助產(chǎn)師個人述職報告(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 15:59:24
助產(chǎn)師個人述職報告(精選18篇)
時間:2023-11-28 15:59:24     小編:夢幻泡

報告通常以客觀、準確、清晰的語言描述事實,并提供相應的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持。檢查報告的邏輯和流暢性,確保信息的連貫性。請記得在參考這些報告范文時要保持獨立思考和創(chuàng)新,不要簡單復制內(nèi)容或者機械套用結(jié)構(gòu)。

助產(chǎn)師個人述職報告篇一

尊重的諸位領(lǐng)導干部與同事:

大伙兒上午好,我的名字是xx,中國共產(chǎn)黨員,現(xiàn)系科護理人員,在就職的這三年里,在院領(lǐng)導干部、科室醫(yī)生和護理人員的恰當領(lǐng)導干部下,秉著“以患者為管理中心”的醫(yī)護服務宗旨,弘揚治病救人的紅色精神,安安穩(wěn)穩(wěn)搞好醫(yī)護工作中,積極地學習培訓護士專業(yè)專業(yè)知識,可以進行醫(yī)務科、護理人員督辦的各類工作目標。嚴格遵守醫(yī)院門診各類管理制度,三年來無事假、病舉。做為新時期的護理人員,我勤奮順應潮流規(guī)定,開拓創(chuàng)新,積極參加醫(yī)院門診機構(gòu)的培訓工作及有關(guān)專業(yè)知識的學習培訓,持續(xù)提升自己工作能力,為能夠更好地服務項目患者奠定牢靠的基本?,F(xiàn)將三年期內(nèi)的就職狀況從政治思想、履行職責、缺陷不夠、將來準備等四個層面向諸位領(lǐng)導干部報告以下:

做為共產(chǎn)黨員的我,深深地的了解到,觀念是行動的主導,也是工作質(zhì)量的確保,僅有扎扎實實的觀念做為基本,才可以搞好醫(yī)護工作中,確保工作中的品質(zhì)。為確保有扎扎實實的觀念理論基礎(chǔ),我積極主動學習培訓上級領(lǐng)導基層黨組織的指示精神,堅決貫徹黨的基本路線方針現(xiàn)行政策,在思想方面積極與xx維持高度一致,并根據(jù)報刊、雜志期刊、書本等多種多樣方式,豐富多彩政治理論知識。特別是在在20xx年以“講政治有信念、胸懷大局、守規(guī)矩”為主題風格的文化教育中。我積極參加專題教育各類主題活動,用心搜索自身存在的問題與難題,分析思想根源,確立勤奮方位,進行批評與自我剖析,避免了膚淺之風、奢華之風、虛報之風、心浮氣躁之風的存有,進一步塑造了恰當?shù)娜松鷥r值觀和價值觀念,使自身可以以更為飽滿的熱情搞好每一項工作中,在本職工作職位上開拓創(chuàng)新。

僅有愛崗敬業(yè)才可以愛崗敬業(yè),只有愛一行才可以專一行,我喜愛醫(yī)護工作中,明顯的責任心和使命感,使我積極的學習培訓護理學專業(yè)專業(yè)知識,擺正工作責任心,在具體工作上,能嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診各類管理制度,嚴格管理自身,遵循護理人員職業(yè)道德規(guī)范,塑造一心一意為傷病員服務項目的觀念,文明禮貌用語,避免心態(tài)生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務服務標準來規(guī)定自身,用心醫(yī)護每一位病人,使病人在住院治療期內(nèi)最大限度的消除痛楚,立即處理日常生活所需,為病人給予更個性化的服務項目。

做為部門醫(yī)護技術(shù)骨干,在持續(xù)提升本身業(yè)務能力工作能力另外,充分運用個人優(yōu)點,在工作中與日常生活,關(guān)注協(xié)助新朋友,充分發(fā)揮傳幫帶作用,以身作則,共同進步,團結(jié)互助,一同奮發(fā)進取。工作目標重的狀況下,日夜奮戰(zhàn),不辭勞苦,標準化高品質(zhì)進行既定目標,保證讓患者安心,讓領(lǐng)導干部安心。根據(jù)自身的勤奮,在就職這三年里,2次評選為出色導師帶徒教師,2次被評選為出色護理人員,3次獎勵,于20xx年參與軍隊非現(xiàn)役醫(yī)護技術(shù)骨干學習培訓,20xx年7月參與我國醫(yī)師協(xié)會機構(gòu)的第4期化學纖維軟管鏡學習培訓,20xx年又榮幸參與醫(yī)院的緊急分隊訓煉,平常重視匯總工作上的各類體會心得,用心編寫文章內(nèi)容,在就職這三年里在我國核心期刊論文發(fā)表總共5篇,均為第一作者。

在毫無疑問考試成績的另外,我用心搜索本身存在的問題,關(guān)鍵有以下幾個方面:

1、在學習方面,覺得得學的物品過多,時有心浮氣躁心態(tài),加上工作中事務管理忙碌,真真正正靜下心學習狀況較為少。

2、盡管善于總結(jié)一些工作經(jīng)驗,寫一些文章內(nèi)容,但真真正正高品質(zhì)的'文章內(nèi)容還非常少,專業(yè)能力的論文撰寫基本功還不夠扎扎實實。

3、盡管大部分能執(zhí)行自身的崗位職責和責任,可是工作中的自覺性和前瞻性層面也有待提升。

對于之上存在的問題,在之后的工作中關(guān)鍵從下列好多個層面勤奮:

1、一如既往的搞好政冶集中學習,持續(xù)保持政治上黨的純潔性、民主作風。

2、重視提升專業(yè)技術(shù)人員集中學習與寫作水平的提升,進一步寫下有較高品質(zhì)的文章內(nèi)容。

3、進一步提高主人公觀念,把醫(yī)院門診當家的來建,把病人當家人來待,把信譽度當性命看來,把握工作中的規(guī)律性與方式,全面提高工作上前瞻性。

三年非現(xiàn)役護理人員就職的醫(yī)護工作經(jīng)驗,使我有一些工作經(jīng)歷與小小造就,但間距領(lǐng)導干部的規(guī)范也有差別,我堅信根據(jù)本身的勤奮會克服障礙,做到規(guī)范。在將來工作上,我將繼續(xù)努力,在院領(lǐng)導干部和科室醫(yī)生、護理人員的領(lǐng)著下爭得干出更高、更出色的考試成績,積極主動為醫(yī)護工作作出自身應該有的奉獻。

之上就是我三年期內(nèi)的就職匯總,古語云“以人為鏡,能夠明得與失”中,助產(chǎn)專業(yè)護理人員在臨產(chǎn)前醫(yī)院門診具備關(guān)鍵功效,其為孕媽媽給予了接連不斷產(chǎn)前照料。

助產(chǎn)師個人述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質(zhì)量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領(lǐng)導放心。、通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于2009年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,2012年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建、,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,可以明得失”中,助產(chǎn)護士在產(chǎn)前門診具有重要作用,其為孕婦提供了連續(xù)不斷產(chǎn)前照護。

助產(chǎn)師個人述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

大家下午好,我叫xxx,中共黨員,在任職的這3年里,在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下:

一、思想政治方面。

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

二、履職盡責方面。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質(zhì)量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領(lǐng)導放心。、通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于2009年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,2012年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

三、缺點不足。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

四、未來打算。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建、,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,可以明得失”中,助產(chǎn)護士在產(chǎn)前門診具有重要作用,其為孕婦提供了連續(xù)不斷產(chǎn)前照護。

助產(chǎn)師個人述職報告篇四

光陰荏苒,充斥著機遇和挑戰(zhàn)的一年將要完畢。醫(yī)院待產(chǎn)室出生人數(shù)xx人,陰道分娩總數(shù)xxx人,剖腹產(chǎn)xxx人,孕婦難產(chǎn)xx人,胎兒頭位吸引住xx人,臀位助產(chǎn)專業(yè)x人,取得成功救治產(chǎn)后大出血產(chǎn)后9例,胎心監(jiān)護xx人,獲得了優(yōu)良的經(jīng)濟收益和社會經(jīng)濟效益。過去一年里,在院領(lǐng)導干部、科室主任的恰當領(lǐng)導干部下,我堅持不懈以患者為管理中心的服務宗旨,以用心認真細致的心態(tài)和積極積極主動的激情投身學習培訓和工作上。在安穩(wěn)地學習培訓與待產(chǎn)室醫(yī)護工作上,在得到患者普遍五星好評的另外,也獲得各個領(lǐng)導干部的認同,圓滿完成了**年的工作目標。現(xiàn)就將我曾年各層面的主要表現(xiàn)簡略匯總以下:

可以堅決貫徹黨的基本路線方針現(xiàn)行政策,根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、雜志期刊、報刊積極主動學習培訓政治理論知識。重視領(lǐng)導干部,團結(jié)同事。遵規(guī)守紀,敬業(yè)愛崗,具備明顯的使命感和責任心,積極地學習培訓婦產(chǎn)科醫(yī)生待產(chǎn)室護理學專業(yè)專業(yè)知識,工作中端正態(tài)度,盡職盡責。在診療醫(yī)護實踐過程中,服從安排,觀眾指引,標準實際操作。嚴格執(zhí)行醫(yī)院門診的各類管理制度,遵循醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院門診和部門機構(gòu)的各類主題活動。

1、在工作責任心層面,我秉著把工作中做的更強,積極主動完滿的進行做好本職工作那樣一個總體目標,在日常工作上,我規(guī)定自身用心招待每一位患者,把每一位患者都當做自身的盆友,家人,可以保證換位思考一下他人的苦楚。每一次走入醫(yī)院病房,我還運用比較有限的時間竭盡全力的激勵產(chǎn)后,細心的幫她們掌握狀況、創(chuàng)建自信心;堅持不懈查對制度,保證使用核對,患者臥室床工作交接的`標準。

2、在技能提升層面,我規(guī)定自身嚴格執(zhí)行醫(yī)院的管理制度,時刻重視學習培訓把握三基(基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能),堅持不懈三嚴(嚴肅認真的心態(tài)、嚴苛的規(guī)定、嚴實的方式)。每月大家都是會機構(gòu)開展2次理論課和考評及基本實際操作和專業(yè)技能考評工作中,讓每名助產(chǎn)專業(yè)工作人員真真正正把握學過專業(yè)知識。

3、在診療預防層面,我嚴苛按診室規(guī)定標準待產(chǎn)室,按照規(guī)定搞好氣體尿培養(yǎng),消毒劑檢驗,器材物件尿培養(yǎng),加強助產(chǎn)專業(yè)室手衛(wèi)生。標準接產(chǎn)實際操作,加強無菌檢測安全操作規(guī)程,防止會陰部割開感柒及新生嬰兒的感柒,無差錯安全事故產(chǎn)生。

一名國優(yōu)國家標準白衣戰(zhàn)士的總體目標和對專業(yè)知識的明顯追求完美,我嚴格管理自身,勤于思考,勤學好問,大部分把握了婦產(chǎn)科醫(yī)生一些專業(yè)技能和專業(yè)技能,保證了基礎(chǔ)理論結(jié)合實際。除專業(yè)技能的學習培訓外,還留意擴展自身的知識層面,普遍的涉足別的課程的專業(yè)知識,提升本身的觀念文化素養(yǎng)。另外,在生活中堅持不懈認真細致的心態(tài)和優(yōu)良的風格,培養(yǎng)了優(yōu)良的生活方式,日常生活豐富而條理清晰。為人正直激情大氣,誠信友善,助人為樂,能與朋友友好相處,積極參加各類主題活動,持續(xù)的豐富多彩自身的經(jīng)驗。

在過去的一年中,我謝謝院領(lǐng)導干部給與我的具體指導和關(guān)注,謝謝每一位與我相處的朋友。謝謝大家的尊重,謝謝和大家有那樣相遇相識交往的緣份,謝謝大家的心地善良和幸福,謝謝大家要我日常生活在那樣一個溫暖的大家族!期待明年,大家依然可以攜手并肩,一同覺得感受生命與生活的幸福漂亮,一同去造就一個更為璀璨的將來!

助產(chǎn)師個人述職報告篇五

成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于優(yōu)質(zhì)護理服務活動,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,??浦R欠缺,為提高護理服務質(zhì)量,從基礎(chǔ)護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:

3.建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

4.聯(lián)合天樂照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員二人負責,改成責任護士完成病歷,責任組長把關(guān),質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。

針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎(chǔ)操作項目納入日??己?,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務質(zhì)量。

不斷充實??浦R,派出助產(chǎn)士一人到哈市學習,護士長到哈爾濱進修學習,引進新的理念和技術(shù),改進工作,提高技術(shù),帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強??浦R學習。今年實習生人數(shù)多,為保證帶教質(zhì)量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受??浦R兩次,圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

述職人:xx20xx年xx月xx日。

助產(chǎn)師個人述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

光陰似箭,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)xxxx人,自然分娩人數(shù)xxx人,剖宮產(chǎn)xxx人,難產(chǎn)xx人,胎頭吸引xx人,臀位助產(chǎn)x人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,胎心監(jiān)護xxxx人,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下,我堅持以病人為中心的服務理念,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導的認可,順利完成了xx年的工作任務?,F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

1、在工作態(tài)度方面,我本著把工作做的`更好,積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則。

2、在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,時刻注重學習掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。

3、在醫(yī)療防范方面,我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細菌培養(yǎng),強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生。

我非常喜歡馬云的一句話,他說:一個人的胸懷,是被委屈撐大的。在醫(yī)務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,提高自身的思想文化素質(zhì)。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。

在過去的一年中,我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

謝謝大家!

助產(chǎn)師個人述職報告篇七

目前職位:助產(chǎn)。

學歷:大專。

工作經(jīng)驗:1-3年。

現(xiàn)居住地:西安。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價。

本人熱情大方、做事認真、謹慎、有責任心,能與人融洽相處。

誠實守信是我做人的基本準則。協(xié)調(diào)性很強,善于人際交往,勤勞肯干,大膽創(chuàng)新,充滿自信,有扎實的知識基礎(chǔ)和熟練精湛的操作技能,嚴肅認真的工作態(tài)度,積極向上的工作精神,通過一年多的工作具有一定的實踐經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗。

興平市人民醫(yī)院。

2011-7至2012-3。

工作職責:我在興平市人民醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦科、兒科、產(chǎn)房實習共八個月。

教育經(jīng)歷。

2009-9至2011-7寶雞職業(yè)技術(shù)學院助產(chǎn)專業(yè)。

語言能力英語:熟悉。

專業(yè)證書陜西省計算機證書。

2010年9月由陜西省人事部頒發(fā)。

英語a級證書2011年3月由人力資源部頒發(fā)。

普通話證書2010年11月由人力資源部頒發(fā)。

更多。

助產(chǎn)師個人述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

大家下午好,我叫xx,中共黨員,現(xiàn)系xx科護士,在xx任職的這3年里,在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下:

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質(zhì)量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領(lǐng)導放心。

通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3、進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的'護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,可以明得失”中,助產(chǎn)護士在產(chǎn)前門診具有重要作用,其為孕婦提供了連續(xù)不斷產(chǎn)前照護。

助產(chǎn)師個人述職報告篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!

助產(chǎn)師個人述職報告篇十

回望20xx年,在科室主任、護理人員的恰當領(lǐng)導干部和細心關(guān)愛下,自己用心執(zhí)行副護理人員工作崗位職責,以三甲醫(yī)院的規(guī)范,嚴格遵守護理質(zhì)量管理各類規(guī)章制度和步驟,重視護理質(zhì)量的確保與持續(xù)改善,持續(xù)提高醫(yī)護知名品牌,再次推進優(yōu)質(zhì)護理服務,進一步進行醫(yī)院門診及醫(yī)務科的既定目標,現(xiàn)個人述職以下:

作為一名共產(chǎn)黨員,努力學習黨的黨的群眾路線,持續(xù)提升思想意識和政治理論知識水準,樹牢生態(tài)文明建設(shè),嚴格管理自身,言傳身教,幫助護理人員領(lǐng)著全體人員醫(yī)護人員,為患者給予更強更高品質(zhì)的醫(yī)護服務項目;積極參加醫(yī)院門診機構(gòu)的員工行為規(guī)范文化教育及安全性診療文化教育,并貫徹落實到平常的工作上。努力學習醫(yī)院門診的各類管理制度并機構(gòu)貫徹落實,嚴格遵守醫(yī)護人員的職業(yè)道德規(guī)范,廉潔自律,主動塑造醫(yī)務工作者的整體形象。

敬業(yè)愛崗,勤懇工作中,安穩(wěn)用心,敢于擔當。領(lǐng)著大學本科醫(yī)護同事,用心執(zhí)行各類規(guī)章制度,在原來優(yōu)質(zhì)護理服務的基本上,工作中做得更為優(yōu)化、服務項目更為激情、患者更為令人滿意。去醫(yī)院進行的“三好一滿意”主題活動中,用心搞好推廣工作,真真正正保證職業(yè)道德好、技術(shù)性好、性價比高、患者令人滿意。平常,把嚴肅認真的工作責任心與科學研究的方式方法融合起來,擅于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有效布署,分辨分清主次,既突出主題,又大局為重,使各項任務進行井然有序、獲得顯著成效。

(一)、落實要求,搞好護理質(zhì)量管理方法。高度重視病房管理,全院性推行護理人員、義務小組長、醫(yī)護質(zhì)量控制員三級管理方法,創(chuàng)立部門質(zhì)量控制工作組,常常開展當場具體指導與查驗各類規(guī)章制度的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即在護理人員大會上開展探討剖析,明確提出改進措施,使醫(yī)院病房工作中推行標準化管理。注重細節(jié)改善,把部門內(nèi)存在的不足根據(jù)不斷質(zhì)量控制,順利做到預期目標,不斷完善品質(zhì)監(jiān)管,提升質(zhì)監(jiān),執(zhí)行規(guī)范化質(zhì)量控制,每月對護理質(zhì)量開展查驗、量化分析、意見反饋、整頓,創(chuàng)建質(zhì)量控制的常態(tài)化。依照三甲醫(yī)院的規(guī)范,學規(guī)章制度,真抓實干,學應知、應會,抓考評,使每名護理人員的基礎(chǔ)理論、實際操作人人過關(guān),并持續(xù)提升醫(yī)護專業(yè)技能與服務質(zhì)量。

(二)、完善機制,保證安全醫(yī)護。每月組織學習在職員工的業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行各類管理制度和安全操作規(guī)程,持續(xù)標準各類操作步驟,立即搜索醫(yī)護安全風險。每月舉辦安全性醫(yī)護大會,持續(xù)加強安全防范意識,努力學習醫(yī)護核心制度及患者護理安全管理方案、醫(yī)護安全風險呈送探討規(guī)章制度、醫(yī)護事情呈送與防止規(guī)章制度。提高法制觀念,對住院治療的高風險患者立即開展摔倒(墜床)、褥瘡的評定、匯報及評定,合理避免了醫(yī)護事情產(chǎn)生。對于婦科大專特點,增加大專護理操作新項目乳房護理技術(shù)性,而且應用于醫(yī)護實踐活動中,進一步提高了新護理人員的大專醫(yī)護技術(shù)性等級;積極主動搞好醫(yī)院病房的院感知識學習培訓及消毒隔離工作中,使院感知識深層次到每一個人,貫徹落實到每一個操作流程,防止了互相污染的產(chǎn)生。

(三)、堅持不懈搞好醫(yī)護工作中的催促與管控。以醫(yī)護核心制度為具體指導,每日定期檢查催促醫(yī)護事務管理的實行,發(fā)覺缺點立即糾偏裝置和改善;用心搞好醫(yī)護人員崗位培訓和在職進修,依規(guī)依規(guī)執(zhí)行醫(yī)護崗位工作職責。

(四)、真心實意關(guān)懷,改善醫(yī)護服務質(zhì)量和風格,提升醫(yī)護服務項目的滿意率。在部門積極主動營銷推廣優(yōu)質(zhì)護理服務對策,變化了思想意識,融合護理學基礎(chǔ),藥物治療、溝通交流和純母乳喂養(yǎng)身心健康具體指導等各類醫(yī)護工作中,使義務護理人員對所包干制的病人給予持續(xù)、全過程和全人的醫(yī)護服務項目。提升護患溝通,每月機構(gòu)舉辦工休交流會,征求病人及親屬的`意見和建議。真真正正保證想患者所感、急患者所急,每日堅持不懈護理查房,掌握患者的要求,處理患者的艱難,征詢患者對醫(yī)護人員的建議,不斷完善方式與技術(shù)性,醫(yī)護服務滿意度持續(xù)提升。另外,搞好住院患者的電話隨診工作中,使大學本科室在社會發(fā)展上的名氣、認同度、品牌效應持續(xù)提升。

(五)、鍥而不舍,全面推行健康教育知識。制定目的性強的健康宣教內(nèi)容,按時舉辦孕婦學校專題講座,宣傳教育率達100%、意見反饋率達95%。搞好孕早期純母乳喂養(yǎng)專業(yè)知識健康宣教,并制作照片及ppt,對每一個孕媽媽及親屬開展宣傳教育,遭受熱烈歡迎和五星好評。順利根據(jù)愛嬰醫(yī)院復審工作中。

(六)、節(jié)約開支,提升經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟效益。提升經(jīng)濟評價,勤奮減少診療醫(yī)護成本費,注重經(jīng)濟收益與診療醫(yī)護實際效果,規(guī)定全體人員醫(yī)務人員、工勤人員,從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙學起,嚴控部門開支、避免一切消耗狀況。需注意部門醫(yī)療器械的應用、維護保養(yǎng)、檢修與維護保養(yǎng),保證一切正常運作,為部門造就較大的經(jīng)濟收益。掌握熟識各類收費標準,用熟、用足收費標準現(xiàn)行政策,應收款則收、應收款不漏。

(七)、凝聚人心,推動各項任務圓滿完成。把工作中做細、做實,勤奮構(gòu)建風浩然正氣順、團結(jié)互助、和睦高效率的辦公環(huán)境。堅持不懈以民為本,關(guān)注、愛惜、重視、了解每一位醫(yī)護工作者。做為副護理人員,與部門醫(yī)護人員真誠待人、以心深交,持續(xù)發(fā)覺和毫無疑問辦事員的優(yōu)點和優(yōu)點,充足激起大伙兒的工作熱情,團結(jié)一致和諧,奮發(fā)向上,和睦護理、醫(yī)患關(guān)系,使五病區(qū)產(chǎn)生了一個團結(jié)一致、和睦、奮進、奮發(fā)進取的精英團隊。

(八)、進行學習培訓,提高能力素質(zhì)。制定在職員工及三期見習生培訓方案,按時機構(gòu)醫(yī)護人員開展學習培訓,加強三基訓煉,常常學習培訓新專業(yè)知識、新技術(shù)應用、新業(yè)務流程,全面提高每一位醫(yī)護人員的工作能力,以融入部門新技術(shù)應用、最新項目的進行,融入時期發(fā)展趨勢的必須。每月開展一次護理查房,每月開展一次醫(yī)護疑難病例討論,每個季度高資質(zhì)護理人員開展基礎(chǔ)理論及實際操作考試一次;低資質(zhì)護理人員開展基礎(chǔ)理論及實際操作考試2次。三期見習生出科前開展基礎(chǔ)理論及實際操作考評一次實際操作,按時機構(gòu)醫(yī)護人員開展全院性、院中理論學習及三基基礎(chǔ)理論考評。按導師帶徒培訓方案,用心搞好見習生和三期護理人員的導師帶徒及業(yè)務培訓,為醫(yī)護團隊運輸達標的優(yōu)秀人才。

運用碎片時間學習培訓婦科大專新專業(yè)知識,自己于20xx年6月參與婦產(chǎn)科醫(yī)生循證護理培訓機構(gòu),持續(xù)消化吸收成功經(jīng)驗以豐富、提升自我,使我的護理知識能達到持續(xù)發(fā)展趨勢的課程。為醫(yī)院門診和個人修養(yǎng)的提升奉獻自身的能量。

根據(jù)醫(yī)院門診機構(gòu)的警示教育心得及整治庸、懶、散、浮、托的難題重點學習培訓,塑造恰當?shù)娜松^、人生價值觀、價值觀念,主動地資金投入到醫(yī)院門診廉政建設(shè)的工作上去。樹牢一切為患者、一心一意服務于人民的觀念,廉潔自律服務項目,維護保養(yǎng)患者、團體和朋友權(quán)益,不運用職位牟取不就在權(quán)益。堅持不懈保證自身重量、反省、自警、自勉。

之上就是我年度工作回顧。我保持清醒地了解到在獲得考試成績的另外,也存有工作經(jīng)歷、自主創(chuàng)新、科學研究等層面的不夠。在新的一年里,我信心在考試成績眼前不自豪,在缺陷眼前不畏艱難,持續(xù)保持嚴于律已、務實求真的風格,爭取在之后的工作上,進一步學習,敢于實踐活動,團結(jié)互助,開拓創(chuàng)新,勤奮推動優(yōu)質(zhì)護理服務工作中的營銷推廣,使醫(yī)院的醫(yī)護工作中持續(xù)邁上架的階梯。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。現(xiàn)將20__年的工作匯報如下:

在這20xx年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,收集整理,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,關(guān)心每一個病人,當病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的'文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學,成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。

我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績??剖医?jīng)濟收入名列前茅,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。

我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導和同事:

大家好!

大家下午好,我叫xxx,中共黨員,現(xiàn)系婦產(chǎn)科助產(chǎn)護士,在任職的這3年里,在院領(lǐng)導、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導下,本著“以病人為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關(guān)知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務病人打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導匯報如下:

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),才能做好護理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、中央軍委保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。

作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結(jié)協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質(zhì)量完成各項任務,做到讓病人放心,讓領(lǐng)導放心。通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的'抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

3、進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,可以明得失”中,助產(chǎn)護士在產(chǎn)前門診具有重要作用,其為孕婦提供了連續(xù)不斷產(chǎn)前照護。

謝謝大家!

助產(chǎn)師個人述職報告篇十三

xxxx年7月我被任命為校長助理,調(diào)入xx市xx中學,分管德育、體育(大課間及校園體育活動)、藝術(shù)、衛(wèi)生、宣傳及初一年級組等工作。在教育局領(lǐng)導的關(guān)心下,在周校長的帶領(lǐng)和同事們的大力支持下,我努力適應環(huán)境,盡快將各項工作開展起來,現(xiàn)將一學期的工作總結(jié)匯報如下:

1.明確管理機制,提高工作實效。新學年伊始,經(jīng)過研討,明確了學校德育管理機制,即以分管校長為主要負責人,統(tǒng)領(lǐng)學校的德育工作,以德育主任為首的德育處為具體實施部門,在工作的落實過程中各年級組長起到指導、檢查、反饋和及時補位的作用,班主任是學校工作的具體落實者,也是全面育人的主力軍。每個月德育處召集團委書記、少先隊大隊輔導員、年級組長召開1-2次德育工作例會,具體討論協(xié)調(diào)德育工作,做到德育工作有計劃、有指導、有實效。在日常工作中,充分利用qq、微信、和教育等信息化平臺及時進行工作交流與反饋。

2.加強隊伍建設(shè),促進專業(yè)發(fā)展。德育工作的主力軍是班主任,所以提高班主任的專業(yè)素養(yǎng)是提高德育實效性的必要手段。我經(jīng)過一學期的了解,基本掌握了xx班主任及年級組長教師現(xiàn)狀:年輕、肯干,但缺乏一定的經(jīng)驗。同時xx的學生人數(shù)多,學生家庭情況各異,這給老師的教育帶來一定的難度?;谝陨犀F(xiàn)狀,我將班主任的隊伍建設(shè)放在重中之重。首先,結(jié)合學校的青藍工程,與德育處商定為班主任工作年限不滿兩年的老師配備師傅,并簽定相關(guān)協(xié)議,為初任班主任提供學習的榜樣。其次,有計劃地開展班主任研修活動。本學期組織全體班主任參加了區(qū)級培訓一次:全國優(yōu)秀班主任事跡報告。前往揚州邗江區(qū)實驗學校參觀學習一次。暑期德育主題研討邀請了xx市第五十四中學金晶老師就班主任的專業(yè)化發(fā)展做了專題講座,同時也邀請了本校的2位班主任作了關(guān)于班級文化建設(shè)方面的專題交流。每周的例會時間盡量減少事務性的布置,創(chuàng)新形式,為班主任提供交流學習的平臺。例如開學初進行了新學期班主任工作計劃的交流;十月份開始開展了班主任基本功展示活動,包括模擬家長會、主題班會觀摩等;十一月份開展了“童心師愛”教育案例交流;十二月份組織老師參加了區(qū)級校本德育課程及班會案例評比的培訓,之后組織了全體班主任進行了學習、撰寫、分組研討、修改,并邀請了區(qū)教科所楊向紅所長來校指導和評審,最終我校上交了13篇案例,是全區(qū)初中校上交最多的學校。

為了進一步提升班主任的專業(yè)化發(fā)展,我?guī)ьI(lǐng)幾位骨干班主任進行了“十三五規(guī)劃課題”的申報工作,通過課題研究的方式力求使班主任的校本研修系統(tǒng)性、專業(yè)化,從而促進班主任專業(yè)素養(yǎng)的整體提升。

3.規(guī)劃德育課程,提升學生素養(yǎng)。德育的內(nèi)容瑣碎、難以考評,所以如何提高德育的實效性,提升學生的素養(yǎng)是學校德育工作的重點。我認為學校的德育工作既要完成國家以及上級主管部門下達的要求,也要結(jié)合校情學情,開展具有校本特色的內(nèi)容。所以這學期我?guī)ьI(lǐng)德育處、年級組長共同規(guī)劃學校的德育課程,將每周的晨會、班會、每月的主題教育活動都提前計劃好,有方案有總結(jié),力求德育活動系列化、精致化。比如九月的習慣養(yǎng)成教育、十月的社會主義核心價值觀教育、十一月的學習能力提升教育、十二月的校園藝術(shù)月、一月的冬季鍛煉與健康成長教育等。

學生素養(yǎng)的培養(yǎng)基于良好習慣的養(yǎng)成教育,所以這一學期我首先將常規(guī)教育放在各類課程之首。特別是初一新生從一進校就開始利用銜接教育進行習慣培養(yǎng),并要求德育處將每日的常規(guī)檢查精細化,每日及時反饋到德育工作群,讓班主任及時了解情況,每月開展“紅旗班級”評比,每學期開展“優(yōu)秀班級”和“文明班級”評比。同時本學期啟用“家校聯(lián)系本”,促進學生自主管理的同時也為家校溝通提供平臺。

學生的身心健康是成長的基礎(chǔ),對于青春期的學生來說,心理健康教育是學校工作的重點和難點。由于學校在這方面缺乏相應的師資,所以我邀請了玄武區(qū)具有一定經(jīng)驗的心育老師分年級給學生們開設(shè)了心育講座,本學期一共開設(shè)了4次主題講座,同時我本人也參加了xx市組織的心理健康教育高級研修班,為進一步開展這方面工作做好準備。在日常的工作中,我經(jīng)常通過短信與家長進行溝通,也指導班主任通過電話、家訪、qq等多種途徑與家長溝通,力爭家校合力提高教育的效力。

1.藝術(shù)教育。本學期初指導藝術(shù)組完成了藝術(shù)年報工作。今年玄武區(qū)舉行首屆中小學生小樂器比賽,藝術(shù)組、初一年級組的老師精化籌化,積極排練,取得一等獎的好成績。十二月的藝術(shù)月藝術(shù)組與團委、少先隊合作開展了書畫展評活動、小主持人比賽、校園十佳歌手比賽等各類活動,廣大學生積極參與,為學生們的特長發(fā)展提供了平臺。

2.體育活動。本學期帶領(lǐng)德育處和體育組成功舉辦了秋季校運會、冬季鍛煉活動。在保證每天一小時的正常進行下,加強評比,提高質(zhì)量,并鼓勵老師們共同參加。

3.宣傳工作。本學期指導校辦梳理了學校的宣傳方案,重新申請了學校的微信訂閱號,通過招標選擇了若詩歌文化公司作為學校的微信制作合作公司,經(jīng)過精心策劃,學校的訂閱號欄目豐富,可看性強,不僅全面展現(xiàn)了學校的辦學情況和師生發(fā)展情況,還為家長提供了教育指導。在短短的二個月時間內(nèi),學校的關(guān)注量就達到了2500左右,某些欄目的閱讀量可達20000左右,起到了很好的宣傳效果。

4.初一年級組工作。本學期我分管初一年級組工作,我主要從指導年級組長和各學科備課組長的工作入手,通過與他們進行面對面的溝通交流、參加備課組活動、聽課等方式了解并指導老師們的工作,在全體老師的共同努力下,初一年級的整體狀況比較好,在第一次全區(qū)統(tǒng)測中取得了第四名的好成績。

1.德育工作不僅是德育處和班主任的工作,所以下學期我將在全員育人方面努力營造氛圍,通過講座等形式喚起全體老師全員育人的意識,并指導老師們育人的方法,促進師生和諧發(fā)展。

2.盡快了解學校的特色教育,在學校整體課程的框架下系統(tǒng)構(gòu)建德育課程。

3.完善各類制度,構(gòu)建學生的綜合評價體系。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導:

大家好!

我來自貴陽險峰項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“信_和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到貴陽險峰項目后,我主要負責現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學習預算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進度是項目的命脈,商務是項目的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:

一、虛心請教、努力學習。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教,同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,向他們學習具體施工方法。

二、以情服務、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要勞務人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;。

2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;。

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;。

4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

4、積極的學習商務知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預算,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導多多批評指正,在此,祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝!

你們好!

站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:

20xx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,院辦室的每一項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領(lǐng)導學。在辦公室工作藝術(shù),使我受益匪淺包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師寫作水平,我都從中學到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結(jié)同志,維護領(lǐng)導的權(quán)威,維護醫(yī)院的形象,維護醫(yī)院的大局。文處理工作。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務,常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡報》共同做好醫(yī)院宣傳工作。努力發(fā)揮自己的能量,的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務;一些敏感問題上,不等,全力保障一線需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備,檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,級,使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

走上辦公室這個崗位后,受的條件和優(yōu)勢,在任何情況下,所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,,與領(lǐng)導接觸的機會較多。三年來,收獲良多。三是向同事們學。古人說我較好地完成了各項工作任務。在宣傳材料的寫作、出色地完成了各項宣傳任務。另一方面,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,把別人的困難當作自己的困難,三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息,,無論是為人處事、管理經(jīng)驗,還是業(yè)務能力、聯(lián)系各方的樞紐。

三年來,我始終注意把握好自己的一都能按時按要求完成,300余篇,約積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控醫(yī)院形象廣告的制作、五是充分發(fā)揮服務職能,熱情為各科室和全院職工服務,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,積極協(xié)助院辦室主任做好,三人行必有我?guī)?。從不同角度看它的職能和作用是非常特殊和,對下不張狂;日常工作中,一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了?0萬字。二是與同志們一起完成電視廣告的發(fā)布等方面,努力做好領(lǐng)導特別是在車輛調(diào)配使用等不推、不脫、檔案管理工作被認定為國家盡力地干好,不同別人計較享不把以權(quán)謀私看作本事,不為利所縛、不為欲從而贏得同志對我們工作的支,院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作協(xié)調(diào)左右、三年來,三是在質(zhì)控方面。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,堅持向一線傾斜,要經(jīng)得住誘惑,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下,緊緊圍繞"以病人為中心,以質(zhì)量為核心"的工作原則,結(jié)合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強病區(qū)管理,夯實基礎(chǔ)護理。為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到"三短"、"六潔";并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護理服務在我院的深入開展,結(jié)合我科實際情況,從以下幾個方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施:

(一)轉(zhuǎn)變服務理念,在科室里劉主任經(jīng)常強調(diào),我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念,做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切。因此,在實際工作中,我們不僅對婦科病人以"阿姨"、"婆婆"稱呼,對產(chǎn)科病人更是用"乖乖"來作為對她的尊稱。

責任護士負責對所分管病人的病情觀察,落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是:洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),同時也得到了一些病人家屬的好評。

(三)改變排班模式,在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多,減輕中午護理工作壓力,由原來的一名護士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式,減少中間交接,既讓護理人員接受,又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)專科護理人才。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃。

科內(nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練,從而不斷提高科內(nèi)護士的??浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科專科護士一名,已能單獨上崗。

另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,盡快適應本職工作,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,并讓她們以各種形式自學,提高學歷,今年有兩名護士取得??茖W歷,護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實,減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在:

(一)嚴格床頭交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎(chǔ)護理情況,及時指出存問題及時改正,確保患者安全。

(二)完善護理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

五、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項活動:如5、12操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等,均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績,這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為"優(yōu)秀護士"!

六、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力。

我科根據(jù)專科特點采取表格化護理文書,大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

七、創(chuàng)新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷。

為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務的'內(nèi)涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產(chǎn)婦qq群,每天派專人值守,及時回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請電磁爐一個,為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

(七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題,進行電話咨詢,對特殊問題,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪221人,受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產(chǎn)房的管理,積極控制醫(yī)院感染。

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開助產(chǎn)士會議,反饋工作中出現(xiàn)的問題,認真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識,并順得通過了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下:

活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%九、建立和完善績效考核與激勵機制,充分調(diào)動護士的積極性,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化,服務形式還需創(chuàng)新;年輕護士的基礎(chǔ)理論知識和??谱o理知識還需學習,服務的積極性和主動性有待進一步增強;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十六

今年,是我擔任經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)察中心副主任的第二年。在任職期間,我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做,努力謀求群眾、企業(yè)、政府三者之間的和諧,為xx市的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步盡綿薄之力。

我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā),提出投訴“有理推定”,努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權(quán)的過程,糾正部門不規(guī)范行政行為的過程,建設(shè)經(jīng)濟環(huán)境的過程,促進經(jīng)濟發(fā)展的'過程,實現(xiàn)社會和諧的過程,并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛。

以下擷取三個方面向大家匯報:

20xx年寧戚鐵路開始建設(shè),我市境內(nèi)設(shè)立火車貨運站。該站三年建而不用,急壞了我市xx外資企業(yè)。

原因有三:

其一,火車貨運的物流成本相對較低,該企業(yè)投資xx市xx火車貨運站是一個籌碼。

其二,該企業(yè)產(chǎn)品遠銷國外,鐵路運輸是首選方式。

其三,該企業(yè)產(chǎn)品服務“三農(nóng)”,在鐵路運輸方面國家實行特價優(yōu)惠。

促成火車貨運站開通,是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展的大事,我知道這件事的分量,也知道這件事的難度,我鉚足了勁奮力攻堅:一是我會同鐵辦的同志去找有關(guān)的負責同志,反復陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲,要求開通貨運站。二是與經(jīng)發(fā)局、交通局、統(tǒng)計局一起制作、下發(fā)、回收表格,模擬火車貨運站開通,當年貨運量在300萬噸左右,基本達到二級站貨運盈虧平衡的要求。三是五月份邀請有關(guān)負責同志親臨現(xiàn)場辦公,解決困難問題。

經(jīng)過不懈的工作,現(xiàn)在該火車貨運站已經(jīng)開通,結(jié)束了xx市沒有火車貨運的歷史,開辟了xx市物流新時代。

20xx年五一節(jié)期間,我市一經(jīng)銷商章x將400多噸煤炭堆放在xx企業(yè)廠區(qū)東南角,雙方?jīng)]有簽訂煤炭購銷合同,因此就合同關(guān)系是否成立發(fā)生爭議,章x堅持是買賣,企業(yè)堅持是寄存。經(jīng)xx市人民法院一審判決,企業(yè)敗訴,不服,向xx市中級人民法院提起上訴,但在判決前卻莫名其妙地接受了調(diào)解。

煤炭是重要的能源物資,國家實行許可經(jīng)營,對經(jīng)營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定,對生活、生產(chǎn)用煤的供應商也有標準區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易,必須對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發(fā)成分等主要指標數(shù)據(jù)進行合同約定。

接手之后,我做了以下工作:一是接觸涉案法官、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部,走訪現(xiàn)場,實地查勘,翻閱案卷,掌握了大量證據(jù),對案情形成了大致印象。二是給有關(guān)領(lǐng)導提出意見與建議,幫助企業(yè)解決實際困難,保證正常生產(chǎn)。三是向質(zhì)監(jiān)局、工商局、貿(mào)易局、公安局反映情況,要求他們在職責范圍內(nèi)展開工作,弄清事情真相,規(guī)范煤炭經(jīng)營秩序。

經(jīng)查,章x沒有煤炭經(jīng)營資格,不具備向企業(yè)供煤資格。這場糾紛章x敗訴,維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

今年三月份,xx電子公司被環(huán)保局實施行政處罰三萬元,主要原因是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起處罰非常不滿,認為廢棄物沒有毒害,是環(huán)保部門亂罰款,而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)非常反感。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴重性。

我立即從外地邀來化工行業(yè)的專家進行現(xiàn)場鑒定,專家作出以下結(jié)論:廢棄物是環(huán)氧樹脂,市環(huán)保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準確。而環(huán)保局所認定的污染是由于當?shù)卮迕窀忝孕艧堻c燃明火而引起的。

對村民應該教育,而對企業(yè)可以應用“首次不罰”,幫助企業(yè)總結(jié)教訓即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機,將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基,企業(yè)采納了我的建議,問題很快得到了解決。

歲月如鴻,往事依稀。一年來我還受理了相關(guān)企業(yè)關(guān)于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗收行政亂處罰、亂收費的投訴,關(guān)于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴,關(guān)于以群眾名義扣押客商資產(chǎn)的投訴等。

每一件每一樁都在考驗著我的履職履責能力,都在考驗著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠。我戰(zhàn)勝了嚴寒,經(jīng)受住了考驗。在未來的日子里,我有信心接受更大、更多、更難的考驗,朝著更高、更強、更好的目標前進!

借此機會,向一年來為我工作開創(chuàng)條件、提供方便的領(lǐng)導和同志們致以新年的祝福,祝大家快樂地學習、和諧地工作、幸福地生活!

助產(chǎn)師個人述職報告篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導:

20xx年就要過去了,在這里員工xx向各位領(lǐng)導問好,祝大家新年快樂!如下是我對20xx年的述職報告:

一、對20xx年的認識和問題與工作改進與措施及努力方向。

(1)對20xx年的認識和問題。

20xx年是一個不平凡的一年,這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,總是在工作上固執(zhí)己見,不聽從大家給與的有效意見和見解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向。

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時,認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,我以決心努力改進,在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習,取長補短,多聽取大家的有效意見和見解,與同事之間建立友好關(guān)系,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做的更好,對工作嚴肅認真,按時到崗,工作上聽從領(lǐng)導按排。休息時間做到勞逸結(jié)合,與同事搞好團結(jié)。

一年多來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

我到貴公司上班有一年多了,這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作,幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后,使大家在工作中學到了更多的知識,并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

三、20xx年工作內(nèi)容及工作完成情況。

(1)工作內(nèi)容。

(2)工作完成情況。

四、工作感悟。

歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐。在工作這一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,夢想引領(lǐng)大家奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

五、20xx年的工作展望及自已的發(fā)展方向。

(1)20xx年的工作展望。

新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn),抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己,不斷學習業(yè)務,提高個人綜合素質(zhì),為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(2)20xx年的發(fā)展方向。

努力學好專業(yè)知識,利用空余時間學習與相關(guān)知識,盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮!

述職人:xx。

20xx年x月x日。

助產(chǎn)師個人述職報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導:

大家好!我今年的工作壓力非常大,集團公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進,在董事長的逐項授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點滴做起,以公司年度目標達成為方向,以公司團隊建設(shè)為重點,以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團隊建設(shè)問題和制度流程體系的完善。10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營生產(chǎn)管理與決策展開。

本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團隊建設(shè)情況:

1、制度建設(shè):作為常務副總,面對公司多項目管理的實際需要,我積極推進公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定20xx年為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的制度建設(shè),完成公司三級業(yè)務流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應急的制度。

20xx年5月我初到公司時,公司房地產(chǎn)專業(yè)人員非常缺乏,到20xx年底,通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設(shè),通過招聘面試20xx年12月份,產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)到崗,20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗,4月營銷總監(jiān)到崗,6月工程總監(jiān)到崗,7月份董事長引進財務總監(jiān),而在年初我就安排行政部與獵頭公司,簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議,10月份楊總正式到崗就職,至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外,完成了南召公司項目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設(shè)工作,我做的工作還很有限,雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣,講效益,公司利益高于一切”,在工作我始終是以身作則,影響了公司一批想干好工作的同志,他們也是默默奉獻,點滴做起,任勞任怨,公司的基礎(chǔ)建設(shè)才得以初步達成。

20xx年集團公司年度銷售金額是6億,總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調(diào)整目標為:銷售目標3.28億,銷售面積為16.97萬平米,xxx因龍湖,蘭考兩項目未開建xxx;實際實現(xiàn)銷售收入:2.73億;總銷售面積:12.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局的問題,但是為達成目標,我?guī)ьI(lǐng)集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力,在人員少任務重的情況下,為項目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結(jié)算工作、制定加快項目推進促進生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。

關(guān)于執(zhí)行力。

公司6――10月份的浮夸風:認真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責任,比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力,耗時半年時間做的無法使用的半成品制度,不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級匯報,我沒有及時制止工作的推進和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離,大搞浮夸風,即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應該嚴格按照公司的管理層級進行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力,既定目標要加強監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年xx月xx日。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16085359.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔