學(xué)會管理時間,合理安排學(xué)習(xí)和休息的時間。寫總結(jié)時要注重客觀性,不要陷入情感和個人觀點(diǎn)的主觀判斷。這些總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和表達(dá)技巧。
會議發(fā)言稿參考篇一
一、突出黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨組織“三個作用”
一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。深入開展作業(yè)現(xiàn)場黨旗紅、黨員身邊無違章活動,圓滿完成考察龍江等重要保電任務(wù)。出臺報裝接電專項治理23條,制定重塑電力營商新環(huán)境實(shí)施方案,全力推進(jìn)“辦電不求人”。采取降低一般工商業(yè)電價和電力直接交易等措施,20xx年降低企業(yè)用電成本25.2億元。全面完成供電面積占全省70%、有980萬客戶、3萬名職工的131戶農(nóng)電企業(yè)劃轉(zhuǎn)任務(wù)。
二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”“星級黨支部”創(chuàng)建活動,組織工程建設(shè)大會戰(zhàn),如期完成寶清電廠送出和哈牡、哈佳電鐵供電工程。
三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。架起黨群連心橋”活動,廣大黨員成為攻堅克難時拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A的中堅力量。
二、突出機(jī)制創(chuàng)新,探索黨建工作“三化管理”
一是推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。印發(fā)基層黨委工作指引和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊,建成422個標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。
二是推行黨建任務(wù)項目化。深入開展黨建工作對標(biāo)管理,針對機(jī)關(guān)黨建設(shè)置了100個對標(biāo)項目。
三是推行黨建管理信息化。建設(shè)黨建信息化管理系統(tǒng),搭建“實(shí)時化信息歸集”“一體化業(yè)務(wù)管理”等5個平臺,上線應(yīng)用了“黨員教育”等10大功能模塊、44個應(yīng)用子模塊。
三、突出基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)黨建工作“三年登高”
一是扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)登高。公司黨委中心組實(shí)行“成員領(lǐng)學(xué)+專題研學(xué)+經(jīng)典誦讀”模式。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層宣講986次。
二是扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)登高。規(guī)范各級黨組織設(shè)置。成立公司機(jī)關(guān)黨委。嚴(yán)格七項組織生活制度,提升了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
劃”。
四、突出價值創(chuàng)造,實(shí)施黨建融合“三項工程”
一是實(shí)施“雙向融合”工程。實(shí)施“雙培”工程,建立了黨員、業(yè)務(wù)骨干雙向培養(yǎng)、雙向創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
二是實(shí)施“黨建+”工程。開展“雙學(xué)雙融”黨務(wù)知識大學(xué)習(xí)。實(shí)施“黨建+改革”,聚焦農(nóng)電劃轉(zhuǎn)做足了思想功課。實(shí)施“黨建+扶貧”,助力撫遠(yuǎn)市順利通過國家脫貧驗(yàn)收。
三是實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。開展“砥礪奮進(jìn)黨旗紅”系列活動,打造“競進(jìn)提質(zhì)·創(chuàng)先爭優(yōu)”精品工程,形成共產(chǎn)黨員服務(wù)隊特色黨建品牌,公司榮獲全國五一勞動獎狀。
會議發(fā)言稿參考篇二
同學(xué)們:
人的一生是一個漫長的歷程,它是由一個個不同的階段構(gòu)成的,不同的階段有著不同目標(biāo)和任務(wù)。什么階段追求什么目標(biāo),什么階段專注什么事情,什么時間做什么事情,這是我們必須明確和遵守的準(zhǔn)則。你們正在經(jīng)歷人生第一個重要階段。這一階段的成敗對于你們今后的人生起著至關(guān)重要的作用。
良好的行為習(xí)慣是取得好成績的基礎(chǔ)和保障,在這最后的沖刺階段向同學(xué)們提出一些要求,希望大家嚴(yán)格遵守:
1、規(guī)范自己的言行。
正確認(rèn)識校紀(jì)校規(guī),以理性去面對并認(rèn)同,讓遵規(guī)守紀(jì)不再是一種強(qiáng)迫的任務(wù),而變成一種自主的選擇。一個班級,如果大家都不去遵規(guī)守記,恪守班級公約,一個班級怎么能有戰(zhàn)斗力?而一個班風(fēng)渙散的'班級,又怎能奮發(fā)圖強(qiáng),學(xué)有所成;隨心所欲,胡作非為的學(xué)生怎能立足社會,贏得明天的輝煌?人不可能各個方面都很完美,毫無缺點(diǎn),這并不是最要緊的,最要緊的是能自我反省。自省自察是自我發(fā)展的根本前提。所以,請留心你的行動,因?yàn)樾袆幽茏兂闪?xí)慣;請留心你的習(xí)慣,因?yàn)榱?xí)慣能成為性格;請留心你的性格,因?yàn)樾愿衲軟Q定你的命運(yùn)。在言行上要穩(wěn)重,注意課上課下紀(jì)律,不追跑打逗,為低年級學(xué)生做出表率。放學(xué)及時回家保證身體健康、安全。
2、構(gòu)建和諧班集體,創(chuàng)設(shè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
有緣,才會有機(jī)會生活在同一個集體,有幸才能在一起合作學(xué)習(xí),我們在這個集體中,要相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛、互相支持,共同進(jìn)步。同學(xué)們來自不同的地方,不同的家庭,每一個同學(xué)都有自己的性格,同學(xué)們要有寬廣的胸懷,既要會給別人的缺點(diǎn)提出意見,又能容忍別人的缺點(diǎn),要有為他人而著想的善良。希望同學(xué)們珍惜在一起的短暫時光,珍惜同學(xué)之間的友誼。
3、遇事要多動腦筋,不沖動,多考慮后果。
世界上什么藥都有賣的,就是沒有賣后悔藥的。遇事之后第一個要想到的是依靠老師,要考慮怎樣解決才是最正確的,除了動手還有沒有更好的解決問題的辦法,如果你這樣想了,一定會得到一個肯定的答案,就是一定有更好的解決方法,而不是武力解決。這樣就不會造成嚴(yán)重的后果。傷害往往就是一時的沖動和頭腦發(fā)熱。不管是學(xué)習(xí)期間還是走上社會,希望同學(xué)們遇事要保持冷靜,多考慮后果。
希望大家能在緊要關(guān)頭進(jìn)一步規(guī)范自己的言行,為自己小學(xué)的生涯畫上一個圓滿的句號。預(yù)祝同學(xué)們發(fā)揮自己最好水平,取得優(yōu)異的成績!
會議發(fā)言稿參考篇三
開場:師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會即將開始,本場演出活動得到了的大力支持,晚會即將開始,讓我們共同進(jìn)入倒計時:10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚會正式開始,首先有請閃亮登場。
a:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓。
b:親愛的老師同學(xué)們,大家。
合:下午好!
會議發(fā)言稿參考篇四
一、活動目的:
在第32個教師節(jié)來臨之際,為推進(jìn)和諧校園建設(shè),促進(jìn)師生交流,增進(jìn)師生感情,增強(qiáng)學(xué)生的感恩之心,形成崇尚尊師重教的`社會風(fēng)尚,我校組織開展“特別的愛獻(xiàn)給特別的你”感恩祝福活動。
二、主題。
特別的愛,獻(xiàn)給特別的你。
三、活動步驟。
布置教室黑板。
邀請本班的任課教師參與。
1、第一環(huán)節(jié):由班長進(jìn)行感恩致辭和講話和講話和講話。
2、第二環(huán)節(jié):感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達(dá)祝福,可以獻(xiàn)給所有任課老師,也可逐一表達(dá)。
3、第三環(huán)節(jié):賀卡傳情。要求學(xué)生利用課余時間親手制作精美的賀卡,在賀卡上書寫著自己誠摯地祝福,或制作其他禮物,親手交給自己的老師,以表達(dá)自己的感恩之情、祝福之語;也可以給老師一個溫情的擁抱。
4、第四環(huán)節(jié):教師寄語。班主任和任課老師表達(dá)對學(xué)生的贊美和期望。
5、第五環(huán)節(jié):同唱一首歌《感恩的心》。
四、活動時間:
9月7日班會時間。
五、活動要求:
1、各班在下午第三節(jié)課下后,迅速布置教室,包括黑板;。
2、各班自行準(zhǔn)備相機(jī),將整個活動記錄下來,班主任收集,打包上傳到政教處;。
3、屆時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將到各班級進(jìn)行巡視。
會議發(fā)言稿參考篇五
各位專家:
早上好!
歡迎你們在百忙之中抽出時間來對我們公司iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進(jìn)行認(rèn)證審核,我代表xx公司表示熱烈的歡迎!
xx公司是一家剛剛步入行業(yè)的企業(yè),公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高競爭力,為顧客持續(xù)提供符合要求的產(chǎn)品,我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過近半年的試運(yùn)行和多次的內(nèi)部審核認(rèn)為,公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求。因此,今天特別邀請了各位專家對我司建立的iso9001:20xx版質(zhì)量管理體系進(jìn)行認(rèn)證審核。
我們管理層從前面幾次的內(nèi)審、管理評審和各部門的運(yùn)作情況看到,公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門更加有條理地展開工作,同時也促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,大家對體系的認(rèn)同感大大加深,表達(dá)了一致的好評。
這次審核工作,我們將根據(jù)審核組的審核計劃,全力配合。希望通過這次外審,進(jìn)一步地完善公司的質(zhì)量管理體系,做到以評促建,以審促進(jìn)。
但是,我們也認(rèn)識到,公司剛剛步入行業(yè),在管理方面還有很多地方要完善,有些部門的同事也是身兼數(shù)職,按照iso9000的要求,對體系運(yùn)行的效果是有影響的,也希望審核組在審核過程中能就我司的實(shí)際情況提出一些改善性的建議。
最后預(yù)祝本次審核工作圓滿成功!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們:
大家好!我叫。很高興這天有這個機(jī)會,與各位青年同志交流。這次座談會首先傳遞出的信息,就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給*市場監(jiān)管局。
我是**年考入原工商行政管理局的,先后在分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后,我在**市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來,我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用心參加單位組織的各項活動,逐漸褪去學(xué)生的青澀,為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,主動適應(yīng)時代的要求,在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來,我深刻體會到年輕人的成長,需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會,對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作,我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先,要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃,思想開放,但缺少艱苦環(huán)境的磨練,所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識、職責(zé)意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,清晰的認(rèn)識到自己的位置和職責(zé),無論身處什么部門、什么崗位,都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,盡心盡力做好每一項工作。
第二,我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無止境,透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野,才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會的發(fā)展,形勢任務(wù)的變化,面臨的新狀況、新問題越來越多,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就難以適應(yīng)工作需要,干工作就會很吃力,就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累,嫻熟才能生巧,刻苦才能有所作為。
第三,我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,不僅僅僅是個人形象問題,更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,為此我們要自覺樹立良好形象,不為名所累,不為權(quán)所動,不為欲所惑,克服僥幸心理,經(jīng)得起各方考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),完善人格,贏得別人的尊重。
這天,我們在座的每一位青年同志,都注定要承擔(dān)歷史的重任,這是社會和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,結(jié)合崗位實(shí)際,努力做好每一件事,才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:。
大家好!
十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下,我在各個方面都有了必須的提升,那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。
一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向。
縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才明白路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個較長的階段要到達(dá)一個什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要到達(dá)什么樣的狀態(tài),這樣我們在追逐自己人生理想時,才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀構(gòu)成的時期,構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前持續(xù)頭腦清醒,就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識,加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致,才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致,才能與社會進(jìn)步持續(xù)一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié),理論層次決定一個干部的層次。青年干部能夠透過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門,而且政策法規(guī)文件更新十分的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)潛力的提升,而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時總結(jié),構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),個性是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有透過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
四、青年干部要善于實(shí)踐。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識與潛力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時代潮流,站在時代前列,真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干帶給了實(shí)際操作的機(jī)遇。在那里,也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會,讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,用心尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,留意求證,以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對困境時,要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自己堅強(qiáng)的心智,健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策。
以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,與大家交流的同時,還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。
最后,我將我人生的。
座右銘。
與各位青年同事共勉,那就是“志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)”。
謝謝!
會議發(fā)言稿參考篇六
你們好!
首先我感謝雷薩起重機(jī)事業(yè)部給我這個和大家見面的機(jī)會,今天我能代表經(jīng)銷商在這里發(fā)言,和在座的同仁交流心得,這是雷薩起重機(jī)事業(yè)部對我們經(jīng)銷商20xx年度工作的肯定,對我個人來說也是一種榮譽(yù)。
雷薩起重機(jī)事業(yè)部作為福田汽車集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃決策設(shè)立的戰(zhàn)略核心事業(yè)部之一,是一個年輕且充滿活力、擁有著美好的前景的事業(yè)部。
我們看到,雷薩起重機(jī)的事業(yè)蒸蒸日上,雷薩起重機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)班子聚集著人才、精英,他們對自己從事的事業(yè)有著高度的責(zé)任感、使命感,他們對起重機(jī)行業(yè)滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業(yè),更是在用心從事一項事業(yè)。從他們身上我們看到了希望,感受到了力量,也充滿著對雷薩起重機(jī)明天的的美好向往。
路漫漫,其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,為了企業(yè)的興旺發(fā)展,我們每一位來自全國的經(jīng)銷商都會盡力為雷薩起重機(jī)事業(yè)部這座高樓添磚加瓦,都會和雷薩起重機(jī)事業(yè)部同舟共濟(jì)。
魚兒離不開水,瓜兒離不開秧,我們經(jīng)銷商離不開好的供應(yīng)商,海爾總裁張瑞敏先生說得好:“做企業(yè)要耐得住寂寞,耐得住誘惑。”我們不寂寞,因?yàn)槲覀兣c雷薩起重機(jī)息息相通,興亡共存,我們抗拒誘惑,因?yàn)槔姿_起重機(jī)已融進(jìn)我們的血液,無法分割。
今天我們在這里舉行盛大的經(jīng)銷商年會,讓我們見證雷薩起重機(jī)的成長與取得的輝煌成就,這更加堅定了我們經(jīng)銷商的信心,我們感受到了從未有過的力量。我也堅信在座的經(jīng)銷商會和我一樣,用我們的真誠和執(zhí)著,去應(yīng)對雷薩起重機(jī)的信任和支持,忠于市場,忠于雷薩起重機(jī),我們一定會把我們共同的事業(yè)做得更加成功。當(dāng)然我也希望雷薩起重機(jī)事業(yè)部,能夠適應(yīng)市場需求,為我們提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
愿我們和雷薩起重機(jī)事業(yè)部繼續(xù)精誠合作,攜手共進(jìn),去開創(chuàng)美好的未來!
愿我們的友誼地久天長!
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
會議發(fā)言稿參考篇七
開場:20師生聯(lián)誼迎新年聯(lián)歡會即將開始,本場演出活動得到了的大力支持,晚會即將開始,讓我們共同進(jìn)入倒計時:10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。晚會正式開始,首先有請閃亮登場。
a:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓。
b:親愛的老師同學(xué)們,大家。
合:下午好!
會議發(fā)言稿參考篇八
黨的xx大以來,提出了關(guān)于組織路線、干部工作、選人用人的一系列新思想新論斷新要求,指導(dǎo)和推動了黨的建設(shè)和組織工作取得重大成就,為我們做好工作提供了根本遵循。要堅決貫徹落實(shí)黨中央各項部署要求,全面提升我市黨建工作和組織工作水平,為迎接黨的十九大勝利召開提供堅強(qiáng)組織保證。
“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!币獓?yán)把選人用人政治首關(guān),首關(guān)不過,余關(guān)莫論,牢固樹立“四個意識”,用心維護(hù)、緊跟追隨、堅決捍衛(wèi)在黨中央、全黨的核心地位,教育干部隊伍堅定政治立場,一心向黨、以身許黨、絕對忠誠。要毫不動搖堅持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,決不允許任何私人勢力介入或插手干預(yù)干部工作,堅決破圈子、鏟山頭,作為黨員干部要一心一意依靠組織。組織部門要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,既要“戴帽子”,更要“正衣冠”,關(guān)口前移,多敲打、勤提醒,扎緊制度籠子。
要尊重干部成長規(guī)律,鍛煉、選拔、培養(yǎng)干部要在事上練、事中看,為事業(yè)用、為事業(yè)選,注重一線基層,堅持“賽場原則”,在實(shí)干比拼中磨煉。要加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人培養(yǎng),按照政治高標(biāo)準(zhǔn)、秉持大格局、業(yè)務(wù)全面的要求,選拔“一把手”,加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督,真正扛起第一責(zé)任人責(zé)任。要加強(qiáng)基層黨組織書記隊伍建設(shè),精心組織培訓(xùn),在政治上、生活上更加關(guān)心,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心。組織工作要為加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、修復(fù)天津政治生態(tài)發(fā)揮重要作用,匡正選人用人風(fēng)氣,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織工作第一責(zé)任人的責(zé)任,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位。組工干部要加強(qiáng)自身建設(shè),對黨忠誠、公道正派,提高履職盡責(zé)能力,鍛造嚴(yán)于律己的優(yōu)良作風(fēng)。
全市各級組織部門要按照中央精神和市委要求,堅持抓好思想政治建設(shè)這個根本,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”;堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,著力做好黨的十九大代表選舉和市第十一次黨代會有關(guān)工作;堅持把政治整改貫穿始終,馳而不息抓好中央巡視組巡視“回頭看”整改落實(shí)工作;堅持正確選人用人導(dǎo)向,著力打造“清廉為官、事業(yè)有為”型高素質(zhì)干部隊伍;堅持敢管敢嚴(yán),著力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部日常化常態(tài)化長效化;堅持抓好基層基礎(chǔ)基本,著力推動基層黨組織建設(shè)全面過硬、全面進(jìn)步;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,著力為天津發(fā)展提供堅實(shí)人才智力保障;堅持從嚴(yán)治部,著力打造模范部門和過硬隊伍,聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和市第十一次黨代會勝利召開。
會議發(fā)言稿參考篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神,做好基地分公司xx年下半年的各項工作,我分公司結(jié)合實(shí)際,采取措施,認(rèn)真抓好會議精神的宣傳學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹,切實(shí)把生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神落到實(shí)處?,F(xiàn)將我分公司學(xué)習(xí)和貫徹的有關(guān)情況報告如下:
一、宣傳學(xué)習(xí)情況。
1、迅速召開黨委、班子擴(kuò)大會議,傳達(dá)貫徹生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神,要求黨委成員、班子成員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的主要精神,對橡膠事業(yè)要有感情、要有激情、要有癡情,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神咬定目標(biāo)不放松,遇到困難鍥而不舍,不達(dá)目標(biāo)不罷休,順應(yīng)上市要求,爭當(dāng)企業(yè)的排頭兵,把海南橡膠打造全球最大的天然橡膠企業(yè)作為目標(biāo),建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,并全力推進(jìn)xx膠信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、國際化、多元化、規(guī)模化的“五化”建設(shè),將公司打造成創(chuàng)新型、效益型、學(xué)習(xí)型、快樂型企業(yè)。
2、分公司先后召開了公司黨委生產(chǎn)經(jīng)營專題研討會、聯(lián)系點(diǎn)工作匯報會、作業(yè)區(qū)工作匯報會、生產(chǎn)隊主管和機(jī)關(guān)干部大會,認(rèn)真分析了上半年了生產(chǎn)經(jīng)營形勢,提出從8月份開始,掀起干膠生產(chǎn)勞動競賽熱潮,大干8、9、10三個月,逐步把開割以來減產(chǎn)的產(chǎn)量拿回來,把寒害造成的干膠損失降到最低限度,力爭完成全年干膠生產(chǎn)計劃指標(biāo)。會上分公司總經(jīng)理王少明要求各級干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神,做到各級干部準(zhǔn)確把握生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略核心,了解當(dāng)前及今后一段時期海南橡膠集團(tuán)的改革發(fā)展方向,認(rèn)真抓好本分公司20xx年下半年的各項工作。
3、充分利用廣播、報紙、宣傳欄廣泛宣傳生產(chǎn)經(jīng)營工作會議精神,特別是關(guān)系干部職工群眾切身利益的經(jīng)營目標(biāo)及管理措施,做到廣大干部職工家喻戶曉,充分調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性和對集團(tuán)的認(rèn)同感。做好當(dāng)前生產(chǎn)形勢與市場分析,結(jié)合當(dāng)前橡膠高價位的優(yōu)勢,與膠工算好明細(xì)賬,讓承包戶看到今年有減產(chǎn)不減收的良好機(jī)遇,增強(qiáng)大家抓好干膠生產(chǎn)的信心。
二、貫徹落實(shí)會議精神的具體措施。
1、加大資金投入,為膠樹增施化肥。在今年5月開割膠園增施0.3公斤尿素和施好橡膠專用肥1.2公斤的基礎(chǔ)上,8月份再增施0.5公斤橡膠專用肥,增強(qiáng)膠樹營養(yǎng),促進(jìn)生長,加速葉片光合作用,提高橡膠株產(chǎn)能,科學(xué)挖潛產(chǎn)量。
2、加大割膠技術(shù)的培訓(xùn)力度,全面提高割膠技術(shù),杜絕等外膠工,具體抓好四個環(huán)節(jié):繼續(xù)開展業(yè)余練樹狀,崗位大練兵活動,嚴(yán)格執(zhí)行割膠技術(shù)管理規(guī)程,杜絕短期行為;搞好割膠技術(shù)比賽,組織膠工開展割膠技術(shù)大比武活動,以此為契機(jī)提高分公司膠工割膠技術(shù);組織技術(shù)骨干,巡回生產(chǎn)隊上好產(chǎn)膠原理和機(jī)理課;堅持每月割膠技術(shù)交叉檢查,相互取長補(bǔ)短,交流經(jīng)驗(yàn)。我分公司把膠工的割膠技術(shù)當(dāng)作一項重要的工作抓實(shí)抓好,靠技術(shù)要產(chǎn)量。認(rèn)真做好膠工的技術(shù)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)新老膠工1581人次,其中新膠工88人,老膠工1493人,上半年技術(shù)復(fù)查評定膠工技術(shù)一二級率達(dá)89.9%,級內(nèi)率達(dá)100%。
3、開展大干八、九、十三個月勞動競賽活動。研究制訂干膠生產(chǎn)勞動競賽措施,要求各生產(chǎn)隊積極做好生產(chǎn)競賽指標(biāo)、競賽項目、競賽條件的宣傳發(fā)動,讓職工心中有目標(biāo),將競賽各項措施進(jìn)一步落實(shí)到位。堅持每周開好一次產(chǎn)膠動態(tài)分析會,解決生產(chǎn)中存在的具體問題,并及時提出改正措施;落實(shí)分片包干負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,把責(zé)任落實(shí)到具體人,形成分公司齊抓共管的局面;每個干部和輔導(dǎo)員幫帶一個困難膠工,主動關(guān)心他們的生活和工作,多為膠工作好事、辦好事,比如為膠工修林段路,運(yùn)膠水實(shí)際性的工作,以減輕膠工的勞動強(qiáng)度;抓好雜膠和膠頭泥的回收工作,要求膠工每月平均每天上繳雜膠不得少于1公斤,年回收膠頭泥不少于50公斤,同時抓好收膠站的膠水洗水桶工作,做到點(diǎn)滴回收,不浪費(fèi),確保膠乳全面回收。
4、嚴(yán)格落實(shí)干膠生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化各級管理干部抓干膠生產(chǎn)的工作責(zé)任,規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)每月起早床抓割膠不少于2次、機(jī)關(guān)干部每月起早床抓割膠3次以上,白天下隊4次以上,作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊起早床分別不少于8次和15次以上和上樹位分別不少于15次和20次以上,達(dá)不到規(guī)定次數(shù)的,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。落實(shí)各級管理干部抓干膠生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對當(dāng)月不完成干膠計劃任務(wù)的,給予生產(chǎn)隊、作業(yè)區(qū)管理干部扣除當(dāng)月50%的效益工資,其余50%的效益工資和基本工資與當(dāng)月實(shí)際完成的計劃比例掛鉤;機(jī)關(guān)聯(lián)系組管理干部80%的效益工資與分公司完成計劃比例掛鉤,20%與聯(lián)系的生產(chǎn)單位完成計劃比例掛鉤。
5、加強(qiáng)對欠掛賬承包崗位的管控。對去年以來因人為割膠工作不到位或護(hù)林保膠不到位造成倒掛賬或欠款的承包崗位,分公司進(jìn)一步加大對其管控的力度,在追查原因的同時,責(zé)令其限期改正,保證不再有欠掛賬現(xiàn)象,否則視為不適宜從事割膠工作,收回其割膠工作崗位,同時組織機(jī)關(guān)聯(lián)系組、作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊管理人員抓好對有欠掛賬款承包崗位的資金回收工作,去年共回收借款、欠掛賬款資金共404萬元,今年6月份又回收了欠掛賬款最多的烏石片四區(qū)27隊掛賬款7500多元,7月份再全面回收一次將全部收完。8月份后,全分公司將沒有一個崗位再有欠掛賬現(xiàn)象,也沒有一分錢的欠掛賬款。這是我分公司加強(qiáng)管控的一大亮點(diǎn),得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
6、加強(qiáng)護(hù)林保膠管理。針對今年以來膠價上揚(yáng),一些內(nèi)部職工偷賣膠有所蔓延的現(xiàn)象,同時單純依靠保安公司又出現(xiàn)管理不及時、管理不到位的問題,我們及時調(diào)整護(hù)膠策略,采取借助外部力量,重在依靠自身解決的辦法,以作業(yè)區(qū)為單位,規(guī)定每個作業(yè)區(qū)每月至少抓獲一個內(nèi)部偷賣膠人員,并根據(jù)抓獲情況和按職務(wù)級別,給予聯(lián)系組、作業(yè)區(qū)和生產(chǎn)隊管理人員400元至1000元的護(hù)膠獎勵,有效地調(diào)動了大家的護(hù)膠積極性,最大限度地堵塞了國有膠的外流損失。
7、立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),把握重點(diǎn),扎實(shí)做好今年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。全力抓好橡膠生產(chǎn)各項工作,加強(qiáng)橡膠基地建設(shè)。力爭完成干膠產(chǎn)量5455噸,完成橡膠民營膠收購905噸,完成橡膠更新定植3600畝,保證中小苗平均增粗達(dá)到6.4厘米以上。大力扶持職工發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)種植;繼續(xù)推進(jìn)相鄰相近生產(chǎn)隊的撤并;搞好土地利用規(guī)劃,加強(qiáng)對土地的管理。
三、下步工作計劃。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)干膠生產(chǎn)問責(zé)制,增強(qiáng)各級干部抓干膠生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任心;強(qiáng)化管理,著力抓好以肥為中心的膠園管理,堅持為橡膠多施肥施好肥,努力提高橡膠的單產(chǎn),向管理要產(chǎn)量;強(qiáng)化技術(shù)訓(xùn)練,在膠工中廣泛開展技術(shù)練兵活動,向技術(shù)要效益;抓好護(hù)林保膠工作,加大護(hù)林保膠的宣傳教育和防范打擊力度,努力減少國有資產(chǎn)流失。
2、進(jìn)一步完善開割膠園職工家庭長期承包經(jīng)營機(jī)制,采取靈活有效措施,通過讓利受寒害膠工崗位,提高膠工產(chǎn)膠積極性,保證寒害膠工崗位的收入水平,從保證膠工收入上最大限度地堵塞護(hù)林保膠走漏問題。
3、扎實(shí)抓好橡膠收購工作,積極拓展民營膠收購業(yè)務(wù),從規(guī)范管理、加強(qiáng)服務(wù)等途徑打開收購工作的局面,擴(kuò)大收購數(shù)量,保證收購質(zhì)量,確保超額完成集團(tuán)下達(dá)的民營膠收購計劃任務(wù)。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的要求,抓好膠園更新開荒和苗木定植工作,確保按時按質(zhì)按量完成20xx年膠園更新定植任務(wù)。
5、多渠道籌措必要資金,加強(qiáng)以肥料為重點(diǎn)的橡膠中小苗管理,及時做好各種撫管作業(yè)項目檢查驗(yàn)收,促進(jìn)橡膠中小苗速生快長。
6、積極抓好膠園被占土地的清理回收工作,對分公司范圍內(nèi)的橡膠和防護(hù)林用地進(jìn)行全面清理,規(guī)范用地管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
7、認(rèn)真抓好募投資金項目建設(shè),按照募投項目管理責(zé)任書的規(guī)定,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,抓好防護(hù)林種植及撫管、防雨帽技術(shù)和橡膠氣刺割膠技術(shù)的推廣與應(yīng)用等,確保完成目標(biāo)任務(wù)。
會議發(fā)言稿參考篇十
尊敬的李總、張書記,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
非常榮幸作為本次經(jīng)營會議的先進(jìn)代表在大會發(fā)言,在此,我首先要感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對成都地鐵項目部的關(guān)心和幫助,也向?yàn)槌啥嫉罔F項目辛勤付出的各位同事表示深深的感謝。
我今天報告的題目是“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”,下面結(jié)合我多年來工作的體會和感受,在如何做好在建項目方面,有以下幾點(diǎn)向大家做個匯報。
一是要貫徹執(zhí)行力文化,堅決完成業(yè)主制定的各項目標(biāo)。
勘察設(shè)計工作是實(shí)現(xiàn)工期目標(biāo)的源頭和關(guān)鍵,是地方政府和業(yè)主的重大關(guān)切。2月底,1號線南延線進(jìn)場開展工作,其總工期僅有兩年半時間。項目開始之初,業(yè)主提出了2個月完成初步設(shè)計、一次性審查通過、1個月完成初設(shè)修編、1個月交付第一批施工圖等一系列節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。面對對成都地鐵不熟悉、周期短、工序重疊嚴(yán)重等種種困難,全體職工在項目部的帶領(lǐng)下不講條件,日夜奮戰(zhàn),精心組織,責(zé)任到人,按時完成了每一個節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。令人欣慰的是,初設(shè)審查通過之后,地鐵公司總工辦主任在總結(jié)會上對項目部的表現(xiàn)給于了較高的評價,尤其是在執(zhí)行力上,更是讓成都地鐵公司刮目相看,業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)在多個場合多次提到要其他設(shè)計單位學(xué)習(xí)我們做事不打折扣的工作作用。
底,1號線三期工程著手初步設(shè)計,業(yè)主提出了3個月完成初步設(shè)計的目標(biāo)要求。1號線三期是連接天府新區(qū)的第一條軌道交通,而當(dāng)時的天府新區(qū)尚處于規(guī)劃階段,幾乎所有的規(guī)劃條件都處于論證和穩(wěn)定過程當(dāng)中。針對上述情況,總體組提出以地鐵帶動規(guī)劃的工作思路,從有利于地鐵功能和工程實(shí)施角度提出城市規(guī)劃思路和要求,取得了不錯的效果和較大的工作進(jìn)展。雖然初步設(shè)計因規(guī)劃原因較原計劃略有滯后,但看到總體組不等不靠、積極主動的精神,地鐵公司總工辦還專門來函對總體組工作進(jìn)行了表揚(yáng)。在后期的工作中,我們按業(yè)主要求在20天完成了初設(shè)修編,半個月完成了概算評審,一個月提交了第一批施工圖,確保了工程招標(biāo)和全線開工。
四年來,成都項目部未出現(xiàn)因計劃執(zhí)行不到位而被投訴的現(xiàn)象,在地鐵公司和中鐵城投獲得了良好的口碑。
二是要強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品。
專業(yè)是公司核心價值觀的第一要義,是體現(xiàn)技術(shù)水平的核心內(nèi)容。1號線南延線、1號線三期雖然是延伸線項目,系統(tǒng)制式已經(jīng)基本確定,但一方面技術(shù)在進(jìn)步,既有線尚有缺陷要改進(jìn),另一方面這是集團(tuán)公司第一次承擔(dān)總體總包項目,如何接入既有線等大部分技術(shù)工作仍然是新的,要求我們把1號線延伸線如一條新線一樣對待。既不能僵化的沿用既有線標(biāo)準(zhǔn),又要考慮接入的平順性和運(yùn)營管理的統(tǒng)一性,事實(shí)上,這也是對我們的另一個考驗(yàn)。
在1號線設(shè)計過程中,我們?nèi)娴拿噶思扔芯€特點(diǎn),制定了合適的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成了接入既有線方案,攻克了線路拆分、下穿錦江、下穿重大風(fēng)險源、盾構(gòu)隧道暗挖改造、小凈距下穿興隆湖、既有線改造、系統(tǒng)接入調(diào)試等一系列技術(shù)難題,未發(fā)生重大設(shè)計疏漏,為業(yè)主提供了合格的設(shè)計產(chǎn)品。
總的來看,雖然我們在城市軌道交通領(lǐng)域的總體和系統(tǒng)技術(shù)水平還有待提高,但經(jīng)過多年的努力,我們向業(yè)主證明了,我們是一支值得信賴的隊伍,是一支積極上進(jìn)的隊伍。
三是要提高服務(wù)意識,主動為業(yè)主排憂解難。
設(shè)計咨詢工作既提供產(chǎn)品,更多的是提供服務(wù),城市軌道交通行業(yè)的服務(wù)意識要求則更為嚴(yán)格。因其邊界條件復(fù)雜、與城市規(guī)劃、環(huán)境銜接密切、接口單位和專業(yè)繁多等特點(diǎn),城市軌道交通勘察設(shè)計均要求全過程屬地化提供服務(wù),更有地鐵公司對駐地點(diǎn)距離提出具體要求。服務(wù)質(zhì)量的好壞主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn):
1、對業(yè)主的指令要反應(yīng)迅速,不能推諉扯皮。除了書面要求,設(shè)計過程中的很多工作指令來自于業(yè)主的一個電話,或者是會上的口頭要求。對于此類指令,我們要求無論是業(yè)主的哪個部門,無論是否與本專業(yè)直接相關(guān),都要耐心聽取,決不能生硬回絕,比如“這不是我們專業(yè)的事”,抑或“這不是我的事”等諸如此類,應(yīng)將問題帶回及時向總體組或項目部匯報。作為一個整體,我們在內(nèi)部技術(shù)協(xié)調(diào)時也要求各專業(yè)要有整體意識和配合意識,不能局限于專業(yè)分工,要以完成總體目標(biāo)為前提。
2、協(xié)調(diào)工作要積極主動,不等不靠。城市軌道交通的大量工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)方面,要經(jīng)常性的與規(guī)劃、市政、水電等主管部門對接和協(xié)調(diào),而且往往要經(jīng)過多次協(xié)調(diào)才能穩(wěn)定設(shè)計。對此,我們要求專業(yè)人員不能光靠業(yè)主牽頭,一方面自己要主動聯(lián)系推進(jìn),另一方面也要為協(xié)調(diào)工作做好技術(shù)鋪墊。比如1號線三期設(shè)計之初,天府新區(qū)城市規(guī)劃條件不確定的情況下,總體組就要求各專業(yè)要結(jié)合地鐵提出局部的規(guī)劃設(shè)計條件反提給規(guī)劃部門確認(rèn),加快了方案穩(wěn)定的進(jìn)程。同時也要通過深入的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,減小管線遷改、征地拆遷的數(shù)量和難度,既減少了業(yè)主協(xié)調(diào)的工作量,也加快了工作的推進(jìn)速度。
3、要強(qiáng)化施工配合,確保施工的連續(xù)性。城市軌道交通的設(shè)計工作特點(diǎn)是“邊設(shè)計邊配合施工”,也就是說設(shè)計人員要在開展后續(xù)施工圖的同時做好前序施工的配合工作。一方面,對技術(shù)人員的能力提出了全方位的考驗(yàn),另一方面在人力緊張情況下,大部分人員的工作狀態(tài)是白天配施,晚上畫圖,白天開會討論,晚上制作匯報文件,工作壓力巨大。但即便如此,我們也要求技術(shù)人員首先要保證配合工作的即時性和連續(xù)性,內(nèi)業(yè)工作通過精心組織來解決,必要時請求集團(tuán)公司及各生產(chǎn)院給于幫助。
對于設(shè)計服務(wù),我總結(jié)有三個關(guān)鍵詞,就是“快速反應(yīng)、強(qiáng)化配合、重在協(xié)調(diào)”,這也是城市軌道交通工作量大的重要因素。
四是要與業(yè)主各級負(fù)責(zé)人建立朋友關(guān)系,創(chuàng)建順暢的溝通渠道。
對個人生活而言,朋友是一筆財富,對工作而言也是。雖然業(yè)主是管理者,我們是被管理者,但從合同角度業(yè)主和我們是合同的甲方和乙方,是合作伙伴。既然是合作伙伴,我們就要通過某種方式拉近彼此的`距離,距離近了,溝通的機(jī)會就多了,溝通的障礙也就少了。在這方面,成都項目部除了經(jīng)常組織與業(yè)主相關(guān)部門的聯(lián)誼活動,比如籃球賽、足球賽等,同時也要求各負(fù)責(zé)人分頭對接業(yè)主的項目或?qū)I(yè)主管,時常進(jìn)行私下溝通和交流,建立朋友關(guān)系。這種溝通交流是以工作作為載體來聯(lián)絡(luò)感情,也通過建立感情促進(jìn)工作的效果。做好這方面工作,既可以及時消除誤解,也可以更為全面的掌握業(yè)主的訴求,也更容易了解業(yè)主在新線建設(shè)方面的動態(tài),是獲得經(jīng)營信息的重要渠道。成都項目部與集團(tuán)公司駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)西南分院也保持著密切的聯(lián)系和配合,對于項目部掌握的經(jīng)營信息,我們都及時予以反饋。
成都項目部自202月成立以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終踐行“專業(yè)、務(wù)實(shí)、包容、創(chuàng)新”的公司核心價值觀,始終把“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”作為設(shè)計咨詢工作的服務(wù)理念。在此期間,項目部多次獲得先進(jìn)單位或先進(jìn)個人,正是因?yàn)樽龊昧四涎泳€工程,獲得了業(yè)主的認(rèn)可,才為后期經(jīng)營1號線三期總體總包打下了良好基礎(chǔ)。縱觀1號線三期總體總包、其他設(shè)計監(jiān)理及工點(diǎn)項目,已經(jīng)在做好在建項目和經(jīng)營工作之間形成了良性循環(huán)。集團(tuán)公司在成都地鐵領(lǐng)域的認(rèn)可度逐年提高,在成都軌道交通市場取得了豐碩的成果:承攬的第一條總體總包項目1號線南延線已于7月25日順利通車,目前在手項目共計12個,包括2條線預(yù)可研、1條線總體總包、3條線設(shè)計監(jiān)理、1條線施工圖強(qiáng)審、15座車站及8座區(qū)間工點(diǎn)及軌道和信號系統(tǒng)設(shè)計,累計承攬合同額達(dá)到3.8億元?;仡欁哌^的4年,我們在成都經(jīng)歷了從被質(zhì)疑到獲得信任的艱辛歷程,但付出總有回報,我們從中鍛煉了自我,學(xué)習(xí)了知識,更收獲了信心。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,成都項目部取得的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,也是成都項目部全體職工“做好在建項目就是最好的經(jīng)營”的有力證明。在此,請允許我再次向關(guān)心和支持成都項目的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝。在地鐵公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要求全面加強(qiáng)設(shè)計履約和考核的形勢下,我們也深知自身的工作還有不足,我們將一如既往,團(tuán)結(jié)奮斗,做好集團(tuán)公司軌道交通事業(yè)發(fā)展的排頭兵,不辱使命,不負(fù)重托,一定圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),為集團(tuán)公司在成都地鐵的經(jīng)營工作打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,我代表成都項目部全體職工,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,工作順利,身體健康,祝集團(tuán)公司越來越好。
謝謝大家!
成都地鐵項目部曲強(qiáng)。
8月29日于成都。
會議發(fā)言稿參考篇十一
金秋送爽,萬谷飄香。
在今天這個令人歡欣鼓舞的時刻,我們xxx學(xué)院江淮學(xué)院全體師生,滿懷喜悅的心情,以精神飽滿的姿態(tài),隆重舉辦xx屆秋季田徑運(yùn)動會。
我建議,我們以最熱烈的掌聲對這次運(yùn)動會的即將召開,表示最真誠的祝賀。
(鼓掌)向籌備組織這次運(yùn)動會各項工作付出艱辛努力的相關(guān)人員表示衷心的感謝,向?yàn)榇髸恼匍_精心準(zhǔn)備、積極參與的各個班級表示衷心的感謝!向本次大會的`裁判員、教練員、運(yùn)動員和所有工作人員表示崇高的敬意!
老師們、同學(xué)們,隨著人類歷史的不斷推進(jìn),隨著社會進(jìn)步和文明的發(fā)展,體育在人的發(fā)展中的地位和使命也在不斷變化,體育的功能和價值也正不斷地走向成熟和完善。
我們的教育目標(biāo),對人的素質(zhì)與身心和諧發(fā)展,提出了更高的要求,也使體育得以日益發(fā)展。
所以,體育對社會文化和人們生活的影響也越來越大。
從古羅馬競技場上奴隸間的角斗,到現(xiàn)代奧運(yùn)會賽場上運(yùn)動員們的競爭,體育從來都是人類社會的興奮點(diǎn),也從來都是教育的關(guān)注點(diǎn)。
強(qiáng)健的身體素質(zhì)是學(xué)習(xí)、生活、工作的基本保證。
今天,我們在這里舉辦20xx年秋季田徑運(yùn)動會。
在xx屆運(yùn)動會中,我院健兒本著永爭第一的精神,勇于拚搏,英勇無畏,充分展現(xiàn)出我院學(xué)生勇往直前、積極上進(jìn)的精神面貌。
我們期待著本次運(yùn)動會上,運(yùn)動健兒風(fēng)采重現(xiàn),再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
會議發(fā)言稿參考篇十二
尊敬的各位員工:
大家好!
金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進(jìn)的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù),對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強(qiáng)后盾,從各個角度,強(qiáng)化了內(nèi)部管理,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召,實(shí)行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實(shí)的基礎(chǔ),同時生產(chǎn)成本降低了很多,如電費(fèi)的降低就是一個很大的成果。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過認(rèn)證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強(qiáng)了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業(yè)界好評。
根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是值得表揚(yáng)的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。
很多時候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述,我強(qiáng)調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要?dú)怵H,要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團(tuán)隊,要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。
管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實(shí)行熱忱服務(wù)和團(tuán)隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后,工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點(diǎn)上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴(yán)格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。
我要告訴大家,泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟?fàn)幜Φ?。廣裕要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn),我們一起努力吧,我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了,我預(yù)祝廣裕家人:春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面,就密切政府與檢察機(jī)關(guān)關(guān)系,推動檢察工作深入開展,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。
第一,縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作,、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,之所以能夠形成如此廣泛的共識,主要源于以下三點(diǎn):
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲,但均經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)過硬。同志主持工作后,班子成員更是團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取,帶領(lǐng)全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實(shí)績突出領(lǐng)導(dǎo)班子”和“文明單位”,并多次受到盛市表彰,為我縣贏得了榮譽(yù)。在全縣行風(fēng)評議中更是連續(xù)多年名列前茅,在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務(wù)能力扎實(shí)過硬。先后出色完成了中紀(jì)委、高檢院交辦的“焦煤集團(tuán)貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中,執(zhí)法嚴(yán)格、不徇私情,并積極參與嚴(yán)打整治專項斗爭,有效打擊了犯罪,凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務(wù)地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開,發(fā)展任務(wù)異常繁重,面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多,但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作,在維護(hù)穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面,尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了保駕護(hù)航的積極作用,為鞏固和擴(kuò)大全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻(xiàn)。
第二,談一下對檢察工作的幾點(diǎn)認(rèn)識
正確認(rèn)識和處理政府與檢察機(jī)關(guān)的關(guān)系不僅能夠有效促進(jìn)檢察工作深入開展,而且也能夠?yàn)榭h域經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供有力保障?!案骷壵家С謱徟袡C(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審判權(quán)和檢察權(quán)”,為各級政府認(rèn)識和支持檢察工作,實(shí)現(xiàn)良好互動明確了方向。
首先,支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務(wù),和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合,因此政府支持檢察工作不僅是維護(hù)司法公正、建設(shè)和諧法治體系的要求,更是政府履行自身職責(zé)、推進(jìn)法制政府建設(shè)的基本體現(xiàn)。
其次,支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐,對投資者而言,他要到哪里投資置業(yè),首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價,而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境,刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風(fēng),甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到,再優(yōu)惠的政策,再低廉的成本,也會讓投資者望而卻步。而維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)秩序、社會秩序,營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責(zé)任,同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責(zé)任。
再有,支持檢-察-院工作是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要途徑。維護(hù)社會穩(wěn)定是當(dāng)前工作的基本前提,也是各級政法機(jī)關(guān)工作的重要著力點(diǎn)。為加快縣域經(jīng)濟(jì)崛起步伐,我縣立足獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源,運(yùn)用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設(shè),同時,我們還正在積極推進(jìn)涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設(shè)工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強(qiáng),在實(shí)施過程中,必然涉及方方面面的利益,牽扯出一些利益糾葛,這不僅需要政府的依法行政、積極引導(dǎo)、大力推動,同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三,地方政府應(yīng)該竭盡所能,為檢察工作扎實(shí)開展提供有力保障
多年來,、縣政府始終高度重視檢察機(jī)關(guān)工作的開展,并在三個方面給予了大力支持:
一是在工作開展方面,縣鄉(xiāng)兩級政府公務(wù)人員,特別是政府班子全體成員和各部門負(fù)責(zé)人,在的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終嚴(yán)格按照憲法和法律的規(guī)定,自覺、主動地接受檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范政府行為。同時,大力支持并積極配合檢察機(jī)關(guān)依法辦案和獨(dú)立辦案,為檢察機(jī)關(guān)依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質(zhì)保障方面,做到了三個優(yōu)先:優(yōu)先安排辦公場所??h檢-察-院自1978年恢復(fù)重建以來,三次易址,20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,并支持籌建了干警住宅樓,為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費(fèi)。為保障檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使檢察權(quán),縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外,堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費(fèi),對檢-察-院上繳財政的款項,全部及時返還。此外,在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧,為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設(shè)施。兩年來,縣政府先后投資上百萬元,支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務(wù)區(qū),并購置了審訊監(jiān)控設(shè)備、辦案用車、微機(jī)、錄像機(jī)等辦案設(shè)備。2009年以來,我縣為檢察機(jī)關(guān)累計撥付各項資金1700余萬元,有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面,優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前,檢-察-院全體干警中,有98%的同志都擁有大專以上學(xué)歷,其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天,檢察長及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠來我縣檢查指導(dǎo)工作,我們感到十分榮幸,同時,我們也將以此為契機(jī),進(jìn)一步加大對檢察工作的支持力度,推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實(shí)取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實(shí)際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點(diǎn),那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對,同志們在一起工作是需要思想交流的,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
因此,今后我要按x局長“三個對照,三個反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地去做,調(diào)研才能收到實(shí)效,工作才能取得更大的進(jìn)步。
會議發(fā)言稿參考篇十三
親愛的老師、同學(xué):
大家晚上好!今晚很榮幸能在這里,代表學(xué)校對新一屆團(tuán)校的順利開學(xué)表示熱烈的祝賀!同時向新一期團(tuán)校的學(xué)員們表示衷心的祝賀!
特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。長期以來,我校團(tuán)校始終堅持把。
思想。
引領(lǐng)、服務(wù)成才作為工作任務(wù),堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合,堅持自身學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合,團(tuán)結(jié)廣大青年學(xué)生,緊緊圍繞。
黨
的號召,勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于創(chuàng)新。團(tuán)校作為全校優(yōu)秀青年學(xué)生的聚集地,在多年的舉辦中,逐步的發(fā)展成為引導(dǎo)學(xué)生提高自身理論學(xué)習(xí)、工作能力和綜合素質(zhì)的一個平臺。
這一次團(tuán)校培訓(xùn)的開展,我校采取學(xué)院集中授課與學(xué)部實(shí)踐授課相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與社會實(shí)踐、調(diào)研交流相結(jié)合。分學(xué)院、學(xué)部兩級實(shí)施。學(xué)院集中授課由院團(tuán)委組織部開設(shè);學(xué)部授課由分團(tuán)委在院團(tuán)委的統(tǒng)一部署下負(fù)責(zé)具體組織與實(shí)施,每學(xué)年開展兩期。
共青團(tuán)工作不是單一的校園文化工作,而是一個綜合體,重點(diǎn)是以形式多樣、內(nèi)容豐富的校園文化活動為載體,把握導(dǎo)向,發(fā)揮育人功能,把全部工作統(tǒng)一到提高同學(xué)素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生成長成才的目標(biāo)上來。打鐵還須自身硬,能不能團(tuán)結(jié)好、動員好、引導(dǎo)好廣大青年學(xué)生,關(guān)鍵要看團(tuán)干部的素質(zhì)如何。所以,廣大團(tuán)干部務(wù)必要做到以下幾點(diǎn):
第一,要抓好政治理論學(xué)習(xí),不斷提高。
思想。
政治素質(zhì)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,貫徹落實(shí)社會主義核心價值觀,增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性,提高運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的'能力。
第二,要抓好團(tuán)務(wù)知識學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際工作能力。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。圍繞高校共青團(tuán)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,學(xué)習(xí)團(tuán)的各類工作項目,明確工作要求,把握工作重點(diǎn),提高實(shí)際操作能力,才能在面對繁忙的事務(wù)時游刃有余,才能不懼工作中的任何挑戰(zhàn),才能在實(shí)踐中升華理論,從而使自己成為學(xué)校共青團(tuán)工作的行家里手。
第三,要不斷充實(shí)新知識新技能,全面提高綜合素質(zhì)。高校團(tuán)的工作涉及方方面面,因此團(tuán)干部必須有廣博的知識,必須切實(shí)抓好現(xiàn)代科學(xué)文化知識和技能的學(xué)習(xí),用人類社會創(chuàng)造的文明成果來豐富和充實(shí)自己,進(jìn)而拓寬視野、鍛煉思維,提高知識文化水平,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),使自己成長為既能從事共青團(tuán)工作、又能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的復(fù)合型人才。
第四、務(wù)實(shí)重干,確保團(tuán)干部培訓(xùn)活動收到實(shí)效。
團(tuán)干部是學(xué)校共青團(tuán)工作的骨干。團(tuán)干部教育培訓(xùn)作為提高團(tuán)干部隊伍素質(zhì)的重要途徑,歷來在團(tuán)的工作中占有重要地位。希望同學(xué)們能夠倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,刻苦學(xué)習(xí),勤于思考,力求在知識文化水平上有所提高,在業(yè)務(wù)能力上有所增強(qiáng),確保收到實(shí)效。同學(xué)們首先要盡快轉(zhuǎn)換角色。要帶著問題學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。大家要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自工作實(shí)際,進(jìn)一步理清本團(tuán)支部的工作思路,明確工作目標(biāo),使培訓(xùn)更富有成效。
夢的宏偉藍(lán)圖將通過你們這一代去實(shí)現(xiàn)。你們注定要成為。
中國。
夢的筑夢者和締造者,現(xiàn)在你們的人生選擇,不僅僅是你個人的一份選擇,更是可能是祖國走向的一份選擇,你們樹立什么樣的理想,學(xué)到什么樣的知識,具有什么樣的能力,對于祖國和民族的未來關(guān)系重大。因此,作為新時期團(tuán)干部,你們要有責(zé)任感、使命感和緊迫感。因?yàn)楣睬鄨F(tuán)員不僅僅是一種身份,一種榮譽(yù),更意味著一種責(zé)任和義務(wù),一份追求。共青團(tuán)員應(yīng)有先進(jìn)的。
思想。
政治覺悟和道德修養(yǎng),引領(lǐng)新一代青年學(xué)生共同構(gòu)筑起。
中國。
夢的基石。作為新世紀(jì)的青年人,只有站在時代的前列,適應(yīng)時代的需求,適應(yīng)祖國的需求,把個人的發(fā)展和追求與國家的前途和命運(yùn)聯(lián)系在一起,才能成就一番大業(yè)。
會議發(fā)言稿參考篇十四
尊敬的各為來賓,今視傳媒,今日博羅網(wǎng)的朋友,可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差,為了寫這份發(fā)言稿,我只好找來阿娘,也就是度娘,東湊西湊的寫出了一篇東西,如果有不通順的地方,很多沒有注意到的地方?jīng)]有講到,也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創(chuàng)造一個開放的平臺,讓大家更簡單,組織,策劃,參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺,博心公益就是每一個志愿者的家長,志愿者們可以在這個加自由的發(fā)揮,想發(fā)展什么的,家都會支持,每一個志愿者都是兄弟姐妹,需要時團(tuán)結(jié)互助,更可以自由發(fā)展自己的夢想,我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發(fā)展之初,有賴今日博羅網(wǎng)的支持,提供了帶殘疾人去旅游的點(diǎn)子,康輝旅行社,博大社工特鼎力支持,成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游,后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動,都多得珠江人壽的背后默默支持,還有魯?shù)榈卣鹪谖幕瘡V場的大型義賣會,除了剛才聽到的愛心商家,還有福滿年,福臨門,金科照明等愛心商家的加入,還有博之旅,上官井山莊等等等等,一大批的愛心商家不能一一的讀出來,就留給主持人慢慢讀吧,非常感激你們。
寫到這里,可以看出,博心公益其實(shí)是一個很包容博愛的團(tuán)體,可以和每一個商家組織,策劃,參與公益活動,所以我期待未來我們有更多的合作機(jī)會,讓愛傳遞更遠(yuǎn)。
本來,我還想寫2015年的一些活動計劃的,可惜筆沒有水了,只能下次再說了,再次謝謝大家!
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