在人生的道路上，我們會遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對。怎樣才能寫出一篇準確、簡潔、有條理的總結呢？總結范文的多樣性和獨特性，展示了不同人的理解和歸納能力。
入伍新兵座談會上的講話篇一
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響。
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序?qū)彶?，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質(zhì)和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西?？偟膩碚f，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市。
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內(nèi)有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津?？偟膩砜?，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內(nèi)、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市。現(xiàn)在有些私募股權也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構、主導產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構沒有規(guī)范的法人治理結構，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。
三、搞好服務，積極幫助企業(yè)解決問題。
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構不行，我們要幫它改、調(diào)、完善;還有的財務不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領導，強力推動上市工作。
雖然上市是以企業(yè)為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區(qū)內(nèi)上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
入伍新兵座談會上的講話篇二
勞模朋友們、同志們：
今天，我們把我市部分全國勞模、省勞模和先進個人代表請回來，座談交流，共賀新春，意義非常重大。、市政府對今天這次會議非常重視。兩周前，我給仲彬書記、喜安代匯報時，他們非常重視、非常關心大家，就如何開好這次會議作了專門要求，本來準備親臨今天的會議并看望、慰問大家，但于由有特殊安排不能脫身，特委托我代表他們來慰問大家，并通過你們向全市勞模和廣大勞動者轉(zhuǎn)達、市政府的親切慰問和新年祝福！在這里，我主要講兩層意思：
一、關于近年來全市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要情況
近年來，特別是2015年以來，在黨中央、國務院的親切關懷下，在、省政府的正確領導下，、市政府組織動員全市人民，全面貫徹黨的十七大和九屆以來的歷次全會精神，認真按照“兩個加快”的要求，深入實施“四大戰(zhàn)略，推進五個突破，打好老區(qū)建設發(fā)展翻身仗”的重大發(fā)展戰(zhàn)略，拼搶機遇，排難創(chuàng)新，務實奮進，扎實有效地推進各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成就，大交通格局正在形成，老區(qū)地位突前提升，經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快，人民生活水平大幅提升，社會事業(yè)和民生改善取得長足進步，民-主政治建設、精神文明建設、生態(tài)文明建設和黨的建設全面加強，老區(qū)面貌發(fā)生了歷史性的深刻變化。主要體現(xiàn)在：一是以“六路”、“六庫”為重點的基礎設施建設加快推進。樂巴鐵路已于去年底開通，巴廣高速公路于今年5月正式通車，結束了巴中不通鐵路、不通高速公路的歷史。在建的巴南、巴陜、巴達高速和巴達鐵路有序推進。正在規(guī)劃的重慶至西安高鐵將過境巴中，通江至萬源高速公路、重慶經(jīng)廣安至巴中高速公路正在開展前期工作。再用三到五年時間，巴成為川陜渝結合部的重要交通樞紐?！傲鶐臁痹诮椖颗＝强铀畮臁⒍蓮R水庫、雙橋水庫進展順利，天星橋水庫、灣潭河水庫、紅魚洞水庫等項目正加緊推進。二是以增收富民為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了新的突破。特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、特色旅游開發(fā)、特色礦產(chǎn)資源開發(fā)有序推進，培育了南威水泥、冶金礦山等一批骨干企業(yè)，60萬噸汽車清潔能源項目正式開工。三是以解決“四難”為重點的民生改善成效明顯。全市上下以解決“四難”為突破口，大力實施各項民生工程，農(nóng)村行路難、飲水難、上學難、看病難明顯緩解，群眾最急最的一些問題得到了切實解決。四是以融入成都、重慶、西安經(jīng)濟圈為重點的對外開放不斷擴大。今年以來，我們先后組織黨政代表團赴重慶、成都、西安等地參觀學習，并成功舉行了招商引資投資說明會。在重慶受到了薄熙來書記的親切接見，并與重慶簽署了《支持老區(qū)巴中發(fā)展、加強渝巴合作協(xié)議》；在西安受到了陜西、xx書記孫清云的接見，雙方將于近期簽署合作協(xié)議；在成都舉辦了世界平民教育安晏陽初誕辰120周年紀念暨平民教育研討會，邀請了17個國家近百名嘉賓出席會議。前不久，我市又與xx市xx區(qū)簽訂了締結友好市區(qū)協(xié)議。實踐證明，過去的五年是巴中歷史上發(fā)展最快的五年，是老區(qū)面貌發(fā)生歷史性五年，是人民得實惠最多的五年，巴中老區(qū)正在告別貧窮、告別落后、告別邊緣化，開啟了跨越發(fā)展的新征程，全市上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會進步、和-諧穩(wěn)定的良好局面。
這些成績的取得，是與我們各行各業(yè)勞動模范的無私奉獻分不開的，你們?yōu)榘椭械慕ㄔO與發(fā)展作出了巨大貢獻。借此機會，受仲彬書記、喜安的委托，我謹代表、市政府向各位勞動模范和先進工作者代表致以誠摯的問候和新春的祝福！并通過你們向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的勞動模范和廣大勞動者致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當前，巴中經(jīng)濟社會正處于前所未有的黃金機遇期和跨越發(fā)展的關鍵期，二屆十五次全會描繪了“十二五”發(fā)展的宏偉藍圖，巴中的各項事業(yè)需要勞動模范去建設和推進，巴中的人民群眾需要勞動模范去影響和帶動，巴中的主流風尚需要勞動模范去弘揚和引領。我們召開這次勞模座談會，既是對勞模過去巨大貢獻的一個彰顯，更是為了發(fā)揮好勞模在推動巴中跨越發(fā)展中的典型示范作用，為了在全社會弘揚新風正氣、引領時代風尚。
二、關于對勞模的個人理解和體會
前面，市里幾個部門的同志就如何營造尊重知識、尊重勞動，如何充分挖掘和發(fā)揮勞模的作用做了很好的發(fā)言。幾位勞模代表的發(fā)言非常樸實、非常感人，他們身上閃動著智慧的靈光，涌動著對社會貢獻的一種激-情，他們言語間洋溢著自信、競爭，非常令人感動。今天，既是一次勞模慰問座談會，又是一次交心交流會，更是一次勞模成果、勞模貢獻的展示會。同時，還是一次旨在更好地、最大化地發(fā)揮勞模潛能的一次誓師會、動員會，這是我的總體感受。
勞動模范是什么？它的內(nèi)涵究竟是什么？我認為，從總體上看，可以概括為兩句話，就是：勞模是榮譽的桂冠，是集體和個人智慧的集合；勞模是責任的重擔。勞模對個人是一種榮譽，既是個人的也是社會的，更多的是一種責任、一種社會責任。具體理解，勞模是多元認同的集合，它既是一種組織認同，也是一種社會認同，還是一種部門認同。產(chǎn)生一個勞模很不容易，你對社會的貢獻有多大，它是有尺度的、有標準的。勞模既是一種個人的最高榮譽，是個人價值的集中體現(xiàn)，又不是單位個的個人的認同，是一種被大家公認的社會認同，是對個人社會貢獻的綜合認同。你對社會貢獻如何，不是你個人或個別人所能確定的，而是你所在的這個部門、這個系統(tǒng)甚至這個區(qū)域?qū)δ愕恼J同。所以勞模這個稱號來之不易，產(chǎn)生一個勞模需要多個環(huán)節(jié)、多個層面的遴選和提煉。勞模的稱號是光榮的、神圣的，從外在看，是個人人生價值、勞動價值、社會價值的集中體現(xiàn)，勞模展現(xiàn)的是部門形象，彰顯的是社會形象。
對于勞模的形成過程，我認為，主要是“四個結晶”。第一，勞模是個人奮斗的結晶。勞模是個人能力與集體目標一致的努力結果。今天在座的有教育界的杰出代表，有農(nóng)村基層的杰出代表，無論來自哪個方面，都是個人奮斗的結晶。個人奮斗是有取向的，是沿著一定的社會目標、組織目標進行的。第二，勞模是部門培育、支持的.結晶。勞模從廣義上講是一個集體、是一個社會、是一個區(qū)域的代表，既是個人的也是集體的，是部門培育、支持的結果。第三，勞模是組織關懷的結晶。勞模的勞動、創(chuàng)造離不開組織的關懷、幫助。第四，勞模是社會價值追求的結晶。個人取向只有符合社會取向，才能達到成功的彼岸。人活著更重要的是為了他人，如果有了這個理念，你就能更好地融入社會，你就能更好地把生活觸角、工作觸角根植于社會土壤中，只有這樣，你才能更好地實現(xiàn)自我的人生價值。我希望勞動模范要透過現(xiàn)象深刻認識和把握，既要正確認識和把握過去所取得的成績，又要正確認識和把握勞模所蘊含的特殊含義，進而更為合理、有序、有效地選擇、確定自己的人生目標和價值取向。
勞模具有“兩性”的特征，即內(nèi)生性、外生性。內(nèi)生性是一種示范、影響，外生性是一種輻射、帶動。毛主席早在1945年就指出，勞模具有帶頭、骨干和橋梁等三個基本作用。由此我理解勞模具有“三化”、“四力”的作用。一是凈化作用。勞?？梢酝ㄟ^自己的表率作用、示范作用，凈化所在部門、所在系統(tǒng)、所在區(qū)域的風氣。現(xiàn)在一些地方之所以風氣不正、秩序混沌、發(fā)展無序，就是因為缺乏標桿的示范、帶頭作用，學無先進，趕無目標。所以，勞模的引領、帶領作用對一個系統(tǒng)、一個區(qū)域風氣的凈化非常重要，現(xiàn)在世風日下，更需要我們的勞動模范去改變、去示范、去引領，去塑造新的、良好的社會風尚。二是催化作用。勞模的表率、標桿作用發(fā)揮好了，就能催化一個地方從落后到先進、從封閉到開放、從無知到智慧、從貧窮到發(fā)達，它可以催生出新的希望，催生出新的發(fā)展機制，催生出新的發(fā)展路徑。三是轉(zhuǎn)化作用。宣傳、工會等部門要認真研究如何加強對勞模的宣傳、塑造，如何最大化地發(fā)揮勞模的骨干、引領作用。對勞模要加強跟蹤服務，跟蹤管理，建立勞動模范的個人檔案。勞模的合理化建議，技術比武，新產(chǎn)品改造，新技術發(fā)明、示范、引進、推廣、嫁接等通過推廣，可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力、現(xiàn)實的促進力；勞動模范所積累的經(jīng)驗通過社會可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的發(fā)展機制。所以，勞模既是部門的，又是社會的，它具有轉(zhuǎn)化作用。我們的勞動模范要最大化地發(fā)揮具有充分協(xié)同精神和明確目的性的“蜂群效應”，絕不能產(chǎn)生離散性的、無明確目的性的“羊群效應”。要把蜂群的目標管理、內(nèi)部管理機制移植到人類社會管理中。勞模還具有“四力”的作用。一是凝聚力。它可以凝聚你這個系統(tǒng)、這個部門的力量；二是影響力。可以影響、帶動一大-片；三是感召力；四是驅(qū)動力。
勞動模范承擔著傳播先進文化、引領社會風尚的責任，是社會的楷模，是社會的中堅，具有“五個表率”的責任。一要成為遵紀守法的表率。要在你這個系統(tǒng)、這個地區(qū)做遵紀守法的表率、做道德倫理的表率、做-愛崗敬業(yè)的表率。二要成為無私奉獻的表率。要進一步弘揚紅軍精神、王瑛精神，爭當無私奉獻的模范。三是要成為勇于創(chuàng)新的表率。我們要認真思考怎樣圍繞的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，最大化地發(fā)揮個人潛力，為“十二五”跨越發(fā)展目標作出自己應有的貢獻。我認為，只有不斷創(chuàng)新，不斷超越自我，才能更好地體現(xiàn)自我的價值。因為，創(chuàng)新是一個民族進步的不竭動力，只有創(chuàng)新才能最大化地挖掘潛在動力，只有創(chuàng)新才能整合各方面的資源，只有創(chuàng)新才能最大化地發(fā)揮效應。創(chuàng)新是歷史的延續(xù)，我們怎樣創(chuàng)新，我們的創(chuàng)新成果怎么才能得到組織的認同，才能得到社會的認可，我們怎么把個人的創(chuàng)新與集體的創(chuàng)新結合起來，怎么把個人意見轉(zhuǎn)化為集體意見成為現(xiàn)實的生產(chǎn)力？這些我們都要深入思考。四要成為頑強拼搏的表率。在前不久召開的市黨代表會和全委會上，仲彬書記提出了一個新的觀點，對全市干部提出了新的希望和要求，就是要求全市黨員干部人人爭當“扣球手”，多投“三分球”。我個人理解，這是把競技場上的專業(yè)要求移植到行政管理中的先進理念，是一種匠心獨具的獨特的政治智慧。我認為，“三分球”就是工作和發(fā)展中的重點、難點和疑點，“扣球手”是智慧、勇氣、技巧和拼搏的結合。拼搏就是汗水，就是要敢于流汗、敢于碰硬、敢于較真、敢于跨越?？缭绞且粋€速度概念，是一個質(zhì)量概念，是一個效益概念，跨越是歷史的變遷，是傳統(tǒng)觀念的嬗變，是理性思維向感性思維的彰顯、擴張，不是傳統(tǒng)意義上的簡單變革，我們要深刻理解跨越的內(nèi)涵和外延。我建議勞模們就如何爭當“扣球手”、多投“三分球”、促進新跨越展開大討論。要先行通過勞模這個群體的示范、引領作用，帶動全市干部群眾為實現(xiàn)“十二五”跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗，多作貢獻。五要成為凈化民風的表率。一個地方的發(fā)展要靠良好的民風，要靠政通人和，要靠制度、機制。
勞動模范既為社會創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)財富，又創(chuàng)造了寶貴的精神財富，做出了突出貢獻，是全社會的楷模。全社會都應關心、尊重和敬仰勞模。要認真落實對勞模的優(yōu)待政策，包括津補貼政策等，切實提高勞模的政治地位和經(jīng)濟待遇。要切實關心好他們的身體、生活，要定期組織勞模健康體檢，今年還要組織國家、省勞模外出考察。同時，還要盡力為勞模建功創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，提供平臺。
今天，我講的僅是一些個人觀點和體會，目的在于給大家提供一些思考問題的視角，與大家共勉。希望勞模們在、市政府的正確領導下，努力克服發(fā)展和工作中的各種困難和問題，最大化地發(fā)揮自身潛能，努力為全市跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。值此新春之際，我代表、市政府和仲彬書記、喜安再次對大家致以新春的問候和真誠的祝福，祝大家新年快樂，闔家歡樂，工作順利，身體健康！一年一度的勞模迎新春座談會非常好、非常有意義，今后，一定要認真堅持，不斷完善，形成制度。希望同志們繼續(xù)和，在貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略，促進全市發(fā)展新跨越的新征程中再立新功、再創(chuàng)佳績，待到來年再相聚時，大家都在叢中笑！
謝謝大家！
入伍新兵座談會上的講話篇三
尊敬的各位領導、老師，親愛的`戰(zhàn)友們：
大家好！
此時此刻我懷著無比激動的心情站在這里。能夠作為新兵的代表發(fā)言，我感到萬分的榮幸和自豪。
有人問我們?yōu)槭裁匆敱恳驗槲覀冃闹袑ψ鎳鵁o比的熱愛，壯志男兒宜當用我們的青春庇護祖國母親的平安。
有人問我們?yōu)槭裁匆敱?？因為我們心中對軍人充滿崇拜！軍人無所畏懼，軍人勇往直前，軍人保護人民的利益奮不顧身、心甘情愿。
有人問我們?yōu)槭裁匆敱恳驗槲覀兿胱屪约旱娜松嘁荒ㄉ?！神圣的橄欖綠是我們心中的向往，穿上這一身軍裝，我們的青春將因此而更加璀璨！
今天，我們正式的成為了軍人。我們將用自己的青春回報祖國母親對我們的哺育——因為是她給了我們幸福的生活。我們將用自己的知識回報祖國母親對我們的培育——因為是她給了我們學習的機會。
今天，我們正式的成為了軍人。這離不開母校對我們的培養(yǎng)，我們要感謝母校，是您讓我們從無知到有知，從膚淺到深邃，從徘徊迷茫到豪情萬丈！我們要感謝母校，是您讓我們破繭成蝶翩然起舞，從寂寞等待到執(zhí)著撲火，一路上我們壯志高歌！在這里，我們?yōu)榍啻簠群埃辉谶@里，我們?yōu)槔硐電^斗；在這里，我們?yōu)槌蔀橐幻细竦拇髮W生而釋放全部的激情；如今我們將離開您，因為我們必須去履行我們的承諾——報效我們的祖國。從下一刻起，一切都只能在回憶中重演！但是，請您放心，不管走到哪里，我們都會謹記您的教誨，我們一定努力為您爭光。今天我們因為有您而自豪，明天您定將因為有我們而驕傲！
今天，我們正式成為了軍人。我們還要感謝的是爸爸和媽媽。此時此刻我們都有著一樣的心情，千言萬語都訴不盡我們對父母的愛。親愛的爸爸媽媽，再過幾天，我們就要離家踏入軍營那個熱血沸騰的地方，您們的關愛將給我們帶來戰(zhàn)勝困難的勇氣，您們的牽掛將是我們勇往直前的動力，我們一定會成為您們的驕傲，您們一定會為我們自豪！親愛的爸爸媽媽，我們就要走了，請讓我們跟您們道一聲：珍重！
今天，我們正式成為了軍人。在這里我代表所有的新戰(zhàn)友向所有的領導老師保證：我們到部隊后一定會刻苦訓練；努力學習；遵守紀律，服從領導；團結同志，把"吃苦在前，甘愿奉獻"的思想牢牢扎根。使自己盡快從一名入伍新兵，成長為一名合格的，優(yōu)秀的軍人，決不辜負祖國和人民的期望。
最后，我再次代表全體新戰(zhàn)友向在座的所有領導、老師和家長，表示深深的感謝，謝謝您們！
入伍新兵座談會上的講話篇四
各位尊敬的領導、新兵及家長們大家下午好：
今天很容幸能參加歡送新兵大會，感謝，xx政府、xx武裝部，xx街道的領導們給我這樣的機會，作為一名新兵家長代表在這里發(fā)言，感覺非常幸運和自豪。
依法服兵役是每個公民的光榮義務。軍人是一個崇高的名，
無論是戰(zhàn)爭年代有無數(shù)勇敢頑強的英雄們用青春熱血捍衛(wèi)國家，才有我們今天幸福祥和的生活。
無論是在今天的和平年代，自然災害在哪里，哪里就有我們的軍人搶險救災的身影，軍人所表現(xiàn)出的堅強勇敢，知難而上的大無畏精神，讓我們敬佩。
我們生活在日益富裕。社會穩(wěn)定，我們更深切地感到"國無防不立，民無軍不安"的道理。國防力量的有無和強弱，直接關系到國家的安全，民族的尊嚴，人民的幸福和社會的發(fā)展。我們每個人都渴望過幸福的生活更熱愛自己的祖國，都在為祖國的繁榮而奮斗著!
親愛的新兵們，部隊后要刻苦訓練，設定目標，努力達成，早日立功受獎，以優(yōu)異的成績匯報做最可愛的人。
你們的家人期待你們捷報，你們的家人因為你們優(yōu)秀的表現(xiàn)也要爭當一名"模范軍屬"。
最后，我再次代表全體新戰(zhàn)友們向在坐的各位領導，家長，表示深深地感謝，謝謝您們!
xxx家長。
入伍新兵座談會上的講話篇五
各位新戰(zhàn)友們，來到連隊已兩個多月了。帶著家人的期盼，帶著從軍報國的熱忱，大家正式成為了一名共與國軍人。兩個多月的時間里，大家對部隊生活已有了初步認識。在對軍旅人生充滿期待與憧憬的同時，有些同志仍舊難以適應快節(jié)奏的軍旅生活，難免會對個人的成長成才之路產(chǎn)生迷茫。那么今天我們就新戰(zhàn)友怎樣成長為一名優(yōu)秀基層戰(zhàn)士，走好個人軍旅人生路的問題一起來談談“四個要”。
一、要計劃目標，志存高遠。
流沙河在《理想》一詩中這樣說：“理想是石，敲出星星之火，理想是火，點燃熄滅的燈;理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走向黎明?！?/p>
思考過后，大家應該感悟到了目標具有的無盡威力——它可以給人的行為設定明確的方向，使人充分掌握個人每一項行為的目的;它可以使個人知道什么是最重要的事，有助于合理部署時間;它可以迫使個人未雨綢繆，把握今天;它可以使人能清晰地評估每一項行為的進展，正面檢討每一項行為的效率;它可以使人能把著重從工作本身轉(zhuǎn)移到工作成果上來;它可以使人在沒有得到結果之前，就能“看”到結果，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、積極性和動力。沒有目標，我們就不會奮力，因為我們不知道為什么要奮力。就像大海中的航船，如果不知道靠岸碼頭在哪里，加油又有什么用?沒有目標，我們幾乎同時失去機遇、運氣與別人的支援。因為不知道個人到底想要什么，也就沒有什么能幫助的了他;同樣的像大海中的航船，如果不知道靠岸的碼頭在哪里，也就不明確什么風對它來講是順風。
古人尚有“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”的遠大理想，我們新期間革命軍人更應該如此。剛剛經(jīng)歷過xx考核的你們一定有這樣一種感覺：第一次跑三公里覺得路很遠很長，怎么跑都跑不完，但是練得多了就感到輕松了，甚至五公里也能跑下來了。不難想象，這便是目標引導的作用。目標是對未來生活的憧憬，它能給我們?nèi)缃竦纳钤O定一項奮力的方向。我們從入伍的那一刻開始，就應該明確個人的目標。因為你選擇了多高的目標，就會有多大成就，就會促使你成為一項什么樣的人。從這一刻開始，定好個人長遠的目標。多年后，一定會“雁引愁心去，山銜好月來”。
二、要打牢基礎，厚積薄發(fā)。
給大家講個故事。非洲草原上的尖毛草，有“草地之王”的美稱，但它的生長過程卻非常怪異。在最初的半年里它只有一寸高，幾乎是草原上最矮的草，人們甚至看不出它在生長。這時，草原上的任何一種植物長得都要比它旺盛，沒有人能看出它會是今后的“草地之王”!但半年過后，在雨水到來之際，尖毛草以每天一尺半的速度向上瘋長，三五天時間它便會長到1.6米到兩米的驚人高度!這一自然現(xiàn)象，引起許多人好奇?？茖W家研究發(fā)現(xiàn)，尖毛草其實一直在生長，但它不是在長身體，而是在長根部。在長達六個月的時間里，尖毛草的根部長得超過了28米，它一直在默默地為個人的將來做準備。一棵草，竟然有28米長的根，這是多么罕見的現(xiàn)象!當蓄積了足夠的能量后，尖毛草便一發(fā)而不可收，在短短幾天時間里，一下子長成了“草地之王”?！熬艑又_起于壘土，千里之行始于足下”。作為剛剛進入軍營的新兵，站在軍旅人生的起點，可以說對于即將到來的生活大家知之甚少。有許多東西需要我們?nèi)ニ伎迹W習、去創(chuàng)立，因此打牢堅實的基礎顯得倍加重要。
一是要打牢堅實的思維基礎。事實證明，理想信念絕不是人生旅途中可有可無的裝飾品。作為一名軍人，應該具有崇高的人生追求。軍人的榮耀，系于軍隊這個先進群體，在于追求高尚絢麗的人生。從普通年輕人到軍人的改變，不僅僅是一種生活方式的改變，更是一種精神追求的升華。選擇了軍人，就意味著選擇了高尚，選擇了“和眾不同”。軍人有一張?zhí)貏e的名片：勇敢、堅毅、奉獻、犧牲。而這張名片必須用崇高的理想信念來寫就。所以我們就要珍惜軍旅歲月，從講政治的高度，積極參與政治學習，懂得立身做人的道理，確立崇高的理想、正確的人生追求與價值觀，培育成為“四有”軍人，在任何時候都不迷失方向。
二是要打牢堅實的知識基礎。毛澤東同志青少年期間，目睹國家多災多難，民不聊生，就立下了拯救人民，振興中華的宏偉志向。并用發(fā)憤讀書，增加才學的現(xiàn)實行動，為實現(xiàn)個人的理想打基礎。在半工半讀時，在學習任務量大、打工活累的情況下，他每天都要擠時間到圖書館看書，在長征路上，他患病躺在擔架上還讀馬列的書。由于博覽群書，他在政治、軍中、經(jīng)濟、文學、社會科學、自然科學等方面都有很深的造詣，并把學到的知識運用于中國革命的斗爭實踐中去，把馬列主義同中國革命的具體實踐相結合，創(chuàng)造了毛澤東思維。就連他的對手也不得不佩服他的雄才大略。正因為他有雄才大略，才能在革命斗爭中極其艱苦的條件下，高瞻遠矚，終于領導全國人民推翻了三座大山，建立了新中國，使中華民族以新的姿態(tài)屹立于世界的東方，實現(xiàn)了他的宏偉理想。未來戰(zhàn)爭，將是運用高技術手段，大縱深、立體化的作戰(zhàn)，也對在戰(zhàn)爭中起決定性因素的人的素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為未來軍隊中的一分子，如何在科技大練兵中有所作為，成人成才，將是我們每自己都要面臨的問題。我們正處于人生中最美好的期間，因此，要珍惜現(xiàn)有的環(huán)境，利用好時間，刻苦鉆研，和書為伍，和課堂相伴，用知識武裝個人，開拓視野，豐富頭腦，不斷增長才學，為將來獻身國防打好堅實的知識基礎。
三是要打牢堅實的軍事基礎。訓練場是戰(zhàn)士的競技場，投彈米數(shù)，射擊環(huán)數(shù)，做單杠，雙杠次數(shù)，像前進中的里程碑，記錄著軍人成長的過程，引導軍人你追我趕，不斷向新的更高的準繩沖擊。雖然與平和發(fā)展正成為當今世界的主題，但以經(jīng)濟科技實力為主的綜合國力競爭也包含著軍事實力競爭。以與平方式解決國際爭端，進行政治，經(jīng)濟、外交斗爭，軍事實力是看不見的手。一旦經(jīng)濟利益受到威脅與侵害，就會毫不猶豫地訴諸軍事手段。我們奮力搞好軍事訓練，打牢堅實的軍事基礎，就能提升部隊戰(zhàn)斗力，以過硬的軍事素質(zhì)向世界展示國威軍威，就能增強對敵人的威懾力，提升軍隊與國家的國際地位。
三、要直面挫折，愈挫愈強。
馬克思主義哲學認為：“任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，而是不斷戰(zhàn)勝舊事物的阻撓、扼殺的過程，是螺旋式上升的，有的時候甚至還會出現(xiàn)倒退。”事物的發(fā)展就是新事物不斷代替舊事物的過程，在這個過程中，舊事物會采取一切可能的方式，盡個人最大的奮力，扼殺新事物的發(fā)生、發(fā)展;而新事物要想得到生存發(fā)展的機會，就必須戰(zhàn)勝舊事物所設置的一切障礙。任何事物都必須面對挫折，因為整個世界的發(fā)展就是新事物戰(zhàn)勝舊事物的不斷循環(huán)的過程，也就是新事物不斷戰(zhàn)勝挫折的過程，因此挫折是隨著客觀世界的發(fā)展而存在的，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。
梁啟超在推究古今成敗的原因時曾指出“有毅然力者成，無毅力者敗。”這就是說一項人有毅力不斷戰(zhàn)勝個人所面臨的挫折，那他就是一項成功者，如果在挫折面前一蹶不振，那他就是一項失敗者。人生的公路本來就是曲折的：順境和逆境、得意和失意并存，而且隨時都有可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)換，怎樣對待挫折就是人生成敗的關鍵。鄧小平一生曾經(jīng)三次被打倒，然而他卻能夠成功地實現(xiàn)三落三起的奇跡，而且一次比一次更輝煌。鄧小平曾經(jīng)風趣地對一位美國影視明星說，如果對政治上東山再起的人設立奧林匹克獎的話，他是有資格拿到金牌的。這其中除了鄧小平的謀略與智慧外，還有一條就是他具有不斷戰(zhàn)勝挫折的堅韌的毅力。一項人想建功立業(yè)，卻沒有信心去面對挫折，戰(zhàn)勝挫折，那他只能是一項失敗者，如果沒有堅韌不拔的毅力去戰(zhàn)勝挫折，大事做不來、小事又不做或者虎頭蛇尾，半途而廢，在挫折面前只想著回避甚至逃之夭夭，那他注定是一項失敗者。
詩云：“應知天地寬，何處無風云?應知山水遠，到處有不平?！比缃瘢覀冇械耐究赡芤驗橹R結構的問題，在學習教育上感覺比較吃力;有的同志可能因為身體素質(zhì)的原因，在軍事訓練中成績提升不快，等等。在這些實際困難面前，我們絕不能束手無策，要抱著樂觀向上的態(tài)度去面對，相信“只要意志不滑坡，辦法總比困難多”。在人生的旅程中，并不都是藍天白云，風與日麗，還有嚴冬酷暑、暴風驟雨，意外會不經(jīng)人的意志為轉(zhuǎn)移地出如今你、我、他中間。這就提醒我們必須有充分的思維準備，不能被突如其來的挫折嚇倒，一旦挫折來犯，要用坦然的心態(tài)去迎接它，同時還要辯證地去看待它：“失敗，是走上更高地位的開始。許多人要是沒有遇到挫折，就不會發(fā)現(xiàn)個人真正的才干。挫折可以激發(fā)我們前進的動力?！眾W斯特洛夫斯基說得好：“人的生命似洪水在奔騰，不遇島嶼與暗礁，難以激發(fā)起美麗的浪花?！币虼舜煺鄄⒉豢膳拢簩τ趶娬邅碚f，會越挫越勇，壞事變好事。
四、要注意點滴，事事慎微。
法國銀行大亨恰克年輕時，到一家銀行謀職。然而，一見面就被董事長拒絕了。這已經(jīng)是第52次被用人單位拒絕了。當他失魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地面上有一根大頭針，便彎腰把它拾了起來。出乎意料，第二天，銀行錄用恰克的通知書來了，原來，他彎腰拾大頭針這一幕恰好被董事長看見了。董事長認為如此精細小心的人，很適合當銀行的職員，于是決定雇用他。恰克得以在法國銀行界開創(chuàng)事業(yè)。一般人看來，恰克的成功有很大的運氣成分，有的人錯誤的理解“成大事者不拘小節(jié)”這句話的意思并作為個人粗心大意的借口。但是大家可曾想過，如果恰克沒有注意細節(jié)，注意點滴的習慣，那么在任職后的工作中也是難以取得成功的。
美國西點軍校是專門培育陸軍初級軍官的學校。在它200余年的歷程中，涌現(xiàn)出兩位美國總統(tǒng)、3000多名將軍。其一以貫之的人才鍛造模式，傳承歷史、注意實際、開拓創(chuàng)新的西點精神，一直影響著世界各國軍事教育的發(fā)展變革。西點軍校一項基本的做法，就是十分注意在日常的點滴養(yǎng)成中培育學員的綜合素質(zhì)。很多同志把“將軍”當作個人崇拜的明星，當作心里的偶像與個人行為的標桿。從正面看，這樣的“追星”是把閃耀將星看作成功的象征。把“星”看作崇尚的對象，把成功作為追求的目標。只是，我們很多新同志，看到是只是“將星閃耀”，而在沒有看到“將星”本身是宇宙間無數(shù)微小星際分子凝集而成，成功的背后是一點一滴奮力的結果。千軍易得一將難求，將之所以為將，是因為能察人之所不察，細人之所不細。
我們?nèi)缃竦能姞I沒有了戰(zhàn)爭年代的刀光劍影、炮火連天，有的是“一日生活體系化、內(nèi)務秩序常規(guī)化、作風養(yǎng)成準繩化”，這對我們來說其實是更大的考驗，我們千萬不要瞧不起那每一天枯燥的踏正步，不要厭煩那繁瑣的內(nèi)務整治，不要抵觸那單調(diào)的口令練習，你要知道，在這點滴和細微中，你的軍人意識形成了，你的意志品質(zhì)堅韌了，你的良好習慣養(yǎng)成了。
千里長堤始于丕土，萬丈高樓壘于塊磚。堅持的革命意志的形成決非一日之功。平時我們要少說空話、多做實事，從如今做起、從日常生活一點一滴的小事做起，養(yǎng)成事有決、決必行、行必果的良好習慣。革命導師列寧對個人的實踐諄諄告誡我們說：“要成就一個大事業(yè)必須從小事做起。”戰(zhàn)友們，讓我們注意細節(jié)，從點滴做起，使個人盡快地成長。
戰(zhàn)友們，軍旅生涯歲月長，戎裝初試最難忘。你們是軍隊的未來，是祖國的希望。希望你們在軍旅生活中，定好目標，打好基礎，不怕挫折，從小事做起，認認真真地走好軍旅人生路，成為一名優(yōu)秀的基層士兵!
入伍新兵座談會上的講話篇六
各位家長、新兵同志們：
你們好!
今天，我們在這里召開歡送新兵座談會。首先，我代表地區(qū)工委、辦事處向光榮加入中國人民解放軍的全體新兵表示熱烈的祝賀;向積極支持子女參軍，熱心支援國防建設的各位家長表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才，各位領導、新兵及家長代表作了很好的發(fā)言。此時此刻，我相信每一位新入伍的同志都十分激動、思緒萬千、豪情滿懷。你們一定要牢記領導們的殷切希望，牢記親人的叮嚀囑托。我也要向即將離開家鄉(xiāng)、離開故土、離開親人、入伍從戎的各位新兵講三句話：
第一句話，認清使命。當兵就是盡義務，就是保家衛(wèi)國。穿上軍裝，就是一名光榮的軍人。軍人是一種神圣的職業(yè)，軍人意味著奉獻和犧牲。在新的歷史時期，對軍隊和軍人肩負的歷史使命概括為：“三個提供和一個發(fā)揮”。即：為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證;為維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期提供堅強的安全保證;為國家利益的拓展提供有力的戰(zhàn)備支撐;為維護世界和平與促進共同發(fā)展發(fā)揮重要作用。因此，當兵既光榮而又神圣，當兵既自豪而又責任重大。從現(xiàn)在起，你們要有不怕困難，勇于吃苦的思想準備;要有聽從指揮、嚴格要求的強烈意識;要有愛軍習武、提高本領的自覺行動;要有扎根軍營、建功立業(yè)的雄心壯志。只要你們認清使命，訓練起來就有力量，學習起來就有動力，工作起來就有干勁。
第二句話，建功立業(yè)?！昂媚袃褐驹谒姆健薄Ｎ覀冎孕淖Ｔ该恳粋€新同志到部隊后，要牢記自己的歷史使命，樹立崇高的遠大理想，盡快適應部隊生活，迅速投入到火熱的軍營生活之中，在解放軍這所大學校里苦練本領，苦學知識，增長才干，施展才華，使自己不僅成為我軍現(xiàn)代化建設的軍事人才，而且成為全面建設小康社會的有用之才?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。希望同志們立志報效祖國，努力建功立業(yè)。我們等待著你們?yōu)榈貐^(qū)人民爭光，為親朋好友添彩的好消息。第三句話，回報家鄉(xiāng)。你們是在我們朝陽區(qū)快速發(fā)展的新時期應征入伍的。你們親眼目睹，親身經(jīng)歷了我們朝陽區(qū)的巨變;親身經(jīng)歷了世界矚目的、無與倫比的北京奧運會;也親身經(jīng)歷了讓我們自豪的新中國60周年慶?；顒?，我們北京人在全國人民心目中樹立了良好的形象，希望你們把家鄉(xiāng)“奮力拼搏，爭創(chuàng)一流”的精神帶出去;把我軍“訓練有素，敢拼敢打”的光榮傳統(tǒng)帶回來，力爭以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的本領回報家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)。
同時，我們地區(qū)工委、辦事處會一如既往關心大家、關心你們的家人。武裝部、民政科要繼續(xù)做好服務保障、擁軍擁屬工作，要成為大家的娘家人。
最后，祝新兵同志們一路順風，早傳捷報;祝家長們身體健康，工作順利!
謝謝大家。
入伍新兵座談會上的講話篇七
同志們：
這次會議是經(jīng)××縣長和××縣長提議召開的，這充分體現(xiàn)了兩位領導對辦公室工作的高度重視和悉心關懷!在深表感激的同時，也深感自己肩上的擔子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風硬，是一支團結戰(zhàn)斗的隊伍，這給我做好工作進一步增添了信心和勇氣。一會兒，××縣長和××縣長還要給我們提要求、做指示，大家要認真學習領會，并在工作中很好地貫徹落實。下面，借這次機會，我就近段時間對辦公室工作的初步了解體會、所思所想與大家作一簡單探討共勉，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、高標準，嚴要求，自覺增強服務的主動性。
政府辦公室是政府工作的運轉(zhuǎn)中樞，承擔著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會務、信息調(diào)研、機要保密、信訪接待、后勤服務等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領導決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁?？梢哉f，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務性的，但政治性、政策性都很強。因為在群眾眼里，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領導者的形象。如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認識到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度，以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每一個細小的環(huán)節(jié)，不能有半點的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，高標準、嚴要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務領導、服務基層、服務群眾，服務于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
二、嚴把關，求實效，不斷提高辦公室工作效率。
辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢、新要求相適應，不斷提速工作過程和質(zhì)量。要做到“三個提高”：
一是提高辦文質(zhì)量。機關公文起草、修改、審核、把關是辦公室的重要職責，我們要嚴格行文規(guī)則和程序，嚴格把好公文“進口”和“出口”。對那些不按行文規(guī)則辦事，越級行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅決不予受理，理順行文程序，以堅決避免多頭辦理，責任不明，誤時誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認真、細致、準確、字斟句酌，反復推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡政府文件，提高政府發(fā)文的權威性。
二要提高辦會質(zhì)量。會議是一項綜合性很強的工作，辦公室人員對每一次會議都要高度重視，認真準備，從會議通知、材料準備、會場布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細研究，精心準備，確保各項圓滿結束。特別是講話材料的起草要準確把握會議主題，明確會議任務，不能簡單的照抄照搬，言之無物，要把上級精神、領導意圖和本地的實際有機的結合起來，提出切實可行的思路和舉措，做到既符合與上級精神又符合本地實際，并與領導思路保持一種默契，與領導思想脈動同頻共振。
三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時間性強，必須有強烈的時間觀念和效率意識。要始終堅持“日事日清，日事日畢”，對基層呈報的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對呈請領導指示的事情，要分清輕重緩急，及時呈請領導，做到不誤不漏;對轉(zhuǎn)送有關部門落實的事情要及時迅速，不丟不拖;對需經(jīng)領導協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對領導交辦的事項要雷厲風行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。
三、善思考，多謀劃，全面提高服務質(zhì)量。
辦公室工作要求第一個同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點子，為領導當好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個作用”：
一是發(fā)揮好調(diào)研服務作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個時期的決策意向和熱點難點問題，大興調(diào)研之風，開展有目的、有計劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況分析有建議的調(diào)查報告，為政府領導決策提供可靠依據(jù)。當前，重點是要圍繞工業(yè)強縣、項目建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設、環(huán)境優(yōu)化、勞務輸出等重點，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關數(shù)據(jù)，進行深度思考，加深對問題的理解和把握，提出有針對性的建議和意見。
二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領導抓好決策的落實，并從中發(fā)現(xiàn)不落實的環(huán)節(jié)，加以認真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領導的主持和參與下，解決問題，推動工作。督查是領導行為的延伸，是促進工作落實的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關心的熱點難點問題以及領導批辦的重點事項進行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實話，實事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時發(fā)現(xiàn)問題，找準制約落實的癥結，促進工作落實。
三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點的有效途徑，是領導了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領導所思所謀進行收集，充分反映經(jīng)濟和社會發(fā)展中的社情民意，特別是要重點反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點，以信息促工作進度，以信息促任務落實。要力求準確及時，有喜報喜、有憂報憂，切忌一般化，切忌報喜不報憂，以幫助領導掌握新情實情。重要信息要緊急報送，確保不遲報、不瞞報、不漏報，以便領導在第一時間決策。
四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項職能，不論辦文、辦事、辦會，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對重要工作、重大問題及時溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動協(xié)助領導做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項，確保重要決策部署的落實。特別是重大會議和重要活動要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預案，精心組織，明確責任，確保各項活動，各項議程的順利進行。要增強工作主動性，加大協(xié)調(diào)力度，樹立起辦公室權威，盡量使領導從一般性事務工作中解脫出來。
五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴格財務報批和實物領取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費。要提高對外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設、財物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實責任，辦求管出水平，管出成效。
四、高標準，嚴要求，樹立良好的辦公室形象。
建設求真務實，廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務型政府和落實型政府，這要求公室工作必須適應發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務質(zhì)量，推動工作上臺階。
一要加強學習，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個學習的處所，學習永遠是辦公室每名同志的第一任務。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學習時間少。因此，大家要增強不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時間學，擠時間學。要向領導學，向基層學，向書本學，向?qū)嵺`學。學習馬列主義理論、黨的路線方針政策，學習市場經(jīng)濟知識、法律知識和外語知識，特別是要重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務三大件，將每個人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復合型人才。
二要嚴格管理，嚴明紀律。辦公室工作人員雖然沒有領導權力，但領導的決策要靠辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴守紀律，做到上報情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動上從嚴自律，檢點言行，時時自重、自醒、自警、自勵，決不能打著領導旗號辦私事、謀私利。要認真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項。
第三，強化服務，切實改進工作作風。要堅決克服“不求有功，但求無過”、“領導說啥干啥”的被動應付思想，改被動服務為主動服務，改被動服務為超前進入思考，突出一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“實”字。大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、傳遞一份文件，都要認真負責，一絲不茍，絕不能有半點的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內(nèi)結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項工作，都要埋頭苦干，求真務實，使出自己最大的力氣，干出最好水平。
第四，團結協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠團結，在努力抓好分管工作的同時，積極配合，遇事及時溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長補短，共同做好工作。對于工作結合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔責任，相互補臺，絕不能爭功諉過，相互拆臺。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。要增強全方位服務和全室一盤棋的大局意識，形成工作合力。
入伍新兵座談會上的講話篇八
位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。
一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。
今天的__，經(jīng)濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現(xiàn)“富民強區(qū)”的美好前景。
今天的__，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發(fā)展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以落實區(qū)委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強區(qū)”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經(jīng)濟發(fā)展、推進城市現(xiàn)代化、確保社會穩(wěn)定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經(jīng)濟發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會事業(yè)再進步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟社會發(fā)展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進商務，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會的可承受程度統(tǒng)一起來。
堅定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
各位領導、同志們、朋友們，建設__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標。我們殷切希望，在建設__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會各界一如既往的支持和關心，讓我們攜起手來，團結奮進、務實創(chuàng)新，努力建設好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際，我謹代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!
發(fā)展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標。在此目標的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎，對內(nèi)“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設目標，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。
_年，是公司進一步夯實基礎，謀求發(fā)展的關鍵之年。我們將繼續(xù)深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。
電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。
入伍新兵座談會上的講話篇九
近年來，市委辦及相關部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻，大家努了力、盡了心、盡了責，市委是滿意的。借此機會，我向參加今天會議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊伍建設提幾點希望和要求。
一、講政治、顧大局，維護市委權威市委辦是市委的核心機關，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應做到講政治、顧大局，更要有責任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務實之效。
1、堅定政治方向，增強政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場堅定，在大風大浪中經(jīng)得住考驗，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護市委機關正常秩序時，關鍵時候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關、袖手旁觀，甚至幸災樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護市委權威。
2、強化大局意識，圍繞市委的中心任務開展工作。市委三屆三次全會、三屆四次全會確定了建設川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標和“兩手抓兩促進”的工作重點。實踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實際，也得到全市上下廣大干部群眾的認同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實好。同時，市委辦的同志一定要有大局意識，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動圍繞市委中心工作和社會熱點、難點、焦點問題，進行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。
3、增進群眾感情，認真落實好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機關干部要實實在在地實踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實實在在的利益。要在為黨委服務中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。
二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢和任務對辦公室提出了新的更高的要求，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績。
1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強時間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風行。
2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個方法解決所有問題，也不可能一個方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新服務手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實兩個關鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強工作的預見性、科學性、主動性和創(chuàng)造性。
3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實踐結合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實到可操作性上來，落實到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會更高。
辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標準、嚴要求、出精品，出手的事情一定要達到自己的最高水平，要精益求精。
三、講奉獻、樹正氣，弘揚優(yōu)良作風一個機關只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機關就是要樹正氣，特別是市委辦的領導同志，要帶頭弘揚正氣。
1、要樂于奉獻。作為市委機關工作人員，奉獻要放在第一位。到市委機關工作，就要遵守若干紀律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實工作，樂于奉獻。我希望少指責、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻、比干勁，要堅決克服急功近利的浮躁之風，以平常心對待名利，以進取心對待工作。
2、要求真務實。帶頭倡導和實踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實踐，知實情、講實話、干實事。我們要堅決反對兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。
3、要團結協(xié)作。團結協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團結協(xié)作的精神，增強集體榮譽感和責任感，既各盡其職、各負其責，又互相支持、互相補臺，增強整個團隊的合力。
4、要廉潔自律。在黨委和領導身邊工作，一言一行、一舉一動，都直接關系到市委的形象和領導的形象，關系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會掉餡餅，世上也不會有免費午餐。要自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，做遵紀守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀律、尚廉潔的良好風氣。
四、講學習、強素質(zhì)，打造優(yōu)秀團隊一流的隊伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績。要加強辦公室自身建設特別是能力建設，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、加強學習。學無止境。市委機關的干部要學習、學習、再學習，不斷充實自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學習，向?qū)嵺`學習，特別要加強政治理論和業(yè)務知識學習，適應本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學習型機關，做到“工作學習化、學習工作化”，努力造就學習型、知識型的群體。
2、提高能力水平。要全面加強業(yè)務能力建設，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干，使每個干部都成為業(yè)務骨干和多面手。
3、加強道德修養(yǎng)。在市委機關的同志要正確樹立自己的權力觀、地位觀、價值觀，把加強人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機地結合起來，要低調(diào)做人、踏實做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。要帶頭倡導艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。
4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對辦公室干部職工要嚴格教育管理，關心愛護支持。要從工作上關心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關心，多為他們辦實事，解決實際困難;要從政治上關心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強調(diào)一點，就是辦公室領導一定要堅持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績突出、不事張揚的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動力而無應付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好，營造風正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。
同時，市委機關領導同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴肅緊張，又團結活潑，充滿朝氣和活力，把市委機關建成一流的機關。市委也要更多地關心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個好的環(huán)境，創(chuàng)造一個好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個第一要務，在今年這個非常之期，謀劃非常之策，落實非常之舉，把工作做得更好。
杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對大家給我的關心、照顧表示感謝。對市委辦公室工作取得的成績，鑒于時間關系我就不再講了。下面提三點建議。
一、隊伍要進一步增強活力。市委辦公室在增強隊活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號人，干部年輕化趨勢比較快，干部要有生氣、有活力。市委機關的工作人員嚴肅是對的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。
毛主席說過“團結、緊張、嚴肅、活潑”，但不能“嚴肅再嚴肅，緊張再緊張”。
二、班子要進一步增強凝聚力。省委張學忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個隊伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領導干部不少，是一個有實力的領導集體。班子的凝聚力更多地取決于整個班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個組成人員的水平和能力。領導要德才兼?zhèn)洌械掠胁?。在這方面，一定要嚴格要求，因為你們代表市委，代表黨委機關，大家的底氣要足。抓隊伍建設首先就要加強班子的建設，增強班子的凝聚力。
三、團隊要進一步提高戰(zhàn)斗力。團隊的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個“不讓”(不讓領導布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團隊的戰(zhàn)斗力應由被動抓工作向主動提建議強服務抓落實轉(zhuǎn)變。不要僅把領導交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對性和預見性，主動請求工作做。
入伍新兵座談會上的講話篇十
同志們：
很高興參加今天的座談會，很高興看到工作在基層的大學生們。在歲末年首把大家請回來，這是市委對大家的關心，對大家的重視，對大家的肯定，對大家的期望。開這個會有三個目的：一是學習貫徹、等中央領導同志大學生村干部工作所作批示和講話精神;二是面對面與大學生村干部作交流;三是對大家一年來參與基層工作的一次大盤點、大檢閱。我們就是想通過這種方式，加快建立和完善大學生村干部相關配套政策和長效機制，把黨對大學生村干部的真正重視、真情關懷、真心愛護落到實處。借此機會，我講幾點意見，和同志們交流。
第一，我們都有這樣一種體會，大學生村干部是新時期推動“三農(nóng)”工作的一個優(yōu)秀品牌，你們的所作所為讓人們深受感動、深有感觸、深感欣慰。剛才，你們的發(fā)言飽含了報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農(nóng)村的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和對老百姓的感情，留給我們太多的感動、感觸和欣慰。一是為大學生村干部的真情而感動。投入基層工作以來，你們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情和對工作的無限激情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，有的進村入戶、訪貧問寒，有的爬山涉水、鋪路架橋，有的蹲莊稼地、下責任田，與農(nóng)民群眾打成一片、共同奮斗，沒有星期天、沒有節(jié)假日，為建設新農(nóng)村奉獻青春和汗水，贏得了當?shù)厝罕姷馁澴u?？梢哉f，青春熱血拋灑在千里沃野，血水真情相連在百姓農(nóng)家。二是為大學生村干部的成長而高興。同志們在農(nóng)村的廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，很快進入工作狀態(tài)，經(jīng)歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想，提高了境界，用實際行動詮釋了在新的歷史時期和條件下全心全意為人民服務的根本宗旨，培養(yǎng)了吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良作風，深化了對國情、省情、市情和鄉(xiāng)情的了解和認識，增進了與人民群眾的血肉感情，提高了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，磨練了堅韌的意志品質(zhì)，走出了人生的重要一步，為以后承擔更重要的工作、更大的責任打下了堅實的基礎。可以說，這段經(jīng)歷是難能可貴，這筆寶貴財富終身受益。三是為大學生村干部的業(yè)績而欣慰。從剛才你們的發(fā)言中我們看到，雖然你們投身基層工作的時間不長，但是都在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻了自己的一份力量。尤其是國云同志介紹的穿越“死亡谷”、船行堰塞湖，投身偉大的抗震救災斗爭，保全人民群眾的生命財產(chǎn)安全的經(jīng)歷，讓我深有感觸。你們用生命譜寫了新時期大學生的精彩篇章，有的大學生村干部運用所學知識，主動給農(nóng)民提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;有的推動農(nóng)民學科技、用科技、找市場、闖市場，促進農(nóng)村科技進步，讓群眾腰包鼓起來、漲起來;有的積極開展文化活動，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村鄉(xiāng)風文明、社會和諧穩(wěn)定;有的注重加強基層組織建設，促進了農(nóng)村干群關系融洽和諧。你們在新農(nóng)村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為了農(nóng)村各項工作的生力軍。可以說，農(nóng)村因你們而改變，國家因你們而增彩。20xx年，全市上下齊心協(xié)力，通過苦干實干，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值488.28億元，增長15.0%，總量全省第十，增速全省第二;規(guī)模工業(yè)增加值237.66億元，增長28.3%，總量全省第七，增速全省第五;招商引資到位域外資金138億元，是去年的2.2倍;儲備土地20xx多公頃，比內(nèi)江過去20xx年的總和還多;工業(yè)一片生機盎然，大城市建設呈現(xiàn)蓬勃之勢，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線捷報頻傳。這些來之不易的成績也凝聚著你們的辛勤工作和無私奉獻!在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向你們并通過你們，向全市大學生村干部表示親切的問候和良好的祝愿!
第二，我們都有這樣一種期望，大學生村干部是一種光榮使命，沒有理由不志存高遠、砥礪成長、建功立業(yè)。20xx年，是“實現(xiàn)新跨越、建設新內(nèi)江”前行之年，是“加快建設川南城市群中心城市，加快建設成渝經(jīng)濟區(qū)新高地”拓展之年，是實現(xiàn)“兩個翻番”關鍵之年。我們要鞏固上行、加快發(fā)展、實現(xiàn)“開門紅”;我們要推進工業(yè)大跨越、項目大建設、開放大合作、城市大變化、民生大改善、環(huán)境大提升;我們有一大批項目要落地、一大批工程要開工、一大批惠農(nóng)舉措要出臺。戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，市委對大家寄予厚望，農(nóng)民群眾對大家充滿期待，你們一定要抓住機遇，志存高遠，努力作為。一要注意在學習中總結，在總結中提高。你們是大學生中的佼佼者，很年輕，有文化，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優(yōu)勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學生和千頭萬緒的農(nóng)村工作之間，還有距離和空間，需要你們用學習來補上。要向?qū)嵺`學習。缺什么就補什么，什么差就學什么，學習黨的方針政策，學習新知識、新技術，學習領導的方法和藝術，當前要認真學習黨的xx屆三中全會精神，緊密聯(lián)系所在村實際，更好地為群眾服務。要向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度，一分一毫都要認真把握。要虛心向他們學習，善于向他們學習。要向基層干部學習。農(nóng)村干部長期生活、工作在基層，熟悉農(nóng)村情況，工作經(jīng)驗豐富，長于處理農(nóng)村矛盾問題，是我們大學生村干部的好老師、好同事。碰到不懂的事情，遇到棘手的問題，都要誠心誠意地向他們多請教、多學習。這樣，大家謀劃事業(yè)就能站得更高，為人處事就能看得更遠，處理問題就能更客觀，待人接物就能更成熟，昨天的絆腳石就會是今天的墊腳石，今天的丑小鴨就會是明天的白天鵝。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養(yǎng)感情。當前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富渠道，缺少帶頭帶領致富的能人。大學生就是那星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職的大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，在追求事業(yè)上忠心耿耿，在顧全大局上忍辱負重，在攻堅克難上百折不撓，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。農(nóng)村工作多而雜，農(nóng)村干部要管的事很多，計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟發(fā)展、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。希望大家要敢為人先、攻堅克難，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，培育特色經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入;發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極招商引資，壯大集體經(jīng)濟;大力開展勞務輸出，發(fā)展勞務經(jīng)濟;堅持以人為本，加強農(nóng)村精神文明建設，構建農(nóng)村和諧社會。我真心希望，能夠經(jīng)常聽到你們的好消息。三要注意砥礪堅強品質(zhì)，在砥礪中茁壯成長。在你們面前，黨和國家已經(jīng)為你們鋪就了一條成長之路，誰與老百姓走得最近，誰就會在這條路上走得快、走得好。置身農(nóng)村這片廣闊的天地，強者看到大好機遇，能夠施展才華，實現(xiàn)抱負;弱者只會悲觀失望，坐失良機，整天只會哀嘆“英雄無用武之地”。黨和國家領導人同志和同志當年“上山下鄉(xiāng)”時也當過“村官”，當別人在牢騷中憤懣度日、蹉跎歲月的時候，他們卻在艱苦環(huán)境中經(jīng)受住了磨練和考驗，實現(xiàn)了人生的重大轉(zhuǎn)變。雖然，幾十年前的知青下放與今天的選聘大學生到村任職，時代不同、任務也不同，但是，就青年人在農(nóng)村經(jīng)受艱苦鍛煉這一點來看是完全一樣的。希望你們把農(nóng)村當成一所新的大學，在艱苦奮斗中鍛煉成長，用毛澤東同志的話說：“農(nóng)村是個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的!”特別是面對基層的新情況、層出不窮的新問題，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有韌勁、有恒心，切忌眼高手低，堅持從小事做起，從具體的事情做起，堅持在磨練中增長才干，日積月累，積小成為大成，變小我為棟梁。這是一種投資，是一種財富，這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家人生財富的一個重要部分。
第三，我們都有這樣一種責任，大學生村干部是一筆寶貴財富，任何時候都要真正重視、真情關懷、真心愛護。各級各部門要進一步總結經(jīng)驗、加強領導，精心組織、扎實推進，把高校畢業(yè)生到村任職工作搞得更好。一是選拔要更加科學。要采用多種方法，通過多種渠道，把有志向、有熱情、有奉獻精神的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選拔出來。要敞開大門，通過創(chuàng)新選聘方式方法，為高校畢業(yè)生參加選聘暢通入口。要嚴格標準，切實把好資格審查關、公開考試關、組織考察關、身體檢查關。要公正透明，堅持公開平等競爭擇優(yōu)原則，讓每個程序、每個環(huán)節(jié)都在陽光下運行，用好的作風選出基層需要、群眾期盼的人才。二是管理要更加規(guī)范。最近，有群眾向我反映，找不著村子里的大學生“村官”了，后來一問才知道被借去當“鄉(xiāng)官”、“縣官”去了，更令人吃驚的是組織部門還不知情。我們縣鄉(xiāng)兩級的工作確實比較多、壓力也確實比較大，但是，大學生村干部工作關系的變動必須要有統(tǒng)籌、要走程序、要考慮到方方面面。對于這些情況，組織部門一定要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用，完善管理辦法，健全管理制度，努力使大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動。三是服務要更加周全。要伸出雙手、真誠關心、熱情幫助，把大學生到村任職工作管理好、待遇落實好、出路安排好，做到用制度保障人、用政策激勵人、用環(huán)境留住人，使大學生盡快進入角色、熟悉情況、開展工作、打開局面。要提供舞臺，根據(jù)工作的需要和大學生的特長，妥善解決分工和職務等問題。要用其所長，認真了解每個大學生村干部和被派駐村的具體情況，真正做到人盡其才、才盡其用。要多壓擔子，讓他們積極參與村務管理，參與對上對下協(xié)調(diào)，參與各項實際工作。四是宣傳氛圍要更加濃厚。要加強輿論宣傳工作，廣泛宣傳選聘優(yōu)秀大學生擔任基層干部的重大意義和政策措施，宣傳大學生擔任基層干部的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，營造有利于高校畢業(yè)生在基層鍛煉成長的良好氛圍。
最后，我送大學生村干部兩句話，那就是：“堅定、堅強、堅韌干好每一天”;“激情、感情、熱情對待人和事”。橫批是“鍥而不舍”。新春佳節(jié)即將來到，在此也給大家拜個早年，祝同志們工作進步、健康成長!
入伍新兵座談會上的講話篇十一
各位領導、同志們：
按照會議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導游員管理和行業(yè)培訓工作做一發(fā)言，不當之處，請批評指正。
一、20xx年主要工作。
20xx年，在市旅游局黨組的正確領導下，經(jīng)過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個、工業(yè)旅游示范點5個、農(nóng)業(yè)旅游示范點6個，共評定了19個創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農(nóng)家樂。沂源縣被評為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。
“休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;23家鄉(xiāng)村旅游點為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。
導游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導游員資格考試。三名考生參加高級導游員資格考試，成績?nèi)亢细瘢瑢崿F(xiàn)了我市高級導游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認真做好導游ic卡年審培訓以及導游員崗前培訓工作。為了提高年審培訓效率，增強導游員的實際帶團技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓的形式和內(nèi)容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結合，精益求精，取得了良好的培訓效果。為增進導游對淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對全市各景區(qū)介紹和導游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓中，相關專家和教授針對導游溝通技巧和導游管理規(guī)范給予了細致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關于國內(nèi)外熱點問題和旅游文化建設進行了評點和闡述，優(yōu)秀導游代表介紹自我?guī)F經(jīng)驗和感受。培訓還新增了導游上講臺環(huán)節(jié)?！吨袊糜螆蟆返让襟w對我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對導游進行培訓進行了報道。
二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓主要工作。
下面就省旅游系統(tǒng)工作會上于風貴副局長和張明池處長關于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。
(一)鄉(xiāng)村旅游工作。
今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設，構建環(huán)城市游憩帶;三是制定實施鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務質(zhì)量。
1、關于旅游小鎮(zhèn)建設。
省旅游局于風貴副局長關于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮(zhèn)。它不一定是一個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補給維修等多種服務。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
2、關于綠道建設。
綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務站等配套設施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區(qū))，重點支持，組織專家制定綠道建設規(guī)劃，以點帶面，推動發(fā)展。對于各地已經(jīng)建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
3、關于制定和實施鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范。
為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務規(guī)范》，以貫徹和實施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓力度，加強行業(yè)管理，爭取在較短的時間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
(二)關于導游員管理和行業(yè)培訓工作。
1、導游管理體制綜合改革試點工作。
去年，國家旅游局將導游管理體制機制方面的重點課題《導游職業(yè)準入與退出機制研究》交由我省承擔，并要求我省在導游管理體制上先行先試，開展“導游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導游隊伍發(fā)育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：
(1)完善導游職業(yè)準入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導游資格考試的同時，對景區(qū)導游、特聘導游實行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導游資格的考錄辦法。今后，導游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領方式，機考與現(xiàn)場考試相結合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習導游制度。新取得導游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏罩行挠胁簧儆诎肽甑囊娏暺?，見習期間申領見習導游證，省內(nèi)通用。見習期滿合格者換發(fā)正式導游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習，不得申領正式導游證。
(2)健全導游職業(yè)退出機制。一是實行見習期淘汰制。二是推行ic卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導游證。三是嚴格年審制度，對無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導游證。四是嚴格導游證吊銷制度。對連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導游員管理條例》規(guī)定情節(jié)嚴重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴重的導游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導游證。
(3)完善導游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導游的管理主體;一個是景區(qū)，是景區(qū)導游的管理主體;一個是導服中心，是社會兼職導游的管理主體。三大主體分別承擔相應的管理職責，保障各類導游的合法權益。各旅行社都應該配備適當數(shù)量的專職導游，不同a級旅行社的導游數(shù)量和初、中、高級導游結構上有不同要求，凡不達標的，在旅行社評級中一票否決。各景區(qū)的a級評定，也要與其導游的數(shù)量、結構、培訓、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務機構，全面承擔起導游合法權益保障和服務質(zhì)量監(jiān)管的雙重責任。
(4)健全導游職業(yè)激勵機制。一是做好優(yōu)秀導游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進政務導游團隊建設。三是加大對導游的正面宣傳力度。
(5)加強對導游的全程監(jiān)管。通過建立導游信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對導游員的“無縫監(jiān)管”、“即時監(jiān)管”。
(6)市、縣要擔起導游管理主體的責任。根據(jù)國家有關規(guī)定，目前省局所承擔的導游年審、培訓等管理權限，今年將先對三個試點城市，和擁有5a級景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。
2、關于行業(yè)培訓工作。一是各級旅游主管部門要設立專項的培訓資金，將培訓工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團隊。二是要創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方法，將培訓內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務、技能等各個領域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓”、“以評代訓”、“以干代訓”等多種培訓方式，在加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時，注重對實用技能和適應能力的培養(yǎng)，全面提高培訓效果。三是要突出培訓重點。今年的培訓內(nèi)容，重點有三個：一是旅游統(tǒng)計;二是旅游信息化;三是旅游產(chǎn)品營銷。
三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導游員管理、行業(yè)培訓重點工作。
在繼續(xù)做好省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建、復核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級評定工作以及組織好各類全國導游資格考試工作和培訓等各項常規(guī)工作基礎上，今年著重抓以下兩項工作：
1、將建設旅游小鎮(zhèn)作為當前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級市、縣城和重點鎮(zhèn)?！蹲筒┦薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導型中心鎮(zhèn)進行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進行具體的安排和部署。我們要認真貫徹落實會議精神，做好我市相關工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎條件、發(fā)展思路和重點，科學規(guī)劃和建設。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設工作為突破口，推動我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應有的貢獻。
2、加強培訓，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務水平。經(jīng)過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業(yè)學院對接和協(xié)調(diào)，今年擬實施鄉(xiāng)村旅游培訓下鄉(xiāng)活動。培訓所需費用由市財政承擔。通過授課和培訓，進一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務水平，規(guī)范和提升服務項目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務，以此增強我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓的具體地點和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓工作。
發(fā)言結束，謝謝大家!
入伍新兵座談會上的講話篇十二
同志們：
春風和暢，生機盎然。在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，全縣正科級以上婦女領導干部在這里歡聚一堂，共慶佳節(jié)。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向在座的各位婦女領導干部，并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的女同胞致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部群眾始終圍繞中心、服務大局，通過“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動載體，積極投身我縣經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，作出了重要的貢獻。特別是在座的各位婦女領導干部，不管是獨擋一面，還是分管一方，都做到盡心盡責，率先垂范，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，展示了“巾幗不讓須眉”的風采，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽?？梢哉f，閩侯能夠取得今天的發(fā)展成就，廣大婦女同胞功不可沒，不愧是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的一支重要力量。
在當今社會里，女性與男性一樣在各行各業(yè)發(fā)揮著重要的作用。但不可否認，由于生理、家庭、社會等多方面的原因，婦女干部干事創(chuàng)業(yè)的壓力比男同志更大、挑戰(zhàn)更大、難度更大，的確很不容易。希望大家要自覺把個人理想同全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結合，在拼搏中謀發(fā)展，在競爭中顯才華，在奉獻中找地位，敢向崗位求作為、敢與須眉比高低，在各個領域作出與男同志相同的貢獻，贏得人們的信任和尊敬。希望大家要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，扛得了非議，受得住委屈，經(jīng)得起挫折，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立堂堂正正、端端莊莊的現(xiàn)代女性的形象。希望大家要正確處理事業(yè)和家庭的關系，將女性溫柔、寬容、奉獻的精神匯入到家庭和工作中，使事業(yè)成功成為家庭幸福的穩(wěn)定基石，使家庭美滿成為成就事業(yè)的堅強后盾，努力締造事業(yè)與家庭雙馨的精彩人生。
偉大的時代造就杰出的女性，壯麗的事業(yè)呼喚婦女的奉獻。衷心祝愿大家在各自的崗位上，積極工作，銳意進取，盡展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推動閩侯科學發(fā)展新跨越，建設幸福和諧新市區(qū)作出新的更大的貢獻。
最后，我想用秋瑾的兩句詩作為結束語：“神州興盛人有責，巾幗何須讓須眉”。祝大家節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福!
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