度假旅游時，我們可以欣賞到不同地區(qū)的獨特美景。寫一份完美的總結需要我們結合實際情況，采用恰當?shù)慕嵌群头椒?。接下來是一些總結的典型案例，大家可以參考一下。
師德師風整治教育工作心得篇一
入黨志愿書我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。
記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”可見，愛是通往教育成功的橋梁，也是一條基本準則。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎。
有人說："一切的教育方法，一切的教育藝術，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名教師，首先應該做到愛孩子。
剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，欣賞他們的可愛之處，保護他們珍貴的自尊心。
幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。
二、真摯的情感是“施愛”的前提。
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，教師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道，心得體會范文這比什么都重要。
三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵。
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格，尊重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的的教育方法是：避開嚴厲的直接批評，盡量和風細雨，說服教育。
四、了解幼兒是“施愛”的途徑。
教師對幼兒的情況要深入了解，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上，這種接觸點就好像是"心竅"，是個突破口，它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵，這可能改變幼兒的一生，范文大全畢竟，一個人人品好，誠實，最可貴。
五、面向大多數(shù)，是“施愛”的良法。
教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個，時間和精力都有限，這就必須調動集體的力量，通過集體的關心使幼兒感到溫暖，相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要給予更多的關懷。
六、“投之以桃，報之以李”。
相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。
愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
師德師風整治教育工作心得篇二
近年來，我國教育行業(yè)發(fā)展迅速，不少學校的硬件設施不斷提升，教學質量也有了明顯的改善。同時，我們也要看到，教師師德師風問題仍然存在。為了推動教師隊伍的整體素質提高，各地紛紛開展了教師師德師風整治活動。在我參與其中的過程中，我深深體會到了教師師德師風整治的重要性和必要性。
首先，教師師德師風整治是提高教師職業(yè)形象的關鍵。教師是社會的工程師，他們承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。優(yōu)秀的教師應該具備高尚的師德和良好的師風，以身作則，成為學生的楷模。如果教師的品德和行為存在問題，不但會對學生產(chǎn)生不良影響，也會破壞整個教育體系的運行。因此，教師師德師風整治是提高教師職業(yè)形象的關鍵一步。
其次，教師師德師風整治是培養(yǎng)良好學風的重要途徑。作為學生的引路人，教師在學生心中具有舉足輕重的地位。學生往往會模仿教師的行為和言談舉止，因此教師的態(tài)度和行為對學生的成長起著至關重要的作用。如果教師本身師德問題突出，對規(guī)范學生的學風很難起到良好的示范作用。只有教師本身具有高尚的師德和良好的師風，才能夠培養(yǎng)出良好的學生學風，促進學生的全面發(fā)展。
再次，教師師德師風整治是構建和諧校園的重要保障。學校是學生成長的搖籃，是培養(yǎng)未來人才的重要場所。一個有良好師-生關系、和諧的校園環(huán)境，不僅可以促進學生的成長，也能夠提高整個學校的聲譽。而教師的師德和師風作為校園文化的核心，對學生和整個校園氛圍產(chǎn)生重要影響。只有教師具有良好的師德和師風，才能夠構建和諧的校園環(huán)境，為學生提供良好的成長環(huán)境。
最后，教師師德師風整治是推動教育改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前，我國正在進行全面的教育改革，通過優(yōu)化教育資源配置，提高教育教學質量，加強學生素質教育等，努力培養(yǎng)適應社會發(fā)展需求的人才。然而，如果教師隊伍的師德和師風問題得不到解決，這些改革的成效將大打折扣。因此，教師師德師風整治是推動教育改革發(fā)展的現(xiàn)實需要，它關系到教育整體改革的成果。
總而言之，教師師德師風整治是推動教育事業(yè)發(fā)展的關鍵一環(huán)。在整治的過程中，我們要加強師德建設，加強教師職業(yè)操守的培養(yǎng)，加強教師隊伍的管理，為教師的師德行為提供持續(xù)的教育培訓。同時，我們也要加強對教師師德師風的監(jiān)督和考核，建立起一套完善的教師師德師風評價體系，使教師真正成為學生的良師益友。只有全社會共同努力，教師師德師風才能得到真正的整治，教育事業(yè)的發(fā)展才能真正取得突破性進展。
師德師風整治教育工作心得篇三
作為一名教育工作者，應該從立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫不保留地交給教育事業(yè)，積極進取，立足本職，努力工作。
一、作為教師我們要不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷完善自己。
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代，學習的時代?？茖W技術日新月異，教育學、心理學也有了很大的發(fā)展，對學生的成長規(guī)律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領域，在工作中不斷地研究教材，研究學生，反思自己的行為，才能適應時代的要求，適應教育新形勢和需要。
二、熱愛學生要當一名好教師，一方面我們要熱愛教育這一職業(yè)，另一方面我們要熱愛學生。
好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術。愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學生，關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯(lián)系，教師必須真情付出，關心愛護每一個學生，公平地對待學生，做到一視同仁。教師的“愛”是公正的。公正是學生信賴教師的基礎，學生最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴格的。嚴師出高徒。愛學生就要愛中有嚴，嚴中有愛，嚴中有度，真正地做到寬嚴相濟。教師的“愛”需要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神，與他們平等相處，用教師的信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造力。
三、扎實的專業(yè)功底和淵博的學識是一名優(yōu)秀教師的關鍵。
“要給學生一杯水，自己要有一桶水”，但在科技發(fā)展迅猛的今天，我要說僅僅有一桶誰是遠遠不夠的，我們要時刻充實自己。教師如果不具備廣博的學識見聞，學生問你問題你竟不曾聽說過，反而要向學生“取經(jīng)”，這可大大折損了教師的威望和形象。具備了足夠的知識，加上扎實的專業(yè)技能，這才能將自己掌握的知識傳授給學生，并能在教學中主次分明，突出重點突破難點，從而做到深入淺出，收放自如，游刃有如，保證教學質量。對于一個教師的最高評價莫過于學生在課堂上求知若渴，贊賞和佩服的眼光了!
四、培養(yǎng)創(chuàng)新精神創(chuàng)新是教育的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有現(xiàn)代教育。
師德師風整治教育工作心得篇四
一個周的師德培訓，使我對教師的職責、師德的又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解。
從走出大學校門到此刻，一向以為“在其位，謀其政”把自我的教學工作搞好就是很好的完成了任務。透過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后，我深深體會到：為為一位教師，不僅僅僅是在課堂上教好書，給學生講講道理那么簡單，而是要從社會，學校，班級，甚至每個學生的實際出發(fā)，讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格，為國家、為社會培養(yǎng)負職責，有用的人才。
教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德，什么是師德師德，是教師工作的精髓，“師愛為魂，學高為師，身正為范”是其。
第一，高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。
記得北師大林崇德教授曾說過，“疼愛自我的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛，從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆，為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到，原先我的感情還是沒有到位，本站錦甚至有點急于求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生必須會領會到的，就想扎根海島的那位教師，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。
第二，作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。
教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平，能使學生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，必須要想這些骨干教師學習，不斷提高自我的業(yè)務水準。
第三，高尚的師德就是教師自我務必嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自我。
在平時工作中，要提高自我的思想修養(yǎng)，嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
透過這樣的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會必須會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
2021師德師風學習心得體會_教師師德師風學習心得體會。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，講的是關于教師、幼兒、學生、孩子、師德、教育、工作、學習等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
師德師風整治教育工作心得篇五
當我們選擇成為一名教師，就應該明白自己肩上的責任，功名利祿已然無存，唯有恪盡職守，愛生護生，為國家的教育事業(yè)貢獻綿薄之力，至死無悔。下面是小編為大家整理的新時期師德師風建設教育工作者心得范文五篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習，我認為主導因素在教師。
第一、要樹立一個觀念：把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度，使我們的工作更加有效、更加科學，因為人人都是教育工作者，人人都要研究怎樣教書和育人，因為在未來的教育中，一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。
第二、要賞識自己的學生，給學生信心：要經(jīng)常鼓勵學生“你能行”，教育學生會說“你最棒，我也還能比你棒”，要告訴學生永遠向前看，遇到不順心的事要教會學生說“沒關系，一切都會好起來”。
第三、要教會學生做人、處事和負責：要創(chuàng)設適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事，打動學生的心靈，教育學生在每一次值日中對他人負責，在每一項活動中對集體負責，在每一個言行舉止中對自己負責。
第四、要研究學生的心理，善于培養(yǎng)學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子，在來到地面之前，總要經(jīng)歷一個痛苦的裂變過程。因此，要善于引導學生去探索，去討論，去爭論，客觀地分析身邊和社會上發(fā)生的人和事，以積極的態(tài)度正確引導，使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。
第五、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應自己的學生，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發(fā)，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點，這樣就會體諒、容忍、欣賞學生，發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。
第六、要牢記師與生在人格上是平等的，老師要走近學生的身邊，走進學生的心靈，走進學生豐富純潔的情感世界。上課了，面對學生的問候：“老師好，”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”，這是一種禮節(jié)，一種修養(yǎng);為學生正確的回答了一個問題，號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關心的國內(nèi)外大事等等，這些做法能夠使師生之間更加了解，更加信任。
第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學生，努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼里，無論他們的個子有多高，年齡有多大，年級有多高，都是孩子，什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生，要一視同仁。在老師的記憶中，不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言，與學生談話，注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人，一個堪為師的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當?shù)?，就是一種激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重?！苯處熞跃醋灾?，必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)。學生需要愛，教育呼喚愛。愛像一團火，能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙，能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光，能驅散每一片陰坦，照亮每一個角落，融化每一塊寒冰。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
予人玫瑰，手留余香。能給予他人幸福，付出者也收獲成功。走教育的道路，是我無悔的選擇。帶著微笑面對自己的學生，是我堅持的原則。用心靈去關愛學生的成長，是我當老師的職責。我沒有轟轟烈烈的偉業(yè)，但潺潺的流水流進了學生的心田，我嘗到了幸福，收獲了快樂!
子君是個精致的女孩子，她充滿靈氣的眼睛讓誰看了都喜歡。這節(jié)活動課她沒有去玩，而是靜靜地微笑地站在我身后，像是等著我去發(fā)現(xiàn)她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑著和她聊起天來。她本來就是個開朗的女孩，沒說幾句就說出了心里話。“老師，我真后悔初一沒勤奮學習，現(xiàn)在我還有希望考重點高中嗎?”“我爸爸很早就病逝了，媽媽對我期望很大，從小就刻意培養(yǎng)我了，我好怕令她失望?！蔽椅⑿Φ芈犓f著，稱贊她的懂事，“你媽媽真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出過了，不管結果如何，你也不會遺憾了，你媽媽也不會責怪你了。我也相信，你從現(xiàn)在開始努力，以你良好的基礎，你一定會學得更好，完全有機會考上重點高中的?！弊泳拿碱^舒展開來了，高興地說：“老師，我現(xiàn)在很努力學習了。老師，你真好，我們都很喜歡你，你對我們總是笑瞇瞇的，就算我們犯了錯，你也沒有大罵我們。今天午讀的時候，級長批評了我們，我們本以為級長一走，你就會把我們痛罵一頓，沒想到你沒有罵?！蔽衣犓崞鹞缱x課前被批評一事，內(nèi)心一陣沮喪，我坦然地說：“其實老師當時心情非常難過，但不想把這份情緒發(fā)泄在全班同學身上，錯的是幾個學生，不是你們?nèi)?，我會單獨處理的?！薄袄蠋煟覀儼喔刹恳呀?jīng)商量好了，一定監(jiān)督好，不讓這樣的事再發(fā)生?！蔽腋吲d地拍著她的手，“我們一起努力，我們一定會做得更好!”是的，每當這個時候，我心里的所有的陰霾都會一掃而清，因為我喜愛的學生信任我，支持我，我收獲了快樂!
今天一上完課，一個學生就馬上走了上問我：“老師，如果有個學生告訴你，他長大后的理想是當個小丑，你認為怎么樣呢?”我有點詫異地看了看這個機靈的學生，隨即笑著說：“當小丑也很好啊?！彼桓市牡刈穯枺骸半y道你不覺得當小丑很沒大志嗎?”我還是微笑地答他：“小丑也很偉大，他總是把歡笑帶給別人，把愉快留給觀眾。”這孩子一聽也高興起來了，說：“老師，這其實是我在書上看到的一個故事，書里的那個中國老師就說那學生沒大志，而外國老師就像您那樣說。老師，我很高興你告訴我這些。我們很喜歡你?！蔽乙贿呅σ贿呅睦锔锌骸白瞿銈兿矚g的老師還要不斷接受考驗哦!”是的，我們的學生就是這樣的精靈可愛，他們捧著水晶一般的心和你共處，他們也希望收到老____晶般純真的回應。
但教育的路并不是坦途，這不，今天一個學生鄧平來找我，說他想休學。我平靜地看著他，聽他說完自己的理由：他不想讀書，想回老家休息一段時間，等下學期來重讀初二。這個學生我可了解透了，在班里是出名的搗蛋，自己無心向學，又愛騷擾其他同學，我多次和他談心，他都說心里不想學習，想逃避學習。我心里可一直煩著呢!但休學不讀也是不行的。我決定和他父母商量解決方法。我和鄧平還有他父母坐在德育處里，他父母說：“鄧平，你把心里的想法說出來吧?！编嚻睫抢X袋說了新的理由：一是同學沒素質，有三次在車棚里和別人發(fā)生碰撞，他說了對不起，但對方卻把他大罵一頓。二是班里的同學對他不好，他不喜歡和他們相處。我心里真的難以平靜，但還是微笑地對他父母說了他在學校的情況，也斟酌著詞句以免損害了他的自尊心。其實作為父母對孩子是了解的，只是他們的孩子沒有體會到父母栽培的苦心。他爸爸說，自己是外省人，在老家有很好的單位，但為了孩子的發(fā)展，他還是辭工南下打拼，十多年了給了他們一個優(yōu)裕的家，現(xiàn)在為新加坡朋友做事，想著以后就算變賣家產(chǎn)，也把兒子送到新加坡去，現(xiàn)在聽兒子說不讀書，真?zhèn)噶诵?。在他父母苦口婆心的勸說下，鄧平也終于斷了休學的念頭，我心里也替他能理解父母苦心而高興，但我也知道，這個學生的求學之路還是坎坷著呢!我們能做到的，就是繼續(xù)關注著他，在他思想迷茫的時候指明他方向，在他無助的時候，向他伸出關愛的手，在他成功的時候，送上衷心的祝福!
有人說教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，我想，不用說得如此偉大，教師只是熱愛自己的事業(yè)，堅守自己的師德，在這條教育的道路上耕耘并快樂著。
人類文明史，煌煌數(shù)千年，教師的存在，則是貫穿始終的。人類繁衍之初，父母便是孩子的首任教師，教會孩子生存技能;一些長者、能人則傳授知識技術、生活經(jīng)驗、風俗習慣和行為準則，隨著社會的發(fā)展、文明的進步，“教師”也就擔負起了傳承文化、教授技能的任務，并逐漸發(fā)展成一個獨立的職業(yè)。從《尚書》中“天降下民，作之君，作之師”，再到后來，私學興起、百家爭鳴，為師者真正在做“傳道授業(yè)解惑”之功?？v觀歷史長河，教師地位總體位于“天、地、君、親、師”之列，是受人尊敬愛戴的。
在古代，無論是外在的社會定位，還是內(nèi)在的修身準則，都將教師視為道德的楷模和學識的標準，“為人師表”者無不以近乎苛求的態(tài)度來要求自己，身為“萬世師表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！钡挠^點“每日三省吾身”。如果這是對教師做人“修身”進行約束的話，那么朱熹提出的“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”，則可以作為教師對待學問的態(tài)度?？梢哉f，古代教師在師德方面做的非常完備。
然而，當今社會，教師生活在五光十色的現(xiàn)實世界里，既要面對衣食住行的困擾，又要抵御物欲橫流的誘惑，想要淡泊寧靜、甘于寂寞，沒有超強的定力和對職業(yè)的強烈使命感，是很難守住一方凈土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不時會有一些害群之馬的丑惡行徑見諸報端，雖然這只是廣大教師行列之中的個例，但面對這些師德敗壞的現(xiàn)象，如何內(nèi)省自身，做一名黨和人民滿意的好老師，卻是每一位為師者必須認真思索并努力踐行的題目。
針對這一問題，習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質教師隊伍，倡導全社會尊師重教”;在同北師大師生座談講話中，提到了教師要做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求，全面概括了新時代教師們所應具備的幾方面素養(yǎng)。
如何能夠做到“不忘初心，立德樹人”?身為一名高校體育教師，結合自身實際，我也有自己的心得體會：
1、樹立堅定地理想信念。
“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”。立志做一名合格的好老師，以及對教師職業(yè)的熱愛，其實是在真正成為一名教師之后才有的信念。在師范學校讀書時，僅僅在理論上了解了教師職業(yè)的特點，但并沒有切身的體驗，也沒有形成發(fā)自內(nèi)心的信念。直到面對一雙雙清澈、單純、充滿渴求、充滿崇拜的眼神之后，內(nèi)心的自豪感才油然升騰，尤其是當做完一個優(yōu)美的動作示范，同學們不由自主的發(fā)出贊嘆聲后，更是感覺自己像明星一樣光彩奪目，也更感受到了知識帶來的榮耀。但是，這種新鮮感是不持久的，隨著日復一日的上課，已不再為收獲的掌聲而驕傲，也不再為學生的崇拜而沾沾自喜，隨之而來的，是一種積淀已久的成熟與穩(wěn)重，是一種“仰不愧于天，俯不怍于人”的責任與使命。尤其是每聽到國民體質下降之類的消息時，一種強烈的使命感便充溢心胸，“天下興亡，我有責任”，竭盡全力做好一名優(yōu)秀的體育教師，培養(yǎng)學生對體育的興趣、掌握適宜的健身技能、養(yǎng)成終身鍛煉的良好習慣，便是我堅定的理想信念!
____年開始，我在教學之余承擔學校武術運動隊的訓練工作，由于我校沒有體育專業(yè)，很多人從來沒有接觸過武術，而武術運動的特點又要求學生有較強的基本功，因此只有笨鳥先飛，除了每周三次訓練課以外，假期還要加班集訓，酷暑時，汗如雨下、蚊蠅為伴;嚴寒時，冰天雪地、朔風如刀，其辛苦可想而知。彼時由于愛人工作忙，孩子尚小，且家住市區(qū)東北角，因此每次都是騎著電動車不斷穿梭于城市的對角線上，沐風櫛雨、戴月披星，不可謂不勞累，然而，為了自己的信念，累卻快樂著!當然，功夫不負有心人，在那一年的____省大學生武術錦標賽中，我們校武術隊獲得了團體總分第一名，取得了歷史性的突破。
2、提升高超的道德情操。
“師也者，教之以事而喻諸德也。”合格的老師首先應該是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德的踐行者。只有不斷提高自身道德修養(yǎng)，提升人格品質，才能做到“學為人師，行為世范”，以自己的模范行為影響和帶動學生。
70年代出生的我，秉承著那個時代的特點，有理想、有責任、忠誠而樸實。從小就對傳統(tǒng)文化感興趣，尤其是古人“修身齊家”的理念，注重培養(yǎng)個人的內(nèi)涵修養(yǎng)。
在課堂上以身作則，嚴于律己，在任教理念上，也堅持“身教”勝于“言傳”，無論是在上課守時方面，還是上課著裝方面，亦或是言談舉止方面，都會時刻注意教師的形象，“以身作則”，為學生樹立榜樣。在生活中能見義勇為、勇斗歹徒，曾經(jīng)三次挺身而出，擒獲盜竊分子，尤其是____年在單人擒獲盜竊分子的過程中，幫助群眾挽回數(shù)千元的財產(chǎn)損失，雖然過程中自己也有受傷、有衣物毀壞，但依然無怨無悔，____年我被學校評為“見義勇為”先進個人。另外我還經(jīng)常捐資助人、熱心公益，曾經(jīng)多次通過“水滴籌”等形式為危重病患者捐款，多次為福利院兒童捐贈衣物、圖書、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在無形中影響著學生們的道德品格，把正能量傳遞給學生，做到錘煉學生品格的“引路人”。
3、磨礪扎實的知行學識。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在以往的觀點里，認為教師要給學生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化時代，各種知識呈爆炸式增長，人們獲取知識的途徑非常豐富，因此教師必須要邊教邊學，以源源不斷的活水來保證自己知識的更新，這樣才能不被時代所淘汰，才能創(chuàng)造性的解決新問題。
長期以來，人們對體育教師有一種偏見，認為體育老師“四肢發(fā)達、頭腦簡單”，理論知識欠缺。誠然，這是由于他們不了解體育教學特點所致，但從另一方面來說，我們也確須加強理論素養(yǎng)，以打破偏見，樹立體育教師的良好形象。由于體育教學的特殊性，要求老師必須要親身示范，這就要在教學過程中要使用另一種獨特的語言——肢體語言，這也是體育教學與其他課程教學的主要區(qū)別。這時我們的動作展示就是我們自己的名片，在理論講解之余，再配以動作示范，其精湛的技術、優(yōu)美的姿態(tài)一定會使學生產(chǎn)生由衷的崇拜，并領略到該項目的魅力所在，進而“親其師、信其道”。因此我會利用課余時間不斷加強技能鍛煉，提高自己的運動能力。同時，還會大量閱讀業(yè)務之外的各種書籍、提升自己的理論水平，做到理論實際相結合，切實提高教學質量。平時除了上室外技術課之外，我還承擔了公共藝術部《中國俠文化》的理論課任務，為學生講解中國傳統(tǒng)尚武精神與俠文化的演變。另外我還負責體育教學部網(wǎng)站的維護、更新、以及新聞稿件的編輯工作，在學校一年一度的田徑運動會上，我擔任“安工競賽網(wǎng)”的采編、撰稿、發(fā)布等工作。我相信，體育老師應該是一個全能人才，一個能“落地生根”、知識豐富的多面手。
4、充滿親和的仁愛之心。
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教書育人是百年大計，單純的功利思想無異于竭澤而漁、殺雞取卵，而育人最主要的是要有一顆仁愛之心，孟子說：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之?！睂捜蚀葠?、謙遜平和是教師的心靈根基，教師在角色定位上不僅要突出“引路人”的身份，還要以朋友的身份和學生相處，以自己的溫暖和情感尊重每一位學生，將愛心甘霖播灑于學生心田，只有這樣潛移默化、潤物無聲，才能保證莘莘學子在心靈上“不干涸”，健康茁壯地成長。
因此，作為一名體育教師，我在平時授課時并沒有像傳統(tǒng)的師生關系那樣嚴肅，而是像朋友般相處，比如在課前熱身時和學生一道做游戲、學生腳抽筋后親手為學生按摩、對于協(xié)調性較差的學生沒有歧視和排斥，而是更加詳細的輔導學生練習等等。一方面以自身的業(yè)務水平獲得學生的尊重，另一方面，與學生坦誠相待，尊重每一位學生，關心并幫助他們的困難。有一次一位同學因為協(xié)調性差、掌握動作較慢，雖然一直很努力練習，但臨近考試時太極拳動作一直沒練好，于是我又利用課下時間進行單獨輔導，直到他能熟練完成為止，后來這個學生連聲表示感謝，說：“非常感謝老師，我也沒什么表達心意的，我家里的特產(chǎn)就是玉米面，下次我給您帶點吧。”當時我聽了就感到鼻子一酸，告訴他說：“千萬不要這么想，老師教學生是應該的，看到你們能夠學會，其實老師心里也非常高興，希望在其他課程上也要認真學習，只要付出足夠的努力，就一定能夠通過自己的實力取得好的成績?！?/p>
“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”身為一名教育工作者，我們肩負著祖國和人民的重托，擔子上“一頭挑著學生的今天，一頭挑著民族的未來”，可謂任重而道遠。為了國家的發(fā)展、民族的振興，在時代發(fā)展的關鍵時刻，我們更應該恪守一名教師應有的職業(yè)道德。
我想說，我爭取以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的寧靜，做好教育的基石，不忘初心，立德樹人，不僅做為人民服務的教師，而且做讓黨和人民滿意的教師。
蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育?！睈鄄皇撬魅。皇墙粨Q，而是付出，是給予，是自我犧牲。作為一名特殊教育學校的老師，必須要有超乎尋常的愛心和耐心。只有走進學生心靈的教育才是真正的教育。愛是教育的原動力，教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。
師愛無邊。
愛心說在口頭上是何其容易，落實到實際行動上卻總有太多的力不從心。
慢慢的，通過和學生的長期接觸，我發(fā)現(xiàn)智力障礙的學生也有學習的興趣，也有表現(xiàn)欲，給他們一句表揚，他們會樂上半天;獎給他們一朵紅花，他們會很珍惜的藏著;他們見到喜歡的老師會大聲地叫你，會記住你哪天上課，會告訴你自己把紅花收的很好。每當學生家長向我傳達喜報，說自己的孩子進步了，會拖地了，會疊被子了，孤僻的孩子能主動與別人交往了，這些在常人眼里看似微不足道的進步，也足以令我感動，也足以讓讓我感到滿滿的幸福。
痛并快樂著。
不少人最初并沒有把特教老師當作自己的第一選擇，然而，這么多年來，當初勉為其難來到我校的教師很少有人舍得離開，小韓就是其中一個。她畢業(yè)后陰差陽錯走進我們學校，第一次面對這些說話不清、生活不能自理的孩子，她非常不習慣。一堂課下來，又臟又累，小韓那時常常偷偷哭，家里人也勸她早點跳槽。
偶然的一次，在教學樓的走廊里，一個患有自閉癥的學生摔倒了，小韓伸手扶起了她，沒想到她卻緊緊摟住小韓叫了聲“老師”，那一刻，一種暖暖的感覺涌上了小韓的心頭?！八麄兓蛟S是比別的孩子丑、比別的孩子笨，但他們也有感情，也需要愛，也會愛老師”。
從那天起，小韓老師開始試著接受學生，發(fā)現(xiàn)他們美好的一面。接觸時間越長，越感到他們的純真與可愛。其中一個叫浩浩的男孩，患有嚴重的語言障礙，很自卑，但每次看到老師都會結結巴巴地說“老、師、好”。韓老師耐心地訓練他，用“吹泡泡”的游戲讓他的發(fā)音器官更靈活，又經(jīng)常與他聊天，不讓他用手勢表達。一年后，浩浩學會了讀課文，說話也順暢了，還成為了班里的小干部。
“我在特教崗位上工作了15年，每次疲憊不堪想放棄時，就會想起浩浩，想起班上的孩子，是他們給了我堅持下去的力量?！毙№n說。
誰愛學生，學生就愛誰。
去年，喬老師生病出院后不久，選擇繼續(xù)和班上的學生在一起。在孩子的眼里，喬老師就是他們的媽媽。班里一個叫林林的孩子，是個重度智障兒童，看到林林母親無奈的雙眼，喬老師被深深地震撼了。
為了便于林林的理解和訓練，喬老師對他就以“媽媽”自稱。起初，生性頑皮的孩子一點不配合，常弄得喬老師滿身滿手的口水，惡作劇時還會咬著她的手指不放。但喬老師從不介意，每天不厭其煩地給林林做手勢、糾正他的口形，教他發(fā)音，甚至晚上做夢都聽到林林會叫媽媽了。
有一天，喬老師照例領著林林來到語訓室，她疲憊地對林林說：“媽媽今天好累，你乖一點，不要吵，好不好?”林林仰起頭，歪著腦袋看了喬老師好一會兒，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍喬老師，輕輕地叫了一聲“媽媽”。喬老師簡直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“媽媽”，她才醒悟過來，自己成功了?！澳菚r我忘記了所有的辛苦，覺得自己被幸福填得滿滿的，那一刻，我體驗到了屬于特教園丁的特殊的快樂和滿足?！眴汤蠋熣f，她很慶幸自己把17年美好的青春年華交付給了這些殘疾孩子。
正是因為有這些特殊的孩子，所以才有了這群從事特教的老師。感謝這份職業(yè)，給了我們一桿標尺，讓我們時刻去丈量自己的內(nèi)心;感謝殘疾孩子，給了我們一面自省的鏡子，讓我們對生命有了更平和更從容的態(tài)度。
如果說責任是樹，那么愛就是藤，我知道，這份不需要理由的愛與責任會一直伴我們?nèi)缬半S形，陪伴我們在以后的日子里守護在這些特殊孩子的身邊，手拉著手，不拋棄，不放棄，讓愛的溫暖撒滿每一個角落!
操場鵝黃的小草刺破了大地的臉蛋，樹上明媚的小鳥開始了歡快的歌唱，山間沉睡的小溪恢復了往日的嗚咽，美麗的春天回到了我們的身邊。拿到這個命題，我輾轉反側、難以入眠，學生時代曾經(jīng)因為老師的師德無限感動過，畢業(yè)的時候因為師德迷惑彷徨過，教學過程中因為師德反復思考總結過，從孩提時代到今天從教七年，二十個春秋，眼幕中反復出現(xiàn)過兩鬢斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑燈夜戰(zhàn)的老一輩教師偉岸的形象，強忍病魔的折磨、滿臉汗珠仍然堅持講臺的高大身影，干澀發(fā)啞、反復講解難點疑點的動人的聲音，埋頭電腦、逐字逐句精心制作課件的畫面，每思及此，我都懷著崇敬的心情激動得熱淚盈眶。這兩天，上網(wǎng)瀏覽師德方面的內(nèi)容，再次在有一種感動叫師德面前熱淚盈眶。感動之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《經(jīng)營自己的一生》——29位不同領域的成功人士向我們展示其坎坷曲折的成功經(jīng)歷一書，總感覺激動之余還缺少了點什么。直到昨天，我的學生上體育課，作為班主任去巡課，看到鵝黃的小草、明媚的小鳥，我才突然意識到缺少的是春天，不會錯了，缺少的就是師德的春天。
29位人士之所以能夠將自己的一生經(jīng)營得如此成功，縱觀全書，當然首要條件是他們不斷磨練、不斷奮斗的結果。但每一個行業(yè)的成功、每一個成功故事都蓄含著一個重要的真理，那就是他們在每個時期都在做著社會大多數(shù)人需要的東西，以致他們?yōu)槿祟惡蜕鐣鞒隽藷o窮的貢獻，以致他們將自己的人生經(jīng)營得如此成功。在這里，師德的定義、涵蓋的內(nèi)容有多寬多廣，我不想去探究，師德需要多偉大的情操，我也不想在這里贅述。我們重點看看老師在社會中地位和作用，實際上，老師所作一切的終極目的就是培養(yǎng)對社會有用的人才，從小學、初中、高中、大學逐步實現(xiàn)祖國太陽向社會有用人才的轉換。基于此，師德的一切出發(fā)點和立足點必須緊緊圍繞社會需要這個根本，拋開這個根本就是空談。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，社會渴求的人才日趨現(xiàn)代化，既有身高、身體、外貌等硬件的要求，更有學歷、知識、人品、思想、工作效率等軟件條件。教學就必須緊緊抓住人才現(xiàn)代化的特點，為人師表、言傳身教，最大可能讓祖國的未來一代實現(xiàn)與社會的接軌，那么師德就應該在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)德基礎上，選擇最好的切入方式，以科學發(fā)展觀的時代變革為鍥機，從廣義的角度拓展自己的定義，以思想大解放為動力，追求自己的升華，塑造師德的春天。在此我想談兩點師德拓展意義上的體會。
改革開放以來，無數(shù)的外企涌進了中國的大門，給國人帶來了許多頗有啟迪的先進技術和管理機制，其中有一條關于人才提拔的條件令人觸動很大，在外企的辦公室，有一種人是永遠得不到提升的，那就是不斷加班的員工，理由非常簡單，因為不斷加班的員工要么就是上班時間在做別的事情，要么就是個人能力存在問題，實際上歸根結底就是工作效率方面出了問題，所以外企包括成功的國企在追求工作效率的同時也獲得了利益的最大化，從某種意義上說，他們?nèi)〉昧顺晒?。時代發(fā)展到今天，這已是各大政企單位不宣的秘密，工作效率不僅僅是工作速度的反映，更多的是個體知識、文化、思維、態(tài)度、能力等方面的綜合評定，追求效率就意味著需要從整體素質方面加強積累和磨練，唯此才可能在競爭激烈的今天站穩(wěn)腳跟，進一步取得成功。今天的課堂，在追求成績的時候，忽略了社會需要效率這個根本需求，也忽略了只有效率才能從根本改變成績這個真理，為現(xiàn)實與社會的接軌，全面提高教學成績，應納入社會效率教育，從課堂培養(yǎng)追求學習效率的良好風尚，讓同學們課余時間開發(fā)和參加更多有利于培養(yǎng)綜合素質的活動，為社會輸送合格人才。也應將其納入師德的拓展部分，最大限度減少辦公閑聊和課堂閑話，盡可能提高辦公效率和課堂效率，杜絕加班加點、深夜伏案、挑燈夜戰(zhàn)的疲勞戰(zhàn)術，利用更多的時間加強專業(yè)培訓和參加休閑活動，始終保持教學的主動性和心情上的原動性，全面提高教學工作效率，為輸送社會需要的人才起到真正的師表作用。
好幾次看電視新聞，都為俄羅斯前總統(tǒng)普京的柔道九段叫好，最近聞悉當選總理的普京正在國會大廈裝修健身房，不僅更增添了幾分敬佩，日理萬機的國家領導人竟能時時不忘健身，與中國流傳已久的術語“身體是革命的本錢”不謀而合。無數(shù)次調查表明，____度、高效率的工作對身體素質提出了相當高的要求，沒有身體這個本錢，將很難在競爭激烈的今天立足。在成績說明一切，作業(yè)、興趣班滿天飛的今天，是否應該把師德延伸到健康的領域顯得至關重要，沖出桎梏我們的某些枷鎖，加強“本錢”的積累，從我做起、加強鍛煉，以矯健的步伐邁上講臺，以雄健的聲音告訴同學們“健康的就是美的”，引導同學們加強鍛煉，為高效完成學業(yè)，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才打牢堅實的身體基礎。
有人說：師德是金，品質純正、閃光而彌足珍貴，師德是燭，赤膽忠心，發(fā)熱發(fā)光，照亮代代學子之前程，也有人說：師德是梯，默默無聞，盡職盡責，讓勇攀者踏著肩膀登上峰頂，師德是旗，統(tǒng)率、指路、催人奮進。自鼻祖孔子以來，師德經(jīng)過無數(shù)教學先驅的艱苦努力，形成了其規(guī)范的道德觀念、道德情操和道德行為，時至今天，社會的全面發(fā)展對其提出了更高的需求。為適應社會需求帶來的變化，讓我們在科學發(fā)展觀的時代潮流中，把握住時代的命脈,保持、繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的優(yōu)良師德，拓展、創(chuàng)新和推進適應社會變化的師德發(fā)展，開創(chuàng)師德美好的春天。
師德師風整治教育工作心得篇六
說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、心得體會范文錦集愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確，這說的就是我們?nèi)嗣窠處?，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
第一，嚴以律己，注重言行。
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。全面的范文寫作網(wǎng)站在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
第三，刻苦鉆研業(yè)務。
精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、工作總結范文信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。
幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。
因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!
在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
師德師風整治教育工作心得篇七
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！鄙頌槿藥?，應言傳身教，以身作則。
師德，是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質，但對于一名合格的教師而言，師德并不僅僅是指規(guī)范、準則本身，而是要把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化，潤物細無聲。
教師在學生心目中往往是很神圣的。它是職業(yè)賦予我們的神圣，而這種神圣更需要我們平時在點點滴滴的教育實踐過程中加以呵護提升。嚴于律已，正人先正已，正已是師德的基礎和前提。
不能正已，也就無所謂教師的垂范作用。正己則在于以身作則，用自己的實際行動來指導學生。教師要以自己合乎規(guī)范的道德行為給學生做出榜樣。要求學生做的，自己必須先做;不讓學生做的，自己首先不做。所說的和所做的一致，也就證明所說的是正確的，所做是合理的。這樣，教師才能在學生心目中樹立威信，教師的榜樣作用才能得以發(fā)揮。
身為人師，應學而不厭，誨人不倦。每個人的生活經(jīng)歷各不相同，但作為教師，我們理應立志將自己的所學運用于誨人不倦的教書育人的實踐中去。做為一名年輕教師，我們剛剛走出高校大門便踏上三尺講臺，長處是知識新、思想活，與學生更親近，但在教學中的當務之急，就是要盡快轉變純理論型的思維模式，養(yǎng)成傳統(tǒng)儒家的教學思維方式理論知識加實踐教學。教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生，而且要堅持繼續(xù)學習，堅持終身受教育。
隨著形勢的發(fā)展，高科技突飛猛進，讓我們感覺到一停止學習，就會落伍。當今的時代，人們只有具備了學習的潛力，具備了可持續(xù)發(fā)展的潛力，才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身持續(xù)一種勤奮學習的潛力，還要把這種學習潛力無私地傳授給自己的學生。
我們既然選擇了教師這個職業(yè)，就要無怨無悔熱愛教育事業(yè)，愛學生、尊重學生。陶行知說過，千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。作為一名教師，言傳容易，但是把“仁”、“德”當作自己不斷努力實現(xiàn)的目標很難。作為一名教師，其一生應是不斷地學習，不斷地提高自身的修養(yǎng)與品德的一生。雨果曾說過花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"我覺得教師應該像默默付出的葉，不去計較得失，真心地教書育人，從自身做起，透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生。言傳身教，成為學生真正的良師益友。
師德師風整治教育工作心得篇八
第一段：引言（150字）。
教師作為社會的靈魂工程師，肩負著培養(yǎng)未來的重任。然而，隨著社會的進步和發(fā)展，一些教師的師德師風出現(xiàn)了問題，嚴重挑戰(zhàn)了教育的根本。為了加強師德建設，培養(yǎng)高質量的教師隊伍，各級教育部門采取了一系列整治措施。在這次整治活動中，我不僅深入了解了教師師德的內(nèi)涵，也提高了對自身行為的審視和規(guī)范，下面我將分享我在整治活動中的一些體會。
第二段：認識師德師風的重要性（250字）。
教師師德師風是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)，是教師形象的重要組成部分。優(yōu)良的師德師風不僅能夠樹立教師的崇高形象，也能夠引領學生樹立正確的價值觀和人生觀。通過整治活動，我深刻認識到師德師風的重要性。教師要以身作則，言傳身教，不僅要提高自身的業(yè)務水平，還要注重培養(yǎng)學生的思想道德素質。只有做到教書育人兩手抓、兩手都要硬，才能為學生的全面發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。
第三段：深入整治活動的具體內(nèi)容和取得的成效（350字）。
在整治活動中，各級教育部門采取了一系列的措施，包括制定師德師風整治方案、加強教師培訓、建立監(jiān)督機制等。這些措施從各個方面加強了對教師的約束和引導，提升了教師的師德意識和責任意識。同時，各級教育部門也重視對教師師德師風的宣傳，鼓勵廣大教師向優(yōu)秀的榜樣學習。整治活動的開展取得了顯著的成效，許多教師紛紛改正不良習慣，規(guī)范自己的行為，積極履行教育使命。整個教師隊伍的師德水平得以提升，為學校的發(fā)展和培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才打下了堅實的基礎。
第四段：個人體會與反思（250字）。
在整治活動中，我深感自身的不足和需要改進的地方。首先，我要進一步提高自身的業(yè)務水平，不斷學習新的教育理念和方法，為學生提供更好的教育資源。其次，我要不斷反思自己的行為，時刻保持正確的師德觀念，做到言行一致，以身作則。同時，我要加強與同事的交流與合作，共同探索更好的教育教學方式，提高教師整體素質。作為一名教師，我深知自身的責任重大，只有不斷努力，才能不辜負學生和社會的期望。
第五段：總結（200字）。
通過這次整治活動，我不僅加強了對教師師德師風的認識，也深刻體會到師德建設的重要性。師德師風的整治不僅是一次治標的行動，更是一次治本的行動。只有通過加強師德建設，提升教師整體素質，才能為學生的全面發(fā)展提供堅實的支撐。作為一名教師，我將始終秉持著正確的師德觀念，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
（以上為輔助創(chuàng)作內(nèi)容，僅供參考）。
師德師風整治教育工作心得篇九
“德者，本也；風者，末也?！比f州教師的師德師風整治活動已經(jīng)持續(xù)了一段時間，我們學校也參與了其中。在這個過程中，我們深刻地認識到了師德和師風的重要性，體會到了整治的必要性，也汲取了豐富的經(jīng)驗和啟示。在此，我想分享一下我的個人感悟。
第二段：認識師德師風的重要性。
作為教師，我們的職責就是既要教學生本領，更要塑造學生的品德。師德師風的形成不僅涉及到教學質量，也關系到社會公德的構建。教育的目的不僅是要傳授知識，更要培養(yǎng)學生健康有素，成為有道德有修養(yǎng)的人。作為師長，我們必須以身作則，做到“立身以為范，處事以為軌，教學以為方”。只有這樣，才能帶給學生正確的引導，幫助其成長成才。
第三段：整治活動的必要性。
萬州師德師風整治活動的展開，是為了進一步推進教育改革，加強教師的自我管理，倡導良好的師德師風，提高教育水平和教育質量。在這個過程中，我們教師通過自查、互查，共同找出了存在的問題，及時進行糾正，在教風教紀的約束下逐步形成了一種優(yōu)良的師德師風。整治活動不僅解決了教師個人問題，也增強了全體教師的凝聚力和團隊精神。
第四段：體會到的經(jīng)驗和啟示。
在整治活動的過程中，我們深刻地認識到了一些問題。首先，教育是一件嚴肅的事情，我們必須始終保持高度的責任感和使命感。其次，教育是一個系統(tǒng)的工程，需要多學科、多層次的綜合素質。最后，我們必須要與時俱進，緊跟教育改革的腳步，不斷推陳出新，提高自身的綜合素質。整治活動讓我們認識到了這些問題，也為我們走好教育的路程提供了經(jīng)驗和啟示。
第五段：總結。
實踐證明，一件事情的缺陷往往是從小地方開始出現(xiàn)的，過去不去，將來不來。教育是一個長期的事業(yè)，師德師風是教育的靈魂，而教師的素質和品德是塑造學生美好人生的關鍵。萬州師德師風整治活動，不僅讓我們認識到了存在的問題，也讓我們認識到了解決問題的方法和途徑。我相信，在全體教師的共同努力下，我們的教育會更好，我們的學生會更優(yōu)秀。
師德師風整治教育工作心得篇十
要想成為一名優(yōu)秀的教師，學生學得簡單，教師教得開心，真的是一件讓人難以接受的事情。老師們每天都背負著繁重的工作。在這種形勢下，更加需要加強師德師風建設。通過這次師德師風的學習，我不禁對教育產(chǎn)生了強烈的責任感和使命感。我認為作為一名新時代的合格人民教師，我應該做到以下幾點：
第一，嚴格要求自己，注意言行。
一個學期的工作讓我對教師這個職業(yè)有了更深刻的認識。做一名好老師不容易，需要付出很多努力。做一個以身作則的老師，你需要嚴格要求自己，加強自己控制能力，每天以良好的心情投入到工作中，微笑著迎接孩子。工作雖然繁瑣，但我坦然面對，不斤斤計較個人得失，不把個人情緒帶入工作中。雖然有時候會覺得繁瑣，但是每天都以激情和熱情對待工作，認真對待每一堂課?？梢哉f，每一天，我都以平和的心態(tài)對待每一個孩子，滿滿的感動，滿滿的真誠。以平常心和愉快的心情做實實在在的事情，做好每一節(jié)課。
第二，充滿愛。
崇高的師愛，表現(xiàn)在對學生一視同仁，而不是根據(jù)成績。我們應該“全心全意”，也就是“愛心、耐心、細心”。無論在生活上還是學習上，都要時刻關心學生，尤其是那些學習有特殊困難的學生，更要“給特殊的學生特殊的愛”。要避免急躁暴戾，言行過激，要對學生有耐心，要善待學生的細微之處。
第三，孜孜不倦，勇于進取。
俗話說，沒有學不會的學生，只有教不會的老師。這對教師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，完善自己。如何提高自身素質?這就需要我們與時俱進，孜孜不倦，積極進取，嚴謹治學，精益求精。
師德師風整治教育工作心得篇十一
師德，是教師應有的道德和行為規(guī)范，是全社會道德體系的組成部分，是青少年學生道德修養(yǎng)的楷模之一。下面小編給大家?guī)韼煹聨燂L專項整治。
在幼兒教師的師德規(guī)范里我找到了答案：熱愛孩子并尊重孩子，是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng)。一個幼兒教師只有熱愛幼兒，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表;廉潔從教。
通過師德師風的教育學習，我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。
教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
首先，是對幼兒教育事業(yè)的執(zhí)著追求。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業(yè)，就應當熱愛自己的事業(yè)。竭盡所能，把這事業(yè)當成最光輝的事業(yè)，使之理想化、神圣化，為了人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。
其次，是對孩子無私的愛。教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現(xiàn)。從中我深深的懂得：只有熱愛幼兒，尊重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關心他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。
深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，了解他們的心理動態(tài)，很好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要認真考慮自己對孩子的每一個意見，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。
我覺得熱愛幼兒要面向全體，尤其是個別性格特殊的幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。
第一，情系幼兒，像母親一般愛每個孩子。
幼兒教育的對象都是3——7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活;其二，熟悉孩子們的基本狀況;其三，平等對待每個孩子。
第二，運用多元智能理念，在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體狀況而把教學具體化。
幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。
第三，在教育過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身潛力、業(yè)務水平，高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè)。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想，堅持以人為本，終身教育的理念，使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性，態(tài)度，潛力等。
第四，塑造師德風范，潛心練功。
“給孩子一杯水，教師本身就應有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結合自己的狀況，下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終持續(xù)良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談就應和顏悅色，循循善誘，舉止就應優(yōu)美文雅，體現(xiàn)心靈之美，自己的穿著就應樸素大方得體，貼合幼兒的審美情趣。
其次，培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點，努力做好教育工作。
在幼教崗位上已經(jīng)工作一年了，在這一年里我學到了很多東西，特別是現(xiàn)在在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考驗，我們不僅要對一期課改有一定的了解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。
其實在幼兒園開展創(chuàng)新教育，培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的，確實藝術能升華人的精神，改變?nèi)说男袨椋貏e是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了創(chuàng)造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)創(chuàng)造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產(chǎn)生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據(jù)班級的實際情況，結合季節(jié)、主題、幼兒的興趣來選擇教學內(nèi)容，創(chuàng)造性的設計教學活動。
我認為，二期課改最重要的要培養(yǎng)幼兒教師的創(chuàng)新意識，首先，要創(chuàng)設民主氛圍，讓教師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設民主氛圍是指創(chuàng)設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態(tài)，使教師的創(chuàng)造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感，即使說錯也沒關系。因此教師容易產(chǎn)生特別流暢的獨特的思維，容易產(chǎn)生靈感。創(chuàng)造’需要無拘無束的氣氛;創(chuàng)造，要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲，多一些微笑：少一些指責，多一些寬容;少一些約束，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重，情感受到感染后容易對創(chuàng)造性的教育產(chǎn)生興趣，處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要組織安排，讓教師善于創(chuàng)新。
創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)則，所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性，給教師留有創(chuàng)造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊，那么就沒有時間進行思考、探索，創(chuàng)新的構想也無條件產(chǎn)生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能，使教師之間優(yōu)勢互補，形成合力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，個性得到充分發(fā)揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業(yè)技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博，另一方面因為現(xiàn)實中幼兒園教師多數(shù)是中師畢業(yè)，文化層次相對較低，這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發(fā)展加快，知識面增寬的現(xiàn)狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創(chuàng)造性思維，必須為教師創(chuàng)設學習的條件。如;開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發(fā)展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時代發(fā)展步伐，事實創(chuàng)新教學，必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。
最后，要科學合理的評價，讓教師樂于創(chuàng)新。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感，必須建立科學合理的評價標準。創(chuàng)造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過："處處是創(chuàng)造知地，天天是創(chuàng)造之時，人人是創(chuàng)造之人。"由于個人先天和后天條件不同，其創(chuàng)造開發(fā)的早遲水平的高低則有所差異。要善于發(fā)現(xiàn)教師的閃光點，不輕視教師的點滴創(chuàng)造。要運用形式多樣的的激勵機制，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造意志。還要經(jīng)常向教師提出中等程度的成就目標，經(jīng)常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，形成對工作穩(wěn)定的熱情，從而激勵教師的創(chuàng)造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵，增強創(chuàng)造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創(chuàng)造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng)造的世紀。創(chuàng)造是艱難的，創(chuàng)造也是快樂的，創(chuàng)造更是無止境的。培養(yǎng)一支有創(chuàng)新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領導不斷更新管理經(jīng)驗，才能培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛能。
二期課改要求教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探究，在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個別差異，滿足不同學生的學生需要，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)不同學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師，不僅要傳播知識，更要觀察。注重一日活動中的觀察，捕捉著孩子一瞬即逝的現(xiàn)象和變化過程，了解孩子的個體差異，獲得第一手材料。教師應該是一位細心的觀察者，去傾聽幼兒談論的熱點話題，及時捕捉幼兒的興趣熱點，分析幼兒的探索需要，從而確立起幼兒感興趣的主題。傾聽、觀察孩子還體現(xiàn)在教師要關注孩子的已有經(jīng)驗，即孩子現(xiàn)有的認知能力和生活經(jīng)驗。我想：正是由于教師的留心觀察、傾聽才發(fā)現(xiàn)了來自幼兒的活動主題，當活動的內(nèi)容是他們所喜歡和感興趣的時候，幼兒所表現(xiàn)出來的學習積極性和主動性是我們難以想象的，幼兒的潛能得到了真正的發(fā)揮。
通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。
教師是知識種子的傳播者，是文明之樹的培育者，人類靈魂的塑造者，又是人類社發(fā)展與進步的開拓者，是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是對學生影響的重要因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發(fā)展水平。
學校是培養(yǎng)人才的地方，教師是培養(yǎng)人才的園丁。作為21世紀的教師，應自強不息，不斷充實和完善自己專業(yè)知識，不斷探索新的教學方法，豐富教學經(jīng)驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精。
這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會，很感謝學校進行這個“師德師風”學習月，讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼師。
從事幼兒教育工作半年多，經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養(yǎng)自己成為細心，注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!
這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂?？偟膩碚f，自己是發(fā)自內(nèi)心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識，才能真正使孩子一生受益。
有人說：如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來，他就是一個完美的教師。反過來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那么，只能稱其為教書匠，所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來，德是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行，要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生，教育每一個學生。
明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們：教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中，要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。只有這樣才能春風化雨，潤物無聲。
此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化，做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考，勇于創(chuàng)新，既提高人文素養(yǎng)，又打好科技素質基礎。
通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本?！边@句話的內(nèi)涵。教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園教師，最重要的就是愛，教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心，所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜歡你，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。
哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采用多鼓勵、多表揚的方式，多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點。在教育活動中及時給予孩子評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教育之門的“金鑰匙”，是促進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發(fā)展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。如果孩子生活在批評中，他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中，他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中，他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中，他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么，如果一個孩子生活在快樂的環(huán)境中呢?我想，他的心情一定是快樂的。在教學過程中，我們是營造快樂環(huán)境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。
高爾基曾經(jīng)說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子?！币灿腥苏f：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地對待幼兒，尊重幼兒發(fā)展的積極因素，讓幼兒主動地發(fā)展。孩子從出生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。
幼兒園，班集體是一個溫暖的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發(fā)幼兒學習的內(nèi)在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。
然而，在知識經(jīng)濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
教師首先應以身作則，言傳身教，孔子說過："其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。"這些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性，特別是幼兒園老師，把教師的言行視為典范，據(jù)好多家長反映，孩子在家開口就是"這是我們老師說的"，閉口就是"這是老師叫我們做的"。在孩子眼中，我們老師是真理的化身，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。
老師熱愛學生，誨人不倦，說到熱愛學生，我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍，最后并不企求給自己個人帶來什么好處，這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是，在原來學校一次年級組的書面調查時，我們測了這樣一個問題，你認為老師最喜歡班中哪個小朋友，請把他的名字寫在紙上，結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字，我們班還算可以，有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果，我們教師都不禁愕然，我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的，可能對這些孩子平時贊賞不夠多，也可能當這些孩子犯錯時，我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊。
我們班的路路可是問題小生，每次他不愿這樣不愿那樣的時候我總是鼓勵她，并且和他交換條件，讓他把自己的事做好，有一次路路身體不舒服，路路不愿吃飯，我鼓勵他說等寶寶吃完飯，我一定叫保健醫(yī)生來看看好嗎?他答應了，可不知怎么的，我突然忘記叫保健醫(yī)生了，我的一意孤行，讓路路一個中午都沒睡覺，而且嘴里還念著："何老師騙人。"后來趙老師告訴我時，我臉頓時紅了，我立馬向路路賠禮道歉，但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里，每次看見孩子們，我都會想起這件事，它時時鞭策著我，熱愛學生就意味著尊重學生，要認真考慮自己對孩子的每一意見，每一做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。
我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生，尤其愛后進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行，覺得真的很難做到。我們班中的張文凱，難得一遇的調皮搗蛋生，幾乎每天都要惹事生非，談起他，無論是我還是任課老師，都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理，甚至總批評他，可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候，文凱總是想著班上的老師們，總記得要給老師帶好吃的，老師們因為瑣事煩心而批評他，但孩子總是那么天真，那么寬宏大量，于是我暗下決心，對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護，讓愛的暖流也能流進在他們的心田。
師德師風整治教育工作心得篇十二
為進一步加強我校教師師德師風與工作作風建設，激勵廣大教師以“學為人師、行為世范”為準則，力行師德規(guī)范，提高教師修養(yǎng)，弘揚高尚師德，根據(jù)xx縣教育局關于加強師德師風及工作作風建設的有關文件精神，結合我校實際制定本考核方案。
1、堅持客觀、公正、準確、民主、公開的原則。
2、堅持學校測評教師、家長測評教師、學生測評教師、教師互相測評相結合的原則。
組長：xx
副組長：xx
考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習、廉潔從教等方面內(nèi)容。
1、考核對象：本校在職專任教師。
2、考核時間安排：師德師風與年度考核每年度考核一次。
教師師德師風考核與年度考核結合進行。
1、召開教師大會，通報教育局關于師德師風與年度考核工作人員的精神，評選優(yōu)秀一定要做到公平公正。
2、成立學?？荚u小組，考評小組成員由教師推薦產(chǎn)生。
3、考核等級由全體教師和考評小組打分確定，考核評議實行百分制，教師打分占60%，考評小組打分占40%。考核組在打分量化的基礎上,綜合分析，逐一確定考核等次。
4、公示考核評議結果。教師考核等次要在本校公示3個工作日。公示無異議后學校將每位教師《xx縣中小學教師師德師風考核登記表》、《xx縣中小學教師年度考核登記表》分年度保存,在學校存檔。
師德師風整治教育工作心得篇十三
為貫徹落實黨的十七大及《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，切實加強教師職業(yè)道德教育，做好一年一度的我校教師暑期師德學習培訓工作，增強培訓工作的實效性，進一步提高教師整體素質。根據(jù)瑞教師〔20xx〕214號文件及浙教電傳〔20xx〕104號文件精神，結合我校實際，特制定《塘下鎮(zhèn)鮑田中學20xx年暑期師德培訓工作方案》。
全體教職員工
今年我校暑期師德培訓主題是“大愛至上”。愛生、愛校、愛事業(yè)，以博愛寬廣的胸懷，以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè)，奉獻青春，貢獻力量。
1、繼續(xù)開展以“愛與責任”主題師德教育活動。今年“愛與責任”主題教育的重點是認真學習四川抗震救災英雄教師的典型事跡。在四川“5.12”特大地震災難面前，以譚千秋、張米亞等英雄教師為代表的災區(qū)廣大教師為保護學生生命安全，用鮮血和生命，踐行了人民教師的神圣職責，詮釋了人民教師的高尚師德，譜寫了人民教師的英雄贊歌，揭示了人民教師愛與責任的崇高境界。他們的事跡深深地感動著每一位教育工作者、每一位中國人，成為我們在抗震救災、和諧社會構建中的強大精神力量。結合“愛與責任”師德教育活動，開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動，弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神，增強教書育人的本領。自覺樹立人民教師良好形象，做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。另外，學習《陶行知教育名篇》，爭做新時代的新教育者。
2、繼續(xù)學習掌握新課程改革理論和教育教學技能。要認真學習新課程改革的先進理念，學習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經(jīng)驗和教學方法，學習身邊優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。要不斷加強自身的教育理論修養(yǎng)，增強教書育人的本領，進一步推進基礎教育的內(nèi)涵發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
1、專題報告會：參加聽學區(qū)統(tǒng)一組織的網(wǎng)絡視頻直播報告會。
2、校本研修：組織以教研組為單位的小組討論會，深入學習有關精神。
3、撰寫個人學習體會。
我校暑期師德培訓的時間根據(jù)市局精神和塘下學區(qū)的安排，采取觀看視頻和集中組織學習討論和個人自學相結合的形式進行，努力提高師德培訓效果。培訓時間定于8月27日至8月31日（上午8：30--11：00，下午2：30--5：00），共計5天。
具體日期安排如下：日 期午 別內(nèi) 容 安 排負責人（主講人）8月27日上午孫裕東副書記主持，葉耀國局長作動員報告，王黎然同志作報告（視頻）鄭榮釧下午8月28日上午戴益華、蘇香妹同志作報告（視頻）鄭榮釧下午8月29日上午暑期師德教育動員會學習《陶行知教育名篇》鄭榮釧下午分級段學習《教師忌語》各級段長8月30日上午學習四川地震災區(qū)教師高尚師德事跡余成武下午分級段自行組織學習、討論各級段長8月31日上午在家自學有關新課程改革理論和教育教學技能書籍；撰寫師德培訓心得及總結。
1、每位教師必須按時參加培訓。無特殊原因不得請假，無故遲到、早退、缺席，如遇特殊情況，由校長室審批。
2、嚴格會議紀律，不講與會議內(nèi)容無關的話，不做與會議內(nèi)容無關的事。
3、每位參訓教師要認真做好筆記，寫出培訓心得及總結，并于8月31日上交。
4、師德培訓結束后進行考核，并根據(jù)教育局相關規(guī)定予以登記學分。
師德師風整治教育工作心得篇十四
師德師風是教育事業(yè)中的基本準則，它涵蓋了教師的道德行為、教育職業(yè)精神和教育教學水平等方面。作為一名教師，只有不斷提升自己的師德師風，才能更好地履行自己的育人使命。近年來，整治師德師風成為教育界熱議的話題，通過參與活動和反思實踐，我有了一些心得體會。
首先，作為一名教師，要樹立正確的教育觀念和價值觀。教育的目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展，而不僅僅是應試能力。我們要摒棄功利主義的觀念，不以學生成績高低來評判教育成果，而是以他們的品德修養(yǎng)、生活習慣和社會責任感等方面為重。只有這樣，我們才能真正關注學生的個體差異，給予每個學生平等的關愛和教育機會。
其次，教師要不斷提升自己的教育教學水平。教師是學生的引路人，他們對自己的專業(yè)知識和教學方法要有深入的研究和不斷的學習。只有做到教學內(nèi)容的豐富多樣、教學方式的靈活多變，才能更好地滿足學生的需求，激發(fā)他們的學習興趣。我常常參加教育培訓班或研討會，學習新的教學理念和方法，并將其運用到實際教學中。我發(fā)現(xiàn)，這不僅讓我更有自信面對教學，也提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。
再次，教師在工作中要堅持原則，言行一致。在校園中，教師是學生的楷模和榜樣，我們不能因為自己的私人利益而偏離教育的客觀規(guī)律。我們要以身作則，言傳身教，展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。比如，我們要嚴格遵守學校的教學安排和紀律要求，不遲到早退，不隨便請假，不利用職權謀取私利等。只有做到這些，我們才能贏得學生和家長的尊重，建立良好的師生關系。
此外，教師要積極參與教育改革和發(fā)展，以推動教育事業(yè)的持續(xù)進步。教育是一項偉大的事業(yè)，它不僅關乎我們的未來，也關乎社會的進步。作為一名教師，我們應該不斷學習和思考，積極參與各種教育活動，為教育改革和發(fā)展貢獻自己的力量。我們要關注教育政策的變化，關注教育研究的前沿，積極探索創(chuàng)新的教學方法和模式，為學生提供更好的教育資源和環(huán)境。
最后，教師要保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。在教育工作中，我們難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，這時我們要保持耐心和冷靜，不抱怨，不放棄。只有這樣，我們才能堅持一線教學，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，不斷提高自己的教育教學質量。
綜上所述，作為一名教師，整治師德師風是我們必須重視的任務。我們要樹立正確的教育觀念和價值觀，提升自己的教育教學水平，堅持原則，積極參與教育改革和發(fā)展，保持積極向上的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行育人使命，推動教育事業(yè)的發(fā)展與進步。
師德師風整治教育工作心得篇十五
根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設的總體要求及我校的實際，經(jīng)研究決定在教職工中全面開展師德師風建設建設系列教育活動，提出如下實施方案。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，根據(jù)科學和構建社會主義的要求，按照《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范（試行）》，全面開展我校教職工職業(yè)道德建設活動。努力做到在依法治校的基礎上，全校教職工逐步形成高尚的職業(yè)道德操守，以德治校逐步形成風氣。在學校的各項工作中，"以生為本，育人為本"的正確教育觀念和辦學理念進一步確立；"學為人師、行為世范"的師徳準則逐步內(nèi)化為教職工的自覺行動。營造符合社會主義要求的校園氛圍，形成社會主義的和諧師生關系，努力建設一支適應現(xiàn)代化建設需要、適應地方經(jīng)濟和社會發(fā)展要求充滿生機和活力的高等職業(yè)教育教師隊伍，弘揚大愛精神，在教育教學全過程中體現(xiàn)"三自五愛"，推進我校事業(yè)在困境中創(chuàng)新發(fā)展，為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。
師徳師風建設領導小組：
組長：徐銘副組長：夏光榮
師徳師風建設領導小組辦公室設工會，辦公室主任：馬志正（兼）
（一）宣傳發(fā)動階段（3—4月）
根據(jù)鎮(zhèn)江市教育行風建設的總體要求和我校實際，各黨總支、系部、部門要在廣大教職工中進行一次動員。讓廣大教職工明確認識加強師徳師風建設，對教育行風建設和我校困境中求發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。數(shù)年來，教師職業(yè)道德建設雖然取得不小的成績，但我們還應該看到仍存在著一些問題，這些問題如果不引起重視，必然會影響我們教師隊伍的形象和學校的聲譽，影響學校事業(yè)的發(fā)展，最終影響廣大教職工的切身利益。為此，廣大教職工應該自覺積極地參與學校開展的師德師風系列教育活動，切實提高認識，解決好我們師德師風建設方面存在的問題。
（二）學習提高階段（4—5月）
各黨總支、系部、部門要組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《高等教育法》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》等法律、法規(guī)、文件。
學習采取集中學習、分析研究、交流討論、個人自學等多種形式。集中學習形式，可學習文件、經(jīng)驗、排查表現(xiàn)、分析問題等；個人自學要聯(lián)系自身實際，自學深思，做好心得。
教職工在學習提高階段必須做好學習心得筆記。此階段結束前各黨總支、系部、部門要組織教職工交流一次，在交流促進基礎上認識切實有所提高，行動逐步有所落實。
（三）組織實施階段（5—11月）
3月底，設立師德師風建設意見箱，征求廣大師生員工對學校開展師德師風建設活動的意見、建議。機關工作人員要增強主動服務意識，切實加強作風建設。教師要增強自覺服務意識，弘揚大愛精神，自覺主動關心學生，聯(lián)系學生，切實為學生服務。教職工參加師德師風建設系列教育活動的情況將作為年度考核之參考。
4月起，各黨總支、系部、部門以班主任為主有組織幫扶聯(lián)系本校困難學生、特殊學生10名左右。學校機關黨員干部與有關系部聯(lián)系掛鉤。
4月起，征集"愛生一例"。結合自身或身邊典型事例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中之師德之魂，弘揚大愛精神。各單位要組織教職工向《鎮(zhèn)江教工》、《江蘇教工》投稿。
機關開展"最受歡迎"、"最不受歡迎"的機關作風問卷調查。
5月底，全校組織教職工開展"師德在我心中"比賽活動。各總支、系部至少有1名代表參加；在學生中開展"我的大學老師"征文活動。
6月份，各黨總支、系部、部門擇優(yōu)推薦典型參加市"熱愛學生與師徳修養(yǎng)"研討活動。
9月份，結合慶祝，組織開展圍繞歌唱教師、歌頌師德的卡拉ok比賽、書法比賽活動。分學生組、教師組。召開機關作風建設座談會，提煉高專機關作風建設目標、工作規(guī)范。
9—10月份，專業(yè)課教學滲透德育優(yōu)
師德師風整治教育工作心得篇十六
教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感，以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標，是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說，就是教師事業(yè)航程的風帆，是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范，現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了，可實際上，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的，是無法明文規(guī)定的，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè)，對待自己的本職工作，對待學生的主觀情意，是一種職業(yè)情緒。我們是否熱愛教育事業(yè)，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學生，是否自愛，這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦，失去了愛的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者，承擔著社會教育的責任，教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才，因此教師也應具有強烈的社會責任感，要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家，和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素，正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才，一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的，而是在后天的教育實踐中逐漸形成的，一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯，感到無怨無悔無惑時，說明自己也就達到了那個境界了。
二、更新了教育理念和教學知識。
“智如泉涌，行可以為表儀者，人師也?！弊鋈藥煟仨毦邆溥@樣的條件——“智如泉涌”，就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”，就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠，對學生不僅是言教，更重要的是身教。作為一名高校教師，做到“智如泉涌”，必須日積月累，要擴大知識面，要多學、廣學，不僅是本專業(yè)的知識，更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識?！靶锌梢詾楸韮x者”代表教師不僅要有專業(yè)知識，而且在平時的教學過程中，利用自己的知識，做學生的榜樣，感染、影響學生的行為，不僅要作為教師，還要作為學生的導師。
時代在不斷進步，科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為電子系的專業(yè)課老師，不僅要傳授給學生專業(yè)課的理論知識，更重要的是理論聯(lián)系實際，注重培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力，而且要及時給學生教授本專業(yè)的前沿知識，開闊學生的視野，為學生將來就業(yè)和升學打下基礎。通過此次培訓，我不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得到一次新的補充?？傊?，教育是一門藝術，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。
三、明確職業(yè)規(guī)劃，緩解職業(yè)倦怠。
通過學習，我認為，科學規(guī)劃職業(yè)生涯，應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行:自我評價-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實施策略-評估與反饋。在自我評估時,可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗,圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距,科學認識自己所處的社會環(huán)境,主動了解各種與個人發(fā)展相關的信息,比如學校的人才培養(yǎng)方案,學校中長期的專業(yè)建設規(guī)劃、特色建設規(guī)劃等,正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾,加強自我激勵與自我教育,練就健康有效的心理調適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的，而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程，一個難以突破的惡性循環(huán)。
為了克服職業(yè)倦怠，很有必要使教師樹立生涯設計的意識，掌握生涯設計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠，將它視為一種正常的現(xiàn)象，學會調節(jié)心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮，堅持正確的信念和職業(yè)理想，始終保持良好的心態(tài)，建立合理的專業(yè)期望、放松自己，并且要努力提高自身的專業(yè)素質和教育水平，消除或克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象。
四、理順工作和生活的關系，促進師生心理健康。
隨著現(xiàn)代大學制度的完善，素質教育理念的普及，各高校高度關注學生心理健康的問題，而對于教師心理健康的問題，卻缺少了關注。高校青年教師集教學、管理、科研任務于一身,工作繁重,壓力巨大，加之當前的考核制度不完善，缺乏相應的激勵機制，使得勞動強度與待遇不相符，如果青年教師對心理健康認知不足，難免出現(xiàn)情緒化等負面心理效應，導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯：
1、正確面對挫折，提高心理承受能力，
別林斯基說過：“不幸是一所最好的大學?！睂Υ煺鄣膽B(tài)度如何，是能否戰(zhàn)勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中，常常會面對種種沉重的心理負擔，受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會，成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉，認識不到挫折也能給人帶來積極的力量。教師要學會以積極的態(tài)度去對待這些挫折，把種種失意、不快的經(jīng)歷予以不斷的升華、轉移和理智化處理，笑迎挫折，是自己始終以健康樂觀的心態(tài)積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟，變得堅強，學會思考，才能不斷去追求和實現(xiàn)自己的人生目標。
2、改善人際關系。
良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先，人際關系是在互動中發(fā)生聯(lián)系和變化的。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余，可以主動和同事、朋友在一起搞一些娛樂活動，這樣既可以使自己得到放松，還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑，要善于排泄內(nèi)心的煩惱、委屈和不滿，是自己緊張焦慮的心情得到調節(jié)和放松，也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課、批改作業(yè)過程中，也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論，交換一些意見，互相傳遞一些信息，增加彼此的了解和信任。教師還應該經(jīng)常走到學生中間，為他們解答問題，在交往中增進師生之間的感情。其次，教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，你能耐心、虛心地傾聽學生的談話，等于告訴學生“你是一個值得我傾聽談話的人”，這在無形當中就能提高學生的自尊心，加深彼此的感情，也使學生自然親近于你，你便有更多的機會和很多人進行思想交流，更好地了解學生，建立和諧的人際關系。
五、觀摩了專家名師的風采，指明了科研的方向和道路。
此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課，為我們提供了課堂教學的方法和技巧，演示了教學過程中偶發(fā)事件的處理，同時通過分享自己的成長道路，對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流，并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時間，研究報告的撰寫方法等，為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。
(1)要樹立終生學習的觀念，樹立學以致用的觀念。理論修養(yǎng)和理論思維往往是教師的弱項，因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物，學習科研方法，廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業(yè)相關的國際交流動態(tài)。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究，久而久之就可能對教育工作產(chǎn)生疲憊心理，覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來，接觸的知識多了，思考的問題深了，每天上課都有新東西，常教常新，必然會受到學生的歡迎。
(2)要積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力，同時還有利于教師形成長期穩(wěn)定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經(jīng)驗總結中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學工作，在日常教學工作中不斷地學習、探討、總結和創(chuàng)新。青年教師應該從自己平常每一節(jié)課的教學與研究人手，勤寫教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究，避免大題目下作小文章，爭取小題目下作大文章。同時在進行課題研究時，教師要使自己在有限的時間內(nèi)有所成就，需要確立一個主攻方向，鍥而不舍，長期堅持積累知識、收集資料，最后整理分析研究資料，撰寫科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流，要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題，比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平。
六、增強朋輩交流，認清了自己的差距。
此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、骨干，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時，還是建立友誼的紐帶，以后可以請教教學方面相關的問題，構建一個科研團隊，在專業(yè)領域中不斷的提升自己。
“人生有涯，而學無涯?！眱芍艿膶W習，讓我為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng)，并充分體會到學習的樂趣。作為教師，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，我要將這次培訓學到的`新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我院的實際情況，及時地為學院的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，將學到的知識運用到教育教學實踐中去，讓培訓的碩果融入自己的工作。
總之，今天要做一位合格的老師，必須學習，學習，再學習，不斷進取，不斷攀登，與時俱進，才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。
師德師風整治教育工作心得篇十七
愛與職責是師德之魂，體此刻既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教，個性是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅禮貌禮貌”的教師就應具備的起碼要求。
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”用心實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，持續(xù)良好的生活習慣。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能持續(xù)從學生的利益出發(fā)，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務；作風上，不夠嚴謹，工作職責心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際狀況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能到達自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學生了。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。
不足之處：關心群眾還不夠。
記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著持續(xù)原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
這天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教學教育方法，提高自己的教育、用心更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫忙、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，用心推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發(fā)展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改善教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面?zhèn)€性是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和推薦，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習資料，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活狀況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學校領導交給的各項任務。
4、認真總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
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