在工作中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，從而提高工作效率。對于成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)，要進(jìn)行客觀分析和總結(jié)，不要一味陷入自滿或自責(zé)的情緒中。通過研讀這些總結(jié)范文，我們可以深入理解總結(jié)的核心要點和意義。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇一
從xx年xx月我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì)，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。一年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
我是xx社區(qū)5號網(wǎng)格員，管轄范圍為xx號，共有居民樓x棟，居民住戶xx戶，居民人數(shù)xx人，門面xx間，市場x家。通過上門入戶我對轄區(qū)的.情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識，并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū)，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。由于xx村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)xx號居民家中。居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找xx村村委會協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。一年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾xx起。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。
給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進(jìn)行上門核查及時上報。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人xx人，并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。
對轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動人口清查，并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查”。申報轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣，但只要本著服務(wù)群眾，為群眾辦實事，辦好事的思想。樂于奉獻(xiàn)，甘于吃苦，立足本職，干一行愛一行，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
非常榮幸能在這個場合發(fā)表我的個人年度總結(jié)。作為一名殘疾人專職委員，我倍感使命重大，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，同時也對我的工作提出了寶貴的意見和建議。在此，我想向大家匯報一下過去一年的工作情況和存在的問題，以及未來的工作計劃。
在過去一年中，我的主要工作內(nèi)容包括：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)殘疾人防災(zāi)減災(zāi)工作，提高殘疾人的緊急應(yīng)對能力；
3、開展志愿者服務(wù)行動、殘疾人公益活動等，增強(qiáng)殘疾人群體的'凝聚力和自信心。
在本年度的工作中，我主要存在以下問題：
1、協(xié)調(diào)能力待提高，有時候無法及時處理各類問題；
2、對某些政策、法規(guī)的了解不深入、不熟悉，在工作中不夠得心應(yīng)手；
3、存在精神疲勞的困擾，需要更好地保持心態(tài)和習(xí)慣，保持積極向上的精神狀態(tài)。
在下一年度的工作中，我將全力以赴，努力改進(jìn)自己的不足之處。
1、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作水平；
3、利用好機(jī)會，開展各項公益活動，增強(qiáng)殘疾人群體的凝聚力和向心力。
在過去的一年里，我深深感受到殘疾人事業(yè)的重要性和涵蓋面。此刻，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心，同時，我也要向殘疾人群體致以誠摯的問候和感謝！我會繼續(xù)努力，堅定信念，用實際行動為殘疾人事業(yè)作出貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇三
通過一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，我深刻的認(rèn)識到作為一名司機(jī)工作責(zé)任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結(jié)：
規(guī)定時間返回單位，在執(zhí)行公務(wù)期間，要文明駕駛，禮貌待客，熱情服務(wù)，做到車等人，而不能讓人等車。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，做好服務(wù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
(三)在職業(yè)道德方面，我認(rèn)為應(yīng)做到：安全行車，不開情緒車，不開故障車，不開英雄車，決不酒后駕駛。
一年來，我接受領(lǐng)導(dǎo)下派的出車任務(wù)400余次，安全行駛里程4500多公里，本著每出一次車要為乘客和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到認(rèn)真、安全出好每次車，圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣，只要有任務(wù)，都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準(zhǔn)備工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出的意見和建議，并認(rèn)真改正。在技術(shù)方面，有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間，能夠主動的為領(lǐng)導(dǎo)辦公室打掃衛(wèi)生，幫助各科室做一些自己力所能及的事情。
二、存在的問題。
一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，作為一名司機(jī)，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高;。
第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強(qiáng);。
三、今后努力方向。
在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：
(一)繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
(二)做到能自己修理的不進(jìn)汽修廠，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然。
(三)遵循黨中央、國務(wù)院建立節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策，節(jié)省每一滴汽油，節(jié)省每一分修理維護(hù)費用。
為社會和事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
一年來，在市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的。
工作計劃。
和量化考核細(xì)則，積極主動，強(qiáng)化落實，順利地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)。
一、工作完成情況。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從全局利益，增強(qiáng)時間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，隨叫隨到，克服困難，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、恪守安全第一的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴(yán)格遵守市局(公司)車輛管理相關(guān)規(guī)定，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進(jìn)行保養(yǎng)，保持車身光潔。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強(qiáng)安全性。另外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識，掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、科學(xué)駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強(qiáng)行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性。
二、工作中的不足及今后的發(fā)展方向。
201xx年將將過去，新的一年即要來臨，回顧這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足。這主要表現(xiàn)在：
1、在工作中，遇到疑難、遇到挫折，時而出現(xiàn)毛躁、畏難情緒;。
2、工作中，細(xì)小環(huán)節(jié)的處理能力有待加強(qiáng)，可能會因為粗枝大葉的行為習(xí)慣影響工作。
在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自主管理的意識，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理，杜絕事故發(fā)生的可能。
時間如梭，激情而去20xx澎湃而來，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
xx年我在四川xx項目為專職司機(jī)，講到四川xx項目，作為援建工程，工期緊任務(wù)重是不言而喻的，公司各位領(lǐng)導(dǎo)為了工期、為了質(zhì)量、為了四川的廣大人民風(fēng)里來雨里去，時刻可以看到工地上那一位位忙碌的身影。項目工作的全面開花、多工作面的全面施工不能沒有項目領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員的指導(dǎo)，載著領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員每天在工地上的來來回回更是數(shù)不勝數(shù)，疲勞顛簸的苦楚只有自己知道，但是作為一名熱血青年每一次開車我在精神上都要保持高度集中，不論是白天還是黑夜、不論是酷曬還是疾雨只要是工程的需要我都是義不容辭，為工程的勝利做出自己的一份貢獻(xiàn)。
xx年我來到江西瑞尋項目，最初同樣為專職司機(jī)，作為一項管理型項目工作的很輕松，后期在逐步接手的過程中項目人員要做的事情開始逐步增多，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，作為司機(jī)的同時任命我為辦公室主任，雖然以前沒有干過辦公室主任但是深知自己的責(zé)任與義務(wù)越來越大。在生活與工作中我要經(jīng)得起工作的考驗：對內(nèi)工作上我要全心全意地為大家服務(wù)，盡量讓廣大員工生活的舒心、工作的稱心；對外協(xié)調(diào)上我積極配合領(lǐng)導(dǎo)將各項工作做好，為工程的進(jìn)行提供一個的外部環(huán)境。作為司機(jī)兼辦公室主任工作起來也是比較方便可以不必專門出車，許多事情我順路便可以辦好，工作的繁忙讓我的生活充實而意義！
20xx年我一定會繼續(xù)立足本崗、履行職責(zé)。司機(jī)這一崗位看似平常舒適，其實不然，怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工優(yōu)秀的司機(jī)呢？工作中我時刻問自己這個問題，我認(rèn)為最主要的還是司機(jī)的職業(yè)道德：工作中我要求自己滴酒不沾，既是保證乘車人員的安全也是保證自身的安全；車輛的隨時清洗與定期保養(yǎng)維修，車輛的外觀便可以看出這個司機(jī)稱職與否；合理安排工作時間，多出車少用油為公司為項目創(chuàng)造的利益。作為辦公室主任繼續(xù)在生活工作中為大家服務(wù)，與項目領(lǐng)導(dǎo)共同創(chuàng)造一支秀的團(tuán)隊，帶領(lǐng)項目部的小青年發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神提升團(tuán)隊意識共同為項目的進(jìn)行與公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇四
第一網(wǎng)格工作計劃“堅持依靠群眾，推進(jìn)工作落實”，在社區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理以來，佳鑫社區(qū)第一網(wǎng)格全體網(wǎng)格員堅持以群眾為路線，本著“從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務(wù)”的態(tài)度，服務(wù)于轄區(qū)各個居民。堅持為居民辦實事、辦好事。佳鑫社區(qū)第一網(wǎng)格共有12名網(wǎng)格員組成，分別管理金鷺小區(qū)、別墅、哈贊其平房區(qū)域共計20棟樓、28戶別墅，共計993戶，平房區(qū)域戶。在今年的工作中，第一網(wǎng)格網(wǎng)格員將緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)和指示精神，有序地開展工作,現(xiàn)將工作計劃如下：
認(rèn)真履行網(wǎng)格員職責(zé)：
（一）信息采集：網(wǎng)格內(nèi)的基礎(chǔ)信息采集工作是網(wǎng)格員最重要的工作。
網(wǎng)格管理能否做好，綜合信息的摸底，登記，更新工作。
將重點放在小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片，摸底。第一時間采集到最新的信息，及時更新e通，對于之前已經(jīng)入戶的再將資料完善，做好相關(guān)的記錄。
不定期上門走訪居民，隨時關(guān)注居民，尤其是出租房的變動情況，做到一有變動就更改。對網(wǎng)格內(nèi)的居民情況完全了解，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清。
（二）綜合治理：在網(wǎng)格每天走訪入戶中，將居民所反映的問題和自己發(fā)現(xiàn)的矛盾及時記錄并上報，在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)解員的協(xié)助下將矛盾進(jìn)行調(diào)解。在走訪居民的過程中，和網(wǎng)格內(nèi)的居民搞好關(guān)系，一旦網(wǎng)格內(nèi)的.居民之間出現(xiàn)矛盾，可以及時的調(diào)解，將大事化小，小事化無。對網(wǎng)格內(nèi)商業(yè)網(wǎng)店門面房進(jìn)行登記，并拍照用e通將所有信息錄入上傳。
（三）勞動保障：在入戶核查過程中，同時對居民的工作及社保信息進(jìn)行登記，并協(xié)助勞動保障干事錄入e通。對網(wǎng)格內(nèi)下崗失業(yè)人員協(xié)助辦理就失業(yè)登記證、居民醫(yī)保、退休人員刷卡登記服務(wù)等并了解有關(guān)政策。
（四）民政服務(wù)：對網(wǎng)格內(nèi)的低保戶、殘疾人和困難老人，登記在案并不定期走訪。為轄區(qū)內(nèi)年滿65周歲的老人辦理老年證，宣傳在轄區(qū)內(nèi)流動人員辦理居住證。
（五）計劃生育：協(xié)助計生干事統(tǒng)計網(wǎng)格內(nèi)流動人口的信息，熟悉各種辦證流程。在入戶過程中，發(fā)現(xiàn)新生兒及時上報，特別是生二孩的，要清楚其是否符合政策。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳社區(qū)免費婦檢，免費上環(huán)等計生惠民政策認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高網(wǎng)格員工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織的各項培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的各種知識，了解相關(guān)的各種方針政策，不斷拓寬網(wǎng)格員的知識面和提升工作技能。在創(chuàng)建全國文明城市以及其它日常工作中，積極服從安排，盡最大努力幫助居民解決實際問題和困難。
將黨和國家更多的惠民政策及時宣傳到每家每戶，為居民多辦好事、辦實事，使居民深刻感受到社區(qū)的溫暖，感受到國家的溫暖。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇五
網(wǎng)格化工作數(shù)據(jù)回顧：20xx年x月至x月，社區(qū)網(wǎng)格工作共上報各類網(wǎng)格事件x件，事件合格率x%，社會治理類事件占比x%，巡查軌跡合格率x%，走訪服務(wù)各類重點人員x人次。
推進(jìn)全民“心防”，共筑安全堡壘。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)詐騙成為一種新的犯罪方式，給老百姓帶來了嚴(yán)重傷害。為了更好的了解網(wǎng)絡(luò)詐騙的方式及帶來的危害，社區(qū)的網(wǎng)格長和專職網(wǎng)格員通過入戶、小區(qū)宣傳等方式，積極向居民發(fā)放防電信詐騙宣傳折頁，讓廣大人民群眾充分知曉，防止上當(dāng)受騙。
推進(jìn)“331”專項，筑牢安全底線。社區(qū)網(wǎng)格長與專職網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行不間斷安全隱患排查，動態(tài)排摸新出租房及新租客情況，第二季度共排查出租房x戶，妥處出租房違規(guī)行為x起，同時結(jié)合排查情況對居民及租客進(jìn)行安全風(fēng)險防范及垃圾分類宣傳，提高居民及租客應(yīng)急處置的能力。
推進(jìn)食品安全，守護(hù)舌尖安全。在安全生產(chǎn)宣傳月期間，網(wǎng)格長對銀都商業(yè)廣場進(jìn)行了食品安全及節(jié)約用餐的集中宣傳。通過廣場宣傳、入戶走訪等形式，向商戶及消費者進(jìn)行了食品安全科普宣傳，同時還在廣場內(nèi)懸掛宣傳標(biāo)語、展板等方式，積極倡導(dǎo)餐飲商戶經(jīng)營者、居民群眾樹立正確的餐飲理念，增強(qiáng)食品安全意識和自我鑒別能力，在飲食生活中養(yǎng)成勤儉節(jié)約、營養(yǎng)膳食、理性消費、遏制食品浪費的好習(xí)慣。在此次活動過程中，共計發(fā)放食品安全知識小手冊180余份。
推進(jìn)垃圾分類，共創(chuàng)文明小區(qū)。為深入推進(jìn)垃圾分類工作，增強(qiáng)居民對垃圾分類知識的了解，積極參與垃圾分類行動，網(wǎng)格長實時開展入戶走訪，向居民發(fā)放垃圾分類宣傳材料，指導(dǎo)居民正確投放垃圾，提升居民垃圾分類參與率，同時對垃圾分類違規(guī)投放的居民進(jìn)行警示教育與行政處罰，二季度共處罰x次x戶。
協(xié)調(diào)鄰里糾紛，共建和諧小區(qū)。二季度轄區(qū)內(nèi)因樓棟堆放雜物、上下樓噪音等原因，產(chǎn)生了多起鄰里糾紛，網(wǎng)格長牽頭物業(yè)等單位，多次上門調(diào)解居民之間的'矛盾糾紛，促進(jìn)鄰里友好和睦。
社區(qū)依托網(wǎng)格力量，構(gòu)建起“全面覆蓋、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分強(qiáng)化網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員的責(zé)任意識和安全意識，確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常、規(guī)范運(yùn)作。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇六
20xx年，鎮(zhèn)數(shù)字化城市管理建設(shè)走上正?；?、規(guī)范化。配合各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作并認(rèn)真落實關(guān)于開展網(wǎng)格化管理工作的實施意見，使我鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理邁上一個新的臺階，現(xiàn)對20xx年網(wǎng)格化工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格落實責(zé)任。
要切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位、各部門一把手要集中精力，親自指揮調(diào)度，認(rèn)真抓好落實。要進(jìn)一步搞好任務(wù)細(xì)分，把各項系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行分解，落實到具體單位和個人，切實做到定人、定責(zé)、定時限，確保事事有人辦、件件有人管。
二、努力抓好人員隊伍建設(shè)。
我中心成立時間短，工作人員大多工作經(jīng)驗不足。對此，中心先后制定了《監(jiān)督員工作紀(jì)律守則》、《監(jiān)督員業(yè)務(wù)考核制度》完善中心大事記及工作日志，定期分析城市管理疑難案卷，努力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作隊伍。
經(jīng)過二年多的成長，數(shù)字化城市管理中心仍是一個年輕的單位，總結(jié)成績的同時，我們也存在一些不足。
三是網(wǎng)格化管理系統(tǒng)評價統(tǒng)計功能有待于進(jìn)一步完善;面對新形式、新任務(wù)、新要求，我們清醒地看到，個別單位主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識還不強(qiáng);條線管理部門“責(zé)任他人化”意識仍有存在;成員單位之間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)作配合意識仍有待于進(jìn)一步提高等等不足之處，但我們堅信，在鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、在數(shù)字化城市管理指揮中心精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各成員單位齊心協(xié)力下，網(wǎng)格化的建設(shè)管理工作一定能邁上新臺階!
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇七
結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把黨組織與社區(qū)網(wǎng)格同步設(shè)置，使網(wǎng)格化黨建與社區(qū)管理創(chuàng)新同步推進(jìn)，積極構(gòu)建科學(xué)合理、健全完善的社區(qū)黨建網(wǎng)格管理服務(wù)體系。突出發(fā)揮黨組織和黨員在“網(wǎng)”中的管理服務(wù)作用，使資源配置更合理、社會管理更高效、公共服務(wù)更便捷、黨群關(guān)系更密切、基層基礎(chǔ)更堅實、基層黨建更科學(xué)的總體目標(biāo)。不斷提升基層黨組織和黨員創(chuàng)新社會管理、服務(wù)居民群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和水平。
一是把組織設(shè)在網(wǎng)格上。按照“便于管理、便于組織、便于服務(wù)”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，將所轄16個社區(qū)劃分為186個網(wǎng)格。根據(jù)每個網(wǎng)格的規(guī)模和空間布局、黨員數(shù)量及分布情況，按照“就近、靈活、小型”的原則，分別設(shè)置黨組織，打造以社區(qū)黨支部——黨小組——黨員樓棟長為基本框架的組織體系。將轄區(qū)內(nèi)各類黨員全部網(wǎng)進(jìn)黨組織管理。
二是把隊伍建在網(wǎng)格上。按照“上下聯(lián)動，重心下移”的原則，整合各方力量，精心打造以網(wǎng)格責(zé)任人、網(wǎng)格志愿者為主體的網(wǎng)格管理服務(wù)隊伍。全面整合網(wǎng)格內(nèi)的管理服務(wù)人員、在職黨員、離退休黨員、入黨積極分子、黨員發(fā)展對象等各類資源，組建黨員志愿者服務(wù)隊。每一級網(wǎng)格黨組織設(shè)置一名責(zé)任人，按照“素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高”的標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員群眾推選、支部審定、黨委備案、進(jìn)行公示的程序，選好配強(qiáng)網(wǎng)格主要負(fù)責(zé)人。一般第一級網(wǎng)格主要負(fù)責(zé)人由黨支部書記兼任，黨小組長一般由在職或離任黨支部委員擔(dān)任，也可由網(wǎng)格內(nèi)符合條件的其他黨員擔(dān)任，黨員樓棟長直接負(fù)責(zé)弟三級網(wǎng)格。
三是黨建管理網(wǎng)格化。一是建立黨員信息庫，建立黨員臺帳，對黨員實行動態(tài)管理，重點是加強(qiáng)對流動黨員和困難黨員的跟蹤服務(wù)。二是加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的調(diào)控指導(dǎo)，對入黨積極分子和發(fā)展對象培養(yǎng)教育過程進(jìn)行監(jiān)督管理。三是加強(qiáng)黨員組織活動的指導(dǎo)，對黨組織“三會一課”、組織生活會以及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾制度進(jìn)行記錄，強(qiáng)化實時監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是規(guī)范和加強(qiáng)黨費收繳、管理和使用工作，對黨員交納黨費的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時間實行登記，實現(xiàn)黨費工作的規(guī)范化管理。
四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)格化。發(fā)動轄區(qū)單位積極參與“共駐共建”，廣泛開展黨員一位巡邏、黨員奉獻(xiàn)在網(wǎng)格等多種形式的實踐活動;對離退休員工、困難群眾、殘疾人等弱勢群體進(jìn)行節(jié)日慰問，真情幫扶，使他們感受到黨組織的溫暖;基層黨員積極主動介入、參與鄰里矛盾糾紛調(diào)解工作中。實現(xiàn)網(wǎng)格黨小組、黨員樓棟長“點對點”定向服務(wù)，使黨員與群眾的聯(lián)系更加緊密，不斷深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨建工作網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記夏云峰同志任組長，黨委副書記喻元久同志任副組長，紀(jì)委副書記陳允建、社區(qū)辦周家瀧、組織干事陳良及社區(qū)書記主任為成員。
二是科學(xué)劃分網(wǎng)格。按照“便于管理、便于組織、便于服務(wù)”的原則，結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理，將所轄16個社區(qū)劃分為186個網(wǎng)格。一般情況下，若干棟樓為一個基礎(chǔ)單元網(wǎng)格，每一個基礎(chǔ)單元網(wǎng)格由一個黨小組成員負(fù)責(zé)。在網(wǎng)格劃分中，要充分考慮居民住宅、商業(yè)網(wǎng)點、駐區(qū)單位、社區(qū)公用設(shè)施的分布以及戶籍人口、流動人口和管轄面積等因素以及社區(qū)黨支部黨員情況。
三是定人定崗定責(zé)。“定人”，明確一名黨員作為一個網(wǎng)格責(zé)任人，即樓棟長，實行責(zé)任到人，承擔(dān)網(wǎng)格管理職責(zé)。網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)行公示，方便服務(wù)群眾，接受群眾監(jiān)督?！岸◢彙?，將巡查作為網(wǎng)格責(zé)任人的日常工作，堅持定期巡查，實現(xiàn)人到網(wǎng)格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ?zé)”，明確網(wǎng)格管理的職責(zé)內(nèi)容：1、定期對本網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行巡查，并做好民情記錄;2、信息收集，包括各類矛盾糾紛、突出治安問題、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、特殊人群、房屋等各類信息的及時采集;3、信息上報，對收集各類民情信息定期上報;4、及時解決問題、化解矛盾，社區(qū)黨支部每周要召開民情分析，對各網(wǎng)格收集到的社情民情進(jìn)行梳理和分析，及時發(fā)現(xiàn)本社區(qū)管轄內(nèi)突出問題和矛盾并予以解決。5、做好相應(yīng)的臺帳，實現(xiàn)對重點群體和重要民情的實時掌控。
四是健全工作流程。建立有人巡查、有人報告、有人負(fù)責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機(jī)制，實現(xiàn)事在網(wǎng)中辦。巡查機(jī)制，責(zé)任人要定期到網(wǎng)格中巡查;報告機(jī)制，責(zé)任人對巡查結(jié)果要及時上報給黨小組，黨小組主要要及時上報給黨支部;負(fù)責(zé)機(jī)制，實行責(zé)任到人，要明確責(zé)任，一人負(fù)責(zé)一網(wǎng)格;解決機(jī)制，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決;督查機(jī)制，定期對黨建網(wǎng)格化管理進(jìn)行督查，確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常和有效運(yùn)行。
五是嚴(yán)格考核問責(zé)。積極推行定期走訪、掛牌上崗、限時辦結(jié)、首問責(zé)任、快速處置等工作方法，確保社區(qū)網(wǎng)格化管理的正常和有效運(yùn)行。定期對社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行督查，確保每一位網(wǎng)格責(zé)任人做到掛牌上崗、職責(zé)到位;社區(qū)黨支部每年組織社區(qū)群眾代表對在職黨員的社區(qū)表現(xiàn)情況進(jìn)行民主評議，對表現(xiàn)好的黨員給予表彰，對工作不到位的要及時整改到位。
進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建全覆蓋、社會管理動態(tài)情況全掌握、公共服務(wù)無遺漏、社會管理無縫隙，從而實現(xiàn)設(shè)置更合理、責(zé)任更明確、發(fā)動更到位、參與更廣泛、保障更有力、管理更精細(xì)、服務(wù)更周全的目標(biāo)。
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專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇八
20__年上半年，我中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)網(wǎng)格辦的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)網(wǎng)格管理的中心工作和總體目標(biāo)，深化推進(jìn)網(wǎng)格化管理改革，提升“四實”信息采集質(zhì)量和隱患分撥處置水平，加強(qiáng)隊伍半軍事化管理、房屋租賃管理、推行樓棟長制和加強(qiáng)“平安宜居出租屋”創(chuàng)建等工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將總結(jié)如下：
（一）信息采集底數(shù)清，情況明。
今年1—5月，我街道實有人口信息32。7萬條，新采集核查流動人口信息12.5萬條，注銷10.6萬條，信息采集率為99.4%，未注銷率為0.2%，準(zhǔn)確率為100%；累計采集和更新房屋信息1。2萬棟，20.7萬套/間，房屋信息采集率和準(zhǔn)確率均為100%；采集法人信息2744條；共通報隱患信息19479宗，其中消防隱患14054宗，治安隱患177宗，其他隱患2483宗；采集“616”人員信息27條。
（二）圓滿完成處級領(lǐng)導(dǎo)干部到我街道參與“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題黨日活動。
按照《龍崗區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部參與“我當(dāng)網(wǎng)格員”主題當(dāng)日活動工作方案》精神，我中心高度重視，周密部署，精心安排工作路線以及掛點網(wǎng)格，讓處級領(lǐng)導(dǎo)干部充分體驗網(wǎng)格員的工作內(nèi)容和服務(wù)流程，聽取群眾對網(wǎng)格管理工作的意見和建議，推動社會基層治理工作提質(zhì)增效。同時，我中心率先啟動街道12名處級領(lǐng)導(dǎo)干部輪流下沉基層社區(qū)網(wǎng)格，以普通網(wǎng)格員的身份跟班作業(yè)，上門采集"四實"信息、重點排查"三合一"場所、門禁、頂樓通道、安全和消防設(shè)施等隱患，了解社會管理、基層治理中的重點和難點。據(jù)統(tǒng)計，4月份，我中心全面完成了42名（含街道12名）處級領(lǐng)導(dǎo)干部體驗當(dāng)網(wǎng)格員主題黨日活動安排，共走訪了六約、志盛、松柏、華樂、紅棉、四聯(lián)7個社區(qū)42個網(wǎng)格，走訪房屋1246套間，核實人員信息1680條，新采集人員信息54條，發(fā)現(xiàn)隱患132宗，反饋意見39條，取得了良好的效果。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升。
1、進(jìn)行網(wǎng)格員半軍事化訓(xùn)練。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格管理工作的意見》（深龍網(wǎng)格辦【20__】14號）要求，我中心立即行動，周密部署，組織各社區(qū)網(wǎng)格員隊伍每周開展一次軍訓(xùn)活動，訓(xùn)練教官由各社區(qū)的退伍軍人或有組織指揮能力的專業(yè)人員擔(dān)任，要求網(wǎng)格員著裝必須整齊統(tǒng)一，規(guī)范儀容儀表，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)缺席，以認(rèn)真嚴(yán)肅、精神飽滿的狀態(tài)投入到訓(xùn)練當(dāng)中，形成了網(wǎng)格隊伍常態(tài)化培訓(xùn)內(nèi)容，隊伍精神面貌有了較大的提升。
2、加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，我中心以提高業(yè)務(wù)能力、提高矛盾糾紛和問題隱患的排查發(fā)現(xiàn)能力、服務(wù)群眾的能力為抓手，多批次、不間斷地開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月22日，組織全體網(wǎng)格員參加安全管理素質(zhì)提升培訓(xùn)；5月8日，組織網(wǎng)格業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行隱患排查業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)水平有了明顯提升。
3、積極組織網(wǎng)格員參加文體活動。上半年，我中心全體黨員帶領(lǐng)網(wǎng)格員參加了街道黨委組織的拔河比賽，榮獲得冠軍，同時，在街道團(tuán)委的組織下，我中心相繼開展了“青年奮進(jìn)新時代奉獻(xiàn)__做先鋒”機(jī)關(guān)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)精神觀影、“5.4”青年快閃、“青春擁抱新時代”團(tuán)員青年拓展等活動，并在今年取得了“深圳市五四紅旗團(tuán)（總）支部”的榮譽(yù)稱號，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
（四）繼續(xù)深化樓棟長管理和加強(qiáng)平安宜居出租屋創(chuàng)建。
據(jù)統(tǒng)計，截止5月25日，我街道共創(chuàng)建了300棟“平安宜居出租屋”，樓棟長提供人員變動信息35444條，提供通報隱患3928宗。同時積極推廣樓棟長服務(wù)站自主申報人員信息，開展樓棟長及平安宜居出租屋業(yè)主消防安全技能培訓(xùn)，充分調(diào)動樓棟長、平安宜居出租屋業(yè)主參與社會管理和基層治理的積極性。
（五）積極開展各項專項行動，成效顯著。
1、開展出租屋管理暨信息采集春季專項行動。按照《龍崗區(qū)加強(qiáng)出租屋管理暨信息采集春季專項行動實施方案》要求，全面采集網(wǎng)格內(nèi)的“四實”信息，摸清全街道居住人員登記底數(shù)，深化重點人員、重點房屋雙管控，加強(qiáng)居住登記申報工作，開展消防安全排查，專項行動期間，從3月16日至5月25日，我中心共采集人口信息9萬條，注銷6。2萬條；核查房屋信息1。2萬棟，41。5萬套/間；采集法人信息2363條，事件信息8650條，通報隱患信息5965宗，其中消防隱患4687宗，治安隱患86宗，其他隱患1193宗，已全面完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、積極開展直排式（煙道式）熱水器專項整治行動。根據(jù)《__街道關(guān)于開展直排式（煙道式）熱水器專項整治行動的工作方案》相關(guān)要求，通過“走千家、進(jìn)萬戶”方式持續(xù)開展直排式（煙道式）熱水器專項整治行動，全面排查轄區(qū)出租屋，對排查中發(fā)現(xiàn)出租屋使用直排式熱水器、煙道式熱水器及時登記造冊，并通報至相關(guān)部門。據(jù)統(tǒng)計，截止至5月25日，共排查直排式熱水器隱患3235宗，發(fā)放限期整改通知書3235份，整改3235宗，大幅提升出租屋安全水平。開展行動以來，我街道未發(fā)生因使用直排式熱水器導(dǎo)致中毒的事件。
3、開展“六類場所、十項必查”和群租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動。按照《關(guān)于配合開展“六類場所、十項必查”和群租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動工作方案》要求，我中心立即組織網(wǎng)格員對轄區(qū)“小娛樂場所”、“小旅館”、“三小”場所違規(guī)住人、出租屋消防通道堵塞、旅業(yè)式出租屋、在居民樓道、樓梯間停放電動自行車或者為電動自行車充電等消防安全隱患進(jìn)行全面摸排，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時現(xiàn)場督促勸導(dǎo)業(yè)主、住戶馬上整改，并上報相關(guān)職能部門進(jìn)行處置。同時，分撥中心對每一宗上報的消防隱患信息進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理，督促相關(guān)職能部門對隱患進(jìn)行整治和反饋，并將處理情況做好存檔。據(jù)統(tǒng)計，從1月1日至5月25日，共排查出租屋10292棟，排查重點群租房305棟，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患315宗，已通報至相關(guān)職能部門處置。
4、開展打通樓頂消防安全逃生通道專項整治行動。為進(jìn)一步吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，堅決預(yù)防和遏制亡人火災(zāi)事故，確保消防安全形勢的平穩(wěn)，根據(jù)街道《關(guān)于開展__街道打通樓頂消防安全逃生通道專項整治工作的通知》精神，我中心組織網(wǎng)格員開展以出租屋為重點的樓頂消防安全逃生通道隱患排查行動，對轄區(qū)出租屋進(jìn)行全面排查，將排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時現(xiàn)場督促勸導(dǎo)業(yè)主、住戶馬上整改，并移交社區(qū)消安委辦。據(jù)統(tǒng)計，截止5月25日，排查發(fā)現(xiàn)消防安全隱患1629宗，其中消防通道阻塞84處，天臺門上鎖1545處，已通報至相關(guān)職能部門處置。
5、開展電氣火災(zāi)綜合治理行動。按照《關(guān)于配合開展龍崗區(qū)電氣火災(zāi)綜合治理工作實施方案》要求，我中心繼續(xù)推行“逆向排查”工作方法，協(xié)助相關(guān)職能部門全面加強(qiáng)出租屋消防安全隱患排查，重點排查樓梯間停放電動自行車或者為電動自行車充電、電氣路線老化、破損等消防安全隱患，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時現(xiàn)場督促勸導(dǎo)業(yè)主、住戶馬上整改，并上報相關(guān)職能部門進(jìn)行處置。據(jù)統(tǒng)計，從1月1日至5月25日，共排查發(fā)現(xiàn)電氣火災(zāi)隱患506處，通報隱患506處，協(xié)助處置489處。
6、開展零星工程專項排查整治行動。根據(jù)《__街道零星工程集中大排查大整治行動工作方案》精神，我中心組織網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)各類零星工程開展一次全面徹底的排查，切實做到“底數(shù)清、情況明、臺賬全”，據(jù)統(tǒng)計，從3月30日截止5月25日，共排查出租屋17萬套間，發(fā)現(xiàn)隱患302處，發(fā)放《零星工程安全風(fēng)險告知書》302份。
7、開展法律文書網(wǎng)格化送達(dá)工作。按照《龍崗區(qū)實施法院法律文書網(wǎng)格化送達(dá)工作人員管理考評辦法（試行）》要求，我中心協(xié)調(diào)網(wǎng)格員在上門登記人員信息時進(jìn)行法律文書網(wǎng)格化送達(dá)，截止5月25日，共送達(dá)法律文書93份。
8、廣泛推行居住人口信息自主申報工作。通過網(wǎng)格員“面對面”入戶宣傳、張貼宣傳資料，引導(dǎo)申報義務(wù)人積極申報人口信息。據(jù)統(tǒng)計，截至5月25日，我街道居住登記自主申報人口信息283555條，居民群眾知曉性和參與性有了明顯提高。
（六）加強(qiáng)房屋租賃管理，取得了較好成績。
1、努力提升窗口服務(wù)水平。我中心大力配合街道開展“一窗式”政務(wù)服務(wù)，進(jìn)一步方便群眾辦事，截止5月25日，我中心共辦理房屋租賃登記合同901份，見證合同2351份，備案合同3份，共3255份，征收房屋租賃稅合計416.99萬元。
2、組織開展“一社一案一會”活動。今年上半年，我中心共在六約、華僑新村和四聯(lián)社區(qū)組織召開“一社一案一會”法制宣傳現(xiàn)場會3場，以案說法的形式，主要向居民群眾宣傳房屋租賃、自主申報、《居住證條例》及其申辦流程等法律法規(guī)，現(xiàn)場共派發(fā)宣傳資料8500多份，覆蓋社區(qū)人口4萬多人。
3、加大糾紛調(diào)解力度。今年以來，我中心共受理糾紛17宗，成功調(diào)解租賃糾紛8宗。
（七）加大宣傳力度，營造良好氛圍。
我中心充分利用網(wǎng)格員上門采集信息的有利時機(jī)，向業(yè)主（承租人）、二房東大力宣傳網(wǎng)格管理有關(guān)法律法規(guī)、自主申報、居住證條例、消防安全知識等，同時，積極聯(lián)合安監(jiān)辦、公安派出所、社區(qū)等相關(guān)部門，開展消防安全、自主申報、“一社一案一會”法制宣傳等大型宣傳活動，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，發(fā)放各類宣傳資料10萬份，在各大媒體、報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表新聞稿件20篇，通過各類形式的宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大業(yè)主和租賃當(dāng)事人的責(zé)任意識。
二、存在問題及不足。
在上半年的工作中，我中心雖然取得了較好的成績，但也存在一些困難和不足，一是網(wǎng)格員工作量大，任務(wù)重，要同時接受上級業(yè)務(wù)主管部門和街道相關(guān)職能部門的各種專項行動任務(wù)，任務(wù)種類多，數(shù)量大，工作量嚴(yán)重超負(fù)荷；二是網(wǎng)格員身份模糊，既要當(dāng)信息采集員，又要當(dāng)安全巡查員、政策宣傳員、民意收集員、社區(qū)服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員，身兼多職，網(wǎng)格員很難做到面面俱到；三是隱患事件分撥難，相關(guān)職能部門超時接收現(xiàn)象嚴(yán)重；四是隱患事件單靠網(wǎng)格員督促勸導(dǎo)業(yè)主整改，無有效有力的整治手段，往往整治不到位，回潮率高；五是居民群眾消防安全意識薄弱，我街道城中村、農(nóng)民房較多，人員流動性大，業(yè)主（租戶）安全意識比較薄弱，存在業(yè)主（租戶）不配合登記，拒不接受檢查的情況。
三、下半年工作計劃。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)管理。組織開展網(wǎng)格員隊伍軍訓(xùn)工作，切實提高網(wǎng)格員綜合素質(zhì)，全力打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)軍事化的網(wǎng)格員隊伍，提高凝聚力、執(zhí)行力。制定用語規(guī)范，加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)，提升隊伍形象，展現(xiàn)隊容風(fēng)紀(jì)。加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍精神激勵和關(guān)愛，不斷增強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍的職業(yè)榮譽(yù)感、使命感。
（二）扎實開展“四實”信息采集。以“四實”信息采集為中心，通過日常采集和專項行動相結(jié)合，重點做好新來深人員、居住變更人員和重點人群的信息采集，強(qiáng)化城中村、企業(yè)工廠等治安復(fù)雜地段和敏感地區(qū)人員的信息采集工作，夯實信息采集工作切實提高信息登記率、核查率、更新率和準(zhǔn)確率。
（三）提升網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)隱患能力。緊緊圍繞隱患事件排查的重點、難點，組織網(wǎng)格員開展針對性、常態(tài)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)隱患的識別能力。
（四）積極引導(dǎo)業(yè)主、樓（棟）長、企業(yè)單位等申報義務(wù)人主動申報人員信息，加大推進(jìn)“平安宜居出租屋”創(chuàng)建工作。
（五）積極參與城中村綜合治理。按照城中村綜合治理的目標(biāo)，結(jié)合出租屋管理實際，扎實開展出租屋日常巡查工作，統(tǒng)籌推進(jìn)宜居出租屋創(chuàng)建、樓長建設(shè)以及出租屋分級分類管理，提升出租屋綜合管理整體水平，確保人員信息采集率達(dá)標(biāo)，居住登記申報率達(dá)97%，樓長制普及率達(dá)90%，創(chuàng)建宜居出租屋完成率75%以上。
（六）進(jìn)一步加大網(wǎng)格管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作力度。每年開展不少于4場次的大型專題宣傳活動，并通過微信、報紙、電視、電臺、網(wǎng)站、手機(jī)等媒體深入報道，實現(xiàn)電視上見畫面、報紙上見文章、手機(jī)上見宣傳短信、社區(qū)見宣傳欄的立體宣傳格局。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇九
20__年網(wǎng)格中心在街道黨工委和正確領(lǐng)導(dǎo)重視下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以提升業(yè)務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在年的基礎(chǔ)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，下力度、想辦法督促社區(qū)網(wǎng)格“四實采集”工作向更高更細(xì)更實的目標(biāo)發(fā)展，現(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：
一、取得的成效。
一是組織網(wǎng)格員全面鋪開“四實”信息采集工作，掌握出租屋治安和流動人口動態(tài)變化情況，排查整治出租屋安全隱患。每年上半年是流動人口變動最大的時候，新增人員信息3.3人，注銷2.9人，走訪15.9萬人；法人新增695個、注銷397個；修改房屋信息1909條；上報各類隱患信息853條，其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核網(wǎng)格員，考核組出動200余人次，對街道81個網(wǎng)格進(jìn)行“掃雷式”的排查。堅持每兩個月全面考核一次，不合格的網(wǎng)格連續(xù)突擊針對性檢查，通過考核和督辦不斷促進(jìn)網(wǎng)格員的上門采集工作，與去年同比有明顯的進(jìn)步。
三是通過多種舉措，提高申報義務(wù)人參與自主申報的主動性和積極性。將自主申報工作做為常態(tài)化工作來抓，目前我街道自主申報率已達(dá)到93.77%，暫列全區(qū)第一。
四是注重對外宣傳報道，宣傳網(wǎng)格管理的工作方法、經(jīng)驗和網(wǎng)格員的先進(jìn)事跡。上半年家園網(wǎng)采納16篇，羅湖電子政務(wù)網(wǎng)采納12篇，努力地宣傳我街道的網(wǎng)格管理工作，提升網(wǎng)格員隊伍的形象。
五是主動與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，協(xié)助排查房中房、十元店、安全隱患等，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出努力。
六是嚴(yán)格租賃管理，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年共登記（備案）租賃合同1201份，急群眾之所急，為申請小孩入學(xué)提供了保障，征收房屋租賃私房稅650萬元，去年同期增長18%。
二、主要做法。
（一）及早部署，扎實做好“四實”信息采集工作。
網(wǎng)格中心緊緊把握上半年流動人口變動和安全隱患爆發(fā)的高發(fā)期，提前布局、及時行動，提升“四個實有”的采集率和核實率。一是考核力度加大以促進(jìn)網(wǎng)格員上門采集信息，保持人員動態(tài)的鮮活性；二是出現(xiàn)問題及時召開協(xié)調(diào)會議，保證工作協(xié)調(diào)暢通；三是挖掘可利用資源，及時掌握流動人口動態(tài)；四是對轄區(qū)各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查，配合職能部門化解隱患問題，避免安全事故的發(fā)生。
（二）開展形式多樣的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
一是懸掛橫幅標(biāo)語。在流動人口密集的地方懸掛流動標(biāo)語橫幅40條；二是派發(fā)傳單。通過上門派發(fā)、定點派發(fā)等手段，派發(fā)各種宣傳單8000張；三是舉行大型宣傳活動。在筍崗大廈門前地鐵口、筍崗社區(qū)活動廣場等人流量密集的場所舉行大型宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾疑難問題，重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規(guī)，居住申報的重要性。四是利用公交站臺、地鐵通道櫥窗欄宣傳。為進(jìn)一步提高網(wǎng)格工作的認(rèn)可度，提升網(wǎng)格員知名度。已批準(zhǔn)通過在街道轄區(qū)田心、筍崗公交站和筍崗站地鐵口通道，購買固定宣傳櫥窗來宣傳網(wǎng)格管理（時間為20__年7月1日-28日暑假期間，人口流動高峰期）。
（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理措施，嚴(yán)格落實管理責(zé)任。
網(wǎng)格中心注重加強(qiáng)對工作人員的紀(jì)律教育，細(xì)化了《網(wǎng)格中心（綜管所）內(nèi)部管理辦法》，分工明確，責(zé)任到人，調(diào)動員工的積極性；嚴(yán)肅考核紀(jì)律，加大督查組工作人員社區(qū)分片包干、掛點的工作內(nèi)容，及時解決指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題，確保社區(qū)網(wǎng)格管理工作有序開展。
（四）重視網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，以考核為抓手促工作。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。中心根據(jù)實際組織了一次網(wǎng)格管理骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)、二次全體網(wǎng)格員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并組織網(wǎng)格員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)各一次，提升網(wǎng)格員綜合業(yè)務(wù)能力。
2、嚴(yán)格考評制度。按照《網(wǎng)格員績效考核辦法》，利用網(wǎng)格管理系統(tǒng)后臺，查找薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)送異動數(shù)據(jù)到各站督導(dǎo)。擴(kuò)大網(wǎng)格考核面，將考核結(jié)果和績效工資、網(wǎng)格之星評選掛鉤，發(fā)揮督促考核的激勵約束機(jī)制，以促進(jìn)網(wǎng)格管理質(zhì)量提升。
（五）注重社會事件采集上報，創(chuàng)造平安和諧的居住環(huán)境。
按照市、區(qū)網(wǎng)格辦的要求，網(wǎng)格中心和筍崗派出所聯(lián)合制定了《筍崗街道進(jìn)一步加強(qiáng)出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領(lǐng)全體網(wǎng)格員在轄區(qū)全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過pda系統(tǒng)上報實有事件853宗，其中較為重大的事件18宗，如筍西社區(qū)工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產(chǎn)洗潔精黑窩點、協(xié)助抓獲吸毒人員事件，筍崗社區(qū)的協(xié)助查獲黑煤氣事件，田貝社區(qū)的智救輕生男子事件，均受到區(qū)、街道的好評，為轄區(qū)的平安穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（六）努力提高居住自主申報率。
提高居民自主申報率是信息登記變被動為主動的新模式，如何提高居民的自覺性尤其重要，為此與工作站一起，開展宣傳活動、召開申報義務(wù)人會議，督查轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)、房產(chǎn)中介、業(yè)主及承租人等主體參與、在各社區(qū)設(shè)立申報服務(wù)點，隨時解答居民疑難問題，手把手教會居民進(jìn)行自主申報、利用辦理租賃合同登記的機(jī)會，要求當(dāng)事人同時進(jìn)行自主申報。截止目前，我街道的自主申報率暫列全區(qū)第一。
（七）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，切實提高服務(wù)水平。
租賃業(yè)務(wù)人員認(rèn)真、耐心的對待來電來訪咨詢，積極解答群眾的疑難問題；嚴(yán)格按照有關(guān)業(yè)務(wù)指引操作，遵守服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。年后學(xué)生入學(xué)租賃業(yè)務(wù)辦理的高峰期，窗口人員加班加點，為社區(qū)居民服務(wù)，得到一致好評。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
我是一名殘疾人專職委員，很榮幸能在此向大家匯報我過去一年的工作情況。
5、加強(qiáng)殘疾人群體的文化、體育和娛樂活動，豐富殘疾人的精神文化生活。
1、需要加強(qiáng)對殘疾人權(quán)益保護(hù)方面的了解和研究，推進(jìn)殘疾人權(quán)益維護(hù)工作；
2、需要進(jìn)一步提高工作的'專業(yè)性和實效性，推進(jìn)殘疾人就業(yè)、康復(fù)等各項工作；
3、需要更加積極地開展各種文化、體育和娛樂活動，營造殘疾人積極向上的生活氛圍。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，持續(xù)提高殘疾人工作的專業(yè)性和實效性；
2、進(jìn)一步做好殘疾人權(quán)益保護(hù)工作，積極維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益；
3、加強(qiáng)與殘疾人群體的聯(lián)系，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，落實各項工作任務(wù)，全力促進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。
謝謝大家！
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十一
xx社區(qū)第x網(wǎng)格的范圍是x號xx花園、xx街x號xx花園、xx街x號銀行宿舍和xx路x號x、x棟，合計：x棟、x個單元、x戶居民、x戶商鋪、戶籍人口x人、流動人口x人、殘疾人x人、低保x戶、老年人x人。
二、綜合治理。
網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的'矛盾進(jìn)行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。如x月x日，xx花園居民投訴小區(qū)x棟x單元x樓x號存在食品小作坊，晚上機(jī)器加工的聲音很大，影響了居民休息。我接到投訴后，立刻趕到小作坊，向商家轉(zhuǎn)達(dá)居民反應(yīng)的擾民情況，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機(jī)器，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設(shè)備，至今再沒有接到投訴，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法。參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識。
三、民政服務(wù)。
工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況，制定了相應(yīng)的個性化服務(wù)。協(xié)助低保專干開展低保認(rèn)定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一登記工作。
四、城市管理。
工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位、居民小區(qū)負(fù)責(zé)人精心組織，周密安排，廣泛發(fā)動各社會單位員工、居民x余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
五、食品安全。
工作中對農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進(jìn)行了一次全面的檢查和督促，對轄區(qū)食品單位進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴(yán)格按照要求，落實食品安全管理制度、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生。
社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)努力工作。
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專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十二
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范全市專職消防隊的建設(shè)和管理，提高火災(zāi)預(yù)防、撲救和應(yīng)急救援能力，根據(jù)《甘肅省專職消防隊建設(shè)管理辦法》，制定本辦法。
第二條專職消防隊包括政府專職消防隊、單位專職消防隊。
政府專職消防隊是指除公安消防隊以外，由各級人民政府建立的專職消防隊;單位專職消防隊是指由企業(yè)事業(yè)單位建立的專職消防隊。
第三條縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)將政府專職消防隊的營房建設(shè)、消防裝備建設(shè)納入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資計劃和財政預(yù)算，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將政府專職消防隊的人員工資及業(yè)務(wù)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算予以保障。
縣級以上人民政府發(fā)展和改革、財政、民政、人力資源和社會保障、交通運(yùn)輸、建設(shè)、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)依照各自職責(zé)，做好專職消防隊建設(shè)和管理的有關(guān)工作。
第四條縣級人民政府按照有關(guān)規(guī)定建立政府專職消防隊，由縣級人民政府公安機(jī)關(guān)管理;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和消防工作的需要，建立政府專職消防隊或者志愿消防隊，由當(dāng)?shù)厝嗣裾芾?企業(yè)事業(yè)單位建立的專職消防隊，由所屬單位管理。
縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專職消防隊的監(jiān)督和具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條縣(區(qū))專職消防隊(站)建設(shè)，其規(guī)劃選址、建筑標(biāo)準(zhǔn)和消防車輛、器材、消防員個人防護(hù)裝備標(biāo)準(zhǔn)按照國家《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府專職消防隊，其規(guī)劃選址、建筑標(biāo)準(zhǔn)和消防車輛、器材、消防員個人防護(hù)裝備標(biāo)準(zhǔn)按照國家《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
縣(區(qū))人民政府建立的政府專職消防隊，人員不得少于30人。
第六條各級政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防工作需要，為本轄區(qū)公安消防部門招聘消防文員;人員編配不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)公安現(xiàn)役消防站(隊)，應(yīng)當(dāng)通過征召政府專職消防員達(dá)到執(zhí)勤力量標(biāo)準(zhǔn)。
(二)保護(hù)災(zāi)害現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查災(zāi)害事故原因;。
(四)制定消防安全重點單位滅火救援預(yù)案，定期組織演練;。
(六)協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)普及消防知識，開展宣傳教育培訓(xùn);。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
單位專職消防隊除履行上述職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)開展防火巡查，督促單位有關(guān)部門和個人落實防火責(zé)任制，及時消除火災(zāi)隱患。
第八條消防文員職責(zé)：
(一)在公安消防部門的直接管理下，參加所在單位的各項輔助性勤務(wù)工作;。
(二)建立相應(yīng)的消防業(yè)務(wù)資料檔案;。
(三)協(xié)助公安消防部門普及消防知識，開展宣傳教育培訓(xùn);。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他職責(zé)。
第九條專職消防員、消防文員原則上以合同制形式聘用。
第十條專職消防員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，品行良好;。
(二)年齡在18周歲以上35周歲以下;。
(三)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;。
(四)身體健康，符合征兵的體格檢查標(biāo)準(zhǔn);。
(五)具有本縣(區(qū))戶籍。
專職消防隊負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，取得消防職業(yè)資格證書。專職消防員優(yōu)先從退役士兵和具有消防技能的人員中聘用。
第十一條消防文員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，品行良好;。
(二)年齡在20周歲以上35周歲以下;。
(三)具有全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷;。
(四)身體健康，符合征兵的體格檢查標(biāo)準(zhǔn);。
(五)具有本縣(區(qū))戶籍。
第十二條政府專職消防員聘用嚴(yán)禁采用具有勞務(wù)派遣性質(zhì)的用工形式。
第十三條各級人力資源和社會保障部門對本轄區(qū)專職消防員、消防文員的聘用應(yīng)當(dāng)給予工作指導(dǎo)。
第十四條專職消防員有下列情形之一的，退出專職消防隊：
(一)年齡超過45周歲;。
(二)身體不符合國家消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn);。
(三)規(guī)定期限內(nèi)未掌握消防員基本技能;。
(四)其他不適宜擔(dān)任消防員的情形。
第十五條專職消防員、消防文員有下列情況之一的，用人單位可辭退：
(一)在試用期發(fā)現(xiàn)不符合招收條件的;。
(二)招聘前有違法犯罪事實隱瞞未報的;。
(三)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;。
(四)違反治安管理規(guī)定或者犯罪的;。
(六)消防文員在工作滿兩年后，未取得三級消防監(jiān)督執(zhí)法資格的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條專職消防隊實行準(zhǔn)軍事化管理，執(zhí)行晝夜執(zhí)勤、請假銷假、值班交接等制度。
專職消防隊日常執(zhí)勤備戰(zhàn)人員不得少于總數(shù)的70%，執(zhí)勤車輛的完好率不應(yīng)低于核定執(zhí)勤車輛總數(shù)的75%。
第十七條專職消防員實行職業(yè)資格證書制度，開展職業(yè)技能鑒定，將職業(yè)技能作為定級、晉級的依據(jù)。
第十八條專職消防員、消防文員工資應(yīng)不低于本地區(qū)事業(yè)單位職工的平均工資水平，享受與事業(yè)單位職工相當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第十九條建立專職消防隊的人民政府和單位依法為專職消防員、消防文員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險和住房公積金，并為滅火救援崗位的專職消防員辦理人身意外傷害保險。
第二十條參加火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作或者在消防訓(xùn)練中受傷、致殘、犧牲的專職消防員，按照規(guī)定給予生活保障、醫(yī)療、撫恤待遇;符合烈士條件的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條購置消防車按照國家相關(guān)規(guī)定減免購置稅。執(zhí)行火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援任務(wù)的消防車輛，免收往返途中的車輛通行費。
第二十二條專職消防隊的消防車執(zhí)行火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援任務(wù)時，在確保安全的前提下，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制，其他車輛以及行人應(yīng)當(dāng)讓行，交通管理指揮人員應(yīng)當(dāng)保證專職消防隊的消防車迅速通行。
第二十三條未按照本辦法規(guī)定建立專職消防隊或者建立后擅自撤銷的，由上級人民政府、有管轄權(quán)的行政機(jī)關(guān)或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法追究行政責(zé)任。
第二十四條專職消防隊主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員有下列情形之一的，依法追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：
(一)接到報警或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)派指令，不立即趕赴現(xiàn)場的;。
(二)在執(zhí)行火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等任務(wù)中不服從公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)統(tǒng)一指揮的;。
(三)消防裝備、器材維護(hù)保養(yǎng)不善，影響火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援的;。
(四)不落實日常執(zhí)勤備戰(zhàn)規(guī)定的;。
(五)將消防車用于與火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援無關(guān)事項的。
第二十五條本辦法自202月1日起實施，有效期為五年。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十三
自__街道網(wǎng)格化管理工作動員會召開以后，長安社區(qū)積極謀劃，制定方案，成立相關(guān)組織，轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式，堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務(wù)。根據(jù)社區(qū)自身實際情況，科學(xué)地劃分為六個網(wǎng)格，每網(wǎng)格配備網(wǎng)格管理員、信息員。做到管理區(qū)間、管理對象、管理時限和管理環(huán)節(jié)全覆蓋。
1、網(wǎng)格管理員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
為發(fā)揮好網(wǎng)格管理員的作用，社區(qū)加強(qiáng)對網(wǎng)格管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。網(wǎng)格管理員做為黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”；做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“消防員”，網(wǎng)格管理員必須具備較高的業(yè)務(wù)能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的為居民群眾進(jìn)行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流，對各個業(yè)務(wù)的辦事流程，進(jìn)行匯總、打印，網(wǎng)格管理員日常巡查時隨身攜帶工作日記，方便自身工作，提高工作效率。
2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。
網(wǎng)格管理員每天上班第一件事就是巡查所負(fù)責(zé)的片區(qū)，查看本網(wǎng)格領(lǐng)域內(nèi)有無重大問題；了解群眾需求，做好及時登記，信息及時傳達(dá)。通過日巡查，每天都能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。各個網(wǎng)格管理員對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進(jìn)行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。
3、團(tuán)結(jié)群眾，發(fā)動群眾，依靠群眾。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進(jìn)行宣傳，制作網(wǎng)格管理員版面，公開各自負(fù)責(zé)的管轄區(qū)域，公布自己的聯(lián)系方式；走訪樓棟，深入群眾，發(fā)放《長安社區(qū)社區(qū)便民聯(lián)系卡》；制作社區(qū)名片、網(wǎng)格管理員名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業(yè)務(wù)、反映問題。通過宣傳，網(wǎng)格管理員加強(qiáng)了與群眾溝通和交流，居民也對現(xiàn)在網(wǎng)格化管理模式表示支持和認(rèn)可，居民發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、給網(wǎng)格管理員聯(lián)系，暢通了民意。網(wǎng)格管理員在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務(wù)，服務(wù)送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
實行“網(wǎng)格化”社會管理工作是社區(qū)在新形勢下推出的新舉措，需要努力探討，不斷改進(jìn)，逐步完善，全體社區(qū)工作人員以此為契機(jī)，積極參與，認(rèn)真探討，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，使之形成社會管理工作有效模式，使社區(qū)社會管理工作做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，為金安區(qū)的跨越發(fā)展和長治久安發(fā)揮積極的作用。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十四
20__年3月初，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作，實行網(wǎng)格化管理。我成為了__社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員，網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事、講奉獻(xiàn)的職業(yè)。通過半年多的網(wǎng)格工作，我獲益良多，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進(jìn)行信息采集。
__社區(qū)第六網(wǎng)格的范圍是__4號齊盛花園、福康街25號富麗花園、?？到?3號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟，合計：11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。
二、綜合治理。
網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。如3月9日，齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊，晚上機(jī)器加工的聲音很大，影響了居民休息。我接到投訴后，立刻趕到小作坊，向商家轉(zhuǎn)達(dá)居民反應(yīng)的擾民情況，宣傳城市管理規(guī)定。要求商家晚上九點后停止使用產(chǎn)生噪聲的機(jī)器，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設(shè)備，至今再沒有接到投訴，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù)，辦好事的想法。
參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議，增加自身業(yè)務(wù)知識。
三、民政服務(wù)。
工作中據(jù)每一位殘疾人的自身情況，制定了相應(yīng)的個性化服務(wù)。協(xié)助低保專干開展低保認(rèn)定和簽到審查工作。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一登記工作。
四、計劃生育。
對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進(jìn)行流動人口登記，生育證的登記，獨生子女證的登記等進(jìn)行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進(jìn)行信息采集及相關(guān)計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢，免費上環(huán)等計生惠民政策。參與計生檢查工作。
五、城市管理。
工作中組織轄區(qū)內(nèi)的各社會單位、居民小區(qū)負(fù)責(zé)人精心組織，周密安排，廣泛發(fā)動各社會單位員工、居民20余人對轄區(qū)內(nèi)單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃。
六、食品安全。
工作中對農(nóng)貿(mào)市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進(jìn)行了一次全面的檢查和督促，對轄區(qū)食品單位進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，并要求單位嚴(yán)格按照要求，落實食品安全管理制度、餐飲服務(wù)管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴(yán)防集體食物中毒事故發(fā)生。
社區(qū)是城市居民的家園，社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網(wǎng)格工作看上去是簡單的，但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的。有關(guān)孤寡老人的問題，必須多多關(guān)心；還有樓棟后花壇里雜草叢生，蚊子滋生，希望改建的問題；還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決；還有鄰里間的矛盾我們也需要進(jìn)行調(diào)解；還有居民來訪的，辦醫(yī)保的，咨詢廉租房，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣，很雜亂，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作，能最快地表達(dá)有關(guān)政策和法律法規(guī)，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ)。
在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力，配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十五
“做一名合格的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，自2009年肩負(fù)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員這個重任以來，在安全生產(chǎn)管理中，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職兩年來，嚴(yán)格按照公司制定的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)同時繼續(xù)學(xué)習(xí)安全管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且創(chuàng)造練好施工環(huán)境，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力，為公司及項目部取得更大的輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確熟悉到安全不是一個人的題目，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。
決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約施工一線的安全生產(chǎn)治理水平。假如只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投進(jìn)再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全治理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在逐日的工作中相互監(jiān)視、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜盡事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。2011年夏天，我了解到一名電焊工在橋面干活時打瞌睡，差一點就把焊槍戳到自己腳上，事后，了解到這名農(nóng)民工家住農(nóng)村，白天干完活，下班回家后還要務(wù)農(nóng)，嚴(yán)重的睡眠不足。想到還有許多家在農(nóng)村的農(nóng)民工也可能會發(fā)生類似的情況，就向項目部領(lǐng)導(dǎo)建議，讓家在農(nóng)村的農(nóng)民工輪流休息，上報后領(lǐng)導(dǎo)采納了我的建議。
無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們建筑施工企業(yè)治理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。作為一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，首先武裝好自己，熟知熟會各項操縱規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操縱習(xí)慣，杜盡習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提公道化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
我們一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)視和治理，安全生產(chǎn)很難搞好。作為一群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心，維護(hù)施工人員的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為所有人營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的公司就能長盛不衰，我和所有人就能在一個安全和諧環(huán)境中幸福生活。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十六
第一條為了規(guī)范專職消防隊建設(shè)和管理，提高專職消防隊防火、滅火和應(yīng)急救援能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本自治區(qū)實際，制定本辦法。
第二條本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)專職消防隊的建設(shè)和管理，適用本辦法。
第三條各級政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并將政府專職消防隊建設(shè)納入政府目標(biāo)責(zé)任、社會管理綜合治理內(nèi)容，定期進(jìn)行檢查考核。
第四條縣級以上政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)專職消防隊的監(jiān)督管理工作。縣級以上政府發(fā)展改革、財政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、規(guī)劃、人力資源社會保障、交通運(yùn)輸、國土資源、民政等有關(guān)部門，按照各自職責(zé)做好專職消防隊建設(shè)和管理的相關(guān)工作。
第五條鼓勵單位和個人捐助建設(shè)專職消防隊。
第二章隊伍建設(shè)。
第六條符合下列情形的，應(yīng)當(dāng)建立政府專職消防隊：
(一)消防站數(shù)量未達(dá)到《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的城市和縣政府所在地的鎮(zhèn);。
(二)建成區(qū)面積或者建成區(qū)內(nèi)常住人口達(dá)到《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn);。
(三)易燃易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和勞動密集型企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn);。
(四)國家重點鎮(zhèn)和自治區(qū)級重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)以及歷史文化名鎮(zhèn);。
(六)其他依法應(yīng)當(dāng)建立政府專職消防隊的區(qū)域。
第七條下列單位應(yīng)當(dāng)建立單位專職消防隊：
(一)大型核設(shè)施單位、大型發(fā)電廠、民用機(jī)場、主要港口、城市軌道交通經(jīng)營管理企業(yè);。
(二)大型油、氣庫及生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè);。
(三)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地;。
(四)火災(zāi)危險性較大、距離公安消防隊較遠(yuǎn)的其他大型企業(yè);。
(五)距離公安消防隊較遠(yuǎn)、被列為全國重點文物保護(hù)單位的古建筑群的管理單位;。
(七)國家和自治區(qū)規(guī)定應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的其他單位。鼓勵前款規(guī)定以外的火災(zāi)危險性較大的企業(yè)事業(yè)單位單獨或者與其他單位聯(lián)合建立單位專職消防隊。
第八條城市和縣政府所在地的鎮(zhèn)的政府專職消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《城市消防站設(shè)計規(guī)范》執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府專職消防隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
單位專職消防隊按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，但大型油、氣庫及生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)的專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》中特勤消防站的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)不到《城市消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的大型城市綜合體、超高層建筑以及公路特長隧道和隧道群的經(jīng)營管理單位的單位專職消防隊可以按照《消防安全重點單位微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
第九條縣級以上政府應(yīng)當(dāng)逐步將政府專職消防隊納入公益類事業(yè)單位序列，按事業(yè)單位進(jìn)行管理并依法進(jìn)行登記，取得相應(yīng)法人資格。
第十條縣級以上政府建立的政府專職消防隊由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立的政府專職消防隊由建立該消防隊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者其委托的機(jī)構(gòu)管理;單位專職消防隊由建立該消防隊的單位管理。
第十一條依法建立的專職消防隊由設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)驗收。
依法建立的專職消防隊不得擅自撤銷。政府專職消防隊確需撤銷的，應(yīng)當(dāng)在征求設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)意見后報設(shè)區(qū)市政府批準(zhǔn)。單位專職消防隊因單位撤銷、分立、合并以及其他情形確需撤銷或者重新改造、組建的，應(yīng)當(dāng)報設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)備案。
(一)參加滅火和應(yīng)急救援工作;。
(二)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火巡查和督促有關(guān)單位、人員及時消除火災(zāi)隱患;。
(三)建立健全責(zé)任區(qū)內(nèi)道路、消防水源、消防安全重點單位、重點部位等檔案資料;。
(四)制定責(zé)任區(qū)內(nèi)的.滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練;。
(五)協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展災(zāi)害事故原因調(diào)查和統(tǒng)計;。
(六)開展消防安全宣傳培訓(xùn);。
(七)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第十三條專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、考核、獎懲等制度，規(guī)范學(xué)習(xí)、工作、生活秩序。
專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)按照規(guī)定對消防車(艇)和消防器材、裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證人員裝備處于良好狀態(tài)。
專職消防員執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一穿著制式服裝，佩戴明顯標(biāo)識。
第十四條政府專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)納入縣級政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火和應(yīng)急救援調(diào)度指揮體系，值班、執(zhí)勤、訓(xùn)練等制度參照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》執(zhí)行，在崗執(zhí)勤人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足滅火救援需要。
第十五條公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)參照《公安消防部隊滅火救援業(yè)務(wù)訓(xùn)練與考核大綱》，對政府專職消防隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火以及應(yīng)急救援等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核，對單位專職消防隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火以及應(yīng)急救援等工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第十六條專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)動，參加滅火和應(yīng)急救援。
專職消防隊接到滅火救援指令后，應(yīng)當(dāng)迅速出動并接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)指揮。
第三章人員管理。
第十七條政府專職消防隊隊長、指導(dǎo)員、副隊長等骨干人員納入事業(yè)編制管理。政府專職消防隊其他人員可以采取政府購買服務(wù)的形式進(jìn)行補(bǔ)充。
第十八條招聘政府專職消防隊員和消防文員應(yīng)當(dāng)按照公告、報名、考試、體檢等程序面向社會公開進(jìn)行。
縣級以上政府招聘政府專職消防隊員和消防文員，由本級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)會同人力資源社會保障部門組織實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘政府專職消防隊員和消防文員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施;企業(yè)、事業(yè)單位招聘單位專職消防隊員由各企業(yè)事業(yè)單位組織實施。
第十九條政府專職消防隊員的招聘對象為初中以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下的男性公民。
消防文員招聘對象為大專以上文化程度，年齡在20周歲以上35周歲以下的公民。
退役士兵和具有消防職業(yè)技能證書以及特種技能的公民，年齡可以適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。
招聘的政府專職消防隊員和消防文員應(yīng)當(dāng)符合國家《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的職業(yè)健康條件。
第二十條政府專職消防隊員工資待遇，由各級政府按照不低于城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平確定，并隨城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平調(diào)整。
單位專職消防隊員工資待遇應(yīng)當(dāng)不低于本單位職工平均工資水平，并可以享受本單位生產(chǎn)一線職工或者高危行業(yè)的福利待遇。
第二十一條政府專職消防隊員和消防文員的崗位等級參照行政機(jī)關(guān)工勤崗位設(shè)置，具體崗位等級由自治區(qū)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)根據(jù)國家職業(yè)技能等級和滅火救援業(yè)務(wù)技能水平劃分。
第二十二條新招聘的專職消防隊員經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可從事滅火和應(yīng)急救援的工作。
政府專職消防隊員應(yīng)當(dāng)參加《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中相應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能鑒定。取得消防職業(yè)技能證書的，按規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。
第二十三條政府專職消防隊隊長、指導(dǎo)員、副隊長等骨干人員以外的政府專職消防隊員和消防文員實行勞動合同制管理。用人單位應(yīng)當(dāng)依法與專職消防隊員和消防文員訂立勞動合同，明確合同期限、工作時間、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)、勞動報酬、社會保險、住房公積金、休息休假、工作紀(jì)律、試用期、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。
第四章保障措施。
第二十四條各級政府應(yīng)當(dāng)將政府專職消防隊建設(shè)及日常運(yùn)行公用經(jīng)費、消防業(yè)務(wù)費、人員經(jīng)費等納入財政預(yù)算。自治區(qū)財政通過加大一般性轉(zhuǎn)移支付的方式，幫助貧困地區(qū)政府提高專職消防隊建設(shè)保障能力。
企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障本單位專職消防隊所需經(jīng)費。
第二十五條專職消防隊?wèi)?yīng)當(dāng)制定科學(xué)合理的工作制度，確保隊員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為從事滅火和應(yīng)急救援工作的消防隊員辦理人身意外傷害保險。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期組織消防隊員參加職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。
第二十七條各級政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對政府專職消防隊員和消防文員在保障性住房安排、就醫(yī)、子女入學(xué)入托等方面給予優(yōu)惠和照顧。
第二十八條消防隊員因公受傷、致殘的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，依法享受工傷保險待遇;因公死亡，符合烈士申報條件的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十九條專職消防隊的消防車、消防艇納入特種車、艇管理范圍，可以安裝警報器和標(biāo)志燈具。所購新車依法享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。執(zhí)行滅火救援任務(wù)的消防車、消防艇往返途中免繳通行費、泊車(岸)費。
第三十條政府專職消防隊參加滅火、應(yīng)急救援，不得收取任何費用。
單位專職消防隊參加本單位以外的滅火或者應(yīng)急救援損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由災(zāi)害事故發(fā)生地的政府給予補(bǔ)償。
第五章法律責(zé)任。
第三十一條企業(yè)事業(yè)單位違反本辦法第八條第三款規(guī)定，單位專職消防隊建設(shè)不按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對單位處以3萬元以上5萬元以下的罰款，對法定代表人處以3千元以上1萬元以下的罰款，并依法向企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)提供處罰信息。
第三十二條專職消防隊違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上政府或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)給予通報批評;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由其所在單位或者有權(quán)機(jī)關(guān)處理;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：
(一)接到報警或者公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)動指令不立即趕赴現(xiàn)場;。
(二)在火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援中不服從調(diào)動指揮;。
(三)消防裝備、器材維護(hù)保養(yǎng)不善，影響火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援;。
(四)不落實執(zhí)勤制度;。
(五)消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設(shè)施用于與消防和應(yīng)急救援無關(guān)的事項。
第六章附則。
第三十三條本辦法所稱專職消防隊包括政府專職消防隊和單位專職消防隊。政府專職消防隊是指各級政府依法建立，承擔(dān)防火、滅火和應(yīng)急救援工作的非現(xiàn)役專業(yè)消防隊。單位專職消防隊是指由企業(yè)、事業(yè)單位建立的主要承擔(dān)本單位防火、滅火工作的專職消防隊。本辦法所稱政府專職消防隊員是指在政府專職消防隊、公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處專職從事防火、滅火和應(yīng)急救援工作的非現(xiàn)役消防人員。
本辦法所稱消防文員是指在公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、公安派出所以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處專職從事消防宣傳培訓(xùn)、文書檔案管理、窗口受理服務(wù)和協(xié)助消防監(jiān)督管理等工作的非現(xiàn)役人員。
第三十四條本辦法自年5月15日起施行。
專職網(wǎng)格員年度個人總結(jié)篇十七
5月9日，自治區(qū)法制辦、自治區(qū)公安消防總隊在南寧舉行新聞發(fā)布會，宣布從5月19日起，廣西將正式施行《廣西壯族自治區(qū)專職消防隊管理辦法》(下稱《辦法》)。
專職消防隊包括政府專職消防隊和單位專職消防隊。政府正職消防隊是指各級政府依法建立，承擔(dān)防火、滅火和應(yīng)急救援工作的非現(xiàn)役專業(yè)消防隊;單位專職消防隊是指由企業(yè)、事業(yè)單位建立的主要承擔(dān)本單位防火、滅火工作的專職消防隊。這兩者是除公安現(xiàn)役消防隊外對社會消防力量的重要補(bǔ)充。
當(dāng)前，廣西消防部隊現(xiàn)役編制3904人，占全區(qū)人口的萬分之0.74，低于全國萬分之1.16的平均水平，末廣西短缺公安現(xiàn)役消防員3150人。同時，廣西農(nóng)村地區(qū)的專業(yè)滅火、應(yīng)急救援力量十分薄弱，企業(yè)單位專職消防隊建設(shè)嚴(yán)重不足。
消防力量不足已成為影響公共消防安全水平的瓶頸。廣西公安消防總隊總隊長李偉民表示，《辦法》的頒布實施，對于強(qiáng)化廣西專職消防隊的建設(shè)管理、保障改善民生具有重要的現(xiàn)實意義。
《辦法》規(guī)定，全國(區(qū))重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和勞動密集型企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自治區(qū)級以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、國家級旅游度假區(qū)、一類口岸等應(yīng)當(dāng)建立政府專職消防隊。
而大型核設(shè)施、發(fā)電廠、民用機(jī)場、主要港口、城市軌道交通經(jīng)營管理企業(yè)，大型油、氣庫、生產(chǎn)儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè)，全國重點文物保護(hù)單位，地上建筑面積超過10萬平方米的大型城市綜合體、建筑高度超過100米的公共建筑、長度超過3千米的的經(jīng)營管理單位應(yīng)當(dāng)建立單位專職消防隊。
在專職消防隊的人員管理上，政府專職消防隊隊長、指導(dǎo)員、副隊長等骨干人員納入事業(yè)編制管理，其他人員可采取政府購買服務(wù)的形式進(jìn)行補(bǔ)充，工資待遇應(yīng)不低于城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平;單位專職消防隊則由建設(shè)單位進(jìn)行管理，工資待遇應(yīng)不低于本單位職工平均工資水平。
《辦法》規(guī)定，鑒于消防隊員擔(dān)負(fù)的是防火、滅火和應(yīng)急救援等具有較高危險性的工作，必須落實專職消防隊員保險、住房、就業(yè)、休假、工傷、子女入學(xué)等待遇。
“《辦法》主要明確建隊范圍、建隊標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費投入、單位屬性和人員編制等問題，為專職消防隊建設(shè)發(fā)展提供政策支撐?！弊灾螀^(qū)法制辦副主任范小輝表示，《辦法》的頒布，是廣西消防法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著廣西除公安消防隊外的專職消防隊伍建設(shè)進(jìn)入了法治軌道。
目前，廣西應(yīng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊319個，實建159個缺建160個;全區(qū)應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員1943人，僅有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防員1071人，尚缺872人，并且已建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊裝備、人員、訓(xùn)練水平等大多數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。廣西公安消防總隊防火部法制處處長王越川表示，爭取至“十三五”末，廣西建立起覆蓋城鄉(xiāng)的滅火應(yīng)急救援力量體系。
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