社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 19:03:07
社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-28 19:03:07     小編:翰墨

方案的可行性和可持續(xù)性是評(píng)判其價(jià)值的關(guān)鍵要素。方案的制定還需考慮到未來的發(fā)展和變化,具備一定的靈活性。以上是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些范文,希望能夠幫助到您。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇一

為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求,勞動(dòng)保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。通過制定援助計(jì)劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動(dòng)等有效措施,取得了較好效果?,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

在接到文件通知后,勞動(dòng)保障所立即組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)文件精神。一是及時(shí)將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓;二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,保障所所長擔(dān)任副組長,保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;三是經(jīng)過認(rèn)真研究,制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案,并下發(fā)至各社區(qū),要求結(jié)合各自的.工作實(shí)際,開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。

1、營造良好的宣傳氛圍。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,將援助月活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、細(xì)則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進(jìn)行了公開播報(bào),并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗,受理援助對(duì)象政策咨詢。此外,在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅,在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動(dòng)宣傳信息。這些舉措,都為營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2、認(rèn)真開展入戶登記工作。

勞動(dòng)保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機(jī),認(rèn)真組織社區(qū)專干對(duì)符合條件的就業(yè)困難家庭進(jìn)行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài),集中宣傳就業(yè)援助政策。對(duì)于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實(shí)際困難和就業(yè)需求,提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),幫助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動(dòng)。

(1)1月21日,組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動(dòng)主題日大型用工淺談會(huì)活動(dòng)。為與會(huì)人員提供新收集就業(yè)崗位62個(gè),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。

(2)春節(jié)前夕,對(duì)轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實(shí)際困難的同時(shí),為其送去了節(jié)日慰問金。

(3)組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊(duì)伍,為15戶困難家庭進(jìn)行了春

節(jié)前的家庭大掃除活動(dòng)。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊(duì)伍,分3個(gè)小隊(duì),幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇二

為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》(人社部函〔2022〕92號(hào))要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”,制定本方案。

2022年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員)為重點(diǎn)援助對(duì)象,從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策,更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求,通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(一)摸清底數(shù)情況,健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對(duì)接,開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì),梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息,及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作,動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況,建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

(二)實(shí)施分類幫扶,提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng),組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計(jì)劃,確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對(duì)性崗位推薦;對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對(duì)有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,提供適合的培訓(xùn)信息;對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗(yàn),幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。

(三)多方組織發(fā)動(dòng),收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺(tái))作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái),收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

(四)靈活形式送崗,促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng),促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng),或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場(chǎng)招聘會(huì),組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái),把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。

(五)落實(shí)援助政策,強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì),為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè),對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置,并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對(duì)能夠通過信息比對(duì)核實(shí)的,直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼,推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng),密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排,堅(jiān)持以人為本,細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確?;顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用,強(qiáng)化工作合力。

(二)同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃,在8月1日以適當(dāng)方式(包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動(dòng)活動(dòng),并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際,提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。

(三)做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng),制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí),對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查,確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。

(五)及時(shí)報(bào)送情況?;顒?dòng)期間,各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱?;顒?dòng)結(jié)束后,要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?;顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇三

按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的總體安排,為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》?,F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

就業(yè)援助月期間,各地按照《通知》要求,深入基層摸查援助對(duì)象情況,制定針對(duì)性的具體幫扶方案,強(qiáng)化服務(wù)措施,突出援助成效,切實(shí)幫助一批就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間,全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定51。7萬多名未就業(yè)困難人員,其中認(rèn)定7。5萬殘疾就業(yè)困難人員;幫助36萬多名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),其中4。2萬殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè);幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2。2萬戶零就業(yè)家庭;幫助1。8萬余戶零就業(yè)家庭中2。3萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

各地按照全國統(tǒng)一要求,在援助月活動(dòng)中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目,并以推動(dòng)就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo),更加注重實(shí)名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機(jī)制建設(shè)。

(一)實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管理。

隨著全國統(tǒng)一樣式的`《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建立,部分地區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員基本納入實(shí)名制、信息化、動(dòng)態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等地通過各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu),為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定,發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,納入就業(yè)信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng),實(shí)行實(shí)名制管理和援助。

(二)提供精細(xì)援助,提高就業(yè)成功率。

各地在實(shí)施就業(yè)援助過程中,更加注重對(duì)就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點(diǎn)援助,充分考慮援助對(duì)象的不同困難,進(jìn)行精細(xì)化服務(wù),提高了援助對(duì)象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對(duì)象的不同需求,對(duì)收集的崗位信息先行甄選,將與援助對(duì)象情況匹配度高的崗位直接送到援助對(duì)象家中,提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度,對(duì)文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員,免費(fèi)提供簡(jiǎn)單實(shí)用型技能培訓(xùn),提高其就業(yè)能力;對(duì)有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);對(duì)年齡偏大,生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),緩解生活困難。

(三)強(qiáng)化跟蹤幫扶,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

為鞏固援助成果,各地著力加強(qiáng)援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作,不僅讓援助對(duì)象就業(yè),而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強(qiáng)化幫扶效果,通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式,跟蹤了解援助對(duì)象的就業(yè)狀況,及時(shí)落實(shí)各種扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性;對(duì)在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象,納入到日常援助計(jì)劃,及時(shí)提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù),做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象,詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況,對(duì)尚未享受扶持政策的,積極落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策,幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(四)加強(qiáng)人員培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)能力。

為了更好地做好就業(yè)援助工作,各地在援助月活動(dòng)期間,還組織力量加強(qiáng)基層隊(duì)伍培訓(xùn),完善體制機(jī)制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式,對(duì)全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺(tái)500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照“刪繁就簡(jiǎn)、方便易行”要求,重新梳理了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程,通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則,使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢,既方便了群眾,也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作,開發(fā)崗位、落實(shí)政策,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日?qǐng)?bào)共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班”,并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開通專門窗口,為殘疾人及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件,分類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳,為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)費(fèi)共計(jì)496萬余元。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇四

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》文件精神,我社區(qū)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”,現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動(dòng)順利開展。

為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效,社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn),制定了活動(dòng)方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動(dòng)。社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員,對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對(duì)象面臨的實(shí)際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì),摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對(duì)性的各類就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì),為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動(dòng),逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn),并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(四)服務(wù)到家。通過開展“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),與援助對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng),將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開展,在社會(huì)上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會(huì)效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇五

為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神,集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定,根據(jù)省人社廳工作部署安排,我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

就業(yè)幫扶

真情相助

20xx年1月中旬至2月中旬

(一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;

(四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(一)走訪登記。各地要實(shí)行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問題,切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。

(二)廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),通過政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

(三)收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國有企業(yè)為重點(diǎn),組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì),推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過集中招聘、上門推薦等方式,重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

(四)精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿,主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。

(五)落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

(六)重點(diǎn)幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上,重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。

(二)抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象,聽取反饋意見,對(duì)援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。

(三)認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表(見附件)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇六

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),建立就業(yè)援助工作長效機(jī)制,根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城,現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目,制定如下實(shí)施方案:

牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求,通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái);通過繼續(xù)對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。

2、大力開發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,全年新增公益性就業(yè)崗位100個(gè),其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將年度就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。

2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度,積極籌措建設(shè)資金,確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極開展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng),綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施,提供針對(duì)性服務(wù),并依托各就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站,積極落實(shí)就業(yè)扶持政策,跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。

4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的,積極給予指導(dǎo),幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。

5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì),建立定期通報(bào)制度。

6、落實(shí)資金,保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策,對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)指導(dǎo),確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬,其中區(qū)財(cái)政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。

7、加強(qiáng)政策宣傳,做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度,充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站,民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例,繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍,調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所通過家訪等具體方式,摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難,確定重點(diǎn)援助對(duì)象范圍,并針對(duì)不同的對(duì)象制定就業(yè)援助工作計(jì)劃,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要努力健全就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能,將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來,幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問題。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇七

為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神,協(xié)助各級(jí)黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級(jí)中分流安置的職工,有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,按照省總、市總工會(huì)要求,縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。

本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺(tái),特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,宣傳國家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺(tái)的一系列政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì)將組織專人帶隊(duì)深入到全縣各級(jí)企業(yè),對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查,對(duì)企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后,通過多種渠道向社會(huì)公布。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動(dòng)??h總工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn),開展春送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng),積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力求職困難問題,增加家庭收入。

(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)作用,廣泛開展“定向式”培訓(xùn),提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)??h總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期,300人次。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì)接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì),便于向社會(huì)公布。

聯(lián) 系 人:侯xx

聯(lián)系電話:xx

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇八

為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度,集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),保持全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,特制行動(dòng)實(shí)施方案如下。

精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生

(一)指導(dǎo)思想

(二)總體目標(biāo)

按照李樂成省長到省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研指示要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維,圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道,集中利用三季度和四季度時(shí)間,整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段,為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖,確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

(一)行動(dòng)周期

貫穿20xx年三、四季度。

(二)行動(dòng)組織

與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)、“奮斗正青春?筑夢(mèng)在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅(jiān)行動(dòng)聯(lián)動(dòng)實(shí)施、同步推進(jìn),形成政策、服務(wù)聯(lián)動(dòng)合力。

(三)服務(wù)對(duì)象

包括6類重點(diǎn)群體:

1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

2.從事零工的靈活就業(yè)人員;

3.農(nóng)民工;

4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人;

5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員;

6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。

(一)集中開展就業(yè)援助“暖心”活動(dòng)

全面落實(shí)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署,鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號(hào)),高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。

1.摸排更新援助臺(tái)賬(8月底前)。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對(duì)機(jī)制。依托省級(jí)集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)和入戶走訪實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息,開展入戶走訪,摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況,做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺(tái)賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況,及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象,做到及時(shí)干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對(duì)象,提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù);對(duì)困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,定期進(jìn)行跟蹤回訪,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作(8月底前)。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)”數(shù)據(jù)共享,及時(shí)將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣(區(qū)),集中開展入戶走訪調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng),建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對(duì)多結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺(tái)賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人才發(fā)展部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用,依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái),收集1000個(gè)中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位,篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺(tái)《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南(試行)》和《市本級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》,對(duì)應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度,落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部,市社保中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(二)加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”

按期推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào)),加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制,加大對(duì)吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度,支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級(jí)匯總按期向省上報(bào)“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。

1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制(9月底前)。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,建立跟蹤服務(wù)臺(tái)賬,履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等渠道,主動(dòng)向其推送政策,告知政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)(12月底前)。待省級(jí)集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái)有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線后,認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署,全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前,實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(三)全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量

在上半年開展“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動(dòng)招聘服務(wù)措施,著力提升人崗對(duì)接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動(dòng),加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場(chǎng)和綜合招聘活動(dòng)舉辦頻次,持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

1.匯總歸集崗位供給信息(9月底前)。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng),加強(qiáng)市本級(jí)和各縣區(qū)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘提供崗位動(dòng)態(tài)篩查,匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫,實(shí)現(xiàn)市級(jí)歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一發(fā)布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,市大數(shù)據(jù)中心,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動(dòng),市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”,市縣(區(qū))聯(lián)動(dòng)對(duì)招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請(qǐng)、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號(hào)、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺(tái)官方賬號(hào)、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦,市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.完善人崗供需比對(duì)機(jī)制(1o月底前)。分行業(yè)建立市場(chǎng)用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫,有針對(duì)性提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對(duì)機(jī)制,優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦,引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動(dòng)(7―12月)。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式,將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù),從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心各有關(guān)部門,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(四)統(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)

精心組織落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕105號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號(hào)),將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。

1.建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用,加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作,通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)接合作交流。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(dòng)(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開工護(hù)航行動(dòng)和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項(xiàng)行動(dòng),為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場(chǎng)主體開展小型化、靈活性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.加強(qiáng)線上平臺(tái)建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),為勞動(dòng)者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息,公布各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道,滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位:市人社局人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場(chǎng)集中舉辦勞務(wù)品牌專場(chǎng)招聘活動(dòng),設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū),為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺(tái)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

5.加強(qiáng)供需監(jiān)測(cè)(12月底前)。按照省人力資源市場(chǎng)“一線觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求,完善定期監(jiān)測(cè)與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制,定期發(fā)布人力資源市場(chǎng)供需狀況。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(五)聯(lián)動(dòng)助推零工市場(chǎng)建設(shè)

統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部民政部財(cái)政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號(hào)),促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。

1.加強(qiáng)零工市場(chǎng)摸排(9月底前)。市本級(jí)匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠信運(yùn)營的市場(chǎng)化零工市場(chǎng)清單,建立全市零工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理名錄,向社會(huì)公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lo月底前)。根據(jù)本市零工市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際,分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對(duì)接服務(wù)專區(qū)、零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式、零工人員分級(jí)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個(gè)縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對(duì)接服務(wù)專區(qū)或分時(shí)分區(qū)共享場(chǎng)地設(shè)施,根據(jù)實(shí)際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳,及時(shí)向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位:市人社局就業(yè)促進(jìn)科,市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部,各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要和人員變化,將“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)市級(jí)工作推進(jìn)組和本次攻堅(jiān)季行動(dòng)專班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)對(duì)攻堅(jiān)季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專班配置,各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時(shí)間與市級(jí)聯(lián)絡(luò)員對(duì)接,確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。

(二)壓實(shí)工作責(zé)任

本次攻堅(jiān)季行動(dòng)一并納入“2+10+n”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、行動(dòng)內(nèi)容,明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度、工作要求,全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān),“攻堅(jiān)季”行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)中,除按省人力資源和社會(huì)保障廳明確調(diào)度時(shí)間要求執(zhí)行外,其他均與“春暖遼沈?援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。

(三)健全援助機(jī)制

要充分發(fā)揮部門合力,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,抓緊組織實(shí)施,及時(shí)跟蹤調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況,提升攻堅(jiān)季行動(dòng)成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺(tái)作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動(dòng)為契機(jī),在堅(jiān)持日常幫扶與集中攻堅(jiān)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長效工作機(jī)制。

(四)強(qiáng)化安全保障

要按照疫情防控常態(tài)化要求,做好攻堅(jiān)季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)組織工作,確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障,嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個(gè)人信息使用范圍,強(qiáng)化各級(jí)各類就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)安全防護(hù)。

(五)廣泛宣傳引導(dǎo)

要緊扣攻堅(jiān)季行動(dòng)主題,運(yùn)用報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動(dòng)宣傳,同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”,在全市上下營造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動(dòng)跟蹤宣傳,各縣區(qū)、各部門要及時(shí)梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色,注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,動(dòng)態(tài)報(bào)送攻堅(jiān)季行動(dòng)進(jìn)展。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇九

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),建立就業(yè)援助工作長效機(jī)制,根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“五”建設(shè)規(guī)劃,結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城,現(xiàn)就實(shí)施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項(xiàng)目,制定如下實(shí)施方案:

牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求,通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái);通過繼續(xù)對(duì)符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。

1.20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個(gè)。

2、大力開發(fā)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位,全年新增公益性就業(yè)崗位100個(gè),其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。

1、建立目標(biāo)責(zé)任體系。將就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。

2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度,積極籌措建設(shè)資金,確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達(dá)到省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極開展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng),綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動(dòng)保障相關(guān)服務(wù)措施,提供針對(duì)性服務(wù),并依托各就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所和社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站,積極落實(shí)就業(yè)扶持政策,跟蹤各項(xiàng)服務(wù)措施的落實(shí)。

4、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),對(duì)困難群體實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的,積極給予指導(dǎo),幫助其落實(shí)優(yōu)惠政策和提供小額擔(dān)保貸款政策扶持。

5、定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì),建立定期通報(bào)制度。

6、落實(shí)資金,保證政策兌現(xiàn)。積極落實(shí)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策,對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員切實(shí)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,加強(qiáng)指導(dǎo),確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬,其中區(qū)財(cái)政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。

7、加強(qiáng)政策宣傳,做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度,充分利用報(bào)刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站,民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例,繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的'良好氛圍,調(diào)動(dòng)社會(huì)一切力量推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。

1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所通過家訪等具體方式,摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難,確定重點(diǎn)援助對(duì)象范圍,并針對(duì)不同的對(duì)象制定就業(yè)援助,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、全區(qū)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要努力健全就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)就業(yè)的職能,將就業(yè)援助工作與20xx年各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合起來,幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決面臨的就業(yè)困難問題。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十

為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神,協(xié)助各級(jí)黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級(jí)中分流安置的職工,有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力,按照省總、市總工會(huì)要求,縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。

本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。

(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺(tái),特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,宣傳國家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺(tái)的一系列政策措施,宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì)將組織專人帶隊(duì)深入到全縣各級(jí)企業(yè),對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查,對(duì)企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后,通過多種渠道向社會(huì)公布。

(三)開展“深入雙聯(lián)村,送崗位解民憂”活動(dòng)??h總工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn),開展春送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng),積極為有在附近就業(yè)意愿的村民,按照掌握的技能和要求,組織參加招聘單位的應(yīng)聘,切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力求職困難問題,增加家庭收入。

(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)作用,廣泛開展“定向式”培訓(xùn),提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期,300人次。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)在接到通知后,要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作,盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。

(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì)接到通知后,積極與企業(yè)方溝通銜接,了解企業(yè)20xx年招聘情況,匯總后及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì),便于向社會(huì)公布。

聯(lián)系人:侯xx。

聯(lián)系電話:xx。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十一

為貫徹人力資源和社會(huì)保障部的精神,為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì),在日常開展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上,決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

20xx年9月10日――20xx年9月30日。

援助進(jìn)家,政策到人,幫您就業(yè)。

幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展入戶家訪活動(dòng),了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。

對(duì)全部未就業(yè)的.援助對(duì)象,上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的,在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象,凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的,要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn),在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作,和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施,營造全社會(huì)幫助就業(yè)工作,互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

社區(qū)高度重視本次活動(dòng),明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì),在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù),確保援助工作落到實(shí)處。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(豫人社函〔20xx〕4號(hào))精神,扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí),特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

(一)建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬,通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,建立崗位信息庫,為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

(三)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的',開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的,提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(四)舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng),同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì),開展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。

(五)開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單,面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信,送上節(jié)日問候,詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的,現(xiàn)場(chǎng)開展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

(六)聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體,實(shí)施特色幫扶,落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng),確?;顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

(一)高度重視。各縣(市、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)重要舉措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)精心組織。各縣(市、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確保活動(dòng)順利開展?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,組織媒體跟進(jìn)報(bào)道,提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦(電子郵箱:xxxx@)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片(附簡(jiǎn)要文字說明)、影音資料、新聞線索,便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳,并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。

(四)及時(shí)總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的招聘活動(dòng)情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十三

一、活動(dòng)目的 北山街道丹華社區(qū)為更好解決待業(yè)青年和下崗失業(yè)人員就業(yè)安置難問題,堅(jiān)持以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn),與大型公司合作為求職者免費(fèi)提供理財(cái)知識(shí),使其掌握一定的技能和經(jīng)營策略盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。從而進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),為創(chuàng)建和諧北山作出貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)主題

為待業(yè)青年及下崗失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái),攜手延邊眾合投資咨詢有限公司開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

三、活動(dòng)時(shí)間

2017年12月26日上午9點(diǎn)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

北山街道丹華社區(qū)二樓

五、活動(dòng)議程

儀式第一項(xiàng):丹華書記講話。

儀式第二項(xiàng):企業(yè)代表講話。

儀式第三項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)宣布啟動(dòng)

儀式第四項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 由延邊眾合投資咨詢有限公司負(fù)責(zé)人卜

慶寶介紹基地概況。(1.公司簡(jiǎn)介 2.招聘崗位、薪酬體質(zhì)介紹 3.公司產(chǎn)品介紹)

歲末年初之際,為進(jìn)一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難群體盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合發(fā)布的文件要求,街道勞動(dòng)保障事務(wù)所決定于2011年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項(xiàng)活動(dòng)。街道勞動(dòng)保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題,通過精心組織策劃,確定援助重點(diǎn),以積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策為抓手,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、統(tǒng)一思想,高度重視

“就業(yè)援助活動(dòng)”是為人民群眾辦實(shí)事的民心工程,街道勞動(dòng)保障所高度重視, 組織全所人員及社區(qū)專干認(rèn)真

學(xué)習(xí)

了《

關(guān)于

開展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助月活動(dòng)的順利開展。

二、深入基層,強(qiáng)化宣傳

52人,幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次,為全面實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、豐富內(nèi)容,完善服務(wù)

(一)幫扶到人。對(duì)認(rèn)定的幫扶援助對(duì)象,尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對(duì)性的就業(yè)困難人員專場(chǎng)招聘會(huì),為他們提供即時(shí)的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動(dòng),逐一落實(shí)每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,對(duì)已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會(huì)保險(xiǎn),并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(四)服務(wù)到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對(duì)一貼身服務(wù)、與援助對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動(dòng)的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對(duì)就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立制度,確保長效

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在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是依托社區(qū)勞動(dòng)保障工作服務(wù)平臺(tái),開展服務(wù)進(jìn)門、一對(duì)一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動(dòng),將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機(jī)制方面,加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度,確保國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。在街道服務(wù)大廳設(shè)立專門政策咨詢窗口,為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù),同時(shí)通過動(dòng)員轄區(qū)各方力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對(duì)象提供全方位的就業(yè)援助。

為切實(shí)幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實(shí)際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(滬人社就()1077號(hào))要求,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實(shí)施就業(yè)援助,通過認(rèn)真制定援助計(jì)劃、落實(shí)援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施,取得了較好的活動(dòng)成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

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社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十四

促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益。

二、活動(dòng)時(shí)間。

20__年5月10日-20日。

三、活動(dòng)內(nèi)容及安排。

廣泛動(dòng)員各有關(guān)部門和殘疾人專門協(xié)會(huì),突出主題,以此次活動(dòng)為契機(jī),組織開展各類殘疾人喜聞樂見的'文體娛樂活動(dòng),深入基層,走進(jìn)殘疾群眾身邊,用服務(wù)送溫暖,積極為殘疾人辦實(shí)事、解難題,宣傳黨和政府發(fā)展殘疾人事業(yè)的政策措施、成效,發(fā)現(xiàn)、宣傳殘疾人先進(jìn)典型,傳播社會(huì)正能量。

(一)開展文體活動(dòng)。5月10日、17日,聯(lián)合市象棋協(xié)會(huì)分別在市殘疾人專門協(xié)會(huì)活動(dòng)室和象棋協(xié)會(huì)活動(dòng)室,舉辦20__年全國助殘日體育系列活動(dòng)暨全區(qū)第六屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)大眾類比賽項(xiàng)目飛鏢、象棋選拔賽,選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的同時(shí),豐富殘疾人的文化體育生活。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)組宣科、各區(qū)殘聯(lián))。

(二)開展集中宣傳、展示活動(dòng)。5月13日上午,在林蔭街道辦事處啟動(dòng)第三十二次“全國助殘日”活動(dòng),圍繞主題開展宣傳,倡導(dǎo)扶殘助殘,發(fā)放《殘疾預(yù)防知識(shí)》《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》等宣傳手冊(cè)。設(shè)立殘疾人用工企業(yè)咨詢臺(tái)、工藝品愛心義賣臺(tái)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)義診臺(tái)等,做好殘疾人問需登記,及時(shí)了解掌握殘疾人生存狀況、所思所想所求以及對(duì)殘疾人服務(wù)工作的意見建議。邀請(qǐng)橙藍(lán)、新華電腦學(xué)校開展殘疾人手工串珠等工藝品義賣,芬達(dá)、忠華花卉和海南區(qū)物業(yè)公司等企業(yè)介紹殘疾人用工崗位,聯(lián)合市精協(xié)邀請(qǐng)市精神衛(wèi)生中心、兒童醫(yī)院和旭升眼科醫(yī)院提供義診服務(wù)、聯(lián)合市盲協(xié)開展免費(fèi)按摩等活動(dòng)。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)各科室、中心,市盲人協(xié)會(huì)、精神殘疾人及親友協(xié)會(huì))。

(三)開展無障礙環(huán)境體驗(yàn)活動(dòng)。5月13日下午,組織市殘疾人無障礙環(huán)境建設(shè)體驗(yàn)促進(jìn)隊(duì)對(duì)海勃灣區(qū)部分街道、公園、廣場(chǎng)、大型商場(chǎng)、超市等重點(diǎn)公共區(qū)域的無障礙環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行體驗(yàn)。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)組宣科、海勃灣區(qū)殘聯(lián)、市肢殘人協(xié)會(huì))。

(四)開展線上平臺(tái)宣傳。5月10日-20日,通過__市殘疾人聯(lián)合會(huì)微信公眾號(hào)發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策,制作并播放烏海市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作短視頻。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)教就科)。

(五)開展志愿助殘活動(dòng)。5月18日-20日,開展學(xué)雷鋒陽光助殘志愿服務(wù)活動(dòng),深入幫扶殘疾人家庭進(jìn)行慰問,了解殘疾人生產(chǎn)、生活狀況,解決殘疾人面臨的困難和問題。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)組宣科)。

(六)為殘疾人適配輔具。5月10日-20日,深入各區(qū)開展輔具適配補(bǔ)貼制度宣傳,幫助殘疾人了解政策內(nèi)容,包括補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼申請(qǐng)流程等。(責(zé)任部門:市殘聯(lián)輔助器具中心)。

四、活動(dòng)要求。

(一)高度重視,嚴(yán)密組織。各區(qū)殘聯(lián)、市殘聯(lián)各科室、中心要高度重視,在落實(shí)好常態(tài)化疫情防控措施的基礎(chǔ)上,有力、有序地組織各項(xiàng)活動(dòng),做到協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、緊密配合。

(二)聚焦重點(diǎn),力求實(shí)效?;顒?dòng)要緊緊圍繞今年助殘日主題,聚焦重點(diǎn),著力推動(dòng)各項(xiàng)惠殘政策落實(shí)落地,確保各項(xiàng)政策“應(yīng)享盡享”。要以推動(dòng)殘疾人工作和發(fā)展殘疾人事業(yè)為目的,切實(shí)達(dá)到聯(lián)系和服務(wù)殘疾人的目的,確保各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)注重宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)。要廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)支持、參與和推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展,要以“全國助殘日”契機(jī),利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、公眾號(hào)等媒體,重點(diǎn)從全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展、殘疾人優(yōu)惠政策、殘疾人自強(qiáng)模范、扶殘助殘先進(jìn)事跡等方面加大宣傳力度,營造全社會(huì)扶殘助殘的濃厚氛圍。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十五

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號(hào))、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔20xx〕16號(hào))等要求,決定從20xx年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”,制定實(shí)施方案如下:

以提升就業(yè)困難人員幫扶對(duì)象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”,切實(shí)減輕疫情對(duì)就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對(duì)前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對(duì)新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對(duì)象范圍。

(一)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對(duì)象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅(jiān)持分類施策,對(duì)畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè);對(duì)連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求,通過開展專場(chǎng)招聘會(huì),幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對(duì)象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對(duì)性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策,幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)部分年齡偏大、技能較弱的援助對(duì)象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗,實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

(二)組織專場(chǎng)招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng),預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)(每個(gè)區(qū)不少于8場(chǎng)),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對(duì)接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場(chǎng)(每個(gè)區(qū)不少于12場(chǎng)),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng),努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊(cè)并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對(duì)性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái),通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場(chǎng)線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng),積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái),引導(dǎo)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場(chǎng)租水電費(fèi)減免。

(五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號(hào)宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。

(六)組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對(duì)未就業(yè)的,通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍,列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊(cè)》(見附件2)報(bào)市局。

(一)動(dòng)員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實(shí)施方案,召開工作部署會(huì)。

(二)組織實(shí)施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際,制定有針對(duì)性的活動(dòng)方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍,組織開展各項(xiàng)工作。

(三)總結(jié)評(píng)估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,適時(shí)查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,形成長效機(jī)制。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉,6月8日前,上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng),形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。

(三)確?;顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商,研究活動(dòng)推進(jìn)情況,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。每季度末月25日前,各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對(duì)各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào),促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十六

為了認(rèn)真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺(tái)指示精神,切實(shí)做好防汛防臺(tái)工作,結(jié)合我處的實(shí)際,特制定如下防汛防臺(tái)工作計(jì)劃:

組長:

副組長:

成員:

白天,以九個(gè)養(yǎng)護(hù)所為基本搶修隊(duì)伍,按各養(yǎng)護(hù)所的職責(zé)管轄范圍,做好充分準(zhǔn)備工作,嚴(yán)陣以待,隨時(shí)出動(dòng)。

晚上,運(yùn)行管理室值班人員為基本搶修隊(duì)伍,如遇暴雨臺(tái)風(fēng)等緊急情況,增加值班及搶修人員、組成若干小分隊(duì),巡查搶險(xiǎn)解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度,定期對(duì)照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即通知相關(guān)所、班搶修排險(xiǎn)。

2.堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動(dòng),密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系,詳細(xì)做好各類電話記錄,及時(shí)處理各類便民工單,關(guān)注“xx”論壇,時(shí)刻接受處置照明設(shè)施隱患,確保照明設(shè)施安全運(yùn)行。

3.各電工養(yǎng)護(hù)所對(duì)各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。

4.臺(tái)風(fēng)來臨前,對(duì)園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時(shí)將高桿燈燈盤放下,廣告燈箱、廣告旗臨時(shí)拆除。

5.對(duì)架空線路進(jìn)行檢查,如有樹枝影響架空線安全運(yùn)行的進(jìn)行樹枝修剪,確保線路的正常運(yùn)行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀,會(huì)同樓宇業(yè)主進(jìn)行專項(xiàng)檢查,如投光燈支架銹蝕的要油漆,沒有二重保護(hù)的加裝二重保護(hù)。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水,影響路燈、景觀燈正常供電運(yùn)行的,必要時(shí)解除電源,以防后患。

8.如遇其他意想不到險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí),按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時(shí)處置。“應(yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)命令,全處職工做好應(yīng)急準(zhǔn)備,整裝待發(fā)。

1.各所、班要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動(dòng)電器進(jìn)行一次全面檢查,該換的換,該添置的添置。

2.材料設(shè)備科、倉庫要對(duì)防汛防臺(tái)防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準(zhǔn)備,做好防災(zāi)物資的儲(chǔ)備。

3.防汛防臺(tái)防雷期間全處各科、所(班)長以上責(zé)任人必須二十四小時(shí)開通手機(jī),保證通訊暢通。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十七

按照《人力資源社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(x社部函[20xx]x號(hào))要求,省人力資源社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定于元旦、春節(jié)期間,在全省組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?,F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員;

殘疾登記失業(yè)人員;

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。

實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪,精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè),做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù),及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶,建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制,為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

(一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實(shí)名制臺(tái)賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。(責(zé)任單位:縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月15日前)

(二)準(zhǔn)確認(rèn)定,因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動(dòng)主題,有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn),幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月20日前)

(三)多措并舉,精準(zhǔn)幫扶?;顒?dòng)期間,各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng),同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,大力開發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿,進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo),為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶,要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月31日前)

(四)聚焦重點(diǎn),強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),深入基層一線,強(qiáng)化工作指導(dǎo),切實(shí)幫助解決困難問題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的,落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:2月5日)

(五)加強(qiáng)回訪,務(wù)求實(shí)效。各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效,通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對(duì)象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的,要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題,研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。

完成時(shí)限:2月5日前)

(六)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng),努力營造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開展宣傳活動(dòng),幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序,讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:2月5日前)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績(jī)效目標(biāo)考核體系。“兩節(jié)”期間,各地要把開展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。

(二)創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用,隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果,及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施,并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號(hào)推進(jìn),確保方案落地見效。

(三)認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法,實(shí)施“以點(diǎn)帶面”,突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào),省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。

社區(qū)開展就業(yè)援助活動(dòng)方案篇十八

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作,有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè),根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號(hào)文件精神,特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人為本,大力開發(fā)就業(yè)崗位,不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性,積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員,著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。

按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定,經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的,具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員:

(一)享受最低生活保障的;。

(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;。

(三)特困職工家庭的;。

(四)殘疾的;

(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。

(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;。

(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。

(八)優(yōu)撫對(duì)象家庭的;。

(九)軍隊(duì)退役的;。

(十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。

(一)組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變服務(wù)方式,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查,確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng),全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,做到“六清”即:基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。

(二)就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息,建立就業(yè)崗位信息庫。對(duì)就業(yè)援助對(duì)象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清,為援助對(duì)象鋪好路,架好橋。

(三)困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況,為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性的援助計(jì)劃,要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對(duì)象的需求和特點(diǎn),研究制定個(gè)性化的援助方案,涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施,建立“一人(家)一策”就業(yè)援助臺(tái)帳,做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng),及時(shí)掌握變化情況,幫助落實(shí)相關(guān)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè),對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中,并重新調(diào)整援助方案,及時(shí)進(jìn)行幫扶。對(duì)失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪,將走訪內(nèi)容記錄完整,根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。

(四)技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求,根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿,積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展“訂單式”培訓(xùn),力爭(zhēng)經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

(五)定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng),把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對(duì)象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場(chǎng)招聘活動(dòng),讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù),有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(六)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員,鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn),并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員,及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。

(七)開展政策宣傳。加大政策宣傳力度,通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。

(八)認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法,對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào),區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。

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