總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓，可以讓我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)，并為自己設(shè)定明確的目標?？偨Y(jié)應(yīng)該具備針對性，清晰明了地闡述自己的觀點和見解。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域不同類型的總結(jié)，可以幫助我們更好地應(yīng)對不同的總結(jié)任務(wù)。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇一
20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，推進責任落實。
縣政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、縣直部門分管領(lǐng)導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領(lǐng)導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結(jié)合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。
二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
四是舉辦特種作業(yè)培訓班。縣安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。
三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。
繼續(xù)采取全員掛鉤、領(lǐng)導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領(lǐng)域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎(chǔ)上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關(guān)閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。
四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。
今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設(shè)、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位，1-6月份，打擊關(guān)閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。
五、夯實基礎(chǔ)，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。
在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎(chǔ)上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結(jié)合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、?；饔?個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。
六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。
今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關(guān)部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關(guān)部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關(guān)人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。
七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。
今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務(wù)職責，對群眾來信來訪、領(lǐng)導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設(shè)立道路標志標線等問題，局領(lǐng)導高度重視，親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。
20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。
三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。
四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇二
20xx年法規(guī)科在分局班子的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的具體指導下，依靠各勤務(wù)區(qū)大隊的大力配合與支持，緊緊圍繞全局總體工作思路，按計劃分步驟開展工作，圓滿地完成了年初指定的工作目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、20xx年上半年各項工作完成情況。
（一）建立健全規(guī)章制度，相繼出臺實施細則。
按照市局及區(qū)政府的要求，完善相關(guān)執(zhí)法制度實施細則，在迎接區(qū)法制辦執(zhí)法制度建設(shè)情況檢查中，重新整理編寫了《行政執(zhí)法責任制度落實匯編》，系統(tǒng)梳理了行政執(zhí)法責任制相關(guān)資料，為全局建立健全各項規(guī)章制度打下堅實基礎(chǔ)。
（二）加強案卷管理工作，提升執(zhí)法工作水平。
為規(guī)范我局各大隊的案卷管理，提升各大隊執(zhí)法工作水平，及時印發(fā)市局、區(qū)法制辦的《沈陽市城市管理行政執(zhí)法案卷評查規(guī)則》（重新修訂稿）、《行政處罰立案標準》等文件，規(guī)范各大隊行政執(zhí)法行為和辦案程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督、提升依法行政能力，提高行政處罰案件辦理的質(zhì)量和水平。
建立建設(shè)市場、一般案卷登記臺帳，完善立案、結(jié)案案卷交接登記。實現(xiàn)案卷動態(tài)管理，掌控各勤務(wù)區(qū)大隊、特勤直屬大隊案件查處推進進度。
開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對各部門上交案卷的立案審批、調(diào)查取證、送達與執(zhí)法等環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題11處，形成了自查報告，督促整改。
（三）精心組織，認真實施考核工作。
上半年，法規(guī)科完成了第一季度、第二季度對各勤務(wù)區(qū)大隊、特勤大隊、直屬大隊在依法行使職權(quán)，執(zhí)法文書使用、填寫及送達，罰沒款、暫扣物品管理等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行了績效考核，對8個存在問題的部門扣25分。
（四）完成各類報表，提供決策依據(jù)。
統(tǒng)計上報市局建設(shè)市場報表；上報沈陽市政府投資和使用國有資金5000萬元以上建設(shè)項目查處方案匯總表；建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查表；上報區(qū)政府法制辦重大案件備案表、上報局半月執(zhí)法案件受理、立案、結(jié)案統(tǒng)計表7份；保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實詳盡，為各級領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
（五）做好各類案件的證據(jù)保全工作。
年初以來，法規(guī)科加大力度做好各類案件證據(jù)保全工作。幾個月中在于洪、沙嶺、造化、北陵街道拆遷工作中，面對拆遷工作環(huán)境復雜，工作任務(wù)量大的特點，法規(guī)科在每次拆遷行動中，認真做好證據(jù)保全工作。每次在收集照、錄像證據(jù)后認真把關(guān)，仔細做好證據(jù)的登記、保存工作，以便在以后用到證據(jù)時能夠及時準確的找出來。
（六）認真做好案卷移交、存檔工作。
在對各類案卷的登記、移交、存檔工作中能夠做到案卷明細清晰，案卷整理規(guī)范，認真履行案卷移交程序，保證各類案卷的存檔和調(diào)出做井然有序，年初以來法規(guī)科移交結(jié)案存檔案卷172份。
（七）認真做好各類文書的下發(fā)、回收、登記工作。
為使各類文書的下發(fā)、回收、登記工作做到規(guī)范有序，法規(guī)科認真做好文書管理臺帳管理，仔細規(guī)范填寫文書管理臺帳使用情況登記表的登記工作，在各類文書不足的情況下，能夠及時到市局領(lǐng)取，保證了各大隊各類文書的使用。1x年1月至6月，法規(guī)科共下發(fā)各類文書371本，收回34本。
（八）鉆研業(yè)務(wù)知識，確保各類案件準確無誤。
20xx年上半年，法規(guī)科努力專研法律業(yè)務(wù)知識，認真對待每件起訴和應(yīng)訴案件，年初以來共接到應(yīng)訴案件6件，起訴案件2件。
（九）做好執(zhí)法證件管理工作。
上半年送區(qū)法制辦審驗執(zhí)法證件54件，換領(lǐng)執(zhí)法證件10件。
1、房產(chǎn)條例廢止后，房產(chǎn)類案件執(zhí)行起來比較困難。
2、各部門案卷制作質(zhì)量還存在參差不齊的現(xiàn)象。
3、與各部門的溝通還不夠緊密。
xx年上半年，法規(guī)科的工作中還存在很多不足，下半年法規(guī)科將在鞏固上半工作成果的基礎(chǔ)上，改進不足，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)努力使法規(guī)科工作在上一個臺階。
（一）緊緊圍繞xx年工作計劃開展工作。下半年法規(guī)科將堅定不移的按照本年度工作計劃開展法規(guī)科各項工作，繼續(xù)完善執(zhí)法證件管理、聽證案件、訴訟案件、復議案件、法院執(zhí)行案件、文書管理、案卷管理、證據(jù)保全9大類24個臺帳的管理工作，完成績效考核的各項工作內(nèi)容。
（二）加強房產(chǎn)類案件執(zhí)行力度，盡快完成組卷報送法院。
（三）加強與各大隊的聯(lián)系，保證執(zhí)法工作有效開展。下半年法規(guī)科將加強與各部門溝通，積極聽取各部門指導意見。下半年法規(guī)科將加強與各大隊聯(lián)系，積極解答各大隊的業(yè)務(wù)咨詢，保證各大隊的執(zhí)法工作健康、有序的開展。
下半年法規(guī)科將會繼續(xù)開拓進取，銳意創(chuàng)新，高標準完成法規(guī)科的各項工作任務(wù)。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇四
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導:。
首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。
我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務(wù)所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務(wù)干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務(wù)系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領(lǐng)導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。今年7月,被縣局機關(guān)黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領(lǐng)導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。
我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。
我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關(guān)系:一要正確處理好做人與做官的關(guān)系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關(guān)系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎(chǔ),務(wù)實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。
各位評委,各位領(lǐng)導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導大膽給我投贊成票,我將把領(lǐng)導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領(lǐng)導也毫不留情地給我投反對票。
各位領(lǐng)導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領(lǐng),立足崗位成才。
首先感該局黨組、局領(lǐng)導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應(yīng)參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。
我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關(guān)大門后就當上了公務(wù)員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務(wù)，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務(wù)；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務(wù)。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務(wù)重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！
首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認為自己還是具備擔任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。
如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設(shè)想是：在局黨組的正確領(lǐng)導下，按照人事教育處職能，結(jié)合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。
堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關(guān)決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務(wù)，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務(wù)，把服務(wù)于中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞干部職工轉(zhuǎn)。
搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術(shù)人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘管理；加強對機關(guān)公務(wù)員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。
第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關(guān)系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。
第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。
還有按有關(guān)規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。
總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應(yīng)工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。
在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。
各位領(lǐng)導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇五
今年以來，為認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設(shè)行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關(guān)和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設(shè)行政執(zhí)法依法進行。結(jié)合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設(shè)法治機關(guān)，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。
一、抓學習、強素質(zhì)，夯實依法行政工作基礎(chǔ)。
為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設(shè)法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。
二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。
我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。
我股還對與城市建設(shè)相關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權(quán)，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。
三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。
今年我局全面使用了全省建設(shè)系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權(quán)，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。
在國家法定的法制宣傳日，我股在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關(guān)的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設(shè)法律法規(guī)及農(nóng)民工知識的宣傳，發(fā)放農(nóng)民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設(shè)工程有關(guān)人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。
今年是我局全面建設(shè)法制機關(guān)，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領(lǐng)導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。
1、繼續(xù)做好建設(shè)法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。
2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。
3、做好全局建設(shè)行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設(shè)系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序?qū)彶楹头晌臅膫浒腹芾砉ぷ鳌?/p>
4、完成局里交辦的其它工作。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇六
1.工作機制健全完善。把掃黑除惡專項斗爭作為“一把手工程”來抓，及時成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，出臺《xx新區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作方案(2020-2020年)》等12份系列文件，27個成員單位協(xié)同合力，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等多種治理手段，全面鋪開掃黑除惡專項工作。
2.黑惡勢力精準打擊。對新區(qū)黑惡勢力分類做加法，在上級部署的26類突出黑惡勢力犯罪現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際增加民宿、海鮮市場、外來流動人口3個涉黑涉惡勢力領(lǐng)域深挖摸排。
3.宣傳教育多措并舉。突出“純潔政法隊伍、建功掃黑除惡”主題警示教育，廣泛開展“掃黑除惡專項斗爭暨平安建設(shè)”宣傳活動，頭戴小紅帽、臂挽紅袖標、身穿紅馬甲，發(fā)放宣傳通告6000余份、手冊3000余份，發(fā)動300余名群眾揮筆簽名，積極響應(yīng)“掃黑除惡”專項斗爭行動，為掃黑除惡專項斗爭營造良好的法治環(huán)境和社會輿論環(huán)境。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇七
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2004年上半年招商引資工作總結(jié)今年以來,全縣各級各部門，把招商引資工作作為“天字號”工程來抓，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓工作落實，招商引資上項目成效顯著，達到了時間過半、任務(wù)過半的總體要求。上半年，全縣共引進項目434個，實際到位資金10.4億元，其中一產(chǎn)項目27個，項目資金4054萬元，占3.9％；二產(chǎn)項目274個，項目資金59276萬元，占57％；三產(chǎn)項目104個，項目資金23297萬元，占22.4％;專項資金項目29個，項目資金10433萬元，占10.3％;金融貸款6645萬元，占6.4％。按投資規(guī)模劃分，300萬元以下的項目328個，300--499萬元的項目47個，500--999萬元的項目37個，1000萬元以上的項目22個。
總結(jié)分析上半年全縣招商引資工作，有以下幾個特點：
一、加強組織領(lǐng)導，工作指導思想明確今年招商引資任務(wù)較往年重，甚至是超常規(guī)的重。全縣各級領(lǐng)導解放思想、高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，不等不靠，想方設(shè)法，創(chuàng)造性地開展招商引資活動，做到招商引資領(lǐng)導、時間、精力、物力四集中。縣委、政府多次召開招商引資工作促進會、現(xiàn)場會，縣招商引資工作領(lǐng)導組經(jīng)常召開專題會議研究布署招商引資方面的具體事宜，有力地推動了全縣招商引資工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都成立了由一把手任組長的招商引資領(lǐng)導組，把招商引資工作擺上了重要議事日程。通過半年的工作努力，目前全縣上下已達成共識，招商引資是夏邑經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù)，是必然選擇，也是選擇。只有大開放，大招商，夏邑才能大發(fā)展。
二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚招商氛圍2004年為夏邑招商引資年。新春伊始，我縣把2月份定為招商引資宣傳月，采取多種形式大張旗鼓地宣傳招商引資，在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛條幅，刷寫墻標，廣播電視臺連續(xù)播放縣委、政府主要領(lǐng)導關(guān)于招商引資的講話錄音，在縣電視臺開辟夏邑《招商之窗》專題欄目，及時報道全縣招商動態(tài)，展示夏邑招商成果。通過宣傳發(fā)動，招商引資的重要性和必要性已深入人心，從而在全縣形成了人人議招商、人人謀招商和人人創(chuàng)造投資環(huán)境、人人參與招商引資的濃厚社會氛圍，尊商、親商、富商、安商的社會意識初步形成。
三、方法措施有力，激勵約束機制健全為保證全縣招商引資工作任務(wù)的圓滿完成，調(diào)動廣大干部群眾招商引資的積極性，縣委、政府先后出臺了《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法》、《2004年招商引資目標管理考核獎懲辦法的補充規(guī)定》、《關(guān)于進一步加大招商引資工作力度的意見》等文件，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽訂了招商引資目標管理責任書?？h招商引資工作領(lǐng)導組下發(fā)了《關(guān)于進一步做好2004年招商引資目標管理考核工作的通知》、《關(guān)于2004年招商引資活動的意見》和《關(guān)于中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談簽約項目督查落實的意見》等文件，對全縣500萬元以上重點項目逐一建立指揮部。招商引資實行信息周報、進度月報制度，采取每月一督查、一通報，半年初評、年終總評的辦法，督查考核結(jié)果在縣電視臺公布。招商引資激勵約束機制的建立和完善，使各級干部思想上變要我招商為我要招商，工作上變“催收催種”為“搶收搶種”。
四、開展招商活動，工作取得明顯成效今年，我縣確立了以活動為載體，以活動促招商的工作思路，全年共安排31項招商活動。春節(jié)前，我縣成立了外來客商商會和外商投資咨詢服務(wù)中心，并舉行了外商代表春節(jié)團拜會；新春剛過，特邀美籍華人楊懋慈先生舉辦了國際經(jīng)貿(mào)知識講座；2月份，開展招商引資宣傳月活動；3月份，召開了干部創(chuàng)業(yè)鍛煉現(xiàn)場會，并組織開展了進一步解放思想大討論；縣委、政府兩次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人赴重慶市回龍壩鎮(zhèn)和山東省鄒平縣參觀考察紡織業(yè)；組團參加了第三屆中國河南國際投資貿(mào)易洽談會和中國·商丘第三屆木蘭文化節(jié)暨經(jīng)貿(mào)洽談會，成功舉辦了中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨投資貿(mào)易洽談會。通過以上一系列重大招商活動，宣傳推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增強了夏邑的影響力，簽約了一大批合同，引進了一大批資金，落地了一大批項目，使我縣招商引資取得了歷史性的突破。尤其是中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會期間，共邀請與會客商400余人，簽約項目186個，簽約金額21.3億元。
總之，上半年招商引資工作，無論從數(shù)量上、還是從實效上，全縣較往年均實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，有了長足的進步。根據(jù)上半年招商引資考核結(jié)果，完成任務(wù)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位有：濟陽鎮(zhèn)、駱集鄉(xiāng)、會亭鎮(zhèn)、郭店鄉(xiāng)、羅莊鄉(xiāng)、火店鄉(xiāng)、李集鎮(zhèn)、民政局、醫(yī)藥局、農(nóng)委、勞動局、商業(yè)局、計生協(xié)、紀檢監(jiān)察、農(nóng)業(yè)局、教體局、鄉(xiāng)企局、人事局、技監(jiān)局、政府辦、考評辦、財政局、城管局、農(nóng)機局、財委、政研室、殘聯(lián)、體改委、建設(shè)局、國土局、招商局、審計局、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)發(fā)行、科協(xié)、計生委等單位。
在肯定取得成績的同時，招商引資工作中存在的問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是缺少投資規(guī)模5000萬元以上的大項目；二是科技含量較高的項目較少，部分新上項目質(zhì)量不高；三是直接利用外資還是空白，形勢十分嚴竣；四是工作進展極不平衡，考核分數(shù)較好的單位達100分以上，差的`不足40分，至今尚有煙草局、鹽務(wù)局、信訪局、中行、農(nóng)行、財險公司等6個單位招商引資依然空白；五是個別單位存在引資弄虛作假、以小充大，項目拼湊掛靠、以舊充新等現(xiàn)象，不是積極招商引資上項目，而是想方設(shè)法找項目。
下步工作建議1、7月中旬召開上半年招商引資工作總結(jié)會議，表彰先進，懲罰后進。2、落實三分之二工作方法，建議縣委、政府主要領(lǐng)導帶隊赴沿海地區(qū)開展招商活動。同時，配合市委、市政府主要領(lǐng)導近期赴沿海五個區(qū)域的招商。3、迎接7月底全市第二季度招商引資巡回現(xiàn)場辦公會。4、8月上旬，在駱集鄉(xiāng)召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資現(xiàn)場會。5、重點抓好工業(yè)項目的招商引資，尤其是農(nóng)副產(chǎn)品深加工型和勞動密集型項目的引進和建設(shè)。6、繼續(xù)加強對中國（夏邑）第二屆儒商文化研討暨經(jīng)貿(mào)洽談會簽約項目的督查工作，保證簽約項目盡快實施。7、努力完成直接利用外資任務(wù)400萬美元。8、認真組織好下半年招商引資各項活動，重點是組織參加9月上旬的廈門中國投資貿(mào)易洽談會、10月中旬的深圳中國高新技術(shù)產(chǎn)品交易會、10月上旬的縣重點高中成立20周年校慶活動及9月下旬的外商代表中秋節(jié)座談會。9、繼續(xù)加大爭取國家項目資金的力度。10、繼續(xù)加強組織領(lǐng)導，強力推進招商引資工作。堅持實行招商引資信息周報、月督查通報制度，嚴格考核獎懲，確保全年招商引資任務(wù)的完成。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇八
近一年來，縣質(zhì)監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領(lǐng)導下，各股室的積極配合下，認真做好質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下：
一、普法（培訓）宣傳。
1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經(jīng)在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉(zhuǎn)發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。
2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。
3、大型宣傳活動。服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質(zhì)監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，陜縣主管縣長和質(zhì)監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質(zhì)監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內(nèi)容涉及產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設(shè)備安全監(jiān)管條例等質(zhì)監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質(zhì)監(jiān)局把宣傳地點設(shè)在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權(quán)知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質(zhì)監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在西站農(nóng)貿(mào)市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質(zhì)監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。
4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務(wù)培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。
二、執(zhí)法監(jiān)督。
1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。
2、審委會嚴格審核證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在稽查隊實施行咨詢服務(wù)、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。
三、執(zhí)法責任制。
建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。
四、其他工作。
1、領(lǐng)導干部學法情況。完善領(lǐng)導干部學法用法制度，促進法治質(zhì)監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?，陜縣質(zhì)監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領(lǐng)導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領(lǐng)導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領(lǐng)導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據(jù)，確保學習內(nèi)容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關(guān)組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據(jù)法，言論行為符合法”。二是建立領(lǐng)導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內(nèi)容?！豆珓?wù)員法》、《行政許可法》等成為領(lǐng)導干部的必修課，有力地提高了各級領(lǐng)導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領(lǐng)導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質(zhì)監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領(lǐng)導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領(lǐng)導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領(lǐng)導干部達112人次，考試合格率達100%。
2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結(jié)會。
4、積極完成市局、局臨時性工作。
法規(guī)股將積極總結(jié)20xx年度工作的經(jīng)驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇九
上半年以來，我鄉(xiāng)政法綜治工作開局良好。我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞“三增兩降、六個嚴防、八個做到”的目標，通過全鄉(xiāng)政法綜治部門全體工作人員的共同努力，取得了可喜成績，全鄉(xiāng)無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年度政法綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，確保良好氛圍形成。
“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鄉(xiāng)工作的首要位置來抓。鄉(xiāng)黨委、政府把綜治工作納入了我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，明確規(guī)定，政法綜治工作在雙文明目標管理中占20%的比分；并且成立了強有力的政法工作領(lǐng)導小組，在黨政聯(lián)席會上研究穩(wěn)定工作每月不少于兩次。另外，我鄉(xiāng)一旦出現(xiàn)比較復雜的有關(guān)案件，鄉(xiāng)黨委書記廖翔鯤同志都親自過問，牽頭處理。對于綜治工作的投入鄉(xiāng)黨委、政府都是給予充分保證。今年來，我們配備了4名綜治專干；在鄉(xiāng)政府用車緊張的`情況下，優(yōu)先保證辦案用車；在經(jīng)費十分困難，財政嚴重緊張的情況下，充分保證了辦案經(jīng)費以及其它一切必要開支。
二、健全機制，確?；A(chǔ)工作切實加強。
為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。
(一)全面落實領(lǐng)導責任制。鄉(xiāng)黨委、政府與13個行政村、各企業(yè)單位一把手負責人簽訂了2022年度社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了領(lǐng)導責任。
(二)繼續(xù)推行風險抵押金制度。嚴格按照要求鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導，駐村鄉(xiāng)干部，綜治辦人員各交納風險抵押金100元，村主職干部各交風險抵押金50元。如果發(fā)生重大治安、刑事案件，風險抵押金轉(zhuǎn)罰金；如果全年未發(fā)生一起重大治安刑事案件，年終退還風險抵押金。
(三)制定目標管理責任制，我們年初下文明確規(guī)定了2022年駐村鄉(xiāng)干部社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核。
三、強化培訓，確保隊伍素質(zhì)全面提高。
隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的發(fā)展，由于利益沖突，社會各種矛盾都顯露出來，影響社會穩(wěn)定的不安定因素，日益增多，因此要適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的政法綜治工作就必須加強政法隊伍自身建設(shè)，提高工作人員的自身素質(zhì)。我鄉(xiāng)黨委分管政法的副書記在日常工作中多次結(jié)合實際案例組織全體綜治辦成員學習各項農(nóng)村政策、法規(guī)，使綜治人員的法律知識得以豐富，實踐經(jīng)驗得以增強，分析問題處理問題的能力得以提高。此外，我們還在結(jié)合每月綜治例會的召開對各村治調(diào)主任進行業(yè)務(wù)培訓，組織學習農(nóng)村政策、法規(guī)。這樣切實地加強了我鄉(xiāng)政法隊伍的素質(zhì)建設(shè)，全鄉(xiāng)政法隊伍的戰(zhàn)斗力有效提高。
四、狠抓落實，確保工作效果明顯增加。
（一）加大法制宣傳力度，加快依法治鄉(xiāng)進程。上半年我們加強了對法制宣傳工作的領(lǐng)導，組織開展鄉(xiāng)法制文藝活動，出動法制宣傳車40臺次，出法制宣傳欄6期，刷寫永久性標語120條，張貼宣傳標語1000多條，全鄉(xiāng)法制夜校共上課20次，受教育群眾達1000余人，并且堅持法制宣傳與法制實踐相結(jié)合，結(jié)合實際案例現(xiàn)場說法，使人民群眾懂法、用法、守法意識明顯提高，有力促進依法治鄉(xiāng)進程。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十
___年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導下，在市委政法委的指導下，在新區(qū)各級、各部門的支持下，政法辦公室以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實__、省、市政法有關(guān)工作部署，落實新區(qū)黨工委、管委會決策部署，以人民為中心，以法治為引領(lǐng)，以穩(wěn)控為根基，緊緊圍繞新區(qū)高質(zhì)量“美麗___”建設(shè)目標，著力構(gòu)建共建共治共享社會治理格局，新區(qū)社會和諧穩(wěn)定呈現(xiàn)持續(xù)向好良好態(tài)勢。
一、成功創(chuàng)建_個省級法治文化建設(shè)示范企業(yè)和__個省級民主法治社區(qū)，民主法治社區(qū)創(chuàng)建率達__%。___年新區(qū)政法工作滿意度全市第一，群眾安全感、平安創(chuàng)建知曉率全市第二，社會建設(shè)實績考核成績?nèi)械诹?，綜治考核成績?nèi)械谄撸C治考核成績排名同比上升_名，取得新區(qū)成立以來的最佳成績。
(一)抓貫徹、強落實，扎實推進_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習。
政法辦公室將學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中輪訓、黨員干部帶頭、分組“走出去”學習等形式，切實增強“四個意識”“四個自信”，增強擔當精神，增強整體意識。結(jié)合工作實際，把黨的路線方針政策不折不扣的落實好，把各項目標任務(wù)完成好，使黨的路線方針政策在具體工作中落地生根，開花結(jié)果。工作中既抓重點，又要攻難點，同時注意與各有關(guān)矛盾的協(xié)調(diào)性、整體性、系統(tǒng)性配合，以保證工作有秩序、有速度、有質(zhì)量、有成果的推進，以實際行動貫徹落實好_新時代中國特色社會主義思想，為新區(qū)政法工作在新時代開啟新征程統(tǒng)一了思想、凝聚了智慧、營造了氛圍。
(二)抓黨建、促隊建，著力推進新時代政法隊伍建設(shè)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。
堅持“黨建”帶“隊建”，著重提升政法隊伍“五種能力”，即提升有效化解風險能力、提升法律政策知識能力、提升群眾工作能力、提升科技應(yīng)用的能力、提升適應(yīng)和運用新媒體能力。把理想信念教育擺在政法隊伍建設(shè)的首位，增強政法隊伍的群眾意識，深入基層、深入社會、深入群眾，處級以上領(lǐng)導干部每月到掛點社區(qū)直接聯(lián)系群眾，制作問題臺賬，統(tǒng)籌推動有關(guān)單位配合解決群眾問題。與保持_員先進性教育活動相結(jié)合，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，以憲法為根本遵循，熟悉掌握并運用法律規(guī)則，實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一;與開展社會矛盾化解工作相結(jié)合，深入開展社會穩(wěn)定矛盾集中摸排、信訪積案化解專項工作。加強與媒體互動，運用微信公眾號等新媒體開展政法宣傳工作，增強群眾對政法隊伍的認同感，樹立政法機關(guān)良好形象;提升輿情應(yīng)對能力，善于總結(jié)提煉規(guī)律，建立輿情應(yīng)對快速反應(yīng)機制，切實把工作做在平時，確保關(guān)鍵時刻穩(wěn)得住、干得好。上半年，政法辦公室在新區(qū)宣傳輿情統(tǒng)一指揮平臺上處理輿情事件辦結(jié)率達___%，在輿情應(yīng)對反應(yīng)速度、處置效果、反饋質(zhì)量等方面表現(xiàn)優(yōu)異，榮登新區(qū)紅榜。
(三)抓部署、嚴懲處，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭三年攻堅戰(zhàn)。
_.工作機制健全完善。把掃黑除惡專項斗爭作為“一把手工程”來抓，及時成立掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，出臺《___新區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作方案(___-____年)》等__份系列文件，__個成員單位協(xié)同合力，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等多種治理手段，全面鋪開掃黑除惡專項工作。
_.黑惡勢力精準打擊。對新區(qū)黑惡勢力分類做加法，在上級部署的__類突出黑惡勢力犯罪現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際增加民宿、海鮮市場、外來流動人口_個涉黑涉惡勢力領(lǐng)域深挖摸排。
_.宣傳教育多措并舉。突出“純潔政法隊伍、建功掃黑除惡”主題警示教育，廣泛開展“掃黑除惡專項斗爭暨平安建設(shè)”宣傳活動,頭戴小紅帽、臂挽紅袖標、身穿紅馬甲，發(fā)放宣傳通告____余份、手冊____余份，發(fā)動___余名群眾揮筆簽名，積極響應(yīng)“掃黑除惡”專項斗爭行動，為掃黑除惡專項斗爭營造良好的法治環(huán)境和社會輿論環(huán)境。
(四)抓改革、謀創(chuàng)新，深入探索共建共治共享社會治理格局的創(chuàng)新模式。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十一
為了有效加強基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。
(一)全面落實領(lǐng)導責任制。鄉(xiāng)黨委、政府與13個行政村、各企業(yè)單位一把手負責人簽訂了2004年度社會治安綜合治理目標管理責任書，明確了領(lǐng)導責任。
(二)繼續(xù)推行風險抵押金制度。嚴格按照要求鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導，駐村鄉(xiāng)干部，綜治辦人員各交納風險抵押金100元，村主職干部各交風險抵押金50元。如果發(fā)生重大治安、刑事案件，風險抵押金轉(zhuǎn)罰金；如果全年未發(fā)生一起重大治安刑事案件，年終退還風險抵押金。
(三)制定目標管理責任制，我們年初下文明確規(guī)定了2004年駐村鄉(xiāng)干部社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核。
(四)繼續(xù)推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求，繼續(xù)以村為基層，全面推行“村為主”機制，進一步規(guī)范實用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村設(shè)立了高標準的綜治辦公室，實現(xiàn)“五有五上墻”的動態(tài)管理；完善了基層治安保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)、人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)和安全防范網(wǎng)絡(luò)并且能主動發(fā)揮調(diào)解功能，做到了一般糾紛不出村。上半年來全鄉(xiāng)各村自行成功調(diào)處糾紛18起，只有6起上報綜治辦。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十二
鄉(xiāng)2022年政法、綜治、禁毒、國安、維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣政法委和綜治部門的指導下，在地區(qū)司法局的幫扶帶動下，以黨的十九大精神為指針，全面貫徹落實地、縣政法委會議精神，堅持”打防結(jié)合，預防為主“的方針，著力抓好”平安工程“建設(shè)，有效推進全鄉(xiāng)社治安綜合治理工作，實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的目標?，F(xiàn)將半年工作如下：
一、總攬全局，落實機構(gòu)，專人專管，擬定全年工作安排要點，做到底數(shù)清、思路明。
2、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作并將該項工作落到實處。各班子成員為全面實施平安工程，有效落實法律進校村工作，率先按包村為主，做到有機結(jié)合，協(xié)調(diào)一致。7月份縣關(guān)工委、鄉(xiāng)政法委馮啟書記參加青九校舉辦的集中法制教育培訓活動，其它小學的法制教育、后進生轉(zhuǎn)化教育、禁毒教育更是百花爭艷。
按縣綜治委的安排，要求各單位積極參與社會治安綜合治理，切實做到”管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事“。認真落實本單位、本部門的專門值班室和有專人值班，全面完成我鄉(xiāng)規(guī)定的考核任務(wù)，使我鄉(xiāng)社會治安點、面結(jié)合，構(gòu)成一套完整的防控體系，實現(xiàn)了縣政法委要求三個提高，兩個減少，一個遏制的目標。
5、法制宣傳有特色，平安建設(shè)效果佳。2022年，我鄉(xiāng)繼續(xù)堅持抓常規(guī)宣傳，上法制教育課，倍受廣大師生歡迎，青九校法制課更有滿園春色的味道。7月綜治宣傳月，我鄉(xiāng)召集全鄉(xiāng)綜治成員單位舉行了大規(guī)模集中宣傳，共解答群眾咨詢35次，發(fā)放禁毒教育、農(nóng)村反邪防,,,育、平安建設(shè)宣傳、國土、林業(yè)、水利設(shè)施等宣傳資料2000余份。半年以來，出動宣傳車二次、出法制宣傳欄九期，印發(fā)宣傳資料3500余份，特別針對糾紛多發(fā)地，鄉(xiāng)綜治、司法和派出所干警主動出擊，深入到農(nóng)戶家中面對面重點宣傳，以案釋法，深受百姓青睞。
按平安建設(shè)規(guī)劃，2022年應(yīng)完成平安家庭戶、平安單位等各項建設(shè)的80％。我鄉(xiāng)在九月份就在九個村規(guī)劃平安建設(shè)園地，積極布置平安家庭、平安村寨建設(shè)標準，轄區(qū)各單位、各部門積極參與平安創(chuàng)建，真正形成齊抓共管的格局。7月底，我鄉(xiāng)在2022年平安創(chuàng)建的基礎(chǔ)上對教辦；水利、農(nóng)技站等15個單位分別授予”平安單位“光榮稱號。
6、咬住禁毒不放松。石阡縣是無毒縣，青陽鄉(xiāng)是無毒鄉(xiāng)。為確保這片無毒凈土。鄉(xiāng)黨委、政府已將禁毒工作納入議事日程，與綜治、計生、安全工作同安排、同部署、同考核，嚴格落實禁毒一票否決制。積極督促各單位、各部門、村層層簽訂禁毒責任狀和禁種鏟毒責任狀，簽訂率達100％。
三、半年來社會治安概況。
整體上看，我鄉(xiāng)半年來無刑事案件發(fā)生，無集體上訪，無越級和進京上訪案件，無群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑事件，基本實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，群眾滿意的目標。
1、治安案件發(fā)起，查處起，發(fā)案數(shù)與去年同期相比，下降％。
3、司法所受理民間糾紛件，調(diào)處件，調(diào)解成功率達100%?？傊亦l(xiāng)半年來的工作離上級的要求還有一定的差距，但我鄉(xiāng)有信心抓好全年的社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)工作，全面迎接省政府的驗收，向縣委、政府和廣大人民群眾呈交一份滿意的答卷。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十三
本年度我院學生工作根據(jù)年初工作計劃，始終堅持“以學風建設(shè)為龍頭，以維護安全穩(wěn)定為重點，以立德樹人為根本，以嚴格管理為抓手，以關(guān)愛疏導為手段，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵”的工作思路，結(jié)合學生專業(yè)特點，扎實有效地開展工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持以學生為本、德育為先的方針，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力作為工作重點，秉乘求真務(wù)實的工作作風，嚴格管理，提高學生培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生工作改革，確保各項工作穩(wěn)中求進，力爭有所突破，為和諧校園建設(shè)、學院事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
二、工作目標。
(1)、緊跟時代的發(fā)展和大學生自身思想實際的發(fā)展，各團支部積極開展主題教育，幫助學生在價值取向中提高認知能力，增強社會責任感。
(2)、結(jié)合思想政治理論課在思想政治教育中的主渠道和主陣地作用，理論聯(lián)系實際，幫助學生認識復雜的社會意識現(xiàn)象，把握社會精神領(lǐng)域中的主旋律，起到以社會主義理想、價值觀念和思想道德塑造人的靈魂的作用。邀請恩施州委政研室副主任張遠虛為我院學子進行勵志輔導，激勵學生樹立遠大理想。
(3)、以學生黨支部建設(shè)為切入點，每周四下午組織黨員、預備黨員開展政治學習。團委緊密結(jié)合國內(nèi)外發(fā)生的大事和不同時期黨和國家政治生活中的大事以及國際形勢新變化，開展好馬列黨章，共有三百多人參加學習;嚴格把關(guān)，選派學生參加團校、黨校學習，共有九百多人參加學習;選拔優(yōu)秀學生干部7人參加學校首期“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，提高了學生理論修養(yǎng)。
(4)、深入學習十七大精神，高度重視學生的黨建工作，黨委書記。
廖云同志對學生黨員、預備黨員、優(yōu)秀學生干部做了關(guān)于對十七屆四中全會的精神解讀，要求同學們“常懷優(yōu)黨之心，恪盡興黨之責”充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(5)、嚴格黨員發(fā)展，做好黨員培養(yǎng)，兩年一共發(fā)展黨員近360多人。積極樹立典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
(二)、畢業(yè)生就業(yè)工程：科學合理地配置畢業(yè)生資源，做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高畢業(yè)生一次就業(yè)率，實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
我院普通本科畢業(yè)生364人，專科學生29人;科技學院本科125人，?？?2人。我院多人被錄用為國稅、地稅系統(tǒng)公務(wù)員;3人通過省消防招考;湖南懷化選調(diào)生1人(全校3人);湘西自治州選調(diào)生3人(全校6人);恩施州選調(diào)生全校6人我院2人進入;“三支一扶”簽訂協(xié)議65人;研究生錄取18人。普通本科就業(yè)率達約93.19%，科技學院達到85%。
(三)、實踐創(chuàng)新工程：以實踐創(chuàng)新為突破口，積極開展學生實踐創(chuàng)新活動，著力建設(shè)大學生思想政治教育基地。不斷提高學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。
(1)、修訂《財經(jīng)政法學院學生獎學金評優(yōu)辦法》，進一步完善學生獎學金評選辦法，建立科學的學生綜合素質(zhì)評價指標體系，突出學生素質(zhì)，鼓勵學生創(chuàng)新。在20全國司法考試中我院共12名學生通過國家線，24人通過地區(qū)線;目前我院有二人全部通過注冊會計師考試。
(3)、完善管理制度，在校團委、文傳院支持下，實行社團強強聯(lián)合，愛心雙教學會與同心園合并組成大學生“心連心”互助社，支持恩施地區(qū)民族教育事業(yè)發(fā)展，2014年連續(xù)在江城希望小學、七里坪小學、紅廟小學、穿洞小學、五峰山小學進行支教活動50多次，法苑學社組織學生到法院旁聽7次，參觀恩施監(jiān)獄，提高了學生的專業(yè)實踐能力。
(四)、校園文化工程：以校園文化建設(shè)為核心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，不斷提升學生活動的文化品味，著力打造校園文化活動精品。
(1)、2014年圍繞學校校慶工作深入開展戴?；?、誦校訓、唱校歌等愛?；顒?，使學生了解校史，熟知辦學理念，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的校風;2014年圍繞國慶深入開展紀念“祖國六十華誕”大型主題團日活動，使學生了解國情，形成積極、健康、向上、奮發(fā)有為的學風。
(2)、結(jié)合專業(yè)特點，提高學生綜合素質(zhì)，先后開展“3?15”消費者權(quán)益日活動、“財?政”文化節(jié)，“12?4”法制宣傳周活動、第七屆迎新辯論賽、紀念“12·9”大型團日活動等80多次活動。
(3)、廣泛動員，全員參與，積極參加學校第一、二屆秋運會，我院均取得宣傳第二、運動第二的成績。
(五)、公寓管理工程：以星級文明寢室建設(shè)為契機，努力提高公寓管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，全面推進文明創(chuàng)建活動。
(1)、以制度建設(shè)推進宿舍管理工作。結(jié)合我院學生宿舍的實際情況，逐步修訂和完善學生宿舍各項管理辦法，在貫徹“以人為本”服務(wù)理念的同時，加強對學生的管理和教育引導。
(2)、積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作，以院級寢室美化大賽、學校星級文明寢室創(chuàng)建為基點提高我院公寓管理質(zhì)量，2014年我院在學校星級文明寢室創(chuàng)建中五星級文明標兵寢室4個，五星級文明寢室10個，四星級文明寢室21個，三星級文明寢室31個，連續(xù)兩年獲得星級文明創(chuàng)建“優(yōu)秀組織單位”。
(3)通過抓學生干部、抓學生黨員骨干，完善宿舍舍長負責制，推動思想政治教育、心理健康教育進宿舍，為學生營造和諧文明的休息產(chǎn)所。
(4)、以樓棟、寢室為核心，組織學生積極參加學校第三、四屆“公寓文化節(jié)”活動，獲得優(yōu)秀組織獎。
(5)、認真做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作，推行全院安全大排查行動，嚴格管理，2014年還實行了《財經(jīng)政法學院學生防火防盜須知》上墻。
(五)、扶貧助學工程：以扶貧助學為重點，不斷完善貧困助學體系，積極探索關(guān)愛和自立相結(jié)合的扶貧助學模式。
(1)、完善我院愛心基金管理制度，充實資金，充分發(fā)揮基金的助學功能。
(2)、進一步做好我院“保潔員制度”，加強院內(nèi)勤工助學崗位管理，兩年一共提供助學崗位600多個，發(fā)放生活補貼7萬多元。
(3)關(guān)心貧困生成長，為貧困學生發(fā)放生活補貼4000多元。
(4)、不斷開拓校外市場，舉辦兼職招聘會，湖北民族學院大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部和營銷策劃協(xié)會聯(lián)合舉辦的第一屆“聯(lián)合杯”兼職招聘會，為同學謀求崗位600個，鼓勵學生正確認識困難，在實踐中提高自身素質(zhì)。
(5)、組織評選好國家獎學金、勵志獎學金、省政府獎學金、國家助學金、特等獎學金;做好學生國家助學貸款宣傳，加強學生誠信還貸教育;做好貧困生認定工作，及時更新08-12級學生貧困數(shù)據(jù)庫。
(七)、陽光心理工程：以促進學生身心健康為目的，加強學生心理健康教育。建立學生心理危機干預機制，切實做好學生心理健康教育工作。在心理咨詢中心指導下，重點關(guān)注有自殺傾向2人，重度抑郁癥1人，心理問題4人。
(1)、開展2014級新生心理健康普查，切實做好新生適應(yīng)教育、專業(yè)教育;充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò)作用，關(guān)注有心理問題的同學，有針對性地開展心理健康工作。
(2)、完善預警機制，認真做好心理危機干預工作。在學校心理咨。
詢中心的幫助和指導下，妥善解決多起存在心理障礙學生的學習、生活和心理問題。
(3)、普及心理健康知識，倡導健康的心理環(huán)境，構(gòu)建和諧校園。組織學生參加“學習愛?湖北民族學院第三屆心理健康周”活動。結(jié)合我院實際，12月份開展了一系列主題鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富的心理健康教育活動--從“心”開始。
(八)、維護學校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，抓好日常管理工作。
(1)、按照學校的要求，結(jié)合我院實際情況，堅持學生早自習、早操制度，出勤率達95%以上。
(2)、嚴格課堂考勤制度，繼續(xù)做好考勤工作，實行早發(fā)現(xiàn)，早通報，早處理，建立和維護良好的課堂教學秩序。
(3)、進一步加強學生檔案管理，完善管理制度，定期檢查，建立完整的學生電子檔案庫，實行管理信息化。
(4)、繼續(xù)做好星期日晚點名工作，及時準確傳達信息，使晚點名活動成為師生交流平臺，及時反映問題。
(5)、完善宣傳獎勵機制，提高宣傳工作的質(zhì)量，加強對校、院的宣傳力度，發(fā)表稿件200多篇，擴大影響，力求整體推進。
(6)、認真做好新生接待工作，加強新生入學教育。通過專業(yè)教育、校風校情教育、安全防范教育及其它養(yǎng)成教育，幫助新生實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，為大學學習生活打下良好的基礎(chǔ)。
(7)、開展職業(yè)講座，培養(yǎng)大二、三學生早就業(yè)意識，積極引導學生進行職業(yè)規(guī)劃。加強對畢業(yè)就業(yè)工作的領(lǐng)導和指導，會同招生就業(yè)處、科技學院就業(yè)指導中心抓好2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作，為2014年畢業(yè)生就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。積極有效地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，開辟就業(yè)信息欄，及時提供就業(yè)信息，提高學生就業(yè)率。
(8)、高度重視，扎實有效地做好學生安全穩(wěn)定工作。做到2014屆畢業(yè)生平安穩(wěn)定離校。
院領(lǐng)導、學生科輔導員、班主任累計查寢超過500次。加大學生違紀處理的力度，確保學校良好的教育教學秩序。
(九)根據(jù)鄂民院相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，自2014年4月至12月在全院以班級為基本活動單位開展大學生“文明修身”主題教育系列活動，我院3000余名學生參與了此次系列活動，以班為單位共開展活動14次，上交活動登記表600余份，涌現(xiàn)了眾多先進事跡。062014402班朱斌華同學見義勇為，0607406班周海玲同學尊老愛幼，0609407班胡崑鈺同學拾金不昧等一系列事跡是我院深入開展“文明修身”主題教育教育成果的體現(xiàn)。使學生對文明修身與大學生健康成長、成才的關(guān)系及重要性有了更深刻的認識，內(nèi)化了大學生的文明素質(zhì)，外塑大學生良好的形象。
(十)、以學生為本，積極配合學校，按照統(tǒng)一安排，制定行之有效的實施方案，做好甲流的防控工作。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十四
2022年上半年以來，我們在市委、市人大、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導和監(jiān)督下，認真貫徹全國、全省和宣城市政法工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局有力地維護了社會穩(wěn)定，保障和促進了經(jīng)濟及社會事業(yè)的健康發(fā)展。
（一）切實維護了社會政治穩(wěn)定。市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，及時預防和化解可能引發(fā)的群體性事件，今年以來未發(fā)生重大群體性事件，確保了我市社會政治穩(wěn)定。
（二）有效地維護了社會治安秩序。認真貫徹“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷加強社會治安防控體系建設(shè)，堅持嚴打方針不動遙政法部門充分發(fā)揮主力軍作用，從重從快打擊各類刑事犯罪活動。
（三）全力推進“平安”建設(shè)活動。市委、市政府把建設(shè)“平安”列入“346”工程，制定三年規(guī)劃并與我市經(jīng)濟發(fā)展計劃同步實施。各地各部門建立領(lǐng)導組織、制定具體實施方案，落實具體措施，推動這項工作向縱深發(fā)展。以確保人民生命、財產(chǎn)、公共秩序安全為目標，卓有成效地開展了嚴打斗爭，強化了公共秩序的管理；社會治安防控體系建設(shè)不斷深入，矛盾糾紛排調(diào)處工作機制，城市社會治安管控體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)社會治安防控體系，黨政機關(guān)企事業(yè)單位守控體系和工作機制建立并得到加強。基層綜治組織建設(shè)得到加強，“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒映尚э@著。
（四）進一步強化了綜治工作領(lǐng)導責任制。根據(jù)市五部門《關(guān)于領(lǐng)導干部履行綜治職責考核與獎懲實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)五部門聯(lián)席會議研究決定，對各地各單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導履行社會治安綜合治理工作職責情況進行考評通報。共有42名領(lǐng)導干部被評定為優(yōu)秀，176名評定為稱職，11名評定為基本稱職。對2022年綜治考核成績居末位的鄉(xiāng)給予黃牌警告。對考核成績較差的4個單位予以通報批評。經(jīng)市委、市政府批準對2022年度綜治工作取得優(yōu)異成績的先進單位和先進個人給予了表彰。
（五）開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作。上半年共排查各類矛盾糾紛1087起，調(diào)處成功1060起（含去年積案3起），其中重大糾紛18起，調(diào)處成功14起，尚有4起仍在調(diào)處之中。
（六）加強了綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)綜治辦公室第一主任，由黨委副書記兼任，設(shè)綜治辦公室主任一職，實行競爭上崗任職。市綜治委出臺了《村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)獎勵實施辦法》，從今年起，每年從籌集綜治經(jīng)費中擠出3萬元專門用于村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)，力爭用三年時間使我市村級綜治工作規(guī)范化建設(shè)達標率達到100%。公安機關(guān)投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金70萬元，強化警用裝備，建設(shè)基層派出所辦公用房。司法行政機關(guān)加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)，完成了中溪、甲路、青龍等司法所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。民政部門認真履行職責，加大指導工作力度，使全市109個村全面完成了換屆選舉工作，并對村兩委主要干部和新當選的干部進行了培訓。司法和民政部門密切配合做好了首批43個“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申報工作。3月份在全市組織開展了綜治宣傳月活動，5、6月份開展了政法綜治干部和綜治信息員的培訓工作。
(七）開展了安全文明單位創(chuàng)建活動和無毒社區(qū)創(chuàng)建活動。年初對2002年以來已命名的各類安全文明單位（村、小區(qū)）進行了復查，共取消9個村（小區(qū)）安全文明稱號。市綜治委對各地各單位2022年申報的27個安全文明單位進行了審查驗收，有21個單位達標并命名授牌，有6個單位因不符合安全文明標準未予驗收命名。申報“宣城市安全文明示范點（村）”4個，經(jīng)宣城市綜治委的復查驗收全部合格。同時，我們還將“無毒社區(qū)”、“平安創(chuàng)建”與安全文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來，提升創(chuàng)建質(zhì)量。
（八）加強政法、綜治隊伍建設(shè)。將開展保持_員先進性教育、機關(guān)效能建設(shè)和開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正等活動有機結(jié)合起來，進一步強化從嚴治長，從嚴治警，落實從優(yōu)待警措施，加強了政法隊伍建設(shè)。
（一）繼續(xù)扎實推進“平安”建設(shè)活動。認真研究和深入貫徹省委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省綜治委、省委政法委關(guān)于建設(shè)“平安安徽”，促進社會和諧穩(wěn)定的意見〉的通知》精神，繼續(xù)深入開展“平安”建設(shè)活動，在全市公民中廣泛深入宣傳建設(shè)“平安安徽”和“平安”的重大意義。堅持按照以人為本，依法治市的基本要求，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，貫徹“打防結(jié)合、預防為主”的工作方針和“屬地管理”、“誰主管，誰負責”的工作原則，大力開展“平安單位”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村（社區(qū)）”、“平安小區(qū)”、“平安校園”等創(chuàng)建和考核評議工作，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，深入推進社會治安防控體系建設(shè)，動員全社會廣泛參與，推動各部門齊抓共管、突出重點、分類指導、整體推進，逐步形成科學、完善的社會治安良性循環(huán)長效工作機制，使我市預防、發(fā)現(xiàn)、控制和打擊違法犯罪的綜合能力明顯增強。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十五
xx年，在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以_理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞黨的xx大和xx屆六中全會精神，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，按照執(zhí)法為民的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破。緊緊圍繞x經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅持調(diào)防結(jié)合、以防為主的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、以總結(jié)四五普法、部署xx普法工作為契機，推進依法治鎮(zhèn)，創(chuàng)建平安x為目標，充分發(fā)揮法制宣傳教育職能，加快推進法制化建設(shè)。
(一)、進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法和依法治理列入重要議事日程，認真抓好落實。健全普法工作責任制，x司法所加強了對全鎮(zhèn)普法工作落實的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。適時舉辦法制講座，普法培訓等活動，進一步提高普法宣傳效果。
(三)、建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導為方針，加強對在校學生的法制教育。x司法所幫助鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各中小學校將法制教育列入教育大綱，做到計劃、課時、教材、師資四落實，以此為抓手，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。促進他們珍愛生活，遠離犯罪。
二、以加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，創(chuàng)建平安x，維護社會穩(wěn)定為抓手，為實現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。
(一)、切實加強司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護基層社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態(tài)，積極預防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會的作用，xx年共調(diào)解各類糾紛65起，調(diào)解成功62起。
(二)、切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮(zhèn)xx年刑滿釋放人員22人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。
(三)、以創(chuàng)建民主法治村為載體，完善行政村民主制度，切實加強農(nóng)村法制建設(shè)。今年，x鎮(zhèn)在26個行政村開展了民主法治村的創(chuàng)建工作，在此基礎(chǔ)上，進一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。
三、不斷提高隊伍綜合素質(zhì)，增強機關(guān)效能建設(shè)。
(一)、深入開展黨的xx屆六中全會精神。通過運用多種形式，把思想統(tǒng)一到三個代表的要求上來，把力量凝聚到實現(xiàn)xx屆六中全會提出的奮斗目標上來，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。
(二)、切實加強村級調(diào)委會建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)委會在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對全鎮(zhèn)26個行政村的調(diào)委會進行了調(diào)整、充實，并進一步完善基層組織建設(shè)，堅持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強、威望高的人員充實到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會隊伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過會議組織各類培訓活動，如組織調(diào)委會成員學習《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和人民調(diào)解卷宗的歸檔工作，為調(diào)委會成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，樹立司法行政干部隊伍的新形象。進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，進一步弘揚以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展的進取精神，進一步堅持求真務(wù)實的工作作風，發(fā)揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實，以人民滿意為根本，開創(chuàng)司法行政工作新局面。
四、工作中存在的不足。
(一)、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。
(二)、個別村調(diào)委會業(yè)務(wù)水平急待提高，未能起到的第一道防線作用。
(三)、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。
總之，在今后的工作中，x司法所將針對存在的問題，高舉_理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中全會精神，與時俱進，開拓進取，求真務(wù)實，真抓實干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設(shè)為保障，努力提高隊伍素質(zhì)，增強工作力度，進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的作用。
xx年年度工作要點。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
二、抓好五五普法工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。
三、踐行三個代表，積極化解基層矛盾糾紛，真正起到第一道防線作用。
四、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。
五、探索在沒有基層法律服務(wù)所建制下，如何為群眾進行法律服務(wù)，幫他們排憂解難。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十六
各黨支部并全體黨員：
工作計劃。
四、3月9日，機關(guān)第_總支副處級以上干部參加學校2022年黨政工作要點部署及宣布總會計師劉鵬偉同志任職會；1人請假。
六、各單位均按時于3月25日前審簽了校黨委《2022年度“創(chuàng)佳評差”競賽活動精神文明建設(shè)宣傳思想工作任務(wù)書》。
七、各黨支部于4月底以前報送了上半年政治理論學習培訓簡明安排表，其中宣傳部、紀監(jiān)、黨政辦3個黨支部是按要求于3月底前報送的；安排學習次數(shù)最多的是7次，平均4次以上。
八、各單位均按時于3月底之前向機關(guān)第_總支報送了本單位2022年度工作安排要點。
九、各黨支部均于4月26日之前報送了“七一”評優(yōu)表彰推薦名單；有6個黨支部自薦申報先進黨支部，總支擴大會討論決定向?qū)W校推薦組織部、學生處黨支部為校先進黨支部；總支亦申報參加學校先進學院黨委、黨總支聯(lián)評，以第一名當選校先進黨總支并同時被向陜西省教工委推薦。
十、5月4日，機關(guān)第_總支代表團代表、黨員代表參加了校第二次黨代會代表增選會議，增選?？倳嫀焺Ⅸi偉同志為機關(guān)第_總支代表團代表，彌補組織部王凱代表調(diào)職校外后的代表空缺。
十一、各黨支部書記、各職能部門負責人共22人5月7日參加華縣高塘鎮(zhèn)渭華起義紀念館“重溫紅色歷史緬懷革命先烈”黨建活動，全體參加者瞻仰了革命先輩壯烈的事跡展，集體重溫了入黨誓詞；6人因故請假未參加。
十四、各黨支部5月20日之前按時完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開承諾事項承諾書正式簽訂工作，同時各黨支部也與各位黨員簽訂了公開承諾書。
十六、各黨支部、各單位科處級干部5月30日10時遞交《領(lǐng)導干部廉政承諾書》；有2個黨支部15人延遲遞交。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十七
xx年上半年以來，××鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導，以全區(qū)打造“平安××”動員大會為動力，積極推進打造“平安××”，以進一步學習推廣“楓橋經(jīng)驗”和“三級聯(lián)創(chuàng)”機制為重點，抓好各項基礎(chǔ)；各級領(lǐng)導帶頭全面加壓、鎮(zhèn)政府、派出所、村全員參與綜合治理，構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動、目標一致，齊抓共管的綜治動作機制。及時調(diào)處各類矛盾糾紛，化解社會不安定因素，努力把社會治安綜合治理的各項措施落到實處，有力地維護了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。主要做了以下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導。
在四月六日的現(xiàn)場會觀摩學習后，鎮(zhèn)黨委、政府以“學習三級聯(lián)創(chuàng)機制，開創(chuàng)綜治新局面”為主題，召開了全鎮(zhèn)機關(guān)、派出所、村干部大會，調(diào)整和充實了基層治調(diào)隊伍，提出今年社會治安、人民調(diào)解、信訪等方面的指導思想，明確了“強化責任，提高素質(zhì)，加強整治，注重實效，打防結(jié)合，保障穩(wěn)定”的思路，對各部門的目標和任務(wù)進行全面布置。在進一步強調(diào)各級各部門的職責和任務(wù)的同時，要求注重相互間的聯(lián)動協(xié)作，加強各級各部門的信息通報和糾紛調(diào)處聯(lián)動機制，為全鎮(zhèn)的各項建設(shè)做好服務(wù)保障。
二、落實責任，強化基礎(chǔ)。
三、規(guī)范執(zhí)法，扎實。
為統(tǒng)籌好各項，鎮(zhèn)主管領(lǐng)導堅持開好政法辦公室成員例會和全鎮(zhèn)綜治例會，鎮(zhèn)政府、派出所、村在會前對進行認真，在會上通報和交流各條線的情況，使全體成員都了解全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線面臨的狀況，以利于有計劃地開展好。在信訪方面，堅持“四前”法。著力鞏固基層組織，做到信訪“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早報告”。以各村治調(diào)主任為信息員，建立信息收集、交流、反饋機制，掌握涉法上訪動態(tài)，及時向鎮(zhèn)政府、派出所匯報各村的信訪動態(tài)情況。鎮(zhèn)政府、派出所收到信息后，及時協(xié)調(diào)人力下村積極做好息訪息訴，做到上的“先知先覺，先機而動”。在各部門樹立信訪“一盤棋”的思想，積極營造信訪大格局，加強信息溝通和協(xié)調(diào)。針對上半年信訪的高發(fā)期，配合公安機關(guān)、各村及部門在全鎮(zhèn)進行了一次不安定因素大排查，以村兩委牽頭，由治調(diào)主任、民兵連長進行全方位地搜集掌握矛盾和糾紛苗頭，做到關(guān)口前移，防患于未然，增強的前瞻性、及時性和有效性。通過三級部門的密切協(xié)作，我們準確地掌握了全鎮(zhèn)社會治安的具體情況，由鎮(zhèn)政府、派出所和村治調(diào)組織配合，及時進行調(diào)處各類糾紛；對那些由于權(quán)限等方面的制約無法解決的，及時地向上級機關(guān)反映。
鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會根據(jù)《人民調(diào)解若干規(guī)定》第四十四條精神和浙司。
[xx]350號文件的格式要求，堅持走規(guī)范化建設(shè)的道路，完善調(diào)解申請書、民間糾紛受理調(diào)解登記表、回訪記錄等文書，在想方設(shè)法提高調(diào)解成功率的同時，注重增強糾紛調(diào)解的社會影響力。為切實提高基層治調(diào)組織的成效，鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)派出所在糾紛調(diào)解的初期就十分注重對他們在政策和法律方面的指導，使之在中逐步地增強政策理論水平，提高化解矛盾糾紛的能力。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在受理基層提交的糾紛后，注重和派出所、村兩委、村治調(diào)組織的合作，從各方面了解矛盾產(chǎn)生的內(nèi)因，掌握矛盾發(fā)展的動向，相互溝通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，運用細致深入的和公正的裁決說服當事人相對平地互諒互讓，以利于正常的生產(chǎn)和生活。上半年，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會直接受理調(diào)解案件15件，其中協(xié)同派出所、村治調(diào)組織調(diào)處6件，調(diào)處成功15件，調(diào)處率100。
全縣上半年政法工作總結(jié)篇十八
衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：
一，做好新稅法宣傳貫徹工作。
國家稅務(wù)務(wù)總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)在網(wǎng)站上進行公示并通知到每個基層單位。
在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。
二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。
又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務(wù)總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“企業(yè)稅收服務(wù)年”活動，通過網(wǎng)絡(luò)，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。
匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計477.8萬，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項目主要是業(yè)務(wù)招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關(guān)費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。
審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶損失額6.7萬元。
三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。
在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。
1，流轉(zhuǎn)稅方面，
進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎(chǔ)信息，掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。
建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。
努力將教育勞務(wù)單位納入稅收管理，共教育勞務(wù)單位共辦證戶，補稅13萬多元。
在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。
2，所得稅管理方面，
主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。
度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經(jīng)濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。
衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理?？劾U義務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務(wù)人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務(wù)人進行了軟件安裝使用有關(guān)方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。
我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。
我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關(guān)于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實際情況，經(jīng)過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關(guān)結(jié)論吻合后才審批按帳征收。
3，財產(chǎn)行為稅方面，
加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。
加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。
四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務(wù)工作。
1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。
2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務(wù)的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務(wù)，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務(wù)，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。
全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。
五，做好度營業(yè)稅調(diào)查工作。
上級分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調(diào)查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不準確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關(guān)系混亂，為確保調(diào)查工作質(zhì)量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關(guān)系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。
六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，
衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。
根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關(guān)四項配套制度的有關(guān)文件，并在10月中旬進行學習情況考試。
我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。
我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。
總結(jié)以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領(lǐng)導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。
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