在工作或學習中，總結是一個重要的環(huán)節(jié)，能夠幫助我們發(fā)現問題、改進方法。寫總結時要注意篇章結構的合理和連貫，避免信息重復和段落跳躍。在閱讀這些總結范文時，我們可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法。
功能科下半年工作總結完整文檔篇一
2021年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，積極應對疫情挑戰(zhàn)，牢固樹立全面進入“第一方陣”總體目標，堅持以黨建為統(tǒng)領，以經濟聚動能，以服務惠民生，積極推動各項工作轉型升級。
建成3個網格黨群服務站實現多網融合、一網多能。進一步推廣“黨群e家”平臺實行吹哨報道機制為企業(yè)、居民解決問題280余個。組織開展街道社區(qū)“三述”活動10余場實現以述促學、以述促思、以述促行。加強黨風廉政建設聚焦春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點開展專項檢查4次聚焦扶貧領域開展專項監(jiān)督抽查街道低保、特困等40余人開展“為企業(yè)護航——紀委監(jiān)委在行動”活動選取轄區(qū)21家企業(yè)為營商環(huán)境監(jiān)測點并建立監(jiān)測點工作群。
同比增幅15.3%，排名全區(qū)第2。圍繞“一區(qū)、兩基地”布局盤活空間、集聚資源，建成招商資源數據庫，編制招商地圖，加強與片區(qū)、部門、商會、企業(yè)等的聯動，建立客商信息庫，吸引優(yōu)質企業(yè)落戶。截至目前已引進備案新企業(yè)6家，4家完成相關手續(xù)辦理，注冊資金達8787萬元。加強人才招引，通過“一對一”聯絡、“點對點”定制、“點餐式”服務共計為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布崗位需求1408個，組織2場街道專場線上招聘會，解決用工需求100余人。組織企業(yè)復產復工解決實際困難座談會及樓宇經濟座談會2場，向轄區(qū)7家大型企業(yè)和5家大型商務樓宇主管人員介紹。
疫情。
期間穩(wěn)就業(yè)的各項政策，答復相關問題10余項。
科學封閉82個開放式樓院，發(fā)動1115名志愿者參與卡口值守、樓院巡查。堅持疫情防控與復工復產兩手抓，摸排企業(yè)商戶累計3692家，明確商戶主體責任，督促其將安全生產和疫情防控落到實處。圓滿完成集中隔離酒店管理工作，由分管領導帶隊，抽調街道骨干力量，嚴守管理防線，優(yōu)化日常服務，做好72名境外人員接收工作。持續(xù)加強重點人員管控服務，建檔隨訪305人，自行摸排重點人員615名，嚴格做好核酸檢測和血清抗體檢測，嚴防疫情出現反復。
（四）堅持共建共享，民生服務再升級。深化街道養(yǎng)老服務中心建設，依托安達路社區(qū)辦公用房，建立啟用了街道級養(yǎng)老服務中心，不斷提升服務功能、提高服務品質。完善市、區(qū)、街、居四級智慧養(yǎng)老服務平臺，將社區(qū)80歲以上老人基礎信息全部錄入平臺系統(tǒng)，實現人員全覆蓋。大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織，采取“一址多用”“聯合辦公”方式在順昌路社區(qū)建立“社區(qū)社會組織綜合服務平臺”，發(fā)揮社區(qū)社會組織聯合會、社區(qū)社會組織綜合服務平臺的服務樞紐作用，培育106個與社區(qū)治理和生活服務、公益慈善、文體活動類社區(qū)社會組織，為居民提供精準化、多元化服務。做好疫情期間幫扶、服務工作，為低保戶、特困供養(yǎng)人員發(fā)放口罩等防疫物資2000余件。
（五）聚焦精細管理，環(huán)境品質再提升。積極開展愛國衛(wèi)生活動，清理亂堆亂放500余處，“亂貼亂畫”3000余條。推進智慧垃圾分類縱深發(fā)展，規(guī)范設置80處生活垃圾收集容器，完善居民區(qū)內28處大件垃圾和裝修垃圾臨時堆放點布局，完成12處撤桶并點，安排38名駐點指導員，引導居民正確分類投放生活垃圾。開展老舊樓院綜合整治行動，完成四方實驗小區(qū)木質屋頂安全隱患整治工程、臺柳路120號環(huán)境提升整治工程立項審批。開展市容市貌專項整治，截至目前共計拆除違建29處，面積1585.5余平方米。清理跨門經營300余起，游商浮販800余處，拆除轄區(qū)范圍內不規(guī)范店鋪招牌、門頭牌匾、燈箱、窗花、led顯示屏等90余處。
（六）著眼安全穩(wěn)定，平安建設再深入。加大安全生產監(jiān)管力度和體系建設，累計檢查單位1524家（次），排查隱患1736處，有力的保障了轄區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定。開展“安全生產月”宣傳活動，張貼宣傳欄16處，懸掛橫幅8條，發(fā)放宣傳資料500余份，組織轄區(qū)400余名企業(yè)職工和居民參加“市北應急云”線上培訓，提高安全意識。組織麥德龍商場、逸軒商務樓等重點單位及社區(qū)開展應急演練2次。深入推動“平安xx”創(chuàng)建工作，開展隱患排查等聯合行動150余次。建立健全矛盾糾紛“三調聯動”機制，排查調處矛盾糾紛70起，調處率100%。
二、存在問題和不足。
（一）產業(yè)結構有待進一步優(yōu)化。批發(fā)零售業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)稅收占比高，結構以傳統(tǒng)產業(yè)為主，個別骨干企業(yè)對街道稅收貢獻度高、依賴性強，科技等新興產業(yè)稅收占比低，已經落地和新引進的項目，普遍存在企業(yè)規(guī)模較小、科技含金量較低、產業(yè)鏈條不長等問題，且目前尚未產生稅收，無法形成稅源優(yōu)勢。
（二）網格黨支部書記人員老化。目前街道64個網格黨支部書記中，60歲以上45人，占70.3%，70歲以上18人，占28.1%。網格黨支部書記年齡偏大，難以適應“黨群e家”等信息化平臺工作需要。同時，網格黨支部書記參與信息采報、便民服務、共駐共建、綜治維穩(wěn)等職責任務較多，受工作時間、能力所限，完成繁重的工作任務有一定困難。
下一步，街道將繼續(xù)按照省委“重點工作攻堅年”工作部署，圍繞“當好排頭兵、打造新高地、建設核心區(qū)、爭當驅動器”主題，明確“堅持一個主軸、打造兩個高地、實現三大提升”的工作思想，推動街道發(fā)展再上新臺階。
（一）堅持黨建引領主軸。深化“三三四”工作體系，實現搭平臺、建機制、育自治、強服務。堅持分類指導、分步實施、整體推進的原則，加快打造各社區(qū)網格黨群服務站，著力健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協商機制和社會參與機制。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作，及時把民意訴求收集上來，將群眾關心的痛點難點問題摸出來，逐級“吹哨”，頂格協調，盡快解決。深化“四紅”社區(qū)和樓宇黨建工作，推動黨建工作與經濟發(fā)展、社會治理互動共進。
根據轄區(qū)招商資源定向尋找客商資源，實現精準招商，努力打造“支柱產業(yè)突出、特色產業(yè)集聚、企業(yè)規(guī)模壯大”的新格局。二是信息賦能，打造平安建設新高地。嚴守安全生產底線、筑牢社會治安防線、壓實信訪維穩(wěn)紅線。充分利用街道基層治理應用系統(tǒng)，通過補充基礎數據、落實實時更新、加強部門合作、實現資源共享，進一步細化治理精度。建強網格陣地，實現矛盾糾紛解決在網格、重點人員管控在網格、普法宣傳活動進網格、法律服務保障入網格。
（三）實現三大提升。一是實現環(huán)境品質再提升。結合疫情。
防控。
工作做法，探索開展老舊樓院改造提升工程，在2-3個開放式樓院試點封閉式管理；
推進四方實驗小區(qū)木質屋頂。
安全。
隱患整治工程、xx路120號環(huán)境提升整治工程，督促2019年外墻保溫工程施工方盡快實施屋面防水工程，不斷優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境。加強執(zhí)法力度，針對違法建設、占路經營、露天燒烤等突出問題出實招、見實效。二是實現。
工作。
效能再提升。深入推進“一次辦好”
改革。
推廣青島就業(yè)網、“xx人社”手機app等線上平臺打造更加便捷的自助服務區(qū)加強幫辦代辦服務推行“1234”工作法堅持錯時、延時、預約服務推行午休服務和雙休日服務進一步提升辦事效率。在xx路社區(qū)建立市北區(qū)勞動監(jiān)察“兩網化”示范網格區(qū)打造全區(qū)域、立體化、無縫隙的勞動監(jiān)察聯動平臺。三是實現群眾滿意度再提升。充分發(fā)揮街道養(yǎng)老服務中心作用創(chuàng)新“1+n”聯動關愛養(yǎng)老服務新模式引導社會資源參與養(yǎng)老服務提升養(yǎng)老服務水平。積極籌辦宣講、文體、志愿服務活動做好社會救助和優(yōu)撫工作對符合標準困難戶確保救助不漏一戶抓好衛(wèi)生計生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等公共服務切實提升居民的幸福感、獲得感和安全感。
功能科下半年工作總結完整文檔篇二
根據市委辦《關于要求上報2023年上半年工作總結和下半年工作思路的通知》要求，將現將我街道有關情況作如下報告。
2023年以來，xx街道黨工委、辦事處全面貫徹落實黨的**大精神，緊緊圍繞省、溫州市及瑞安市的決策部署，以“擁江面海，聚焦產業(yè)人口回歸，輻射龍平文蒼”為引領，團結奮進、苦干實干，加速擁江崛起，做美做強瑞安外灘“南外灘”，為勇闖新路譜寫中國式現代化瑞安篇章貢獻xx力量。
(一)半年來，我們堅持邁開步子、蹚出路子，“產業(yè)強基”工程邁上新臺階。
一是加速推進產業(yè)發(fā)展。1-5月完成規(guī)上工業(yè)產值22.4億元，同比增長3.2%;完成規(guī)上工業(yè)產值回歸2700萬元。1-5月累計完成固定資產投資12.4億元，其中制造業(yè)投資、工業(yè)技改投資累計完成5253萬元，完成率87.55%，考績排名a組(鎮(zhèn)街)第1。限上批發(fā)業(yè)銷售額累計完成35782.4萬，累計增速46.4%。實施現代農業(yè)“321”行動計劃，推進“非糧化”“非農化”整治，完成市糧食物資儲備安全綜合保障中心政策處理工作，早稻播種面積5963.19畝，高標準農田359.08畝。二是加速壯大市場主體。新增國家高新技術企業(yè)2家，億元以上企業(yè)總數達13家。開展智能化技改項目8個，工貿分離企業(yè)1家。搶抓春季招商黃金期，主要負責人親自掛帥出征，先后5次赴江蘇、杭州等地招商，招引億元產業(yè)項目1個、陽光私募基金項目1個、電商零售類總部項目5個，已完成產值回歸2700余萬元、稅收回歸120余萬元。三是加速培育創(chuàng)新動能。實施老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，已開展機械制造園區(qū)、南港村區(qū)塊老舊工業(yè)園區(qū)改造，已拆除面積29.32畝，整治低效工業(yè)項目108.09畝。新引育大學生238人，碩士2人，博士1人，完成人才技能認定148人，新增高技能人才2人。
(二)半年來，我們堅持拆改開路、城市蝶變，“更新提速”工程實現新跨越。
一是九大團塊拆改攻堅出新速度。以必勝決心決戰(zhàn)南濱江九大團塊拆改堅戰(zhàn)，南港團塊5月完成簽約清零;橫河團塊涉及民房255戶，已騰空196.5戶，完成騰空率77.06%;石碣門團塊涉及民房215戶，已騰空155戶，完成騰空率72.09%;下廠團塊涉及民房400戶，已騰空291戶;宋家埭團塊涉及民房333戶，已騰空85戶，騰空率25.5%，已啟動騰退房建設;孫鰲路團塊(橋東段)已簽約民房2戶，已簽約良種繁育場公房1幢。二是安置留地建設攻堅出新后勁。上埠安置留地項目4月完成竣工驗收，橋里安置留地項目啟動與意向開發(fā)商洽談，林泗垟、陳家垟、宋家埭、東風、龍珊、霞碭安置留地項目有序推進，成功破解霞碭一期安置留地項目房屋裝修繳納維修金問題、吳橋一期安置留地拆遷安置戶產權辦理問題。三是舊村改造工作攻堅出新突破。東風舊村改造項目簽約率達93%;上埠舊村改造騰退房已結頂，預計7月完工;霞碭舊村改造項目簽約進度達85%，已完成前期方案的制作;升天基舊村改造項目有序推進，預計年內完成準備工作。
(三)半年來，我們堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，“全域美麗”工程收獲新成效。
一是大力實施美麗路網工程。完成104國道xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程全部工程量，開工建設云龍路(g322國道至瑞南大道)、馬龍路(56省道至瑞文公路段)道路工程。開展“一月一路”整治計劃，已完成飛龍路、瑞文公路整治，基本完成322國道、104國道(兩側村莊田園)亂點整治，清理臟亂點位2381處，清理無序攤位60個。常態(tài)化開展村道養(yǎng)護工作，完成道路養(yǎng)護2.8公里。二是大力實施美麗河網工程。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，5月完工累計投資1942萬元、建成管網14.79公里的民心路及周邊市政管網提升改造工程，孫橋區(qū)塊及322國道沿線部分村莊截污納管提升工程和永寧大道及周邊市政管網提升改造工程按照節(jié)點推進。完成瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程初設審批，完成河塘溝渠清理2043米。三是大力實施美麗公園工程。深入實施“1250”公園建設工程，謀劃在林泗垟、匯頭、龍頭、垟西、西垟、陳家垟、金光堡、獨峰等村社建設第三批口袋公園。清理房前屋后亂搭建122處，面積1385平方米，完成邊角地綠化美化面積4735平方米。
(四)半年來，我們堅持以民為本、為民謀利，“幸福優(yōu)享”工程開創(chuàng)新局面。
一是切實營造全齡友好。開工建設溫州職業(yè)技術學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質文化生活圈”，舉辦文化驛站活動10場、文藝演出14場。高質量完成省、市民生實事，2023省民生實事項目五星級文化禮堂等待建設驗收，體育民生實事-溫州級門球場、多功能運動場完成方案設計。開展各項理論宣講、文藝演出、文藝文體活動40余場。開展旅游業(yè)“微改造、精提升”行動，開工xx遠東路外立面提升工程、104章橋孫橋段沿線環(huán)境提升工程等5個項目，落實投資1905萬元。充分發(fā)揮群團及社會組織工作，開展大型青年活動3次，完成瑞院青春公園初設審批;成立婚姻家庭糾紛調解室，開展家庭教育講座、**大宣講等活動。二是切實打造共富單元。完成杜山頭村未來鄉(xiāng)村試點項目主體施工預驗收，打造xx鄉(xiāng)村青創(chuàng)共合體等五大青創(chuàng)平臺、醫(yī)養(yǎng)結合型老人公寓等十大基礎配套，一期工程已完工。按照“一環(huán)兩軸、三芯多坊”的規(guī)劃結構打造馬道普惠型未來社區(qū)，統(tǒng)籌推進投資破億元的桃源幸福頤養(yǎng)院等五大核心地標，已完成整體設計方案初稿，已開工建設桃源幸福頤養(yǎng)院。三是切實加強社會保障。完成馬道社區(qū)慈善工作站授牌，完成殘疾人之家、金旺達共富工坊創(chuàng)建，助殘暖心服務驛站待驗收，完成白內障健康篩查，低保戶88戶106人，每月發(fā)放補助92032元;特困戶2人，每月發(fā)放補助總金額625。完成退役軍人818人優(yōu)待證發(fā)放掃尾工作，每季度走訪69名重點優(yōu)撫對象，補助60周歲以上農村退伍軍人130人。
(五)半年來，我們堅持防治結合、平安先行，“平安織網”工程取得新進展。
一是堅決防范矛盾糾紛風險。強化“排調結合、以防為主”，化解各類矛盾糾紛261起，調解率100%;積極化解征地拆遷類信訪件3件。基本化解遺留多年的吳橋紡織廠歷史遺留問題。二是堅決防范社會治安風險。嚴抓掃黑除惡專項行動，嚴打走私等違法犯罪行為，鐵腕整治被列入問題村居的江南社區(qū)，統(tǒng)籌實施“打防管治宣”等五大措施，安裝“云感知”監(jiān)控56個、“云廣播”設備10個，打造龍珊智慧安防小區(qū)，加快建設“135快反前哨”勤務站，今年以來，江南社區(qū)有效警情、刑事治安警情均同比下降超50%。常態(tài)化開展危舊房動態(tài)清零，完成危舊房加固、封堵、騰空31處。創(chuàng)建匯頭村、橋里社區(qū)、永寧社區(qū)等三個溫州市級法治村，逐項落實馬道社區(qū)國家法治村復評準備工作。三是堅決防范安全生產風險。摸查整改出租房773家，合用場所156家。完成弱勢群體居所消防安全條件提升改造20戶、3人以上居住出租房安裝獨立式智能煙霧報警器820戶，完成高層小區(qū)消防控制室值班監(jiān)控系統(tǒng)安裝2個，開展“廠中廠”、“群租房”安全生產專項整治，排查35個廠區(qū)、301家企業(yè)，發(fā)現隱患2857條，已整改2628條，整改率92%。完成10人以上重點出租房的安全責任書簽訂，開展整治65間。開展特種作業(yè)人員持證上崗、安全生產培訓專項執(zhí)法，已立案5起。啟動云霞社區(qū)避災安置場所規(guī)范化建設，完成交通安全隱患點位30處整治，新增道路交通安全標線標識50處。
下半年，我們將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹年初《街道辦事處工作報告》部署，集中資源集中精力深入實施“十大工程”，為高水平打造“青春都市·幸福瑞安”，勇闖新路譜寫中國式現代化瑞安篇章貢獻更多力量。
(一)深入實施“微笑惠企”工程。繼續(xù)樹牢“辦好企業(yè)的事就是辦好自己的事”的理念，以暖心服務增強企業(yè)信心。推動惠企政策精準化精細化。開展減負強企攻堅行動，用“真金白銀”換企業(yè)輕裝上陣，爭取全年規(guī)上工業(yè)增加值增速12%以上。推動助企服務全過程全方位。深度梳理企業(yè)產業(yè)鏈、供應鏈、要素鏈堵點痛點，清單化、閉環(huán)式解決企業(yè)困難，做到有求必應、無事不擾。搭建政銀企合作平臺，引導銀行業(yè)金融機構為企業(yè)多做“雪中送炭”之事。
(二)深入實施“產業(yè)強基”工程。繼續(xù)錨定高質量發(fā)展，認真貫徹落實《關于產業(yè)大平臺提能升級促進經濟高質量發(fā)展的議案》，聯動實施xx街道工業(yè)轉型“361”計劃、商貿服務業(yè)提振“3130”行動計劃，推動工業(yè)和服務業(yè)量質齊升、比翼雙飛。加快打造創(chuàng)新平臺集聚高地。下半年，著力推動僑貿小鎮(zhèn)擴容提質，完善濱江創(chuàng)新產業(yè)園園區(qū)標識、綠化美化、交通標線三大全覆蓋工程。提速老工業(yè)園區(qū)改造“1210”計劃，下半年完成舊廠房拆除20畝、再供地面積36畝，開工建設面積4.62畝，年底前完成智能化技改項目13個，新增工業(yè)企業(yè)“凈升規(guī)”7家;進一步發(fā)揮僑貿小鎮(zhèn)電商群體集聚效應，聯動杜山頭未來鄉(xiāng)村打造成集產業(yè)孵化、物流配送、全產業(yè)配套和休閑服務等于一體的區(qū)域電子商務中心;加速僑貿中心、萬達廣場市場主體入駐;堅持把馬道商圈提升作為馬道未來社區(qū)建設的重要一環(huán)，推動東風傳統(tǒng)市場業(yè)態(tài)、配套環(huán)境雙提升，新增規(guī)上商貿業(yè)10家，培育十大商貿業(yè)標桿企業(yè)，培育稅收千萬樓3幢。加快厚植創(chuàng)新主體發(fā)展土壤。實施科技“小巨人”培育、科技企業(yè)“雙倍增”計劃升級版，爭取下半年新增孵化器面積3萬平方米，提質孵化器面積2.6萬平方米，爭創(chuàng)國家級科技企業(yè)孵化器，確保下半年新增高新技術企業(yè)3家、省科技型中小企業(yè)12家、國家級“專精特新”小巨人1家以上。加快構建創(chuàng)新資源生態(tài)磁場。放大溫州職業(yè)技術學院瑞安學院資源優(yōu)勢，打造杜山·青創(chuàng)灣時尚輕工產業(yè)大孵化集群，推進十大青年友好項目建設，營造熱帶雨林式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，舉辦青年人才系列活動5場次以上，力爭全年引育高層次人才3人、大學生1249人、碩士12人、博士3人，申報國千2個、省千2個。
(三)深入實施“項目賽馬”工程。繼續(xù)樹牢項目為王理念，掀起項目建設新高潮。強化項目謀劃招引。下半年布局落地億元產業(yè)項目3個以上，爭取全年招引商貿業(yè)項目8個以上，新招引總部企業(yè)3個以上。強化項目建設提速。開工建設瑞涵新增年產2萬噸復合沙智能產線技改等3個項目，提速建設金龍自控年產200套石油鉆采設備廠房等12個項目，完成新康泰包裝有限公司生產車間改擴建等8個項目。強化項目要素保障。已完成低效工業(yè)用地整治、“批而未供、供而未用”土地清理目標，下半年謀劃爭取重大產業(yè)項目用地指標，為企業(yè)發(fā)展騰出空間。積極爭取專項債券資金，多渠道引入社會資本，為項目建設提供資金保障。
(四)深入實施“更新提速”工程。繼續(xù)錨定擁江發(fā)展主線，加速推進新型城市化建設。以拆改提速增強城市集聚力。下半年力爭南港團塊完成拆除“雙清零”，橫河、石碣門團塊6月完成拆除清零，孫鰲路團塊(橋東段)9月完成拆除清零，下廠、前金團塊10月完成拆除清零，宋家埭團塊12月完成拆除清零，深化橋東、飛霞團塊前期工作。聯動推進南濱江中央活力區(qū)項目及南濱江景觀帶一期、二期工程建設。以安置提速增強城市輻射力。加快浦口、南港、石碣門團塊安置房項目建設，推動南濱江一期七個村居安置留地項目落地，推進橋里安置留地項目前期工作，抓好陳家垟、宋家埭、霞碭、杜山頭等村社安置留地項目供地，確保12月前完成供地任務。推進升天基安置留地項目選址落地，確保東風安置留地七月開工、龍珊安置留地項目9月開工，下半年爭取建成龍頭村、林泗垟安置留地項目。搶抓跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地綜合整治政策機遇，謀劃獨峰、東垟等6個村(點)全域土地綜合整治項目，加快推進西垟村全域土地整治項目建設。以配套提速增強城市承載力。做好溫州市域鐵路s3線及附屬配套工程xx段、孫鰲公路改建一期工程、飛鰲路xx段等政策處理工作，開工建設云龍路、馬龍路和民心路、錦祥路、華順路等道路改造提升工程，深化防洪排澇綜合治理工程，推進燃氣管道、輸變電工程建設，統(tǒng)籌抓好永寧大道以及民心路等2個截污納管工程，開工建設站前片及周邊截污納管工程。
(五)深入實施“美村富民”工程。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村建設“三基三主”十大工程，加快提升農業(yè)農村現代化水平。聚焦農村增美。持續(xù)開展和美鄉(xiāng)村“示范引領、全域整治”行動，努力在和美鄉(xiāng)村“縣域跨鎮(zhèn)、鎮(zhèn)域跨村”學習考察比拼、和美鄉(xiāng)村全民大行動“三級競比”活動中爭奪紅榜。高水平建成和美鄉(xiāng)村“一村一樹(花、果)”項目2個，推動杜山頭村未來鄉(xiāng)村項目爭奪省級優(yōu)秀，在杜山頭村打造“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程創(chuàng)評點，創(chuàng)建龍頭村美麗鄉(xiāng)村精品村，實施匯頭村、垟西村人居環(huán)境微提升工程，把鄉(xiāng)村打造成為村里人的美好家園、城里人的向往樂園。聚焦農業(yè)增效。全面推廣機械化生產模式，打造一體化農事服務中心，申報省級水稻綠色高產高效千畝示范片項目。確保全年糧食播種面積超14300畝，總產量超6150噸。年內新建高標準農田966.23畝。聚焦農民增收。深化強村富民鄉(xiāng)村集成改革，充分依托鄉(xiāng)村資源和特色產業(yè)增強村級集體經濟“造血”功能，實現總收入35萬元以上、經營性收入23萬元以上村社全覆蓋。
(六)深入實施“文化鑄魂”工程。繼續(xù)推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展，打造xx群眾“家門口”的“詩與遠方”。著力打造特色文化品牌。推進文化產業(yè)“雙百”計劃，實施“文化+”發(fā)展戰(zhàn)略，下半年繼續(xù)推動馬道商圈水岸街區(qū)、瑞安之眼樂園等兩大文旅新業(yè)態(tài)標桿項目建設，預計9月完成可研。打造“桃源龍島·風味云江”、“霓虹云景·拾里夜市”、“塘河流韻·花樣年華”等三大文旅市集品牌。圍繞杜山頭“未來鄉(xiāng)村”ip，建設杜山共享農園、杜山星光步道、杜山露天影院、杜山健康公園、杜山青年電商聯盟工作室、杜山網紅直播打卡點、杜山電商產教融合基地。著力挖掘傳統(tǒng)文化資源。深入挖掘以杜山頭杜整、龍頭李孟奇為代表的xx歷史名人文化，探索將杜整清廉文化、李孟奇公益文化以及千年xx渡詩路文化標識植入景區(qū)景點，推動杜整紀念館建設，整合提升新外灘展示廳打造xx文化窗口，以xx人文故事譜寫xx旅游文章。著力培育優(yōu)秀文明風尚。推進“文明xx”全域創(chuàng)建，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭創(chuàng)建，組織開展“幸福鄰里”、“全民閱讀”等文明實踐活動，擦亮馬道“大榕樹”慈愛驛站等志愿品牌，爭取下半年完成孫橋文化禮堂五星級省民生實事項目驗收。強化“德潤xx”示范引領，發(fā)揮“最美人物”、“道德模范”等典型示范作用，推動民間道德獎等工作擴面提質，鞏固提升未成年人思想道德建設陣地建設，打造學校、家庭、社會“三結合”道德教育網絡新標桿。
(七)深入實施“全域美麗”工程。繼續(xù)打好新一輪藍天碧水凈土清廢降噪、全域人居環(huán)境整治提升、美麗河湖創(chuàng)建等組合拳，爭取列入省現代化美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建試點。以一條路整治帶動一個區(qū)域環(huán)境提升。打造大橋路、鎮(zhèn)前路、遠東路、民心路、萬錦大道xx段等五大文明創(chuàng)建示范路，開工建設瑞文公路xx段沿線環(huán)境改造提升一期工程，統(tǒng)籌推進322國道xx段沿線生態(tài)景觀提升工程，打造重要交通路網節(jié)點綠化景觀小品10個。以一條河整治帶動一個村社環(huán)境提升。爭創(chuàng)省級“五水共治”優(yōu)秀單位，高品質推進十大美麗河網工程，下半年開工建設瑞平界右河瑞安學院段美麗河道工程，完成楊府廟河綜合治理、瑞平塘河瑞安段生態(tài)河道綜合治理等項目前期工作。以一個公園建設帶動一個住宅小區(qū)環(huán)境提升。深入實施“1250”公園建設工程，下半年建設東風三角梅公園等主題公園5座，聯動推進下廠、江南社區(qū)、章橋、林泗垟、橋鄰等6個口袋公園建設。
(八)深入實施“幸福優(yōu)享”工程。繼續(xù)堅持以人民為中心，不斷滿足群眾對美好生活的新期待。讓全齡友好更有深度。開工建設溫州職業(yè)技術學院瑞安學院公寓樓擴建工程、孫橋幼兒園工程，下半年力爭開工安陽實驗中學南濱江校區(qū)，加快建設安陽實驗小學南濱江校區(qū)，確保馬鞍山實驗小學南濱江校區(qū)今年秋季開學，完成xx實驗幼兒園站前園區(qū)二期工程。著力打造瑞南社區(qū)、云霞社區(qū)、匯頭村等“15分鐘品質文化生活圈”，下半年舉辦文化驛站活動14場、文藝演出16場以上，建成多功能運動場、門球場，慰問“一老一少”對象25人次，新建婦女兒童驛站2個，為1500名適齡兒童實施免費窩溝封閉，高質量推進南濱江未來中心項目以及馬道未來社區(qū)建設，9月完工馬道社區(qū)居家養(yǎng)老照料服務中心改造提升工程，新建村社老年食堂3家，提速建設桃源幸福頤養(yǎng)院項目，6月底建成溫州職業(yè)技術學院瑞安學院統(tǒng)戰(zhàn)聯絡站、“之江同心·石榴紅”驛站，實施升天基移民富錦花苑等亮化智能提升工程。加強征兵、國防動員、雙擁優(yōu)撫、退役軍人服務、人防打私等工作，推動工會、共青團、婦聯、僑聯、殘聯、紅十字會、慈善分會等群團組織更好發(fā)揮作用。讓社會保障更有溫度。加大重點群體就業(yè)幫扶力度，努力拓寬低收入農戶增收渠道，謀劃建設共有產權、保障性住房項目，大力開展“慈善一日捐”活動，推動村級慈善工作站擴面提效，改造提升殘疾人之家，為28名殘疾人提供庇護照料服務，補助殘疾人448人次，建成共享社·幸福里示范項目4個，創(chuàng)建村(社)楓橋式退役軍人服務站2個,確保完成公積金擴面達標120人以上。
(九)深入實施“塑造變革”工程。繼續(xù)深化數字化改革，全面激發(fā)體制機制新活力。構建“數智+治理”模式。高標準推進“141”基層治理體系迭代升級，加快建設街道綜合信息指揮室，實施社區(qū)辦公用房全覆蓋工程和村級便民服務大升級工程，打造“xx數字大腦”，實現線上線下資源統(tǒng)籌、綜合集成。配齊配強基層網格治理團隊力量，深化“大綜合一體化”執(zhí)法、“一支隊伍管執(zhí)法”以及“進一次門，查多項事”等改革舉措，打造社會治理現代化鎮(zhèn)域樣板。構建“數智+服務”模式。加快推進政務服務大廳改造升級，持續(xù)推動政務服務“一網通辦”、“一次都不跑”改革，創(chuàng)新謀劃社區(qū)矯正遷居申請優(yōu)化改革，迭代升級便民利企“一件事”改革，助力政府數字化轉型。深入實施數字鄉(xiāng)村發(fā)展行動,推動招投標資產平臺等數字化應用場景推廣，加快浙農經管、浙農富裕等農業(yè)農村大數據應用，推進智慧農業(yè)發(fā)展。
(十)深入實施“平安織網”工程。繼續(xù)樹牢安全發(fā)展觀，全方位打造“平安xx”?？椑伟踩a防護網。構建“大安全、大應急、大減災”體系，迭代升級安全生產和消防安全十大硬核機制，優(yōu)化“1+8”責任框架、“3030”閉環(huán)管控，緊盯道路交通、涉海涉漁、消防安全、建設施工、?；贰⒊鞘羞\行以及食品藥品等領域隱患排查整治，打造物聯智慧應急指揮系統(tǒng),創(chuàng)新消防智能管理平臺，下半年完成xx專職消防隊營房前期準備工作，實施龍珊村口道路和出入口交通安全隱患整治改造提升工程，建設國道沿線交通安全宣講流動崗亭、孫橋社區(qū)消防安全主題公園，深入抓好防汛抗旱、森林防滅火工作，持續(xù)做好特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法、安全生產培訓和“廠中廠”、“群租房”專項整治，實現較大以上事故“零發(fā)生”、一般事故“雙下降”?？椑紊鐣伟卜雷o網。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，系統(tǒng)整治黃賭毒、電信網絡詐騙等社會治安問題，完善全生命周期矛盾糾紛調解體系，妥善處置征地拆遷、勞資糾紛等領域信訪問題，開工xx人民法庭建設工程項目，新建“智安小區(qū)”3個，打造馬道社區(qū)禁毒主題公園，加強征兵、國防動員、人防打私等領域重點工作?？椑喂残l(wèi)生防護網。深化公共衛(wèi)生服務，落實新階段防控要求，加強對患有基礎性疾病老年群體的健康監(jiān)測和服務指導，擴大優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源，最大程度保護群眾生命安全和身體健康。
功能科下半年工作總結完整文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，面對當前復雜嚴峻的環(huán)境形勢及行業(yè)發(fā)展壓力，公司堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”總基調，在上級單位的領導下，主動調整、有效作為，以過苦日子的心態(tài)，干好緊日子的事項，爭取好日子的結果，強化安全服務、疫情防控、經營管理，確保全年各項目標任務穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況。
爭取疫情防控物資資源，籌集物資**件，價值約**萬元；
壓實“四方責任”，簽訂責任書，開展核酸檢測**次、**萬人次。實現了員工零感染、旅客零漏檢，守住了關口。
二是建設精品中轉服務品牌，全面推進河西經大港中轉的通程班車，優(yōu)化中轉旅客保障流程，提供有服務、有標準、有保障、有溫度的中轉服務。截止目前，經河西中轉的通程旅客人數**人。
推動地方政府及公共關系戰(zhàn)略、運輸合作戰(zhàn)略、“運輸+”戰(zhàn)略的“三大戰(zhàn)略”。積極尋求市場恢復的相關政策，圍繞運力恢復、客源組織、中轉車次、運輸旅游四個方面，謀劃籌備精準、有效、具備可實施性的市場開發(fā)策略，靈活利用財政補貼、資源補貼、車旅融合等激勵措施，新增、優(yōu)化和加密車次，市場發(fā)展跌中有升。6月上旬班次已恢復至平均每天運輸**個班次。
旅客吞吐量**人次，同比減少**%；
貨郵吞吐量**噸，同比減少**%。實現營業(yè)收入**萬元，同比減幅**%；
積級爭取增值稅加計抵扣、房產稅與土地使用稅減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以及基金在運輸、安全能力建設等方面的政策支撐。四是項目建設持續(xù)推進。安全保障設施升級改造工程項目、員工出勤樓項目建設工程已全面完工，完成投資**萬元，補齊自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。編制完成了分改子籌建方案及公司章程，配合集團做好產業(yè)板塊全面深化改革工作。六是人才隊伍活力提升。優(yōu)化干部考核機制，對**名管理人員和專業(yè)技術人員開展年度考核，并進行結果應用，激發(fā)干部職工隊伍活力。創(chuàng)新開展輪崗掛職交流、在崗兼職交流、全職交流、機關下基層等活動，上半年交流人員共**人。完善薪酬分配機制，制訂績效考核細則，實現員工薪酬福利與業(yè)績聯動，激勵作用逐步凸顯。
（五）強黨建，筑牢防腐根基。開展了“講政治、講安全、講學習、講團結、講正氣、講廉潔、講擔當、講大局、講奉獻、講執(zhí)行”十講思想政治教育，堅持和加強黨的全面領導，把思想政治和黨風廉政建設貫穿安全服務保障、生產經營管理、深化改革發(fā)展等各方面環(huán)節(jié)，堅持遵循規(guī)律、守正創(chuàng)新，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，營造了風清氣正的政治環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
二、亮點成績。
根據集團發(fā)展布局和產業(yè)布局發(fā)展思路，公司以“成為最具活力的企業(yè)”為企業(yè)愿景，以“打造**三省區(qū)結合部次樞紐交通地，助力區(qū)域跨越發(fā)展”作為企業(yè)使命。圍繞安全服務運行保障和經營管理兩大體系建設為中心，建設“服務一條鏈、保障一塊屏、管理一張圖”的高效管理體系。
（一）“服務一條鏈”。圍繞客、貨兩大流程體系保障工作為主體服務內容，著力于理念、形象、空間、服務四個系統(tǒng)建設，以“河西情·助你行”服務主品牌為引領，建立“尊”享、“優(yōu)”享、“舒”享旅客服務子品牌，提供便捷的流程和多元的服務產品，提升公司文化、空間、環(huán)境和服務品位，營造舒適的空間感受和環(huán)境體驗，形成安全順暢、便捷高效、貼心愉悅的“服務一條鏈”。
（二）“保障一塊屏”。自主研發(fā)“公司云系統(tǒng)”和“b-cd協同決策系統(tǒng)”，智慧建設取得重大突破，建立了安全服務、經營管理兩大模塊，基本實現安全服務和經營管理數字化、信息化和智慧化，實現了“保障一塊屏”。獲得國家*項著作版權，受到今日頭條、百度新聞、搜狐新聞、網易新聞、當代先鋒網、亮點河西等*家權威媒體達**次宣傳報道。
將經營管理體系分為九個方面。對兩大體系及所屬系統(tǒng)從創(chuàng)新理念、明確目標、強化動力、理清路徑、提升效益、功能定位、發(fā)展原則、措施抓手等方面編制了思維導圖，匯編成《公司全面推進高質量發(fā)展思維導圖》，實現了公司高質量發(fā)展“管理一張圖”。
三、問題和不足。
（一）市場開發(fā)面臨制約。主要受疫情防控影響，公司班次嚴重下降，預計減少旅客吞吐量**人次，減少**班次，控總量政策致使班次大幅下降。
（二）非主營業(yè)務收入下滑。在疫情影響經濟下行導致部份商鋪提出減租退租，出租率大幅下降，且招商難度大，導致非主營業(yè)務收入下滑。
（三）現金流量存在短缺。生產經營收入下滑，導致現金流減少，加之應收帳款清收難度大，存在現金流短缺現象。
四、下一步打算。
（一）基本思路。
按照黨中央要求“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，圍繞集團管控體系發(fā)展，以分公司“十講”作為政治思想引領，堅持安全第一、穩(wěn)中求進，聚焦安全服務、市場開發(fā)、經營管理、深化改革等不斷深入，確保全年各項任務穩(wěn)步完成，推動經營效益持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（二）目標和抓手。
1.狠抓安全服務“穩(wěn)運行順暢”。一是加強黨對安全工作的統(tǒng)一領導，從政治、思想和組織領導等方面有效促進安全生產保障能力提升。二是系統(tǒng)完善安全管理體系建設，持續(xù)推進三個中心建設，提升安全工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化水平。三是雙重治理風險防控和隱患排查，結合專項整治三年行動、打非治違等安全生產專項行動，高度關注不停航施工、運輸安全等核心風險。四是推進智慧安全建設，優(yōu)化完善“公司云系統(tǒng)”和“b-cd協同決策系統(tǒng)”，利用好“保障一塊屏”，實現安全管理工作流程化、數據化和可視化。五是系統(tǒng)開展疫情防控工作，實現疫情零感染。六是推進服務質量創(chuàng)新升級，持續(xù)深化服務品牌建設，加大“無紙化”便捷通關、無障礙旅客服務流程，創(chuàng)新服務質量新舉措。
2.狠抓市場開發(fā)“穩(wěn)運輸主業(yè)”。根據疫情形勢對在運輸進行動態(tài)調整，實時掌握班次計劃，提前做好預判及應對。
3.狠抓經營管理“穩(wěn)現金流量”。一是抓主輔，促進增收創(chuàng)效。落實全年市場規(guī)劃，利用特殊商品帶動、地方財政資金補貼。穩(wěn)傳統(tǒng)商鋪、貴賓室、停車場、廣告收費等業(yè)務，加大逾重行李收費、貨運代理、農特產品合作，創(chuàng)新發(fā)展業(yè)務。二是抓管控，實現降本增效。圍繞收支兩條主線，努力增收節(jié)支，不緊、不急的項目一律暫緩實施，能省則省，過緊日子。加大應收帳款清收力度，使現金流滿足日常生產經營需要。修訂完善各類管控制度，嚴格落實全面預算管理，加強財務收支、財經紀律執(zhí)行情況的審計和監(jiān)督。強化精細化管理，實現運行保障體系和經營管理體系深度落地。三是抓資源，獲取外部支持。四是抓創(chuàng)新，落實深化改革。唯有創(chuàng)新，方能進步。挖掘資源和市場，創(chuàng)新模式和機制，積極探索“無中生有、有中出新”的商業(yè)資源。抓好國企改革，落實好國有企業(yè)三年行動計劃圓滿收官，有序推進公司子公司建設。
編制《公司人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃》；
修定完善《公司績效考核管理辦法》；
注重專業(yè)人才引進，做好人才儲備，鼓勵專業(yè)技術人員一人多照、一專多能。
5.狠抓黨風廉政“穩(wěn)廉潔從業(yè)”。持續(xù)深入推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，推動黨建重點工作，攻克業(yè)務難點工作，深入開展“十講”思想作風建設。教育引導黨員干部隊伍牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”意識。通過黨建帶動員工隊伍發(fā)展，發(fā)揮工會、團委、婦聯帶頭作用，系統(tǒng)性、整體性提升黨建及黨風廉政建設質量，推動黨員干部、員工隊伍向好發(fā)展。
功能科下半年工作總結完整文檔篇四
如下:
(一)切實做好黨建及黨風廉政工作。
完善黨建目標機制，強化目標責任，責任到人，堅持從嚴治黨，黨支部書記親自抓，負總責，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“一改兩為五做到”要求，加強黨風廉政建設，轉變工作作風，嚴禁發(fā)生“吃拿卡要”現象，更好為民辦實事、為企業(yè)服務。
(二)全力保障農村供水，確保群眾按時喝上引調水。
1、做好引調水項目前期工作?！?縣城鄉(xiāng)供水一體化可行性研究報告》通過專家論證，縣發(fā)改委完成審批。《*縣城鄉(xiāng)供水一體化環(huán)境影響評價報告》已通過專家評審、《取水口防洪影響評價報告》、《水資源分析論證報告》等完成初設編制，正報發(fā)改委審批。委托上海市政工程設計研究總院(集團)編制城鄉(xiāng)供水一體化擴大初步設計工作。目前，外業(yè)勘察等工作已基本完成，計劃*月底初設編制完成。
2、實施中央維修養(yǎng)護資金項目。主要是更換*臺套消毒設備和*臺加壓泵，*處水廠變頻柜維修等內容，已編制完成實施方案，并掛網招標，*月底開始實施，*月完成。
(三)推深做實河湖長制，改善水質環(huán)境。
制定實施了*年河湖長制考核細則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、進一步加強保護飲用水水源地;啟動淮河流域共建石梁河城區(qū)段幸福河湖申報工作，現正在擬定實施方案;積極推動鎮(zhèn)區(qū)重要節(jié)點幸福河湖打造建設;保持河湖長效常態(tài)清“四亂”工作。
(四)加快中小河流治理步伐，確保農業(yè)增產增收。
1、*縣潼河治理工程:河道工程基本完成，等待完工驗收，站涵閘及橋梁工程基本完成，正在進行掃尾工作，預計*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程：正在進行分部工程及單位工程完工驗收，前期堤后溝及導流溝因占地問題遲遲不能施工，經縣政府協調后，正在施工。
3、老濉河綜合治理工程:因與江蘇協調問題，變動原設計方案，調整設計方案已經完成，正報上級主管部門審核。
(五)實施鄉(xiāng)村。
振興。
項目，進一步夯實農業(yè)基礎。
*縣*年第一批鄉(xiāng)村振興水利項目，上級批復下達資金*萬元，共新建*處水利工程，主在是涵閘配套設施，現在全部開工建設，已完成工程進度的*%以上，預計午收前能完成*%以上。
(六)嚴格水資源管理，建設節(jié)水型社會。
1、加快推進地下水壓采置換。完成*年計劃內*家自備井封閉任務;強化地下水水位管控，封存觀測井周邊取水井*眼。
2、嚴格取用水監(jiān)管，啟動取用水專項整治回頭看。重點排查開發(fā)區(qū)、農業(yè)灌溉、農飲是否有無證取水、超許可取水現象，限采區(qū)內已封存的自備并是否有重新啟用現象。
基地建設進度，盡快提請驗收。啟動*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建工作，已于第三方服務單位對接，啟動編制《*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建方案》。
(七)開展農田易澇點排查，確保。
安全。
度汛。
為有效解決農田內澇問題，組織相關技術人員針對農田易澇點進行全面摸排，全縣排查出*個村莊、*萬畝易澇點，制定《*縣低洼地治理方案》，分年度治理，從根本上改變我縣農田易淹易澇局面。
(八)加強擾動圖斑整改，推進水土保持。
工作。
1、完成*年部級*個衛(wèi)星遙感違規(guī)項目整改;完成*年省級*個衛(wèi)星遙感的整改工作。
2、世界水周開展水土保持宣傳活動，發(fā)放《水土保持宣傳頁》*份。
3、完善、更新水保整改系統(tǒng)資料上傳工作。(八)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
二、下一步工作打算。
(一)緊盯工作重點，推進潼河治理工程，確保按照時間節(jié)點完成施工任務。
(二)加快推進“皖北群眾喝上引調水”工程，與首創(chuàng)水務公司合作，做好“城鄉(xiāng)供水一體化”工程的環(huán)評、初設等工作。
(四)按照水利工作目標管理績效考核細則，壓實責任，補差補缺，確保年終考核達到較好位次。
(五)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
功能科下半年工作總結完整文檔篇五
功能科共有超聲科、心電圖室、胃腸鏡室、肺功能室、活動平板、病理科共6個科室組成，人員共有18名。
產假：
2人（7-12月b超室、病理科）。
辭職：
1人（8月b超室）。
退休：1人（7月心電圖）。
主任。
醫(yī)師1名（超聲波醫(yī)學1名）_副主任醫(yī)師1名（病理醫(yī)師1名返聘）
主治醫(yī)師3名（超聲波醫(yī)學1名肺功能室1名、病理1名）。
住院醫(yī)師1名（超聲波醫(yī)學1名）。
助理醫(yī)師3名（心電圖2名病理1名）。
醫(yī)士1名（心電圖）。
技師1名（病理）。
技士3名（超聲波醫(yī)學）。
主管護師1名（活動平板）護師2名（胃腸鏡）。
工勤1名（超聲科報告錄入員）。
（二）設備情況.
2020年下半年功能科無新增設備，無設備故障出現。
共計服務人次1951人，其中完成病理活檢515例，液基脫落細胞學檢測378例，hpv檢測410例，婦科陰道炎五聯檢648例，上半年總收入293794元。2020年共計服務人次5855人，其中完成病理活檢1715例，液基脫落細胞學檢測975例，hpv檢測1049例，婦科陰道炎五聯檢2116例，上半年總收入900132.15元。
b超室：
門診檢查33134人，住院9668人，社會體檢4483人，征兵體檢321人，高原兵35人，完成包蟲篩查3000人，小學生包蟲篩查1000人，總收入4921249.6,心電圖室：
衛(wèi)生院遠程診斷報告10517份。
肺功能檢查室：
2020年肺功能室完成診斷人次352例，業(yè)務收入36960元，并。
擔任了征兵體檢中高原兵的肺部檢查工作；疫情期間外調工作55天，并參與醫(yī)院預檢分診工作，2020年本人繼續(xù)兼任病案室病歷審核工作，共審核病歷達10385份。
活動平板室：
2020年全年做檢查人次189人次，總收入18144.0。2020年工作除了本科室工作以外還配合體檢中心出去各個中小學體檢、預檢分診、傳染科工作、每天做門診，住院，陪護，外院住院病人的核酸檢測采集.胃腸鏡室：
2020年胃鏡室.完成胃鏡1588例，.腸鏡299例，內鏡下特殊治療734例，無痛胃腸鏡128例，總收入845064元。胃鏡室兩名護理人員一名緊急調派至疫情預檢分診處，一名進入發(fā)熱隔離專區(qū)工作。因疫情工作需要，隨后調派至靈武市第三中學進行復學前疫情防控知識的培訓及全校師生的健康排查。疫情得到有效的控制，于4月7日，接領導通知，胃鏡室可開診。護理人員袁文調派至河東機場進行“反寧人員排查及核酸檢測”工作，護理人員楊海婷回到胃鏡室正常開展胃鏡工作。
三、科室存在問題b超室：
醫(yī)務人員緊缺，設備老化，工作效率低，新業(yè)務開展進度緩慢。
心電圖：
動態(tài)血壓工作開展至今未有起色，現已經停止24小時動態(tài)血壓項目的開展，因科室發(fā)展需要，后期將繼續(xù)開展此項檢查并引進新設備使用。24小時動態(tài)心電監(jiān)測設備老舊、分析軟件落后。心電信息網絡管理系統(tǒng)存在很多問題，缺少叫號系統(tǒng)，導致病人扎堆、擁堵；分析軟件不能與本院his系統(tǒng)對接，未能將心電圖納入住院電子病歷；軟件信息存檔存在重名、重姓，無法準確查詢病人既往心電圖；現有心電分析軟件更新不及時，導致與銀川診斷中心脫節(jié)，聯系工程師遲遲未能解決。門診各科室對心電圖的檢查開單甚少。
病理科：
由于第三方檢測機構惡性競爭及我院受疫情影響，全年門診和住院病人人數減少，病理活檢量大幅度下降，外科手術標本活檢量下降尤其明顯，直接影響病理科各項檢查收入。
肺功能室：
設備老化，雖仍能擔任日常檢查需要，但時時出錯，丟失患者檢查結果。缺乏競爭意識、缺乏危機意識、滿足于做好日產工作、缺乏創(chuàng)新動力。
活動平板：
沒有更好的運用此項檢查，檢查人數較少。
四、下一步工作打算：
克服人員緊缺、設備老化的困難現狀，提高服務意識，定期。
學習。
有關業(yè)務知識，
總結。
汲取經驗，不斷彌補和改進業(yè)務方面的缺點和不。
中更加積極的開展工作，同時加強科內設施建設，已滿足硬件條件；加快人才培養(yǎng)，更合理完善人才梯隊的建設。多和臨床科室醫(yī)生溝通，更好的利用資源，做好宣傳工作，讓患者知道該檢查的目的，無創(chuàng)檢查的優(yōu)越性，積極配合臨床醫(yī)生。
功能科下半年工作總結完整文檔篇六
2023年是亞運賽事舉辦之年，也是南部新區(qū)興起之年，我們在做好亞運保障工作的基礎上，以全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)發(fā)展建設為主要目標，著重做好發(fā)展謀劃、項目建設、招商引資、要素保障“四篇文章”，全面推進中心區(qū)、南部新區(qū)商氣人氣煙火氣進一步集聚，城市品質能級躍遷提升。2023年上半年，xx中心城區(qū)城市新區(qū)風貌樣板區(qū)成功入選省2023第一批“新時代富春山居圖城市樣板區(qū)”。
一、上半年6項亮點工作。
(一)精心謀劃城市發(fā)展。
謀劃開展市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，有序推進梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展xx大道沿線、中心區(qū)南單元東風片2個區(qū)域城市設計工作，完成牛山004、景新片e-03等5個地塊控規(guī)修改工作，啟動梧田西d-16、吹臺山云頂區(qū)塊等11個地塊規(guī)劃調整工作。
(二)突顯中心區(qū)“首位度”
1.亞運配套持續(xù)完善。龍舟運動中心南岸綠化景觀配套工程通過竣工驗收，周邊河道活水暢流工程、橋下清淤工程全部完成，亞運場館及xx大道、甌越大道周邊環(huán)境優(yōu)化提升;順利舉辦龍舟測試賽等重大賽事及活動，充分做好賽事籌備、設施運維服務保障等工作，全力保障亞運賽事成功舉辦。
2.民生公配提檔升級。b-06學校主體工程完成;滑板公園等兒童友好城市建設項目建成投用;秀嶼濱水公園、東四路等3條道路，15個老舊小區(qū)改造工程、2022年中心片區(qū)排水管網工程項目有序推進。
3.商氣集聚效應顯現。君康健康產業(yè)中心主體結構封頂，高度突破325米;冠盛總部大樓樁基完成80%，完成地塊內樹木、環(huán)網柜遷移;華僑城一期、二期竣工使用;奧體酒店工程完成竣工驗收;中央商務區(qū)環(huán)境整治提升、產權辦理持續(xù)推進。
(三)提升南部新區(qū)“活力感”
1.重點項目提速增效。科創(chuàng)中心、溫州中學附中、南湖排澇調蓄等重大工程開工并有序推進，慈湖未來社區(qū)預計下半年開工。
2.民生公配穩(wěn)步推進。梧田西單元規(guī)劃小學加快施工;前匯路、老殿后路、月落垟西路等10余條道路，北村電力遷改等工程全力推進。
3.社會投資全力提速。梧田老街正式開街;南湖未來社區(qū)主體結構結頂，中庚產業(yè)園綜合體大樓結頂;塘河時光附屬部分施工，計劃7月驗收;龍湖天耀已辦理竣工驗收手續(xù)。
(四)全速開展招商引資。
全力服務中央商務區(qū)、亞運板塊等商圈招商引資工作，完善出讓地塊周邊配套，339超高層由高力國際整體運營，華僑城整體招商率達55%;深入謀劃亞運場館運營，舉辦朗朗音樂會、全民馬拉松、水上飛石大賽、跆拳道錦標系列賽等各類賽事、活動。
(五)以做地促閉合。
謀劃成熟地塊引資，共同開展景山e-03商務街區(qū)、今匯路沿線a-02、c-02產業(yè)帶，牛山004拓高樂、大西洋a-19低強度住宅等15個地塊出讓前期工作。加快土地報批流程。完成南湖單元04-d-07地塊(科創(chuàng)中心)等10個件土地報批流程，共計約116畝(經營性土地83畝)。其中，牛山單元hx-ns02-016地塊等4個件已獲省批復，南湖單元04-d-06地塊等6個項目加快組件工作。全力推進金竹單元霞坊、橫宕等5個項目15個件土地報征工作，共計約620畝。
(六)多渠道保資金。
1.2023年，共開展8個專項債申報以落實資金保障。已成功申報生命健康一期等7個專項債，總投資約124億元，累計發(fā)行超50億元。2023年，截至目前，已新發(fā)、續(xù)發(fā)6個專項債，發(fā)行金額為6.23億元。正在開展謀劃數安港一期專項債，總投資約35億元。
2.做好中央補助資金申報、使用工作，秀嶼濱水體育公園成功申報中央補助資金2000萬元;全力推進兒童友好城市建設項目(一期)，中央補助資金1000萬已到位，目前2022年啟動區(qū)項目已全部投用，2023年項目正進行設計方案優(yōu)化。
3.積極開展蘇商模式前期項目庫梳理工作，共計19個項目，總投資約17.7億。同時，加強與相關部門的協調對接，搭好招商引資“連心橋”，加快推進蘇商模式落地。
二、存在問題及短板。
(一)資金問題。義務教育學校建設資金短缺，項目進度難以保障。
(二)人員短缺。我中心負責中心區(qū)、南部新區(qū)五個街道的片區(qū)謀劃、規(guī)劃編制、建設管理和招商引資等工作，工作任務繁重，專業(yè)要求極高，但存在人員編制短缺、專業(yè)性人才不足等問題，導致一些工作無法順利開展。
(一)持續(xù)強化城市發(fā)展謀劃。
進一步謀劃完善市“一核一帶十片”中梧白新城行動規(guī)劃研究工作，加速梧慈、橫嶼、南白象3個單元控規(guī)修編工作，重點開展2個區(qū)域城市設計工作，推進完善9個地塊控規(guī)修改及11個地塊規(guī)劃調整工作。
(二)高效推進各大項目建設。
繼續(xù)推進全年85個政府投資項目、50個社會投資項目建設。有序推進科創(chuàng)中心、溫中附中、南湖排澇調蓄等重大工程，塘河綠道、慈湖云山未來社區(qū)開工建設，8個老舊小區(qū)改造工程、前匯路橋等工程進場施工，合成作戰(zhàn)大樓預計8月竣工投用，計劃年內完成b-06學校、2022年零直排工程8個標段工程建設以及水杉路、會昌河路、海棠路東延段等道路建設。
(三)全力保障各項賽事活動。
進一步服務、保障亞運賽事籌辦，根據賽事統(tǒng)籌安排，繼續(xù)做好亞運場館設施運維領域工作，為賽事順利舉辦保駕護航。同時，做好2023世界溫州人大會主旨大會、2023世界青年科學家峰會籌備等重要事宜，積極對接相關部門，做好大會場地、餐飲、住宿等籌備工作。
(四)全速提升片區(qū)商氣活力。
一是提速339、奧體酒店、冠盛總部大樓等項目建設，339預計7月封頂，宴會廳9月對外開放;奧體酒店8月底完成亮化工程，客房對外營業(yè);南湖未來社區(qū)預計10月完工。二是強化中央商務區(qū)、云悅酒店、奧體酒店等招商運營。積極推進云天樓云悅酒店、奧體酒店、中庚軟件園、龍湖天耀城等招商引資工作，配合高力國際整體運營339，珠江文體深入謀劃運營亞運場館，協調處理進程中各類事宜。三是完善中央商務區(qū)、梧田老街等城市周邊環(huán)境、功能。加快推進中央商務區(qū)環(huán)境提升、產權辦理工作，預計10月完成中央商務區(qū)環(huán)境提升二期工程;持續(xù)完善萬象城、梧田老街、塘河博物館群等周邊城市功能配套，根據統(tǒng)籌安排適時開展綠化提升、立面改造等工程，有力提升城市品質及營商環(huán)境。
(五)全力推進做地出讓。
1.圍繞區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署，錨定“創(chuàng)新、集聚”發(fā)展導向，以存量土地布局為基礎，全面謀劃中心區(qū)、南部新區(qū)“兩核、四帶、七片”十三個板塊，高效推進景山e-03、牛山004拓高樂、今匯路沿線產業(yè)帶、梧田西紅事會酒店等34個地塊出讓、建設，其中，已初步明確招商意向地塊14個，條件較為成熟但招商意向未明確地塊20個。2.持續(xù)推進土地報批工作，力爭年內完成金竹單元c片區(qū)(霞坊)、金竹單元a片區(qū)(橫宕)、南北村(慈湖云山未來社區(qū))、東風村城中村改造項目等4大片區(qū)共12個件報征，有序推進南湖灣區(qū)(南湖單元d片區(qū))、蟠鳳城中村改造項目等2個項目共11個件報征。
(六)全面保障資金要素。
下半年，我中心將繼續(xù)做好生命健康一期等7個專項債使用計劃，并進一步謀劃、申報數安港一期專項債;同時，認真開展、推進兒童友好城市項目(一期)、秀嶼濱水體育公園中央補助資金使用工作，為項目建設提供堅實資金保障。
四、意見建議。
(一)財政資金方面。
建議優(yōu)先保障義務教育學校建設資金。
(二)關于數據報表事宜。
各類數據報表進行集成優(yōu)化、資源共享，提高信息效率。
功能科下半年工作總結完整文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、今年以來工作完成情況。
（一）經濟指標完成情況。二季度，民間投資分別增長44.7%，均居七縣（市）首位；
戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值增長29.7%，均居七縣（市）首位；
固定資產投資增長19.8%，居七縣（市）第2位；
高技術產業(yè)增加值增長16.2%，居七縣（市）第2位；
預計：上半年，地區(qū)生產總值增長6%，固定資產投資增長17%，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值預計增長5%。
教育中央預算內項目2個，下達資金×萬元；
爭取教育省級統(tǒng)籌資金×萬元。正在申報保障性安居工程第二批中央預算內投資項目4個，申請資金×萬元。
6月份當月重點項目完成投資11.74億元，1-6月份重點項目累計完成投資×億元。
（四）加快戰(zhàn)新、高技術產業(yè)發(fā)展。全縣在庫戰(zhàn)新企業(yè)×家，其中重點監(jiān)測7家企業(yè)；
戰(zhàn)新產業(yè)5月當月完成戰(zhàn)新產值×億元，較去年同期下滑1.4%；
1-6月累計完成戰(zhàn)新產值×億元，累計增速為10.5%。全縣在庫高技術項目3個，1-6月高技術產業(yè)累計投資增速預計為-84%，較4月環(huán)比持平，占本縣固定資產投資比重預計為1.36%。
（五）推動服務業(yè)發(fā)展。出臺《促進商貿流通和現代服務業(yè)高質量發(fā)展若干政策的通知》，全力助企紓困，明確每年安排×萬元專項資金，扶持服務業(yè)發(fā)展。爭取2022年中央預算內資金×萬元，爭取2022年省服務業(yè)引導資金×萬元，爭取省統(tǒng)籌資金20萬元。全縣規(guī)上服務業(yè)企業(yè)規(guī)模逐步擴大，其他營利性服務業(yè)企業(yè)占比逐步提高。共有規(guī)上服務業(yè)企業(yè)×家，其中他營服務業(yè)企業(yè)17家，他營企業(yè)數量占比48.6%，同步增長3%。1-4月份，全縣規(guī)上服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長9%，其他營利性服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增長6.5%。
（六）加快信用體系建設。一是穩(wěn)步推進行政管理信息歸集工作，組織召開宿松縣行政管理信息歸集工作推進會，錄入信用信息×條。二是加強治理嚴重失信主體。按照“誰認定誰負責”的原則，逐一核查嚴重失信企業(yè)問題，要求失信企業(yè)履約守信，不斷優(yōu)化我縣營商環(huán)境。三是持續(xù)推進“信易貸”。進一步加大對守信主體的融資支持力度，積極組織金融機構創(chuàng)新開發(fā)、推廣“信易貸”產品，今年以來，已協助我縣快鹿水泥公司在“信易貸”平臺貸款×萬元用于建設水泥粉磨×重建項目。
批復三峽×后期扶持項目資金×萬元，項目×個；
發(fā)放直補資金×萬元，保持×收入水平持續(xù)增長。
（八）推進重大基礎設施前期工作。一是加快推進宿松至彭澤過江通道項目，多次與彭澤縣對接，并實地考察選址，正在由中鐵工程設計咨詢公司開展項目預可行性研究。二是啟動宿松縣通用機場建設前期工作，正在組織機場選址。三是組織專家對北部山區(qū)抽水蓄能電站進行論證，預計6月底完成初步選址意見。四是推動林光互補復合能源基地項目，與華電集團安徽分公司簽訂合作開發(fā)框架協議。五是積極推動中科超精（南京）有限公司與宿松簽訂戰(zhàn)略合作協議，擬在宿松投資5億元的放射治療相關設備配件和耗材的生產基地。
（九）編制毗鄰地區(qū)生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展產業(yè)合作示范區(qū)規(guī)劃。多次到省發(fā)改委地區(qū)處、宏觀經濟研究院及有關科研機構對接，積極借助“外腦”“智庫”，尋求示范區(qū)建設思路。組織撰寫了示范區(qū)規(guī)劃初步方案、關于毗鄰合作示范區(qū)發(fā)展思路的建議。通過招標，確定了省際毗鄰產業(yè)合作示范區(qū)規(guī)劃第三方編制機構，組織專家組開展了實地調研，召開了專題征求意見座談會，示范區(qū)規(guī)劃已形成征求意見稿，并公開征求意見。
（十）其他工作情況。一是加強機關黨建。積極開展“干部新狀態(tài)”系列評論學習討論活動和“‘一改兩為’我做什么”大學習大討論，嚴格落實“三會一課”等制度。二是創(chuàng)建文明單位。組織開展各類主題黨日活動暨文明創(chuàng)建活動10次，被國家四部門評為“節(jié)約型機關”，成功創(chuàng)建第十三屆宿松縣文明單位。三是加強公共資源交易監(jiān)管。會同行業(yè)主管部門開展公共資源交易標后履約監(jiān)管，積極回應交易各方訴求，維護公共資源交易市場秩序。四是做好我縣物價工作。認真做好政府定價和政府指導價的監(jiān)管，核定殯葬服務價格和停車場收費標準，加強涉企收費項目和標準的監(jiān)管，落實商品房銷售價格和幼兒園收費備案工作。五是完成能耗“雙控”目標。預計上半年，宿松縣規(guī)上工業(yè)能耗總量為×噸標準煤，力爭同比減少1萬噸標準煤，下降23%，完成市政府下達節(jié)能降碳任務。六是積極參與疫情防控。抽調專人組成隔離轉運組，承擔隔離任務，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻發(fā)改力量。
二、存在問題及困難。
工業(yè)投資占全部投資的比重為35.1%，比上年同期回落7.1個百分點，比2022年全年回落4.6個百分點。重大工業(yè)項目接續(xù)不足，6月末，全縣在庫工業(yè)項目僅55個，總投資×億元，投資余額×億元，其中億元以上重大工業(yè)項目僅15個，總投資×億元，投資余額×億元。
二是部分開工項目未能按期入庫，1-6月份新開工35個項目中，已成功入庫上報投資項目僅15個，已上報材料申請入庫的項目僅9個，已開工尚未報送入庫材料的項目達11個。
（三）產業(yè)發(fā)展方面。受“新冠”疫情影響，部分戰(zhàn)新企業(yè)生產成本增加，利潤減少，產量下滑。受到近期疫情影響，物流運輸和人員流動困難，省外原材料供應不足，企業(yè)物料斷供，出貨鏈停滯，同時物流時間大幅延長，客戶流失，訂單減少，影響企業(yè)生產。特別一些服務類企業(yè)，出現經營困難的現象。
三、下步工作安排。
（一）保障經濟運行。嚴格貫徹落實國家和省市穩(wěn)經濟工作措施，認真落實《宿松縣貫徹落實國務院和省市穩(wěn)經濟措施的實施意見》，科學把握經濟社會發(fā)展規(guī)律，集中精力想大事、議大事、抓大事、謀全局，及時提出建議對策和工作舉措，在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，以超常規(guī)舉措抓好穩(wěn)經濟各項工作，為縣委縣政府當好參謀、出好主意，確保經濟持續(xù)回升向好，實現全年地區(qū)生產總值增長8.5%的目標，完成各項經濟指標任務。
（二）擴大有效投資。認真貫徹執(zhí)行《宿松縣2022年促進有效投資工作方案》，加大國家重大基礎設施項目謀劃，爭取更多的項目納入上級發(fā)展規(guī)劃。加快推進有效投資攻堅行動，鼓勵民間資本通過綜合開發(fā)模式參與農產品集散中心、靜脈產業(yè)園、東北新城東部片區(qū)開發(fā)、老城區(qū)更新改造等項目建設。確保全年固定資產投資增速達到16%以上，在全市七縣（市）排名前3位。
×個新開工項目年度完成投資×億元以上，并確保新開工項目全部納統(tǒng)入庫。各項目單位嚴格按《宿松縣2022年重點建設項目投資計劃》的時間節(jié)點完成任務。加快推動通用機場、高鐵新區(qū)交通樞紐中心、龍湖大橋、環(huán)湖公路、s237升級改造、宿望宣城際鐵路、彭宿過江通道及高速等項目前期工作。
（四）大力發(fā)展服務業(yè)。加強城區(qū)專業(yè)市場的支持培育，更好發(fā)揮聚集效應作用，激發(fā)經濟活力。推進愛情海主題購物公園建設，引進大型商業(yè)綜合體和品牌酒店、品牌餐飲，布局謀劃高鐵新區(qū)、破涼組團大型綜合體，補齊龍頭企業(yè)短板。著力發(fā)展連鎖經濟、電子商務、物流配送一體化等現代流通方式和組織形式，加快推進新發(fā)地、龍成集團冷鏈倉儲基地建設。
（五）優(yōu)化營商環(huán)境。加強“四送一服”，主動上門服務，送指導，送政策，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，落實兌現獎補政策。加強溝通協調，及時召開工作會議，分析當前形式，做好安排部署，消除信息不對稱。建立數據預報制度，提前了解企業(yè)營收報送情況，做好企業(yè)數據預警，及時幫助企業(yè)紓困解難。
（六）爭取政策支持。圍繞省際毗鄰節(jié)點城市的發(fā)展定位，加快編制《宿松縣省際毗鄰地區(qū)生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展產業(yè)合作示范區(qū)》規(guī)劃，指導示范區(qū)建設。不斷挖掘省直管縣試點體制優(yōu)勢，努力創(chuàng)建安徽省新型城鎮(zhèn)化示范縣，積極摸排申報省級微型產業(yè)集聚區(qū)、特色產業(yè)集群（基地）等發(fā)展平臺，謀劃、爭取、實施一批重大項目，推動全縣經濟社會高質量發(fā)展。
功能科下半年工作總結完整文檔篇八
2023年上半年，區(qū)交通工程建設中心緊緊圍繞“八八戰(zhàn)略”再深化，牢牢扭住xx區(qū)“重大項目突破年”關鍵求突破，以“起步就沖刺、開局即決戰(zhàn)”的爭先態(tài)勢，奮力推動xx交通工程建設取得新成效：成功爭取債券資金28040萬元(市域鐵路s3線一期工程(xx段)23040萬元、甌越大道快速路省政府專項債5000萬元);成功爭取省統(tǒng)籌補充耕地數量指標30畝、水田指標28.5畝、糧食產能指標30360公斤;xx大道西延三期貫通東西大動脈。
一、上半年5項亮點工作。
(一)項目土地保障方面，成功爭取省統(tǒng)籌指標30畝、水田指標28.5畝、糧食產能指標30360公斤。上半年，我們聯合相關部門通力協作，打破常規(guī)報批思維，通過多渠道、多途徑向省廳爭取“統(tǒng)籌指標”解決部分占補平衡指標，成功爭取省統(tǒng)籌補充耕地數量指標30畝、水田指標28.5畝、糧食產能指標30360公斤，有力緩解了我區(qū)耕地占補平衡壓力。最終獲批的省統(tǒng)籌補充耕地數量指標、水田指標、糧食產能指標分別占總量的40%(最高限額比例)，在全省耕地占補指標嚴重緊缺的大環(huán)境下，支持了我區(qū)省重點項目用地耕地占補需求。
(二)項目資金爭取方面，成功爭取市級資金23040萬元、省政府專項債金5000萬元。上半年，我們通過做實項目謀劃、加大項目資金爭取作為穩(wěn)增長、擴投資的重要舉措，搶抓國家、省、市“十四五”政策機遇期，堅持精準謀劃、精準對接、遠近結合、謀大謀重工作要求，緊盯國家投資導向，積極做好項目謀劃工作，做到早謀劃、早包裝、早實施，為專項債券爭取打下堅實的基礎。我們進一步吃透政策，通過磋商和據理力爭，成功爭取xx軌道交通s3線附屬配套工程xx段(溫瑞大道二期)市級債券資金23040萬元和省政府專項債xx國家自主創(chuàng)新示范區(qū)xx片區(qū)基礎配套工程(一期)5000萬元。
(三)項目政策處理方面，6天完成19宗128畝國有土地回收。上半年，我們進一步明確任務目標，實施掛圖作戰(zhàn)，以快刀斬亂麻之勢，僅6天完成市域鐵路s3線先行開工段涉及的19宗128畝國有土地回收。該工程先行開工段涉及國有土地回收19宗，涉及南白象等6家多權屬單位，歷史遺留問題多、回收協調難度大。我們變挑戰(zhàn)為機遇、化壓力為動力，成立專班攻堅小組，爭取最短時間內高質量完成國有土地回收。該項工作分別獲得張振豐市長、楊勝杰常務副市長批示肯定。
(四)項目投資進度方面，有效投資暫列全區(qū)第一，實現“半年紅”。上半年，我們認真貫徹落實xx區(qū)“重大項目突破年”行動部署，按照“重點工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點措施化、措施責任化”要求，成立2023年重點項目攻堅領導小組及項目攻堅組，明確攻堅明細表，全力以赴加快在建項目施工、加快前期項目開工，堅持穩(wěn)中求進，奮力沖刺“半年紅”。截至5月底，我們累計完成固定資產投資5.285億元，占年終任務總數的61.2%，位列全區(qū)建設單位第一。xx大道西延三期、廣化南路(東二條路-南環(huán)線)、大連路東延、蛟鳳路前林河至南湖路段等4條城市主干道完工通車，為xx區(qū)交通投資增量提速貢獻交建力量。
(五)項目成本管理方面，xx大道西延三期提前一年竣工通車，節(jié)約建設資金5900萬元。xx大道西延三期工程全長8.7公里，總投資29億元，是xx市區(qū)歷年來單體最大的市政項目。上半年，我們精心組織，全力以赴促工程高質量推進。在土地農轉用指標十分緊缺的不利條件下，采取6個隧道口和涉鐵段7個關鍵節(jié)點170畝土地借地施工，確保了全線于4月29日完工試通車，比正常推進至少提前了一年，讓實際投資近29億的最大民生工程以最快速度發(fā)揮社會效益。合理管理節(jié)約建安造價至少5900萬元，超過工程總建安投資的3%。其中提前一年施工節(jié)約鋼筋、混凝土等主材費用約2100萬元，嚴格控制工程變更和施工措施費節(jié)約約2300萬元，使用現拌混凝土節(jié)約1500萬元。
二、下半年6項重點工作。
(一)在綜合考核上奮楫爭先。下半年，我們將堅定信心，聚焦年初計劃，緊緊圍繞黨的建設、有效投資、重點項目建設、動態(tài)定制任務等重點工作，強化目標導向，時刻保持“前有標兵、后有追兵”的緊迫感，逐一開展分析研判，從嚴從實從緊抓好年度綜合考核各項工作，確保全年績效考核工作走在前列。
(二)在項目謀劃上深思熟慮。下半年，我們繼續(xù)以超常規(guī)的理念謀深謀細重大項目。2023年謀劃重大項目7個，總投資約56.8億元，總用地1706畝，農用地431.76畝。計劃開工南環(huán)線(xx南樞紐—學府北路)、104國道拓寬改造工程(下沈線至330國道)、南環(huán)線(白云山隧道-廣化路)等3個項目;完成下沈線(下川路-新雙南線)、南環(huán)線(104國道-龍霞路)等項目前期。
(三)在項目推進上大干快上。下半年，我們將牢固樹立“項目為王”理念，一切圍著項目轉、一切盯著項目干，奮力推進擴大有效投資“百項千億”工程(特別是甌越大道快速路二期建設進度)，確保交通重大項目穩(wěn)步有序推進。持續(xù)推進南環(huán)線白云山隧道、新雙南線二三期等13個續(xù)建項目，計劃實現南環(huán)線橋梁工程、金獅路、梧三路三垟南路至鳳南路段等6條道路完工通車;全力推進南環(huán)線xx南樞紐至學府北路段等3個開工項目;穩(wěn)步推進104國道改擴建工程等7個前期項目。
(四)在安全監(jiān)管上重拳出擊。下半年，我們將繼續(xù)堅持新起點、新高度、高標準、嚴要求，全面加強進場材料、施工工序、驗收和檢測等各道程序管理，特別是工序交接檢查和隱蔽工程檢查驗收，堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序，對不符合要求的行為，監(jiān)理單位要及時通報建設單位，并拒絕驗收。全面加強現場安全文明施工管理，進一步細化安全文明施工方案，對存在揚塵污染、帶泥上路、臨邊墜落、漏電觸電、高空打擊、機械損傷等安全文明施工隱患點逐一整改。
(五)在從嚴治黨上持之以恒。下半年，我們將繼續(xù)圍繞新修訂的《十大制度》，以更加嚴謹務實的作風、扎實有力的舉措、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定不移推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。深入開展“清廉機關”創(chuàng)建，創(chuàng)新黨建文化品牌創(chuàng)建和特色主題黨日活動籌辦，發(fā)揮黨建圍繞中心、服務大局的積極作用。扎實推進清廉工程建設，加強監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育，深化工程建設領域突出問題整治，繼續(xù)深挖問題，加大監(jiān)管和整治力度，營造風清氣正良好氛圍。
(六)在移交結算上擔當作為。下半年，我們將優(yōu)化工程結算審核流程和時間節(jié)點，進一步完善單位內部正常的工程結算管理的制約機制。完善道路建成后的移交管理程序，通過主動對接、靠前服務，扎實做好工程移交和項目結算事宜。2023年我們計劃移交6條，完成工程結算10個。
功能科下半年工作總結完整文檔篇九
xx市醫(yī)療保障局以新時代中國特色社會主義思想為指導，2023年上半年，認真落實上級黨委、政府各項決策部署，聚焦聚力三個“一號工程”，惠民生、深改革、優(yōu)服務、強監(jiān)管，打造“幸福醫(yī)?！?，現將有關工作情況匯報如下。
(一)堅持共同富裕，持續(xù)完善制度建設實施醫(yī)保紓困提高群眾幸福感。
1.構建“共富型”醫(yī)保體系。深入推進全民參保,基本醫(yī)保參保1189351人，其中職工醫(yī)保353560人(比2022年增加10529人)，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保835791人，戶籍人口基本醫(yī)保參保率99.4%。做實做細醫(yī)療救助，全力打通各方數據通道，擴大幫扶救助覆蓋面，篩查致貧風險目標對象3433人，做到“早發(fā)現、早干預、早幫扶”。測定職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險人均保費，完成2022年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險結算協議和2023年職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保大病保險承辦協議的簽定工作。完成惠民保參保擴面任務，至3月31日，xx“浙里惠民保溫州益康保”參保637737人，參保率53.76%，較去年提高12個百分點。
2.實施“醫(yī)保紓困”行動。1-5月，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內住院報銷比例(含大病保險)分別為89.25%、67.69%。聚焦“一困一老一小一病一殘”，將兒童孤獨癥、癲癇納入特病管理，老年人慢性阻塞性肺疾病、阿爾茨海默癥將于7月納入特病管理上線測試。用好共富基金兜底化解，積極整合多方力量參與醫(yī)療救助，對自負金額經基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、商業(yè)補充保險等“四重醫(yī)療保障”后仍超4.9萬元部分進行兜底化解。至2023年5月，全額資助困難人群參保13243人、701.88萬元。一季度醫(yī)療救助基金支出1028萬元，享受待遇102262人次。對17名困難人員進行高額醫(yī)療費用化解，前四重醫(yī)療保障報銷金額為386萬元，其他部門補助化解25.32萬元，共富基金兜底化解24.57萬元，困難群眾醫(yī)療費用綜合保障率達86%。實現困難群眾資助參保率100%、救助政策落實率100%、高額醫(yī)療費用化解率100%。
3.推進長期護理保險擴面增效。聚焦加快實現“老有康養(yǎng)”，建立長護險制度，完善標準體系，助力老年友好型城市。上半年新增定點護理站4家，配合市局做好深化長期護理保險試點工作。協助溫州市局全面修訂長護險試行辦法，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。截至5月底，完成參保擴面任務數35.1萬人，xx全市定點護理機構12家(其中養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構內設各1家);目前享受待遇208人，2022年待遇支付金額250440.44元，2023年一季度待遇支付金額237680.89元。
(二)堅持守正創(chuàng)新，協同高效推進醫(yī)藥服務管理釋放惠民醫(yī)保紅利。
1.有序推進drgs支付方式改革。在前期完成病案100%上傳、數據審核反饋、15日再入院結果反饋、特病單議申請、測算上年度基金支出數據等工作的基礎上，完成對2022年xx所有開展住院業(yè)務的兩定機構(8家公立醫(yī)療機構，10家民營定點醫(yī)院)2022年度職工和城鄉(xiāng)居民兩個醫(yī)保基金drgs點數付費清算工作，其中正向差值11家，負向差值7家。指導20家定點醫(yī)療機構有序開展drg月度反饋工作，督促各定點醫(yī)療機構及時上傳病案結算清單，做好病案審核分組確定。
2.積極提升醫(yī)療服務價格改革。落實口腔種植專項治理，調研排摸10家醫(yī)療機構，指導5家(2家定點、1家民營定點、2家民營非定點)響應口腔種植專項治理的醫(yī)療機構做好種植牙醫(yī)療服務全流程價格調控，完成種植體集中帶量采購，2家公立醫(yī)療機構實施牙冠競價掛網。截至5月底，調研走訪3次(其中1次聯合紀委、衛(wèi)健、市監(jiān)等部門一起)，約談口腔門診部1家，口腔種植牙體系協議采購535套，目前我市單顆常規(guī)種植牙價格由9000元左右回落在6000元左右。
3.持續(xù)推進藥械集中采購改革。上半年積極落實國家、省、市11個批次藥品、10個批次耗材集中帶量采購任務，完成藥品帶量采購任務5548萬元、耗材帶量采購任務376萬元，為xx患者節(jié)約醫(yī)療費用約6500萬元。預付集中帶量采購醫(yī)?；?850萬元，并督促相關醫(yī)療機構及時結算提高按時結算率。高標準推動國談藥品“雙通道”落地，13家定點零售藥店開通“雙通道”，xx市人民醫(yī)院配備使用國談藥品135個品種，配備率37.19%(超省定標準20%、溫州標準30%)。建立中藥飲片異常價格浮動監(jiān)測反應處置機制，對xx市中醫(yī)院存在50種中藥飲片價格大幅上漲(為去年同期的127.7%)情況進行約談，組織該醫(yī)院在省政府采購平臺招標，招標結果執(zhí)行溫州牌價批發(fā)價的83%作為供貨價，中藥飲片整體價格下降17%。
4.落實“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策。認真?zhèn)鬟_落實新階段新冠疫情防控各項舉措，向全市28家定點醫(yī)療機構預撥2批醫(yī)保救治資金共2.36億元。指導醫(yī)療機構做好新冠病毒感染患者排摸梳理、住院費用剝離、及時掛賬，做好退費結算。組織全市定點醫(yī)療機構開展“乙類乙管”后醫(yī)保相關政策培訓2次，實地走訪調研醫(yī)療機構“乙類乙管”醫(yī)保政策落地和執(zhí)行情況，及時引導管控輿情和處置信訪件。上半年，清算新冠醫(yī)療救治費用6216人次，其中醫(yī)保支付5042.5萬元，財政支付1461.62萬元;撥付1158人次的新冠患者疫苗接種費用1.15萬元、疫苗費用1.82萬元。
(三)堅持基金安全，全面提高監(jiān)管力度堅決守好人民群眾“看病錢”
1.全覆蓋檢查筑牢基金安全防線。通過現場檢查、智能監(jiān)管系統(tǒng)等對全市定點醫(yī)藥機構實行監(jiān)督檢查全覆蓋，已檢查定點醫(yī)藥機構125家。按照協議管理，對未能履行定點醫(yī)藥機構服務協議職責的、存在違規(guī)使用基金的兩定機構，通過約談、提出整改要求以及暫停醫(yī)保協議或結算的方式，加強定點醫(yī)藥機構監(jiān)管，確?；鹗褂冒踩?，上半年共暫停醫(yī)保協議或結算6家，約談5家，追回或拒付醫(yī)?；?95萬元。
2.“零容忍”開展打擊欺詐騙保行動。開展“人死卡活”專項整治行動。核對排查可疑數據，行政處罰3起，罰款0.97萬元，追回違規(guī)基金4.3萬元。加強信息互聯互通杜絕工傷醫(yī)保兩頭報銷，發(fā)現工傷騙保1起，已移送公安機關處置。配合完成省對xx市鳳凰醫(yī)院的飛行檢查工作，涉嫌存在違規(guī)問題3個，違規(guī)金額1.18萬元。開展自查自糾專項活動，發(fā)揮飛行檢查“查處一起、規(guī)范全市”的綜合效應，深度凈化醫(yī)?；鹗褂铆h(huán)境，切實維護醫(yī)?；鸢踩?，發(fā)現23家定點醫(yī)療機構涉及違規(guī)項目56個，違規(guī)金額87.86萬元。加強黨建引領基金監(jiān)管創(chuàng)優(yōu)，經綜合比拼、現場評選，6月，xx被省醫(yī)保局評選為全省醫(yī)保基金監(jiān)管基層綜合治理試點縣(溫州唯一)。
3.全方位開展醫(yī)?；鸢踩麄鳌ｉ_展“安全規(guī)范用基金守好人民‘看病錢’”主題宣傳活動，通過“醫(yī)保大講堂”培訓學習、志愿隊進社區(qū)進鄉(xiāng)村進醫(yī)院、多部門聯合宣傳等各種面對面形式，加強政策解讀、案例曝光等宣傳。發(fā)放海報3000余份、折頁17000余張、《政策制度匯編》2000本、環(huán)保袋500個。在定點醫(yī)藥機構和市各大電子led屏滾動播放宣傳口號和動漫視頻，在微信朋友圈發(fā)放短視頻64萬條，向重點人群精準發(fā)送宣傳信息31萬條，公眾號發(fā)表《致全市醫(yī)療保險人員的一封信》在微信群、朋友圈廣泛轉發(fā)。開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管集中宣傳月有獎競答活動，提高市民維護醫(yī)?；鸢踩梢庾R。
4.數字化加強醫(yī)保信用體系建設。以信用信息平臺為基礎，進一步的完善信用評價指標體系，強化信用評價結果運用。上半年，對全市155家定點零點零售藥店、53家定點醫(yī)療機構、2358名醫(yī)保護士、190名醫(yī)保藥師和2423名醫(yī)保醫(yī)師展開了信用采集與評價，推進信用分級分類監(jiān)管，把信用監(jiān)管的硬指標轉化為優(yōu)化營商軟環(huán)境，更好激發(fā)市場活力。
(四)堅持人民至上，加快提升服務質效促進醫(yī)保公共服務便捷省心。
1.高水平開展“省心醫(yī)保”經辦服務工作。夯實基層服務基礎，完成25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、514個村居社區(qū)醫(yī)保服務站(點)的鋪設;緊密加強“醫(yī)銀”“醫(yī)醫(yī)”服務點合作建設，將省心醫(yī)保服務點延伸到部分定點零售藥店;設立特殊人群“家庭藥箱”，為有需要的特殊人群提供代購藥品、上門送藥等服務。加大經辦服務數字化改革力度，搭建“省心醫(yī)保”服務平臺作為浙里辦、浙江政務服務網的有力補充;在省內率先推出醫(yī)保民生服務地圖后，又增設“醫(yī)保店小二”服務，提供一對一線上交流服務;開通周末預約辦、容缺辦、特殊人群代辦、零星在線申報、醫(yī)保問答專區(qū)等服務，多維度拓寬咨詢服務渠道，降低了信訪咨詢數量。加大示范點創(chuàng)建力度。市醫(yī)保中心窗口榮獲首批市級醫(yī)療保障服務示范點，大荊鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“省心醫(yī)保”便民服務站，獲市級醫(yī)療保障基層服務示范點。上半年線上辦件43萬余件，網上掌上辦結率100%;線下辦件151685件。
2.高質量推進異地就醫(yī)醫(yī)保工作。落實異地就醫(yī)結算全市58家定點醫(yī)療機構開通全覆蓋，擴大門診慢特病病種跨省直接結算聯網范圍，一季度完成49家，遠超全年目標任務數8家。積極推進跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算工作，發(fā)送異地刷碼(卡)提醒短信200多萬條，同時做好刷碼(卡)結算提醒、梳理各類異常原因，精準施策，積極開展異地就醫(yī)集中宣傳月工作。至6月24日，xx跨省異地住院醫(yī)療費用直接結算率71.61%，完成階段性目標。探索跨市域醫(yī)保合作機制，xx、溫嶺兩地簽訂跨市通辦“醫(yī)保直通車”戰(zhàn)略合作協議，實現醫(yī)保服務“進一家門、辦兩地事”。
3.高標準助力營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”。牢固樹立“服務也是營商環(huán)境”的服務理念，打好服務企業(yè)主動仗。做優(yōu)做強窗口經辦服務，深化醫(yī)保服務“一網、一窗、一次”改革，“線下+線上”開通企業(yè)辦事綠色通道，實行“周末預約辦+延時服務+無午休服務”等服務舉措，實現企業(yè)自定義辦事時間。開展醫(yī)保助企聯企服務，上半年開展企業(yè)醫(yī)保專場培訓2次，把企業(yè)經辦人吸收為醫(yī)保辦事專員，進一步暢通企業(yè)互動渠道，及時解決好企業(yè)、企業(yè)員工及其家屬的醫(yī)療保障難題，做到“生活在樂，醫(yī)保無憂”。推動助企服務數字化轉型，聯合各定點醫(yī)療機構開展醫(yī)保生育一件事改革，發(fā)放《醫(yī)保生育一件事告知卡》，引導群眾在“省心醫(yī)?！睌底只脚_“生育一件事”上完成新生兒參保預申請、預受理、申領醫(yī)保電子憑證等，實現新生兒實時參保和醫(yī)療費用刷碼結算;產婦生育津貼申領也可在“生育一件事”功能模塊實現在院申報、零跑到賬。
4.高要求落實兩定機構協議服務管理。在溫州率先落地醫(yī)保處方流轉，目前，處方流轉正式庫已配置醫(yī)藥機構257家(其中醫(yī)療機構52家、藥店205家)。常態(tài)化開展定點醫(yī)藥機構核查，1-5月，累計核查139家定點醫(yī)藥機構(其中醫(yī)療機構10家、藥店129家)，暫停服務協議5家，暫緩基金支付24家，醫(yī)?？鄯轴t(yī)生3人，追回基金7.62萬元。加強新增醫(yī)保定點管理，上半年新增2家“互聯網+醫(yī)?！倍c醫(yī)療機構和3家雙通道定點零售藥店，目前共有定點醫(yī)療機構58家(含1家養(yǎng)老機構內設醫(yī)療室)、定點零售藥店211家。強化內部控制管理，檢查數據24552條，鎖定可疑數據687條，發(fā)現問題數據29條，涉及基金5186.24元。持續(xù)提高醫(yī)保電子憑證結算率，加大督促力度，精準施策強化提升，目前，xx市醫(yī)保電子憑證直接結算率為44.51%。
(五)堅持黨建引領，深入推進清廉醫(yī)保建設凝聚組織強大合力。
1.學思踐悟堅決筑牢政治忠誠根基。持續(xù)加強學習新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的**大精神，結合省第十五次黨代會精神，持續(xù)抓好思想政治教育和黨性鍛煉，全面學習“八八戰(zhàn)略”知識，每月開展黨組理論學習中心組學習、“黨員固定學習日”“醫(yī)保大講堂”等學習活動，持之以恒抓學習，牢固樹立政治機關意識，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。
2.“清廉醫(yī)?！苯ㄔO持續(xù)深入推進。層層壓實管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨工作走向嚴、緊、實。制定《xx市2023年清廉醫(yī)保建設工作要點》，召開2023年度醫(yī)療保障全面從嚴治黨暨“清廉醫(yī)?！苯ㄔO工作會議，與各科室負責人簽訂《工作責任函告書》，同時，與xx市定點醫(yī)藥機構代表簽訂《xx市“清廉醫(yī)?！惫步▍f議書》，堅定不移深化清廉醫(yī)保建設，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力，。守好安全穩(wěn)定底線，以“七張問題清單”為牽引，常態(tài)化梳理、查找、化解各類風險隱患，辦理信訪件265件。全面落實意識形態(tài)工作責任制，守牢醫(yī)保領域意識形態(tài)安全。
3.善作善成醫(yī)保隊伍逐步鍛造。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向，因事擇人、以德選人、量才用人，不斷鍛造“提筆能寫，張口能說，遇事能謀，辦事能成”醫(yī)保隊伍。黨員干部帶頭開展“三學一爭”“三比一講”“三升一優(yōu)”等活動，全面提高綜合素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力。整合協議管理核查、行政監(jiān)管檢查人員力量，充分發(fā)揮在國家醫(yī)保局掛職鍛煉回來的年輕干部工作積極性，成立了xx市醫(yī)療保障局醫(yī)保基金使用常態(tài)化監(jiān)管專班，加強基金監(jiān)管能力建設。
(一)聚焦醫(yī)?！皵y手共富”，持續(xù)推動多層次醫(yī)保體系提能增效。做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保征繳工作，力爭戶籍人口基本醫(yī)保實際參保率穩(wěn)定在99個百分點以上。深化“醫(yī)保紓困”，突出精準識別重點，破解部門協同難點，拓展兜底保障渠道，有效防范化解因病返貧致貧風險。壓實承保商業(yè)保險公司責任，提高在校學生等重點人群惠民保參保率，11月份，同步開展普惠版惠民保參保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保擴面。指導督促“溫州益康?！辟r付進度，實際資金賠付要達到92個百分點以上，待遇覆蓋面達到2個百分點以上。持續(xù)完善長護險政策體系，加強制度創(chuàng)新、流程再造，提升支付惠及面。推進解決困難國有企業(yè)保費清欠工作，持續(xù)做好公共服務“七優(yōu)享”、省市縣三級民生實事工作。
(二)聚焦“三醫(yī)”協同共進，持續(xù)深化醫(yī)保重點領域改革提升。繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革，強化drg清算考核評價結果應用，做好2022年度drg支付方式改革分組結果落地。召開部門聯席會議，編制2023年兩個住院醫(yī)療保險基金預算總額和增長率。積極配合市局開展門診支付方式改革前期工作。繼續(xù)完善醫(yī)療服務價格改革，持續(xù)推進口腔種植醫(yī)療服務收費、種植體集中帶量采購、牙冠競價掛網“三位一體”綜合治理，持續(xù)做好監(jiān)測工作，密切關注各醫(yī)療機構口腔種植醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況和種植體等耗材的采購情況，配合做好口腔種植專項治理“回頭看”交叉檢查及整改工作。配合市局完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務價格標準調整。繼續(xù)推進藥械采購改革，認真落實各級各批次帶量采購任務，督促指導相關醫(yī)療機構科學合理報量，并及時足額完成帶量任務。督促相關醫(yī)院提高帶量采購藥品、耗材的按時結算率，爭取按時結算率達100%。
(三)聚焦守牢群眾“看病錢”，持續(xù)加強基金運行常態(tài)化監(jiān)管。繼續(xù)全方位、多層次地開展宣傳活動，強化定點機構和參保人員法治意識，進一步營造基金安全的良好氛圍。完善部門間協同監(jiān)管機制，推進專項整治常態(tài)化，建立健全信用管理制度，堅持對欺詐騙保“零容忍”的態(tài)度，通過日常監(jiān)督、醫(yī)保大數據篩查、專項稽核等方式，結合智能監(jiān)管系統(tǒng)、dip/drg付費改革等基金監(jiān)管新渠道，從事后監(jiān)管逐步前移到事中事前監(jiān)管，健全基金安全監(jiān)管體系。做實做優(yōu)省醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理試點，從創(chuàng)新監(jiān)管方式、強化主體責任、突出綜合協同、推進社會監(jiān)督、完善體制機制等方面入手，結合xx實際，找準突破口和切入點，構建全覆蓋、全流程、全鏈條的安全防控機制，著力打造具有xx特色的醫(yī)?；鸨O(jiān)管基層綜合治理新格局新模式。
(四)聚焦擦亮“省心醫(yī)?！逼放?，持續(xù)推動經辦服務蝶變躍升。進一步推廣省級、市級醫(yī)療保障服務示范點、村級便民服務點建設，開展醫(yī)保助企聯企服務，加強醫(yī)保經辦服務數字化服務能力建設，從群眾視角出發(fā)不斷拓寬應用范圍，提升群眾辦事咨詢便利度。積極引導群眾線上辦掌上辦，提升七優(yōu)享群眾滿意度。進一步加強兩定機構管理，做好下半年新增醫(yī)保定點機構的受理、核查、評估、培訓、測試等工作，進一步完善醫(yī)保三個“十佳”的評選方案。高質量完成定點醫(yī)藥機構的費用審核結算工作和定點醫(yī)療機構病案審核分組工作。按照新版標準開展存量長護險醫(yī)療機構的復核工作以及失能人員的評定工作。確保異地就醫(yī)醫(yī)療機構開通率動態(tài)100%，抓緊抓實醫(yī)保電子憑證結算工作。繼續(xù)做好疫情救治金醫(yī)清算和個人新冠救治費用上報清算、新冠患者疫苗接種費用撥付等工作。做細對參保群眾的便民服務，做優(yōu)對定點機構的管理服務，推進“省心醫(yī)?！逼放粕A，推動醫(yī)保公共服務更加優(yōu)質高效、均衡可及。
(五)聚焦落實“從嚴從實”責任，持續(xù)穩(wěn)步推進清廉醫(yī)保建設。以高質量機關黨建引領黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強紀律意識、規(guī)矩意識，忠實踐行“八八戰(zhàn)略”。在創(chuàng)新深化上謀新招，在改革攻堅上出實招，在開放提升上亮硬招，以實干爭先踐行“兩個維護”。持續(xù)凈化親清政商關系，積極塑造“親而有度”“清而有為”的政商關系。加強基金監(jiān)管、協議管理、費用審核、資金撥付等重點領域的風險防控，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，筑牢意識形態(tài)陣地，切實提升網絡輿論引導綜合能力，聚焦百姓對醫(yī)保領域關注關切的問題，及時作好正面引導和反饋。提高醫(yī)保公共服務能力，推深做實醫(yī)保民生實事，推動“清廉醫(yī)?！苯ㄔO邁向“系統(tǒng)集成、協同高效”，勤政廉政、善作善成，在“兩個先行”新征程上全力構建“共富型”醫(yī)保體系，以建設“清廉醫(yī)?！贝俳ā靶腋ａt(yī)?！?。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，x鎮(zhèn)認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來x視察重要講話精神和黨的十九大及各次全會精神，貫徹落實區(qū)市全會及“兩會”部署，緊緊圍繞縣委、政府重點工作安排，緊扣抓黨建夯基礎、抓項目促發(fā)展、抓服務惠民生主線，系統(tǒng)推進經濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。現將具體工作情況報告如下：
一、上半年重點亮點工作。
（一）支部引領，強化管理，全面夯實黨建基礎。
統(tǒng)籌推進黨史學習教育和建黨百年慶?；顒印｜h政領導班子帶頭示范、鎮(zhèn)村干部齊頭并進，突出深學深悟，集中學習必學書籍篇目及相關政治理論x余次，開展交流研討x余次，組織黨史理論宣講x余次。不斷拓展學習教育覆蓋面，累計為全鎮(zhèn)黨員購買發(fā)放黨史學習資料x余本，為老黨員贈送“紅色隨身聽”x部，組織鎮(zhèn)村干部外出觀摩學習x次，利用新媒體推送學習內容x篇，其中人民日報客戶端等國家級平臺信息x篇，總瀏覽量超過x萬。打造黨史文化長廊x座。注重學用結合，以辦實事的實效作為檢驗學習成果的標準，全鎮(zhèn)共梳理為民辦實事x件，已辦結x件，形成長效機制x件。評選自治區(qū)優(yōu)秀黨務工作者x人，為“光榮在黨50年”老黨員發(fā)放紀念章x枚，開展“傳承紅色基因獻禮建黨百年”系列活動及“建黨百年?傳承經典”精品劇目展演。通過舉辦黨史知識競賽、演講比賽、學習強國達人賽、合唱排練等活動和過“政治生日”、向黨說說“心里話”等主題，大力營造“共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)”建黨100周年濃厚氛圍。
同時不斷挖掘各層次人才，為壯大黨員隊伍做好儲備，培養(yǎng)選拔后備干部x名、致富帶頭人x名。建立基層黨組織聯結機制，全方位開展幫帶互促，籌備打造導師幫帶實訓基地x個，圍繞試點村確定鎮(zhèn)村幫帶關系x組，建立村-社區(qū)-企業(yè)互幫清單x個，基層黨建工作凝聚力、同心力進一步增強。全面完成村“兩委”換屆，同步完成村監(jiān)會、婦聯等配套組織換屆，全面啟動鎮(zhèn)領導班子換屆工作，大力宣傳“十嚴禁”紀律要求，召開專題會議5次，穩(wěn)步推進方案制定、換屆考察、代表選舉等工作。
大力弘揚新時代文明。加大宣傳引導，加強督查指導，移風易俗取得明顯成效，上半年全鎮(zhèn)登記報備紅白事71起，勸簡白事x起，疫情期間勸延紅事x起。新時代文明實踐站運行效果良好，開展理論宣講x余次，受眾x余人，開展扶貧濟困x余次，受眾x余人，各類文娛活動x余次，組織志愿服務活動x次，出動志愿者x人次，積分兌換價值累計達到x元，群眾認可度高、反響熱烈。
（二）聚力發(fā)展，激發(fā)潛能，項目建設穩(wěn)步推進。
與住建、自然資源等部門積極對接，完成xx等小區(qū)x戶不動產證辦理，協調辦理和平社區(qū)拆遷安置房屋不動產證x套，辦理塞上名居不動產證x套。
一體化推進項目建設。多方爭取資金，積極申報“一村一年一事”項目x個、財政農村公益事業(yè)項目x個、一二三產業(yè)融合項目x個、整村推進項目x個、為民服務項目x個,總投資金額達x萬元。全年共謀劃基本建設項目x個，概算總投資x億元，年度計劃投資x億元，已開工建設x個，已完成固定資產投資x萬元。加大招商引資力度，已簽約招商引資項目x個，已完成招商引資x萬元。
積極發(fā)展壯大村集體經濟。建設“x”壯大村集體經濟產業(yè)聯合體項目，不斷優(yōu)化黨建特色品牌，在支部引領、產業(yè)扶持、黨員參與、群眾致富方面發(fā)揮領跑作用，申報黎明、新勝、新平村“x”蔬菜冷鏈包裝配送項目，經濟橋、五星村“x”凈菜冷鏈加工配送中心項目。
（三）改善環(huán)境，治理污染，推進美麗鄉(xiāng)村建設。
增綠護綠維護生態(tài)屏障。春季植樹造林持續(xù)增綠，新植造林x畝，栽植苗木x株；
補植林帶x畝，補植苗木x株；
禁牧封育大力護綠，加大宣傳力度，常態(tài)化開展禁牧巡查，督促整改偷牧問題x個，確保轄區(qū)林木管護到位。
持續(xù)推進人居環(huán)境整治。全面開展農村人居環(huán)境整治，投入各類資金x萬元，發(fā)動農民群眾投工投勞，清理非正規(guī)垃圾堆放點x處、農村生活垃圾x噸、畜禽養(yǎng)殖糞污等農業(yè)生產廢棄物數量x噸，清理亂堆亂放x處、廢棄房屋殘垣斷壁x處。
認真落實環(huán)保督察問題整改。開展“散亂污”企業(yè)專項整治“回頭看”，對x家停產搬遷類企業(yè)、x家關停取締類企業(yè)、x家停產整治類企業(yè)進行現場再核查，對重點地段進行再清理整治。加強散煤治理、農村排水、秸稈禁燒等工作監(jiān)管力度，關停取締“散亂污”企業(yè)x家，清理整治廢品收購站x家。
（四）堅持法治，和諧共建，營造和諧平安x。
全力化解矛盾糾紛。落實三級責任，集中破解“六包一”重點信訪積案，三級終結歷史遺留矛盾糾紛案件x件。及時辦理各渠道信訪訴求問題，接待來訪群眾x批次x人，辦結12345平臺來件x條、x市政民互動平臺來件x件，微博回復網絡輿情x條。發(fā)揮基層社會治理組織作用，綜治、司法等機構聯合開展行政訴訟調解會議x次，化解矛盾糾紛x件。
推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革。嚴格落實基層整合審批服務執(zhí)法力量改革工作要求，科學布局“五辦四中心”，對x名工作人員定崗定責，主動承接部門下沉責任清單，建立健全各項工作制度，促進行政審批規(guī)范化、場所設置統(tǒng)一化、人員配備科學化、人員管理精細化。
疫情防控不松懈。建立健全疫情防控應急機制，先后開展疫情防控演練x次；
全鎮(zhèn)已完成疫苗接種x劑次。
（五）科學施策，造福民生，構建良好社會生態(tài)。
持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，指導各村做好貧困人群摸底排查，發(fā)現并上報新增低保x戶46人，將因病、意外事故等導致有致貧、致困風險的困難人群x戶x人及時納入到監(jiān)測范圍。截至目前，全鎮(zhèn)累計發(fā)放低保金x萬元，臨時救助金x萬元，高齡津貼x萬元。
做好創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)工作。針對不同人群因類施策，采用補貼資金、擴大就業(yè)等方式落實創(chuàng)業(yè)扶優(yōu)相關政策。辦理靈活就業(yè)社保補貼x人，申請公益性崗位x人，安置公益性崗位x人，申請辦理困難退役軍人臨時救助x人，辦理退役軍人專屬優(yōu)惠加油卡x人。
特別扶助對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；
“少生快富”工程戶獎勵對象x人，發(fā)放獎勵資金x萬元；
獨生子女保健費領取對象x戶x人，發(fā)放獎勵資金x萬元。
（六）筑牢防線，嚴守紀律，落實黨風廉政責任。
廉潔警示教育常態(tài)化。鎮(zhèn)黨委以上率下，落實黨風廉政主體責任，不斷加強學習教育，組織鎮(zhèn)村干部學習《x市嚴重違紀違法黨員干部悔過書檢討書匯編》等書目，觀看《永葆政治本色》警示教育片，參觀廉政警示教育基地，從反面案例中汲取教訓，筑牢廉政思想根基。突出長抓抓常，開展廉政警示教育談心談話x次，召開村“兩委”廉政警示教育集體談話會x次，組織村黨支部書記述職述責述廉會議x次，進一步掌握鎮(zhèn)村干部思想動態(tài)，發(fā)現問題及時予以糾正。
開展工程建設政府采購領域突出問題專項治理工作。制定并印發(fā)《x鎮(zhèn)關于開展工程建設政府采購等重點領域突出問題專項治理工作實施方案》，開展工程建設和政府采購項目自查自糾。梳理工程建設及政府采購項目x個、工程建設項目x個，發(fā)現存在問題x個，目前已完成整改。
抓好巡察反饋問題整改。認真落實市委第十一輪第八巡察組巡察反饋問題整改，針對x個方面x個問題認真制定整改方案，細化整改措施x條，已完成問題整改x個。整改過程中批評教育x人，約談x人，收繳違紀違規(guī)資金x萬元，挽回經濟損失x萬元。
二、存在的問題。
雖然經過鎮(zhèn)黨委、政府上下齊心、共同奮斗，上半年工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要為：一是征而未用土地管理使用難度大。經棚戶區(qū)改造、“大棚房”整治拆遷騰退的3153畝土地暫由我鎮(zhèn)代管，因土地質量差無法復墾種植，且部分土地較零散，復墾成本較高，加之引進項目必須符合賀蘭縣城總體規(guī)劃要求，致使體量小的項目落地難，土地管理難度較大。二是重點歷史遺留問題化解難度大。新勝村壯大村集體經濟基地歷史遺留問題，涉及爛尾工程、入股、征地、養(yǎng)老保險等經濟民生問題，化解難度較大。因歷年征地拆遷、棚戶區(qū)改造及重點項目建設，目前共約x萬元征地補償款未能及時發(fā)放，群眾多次集體上訪，信訪壓力大。
下半年，x鎮(zhèn)將圍繞實施鄉(xiāng)村振興基本點，全力落實先行區(qū)示范縣建設各項任務要求，重點抓好以下幾個方面工作：
（一）緊扣強基固本抓黨建。強化新一屆“兩委”班子成員思想政治鍛煉和履職能力提升，抓好黨支部規(guī)范化建設和模范機關創(chuàng)建工作。注重談心談話、教育培訓、崗位鍛煉、擔當實干，扎實推進換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，切實發(fā)揮新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展建黨100周年系列活動，精心組織開展好建黨100周年評選表彰慰問、黨史學習教育、歌詠比賽等相關工作。聚焦“基層黨建全面提升年”各項任務，深入開展“一抓兩整”“六項行動”，推進“5+1”壯大村集體經濟產業(yè)聯合體項目制度優(yōu)化，實現村集體經濟跨越發(fā)展，力爭2021年村集體收入突破700萬元，增幅達到40%。
（二）突出產業(yè)振興抓發(fā)展。以一二三產業(yè)融合發(fā)展為目標，著力推進產業(yè)結構調整，打造天緣種業(yè)、科豐種業(yè)、西夏種業(yè)良種繁育和以新平園區(qū)為中心的x市冬季蔬菜供應保障“兩個中心”，打造設施農業(yè)園區(qū)黃河水替代地下水和農業(yè)廢棄物資源化利用“兩個示范”，努力打造都市近郊休閑特色小鎮(zhèn)，爭創(chuàng)融城先鋒。立足黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，著重從壯大集體經濟和發(fā)展設施農業(yè)等方面下功夫，有序推進盛唐花卉小鎮(zhèn)、鮮豐創(chuàng)新驅動示范園項目建設，打造數字、智慧農業(yè)，推進xx高標準產業(yè)項目建設，推進鄉(xiāng)村振興產業(yè)聚集示范基地項目，不斷提升現代農業(yè)示范園區(qū)發(fā)展水平。
（三）著眼環(huán)境整治抓管理。持續(xù)開展農村人居環(huán)境整治提升五年行動，一體化推進生活污水垃圾治理、村容村貌提升、垃圾分類處理等工作，按照“美、好、新、治”標準，依據提升、打造、撤并的思路，改善轄區(qū)農村人居環(huán)境。加快完成新勝小康村村莊編制，依托xx花卉產業(yè)，積極探索、穩(wěn)慎有序推進農村宅基地有償退出改革試點工作，盤活騰退地塊，規(guī)范村集體代管土地使用，穩(wěn)步推進用水權、土地權、排污權、山林權“四權”改革工作。強化綜合執(zhí)法隊伍建設，聯合相關部門加大對違法用地、“散亂污”企業(yè)的清理整治。推動積分制全覆蓋，通過積分超市兌換、最美庭院評比、道德“紅黑榜”公示等形式，不斷激發(fā)群眾參與環(huán)境整治的內生動力。
（四）強化鄉(xiāng)村治理抓效能。切實發(fā)揮工會、團委、婦聯等群團組織服務大局的橋梁紐帶作用，不斷提升群團治理水平。聚焦安全生產專項整治三年行動，健全突發(fā)公共事件應急機制，有效防范重特大事故發(fā)生。加強重點行業(yè)領域亂象治理，鞏固擴大掃黑除惡專項斗爭成果。持續(xù)開展歷史遺留問題“攻堅行動”，深入化解新勝村壯大村集體經濟示范基地及歷年征地拆遷等歷史遺留問題。進一步做好殘疾人等弱勢群體幫扶工作，建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制，有效鞏固脫貧攻堅成果。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十一
(一)認真落實經濟穩(wěn)進提質工作部署，助力行業(yè)發(fā)展。一是刺激和鼓勵建筑業(yè)企業(yè)做大做強。審核2021年度xx建筑業(yè)企業(yè)政策扶持獎勵資金約1.01億元，累計超2億元，實現全區(qū)現有建筑業(yè)企業(yè)335家，一季度建筑業(yè)總產值44.35億元，同比增速18.74%，其中省內建筑業(yè)總產值43.44億元，同比增速19.3%。二是促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。落實助企紓困政策，鼓勵企業(yè)參與“百個樓盤促安居”“溫暖安居”等購房專項活動，共有18家房開企業(yè)參與，籌集房源2274套，建筑面積28.6萬平方米。
(二)著力推動營商環(huán)境優(yōu)化提升，促進轉型升級。一是以江楠建筑產業(yè)工人培育基地為載體，率先打造建筑工人產業(yè)化“溫州模式”，在bim系統(tǒng)、機器人實操等方面補足新型建設人才需要。新開工裝配式建造28.6萬平方米，18個在建工程納入溫州市智能建造項目典型應用場景，4月12日，住建部廖玉平副司長蒞臨xx督察智能建造建設情況，充分肯定我區(qū)在機器人技術、爬升腳手架等方面的運用。二是強化惠企政策服務保障。率全市之先首創(chuàng)地下空間和消防設施共建、共享、共用、共管機制，打造xx首個敞開式現代化“最美”企業(yè)社區(qū)，實現仙巖鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)基地a2-1e、a2-1a地塊等8家企業(yè)提前100天領取施工許可證，受到紅榜激勵。
(三)系統(tǒng)推進城市品質建設，喜迎亞運盛會。一是爭創(chuàng)“新時代富春山居圖樣板區(qū)”。xx中心城區(qū)城市新區(qū)風貌樣板區(qū)成功入選省第一批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”名單，xx榕情三垟城市新區(qū)風貌樣板區(qū)入選省第一批城鄉(xiāng)風貌樣板區(qū)名單，積極申報xx南湖博物萬象風貌樣板區(qū)為“2023年度共富基本單元綜合品質樣板區(qū)試點”。金蟾未來社區(qū)、新甌未來社區(qū)獲評引領型未來社區(qū)，9個場景入選省第二批共同富?，F代化基本單元“一老一小”服務場景，累積達13處，居全市第一。二是著力打造亞運魅力新城。高品質推進“一核十片”建設，2023年“精建精美”建設項目15個，目前已完成投資6.53億元。圍繞“辦好一個會，提升一座城”的目標，分步有序推進溫州城市國際化標識系統(tǒng)建設工作，共建設559個街地名標志，已100%完成國際語言環(huán)境建設。三是完善基礎設施建設。xx大道西延三期工程已完工并通車，建成道路8.8公里，梧三路、水杉路等2處斷頭路已完成進度80%。完成上改下土建管溝建設3.2公里，拆除架空線路5.9公里。新增停車位3000個，新建綠地9.47公頃。
(四)迅速啟動民生“七優(yōu)享”住有宜居專項工作，改善居住環(huán)境。一是大力增加保障性租賃住房供給，加快解決新市民、青年人等群體住房困難問題，已籌集保障性租賃住房3447套(間)，共計建筑面積15.93萬平方米，籌集人才住房配售房源232套，已于4月份完成選房，發(fā)放人才住房租賃補貼279萬元，公租房租賃補貼431.41萬元。二是推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，完工5個。19臺加裝電梯完工投入使用，發(fā)放共計109.2萬元。
(五)全力開展安全生產排查整治，堅守安全底線。一是深刻吸取湖南長沙“4.29”特別重大居民自建房倒塌事故教訓，組織房屋安全常態(tài)化網格巡查知識培訓。開展自建房排查整治，排查鑒定出農村危房21戶，目前均已完成治理。部署農房“浙件事”系統(tǒng)應用，澤雅鎮(zhèn)、潘橋街道已開始審批流程模擬數據測試。二是結合“邊學邊干·除險保安”和“五治四管三防”要求，深入推進工程質量安全標準化建設，落實建筑施工安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。吸取火災事故教訓，積極開展安全生產月主題活動，創(chuàng)新安責險服務范疇，在xx秀嶼一項目部駐地為45周歲以上建筑工地施工人員開展職業(yè)健康體檢工作，確保一線作業(yè)人員的施工安全。
二、下半年5項重點工作。
(一)圍繞增信心與促轉型，開展行業(yè)做強做優(yōu)行動。一是推進建筑全產業(yè)鏈高質量發(fā)展。加快技術創(chuàng)新，引導企業(yè)創(chuàng)建智能建造試點項目，打造工程全鏈管智能監(jiān)管、智能建造產業(yè)工人培育、建筑材料集采模式等三大平臺，點燃地方經濟發(fā)展新引擎，確保建筑業(yè)產值持續(xù)增長。二是保持房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。貫徹落實“穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預期”，加大房企精準幫扶力度，嚴格落實商品房預售資金監(jiān)管，提振信心，確保銷售面積穩(wěn)定增長，助力打贏經濟穩(wěn)進提質攻堅戰(zhàn)。
(二)圍繞扶企助企，開展營商環(huán)境優(yōu)化行動。推進實施營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”，深化企業(yè)投資項目促產“一件事”改革集成服務，為項目發(fā)展按下“快進鍵”。做好“促開工”、“促融資”施工許可階段、聯合竣工驗收階段審批，提升營商環(huán)境無感監(jiān)測指標，推動投資項目全生命周期審批提速。加快推進綠建落地，探索推動超低能耗、近零能耗綠色建筑示范建筑落地，積極引進、推廣、運用一批適合我區(qū)的智能化施工、建筑機器人等智能建造場景。
(三)圍繞助力亞運與風貌彰顯，開展城市品質提升行動。一是深化城鄉(xiāng)風貌整治，完成xx澤雅紙山縣域風貌區(qū)省級驗收工作，爭創(chuàng)第二批“新時代富春山居圖樣板區(qū)”，新申報創(chuàng)建2個，開工未來社區(qū)6個，完成省級驗收4個。二是提升基礎設施建設水平，打通梧三路、水杉路等2條斷頭路，全年新建綠地35公頃。完成城鎮(zhèn)生活小區(qū)“污水零直排區(qū)”建設3個，建成海綿城市5.5平方公里，示范性工程2個，完成上改下4.8公里。
(四)圍繞民生所盼，開展溫暖安居保障行動。完成全年籌集保障性租賃住房3479套(間)，制訂出臺《溫州市xx區(qū)中低收入住房困難家庭申請公共租賃住房實施細則》。新開工老舊小區(qū)項目9個，完工5個。
(五)圍繞強化安全生產紅線意識，開展除險保安攻堅行動。一是結合“鐵錘”7號、重大事故隱患專項排查整治2023行動、安全生產“五治四管三防”專項行動，開展跨部門雙隨機聯合執(zhí)法，加強建筑工地防汛抗臺防御工作，深化建筑施工質量安全管理，守牢住房安全底線。二是持續(xù)深化自建房安全專項整治，落實城鄉(xiāng)危房治理長效機制，組織開展2023年度鄉(xiāng)村建設工匠培訓工作、第二輪房屋安全常態(tài)化網格巡查業(yè)務培訓，加強排查解危動態(tài)管理。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十二
2022年上半年，在縣委、政府的正確領導下，在市委黨校的有力支持、指導下，全面落實《黨校工作條例》，以打造高素質教師隊伍為核心，以課題研究工作為抓手，不斷提高教學科研工作水平，努力改善辦學條件，積極發(fā)揮黨校職能作用，較好地完成各項工作任務?，F將主要情況總結如下：
一、
4月份舉辦2022年*縣年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班。全縣各地各單位84名年輕干部分2期參加培訓，4月11日——13日，已經舉辦第1期培訓班，參訓37人。此次培訓通過理論授課、現場觀摩、交流研討、理論測試等形式，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對*省的重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神解讀、鑄牢中華民族共同體意識、鄉(xiāng)村振興等重點內容進行培訓，引導年輕干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一是。
*
縣分會場。
二是。
**。
縣分會場，共有220人參加培訓。
三是關于。
*
縣鄉(xiāng)村振興大講堂（5期）培訓會提供場所。
我校黨支部共有。
*
名黨員，共繳黨費。
*
元，現已上交縣委組織部.
2022年3月10日，召開了2021年度“基層黨組織組織生活”。
：黨員大會。
2次；
支委會6次；
：集中學習。
11次；
主題黨日2次；
2022年3月23日召開了。
我校學習強國人均分數每日均位于全縣前列。
“學習強國”標兵誦讀8次。
4月23日我校三名年輕黨員參加了由團縣委主辦的2022年“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”*縣黨史、團史知識競賽。
（
1）1月23日，深入結對幫扶點。
*
村開展”節(jié)前送溫暖、真情為民心“主題黨日活動。慰問村脫貧戶7戶，家有60歲以上老黨員家庭12戶及家有70歲以上老人家庭26戶，送去米、面等，送去幫扶單位對結對村的關懷和新春祝福。
（
2）1月30日，春節(jié)前，黨校副校長。
*
一行人員，把慰問金、米、面等送到黨校退休老黨員。
*
老師手中并致以新春的問候，讓老黨員再次感受到黨校大家庭的溫暖。
(3)3月8日，黨校黨支部在幫扶點*村開展慶“三八”送科技送醫(yī)療活動，提升了婦女們的保健知識，為備春耕送去了技術指導。
（
*
村開展“人居環(huán)境整治日”活動。清理了胡同白色垃圾、秸稈垃圾、家庭垃圾等，解決了環(huán)境臟亂差問題，解決了群眾急需改善干凈整潔環(huán)境的需求。
（
1）村疫情防控工作開展情況：
村
“四類人員”排查總數。
561人,其中特殊人員為36人口、外出人員為9人口，市外學生為30人。疫苗接種情況:接種第二針疫苗489人口。
（
2）村環(huán)境衛(wèi)生整治工作：為了更好提升村整體風貌，營造整潔、干凈的生活環(huán)境，提升群眾的生活質量已將環(huán)境衛(wèi)整治工作承包給第三方管理。與196個農牧戶簽訂“門前四包”承諾書，大力整治環(huán)境衛(wèi)生。
（
3）村動態(tài)管理工作開展情況：
根據。
2.正常脫貧戶中自然增加2人口，佟斯琴巴特爾家新增人口2人，妻子高金鳳，長女佟阿斯娜，正在公示。
行政后勤工作是做好干部培訓工作的重要保證。我們以進一步加強和完善基礎設施建設，不斷改善辦學條件，為教育教學提供優(yōu)質服務的宗旨，更新了一套音箱教學設備。同時對教學樓供電、供水、供暖和排污設備進行檢查和檢修，并對教室座椅、多媒體設備設施進行了修繕和調試。通過不斷改善硬件設施和辦學條件，為教學科研、干部教育培訓提供可靠的物質保障。
堅持以教學為中心、科研為基礎、服務為保證，著力在培訓質量、隊伍建設、科研創(chuàng)新、后勤服務，加強鄉(xiāng)村振興及疫情防控工作等方面在鞏固已有成績的基礎上進一步取得好成績，全面提升黨校工作水平。
4個，并在評審通過后進課堂；
參加教研活動不少于5次，教師間相互聽課不少于5節(jié)次；
四是加強教師隊伍建設，2022年擬定安排教師到上級黨校進修學習不少于5人次。五是加快選錄教師步伐，補充師資力量，提升整體素質，培養(yǎng)在社會上有影響，能納入黨校師資庫的骨干教師。
三是要完善激勵機制，對科研成績好的教師按照獎勵制度，予以表彰獎勵。
“
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
促進作風轉變?yōu)橥瓿扇昱嘤柸蝿仗峁娪辛Φ慕M織保障。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十三
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共xx市委關于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況。
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxxx關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習n次，黨支部集中學習n次，進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執(zhí)行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統(tǒng)一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
（三）加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續(xù)改進工作作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發(fā)的《關于貫徹落實xxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
（四）抓實內部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，注重培養(yǎng)選拔政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照xxxxx提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業(yè)務創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風培養(yǎng)工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領為關鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
（五）深化反腐倡廉，穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統(tǒng)性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
（一）切實加強理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
（四）切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
（五）切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十四
(一]政治引領不斷深化。在工會干部中開展******新時代中國特色社會主義思想學習訓練，重點學懂弄通做實************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神。在寬闊職工中深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，結合x承辦臺州市“勞動最榮耀”“五一”主題朗讀會。
(二]文化引領廣泛開展。做好“中國夢。勞動美一一做新時代開荒者”x區(qū)職工文藝展演選拔，x個優(yōu)秀節(jié)目參與市總文藝匯演并獲得二等獎。主動開展“全民閱讀”活動、“x”國家平安訓練日宜揚、“x工悅讀一同建一個家’職工讀書等活動，舉辦“書香三八”讀書月、“旅行與讀書”專題講座、女職工讀書會、親子繪本課等閱讀活動x場。組織“慶新春”區(qū)級機關和國有企業(yè)干部職工體育健身活動，協辦第四屆“萬步有約”健走鼓勵大賽暨x區(qū)“我運動我安康”系列活動、全區(qū)工間操競賽等文體活動。推動網上工會建立，進一步加強區(qū)總工會門戶網站、公眾微信號建管和宣揚引導工作。
宜揚，傳遞新時代勞模工匠正能量。圓滿完成了推舉選樹工作，x被評為x省勞模。三是做好關愛勞模工作。春節(jié)前夕，走訪慰問了x名各級勞模，發(fā)放慰問金入元,其中，醫(yī)療補助金x元、困難補助義元:x月，組織了x名各級勞模安康體檢。
(二]加大工會組建力度。主動做好全區(qū)兩新組織“雙掩蓋集中攻堅行動”工會組建和基層工會普查行開工作，新建單建基層工會x家，新建立廠務公開制度企業(yè)義家，x區(qū)房產中介結合工會在x月x日成立。全區(qū)百人以上企業(yè)全部建立工會。
(三)做實實名制數據庫。持續(xù)深化推動實名制數據庫建立，召開全區(qū)區(qū)級機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工會實名制數據庫建立推動會，開展實名制電子會員卡申領+網上工會普惠化效勞事項專題培訓。目前，共采集會員x人，工會組織x個。職工主動要求入庫申領電子會員卡已上軌道。x月，全總辦公廳統(tǒng)計調研處處長胡惠一行來義調研實名數據采集工作，對x實名制數據庫建立工作予以了確定。
(一)廣泛開展勞動技能競賽。組織開展以技能提升為主要內容的技術創(chuàng)新、技能培訓、技能比武和技術幫帶等活動，提升職工整體技能程度，助力企業(yè)轉型晉級。上半年，全區(qū)各級工會舉辦企業(yè)職工技能比武x次，參寒職工x人，涉及工種x項，鎮(zhèn)(街道)總工會舉辦技能比武x場次，涉及工種x項，參賽職工x人:創(chuàng)新工程立項x項，參與創(chuàng)新活動x人。
(二]持續(xù)推動職工素養(yǎng)建立。加強工匠選樹培育，深化“工人先鋒號”、“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)立和師徒結對活動，加快推動學問型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍建立。發(fā)揮呂義聰、王建平“勞模創(chuàng)新工作室”作用，開展師徒結對x人，獲得創(chuàng)新成果十余項。推舉西馬智能科技股份試驗室、x豪達汽車電器職工科技創(chuàng)新工作室參與市級創(chuàng)新工作室評選。
(三)深度參與平安消費活動。落實勞動保護分級管理工作，建立工會監(jiān)視檢查長效機制，增加工作的針對性和有效性，全面進步勞動保護工作程度。廣泛開展“安康杯”競賽活動，全區(qū)義家企事業(yè)單位義萬余人參與，參與率達x%，參與的企業(yè)數、職工數逐年遞增。認真組織平安隱患順手拍合理化建議活動，職工參與線上平安隱患順手拍x余件。組織發(fā)動基層工會以“平安消費月”、“平安周”等活動為契機，以平安消費區(qū)城互巡聯建為載體，組織平安學問培訓、消防演練，開展職業(yè)病防治職工座談會、學問講座、現場詢問等效勞，向職工群眾宜揚普及平安消費學問，發(fā)放職業(yè)病防治學問宜揚冊x余份，平安消費學問手冊、宣揚資料x余份。
(一)扎實推動維權保障工作。一是加強普法宣揚訓練。成立義區(qū)總工會法律救濟效勞隊。組織開展“尊法遵守法律攜手筑夢”法律宜揚活動x場次，現場發(fā)放各類宣揚資料x余冊，并圍繞職工群眾普遍關注和親密相關的企業(yè)裁員、社會保障、經濟補償等問題進展了詢問解答效勞。二是拓展法律救濟渠道。主動開展工會就業(yè)救濟活動，舉辦春風行動聘請會x場。利用微信公眾平臺發(fā)布用工信息，緩解企業(yè)用工難、求職人員就業(yè)難的“兩難”逆境。元旦春節(jié)期間，組織開展了農民工工資清欠行動。x月，結合住建局對建筑行業(yè)開展了“無欠薪”專項檢查。不斷完善職工法律救濟中心工作機制，發(fā)揮人勞、司法、工會三家協作的義區(qū)勞動人事爭議法律效勞中心的作用，受理勞動爭議案件x起，結案x起，涉及職工義人，金額x萬元。
(二)著力構建和諧勞動關系。進一步推行勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立工作標準化建立，下發(fā)《關于開展x年集體協商要約行動的通知》，分解任務，明確要求。聘請專職集體協商指導員x名，調整替補鎮(zhèn)(街道)兼職指導員x名，指導推動園區(qū)和新興行業(yè)集體協商工作。
(三)不斷深化互助幫扶工作。一是施行精準幫扶。深化困難職工分級管理，對已建檔和新建檔的困難職工進展全面復核和審查，實行動態(tài)管理，建立完善了全國級、省級和區(qū)級困難職工檔案。目前我區(qū)共有困難職工名，其中，全國級x名，省級x名，區(qū)級x名。二是做實醫(yī)療互助。我區(qū)今年共有x家單位，x人參保，參保金額x萬余元，全面完成市總今年下達的參保任務。上半年，醫(yī)療互助報銷x人次，報銷金額x萬元。
(四)著力推動職工普惠療療養(yǎng)女職委工作。一是唱響職工普惠。立足職工需求，完善工程化運轉載體，突出基層普惠性導向，注重向非公企業(yè)傾斜。圍繞“根本保障”和“奇特生活憧憬”兩個層次深挖培育，著力實現工程品牌化、系列化、長效化目的。目前已形成購物折扣、職工普惠日、公益培訓等三個系列工程，其中美食五折、特惠電影票線下合作商家已有x余家，“愛。普惠”職工公益培訓課堂吸引近千名職工參與。二是穩(wěn)妥推動療療養(yǎng)工作。制定下發(fā)《關于調整完善職工療療養(yǎng)政策的通知》，指導催促機關工會嚴格按要求組織好本單位的職工療療養(yǎng)工作。扎實做好一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作，組織義名企業(yè)一線職工和優(yōu)秀工會干部前往嘉興進展了為期x天、x天的療療養(yǎng)活動。三是有力推動女職委工作。開展“慶三八”主題系列活動，舉辦以“展新時代風采揚新女性魅力”為主題的“三八”婦女節(jié)系列活動啟動儀式，全區(qū)共開展職場禮儀、安康學問講座、婦科專項體檢等活動x場，女職工參與近x人次。結合相關部門，分別在x街道春澤社區(qū)、涼溪村舉辦“桃花源、遇見緣”公益相親職工聯誼會、“緣來就是你”科技人員牽手交友主題大會。各級工會還主動開展了“六一”親子關愛活動。西馬智能科技股份王莉芳被評為全國五一巾幗標兵。
(一]加強基層工會改革試點。定期調研基層工會改革試點單位，指導推動x等試點單位改革工作。注重培植特色亮點，對路北街道以“三建”破“四缺”、探究群團建立新形式，x方林汽車產業(yè)效勞集聚區(qū)“工程化”品牌活動，x街道春澤社區(qū)結合工會針對行政村調整實際，主動進展會員、強化組織建立，x街道標準工會建立、創(chuàng)新運行機制等做法閱歷進展總結，向各鎮(zhèn)(街道)推廣并籌劃鋪開基層工會改革試點工作。x月中旬，市總工會督察我區(qū)基層工會改革試點單位工作時，對改革試點和組建房產中介機構結合工會工作予以確定。
(二)制訂。
黨建。
帶工建看法。認真貫徹************同全國總工會新一屆指導班子成員集體談話時的重要講話精神，堅持“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作方針，圍繞“突出主業(yè)主責，深化改革創(chuàng)新，夯實基層根底，強化宣揚引導，提升效勞保障”目的任務，推動“黨建帶開工建”一體化推動、“工建效勞黨建”系列化運作，制訂《關于加強“黨建帶開工建、工建效勞黨建”工作的施行看法》，實在履行工會的政治責任，引導發(fā)動寬闊職工為完成黨的十九大提出的目的任務發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一]深化政治理論學習。認真貫徹《中國******黨員訓練管理工作條例》和區(qū)委辦《x區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習施行方法》，結合實際制訂黨組理論學習中心組、支部主題黨日年度方案，深化學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，不斷加強工會黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，黨員干部和寬闊職工“四個意識”更加鞏固，“四個自信”更加堅決，“兩個維護”更加堅決。
專題培訓廉政風險排查組織生活會和清廉文化創(chuàng)立等“七個一”為主要內容的黨員干部警示訓練月活動，進一步繃緊黨員干部廉潔自律弦，夯實知敬畏明底線重品德正操守的思想道德防線。
(四)加強財務資產經審工作和隊伍建立。成立內部把握小組，建立公正競爭審查制度，深化工會財務資產標準化建立。啟動“職工之家”裝修改造工程。指導基層工會建立健全經審組織，配齊配強專(兼)職經審干部，建立獨立財務賬戶，依法收繳標準管理經費。完成審計報告(征求看法)x份。邀請省總經審辦李天祥為全區(qū)x余名各級工會干部進展財務、經審專項培訓。加強區(qū)總工會信息、宣揚報道工作，成立指導小組，建立工作隊伍，組織業(yè)務培訓。召開社會化工會工作者座談溝通會，推動隊伍管理和作用發(fā)揮。
一是深化學習貫徹黨的創(chuàng)新理論。堅持把統(tǒng)一思想、聚集力氣作為工會重要政治責任，推動******新時代中國特色社會主義思想、************重要講話和x精神深化基層、走進職工。強化意識形態(tài)工作，認真落實區(qū)委意識形態(tài)工作十項規(guī)定，加強工會網宜陣地、網宜隊伍建立，發(fā)揮工會宜揚引領作用，引導黨員干部和職工群眾更加嚴密地團結在以******同志為核心的黨中心四周。
二是嚴明政治紀律和政治法規(guī)。深化學習貫徹************在中心和國家機關黨的建立工作會議上的重要講話精神，嚴格落實《x》等黨內法規(guī)制度，持續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化，嚴峻黨內政治生活，強化政治紀律和政治法規(guī)，帶頭做到“兩個維護”
一是著力加強基層工會改革。持續(xù)跟蹤指導效勞市、區(qū)四個試點單位的工會改革，建立完善鎮(zhèn)(街道)工會委員會班子成員專(兼)職制度，推開各鎮(zhèn)(街道)選樹x一x個基層工會改革試點工作。拓展新經濟新業(yè)態(tài)工會組建，進一步推動物流貨運、特色小鎮(zhèn)、街區(qū)商鋪、商圈樓宇、園區(qū)市場等區(qū)域性行業(yè)性工會組建工作，開展結合工會標準化建立。抓好區(qū)總工會“職工之家”建立。按新“三定”方案，把區(qū)總工會內設機構及其職能全面調整落實到位。
二是改進創(chuàng)新職工宜揚引領。圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢。勞動美”主題宣揚訓練，探究創(chuàng)新線上線下聯動的工會宜揚引領方法手段，開展巡回宜講、圖片呈現、學問競賽等全方位、深層次、多維度的宣揚宣講活動，實在發(fā)揮政治、文化、示范引領作用。
三是探究推動才智工會建立。全面完成義工會組織及會員實名制工作，推動數據庫的更新維護及基層組織建立雙提升。進一步推動網上工會建立實體化工程化運行，圍繞“網上職工之家”網站和“x工會”微信公眾號兩大主要陣地，主動對接市總工會，著力從搭框架、填內容向提升品質轉變。以精準面對持卡會員普惠效勞為抓手，編織區(qū)總牽頭、鎮(zhèn)(街道)協同、基層聯動的“普惠一張網”，通過普惠日活動、公益培訓、線下折扣等系列化工程化常態(tài)化普惠效勞，打造x工會普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影響力。
一是廣泛開展技能競賽，推動產業(yè)工人隊伍建立。開展義萬職工崗位練兵活動，帶動鎮(zhèn)(街道]勞動競賽x場。組織x年度汽車效勞行業(yè)、金融行業(yè)職工技能比武大賽。加強工匠選樹培育，重抓師徒結對，連續(xù)開展“求學圓夢行動”，推動職業(yè)技能訓練、職工技能形成、職工技能大賽等體系建立，努力打造學問型，技能型，創(chuàng)新型勞動者大軍。推動年度重大工程立功競賽活動。
二是深化勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，效勞企業(yè)安康持續(xù)高質量進展。持續(xù)開展勞模工匠效勞隊工程化常態(tài)化行動，開展全區(qū)金融系統(tǒng)“效勞實體經濟”普惠職工群眾活動，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，助推民營經濟進展。加強勞模工匠精神宜揚宜講，主動選樹培育“x工匠”，促使技能型、復合型人才脫穎而出.
三是認真履行工會勞動保護職責，實在保障職工平安安康。深化“安康杯”競賽系列活動，加強平安消費和勞動保護區(qū)域化互巡聯建，常態(tài)開展“查身邊事故隱患、提合理化建議”活動。推動企業(yè)平安文化建立，督導基層工會落實勞動保護分級管理工作，抓好平安消費和勞動保護學問培訓、職業(yè)疾病防治。組織發(fā)動基層工會開展勞動法律、平安消費宜揚宜講、消防演練，認真做好“送涼快”工作。
一是連續(xù)做好互助幫扶工作。開展困難職工家庭解困脫困情況調研，做好工會幫扶資金、送暖和資金安排管理用法情況自查自糾工作。對x年高考生貧困職工家庭走訪活動，做好x年金秋助學工作。連續(xù)做好職工醫(yī)療互助參保、建檔工作，嚴格互助保障對象審核、互助保障對象執(zhí)行，認真做好醫(yī)療互助補助救濟工作。
二是持續(xù)推動和諧勞動關系創(chuàng)立。加強勞動關系沖突調處和法律救濟效勞工作，連續(xù)開展“尊法遵守法律攜手筑夢〞效勞農民工法治宣揚行動，進一步推動《x省工會勞動法律監(jiān)視條例》和《施行細那么》落實，發(fā)揮勞動人事爭議法律效勞中心、法律救濟效勞隊、“x”職工維權熱線和網上工會平臺作用，準時回應，應援盡援，實在維護職工合法權益。開展工資集體協商要約行動，指導企業(yè)全面簽訂集體合同和工資集體協商協議，確保建會企業(yè)集體協商建制率在x%以上。在x集聚區(qū)開展區(qū)城工資集體協商標準化建立。
三是加強改進職工療療養(yǎng)和關愛女職工工作。堅持職工需求導向，突出工會特點。高質量落實效勞職工十大實事工程。加強和改進職工療療養(yǎng)管理效勞工作，指導催促基層工會嚴格按要求認真組織好本單位職工療療養(yǎng)，根據上半年職工療療養(yǎng)工作開展情況和基層看法建議，組織對療療養(yǎng)線路、旅行社進展重新招標，連續(xù)組織一線職工和優(yōu)秀工會干部療療養(yǎng)工作。落實女職工“五期”保護工作，持續(xù)推動“媽咪暖心小屋”建立，方案三季度新建x家媽咪暖心小屋，向市總推舉一家“媽咪暖心小屋”示范點。組織開展困難企業(yè)轉崗再就業(yè)職工技能培訓。
廉政風險排查等警示訓練活動常態(tài)化，營造廉政勤政干凈擔當的工會政治生態(tài)。
培訓，著力加強工會信息和宜揚報道工作，馳而不息抓好工會作風建立，不斷進步履行主責主業(yè)、效勞中心大局、創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的力量程度。
，協調推動解決實際困難問題，為提振。
企業(yè)。
進展信念，助力民營經濟安康持續(xù)進展奉獻工會力氣。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣年度目標任務，通過參保擴面、提升醫(yī)保待遇水平、強化基金監(jiān)管等舉措，全面提升醫(yī)療保障服務水平?，F將2022年上半年工作總結及下半年工作計劃如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)做好參保擴面工作。一是組織城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費*人，共計收繳參保費用*萬元，參保率在*%以上，全市排第一。二是完成了對特困人員、農村低收入人口、已穩(wěn)定脫貧人口、防止返貧監(jiān)測對象等重點人員資助參保工作，資助參保*人，資助金額*萬元。三是全面清理城鄉(xiāng)居民重復參保問題，通過大數據篩查，對居民省內重復參保進行了清理退費，共計退費*人次，退費金額*元。
（二）持續(xù)提升醫(yī)保待遇水平。全面落實基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、職工大額醫(yī)療費用報銷等醫(yī)保待遇。2022年上半年，累計減輕群眾就醫(yī)負擔*億元，從中受益*人次，其中：城鄉(xiāng)居民報銷*人次，基本醫(yī)療保險報銷*萬元，大病保險報銷*萬元，醫(yī)療救助*人次，救助金額*萬元，完成頂梁柱公益保險理賠*人次，理賠金額*萬元，職工醫(yī)療保險報銷*人次，報銷*萬元。
（三）持續(xù)強化基金監(jiān)管。一是*月開展以“織密基金監(jiān)管網共筑醫(yī)保防護線”為主題的集中宣傳月活動，有效利用電視臺、qq群、微信群等媒體鞏固拓展線上宣傳渠道，深入開展進醫(yī)院、進藥店、進社區(qū)等一系列宣傳活動，線下開展政策宣講*余次，覆蓋*余人次，發(fā)放宣傳資料*萬余份。二是全方位開展醫(yī)療保障基金使用情況自查工作，自查發(fā)現違規(guī)使用醫(yī)保基金行為*家，共涉及違規(guī)定點醫(yī)療機構主動退還費用*萬元。三是對2022年三假專項整治中存在超物價標準收費、超限制用藥、重復收費、串換診療項目等違規(guī)行為的*家定點醫(yī)療機構進行了處理，向縣紀委監(jiān)委移送問題線索*個，追回醫(yī)?；?萬元，處違約金*萬元。
（四）持續(xù)推進民生實事。一是抓好惠民政策落地。上半年認定門診特殊疾病待遇共*人，取消患者“兩病”資格申請和審核，實行臨床確診即納入門診用藥保障范圍，全縣*萬多名“兩病”患者全部納入“兩病”保障，落實國家談判藥品備案*人次。全面推進醫(yī)保支付方式改革，完成二級及以上定點醫(yī)療機構近三年病案首頁數據上傳和chs-drg分組點數及點數調整系數等要素專家論證。二是提升經辦服務水平。創(chuàng)新建立“五個一”機制，即“一網廳”申報、“一窗口”受理、“一單式”結算、“一事一辦”、“一張卡”問答，讓群眾辦理醫(yī)保業(yè)務從“全程最多跑一次”向“就近最多跑一次”轉變。擴大異地就醫(yī)定點醫(yī)院結算范圍，實現符合條件的跨省異地就醫(yī)患者在接入跨省異地就醫(yī)結算平臺的定點醫(yī)院能直接結算，上半年，辦理異地就醫(yī)登記備案*人次。著力干部隊伍服務能力提升，開設“醫(yī)保大講堂”專題講座，緊緊圍繞醫(yī)療保障政策、經辦服務等進行專題培訓，上半年開設課程*期，組織應知應會知識測試*次，培訓*余人次。三是好新冠疫情防控保障。嚴格貫徹落實“兩個確?！闭撸e極做好防疫藥品和物資價格監(jiān)測，依托新型冠狀病毒肺炎疫情防控，初步建立疫情相關商品價格監(jiān)測機制，在全縣醫(yī)療機構建立監(jiān)測點，對利巴韋林、阿奇霉素等藥品、口罩等防護品以及消毒液和疫苗等*余種醫(yī)藥衛(wèi)生防控相關商品，開展防疫藥品和物資價格監(jiān)測*余次，截至目前，已支付全縣新冠病毒疫苗接種費用*萬元。
（五）持續(xù)推進自身建設。一是加強政治建設。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，嚴肅黨內政治生活，全面加強黨內政治文化生活，推動黨中央和省市縣委各項決策部署在醫(yī)保領域終端見效。二是落實黨風廉政建設。召開了醫(yī)療保障系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設專題會，及時傳達學習中央、省市縣紀委全會會議精神及省市醫(yī)療保障系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作暨行風建設會議精神，安排部署全年工作。研究制定2022年黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作任務清單、責任清單，確保各項工作落實落地。三是推進責任落實。嚴格履行黨建及黨風廉政建設主體責任，黨組書記切實履行“第一責任人”職責和“四個親自”要求，督促黨組班子成員履行好黨風廉政建設主體責任。上半年，黨組研究黨風廉政建設和反腐敗工作*次，開展落實主體責任、風險點分析談心談話*輪，聽取班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作匯報*次，開展專題談心談話*余人次。
（一）強化征繳擴面，提升服務質效。一是加強與稅務部門溝通協作，扎實開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳政策宣傳，積極引導廣大城鄉(xiāng)居民繳費參保。二是強化脫貧人口等特殊困難群體數據信息共享機制的落實，加強與鄉(xiāng)村振興、民政、衛(wèi)健等部門的溝通銜接，做好數據的比對等基礎工作，確保特殊困難人群應參盡參、應保盡保。
（二）打擊欺詐騙保，維護基金安全。進一步加強醫(yī)保監(jiān)督管理，嚴格落實《醫(yī)?；鹗褂帽O(jiān)督管理條例》和定點醫(yī)療機構協議管理，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，結合醫(yī)保日常督查、醫(yī)保服務協議管理等措施，持續(xù)保持高壓監(jiān)督態(tài)勢，逐步構建不敢騙、不能騙、不想騙的長效機制。
（三）夯實服務保障，助推經辦提質。加強醫(yī)保政策宣傳、提升政務服務能力、優(yōu)化經辦人員配置、簡化申報資料和程序，切實提高醫(yī)保服務能力和水平。同時，通過推行政務服務“好差評”、暢通投訴舉報渠道、落實首問責任和一次性告知清單、公開承諾事項限時辦結等制度，切實加強醫(yī)保系統(tǒng)作風建設和作風整頓，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，打造一支有擔當、有作為的醫(yī)保高素質干部隊伍。
（四）推進支付改革，促進健康發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革，全面落實“一次性辦結，最多跑一次”工作要求，提高醫(yī)保經辦工作服務效能。加強醫(yī)保總額控費管理，深入推行以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式，在二級醫(yī)療機構開展按疾病診斷相關分組（drgs)付費試點基礎上，推進一級及以下醫(yī)療機構drg付費工作，完善按人頭、按項目、按床日等多種付費方式。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在“十四五\”開局和建黨百年的關鍵時期，龍灣區(qū)發(fā)改局積極主動，謀在前、干在先，堅持以重大項目為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，切實履行職責，完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。
“十四五\”規(guī)劃綱要順利通過人大審議并于4月初經區(qū)政府發(fā)布,完成2021年度國民經濟和社會發(fā)展計劃報告和一季度經濟形勢分析報告，各專項規(guī)劃基本按時序要求穩(wěn)步推進。二是落實戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育。有效應對戰(zhàn)新企業(yè)統(tǒng)計代碼調整，穩(wěn)定戰(zhàn)新企業(yè)庫建設，截止目前，在庫企業(yè)76家，1-5月份實現戰(zhàn)新增加值9.62億元，同比增長34.8%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重30.3%，9個項目入選溫州市重大戰(zhàn)新項目庫。三是有序完成對口支援山海協作。我區(qū)東西部協作對口地區(qū)今年調整為四川省儀隴縣，兩地黨政代表團互訪并順利簽訂深化協作和交流合作協議，初步募集各類社會援助資金500萬元;制定山海協作年度工作計劃并征求意見，就兩地年度協作內容、高層互訪活動完成對接。
截止5月底，全區(qū)固投完成132.6億元，同比增長9.6%。投資結構持續(xù)優(yōu)化，制造業(yè)投資完成19.01億元，同比增長64%，排全市第3位;生態(tài)環(huán)保城市更新和水利設施投資完成18.41億元，同比增長159.2%,排全市第2位;民間投資完成82.93億元，同比增長25.1%，排全市第5位;高新技術產業(yè)投資完成17.8億元，同比增長47.6%，排全市第7位。1-5月建安投資完成66.72億元,同比增長35.7%,比面上固投增速高26.1個百分點。要素爭取再取佳績。2021年第一批專項債全區(qū)共10個項目獲國家發(fā)改委審核通過，目前已成功發(fā)行項目4個，爭取債券資金10.25億元，保障性安居工程2021年第一批、第二批***預算內投資補助共有2個項目獲批，合計爭取***補助資金2270萬元。
今年市下達我區(qū)年度任務要求謀劃項目4個，落地3個(含20億元以上單體制造業(yè)項目1個)，已謀劃入庫項目清單5個，其中，云上智城已落地開工，落地率33.3%，永昌古鎮(zhèn)文旅開發(fā)項目一期用地已摘地，瑞浦能源三期項目用地出讓已掛牌公示，預計7月上旬摘地。今年我區(qū)共150個重大項目列入“六重”重大項目清單,截止5月底,完成投資83.45億元，完成率36.34%，其中續(xù)建、建成類項目年度任務162億元，完成投資75.51億元，完成率46.6%。往年落地的省市縣長工程項目完成投資12億元，完成年度計劃的66%，超額完成節(jié)點任務，其中瑞浦能源動力與儲能鋰離子電池一期項目、卓詩尼女鞋項目將全面建成投用，大唐5g全球創(chuàng)新中心中國長三角區(qū)域中心項目、偉明高端環(huán)保產業(yè)園一期年內有望實現試投產。
區(qū)本級104項重點建設項目，年度投資任務188.8億元，1-5月份完成投資88.1億元，完成年度計劃46.7%，其中5項省重點工程完成投資20.4億元，完成年度計劃45.1%。今年3月初，省委、省政府以視頻會議形式舉行全省擴大有效投資重大項目集中開工儀式，發(fā)改、統(tǒng)計部門積極對接，嚴格審核項目信息和前期進展情況，杜絕“一工多開”，我區(qū)云上智城、環(huán)山東路沿線環(huán)境整治工程和兩個橫街城中村等4個項目參加本次活動，總投資91億元，均全部開工并統(tǒng)計入庫。
全力推進全域未來社區(qū)申報，將其作為未來城區(qū)戰(zhàn)略部署的重要抓手和工作基底，多次走訪對接，實地排摸調查，在未來社區(qū)申報改為創(chuàng)建制的新要求高難度下，編制形成龍灣全域未來社區(qū)中長期規(guī)劃文本并上報省發(fā)改委，并成功入選省2021年未來社區(qū)全域類創(chuàng)建名單;同時，我區(qū)榮獲省政府推進未來社區(qū)建設工作成效明顯的縣(市、區(qū))督查激勵;6月初，率全省之先，謀劃并出臺未來城區(qū)建設行動方案，傾力打造“新中心大未來\”城市品牌。目前，以萬順社區(qū)作為全域未來社區(qū)提升改造類社區(qū)樣板進行前期調研和方案深化等工作，富春未來社區(qū)d-12地塊結項，其余地塊部分已進入主體施工，南洋未來社區(qū)積極籌備出讓前各項工作。
自年初承擔數字社會系統(tǒng)建設牽頭工作以來，我局高度重視，領導親自推動，取得階段性成效。目前，已經完成并發(fā)布數字社會系統(tǒng)建設方案，以“梳理業(yè)務鏈、建立數據鏈、貫通執(zhí)行鏈\”為主線，構建整體智治體系，搭建完成數字社會門戶完成并逐步豐富內容，組織召開區(qū)數字社會工作部署會、工作例會和懇談會，推動建立數字社會工作機制，工作專班和專項小組相繼成立:協調推動數字社會成員單位參與省發(fā)改委“揭榜掛帥”活動，殘疾人全周期服務“一件事”、退役軍人虛擬云服務站構建等項目納入省級系統(tǒng)“中榜\”試點目錄，我區(qū)居家老人養(yǎng)老智慧暖心服務(區(qū)未來康養(yǎng)智城)成功入選第二輪“中榜”名單，為我區(qū)數字化改革首個省級中榜項目。
依據《2021年浙江省電力直接交易工作方案》審核上報符合條件的普通直接交易用戶2373戶，六大行業(yè)售電市場交易用戶301戶。推進綜合供能服務站建設，截止目前我區(qū)兩個續(xù)建任務，黨校北站主體工程已在內部裝修，中心區(qū)站已領取工規(guī)證。開展節(jié)能評價考核，促進重點用能企業(yè)落實各項節(jié)能政策措施，溫州市愛好筆業(yè)有限公司等7家重點用能單位通過2020年考核，保障全區(qū)能源“雙控”目標順利完成。在對油氣管道、散裝水泥企業(yè)、能源企業(yè)日常檢查的基礎上，全力推進工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施排查整治。協調各單位、街道與天然氣企業(yè)對全區(qū)工業(yè)企業(yè)自建燃氣設施、燃氣使用情況摸排登記，清查燃氣設施數量和供應情況，。
完成單位信用查詢46家，個人信用查詢43人次，指導企業(yè)完成信用修復2家，龍灣區(qū)萬順社區(qū)于6月1日，納入省“信用+社會治理”試點，成為溫州唯一，目前正完善建設方案。截至目前，完成政府投資項目立項審批56項，企業(yè)投資項目備案136項，初步設計審批17項，組織51個項目聯合會審，最多80天考核的150個企業(yè)投資項目均未出現審批超時現象。每月定時定點監(jiān)測九大類112個民生相關商品完成價格動態(tài)分析，落實公辦幼兒園保教費調整工作。受理價格認證案件，截止6月20日，共辦理各類涉案物品價格認定案件78件，中止1件，辦結77件，認定標的額共計289余萬元，無一復核。
緊跟重點項目進度。針對4個省集中開工和5個省重點建設項目及104個區(qū)級重點建設項目，全面梳理問題，加快建設進度，特別是開工困難或進展緩慢的項目，加大攻堅力度，確保重點項目按計劃完成任務。緊抓政策處理推進，按月通報進展情況，協同各單位改變政策處理孤軍作戰(zhàn)的局面，形成全員參與的濃厚工作氛圍。
協同相關部門抓好擬參加第三次市比看活動的項目前期審批，確保青山體檢、永昌古鎮(zhèn)7月份、瑞浦三期8月進場施工，保障10月份形成可比看現場。協調各部門主動上門，在項目入庫、臺賬梳理、項目建設上進行幫扶指導，保障項目順利實施，完成年度投資任務，聯動督促加快擬參加第二次市比看活動項目以及往年以比看、已落地省“152”項目建設步伐，爭取延續(xù)第一次比看的好成績。
在強力攻堅重點工程和152項目的基礎上，重點抓專項債項目，對已獲批的專項債項目，盡快爭取發(fā)行額度并落實資金，盡快形成實物投資量。抓經營性用地出讓，年內計劃出讓的經營性用地盡量在7月底前再出讓一批，確保在年內形成增量投資。同時抓好交通投資和房地產投資兩個薄弱環(huán)節(jié)，以溫州大道東延、通海大道西段等在建項目和已拿地未入統(tǒng)的項目，全面補齊投資短板。
對照考核任務要求，重點圍繞戰(zhàn)新產業(yè)增加值占比、以及新能源節(jié)能產業(yè)、新材料產業(yè)等方面，加強與街道統(tǒng)計部門的協調對接，加大企業(yè)產品入統(tǒng)比例，提升戰(zhàn)新產品產值占比，確保考核任務順利完成。
緊扣省市對口領導小組會議精神和年度任務要求，重點做好東西部協作的產業(yè)合作、人才支援、勞務協作等核心指標，深化對口支援、對口合作。山海協作方面，大力推進“三大飛地”建設、產業(yè)合作、社會事業(yè)領域交流、鄉(xiāng)村振興等重點，力爭對口支援山海協作工作繼續(xù)走在全市前列。
全力加快數字社會門戶建設進度，確保按時間節(jié)點要求上線運行;加強應用場景謀劃，問計于民、問需于民，將群眾的需求轉化為跨部門多業(yè)務協同的應用，爭取有更多應用在未來社區(qū)中先行落地試用;會同各成員單位加大對接頻次，力爭更多應用項目參與揭榜活動并取得成績。
在督促富春社區(qū)和南洋社區(qū)建設的基礎上，啟動全城未來社區(qū)里兩個整合提升類未來社區(qū)(萬順社區(qū)和羅東景苑)、一個拆改結合類未來社區(qū)(雁湖社區(qū))工作。以數字化智慧化改造和“補短板”式“三化九場景\”功能嵌入為主，協同未來城區(qū)專班做好出讓相關指標和方案確定。
謀劃建設“眼谷小鎮(zhèn)\”，繼續(xù)優(yōu)化\”聚人、聚企、聚項目”的政策和招引機制，形成眼健康產業(yè)集聚效應，牽頭協調完善眼谷小鎮(zhèn)申報方案編制，開展中國眼谷小鎮(zhèn)申報省級特色小鎮(zhèn)培育工作，力爭申報成功。督促業(yè)主單位加大開發(fā)力度，12月底前，完成文昌創(chuàng)客小鎮(zhèn)年度計劃投資10億元，力爭年度考核優(yōu)秀。
進一步加強對市場農副產品、石油液化氣、建材等民生產品價格采集，加大市場監(jiān)測預警力度，做好價格認證工作，同時加強應急保障，繼續(xù)做好凍豬肉儲備、?？焖儆行獙κ袌霎惓Ｗ儎樱S護民生穩(wěn)定。進一步推進審批改革工作，做好“最多80天\”監(jiān)測預警。同時落實“4個100%”改革任務，重點抓好100%在線出批文工作。
做好能源轉型收尾工作，完成電力用戶信息變更的辦理和直接交易合同的監(jiān)督履行，協調綜合供能服務站建設相關手續(xù)審批;加強節(jié)能管理，圍繞“抓好一批重點用能單位的能源監(jiān)察”，重點監(jiān)察重點用能單位能源利用狀況、監(jiān)測用能設備能源效率;高質量完成\”碳達峰\”和“碳中和\”實施方案編制，為全區(qū)“碳達峰”碳中和”提供行動指導。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)各項重大決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康重點工作，現將上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
（一）?；?，圍繞疫情防控為民挑擔當。
二是強化檢測“防漏洞”。提升應急處置能力，城市核酸檢測基地新增核酸擴增設備。啟動第二基地建設，選取大彎社區(qū)衛(wèi)生服務中心院內進行改造。購置一臺移動核酸檢測車。構建步行××分鐘核酸“采樣圈”，依托鎮(zhèn)（街道）便民服務中心、醫(yī)療機構、衛(wèi)生室、診所、藥店為本底，分批次增設常態(tài)化核酸采樣點，確保滿足群眾常態(tài)化核酸檢測需求。
三是強化管控“防反彈”。完善外防輸入防控鏈，積極應對本土疫情發(fā)生。
一是強化監(jiān)督“防松勁”。落實疫情多點觸發(fā)機制，監(jiān)測覆蓋面從重點崗位人群監(jiān)測到各行各業(yè)從業(yè)人員監(jiān)測，及時組織開展監(jiān)測方案培訓，進一步提高區(qū)內疫情前端防控。健全院感防控體系，啟動醫(yī)療機構自查、醫(yī)院集團全覆蓋指導檢查、區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督執(zhí)法檢查的三級督查機制，對全區(qū)醫(yī)療機構開展監(jiān)督執(zhí)法檢查。二是強化檢測“防漏洞”。提升應急處置能力，城市核酸檢測基地新增核酸擴增設備。啟動第二基地建設，選取大彎社區(qū)衛(wèi)生服務中心院內進行改造。購置一臺移動核酸檢測車。構建步行××分鐘核酸“采樣圈”，依托鎮(zhèn)（街道）便民服務中心、醫(yī)療機構、衛(wèi)生室、診所、藥店為本底，分批次增設常態(tài)化核酸采樣點，確保滿足群眾常態(tài)化核酸檢測需求。三是強化管控“防反彈”。完善外防輸入防控鏈，積極應對本土疫情發(fā)生。完善流調應急處置機制，建立應對極端條件下城市靜態(tài)管理流調溯源工作實施方案，動態(tài)調整區(qū)內流調溯源隊伍人員構成，在×本土疫情防控期間，先后前往×區(qū)、××區(qū)、××區(qū)、××區(qū)、××區(qū)、××縣、×鄰水縣支援疫情處置工作。健全醫(yī)療保障，先后保障區(qū)市“兩會”、高考、企業(yè)開工等重大活動，確保防控力量有充分保障。筑牢群眾免疫屏障，對預檢、登記、接種、留觀等環(huán)節(jié)人員進行上崗培訓，確保接種安全，×-××歲人群接種排名全市前列。
（二）重實效，圍繞醫(yī)療提升為民造福祉。
推進醫(yī)療資源建設新發(fā)展，印發(fā)《×市×××區(qū)“十四五”衛(wèi)生健康發(fā)展規(guī)劃（××××-××××年）》，推動區(qū)婦幼保健院（×大學華西第二醫(yī)院×××婦女兒童醫(yī)院）、區(qū)姚渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)疾病預防控制中心、集中隔離病房、方艙醫(yī)院項目建設，提升醫(yī)療硬件能力。制定《×××區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生次中心建設實施方案（××××-××××年），城廂鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院和清泉鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院納入×市第一批縣域醫(yī)療次中心建設單位，城廂鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院同時被列為×省縣域醫(yī)療次中心。以區(qū)人民醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建為契機，深化與華西附二院、×醫(yī)學院、市二醫(yī)院等優(yōu)質醫(yī)療資源合作，加速推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院和區(qū)婦幼保健院“三甲”創(chuàng)建。推進醫(yī)療服務能力新水平，每年在轄區(qū)內公立醫(yī)療機構遴選×個綜合實力較強的?？屏㈨梾^(qū)級重點?？七M行培育，作為省市級重點?？苾漤椖?。啟動公開招聘高層次人才和醫(yī)學博士，開展學術培訓××次，學術沙龍×次。結合“可視有感”推進系統(tǒng)治理，印發(fā)《醫(yī)療服務質量提升年行動方案》，開展提升行動。推進醫(yī)療救治保障新舉措，印發(fā)《×市×××區(qū)應急狀態(tài)下重點人群醫(yī)療服務保障工作方案》，確保應急狀態(tài)下做好重點人群醫(yī)療服務保障，維護正常就醫(yī)秩序。制定《×市×××區(qū)應急病房設置運行管理工作方案》《×市×××區(qū)方艙醫(yī)院運行管理工作方案》，全面做好新冠肺炎患者集中隔離救治準備，確保疫情一旦爆發(fā)，短時間內完成人員、物資集結，全面滿足轄區(qū)群眾救治需求。
（三）促效能，圍繞健康服務為民謀幸福。
公共衛(wèi)生服務全面加強，持續(xù)做好傳染病防治，不定期對轄區(qū)重大傳染病疫情開展分析研判和風險評估，全區(qū)無甲類傳染病報告，繼續(xù)保持霍亂、鼠疫甲類傳染病、狂犬病病例×報告。有力推進艾滋病防治，健全“三線一網底”防治工作體系。扎實推進基本公共衛(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約服務，開展中醫(yī)藥健康管理和家庭醫(yī)生簽約服務培訓，××××年我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目及家庭醫(yī)生簽約服務市級評價榮獲第×名，“健康相約、賦能助行、展翅共享芬芳”惠民服務案例獲國家××××年度基層衛(wèi)生健康優(yōu)秀創(chuàng)新案例。一老一小服務有效提升，實施失能老年人“健康敲門”行動，為失能老年提供更優(yōu)質的健康服務。日鑫老年病醫(yī)院和孝行萬家護理中心申報安寧療護定點機構。積極創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機構，區(qū)人民醫(yī)院獲評×省老年友善醫(yī)療機構，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等×家醫(yī)療機構獲評×市老年友善醫(yī)療機構，大彎社區(qū)衛(wèi)生服務中心等××家醫(yī)療機構獲評為×××區(qū)老年友善醫(yī)療機構。深入推進我區(qū)開展“×市創(chuàng)建全國嬰幼兒照護服務示范城市”活動，同時加大生育三孩、育兒假、護理假等政策宣傳力度，全面推進三孩政策實施。婦幼健康服務穩(wěn)步推進，大力實施新生兒疾病免費篩查，深化農村適齡婦女免費“兩癌”項目，推進宮頸癌綜合防控試點工作。探索開展孕產期保健門診、孕期營養(yǎng)門診、更年期保健門診規(guī)范化建設，持續(xù)鞏固母嬰安全五項制度，強化危重孕產婦和新生兒救治中心建設，提升產兒科網絡體系救治能力。
（四）推創(chuàng)新，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為民辦實事。
深入推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，印發(fā)《×市×××區(qū)深入推廣×省×市經驗深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》，明確醫(yī)改重點工作任務和工作要求，形成工作臺賬，完成國家醫(yī)共體監(jiān)測指標填報，下達××××年醫(yī)改目標指標體系。接受×省衛(wèi)健委醫(yī)共體建設評價考核，接受市醫(yī)改領導小組××××年考核，獲評全市先進。召開中國人民大學×××區(qū)研究實驗基地建設研討會，確定××××年醫(yī)改有關課題研究重點，形成研究課題清單、工作任務清單，通過理論指導實踐，有效提升我區(qū)醫(yī)改工作科學性和精準性。持續(xù)鞏固基本藥物制度綜合試點成果，全面上線處方前置審核系統(tǒng)，預防藥品不良事件的發(fā)生。組織開展村衛(wèi)生室基本藥物制度專項檢查，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室藥品采購和管理。試點工作先后在××××年全省醫(yī)療管理服務改革發(fā)展工作電視電話會議和全市醫(yī)療管理和醫(yī)療服務高質量發(fā)展會議上交流。協調推動“互聯網+醫(yī)療健康”，依托處方前置審核系統(tǒng)開展用藥指導、用藥提醒、用藥記錄等功能，持續(xù)提升患者就醫(yī)體驗，為特色藥學服務建設提供信息化基礎保障。區(qū)人民醫(yī)院建成互聯網醫(yī)院，××余名專家醫(yī)生為群眾提供個性化在線診療服務，打通線下掛號、問診、藥物配送等壁壘，探索提供疫情期間新診療模式。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建成“智慧醫(yī)院”自助服務系統(tǒng)，集支付寶、微信、實體醫(yī)?？ǖ榷嗲乐Ц斗绞?，實現患者自助掛號、查詢、繳費全流程自助服務。
二、下半年工作計劃。
（一）慎終如始，抓緊抓實疫情防控工作。
一是抓“嚴”院感防控。守住院感防線的紅線和底線，嚴格落實預檢分診“六個一”、發(fā)熱門診“三個必須”、住院病區(qū)“四個嚴格”、感控培訓“四個全覆蓋”等院感防控措施，常態(tài)化開展院感防控督查，確保各項措施落實落地。二是抓“準”監(jiān)測預警。加快研發(fā)和推進智慧防疫平臺應用，強化疫情研判分析，進一步健全完善疫情常態(tài)化監(jiān)測預警機制，持續(xù)開展常態(tài)化監(jiān)測預警，提升監(jiān)測質量與分析利用，切實落實“四早”措施。三是抓“實”能力提升。進一步完善發(fā)熱診室、哨點、探頭規(guī)范化建設，規(guī)范發(fā)熱、呼吸道癥狀等患者接診、篩查、留觀轉診工作流程。提升核酸能力，持續(xù)加強采樣和檢測隊伍儲備，全力加快第二檢測基地建設，力爭盡早投用。加快啟動方艙醫(yī)院和應急病房建設。四是抓“細”疫苗接種。強化全環(huán)節(jié)、全過程、全要素管理，在保障接種安全前提下，加快推進××歲及以上人群基礎免疫接種，持續(xù)推進××歲以上人群加強免疫工作，提高疫苗接種覆蓋率，共建全區(qū)人群免疫屏障。
（二）精準發(fā)力，穩(wěn)步提升衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展。
一是找準切入點，縱深推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。推進縣域醫(yī)共體國家試點，引導醫(yī)院集團完善人、財、物、信息、技術上下聯通的工作機制，統(tǒng)籌推進區(qū)域緊密型醫(yī)共體信息化建設。強化公立醫(yī)院高質量發(fā)展，加強公立醫(yī)院核心指標監(jiān)測、監(jiān)督、評價、整改工作。推動中醫(yī)醫(yī)聯體建設，提高中醫(yī)特色診療和綜合服務能力，夯實分級診療基礎。持續(xù)開展基本藥物制度建設，鞏固擴大綜合試點成效。鞏固薪酬制度改革工作，建立完善體現醫(yī)務人員勞動技術價值的更加合理的薪酬制度。二是把握著力點，加強衛(wèi)生人才隊伍建設。加大引才力度，持續(xù)做好××××年衛(wèi)生專業(yè)技術人員公招、校招以及編外人員招聘。優(yōu)化完善人才激勵政策，建立科學的人才評價機制。用活后備干部“蓄水池”，按需搭建人才培養(yǎng)平臺，加強學科梯次建設，優(yōu)化區(qū)級重點（特色）?？瓶荚u機制。積極開展青新金廣同城杯全科醫(yī)生和急救技能大賽，開展衛(wèi)健系統(tǒng)心電圖、中醫(yī)藥適宜技術和婦幼技能競賽。加強鄰近區(qū)縣衛(wèi)技人員培訓交流，帶動我區(qū)衛(wèi)技人員理論知識和臨床技能提升。三抓好落腳點，持續(xù)提升縣鄉(xiāng)綜合服務水平。深化合作辦醫(yī)成效，加快推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院“三甲”創(chuàng)建工作，推進區(qū)中醫(yī)醫(yī)院院校附屬醫(yī)院建設。加快推進城廂鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院和清泉鎮(zhèn)公立中心衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生次中心建設。加強中醫(yī)藥研發(fā)能力和重點?？颇芰ㄔO，積極創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作示范縣。完成區(qū)婦幼保健院（×大學華西第二醫(yī)院×××婦女兒童醫(yī)院）、姚渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目，加快推進區(qū)疾病預防控制中心新建項目，持續(xù)做好區(qū)第三人民醫(yī)院遷建、區(qū)醫(yī)院歐洲產業(yè)城清泉醫(yī)院項目前期準備工作。
（三）立足實際，全面做好民生服務工作。
一是圍繞長幼放心，建立健全“一老一小”服務機制。編制×××區(qū)“十四五”健康老齡化規(guī)劃，完成失能老年人“健康敲門”行動，到××××年底，新增×家醫(yī)療機構為老年友善醫(yī)療機構，全區(qū)老年友善醫(yī)療機構達到××%。新增×××個普惠性托位、×家備案托育服務機構，區(qū)婦保院托育中心竣工驗收。二是圍繞婦幼安心，推動婦幼健康科學發(fā)展。夯實基層婦幼保健服務能力，積極推動全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）創(chuàng)建婦女保健、兒童保健規(guī)范化門診。實施母嬰安全、健康兒童重點行動計劃和婦幼健康促進行動，確?！痢痢痢聊旮黜椖繕巳蝿杖孢_標。強化高危孕產婦分級管理，開展宮頸癌綜合防控和免費無創(chuàng)產前篩查工作，全方位保障母嬰安全。三是圍繞養(yǎng)老舒心，深化醫(yī)養(yǎng)結合服務工作。開展醫(yī)養(yǎng)結合機構服務質量提升行動，推動醫(yī)養(yǎng)結合機構醫(yī)療衛(wèi)生服務質量提升。積極發(fā)展“互聯網+健康養(yǎng)老、互聯網+醫(yī)養(yǎng)結合”，為轄區(qū)內居家老年人提供一站式智能化老年健康管理服務及生活服務，為老年人打造更加健康舒適、精準便捷的現代養(yǎng)老模式。
謀定而后動，厚積而薄發(fā)。衛(wèi)健系統(tǒng)廣大職工將以習近平總書記來川視察重要指示精神為指引，以下半年重點工作任務為目標，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加務實的作風，牢記囑托、踔厲奮發(fā)，凝心聚力，圍繞全區(qū)疫情防控和經濟社會發(fā)展大局，發(fā)揮好健康“守衛(wèi)者“、戰(zhàn)疫“主力軍”作用，為推進“健康×××”建設，奮力打造“×北部區(qū)域醫(yī)療中心”貢獻智慧和力量。
功能科下半年工作總結完整文檔篇十八
2021年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續(xù)深化黨建引領、“三治”并進、服務進村工作成效，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統(tǒng)籌協調力、宣傳引導力，進一步織密筑牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優(yōu)化拓展了基層服務體系，持續(xù)提升了基層治理能力。現將上半年具體情況總結如下：
聚焦理論武裝頭腦，持續(xù)強化政治領導力。
建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化、長效化推進制度，堅持把黨史學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基。
聚焦基層組織建設，持續(xù)強化組織動員力。
積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮(zhèn)土人才庫”，將對有意愿參與到支部黨務、村內管理等工作中的優(yōu)秀人才及時吸納進村干部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養(yǎng)村后備干部x人，調整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村干部x人，調整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區(qū)域完善，干部隊伍建設，集體經濟發(fā)展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發(fā)揮“逐村觀摩、整鎮(zhèn)推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發(fā)現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，干部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態(tài)化、組織制度規(guī)范化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續(xù)強化“兩新”組織黨建引領作用。
聚焦推進“三治”并進，持續(xù)強化治理管控力。
一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規(guī)范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規(guī)范用好農村“四議兩公開”、村規(guī)民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮(zhèn)村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態(tài)化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮(zhèn)村、進社區(qū)”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發(fā)揮德治教化。持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規(guī)、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
聚焦黨風廉政建設，持續(xù)強化紀律威懾力。
黨內警告x人；
黨內嚴重警告x人；
追回違規(guī)資金x萬，持續(xù)為打造風清氣正的xx政治生態(tài)貢獻力量。
上半年，x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發(fā)展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發(fā)揮，黨內生活、組織制度更加規(guī)范，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規(guī)范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態(tài)度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊，比如：海員等特殊職業(yè)，導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀律處分，情節(jié)嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養(yǎng)的成果轉化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施。
持續(xù)在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織力量，在急難險重任務、重大突發(fā)事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創(chuàng)省級農村基層黨建示范村、市級標桿式示范點、黨建引領基層治理示范村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監(jiān)督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區(qū)的統(tǒng)籌協調管控能力。
強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；
計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓班，至少每村培養(yǎng)x名后備干部；
至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于x次。
持續(xù)在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規(guī)范嚴謹。三是要求鎮(zhèn)督查室、鎮(zhèn)紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監(jiān)督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關問題的責任人采取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優(yōu)評先資格，持續(xù)強化工作紀律，扭轉工作作風。
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