總結(jié)是對過去的回顧,也是對未來的規(guī)劃,通過總結(jié),我們可以更好地制定目標(biāo)和計(jì)劃。在總結(jié)中可以結(jié)合自己的感受和體會(huì),增加個(gè)人色彩和思考深度。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域,可以幫助大家全面了解總結(jié)的寫作技巧和方向。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇一
20xx年,鐵城鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視應(yīng)急管理工作,從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),做好統(tǒng)籌規(guī)劃,有效維護(hù)本轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下:
按照上級有關(guān)要求,我鎮(zhèn)先后制定了《鐵城鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鐵城鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村(街)按照科學(xué)性、可操作性的原則,建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法,并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。
我鎮(zhèn)對突發(fā)社會(huì)安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下,按照分級負(fù)責(zé),歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求,分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立了鐵城鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手親自負(fù)責(zé),分別任正副組長,各鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
我鎮(zhèn)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作,“兩會(huì)”召開和建黨九十周年活動(dòng)期間,嚴(yán)格執(zhí)行值守制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守,妥善處置各種矛盾糾紛,有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會(huì)穩(wěn)定。
認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作,通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。建立24小時(shí)值班制度,尤其在防汛、抗旱時(shí)期,落實(shí)鎮(zhèn)村干部值班制度,確保值班電話24小時(shí)暢通,信息及時(shí)傳遞,重要情況及時(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告。積極鼓勵(lì)群眾及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度,及時(shí)將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。
采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式,利用廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體,主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作,積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。一是利用會(huì)議宣傳,把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制,逢會(huì)必講,時(shí)刻提醒大家,警鐘長鳴。二是包村干部進(jìn)村入戶,宣講應(yīng)急管理常識,使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用學(xué)校教育宣傳,我鎮(zhèn)各中小學(xué),規(guī)定每學(xué)期開展不少于3個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)教育一個(gè)學(xué)生,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響一方群眾的目的。
定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查,對宅基糾紛、承包地糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛及時(shí)化解處理,避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活,切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會(huì)矛盾排查監(jiān)控機(jī)制,落實(shí)整改處置責(zé)任,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛36件,調(diào)處率達(dá)80%以上。
當(dāng)前,我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn),但各類公共事件的`突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然存在。對此,我們必須始終保持清醒的頭腦,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,扎實(shí)做好基層應(yīng)急管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,穩(wěn)步推進(jìn)基層應(yīng)急管理,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。要進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面,各村街和各類企業(yè)要全部完成應(yīng)急預(yù)案編制工作。基層應(yīng)急預(yù)案要符合實(shí)際,職責(zé)清晰,簡明扼要,可操作性強(qiáng),并根據(jù)需要不斷修訂完善。要針對本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件,組織開展群眾參與度高、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)性強(qiáng)、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急預(yù)案演練。
二是加強(qiáng)基層綜合應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。各村街和各類企業(yè)單位可根據(jù)有關(guān)要求和實(shí)際情況,做好應(yīng)急隊(duì)伍組建工作?;鶎討?yīng)急隊(duì)伍平時(shí)加強(qiáng)防范,險(xiǎn)時(shí)要立即集結(jié)到位,開展先期處置。要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)和管理,配備必要裝備,開展教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)明組織紀(jì)律,強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),提高綜合應(yīng)對和自我保護(hù)能力。
三是加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)。
廣泛開展宣傳教育。各村(街)、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標(biāo)語等多種渠道,針對各類易發(fā)的公共事件,面向社會(huì)公眾、進(jìn)行應(yīng)急管理宣傳教育。要充分利用活動(dòng)室、文化站以及宣傳欄等場所,通過多種形式廣泛開展應(yīng)急知識普及教育,提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要依法開展員工應(yīng)急培訓(xùn),使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施。要進(jìn)一步采取有效措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》,推進(jìn)應(yīng)急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂,把公共安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。
四是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要將加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作作為全面履行政府職能的一項(xiàng)重要任務(wù),把應(yīng)急管理融入到防災(zāi)減災(zāi)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)管理工作中。各村街黨支部、村委會(huì)和各企業(yè)的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)制度建設(shè),積極創(chuàng)造條件,提供必要的人力、物力和財(cái)力,確保應(yīng)急管理工作順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇二
我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以黨的十八大為動(dòng)力深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀高度重視應(yīng)急管理工作按照“抓基層、打基礎(chǔ)抓落實(shí)、求發(fā)展”的思路要求從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系做好統(tǒng)籌規(guī)劃提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)依法、及時(shí)、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件有效維護(hù)本轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下:
一、充分論證,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。
在完善和修訂預(yù)案過程中,緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn),認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律,充分借周邊兄弟鄉(xiāng)的成功做法,注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)調(diào)研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底,橫向到邊”的要求,我鄉(xiāng)先后制定了一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村委按照科學(xué)性、可操作性的原則,建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法,并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。
二、分級負(fù)責(zé),加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)。
為了確保有效控制和依法、及時(shí)、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件,消除突發(fā)公共事件的影響,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,我鄉(xiāng)對突發(fā)社會(huì)安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件,在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下,按照分級負(fù)責(zé),歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求,分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立了新民鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手親自負(fù)責(zé),分別任正副組長,各鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
我鄉(xiāng)針對各個(gè)時(shí)期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件,組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練,同時(shí)按照這些應(yīng)急預(yù)案的要求,積極做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作,為這些應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時(shí)得到迅速起動(dòng)實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。這一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí),構(gòu)成了我鄉(xiāng)應(yīng)急管理預(yù)案體系,為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮,依法、及時(shí)、有序、有效地開展提供了保障。同時(shí),我鄉(xiāng)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作,嚴(yán)格執(zhí)行值守制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守,妥善處置各種矛盾糾紛,有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會(huì)穩(wěn)定。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)。
(一)加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報(bào)預(yù)警體系,對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)和民兵等隊(duì)伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求,抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),()做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。配全應(yīng)急保障物資和裝備,確保應(yīng)急物資隨時(shí)調(diào)用,便于及時(shí)處置突發(fā)事件所需。
(二)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用,努力加強(qiáng)對各村應(yīng)急管理工作的督查和指導(dǎo)。本年度,進(jìn)一步加強(qiáng)了對各村、企業(yè)、學(xué)校等重要部位的應(yīng)急管理工作,做到應(yīng)急有預(yù)案,救援有隊(duì)伍,聯(lián)動(dòng)有機(jī)制,善后有措施,切實(shí)提高應(yīng)急管理隊(duì)伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力,全面提高應(yīng)急管理工作水平。
(三)堅(jiān)持值班制度,認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作,通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。
四、加強(qiáng)宣傳,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度。
我鄉(xiāng)著力抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施,進(jìn)一步提高依法開展應(yīng)急管理的水平,不斷增強(qiáng)趨利避害、化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力,牢牢掌握應(yīng)對的主動(dòng)權(quán),最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,并認(rèn)真組織好鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。加大宣傳力度,營造學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度,夯實(shí)管理基礎(chǔ),努力實(shí)現(xiàn)“無急可應(yīng)、有急能應(yīng)”的最終目標(biāo)。三是要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》為契機(jī),進(jìn)一步完善應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),整合建立突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的`原則,制定完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
五、提高認(rèn)識,加強(qiáng)應(yīng)急管理宣教和培訓(xùn)體系建設(shè)。
(一)強(qiáng)化管理,加強(qiáng)演練。一是積極開展應(yīng)急管理宣傳教育,各年級每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng),各中小學(xué)每周一在全校范圍內(nèi)開展安全教育講座,做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法,各中小學(xué)每學(xué)期組織地震、火災(zāi)等突發(fā)的自然災(zāi)害疏散、撤離、安置的演練。三是加強(qiáng)了對安全隱患的排查與預(yù)防,各中小學(xué)每周由該校突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織人員對學(xué)校食堂、小店、宿舍進(jìn)行全面的檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,限時(shí)定人,強(qiáng)化責(zé)任,確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)消除。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。結(jié)合實(shí)際情況制訂具體工作方案,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式,利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體,主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作,積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。一是利用會(huì)議宣傳,把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制,逢會(huì)必講,時(shí)刻提醒大家,警鐘長鳴。二是利用鄉(xiāng)有線電視臺,定期滾動(dòng)播放應(yīng)急管理常識,使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品,進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳,我鄉(xiāng)各中小學(xué),規(guī)定每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)教育一個(gè)學(xué)生,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響一方群眾的目的。
六、保穩(wěn)定、促和諧,推進(jìn)基層應(yīng)急管理工作“五個(gè)一”示范點(diǎn)建設(shè)。
(一)進(jìn)一步完善應(yīng)急管理組織體系。
完善村級應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),健全組織管理體系,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應(yīng)急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容,落實(shí)應(yīng)急報(bào)告信息員和協(xié)管員,組建了應(yīng)急小分隊(duì),積極做好群眾的組織、動(dòng)員工作。
(二)切實(shí)加強(qiáng)值守和突發(fā)事件信息報(bào)告工作。
建立24小時(shí)值班制度,尤其在防汛、抗旱及防控禽流感時(shí)期,落實(shí)鄉(xiāng)村干部值班制度,確保值班電話24小時(shí)暢通,信息及時(shí)傳遞,重要情況及時(shí)向鄉(xiāng)政府報(bào)告。積極鼓勵(lì)群眾及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度,及時(shí)將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。
(三)積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。
定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查,對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時(shí)化解處理,避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活,切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會(huì)矛盾排查監(jiān)控機(jī)制,落實(shí)整改處置責(zé)任,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,把問題和矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
(四)扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村應(yīng)急知識宣教普及工作。
圍繞洪澇災(zāi)害、地震災(zāi)害、交通及火災(zāi)事故、流行病疫情等廣泛宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救等應(yīng)急知識。通過村務(wù)公開欄、“農(nóng)家書屋”等場所,設(shè)置宣傳欄目或擺放應(yīng)急知識讀本,積極組織開展科普宣傳活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村群眾的應(yīng)急知識和自救互助能力。
今年我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作由于組織有力,措施得當(dāng),在處置網(wǎng)箱缺氧死魚事件、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作中取得了顯著成效,為羅洪鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
羅洪鄉(xiāng)人民政府。
二一四年十二月五日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇三
鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個(gè)重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識,為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作,我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核,列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間,從管理入手,以培訓(xùn)為重點(diǎn),逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì)到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動(dòng)對外界提供服務(wù),積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施差,經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難,檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會(huì)發(fā)展,辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要,但受到經(jīng)濟(jì)制約,我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
3、 檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動(dòng)現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),所掌握的檔案知識不夠,平時(shí)工作比較繁忙,工作人員變動(dòng)大,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。
5、2004年前檔案管理混亂。2004年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員,不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力,因此至今的檔案室仍是一片混亂。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實(shí)。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇四
領(lǐng)導(dǎo)您好,**年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的關(guān)心支持下,**區(qū)司法局應(yīng)急管理工作緊緊圍繞妥善處置各類突發(fā)公共事件能力、全面構(gòu)建和諧的工作目標(biāo),嚴(yán)格遵循“以人為本、依法規(guī)范、分級負(fù)責(zé)、預(yù)防為主”的工作方針,進(jìn)一步建立健全應(yīng)急機(jī)制,完善工作預(yù)案,強(qiáng)化保障措施?,F(xiàn)將我局應(yīng)急管理工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)。
局黨組切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo),把應(yīng)急管理工作納入議事日程,作為一項(xiàng)重要工作來抓。成立了局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長任組長,其他班子成員任副組長,各科室、中心、司法所負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)安排組織值守應(yīng)急,掌握和報(bào)告全局重大情況和動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件。
為進(jìn)一步提高對公共突發(fā)事件處置的前瞻性,確保臨危不亂、正確應(yīng)對、及時(shí)處置,我局根據(jù)區(qū)委相關(guān)要求,制定了《**區(qū)司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,預(yù)案內(nèi)設(shè)局應(yīng)急指揮部、突發(fā)事件應(yīng)急處置小組、突發(fā)事件后勤保障小組,明確了各科室、中心、司法所及每位干警在處置突發(fā)公共事件中的職責(zé),建立健全了監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,規(guī)范了司法行政機(jī)關(guān)處置突發(fā)公共事件的流程。
三、工作扎實(shí),應(yīng)急信息報(bào)送體系完備。
我局信息報(bào)送規(guī)章制度健全,人員保密觀念強(qiáng),措施得力,執(zhí)行到位。如:辦公室形成了一整套規(guī)范的發(fā)文流程,機(jī)要保密人員有保密守則及相關(guān)管理制度,密級文件和內(nèi)部資料的傳遞、辦理、回收均嚴(yán)格按照區(qū)委機(jī)要局的規(guī)定辦理,我局還通過制度硬性規(guī)定了上報(bào)信息必須在登記本上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可上報(bào),確保了報(bào)送信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
四、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),抓好日常工作。
一是進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)防火、防盜管理,強(qiáng)調(diào)應(yīng)急管理工作的重要性,組織局機(jī)關(guān)應(yīng)急管理工作人員深入學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安徽省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《消防法》,邀請合肥眾安防火中心的專家為全體干警進(jìn)行火災(zāi)預(yù)防、滅火器使用方法、逃生自救等知識的專業(yè)授課,切實(shí)提升相關(guān)工作人員處理突發(fā)事件的能力。二是緊緊圍繞特殊人群管控、綜治維穩(wěn)等可能引發(fā)突發(fā)事件的熱點(diǎn)問題和敏感領(lǐng)域,積極開展工作,在國慶長假期間執(zhí)行社區(qū)矯正安全穩(wěn)定日報(bào)告制度,各司法所每日按時(shí)向矯正局上報(bào)社區(qū)服刑人員總體管控情況和重大事項(xiàng)。三是健全完善法定節(jié)假日期間的值班制度,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,每天下午按時(shí)向區(qū)委區(qū)政府總值班室、區(qū)政府應(yīng)急辦報(bào)告值班情況,做到有事報(bào)情況,無事報(bào)平安。
總之,我們將在今后的工作中更加重視應(yīng)急管理工作,進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作機(jī)制,進(jìn)一步提升應(yīng)急管理能力,加強(qiáng)應(yīng)急知識宣傳,為建設(shè)富裕和諧美麗現(xiàn)代化新**做出應(yīng)有的努力。
**年住建局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的指示,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,全面履行職能,努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力,預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共安全和社會(huì)安全事件及其造成的損失,并對做好新形勢下應(yīng)急管理工作進(jìn)行了有益的嘗試和探索?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),大力推動(dòng)應(yīng)急管理建設(shè)。
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,進(jìn)一步強(qiáng)化單位行政負(fù)責(zé)人在應(yīng)急管理中的主體責(zé)任,建立和明確應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,并把應(yīng)急管理作為工作的重中之重,形成單位一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、干部職工共同參與的應(yīng)急管理體制。
二、結(jié)合實(shí)際,深入推進(jìn)應(yīng)急體系建設(shè)。
1.完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案,擴(kuò)大預(yù)案體系的覆蓋面,增強(qiáng)預(yù)案內(nèi)容的實(shí)用性。根據(jù)突發(fā)公共事件的特點(diǎn)和應(yīng)急管理工作的實(shí)際,補(bǔ)充、調(diào)整相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急處置工作程序,細(xì)化應(yīng)急處置工作標(biāo)準(zhǔn),完善應(yīng)急處置工作措施。
2.抓好機(jī)關(guān)預(yù)案建設(shè)。有針對性地修訂完善總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和部門應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步提高應(yīng)急預(yù)案的可操作性。以建立完善基層預(yù)案、提高預(yù)案針對性和實(shí)用性為重點(diǎn),進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化措施,大力推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)機(jī)關(guān)、基本形成“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面”的應(yīng)急預(yù)案體系。加大對預(yù)案編制工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度,使各類預(yù)案符合實(shí)際、簡明扼要、好記管用。
3.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理。實(shí)行應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)管理,通過應(yīng)急演練和工作實(shí)踐,檢驗(yàn)并不斷提高預(yù)案編制的完備性、應(yīng)用的可操作性和流程的合理性。研究制定應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定,建立預(yù)案修訂制度、評審制度和備案制度,明確預(yù)案評估、動(dòng)態(tài)管理、備案管理的程序和要求,提高預(yù)案體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
三、積極探索,切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)。
1.建立突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對公共安全形勢的分析研究和突發(fā)公共事件的預(yù)測預(yù)警工作,抓好預(yù)測預(yù)警平臺建設(shè),充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)應(yīng)急預(yù)警體系建設(shè)。
2.完善應(yīng)急處置工作機(jī)制。依據(jù)各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案,研究制定各類突發(fā)公共事件的處置工作規(guī)程和工作手冊。
3.健全突發(fā)公共事件新聞報(bào)道和輿情分析機(jī)制。建立部門與新聞媒體間的溝通機(jī)制,準(zhǔn)確把握有關(guān)信息,及時(shí)、客觀報(bào)道突發(fā)公共事件,充分發(fā)揮新聞媒體在應(yīng)急信息處置和報(bào)道過程中的積極作用。
三、供水管理方面。
為了保障汝州城區(qū)群眾用水安全,汝州市自來水公司多措并舉確保供水安全。一是加大節(jié)前安全生產(chǎn)隱患排查力度。要求市一、二、三水廠機(jī)修人員對各水源井和二級泵房的供水、供電設(shè)施逐一進(jìn)行細(xì)致排查,如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。要求管網(wǎng)維修隊(duì)每天安排專人、分區(qū)域?qū)θ泄┧采w區(qū)域內(nèi)的供水閥門和供水管道等薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行檢查。若發(fā)現(xiàn)井蓋丟失、閥門開關(guān)不靈等情況及時(shí)上報(bào),及早維護(hù);對水表井蓋破損、立式水表箱不密封等情況進(jìn)行修復(fù);對裸露在外的供水設(shè)施,如排氣閥、倒流防止器以及一些裸露管道加強(qiáng)防凍措施。二是加強(qiáng)供水水質(zhì)管理,確保供水水質(zhì)安全。為保證居民用水水質(zhì)安全,對加藥量進(jìn)行合理調(diào)配,對輸水管網(wǎng)(從溫泉到市三水廠)進(jìn)行排泥處理。加大對出廠水、管網(wǎng)水的水質(zhì)檢測力度,委托汝州市疾控中心每月對出廠水、原水常規(guī)42項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢測,檢測范圍為我市三高對面、煤山公園對面公園新居小區(qū)、自來水公司家屬樓、華宇金城、香榭世家等小區(qū)管網(wǎng)水,檢測結(jié)果各項(xiàng)指標(biāo)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備。春節(jié)期間天氣比較寒冷,易造成水管、水表等供水設(shè)施凍裂。配備水表玻璃、水表及各類管材管件,為管道搶修、更換水表奠定物資基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化應(yīng)急處置管理。制定雙節(jié)安全供水工作方案,組建24小時(shí)突發(fā)性搶修隊(duì),明確職責(zé),統(tǒng)一調(diào)度。落實(shí)儲備了搶修工具、材料等物資,隨時(shí)應(yīng)對供水安全突發(fā)事件,盡可能減少停水時(shí)間。五是建立雙節(jié)期間應(yīng)急值班制度,實(shí)行24小時(shí)值班,值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、行政值班、維修人員等組成。要求公司全體干部員工保持通訊和信息暢通,隨時(shí)掌握安全供水動(dòng)態(tài)。
四、新奧燃?xì)夤夤芾矸矫妗?/p>
4.加快入戶安檢,同時(shí)做好安全用氣宣傳;
5.搶險(xiǎn)維修人員24小時(shí)帶班,隨時(shí)應(yīng)對各種燃?xì)馔话l(fā)狀況;
我市從11月15日開始供暖以來,市豐陽熱能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府要求,加強(qiáng)統(tǒng)一部署,制定供暖方案,履行工作職責(zé),化解各類投訴,主動(dòng)接受監(jiān)督,提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平,保證了供暖期間運(yùn)行穩(wěn)定。
為實(shí)現(xiàn)**-2019年度我市供熱季集中供暖管網(wǎng)及換熱站的安全平穩(wěn)運(yùn)行,使廣大居民群眾溫暖地度過一個(gè)寒冷的冬天。市豐陽熱能公司自我加壓,上下聯(lián)動(dòng),主要采取了以下措施:一是建立了由董事長負(fù)總責(zé),總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作,各副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管部門,實(shí)行層層分工責(zé)任到人的供暖期管理模式。采取了每星期召開一次例會(huì),認(rèn)真梳理供熱期間出現(xiàn)的各類問題,對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決;各部門每天要召開班前會(huì),由各崗位責(zé)任人匯報(bào)供暖中遇到的問題,實(shí)現(xiàn)當(dāng)天問題當(dāng)天解決;公司領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)到各個(gè)供暖小區(qū)和單位進(jìn)行督導(dǎo),指導(dǎo)供暖工作,對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決;對需要相關(guān)部門配合解決的,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),爭取各部門的支持,使工作得到順利開展。二是縮減了市區(qū)主管網(wǎng)的工程建設(shè)量,將大部分工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)移到供暖第一線,加強(qiáng)對已繳費(fèi)用熱戶的入戶連接和供熱管道、用熱戶故障的搶修工作,盡量縮短報(bào)裝和搶修工期,熱用戶滿意率達(dá)到了98%以上。三是執(zhí)行5+2+24小時(shí)服務(wù)制度,供暖期全體人員周六、周日不休息,專業(yè)技術(shù)人員及帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班制度;設(shè)立2部24小時(shí)熱線服務(wù)電話,對用熱戶反映的問題進(jìn)行登記,及時(shí)將問題下達(dá)到小區(qū)專管員或?qū)I(yè)檢修班,對用戶的訴求及時(shí)處理;設(shè)立了專業(yè)檢修班,配備專業(yè)維修設(shè)備和車輛,發(fā)現(xiàn)問題可立即處理,執(zhí)行小問題4小時(shí)內(nèi)處理完畢,大問題24小時(shí)不間斷處理制度,確保供暖工作正常進(jìn)行。四是建立了小區(qū)專管員負(fù)責(zé)制,實(shí)行定崗定員,不間斷巡查供熱管網(wǎng)、換熱站的安全運(yùn)行情況,并把小區(qū)供暖專管員微信加入到小區(qū)供暖用熱戶群里,實(shí)行小問題及時(shí)解決,大問題及時(shí)上報(bào),有公司派出技術(shù)專干給予解決;五是組織運(yùn)營部、技術(shù)部、工程部、客服中心等多部門聯(lián)動(dòng),成立供熱問題調(diào)查組,對用戶集中反映的小區(qū)供暖情況走訪調(diào)查,上門入戶,走訪測量用戶室溫,找出溫度不穩(wěn)定的癥結(jié),完善服務(wù)體系,結(jié)合測溫的結(jié)果和群眾的來電來訪,列出問題清單,制訂整改臺賬,實(shí)行整改辦結(jié)銷號制度,切實(shí)解決供暖中存在的問題。六是針對可能出現(xiàn)冬季天氣異常寒冷、極端天氣等情況,制定了應(yīng)對極寒天氣保穩(wěn)定運(yùn)行措施計(jì)劃,根據(jù)天氣變化影響,實(shí)時(shí)對首站供回水溫度、流量做出適當(dāng)調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)全市安全正常供暖。
六、城區(qū)防汛管理方面。
今年城區(qū)防汛工作的總體要求是:立足于“防”,著眼于“搶”,突出重點(diǎn),主動(dòng)防范,最大限度地減輕災(zāi)害損失,杜絕人員傷亡。要著力抓好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):1.全面安排部署。各街道辦事處和市政府有關(guān)部門都要制定出本轄區(qū)、本單位、本行業(yè)的防洪預(yù)案,成立防汛機(jī)構(gòu),在市城區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本單位、本部門、本行業(yè)的各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。防洪預(yù)案一經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意變動(dòng)。要搞好防洪預(yù)案的預(yù)演工作,把防洪指揮、通訊聯(lián)絡(luò)、洪水調(diào)度、群眾轉(zhuǎn)移、物資調(diào)撥、衛(wèi)生防疫等措施落實(shí)到抗洪搶險(xiǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),保證在緊急情況下能及時(shí)準(zhǔn)確有效地做出反應(yīng)。市防汛指揮部作為全市防汛抗洪的指揮中心,掌握的信息準(zhǔn)確與否,直接影響到市領(lǐng)導(dǎo)的決策。因此,各街道辦事處和市政府有關(guān)部門都要主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向防汛辦公室報(bào)告雨情、水情、災(zāi)情,不得遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào),這是關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,必須不折不扣地執(zhí)行。
2.認(rèn)真排查整改隱患。城區(qū)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,建筑密集,人口集中,匯聚著大量的財(cái)產(chǎn),而且也是抗洪搶險(xiǎn)的中樞,一旦防汛出了問題,不僅經(jīng)濟(jì)損失慘重,政治影響也大。因此,城區(qū)防汛責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。有關(guān)部門要組織人員對城區(qū)防汛設(shè)施,尤其是排水系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的檢查,徹底排查出存在的隱患,及時(shí)修筑防汛應(yīng)急工程設(shè)施,認(rèn)真清除排洪障礙,確保安全度汛。
1.進(jìn)一步做好應(yīng)急預(yù)案的修訂工作。按照市政府的要求,我們將組織專門力量,對總體預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案進(jìn)行修訂,進(jìn)一步提高預(yù)案的科學(xué)性、合理性和可操作性。
2.進(jìn)一步抓好應(yīng)急管理培訓(xùn)工作。采取多種形式對各部門等負(fù)有應(yīng)急職責(zé)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),重點(diǎn)是提高認(rèn)識,增強(qiáng)應(yīng)急管理知識,提高應(yīng)急管理水平。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練工作。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練,精心組織,不走過場,注重實(shí)效。重點(diǎn)增強(qiáng)機(jī)關(guān)防范意識,提高自救互救能力,檢驗(yàn)預(yù)案是否科學(xué),并及時(shí)對預(yù)案做出修改和調(diào)整,使預(yù)案更具有科學(xué)性和可操作性。**年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)應(yīng)急辦的支持和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)應(yīng)急工作的相關(guān)要求,堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、科學(xué)應(yīng)對,以完善應(yīng)急預(yù)案機(jī)制、提升應(yīng)急處置能力為重點(diǎn),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,最大限度地減少突發(fā)公共事件造成的危害,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),建立高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制**年初,我局立足實(shí)際情況,經(jīng)局黨委研究決定,進(jìn)一步完善了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。鮑志榮局長擔(dān)任局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,張五星副局長擔(dān)任副組長,明確各科室責(zé)任,并把長輸油氣管線應(yīng)急管理工作納入年度目標(biāo)考核。按照符合實(shí)際,職責(zé)清晰,簡明扼要,可操作性強(qiáng)的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,明確責(zé)任,細(xì)化工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,把加強(qiáng)應(yīng)急管理擺上黨委日常議事工作,同時(shí)建立分級負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理快捷、高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
(二)圍繞四保,防抗結(jié)合,有效應(yīng)對雨雪冰凍天氣**年1月應(yīng)對極端寒潮和嚴(yán)重雨雪冰凍天氣期間,我局圍繞省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“保安全、保暢通、保供應(yīng)、保民生”的要求,響應(yīng)應(yīng)急等級,加強(qiáng)24小時(shí)應(yīng)急指揮和值班,積極做好相關(guān)應(yīng)對預(yù)防工作,在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防范和應(yīng)急處置措施,突出重點(diǎn)抓好長輸管線安全、重點(diǎn)工程安全建設(shè)、能源保障、重要民生物資價(jià)格穩(wěn)定等工作。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)工程和管線工程預(yù)警,落實(shí)防范措施。對我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)有關(guān)企業(yè)及時(shí)提醒發(fā)布預(yù)警信息,要求提前制定工作預(yù)案,做好應(yīng)對措施,必要情況下采取臨時(shí)停產(chǎn)、停工、停業(yè)措施,防止各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強(qiáng)巡查,特別在雨雪間隙開展重點(diǎn)部位檢查和雨雪后組織排查,告知維護(hù)單位在強(qiáng)寒潮來臨前完成線路安全摸排工作,保障長輸管線安全。
二是強(qiáng)化常態(tài)化市場監(jiān)管,確保重要民生物資供應(yīng)充足價(jià)格穩(wěn)定。針對轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場、商貿(mào)零售超市等進(jìn)行副食品市場價(jià)格監(jiān)測工作,準(zhǔn)確掌握食品供應(yīng)價(jià)格的變化動(dòng)態(tài)。落實(shí)一支專門價(jià)格檢查隊(duì)伍,進(jìn)行市場價(jià)格監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)和民生價(jià)格的市場價(jià)格監(jiān)管,暢通12358價(jià)格舉報(bào)系統(tǒng),對出現(xiàn)的價(jià)格違法行為堅(jiān)決予以打擊,確保價(jià)格穩(wěn)定。
(三)排除隱患,管控結(jié)合,有效防止突發(fā)災(zāi)害發(fā)生。
為切實(shí)保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全,科學(xué)有效地防治一切突發(fā)災(zāi)害的發(fā)生,我局積極配合上級部門及時(shí)對存在安全隱患的地點(diǎn)、地段、行業(yè)、部門等進(jìn)行科學(xué)有效的排查,組織開展執(zhí)法監(jiān)管、檢查,排查出隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對發(fā)現(xiàn)的隱患責(zé)令業(yè)主單位立即進(jìn)行整改。
(四)完善信息臺賬,建立健全預(yù)警工作機(jī)制。
針對我局關(guān)于石油天然氣長輸管線突發(fā)應(yīng)急工作要求,進(jìn)一步落實(shí)完善了應(yīng)急機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式,加強(qiáng)了應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)。建立管道安全事故隱患整治和風(fēng)險(xiǎn)管控工作報(bào)送制度,按時(shí)報(bào)送市發(fā)改委。落實(shí)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)應(yīng)急方面的指示、批示,切實(shí)做到及時(shí)專辦、及時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋。(五)加強(qiáng)宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度**年,我局結(jié)合實(shí)際情況制定具體工作方案,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)組織實(shí)施。同時(shí)采取多種形式主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作,積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。此外,為確保應(yīng)急工作的及時(shí)、高效,今年以來,我局認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急值班、應(yīng)班制度,特別在強(qiáng)寒潮、極端雨雪冰凍天氣和防臺抗臺時(shí)期始終做到時(shí)時(shí)有人值班、天天有領(lǐng)導(dǎo)帶班。要求應(yīng)急人員24小時(shí)隨時(shí)保持通訊暢通,遇有情況,隨時(shí)處理。在必要的時(shí)候,應(yīng)急裝備一刻不離人,隨時(shí)準(zhǔn)備出擊,隨時(shí)保持戒備狀態(tài)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府應(yīng)急管理工作的通知要求,本單位扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作任務(wù),確保了全縣文化體育事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將**年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化應(yīng)急責(zé)任,加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。
本單位為強(qiáng)化應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由康局長擔(dān)任組長,李銘、肖華平、王玉閣擔(dān)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)股室、下屬單位全面落實(shí)應(yīng)急管理職責(zé),將具體工作細(xì)化分解到具體崗位,各司其職,各負(fù)其責(zé)保證全面工作有人管,具體工作有人抓,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的良好氛圍,為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供了有力的組織保障。
二、完善應(yīng)急預(yù)案,明確工作措施。
針對當(dāng)前新態(tài)勢,結(jié)合單位職能和工作實(shí)際,完善制定了《武邑縣文體廣新局重大緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,該預(yù)案旨在及時(shí)有效預(yù)防和處置公共文化場所和文化活動(dòng)中發(fā)生的各類消防、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)安全等突發(fā)性事故,做到反應(yīng)迅速,組織有序,措施得力,最大限度地減少事故危害和影響,切實(shí)維護(hù)文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定。為確保應(yīng)急預(yù)案得到貫徹落實(shí),我局從預(yù)防預(yù)警行動(dòng)、應(yīng)急指揮、現(xiàn)場處置、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處理以及應(yīng)急物資人員保障等七大環(huán)節(jié)入手,對各股室、下屬單位的具體分工與配合,以及應(yīng)急隊(duì)伍的具體處置,都制訂了詳細(xì)具體的工作措施,明確了有關(guān)股室單位的具體任務(wù)和工作方法,對組織和發(fā)動(dòng)群眾等具體事項(xiàng),也都做了詳細(xì)周密的安排。
三、深入開展宣傳活動(dòng),增強(qiáng)應(yīng)急意識,提高應(yīng)急能力積極采用通俗易懂、喜聞樂見的宣傳形式,普及預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救知識。一是張貼懸掛宣傳資料。利用公開宣傳欄,張貼以應(yīng)急知識為題材的漫畫宣傳圖片;在單位用電子屏營造濃厚的學(xué)習(xí)、宣傳氛圍,使學(xué)習(xí)應(yīng)急技能的意識深入人心。二是舉辦知識講座。舉辦了融合應(yīng)急知識和安全生產(chǎn)知識的講座。該講座由分管應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的局領(lǐng)導(dǎo)主講,講座采用知識講解、案例分析等方式,有針對性地宣傳各類應(yīng)急常識。四是將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)和下屬單位普法的重要內(nèi)容。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》,要求大家做到高度重視,貫徹落實(shí)。
四、強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),組織應(yīng)急救援演練。
(一)開展應(yīng)急預(yù)案修訂和備案工作。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安監(jiān)總局第88號令)規(guī)定和定海區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整情況,于今年6月份,通過委托中介機(jī)構(gòu)起草,邀請專家評審?fù)ㄟ^,修訂《舟山市定海區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《舟山市定海區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》,切實(shí)提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和針對性。同時(shí),繼續(xù)深化企業(yè)應(yīng)急預(yù)案備案工作,督促企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案照搬照抄、實(shí)際操作性不強(qiáng)等問題,積極指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。今年共服務(wù)評審、受理應(yīng)急預(yù)案備案41家。
(二)大力推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作。
根據(jù)《舟山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于在全市重點(diǎn)企業(yè)推行應(yīng)急處置卡編制工作的通知》(舟安監(jiān)管應(yīng)急[**]58號)要求,研究制定了《定海區(qū)在全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)推行應(yīng)急處置卡編制工作方案》,結(jié)合定海區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、船舶修造、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量、預(yù)案制定和演練及實(shí)際效果等情況,部署安排了10家條件成熟的重點(diǎn)企業(yè),進(jìn)行應(yīng)急處置卡試點(diǎn)工作。截至目前,10家試點(diǎn)企業(yè)已全部按照方案部署的步驟開展應(yīng)急處置卡編制工作。
(三)嚴(yán)格應(yīng)急監(jiān)管執(zhí)法工作。
根據(jù)國家安監(jiān)總局、國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,在全區(qū)范圍內(nèi)開展應(yīng)急專項(xiàng)執(zhí)法檢查,專項(xiàng)檢查全部按照“四不兩直”的原則,沒有預(yù)先通知企業(yè),直接到企業(yè)現(xiàn)場,通過翻閱企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳和實(shí)地查看,檢查企業(yè)是否設(shè)立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或配備管理人員,企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制、評審、備案等情況,核實(shí)企業(yè)是否按應(yīng)急預(yù)案配備應(yīng)急物資,企業(yè)是否按要求進(jìn)行預(yù)案演練,給企業(yè)留下了深刻的印象,也敲響了警鐘,共計(jì)檢查企業(yè)16家次。
(四)有效開展應(yīng)急響應(yīng)和實(shí)戰(zhàn)演練。
本著“著眼實(shí)戰(zhàn)演練,提升處置能力”的原則,為檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和科學(xué)性,提升各部門的聯(lián)動(dòng)配合能力及應(yīng)急響應(yīng)能力,加強(qiáng)企業(yè)員工應(yīng)急救援能力和自救互救意識,組織指導(dǎo)開展全區(qū)性的應(yīng)急救援演練活動(dòng)。6月29日,結(jié)合全國安全生產(chǎn)演練周活動(dòng),在浙江建橋能源發(fā)展有限公司舉行全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援演練暨油品儲運(yùn)企業(yè)油罐火災(zāi)事故應(yīng)急演練,從人員組織、到演練腳本的編制,全部按實(shí)戰(zhàn)救援場景設(shè)置,各搶險(xiǎn)救援組分工明確,應(yīng)急救援及時(shí)迅速,演練達(dá)到了很好的效果。6月30日,在天祿能源有限公司模擬儲油罐在進(jìn)油作業(yè)過程中發(fā)生泄漏,導(dǎo)致原油罐起火燃燒,企業(yè)自救后政府及時(shí)啟動(dòng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,公安、消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、氣象、海事等各方救援力量緊密配合,及時(shí)開展事故搶險(xiǎn)救援工作,檢驗(yàn)了企業(yè)油管火災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和合理性,以及政府各應(yīng)急聯(lián)動(dòng)單位的反應(yīng)能力和應(yīng)急管理體系、隊(duì)伍、設(shè)施、裝備配置效能,有效提高了各部門對油罐火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。7月20日,成功響應(yīng)一起原油管道泄漏應(yīng)急事件,安監(jiān)、環(huán)保、海事、邊防、消防、城建、發(fā)改、交通、屬地街道及各相關(guān)企業(yè)等各方面應(yīng)急力量協(xié)同處理,并邀請危化專家全程參與搶險(xiǎn),多次討論修改搶修方案,應(yīng)急搶險(xiǎn)過程張弛有度,有序推進(jìn),最終消除事故安全隱患,最大限度的減少了該起事件造成的有關(guān)損害,維護(hù)人民群眾生命安全和社會(huì)穩(wěn)定。另外,在公安部門應(yīng)急指揮中心多次突擊測試中,我局執(zhí)法人員全部能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)。
(五)加強(qiáng)應(yīng)急工作宣傳教育。
以“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”等活動(dòng)為契機(jī),通過多種形式進(jìn)行宣傳,并成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動(dòng)主題、形式和具體內(nèi)容,深入開展安全生產(chǎn)應(yīng)急知識宣傳。在省交工集團(tuán)329國道舟山段改建工程項(xiàng)目部舉行了啟動(dòng)儀式,開展了安全生產(chǎn)圖板展、現(xiàn)場咨詢、宣傳品發(fā)放等活動(dòng),并設(shè)置了安全體驗(yàn)館,分為用電安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、特種作業(yè)安全、消防安全、逃生安全、急救安全、知識測評、安全文化大講堂等8個(gè)模塊13個(gè)小項(xiàng),通過多樣互動(dòng)的實(shí)物展示、親身體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)寓教于樂。不完全統(tǒng)計(jì),共展出安全生產(chǎn)宣傳展板100余塊,分發(fā)安全宣傳資料800余份,接待咨詢?nèi)罕?00余人次,多形式地宣傳安全文化理念,強(qiáng)化群眾安全生產(chǎn)應(yīng)急意識。
二、存在的主要問題。
(一)監(jiān)管力量與監(jiān)管任務(wù)不相匹配。
隨著社會(huì)群眾對?;?、礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作認(rèn)識的進(jìn)一步提高,安全監(jiān)管工作需要更加專業(yè)和更加全面,而相對于的實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,導(dǎo)致企業(yè)在安全投入中開始捉襟見肘,側(cè)面給安全管理工作帶來了相當(dāng)?shù)膲毫?,今年來的生產(chǎn)安全事故也給監(jiān)管工作帶來了不小的阻力,監(jiān)管隊(duì)伍需要進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是?;O(jiān)管人員的充實(shí)更是迫在眉睫,根據(jù)安委辦函〔**〕8號文件要求,按照每40家危化企業(yè)必須配備1名監(jiān)管人員,而現(xiàn)在則容易出現(xiàn)顧此失彼的尷尬場面。
?;⒌V山企業(yè)職業(yè)健康危害嚴(yán)重的占比較大,而企業(yè)職業(yè)病危害防治主體意識參差不齊,職業(yè)病危害防治主體責(zé)任不到位,個(gè)體防護(hù)差,職業(yè)病防治“欠賬”較多,開展職業(yè)健康執(zhí)法一體化之后,還要面對“不會(huì)管”、“管不好”等困難。
三、**年工作思路。
(一)深入加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查力度。
針對歷年應(yīng)急執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的一系列問題,加強(qiáng)行政執(zhí)法力度,打擊對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作不重視,對配備的工作裝備、應(yīng)急物資和救援器材未妥善管理的情況,特別是要警示哪些預(yù)案編制備案后便束之高閣,多年演練下來也未對預(yù)案進(jìn)行任何修訂,或者應(yīng)急演練走過場,對生產(chǎn)安全事故心存僥幸,對事故隱患漠視的企業(yè)。
(二)加快推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作。
在全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作,在10家試點(diǎn)單位的基礎(chǔ)上,總結(jié)應(yīng)急處置卡編制的成功經(jīng)驗(yàn),并完善編制過程中的不足之處,向轄區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)企業(yè)全面推廣實(shí)施,促進(jìn)應(yīng)急預(yù)案各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容能夠得以快速、準(zhǔn)確執(zhí)行,解決企業(yè)應(yīng)急預(yù)案針對性、可操作性和實(shí)用性不強(qiáng)等問題,努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理水平和應(yīng)急救援能力。
(三)繼續(xù)強(qiáng)化專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。
在?;I(lǐng)域強(qiáng)化2支掛牌隊(duì)伍努力提高專業(yè)素質(zhì)水平,吸收其他設(shè)立專職消防隊(duì)的企業(yè)加入專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)(如冊子島油庫等);在礦山領(lǐng)域,爭取在冊子即將設(shè)立的大型礦山再建一支專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇五
20__年,鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)計(jì)生協(xié)的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),緊緊圍繞協(xié)會(huì)宗旨,積極開展基層協(xié)會(huì)的整建、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作,使計(jì)生協(xié)會(huì),廣泛服務(wù)于群眾,為群眾排憂解難,深得群眾的信任,為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平做了大量的配合工作,充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度計(jì)生協(xié)會(huì)工作總結(jié)如下:
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共16個(gè)村、112個(gè)村民小組,3027戶、10850人,現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織17個(gè),其中鎮(zhèn)協(xié)會(huì)1個(gè),村級協(xié)會(huì)16個(gè),會(huì)員總數(shù)達(dá)到917人。全鎮(zhèn)協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成,運(yùn)行也逐步走上軌道。
二、主要工作。
20__年,鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)以推進(jìn)“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé),計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制工作為載體,在推行計(jì)劃生育村民自治工作過程中,較好地轉(zhuǎn)變了育齡群眾的生育觀念,促進(jìn)了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自我”方針的落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)了群眾的民主意識,在加大宣教力度、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化自身建設(shè)、推進(jìn)村民自治等方面作出了積極努力,主要表現(xiàn)在:
(一)爭取黨委政府的重視,進(jìn)一步健全計(jì)生網(wǎng)絡(luò)組織。進(jìn)一步爭取黨委政府對計(jì)生協(xié)會(huì)工作的重視,將計(jì)生協(xié)會(huì)工作列入黨政聯(lián)席會(huì)議議事日程,進(jìn)行專門的討論研究并決策。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè):緊跟形勢,及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)__事;并以村級換屆為契機(jī),配齊配強(qiáng)新一屆計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)規(guī)范基層管理,大力推行計(jì)劃生育村民自治。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,將工作重點(diǎn)下移到村,切實(shí)規(guī)范基層管理,充分保障廣大育齡群眾的知情權(quán)、表決權(quán)等民主權(quán)利的要求,在全鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)開展了“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé),計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制擴(kuò)面工作,我們集中時(shí)間、精力、財(cái)力,分類指導(dǎo),具體落實(shí),發(fā)展好計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員,落實(shí)好聯(lián)系戶,研究制訂《計(jì)劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》,并通過各村民委員會(huì)的'表決后生效,成立好村級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)各類班子,建立健全協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作制度和職責(zé)。發(fā)揮協(xié)會(huì)在“村民自治”工作中主力軍作用,擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度,充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村,強(qiáng)化民主參與和民主監(jiān)督,發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員以各種形式積極參與做好村級民主評議,增強(qiáng)廣大群眾的主人意識和責(zé)任意識,促進(jìn)村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村,要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)。
(三)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展項(xiàng)目建設(shè)。各協(xié)會(huì)緊緊抓住服務(wù)這個(gè)中心、圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育積極開展了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),特別是在會(huì)員、育齡群眾碰到難題時(shí),主動(dòng)提供幫助和服務(wù),做好人、辦好事,切實(shí)提高了自身的影響力。如村級計(jì)生協(xié)會(huì)積極為育齡群眾提供科技幫扶,引進(jìn)科技項(xiàng)目,引導(dǎo)群眾科技致富;二是擴(kuò)大項(xiàng)目面,抓好個(gè)重點(diǎn)特色協(xié)會(huì)項(xiàng)目,提高協(xié)會(huì)“自我服務(wù)”能力;拓展“青春健康”教育面,已與兩所中小學(xué)共同開展青春健康教學(xué),延伸服務(wù)領(lǐng)域,以滿足育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育的需求。
(四)加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識。
一是學(xué)習(xí)宣傳好計(jì)劃生育的政策法規(guī),大力宣傳計(jì)生協(xié)會(huì)組織的性質(zhì)、宗旨、地位和作用,堅(jiān)持集中和經(jīng)常宣傳相結(jié)合,達(dá)到提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,消除誤解,把工作落到實(shí)處;堅(jiān)持“.”會(huì)員活動(dòng)日制度;堅(jiān)持社會(huì)輿論宣傳與群眾性宣傳和服務(wù)相結(jié)合,協(xié)會(huì)宣傳與“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、人口文化和社會(huì)主義新型生育文化宣傳等相結(jié)合,做到生動(dòng)活動(dòng),豐富多彩,規(guī)模大、效果好,以促進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。二是抓典型的培養(yǎng)和推廣,掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的高潮。各級協(xié)會(huì)都要有典型,包括協(xié)會(huì)的組織整建、宣傳活動(dòng)、生殖健康、流動(dòng)人口、村民自治、項(xiàng)目實(shí)施等各個(gè)方面的典型,以點(diǎn)帶面,真抓實(shí)干,堅(jiān)持經(jīng)常性工作,提高整體工作水平。
(五)采取多種形式,把協(xié)會(huì)活動(dòng)引向深入。
一是以例會(huì)為突破口,把協(xié)會(huì)會(huì)員小組和會(huì)員聯(lián)系戶活動(dòng)落到實(shí)處,使計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作和協(xié)會(huì)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)走上制度化、規(guī)范化軌道。
)二是以培訓(xùn)為抓手,開展多種方式的宣傳教育活動(dòng),把思想政治工作做到戶,特別是每季度組織對理事、會(huì)員小組長進(jìn)行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),每次培訓(xùn)要突出重點(diǎn);村培訓(xùn)后,會(huì)員小組再組織會(huì)員學(xué)習(xí),然后會(huì)員再到聯(lián)系戶進(jìn)行宣傳。三是開展幫扶活動(dòng),主動(dòng)配合有關(guān)部門推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”,為育齡群眾做好事、辦好事,搞好生育、生產(chǎn)、生活服務(wù),切實(shí)做到少生快富。四是繼續(xù)實(shí)行“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé),計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制推廣工作,深入推進(jìn)村民自治。要引導(dǎo)村級協(xié)會(huì)善于想大事、顧大局、抓關(guān)鍵、促穩(wěn)定,把群眾合理化意見及時(shí)反映給村級“兩委”并協(xié)助解決或及時(shí)做好解釋;同時(shí),又通過會(huì)員帶動(dòng)群眾,落實(shí)好“兩委”決定的各種有利于群眾的實(shí)事、好事。五是繼續(xù)深入開展好“兩為”活動(dòng),樹立健康向上的社會(huì)風(fēng)氣。積極開展“我為協(xié)會(huì)盡責(zé)任,我為國策做貢獻(xiàn)”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣__事、會(huì)員為計(jì)劃生育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的光榮感、使命感。
實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治,是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為根本,以村民自治為核心,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)和穩(wěn)定低生育水平,要求計(jì)劃生育協(xié)會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路,提高自身素質(zhì),我們將繼續(xù)努力,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,不斷作出新的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇六
今年以來,xx縣應(yīng)急管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局、省廳的精心指導(dǎo)下,瞄準(zhǔn)“重要窗口”新目標(biāo)新定位,爭先創(chuàng)優(yōu),實(shí)干創(chuàng)新,圍繞構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”格局的工作思路,按照“爭先創(chuàng)優(yōu)、全市領(lǐng)先、全省爭先”的工作要求,著力防控化解安全風(fēng)險(xiǎn),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全應(yīng)急保障?,F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作思路作一匯報(bào):
一、xxxx年總結(jié)。
1.“夯基礎(chǔ)”,工作機(jī)制不斷健全。全市率先建立縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作機(jī)制,全面履行地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。調(diào)整充實(shí)安委會(huì)力量,政府領(lǐng)導(dǎo)班子全部擔(dān)任安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),設(shè)置xx大重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)互看互學(xué)互查互比機(jī)制,已開展x輪檢查。制定《xx縣應(yīng)急聯(lián)動(dòng)分級模式和工作要求》,完善應(yīng)急救援處置流程。
2.“治隱患”,各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)成效明顯。牽頭聯(lián)合開展多領(lǐng)域安全專項(xiàng)檢查xx余次,共發(fā)現(xiàn)問題隱患xxxx處,整改完成xxxx處,整改完成率xx.x%。公布x-x月安全生產(chǎn)力管控指數(shù)排行,,位居全市第二。其中綜合治理三年行動(dòng),本年度xxx項(xiàng)任務(wù),“遏重大”攻堅(jiān)戰(zhàn),全部完成。“平安護(hù)航建黨百年”安全排查整治,共排查隱患xxxx項(xiàng),完成整改xxxx項(xiàng),完成率xxx%;安全生產(chǎn)執(zhí)法,立案xx起,萬元。
3.“強(qiáng)保障”,災(zāi)害防御能力不斷提升。制定森林防滅火責(zé)任落實(shí)辦法,%。建立縣、鄉(xiāng)兩級指揮協(xié)調(diào)機(jī)制。對防汛防臺、地質(zhì)災(zāi)害防治等領(lǐng)域全方位排查,排查隱患xxx處,其中完成整改xxx處,x處列入項(xiàng)目治理。編制完成《xx縣防災(zāi)減災(zāi)一本通》,為決策部署提供依據(jù)和參考。補(bǔ)充xxx余萬元應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)物資,提前啟動(dòng)并率先在全市完成省市下達(dá)的xxxx年避災(zāi)場所規(guī)范化建設(shè)和可視化建設(shè)目標(biāo)。建成危化品應(yīng)急物資倉庫x處,配備應(yīng)急管理局和化工園區(qū)危化監(jiān)管應(yīng)急裝備xx余萬元、便攜式衛(wèi)星站xx萬元。完成突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案及危化、森林防滅火、防汛防臺等xx部專項(xiàng)預(yù)案的修編。
4.“建平臺”,系統(tǒng)作戰(zhàn)能力不斷強(qiáng)化。完成縣社會(huì)治理中心應(yīng)急指揮模塊設(shè)計(jì),并統(tǒng)籌推進(jìn)“小流域山洪預(yù)警及應(yīng)急聯(lián)動(dòng)應(yīng)用場景”建設(shè),已完成方案編制。完成應(yīng)急指揮平臺x期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),配備可視化調(diào)度平臺、單兵等設(shè)備。培育x支社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍,推進(jìn)華埠、池淮x支的綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),完成華埠鎮(zhèn)中心小學(xué)直升機(jī)臨時(shí)起降點(diǎn)建設(shè)。舉辦森林防滅火、?;阮I(lǐng)域技能競賽和演練。完成《xx縣安全事故警示教育片》制作,推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng),組織開展應(yīng)急管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)班,在全市率先完成百萬員工大培訓(xùn)工作。全年xx余起突發(fā)事件得以妥善處置,有力降低人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、存在問題和困難。
1.本質(zhì)安全水平仍然薄弱。我縣“低小散”企業(yè)較為普遍,風(fēng)險(xiǎn)隱患多,企業(yè)安全投入歷史欠賬較多、企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防控和管理水平偏低、人員安全素養(yǎng)不高等問題仍然突出,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然脆弱,消防、道路交通、建筑施工、工貿(mào)、?;⒙糜?、城市運(yùn)行、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域等各領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然存在。
2.安全風(fēng)險(xiǎn)防控壓力依然較大?!按媪匡L(fēng)險(xiǎn)”去除難,安全風(fēng)險(xiǎn)源頭治理不到位現(xiàn)象仍然存在,工藝本質(zhì)安全水平低,技術(shù)和裝備更新改造投入不足、安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、生產(chǎn)布局不合理等問題仍然突出,特別是危險(xiǎn)化學(xué)品全鏈條安全監(jiān)管等老大難問題缺乏機(jī)制上突破;對外包單位安全生產(chǎn)管理流于形式,事故多發(fā),作業(yè)現(xiàn)場安全管理薄弱,存在“以包代管”的現(xiàn)象。
3.自然災(zāi)害點(diǎn)多面廣易發(fā)多發(fā)。減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制還不夠完善,救災(zāi)救助綜合協(xié)調(diào)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。受區(qū)位地形條件和極端天氣影響,梅汛期小流域山洪、泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害防范難度大,高溫干旱天氣森林防滅火形勢仍然嚴(yán)峻。縣鄉(xiāng)兩級防災(zāi)減災(zāi)人員偏少、不穩(wěn)定,尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法做到專人負(fù)責(zé)、專事專管;基層物資儲備和避災(zāi)場所日常管理和維護(hù)仍有不到位,重救災(zāi)、輕減災(zāi)的傾向仍不同程度地存在。
4.責(zé)任落實(shí)不夠堅(jiān)決有效。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對安全生產(chǎn)工作抓而不實(shí)的現(xiàn)象依然存在,存在麻痹僥幸思想,監(jiān)管力量薄弱,人員參差不齊,沒有形成反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機(jī)制。少數(shù)企業(yè)未嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,安全投入不足,從業(yè)人員安全意識不強(qiáng),管理人員安全管理水平不高,重效益、輕安全的現(xiàn)象依然突出。部分專業(yè)安委會(huì)運(yùn)行不暢,作用發(fā)揮不明顯,相關(guān)工作大多僅停留于每年召開一次工作例會(huì)上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會(huì)組織責(zé)任體系不健全,組織架構(gòu)體系生搬硬套,具體職責(zé)不明晰。
5.應(yīng)急救援力量整合還需深化。面向全災(zāi)種、全鏈條的應(yīng)急救援能力仍然不足,危險(xiǎn)化學(xué)品、森林火災(zāi)和水域救援等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)隊(duì)伍建設(shè)仍有短板;基層應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范、人員配置不到位、人員流動(dòng)性大等現(xiàn)象仍然普遍存在,機(jī)構(gòu)改革的制度優(yōu)勢未能有效體現(xiàn)。應(yīng)急救援力量目前主要由消防、行業(yè)主管部門、企業(yè)、社會(huì)志愿者等組成,應(yīng)對突發(fā)性事件救援時(shí),在力量整合、快速反應(yīng)、精準(zhǔn)協(xié)同等方面還需不斷磨合。
三、xxxx年工作思路(主要是六強(qiáng)化、六提升)。
1.強(qiáng)化應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè),提升整體高效協(xié)同水平。
2.強(qiáng)化推進(jìn)三年行動(dòng)、遏重大、化工行業(yè)三大攻堅(jiān)行動(dòng),提升安全管控能力。
3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理,提升自然災(zāi)害防抗救一體化水平。
4.強(qiáng)化應(yīng)急平臺建設(shè),提升應(yīng)急處突實(shí)戰(zhàn)化能力。
5.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè),提升應(yīng)急管理能力現(xiàn)代化水平。
6.強(qiáng)化“黨建+應(yīng)急”工作理念,提升全民安全意識和應(yīng)急能力。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇七
年終工作總結(jié)是對一年來主要工作的高度概括。
對于過去的一年里,機(jī)關(guān)管理工作人員要如何去寫好總結(jié)呢?下面就隨愛匯網(wǎng)一起來了解下吧!機(jī)關(guān)管理工作人員總結(jié)篇1近三年來,我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各科(室)、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下,堅(jiān)持“為基層服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作方針,著眼全局當(dāng)參謀,統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào),突出重點(diǎn)抓落實(shí),認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)積極參加各種政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表重要思想,努力提高自己的思想政治素質(zhì)。
自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦,指導(dǎo)工作,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為人公道正派,堅(jiān)持原則,自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排,忠實(shí)地做好本職工作。
圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)xxx省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神,2015年還參加了黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真履職辦公室工作事務(wù)繁雜,能立足本職、服務(wù)大局,做到工作早考慮、早安排,為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào),凝聚合力,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用一是建議提案按時(shí)答復(fù)。
高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民-意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民-主意識和服務(wù)意識,每年對由我局承辦的“兩會(huì)建議、提案,都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站,并對承辦科站明確承辦要求,對承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作,同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范格式。
在各承辦科站的大力配合下,均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。
如2015年承辦的市政協(xié)第81084號重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,辦公室牽頭有關(guān)科站,積極開展調(diào)查研究,并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,針對性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
三年來,共辦結(jié)建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高,在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中,對我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實(shí)處。
做好對省廳和、市政府及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí),保證了事事有著落、件件有回音。
特別是對有時(shí)間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。
就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知,明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求,進(jìn)一步提高了辦事工作效率。
如2015年9月,市效能辦對、市政府近期召開的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí),我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表揚(yáng)。
對每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作,辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解,明確承辦部門,提出完成的具體措施,做到目標(biāo)明確,措施到位,責(zé)任到位,同時(shí),每月或每季度對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
如今年年初,我局把農(nóng)業(yè)“五新推廣“2111工程作為重點(diǎn)工作來抓后,辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定,并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案,定期督促抓好落實(shí),有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。
在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下,去年9月-11月,先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì)。
每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備,從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排,一絲不茍,在食宿安排、行程制定、車輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備,高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),大家對這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好,認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識,感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規(guī)。
認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等工作。
三年來,通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式,向社會(huì)公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng)。
在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄,及時(shí)更新公開內(nèi)容,已公開發(fā)布信息64條。
(二)加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量一是制度建設(shè)逐步完善。
積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范方方面面的具體工作。
如2015年,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》,內(nèi)容包括會(huì)議、文印、考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等,使全體人員有章可循,自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事,使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中,為中心工作的開展提供了有力保障。
二是會(huì)議接待組織有序。
在會(huì)議組織上,具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)議,全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程,半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。
此外,還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、干部職工大會(huì)、科(站)長會(huì)議,協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會(huì)、視頻會(huì)等大型活動(dòng)。
如近年的海峽兩岸林博會(huì)、茶博會(huì)、花博會(huì),我局作為主要的參展籌備單位,辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站),組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作,圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù),取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果,我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
去年,省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會(huì)議,全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議,全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會(huì),均做到了上傳下達(dá),政令暢通,不出差錯(cuò),落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作,基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會(huì)代表滿意。
同時(shí),在辦會(huì)過程中,突出嚴(yán)格管理,勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量。
三是人事管理工作規(guī)范。
2015年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng),完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。
認(rèn)真做好單位科級干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作,協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。
四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作,做到日記月結(jié),合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支。
加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理,規(guī)范操作政府采購,提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實(shí)。
嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。
加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作,保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車,并盡可能滿足部門集中行動(dòng)的用車。
加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,做到準(zhǔn)時(shí)出車,安全行車,杜絕事故發(fā)生。
六是后勤保障服務(wù)有力。
加強(qiáng)文印服務(wù),打字、復(fù)印快捷、及時(shí),公文交換高質(zhì)、高效。
搞好水、電管理,確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。
加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理,為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。
去年下半年以來,辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。
堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子,及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,確保老干部思想常青,永葆政治青春。
積極組織老干部參加地?cái)S球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng),使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。
對老同志的生活困難,及時(shí)盡力幫助解決。
(三)講求規(guī)范,努力提高辦文水平一是文字材料注重質(zhì)量。
我局以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現(xiàn)出水準(zhǔn),能夠努力適應(yīng)新形勢的需要,在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到吃透上情,摸清下情,極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,注意吸收外部經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我局實(shí)際情況,摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。
如去年,圍繞爭項(xiàng)目、求發(fā)展的工作重心,辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿,充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項(xiàng)目的工作成績,該篇文稿也被辦《三明快訊》以??M(jìn)行刊登。
據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來,辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份,均保持較好的質(zhì)量,一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。
二是公文處理高效規(guī)范。
認(rèn)真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達(dá)的文稿,堅(jiān)持親自過目,嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān),規(guī)范了公文運(yùn)行程序,加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,基本做到無失誤,提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。
三、
廉潔自律,勤政廉政認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對的要求,認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定,沒有違法違紀(jì)行為。
三年來,我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,個(gè)人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽(yù),2015年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者,2015年獲國家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者,近三年年度考核均為優(yōu)秀。
在總結(jié)成績的同時(shí),也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié),在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,認(rèn)真履行好工作職責(zé),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇八
xx城管區(qū)域共有五條大街總計(jì)xxx多米的衛(wèi)生清掃面,為抓好鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,年初以來,我隊(duì)將街面所有單位及經(jīng)營店面以街道中心線為界,劃分責(zé)任區(qū),實(shí)行門前“三包”(包門前每天衛(wèi)生干凈、秩序好、公共設(shè)施完好),作為搞好鎮(zhèn)容整潔、推進(jìn)整個(gè)城管工作的有力抓手,并進(jìn)行了全面落實(shí)。同時(shí),對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有街道打掃,清潔工堅(jiān)持全天候工作,堅(jiān)持每天統(tǒng)一收運(yùn)垃圾。另外,針對我鎮(zhèn)超載裝沙車漏沙(包括裝礦x、煤灰等車)嚴(yán)重的現(xiàn)象,我城管中隊(duì)先后與500多名車主簽訂了保證書,要求保證今后不準(zhǔn)泄漏,避免有損鎮(zhèn)容現(xiàn)象發(fā)生。
為應(yīng)對我鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)框架的不斷擴(kuò)大的局面,今年6月,我鎮(zhèn)先后投入2萬多元,新添置60個(gè)垃圾桶,有序擺放在各街道的主要地點(diǎn),方便居民傾倒生活垃圾。同時(shí),為提高清潔工的工作積極性,改善了他們的'工資待遇,將原來的每月800元提高到1200元左右。
9月,我鎮(zhèn)城管中隊(duì)到江西省人民政府申請到2個(gè)執(zhí)法證,這更有利于我們加強(qiáng)管理及其它各項(xiàng)工作。今年,中隊(duì)共清理臨街建筑物的陽臺、窗外堆放、吊掛有礙鎮(zhèn)容物品和搭建不符合規(guī)定的附屬建筑物(包括遮雨、陰、陽蓬)20多處;針對西商街幾處摩托修理店的占道經(jīng)營進(jìn)行了教育和整頓,組織了他們學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)了有關(guān)城管條例,使他們充分認(rèn)識到占道經(jīng)營有礙交通,隱患多多;對城區(qū)廣告牌進(jìn)行了整頓,責(zé)令拆除破殘或超過規(guī)定期限廣告10多處;中隊(duì)每天在街道上巡邏,對在街上亂停亂放車輛處理40余起。
針對菜市場門口每天早上人、車擁擠、秩序混亂的情況,城管中隊(duì)采取了輪流值班措施。我們每天早上7點(diǎn)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)進(jìn)行管理,使市場門口秩序變得井然有序。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇九
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,樹立我鎮(zhèn)勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象,督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,樹立良好的機(jī)關(guān)形象,特制定本制度。
一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間,做到按時(shí)上下班,不遲到早退,不擅自離崗,工作時(shí)間不串崗、不閑聊,嚴(yán)禁玩電腦游戲。工作時(shí)間實(shí)行大星期制,每周為10個(gè)工作日(每周星期一和星期六理論學(xué)習(xí)),每個(gè)工作日的工作時(shí)間為上午8:00-11:30,下午2:00-5:30。
二、實(shí)行考勤工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)、各單位、站所的群體干部職工的考勤,每月月底交黨政綜合辦公室匯總;辦公室負(fù)責(zé)群體干部職工的考勤登記及考勤工作的監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總和情況通報(bào)。
三、規(guī)范考勤登記??记诘怯浀膬?nèi)容主要為遲到、早退、上班、開會(huì)、下村、事假、病假、出差?等。“上班”是指在辦公室坐班或市級辦公事;“開會(huì)”是指參加市級以上的會(huì)議和培訓(xùn)?學(xué)習(xí);“下村”是指到七個(gè)村委會(huì)指導(dǎo)和幫助工作; “事假”是指因私事請假;“病假”是指因病不能上班請假休息;“出差?”是指到上級開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?等公事。
四、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。因事因病請假須履行逐級請假程序。一般工作人員因事請假兩天以內(nèi)的,由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),三天及以上的,經(jīng)站所長同意,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副科請假一律由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。群體干部職工請假一定要先寫請假條(除特殊情況外),假條批準(zhǔn)后,及時(shí)送到黨政綜合辦登記,假期滿后,及時(shí)到黨政綜合辦銷假,逾期未銷假的一律視為曠工。
五、機(jī)關(guān)全體工作人員婚、喪、產(chǎn)等假(按照特殊假處理)按規(guī)定享有,但必須履行審批手續(xù)。
六、節(jié)、假日值班由黨政綜合辦公室統(tǒng)一安排,值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),做好值班記錄并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況,重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)。
八、要嚴(yán)肅考勤制度。對工作人員遲到、早退上班、開會(huì)、下村、事假、病假、出差、曠工、婚喪假、產(chǎn)假等,認(rèn)真做好報(bào)批手續(xù)和記錄,堅(jiān)持原則,不得弄虛作假。
九、群體干部職工的考勤情況作為個(gè)人年度考核?的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)掛鉤。
十、遲到、早退、累計(jì)三次,無故曠工每天每次罰40元;
十一、工作人員上班時(shí)間在辦公室飲酒、賭博者,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
十二、上班時(shí)間不按規(guī)定要求,玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元; 。
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能和服務(wù)水平,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度?。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。
第三條落實(shí)首問責(zé)任制。對前來辦事的人員,做到使用文明用語,耐心聽講,認(rèn)真受理,周到服務(wù)。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),能馬上辦理的即予辦理,不能馬上辦理的,應(yīng)耐心說明情況;不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng),要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_告知有關(guān)承辦單位。接待來客、來訪,接聽來電提倡講普通話,使用日常文明禮貌用語。
第四條?對群眾反映的實(shí)際問題和提出的合理訴求,堅(jiān)持馬上就辦的`原則,不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤;對不合理要求和一時(shí)不能辦理的,說明原因和再次辦理時(shí)限。
第五條?要品行端正,秉公辦事,不徇私情。不以權(quán)謀私,不吃、拿、卡、要,不貪贓枉法;同事之間不搬弄是非,真誠相待、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相支持、團(tuán)結(jié)友愛。
第六條?遵守工作制度,不在辦公場所玩電腦游戲、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股、購物等,凡被鎮(zhèn)效能辦檢查通報(bào)的,第一次每人罰款200元,第二次取消年度獎(jiǎng)金,第三次停職并限期調(diào)離;凡被金鳳區(qū)以及上級部門檢查通報(bào)的,第一次每人罰款500元,第二次限期調(diào)離。
第七條?衣著整潔得體、舉止文明,工作時(shí)間熱情大方、精神飽滿,情趣健康,不參加迷信活動(dòng)和不健康的娛樂活動(dòng)。
第八條嚴(yán)肅會(huì)議制度。參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律,按時(shí)到會(huì),未經(jīng)批準(zhǔn),不得遲到、早退、無故缺席。
第九條?參加會(huì)議的人員須提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場,主持人宣布會(huì)議開始后進(jìn)入會(huì)場的算遲到,主持人沒有宣布散會(huì)就離開會(huì)場的算早退。遲到或早退1次罰款50元,無故缺席1次罰款100元。
第十條?開會(huì)期間必須遵守會(huì)場紀(jì)律,關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài),認(rèn)真做好會(huì)議記錄,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。
第十一條實(shí)行值班制度。雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行公職人員輪流值班制。
第十二條?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,并實(shí)行值班簽到制,由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。
第十三條?當(dāng)班人員必須履職到位,認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng),并做好值班記錄。
第十四條?因病因事不能到崗的,要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開,否則作曠工處理。
第十五條?值班時(shí)間為當(dāng)日18時(shí)至次日8時(shí),特殊情況實(shí)行24小時(shí)值班。中途離崗的罰款50元,無故缺崗的罰款100元。一旦脫崗、離崗出現(xiàn)事故或財(cái)產(chǎn)物品丟失、損壞的,除罰款外,按有關(guān)規(guī)定,追究脫崗、離崗人員責(zé)任。
第十六條堅(jiān)持“工作日志”制度。上班期間,公職人員將當(dāng)天要做的工作詳細(xì)記錄在個(gè)人“工作日志”上,并標(biāo)注完成情況。個(gè)人工作日志由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次,并記入年終公職人員績效?考核?。
第十七條 實(shí)行掛牌上崗制。上班期間應(yīng)懸掛胸牌,穿著要得體,服務(wù)要熱情,保持室內(nèi)整潔。因開會(huì)、下隊(duì)、請假、出差?等外出時(shí)要及時(shí)登記并調(diào)整崗位去向牌。
第十八條實(shí)行早操制度。每年4-10月,實(shí)行公職人員做早操,由公共事業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施,鎮(zhèn)效能辦抽查。無故缺操1次,罰款30元。
第十九條本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員考勤?管理?制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能和服務(wù)水平,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。
第三條實(shí)行上下班簽到制度。
第四條?機(jī)關(guān)公職人員必須堅(jiān)持按時(shí)上下班,每天上下班必須簽到,簽到時(shí)必須本人到場,不能代簽,代簽者發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。
第五條?如遇開會(huì)、出差或下基層不能簽到的,必須事先到黨政辦公室填寫《外出登記冊》告知去向,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由黨政辦公室在簽到冊上注明。否則視為曠工。
第六條?上班期間不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位,遲到或早退1次罰款50元,擅自離崗視為曠工,曠工1次罰款100元。一個(gè)月累計(jì)曠工3次,限期調(diào)離。
第七條實(shí)行請、銷假制度。
第八條?公職人員因事因病需要請假的,必須寫出書面請假條,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)黨政辦公室備案后方能離崗。
第九條?不準(zhǔn)口頭請假、代人請假、電話請假和事后請假。
第十條?假滿后,應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨政辦公室登記,逾期不歸或不銷假的視為曠工。
第十一條實(shí)行有償請假制度。請病假3天以上或請事假2天以上的,扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第十二條?一般公職人員請假,必須經(jīng)各辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意。請假1天以內(nèi)的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假2天的,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后,報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批;請事假3天以上(含3天)或病假1周以上的,由黨政主要負(fù)責(zé)人簽注意見,報(bào)金鳳區(qū)人力?資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),凡請病假需提供病歷及醫(yī)院診斷證明報(bào)批。副科級以上公職人員請假,按照《金鳳區(qū)公職人員日常行為管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十三條實(shí)行職工帶薪年休假制。公職人員請年休假應(yīng)提前一個(gè)月提出,由個(gè)人書面申請、經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后,報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批。年休假、病事假請銷假條由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦公室備案。
第十四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(一)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(二)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(三)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第十五條?請假人員必須事先妥善安排好工作,假滿即按時(shí)上班,并及時(shí)銷假。
第十六條單位根據(jù)工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因工作原因確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨一個(gè)年度安排。
第十七條?考勤、值班情況實(shí)行月考核、月公示、月兌現(xiàn)。全年曠工2天以上、請事假10天以上、請病假20天以上,年終不能評優(yōu)評先。
第十八條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施,自發(fā)布之日起執(zhí)行。
良田鎮(zhèn)公職人員學(xué)習(xí)管理制度
第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能和服務(wù)水平,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。
第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。
第三條?實(shí)行公職人員學(xué)習(xí)制度。
第四條?公職人員必須堅(jiān)持以自學(xué)為主,自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
第五條?重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容,以豐富自己的理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,適應(yīng)新形勢、新農(nóng)村建設(shè)的需要。
第六條?堅(jiān)持每周一集中學(xué)習(xí)制度,每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。
第七條?每人必須按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì),學(xué)習(xí)筆記由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次,并記入年終公職人員績效考核。
第八條?嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,集體學(xué)習(xí)遲到或早退1次罰款50元,無故缺席1次罰款100元。
第九條公職人員需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的,須本人書面申請,經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,報(bào)黨政辦公室備案方可參加。各種短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?班,以正式文件經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)黨政辦公室備案后方可參加。
第十條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施,自發(fā)布之日起施行。
良田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能督查辦法
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率,確保黨委、政府工作決策和各項(xiàng)規(guī)章制度順利實(shí)施,更好地服務(wù)于良田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局,特制定本辦法。
一、遵循原則
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,確保黨委、政府工作決策的貫徹落實(shí);堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),推動(dòng)整體工作提升;堅(jiān)持依法行政、規(guī)范運(yùn)行;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、快捷高效的工作作風(fēng)。
二、主要目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高執(zhí)行力為目標(biāo),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感,明確效能建設(shè)的責(zé)任,使行政效能明顯提升、干部素質(zhì)明顯提高、人民群眾滿意度明顯提高。
三、督查內(nèi)容
(一)執(zhí)行力方面
1、落實(shí)黨委、政府重大決策、重要會(huì)議的情況;
2、落實(shí)中央、區(qū)、市、金鳳區(qū)惠民政策的執(zhí)行情況;
3、政令暢通、推進(jìn)制度執(zhí)行情況。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面
2、服務(wù)態(tài)度、文明用語、儀表規(guī)范、掛牌上崗、辦事效率、承諾落實(shí)等服務(wù)情況。
(三)效能建設(shè)方面
1、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況;
2、信訪、投訴辦理情況。
(四)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面
1、辦會(huì)的會(huì)議質(zhì)量、時(shí)間、紀(jì)律情況;
2、參會(huì)人員簽到、遲到、早退、缺席情況;
3、公文簽發(fā)速度、文件數(shù)量、篇幅、網(wǎng)上收發(fā)辦理等情況。
四、督查方法
(一)成立效能督查小組。由紀(jì)委、黨政辦公室組成督查小組,督查各項(xiàng)工作落實(shí)情況,通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展情況,督促制定措施,落實(shí)整改,由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織實(shí)施。
(二)實(shí)行定期督查、隨時(shí)檢查的辦法。對黨委、政府安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況每季度督查一次,由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織。對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長抓不懈的工作,進(jìn)行隨時(shí)檢查,每月督查一次,由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施。
(三)實(shí)行督查通報(bào)制度。每項(xiàng)專項(xiàng)督查、隨時(shí)檢查之后,效能辦及時(shí)通報(bào)督查檢查情況,推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
五、督查問責(zé)
(一)在督查過程中,如發(fā)現(xiàn)對列入督查內(nèi)容的工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)展緩慢或者未有進(jìn)展;執(zhí)行不力、工作拖沓、效能低下、服務(wù)質(zhì)量差、不作為、被舉報(bào)投訴等不良、不當(dāng)行政行為,各辦公室、中心負(fù)責(zé)人向黨委、政府寫出書面檢查,由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(二)在督查過程中如發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、看小說等與工作無關(guān)的行為;無正當(dāng)理由空崗、脫崗、串崗、曠工、遲到、早退、不出早操等行為;不遵守會(huì)議紀(jì)律,無故缺席、遲到、早退等行為,嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理,并對相關(guān)辦公室、中心負(fù)責(zé)人警示談話;屢查屢犯的,由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。
(三)凡在區(qū)、市、金鳳區(qū)有關(guān)部門組織的明查暗訪中,被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)有工作作風(fēng)等方面問題的相關(guān)人員,取消本人的年終一次性獎(jiǎng)金,不得參加年度評優(yōu)、評先,并通報(bào)批評,二次以上被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的,限期調(diào)離工作崗位。
(四)凡被督查通報(bào)的辦公室、服務(wù)中心,年終考評時(shí)不能評優(yōu)評先,并對辦公室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十
為了進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織性、紀(jì)律性,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,制定本制度。
1、黨政班子成員要貫徹黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見》,落實(shí)民主集中制,做到講民主、顧大局、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任,善謀實(shí)干,創(chuàng)造性地開展好工作。
2、全體機(jī)關(guān)干部要做到“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”。要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),按時(shí)、按量、盡職完成各項(xiàng)工作。
3.全體機(jī)關(guān)干部要按時(shí)上、下班。上班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、打球、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,發(fā)現(xiàn)兩次誡勉談話,發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)上報(bào)上級按規(guī)定處理。如被有關(guān)部門人員查到,則取消其評先評優(yōu)資格并全鄉(xiāng)通報(bào),是公務(wù)員的當(dāng)年評為不稱職,事業(yè)編干部評為不合格。情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
4、服從分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,保持通訊工具暢通。在安全生產(chǎn)、防火、防汛、應(yīng)急、維穩(wěn)等重要時(shí)期要保持通訊工具24小時(shí)開機(jī),在任何情況下不得故意拒接辦公室的電話和領(lǐng)導(dǎo)電話。未接聽到應(yīng)及時(shí)回復(fù),否則,一次誡勉談話,兩次取消評優(yōu)、評先資格,三次以上(含三次)年度考核中公務(wù)員定為不稱職,事業(yè)編干部定為不合格,村干部進(jìn)行組織處理。
5、鄉(xiāng)黨委、政府中心工作(重大事情、突發(fā)事件等)以及上級部門部署的重要工作任務(wù),必須服從統(tǒng)一調(diào)度和安排,不得以任何理由拒絕參加,否則按擅離職守從嚴(yán)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)及管區(qū)負(fù)責(zé)人在中心工作期間不得隨意批假和安排其他工作。
6、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,提倡說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。不做表面文章、不推諉扯皮,杜絕玩忽職守、陽奉陰違等行為,堅(jiān)決杜絕“索、拿、卡、要”,克服工作中的隨意性,對其承擔(dān)的工作要負(fù)責(zé)到底。
7、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下村,要遵守工作紀(jì)律,注意個(gè)人言行,不得進(jìn)行有損黨委、政府形象的活動(dòng),鄉(xiāng)村干部不得參與賭博,更不得在村委會(huì)、村干部家中打牌賭博,不得在村干部家里違規(guī)用餐,一經(jīng)查實(shí),從重處理。
8、中午一律禁酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停薪留職,離崗反省。處分期間僅發(fā)放基本生活費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重者,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜時(shí),鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)單位審簽后向縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)告;鄉(xiāng)普通干部職工向鄉(xiāng)黨委報(bào)告并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,帶頭移風(fēng)易俗,自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)?;槎Y宴請人數(shù)累計(jì)不得超過200人(20桌),葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。黨員、干部不準(zhǔn)收受親屬以外人員的禮品、禮金,特別是不能收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)和下屬單位及個(gè)人、私營企業(yè)主的禮品、禮金。違反規(guī)定的,除沒收禮品、禮金外,并按照上級規(guī)定給予相關(guān)處分。
10、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的,一律辭退。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定作息時(shí)間按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。上下班考勤簽到時(shí)間為:早晨8點(diǎn)半以前,下午5點(diǎn)以后(根據(jù)季節(jié)變化,時(shí)間如有變動(dòng)按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。晚上值班人員簽到時(shí)間為21點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退,未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。
2、請事假:個(gè)人因公開會(huì)、出差、外出辦事,應(yīng)按提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假并獲批后方可離開。個(gè)人因事、因病請假,應(yīng)提前一天填寫請假條,先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),2天內(nèi)的由紀(jì)委書記簽字審批,超過2天未超過5天的由鄉(xiāng)長簽字批準(zhǔn),5天以上的由黨委書記批準(zhǔn),交由辦公室存檔;如因特殊原因未能填寫請假審批條的,可先通過電話按以上規(guī)定請示請假,事后須及時(shí)補(bǔ)辦書面手續(xù);如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理;一個(gè)月內(nèi)個(gè)人因事、因病請假超過四天的按全額工資的百分之五扣罰當(dāng)月工資。
請假人員應(yīng)提前做好工作銜接并保持通訊24小時(shí)暢通,保證請假期間各項(xiàng)工作正常、有序的開展。請假期滿應(yīng)及時(shí)向請假批準(zhǔn)人銷假,未銷假的,視為曠工。因特殊情況期滿未回的應(yīng)及時(shí)續(xù)假并說明事由。
3、病假:為了適當(dāng)解決國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題,有利于病休人員早日恢復(fù)健康,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知(國發(fā)〔1981〕52號)》文件規(guī)定:(1)工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,發(fā)給原工資。(2)工作人員病假超過兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之九十;工作年限滿十年的,工資照發(fā)。(3)工作人員病假超過六個(gè)月的,從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的,發(fā)給本人工資的百分之七十;工作年限滿十年和十年以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十。
4、婚假、產(chǎn)假:婚假7天,產(chǎn)假158天,陪產(chǎn)假7天。
5、年休假:根據(jù)國家《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。對于當(dāng)年內(nèi)請病事假等時(shí)間超過有關(guān)規(guī)定的(事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資;累計(jì)工作滿一年不滿十年,請病假累計(jì)2個(gè)月以上;累計(jì)工作滿10年不滿20年,請病假累計(jì)3個(gè)月以上;累計(jì)工作滿20年以上,請病假累計(jì)4個(gè)月以上),不再享受當(dāng)年的年休假。
所有副科級干部有事必須向書記或鄉(xiāng)長請假。
6、每周1、5上午8點(diǎn)半集中點(diǎn)名,點(diǎn)名時(shí)間過后20分鐘內(nèi)到崗的視為遲到,遲到一次扣當(dāng)月工資20元。20分鐘后到崗、又無合理理由的視為曠工;因工作需要臨時(shí)性點(diǎn)名和集中點(diǎn)名不在崗的視為曠工;不定期查崗時(shí)不在崗的視為曠工;曠工一次扣當(dāng)月工資50元,請假一天或曠工一次,扣發(fā)補(bǔ)助50元。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。
7、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的,一律辭退。
1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)夜間值班實(shí)行副科領(lǐng)導(dǎo)帶班、一般干部值班制度。值班由辦公室統(tǒng)一安排,時(shí)間從當(dāng)日下午6點(diǎn)到次日的早8點(diǎn)。正常上班時(shí)間由辦公室人員值班;節(jié)假日由值班人員在辦公室值班。值班人員必須住鄉(xiāng)、接聽辦公室電話,不得離崗。
2、值班原則上不允許代替,如有特殊情況,值班領(lǐng)導(dǎo)不能正常值班的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并落實(shí)好其他副科領(lǐng)導(dǎo)代班,一般干部值班請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并落實(shí)好代班人。沒有落實(shí)好代班人的,按缺勤處理。
3、值班人員要遵守值班紀(jì)律,保持通訊和信息暢通,做好上傳下達(dá)工作,無故脫崗者按缺勤處理。遇風(fēng)情、火情、汛情等突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)召集人員處理,并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因值班人員工作不力,玩忽職守,造成嚴(yán)重后果的,按黨紀(jì)、政紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
4、值班人員應(yīng)做好值班交接工作。值班結(jié)束的次日上午8點(diǎn),值班領(lǐng)導(dǎo)需將值班情況和值班未盡事宜向次日值班的領(lǐng)導(dǎo)做好交接。
5、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的,一律辭退。
1、外單位來人一律在鄉(xiāng)餐廳就餐,按工作餐安排。
2、鄉(xiāng)餐廳為值班人員提供早餐、晚餐,為全體機(jī)關(guān)干部提供午餐(午餐憑就餐券自費(fèi)就餐)。
本制度自公布之日起執(zhí)行,鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦公室共同監(jiān)督實(shí)施,每周一統(tǒng)計(jì),每月一通報(bào)。
本制度未盡事宜,由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
中共斜店鄉(xiāng)委員會(huì)。
斜店鄉(xiāng)人民政府。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十一
1、機(jī)關(guān)全體人員嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不曠勤。
2、機(jī)關(guān)、在機(jī)關(guān)院內(nèi)的站所全體干部職工實(shí)行上班指紋電子簽到,考勤簽到時(shí)間不作規(guī)定,但必須在上午8:30-下午17:30(夏季18:00)時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行考勤簽到,簽到按15元/次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(其中10元從干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資預(yù)算,其余5元由鎮(zhèn)財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼),在縣市開整天會(huì)、學(xué)習(xí)的以鎮(zhèn)辦公室通知為準(zhǔn)。對考勤出勤情況由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),每周進(jìn)行公布,月底由財(cái)政所兌現(xiàn)。在市、縣兩級督查中出現(xiàn)問題的,對當(dāng)事人分別罰款800元、500元/每次,所在單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,同等處罰。
3、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn);機(jī)關(guān)干部、工作人員請假2天以內(nèi)須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)長批準(zhǔn);停薪留職要報(bào)黨委、政府集體審批;請假3天須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。所有請假人必須寫請假條,確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的,應(yīng)先通過電話說明情況,事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者,一律按曠勤處理。
4、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。事假超過三十天、曠工超過五天者,扣除工作考核獎(jiǎng)金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計(jì)超過30天者予以辭退。
5、機(jī)關(guān)人員值班、應(yīng)急事件加班視為正常工作時(shí)間予以考勤。
6、考勤公示由紀(jì)委副書記負(fù)責(zé),凡弄虛作假者每人罰款10元,造成惡劣影響的,參照第四條處理。
會(huì)議制度。
1、各線各部門擬召開會(huì)議,要事先報(bào)值班負(fù)責(zé)人,并由值班負(fù)責(zé)人安排就餐等事宜。
3、機(jī)關(guān)實(shí)行例會(huì)制,原則上周一召開機(jī)關(guān)辦點(diǎn)干部例會(huì),例會(huì)由值班負(fù)責(zé)人主持,其他負(fù)責(zé)人主講。
4、凡需支部書記、村(場)長參加的會(huì)議,須分別經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。需村(場)其他干部參加的會(huì)議,由各線負(fù)責(zé)人與值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5、會(huì)議規(guī)模較大、會(huì)務(wù)工作較多,黨政負(fù)責(zé)人集體研究后,由黨政辦進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),提出會(huì)議方案,明確會(huì)務(wù)分工。
6、會(huì)議實(shí)行簽到制度,與會(huì)人員不得遲到、早退,無故缺席。因特殊情況不能參加會(huì)議的,必須按程序請假。
7、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請假無故缺席會(huì)議者,作為考勤未簽到處理,并扣除相應(yīng)的簽到獎(jiǎng)勵(lì)。
8、公共場合(含會(huì)議室、接待室等)一律不允許吸煙。
印章管理制度。
1、專人負(fù)責(zé)保管印章。鎮(zhèn)黨委、政府、黨委辦、政府辦公章由專人負(fù)責(zé)保管,黨委、政府的印章,分別由組織干事和內(nèi)務(wù)秘書管理。印章每次使用后要隨手上柜加鎖,不能隨意放置在辦公桌上或辦公桌抽屜里。原則上不允許帶印章到外地辦事,如有特殊情況必須報(bào)鎮(zhèn)長同意方可借印章。
2、按規(guī)定權(quán)限使用印章。印章使用要按照規(guī)定填寫使用審批表,在相關(guān)責(zé)任人審批同意后,由印章保管員進(jìn)行蓋印登記,對不符合規(guī)定和要求的,要堅(jiān)決拒絕蓋印,人民政府公章必須由鎮(zhèn)長簽字同意后,方可蓋章。
3、部門、站所印章由部門站所負(fù)責(zé)人保管。部門、站所印章的使用參照黨委公章及鎮(zhèn)政府公章的管理辦法執(zhí)行,誰管理誰負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)管理制度。
1、財(cái)務(wù)報(bào)賬實(shí)行集體審批制。各種費(fèi)用開支發(fā)票,由經(jīng)辦人簽字并寫明事由,單筆金額在1000元以下的由值班負(fù)責(zé)人一支筆審批,1000-3000元之間的開支必須報(bào)請書記簽字同意后,值班負(fù)責(zé)人方可簽字審批,3000元以上開支先由值班負(fù)責(zé)人初審,再由鎮(zhèn)集體財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,方可報(bào)銷。
2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。機(jī)關(guān)干部原則上不準(zhǔn)公費(fèi)租車,防洪搶險(xiǎn)、處理突發(fā)事件等特殊情況的租車必須經(jīng)書記同意,由辦公室統(tǒng)一安排,方可用車。所有公務(wù)接待(包括招商引資)必須先報(bào)書記同意,并說明接待人員規(guī)格,嚴(yán)禁超標(biāo)接待。任何打印資料、文件和牌匾、橫幅等,原則上只能在鎮(zhèn)打印室打印,先到值班負(fù)責(zé)人報(bào)批,再由黨委秘書審定,最后由經(jīng)辦人出具經(jīng)手后作附件,由打印室直接到財(cái)政結(jié)賬。
3、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,凡因公辦事(含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察等)須報(bào)銷的費(fèi)用,一律由經(jīng)辦人事先墊付,事后憑票據(jù)到財(cái)政結(jié)賬。堅(jiān)決杜絕臨時(shí)借支,因特殊情況需借款,須報(bào)書記批準(zhǔn),值班負(fù)責(zé)人簽字,限期償還。
4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。凡沒有簽字審批,無事由或無經(jīng)手的開支單據(jù)報(bào)了帳,一律追究出納的責(zé)任。
5、規(guī)范報(bào)銷單據(jù)。所有票據(jù)報(bào)銷必須具備“事由、經(jīng)手、審批”等基本要素,固定資產(chǎn)、辦公用品要標(biāo)明去向,金額在3000元以上的發(fā)票要有明細(xì);差旅報(bào)銷單要有車票和餐宿票;發(fā)票和事由要統(tǒng)一;所有接待費(fèi)發(fā)票必須注明接待人員名單、陪餐人員名單及菜單明細(xì),票據(jù)由出納審核后付款,以上條件不具備的不予付款,否則追究出納的責(zé)任。
6、搞好日清月結(jié)。會(huì)計(jì)和出納必須每月結(jié)賬一次,會(huì)計(jì)要堅(jiān)持一月一記帳,一報(bào)表?,F(xiàn)金流量表要月初5號之前報(bào)負(fù)責(zé)人。出納支付的現(xiàn)金原則上要在當(dāng)月結(jié)清,及時(shí)搞好上下往來、結(jié)算和各項(xiàng)款項(xiàng)回收。預(yù)算會(huì)計(jì)每個(gè)月要將鎮(zhèn)資金運(yùn)行情況報(bào)書記和值班負(fù)責(zé)人審核,機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)要以季度為單位將非生產(chǎn)性開支在公示欄進(jìn)行公示。
7、機(jī)關(guān)干部(含村干部)家里紅白喜事,按縣紀(jì)委文件執(zhí)行,辦公室不再統(tǒng)一組織,黨委政府安排辦公室人員作代表參加。
來客接待制度。
1、嚴(yán)格遵守湘辦發(fā)〔2014〕4號文件《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和縣委“四定模式”即定點(diǎn)接待、定額開支、定員陪同、定時(shí)公開。
2、所有來客一律在食堂就餐,在外就餐的一律視為個(gè)人行為。
3、食堂就餐按會(huì)議工作餐每桌150元標(biāo)準(zhǔn),來客就餐240元標(biāo)準(zhǔn)安排,特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開支。
4、站所來客一律要求在食堂就餐,并嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、所有來客不得提供香煙和高檔酒水,會(huì)議室不得安排水果。
6、如實(shí)填寫清單。公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,如實(shí)填寫接待清單,由值班負(fù)責(zé)人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、金額等內(nèi)容,作為報(bào)銷憑證。
辦公用品管理制度。
1、辦公用品實(shí)行購買、使用、登記、報(bào)廢制度??倓?wù)人員負(fù)責(zé)管理政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公用品等后勤工作,應(yīng)對鎮(zhèn)政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真登記、維護(hù)、維修。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門所需辦公用品等統(tǒng)一由財(cái)政所購置,實(shí)行領(lǐng)用登記核銷制度,各部門不得自行購買。
3、固定資產(chǎn)的購置,由各線各部門報(bào)值班負(fù)責(zé)人審批后,報(bào)主要負(fù)責(zé)人同意后予以采購。
4、凡站所添置空調(diào)等用電設(shè)施需報(bào)請值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用,要厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)水電的不良行為,辦公室做到人走燈滅、人離電停。
1、機(jī)關(guān)干部職工要熱愛勞動(dòng),講究衛(wèi)生,不得亂丟煙頭、紙屑、隨地吐痰,要保持辦公環(huán)境整潔、有序。
2、實(shí)行站所包塊、干部包宿舍衛(wèi)生保潔制度,各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各單位辦公室衛(wèi)生保潔、水電安全工作。機(jī)關(guān)門衛(wèi)兼負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電、花草、衛(wèi)生保潔工作,要定期檢查并維護(hù)機(jī)關(guān)大院各種水電設(shè)施,確保機(jī)關(guān)水電設(shè)施正常運(yùn)作。
3、站所每周要對包干區(qū)域進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除,辦公室在周五前要對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行核查驗(yàn)收,并于下周一例會(huì)上進(jìn)行情況通報(bào)。
值班制度。
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行負(fù)責(zé)人帶班值班制度,帶班人員必須堅(jiān)持機(jī)關(guān)辦公為主,并處理信訪及其他日常事務(wù)。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行辦公無休日制度。每周雙休日要保證負(fù)責(zé)人帶班、機(jī)關(guān)干部值班,開展日常工作。
3、值班期間,值班人員必須堅(jiān)守崗位,出勤、住宿、負(fù)責(zé)接電話,上傳下達(dá)、來客接待,處理突發(fā)性事情及安全保衛(wèi)工作,填寫好值班日志,不準(zhǔn)擅離職守。在值班期間因不負(fù)責(zé)任,造成失誤,要追究其責(zé)任。
1、遵循為機(jī)關(guān)職工、會(huì)議和來訪客人服務(wù)的宗旨,努力作到飯菜色鮮味美,價(jià)格合理,服務(wù)周到,方便及時(shí)。
2、食堂工作人員要堅(jiān)守工作崗位,按規(guī)定時(shí)間開飯,保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時(shí)消毒。加強(qiáng)食品的管理,禁止出售腐爛變質(zhì)的食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
3、伙食標(biāo)準(zhǔn),中晚餐7元/人,機(jī)關(guān)站所干部自費(fèi)2元,財(cái)政補(bǔ)貼5元,非機(jī)關(guān)工作人員不得購票到食堂就餐。
4、食堂工作人員按辦公室通知接待來客,并在申報(bào)單上注明來客姓名、單位、標(biāo)準(zhǔn),并要求主要陪同人員在經(jīng)手欄內(nèi)簽名。
5、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己,講究烹調(diào)技術(shù),注重飯菜質(zhì)量,要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備,餐廚用具和糧油、副食、酒水等。
6、食堂工作人員要隨時(shí)保持個(gè)人和食堂衛(wèi)生,定期進(jìn)行健康檢查。
中央新八條規(guī)定。
一、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待,不張貼懸掛標(biāo)語橫幅,不安排群眾迎送,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不安排宴請。
二、要精簡會(huì)議活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng),不開泛泛部署工作和提要求的會(huì),未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇;提高會(huì)議實(shí)效,開短會(huì)、講短話,力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動(dòng),從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng),嚴(yán)格控制出訪隨行人員,嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具,一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。
五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作,堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則,減少交通管制,一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進(jìn)新聞報(bào)道,中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道,進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。
七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表,除中央統(tǒng)一安排外,個(gè)人不公開出版著作、講話單行本,不發(fā)賀信、賀電,不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
湖南省紀(jì)委“八條禁令”
一、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;。
二、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象;。
四、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;。
五、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;。
七、嚴(yán)禁酒后駕車;。
八、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。
華容縣委“九項(xiàng)規(guī)定”
一、改進(jìn)調(diào)查研究。凡重大事項(xiàng)沒和經(jīng)過充分調(diào)查研究的不進(jìn)入決策程序;調(diào)查研究一般情況下事先不打招呼、不踩點(diǎn);到基層調(diào)研一律不準(zhǔn)安排迎送、宴請,不準(zhǔn)層層陪同,不準(zhǔn)張貼懸掛歡迎標(biāo)語橫幅,不準(zhǔn)接受紅包、各類紀(jì)念品和土特產(chǎn),不準(zhǔn)借機(jī)辦理私事,調(diào)研座談會(huì)不準(zhǔn)擺放水果、鮮花,一般不得印發(fā)材料。
二、精減會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度,全縣性會(huì)議和重要活動(dòng)由縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)一安排,按程序?qū)徍藞?bào)批;減少會(huì)議活動(dòng),嚴(yán)禁巧立名目召開各種聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、輪流做東的“片會(huì)”;改進(jìn)會(huì)議方式,推行合并開會(huì),晚上開會(huì),開短會(huì)、講短話;減少會(huì)議資料,一般性會(huì)議原則上不發(fā)會(huì)議資料;嚴(yán)格會(huì)議要求,會(huì)場布置要簡樸,會(huì)議現(xiàn)場原則上不擺放花草、不制作背景板,會(huì)議活動(dòng)嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。
三、精簡文件簡報(bào)。減少文件數(shù)量,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律少發(fā);減少和規(guī)定簡報(bào),提倡部門不編發(fā)簡報(bào),確有需要的,原則上只保留1種,簡報(bào)應(yīng)注重反映重要的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見、建議等內(nèi)容,每期簡報(bào)不超過2000嚴(yán)禁將簡報(bào)辦成內(nèi)部刊物;積極推廣電子公文,逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料,降低運(yùn)行成本,提高工作效率。
四、改進(jìn)新聞報(bào)道。減少并規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道,重要會(huì)議和縣級領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道,歸口縣委宣傳部統(tǒng)一安排;加強(qiáng)基層和民生宣傳報(bào)道,及進(jìn)反映基層和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推介基層一線鮮活經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,報(bào)道推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生的新舉措、新成效;提升宣傳報(bào)道質(zhì)量,禁止有償新聞。
五、規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)禁非公務(wù)活動(dòng)接待,公務(wù)接待要推行公務(wù)消費(fèi)卡,堅(jiān)持簡約、儉樸,原則上在機(jī)關(guān)食堂或指定接待場所安排工作用餐,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格、超范圍接待;縣內(nèi)會(huì)議活動(dòng)一般不安排用餐,確有需要的,要限定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)上煙酒;嚴(yán)禁縣內(nèi)各單位之間互相宴請,利用公款大吃大喝;嚴(yán)禁工作日午餐飲酒。
六、嚴(yán)格公車管理。執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn),不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配車。凡能使用的公務(wù)車輛,不得重新配備,確需重新配備的,嚴(yán)格按照公務(wù)用車政府采購制度執(zhí)行;嚴(yán)禁公車私駕私用和酒后駕車。
七、壓減行政經(jīng)費(fèi)。未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),嚴(yán)禁舉辦各種茶話會(huì)和春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng);嚴(yán)禁以考察、培訓(xùn)、招商引資等名義,組織或參加變相的公款旅游;嚴(yán)禁用公款進(jìn)行各種高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng);嚴(yán)禁以任何名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品;各類會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)一律禁止單位或個(gè)人看望;嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于辦公場所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不得擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模和提高裝修標(biāo)準(zhǔn),不得擴(kuò)大辦公用房面積;嚴(yán)格規(guī)范報(bào)刊雜志征訂,除縣委宣傳部統(tǒng)一組織的征訂外,嚴(yán)禁任何單位以任何名義向基層攤派或變相攤派報(bào)刊雜志征訂費(fèi)用。
八、嚴(yán)格工作紀(jì)律。推行工作崗位公示和考勤指紋打卡,嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、看電影、聊天等;嚴(yán)禁上班時(shí)間在賓館茶樓商量工作,喝酒(茶)聊天、打牌娛樂;未經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出席社團(tuán)、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等舉辦的各類剪彩、慶典和奠基活動(dòng)及各類研討會(huì)、論壇、商業(yè)演出等活動(dòng),一律不準(zhǔn)題詞、題字;嚴(yán)禁舉辦或參與違規(guī)人情宴請。
九、規(guī)范檢查評比。嚴(yán)格控制檢查評比范圍,除中央、省、市統(tǒng)一組織的檢查評比項(xiàng)目外,未經(jīng)縣委辦公室、縣政府辦公室審查報(bào)批,一律不準(zhǔn)設(shè)立檢查評比項(xiàng)目;統(tǒng)一組織的檢查評比要嚴(yán)控檢查規(guī)模、范圍和時(shí)間,不得增加內(nèi)容,不得“搭車考核”和“越權(quán)考核”;嚴(yán)格檢查紀(jì)律,檢查、評比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)不得要求被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同陪餐,檢查過程中不得接受吃請、饋贈(zèng),不得參與休閑娛樂活動(dòng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十二
經(jīng)營管理部門的工作總結(jié)應(yīng)該向哪方面展開呢?以下是小編收集的工作總結(jié),僅供大家閱讀參考!
時(shí)光如梭,20xx年即將過去,回顧自己在這一年來的工作,收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可,提升我為經(jīng)營管理一部副班長一職,使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
1、由20xx年2月1日正式任命為經(jīng)營管理一部(2)班副班長。
2、2月份,代表免稅集團(tuán)參加電視臺表演《勇士》,得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
3、2月14日情人節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作,促進(jìn)了商場銷售。
4、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。
5、3月1日----6月10日期間,調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造監(jiān)督工作,成立監(jiān)督小組,主要由周開云、佘志明和我負(fù)責(zé)。主要有4個(gè)防護(hù)工作,包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行,施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。
6、4月15日參與商場紀(jì)律教育會(huì)議,內(nèi)容包括:中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容,為什么要解放思想,堅(jiān)持四個(gè)一致,反對自由主義。
7、4月22日,副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對《解放思想,反對自由主義》的心得體會(huì)??偨Y(jié)出解放思想,反對自由主義,在日常管理,要有創(chuàng)新管理,提出日常文件與實(shí)際結(jié)合起來,與信息管理結(jié)合,提高工作效率。
8、5月7日,提出公司指導(dǎo)書《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實(shí)施規(guī)定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我負(fù)責(zé)。
9、6月1日起,我商場禁止使用塑料袋,只能使用環(huán)保膠袋,認(rèn)真做好監(jiān)督工作。
10、6月30日參與長城信用卡在我商場進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。
11、7月份,提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議,但因期間下雨天較多,推廣活動(dòng)效果不明顯,且促銷讓利不多,價(jià)格偏低,令銷售提升不大。
12、7月26日----8月31日副班長以上管理人員停止休息,抓好奧運(yùn)期間的維穩(wěn)工作,做好安全防范,確保商場穩(wěn)定。
13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作,做好安全防范。
14、9月份協(xié)助撤場專柜和裝修工作,配合物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響,做好對旁邊柜臺的解說工作。
15、10月8、9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂夜”,是其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。
16、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。主題是:我參與,我快樂。
17、11月份,副主任以下人員年度考核,通過合理評價(jià),更好推動(dòng)公司發(fā)展。
18、每月中旬做好綜合大檢查,內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營范圍、有無中文標(biāo)示、倉庫擺放要求等。
19、每月10、20、30日組織新入職員工,配合保衛(wèi)部的消防培訓(xùn)??偣步M織消防培訓(xùn)28期,共200余人。
20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn),總共培訓(xùn)9期,共80余人。
21、每月下旬,由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。
22、每天負(fù)責(zé)早會(huì),傳達(dá)公司文件和精神。
1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
2、遵循公司的`經(jīng)營理念“效益第一,實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),真品真心”,以公司企業(yè)文化精神為中心,有意識培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。
3、以身作則,帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作,給員工樹立良好的榜樣。
4、在工作中嚴(yán)格管理,處理問題公平、公正,有錯(cuò)就罰,大膽管理,樹立威信。
5、主動(dòng)關(guān)心員工的工作、生活和心理狀況,加強(qiáng)溝通管理,贏得員工對我的信任。
6、不斷要求上進(jìn),希望在思想認(rèn)識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升,并以此激發(fā)大家在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值,感受人生樂趣。
以上是我一年中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自己還存在許多不足之處,工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在以后的工作中,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
20xx年即將過去,迎來了滿懷信心的20xx年,意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。
在這里,提一些個(gè)人意見,希望能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn),有以下幾點(diǎn)建議:
1、個(gè)別文件管理,盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費(fèi),又可以環(huán)保,資料又可以永久保存。
2、不斷完善各種制度,資料能及時(shí)更新。
3、營造文化氛圍,增強(qiáng)員工凝聚力,可以分部門組織。
4、公司會(huì)員管理,盡可能利用廣大會(huì)員,做到反饋專柜促銷信息,促進(jìn)銷售。
總而言之,總結(jié)這一年以來的工作,我是全心全意為公司服務(wù),竭力做好本職工作。在20xx年,我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十三
第一條為了規(guī)范合同的簽訂和管理,維護(hù)公司及用戶合法權(quán)益,保障用戶資料及檔案信息的安全,制定本制度。
第二條本制度適用于天然氣安裝合同、供氣合同及大型用戶的照付不議合同。
第三條用戶合同具體包括:天然氣用戶工程安裝合同、燃?xì)鈭?bào)警器安裝合同、城市燃?xì)饩用裼脩艄夂贤?、城市燃?xì)馍虡I(yè)用戶供氣合同及大用戶照付不議合同,可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整情況增減合同類別。
第四條符合正常業(yè)務(wù)流程的零散居民用戶安裝合同由業(yè)務(wù)人員與用戶簽訂即可,對于商業(yè)用戶安裝合同、集體用戶安裝合同應(yīng)由市場部經(jīng)理審核簽字,分批付款的安裝合同由經(jīng)營副總簽字審批;供氣合同由業(yè)務(wù)人員直接辦理,未結(jié)清安裝費(fèi)用需要送氣的由總經(jīng)理審批簽字;照付不議合同由經(jīng)營副總草擬,總經(jīng)理審核簽訂。
第五條合同內(nèi)容要按規(guī)定填寫,主要條款必須清晰完整,權(quán)責(zé)要明確。集體用戶必須有聯(lián)系人姓名和電話,有工期要求的要經(jīng)過規(guī)劃建設(shè)部測算后予以明確;分批付款合同一定要明確交款期限和工程安裝內(nèi)容步驟,大型用戶涉及產(chǎn)權(quán)歸屬爭議的由經(jīng)營副總審核確定。
第六條天然氣安裝合同要嚴(yán)格按照物價(jià)部門確定的標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算部門測定的金額進(jìn)行收費(fèi),業(yè)務(wù)人員不得違反公司規(guī)定擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得多收或少收任何款項(xiàng),嚴(yán)禁任何有損公司利益和聲譽(yù)的行為。
第七條業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格按照規(guī)劃建設(shè)管理部。
第八條用戶開戶后,要及時(shí)完善表務(wù)信息、地址信息、燃?xì)饩咝畔⒌龋⒋蛴∮脩粜畔ⅰ?/p>
第十一條各類用戶資料的查詢要履行必要的手續(xù),嚴(yán)禁泄漏公司和用戶信息,具體規(guī)定由部門制定。
第十二條計(jì)算機(jī)上的用戶信息由業(yè)務(wù)人員填寫備份,后臺管理由綜合管理部。
第十三條本制度從20__十月一日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十四
1.上下班時(shí)間按縣政府辦公室的規(guī)定執(zhí)行。全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序,不得無故遲到、早退、無故空崗、脫崗、擅離工作崗位。
2.堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)間不得串崗閑聊,不得玩電腦游戲、打牌、下棋、看電影、聊天等與工作無關(guān)的事情,不得妨礙他人工作。
(二)工作目標(biāo)管理制度。
3.實(shí)行工作目標(biāo)管理和工作任務(wù)臺帳績效考核相結(jié)合的管理制度。黨委年初制定年度工作目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù),書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、各辦公室主任、一般工作人員逐級簽訂年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
4.按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則,個(gè)人向辦公室負(fù)責(zé),辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)向書記鎮(zhèn)長負(fù)責(zé),各負(fù)其責(zé),各盡其職。
5.次數(shù)和時(shí)間安排:每月組織2次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì),時(shí)間安排在每周星期一上午或星期四的晚上。
6.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:時(shí)事政治、黨風(fēng)廉政建設(shè);上級有關(guān)決議、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和討論;通報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。
7.學(xué)習(xí)由書記或鎮(zhèn)長主持,學(xué)習(xí)資料由黨政辦或相關(guān)業(yè)務(wù)辦公室主任負(fù)責(zé)提供。
8.學(xué)習(xí)筆記:每個(gè)參加學(xué)習(xí)的同志要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,紀(jì)委每季度對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查。
9.每年開展1一2次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),由鎮(zhèn)團(tuán)委具體組織實(shí)施。
(一)黨委會(huì)議和議定事項(xiàng)。
10.黨委會(huì)議由黨委書記負(fù)責(zé)召集并主持召開,黨委會(huì)議實(shí)行民主集中制原則。一般每月召開一次,特殊情況可提前或推遲召開。
11.各位黨委成員對分管工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,認(rèn)為需要通氣、研究解決的,應(yīng)提前做好梳理并及時(shí)提交黨委會(huì)議進(jìn)行集體研究、解決。
12.議事范圍:
(2)涉及全鎮(zhèn)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、重要決定、工作部署和大筆資金開支;
(3)干部的調(diào)配、調(diào)整、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分;
(4)重要的辦公、交通等設(shè)施、裝備的增置調(diào)配;
(5)行政管理工作的重要措施;
(6)黨委會(huì)認(rèn)為需要討論、決定的其他重大問題。
13.黨政辦主任列席黨委會(huì)議,并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
14.要求和責(zé)任:
(1)黨委成員應(yīng)定期向黨委匯報(bào)分管的相關(guān)工作。
(2)黨委會(huì)議議定的專項(xiàng)工作,由負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的黨委成員在黨委議定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)專題向黨委匯報(bào);重大情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
(3)黨委成員在遇到重大問題時(shí)原則上必須先向黨委書記匯報(bào),因特殊情況不能及時(shí)匯報(bào)的,應(yīng)在作出處理決定后,及時(shí)向黨委書記和黨委匯報(bào),因不負(fù)責(zé)任,推諉了事,延誤時(shí)機(jī),給工作造成損失的,應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任,并按照相關(guān)規(guī)定予以組織和經(jīng)濟(jì)處罰。
(4)各位黨委成員不得擅自改變黨委議定事項(xiàng),確因工作原因需要調(diào)整議定事項(xiàng)的,無特殊情況,必須事前向黨委或黨委書記匯報(bào)調(diào)整原因,在獲得同意后執(zhí)行;單獨(dú)向黨委書記匯報(bào)的,執(zhí)行工作的黨委成員應(yīng)在下次黨委會(huì)議上向黨委其他成員說明情況。
(二)書記辦公會(huì)議。
15.書記辦公會(huì)議原則上每月召開一次,具體時(shí)間由書記視情況決定。
16.書記辦公會(huì)議由書記主持,副書記參加,黨政辦按辦文程序記錄、整理、存檔,需發(fā)文的按程序發(fā)文。
17.書記辦公會(huì)議討論的事項(xiàng),由黨政辦整理形成紀(jì)要,列入績效考核,督辦到位。
(三)工作例會(huì)。
18.工作例會(huì)原則上每周召開1次,召開時(shí)間原則上安排在每周星期一上午進(jìn)行。必要時(shí)由書記、鎮(zhèn)長視情況進(jìn)行調(diào)整。
19.會(huì)議主要傳達(dá)上級有關(guān)會(huì)議指示精神;總結(jié)上一階段工作,安排下一階段工作;其他需要討論研究或傳達(dá)貫徹的事項(xiàng)。
20.工作例會(huì)部署工作事項(xiàng),由黨政辦整理印發(fā)工作要點(diǎn)下發(fā)到各辦公室,記入干部工作任務(wù)臺帳,列入績效考核,督辦到位。
(四)民主生活會(huì)。
21.領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定召開民主生活會(huì)(有專門要求的按要求召開),會(huì)議議題針對黨性、黨建方面存在的突出問題確定。
22.領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上,應(yīng)當(dāng)針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級提出的意見,負(fù)責(zé)任地做出檢查或說明,積極開展批評和自我批評,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)黨委的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(五)辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行會(huì)。
23.各辦公室適時(shí)召開辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行分析會(huì),原則上每月不少于1一2次。業(yè)務(wù)運(yùn)行會(huì)可邀請分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
24.全體工作人員請假,必須按規(guī)定請假,未經(jīng)批準(zhǔn)同意不得擅自脫崗。
25.有下列情況之一者可請假,但不得超過人事部門規(guī)定的假期:
(1)因生病須住院治療的;
(2)因本人或家中有重要事情必須請假處理的;
(3)直系親屬病重或病故的;
(4)國家規(guī)定有假期的;
(5)其他特殊情況。
26.原則上請假一天以內(nèi),一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn),并報(bào)紀(jì)委審批;請假一天以上,先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,紀(jì)委書記審批后報(bào)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn),并報(bào)黨政辦備案;班子成員須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)。
27.電話請假或書面請假,當(dāng)事人須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,并將請假情況告及時(shí)知黨政辦,電話請假的須事后補(bǔ)書面請假材料。
28.年內(nèi)事假和病假超過上級相關(guān)規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)金;事假?zèng)_抵公休假。
29.考勤由紀(jì)委會(huì)同黨政辦具體負(fù)責(zé)。
30.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理,會(huì)計(jì)、出納分設(shè),收支兩條線。因工作原因非單位財(cái)務(wù)人員經(jīng)手的資金,原則上必須在5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定上交財(cái)務(wù)管理人員,任何人、任何辦公室不得超越財(cái)務(wù)管理制度劫留資金、私設(shè)金庫。
31.凡涉及購置辦公用品、改建維修辦公室等后勤支出事項(xiàng),由黨政辦統(tǒng)一擬制計(jì)劃,經(jīng)分管后勤領(lǐng)導(dǎo)初審,報(bào)鎮(zhèn)長審批后,由黨政辦統(tǒng)一采購、安排。未經(jīng)批準(zhǔn)購買的物品不得報(bào)銷。
32.開支3000元及其以上支出由黨委會(huì)研究。
33.接待費(fèi)實(shí)行事前報(bào)告制度,300元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;300元以上由鎮(zhèn)長審批。
34.凡支出發(fā)生的各項(xiàng)單據(jù),報(bào)銷時(shí)須注明用途并由經(jīng)辦人、證明人簽字,由財(cái)務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名,報(bào)鎮(zhèn)長審批。凡無鎮(zhèn)長親筆簽名的,財(cái)務(wù)人員不得報(bào)銷。經(jīng)辦人員弄虛作假的,扣發(fā)年終獎(jiǎng)金20%并按相關(guān)規(guī)定處理。
35.財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)管理制度,出納每月建好現(xiàn)金流水賬,會(huì)計(jì)出納每月結(jié)算一次,確?,F(xiàn)金帳余額和庫存現(xiàn)金核對相符,并及時(shí)將結(jié)算情況向鎮(zhèn)長匯報(bào)。
36.因公借支必須具備相關(guān)審批手續(xù)。全體工作人員出差等特殊情況需臨時(shí)借款的,須填寫借款單,并經(jīng)鎮(zhèn)長簽署意見后方可借用,并按要求及時(shí)歸還。
37.財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)資料和檔案的保管,不得丟失和損壞。
38.派車制度。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度。下村用車由用車人員向黨政辦提出或直接聯(lián)系駕駛員,駕駛員須向黨政辦報(bào)告,由黨政辦統(tǒng)籌安排根據(jù)用車情況出車,如未經(jīng)黨政辦主任或分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意,不得出車。
39.車輛維護(hù)制度。車輛由指定駕駛員負(fù)責(zé)管理和維護(hù),每日記錄行車、維護(hù)日志,確保行車安全,并保持車輛整潔。車輛出現(xiàn)故障需維修的必須向鎮(zhèn)長報(bào)告并報(bào)黨政辦備案,經(jīng)鎮(zhèn)長同意后方可送修,結(jié)帳由辦公室負(fù)責(zé)人,駕駛員、財(cái)會(huì)人員共同參與。
40.駕駛員行為準(zhǔn)則:
(1)駕駛員必須遵守《道路交通安全法》,保證休息時(shí)間,不得疲勞駕駛。
(2)公休日、節(jié)假日和下班后必須將車輛停放在指定位置,不得私自動(dòng)車。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或擅自配制車鑰匙、擅自交給他人駕駛的,一經(jīng)查實(shí),由駕駛員自行承擔(dān)油費(fèi)、車損費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,并視情節(jié)輕重由黨委另行研究處理;造成事故的,個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相關(guān)法律責(zé)任。
(3)因公出車發(fā)生交通事故并應(yīng)由駕駛員負(fù)全部責(zé)任或主要責(zé)任的,駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的20%;負(fù)次要責(zé)任的,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的10%。
(4)車輛駕駛過程中因違規(guī)被處扣分與罰款的,一律由駕駛員承擔(dān)。
(5)因駕駛員操作不當(dāng)造成車輛損壞的,由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付不足部分經(jīng)濟(jì)損失。
(6)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)和加油,確保車輛能按時(shí)正常出勤。如因車輛維護(hù)保養(yǎng)、停放不當(dāng),造成車輛的損壞和丟失的,駕駛員要負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
41.個(gè)人起草的材料原則上不得有錯(cuò)字、語句不通等錯(cuò)誤。對不能反映本人真實(shí)寫作水平的材料,應(yīng)要求承辦人員重新擬稿。一般材料由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批;重要材料和行政審批等有關(guān)事項(xiàng),由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽署意見后報(bào)書記審批。
42.文稿的校對直接由撰稿人負(fù)責(zé),正式文稿和審核文稿均由撰稿人簽字負(fù)責(zé)。文件在正式行文前黨政辦負(fù)責(zé)對行文格式嚴(yán)格把關(guān)。
43.文件收發(fā)文辦理程序?qū)嵭邢迺r(shí)辦結(jié)制:
(1)黨政辦安排專人負(fù)責(zé)每天按時(shí)簽收網(wǎng)上的各種文件,并及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。
(2)必須按規(guī)定管理、處理涉密公文,不得出現(xiàn)遺失、失泄密事件。
(3)必須按照上級規(guī)定要求和規(guī)定時(shí)限上報(bào)公文,因客觀原因未能按照規(guī)定時(shí)限辦理的,必須說明情況。
(4)對交辦事項(xiàng)不按時(shí)辦理或辦理不符合要求的,按績效管理辦法對承辦人予以相應(yīng)處罰。
44.本單位印章由黨政辦指定專人進(jìn)行管理,如因事外出,須做好移交,妥善保管。印章使用一般情況下必經(jīng)有主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名,涉及許可內(nèi)容或重要文件材料由書記親筆簽名后使用。非工作范圍內(nèi)用章,須經(jīng)書記批準(zhǔn)。
45.黨政辦要嚴(yán)格按照文秘辦理流程執(zhí)行收發(fā)文和文件傳閱,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員文件辦理的監(jiān)督,做好文件的分類歸檔和妥善保管工作。
46.重要材料由黨政辦統(tǒng)一收集、歸檔管理。非長期保存的業(yè)務(wù)工作資料檔案實(shí)行一事一卷管理,由各辦公室自行裝檔,保存。因工作變動(dòng)或崗位調(diào)整,移交人員需將紙質(zhì)材料、電子資料清理后移交。
47.檔案的使用、查閱。所有檔案材料原則上不得對外使用,擅自外借、使用。查閱、調(diào)用檔案的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
48.各辦公室重要檔案材料在5月20日前整理完善后交黨政辦統(tǒng)一保管。當(dāng)年檔案材料在次年6月30日前全部整理送縣檔案局歸檔保存。
49.全體工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,自覺維護(hù)單位的形象,不得向任何人泄露有關(guān)組織、人事、財(cái)經(jīng)等方面的秘密。
50.各種秘級文件,嚴(yán)格按照《保密法》進(jìn)行登記、借閱、銷毀、歸檔和保管。嚴(yán)禁丟失和擅自毀壞秘級文件,一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。財(cái)務(wù)資料、重大項(xiàng)目推進(jìn)等重要材料必須嚴(yán)格保管,下班時(shí)不得隨意放置在辦公桌上,以防丟失。因個(gè)人原因發(fā)生重要文件、材料丟失造成一定后果的按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法(試行)》的相應(yīng)規(guī)定予以處罰。
51.全體工作人員在上下班和下村檢查途中,要注意自己的人身安全和車輛安全。帶隊(duì)下村領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室負(fù)責(zé)人對安全負(fù)總責(zé)。
52.下班時(shí),最后一個(gè)離開辦公室的同志,要嚴(yán)格檢查所有門窗是否關(guān)好,所有電源、特別是烤火取暖器是否關(guān)閉到位。
53.帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度,特殊時(shí)期按要求坐班,不得擅自離崗、脫崗,并負(fù)責(zé)處理值班期間的相關(guān)事項(xiàng),如遇重大事項(xiàng)須及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)處置。
54.每個(gè)工作人員的辦公室及辦公桌上物品(材料、檔案、辦公用品等)必須保持清潔和整潔。
55.實(shí)行干部工作任務(wù)臺帳制管理,實(shí)行月查工作臺帳,半年、年度考核。由黨政辦負(fù)責(zé)工作任務(wù)臺帳管理、考核??己私Y(jié)果與縣委、縣政府年度工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲掛鉤。
56.工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。按照年度目標(biāo)考核辦法實(shí)行目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。
57.每年評選一定數(shù)額的優(yōu)秀工作者,按照規(guī)定政策進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
58.受上級表彰,文件規(guī)定由單位進(jìn)行表彰的,按上級文件規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
59.對違反各項(xiàng)行政效能建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、制度的處罰,由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
60.有下列情形之一者,扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng):
(1)無正當(dāng)理由不服從工作安排的;
(2)謊報(bào)工作成績,瞞報(bào)、隱報(bào)各類重大隱患或突出問題,造成不良后果和影響的;
(6)受到治安管理以上行政或刑事處罰的;
(7)其他有相關(guān)規(guī)定的。
61.遇有本制度未詳盡之事項(xiàng),按一事一議原則,由黨委會(huì)討論決定后執(zhí)行。
62.本制度自公布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十五
為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作,我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核,列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間,從管理入手,以培訓(xùn)為重點(diǎn),逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì)到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),完善管理措施,認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)防泄密。
繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動(dòng)對外界提供服務(wù),積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。
四、存在問題。
1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的.開展。
2、基礎(chǔ)設(shè)施差,經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難,檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會(huì)發(fā)展,辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要,但受到經(jīng)濟(jì)制約,我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。
3、本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。
4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,而由。
辦公室文秘人員兼任,由于人員變動(dòng)現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),所掌握的檔案知識不夠,平時(shí)工作比較繁忙,工作人員變動(dòng)大,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。
5、20xx年前檔案管理混亂。20xx年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案,致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員,不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力,因此至今的檔案室仍是一片混亂。
五、整改措施。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全局職工樹立“依法治檔”的意識,把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實(shí)。
3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。
4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,勇于創(chuàng)新,注重工作實(shí)效。
6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,全心全意為人民服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十六
20_年,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、深化學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
勤學(xué)善思,始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神、強(qiáng)衛(wèi)書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會(huì)議精神等,不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當(dāng)前熱點(diǎn)問題的認(rèn)識。同時(shí),堅(jiān)持閱讀相關(guān)報(bào)刊和書籍,拓展視野,更深刻領(lǐng)會(huì)國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。
二、求真務(wù)實(shí),做好做優(yōu)本職工作。
組織工作:做好黨員發(fā)展工作,20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名,共有23人提交了入黨申請書,1名黨員違反計(jì)劃生育被開除黨籍;及時(shí)動(dòng)態(tài)維護(hù)五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預(yù)備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報(bào)黨費(fèi)預(yù)算,及時(shí)收繳黨費(fèi),共計(jì)5530、8元;督促各村每月按計(jì)劃至少播放4小時(shí)時(shí)長的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護(hù)96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鄉(xiāng)政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作:協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊(duì);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報(bào)三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團(tuán)委工作:按時(shí)按質(zhì)量完成團(tuán)報(bào)紙團(tuán)刊的訂閱工作;做好發(fā)展團(tuán)員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000、00元用于開展活動(dòng);做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團(tuán)委交辦的工作。駐村工作:下村進(jìn)行常規(guī)性工作,確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時(shí)期,協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)下村開展工作,避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、村民代表大會(huì)等重要會(huì)議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級重大事務(wù)的管理。其他工作:協(xié)助辦公室做好上傳下達(dá)和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、注重細(xì)節(jié),塑造良好的個(gè)人形象。
一個(gè)人的形象可以折射出一個(gè)單位的形象。堅(jiān)持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則,保持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,以誠待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
四、存在的問題。
回顧這一年來,本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,但仍存在許多不足,主要表現(xiàn)在:忙于應(yīng)付上級檢查,有時(shí)對自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人,方言溝通存在障礙等。
五、下一步打算。
對于自身存在的不足,我都將在今后的工作中堅(jiān)決加以彌補(bǔ),努力使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,不辜負(fù)黨和政府的栽培和期望。下一步,重點(diǎn)將做好以下工作:加強(qiáng)與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流,提高工作效率;加強(qiáng)文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力,正確應(yīng)對接口部門的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言,爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
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