鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)16篇）

總結(jié)是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃，通過總結(jié)，我們可以更好地制定目標(biāo)和計(jì)劃。在總結(jié)中可以結(jié)合自己的感受和體會(huì)，增加個(gè)人色彩和思考深度。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域，可以幫助大家全面了解總結(jié)的寫作技巧和方向。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇一

20xx年，鐵城鎮(zhèn)政府應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視應(yīng)急管理工作，從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，有效維護(hù)本轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

按照上級有關(guān)要求，我鎮(zhèn)先后制定了《鐵城鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鐵城鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村（街）按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。

我鎮(zhèn)對突發(fā)社會(huì)安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負(fù)責(zé)，歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了鐵城鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負(fù)責(zé)，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

我鎮(zhèn)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，“兩會(huì)”召開和建黨九十周年活動(dòng)期間，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會(huì)穩(wěn)定。

認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。建立24小時(shí)值班制度，尤其在防汛、抗旱時(shí)期，落實(shí)鎮(zhèn)村干部值班制度，確保值班電話24小時(shí)暢通，信息及時(shí)傳遞，重要情況及時(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告。積極鼓勵(lì)群眾及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度，及時(shí)將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。

采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。一是利用會(huì)議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會(huì)必講，時(shí)刻提醒大家，警鐘長鳴。二是包村干部進(jìn)村入戶，宣講應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用學(xué)校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學(xué)，規(guī)定每學(xué)期開展不少于3個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一方群眾的目的。

定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查，對宅基糾紛、承包地糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛及時(shí)化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會(huì)矛盾排查監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)整改處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛36件，調(diào)處率達(dá)80%以上。

當(dāng)前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的`突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然存在。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好基層應(yīng)急管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進(jìn)基層應(yīng)急管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。要進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面，各村街和各類企業(yè)要全部完成應(yīng)急預(yù)案編制工作。基層應(yīng)急預(yù)案要符合實(shí)際，職責(zé)清晰，簡明扼要，可操作性強(qiáng)，并根據(jù)需要不斷修訂完善。要針對本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件，組織開展群眾參與度高、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)性強(qiáng)、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急預(yù)案演練。

二是加強(qiáng)基層綜合應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。各村街和各類企業(yè)單位可根據(jù)有關(guān)要求和實(shí)際情況，做好應(yīng)急隊(duì)伍組建工作?；鶎討?yīng)急隊(duì)伍平時(shí)加強(qiáng)防范，險(xiǎn)時(shí)要立即集結(jié)到位，開展先期處置。要加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)和管理，配備必要裝備，開展教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提高綜合應(yīng)對和自我保護(hù)能力。

三是加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)。

廣泛開展宣傳教育。各村（街）、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標(biāo)語等多種渠道，針對各類易發(fā)的公共事件，面向社會(huì)公眾、進(jìn)行應(yīng)急管理宣傳教育。要充分利用活動(dòng)室、文化站以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應(yīng)急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要依法開展員工應(yīng)急培訓(xùn)，使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施。要進(jìn)一步采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，推進(jìn)應(yīng)急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，把公共安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節(jié)。

四是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要將加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作作為全面履行政府職能的一項(xiàng)重要任務(wù)，把應(yīng)急管理融入到防災(zāi)減災(zāi)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產(chǎn)、生活等各項(xiàng)管理工作中。各村街黨支部、村委會(huì)和各企業(yè)的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，提供必要的人力、物力和財(cái)力，確保應(yīng)急管理工作順利開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇二

我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以黨的十八大為動(dòng)力深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀高度重視應(yīng)急管理工作按照“抓基層、打基礎(chǔ)抓落實(shí)、求發(fā)展”的思路要求從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系做好統(tǒng)籌規(guī)劃提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)依法、及時(shí)、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件有效維護(hù)本轄區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

一、充分論證，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。

在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點(diǎn)，認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借周邊兄弟鄉(xiāng)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鄉(xiāng)先后制定了一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村委按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實(shí)開展預(yù)案演練、評估工作。

二、分級負(fù)責(zé)，加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)。

為了確保有效控制和依法、及時(shí)、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，我鄉(xiāng)對突發(fā)社會(huì)安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負(fù)責(zé)，歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了新民鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負(fù)責(zé)，分別任正副組長，各鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

我鄉(xiāng)針對各個(gè)時(shí)期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，同時(shí)按照這些應(yīng)急預(yù)案的要求，積極做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作，為這些應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時(shí)得到迅速起動(dòng)實(shí)施做好充分準(zhǔn)備。這一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)，構(gòu)成了我鄉(xiāng)應(yīng)急管理預(yù)案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，依法、及時(shí)、有序、有效地開展提供了保障。同時(shí)，我鄉(xiāng)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會(huì)穩(wěn)定。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)。

（一）加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報(bào)預(yù)警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)和民兵等隊(duì)伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊(duì)多用”的要求，抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，()做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。配全應(yīng)急保障物資和裝備，確保應(yīng)急物資隨時(shí)調(diào)用，便于及時(shí)處置突發(fā)事件所需。

（二）充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用，努力加強(qiáng)對各村應(yīng)急管理工作的督查和指導(dǎo)。本年度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各村、企業(yè)、學(xué)校等重要部位的應(yīng)急管理工作，做到應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊(duì)伍，聯(lián)動(dòng)有機(jī)制，善后有措施，切實(shí)提高應(yīng)急管理隊(duì)伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力，全面提高應(yīng)急管理工作水平。

（三）堅(jiān)持值班制度，認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報(bào)送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時(shí)上報(bào)應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實(shí)。

四、加強(qiáng)宣傳，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度。

我鄉(xiāng)著力抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施，進(jìn)一步提高依法開展應(yīng)急管理的水平，不斷增強(qiáng)趨利避害、化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力，牢牢掌握應(yīng)對的主動(dòng)權(quán)，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并認(rèn)真組織好鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)“無急可應(yīng)、有急能應(yīng)”的最終目標(biāo)。三是要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》為契機(jī)，進(jìn)一步完善應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合建立突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的`原則，制定完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

五、提高認(rèn)識，加強(qiáng)應(yīng)急管理宣教和培訓(xùn)體系建設(shè)。

（一）強(qiáng)化管理，加強(qiáng)演練。一是積極開展應(yīng)急管理宣傳教育，各年級每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng)，各中小學(xué)每周一在全校范圍內(nèi)開展安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法，各中小學(xué)每學(xué)期組織地震、火災(zāi)等突發(fā)的自然災(zāi)害疏散、撤離、安置的演練。三是加強(qiáng)了對安全隱患的排查與預(yù)防，各中小學(xué)每周由該校突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織人員對學(xué)校食堂、小店、宿舍進(jìn)行全面的檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決，限時(shí)定人，強(qiáng)化責(zé)任，確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)消除。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實(shí)際情況制訂具體工作方案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織實(shí)施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。一是利用會(huì)議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會(huì)必講，時(shí)刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鄉(xiāng)有線電視臺，定期滾動(dòng)播放應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳，我鄉(xiāng)各中小學(xué)，規(guī)定每學(xué)期開展不少于5個(gè)課時(shí)的應(yīng)急知識宣傳活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一方群眾的目的。

六、保穩(wěn)定、促和諧，推進(jìn)基層應(yīng)急管理工作“五個(gè)一”示范點(diǎn)建設(shè)。

（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急管理組織體系。

完善村級應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全組織管理體系，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應(yīng)急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容，落實(shí)應(yīng)急報(bào)告信息員和協(xié)管員，組建了應(yīng)急小分隊(duì)，積極做好群眾的組織、動(dòng)員工作。

（二）切實(shí)加強(qiáng)值守和突發(fā)事件信息報(bào)告工作。

建立24小時(shí)值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控禽流感時(shí)期，落實(shí)鄉(xiāng)村干部值班制度，確保值班電話24小時(shí)暢通，信息及時(shí)傳遞，重要情況及時(shí)向鄉(xiāng)政府報(bào)告。積極鼓勵(lì)群眾及時(shí)報(bào)告突發(fā)事件信息，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。建立健全預(yù)警信息通報(bào)與發(fā)布制度，及時(shí)將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。

（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。

定期開展社會(huì)矛盾糾紛排查，對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時(shí)化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實(shí)保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和社會(huì)矛盾排查監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)整改處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村應(yīng)急知識宣教普及工作。

圍繞洪澇災(zāi)害、地震災(zāi)害、交通及火災(zāi)事故、流行病疫情等廣泛宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救等應(yīng)急知識。通過村務(wù)公開欄、“農(nóng)家書屋”等場所，設(shè)置宣傳欄目或擺放應(yīng)急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村群眾的應(yīng)急知識和自救互助能力。

今年我鄉(xiāng)應(yīng)急管理工作由于組織有力，措施得當(dāng)，在處置網(wǎng)箱缺氧死魚事件、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作中取得了顯著成效，為羅洪鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

羅洪鄉(xiāng)人民政府。

二一四年十二月五日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇三

鄉(xiāng)檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識，為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn)，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查(借)閱制度，主動(dòng)對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。

3、 檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動(dòng)現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠，平時(shí)工作比較繁忙，工作人員變動(dòng)大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。

5、2004年前檔案管理混亂。2004年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂。

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇四

領(lǐng)導(dǎo)您好，**年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的關(guān)心支持下，**區(qū)司法局應(yīng)急管理工作緊緊圍繞妥善處置各類突發(fā)公共事件能力、全面構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)，嚴(yán)格遵循“以人為本、依法規(guī)范、分級負(fù)責(zé)、預(yù)防為主”的工作方針，進(jìn)一步建立健全應(yīng)急機(jī)制，完善工作預(yù)案，強(qiáng)化保障措施?，F(xiàn)將我局應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

局黨組切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把應(yīng)急管理工作納入議事日程，作為一項(xiàng)重要工作來抓。成立了局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長，各科室、中心、司法所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)安排組織值守應(yīng)急，掌握和報(bào)告全局重大情況和動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件。

為進(jìn)一步提高對公共突發(fā)事件處置的前瞻性，確保臨危不亂、正確應(yīng)對、及時(shí)處置，我局根據(jù)區(qū)委相關(guān)要求，制定了《**區(qū)司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，預(yù)案內(nèi)設(shè)局應(yīng)急指揮部、突發(fā)事件應(yīng)急處置小組、突發(fā)事件后勤保障小組，明確了各科室、中心、司法所及每位干警在處置突發(fā)公共事件中的職責(zé)，建立健全了監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，規(guī)范了司法行政機(jī)關(guān)處置突發(fā)公共事件的流程。

三、工作扎實(shí)，應(yīng)急信息報(bào)送體系完備。

我局信息報(bào)送規(guī)章制度健全，人員保密觀念強(qiáng)，措施得力，執(zhí)行到位。如：辦公室形成了一整套規(guī)范的發(fā)文流程，機(jī)要保密人員有保密守則及相關(guān)管理制度，密級文件和內(nèi)部資料的傳遞、辦理、回收均嚴(yán)格按照區(qū)委機(jī)要局的規(guī)定辦理，我局還通過制度硬性規(guī)定了上報(bào)信息必須在登記本上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可上報(bào)，確保了報(bào)送信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，抓好日常工作。

一是進(jìn)一步加大應(yīng)急管理工作的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)防火、防盜管理，強(qiáng)調(diào)應(yīng)急管理工作的重要性，組織局機(jī)關(guān)應(yīng)急管理工作人員深入學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《安徽省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《消防法》，邀請合肥眾安防火中心的專家為全體干警進(jìn)行火災(zāi)預(yù)防、滅火器使用方法、逃生自救等知識的專業(yè)授課，切實(shí)提升相關(guān)工作人員處理突發(fā)事件的能力。二是緊緊圍繞特殊人群管控、綜治維穩(wěn)等可能引發(fā)突發(fā)事件的熱點(diǎn)問題和敏感領(lǐng)域，積極開展工作，在國慶長假期間執(zhí)行社區(qū)矯正安全穩(wěn)定日報(bào)告制度，各司法所每日按時(shí)向矯正局上報(bào)社區(qū)服刑人員總體管控情況和重大事項(xiàng)。三是健全完善法定節(jié)假日期間的值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，每天下午按時(shí)向區(qū)委區(qū)政府總值班室、區(qū)政府應(yīng)急辦報(bào)告值班情況，做到有事報(bào)情況，無事報(bào)平安。

總之，我們將在今后的工作中更加重視應(yīng)急管理工作，進(jìn)一步完善應(yīng)急管理工作機(jī)制，進(jìn)一步提升應(yīng)急管理能力，加強(qiáng)應(yīng)急知識宣傳，為建設(shè)富裕和諧美麗現(xiàn)代化新**做出應(yīng)有的努力。

**年住建局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的指示，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，全面履行職能，努力提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、公共安全和社會(huì)安全事件及其造成的損失，并對做好新形勢下應(yīng)急管理工作進(jìn)行了有益的嘗試和探索?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力推動(dòng)應(yīng)急管理建設(shè)。

在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步強(qiáng)化單位行政負(fù)責(zé)人在應(yīng)急管理中的主體責(zé)任，建立和明確應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并把應(yīng)急管理作為工作的重中之重，形成單位一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、干部職工共同參與的應(yīng)急管理體制。

二、結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)應(yīng)急體系建設(shè)。

1.完善突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案體系。結(jié)合應(yīng)急管理工作實(shí)際，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案，擴(kuò)大預(yù)案體系的覆蓋面，增強(qiáng)預(yù)案內(nèi)容的實(shí)用性。根據(jù)突發(fā)公共事件的特點(diǎn)和應(yīng)急管理工作的實(shí)際，補(bǔ)充、調(diào)整相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急處置工作程序，細(xì)化應(yīng)急處置工作標(biāo)準(zhǔn)，完善應(yīng)急處置工作措施。

2.抓好機(jī)關(guān)預(yù)案建設(shè)。有針對性地修訂完善總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和部門應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步提高應(yīng)急預(yù)案的可操作性。以建立完善基層預(yù)案、提高預(yù)案針對性和實(shí)用性為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化措施，大力推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)機(jī)關(guān)、基本形成“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面”的應(yīng)急預(yù)案體系。加大對預(yù)案編制工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，使各類預(yù)案符合實(shí)際、簡明扼要、好記管用。

3.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理。實(shí)行應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)管理，通過應(yīng)急演練和工作實(shí)踐，檢驗(yàn)并不斷提高預(yù)案編制的完備性、應(yīng)用的可操作性和流程的合理性。研究制定應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)定，建立預(yù)案修訂制度、評審制度和備案制度，明確預(yù)案評估、動(dòng)態(tài)管理、備案管理的程序和要求，提高預(yù)案體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

三、積極探索，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)。

1.建立突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對公共安全形勢的分析研究和突發(fā)公共事件的預(yù)測預(yù)警工作，抓好預(yù)測預(yù)警平臺建設(shè)，充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)應(yīng)急預(yù)警體系建設(shè)。

2.完善應(yīng)急處置工作機(jī)制。依據(jù)各專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案，研究制定各類突發(fā)公共事件的處置工作規(guī)程和工作手冊。

3.健全突發(fā)公共事件新聞報(bào)道和輿情分析機(jī)制。建立部門與新聞媒體間的溝通機(jī)制，準(zhǔn)確把握有關(guān)信息，及時(shí)、客觀報(bào)道突發(fā)公共事件，充分發(fā)揮新聞媒體在應(yīng)急信息處置和報(bào)道過程中的積極作用。

三、供水管理方面。

為了保障汝州城區(qū)群眾用水安全，汝州市自來水公司多措并舉確保供水安全。一是加大節(jié)前安全生產(chǎn)隱患排查力度。要求市一、二、三水廠機(jī)修人員對各水源井和二級泵房的供水、供電設(shè)施逐一進(jìn)行細(xì)致排查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。要求管網(wǎng)維修隊(duì)每天安排專人、分區(qū)域?qū)θ泄┧采w區(qū)域內(nèi)的供水閥門和供水管道等薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行檢查。若發(fā)現(xiàn)井蓋丟失、閥門開關(guān)不靈等情況及時(shí)上報(bào)，及早維護(hù)；對水表井蓋破損、立式水表箱不密封等情況進(jìn)行修復(fù)；對裸露在外的供水設(shè)施，如排氣閥、倒流防止器以及一些裸露管道加強(qiáng)防凍措施。二是加強(qiáng)供水水質(zhì)管理，確保供水水質(zhì)安全。為保證居民用水水質(zhì)安全，對加藥量進(jìn)行合理調(diào)配，對輸水管網(wǎng)（從溫泉到市三水廠）進(jìn)行排泥處理。加大對出廠水、管網(wǎng)水的水質(zhì)檢測力度，委托汝州市疾控中心每月對出廠水、原水常規(guī)42項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢測，檢測范圍為我市三高對面、煤山公園對面公園新居小區(qū)、自來水公司家屬樓、華宇金城、香榭世家等小區(qū)管網(wǎng)水，檢測結(jié)果各項(xiàng)指標(biāo)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備。春節(jié)期間天氣比較寒冷，易造成水管、水表等供水設(shè)施凍裂。配備水表玻璃、水表及各類管材管件，為管道搶修、更換水表奠定物資基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化應(yīng)急處置管理。制定雙節(jié)安全供水工作方案，組建24小時(shí)突發(fā)性搶修隊(duì)，明確職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)度。落實(shí)儲備了搶修工具、材料等物資，隨時(shí)應(yīng)對供水安全突發(fā)事件，盡可能減少停水時(shí)間。五是建立雙節(jié)期間應(yīng)急值班制度，實(shí)行24小時(shí)值班，值班人員由公司領(lǐng)導(dǎo)、行政值班、維修人員等組成。要求公司全體干部員工保持通訊和信息暢通，隨時(shí)掌握安全供水動(dòng)態(tài)。

四、新奧燃?xì)夤夤芾矸矫妗?/p>

4.加快入戶安檢，同時(shí)做好安全用氣宣傳；

5.搶險(xiǎn)維修人員24小時(shí)帶班，隨時(shí)應(yīng)對各種燃?xì)馔话l(fā)狀況；

我市從11月15日開始供暖以來，市豐陽熱能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府要求，加強(qiáng)統(tǒng)一部署，制定供暖方案，履行工作職責(zé)，化解各類投訴，主動(dòng)接受監(jiān)督，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，保證了供暖期間運(yùn)行穩(wěn)定。

為實(shí)現(xiàn)**-2019年度我市供熱季集中供暖管網(wǎng)及換熱站的安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大居民群眾溫暖地度過一個(gè)寒冷的冬天。市豐陽熱能公司自我加壓，上下聯(lián)動(dòng)，主要采取了以下措施：一是建立了由董事長負(fù)總責(zé)，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作，各副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管部門，實(shí)行層層分工責(zé)任到人的供暖期管理模式。采取了每星期召開一次例會(huì)，認(rèn)真梳理供熱期間出現(xiàn)的各類問題，對出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決；各部門每天要召開班前會(huì)，由各崗位責(zé)任人匯報(bào)供暖中遇到的問題，實(shí)現(xiàn)當(dāng)天問題當(dāng)天解決；公司領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)到各個(gè)供暖小區(qū)和單位進(jìn)行督導(dǎo)，指導(dǎo)供暖工作，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場解決；對需要相關(guān)部門配合解決的，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭取各部門的支持，使工作得到順利開展。二是縮減了市區(qū)主管網(wǎng)的工程建設(shè)量，將大部分工程技術(shù)人員轉(zhuǎn)移到供暖第一線，加強(qiáng)對已繳費(fèi)用熱戶的入戶連接和供熱管道、用熱戶故障的搶修工作，盡量縮短報(bào)裝和搶修工期，熱用戶滿意率達(dá)到了98%以上。三是執(zhí)行5+2+24小時(shí)服務(wù)制度，供暖期全體人員周六、周日不休息，專業(yè)技術(shù)人員及帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行夜間值班制度；設(shè)立2部24小時(shí)熱線服務(wù)電話，對用熱戶反映的問題進(jìn)行登記，及時(shí)將問題下達(dá)到小區(qū)專管員或?qū)I(yè)檢修班，對用戶的訴求及時(shí)處理；設(shè)立了專業(yè)檢修班，配備專業(yè)維修設(shè)備和車輛，發(fā)現(xiàn)問題可立即處理，執(zhí)行小問題4小時(shí)內(nèi)處理完畢，大問題24小時(shí)不間斷處理制度，確保供暖工作正常進(jìn)行。四是建立了小區(qū)專管員負(fù)責(zé)制，實(shí)行定崗定員，不間斷巡查供熱管網(wǎng)、換熱站的安全運(yùn)行情況，并把小區(qū)供暖專管員微信加入到小區(qū)供暖用熱戶群里，實(shí)行小問題及時(shí)解決，大問題及時(shí)上報(bào)，有公司派出技術(shù)專干給予解決；五是組織運(yùn)營部、技術(shù)部、工程部、客服中心等多部門聯(lián)動(dòng)，成立供熱問題調(diào)查組，對用戶集中反映的小區(qū)供暖情況走訪調(diào)查，上門入戶，走訪測量用戶室溫，找出溫度不穩(wěn)定的癥結(jié)，完善服務(wù)體系，結(jié)合測溫的結(jié)果和群眾的來電來訪，列出問題清單，制訂整改臺賬，實(shí)行整改辦結(jié)銷號制度，切實(shí)解決供暖中存在的問題。六是針對可能出現(xiàn)冬季天氣異常寒冷、極端天氣等情況，制定了應(yīng)對極寒天氣保穩(wěn)定運(yùn)行措施計(jì)劃，根據(jù)天氣變化影響，實(shí)時(shí)對首站供回水溫度、流量做出適當(dāng)調(diào)整，努力實(shí)現(xiàn)全市安全正常供暖。

六、城區(qū)防汛管理方面。

今年城區(qū)防汛工作的總體要求是：立足于“防”，著眼于“搶”，突出重點(diǎn)，主動(dòng)防范，最大限度地減輕災(zāi)害損失，杜絕人員傷亡。要著力抓好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：1.全面安排部署。各街道辦事處和市政府有關(guān)部門都要制定出本轄區(qū)、本單位、本行業(yè)的防洪預(yù)案，成立防汛機(jī)構(gòu)，在市城區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本單位、本部門、本行業(yè)的各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作。防洪預(yù)案一經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意變動(dòng)。要搞好防洪預(yù)案的預(yù)演工作，把防洪指揮、通訊聯(lián)絡(luò)、洪水調(diào)度、群眾轉(zhuǎn)移、物資調(diào)撥、衛(wèi)生防疫等措施落實(shí)到抗洪搶險(xiǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，保證在緊急情況下能及時(shí)準(zhǔn)確有效地做出反應(yīng)。市防汛指揮部作為全市防汛抗洪的指揮中心，掌握的信息準(zhǔn)確與否，直接影響到市領(lǐng)導(dǎo)的決策。因此，各街道辦事處和市政府有關(guān)部門都要主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向防汛辦公室報(bào)告雨情、水情、災(zāi)情，不得遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)，這是關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事，必須不折不扣地執(zhí)行。

2.認(rèn)真排查整改隱患。城區(qū)是我市政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，建筑密集，人口集中，匯聚著大量的財(cái)產(chǎn)，而且也是抗洪搶險(xiǎn)的中樞，一旦防汛出了問題，不僅經(jīng)濟(jì)損失慘重，政治影響也大。因此，城區(qū)防汛責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。有關(guān)部門要組織人員對城區(qū)防汛設(shè)施，尤其是排水系統(tǒng)進(jìn)行一次全面的檢查，徹底排查出存在的隱患，及時(shí)修筑防汛應(yīng)急工程設(shè)施，認(rèn)真清除排洪障礙，確保安全度汛。

1.進(jìn)一步做好應(yīng)急預(yù)案的修訂工作。按照市政府的要求，我們將組織專門力量，對總體預(yù)案和專項(xiàng)預(yù)案進(jìn)行修訂，進(jìn)一步提高預(yù)案的科學(xué)性、合理性和可操作性。

2.進(jìn)一步抓好應(yīng)急管理培訓(xùn)工作。采取多種形式對各部門等負(fù)有應(yīng)急職責(zé)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高認(rèn)識，增強(qiáng)應(yīng)急管理知識，提高應(yīng)急管理水平。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練工作。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，精心組織，不走過場，注重實(shí)效。重點(diǎn)增強(qiáng)機(jī)關(guān)防范意識，提高自救互救能力，檢驗(yàn)預(yù)案是否科學(xué)，并及時(shí)對預(yù)案做出修改和調(diào)整，使預(yù)案更具有科學(xué)性和可操作性。**年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)應(yīng)急辦的支持和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)應(yīng)急工作的相關(guān)要求，堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、科學(xué)應(yīng)對，以完善應(yīng)急預(yù)案機(jī)制、提升應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最大限度地減少突發(fā)公共事件造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，建立高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制**年初，我局立足實(shí)際情況，經(jīng)局黨委研究決定，進(jìn)一步完善了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。鮑志榮局長擔(dān)任局應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，張五星副局長擔(dān)任副組長，明確各科室責(zé)任，并把長輸油氣管線應(yīng)急管理工作納入年度目標(biāo)考核。按照符合實(shí)際，職責(zé)清晰，簡明扼要，可操作性強(qiáng)的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，明確責(zé)任，細(xì)化工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，把加強(qiáng)應(yīng)急管理擺上黨委日常議事工作，同時(shí)建立分級負(fù)責(zé)的應(yīng)急管理快捷、高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

（二）圍繞四保，防抗結(jié)合，有效應(yīng)對雨雪冰凍天氣**年1月應(yīng)對極端寒潮和嚴(yán)重雨雪冰凍天氣期間，我局圍繞省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“保安全、保暢通、保供應(yīng)、保民生”的要求，響應(yīng)應(yīng)急等級，加強(qiáng)24小時(shí)應(yīng)急指揮和值班，積極做好相關(guān)應(yīng)對預(yù)防工作，在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防范和應(yīng)急處置措施，突出重點(diǎn)抓好長輸管線安全、重點(diǎn)工程安全建設(shè)、能源保障、重要民生物資價(jià)格穩(wěn)定等工作。

一是加強(qiáng)重點(diǎn)工程和管線工程預(yù)警，落實(shí)防范措施。對我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)有關(guān)企業(yè)及時(shí)提醒發(fā)布預(yù)警信息，要求提前制定工作預(yù)案，做好應(yīng)對措施，必要情況下采取臨時(shí)停產(chǎn)、停工、停業(yè)措施，防止各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強(qiáng)巡查，特別在雨雪間隙開展重點(diǎn)部位檢查和雨雪后組織排查，告知維護(hù)單位在強(qiáng)寒潮來臨前完成線路安全摸排工作，保障長輸管線安全。

二是強(qiáng)化常態(tài)化市場監(jiān)管，確保重要民生物資供應(yīng)充足價(jià)格穩(wěn)定。針對轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、批發(fā)市場、商貿(mào)零售超市等進(jìn)行副食品市場價(jià)格監(jiān)測工作，準(zhǔn)確掌握食品供應(yīng)價(jià)格的變化動(dòng)態(tài)。落實(shí)一支專門價(jià)格檢查隊(duì)伍，進(jìn)行市場價(jià)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)和民生價(jià)格的市場價(jià)格監(jiān)管，暢通12358價(jià)格舉報(bào)系統(tǒng)，對出現(xiàn)的價(jià)格違法行為堅(jiān)決予以打擊，確保價(jià)格穩(wěn)定。

（三）排除隱患，管控結(jié)合，有效防止突發(fā)災(zāi)害發(fā)生。

為切實(shí)保障人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，科學(xué)有效地防治一切突發(fā)災(zāi)害的發(fā)生，我局積極配合上級部門及時(shí)對存在安全隱患的地點(diǎn)、地段、行業(yè)、部門等進(jìn)行科學(xué)有效的排查，組織開展執(zhí)法監(jiān)管、檢查，排查出隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對發(fā)現(xiàn)的隱患責(zé)令業(yè)主單位立即進(jìn)行整改。

（四）完善信息臺賬，建立健全預(yù)警工作機(jī)制。

針對我局關(guān)于石油天然氣長輸管線突發(fā)應(yīng)急工作要求，進(jìn)一步落實(shí)完善了應(yīng)急機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式，加強(qiáng)了應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)。建立管道安全事故隱患整治和風(fēng)險(xiǎn)管控工作報(bào)送制度，按時(shí)報(bào)送市發(fā)改委。落實(shí)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)應(yīng)急方面的指示、批示，切實(shí)做到及時(shí)專辦、及時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋。（五）加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度**年，我局結(jié)合實(shí)際情況制定具體工作方案，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)組織實(shí)施。同時(shí)采取多種形式主動(dòng)開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動(dòng)員社會(huì)各界參與。此外，為確保應(yīng)急工作的及時(shí)、高效，今年以來，我局認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急值班、應(yīng)班制度，特別在強(qiáng)寒潮、極端雨雪冰凍天氣和防臺抗臺時(shí)期始終做到時(shí)時(shí)有人值班、天天有領(lǐng)導(dǎo)帶班。要求應(yīng)急人員24小時(shí)隨時(shí)保持通訊暢通，遇有情況，隨時(shí)處理。在必要的時(shí)候，應(yīng)急裝備一刻不離人，隨時(shí)準(zhǔn)備出擊，隨時(shí)保持戒備狀態(tài)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府應(yīng)急管理工作的通知要求，本單位扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了全縣文化體育事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將**年度應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化應(yīng)急責(zé)任，加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。

本單位為強(qiáng)化應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由康局長擔(dān)任組長，李銘、肖華平、王玉閣擔(dān)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室、下屬單位全面落實(shí)應(yīng)急管理職責(zé)，將具體工作細(xì)化分解到具體崗位，各司其職，各負(fù)其責(zé)保證全面工作有人管，具體工作有人抓，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，為各項(xiàng)應(yīng)急工作的深入開展提供了有力的組織保障。

二、完善應(yīng)急預(yù)案，明確工作措施。

針對當(dāng)前新態(tài)勢，結(jié)合單位職能和工作實(shí)際，完善制定了《武邑縣文體廣新局重大緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，該預(yù)案旨在及時(shí)有效預(yù)防和處置公共文化場所和文化活動(dòng)中發(fā)生的各類消防、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)安全等突發(fā)性事故，做到反應(yīng)迅速，組織有序，措施得力，最大限度地減少事故危害和影響，切實(shí)維護(hù)文化事業(yè)的和諧穩(wěn)定。為確保應(yīng)急預(yù)案得到貫徹落實(shí)，我局從預(yù)防預(yù)警行動(dòng)、應(yīng)急指揮、現(xiàn)場處置、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處理以及應(yīng)急物資人員保障等七大環(huán)節(jié)入手，對各股室、下屬單位的具體分工與配合，以及應(yīng)急隊(duì)伍的具體處置，都制訂了詳細(xì)具體的工作措施，明確了有關(guān)股室單位的具體任務(wù)和工作方法，對組織和發(fā)動(dòng)群眾等具體事項(xiàng)，也都做了詳細(xì)周密的安排。

三、深入開展宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)應(yīng)急意識，提高應(yīng)急能力積極采用通俗易懂、喜聞樂見的宣傳形式，普及預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救知識。一是張貼懸掛宣傳資料。利用公開宣傳欄，張貼以應(yīng)急知識為題材的漫畫宣傳圖片；在單位用電子屏營造濃厚的學(xué)習(xí)、宣傳氛圍，使學(xué)習(xí)應(yīng)急技能的意識深入人心。二是舉辦知識講座。舉辦了融合應(yīng)急知識和安全生產(chǎn)知識的講座。該講座由分管應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的局領(lǐng)導(dǎo)主講，講座采用知識講解、案例分析等方式，有針對性地宣傳各類應(yīng)急常識。四是將《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)和下屬單位普法的重要內(nèi)容。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，要求大家做到高度重視，貫徹落實(shí)。

四、強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，組織應(yīng)急救援演練。

（一）開展應(yīng)急預(yù)案修訂和備案工作。

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》（國家安監(jiān)總局第88號令）規(guī)定和定海區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)人員調(diào)整情況，于今年6月份，通過委托中介機(jī)構(gòu)起草，邀請專家評審?fù)ㄟ^，修訂《舟山市定海區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》和《舟山市定海區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》，切實(shí)提高應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和針對性。同時(shí)，繼續(xù)深化企業(yè)應(yīng)急預(yù)案備案工作，督促企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案照搬照抄、實(shí)際操作性不強(qiáng)等問題，積極指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。今年共服務(wù)評審、受理應(yīng)急預(yù)案備案41家。

（二）大力推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作。

根據(jù)《舟山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于在全市重點(diǎn)企業(yè)推行應(yīng)急處置卡編制工作的通知》（舟安監(jiān)管應(yīng)急[**]58號）要求，研究制定了《定海區(qū)在全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)推行應(yīng)急處置卡編制工作方案》，結(jié)合定海區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、船舶修造、涉氨制冷等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量、預(yù)案制定和演練及實(shí)際效果等情況，部署安排了10家條件成熟的重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行應(yīng)急處置卡試點(diǎn)工作。截至目前，10家試點(diǎn)企業(yè)已全部按照方案部署的步驟開展應(yīng)急處置卡編制工作。

（三）嚴(yán)格應(yīng)急監(jiān)管執(zhí)法工作。

根據(jù)國家安監(jiān)總局、國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心和省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展應(yīng)急專項(xiàng)執(zhí)法檢查，專項(xiàng)檢查全部按照“四不兩直”的原則，沒有預(yù)先通知企業(yè)，直接到企業(yè)現(xiàn)場，通過翻閱企業(yè)安全生產(chǎn)臺帳和實(shí)地查看，檢查企業(yè)是否設(shè)立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或配備管理人員，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制、評審、備案等情況，核實(shí)企業(yè)是否按應(yīng)急預(yù)案配備應(yīng)急物資，企業(yè)是否按要求進(jìn)行預(yù)案演練，給企業(yè)留下了深刻的印象，也敲響了警鐘，共計(jì)檢查企業(yè)16家次。

（四）有效開展應(yīng)急響應(yīng)和實(shí)戰(zhàn)演練。

本著“著眼實(shí)戰(zhàn)演練，提升處置能力”的原則，為檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和科學(xué)性，提升各部門的聯(lián)動(dòng)配合能力及應(yīng)急響應(yīng)能力，加強(qiáng)企業(yè)員工應(yīng)急救援能力和自救互救意識，組織指導(dǎo)開展全區(qū)性的應(yīng)急救援演練活動(dòng)。6月29日，結(jié)合全國安全生產(chǎn)演練周活動(dòng)，在浙江建橋能源發(fā)展有限公司舉行全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援演練暨油品儲運(yùn)企業(yè)油罐火災(zāi)事故應(yīng)急演練，從人員組織、到演練腳本的編制，全部按實(shí)戰(zhàn)救援場景設(shè)置，各搶險(xiǎn)救援組分工明確，應(yīng)急救援及時(shí)迅速，演練達(dá)到了很好的效果。6月30日，在天祿能源有限公司模擬儲油罐在進(jìn)油作業(yè)過程中發(fā)生泄漏，導(dǎo)致原油罐起火燃燒，企業(yè)自救后政府及時(shí)啟動(dòng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，公安、消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、氣象、海事等各方救援力量緊密配合，及時(shí)開展事故搶險(xiǎn)救援工作，檢驗(yàn)了企業(yè)油管火災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和合理性，以及政府各應(yīng)急聯(lián)動(dòng)單位的反應(yīng)能力和應(yīng)急管理體系、隊(duì)伍、設(shè)施、裝備配置效能，有效提高了各部門對油罐火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力。7月20日，成功響應(yīng)一起原油管道泄漏應(yīng)急事件，安監(jiān)、環(huán)保、海事、邊防、消防、城建、發(fā)改、交通、屬地街道及各相關(guān)企業(yè)等各方面應(yīng)急力量協(xié)同處理，并邀請危化專家全程參與搶險(xiǎn)，多次討論修改搶修方案，應(yīng)急搶險(xiǎn)過程張弛有度，有序推進(jìn)，最終消除事故安全隱患，最大限度的減少了該起事件造成的有關(guān)損害，維護(hù)人民群眾生命安全和社會(huì)穩(wěn)定。另外，在公安部門應(yīng)急指揮中心多次突擊測試中，我局執(zhí)法人員全部能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)。

（五）加強(qiáng)應(yīng)急工作宣傳教育。

以“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急演練周”等活動(dòng)為契機(jī)，通過多種形式進(jìn)行宣傳，并成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動(dòng)主題、形式和具體內(nèi)容，深入開展安全生產(chǎn)應(yīng)急知識宣傳。在省交工集團(tuán)329國道舟山段改建工程項(xiàng)目部舉行了啟動(dòng)儀式，開展了安全生產(chǎn)圖板展、現(xiàn)場咨詢、宣傳品發(fā)放等活動(dòng)，并設(shè)置了安全體驗(yàn)館，分為用電安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、特種作業(yè)安全、消防安全、逃生安全、急救安全、知識測評、安全文化大講堂等8個(gè)模塊13個(gè)小項(xiàng)，通過多樣互動(dòng)的實(shí)物展示、親身體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)寓教于樂。不完全統(tǒng)計(jì)，共展出安全生產(chǎn)宣傳展板100余塊，分發(fā)安全宣傳資料800余份，接待咨詢?nèi)罕?00余人次，多形式地宣傳安全文化理念，強(qiáng)化群眾安全生產(chǎn)應(yīng)急意識。

二、存在的主要問題。

（一）監(jiān)管力量與監(jiān)管任務(wù)不相匹配。

隨著社會(huì)群眾對?；?、礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作認(rèn)識的進(jìn)一步提高，安全監(jiān)管工作需要更加專業(yè)和更加全面，而相對于的實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，導(dǎo)致企業(yè)在安全投入中開始捉襟見肘，側(cè)面給安全管理工作帶來了相當(dāng)?shù)膲毫?，今年來的生產(chǎn)安全事故也給監(jiān)管工作帶來了不小的阻力，監(jiān)管隊(duì)伍需要進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是?；O(jiān)管人員的充實(shí)更是迫在眉睫，根據(jù)安委辦函〔**〕8號文件要求，按照每40家危化企業(yè)必須配備1名監(jiān)管人員，而現(xiàn)在則容易出現(xiàn)顧此失彼的尷尬場面。

?；⒌V山企業(yè)職業(yè)健康危害嚴(yán)重的占比較大，而企業(yè)職業(yè)病危害防治主體意識參差不齊，職業(yè)病危害防治主體責(zé)任不到位，個(gè)體防護(hù)差，職業(yè)病防治“欠賬”較多，開展職業(yè)健康執(zhí)法一體化之后，還要面對“不會(huì)管”、“管不好”等困難。

三、**年工作思路。

（一）深入加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查力度。

針對歷年應(yīng)急執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的一系列問題，加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，打擊對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作不重視，對配備的工作裝備、應(yīng)急物資和救援器材未妥善管理的情況，特別是要警示哪些預(yù)案編制備案后便束之高閣，多年演練下來也未對預(yù)案進(jìn)行任何修訂，或者應(yīng)急演練走過場，對生產(chǎn)安全事故心存僥幸，對事故隱患漠視的企業(yè)。

（二）加快推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作。

在全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)推進(jìn)應(yīng)急處置卡編制工作，在10家試點(diǎn)單位的基礎(chǔ)上，總結(jié)應(yīng)急處置卡編制的成功經(jīng)驗(yàn)，并完善編制過程中的不足之處，向轄區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)企業(yè)全面推廣實(shí)施，促進(jìn)應(yīng)急預(yù)案各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容能夠得以快速、準(zhǔn)確執(zhí)行，解決企業(yè)應(yīng)急預(yù)案針對性、可操作性和實(shí)用性不強(qiáng)等問題，努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理水平和應(yīng)急救援能力。

（三）繼續(xù)強(qiáng)化專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。

在?；I(lǐng)域強(qiáng)化2支掛牌隊(duì)伍努力提高專業(yè)素質(zhì)水平，吸收其他設(shè)立專職消防隊(duì)的企業(yè)加入專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)（如冊子島油庫等）；在礦山領(lǐng)域，爭取在冊子即將設(shè)立的大型礦山再建一支專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇五

20__年，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計(jì)生協(xié)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞協(xié)會(huì)宗旨，積極開展基層協(xié)會(huì)的整建、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，使計(jì)生協(xié)會(huì)，廣泛服務(wù)于群眾，為群眾排憂解難，深得群眾的信任，為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平做了大量的配合工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度計(jì)生協(xié)會(huì)工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

全鄉(xiāng)共16個(gè)村、112個(gè)村民小組，3027戶、10850人，現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織17個(gè)，其中鎮(zhèn)協(xié)會(huì)1個(gè)，村級協(xié)會(huì)16個(gè)，會(huì)員總數(shù)達(dá)到917人。全鎮(zhèn)協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成，運(yùn)行也逐步走上軌道。

二、主要工作。

20__年，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)以推進(jìn)“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制工作為載體，在推行計(jì)劃生育村民自治工作過程中，較好地轉(zhuǎn)變了育齡群眾的生育觀念，促進(jìn)了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自我”方針的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了群眾的民主意識，在加大宣教力度、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化自身建設(shè)、推進(jìn)村民自治等方面作出了積極努力，主要表現(xiàn)在：

(一)爭取黨委政府的重視，進(jìn)一步健全計(jì)生網(wǎng)絡(luò)組織。進(jìn)一步爭取黨委政府對計(jì)生協(xié)會(huì)工作的重視，將計(jì)生協(xié)會(huì)工作列入黨政聯(lián)席會(huì)議議事日程，進(jìn)行專門的討論研究并決策。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)：緊跟形勢，及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)__事;并以村級換屆為契機(jī)，配齊配強(qiáng)新一屆計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

(二)規(guī)范基層管理，大力推行計(jì)劃生育村民自治。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，將工作重點(diǎn)下移到村，切實(shí)規(guī)范基層管理，充分保障廣大育齡群眾的知情權(quán)、表決權(quán)等民主權(quán)利的要求，在全鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)開展了“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制擴(kuò)面工作，我們集中時(shí)間、精力、財(cái)力，分類指導(dǎo)，具體落實(shí)，發(fā)展好計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員，落實(shí)好聯(lián)系戶，研究制訂《計(jì)劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計(jì)劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》，并通過各村民委員會(huì)的'表決后生效，成立好村級計(jì)劃生育協(xié)會(huì)各類班子，建立健全協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作制度和職責(zé)。發(fā)揮協(xié)會(huì)在“村民自治”工作中主力軍作用，擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度，充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村，強(qiáng)化民主參與和民主監(jiān)督，發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員以各種形式積極參與做好村級民主評議，增強(qiáng)廣大群眾的主人意識和責(zé)任意識，促進(jìn)村民自治管理水平的提高;對村民自治工作薄弱村，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)。

(三)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展項(xiàng)目建設(shè)。各協(xié)會(huì)緊緊抓住服務(wù)這個(gè)中心、圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育積極開展了計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，特別是在會(huì)員、育齡群眾碰到難題時(shí)，主動(dòng)提供幫助和服務(wù)，做好人、辦好事，切實(shí)提高了自身的影響力。如村級計(jì)生協(xié)會(huì)積極為育齡群眾提供科技幫扶，引進(jìn)科技項(xiàng)目，引導(dǎo)群眾科技致富;二是擴(kuò)大項(xiàng)目面，抓好個(gè)重點(diǎn)特色協(xié)會(huì)項(xiàng)目，提高協(xié)會(huì)“自我服務(wù)”能力;拓展“青春健康”教育面，已與兩所中小學(xué)共同開展青春健康教學(xué)，延伸服務(wù)領(lǐng)域，以滿足育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育的需求。

(四)加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

一是學(xué)習(xí)宣傳好計(jì)劃生育的政策法規(guī)，大力宣傳計(jì)生協(xié)會(huì)組織的性質(zhì)、宗旨、地位和作用，堅(jiān)持集中和經(jīng)常宣傳相結(jié)合，達(dá)到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，消除誤解，把工作落到實(shí)處;堅(jiān)持“.”會(huì)員活動(dòng)日制度;堅(jiān)持社會(huì)輿論宣傳與群眾性宣傳和服務(wù)相結(jié)合，協(xié)會(huì)宣傳與“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、人口文化和社會(huì)主義新型生育文化宣傳等相結(jié)合，做到生動(dòng)活動(dòng)，豐富多彩，規(guī)模大、效果好，以促進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。二是抓典型的培養(yǎng)和推廣，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)的高潮。各級協(xié)會(huì)都要有典型，包括協(xié)會(huì)的組織整建、宣傳活動(dòng)、生殖健康、流動(dòng)人口、村民自治、項(xiàng)目實(shí)施等各個(gè)方面的典型，以點(diǎn)帶面，真抓實(shí)干，堅(jiān)持經(jīng)常性工作，提高整體工作水平。

(五)采取多種形式，把協(xié)會(huì)活動(dòng)引向深入。

一是以例會(huì)為突破口，把協(xié)會(huì)會(huì)員小組和會(huì)員聯(lián)系戶活動(dòng)落到實(shí)處，使計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作和協(xié)會(huì)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)走上制度化、規(guī)范化軌道。

)二是以培訓(xùn)為抓手，開展多種方式的宣傳教育活動(dòng)，把思想政治工作做到戶，特別是每季度組織對理事、會(huì)員小組長進(jìn)行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)要突出重點(diǎn);村培訓(xùn)后，會(huì)員小組再組織會(huì)員學(xué)習(xí)，然后會(huì)員再到聯(lián)系戶進(jìn)行宣傳。三是開展幫扶活動(dòng)，主動(dòng)配合有關(guān)部門推行計(jì)劃生育“三結(jié)合”，為育齡群眾做好事、辦好事，搞好生育、生產(chǎn)、生活服務(wù)，切實(shí)做到少生快富。四是繼續(xù)實(shí)行“村兩委會(huì)負(fù)總責(zé)，計(jì)生協(xié)會(huì)具體抓”的新機(jī)制推廣工作，深入推進(jìn)村民自治。要引導(dǎo)村級協(xié)會(huì)善于想大事、顧大局、抓關(guān)鍵、促穩(wěn)定，把群眾合理化意見及時(shí)反映給村級“兩委”并協(xié)助解決或及時(shí)做好解釋;同時(shí)，又通過會(huì)員帶動(dòng)群眾，落實(shí)好“兩委”決定的各種有利于群眾的實(shí)事、好事。五是繼續(xù)深入開展好“兩為”活動(dòng)，樹立健康向上的社會(huì)風(fēng)氣。積極開展“我為協(xié)會(huì)盡責(zé)任，我為國策做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣__事、會(huì)員為計(jì)劃生育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的光榮感、使命感。

實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康社會(huì)和穩(wěn)定低生育水平，要求計(jì)劃生育協(xié)會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質(zhì)，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)人口和計(jì)劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇六

今年以來，xx縣應(yīng)急管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局、省廳的精心指導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)“重要窗口”新目標(biāo)新定位，爭先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)干創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建“大安全、大應(yīng)急、大減災(zāi)”格局的工作思路，按照“爭先創(chuàng)優(yōu)、全市領(lǐng)先、全省爭先”的工作要求，著力防控化解安全風(fēng)險(xiǎn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全應(yīng)急保障?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作思路作一匯報(bào)：

一、xxxx年總結(jié)。

1.“夯基礎(chǔ)”，工作機(jī)制不斷健全。全市率先建立縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作機(jī)制，全面履行地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。調(diào)整充實(shí)安委會(huì)力量，政府領(lǐng)導(dǎo)班子全部擔(dān)任安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)置xx大重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)互看互學(xué)互查互比機(jī)制，已開展x輪檢查。制定《xx縣應(yīng)急聯(lián)動(dòng)分級模式和工作要求》，完善應(yīng)急救援處置流程。

2.“治隱患”，各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)成效明顯。牽頭聯(lián)合開展多領(lǐng)域安全專項(xiàng)檢查xx余次，共發(fā)現(xiàn)問題隱患xxxx處，整改完成xxxx處，整改完成率xx.x%。公布x-x月安全生產(chǎn)力管控指數(shù)排行，，位居全市第二。其中綜合治理三年行動(dòng)，本年度xxx項(xiàng)任務(wù)，“遏重大”攻堅(jiān)戰(zhàn)，全部完成。“平安護(hù)航建黨百年”安全排查整治，共排查隱患xxxx項(xiàng)，完成整改xxxx項(xiàng)，完成率xxx%；安全生產(chǎn)執(zhí)法，立案xx起，萬元。

3.“強(qiáng)保障”，災(zāi)害防御能力不斷提升。制定森林防滅火責(zé)任落實(shí)辦法，%。建立縣、鄉(xiāng)兩級指揮協(xié)調(diào)機(jī)制。對防汛防臺、地質(zhì)災(zāi)害防治等領(lǐng)域全方位排查，排查隱患xxx處，其中完成整改xxx處，x處列入項(xiàng)目治理。編制完成《xx縣防災(zāi)減災(zāi)一本通》，為決策部署提供依據(jù)和參考。補(bǔ)充xxx余萬元應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)物資，提前啟動(dòng)并率先在全市完成省市下達(dá)的xxxx年避災(zāi)場所規(guī)范化建設(shè)和可視化建設(shè)目標(biāo)。建成危化品應(yīng)急物資倉庫x處，配備應(yīng)急管理局和化工園區(qū)危化監(jiān)管應(yīng)急裝備xx余萬元、便攜式衛(wèi)星站xx萬元。完成突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案及危化、森林防滅火、防汛防臺等xx部專項(xiàng)預(yù)案的修編。

4.“建平臺”，系統(tǒng)作戰(zhàn)能力不斷強(qiáng)化。完成縣社會(huì)治理中心應(yīng)急指揮模塊設(shè)計(jì)，并統(tǒng)籌推進(jìn)“小流域山洪預(yù)警及應(yīng)急聯(lián)動(dòng)應(yīng)用場景”建設(shè)，已完成方案編制。完成應(yīng)急指揮平臺x期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備可視化調(diào)度平臺、單兵等設(shè)備。培育x支社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍，推進(jìn)華埠、池淮x支的綜合性應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，完成華埠鎮(zhèn)中心小學(xué)直升機(jī)臨時(shí)起降點(diǎn)建設(shè)。舉辦森林防滅火、?；阮I(lǐng)域技能競賽和演練。完成《xx縣安全事故警示教育片》制作，推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)，組織開展應(yīng)急管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，在全市率先完成百萬員工大培訓(xùn)工作。全年xx余起突發(fā)事件得以妥善處置，有力降低人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、存在問題和困難。

1.本質(zhì)安全水平仍然薄弱。我縣“低小散”企業(yè)較為普遍，風(fēng)險(xiǎn)隱患多，企業(yè)安全投入歷史欠賬較多、企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)防控和管理水平偏低、人員安全素養(yǎng)不高等問題仍然突出，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然脆弱，消防、道路交通、建筑施工、工貿(mào)、?；⒙糜?、城市運(yùn)行、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域等各領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然存在。

2.安全風(fēng)險(xiǎn)防控壓力依然較大?！按媪匡L(fēng)險(xiǎn)”去除難，安全風(fēng)險(xiǎn)源頭治理不到位現(xiàn)象仍然存在，工藝本質(zhì)安全水平低，技術(shù)和裝備更新改造投入不足、安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、生產(chǎn)布局不合理等問題仍然突出，特別是危險(xiǎn)化學(xué)品全鏈條安全監(jiān)管等老大難問題缺乏機(jī)制上突破；對外包單位安全生產(chǎn)管理流于形式，事故多發(fā)，作業(yè)現(xiàn)場安全管理薄弱，存在“以包代管”的現(xiàn)象。

3.自然災(zāi)害點(diǎn)多面廣易發(fā)多發(fā)。減災(zāi)救災(zāi)體制機(jī)制還不夠完善，救災(zāi)救助綜合協(xié)調(diào)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。受區(qū)位地形條件和極端天氣影響，梅汛期小流域山洪、泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害防范難度大，高溫干旱天氣森林防滅火形勢仍然嚴(yán)峻。縣鄉(xiāng)兩級防災(zāi)減災(zāi)人員偏少、不穩(wěn)定，尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法做到專人負(fù)責(zé)、專事專管；基層物資儲備和避災(zāi)場所日常管理和維護(hù)仍有不到位，重救災(zāi)、輕減災(zāi)的傾向仍不同程度地存在。

4.責(zé)任落實(shí)不夠堅(jiān)決有效。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對安全生產(chǎn)工作抓而不實(shí)的現(xiàn)象依然存在，存在麻痹僥幸思想，監(jiān)管力量薄弱，人員參差不齊，沒有形成反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機(jī)制。少數(shù)企業(yè)未嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，安全投入不足，從業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，管理人員安全管理水平不高，重效益、輕安全的現(xiàn)象依然突出。部分專業(yè)安委會(huì)運(yùn)行不暢，作用發(fā)揮不明顯，相關(guān)工作大多僅停留于每年召開一次工作例會(huì)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會(huì)組織責(zé)任體系不健全，組織架構(gòu)體系生搬硬套，具體職責(zé)不明晰。

5.應(yīng)急救援力量整合還需深化。面向全災(zāi)種、全鏈條的應(yīng)急救援能力仍然不足，危險(xiǎn)化學(xué)品、森林火災(zāi)和水域救援等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)隊(duì)伍建設(shè)仍有短板；基層應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范、人員配置不到位、人員流動(dòng)性大等現(xiàn)象仍然普遍存在，機(jī)構(gòu)改革的制度優(yōu)勢未能有效體現(xiàn)。應(yīng)急救援力量目前主要由消防、行業(yè)主管部門、企業(yè)、社會(huì)志愿者等組成，應(yīng)對突發(fā)性事件救援時(shí)，在力量整合、快速反應(yīng)、精準(zhǔn)協(xié)同等方面還需不斷磨合。

三、xxxx年工作思路（主要是六強(qiáng)化、六提升）。

1.強(qiáng)化應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)，提升整體高效協(xié)同水平。

2.強(qiáng)化推進(jìn)三年行動(dòng)、遏重大、化工行業(yè)三大攻堅(jiān)行動(dòng)，提升安全管控能力。

3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理，提升自然災(zāi)害防抗救一體化水平。

4.強(qiáng)化應(yīng)急平臺建設(shè)，提升應(yīng)急處突實(shí)戰(zhàn)化能力。

5.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升應(yīng)急管理能力現(xiàn)代化水平。

6.強(qiáng)化“黨建+應(yīng)急”工作理念，提升全民安全意識和應(yīng)急能力。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇七

年終工作總結(jié)是對一年來主要工作的高度概括。

對于過去的一年里，機(jī)關(guān)管理工作人員要如何去寫好總結(jié)呢?下面就隨愛匯網(wǎng)一起來了解下吧!機(jī)關(guān)管理工作人員總結(jié)篇1近三年來，我在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)各科(室)、局直屬各事業(yè)單位的大力支持下，堅(jiān)持“為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作方針，著眼全局當(dāng)參謀，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將近三年來的主要思想學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)積極參加各種政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。

自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為人公道正派，堅(jiān)持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排，忠實(shí)地做好本職工作。

圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)xxx省、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會(huì)議精神，2015年還參加了黨校第33期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職辦公室工作事務(wù)繁雜，能立足本職、服務(wù)大局，做到工作早考慮、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用一是建議提案按時(shí)答復(fù)。

高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民-意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民-主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“兩會(huì)建議、提案，都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科站，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時(shí)做好督導(dǎo)工作，同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范格式。

在各承辦科站的大力配合下，均按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。

如2015年承辦的市政協(xié)第81084號重點(diǎn)提案《關(guān)于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》，辦公室牽頭有關(guān)科站，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

三年來，共辦結(jié)建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關(guān)于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報(bào)》中，對我局積極主動(dòng)、規(guī)范運(yùn)作、按時(shí)保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實(shí)處。

做好對省廳和、市政府及本局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落、件件有回音。

特別是對有時(shí)間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。

就交辦事項(xiàng)辦理工作還發(fā)出通知，明確了交辦事項(xiàng)的辦理要求，進(jìn)一步提高了辦事工作效率。

如2015年9月，市效能辦對、市政府近期召開的重要會(huì)議貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查時(shí)，我局的貫徹落實(shí)工作受到了通報(bào)表揚(yáng)。

對每年的《政府工作報(bào)告》、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議等確定的重要工作，辦公室都及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標(biāo)明確，措施到位，責(zé)任到位，同時(shí)，每月或每季度對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新推廣“2111工程作為重點(diǎn)工作來抓后，辦公室及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)科(站)做好各工作方案的擬定，并負(fù)責(zé)制定具體的綜合實(shí)施方案，定期督促抓好落實(shí)，有力推動(dòng)了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三是參觀學(xué)習(xí)圓滿成功。

在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，去年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學(xué)習(xí)永安青水制茶能手賽、尤溪再生稻驗(yàn)收、漳州首屆農(nóng)博會(huì)。

每次外出都認(rèn)真準(zhǔn)備，從前期的籌劃一直到整個(gè)參觀活動(dòng)的安排，一絲不茍，在食宿安排、行程制定、車輛落實(shí)等方面做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備，高質(zhì)量的完成了參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家對這種學(xué)習(xí)活動(dòng)反映良好，認(rèn)為擴(kuò)大了眼界、開拓了思路、提高了認(rèn)識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī)。

認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、政府信息公開制度建設(shè)、常規(guī)項(xiàng)目公開、資料匯總等工作。

三年來，通過市政務(wù)公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站、局公開欄等形式，向社會(huì)公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用、發(fā)展黨員、職稱評聘、畢業(yè)生錄用、捐款捐物、財(cái)務(wù)開支等重要事項(xiàng)。

在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，及時(shí)更新公開內(nèi)容，已公開發(fā)布信息64條。

(二)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量一是制度建設(shè)逐步完善。

積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作。

如2015年，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度》，內(nèi)容包括會(huì)議、文印、考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會(huì)議接待組織有序。

在會(huì)議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議和半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)議，全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議順利完成了對各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項(xiàng)工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰等各項(xiàng)議程，半年農(nóng)業(yè)局長會(huì)積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

此外，還協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開好局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、干部職工大會(huì)、科(站)長會(huì)議，協(xié)助局相關(guān)部門籌備好省市現(xiàn)場會(huì)、視頻會(huì)等大型活動(dòng)。

如近年的海峽兩岸林博會(huì)、茶博會(huì)、花博會(huì)，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關(guān)業(yè)務(wù)科(站)，組織協(xié)調(diào)好展館布置、展品征集、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省、市下達(dá)的參展任務(wù)，取得了參展企業(yè)滿意和領(lǐng)導(dǎo)肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會(huì)籌辦工作先進(jìn)單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

去年，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會(huì)議，全省經(jīng)管暨減負(fù)工作會(huì)議，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會(huì)，均做到了上傳下達(dá)，政令暢通，不出差錯(cuò)，落實(shí)好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作，基本做到讓省、市領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會(huì)代表滿意。

同時(shí)，在辦會(huì)過程中，突出嚴(yán)格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量。

三是人事管理工作規(guī)范。

2015年底前這項(xiàng)工作由辦公室承擔(dān)。

認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，及時(shí)準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任、人員調(diào)動(dòng)、退休等工資日常變動(dòng)，完成了機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼的規(guī)范工作。

認(rèn)真做好單位科級干部的提任、崗位變動(dòng)的考察申報(bào)等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報(bào)。

四是財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報(bào)工作，做到日記月結(jié)，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證了公用經(jīng)費(fèi)的正常開支。

加強(qiáng)對機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)管理，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實(shí)。

嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)節(jié)假日及夜間安全值班。

加強(qiáng)車輛調(diào)度管理工作，保障領(lǐng)導(dǎo)正常用車，并盡可能滿足部門集中行動(dòng)的用車。

加強(qiáng)對駕駛員的安全教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生。

六是后勤保障服務(wù)有力。

加強(qiáng)文印服務(wù)，打字、復(fù)印快捷、及時(shí)，公文交換高質(zhì)、高效。

搞好水、電管理，確保局機(jī)關(guān)工作、生活用水需求和用電安全。

加強(qiáng)電話、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機(jī)關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機(jī)關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。

去年下半年以來，辦公室承擔(dān)了全局離退休老干部的管理工作。

堅(jiān)持把每月的15日作為老干部學(xué)習(xí)的日子，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要文件和會(huì)議精神，確保老干部思想常青，永葆政治青春。

積極組織老干部參加地?cái)S球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動(dòng)，使老干部愉悅了身心、鍛煉了身體。

對老同志的生活困難，及時(shí)盡力幫助解決。

(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平一是文字材料注重質(zhì)量。

我局以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準(zhǔn)，能夠努力適應(yīng)新形勢的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我局實(shí)際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明。

如去年，圍繞爭項(xiàng)目、求發(fā)展的工作重心，辦公室認(rèn)真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工作初顯實(shí)效》的工作文稿，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項(xiàng)目的工作成績，該篇文稿也被辦《三明快訊》以?？M(jìn)行刊登。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、階段性匯報(bào)材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量，一定程度上促進(jìn)了我局文風(fēng)的提高。

二是公文處理高效規(guī)范。

認(rèn)真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達(dá)的文稿，堅(jiān)持親自過目，嚴(yán)把行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、體例格式關(guān)、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序，加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率。

三、

廉潔自律，勤政廉政認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》以及黨的紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對的要求，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，沒有違法違紀(jì)行為。

三年來，我的工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，個(gè)人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽(yù)，2015年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，2015年獲國家公務(wù)員三等功獎(jiǎng)勵(lì)以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進(jìn)工作者，近三年年度考核均為優(yōu)秀。

在總結(jié)成績的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度上還有不盡人意之處。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,督導(dǎo)工作落實(shí),保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn),為全面完成各項(xiàng)工作作出新的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇八

xx城管區(qū)域共有五條大街總計(jì)xxx多米的衛(wèi)生清掃面，為抓好鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，年初以來，我隊(duì)將街面所有單位及經(jīng)營店面以街道中心線為界，劃分責(zé)任區(qū)，實(shí)行門前“三包”（包門前每天衛(wèi)生干凈、秩序好、公共設(shè)施完好），作為搞好鎮(zhèn)容整潔、推進(jìn)整個(gè)城管工作的有力抓手，并進(jìn)行了全面落實(shí)。同時(shí)，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有街道打掃，清潔工堅(jiān)持全天候工作，堅(jiān)持每天統(tǒng)一收運(yùn)垃圾。另外，針對我鎮(zhèn)超載裝沙車漏沙（包括裝礦x、煤灰等車）嚴(yán)重的現(xiàn)象，我城管中隊(duì)先后與500多名車主簽訂了保證書，要求保證今后不準(zhǔn)泄漏，避免有損鎮(zhèn)容現(xiàn)象發(fā)生。

為應(yīng)對我鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)框架的不斷擴(kuò)大的局面，今年6月，我鎮(zhèn)先后投入2萬多元，新添置60個(gè)垃圾桶，有序擺放在各街道的主要地點(diǎn)，方便居民傾倒生活垃圾。同時(shí)，為提高清潔工的工作積極性，改善了他們的'工資待遇，將原來的每月800元提高到1200元左右。

9月，我鎮(zhèn)城管中隊(duì)到江西省人民政府申請到2個(gè)執(zhí)法證，這更有利于我們加強(qiáng)管理及其它各項(xiàng)工作。今年，中隊(duì)共清理臨街建筑物的陽臺、窗外堆放、吊掛有礙鎮(zhèn)容物品和搭建不符合規(guī)定的附屬建筑物（包括遮雨、陰、陽蓬）20多處；針對西商街幾處摩托修理店的占道經(jīng)營進(jìn)行了教育和整頓，組織了他們學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了有關(guān)城管條例，使他們充分認(rèn)識到占道經(jīng)營有礙交通，隱患多多；對城區(qū)廣告牌進(jìn)行了整頓，責(zé)令拆除破殘或超過規(guī)定期限廣告10多處；中隊(duì)每天在街道上巡邏，對在街上亂停亂放車輛處理40余起。

針對菜市場門口每天早上人、車擁擠、秩序混亂的情況，城管中隊(duì)采取了輪流值班措施。我們每天早上7點(diǎn)都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)進(jìn)行管理，使市場門口秩序變得井然有序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇九

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立我鎮(zhèn)勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，特制定本制度。

一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，做到按時(shí)上下班，不遲到早退，不擅自離崗，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，嚴(yán)禁玩電腦游戲。工作時(shí)間實(shí)行大星期制，每周為10個(gè)工作日(每周星期一和星期六理論學(xué)習(xí))，每個(gè)工作日的工作時(shí)間為上午8：00-11：30，下午2：00-5：30。

二、實(shí)行考勤工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)、各單位、站所的群體干部職工的考勤，每月月底交黨政綜合辦公室匯總;辦公室負(fù)責(zé)群體干部職工的考勤登記及考勤工作的監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總和情況通報(bào)。

三、規(guī)范考勤登記?？记诘怯浀膬?nèi)容主要為遲到、早退、上班、開會(huì)、下村、事假、病假、出差?等。“上班”是指在辦公室坐班或市級辦公事;“開會(huì)”是指參加市級以上的會(huì)議和培訓(xùn)?學(xué)習(xí);“下村”是指到七個(gè)村委會(huì)指導(dǎo)和幫助工作; “事假”是指因私事請假;“病假”是指因病不能上班請假休息;“出差?”是指到上級開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?等公事。

四、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。因事因病請假須履行逐級請假程序。一般工作人員因事請假兩天以內(nèi)的，由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天及以上的，經(jīng)站所長同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副科請假一律由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。群體干部職工請假一定要先寫請假條(除特殊情況外)，假條批準(zhǔn)后，及時(shí)送到黨政綜合辦登記，假期滿后，及時(shí)到黨政綜合辦銷假，逾期未銷假的一律視為曠工。

五、機(jī)關(guān)全體工作人員婚、喪、產(chǎn)等假(按照特殊假處理)按規(guī)定享有，但必須履行審批手續(xù)。

六、節(jié)、假日值班由黨政綜合辦公室統(tǒng)一安排，值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)。

八、要嚴(yán)肅考勤制度。對工作人員遲到、早退上班、開會(huì)、下村、事假、病假、出差、曠工、婚喪假、產(chǎn)假等，認(rèn)真做好報(bào)批手續(xù)和記錄，堅(jiān)持原則，不得弄虛作假。

九、群體干部職工的考勤情況作為個(gè)人年度考核?的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)掛鉤。

十、遲到、早退、累計(jì)三次，無故曠工每天每次罰40元;

十一、工作人員上班時(shí)間在辦公室飲酒、賭博者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

十二、上班時(shí)間不按規(guī)定要求，玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元; 。

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度?。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條落實(shí)首問責(zé)任制。對前來辦事的人員，做到使用文明用語，耐心聽講，認(rèn)真受理，周到服務(wù)。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說明情況;不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_告知有關(guān)承辦單位。接待來客、來訪，接聽來電提倡講普通話，使用日常文明禮貌用語。

第四條?對群眾反映的實(shí)際問題和提出的合理訴求，堅(jiān)持馬上就辦的`原則，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤;對不合理要求和一時(shí)不能辦理的，說明原因和再次辦理時(shí)限。

第五條?要品行端正，秉公辦事，不徇私情。不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，不貪贓枉法;同事之間不搬弄是非，真誠相待、互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相支持、團(tuán)結(jié)友愛。

第六條?遵守工作制度，不在辦公場所玩電腦游戲、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股、購物等，凡被鎮(zhèn)效能辦檢查通報(bào)的，第一次每人罰款200元，第二次取消年度獎(jiǎng)金，第三次停職并限期調(diào)離;凡被金鳳區(qū)以及上級部門檢查通報(bào)的，第一次每人罰款500元，第二次限期調(diào)離。

第七條?衣著整潔得體、舉止文明，工作時(shí)間熱情大方、精神飽滿，情趣健康，不參加迷信活動(dòng)和不健康的娛樂活動(dòng)。

第八條嚴(yán)肅會(huì)議制度。參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退、無故缺席。

第九條?參加會(huì)議的人員須提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場，主持人宣布會(huì)議開始后進(jìn)入會(huì)場的算遲到，主持人沒有宣布散會(huì)就離開會(huì)場的算早退。遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。

第十條?開會(huì)期間必須遵守會(huì)場紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。

第十一條實(shí)行值班制度。雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行公職人員輪流值班制。

第十二條?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，并實(shí)行值班簽到制，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。

第十三條?當(dāng)班人員必須履職到位，認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng)，并做好值班記錄。

第十四條?因病因事不能到崗的，要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則作曠工處理。

第十五條?值班時(shí)間為當(dāng)日18時(shí)至次日8時(shí)，特殊情況實(shí)行24小時(shí)值班。中途離崗的罰款50元，無故缺崗的罰款100元。一旦脫崗、離崗出現(xiàn)事故或財(cái)產(chǎn)物品丟失、損壞的，除罰款外，按有關(guān)規(guī)定，追究脫崗、離崗人員責(zé)任。

第十六條堅(jiān)持“工作日志”制度。上班期間，公職人員將當(dāng)天要做的工作詳細(xì)記錄在個(gè)人“工作日志”上，并標(biāo)注完成情況。個(gè)人工作日志由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效?考核?。

第十七條 實(shí)行掛牌上崗制。上班期間應(yīng)懸掛胸牌，穿著要得體，服務(wù)要熱情，保持室內(nèi)整潔。因開會(huì)、下隊(duì)、請假、出差?等外出時(shí)要及時(shí)登記并調(diào)整崗位去向牌。

第十八條實(shí)行早操制度。每年4-10月，實(shí)行公職人員做早操，由公共事業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)效能辦抽查。無故缺操1次，罰款30元。

第十九條本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

良田鎮(zhèn)公職人員考勤?管理?制度

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條實(shí)行上下班簽到制度。

第四條?機(jī)關(guān)公職人員必須堅(jiān)持按時(shí)上下班，每天上下班必須簽到，簽到時(shí)必須本人到場，不能代簽，代簽者發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。

第五條?如遇開會(huì)、出差或下基層不能簽到的，必須事先到黨政辦公室填寫《外出登記冊》告知去向，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦公室在簽到冊上注明。否則視為曠工。

第六條?上班期間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位，遲到或早退1次罰款50元，擅自離崗視為曠工，曠工1次罰款100元。一個(gè)月累計(jì)曠工3次，限期調(diào)離。

第七條實(shí)行請、銷假制度。

第八條?公職人員因事因病需要請假的，必須寫出書面請假條，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)黨政辦公室備案后方能離崗。

第九條?不準(zhǔn)口頭請假、代人請假、電話請假和事后請假。

第十條?假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到黨政辦公室登記，逾期不歸或不銷假的視為曠工。

第十一條實(shí)行有償請假制度。請病假3天以上或請事假2天以上的，扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第十二條?一般公職人員請假，必須經(jīng)各辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意。請假1天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假2天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批;請事假3天以上(含3天)或病假1周以上的，由黨政主要負(fù)責(zé)人簽注意見，報(bào)金鳳區(qū)人力?資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，凡請病假需提供病歷及醫(yī)院診斷證明報(bào)批。副科級以上公職人員請假，按照《金鳳區(qū)公職人員日常行為管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十三條實(shí)行職工帶薪年休假制。公職人員請年休假應(yīng)提前一個(gè)月提出，由個(gè)人書面申請、經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批。年休假、病事假請銷假條由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦公室備案。

第十四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

(一)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(二)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(三)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

第十五條?請假人員必須事先妥善安排好工作，假滿即按時(shí)上班，并及時(shí)銷假。

第十六條單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作原因確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排。

第十七條?考勤、值班情況實(shí)行月考核、月公示、月兌現(xiàn)。全年曠工2天以上、請事假10天以上、請病假20天以上，年終不能評優(yōu)評先。

第十八條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

良田鎮(zhèn)公職人員學(xué)習(xí)管理制度

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條?實(shí)行公職人員學(xué)習(xí)制度。

第四條?公職人員必須堅(jiān)持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

第五條?重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，以豐富自己的理論知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)新形勢、新農(nóng)村建設(shè)的需要。

第六條?堅(jiān)持每周一集中學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。

第七條?每人必須按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)筆記由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績效考核。

第八條?嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，集體學(xué)習(xí)遲到或早退1次罰款50元，無故缺席1次罰款100元。

第九條公職人員需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書面申請，經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)黨政辦公室備案方可參加。各種短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?班，以正式文件經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)黨政辦公室備案后方可參加。

第十條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起施行。

良田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能督查辦法

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保黨委、政府工作決策和各項(xiàng)規(guī)章制度順利實(shí)施，更好地服務(wù)于良田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，特制定本辦法。

一、遵循原則

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，確保黨委、政府工作決策的貫徹落實(shí);堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，推動(dòng)整體工作提升;堅(jiān)持依法行政、規(guī)范運(yùn)行;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、快捷高效的工作作風(fēng)。

二、主要目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，明確效能建設(shè)的責(zé)任，使行政效能明顯提升、干部素質(zhì)明顯提高、人民群眾滿意度明顯提高。

三、督查內(nèi)容

(一)執(zhí)行力方面

1、落實(shí)黨委、政府重大決策、重要會(huì)議的情況;

2、落實(shí)中央、區(qū)、市、金鳳區(qū)惠民政策的執(zhí)行情況;

3、政令暢通、推進(jìn)制度執(zhí)行情況。

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面

2、服務(wù)態(tài)度、文明用語、儀表規(guī)范、掛牌上崗、辦事效率、承諾落實(shí)等服務(wù)情況。

(三)效能建設(shè)方面

1、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況;

2、信訪、投訴辦理情況。

(四)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1、辦會(huì)的會(huì)議質(zhì)量、時(shí)間、紀(jì)律情況;

2、參會(huì)人員簽到、遲到、早退、缺席情況;

3、公文簽發(fā)速度、文件數(shù)量、篇幅、網(wǎng)上收發(fā)辦理等情況。

四、督查方法

(一)成立效能督查小組。由紀(jì)委、黨政辦公室組成督查小組，督查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展情況，督促制定措施，落實(shí)整改，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織實(shí)施。

(二)實(shí)行定期督查、隨時(shí)檢查的辦法。對黨委、政府安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況每季度督查一次，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織。對機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長抓不懈的工作，進(jìn)行隨時(shí)檢查，每月督查一次，由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施。

(三)實(shí)行督查通報(bào)制度。每項(xiàng)專項(xiàng)督查、隨時(shí)檢查之后，效能辦及時(shí)通報(bào)督查檢查情況，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

五、督查問責(zé)

(一)在督查過程中，如發(fā)現(xiàn)對列入督查內(nèi)容的工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)展緩慢或者未有進(jìn)展;執(zhí)行不力、工作拖沓、效能低下、服務(wù)質(zhì)量差、不作為、被舉報(bào)投訴等不良、不當(dāng)行政行為，各辦公室、中心負(fù)責(zé)人向黨委、政府寫出書面檢查，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。

(二)在督查過程中如發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、看小說等與工作無關(guān)的行為;無正當(dāng)理由空崗、脫崗、串崗、曠工、遲到、早退、不出早操等行為;不遵守會(huì)議紀(jì)律，無故缺席、遲到、早退等行為，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理，并對相關(guān)辦公室、中心負(fù)責(zé)人警示談話;屢查屢犯的，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問責(zé)辦法》予以問責(zé)。

(三)凡在區(qū)、市、金鳳區(qū)有關(guān)部門組織的明查暗訪中，被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)有工作作風(fēng)等方面問題的相關(guān)人員，取消本人的年終一次性獎(jiǎng)金，不得參加年度評優(yōu)、評先，并通報(bào)批評，二次以上被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，限期調(diào)離工作崗位。

(四)凡被督查通報(bào)的辦公室、服務(wù)中心，年終考評時(shí)不能評優(yōu)評先，并對辦公室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)組織性、紀(jì)律性，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，制定本制度。

1、黨政班子成員要貫徹黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)施意見》，落實(shí)民主集中制，做到講民主、顧大局、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展、講奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任，善謀實(shí)干，創(chuàng)造性地開展好工作。

2、全體機(jī)關(guān)干部要做到“內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象”。要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，按時(shí)、按量、盡職完成各項(xiàng)工作。

3.全體機(jī)關(guān)干部要按時(shí)上、下班。上班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、打球、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次誡勉談話，發(fā)現(xiàn)三次以上（含三次）上報(bào)上級按規(guī)定處理。如被有關(guān)部門人員查到，則取消其評先評優(yōu)資格并全鄉(xiāng)通報(bào)，是公務(wù)員的當(dāng)年評為不稱職，事業(yè)編干部評為不合格。情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

4、服從分管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，保持通訊工具暢通。在安全生產(chǎn)、防火、防汛、應(yīng)急、維穩(wěn)等重要時(shí)期要保持通訊工具24小時(shí)開機(jī)，在任何情況下不得故意拒接辦公室的電話和領(lǐng)導(dǎo)電話。未接聽到應(yīng)及時(shí)回復(fù)，否則，一次誡勉談話，兩次取消評優(yōu)、評先資格，三次以上（含三次）年度考核中公務(wù)員定為不稱職，事業(yè)編干部定為不合格，村干部進(jìn)行組織處理。

5、鄉(xiāng)黨委、政府中心工作（重大事情、突發(fā)事件等）以及上級部門部署的重要工作任務(wù)，必須服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得以任何理由拒絕參加，否則按擅離職守從嚴(yán)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)及管區(qū)負(fù)責(zé)人在中心工作期間不得隨意批假和安排其他工作。

6、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，提倡說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。不做表面文章、不推諉扯皮，杜絕玩忽職守、陽奉陰違等行為，堅(jiān)決杜絕“索、拿、卡、要”，克服工作中的隨意性，對其承擔(dān)的工作要負(fù)責(zé)到底。

7、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下村，要遵守工作紀(jì)律，注意個(gè)人言行，不得進(jìn)行有損黨委、政府形象的活動(dòng)，鄉(xiāng)村干部不得參與賭博，更不得在村委會(huì)、村干部家中打牌賭博，不得在村干部家里違規(guī)用餐，一經(jīng)查實(shí)，從重處理。

8、中午一律禁酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停薪留職，離崗反省。處分期間僅發(fā)放基本生活費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重者，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

9、黨和國家工作人員操辦婚喪嫁娶事宜時(shí)，鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)單位審簽后向縣紀(jì)委黨風(fēng)室報(bào)告；鄉(xiāng)普通干部職工向鄉(xiāng)黨委報(bào)告并報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，帶頭移風(fēng)易俗，自覺抵制講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)?；槎Y宴請人數(shù)累計(jì)不得超過200人（20桌），葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。黨員、干部不準(zhǔn)收受親屬以外人員的禮品、禮金，特別是不能收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)和下屬單位及個(gè)人、私營企業(yè)主的禮品、禮金。違反規(guī)定的，除沒收禮品、禮金外，并按照上級規(guī)定給予相關(guān)處分。

10、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。

1、嚴(yán)格按照規(guī)定作息時(shí)間按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。上下班考勤簽到時(shí)間為：早晨8點(diǎn)半以前，下午5點(diǎn)以后(根據(jù)季節(jié)變化，時(shí)間如有變動(dòng)按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。晚上值班人員簽到時(shí)間為21點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退，未簽到又未事前履行請假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。具體工作由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。

2、請事假：個(gè)人因公開會(huì)、出差、外出辦事，應(yīng)按提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假并獲批后方可離開。個(gè)人因事、因病請假，應(yīng)提前一天填寫請假條，先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，2天內(nèi)的由紀(jì)委書記簽字審批，超過2天未超過5天的由鄉(xiāng)長簽字批準(zhǔn)，5天以上的由黨委書記批準(zhǔn)，交由辦公室存檔；如因特殊原因未能填寫請假審批條的，可先通過電話按以上規(guī)定請示請假，事后須及時(shí)補(bǔ)辦書面手續(xù)；如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理；一個(gè)月內(nèi)個(gè)人因事、因病請假超過四天的按全額工資的百分之五扣罰當(dāng)月工資。

請假人員應(yīng)提前做好工作銜接并保持通訊24小時(shí)暢通，保證請假期間各項(xiàng)工作正常、有序的開展。請假期滿應(yīng)及時(shí)向請假批準(zhǔn)人銷假，未銷假的，視為曠工。因特殊情況期滿未回的應(yīng)及時(shí)續(xù)假并說明事由。

3、病假：為了適當(dāng)解決國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的生活困難問題，有利于病休人員早日恢復(fù)健康，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定的通知(國發(fā)〔1981〕52號)》文件規(guī)定：（1）工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。（2）工作人員病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。（3）工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的百分之八十。

4、婚假、產(chǎn)假：婚假7天，產(chǎn)假158天，陪產(chǎn)假7天。

5、年休假：根據(jù)國家《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。對于當(dāng)年內(nèi)請病事假等時(shí)間超過有關(guān)規(guī)定的（事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；累計(jì)工作滿一年不滿十年，請病假累計(jì)2個(gè)月以上；累計(jì)工作滿10年不滿20年，請病假累計(jì)3個(gè)月以上；累計(jì)工作滿20年以上，請病假累計(jì)4個(gè)月以上），不再享受當(dāng)年的年休假。

所有副科級干部有事必須向書記或鄉(xiāng)長請假。

6、每周1、5上午8點(diǎn)半集中點(diǎn)名，點(diǎn)名時(shí)間過后20分鐘內(nèi)到崗的視為遲到，遲到一次扣當(dāng)月工資20元。20分鐘后到崗、又無合理理由的視為曠工；因工作需要臨時(shí)性點(diǎn)名和集中點(diǎn)名不在崗的視為曠工；不定期查崗時(shí)不在崗的視為曠工；曠工一次扣當(dāng)月工資50元，請假一天或曠工一次，扣發(fā)補(bǔ)助50元。連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。

7、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)夜間值班實(shí)行副科領(lǐng)導(dǎo)帶班、一般干部值班制度。值班由辦公室統(tǒng)一安排，時(shí)間從當(dāng)日下午6點(diǎn)到次日的早8點(diǎn)。正常上班時(shí)間由辦公室人員值班；節(jié)假日由值班人員在辦公室值班。值班人員必須住鄉(xiāng)、接聽辦公室電話，不得離崗。

2、值班原則上不允許代替，如有特殊情況，值班領(lǐng)導(dǎo)不能正常值班的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實(shí)好其他副科領(lǐng)導(dǎo)代班，一般干部值班請假由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并落實(shí)好代班人。沒有落實(shí)好代班人的，按缺勤處理。

3、值班人員要遵守值班紀(jì)律，保持通訊和信息暢通，做好上傳下達(dá)工作，無故脫崗者按缺勤處理。遇風(fēng)情、火情、汛情等突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)召集人員處理，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因值班人員工作不力，玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的，按黨紀(jì)、政紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。

4、值班人員應(yīng)做好值班交接工作。值班結(jié)束的次日上午8點(diǎn)，值班領(lǐng)導(dǎo)需將值班情況和值班未盡事宜向次日值班的領(lǐng)導(dǎo)做好交接。

5、凡人事代理人員違反以上規(guī)定的，一律辭退。

1、外單位來人一律在鄉(xiāng)餐廳就餐，按工作餐安排。

2、鄉(xiāng)餐廳為值班人員提供早餐、晚餐，為全體機(jī)關(guān)干部提供午餐（午餐憑就餐券自費(fèi)就餐）。

本制度自公布之日起執(zhí)行，鄉(xiāng)紀(jì)委和黨政辦公室共同監(jiān)督實(shí)施，每周一統(tǒng)計(jì)，每月一通報(bào)。

本制度未盡事宜，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

中共斜店鄉(xiāng)委員會(huì)。

斜店鄉(xiāng)人民政府。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十一

１、機(jī)關(guān)全體人員嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠勤。

２、機(jī)關(guān)、在機(jī)關(guān)院內(nèi)的站所全體干部職工實(shí)行上班指紋電子簽到，考勤簽到時(shí)間不作規(guī)定，但必須在上午8：30-下午17：30（夏季18：00）時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行考勤簽到，簽到按15元/次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（其中10元從干部獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資預(yù)算，其余5元由鎮(zhèn)財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)貼），在縣市開整天會(huì)、學(xué)習(xí)的以鎮(zhèn)辦公室通知為準(zhǔn)。對考勤出勤情況由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，每周進(jìn)行公布，月底由財(cái)政所兌現(xiàn)。在市、縣兩級督查中出現(xiàn)問題的，對當(dāng)事人分別罰款800元、500元/每次，所在單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，同等處罰。

３、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)；機(jī)關(guān)干部、工作人員請假2天以內(nèi)須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；停薪留職要報(bào)黨委、政府集體審批；請假3天須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。所有請假人必須寫請假條，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的，應(yīng)先通過電話說明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。

4、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。事假超過三十天、曠工超過五天者，扣除工作考核獎(jiǎng)金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計(jì)超過30天者予以辭退。

5、機(jī)關(guān)人員值班、應(yīng)急事件加班視為正常工作時(shí)間予以考勤。

6、考勤公示由紀(jì)委副書記負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者每人罰款10元，造成惡劣影響的，參照第四條處理。

會(huì)議制度。

1、各線各部門擬召開會(huì)議，要事先報(bào)值班負(fù)責(zé)人，并由值班負(fù)責(zé)人安排就餐等事宜。

3、機(jī)關(guān)實(shí)行例會(huì)制，原則上周一召開機(jī)關(guān)辦點(diǎn)干部例會(huì)，例會(huì)由值班負(fù)責(zé)人主持，其他負(fù)責(zé)人主講。

4、凡需支部書記、村（場）長參加的會(huì)議，須分別經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。需村（場）其他干部參加的會(huì)議，由各線負(fù)責(zé)人與值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

5、會(huì)議規(guī)模較大、會(huì)務(wù)工作較多，黨政負(fù)責(zé)人集體研究后，由黨政辦進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，提出會(huì)議方案，明確會(huì)務(wù)分工。

6、會(huì)議實(shí)行簽到制度，與會(huì)人員不得遲到、早退，無故缺席。因特殊情況不能參加會(huì)議的，必須按程序請假。

7、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)請假無故缺席會(huì)議者，作為考勤未簽到處理，并扣除相應(yīng)的簽到獎(jiǎng)勵(lì)。

8、公共場合（含會(huì)議室、接待室等）一律不允許吸煙。

印章管理制度。

1、專人負(fù)責(zé)保管印章。鎮(zhèn)黨委、政府、黨委辦、政府辦公章由專人負(fù)責(zé)保管，黨委、政府的印章，分別由組織干事和內(nèi)務(wù)秘書管理。印章每次使用后要隨手上柜加鎖，不能隨意放置在辦公桌上或辦公桌抽屜里。原則上不允許帶印章到外地辦事，如有特殊情況必須報(bào)鎮(zhèn)長同意方可借印章。

2、按規(guī)定權(quán)限使用印章。印章使用要按照規(guī)定填寫使用審批表，在相關(guān)責(zé)任人審批同意后，由印章保管員進(jìn)行蓋印登記，對不符合規(guī)定和要求的，要堅(jiān)決拒絕蓋印，人民政府公章必須由鎮(zhèn)長簽字同意后，方可蓋章。

3、部門、站所印章由部門站所負(fù)責(zé)人保管。部門、站所印章的使用參照黨委公章及鎮(zhèn)政府公章的管理辦法執(zhí)行，誰管理誰負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)管理制度。

1、財(cái)務(wù)報(bào)賬實(shí)行集體審批制。各種費(fèi)用開支發(fā)票，由經(jīng)辦人簽字并寫明事由，單筆金額在1000元以下的由值班負(fù)責(zé)人一支筆審批，1000-3000元之間的開支必須報(bào)請書記簽字同意后，值班負(fù)責(zé)人方可簽字審批，3000元以上開支先由值班負(fù)責(zé)人初審，再由鎮(zhèn)集體財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，方可報(bào)銷。

2、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。機(jī)關(guān)干部原則上不準(zhǔn)公費(fèi)租車，防洪搶險(xiǎn)、處理突發(fā)事件等特殊情況的租車必須經(jīng)書記同意，由辦公室統(tǒng)一安排，方可用車。所有公務(wù)接待（包括招商引資）必須先報(bào)書記同意，并說明接待人員規(guī)格，嚴(yán)禁超標(biāo)接待。任何打印資料、文件和牌匾、橫幅等，原則上只能在鎮(zhèn)打印室打印，先到值班負(fù)責(zé)人報(bào)批，再由黨委秘書審定，最后由經(jīng)辦人出具經(jīng)手后作附件，由打印室直接到財(cái)政結(jié)賬。

3、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，凡因公辦事（含學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察等）須報(bào)銷的費(fèi)用，一律由經(jīng)辦人事先墊付，事后憑票據(jù)到財(cái)政結(jié)賬。堅(jiān)決杜絕臨時(shí)借支，因特殊情況需借款，須報(bào)書記批準(zhǔn)，值班負(fù)責(zé)人簽字，限期償還。

4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。凡沒有簽字審批，無事由或無經(jīng)手的開支單據(jù)報(bào)了帳，一律追究出納的責(zé)任。

5、規(guī)范報(bào)銷單據(jù)。所有票據(jù)報(bào)銷必須具備“事由、經(jīng)手、審批”等基本要素，固定資產(chǎn)、辦公用品要標(biāo)明去向，金額在3000元以上的發(fā)票要有明細(xì)；差旅報(bào)銷單要有車票和餐宿票；發(fā)票和事由要統(tǒng)一；所有接待費(fèi)發(fā)票必須注明接待人員名單、陪餐人員名單及菜單明細(xì)，票據(jù)由出納審核后付款，以上條件不具備的不予付款，否則追究出納的責(zé)任。

6、搞好日清月結(jié)。會(huì)計(jì)和出納必須每月結(jié)賬一次，會(huì)計(jì)要堅(jiān)持一月一記帳，一報(bào)表?，F(xiàn)金流量表要月初5號之前報(bào)負(fù)責(zé)人。出納支付的現(xiàn)金原則上要在當(dāng)月結(jié)清，及時(shí)搞好上下往來、結(jié)算和各項(xiàng)款項(xiàng)回收。預(yù)算會(huì)計(jì)每個(gè)月要將鎮(zhèn)資金運(yùn)行情況報(bào)書記和值班負(fù)責(zé)人審核，機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)要以季度為單位將非生產(chǎn)性開支在公示欄進(jìn)行公示。

7、機(jī)關(guān)干部（含村干部）家里紅白喜事，按縣紀(jì)委文件執(zhí)行，辦公室不再統(tǒng)一組織，黨委政府安排辦公室人員作代表參加。

來客接待制度。

1、嚴(yán)格遵守湘辦發(fā)〔2014〕4號文件《湖南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和縣委“四定模式”即定點(diǎn)接待、定額開支、定員陪同、定時(shí)公開。

2、所有來客一律在食堂就餐，在外就餐的一律視為個(gè)人行為。

3、食堂就餐按會(huì)議工作餐每桌150元標(biāo)準(zhǔn)，來客就餐240元標(biāo)準(zhǔn)安排，特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開支。

4、站所來客一律要求在食堂就餐，并嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、所有來客不得提供香煙和高檔酒水，會(huì)議室不得安排水果。

6、如實(shí)填寫清單。公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，如實(shí)填寫接待清單，由值班負(fù)責(zé)人審簽。接待清單包括接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、金額等內(nèi)容，作為報(bào)銷憑證。

辦公用品管理制度。

1、辦公用品實(shí)行購買、使用、登記、報(bào)廢制度?？倓?wù)人員負(fù)責(zé)管理政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公用品等后勤工作，應(yīng)對鎮(zhèn)政府各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真登記、維護(hù)、維修。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門所需辦公用品等統(tǒng)一由財(cái)政所購置，實(shí)行領(lǐng)用登記核銷制度，各部門不得自行購買。

3、固定資產(chǎn)的購置，由各線各部門報(bào)值班負(fù)責(zé)人審批后，報(bào)主要負(fù)責(zé)人同意后予以采購。

4、凡站所添置空調(diào)等用電設(shè)施需報(bào)請值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水電的不良行為，辦公室做到人走燈滅、人離電停。

1、機(jī)關(guān)干部職工要熱愛勞動(dòng)，講究衛(wèi)生，不得亂丟煙頭、紙屑、隨地吐痰，要保持辦公環(huán)境整潔、有序。

2、實(shí)行站所包塊、干部包宿舍衛(wèi)生保潔制度，各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各單位辦公室衛(wèi)生保潔、水電安全工作。機(jī)關(guān)門衛(wèi)兼負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)水電、花草、衛(wèi)生保潔工作，要定期檢查并維護(hù)機(jī)關(guān)大院各種水電設(shè)施，確保機(jī)關(guān)水電設(shè)施正常運(yùn)作。

3、站所每周要對包干區(qū)域進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，辦公室在周五前要對機(jī)關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行核查驗(yàn)收，并于下周一例會(huì)上進(jìn)行情況通報(bào)。

值班制度。

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行負(fù)責(zé)人帶班值班制度，帶班人員必須堅(jiān)持機(jī)關(guān)辦公為主，并處理信訪及其他日常事務(wù)。

2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行辦公無休日制度。每周雙休日要保證負(fù)責(zé)人帶班、機(jī)關(guān)干部值班，開展日常工作。

3、值班期間，值班人員必須堅(jiān)守崗位，出勤、住宿、負(fù)責(zé)接電話，上傳下達(dá)、來客接待，處理突發(fā)性事情及安全保衛(wèi)工作，填寫好值班日志，不準(zhǔn)擅離職守。在值班期間因不負(fù)責(zé)任，造成失誤，要追究其責(zé)任。

1、遵循為機(jī)關(guān)職工、會(huì)議和來訪客人服務(wù)的宗旨，努力作到飯菜色鮮味美，價(jià)格合理，服務(wù)周到，方便及時(shí)。

2、食堂工作人員要堅(jiān)守工作崗位，按規(guī)定時(shí)間開飯，保持杯、碗、筷、盞清潔衛(wèi)生、放置有序和定時(shí)消毒。加強(qiáng)食品的管理，禁止出售腐爛變質(zhì)的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

3、伙食標(biāo)準(zhǔn)，中晚餐7元/人，機(jī)關(guān)站所干部自費(fèi)2元，財(cái)政補(bǔ)貼5元，非機(jī)關(guān)工作人員不得購票到食堂就餐。

4、食堂工作人員按辦公室通知接待來客，并在申報(bào)單上注明來客姓名、單位、標(biāo)準(zhǔn)，并要求主要陪同人員在經(jīng)手欄內(nèi)簽名。

5、食堂工作人員要嚴(yán)格要求自己，講究烹調(diào)技術(shù)，注重飯菜質(zhì)量，要嚴(yán)格管好食堂設(shè)備，餐廚用具和糧油、副食、酒水等。

6、食堂工作人員要隨時(shí)保持個(gè)人和食堂衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查。

中央新八條規(guī)定。

一、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送。

五、要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。

七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

湖南省紀(jì)委“八條禁令”

一、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;。

二、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對待服務(wù)對象;。

四、嚴(yán)禁工作日中餐飲酒;。

五、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;。

七、嚴(yán)禁酒后駕車;。

八、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

華容縣委“九項(xiàng)規(guī)定”

一、改進(jìn)調(diào)查研究。凡重大事項(xiàng)沒和經(jīng)過充分調(diào)查研究的不進(jìn)入決策程序；調(diào)查研究一般情況下事先不打招呼、不踩點(diǎn)；到基層調(diào)研一律不準(zhǔn)安排迎送、宴請，不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)張貼懸掛歡迎標(biāo)語橫幅，不準(zhǔn)接受紅包、各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)借機(jī)辦理私事，調(diào)研座談會(huì)不準(zhǔn)擺放水果、鮮花，一般不得印發(fā)材料。

二、精減會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，全縣性會(huì)議和重要活動(dòng)由縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)一安排，按程序?qū)徍藞?bào)批；減少會(huì)議活動(dòng)，嚴(yán)禁巧立名目召開各種聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、輪流做東的“片會(huì)”；改進(jìn)會(huì)議方式，推行合并開會(huì)，晚上開會(huì)，開短會(huì)、講短話；減少會(huì)議資料，一般性會(huì)議原則上不發(fā)會(huì)議資料；嚴(yán)格會(huì)議要求，會(huì)場布置要簡樸，會(huì)議現(xiàn)場原則上不擺放花草、不制作背景板，會(huì)議活動(dòng)嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

三、精簡文件簡報(bào)。減少文件數(shù)量，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律少發(fā)；減少和規(guī)定簡報(bào)，提倡部門不編發(fā)簡報(bào)，確有需要的，原則上只保留1種，簡報(bào)應(yīng)注重反映重要的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見、建議等內(nèi)容，每期簡報(bào)不超過2000嚴(yán)禁將簡報(bào)辦成內(nèi)部刊物；積極推廣電子公文，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡報(bào)資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。

四、改進(jìn)新聞報(bào)道。減少并規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道，重要會(huì)議和縣級領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)報(bào)道，歸口縣委宣傳部統(tǒng)一安排；加強(qiáng)基層和民生宣傳報(bào)道，及進(jìn)反映基層和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推介基層一線鮮活經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，報(bào)道推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生的新舉措、新成效；提升宣傳報(bào)道質(zhì)量，禁止有償新聞。

五、規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)禁非公務(wù)活動(dòng)接待，公務(wù)接待要推行公務(wù)消費(fèi)卡，堅(jiān)持簡約、儉樸，原則上在機(jī)關(guān)食堂或指定接待場所安排工作用餐，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格、超范圍接待；縣內(nèi)會(huì)議活動(dòng)一般不安排用餐，確有需要的，要限定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)上煙酒；嚴(yán)禁縣內(nèi)各單位之間互相宴請，利用公款大吃大喝；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒。

六、嚴(yán)格公車管理。執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配車。凡能使用的公務(wù)車輛，不得重新配備，確需重新配備的，嚴(yán)格按照公務(wù)用車政府采購制度執(zhí)行；嚴(yán)禁公車私駕私用和酒后駕車。

七、壓減行政經(jīng)費(fèi)。未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，嚴(yán)禁舉辦各種茶話會(huì)和春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)；嚴(yán)禁以考察、培訓(xùn)、招商引資等名義，組織或參加變相的公款旅游；嚴(yán)禁用公款進(jìn)行各種高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；嚴(yán)禁以任何名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品；各類會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)一律禁止單位或個(gè)人看望；嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于辦公場所建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不得擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模和提高裝修標(biāo)準(zhǔn)，不得擴(kuò)大辦公用房面積；嚴(yán)格規(guī)范報(bào)刊雜志征訂，除縣委宣傳部統(tǒng)一組織的征訂外，嚴(yán)禁任何單位以任何名義向基層攤派或變相攤派報(bào)刊雜志征訂費(fèi)用。

八、嚴(yán)格工作紀(jì)律。推行工作崗位公示和考勤指紋打卡，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、看電影、聊天等；嚴(yán)禁上班時(shí)間在賓館茶樓商量工作，喝酒（茶）聊天、打牌娛樂；未經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出席社團(tuán)、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)等舉辦的各類剪彩、慶典和奠基活動(dòng)及各類研討會(huì)、論壇、商業(yè)演出等活動(dòng)，一律不準(zhǔn)題詞、題字；嚴(yán)禁舉辦或參與違規(guī)人情宴請。

九、規(guī)范檢查評比。嚴(yán)格控制檢查評比范圍，除中央、省、市統(tǒng)一組織的檢查評比項(xiàng)目外，未經(jīng)縣委辦公室、縣政府辦公室審查報(bào)批，一律不準(zhǔn)設(shè)立檢查評比項(xiàng)目；統(tǒng)一組織的檢查評比要嚴(yán)控檢查規(guī)模、范圍和時(shí)間，不得增加內(nèi)容，不得“搭車考核”和“越權(quán)考核”；嚴(yán)格檢查紀(jì)律，檢查、評比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)不得要求被檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同陪餐，檢查過程中不得接受吃請、饋贈(zèng)，不得參與休閑娛樂活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十二

經(jīng)營管理部門的工作總結(jié)應(yīng)該向哪方面展開呢？以下是小編收集的工作總結(jié)，僅供大家閱讀參考!

時(shí)光如梭，20xx年即將過去，回顧自己在這一年來的工作，收獲和感觸頗多。本人有幸得到公司的信任和認(rèn)可，提升我為經(jīng)營管理一部副班長一職，使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)及各位同事的協(xié)助下，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1、由20xx年2月1日正式任命為經(jīng)營管理一部（2）班副班長。

2、2月份，代表免稅集團(tuán)參加電視臺表演《勇士》，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

3、2月14日情人節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)的宣傳工作，促進(jìn)了商場銷售。

4、2月29日參與維穩(wěn)綜治計(jì)生簽約大會(huì)。

5、3月1日----6月10日期間，調(diào)往物業(yè)部參與前后門改造監(jiān)督工作，成立監(jiān)督小組，主要由周開云、佘志明和我負(fù)責(zé)。主要有4個(gè)防護(hù)工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護(hù)、晚上施工安全、自然災(zāi)害。期間施工順利進(jìn)行，施工人員零違規(guī)。前后門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參與商場紀(jì)律教育會(huì)議，內(nèi)容包括：中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容，為什么要解放思想，堅(jiān)持四個(gè)一致，反對自由主義。

7、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發(fā)表了對《解放思想，反對自由主義》的心得體會(huì)?？偨Y(jié)出解放思想，反對自由主義，在日常管理，要有創(chuàng)新管理，提出日常文件與實(shí)際結(jié)合起來，與信息管理結(jié)合，提高工作效率。

8、5月7日，提出公司指導(dǎo)書《商品質(zhì)量管理規(guī)定》和《退換貨管理實(shí)施規(guī)定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負(fù)責(zé)。

9、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環(huán)保膠袋，認(rèn)真做好監(jiān)督工作。

10、6月30日參與長城信用卡在我商場進(jìn)行積分消費(fèi)的培訓(xùn)工作。

11、7月份，提出關(guān)于提高曼奴專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動(dòng)效果不明顯，且促銷讓利不多，價(jià)格偏低，令銷售提升不大。

12、7月26日----8月31日副班長以上管理人員停止休息，抓好奧運(yùn)期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范，確保商場穩(wěn)定。

13、9月份殘奧期間的維穩(wěn)工作，做好安全防范。

14、9月份協(xié)助撤場專柜和裝修工作，配合物業(yè)部場地調(diào)整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。

15、10月8、9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂夜”，是其中一名舞蹈演員。整個(gè)晚會(huì)的表演非常成功。

16、10月10日參與集團(tuán)公司舉辦的“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。主題是：我參與，我快樂。

17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價(jià)，更好推動(dòng)公司發(fā)展。

18、每月中旬做好綜合大檢查，內(nèi)容包括員工的儀容儀表、經(jīng)營范圍、有無中文標(biāo)示、倉庫擺放要求等。

19、每月10、20、30日組織新入職員工，配合保衛(wèi)部的消防培訓(xùn)?？偣步M織消防培訓(xùn)28期，共200余人。

20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓(xùn)，總共培訓(xùn)9期，共80余人。

21、每月下旬，由梁文毅和我負(fù)責(zé)消防器材和應(yīng)急燈的檢查。

22、每天負(fù)責(zé)早會(huì)，傳達(dá)公司文件和精神。

1、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營管理工作，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

2、遵循公司的`經(jīng)營理念“效益第一，實(shí)現(xiàn)共贏”及服務(wù)理念“標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，真品真心”，以公司企業(yè)文化精神為中心，有意識培養(yǎng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽(yù)。

3、以身作則，帶頭遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作，給員工樹立良好的榜樣。

4、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題公平、公正，有錯(cuò)就罰，大膽管理，樹立威信。

5、主動(dòng)關(guān)心員工的工作、生活和心理狀況，加強(qiáng)溝通管理，贏得員工對我的信任。

6、不斷要求上進(jìn)，希望在思想認(rèn)識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激發(fā)大家在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值，感受人生樂趣。

以上是我一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)和積累，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在以后的工作中，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

20xx年即將過去，迎來了滿懷信心的20xx年，意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。

在這里，提一些個(gè)人意見，希望能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)，有以下幾點(diǎn)建議：

1、個(gè)別文件管理，盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費(fèi)，又可以環(huán)保，資料又可以永久保存。

2、不斷完善各種制度，資料能及時(shí)更新。

3、營造文化氛圍，增強(qiáng)員工凝聚力，可以分部門組織。

4、公司會(huì)員管理，盡可能利用廣大會(huì)員，做到反饋專柜促銷信息，促進(jìn)銷售。

總而言之，總結(jié)這一年以來的工作，我是全心全意為公司服務(wù)，竭力做好本職工作。在20xx年，我將繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十三

第一條為了規(guī)范合同的簽訂和管理，維護(hù)公司及用戶合法權(quán)益，保障用戶資料及檔案信息的安全，制定本制度。

第二條本制度適用于天然氣安裝合同、供氣合同及大型用戶的照付不議合同。

第三條用戶合同具體包括:天然氣用戶工程安裝合同、燃?xì)鈭?bào)警器安裝合同、城市燃?xì)饩用裼脩艄夂贤?、城市燃?xì)馍虡I(yè)用戶供氣合同及大用戶照付不議合同，可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整情況增減合同類別。

第四條符合正常業(yè)務(wù)流程的零散居民用戶安裝合同由業(yè)務(wù)人員與用戶簽訂即可，對于商業(yè)用戶安裝合同、集體用戶安裝合同應(yīng)由市場部經(jīng)理審核簽字，分批付款的安裝合同由經(jīng)營副總簽字審批；供氣合同由業(yè)務(wù)人員直接辦理，未結(jié)清安裝費(fèi)用需要送氣的由總經(jīng)理審批簽字；照付不議合同由經(jīng)營副總草擬，總經(jīng)理審核簽訂。

第五條合同內(nèi)容要按規(guī)定填寫，主要條款必須清晰完整，權(quán)責(zé)要明確。集體用戶必須有聯(lián)系人姓名和電話，有工期要求的要經(jīng)過規(guī)劃建設(shè)部測算后予以明確；分批付款合同一定要明確交款期限和工程安裝內(nèi)容步驟，大型用戶涉及產(chǎn)權(quán)歸屬爭議的由經(jīng)營副總審核確定。

第六條天然氣安裝合同要嚴(yán)格按照物價(jià)部門確定的標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算部門測定的金額進(jìn)行收費(fèi)，業(yè)務(wù)人員不得違反公司規(guī)定擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得多收或少收任何款項(xiàng)，嚴(yán)禁任何有損公司利益和聲譽(yù)的行為。

第七條業(yè)務(wù)人員要嚴(yán)格按照規(guī)劃建設(shè)管理部。

第八條用戶開戶后，要及時(shí)完善表務(wù)信息、地址信息、燃?xì)饩咝畔⒌龋⒋蛴∮脩粜畔ⅰ?/p>

第十一條各類用戶資料的查詢要履行必要的手續(xù)，嚴(yán)禁泄漏公司和用戶信息，具體規(guī)定由部門制定。

第十二條計(jì)算機(jī)上的用戶信息由業(yè)務(wù)人員填寫備份，后臺管理由綜合管理部。

第十三條本制度從20__十月一日起執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十四

1.上下班時(shí)間按縣政府辦公室的規(guī)定執(zhí)行。全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序，不得無故遲到、早退、無故空崗、脫崗、擅離工作崗位。

2.堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不得串崗閑聊，不得玩電腦游戲、打牌、下棋、看電影、聊天等與工作無關(guān)的事情，不得妨礙他人工作。

（二）工作目標(biāo)管理制度。

3.實(shí)行工作目標(biāo)管理和工作任務(wù)臺帳績效考核相結(jié)合的管理制度。黨委年初制定年度工作目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)，書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、各辦公室主任、一般工作人員逐級簽訂年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

4.按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，個(gè)人向辦公室負(fù)責(zé)，辦公室向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)向書記鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各盡其職。

5.次數(shù)和時(shí)間安排：每月組織2次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，時(shí)間安排在每周星期一上午或星期四的晚上。

6.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：時(shí)事政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)；上級有關(guān)決議、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神；學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神；相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和討論；通報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。

7.學(xué)習(xí)由書記或鎮(zhèn)長主持，學(xué)習(xí)資料由黨政辦或相關(guān)業(yè)務(wù)辦公室主任負(fù)責(zé)提供。

8.學(xué)習(xí)筆記：每個(gè)參加學(xué)習(xí)的同志要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，紀(jì)委每季度對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查。

9.每年開展1一2次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，由鎮(zhèn)團(tuán)委具體組織實(shí)施。

（一）黨委會(huì)議和議定事項(xiàng)。

10.黨委會(huì)議由黨委書記負(fù)責(zé)召集并主持召開，黨委會(huì)議實(shí)行民主集中制原則。一般每月召開一次，特殊情況可提前或推遲召開。

11.各位黨委成員對分管工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，認(rèn)為需要通氣、研究解決的，應(yīng)提前做好梳理并及時(shí)提交黨委會(huì)議進(jìn)行集體研究、解決。

12.議事范圍：

（2）涉及全鎮(zhèn)的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、重要決定、工作部署和大筆資金開支；

（3）干部的調(diào)配、調(diào)整、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

（4）重要的辦公、交通等設(shè)施、裝備的增置調(diào)配；

（5）行政管理工作的重要措施；

（6）黨委會(huì)認(rèn)為需要討論、決定的其他重大問題。

13.黨政辦主任列席黨委會(huì)議，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

14.要求和責(zé)任：

（1）黨委成員應(yīng)定期向黨委匯報(bào)分管的相關(guān)工作。

（2）黨委會(huì)議議定的專項(xiàng)工作，由負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的黨委成員在黨委議定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)專題向黨委匯報(bào)；重大情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

（3）黨委成員在遇到重大問題時(shí)原則上必須先向黨委書記匯報(bào)，因特殊情況不能及時(shí)匯報(bào)的，應(yīng)在作出處理決定后，及時(shí)向黨委書記和黨委匯報(bào)，因不負(fù)責(zé)任，推諉了事，延誤時(shí)機(jī)，給工作造成損失的，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定予以組織和經(jīng)濟(jì)處罰。

（4）各位黨委成員不得擅自改變黨委議定事項(xiàng)，確因工作原因需要調(diào)整議定事項(xiàng)的，無特殊情況，必須事前向黨委或黨委書記匯報(bào)調(diào)整原因，在獲得同意后執(zhí)行；單獨(dú)向黨委書記匯報(bào)的，執(zhí)行工作的黨委成員應(yīng)在下次黨委會(huì)議上向黨委其他成員說明情況。

（二）書記辦公會(huì)議。

15.書記辦公會(huì)議原則上每月召開一次，具體時(shí)間由書記視情況決定。

16.書記辦公會(huì)議由書記主持，副書記參加，黨政辦按辦文程序記錄、整理、存檔，需發(fā)文的按程序發(fā)文。

17.書記辦公會(huì)議討論的事項(xiàng)，由黨政辦整理形成紀(jì)要，列入績效考核，督辦到位。

（三）工作例會(huì)。

18.工作例會(huì)原則上每周召開1次，召開時(shí)間原則上安排在每周星期一上午進(jìn)行。必要時(shí)由書記、鎮(zhèn)長視情況進(jìn)行調(diào)整。

19.會(huì)議主要傳達(dá)上級有關(guān)會(huì)議指示精神；總結(jié)上一階段工作，安排下一階段工作；其他需要討論研究或傳達(dá)貫徹的事項(xiàng)。

20.工作例會(huì)部署工作事項(xiàng)，由黨政辦整理印發(fā)工作要點(diǎn)下發(fā)到各辦公室，記入干部工作任務(wù)臺帳，列入績效考核，督辦到位。

（四）民主生活會(huì)。

21.領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定召開民主生活會(huì)（有專門要求的按要求召開），會(huì)議議題針對黨性、黨建方面存在的突出問題確定。

22.領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級提出的意見，負(fù)責(zé)任地做出檢查或說明，積極開展批評和自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)黨委的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行會(huì)。

23.各辦公室適時(shí)召開辦公室業(yè)務(wù)運(yùn)行分析會(huì)，原則上每月不少于1一2次。業(yè)務(wù)運(yùn)行會(huì)可邀請分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)參加。

24.全體工作人員請假，必須按規(guī)定請假，未經(jīng)批準(zhǔn)同意不得擅自脫崗。

25.有下列情況之一者可請假，但不得超過人事部門規(guī)定的假期：

（1）因生病須住院治療的；

（2）因本人或家中有重要事情必須請假處理的；

（3）直系親屬病重或病故的；

（4）國家規(guī)定有假期的；

（5）其他特殊情況。

26.原則上請假一天以內(nèi)，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)，并報(bào)紀(jì)委審批；請假一天以上，先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，紀(jì)委書記審批后報(bào)書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，并報(bào)黨政辦備案；班子成員須向主要領(lǐng)導(dǎo)請假批準(zhǔn)。

27.電話請假或書面請假，當(dāng)事人須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，并將請假情況告及時(shí)知黨政辦，電話請假的須事后補(bǔ)書面請假材料。

28.年內(nèi)事假和病假超過上級相關(guān)規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)金；事假?zèng)_抵公休假。

29.考勤由紀(jì)委會(huì)同黨政辦具體負(fù)責(zé)。

30.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，收支兩條線。因工作原因非單位財(cái)務(wù)人員經(jīng)手的資金，原則上必須在5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定上交財(cái)務(wù)管理人員，任何人、任何辦公室不得超越財(cái)務(wù)管理制度劫留資金、私設(shè)金庫。

31.凡涉及購置辦公用品、改建維修辦公室等后勤支出事項(xiàng)，由黨政辦統(tǒng)一擬制計(jì)劃，經(jīng)分管后勤領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)鎮(zhèn)長審批后，由黨政辦統(tǒng)一采購、安排。未經(jīng)批準(zhǔn)購買的物品不得報(bào)銷。

32.開支3000元及其以上支出由黨委會(huì)研究。

33.接待費(fèi)實(shí)行事前報(bào)告制度，300元以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；300元以上由鎮(zhèn)長審批。

34.凡支出發(fā)生的各項(xiàng)單據(jù)，報(bào)銷時(shí)須注明用途并由經(jīng)辦人、證明人簽字，由財(cái)務(wù)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名，報(bào)鎮(zhèn)長審批。凡無鎮(zhèn)長親筆簽名的，財(cái)務(wù)人員不得報(bào)銷。經(jīng)辦人員弄虛作假的，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金20%并按相關(guān)規(guī)定處理。

35.財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)管理制度，出納每月建好現(xiàn)金流水賬，會(huì)計(jì)出納每月結(jié)算一次，確?，F(xiàn)金帳余額和庫存現(xiàn)金核對相符，并及時(shí)將結(jié)算情況向鎮(zhèn)長匯報(bào)。

36.因公借支必須具備相關(guān)審批手續(xù)。全體工作人員出差等特殊情況需臨時(shí)借款的，須填寫借款單，并經(jīng)鎮(zhèn)長簽署意見后方可借用，并按要求及時(shí)歸還。

37.財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)資料和檔案的保管，不得丟失和損壞。

38.派車制度。嚴(yán)格執(zhí)行派車制度。下村用車由用車人員向黨政辦提出或直接聯(lián)系駕駛員，駕駛員須向黨政辦報(bào)告，由黨政辦統(tǒng)籌安排根據(jù)用車情況出車，如未經(jīng)黨政辦主任或分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，不得出車。

39.車輛維護(hù)制度。車輛由指定駕駛員負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，每日記錄行車、維護(hù)日志，確保行車安全，并保持車輛整潔。車輛出現(xiàn)故障需維修的必須向鎮(zhèn)長報(bào)告并報(bào)黨政辦備案，經(jīng)鎮(zhèn)長同意后方可送修，結(jié)帳由辦公室負(fù)責(zé)人，駕駛員、財(cái)會(huì)人員共同參與。

40.駕駛員行為準(zhǔn)則：

（1）駕駛員必須遵守《道路交通安全法》，保證休息時(shí)間，不得疲勞駕駛。

（2）公休日、節(jié)假日和下班后必須將車輛停放在指定位置，不得私自動(dòng)車。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或擅自配制車鑰匙、擅自交給他人駕駛的，一經(jīng)查實(shí)，由駕駛員自行承擔(dān)油費(fèi)、車損費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，并視情節(jié)輕重由黨委另行研究處理；造成事故的，個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相關(guān)法律責(zé)任。

（3）因公出車發(fā)生交通事故并應(yīng)由駕駛員負(fù)全部責(zé)任或主要責(zé)任的，駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的20%；負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的10%。

（4）車輛駕駛過程中因違規(guī)被處扣分與罰款的，一律由駕駛員承擔(dān)。

（5）因駕駛員操作不當(dāng)造成車輛損壞的，由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)賠付不足部分經(jīng)濟(jì)損失。

（6）車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)和加油，確保車輛能按時(shí)正常出勤。如因車輛維護(hù)保養(yǎng)、停放不當(dāng)，造成車輛的損壞和丟失的，駕駛員要負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

41.個(gè)人起草的材料原則上不得有錯(cuò)字、語句不通等錯(cuò)誤。對不能反映本人真實(shí)寫作水平的材料，應(yīng)要求承辦人員重新擬稿。一般材料由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批；重要材料和行政審批等有關(guān)事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽署意見后報(bào)書記審批。

42.文稿的校對直接由撰稿人負(fù)責(zé)，正式文稿和審核文稿均由撰稿人簽字負(fù)責(zé)。文件在正式行文前黨政辦負(fù)責(zé)對行文格式嚴(yán)格把關(guān)。

43.文件收發(fā)文辦理程序?qū)嵭邢迺r(shí)辦結(jié)制：

（1）黨政辦安排專人負(fù)責(zé)每天按時(shí)簽收網(wǎng)上的各種文件，并及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。

（2）必須按規(guī)定管理、處理涉密公文，不得出現(xiàn)遺失、失泄密事件。

（3）必須按照上級規(guī)定要求和規(guī)定時(shí)限上報(bào)公文，因客觀原因未能按照規(guī)定時(shí)限辦理的，必須說明情況。

（4）對交辦事項(xiàng)不按時(shí)辦理或辦理不符合要求的，按績效管理辦法對承辦人予以相應(yīng)處罰。

44.本單位印章由黨政辦指定專人進(jìn)行管理，如因事外出，須做好移交，妥善保管。印章使用一般情況下必經(jīng)有主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名，涉及許可內(nèi)容或重要文件材料由書記親筆簽名后使用。非工作范圍內(nèi)用章，須經(jīng)書記批準(zhǔn)。

45.黨政辦要嚴(yán)格按照文秘辦理流程執(zhí)行收發(fā)文和文件傳閱，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員文件辦理的監(jiān)督，做好文件的分類歸檔和妥善保管工作。

46.重要材料由黨政辦統(tǒng)一收集、歸檔管理。非長期保存的業(yè)務(wù)工作資料檔案實(shí)行一事一卷管理，由各辦公室自行裝檔，保存。因工作變動(dòng)或崗位調(diào)整，移交人員需將紙質(zhì)材料、電子資料清理后移交。

47.檔案的使用、查閱。所有檔案材料原則上不得對外使用，擅自外借、使用。查閱、調(diào)用檔案的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。

48.各辦公室重要檔案材料在5月20日前整理完善后交黨政辦統(tǒng)一保管。當(dāng)年檔案材料在次年6月30日前全部整理送縣檔案局歸檔保存。

49.全體工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，自覺維護(hù)單位的形象，不得向任何人泄露有關(guān)組織、人事、財(cái)經(jīng)等方面的秘密。

50.各種秘級文件，嚴(yán)格按照《保密法》進(jìn)行登記、借閱、銷毀、歸檔和保管。嚴(yán)禁丟失和擅自毀壞秘級文件，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。財(cái)務(wù)資料、重大項(xiàng)目推進(jìn)等重要材料必須嚴(yán)格保管，下班時(shí)不得隨意放置在辦公桌上，以防丟失。因個(gè)人原因發(fā)生重要文件、材料丟失造成一定后果的按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法（試行）》的相應(yīng)規(guī)定予以處罰。

51.全體工作人員在上下班和下村檢查途中，要注意自己的人身安全和車輛安全。帶隊(duì)下村領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室負(fù)責(zé)人對安全負(fù)總責(zé)。

52.下班時(shí)，最后一個(gè)離開辦公室的同志，要嚴(yán)格檢查所有門窗是否關(guān)好，所有電源、特別是烤火取暖器是否關(guān)閉到位。

53.帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要嚴(yán)格遵守值班制度，特殊時(shí)期按要求坐班，不得擅自離崗、脫崗，并負(fù)責(zé)處理值班期間的相關(guān)事項(xiàng)，如遇重大事項(xiàng)須及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)處置。

54.每個(gè)工作人員的辦公室及辦公桌上物品（材料、檔案、辦公用品等）必須保持清潔和整潔。

55.實(shí)行干部工作任務(wù)臺帳制管理，實(shí)行月查工作臺帳，半年、年度考核。由黨政辦負(fù)責(zé)工作任務(wù)臺帳管理、考核?？己私Y(jié)果與縣委、縣政府年度工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲掛鉤。

56.工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。按照年度目標(biāo)考核辦法實(shí)行目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。

57.每年評選一定數(shù)額的優(yōu)秀工作者，按照規(guī)定政策進(jìn)行表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

58.受上級表彰，文件規(guī)定由單位進(jìn)行表彰的，按上級文件規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

59.對違反各項(xiàng)行政效能建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、制度的處罰，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)按照《縣高廟鎮(zhèn)人民政府績效管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

60.有下列情形之一者，扣發(fā)全年目標(biāo)獎(jiǎng)：

（1）無正當(dāng)理由不服從工作安排的；

（2）謊報(bào)工作成績，瞞報(bào)、隱報(bào)各類重大隱患或突出問題，造成不良后果和影響的；

（6）受到治安管理以上行政或刑事處罰的；

（7）其他有相關(guān)規(guī)定的。

61.遇有本制度未詳盡之事項(xiàng)，按一事一議原則，由黨委會(huì)討論決定后執(zhí)行。

62.本制度自公布之日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十五

為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)檔案工作，我鄉(xiāng)在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鄉(xiāng)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)備用1—2年時(shí)間，從管理入手，以培訓(xùn)為重點(diǎn)，逐步規(guī)范鄉(xiāng)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度，保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)防泄密。

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鄉(xiāng)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù)；嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

我們充分認(rèn)識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動(dòng)對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。

四、存在問題。

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鄉(xiāng)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的.開展。

2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺。由于財(cái)政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會(huì)需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鄉(xiāng)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。

3、本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]檔案收集不齊全。鄉(xiāng)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

4、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由。

辦公室文秘人員兼任，由于人員變動(dòng)現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠，平時(shí)工作比較繁忙，工作人員變動(dòng)大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。

5、20xx年前檔案管理混亂。20xx年以前我鄉(xiāng)無專兼職人員管理檔案，致使有的檔案遺失、有的沒有按類別裝訂等極其混亂。由于我鄉(xiāng)沒有專職的檔案管理相關(guān)人員，不具備對原來的老檔案進(jìn)行整理規(guī)范的能力，因此至今的檔案室仍是一片混亂。

五、整改措施。

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全局職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2、把檔案工作列入黨組考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排，認(rèn)真落實(shí)。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施，配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鄉(xiāng)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加市檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效。

6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作總結(jié)篇十六

20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神、強(qiáng)衛(wèi)書記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會(huì)議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當(dāng)前熱點(diǎn)問題的認(rèn)識。同時(shí)，堅(jiān)持閱讀相關(guān)報(bào)刊和書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會(huì)國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。

二、求真務(wù)實(shí)，做好做優(yōu)本職工作。

組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計(jì)劃生育被開除黨籍;及時(shí)動(dòng)態(tài)維護(hù)五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預(yù)備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報(bào)黨費(fèi)預(yù)算，及時(shí)收繳黨費(fèi)，共計(jì)5530、8元;督促各村每月按計(jì)劃至少播放4小時(shí)時(shí)長的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護(hù)96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鄉(xiāng)政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊(duì);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報(bào)三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團(tuán)委工作：按時(shí)按質(zhì)量完成團(tuán)報(bào)紙團(tuán)刊的訂閱工作;做好發(fā)展團(tuán)員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000、00元用于開展活動(dòng);做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團(tuán)委交辦的工作。駐村工作：下村進(jìn)行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時(shí)期，協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開展黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、村民代表大會(huì)等重要會(huì)議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級重大事務(wù)的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達(dá)和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、注重細(xì)節(jié)，塑造良好的個(gè)人形象。

一個(gè)人的形象可以折射出一個(gè)單位的形象。堅(jiān)持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則，保持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

四、存在的問題。

回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應(yīng)付上級檢查，有時(shí)對自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。

五、下一步打算。

對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅(jiān)決加以彌補(bǔ)，努力使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負(fù)黨和政府的栽培和期望。下一步，重點(diǎn)將做好以下工作：加強(qiáng)與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強(qiáng)文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應(yīng)對接口部門的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。

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