應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)是每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要部分,只有通過挑戰(zhàn)才能取得進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí),要注重客觀客觀,避免主觀臆斷,盡量做到客觀準(zhǔn)確地反映所總結(jié)的事實(shí)和現(xiàn)象。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
限制協(xié)議書篇一
合同簽訂地:________________。
甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于:風(fēng)險(xiǎn)提示:
某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的某某限制條款是無效的。乙方承認(rèn),由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)),其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
第一條 定義。
1、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù):指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資、獨(dú)資或其他實(shí)體。
3、區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
4、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后履行本協(xié)議內(nèi)容的時(shí)間。
第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負(fù)有保密義務(wù)的相關(guān)保密信息也屬于本協(xié)議所涉的保密信息。
6、關(guān)聯(lián)企業(yè):指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 乙方義務(wù)。
1、在約定期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的:
(1)任何管理人員終止與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、乙方承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____內(nèi)不得到與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職或者從事與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)保密信息有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。風(fēng)險(xiǎn)提示:
雖然____限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。____限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過____。
第三條 甲方義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后。
第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照____限制期限向乙方支付一定數(shù)額的____限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前____的工資收入的______%;不滿____的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按月支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。風(fēng)險(xiǎn)提示:
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了____限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了____限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)____限制的義務(wù)。
用人單位在約定____禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,____禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。
第四條 對(duì)價(jià)乙方在此確認(rèn),其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地____區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示:
為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在____禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。乙方承認(rèn),其違反本合同將給甲方和或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,甲方和或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令,對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議關(guān)于____限制約定的,需一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。
第八條 法律適用本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
第九條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓。
1、本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
3、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
第十條 文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,每份合同具有同等法律效力。(以下無正文)。
甲方(蓋章):法定代表人:日期:____年____月____日
乙方(簽字并按手?。喝掌冢篲__年____月____日
限制協(xié)議書篇二
法定代表人:_________。
方競(jìng)業(yè),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2.第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。
4.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
7.甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。
9.乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。
10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方地址:郵編:
電子郵箱:
乙方:郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達(dá)的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方,否則視為未變更,對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。
14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
授權(quán)代表人:(簽字)。
日期:日期:
限制協(xié)議書篇三
甲方:(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)。
乙方:
身份證號(hào):(以下簡(jiǎn)稱“員工”)。
鑒于:
1、員工在學(xué)校工作期間能夠接觸、掌握學(xué)校及其關(guān)聯(lián)學(xué)校的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認(rèn),員工離職后從事與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及。
其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益或使學(xué)校及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和學(xué)校所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1.1競(jìng)業(yè)限制期限為員工與學(xué)校任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由,亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù):
1.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得為以下單位工作或任職:
1.2.1與學(xué)校業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位;
1.2.3其他與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位。
1.3負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得進(jìn)行下列行為:
1.3.3員工本人或與他人合作直接參與經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
1.3.5向與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.4不論員工因何種原因離開學(xué)校,員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向?qū)W校書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
2.1員工在離開學(xué)校時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但學(xué)??稍趩T工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除。
2.2雙方如因競(jìng)業(yè)限制發(fā)生爭(zhēng)議的,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.1負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與學(xué)校終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。
3.2乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))_______的_______%(計(jì)元)。
3.3乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
2.4甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
3.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.6乙方違反本協(xié)議第2條,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。
4.1如員工違反本協(xié)議約定,學(xué)校有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
4.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向?qū)W校支付違約金,違約金為元。如違約金不足彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)際損失的,學(xué)校還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向?qū)W校承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.3員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,學(xué)校仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
5.1學(xué)校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商,如果協(xié)商解決不成,任何一方可以提請(qǐng)學(xué)校注冊(cè)登記地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決或?qū)W校注冊(cè)登記地人民法院起訴。
包括但不限于以下:
6.1學(xué)校由于員工違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失;
6.2學(xué)校為了調(diào)查、處理、糾正員工違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。
7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。
7.2國(guó)家和地方頒布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時(shí),如果按照法律、法規(guī)規(guī)定,本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的,則本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處,按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。
8.1本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為參照方便而設(shè),并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋;對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。
8.2本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的重要組成部分,勞動(dòng)合同終止或解除后,本協(xié)議繼續(xù)有效。
8.3雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并同意遵守執(zhí)行。
8.4本協(xié)議一式貳份,雙方各持壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,每份協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人:_________身份證號(hào)碼:_________。
限制協(xié)議書篇四
甲方:(用人單位)。
乙方:(勞動(dòng)者)。
身份證號(hào):
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守:
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。
1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
3、一方違約協(xié)議立即終止。
雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
法定代表人:
乙方:
限制協(xié)議書篇五
法定代表人:________身份證號(hào):________。
鑒于:
員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密?,F(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致,協(xié)議如下:
2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條乙方的義務(wù)。
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
第三條甲方的義務(wù)。
在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金為____元人民幣。
第四條違約責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第五條其他。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
限制協(xié)議書篇六
鑒于:
1、乙方將要(或已經(jīng))成為甲方的聘用員工,與甲方建立聘用勞動(dòng)關(guān)系;
2、乙方已經(jīng)(或可能)知悉公司重要商業(yè)秘密或者對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響;
3、乙方進(jìn)一步承認(rèn),如果其離開公司后在與公司競(jìng)爭(zhēng)的單位工作,將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù),可能給公司造成難以挽回的損失。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守。
1、為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,本協(xié)議遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)公司的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
2、本協(xié)議中的““甲方公司””指甲方所屬集團(tuán)公司及其所有分公司、子公司和實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)的公司(總稱““甲方公司”)?!保?。
3、本協(xié)議中的““任職期間”,”,是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系之日開始到甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。
4、本協(xié)議中的““離職”,”,是指任何一方明確表示解除聘用勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為,包括辭職、辭退、解除或終止勞動(dòng)(合同)關(guān)系等一切正常離職和一切非正常離職。
5、本協(xié)議中的“競(jìng)爭(zhēng)性單位”,指與甲方公司提供同類服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。這些競(jìng)爭(zhēng)性單位包括但不限于:經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè),尤其是下列單位:
經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè);;為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。
6、本協(xié)議中的““競(jìng)業(yè)限制義務(wù)”,”,指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務(wù)。
乙方保證未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)。
1、乙方保證在甲方的任職期內(nèi)所使用的技術(shù)知識(shí)均與前受聘單位無關(guān),不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密,如承擔(dān)了對(duì)前單位的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù),則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
2、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方承諾:不從事獲酬的第二職業(yè);乙方和/或乙方的關(guān)聯(lián)人不在競(jìng)爭(zhēng)性單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)(包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等),或向該類競(jìng)爭(zhēng)性單位提供任何咨詢服務(wù)(無論是否有償)或其他協(xié)助(例如,從事與公司正在進(jìn)行的業(yè)務(wù)或公司董事會(huì)不時(shí)決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)相同或近似的業(yè)務(wù)范圍);不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言,乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于:
(2)乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人(或類似的受托職務(wù))的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。
3、在甲方任職期間,乙方不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性單位進(jìn)行任何形式的投資(包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等),也不得以其它方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競(jìng)爭(zhēng)。如乙方的親屬在甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職,乙方應(yīng)如實(shí)向甲方人事部門告知上述事實(shí)。
4、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的期限內(nèi),都不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。
5、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的期限內(nèi),都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。
包括但不限于:
(1)服務(wù)于、開辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。
(2)服務(wù)于、開辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。
(3)服務(wù)于、開辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。
6、乙方同意,在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi),乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職,去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù);乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。
7、乙方承諾,除非經(jīng)甲方事先書面同意,乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng):
(1)不得直接或通過其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類似的機(jī)構(gòu);
(6)不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。
1、甲方有權(quán)在乙方離職后的2個(gè)月內(nèi)建議在離職前完成確認(rèn),在乙方提出要求后,做出是否要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制期限的選擇,期限長(zhǎng)短由甲方?jīng)Q定。
2、如甲方選擇要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),則應(yīng)按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金。
3、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金費(fèi)為月平均工資總額的20%該補(bǔ)償金按上海市勞動(dòng)仲裁案例一般為20%—50%,需要關(guān)系在線給予專業(yè)意見!,該補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金所對(duì)應(yīng)的競(jìng)業(yè)期限為24競(jìng)業(yè)期限會(huì)根據(jù)職位高低設(shè)定,最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。_____個(gè)月,補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金按月發(fā)放。競(jìng)業(yè)限制期限從乙方離職之日開始計(jì)算。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議而提起仲裁或訴訟時(shí),則競(jìng)業(yè)限制期限應(yīng)將仲裁和訴訟的審理期限扣除;即乙方應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的期限,在扣除仲裁和訴訟審理的期限后,不應(yīng)短于上述約定的競(jìng)業(yè)限制月數(shù)。
4、本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金是乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)得的補(bǔ)償金總額,甲方可以任選下列兩種方式之一向乙方支付:
(b)甲方將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金平均分?jǐn)偟礁?jìng)業(yè)限制期限的每個(gè)月,并在乙方正式離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月將平均分?jǐn)傆?jì)算后的補(bǔ)償金陸續(xù)支付給乙方。
5、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為:由乙方到甲方領(lǐng)?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行或郵局支付)。
6、如果在乙方離職后的一個(gè)月內(nèi)與第三條1相矛盾,甲方?jīng)]有支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金,則表示甲方免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)(即乙方可以不受且僅僅不受本協(xié)議第二條第4和5款所列義務(wù)的約束)。此時(shí),乙方不得以任何方式(包括但不限于仲裁或訴訟的途徑)向甲方提出要求給付其競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金的請(qǐng)求。
1、乙方不履行本協(xié)議第二條第1、2、3、6和7款規(guī)定的義務(wù),甲方可以按照企業(yè)內(nèi)部制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰或處分,并要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
2、如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金,而乙方不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任:甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,同時(shí)乙方除了雙倍返還甲方所支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金外,還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對(duì)甲方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的解除或終止。
3、在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,甲方可以從應(yīng)付給乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補(bǔ)償自己的損失。乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)的損失賠償包括但不限于:因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無形的財(cái)產(chǎn)或/及非財(cái)產(chǎn)方面的損失;甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(專業(yè)顧問費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
5、甲方拒絕支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)補(bǔ)償金而又采取非法手段限制乙方工作去向而給乙方造成直接損失的,乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。
雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議即自行終止:
1、協(xié)議中約定的對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿;
3、法人資格終止且沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
1、本協(xié)議只有經(jīng)每一當(dāng)事方簽訂書面文件同意后方可做出修改或變更。
2、本協(xié)議一方對(duì)某一事件做出的同意或放棄或變更等表示,僅對(duì)該次事件適用。除非書面明確表示,不得推定為該方對(duì)日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。
3、任何一方未能行使或延遲行使在本協(xié)議項(xiàng)下的或相關(guān)之任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)時(shí),不應(yīng)視為棄權(quán);而任何單獨(dú)的或部分的權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之不履行,亦不妨礙其日后任何權(quán)利、權(quán)力或優(yōu)惠權(quán)之行使。
因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟;訴訟時(shí),甲方所在地的有管轄權(quán)的法院應(yīng)為雙方糾紛的第一審法院。
1、本協(xié)議任何條款無效不影響其余條款的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行;而且該無效條款應(yīng)以另一條在最大程度上反映各方原來意愿的有效、合法及可強(qiáng)制執(zhí)行的條款取代。
2、本協(xié)議構(gòu)成各方就本協(xié)議內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,并取代各方以前與此相關(guān)的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關(guān)本協(xié)議事項(xiàng)的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動(dòng)失效或無效。
3、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內(nèi)容和其法律含義,并由甲方授權(quán)代表和乙方簽字/蓋章后生效。
4、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)。
乙方(簽字):_____。
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
限制協(xié)議書篇七
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系電話:
為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
一、定義。
1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準(zhǔn)。
2、甲方公司:包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,則任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。
4、個(gè)人或組織:包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,即各類形式的個(gè)人或組織。
5、競(jìng)爭(zhēng)性單位:指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,包括但不限于:
(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;。
(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人:
(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織。
(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。
7、競(jìng)業(yè)行為:自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為xx行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)xx行為作出補(bǔ)充。
8、乙方關(guān)聯(lián)人:包括但不限于:
(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。
1、未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2、除本協(xié)議中約定的xx行為以外,在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為:
乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng),無正當(dāng)理由的。
3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。
1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2、離職后競(jìng)業(yè)限制期間:自乙方離職之日起兩年。但是,甲方仍可通過下列方式之一縮短xx限制期間:
(2)離職之日前(含當(dāng)日),甲方書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);。
(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知,則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
xx限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
甲方無需支付提前終止xx限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
3、xx限制補(bǔ)償:每月xx限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。
(1)計(jì)算月平均工資時(shí),以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。
(2)發(fā)放時(shí)間:按月發(fā)放。
(3)發(fā)放方式:甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取xx限制補(bǔ)償金,或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
4、在xx限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù):
(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金;。
(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的。
(5)其它違反xx限制義務(wù)的情形的。
5、特別要求:
(1)如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
6、無論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
7、特別說明:有下列情形之一時(shí),甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:
(1)乙方從事xx行為時(shí);。
(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí);。
(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
四、違約責(zé)任。
1、乙方在職期間,如有競(jìng)業(yè)行為,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任:
(1)解除勞動(dòng)合同,且無需支付任何補(bǔ)償;。
(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;。
(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;。
(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍。
2、乙方離職后,未履行雙方約定的xx限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反xx限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。
4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時(shí),甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
五、通知。
1、在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
2、離職后,甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá):
(1)乙方電子郵箱:
(2)通信地址:
(3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為:
無論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。
3、甲方的送達(dá)地址為:甲方辦公場(chǎng)所。
4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。
六、爭(zhēng)議解決。
雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
七、附則。
1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),但無論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間:_________年____月____日。
甲方(簽章):
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。
乙方(簽名確認(rèn)):
著作權(quán)的限制與反限制。
競(jìng)崗決心書范文。
競(jìng)崗演講稿精選。
教師個(gè)人競(jìng)崗述職報(bào)告。
園藝植物的根系限制及其應(yīng)用。
電競(jìng)游戲比賽主持詞。
限制協(xié)議書篇八
員工:_________。
身份證號(hào)碼:_________。
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
1.員工義務(wù)。
1.1未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)。
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任。
員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章):_________。
員工(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________。
_________年____月____日。
限制協(xié)議書篇九
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
鑒于:
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
3、協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍:
2、乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
2、甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠;
3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。
1、本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿____年失效;
2、關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù),根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行;
3、甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
乙方:
著作權(quán)的限制與反限制。
競(jìng)崗決心書范文。
競(jìng)崗演講稿精選。
限制協(xié)議書篇十
甲方(用人單位):法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:鑒于:風(fēng)險(xiǎn)提示:
某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;某某限制;條款是無效的。乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、甲方的義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示:
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了某某限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了某某限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)某某限制的義務(wù)。
用人單位在約定某某禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,某某禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開始計(jì)算某某限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照某某限制期限向乙方支付一定數(shù)額的某某限制補(bǔ)償費(fèi)。
2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行:
(1)于某某____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;
(2)按月(季、年)支付,從某某____月____日到某某____月____日止。
四、乙方的義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類的營(yíng)業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后某某內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除某某后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)提示:
雖然某某限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過某某。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:
為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在某某禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過高,以避免員工以違約金過高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。
1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
六、爭(zhēng)議的解決方法因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
七、其他。
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
限制協(xié)議書篇十一
甲方:。
乙方:。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
(一)保密內(nèi)容。
甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。
1、技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。
2、經(jīng)營(yíng)信息:包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略等。
3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。
7、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
8、甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
(三)保密期限。
乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種。
1、無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
2、有限期保密,保密期限自離職之日起____年。
(四)保密津貼。
甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:。
_______________________________________________________________________________。
(五)違約責(zé)任。
1、乙方如違反本合同任何條款,應(yīng)一次性向甲方支付違約金______萬元,同時(shí),甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。
2、如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
(六)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
(七)其他。
1、乙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同內(nèi)容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認(rèn)可公司《保密管理制度》。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
3、本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律或政府主管部門的有關(guān)規(guī)章、制度執(zhí)行。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)。
法定代表人簽名年月日年月日。
甲方(用人單位):
名稱:
法定代表人:
住所:
經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話:
乙方(職工):
姓名:
身份證號(hào)碼:
住址:
在甲方職務(wù):
聯(lián)系電話:
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì),為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī),遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議,共同遵守:
第一條定義。
除非文中另有說明,以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義:
1.1、本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
1.2、本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
1.3、本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍:(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。
1.4、本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍,包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5、本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,包括但不限于:(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,自行填寫)。
1.6、乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),不得進(jìn)行下列行為:
1.6.4、乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7不論乙方因何種原因離開公司,均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
2.1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2、甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
3.2、乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3、乙方不辭而別離開甲方時(shí),競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,此種情況下,甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條違約責(zé)任。
4.1、乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任:
4.1.2、乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。
5.1、競(jìng)業(yè)限制期限:本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2、關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù),根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3、甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽,勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
6.1.1、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日,以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng),每月金額為元,共計(jì)個(gè)月,并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度,建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)。
6.1.2、乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3、乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān),且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4、若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn),在此之前,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.2、乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.3、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4、甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá),以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn)),郵出七日后,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止,同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.5、乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條其他。
7.1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
7.2、《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
7.3、雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議,該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
授權(quán)代表人(簽字):
日期:日期:
姓名:,身份證號(hào)碼:,自年月日起,從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自年月日,開始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償,自生效日起算,計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章):乙方(簽章):
日期:日期:
限制協(xié)議書篇十二
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:_________。
員工:_________。
身份證號(hào)碼:_________。
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
1.員工義務(wù)。
1.1未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)。
從雙方。
勞動(dòng)合同。
約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任。
員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力。
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章):_________員工(簽字):_________。
負(fù)責(zé)人(簽字):_________?。
_________年____月____日_________年____月____日。
限制協(xié)議書篇十三
甲方(單位):
乙方(員工):
身份證號(hào):
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
一、定義
1.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于下列業(yè)務(wù): 。
2.競(jìng)爭(zhēng)性單位:從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司、單位或個(gè)人。
3.競(jìng)業(yè)行為:自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
下列行為之一均將視為競(jìng)業(yè)行為:
(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金;
(3)乙方或乙方直屬親屬、配偶從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,而乙方不能提供合理說明的。
二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間,不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2.除本協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)行為以外,在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為:
乙方從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng),無正當(dāng)理由的。
3.在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無需向乙方支付額外補(bǔ)償。
三、離職后的競(jìng)業(yè)限制
1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間:自乙方離職之日起24個(gè)月。但是甲方在乙方離職之日前(含當(dāng)日),甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償(每月):乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。
(1)月平均工資時(shí):以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。
(2)發(fā)放時(shí)間:按月發(fā)放,最晚不超過下月20日。
4.特別要求:
(1)如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.特別說明:有下列情形之一時(shí),甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:
(1)乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí);
(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí);
(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。
此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
四、違約責(zé)任
1.乙方在職期間,如有競(jìng)業(yè)行為,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付違約金。違約金標(biāo)準(zhǔn)為:乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的倍。
2.乙方離職后,未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*倍。同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。
五、通知
離職后,甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá):
乙方電子郵箱: 。
通信地址: 。
手機(jī)短信: 。
無論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。
上述地址作為有效司法送達(dá)地址。
六、附則
1.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間:年月日
甲方(簽章):
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。
乙方(簽名確認(rèn)):
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/16217632.html】