方案的靈活性和適應(yīng)性是評價其有效性的重要標準。制定一個完美的方案需要明確問題的核心和解決的關(guān)鍵。方案是指根據(jù)特定條件和目標設(shè)定，對問題進行分析和解決的可行性方案。想要制定一個完美的方案，首先要明確問題的本質(zhì)和目標。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考。
公司年度會議活動方案篇一
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
公司年度會議活動方案篇二
為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定6月4日端午節(jié)聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
1.6月2日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門，制定活動策劃草案;。
2.6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品;。
3.端午節(jié)聚餐流程。
1.“愛”字大比拚。
游戲人數(shù)：抽簽決定兩組人員參加，每組10人。
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。
游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲。
游戲人數(shù)：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。
游戲規(guī)則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個，口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。
游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。3.夾氣球。
游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數(shù)：全員參加。
公司年度會議活動方案篇三
公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
(4)倡導(dǎo)“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
公司年度會議活動方案篇四
活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：
【活動目的及意義】。
金風(fēng)送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓?on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】。
一、籌備日程表。
前期籌備：8月29日――9月2日。
節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。
晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。
會場布置：9月8日下午。
二、活動籌備部門。
活動總負責(zé)人：jody活動負責(zé)人：bingo、sam。
第一組：節(jié)目策劃組。
負責(zé)部門人：laughing、emily。
任務(wù)：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單。
b、9月7日之前準備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞;。
第二組：禮儀組。
負責(zé)人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務(wù)：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、活動之前準備好會場服務(wù)物品，如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組：道具設(shè)備組。
負責(zé)人員：bingo(組長)、maggie、todd。
任務(wù)：a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
c、負責(zé)活動照片拍攝工作。
第四組：后勤機動組。
負責(zé)人員：sam(組長)、wallen、xx、xx、xx。
任務(wù)：a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置。
b、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。
【活動內(nèi)容】。
一、節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現(xiàn)場流程。
1背景及場地布置(待定)。
2音箱設(shè)備。
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果，演員按順序進行彩排。
3會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位。
4員工會場位置安排(待定)。
5活動正式開始。
詳見如下――三、活動現(xiàn)場時間分配及流程。
6會場衛(wèi)生清理。
活動結(jié)束后，后勤組負責(zé)會場的桌面及地面的清掃工作。
7背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)。
后勤組及相關(guān)工作人員負責(zé)背景道具的拆卸，會場的恢復(fù)工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預(yù)案)。
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)。
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3―5分鐘)。
3、實習(xí)生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);。
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)。
5、“馬蘭開花”游戲。
6、品可口月餅，嘗中秋五味。
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，并張貼。
8、boss表演節(jié)目，并最后致結(jié)束辭，全體員工留影，放《xxx》音樂結(jié)束本次活動。
附：游戲另行選擇：
1、猜燈謎：準備好與中秋節(jié)有關(guān)的燈謎，然后懸掛在大廳，讓全公司的員工猜，猜中有獎。
具體活動安排：
1)實習(xí)生表演：由實習(xí)生部門派出實習(xí)生上臺集體表演，并一一自我介紹活動目的：讓實習(xí)生融入到公司的團隊中，發(fā)掘個人潛能，敢于表現(xiàn)自己，走進公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)。
2)馬蘭花開：
游戲目的：讓成員體會和感受個人與團體的關(guān)系，團體對個人的重要性，從而更愿意投入團體，增強團體的凝聚力。
時間：約15分種。
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，并站在規(guī)定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談?wù)動坞x在團體之外的感受，也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
時間：約20分鐘。
材料：月餅(不同口味)、眼罩。
時間：約10分鐘。
道具：便利貼(一本)、宣傳板。
【活動后期工作】。
主持人說稿、活動總結(jié)、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費匯報公開。
【經(jīng)費支出】。
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現(xiàn)場食品。
【應(yīng)急預(yù)案及注意事項】。
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應(yīng)認真對待自己所承擔(dān)的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應(yīng)該負責(zé)的項目。
6、活動各環(huán)節(jié)責(zé)任分清，如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負責(zé)人。
7、負責(zé)人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責(zé)人的工作以加快整體工作進程。
【備】獎品&禮品設(shè)置(擬選)。
獎品選擇。
鑰匙扣廣告筆鼠標墊環(huán)保袋零錢包鑰匙包手稱等。
公司年度會議活動方案篇五
為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節(jié)親友間互送月餅的習(xí)慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經(jīng)銷商之間的感情，穩(wěn)固營銷網(wǎng)絡(luò)，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產(chǎn)品銷售，具體方案如下：
1、穩(wěn)老抓新，提升聯(lián)動公司在客戶心中的美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
本次活動主要針對x地區(qū)客戶，贈送對象主要有以下四大類：
3、重點購機意向客戶，由客服助理和業(yè)務(wù)員申請(如下表)，交客服經(jīng)理和銷售經(jīng)理審核統(tǒng)計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預(yù)計200人。
4、上門看機客戶：凡9月5日至9月11日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預(yù)定20家，預(yù)計20×3=60人。業(yè)務(wù)助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排。
為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的'時間內(nèi)統(tǒng)一送達，經(jīng)與郵政局聯(lián)系后，由郵政局統(tǒng)一送達。
1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創(chuàng)新，經(jīng)過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值x元(或x元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統(tǒng)一印上：“感謝您對我們的支持，中秋佳節(jié)之際，請接受全體聯(lián)動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾!”)。
月餅由企劃部或物控部統(tǒng)一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
時間：最遲于9月11日晚6點前送完。
方式：我司將客戶姓名、聯(lián)系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月12日交給郵政局，由郵政局統(tǒng)一送達。
要求：業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)助理務(wù)必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權(quán)或具有很強影響力的人士。
本次活動總計客戶數(shù)量380位。其中：
重點客戶150家，即150(人)×x元/份=x元;。
一般客戶230家，即230(人)×x元/份=x元。
合計：x元。
公司年度會議活動方案篇六
公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為。
總結(jié)。
過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作。下面是豆花問答網(wǎng)小編小編給大家?guī)淼墓灸甓葧h方案材料，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力?？偨Y(jié)過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
三、
會議議程。
會議由主管副總經(jīng)理楊樂裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(二)技術(shù)開發(fā)部年度工作總結(jié)。
(三)銷售部年度銷售工作總結(jié)。
(四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結(jié)。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標準：莊重?zé)崃摇闼卮蠓健?/p>
會場布置：整個會場設(shè)置成教室型，會議代表區(qū)設(shè)置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設(shè)備和用品的準備。
準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設(shè)備、錄音設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等由前臺秘書準備。
七、會議籌備機構(gòu)。
大會設(shè)置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔(dān)任會議籌備委員會主任，下設(shè)辦公室、秘書組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、財務(wù)組、安全組共七小組，各部門職責(zé)人員如下表：
會議籌備小組分工表。
(一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)。
(二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責(zé)所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
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公司年度會議活動方案篇七
總策劃：xx。
總執(zhí)行：xx/xx。
成員：xxxx。
活動名稱：xxxx。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：xxxx酒店。
參會人數(shù)：xx171人、xx112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：xx員工、xx員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責(zé)人：xx)成員5名。
負責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經(jīng)理講話稿起草、審核；
(二)會場布置組(負責(zé)人：xx)成員5名。
負責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集；
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責(zé)人：xx)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下：
負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；負責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；負責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記)；負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；負責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責(zé)人：xx)成員5名。
負責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；負責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
xxxx。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張年會照片的收集及保存；年會總結(jié)。
公司年度會議活動方案篇八
二、活動目的：增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化；豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的工作氛圍；增強員工之間的交流，促進員工的凝聚力和歸屬感。
三、活動時間：20xx年x月x日晚上19:00--20:30。
四、活動地點：公司食堂。
五、活動對象：xx公司全體員工。
六、活動準備及布置：
1）、活動準備：
2）、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。
七、活動進行階段：
1）、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。
工獨立思考猜出卡片上的謎底（注不能看手機，且只能入場一次），先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。
2）、現(xiàn)場工作人員分工安排：
八、活動注意事項：
1）、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩；
2）、謎底未猜中，不得將謎語取下來；
3）、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格；
4）、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機能工具；
5）、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。
九、活動費用預(yù)算：略。
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公司年度會議活動方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了保障活動順利、圓滿進行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的公司五一勞動節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動意義。
增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
二、活動負責(zé)部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
1、主辦部門：物業(yè)公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
401第一批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：_(副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：_(綜合管理部經(jīng)理)、_(工會副主席/團支部書記)。
召集人：_(工會副主席/團支部書記)。
402第二批領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
領(lǐng)隊：_(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領(lǐng)隊：_(副總經(jīng)理)、_(工會副主席)。
召集人：_。
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
第一批：20年_月_日下午_時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到乘飛機，20年_月_日從乘飛機返回后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)。
2、活動地點：市及名勝風(fēng)景區(qū)。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
(乘大巴)(乘飛機)。
五、參加活動主要成員。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為人，第二批出發(fā)約為人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓(xùn)，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關(guān)人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準備。
3、出發(fā)前必須聽從導(dǎo)游及領(lǐng)隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前，返回前)一定要清點人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領(lǐng)隊及導(dǎo)游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領(lǐng)隊及導(dǎo)游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領(lǐng)隊報告并獲批準后方可結(jié)群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關(guān)旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具。
撲克副、小禮品。
九、費用預(yù)算。
_元/人(含車費、風(fēng)景區(qū)門票費、住宿費、餐費等)，預(yù)算費用總計約元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
五月，是枝繁葉茂生機盎然的季節(jié)，是體現(xiàn)勞動價值和勞動美的月份，為迎接我國第五十七個五一勞動節(jié)，我鎮(zhèn)宣傳辦、團委、工會、宣傳文化中心、東升勞動和保障分局、教辦聯(lián)合舉辦東升鎮(zhèn)“五一”勞動節(jié)征文比賽活動,具體方案如下：
一、參加對象：
凡在東升鎮(zhèn)工作和學(xué)習(xí)的各界人士均可投稿參加。
二、征文要求：
(1)題目自擬，內(nèi)容在1500字左右，體裁不限，以“共創(chuàng)東升繁榮，共建和諧社會”為主題。
(2)所有參賽文稿必須用a4紙打印(標題小二號字，正文用四號字，并在標題下注明單位及姓名)。
三、投稿辦法：
自通知之日起至__年4月25日前，學(xué)校的作品交鎮(zhèn)教科文衛(wèi)辦孔令鵬老師，電話：/社會(機關(guān)、廠企、群眾)的作品交鎮(zhèn)宣傳文化中心，電話：。
四、展出時間地點：
獲獎作品從__年4月30日——5月8日在高沙文化廣場文化走廊展出。4月30日早上10點在現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設(shè)置：
征文賽設(shè)成人組和學(xué)生組評獎，各組設(shè)一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎若干名。
一等獎4名，每名獎200元，證書一本，共840元;。
二等獎6名，每名獎100元，證書一本，共660元;。
三等獎8名，每名獎80元，證書一本，共720元;。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動演講。
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球——蘭毅負責(zé)。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——李樹源負責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負責(zé)。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負責(zé)。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
一、活動目的。
為隆重慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間。
活動建議時間在：
20__年5月1日14：00—17：00;。
三、活動形式。
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點。
公司大會議室。
五、活動內(nèi)容。
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品。(14：00—14：30)。
2、先進代表講話、董事長致辭。(14：30—15：00)。
3、歌唱比賽。(15：00—16：30)。
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序。
4月__日已通知形式下發(fā)公司各部門，__日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構(gòu)。
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：___。
(三)活動策劃及主持人：__。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：___。
八、活動宣傳。
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;。
九、活動單位。
___全體成員。
十、獎項設(shè)置。
一等獎：1名獎金500元;二等獎：2名獎金200元，參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內(nèi)紀念品。
十一、活動費用預(yù)算。
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預(yù)計400元;。
飲料、瓜子、花生：400;。
總計：1700元。
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和豐富公司員工業(yè)余生活，促進部門間友誼及增強全體職工的凝聚力，創(chuàng)造和諧的達利企業(yè)文化氛圍，經(jīng)公司研究決定：于五月一日勞動節(jié)舉辦文體活動，具體活動方案如下：
一、活動目的。
通過組織和開展一系列活動，提高達利企業(yè)文化的宣傳，增進員工之間感情，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的向心力和歸屬感。
二、時間和地點。
時間：20__年5月1日8：00—15：00。
地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。
三、活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導(dǎo)負責(zé)此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設(shè)置、場地布置、經(jīng)費的預(yù)算編制和廠區(qū)衛(wèi)生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1、組織協(xié)調(diào)組負責(zé)人：張志明;保障活動現(xiàn)場人員安全及賽場秩序。
2、場地布置、電力保障組負責(zé)人：黃華彬;保障活動現(xiàn)場水電的正常供應(yīng)(各車間主任配合)。
3、宣傳報道組負責(zé)人：吳承風(fēng);負責(zé)整個活動的宣傳及報道。
4、器材物資組負責(zé)人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責(zé)活動所需器材物資及獎品準備和保管。
5、現(xiàn)場攝影組負責(zé)人：張夢菲;負責(zé)整個活動過程的攝影。
四、報名方式。
1、每項比賽每人只能參加一次。
2、趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3、由各參賽組負責(zé)人負責(zé)員工的報名和登記手續(xù)(各車間應(yīng)提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規(guī)則及安全等相關(guān)事項)。
4、4月15日起向各參賽組負責(zé)人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統(tǒng)一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20__年4月25日前。
五、活動項目。
1、升旗儀式：
8：00各部門/車間按要求統(tǒng)一著裝列隊走到辦公樓廣場進場，
8：08升旗儀式(奏國歌)。
8：20比賽正式開始。
2、拔河比賽(團體賽)。
時間：08：20—09：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。
3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)。
時間：09：30—10：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團體賽的前三名。
4、托乒乓球(團體接力賽)。
時間：10：30—11：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團體賽的前三名。
5、臺球比賽(個人)。
時間：10：30—11：30，地點：員工活動中心。
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點投籃(個人)。
時間：10：30—11：30，地點：籃球場。
參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規(guī)定獎品。
7、趣味套圈(個人)。
時間：10：30—12：00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產(chǎn)品)。
六、獎勵辦法。
1、頒獎時間：20__年5月1日14：30。
2、頒獎地點：辦公樓門前。
3、獎項設(shè)置：
團體獎：拔河比賽。
男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)。
女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機。
團體獎：同舟共濟(5人踏板競速)乒乓球接力賽。
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機。
個人獎。
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風(fēng)機。
定點投籃：公司產(chǎn)品、生活日用品。
套圈：公司產(chǎn)品、生活日用品。
公司年度會議活動方案篇十
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動落實安全生產(chǎn)十五條措施，根據(jù)國家和自治區(qū)關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動部署要求，以“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責(zé)任人”為主題，深入開展安全宣傳教育，以最嚴的管理、最嚴的措施抓安全，確?；顒娱_展既轟轟烈烈、聲勢浩大，又扎扎實實、務(wù)求實效，為黨的“二十大”勝利召開營造良好的安全環(huán)境。
重點活動安排。
五個階段。
一
宣貫學(xué)習(xí)階段（1日―5日）。
1、開展“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責(zé)任人”主題宣傳，觀看《生命重于泰山》電視專題片，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)十五條措施。
2、開展《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》宣傳，組織“新安法知多少”活動，讓全員知法、懂法、守法、用法，增強自我防范意識，提高自我防護能力。
3、開展員工應(yīng)知應(yīng)會“大考試”活動。
4、充分利用上級文件、安全專題會、張貼標語口號、led屏、oa系統(tǒng)、微信公眾號等多種載體和形式，進行大力宣傳，使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心。
5、開展安全簽名、安全承諾和第一責(zé)任人倡議書活動。
二
隱患排查階段（6日―12日）。
開展安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制宣傳和教育培訓(xùn)，組織相關(guān)專業(yè)人員，結(jié)合自身實際，強化問題導(dǎo)向，有針對性的交流安全管理、安全風(fēng)險管控和隱患排查治理的經(jīng)驗做法，教育各級管理人員及廣大員工樹立安全風(fēng)險意識，掌握風(fēng)險分級管控和隱患排查治理知識，增強全員對重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患辨識和治理的能力和水平。各單位要動員全體員工，積極查找身邊的事故隱患和“三違”行為，將有關(guān)情況及時反饋給有關(guān)部門，并對重大隱患和嚴重“三違”行為設(shè)立舉報獎勵，有效推動本單位自主履行隱患排查治理等安全管理職責(zé)，提高事故防范能力。
三
警示教育階段（13日―19日）。
各單位要通過分期分批組織觀看煤礦事故案例警示教育片、警示教育展，開展反思大討論、事故案例剖析警示教育活動，按照專業(yè)和工種不同，組織相關(guān)專業(yè)人員對典型事故進行剖析講解；結(jié)合事故案例開展“三違與事故”專題討論活動，組織班組長亮相、典型“三違”人員和事故親歷者、見證人現(xiàn)身說法，讓全員更加深刻地認識到“三違”的危害。同時要充分利用企業(yè)微信平臺，擴大宣傳覆蓋面和影響力，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，各單位開展警示教育工作要留存視頻資料。
四
競賽活動階段（20日―23日）。
各單位要總結(jié)往年組織“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，按照“輕聲勢、重內(nèi)容，輕形式、重實效”的要求，提前設(shè)計并組織安全生產(chǎn)集中宣傳、實踐教育、實操演練、技術(shù)比武等活動；根據(jù)實際現(xiàn)狀，安排培訓(xùn)考試、技能比武、有獎問答、知識競賽、演講比賽等活動，充分展現(xiàn)礦區(qū)的安全文化和精神風(fēng)貌。
五
應(yīng)急演練階段（24日―30日）。
各生產(chǎn)單位按照制定的應(yīng)急救援演練計劃，開展一次應(yīng)對突發(fā)事件的安全避險、應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練工作。演練要以堅持貼近實戰(zhàn)和注重實效為原則，突出瓦斯、水害等內(nèi)容，同時注重多單位聯(lián)動、相關(guān)部室協(xié)調(diào)配合，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，努力做到全員參與。同時立足實際，將演練活動與加強從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救互救能力。要認真組織評估、總結(jié)和宣傳，切實提高演練的嚴謹性、針對性和可操作性，提高全員應(yīng)對實戰(zhàn)能力。
五項活動。
1
由集團公司安全管理部室負責(zé)人講一堂“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責(zé)任人”安全公開課，談?wù)J識、談體會、擺問題、找差距。
2
以“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責(zé)任人”為中心思想，主要負責(zé)人對各專業(yè)負責(zé)人、各專業(yè)負責(zé)人對區(qū)隊班組負責(zé)人、區(qū)隊班組負責(zé)人對一線員工，層層談心對話，交流工作觀點和看法，征求意見建議，了解員工思想動態(tài)，促進安全工作落實。
3
通過班前會，開展全員安全莊嚴承諾活動。
4
開展一次全員安全風(fēng)險辨識活動，發(fā)動全體員工對所在崗位和作業(yè)現(xiàn)場逐一進行安全風(fēng)險辨識，提出有效防控建議，經(jīng)逐級匯總、分析、整理，實現(xiàn)各類風(fēng)險有效管控。
5
安全監(jiān)察部組織檢查生產(chǎn)礦井《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動》集中攻堅工作落實情況。
主要工作措施。
1
堅持正確導(dǎo)向。
2
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
3
加強現(xiàn)場管理。
4
認真組織培訓(xùn)。
5
強化監(jiān)督落實。
公司年度會議活動方案篇十一
按照市紀委、市委組織部的通知要求和人大常委會黨組的計劃安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊密結(jié)合自身實際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)不深。政治理論學(xué)習(xí)僅僅是參加支部學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照上級要求學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，抄寫學(xué)習(xí)內(nèi)容，充實學(xué)習(xí)筆記，自主學(xué)習(xí)不夠，沒有真正把握精神實質(zhì)更沒有結(jié)合工作實際將理論知識運用到實踐中。二是理論武裝不實。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂學(xué)透，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急用急學(xué)，對一些新要求、新名詞不掌握，對新知識、新政策理解不透，沒有靜下心來扎扎實實組織學(xué)習(xí)和討論交流，對黨的理論宣傳不夠嚴肅敬畏。三是學(xué)用結(jié)合不夠。沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要日程，平時事務(wù)性工作較多，看文件學(xué)政策有時停留在簡要瀏覽內(nèi)容層面，精研細讀較少，沒有很好地處理“磨刀”與“砍柴”的關(guān)系，在吃透精神、把握實質(zhì)、領(lǐng)悟精髓方面還不夠到位。四是擔(dān)當意識不強。面對單位來訪人員，缺乏責(zé)任意識，咨詢政策、查找文件有時不耐煩、存在“打發(fā)”思想，敷衍差事。五是基層走訪不夠。開展工作過程中，習(xí)慣于在辦公室翻閱書面資料，很少深入鄉(xiāng)村了解情況，沒有全面掌握一線基礎(chǔ)情況。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然貫徹上級公安系統(tǒng)有關(guān)決策部署歷來是雷厲風(fēng)行，但隨著在公安系統(tǒng)的工作環(huán)境的改變和職務(wù)的提高,接觸過很多形形色色的各類社會任務(wù)以及難事、瑣事、煩心事，在新常態(tài)下，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思想上有所松懈，有時存在厭戰(zhàn)情緒。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。由于在基層公安系統(tǒng)呆的時間太長，有時在組織民警辦案的過程中，主動性、積極性、創(chuàng)新性不足，經(jīng)常憑經(jīng)驗、憑直覺，靠老辦法辦案，影響了案件偵辦效果。在對一些群眾反映上來著急辦理的事情，雖然能認真對待，及時進行了安排部署，但事后沒有再進行過問，導(dǎo)致有的問題由于種種原因，延緩了辦理進度，造成了不好的影響。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的—精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。在辦案過程中，對嚴以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，放松了自我思想改造。對新常態(tài)下如何更好地開展案件查辦工作，主動思考問題不夠,遇到新問題、新事情，盡量等著上級出政策。由于派出所里日常服務(wù)保障工作多，作為派出所主要負責(zé)人，一般只注重完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)較多，自己深入基層調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致掌握實情不準確，在解決涉及群眾利益案件方面做得不夠。
（五）落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。在工作中，組織派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入,有時僅僅是流于形式，沒有全方位、多角度開展檢查。作為一名基層派出所所長，往往陷同學(xué)、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”，在處理一些簡單的案件時，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，為親戚朋友在辦事求人方面，打招呼，雖沒觸犯了法律，但一定程度上影響社會風(fēng)氣。
通過深入剖析，認識到存在的問題和不足雖然也有一些客觀上的因素，但歸根結(jié)底還是自己主觀上重視不夠、提升不足，究其根源，主要有以下幾點方面：
（一）思想境界不高。從警以來，經(jīng)歷了從民警到派出所所長多崗位的鍛煉，雖然有了一些理論積淀和思考經(jīng)驗,但思想改造、理想信念的根扎得還不牢固，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造提升缺乏應(yīng)有的方法，久而久之對自我教育、自我約束、自我完善、自我提升就有所放松。思想決定行動，眼界決定境界。放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，直接導(dǎo)致了思維滯后、眼界收窄，從政治的高度、全局的視野看問題、辦事情的能力不足，不嚴不實問題也隨之悄然滋生。
“年與時馳，意與日去”，對升遷的“欲望”淡化了，進而對工作的進取心也就不強了，艱苦奮斗的精神和激情也就弱化了，少了蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和開拓的勇氣。比如,對進入新常態(tài)還存在不適應(yīng)，就是自己黨性意識不強的具體表現(xiàn)；在執(zhí)行民主集中制過程中有好人主義傾向，說明自己堅持黨性立場還缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，等等。這些問題都反映出，自己對黨性要求的標尺有所下移了。
（三）紀律意識不強。我長期受黨的教育，應(yīng)該說自身的規(guī)矩意識、紀律觀念還是比較強的。但是對照把紀律和規(guī)矩挺在前面的要求，在自覺堅持民主集中制和黨內(nèi)政治生活制度上，對團結(jié)和諧的實質(zhì)有曲解，沒有把規(guī)范黨內(nèi)政治生活擺在重要的突出位置，缺少積極健康的斗爭。深刻反思，歸根結(jié)底還是自律意識、敬畏意識有所弱化。
（四）法治意識淡薄。在面臨多種問題或是棘手問題時不能首先研判處理方式是否符合法律規(guī)定、法治精神，不能較好地合理合法地處理好問題，有法不依、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象仍然存在。習(xí)慣于按主觀意愿決策、利用職權(quán)辦事，不善于利用法律、規(guī)章、制度、機制來解決矛盾、處理問題。
針對自身存在的問題，結(jié)合產(chǎn)生問題的原因，今后應(yīng)從以下幾個方面努力改進：
（一）對黨絕對忠誠。進一步繃緊全面從嚴治黨治警這根弦，樹牢理想信念，對黨絕對忠誠，保持政治定力和政治鑒別力，堅定不移跟黨走；要思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央和省、市、縣委權(quán)威，堅決捍衛(wèi)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo)，按照“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，不折不扣將黨中央決策和市委、市政府、公安黨委部署貫徹執(zhí)行到位。
（二）強化黨紀意識。把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿，嚴守紀律紅線，強化規(guī)矩意識，把握好自己的角色和位置，明白什么事該干、什么事可干、什么事不能干，把黨章黨規(guī)黨紀作為修身的“必修課”、用權(quán)的“緊箍咒”和人生的“防火墻”。要敢于堅持原則，劃清公私界限，不怕得罪人，不當老好人。帶頭遵守法律、帶頭依法辦事，自覺把自己的言行置于法律的約束之下，不亂為、不妄為，以上率下營造全社會學(xué)法、知法、守法氛圍。自覺養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
（三）堅持公正執(zhí)法。權(quán)力是人民賦予的。牢記黨的宗旨，常擔(dān)為民之責(zé)。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，履行好工作職責(zé)。深入踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從掌權(quán)那天起，就要把為群眾謀利益作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。把群眾的呼聲、疾苦當作大事,貼近基層群眾，多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與群眾之間的距離，踐行權(quán)為民賦、權(quán)為民用。
（四）筑牢廉政防線。嚴格遵守作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律各項規(guī)定，時時處處以嚴格的黨性要求自己，堅決反對任何濫用職權(quán)、謀取私利的不正之風(fēng)。注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕，堅決拒絕金錢美色的誘惑。自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。規(guī)范“八小時外”的行為，不去不干不凈的場所，不做不清不楚的事情。
公司年度會議活動方案篇十二
我結(jié)合xx黨員隊伍建設(shè)情況和自己的學(xué)習(xí)體會，與大家一起共同學(xué)習(xí)交流。
中國共產(chǎn)黨成立98年、執(zhí)政70年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了讓世界驚嘆的中國奇跡。理論和實踐都證明，中國共產(chǎn)黨能帶領(lǐng)中國人民取得巨大成功絕非偶然，是因為她有一系列優(yōu)秀特質(zhì)。正是依靠諸多優(yōu)秀特質(zhì)，中國共產(chǎn)黨成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
一是，中國共產(chǎn)黨有遠大理想追求。每個政黨都有追求，但不同政黨的追求很不相同，不少政黨是為小集團爭權(quán)奪利，而中國共產(chǎn)黨是為中國最廣大人民謀利益。習(xí)近平同志在黨的十九大報告中明確指出：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。在中國共產(chǎn)黨成立之前，中國落后挨打、積貧積弱。為了改變這個狀況，許多志士仁人進行了不懈探索，但都沒有成功。中國共產(chǎn)黨成立后，領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過長達28年的浴血奮斗，建立了中華人民共和國，使中國人民站立起來。之后，又確立社會主義基本制度，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民取得國家建設(shè)和發(fā)展的重大成就。目前，中國經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二位，中國人民富起來了，人民生活總體上達到小康水平，民主法治建設(shè)等也取得長足進步。中國用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了人類發(fā)展史上的奇跡。黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，取得歷史性成就。
歷史最有說服力。近百年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持遠大理想追求，為國家、民族、人民作出了巨大貢獻。中國人民為什么選擇和跟隨中國共產(chǎn)黨，原因清清楚楚。不管環(huán)境如何變化、挑戰(zhàn)多么嚴峻，中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命。
二是，中國共產(chǎn)黨有科學(xué)理論引領(lǐng)。對一個政黨而言，思想理論建設(shè)非常重要。對黨內(nèi)，要通過思想理論建設(shè)告訴黨員該怎么干、為什么這樣干;對人民，要通過思想理論建設(shè)讓人民群眾跟著黨走，凝聚起磅礴力量。中國共產(chǎn)黨高度重視理論創(chuàng)新，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦、團結(jié)凝聚人民。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義作為指導(dǎo)思想。這是因為，中國共產(chǎn)黨人深刻認識到，只有以馬克思主義為指導(dǎo)，走社會主義道路，中國才有希望和出路。以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實踐結(jié)合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想，完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了鄧小平理論，科學(xué)回答了建設(shè)中國特色社會主義的一系列基本問題，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。黨的十三屆。
四中全會。
以后，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了三個代表重要思想，成功把中國特色社會主義推向21世紀。黨的十六大以后，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了科學(xué)發(fā)展觀，成功在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，形成了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動中國特色社會主義進入新時代。
反觀原蘇東國家的共產(chǎn)黨，之所以相繼垮臺，一個重要原因就是長期思想僵化，理論沒能跟上時代發(fā)展，不僅不能指導(dǎo)新的實踐，甚至連現(xiàn)實都解釋不了。
三是，中國共產(chǎn)黨有選賢任能機制。一個政黨怎樣選人、選什么人極端重要，直接決定其能否保持先進性和純潔性，有無凝聚力和生機活力。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的組織建設(shè)尤其是干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔了一批又一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就一直強調(diào)黨的先鋒隊性質(zhì)，對發(fā)展黨員有著嚴格要求。近年來，我們黨在發(fā)展黨員工作中要求控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用，進一步加強了對申請入黨者的教育、考察等工作，確保黨員質(zhì)量。在干部隊伍建設(shè)方面，黨的十八大以來，我們黨在培養(yǎng)選拔使用干部方面不斷探索，相關(guān)制度日益完善。習(xí)近平同志提出信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的好干部標準，特別強調(diào)干部要忠誠干凈擔(dān)當。近年來，干部隊伍建設(shè)取得很大進展，好干部標準發(fā)揮了重要導(dǎo)向作用。我們黨在干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理等方面已經(jīng)樹立一系列科學(xué)理念、形成一整套制度機制，今年3月還印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，人崗相適、人事相宜，重視臺階、政績、多崗位鍛煉，堅持干部進黨校學(xué)習(xí)等等，這樣一系列理念、原則、制度在干部隊伍建設(shè)中發(fā)揮著越來越大的作用。
四是，中國共產(chǎn)黨有嚴明紀律規(guī)矩。政黨作為政治組織，一般都有章程，都有紀律規(guī)矩，但像中國共產(chǎn)黨這樣有著嚴明紀律規(guī)矩的政黨，世所罕見。我們黨一貫重視紀律規(guī)矩，不僅有著健全的紀律規(guī)矩，還能嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。黨的十八大以來，習(xí)近平同志針對一個時期黨的紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，強調(diào)思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，強調(diào)加強紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的根本之策。以習(xí)近平同志為核心的黨中央特別重視嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。在黨的十九大。
報告。
中，習(xí)近平同志提出黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要求把黨的政治建設(shè)擺在首位。不久前，《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》印發(fā)，為加強黨的政治建設(shè)、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩提供了根本遵循。
黨的十八大以來，黨中央修訂和制定一系列重要黨內(nèi)法規(guī)。這些黨內(nèi)法規(guī)都蘊含著嚴明的紀律規(guī)矩，為確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心提供了制度保障。
五是，中國共產(chǎn)黨有自我革命精神。中國共產(chǎn)黨不僅善于領(lǐng)導(dǎo)社會革命，還勇于進行自我革命。勇于自我革命使我們黨形成了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和機制，確保黨自身出了問題能堅決主動予以糾正。在新民主主義革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人就成功糾正過黨內(nèi)的各種錯誤傾向，特別是通過延安整風(fēng)運動徹底糾正了教條主義錯誤，使實事求是的思想路線深入人心，讓我們黨日益成熟。在革命時期，我們黨還形成了批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深刻認識黨內(nèi)存在的問題，強調(diào)打鐵必須自身硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)，以老虎蒼蠅一起打的決心反腐敗。習(xí)近平同志還對黨的自我革命作出許多重要論述。他強調(diào)，勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐證明，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走出成功治黨新路。中國共產(chǎn)黨有能力戰(zhàn)勝對手，也有能力解決自身存在的問題。
六是，中國共產(chǎn)黨有強大領(lǐng)導(dǎo)能力。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。中國共產(chǎn)黨堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，增強合力，彰顯了強大的領(lǐng)導(dǎo)能力。黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保持了政治穩(wěn)定和政策連續(xù)性，決策作出之后具有很強的執(zhí)行力。根據(jù)黨的十九大提出的堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，黨的十九屆三中全會通過《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》，進一步完善保證黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式。通過建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制機制，強化黨的組織在同級組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，更好發(fā)揮黨的職能部門作用，統(tǒng)籌設(shè)置黨政機構(gòu)，推進黨的紀律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革等，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機制優(yōu)勢得到更加充分的發(fā)揮。
改革開放以來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有力應(yīng)變局、戰(zhàn)洪水、抗地震、化危機等，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，也充分體現(xiàn)了我們黨的強大領(lǐng)導(dǎo)能力。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)初心、使命，黨的十九大。
報告。
將不忘初心、牢記使命寫入主題今年6月開始全黨上下開展不忘初心、牢記使命主題教育。初心和使命就是理想、信念、宗旨是最高綱領(lǐng)和奮斗目標是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。強調(diào)不忘初心、牢記使命的重要性就是告誡我們要堅持本真信守承諾時刻牢記共產(chǎn)黨員的身份敢于亮出共產(chǎn)黨員身份自覺履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)以模范行動樹立新形象、立起好樣子。那如何彰顯黨員干部的初心使命呢我認為需要做好以下五個方面。
一要把初心體現(xiàn)在絕對忠誠上。對黨忠誠，就是要旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個堅決維護，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實把習(xí)近平總書記的重要批示指示和黨中央決策部署一貫到底、落到實處。對黨的忠誠，首先是體現(xiàn)在黨員干部要嚴守政治紀律、組織紀律上，同時，要協(xié)助x黨委堅持把紀律挺在前面，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，堅持從嚴要求，進一步強化對干部監(jiān)督管理，注重運用日常檢查和重點督查交叉結(jié)合的工作方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置問責(zé)，嚴肅追究有關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
二要把初心體現(xiàn)在理想信念上。習(xí)總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。要駐牢信念之基，補足精神之鈣，結(jié)合xxxxx系統(tǒng)不忘初心、牢記使命主題教育，每周的學(xué)習(xí)要抓實，通過原原本本地學(xué)、聯(lián)系實際地學(xué)、持續(xù)跟進地學(xué)、融會貫通地學(xué)，加深對馬克思主義理論的系統(tǒng)認知與深入理解，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵，真正做到學(xué)深悟透、真信篤行，自覺作共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。
三要把初心體現(xiàn)在人民情懷上。堅持走群眾路線，是我黨的執(zhí)政之基，立黨之本，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系牢記，時刻把人民群眾放在心中第一位置，把滿足人民群眾對的新期待作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品，推進基本公共服務(wù)均等化，下大決心治理行業(yè)頑疾，以深化放管服改革、創(chuàng)新管理、依法治理推進發(fā)展，著力改善營商環(huán)境，把以人民為中心的發(fā)展理念落實到具體工作中。xxxxx工作無小事，都是事關(guān)系統(tǒng)干部職工的切身利益的事，要真正沉下去、附下身，始終做到心中有基層、心里有群眾，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感。
四要把初心體現(xiàn)在奮斗精神上。使命呼喚擔(dān)當，擔(dān)當成就未來，在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻指出：擔(dān)使命，就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當負責(zé)，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)。文旅融合發(fā)展的新時代已經(jīng)到來，機遇與挑戰(zhàn)并存，xxxxx工作者重任在肩。面對新挑戰(zhàn)，要堅定信心決心，保持定力和恒心，敢于擔(dān)當責(zé)任，勇于直面矛盾，知重負重、攻堅克難，不斷強化實踐鍛煉，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛能，努力開創(chuàng)xxxxx發(fā)展新局面。xxxxx工作非常辛苦，經(jīng)常主動加班加點，體現(xiàn)了奮斗精神。
五要把初心體現(xiàn)在嚴于律己上。要強化紀律觀念，對黨章、條令條例、政策規(guī)定等，要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，不斷增強法紀意識，堅決克服僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，駐牢思想防線，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻把個人言行舉止置于紀律規(guī)定的約束之中，做到忠誠干凈擔(dān)當。要加強品德修養(yǎng)，自覺培育良好情操，切實樹立黨員的好形象，做出黨員的好表率，立起黨員的好樣子，做紀律規(guī)矩的明白人、捍衛(wèi)者，做組織和群眾信賴、同事和朋友敬重、親屬子女引以為榮、回顧人生問心無愧的人。xxxxx要加強自身建設(shè)，打鐵還需自身硬，要按照中央、省委和x黨委的要求，鍛造思想過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的干部隊伍。
新時代要有新作為，新使命要有新?lián)?。我們要開展好不忘初心、牢記使命主題教育，更加緊密地圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在自己的本職崗位上，埋頭苦干，銳意進取，以積極主動的自覺、敢于擔(dān)當?shù)木?、從嚴從實的作風(fēng)、馳而不息的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進，牢記使命、不懈奮斗，為xxxxx建設(shè)做出新貢獻。
?
公司年度會議活動方案篇十三
百因必有果，團隊得有你和我。
公司全體人員。
1、活躍團隊氣氛，加強團隊協(xié)作，
2、提升個人素質(zhì)，發(fā)掘自我潛能，
3、緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷，
4、增強員工歸屬，豐富企業(yè)文化。
20xx年xx月xx日（周六）。
xx。
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關(guān)照。
1、搶凳子：
游戲規(guī)則：準備n張凳子，圍成圈，選出n+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
2、找零錢。
游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元（反著也行），主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓(xùn)，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設(shè)置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué)，他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人，盯緊了。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
3、你劃我猜：
游戲規(guī)則：幾個人站成一列，第一個人面朝出題人，其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語，這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后，讓第二個人轉(zhuǎn)過身，比劃給他看，注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看，以此類推，看最后一個人是否能猜出最原始的意思，說出題紙上的詞語。
獎品名稱：待選。
獎品類型：待選。
即席聯(lián)詩。
游戲規(guī)則：
1、主持人宣布以區(qū)為單位，比賽聯(lián)唐詩宋詞。
3、注意事項：兩句詩詞限唐詩宋詞。
4、此游戲詩詞可換為歌詞。
公司年度會議活動方案篇十四
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為xx任務(wù)達成設(shè)立保障。
二、活動主題。
國之棟梁恢弘巨獻山東xxxxxx華彩盛典。
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩。
2、國弘騰飛筑夢遠航。
3、迎喜悅、新跨越、至卓越。
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來。
三、活動要素。
四、年會活動思路。
本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項。
1、場地及物料籌備事項。
2、年會節(jié)目籌備事項。
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設(shè)置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會其他籌備事項。
六、年會活動流程。
七、晚會抽獎活動獎品建議。
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎。
八、活動籌備與人員分工。
九、活動費用。
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預(yù)算。
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