通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡，為自己的發(fā)展提供指引和借鑒?？偨Y要精煉，言之有物，突出重點，避免泛泛而談和空洞的陳述。如果你對如何寫一個優(yōu)秀的總結感到困惑，不妨看看以下這些總結范文，或許能給你一些啟示。
農(nóng)技站人員年度總結篇一
今年我站工作，在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導、鎮(zhèn)政府的幫助下，以中央一號文件為指南，市縣一系列糧食政策為工作準繩，以完成糧油生產(chǎn)結構調整、品種優(yōu)化、實現(xiàn)糧食種植面積和總產(chǎn)量的增長計劃為工作目標，以加快科技推廣和搞好新技術、新品種試驗、示范為中心，切實抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)服務工作。通過我們努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了諸多困難和不利因素的影響，在相關部門的協(xié)同配合下，使各項先進栽培技術得到了推廣；生產(chǎn)結構調整和品種調優(yōu)工作成效明顯?，F(xiàn)把20xx年主要工作情況總結如下：
今年，我站切實按照縣農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府明確的以黨的方針、政策為指導，認真落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以小康建設統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，以農(nóng)民增收為主線，以結構調整為中心，以農(nóng)村改革為動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主線，加大科技興農(nóng)力度，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的目標，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、有序發(fā)展的指導思想，緊緊圍繞“抓好面，辦好點”以市場為導向，基地建設為紐帶，結構調整為重點，農(nóng)民增收為目標，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的服務功能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
1、鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政會議，結合實際，制定切實可行的年初規(guī)劃和目標任務，印發(fā)了《鎮(zhèn)人民的政府20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排意見》，對20xx年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提前作了安排，并下達了各項種植任務。
2、抓好春耕備耕工作，服務于群眾。為讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收打下基礎，我站與鎮(zhèn)種子經(jīng)營戶簽訂了承諾，并100%調進“三雜”良種，加強對種子市場的管理，按縣農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)常向種子經(jīng)營業(yè)主宣傳相關的法律法規(guī)，杜絕了假劣種子進入市場，確保了“三雜”良種在的推廣力度。
3、積極推廣測土配方技術。在縣土肥站的指導下，根據(jù)測土配方結果，完成平衡配套施肥。同時，積極參與化肥市場的執(zhí)法管理，規(guī)范了化肥市場。到目前為止，我鎮(zhèn)的化肥經(jīng)營無違法經(jīng)營現(xiàn)象。
4、加強綜合防治病蟲害。下半年受氣候影響病蟲發(fā)生比往年同期嚴重，我們收到縣植保站《病蟲情報》，及時發(fā)動群眾進行了聯(lián)動治病蟲戰(zhàn)役，發(fā)放病蟲情報通知20xx余份。對縣植保站預測的病蟲害情況積極安排、部署，進行綜合防治，未出現(xiàn)重大病蟲害現(xiàn)象。
5、積極抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，以示范帶頭促進農(nóng)民增收。抓住良好的自然條件，發(fā)展了商品蔬菜，我站派技術人員進行技術全方位指導，繼續(xù)發(fā)展花果芋種植面積約20xx畝，并勝利實施水稻集中育苗示范。
6、認真搞好糧食增產(chǎn)工程。根據(jù)政府和上級主管部門的安排，我站在全鎮(zhèn)實施千億斤田間工程，帶動全鎮(zhèn)水稻大面積增產(chǎn)。
7、積極抓好農(nóng)村土地確權登記頒證工作。到目前為止，全鎮(zhèn)共完成8個村委會90個村小組四千余戶21825.31畝，發(fā)證率達100%。
8、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，切實減輕農(nóng)民負擔。今年，中央繼續(xù)出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，加大了對農(nóng)村的投入，調動了農(nóng)民種糧積極性，農(nóng)民增收減負出現(xiàn)了好的勢頭。我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作嚴格按照上級相關部門的文件要求進行，加強了我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理，防止了農(nóng)民負擔反彈，鞏固了農(nóng)村稅費改革成果，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定，促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
9、按照上級要求，改擴建了農(nóng)技推廣站，已經(jīng)得到了上級的驗收，升級了農(nóng)技推廣站的辦公條件。
1、農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱，抵御自然災害的能力不強。
2、農(nóng)民的經(jīng)濟基礎較差，怕承擔風險不愿投入。
3、農(nóng)民總體文化水平不高，接受科技知識緩慢，且存在等、拿、靠的思想。
4、對產(chǎn)業(yè)結構調整進入起步階段，尚未尋找出一條成功之路，缺乏龍頭企業(yè)的帶動。
1、繼續(xù)抓好技術培訓、示范、指導服務工作。
2、搞好本站的自身建設與管理工作。
3、進一步總結、完善農(nóng)村能源建設工作。
總之，20xx年我站的工作雖取得一定成績，但我們將認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)在縣局的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門的支持下，不斷完善自我，抓好各項工作的跟蹤調查服務，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、為全面建設小康社會打下堅實的基礎。
農(nóng)技站人員年度總結篇二
上半年我站工作，在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導、鎮(zhèn)政府的幫助下，以中央一號文件為指南，市縣一系列糧食政策為工作準繩，以完成糧油生產(chǎn)結構調整、品種優(yōu)化、實現(xiàn)糧食種植面積和總產(chǎn)量的增長計劃為工作目標，以加快科技推廣和搞好新技術、新品種試驗、示范為中心，切實抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)種植業(yè)生產(chǎn)服務工作。通過我們努力工作，采取了一切可以采取的措施，克服了諸多困難和不利因素的影響，在相關部門的協(xié)同配合下，使各項先進栽培技術得到了推廣；生產(chǎn)結構調整和品種調優(yōu)工作成效明顯；全鎮(zhèn)農(nóng)村沼氣建設正在有序的進行。現(xiàn)把上半年主要工作情況總結如下：
今年，我站切實按照縣農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府明確的以黨的方針、政策為指導，認真落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以小康建設統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，以農(nóng)民增收為主線，以結構調整為中心，以農(nóng)村改革為動力，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主線，加大科技興農(nóng)力度，努力實現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效的.目標，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、健康、有序發(fā)展的指導思想，緊緊圍繞“抓好面，辦好點”以市場為導向，基地建設為紐帶，結構調整為重點，農(nóng)民增收為目標，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的服務功能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
1、鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政會議，結合實際，制定切實可行的年初規(guī)劃和目標任務，印發(fā)了《鎮(zhèn)人民政府××年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安排意見》，對××年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提前作了安排，并下達了水稻×萬畝，玉米×萬畝，蔬菜×萬畝的種植任務。
2、抓好春耕備耕工作，服務于群眾。為讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收打下基礎，我站受縣種子公司委托，并100%調進公司“三雜”良種，加強對種子市場的管理，按縣農(nóng)業(yè)局的要求，經(jīng)常向種子經(jīng)營業(yè)主宣傳相關的法律法規(guī)，杜絕了假劣種子進入市場。全鎮(zhèn)無假冒種子事件發(fā)生，今年全鎮(zhèn)共銷售雜交玉米種約×公斤，雜交水稻種約×公斤，雜交油菜種約×公斤，確保了“三雜”良種在楓香的推廣力度。
3、積極推廣測土配方技術。在縣土肥站的指導下，根據(jù)測土配方結果，完成平衡配套施肥水稻×萬畝、玉米×萬畝，微肥推廣×萬畝，種植綠肥×萬畝。同時，積極參與化肥市場的執(zhí)法管理，規(guī)范了化肥市場。到目前為止，我鎮(zhèn)的化肥經(jīng)營無違法經(jīng)營現(xiàn)象。
4、加強綜合防治病蟲害。上半年受氣候影響病蟲發(fā)生比往年同期嚴重，我們收到縣植保站《病蟲情報》，及時發(fā)動群眾進行了聯(lián)動治病蟲戰(zhàn)役，發(fā)放病蟲情報通知20xx余份。對縣植保站預測的病蟲害情況積極安排、部署，進行綜合防治，未出現(xiàn)重大病蟲害現(xiàn)象。
5、積極抓好產(chǎn)業(yè)結構調整，以示范帶頭促進農(nóng)民增收。抓住楓香良好的自然條件，發(fā)展了商品蔬菜，繼續(xù)發(fā)展辣椒種植面積約×畝，我站派技術人員進行技術全方位指導。推廣脫毒紅薯×畝，發(fā)放資料、光碟130余份。在土壩云合、勝利實施水稻無紡布集中育苗×畝示范；楓元、土壩實施玉米單株定向移植示范×畝。
6、認真搞好糧食增產(chǎn)工程。根據(jù)政府和上級主管部門的安排，我站在全鎮(zhèn)實施玉米增產(chǎn)工程×萬畝，在村辦×畝高產(chǎn)示范點，帶動全鎮(zhèn)玉米大面積增產(chǎn)。
7、積極抓好新農(nóng)村建設，推進農(nóng)村沼氣池建設。
8、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，切實減輕農(nóng)民負擔。今年，中央繼續(xù)出臺了一系列支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，加大了對農(nóng)村的投入，調動了農(nóng)民種糧積極性，農(nóng)民增收減負出現(xiàn)了好的勢頭。我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作嚴格按照上級相關部門的文件要求進行，加強了我鎮(zhèn)農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理，防止了農(nóng)民負擔反彈，鞏固了農(nóng)村稅費改革成果，確保了農(nóng)村社會的穩(wěn)定，促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。
1、經(jīng)費缺乏，難以正常開展推廣工作。
2、農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱，抵御自然災害的能力不強。
3、農(nóng)民的經(jīng)濟基礎較差，怕承擔風險不愿投入。
4、農(nóng)民總體文化水平不高，接受科技知識緩慢，且存在等、拿、靠的思想。
5、對產(chǎn)業(yè)結構調整進入起步階段，尚未尋找出一條成功之路，缺乏龍頭企業(yè)的帶動。
1、繼續(xù)抓好技術培訓、示范、指導服務工作。
2、搞好本站的自身建設與管理工作。
3、進一步總結、完善農(nóng)村能源建設工作。
總之，××上半年我站的工作雖取得一定成績，但我們將認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)在縣局的領導下，在楓香鎮(zhèn)黨委、政府及相關部門的支持下，不斷完善自己，抓好各項工作的跟蹤調查服務，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、為全面建設小康社會打下堅實的基礎。
農(nóng)技站人員年度總結篇三
立足產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧，不斷加大公共財政向種植業(yè)的傾斜力度，確保財政支農(nóng)資金有新的增長，穩(wěn)步擴大面向京津的六大綠色農(nóng)副產(chǎn)品供應基地規(guī)模，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)業(yè)結構調整、一二三產(chǎn)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)面源污染治理、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管等六個方面求突破。
深入貫徹落實黨的十八屆五中全會和省、市系列會議精神，圍繞建設經(jīng)濟強縣、中等城市、生態(tài)奮斗目標，以創(chuàng)新發(fā)展、綠色崛起為主線，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展。開展20xx年即將過去，為謀劃好明年工作，我局立足縣情、吃透上情，結合職能業(yè)務特點對20xx年重點工作安排如下：
1、大力開展設施蔬菜種植技術培訓與指導；繼續(xù)實施拒馬河萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)帶建設項目；積極組織曲村農(nóng)綠蔬菜種植有限公司等園區(qū)申報省蔬菜標準園項目和現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)園建設項目；進一步打造精品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，督導一鄉(xiāng)一園區(qū)建設。
2、繼續(xù)抓好全縣大田農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，及時提出生產(chǎn)指導意見。積極爭取玉米萬畝高產(chǎn)示范田和中藥材示范園創(chuàng)建項目，與相關部門協(xié)調配合做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的防災減災工作。
3、農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作常抓不懈，進一步加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管、落實農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準出、市場準入、農(nóng)業(yè)面源污染綜合治理等各項規(guī)章制度，開展農(nóng)資市場專項整治，大力支持“三品一標”認證。20xx年投資200萬元的農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)測站投入運行并發(fā)揮作用。
4、利用冬閑季節(jié)圍繞主推技術和主推品種在全縣范圍內開展農(nóng)業(yè)實用技術大培訓，年擬培訓12000人，發(fā)放技術資料明白紙23000份。安排省級玉米、馬鈴薯區(qū)域試驗、測土配方3414試驗，按照大配方小調整的原則發(fā)布玉米、馬鈴薯、谷子三大配方，為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術支撐，科技貢獻率提高10%以上。
5、完善20xx年農(nóng)技推廣補助項目的掃尾工作，包括發(fā)放示范戶、示范基地的物化補貼；技術指導員、科技示范戶的培訓工作；完善技術指導員、科技示范戶的手冊填寫等工作。
6、繼續(xù)做好植物檢疫和病蟲草害監(jiān)測預警工作，加大植保專業(yè)化服務力度和統(tǒng)防統(tǒng)治隊伍建設，擴大面積和服務范圍，提高防治效果，爭取玉米“一噴多效”項目。
7、逐步建立規(guī)范、高效的土地流轉市場，成立縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)村土地流轉服務中心，進一步促進全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉健康有序開展，維護流轉雙方當事人的合法權益，促進適度規(guī)模經(jīng)營，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提供土地支撐。
8、積極組織發(fā)展有成效的家庭農(nóng)場參加省、市組織的“示范性家庭農(nóng)場”的推薦評選活動，為全縣家庭農(nóng)場發(fā)展培樹典型，引導、示范、帶動更多的農(nóng)民創(chuàng)建家庭農(nóng)場，推動全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟高效發(fā)展。
1、繼續(xù)開展測土配方施肥技術普及工作，農(nóng)企合作整建制推廣配方肥10000畝?？破諛苏Z上墻、測土配方施肥信息公告欄覆蓋90%以上的行政村，印制發(fā)放技術手冊、明白紙、施肥建議卡，促進配方肥下地到田，采集和分析土樣樣品300個，安排糧食作物“3414”肥效試驗3個，田間試驗示范3個，不斷完善糧食作物科學施肥技術體系。
2、加快農(nóng)產(chǎn)品質量安全體系建設，完成農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測站建設項目，擬檢測項目達130項，年檢測能力達1800個，1.6萬個分析項次。
4、完成投資90萬元的植保工程項目的驗收工作，改善病蟲草害監(jiān)測預警和防治手段，統(tǒng)防統(tǒng)治，取得真實的效果。
5、狠抓玉米高產(chǎn)創(chuàng)建和中草藥示范園創(chuàng)建項目，20xx年擬建玉米高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片3個，中草藥省級示范園4個，中草藥生產(chǎn)達到“六個百分之百”，全縣玉米實現(xiàn)大面積均衡增產(chǎn)。
6、深化退耕還林新能源項目，年內補貼太陽灶1000臺，推廣秸稈壓塊爐500臺，推進秸稈綜合利用，倡導農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)。
7、落實農(nóng)機具購置補貼項目，補貼資金100萬元，全縣農(nóng)作物耕種收機械化作業(yè)率進一步提高。
8、完成投資240萬元的6000畝退耕還林基本口糧田建設任務。
9、按照國家“兩年試點、三年推開”的總體要求，今年完成18.60畝，明年爭取完成承包耕地總面積22.33萬畝。
農(nóng)技站人員年度總結篇四
20xx年，在縣委、縣政府及縣級有關部門的指導下，我局緊緊圍繞“法律八進”工作，切實加強法制建設，積極組織全局干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把農(nóng)業(yè)各項工作與依法治理結合起來，在鞏固前一輪依法治理工作成果的基礎上，廣泛深入地開展法制宣傳教育，積極推進法律進村社、進社區(qū)工作，有力地推進了農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我局20xx年“法律八進”工作總結如下：
一是我局始終把“法律八進”工作擺在重要議事日程，為加強對“法律八進”工作的領導，成立了由局黨組書記、局長、任組長，其他局班子任副組長，各股所室主要負責人為成員的xx縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的工作格局，為“法律八進”工作奠定了堅實基礎。
（一）制定依法治縣方案。結合農(nóng)業(yè)工作實際，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作實施方案》，明確了推進“法律八進”工作目標，細化了工作內容，并提出了工作要求，使推進“法律八進”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確?！胺砂诉M”工作的.有序開展。
（二）層層落實工作責任。我局將“法律八進”工作作為一項重要工作來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立工作責任制、考核機制，落實經(jīng)費保障措施。
1、開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。
一是制定學習計劃。我局把干部職工學法、遵法、守法、依法辦事作為“法律八進”工作重點，把學習法律知識納入日常學習計劃，制定了《xx縣農(nóng)業(yè)局干部職工學法計劃表》每月進行至少2次的學法活動，今年以來我局共組織干部職工學法活動20次；二是開展法制宣傳活動。以迎“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”為契機，在農(nóng)業(yè)局舉辦了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工法律知識競賽，競賽題涉及黨風廉政建設、農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)業(yè)安全工作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術推廣相關知識。通過競賽活動，切實增強了全縣廣大農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識，提高依法管理、依法行政、以及職業(yè)技能和水平，為我縣災后重建和農(nóng)業(yè)工作提供有力支撐。三是大力推進依法治理，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容。
2、開展“法律進企業(yè)”活動，努力促進企業(yè)懂法守法。
一是利用農(nóng)業(yè)工作會議和業(yè)務培訓時機，把普及農(nóng)業(yè)法知識作為一項重要內容，提高各企業(yè)領導及農(nóng)業(yè)工作人員的法制觀念和法制意識；二是執(zhí)法大隊開展法律進企業(yè)宣傳活動。半年來，執(zhí)法大隊對各定點企業(yè)、種子獸藥經(jīng)銷門市、屠宰場等通過入戶面對面交流、現(xiàn)場檢查等方式進行法制宣傳教育，共發(fā)放法律宣傳資料5000余份，現(xiàn)場咨詢400余人。通過這種方式加大執(zhí)法監(jiān)管力度，加強市場監(jiān)管，維護市場繁榮穩(wěn)定，保護消費者合法權益。
3、堅持以人為本，積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。
按照《20xx年“法治xx”建設專項行動方案》今年上半年由我局牽頭開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。為此我局采取了以下措施。
二是組成法律宣傳小分隊，深入鄉(xiāng)、村開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。分別到xx、xx、xx、xx鎮(zhèn)和xx、xx等新村聚居點以及縣城同心街、財富中心開展法律法規(guī)宣傳咨詢活動，并結合我縣正在開展的土地確權、土地流轉、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管示范縣的創(chuàng)建等有針對性的開展重點宣傳咨詢服務，發(fā)放宣傳資料10000多份，接受法律咨詢500余人次。
三是結合脫貧攻堅，開展技術扶貧和法律扶貧工作。31個貧困村的農(nóng)技人員，帶著涉農(nóng)法律法規(guī)、種養(yǎng)技術和產(chǎn)業(yè)扶持政策到村、到戶、到田間地塊進行宣傳、技術培訓和指導，切實幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活中法律、技術和扶持政策問題。
五是強化矛盾糾紛調解和信訪穩(wěn)定工作。重點加強各類涉農(nóng)方面的信訪和農(nóng)村土地承包經(jīng)營和土地流轉糾紛調解工作，共處理回復信訪案件16件，調解農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛123件，穩(wěn)控少數(shù)民族100余人次。
在開展“法律進社區(qū)”、“法律進學?！?、“法律進單位”、“法律進宗教場所”、“法律進家庭”的活動中，結合我局工作實際，世界環(huán)境保護日、食品安全宣傳周、法制宣傳月等活動，認真組織人員走上街頭、學校、單位、宗教場所等，以展板展示、接受現(xiàn)場咨詢、向群眾發(fā)放宣傳資料等方式，大力開展法制宣傳教育，不放過任何一個宣傳的機會，不留死角。并結合相關部門的安排，向廣大法制宣傳對象贈送普法教材，利用各種媒體普及法律知識，以提高全社會人員的法律意識。
20xx年，我局“法律八進”工作雖然取得了一定的成績，但也存在一定問題和差距，下一步，我局從以下幾方面做好“法律八進”相關工作。
（一）進一步加強普法力度。結合農(nóng)業(yè)工作實際，進一步深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展法律法規(guī)宣傳，切實提高群眾法律意識。
（二）豐富宣傳形式，營造氛圍。采用群眾喜聞樂見的形式，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有的宣傳陣地、宣傳工具的作用，利用村民大會，開展相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習黨的方針、政策和各項法律法規(guī)知識，營造濃厚的學法用法氛圍。
（三）密切協(xié)作，形成合力?！胺砂诉M”活動時間長、范圍廣、任務重，我們將充分發(fā)揮各股所的職能作用，密切協(xié)作、形成合力。進一步加強信息反饋和檔案管理工作，對“法律八進”活動中出現(xiàn)的問題和困難，及時溝通、協(xié)調解決，全面推進我縣“法律八進”活動的開展。
農(nóng)技站人員年度總結篇五
一年來，在鄉(xiāng)黨委xx縣農(nóng)業(yè)局的正確領導下，農(nóng)技站認真貫徹落實中央一號文件精神，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術推廣服務“三農(nóng)”的重要作用，促進我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起涉農(nóng)亂收費行為，惠農(nóng)資金全部發(fā)放到位。
一年來，建立了湖邊賀冬華養(yǎng)豬基地，清水村賀富才養(yǎng)雞專業(yè)合作社，xx村羅建國油茶種植基地，山口垅村花卉苗木基地，鞏固并發(fā)展了棠市、和源等現(xiàn)代化漁業(yè)基地。
全鄉(xiāng)沒有耕地撂荒現(xiàn)象，更沒有連片撂荒的，農(nóng)民種田積極性很高。
全面完成了年初下達的糧食生產(chǎn)播種面積15000畝，單產(chǎn)465公斤，總產(chǎn)7000噸的目標任務，全鄉(xiāng)冬種油菜8775畝，蔬菜800余畝，覆蓋率達95%以上。
一年來，認真及時搞好了動植物防疫服務，沒有出現(xiàn)重大動物疫病流行，沒有出現(xiàn)農(nóng)作物大面積病蟲害危害而造成重大損失，沒有引發(fā)農(nóng)戶上訪。
全鄉(xiāng)擁有大小農(nóng)機具100多臺，完成水稻耕種、收，綜合機械化水平75%以上。全鄉(xiāng)完成土地確權頒證率95%以上，沒有因土地確權造成農(nóng)戶上訪。
全鄉(xiāng)一年來農(nóng)戶土地確權有序流轉近7000畝，及時發(fā)布信息及報送農(nóng)業(yè)局備案。
建立健全了農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測站，有人員，有制度，有經(jīng)費，建立了農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管對象數(shù)據(jù)庫，開展了日常巡查并有巡查記錄。
完成了查班任務，蔬菜農(nóng)殘查測30度批次、豬（牛）尿樣瘦肉精速測近50批次。
一年來，新增了“高鍶礦泉水”一個，建立健全了“三資”管理機構，有牌子，有場所，有人員，有制度。
規(guī)范使用票據(jù)，審批程序到位，村級財務按時報賬并上傳“三資”管理平臺，資產(chǎn)資源及時更新并上傳平臺，按時完成了基層農(nóng)技推廣體系與建設。
一年來，通過科技示范培訓，新型農(nóng)民培育等培訓農(nóng)民600多人次。
今年年初，在縣委縣政府的大力支持下，縣長親自掛點，縣政府辦、發(fā)改委、財政局、住建局、水務局、交通局等部門在資金、項目上給予了大力幫助。鄉(xiāng)村兩級在縣農(nóng)工部的指導下，緊扣中央新農(nóng)村建設總體目標，按照“干干凈凈、漂漂亮亮、井然有序、和諧宜居”的要求，以規(guī)劃為先導，采用集鎮(zhèn)聯(lián)中心村、中心村帶自然村的“鎮(zhèn)村聯(lián)動”模式，充分發(fā)揮村兩委和理事會在新農(nóng)村建設中的指揮員、宣講員、協(xié)調員、督查員作用，積極調動群眾的參建熱情，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環(huán)境綜合治理，配套完善公共服務，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，全面推動新農(nóng)村建設發(fā)展升級，村莊環(huán)境有翻天覆地的變化，生態(tài)旅游村落初具雛形。
1、加強領導，高位推進。鄉(xiāng)成立了新農(nóng)村工作領導小組，由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任黨務副組長，分管新農(nóng)村建設和組織黨建的同志為副組長，整合清潔工程、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、水務、交通、民政、財政等對口線上的同志為領導小組成員，全面負責新農(nóng)村中心村建設的組織領導和有序推進。領導小組成員與對口和掛點單位緊密聯(lián)系，及時爭取項目、資金和技術上的支持?？h長劉鄉(xiāng)同志親自帶領政府辦和發(fā)改委、建設局、交通局等掛點單位多次到現(xiàn)場實地考察指導，并召開現(xiàn)場會，加大了新農(nóng)村建設的推進力度。
2、科學定位，精心規(guī)劃。按照“一次定點、一次性規(guī)劃、兩年內建成”和尊重農(nóng)民意愿、保留鄉(xiāng)村風貌、體現(xiàn)地域特點、融入現(xiàn)代生活的要求，結合當?shù)刈匀坏乩項l件和人文歷史，編制了《中心村建設實施方案》，立足把清水村建設成為一個綠色、生態(tài)、文化、和諧的旅游村落。主要建設思路是：以鄉(xiāng)道為軸線，在鄉(xiāng)道以東方向，重點突出全國楹聯(lián)之鄉(xiāng)主題，在現(xiàn)有的劉氏宗祠周邊建設一處農(nóng)民活動場所，在現(xiàn)有老年體協(xié)門球場周圍建設農(nóng)民健身場所，打造一個集文化、娛樂、健身于一體的休閑中心；在鄉(xiāng)道以西方向，依照現(xiàn)有自然地理條件，充分利用現(xiàn)有荒蕪的沼澤地，建設一處濕地公園，在村道兩邊打造一處紅楓觀賞基地，并在道路兩邊栽種高品位的行道樹，形成人在景中，景在村中的綠色家園。在村莊內部，發(fā)動群眾落實“房前屋后栽滿搖錢樹”的惠民政策，并鞏固好成果，在荒山荒坡發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力推進農(nóng)村清潔工程，全力整治村莊內臟、亂、差現(xiàn)象，全力提升對外形象，發(fā)展家旅游休閑。
3、多管齊下，全力整治。在年初以“搖錢樹”工程為契機，大力整治亂搭亂建、牛欄廁所成堆、空心房和危房隨處可見的臟亂差現(xiàn)象，共拆除牛欄、廁所、雜屋共計120間，拆除空心房、危房14幢，共計3400余平方米；栽種桂花樹1600株、柚子樹3000株、紅葉石楠樹1000株、冬青球500株、紅楓400株，村莊道路實現(xiàn)100%綠化；清除陳年垃圾20余噸，新建垃圾池12座，發(fā)放垃圾桶620個，購置水泥焚燒罐120只，改廁率達100%，村民的衛(wèi)生習慣有明顯好轉；改建圍欄1800余米，村莊的人居環(huán)境有徹底的改善。
4、緊抓基建，改善硬件。按照群眾的意愿，新修道路3100米，并全部完成了水泥路面硬化；在道路兩邊新修集排水和灌溉功能于一體的水圳2100米，并進行了三面襯砌；占地6.5畝的農(nóng)民活動場所，主體工程已完工，“筆、墨、紙、硯”的文化設計理念逐步得以顯現(xiàn)；濕地公園完成了水系整治，鋪設游步道600余米，新建亭樓2座，整修古井2口，保留了綠色、生態(tài)、舒適的自然環(huán)境；新老兩座文化祠堂融合了宗族、民俗、法治、黨建等內容，文化底蘊進一步得到了提升；村莊主干道兩邊的綠化帶完成了路沿石的鋪設，紅楓觀賞基地和村委會邊小游園已初步建成。
5、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育實體經(jīng)濟。在茶坪荒山上利用荒山荒坡，開荒種植蜜柚70畝，當前長勢較好；在原漁種場交界處開挖魚塘20畝進行商品魚養(yǎng)殖，商品魚已上市銷售。
6、用好資金，嚴格手續(xù)。目前已整合落實對口資金320萬無，為加快開工步伐，經(jīng)請示縣政府批準，所涉及到的新農(nóng)村建設項目進行了分項邀標，目前各項項目資金正在完善手續(xù)，堅決杜絕高價、劣質的施工隊伍。
一是當前受雨水天氣的影響，室外的土建工程的施工進度均滯后于預期的效果，施工質量也有不同程度的影響。
二是村莊內部基礎較差，要美化村莊，房向改造的難度較大。
三是唯一出入鄉(xiāng)境內的鄉(xiāng)道損毀嚴重，對環(huán)境的綜合提升較大的制約。
一是緊抓工程進度和質量，對前期沒有完工的繼續(xù)加快施工進度，對受天氣影響，施工質量達不到要求的，進行返工。
二是做精做細房前屋后環(huán)境整治，繼續(xù)采取一戶一策的辦法，讓戶戶都有小花園，家家都是清潔衛(wèi)生戶，鼓勵有條件的農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游經(jīng)濟。
三是組織村民尋找水源，完成村莊改接自來水的目標。
四是對村莊進行美化亮化。
農(nóng)技站人員年度總結篇六
實際實現(xiàn)增加值1.21億元，總量達到18.78億元，增幅6.9%。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣建設年度任務圓滿完成，其中現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣已通過省級達標驗收，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點縣正等待驗收。
1.新增糧食520噸，確保總產(chǎn)量10.961噸，建設1個糧經(jīng)復合區(qū)產(chǎn)業(yè)基地；2.新建茶園3000畝，改造3000畝，新建1個茶葉萬畝億元示范區(qū)；3.新建1個蔬菜萬畝示范區(qū)，新增蔬菜基地1000畝，改造3000畝；4.鞏固和完善油菜產(chǎn)業(yè)化基地，新增油菜籽535噸，總產(chǎn)量達到1.281萬噸；5.綠色防控示范區(qū)面積5萬畝。
1.全縣糧食總產(chǎn)量11.1925萬噸，比20xx年增加2835噸，增產(chǎn)目標完成率540%；新建成1個糧經(jīng)復合型產(chǎn)業(yè)基地，目標完成率100%；2.新建茶園4000畝，改造4500畝，目標完成率分別是133%和150%，在界牌鎮(zhèn)新建成1個茶葉萬畝億元示范區(qū)，目標完成率100%；3.在甘霖鎮(zhèn)新建成1個蔬菜萬畝示范區(qū)，目標完成率100%，新增蔬菜基地20xx畝，改造5000畝，目標完成率分別是200%和166%；4.全縣油菜總產(chǎn)量1.244萬噸，比20xx年增加165噸，目標完成率30.8%；5.完成綠色防控示范5.12萬畝，目標完成率102%。
1.新（改擴）建標準化養(yǎng)殖小區(qū)8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面提高2%；2.生豬出欄增長3%，小家禽出欄增長1.5%，兔出欄增長2%，禽蛋產(chǎn)量增長2.3%；3.重大動物疫病群體免疫密度達95%，重大動物疫病有效免疫抗體合格率70%，產(chǎn)地檢疫開展98%，生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面100%，生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理100%，動物衛(wèi)生及監(jiān)督執(zhí)法違法案件查處率100%。
1.全年新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，目標完成率100%，主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面提高3%，目標完成率150%；2.生豬出欄增長、小家禽出欄增長、兔出欄增長目標完成率均100%，禽蛋產(chǎn)量增長3.3%，目標完成率143%。3.重大動物疫病群體免疫密度、重大動物疫病有效免疫抗體合格率、生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面、生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理、動物衛(wèi)生及監(jiān)督執(zhí)法違法案件查處率目標完成率均為100%，產(chǎn)地檢疫開展面100%，目標完成率102%。
完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權頒證。
全部項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成公示，進入驗收資料準備階段。
大力發(fā)展農(nóng)機作業(yè)、維修、供應、租賃等新型農(nóng)機服務主體，開展病蟲害監(jiān)測預警、重點病蟲害防治等專業(yè)化服務，力爭培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體10家以上。
全年新培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體17家，其中家庭農(nóng)場8家、農(nóng)機服務主體2家、農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治2家、專業(yè)合作社5家。海濱農(nóng)場成功申報國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范基地，成為全省首家也是20xx年度唯一一家申報成功的家庭農(nóng)場。
農(nóng)產(chǎn)品質量抽檢合格率96%，飼料產(chǎn)品合格率98%，全年無重大農(nóng)畜產(chǎn)品安全事件。
基層農(nóng)技推廣體系建設通過市級達標驗收，農(nóng)畜產(chǎn)品質量安全體系進一步完善，正加緊實施省級農(nóng)產(chǎn)品質量安全示xx縣。農(nóng)產(chǎn)品質量抽檢合格率和飼料產(chǎn)品合格率均達到98%，全年未發(fā)生重大農(nóng)畜產(chǎn)品安全事件。
新增無公害產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品認證登記10個，綠色、有機食品認證5個，目標完成率分別是333%和250%。佳美公司“紅嘴鷗”系列產(chǎn)品獲得省人民政府“四川省名牌產(chǎn)品”和“四川省著名商標”，培育了“千里云”品牌、“四貴”品牌、“心念”品牌3個行業(yè)知名品牌。
年度提水保灌面積13.9萬畝，主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平55.5%，農(nóng)機購置補貼中央資金結算進度90%，農(nóng)機合作社作業(yè)1.5萬畝，較大以上農(nóng)機事故零起。
年度提水保灌面積14.6萬畝，目標完成率105%。主要農(nóng)作物耕種綜合機械化水平實際達到55.85%，農(nóng)機購置補貼中央資金結算進度92%，略超目標完成。農(nóng)機合作社作業(yè)面積1.8萬畝，目標完成率120%。較大以上農(nóng)機事故起數(shù)、違規(guī)上牌發(fā)證起數(shù)0起，目標完成率100%。
強化新型農(nóng)民培訓工作；戶用沼氣新增450口，新建沼氣工程2處。
完成年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，培育新型職業(yè)農(nóng)民100人，目標完成率100%；新增沼氣450口，新建沼氣工程2處，目標完成率都達100%。
目標任務15000萬元，奮斗目標16000萬元。
完成固定資產(chǎn)投資1.7億，目標完成率113%。
全面了完成黨風廉政建設、組織建設、思想政治、宣傳等黨建工作。
成立了以局長、黨組書記李俊慷為組長的“20xx年三農(nóng)目標執(zhí)行領導小組”，負責領導全局目標執(zhí)行工作；按照業(yè)務范圍，分設了種植業(yè)工作、畜牧漁業(yè)工作、農(nóng)村工作三個專項組，相關領導為責任人，劃分責任站股，責任到位；各小組制訂了工作計劃，及時推進。全年農(nóng)牧業(yè)實現(xiàn)農(nóng)民人均純增收439元，全年完成率115.5%。
今年，完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權面積32.7597萬畝；建立土地流轉管理平臺，實行常態(tài)化流轉管理；全縣新增土地流轉面積1.9萬畝。有序開展了產(chǎn)權抵押試點相關工作。
農(nóng)技站人員年度總結篇七
工作總結是我們工作的一部分，我們的工作想有更大的發(fā)展離不開我們的工作總結。下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站。
歡迎閱讀。
一是結合本職工作，認真學習鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神和中央一號文件精神以及省市有關重要會議精神，認真開展了“兩個務必”作風教育活動，并認真作了學習筆記，撰寫了。
心得體會。
全面反思了自己工作中的不足及缺點提高了自己貫徹黨在農(nóng)村各項方針政策的自覺性增強了緊迫感、責任感和憂患認識思想作風和工作作風進一步好轉為民服務認識增強。二是2019年七月份有幸隨鎮(zhèn)長赴北京、東北、山東等地考察洋蔥市場和農(nóng)業(yè)科技項目為我鎮(zhèn)上萬畝洋蔥尋找銷路發(fā)布信息。通過這次考察為這一年我鎮(zhèn)洋蔥打開銷路開辟市場打下了優(yōu)良的基礎讓我鎮(zhèn)的洋蔥走向了全國走向了世界。同時也拓寬了自己的視野增長了見識學習到了外地先進的農(nóng)業(yè)技術和管理經(jīng)驗。
1、抓好綜合站黨支部工作，帶好專業(yè)技術入員這支比較年輕的隊伍。
綜合站黨支部由農(nóng)技站、農(nóng)機站、畜牧站、水利站、市苗圃(2019年9月年劃歸林業(yè)站聯(lián)合支部)等單位的黨員組成，黨員隊伍比較年輕，但大部分都是各單位的業(yè)務骨干，如何把他們的主動性調動起來，把他們的作用引導好，發(fā)揮好就是我們黨支部的工作核心。兩來通過抓黨員的思想建設和作風建設，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，大部分黨員能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在各自的單位，各自的工作崗位，細心為農(nóng)民服務，為農(nóng)業(yè)科技服務。兩年來綜合站黨支部新發(fā)展黨員，預備黨員轉為正式黨員，確定入黨主動分子重點培養(yǎng)。本人也很榮幸的當選中國共產(chǎn)黨嘉峪關市第八次黨代會的代表。
2、農(nóng)業(yè)科技培訓力圖創(chuàng)新，注重實效實用，收到了優(yōu)良的效果。兩年來的農(nóng)業(yè)科技培訓主要結合冬春市郊區(qū)工委開展的“四進五化”活動進行。培訓有以下幾方面的創(chuàng)新。一是授課人員由農(nóng)口系統(tǒng)中級職稱以上人員分赴三鎮(zhèn)輪回講解，講課水平有了提高。本人除了組織我鎮(zhèn)七個村的培訓工作外，認真準備了地膜洋蔥栽培技術和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講義，赴文殊鎮(zhèn)幾個村進行了講解。這一年春季，受峪泉鎮(zhèn)的邀請，赴峪泉鎮(zhèn)安遠溝村進行了地膜洋蔥移栽技術的講解和現(xiàn)場實際操作演示。二是講課方法上由過去的照本宣科，改變?yōu)橐宰劦男问?，由農(nóng)民提問的方法，農(nóng)民需要什么講什么，注重了實際和實用。三是強化了生產(chǎn)季節(jié)有針對性的專題培訓和現(xiàn)場指導培訓，收到了優(yōu)良的效果。特別是蔬菜、玉米制種、洋蔥育苗、地膜覆蓋洋蔥栽培，常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。兩年來，全鎮(zhèn)共舉辦各類農(nóng)技培訓班16期的，累計受教育農(nóng)民達到350x次。四是這一年按照市農(nóng)林局的安排開通了農(nóng)技服務熱線，接到群眾反映小麥、西瓜、洋蔥病蟲害防治及畜牧方面要求技術指導1，都能及時派技術人員現(xiàn)場指導或者與市農(nóng)技站聯(lián)系一塊赴現(xiàn)場幫助群眾解決技術問題，自己親自下去，收到了優(yōu)良的效果。
3、強化農(nóng)技服務功能，結合技術推廣，開展經(jīng)營服務。
在春耕生產(chǎn)期間，結合種子工程的實施和地膜覆蓋等實用技術推廣，我站及時調進良種和部分農(nóng)資，方便了群眾，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量。兩年共調進和銷售小麥品種x15噸，玉米品種x0.5噸，各種瓜菜類種子1x0.5噸，地膜5噸，農(nóng)藥2噸，化肥120噸。創(chuàng)經(jīng)營純收入x元。
4、主動引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實用技術，促進“兩品一游”農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)農(nóng)林局的統(tǒng)一安排，為了加大農(nóng)作物新品種引進推廣力度，2019年我站在長城村四組租用耕地，建立大田農(nóng)作物新品種試驗示范基地一處，試驗種植花卉制種、西甜瓜和蔬菜新品種3x個，經(jīng)過對比試驗有西瓜新品種適宜在我鎮(zhèn)推廣種植。2019年，我站在中溝村三組租用耕地，從北京思地沃農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司引進美國進口洋蔥品種2，其中黃洋蔥1，代號為a002、b001、b002、b003、r001、q001、v001、c001、j001、f004，紅洋蔥，代號為：a001、j002、f001、f002、f003。白洋蔥品種，代號為：b004、804、tdy(251)、tdy(252)、805等。通過對比篩選，篩選出適合我鎮(zhèn)氣候和土壤條件的洋蔥新品種，計劃明年開始逐步推廣。兩年來，全鎮(zhèn)還通過各種渠道引進種植業(yè)品種4，其中洋蔥品種1，林果業(yè)西甜瓜品種，飼草，蔬菜1。試驗面積49，引進養(yǎng)殖業(yè)品種。全鎮(zhèn)推廣新品種2，其中洋蔥1，小麥，瓜類，林果業(yè)，飼草，推廣面積3335。
5、全力以赴配合鎮(zhèn)上的停止耕種恢復森林植被工作。
2019年我市停止耕種恢復森林植被第一年，分配我鎮(zhèn)停止耕種恢復森林植被任務x畝，由于這項工作涉及千家萬戶，任務重，季節(jié)性強，政策性強，完成這項任務難度相當大。本人服從大局，根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排部署，在我鎮(zhèn)停止耕種恢復森林植被重點工作中，本人擔任鎮(zhèn)停止耕種恢復森林植被領導小組副組長，在這項工作開始之前，配合市林業(yè)站技術人員對各村上報的停止耕種恢復森林植被地塊逐村逐戶逐地塊進行實地勘察，并安排我站林政管理人員完成了我鎮(zhèn)的作業(yè)設計，栽植樹木—開始，主要負責苗木的把關和部分苗木的凋進，凡本人經(jīng)手的苗木都能嚴把質量關，對各村所需苗木及時調劑、調運，保證了苗木的及時按需供應。樹木栽植完成后，自始至終參加了由鎮(zhèn)上組織的自查驗收和市停止耕種恢復森林植被辦組織的復查，兩次驗收花費了兩個月的時間，本人幾乎跑遍了由我負責的橫溝村、野麻灣村、長城村的每—塊停止耕種恢復森林植被地塊。雖然這一年我鎮(zhèn)停止耕種恢復森林植被任務沒有完成，但本人認為自己還是盡了最大的努力，吃了不少苦，頂風雪，冒酷暑，在七、八月份天氣最熱的時候，頂著炎炎烈日在地頭丈量面積，也從未叫過一聲苦、一聲累，屏棄了許多節(jié)假門休息，有時忙的連飯都顧不上吃。在調運苗木的時候，有時晚上十一點多鐘才能回單位。在這一年的停止耕種恢復森林植被工作中，我可以無愧的說，上對得起組織，下對得起百姓。
6、抓好橫溝村產(chǎn)業(yè)化示范村洋蔥種植技術指導工作。
2019年，市農(nóng)林局把橫溝村確定為產(chǎn)業(yè)化示范村，動員農(nóng)戶種植洋蔥84，安排由我站負責技術指導。由于該村過去以種植大田蔬菜為主，種植洋蔥經(jīng)驗和技術比較缺乏，因此我站專門派技術人員在該村蹲點進行種植技術指導，從培訓、育苗、移栽、施肥、田間管理，病蟲害防本文來自文秘家園治全過程進行技術指導，并編印了洋蔥地膜覆蓋栽培宣傳技術資料分發(fā)到了各農(nóng)戶，及時解決農(nóng)戶在種植洋蔥過程中遇到的各種技術問題，通過指導大部分農(nóng)戶已經(jīng)基本掌握了洋蔥栽培技術，農(nóng)戶也因此獲得了可觀的經(jīng)濟效益。
7、認真貫徹市郊區(qū)工委關于深化農(nóng)業(yè)科技體制改革精神，充分調動科技人員的工作主動性和主動性，提高技術人員的服務水平。
根據(jù)市郊區(qū)工委《關于深化農(nóng)業(yè)科技體制改革的實施方案》我站從事抓點服務的人員有兩名，兩名同志都能服從大局，主動主動的參與這項改革、找項目、抓效益。一名由站上牽頭聯(lián)系與酒泉豐樂種業(yè)公司合作搞玉米制種，在我鎮(zhèn)落實玉米制種120xx，為農(nóng)戶提供戶前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，由種子公司每月支付40報酬，全年創(chuàng)收480;另一名同志，剛開始承包日光溫室一座，種植西瓜，由于選擇秋冬茬種植，去年遇上罕見低溫，致使西瓜受凍，沒有成功。這一年在洋蔥收獲季節(jié)，與他人合作從8月初到9月初一個月時間從事洋蔥發(fā)運銷售工作，共發(fā)運1車皮60噸，獲得報酬120xx。這一年幫助農(nóng)戶銷售洋蔥500噸，獲得報酬200。從總體上來說，兩名同志都沒有完成掙回3工資的創(chuàng)收任務，但通過一年的鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗和工作方法，增強了他們的責任感、緊迫感和憂患認識。其他從事面上服務的技術人員都能以大局為重，服從工作安排，工作盡心盡職，為農(nóng)戶提供所需技術服務。
8、拓寬農(nóng)技服務廣度，豐富農(nóng)技服務新內涵。過去我站的服務以產(chǎn)前、產(chǎn)中服務為主，很少涉足產(chǎn)后流通服務。去年本人主動和外地客商聯(lián)系。在洋蔥發(fā)運銷售方面進行了大膽有益的嘗試。這一年幫助農(nóng)戶銷售洋蔥500噸左右，雖然發(fā)運量不大，但最大的收獲是積累了一些這方面的經(jīng)驗，為今后從事這項工作打下了一定的基礎。
9、畜牧獸醫(yī)站工作。
兩年來，本人兼任畜牧獸醫(yī)站站長，一是切實做好高致病性禽流感防治工作。去冬今春，繼韓國、日本、越南、泰國、柬埔寨等國家相繼發(fā)生高致病性禽流感(h5n1)疫情后，我國廣西、廣東、湖北、湖南、上海、新疆、甘肅等地相繼發(fā)生了疫情，形勢極為嚴峻，本著對黨、對人民、對社會高度負責精神，在市防疫部門的統(tǒng)一指揮下，認真學習和貫徹國辦、農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)牧廳緊急通知精神及中央領導、省政府領導的重要指示，充分認識高致病性禽流感防治工作的重要性和緊迫性，本人做為我鎮(zhèn)高致病性禽流感防治工作的成員，1)、做好科普知識宣傳、普及工作，增強群眾自我防范認識和能力。2)、加強檢疫監(jiān)督，嚴防疫情侵入我鎮(zhèn)。3)、徹底開展環(huán)境衛(wèi)生整治，加大對禽類圈舍的消毒工作，切斷疫情傳播途徑。4)、嚴格疫情報告制度，從2月2日起實行了疫情日報告和零報告制度。5)、嚴格執(zhí)行24小時值班制度。6)、對本鎮(zhèn)轄區(qū)內所有飼養(yǎng)的禽類進行了一次摸底調查和禽流感個體免疫，由于措施得力，嚴防死守，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生禽流感疫情。二是兩年主要集中春秋兩季，對全鎮(zhèn)境內的豬、牛、羊進行w病防治及打耳標工作，2019年共免疫w病動物23452頭、只。其中羊19600只、牛1381頭、豬2471頭。免疫密度分別為9、9、8。這一年我鎮(zhèn)的春防工作經(jīng)農(nóng)林局組織人員抽查檢查通報，平均免疫密度為93.，其中豬2、牛8、羊9，在全市三鎮(zhèn)完成最好。秋防工作結合亞洲i型口蹄疫防治工作同時在進行。防疫總密度和打耳標率占應免疫總數(shù)的10。三是在市畜牧站的統(tǒng)一安排部署下，對我鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)家庭進行了重新摸底調查，一至十二月份我鎮(zhèn)畜禽存欄數(shù)為牛1530頭、羊2660只、豬4030頭、雞56000只，其它大家畜260頭(匹)。四是抓好獸醫(yī)門診工作，兩年畜牧站完成純收入5.x元，其中：門診收入1.x元，防疫、檢疫收入x元。六是暖棚養(yǎng)畜工作。暖棚養(yǎng)畜是這一年市農(nóng)林局、鎮(zhèn)政府確定的一項重點工作，是增加農(nóng)民收入的一項民心工程，是促進“千元田、萬元院”工作順利實施的有效手段和途徑。鎮(zhèn)上確定由我主抓這項工作。為確保工程有組織、有計劃、有步驟的順利推進，確定建立三個范圍養(yǎng)殖示范點，集中連片發(fā)展范圍養(yǎng)殖戶14。鎮(zhèn)政府抽調干部負責這項工作，并于各村委會簽定協(xié)議，各村委會與各養(yǎng)殖戶簽定了協(xié)議，層層落實，分工負責，狠抓落實。我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、集中連片，提高養(yǎng)殖效益和檔次的原則，統(tǒng)一下發(fā)了施工圖紙，統(tǒng)一標準要求。由于這項工作這一年6月分才做安排，當時即將進入夏收時間，再加上8月底我鎮(zhèn)洋蔥開始收獲，完成這一年的暖棚建設工作時間緊、任務重。我們搶抓時間、狠抓落實，全力以赴組織實施?，F(xiàn)在已完成14暖棚圈舍修建任務。其中某某村4、泥溝村4、觀蒲村5。
10、林木病蟲害防治工作。
在市農(nóng)林局的統(tǒng)一安排部署下，在市林業(yè)站的精心組織下，2019年從7月3日起至7月16日共用14天時間，對我鎮(zhèn)范圍內的林木病蟲害進行了集中統(tǒng)一防治，防治林木210，其中經(jīng)濟林70，防風林及公路、道路林帶140。2019年，從6月7日起至6月26日共20天時間，防治林木面積326，其中經(jīng)濟林84，防風林及道路林帶242，防治效果達到9以上。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績，也得到了上級組織的充分肯定，去年，本人被市郊區(qū)工作委、市農(nóng)林局評為農(nóng)業(yè)科技推廣先進個人。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距，一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大。三是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技的信心不足。這些問題在今后的工作中我將進一步改進，總結經(jīng)驗，尋找差距，更好的做好今后的工作，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)濟的超常發(fā)展做出新的貢獻。
農(nóng)推廣體系建設，積極組織參加農(nóng)技指導員科技示范戶培訓，通過培訓，全鎮(zhèn)120戶科技示范戶種植水平有了顯著提高，達到以點帶面的作用。
一是積極推廣種子包衣、藥劑拌種及除草劑應用技術，有效的減輕了鼠害、鳥害、草害的發(fā)生程度。二是根據(jù)市區(qū)農(nóng)作物生產(chǎn)技術意見，結合良種補貼，積極推廣多個抗病、抗倒、抗旱、抗寒糧食、蔬菜新品種，提高了作物產(chǎn)量。三是在區(qū)農(nóng)技中心的指導下推廣地膜覆蓋種植技術，延長了作物生長期，產(chǎn)量品質得到了提高。
一是及時調查上報農(nóng)作物發(fā)生情況，推薦使用吡蟲啉、虱蚜凈、阿維菌素等高效低毒農(nóng)藥，指導群眾適時做好小麥蚜蟲、玉米粘蟲的監(jiān)控和防治工作。二科學防控玉米粗縮病，降低了粗縮病的發(fā)病幾率。
一是認真做好糧食作物入保及理賠工作，盡量做到遇災之年不減收或少減收二是做好小麥“一噴三防”物資發(fā)放工作，指導群眾通過一次噴藥把防治病蟲害、補充營養(yǎng)、防止干熱風、防止貪青晚熟等問題一次解決，促進小麥增產(chǎn)豐收三是逐村落實、填寫報表、入錄微機，按時完成玉米良種補貼工作。
一是做好土壤配方施肥項目檢測樣品采集工作，采集土壤樣品50個，填寫化驗表格50份。同時與鎮(zhèn)域內生產(chǎn)資料經(jīng)銷商聯(lián)系，積極推廣小麥、玉米、蘋果配方肥。三是協(xié)助區(qū)農(nóng)技中心在我鎮(zhèn)郭東、郭西、劉家臺村、邀兔村成功完成玉米微肥、蘿卜、大白菜鈣肥實驗。
成立農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管辦公室，制定監(jiān)管制度，建立健全監(jiān)管網(wǎng)絡，積極進行農(nóng)產(chǎn)品質量安全宣傳，按時配合區(qū)農(nóng)業(yè)局、工商局進行農(nóng)資市場、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場檢查，及時制止甲醛浸白菜根行為一次，凈化了農(nóng)資銷售及農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，保證了產(chǎn)品質量。先后3次迎接省市農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管檢查。
不當之處，請各位領導，同志們批評指正!
農(nóng)技站人員年度總結篇八
加強設備的日常巡檢管理工作。我車間在年初根據(jù)我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線，每日巡檢落實到人，由技術員、主任進行檢查、監(jiān)督，并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時，能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節(jié)省檢修時間，而且能有針對性的解決問題，確保檢修質量。動力車間j103c3#排粉機電動機就是在巡檢時發(fā)現(xiàn)軸承聲音異常，進行及時檢修消除了隱患。供排水車間的450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢時發(fā)現(xiàn)電動機風葉破碎，及時更換，避免電動機因過熱而燒毀。
集中技術骨干解決技術難題。動力車間輸煤皮帶的plc控制系統(tǒng)常出現(xiàn)忽然停車故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結果。為了解決這個難題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最后終于找出問題所在，原來是破碎機的啟動電流太大對plc的開關電源影響，出現(xiàn)plc突然失電所致。1#撈渣機變頻器安裝后dcs不能調速，撈渣機廠家調試人員找不出問題所在。我們車間得知情況后，立刻安排車間技術人員到現(xiàn)場解決問題。最后發(fā)現(xiàn)變頻器有幾個參數(shù)設置有誤，外部接線也少了兩根，將這些問題解決后，撈渣機運行正常了。
為了生產(chǎn)能夠達產(chǎn)達效，公司對一期生產(chǎn)系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中，我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。具體如下：
1、污水處理站灰水過濾罐電氣控制設計及設備安裝。
2、脫鹽水站中和液下泵增大功率電氣安裝。
3、低壓配電室電容器柜改造。
4、冷卻塔風機電動機風葉改造。
5、供排水氯瓶間、質檢中心氣瓶間照明風機系統(tǒng)改造。
6、氧泵兩臺變頻器更換，控制回路改造。
7、p1605有站控制回路改造。
8、p1605新增油站安裝。
9、雨水收集泵的改造安裝：
10、801注塞泵的電氣設計、安裝。
11、702、802塔上照明改造。
12、鍋爐二次回收水泵的電氣設計。
13、氣化火炬密封水回收水泵的電氣設計、安裝。
14、撈渣機項目照明風機系統(tǒng)電氣設計。
15、過濾機項目電氣配合。
16、硫回收項目電氣配合。
17、氣化新增風機、照明的電氣設計。
為了提高每一位職工的責任感，確保檢修質量，我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，并且還要求使用人驗收，驗收后該工作單存檔，以便對檢修中出現(xiàn)的質量問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣大大增強了檢修人員的責任心，確保檢修質量。電氣檢修，安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時，要嚴格執(zhí)行操作票制度，按規(guī)程操作，確保了檢修人員的安全。經(jīng)過我們采取以上措施，經(jīng)過我車間檢修人員的共同努力，終于保質保量的.圓滿完成這次檢修任務，為檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。這次大檢修共完成了：
氧泵電流互感器更換;307a部分主插接件更換;各配電室停電清掃緊固;所有10kv變壓器小修;現(xiàn)場配電柜檢修;全廠電動機接線盒檢查等37個檢修項目。
區(qū)設備預防性試驗，保護整組校驗;10kv設備預防性試驗，保護整組校驗;全廠接地電阻測試，直流系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)檢查等20個試驗項目。
我們車間制定了詳細的員工崗位培訓制度，并有相應的考核細則。車間經(jīng)常組織班長、技術員進行崗位練兵抽查，并組織各相關技術員講課，提高員工理論技術水平。組織班組進行模擬操作配電動機控制回路，并由車間技術員人為制造故障，讓員工查找，提高員工的實際操作水平。
根據(jù)公司及機動管理的要求，我車間對全公司電氣設備進行了詳細的統(tǒng)計，具體如下：
備品備件儲備定額統(tǒng)計。
電纜廠房固定資產(chǎn)統(tǒng)計，固定資產(chǎn)臺帳完善。
年大檢修計劃編制，材料計劃編制。
動、靜密封點統(tǒng)計。
設備管理臺帳完善。
電動機外送修理制度編寫。
各車間在辦理《檢修許可證》時不安排規(guī)定的人來辦理。按規(guī)定應由檢修負責人來辦理《檢修許可證》，但由于各種原因常常來辦票的卻是化工運行人員。
檢修結束送電時沒有檢修負責人持有的《檢修許可證》。由于辦票的是化工運行人員，在交接班時《檢修許可證》通常丟失。
車間設備管理臺帳還需進一步細化。車間將按照機動管理的要求逐步進行設備管理臺帳的完善、細化。
現(xiàn)場臨時線管理還存在隱患。如：現(xiàn)場檢修時要求安裝的照明、電焊機等臨時線，在檢修結束后經(jīng)常不通知電氣人員拆除，而電氣人員也不知道現(xiàn)場檢修是否結束，這樣臨時線一直帶電放在現(xiàn)場，形成隱患。
農(nóng)技站人員年度總結篇九
尊敬的領導：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請書，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這兩年在公司從事的計算機開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：辭職報告。
2014.10.18。
辭職報告范文(2)。
尊敬的領導：
本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的`公司和工作，我有過一段時間的迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識?，F(xiàn)在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
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農(nóng)技站人員年度總結篇十
機關臨時聘用人員管理辦法（試行）。
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范臨聘人員管理，降低行政成本，提高工作效率，保障xxxx和臨聘人員的合法權益，結合xx工作實際，制定本辦法。臨聘人員考勤制度。
第二條本辦法適用于xx機關事業(yè)單位及與其形成聘用關系的臨聘人員。
第三條臨聘人員是因xx工作需要，由區(qū)專業(yè)聘用單位聘用派遣到我xx臨時性、輔助性崗位上工作，即不占用xx正式編制（指行政、事業(yè)編制），在xx相關崗位上從事輔助性工作的專業(yè)技術人員、文職人員和在后勤服務崗位上工作的人員。
第四條臨時聘用人員實行勞務派遣制度。我xx委托巴南區(qū)貝思特公司提供勞務派遣服務。臨時聘用人員受勞務派遣單位派遣到我xx工作。我xx與臨時聘用人員是勞務關系，無人事勞資關系。
第五條臨聘人員的管理堅持勞務派遣合同管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持人崗相符、人員能進能出，做到管理規(guī)范有序。
第二章聘用范圍和條件。
第六條應聘人員必須在法定勞動年齡內，經(jīng)體檢，身。
體健康，具有履行相應崗位職責的能力。
第七條應聘人員品行端莊、人格健全，無違法犯罪記錄。臨聘人員考勤制度。
第八條臨聘人員除個別崗位外，文職崗位應具有大學專科及以上學歷，年齡在35周歲以下；專業(yè)技術崗位具有專業(yè)技術證書、本科及以上學歷、兩年以上相關對口專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下；駕駛崗位具有駕駛證、三年以上駕齡及駕駛工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下；廚師崗位具有二級及以上職業(yè)技能資格證書、三年以上廚師工作經(jīng)歷；輔助崗位，具有高中及以上學歷、相應的'工作技能和實際工作經(jīng)驗。如特殊工作需要，年齡條件可適當放寬。
第三章聘用程序。
第九條凡擬聘用臨時人員，用人科室須提前將聘用崗位、聘用條件提交主任辦公會研究，并說明聘用理由，經(jīng)批準后方可聘用。
第十條經(jīng)批準同意聘用臨聘人員后，由綜合科負責與勞務派遣單位接洽，由綜合科和用人科室共同完成考試、面試等工作，并由綜合科與勞務派遣單位辦理臨聘人員的相關手續(xù)后，方可用工。
第四章工資制度及待遇。
第十一條臨聘人員薪資待遇實行按崗定資的原則，根據(jù)臨時聘用人員承擔的工作崗位確定其工資待遇。xx科室臨聘人員保底工資為2200元，大廳窗口由xx負責聘用的臨聘人員保底工資為1800元，專業(yè)技術崗保底工資為2500元，駕駛員保底工資為2500元，廚師保底工資為2500元，廚房勤雜工1700元。臨聘人員考勤制度。
另：廚房幫工屬于xx后勤服務使用的鐘點工，協(xié)助廚房勤雜工做好餐后碗筷清洗工作，不屬于xx臨聘人員，每月由xx支付其鐘點報酬600元。
第十二條xx財務科每月按時將臨聘人員的工資撥付到勞務派遣單位，由勞務派遣單位發(fā)放。
第十三條xx根據(jù)重慶市有關政策為臨聘人員繳納相關社會保險，并將應繳費用撥付到勞務派遣單位，由勞務派遣單位負責辦理繳納手續(xù)。由臨聘人員承擔部分由勞務派遣單位代扣代繳。
第十四條臨聘人員須按規(guī)定繳納個人所得稅，由勞務派遣單位代扣代繳。
第五章人員管理。
第十五條臨聘人員在xx工作期間，須遵守xx的各項規(guī)章制度與工作紀律，各相關科室負責對其實行考勤和考核，臨時聘用人員在社會上發(fā)生的一切經(jīng)濟、民事糾紛，均由本人自行負責。
第十六條臨聘人員不得參加我xx的崗位聘任，可參加地方組織的專業(yè)技術職稱評定、工人技術等級鑒定。
第十七條臨聘人員在xx工作期間，通過自學取得國家承認的專業(yè)技術職稱且與xx聘用崗位相關的，視情況可在原工資基礎上適當上調。高級職稱工資每月上調500元，中級職稱工資每月上調300元，初級職稱工資每月上調200元；通過自學取得重慶市人事勞動局頒發(fā)的職業(yè)資格，高級工工資每月上調300元，中級工工資每月上調200元，初級工工資每月上調100元。
第十八條臨聘人員可以將黨、團組織關系轉入我xx,參加xx黨支部、團組織活動。
第十九條臨聘人員需持證上崗的，必須具有經(jīng)過必要的培訓并且取得相應資質后方可聘用上崗工作。
第六章勞務解除。
第二十條違反我xx的規(guī)章制度和勞動紀律，影響xx正常秩序或被追究刑事責任。
第二十一條消極怠工，不服從工作安排，對工作不負責任，造成經(jīng)濟損失，或不勝任本崗位工作。
第二十二條其它應依法依規(guī)解除勞務關系的情形。
第七章附則。
第二十三條本辦法由綜合科負責解釋。自印發(fā)之日起施行。
農(nóng)技站人員年度總結篇十一
20xx年即將過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，臨近年終，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結。
在20xx年當中，堅決貫徹xx廠家的政策。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象，在各媒體廣告里如；廣播電臺、報刊雜志等，使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷量上看，我們的工作做的是不好的，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。
銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的，每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動無法進行。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
個別業(yè)務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。
農(nóng)技站人員年度總結篇十二
1、作為客服人員，我始終認為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是用心、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放下休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。
2、在工作中，每個人都就應嚴格按照“顧客至上，服務第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，用心向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時，虛心向老同事請教也是做好工作的重點。努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧，既有利于本職工作，在與各部門之間的協(xié)調溝通上也會有很大的幫忙。
3、不遲到，不早退，不懶惰。能夠認真用心的完成領導安排的各項任務。
農(nóng)技站人員年度總結篇十三
即將結束，在即逝的一年里，作為行政部門的一員我肩負著公司的文件發(fā)放簽收.報刊的發(fā)放.會議室的會議安排與管理.各部門的出差票務預訂等工作，看著公司各項基礎管理得到不斷加強與完善，我的內心無比激動。
雖然我加入公司的時間不長，但我卻深深體會到了華僑城這個大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：1)思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2)專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是十月份來到公司工作的，行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(1)協(xié)助同事做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類公文的收發(fā)工作，每天按時把報刊、公函、及時分發(fā)到各部門及個人。
(3)做好會議室的會議安排和管理工作，協(xié)調好各部門的會議時間并進行合理協(xié)商。
(4)認真、按時、高效率地做好領導及總監(jiān)交辦的其他工作。3)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工做按時加班加點，保證工作按時完成。
4)工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效益高，同時在工作中學習很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步有成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
20工作計劃。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作;。
(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。
(3)做好會議室設備的維護和保養(yǎng)工作;。
(5)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照行政部的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成各位領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
4.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
農(nóng)技站人員年度總結篇十四
轉眼間，2022年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將本人一年來工程部的工作情況做一總結。
一、進度控制。
按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應在xx月底完成，實際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成xx%，比原預定工期平均延誤xx個月。
工期延誤的主要原因在以下三個方面：
1、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張。本工程定額工期應該在xx天，但我們把工期壓縮到了xx天，這個工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應。
2、我們事先對施工單位的實際實力估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象。
3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施，這也是導致工期拖延的一方面因素。
這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學習工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領導的重托，為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。
二、質量控制。
從開工以來，工程部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關，到目前為止，施工質量還是比較令人滿意的，雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決，保持了高質量工程的總體勢頭，為創(chuàng)xx杯打下了堅實的基矗。目前經(jīng)過市質檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質量還是給予了肯定的。按目前情況來看，我們的工程通過省優(yōu)質主體結構驗收問題不是很大。
三、造價控制在造價。
控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。
1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本，我們與公司領導共同研究決定在建筑平面上按照xx設計院的圖紙施工，但結構上按照xx設計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元；我們還通過技術上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。
2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術分析，選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更必須經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。
3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預算工程師、財務部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批，層層把關，對于不應該支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并應該支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
四、現(xiàn)場安全文明施工。
由于本項目的目標是省級文明工地，所以我們對于現(xiàn)場的安全文明施工也給予了足夠的重視，前期由于條件所限，現(xiàn)場的文明施工無法做得很好，后期我們針對現(xiàn)場文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查，近期有望通過省級文明工地的驗收。
五、對監(jiān)理公司的管理。
總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關人員到崗，導致監(jiān)理人員總體素質偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們應該意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質偏低呢？究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低xx/月），工資低的監(jiān)理人員素質一定是偏低的。
農(nóng)技站人員年度總結篇十五
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責。
2、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結算工作。
4、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等，并存檔。
5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。
1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
2、由于學習新知識、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，立工作能力不足。在工作中不夠膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
2、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
農(nóng)技站人員年度總結篇十六
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。xxxx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xxxx年工作總結如下：
一、思想方面：
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xxxx年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面：
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
xxxx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。xxxx月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知xxxx份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足。
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把xxxx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xxxx年的工作更上一個新臺階。
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農(nóng)技站人員年度總結篇十七
20xx年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的.辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。
二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
農(nóng)技站人員年度總結篇十八
工作總結：
a、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；
c、能夠較好地完成上級安排的任務；
e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；
一、工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；
b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手；
c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺；
2、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，勵志，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
農(nóng)技站人員年度總結篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：嵌入式軟件開發(fā)(linux/單片機/dlc/dsp…)：，電腦操作員/打字員：
工作年限：2職稱：
求職類型：兼職可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：傳菜員。
工作描述：將客人所點的菜由廚房送到客人桌上。
離職原因：讀書。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：服務員。
工作描述：為客戶提供優(yōu)質的服務。
離職原因：讀書。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：海南軟件職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：嵌入技術與應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
所學主要課程：
詳細個人自傳。
在校期間，做過各種小項目：數(shù)字溫度傳感器、搖搖棒、交通燈。對51、52單片機比較熟悉。曾多次在暑假時候做兼職，能吃苦。
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