總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來，為自己設(shè)立明確的目標和計劃做好準備?？偨Y(jié)需要注重實證和論證，通過數(shù)據(jù)和案例來支持和證明自己的結(jié)論。下面是一些不同領(lǐng)域的總結(jié)案例，或許可以給我們帶來一些創(chuàng)作的靈感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇一
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到本地區(qū)政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。20xx年，在xxx和xxx的關(guān)心下和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
伴隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，是鎮(zhèn)內(nèi)人員的大換動。調(diào)入調(diào)出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業(yè)單位人員經(jīng)歷這次機構(gòu)改革，機構(gòu)設(shè)置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區(qū)干部管理暫行規(guī)定》《宿城區(qū)事業(yè)單位工作人員管理暫行辦法》的規(guī)定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范選人用人機制，同時加強對干部的監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務(wù)中心（村部）的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)四不錯的個村部都已經(jīng)按照標準面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，xxxx居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作（xxxx蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇二
年，我鎮(zhèn)組織工作以共產(chǎn)黨員先進性教育和村級換屆選舉為契機，以提高基層黨的執(zhí)政能力為重點，以“先鋒工程”活動為載體，積極實施“四培三帶”活動，強化黨員教育和管理，全面推進基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，組織工作取得新的進展。
一、先鋒工程創(chuàng)建工作扎實推進。
**。
鎮(zhèn)“先鋒工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了人員，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下發(fā)了《。
**。
3000。
51。
個村居的換屆選舉工作?！靶】瞪鐣苯ㄔO(shè)成績喜人，“和諧社會”建設(shè)成效顯著。
二、第二批黨員先進性教育取得預(yù)期成效。
我鎮(zhèn)第二批黨員先進性教育活動共有。
16。
個支部。
262。
名黨員參加，自今年。
7
月
1
日開始至。
11。
月底基本結(jié)束。在教育過程中，黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，按照“走在前列、群眾滿意”和“取得實效”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，精心安排，扎實推進，使廣大黨員獲得一次規(guī)模大、時間長、有深度的學(xué)習(xí)機會，扎實推進經(jīng)濟和社會發(fā)展各項工作，并取得了預(yù)期的成效。
**。
做可愛。
**。
人”為主題的教育活動，各支部做到“一個創(chuàng)新、二個確保、三個記錄、四個固定”?！耙粋€創(chuàng)新”就是各支部結(jié)合實際情況，開展具有部門特色的主題實踐活動，制定一系列有特色的工作新舉措；“二個確?！本褪菚洖榈谝回?zé)任人，確保足夠的時間、確保足夠的精力投入到教育活動中?！叭齻€記錄”就是考勤記錄、學(xué)習(xí)記錄、督導(dǎo)記錄。“四個固定”就是固定學(xué)習(xí)時間、固定學(xué)習(xí)地點、固定學(xué)習(xí)內(nèi)容、固定支部聯(lián)系人，做到學(xué)習(xí)步調(diào)統(tǒng)一、行動一致，信息反饋及時。在分析評議階段，做到宣傳廣泛，思想統(tǒng)一；重點環(huán)節(jié)突出，規(guī)定動作到位；堅持邊議邊改，聯(lián)系實際緊密；工作嚴謹細致，資料積累豐富。在整改提高階段，主要在實字上做文章下功夫，實事求是制訂整改方案，取得了讓群眾滿意的整改效果，并積極探索建立讓群眾滿意的長效機制。
三、村級換屆和黨代表選舉圓滿完成。
我鎮(zhèn)于今年。
3
6
個村班子進行了調(diào)整，對。
4
個村的班子進行了勸勉談話；二是理清財務(wù)，消除隱患，今年。
4
1995。
年以來的收據(jù)存根進行了全面清理和收回核銷，共計達。
800。
3
個月的精心組織，以民主、依法、深入、務(wù)實的作風(fēng)抓村級換屆工作，取得明顯成效。全鎮(zhèn)。
51。
個村（居）黨支部全部一次性選舉成功，其中落選。
42。
人，新當(dāng)選。
46。
人，干部更新率為。
27.9%。
村黨支部書記更新。
19。
名，更新率為。
35.3%。
21。
位后備干部進入支部班子，
15。
位后備干部當(dāng)選為支部書記。村委會換屆選舉工作波瀾不驚，截止。
6
月
31。
日已進行正式換屆選舉的村居共。
51。
個，一次性選舉成功的有。
29。
個，未選足。
3
個職數(shù)的村居有。
22。
個，
58。
位后備干部進入村委會班子，其中落選。
87。
人，新當(dāng)選。
76。
人，干部更新率為。
44.9%。
村主任更換。
22。
人，更新率為。
46.8%。
老中青結(jié)構(gòu)比較合理選人渠道進一步拓寬。同時我們按照上級要求選出了。
22。
名黨代表，其中女代表。
4
人，男代表。
18。
人，大專以上學(xué)歷。
17。
人，圓滿完成了任務(wù)。
四、黨員教育和管理取得新進展。
4
個非公企業(yè)支部名存實亡的現(xiàn)狀，新建了五金塑料、小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等。
3
122。
人，吸收新黨員。
68。
名。
五、農(nóng)協(xié)會黨員人才工程不斷推進。
我們積極開展“四培三帶”活動，大力推進農(nóng)協(xié)會黨員人才工程。充分發(fā)揮。
**。
40。
名會員取得農(nóng)民技術(shù)員職稱。到目前止，協(xié)會黨員。
100%。
具有農(nóng)民技術(shù)員職稱，有。
2
名黨員被推薦為區(qū)級黨代表，有。
5
名當(dāng)選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表，今年村級換屆選舉中有。
8
名協(xié)會會員當(dāng)選為村兩委成員。
六、黨員電化教育再上新臺階。
11。
期，“土專家”巡講。
12。
次，咨詢?nèi)藬?shù)。
385。
人次，刊出電教科技專刊。
10。
期，擴大實踐基地。
200。
**。
黨建網(wǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，積極探索遠程教育。
七、老干部管理和村指導(dǎo)員工作運轉(zhuǎn)良好。
8
日作為學(xué)習(xí)日，每季一次到事業(yè)單位考察，成立了由。
20。
人組成小冶煉整治宣傳隊，定期刊出老齡簡報，解決了老干部電話費補貼。
3
月份為高齡退休干部舉辦了祝壽會，建立完善了活動陣地“三室一場”，進一步發(fā)揮了老干部的作用。
8
項規(guī)章制度，并率先在全區(qū)建立了農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站。我們創(chuàng)新工作載體，提高服務(wù)質(zhì)量，把機關(guān)效能建設(shè)與解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)機關(guān)干部管理結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來抓，找準農(nóng)村工作難點，確解群眾存在的難題，切切實實為群眾辦好事，辦實事，促進人人有壓力，工作有動力，辦事有精力，形成人人講工作的良好氛圍，向組織交了一份滿意的答卷。
年組織工作思路。
**。
提供堅強的組織保證。
一、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為抓手，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
深化每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，運用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題學(xué)習(xí)活動等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中、五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝班子成員頭腦，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀，真正能夠擔(dān)負起全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任
機關(guān)干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨委、政府決策的主力軍，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機關(guān)干部隊伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證。通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進經(jīng)驗交流、典型事例經(jīng)驗教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機關(guān)干部的服務(wù)水平和機關(guān)效能，不斷提高管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾和開展群眾工作的本領(lǐng)。把機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為團結(jié)務(wù)實、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅決貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。并不斷完善制度，加強管理，切實抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。
針對村級換屆后，新上任村居干部多的現(xiàn)狀，以第三批黨員先進性教育為契機，本著“缺什么、補什么”的原則，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機制，加大村居干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重經(jīng)濟、法律和社會事務(wù)管理等知識的培訓(xùn)，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，以及推動經(jīng)濟發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益和處理突發(fā)事件的能力，增強他們“為官一任，造福一方”的真本領(lǐng)。
老干部是我們工作經(jīng)驗的知識寶庫，是我們經(jīng)濟發(fā)展的巨大財富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗，落實好老干部的政治待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機制。
二、以“先鋒工程”為抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作。
要著眼新要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。按照圍繞中心，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，突出重點，整體推進，真正使各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
圍繞“三農(nóng)”問題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以村級班子“回頭看”為契機，對班子戰(zhàn)斗力不強，兩委班子成員配合不夠和諧的村居，進行充實、調(diào)整。理順村“兩委”與其他組織的關(guān)系，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，暢通農(nóng)民群眾表達心聲的渠道，建立矛盾糾紛調(diào)處機制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，進一步改善村級組織辦公用房內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境，不斷提高村級財務(wù)管理工作水平。辦好農(nóng)村公益事業(yè)，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
本著“有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展”的原則，認真抓好非公企業(yè)黨建工作。對己建立黨組織的企業(yè)，以“爭星晉級創(chuàng)五好”活動為載體，進一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，重點抓好小五份工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地黨支部和五金塑料工業(yè)基地黨支部建設(shè)。對未建立黨組織的企業(yè)，加大培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，逐步實施黨建工作全覆蓋，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。
積極探索“兩新”組織黨建工作新思路，加大投入力度，創(chuàng)新工作機制，推進協(xié)會黨員人才工程，切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨支部的示范化建設(shè)，充分發(fā)揮示范作用，擴大影響，把其作為
**。
黨建工作的一張“名片”，促進協(xié)會的全面進步。
三、以“黨員先進性教育活動”為抓手，進一步提高黨員隊伍素質(zhì)。
按照上級部署，切實做好鎮(zhèn)內(nèi)
51。
個村居、
6
個企業(yè)支部，
1564。
名黨員的先進性教育工作。要吸收第二批黨員先進性教育活動好的做法和經(jīng)驗，深入調(diào)研，精心準備，扎實工作，認真研究，切實做好第三批的黨員先進性教育工作。圍繞保持黨的先進性，加強黨員思想政治建設(shè)，重點在建立“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”長效機制上下功夫，堅決改變一些黨員紀律松弛現(xiàn)象。通過集中教育和日常教育管理相結(jié)合，不斷加強黨員教育管理的載體建設(shè)，拓展黨員教育管理渠道。
以“四培三帶”活動為載體，按照“五制”管理的要求，切實做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，注重在非公企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和村居的先進分子中發(fā)展黨員。按照村居書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決村居干部后繼乏人的問題。
要繼續(xù)發(fā)揮我鎮(zhèn)電教工作的優(yōu)勢，尋找新載體，創(chuàng)造新方法，做好點面結(jié)合文章，不斷提高黨員電教工作的生命力、影響力和輻射力。一是做好點上工作。即鞏固農(nóng)協(xié)會黨員電教示范點，塘王文體活動中心電教點，充分發(fā)揮示范帶頭作用；建設(shè)小五份工業(yè)孵化基地電教示范點，進一步完善制度，提高形象。二是做好面上工作。一方面，不斷擴大黨員電教覆蓋面，完善電教站點，重點建設(shè)五金塑料工業(yè)基地電教點。另一方面，在完善機制、規(guī)范運轉(zhuǎn)、講求實效上下功夫，推進黨員電教工作上臺階。并積極發(fā)揮
**。
黨建網(wǎng)作用，探索現(xiàn)代遠程教育工作。
四、以“黨員人才工程”為抓手，全面加強人才隊伍建設(shè)。
建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識，樹立“人才資源是第一資源”的觀念深化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，從幫助解決困難入手，為專業(yè)技術(shù)人才生活、學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，進一步形成人才工作合力
注重做好三篇“引才”文章，即：高薪聘才，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)校重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過高薪聘請等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會三種資源，主動與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動，在引進項目的同時，引進一批高技術(shù)人才。
深入開展“四培三帶”活動，依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強優(yōu)秀人才培育，特別要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心作用，加快當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人才的培育。在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動，不斷推進人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)人才工作的良性互動發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇三
今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委組織部與安福寺鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大和全國、全省組織部長會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平，推進安福寺鎮(zhèn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
1、完善工作機制，加強干部管理。建立健全統(tǒng)籌協(xié)作機制，進一步明確班子成員工作職責(zé)，認真貫徹民主集中制，推行工作事前溝通交流、事中民主討論和事后情況通報制度，形成分工合作、相互配合的集體領(lǐng)導(dǎo)機制。不斷完善工作運行機制，強化鎮(zhèn)黨委目標管理，認真落實承諾公示、過程管理、督查整改、述職評議等制度，保證市委決策部署全面落實。完善了機關(guān)干部考勤、考核、制度，設(shè)置了崗位能力席位標準及崗位能力席位書，努力實現(xiàn)機關(guān)工作人員“執(zhí)行能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)發(fā)展見成效”的目標。
2、扎實開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)委下發(fā)了在全鎮(zhèn)開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動的通知，成立了“學(xué)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，扎實開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，動員組織全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員干部提升精神區(qū)位，創(chuàng)造優(yōu)異成績，加快爭創(chuàng)全省五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)步伐。通過上黨課、舉辦報告會等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)十八大報告、新《xx》300多人次。進一步完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。
3、開展多層次專題教育培訓(xùn)，抓好年輕干部、黨外干部、村級后備干部的培養(yǎng)。今年，共選派了5名年輕機關(guān)干部參加了市委黨校舉辦的“年輕干部成長工程”及《學(xué)習(xí)貫徹十八大，促青年干部成長》專題講座培訓(xùn)；選派了2黨外干部參加黨外干部培訓(xùn)班；選派了7名村、社區(qū)書記到彭墩、龍泉、百步亭等示范基地參觀學(xué)習(xí)；選拔了9名村級后備干部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為全鎮(zhèn)科學(xué)跨越發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的年輕干部。
1、采取多種形式強化理論學(xué)習(xí)。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)、小組討論、黨校教師及專家講課、觀看電教片等方式，加強對廣大黨員的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)十八大精神，在農(nóng)村黨員中以“三會一課”形式學(xué)習(xí)上級會議精神、農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識。對外出流動黨員利用春節(jié)返鄉(xiāng)的時機，采取上門走訪、電話聯(lián)系等方式進行學(xué)教活動。通過分類指導(dǎo)，全鎮(zhèn)黨員參訓(xùn)率達到98%以上。
2、狠抓入黨積極分子的教育管理。在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實“三個注重”。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠程教育，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動。對考試不及格，理論學(xué)習(xí)不認真的入黨積極分子，推遲發(fā)展時間。今年，我鎮(zhèn)上半年發(fā)展黨員19名，下半年預(yù)備發(fā)展黨員5名。
3、抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，深化“遠教惠民”主題實踐活動。目前，我鎮(zhèn)各遠程教育站點運行情況良好，每月播放4次，每次播放不少于1小時，對沒有按要求播放的黨支部，每月底進行通報，督促其按時播放，并將遠程教育播放計入年底基層組織黨建考核指標，對播放情況好、影響力大的站點申報示范點，樹立典型，營造學(xué)習(xí)先進、正當(dāng)先進的良好氛圍。
認真貫徹落實《安福寺鎮(zhèn)人才發(fā)展十二五規(guī)劃》，全面實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初我鎮(zhèn)調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度。二是強化人才發(fā)展投入機制。創(chuàng)新開展了農(nóng)村實用人才技術(shù)職稱評審工作，積極在民辦非企業(yè)、非公有制企業(yè)中開展職稱評審工作，激發(fā)人才隊伍活力。以廖家林村、野鴨灣村為基地，加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)，建立了農(nóng)村實用人才臺賬，并分批分期進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以安福寺工業(yè)園為基地，加強企業(yè)家協(xié)會、青年人才促進會等平臺建設(shè)，五一勞動節(jié)聯(lián)合工會舉辦了勞動競賽活動、五四青年節(jié)聯(lián)合團委積極開展了志愿者服務(wù)活動。三是實施新生代企業(yè)家培育工程，組織新生代企業(yè)家開展企業(yè)管理和實務(wù)培訓(xùn)。開展“志、能”激發(fā)關(guān)愛活動，激發(fā)志氣，培訓(xùn)技能，為企業(yè)提供適用人才。今年，共組織2000余人參加各類人才招聘活動，有效滿足用人單位對各類人才的需求。
1、深化“第一書記”選派管理工作。20xx年我鎮(zhèn)選派了4名“第一書記”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)又選派了24名機關(guān)、事業(yè)單位干部擔(dān)任“第一書記”到村、社區(qū)任職，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)村、社區(qū)“第一書記”全覆蓋，鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員均擔(dān)任了第一書記，領(lǐng)導(dǎo)村級發(fā)展，提高村級黨組織戰(zhàn)斗力。
2、實施農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育計劃。為順應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展需要，發(fā)揮農(nóng)村黨組織帶頭人的示范帶動作用，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，今年以來，我們實施了農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培育工程。重點選擇5名現(xiàn)有產(chǎn)值100萬元、輻射帶動農(nóng)戶100戶以上的農(nóng)村黨組織書記，集中整合部門政策、項目和涉農(nóng)資金向農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”領(lǐng)辦或創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)傾斜。先后組織產(chǎn)業(yè)書記參加全市農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”培訓(xùn)班，接受回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生“村官”、通城縣雋水鎮(zhèn)寶塔村黨委書記黎錦林專題輔導(dǎo)；組織農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)書記”赴荊門彭墩、襄陽尹集和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、基地學(xué)習(xí)考察。
3、建立農(nóng)村“兩會”服務(wù)模式。圍繞推進新農(nóng)村建設(shè)，以秦家榜村和橫溪河村為試點，探索建立村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展理事會和關(guān)愛理事會服務(wù)模式。其中，發(fā)展理事會以村籍在外經(jīng)濟能人為主體，主要負責(zé)制定1個村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、扶持1個以上村級集體經(jīng)濟和1個農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)，幫助發(fā)展10個以上農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富示范戶；關(guān)愛理事會以村級后備干部為骨干，負責(zé)結(jié)對關(guān)愛本村留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
4、扎實開展非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動。根據(jù)市委《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作“推進月”活動》有關(guān)安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速召開專題會議，精心謀劃活動方案，扎實開展“推進月”活動，成立了安福寺工業(yè)園黨委，深入企業(yè)調(diào)查摸底，對符合建立黨組織的企業(yè)做到應(yīng)建盡建，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，推進非公企業(yè)黨建工作區(qū)域化、規(guī)范化。目前，全鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)69家，黨員68名，共有非公有制企業(yè)黨組織9個（含一個聯(lián)合黨支部），覆蓋非公有制企業(yè)17家，其中在非公企業(yè)黨建工作推進月”活動中新成立3個獨立黨支部。下一階段，將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，選派第一書記和黨建聯(lián)系員，注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動，發(fā)揮典型作用，帶動非公黨建工作上水平、上臺階，確?！巴七M月”活動取得實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇四
20xx年是我鄉(xiāng)突破性發(fā)展的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我們破難解困、負重自強、艱苦奮斗、用于擔(dān)當(dāng)、全鄉(xiāng)上下團結(jié)一心，以建設(shè)”四個新xx”為目標，以抓建設(shè)、強推xx發(fā)展為出發(fā)點，狠抓工作落實，如期完成了縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)的各項工作目標任務(wù)，現(xiàn)將工作完成情況和來年工作思路報告如下：
（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成效顯著。
我們始終堅持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)黑花生畝，其中規(guī)范種植500畝，發(fā)展脆李200畝，西瓜200畝，核桃200畝，蜜柚200畝，推廣優(yōu)質(zhì)稻2500畝，地膜玉米500畝，生豬存欄10000余頭，牛2100頭，羊5000只，家禽45000余只，現(xiàn)有1000頭生豬養(yǎng)殖場1個，500頭生豬養(yǎng)殖場3個，200頭黃牛養(yǎng)殖場1個，10頭以上養(yǎng)牛大戶15戶，500只黑山羊養(yǎng)殖戶1戶，100只以上養(yǎng)羊戶18戶，小家禽養(yǎng)殖大戶12戶，養(yǎng)魚水域面積2畝以上8戶，推進了種養(yǎng)兩業(yè)快速發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、群眾生產(chǎn)觀念得到了轉(zhuǎn)變。
（二）安全穩(wěn)定，社會平安。
安全工作無小事，責(zé)任重于泰山，我們始終把安全穩(wěn)定作為第一抓手，隨時保持高壓態(tài)勢，堅持把煤礦、道路交通、學(xué)校安全、食品衛(wèi)生、森林防火作為重點，充分發(fā)揮板塊職能作用，堅持煤礦安全“三追責(zé)，三重查”不動搖，常年巡查，建立臺帳，堅持道路交通巡路檢查，嚴肅查處各類違章行為；信訪工作以穩(wěn)控為重點，加強做好重點人員、掛牌人員的穩(wěn)定工作，并及時解決好群眾的訴求，時刻關(guān)心熱點，難點問題；以保護人民群眾的根本利益為出發(fā)點，全面推行了村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，實現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)管，每季度做一次賬。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門負責(zé)人、廣場大接訪活動，同時建立了“108”工作站，逢場天書記、主任輪流到鄉(xiāng)辦公。保證了全鄉(xiāng)安全，無重大責(zé)任事故發(fā)生，全鄉(xiāng)政通人和，人民安居樂業(yè)。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷加快。
完成了黑龍街改造，和風(fēng)貌打造，加快了牛尾巴塹建設(shè)，修建了月牙廣場，實施了烏金街油化、雨污分流、完成了秀水街商貿(mào)文化，步行街打造，搬遷了農(nóng)貿(mào)市場，加寬了黑天池柏樹坪村公路11公里，硬化了杏樹梁至龍洞河公路6公里，楊柳關(guān)村公路4公里，新修了寶塔村李家灣公路2公里，柏楊坪村奚家河壩公路4公里，整治維修山坪塘7口，新修了寶塔村、麒麟村、楊柳關(guān)村、三叉河社區(qū)辦公室，維修并添置了柳茂村、黑天池村、石鼓村、柏樹坪村、柏楊坪村辦公室設(shè)備設(shè)施。
（四）切實關(guān)注社會弱勢群體。
一是認真開展了全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保、五保量化評定工作，新增農(nóng)村低保對象171人，城鎮(zhèn)低保6人；二是開展了對貧困黨員、貧困群眾、退伍軍人、社會弱勢群體慰問工作，全年慰問貧困黨員20人，貧困群眾40人，殘疾人15人，退伍軍人100人；三是按時發(fā)放各類救災(zāi)金和補貼金，全年發(fā)放救災(zāi)生活救助資金13萬元，臨時困難救助金2.1萬萬元，高領(lǐng)補貼4.32萬元，大學(xué)生救助金8000.00元，孤兒保證金4.8萬元，醫(yī)療救助金12.5萬元；四是狠抓了精準扶貧工作，對全鄉(xiāng)8個村的困難群眾進行了精準登記，落實了幫扶單位、幫扶隊員、制定了幫扶措施、脫貧規(guī)劃、開展了民勤走訪，把政策和溫暖送到困難戶手中，確保了扶貧對象準確，幫扶到位，做到了真扶貧。
（五）全面落實各種惠農(nóng)政策。
全鄉(xiāng)落實糧食直補金1869139.48元，良種補貼162797.5元，農(nóng)機補貼20000余元，落實農(nóng)作物保險5088畝，3564戶，收取保費64250元，受災(zāi)理賠1473戶，金額146537.86元，新農(nóng)合縣外住院170人次，報賬37.6萬元，本院住院393人次，報賬50.1萬元，門診統(tǒng)籌3080人次，補償報銷28.7萬元，參加新農(nóng)保3820人，參加居民醫(yī)療保險549人，參加小額意外保險4978人。
（六）計劃生育工作成效顯著。
全年處置違法生育45人，收取社會撫養(yǎng)費62萬元，落實獎勵扶助108人，特別扶助10人，病發(fā)癥扶助10人，完成育齡婦女孕前檢查120人。
（七）社會各項事業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是教育工作，成效顯著，小學(xué)會考及中考成績名居全縣同類學(xué)校榜首，當(dāng)年考入宣漢中學(xué)12人，南壩中學(xué)27人，職高12人，升學(xué)率90%，入學(xué)率99.8%，鞏固率98%；二是衛(wèi)生工作認證做好了群眾健康檢查，建立居民健康檔案15762人，65歲以上免費體檢1569人，0-6歲免費體檢972人，高血壓隨訪1274人，糖尿病隨訪388人，精神病隨訪53人，全面落實了新農(nóng)合工作，參合人數(shù)13086人，參合率達99%，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及公共衛(wèi)生受到了群眾擁護；三是人大工作開展了代表回訪選民和評議工作，全年對國土、畜牧、規(guī)建辦工作進行了民主評議，對正副鄉(xiāng)長進行了民主測評；四是規(guī)建工作認真開展了違法占地和違法建房集中清理整治，嚴格城鄉(xiāng)建房手續(xù)審批；五是城鄉(xiāng)環(huán)境工作全面落實了社區(qū)直管、鄉(xiāng)督促監(jiān)管制度；六是畜牧工作強化了春秋動物防疫和狂防工作，捕剎面100%，預(yù)防接種率100%，消剎100%。
（八）基層組織建設(shè)逐步加強。
一是強化了干部學(xué)習(xí)，開展了“開門評風(fēng)”、“百姓聽音”、“基層問政”、“廣場大接訪”等活動；二是深入開展了“院壩服務(wù)”活動，每名干部聯(lián)系一個村、包一個社、幫五戶困難群眾、掛一個項目，干部群眾“面對面、心貼心”，解民困，化民怨，密切了黨群、干群關(guān)系；三是認真開展了“憂患教育”，增強了黨員干部憂患意識，提高了辦事效率；四是落實工作重點，實現(xiàn)五個大變樣，以重抓安全維穩(wěn)，實現(xiàn)平安xx大變樣，強化場鎮(zhèn)建設(shè)，實現(xiàn)宜居xx大變樣，夯實公路建設(shè)，實現(xiàn)暢通xx大變樣，大抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)小康xx大變樣，增強黨政活力實現(xiàn)xx干部作風(fēng)大變樣；五是狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，全面落實了干部職工上下班工作制度、會議學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、簽到簽離制度、出差派差制等一系列內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了工作積極性和自覺性；六是強化黨員干部管理，深入開展黨員民主評議，鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動；七是繼續(xù)推進干部板塊工作制，將鄉(xiāng)政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、場鎮(zhèn)建設(shè)管理工作、煤炭道路交通工作、黨務(wù)工作四大板塊和城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)、計劃生育、綜治維穩(wěn)、三大專項工作，按照板塊和專項工作制定目標落實責(zé)任，增強了干部務(wù)實精神。
二、存在的.主要問題。
一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)差，增收難度大，由于我鄉(xiāng)是產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，大多數(shù)人均以煤礦務(wù)工為主，對農(nóng)業(yè)重視較差，需要逐步轉(zhuǎn)變觀念；二是財政資金拮據(jù)，運轉(zhuǎn)困難，近兩年鄉(xiāng)政府修建防洪堤、繞場公路打造烏金街、秀水街等重點建設(shè)，投資較大；三是矛盾糾紛多，維穩(wěn)壓力重，“3602”襄渝鐵路民工等重點人員無理訴求難以解決，又特別是丁木溝煤礦、大河溝煤礦關(guān)閉后下差工人工資、工程款、土地復(fù)耕等矛盾糾紛十分突出，由此給我鄉(xiāng)帶來了巨大的壓力，需要在新的一年中去認真解決。
腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標，以建設(shè)“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎(chǔ)、抓轉(zhuǎn)型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進新突破，再上新臺階。
（二）奮斗目標。
實現(xiàn)gdp在20xx年的基礎(chǔ)上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務(wù)收入1.2億元。
1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，認真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領(lǐng)導(dǎo)廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
2、繼續(xù)推進板塊工作，全面調(diào)動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設(shè)工作、黨務(wù)工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設(shè)崗，按崗定責(zé)，年終決算，斗硬獎懲。
3、認真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設(shè)好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務(wù)輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務(wù)工，千方百計增加收入。
4、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風(fēng)貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設(shè)改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設(shè)；四是啟動黑天池寺風(fēng)景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。
5、大力推進生態(tài)文明建設(shè)，尊重科學(xué)，順應(yīng)自然，強化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設(shè)，切實保護森林，加大環(huán)境保護，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。
6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務(wù)，提倡全民健康，進一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關(guān)心下一代工作；三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)，強化干部自覺性；四是進一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是認真抓好精準扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標；六是加強干部隊伍建設(shè)，堅持周一、周五例會學(xué)習(xí)不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結(jié)匯報不動搖，強服務(wù)，轉(zhuǎn)職能，務(wù)真求實，量力工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇五
縣委組織部：
xx20上半年黨的組織工作在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實全國、省、市、縣組織工作會議精神，深入貫徹學(xué)習(xí)十六大及“三個代表”重要思想，解放思想，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等各方面得到全面加強，并創(chuàng)出了自己的特色，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)提供了強有力的組織保證。一、領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)有了新氣象。
(一)圍繞“三個代表”重要思想教育活動在全黨尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子中掀起了學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨的十六大及“三個代表”重要思想的高潮，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是成立了“三個代表”重要思想及十六大精神學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專班，用整風(fēng)精神在我鎮(zhèn)15個村結(jié)合黨員春訓(xùn)逐村進行了宣傳教育活動，逐村進行了培訓(xùn)，共計培訓(xùn)16場次余人，全面推進xx黨的建設(shè)。二是進一步完善和強化了鎮(zhèn)委中心理論學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度，增加了學(xué)習(xí)時數(shù)，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年實行了每月學(xué)習(xí)1天、每天自學(xué)半小時、每位班子成員每月至少寫一篇學(xué)習(xí)心得體會或調(diào)研文章、全年做學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字的學(xué)習(xí)制度，有效地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭學(xué)習(xí)作用，在鎮(zhèn)機關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。三是加大了各黨支部的政治理論學(xué)習(xí)力度。各村以支部為單位、機關(guān)事業(yè)單位以單位為單位堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，使每位黨員都能比較全面、系統(tǒng)地掌握鄧小平理論所闡述的基本問題和基本觀點，牢牢把握解放思想、實事求是這一精髓，用十六大精神及“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的思想和行動。
(二)民主集中制原則得到加強。一是對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對年輕干部和新進領(lǐng)導(dǎo)班子的干部，進行了民主集中制基礎(chǔ)知識和黨的基本知識的教育，增強了執(zhí)行民主集中制的各項具體制度和黨內(nèi)政治生活各項準則的自覺性。在班子中形成了大事講原則、小事講風(fēng)格，大事說了做、小事做了說，急事邊做邊說的良好風(fēng)氣，增強了班子的集體意識，提高了班子的辦事效率。二是領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量不斷提高。在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次的民主生活會上，做到了“我說人人，人人說我”，認真開展了批評與自我批評，對鎮(zhèn)委管理的干部，建立了誡免制度、離任審計制度，對二級單位主要負責(zé)人實行了定期談話制度。進一步加強了對黨員干部的監(jiān)督管理。
二、干部隊伍建設(shè)有了新的起色。
(一)培訓(xùn)了一批德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹?。今年按照干部“四化”要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進一步完善了后備干部的培訓(xùn)計劃，各村按照培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)措施、培養(yǎng)目標培訓(xùn)了一批35歲以下的年輕干部，今年發(fā)展34名優(yōu)秀青年入黨，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子補充了新的力量，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子更趨年輕化。干部檔案管理工作得到進一步完善。
(二)黨成校基地教育作用得到充分發(fā)揮。今年黨成校舉辦理論和科技培訓(xùn)10期，培訓(xùn)時間達45課時，參訓(xùn)人數(shù)達750人次，電教“兩機”配套和片庫建設(shè)與管理得到進一步加強，全年進行電教培訓(xùn)達23場次，收視達2800人次。利用電話教育針對實用技術(shù)進行培訓(xùn)深受各村的好評。
（三）鎮(zhèn)直事業(yè)單位內(nèi)部人事制度改革順利進行。鎮(zhèn)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，做好宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑實行先聘后評再聘，單位領(lǐng)導(dǎo)與職工簽定合同，實行人事代理，目前進展順利。
三、基層組織建設(shè)不斷完善。
(一)村級組織建設(shè)得到大的改善。今年來，xx重點對后進村支部進行了整頓，著力解決了不團結(jié)、工作作風(fēng)漂浮、疲軟渙散班子的轉(zhuǎn)化提高。二是各支部在“七一”前夕還組織黨內(nèi)外群眾對黨員進行了民主評議，基層民主政治建設(shè)得到健康發(fā)展。三是大力推行村務(wù)公開和民主管理制度，使其得到進一步健全和完善。
(二)“雙培雙強”成效顯著。為了加快全鎮(zhèn)脫貧致富奔小康的步伐,全鎮(zhèn)建立了“雙培雙強”聯(lián)系點，黨政領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)系點。全鎮(zhèn)共建立了15個“雙培雙強示范村”、15個“雙培雙強示范戶”。通過典型示范和帶動，使全鎮(zhèn)30個貧困戶脫貧，“返貧”現(xiàn)象也得到了有效的扼制。同時鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)每人幫扶一個貧困戶，與貧困戶“結(jié)對子”，使貧困戶每人每年增收100元，并納入責(zé)任制考核。
（三）“三級爭創(chuàng)”活動扎實。圍繞村黨支部“五個好”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”目標，深入開展“三級爭創(chuàng)”活動，加強檢查指導(dǎo)，促進工作的整體推進。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制的落實。進一步細化責(zé)任制的內(nèi)容和標準，加強年中檢查督導(dǎo)，強化對第一責(zé)任人履行責(zé)任制情況的.考評。按照“雙培雙強”的要求，實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)工程”，增強帶領(lǐng)群眾致富奔小康能力。繼續(xù)深化“兩轉(zhuǎn)一推”活動，促進以專業(yè)帶頭村建設(shè)為重點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》，以處理好兩委關(guān)系、規(guī)范村級組織運行為突破口，提高村組織規(guī)范化建設(shè)水平。
同時，搞好項目創(chuàng)新活動，提出以陣地建設(shè)為切入點，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)，并統(tǒng)一做了各種規(guī)章制度，以求規(guī)范。
(四)黨員隊伍逐漸壯大，黨員素質(zhì)不斷提高。一是今年上半年黨員發(fā)展按照三個70的要求嚴格審批程序和手續(xù)共發(fā)展34人，重點解決了三年沒有發(fā)展黨員的空白支部，壯大了黨員隊伍。二是鎮(zhèn)對1名不合格黨員進行了嚴肅處理,純潔了黨的隊伍，促進了黨建工作健康發(fā)展。
四、黨風(fēng)廉政和組織部門自身建設(shè)力度進一步加大。
(一)認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實對黨風(fēng)廉政建設(shè)負起責(zé)任，管住自己，管住配偶、子女，管住分管戰(zhàn)線、單位和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
(二)自身能嚴格要求，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守組織干部的職業(yè)道德規(guī)范，并及時搜集、事理和上報組織工作信息和經(jīng)驗，對組織工作起到了良好的推動作用。
上半年來，全鎮(zhèn)黨的組織工作為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)起到了較大的促進作用，但與社會的進步以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求相比仍存在著一些不足，有待于進一步改進。下半年我鎮(zhèn)將以江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實各級組織工作會議精神；求真務(wù)實，發(fā)展創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)新世紀發(fā)展目標提供有力的組織保證。
特此報告！
中共xx委員會。
年6月30日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇六
在今年，組織部與其他部門交流的不多。主要是與秘書處和網(wǎng)絡(luò)部有過一次交流活動。
與秘書處和網(wǎng)絡(luò)部的交流大家都積極參與，認識了秘書處和網(wǎng)絡(luò)部的成員，了解了秘書處和網(wǎng)絡(luò)部的日常工作。大家相互交流了工作感受，并在一起舉行了一些活動，增進了彼此的感情。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規(guī)劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
組織部王季婭。
隨著這學(xué)期期末的臨近,本部門已構(gòu)就成一個全新的團體,新鮮血液的注入活躍了社團的氣氛,經(jīng)過這近一年的交融,部長和干事之間已達成一定的工作默契.在這最后時期回望同社團一起走過的歲月,見證社團發(fā)展的每一步,不僅是對過去的全面總結(jié),更是對社團日后工作發(fā)展的引領(lǐng).
在這一年里，愛心社開展了“愛的承諾，牽手活動”班級幫扶結(jié)對活動，“圖書義務(wù)募捐”，“朝陽行動、愛心回收”,“女生節(jié)手工藝品義賣”,“愛心義賣”等品牌活動。組織部的各成員都積極參加,作為愛心社一員的我們總能積極配合組織開展活動,從活動的前期宣傳到后期進行,本部門都能合理有序的做好自己的工作。
當(dāng)然我們在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，我們能夠從中吸取經(jīng)驗，不斷進步。到現(xiàn)在，我們部門內(nèi)可以說已經(jīng)不存在什么問題了，各成員都相處融洽，對自己的工作也都認真負責(zé)。我覺得還需改進的就是和其他部門之間的聯(lián)系，雖然組織部內(nèi)部每一個人彼此都非常了解，但和社團內(nèi)其他成員的接觸還不太多。不過我相信，通過以后加強與他們的交流，及部門間的聯(lián)誼，這個問題將不再存在。希望我們組織部的每一個人都能堅持下去，努力做好自己的工作，讓更多的人了解愛心社，了解我們的活動，并積極參與進來，讓我們社團的名字更加響亮。
我覺得我們部門內(nèi)部一直很和諧，成員之間的關(guān)系也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇七
20xx年，x鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的上水一般，強素質(zhì)，爭地位的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務(wù)全局，以本辦年初確定的抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，精業(yè)務(wù)提效率，爭主動求創(chuàng)新的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務(wù)周全、督查及時、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關(guān)的協(xié)調(diào)高效動轉(zhuǎn)。
今年，我辦將加強調(diào)查研究，提高參謀服務(wù)水一般工作作為辦公室工作的第一要務(wù)，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全鄉(xiāng)基本概況、機關(guān)干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時，為使鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對各方面的情況有更深入的了解，于3月初組織了企業(yè)、村組情況調(diào)研和座談會，隨黨委書記到企業(yè)調(diào)研，進村組座談，并將全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，為新領(lǐng)導(dǎo)班子出臺新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據(jù)。4月，針對我鄉(xiāng)企業(yè)普遍開工不足、生產(chǎn)積極性下降的現(xiàn)狀，我辦牽頭，與企業(yè)服務(wù)站一道開展了企業(yè)生產(chǎn)形勢的專題調(diào)研，寫出了《x鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀堪憂》的調(diào)查報告，指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多困難，發(fā)展形勢不容樂觀，分析了原因，提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議，促使了黨委、政府《關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展的決定》及《x鄉(xiāng)招商引資獎勵辦法》文件的出臺。5月，我辦根據(jù)群眾反映，對全鄉(xiāng)各村兩委班子的運行情況進行了調(diào)研，將支村班子發(fā)展路子寬不寬，致富點子多不多，群眾認不認同高等情況進行調(diào)查摸底和比較，把個別村班子凝聚力不強、號召力不高、工作不得力及個別村干部長期脫崗，群眾反映強烈等問題如實向鄉(xiāng)黨委作了匯報，提出了調(diào)整村級班子等建議，為鄉(xiāng)黨委加大村級組織建設(shè)力度提供了參考。在南片區(qū)的社會秩序大整頓行動中，我辦組織人員成立了調(diào)查小組，到各村、企業(yè)、單位調(diào)查摸底，掌握了大量的信息，及時向指揮部提供了準確、可靠的情報。6月，我辦根據(jù)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)指示，開展了農(nóng)業(yè)稅入庫前期工作調(diào)研，提出了方案，為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排部署7月初全部完成農(nóng)業(yè)稅征收工作提供了依據(jù)。6月30日，有5個村全部完成農(nóng)業(yè)稅，其中我辦聯(lián)系的x村入庫排前。
全年，我鄉(xiāng)有黨委書記xx撰寫的《加快富民強鄉(xiāng)步伐，推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展》和副鄉(xiāng)長xx撰寫的《關(guān)于花炮行業(yè)的思考》的文章分別在《xx》、《xx》上發(fā)表。隨著一系列調(diào)研活動的開展，我辦的參謀服務(wù)水一般不斷提高，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，辦公室的地位進一步得到增強。
今年，我辦強化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動，共編發(fā)《督查通報》8期。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務(wù)完成情況開展督查。每月1號由各線上報上月工作完成情況及當(dāng)月工作計劃，對各線工作進行督促檢查、編發(fā)督查通報，使鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握各項工作的進展情況及存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);二是開展了宣傳貫徹中央一號文件精神的督查。對各村宣傳貫徹中央一號文件精神情況、糧田補貼及糧種補貼發(fā)放情況進行了兩次督查，指出了落實政策過程中存在的問題，提出了整改建議;三是開展了禽流感防治工作督查，對宣傳資料發(fā)放，工作措施落實、疫性值班報告等情況進行督促檢查;四是開展了農(nóng)業(yè)稅征收工作督查，將各村農(nóng)業(yè)稅入庫情況每日一報，對各聯(lián)村辦公室、各村干部在農(nóng)業(yè)稅征收過程中的工作情況進行通報，找問題、想辦法、提建議，督促農(nóng)業(yè)稅按計劃入庫;五是開展了xx電纜、電線移線升桿、xx道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。對個別部門、辦公室工作拖沓、行動緩慢，刁難企業(yè)等情況督查，對上班遲到、早退、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進行了通報批評;大力整頓會風(fēng)，將開會不來、遲到、早退的現(xiàn)象進行通報，并進行相應(yīng)的處罰;督查活動的開展，推進了各項工作的落實，為領(lǐng)導(dǎo)提供了參謀服務(wù)，為辦公室爭取了更高的地位。
今年，我辦共收文287余份，發(fā)文70多份，籌備各類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面：嚴格遵守公務(wù)員處理辦法的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。同時，精心籌備了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議，人大會議、七一表彰會議、人大評議部門工作會議等。會務(wù)安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關(guān)管理方面：健全并完善了機關(guān)各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務(wù)租用車管理、公務(wù)鞭炮管理等。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作?；顒影才欧矫妫何肄k制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領(lǐng)導(dǎo)會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結(jié)合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面：進一步加強與市有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。同時，加強了部門之間的聯(lián)系溝通，促使各項工作保持步調(diào)一致。
今年，我辦狠抓內(nèi)部建設(shè)，勤修內(nèi)功，不斷提高全辦人員的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。堅持每周我辦值班日為學(xué)習(xí)日。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，利用辦公的種類書籍資料、《當(dāng)代秘書》、《求是》等報刊雜志，組織全辦人員學(xué)習(xí)鄧小一般理論、“三個代表”重要思想，并組織辦公室成員學(xué)習(xí)了《公文處理與寫作》、《x市辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)資料》等，不斷提高辦公人員的理論水一般和專業(yè)知識水一般。二是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中進步。三是加強作風(fēng)建設(shè)。開展了強素質(zhì)，樹形象、創(chuàng)機關(guān)一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的.求真務(wù)實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年，我辦有《創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高村民技能》、《盲人xx的好日子》等多篇文章在x日報發(fā)表，有《三送三結(jié)合，增加農(nóng)民收入》、《訪實情、辦實事、求實效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴打地下xxxx彩》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡報予以刊發(fā)。
今年，我辦取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠，還存在不少的問題和不足：一是調(diào)查研究有待進一步深入，參謀服務(wù)功能有待進一步發(fā)揮;二是工作特色不突出，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水一般有待進一步提高。這些問題，我們半不斷地加以克服和改進。今后，我辦將以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，扎實工作、奮發(fā)有為，爭取更大的進步，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇八
本月即將結(jié)束，組織部在本月的工作也接近尾聲，在經(jīng)管院學(xué)生會各個部門的共同努力下，組織部工作得到了順利開展。組織開展的活動豐富多彩，對提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)起到了幫助作用。在各項活動中，我們認真做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌瓿伞，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一，為了幫助經(jīng)管院學(xué)生會各部長以及新生班長、團支書進一步提高工作能力以及個人素質(zhì)，經(jīng)管院組織部啟動了名為“經(jīng)管英才”的學(xué)生干部培訓(xùn)計劃。通過講座培訓(xùn)、戶外素拓、以及培訓(xùn)后實戰(zhàn)等方式的培訓(xùn)，使學(xué)生干部更好地認識到了學(xué)生工作的意義，明確了做好工作的方法，從而有利于今后各項工作的開展。
二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深對學(xué)校的認識與了解。同時也為了加深廣大團員對“嫦娥二號”相關(guān)知識以及中國航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學(xué)習(xí)石大精神，放飛青春夢想”的團組織活動，建議大二、大三同學(xué)舉辦主題為“嫦娥奔月賀國慶，盡顯濃厚愛國情”的團組織活動。
通過本次校級團組織活動，新生提升了班級認同感和團結(jié)意識，活躍了思維，激發(fā)了創(chuàng)造力，加強了對學(xué)校的認同與理解。有利于培養(yǎng)新生嚴于律己、開拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學(xué)增長了知識，拓寬了視野，激發(fā)了愛國熱情，有利于引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀，從而有利于同學(xué)們今后的發(fā)展與進步。
在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會組織部的全力，在校團委及經(jīng)管院學(xué)生會的帶領(lǐng)下，充分準備并開展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足實際、勇于創(chuàng)新、積極開拓、銳意進取的精神面貌，同時加強學(xué)習(xí)，不斷提高全體團員的思想素質(zhì)和認識水平。同時我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，揚長避短，戒驕戒躁，認真踏實地做好部門的每一項工作，力爭在保持高水準的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)秀的成績。同時感謝校團委以及經(jīng)管院學(xué)生會的支持和幫助！
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇九
今年以來，鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和具體要求，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極融入寧波國際海洋生態(tài)科技城建設(shè)，全力推進開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”、生態(tài)建設(shè)等重點工作，以“嚴”和“實”的工作作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，推動經(jīng)濟社會新發(fā)展。
一、著眼發(fā)展，經(jīng)濟工作全面推進。
（一）全力以赴，服務(wù)重大項目建設(shè)。服務(wù)機制砂、lng管道二期、梅山水道等項目，全年簽訂拆遷協(xié)議27個，共拆遷2萬余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理，現(xiàn)已完成總工程量的80%。保障光大環(huán)保二期項目順利運營，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復(fù)墾工作進展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長坑、小屯安置房已進入施工階段。全年遷移墳?zāi)?4座。
（二）招商引資，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家，全年預(yù)計完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實現(xiàn)稅收收入1.3億。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方，已經(jīng)盤活利用2.6萬平方。積極引導(dǎo)藍潤科技、科導(dǎo)電子等企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級，協(xié)助藍潤科技、永港物流、永發(fā)集團等重點企業(yè)籌備上市。加快推動4家鑄造企業(yè)整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關(guān)停拆除后續(xù)土地利用事宜。
（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌提升以名陽農(nóng)莊、雙石蘑菇等為主線的陽東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè)、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈。建立全市首個中華水韭保護地，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評為市農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、綜合治理，生態(tài)文明建設(shè)不斷深入。
（一）“五水共治”成效顯著。引進專業(yè)隊伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護”農(nóng)村生活污水設(shè)施管養(yǎng)新模式；推進“最后五十米”排污工程建設(shè)，完成小門工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程；出臺農(nóng)村生活污水接戶細則，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續(xù)開工建設(shè)?？偼顿Y2000萬元的上陽片4座外海強排泵站已建成投運，郭巨海塘除險加固工程開工建設(shè)，山塘整治三年任務(wù)全面完成，有效增強了區(qū)域水利設(shè)施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環(huán)境治理項目3個，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長制”管理，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法，強化河道保潔工作。
（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善。推進“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬平方，完成全年任務(wù)的112%。拆后利用面積6.7萬平方，其中綠化面積1.5萬，平整5.2萬。還重點開展對學(xué)校、菜場周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開展老小區(qū)改造工程，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。
（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。積極推進兩路兩側(cè)專項整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開墾復(fù)綠3.2萬平方。建成1.2萬平方水生植物基地，完成風(fēng)力發(fā)電塔基4000平方花海種植。新建小門、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風(fēng)車”為主題的“兩線一點”戶外運動休閑觀光帶，深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、聚焦民生，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬余平方，城市道路1.5萬平方。完成總投資900多萬元的強峰路、穿山變配套、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車站等配套設(shè)施的整治，清泰路工程將于年內(nèi)開工。垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投用，革命歷史紀念室主體工程已完工。
（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū)、市群眾體育工作先進單位、市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運會和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動。新建高標準籠式足球場、網(wǎng)球場和門球場，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心大樓建成投用。由愛心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。
（三）社會保障體系更加健全。今年共發(fā)放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養(yǎng)老食堂設(shè)施，成功創(chuàng)建敬老文明號。繼續(xù)做好土保轉(zhuǎn)社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，完成農(nóng)民各類技能培訓(xùn)700余人次。創(chuàng)建市級綜合減災(zāi)示范區(qū)1個，新成立個人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固。
（一）深化平安創(chuàng)建工作。開展學(xué)校周邊、危化品、食品藥品安全等專項整治40余次，排查各類隱患并整改36處。開展了為期三個月的'“水上非法運輸專項整治活動”，共進行聯(lián)合檢查6次。繼續(xù)開展“一打三整治”漁業(yè)專項工作，集中行動8次，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運夜查3次。完善消防工作機制，今年全鎮(zhèn)安全形勢總體平穩(wěn)。
（二）加強行政綜合執(zhí)法管理，提高社會治理水平。今年行政執(zhí)法部門共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全覆蓋。全年人民調(diào)解共受理234起，調(diào)解成功率為96%以上。群眾對平安建設(shè)的滿意度不斷提高。村創(chuàng)建省級民主法治示范村。
五、嚴實結(jié)合，黨的建設(shè)持續(xù)深化。
（一）規(guī)范履職，深化落實監(jiān)督責(zé)任。強化組織協(xié)調(diào)，新出臺《關(guān)于強化聯(lián)村（社）干部履職促進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施辦法》，促進主體責(zé)任的傳導(dǎo)與落實。全年開展作風(fēng)效能督查29次，開展清風(fēng)督查3次，覆蓋全部30個村。辦結(jié)紀檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。
（二）從嚴務(wù)實，組織建設(shè)扎實推進。狠抓農(nóng)村基層黨建對標落實，建立基層黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記肩負起抓基層黨建的“第一責(zé)任人”職責(zé)，形成“書記抓，抓書記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務(wù)資源，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領(lǐng)作用。強化青年干部的鍛煉和培養(yǎng)。
（三）協(xié)同共進，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場，完成2個村的文化大禮堂建設(shè)工作，組織文化禮堂專題演出20余場。今年完成15人征兵指標。人大、工青婦等各項工作有序開展。
回顧一年來工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的成績，基本實現(xiàn)了全年的奮斗目標。同時也存在一些問題和不足：主要是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與群眾期望尚有差距；工程項目建設(shè)的質(zhì)量和進度都有待加強。隨著開發(fā)建設(shè)的深入推進，仍需要進一步拓寬思路、創(chuàng)新模式、提高實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十
一、采取相應(yīng)措施，確保村委、支委換屆順利完成。
(一)深入開展動態(tài)評估，進一步掌握工作主動。隨著年初第三批村黨組織換屆工作的圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了對村級組織現(xiàn)狀的進一步了解，對班子整體、主要干部個體，包括村主任預(yù)備人選個體的再一次全面分析。具體參考支部換屆談話記錄，進行村委換屆分析評估反饋，對村委會換屆，制定好一村一策。繼續(xù)發(fā)揮綜合督查組作用，對村里各項財務(wù)、村務(wù)工作進行定期督查，實時掌握各種信息，對行政村工作中出現(xiàn)的問題及時糾偏，健全聯(lián)村工作責(zé)任制，便于街道班子隨時掌握村級班子的工作動態(tài)，予以及時指導(dǎo)。
(二)加大引導(dǎo)力度，選好發(fā)展“帶頭人”。物色好主要問題村的村主要干部預(yù)備人選，通過早亮相、早上崗、早鍛煉、早出成績等培養(yǎng)模式，加強他們在老百姓當(dāng)中的認同感，形成一定的威望和認可度。同時，由各村一把手做好傳幫帶和引導(dǎo)工作，積極實現(xiàn)在換屆選舉過程中民主選舉與組織意圖的一致。
(三)把好換屆工作意見征求關(guān)，確保業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位。在第八屆村民委員會換屆選舉工作中，我們從村民選舉委員會的推選，村民代表、村民小組長的選舉，村民向村民代表會議授權(quán)書的制定，選舉辦法的產(chǎn)生，委托投票對象的公示、復(fù)雜村投票方式的`確定，選舉日起始時間的統(tǒng)一等各個環(huán)節(jié)，進行了周密的部署，仔細的推敲，每個環(huán)節(jié)工作方案確定前，都事先召開村支部書記會議或單獨征求村支部書記意見，通過意見征求，加深了大家對選舉業(yè)務(wù)的了解和認識。同時，在明確每個環(huán)節(jié)工作方案的基礎(chǔ)上，我們加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，為了保證培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)中還印發(fā)了操作程序、方法、步驟、注意要點和有關(guān)令行禁止等內(nèi)容的培訓(xùn)資料，便于大家操作和掌握。
二、全面落實黨建工作責(zé)任，扎實推進區(qū)域和諧共建。
我們采用“1+n”區(qū)域黨組織模式，優(yōu)化組織設(shè)置、擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式。()在去年成立高塘社區(qū)、百合社區(qū)2個點的基礎(chǔ)上，今年上半年在xx社區(qū)、xx社區(qū)又成立了2個區(qū)域化黨建載體，并成立了xx社區(qū)和諧共建理事會等平臺，充分發(fā)揮好基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)全面落實工作責(zé)任，完善區(qū)域化黨建工作模式。完善街道城市黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會;進一步建立健全區(qū)域化黨建工作機制，在工作例會、聯(lián)系協(xié)調(diào)、匯報交流、活動組織、教育管理等方面建立健全相應(yīng)的工作制度，并在實踐中不斷加以完善，規(guī)范區(qū)域化黨建工作開展。同時要注重區(qū)域化專職黨務(wù)工作者配備和經(jīng)費的保障，確保有錢干事，有人理事。
(二)以區(qū)域化黨建為龍頭，扎實推進區(qū)域和諧共建。采用“1+n”的模式，發(fā)揮黨建工作的龍頭作用和“1+12”的效應(yīng);重構(gòu)基層組織的治理結(jié)構(gòu)，以區(qū)域黨建為抓手，從有利工作開展出發(fā)，以自愿為原則，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，通過黨員服務(wù)中心平臺，建立自治組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，有效發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的作用，引導(dǎo)各類組織積極參與到區(qū)域事務(wù)共管，區(qū)域發(fā)展共謀，區(qū)域和諧共建，不斷匯聚各方資源，提高各類社會人的社會化組織程度，加速區(qū)域各類人群的快速融合，推進區(qū)域建設(shè)。
(三)積極拓展黨建內(nèi)容，規(guī)范各類組織建設(shè)。充分依托和諧共建理事會、青年發(fā)展中心、志愿者協(xié)會等群團組織，引導(dǎo)區(qū)域各域各類組織積極參加區(qū)域經(jīng)濟社會建設(shè)，促進區(qū)域和諧;落實黨建指導(dǎo)團建、黨建促進共建的工作方針，積極調(diào)動區(qū)域內(nèi)群團組織積極性，指導(dǎo)青年發(fā)展中心和青年志愿者隊伍的活動，指導(dǎo)外來流動黨支部和外來人口管理委員會的工作，指導(dǎo)和諧共建理事會等自治組織的發(fā)展，最大限度地發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)、組織和管理的作用，拓展區(qū)域大黨建工作。
三、扎實做好村、社區(qū)后備干部選配工作。
全面落實“三個一批”的工作思路，即“穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部”。分別針對基層的現(xiàn)任年輕村干部、大學(xué)生農(nóng)村工作者和被確定的村級后備干部，圍繞工作系統(tǒng)性這個目標，開展村社區(qū)后備干部選配工作。
四、抓根固本，保質(zhì)保量完成組織基礎(chǔ)工作。
(一)穩(wěn)定發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，從去年下半年到現(xiàn)在，共發(fā)展黨員×人，轉(zhuǎn)正×人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員×人。
(二)打好遠教品牌，提升遠程教育學(xué)用功效。
積極創(chuàng)建2個區(qū)級示范點，1個升級級示范點，5位操作員和管理員分別獲得省、市、區(qū)優(yōu)秀操作員榮譽稱號。
(三)積極探索大學(xué)生村官作用發(fā)揮新途徑。
每月召開1次大學(xué)生工作例會，通過個別座談、全體懇談等多種形式，研究探討村官作用發(fā)揮途徑，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作經(jīng)驗，初步形成大學(xué)生村官服務(wù)管理機制。同時成立大學(xué)生社會工作者協(xié)會，發(fā)揮村官團體力量，通過自我管理自我服務(wù)自我教育，努力做好各村和街道的各項工作任務(wù)，打造一支具有自己特色的村官隊伍。
(四)動員街道基層全體黨員，交納“特殊黨費”，支援抗震救災(zāi)工作，累計收到特殊黨費52萬余元。
(五)深入開展村干部培訓(xùn)工作，確保新任村委、支委有效開展工作。尤其加強對《村務(wù)工作流程》和“五步法”的培訓(xùn)，加強村務(wù)工作的公開、規(guī)范、民主、監(jiān)督。
(六)持續(xù)做好區(qū)域化黨建工作，開辟城市黨建工作新局面。成立了xx社區(qū)黨委和xx社區(qū)黨總支，擴容了百合社區(qū)黨總支規(guī)模，積極創(chuàng)新區(qū)域黨總支管理、教育工作新模式。
(七)做好村級后備干部培訓(xùn)、任用等工作，改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。尤其是最好xx年度村級后備干部和第三批大學(xué)生社會工作者的培訓(xùn)和培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，x縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織工作路線，圍繞建設(shè)“五個“x”目標，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質(zhì)量，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力聚集愛國奉獻的各方面人才，各項工作邁上新臺階。
一、筑強戰(zhàn)斗堡壘，大力實施黨建引領(lǐng)。
（一）創(chuàng)新機制，推進“五化”建設(shè)。一是實施黨員分類管理。針對原有“大班額”支部導(dǎo)致活動難以組織、措施不精準、“后進拖先進”等問題，根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點，分層分類設(shè)置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、建言獻策、調(diào)解糾紛、移風(fēng)易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準發(fā)揮黨員作用。在機關(guān)，按分管領(lǐng)導(dǎo)工作線和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結(jié)合，解決了黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)設(shè)立支部，分類管理服務(wù)黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴肅組織生活。建立黨建工作全程督導(dǎo)制度，推行“x+x”主題黨日常態(tài)化模式（“x”為組織集中學(xué)習(xí)、開展組織生活、進行民主議事、繳納黨費，“x”為志愿服務(wù)活動），促進三會一課等組織生活常態(tài)化開展，全面融入中心工作。xxxx名農(nóng)村無職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，xxxx名機關(guān)黨員到社區(qū)志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。定期評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，編印優(yōu)秀共產(chǎn)黨員微故事叢書《見證初心》x輯，營造了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺管理使用。制作《農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范化布置操作手冊》，統(tǒng)一布局“一廳六室”，明確村級標識標牌，室內(nèi)設(shè)施等布置標準，以簡單明了的方式，在x個月內(nèi)完成了全縣xxx個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺規(guī)范布置，解決了門牌版面、“牛皮癬”滿天飛問題，平臺形象整體提升。對確需加掛的門牌版面，由縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)，報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準同意。同時，利用綜合服務(wù)平臺開展群眾喜聞樂見的文化活動，今年來共組織開展文娛體育、公益講座等群眾性活動xxx場次，參與人數(shù)超xx萬人次，群眾滿意度顯著提升。
（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓(xùn)制度。對全縣xxx名基層黨支部書記進行了全面輪訓(xùn)，提升基層“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓(xùn)資源，先后完成了農(nóng)村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書記、駐村幫扶工作隊長、農(nóng)民大學(xué)生等xxx人次的精準培訓(xùn)。通過送課下鄉(xiāng)的方式，對全縣xxxx名村干部和xxx名村級后備力量進行全面輪訓(xùn)。二是推行專職管理制度。完善并嚴格執(zhí)行《x縣專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，對村干部進行績效考核，落實縣級村干部任免備案管理制度，統(tǒng)一管理全縣xxx名村（社區(qū)）黨組織書記檔案。三是落實待遇保障制度。村黨組織書記和其他村干部基本報酬分別達到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補貼，最低達到xxx元/月，最高達到xxx元/月。村干部的績效報酬、體檢、養(yǎng)老保險、意外傷害險等保障措施全面落實到位。四是推行選拔培養(yǎng)制度。積極推行支書、主任、集體經(jīng)濟組織負責(zé)人“一肩挑”。公開選拔村級后備力量xxx名。落實“四定”幫帶措施，組織村級后備力量擔(dān)任村輔警、村級自治組織成員，安排到鎮(zhèn)村兩級跟班鍛煉，并優(yōu)先納入農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)范圍。
（三）黨建引領(lǐng)，落實重點任務(wù)。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象（黨員評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議、部門商議、常委會審議），三抓促整改（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個，實施幫扶項目xx個，全縣xx個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級集體經(jīng)濟。萬元，縣財政設(shè)立xxx萬元集體經(jīng)濟引導(dǎo)資金，推進x個中央扶持項目落地生效。引進國內(nèi)尖端人才或團隊，通過實崗鍛煉共培訓(xùn)本土農(nóng)業(yè)人才xxx多人，引進規(guī)模農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、經(jīng)營手工企業(yè)等方面的經(jīng)濟能人xx人。三是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅。選優(yōu)配強駐村幫扶工作隊xxx支，工作隊員xxx人，安排幫扶責(zé)任單位xxx個，結(jié)對幫扶責(zé)任人xxxx人，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現(xiàn)xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。四是三級書記抓信訪解難題。針對信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問題，持續(xù)推進“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，此項工作獲得市委易鵬飛書記高度肯定，2019年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進縣和全省平安縣。
（四）注重統(tǒng)籌，夯實各領(lǐng)域黨建。一是機關(guān)黨建有新成效。全面落實國企黨建xx項重點任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各層級各環(huán)節(jié)，全面消滅黨建空白班組。為推動“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實效，以“支部聯(lián)百戶”活動為引領(lǐng)，全縣xxx個機關(guān)黨支部為xxx戶重點幫扶對象提供精準化幫扶，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，撬動社會幫扶資金xxxx萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xxxx萬元。組織機關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與文明勸導(dǎo)、治安巡邏等志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—x街道總工會，依托非公企業(yè)工會成立非公黨支部，實現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導(dǎo)員到企業(yè)工作清單制度，落實黨費全額返還和黨組織書記、黨建指導(dǎo)員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機關(guān)支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，落實街道大工委聯(lián)系會議制度和社區(qū)兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，x物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認可的黨建活動品牌。
二、聚焦主題主線，深入推進主題教育。
（一）三項機制抓調(diào)度。扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機制。建立“每日一碰頭，每周一調(diào)度，雙周一推進”的“三個一”領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機制，縣委書記每半月組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行調(diào)度，組織部長每周調(diào)度主題教育落實情況，各工作組每天碰頭對接工作，實行“月清月結(jié)、周清周結(jié)、日清日結(jié)”，有序推動各項工作。二是建立指導(dǎo)組跟進機制。建立“周匯報、雙周通報”指導(dǎo)制度，各指導(dǎo)組每周一至周四到所聯(lián)系的單位進行“蹲點”指導(dǎo)，每半月通報主題教育開展的正反兩方面典型，有效指導(dǎo)基層單位主題教育開展。三是建立工作督查機制。建立督導(dǎo)考核機制，責(zé)任部門結(jié)合日常督導(dǎo)督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗工作成效。
（二）三管齊下抓推進。一是深學(xué)銘初心。分類制定學(xué)習(xí)“套餐”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級黨組織開展革命傳統(tǒng)教育等四項教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊，通過把“文件話”講成“家常話”。通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等方式做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是調(diào)研察民情。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到村組、企業(yè)一線掌握實情，共形成調(diào)研報告xxx份。召開調(diào)研成果交流會xxx場次，提出工作對策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級班子和黨員按照“四個對照”“四個找一找”自我反思，共梳理檢視問題xxxxx條。全縣黨員對檢視出來的問題和征求到的意見建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級領(lǐng)導(dǎo)班子列出問題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項整治重點問題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。
三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強烈的民生問題，及時納入檢視反思內(nèi)容，解決了留守兒童管護不到位、農(nóng)村殘疾人辦證難、農(nóng)村群眾出行不便等一系列問題。
三、堅持嚴管厚愛，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
重用xx人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了xx名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
組織各級黨組織到x、x紀念館等黨性教育基地學(xué)習(xí)；
堅持把紀律挺在前面，堅持抓早、抓小、抓苗頭，全年開展干部提醒談話xx人次。四是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。制定《x縣關(guān)于全面加強基層建設(shè)的xx條措施》《x縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件，嚴格落實“七必談”制度。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務(wù)和急難險重任務(wù)中遴選優(yōu)秀干部，今年從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。
在前期摸底期間，反復(fù)審核干部檔案等資料，幫助查找相關(guān)證明材料；
在審核期間，派駐專門工作組，協(xié)助市委組織部相關(guān)科室工作，及時了解反饋政策，提出針對性的建議。同時，對因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開展一對一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。全縣共登記公務(wù)員（參照公務(wù)員）xxx人，暫未登記的人員思想穩(wěn)定，干部反映良好。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完成xx個單位職級職數(shù)核定，審核職級套轉(zhuǎn)xxx人。強化公務(wù)員日常管理與服務(wù)，完成xx個招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測評，推薦了x名“x市最美公務(wù)員”、評選了xx名x“最美公務(wù)員”。二是充分發(fā)揮老干部“余熱”。用心用情服務(wù)老干部，完善老干部走訪慰問制度。引導(dǎo)老干部積極參與脫貧攻堅，組建“銀發(fā)宣講團”深入村組助力脫貧攻堅。老科協(xié)開展技術(shù)指導(dǎo)，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上?！瓣P(guān)工委”充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，組建“五老”宣講團，組織《傳承紅色基因，爭做時代新人》系列報道，開展“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動，教育群眾聽黨話，跟黨走。三是大力培養(yǎng)年輕干部。完善年輕干部成長記錄檔案，推行上掛下派機制，注重在縣重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機關(guān)x人，市直x人。四是盤活用活編制資源。加大用編招考計劃，招考新進人員xxx名。加大編制盤活力度。全縣統(tǒng)籌調(diào)劑行政編制和全額事業(yè)編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應(yīng)的難題。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少xx個。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定。
四、注重引育結(jié)合，激發(fā)人才隊伍活力。
（一）強化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅持“行業(yè)與專業(yè)對口，校企精準對接”引才策略，從科研院校引進人才xx名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。二是依托項目柔性引才。稀貴金屬和化工行業(yè)引進博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進工程中我縣共引進x名，超額完成引才計劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農(nóng)村人才培訓(xùn)。三是招商引資納才。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進重大工業(yè)項目xx個，同步引進人才xx名，其中，以球形納米銀粉項目引進國家“千人計劃”特聘專家、長江學(xué)者xx。
（二）創(chuàng)新機制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設(shè)。貫徹“x聚才”計劃，加強人才和專家的思想教育、政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續(xù)實施“x+x+n”本土人才培養(yǎng)模式，通過一個行業(yè)或領(lǐng)域，引進一個人才或團隊，再不斷孵化更多本土人才。引進中化集團專家團隊，x名常駐專家采用集中教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，開展冰糖橙種植技術(shù)培訓(xùn)xx場xxxx多人次，預(yù)計今年每畝增效xxxx元。在農(nóng)村醫(yī)療領(lǐng)域，以蛇醫(yī)專家xx為帶頭人，采取組織實踐、跟班學(xué)習(xí)等形式，跟蹤培養(yǎng)xx名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是注重鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)。建設(shè)高澤種養(yǎng)專業(yè)合作社、沃原國家蔬菜標準園等x所農(nóng)民實訓(xùn)基地和x所農(nóng)民田間學(xué)校，開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，培育農(nóng)村實用技術(shù)人才。該做法被xx研究宣傳推介。
（三）突出實效，服務(wù)社會更有動力。一是助力脫貧攻堅。今年共派出xx名科技專家，實現(xiàn)了科技特派員的全覆蓋。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進行技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟增收。二是助力經(jīng)濟發(fā)展。鼓勵企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風(fēng)科技等x個科技研發(fā)平臺及團隊。三是助力鄉(xiāng)村振興。實施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目xx個，成功申報xx個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目，新建、擴建標準化養(yǎng)殖場xx家，推廣先進實用新技術(shù)xx項。
（四）優(yōu)化環(huán)境，人才保障更有抓力。一是完善人才機制體系。制定出臺《x縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構(gòu)建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四包”工作范圍和各級領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等綜合考評體系。二是強化工作環(huán)境。設(shè)置人才服務(wù)窗口和聯(lián)絡(luò)站，配備聯(lián)絡(luò)員。建立人才數(shù)據(jù)庫對x籍人才進行動態(tài)管理，積極推進人才工作社會化服務(wù)模式，x縣就業(yè)服務(wù)市場中心是x市首家正式運營的社會化人才服務(wù)機構(gòu)，年輸送勞務(wù)人才達xxxx余人次。三是優(yōu)化人發(fā)展環(huán)境。嚴格執(zhí)行《x縣縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》，開展座談會xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業(yè)成功申報高層次人才x人。
五、堅持絕對忠誠，強化模范部門建設(shè)。
（一）堅持政治建部，突出忠誠可靠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺踐行初心和使命。嚴格落實部務(wù)會政治理論學(xué)習(xí)“五個第一”要求。帶頭強化“五化”建設(shè)，將部機關(guān)黨員分為x個小支部，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合。嚴把組織部門進人用人關(guān)，始終把政治建設(shè)擺在首位，新調(diào)整、調(diào)入、選調(diào)的工作人員嚴格按照組織程序進行審查，永葆組工干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>
（二）堅持素能立部，提升隊伍素質(zhì)。依托主題黨日強化思想建設(shè)，組織前往xx烈士紀念園、xx村等紅色教育基地開展黨性教育，不斷提高黨性修養(yǎng)和愛國情懷。開展理論中心組（擴大）集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務(wù)工作條例，夯實專業(yè)理論基礎(chǔ)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任組織委員培訓(xùn)班、部機關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部和黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
（三）堅持實干興部，提高工作效能。弘揚追求卓越、爭創(chuàng)一流的工匠精神。完善《部機關(guān)干部職工績效考核量化積分管理辦法》，推進“三清三結(jié)”制度，健全機關(guān)財務(wù)制度、部務(wù)會會議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統(tǒng)“作風(fēng)提升年”各項工作要求，出臺《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)、帶頭改進調(diào)查研究，從嚴控制檢查評比，把為基層減負落到實處。
（四）堅持文化育部，促進人心凝聚。完善《部機關(guān)文化建設(shè)實施方案》，突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的部訓(xùn)。通過干部輪崗、合理分工，推進機構(gòu)改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級羽毛球、乒乓球賽，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，營造爭創(chuàng)一流氛圍。每月評選部機關(guān)“組工之星”，每季度評選全縣“組工之星”，選樹先進典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）堅持從嚴治部，強化紀律保障。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，組織開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴格落實組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定。開展家風(fēng)教育等活動，強化規(guī)矩意識、廉政意識。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，每月定期上報紀檢問題報表。集中開展組織工作風(fēng)險排查，著力防范化解涉組涉干輿情風(fēng)險隱患。
xxxx年，我們認真落實中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動“三大戰(zhàn)略”和建設(shè)“五個x”提供堅強組織保證。
x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問題，強化主題教育成果轉(zhuǎn)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機制，貫徹落實《xxxx-xxxx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，引導(dǎo)黨員干部用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作。
x.提升黨建工作質(zhì)量。推進支部建設(shè)“星級管理”，常態(tài)化開展分類定級，推進各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。堅持抓鄉(xiāng)促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴大先進增量、減少后進存量?？偨Y(jié)梳理我縣在推進黨員分類管理改革，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、規(guī)范陣地建設(shè)等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級集體經(jīng)濟攻堅年，以硬招實招促進集體經(jīng)濟發(fā)展。提質(zhì)村級綜合服務(wù)平臺，對接“放管服”改革，推進行政許可和公共服務(wù)事項向村級延伸，提升綜合服務(wù)功能。
x.堅持嚴管厚愛干部。深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等政策規(guī)定，落實《x縣關(guān)于全面加強基層建設(shè)的xx條措施》，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)推進以案促改、巡察工作，加強干部個人事項報告管理、因私出國（境）審批管理，干部任期審計和離任審計，綜合運用提醒、函詢等辦法，強化干部日常監(jiān)督。制定落實《2020-2020年x縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓(xùn)機制。以正能量活動引導(dǎo)離退休老同志發(fā)揮優(yōu)勢和作用。進一步規(guī)范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設(shè)。
x.激發(fā)人才激情活力。深入貫徹落實x市“x聚才”計劃和《x縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評價考核方式，積極推行人才工作社會化服務(wù)模式，聚焦鄉(xiāng)村振興，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動，加大對本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強化部門自身建設(shè)。圍繞“融和尊重、團結(jié)包容、以人為本、共同進步”的工作理念，積極開展團隊活動，適當(dāng)降壓減負，增強組織部門凝聚力、向心力。完善績效考核激勵機制，關(guān)心關(guān)愛干部，幫助解決實際困難，營造團結(jié)和諧、健康向上的良好環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十二
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作。現(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作。
1、認真做好村干部建檔工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作。
3、認真抓好“小學(xué)教”活動。
4、認真抓好村務(wù)、黨務(wù)公開工作。
在工作中注重：一是加大對村務(wù)、黨務(wù)公開資源整合，村級區(qū)劃調(diào)整后，在抓好支部活動室處村務(wù)、黨務(wù)公開的同時，對其他村務(wù)、黨務(wù)公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內(nèi)容;二是嚴把公開內(nèi)容，在村務(wù)公開中，突出財務(wù)公開;黨務(wù)公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設(shè)立村務(wù)、黨務(wù)公開舉報電話，對反映公開內(nèi)容存在問題的及時調(diào)查處理。
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務(wù)工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務(wù)工人員，他們平均年齡在35歲以下，學(xué)歷在高中以上，通過在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作。
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作。
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內(nèi)容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高-干部群眾綜合素質(zhì)的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作。
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的有效載體。
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓(xùn)，工作。
總結(jié)。
一是選準載體，搭建好科學(xué)的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產(chǎn)、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務(wù)基地，8個村級示范服務(wù)基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務(wù)戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓(xùn)教材、有電教設(shè)備、有培訓(xùn)記錄。根據(jù)廣大農(nóng)戶的需求，定期或不定期地在培訓(xùn)中心舉辦各種培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓(xùn)中心辦成為培養(yǎng)農(nóng)村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓(xùn)形式。
6月份，邀請市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等需求信息進行培訓(xùn)7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學(xué)院結(jié)成培訓(xùn)定點單位，科技學(xué)院把我鄉(xiāng)定為“。
教學(xué)。
實習(xí)基地”和“大學(xué)生社會實踐活動基地”7月14日,安徽科技學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式,同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學(xué)院將利用我鄉(xiāng)豐富的農(nóng)業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學(xué)生實驗基地;我們依托科技學(xué)院雄厚的師資力量，把科技學(xué)院作為我鄉(xiāng)培訓(xùn)基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓(xùn)是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓(xùn)工作的又一有效形式。根據(jù)培訓(xùn)需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學(xué)習(xí)大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)。特別是泊崗村，通過實地學(xué)習(xí)，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農(nóng)民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的又一道亮麗的風(fēng)景線。今年“小學(xué)教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)馬鈴薯種植技術(shù)。通過外出學(xué)習(xí)，在開闊眼界的同時，一些新技術(shù)、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產(chǎn)復(fù)種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學(xué)習(xí)，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調(diào)動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎(chǔ)上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑。
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理。
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學(xué)習(xí)和“小學(xué)教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關(guān)心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務(wù)中心工作作為密切黨群、干群關(guān)系紐帶。
為進一步服務(wù)于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務(wù)全程代理中心的基礎(chǔ)上成立行政服務(wù)中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設(shè)立代理點。結(jié)婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
1、黨員服務(wù)站建設(shè)。
全鄉(xiāng)四個行政村共設(shè)三個總支、一個支部，同時三個總支下設(shè)7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產(chǎn)業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產(chǎn)業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作。
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作。
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務(wù)倒排的方法，前期的登記工作已結(jié)束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、
存在問題。
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務(wù)化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算。
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動。
2、協(xié)調(diào)好泊崗村三片工作;。
3、按時完成組織部安排的各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十三
本人自任組織員以來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責(zé)任制》，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項，努力完成鎮(zhèn)委的黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年工作匯報如下：
為了做好組織員工作，必須自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學(xué)，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，加強黨性黨風(fēng)建設(shè)。
（二）加強對外出黨員的管理工作。
（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；
（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；
（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學(xué)習(xí)等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當(dāng)調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責(zé)任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十四
這一年來，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，我逐步適應(yīng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境?；仡欉@一年的基層工作生活，學(xué)到了很多東西，現(xiàn)將我在這一年的工作生活作如下總結(jié)：
第一，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。龍村鎮(zhèn)濃厚的政治氛圍深深的感染著我，我積極參加黨委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，努力學(xué)習(xí)十八屆五中全會精神，學(xué)習(xí)黨章知識，提高黨性修養(yǎng)。
第二，做好黨務(wù)管理工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣委組織部要求制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨員發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)實施；負責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)考察，指導(dǎo)各基層支部開展入黨積極分子的教育培訓(xùn)；指導(dǎo)并監(jiān)督各黨支部按照黨章規(guī)定按時開展組織活動。嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，加強對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
第三，檔案管理。負責(zé)機關(guān)和事業(yè)單位組織人事工作的管理、本黨委黨務(wù)工作資料、文件、黨員檔案等的收集、歸檔和保存。要根據(jù)文件資料的性質(zhì)，分類整理，建立臺帳。并逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度，為今后的工作提供依據(jù)。第四，加強黨員遠程教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。
一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，卻缺少解決問題的方法。其次，工作經(jīng)驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發(fā)奮工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十五
20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)為目標，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：
區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《黨建工作目標責(zé)任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設(shè)立了黨建工作指導(dǎo)員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導(dǎo)和督查。
今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學(xué)習(xí)等各項制度，專題研究部署基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高履職能力等改進措施。
一是深入實施帶頭人隊伍建設(shè)工程。在考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓(xùn)班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學(xué)習(xí)方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。
一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設(shè)、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。
20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領(lǐng)、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設(shè)、服務(wù)群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數(shù)+民主評價分數(shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。
為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務(wù)工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設(shè)典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十六
尊敬的組織部領(lǐng)導(dǎo)：
本人組織干事以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責(zé)任制》，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項工作，努力完成鄉(xiāng)黨委的黨建工作任務(wù)。現(xiàn)將今年工作匯報如下：
一、自覺學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
為了做好組織干事工作，必須自覺學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，自己還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學(xué)，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、認真落實崗位責(zé)任制。
展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務(wù)和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學(xué)習(xí)“三個代表”。通過學(xué)習(xí)，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。
三、做好黨員管理工作。
(一)為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，加強黨性黨風(fēng)建設(shè)。
(二)加強對處出黨員的管理工作。
知回來參加學(xué)習(xí)等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。
(三)做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，他們當(dāng)中大部分是單位先進分子和業(yè)務(wù)骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當(dāng)調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責(zé)任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十七
2017年，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。
一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新風(fēng)撲面。
(一)制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事?！?*鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責(zé)人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責(zé)任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
(二)根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責(zé)任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
(一)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從20xx年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責(zé)任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。
了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
(四)干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)(20xx)18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位;優(yōu)秀與較差的副科干部;優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標考核獎;優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10—20元/月的獎勵款;戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。
二是機關(guān)作風(fēng)整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)(20xx)19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》?？记谏衔益?zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機;在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設(shè)不斷加強。
(一)積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術(shù)培訓(xùn)基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會;二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。
三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)。組織實用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設(shè)備組織各村支部黨員認真學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息等方面的學(xué)習(xí)和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學(xué)習(xí)先進的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強化了基層組織建設(shè)和村級班子建設(shè)。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。
選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設(shè)進行考核，定出分數(shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標準;村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資;同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10%。
借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務(wù)進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務(wù)管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作;各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導(dǎo)員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責(zé)任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
(三)積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓(xùn)，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了專用辦公室，配備了遠程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓(xùn)了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務(wù)管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。
開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學(xué)習(xí)、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
(四)按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責(zé)任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
(一)大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標準、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責(zé)任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
(二)選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整2016最新組織工作總結(jié)工作總結(jié)。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
(三)老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設(shè)獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十八
我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)認真貫徹黨的十七屆三中全會精神緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)的要求堅持以發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推動農(nóng)村奔小康為中心與時俱進奮力開拓持續(xù)推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)黨員隊伍建設(shè)扎實開展工作并富有成效。
一、以思想、政治建設(shè)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
一是抓好理論武裝工作，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、《決定》、《新黨章》，提高了村兩委班子和廣大干部黨員的理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧新農(nóng)村社會的本領(lǐng)。
二是深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”活動為主抓手。注重鼓勵致富能手黨員、復(fù)員退伍軍人黨員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的優(yōu)秀青年黨員在和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)彩，崛起路上當(dāng)先鋒中建功立業(yè)。堅持在有能力、思想好、動頭腦、帶頭致富能力強的農(nóng)村黨員進入村黨支部班子隊伍，通過“雙學(xué)三培兩帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，把10名致富能手培養(yǎng)成黨員，把280余名黨員培養(yǎng)成致富能手，并儲備了村級后備干部54名，并建立了后備干部檔案庫。
三是繼續(xù)開展了“兩套好班子，一對好搭檔”活動。通過活動深入開展使我鎮(zhèn)27個村的兩委班子95%以擰成了一股繩，使兩委班子思想上合心、工作上合力、行動上合拍，各項工作上新臺階。
二、加強組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，開辟黨員隊伍建設(shè)新領(lǐng)域。
黨員隊伍是我們黨的重要的基礎(chǔ)，執(zhí)政資源，我們注重了從黨員隊伍建設(shè)入手，全面提升黨員隊伍綜合素質(zhì)。
（一）發(fā)展黨員工作。
200x年，我們按照“堅持高標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極推行黨員“三級公示制及票決制”，精心有序做好發(fā)展黨員工作，針對不同支部制定了發(fā)展計劃，強化培養(yǎng)措施，加大了工作力度。通過努力，在發(fā)展黨員上，消滅空白點，縮小空白帶，擴大覆蓋面，使得組織有新鮮血液，有組織的地方工作煥然一新，到目前為止，共發(fā)展黨員12名，其中農(nóng)村10名，事業(yè)單位2名，在新發(fā)展黨員中有6名，是我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)殖能手，并且年齡都在35歲左右，4名是農(nóng)村一技之長的致富能手，對預(yù)備黨員跟蹤考察、培養(yǎng)教育，全部按期轉(zhuǎn)正，程序規(guī)范，手續(xù)資料完備。對各村支部儲備了一批入黨積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了黨支部的戰(zhàn)斗和凝聚力。
（二）黨員教育工作。
200x年，我們在黨員教育工作有新突破和創(chuàng)新。一是培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新，繼續(xù)圍繞貫徹共產(chǎn)黨先進性長效機制活動，興起黨員教育管理新高潮，進行了全鎮(zhèn)黨員教育管理培訓(xùn)和上黨課，圍繞科技興農(nóng)目標進行實用技術(shù)培訓(xùn)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展需要進行領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)。二是在培訓(xùn)載體上創(chuàng)新，一方面強化創(chuàng)新電化教育載體，27個村支部建好了黨員電教播放站，3個村級活動場所煥然一新，并配備了各種設(shè)施。另一方面充分發(fā)揮了“雙學(xué)三培兩帶”基地主陣地作用和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，共培訓(xùn)300余人，勇現(xiàn)出一批和諧創(chuàng)業(yè)，崛起路上當(dāng)先鋒的人才。三是在培訓(xùn)方法上創(chuàng)新，根據(jù)形勢的需要和對象不同采取“走出去學(xué)習(xí)，請進來”等辦法拓開了農(nóng)村黨員隊伍，通過走出去學(xué)習(xí)，推行“支部+協(xié)會”模式，黨建與經(jīng)濟聯(lián)姻，依據(jù)種雞養(yǎng)殖基地，整合資源，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，促進萬福群眾致富。四是教育平臺上有所創(chuàng)新，一方面開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和爭創(chuàng)富民先進黨支部、爭學(xué)雙帶優(yōu)秀村支書，爭做先富幫貧好黨員活動和慶七一系列活動，全面提升了我鎮(zhèn)農(nóng)村廣大黨員與時俱進，積極進取，文明向上精神狀態(tài)，另一方面開展了無職黨員設(shè)崗定職活動，幫扶貧困戶，280余名黨員參加了公益活，400余名黨員、老干部、老勞模在抗旱、新農(nóng)村建設(shè)和三冬生產(chǎn)中起模范作用，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系，無職黨員設(shè)崗90余個，激活了支部，帶動了黨員，帶富了群眾。
（三）黨員管理工作。
1、抓好了基層組織軟件建設(shè)工作。
鎮(zhèn)黨委為建設(shè)一個堅強有力的黨委班子和合心齊力的村兩委班子，一是強化了思想理論建設(shè)，健全了學(xué)習(xí)制度，完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和在崗自學(xué)制度。二是堅持了民主集中制原則，健全了《黨委民主生活會制度》、《黨委會議事制度》、《黨政班子聯(lián)席會議事規(guī)則》、《村兩委班子議事規(guī)則》等制度，加強了民主集中制建設(shè)，達到了相容互補。
2、抓好了黨員檔案規(guī)范工作。
200x年，我鎮(zhèn)在0x年黨建工作基礎(chǔ)上利用一定時間和精力，對全鎮(zhèn)的黨員檔案進行了清理和整治歸檔完善工作，建立了《農(nóng)民黨黨員轉(zhuǎn)出登記簿》、《農(nóng)民黨員轉(zhuǎn)入登記薄》、《農(nóng)民黨員死亡登記薄》、《農(nóng)民黨員無檔案登記薄》、《農(nóng)民黨員檔案登記冊》等“五薄一冊”，完善了一些不很規(guī)范的.現(xiàn)象，使黨員檔案管理走上了規(guī)范化軌道。
3、加強了對流動黨員的管理。
針對我鎮(zhèn)在外創(chuàng)業(yè)的六十名的流動黨員建立了臺帳，實行領(lǐng)導(dǎo)和村干部掛鉤聯(lián)系制，做到了流動黨員有確切的地址和聯(lián)系方式、思想動態(tài)，并全部發(fā)放了流動黨員活動證，真正體現(xiàn)了流動黨員在外創(chuàng)業(yè)的有娘家的支持、關(guān)心、幫扶的感覺。
4、按時按要求做好了干部統(tǒng)計和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，以及民主評議黨員工作。
（四）黨費收管用工作。
1、我鎮(zhèn)已全面建立健全了黨員交納黨費計算基數(shù)管理卡制度，依據(jù)上級部門精神，做到黨員交納黨費自覺、按時、足額黨費收繳等程序規(guī)范清楚，按照新標準，到目前收黨費8300元，上繳縣委組織部8300元，做到足額上繳。
2、在黨費管理上建立健全了規(guī)范管理制度，有分管領(lǐng)導(dǎo)，有人員具體負責(zé)，并能按要求做到“一卡一冊一證”健全即黨委有一本收繳明細帳，支部有一本黨費收繳登記冊，黨員有一本黨費證。
三、突出重點，開創(chuàng)“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)新高潮。
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委創(chuàng)“六好”、支部創(chuàng)“五好”，扎實進取，勤奮工作。1、“六好”黨委、“五好”支部建設(shè)上臺階，著力打造“四合一”黨支部。
200x年，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)扣住建設(shè)“六個好”目標，通過強班子、壯隊伍、求發(fā)展、幫民富、辦實事、聚民心積極開展創(chuàng)建“六個好”活動，使我鎮(zhèn)“六好”黨委建設(shè)得到鞏固提高，有22個村黨支部按照新“五個好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)好、農(nóng)民群眾反映好，有效地激發(fā)了村干部的創(chuàng)造力，增強了村級黨組織的凝聚力，提高了村黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、完善“四合一”黨建示范點，擴大創(chuàng)建面。
在許家村黨支部為“四合一”黨建示范點基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項制度，并推行凈坑、萬福為黨建示范點，通過村級組織活動場所建設(shè)完工，緊緊圍繞先進集體、村落社區(qū)、富民產(chǎn)業(yè)、“五通一氣”工程目標，一是通過群眾推選、組織推選，積極引導(dǎo)村里懂經(jīng)營、善管理、熱心集體事業(yè)的能人參與村級事務(wù)管理，每個村儲備了1--2名村級后備干部，村兩委干部中“雙帶”能力90%以上，在和諧創(chuàng)業(yè)路上當(dāng)先鋒，黨員活動建設(shè)規(guī)范制度牌齊全并上墻。二是以新農(nóng)村建設(shè)為載體，組建村民理事會，發(fā)揮“五老”作用，大力移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康文明向上的生活方式，樹文明新風(fēng)，推動了村落社區(qū)發(fā)展。三是大力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。四是依托本村經(jīng)濟能人，充分發(fā)揮示范帶動作用，大力發(fā)展和壯大富民產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立了立體養(yǎng)殖和養(yǎng)牛、種雞養(yǎng)殖，“三培兩帶示范基地，村主要干部創(chuàng)經(jīng)濟實體，爭當(dāng)和諧創(chuàng)業(yè)先鋒，通過黨建示范點帶動全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體推進，夯實了基層組織。
一年來的工作，雖然取得了點成績，但與縣委縣組織部的要求相差甚遠，鎮(zhèn)黨委將進一步理清思路，突出重點，把我鎮(zhèn)黨建組織工作在xx年中做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇十九
本人繼續(xù)任鎮(zhèn)組織干事。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下本人協(xié)助鎮(zhèn)組委開展組織和工會工作主要心得體會總結(jié)如下：
(一)深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。首先，結(jié)合自己的工作實際和特點，加強法律知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī);其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規(guī)劃和《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，認真學(xué)習(xí)十七大報告、政府工作報告精神，加深對發(fā)展縣域經(jīng)濟、社會管理創(chuàng)新等當(dāng)前熱點問題的認識;同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方周末》等報刊和相關(guān)書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
(二)求真務(wù)實，做好做優(yōu)本職工作。組織工作：協(xié)助鎮(zhèn)黨委第十三屆黨代會順利召開;做好黨員發(fā)展工作，截至今年11月底，鎮(zhèn)黨委共發(fā)展黨員53名，優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu);上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優(yōu)工作;協(xié)助做好鎮(zhèn)干部定崗定責(zé)工作;做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協(xié)助鎮(zhèn)工會聯(lián)合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導(dǎo)游講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念;新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業(yè)工會，工會保障覆蓋面進一步擴大;“金秋助學(xué)”活動圓了我鎮(zhèn)2名困難高中畢業(yè)生的大學(xué)夢;做好年終困難職工慰問等其他工會常規(guī)工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時期，協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響。
(三)注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則,保持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今后，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇二十
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)(6)
組織工作是鎮(zhèn)委工作中的重要組成部分，關(guān)系到政府工作的效率和社會的和諧穩(wěn)定。2008年，在張書記和桂鎮(zhèn)長的關(guān)心下，我們克服了本鎮(zhèn)組織系統(tǒng)人手少，力量薄的困難，認真完成市，區(qū)組織部門下達的工作任務(wù)。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的貫徹和相關(guān)穩(wěn)定工作，四個村部的建設(shè)，遠程教育的推進工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是我區(qū)今年組織工作的重要環(huán)節(jié)，區(qū)委區(qū)政府，區(qū)組織部高度重視，專門成立了以李區(qū)長為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作指導(dǎo)組，各部委辦局一把手參與，體現(xiàn)了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區(qū)組織部朱磊部長擔(dān)任我鎮(zhèn)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員。有了上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們一方面感受到工作責(zé)任重大，如何落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的措施，使這次改革成為我區(qū)改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發(fā)揮實效，是擺在面前的`一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業(yè)單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協(xié)議，落實合同制，發(fā)放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協(xié)議，對一時找不到的同志，要盡量經(jīng)過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責(zé)定職。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)度組織工作總結(jié)和工作思路篇二十一
部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人，黨員1540多名，鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨總支2個，黨支部42個。，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各黨（總）支部的大力支持和協(xié)助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進寬裕型小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證。回顧一年來的工作，主要做好以下幾項工作：
一、建立四項機制，全面營造推進黨建工作的良好氛圍。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機制。制定《20**鎮(zhèn)黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé)，先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次，聽取各村黨建工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度，進一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，保證黨建工作落到實處。
2、建立責(zé)任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標責(zé)任狀，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學(xué)校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務(wù)立項分解，細化量化，落實到責(zé)任人、責(zé)任單位，明確責(zé)任目標，做到認識、責(zé)任、行動到位。
3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度，組織開展黨建軟件資料檢查2次，村務(wù)公開專項檢查6次，專項檢查1次。同時，抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作，抽調(diào)紀委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組，全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任狀的落實情況，對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報，取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。
4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元，幫助各支部購置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等，保證了黨建工作順利開展。
二、突出四個重點，全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。
1、全面開展先進性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，認真指導(dǎo)第二批16個黨支部、270名黨員開展先進性教育活動，做到標準不降、程序不減，確保了學(xué)習(xí)時間有保證、學(xué)習(xí)內(nèi)容有充實、學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進、促進各項工作”主題實踐活動，以建立“三個基地”（即革命傳統(tǒng)教育基地，黨員長期受教育基地，種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)基地）和開展“四項活動”（即軍地互學(xué)、結(jié)對互促活動，電影周活動，黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)日活動，“進百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動）為載體，把先進性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“五個好”的目標要求，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)。
制度，組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風(fēng)存在的問題，深化了學(xué)習(xí)效果。至目前，中心組共集中學(xué)習(xí)了12次，收看電教片6次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制，制定《**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策實施細則》，進一步完善科學(xué)民主的決策機制。
3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設(shè)。繼續(xù)深化“學(xué)美嶺、創(chuàng)五好”活動，按照《村級組織管理六項制度》要求，堅持分類指導(dǎo)，把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面，對欠發(fā)達、很不適應(yīng)村黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶，蘆樸、樟腳等經(jīng)濟欠發(fā)達村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機，變“輸血”為“造血”，充分調(diào)動群眾積極性，村集體經(jīng)濟和農(nóng)民收入都有較大增長；樟腳村引進針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家，解決就業(yè)60多人；驛坂村引進鞋面加工企業(yè)3家，解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔，建立一支120多人后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理，為村級班子換屆做好準備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M典型，使黨建工作學(xué)有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，加大對下崗職工的培訓(xùn)力度，舉辦技能培訓(xùn)2次和提供就業(yè)信息50條，先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作，并幫助其制定脫貧計劃，已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下，積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè)，增加了收入。
4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭預(yù)防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善機關(guān)中層干部廉情公示，加強對機關(guān)中層干部的監(jiān)督，加大案件查處力度，今年來，對2名鎮(zhèn)、村干部進行立案查處，黨紀處分2人。
三、抓好四項工作，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、抓好機關(guān)、直屬單位和國企黨建工作。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，完善機關(guān)管理制度，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。近段來，鎮(zhèn)機關(guān)還結(jié)合先進性教育活動，開展“當(dāng)先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展重溫入黨誓詞、黨員義務(wù)服務(wù)、邀請老黨員作革命傳統(tǒng)教育講座等，有效促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，提高工作效率，確保機關(guān)黨建“走前頭”。各直屬單位結(jié)合崗位和工作實際，以先進性教育活動為契機，扎實開展各類主題實踐活動，促進了本單位黨建水平的提升。如派出所開展“永葆先進、實現(xiàn)‘五無’”活動，積極參與打造“愛民、便民、利民”工程，充分體現(xiàn)黨員民警的良好形象；工商所黨支部開展“零距離服務(wù)企業(yè)”活動，對轄區(qū)內(nèi)的重點建設(shè)項目、重點企業(yè)提供門服務(wù)，幫助各企業(yè)樹立品牌意識，指導(dǎo)各企業(yè)做好商標、品牌申報工作；**學(xué)區(qū)開展“弘揚老區(qū)精神，爭當(dāng)育人先鋒”活動、驛坂中學(xué)黨支部開展“永葆黨員本色、扎根教育事業(yè)”活動，引導(dǎo)黨員教師在工作和生活的各個方面充分體現(xiàn)老區(qū)人民自強不息、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和積極進取、昂揚向的朝氣、活力，展示當(dāng)代共產(chǎn)黨員的風(fēng)采；衛(wèi)生院黨支部組織廣大黨員深入山區(qū)開展大型義診活動，為山區(qū)群眾免費體檢、贈送藥品。糧站黨支部圍繞國有企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，開展“支部堡壘工程和黨員先鋒工程”，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
發(fā)揮非公黨建7名指導(dǎo)員作用，規(guī)范三青、個協(xié)等非公黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)工青婦等群團組織優(yōu)勢，指導(dǎo)三青企業(yè)通過開展“優(yōu)秀員工奉獻崗”等主題活動，培養(yǎng)職工的責(zé)任感和主人翁精神，促進非公黨建工作新水平繼續(xù)貫徹落實“50100”計劃，把宏興、宏盛企業(yè)作為今年組建重點。
3、扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》，制訂發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和《年發(fā)展黨員工作計劃》。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組委是直接責(zé)任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對兩年以沒有發(fā)展黨員的黨支部在全鎮(zhèn)通報批評，責(zé)成支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)評先資格。，我鎮(zhèn)組織26名新黨員到陳平山烈士紀念碑進行入黨宣誓，舉辦3期發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班和1期入黨積極分子、1期新黨員培訓(xùn)班；新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，發(fā)展對象32名，新發(fā)展黨員19名，為黨組織注入新鮮的血液。二是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，制定下發(fā)2005年《**鎮(zhèn)干部培訓(xùn)計劃》，落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)的重點，充分依靠區(qū)委黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)主陣地作用，加強村級干部、村級后備干部培訓(xùn)力度，建立干部培訓(xùn)信息庫。共舉辦村主干培訓(xùn)班1期、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期。
4、認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，召開情況通報會，堅持向老干部通報全鎮(zhèn)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實老同志各項待遇，從經(jīng)費、辦公場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
四、探索四種模式，提高黨建工作創(chuàng)新成效。
1、創(chuàng)新干部人事管理體制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《干部管理四項制度》和《工作片人員三向選擇制度》。加大中層崗位公開競爭和交流輪崗的力度，完成了機關(guān)各部門及工作片人員調(diào)整，對13名中層干部進行輪崗，其中2名股級干部調(diào)整為一般干部。繼續(xù)堅持副科級以下干部駐村鍛煉，讓干部在實踐中鍛煉成長。
2、積極推行村務(wù)民主聽證工作。認真總結(jié)去年10個村務(wù)民主聽證試點村工作經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)全面推行村務(wù)民主聽證工作，進一步探索工作途徑、方式和辦法，豐富工作內(nèi)涵，建立機關(guān)干部、職能部門和村主干抓村務(wù)工作責(zé)任制度，每月7至9日進行專門督查，有效地促進了村務(wù)公開工作走向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。同時，全面推進政務(wù)、校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)等延伸工作，全面加強全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督，培育出白潼、松園、泉港六中等一批村務(wù)、校務(wù)先進典型。
3、積極探索村集體和群眾增收途徑。積極引導(dǎo)各村發(fā)掘本地優(yōu)勢，走“一村一業(yè)、一村一品”的發(fā)展道路，收到一定的成效。黃田村采取個人與集體合資的方式辦起了“筆架巖”礦泉水廠，每年可增加村財收入10萬元以；白潼村、前歐村利用部分閑置場所招商引資，解決部分群眾就業(yè)，其中白潼村每年可增加村財收入1萬余元，解決20多人就業(yè)，前歐村每年增加村財3500元，解決40多人就業(yè)；邱后村、溪西村引進中綠公司建設(shè)蔬菜基地800畝，并向公司推薦解決28人就業(yè)。
步規(guī)范村級印章管理和使用的通知》等文件，進一步強化村級建設(shè)工程規(guī)范管理，規(guī)范村級項目建設(shè)的審批和監(jiān)督，最大限度地減少資金的隨意使用。比如在蘆樸村扶貧道路的建設(shè)過程中，我鎮(zhèn)采取最低價中標的招標辦法，為蘆樸村節(jié)省開支近110500元。同時，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理，梳理、重審村集體林果場、山地承包合同99份，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同3份。
五、推進四個發(fā)展，促進經(jīng)濟、社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、推進工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。，我鎮(zhèn)進一步健全項目推進機制，加大服務(wù)和跟蹤力度，各項經(jīng)濟指標基本按時序進度推進。一是招商引資成效顯著。，全鎮(zhèn)新增投產(chǎn)企業(yè)5家，在建企業(yè)6家，新辦企業(yè)3家，正在洽談的3家。二是中小加工企業(yè)蓬勃發(fā)展。至目前，全鎮(zhèn)新創(chuàng)辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業(yè)35家，解決本地勞動力就業(yè)592人。三是重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作落到實處。全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作；協(xié)調(diào)解決龍頭嶺安置區(qū)建設(shè)中存在的排水、排污等問題；協(xié)調(diào)解決垃圾填埋場征地掃尾工作；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好壩頭溪整治的`前期工作，實現(xiàn)壩頭溪兩側(cè)“零搶建”，完成世、汶陽兩村的安置地選址；認真做好高速鐵路征拆安的前期準備工作。四是扎實抓好安全生產(chǎn)工作。進一步規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各村、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，先后組織參與人員達500人次以礦山、石仔場專項整頓活動5次、“三合一”廠房專項整治1次。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。
2、推進“三農(nóng)”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化和調(diào)整。全面完成春、夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝，新建名優(yōu)水果基地630畝，新增經(jīng)濟作物種植面積820畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。全力做好防汛抗災(zāi)工作，實施紅星、潼清等病險水庫除險加固。加強森林防火工作，實現(xiàn)森林火災(zāi)“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
3、推進社會事業(yè)和諧發(fā)展。一是中小學(xué)危改工作有序推進。前歐、寨后等學(xué)校已完成招投標，即將動工；泉港六中、汶陽、涂型等學(xué)校進行招投標。二是計生工作抓緊抓實。認真落實計生工作責(zé)任制，積極推進計生工作創(chuàng)新，在全區(qū)率先實行“動態(tài)”管理機制、開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十到戶”活動、“百日大清欠”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度，深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養(yǎng)費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。三是改舊建新和土地管理規(guī)范運作。完成了溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)選址、規(guī)劃設(shè)計等前期準備工作。嚴格農(nóng)村個人建房審批制度，及時制止違法建設(shè)苗頭16起，連續(xù)7個月實現(xiàn)搶建“零報告”。四是鄉(xiāng)村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設(shè)五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。
目前，五社通村水泥路已完成單側(cè)水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設(shè)，其他道路均有較大進展，預(yù)計年底可全部建成通車。五是衛(wèi)生工作全面加強。**衛(wèi)生院遷建工作已進入招投標階段。環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著，新建村級垃圾收集圈14個。六是民政、雙擁、旅游、經(jīng)濟普查等工作成效顯著。全面實施農(nóng)村居民最低生活保障，做到應(yīng)保盡保。舉行省革命老區(qū)鎮(zhèn)揭碑儀式，打響“老區(qū)牌”。建設(shè)3戶殘疾人安居工程、7戶“二女戶”安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優(yōu)撫安置工作，及時發(fā)放立功授獎獎勵金和家屬優(yōu)待金。進一步完善各旅游景點配套建設(shè)，有效保護和開發(fā)閩林始祖、虎巖寺、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質(zhì)完成了全國第一次經(jīng)濟普查工作。
4、推進“文明**”和“平安**”建設(shè)向縱深發(fā)展。一是深入開展“文明**”創(chuàng)建活動。以中心小學(xué)創(chuàng)新成果為契機，結(jié)合開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)乃至全區(qū)范圍內(nèi)推廣開展“爭當(dāng)‘五星小公民’活動”，推進創(chuàng)新活動向更深層次拓展和延伸。二是積極開展“平安**”創(chuàng)建活動。從制定計劃、健全機構(gòu)、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經(jīng)費13萬元，認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，加大對《信訪條例》的宣傳力度，加強基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有效控制群體性事件發(fā)生，全面提高群眾治安滿意率和知曉率，在全區(qū)綜治工作檢查中獲得第一名，順利通過市、區(qū)兩級綜治委的檢查驗收，提前解除了對我鎮(zhèn)綜治工作的“一票否決”。三是繼續(xù)推進民主法制進程。成立綜治協(xié)會、殘疾人聯(lián)合會、老區(qū)建設(shè)促進會等社會團體，全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。
回顧半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部變化頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照級組織部門的統(tǒng)一部署，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，努力開拓組織工作新局面。主要抓好以下五個方面工作：
一、加強黨的基層組織建設(shè)。要以先進性教育活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”村黨支部和鎮(zhèn)黨委為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層建設(shè)，以明年村級換屆為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔工作。不斷加大非公黨建工作力度，以取得明顯成效。
二、加強黨員教育管理工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、黨員活動室的教育陣地作用，切實抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，深化學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)政治理論以及經(jīng)濟知識、法律知識等，深入開展保持黨員先進性教育，不斷拓寬黨員干部的知識面。黨委學(xué)習(xí)中心組要率先垂范，帶頭學(xué)，各支部要結(jié)合實際，繼續(xù)按計劃、保質(zhì)量地抓好黨員教育培訓(xùn)，全面加強黨員的思想政治教育。
三、認真做好發(fā)展黨員工作。按照省委組織部有關(guān)發(fā)展黨員的要求及市委組織部發(fā)展黨員“五個制”要求，正確把握和處理加快發(fā)展與確保質(zhì)量的關(guān)系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后教育、發(fā)揮作用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建發(fā)展黨員工作的新格局。
四、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹落實級有關(guān)文件精神，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)和一般黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準則》等黨紀法規(guī)，深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育。建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步形成“黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、群眾參與支持”的工作格局。二要進一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強透明度，不斷提高公開辦事制度的整體水平。
五、推進經(jīng)濟和社會事業(yè)各項任務(wù)順利完成。一要繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務(wù)。二要繼續(xù)抓好“三農(nóng)”工作，成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心，做好優(yōu)良品種、先進技術(shù)的示范、推廣，促進農(nóng)民增收。三要做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè)，以期帶動建安市場繁榮，拉動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步落實責(zé)任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設(shè)目標順利實現(xiàn)。五要深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè)，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
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