報告可以用于學術研究、工作匯報、項目評估等不同場景。此外，如果有需要，可以請同行或?qū)＜疫M行審稿，以提供寶貴的意見和建議。為了方便大家撰寫報告，以下是一些優(yōu)秀報告范例，供大家參考學習。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇一
2010。
年
1
2009。
年，按照局黨組的分工，我協(xié)助局長負責就業(yè)再就業(yè)、失業(yè)保險、農(nóng)民工服務管理工作，具體分管局就業(yè)科、就業(yè)局和區(qū)農(nóng)辦。
過去的一年，在局黨組正確領導下，在班子成員關心支持下，在全體干部職工共同努力下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞打造“就業(yè)最充分、勞務輸出最暢通、社會保障最全面、勞動維權最有效”城區(qū)的目標，解放思想，創(chuàng)新舉措，履職盡責，扎實推進各項工作，多項工作走在了全市同行前列，勞動就業(yè)綜合目標考核獲市一等獎。現(xiàn)將一年來我工作和廉政情況向各位領導和同志們述職述廉報告如下：
學習是獲取知識、增長才干的唯一途徑。我注重培養(yǎng)良好的學習習慣，努力學習政治養(yǎng)正氣、學習業(yè)務養(yǎng)才氣。首先，認真參加深入學習實踐科學發(fā)展活動，堅持在深學精學、學深學精上下功夫，逐步樹立了推動勞動就業(yè)工作科學發(fā)展的理念；認真學習領會黨的十七屆四中全會、市委三屆六次全會等一系列重要會議精神，使之內(nèi)化于心、外化于行，進一步堅定自己的政治信念。其次，虛心向班子成員學，誠懇向老同志學，留心向工作實踐學，以學習積累經(jīng)驗，以學習拓展視野，以學習提升境界，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力和決策指揮能力。再次，下功夫苦學就業(yè)再就業(yè)、勞動保障政策、業(yè)務等專業(yè)知識，熟練掌握《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等政策法規(guī)，及時掌握勞動就業(yè)領域最新動態(tài)，堅韌執(zhí)著地朝著“成為勞動就業(yè)工作行家里手”的目標邁進。
“人心齊，
移”，這句話詮釋了團隊精神的重要性。在工作中，我著力培養(yǎng)自己的團結協(xié)作品格，像愛護家庭一樣，愛護自己的團隊，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結。在維護領導班子團結方面，我認真貫徹民主集中制原則，妥善處理好與班長、班子成員之間的關系，研究重大問題和做出重大決策時，認真當好參謀，積極提出合理化建議；一旦形成決議，則堅定不移地維護決議并堅決貫徹執(zhí)行。在維護自己分管部門單位團結方面，對分管部門、單位的具體工作，思考問題時換位不錯位，指導工作時到位不缺位，遇到難題時補位不越位。特別是遇到問題時，我及時通報通氣、群策群力、擔責擔當，做到了放心而不放縱、放手而不放任、放權而不放責，力爭使每一個人的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，每一個人的才能、才華得到充分展示，切實幫助全體干部職工健康成長、成才。同時，我還細心關心部屬的學習、生活，努力營造和諧融洽的環(huán)境氛圍，傾力打造一支“風正、心齊、氣順、勁足”的拼搏奮進型團隊。
作為一名黨員特別是領導干部黨員，一言一行代表著黨的形象，必須時時、處處、事事維護黨的形象。在工作、學習、生活中，我嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行領導干部申報制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，我沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生公費玩樂現(xiàn)象，也沒有違規(guī)駕駛公車等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生貪污受賄等各類違紀違法行為。同時，按照黨風廉政建設崗位職責的要求，在管好自己的同時，努力管好家屬、管好部屬，堅決反對和杜絕吃、拿、卡、要等不正之風。
作為一名領導干部，不僅思想要領先，業(yè)績也要領先。一年來，我心系上級下達的各項勞動就業(yè)指標，努力爭取上級業(yè)務部門的支持，主動向局黨組、局長和區(qū)分管領導請示、匯報，積極協(xié)調(diào)區(qū)級相關職能部門，帶領分管各部門，高起點、高定位、高標準開展工作。
2009。
委辦發(fā)。
[2009]39。
49196。
人，為年計劃。
16000。
人的。
307.5%。
同比增長。
15%。
；下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。
23698。
人，為年計劃。
9400。
人的。
252.1%。
同比增長。
16%。
；就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。
11014。
人，為年計劃。
2500。
人的。
440.6%。
同比增長。
16%。
；就業(yè)再就業(yè)培訓。
12097。
人，為年計劃。
3700。
人的。
327%。
同比增長。
31%。
新增“充分就業(yè)社區(qū)”
10。
個，總數(shù)達。
65。
個，創(chuàng)建率。
85%。
超過市下達計劃。
5
個百分點。截止。
12。
月末，登記失業(yè)率為。
1.68%。
比全年控制目標。
3.8%。
低
2.12。
個百分點，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為“零”；確保了全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。
我主要采取了七項措施：一是強化隊伍建設，保障就業(yè)。根據(jù)全區(qū)街道工作會議“。
1+6。
名工作人員；將社區(qū)。
99。
1
號文件精神，“減負”與“輸血”相結合，如，企業(yè)養(yǎng)老保險緩繳。
5
個百分點、醫(yī)療保險降低。
2
個百分點等政策，為企業(yè)“減負”
2
39。
戶企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款。
2690。
萬元，落實企業(yè)社會保險補貼。
980.42。
萬元，落實再就業(yè)重點企業(yè)貼息。
13.2。
6798。
人。充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，大力發(fā)展公益性勞動組織，優(yōu)先安排“。
4050。
5908。
277.7。
萬元，享受人員。
988。
人；工商行政性收費減免。
382。
人，減免金額。
0.82。
萬元；發(fā)放社會保險補貼。
2713.37。
萬元，享受補貼。
9621。
人；發(fā)放崗位補貼。
271.8。
萬元，享受補貼。
1362。
人；發(fā)放職業(yè)培訓補貼。
511.06。
萬元；發(fā)放職業(yè)介紹補貼。
125。
萬元；發(fā)放職業(yè)技能鑒定補貼（補助）。
148.07。
萬元；落實低保對象就業(yè)補貼。
285.29。
萬元，
1555。
名低保對象實現(xiàn)就業(yè)后享受了補貼，核減低保金。
420.43。
萬元。五是發(fā)放小額貸款，帶動就業(yè)。小額擔保貸款是就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
116。
戶、
3194。
萬元，回收貸款。
1344.6。
萬元，回收率。
100%。
財政貼息。
124.49。
萬元，帶動就業(yè)。
5132。
人，發(fā)放額及回收率居全市之首。六是加強職業(yè)培訓，推動就業(yè)。積極整合區(qū)內(nèi)。
25。
所職業(yè)院校和民辦職業(yè)學校資源，探索建立了。
240。
期
培訓各類人員。
12097。
12。
期，培訓學員。
300。
人，其中成功創(chuàng)業(yè)。
96。
3000。
13.3。
71。
場，達成意向性協(xié)議。
8350。
人；辦理求職登記。
12140。
人，介紹成功。
6424。
人，為年計劃的。
119%。
3000。
多人就業(yè)。
1133。
大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”。與原人事局一道，建立了“。
大學生就業(yè)市場。
分市場”，在完善“。
人才公共信息服務網(wǎng)站”功能的基礎上，與。
人才人事網(wǎng)站和。
27。
個見習基地，參加見習。
505。
人，發(fā)放見習補貼。
59.5。
萬元。實施服務社區(qū)社會保障工作計劃，有。
92。
名參加社區(qū)見習的高校畢業(yè)生被錄取為社區(qū)專職社保員。
2009。
年
7
月，馬正其副市長視察智佳信息科技公司大學生見習基地，對我區(qū)大學生見習工作給予了好評。
區(qū)就業(yè)局是全區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
2009。
12。
月底，全區(qū)失業(yè)保險參保繳費人數(shù)達。
24.91。
萬人、同比增加。
8%。
占全市參保。
215.91。
萬總人數(shù)的。
11.51%。
；失業(yè)保險費征繳收入達。
1.86。
億元，同比增加。
21%。
占全市失業(yè)保險費征繳總收入。
10.47。
億元的。
17.76%。
；失業(yè)保險費累計結余。
2.12。
億元，同比增長。
46%。
充分發(fā)揮了失業(yè)保險“保生活、促就業(yè)”的雙重作用有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。去年。
11。
月
23。
1
月
13。
日，我們在全市人力資源和社會保障工作大會上，就開展失業(yè)保險擴面征繳工作作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
55。
戶企業(yè)申辦了穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓補貼，補貼金額。
1
046.49。
萬元，有效穩(wěn)定就業(yè)。
47。
416。
人。深入?yún)^(qū)內(nèi)出租車公司進行宣傳，積極推進出租車公司參加社會保險，為。
16。
戶企業(yè)共。
9
604。
駕駛員補辦了失業(yè)保險，維護了廣大駕駛員的合法權益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。六是強化職能，優(yōu)化服務。圍繞打造“流程最規(guī)范、辦事最高效、服務最優(yōu)良的全市一流失業(yè)保險經(jīng)辦機構”這一目標，以民主評議政風行風活動為契機，進一步簡化辦事程序，實行“一站式”服務和“上門式”服務，受到了服務對象的一致好評。
區(qū)是。
市及周省市最重要的農(nóng)民工流入地和勞務輸出中轉(zhuǎn)站。我們圍繞“立足。
服務。
2626。
人，完成年計劃。
2000。
人的。
131%。
繼續(xù)開展在崗農(nóng)民工技能提升培訓，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，共培訓農(nóng)民工。
3509。
人，
100%。
71。
4445。
家，進場求職。
73.5。
萬人，意向性成交。
3.3。
萬人。三是建立維護農(nóng)民工合法權益體系，在。
12。
個街道分別建立了勞動監(jiān)察舉報投訴站，配備勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。
43。
名，全年配合勞動監(jiān)察部門處理大型突發(fā)事件。
64。
件，追討農(nóng)民工工資。
963.95。
萬元，涉及農(nóng)民工。
1637。
人。四是繼續(xù)與。
縣開展勞務對接工作，落實。
50。
萬元經(jīng)費，幫助。
縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓和就業(yè)。
1001。
人。開展了為農(nóng)民工送政策、送崗位、送培訓“三送”活動，在。
縣舉辦了現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)。
49。
個用人單位進場招聘，提供適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)崗位。
1750。
個，達成就業(yè)協(xié)議。
412。
人。五是開放公共資源，豐富農(nóng)民工精神文化生活。與婦聯(lián)、街道、南紀門勞務市場等部門一道，積極組織農(nóng)民工參加“香飄五月，真情涌動”包粽子賽、“歌唱祖國，唱響紅歌”、“愉悅誦讀、傳遞和諧”等“唱讀講傳”活動，既豐富了農(nóng)民工的精神文化生活，又增進了城市認同感、歸屬感，促進了社會和諧。
11。
月
27。
日，國務院農(nóng)民工工作督察組來到我區(qū)，就農(nóng)民工就業(yè)管理服務、職業(yè)技能培訓、維護合法權益等六個方面工作進行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學進行實地調(diào)研，對我們的做法給予了表揚。
總體上看，不管在本職崗位上，還是在分管工作中，我都履行職責，盡心盡力，較好地完成了各項工作任務。但也存在一些不足，如：在工作學習“兩手抓、兩不誤、兩促進”方面差強人意，統(tǒng)籌兼顧本領有待加強；深入調(diào)研工作的力度和方式有待加強；工作中存在急躁情緒，等等，這些都需在下一步工作中加以克服并改進。
牛年奔去，?；⒔蹬R。在新的。
2010。
年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障局黨委領導下，我將進一步增強學習的自覺性、主動性，以學習豐富知識、改進方法、增長本領，以學習提高科學決策水平和執(zhí)行能力，以學習提升服務水平和工作質(zhì)量，全心全意為人民群眾辦好事、做實事、解難事，努力將勞動保障事業(yè)推上新臺階！
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫忙我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意！
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇三
縣人大常委會主任、各位副主任、各位委員：
加快道路建設，發(fā)展交通事業(yè)，事關國民經(jīng)濟發(fā)展命脈和國計民生。近年來，我縣交通事業(yè)雖有長足的發(fā)展，但其發(fā)展速度、水平和質(zhì)量，與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的愿望，仍有較大差距，作為將要到交通部門任職的主要領導，深感責任重大和艱巨。當前，隨著我縣“兩治興縣”戰(zhàn)略的不斷深化，全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境日新月異，這對交通工作又提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，我有信心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督和支持下，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真學習、勇于探索、大膽創(chuàng)新、銳意進取，力爭盡早打開工作局面，努力實現(xiàn)交通建設、管理的新跨越。
一、加強學習、調(diào)研，增強自身素質(zhì)。
到交通局工作對我來說是老兵新站，要盡快進入角色，打開工作局面，首先要加強學習，尤其是加強理論和業(yè)務學習。通過學習探索交通工作的規(guī)律和特點，在學習過程中理清工作思路，創(chuàng)造性開展工作；其次，深入基層加強對局屬各單位和全縣交通現(xiàn)狀的調(diào)查研究，了解熱點、難點問題，研究解決的對策，進而掌握工作的主動權，為縣委、縣政府的決策當好參謀助手。
二、凝心聚力，增強班子的整體合力。
一個單位能否完成上級賦予的各項任務，關鍵看班子，而班子的關鍵是看凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為交通局領導集體的“班長”，只有以身作則、嚴于律己帶好一班人，班子才能有戰(zhàn)斗力，才能完成上級賦予的各項任務。今后我要做到：第一注重團結。團結是鐵，團結是鋼，真正做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，對事關全局的重要工作和決策，要廣泛聽取各方意見，由集體決定。第二注重責任制。讓班子成員都有放手工作的空間，一級抓一級，一級對一級負責，充分發(fā)揮到班子成員的積極性和主觀能動性，真正做到責、權、利相一致。第三注重人性化管理。理解人，尊重人，關心愛護班子成員，敢于為他們承擔工作責任，幫助他們解決生活中一些實際困難，逐步在班子內(nèi)部形成相互尊重、互通信息、互幫互助、心齊氣順、心情舒暢的工作環(huán)境。進而努力增強班子的駕馭能力。
三、明確思路，找準工作切入點。
12km。
22.274km。
十姚路。
9km。
鄉(xiāng)道梅定路改擴建工程；爭取開工建設跑飛路和凌定公路。
繼續(xù)做好其他線道的前期工作。
三是加強對農(nóng)村公路網(wǎng)絡建設的指導和服務，積極向上爭取資金予以扶持。四是強化規(guī)費征管工作，確保上級下達的規(guī)費任務的完成；五是狠抓交通安全生產(chǎn)的落實，強化“五．一”、“十．一”長假和春運期間安全監(jiān)管工作，確保道路運輸和水運工作的安全和穩(wěn)定。
要完成以上工作任務，根據(jù)我縣交通現(xiàn)狀，必須把握好四個結合，即在發(fā)展上，把建設與項目結合起來；在工作上，把創(chuàng)造性和靈活性結合起來；在管理上，把制度化和人性化結合起來；在執(zhí)法上，把服務和規(guī)范結合起來。
四、勤政廉政，改進工作作風。
交通局作為擔負全縣交通建設和管理職責的部門，其工作性質(zhì)決定了我們在反腐敗工作的風口浪尖上，所以必須加強全系統(tǒng)勤政廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，要結合交通工作實際，在黨員干部和職工中持續(xù)開展警示教育和黨風、行風教育，不斷增強他們的拒腐防變能力。同時，作為我個人，要做到以身作則，嚴格執(zhí)行黨章、黨紀，廉潔自律，關心干部職工生活，努力打造出一支適應市場經(jīng)濟，服務郎溪建設的交通隊伍。
既注重交通事業(yè)的長遠規(guī)劃，又要切實抓好當前重點工作，通過負重拼搏、扎實苦干去努力開創(chuàng)我縣交通事業(yè)的新局面。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇四
十六大提出，在當今中國，發(fā)展先進文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量。先進文化是人類文明進步的結晶，是推動人類社會前進的巨大動力。發(fā)展先進文化對建設社會主義現(xiàn)代化具有重要的戰(zhàn)略意義。在全面建設小康社會和推動我縣經(jīng)濟發(fā)展的進程中，既要注重經(jīng)濟總量的擴張和城市功能的完善，也要注重發(fā)揮文化的功能和作用，把文化建設擺在相應的位置，提升城市整體實力，實現(xiàn)經(jīng)濟政治社會全面發(fā)展。
在當代，文化作為一定社會經(jīng)濟和政治的反映，與經(jīng)濟、政治相互交融，相互滲透，文化的力量越來越成為城市綜合實力的重要組成部分。這就要求我們把發(fā)展先進文化作為推動我縣經(jīng)濟建設發(fā)展的一項重要任務落到實處。
一、發(fā)展先進文化是推進城市建設的強大精神動力。
大力發(fā)展長清城市化建設，是加快發(fā)展的新實踐、新探索，需要有強大的精神動力來激勵斗志，凝聚力量。創(chuàng)造精神動力，既有賴于理論武裝、輿論引導和思想道德建設，又有賴于大力發(fā)展健康向上、豐富多彩、具有地方特色的社會主義文化，不斷豐富群眾的精神文化需求，提高人們的思想境界和文明素質(zhì)。只有廣大干部群眾的理論水平提高了，道德素質(zhì)進步了，文化意識增強了，社會文化氛圍濃厚了，才能為建設高唐提供精神動力和智力支持。正因為如此，十六大報告強調(diào)，全黨同志要深刻認識文化建設的戰(zhàn)略意義，推動社會主義文化的發(fā)展和繁榮。所以，加快我縣城市建設，必須堅持把發(fā)展經(jīng)濟與繁榮文化并舉。
二、發(fā)展先進文化是增強城市綜合競爭力的迫切要求。
評價一個城市的綜合競爭力，一個很重要的方面就是衡量其文化實力、文化氛圍和文化發(fā)展水平。發(fā)展先進文化，構建現(xiàn)代化文化體系，是城市建設不可缺少的重要內(nèi)容。我們要高度重視用文化品位提升城市品位，展示城市品牌；以文化氛圍凝聚人心，推動城市發(fā)展?？v觀發(fā)達縣市的城市建設，都是以其發(fā)達的先進文化生成了大量的政治、經(jīng)濟、文化信息，形成了一個區(qū)域的政治經(jīng)濟文化中心。對高唐而言，只有城市文化發(fā)達了，市民文明素質(zhì)提高了，才能全面增強城市綜合實力，完善城市服務功能，鞏固提高城市文明水平，成為擁有最佳投資環(huán)境、最佳人居環(huán)境的魯西樂土。
三、發(fā)展先進文化是塑造城市形象的現(xiàn)實需要。
在城市建設中，經(jīng)濟是形，文化是神。沒有文化品位的城市是有形無神的城市。一個形神兼?zhèn)涞某鞘?，必須是一個在發(fā)展經(jīng)濟的同時，切實加強文化建設的城市。目前，城市建設應當從專注物質(zhì)生產(chǎn)和單純追求經(jīng)濟增長為中心的發(fā)展模式，轉(zhuǎn)移到以人為中心，保持生態(tài)環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)進步的發(fā)展模式。只有塑造具有個性化的城市形象，才能產(chǎn)生巨大的凝聚力和吸引力，促進人流、物流、信息流的快速流動，使我們在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近幾年來，高唐縣在省內(nèi)具備了一定的影響力和知名度，但同其它發(fā)達縣市相比，在文化氛圍、文明程度、文化設施、城市環(huán)境等方面仍有較大差距。因此，必須進一步挖掘開發(fā)獨具特色的城市文化，搞好城市整體形象設計，高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設，高水平經(jīng)營，高效益管理，充分發(fā)揮城市的綜合功能，不斷提高城市的品位和魅力，最大限度地為城市發(fā)展積蓄內(nèi)在潛能和精神動力。
發(fā)展先進文化，必須充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。高唐縣歷史上不僅人文資源得天獨厚，被譽為“金高唐”、“中國書畫藝術之鄉(xiāng)”和黃河文明發(fā)源地之一，而且還充滿了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新激情，有許多敢為人先、開拓創(chuàng)新的仁人志士和可歌可泣的創(chuàng)新事跡。但是，任何一種優(yōu)秀文化，只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能永葆生機。大力推進文化創(chuàng)新，必須緊緊圍繞全面建設小康社會和大力發(fā)展高唐城市建設的奮斗目標，在建立富有特色的城市文化理念上下功夫，在開發(fā)整合利用文化資源上求突破，在塑造富于文化內(nèi)涵的城市形象上做文章。因此，我們必須把城市文化建設列入城市建設的總體規(guī)劃，從堅持政治方向的高度思考文化，從推動經(jīng)濟發(fā)展的高度建設文化，從塑造人們美好心靈的高度把握文化。堅持與時俱進，推進文化創(chuàng)新，把文化發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和外在條件有機結合起來，不拘泥傳統(tǒng)，不墨守成規(guī)，在突出城市特色，發(fā)揚傳統(tǒng)文化優(yōu)勢的同時，不斷吸收外來先進文化的營養(yǎng)，大力繁榮文藝創(chuàng)作和群眾文化活動，豐富和完善富有高唐特色的城市文化，把文化建設與城市建設融為一體。
四、重視資源開發(fā)，為城市建設打造堅實的文化平臺。
文化資源是文化發(fā)展的根基，它包括社會的文化底蘊、文化特色、人文資源、文化旅游景點、文化產(chǎn)品生產(chǎn)設施等。隨著時代的發(fā)展，特別是進入知識經(jīng)濟時代之后，文化資源的重要地位和作用日益顯現(xiàn)。高唐星羅棋布的文化遺存，是傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴財富；蘊含其中的文化內(nèi)涵，是傳統(tǒng)文化留給我們的寶貴精神財富。我們應充分重視文化資源的開發(fā)和利用，堅持經(jīng)濟資源開發(fā)利用無形的精神文化資產(chǎn)，用前人的創(chuàng)新激情、犧牲精神錘煉我們的意志，鍛造我們的品質(zhì)，開闊我們的視野。要努力打造高唐悠久歷史文化的知名品牌，充分展示高唐歷史文化的魅力，提升高唐文化品位，塑造高唐良好形象，擴大高唐對外影響，為推進城市建設奠定堅實的文化根基。
五、發(fā)展文化設施，成為推動城市建設新的亮點。
文化設施是文化發(fā)展的載體。無論從樹立城市形象、實現(xiàn)城市功能方面考慮，還是從城市文化生活的現(xiàn)實需要來講，都必須建設一批獨具特色、格調(diào)和諧、功能完善的標志性文化設施。文化設施反映城市的發(fā)達水平，代表城市現(xiàn)代化程度和“三個文明”建設的成就，是城市綜合實力的重要組成部分。我縣李苦禪藝術館、書畫一條街、文化廣場等文化設施建設的啟動，標志著高唐在建設城市的文化事業(yè)中邁出了重要的一步。我們應加快建設一批與現(xiàn)代化城市相適合的標志性文化設施，形成城市文化品牌；加快建設一批經(jīng)濟、文化、科技融為一體的園區(qū)，形成區(qū)域經(jīng)濟文化中心；加快建設一批公益性群眾文化設施，為市民提供學習、娛樂、休閑的良好場所，營造城市的文化內(nèi)涵和現(xiàn)代氣息。同時，要高度重視培育文化產(chǎn)業(yè)，為我縣城市建設注入新的文化活力。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇五
各位主任、委員：
兩年前，我被市人大常委會任命為市文化廣播電視管理局局長。今天，我在這里向人大常委會進行述職，匯報任職兩年來的工作情況，接受各位主任和委員們的評議和監(jiān)督。
兩年來，我在市委、市政府的領導和關心下，在市人大的監(jiān)督和指導下，團結和帶領市文廣局一班人，緊密依靠和組織全系統(tǒng)的干部職工，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮文化的獨特優(yōu)勢和作用，把握先進文化的前進方向，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，文化基礎工作取得了新的進展，文化市場秩序不斷規(guī)范，社會熱點問題得到整治，文物基礎管理得到加強，文化遺產(chǎn)保護順利推進，隊伍建設有了新的提高。
下面我就履行崗位職責，組織開展工作的情況分五個方面述職如下：
一、加強理論學習，切實提高自身素質(zhì)。
我嚴格按照上級的統(tǒng)一部署，積極組織各項學習活動，認真把握全系統(tǒng)的學習、整改工作在整個活動中，我堅持做到結合把握先進文化的前進方向，加強針對性學習；結合建設先進文化的要求，查找存在問題；結合主題教育和作風建設方面的差距，自己帶頭，在局領導班子民主生活會上開展批評和自我批評，與機關黨員干部開展談心活動，虛心聽取他們的意見和建議；結合基層反映的難點問題和征集到的熱點問題，制訂扎實有效的整改措施，邊整邊改，切實解決實際問題還提出在教育活動中，要充分發(fā)揮和利用文化的優(yōu)勢，組織了“讓鮮紅的黨旗更鮮紅”專場文藝演出，承辦了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”大型圖片展，既為本系統(tǒng)的教育活動增加效果，也為全市面上的教育活動提供了新的形式文廣系統(tǒng)先進性教育活動的深入開展，為全系統(tǒng)的工作扎實推進提供了良好的思想保證
我堅持因勢利導，乘勢而上。提出了統(tǒng)一思想，解決態(tài)度問題；突出兩個重點（機關作風建設、文化市場規(guī)范管理），解決發(fā)展問題；做到三個結合（與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結合，與“致力于人民、服務于事業(yè)”主題教育相結合，與加強機關效能建設相結合），解決效能問題；完善四項制度（工作規(guī)范、崗位職責、服務承諾、辦事程序），解決機制問題。通過一年多時間的評議、整改和“回頭看”，文廣系統(tǒng)的政風行風有了明顯的好轉(zhuǎn)，為各項工作的順利推進，創(chuàng)造了有利的社會氛圍。
我堅持按市主題教育活動的要求，結合自身實際開展活動，旗幟鮮明地提出了“內(nèi)強素質(zhì)”就是要堅持“三貼近”（貼近社會、貼近實際、貼近群眾）、“三服務”（服務大局、服務基層、服務群眾），“外樹形象”就是要爭做“先進文化的傳播者，和諧社會的建設者”。通過這一活動的深入開展，進一步加強了工作的落實力度，規(guī)范了行政行為，在提高工作效率、提升對外形象上，有了一個良好的開端，為全面落實和完成各項目標任務，奠定了堅實的群眾基礎。
我能夠帶頭自覺遵守有關廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度，重大問題堅持由領導班子集體討論決定。系統(tǒng)內(nèi)不論建設項目大小，嚴格執(zhí)行招投標制度和政府采購制度，加強了建設項目的監(jiān)理和專項審計。堅持潔身自好、廉潔自律，外出公務活動結束后從未借機用公款游山玩水，沒有動用公款和接受他人邀請進入高檔消費娛樂和健身活動場所。
二、堅持依法行政，不斷增強行政能力。
沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定，更不會有行動上的堅決兩年來，我一方面堅持學理論、學知識，向書本學，向同志們學；另一方面，虛心聽取和采納同志們的意見和建議從去年底開始，我在全系統(tǒng)內(nèi)提倡和鼓勵參加與本職工作有關的學歷培訓，拿到畢（結）業(yè)證書后，局里予以報支學習費用；凡是本系統(tǒng)工作人員創(chuàng)作的節(jié)目獲得蘇州市以上獎項的，按
1
1
1
1
的稿費額度予以獎勵。
要從“人管人”逐步向“制度管人”轉(zhuǎn)變，在文化部門尤其重要從去年下半年開始，我通過調(diào)查研究對原有的制度不斷進行修改完善，按照“工作規(guī)則、崗位職責、服務承諾和辦事程序”四大類，制定印發(fā)了《文廣局工作職責制度匯編》，供大家對照執(zhí)行；每年文化工作的任務、目標、措施，都要形成《工作要點》，編制《主要任務分解落實表》，明確實施時間、分管領導、部門和責任人，做到一年任務早知道，工作責任早明確；每個月的重點工作列成表格，便于檢查督促；完善了同各鎮(zhèn)文化站、局機關各科室、所屬各部門的責任制，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲
網(wǎng)吧接納未成年人、游戲機房設置賭博機、盜版音像制品三大難題，一直以來是社會關注的重點，是人大代表、政協(xié)委員每年都要提出意見建議的熱點，也是人民群眾對文廣系統(tǒng)意見最大的焦點。我感到這個問題不解決，就很難確保文化市場健康有序發(fā)展。去年以來，一是充實稽查力量，改進稽查方法，調(diào)整稽查時間，增加稽查頻次，完善檢查記錄制度；二是依法制訂執(zhí)法量化制度，特別是對屢禁不止的“網(wǎng)吧接納未成年人”的違規(guī)行為，加大了處罰力度，始終保持一種高壓態(tài)勢，做到“公開、公平、公正”執(zhí)法；三是不斷完善社會監(jiān)管網(wǎng)絡，進一步健全了投訴舉報受理和處置機制，充分發(fā)揮“五老”義務監(jiān)督員、校園周邊地區(qū)義務監(jiān)督員、特邀政風行風監(jiān)督員這三支隊伍的作用，實行稽查人員與相關部門和各鎮(zhèn)的聯(lián)動；四是建立健全行業(yè)協(xié)會，加強行業(yè)自律，提倡守法、文明經(jīng)營。通過上述措施，社會熱點問題得到有效整治，違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制，文化市場秩序有了進一步好轉(zhuǎn)。
“十五”期間太倉文化取得了長足進步，“十一五”期間文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展，我一直在思考這一問題。從去年下半年開始，我就組織班子、配備人員、調(diào)查研究、召開座談會，依據(jù)《太倉市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”及中遠期規(guī)劃綱要》和《太倉市
2001。
—
2010。
年文化強市規(guī)劃》，結合文廣工作現(xiàn)狀，廣泛征求社會各界意見，反復修改，幾易其稿，形成了《太倉市文化廣播電視事業(yè)“十一五”規(guī)劃及中遠期規(guī)劃》，明確了“十一五”期間文化發(fā)展的七項目標，重點建設的八項工程，努力建設文化太倉的任務，并報經(jīng)市政府批準。有些重點文化建設項目，已列入全市的“十一五”規(guī)劃。這是未來五年我市文化建設的宏觀依據(jù)。今年是“十一五”的開局之年，我們的文化工作就是根據(jù)《規(guī)劃》來明確重點、組織實施。
三、注重探索創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進體制改革。
在事業(yè)單位體制改革中，由于涉及各種利益的調(diào)整，影劇公司和兩個劇團改革的阻力很大我認真領會和把握市政府的改革精神，堅持改革的原則對來信、來訪的干部、職工提出的問題，不回避、不推諉、不上交，以誠懇、熱情、負責的態(tài)度，認真接待來訪者，反復講明政策規(guī)定，做好耐心細致的思想工作原則問題上不讓步，對他們提出的合理要求，積極創(chuàng)造條件，實事求是地給予解決這種不回避矛盾，敢于負責的態(tài)度，也得到了改革單位和人員的理解影劇公司的改革按原方案能比較順利地結束，兩個劇團改革方案的調(diào)整，既符合市政府改革的原則，又考慮了劇團各類人員的實際，也能比較平穩(wěn)地過渡改革結束后，擺在我面前的矛盾是：作為一個縣級市，沒有一個專業(yè)劇團，社會文化活動如何開展？群眾文化活動的水平如何提高？為此，我緊緊依靠全市業(yè)余文藝團隊這支力量我認為這是一支太倉群眾文化活動的生力軍和主力軍從
2005。
年春節(jié)開始，每年我都要召集全市主要業(yè)余文藝團隊的負責人進行座談，請他們吃年夜飯，溝通感情，共敘發(fā)展。在近兩年的文化活動中，正是這些業(yè)余文藝團隊，為繁榮和活躍太倉城鄉(xiāng)文化作出了積極的貢獻。
通過半年工作的觀察，我感覺到文廣局黨的組織建設不夠健全，機關科室設置不夠合理，黨政領導的分工不夠科學這些因素，不同程度地制約了文化工作的創(chuàng)新發(fā)展和工作效率的提高我適時地調(diào)整和明確了局黨委成員和行政領導的分工，增設了
3
名局紀委委員，配齊了所屬支部的組成人員，機關新辟了黨員活動室，健全了黨組織各項活動制度，調(diào)整機關科室設置和職責。通過理順關系，明確職責，為全系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)有序開展，提供了有力的組織保障和機制保障。
隨著機關科室的調(diào)整，選拔機關中層干部和調(diào)整科室工作人員，是最為敏感的問題經(jīng)過了
9
21。
個崗位、
9
6
個環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了“公開透明、平等競爭、全員參與、民主選擇”的原則，有力地推進了機關民主作風建設。
兩年來我把辦理人大、政協(xié)的建議提案作為全局工作的一項重要內(nèi)容，作為改進和提高部門工作的一個契機，作為自覺接受人大監(jiān)督的一個實際行動，始終貫穿于日常工作之中，形成了“一把手”總負責、分管局長協(xié)調(diào)督辦、辦公室具體承辦、職能科室緊密配合的工作機制，落實了辦理工作責任制在辦理過程中，我們主動加強與代表、委員的溝通，征求和聽取他們的意見和建議，匯報我們的工作情況，重點放在研究解決辦法、抓好落實上狠下功夫兩年來，我們共辦理人大、政協(xié)建議提案
19。
件，其中。
16。
件“滿意”，
3
件“基本滿意”。同時在辦理過程中，我們把一些好的意見、建議納入到我們的工作措施中，有的還列入了文化發(fā)展的“十一五”規(guī)劃。
四、確立大局觀念，積極拓寬工作思路。
去年市人大常委會組織專門力量，對全力農(nóng)村文化建設的情況進行全面調(diào)研，并專門召開主任會議研究我市基層文化建設這對我觸動和幫助很大，也更加堅定了我下大決心花大力氣把文化工作的重點轉(zhuǎn)到加強農(nóng)村基層文化建設上來一是帶領班子成員深入
7
個鎮(zhèn)進行調(diào)查研究，了解和掌握各鎮(zhèn)文化建設的現(xiàn)狀和困難，主動和各鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導和分管領導溝通交流，共同探討和研究基層文化工作的存在問題、發(fā)展方向和建設重點，得到了各鎮(zhèn)黨委、政府的理解和支持。二是理順基層文化工作的領導體制，積極向市人大、政府建議，向各鎮(zhèn)黨委、政府爭取，加強了對基層文化工作的領導?，F(xiàn)在全市各鎮(zhèn)都明確了黨委宣傳委員分管文化工作，政府有一名副鎮(zhèn)長主管文化工作，文衛(wèi)助理具體抓文化工作。三是在安排年度工作時，從領導精力、活動形式、政策扶持等方面，重點向基層傾斜。
2005。
年我提出了把廣場文化活動從城區(qū)轉(zhuǎn)向各鎮(zhèn)，推動了全市農(nóng)村群眾文化活動的開展；
2006。
年提出了按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，重點突出各鎮(zhèn)文化活動中心達標建設。
我把實施城鄉(xiāng)聯(lián)動戰(zhàn)略和品牌帶動戰(zhàn)略，作為全面推進文化建設的有力抓手，全力以赴、精心組織
2005。
1/3。
的村演出，各鎮(zhèn)文化站組織業(yè)余文藝團隊負責。
2/3。
的村演出，確保全市每個村有一場廣場文藝演出。在“文化百村行”的推動下，城廂鎮(zhèn)舉辦了“第二屆農(nóng)民文化節(jié)”、陸渡鎮(zhèn)舉辦了“首屆農(nóng)民文化藝術節(jié)”?？梢哉f，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動后，各鎮(zhèn)群眾文化活動規(guī)模之大、形式之多、內(nèi)容之新、效果之好，是近幾年來所未有的。在實施品牌帶頭戰(zhàn)略上，全力打造“鄭和航海起錨地、江南絲竹發(fā)源地、婁東畫派發(fā)祥地、牛郎織女降生地”四張文化名片。太倉歷史文化底蘊深厚，人文資源豐富，值得打造的文化名片很多。我們選擇這四張名片，一是考慮已初步具備了一定的社會基礎，有平臺可以展示，有載體可以活動，有團隊可以傳承。二是考慮有很好的思想內(nèi)涵和價值取向。以鄭和與太倉港為代表的海洋文化，是一種海納百川的博大胸懷，以江南絲竹為代表的民間文化，是一種根植民間的和諧之音，以婁東畫派為代表的高雅文化，是一種太平盛世的藝術追求，以牛郎織女為代表的愛情文化，是一種以人為本的民族情節(jié)。
在日常工作中，我深深懂得“細節(jié)決定成敗”的哲理，也體會到細節(jié)的失誤是最令人懊惱的失誤。因此，在文化工程、布館設計方面，我十分注重發(fā)揚民主，充分尊重知識。象鄭和紀念館的重新陳列維修，張溥故居、江南絲竹館的布館，維新遺址的建筑方案等，我都要組織人員，認真座談，廣泛征求意見，反復修改，最后邀請有關專家、學者和各級分管領導，通過專題論證后組織實施。
五、加強分類指導，努力改進工作方法。
農(nóng)村文化建設是我市文化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，也是制約我市文化發(fā)展的瓶頸我到文廣局工作后，首先把加強農(nóng)村文化建設作為全市文化工作的重中之重一是認真貫徹學習上級《關于加強農(nóng)村基層文化建設》的文件，增強工作的緊迫性和自覺性，對全市的公共文化服務體系作出了初步規(guī)劃二是積極推進各鎮(zhèn)文化中心達標建設按照蘇州市文化示范鎮(zhèn)的要求，提出了到
2008。
年七個鎮(zhèn)的文化中心建設全面達標；今年還在各鎮(zhèn)選擇了。
1
～
2
個村進行村級文化活動室建設的試點工作，按照蘇州市文化示范村的要求，到。
2010。
2006。
年的實事工程之一，作為“太倉之根”的維新遺址將成為太倉擁有。
4500。
年文明歷史的見證。正在實施的王錫爵故居整治改造工程，完工后將成為展示太倉深厚文化底蘊的一個亮點。
我市基層文化陣地流失、資金缺乏，太倉老百姓看電影、看戲、看書難，是多年來的老大難問題我到任后，積極爭取，多方呼吁，最后在人大常委會的支持下，終于落實了“兩項資金”我們和財政部門及時出臺了“兩項資金”的管理使用辦法去年重點扶持陸渡、沙溪兩鎮(zhèn)的文化站建設；今年重點扶持璜涇、雙鳳文化站建設和村級文化活動室試點“兩項資金”的落實，加快了我市基層文化基礎設施建設的進程為了解決看電影難的問題，在
2005。
年上半年，添置了一套數(shù)字電影放映設備、配備了專門人員，精心組織片源，深入到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、學校及外來務工人員集宿區(qū)，免費放映，緩解了看電影難這一矛盾。兩年來，我們實行了圖書資料、文藝演出資源和文化遺產(chǎn)的全市共享。通過建立市圖書館各鎮(zhèn)分館，送書籍、送展覽下鄉(xiāng)進村，組織廣場文藝村村演等形式，逐步解決農(nóng)村看書難、看戲難、看電影難的問題。
近兩年來，我市群眾性文化活動豐富多彩，精彩紛呈，廣場文藝做到了“周周演”我認為要把以自娛自樂為主的群眾文化活動辦成有吸引力、有影響力、有震撼力，就要組織重大文化活動，打造文化精品一是精心策劃和組織紀念鄭和下西洋
600。
4
個月創(chuàng)作排練的“唱響正氣歌，黨旗更鮮紅”大型文藝演出，結合紀念建黨。
85。
周年、廉政文化進機關，完成了。
80。
多個單位學唱《八榮八恥》等廉政歌曲的教學任務，千名機關干部同唱《公務員之歌》，使整場演出生動感人，振奮向上，用優(yōu)秀的文藝節(jié)目來鼓舞人、引導人、團結人、教育人、激勵人，收到很好的宣傳教育效果。
兩年來，我得到了局班子成員的信任和幫助，得到了全系統(tǒng)廣大干部職工的支持和配合，工作取得了一些成效，但離時代賦予的使命、上級領導的要求和群眾的期盼，還有很大的差距。主要以下四個方面。一是思想解放的程度還不夠，觀念、意識跟不上時代的步伐，對文化的認識還只停留在具體工作的層面上，還沒能提到全局的高度、戰(zhàn)略的高度來思考。二是文化事業(yè)的發(fā)展和整個經(jīng)濟社會發(fā)展還不協(xié)調(diào)，文化基礎設施還是一個薄弱環(huán)節(jié)。尤其是農(nóng)村基層文化陣地流失，已成為制約社會主義新農(nóng)村文化建設的瓶頸。自己在這方面的辦法還不多，爭取的力度不夠。三是文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還缺乏全面的思考和整體規(guī)劃，文化的資源優(yōu)勢如何轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢還缺少辦法。四是文化人才隊伍青黃不接，特別是如何解決基層文化人才問題還缺少研究。
5
項工作：一是加快公共服務體系構建步伐。積極推進市文化藝術中心建設，力爭在。
2007。
2008。
年完成各鎮(zhèn)文化中心達標，
2009。
年完成村級文化活動室達標。抓好鎮(zhèn)村文化隊伍建設。二是繼續(xù)實施品牌帶動和城鄉(xiāng)聯(lián)動，豐富群眾文化生活?！拔幕俅逍小惫こ桃谔岣哔|(zhì)量、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式上下功夫，進一步做好送戲、送書、送電影、送展覽下鄉(xiāng)，推動公共文化服務向農(nóng)村延伸；組織開展全市創(chuàng)作節(jié)目調(diào)演；實施文化精品戰(zhàn)略，鼓勵推新人、出新作，推動文藝創(chuàng)作水平不斷提高；創(chuàng)辦首屆江南絲竹音樂節(jié)，進一步打造江南絲竹品牌；加強文藝團隊建設，促進群眾性文化活動廣泛開展，實現(xiàn)廣場文藝“周周演”。三是加強市場建設，促進文化市場繁榮有序發(fā)展。進一步理順文化市場管理、“掃黃打非”管理機制，建立健全市鎮(zhèn)聯(lián)動、多部門聯(lián)動的行政執(zhí)法機制；繼續(xù)推進“農(nóng)家書屋工程”、培育和規(guī)范演出市場，鞏固網(wǎng)吧、電子游戲、音像制品市場專項整治成果；抓好“窗口”建設，建立完善行政審批規(guī)范化操作規(guī)程；依法加大文化市場稽查力度，堅持整治突出問題與全面規(guī)范經(jīng)營行為相結合，行政監(jiān)管與社會監(jiān)管相結合。四是進一步提升管理水平，推進文化遺產(chǎn)的保護利用。認真貫徹“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”方針，切實加強文化遺產(chǎn)保護，進一步豐富王錫爵故居、維新遺址等陳列內(nèi)容，促進文化旅游；全面開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查，建立市級名錄體系。五是創(chuàng)新運行模式，推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分利用我市的人文資源優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，努力推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好文化市場發(fā)展規(guī)劃建設，會同有關部門加快建立我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標體系、考核辦法和統(tǒng)計方法，引導和支持發(fā)展文藝演出業(yè)、娛樂休閑業(yè)、印刷業(yè)，加快文化資源的開發(fā)利用，重點抓好“牛郎織女降生地”、“七夕節(jié)”、“舞龍舞獅”等文化資源的開發(fā)經(jīng)營，充分利用張溥故居、江南絲竹館、王錫爵故居、維新遺址等文化資源，拓展我市文化產(chǎn)業(yè)。
各位主任、各位委員，市十一次黨代會把構建現(xiàn)代文化作為現(xiàn)代化建設的一項重要任務，確定了文化在我市第二個率先大局中應有的位置，明確了“十一五”期間我市文化建設的總目標。我倍受鼓舞，又深感責任重大，我將腳踏實地，團結和帶領全系統(tǒng)的干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏、真抓實干、不辱使命，努力開創(chuàng)文化工作新局面。
我的述職完了，謝謝大家。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇六
2014。
年
10。
月以來履行職責情況給各位領導、個體、私營企業(yè)代表及同志們作簡要匯報，敬請批評指正！
2014。
年
10。
月以來的主要工作任務是：協(xié)助分局長加強市場監(jiān)管、依法行政，保證轄區(qū)內(nèi)市場經(jīng)濟秩序的健康發(fā)展。一是做好個體工商戶驗照工作；二是認真開展“三級聯(lián)動”工作；三是積極做好分局安排的各項市場專項整治工作、產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治等各項工作任務。
10。
余次，查扣過期食品。
7
個品種。其中飲料、啤酒、礦泉水合計。
25。
瓶、小食品。
18。
袋、方便面。
47。
袋，價值千余元。
執(zhí)法辦案方面：共辦理簡易程序案件。
168。
件，一般程序。
2
件，受理消費者投訴。
13。
件，調(diào)解處理。
13。
件，調(diào)解率為。
100%。
為消費者挽回經(jīng)濟損失。
15000。
余元。
個體注冊登記方面：
2014。
年新發(fā)展個體工商戶。
114。
戶，變更登記。
174。
戶，注銷。
28。
戶，做好。
5
119。
戶，變更。
51。
戶。
2014。
〕
7
84。
戶，上報到區(qū)微企辦的。
58。
戶資料，培訓。
58。
戶，評審通過的。
8
戶，已發(fā)展微型企業(yè)。
7
戶。
2014。
年
10。
1
—
5
月份的各項工作任務和當?shù)攸h委政府交辦的其他工作，主要作法是：
1
勤于思考，從實際出發(fā)，用制度管人管事。一是制定了。
2014。
年工作目標責任制，落實了工作人員崗位責任制。二是根據(jù)轄區(qū)特點，把各項工作按時間順序進行了分解量化，同時加強了階段性檢查，及時分析總結各階段任務完成情況，并及時予以通報。三是嚴格票據(jù)管理制度和考勤制度，嚴格票據(jù)控制，當日收繳，杜絕了截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。
2
自覺做到“四個統(tǒng)一”，即監(jiān)管與發(fā)展監(jiān)管與執(zhí)法監(jiān)管與維權監(jiān)管與服務相統(tǒng)一，保證政令暢通。立足本職職能，積極為鐘山區(qū)治理服務，顧全大局，圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體布局開展工作，不折不扣地完成上級和區(qū)黨委政府安排各項工作。
3
大局意識強，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)中求進。一是加強自身學習，不斷提高政治理論水平和法律，法規(guī)知識，把握工商行政管理工作在不同時期的工作切入點。二是教育所內(nèi)干部做到“四個統(tǒng)一”。始終將工商行政管理工作融入政府的整體工作，收到較好效果，工作穩(wěn)步推進。三是注重實際，及時調(diào)整工作思路，爭取工作上的主動和成效。
4
博采眾長，利用集體智慧，指導所里工作。發(fā)生緊急情況，及時向分局和區(qū)黨委政府匯報，重大問題及時召開所內(nèi)職工會議，集思廣益，避免了失誤也提高了同志們的工作積極性。
堅持以身作則，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志們做到的自己首先做到。
1
市場監(jiān)管工作。一是落實各項專項整治工作，認真開展食品安全農(nóng)資市場監(jiān)督檢查，規(guī)范了各類經(jīng)營主體的進銷貨臺帳，基本上取締了無證無照的食品經(jīng)營攤點。二是不收人情費，不辦人情照，公正公平，對違法違紀的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作則，帶頭執(zhí)法辦案，發(fā)揮自己執(zhí)法辦案的專長，積極參與執(zhí)法辦案調(diào)查取證工作。
2
98%。
以上。督促無照經(jīng)營戶及時辦理營業(yè)執(zhí)照，使市場有照率達。
80%。
亮證率達。
90%。
使廣大經(jīng)營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經(jīng)營意識。
3
開拓創(chuàng)新的形象；四要帶頭關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象；五要帶頭嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象；六要帶頭精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象；七要帶頭正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象；八要帶頭加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今后的工作中，我一定要繼續(xù)加強理論學習，提高工作能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。不斷加強政治理論和業(yè)務知識方面多學習，進一步提高理論水平。認真做好各項工作，進一步開拓創(chuàng)新，與時俱進，盡職盡責地把上級組織安排的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇七
自己在市局黨組的正確領導和地方政府的大力支持下，堅持以“求實創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、艱苦創(chuàng)業(yè)”為指導，以“構建和諧食品藥品監(jiān)管體系、塑造魅力食品藥品監(jiān)管形象、爭創(chuàng)一流食品藥品監(jiān)管業(yè)績”為目標，樹立和落實科學監(jiān)管理念，帶領分局全體干部職工較好地完成了工作任務，分局被區(qū)精神文明辦公室命名為“文明單位”，被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”，本人榮獲“省檔案管理工作突出貢獻獎”。
06。
年的后半年主要學習了江澤民文選。通過學習，自己的政治理論知識有了明顯的提高，更加深刻地認識到黨員干部，尤其是黨的領導干部，做好廉潔自律的重要性。在實際工作和生活中，自己始終管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿。同時還教育好自己的隊伍，做到廉潔自律。
一是帶領分局全體人員開展了三換位”活動。自己也親身到中村、南村等六個農(nóng)村進行了體驗，提升隊伍素質(zhì)方面。感受到農(nóng)民群眾的艱辛，同時更加珍惜自己的工作，更加堅定了為黨為人民做好工作的決心和信心。二是堅持了日常學習，參加了市局組織的兩次閉卷考試和分局組織的四次考核，法律法規(guī)知識和業(yè)務知識明顯提高。
18。
篇，其中在中國醫(yī)藥報》發(fā)表。
2
篇，中國食品藥品監(jiān)督管理》雜志發(fā)表。
1
篇，省委《前進》雜志發(fā)表。
1
篇，藥事》雜志發(fā)表。
4
篇。五是進一步完善了機關管理制度。先后制定各項管理制度。
28。
ab。
崗零缺位制度、首問負責制、限時辦結制等制度的建立，為改進機關作風、提高行政效能提供了制度保障。
10。
17。
條，配印圖片。
30。
4000。
余冊，深受農(nóng)民歡迎。二是主持召開了分局政風建設聽政對話會，這次會議情況被長治市政風行風評議簡報刊登。三是開通了移動信息平臺，開通了手機短信群發(fā)業(yè)務，能夠在第一時間讓涉藥機構了解假劣藥品信息、醫(yī)藥動態(tài)，提高了監(jiān)管效率。四是代表市局參加了《長治人民廣播電臺》行風熱線專題節(jié)目。五是設置了便民服務專欄，內(nèi)有辦事指南、服務承諾、宣傳資料等，極大地方便了前來辦事的群眾和行政相對人。
gsp。
跟蹤等專項檢查工作。三是加強了藥品不良反應報告和麻醉藥品和毒性藥品的管理。四是組織開展了藥品從業(yè)人員體檢工作。
一是組織開展了元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”及高考期間的食品安全專項檢查，并對檢查情況進行了通報。二是按照市局的統(tǒng)一部署，開展了食品安全現(xiàn)狀和監(jiān)管現(xiàn)狀的調(diào)研，并寫了調(diào)研報告，找到了存在的主要問題和解決這些問題的對策。三是牽頭代表郊區(qū)食品安全協(xié)調(diào)委員會接受了市食品安全放心工程綜合評價組對郊區(qū)食品放心工程的評價。
回顧和總結一年來的各個方面，取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在五個方面：
一是自己的學習還不夠，流于形式的比較多，比如，在學習中藥飲片方面，每天堅持學習五個品種，但僅僅是在理論上學習了一下，雖然有收獲，但效果不是很好。
二是自己有“老好人”思想，對職工要求不是很嚴格，有時需要批評的沒有去批評，使得分局在總體上有些渙散，部分工作沒有達到預期目標。
三是在案件稽查上方法不多，力度不夠，使得該項工作在全系統(tǒng)處于落后地位。比如查處的案件大多數(shù)是購進渠道違法和未按規(guī)定驗收登記，假劣藥品案件少，案件技術含量小。
四是思想上有些松懈，工作創(chuàng)新不夠，導致全面工作沒有走在系統(tǒng)的前面。如規(guī)范藥房工作在組織上實施上措施不得力，導致該項工作沒有很好地完成。
五是吃苦精神少了。隨著時間的推移，機構逐步走向了規(guī)范，自己的工作有些不扎實了，機構剛組建時那股干勁和熱情小了，率先垂范的作用自然就小了，以至于影響到了分局全面工作。
我決心在新的一年里，發(fā)揚長處，克服缺點，帶領分局全體干部職工，在市局黨組的正確領導下，按照市局的部署和安排，結合我們的實際，作好全年的工作計劃，認真實施，圓滿完成全年各項工作任務。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇八
各位領導：
我叫。
***。
從
200*。
20xx。
20xx。
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制，使全局風貌煥然一新。
一是實行市容網(wǎng)格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
53。
個責任網(wǎng)格，對入網(wǎng)人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
12。
件，市區(qū)兩級政府。
12345。
熱線電話。
86。
件，市民電話直接反映。
200。
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。
100%。
進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內(nèi)外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
100。
多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
50。
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經(jīng)過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。
50。
699。
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
451。
起，處理。
7
起，報創(chuàng)建辦停機。
350。
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經(jīng)營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調(diào)，要求對農(nóng)副產(chǎn)品市場內(nèi)的自產(chǎn)自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經(jīng)營戶進場交易。經(jīng)與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經(jīng)營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經(jīng)營用具，現(xiàn)經(jīng)營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
人夜間巡查小組，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除違法建設面積。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx。
年的工作中，我局將按照本單位機構調(diào)整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質(zhì)，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章經(jīng)營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調(diào)、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農(nóng)村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇九
我本人分管辦公室、基層及財務等工作，一年來，始終深入學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實中央和省市縣各項決策部署，勤勉盡職、甘于奉獻，主動作為、勇于擔當，圓滿完成了各項工作任務。
一、強化理論學習，堅定理想信念。
堅持把思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是不斷提高理論修養(yǎng)。認真參加局黨組理論學習中心組集中學習，深入開展交流研討，撰寫體會文章。利用業(yè)余時間和學習強國平臺扎實開展個人自學，推動創(chuàng)新理論武裝走深走心走實，自身理論水平顯著提升。二是認真踐行初心使命。把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，自身建設和分管工作實現(xiàn)了雙加強、雙提升。三是持續(xù)改進領導作風。全面落實包聯(lián)責任，深入基層一線查民情、訪民意、解民難，全年走訪全縣縣鄉(xiāng)村各類醫(yī)療衛(wèi)生機構***余家，就疫情防控、醫(yī)療質(zhì)量等重點工作督導調(diào)研，協(xié)調(diào)解決基層反映困難問題，個人黨性修養(yǎng)、宗旨意識得到了錘煉提升。
二、聚焦重點工作，完成各項工作。
衛(wèi)生院組建緊密型醫(yī)療共同體的長效機制，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構管理體制和運行機制聯(lián)動改革。牽頭制定了贊皇縣醫(yī)療共同體建設實施方案、縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鸫虬顿M實施方案、醫(yī)共體人事薪酬制度改革實施方案等，幫助縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院兩個牽頭醫(yī)院高標準建設了醫(yī)共體管理中心，實現(xiàn)了“八統(tǒng)一”管理（統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一人事管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一資源管理、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一藥品耗材管理、統(tǒng)一信息化管理），完成了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)網(wǎng)工作，實現(xiàn)了縣域內(nèi)醫(yī)學影像、超聲、心電的互聯(lián)互通與資源共享。牽頭制定了醫(yī)共體章程、考核方案，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人財物進行了統(tǒng)一盤點。醫(yī)共體內(nèi)部實行人員雙派送，根據(jù)工作需要合理流動，牽頭醫(yī)院下派醫(yī)療業(yè)務骨干到成員單位掛職業(yè)務副院長，并組成2－4人的醫(yī)療、護理等團隊對成員單位進行技術傳幫帶。謀劃實施了縣醫(yī)院醫(yī)共體能力建設項目和縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體能力建設項目，總投資****余萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備更新醫(yī)療設備，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化、同質(zhì)化、一體化水平，切實解決基層群眾“看病難、看病遠”的問題。二是推進急救設施建設，患者救治更及時。積極實施了120急救調(diào)度平臺項目，將縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院納入院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡體系，并在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置急救分站點，進一步完善院前急救網(wǎng)絡格局，實現(xiàn)上車即入院，打造15分鐘急救圈。120調(diào)度整合有效防止了延誤患者診治的情況發(fā)生，大大提升院前急救服務能力，方便群眾看病就醫(yī)。三是推進應急能力建設，疫情防控更精準。發(fā)揮自身專業(yè)特長，結合分管工作，組織全系統(tǒng)全面落實新冠疫情防控工作，開展線索排查*萬條，對集中隔離的***余人開展心理干預。嚴格醫(yī)療機構管理，督導各醫(yī)療機構健全院感防控體系，成立了三級防控組織，落實日巡查、周評估、月總結的院感風險防控機制，帶領人員現(xiàn)場指導，跟蹤問效，開展了醫(yī)療機構醫(yī)院感染大排查大整改大提升專項行動。嚴格落實“四早”要求，規(guī)范設置預檢分診、發(fā)熱篩查門診，指導各醫(yī)療機構規(guī)范管理發(fā)熱人員，落實返鄉(xiāng)重點人員的健康監(jiān)測和防護指導，廣泛開展健康教育和宣傳，提高居民防護意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識，為有效防控全縣疫情的發(fā)生，筑牢疫情防控防線，做出了應有的貢獻。四是推進服務模式建設，醫(yī)防融合更緊密。在原體檢站的基礎上，提升改造了健康體檢中心，設定了不同的體檢套餐，實行了計算機自動化管理，所有體檢資料全部實現(xiàn)電子化，方便受檢者隨時查詢各項體檢結論和報告，并針對體檢中異常結果檢測率居高的脂肪肝、高血壓等，結合醫(yī)院營養(yǎng)科，開展健康指導，有效降低了疾病發(fā)生率。開展上消化道癌早診早治項目，為全縣40—69周歲人群免費胃鏡篩查，發(fā)現(xiàn)早期癌15例并及時進行了診治。將治未病與公衛(wèi)項目相結合，通過對全縣65歲以上老年人的中醫(yī)體質(zhì)信息采集、中醫(yī)體質(zhì)辨識及中醫(yī)藥保健指導，讓群眾切身感受到中醫(yī)藥預防保健與康復的效果，今年共檢出各類疾病1215人，均進行了有效治療。
三、嚴格廉政自律，樹立良好形象。
等形式，組織相關單位認真學習黨風廉政知識，自覺主動地抓好落實。
四、落實依法行政，增強依法辦事能力。
牢固樹立法治思維，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的新常態(tài)。一是加強學法，爭做知法守法懂法用法的黨員領導干部，加強對憲法和醫(yī)療機構相關法律法規(guī)的研究學習，法律意識、法律水平進一步提高。切實將法治建設貫穿分管各項工作，堅持依法辦事，依法行政，運用法治手段推動工作。二是嚴格守法，在工作實踐中堅持知法守法，把人性化管理貫穿于日常工作始終，處處體現(xiàn)“以人為本”，不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對黨員干部的行為引導，年內(nèi)分管工作沒有出現(xiàn)人員被確認不作為、亂作為等情況。三是依法辦事，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自依法協(xié)調(diào)、重要任務親自依法督辦等，切實把法治建設的各項要求體現(xiàn)到業(yè)務工作和日常管理中。
總結。
一年來的工作，在縣委縣政府和局黨組正確領導下，在科室同志們的共同努力和大力支持下，我始終堅持發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)拼搏精神，務實工作、任勞任怨，順利完成了各項工作任務。但是工作中也還存在許多不盡如意的地方，與工作目標要求和組織的期望要求還有一定差距。對此，我將高度重視，在今后的工作中，認真總結。
反思。
不斷完善自我更加務實創(chuàng)新為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十
和市文化局領導下，帶領文化系統(tǒng)干部職工持之以恒地開展群眾文化活動，千方百計地加快招商引資和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，加大文化市場管理力度，切實轉(zhuǎn)變工作職能，努力提升文化發(fā)展的水平，精心打造“文化廣陵”。
一、以招商引資為主線，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。
招商引資是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的根本。年初，區(qū)委、區(qū)。
下達了招商引資目標。根據(jù)目標責任，制定了我局切實可行的實施措施。為響應區(qū)委、區(qū)。
5
下達的引進民資。
1000。
萬元（注冊資金）的目標任務，實際引進民資。
1054.8。
萬元（注冊資金），總投資。
1716。
萬元。其中注冊資金。
50。
萬元以上的。
6
家，新增文化經(jīng)營戶。
66。
家，引進文化新項目。
5
個。
400。
平方米近。
70。
個攤位重新全部招滿，運勢良好。
積極配合相關部門搞好東區(qū)古運河旅游資源的考察、利用，制定出與古城、灣頭古鎮(zhèn)相適宜的旅游方案，為我區(qū)東部規(guī)劃與發(fā)展獻計出力。
二、以強化特色為抓手，積極組織開展豐富多彩的群眾文化活動。
10。
月順利地通過省群眾文化先進區(qū)的復查。
深入開展全區(qū)性群眾文化活動元旦春節(jié)期間，組織全區(qū)藝術骨干為區(qū)人大、政協(xié)“兩會”開展送節(jié)目、送春聯(lián)慰問演出和現(xiàn)場展示活動
4
16。
個節(jié)目。雖然在臨演出前一天，因防治“非典”暫停演出，但是通過這個活動，在全區(qū)上下營造了健康、文明、祥和的文化氛圍，推動了企業(yè)、校園、廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的開展。
10。
6
個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和。
21。
個系統(tǒng)部門派出。
27。
10。
場，利用現(xiàn)有場地、舉辦少兒國際、民族舞蹈等培訓班。
26。
期。
11。
個節(jié)目榮獲。
1
個一等獎、
3
個二等獎、
4
個三等獎、
1
個優(yōu)秀創(chuàng)作獎和。
1
個創(chuàng)作獎。在全市。
7
個縣市區(qū)中，我們參賽的節(jié)目最多，獲獎總分也名列前茅。少兒芭蕾舞蹈《雁歸來》獲選參加省“五星工程獎”一、二等獎的比賽。在全市農(nóng)民歌手大賽中，我區(qū)選送的農(nóng)民歌手高慧通過角逐，入選參加全省農(nóng)民歌手大賽的復、決賽。
34。
個社區(qū)共舉辦了近。
60。
場文藝活動，使曾經(jīng)一度因非典影響而沉寂的廣陵區(qū)社區(qū)文化舞臺又變得熱鬧起來，為城市營造了一個文明、和諧、活躍的文化環(huán)境。
挖掘弘揚地方文化，創(chuàng)出地方特色是我區(qū)文化工作的重點之一一年來，將揚州清曲的研究進一步拓展，加快了揚州清曲申報世界“人類口頭與非物質(zhì)遺產(chǎn)”的工作進度，積極籌備數(shù)十萬字的《揚州清曲大觀》一書的組稿、編輯出版配合大學古典文學的教學，組織將昆曲這個高雅藝術送進大學校園注重對外交流，擴大廣陵地方文化影響首先抓好《揚州曲訊》、《揚州曲藝之友》、《揚州清曲研究》三個刊物的編輯，擴大交流范圍，提高編輯質(zhì)量全年共編發(fā)
18。
期，對外交流約。
4000。
8
位昆曲專家擔任昆曲工作室研究顧問，推動了昆曲研究的發(fā)展。
11。
6
名清曲演藝人員赴京拍攝了《揚州清曲“茉莉花”》。
[
鮮花調(diào)。
]
該臺十二頻道“魅力。
12。
”欄目又專程來我區(qū)拍攝了《千姿百態(tài)茉莉花》，并對全國播放。這對宣傳我區(qū)，打造文化廣陵，提升我區(qū)群眾文化工作的形象和城區(qū)文化檔次起到積極的作用。我區(qū)曲藝之友社被省文化廳命名為“特色文化團隊”。
三、以轉(zhuǎn)變職能為目的，最大限度地提高服務質(zhì)量和效率。
部門的職責就是服務的意識。開展了向社會承諾“為文化經(jīng)營活動提供優(yōu)質(zhì)服務，為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境”活動，快速辦理文化經(jīng)營許可證，為經(jīng)營者提供盡可能多的便利。在工作中注意用正確的政策引導和發(fā)展文化市場體系，促進我區(qū)音像、歌舞娛樂、書刊、印刷、演出等市場發(fā)展壯大，逐步建立各類市場主體良性競爭、運行規(guī)范、健康文明的文化市場環(huán)境。有目的扶持、培育有市場、有發(fā)展前景、有效益的文化經(jīng)營項目，著力培植“浪漫之都”、“金鷹”等有經(jīng)濟實力的場所，幫助他們引進文化項目，擴大規(guī)模、提高檔次，從而使他們成為我區(qū)文化市場的“領頭羊”。
在抓好服務的同時，對管理也不放松。一方面是加強對執(zhí)法人員的管理，實行每周嚴格的會議、學習制度，通報工作情況、檢查情況、案件處理情況。在平時執(zhí)法中，要求稽查人員做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、按程序執(zhí)法，注意執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法藝術，用實際行動重塑新形象。
11。
85。
名經(jīng)營業(yè)主進行了培訓。積極組織廣場法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。全年共接待法律咨詢?nèi)藛T。
132。
名，散發(fā)文化市場法律法規(guī)宣傳材料。
2500。
4
75%。
以上。全年組織突擊檢查。
100。
多次，收繳盜版光盤。
35000。
多張，非法出版物。
1215。
冊。
“防治非典”是今年上半年文化市場管理工作重點之一。
5
月下旬成立了局“防非”工作領導小組，自己任組長。根據(jù)“防非”工作要求，對轄區(qū)。
260。
家經(jīng)營戶進行宣傳、培訓，共散發(fā)“防非”宣傳材料。
500。
命名為先進集體。通過“防非”，進一步完善了文化經(jīng)營單位的管理制度，改善了文化娛樂環(huán)境。
四、以十六大精神為動力，把力量凝聚到實際工作中。
200。
家，發(fā)放征求意見表。
300。
要求，將事業(yè)單位改革初步推進。加強局的組織建設，改選了支部。加強了綜合治理、計劃生育、消防安全等工作，經(jīng)有關部門考核驗收，均達標合格。
回顧一年來的工作，感到在取得成績的同時，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：學習時緊、時松，深度不夠；作風建設的考評制度執(zhí)行不夠嚴格；個別問題處理力度不夠。
2004。
年將進一步強化學習，增強學習的系統(tǒng)性，確保學習效果。大力倡導“誠信開明、開拓創(chuàng)新、負重拼搏、團結實干”的廣陵精神，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用“三個代表”的思想指導各項工作，帶領干部職工繼續(xù)艱苦奮斗，開創(chuàng)我區(qū)文化工作新局面。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十一
年度，在黨的十七大和十七屆四中全會精神指引下，緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀契機，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和全年目標，在市城管局的業(yè)務指導下，以長效管理衛(wèi)生城市為核心，以城管工作目標為方向，真抓實干，各項工作齊頭并進，成效明顯?，F(xiàn)將分管工作、和個人學習，黨風廉政、學法用法守法情況報告如下：
今年。
1
－
11。
月份，主要工作還是在山公園工作，在這期間，山景區(qū)工作緊緊圍繞雙文明目標任務，自加壓力，加快發(fā)展步伐，不斷加強景觀建設，及時制定工作目標計劃，進一步加強部屬綜合素質(zhì)教育，園景園容實施長效化、制度化管理，基礎設施實行動態(tài)維修，狠抓安定生產(chǎn)，不斷加強軟環(huán)境建設，緊緊圍繞市民關注的焦點，全天侯開放管理的難點，開展各項工作。
1
出臺《園景園容長效化制度化管理考核辦法》《園景園容考核細則》和《城管協(xié)管員管理制度》。
2
不斷加大園景園容管理經(jīng)費投入，購置了兩輛城管執(zhí)法巡邏車輛，同時增加了綠化養(yǎng)護人員和環(huán)境衛(wèi)生保潔人員數(shù)量。
3
認真做好公園內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作，園景園容管理質(zhì)量得到進一步提升。
1
加強景區(qū)基礎設施的管理和維護。上半年共組織維修鋪裝。
10。
處，約。
100。
多平方米；新增游園道。
7
條；及時維修更換損壞的導覽牌、指示牌；對所有排污系統(tǒng)進行了全面的檢查維修及改造；對所有橋梁進行維修出新；同時將損壞的基礎設施及時拆除，景觀設施始終保持良好的狀態(tài)。
2
42。
個點，
84。
只音響，新建播音一間，投入經(jīng)費約。
28。
萬元，給游客帶來極大地方便和享受。
3
1000。
多米的護欄進行全面加固加高，同時對山體頂部和山體二層平臺新增護欄。
300。
多米，投入經(jīng)費近。
30。
萬元。改造后徹底地排除了存在的安全隱患。
4
開園以來，山體瀑布一直處于損壞狀態(tài)，年初將山體瀑布維修工程列為維修重點工作之一，請專人對山體瀑布進行維護及調(diào)試，目前，山體瀑布已正常運行，此項工作受到市領導和廣大市民（游客）的一致好評。
5
為做好節(jié)日氛圍的營造工作，專程去無錫廠家進行氣模保養(yǎng)和維修加固工作調(diào)研，同時做好春節(jié)“五一”國慶期間氣摸的放置工作，營造了良好的節(jié)日游園氛圍。同時成功地舉辦了臺灣論談期間的焰花燃放工作。確保了萬無一失。
1
完善安全組織網(wǎng)絡，重新修訂完善了《景區(qū)安全制度匯編》，建立健全臺帳資料，并定期每周印發(fā)《安保工作簡報》。
2
為了將安全工作做得更加細致，特設置警務亭。
2
座，電動升降桿兩處等安保裝備，有效地控制車輛入園；購置巡邏車兩輛，加大日常巡邏檢查力度；加強監(jiān)控設備、巡邏艇的維護及調(diào)試；裝修治安管理辦公室和城市綜合管理辦公室等工作。
3
多次與水渡街道辦事處協(xié)調(diào)聯(lián)系，不斷提高城管協(xié)管人員的工作責任心，加大了對城管人員及協(xié)管員的管理力度，每天堅持上下班等紀律制度的檢查和督查工作，針對南昌路珠海路和平東路翔宇大道等個別協(xié)管員不遵守紀律，遲到早退缺席和不履行職責，使非機動車輛和寵物進入園內(nèi)等情況，進行了嚴肅處理，目前，各個道口的管理情況得到了顯著的改善，人員在崗情況良好，車輛入園現(xiàn)象減少，在管理上取得了較好成效。
4
景區(qū)監(jiān)控室實行。
24。
小時值班制，全天侯關注景區(qū)安全，加強水面巡視，遇到突出情況立即驅(qū)艇前往處理。山體白天安排專人定點巡查監(jiān)管，夜間進行封閉式管理，關閉上山通道，確保景區(qū)處處安全、時時安全。
5
進一步加強游園秩序，車輛管理力度，增加巡邏次數(shù)，成功處理解決各種偷盜事件，確保游客安全文明游園。
6
做好春節(jié)元宵節(jié)煙火燃放工作“五一”萬人自行車活動期間的安全保衛(wèi)工作，確保安全無事故發(fā)生。
7
為實行人性化管理，體現(xiàn)和諧景區(qū)的面貌，建議新成立女子巡邏中隊解決了工作中的盲點，提升了景區(qū)形象，得到廣大市民（游客）的一致好評。
8
經(jīng)常組織綜合辦公室全體人員進行安全學習，編印安全培訓材料（安全生產(chǎn)知識問答等），分發(fā)給大家，做到警鐘長鳴。不得有任何閃失。
嚴于律已，堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定。自學加強黨性、黨風、黨紀和廉政學習教育，做到常思貪欲之害，常懷律已之心，常排非分之念、常修為政之德，在工作和生活上，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定：
1
本人能夠按照黨風廉政責任制和廉潔自律的要求履行工作職責，努力在分管工作中做到工作有布置，有督查，盡力落實到位，并能時時處處嚴格要求自己。
2
平常能自覺遵守公務用車管理規(guī)定，工作中用車，由綜合科安排，按規(guī)定辦事。
3
從不利用職務上的便利謀取不正當利益和接受贈送現(xiàn)金券卡以及貴重物品。也不為自己升遷評先去拉幫結派爭選票，或托人跑要，思想上厭惡這些不恥行為。
4
能嚴格遵守財政紀律，從不報銷應由個人及支付的費用，接人待物也公私分明。
5
自覺遵守不準用公款大吃大喝，工作日午間不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。
6
個人重大事項堅持及時報告，
7
自覺執(zhí)行本局制定的廉潔自律行業(yè)禁令等規(guī)定。
8
沒有其他需要說明的情況。
總結自己一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制及遵守廉潔自律情況，我感到自己能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到了清正廉潔。今后，還要堅持不懈的執(zhí)行好。落實好。
在政治理論方面，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，在思想上、政治上、工作上和黨中央保持高度一致。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府奮斗目標，以十七大和十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀指導城市管理工作。
采取個人自學、集中學習，座談討論相結合的學習方法，認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及市、區(qū)委有關推動科學發(fā)展觀的一系列決策部署和重要文件精神，認真撰寫并交流了心得體會。
今年工作分工調(diào)整后，回顧起來應該說是很緊張又充實的，工作上取得了一點成績也是上級領導和局黨組正確決策以及分管單位廣大干部職工團結苦干的結果。在我身上仍然存在一些不足：一是學習上有待進一步加強；二是工作方式、方法上有待進一步改進，這些不足要在學習和工作中加以克服和改正。
一是認真學習法律、法規(guī)知識。
我在年初干部自學計劃中，將學習法律法規(guī)知識作為一門“必修課”，在平時學習中，認真學習普法教材，特別是《淮安市公務員“五五”普法教材》，提高自身法律知識水平，增強法制觀念，并能結合工作實際學習專業(yè)法律法規(guī)，為能順利開展城市管理工作打下堅實基礎。我能踴躍參加市、區(qū)組織的學法、法律培訓考試、普法等活動。
二是依法決策重大事項，在城市管理工作中，遇到重大問題、重大事件，都能召開有關人員會議，依法研究決策，拿出法律依據(jù)，做到有理有節(jié)，按法律條款辦事，用法律武器解決工作中的問題，引導他們依靠基層組織、依靠法律辦事。通過學法、用法、守法，所分管的部門上下營造了依法辦事的濃厚氛圍，進一步提高了依法辦事的能力，至今沒有發(fā)生一起造成不良影響的人和事。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十二
一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領會黨的十七屆五中全會精神和市委市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎。
二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。
三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權力關，用好權，不謀私。嚴格按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。
四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關心、支持和幫助。
五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領導交辦的各項工作任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
各位領導，各位委員代表、同志們，大家好：
我于201年1月經(jīng)組織安排擔任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，兼任市安全生產(chǎn)委員會辦公室主任。在市安監(jiān)局工作以來，我勤奮學習，積極工作，秉公辦事，廉潔自律，不但思想政治得到提高，而且工作業(yè)務得到進步，單位各項工作同時得到加強。現(xiàn)將本人履行職責和落實黨風廉政建設責任制等方面情況報告如下：
一、加強學習，提高綜合素質(zhì)和依法行政能力。
我始終堅持以學理論、強素質(zhì)、促提高為指導思想，認真學習領會十九大會議精神及習總書記對安全生產(chǎn)的重要批示精神，還根據(jù)新時期安全生產(chǎn)工作的需要，認真學習安全生產(chǎn)基礎理論、法律法規(guī)、行政管理等知識，不斷提升自己依法行政能力。
一是政治理論水平有新的提高。對安全生產(chǎn)工作理論、法律法規(guī)等有了比較系統(tǒng)地掌握。
二是執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。本人在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。把干部職工擰成一股繩，充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性，有力地推動了全局工作的順利開展。
二、勤政廉政，樹立良好的公仆形象。
今年來，我抓住全市開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和政風行風評議這一契機，深刻領會中央八項規(guī)定實質(zhì)，并從自身上查找“四風”問題，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。
二是認真開展機關效能建設活動及政風行風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律。
三是結合支部學習促進黨建工作。強化干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
四是廉潔自律、勤儉節(jié)約。作為單位主要領導，我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，經(jīng)常深入基層、企業(yè)檢查工作，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為，樹立良好的公仆形象。
三、求真務實，認真履行崗位職責。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，我本著為人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，牢固樹立“紅線”意識，建立健全各項制度，開展“安全生產(chǎn)月”、“打非治違”、“隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)大檢查”等活動，有效遏制了重特大事故發(fā)生。201年以來，全市各類生產(chǎn)安全事故逐年下降，除了較大以上道路交通事故超湛江市下達控制指標以外，其他各類安全事故控制指標均在湛江市下達的目標以內(nèi)，確保了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(一)周密部署安全生產(chǎn)工作，做到防患于未然。根據(jù)實際，對全市安全生產(chǎn)工作進行周密部署，科學制訂年度工作計劃，每季度定期組織召開全市安全生產(chǎn)工作會議，總結工作情況，認真排查存在安全隱患，部署整改工作。尤其是在夏、秋季汛期，組織對可能由自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的隱患進行排查，加強對區(qū)域內(nèi)重大危險源和重大安全隱患監(jiān)控，對存在重大事故隱患的企業(yè)單位進行公示曝光，有效震懾了安全生產(chǎn)違法行為，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)積極開展安全生產(chǎn)專項行動，及時消除事故隱患。認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展“打非治違”、安全生產(chǎn)大檢查等各項行動，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求狠抓安全生產(chǎn)各項措施落實，部署開展重點行業(yè)領域隱患排查治理專項行動，特別是吸取“12·29”較大道路交通事故的教訓，以鐵腕整治交通運輸安全，遏制了交通事故多發(fā)勢頭;開展“清剿火患”行動鞏固治理成果，全市消防安全形勢穩(wěn)定良好;開展建設領域安全施工專項治理，加強了對建筑施工場所尤其是重點工程項目的施工安全監(jiān)督檢查。深刻吸取吉林“6·3”和江蘇“8·2”事故教訓，組織開展對全市水產(chǎn)、制冷企業(yè)、危險化學品、粉塵爆炸危險場所、煙花爆竹和非煤礦山等行業(yè)領域，從業(yè)單位進行徹底的檢查。在安全生產(chǎn)檢查督查專項行動中，全市共出動檢查人員7821人次，檢查各類生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)3913家次，各類場所465個，排查隱患5104處，已整改5093處，整改率99.8%。對其中的12處目前難以整改的隱患,都采取了限期整改或掛牌督辦等措施。
(三)全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，提升企業(yè)管理水平。本人高度重視標準化工作，積極組織有關部門、相關企業(yè)和安全評價機構負責人召開會議，商討安全標準化工作，多次深入企業(yè)推動安全標準化建設工作。我市工礦商貿(mào)標準化達標企業(yè)任務為4家，到目前為止，已完成企業(yè)標準化達標建設15家，超過湛江下達指標的275%。危險化學品企業(yè)91家全部達標。同時，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，目前已完成職業(yè)危害申報企業(yè)104家。
(四)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高安全生產(chǎn)意識。一是積極開展宣傳。每年的安全生產(chǎn)月，市安委辦都牽頭組織開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，努力營造全社會關心、支持和參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。二是加強教育培訓。強化從業(yè)人員全員安全生產(chǎn)知識培訓，切實提高企業(yè)管理人員安全管理水平和從業(yè)人員的安全操作技能。兩年來，我局共舉辦各類人員培訓班19期，培訓人員3583人。其中：舉辦制糖企業(yè)崗前培訓8期，培訓人員2392人;舉辦非煤礦山、煙花爆竹、危化品及特種作業(yè)人員等培訓班11期，培訓人員1191人。
(五)強化應急管理工作，不斷提升應急處置能力。一是組織修編了《市生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、《市危險化學品生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，有效整合全市應急救援資源，加強各類預案之間的銜接，進一步完善了預案的針對性和可操作性。二是健全完善風險預警機制，認真組織開展重大危險源普查登記、分級分類、檢測檢驗和安全評估，建立重大危險源動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強與氣象部門的配合協(xié)調(diào)，建立防范自然災害引發(fā)事故災難的協(xié)調(diào)聯(lián)動和預警機制。三是指導督促高危企業(yè)、人員密集場所、中小學校等定期開展應急救援演練。據(jù)統(tǒng)計，兩年來，全市舉行各類應急救援演練197次，不斷提高了突發(fā)事故的應急處置和自救互救能力。
四、存在問題。
本人履職盡責，在主持市安監(jiān)局全面工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求相比，與新時期安全生產(chǎn)工作的要求相比，與群眾的期待相比，還有一定差距和不足。主要表現(xiàn)在“三個不夠”：
三是工作創(chuàng)新意識不夠。局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動無行動的狀態(tài)。如對如何抓好全市安全生產(chǎn)工作辦法不多，尚未做到全覆蓋、零容忍，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
五、今后的努力方向。
(一)進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的現(xiàn)象，確保每天學習一個小時以上，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。增強學習的系統(tǒng)性，深入學習黨的十九大會議精神和黨的群眾路線方針政策重要內(nèi)容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。以解決工作和思想中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，有針對性地加強學習，增強學習的實效性，切實提高用理論知識解決復雜矛盾和問題的能力。
(二)進一步改進工作作風，推動安全生產(chǎn)工作取得成效。堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度，以認真負責、高效務實的工作作風，積極推進安全生產(chǎn)工作。一是貫徹落實中央、省、湛江市和市委、市政府的安全生產(chǎn)工作決策部署，積極開展“九打九治”打非治違專項行動和安全生產(chǎn)大檢查活動。二是牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，夯實安全生產(chǎn)的思想基礎，實現(xiàn)安全與發(fā)展的有機統(tǒng)一。三是堅持預防為主，切實抓好隱患排查治理，繼續(xù)深化重點行業(yè)領域安全專項整治。四是堅持落實責任，不斷強化企業(yè)主體責任、政府部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。五是堅持依法治理，持續(xù)依法嚴厲打擊非法違法行為，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營建設秩序。六是強化基層建設，打牢安全生產(chǎn)基礎。
(三)進一步保持清正廉潔，樹立良好形象。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、干干凈凈地做好各項本職工作。三是不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受監(jiān)督。四是加強對安監(jiān)局全體干部職工和家屬的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，失之于軟，樹立勤政廉潔的良好形象。
謝謝大家!
述職人：
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十四
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經(jīng)常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調(diào)查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十五
20xx年度，我擔任區(qū)文化局副局長，分管區(qū)文物管理保護工作和區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作?，F(xiàn)將今年一年來的工作情況匯報如下。
一、加強學習，不斷提高個人素質(zhì)。
圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業(yè)務學習，先當學生，后當老師。學習物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的法律法規(guī)。把學習和工作有機結合起來。進行分析匯總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關領導和有關人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成后，都注重總結提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。
二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績。
我區(qū)第三次全國文物普查工作于20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業(yè)人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術的要求又非常高，既有文字描述又有制圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創(chuàng)新工作思路。采取了四項主要措施，一是沉著應對，深入調(diào)查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業(yè)人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關鍵。二是組織學習，進行技術攻關。針對技術含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區(qū)整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了photoshop制圖，滿足了工作需要。了解了cad制圖，并能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據(jù)普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環(huán)緊扣一環(huán)。四是分階段向領導匯報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，盡快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導匯報，爭取工作支持。在關鍵時刻，區(qū)長親臨一線，現(xiàn)場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。
在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據(jù)要求，就必須深入一線做最深入的調(diào)查了解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我并沒參加什么非遺保護的有關培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節(jié)上班后，我就扎進坊城街道馬司三村、后又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，于4月份搞出第一稿。這期間，于4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術展覽會暨文化生態(tài)保護區(qū)的揭牌儀式。文展會上，我區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目保護工作受到市領導和廣大群眾的稱贊，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。
三、廉潔自律，潔身自好。
按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本著高度重視、認真負責的態(tài)度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監(jiān)督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。
四、存在的主要問題及今后的努力方向。
近年來，我創(chuàng)新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創(chuàng)新精神。主要表現(xiàn)在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待于進一步提高。二是深入基層調(diào)研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協(xié)調(diào)方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。
在今后的工作中，一是進一步加強理論學習和修養(yǎng)，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，用先進理論武裝頭腦。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新臺階。加強作風建設，嚴于律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十六
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。
我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。
一、圍繞就業(yè)和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。
就業(yè)和社會保障是憲法和有關法律法規(guī)賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監(jiān)督和支持下，做了一些工作。
(一)落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
我主持了市再就業(yè)工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯(lián)席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“綜合協(xié)調(diào)”的職能作用，先后與市總工會、婦聯(lián)、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部和雙擁辦聯(lián)合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區(qū)開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。
根據(jù)中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。簡化了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放程序，擴大了發(fā)放范圍，到*月底，全市發(fā)放優(yōu)惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；?，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。
我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業(yè)*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業(yè)培訓*.*萬人。
我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。在堅持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎上，重點引導下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營經(jīng)濟領域再就業(yè)。*-*月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條(個)，受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。
(二)按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。
按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養(yǎng)老和失業(yè)保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫(yī)療保險。今年又組織專班，廣泛調(diào)研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。
我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%;提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規(guī)范了失業(yè)保險參保登記、申報繳費、繳費基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。調(diào)整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養(yǎng)老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內(nèi)*.*萬離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，社會化發(fā)放率*%;失業(yè)保險參保已達*.*萬人;基本醫(yī)療保險參保*.*萬人。
根據(jù)國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經(jīng)局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網(wǎng)絡互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。
(三)開展困難群體幫扶，努力兌現(xiàn)《工作報告》對市民的承諾。
去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。實行再就業(yè)推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內(nèi)為其推薦一個崗位。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調(diào)查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區(qū)勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的*人實現(xiàn)了再就業(yè)，到*月底，達到*人。
根據(jù)全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調(diào)市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。
(四)認真落實社區(qū)建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區(qū)。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區(qū)社區(qū)勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發(fā)了《武漢市社區(qū)勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調(diào)查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。會同有關部門加快社區(qū)勞動保障信息網(wǎng)絡建設工作。
二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。
任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：
(一)加強學習，不斷增強法律意識。*年，我到任不久，在局系統(tǒng)倡導并主持了為期*個月的勞動保障法律法規(guī)知識講座。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了wto法律知識學習考試。今年，組織全系統(tǒng)*多人參加了全國勞動保障法制學習培訓和考試。
(二)建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。建立了行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范了勞動爭議仲裁庭。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。一是抓公開環(huán)節(jié)。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。二是抓規(guī)范環(huán)節(jié)。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。三是抓監(jiān)督環(huán)節(jié)。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協(xié)調(diào)員。健全了重大處罰聽證制度，妥善處理行政復議和行政訴訟案件。
(三)積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞動爭議和群眾舉報案件，我強調(diào)抓重點、抓規(guī)范，并通過專項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法，當年養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。
(四)認真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項*項，取消*項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動保障部門文件*件，其中失去時效或被新文件代替而廢止的*件。
三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督。
我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對這些建議，辦前我逐一學習研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評選活動中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。
落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會第*次主任會議，聽取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。調(diào)整補充了有關政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。
逐步擴大定點醫(yī)療機構和定點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構已達*家，定點藥店*家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調(diào)*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重對申報、結算軟件進行了調(diào)整改進，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。
四、勤政廉政，加強作風建設，不斷增強公仆意識。
作為部門主要負責人，我牢記權力是人民給予的，時刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行政事業(yè)性收費和“小金庫”進行了專項清理，督促個別違規(guī)部門及時進行了整改。
工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。
我比較注重個人及行業(yè)作風建設，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風建設，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。
我積極推進政務公開工作。通過武漢勞動保障服務網(wǎng)站，向社會公布了有關法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網(wǎng)上查詢服務。
今年*-*月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風評議工作。聘請了*名行風監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會*個，收集意見*條并進行了分類研究，制定措施，認真整改。我局已被授予行風評議合格單位。
五、存在的困難、問題和下步努力方向。
雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻;建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社會保障體系還將經(jīng)歷一個復雜而較長的過程，社保基金的嚴重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有待進一步完善;現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調(diào)查研究不夠。二是對一些基礎性的工作強調(diào)多，督促落實不夠。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。
在今后的工作中，我將從以下方面努力：
(一)認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。
(二)進一步加強法制建設，做好勞動保障地方立法的準備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，堅持依法行政。
(三)增強公仆意識，堅持以人為本，牢記群眾利益無小事。制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。
(四)深入基層，調(diào)查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展現(xiàn)政府機關良好的精神風貌。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，*年來，我感受最深的是勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力大。雖然盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但工作中的缺點肯定不少，懇請各位多提寶貴意見，我將以此為契機和動力，爭取新的更大進步。
述職人：
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十七
盡管八年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：
在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。
二是對環(huán)保隊伍整體素質(zhì)的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。
大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟，常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執(zhí)行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;二是下基層服務、指導、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調(diào)研少，與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調(diào)動。
由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設，嚴格強調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。
四、整改措施。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十八
黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執(zhí)政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟建設的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。
(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導，廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內(nèi)容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題主要負責人親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統(tǒng)負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設工作的領導。
(二)明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調(diào)查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。
1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。
2、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。
總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。
3、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設置醫(yī)療機構，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
4、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內(nèi)容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用，公款旅游;五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務內(nèi)控內(nèi)審，嚴禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財務對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。
5、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并按紀律要求嚴格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。
(三)嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處。
按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇十九
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調(diào)的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎設施建設不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數(shù)量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。
(二)切實加強基礎設施建設：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的?？平ㄔO，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質(zhì)量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，實行網(wǎng)絡直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現(xiàn)制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇二十
20xx年，在市委市府的正確領導下，在各兄弟單位的支持下，本人認真貫徹落實精神;落實黨風廉政建設責任制;落實市委市府的決策部署，踐行科學發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，以經(jīng)濟建設為中心，切實加強反腐敗工作，努力使我市房管各項工作同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、加強理論和業(yè)務學習，切實提高自身和黨員干部廉潔自律的自覺性。
我局是負責管理我市房地產(chǎn)市場的職能部門，涉及的法律法規(guī)很多，只有過硬的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，才能確立廉潔自律的自覺性，才能保證依法行政的法律意識。我在抓干部職工學習過程中，無論是政治學習還是業(yè)務學習，我都模范帶頭，做到有計劃、有檢查、有考評。在抓學習的過程中做到“三結合”，即集中學習與平時自學相結合;學習黨的知識及政策法規(guī)與業(yè)務知識相結合;理論學習與工作實踐相結合。我先后組織大家學習《物權法》、《房地產(chǎn)管理法》、《商品房預售管理條例》等法律法規(guī)，特別是認真學習黨的精神，還有針對性派人外出參加各類專業(yè)培訓班，提高大家的專業(yè)水平和管理水平。通過抓學習，促使大家樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀、權力觀”。我深有體會“只有學法才能懂法，只有懂法才能依法，只有依法才能合法”，依法行政貫穿我工作的全過程，也是我對全體干部職工的行為要求。
二、加強民主集中制的建設，切實提高民主決策、科學決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹與執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。我自從任房管局黨支部書記、局長以來，始終把班子建設放在首位，堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路。在貫徹落實黨的民主集中制及各項重大問題的民主決策方面，我的做法是堅持“溝通在會議前，決策在會議中，落實在會議后”。狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即“抓制度、抓教育、抓落實、抓班子”。一是抓好民主決策的制度建設，以建立健全相關的制度作保障，規(guī)范完善貫徹與執(zhí)行民主集中制的工作機制，分工明確、責任清晰;二是抓思想教育，通過抓班子思想教育，提高班子執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。三是抓落實。凡是通過班子研究決定的事，我?guī)ь^執(zhí)行，率先垂范。近年來凡是經(jīng)班子集中決策的事宜沒有出現(xiàn)半途而廢或執(zhí)行不了的現(xiàn)象。四是抓班子建設。近年來，房管局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們執(zhí)行集體領導下個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，增加班子協(xié)調(diào)合拍程度。凡要求班子做到的我先做到，凡要求干部職工做到的班子先做到。我局在工程建設，干部任免，大額資金使用等問題都是通過班子集體研究，集體決策。
三、加強機關作風建設，切實提高干部職工勤政為民的意識。
我局是與群眾密切相關的窗口單位，房管工作直接服務經(jīng)濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，因此，機關作風建設，一直是我們常抓不懈的工作重點，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，在任何時候都要做到“權為民掌、權為民用”，要求正確行使權力。我局加強勤政廉政建設，提高機關人員的責任意識和形象意識，堅持做好“四個一”，即：說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一個服務對象。堅持好“四個不讓”，即不讓需辦理的業(yè)務在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓房管局的形象在我這里受到影響。認真做到“四心”，即誠心對待來辦事群眾，耐心解答群眾問題，細心審核行政事項，專心做好本職工作。要求做到“手續(xù)齊全抓緊辦、手續(xù)未全指導辦、重點事項加急辦”，對規(guī)模企業(yè)需辦理證件的實行特事特辦，對老弱病殘人不能到現(xiàn)場簽約的采取預約上門服務。僅去年，我局進企業(yè)服務70次，下鄉(xiāng)入戶250人次。20xx年，行政服務中心房管局服務窗口連續(xù)十二個月被評為“紅旗窗口”，市機關作風效能測評我局每月都評為先進，我局連續(xù)三年被評為吳川市“標兵窗口單位”，去年還被評為“省建設系統(tǒng)精神文明建設標兵單位”。
四、加強崗位職責履行，切實開創(chuàng)房產(chǎn)管理工作新局面。
作為一局之長，我認真做好本職工作，努力把我市的房地產(chǎn)管理工作推上一個新臺階。近年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，已成為了我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年，我市共完成房地產(chǎn)開發(fā)投資13多億元，新開工商品房面積約60多萬平方米，批準預售商品房面積40多萬平方米，新建商品房銷售量1985套，二手房交易量365宗，交易面積7萬多平方米。我局協(xié)助稅務部門征收房地產(chǎn)稅約5000多萬元，超額完成我市下達給我局協(xié)征稅任務。去年，我局共辦理房地抵押登記650宗，涉及的貨款金額20多億元，有力支持我市地方經(jīng)濟建設。在做好房地產(chǎn)市場監(jiān)管與調(diào)控的同時，我局還努力實施我市保障性住房工作，到20xx年止，共建設廉租住房117套，引導企事業(yè)單位建設公共租賃住房638套，城市棚戶區(qū)改造400多戶，現(xiàn)有6萬多平方米城市棚戶區(qū)改造項目正動工建設，發(fā)放廉租住房租賃補貼100多戶，實現(xiàn)中低收入住房困難家庭應保盡保，為我市經(jīng)濟協(xié)調(diào)和諧發(fā)展作出應有貢獻。
五、加強廉潔自律，切實提高拒腐防變能力。
在工作中，我深知“打鐵還須自身硬”的道理，在抓好各項工作的同時，十分注重搞好自身的廉潔自律工作，凡要求同志們做到的，自己必須首先做到。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺筑牢反腐倡廉的思想防線。不利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動;不利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供方便;不借選拔任用干部之機謀取私利;不以權謀私建私房;嚴格按規(guī)定執(zhí)行住房、公務用車、通信費用標準。
六、自身存在的問題。
一是堅持學習，自覺學習還不夠。日常工作中有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不夠強。在理論學習上還不夠用心，與房地產(chǎn)管理有關的知識就學，與房地產(chǎn)管理聯(lián)系不緊的就較少去學。在學習上搞實用主義，有時憑經(jīng)驗靠老本部署工作。二是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上這些問題，還有待于今后工作中加以克服和改進。
20xx年，本人得到市委市政府的親切關懷，在局班子的大力配合下，在其他兄弟單位的支持下，本人在各方面都取得了進步，同時也清醒地認識到與市委市政府的要求相比仍有一些差距，今后本人將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按市委市政府確定的思路和目標，團結拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。
區(qū)文化局局長述職述廉報告全文篇二十一
xx年度，本人在市委、市政府及市文化局黨委的正確領導下，認真貫徹中央“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”文物工作方針和落實領導干部黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，依靠全市廣大文博系統(tǒng)職工的共同努力，圓滿地完成了所分管的文物管理工作和黨風廉政建設責任制規(guī)定的內(nèi)容。現(xiàn)將本人x年工作述職如下：
一、xx年業(yè)務工作述職情況。
(一)扎實開展文物保護開發(fā)利用工作，加強對古建筑的搶救維修工作力度。監(jiān)督指導有關單位對宗公祠大殿、朱亥故里、開封府文廟欞星門、蘭考縣毛主席視察許貢莊小學紀念亭、市體育場南大門、龍亭石獅的加固及御街牌坊修繕工程等8處文物建筑及景區(qū)建筑標志進行維修。調(diào)整劃定新增7處全國重點文物保護單位和9處省級文物保護單位保護范圍和控制地帶。完成《龍亭保護規(guī)劃》和《開封城墻保護規(guī)劃》的制定工作。督促指導城墻所和飲食博物館籌建處完成古馬道展覽館、飲食博物館籌建工作，現(xiàn)已對外開放，從而使我市博物館的門類和領域有了新的拓展。指導督促文物隊開展隋唐大運河(汴河古道)考查調(diào)查工作以及新鄭門遺址博物館的籌備工作。公布了第五批市級文物保護單位。全年文博系統(tǒng)已征得國家投資3100萬元。其中國家文物局投資xx萬元，省文物局近100萬元，市投資895萬元。
(二)積極開展我市第三次全國文物普查工作。為貫徹落實《國務院關于開展第三次全國文物普查的通知》精神，市文物局多次召開會議，首先成立了開封市第三次文物普查領導小組，制定文物普查工作方案，召開了我市第三次全國文物普查工作動員會，對五縣區(qū)普查動員進行了培訓，9月30日我市舉行了第三次全國文物普查工作啟動儀式。督導五縣建立文物普查隊，及時幫助指導對縣區(qū)新發(fā)現(xiàn)文物線索進行調(diào)查認定。11月13日，又召開普查工作座談會，調(diào)整工作重點。目前文物普查工作已轉(zhuǎn)入實地調(diào)查階段，田野普查工作即將全面展開。
(三)積極配合市政府做好“中國收藏文化(開封)論壇”工作。一是編制《宋都御街改造方案》;二是督促、指導并幫助博物館館舍改造工程以及相關文物展示陳列、布展等前期準備工作;三是督促指導有關單位對征文街牌樓進行修繕;四是抽調(diào)四名同志直接參予此項工作。
一、汛期文物安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)并督促整改了一批安全隱患，先后下發(fā)《關于加強汛期期間文物安全工作的通知》、《關于汛期全市文物安全檢查情況的通報》，還與市公安局聯(lián)合下發(fā)《關于切實加強“xx大”、“十一”黃金周期間文物安全工作的緊急通知》和《關于“xx大”“十一”黃金周期間文物安全檢查情況的通報》。全面推進文物收藏單位技防達標工作，督促我市各文物收藏單位，按照省文物局和公安廳《全面開展文物收藏單位技防達標工作的方案》，制定技防達標的具體方案，排出技防達標的時間表，并積極籌措資金，按時完成達標任務。x年我市文物收藏單位技防達標具體方案已全部制定完畢，并經(jīng)省專家組論證。部分單位資金已經(jīng)到位，已開始實施，其它單位正在積極籌措資金，力爭xx年底完成技防達標工作。山陜甘會館技防工程已完工，處于試運行階段，年底有望驗收合格。
(五)文物行政執(zhí)法工作及文物法宣傳工作。堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的原則，嚴厲查處文物違法案件，有效遏制了文物犯罪。x年采取公布舉報電話，接受群眾舉報，通過經(jīng)常性執(zhí)法巡查等形式，及時發(fā)現(xiàn)并查處糾正了多起違反《文物保護法》的行為。xx年主要查處了宋公祠、朱亥故里，未經(jīng)批準擅自施工違反《文物保護法》行為，以及對尉氏縣洧川鎮(zhèn)古城寨遺址非法取土使該處遺址遭到破壞進行依法保護，使破壞行為得到制止。并協(xié)助開封縣文管所對未進行文物勘探的施工單位進行執(zhí)法檢查。召開五縣文物行政執(zhí)法座談會，協(xié)調(diào)解決文物行政執(zhí)法中存在的問題。我們采取多種形式，配合“4.18國際古跡遺址日”、“中國文化遺產(chǎn)日”、“5.18博物館日”，11月19日《文物保護法》頒布紀念日，認真做好文物保護領域重大事件、重要活動的宣傳和指導。在上述活動中，共制作宣傳版面五十余塊，發(fā)放宣傳材料兩千余張，舉辦廣場宣傳活動，舉辦圖片展覽、文物法咨詢、文物鑒定等活動，激發(fā)了廣大群眾的文物保護意識，大力宣傳開封豐實的文化遺產(chǎn)和深厚的人文精神。
二、x年度述廉工作情況。
按市文化局黨委分工，本人分工負責市文物保護管理工作。即市文物管理局、市博物館、市文物工作隊、市延慶觀繁塔文物管理所、市藝術博物館及城墻文管所、文物商店等。并對單位主要領導負責。
本年度，本人能嚴格落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中共開封市委廉潔從政十五條規(guī)定，踐諾廉政承諾并積極履行、執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，自覺加強黨風廉政建設。本單位及文物系統(tǒng)全年末發(fā)現(xiàn)有違背廉潔自律有關規(guī)定的現(xiàn)象。
1、根據(jù)河南省委、河南省政府貫徹落實《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲冶和預防腐敗體系實施綱要》的具體意見和開展學習《實施綱要》通知精神，積極組織黨員干部認真學習《實施綱要》，深入領會內(nèi)容，切實加強反腐倡廉宣傳教育，真正落實反腐倡廉制度，建立健全反腐倡廉法規(guī)制度體系，落到實處。
2、每逢重大節(jié)日，組織黨員干部認真學習廉潔自律各項規(guī)定，要求黨員干部嚴格遵守“四大紀律、八項要求”及從政“十二條”的規(guī)定，黨員干部中特別是領導干部沒有發(fā)生以權謀私，違法違紀情況。本人能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，以及個人重大事項報告制度做到不收禮、不送禮、不吃請，嚴格規(guī)范公務活動、社交活動和個人活動，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做到“領導干部廉潔自律”的10條規(guī)定，未做損害黨和政府形象的事，未發(fā)生任何以權謀私違法違紀的情況。
3、執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定：講黨性、重品性、率先垂范;住房為市文化局xx年的集資房，3口之家共住115平方米;公務乘車為單位的越野車，上班時間公務用;拒收現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等數(shù)次退回;妻子在第四人民醫(yī)院上班，任業(yè)務院長，兒子在開封高中為高二學生;沒有參與公款大吃大喝及高檔消費情況，本年內(nèi)個人沒有出國情況，也沒有操辦婚慶喜慶之事宜。
總之，本人在xx年圓滿地完成了分管的工作任務，但應在制定《文物保護規(guī)劃》、《文物維修方案》和廉政建設方面對分管的有關單位加強督促。自已本身也更應該加強自身的業(yè)務和黨風廉政建設學習，工作更大膽一些，進一步貫徹科學發(fā)展觀，抓住機遇，加快發(fā)展。進一步提高文物保護、利用、管理水平，為促進我市物質(zhì)文明建設、政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設勤奮工作。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/16244293.html】
