設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 05:03:18
設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)(精選15篇)
時(shí)間:2023-11-29 05:03:18     小編:XY字客

總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的行為、心理狀態(tài)和成果的總結(jié)和反思,可以幫助我們成長(zhǎng)和提高。寫總結(jié)時(shí),可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)出發(fā),指出問題所在,并提出改進(jìn)和解決方案??偨Y(jié)的形式多種多樣,可以是自由書寫,也可以是規(guī)定格式的正式文稿。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇一

設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一。范文2009年設(shè)計(jì)部個(gè)人工作總結(jié)由fanwen。。com搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳,版權(quán)歸原作者所有,希望大家尊重原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一個(gè)富有活力的部門,當(dāng)然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定。我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設(shè)計(jì)一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀???梢娫O(shè)計(jì)參考的重要性。當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們完全可以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說(shuō)設(shè)計(jì)一定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路。我們要不斷的思考,去尋找設(shè)計(jì)“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計(jì)有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢(shì),多元化的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)成為主流,中國(guó)文化博大精深,生在中國(guó)自要中國(guó)的特色,我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)上一定要注重文化吸取,并及時(shí)了解相關(guān)新概念。

例如:敏感性和團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)未來(lái)的精神,努力創(chuàng)造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們?cè)O(shè)計(jì)人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的'反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習(xí),相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對(duì)設(shè)計(jì)工作高度責(zé)任感,對(duì)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)積累,對(duì)設(shè)計(jì)強(qiáng)烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設(shè)計(jì)靈感,使其對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都力求完美出色的完成,無(wú)論設(shè)計(jì)與出圖。

我是剛接手不久公司的新產(chǎn)品,也就是公司剛開發(fā)的拼圖。這個(gè)任務(wù)使之對(duì)我漠生又很生熟。。。。。

但公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)拼圖看的很重視,使之這項(xiàng)任務(wù)加強(qiáng)培養(yǎng)和教育。也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)這樣的信任與支持而倍感鼓舞,這要對(duì)自已要更加有信心。使我公司的產(chǎn)品更加有新鮮和吸引。所以作于設(shè)計(jì)部這一塊的話,就要具有上面的精神,做什么樣的產(chǎn)品,要有靈感,有了思路,有了方案,我們就有更好的表達(dá)的方式。不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫還是施工圖,我們呈現(xiàn)給別人的是獨(dú)特而成熟的設(shè)計(jì)作品。那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(zhǎng),提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。

2。下年度的工作計(jì)劃

2018年工作計(jì)劃:

1。加強(qiáng)自已在拼圖開發(fā)這一項(xiàng)的工作與學(xué)習(xí)

2。提高拼圖產(chǎn)品的新鮮感和吸引性

3。配合完成公司2017年的拼圖計(jì)劃

4。配合完成公司的設(shè)計(jì)

5。完成工司下達(dá)的目標(biāo)

3.對(duì)公司的意見與建議

(一)值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面:

1。員工的公司榮譽(yù)感強(qiáng)。有主人翁精神

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇二

20__年個(gè)人工作計(jì)劃二0__年已成過(guò)去,不管有沒有成績(jī),是不是遺憾都將化為零。唯有總結(jié)提練與改過(guò)提升才能更好的開始,二0__年將全面提高自身各方面能力及人格素養(yǎng),展現(xiàn)自有的人格魅力:

一、設(shè)計(jì)專業(yè)水平提升:

一四年因設(shè)計(jì)而未能促成的訂單,例舉長(zhǎng)江的真絲,楚湘俱樂部等都值得對(duì)本身及部門設(shè)計(jì)能力水平的反思。設(shè)計(jì)方面努力還不足,存在著工作不實(shí)、技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、時(shí)間觀念不強(qiáng),不夠虛心向上等問題,都需要亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。為進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)本身及設(shè)計(jì)組的全方面能力水平,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)更多的相關(guān)專業(yè)知識(shí),全面拓展設(shè)計(jì)思維。從目前公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及未來(lái)發(fā)展來(lái)看,首先引進(jìn)的金映茶葉,文化及包裝宣傳尤為重要,如何做好相關(guān)設(shè)計(jì)工作,配合金映茶葉品牌推廣,都需再度鞏固自身設(shè)計(jì)水平和專業(yè)知識(shí)水平,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)茶業(yè)等更多的文化知識(shí)。

二、增強(qiáng)設(shè)計(jì)管理知識(shí)水平:

設(shè)計(jì),雖然目前只是5個(gè)人,但團(tuán)隊(duì)的管理不能缺失,公司給足了主管職能的權(quán)限,卻未能盡到應(yīng)有的義務(wù),實(shí)在有愧于公司給予的信任,對(duì)于設(shè)計(jì)同事關(guān)心不夠,責(zé)任沒有盡到,在設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的問題未能快速有效的解決,且未能獨(dú)擋設(shè)計(jì)一面,這是本人能力存在的局限。對(duì)于管理方面工作勝少,設(shè)計(jì)工作獨(dú)立性較多,平時(shí)都忙于具體設(shè)計(jì)事項(xiàng),管理工作有所怠慢,雖然有作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠,仍需努力。有問題存在,就必然有辦法解決,增強(qiáng)自身管理能力,同時(shí)也需要與公司與同事一道,共同努力,把團(tuán)隊(duì)建設(shè)好,管理好,關(guān)注設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),提高工作效率,保證完成好的設(shè)計(jì)作品,才能推動(dòng)工作的進(jìn)程。

三、提高與同事間及印刷廠的溝通能力:

同事間,并非同一專業(yè),站在不同角度看待事情,理解和認(rèn)知有所不同,換位思考,如何更好引導(dǎo)說(shuō)明設(shè)計(jì)的需要,以及讓銷售人員更好對(duì)接客戶,把設(shè)的思念傳遞給客戶,或是把客戶需求做全面反饋,在方式方法和語(yǔ)句中,都需要進(jìn)一步升華。結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),有效地引導(dǎo)客戶,這樣可以避免一些不必要的重復(fù)工作,減少工作壓力,提高工作效率。在今后的工作中,加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)更多商業(yè)知識(shí),升華設(shè)計(jì)溝通能力。

印刷廠間,維繼現(xiàn)有合作的工廠,長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系不能因個(gè)人的原因而被受影響。公司與工廠的立場(chǎng)和操作環(huán)節(jié)不同,最終考慮的因素影響了溝通,站在不同的立場(chǎng)看待事情和解決問題的方法不一樣,然而任何問題的出現(xiàn)都不只是一方的責(zé)任,在工廠言辭過(guò)激與責(zé)任推卸,做為個(gè)人,自己的每一言語(yǔ)和行為代表著公司,需本著寬容的心態(tài)認(rèn)真的處理每一次遇到的問題,彼著同一戰(zhàn)線心理,相信沒有刻意的一方,在理解與認(rèn)知的態(tài)度,彼誠(chéng)相待。事有不順,相互換位思考,共同理解和包容,問題才得以合理解決。如何更好防止工廠在制作過(guò)程出現(xiàn)的問題,在制做前期,工作中必須做好全面交待與其不同交待的方式,每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊扣著最終效率和質(zhì)量,監(jiān)督工作需要更加的完善。前期的qq聊天記錄,手寫注意事項(xiàng)紙稿,文件附加記事本,樣本上的數(shù)量標(biāo)注和不定期的電話查詢等都需做好更有效地防范措施,并提出合理的建議從而提高制做過(guò)程中的效率。在往后需更加強(qiáng)化自身印刷專業(yè)知識(shí),為公司在強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力儲(chǔ)備好后備力量。

四、商業(yè)綜合能力的提升:

努力學(xué)習(xí)多面知識(shí),參閱多方面書籍,接觸更多的商業(yè)環(huán)境,擴(kuò)大自身的社交圏,充實(shí)自身學(xué)識(shí),不斷提高自身素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作態(tài)度,緊扣每一項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)和掌控好每一個(gè)環(huán)節(jié)提高工作效率。做好自己的本職工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)、設(shè)計(jì)及管理水平,積極完成20__年各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),爭(zhēng)取為設(shè)計(jì)部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益,為公司創(chuàng)造更高的效益。

在此感謝公司為我們提供了溫床,在外打拼我們因此不曾畏懼,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)帶著走過(guò)這嚴(yán)峻20__年,困難面前我們勇往直前,感謝一年來(lái)共同努力的兄弟姐妹,我們同舟共濟(jì),最后,祝我們德瑞普公司二0__年生意紅紅火火,業(yè)績(jī)蒸蒸日上!也祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,夢(mèng)想成真,新春快樂!

致此!

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇三

回顧過(guò)去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到的項(xiàng)目等不同種類。設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對(duì)外整體形象,更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失??梢哉f(shuō)凡是需要突出我們公司整體形象的地方,就需要設(shè)計(jì)師參與工作。

一、工作上不足的地方:

1、設(shè)計(jì)眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個(gè)元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握,其他軟件如:ai等只能說(shuō)是會(huì)用,雖說(shuō)目前工作對(duì)ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會(huì)很大。

4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒有太高的效率。

1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上,自己從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái),我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會(huì)手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇四

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)部門年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

在全體員工的共同努力下,設(shè)計(jì)院實(shí)現(xiàn)收入7500多萬(wàn)元,簽訂合同額為8200萬(wàn),承接各類設(shè)計(jì)項(xiàng)目213項(xiàng),其中省外項(xiàng)目34項(xiàng),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)位列全省同行業(yè)前列。

3、堅(jiān)持原則,公正民主。用制度管人、按制度辦事,形成高效、務(wù)實(shí)、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,根據(jù)工作實(shí)際,健全分工負(fù)責(zé)制度,合理分工。

4、健全領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)制度,明確班子成員的職責(zé),每名班子成員有職有權(quán),充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。在領(lǐng)導(dǎo)班子中營(yíng)造民主、和諧、寬松的政治氛圍,說(shuō)真話、講實(shí)情、做實(shí)事,克己奉公,廉潔自律。

1、完善新員工入職培訓(xùn),幫助新畢業(yè)大學(xué)生盡快融入設(shè)計(jì)院的工作和生活;在專業(yè)技術(shù)上實(shí)行"師徒制",加快新進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)的步伐;在高層次的`專業(yè)領(lǐng)域,外派技術(shù)骨干外出參加專項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)和講座,共83人次,分層次分階段的培養(yǎng)一線設(shè)計(jì)人員。

2、設(shè)計(jì)院在管理培訓(xùn)上下功夫,在原有培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善中層干部的培訓(xùn)體系,重點(diǎn)在培養(yǎng)中層干部的管理技巧,每年組織集中式培訓(xùn)和沙盤模擬兩次,學(xué)習(xí)相關(guān)管理技能。

認(rèn)真貫徹xx在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話精神,圍繞樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),從每個(gè)班子成員做起,深入基層開展細(xì)致的工作調(diào)研,解決實(shí)際問題。揮好表率示范作用,努力使班子成為政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上過(guò)硬,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、作風(fēng)建設(shè)和設(shè)計(jì)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合,干實(shí)事,求實(shí)效。設(shè)計(jì)院積極參與項(xiàng)目投標(biāo),本年度參與投標(biāo)項(xiàng)目89個(gè),中標(biāo)率達(dá)34%,創(chuàng)造的設(shè)計(jì)產(chǎn)值達(dá)960余萬(wàn)元。

2、作風(fēng)建設(shè)和設(shè)計(jì)院管理工作相結(jié)合,對(duì)內(nèi)更加貼近一線設(shè)計(jì)人員,建立更為科學(xué)化人性化的管理制度,提高工作效率和內(nèi)部滿意度;對(duì)外樹立良好的服務(wù)意識(shí),提高外部客戶滿意度。

3、作風(fēng)建設(shè)和深入實(shí)際調(diào)查研究,確實(shí)解決重點(diǎn)問題相結(jié)合。

建立健全內(nèi)部管理制度和管理機(jī)制是設(shè)計(jì)院管理工作的重點(diǎn),20xx年進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整并完善一系列管理制度。

1、組織架構(gòu)調(diào)整

為了應(yīng)對(duì)外部激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),建立設(shè)計(jì)院的特色和品牌,設(shè)計(jì)院本部由原有的專業(yè)所調(diào)整為綜合所,分別設(shè)立教育、醫(yī)療和房地產(chǎn)分院,同時(shí)減免分院管理團(tuán)隊(duì)的基本產(chǎn)值,將分院直接推向?qū)ν饨?jīng)營(yíng)的第一線。

2、三個(gè)體系順利通過(guò)年審

設(shè)計(jì)院本著"以人為本、綠色設(shè)計(jì);科學(xué)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)"的管理方針,20xx年7月我院順利通過(guò)中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康體系的年度審查,同時(shí)完成質(zhì)量管理體系20xx版到20xx版的換證工作。

3、綜合管理信息系統(tǒng)按原計(jì)劃推進(jìn)

綜合管理信息系統(tǒng)"經(jīng)營(yíng)合同模塊"和"項(xiàng)目流程管理模塊"于20xx年9月正式運(yùn)行,運(yùn)行情況良好。辦公自動(dòng)化、人力資源、資產(chǎn)管理和圖文圖檔模塊完成原型研發(fā)工作,預(yù)計(jì)20xx年5月投入正式運(yùn)行。屆時(shí),綜合信息系統(tǒng)將規(guī)范并優(yōu)化設(shè)計(jì)院內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理流程,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行全面質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)一步提高設(shè)計(jì)院的競(jìng)爭(zhēng)力。

4、制定與完善了一系列管理制度

1、國(guó)際合作與國(guó)際交流

長(zhǎng)足發(fā)展海外項(xiàng)目

自20xx年設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思路,積極開拓海外市場(chǎng),在利比亞和阿爾及利亞開展設(shè)計(jì)工作,經(jīng)過(guò)一年的工作推進(jìn),兩個(gè)項(xiàng)目均按照原計(jì)劃進(jìn)行。利比亞項(xiàng)目組于20xx年3月完成總體規(guī)劃并通過(guò)當(dāng)?shù)氐胤揭?guī)劃局的批準(zhǔn),完成30%市政工程施工圖設(shè)計(jì),于20xx年11月25日獲準(zhǔn)施工。阿爾及利亞項(xiàng)目組西地哈邁德項(xiàng)目組已經(jīng)進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段,德拉利亞部分完成設(shè)計(jì)資料的移交,開始進(jìn)行建筑方案設(shè)計(jì)階段。新簽訂沙特阿拉伯納吉蘭大學(xué)行政辦公樓的施工圖設(shè)計(jì)合同,總面積30000m2。。

國(guó)際交流

設(shè)計(jì)院積極開展與國(guó)外設(shè)計(jì)院的交流。同美國(guó)密西根州底特律市的hamilton-anderson建筑設(shè)計(jì)公司開展業(yè)務(wù)、技術(shù)交流與合作,雙方設(shè)計(jì)院互派兩名設(shè)計(jì)師進(jìn)行長(zhǎng)期工作交流;美國(guó)愛荷華州立大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院院長(zhǎng)luisrico-gutierrez,建筑系主任calvin。f。lewis于20xx年11月來(lái)我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與參觀訪問。美籍巖石力學(xué)與工程專家石根華教授、方錫生教授和巖土工程專家宋德楊博士應(yīng)邀我院講學(xué)和訪問。

2、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

20xx年設(shè)計(jì)院取得高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定,近年來(lái),設(shè)計(jì)院借助學(xué)校產(chǎn)學(xué)研和科研優(yōu)勢(shì),積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng),設(shè)立科研基金,建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定科研工作管理規(guī)定,為學(xué)校教師和設(shè)計(jì)人員提供科研平臺(tái),為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù),并將成果轉(zhuǎn)化到工程實(shí)踐中。

3、產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)基地

與建筑藝術(shù)學(xué)院、土木與水利工程學(xué)院和資源與環(huán)境學(xué)院建立研究生培養(yǎng)基地,近三年來(lái)共培養(yǎng)研究生70名。同時(shí),投入60萬(wàn)元在土木、資環(huán)和建筑三個(gè)方面設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的在學(xué)校學(xué)生。4月28日,設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)所榮獲"校級(jí)青年文明號(hào)"榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年6月3日,共青團(tuán)中央授予設(shè)計(jì)院"青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地"榮譽(yù)稱號(hào),每年為合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)生提供45個(gè)實(shí)習(xí)崗位。12月10日,我院建筑設(shè)計(jì)所再次榮獲"省級(jí)青年文明號(hào)"榮譽(yù)稱號(hào)。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇五

辭舊迎新之際,首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們新年快樂!轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)結(jié)束,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快。在安徽同創(chuàng)這個(gè)集體里已經(jīng)一年了,一年的時(shí)間學(xué)習(xí),一年的時(shí)間成長(zhǎng),讓人受益匪淺。

在xx年1月5日入職,通過(guò)起初的培訓(xùn),對(duì)通信設(shè)計(jì)有所掌握,后來(lái)在甘肅省慶陽(yáng)市做g14.2工程,主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數(shù)字拉遠(yuǎn)站的工作。在慶陽(yáng)的2個(gè)月時(shí)間,協(xié)助公司同事完成g14.2工程的勘查和設(shè)計(jì)。之后學(xué)習(xí)傳輸設(shè)備的勘查,配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項(xiàng)目。在這段時(shí)間里,除了工作上的收獲外,仍然不敢放松學(xué)習(xí),與同事的接觸中,發(fā)現(xiàn)同事在工作上面的嚴(yán)謹(jǐn)是值得我學(xué)習(xí)的。我希望能通過(guò)每次的出差,都學(xué)到了不少以前沒有接觸到的專業(yè)知識(shí)。在xx年10月開始參與池州替換站的項(xiàng)目,和同事一起,每天爬山勘察,雖然辛苦,但是體會(huì)到了集體的快樂,每天接觸不同的人,不同的事物。在池州的勘察的十天時(shí)間里,掌握了做替換站項(xiàng)目的要點(diǎn),也認(rèn)識(shí)了新的朋友。xx年11月22日,參加了甘肅白銀項(xiàng)目,主要做sdh(接入層),在汪金寶的指導(dǎo)下,慢慢熟悉那邊的情況,和同事一起勘查,在零下xx度的氣溫下勘查,苦中作樂,感受到同事的照顧,在生活上的關(guān)心,讓我再次體會(huì)到了我們這個(gè)集體的溫暖。

一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,使我在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進(jìn)步。我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,安徽同創(chuàng)一定會(huì)做大做強(qiáng)。

回顧一年來(lái)的工作,我在學(xué)習(xí)上和工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,就是在設(shè)計(jì)崗位上還有很多沒有接觸到的知識(shí),如預(yù)算和方案,希望通過(guò)xx年的項(xiàng)目來(lái)把自己在這方面的缺口補(bǔ)上。我能有幸加入同創(chuàng)這個(gè)大家庭,我會(huì)走好每一步,干好每一天,與同創(chuàng)一起發(fā)展,與我們這個(gè)集體一起用青春和熱血構(gòu)筑安徽同創(chuàng)璀璨的明天!

回答提示:一般人回答這個(gè)問題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí),高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理鐵路才會(huì)相信。鐵路很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重鐵路面試考官,在回答每個(gè)問題之后都說(shuō)一句“謝謝”,鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡有禮貌的求職者。

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。

回答提示:這個(gè)問題鐵路問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,高鐵肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,鐵路領(lǐng)導(dǎo)喜歡聰明的求職者。

回答提示:實(shí)際上好多鐵路領(lǐng)導(dǎo)問這個(gè)問題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)?;卮饦颖荆喝绻枪ぷ餍枰視?huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,鐵路受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣?;卮饦颖疽唬何覍?duì)工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。回答樣本二:我受過(guò)禮儀的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)服務(wù)行業(yè)特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。回答樣本三:如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

回答提示:這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到,此時(shí)如果說(shuō)“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在服務(wù)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

回答提示:企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無(wú),其實(shí)很關(guān)鍵,鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡說(shuō)“沒問題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。鐵路領(lǐng)導(dǎo)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,如果有人這樣問:鐵路對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說(shuō)鐵路的晉升機(jī)制是什么樣的?鐵路領(lǐng)導(dǎo)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)鐵路行業(yè)的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇六

今年xx月份,我剛從實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)員成為一名獨(dú)立設(shè)計(jì)員,這意味著我要完成的工作,承擔(dān)的責(zé)任。

在轉(zhuǎn)正初期,我主要處理一些施工圖紙,說(shuō)明以及預(yù)算的修改,慢慢的積累了很多經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我后期的工作有很大的幫助。

之后我負(fù)責(zé)起了塔城移動(dòng)g網(wǎng)21工程以及td5期工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,在項(xiàng)目中學(xué)習(xí),積累,不斷的進(jìn)步,之后又負(fù)責(zé)起了g網(wǎng)22期和g網(wǎng)23期工程,經(jīng)過(guò)幾期項(xiàng)目的鍛煉,現(xiàn)在已經(jīng)完全可以負(fù)責(zé)起一個(gè)項(xiàng)目,成為一名合格的設(shè)計(jì)員。

1、在一段時(shí)間的工作生活以及不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我認(rèn)識(shí)到同事之間的互幫互助是非常必須的,這樣不但可以節(jié)省時(shí)間,節(jié)約公司成本,更能通過(guò)相互之間的學(xué)習(xí)而提高自己的專業(yè)技能,給自己一個(gè)提升。大家也要共享信息,從而才能更有效率的完成自己的工作。

2、在忙綠的一段時(shí)間里,雖然有時(shí)候要加班、要省去吃飯睡覺的時(shí)間,但工作也需要細(xì)致,認(rèn)真,人在忙綠的時(shí)候最容易出錯(cuò),有時(shí)候一個(gè)小的錯(cuò)誤可能會(huì)影響大局,因此工作需要認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,同時(shí)做完的東西自己先要檢查一遍,爭(zhēng)取把出錯(cuò)誤的幾率降低到最小,就算出了問題自己也要站出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。

3、在日常的工作當(dāng)中,有一個(gè)詞很是重要,那就是“溝通”所謂溝通就是自己要知道對(duì)方在想什么,而且要讓對(duì)方知道自己在想什么,從而在某件事情上達(dá)成一致,這樣處理后的事情才能得到大家一致的滿意,而且設(shè)計(jì)這份工作更少不了溝通,跟同事之間的溝通,跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,跟建設(shè)單位、施工、監(jiān)理單位之間的溝通,只有溝通的好,才能把工作做好。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間年的工作學(xué)習(xí),雖然成長(zhǎng)了不少,但是工作上仍有很多不足的地方,主要體現(xiàn)在工作技能有待加強(qiáng),工作思維不夠敏捷,工作經(jīng)驗(yàn)偏少,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方??偨Y(jié)一下:

1、工作技能有待加強(qiáng)。

由于剛接觸設(shè)計(jì)這一個(gè)行業(yè),一切基本都是從頭開始,雖然已經(jīng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),但覺得自己工作技能還是有待加強(qiáng),要多跟老同事學(xué)習(xí),多掌握一些專業(yè)知識(shí),為以后的工作做好鋪墊,讓以后的工作變的更容易上手。

2、工作思維不夠敏捷。

對(duì)一些事情不能夠及時(shí)的做出判斷,從而影響工作的效率,這個(gè)跟工作經(jīng)驗(yàn)有多多少少的關(guān)系,后期的工作中我將盡可能的積累工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉自己的工作思維,從而提高自己的工作效率。

3、工作經(jīng)驗(yàn)偏少。

由于剛進(jìn)公司一段時(shí)間多,自己成為獨(dú)立設(shè)計(jì)員才不到xx個(gè)月,做過(guò)的項(xiàng)目偏少,對(duì)一些事情缺乏認(rèn)知,具體的處理方法不太了解,我相信通過(guò)后面自身的學(xué)習(xí)和工作,我將慢慢的積累工作的經(jīng)驗(yàn),從而能是手上的工作變得游刃有余,同事也能提高工作的效率。

去年xx月份的時(shí)候,自己填寫了自己xx年自己的年度計(jì)劃,當(dāng)我在次回顧那些文字時(shí),發(fā)現(xiàn)有的計(jì)劃已經(jīng)超額的完成了,有的計(jì)劃一直在實(shí)施,而有的計(jì)劃缺一直由于各種原因沒有實(shí)施,對(duì)于那些沒有實(shí)施的年度計(jì)劃,我將在后面一步步的去實(shí)施,爭(zhēng)取完成今年自己所有的年度計(jì)劃,給自己一份滿意的答卷。

做為公司的一名員工,對(duì)公司,要盡可能給公司創(chuàng)造的財(cái)富,另一方面要盡可能降低生產(chǎn)成本,對(duì)自己,要豐富自己的專業(yè)技能,多很同事交流、溝通,不斷的提升自己,做一名合格的“陜西天元通信規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司”的員工。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇七

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的設(shè)計(jì)部年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

秋去冬又來(lái),花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,20xx年又將過(guò)去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式,與之前相比,變化相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來(lái)講,也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來(lái)看,比去年有了相對(duì)程度的提高,設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項(xiàng)目的類型上分析,今年的'聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見,幾年以來(lái),豐總一直要求銷售人員在銷售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,慢慢地越來(lái)越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在20xx年,爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì),打個(gè)漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō),這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭(zhēng)取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來(lái)最大的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),對(duì)公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過(guò)來(lái)了。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個(gè)月打卡記錄中,超過(guò)晚上24時(shí)的,有近半個(gè)月。

作為一個(gè)女同志,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長(zhǎng)足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來(lái)后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員,性格相近,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來(lái)考慮,都是符合我們公司“誠(chéng)實(shí)樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計(jì)部的20xx,是一個(gè)不平凡的20xx,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿著無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,心中總充滿著無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來(lái)。

設(shè)計(jì)部陳建達(dá)

20xx年12月18日

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇八

設(shè)計(jì)部年終工作總結(jié)篇在到來(lái)之際,在我們展望明年的同時(shí),我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的。總結(jié)一下我們的生活,總結(jié)一下我們的工作。

總的來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)部今年的工作還算是平穩(wěn)發(fā)展。下半年由于人員直處于一種調(diào)整狀態(tài),設(shè)計(jì)師的水平也是高低不一的,所以有些東西執(zhí)行起來(lái)的還是比較困難的。需要不斷的培訓(xùn)、不斷的讓新人適應(yīng)環(huán)境,所以這個(gè)過(guò)程中也有一些銜接不到位的問題??偟膩?lái)說(shuō)整體的工作只能說(shuō)讓我比較滿意,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到我期望的一種狀態(tài)。

現(xiàn)將下半年度工作情況以及工作計(jì)劃作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

(一)全年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)分布及類型分析與統(tǒng)計(jì)情況。

(二)主要設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì):下半年設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì):

1)下半年跟蹤、設(shè)計(jì)項(xiàng)目:

2)下半年已簽設(shè)計(jì)合同的項(xiàng)目:

3)下半年簽施工合同的項(xiàng)目:無(wú)。

通過(guò)公司下半年的設(shè)計(jì)項(xiàng)目檢閱,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)部人員在專業(yè)以及設(shè)計(jì)思路領(lǐng)悟。

性比較薄弱,首先是施工圖人員不足,專業(yè)技能也是一個(gè)弱點(diǎn),特別在制作施工圖方面,標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,不統(tǒng)一,導(dǎo)致在設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期出現(xiàn)了很大的拖后腿現(xiàn)象。主案設(shè)計(jì)師未能全面的獨(dú)立制作設(shè)計(jì)概念圖冊(cè),缺少一定的經(jīng)驗(yàn)。還有其他一些的專業(yè)知識(shí)以及國(guó)家規(guī)范要求未能理解等,這些問題都足以暴露設(shè)計(jì)部的總體能力過(guò)于欠缺。

xx年要針對(duì)工作中存在的問題和不足,結(jié)合公司全年目標(biāo),進(jìn)一步拓寬思路,積極進(jìn)取,立足更高的起點(diǎn),堅(jiān)持更高要求,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

1、建議公司加大成熟人才引進(jìn)力度,期望再引進(jìn)3-4位施工圖設(shè)計(jì)師以及1位主案設(shè)計(jì)師。調(diào)整設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)人員層次架構(gòu),更好地適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2、考慮對(duì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)以及招收,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,爭(zhēng)取使他們?cè)诎肽陼r(shí)間內(nèi)能獨(dú)立承擔(dān)起施工圖設(shè)計(jì)工作人物,并使有能力的同事快速成長(zhǎng)。

3、定期安排部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,形成一種相互學(xué)習(xí)、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu),另一方面又能鍛煉各設(shè)計(jì)師的演講口才和交流水平。

4、定期或不定期地邀請(qǐng)專業(yè)廠商或合作伙伴來(lái)進(jìn)行技術(shù)交流,拓展各設(shè)計(jì)師的知識(shí)層次和對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)的了解和掌握。

5、加強(qiáng)部門內(nèi)部制度建設(shè),即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。6、調(diào)整設(shè)計(jì)部人員薪資構(gòu)架以及提成制度,盡量做到人盡其才、多勞多得。7、完成公司、部門交辦的其他工作。

回顧的主要工作,我們雖然取得了一定的成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在的工作中,我們將會(huì)更加精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇九

對(duì)公司和部門有了一些了解。20xx年已經(jīng)過(guò)去,我總結(jié)一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)。

2.“華尖金礦招待所”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)。

3.“英保達(dá)資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無(wú)反饋信息,未施工)。

4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,正在施工)。

5.“戴先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

6.“建工集團(tuán)劉先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無(wú)反饋信息,未施工)。

8.“廠”部分裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)。

10.“外文局大廳、會(huì)議室”裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,正在施工)。

11.“兒研所底下一層”裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無(wú)反饋信息,未施工)。

13.“茶莊”裝修工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制。

(二)其他工作(按時(shí)間順序)。

“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

4.“廠”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

7.配合完成公司慣標(biāo)工作。

8.編制設(shè)計(jì)部《定崗定責(zé)制》。

9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝。

(三)參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)(按時(shí)間順序)參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農(nóng)村別墅展”參加“梅日.梅蘭定級(jí)設(shè)計(jì)師俱樂部”

二對(duì)設(shè)計(jì)部目前工作的幾點(diǎn)看法在這段時(shí)間里,我除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù),去過(guò)公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對(duì)設(shè)計(jì)部的需要。從而更好的為設(shè)計(jì)部的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,以下只是我的個(gè)人看法:

(一)值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面:。

員工的公司榮譽(yù)感強(qiáng).有主人翁精神。

2.工作比較踏實(shí),能按時(shí)按量的完成公司對(duì)設(shè)計(jì)部個(gè)人下達(dá)的的各項(xiàng)事務(wù)。

3.能很好遵守公司的規(guī)章制度,有責(zé)任心。

(二)目前存在的問題:。

分工過(guò)于個(gè)人化,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠強(qiáng).

5.出圖無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),投標(biāo)圖紙裝訂不夠規(guī)范。

6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.

8.設(shè)計(jì)參考資料極度缺乏.

9.系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,對(duì)外交流和相互交流機(jī)也不多.三.我的一點(diǎn)想法。

設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一個(gè)富有活力的部門,當(dāng)然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設(shè)計(jì)一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的',牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀?可見設(shè)計(jì)參考的重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們完全可以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說(shuō)設(shè)計(jì)一定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,去尋找設(shè)計(jì)“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計(jì)有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢(shì),多元化的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)成為主流,中國(guó)文化博大精深,生在中國(guó)自要中國(guó)的特色,我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)上一定要注重文化吸取,并及時(shí)了解相關(guān)新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達(dá)方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫還是施工圖,我們呈現(xiàn)給別人的是獨(dú)特而成熟的設(shè)計(jì)作品。

營(yíng)。此外,公司與多家互補(bǔ)專業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設(shè)計(jì)公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。敏感性和團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)未來(lái)的精神,努力創(chuàng)造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們?cè)O(shè)計(jì)人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習(xí),相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對(duì)設(shè)計(jì)工作高度責(zé)任感,對(duì)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)積累,對(duì)設(shè)計(jì)強(qiáng)烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設(shè)計(jì)靈感,使其對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都力求完美出色的完成,無(wú)論設(shè)計(jì)與出圖。我一個(gè)剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對(duì)前途充滿信心,領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)更高的設(shè)計(jì)理想。。四.迎接已經(jīng)過(guò)去,即將來(lái)臨,公司要發(fā)展離不開各個(gè)部門的發(fā)展。

“設(shè)計(jì)部”從某種意義上來(lái)講,是整個(gè)公司的“靈魂”,設(shè)計(jì)部的建設(shè),希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo)。這樣設(shè)計(jì)部才能盡快得到完善,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十

20xx年以來(lái),在公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持和關(guān)懷、各級(jí)部門的配合下,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足部門職能,堅(jiān)持“高起點(diǎn)規(guī)劃、高效能管理”的原則,有力推動(dòng)了酒店規(guī)劃和管理工作的全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。規(guī)劃設(shè)計(jì)部團(tuán)結(jié)在一起,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作取得了明顯成效。

一、目標(biāo)方針:

1、以國(guó)家《酒店建筑》及酒店設(shè)計(jì)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),立足于“三個(gè)面向”,“四個(gè)結(jié)合”,“四個(gè)堅(jiān)持”的宣傳思想進(jìn)行有效的宣傳。

“三個(gè)面向”即:面向公司領(lǐng)導(dǎo)、面向施工管理、面向后期經(jīng)營(yíng)。不僅要求后期經(jīng)營(yíng)理解和了解《酒店建筑》,更主要的是通過(guò)溝通和宣傳使各配合部門、掌握和帶頭執(zhí)行《酒店建筑》及其相關(guān)的法律法規(guī)。

“四個(gè)結(jié)合”即:現(xiàn)實(shí)的建筑環(huán)境與《酒店建筑》相結(jié)合、重點(diǎn)以公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合、酒店功能與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與后期經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。

“四個(gè)堅(jiān)持”即:一是堅(jiān)持酒店連鎖開發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性;二是堅(jiān)持酒店整體時(shí)尚風(fēng)格;三是堅(jiān)持酒店功能配置合理性;四是堅(jiān)持設(shè)備選型節(jié)能合理性。

在設(shè)計(jì)實(shí)施跟蹤管理過(guò)程中,設(shè)計(jì)人員工作對(duì)出現(xiàn)與設(shè)計(jì)概念不符合時(shí),立即請(qǐng)示。同時(shí),設(shè)計(jì)人員需要多選擇幾個(gè)方案比較和招集有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)溝通及論證。

二、取得的主要工作業(yè)績(jī)。

(一)編制酒店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、總體規(guī)劃修編。此次的總體規(guī)劃修編由x總指導(dǎo),修編的任務(wù)有二項(xiàng):

一、酒店大堂及公共區(qū)域規(guī)劃;所需的酒店性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展方向等專題研究;

二、客房及公共功能用房規(guī)劃;是在近幾年xx酒店建設(shè)中經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新理念規(guī)劃編制;近期建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì),有幾個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施;完成前期基本資料收集、整理。完成編寫酒店設(shè)計(jì)指導(dǎo)建議書;完成坂田整體酒店的設(shè)計(jì)重要工作;完成各項(xiàng)圖紙會(huì)審工作;完成了編寫標(biāo)準(zhǔn)文件:

(二)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合實(shí)際制定措施積極支持公司酒店建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),專項(xiàng)負(fù)責(zé)、規(guī)劃和設(shè)計(jì)骨干人員組成的工作專班;二是加強(qiáng)現(xiàn)狀測(cè)繪,為酒店設(shè)計(jì)提供科學(xué)依據(jù),完成公司酒店開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)。

(三)科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),較好地配合工程管理部現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更及技術(shù)工作。

(四)xx年,我部門在人員不足的情況下,毅然投入緊張的工作,完成公司交給的任務(wù);

1、克服專業(yè)技術(shù)人員少、設(shè)計(jì)任務(wù)重、與設(shè)計(jì)公司和現(xiàn)場(chǎng)配合溝通工作;主要與設(shè)計(jì)單位溝通困難;因項(xiàng)目建筑面積不多,設(shè)計(jì)單位沒有安放主要技術(shù)力量設(shè)計(jì)和配合,用年輕的、工作經(jīng)驗(yàn)不夠來(lái)設(shè)計(jì),圖紙漏洞百出,xx店空調(diào)施工圖,第一設(shè)計(jì)完全作廢。如圖紙有所改變、就提出增加設(shè)計(jì)費(fèi)的問題,所以弄得我們沒有辦法,在坂田酒店施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中就沒有這一些問題。

2、積極配合各部門規(guī)劃設(shè)計(jì)。完成了等等總規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,已完成了坂田總規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及施工圖紙的設(shè)計(jì)。

3、高質(zhì)量地完成公司建設(shè)所需的規(guī)劃。

4、科學(xué)規(guī)范管理,確保公司建設(shè)的健康有序發(fā)展:

a、對(duì)酒店規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審核、對(duì)幾項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了圖紙會(huì)審。

b、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)《檔案法》堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地狠抓檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,使本部門檔案管理工作水平得到不斷提高。

三、存在的突出問題。

一是我部門人力嚴(yán)重不足,設(shè)計(jì)師、繪圖員、公司的規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)多,現(xiàn)大量地加班加點(diǎn)工作,如再有項(xiàng)目,難以維持正常工作的開展。

二是有幾位住宿問題,后來(lái)的公司沒安排,所以加班有限制。

四、xx年工作計(jì)劃。

(一)指導(dǎo)思想。

以公司發(fā)展方向和目標(biāo)為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,按“以人為本”要求,著力強(qiáng)化酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)作用、積極推進(jìn)規(guī)劃科學(xué)化,不斷提高酒店規(guī)劃工作質(zhì)量和水平,為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展而努力。

(二)具體目標(biāo)。

(三)任務(wù)。

1、酒店項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃與設(shè)計(jì):

a、酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;

b、裝飾裝修施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

c、強(qiáng)、弱電施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

d、空調(diào)施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

2、完善酒店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè):

a、酒店客房開間規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

b、裝飾材料規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

c、五金、潔具器材規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

d、電器配置規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

e、空調(diào)應(yīng)用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

3、完成其他在建項(xiàng)目圖紙變更和審核;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給其他工作。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十一

度,在xx縣住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各單位的密切配合下,通過(guò)全院全體干部職工的共同努力,我院認(rèn)真按照建設(shè)局年初制定的崗位目標(biāo)責(zé)任書把全年工作進(jìn)一步分解、明確目標(biāo),圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、度全院共完成設(shè)計(jì)任務(wù)50萬(wàn)平方米,完成產(chǎn)值330萬(wàn)元,超額完成全年任務(wù),與去年相比增幅達(dá)45%以上。

2、注重人才培訓(xùn)和人才引進(jìn),投資數(shù)萬(wàn)元,積極鼓勵(lì)本院干部職工參加專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),十余名設(shè)計(jì)人員積極參加注冊(cè)師考試。十一月份投資數(shù)萬(wàn)元組織全體設(shè)計(jì)人員到四川等地參觀學(xué)習(xí)災(zāi)后重建工作及抗震設(shè)計(jì)理念,本年度引進(jìn)人才達(dá)10名。

3、我單位的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大到周邊城鎮(zhèn),長(zhǎng)茂、濱海等都有我單位設(shè)計(jì)的工程。在設(shè)計(jì)專業(yè)方面我單位在去年的基礎(chǔ)上增加了方案設(shè)計(jì)專業(yè),這樣可以使我單位的業(yè)務(wù)范圍更寬更廣。

4、端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,采取跟蹤服務(wù)。

凡我院設(shè)計(jì)的建筑圖紙,都指定一名院領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計(jì)人員采取不定期的跟蹤服務(wù),遇到設(shè)計(jì)施工難點(diǎn)都能現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決。該項(xiàng)服務(wù)得到開發(fā)商和施工隊(duì)伍的高度好評(píng)。

5、積極配合住建局各職能部門,強(qiáng)化對(duì)地基基礎(chǔ)、主體竣工驗(yàn)收的監(jiān)管,確保工程主體結(jié)構(gòu)安全。

1、提高工程設(shè)計(jì)水平和市場(chǎng)份額。

強(qiáng)化質(zhì)量服務(wù)意識(shí)的管理,提高服務(wù)效率,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)理念,主動(dòng)走訪各建設(shè)單位及來(lái)響投資的新老客商,誠(chéng)聽他們的建議和要求,做到讓客戶滿意,為今后的業(yè)務(wù)洽談做好工作。

2、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)步伐。

強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的'培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極鼓勵(lì)設(shè)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,并準(zhǔn)備組織設(shè)計(jì)骨干人員到其他省市參觀學(xué)習(xí),積極落實(shí)人才引進(jìn)計(jì)劃,提高單位實(shí)力,廣泛的采集市場(chǎng)信息,發(fā)現(xiàn)不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高單位的設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)水平。

3、創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級(jí),積極拓展業(yè)務(wù)。

創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級(jí),加快人才的培養(yǎng)步伐,走內(nèi)部挖潛和外部引進(jìn)并舉的路子,拓展業(yè)務(wù)范圍,從相對(duì)單一的施工圖設(shè)計(jì)向其他專業(yè)方向拓展,力爭(zhēng)全年收入突破400萬(wàn)元。

4、為全系統(tǒng)提供技術(shù)支持。

積極配合住建局各職能部門,參加各項(xiàng)施工監(jiān)管工作。

5、加強(qiáng)廉政建設(shè)、接受社會(huì)監(jiān)督。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十二

我是4月22日來(lái)公司設(shè)計(jì)部工作的。三個(gè)月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作。算起來(lái)來(lái)公司已經(jīng)1xxxx多月了,這段時(shí)間對(duì)公司和部門有了一些了解。已經(jīng)過(guò)去,我總結(jié)一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)2.“華尖金礦招待所”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,未施工)3.“英保達(dá)資訊公司辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無(wú)反饋信息,未施工)。

4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,正在施工)5.“戴先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)6.“建工集團(tuán)劉先生”家裝工程設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設(shè)計(jì)(方案設(shè)計(jì)完成,無(wú)反饋信息,未施工)。

8.“廠”部分裝修設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)完成,施工完成)。

(二)其他工作(按時(shí)間順序)。

1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

2.“兒研所”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

4.“廠”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

5.“花虎溝售樓處”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

6.“外文局”裝修駐場(chǎng)設(shè)計(jì)工作。

7.配合完成公司慣標(biāo)工作。

8.編制設(shè)計(jì)部《定崗定責(zé)制》。

9.完成名人廣場(chǎng)、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實(shí)景拍攝。

(三)參加業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)(按時(shí)間順序)。

參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農(nóng)村別墅展”參加“梅日.梅蘭定級(jí)設(shè)計(jì)師俱樂部”

在這段時(shí)間里,我除了完成自己的設(shè)計(jì)任務(wù),去過(guò)公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個(gè)方面的情況及對(duì)設(shè)計(jì)部的需要。從而更好的為設(shè)計(jì)部的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,以下只是我的個(gè)人看法:

(一)值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的一面:。

(二)目前存在的問題:。

設(shè)計(jì)部的發(fā)展的根本是設(shè)計(jì)人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設(shè)計(jì)人員工作應(yīng)是快樂的,工作即使學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即使工作,設(shè)計(jì)部應(yīng)是一個(gè)富有活力的部門,當(dāng)然這也有個(gè)”度”,這個(gè)度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應(yīng)該有固定的模式去衡量一個(gè)設(shè)計(jì)師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)精神就是應(yīng)該要發(fā)揮每一個(gè)人優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

那么設(shè)計(jì)應(yīng)該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設(shè)計(jì)師”都有這么一個(gè)說(shuō)法“天下設(shè)計(jì)一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,設(shè)計(jì)師參考在設(shè)計(jì)時(shí)參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說(shuō)過(guò)這樣一句話”我站的高是因?yàn)槲艺驹谇叭说募绨蛏稀?可見設(shè)計(jì)參考的重要性.當(dāng)我們需要設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們完全可以通過(guò)各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡(luò)、類似工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設(shè)計(jì)的”主心骨”應(yīng)該是自己的,也就是說(shuō)設(shè)計(jì)一定要有設(shè)計(jì)“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,去尋找設(shè)計(jì)“靈感”,現(xiàn)在設(shè)計(jì)有很多風(fēng)格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時(shí)代風(fēng)格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢(shì),多元化的設(shè)計(jì)理念已經(jīng)成為主流,中國(guó)文化博大精深,生在中國(guó)自要中國(guó)的特色,我們?cè)谧鲈O(shè)計(jì)上一定要注重文化吸取,并及時(shí)了解相關(guān)新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達(dá)方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動(dòng)畫還是施工圖,我們呈現(xiàn)給別人的是獨(dú)特而成熟的設(shè)計(jì)作品。

那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長(zhǎng),提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。此外,公司與多家互補(bǔ)專業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設(shè)計(jì)公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達(dá)到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。敏感性和團(tuán)隊(duì)精神引領(lǐng)未來(lái)的精神,努力創(chuàng)造以學(xué)治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們?cè)O(shè)計(jì)人員也應(yīng)該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學(xué)習(xí),相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對(duì)設(shè)計(jì)工作高度責(zé)任感,對(duì)新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)積累,對(duì)設(shè)計(jì)強(qiáng)烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設(shè)計(jì)靈感,使其對(duì)每項(xiàng)任務(wù)都力求完美出色的完成,無(wú)論設(shè)計(jì)與出圖。我一個(gè)剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對(duì)前途充滿信心,領(lǐng)導(dǎo)其設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)更高的設(shè)計(jì)理想。。

四迎接。

已經(jīng)過(guò)去,即將來(lái)臨,公司要發(fā)展離不開各個(gè)部門的發(fā)展。

“設(shè)計(jì)部”從某種意義上來(lái)講,是整個(gè)公司的“靈魂”,設(shè)計(jì)部的建設(shè),希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的重視和指導(dǎo)。這樣設(shè)計(jì)部才能盡快得到完善,從而推動(dòng)公司更快的前進(jìn)。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十三

本人自20xx年3月進(jìn)入金鳳凰第一家具有限公司工作已經(jīng)有6個(gè)月了,在這6個(gè)月里面承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛委以重任,使本人在能力有待提升的時(shí)候做現(xiàn)在的工作如履薄冰。

為了完成公司指定的任務(wù),本人一方面不斷提高自己的能力,一方面努力團(tuán)結(jié)本部門各位同事,調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性,集團(tuán)隊(duì)之力量為公司的來(lái)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

在團(tuán)結(jié)內(nèi)部同事的同時(shí),為了創(chuàng)造優(yōu)良的外部環(huán)境,本人努力協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部同技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部的關(guān)系,使設(shè)計(jì)部同各部門的分歧與矛盾盡量減少,為公司各項(xiàng)的工作的順利展開打下基礎(chǔ)。

在這6個(gè)月時(shí)間里,首先不斷摸索金鳳凰一公司的設(shè)計(jì)部組織模式。磨合各位同事之間的關(guān)系,鍛煉每個(gè)人的基本能力。使部門形成良好的工作氛圍,氛圍好了下一步的任何工作才能順利展開。

為了更好的建設(shè)設(shè)計(jì)部,為公司的發(fā)展大局服務(wù),特對(duì)這5個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié),以為設(shè)計(jì)部的下一步更好發(fā)展提供思路。

我一直認(rèn)為工作氛圍是部門建設(shè)的重中之重,沒有良好工作氛圍的部門就是一盤散沙,個(gè)個(gè)為龍、團(tuán)隊(duì)為蟲。有了好的工作氛圍才能有團(tuán)隊(duì)合作、有目標(biāo)、有激情。有了好的工作氛圍的籠罩,才能進(jìn)來(lái)一個(gè)人同化一個(gè)人。這在還沒有穩(wěn)定的組織構(gòu)架和職責(zé)劃分的時(shí)候尤為重要。

現(xiàn)我在設(shè)計(jì)部灌輸?shù)氖且环N民主、主動(dòng)、協(xié)作、希望的工作氛圍。在這里沒有職位高低,都是職責(zé)所在;沒有一已私利,都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,互助學(xué)習(xí),互相支持,為了美好的未來(lái)而工作。截止現(xiàn)在這種工作氛圍已初步形成。但是由于每個(gè)人來(lái)自不同文化背景的公司,每個(gè)人有自己的定位與需求,所以難免也會(huì)有些小的矛盾,但這種矛盾都能及時(shí)的控制與化解,大的環(huán)境還是很好的。

由于公司對(duì)設(shè)計(jì)部的期望很大,所以設(shè)計(jì)部一直沒有穩(wěn)定的組織構(gòu)架和崗位劃分,還在走一步看一步,不斷摸索的狀態(tài)。

這樣的話對(duì)設(shè)計(jì)管理的要求很高。雖然沒有穩(wěn)定的組織構(gòu)架,但已有雛型,那就是項(xiàng)目管理制,即以項(xiàng)目為單位、以設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理為核心,多名設(shè)計(jì)師輔助形成項(xiàng)目小組,項(xiàng)目小組依項(xiàng)目開始而成立,以項(xiàng)目結(jié)束而結(jié)束。這樣的話,設(shè)計(jì)部的機(jī)動(dòng)性增強(qiáng),但需要項(xiàng)目成員都有較高的協(xié)作能力。這種組織構(gòu)架,需要一個(gè)金字塔形的人員分布,設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理位于塔頂,下面依次為設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師,但是在部門中項(xiàng)目經(jīng)理即主任設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師有姚維志、周樂東,需要再增加一到二個(gè)固裝的主任設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)師和助理設(shè)計(jì)師在現(xiàn)有結(jié)構(gòu)中的已經(jīng)淡化,金鳳凰和聯(lián)邦很大的不同就是這里的經(jīng)銷商單占整個(gè)訂單的大多數(shù)份額,而訂單的形成功率很低,這就是要有金字塔的底部更大,而把主任設(shè)計(jì)師解放出來(lái)去做重點(diǎn)項(xiàng)目。

1、方案配置。

2、繪制圖紙。

3、固裝清單與圖紙整理。

4、下單項(xiàng)目跟進(jìn)。

針對(duì)方案:現(xiàn)在的成功率很低,導(dǎo)致配方案的人對(duì)配方案的熱情不高及重視程度不夠,加上現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師對(duì)常規(guī)產(chǎn)品了解不夠了,對(duì)風(fēng)格把握不準(zhǔn)導(dǎo)致方案的質(zhì)量不高。繪制圖紙:設(shè)計(jì)部在5月分開過(guò)一次會(huì),統(tǒng)一制標(biāo)準(zhǔn),取得共識(shí)并得到一定收效。但隨著金鳳凰在老廠調(diào)入和新招人增多,導(dǎo)致現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,這需要在下一步的工作中進(jìn)行統(tǒng)一。針對(duì)繪圖質(zhì)量的問題,現(xiàn)在設(shè)計(jì)部人員還在培養(yǎng)之中,有待提高。由于現(xiàn)階段工作任務(wù)比較重,導(dǎo)致繪圖質(zhì)量不高。這需要主任設(shè)計(jì)師對(duì)制圖人員進(jìn)行培訓(xùn)并嚴(yán)格要求。

針對(duì)固裝家具清單與圖紙整理,也存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。這需要汕頭裕通項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的時(shí)候進(jìn)行統(tǒng)一。針對(duì)打印圖紙的問題,黃總許諾在業(yè)務(wù)部設(shè)一個(gè)專人負(fù)責(zé)。但在和劉金崗溝通后認(rèn)為這樣并不現(xiàn)實(shí)?,F(xiàn)階段還得由設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)進(jìn)行打印,必要時(shí)可以再設(shè)計(jì)部增設(shè)一名文員來(lái)負(fù)責(zé)。

技術(shù)部制定出樣板評(píng)審的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一:

現(xiàn)在每個(gè)人來(lái)自不同地方,由于各種原因沒有要求大家都用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做事。標(biāo)準(zhǔn)包括:

1制圖標(biāo)準(zhǔn)2方案標(biāo)準(zhǔn)3清單標(biāo)準(zhǔn)樣板評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。這需要下一步優(yōu)先解決。所有標(biāo)準(zhǔn)中最難達(dá)成共識(shí)的就是圖款是在布局還是模型,需要強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)。

2固裝能力過(guò)弱的問題。

需要招聘一到二個(gè)高手來(lái)帶人。同時(shí)需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)。

3人員配備不合理的問題。

需要再招聘2個(gè)固裝主任設(shè)計(jì)師,2個(gè)活動(dòng)家具繪圖人員。

4基礎(chǔ)資料過(guò)弱問題。

基礎(chǔ)資料包括常規(guī)產(chǎn)品資料(圖片、規(guī)格、材料、價(jià)位)、配方案產(chǎn)品圖庫(kù)、圖紙庫(kù)、材料庫(kù)、方案庫(kù)、經(jīng)典工程庫(kù)。

針對(duì)這些基礎(chǔ)資料一方面我們要收集金鳳凰以往資料。還要對(duì)現(xiàn)有資料進(jìn)行整理歸類??偨Y(jié)好的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行推廣。現(xiàn)在我?guī)缀鯖]有時(shí)間去做這些事情??梢钥紤]招聘1位位有培養(yǎng)潛力的學(xué)家具設(shè)計(jì)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)做管這些基礎(chǔ)性工作。磨刀不誤砍柴工,我覺得這個(gè)工作也十分緊迫。

5培訓(xùn)問題。

現(xiàn)在需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),提高技能。培訓(xùn)可以找內(nèi)部的或者外部的高手來(lái)進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)這6個(gè)月的工作本人的專業(yè)知識(shí)和管理能力都得到了大的提升。本人有極大的信心使設(shè)計(jì)部的工作更上一個(gè)臺(tái)階,特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,希望能為金鳳凰的蓬勃發(fā)展再出一份力量。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十四

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼里,設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設(shè)計(jì)能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),這無(wú)不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。

年終歲末的時(shí)候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

作為一名平面設(shè)計(jì)人員,工作能力的提高是重中之重。

20xx年的時(shí)間里,我對(duì)我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認(rèn)識(shí),對(duì)平面設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐,實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?一年來(lái),我對(duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái),我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件,加以自己對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一年來(lái),我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計(jì),我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,埋頭苦干,并虛心向同事請(qǐng)教,圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力,特別是對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí),這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

20xx帶著神秘的微笑正向招手!光陰似箭,歲月匆匆,伴的腳步急馳而去,穆然回首,才的一年并畫上圓滿的句號(hào),內(nèi)心感慨萬(wàn)千,新的一年又開始了,在昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對(duì)工作做回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年改進(jìn)。感謝公司的各位和同事給于我信任和支持,在公司的指引下,在各位同事的協(xié)助下,工作上滿意得。算不上驕人的業(yè)績(jī),但盡力地去把工作,開始搜集資料(藝術(shù)、色彩搭配、風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),接下來(lái)尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,痛苦煎熬,終于滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)艱苦的磨礪,的勞動(dòng)大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂!充滿了快意。工作中的痛苦與快樂要求有愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

熱愛的工作,精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情全身心地投入到的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),也在所難免。的理解工作和責(zé)任,了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的本職工作。為本的工作了應(yīng)。

工作回顧:每次任務(wù)大小不一,長(zhǎng)短不同,我認(rèn)真保質(zhì)保量,按時(shí)(當(dāng)然也有的),盡我最大的努力每一份工作。的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,充滿責(zé)任心。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,也需要再鍛煉自身的設(shè)計(jì)和能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多的工作性質(zhì),專業(yè)知識(shí)技能,吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要在的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,更大的成績(jī)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!

本著的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也著,改正以往的缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的,為明年的工作戰(zhàn)前的!

總結(jié)與反省,地鞭策并充實(shí)能量,自身設(shè)計(jì)與,以時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位進(jìn)步,與公司成長(zhǎng)。在20xx再創(chuàng)佳績(jī),邁上新臺(tái)階。

設(shè)計(jì)部個(gè)人年終工作總結(jié)篇十五

秋去冬又來(lái),花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,xx年又將過(guò)去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從x月底開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式,與之前相比,變化相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來(lái)講,也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來(lái)看,比去年有了相對(duì)程度的提高,設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項(xiàng)目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見,幾年以來(lái),豐總一直要求銷售人員在銷售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,慢慢地越來(lái)越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),因此,我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,在xx年,爭(zhēng)取再把握的機(jī)會(huì),打個(gè)漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō),這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭(zhēng)取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來(lái)的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),對(duì)公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過(guò)來(lái)了。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。其中值得一提的是xxx,在其中一個(gè)月打卡記錄中,超過(guò)晚上24時(shí)的,有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。還有xx,為人處事,踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長(zhǎng)足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,派他上xx進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來(lái)后,又恰逢xx工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有xx、xxx、xx三個(gè)設(shè)計(jì)員,性格相近,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來(lái)考慮,都是符合我們公司“誠(chéng)實(shí)樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計(jì)部的xx,是一個(gè)不平凡的xx,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿著無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,心中總充滿著無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是xx的未來(lái)。

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