班干培訓(xùn)總結(jié)(匯總12篇)

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班干培訓(xùn)總結(jié)(匯總12篇)
時(shí)間:2023-11-29 05:05:20     小編:曼珠

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。完美的總結(jié)需要具備邏輯性和條理性,清晰地展現(xiàn)出對過去經(jīng)驗(yàn)的把握和反思。接下來是一些關(guān)于總結(jié)寫作的經(jīng)驗(yàn)和建議,希望對大家有所啟發(fā)。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇一

xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際認(rèn)識到,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競爭已集中表現(xiàn)為人才的競爭,特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,人才素質(zhì)的高低已成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。為了適應(yīng)現(xiàn)代餐飲文化需求,領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立起人才意識,終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中發(fā)展,在發(fā)展中學(xué)習(xí)的觀念。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際情況確定了“以人為本,科教強(qiáng)企,向管理要效益,向人才要發(fā)展”的戰(zhàn)略”,把人才教育培訓(xùn)工作納入了黨委工作的重要議程和兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,將企業(yè)的發(fā)展與職工的成長緊密的結(jié)合起來,促進(jìn)企業(yè)的全面創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。黨委在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室負(fù)責(zé)人參加的.領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)由公司政工科主要負(fù)責(zé)制定干部、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,研究培訓(xùn)工作內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)教育資料,督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。以建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo),不斷提高全體干部、職工政治思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇二

一要進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)組織管理的創(chuàng)新。進(jìn)一步健全干部教育培訓(xùn)管理體制,將干部教育培訓(xùn)工作納入各級組織工作目標(biāo)管理體系,層層落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化考核,建立齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的作用和優(yōu)勢,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和綜合管理,將部門培訓(xùn)納入整個(gè)干部培訓(xùn)體系,進(jìn)一步完善辦班申報(bào)制,避免多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)現(xiàn)象的發(fā)生,形成干部教育培訓(xùn)工作的合力,強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作的組織保障功能。

二要進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)資源配置的創(chuàng)新。圍繞降低培訓(xùn)成本和增強(qiáng)培訓(xùn)效果兩個(gè)目標(biāo),充分利用各種培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置,建立開放型的干部教育培訓(xùn)體系。建立財(cái)政投入和多渠道籌措的干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,探索實(shí)施干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制,保證不同類別的干部都能參加不同層次的培訓(xùn)。整合部門優(yōu)勢和項(xiàng)目資源,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大效益。堅(jiān)持黨校在干部教育培訓(xùn)中的主體地位,加強(qiáng)對黨校的指導(dǎo)和管理,改善辦學(xué)條件。黨校要加強(qiáng)對教師的培養(yǎng)、選拔力度,采取教學(xué)質(zhì)量與教師工資掛鉤,讓學(xué)員自己選擇教師等方式開展校內(nèi)競爭。探索與省內(nèi)外黨校、高校聯(lián)合辦學(xué)模式,建立培訓(xùn)基地,提高黨校教育培訓(xùn)水平。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇三

一支精干的班干部隊(duì)伍是班主任的得力助手,他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用,是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強(qiáng)班干部培養(yǎng),提高干部的組織、管理能力,既是時(shí)代培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要,又是發(fā)揮班干部作用、強(qiáng)化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。前段時(shí)間學(xué)校組織了一次班干部的培訓(xùn),本人感想不少:

一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。

一是對他們進(jìn)行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育,提高工作的責(zé)任感,解決“官意識”和“高人一等”的錯(cuò)誤認(rèn)識,使他們認(rèn)識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先,享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時(shí)間,并可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班干部以身作則,嚴(yán)以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用,并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。

二、授之以法,提高工作水平。

在實(shí)際工作中,通過以下八個(gè)方面對班干部進(jìn)行了培訓(xùn):

1、怎樣維持班級紀(jì)律。

2、怎樣處理偶發(fā)事件。

3、怎樣進(jìn)行表揚(yáng)和批評。

4、怎樣主持主題班會(huì)。

5、怎樣組織集體活動(dòng)。

6、怎樣管理班級財(cái)物。

7、怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。

8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。

(培訓(xùn)一般結(jié)合班級的實(shí)際情況開展,著重提高他們實(shí)際工作的能力。)。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),明確干部工作職責(zé)。

1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀(jì)是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生,力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生,只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小,要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想,要講奉獻(xiàn),把集體的事作為自己的事。

2、制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級。

規(guī)章制度。

使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循干部能找準(zhǔn)位置盡快進(jìn)入角色獨(dú)立開展工作。

(一)、總則。

1、學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)人物和帶頭人,是貫徹教育方針加強(qiáng)集體建設(shè)的骨干和積極分子,是學(xué)校和老師的助手,是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁。因此,學(xué)生干部責(zé)任重大,地位重要,必須高度重視,努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。

2、學(xué)生干部由思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、學(xué)習(xí)努力并熱愛為集體服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。

3、學(xué)生干部要努力學(xué)習(xí)時(shí)事政治,關(guān)心改革開放,樹立面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的思想。

4、要不斷以英雄模范人物、三好學(xué)生為自己的榜樣,努力提高自己的思想境界,逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學(xué)習(xí)目的,刻苦學(xué)習(xí),提高成績,積極鍛煉,努力成為三好學(xué)生。

6、不斷樹立為人民服務(wù)思想,加強(qiáng)崗位責(zé)任制。主動(dòng)協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門做好工作。

7、加強(qiáng)修養(yǎng),辨明是非。支持好人好事,正風(fēng)正氣。熱情幫助學(xué)習(xí)有困難同學(xué),敢于跟不良現(xiàn)象作斗爭。

8、學(xué)生干部工作要加強(qiáng)請示、匯報(bào),重大問題要和班主任老師商量。

(二)、班委會(huì)委員職責(zé)。

為了更好地發(fā)揮班委會(huì)在班級建設(shè)中的核心作用,培養(yǎng)學(xué)生自治能力,培養(yǎng)班干部的工作責(zé)任感,充分發(fā)揮各委員的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中增長才干,特別是班委會(huì)委員職責(zé),在班主任指導(dǎo)下明確分工,各負(fù)其責(zé),互相配合,同心協(xié)力把班委會(huì)工作做好。

四、實(shí)施宏觀調(diào)控,使干部工作水平不斷提高。

對干部培養(yǎng)的終端目的就是讓班干部能獨(dú)立分析問題、解決問題、開展工作,使班級管理由保姆式管理過渡到學(xué)生自主管理,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自信自勵(lì),不斷完善。班主任在指導(dǎo)學(xué)生干部工作一定時(shí)段后要適時(shí)放手,讓班干部大膽開展工作,工作的指導(dǎo)面縮小到班級主要班干部,由主要干部來指導(dǎo)其他干部工作,這既能減輕班主任工作負(fù)荷,又能樹立主要干部的威性,同時(shí)對主要干部根據(jù)工作實(shí)際及需要可適當(dāng)進(jìn)行輪換,使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養(yǎng),干部工作水平不斷提高。

五、對班干部的幾點(diǎn)要求。

1、干部要明確職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任心,建立崗位責(zé)任制。

2、每學(xué)期總結(jié)干部工作,培訓(xùn)干部,每學(xué)年評選優(yōu)秀干部。

3、敢于同班上的不良風(fēng)氣作斗爭。

4、關(guān)心和幫助落后的同學(xué)。

班干部是班主任的得力助手,是協(xié)助班主任管理好班集體,是班上的帶頭人。只有每一位班干部工作做好了,稱職了,才能形成一個(gè)班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的班集體。

第一、在思想上要明理。就是要明白兩個(gè)道理。

一、當(dāng)班干部是鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。可以鍛煉你們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和語言的組織能力等,比如說開班會(huì)、辦。

黑板報(bào)。

還能增強(qiáng)你們的自信心和責(zé)任感雖然花不了你們多少時(shí)間和精力,不耽誤你們的學(xué)習(xí)時(shí)間.卻能自己受到鍛煉,所以應(yīng)當(dāng)自覺去做,樂意去做,并要把它做好。

二、當(dāng)班干部是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力。干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵,也應(yīng)該成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。激勵(lì)自己千方百計(jì)地提高自己成績,成為同學(xué)們的表率。但也不能搞特殊化,身為班干部的你們與班上的其他同學(xué)都是平等的,反而在生活和學(xué)習(xí)中更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律已,在班上要處處起模范帶頭作用,要有服務(wù)的思想,要講奉獻(xiàn),班上的事情當(dāng)成自己的事,這樣才有威性才能服眾。班干部工作開展得順,管理起班上來就更輕松。班主任和全班同學(xué)這么信任你,相信你,選舉你為班干部,你必須對自己有信心,相信自己能夠做好。

第二、在行動(dòng)上要明責(zé)。

就是要明確自己的職責(zé)。在行使班干部權(quán)力的同時(shí),我一定要明確自己分管工作的職責(zé),以便對照檢查,反省自己的成效。凡是正確的符合學(xué)校班級要求的,就要堅(jiān)持,大膽的去做。

下面我們介紹一下班委干部的職責(zé)。

(一)、班長、副班長職責(zé)(紀(jì)律委員、安全委員)。

1、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)學(xué)生思想領(lǐng)導(dǎo),組織開展批評和自我批評,克服各種不良班風(fēng)傾向。督促同學(xué)自覺遵守《守則》、《規(guī)范》和校紀(jì)班規(guī),執(zhí)行學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。

3、經(jīng)常向班主任匯報(bào)同學(xué)思想、學(xué)習(xí)、生活健康情況。

4、負(fù)責(zé)日常相關(guān)的工作,如督促值日生喊起立、坐下口令,負(fù)責(zé)上課的紀(jì)律和活動(dòng)時(shí)的學(xué)生出勤情況。上課時(shí),如果老師沒有及時(shí)到班上,班長負(fù)責(zé)到辦公室找尋老師。

5、發(fā)揮安全監(jiān)促崗的監(jiān)督作用。中午或者是課間,如果班上出現(xiàn)了同學(xué)生病,同學(xué)摔傷等不安全的事件,班長應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)告班主任,以便班主任及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)集會(huì)(如每周的周會(huì)、會(huì)議)前的組織、整理班級隊(duì)伍,并帶隊(duì)入場、維持秩序和紀(jì)律。

1、積極幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),協(xié)助老師搞好學(xué)生的學(xué)習(xí)工作。

2、協(xié)助老師幫助學(xué)習(xí)成績退步及學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,還可以協(xié)助值日生收取、發(fā)放作業(yè)本。

3、早上或者是中午自習(xí),可以帶領(lǐng)同學(xué)讀書,背課文。

(三)、勞動(dòng)委員的職責(zé)。

1、組織好班級衛(wèi)生的清掃工作,負(fù)責(zé)每天安排好同學(xué)打掃清潔衛(wèi)生并負(fù)責(zé)每天下午的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。

2、每節(jié)課安排、督促班衛(wèi)生監(jiān)督崗的同學(xué)按時(shí)對公區(qū)上、教室內(nèi)的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理。

3、學(xué)校值周老師安排你班搞義務(wù)勞動(dòng),應(yīng)積極協(xié)助和安排。

(四)、文娛委員的職責(zé)。

1、計(jì)劃與組織開展班級隊(duì)會(huì)活動(dòng),籌備舉辦有特色的、有意義的主題班會(huì)。

2、組織同學(xué)排練學(xué)校大型的文娛節(jié)目比賽,如合唱比賽、朗誦比賽、藝術(shù)節(jié)等。

3、文藝委員并協(xié)助班上搞好班級黑板報(bào)的主辦工作。

4、負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾佩戴的檢查和督促。

(五)、體育委員的職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)體育課組織學(xué)生排隊(duì),積極帶頭參加體育鍛煉,協(xié)助體育老師上好體育課,并管理好體育器材,及時(shí)完整地歸還。

2、認(rèn)真做好課間操,以及集會(huì)的整隊(duì)工作,督促同學(xué)做到快、靜、齊,同時(shí)還要做好眼保健操的領(lǐng)操、組織、檢查工作。

3、協(xié)助老師組織班級同學(xué)參加班級、校級的體育比賽。

(六)、生活委員。

1、協(xié)助勞動(dòng)委員檢查公共衛(wèi)生情況,經(jīng)常檢查本班同學(xué)個(gè)人衛(wèi)生,教育同學(xué)講究公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣.。

2、教育同學(xué)不購買“三無”食品、不衛(wèi)生的食物,不喝生水等。

3、協(xié)助班主任管理好班級財(cái)產(chǎn),發(fā)現(xiàn)門窗桌凳、電燈等公物受損要及時(shí)報(bào)告。

三、在方法上要明策。(就是在履行班委干部職責(zé)時(shí)辦法)。

1、多與其他同學(xué)接觸,讓大家成為朋友,互相了解,這樣會(huì)對班級合作有利。

2、有機(jī)會(huì)找個(gè)別表現(xiàn)差的小朋友談?wù)?,告訴他們作為小學(xué)生應(yīng)該做到的事。

3、如遇到難解決的事,可以向老師請示、或班委成員開小會(huì)商量如何處理更好。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇四

參加工作二十多年來,雖然也在堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),但總感到學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性欠缺,自己的知識結(jié)構(gòu)不夠完善,不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,特別是理論功底不夠深厚,對一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題把握不準(zhǔn),存在一些困惑。這次通過黨校精心設(shè)置的馬克思主義中國化;實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)問題;高舉民族團(tuán)結(jié)大旗、促進(jìn)新疆長治久安;中共黨史、黨建理論與實(shí)踐;“五當(dāng)代”及領(lǐng)導(dǎo)干部必備知識講座以及外請報(bào)告、周末講堂、自主選學(xué)、菜單式教學(xué)等六個(gè)單元的大容量學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握了中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀;深刻領(lǐng)會(huì)了中央新疆工作座談會(huì)和區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了落實(shí)中央、自治區(qū)黨委重大戰(zhàn)略決策的主動(dòng)性;深入研討了加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)新疆長治久安的重大問題;進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性;進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展及推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力,提高了執(zhí)政水平;也進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)了心理調(diào)適能力。

課堂上,我認(rèn)真聽講、做筆記(一共做了六本筆記,四萬多字);課后,我消化鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入思考,還研讀了2遍《xx年理論熱點(diǎn)面對面18講》;限度抓緊點(diǎn)滴時(shí)間,利用午休、晚上臨睡前,聽取主體班視頻課程和全疆公務(wù)員在線學(xué)習(xí)平臺視頻課程(近50次),廣泛涉獵了政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、社會(huì)、文化、軍事、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)等方方面面知識,進(jìn)一步優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了知識底蘊(yùn),夯實(shí)了理論功底,做好工作的底氣更足,感到自己朝著李源潮部長所要求的做眼界寬、思路寬、胸襟寬的三寬型領(lǐng)導(dǎo)干部又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇五

結(jié)合今年全市開展的文明禮儀教育實(shí)踐活動(dòng),在全公司干部、職工中廣泛深入開展了文明禮儀教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)。通過舉辦培訓(xùn)班共培訓(xùn)干部、職工200多人次。在此基礎(chǔ)上評選出出席公司文明禮儀標(biāo)兵10人、縣級文明禮儀標(biāo)兵7名。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇六

衛(wèi)生系統(tǒng)目前共有在職干部409人,各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員1832人。20xx年度衛(wèi)生局辦班18期,參訓(xùn)學(xué)員1264人;參加省、市、縣等部門辦班15期,參訓(xùn)學(xué)員162人;醫(yī)療衛(wèi)生單位各自辦班及學(xué)術(shù)交流會(huì)共50期,參訓(xùn)學(xué)員2365人次。先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、計(jì)劃免疫技術(shù)、食品安全、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理、母嬰安全知識、中醫(yī)適宜技術(shù)、衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)班各7期,培訓(xùn)223人次。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位選派干部、醫(yī)務(wù)人員219人次參加省、市、縣有關(guān)部門和單位舉辦的各類崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,較好地完成了20xx年干部培訓(xùn)任務(wù)。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇七

時(shí)光荏苒,歲月如梭。雖然距離2017年青干班培訓(xùn)已經(jīng)7個(gè)月了,但是當(dāng)時(shí)上課的場景還歷歷在目。通過這次培訓(xùn)對我工作起到了莫大的幫助,現(xiàn)將培訓(xùn)心得以及所學(xué)內(nèi)容在工作中的運(yùn)用匯報(bào)如下。

首先,在課堂上我們學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)、壓力的管理、合作共事等,這些內(nèi)容都是我們工作中需要接觸的。語言藝術(shù)是當(dāng)管理者必備的技能通過學(xué)習(xí)了解了管理者語言的特征、語言能力的修養(yǎng)以及技術(shù)的掌握方法等。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)秀與否不僅體現(xiàn)在管理水平上還體現(xiàn)在語言溝通上。在工作中不管對上還是對下說話溝通要做到心中有數(shù),說話方式要特別注意,把握住對方的心思,讓對方能夠接受你的意見。同時(shí)還要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),要多讀書多寫文章,只有自己腹中有了知識才能轉(zhuǎn)化成自己的思想表達(dá)出來。工作中我們都會(huì)遇到各種困難,隨之而來的壓力也是不容小覷的。學(xué)會(huì)自我調(diào)壓是很有必要的,有壓力的時(shí)我們要正視壓力,要知道壓力會(huì)不可避免地伴隨我們一生,同時(shí)壓力又是把雙刃劍,不要讓自己承受過大的壓力。我們可以通過轉(zhuǎn)移注意力、加強(qiáng)體育運(yùn)動(dòng)、吃零食等方式減壓。時(shí)刻還要保持陽光樂觀的心態(tài),就如老師說的“高職不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興”。遇事豁達(dá)、心胸開闊都對壓力的消減有一定的作用。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的參與者要知道團(tuán)隊(duì)合作的重要性。與同級共事要經(jīng)常換位思考,多看對方的優(yōu)點(diǎn)、忍讓謙和;與下屬共事要真誠對待、以身作則、嚴(yán)寬結(jié)合等;與上級共事要尊重領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)工作,服務(wù)大局等。還要有主動(dòng)溝通的勇氣,努力提高溝通能力。只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,勁往一處使,才能創(chuàng)造事業(yè)上的輝煌。

在培訓(xùn)期間我們還去參觀了浙江省圍海集團(tuán),通過對方的介紹了解了圍海集團(tuán)如何從一個(gè)個(gè)人小企業(yè)一步步發(fā)展成多元化經(jīng)營的上市集團(tuán)。人家的經(jīng)營方式和內(nèi)容都讓我有種劉姥姥進(jìn)大觀園的感覺很是震撼。包括我們現(xiàn)場針對在施工遇到的一些問題向?qū)Ψ竭M(jìn)行了請教。人家一一作答使我們受益匪淺。

希望在以后的培訓(xùn)中要多去優(yōu)秀的施工企業(yè)去學(xué)習(xí),課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)要結(jié)合,互相幫襯,才能更好的形成自己的思想融入到工作和學(xué)習(xí)中。

俗話說:“人外有人,天外有天”.這次杭州之行不僅感受到了南方大城市的氣息和魄力,也感受到了優(yōu)秀大企業(yè)的實(shí)力和內(nèi)涵。為我今后的人生增加了前進(jìn)的動(dòng)力,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇八

首先,有幸參加了這次班干部培訓(xùn)。讓我的感觸頗深。經(jīng)過本期培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面有了更深的認(rèn)識。我懂得了如何成為一名優(yōu)秀的班干部以及作為一名優(yōu)秀班干應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)與能力。

既然是班干,就要在各方面拿得起,放得下。要起到一定的表率作用。在學(xué)習(xí)上,勤學(xué)苦練,堅(jiān)持不懈,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。做到不遲到不早退,積極配合各科任老師的教學(xué)工作,積極關(guān)注班級同學(xué)的學(xué)習(xí)情況。在工作上,做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí)。平時(shí)努力做好班級每個(gè)月的考核工作,做好班會(huì)記錄考勤工作。積極完成好各項(xiàng)班級工作,也能積極主動(dòng)的與各個(gè)班委相協(xié)調(diào)配合,做好班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。不拖拉,以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事。

“細(xì)節(jié)決定成敗”,尤其是身為一名班干部,我們必須別人付出更多,所有的困難和挫折,我們必須學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)地面對。既然在班干這個(gè)位置上,我們就要懂得真心付出。付出,講求“熱情、關(guān)心、愛心、耐心、寬容之心”。所謂付出熱情,就是在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中積極主動(dòng),懷一顆熾熱之心去行動(dòng);所謂付出關(guān)心,就是在平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)工作中,要細(xì)心一點(diǎn),懂得在細(xì)微之處去關(guān)心同學(xué),多多交流,處理好同學(xué)間的關(guān)系,拉近彼此間的感情;所謂付出愛心,就是在平時(shí)多多關(guān)注同學(xué)的身體及心理狀況,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),本來“醫(yī)者父母心”,作為班干,更要將愛心行動(dòng),實(shí)踐在班級,并且能夠帶領(lǐng)整個(gè)班級進(jìn)行愛心行動(dòng);所謂付出耐心,就是做任何事情,都切記“不急不燥”,保持一顆平穩(wěn)之心,組織各項(xiàng)班級及學(xué)院活動(dòng);所謂付出寬容之心,就是要學(xué)會(huì)理解、寬容。在班級工作中,必然會(huì)遇到各種事情,我們要學(xué)著體諒?fù)瑢W(xué),學(xué)會(huì)換位思考。

如是樹立自身魅力氣場,做出表率,以身作則。

在班級里,既然是班干,就要做一名模范班干,和同學(xué)融洽相處。平時(shí)注意工作方法,積極帶頭能加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí),養(yǎng)成批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯(cuò)誤缺點(diǎn),也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見。面對同學(xué)的誤解,要學(xué)會(huì)一笑而過,不要因?yàn)橥瑢W(xué)的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。在生活上,要多多關(guān)心同學(xué),與同學(xué)們多做一些交流,哪個(gè)同學(xué)在生活上遇到了困難,要積極幫忙解決。

在大學(xué),作為班干,要深刻理解自己肩上的責(zé)任。我們已經(jīng)不是為高考拼搏的那些少年,但同樣重要的是班級凝聚力及團(tuán)結(jié)之心。作為班干,要認(rèn)識到班委會(huì)的力量,班委會(huì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),既然是團(tuán)隊(duì),就要有強(qiáng)烈的合作意識,孟子有云“天時(shí)不如地利,地利不如人和”,團(tuán)結(jié)就是力量,只有集各人智慧,才能將整個(gè)班級管理好,從而增強(qiáng)班級凝聚力。在整個(gè)班委會(huì)的默契合作下,團(tuán)結(jié)全班同學(xué),做好班級的學(xué)風(fēng)建設(shè),努力將班級打造成院級優(yōu)秀班級體。凝聚力量,成就未來。

在班級工作中,確立目標(biāo)是很重要的事情。作為班干,為班級制定學(xué)期年度目標(biāo)是極為重要的。根據(jù)本班的學(xué)習(xí)及活動(dòng)表現(xiàn),提出有建設(shè)性的意見,然后與眾班委一同商議,從而制定出符合本班的學(xué)期及年度目標(biāo)。繼而,在老師及班委會(huì)的帶領(lǐng)下,向著目標(biāo)努力。在這個(gè)過程中,要時(shí)刻征求同學(xué)們的意見及建議,力求提高每位同學(xué)的班級認(rèn)知感,提高大家的思想認(rèn)識。

班干。努力向上,使自己身上體現(xiàn)一名莘莘學(xué)子良好的道德品質(zhì),一種為國學(xué)習(xí)的思想態(tài)度,一種身體力行的工作作風(fēng),體現(xiàn)一名當(dāng)代醫(yī)學(xué)院學(xué)生的基本素養(yǎng),做一名當(dāng)之無愧的優(yōu)秀學(xué)生干部。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇九

班級干部是整個(gè)班學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,小編在此獻(xiàn)上班干部培訓(xùn)發(fā)言,希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:??。

一、作為后備干部,要堅(jiān)定宗旨信念??。

二、作為后備干部,要熱心服務(wù)群眾??。

三、作為后備干部,要學(xué)會(huì)做事為人。??。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

各位同學(xué):

大家好!

作為一名年輕的教師,班主任,今天很榮幸能坐在這里為我校的學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)!在座的同學(xué)們應(yīng)該是來自各個(gè)班思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的,班主任的得力助手,同學(xué)們的好榜樣。對于一個(gè)好的學(xué)生會(huì)來講,擁有一批好的干部是學(xué)生會(huì)形成的重要條件。所以說學(xué)生干部的素質(zhì)直接關(guān)系到院系學(xué)生干部的整體管理水平和團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,乃至整個(gè)學(xué)校學(xué)生工作的全貌。在此,希望通過這次培訓(xùn),能讓每位學(xué)生干部更正確的看待自己的工作,端正自己的作風(fēng),從而嚴(yán)要求自己,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。下面,我從學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和怎樣做好干部工作兩個(gè)大的方面來談。

思想道德素質(zhì)。

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時(shí),思想政治立場要堅(jiān)定,在工作中要培養(yǎng)“忠誠,求真,正直,奉公,開明”的思想政治品德,正所謂“打鐵先得自身硬”,學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德,正確處理好個(gè)人與集體利益之間的關(guān)系,樂于奉獻(xiàn),先人后已,做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部,在不同的工作崗位上,還應(yīng)該抱著對工作負(fù)責(zé),敬業(yè)的態(tài)度,踏實(shí)進(jìn)取,同時(shí)要虛心聽取不同意見,團(tuán)結(jié)互助,顧全大局,形成良好的道德品質(zhì),為進(jìn)一步開展好工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

知識素質(zhì)。

學(xué)生,最重要的是學(xué)習(xí),學(xué)生干部更不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生干部的一個(gè)重要方面,一個(gè)好的學(xué)生干部,你必須要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,這樣才能在同學(xué)中間樹立威信。由于工作需要,學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時(shí)間相對比其他同學(xué)少,所以你們必須掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,還要利用其他同學(xué)玩耍的時(shí)間加班加點(diǎn),以免功課的落下。有的學(xué)生認(rèn)為加入學(xué)生會(huì),團(tuán)隊(duì)工作是一種榮耀,他們沒有預(yù)料到他們承受的壓力要比一般同學(xué)大的多。因?yàn)閷W(xué)習(xí)和工作都要兼顧好,如果工作太忙,必然會(huì)影響學(xué)習(xí)。

能力素質(zhì)。

1,分析能力。

這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力,就是要有頭腦,有觀點(diǎn),條理清晰,思路明確,邏輯性強(qiáng),語言順暢,不人云亦云,這種能力需要鍛煉和積累。比如,工作成功時(shí),應(yīng)思考它為什么成功,我在哪處做得好,在以后工作中加以繼承,就會(huì)有利于工作發(fā)展。如果工作不成功,也不應(yīng)灰心喪氣,分析不成功的原因是什么,是宣傳力度不夠,還是組織不力等等。引以為戒,在以后工作中避免出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,易于今后工作的成功。這樣,同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考,才能成為一個(gè)有頭腦的人。

策劃組織能力。

學(xué)生干部在其本職工作中開展活動(dòng),首先應(yīng)進(jìn)行策劃,策劃應(yīng)周密,細(xì)致,具有自己獨(dú)到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持。之后,便是組織活動(dòng)的能力,并能迅速處理活動(dòng)進(jìn)程中出現(xiàn)的各種問題,使活動(dòng)收獲良好的效果。(舉例:很多班干部在搞活動(dòng)的時(shí)候最常說的一句話就是“她們不聽我們的,都不做”等。)。

良好的溝通能力。

學(xué)生干部象紐帶一樣,連接著老師與其他同學(xué),往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達(dá)給老師,或是將老師的建議等通知給同學(xué)們。正確地理解他們的真實(shí)想法,并且較好的將其轉(zhuǎn)達(dá)給雙方。

4,合作能力。

團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代團(tuán)體“作戰(zhàn)”的保證。因此,對于一個(gè)團(tuán)體,隊(duì)員合作的能力對團(tuán)隊(duì)的影響深遠(yuǎn)。每一次活動(dòng)的組織完成,不能靠單個(gè)學(xué)生干部的力量,其他學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)鼎力相助,積極合作。在工作中,也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,有時(shí)是來自別的同學(xué)于自己之間,有時(shí)是來自其他學(xué)生干部與自己之間,這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力,能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾,“化干戈于玉帛”。

5,控制能力。

學(xué)生干部要有認(rèn)識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,善于迫使自己采取行動(dòng)去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定;另一方面,能夠駕馭自我,善于抑制自己的感情沖動(dòng)。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐,克制,但不是怯懦,因?yàn)檫@種忍耐,克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力是每個(gè)人都應(yīng)具備的意志品質(zhì),作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。由于學(xué)生的個(gè)體差異性,學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位,處于同一起跑線上,有時(shí)難免出現(xiàn)嫉妒心理,對班級工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度,可能出現(xiàn)嚴(yán)重的阻力或障礙,甚至遭到竭力的反對或抵制。對此,如果自制能力小,或者對正確的作法不敢堅(jiān)持,達(dá)不到預(yù)期的目的,意氣用事,不能冷靜處理,反而使矛盾擴(kuò)大,這樣就不利于工作的開展,甚至?xí)绊憘€(gè)人的威信。

(四)良好的心理素質(zhì)。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇十

經(jīng)過本期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進(jìn)步,同時(shí)也為我們在以后的學(xué)習(xí),生活,處事等方面指明了方向。為此,我會(huì)在以下方面嚴(yán)格要求自己:

一,思想用心要求上進(jìn),不斷提高政治素養(yǎng)。

堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)決擁護(hù)黨的政策、方針、路線,樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。作為一名學(xué)生干部,就應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自己的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動(dòng)并激勵(lì)同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去?!胺菍W(xué)無易廣才”,為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上,必須要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學(xué),老師,學(xué)校服務(wù)的意識,以服務(wù)他人為榮。

二,生活樸素,樂于助人。

在生活中,我們要把同學(xué)們當(dāng)成我們的兄弟姐妹和朋友,只要哪個(gè)同學(xué)在生活上遇到了困難,我們就應(yīng)盡我們所能的幫忙解決。在班級里,做一名模范班干,和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法,能用心帶頭參加學(xué)校和班級的各項(xiàng)活動(dòng),群眾榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí)多與同學(xué)、老師和學(xué)校溝通,確定做好成為同學(xué)與同學(xué)、老師和同學(xué)、同學(xué)與學(xué)校溝通的橋梁,努力增近大家的溝通與理解。及時(shí)了解同學(xué)們的意見、思想動(dòng)態(tài)和困難。對于同學(xué)們的正確意見要虛心接納,對于誤會(huì)要耐心與之講解和溝通。充分維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益,讓同學(xué)感受群眾的溫暖,從而激發(fā)同學(xué)們的群眾精神。

三,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。

在處世中,要有公德、公心、公正、公道。作為一名學(xué)生干部,絕不能投機(jī)取巧,要學(xué)會(huì)謙讓。在工作上,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,要做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí),從不假公濟(jì)私,決不利用學(xué)生干部的職權(quán)在班級謀利益。要牢固樹立為大家服務(wù)和幫忙他人的公仆意識,公平、公正地對待每位同學(xué),不計(jì)個(gè)人得失。熱情服務(wù)于班、系、學(xué)校,把自己當(dāng)成同學(xué)們的公仆,時(shí)刻為大家服務(wù)。在學(xué)習(xí)上,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學(xué)校的外事活動(dòng),從中不斷提高自己。

此外,作為一名學(xué)生干部,我要努力提高自身的組織協(xié)調(diào)潛力,培養(yǎng)動(dòng)之以情、曉之以理、以理服人的游說潛力;多動(dòng)腦筋、多創(chuàng)新,提高自身解決問題的潛力;學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的工作方法;不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。雖然自己在擔(dān)任學(xué)生干部的前期過程中學(xué)習(xí)和積累了部分工作經(jīng)驗(yàn),但參加了這為期一周的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我受益匪淺。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇十一

在經(jīng)過這次的培訓(xùn)里,各老師能在百忙里抽空出來為我們上課培訓(xùn),這使得我們很受感動(dòng)和鼓舞,因?yàn)槲覀冎械母杏X到了,校領(lǐng)導(dǎo)和老師們,是真正在關(guān)心我們,在看著我們。這也許就是長輩對后輩的一種關(guān)心吧,一種想引導(dǎo)我們思想向上的責(zé)任心吧,這也是我們一直所需要學(xué)的??傊?,現(xiàn)這已成為了我的一種目標(biāo),而其中,老師領(lǐng)導(dǎo)說著最多的,就是如何去學(xué)會(huì)做一個(gè)人,做好一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)合格,能為大家做實(shí)事,能為大家所用,為大家謀求利益的人,最終的到大家的認(rèn)同,因?yàn)?,是各領(lǐng)導(dǎo)和老師讓我懂得的,這是做班干的義務(wù),也是他受人尊重的根本。作為一名學(xué)生干部,應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自己的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動(dòng)并激勵(lì)同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去。為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。

在工作上,一定要對學(xué)生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學(xué),老師,學(xué)校服務(wù)的意識,以服務(wù)他人為榮。做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí), 積極做好老師分配的任務(wù),配合好各位班干部的工作,與同學(xué)之間的關(guān)系要融洽,如果同學(xué)之間有矛盾了要積極去處理和解決??傊?,作為班干就是要管理好一個(gè)班級,使同學(xué)們之間沒有矛盾,與其他班干一起構(gòu)造一個(gè)和諧的班級。

在班級里,做一名模范班干,和同學(xué)相處融洽。平時(shí)注意工作方法,能積極帶頭能加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),集體榮譽(yù)感較強(qiáng)。平時(shí),養(yǎng)成批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。作為班干要以身作則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同前進(jìn)。班干部特別是班里的領(lǐng)頭羊,在學(xué)生之中,直接與同學(xué)一起奮斗,一言一行都代表著班級的形象。要注意發(fā)揮好班干的模范帶頭作用,要求別人做的,首先要做到;要求別人不做的,自己首先不做。同時(shí),不斷增強(qiáng)知識文化,一個(gè)班干就是一面旗幟。以自己德模范行為,影響和帶動(dòng)大家一道前進(jìn)。

其中班干也要注意一些文明禮儀:重大活動(dòng)邀請領(lǐng)導(dǎo)出席禮儀:盡量提前邀請?;顒?dòng)主辦單位的最高領(lǐng)導(dǎo)向被邀請人親自邀請,如委托他人邀請,應(yīng)及時(shí)電話致歉并簡要說明原因。最好有書面請柬,準(zhǔn)確告知時(shí)間、地點(diǎn)。需要領(lǐng)導(dǎo)講話或有其他儀式需領(lǐng)導(dǎo)參加時(shí),必須在邀請時(shí)一并提出,切忌臨場請領(lǐng)導(dǎo)講話。領(lǐng)導(dǎo)出席時(shí),活動(dòng)主辦單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前迎接,并將領(lǐng)導(dǎo)帶入現(xiàn)場就座。請多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)注意領(lǐng)導(dǎo)排序。重大活動(dòng)需領(lǐng)導(dǎo)書面講話時(shí),應(yīng)事前詳細(xì)告知活動(dòng)內(nèi)容及意義,以便于領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講稿?;顒?dòng)結(jié)束,要?dú)g送領(lǐng)導(dǎo)退場至門外。

赴辦公室辦事禮儀:不越級找領(lǐng)導(dǎo)辦公。赴領(lǐng)導(dǎo)辦公室,盡可能事前應(yīng)電話預(yù)約。進(jìn)門前輕聲敲門,得到許可后方可進(jìn)入。得到辦公室主人許可后方可就座。迅速把問題提出,請求答復(fù)解決。不翻看桌面文件,書籍和其他物品。不在他人辦公室內(nèi)抽煙,不向老師、長者敬煙。不在他人辦公室內(nèi)接聽手機(jī)、電話。不把無關(guān)人員帶入辦公室。不在辦公室內(nèi)來回走動(dòng)。辦完事后,應(yīng)致謝并盡快退出辦公室。退出辦公室時(shí)應(yīng)輕聲把門關(guān)好。

班干培訓(xùn)總結(jié)篇十二

在參加校干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)期間,我一方面冷靜反思自己的辦學(xué)思想和管理實(shí)踐,理性思考我校的工作布局,另一方面積極尋求實(shí)施我校發(fā)展的理論指導(dǎo)。校干班學(xué)習(xí)的一個(gè)多月期間,收獲頗豐。這次培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了教育政策法規(guī)、學(xué)校管理理論與實(shí)踐、校園文化建設(shè)、學(xué)校教育科研等業(yè)務(wù)知識,令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,充分理解了校長應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。本次培訓(xùn)組織嚴(yán)密、內(nèi)容豐富、活動(dòng)緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明,應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。現(xiàn)就這次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì):

1、理解更深刻。縱觀參加全程培訓(xùn),既有專家講課又有自我反思,既有小組討論又有大組發(fā)言,既有實(shí)地考察又有經(jīng)驗(yàn)介紹,全方位地對課程進(jìn)行學(xué)習(xí)、理解和反思,從中深刻認(rèn)識到學(xué)校管理的必要性和緊迫性。

2、心底更踏實(shí)。本次培訓(xùn)接受權(quán)威專家的授課指導(dǎo),從領(lǐng)導(dǎo)到課程專家的權(quán)威性講解,使我們對學(xué)校管理的國內(nèi)國際背景有了更廣泛的了解,得到了能為制訂教學(xué)和管理方面提供了背景材料和理論支撐的理念和方法,我們更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。

3、取到了真經(jīng)。各種活動(dòng),尤其是經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

4、找到了差距。每一次活動(dòng),都在反思自己走過的學(xué)校管理之路,總結(jié)出還存在著價(jià)值趨向不明,教育哲學(xué)還未總結(jié)出來,不利于學(xué)校整體發(fā)展;學(xué)校文化力沒有發(fā)揮作用,使得教師觀念的真正轉(zhuǎn)變難度加大;學(xué)到了如何尋找管理課程的方法和途徑。

5、產(chǎn)生新想法。在培訓(xùn)其間一邊在聽專家講課的同時(shí),產(chǎn)生了管理新課程的一些新思路,一是如何更加有效地提高師資水平;二是如何抓好課堂教學(xué);三是如何找到學(xué)生近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展;四是如何有效管理新課程,使教師能高效適應(yīng)新課程的需要;五是課程的有效合理安排;六是充分發(fā)揮學(xué)生的自治作用;七是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。

6、增加了新平臺。盡管培訓(xùn)只有一個(gè)月,培訓(xùn)的最大收獲是得到了寶貴的交流平臺,我們與每位專家的對話與交流、和同學(xué)的互相了解與交流,已經(jīng)建立了交流的基礎(chǔ),并開始能在平臺上表演,今后有學(xué)校課程管理的問題和經(jīng)驗(yàn)交流還可尋找已經(jīng)構(gòu)建成牢不可破的“校長同學(xué)”交流平臺解決,這是緣份更是福份。

1、校長要努力提高自身素質(zhì),要有事業(yè)心和責(zé)任感。有一個(gè)好校長,才能帶出一個(gè)好班子,也才能建好一所好學(xué)校,因此,一個(gè)校長要不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí),學(xué)校辦得好壞,首先是校長的責(zé)任,校長應(yīng)該有高度的責(zé)任感和使命感,要能做到為了學(xué)校的發(fā)展豁得上,拼得上。

2、校長要善于學(xué)習(xí)。人類在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)一日千里,不學(xué)習(xí)就要落伍,就難以指揮落實(shí)。因此,校長要不斷較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,豐富自己的頭腦。尤其注意學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀校長的治校方略,把自己真正武裝起來。

3、校長要勤于實(shí)踐。有作為才有地位,只有不斷探索實(shí)踐,才能有所作為。校長在實(shí)踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實(shí)干,結(jié)合本校實(shí)際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。

4、校長要長于反思。校長要經(jīng)常反思自己的的言行舉止,所思所行,多奉

獻(xiàn),少索取,多吃苦,少享受,勤政廉潔,雷厲風(fēng)行。只有如此,才能帶好頭,才能信于民,服于眾。

5、校長必須要狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高。質(zhì)量是學(xué)校的生命。一個(gè)學(xué)校,只有辦出高的質(zhì)量,人民群眾才會(huì)滿意,廣大師生才會(huì)滿意。

6、校長一定要切實(shí)抓好學(xué)校安全工作。安全責(zé)任重于泰山,安全工作要時(shí)時(shí)放在心上,抓在手上,把人員安全和財(cái)產(chǎn)安全落實(shí)到實(shí)處,確保萬無一失。

7、校長要牢固樹立依法治校的思想。無論在學(xué)校的內(nèi)部管理,還是在學(xué)校的外部保障中,法治都將發(fā)揮重要作用。目前,我國的教育改革與發(fā)展已進(jìn)入到前所未有的攻堅(jiān)階段,學(xué)校作為最基本的教育主體擔(dān)負(fù)著教育發(fā)展的重任,學(xué)校能否發(fā)揮應(yīng)有的作用,很大程度上取決于學(xué)校的管理理念和管理方略。作為學(xué)校的管理者——校長,確立依法治校的辦學(xué)思路和治校方略,是學(xué)校管理的必然選擇。

8、校長要樹立以人為本的思想。以人為本是新課程理念下現(xiàn)代學(xué)校教學(xué)管理的新理念。以人為本,就是以學(xué)生為本,以教師為本,以師生的成長發(fā)展為本。以人為本,就是尊重師生,讓他們學(xué)會(huì)自我尊重;讓師生學(xué)會(huì)自我發(fā)現(xiàn);激勵(lì)師生學(xué)會(huì)自我激勵(lì)。作為校長,在學(xué)校管理中,更重要地是落實(shí)以教師為本的思想。

9、校長要掌握教學(xué)新理念。校長是學(xué)校的領(lǐng)頭雁、排頭兵、老師的老師,因此應(yīng)該成為課程改革的積極者、主動(dòng)者,全面掌握、領(lǐng)會(huì)教學(xué)的新理念。這就要校長撲下身子,積極學(xué)習(xí)課標(biāo)、課標(biāo)解讀等理論,潛心實(shí)踐,深入反思,成為學(xué)校課改的思想領(lǐng)導(dǎo)者,方可保證課改的順利、深入開展。

10、校長要做校本培訓(xùn)的推動(dòng)者。校本培訓(xùn),校本教研,校本研修是新課程理念下加快學(xué)校發(fā)展和促進(jìn)教師專業(yè)化的根本途徑。作為校長要明確校本培訓(xùn)、教研的指導(dǎo)思想,確定培訓(xùn)研究內(nèi)容,積極探索校本研修的模式,強(qiáng)化管理措施,全面提高教師的素質(zhì)。

總而言之,一個(gè)月的學(xué)習(xí)給予了我很多啟發(fā)和思考??偨Y(jié)和反思這段時(shí)間的學(xué)習(xí),專家教授所做報(bào)告、講座的最終目的,就是希望我們不斷追求新的理念,不斷掌握新的知識。不斷提高新的技能。

總之,在這一個(gè)月多的學(xué)習(xí)中,觀念得到了提升,理論得到了升華,見識得到了拓展。但是,畢竟每個(gè)地方的教育各有不同之處,甚至,在很多地方存在很大的差別,我學(xué)得的經(jīng)驗(yàn),有些只能借鑒,而不能完全照搬。加之,剛剛學(xué)習(xí)結(jié)束,很多事情實(shí)施起來還需有一個(gè)深思熟慮地醞釀過程,所以,我會(huì)積極思考形成一套我校自己的一套辦學(xué)模式。

現(xiàn)將我校今后的工作目標(biāo)確定如下:

一是轉(zhuǎn)變觀念、凝聚人心、形成團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意志;

二是加強(qiáng)管理、規(guī)范管理,提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;

五是讓每一個(gè)教職員工充分享受學(xué)校發(fā)展成果。

可以說,在全校干部教師的共同努力下,學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)很快將會(huì)實(shí)現(xiàn)。

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