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年度自查自糾報告篇一
2020年度消防安全專項整治工作情況報告根據(jù)市委有關文件精神，結(jié)合新冠肺炎疫情防控和有序推進復工復產(chǎn)的工作要求，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導，全面貫徹落實國家消防安全法律法規(guī)和集團公司有關安全生產(chǎn)等工作部署，我司迅速制定措施，針對性開展消防安全排查專項整治工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、明確責任，層層落實安全生產(chǎn)主體責任。
壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責任，貫徹落實安全生產(chǎn)第一責任人，抓好安全生產(chǎn)工作，在6月中旬組織簽訂安全生產(chǎn)責任承諾書，將安全生產(chǎn)責任全員全崗位全覆蓋，層層落實安全生產(chǎn)責任。今年以來，我司沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、高度重視，成立專項整治工作檢查小組。
公司主要領導高度重視，成立消防安全專項整治工作檢查小組，組長由黨組織書記擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各部門主要負責人，安全管理員組成，工作小組下設在綜合部。迅速開展本企業(yè)消防安全風險隱患自查自糾工作和對屬下企業(yè)消防安全排查指導工作，做到思想上不松懈、措施上不放松、行動上不松勁。
三、
組織排查，全覆蓋式開展消防安全檢查。
二是組織屬下企業(yè)對所在單位進行消防安全自查，并將自查自糾情況及時報告消防安全專項整治小組。
四、問題導向，強化整改落實工作實際效果。
堅持問題導向，圍繞排查出來的風險隱患點，積極做好消防安全整改工作。目前，消防安全風險隱患整改措施已落實到位，下一步將繼續(xù)抓好整改落實的成果轉(zhuǎn)化，及時消除風險隱患點。
五、強化督導，做深做細日常消防安全工作。
二是重點加強節(jié)假日期間的安全風險管控，安排領導干部值班帶守；
三是定期對屬下企業(yè)開展安全生產(chǎn)巡檢工作；
四是疫情防控和復工復產(chǎn)期間，堅持把安全生產(chǎn)放在突出位置，及時在公司企業(yè)微信號和公告欄上通報安全生產(chǎn)情況，有序推進復工復產(chǎn)。
六、加強宣貫，增強全體員工消防安全意識。
加強“線上+線下”的安全文化宣貫工作，及時通過企業(yè)公眾號、公司公告欄發(fā)布相關消防安全知識、企業(yè)安全生產(chǎn)情況。同時，在辦公現(xiàn)場張貼板報宣傳、懸掛張貼海報橫幅，增強全體員工的消防安全意識，提高防范應對風險的能力。
2020年度消防安全專項整治工作情況報告根據(jù)《防風險保平安迎**消防安全檢查專項行動工作方案》文件精神，為切實加強xxxx廠消防安全工作，維護消防安全形勢穩(wěn)定，預防遏制消防火災事故發(fā)生，2020年5月起，由廠領導班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負責人組成的消防安全檢查小組在全廠范圍開展消防安全專項整治行動，現(xiàn)將六月份工作開展情況。
總結(jié)。
如下：
一、高度重視，組織領導xxxx廠對火災防控工作高度重視，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，在公司主管部門的指導下，由廠領導班子及各部(室)、生產(chǎn)大班負責人組成的工作組組織開展消防安全專項整治工作，統(tǒng)一部署，明確各各部(室)、生產(chǎn)大班職責分工，切實加強整治領導組織，以預防和減少火災事故為目標，強化消防安全防控措施，深化消防安全“四個能力”建設，及時消除火災隱患，提高火災自防自救能力，切實維護全院消防安全形勢的穩(wěn)定。
二、完善制度，明確職責進一步完善各種安全防火規(guī)章制度和責任制，根據(jù)實際調(diào)整消防安全管理組織架構和人員，逐級落實消防安全責任制，完善完善消防安全管理制度，定期組織開展防火巡查檢查、宣傳培訓，制定滅火應急疏散預案并開展演練。制定了動力能源廠消防安全專項整治工作方案。
三、全面排查，綜合治理抓好廠內(nèi)安全防火檢查工作，做到重大危險源點每日巡查一次，其它站點每周巡檢一次。在六月分別于6月11日、6月27日進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患4處并及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
(一)開展消防安全專項檢查結(jié)合六月安全月活動開展，通過召開動員會，利用安全例會等形式，發(fā)動各部(室)、生產(chǎn)大班迅速開展消防安全隱患自查自糾，加強日常防火巡查，消除火災隱患。一是嚴查消防通道出口。重點檢查了疏散通道、安全出及樓道等，疏散通道堵塞、占用和安全出口鎖閉的，現(xiàn)場督促整改。二是嚴查消防設施器材。重點檢查單位滅火系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、給水系統(tǒng)等消防設施是否完整好用;滅火器、疏散指示標志等消防器材是否完好有效等。對消防設施進行專門的檢測及維護保養(yǎng)，及時更換了損壞、過期的消防器材。三是開展消防教育培訓。利用班前班后會等各類會議開展員工消防安全教育培訓。四是嚴查消防重點部位。重點檢查煤氣儲備站、制氧站、變電站等容易存在消防安全隱患的部位，并落實防范措施。
(二)開展電氣火災綜合治理專項檢查重點查找發(fā)現(xiàn)電源、電氣及其線路、煤氣管線的運行管理等方面存在的隱患和問題，定期開展電氣安全檢查，檢查是否存在亂拉電線，用電用氣是否安全規(guī)范，以及門、窗、電閘是否及時關閉。檢查組針對發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場要求負責人限期整改，確保消除安全隱患。
(三)加強消防逃生演練提高應急處突能力xxxx廠本月組織開展了空氣呼吸器使用技能競賽，通過此次活動，我廠員工安全應急能力有了顯著提高，員工安全意識得到了加強。
6月18日下午公司在xx廠舉行了一場有限空間作業(yè)生產(chǎn)安全事故應急演練，動力能源廠紅鋼應急救援隊作為特邀隊伍參加了演練。參演同志快速的應急反應能力，專業(yè)的技術裝備，過硬的作風給觀摩的各級領導、各廠同行留下了深刻的印象。
在安全月期間，xxxx廠對各部(室)、生產(chǎn)運行大班進行了呼吸器使用技能考核，要求全廠干部職工人人會正確使用正壓式空氣呼吸器。
2019年6月28日14:30公司保衛(wèi)部、xxxxxx廠聯(lián)合在煤氣儲備站組織了一次以“煤氣加壓機煤氣泄漏著火事故”為事故假想的應急演練。通過演練使我廠職工能夠懂得在煤氣大量泄漏的情況下應該做出正確的應急處置和正確使用救援器材，提高了一線員工自身的應急處突和生產(chǎn)自救能力。
年度自查自糾報告篇二
對于下?lián)艿摹懊C州區(qū)清水鎮(zhèn)屯升中心小學鄉(xiāng)村學校少年宮建設”專項資金，我局將承諾遵照既定項目計劃內(nèi)容和實施方案，在資金使用上嚴格按照規(guī)定的用途列支，確保不出現(xiàn)超范圍、超標準以及虛報、冒領等不良現(xiàn)象，所有支出原始憑證均真實、合法、有效。
肅州區(qū)教育局。
二零一二年五月十八日。
年度自查自糾報告篇三
我鎮(zhèn)機關廢紙、廢文件的回收由保密領（度教師黨員自查報告）導小組指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
我鎮(zhèn)的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是鎮(zhèn)領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。對各辦公室的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計1分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全鎮(zhèn)上下無一失、泄密事件發(fā)生鎮(zhèn)保密工作自查報告鎮(zhèn)保密工作自查報告。
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2、對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心我們只能在摸索中進行探索實踐。
3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范鎮(zhèn)保密工作自查報告工作報告。
4、做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
多年來，我鎮(zhèn)在縣保密局領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
年度自查自糾報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
參加工作以來，特別是走上領導崗位以來，能夠按照組織對黨員領導干部的要求，嚴格遵守黨的各項紀律，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺做到廉潔從政。
（一）保持頭腦清醒，筑牢拒腐防變的思想防線。
我從一名普通公務員走上領導崗位，靠的是個人的努力拼搏與奮斗，更得益于組織的關懷與培養(yǎng)。我清楚自己的進步來自于組織和領導的信任，手中的權力是人民給的，要用它為人民謀利益，而不能為自己和別的人得好處。對權力的敬畏時刻提醒我要慎用權力、用好權力。不論在什么時候，在什么崗位上，我都十分注意保持個人操守，努力把自己的從政行為約束在黨紀和法制的秩序框架之內(nèi)。我始終認為，保持廉潔的個人操守，不僅是對組織、對領導最好的感恩和回報，同時也是對自己和家人最大的負責和愛護。
（二）一點一滴做起，嚴格要求個人從政行為。
參加工作以來，不管職位高低、權力大小，一直把潔身自好作為對從政的基本要求，作為履行職責、行使權力的前提和基礎。一是工作中堅持不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有接受過任何單位和個人的財物包括禮金、有價證券和支付憑證，辦公用房由機關按有關規(guī)定統(tǒng)一安排，家庭住房為省直機關的統(tǒng)建房，沒有違規(guī)多占住房和買賣經(jīng)濟適用房、廉租房的現(xiàn)象。二是沒有私自從事任何形式的營利性活動，沒有在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼任何職務，沒有從事過任何有償中介服務。三是嚴格遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有違規(guī)使用公款、占用公物現(xiàn)象。四是嚴格遵循《干部選拔任用條例》，在推薦、考察、醞釀、討論、決定等各個環(huán)節(jié)沒有采取不正當手段為自己和他人謀職位，沒有利用職務便利私自干預下級和原任職單位干部的選拔任用工作，從不在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。五是沒有利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。到xx和xx工作以來，本人家庭成員和近親屬沒有一人來這里經(jīng)商、辦企業(yè)，身邊工作人員也沒有經(jīng)商辦企業(yè)。六是反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，沒有違規(guī)決定或者批準興建裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，沒有違規(guī)決定、批準用公款或攤派方式舉辦各類慶典活動。市四大班子綜合辦公樓、調(diào)干樓的規(guī)劃立項建設完全按有關規(guī)定和程序?qū)嵤Ｔ谵k公用房和辦公用品配備使用、交通工具配備購買和使用上沒有超標準現(xiàn)象。七是對工程招投標、土地招拍掛、國企改制等市場經(jīng)濟活動，堅持按照市場經(jīng)濟法則辦事，沒有違規(guī)干預插手謀取私利的現(xiàn)象。八是堅持務實實干，不搞弄虛作假。工作中堅持一切從實際出發(fā)，經(jīng)濟社會發(fā)展立足xx市情和現(xiàn)有基礎，堅持既量力而行又盡力而為，不搞脫離實際的“形象工程”和“政績工程”。講究工作實效，對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)堅持實事求是，依法據(jù)實統(tǒng)計，從不在這方面搞長官意志。對紅白事大操大辦歷來持反對態(tài)度，近年沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。沒有在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配中優(yōu)親厚友、顯失公正的行為。本人獲得的各種榮譽稱號符合相關規(guī)定和評選程序，區(qū)域經(jīng)濟學博士學位是參加國家統(tǒng)招考試，按照國家學位管理的有關規(guī)定，修完相應學分之后獲得的，沒有采取任何不正當手段。在工作和生活中，沒有從事過有悖社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的活動。
二、存在問題。
（一）在公務接待活動中有時存在超標準現(xiàn)象。絕大多數(shù)公務接待活動都能夠嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，但有時接待較高級別的領導，考慮到基層條件差一些，為了體現(xiàn)尊重，自覺不自覺地就突破了接待標準。
之后，以往在一起工作的同事和下屬部門的同志來看我，也送來一些土特產(chǎn)和紀念品，礙于同志情面，就沒有拒絕。如果從對領導干部從嚴管理的角度看，這種行為顯然也是不恰當?shù)摹?p>
（三）抓下屬單位和部門領導干部廉潔從政方面存在“三多三少”。一般性安排部署多，具體的督促檢查少；依靠紀檢監(jiān)察部門多，親自督查落實少；要求自己多，監(jiān)督他人少。造成個別部門、個別領導干部不廉潔情況時有發(fā)生。
三、改進措施。
處處自警。
二是進一步強化廉潔從政的自我約束，不為自己違反準則的思想和行為找理由，堅決杜絕任何不廉潔行為在自己身上發(fā)生。
三是進一步加強調(diào)研，制定措施，完善機制，對全市各級各部門領導干部嚴格。
教育。
嚴格管理嚴格監(jiān)督，堅持常告誡，多批評，早提醒，有效預防各種不廉潔行為的發(fā)生，確?！读蕜t》在我市黨員。
領導。
干部中得到全面貫徹落實。
年度自查自糾報告篇五
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務，手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作兩年年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，醫(yī)學.全在線戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績.
我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的`問題,做到:。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。
年度自查自糾報告篇六
今年以來，通過學習省、市、縣縣下發(fā)文件及領導的講話精神，認真對照“十個嚴禁”嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，檢查自己的思想作風、工作作風、服務意識，查找不足，認識和警醒自我。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，認識到自己存在著以下幾個方面的不足。
1、工作作風上存在差距。
深入基層調(diào)查研究，解決問題不夠。日常工作忙于事務，應付會議、材料、主動深入村解決問題的不多，應付的多，幫助村，為農(nóng)村、為企業(yè)解決實際困難的主動性不夠。
2、開拓創(chuàng)新意識上有差距。
工作多停留在微觀的事務性的工作層面上，對全鄉(xiāng)經(jīng)濟現(xiàn)狀分析少大局觀較差。在堅持與時俱進，創(chuàng)造性開展工作方面還想得不多，做得不夠，存在滿足于做好的工作，完成任務的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)先進、爭一流的勁頭，主動想大事、議大事、干大事顯得不夠?？傊ぷ髅β涤谥貜托?、套路性、程序化的工作。
3、為民服務質(zhì)量上有差距。
在接待來訪人員的時，態(tài)度較冷硬，耐心不夠。服務意識還不強，主動性差，辦事情不多，工作上有應付、被動為難的現(xiàn)象。掌握農(nóng)村信息不多，有針對性的開展服務較少，少數(shù)干部對工作缺乏嚴格要求，存在辦事拖拉的問題，影響辦事效率，有些方面缺乏應有的政策水平、業(yè)務知識、工作方法等問題。
4、組織紀律上有差距。
主要是在用餐上執(zhí)行規(guī)定和標準不夠嚴，偶爾也存在工作日午餐喝酒、接受宴請等問題。
在作風建設上存在上述問題，究其原因，主要是理論學習有所松懈，黨性修養(yǎng)還不嚴;宗旨意識所有淡化，能力水平還不夠;工作標準有所降低，進取精神還不強。
整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要在解決際問題上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
3、轉(zhuǎn)變變觀念，加強為民服務意識。要做到親民、愛民、為民，做到貼近民心，貼近民情，貼近民意，要解決人民群眾最關心的現(xiàn)實問題。
4、自覺遵守工作紀律。一是嚴格紀律，遵守上級規(guī)定。二是嚴格考勤制度，獎懲分明。三是堅持下鄉(xiāng)吃派飯，不搞大吃大喝。
年度自查自糾報告篇七
根據(jù)市商務局《關于加強商務促進資金自查自糾工作的通知》(自商發(fā)[]102號)，我局高度重視此項工作，制定了“商務促進資金自查自糾工作方案”(詳見附件1)，并成立“商務促進資金自查自糾工作領導小組”(詳見附件2)，現(xiàn)將我局商務專項資金使用情況報告如下：
1、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;。
2、四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元;。
3、20推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元;。
4、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設項目資金29.4萬元;。
5、預撥年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;。
6、“雙百市場工程”農(nóng)貿(mào)市場建設項目補助資金50萬元。
以上專項資金合計929.33萬元。
1、財政直接撥付資金：(1)、家電下鄉(xiāng)全年補貼資金741.43萬元;(2)、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設項目資金29.4萬元;(3)、預撥2009年屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金83萬元;(4)“雙百市場工程”農(nóng)貿(mào)市場建設項目補助資金50萬元。
2、本單位直接撥付資金：2009年推進下鄉(xiāng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡建設項目補助資金23.5萬元。
3、本單位購買市場監(jiān)測設備資金：四川省城鄉(xiāng)市場監(jiān)測與儲備應急體系建設項目資金2萬元。
以上由財政與我局撥付的專項資金，我局會同縣財政局，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，根據(jù)相關文件要求，及時撥付到了專項資金使用單位，確保了錢用到了每一個項目上。
1、領導重視分工明確。對每一個項目，每一筆專項資金，我局都實行明確的負責制，有分管領導具體負責實施，并且確定了專門的管理人員。
2、加強監(jiān)督管理指導。對每一項專項資金，有專人管理，隨時掌握項目進展情況和資金使用情況。對項目建設及時進行指導和管理。對專項資金需要進行驗收合格后才能撥付的，確保驗收符合要求后及時撥付。
3、確保?？顚Ｓ迷瓌t。經(jīng)常會同縣財政局，加強對獲得專項資金的企業(yè)進行檢查，確保專項資金不挪著它用，不違反專項資金的使用要求。同時要求專項資金使用單位嚴格按照國家有關規(guī)定做好了相關財務處理，不得改變資金使用范圍和標準，不得將資金轉(zhuǎn)移、侵占和挪用，不得虛報冒領專項資金。
四、存在的問題和建議。
1、建議降低獲得商務扶持資金的門檻，讓有成長潛力的中小商貿(mào)流通企業(yè)也有機會獲得資金扶持，使企業(yè)盡快做強做大。
2、建議加強對縣域經(jīng)濟的扶持，促進縣域中小商貿(mào)流通企業(yè)的盡快發(fā)展壯大。
年度自查自糾報告篇八
我縣境內(nèi)的伊通滿族自治縣名流煤業(yè)有限公司是經(jīng)省發(fā)改委批準的在建礦井。規(guī)模年產(chǎn)15萬噸褐煤，屬民營企業(yè)?，F(xiàn)在已經(jīng)投入1.6億人民幣正在準備進行投產(chǎn)驗收。礦區(qū)褐煤地質(zhì)儲量1626.9萬噸，膨潤土儲量2500萬噸?，F(xiàn)有科技人員12人，其中高級工程師3人。職工220人。伊通煤礦賦存第三紀褐煤是適合地下氣化采煤技術的使用和工業(yè)試驗區(qū)域。
二、項目建設目的。
國家提倡科學發(fā)展觀，堅持安全第一的生產(chǎn)方針，支持低碳能源發(fā)展。地下氣化采煤是安全生產(chǎn)低碳能源的新技術。既減少了碳排量、防止了安全事故發(fā)生，又可以將煤炭轉(zhuǎn)化為氫氣、甲烷、甲醇等清潔能源產(chǎn)品和其它化工產(chǎn)品。
三、項目建設的必要性。
我縣根據(jù)省市相關部門領導對新奧集團內(nèi)蒙古烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告，巴音朝魯省長20xx年5月15日批示及谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”。
我縣伊通名流煤業(yè)有限公司對褐煤開采和綜合利用探討多年，和相關院校、研究院、科技集團進行了多年合作，有一定的相關經(jīng)驗和強烈的新技術開發(fā)意愿，適合進行地下氣化采煤技術的實踐。
四、項目建設依據(jù)。
1、烏蘭察布新奧地下氣化試驗項目獲得科技部十二五“煤炭地下氣化產(chǎn)業(yè)化關鍵技術”項目國家資助資金7000余萬元。六年的氣化采煤技術實踐產(chǎn)生幾十項國家專利，新奧集團烏蘭察布氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)過程中，留學美國海歸博士團隊保有和創(chuàng)新的關鍵技術是氣化采煤工業(yè)化生產(chǎn)的必須的工藝技術。
2、吉林省相關部門關于“新奧集團烏蘭察布地下氣化采煤技術示范區(qū)的考察報告”
3、谷春立副省長5月26日批示應該“組織有關市和吉煤集團積極采用氣化采煤技術不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保技術先進安全有保證，效益要更好!”
五、項目建設總投資及資金來源。
日產(chǎn)5萬m3液化天然氣(lng)，年產(chǎn)0.15億m3lng。項目總投資人民幣3000萬元，資金來源貸款1000萬元，自籌1800萬元，申請省安全生產(chǎn)專項資金200萬元。
六、項目建設內(nèi)容。
1、井下氣化爐構建(主要產(chǎn)生一氧化碳)。
2、空壓機、制氧機及壓縮空氣、液氧注入系統(tǒng)安裝與建立。
3、注氣點火專利技術及實施。
4、空氣富氧氣化工藝及實施。
5、氧氣、二氧化碳注氣化工工藝及實施。
6、地面合成lng產(chǎn)品。
7、生產(chǎn)全過程智能化控制中心的建立及監(jiān)控指揮系統(tǒng)。
省安全生產(chǎn)專項資金200萬元在下列細目中列支。
八、項目建成后的社會效益。
項目建成后，將在我省首開地下氣化采煤先例，在安全生產(chǎn)，低碳排放，技術領先，效益更好，合理利用礦產(chǎn)資源著方面產(chǎn)生重大突破，新奧集團的氣化采煤各項技術專利將得到有效發(fā)揮，利國利民。
項目建成后，預計產(chǎn)值3750萬元，利潤2250萬元。對我縣的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力的安全保障，對縣域經(jīng)濟健康發(fā)展起到良好的推動作用。
年度自查自糾報告篇九
縣環(huán)境保護委員會：
20____年，我局認真按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求，緊緊圍繞《____年縣政府工作環(huán)境保護目標責任書》提出的各項任務指標，堅持科學發(fā)展觀為指導，強化節(jié)約資源和保護環(huán)境意識，加大對企業(yè)的督促檢查，努力完成節(jié)能減排任務，推動了全縣工業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的環(huán)保工作自查如下：
一、強化組織領導，建立健全工作責任。
局領導高度重視企業(yè)節(jié)能減排工作，將環(huán)保工作納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，并明確了主要領導包抓、股室負責，以文件形式將節(jié)能減排等有關方面的`工作落實給相關股室，并將環(huán)境保護工作納入股室工作年度考核，同時要求定期對有節(jié)能減排任務的企業(yè)進行督促檢查，確保全年節(jié)能減排工作任務完成。
二、認真學習貫徹環(huán)保法律法規(guī)，督促企業(yè)加快整改。
充分利用每周召開學習例會時機，組織全局干部認真學習國家環(huán)保方面政策法規(guī)，深入研究產(chǎn)業(yè)政策，牢固樹立新型工業(yè)化理念，加強對科學發(fā)展觀內(nèi)涵的理解，不斷提高環(huán)保意識，增強做好環(huán)保工作的責任感。在每次召開的全縣工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟運行會上，把企業(yè)節(jié)能減排工作與生產(chǎn)同步安排，督促企業(yè)一把手領導高度重視，加強對重點污染源的治理。并且，要求各企業(yè)加強對主要污染物減排的在線監(jiān)測，不斷完善減排監(jiān)測體系，努力完成減排目標。同時，積極引導和督促各有關工業(yè)企業(yè)調(diào)整燃煤結(jié)構，使用低硫煤，切實降低二氧化硫排放量，并且加強對已完成環(huán)保治理項目的監(jiān)督檢查，要求企業(yè)加強設備維護，提高環(huán)保設施運行率，力爭使各項主要污染物總量得到有效控制，節(jié)能減排工作取得實效。
三、加快推進企業(yè)技術改造步伐，促進企業(yè)結(jié)構調(diào)整。
積極引導企業(yè)加大技術改造力度，嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，逐步淘汰落后生產(chǎn)設備、技術和生產(chǎn)工藝，鼓勵和支持企業(yè)采用節(jié)能環(huán)保的新設備、新工藝、新技術，進行節(jié)能減排的技術改造，努力創(chuàng)建新型資源節(jié)約型和清潔生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)。積極引導各企業(yè)推進礦產(chǎn)資源綜合利用，固體廢物綜合利用及水資源循環(huán)利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。被列入省市環(huán)保治理項目、總投資1100多萬元的略鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵環(huán)保工程于10月9日竣工并投運，其二次除塵項目采用了國內(nèi)知名環(huán)保設備企業(yè)生產(chǎn)的性能先進的長袋脈沖除塵器和其它成熟配套設施，每年可回收粉塵3000多噸，處理后的煙氣排放濃度小于50毫克m，優(yōu)于國家排放標準，極大地改善了廠區(qū)環(huán)境和空氣質(zhì)量。大唐略電公司二期33萬千瓦機組改擴建工程環(huán)評報告已由國家環(huán)保部正式批復，立項報告已經(jīng)國家發(fā)改委核準。
四、加強部門間協(xié)作，筑牢環(huán)境保護防線。
積極加強同發(fā)改、環(huán)保、水利、國土等部門的配合協(xié)作，加大查處、取締、整改、監(jiān)督力度，一方面把好項目審批關，對已列入國家明令禁止淘汰和落后生產(chǎn)工業(yè)項目，一律不予以核準，堅決杜絕新的污染源產(chǎn)生，另一方面，督促企業(yè)新建、改建、擴建項目都要嚴格執(zhí)行“三同時”制度，力爭使環(huán)保設施與新建項目同時設計、同時施工、同時投入運行。今年積極配合水利部門開展了創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動，努力推動了全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)水節(jié)能工作取得新進展。
20____年以來，我局在環(huán)境保護工作方面做出了較大努力，并取得了一定成績，但由于我縣屬工業(yè)縣，傳統(tǒng)工業(yè)占很大比重，且多屬高耗能、高污染產(chǎn)業(yè)，一些企業(yè)由于建設早，環(huán)保欠帳大，受資金缺乏、場地限制、體制等影響，使企業(yè)節(jié)能減排工作推進艱難。為此，我局今后將進一步加強同環(huán)保、發(fā)改等有關部門的配合，督促企業(yè)多方籌措資金，加大技術改造力度，落實各項環(huán)保措施，推動全縣節(jié)能減排環(huán)境保護工作再上一個新臺階。
年度自查自糾報告篇十
一、我局人才隊伍基本情況：
我局人才隊伍的基本情況：全局(含下屬單位)現(xiàn)有干部職工235人，其中在職人員233人。全局具有研究生以上學歷的5人，本科學歷108人，大專學歷99人，其中大專以上學歷占全局人員總數(shù)的90.2%以上;全局取得會計、稅收、法律、經(jīng)濟、計算機等中級職稱的有80人，高級職稱有8人，持有會計資格證上崗人員達到100%。全局有中共黨員124人。
二、主要做法。
(一)抓組織領導，努力營造人才工作氛圍。
我們從抓宣傳和培訓入手，進一步樹立“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍。一是加強組織領導。歷年來我局高度重視，始終堅持把加強干部教育培訓、提高干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容，擺上議事日程，認真組織干部職工學習市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，抓住了人才工作的重點，理清了思路。機關各處室、下屬單位均建立起了干部教育培訓負責制，實行主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓的工作機制，黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同，各負其責，共同抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的良好工作格局。二是精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據(jù)歷年財政工作實際和培訓教育工作的需要，制定《海口市財政局年度干部教育培訓計劃》，對教育培訓的內(nèi)容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內(nèi)容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，嚴格按照計劃內(nèi)容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到實處。三是統(tǒng)籌安排，務求實效。在工作部署上，做到干部教育培訓與業(yè)務工作同安排、同下達、同檢查、同考核，由辦公室、人事處等部門統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。
(二)抓制度建設，建立健全人才工作機制。
一是加強學習制度體系建設。結(jié)合財政工作實際，我局成立了四個理論學習小組，完善了《中心學習小組學習制度》、《黨員學習教育制度》等多項涉及學習內(nèi)容、考勤、教學、學習要求等方面的管理制度，把干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
二是建立健全獎懲激勵機制。制定了《關于鼓勵繼續(xù)教育和參加專業(yè)資格考試的暫行規(guī)定》，對取得職稱考試、學歷教育的干部職工給予報銷學費等;完善了財政工作調(diào)研機制，認真組織申報并審核下達年度調(diào)研課題，對完成的調(diào)研課題經(jīng)評選后給予一定的經(jīng)費獎勵。同時，將學習考試考核結(jié)果與人員使用、提拔、責任制考核、公務員年度考核、評先、評優(yōu)等掛起鉤來，加大干部競爭上崗和輪崗交流力度，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結(jié)構的積極性。
三是建立了教育培訓保障機制。每年安排落實專門的培訓教育經(jīng)費，并對經(jīng)費進行嚴格使用和管理;加強培訓中心建設，以財會人員培訓中心為基地，立足現(xiàn)有條件，逐步完善更新培訓設施，改進培訓方法，采取“請進來”“走出去”的培訓方式，切實提高培訓質(zhì)量，僅6年來先后組織800余人次到中南財大、廈門會計學院、上海會計學院、香港科技大學以及清華大學培訓;充分利用網(wǎng)絡資源，構建學習的平臺，在我局財政網(wǎng)站上設立學習培訓專欄;妥善處理好工學矛盾，盡量保證干部職工的培訓時間，堅持做到學習工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
四是建立學習培訓的檢查考核機制。認真組織好政治業(yè)務考試、分類業(yè)務技能考試、“五五”普法考試及市里組織的相關培訓考核，以考試的方式對干部職工參加學歷教育、培訓的情況進行檢查。通過上述措施，極大地激發(fā)了全局干部職工學習的積極性和主動性。
(三)抓培訓教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。
一是注重干部職工思想政治教育。堅持每周五干部職工學習日制度，采取集體組織學習、專題輔導、召開座談會、進行觀摩、文藝宣傳等靈活多樣的形式進行思想教育，強化干部職工對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論成果的理解和認識。同時，深入開展世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育活動，極大地提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。
二是認真開展創(chuàng)建學習型機關活動。圍繞我市經(jīng)濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化教育培訓。提出以全面促進機關干部樹立與時俱進、終身學習的理念、全面增強學習能力和工作創(chuàng)新能力、全面提高綜合素質(zhì)為根本目的，以服從服務于財政經(jīng)濟中心工作為主題，以強化培訓教育為手段，健全獎懲機制為動力，形成“抓學習、強素質(zhì)、促工作”三位一體、互動互促的`學習機制。以開展財政文化活動、全員讀書活動、崗位培訓工程、人才培養(yǎng)工程等形式，對干部職工進行思想政治、道德、法制、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識、公務員基本知識和其他有關知識技能教育，逐步形成了以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，參加社會教育和本單位學習為主渠道、自我學習為主要形式的學習教育體系。
三是狠抓干部知識技能培訓教育。以提高財政干部職工學歷、技能職稱為重點，狠抓財政業(yè)務知識和技能培訓，積極鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間繼續(xù)進行函授、自學、成人高等教育等不同形式的學習，提高學歷，全面掌握業(yè)務技能，干部職工業(yè)務素質(zhì)得到了提升。
四是加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。采取召開會議集中學、開辟論壇討論學、引導干部自己學，組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育錄像，撰寫觀后感和心得體會，開展交流討論等多種形式，在黨員干部中廣泛深開展了黨風黨紀教育、反腐警示教育活動。以多種形式檢驗學習教育成效，組織干部參加廉政知識、普法知識競答等活動，取得了較為滿意的效果。
五是認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓。把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質(zhì)作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓，加強師資管理，采取靈活措施，嚴格培訓考核，確保培訓效果。-8月，全局共舉辦初級會計電算化培訓班58期，培訓2312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班14期，培訓余人,會計從業(yè)資格證考前輔導班6期，培訓433人，各區(qū)財政局舉辦會計繼續(xù)教育培訓班16期，培訓1870人。
年度自查自糾報告篇十一
一、通過對__年的鄉(xiāng)、建制鎮(zhèn)基本情況統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)工作進行自查，我單位在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、拒保、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為；
4、單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；
5、利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
二、我單位在抓好此次統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了統(tǒng)計小組，統(tǒng)計小組由分管領導、各站所、各村負責人和統(tǒng)計助理組成。
2、成立了由__為主要領導的領導小組，并組織各站所及各村召開會議，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。
3、由各站所及各村主要負責人負責收集和總結(jié)數(shù)據(jù)，并匯總上報。
4、我單位統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
6、由鎮(zhèn)統(tǒng)計助理審核匯總數(shù)據(jù)后，交主管領導審閱、簽字、蓋章，整理完畢上交統(tǒng)計局主管人員并在鎮(zhèn)統(tǒng)計檔案中保留備份。
三、存在問題。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，及工作的交接不規(guī)范，造成部分統(tǒng)計表冊和數(shù)據(jù)不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料的情況。
四、針對上述情況，經(jīng)我單位領導班子研究決定，制定以下糾改措施：
1、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計員隊伍；
2、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
年度自查自糾報告篇十二
安全生產(chǎn)工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求，是構建和諧社會的重要條件。“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位，切實加強安全監(jiān)管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制，繼續(xù)推進依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會，（管理委員會組成）。
加強治本，加強預防，加強制度建設，加強措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況，對廠區(qū)的安全工作進行了認真仔細的檢查，并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改工作匯報如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責任的落實情況。
完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領導與生產(chǎn)一線各主管領導、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)。
責任書。
》和《消防安全目標責任書》，各主管領導、班組負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、加強安全生產(chǎn)防范設施建設，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評；公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務精、作風好的保衛(wèi)人員擔任班長，分區(qū)域進行人員管理、崗位培訓和應急處置，提高了各崗位的管理水平和應急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理，嚴格落實出入驗證和出入登記制度。
三、消防設備和消防管理培訓情況。
把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作。
規(guī)章制度。
如《領導負責責任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應急疏散預案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領導總負責、安全生產(chǎn)管理人具體負責、歸口職能部門負責實施的原則采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次并填寫檢查紀錄。每年組織干部員工進行消防知識培訓和滅火實戰(zhàn)演練專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員成立義務消防隊組成了一個嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標通過簽訂《消防安全目標責任書》明確各公司部門消防安全工作的職責并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中明確消防安全管理責任實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金對廠區(qū)內(nèi)的消防設施進行維護管理。審驗滅火器（）具、維保和填充、維修消防箱個更換損壞的消防栓個更換維修消防水帶個增加消防水桶（）個。
四、應急預案制定和演練情況。
針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責任和隱患整改情況。
公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設備、高壓管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查，并且安排公司領導輪換值班巡查。防止設備超負荷運轉(zhuǎn)，加強對工作人員的管理，杜絕閑雜人員進入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并做好處理日志。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴抓安全，夯實安全管理，使廣大干部職工的安全意識進一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進行提供保障。
一段時間的xx大和行風建設學習使我認識到，開展民主評議活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強我們教師隊伍建設的現(xiàn)實需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象的需要，作為個人我及時對照評議要求，認真進行自查自糾，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。
2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責任分擔瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
二、對存在問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他（她）找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施。
1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、我會認真地學習普通話，爭取不斷有所進步。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析。
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
年度自查自糾報告篇十三
xx鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領導下，在上級主管部門的關心和指導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓安全生產(chǎn)，并按照國務院及省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議及有關文件精神，把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項安全措施，加強組織領導，落實責任目標，扎實開展安全大檢查及專項整治，切實消除事故隱患，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，有效維護了國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，20xx年全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年的安全生產(chǎn)工作開展情況報告如下:。
一、重點突出，目標明確。
安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上，我鎮(zhèn)林區(qū)面積大，木材加工企業(yè)較多，建筑物多為木結(jié)構，此次安全檢查重點主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內(nèi)部、學校及服務行業(yè)等。
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務、派出所、文化廣播電視站、農(nóng)科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有:。
1、公共娛樂場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧等。
2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內(nèi)市場。
4、學校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。
5、木材加工企業(yè)、礦產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。
三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調(diào)查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關單位進行嚴格檢查。
二、機構健全，認識到位。
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，副鎮(zhèn)長為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。
在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
這次安全生產(chǎn)檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經(jīng)驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)xx戶，x個行政村，x個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。
具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關技術知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導致許多安全隱患，并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理:。
一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;。
二是檢查組根據(jù)所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改意見。
三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
年度自查自糾報告篇十四
在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：
我社區(qū)于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。
在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。
在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。
年度自查自糾報告篇十五
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。你知道自查報告怎么寫嗎?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告,供大家閱讀!
個人庸懶散自查自糾報告
根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
企業(yè)個人自查自糾報告
我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場當監(jiān)理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門，步入工作崗位，自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領導不斷教育指導下，我還是一邊學習一邊探索一邊進步，當然自我還是存在許多不足，也挨了許多領導地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領導的要求，聯(lián)系以前領導對自我的批評及我對自我地自查，自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1、做事情不夠用心主動;2、關于工作中所牽涉的專業(yè)技術知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);3、電腦操作潛力不強，使得做一些資料比較吃力;4、現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足，對一些工程問題沒有預見性。當然，在來工地這快一年多地時光，透過大家?guī)兔Γ晕遗Ω恼膯栴}也有很多。比如，同事間團結(jié)協(xié)作的潛力增強，工作的機動性地提高，相關隧道的專業(yè)技術知識有了很大進步等等。
當然，在工作學習中，自我也還是在不斷努力的，很多方面自我也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心理解大家的批評教育，能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班，能夠很快理解領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。
總而言之，為了自我的發(fā)展，為了更好地適應自我的工作，為了公司發(fā)展的需求，我必須會在今后的學習工作中不斷努力，繼續(xù)改正自我地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，持續(xù)成績，爭取不斷進步。
個人自查自糾報告(三)：
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的十八屆三中全會的有關文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自我在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成，做到領用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習資料也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自我的'潛力。要把自我空余的時光都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自我的力量?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
年度自查自糾報告篇十六
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
年度自查自糾報告篇十七
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉(zhuǎn)變，強化權力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。
一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務質(zhì)量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務公開網(wǎng)絡等網(wǎng)絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。
及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
年度自查自糾報告篇十八
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》，我們城建xx大隊專門召開整改動員大會，這次會議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風活動的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實推進作風整頓工作，樹立“廉潔、高效、團結(jié)、務實、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。
尤其是在交警大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能堅持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取進取有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應當發(fā)生的事件，直接影響社會的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團結(jié)。
我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以，加強思想道德修養(yǎng)，進一步夯實思想基礎，強化工作理念，努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以，我更應當進取參與作風整頓，具體改善措施如下：
一、認真學習了省、市有關在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》、《公務員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關于開展以“轉(zhuǎn)風強效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風整頓實施意見》。異常是結(jié)合交警隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認識。
二、認真學習建設局組織召開的有關會議精神。首先要以先進黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自我的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學習。同時還要認真學習時事政治，學習各級黨委、政府的相關文件，時刻更新思想觀念，及時補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自我的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進行批評與自我批評，做到“內(nèi)省”與“慎獨”。
四、進取參與“作風整頓”的大討論，抓住重點，扣住焦點，瞄準熱點，緊根難點，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法供給出來，提升自我的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項規(guī)章制度，認真履行規(guī)劃執(zhí)法職責，誠懇理解領導督查指導和群眾監(jiān)督，及時總結(jié)匯報自我的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。
年度自查自糾報告篇十九
××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學習，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強職責意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
年度自查自糾報告篇二十
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級的部署要求，我們專門成立了專項治理領導小組，對七項基金進行了認真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務院高度重視社會保障體系建設和社?；鸢踩?，這次社會保險基金專項治理工作是中央根據(jù)當前社保基金管理形勢作出的一項重要舉措。我們各級領導高度重視社保基金專項治理工作，成立了專項治理領導小組，多次開會研究專項治理工作方案，要求各相關部門做好專項治理自查自糾工作，認真落實好各階段的工作任務，確保整體聯(lián)動。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險職工63359人，全年收繳保險基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補助金及喪葬費16891萬元，支付率達100%，滾存結(jié)余20582萬元;全市共有機關事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達100%，全年收繳保險基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補助金及喪葬費17372萬元，支付率達100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險、有62460人參加生育保險、有83424人參加工傷保險，全年收繳三項基金9823萬元，支付7303萬元，分別滾存結(jié)余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險，征繳失業(yè)保險基金1956萬元，支出失業(yè)保險金1042萬元，滾存結(jié)余4441萬元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機構依法審核社會保險費基數(shù)，如實征繳社會保險費，嚴格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會保險費征繳中心，實行了各項保險費一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費。
(二)基金支付情況。
社保基金支付中嚴格執(zhí)行相關政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴大使用范圍;不按規(guī)定及時、足額支付社會保險待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會保險基金問題。工作中我們進一步完善內(nèi)控制度，實行退管、財務、微機室之間的互相審核，加強牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來，我們嚴格按規(guī)定開設銀行帳戶、劃歸資金和進行會計核算，收入戶基金及時上繳財政專戶。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財務科，成員3人，配備電腦3臺，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展，進一步加強了對各項基金的監(jiān)督管理。幾年來，各級各部門對基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項基金的安全運營。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費1021萬元。共計2461萬元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
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