在總結中，我們可以將自己的思考和體會以書面形式記錄下來。寫總結需要時間和精力，我們可以提前進行思維導圖或大綱的制定，幫助我們更好地組織和安排。不要忘記，這些總結范文只是參考，最重要的是發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力，寫出一篇獨特且高質(zhì)量的總結。
成人學校第四季度工作總結篇一
為更好地推動付家店鄉(xiāng)成人教育工作，11月8日聘請了職教中心送教下鄉(xiāng)辦的老師對我鄉(xiāng)的果農(nóng)60人，進行了果園水肥技術培訓，并聘請灤平電視臺的記者，對本次活動進行報道，11月10日培訓的新聞在灤平電視臺播出，引起社會的強烈反響。
六、存在的問題。
1.成人教育的投入還遠遠不夠，還需政府給預大力的支持。
2.農(nóng)民對新的科學知識的接受還存在一定抵觸，還需要加強引導，農(nóng)村網(wǎng)絡培訓體系還需加強。
3.兼職教師的教學水平不是很高，需要配備專職教師。
成人學校第四季度工作總結篇二
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環(huán)境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環(huán)境更加安全和諧，為此現(xiàn)將本學期的安全工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統(tǒng)一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從起，我校門衛(wèi)配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛(wèi)室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系黔江區(qū)公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發(fā)出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
成人學校第四季度工作總結篇三
在過去的一年中，我校緊緊圍繞紅城鎮(zhèn)“經(jīng)濟強鎮(zhèn)、區(qū)域重鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)”建設要求，完善教育網(wǎng)絡化管理，努力構建全民終生學習氛圍，促進全鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)提升，為紅城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村，構建和諧社會作出了應有的貢獻。
具體如下：
1、制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃。集智慧、請專家，制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃，將文化教育與應用技術培訓相結合，以社會效益為主，引導回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生走科技致富之路，使科技教育更好地為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟服務，根據(jù)本鎮(zhèn)實際，聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)技中心、鎮(zhèn)屬中學擬定切實可行的實施計劃，加大宣傳，組織落實，確保該項工作順利實施。使這些新農(nóng)村建設的生力軍發(fā)揮他們應有的作用。今年繼續(xù)舉辦玫瑰栽培技術培訓、農(nóng)村預備勞動力培訓，市成教中心在全市范圍內(nèi)免費招收農(nóng)村預備勞動力培訓班，開設計算機、服裝領帶、模具制作、機械等職業(yè)技能培訓班，成校積極創(chuàng)造條件，摸底，上門，工作，不厭其煩地做好工作，讓一切愿意參加的人參加培訓，為新農(nóng)村建設輸送新鮮血液。
2、進一步加強和鎮(zhèn)各部門的聯(lián)系，努力為村民辦實事、做有益的事、幫助他們排憂解難。積極謀劃各類社區(qū)教育活動，緊密配合鎮(zhèn)有關創(chuàng)建工作。把我校的.社區(qū)教育工作水平再提升到一個新的高度。使我校成為鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中不可或缺的一支力量。大力發(fā)展優(yōu)勢項目，老年教育已顯勃勃生機、深入人心受到各方關注。同時積極協(xié)助鎮(zhèn)各部門做好有關培訓工作。依托老年教育這一優(yōu)勢項目形成輻射，以積極的姿態(tài)融入紅城鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟大發(fā)展的浪潮中，使學校各項事業(yè)齊頭并進。
3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)中心學校關工委工作，使貧困生受到關懷、幫助、融入社會這個大家庭，使他們能很安心地學習，從而不影響工作。協(xié)助中心學校做好其他工作，如安全工作檢查等等。
4、積極聯(lián)合兄弟學校組建成教活動片。積極開展成教片的各類活動，促進兄弟校間的合作與交流。
5、堅持依法治校，加快完善學校制度化建設步伐。認真落實多項制度及相應崗位職責。為預備勞動力培訓打下扎實的基礎。
6、發(fā)揚主人翁精神，勤跑腿、多用腦、善聯(lián)系，創(chuàng)建學校優(yōu)良業(yè)績。
總之，雖然20xx年工作繁重，但在上級黨委、政府的正確領導下，特別是在是在中心小學、紅城初級中學的鼎力協(xié)助下，基本完成了培訓任務，贏得了群眾的一致好評，我校將再接再厲為紅城經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻！
20xx年1月5日。
成人學校第四季度工作總結篇四
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環(huán)境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環(huán)境更加安全和諧，為此現(xiàn)將本學期的安全工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統(tǒng)一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從起，我校門衛(wèi)配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛(wèi)室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系黔江區(qū)公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發(fā)出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
成人學校第四季度工作總結篇五
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則，在學校微機室、實驗室和信息中心等重要地方安裝20余個紅外線探頭組成的與派出所聯(lián)網(wǎng)的ck報警系統(tǒng)，學校警務室、校長室安裝緊急報警裝置，并與“110”連通，設備都運行正常，監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控職責落實到人，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，配置了滅火器30余只，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統(tǒng)一采購，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
(八)加強食堂管理。食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，從操作上保證管理工作有章可循。成立了食堂管理膳委會，由總務處副主任陳向明任主任，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度;定期邀請衛(wèi)生院院長來校作食堂衛(wèi)生知識培訓，每年組織食堂員工進行體檢，并持證上崗;健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人;食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。采購的食品有專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監(jiān)督，確保師生飲食安全。
三、詳細布置認真操作。
結合學校實際情況，開學初我們首先對學校存在的安全隱患進行了認真詳細的排查，并詳細記錄逐次消除，具體工作如下。
1.加大對班主任工作的要求，進一步明確了班級工作職責，要求在班會上對學生進行安全教育和培訓。
2.加大安全演練力度，平均每周進行一次安全演練，以防自然災害為題材，做到了有計劃，有方案有總結，留資料。
3.制定詳細的實施方案、計劃制度，做到了有章可循。
4.與教師簽訂了安全協(xié)議，進一步明確了責任，保障了師生的合法權益。
5.加強了值周制度及值周教師責任，強化行政值周與值周領導的責任。
四、投入經(jīng)費保障安全。
針對學校實實在在存在的安全問題，學校擠出經(jīng)費對存在的問題有針對性地進行了保障消除，學?；I資元對校園監(jiān)控設備進行維護，全校師生的安全得到了進一步的保障。
五、今后工作方向。
為了更還地保障教育教學，以及師生的生命財產(chǎn)，我們會一如既往地狠抓安全管理，加大平時演練力度，加大師生的安全教育，加大校園安全建設，積極爭取項目資金，進一步改善學校的硬件建設。
成人學校第四季度工作總結篇六
在上級領導的關心和指導下，通過全體人員的不懈努力，我校的成人教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將此項工作情況總結如下。
在成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質(zhì)量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的`需要。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。
我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉崗培訓。為了加大宣傳教育力度，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
在示范基地建設方面，我們雖然建立了幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
饒陽縣合方管理區(qū)鄉(xiāng)成人學校。
成人學校第四季度工作總結篇七
科學發(fā)展觀是我們各項工作重要的指導原則和方針,在學校工作中,要堅持以科學發(fā)展觀為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作。今天本站小編給大家整理了學校第四季度工作總結，希望對大家有所幫助。
一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環(huán)境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環(huán)境更加安全和諧，為此現(xiàn)將本學期的安全工作總結如下。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統(tǒng)一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。
二、強化責任意識，加強防范管理。
由于校園地處鎮(zhèn)中心，周邊環(huán)境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理，學校采取了一系列措施：
(一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規(guī)定》，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。從20xx年起，我校門衛(wèi)配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師，巡視和規(guī)范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協(xié)同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛(wèi)室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯(lián)系黔江區(qū)公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發(fā)出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生，確保師生生命安全。
(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛(wèi)生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序。
(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網(wǎng)絡，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規(guī)范有序。
(五)改善校園環(huán)境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。
(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則，在學校微機室、實驗室和信息中心等重要地方安裝20余個紅外線探頭組成的與派出所聯(lián)網(wǎng)的ck報警系統(tǒng)，學校警務室、校長室安裝緊急報警裝置，并與“110”連通，設備都運行正常，監(jiān)控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控職責落實到人，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然。
(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，配置了滅火器30余只，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統(tǒng)一采購，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發(fā)生。
(八)加強食堂管理。食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，關系到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，從操作上保證管理工作有章可循。成立了食堂管理膳委會，由總務處副主任陳向明任主任，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度;定期邀請衛(wèi)生院院長來校作食堂衛(wèi)生知識培訓，每年組織食堂員工進行體檢，并持證上崗;健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度，做到分工明確，責任到人;食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物采購關，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。采購的食品有專人登記驗收，并認真填寫驗收清單，責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒，經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監(jiān)督，確保師生飲食安全。
三、詳細布置認真操作。
結合學校實際情況，開學初我們首先對學校存在的安全隱患進行了認真詳細的排查，并詳細記錄逐次消除，具體工作如下。
1.加大對班主任工作的要求，進一步明確了班級工作職責，要求在班會上對學生進行安全教育和培訓。
2.加大安全演練力度，平均每周進行一次安全演練，以防自然災害為題材，做到了有計劃，有方案有總結，留資料。
3.制定詳細的實施方案、計劃制度，做到了有章可循。
4.與教師簽訂了安全協(xié)議，進一步明確了責任，保障了師生的合法權益。
5.加強了值周制度及值周教師責任，強化行政值周與值周領導的責任。
四、投入經(jīng)費保障安全。
針對學校實實在在存在的安全問題，學校擠出經(jīng)費對存在的問題有針對性地進行了保障消除，學校籌資20xx元對校園監(jiān)控設備進行維護，全校師生的安全得到了進一步的保障。
付家店成人學校按教體局對成人教育工作的要求，按照發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，建設社會主義新型農(nóng)民為主線，以農(nóng)村實用技術培訓為抓手，開展了多層次，多門類，多形式的教育培訓，為“服務農(nóng)村，服務農(nóng)民”提供了有力的保障。四季度的工作有得有失，有經(jīng)驗也有教訓，為把今后的成教工作做得更好，現(xiàn)總結如下：
一、實用技術培訓工作。
針對年初的工作目標，為了把培訓工作扎實有效的落實好，我鄉(xiāng)成教學校，根據(jù)本鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)結構特點，精心計劃，注重落實，在充分調(diào)研的基礎上，選定培訓內(nèi)容，列好培訓的時間表，做到培訓定內(nèi)容、定時間、定學員、定教員的“四定”培訓模式，完成了20xx年的各項培訓指標，到9月末全鄉(xiāng)完成，勞動力轉移培訓200人，實用技術培訓380人，農(nóng)村實用人才培訓6人，技能人才培訓9人。累計培訓595人。在有關單位的大力配合和協(xié)助下，三季度共舉辦農(nóng)村實用技術培訓2期，企業(yè)職工培訓1期，7月29日請鄉(xiāng)主管安全的領導康書銀對青松營村寶財鐵礦的40名崗位工進行了安全培訓。8月5日聘請鄉(xiāng)畜牧助理耿小軒對全鄉(xiāng)30名養(yǎng)羊戶進行了技術培訓。8月21日又對全鄉(xiāng)40名養(yǎng)雞戶進行了技術培訓。通過培訓，有力的推動了本鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設，提高了農(nóng)民的科學文化素養(yǎng)。
二、做好農(nóng)村信息采集工作，服務“三農(nóng)”。
按局的要求，7-9月共完成信息采集24次，大多數(shù)是針對種植和養(yǎng)殖的，及時有效的為農(nóng)民提供科技信息，幫助農(nóng)民科學致富。
三、精心編印發(fā)放《科技信息》報。
三季度共編印科技信息報三期，每期200份，信息主要有4個板塊，第一板塊是政策法規(guī)，針對農(nóng)村土地承包權問題，連續(xù)刊印了《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉辦法》，第二板塊是生活百科，主要內(nèi)容是生活小竅門。第三板塊《實用技術》專欄，第七期和第八期是板栗夏季田間管理技術，第九期是《秋季野外放養(yǎng)柴雞技術》。第四板塊溫馨提示，主要是養(yǎng)生知識的宣傳。通過科技信息的發(fā)放為許多農(nóng)民解決了生產(chǎn)生活中的政策不清，同時也對農(nóng)民工進行了種養(yǎng)殖技術培訓，普及科技常識，養(yǎng)生保健知識對農(nóng)民的生活有一定的指導意義。
四、完善示范帶動網(wǎng)絡，開展專項課題研究。
抓好每個村的種植示范戶1個，養(yǎng)殖示范戶1個，示范帶動戶3個，采取示范戶現(xiàn)場傳授經(jīng)驗，向帶動戶發(fā)放科技資料的形式進行網(wǎng)絡帶動。每周保證下鄉(xiāng)3天，研究農(nóng)村成人教育網(wǎng)絡如何才能經(jīng)濟高效運轉，提高為農(nóng)民服務的質(zhì)量。
五、為群眾做好事和媒體宣傳工作。第三季度工作總結20xx年1月14日為付家店村養(yǎng)羊戶戴海軍提供治療小羊拉稀方子，治愈了10多只小羊。挽回損失1000多元。
201x年9月4日幫助青松營村養(yǎng)豬戶黃少凱，治愈10頭小豬拉稀，挽回損失近2600元。
201x年10月19日為付家店村果農(nóng)于江滿提供春冷如何讓大扁多做果技術資料。他家大扁豐收，增收。
201x年11月為四道梁村爭取林業(yè)局項目，嫁接優(yōu)質(zhì)大扁300畝，果農(nóng)受益1萬2千元。
201x年12月14日為青松營村養(yǎng)蜂戶史煥庭，提供夏季養(yǎng)蜂技術，使他增收2萬元。
為更好地推動付家店鄉(xiāng)成人教育工作，11月8日聘請了職教中心送教下鄉(xiāng)辦的老師對我鄉(xiāng)的果農(nóng)60人，進行了果園水肥技術培訓，并聘請灤平電視臺的記者，對本次活動進行報道，11月10日培訓的新聞在灤平電視臺播出，引起社會的強烈反響。
六、存在的問題。
1.成人教育的投入還遠遠不夠，還需政府給預大力的支持。
2.農(nóng)民對新的科學知識的接受還存在一定抵觸，還需要加強引導，農(nóng)村網(wǎng)絡培訓體系還需加強。
3.兼職教師的教學水平不是很高，需要配備專職教師。
稻城縣中學始建于1973年,學校占地32409.5平方米,建筑面積6991平方米?，F(xiàn)有教職工96人，教學班21個，在校學生976余人，寄宿制學生570名。多年來，國家大力實施民族地區(qū)的教育投入，學校辦學規(guī)模得到擴大，師資力量進一步補強，辦學水平明顯提升。多年來，學校累計培養(yǎng)學生4000余名，向大、中專院校輸送合格學生3000余名，培養(yǎng)職業(yè)技術人員數(shù)百名，為社會培養(yǎng)合格人才近萬名。20xx年9月，稻城縣中學由甘孜州人民政府授予并掛牌成為縣級“勞務開發(fā)培訓基地”。20xx年，學校“兩基”工作順利通過省教育廳教育督導評估。20xx年，學校教育工作順利通過省政府教育督導評估。20xx年成為甘孜州禁毒教育基地。20xx年成為甘孜州民族團結示范學校。20xx年：縣中學被縣精神文明辦繼續(xù)命名為縣級精神文明單位;被州禁毒委命名為“無毒校園”學校。20xx年12月12日,我校通過創(chuàng)建州級寄宿制標準化管理學校檢查。
一、學校管理日臻完善：
學校堅持黨的教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，全面貫徹教育方針政策，加強愛國主義、民族團結、反分裂教育。集中辦校以來，學校以科學規(guī)范管理為目標，先后設立了校務會、教導處、校辦公室、德育處等管理機構，根據(jù)教師在日常工作中表現(xiàn)及各自特長，通過校務會、教職工大會、教師自薦等多種途徑選撥出了一批業(yè)務素質(zhì)高，模范帶頭作用好，能遵紀守法，公正、民主、廉潔的管理隊伍，為科學化標準化管理學校各項事宜提供了制度依據(jù)。
二、教育教學穩(wěn)中求進。
學校教導處落實教育教學各項工作安排，組織實施全校性的大型教研活動，下設語文、數(shù)學、藏文、英語、政史地、理化生、音體美七個教研組，教研組長具體實施每期教研活動的開展，要求每周必開一次教學研究活動，認真做好備課、行課、批改作業(yè)、教學研討活動記錄，并及時上報教育信息，確保教育教學方式不斷革新，助推學校質(zhì)量穩(wěn)步提高。當前，完成了一批教學骨干教師的選撥，成功申報、完成了州級一般性課題。在20xx年中考中，再創(chuàng)佳績，8人考上康定中學，180余人被州內(nèi)外高中、中專錄取。畢業(yè)率達99.8%,升學率達98%。
學校還狠抓德育工作，切實開展好一周一次的團隊活動，學期初，德育處教師安排一期團隊活動，在活動開展中適當進行調(diào)整，廣泛宣傳黨的教育優(yōu)惠政策，開展愛國主義、民族團結教育、中學生行為準則教育，開展法制講座等德育系列教育。
三、安全工作切實加強。
學校把安全工作擺在各項工作重中之重，每期初與新生家長簽訂安全。
協(xié)議書。
完善其它班級安全協(xié)議書確保學生在校安全認真落實教職員工安全工作“一崗雙責”依據(jù)學校管理制度實施安全事故“誰負責問誰責”的管理辦法。學校兩名安全負責教師負責處理日常安全工作事物制定地震安全。
應急預案。
組織開展安全知識講座及各類應急演練定期開展安全隱患排查工作并做好記錄汛期及維穩(wěn)特殊時期安排每晚值日教師發(fā)現(xiàn)特殊情況第一時間進行處理并報告學校領導。學校規(guī)定后勤從業(yè)人員必須持證上崗。食堂從業(yè)人員執(zhí)行學生食品48小時留樣制度做好留樣食品記錄專管寄宿制老師負責監(jiān)督。
四、校園面貌日新月異。
當前，校園文化建設正積極籌備規(guī)劃中，大型學校標語以敲定并懸掛。學生良好的行為習慣以基本形成，能獨立折疊被褥、洗漱、洗澡、洗衣服，積極參加勞動，集體意識強。校園環(huán)境舒適干凈，校園內(nèi)外沒有一處衛(wèi)生死角，墻壁無污跡，學生能把垃圾如箱，后勤專管教師及值周教師定期處理學校垃圾，學校呈現(xiàn)勃勃生機。展望未來，任重而道遠，我們將以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，為把中學辦成教育思想先進、教師隊伍精良、教學手段現(xiàn)代、教育特色鮮明、學生素質(zhì)全面的藏區(qū)示范性學校而繼續(xù)努力!
成人學校第四季度工作總結篇八
在20的成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質(zhì)量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。
一、狠抓職業(yè)培訓工作，推動農(nóng)村勞動力轉移。
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的需要。
我們成教學校合理有效安排時間，做到課課有效果，節(jié)節(jié)有收獲。今年成教布置教室、辦公室、聘用教師、購買桌椅、圖書等。
隨著我國改革開放形勢的不斷深入發(fā)展，人們的經(jīng)濟觀念也有了新的轉變。面對農(nóng)民守著自己“半畝地”臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)勞作方式和微不足道的經(jīng)濟收入，不能不引起我們的深思，為了讓更多的農(nóng)民有一技之長，我們搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉移1160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益2300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，做出了一定的貢獻。
二、辦好培訓多元化，就業(yè)渠道寬廣化。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請人員主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給本村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。
集中培訓與分散輔導相結合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內(nèi)了解最新的技術，最新的品種和最新的工藝，及時調(diào)整結構，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：本村的規(guī)模養(yǎng)豬是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務對象和直接受益者。
我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉崗培訓，全年共培訓農(nóng)村實用技術人員1450人，初高中職業(yè)培訓50人。為了加大宣傳教育力度，我們還利用村里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
三、存在的問題和下一步的工作思路。
地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
2014年12月。
成人學校第四季度工作總結篇九
在市縣領導的關心和指導下，通過全體人員的不懈努力，市縣領導的多次督導檢查，我鄉(xiāng)的成人教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將此項工作情況總結如下，如有不妥之處，敬請批評指正。
在的成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質(zhì)量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。
一、狠抓職業(yè)培訓工作，推動農(nóng)村勞動力轉移。
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的需要。
我們成教學校設立八個分校上課，合理有效安排時間，做到課課有效果，節(jié)節(jié)有收獲。今年成教布置教室、辦公室、聘用教師、購買桌椅、圖書等，投入資金達到一萬二千余元。
農(nóng)民有一技之長，我們首先對膠帶廠相對集中地大齊、張岳村和東墟托輥制造等，搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉移6160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益4300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，做出了一定的貢獻。
二、辦好培訓多元化，就業(yè)渠道寬廣化。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請農(nóng)業(yè)大學教授主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給南田村和大墟村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。
集中培訓與分散輔導相結合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內(nèi)了解最新的技術，最新的品種和最新的工藝，及時調(diào)整結構，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：張岳、大齊的膠帶加工，南田、陳村的規(guī)模養(yǎng)豬，南陶墟、北陶墟的大蔥種植等都是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務對象和直接受益者。
里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
三、存在的問題和下一步的工作思路。
在示范基地建設方面，我們雖然建立了如張岳、大齊的膠帶加工，南田、陳村的規(guī)模養(yǎng)豬，南北陶墟的大蔥種植等幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
成人學校第四季度工作總結篇十
xx年，在縣教育局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關心下，成校始終按照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)的成教事業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展。現(xiàn)從四個方面作年終工作總結:。
1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務公開、信息公開，學校的辦班情況、收費情況、財務收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學校校務管理上的民主規(guī)范，既增加了學校管理信息的透明度，提高了學校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。
2、管理機構。學校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認真實施好校長負責制，黨政班子團結協(xié)調(diào)，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為我鎮(zhèn)成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。
3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)消防安全與治安工作，至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理，因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。
4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。
1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結構工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。
2、師德建設。學校師德建設有計劃、有措施。
一是詢問多，班主任經(jīng)常詢問請教區(qū)電大、某電中等教務部門，使教學管理更趨規(guī)范；
二是研究多。通過研究，電大校園信息的發(fā)送、網(wǎng)上課堂建設正悄悄形成；
一是耐心，耐心回答每位學員提出的問題；
二是細心，班主任都把學員來電時提到的一些問題記錄在小本子上；
四是愛心，班主任在學員生日當天通過發(fā)送祝賀短信，表達點點關愛。由于從教師到班主任，都抓好了教育教學管理工作，學風普遍良好。
——認真開展教研活動。推進教研活動，我們感到應做到“三個結合”：第。
一、教研活動要與教學研討相結合。教師在開展集體備課、上公開課、說課和評課時，要經(jīng)常性地研討教學中的問題。第二，教研活動與評優(yōu)活動相結合。以區(qū)教研室的要求制定和實施教學計劃，加強備課、輔導和課堂教學等過程管理，是提升教育教學質(zhì)量的關鍵。第三，教研活動要與課題研究相結合。如我們以市級課題“村居教學點發(fā)展的實踐與思考”和區(qū)級課題“某電大基層教學點質(zhì)量標準與監(jiān)控的研究”為研究對象，為夯實社區(qū)教育基礎，推進學習型社會建設進行了深層次的探索與思考。
1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況，制定教學計劃、教學進度表和教案。
2、班務管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的.思想政治教育，認真記載班主任工作手冊、班務日志，短訓、講座也有專人負責。
3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全，保存也完好。
4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進中。
4.4%,幾乎是全鎮(zhèn)戶籍人口都輪訓了2次。
1、學校始終抓牢學歷教育這一學校事業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟生命線，不斷提高失地農(nóng)民的文化素質(zhì)。
2、學校始終抓牢農(nóng)民教育這一學校事業(yè)發(fā)展的工作底線，不斷提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
成人學校第四季度工作總結篇十一
雙龍街鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一根本目標，以市場經(jīng)濟和社會需求為導向，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展經(jīng)濟、實用技術培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓為重點。通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。具體如下：
1、制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃。制定學校農(nóng)村預備勞動力培訓規(guī)劃，將文化教育與應用技術培訓相結合，以社會效益為主，引導回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生走科技致富之路，使科技教育更好地為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟服務，根據(jù)本鄉(xiāng)實際，擬定切實可行的實施計劃，加大宣傳，組織落實，確保該項工作的順利實施。我鄉(xiāng)11個行政村。兩萬多人，建設村級文化技術學校11所，聘請兼職教師11人，各村村主任教師任該校的負責人，利用節(jié)假日或者雙休日對我鄉(xiāng)青壯年文盲進行有針對性的培訓，到2010年9月底掃除青壯年文盲。本學期繼續(xù)舉辦種植類的農(nóng)村預備勞動力培訓，有32人參加培訓。開設種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等的培訓工作。為新農(nóng)村建設輸送新鮮血液。
2、進一步加強和鄉(xiāng)各部門的聯(lián)系，努力為村民辦實事、做有益的事、幫助他們排憂解難。以人為本、以和為貴、以身作則！積極謀劃各類社區(qū)教育活動，緊密配合鄉(xiāng)有關創(chuàng)建工作。把我校的社區(qū)教育工作水平再提升到一個新的高度。
使我校成為鄉(xiāng)創(chuàng)建工作中不可或缺的一支力量。大力發(fā)展優(yōu)勢項目，老年教育已顯勃勃生機、社區(qū)教育深入人心受到各方關注。積極打造社區(qū)教育。同時積極協(xié)助鄉(xiāng)各部門做好有關培訓工作。
3、積極聯(lián)合兄弟學校組建成教活動片。積極開展成教片的各類活動，促進兄弟校間的合作與交流。同時聘請進修學校老師到學校教課和輔導，使我鄉(xiāng)中小學教師的繼續(xù)教育工作取得了較大的進步。
4、加大轉移就業(yè)輸出，增加農(nóng)民收入，采取措施，多渠道組織和引導農(nóng)村富余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業(yè)，轉移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。
總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階。
成人學校第四季度工作總結篇十二
為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設服務這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應市場經(jīng)濟的需要。
隨著我國改革開放形勢的不斷深入發(fā)展，人們的經(jīng)濟觀念也有了新的轉變。面對農(nóng)民守著自己“半畝地”臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)勞作方式和微不足道的經(jīng)濟收入，不能不引起我們的深思，為了讓更多的農(nóng)民有一技之長，我們搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉移1160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益2300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，做出了一定的.貢獻。
根據(jù)勞動力的務工行業(yè)、務工特點、務工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請人員主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給本村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。
集中培訓與分散輔導相結合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內(nèi)了解最新的技術，最新的品種和最新的工藝，及時調(diào)整結構，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：本村的規(guī)模養(yǎng)豬是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務對象和直接受益者。
我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉崗培訓，全年共培訓農(nóng)村實用技術人員1450人，初高中職業(yè)培訓50人。為了加大宣傳教育力度，我們還利用村里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。
地的建設力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。
成人學校第四季度工作總結篇十三
我叫鄭建設,是xx市岳村鎮(zhèn)成人技術學校的成教專干。在鎮(zhèn)村組成成人學校向社區(qū)教育的轉型過程中，不斷探索、認真研究我鎮(zhèn)成人社區(qū)的發(fā)展的新路子，為社區(qū)中的新型農(nóng)民默默的服務著，從無怨言。
改革開放三十多年來，隨著我國社會，經(jīng)濟的快速發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程在不斷變化，經(jīng)濟轉型、土地流轉、土地集中到種田大戶手中，集約化管理。進入到新社區(qū)的的農(nóng)民面臨著就業(yè)困難，村里80%的青少年勞力、外出打工，其余部分人員，在新社區(qū)適應能力有待提高。農(nóng)村如何變新，農(nóng)民怎樣變富，已成為全社會關注的問題，作為農(nóng)村成人學校向社區(qū)教育轉型的過程，如何做好社區(qū)教育工作，顯得優(yōu)為重要。
一、認真開展政治理論和成人社區(qū)教育業(yè)務知識學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。今年以來，我自費訂閱了黨報黨刊、成人教育和社區(qū)教育報刊及理論書籍，通過廣播電視、書籍網(wǎng)絡等途徑認真開展政治理論和業(yè)務知識技能的學習，不斷提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務水平。通過對中國特色的社會主義理論、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神的學習，提高了對十八大報告提出的“完善終身教育體系，建立學習型社會?！钡恼J識。
二、積極參加學習培訓，提升自身素質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人民群眾物質(zhì)生活水平不斷提高，生產(chǎn)生活方式也悄悄發(fā)生著天翻地覆的巨大改變，其精神文化需求也發(fā)生了深刻變化，傳統(tǒng)意義的成人教育遠遠不能滿足群眾的學習教育培訓和業(yè)余生活需求。我主動參加了鄭州市教育局成職教處組織的學習培訓和現(xiàn)場觀摩，xx年9月22-29日參加了在上海開放大學全國社區(qū)教育知名專家主講的社區(qū)教育實驗項目的培訓學習，積極撰寫了學習。
心得體會。
現(xiàn)場學習觀摩農(nóng)村成人教育和社區(qū)教育工作先進經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)。
三、
積極推動開展有針對性和實效性的教育培訓，引導群眾樹立終身教育觀念。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的不斷深入，富裕起來的群眾，在要求不斷提高物質(zhì)生活水平的同時，也要求豐富自己的精神生活，享受學習型社區(qū)和終身教育體系提供的各種服務。今年以來，我多方聯(lián)系農(nóng)機、農(nóng)技專家和種養(yǎng)植專業(yè)技術人員，推動開展農(nóng)村職業(yè)技術培訓工作；通過多次組織各類培訓，對社區(qū)失業(yè)人員開展了成功求職策略、社區(qū)彈性就業(yè)等培訓，現(xiàn)已開展了電腦、保潔等培訓11期，參訓人員近千多人，深受下崗失業(yè)人員歡迎。主動協(xié)調(diào)市勞動培訓中心，面向外來務工人員舉辦了崗前培訓；親自主講核桃技術栽培培訓三期，既是管理者、又是服務者、又是主講教師，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供服務，受到xx市成職科、鄭州成職教處領導好評，連續(xù)五年被評為成人教育先進個人。
岳村鎮(zhèn)22個行政村，在新農(nóng)村建設發(fā)展方面，形成了一個中心四個區(qū)，東有五星社區(qū)，西有紅嶺社區(qū)，北有云蒙社區(qū)，南有正興社區(qū)，一中心是園林綠色教育園區(qū)。在社區(qū)內(nèi)要有學校、幼兒園、衛(wèi)生所、超市、安全保障、公共場所等一些必須的設施與游園，新型社區(qū)的人員管理，專業(yè)化人才培訓，從分散勞動到種植戶田里勞動技術培訓等人才的培養(yǎng)，成為社區(qū)教育內(nèi)容重要組成部分，新社區(qū)后續(xù)工作可持續(xù)發(fā)展工作，是一個社區(qū)向科學化走向的重要標志。也成為我鎮(zhèn)成人教育工作的重要工作，因此把它叫社區(qū)轉型中的核心工作。通過我對本轄區(qū)的認真調(diào)查，走遍了全鎮(zhèn)22個自然村，調(diào)查那些進入新社區(qū)的農(nóng)民在做什么，最需要解決的問題是什么？為此我創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化社區(qū)新型農(nóng)民培訓。通過近些年來大量的實踐研究，構建一網(wǎng)絡、“實現(xiàn)兩項創(chuàng)新”、“堅持三大原則”、才是新型社區(qū)農(nóng)民培訓的新途徑。
四、構建一個網(wǎng)絡。
新型社區(qū)農(nóng)民培訓是一項復雜的工作，內(nèi)容定位既要符合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的總體要求，又要讓群眾覺得符合身身需要，對他們自然和家庭經(jīng)濟發(fā)展有實際指導意義，這就需要一個較為合理的運作網(wǎng)絡。
在全社區(qū)形成三級協(xié)作網(wǎng)絡，三級的相關部門，不存在領導與被領導的關系，而是一種合作的伙伴協(xié)作關系。工作中互動、互惠、互利，最終達到共同發(fā)展。在建立這個網(wǎng)絡的過程中主要堅持六個字“靠指導、強督促、重落實”。
靠指導。主要依靠市勞動就業(yè)局、科協(xié)。村鎮(zhèn)成人社區(qū)學校經(jīng)費不足，培訓農(nóng)民工不僅不收費，還要倒貼。如xx年xx市勞動局要為富士康培訓輸出勞工。作為鎮(zhèn)成人社區(qū)學校接受了培訓200名的勞務工人的任務，我們立即召開各村成教專干會議，走村串戶，動員青少年閑余勞力，積極報名，經(jīng)二十多天的宣傳、動員、培訓，最終送入市勞動就業(yè)中心，使這些經(jīng)過培訓的人員順利進入富士康參加工作，到現(xiàn)在絕大多數(shù)我鎮(zhèn)的農(nóng)民還在富士康參加工作，有的已走上管理崗位，其實在些培訓中，我們村鎮(zhèn)成人學校為學員提供了學習用具，科技資料，請專業(yè)的教師制定計劃，落實培訓內(nèi)容，使培訓者有成效，正是有上級的好政策，上達下通的好信息，才得以實現(xiàn)閑余農(nóng)勞力的再就業(yè)，這就是社區(qū)的成教專干在做著默默無聞的服務工作。
強督促。就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、林業(yè)、畜牧等科技部掛靠起來。習慣上，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)方面的培訓由農(nóng)、林、牧部門完成，本著鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結構任務的調(diào)整，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)如何發(fā)展，培訓什么，如何培訓都應很清楚，但他們對培訓缺乏管理經(jīng)驗，我們請成人學校校長、鎮(zhèn)長楊志強出面督查此項工作，由鎮(zhèn)政府督促，鎮(zhèn)成人學校牽頭村的成人學校落實，形成了規(guī)范的培訓系統(tǒng)，再由鎮(zhèn)農(nóng)、林部給予指導，培訓資金方面給予適當?shù)闹С?，從而提高培訓的效果，改善辦學條件，提高辦學效益。
重落實。各種培訓由鎮(zhèn)成人學校集中培訓的基礎上，根據(jù)各村實際情況，制訂本村社區(qū)培訓計劃，解決了培訓基地和培訓管理隊伍的基礎問題。
岳村鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展簡介。
岳村鎮(zhèn)位于xx市東部10公里處，距省會鄭州僅25公里，北接白寨鎮(zhèn)，東臨曲梁鄉(xiāng)，南與劉寨鎮(zhèn)相連，西與袁莊鄉(xiāng)接壤?？偯娣e66平方公里，鎮(zhèn)區(qū)面積1平方公里，可耕地46000畝，全下轄22個行政村，210個村組，9600多戶，共有人口3.9萬人，黨員1300多人。主要做法是：
1、政府引栽“小康樹”，鼓足農(nóng)民“錢袋子”。一是鎮(zhèn)黨委、政府緊抓機遇，按照市委市政府提出的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，把核桃這一重點支柱產(chǎn)業(yè)進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。二是實行“一套班子、一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、一套技術服務、一套扶持政策、一套獎懲辦法”推動核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是實行目標管理責任制和核桃產(chǎn)業(yè)建設問責制，并落實種植各個環(huán)節(jié)責任制，將種植管理情況列入對部門、單位目標考核的主要內(nèi)容。四是廣泛發(fā)動宣傳，全民共同參與，突出群眾的主體發(fā)展地位，把核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管護制度列入村規(guī)民約的重要內(nèi)容。
2、明確目標突出重點，壯大規(guī)模形成支柱產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)制定了優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，xx年至xx年實現(xiàn)新發(fā)展核桃2萬畝，新建成標準化核桃生產(chǎn)基地5個，形成“竹竿園—中王廟—趙寨”為中心的萬畝核桃產(chǎn)業(yè)帶，并輻射全鎮(zhèn)，實現(xiàn)戶戶都有不低于2畝的核桃園。圍繞規(guī)劃目標，全鎮(zhèn)實行以政府扶持與群眾投資投勞相結合、新種植與嫁接改造相結合，擴大種植規(guī)模，整合項目資金大氣魄做大做強核桃產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)新建示范基地2個，新建竹竿園—中王廟—趙寨核桃生產(chǎn)帶基本形成。
3、重科技強管理，建基地示范帶動。一是全面推行遼核1號，香玲，元豐，新疆和春6號核桃良種。二是嚴格種植技術規(guī)程，把好選苗、施肥、植苗、澆水、蓋膜等程序關，精細栽植、強化管理和完善撫育措施，確保核桃種植一片、成活一片、收效一片。三是加強病蟲害的監(jiān)測和防治，實行專人技術指導服務，包括部門和駐村指導員常年駐村開展技術指導，經(jīng)常到該村舉行培訓班，現(xiàn)場傳授技術，使每戶都有一個技術明白人，使全村核桃管理水平不斷提高。四是以項目為載體，采用多種方式建立基地，建立科技示范點、示范村和示范戶，推進產(chǎn)業(yè)標準化建設。
4、激活核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機制，創(chuàng)建英萃核桃旅游土特產(chǎn)品。一是創(chuàng)新種植模式，以“林草畜沼”、“糧經(jīng)”、“林藥”模式，實行核桃與花生種植結合，核桃與大黃種植結合，核桃與養(yǎng)殖結合。二是實行“誰種誰有”政策，以“業(yè)主+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”模式，支持林農(nóng)和其他獨立法人，以資金、實物、技術、土地使用權、勞務入股等形式，組建股份制核桃企業(yè)和核桃林場。三是給政策給優(yōu)惠扶持協(xié)會，發(fā)揮干果協(xié)會的作用，為群眾提供核桃集約化生產(chǎn)服務，通過核桃種植協(xié)會開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，使全鎮(zhèn)核桃產(chǎn)業(yè)逐步占領市場形成一定的競爭力。四是引進業(yè)主對核桃進行精深加工，把英萃核桃打造成精品旅游土特產(chǎn)品。
為了便于調(diào)控和運作，上述培訓應建立組織機構，負責本地段農(nóng)業(yè)培訓需求的調(diào)研和組織發(fā)展，我作為鎮(zhèn)成教專干，既做為管理者，又親自走向課堂為農(nóng)民培訓技術，才能帶動其他成教專干，把工作專起來，真正成為管理者的內(nèi)行。在社區(qū)農(nóng)民培訓的整個流程中，需要把全鎮(zhèn)的村民小組長、婦女隊長組織起來，這是成人社區(qū)教育開展培訓的一支基本的，也是基礎的管理隊伍，也是實施農(nóng)民培訓頗為重要的基礎工程。通過這支基本隊伍，可以定期召開分析會，確定各點的培訓思路，選擇適宜的培訓方式，從而使培訓指揮系統(tǒng)運作系統(tǒng)順暢有效。
五、創(chuàng)新工作：
培訓形式不斷創(chuàng)新。傳統(tǒng)的培訓都是以課堂集中講授為主，即把專家、教師請到學校，在課堂內(nèi)講授技術。
這種以課堂。
教學。
為主的培訓模式，缺乏面對現(xiàn)實的指導意義，常常會枯燥無味，農(nóng)民不愿聽，花錢費力不討好。我們認為，為了改變上述狀況，培訓上課形式必須改變，除了課堂講授外，還可以采用現(xiàn)場會、實地考察、田頭指導和種養(yǎng)殖能手現(xiàn)身說法等方式。如：分別組織農(nóng)戶到外地參觀大棚蔬菜種植，新項目養(yǎng)殖，組織花卉、養(yǎng)豬現(xiàn)場會，請種植能手現(xiàn)身說法，介紹經(jīng)驗。為了提高企業(yè)員工的就業(yè)能力，積極參與企業(yè)聯(lián)合，開展農(nóng)民工技能提高培訓，我校與面粉廠、鍋爐廠、座椅廠、采石場協(xié)調(diào)開辦的職工就業(yè)意識、管理知識培訓和安全知識培訓就明顯地提高了學員的人含糊不清素質(zhì)。
六、堅持“三個原則”
為提高培訓實效，必須堅持以下原則：
符合農(nóng)民需要和農(nóng)民利益的原則。農(nóng)民培訓必需適合本鎮(zhèn)地理區(qū)位特點，既要考慮城鎮(zhèn)人群生活需要，又要考慮農(nóng)民收入的增加。根據(jù)我鎮(zhèn)地形地貌和農(nóng)民的種養(yǎng)殖習慣，在反復調(diào)查的基礎上，我們決定從兩個方面入手：一是確定無公害、環(huán)保型蔬菜栽培與養(yǎng)殖方面的培訓。培訓內(nèi)容可設置瓜果類、茄科類的育苗技術，無公害蔬菜的病蟲害防治，介紹一些效果較好的新品種農(nóng)藥的使用，以及保障群眾的健康等注意事項。二是扶持致富帶頭人。如一示范戶養(yǎng)的鴨子，長勢很好，用的鉰料是正規(guī)廠家生產(chǎn)的，防疫工作也做得不錯，就是鴨子全身毛稀亂，很難看，買不起價，找不到原因，主人很著急，通過我們的指導，這是由于缺乏粗纖維所致，叫他們在鉰料中加上適量青草和蔬菜，一周后問題就解決了，取得了很好的經(jīng)濟效益。示范戶的引領，帶動了一大批周邊群眾致富。到目前為此，我校已培訓致富帶頭戶20余戶，對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民致富起到了積極的促進作用。
從農(nóng)民知識水平出發(fā)的原則。農(nóng)民的文化水平差異很大。根據(jù)調(diào)查，我鎮(zhèn)農(nóng)民有高中文化的，也有初中、小學文化水平的，有的一輩子種田，有很多實踐經(jīng)驗，因此，培訓方法必須多樣化，多元化，個性化，不能千篇1律。按照這一原則，我們在培訓實踐中根據(jù)當?shù)剞r(nóng)民實際水平和農(nóng)作作種植特點，分成幾種情況進行教育培訓：一是理論知識傳授盡量做到深入淺出，照顧文化水平低的學員，盡量讓他們聽得懂；二是直接到田間地頭，在觀察實驗時盡量講明科學種植、養(yǎng)殖的道理，讓大家聽得進去，授受得了。
符合農(nóng)民認識水平的原則。農(nóng)民是最講究實際的，因此，培訓中必須注意聽課對象，要研究他們對講課是否感興趣，要因人、因地、因時制宜。還要把農(nóng)民的生產(chǎn)季節(jié)聯(lián)系起來，與生產(chǎn)成本、增產(chǎn)增效聯(lián)系起來。如在種植方面，2、3月份培訓主要是大棚蔬菜、果樹修剪，4月份培訓主要是高產(chǎn)玉米種植技術，5、5月份培訓主要小麥后期管理及病蟲害防治及玉米田間管理等，這樣的培訓，生動形象，農(nóng)民聽課有興趣。
回首過去，我們雖然取得了一點小小的成績，但我們做的還有很多不足，很多地方還不到位。展望未來，社區(qū)工作任重道遠，我們不會坐在功績等上睡大覺，我們還要再接再勵，在工作上有新思路、新開拓，盡我們最大努力為老百姓做更多的實事，辦更多的好事，解決更多的難事，我們將全新的姿態(tài)迎接社區(qū)教育美好未來。
鄭建設。
xx年9月29日。
成人學校第四季度工作總結篇十四
1.功崇惟志，業(yè)廣為勤。
2.細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
3.不準打架罵人斗歐。
4.求真尚美，礪志篤行。
5.不讀清華不肯休，我心一片磁針石。
6.態(tài)度決定一切，習慣成就未來。
7.不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。
8.志存高遠，心系天下。
9.立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫。
10.保護環(huán)境衛(wèi)生人人有責。
11.講究衛(wèi)生保持清潔。
12.男廁所。
13.好好學習，天天向上。
14.北大清華少心，花香鳥語春天事。
15.志在千里，壯心不已。
16.講究社會公德，愛護公共環(huán)境。
17.有道德有理想有文化有紀律。
18.保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
19.大搞愛國衛(wèi)生運動，鏟除病菌滋生土壤。
20.克服不良習慣，養(yǎng)成文明行為。
21.志不堅者智不達，言不信者行不果。
22.一步二步三步步步高升，一天兩天三天天天向上。
23.您好對不起謝謝再見。
24.愛護花草樹木。
25.科學健康環(huán)保文明。
27.上下樓梯靠右行勿喧嘩。
28.細節(jié)決定成功，點滴鑄就輝煌。
29.飯前便后要洗手。
30.生活簡樸不挑吃穿。
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