心得體會(huì)是在經(jīng)歷一段時(shí)間后對(duì)自己的成長(zhǎng)和體驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的一種方式。它能夠讓我們更好地反思自己的行動(dòng)和決策，為未來(lái)的發(fā)展提供指引。心得體會(huì)可以從不同的角度和方面入手，可以從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法、工作技巧等方面進(jìn)行總結(jié)和概括。以下心得體會(huì)范文的作者們通過(guò)自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，希望能給大家一些指導(dǎo)和建議。
做事做到位心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）。
做到位需要始終堅(jiān)持，這是一種追求卓越的態(tài)度，是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。在生活和工作中，當(dāng)我們做事情達(dá)不到位時(shí)，不僅會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，還會(huì)給他人帶來(lái)不便和困擾。因此，做到位是一種修煉，是一種對(duì)待生活的態(tài)度。通過(guò)不斷實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到做到位的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真對(duì)待每一件事（250字）。
做到位之前，我們需要明確自己的目標(biāo)和任務(wù)，然后認(rèn)真對(duì)待每一件事。我曾經(jīng)在忙于工作的時(shí)候，因?yàn)橐恍┈嵥榈氖虑槎臒┮鈦y，但我后來(lái)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論大小、重要與否，只要是自己承諾要做的事情，都需要認(rèn)真對(duì)待。沒(méi)有輕視和馬虎的態(tài)度，每一件事情都應(yīng)該親力親為，一絲不茍。只有這樣，才能確保自己的工作質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也給他人留下良好的印象。
第三段：細(xì)致入微，關(guān)注細(xì)節(jié)（250字）。
在做事情的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)關(guān)注細(xì)節(jié)是非常重要的。有時(shí)候，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)也許會(huì)影響到整個(gè)工作的成敗。因此，我在工作中注重觀察和分析，力求將每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位。例如，在安排會(huì)議時(shí)，我會(huì)提前準(zhǔn)備好會(huì)議材料，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都準(zhǔn)確無(wú)誤；在處理文件時(shí)，我會(huì)仔細(xì)檢查各項(xiàng)內(nèi)容，以確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。只有對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，才能保證工作的整體質(zhì)量。
第四段：善于溝通與合作（250字）。
做到位不僅是個(gè)人努力的結(jié)果，更是團(tuán)隊(duì)的合作成果。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與他人的溝通和合作是做到位的重要保障。互相溝通可以減少誤解和矛盾，更好地協(xié)調(diào)工作進(jìn)度；而與團(tuán)隊(duì)合作，則可以讓各個(gè)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高工作效率。因此，我一直致力于與他人建立良好的溝通和合作關(guān)系，通過(guò)互相幫助和支持，最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，確保工作的順利進(jìn)行。
第五段：總結(jié)（300字）。
做到位不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種生活方式。通過(guò)不斷實(shí)踐和思考，我逐漸認(rèn)識(shí)到做到位的重要性，并付諸于行動(dòng)。在追求做到位的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每一個(gè)工作和生活細(xì)節(jié)都有其重要性，只有將每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位，才能保證整個(gè)工作和生活的質(zhì)量。同時(shí)，與他人的良好溝通和合作也是做到位的保障，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，才能更好地完成工作任務(wù)，取得更好的效果。通過(guò)不斷努力，我漸漸成為一個(gè)善于觀察和分析的人，也成為了一個(gè)善于與人溝通和合作的人。做到位不僅能夠提高工作效率，更能夠?yàn)槲业娜松砑恿咙c(diǎn)和意義。
總結(jié)起來(lái)，做到位是一種追求卓越的態(tài)度，通過(guò)認(rèn)真對(duì)待每一件事、關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通與合作，我逐漸掌握了做到位的藝術(shù)。在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)做到位不僅僅是為了完成任務(wù)，更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。無(wú)論是工作還是生活中，我都會(huì)努力做到最好，追求卓越，全心全意地追求“做到位”。
做事做到位心得體會(huì)篇二
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞?？梢愿吒吲d興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書(shū)》中寫(xiě)道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德?！弊鳛槲覀?nèi)松淖毅憽?/p>
讀完《把工作做到位》，受益匪淺，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活或工作中的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽即不到位都可能造成不可預(yù)計(jì)的后果，就像本書(shū)中介紹的那樣，“隨意丟到地上的煙蒂，可以令整棟房屋化為灰燼；建筑時(shí)的一個(gè)小小誤差，就可以使整懂大樓轟然倒塌；生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會(huì)使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報(bào)廢”，一個(gè)小小的煙蒂、一點(diǎn)點(diǎn)小小的誤差都能造成那么嚴(yán)重的后果，看后心中一顫，使我更加意識(shí)到了到位的重要性。
成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
病區(qū)和醫(yī)護(hù)辦公室進(jìn)行裝修，面貌煥然一新，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績(jī)，真是可喜可賀！
工作中有苦也有樂(lè)，但更多的是收獲，這幾個(gè)月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。對(duì)我來(lái)說(shuō)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。就這幾個(gè)月的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在醫(yī)院一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。
一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作當(dāng)中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的`計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在工作的四個(gè)月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常，但在無(wú)形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒(méi)有私心，會(huì)讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)識(shí)一些東西，簡(jiǎn)單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證必須滿足的要求病人的要求同時(shí)還為醫(yī)院更好的利益回報(bào)，信譽(yù)的回報(bào)，才是大道理。進(jìn)入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯(cuò)，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失，損害別人的利益。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。
二、工作方面：
做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫(yī)務(wù)工作者的本職工作。不管是在任何時(shí)候，在哪個(gè)崗位工作，都要守住自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；在診療過(guò)程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度，保證了我院日常工作學(xué)習(xí)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院更好的工作。
“到位不到位，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
做事做到位心得體會(huì)篇三
高爾基說(shuō)：“書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯！”。的確，一本好書(shū)可以激勵(lì)人，一本壞書(shū)也可以毀掉一個(gè)人的前程?！蹲鍪伦龅轿弧肪褪且槐久骼碜R(shí)路的好書(shū)。在快節(jié)奏、高效率、紛繁蕪雜的工作中，做事到位是任何一位員工所必須擁有的素質(zhì)，做事做到位才能把工作做得有條不紊，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出，成為一名優(yōu)秀的員工！
工作就意味著責(zé)任。對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自己，都是一種責(zé)任。每個(gè)人對(duì)于自己的工作有一個(gè)認(rèn)知的、體會(huì)的過(guò)程，做事如何做到位，源于對(duì)工作的態(tài)度，所謂心到才能手到，就是做事做到位的基石。
中國(guó)足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說(shuō)得非常經(jīng)典。他20xx年帶領(lǐng)中國(guó)足球隊(duì)歷史性的沖進(jìn)了世界杯決賽，確實(shí)有他的過(guò)人之處。我們做事前首先要端正態(tài)度，事無(wú)巨細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你，首先就要好好把它完成，絕不能敷衍了事，大事做不來(lái)，小事不愿做。業(yè)精于勤，而荒于嬉，一個(gè)人要想有所作為，首先必須要踏實(shí)，要有腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神。
古人云“一屋不掃，何以掃天下”，我們都是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。熟不知能把自己所在崗位的每一件事情做好，做到位就很不簡(jiǎn)單了。我們的日常工作大多是由平常的、細(xì)小的、不起眼的一件件小事匯聚而成，也是許多繁雜事務(wù)的重復(fù)，工作完成之后，在一定的層面并不一定看到什么成就，可是一旦沒(méi)有做好，就會(huì)影響別人的工作。所以，“什么是不簡(jiǎn)單，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，什么是不平凡，把一件不平凡的事做好就是不平凡”。
每個(gè)人都有自己的崗位，每個(gè)人都有自己的做事準(zhǔn)則。灌裝的職責(zé)是把中間料液灌裝起來(lái)，包裝的職責(zé)是把生產(chǎn)的半成品包裝成成品，準(zhǔn)備的職責(zé)是領(lǐng)取物料，配制的職責(zé)是將原料配成中間料液，滅菌的職責(zé)是對(duì)包材進(jìn)行滅菌，維修的職責(zé)是對(duì)車(chē)間的設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)……車(chē)間里每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位。
第一次就要把事情做對(duì)，第一次沒(méi)做好，同時(shí)也就浪費(fèi)了沒(méi)做好事情的時(shí)間，返工更加浪費(fèi)時(shí)間！doitrightthefirsttime是最便宜的經(jīng)營(yíng)之道！在返工的過(guò)程中不但浪費(fèi)了時(shí)間，更重要的是在返工的過(guò)程中會(huì)嚴(yán)重的影響了現(xiàn)場(chǎng)的控制，造成更加難以想象的后果，這樣的惡性循環(huán)會(huì)給車(chē)間帶來(lái)極大的困難！
在灌裝車(chē)間里做事做到位就顯得格外的重要。灌裝間的衛(wèi)生要求是很?chē)?yán)格的，每天都要進(jìn)行無(wú)數(shù)次的清潔工作。在清潔時(shí)很有可能會(huì)留下死角，這就是做事做不到位的表現(xiàn)，為了消除這些隱患，我們可能要付出更多的時(shí)間。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品種類(lèi)多，連續(xù)生產(chǎn)的機(jī)率也就很多，所以中間清場(chǎng)的效果極為重要。如果我們做事做不到位，清場(chǎng)不徹底，就會(huì)直接影響下一種產(chǎn)品的質(zhì)量?；瘖y品是直接作用于皮膚的產(chǎn)品，如果產(chǎn)品受到其它產(chǎn)品的污染或是被微生物污染，很可能使皮膚產(chǎn)生異常反應(yīng)，使公司的信譽(yù)降低，影響公司的形象。所以，工作中的任何事情都要一絲不茍的去做，讓做事做到位成為我們的風(fēng)格。
做事做到位，說(shuō)到底就是認(rèn)真執(zhí)行，負(fù)責(zé)到底。生產(chǎn)部張部長(zhǎng)在培訓(xùn)時(shí)總是講這樣一個(gè)例子。說(shuō)是一名員工安排他去擦桌子，規(guī)定每天讓他擦五遍，第一天他照辦了，第二天他也照辦了，可到了第三天他覺(jué)得擦四遍效果也一樣，第四天他只擦了三遍，最后可能一遍都不擦了，對(duì)這種執(zhí)行不徹底的員工，也就更談不上做事做到位了。
做事不要太匆忙。在工作中，有很多人總是低頭做事，他們匆忙如大自然的螞蟻，卻沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)的收獲，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，草率行事，冒冒失失是自己最好的寫(xiě)照！在工作中應(yīng)該對(duì)自己的下一步的工作進(jìn)行有效合理的安排，把自己要做的制定出一個(gè)詳盡的計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)！制定好就去認(rèn)真地實(shí)行，把自己要做的每一件事都利索的完成，不拖泥帶水！從制定計(jì)劃的那一刻起就按照自己的計(jì)劃親身去干！在完成每一件工作后都作詳細(xì)地記錄總結(jié)，從中得到經(jīng)驗(yàn)！
做事就要做完，就要做完美?；瘖y品的生產(chǎn)是為了人類(lèi)的美而做，所以凡事都要做到位，不要“只差一點(diǎn)”，不要“差不多”就行。比如尾部灌裝壓軟管，壓偏一點(diǎn)點(diǎn)就很難看，在生產(chǎn)中不得不挑出來(lái)，作為不合格品。想想如果工作時(shí)將灌裝機(jī)光標(biāo)電眼的操作熟練掌握，就不會(huì)只差一點(diǎn)了，也就減少了不合格品和廢品，這樣做事才算是到位了。包裝間的工作更由不得半點(diǎn)馬虎，品名規(guī)格都要認(rèn)真核對(duì)，批號(hào)更是差之毫厘米謬之千里，一個(gè)數(shù)值就代表一種意思。不要做書(shū)中講的差不多先生，更不能凡事只求大概可能，應(yīng)該本著“今天比昨天和明天都更好”的態(tài)度做好身邊的事，為明日做好準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的熱誠(chéng)，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你迎接未來(lái)的唯一辦法。
“做好每件事，開(kāi)心每一天”，不僅是我們車(chē)間包裝工序的口號(hào)，更是我們的宗旨，是我們大家共同的目標(biāo)。留心身邊的細(xì)節(jié)，我們的工作將做得更加得心應(yīng)手，“做事做到位，更上一層樓”。
做事做到位心得體會(huì)篇四
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代，在社會(huì)立足，發(fā)展，生存成為一個(gè)很重要的問(wèn)題。不努力進(jìn)取就意味著將被社會(huì)淘汰，那么怎樣才能把自己的角色做好？獲得很好的生存發(fā)展，這是每個(gè)人都想知道的答案。讀完《做事做到位》一書(shū)，有著深深的觸動(dòng)，一是源于對(duì)其中概念的認(rèn)同，另一則是對(duì)自身意識(shí)的喚醒。很多時(shí)候，我們的確是做了，說(shuō)了，聽(tīng)了，也想了，但是真的做到了？說(shuō)清楚了？明白了？聽(tīng)正確了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我們有許多事情就是這樣被延誤了，損失了，失敗了，錯(cuò)誤了。其實(shí)這樣的損失都是可以避免的，如果我們能夠時(shí)時(shí)事事都《做事做到位》的話，很多的損失錯(cuò)誤都是可以避免的。我們的時(shí)間精力都是有限的，如何在有限的時(shí)間精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
當(dāng)然一個(gè)人要想做好自己的工作，也不例外的需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，在一個(gè)集體里要學(xué)會(huì)欣賞別人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重相互信賴，多看別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心別人，理解比別人，這樣才能顯示出組織的力量，才能建設(shè)出一支頑強(qiáng)有力的隊(duì)伍，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)生團(tuán)隊(duì)的集體作用，才能使我們的事業(yè)永遠(yuǎn)處于不敗之地！
在我們的工作和生活中總有人為自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行開(kāi)脫，尋找各種理由為自己辯護(hù)。各種借口耳熟能詳，比如做銷(xiāo)售卻總是賣(mài)不出產(chǎn)品，他們會(huì)說(shuō)"這工廠生產(chǎn)不出像樣的產(chǎn)品"工作進(jìn)展緩慢，他們則會(huì)說(shuō)"從前面的人員開(kāi)始就一直很緩慢，所以責(zé)任不在于我。"不是積極的想辦法完成任務(wù)，而是絞盡腦汁尋找各種借口，去搪塞去躲避各種責(zé)任。為什么出現(xiàn)借口？因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。在每一個(gè)借口背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至根本不愿意說(shuō)出來(lái)，借口可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，獲得些許心里的慰藉，試想當(dāng)責(zé)任被越來(lái)越多的借口代替時(shí)，我們也將成為一個(gè)對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任，對(duì)周?chē)娜藳](méi)有責(zé)任，最終對(duì)自己，對(duì)親人都沒(méi)有責(zé)任的人。而努力去尋找解決問(wèn)題的方法，才是最有效的做事法則，不僅自己要努力尋找解決問(wèn)題的方法要保持良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也要用自己這中良好的工作狀態(tài)去帶動(dòng)別人，要上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，確保公司安全運(yùn)營(yíng)。"公司這個(gè)集體正是不完美的人集中在一起齊心協(xié)力，相互克服缺點(diǎn)，向社會(huì)輸送產(chǎn)品，并提供服務(wù)的地方。"總之不管什么事情都不要把責(zé)任推給別人。
工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)，一種自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂(lè)趣需要我們自己去體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦械臉?lè)趣是很多的，比如按時(shí)按質(zhì)量的完成某件事情，比如及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，比如幫助他人，或者得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)等等，遇到這些事情我們應(yīng)該是快樂(lè)的。同時(shí)，我們的心態(tài)也是積極向上的。所謂的不順心，不愉快也會(huì)減少很多，借用一句話就是"世間并不缺乏快樂(lè)，缺乏的就是發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的心情"有了這種心情，便有了良好的心態(tài)，工作起來(lái)你便銳不可擋，當(dāng)然也許有的時(shí)候你會(huì)感覺(jué)到痛苦，但痛苦卻讓你變的成熟，一份積極的心態(tài)，面帶自信的笑容，從日事日畢，日清日高起，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)投入到工作中去，這樣我們也會(huì)從中獲得意想不到的收獲，這將是我們感到幸福和獲得幸福的源泉。
的確，做事做到位是每個(gè)員工最起碼的工作準(zhǔn)則，也是一個(gè)人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的工作生涯中獲得成功。大多數(shù)成功者，之所以成功，不是因?yàn)橛卸嗌傩缕娴南敕ǎ且驗(yàn)樽杂X(jué)不自覺(jué)地進(jìn)行著一項(xiàng)最有效的活動(dòng)——執(zhí)行，他們都有一個(gè)最大的特點(diǎn)"做事做到位"。
做事做到位心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，企業(yè)面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越多。安全事故不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，還可能造成人員傷亡及環(huán)境污染等嚴(yán)重后果。因此，企業(yè)把安全做到位是維護(hù)自身利益和社會(huì)穩(wěn)定的根本所在。本文將通過(guò)實(shí)地走訪和文獻(xiàn)研究，總結(jié)出企業(yè)把安全做到位的心得體會(huì)。
第一段：加強(qiáng)安全意識(shí)，全員參與。
企業(yè)把安全做到位首先要樹(shù)立起全員參與的安全意識(shí)。只有每個(gè)員工都充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并將其內(nèi)化為行為準(zhǔn)則，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。在實(shí)地調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)一家大型制造企業(yè)在做好安全工作方面重視高度令人稱贊。他們定期組織員工參加各類(lèi)安全培訓(xùn)，并通過(guò)實(shí)地演練增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力。此外，他們還建立了安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為表現(xiàn)突出的員工頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)，激勵(lì)員工更加積極地參與到安全工作中。
第二段：完善安全管理體系，規(guī)范操作流程。
企業(yè)把安全做到位需要建立規(guī)范的安全管理體系，并優(yōu)化操作流程。在實(shí)踐中，規(guī)范的操作流程能夠有效減少人為操作失誤的風(fēng)險(xiǎn)，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全可控。同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)操作人員的培訓(xùn)和考核，確保他們熟悉操作流程并正確執(zhí)行。在一家礦山企業(yè)調(diào)研中，我了解到他們每周都會(huì)組織全體員工參加安全會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握操作規(guī)程，交流工作中的安全問(wèn)題，以及分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種定期的會(huì)議提高了員工的安全意識(shí)，并促使他們持續(xù)改進(jìn)工作中的安全性。
第三段：加大技術(shù)投入，引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)手段。
為了將安全工作做到位，企業(yè)需要適時(shí)加大技術(shù)投入，引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)手段。例如，在化工企業(yè)的走訪中，我了解到他們?cè)趦?chǔ)罐區(qū)域使用了自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控儲(chǔ)罐內(nèi)液位和壓力，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況能夠立即發(fā)出警報(bào)。通過(guò)引入這種技術(shù)手段，企業(yè)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，從而避免事故的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作，共同維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。
要想將安全工作做到位，企業(yè)不能只是單打獨(dú)斗，需要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行緊密合作，共同維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。企業(yè)可以積極參與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)委員會(huì)的工作，及時(shí)掌握政府頒布的安全制度和政策，主動(dòng)履行企業(yè)安全生產(chǎn)的法定義務(wù)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該與消防、環(huán)保等相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，定期進(jìn)行聯(lián)合演練和技術(shù)交流，在實(shí)戰(zhàn)中不斷增強(qiáng)應(yīng)急處理的能力。只有通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的合作，企業(yè)才能更加有效地應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全水平。
企業(yè)將安全工作做到位并不是一蹴而就的，而是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。企業(yè)需要不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行自我評(píng)估和調(diào)整，不斷提高安全水平。在實(shí)踐中，企業(yè)可以建立安全事故的數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析和評(píng)估事故原因，以便通過(guò)具體的改進(jìn)措施避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。此外，企業(yè)還可以參與行業(yè)內(nèi)的安全評(píng)比和獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的安全發(fā)展。
綜上所述，企業(yè)把安全做到位需要加強(qiáng)安全意識(shí)，全員參與；完善安全管理體系，規(guī)范操作流程；加大技術(shù)投入，引入先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)手段；加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作，共同維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定；持續(xù)改進(jìn)，不斷提高安全水平。只有通過(guò)這些舉措和措施，企業(yè)才能真正將安全工作做到位，保障自身利益和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。
做事做到位心得體會(huì)篇六
做到位，并非單純的達(dá)到某種程度，而是對(duì)自己要求嚴(yán)格、持之以恒、追求卓越的一種精神狀態(tài)。在今天這個(gè)信息快速流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，做到位成為了我們面臨的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。而我從自己的經(jīng)歷中深刻領(lǐng)悟到，只有做到位，才能在這個(gè)世界上有所作為。
首先，做到位需要明確目標(biāo)并且制定計(jì)劃。對(duì)自己要求嚴(yán)格，并不意味著隨便定下一個(gè)虛無(wú)縹緲的目標(biāo)，而是要基于明確的方向和理念來(lái)制定具體的計(jì)劃。回顧我的求學(xué)路程，我一直以成為一名優(yōu)秀的心理咨詢專家為目標(biāo)，并為此制定了一系列的計(jì)劃。我不僅努力學(xué)習(xí)心理學(xué)的理論知識(shí)，還積極參加實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能。通過(guò)這樣的努力，我在心理學(xué)領(lǐng)域取得了不俗的成績(jī)，并得到了一些人們的認(rèn)可和贊賞。
其次，做到位需要持之以恒地努力。沒(méi)有持之以恒的努力，就不可能做到位。在我追求心理學(xué)的道路上，也曾遇到過(guò)各種困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我會(huì)感到疲倦和迷茫，甚至想要放棄。然而，我始終堅(jiān)信只有通過(guò)持之以恒的努力，才能讓自己更加接近目標(biāo)。每當(dāng)遇到困難時(shí)，我會(huì)回想起自己最初追求這個(gè)目標(biāo)時(shí)的初衷和激情，這就像給了我一股力量，繼續(xù)向前。正是堅(jiān)持不懈的努力，讓我在逐漸積累的過(guò)程中獲得了更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三，做到位需要不斷反思和調(diào)整。在努力追求目標(biāo)和制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們不可避免地會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。這就需要我們不斷反思和調(diào)整自己的做法，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。我在做心理咨詢工作中也曾遇到過(guò)不少困難。有時(shí)候，我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做得不夠好，這時(shí)我就會(huì)停下來(lái)反思自己的做法，找出問(wèn)題所在，并加以改進(jìn)。通過(guò)不斷的反思和調(diào)整，我能夠更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境和客戶需求，讓自己的工作更加出色。
再次，做到位需要保持積極的心態(tài)。在追求目標(biāo)的過(guò)程中，遇到挫折和困難是難免的。但是，我們不能因?yàn)槔щy就放棄，只有保持積極的心態(tài)才能持續(xù)前行。我經(jīng)常提醒自己，任何事情都會(huì)有困難，堅(jiān)持努力才能突破難關(guān)。當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)告訴自己相信自己的能力，積極尋找解決問(wèn)題的方法。正是積極的心態(tài)和信念，讓我在困境中找到希望，并堅(jiān)持走到了現(xiàn)在。
最后，做到位需要與他人合作。在今天的社會(huì)中，一個(gè)人的力量是有限的，只有與他人合作才能發(fā)揮出更大的作用。我在心理咨詢領(lǐng)域也是如此，我努力建立合作伙伴關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同解決問(wèn)題。通過(guò)與他人的合作，我能夠集思廣益，互相借鑒，使自己的工作更加出色。與他人合作還能夠激發(fā)自己更多的潛能和創(chuàng)造力，以實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
在總結(jié)中，我深刻認(rèn)識(shí)到做到位是一種追求卓越的精神態(tài)度。它需要明確目標(biāo)并制定計(jì)劃，持之以恒地努力，不斷反思和調(diào)整，并保持積極的心態(tài)以及與他人合作。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)于我們?cè)诮裉爝@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中做到位具有重要的啟示和指導(dǎo)價(jià)值。只有做到位，我們才能在各個(gè)領(lǐng)域中取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。
做事做到位心得體會(huì)篇七
最近看了《做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，它讓我明白了很多做人做事的道理，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格，人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，既然我們選擇了一項(xiàng)工作，來(lái)到了昌邑?zé)煵?，就要用心與同事相處，用心去做好每一件事情，對(duì)待公司利益沒(méi)有份內(nèi)份外的事情。書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明了做事做到位的意義和重要性，分析了做事不到位的原因及不到位的危害。我們必須愛(ài)自己的崗位，用心地干好本職工作，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位，做到讓公司滿意。
這本書(shū)不只針對(duì)工作態(tài)度而且還教會(huì)我們?nèi)绾胃倪M(jìn)工作方法、提高工作水平。比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫(xiě)到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。
經(jīng)常聽(tīng)到的說(shuō)法就是：“這不是我管的事?！薄耙粋€(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事?！庇秩?，在“熱愛(ài)自己的工作”中寫(xiě)到：一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要你在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。無(wú)論你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對(duì)自己的工作充滿熱愛(ài)。
在“做事不要太匆忙”中寫(xiě)到：不管從事什么工作，事先的調(diào)查和分析都會(huì)有助于你找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳方案，好的鐘表行走十分規(guī)律，不快也不慢。有智慧的人做事決不匆忙，也不拖沓，不莽撞，也不躊躇。他做事總是有條不紊，不慌不忙，沒(méi)有積壓，決不拖延。
這本書(shū)可以說(shuō)是字字句句點(diǎn)醒我，在其中或多或少地可以找到我們每個(gè)工作人員的影子。
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去！我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢？是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢？這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。最后，我們每一個(gè)人都應(yīng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的健康，學(xué)會(huì)工作之余適度地放松，學(xué)會(huì)面對(duì)壓力時(shí)如何調(diào)整自己，身心健康，才有做事做到位的資本，才能全面提高我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，公司的“每月文體活動(dòng)”就是最好的闡釋。
做事做到位心得體會(huì)篇八
工作是人們生活的一部分，無(wú)論是在職場(chǎng)還是家庭中，都需要付出努力才能取得令人滿意的效果。然而，許多人常常發(fā)現(xiàn)自己在工作中無(wú)法做到位，導(dǎo)致工作成果不盡如人意。因此，如何把工作做到位成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。我在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能夠與大家分享。
第二段：計(jì)劃工作。
要把工作做到位，首先需要制定合理的工作計(jì)劃。一個(gè)明確的目標(biāo)和清晰的步驟能夠使人們更好地把握工作的重點(diǎn)和方向。在制定計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)先進(jìn)行任務(wù)分解，確定每個(gè)具體的工作步驟，然后根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。在任務(wù)量較大的情況下，我還會(huì)制定時(shí)間表，將工作分配到不同的時(shí)間段，確保在任務(wù)截止之前能夠按時(shí)完成。
第三段：注重細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)決定成敗，無(wú)論是在工作中還是生活中，都需要注重細(xì)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，只有把每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位，才能夠取得好的結(jié)果。比如，當(dāng)我在撰寫(xiě)工作報(bào)告時(shí)，我會(huì)仔細(xì)審查每一段文字，確保表述準(zhǔn)確無(wú)誤，邏輯清晰；在做數(shù)據(jù)分析時(shí)，我會(huì)反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。這種對(duì)細(xì)節(jié)的追求不僅能夠提高工作質(zhì)量，還能夠樹(shù)立自己的專業(yè)形象。
第四段：學(xué)會(huì)溝通。
工作中，與人溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事和上司保持良好的溝通，才能夠更好地完成工作。在溝通中，我注重傾聽(tīng)，尊重他人的意見(jiàn)，避免過(guò)于沖動(dòng)或強(qiáng)勢(shì)的表達(dá)方式。同時(shí)，我也樂(lè)于分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，與他人進(jìn)行有效的交流，共同提高工作效率。良好的溝通能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，減少摩擦和誤解，極大地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第五段：持之以恒。
要把工作做到位，持之以恒是非常重要的一個(gè)因素。無(wú)論是面對(duì)工作中的困難還是挫折，只有堅(jiān)持不懈地去努力，才能夠獲得成功。我常常告訴自己，只有付出相應(yīng)的努力才能夠取得回報(bào)。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)積極尋求解決方案，而不是放棄或逃避。同時(shí)，在工作完成后，我也會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)，不斷提升自己。
總結(jié)。
把工作做到位需要計(jì)劃、注重細(xì)節(jié)、良好的溝通和持之以恒。這些是我多年工作的心得體會(huì)。通過(guò)合理制定工作計(jì)劃，把握好工作的重點(diǎn)和方向；注重細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；學(xué)會(huì)與人溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作；并堅(jiān)持不懈，努力追求完美，我相信每個(gè)人都能夠把工作做到位，取得良好的工作成果。
做事做到位心得體會(huì)篇九
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞?？梢愿吒吲d興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書(shū)》中寫(xiě)道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”作為我們?nèi)松淖毅憽?/p>
做事做到位心得體會(huì)篇十
讀了這本書(shū)后，我感觸頗深：書(shū)中的許多話讓我觸目驚心，一句句“中國(guó)人做事不到位”，我想只要是一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)該有所觸動(dòng)的。書(shū)中提到的隨處可見(jiàn)的做事不到位，如投機(jī)取巧，遇事拖延，應(yīng)付了事等在我們身邊甚至在自己身上都或多或少的存在，這些因?yàn)椴坏轿灰l(fā)的嚴(yán)重后果讓人痛心不已。它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社會(huì)上每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位;做一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就有始有終，徹底完成;在工作中應(yīng)該以最高的規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九;以積極的心態(tài)對(duì)待工作，工作也會(huì)以積極的回報(bào)回饋于你;對(duì)工作應(yīng)充滿熱情，這樣才有可能擁有成功的事業(yè)和充實(shí)的人生;考慮細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì);成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，一個(gè)人，如果每天都能提高1%，就沒(méi)有什么能阻擋他抵達(dá)成功。
在平時(shí)的工作中，我的工作態(tài)度應(yīng)該是端正的，接到一件工作能有始有終徹底完成，不喜歡半途而廢，會(huì)認(rèn)真對(duì)待，并力求做得最好;我也能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，學(xué)校布置的工作能按時(shí)完成，決不拖拉，并盡可能提早完成。這些只能算得上是工作的最低要求，離書(shū)上要求的到位還差的很遠(yuǎn)，我是屬于那種循規(guī)蹈矩式的員工，缺少創(chuàng)新意識(shí)。書(shū)中提到：“制度決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”;我們學(xué)校之所以能在同類(lèi)學(xué)校中處領(lǐng)先地位，離不開(kāi)學(xué)校嚴(yán)明的制度，是這嚴(yán)明的制度讓我們師生養(yǎng)成了良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，也改變了學(xué)校的命運(yùn)和師生的命運(yùn)。
有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)校不近人情的制度產(chǎn)生抱怨的情緒，讀了本書(shū)后，意識(shí)到這也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，沒(méi)有深刻理解做事做到位的內(nèi)涵。如果學(xué)生耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是學(xué)無(wú)所成，誤入歧途。如果老師耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是誤人子弟，害人害己。如果因?yàn)樽约旱牟坏轿?，而使自己管轄的范圍發(fā)生安全問(wèn)題，如果因?yàn)樽约旱牟坏轿欢棺约汗艿膶W(xué)生發(fā)生重大違紀(jì)，這都不應(yīng)該是一個(gè)老師的所作所為，這些都是做事不到位的后果。
做事做到位心得體會(huì)篇十一
工作是人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分，我們從事工作不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度和對(duì)待工作的方法決定了工作的質(zhì)量和成果。做好工作不僅能讓自己獲得滿足感和成就感，還能得到他人的肯定和認(rèn)可。因此，如何把工作做到位成為我們每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問(wèn)題。
第二段：確立目標(biāo)和規(guī)劃計(jì)劃。
要將工作做到位，首先需要明確工作的目標(biāo)和要求。通過(guò)深入了解工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們可以制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。將工作目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和步驟，為每個(gè)階段設(shè)定合理的時(shí)間和要求，可以幫助我們更好地掌握工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。
在制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們還需要考慮到工作的優(yōu)先級(jí)和關(guān)聯(lián)性。將緊急重要的工作放在首位，避免陷入瑣事和拖延的泥沼。合理分配工作時(shí)間和資源，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力。
將工作做到位，需要良好的溝通和協(xié)作能力。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和溝通習(xí)慣，能夠及時(shí)了解工作進(jìn)展和反饋，避免信息不暢通和重復(fù)工作。同時(shí)，善于聽(tīng)取他人的建議和意見(jiàn)，積極貢獻(xiàn)和參與團(tuán)隊(duì)討論，可以獲得更多的資源和支持，提高工作效率和質(zhì)量。
協(xié)作能力也是將工作做到位的必備素質(zhì)。與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，互相支持和幫助，能夠更快地解決問(wèn)題和完成任務(wù)。在協(xié)調(diào)工作中，要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和能力，合理分配工作任務(wù)，形成高效的工作合力。
第四段：保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)。
將工作做到位，需要保持專注和全神貫注。盡量避免分散注意力的事物干擾，集中精力完成手頭任務(wù)。盡量少做無(wú)關(guān)任務(wù)和與工作無(wú)關(guān)的事情，提高工作效率和專注度。
在工作過(guò)程中，我們還應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。隨著社會(huì)和行業(yè)的不斷變化，我們需要不斷提升自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的工作需求和挑戰(zhàn)。通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為將工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：堅(jiān)持和評(píng)估。
將工作做到位需要堅(jiān)持和勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能退縮和逃避，而是要積極尋找解決方案并全力以赴。只有堅(jiān)持努力和付出，才能真正將工作做到位。
完成工作后，我們還應(yīng)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和反思。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中的不足和問(wèn)題，為下一次的工作改進(jìn)提供參考和借鑒。通過(guò)不斷改進(jìn)和提升，我們可以逐步將工作做到位，提高自己的工作水平和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：將工作做到位不是一蹴而就的，需要我們付出持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)。明確目標(biāo)、良好溝通和協(xié)作、保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持和評(píng)估，這些方面的努力都能夠幫助我們將工作做到位。相信只要我們堅(jiān)持不懈，工作的成果必將獲得肯定和認(rèn)可。
做事做到位心得體會(huì)篇十二
如果訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做；而一個(gè)中國(guó)人開(kāi)始會(huì)擦六遍，慢慢覺(jué)得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國(guó)人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑疾。
不能說(shuō)所有的中國(guó)人都是做事不到位，但是在這段話中我卻看見(jiàn)了自己的縮影。
總覺(jué)得事情過(guò)得去就可以了，何必那么精益求精呢？所以無(wú)論在生活、學(xué)習(xí)還是工作中，總是找各種理由推托，能夠第二天完成的就不忙于解決，即使這個(gè)時(shí)候也無(wú)事可作。于是乎，慢慢就養(yǎng)成了拖拉的習(xí)慣，所以總是有這樣的感覺(jué)，今天閑得要命，這里走一下，那里逛一下，一天就這么虛度，晚上躺在床上想想，今天做了什么？――不知道；明天忙得要死，完成一樁又有一樁，忙到半夜卻還是完不成，心里也就少不了嘮叨埋怨了。這確實(shí)是一個(gè)很不好的毛病，說(shuō)到底，還是因?yàn)樽约鹤鍪虏粔蛑鲃?dòng)和積極，是做事不到位的表現(xiàn)。這樣的一種做事態(tài)度也直接影響到了工作的績(jī)效。
想起幾年來(lái)自己管理班級(jí)的成效，不禁覺(jué)得愧顏。為什么總是管不好班級(jí)，為什么會(huì)讓自己這么累？一直在抱怨自己的這幫學(xué)生不聽(tīng)話，難管教，而不去反思自己的方法有沒(méi)有什么問(wèn)題。其實(shí)，關(guān)鍵還在自身，生活中的拖拉也帶入了工作當(dāng)中。比如為了達(dá)到班級(jí)管理的更好效果，隆重地在班中推出某項(xiàng)制度。起初執(zhí)行效果不錯(cuò)，對(duì)于學(xué)生的震懾力也挺大，但一段時(shí)間之后，偶爾一次因?yàn)槟臣虑榈⒄`了執(zhí)行，也未能及時(shí)彌補(bǔ)，久而久之，這項(xiàng)制度就在無(wú)形中消逝了。當(dāng)然，帶來(lái)的負(fù)面效果更大。班級(jí)管不好，越管越累，是不可避免的。
做事做到位，不能停留在嘴巴，必須落實(shí)到行動(dòng)中。這本書(shū)中諸多的事例給了我很大的啟發(fā)，讓我開(kāi)始不斷反思自己做事的方法。我想，要想讓自己在工作中取得更好的成績(jī)，就要做事做到位，讓自己成為工作的主人，而不是被動(dòng)的接受者。只有改變過(guò)去拖拉不細(xì)致的作風(fēng)，才能真正達(dá)到工作的績(jī)效。
做事做到位心得體會(huì)篇十三
讀完《把工作做到位》，受益匪淺，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活或工作中的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽即不到位都可能造成不可預(yù)計(jì)的后果，就像本書(shū)中介紹的那樣，“隨意丟到地上的煙蒂，可以令整棟房屋化為灰燼；建筑時(shí)的一個(gè)小小誤差，就可以使整懂大樓轟然倒塌；生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會(huì)使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報(bào)廢”，一個(gè)小小的煙蒂、一點(diǎn)點(diǎn)小小的誤差都能造成那么嚴(yán)重的后果，看后心中一顫，使我更加意識(shí)到了到位的重要性。
成功是從每一件小事做起古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門(mén)我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來(lái)”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)、工作水平的提高這本書(shū)不只針對(duì)工作態(tài)度而且還教會(huì)我們?nèi)绾胃倪M(jìn)工作方法、提高工作水平。比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫(xiě)到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽(tīng)到的說(shuō)法就是：“這不是我管的事。”“一個(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的`員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事。”又如，在“熱愛(ài)自己的工作”中寫(xiě)到：一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞?？梢愿吒吲d興和驕傲地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做，這完全在于我們。所以只要你在工作，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。
積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
做事做到位心得體會(huì)篇十四
成功是從每一件小事做起古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人，總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要以為要成功就要坐上什么職位，不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責(zé)、有其責(zé)斯有其憂”，如果在某一重要職位上力不及所負(fù)、才不及所任，必然禍及自身，導(dǎo)致混亂，從而導(dǎo)致整體上的失敗。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。作為檔案部門(mén)我們更應(yīng)懂得檔案基礎(chǔ)工作的重要性。我們每個(gè)檔案工作者不應(yīng)迷信“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來(lái)”。不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材就要謀一個(gè)職位，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的'任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)、工作水平的提高這本書(shū)不只針對(duì)工作態(tài)度而且還教會(huì)我們?nèi)绾胃倪M(jìn)工作方法、提高工作水平。比如，“應(yīng)對(duì)干憂是分內(nèi)之事”中寫(xiě)到：“有些員工對(duì)工作的期望非常片面，他們希望只要求做事，僅限于事，不要有那么復(fù)雜的人際關(guān)系、辦公室政治，你給我創(chuàng)造一個(gè)做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好，我憑良心干事。經(jīng)常聽(tīng)到的說(shuō)法就是：“這不是我管的事。”“一個(gè)稱職的員工，必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則，必須知道事情在不同的環(huán)境下應(yīng)該怎么做，遇到各種困難時(shí)不放棄責(zé)任，盡力協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，以求把事情做好。一個(gè)真正杰出的員工必須明白：應(yīng)對(duì)干憂也是你分內(nèi)之事。
做事做到位心得體會(huì)篇十五
最近看了山芳雄先生《做人做事做到位》這本書(shū)后，感觸很深，書(shū)中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞。可以高高興興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書(shū)》中寫(xiě)道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德?！弊鳛槲覀?nèi)松淖毅憽?/p>
做事做到位心得體會(huì)篇十六
做事做到位讀后感。這勢(shì)必要求我們轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，來(lái)提高我們的工作水平。有時(shí)我們會(huì)聽(tīng)到這樣的說(shuō)法：“這不管我的事?！薄白龅貌畈欢嗑托辛恕边@明顯是一種做事不到位的表現(xiàn)。在實(shí)際中，一件工作有趣與否，做得成功與否，完全取決于你的態(tài)度，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞，可以高高興興主動(dòng)去做，也可以悉眉苦臉厭惡地做。如何做，這完全在于我們。所以工作總是要做的，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。
我們懂得，每個(gè)人都有自己的職位，每個(gè)人都有自己的做事準(zhǔn)則。醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷，軍人的職責(zé)是保衛(wèi)祖國(guó)，老師的職責(zé)是培育人才，工人的職責(zé)是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品……社會(huì)上每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位。這本書(shū)可以說(shuō)是字字句句點(diǎn)醒我，在其中或多或少地可以找到影子。學(xué)校布置的工作，就應(yīng)不折不扣地去執(zhí)行，吩咐、教育同學(xué)時(shí)，不放過(guò)任何一位同學(xué)，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不然就是做事不到位。
大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，就要激情四溢，處于比較好的工作狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，也不能安于現(xiàn)狀，要知道，不進(jìn)步就相當(dāng)于落后。我們有些老師只管接受學(xué)校命令，卻不顧結(jié)果，得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事，將把事情做得“差不多”完成任務(wù)作為自己的最高準(zhǔn)則;有的甚至能拖就拖，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)，馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責(zé)……這些統(tǒng)統(tǒng)都是做事不到位的具體表現(xiàn)。我們每天都做著一些普通的工作，一些細(xì)節(jié)，一些小事，“走路要注意安全”，“天冷了要添衣”，“同學(xué)間要團(tuán)結(jié)，不打鬧”等等，而恰恰就是這些細(xì)節(jié)，有些老師未做到位，造成較大影響。所以我們要拒絕借口、有效執(zhí)行，不要把問(wèn)題歸咎于他人和自己周?chē)沫h(huán)境，應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。一旦自己作出選擇，就必須盡最大的努力把事情做好，一切后果由自己承擔(dān)，決不找借口，不推卸責(zé)任。
做事做到位心得體會(huì)篇十七
讀了這本書(shū)后，我感觸頗深：書(shū)中的許多話讓我觸目驚心，一句句“中國(guó)人做事不到位”，我想只要是一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)該有所觸動(dòng)的。書(shū)中提到的隨處可見(jiàn)的做事不到位，如投機(jī)取巧，遇事拖延，應(yīng)付了事等在我們身邊甚至在自己身上都或多或少的存在，這些因?yàn)椴坏轿灰l(fā)的嚴(yán)重后果讓人痛心不已。它使我明白：在工作中，合格、到位，只能算得上工作的最低要求，社會(huì)上每個(gè)人的位置不同，職責(zé)也有所差異，但不同的位置對(duì)每個(gè)人卻有一個(gè)最起碼的做事要求，那就是做事做到位；做一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就有始有終，徹底完成；在工作中應(yīng)該以最高的規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九；以積極的心態(tài)對(duì)待工作，工作也會(huì)以積極的回報(bào)回饋于你；對(duì)工作應(yīng)充滿熱情，這樣才有可能擁有成功的事業(yè)和充實(shí)的人生；考慮細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)；成功與失敗的距離其實(shí)并不遙遠(yuǎn)，一個(gè)人，如果每天都能提高1％，就沒(méi)有什么能阻擋他抵達(dá)成功。
在平時(shí)的工作中，我的工作態(tài)度應(yīng)該是端正的，接到一件工作能有始有終徹底完成，不喜歡半途而廢，會(huì)認(rèn)真對(duì)待，并力求做得最好；我也能做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，學(xué)校布置的工作能按時(shí)完成，決不拖拉，并盡可能提早完成。這些只能算得上是工作的最低要求，離書(shū)上要求的到位還差的很遠(yuǎn)，我是屬于那種循規(guī)蹈矩式的員工，缺少創(chuàng)新意識(shí)。書(shū)中提到：“制度決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”；我們學(xué)校之所以能在同類(lèi)學(xué)校中處領(lǐng)先地位，離不開(kāi)學(xué)校嚴(yán)明的制度，是這嚴(yán)明的制度讓我們師生養(yǎng)成了良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，也改變了學(xué)校的命運(yùn)和師生的命運(yùn)。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)校不近人情的制度產(chǎn)生抱怨的情緒，讀了本書(shū)后，意識(shí)到這也是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有將工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做，沒(méi)有深刻理解做事做到位的內(nèi)涵。如果學(xué)生耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是學(xué)無(wú)所成，誤入歧途。如果老師耍小聰明，侵犯學(xué)校制度，那最終的結(jié)果是誤人子弟，害人害己。如果因?yàn)樽约旱牟坏轿?，而使自己管轄的范圍發(fā)生安全問(wèn)題，如果因?yàn)樽约旱牟坏轿欢棺约汗艿膶W(xué)生發(fā)生重大違紀(jì)，這都不應(yīng)該是一個(gè)老師的所作所為，這些都是做事不到位的后果。
在今后的工作中，我要努力做到：那就是做事做到位，努力把每一件小事做好，要第一次就把事情做對(duì)；做為老師在學(xué)生思想教育中，要讓學(xué)生知道什么是對(duì)的，如何去做才是對(duì)的，努力做到仔細(xì)、認(rèn)真，盡可能的防范各類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，不能因?yàn)樽约簺](méi)教育到位，而出現(xiàn)學(xué)生犯錯(cuò)。雖然在學(xué)生的教育管理過(guò)程中面對(duì)的都是些瑣碎、煩人的事，但我應(yīng)做到“平凡的事情重復(fù)做好”，我想經(jīng)過(guò)多次重復(fù)，終會(huì)做好的。總之要以積極的心態(tài)對(duì)待工作：在學(xué)生不聽(tīng)話的時(shí)候，在工作不順心的時(shí)候，要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，學(xué)會(huì)不輕言放棄，如果能將每個(gè)學(xué)生都當(dāng)作自己的孩子來(lái)看待，相信自己一定會(huì)做得更好。書(shū)中提到：“道德常常能彌補(bǔ)智能的缺陷，而智能卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白”，這說(shuō)明思想道德教育的重要性，在今后的教育中要加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，現(xiàn)在的學(xué)生這方面還是非常欠缺的，通過(guò)教育培養(yǎng)學(xué)生健康、高尚的道德品質(zhì)，這會(huì)使學(xué)生終身受益?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”這句話很好的說(shuō)明了秩序、制度的重要性，我做為班主任在以后的管理過(guò)程中，應(yīng)設(shè)計(jì)精妙的制度，督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橛行У墓芾沓绦蚴侨俚谋ＷC?？傊?，以后要以書(shū)上的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)做事做到位的中國(guó)人。
做事做到位心得體會(huì)篇十八
最近讀了一本《做事做到位》的書(shū)籍，有個(gè)最讓我信服的觀點(diǎn)：苛求細(xì)節(jié)的完美，做事做到位。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。那天早上剛一打開(kāi)門(mén)，走廊盡頭的服務(wù)生就走過(guò)來(lái)問(wèn)好。讓凱普先生奇怪的并不是服務(wù)生的禮貌舉動(dòng)，而是服務(wù)生竟喊出了自己的名字。原來(lái)，希爾頓要求樓層服務(wù)生要時(shí)刻記住自己服務(wù)的每個(gè)房間客人的名字，以便。
提供更細(xì)致周到的服務(wù)。吃早餐的時(shí)候，飯店服務(wù)生送來(lái)了一個(gè)點(diǎn)心。凱普就問(wèn)，這道菜中間紅的是什么？服務(wù)員看了一眼，然后后退一步作了回答。凱普又問(wèn)旁邊那個(gè)黑黑的是什么？服務(wù)員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。她為什么后退一步？原來(lái)，她是為了避免自己的唾沫落到客人的早點(diǎn)上。看完文章后我感觸很深，我覺(jué)得：我們?cè)谌粘９ぷ髦校ㄓ邪选懊恳患こ５氖露甲龅貌粚こ５暮谩?，苛求?xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無(wú)論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1﹪的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對(duì)多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項(xiàng)工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯(cuò)，越做越錯(cuò)”的怪圈?！暗轿弧辈粌H在時(shí)間段上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬(wàn)無(wú)遺漏，才是真正的“到位”。
那么如何才能做事做到位呢？首先要端正態(tài)度，說(shuō)到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計(jì)劃得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認(rèn)真，只有認(rèn)真，才能用心，也才能把事情做好，絕不能敷衍了事，尤其是作為一名會(huì)計(jì)，工作中更必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。
中國(guó)足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說(shuō)得非常經(jīng)典；其次是必須要踏實(shí)，要有腳踏實(shí)地的敬業(yè)。
精神。做事前總要有計(jì)劃的，很多事情計(jì)劃容易編寫(xiě)，要落實(shí)就有難度了。說(shuō)到不如做到，既然說(shuō)了，既然計(jì)劃了，就一定要堅(jiān)決執(zhí)行，加強(qiáng)執(zhí)行力度；再次是要永不滿足，永不滿足是積極向上進(jìn)取的車(chē)輪。我們不管工作、學(xué)習(xí)還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習(xí)都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。一位名人說(shuō)過(guò)，有兩種人是沒(méi)有出息的，第一種人是那種對(duì)上司交待的任務(wù)始終做不好的人，這種人自由散漫、得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)；第二種人是那種只能做好上司交待的任務(wù)的人，這種人老是被動(dòng)接受，不求上進(jìn)，為了工作而工作，從不精益求精。我認(rèn)為以上兩種人，也許能力有問(wèn)題，抑或態(tài)度有問(wèn)題。能力不行的人，應(yīng)主動(dòng)參加培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識(shí)地提高自己的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)技能，隨時(shí)。
思想有問(wèn)題?，F(xiàn)在的社會(huì)分工很細(xì)，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多工序，一項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及企業(yè)的很多部門(mén)，因此具有協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)。
精神很重要，單靠英雄主義，個(gè)人能力是辦不了大事的，當(dāng)然缺了某一個(gè)環(huán)節(jié)也會(huì)導(dǎo)致整個(gè)流程或團(tuán)隊(duì)失去效率或者業(yè)務(wù)的失敗。
記得曾經(jīng)去皇氏乳業(yè)參觀時(shí)看到一句話：認(rèn)真做只能做對(duì)，用心做才能做好。對(duì)待每件事，我們都應(yīng)該用心去做。“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！彼^大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在。
中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事做到位的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。所以說(shuō)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)關(guān)注細(xì)節(jié)，誰(shuí)就把握了創(chuàng)新之源，也就在競(jìng)爭(zhēng)中搶得了先機(jī)。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平談，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
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