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銀行財務專項整治自查報告篇一
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，聯(lián)結本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并可以保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，可以保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要有，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項其他工作任務，在兵源可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
1、明確了記賬注冊登記人員與備案人員、經辦人員的管理職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和人因的權限和責任，規(guī)范了各項資金的`使用，提高了資金使用效益。
3、明確經費支出開支的范圍和開銷標準，改采各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查體制，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行采取記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的張宏杰結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬記帳憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入帳，公物私用及其他違規(guī)問題。
通過自查，我委在業(yè)務管理和財務工作過程中還欠缺存在一些不足，在實施內部監(jiān)督制度壓制和內部控制制度前會，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更快更好。
銀行財務專項整治自查報告篇二
按照雅財〔20xx〕324號文件要求，我委及時對違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題進行清理自查。經查，我委無違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
委黨組高度重視違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查工作，把此項工作作為扎實抓好第二批群眾路線實踐教育實踐活動，深化正風肅紀工作，切實解決“四風”突出問題的重要舉措，認真進行安排部署。一是加強領導。成立由委黨組“一把手”任組長，分管領導為副組長，財務室、監(jiān)察室工作人員為成員的專項整治領導小組，負責組織開展專項治理工作。二是強化教育。召開班子會和職工會，組織學習省、市關于切實解決亂發(fā)錢物問題的相關文件，進一步增強干部職工對亂發(fā)錢物問題的認識。三是強化監(jiān)管。委監(jiān)察室定期對委機關和下屬各單位違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的，督促限時整改。
進一步規(guī)范并加強單位財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律，切實加強財務人員財經紀律和業(yè)務培訓，繼續(xù)實行監(jiān)察人員全程參與重大經費研究、使用、管理的制度，堅決杜絕擠占或挪用公用經費、工會經費和其他專項經費，以及以其他名目變相發(fā)放錢物等違規(guī)行為。同時，按照《雅安市市級機關差旅費管理辦法》，研究制定《雅安市人口計生委公務出差管理暫行辦法》，規(guī)范出差流程、出差審批和差旅費報銷程序，明確差旅費報銷范圍、標準，進一步降低行政成本，避免浪費現(xiàn)象。
我委嚴格控制支出，支出科目規(guī)范，報銷憑據(jù)正規(guī)，嚴格重大經費黨組會研究決定，一般經費實行經辦人簽字、分管領導審核、財務人員把關、“一把手”審簽的四方簽字認可程序，方可列支。按照省、市關于開展切實解決亂發(fā)錢問題工作的要求，對照違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查及整改情況表，對今年1月以來的賬務進行全面清理自查，未超標準發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，自行提高上級政府批復的地方津貼補貼標準，在規(guī)范后的地方津貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補貼項目或違反規(guī)定新設津貼補貼項目，違反規(guī)定發(fā)放各種獎勵等情況，未私設小金庫。
銀行財務專項整治自查報告篇三
在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結如下：
（7）根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有xx年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的`會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。
（2）按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經認真研究測算，按規(guī)定時間完成了xx年預算上報工作。
xx年，我將繼續(xù)在xx領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協(xié)調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門、xx領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在xx年進一步加以提高和改進。
銀行財務專項整治自查報告篇四
俗話說，無規(guī)矩不成方圓。凡事都要有個規(guī)矩，有了規(guī)矩，便有了度量是非的原則。國有法，家有規(guī)，對于民生銀行員工來講，“行內小法”就是我們的“家規(guī)”。上周總行老師蒞臨分行指導重溫行內小法，結合近些年來具體案例，組織了這次“重操守，防風險，促騰飛”的培訓，使我受益匪淺，如醍醐灌頂。個人要進步，企業(yè)求發(fā)展，一切都應遵循“嚴肅紀律，合乎規(guī)范”的原則，這樣才能穩(wěn)步，才能長久。只有自律嚴紀，方能穩(wěn)步騰飛。
在經濟全球化的今天，金融市場可謂是百家爭鳴，欣欣向榮，高速發(fā)展的繁榮背后也隱藏著急功近利的浮躁。很多企業(yè)為了片面的追求利益最大化，走了畸形發(fā)展的路子，違背了法規(guī)法紀，到頭來也只是曇花一現(xiàn)，過眼浮云而已。孫子有言：將者，智信仁勇嚴也。作為企業(yè)的領軍人物，董事長很明確的提出民生銀行的運營策略，那就是“扎扎實實，規(guī)規(guī)矩矩，開動腦筋”去辦x行，正是這句話鐫刻在心，民生銀行才能在短短15年里走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明，只有規(guī)規(guī)矩矩，自律嚴紀，才能使企業(yè)穩(wěn)步騰飛。
作為民生銀行的一名員工，應當嚴肅紀律，時刻銘記行內小法，自我約束。對于銀行從業(yè)人員來講，風險無處不在，既要有良好品德，遵守法規(guī)，杜絕內部風險，又要善于觀察，積極應對，防范外部風險。結合自身工作來講，日常每一筆業(yè)務的受理不僅要嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、政策，還要認真審核票據(jù)憑證的真實性、有效性、合理性、合法性，盡量使風險在可控范圍之內。在合乎法規(guī)的基礎上，針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的`服務，以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來吸引客戶；始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務。
民生銀行“二次騰飛”的新目標是把民生銀行建設成最具特色、盈利能力強，具有國際競爭力的中國最佳商業(yè)銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業(yè)務技能，還必須熟悉國家金融法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和我行各項規(guī)章制度，依法辦事，合規(guī)經營，做“規(guī)規(guī)矩矩x銀行”的典范；同時，要從自身做起，自律嚴紀，關愛他人，為民生的二次騰飛揮灑青春的激昂！
銀行財務專項整治自查報告篇五
根據(jù)省紀委《關于開展20xx年“四項專項整治”的方案》（鄂紀文〔20xx〕19號）和省財政廳、省公安廳、省審計廳、省國家稅務局、省地方稅務局《關于在全省開展財務票據(jù)專項整治工作實施方案》（鄂財監(jiān)發(fā)〔20xx〕14號）、孝感市紀委《關于印發(fā)“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16號）、市財政局《關于在全市開展財務票據(jù)專項整治自查自糾工作的通知》要求，為切實做好全校財務票據(jù)專項整治工作，學校召開財務票據(jù)專項整治自查自糾工作會議，決定從7月13日至7月25日，在全校開展財務票據(jù)專項整治自查自糾工作。財務處、醫(yī)學分院、后勤服務中心、附屬醫(yī)院、師范學院負責人參加會議，會議由財務處處長胡德新主持。
全體與會人員學習了《關于印發(fā)“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16號）、市財政局《關于在全市開展財務票據(jù)專項整治自查自糾工作的通知》。胡德新同志宣讀了《湖北職業(yè)技術學院財務票據(jù)專項整治自查自糾工作方案》?！斗桨浮肪唧w包括專班人員組成及分工、自查自糾內容及時間安排、有關要求，強調了工作的嚴肅性。
朱虹副校長講話。她說，財務票據(jù)專項整治自查自糾工作是符合當前政治形勢的需要，是學校政治穩(wěn)定、經濟穩(wěn)定的需要。各部門和負責人一定要站在講政治的高度做好財務票據(jù)專項整治自查自糾工作。狠抓落實，做到“三實”，一實要見底，自查自糾工作要做到最基礎；二實要到人，工作和責任要落實到人；三實是工作到位，覆蓋8項內容、把握時間節(jié)點、堅決做到自查面100%，無遺漏和死角。各單位責任要明確，程序要規(guī)范。財務處除校本級自查自糾工作外，還要搞好全校整體聯(lián)動，指導各獨立核算單位自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究解決辦法；各獨立核算單位要自加壓力，做好本單位壓力傳導，形成合力完成自查自糾任務。
銀行財務專項整治自查報告篇六
社區(qū)居務公開是保障居民的知情權、監(jiān)督權，維護廣大居民群眾民主權益的具體要求，是推進社區(qū)自己教育、自己管理、自己服務、自己監(jiān)督，加強自治組織建設的重要措施。楊和街道利民社區(qū)按照銀社辦發(fā)[20xx]22號《關于對社區(qū)居務公開工作檢查的通知》文件精神，對本社區(qū)居務公開情況進行自查，自查情況如下：
為了使居務公開這項工作落到實處，社區(qū)及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，明確責任，制定計劃建立和完善居務公開制度，建立了“社區(qū)議事園工作制度”、“社區(qū)居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對各居委會居務公開情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。
1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監(jiān)督，防止不良傾向發(fā)生。
2、規(guī)范了居務公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開表格由社區(qū)居委會落實專人張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。
3、發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的重大事項和群眾關注的焦點、熱點問題，應經居民民主評議討論決定，并做到事前、始中、事后全過程公開?？傊?、社區(qū)實行居務公開制度，將居委會的'主要工作和實施結果，上墻公布，接受監(jiān)督，在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社區(qū)建設、管理、服務的重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區(qū)各項工作的發(fā)展。
銀行財務專項整治自查報告篇七
在我院的作風整頓活動中，結合本單位的實際情況，對本單位的會計工作進行了認真的'自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
加強醫(yī)療收費管理，規(guī)范醫(yī)療服務收費行為是財務管理的重要內容，必須狠抓落實。
（一）嚴格執(zhí)行收費問責制，認真執(zhí)行國家收費政策。
（二）強化醫(yī)療服務收費公示制度，接受群眾監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有多收亂收的，從科室績效中扣除，并追究科室負責人和當事人的責任。
（三）加強藥品價格管理，嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策，醫(yī)院實行《一日開方制》，按病人實際用量處方，當日藥品必須用完，任何科室不得截留。
（四）規(guī)范醫(yī)用耗材的使用和管理，醫(yī)用耗材由器械科統(tǒng)一采購和管理，嚴格執(zhí)行收費標準及明碼標價，使用科室不得自帶材料進行手術和治療，一次性高值耗材不得重復使用。
（五）嚴禁收費室外借現(xiàn)金。
醫(yī)療收費工作是財務管理、醫(yī)院管理年及糾風工作的重點工作，也是醫(yī)院當前的中心工作，全院各業(yè)務科室必須提高認識，高度重視，從維護患者的利益出發(fā)，自覺遵守物價法律法規(guī)，加強對醫(yī)療收費行為的監(jiān)督管理，健全收費管理制度，對各臨床科室和重點部門的醫(yī)療收費進行徹底檢查，對容易出現(xiàn)差錯的薄弱環(huán)節(jié)和重點部門要進行重點檢查，決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規(guī)行為。
三、提升自身的業(yè)務知識水平。
積極參加各種有助于工作的學習機會，努力配合領導的工作，為了建設醫(yī)院更加美好的明天而奮斗。
銀行財務專項整治自查報告篇八
中國xx銀行是中國最大的商業(yè)銀行，中國四大國有商業(yè)銀行之一，世界五百強企業(yè)之一，上市公司。中國xx銀行實行統(tǒng)一法人授權經營的商業(yè)銀行經營管理體制。中國xx銀行總行是全行的經營管理中心、資金調度中心和領導指揮中心，擁有全行的法人財產權，對全行經營的效益性、安全性和流動性負責，在授權和授信管理的基礎上，實行“下管一級、監(jiān)控兩級”的分支機構管理模式，達到穩(wěn)健經營，防范風險，提高經濟效益的目的。
中國xx銀行經營范圍包括：辦理人民幣存款、貸款和消費信貸，居民儲蓄，各類結算，發(fā)行和代理發(fā)行有價證券，代理其他銀行委托的各種業(yè)務，辦理外匯存款、貸款、匯款，進出口貿易和非貿易結算，外幣及外幣票據(jù)兌換，外匯擔保和見證，境外外匯借款，外幣票據(jù)貼現(xiàn)，發(fā)行和代理發(fā)行外幣有價證券，代辦即期和遠期外匯買賣，征信調查和咨詢服務，辦理買方信貸，國際金融組織和外國政府貸款的轉貸，以及經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依照有關法律、行政法規(guī)和其他規(guī)定批準的業(yè)務。
中國xx銀行于1984年成立，全面承擔起原由中國人民銀行辦理的xx信貸和儲蓄業(yè)務，擔當起積聚社會財富、支援國家建設的重任。
2005年，中國xx銀行完成了股份制改造，正式更名為“中國xx銀行股份有限公司”(以下簡稱“xx銀行”);2006年，xx銀行成功在上海、香港兩地同步發(fā)行上市。公開發(fā)行上市后，xx銀行共有a股250,962,348,064股，h股83,056,501,962股，總股本334,018,850,026股。
xx銀行在中國擁有領先的市場地位、優(yōu)質的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力，以及卓越的品牌價值。xx銀行正以建設國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)為目標，不斷發(fā)展進步，以真誠的服務與專業(yè)的能力幫助全球客戶管理資產、創(chuàng)造財富。
2009年，中國xx銀行股份有限公司(以下簡稱“xx銀行”)面對復雜多變的國際國內宏觀經濟金融形勢，積極穩(wěn)妥應對，持續(xù)推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結構，嚴格成本控制，有效降低了全球金融危機及中國經濟增長放緩對經營管理帶來的負面影響，成功化危為機，獲得了歷史性的發(fā)展，實現(xiàn)了良好的盈利增長，顯著提升了公司治理水平。
中國xx銀行的經營業(yè)績?yōu)槭澜缃鹑诮缢毮?。多次被《歐洲貨幣》、《銀行家》、《環(huán)球金融》、《亞洲貨幣》和《金融亞洲》雜志評選為“中國最佳銀行”、“中國最佳本地銀行”、“中國最佳內地商業(yè)銀行”，并連續(xù)被國內媒體評為“中國最受尊敬企業(yè)”。
二、上市銀行及中國xx銀行綜合分析。
1.上市銀行2011年年報及一季報綜合分析。
16家上市銀行2011年歸屬于母公司凈利潤的平均增速為29.17%,從業(yè)績驅動因素看,規(guī)模增長、息差回升和中間業(yè)務收入快速增長成為銀行業(yè)績增長的最主要動力。
16家上市銀行2012年一季度歸屬于母公司凈利潤的平均增速為19.73%,比去年同期的33.23%增速出現(xiàn)了明顯下降,增速下降的原因包括凈息差上升幅度減少、中間業(yè)務收入增幅減少、成本收入比下降幅度減少和信貸成本提高等。
2011年全年16家上市銀行的平均凈息差為2.67%,整體上升22個基本點。2012年第一季度,在部分貸款特別是按揭貸款重新定價的基礎上,整體上市銀行的平均凈息差僅僅為2.65%,同比上升了11個基本點,比2011年第四季度的2.73%環(huán)比下降了8個基本點,主要原因可能主要是在負債端的付息負債成本壓力上升較大,部分抵消了生息資產收益率的提高。
2011年全年上市銀行繼續(xù)實現(xiàn)了不良貸款余額的雙降,但是如果從第三季度的環(huán)比情況看,上市銀行2011年末的不良貸款余額比第三季度末的環(huán)比有了明顯的上升;從2012年第一季度的環(huán)比看,整體不良貸款余額繼續(xù)環(huán)比增長,展望整體2012年全年,不良貸款可能都將是環(huán)比上升的情況。
2012年,整體上市銀行的增長面臨一定的.隱憂,這些不利影響在一季報中已經得到部分的顯現(xiàn),因此我們適當下調了我們前期對于銀行股的盈利預測。上市銀行2012年和2013年凈利潤同比增長為18.15%和15.73%。
如果著眼于下半年,在二季度以后,銀行股增長上的擔憂可能將部分被真實數(shù)據(jù)驗證,比如負債端壓力和資產端貸款定價能力的逐步回落和非信貸資產收益率的下降導致季度之間凈息差繼續(xù)環(huán)比下降、不良貸款逐步溫和暴露導致信貸成本繼續(xù)溫和增加、銀監(jiān)會收費監(jiān)管逐步加強導致手續(xù)費收入增速繼續(xù)溫和回落等等,再加上溫州綜合金融試驗區(qū)導致的市場對于利率市場化進程加快的擔憂和下半年可能的不對稱降息的不利影響,我們認為下半年銀行股也很難持續(xù)跑贏大盤,因此下調整體銀行股評級為同比大勢。
除了我們依舊認為4月中下旬和5月上旬依舊是銀行股估值恢復較好的時間窗口外,下半年可能較好的時間窗口在四季度下半季度,因為此時在不考慮極端情況之下,銀行股的平均市凈率可能要跌至1倍左右,極端的低估值和依舊穩(wěn)健增長的業(yè)績可能會促使銀行股出現(xiàn)估值回復行情。
主要風險點在于宏觀經濟超預期下滑、資產質量超預期惡化、存款保險制度、利率市場化等進程超預期。
2.中國xx銀行年度報表摘要及一季報點評。
年度及季度報表摘要。
利潤表摘要。
財務費用------。
營業(yè)外收支89,000,000143,000,000--。
銀行財務專項整治自查報告篇九
敬愛的黨組織：
為改善工作質量，提高工作效率，減少工作中的失誤，杜絕不良行為，從而加強廉政風險防控的力度，聯(lián)社開展了這次個人工作自查，本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，從思想道德上、崗位職責上、業(yè)務流程上、制度機制上等方面進行自查自糾、查漏補缺。下面是我對本職工作進行的總結及反思。
一、思想道德方面。
本人能夠自覺地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學習，牢固思想防線。自入社以來通過深入學習有關的'規(guī)章制度和操作規(guī)程、廉政文化培訓了解了廉政風險防控的必要性;經案例防范實務學習，以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。
二、崗位職責方面。
能夠服從領導工作安排，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質和工作能力。認真履行自己的崗位職責、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自己的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習，不斷提高自己業(yè)務和技術水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責任和義務。
三、業(yè)務流程方面。
辦理存取款、轉帳業(yè)務時，能按規(guī)定進行查詢操作;對領取大額現(xiàn)金時，要求出示證件，并及時登記，大額的按權限審批;在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務能按有關規(guī)定，認真執(zhí)行;實行雙人復核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅守崗位，不脫崗;實行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時清點，認真核銷;臨時離崗時，印、證入箱，營業(yè)終了，認真核對帳務，重要空白憑證入庫保管。
四、制度機制方面。
能夠按照國家金融法令，有關法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，即使調撥和上解現(xiàn)金;能夠自覺加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作;正確使用有關登記薄，做到帳、簿、款相符;嚴格按規(guī)定處理長短款，發(fā)現(xiàn)差錯及時匯報;嚴格按照廣東省農村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)柜員權限卡管理辦法的有關規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴密，操作合規(guī)。
五、廉政風險防控措施。
加強銀行員工的廉政風險防控意識，定期參加培訓。加強制度基礎建設，完善會計內控制度?；鶎有袘鶕?jù)總行的規(guī)章制度，在深入調查的基礎上，結合各自實際情況對現(xiàn)有業(yè)務制度進行清理，在全面綜合考慮各項業(yè)務特點的基礎上，建立統(tǒng)一的、標準的柜員崗位責任制和業(yè)務操作流程。對每項業(yè)務的每一個步驟和環(huán)節(jié)都進行標準化設計，并通過授權和制約機制在操作上落實。例如，加強不同崗位、不同部門、不同機構間的人員交換與交流。對同一個客戶的業(yè)務服務，不可以長期由固定人員經辦。
匯報人：unjs。
二一四年八月六日。
銀行財務專項整治自查報告篇十
根據(jù)區(qū)委辦印發(fā)《xx區(qū)推動發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作方案》和區(qū)紀委視頻工作會議精神，按照區(qū)財政局關于印發(fā)農村三資管理農業(yè)三項補貼和村級財務管理混亂專項整治實施方案的文件要求，我鄉(xiāng)高度重視，精心組織，及時開展徹底、全面的自查自糾工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)就我鄉(xiāng)自查自糾工作匯報如下：
一、加強領導，明確職責。
為切實做好對農村集體“三資”管理、農業(yè)“三項補貼”和村級財務管理混亂專項整治清理工作，我鄉(xiāng)及時成立了由鄉(xiāng)長xx任組長，紀委副書記xx任副組長，鄉(xiāng)財政、農經、農技、林業(yè)、水管、畜牧等涉農部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于鄉(xiāng)財政所，由所長馮文平兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。各成員單位要明確各自責任，切實做好自查清理工作，同時將整治工作小組公示到村（居）并設立舉報電話接受社會各界和廣大群眾監(jiān)督。辦公室對全鄉(xiāng)15個村(居)的農村集體“三資”、“三項補貼”、村級財務管理混亂清理工作進行業(yè)務指導，監(jiān)督檢查，力求取得實效。
二、高度重視，精心組織。
為開展好自查工作，我鄉(xiāng)結合本鄉(xiāng)實際。一是開好一個會，我鄉(xiāng)于8月12日召開了全鄉(xiāng)村三職干部專題會議，傳達了市區(qū)文件精神，并開展了業(yè)務培訓，同時明確了紀律要求全面、徹底、逗硬檢查，對于在工作中敷衍了事的一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅追責。二是制定方案。按照工作要求制定了《xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)人民政府關于農村集體“三資”管理農業(yè)“三項補貼”和村級財務管理混亂“頑疾”專項整治實施方案》并要求嚴格按照實施方案要求開展工作。三是加強宣傳。要求各村及時召開村民代表會議，宣傳講解“三資”，“三項補貼”以及村級財務管理專項清理的具體內容做到村民應知盡知，同時做好會議、公示、宣傳等會議記錄和影像資料。四是把握關鍵。明確清理范圍，掌握清查內容，把握時間節(jié)點，嚴格按照要求，切實做好清理工作。
三、
按照方案，開展自查。
在自查清理工作中，我鄉(xiāng)嚴格按照上級文件要求和程序，根據(jù)實施方案，按照清理、登記、核實、公示的步驟一個環(huán)節(jié)、一個環(huán)節(jié)地開展自查工作。
1、認真清理，摸清家底。首先，在宣傳動員的基礎上，各村（居）清理小組深入到實地，對本村的農村集體“三資”認真調查，清理人員逐一簽字，以示負責。其次，規(guī)范“三項補貼”發(fā)放檔案，要對20xx年—20xx年7月底農業(yè)“三項補貼”政策落實、補貼資金兌現(xiàn)情況的明細數(shù)據(jù)，各村（居）委都要建立檔案裝訂成冊，歸檔保管。最后，各清理小組會同村民理財小組，對20xx年—20xx年7月底村（居）集體經濟所有收支票據(jù)進行逐一自查，并按照要求進行整改完善。
2、如實登記，建立臺賬。各村（居）在清理的基礎上，由清理小組人員逐項、逐筆進行登記并填寫《農村集體資源性資產臺賬》、《農村集體資產管理臺賬》、《農村集體“三資”管理情況清理檢查表》、《農業(yè)三項補貼資金兌現(xiàn)情況清理檢查表》，對相關表冊各村（居）建立相應臺賬，整理備案，裝檔成冊。
3、嚴格核實，落實責任。各村（居）委員會針對本村清理并填寫的《農村集體資源性資產臺賬》、《農村集體資產管理臺賬》、《農村集體“三資”管理情況清理檢查表》、《農業(yè)三項補貼資金兌現(xiàn)情況清理檢查表》召開“三資”，“三項補貼”以及村級財務管理混亂專項整治的村民代表大會，由參加會議的村民代表對本村的集體資金、資產、資源、糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼兌現(xiàn)情況以及村級財務管理自查清理情況進行表決、確認并簽字蓋章，同時與會計賬目進行核對，并查找錯誤原因，及時糾正，達到賬實相符。
4、及時公示，接受監(jiān)督。在清理、登記、核實確認后，各村均按照程序在規(guī)定的時間內，分別將清理結果在村務公開欄內進行公示，并由村民填制本次對“三資”、“三項補貼”財務清理整治回執(zhí)卡，表明態(tài)度并提出建議，接受群眾監(jiān)督，并受理群眾反映的問題。通過公示，廣大群眾積極參與到農村集體“三資”，“三項補貼”以及村級財務管理混亂專項整治清理工作中，既給群眾一個明白，也還干部一個清白。
四、梳理問題，認真匯總。
通過清理，我鄉(xiāng)農村集體“三資”，“三項補貼”以及村級財務管理總體情況及問題如下：
三資管理方面。
（一）總體情況。
全鄉(xiāng)實有耕地面積10713畝，森林面積20073畝，森林覆蓋率49.76%。村級固定資產9754773元。清理后的各村集體“三資”全部納入村集體三資臺賬管理薄登記在冊。
（二）存在的問題。
1、資源臺帳不健全。村級資源性資產的分布、地址、類別、地籍類型、地力等級等情況記載不夠規(guī)范,造成農村“三資”基數(shù)不明、底子不清,管理混亂。
2、發(fā)包程序不規(guī)范。部分村資源性資產發(fā)包程序不規(guī)范，附件資料不齊全。
三項補貼。
（一）總體情況。
20xx年綜合直補補貼面積共計10713畝，共計發(fā)放1627089.8元；良種補貼補貼面積22430畝，共計發(fā)放258800元；糧食直補補貼面積共計10713畝，共計發(fā)放補貼160196.77元。20xx年糧食直補補貼面積10713畝，共計發(fā)放161660.36元；綜合直補補貼面積共計10713畝，共計發(fā)放1465432.56元；良種補貼補貼面積22440畝；共計發(fā)放258850元。20xx年耕地支持保護補貼面積共計13410畝，共計補貼1565240元。
（二）存在的問題。
全鄉(xiāng)不存在違規(guī)持有農戶折卡、抵扣、騙取三項補貼資金情況。但還是存在如下問題:。
1、政策知曉度不夠。部分村農戶對三項補貼政策知曉度不夠，對當年各類補貼政策和標準等不了解。
2、部分補貼兌現(xiàn)滯后。經查20xx年因信用社大量將農戶一折通更換為存儲卡而農戶又未及時到財政所更改卡號，導致當年補貼資金進過多次確認信息后才能全部發(fā)放到農戶手中。
3、信用社過度大量辦卡，造成農戶手中都持有多張銀行卡搞得自己都不曉得三項補貼資金打入哪張卡上，經常到財政所查詢。
（一）總體情況。
農村財務基礎整體水平較薄弱，有的村只有現(xiàn)金賬或存款賬，有的村連正式的會計賬簿都沒有，只有一個流水記事本，甚至還存在著“包包賬”、“裹裹賬”現(xiàn)象。另外，村大多數(shù)財會人員都是村委文書，絕大部分沒有經過正式的業(yè)務培訓，而且還有不少村在會計人員的使用上有“一朝天子一朝臣”的現(xiàn)象，會計更換比較頻繁，造成村設置的村民理財小組，人員素質、會計知識不熟練不能適應農村經濟監(jiān)督的需，在建立財政大平臺后，村組財務納入鄉(xiāng)會計核算中心核算，會計核算、票據(jù)、歸檔等均達到規(guī)范化程度。
（二）存在的問題。
1、財務管理制度執(zhí)行不嚴。部分支出票據(jù)手續(xù)不齊全，票據(jù)不規(guī)范，核算不及時。
2、財務公開流于形式。重表面輕實質，重事后輕事前事中，公開不及時、不詳實、不具體、不規(guī)范，公開形式單一，質量不高。
3、部分村監(jiān)管不到位。內部監(jiān)督乏力，審批不嚴，村民理財小組未履職到位。
五、加強監(jiān)督，落實整改。
為確保農村集體“三資”管好、用好、經營好，農村“三項補貼”及時、準確、惠及群眾，村級財務管理規(guī)范、公開、透明，實現(xiàn)“三資”的保值增值，“三項補貼”第一時間補貼到種地農戶手中，村級財務健康發(fā)展，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展，我鄉(xiāng)對發(fā)現(xiàn)梳理的問題進行認真整改：
一是加強領導，明確責任。成立了“三資”、“三項補貼”、村級財務管理混亂整治工作領導小組，統(tǒng)一組織和領導。建立完善村級理財小組、農村集體“三資”管理工作領導小組，明確工作責任，加強“三項補貼”的公開、透明、及時兌現(xiàn)，加強指導督查村級財務管理。定期召開專題會議，細化監(jiān)管措施，切實做好日常管理工作。
二是健全機制，加強管理。建立健全收入管理、現(xiàn)金管理、支出管理、資產資源管理、票證管理、財務檔案管理、債權債務管理、承包合同管理、民主理財和財務公開、資產、資源經營與處置招投標等制度，定期清查制度和責任追究制度。
三是開展培訓，提高能力。將對三職干部、村民理財小組進行“三資”、“三項補貼”、村級財務管理業(yè)務培訓，切實提高管理工作人員的業(yè)務素質。重點對農村集體固定資產、集體資源性資產、村級財務清理的范圍、程序、步驟、方法及實用案例進行輔導培訓，增強具體工作人員實地操作的業(yè)務能力。
四是加強督查，推進落實。積極推進落實“三資”管理小組、村民理財小組人員配備，明確工作職責，結合開展村級財務審計，協(xié)助并指導村的具體工作。定期對“三資”，村級財務管理工作的進展情況進行檢查。每年定期對該年度“三項補貼”兌現(xiàn)情況，進行清查核實，對種糧面積大，補貼金額多的農戶進行重點核查，確保不漏戶不漏補，不多補不少補，切實做好“三項補貼”政策的落實。
總之，通過對全鄉(xiāng)14個村委會和1個居委會的“三資”、“三項補貼”、村級財務管理混亂的自查清理，取得了明顯成效，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)推動解決發(fā)生在群身邊的“四風”和腐敗問題工作的新局面?！叭Y”管理和使用、“三項補貼”兌現(xiàn)情況、村級財務管理事務流程和村民理財小組、三資管理小組都得到了科學發(fā)展，工作效率得以提高，使村組干部行為規(guī)范化、事務操作公正化、結果公開透明化、干部接受監(jiān)督主動化、辦事程序公開化、決策程序更加民主化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會空前發(fā)展，社會更加和諧穩(wěn)定。
銀行財務專項整治自查報告篇十一
俗話說，無規(guī)矩不成方圓。凡事都要有個規(guī)矩，有了規(guī)矩，便有了度量是非的原則。國有法，家有規(guī)，對于民生銀行員工來講，“行內小法”就是我們的“家規(guī)”。上周總行老師蒞臨分行指導重溫行內小法，結合近些年來具體案例，組織了這次“重操守，防風險，促騰飛”的培訓，使我受益匪淺，如醍醐灌頂。個人要進步，企業(yè)求發(fā)展，一切都應遵循“嚴肅紀律，合乎規(guī)范”的原則，這樣才能穩(wěn)步，才能長久。只有自律嚴紀，方能穩(wěn)步騰飛。
在經濟全球化的今天，金融市場可謂是百家爭鳴，欣欣向榮，高速發(fā)展的繁榮背后也隱藏著急功近利的浮躁。很多企業(yè)為了片面的追求利益最大化，走了畸形發(fā)展的路子，違背了法規(guī)法紀，到頭來也只是曇花一現(xiàn)，過眼浮云而已。孫子有言：將者，智信仁勇嚴也。作為企業(yè)的領軍人物，董事長很明確的提出民生銀行的運營策略，那就是“扎扎實實，規(guī)規(guī)矩矩，開動腦筋”去辦x行，正是這句話鐫刻在心，民生銀行才能在短短15年里走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明，只有規(guī)規(guī)矩矩，自律嚴紀，才能使企業(yè)穩(wěn)步騰飛。
作為民生銀行的'一名員工，應當嚴肅紀律，時刻銘記行內小法，自我約束。對于銀行從業(yè)人員來講，風險無處不在，既要有良好品德，遵守法規(guī)，杜絕內部風險，又要善于觀察，積極應對，防范外部風險。結合自身工作來講，日常每一筆業(yè)務的受理不僅要嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、政策，還要認真審核票據(jù)憑證的真實性、有效性、合理性、合法性，盡量使風險在可控范圍之內。在合乎法規(guī)的基礎上，針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質的服務，以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來吸引客戶；始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質滿意的服務。
民生銀行“二次騰飛”的新目標是把民生銀行建設成最具特色、盈利能力強，具有國際競爭力的中國最佳商業(yè)銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業(yè)務技能，還必須熟悉國家金融法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)和我行各項規(guī)章制度，依法辦事，合規(guī)經營，做“規(guī)規(guī)矩矩x銀行”的典范；同時，要從自身做起，自律嚴紀，關愛他人，為民生的二次騰飛揮灑青春的激昂！
銀行財務專項整治自查報告篇十二
按照《xx縣x息化工作領導小組辦公室關于開展20xxx全縣網絡與信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》文件要求，我單位高度重視，立即組織開展全鎮(zhèn)范圍內的網絡與信息系統(tǒng)安全工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、網絡與信息系統(tǒng)安全組織管理工作。
1、我單位高度重視網絡與信息系統(tǒng)安全工作，在黨委擴大會議上專門研究部署了此項工作，并成立了信息化與網絡安全工作領導小組，明確了鎮(zhèn)辦公室為信息化與網絡安全工作辦公室，確定了一名網絡與信息系統(tǒng)安全工作管理員，負責日常管理工作。
2、制定下發(fā)了《人民政府關于加強信息網絡安全保障工作的意見》和《網站的管理維護工作制度》，要求各科室、各部門認真組織學習，充分認識網絡和信息安全工作的重要性，能夠按照各項規(guī)定正確使用網絡和各類信息系統(tǒng)，確保我鎮(zhèn)網絡與信息系統(tǒng)的安全。
二、網絡與信息系統(tǒng)安全日常管理工作。
結合我鎮(zhèn)實際，在日常管理工作中，與各科室、部門簽訂網絡和信息安全工作責任書，并要求各科室、各部門嚴格按照以下規(guī)定執(zhí)行，確保網絡和信息系統(tǒng)的安全。
1、計算機必須設置系統(tǒng)啟動密碼，密碼嚴禁外泄，避免外部人員登錄對本單位計算機網絡進行攻擊。
2、辦公計算機在使用過程中，要定期進行系統(tǒng)備份，以提高突發(fā)事件發(fā)生時的應對能力。
3、不得隨意接入網絡設備，避免因擅自接入影響網絡和信息系統(tǒng)的正常運行，確因工作需要接入網絡設備，必須經信息化與網絡安全工作辦公室允許方可接入。對于移動存儲設備，不得與涉密計算機及政務專網以外計算機共用。
4、所有計算機必須安裝防火墻，定期查殺網絡病毒，移動存儲設備在接入計算機使用前，必須進行殺毒。
5、嚴格信息系統(tǒng)文件的收發(fā)，完善清點、修理、編號、簽收制度。
三、網絡與信息系統(tǒng)安全專項防護管理工作。
1、安排專人負責我鎮(zhèn)的.網絡安全工作，并積極參加縣有關部門組織的網絡安全知識培訓，提高工作水平。
2、安排專人負責信息系統(tǒng)的管理，對計算機享有獨立使用權，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規(guī)定嚴禁外泄。
3、利用機關干部集中學習，專門組織開展了一次網絡與信息安全知識的學習活動。
四、“十大”期間網絡與信息系統(tǒng)安全工作。
為切實做好網絡與信息系統(tǒng)安全管理工作，確?！笆蟆逼陂g全鎮(zhèn)網絡與信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，在8月21日我鎮(zhèn)召開的十大安保工作專項部署會上，鎮(zhèn)黨委政府對此項工作進行了專門部署，要求各科室、各部門嚴格按照各項工作部署，扎實做好網絡與信息系統(tǒng)安全管理工作，確保此項工作落實到位。
五、網絡與信息系統(tǒng)安全專項檢查工作情況。
目前，針對我鎮(zhèn)的網絡與信息安全工作現(xiàn)狀，信息化與網絡安全工作領導小組定期組織由專業(yè)技術人員組成的檢查小組到各辦公室專項檢查網絡和信息安全情況，仔細排查信息系統(tǒng)的漏洞和安全隱患，用專用工具查殺木馬、病毒，及時加強防范措施，并為計算機安裝了正版的殺毒軟件和系統(tǒng)軟件，有效提高了計算機和網絡防范、抵御風險的能力。
六、存在的主要問題及整改情況。
1、存在的主要問題。
一是由于本單位計算機網絡方面的專業(yè)技術人員較少，網絡安全方面可投入的力量有限。
二是規(guī)章制度體系初步建立，可能還不夠完善，未能覆蓋到網絡與信息系統(tǒng)安全的所有方面。
三是遇到計算機病毒侵襲等突發(fā)事件時，由于技術力量薄弱，處理不夠及時。
2、整改措施。
一是要繼續(xù)加強對本單位工作人員的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是安排專人，密切監(jiān)測，隨時隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故。
三是要加大對網絡線路、計算機系統(tǒng)的及時維護和保養(yǎng)，加大更新力度，確保網絡和信息系統(tǒng)正常運行。
銀行財務專項整治自查報告篇十三
接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領導小組，由行長擔任組長，相關各部室為成員的服務收費自查工作領導小組，明確各成員分工職責，統(tǒng)籌安排，依據(jù)遼銀監(jiān)18號文件的服務收費相關自律制度，有序開展服務價格目錄調整優(yōu)化、不規(guī)范服務收費行為清理，對照檢查具體內容，細化自查工作方案，對我行的服務收費情況認真開展全面自查。
按照省社、銀監(jiān)局關于《進一步開展銀行不規(guī)范服務收費清理工作的通知》合規(guī)收費標準，對我行各分支機構自20xx年1月至20xx年5月期間的服務收費情況進行自查。
1、認真落實收費公示制度。
結合我行現(xiàn)有的各項業(yè)務收費項目，通過在營業(yè)廳內懸掛公示牌的方式，嚴格按照省社網站上統(tǒng)一公布的`價目執(zhí)行收費，嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目，及時發(fā)布收費價目信息，做到各項收費服務“明碼標價”，使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容，從而能夠行使自主選擇權，使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。
2、組織員工對照收費標準自查，恪守規(guī)章制度，嚴謹作風。
3、加強員工思想教育，提升服務品質。
銀行機構經辦人員的服務態(tài)度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一，因此只有從加強員工的素質教育入手，增強服務意識，改善服務水平，使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配，才能讓客戶感到物有所值，才能讓客戶愿意且樂于付費。
通過檢查，我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業(yè)銀行服務價格管理辦法》及上級機構的有關規(guī)定開展相關業(yè)務，同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求，無只收費不服務、多收費少服務、超出價格目錄范圍收費，以及巧立名目、變相收費等違法違規(guī)行為。
根據(jù)遼寧省農村信用社收費價格項目表會計核算收費項目共計83項，我行收費項目17項，不收費項目66項，無違規(guī)收費項目。當前我行內發(fā)生的業(yè)務收費項目有：一是存折（單）書面掛失手續(xù)費，標準為5元/折（單）；二是存折跨地級市轄取現(xiàn)，標準為每筆按取現(xiàn)金額的5‰，最高50元；三是現(xiàn)金存入跨地級市轄存折（單），標準為每筆按存現(xiàn)金額的5‰，最高50元；四是存折跨地級市轄轉帳，標準為按交易金額的5‰收取，最高50元；五是存折（存單、銀行卡）存款證明20元/份。農民工銀行卡特色服務手續(xù)費、pos商戶手續(xù)費、農信銀手續(xù)費、結算手續(xù)費包括客戶掛失手續(xù)費、匯款手續(xù)費是微機自動產生，不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現(xiàn)象。
此次的自查活動切實有效，雖然我行未發(fā)現(xiàn)收費不實的.賬務，起到了防微杜漸的作用。在以后工作中，我行將繼續(xù)按照銀監(jiān)部門以及上級機構的有關要求開展相關工作，積極做到在符合相關政策的條件下，努力挖掘為廣大客戶進一步減費讓利的空間，不斷改進服務，履行社會責任，加強內部管理，認真落實銀行服務價格管理的相關規(guī)定和政策，規(guī)范我行服務價格行為，在提升我行總體服務質量的同時，有效維護客戶的合法權益，以促進我行中間業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。
銀行財務專項整治自查報告篇十四
(一)學生費用收取。
住宿費80元/生，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取，學期后期統(tǒng)一結算，多退少補。在收費過程中，嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。
(二)勤工儉學收入。
使用。
(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入，均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶。
采購，在經費支出中，所產生的票據(jù)由經辦人簽，校長核實簽認可后，方可報銷。
理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。
格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。
室匯總，報校長簽，財務室統(tǒng)一發(fā)放。
檢查，并在全職會上進行帳目公布，絡列大筆資金的支出情況。
資產抵押擔保等違規(guī)行為。
銀行財務專項整治自查報告篇十五
根據(jù)x民救助〔20xx〕19號文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，周密部署，精心組織，扎實開展了“社會救助專項整治提高為民服務水平”活動，現(xiàn)將活動開展情況如下報告。
根據(jù)文件精神，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展該項工作。首先，專門成立了工作領導組，由黨委書記梅聰同志任組長，分管領導蔡靜同志及紀委書記李杰同志任副組長，職能部門的負責人為成員的工作組。鄉(xiāng)督察組隨時督查，對走過場，怕得罪人，工作不務實的將嚴格追責，確保該項工作扎實推進。
以為民務實清廉為主題，以回應群眾關切，維護群眾利益，改進工作作風，提升服務水平為出發(fā)點和落腳點，著力解決目前民生工程和民生實事推進工作中存在的突出問題，確保各項惠民政策落實，工作目標任務的完成。
1.我鄉(xiāng)著重解決群眾反映強烈的“人情?！薄板e?！薄奥﹫蟆眴栴}，推行了“陽光低保”。從20xx年1月至5月對全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)最低生活保障對象以村為單位逐戶逐人排查，切實做到“應保盡保，應退盡退”，堅決糾正違反國家有關規(guī)定的做法。
2、設置監(jiān)督機構，對不按規(guī)定評選，絢私舞弊者堅決查處，設置舉報電話，隨時接受群眾監(jiān)督。對來電、來訪、來信認真辦理，給群眾一個滿意的答復。
3通過不斷的加強動態(tài)管理，解決好該享受的必須享受，不該享受的堅決不能享受這一問題。
通過為期5個月的清理，排查工作，目前我鄉(xiāng)擬將取消農村低保6戶6人、對該救助而未救助的5戶6人進行增補。擬將取消城鎮(zhèn)低保2戶2人。（見附表名單）
我鄉(xiāng)將堅持不懈長期深入開展該項活動，做到全面，徹底，工作上不留死角，不擺問題，力求做到公平、公正，真正實現(xiàn)“陽光低?！?。
銀行財務專項整治自查報告篇十六
為了確保個人理財業(yè)務的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過××銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。
鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。
支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經理根據(jù)其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的`客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業(yè)務行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。
在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。
20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。
支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產品，但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務有關問題的.通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務自查工作，保證銀行理財業(yè)務的健康、規(guī)范發(fā)展。
銀行財務專項整治自查報告篇十七
xx縣涉農資金專項整治行動領導小組：
根據(jù)略政發(fā)〔20xx〕49號文件精神的要求，我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發(fā)復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統(tǒng)征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）制度建立情況。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事，以制度管理專項資金。
（二）項目管理專人、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目，項目辦管理地質災害治理項目，統(tǒng)征辦管理征地補償費兌付，分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。
（三）項目實施情況。所有項目經過上級部門批復，嚴格實行招投標管理規(guī)定，按規(guī)定時間啟動，按時完成建設任務，項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。
（四）資金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金，征地補償費按與農戶簽訂補償協(xié)議統(tǒng)一支付到鎮(zhèn)政府專戶，由涉及項目所在地鎮(zhèn)政府撥付到被征地農戶，我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現(xiàn)象。
一是項目驗收審計工作滯后；二是項目管理規(guī)范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協(xié)調力度，爭取完工一批驗收審計一批，按時完結項目所有手續(xù)移交到位；學習項目業(yè)務，規(guī)范項目管理檔案，使項目的管理達到較高水平。
銀行財務專項整治自查報告篇十八
對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關作風明顯轉變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規(guī)定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
領導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行一一二三動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調研，并查閱相關資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調解決，并形成高質量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。
按照市紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經?；?，隨時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術、信息服務。
我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;。
二是服務全市經濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化;。
三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。
下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：
一是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
二是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
銀行財務專項整治自查報告篇十九
按照南寧市教育局《關于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結果如下：
1、交通安全設施齊全。
2、有門衛(wèi)和值班教師維持交通秩序。
3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。
4、緊急疏散通道安全、暢通。
5、學校周邊200米范圍內沒有網吧。
6、學校周邊沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，但學校門口經常有流動攤販利用上學、放學時間向學生出售不符合衛(wèi)生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅趕仍不能杜絕。
7、設有報警點，接警、出警及時。
8、學校周邊沒有人員定點巡邏。
9、學校周邊環(huán)境整治協(xié)調工作機制已經有效建立。
10、學校專門指定一名副校長負責安全工作。
11、校長安全負責制已經落實，有專門的門衛(wèi)負責安全保衛(wèi)工作。
12、學校與分管領導、各個班主任已經分別簽定安全責任狀。
13、有安全工作會議制度。
14、校園內各個崗位都有明確的`安全責任要求。
15、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。
16、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
17、嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
18、嚴格執(zhí)行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。
19、學校沒有開展勤工儉學勞動。
20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮。
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