最新基層工會(huì)先進(jìn)個(gè)人主要事跡(三篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

基層工會(huì)先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇一

2007年，二機(jī)廠工會(huì)在公司、集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的大力支持下，在各處室積極配合下，二機(jī)廠高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)踐體現(xiàn)“八榮八恥”的榮辱觀念，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”會(huì)議精神，在組織職工圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好基層職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了基層工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，監(jiān)督作用和維法作用。

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（一）圍繞本廠中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

 1．繼續(xù)開(kāi)展精細(xì)化管理

在2006精細(xì)化管理 的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)展，努力做到“日事日畢、日清日高”，今年做好了設(shè)備維修紀(jì)律、原材料入廠檢驗(yàn)記錄、產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)記錄、產(chǎn)品日常生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄等各項(xiàng)記錄。在材料領(lǐng)用方面做到了定時(shí)定量領(lǐng)用，杜絕了原材料的浪費(fèi)。在工器具的領(lǐng)用方面，堅(jiān)持以舊換新的領(lǐng)用制度。在把二機(jī)廠走向更加正規(guī)的道路上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別針對(duì)07年年底，原材料大幅度漲價(jià)的狀況，二機(jī)廠更加堅(jiān)持原材料的節(jié)約使用，嚴(yán)格杜絕材料的浪費(fèi)，控制成本，增加效益，為順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2．繼續(xù)在職工中開(kāi)展職工技能比武，提高職工業(yè)務(wù)技能水平

為提高全體職工的業(yè)務(wù)技能水平，2007年公司繼續(xù)開(kāi)展職工技能大賽，二機(jī)廠全體員工積極參加，并取得了良好的成績(jī)。通過(guò)比賽使得員工能看清自己的不足之處，以便取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，促進(jìn)了員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，提高了員工自覺(jué)學(xué)習(xí)知識(shí)的自覺(jué)性。

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（二）做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。

今年二機(jī)廠工會(huì)多次協(xié)同公司黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，向公司黨委和工會(huì)作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)基層宿舍管理、職工住房、職工福利、住房公積金等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決；工會(huì)繼續(xù)對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同全廠職工一起前往慰問(wèn)、看望；每有職工生病或住院，我們廠有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同職工代表前去看望。并對(duì)家庭困難的職工予以幫助。

 2．做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

3.為女職工辦實(shí)事、好事。為女職工作了婦科體檢，解除了女職工的后顧之憂(yōu)。并對(duì)獨(dú)生子女戶(hù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 4.認(rèn)真完成計(jì)劃生育工作，堅(jiān)決杜絕了計(jì)劃外生育。

5.做好了職工住房公積金的交納工作，為提高職工福利待遇增添一個(gè)亮點(diǎn)。

6.做好了安全抵押金制度，提高員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，對(duì)提高生產(chǎn)的安全性起到了很大的作用。

7.為員工量身定做工裝，提高了企業(yè)形象，增加了員工的主人翁責(zé)任感。 

（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評(píng)議干部工作。協(xié)助集團(tuán)公司完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)公司機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。

 2．按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持做好“四好班子”建設(shè)和“黨員三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。

 3．積極做好各項(xiàng)事件的公開(kāi)。工資公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、公司、集團(tuán)公司重大事件公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

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（四）廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用

1．按照上級(jí)工會(huì)的要求，組織全體工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會(huì)精神和實(shí)踐江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。

2．注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好一線(xiàn)職工思想的政治工作。工會(huì)與黨支部的同志分別下一線(xiàn)和個(gè)別談話(huà)方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為廠領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù)。

3．開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。并

多次組織廠全體工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了《工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)。

 4．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。在五

一、十一期間組織員工參加拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩、呼啦圈等各種比賽，并取得了良好的成績(jī)。并辦置了籃球架，使得在緊張的生產(chǎn)勞動(dòng)中娛樂(lè)了職工的心情，鍛煉了團(tuán)結(jié)互助的精神。

 5.辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng)。

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（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)

1.加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極學(xué)習(xí)各種文件精神，切實(shí)做到為職工服務(wù)，為黨服務(wù)。

2.積極吸納新的工會(huì)會(huì)員，及時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

（六）積極開(kāi)展愛(ài)心工程

11月份，根據(jù)公司要求，對(duì)貧困地區(qū)捐贈(zèng)棉衣。二機(jī)廠共捐贈(zèng)棉衣76件，現(xiàn)金20元，充分體現(xiàn)了全體員工高尚了人道主義援助精神。

 今年我廠超計(jì)劃完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在三個(gè)文明創(chuàng)建中都取得了很好的成績(jī)，這些成績(jī)與我廠工會(huì)的工作是分不開(kāi)的。

鑒于此，特向公司評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)組申請(qǐng)：將我廠工會(huì)評(píng)為2007年度先進(jìn)基層工會(huì)。

基層工會(huì)先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇二

先進(jìn)基層工會(huì)主要先進(jìn)事跡

近年來(lái)，街道工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，著力抓好三項(xiàng)建設(shè)，彰顯工會(huì)活力，為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、健全工會(huì)組織體系，加強(qiáng)自身建設(shè)

建立健全街道工會(huì)班子，健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立工作制度，完善考核體系，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作工會(huì)齊抓共管的局面。工會(huì)工作逐步走向規(guī)范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動(dòng)了工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展。建立和完善街道和社區(qū)工會(huì)機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)的班子建設(shè)。2012年8月，社區(qū)換屆選舉后，我辦及時(shí)對(duì)各社區(qū)工會(huì)組織進(jìn)行了改選，重新認(rèn)命了社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席和組織員。我辦職工總數(shù)xxx人，入會(huì)人數(shù)xxx人，入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2007年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。辦事處在財(cái)力場(chǎng)地都吃緊的情況下，累計(jì)投入x萬(wàn)余元，用于圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動(dòng)場(chǎng)地的改造、擴(kuò)建和購(gòu)書(shū)及

教學(xué)

二、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

定期組織召開(kāi)例會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)權(quán)益保障法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、工會(huì)組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)等工會(huì)知識(shí)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，加強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，弘揚(yáng)勞模精神和中國(guó)工人階級(jí)偉大品格，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾。同時(shí)開(kāi)展多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)我辦職工工作積極性，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

三、加大職工合法權(quán)益維護(hù)，不斷理順勞動(dòng)關(guān)系

一是按照上級(jí)有關(guān)要求積極開(kāi)展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調(diào)專(zhuān)人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進(jìn)行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工xxx人。同時(shí)，為職工提供法律咨詢(xún)、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)意識(shí)。做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

二是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心，開(kāi)通了職工維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà)。加強(qiáng)工會(huì)信訪(fǎng)、工會(huì)法律援助以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，共接待矛盾糾紛xx余起，均得到處理解決。

三是依法做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦，組織開(kāi)展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險(xiǎn)化學(xué)用品專(zhuān)項(xiàng)整治、重大危險(xiǎn)源調(diào)查統(tǒng)計(jì)、商場(chǎng)、市場(chǎng)消防等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，共下發(fā)整改通知書(shū)xxx余份，確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。

基層工會(huì)先進(jìn)個(gè)人主要事跡篇三

基層工會(huì)先進(jìn)事跡材料

基層工會(huì)先進(jìn)事跡材料[1] 一、以黨建帶工建，推動(dòng)基層工會(huì)組識(shí)建設(shè)

局黨委始終高度重視工會(huì)組織建設(shè)，將工會(huì)工作納入黨建和全局精神文明建設(shè)范疇，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)了安排、統(tǒng)一考核，形成以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制。工會(huì)與同級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)一步明確落實(shí)，有效地從整體上進(jìn)一步提高了基層工會(huì)的活力，工會(huì)工作得到進(jìn)一步拓展。在創(chuàng)建“國(guó)家園林城市”工作過(guò)程中，工會(huì)最大限度地把廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，引導(dǎo)到努力搞好各項(xiàng)工作生產(chǎn)中，從而增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)過(guò)程中，局工會(huì)在十分重視自身建設(shè)的同時(shí)，采取靈活多樣的組建模式和工作方法，不斷擴(kuò)大和加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，工會(huì)組織的長(zhǎng)效機(jī)制，基層單位建會(huì)率達(dá)100%。二、深入開(kāi)展城鄉(xiāng)綠化建設(shè)和群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

為加快城鄉(xiāng)綠化建設(shè)步伐，工會(huì)以提高生產(chǎn)質(zhì)量為準(zhǔn)繩，以加強(qiáng)安全生產(chǎn)為根本，以強(qiáng)化行業(yè)規(guī)范化服務(wù)為目標(biāo)，在全局系統(tǒng)深入開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、合理化建議和爭(zhēng)創(chuàng)崗位一統(tǒng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明安全生產(chǎn)的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全局先后涌現(xiàn)出全國(guó)“三八”紅旗手一名，省級(jí)勞模4名，省市級(jí)“十五”建功立業(yè)標(biāo)兵3名，10個(gè)基層單位被評(píng)為省、市級(jí)職工之家。同時(shí)，我局被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”紅旗集體、“先進(jìn)婦女組織”，被市總工會(huì)評(píng)為“全市女職工工作先進(jìn)集體”，被全國(guó)婦聯(lián)“雙學(xué)雙比”領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“雙學(xué)雙比”先進(jìn)單位，被中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)評(píng)為全國(guó)交通建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)集體。

三、

為不斷健全完善職工代表大會(huì)制度，明確落實(shí)職代會(huì)的“五項(xiàng)職權(quán)”，局工會(huì)積極從源頭上維護(hù)職工民主參與，形成了有利與職工參與事業(yè)，行使民主權(quán)利的有效機(jī)制，堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和民主監(jiān)督制度，涉及基層單位重大事項(xiàng)及職工切身利益的問(wèn)題均提交職工大會(huì)，廣泛聽(tīng)取職工群眾的建議和意見(jiàn)，集中集體的智慧和能力，充分進(jìn)行討論、決定、審議、通過(guò)、實(shí)施、有效地保證了工會(huì)民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道的暢通，積極維護(hù)了職工群的合法權(quán)益和切身利益。

四、繼續(xù)做好新形勢(shì)下深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)工作 堅(jiān)持開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，并將其作為全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的載體。局工會(huì)立足本職，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取同級(jí)行政的重視和支持，把建設(shè)“職工之家”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作來(lái)抓，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全，維權(quán)到位，作用明顯，職工信賴(lài)的職工之家。堅(jiān)持以履行維護(hù)職能為主線(xiàn)，積極推行政(事)務(wù)公開(kāi)為基本形式的民主管理制度，把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的政治權(quán)利，滿(mǎn)足職工精神文化需求，作為開(kāi)展建家活動(dòng)的基本內(nèi)容;針對(duì)基層工會(huì)組織的多樣化，分別開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的建家活動(dòng)，以班組建小家推動(dòng)單位整體建家;同時(shí)把建家的重心放在維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)、工資保障、解決好職工最關(guān)心和最需要解決的問(wèn)題上。局屬西寧市南山公園，植物園兩家單位在市職工之家的基礎(chǔ)上，被省總工會(huì)授予省級(jí)模范職工之家。

五、依法履行職責(zé)，初步健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

依照“《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》”和工會(huì)工作總體思路，在局屬企業(yè)單位和自收自支單位，大力推進(jìn)簽訂集體合同制度，平等協(xié)商，適時(shí)于行政就職工勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，勞動(dòng)定額，休假休息，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，社會(huì)保險(xiǎn)，女職工特殊權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行平等協(xié)商，并以工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度的方式協(xié)商解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的新情況，新問(wèn)題，切實(shí)履行表達(dá)和維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，積極推進(jìn)政事務(wù)公開(kāi)工作

為切實(shí)把推行政事務(wù)公開(kāi)工作作為行業(yè)廉政、勤攻、務(wù)實(shí)、高效的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，工會(huì)將其列入日常重要議事日程，建立健全政事務(wù)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)，逐年制定出切實(shí)可行的政事務(wù)公開(kāi)工作方案和實(shí)施辦法，為使職工更好的對(duì)事業(yè)的發(fā)展實(shí)施監(jiān)督和管理，工會(huì)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、循序漸進(jìn)、持之有恒的工作原則，依托職代會(huì)把涉及事業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題及重大事項(xiàng)，向全體職工公開(kāi)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局，有力地推動(dòng)了全局政事務(wù)公開(kāi)工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。20xx年我局將湟水林場(chǎng)推薦為西寧市廠務(wù)公開(kāi)星級(jí)達(dá)標(biāo)單位，西寧市城南苗圃在己獲五星級(jí)達(dá)標(biāo)單位的基礎(chǔ)上，積級(jí)創(chuàng)造條件申報(bào)省級(jí)星級(jí)達(dá)標(biāo)單位。局屬園林綠化責(zé)任有限公司作為全市集體工資協(xié)商簽定協(xié)議的試點(diǎn)單位與公司經(jīng)理簽定了集體工資協(xié)商協(xié)議書(shū)。

七、加強(qiáng)女職工工作，展示“巾幗建功風(fēng)彩”

在全局女職工工作中，工會(huì)積極引導(dǎo)廣大女職工，積極響應(yīng)中國(guó)婦女九大提出的“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召。在全局系統(tǒng)組織開(kāi)展了以提高女職工素質(zhì)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)業(yè)建功成才為內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭(zhēng)做“巾幗建功”標(biāo)兵為目標(biāo)的女職工巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，特別是在城鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽活動(dòng)中，為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)脫貧致富，全市廣大農(nóng)村婦女積極參加退耕還林綠化荒山和全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，僅20xx年共完成荒山造林20000余畝，20xx年全市婦女參與城鄉(xiāng)綠化達(dá)5000多人(次)，植樹(shù)造林近5000余畝，即為農(nóng)村廣大婦女勤勞致富創(chuàng)造了條件，也為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。通過(guò)組織開(kāi)展一系列女職工活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大婦女職工在林業(yè)生態(tài)建設(shè)事業(yè)中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大女職工的聰明智慧和創(chuàng)造能力。20xx年全局各單位崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)中，婦女累計(jì)參加人數(shù)達(dá)200余人次，參與婦女建功立業(yè)工程360人，占全局女職工總數(shù)的97.3%;組織崗位練兵技術(shù)比武10余次，參加?jì)D女360人次。局工會(huì)女職工工作己被市婦聯(lián)推薦為全國(guó)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”竟賽先進(jìn)集體。

八、大力實(shí)施“送溫暖”工程，為困難職工群眾排憂(yōu)解難 結(jié)合“送溫暖”扶貧工作，局工會(huì)把關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活作為義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，積極探索籌集送溫暖扶貧資金新途徑，研究幫扶解困的新方法，堅(jiān)持把送溫暖活動(dòng)與切實(shí)關(guān)心困難群眾生產(chǎn)、生活結(jié)合起來(lái);與維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來(lái);與弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神、認(rèn)真做好勞模工作結(jié)合起來(lái)。在全局系統(tǒng)組織開(kāi)展了“金秋助學(xué)”建立幫扶基金活動(dòng)，干部職工紛紛捐款，為本系統(tǒng)貧困職工家庭子女上大學(xué)困難送去組織的關(guān)懷，解除困難職工的后顧之憂(yōu)。20xx年全局共計(jì)捐款7萬(wàn)余元，為17戶(hù)困難職工家庭上大學(xué)的子女每人發(fā)放助學(xué)補(bǔ)助2000元。20xx年，我局工會(huì)針對(duì)兒童公園職工姚桂蘭同志因患心臟病而無(wú)法醫(yī)治的情況，發(fā)動(dòng)全局干部職工主動(dòng)為其捐款38010元，為醫(yī)治病情伸出援助之手，充分體現(xiàn)了全局干部職工一人有難、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川發(fā)生大地震后，全局干部職工心系災(zāi)區(qū)，抱著對(duì)受難同胞的融融之情、濃濃之愛(ài)、拳拳之心，累計(jì)捐款73875元，同時(shí)，223名黨員自愿交納“特殊黨費(fèi)”36497元，兩項(xiàng)共計(jì)捐款110372元，為災(zāi)區(qū)戰(zhàn)勝困難、重建家園盡了微薄之力。與此同時(shí)，發(fā)動(dòng)全體女職工積極參與到“恒愛(ài)行動(dòng)”中，為汶川地震災(zāi)區(qū)兒童編織愛(ài)心毛衣活動(dòng)，全局女職工共計(jì)捐贈(zèng)各類(lèi)毛衣毛褲近300余件，以實(shí)際行動(dòng)送去不間斷的愛(ài)心和關(guān)懷。同年，主動(dòng)與民政部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取到救濟(jì)面粉8000斤，分別送到聯(lián)系的幫扶鄉(xiāng)和村。并為局屬兒童公園、文化公園，園林工程隊(duì)等單位的困難職工送去了黨和組織的關(guān)懷。20xx年足額上交“送溫暖”捐款10604元。

基層工會(huì)先進(jìn)事跡材料[2] 我院工會(huì)在局工會(huì)和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會(huì)職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績(jī)，具體做法有以下幾方面：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

20xx年，我院以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)為載體，建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開(kāi)工作會(huì)議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚(yáng)的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項(xiàng)活動(dòng)中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實(shí)踐本職工作的同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

二、履行職責(zé)，情暖職工

我院工會(huì)把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金的同時(shí)，逢年過(guò)節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費(fèi)和慰問(wèn)品,為職工補(bǔ)發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財(cái)?shù)缺ｋU(xiǎn)，為職工免費(fèi)體檢，按國(guó)家規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)和防暑降溫費(fèi),發(fā)放各項(xiàng)福利,近三年來(lái),每年支出福利費(fèi)用達(dá)100余萬(wàn)元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)前往看望并送去200元表示慰問(wèn)，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問(wèn)，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問(wèn)，老年節(jié)對(duì)老干部慰問(wèn)，送去關(guān)愛(ài)之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。更多文章： 1.工會(huì)主席先進(jìn)事跡材料

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