方案應(yīng)該具備可操作性和可實施性。需要考慮方案的可行性和可持續(xù)性，以及可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。最后，請大家積極分享自己的方案經(jīng)驗和教訓(xùn)，與他人交流和學(xué)習(xí)，共同提高方案寫作的水平。
三思三創(chuàng)活動方案篇一
近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
《方案》指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴州省文明行為促進條例》，大力培育和踐行社會主義核心價值觀及新時代貴州精神，加強理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
《方案》要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實《貴州省文明行動促進條例》，在申報中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保先進典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。要強化督促落實。將適時組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的單位進行通報,并作為年度目標(biāo)考核的參考依據(jù)。
據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作促進其他工作全面發(fā)展的切入點和著力點，有機結(jié)合“兩學(xué)一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室測試中心獲省直機關(guān)“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機關(guān)“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標(biāo)兵稱號。106地質(zhì)隊譚海英獲“見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)”文明標(biāo)兵稱號。
三思三創(chuàng)活動方案篇二
各處、室、中心：
按照省委、省政府工作部署和要求，為大力推進省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率，省文明辦、省直工委決定從20**年起，在省直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，結(jié)合審計工作實際，現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十**大以來***總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，結(jié)合“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，在全廳營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員精氣神，打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計鐵軍，為依法履行審計監(jiān)督職責(zé)提供強有力的思想保證和精神動力，推動審計工作更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，推動各處(室、中心)和全廳審計人員在更好地在審計事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊。
由于我廳20**年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號，按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報，但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復(fù)查驗收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實珍惜來之不易的成績和榮譽，繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項要求，深化文明單位創(chuàng)建工作，把全國文明和全省文明的榮譽內(nèi)化于心外化于形，引領(lǐng)各項審計工作和全體審計人員創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
(二)創(chuàng)文明處室、樹服務(wù)品牌。
各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績、服務(wù)意識、工作環(huán)境五個方面開展文明處室創(chuàng)建工作。
1.大力提升思想素質(zhì)。一是落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
2.嚴(yán)格做到遵紀(jì)守法。一是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。二是認(rèn)真落實社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀(jì)問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，遵守紀(jì)律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
3.爭創(chuàng)突出工作實績。一是崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。二是處室主要負責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”。三是工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本處室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。四是工作成績突出，目標(biāo)績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
三是宗旨意識強，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，舉止文明，行為規(guī)范，禮貌待人四是建立首問負責(zé)制，處理服務(wù)對象提出的問題耐心細致，對服務(wù)對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍，能合理解釋，并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室五是堅持原則，辦事公道正派，沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負責(zé)任的現(xiàn)象六是處室職工加入注冊志愿者隊伍，積極參加送溫暖、獻愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務(wù)活動
5.優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標(biāo)志或指示，建立處室人員去向告知制度并有明確標(biāo)識。二是辦公場所整潔美觀，設(shè)施用具擺放有序，地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品，不擅自使用高耗電、高污染用具，下班后關(guān)好門窗，人走燈滅。
文明處室創(chuàng)建實行量化測評選優(yōu)方式，以上5個方面20條標(biāo)準(zhǔn)，每條標(biāo)準(zhǔn)計5分，總分100分，自評分在**分以上的可申報參評文明處室。
(三)創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻榜樣。
文明標(biāo)兵主要從六個方面開展創(chuàng)建和評選，在其中某一方面表現(xiàn)突出的，都可以參加評選推薦。
1.崇尚學(xué)習(xí)、品德高尚?？炭鄬W(xué)習(xí)鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，理想信念堅定，思想素質(zhì)高、模范作用好，為人公道正派，自覺遵守公共道德準(zhǔn)則，維護公共道德秩序，履行公共道德義務(wù)，具有高尚的社會主義道德情操。
2.勇于進取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，成績突出，成為全廳或全省審計系統(tǒng)某方面工作思想過硬，業(yè)務(wù)精通的崗位能手或業(yè)務(wù)帶頭人。
3.助人為樂、無私奉獻。熱心為他人辦實事、做好事、解難事，經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手，幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動，成績突出，社會反響好。
4.誠實守信、服務(wù)規(guī)范。堅持文明審計與文明服務(wù)，禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情，熟悉業(yè)務(wù)知識，解答問題耐心細致，服務(wù)及時周到，辦事效率高，獲得審計或服務(wù)對象好評。
5.尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中，崇尚科學(xué)，反對迷信，尊重長輩，贍養(yǎng)老人，夫妻平等，教育子女，遵紀(jì)守法，講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境，尊重鄰里。
6.見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)。在國家財產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險時刻，敢于挺身而出，援手相救，伸張正義，甚至不惜犧牲個人利益，自覺維護社會公平正義。
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，機關(guān)黨委負責(zé)組織實施，機關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負責(zé)承辦相關(guān)具體工作，各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。
(一)推薦申報事項。
根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定，文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)10%的比例進行推薦申報。文明標(biāo)兵按單位職工人數(shù)推薦：職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名;200人以上的單位，最多可推薦5名。
我廳創(chuàng)建工作推薦申報采取黨支部初評推薦、機關(guān)黨委擴大會議初審?fù)扑]、廳黨組會議決定推薦申報三個環(huán)節(jié)進行。每個黨支部根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推薦1個文明處室和1名文明標(biāo)兵，機關(guān)黨委對黨支部推薦情況進行初審，召開機關(guān)黨委擴大會議提出報廳黨組研究的推薦建議，廳黨組審議決定文明處室和文明標(biāo)兵申報名單。
(二)創(chuàng)建工作方法步驟。
根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署，創(chuàng)建工作分六個階段實施。
1.宣傳發(fā)動階段：20**年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案，結(jié)合我廳實際制定實施方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
2.組織實施階段：20**年3月—**月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建方案安排，認(rèn)真組織實施創(chuàng)建工作。
3.申報階段：20**年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報程序，確定我廳文明處室和文明標(biāo)兵申報名單，經(jīng)不少于5天時間公示后向省直工委推薦申報。同時做好申報材料填報、臺賬資料整理歸檔等工作(申報表附后，同時附**00字以內(nèi)的申報材料及紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于申報處室和個人遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的意見)。
4.實地檢查階段：20**年11月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上，省直機關(guān)文明辦組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況，省文明辦、省直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當(dāng)方式授牌。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，真抓實干。
為貫徹落實黨的十**屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是“文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體，也是納入省直機關(guān)年度目標(biāo)績效考核的重要工作，全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊密結(jié)合處室職能職責(zé)和個人業(yè)務(wù)工作，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務(wù)工作中，推進部門業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和個人能力素質(zhì)提升，營造“比、學(xué)、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。
(二)全員參與，提質(zhì)增效。
各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作，強化創(chuàng)建意識，以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體，大力提升工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計工作實際和各處室工作特點和個人工作職責(zé)，開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強兵活動，促進審計人員知識更新、觀念更新、能力提升，切實適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念，不斷提高審計監(jiān)督履職能力，做經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護我廳文明單位榮譽為引領(lǐng)，增強內(nèi)部管理能力，提高審計工作質(zhì)量和效率，提高審計人員集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，提高審計全覆蓋大格局下大兵團、協(xié)同化審計的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
各處(室、中心)要認(rèn)真落實文明處室和文明標(biāo)兵創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建工作。機關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
達川區(qū)三樹三創(chuàng)心得體會。
三樹三創(chuàng)自我剖析材料。
三思三創(chuàng)活動方案篇三
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，實施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務(wù)市場主體、提升行政效能，查作風(fēng)、查效能、查紀(jì)律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
二、工作目標(biāo)。
縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進廣大供銷社干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處，使公務(wù)員轉(zhuǎn)變成服務(wù)員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀(jì)委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍、向遠喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強力組織保證。主要負責(zé)同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進行。
四、工作步驟及時間安排。
五、工作措施。
一是廣泛動員，加強供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應(yīng)。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項目，有項目才能發(fā)展的共識。
二是查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。看是否存在門難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項敷衍塞責(zé)的問題。
三是查效能，促進行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
四是查紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為?？词欠翊嬖诓粐?yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題，看是否存在財務(wù)制度、公務(wù)管理制度、監(jiān)督制約機制不健全的問題。
五是注重活動實效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時提出解決方案，建立健全管理制度和長效機制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實實在在的作用。
三思三創(chuàng)活動方案篇四
結(jié)合3月公民道德宣傳月、愛國主義教育以及“三下鄉(xiāng)”等主題活動，集中開展“三創(chuàng)一辦”宣傳活動。經(jīng)常性入戶開展宣傳教育，讓“三創(chuàng)一辦”工作深入人心，喚起廣大人民群眾的主人翁意識，自覺形成科學(xué)、文明、健康的生活方式和工作方式，以實際行動提高“三創(chuàng)一辦”活動的支持率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)教育局團組織每月至少在開展一次活動，其他團支部每季度至少開展一次活動。
（責(zé)任單位：團區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)屬有關(guān)基層團支部）。
三思三創(chuàng)活動方案篇五
2.天藍、地綠、水碧、人和、滿意在莊河。
3.以宜居促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
4.加大拆違力度鞏固長效管理促進城市可持續(xù)發(fā)展。
5.攜手共建衛(wèi)生城，齊心同育文明花。
6.開展愛國衛(wèi)生運動，提高人民健康水平。
7.草兒綠、花兒香，環(huán)境優(yōu)美人健康。
8.開展愛國衛(wèi)生運動，提高公共衛(wèi)生水平。
9.愛國衛(wèi)生，人人有責(zé)。
11.全面動員，舉市一致，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。
12.人人動手，整治環(huán)境，關(guān)注健康，美化環(huán)境。
13.開展衛(wèi)生整治，共創(chuàng)美好家園。
14.創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明的國家衛(wèi)生城市。
16.健康水平要提高，講究衛(wèi)生是關(guān)鍵。
17.加強健康知識教育，提高人民健康水平。
19.開展愛國衛(wèi)生運動，創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園。
21.清理環(huán)境，從我做起。
22.講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病。
23.創(chuàng)建整潔優(yōu)美的生活環(huán)境人人受益、人人有責(zé)。
24.衛(wèi)生連著你我他，創(chuàng)衛(wèi)需要靠大家。
25.讓清潔的莊河見證我們的文明。
26.開展環(huán)境治理，凈化美化家園。
27.美好生活靠我們創(chuàng)造創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)靠大家實現(xiàn)。
29.依法拆違有情操作服務(wù)群眾維護安定。
30.垃圾不落地，莊河更美麗。
31.衛(wèi)生是健康之基，環(huán)境是幸福之源。
32.城市管理系萬家，管理城市靠大家。
33.拆除違法建筑，營造優(yōu)美環(huán)境。
34.打造碧水藍天生態(tài)宜居城市，建設(shè)文明衛(wèi)生和諧魅力莊河。
35.講衛(wèi)生，講文明，保護環(huán)境，預(yù)防疾病。
36.一言一行彰顯文明風(fēng)范，一點一滴凝聚創(chuàng)衛(wèi)真情。
37.清潔衛(wèi)生人人參與，美好環(huán)境家家受益。
38.搞好城市公共衛(wèi)生，提高市民生活質(zhì)量。
39.您為城市增光添彩，城市因您魅力無限。
41.干干凈凈好環(huán)境，快快樂樂好心情。
42.住在莊河，熱愛莊河，美化莊河，繁榮莊河。
43.衛(wèi)生是城市的`臉面，文明是城市的窗口。
45.人人動手，除害防病。
46.莊河是我家，衛(wèi)生靠大家。
47.清潔環(huán)境，保障健康。
48.群手同澆幸福樹，全民共育文明花。
三思三創(chuàng)活動方案篇六
為了積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動。為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進工作，為全面實施“四個突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境，根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”（以下簡稱“三敢三創(chuàng)”）主題教育實踐活動，要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，同時要針對自己所在崗位和職責(zé)，寫一篇深刻的剖析材料。他指出，鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集思廣益，積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。
一是機制保障。出臺了隆回縣財政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實踐活動實施方案》，方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署，重點開展“解放思想大討論”、“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”和“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速增效”等三大專項活動，在全局上下營造少謀人、多謀事，少生非、多做事的發(fā)展氛圍，形成在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)，在作風(fēng)上務(wù)實，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流的工作熱潮。
二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長，局分管政工、紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局其他班子成和二級機構(gòu)負責(zé)人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳討論、服務(wù)活動和指導(dǎo)督查三個小組，保障活動的`有效序進行。
三是責(zé)任落實保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責(zé)任分解、定期督查考評等制度，進一步強化工作責(zé)任，確保各項工作扎實有序推進。局屬各本單位要根據(jù)工作實際，明確工作目標(biāo)，細化工作措施，確保各項工作的圓滿完成；全體干部職工都要立足本職崗位，做出解放思想、“三服務(wù)”、作風(fēng)建設(shè)等專項公開承諾，每人至少要寫學(xué)習(xí)活動心得體會二篇以上；局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期開展督促檢查，公開督查結(jié)果，并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。
全體黨員干部務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性，著力解決城管工作中存在的突出問題，以“三敢三創(chuàng)”促進思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改變，推進全縣城管工作再上新臺階。
三思三創(chuàng)活動方案篇七
20**年以來，省委臺辦緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“文明在行動?滿意在貴州”活動，認(rèn)真開展“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊;創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌;創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻榜樣”“三創(chuàng)三樹”活動，堅持思想發(fā)動凝共識、多措并舉強業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)促提升，積極營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為進一步鞏固黔臺交流成果，創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實統(tǒng)到位。開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是今年全省機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我辦高度重視，緊密結(jié)合開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，著力在“統(tǒng)”字上下功夫。一是統(tǒng)籌劃。及時成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”活動實施方案》，制定創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細化創(chuàng)建目標(biāo)，加強督促檢查。堅持以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，以創(chuàng)樹形象，把創(chuàng)建活動貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機關(guān)黨建工作的全過程。二是統(tǒng)思想。及時安排部署，統(tǒng)一思想，凝聚共識，教育引導(dǎo)全辦干部職工以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，強化目標(biāo)意識、參與意識、行動意識、效能意識，自覺從小事做起，于細微處著眼，不斷改進和完善各項服務(wù)、管理工作，使活動成效在工作中顯現(xiàn)，服務(wù)水平在活動中提升，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
強化服務(wù)意識，主動靠上去。機關(guān)各處室以改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升工作效率為目標(biāo)，在工作實踐中不斷強化服務(wù)意識，主動靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的全過程,切實為基層和臺企臺胞臺屬辦好事、辦實事，使基層和臺企臺胞臺屬看到實實在在的活動成效，感受到活動帶來的新氣象、新變化，各處呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)、齊頭并進的良好局面。今年來，機關(guān)黨委精心搞好“兩學(xué)一做”、“三創(chuàng)三樹”、黨建扶貧和同步小康、績效考核等服務(wù)保障工作，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立看齊意識，在參觀見學(xué)、服務(wù)基層、扶貧幫困的生動實踐中長知識、增才干、有作為;經(jīng)濟處按照《貴州省參與建設(shè)“一帶一路”實施方案》要求，牽頭聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化委、省人力資源社會保障廳等15家部門和單位，在全省范圍內(nèi)持續(xù)開展“走訪臺企、助推發(fā)展”活動，著眼“強服務(wù)、送政策、重招商、促發(fā)展”，有效促進臺資企業(yè)健康、有序發(fā)展;宣傳處5月底牽頭承辦兩岸新聞交流項目“美麗中國、云上貴州”兩岸媒體聯(lián)合采訪活動，精心籌劃、嚴(yán)密組織、全程保障，得到了15家兩岸媒體的一致好評，宣揚了貴州，進一步提高了貴州知名度;臺胞服務(wù)中心注重提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好應(yīng)邀赴臺團組相關(guān)服務(wù)工作，傾力做好臺灣來黔參訪團組的服務(wù)保障，圓滿完成“臺灣少數(shù)民族基層人士參訪團”等臺胞團組后勤服務(wù)保障工作，贏得了臺灣客人的一致好評。各處創(chuàng)建活動正如火如荼地開展。
持續(xù)改進作風(fēng)，真正實起來。活動中，全辦同志把活動開展與踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)，自覺向“標(biāo)兵”看齊，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)、精益求精的敬業(yè)精神和細致入微的服務(wù)意識，在“急、難、重”任務(wù)面前，恪盡職守、主動作為。特別在辦承辦的“第四屆貴州.臺灣經(jīng)貿(mào)交流合作懇談會和生態(tài)文明貴陽國際論壇20**年年會兩岸主題論壇的籌備期間，講政治、顧大局，講規(guī)矩、守紀(jì)律，講奉獻、有擔(dān)當(dāng)，以實際行動踐行”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正做到走前列、作表率。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組大力加強活動全程檢查督導(dǎo)，認(rèn)真研究活動開展情況，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。按照省直機關(guān)文明辦的要求，認(rèn)真做好道德講堂等各項工作臺賬，使創(chuàng)建工作有據(jù)可查、有效可見。根據(jù)活動推進情況擬制活動簡報，通報情況、宣揚典型、指出問題、提出建議，確保創(chuàng)建活動各項措施落到實處，確保“三創(chuàng)三樹”活動向縱深推進。
三思三創(chuàng)活動方案篇八
為切實加強我支部基層黨建工作，提高支部組織建設(shè)水平，按照要求，結(jié)合我我支部工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
以全面貫徹落實黨的十八大對黨的建設(shè)要求和“基層黨建工作提升年”活動的實施意見要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以增強基層黨組織的政治屬性及服務(wù)功能為重點，堅持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度建黨有機結(jié)合，努力形成大抓基層的新常態(tài)，為實現(xiàn)系部工作的新跨越提供組織保障。
通過實施“基層黨建工作提升年”活動，主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：一是組織功能明顯提升，基層黨組織設(shè)置進一步強化和優(yōu)化，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力不斷增強。二是黨員隊伍生機活力明顯提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強，激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員宗旨意識不斷增強。三是服務(wù)效能明顯提升，立足崗位，作出實事，并積極踐諾，開展各項服務(wù)活動。四是品牌創(chuàng)建效果明顯體現(xiàn)，充分發(fā)揮先進典型示范作用，將典型帶動效應(yīng)作為師德建設(shè)工作的增長點，營造師德建設(shè)良好風(fēng)氣。五是基礎(chǔ)保障水平明顯提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設(shè)得到加強。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把“基層黨建工作提升年”活動列入重要議事日程，做到黨支部書記研究部署、親自抓，支部委員做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。
2.廣泛宣傳引導(dǎo)。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員參與到“基層黨建工作提升年”活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳活動先進典型，廣泛宣傳活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動作用。
3.積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要基層組織建設(shè)提升活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與制度機制建設(shè)相結(jié)合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升支部工作水平。
1.組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，開展以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，做合格黨員為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員進一步堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)作為，彰顯黨員風(fēng)采。開展以普遍輪訓(xùn)、專題黨課、大討論、知識競賽、黨員、解決問題、走訪慰問、專題組織生活會、選樹先進典型等為主要內(nèi)容的系列活動。
2.學(xué)習(xí)政治理論。參照黨組中心學(xué)習(xí)計劃，制定支部理論學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)黨員干部堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，以學(xué)習(xí)推動工作的開展。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，通過開展“月月有主題，月月有特色，月月有創(chuàng)新”的黨員活動日活動。深入推進黨的各項會議、學(xué)校黨委精神，緊密結(jié)合工作實際，進一步夯實四個全面的思想認(rèn)識基礎(chǔ)，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
3．學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。深入學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，提高職業(yè)的素養(yǎng)與能力；緊緊圍繞工作開展，圍繞崗位職能的履行提升業(yè)務(wù)水平，提高辦事的能力；善于學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的新動態(tài)、新思路、新理論，準(zhǔn)確研判建筑行業(yè)的形勢背景，大力增強改革創(chuàng)新的動力，聚合積極因素推動工作開展。撰寫學(xué)習(xí)心得體會，進行內(nèi)部交流、展評，迅速掀起集中學(xué)習(xí)高潮。
4．提升綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟、有特色、全方位、多角度加強社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵，博采眾長，不斷提升人文素養(yǎng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，提升綜合素養(yǎng)。通過網(wǎng)站、微博、qq群等現(xiàn)代信息媒介，積極構(gòu)建信息互通、互動共享的信息化服務(wù)體系。
1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用。充分發(fā)揮黨支部在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的示范輻射作用，通過支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭導(dǎo)學(xué)、講學(xué)，帶動引領(lǐng)黨員干部爭當(dāng)主動學(xué)習(xí)者、自覺實踐者，提高全體黨員的學(xué)習(xí)深度與學(xué)習(xí)效果。
2.嚴(yán)格學(xué)習(xí)管理制度。一是嚴(yán)格三會一課及主題黨日的集中學(xué)習(xí)制度。支委會每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，支部大會每季度組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，黨小組會每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，每月組織集中學(xué)習(xí)黨課不少于一次，每月組織主題黨日學(xué)習(xí)不少于一次。
3.組織學(xué)習(xí)交流活動。通過開展學(xué)習(xí)體會交流等多種形式組織黨員之間的學(xué)習(xí)交流活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。年內(nèi)將組織全體黨員參加的2-3個專題的學(xué)習(xí)交流活動，提升黨員的綜合素質(zhì)。
4.組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽。在組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，抄錄《準(zhǔn)則》、《條例》的基礎(chǔ)上，明確必讀書目，建立“黨章黨規(guī)”學(xué)習(xí)題庫，組織專題知識競賽。
5.結(jié)合重點工作推進組織專題討論。以黨員示范崗創(chuàng)建集體（黨小組）為基本單位，圍繞年度重點任務(wù)、難點工作的推進，結(jié)合職能工作的開展，適時組織相關(guān)的專題討論，集中智慧尋求解決問題的方法，努力提升服務(wù)效能、服務(wù)水平和工作執(zhí)行力。
1.謀劃部署階段。支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，按照本方案，制定活動計劃，召開動員會議。
2.推進實施階段。支部根據(jù)總體部署，結(jié)合自身實際，及時組織相關(guān)活動，確?；鶎咏M織建設(shè)水平得到全面提升。
本次活動主要為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導(dǎo)廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念。決定在“七·一”前夕6.27大型舉行公益活動，在各級黨組織和黨員中廣泛開展“唱紅歌、唱廉歌”為主題的慶“七·一”活動，特制定此方案。
堅持隆重、熱烈、特色、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。活動采取現(xiàn)場模擬嘉興南湖第一次黨代表大會場景與舞臺演出相結(jié)合的辦法進行。
(一)重溫入黨誓詞。以拯昊之家黨小組為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
(二)開展黨員奉獻日活動。設(shè)立“黨員奉獻日”，結(jié)合實際，自選事項，在南山公園長期開展義務(wù)勞動等活動，以實際行動為群眾服務(wù)。
(三)開展幫扶活動?！捌摺ひ弧鼻?，開展捐衣物幫助大涼困難家庭扶貧活動，幫助他們解決生活的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
(四)開展一次評選表彰活動。在“七·一”前，評選表彰拯昊之家優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過評選表彰活動，激勵各級黨組織和廣大黨員干部以先進模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣。
(五)組織開展一系列形式多樣的紀(jì)念活動。“七·一”之前集中組織開展“唱紅歌、唱廉歌”比賽、演講比賽、黨內(nèi)知識競賽、廉政知識競賽等，結(jié)合自身實際，按照“多樣、靈活、重在參與”的原則，可以采取參觀學(xué)習(xí)、結(jié)對互助、表彰先進、接受革命傳統(tǒng)教育等形式開展活動。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。正確認(rèn)識紀(jì)念建黨慶祝活動的重大意義，及時召開支部會，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高認(rèn)識。
(二)結(jié)合實際、彰顯特色。結(jié)合實際，進一步細化活動主題，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新活動形式，找準(zhǔn)不同單位開展活動的重點，把紀(jì)念活動落實到每一個黨組織和每一名共產(chǎn)黨員。對設(shè)計新穎、針對性強、效果顯著的實踐載體，確保活動真正取得實效。
(三)注重宣傳、營造氛圍。充分運用靈活多樣的宣傳方式，大力宣傳在基層組織建設(shè)年活動以及工作中涌現(xiàn)的先進典型，大力宣傳黨的光榮歷史，展現(xiàn)黨的輝煌歷程，營造濃厚的宣傳氛圍，推動各項活動的深入開展。
(四)積極參與、彰顯活力。以“唱紅歌、唱廉歌”比賽，比賽形式為小合唱或大合唱。唱的紅歌、廉歌必須符合主題，并于6月20日前將參唱歌曲報送到“七一魂.中國夢”活動節(jié)目組，活動時間為6月27日，地點：__市戚家軍紀(jì)念館。
活動內(nèi)容：
1、總指揮：李__，總導(dǎo)演：張__，總顧問：。
2、時間：6月27日。
3、地點：___。
4、主題：永遠跟黨走。
5、內(nèi)容要求：健康、活潑，具有時代氣息、趣味性、藝術(shù)性、教育性等。
6、形式：歌、舞、相聲、小品、啞劇、朗誦、器樂等體裁不限，道具自備。
7、程序：6月1日宣傳動員，開始積極準(zhǔn)備排練，6月20日專業(yè)部初選，上報節(jié)目、交伴奏音樂，6月25日抽簽、審驗，26日彩排、27日演出。
8、演出形式及內(nèi)容：歌曲、詩朗誦、小品、舞蹈等，每個演出團隊或個人可以演出兩個節(jié)目，只要是歌唱祖國的不論形式都可以參賽報名。
綜合行政執(zhí)法局結(jié)合自身實際，在全局各級黨組織和黨員干部中，開展以實施“五大先鋒工程”為載體的創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動。
1、實施“追趕超越先鋒工程”。
圍繞韓城發(fā)展大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)及黨員先鋒帶動作用，凝聚追趕超越正能量，開展“百名黨員在行動，追趕超越當(dāng)先鋒”活動，爭創(chuàng)“追趕超越先鋒黨支部”。黨員要以爭創(chuàng)一流的熱情、攻堅克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，增強發(fā)展意識、責(zé)任意識、實干意識、創(chuàng)新意識，做追趕超越的先行者、創(chuàng)新者、踐行者，敢闖敢試、敢為人先，爭當(dāng)“追趕超越先鋒黨員”。
2、實施“雙強雙優(yōu)”（黨建強、業(yè)務(wù)強，服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)）先鋒工程。
以創(chuàng)建“人民滿意單位”為目標(biāo)，通過建設(shè)政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的服務(wù)團隊；培養(yǎng)勤奮工作、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)；創(chuàng)造依法行政、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、執(zhí)法為民的優(yōu)秀業(yè)績，爭創(chuàng)“雙強雙優(yōu)先鋒黨組織”。黨員要通過“陽光承諾”“黨員示范崗”“黨員先鋒”等活動，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，做到為民陽光執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭當(dāng)“雙強雙優(yōu)先鋒黨員”。
3、實施“愛崗敬業(yè)先鋒工程”。
深入開展以“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”為主要內(nèi)容“三亮三比三評”活動，結(jié)合“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，運用“721”工作法(讓70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決),在一線執(zhí)法中堅持處罰與教育相結(jié)合，靈活運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強制行政手段，杜絕粗暴執(zhí)法；同時在執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”：一是做到依照規(guī)定穿著制式服裝和佩戴標(biāo)志標(biāo)識；二是做到從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件；三是做到執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范；四是做到執(zhí)法活動實行全過程記錄。開展“五比五賽”活動，即：比學(xué)習(xí)創(chuàng)新，賽業(yè)務(wù)能力；比精神風(fēng)貌，賽隊容風(fēng)紀(jì)；比遵規(guī)守紀(jì)，賽履職盡責(zé)；比工作業(yè)績，賽執(zhí)法成效；比先進模范，賽服務(wù)水平。通過提標(biāo)桿，強服務(wù)，規(guī)范化等舉措，以點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，展示執(zhí)法人員形象，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒本色，爭當(dāng)“愛崗敬業(yè)先鋒黨員”。
4、實施“志愿服務(wù)先鋒工程”。
以“志愿服務(wù)爭優(yōu)秀，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為目標(biāo)，組織實施以“我為人人、人人為我”為主題的“黨員志愿服務(wù)先鋒工程”。組織廣大黨員走基層、訪民情、送溫暖、獻愛心，在扶貧幫困、“五城聯(lián)創(chuàng)”、重要節(jié)慶志愿服務(wù)等活動中，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的理念，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，傳遞正能量，爭創(chuàng)“志愿服務(wù)先鋒黨支部”。黨員要樹立“我自愿、我示范、我奉獻、我快樂”的精神理念，積極在各項志愿服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做志愿者中的帶頭者、爭做帶頭者中的示范者、爭做示范者中的表率者、爭做表率者中的領(lǐng)先者，爭當(dāng)“志愿服務(wù)先鋒黨員”。
5、實施“勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒工程”。
通過開展“履職踐諾”“講奉獻、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”等活動，不斷叫響“向我看、跟我干”，形成勤廉履職、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，爭創(chuàng)“勤廉擔(dān)當(dāng)先鋒黨支部”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”的觀念，面對機遇和挑戰(zhàn)，要敢闖敢破敢擔(dān)當(dāng)；面對困難和問題，要善思善干比作為；面對期待和考驗，要合心合力講團結(jié)；面對誘惑和沖擊，要自律自制倡廉潔；面對目標(biāo)和任務(wù)，要高質(zhì)高效爭先進，在提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾、克難攻堅、廉潔自律上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，爭當(dāng)“勤廉擔(dān)當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。
三思三創(chuàng)活動方案篇九
全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質(zhì)量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，做到更務(wù)實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進解決大班額的校建任務(wù)、三通兩平臺建設(shè)的重點工作，全面提高學(xué)校的綜合辦學(xué)實力。
二、工作目標(biāo)。
1．深入開展“展教師新風(fēng)，育時代新人”師德師風(fēng)教育活動，營造風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境。
2．加強校園文化建設(shè)，進一步形成具有岳麓特色校園文化。
3．深入實施教師素質(zhì)提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
4．加強常規(guī)教學(xué)管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5．進一步完善德育工程，充實活動內(nèi)容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。
6．深入開展學(xué)校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
7．加強安全教育和健康教育，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故。
8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。
9．做好區(qū)督導(dǎo)室一年一度的教育督導(dǎo)。
10．為省級規(guī)范化學(xué)校的驗收時刻準(zhǔn)備著。
三、具體措施。
（一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)。
本學(xué)期，學(xué)校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務(wù)，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當(dāng)學(xué)生喜愛的黨員教師、爭當(dāng)學(xué)校發(fā)展的骨干教師、爭當(dāng)家長滿意的黨員教師、爭當(dāng)同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《師德行為十不準(zhǔn)》，認(rèn)真落實“十不準(zhǔn)”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學(xué)生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導(dǎo)良好的師德、師風(fēng)，自覺維護教師隊伍的良好形象。開展以“學(xué)規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。
（二）規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育行風(fēng)建設(shè)。
以“抓黨風(fēng)，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真落實“四個規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)校服務(wù)性收費和代收費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格實行辦學(xué)行為（有償家教、減負、亂辦班等）責(zé)任追究制，自覺主動接受學(xué)生、家長和社會對教育行風(fēng)的監(jiān)督，積極推進教育行風(fēng)建設(shè)。
（三）堅持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
堅持校務(wù)公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強服務(wù)意識，樹立“以教師為本”的思想，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
在實行人本管理的基礎(chǔ)上，學(xué)校實施科學(xué)化、制度化、精細化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園。
進一步完善教師考核細則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
（四）注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加強校園文化建設(shè)。
學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學(xué)校“每個墻壁都能說話，潤物細無聲”的顯性文化，向縱深挖掘?qū)W校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學(xué)校品味，為學(xué)校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念，著力加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等隱性校園文化建設(shè)，認(rèn)真開展新一輪書香校園文化建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。
少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學(xué)校少先隊大隊部結(jié)合學(xué)校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學(xué)校良好形象。
（五）突出學(xué)校德育特色，提高德育工作實效。
學(xué)校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務(wù)，堅持育人為本、德育為先，突出學(xué)校德育工作特色，深化德育工程，進一步完善活動形式，指導(dǎo)學(xué)生寫好感想，引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。
學(xué)校要不斷充實德育內(nèi)容，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，使德育內(nèi)容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學(xué)生的理想教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學(xué)生進行思想道德教育，實現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人、活動育人的有機結(jié)合。
學(xué)校努力辦好“家長學(xué)?！保Y(jié)合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學(xué)生家長到校開展家長培訓(xùn)活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
（七）加強交流學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊伍。
利用每周班主任例會時間，學(xué)習(xí)先進的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。
創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并能做到“走出去，帶進來”。讓更多的班主任了解先進的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
進一步完善和細化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結(jié)成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
（八）深入實施教師素質(zhì)提升工程，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校將深入實施教師素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)，利用每周的集體備課時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)；組織教師觀看名師課堂實錄、教學(xué)講座，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學(xué)工作指導(dǎo)。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓(xùn)、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學(xué)習(xí)先進教學(xué)經(jīng)驗，彌補自身的不足。
教師要認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，及時總結(jié)教學(xué)工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。
各教研組根據(jù)各學(xué)科的特點和我校教學(xué)實際，制定出具體的教研計劃，解決教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進行詳細記錄，做到有計劃、有總結(jié)、有過程性材料，通過教研活動提高教學(xué)質(zhì)量。
（九）加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課制度，提高備課質(zhì)量。
教師要認(rèn)真吃透教材，鉆研教學(xué)方法，進行認(rèn)真?zhèn)湔n。嚴(yán)禁出現(xiàn)無備課，進課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學(xué)中的問題。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率。
在集體備課的基礎(chǔ)上，教師要深入鉆研教材，把握重難點，結(jié)合學(xué)生實際，靈活運用教學(xué)方法，恰當(dāng)使用多媒體教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，精講多練，扎實做好當(dāng)堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學(xué)的效率。授課后，應(yīng)及時寫好課后記。
3、加強日常課堂巡查，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。
學(xué)校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學(xué)管理和班級管理更加細致、嚴(yán)格，每周進行教學(xué)工作小結(jié)。
4、加強聽課學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
中層以上管理干部每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
5、加強作業(yè)管理，提高作業(yè)實效。
切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，每天學(xué)生作業(yè)總量不超過1.5小時。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預(yù)習(xí)題批改要在課前完成，“當(dāng)堂檢測”應(yīng)在當(dāng)天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導(dǎo)處將通過多種形式，檢查學(xué)生作業(yè)批改情況。
6、完善教學(xué)質(zhì)量檢測體系，全面評價學(xué)生。
（1）探索符合新課程改革理念的學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法，完善學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核辦法和教學(xué)質(zhì)量檢測體系。
（2）加強并指導(dǎo)學(xué)生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
（3）充分利用學(xué)生成長記錄袋，進一步完善對學(xué)生的過程性評價。
7、切實加強學(xué)校體藝衛(wèi)工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
三思三創(chuàng)活動方案篇十
xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，特制定本實施方案。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
（一）突出“三亮”激動力。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）開展“三比”提素質(zhì)?當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看?。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
（三）堅持“三評”強保障。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民。
（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實、爭當(dāng)實干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
（二）組織實施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計入個人年終考核總成績。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
（二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好工作氛圍。
（三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
三思三創(chuàng)活動方案篇十一
請示報告制度是黨組織嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，推進黨的政治建設(shè)的一項重要制度。黨支部、黨員請示報告制度規(guī)定如下：
一、黨支部向機關(guān)黨委請示匯報。
1.請示匯報的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織決議情況；上級黨組織安排的各項工作任務(wù)；支部工作計劃和總結(jié)；民主評議黨員情況；換屆選舉、調(diào)整支委成員、黨員發(fā)展、處理不合格黨員等需要上級黨組織批復(fù)的有關(guān)工作；工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)或遇到的新情況、新問題；其他需要上級黨組織幫助解決的問題等。
2.黨支部對于自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要獨立負責(zé)地解決，遇到重大問題和超越自己職權(quán)范圍的問題，必須以書面形式向機關(guān)黨委請示報告。遇有特殊情況，應(yīng)及時請示匯報。
3.黨小組向黨支部請示報告的內(nèi)容、方式，參照黨支部向機關(guān)黨委請示匯報的內(nèi)容、方式。
二、黨員向黨組織請示匯報。
1.請示的內(nèi)容。從事黨組織所分配的工作中的重要問題；代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定；按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動；轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系；其他應(yīng)當(dāng)向黨組織請示的事項。
2.匯報的內(nèi)容。貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務(wù)情況；對黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議；發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索情況；流動外出情況；其他應(yīng)當(dāng)向黨組織報告的事項。
3.匯報的形式?？梢苑譃槎ㄆ趨R報、口頭匯報和書面匯報。定期匯報主要指黨員定期參加黨支部（黨小組）組織生活會時，認(rèn)真負責(zé)地向黨組織匯報自己的思想；口頭匯報是指黨員向黨支部書記（黨小組長）或支部委員口頭匯報；書面匯報是指黨員外出時間較長時，用書面形式向黨組織匯報。
4.匯報的要求。黨員應(yīng)根據(jù)實際情況及時向黨組織請示匯報。黨員外出超過三個月的，應(yīng)當(dāng)每季度以書面形式向黨組織匯報自己的思想和工作情況一次；黨員自己或發(fā)現(xiàn)別人思想或工作有什么問題、出現(xiàn)什么情況，隨時向黨組織請示匯報；黨員對支部指定的聯(lián)系對象的情況應(yīng)按要求定期報告。黨組織應(yīng)當(dāng)及時辦理黨員的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
落實黨員請示報告制度，一是提高黨員堅持請示匯報制度的自覺性，引導(dǎo)黨員講真話，講心里話；二是黨支部、黨小組要認(rèn)真聽取黨員匯報，幫助解決實際困難和問題，及時采納合理的意見建議；三是黨支部必須健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組組織生活會，針對匯報情況及時做好認(rèn)真細致的思想政治工作。
三思三創(chuàng)活動方案篇十二
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
一、黨支部檢視問題。
（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有。
“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認(rèn)識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來、實起來，但有時也有以“硬件建設(shè)”代替活動開展，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位?！叭龝徽n”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對意識形態(tài)的掌控能力不強，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動性還不強。有的同志平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實效性還不強。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時候干一干，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。
（四）改進工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進一步改善。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動，進取心還不夠強。比如對x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。
二、原因剖析。
（一）理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實、實踐上還有差距。
（二）宗旨意識不強。在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等；不能很好地處理對上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負責(zé)考慮得多一些，把對下負責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點、熱點、閃光點工作相對抓得多、抓得緊；對盲點、難點、增長點工作相對抓得少，抓得松。有時在推動工作時，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計不多。
（三）約束監(jiān)督不夠。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識上還不到位，督促落實不到位。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理。
三、整改措施。
（一）不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在xx工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任；增強作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項決策經(jīng)得起實踐、歷史和群眾的檢驗；增強抓大事的能力和定力，突出抓重點、補短板、強弱項，協(xié)力推進x建設(shè)。
（二）不斷強化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。
（三）不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作制度機制，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.
（四）不斷強化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進改革創(chuàng)新、脫貧攻堅、防范和化解風(fēng)險等重點、難點工作中，時刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進、攻堅克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實抓好每一項工作，確保各項任務(wù)落地有聲、見到實效。
三思三創(chuàng)活動方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，特制定本實施方案。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實、爭當(dāng)實干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計入個人年終考核總成績。
為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好工作氛圍。
各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
三思三創(chuàng)活動方案篇十四
牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報告范文，希望大家喜歡。
20xx年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務(wù)縣域經(jīng)濟為中心，切實做好服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三篇文章，整體工作推進成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況及成效。
(一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。
截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機構(gòu)各項金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長，金融支持實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個百分點，金融機構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟的力度進一步加大。
二是服務(wù)實體經(jīng)濟能力增強。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元，同比增長xx%，較去年同期增速提高了xx個百分點，說明疫情過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強有利于后疫情時代經(jīng)濟快速恢復(fù)。
(二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。
三是積極開展銀企面對面活動，全年共組織金融機構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。
四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。
(三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險。
一是重點宣傳防范”一非三貸”，排查高風(fēng)險區(qū)域、高風(fēng)險行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年，組織開展處非宣傳及風(fēng)險排查活動x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風(fēng)險隱患x處，清理非法廣告xx余處。
二是牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，按照“六個一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時，牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案，推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。
三是加快推進非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達到100%。
(四)全力推進金融改革創(chuàng)新。
一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險補償基金，推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴能”，首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計劃年內(nèi)完成技改驗收。
二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺公司x家，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，累計繳納稅收突破xxx萬元。
二、存在問題。
(一)信貸支持有待加強。
截止12月末，全縣金融機構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠遠落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長期失衡，不利于我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
(二)風(fēng)險防范依然嚴(yán)峻。
現(xiàn)階段，平臺公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強都是制約政府債務(wù)風(fēng)險能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務(wù)風(fēng)險防范仍然面臨較大壓力。
(三)服務(wù)體系有待完善。
民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。
三、下一步工作措施。
(一)多措并舉，增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力。
針對園區(qū)重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機構(gòu)上門服務(wù)，直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點，組織金融機構(gòu)召開政銀企專場對接會，做到精準(zhǔn)對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。
(二)著力防控，維護地方金融風(fēng)險安全。
定期開展金融環(huán)境集中整治活動，嚴(yán)厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機構(gòu)等各類金融違法行為，切實做到對各類風(fēng)險打早打小，維護地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險的同時，加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，提高平臺公司的“造血”能力和抗風(fēng)險能力，進一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。
(三)積極探索，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本和金融資本投資我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機構(gòu)落戶xx縣，促進金融服務(wù)多元化;爭取市級擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣，拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。
三思三創(chuàng)活動方案篇十五
切實履行主責(zé)主業(yè)和“一崗雙責(zé)”，從實從嚴(yán)抓好項目黨的建設(shè)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作匯報范文，希望大家喜歡。
“雙標(biāo)”共建，強化組織這個“定盤星”
xx項目部上場伊始，即按照“新項目、新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點”、“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，扎實開展項目標(biāo)準(zhǔn)化管理和黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。黨支部成立以來，堅持以加強和改進支部建設(shè)為切入點，緊緊圍繞施工生產(chǎn)年度任務(wù)目標(biāo)，堅持把黨建工作與項目建設(shè)深入融合，將黨建工作作為重要的項目管理要素，緊扣施工現(xiàn)場工期緊、任務(wù)重、管線遷改難、交叉作業(yè)復(fù)雜的情況，與施工進度、安全質(zhì)量、生產(chǎn)效益同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲。同時，將黨建工作作為項目班子考核的重要內(nèi)容，以細考、實抓、真干不斷促進項目管理水平邁上新臺階。
規(guī)范管理，健全制度這面“防火墻”
xx項目黨支部嚴(yán)格落實黨建工作主體責(zé)任，健全支部規(guī)章制度，進一步完善黨建工作責(zé)任制實施辦法，明確支部委員黨建工作職責(zé)，以制度推進黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。支部成立至今，通過對支部工作程序的核理、改進、完善，進一步建立健全了支部中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”決策、民主生活會、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等基礎(chǔ)制度，使支部工作有章可管、減少黨務(wù)工作中的盲目性和主觀隨意性。規(guī)范了會議和黨課工作程序，建立健全基礎(chǔ)臺賬，實現(xiàn)了支部基本制度和基礎(chǔ)工作規(guī)范化，有效推進支部基礎(chǔ)工作的改善和提高。
從嚴(yán)開展組織生活。黨支部堅持基本制度“書記抓、抓書記”的原則，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“抓住了組織生活這個點，我們黨就能更好凝心聚魂、強身健體”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揚“釘釘子”的精神，鍥而不舍地從基本制度抓起，從組織生活嚴(yán)起。教育支部黨員牢固樹立“在組織里的人，就要過組織生活”的意識，嚴(yán)格按照黨章要求參加組織活動;提升“三會一課”質(zhì)量。黨支部積極運用“三會一課”這一有效載體，明確“三會一課”的內(nèi)容和時間要求，嚴(yán)格按時、定時召開好“三會一課”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”全流程管理，做到會前實行報告制度，會中嚴(yán)格流程標(biāo)準(zhǔn)，會后收集好資料，推行痕跡管理，對存在的問題及時通報，不斷改正提高;大力開好民主生活會。加強利用好批評與自我批評的銳利武器，通過積極健康的思想斗爭和反面警醒，防微杜漸，解決黨員政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的問題。
爭創(chuàng)一流，加強班子這個“殺手锏”
堅持學(xué)習(xí)強武裝。將“正風(fēng)肅紀(jì)、加強團結(jié)”作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容和目的。黨支部開展了“如何加強班子建設(shè)?”大討論，并結(jié)合大討論活動推動班子深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的指示要求上來，牢固樹立“四個意識”，強化黨的建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的思想基礎(chǔ);嚴(yán)格管理強監(jiān)督。在選人用人方面，黨支部堅持把選、用、管結(jié)合、貫通起來，既堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序選好人，大膽提拔使用人，監(jiān)督嚴(yán)格管好人。加強對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理，把嚴(yán)格監(jiān)督管理貫穿于干部選用全方位、全過程，使黨員干部始終處于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下;擔(dān)當(dāng)主責(zé)強黨建。支部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照主體責(zé)任的職責(zé)劃分，切實履行主責(zé)主業(yè)和“一崗雙責(zé)”，從實從嚴(yán)抓好項目黨的建設(shè)，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在加強班子建設(shè)的同時，xx黨支部還不斷強化黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員求真務(wù)實、勇于爭先，自覺在工作中做到時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。同時積極運用激勵關(guān)懷扶助等方法，開展對黨員經(jīng)常性的交心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)的工作。
突出任務(wù)，深化教育這個“凈化器”
2022年是xx項目的攻堅之年，面對工期緊、任務(wù)重等眾多困難，項目部轉(zhuǎn)換思路、創(chuàng)新手段，以黨建工作為抓手，不斷加強形勢任務(wù)教育和主題教育，持續(xù)加深項目員工對公司的文化歸屬感和企業(yè)認(rèn)同感。
常抓思想教育。黨支部以中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等組織生活為平臺，深入學(xué)習(xí)公司工作會精神、中央八項規(guī)定等內(nèi)容，在全體干部職工中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷加強干部職工的學(xué)習(xí)溝通能力，讓支部工作實實在在落地，真真正正執(zhí)行。日常學(xué)習(xí)中，黨支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段，組織廣大職工觀看了xx等影片，教育廣大職工樹立愛企愛國意識，引導(dǎo)干部員工在實干中踐行企業(yè)核心價值觀，使得人人明確自身目標(biāo)，擼起袖子加油干。
常抓廉潔教育。黨支部通過開展中心組廉政知識學(xué)習(xí)，不斷抓好班子成員的廉政教育;通過開展黨風(fēng)廉政月、案例警示教育等活動，不斷抓好黨員干部的廉潔從業(yè)教育。組織參觀廉潔教育基地，學(xué)習(xí)了八期廉潔教育宣教簡報。黨支部堅持節(jié)前提醒教育，在端午、中秋等重大節(jié)日積極做到教育在前，確保廉潔過節(jié)。
常抓安全質(zhì)量教育。大力實行安全質(zhì)量教育，在全體干部職工中牢固樹立安全質(zhì)量發(fā)展理念。黨支部結(jié)合階段性重點工作、關(guān)鍵作業(yè)，每月集中組織不少于一次的綜合性安全教育培訓(xùn)。同時，結(jié)合季節(jié)、節(jié)假日、高風(fēng)險環(huán)節(jié)，不斷引導(dǎo)干部職工積極發(fā)揮“每名員工都是檢查員”的作用，教育全體干部員工不當(dāng)旁觀者，主動排查違章作業(yè)、安全防護不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，以質(zhì)量零缺陷、安全零事故、管理零死角為目標(biāo)，全面實現(xiàn)項目安全發(fā)展。
凝心聚力，打造群團這塊“壓艙石”
黨支部成立以來，堅持黨建工作融合項目管理工作，針對施工生產(chǎn)實際，不斷創(chuàng)新黨建活動。經(jīng)過不斷總結(jié)和實踐，黨支部確立了“和諧、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)秀”的文化理念，闡述了“永不退縮”的文化內(nèi)涵。
文化塑造企業(yè)形象。黨支部堅持以半軍事化管理項目團隊，通過制作黨員亮身份承諾卡、黨員學(xué)習(xí)園地及優(yōu)秀黨員企務(wù)公開，不斷塑造企業(yè)良好形象;主題活動助力生產(chǎn)。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極組織開展了“七一黨員宣誓”、“八一老兵座談”“大干90天”等活動，不斷引領(lǐng)黨員干部以忠誠、敬業(yè)、拼搏、奉獻的精神全力投入到施工大干中，全力推進施工安全生產(chǎn)步伐。在xx黨支部的引領(lǐng)下，項目部先后榮獲3季度考核第一名，“大干六十天”活動第二名，為企業(yè)贏得了榮譽;群團共建同心協(xié)力。
黨支部堅持走融合黨建之路，引領(lǐng)群團工作持續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢，維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心。上場以來，項目工會大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，深入開展了勞動競賽、讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展等活動，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難，投身企業(yè)加快升級發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。同時，把關(guān)心職工的生產(chǎn)生活作為重要工作，積極開展了春送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、生日慰問等關(guān)愛活動，切實讓員工感受組織的關(guān)心，不斷增強職工凝聚力和向心力。項目團工委積極踐行黨的十九大、團的十八大精神，以“導(dǎo)師帶徒”、“青年文明號”、“青年突擊隊”等青年品牌為抓手，引導(dǎo)廣大青年自覺肩負起推動企業(yè)加快升級發(fā)展的使命。
xx項目部自開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動以來，不斷強化政治功能，服務(wù)功能，真正把支部建在連上，不斷推進黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化制度化，再接再厲，不斷創(chuàng)新，為公司打造一流企業(yè)不斷奮斗!
三思三創(chuàng)活動方案篇十六
為深入貫徹落實中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，進一步加強和改進黨建工作，切實提高黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)行黨委研究決定，在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動，結(jié)合我行實際，制定本實施方案。
以黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機，以“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員進一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力，為我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障。
***********轄內(nèi)10個黨支部。
2021年6月至2021年12月。
（一）大力推行“三亮”，增強黨性意識。
1、“亮身份”，明確黨員責(zé)任。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口，通過佩戴黨徽、擺放桌牌、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式，公開黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息，引導(dǎo)黨員強化宗旨意識、牢記黨員身份、展示黨員風(fēng)采，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
2、“亮標(biāo)準(zhǔn)”，明確服務(wù)規(guī)范。通過監(jiān)督臺、公開欄、led顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé)、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。
3、“亮承諾”，明確爭創(chuàng)目標(biāo)。通過制作承諾牌、廉政承諾卡、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾；黨員干部重點圍繞樹形象、作表率、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾。
（二）積極開展“三比”，展示先鋒形象。
1、比技能，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。主要比政策法規(guī)理論功底、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，切實提升服務(wù)技能和水平。
2、比作風(fēng)，在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣。主要比事業(yè)心、責(zé)任感，比工作態(tài)度，比工作紀(jì)律，比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。
3、比業(yè)績，在工作質(zhì)量上賽高低。強化年度目標(biāo)責(zé)任制管理考核，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績。在工作中，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看群眾對誰最認(rèn)可、最滿意。
（三）認(rèn)真組織“三評”，提升社會滿意度。
1、領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點、部門和聯(lián)系黨支部進行“三亮三比三評”調(diào)研點評。根據(jù)黨員干部承諾事項，重點檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況，點評黨員干部工作作風(fēng)、工作業(yè)績等情況，肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。
2、黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。
3、群眾評議。不定期開展群眾評議活動，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾評議監(jiān)督。要將群眾的評議意見及時整理歸類，及時進行整改。要實行整改掛牌銷號制度，做到整改一項、銷號一項，并形成綜合評議情況報告，報黨委辦公室備案。
“三亮三比三評”活動，以黨支部為基本單位組織開展，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理為基本依托，融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個方面工作。
第一階段：動員部署階段（6月20日至6月30日）。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議，對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，明確責(zé)任，層層分解。要通過多種形式，進行宣傳發(fā)動，切實提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強廣大黨員干部參與活動的積極性。
第二階段：組織實施階段（7月1日至10月31日）。
黨員嚴(yán)格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容，緊扣工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度。
第三階段：鞏固提高階段（11月1日至12月31日）。
開展“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機制。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動，是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，是進一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、黨建助力鄉(xiāng)村振興、黨建促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合，不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二要強化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力營造學(xué)典型、爭先進的良好氛圍。及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
三要建立長效機制。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固活動成果，推動“三亮三比三評”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
三思三創(chuàng)活動方案篇十七
充分發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用，堅持將嚴(yán)管與厚愛貫徹于干部教育監(jiān)督管理全過程，把“嚴(yán)管”體現(xiàn)為注重加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)，強化干部的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；把“厚愛”體現(xiàn)為掌握干部思想動態(tài)，關(guān)注干部成長，解決干部后顧之憂。
一是從教育入手，擰緊思想的“總開關(guān)”。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)發(fā)力，健全完善黨支部書記領(lǐng)學(xué)、支部委員領(lǐng)讀等方式，每周集中時間學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、及時跟進學(xué)，切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。加強對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風(fēng)廉政教育，及時傳達學(xué)習(xí)常委會關(guān)于干部監(jiān)督管理的要求及通報的典型案例，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)律規(guī)定，增強拒腐防變能力，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。加強談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，增強“免疫力”。注重節(jié)假日管理，對重大節(jié)假日的安全和紀(jì)律情況進行重點教育和提醒，重申紀(jì)律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當(dāng)做對自己的一次警示教育，引導(dǎo)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強定力。
二是從基礎(chǔ)規(guī)范嚴(yán)起，把好制度的“總閘門”。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，加強“八小時”內(nèi)外監(jiān)督，引導(dǎo)全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴(yán)格遵守《機關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，強化制度的剛性約束，堅決防止發(fā)生以監(jiān)督謀私利、監(jiān)督違紀(jì)問題。
三是以支部文化建設(shè)為抓手，增強支部凝聚力。**黨支部通過打造一系列健康向上、溫暖和諧的組織生活，采取黨員集中交流、ab崗互幫互助等多種形式，迅速打破支部文化、工作習(xí)慣差異的壁壘，實現(xiàn)快速融合，增強了黨員對支部的歸屬感，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成積極向上、溫暖和諧的支部大家庭。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員先后赴**抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、**紀(jì)念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動，激發(fā)愛國熱情和工作活力。
四是開展針對性的思想工作，掌握干部思想動態(tài)，解決干部后顧之憂。嚴(yán)格落實思想狀況動態(tài)收集和反映機制，深入開展經(jīng)常性談心談話，通過“五談五問”深入了解干部工作、生活情況，準(zhǔn)確掌握、全面分析干部的思想動態(tài)；在干部職務(wù)變動、家庭重大事項等關(guān)鍵節(jié)點，及時、有針對性的開展思想工作，確保黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織開展家訪工作，在“關(guān)愛支部黨員、家訪送去溫暖”活動中，對患病干部及家屬突患重大疾病的同志進行家訪并慰問，詳細了解其家庭實際情況，聽取干部及其家屬的意見建議，幫助解決實際困難；督促全體干部提高工作效率，合理安排計劃，力求在8小時以內(nèi)按時保質(zhì)保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因為工作，影響家庭生活和對子女的教育。
五是關(guān)注干部成長，引導(dǎo)、鼓勵黨員干部立足本職、崗位建功。加強對干部的鍛煉和培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓所有干部都擔(dān)任企業(yè)聯(lián)系人，既負責(zé)對企業(yè)的日常監(jiān)督，又負責(zé)承辦案件線索，著力提高業(yè)務(wù)能力水平，成為紀(jì)法皆通的人才；讓老同志發(fā)揮“傳幫帶”的作用，對年輕干部教方法、促提升，增強年輕干部勇挑重擔(dān)的信心和勇氣；鼓勵年輕干部參與委機關(guān)組織的各項讀書會、座談會、業(yè)務(wù)競賽、演講比賽等活動，開拓眼界、提高綜合能力水平，如我室***同志參加市直機關(guān)和委機關(guān)組織的演講比賽，并獲得獎項；**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現(xiàn)優(yōu)異。
三思三創(chuàng)活動方案篇十八
xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，特制定本實施方案。
一、總體目標(biāo)。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
二、活動內(nèi)容。
（一）突出“三亮"激動力。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）開展“三比"提素質(zhì)。
一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
（三）堅持“三評”強保障。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。
作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民。
（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實、爭當(dāng)實干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗"。
分，評選“紅旗窗口”。
三、實施步驟。
（一）承諾公開階段（7月一一8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民"方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
（二）組織實施階段（8月一一9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮"主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比"激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
（三）整改評議階段（9月一一10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
四、結(jié)果運用。
為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計入個人年終考核總成績。
五、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
（二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)"活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好工作氛圍。
（三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
三思三創(chuàng)活動方案篇十九
為進一步貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強我校黨組織和黨員隊伍建設(shè)，推動我校教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委和教育局黨委的要求，學(xué)校黨支部決定在全校教職工黨員中開展“三亮三比三評”活動，現(xiàn)提出如下實施方案：
緊緊圍繞“做教書育人的師德標(biāo)兵”這一活動主題，以“錘煉師德、提升能力、提高質(zhì)量、培養(yǎng)人才”為重點，以“三亮三比三評”活動為載體，實現(xiàn)“四提高，一增強”的目標(biāo)，即黨員政治理論和業(yè)務(wù)水平明顯提高，黨員教學(xué)能力明顯提高，黨員綜合素質(zhì)明顯提高，人民群眾對黨員教師和學(xué)校工作的滿意度明顯提高，黨建工作活力明顯增強。
為加強對“三亮三比三評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立下列成員構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
“三亮三比三創(chuàng)”的內(nèi)容為：亮身份，亮標(biāo)準(zhǔn)，亮承諾;比技能，比奉獻，比業(yè)績;群眾評，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評。
推行“三亮”，樹立黨員形象。
亮身份。每位黨員佩戴黨徽，把黨員的身份亮出來，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾的廣泛監(jiān)督。
亮標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨章要求，每位黨員思考、黨小組討論、支委審議通過，制定“單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)”，向全校教職工公開。
亮承諾。每位黨員簽訂“黨員承諾書”，在“校園網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁”和支部宣傳櫥窗開辟“黨員承諾欄”公開亮承諾，最大限度地體現(xiàn)承諾事項的公信度和透明度，達到公開承諾事項“組織知道、黨員知道、群眾知道”的目的。
2、開展“三比”，發(fā)揮黨員模范作用。
比技能。積極參加各級各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進、提高素質(zhì)搭建平臺。
比奉獻。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚“講人格、講品味、講奉獻”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實做好教育教學(xué)工作。
比業(yè)績。對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進行量化考核、評定檔次，激勵黨員牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
3、組織“三評”，提升群眾滿意度。
群眾評。定期組織群眾教師對黨員進行評價，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，改進工作作風(fēng)，以實際效果取信于民。
黨員評。對照模范黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)評。采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對每名黨員評議。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見。
四
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨小組負責(zé)人要切實擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施。要明確目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實，促進”三亮三比三評”活動深入開展。
2、加強督促檢查。學(xué)校黨支部將不定期采取隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把開展“三亮三比三評”活動列入目標(biāo)考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
3、突出典型示范。各黨小組要及時發(fā)現(xiàn)培育先進典型，大力宣傳學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
4、加強宣傳引導(dǎo)。各黨小組在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、制定實施方案并告知全體黨員。
2、落實并檢查黨徽佩戴情況。
3、設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗。
1、黨員公開承諾進櫥窗。
2、參加學(xué)校教學(xué)評比。
3、單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)評比。
1、參加教學(xué)評比。
2、進行群眾初評、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)評議。
各科室:。
為進一步增強全局人員檔案服務(wù)意識,切實改進工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實施意見》(奉組〔2012〕112號)文件精神,結(jié)合我局實際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實施方案:。
一
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實增強責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻.
二
(一)強化服務(wù)意識,改進工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題.
(二)加強教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點,著力加強黨性和職業(yè)道德教育,加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
(三)依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù);從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.
(四)解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強烈的熱點抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實解決群眾反映的難點問題,切實維護群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
(一)大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強化黨員意識,強化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點圍繞抓好黨員隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾;黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
(二)廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進一步加強工作人員能力和素質(zhì),改進工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
(三)認(rèn)真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時評價,注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求事地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努方向,力求點出動力,評出實效.
(一)定諾公開階段(2月――3月).黨員要結(jié)合工作特點和崗位實際,堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實招,辦實事,定期向群眾通報活動情況,接受群眾監(jiān)督.
(二)組織實施階段(4——10月).黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實際及本職工作特點,全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
(三)整改評議階段(11——12月).要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時限集中進行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”活動,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實的問題.
(一)健全機構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實施方案,明確職責(zé)任務(wù),細化工作要求,強化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來,推進此次活動的深入開展.
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