學校預防欺凌應急預案(精選19篇)

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學校預防欺凌應急預案(精選19篇)
時間:2023-11-29 10:01:13     小編:GZ才子

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學校預防欺凌應急預案篇一

為貫徹落實關于加強學校安全工作的指導精神,根據(jù)《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》,進一步增強學校疾病預防與控制意識,預防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,保障師生身體健康,結合學校的實際,特制定飲水中毒應急處理預案。

一、工作小組成員。

由校長擔任組長,分管校長擔任副組長,總務處主任、衛(wèi)生老師、年級組長共同負責。

二、事故防范制度。

1.成立預防及應急處理小組,明確分工,實行校長負責制。每學期應至少召開二次組員會議,安排落實各項工作。在學期中要定期檢查監(jiān)督各部門工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.重視宣傳教育。

(1)應普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生的宣傳,正確認識,做好防范,保證每周20分鐘的健康教育。

(2)組織工作小組成員應認真學習《食品衛(wèi)生法》根據(jù)學校衛(wèi)生要求,依法對飲水衛(wèi)生進行衛(wèi)生監(jiān)督。

3.衛(wèi)生室落實監(jiān)控制度。

(1)每年必須檢查承包食堂單位的特種衛(wèi)生許可證,每月檢查食堂工作人員的二證,督促有關人員持證上崗。做到無關人員不得進入食堂,相關人員上崗時做到“三白”:白衣、白口罩、白帽子。同時要加強飲水從業(yè)人員的管理,做到每年一次體檢。

(2)嚴格消毒制度,監(jiān)督對飲水機定期嚴格消毒。

(3)各部門、辦公室、教室、會議室、圖書館等專用教室,人員密集處要求經常消毒,開窗通風。

(4)班主任和任課老師發(fā)現(xiàn)學生身體不適或異常及時反饋衛(wèi)生室,并與家長取得聯(lián)系。衛(wèi)生老師要做到師生在校,衛(wèi)生室有人在崗,對去衛(wèi)生室就診的.師生實行嚴格預檢,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人及時隔離,并與班主任、家長聯(lián)系送醫(yī)院就診。

三、事故應急處理方案。

發(fā)生事故時,學校啟動傳染病應急處理預案,應在組長的指揮下,采取以下措施:

1、出現(xiàn)個別傳染病例或疑似病例的,短時間內出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等不明病因的群體癥狀,急驟增多的五人以上同時出現(xiàn)相同病情,衛(wèi)生室及時向組長匯報,并要求班主任通知家長帶孩子立即就診,并按相關消毒制度做好消毒工作。

2、發(fā)現(xiàn)10人以上疑似食物中毒事件立即停止供餐,組長第一時間向市教育主管部門辦公室及區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督所報告,把中毒危害控制在最小的范圍內。

3、學校在疾控中心的指導下,對發(fā)病學生(包括與發(fā)病學生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴格實行患病學生休學制度。學生病愈后方可復學,并視不同病因進行跟蹤隨訪,防止復發(fā)二次傳播。

用移動式紫外線消毒燈對有關區(qū)域進行物理消毒,室內實施強制通風。

(2)保留造成或導致發(fā)病的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場,并配合衛(wèi)生行政部門進行調查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。

(3)落實有關措施,維持正常教學秩序和學生用餐,發(fā)生傳染病的班級學生應在指定的教室上課。

(4)如果為群體事故,校務辦公室等協(xié)助善后處理工作。

四、其他。

1、發(fā)生事故后,組長應及時向匯報,不遲報瞞報。

2、對未能盡責而發(fā)生責任事故的有關人員,學校將給予批評教育和酌情給予相應的處罰。

學校預防欺凌應急預案篇二

為了切實做好學校安全工作,保證師生人身、財產安全和維護學校穩(wěn)定,結合實際,特制定本預案。

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

本應急程序的要點是:迅速集結優(yōu)勢力量,阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向學校領導報告,并同時撥打110報警。

2、學校領導或任何工作人員應立即組織現(xiàn)場人員,不惜一切代價建立警戒線,使犯罪分子無法靠近學生,防止事態(tài)擴大。

3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態(tài),應急小組各負責人立即實施應急救援行動。

4、應急領導小組集結優(yōu)勢力量,攜帶防衛(wèi)器械,與犯罪分子周旋,勸阻與制止犯罪行為,為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

5、把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。

6、救護受傷學生和其他傷員。

7、向公安、消防、救護、教育局等有關部門、單位求援,爭取外援迅速趕到事件現(xiàn)場,并保證學校應急組織信息暢通。

8、實施事件現(xiàn)場警戒,阻止無關人員進入學校,維護現(xiàn)場秩序,防范別有用心的人肇事,引導外部救援人員進入事件現(xiàn)場。

9、事件發(fā)生后,學校應當立即向教育局報告。

本應急程序的要點是:迅速采取措施,控制可疑人物。

1、在校園內發(fā)現(xiàn)形跡可疑,四處游蕩,可能作案的可疑人物,在場人員都應當立即向值班領導或校長報告。

2、保衛(wèi)人員和領導指派人員應當迅速對此人進行詢問,同時把他的行動限制在局部區(qū)域內。

3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度,無人證、物證可以證明,甚至說話前后矛盾、蠻不講理,保衛(wèi)人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問,要封鎖大門。

4、若有證據(jù)表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人,應當立即撥打110報警,由警方帶走作進一步調查。

5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑,現(xiàn)場人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特征和逃走方向,向警方報告。同時,學校應當做好此人再一次闖入校園作案的思想準備和預案準備。

6、在整個過程中,學校應當采取切實有效的措施,防范可疑人物使用暴力,要確保周圍人員的安全。

7、學校應當把事件情況及時向教育局報告。

本應急程序的要點是:迅速制止斗毆,避免人員傷亡。

1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間,向值班領導和風管領導報告,若事態(tài)已經失控或后果嚴重,應立即撥打110報警。

2、學校領導應迅速集結優(yōu)勢力量(必要時攜帶防衛(wèi)器械)趕到現(xiàn)場制止斗毆,并在斗毆現(xiàn)場設置警戒線,防止事態(tài)擴大。

3、若斗毆者手中有器械,應首先收繳所有斗毆器械。

4、若有校外人員參與斗毆,應設法不讓他們逃離。

5、若有學生受傷,應立即進行救治,或打120送醫(yī)院,并及時與家長聯(lián)系。

6、分離斗毆雙方,由學校領導、保衛(wèi)人員、班主任等進行詢問,了解斗毆原因和過程,并做好筆錄。

7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員,應交警方處理。

8、對外校學生,應與學生就讀的學校聯(lián)系。

9、對參加斗毆的學生進行教育,對情節(jié)嚴重的給予必要的處分,防止此類事件再次發(fā)生。

10、要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析,要防范學生在校外遭到毆打。

11、學校領導應當將斗毆事件有關情況及時向教育局報告。

本預案自20xx年5月1日起實施。

學校預防欺凌應急預案篇三

3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。

4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。

校園欺凌事件防控工作領導小組:

組長:校長。

組員:各班班主任、科任老師。

向有關方面通報事故情況;

向上級部門請求救援事項。

人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的`救護。

疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。

1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防。

原因分析:

預防措施:

心理輔導室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;

2、校園欺凌事件的處理程序及措施。

各應急組現(xiàn)場應急措施:

事故調查,善后處理:

學校應急員負責協(xié)助“110”調查事故發(fā)生經過;

如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。

一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。

5、保護現(xiàn)場,配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。

學校預防欺凌應急預案篇四

為了預防和減少本園暴力事件的發(fā)生,全力提高我園處置暴力事件的應急能力,確保校園暴力事件發(fā)生時的有效救援工作,最大限度減少傷害,根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》、《成都市教育局防范處置校園暴力事件工作預案》,結合幼兒園實際,特制定本預案。

1、基本情況。

幼兒園位于縣城中心,現(xiàn)有幼兒900余名,教職員工107名。

暴力事件可能由以下情況發(fā)生:由幼兒之間的糾紛引起的矛盾激化,導致家長之間的暴力事件;還有幼兒離異家庭發(fā)生的暴力事件造成的破壞性行為;由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發(fā)的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

2、適用范圍。

本預案適用于應急處置在本園發(fā)生的暴力事件。

3、應急處置部門與職責。

3.1幼兒園成立應急處置工作小組。

幼兒園安全工作領導小組統(tǒng)一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管領導指揮,以此類推。

組長:楊云秀(園長)。

副組長:李波(副園長)楊曉敏(副園長)杜燕(副園長)。

陳煉紅(副園長)。

組員:張平(總務主任)李文平(班長)潘俊菊(教研組長)。

楊紅麗、葛川新、方藝陶(保教主任)王肖(教研組長)張怡(教研組長)曾艷華(保健醫(yī)生)。

3.2主要職責。

防范暴力事件的基本原則:以人為本、預防為主;統(tǒng)一領導,加強管理;快速反應,遵紀守法,減少傷害。

3.2.1摸清情況。

一旦發(fā)生暴力事件,幼兒園一定要摸清情況,分析暴力事件出現(xiàn)的性質、原因,同時及時制止暴力事件的發(fā)展。

3.2.2立即報告。

如無法阻止暴力事件,而且暴力事件范圍、程度比較嚴重,幼兒園應立即啟用“110”等報警裝置,向公安部門和縣教育局應急辦報告詳細情況。

3.2.3統(tǒng)一指揮。

在公安和現(xiàn)場指揮部門的統(tǒng)一指揮下,妥善高效地開展應急處置工作。

3.2.4迅速布控,減少傷害。

迅速疏散師生,盡一切努力,最大限度地避免和減少人員的傷亡。

3.2.5快速處置。

幼兒園必須在公安的協(xié)助下,采取一切有效的措施和手段,開展各項處置工作,有效控制局面和事態(tài)的發(fā)展。

4、預防辦法和措施。

4.1嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入學校。

4.2加強對幼兒園內有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養(yǎng)治療,經濟待遇上給予幫助照顧。

4.3對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

4.4加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

4.5加強家庭教育的指導,定期召開家長會議,加強對學生家長的家庭教育指導,以減少家庭暴力。

4.6加強教師的職業(yè)道德教育,嚴禁體罰和變相體罰學生,開展鑄師德煉師魂的活動。。

4.7園內發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊行兇,先制止、制服,為防不測,同時撥打“110”報警。

4.8積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。

5、應急處理流程。

(一)先期處置:門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)持刀暴恐分子試圖闖入校園,酌情進行先期處置,阻攔或關閉大門。

(二)發(fā)出警報:報告幼兒園值班領導、分管安全工作的處室干部、幼兒園分管安全工作的園級干部、園長。負責安全的園級干部接到警報后第一時間撥打“110”或派出所聯(lián)系電話報警。

(三)應急指揮到位:園長聽到警報后,立即前往應急指揮室(播音室)統(tǒng)一協(xié)調指揮,并發(fā)出提示“老師們同學們,幼兒園發(fā)生了暴力,請大家不要緊張,幼兒園已經報警,并出動了應急小分隊,請老師們履行職責,堅守崗位,請室外的同學盡快返回教室,關閉門窗,聽從老師指揮”。副園長或分管領導到應急指揮室協(xié)助園長協(xié)調指揮。

(四)應急防暴組到位:所有防暴組成員持器械立刻到學生集中的教學樓區(qū)域樓下。按演練前的分工分別據(jù)守對應樓道,阻止暴恐分子進入教學樓。

(五)應急指揮小組調動各方力量,集中力量到暴恐分子突擊的入口或暴恐分子聚集點,但每個關鍵入口或樓道務必有人把守。最終制服暴恐分子,或盡量拖延時間,等待警察到來。(幼兒園可根據(jù)具體準備情況,設計為制服暴恐分子,或是與附近派出所聯(lián)合演練,設計為警察趕到,抓獲暴恐分子)。

(六)教師到崗:聽到警報后,公共活動區(qū)的學生應迅速返回教室。班主任和配班教師立即趕到教室,指揮幼兒緊閉門窗,用課桌、木柜頂住門窗,防止暴恐分子破門窗而入。若暴恐分子強行進入教室。老師立刻舉起椅子與其搏斗,椅面朝向自己,椅腿朝向暴恐分子。靠近門的同學立即撤離,來不及撤離的同學躲在老師身后,并充分利用桌椅保護自己,逐一及時撤離。

(七)恢復正常教育教學秩序。

5.1信息報告程序。

幼兒園健全安全緊急情況報告制度,嚴格落實值勤人員,構建“安全工作綠色通道”,確保安全緊急情況信息報送渠道暢通。

幼兒園發(fā)生暴力事故后,應立即啟動本預案,并及時向幼兒園負責人(園長或分管領導)報告,如幼兒園負責人都不在則迅速向其他行政人員報告。(安全緊急情況報告制度實行“首問負責制”)。

與此同時,立即以口頭形式報告教育局應急辦,同時立即撥打“110”報警。在2小時內以書面形式報告縣教育局辦公室。

上報時做到及時、準確、全面、不漏報、不虛報。報告內容為:事故發(fā)生的時間、地點、單位、事故的簡要情況、采取的主要措施、目前的狀況等。

5.2事件處置程序。

5.2.1報告情況(在校的最高行政領導)。

幼兒園立即啟用“110”等報警裝置向公安部門和縣教育局應急辦報告詳細情況,同時視傷害情況向“120”急救中心發(fā)出求救信息。

5.2.2控制現(xiàn)場李波(副園長)張平(總務主任)鐘華(教研組長)。

組織師生進行疏散,并明確專人負責維護秩序。

5.2.3迅速營救楊曉敏(副園長)黃婕(辦公室主任)張怡(教研組長)。

幼兒園迅速組織營救,并轉發(fā)疏散人員,盡快努力最大限度避免和減少人員傷亡。

5.2.4組織救護杜燕(副園長)曾艷華(保健醫(yī)生)劉麗(教研組長)。

李文平(班長)江華(教研組長)。

在現(xiàn)場醫(yī)護人員的指導下,做好救護準備。

6、善后處理措施。

6.1評估分析。

在事件應急處置工作基本完成后,要組織有關人員對事件造成的危害結果。以及可能社會政治穩(wěn)定可能造成的威脅,進行評估分析,并認真做好各項善后工作,做好家訪工作,維護社會政治穩(wěn)定。

6.2安排慰問受害者及家屬。

設施保障、認真落實救護家屬。

6.3開展救助應急演練。

幼兒園應急隊伍要制訂相應的處置方案,積極開展應急演練。

6.4通信保障。

幼兒園值班室電話應有來電顯示功能,幼兒園主要負責人家庭電話和手機應保持暢通。

學校預防欺凌應急預案篇五

根據(jù)《忻州市教育局轉發(fā)山西省教育廳關于加強中小學校園欺凌防治工作的`通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

應急處置領導小組:

組長:

副組長:

成員:

(一)、分工與職責。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的、處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

4、通訊聯(lián)絡組。

組長:xxx。

負責對內對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態(tài)。

4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關心,并維護教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發(fā)生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協(xié)同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

1、根據(jù)事實,分清責任,按有關法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

學校預防欺凌應急預案篇六

為有效防范校園內發(fā)生暴力事件,切實保障廣大師生人身的安全,及時處置侵害師生安全的安全事件,維護幼兒園穩(wěn)定,按照濰坊市教育局關于學校突發(fā)事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求。在認真做好幼兒園安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎上,特制定本預案。

一、工作原則。

樹立“安全第一”的思想,時刻提高警惕性,以防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。

二、組織管理。

幼兒園園長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立防暴工作領導小組,具體負責防暴力事件處置工作,一旦發(fā)生暴力事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。

防暴力事件處置領導小組:

組長:賈風蓮。

副組長:高子忠劉建貞賈紅英。

組員:龐玉香姜美香蘇秀英張風珍李鳳英周天美劉云霞高寶蓮。

三、職責分工。

1、保衛(wèi)室:嚴格傳達室工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領導小組成員聯(lián)系。

2、校園保衛(wèi)組:加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好校園的安全保衛(wèi)工作。

3、安全管理辦公室:根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》,會同法制副校長,妥善處理學生的傷害事故,保障中小學生和學校的合法權益,維護正常的教育教學秩序。各班主任負責與學生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。

4、教育教學管理室:日常安全教育活動的計劃和有序開展,教育幼兒提高自我防范意識。

5、總務處、安全科:加強學校內部設施安全檢查,及時排責消除安全隱患,加大預防投入;特別是加強食堂的管理,嚴防師生中毒和人為投毒事件。

四、引發(fā)校園暴力事件原因。

由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學校暴力事件的主要原因。

五、應急措施。

1、來人不履行登記手續(xù),強行闖入,門衛(wèi)應力加阻止,不得放行。如來人已闖入校內,門衛(wèi)追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。

2、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向幼兒園領導或有關人員報告,并同時打110報警。

3、幼兒園領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。

4、為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。

5、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬。

6、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。

7、作好師生的穩(wěn)定工作。

8、事件發(fā)生后,學校應當立即向上級部門報告。

六、預防措施。

1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。

2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。

3、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記。耐心接待,盡力做好化解工作。

七、處理程序。

一旦發(fā)生暴力事件,一般按下列程序處理;

1、報警,可按緊急報警按鈕或打“110”報警電話。

2、立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

3、以最快的速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。如發(fā)生劫持人質事件,校方要派應變能力強、口才較好的老師與歹徒周旋。盡力規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,并迅速疏散至安全的.地方。保護現(xiàn)場,配合警方調查。在警方的指導下維持秩序和善后處理。

學校預防欺凌應急預案篇七

為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20__〕22號)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求,從我校實際出發(fā),特制定本預案。

一、指導思想。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進校園建設提供良好的育人環(huán)境。

二、目的要求。

通過加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。

三、組織領導。

根據(jù)上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協(xié)調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組。

成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

組長:李文躍電話17788950277。

副組長:馮熙蘭電話13974943337。

組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師。

(二)現(xiàn)場防暴組。

發(fā)生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現(xiàn)場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。

組長:陳日清。

組員:后勤工作人員、學校保安。

(三)疏散引導組。

發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

組長:張文波。

組員:各年級班主任。

(四)通訊聯(lián)絡組。

發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯(lián)絡暢通,及時傳達情況。

組長:王艷芳。

組員:辦公室工作人員。

(五)現(xiàn)場救護組。

發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯(lián)系。

組長:肖凱。

組員:衛(wèi)生室人員和班主任等。

四、處置原則。

1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現(xiàn)反復。

學校預防欺凌應急預案篇八

為了有效防范校園內發(fā)生校園欺凌事件,切實保障全體師生人身和學校財產的安全,及時處置侵害師生安全事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校防控校園欺凌事件的應急預案。

適用于發(fā)生在我校校園欺凌傷害事件。

組長:黃愛軍、徐首建。

副組長:龍倩、朱榮、沈瑛如。

組員:高瓊、肖秀、黃靜婷、趙正法、各班主任。

1、分析可能引發(fā)事件的原因。

由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)學校欺凌事件的主要原因。

2、采取針對性的預防措施。

(1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發(fā)生消除隱患;注意特別時期,畢業(yè)生臨畢業(yè)時,學生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發(fā)期和多發(fā)期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發(fā)生。

(2)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。教育學生不參與社會的小團體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學生到校發(fā)生欺凌事件。

(3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。

(4)經常性地與辦事處、派出所溝通聯(lián)系,及時掌握學校周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的人或事,采取有效對策。

一旦發(fā)生學校欺凌事件,一般應按下列程序處理:

1、及時發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生并做好記錄,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。校內一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話。

2、啟動應急處置預案,各工作小組按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質事件,應急處理組的人員要在公安部門趕到之前,全力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

3、如有人員傷亡,傷員救護組要提供及時有效的救護,以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

4、協(xié)助警方阻止欺凌甚至暴力行為的實施。

1、保護現(xiàn)場,配合警方調查取證。

2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。

3、及時向師生及家長通報事件經過,穩(wěn)定情緒,把損失降到最低。

學校預防欺凌應急預案篇九

副組長:劉偉、夏文杰、江興國。

成員:戴濤、李進、解保峰、武林、武守杰。

職責:見《城北中學開展校園欺凌專項治理實施方案》。

二、校園欺凌治理小組職責:

1、通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

2、現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。

3、現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。

4、現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

5、接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。

三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:

1、發(fā)現(xiàn)者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。

5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

學校預防欺凌應急預案篇十

石巖頭鎮(zhèn)中心小學校園欺凌專項活動方案近年來,校園欺凌事件時有發(fā)生,而且有蔓延的趨勢。根據(jù)教育局《關于印發(fā)的通知》(永教通[20xx]26號)文件精神,建立校園預防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障教育教學工作的正常運行,結合我校實際情況,特制定本工作方案。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進校園建設提供良好的環(huán)境。

學校成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協(xié)調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向區(qū)教育局、當?shù)嘏沙鏊认嚓P部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。

(一)應急領導小組及責任。

組長:

副組長:xxx。

成員:xxx、xxx等各班班主任及護校教師隊成員。

以校長(楊國華)為組長、其他校領導和處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。

(二)現(xiàn)場防暴組。

組長:xxx。

(三)組員:xxx、xxx、xxx、xxx。

發(fā)生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現(xiàn)場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。

(四)疏散引導組。

組長:xxx。

組員:各班班主任。

發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。

(五)通訊聯(lián)絡組。

組長:xxx。

組員:xxx、xxx。

發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯(lián)絡暢通,及時傳達情況。

(六)現(xiàn)場救護組。

組長:xxx。

組員:xxx、xxx。

發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯(lián)系。

1、堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。

2、防止矛盾激化原則。對參與重大事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現(xiàn)反復。

3、本方案的辦事程序遵循預防為主、分級負責處置的原則。校長對學校整體安全負責,學校各處室負責人對本處室安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,欺凌事件一旦發(fā)生,必須第一時間逐漸上報。對已經發(fā)生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任,已維護法制和紀律的嚴肅性,對學生和社會負責。

1、建立健全校園欺凌情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。

2、通訊聯(lián)絡組立即撥打報警電話110和急救中心電話120,并立即報告上級主管部門,先口頭、后書面。同時,根據(jù)情況通知相關學生家長,并做好接待解釋工作,穩(wěn)定家長和家屬情緒。(負責人:辦公室、政教處、教務處、總務處、財務處、大隊輔助員、當日值班教師、學校保衛(wèi)人員)。

3、防暴組立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其進一步施暴,防止事態(tài)進一步擴大,有必要時協(xié)助公安民警制服施暴者(負責:政教處、教務處、大隊輔助員、學校保衛(wèi)人員)。

4、救護組采取相應措施進行緊急救治(負責人:政教處、總務處、醫(yī)務室、班主任)。

5、疏散組馬上把學生疏散到安全地點,清點人員,穩(wěn)定學生情緒,并把情況報聯(lián)絡組和校長(負責人:政教處、教務處、總務處、大隊輔導員)。

(一)動員部署階段(20xx年6月初)。

1、出一期校園宣傳櫥窗,校園廣播、文化櫥窗、條幅等宣傳,讓學生全面了解校園欺凌的相關內容。(負責部門:辦公室、政教處)。

2、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負責部門:教務處)。

(二)組織實施階段(20xx年6月-7月)。

1、進行全面的排查工作,在各班級內排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導,做到防患于未然(負責部門:教務處、政教處)。

2、舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及(負責部門:教務處)。

3、班主任在班級內進行初步摸底,填寫好《校園欺凌摸底表》,了解班級內是否存在欺凌現(xiàn)象,針對現(xiàn)象制度專項治理具體措施。

4、舉辦多場法制現(xiàn)場會,讓學生知法懂法(負責部門:政教處)。

5、舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。(負責部門:大隊輔導員)。

學校預防欺凌應急預案篇十一

根據(jù)教育部《防范中小學生欺凌專項治理行動工作方案》的文件精神和上級有關指示,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展反校園欺凌宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展反校園欺凌教育活動的重要意義,進一步提高廣大師生反校園欺凌意識,構建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

(一)應急處置領導小組:

組長:__。

副組長:__。

成員:__。

(二)分工與職責。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:__。

組員:__。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作做出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:

組員:

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責和救助。

3、善后處理組。

組長:

組員:

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

三、預防措施。

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態(tài)。

4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關心,并勸其在家休養(yǎng)治療。

5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一摸排登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

6、成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。

7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構,做到各盡其責,協(xié)調合力。

四、處理程序。

(一)接警與通知。

事件發(fā)生后,在場知情人員(包括教職工、學生、家長)必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態(tài)和相關人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的'時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。

(二)處置與救助。

欺凌事件發(fā)生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調。對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫(yī)院就診,保護現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質向公安機關報案。

(三)保護。

應急組應對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。

保衛(wèi)人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

(四)報告與通報。

校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的`時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發(fā)生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

(五)事件調查。

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

(六)善后處理。

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協(xié)同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

(七)責任追究。

1、根據(jù)事實,分清責任,按有關法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

學校預防欺凌應急預案篇十二

為防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)通知精神,結合我校實際情況,特制定校園欺凌事件應急處置實施預案。

副組長:

成員:

職責:見《城北中學開展校園欺凌專項治理實施方案》

1、通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

2、現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。

3、現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。

4、現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。

5、接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。

1、發(fā)現(xiàn)者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。

5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。

學校預防欺凌應急預案篇十三

根據(jù)《忻州市教育局轉發(fā)山西省教育廳關于加強中小學校園欺凌防治工作的`通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

應急處置領導小組:

組長:

副組長:

成員:

(一)、分工與職責。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的、處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

4、通訊聯(lián)絡組。

組長:xxx。

負責對內對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

三、預防措施。

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內外動態(tài)。

4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關心,并維護教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。

四、報告與通報。

校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調查事件發(fā)生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

五、事件調查。

1、配合上級部門進行事件處理及調查工作。調查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。

六、善后處理。

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的.慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。

2、協(xié)同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

七、責任追究。

1、根據(jù)事實,分清責任,按有關法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

2、事件的調查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

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學校預防欺凌應急預案篇十四

總 指 揮:

副總指揮:

成 員:

工作職責:

建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預防、應急處置機制;預防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預防和應急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領導、協(xié)調處理,解決校園暴力事件的善后處理和穩(wěn)定工作。

(二)防暴應急指揮小組下設現(xiàn)場防暴組、疏散引導組、通信聯(lián)絡組、現(xiàn)場救護組四個具體工作組。

1.現(xiàn)場防暴組 組長:

成員:

工作職責:

第一時間趕赴現(xiàn)場,與施暴者進行周旋,必要時可實施正當防衛(wèi)措施。

2.疏散引導組

組長:

成員:各班班主任

工作職責:

迅速將幼兒有序的轉移至校園內安全區(qū)域,做好防范措施。安撫幼兒情緒,控制混亂局面。

3.通訊聯(lián)絡組

組長:

成員:

工作職責:

第一時間報警,根據(jù)現(xiàn)場情況及時向區(qū)教育局匯報事件情況,傳達上級指示;聯(lián)絡協(xié)調各工作組。

4.現(xiàn)場救護組

組長:

成員:

工作職責:

對傷員進行急救處理,聯(lián)系120將重傷員送往醫(yī)院救治。

(一)發(fā)現(xiàn)校園暴力者的應急措施。

1.如果是教師發(fā)現(xiàn)歹徒正要對幼兒施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告總指揮。

2.如果是幼兒發(fā)現(xiàn)了歹徒正對其他學生施暴,此幼兒應立即報告與他最近的教師,然后再報告總指揮。

(二)總指揮接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”,

通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的'教師和保安趕赴現(xiàn)場,阻止施暴者施暴,一面通知現(xiàn)場防暴組前往現(xiàn)場。

(三)各應急組現(xiàn)場救護

現(xiàn)場防暴組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。

疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的幼兒撤離,并實施保護行為,防止歹徒對更多幼兒造成傷害。

通訊聯(lián)絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。

1.110

2.幼兒園應急組各組組長

3.向上級報告情況,保持通訊聯(lián)絡暢通。

現(xiàn)場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院,并通知傷者家屬。

(四)事故調查,善后處理。

1.幼兒園應急組在110的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒。

2.幼兒園應急組負責協(xié)助110調查事故發(fā)生經過。

3.如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。

學校預防欺凌應急預案篇十五

為有效預防校園暴力事件的發(fā)生,及時處置危及師生安全的各類安全事件,有效地控制事態(tài)的擴大,切實保障廣大師生生命與國家財產的安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序,特制定本預案。

一、可能引發(fā)幼兒園暴力事件的主要原因:

造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益沖突而引發(fā)的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。

二、事件的預防:

1、由符合條件的專職保安擔任門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)登記、驗證制度,控制外來人員進入幼兒園。

2、加強對園內有精神病癥狀的人員的管理。為確保幼兒園安全,具有精神異常癥狀的人員必須在正規(guī)的精神衛(wèi)生部門進行鑒定,一旦確診為精神病人,幼兒園應勸其在家休養(yǎng)治療,經濟待遇上給予幫助照顧。

3、對可能引發(fā)矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

4、加強對師生的法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

5、積極組織師生進行防范暴力事件預案的演習,提高師生的防范能力。

三、事件的處理:一旦發(fā)生幼兒園暴力事件,務必以保護幼兒的生命安全為主要目的,一般按照下列程序處理:

1、報警??砂淳o急報警按鈕或撥打“110”報警電話。

2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間。

3、保護有關對象及全體幼兒,將被保護者護送到安全處。

4、一旦發(fā)生傷害事故,以最快的速度將傷員送往就近醫(yī)院進行搶救,并通知家長或親屬。

5、保護現(xiàn)場,配合警方調查。

6、在警方的指導下維持秩序、作善后處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。

四、組織機制:

1、幼兒園安全工作領導小組統(tǒng)一組織事故的預防和處理工作,實行分工負責制,一旦發(fā)生事故,實行逐級負責,園長在由園長指揮,園長不在由分管園長指揮,以此類推。

2、各類人員分工明確、行動步驟清晰,

如:報警人員、周旋應付人員、護送幼兒轉移的人員、將傷者送往醫(yī)院的人員、向局報告的人員等等,均要有明確的分工。

學校預防欺凌應急預案篇十六

1、加強檢查和宣傳教育,盡早發(fā)現(xiàn)事故苗頭。堅持思想教育在先,法制教育在先,講究工作方法,在電源、水源、食物源及院內設施和全體人員中盡早發(fā)現(xiàn)傾向性問題和其他事故苗頭。

2、建立骨干防范體系,力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。依靠黨、團組織,舍務人員和學生干部骨干,對剛發(fā)現(xiàn)掌握的傾向性問題和其他事故苗頭,及時堵塞漏洞,做好當事人的工作,消除事故隱患。

二現(xiàn)場處置及救援措施。

1、學校易發(fā)安全事故領導小組迅速到達現(xiàn)場,控制局面。管好各自學生,不圍觀、不擁擠,維護秩序,勸離無關人員。如有人員受傷,需醫(yī)療救援,做好醫(yī)療救援前期工作,組織護送受傷者或發(fā)病者到醫(yī)院,配合醫(yī)院救治,并隨時與校長保持聯(lián)絡。如是斗毆事件,除迅速控制局面、平息事態(tài)外,應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室,其余人員勸離。如是社會人員來校鬧事,立即撥打公安“110”和黃龍派出所報警。告知當事人正當?shù)纳暝V方式,通過合法手段和途徑維護自身的合法權益,并根據(jù)實際情況密切配合公安等機構對事件的處理工作。

2、在場救護組及時采取正確的急救措施,對受傷害學生進行緊急救治,或直接向有關救助部門求助。

3、如發(fā)生公共衛(wèi)生類事件,做好隔離消毒工作,必要時安排相關班級停課。

三事故報告及現(xiàn)場保護。

1、保護好事故現(xiàn)場和各種證據(jù)(包括發(fā)生事件時間、地點、原因、人員損傷和財產損失情況,含文字、聲像資料),避免事故現(xiàn)場遭到人為破壞;配合公安、衛(wèi)生部門進行調查取證,提供證據(jù)。

2、積極做好事件善后工作:做好傷、病員身體恢復和思想穩(wěn)定工作;搞好所屬人員思想教育工作;恢復教學秩序;寫好事故書面報告。

四事故調查及處理。

1、在縣教育局的指導下,學校與當?shù)卣氨kU公司積極配合,對事件當事人以及家長(家屬)做好安撫、慰問工作,嚴防事態(tài)擴大。

2、突發(fā)事件解決后,相關的'部門和有關的責任人員要向相關領導或部門書面報告突發(fā)事件的處理情況。

3、在事故應急救援工作中,對表現(xiàn)突出的集體和個人,給予表彰和獎勵;對發(fā)生安全事故后遲報、漏報、瞞報而導致惡劣影響,或在應急求援過程中玩忽職守,使國家和師生生命財產遭受重大損失的,給予行政處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

學校預防欺凌應急預案篇十七

為了有效防范校園內發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和財產的安全,及時處置侵害師生安全的惡劣事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。

組長:xxx。

下設四個小組:

(1)應變保護成員:xxx、xxx。

(2)人員救護組成員:各班主任。

(3)疏散引導組成員:各班主任、科任教師。

(4)通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調組成員:xxx、xxx。

2.各組職責。

(1)應變保護組負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋;。

(2)人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;

(3)疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所;

(4)通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調組負責對內對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的`溝通協(xié)調安撫工作。

1.分析可能引發(fā)事件的原因由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。

2.采取針對性的預防措施。

(1)各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

(2)心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。

(3)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。

(4)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

(5)經常性地與有關部門溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。

一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:

1.校內一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話110。

2.啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。

3.如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

4.協(xié)助阻止欺凌暴力行為的最后實施。

1.保護現(xiàn)場,配合調查取證。

2.維持秩序和善后處理。

3.及時向師生及家長通報事件經過,穩(wěn)定情緒。

學校預防欺凌應急預案篇十八

為了建立校園預防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據(jù)《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定我校欺凌事件應急處置預案。

(一)每個責任人,應對其管轄范圍內的學生和其他人員,要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

(二)每個責任人,應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止被報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發(fā)生。

(三)全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關人員的責任。對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守,不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面,依據(jù)學校的考核制度進行處理,對造成嚴重后果,涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。

全體教職員工都要高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故在我校發(fā)生。要加強學校教育教學常規(guī)管理,嚴防因管理不當而發(fā)生的意外。要采取措施,加強安全防范能力建設,進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優(yōu)、職稱評定和績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

學校預防欺凌應急預案篇十九

近年來,發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。為加強對此類事件的預防和處理,防止校園學生欺凌等意外事故的發(fā)生,根據(jù)我校實際,現(xiàn)制定中學校園欺凌事件應急處置預案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預防教育。

1、各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名。

單,報告級組統(tǒng)籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的發(fā)生。

3、對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問。

題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態(tài),做到防患于未然。

(二)應急處理。

1、首遇負責制。

(1)發(fā)生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職。

工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立。

即勸阻,有效控制事態(tài)發(fā)展,并要及時報告政教處或分管領導;(ho)若現(xiàn)場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態(tài)失控。

(3)一旦出現(xiàn)人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校。

120領導,同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫(yī)院進行搶救處理的相關準備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。

2、值日行政、政教處、分管領導接到報告后,應迅速召集以。

當天值日教師、政教處及相關班主任趕赴現(xiàn)場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態(tài)進一步發(fā)展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現(xiàn)人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進行搶救處理,同時第一時間與相關家長取得聯(lián)系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學生。

進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯(lián)系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。

2、對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯(lián)系。

3、由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關的`處理意見,提請校長辦校務會討論通過。

4、全校通報處理結果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發(fā)生。

(五)責任追究。

未履行安全職責,違反上述規(guī)定的,經校行政會及有關部門的認定,由學校依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安機關依照有關法律法規(guī)予以處罰。構成犯罪的,由相關部門依法追究刑事責任。

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