分析研判報(bào)告全文完整大全（19篇）

報(bào)告是一種對(duì)某一問(wèn)題或情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明、陳述和解釋的正式文書(shū)。報(bào)告應(yīng)該包括具體的建議和措施，以便讀者能夠根據(jù)報(bào)告做出相應(yīng)的行動(dòng)。通過(guò)閱讀范文，我們可以了解不同類型的報(bào)告如何結(jié)構(gòu)化和呈現(xiàn)信息。

分析研判報(bào)告全文完整篇一

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按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于做好2022年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求，×公司堅(jiān)持以從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)監(jiān)督為抓手，自覺(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一體推進(jìn)、深度融合，公司政治生態(tài)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的積極態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將公司2022年度上半年政治生態(tài)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

×公司現(xiàn)設(shè)黨委一個(gè)，黨委書(shū)記×名，副書(shū)記×名，黨委班子成員×名，下設(shè)黨支部×個(gè)，共有正式黨員×人，預(yù)備黨員×。

二、政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)。

2022年上半年，×按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，以推動(dòng)×公司高效融合發(fā)展為主題，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化企業(yè)改革為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)促警醒敬畏，黨的政治引領(lǐng)進(jìn)一步彰顯、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高、全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步強(qiáng)化。黨委書(shū)記嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭把講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決執(zhí)行省國(guó)資委、集團(tuán)公司黨委決策部署，積極落實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)要求，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的作用，推動(dòng)黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實(shí)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。公司紀(jì)委對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，抓早抓小，深刻把握紀(jì)委工作職責(zé)。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境。2022年上半年，公司全面從嚴(yán)治黨不斷深入，干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制。

三、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀。

（一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。

一是認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，把旗幟鮮明講政治擺在首位，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”銘記在頭腦里、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。自上而下認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開(kāi)專題會(huì)議×次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)體化運(yùn)行，做到全面從嚴(yán)治黨逢會(huì)必講、逢提必談，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核、同落實(shí)，為進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的力量保障。

二是嚴(yán)格按照《×公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》要求，明確具體工作措施，建立與法人單位、支部的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，督促黨委履行好主體責(zé)任，形成同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。本年度先后開(kāi)展所屬六家法人單位及支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)、疫情防控、安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督×次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題×項(xiàng)，提出相應(yīng)整改意見(jiàn)×條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。

三是通過(guò)《×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，《×公司談心談話工作方案》的制定進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，嚴(yán)格遵照“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)候干”的要求，逐項(xiàng)明確目標(biāo)和責(zé)任范圍×條，通過(guò)研究具體抓手，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，把責(zé)任層層分解，把壓力級(jí)級(jí)傳導(dǎo)，確保全年從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作周密部署、有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化履行“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。

一是以主體責(zé)任的推進(jìn)牢牢牽住從嚴(yán)治黨“牛鼻子”。今年以來(lái)，×公司通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉、支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議、專題民主生活會(huì)等方式突出效果導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想，逐步推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、紀(jì)委抓、各部門(mén)各支部層層分級(jí)抓的黨風(fēng)廉政工作格局。全面加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取紀(jì)委匯報(bào)，分析企業(yè)作風(fēng)建設(shè)形式，研判政治生態(tài)，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新問(wèn)題。

二是以一崗雙責(zé)的推進(jìn)吹響從嚴(yán)治黨“哨子”。充分發(fā)揮黨委班子集體作用，堅(jiān)持圍繞中心抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以作風(fēng)建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展。建立完善《×公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》、《×公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確具體工作措施，在思想上明晰和強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的意識(shí)，明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和需著力解決的突出問(wèn)題，通過(guò)理清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作共同研究、共同規(guī)劃、共同部署、共同檢查、共同考核。

三是以監(jiān)督責(zé)任的推進(jìn)揚(yáng)起從嚴(yán)治黨的“牛鞭子”。緊跟集團(tuán)公司步伐，逐步研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)管理制度，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)溝通情況、通報(bào)問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)督合力形成規(guī)矩。緊盯權(quán)力運(yùn)行、公務(wù)用車(chē)、人員管理、采購(gòu)物資管理等經(jīng)營(yíng)運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)容開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，督促責(zé)任落實(shí)，幫助查漏補(bǔ)缺，充分發(fā)揮“利刃”作用，對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，深挖細(xì)查，壓實(shí)整改責(zé)任，將整改工作融入日常，抓在經(jīng)常，確保問(wèn)題真改實(shí)改。逐步研究制定加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)，著力從制度和機(jī)制上防范化解黨政一把手犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”決策全程紀(jì)委監(jiān)督跟進(jìn)制度，有效防范“家長(zhǎng)制”“一言堂”。

二是突出政治監(jiān)督。圍繞強(qiáng)化思想武裝、貫徹黨章黨紀(jì)、執(zhí)行大政方針、履行政治責(zé)任、規(guī)范安全生產(chǎn)等情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查×次，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開(kāi)展檢查×次，對(duì)所屬×家單位“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況及采購(gòu)、小金庫(kù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查×次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題×條，督促各公司針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題制定整改清單及措施×項(xiàng)，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時(shí)限，形成工作閉環(huán)，全面落實(shí)落細(xì)問(wèn)題整改。

三是做實(shí)日常監(jiān)督。緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊抓政治監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，通過(guò)節(jié)前通知文件的下發(fā)學(xué)習(xí)、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，同時(shí)加強(qiáng)與各公司行政、安全等部門(mén)的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀(jì)委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)各公司各部門(mén)及時(shí)傳達(dá)×公司黨委紀(jì)委有關(guān)通知文件，嚴(yán)格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請(qǐng)、公車(chē)私用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題情況，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)廉潔過(guò)節(jié)要求及舉措，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，抓好壓力傳導(dǎo)，確保責(zé)任到位。同時(shí)，突出“抓關(guān)鍵、關(guān)鍵抓”的導(dǎo)向，針對(duì)內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，先后開(kāi)展集體談話×次，個(gè)別談話×人，切實(shí)將苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

四是聚焦“監(jiān)督合力”，深入推進(jìn)以黨委為主體，紀(jì)委為監(jiān)督，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式，協(xié)助黨委持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)。通過(guò)信息共享、協(xié)調(diào)合作時(shí)刻保持與各部門(mén)的溝通連線，推動(dòng)系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問(wèn)題、系統(tǒng)整改促長(zhǎng)效，確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性。從小問(wèn)題反觀大問(wèn)題，用傾向性透視普遍性，深入分析公司各類風(fēng)險(xiǎn)隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過(guò)檢查、整改、回頭逐一解決存在的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，進(jìn)一步織緊織密監(jiān)督之網(wǎng)，以監(jiān)督合力提升治理效能。

（四）聚焦震懾效果，突出警示教育走深走實(shí)。

一是學(xué)習(xí)制度“常態(tài)化”。先后召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)3次，黨支部專題學(xué)習(xí)研討×次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專題研討重點(diǎn)學(xué)、檢查提醒督促學(xué)，力促真抓真學(xué)、入腦入心。

組織觀看警示教育片×部，撰寫(xiě)心得體會(huì)×篇，力爭(zhēng)做到全體黨員干部人人談體會(huì)，個(gè)個(gè)有感悟，人人會(huì)自警。以“清風(fēng)×”美篇號(hào)為載體，先后推送漫畫(huà)說(shuō)紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴、清風(fēng)人物等文章×篇，通過(guò)剖析違紀(jì)違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，以案說(shuō)法，以案反思，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防和聯(lián)系反面典型的警示教育，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

（五）貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向。

以《×公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石，通過(guò)不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度，確保規(guī)范程序的同時(shí)將符合時(shí)代發(fā)展、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進(jìn)入干部隊(duì)伍。2022年以來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)共選拔任用干部×名，從提名動(dòng)議、意見(jiàn)征求、民主推薦、干部考察、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序流程，做到“凡提必查”。

四、存在的問(wèn)題。

3、機(jī)制制度不健全，沒(méi)有建立起具有針對(duì)性的跟蹤問(wèn)效機(jī)制，缺乏包括日常監(jiān)督、定期研判、情況反饋、督促整改的配套長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

五、下一步整改措施。

一是在加強(qiáng)政治建設(shè)上，著力構(gòu)建壓力傳導(dǎo)輸送帶。

聚焦“政治三力”，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，夯實(shí)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化清單。層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，解決責(zé)任落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的層層遞減問(wèn)題，形成上下一心、齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持以上率下，注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，形成“頭雁效應(yīng)”，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點(diǎn)。

充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，充分利用日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督，提前謀劃、認(rèn)真梳理，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)做到整改落實(shí)到單位、落實(shí)到支部、落實(shí)到個(gè)人，扎實(shí)做好“后半篇文章”。同時(shí)引導(dǎo)所屬各法人單位及支部經(jīng)常性開(kāi)展自糾自查，增強(qiáng)自身政治生態(tài)“畫(huà)像”能力。

三是在選人用人上，樹(shù)立政治生態(tài)建設(shè)風(fēng)向標(biāo)。

要始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)把牢選人用人“方向盤(pán)”，突出從政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重。進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化干部選拔全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕帶病提拔。

四是在完善制度機(jī)制上，抓好監(jiān)督與責(zé)任落實(shí)。

要以明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)為主線，明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，通過(guò)開(kāi)展日常監(jiān)督，督促各法人單位及支部責(zé)任落實(shí)。明確公司紀(jì)委與各法人單位、各支部之間的職責(zé)分工、范圍內(nèi)容、工作方式和處置方式等，形成上下聯(lián)動(dòng)的日常監(jiān)督機(jī)制和情況反饋、定期報(bào)的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

分析研判報(bào)告全文完整篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年第一季度以來(lái)，x公司黨委嚴(yán)格按照省委、省國(guó)資委黨委、x黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強(qiáng)制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，保證公司各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

（一）意識(shí)形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。個(gè)別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營(yíng)壓力影響出現(xiàn)了思想波動(dòng)，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是上級(jí)需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營(yíng)管理抓好就行的片面思想，強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營(yíng)為中心，忽視了其對(duì)干部職工思想教育的干預(yù)和影響。

（二）對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強(qiáng)。當(dāng)前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時(shí)，對(duì)于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)危荒茏龅接行д鐒e，需要提升各級(jí)黨組織工作預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，加強(qiáng)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識(shí)形態(tài)工作主陣地，打好主動(dòng)仗。

一是提升整體認(rèn)識(shí)。教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識(shí)形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國(guó)企全面振興的重中之重。公司各級(jí)黨組織要通過(guò)扎實(shí)的工作開(kāi)展，引導(dǎo)黨員干部把意識(shí)形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識(shí)形態(tài)工作的導(dǎo)向。

二是減少疫情帶來(lái)?yè)p失。意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同樣有助于夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情，樹(shù)立發(fā)展信心，堅(jiān)定改革方向，通過(guò)公司疫后各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實(shí)際困難，獲得可觀的收益，樹(shù)立企業(yè)向好的信心，用實(shí)實(shí)在在的獲得感夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

三是積極探索意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢(shì)，積極探索通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績(jī)效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)公司員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過(guò)持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動(dòng)公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。

分析研判報(bào)告全文完整篇三

我園在經(jīng)開(kāi)區(qū)文教衛(wèi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以培育和踐行社會(huì)核心主義核心價(jià)值觀為根本，以樹(shù)牢和踐行“四個(gè)意識(shí)”傳播社會(huì)正能量，以幼兒為中心，以教師隊(duì)伍建設(shè)為保證，積極開(kāi)展符合本園實(shí)際的意識(shí)形態(tài)，有力的推動(dòng)了幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大和****中***精神以及************系列講話為指導(dǎo)，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以樹(shù)牢和踐行“四個(gè)意識(shí)”為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化將意識(shí)形態(tài)工作與幼兒園“師風(fēng)師德”建設(shè)工作相結(jié)合，通過(guò)正面宣傳引導(dǎo)和管控。提高主流意識(shí)形態(tài)在幼兒園的傳播。

二、具體工作。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)。幼兒園黨支部將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和幼兒園工作的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，與推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé)，將意識(shí)形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

(二)明確工作職責(zé)，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。幼兒園黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。黨支部及幼兒園班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)分管年級(jí)、后勤等意識(shí)形態(tài)工作。

(四)匯聚正能量，突出正面宣傳。幼兒園通過(guò)召開(kāi)全體教職工大會(huì)、電子屏、qq工作群、宣傳展板、橫幅等各種途徑大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，利用家長(zhǎng)會(huì)、每周的升旗儀式等教育形態(tài)，把宣傳核心主義價(jià)值觀和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)幼兒進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會(huì)公德、家庭美滿、個(gè)人品德教育宣傳教育活動(dòng)。提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過(guò)各種宣傳和學(xué)習(xí)手段，讓主流意識(shí)形態(tài)在幼兒園占主導(dǎo)位置，不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力和影響力。

樹(shù)立的良好的行業(yè)形象為幼兒因的可持續(xù)發(fā)先打下了民好的基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題。

(一)思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。對(duì)意識(shí)形態(tài)的工作重要性認(rèn)知不足，把意識(shí)形態(tài)工作作為任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的傾向，片面的認(rèn)為只要完成任務(wù)就是盡職盡責(zé)了。

(二)工作機(jī)制不夠健全。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和督導(dǎo)性，存在工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位的問(wèn)題。

四、今后的工作計(jì)劃。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核考評(píng)。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和幼兒園建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子，納入績(jī)效目標(biāo)管理系統(tǒng)，完善考核工作機(jī)制，明確考核的內(nèi)容、方法和程序，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作考核規(guī)范化常態(tài)化。

(二)繼續(xù)抓理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞黨的十九大、十九大*中***精神和******書(shū)記系列總要講話精神，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)的帶動(dòng)效應(yīng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)手段。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，加強(qiáng)對(duì)黨員教師的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對(duì)黨員教師政治紀(jì)律，組織紀(jì)律的執(zhí)行監(jiān)督，決不允許公開(kāi)發(fā)表違背黨***和上級(jí)黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。

?

?

按照保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持******員先進(jìn)性的基本要求和學(xué)習(xí)動(dòng)員階段縣委常委班子提出的保持先進(jìn)性的具體要求，在廣泛征求干群意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自己的實(shí)際，我就保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻反思，現(xiàn)剖析如下。

一、主要問(wèn)題及不足。

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地解決工學(xué)矛盾，忙于工作多，理論學(xué)習(xí)少;為我所用學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少;膚淺學(xué)習(xí)多，深入鉆研少，對(duì)理論的學(xué)習(xí)更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導(dǎo)致理論功底不深，思想解放不夠，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作時(shí)，缺乏入理的分析。如面對(duì)日益復(fù)雜的青少年思想道德建設(shè)局面，有時(shí)只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設(shè)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)不夠高，在一定程度上影響了對(duì)工作的推動(dòng)和決策。

2、理想信念的堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強(qiáng)。

沒(méi)有很好地把黨的最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)很渺茫，離我們還很遙遠(yuǎn)，沒(méi)有完全把握人類社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性體會(huì)不夠深刻，對(duì)資本主義垂而不死，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展現(xiàn)象的政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)在改革開(kāi)放過(guò)程中出現(xiàn)的西方資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家利用科學(xué)技術(shù)制造和傳播精神垃圾，社會(huì)上一些不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所、精神產(chǎn)品廣為興起、廣為流傳的現(xiàn)象的政治本質(zhì)，即西方敵對(duì)勢(shì)力亡我之心不死，通過(guò)各種途徑加緊對(duì)我進(jìn)行思想和文化滲透，從而實(shí)現(xiàn)他們“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀認(rèn)識(shí)不夠。

3、工作作風(fēng)不夠深入。

對(duì)實(shí)際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對(duì)較多，溝通交流相對(duì)較少;聽(tīng)匯報(bào)相對(duì)較多，下基層了解相對(duì)較少”的現(xiàn)象仍然存在。有時(shí)認(rèn)為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)的片面認(rèn)識(shí)，因此，深入基層和分管部門(mén)不夠，沒(méi)有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，關(guān)心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關(guān)系上，有時(shí)表現(xiàn)錯(cuò)位，有針對(duì)性的開(kāi)展工作不夠。比如，沉下身去對(duì)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作、計(jì)劃生育工作、對(duì)農(nóng)民的教育等工作調(diào)查研究不深，做耐心細(xì)致的宣傳引導(dǎo)工作不夠;沒(méi)有抽出足夠時(shí)間找分管系統(tǒng)的退休人員座談，對(duì)其關(guān)心不夠:對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪中提出的問(wèn)題，自己親手經(jīng)辦的相對(duì)較少，批轉(zhuǎn)下級(jí)的相對(duì)較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴(yán)，

雖然從總的來(lái)說(shuō)，能按照《黨章》和《中國(guó)******黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)要求和規(guī)范自己，也基本做到了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。但對(duì)自己自律還不夠嚴(yán)，表現(xiàn)在:自己是主管意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，加之自己性格和愛(ài)好的原因，對(duì)打牌賭博、經(jīng)商辦企業(yè)等活動(dòng)一點(diǎn)也沒(méi)有興趣認(rèn)為自己違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的可能性不大;有時(shí)接受了下屬單位、同志的宴請(qǐng)，下基層有時(shí)沒(méi)堅(jiān)持在食堂就餐，個(gè)別時(shí)候有公車(chē)私用的現(xiàn)象，一定程度上存在享樂(lè)主義思想。

5、履行職責(zé)有差距，

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級(jí)的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)改革工作外,其他某些方面的改革工作，自己主動(dòng)去研究、探索并組織實(shí)施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關(guān)政策出臺(tái)的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺(tái)，導(dǎo)致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，社會(huì)發(fā)生著深刻變化，人們的思想觀念、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值取向也隨之發(fā)生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢(shì)勢(shì)下全民思想政治教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在方式、內(nèi)容、途徑上研究不夠，措施不多。如對(duì)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度不夠;對(duì)如何加強(qiáng)全縣大宣傳工作，進(jìn)一步提高**的知名度和美譽(yù)度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結(jié)合**實(shí)際，對(duì)如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實(shí)施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉(zhuǎn)變不夠;針對(duì)新形勢(shì)下黨***提出的建設(shè)和諧社會(huì)新要求，自覺(jué)主動(dòng)的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。

三是抓干部教育、管理不夠。對(duì)所分管部門(mén)、系統(tǒng)的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時(shí)對(duì)干部疏于教育，嚴(yán)格要求不夠，沒(méi)能很好地實(shí)施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學(xué)校教育亂收費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別學(xué)校私設(shè)小金庫(kù);網(wǎng)吧治理問(wèn)題盡管組織相關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行了大規(guī)模的綜合整治，但經(jīng)常性工作不夠，在建立管理的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，導(dǎo)致未成年人進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象時(shí)有反彈，群眾反映較大，作為分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

1、學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

對(duì)理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，主要是認(rèn)為自己已經(jīng)通過(guò)參加縣委中心組學(xué)習(xí)和參加省縣處級(jí)女千班、縣委書(shū)記進(jìn)修班、研究生進(jìn)修班、研究生班等機(jī)會(huì)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)馬克思主義，掌握了一些基本原理，而認(rèn)為要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、*****和“****”重要思想，那是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事;認(rèn)為馬克思主義理論在上級(jí)的指示精神里就有，我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)基本理論就可以了:即使是黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，只要自己擇其重點(diǎn)掌握，應(yīng)付日常工作是完全可以的，由于主觀感覺(jué)良好，放松了對(duì)理論的全面深入學(xué)習(xí)。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。2、黨性修養(yǎng)不夠高。

由于自己沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史，對(duì)黨的規(guī)章制度、紀(jì)律要求學(xué)習(xí)得不深，還不透，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠高，個(gè)別時(shí)候?qū)伯a(chǎn)主義的理想信念產(chǎn)生困惑，不能較好地與社會(huì)上一些不正確的輿論、錯(cuò)誤思潮進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng);自己分管的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的工作，在一定程度上也還存在一些問(wèn)題，部分未成年人沒(méi)有樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

3、宗旨意識(shí)、群眾觀念不夠強(qiáng)。自入黨宣誓之日起，自己就下定了全心全意為人民服務(wù)的決心，自愿把畢生精力乃至生命貢獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。但隨著時(shí)間的流逝和學(xué)習(xí)上的松懈，自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡化，群眾觀念還不強(qiáng)，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)成自己的衣食父母，感情上有疏遠(yuǎn)，導(dǎo)致在宗旨的實(shí)踐上有偏差、有距離。

4、主觀世界改造不夠。

在平時(shí)的工作中，沒(méi)有很好的堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界相結(jié)合，重客觀輕主觀，導(dǎo)致在一定程度上沒(méi)有很好地樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，沒(méi)有很好的解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，因此在思想、行動(dòng)上或多或少跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)于自己渴求知識(shí)敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。

5、同樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀還有差距。

之所以出現(xiàn)履行職責(zé)有差距，歸根結(jié)底是因?yàn)樽约簺](méi)有真正樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在靈魂深處沒(méi)有解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)”的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上有時(shí)忙于接受上級(jí)的檢查，忙于應(yīng)付日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇氣和力量;有時(shí)也有畏難情緒，擔(dān)心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，造成事與愿違的局面，有求穩(wěn)怕亂的思想。

三、今后努力的方向和措施。

1、勤奮學(xué)習(xí)，夯實(shí)馬克思主義的理論功底。

沒(méi)有理論上的清醒就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。馬克思列寧主義理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。努力學(xué)習(xí)，提高自己，加強(qiáng)自身文明建設(shè)，推進(jìn)自身現(xiàn)代化，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格和必備的素質(zhì)。今后，我將進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的，制訂周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)問(wèn)學(xué)習(xí)，千方百計(jì)保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。采取“向書(shū)本學(xué)、向媒體學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)”等多種方式持之以恒地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，既學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、*****和“****”重要思想，又要學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類專業(yè)知識(shí),不斷進(jìn)行思想充電，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底，做新時(shí)期合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。

******人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為人民謀利益。這是我們的立黨之本，執(zhí)政之本。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，牢固樹(shù)立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、謁誠(chéng)為廣大群眾謀利益的觀點(diǎn)、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)、對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)相一致的觀點(diǎn)，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心研究群眾的利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢(shì)下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。要立足本職，首先抓好自己分管的那些密切聯(lián)系群眾的行業(yè)、系統(tǒng)，滿腔熱情地切實(shí)解決好群眾關(guān)心的上學(xué)難，就醫(yī)難等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，大力發(fā)展先進(jìn)文化，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，更好地推?dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、創(chuàng)建和諧**.

4、進(jìn)一步改造主觀世界，提高拒腐防變能力。

建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無(wú)古人的創(chuàng)造性事業(yè)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷進(jìn)行主觀世界的改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制“五股歪風(fēng)”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)于律已，清正廉潔，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。5、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。要堅(jiān)持以人為中心，把人民的需求擺在第一位，無(wú)論做任何事情，都要把出發(fā)點(diǎn)、著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，不斷滿足人的各方面要求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。在實(shí)際工作中，就是要始終把發(fā)展作為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)的同時(shí)，努力推進(jìn)社會(huì)的全面進(jìn)步和促進(jìn)人的全面發(fā)展。結(jié)合自己分管工作和**實(shí)際，進(jìn)一步牢固樹(shù)立加快發(fā)展的機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真研究教育、文體、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)各業(yè)改革、發(fā)展重大問(wèn)題，搶抓紅色旅游發(fā)展機(jī)遇，加快推進(jìn)以紅色旅游為主的“紅色旅游、綠色生態(tài)、宗教文化”旅游產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，打造**文化品牌;狠抓薄弱環(huán)節(jié)方面的工作，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化**大宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)干群思想解放、觀念轉(zhuǎn)變的教育引導(dǎo)，積極研究探索新形勢(shì)下加強(qiáng)全民思想政治教育，尤其是青少年思想道德建設(shè)的新方法、新途徑、新舉措，抓好以農(nóng)村為突破口的精神文明建設(shè)，鞏固發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果，堅(jiān)持不懈地抓好文化市場(chǎng)，特別是網(wǎng)吧治理工作，加大校園周邊環(huán)境整治力度;適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)前瞻性。

積極探索建設(shè)和諧**的途徑和方法;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、分管系統(tǒng)干部的教育和管理，關(guān)心職工生活，切實(shí)履行好“一崗三責(zé)”職責(zé)?？傊苑稀叭齻€(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家法律法規(guī)，符合國(guó)家總體利益，符合中華民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益作為我們的政績(jī)優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn);要結(jié)合縣情，將發(fā)展的速度、改革的力度和老百姓承受的程度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真履行職責(zé)，加快推動(dòng)發(fā)展;實(shí)事求是，確保政績(jī)沒(méi)有水分、沒(méi)有虛假，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

總之，這次保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)教育提高的過(guò)程，是一次深刻反思、整改完善的過(guò)程，是一次凈化靈魂、升華境界的過(guò)程，是一次增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)工作的過(guò)程。我一定珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真整改，努力使自己在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，能力上有明顯增加，工作上有明顯推動(dòng)，做一名合格的******員，做一名稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，做一名人民滿意的好公仆。

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為了深入貫徹落實(shí)*********辦公廳《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照市委的要求，我院開(kāi)展了一系列意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下:。

一、思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)院高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)書(shū)記抓和抓書(shū)記工程。明確要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，主抓分管處室系部的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨總支(學(xué)生直屬黨支部)書(shū)記是所屬部門(mén)的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決師生意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。

組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)************20**年10月5日關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)*********辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知(中辦發(fā)(20**)52號(hào))，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高等學(xué)校宣傳思想工作的意見(jiàn)》，以及************在黨的新聞?shì)浾撟剷?huì)上的講話精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《******銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于貫徹《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的實(shí)施意見(jiàn)》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入部門(mén)年度目標(biāo)任務(wù)考核中。

三、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。

1.以黨委書(shū)記專題黨課開(kāi)局，扎實(shí)開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)專題教育工作和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育。教育廣大黨員做到四講四有即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。

2.加強(qiáng)黨委中心組織理論學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)全院教職工學(xué)習(xí)************系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。把意識(shí)形態(tài)工作專題列入《20**年黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，印發(fā)全院開(kāi)展學(xué)習(xí)和研討，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開(kāi)辦銅職大講堂6期，不斷加強(qiáng)全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報(bào)告、論壇的開(kāi)辦，均由分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

四、強(qiáng)化正面引導(dǎo)，加強(qiáng)陣地建設(shè)。

1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》和《師德工作考核辦法》，堅(jiān)持實(shí)行師德一票否決制度。真正做到學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區(qū)，課堂講授有紀(jì)律。20**年已開(kāi)辦師德大講堂4期。學(xué)院工會(huì)將師德大講堂納入20**年突破性目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)青年教師思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)全院，并對(duì)《實(shí)施意見(jiàn)》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常活動(dòng)的指導(dǎo)和管理工作。院團(tuán)委近年來(lái)相繼開(kāi)通了銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委騰訊、新浪官方微博和團(tuán)委青春尚德手機(jī)微信平臺(tái)，充分利用兩微一端開(kāi)展大學(xué)生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年成長(zhǎng)，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采。目前，關(guān)注粉絲突破3000多人，閱讀點(diǎn)擊量日趨攀升，起到了很好的引領(lǐng)作用。

五、深入一線調(diào)查研究，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。

1、近年來(lái)，學(xué)院相繼制定印發(fā)了《院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)五個(gè)一制度》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中層及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部三個(gè)一制度的通知》《機(jī)關(guān)干部下基層、進(jìn)班級(jí)、結(jié)對(duì)子活動(dòng)安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級(jí)制度》。通過(guò)上述制度的實(shí)施，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握師生的思想動(dòng)態(tài)，解決問(wèn)題，化解矛盾。

2、院黨委書(shū)記、副書(shū)記堅(jiān)持定期到政治教研室，參加教研活動(dòng)和聽(tīng)誤，及時(shí)了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進(jìn)展情況。主動(dòng)與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

六、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

1.學(xué)院建有銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁(yè)。所有上傳信息由學(xué)院辦公室統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定，教職工在使用學(xué)院辦公qq群、工作微信群時(shí)，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學(xué)院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁(yè)信息更新情況納入月評(píng)季考。

2.學(xué)院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心，負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實(shí)施了《新聞發(fā)言人制度》。對(duì)處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實(shí)行責(zé)任迫究。學(xué)院內(nèi)所有宣傳欄、文化長(zhǎng)廊的內(nèi)容更新由學(xué)院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

七、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

院黨委高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持職業(yè)化引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細(xì)化管理和月評(píng)季考，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍為目標(biāo)，連續(xù)三年舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，每學(xué)期開(kāi)展德育論文評(píng)比活動(dòng)和職業(yè)能力研討活動(dòng)，不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力。在推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎(jiǎng)1人次，三等獎(jiǎng)2人次;獲批省級(jí)輔導(dǎo)員精品項(xiàng)目1項(xiàng);先后有兩名專職輔導(dǎo)員榮獲省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào);多名輔導(dǎo)員撰寫(xiě)的工作論文榮獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)。20**年在《銅川教育》刊物上專門(mén)出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員論文?？?，受到多方好評(píng)。

八、定期進(jìn)行研判，及時(shí)開(kāi)展工作。

院黨委定期對(duì)學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過(guò)研判認(rèn)為，目前我院意識(shí)形態(tài)工作的主流是好的。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我院，社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開(kāi)展;加強(qiáng)了青年思想政治工作，實(shí)行師德一票否決;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些存在問(wèn)題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對(duì)政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，青年學(xué)生思想政治工作丞待加強(qiáng)，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對(duì)微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，我院將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取針對(duì)性措施，梳理抓好意識(shí)形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)音識(shí)和主體音識(shí)，講一步建六佳全音識(shí)形本工作相關(guān)抑音制度，芝空當(dāng)委告任主體，明確院系組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。

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為有效防范和化解教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)我園教職工形成正確的意識(shí)形態(tài)，根據(jù)《海安市委教育工委、海安市教育體育局關(guān)于建立全市教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作分析研判和情況報(bào)告制度的通知》要求，現(xiàn)就我園開(kāi)展意識(shí)形態(tài)分析研判工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查化解工作關(guān)情況小結(jié)如下:。

一、思相高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

高度重視意識(shí)形態(tài)分析研判工作，明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)分析研判工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)解決全體教職工意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。

組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《海安市委教育工委、海安市教育體育局關(guān)于建立全市教育系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作分析研判和情況報(bào)告制度的通知》，以及************關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要批示精神，和******在黨的新聞?shì)浾撟剷?huì)上的講話精神，并進(jìn)行了認(rèn)真討論，對(duì)我園意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了逐一排查，班子成員進(jìn)行研討制定了解決措施，同時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作納入年度教職工考核中。三、定期進(jìn)行研判，制定應(yīng)對(duì)舉措。

我們研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如:學(xué)懂弄通做實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及聚焦新的時(shí)代命題，凝結(jié)新的思想精華，總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建起新的理論體系。學(xué)深悟透這一創(chuàng)新理論，需要進(jìn)一步從總體上深入理解和把握其本質(zhì)特征。

對(duì)此采取的應(yīng)對(duì)舉措:把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)，作為深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措。做到全體黨員。教職工全面使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)。

當(dāng)前我們的工作進(jìn)展:組織黨員和全體教職工線上談學(xué)習(xí)體會(huì)，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

再如研判發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題疫情期間，我園少數(shù)幼兒不在本地,重點(diǎn)留意我園湖北籍的幼兒及家庭的活動(dòng)軌跡。

應(yīng)對(duì)舉措:各班老師每天跟蹤了解幼兒家庭情況,對(duì)所有在外家庭進(jìn)行電話尋訪、指導(dǎo)等等，其中對(duì)遠(yuǎn)在湖北的黃媛媛幼兒家庭進(jìn)行了慰問(wèn),學(xué)校寄去了口罩和學(xué)習(xí)用品。

分析研判報(bào)告全文完整篇四

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今年以來(lái)，xx公司堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)存量、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)黨建“雙融合”“雙推進(jìn)”，公司改革發(fā)展步伐不斷加快，結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)推進(jìn)，國(guó)有資產(chǎn)有效盤(pán)活，企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)有效化解，融資渠道不斷拓寬，項(xiàng)目市場(chǎng)積極拓展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總體良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng)，管理工作不斷加強(qiáng)，制度化建設(shè)進(jìn)一步完善，企業(yè)發(fā)展健康平穩(wěn)，公司政治文化積極健康、政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真、政治生態(tài)持續(xù)向好。

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，制定下發(fā)《關(guān)于建立會(huì)議第一議題學(xué)習(xí)制度的通知》，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)把***、省州黨委政府對(duì)國(guó)企黨建工作各項(xiàng)要求迅速傳達(dá)部署到位。通過(guò)組織召開(kāi)黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì) 、總經(jīng)理辦公會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)、宣講報(bào)告會(huì)、黨組織書(shū)記講黨課等多種形式，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和*********重要指示批示精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。制定下發(fā)《深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)大宣講大調(diào)研推動(dòng)大落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年開(kāi)展宣講不少于xx次、中層領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年宣講不少于xx次、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年每人宣講不少于xx次，引導(dǎo)黨員干部真正把理論學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上。堅(jiān)決推動(dòng)黨***重大決策部署、省委工作安排和州委具體要求落實(shí)，緊緊圍繞提升州屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào)的目標(biāo)，盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)存量，引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資本共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本合理流動(dòng)和保值增值。

扛穩(wěn)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司黨委以鐵肩扛起管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)全面

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，組織召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)和黨委、紀(jì)委工作會(huì)，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；分解落實(shí)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，層層組織簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，與全體領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、中層干部及各子公司班子成員簽訂《2021年個(gè)人廉政承諾書(shū)》xx份，簽訂《員不信教承諾書(shū)》xx份；圍繞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)等9個(gè)方面，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開(kāi)展政治生態(tài)分析研判；加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，從經(jīng)費(fèi)、人員等方面支持保障紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作。認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，公司黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、做表率，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；定期主持召開(kāi)黨委會(huì)，研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；以身作則，率先垂范，帶頭參加組織生活、開(kāi)展談心談話，帶頭開(kāi)展xx次集體廉政提醒談話xx余人次。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到有序推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、安全維穩(wěn)各項(xiàng)工作中，保障了企業(yè)健康發(fā)展。

以黨章為根本遵循，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等制度。堅(jiān)持把民主生活會(huì)和組織生活會(huì)作為發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)思想政治建設(shè)的重要抓手，大力弘揚(yáng)自我革命精神和斗爭(zhēng)精神，堅(jiān)持黨性原則上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)肅認(rèn)真、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量召開(kāi)年度民主生活會(huì)和黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，為支部黨員講黨課，示范帶動(dòng)公司和各子公司黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等基本制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格執(zhí)行“黨費(fèi)日”，公司黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，公司黨委定期聽(tīng)取黨費(fèi)收繳和管理使用情況。

認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定公司實(shí)施方案，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)全面融入到黨的建設(shè)各方面、全過(guò)程，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的人價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)宣傳工作條例》和新修訂的《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳、保密工作紀(jì)律，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，以政治引領(lǐng)凝聚公司思想共識(shí)。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班、講授專題廉政黨課、開(kāi)展專題宣講，公司所屬各子公司黨組織認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)4本必讀書(shū)目，組織員工到愛(ài)國(guó)主義教育基地開(kāi)展黨史、國(guó)史和革命史教育，開(kāi)展專題黨課評(píng)選展播活動(dòng)、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐等活動(dòng)。組織專題學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)紀(jì)律處分條例》《民法典》等法規(guī)xx次，開(kāi)展黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、理想信念、廉潔自律等教育xx次，組織全體黨員干部參加“美好生活 民法典相伴”“學(xué)黨史、明紀(jì)法”有獎(jiǎng)競(jìng)答，切實(shí)增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和紀(jì)法意識(shí)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)現(xiàn)代企業(yè)工作要求，開(kāi)展清廉企業(yè)建設(shè)，制定下發(fā)《清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》，著力打造清廉企業(yè)示范樣板。組織所屬子公司和部門(mén)厘清職權(quán)范圍，繪制選人用人、“三重一大”決策、項(xiàng)目投資、招投標(biāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行流程圖，排查審定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

堅(jiān)持黨管干部和人才興企，完善干部選拔、職務(wù)晉升、培訓(xùn)拓展等系列人才隊(duì)伍建設(shè)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔” 20 字要求，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，創(chuàng)新應(yīng)用競(jìng)聘上崗、民主推薦等方式，選拔任用下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司中層干部xx人。注重把優(yōu)秀干部特別是年輕干部放到工作一線鍛煉、培養(yǎng)，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)，讓想干事者放開(kāi)手腳干事、成就事業(yè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，在全公司中深入開(kāi)展“講正氣樹(shù)新風(fēng)創(chuàng)佳績(jī)”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。聚焦“四風(fēng)”具體表現(xiàn)形式和易發(fā)多發(fā)問(wèn)題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)***八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單、“十個(gè)嚴(yán)禁”的自查自糾、重點(diǎn)檢查，確保黨員干部明規(guī)矩、守紀(jì)律，不破防線、不觸底線。開(kāi)展紀(jì)法教育，組織黨員干部集中觀看警示教育片，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)關(guān)于違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題通報(bào)，以案明紀(jì)、以案釋法。健全完善制度，對(duì)標(biāo)公務(wù)接待管理辦法、商務(wù)接待管理辦法，督促子公司認(rèn)真梳理無(wú)公函接待、無(wú)“三單一票”報(bào)銷、同城接待等情況，杜絕公務(wù)商務(wù)接待違規(guī)情況發(fā)生；及時(shí)對(duì)公司相關(guān)內(nèi)控制度進(jìn)行修訂完善，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格報(bào)告審批制度，杜絕大額發(fā)票和餐飲浪費(fèi)。加強(qiáng)監(jiān)督提醒，圍繞企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)、財(cái)務(wù)管理、落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)督查。采取召開(kāi)干部職工會(huì)和發(fā)出《廉潔自律提醒函》等多種形式，經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行教育、監(jiān)督、提醒。

把各類問(wèn)題的整改作為推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，切實(shí)扛穩(wěn)壓實(shí)整改主體責(zé)任，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決全面徹底如期高質(zhì)量抓好整改。對(duì)集團(tuán)公司成立以來(lái)巡視巡察、督察督導(dǎo)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等各類發(fā)現(xiàn)、查找出的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、主動(dòng)抓好整改，推動(dòng)問(wèn)題全面改、深入改，改徹底、改到位。

抓住春節(jié)、五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申紀(jì)律要求，早打招呼、早提醒，并適時(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對(duì)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)出現(xiàn)的一些干部職工工作不在狀態(tài)，履行職責(zé)不到位等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行責(zé)任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話xx人次，發(fā)出督辦通知、紀(jì)律檢查建議書(shū)xx份。對(duì)內(nèi)部管理信訪頻發(fā)的子公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”專題約談、函詢談話。始終以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)認(rèn)真對(duì)待信訪問(wèn)題，及時(shí)對(duì)信訪舉報(bào)線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并上報(bào)情況，依紀(jì)依規(guī)辦理信訪舉報(bào)xx件。開(kāi)展不實(shí)信訪舉報(bào)澄清，打壓歪風(fēng)邪氣，激勵(lì)黨員干部履職擔(dān)當(dāng)，努力營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好干事氛圍。

今年以來(lái)，集團(tuán)公司在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量的工作，采取了一些行之有效的措施，取得了明顯成效，但仍有一些問(wèn)題和不足：

政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長(zhǎng)效性、實(shí)踐性不夠，以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展過(guò)程中遇到的新情況新問(wèn)題還有差距。缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，常規(guī)學(xué)習(xí)多，聯(lián)系實(shí)際少，解放思想、更新觀念程度還不夠，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。黨史學(xué)習(xí)教育與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有差距，資料歸檔不規(guī)范。

黨建融入生產(chǎn)發(fā)展力度不夠，部分支部設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目一線，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，存在黨建工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。少數(shù)黨組織黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，“三會(huì)一課”不正常，“主題黨日”形式單一，缺乏實(shí)效性、教育性。有的黨組織民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)和相互批評(píng)辣味不足，未真正觸動(dòng)思想、觸及靈魂，未能紅臉出汗、咬耳扯袖。有的黨組織發(fā)展黨員不規(guī)范，黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)有差距。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度不夠自覺(jué)，參加支部“主題黨日”活動(dòng)還不夠。

部分子公司權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督缺乏剛性措施，督察中仍然發(fā)現(xiàn)子公司存在違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題，造成了國(guó)有資產(chǎn)損失，集團(tuán)公司已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅責(zé)任追究。

全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還不到位，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人責(zé)任”“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不平衡，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)研究不夠，部分二三級(jí)子公司班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視程度不夠，抓得不緊，一定程度還存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。有的黨組織職能弱化、責(zé)任虛化，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)抓而不實(shí)、抓而不嚴(yán)，存在重部署輕落實(shí)、重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。廉政教育的形式還不夠多樣，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠經(jīng)常，存在對(duì)黨員干部管理不全面、不細(xì)致等問(wèn)題。

對(duì)照存在的問(wèn)題，集團(tuán)公司將全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，著力對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)規(guī)范，抓重點(diǎn)、全覆蓋，補(bǔ)短板、破難題，重落實(shí)、求實(shí)效，謀創(chuàng)新、提質(zhì)量，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、*********系列指示批示精神，不斷凝聚推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動(dòng)合力。加強(qiáng)對(duì)黨員和干部職工的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的表率。

牢固樹(shù)立“抓黨建就是最大政績(jī)”的理念，把黨建引領(lǐng)公司治理工作納入各企業(yè)黨組織黨的建設(shè)總體布局，列入基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司治理全過(guò)程，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，推進(jìn)黨建融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。狠抓組織功能建設(shè)，創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，抓好“三會(huì)一課”和組織生活制度落實(shí)，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分調(diào)動(dòng)黨員干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成強(qiáng)大工作合力。

壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人責(zé)任”“一崗雙責(zé)”，通過(guò)約談、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上面九級(jí)風(fēng)浪，下面紋絲不動(dòng)”、壓力傳導(dǎo)層層遞減的情況。用好問(wèn)責(zé)利器，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問(wèn)題突出、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)以及不作為、慢作為、怕作為、亂作為的，嚴(yán)肅處理，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，全面加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。鞏固拓展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風(fēng)”，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決。創(chuàng)新方式方法深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部職工主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新要求，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力，當(dāng)好黨紀(jì)法規(guī)的模范遵守者。

分析研判報(bào)告全文完整篇五

按照關(guān)于做好2023年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求，x國(guó)企(集團(tuán))黨委對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，從深化全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持正確選人用人、黨的紀(jì)律建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、政治文化建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督等方面開(kāi)展政治生態(tài)分析研判，現(xiàn)將分析研判情況報(bào)告如下。

分析研判報(bào)告全文完整篇六

xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報(bào)告。

一、xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行情況。

(一)班子結(jié)構(gòu)。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由12人組成(d委書(shū)記1名，d委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，人大zhuxi1名，專職d委副書(shū)記1名，紀(jì)委書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)5名，武裝部長(zhǎng)1名、d委委員1名)，其中，女性2名，年齡最大的47歲，年齡最小的33歲，平均年齡366歲，35歲以下2名，具有研究生學(xué)歷的1名，本科學(xué)歷的11名。

(二)運(yùn)行特點(diǎn)。

一是學(xué)習(xí)經(jīng)常。班子成員能夠堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，平時(shí)經(jīng)常學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)d的路線、方針、政策和最新理論創(chuàng)新成果，堅(jiān)持記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。班子成員能夠?qū)W(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持輪流講d課，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，取得了明顯效果，為全鎮(zhèn)d員干部群眾作出了表率。

二是信念堅(jiān)定。班子成員都能堅(jiān)持牢記宗旨，樂(lè)于奉獻(xiàn)，恪守政治紀(jì)律，經(jīng)得住各種考驗(yàn)，始終與d中央保持高度一致，保持共產(chǎn)d員的革命銳氣和情操，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行d的各項(xiàng)方針政策，能夠?yàn)槿罕娹k實(shí)事、辦好事。

三是思路清晰。班子成員能夠從發(fā)展大局出發(fā)，善于抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，能夠研究制訂切實(shí)可行的工作思路，并能堅(jiān)持群眾路線，組織帶領(lǐng)群眾團(tuán)結(jié)一心，迅速打開(kāi)工作局面，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、重大項(xiàng)目建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民生改善、社會(huì)穩(wěn)定等工作。

四是務(wù)實(shí)高效。班子成員能夠敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，相互尊重、相互支持，能夠認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，把主要精力和心思用在謀發(fā)展、促和諧上。能夠經(jīng)常深入村、組開(kāi)展工作，工作扎實(shí)，務(wù)實(shí)高效，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五是清正廉潔。班子成員都能?chē)?yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市縣相關(guān)規(guī)定，作風(fēng)正派，行為端正，勤儉節(jié)約，堅(jiān)持帶頭反對(duì)四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)，帶頭聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，帶頭反對(duì)浪費(fèi)，移風(fēng)易俗，在干部群眾中有較高的威信。

(三)主要領(lǐng)導(dǎo)的履職情況。

(1)d委書(shū)記履職情況。一是政治上，立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)d和人民忠誠(chéng)。xx同志一貫堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，一心撲在工作上。長(zhǎng)期以來(lái)，他能夠嚴(yán)格遵守d的政治紀(jì)律，堅(jiān)持d的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同d中央保持高度一致。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問(wèn)題沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與d的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒(méi)與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。二是學(xué)習(xí)上，勤于鉆研，具有較高的理論水平。自參加工作以來(lái)，他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的基礎(chǔ)，長(zhǎng)抓不懈。認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了d的路線方針政策，近年來(lái)，又更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)總書(shū)記系列講話，以及近期召開(kāi)的十九大精神。認(rèn)真開(kāi)展了d的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，逐條逐句領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，并通過(guò)媒體學(xué)習(xí)專家學(xué)者對(duì)精神實(shí)質(zhì)的解讀，力求學(xué)懂、學(xué)通、學(xué)透。并結(jié)合學(xué)習(xí)感觸，經(jīng)常撰寫(xiě)心得體會(huì)，加深理解，凈化思想，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。通過(guò)學(xué)習(xí)，他領(lǐng)會(huì)了上級(jí)文件精神實(shí)質(zhì)，把握了政策要領(lǐng)，努力提高了政策水平和自身素質(zhì)，為更好地開(kāi)展基層工作打下了良好的政策理論基礎(chǔ)。三是能力上，思路清晰，具有較強(qiáng)的工作能力。xx同志思路清晰，善于把握關(guān)鍵，搶抓發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)xx創(chuàng)新發(fā)展。他長(zhǎng)期扎根基層，熟悉農(nóng)村工作。全鎮(zhèn)各塊工作始終高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地向前推進(jìn)。他圍繞近年來(lái)各級(jí)d建工作提出的要求，認(rèn)真落實(shí)d建主體責(zé)任，切實(shí)履行一崗雙責(zé)堅(jiān)持一手抓d建，一手抓發(fā)展，形成d建引領(lǐng)全局的良好局面。自他來(lái)xx工作以來(lái)在他的積極爭(zhēng)取和帶領(lǐng)下，xx鎮(zhèn)投資127億元，打造清馬公路和龍海公路養(yǎng)護(hù)示范路，硬化東馬公路、馬赤公路、龍海公路等通村公路93公里，交通建設(shè)加快推進(jìn)，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)村村通硬化路。投資4000萬(wàn)元，完善中小學(xué)教育基礎(chǔ)設(shè)施，辦學(xué)條件明顯改善。籌資315萬(wàn)元成立助學(xué)會(huì)，建立教育發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，助學(xué)會(huì)累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金7677萬(wàn)元，中考升學(xué)率逐年提高。投資109億元完善各類水利工程建設(shè)506件，建有安迪、三灣等5個(gè)水庫(kù)，有效解決48萬(wàn)余人3萬(wàn)余頭大小牲畜飲水困難，新增灌溉面積5491畝，改善灌溉面積19660畝。投資216億元，實(shí)施馬場(chǎng)集鎮(zhèn)總體規(guī)劃，完善馬場(chǎng)集鎮(zhèn)綠化、亮化、美化，輻射帶動(dòng)法著、瓦路、xx、赤那河、xx村五個(gè)小集市建設(shè)，完成xx美麗鄉(xiāng)村、榮樂(lè)和xx美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，穩(wěn)步有序的推進(jìn)全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作。全鎮(zhèn)教育、交通、水利、集鎮(zhèn)、煤炭、電力六大發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)。四是工作中，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，敢于攻堅(jiān)克難。xx同志，在工作中，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，科學(xué)決策能力強(qiáng)，能夠抓住工作的重點(diǎn)和本質(zhì)去破解難題，自他到到xx工作，便及時(shí)了解和掌握鎮(zhèn)情村情，提出煤炭興則xx興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。他通過(guò)調(diào)研走訪分析得知，發(fā)展壯大煤炭產(chǎn)業(yè)，不僅可以解決xx鎮(zhèn)6000多個(gè)家庭的增收致富問(wèn)題，還能帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展也至關(guān)重要。通過(guò)多次談心對(duì)話，多少次向上級(jí)爭(zhēng)取匯報(bào)，經(jīng)過(guò)努力，全鎮(zhèn)轄區(qū)16個(gè)煤礦通過(guò)資源整合、產(chǎn)能退出等方式，單獨(dú)保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)煤礦11個(gè)，國(guó)企煤礦1個(gè)，資源整合后有望實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)原煤200萬(wàn)噸，為xx的支柱產(chǎn)業(yè)有一個(gè)穩(wěn)步的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基層，與此同時(shí)，為尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，他多方聽(tīng)取意見(jiàn)，積極爭(zhēng)取上級(jí)關(guān)心支持，充分發(fā)揮xx鎮(zhèn)旅游資源豐富，立體氣候明顯的優(yōu)勢(shì)，以開(kāi)發(fā)xx彝寨文化旅游項(xiàng)目為依托，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧為突破口，爭(zhēng)取3000萬(wàn)元，打造xx民族特色旅游村寨，發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，帶動(dòng)群眾發(fā)展藍(lán)莓、牛蒡、中藥材、黑山羊等特色種養(yǎng)殖，加快了群眾脫貧增收的步伐，并加大民族地區(qū)發(fā)展扶持力度，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)民族團(tuán)結(jié)一家親的良好局面。2015年1月xx鎮(zhèn)d委政府被授予學(xué)習(xí)省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體榮譽(yù)稱號(hào)。2017年5月xx鎮(zhèn)xx村被命名中國(guó)少數(shù)民族特色村寨稱號(hào)。五是作風(fēng)上，務(wù)實(shí)重干，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。xx務(wù)實(shí)重干，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，了解情況，解決問(wèn)題，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作務(wù)實(shí)高效，不推諉、不懈怠，工作從不滿足現(xiàn)狀，積極向高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)看齊，注重跟蹤問(wèn)效，做到了有部署、有落實(shí)。有深厚的為民情懷，把密切聯(lián)系群眾作為主要工作方法，與群眾結(jié)對(duì)常聯(lián)系，傾聽(tīng)呼聲，體察民情，善于從群眾中汲取決策的智慧、發(fā)展的力量。經(jīng)過(guò)多崗位實(shí)踐鍛煉的他，先后任過(guò)xx職位。xx鎮(zhèn)d委書(shū)記。2012年，在他擔(dān)任d委書(shū)記期間，得xxd委被省委表彰為先進(jìn)基層d組織。2013年3月18日，他服從組織的安排，到xx鎮(zhèn)擔(dān)任d委書(shū)記，當(dāng)時(shí)他說(shuō)過(guò)：受組織的信任和重托，我到xx工作，時(shí)間倉(cāng)促，我只帶來(lái)了兩樣?xùn)|西，一是帶來(lái)了我的鋪蓋行李，絕不走讀;二是帶來(lái)了一顆心，一顆向大家學(xué)習(xí)、做點(diǎn)實(shí)事、和大家合作的心。正如他所言，在xx鎮(zhèn)工作期間，他一直踐行著自己的承諾。作為5萬(wàn)多百姓的父母官，面對(duì)一個(gè)安全壓力巨大的產(chǎn)煤大鎮(zhèn)，他帶領(lǐng)并充分發(fā)揮班子集體力量，深入調(diào)查研究，團(tuán)結(jié)廣大干部群眾，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全了xx鎮(zhèn)干部理論學(xué)習(xí)、教育發(fā)展、信訪維穩(wěn)、煤炭安全生產(chǎn)四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，統(tǒng)籌民生、穩(wěn)定兩個(gè)保障，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶班接訪、包案化解、帶案下訪、按月排查化解的信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。加強(qiáng)安全監(jiān)管，減少了一般事故，杜絕了較大或重大事故，確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。六是廉潔上，要求自己嚴(yán)格，具有比較清廉的形象。作為一名d員領(lǐng)導(dǎo)干部，他能夠正確對(duì)待名利，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)d員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)踐行廉政準(zhǔn)則。認(rèn)真落實(shí)中央和省、xx、xx市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，沒(méi)有利用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)活動(dòng)，從未收受過(guò)任何現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。堅(jiān)持執(zhí)政為民，廉潔從政，始終把人民賦予的權(quán)力用于為群眾辦實(shí)事、解難事，做到慎用手中權(quán)力，要求別人做好的，自己首先做好。能夠自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，對(duì)照檢查自身存在的不足，樹(shù)立了勤政廉潔的良好形象。對(duì)d風(fēng)廉政工作比較重視，能夠及時(shí)開(kāi)會(huì)討論紀(jì)檢問(wèn)題，對(duì)那些頂風(fēng)作案，違反中央八項(xiàng)規(guī)定的人和事堅(jiān)決嚴(yán)肅處置。

(2)d委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)的履職評(píng)價(jià)。一是講政治，具有較高的思想政治覺(jué)悟。多年來(lái)，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)d的路線方針政策，認(rèn)真貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)總書(shū)記系列講話，以及近期召開(kāi)的十九大精神各項(xiàng)要求，用d新時(shí)期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)。在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的擁護(hù)d的領(lǐng)導(dǎo)和d的各項(xiàng)重大決定，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，自覺(jué)抵制不良影響。積極參加兩學(xué)一做教育活動(dòng)，注意用d員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)d的形象，思想進(jìn)步，樹(shù)立了牢固的為人民服務(wù)宗旨意識(shí)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的政治立場(chǎng)。在工作中能夠做到率先垂范，能做到銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新，得到群眾的一致好評(píng)。二是思路清晰，具有較強(qiáng)的工作能力。能夠抓住工作的重點(diǎn)和本質(zhì)去破解難題，科學(xué)決策能力強(qiáng)，分管的工作始終高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地向前推進(jìn)。一是圍繞鎮(zhèn)d委的中心工作，切實(shí)履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等各項(xiàng)職能，有效保障了鎮(zhèn)d委重大決策部署的貫徹落實(shí)。二是認(rèn)真履職，全面推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。近年來(lái)，協(xié)調(diào)投資近3億元，全面推進(jìn)教育、交通、集鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)建設(shè)、文化旅游方面的發(fā)展，其他諸如計(jì)劃生育、衛(wèi)生、林業(yè)、民政、社會(huì)治安、武裝、檔案、工青婦等各項(xiàng)工作取得新的突破。三是不折不扣完成上級(jí)各年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。三是顧大局，講團(tuán)結(jié)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。該同志注重d委政府班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，始終做到堅(jiān)持原則，不徇私情，嚴(yán)格按照政策，堅(jiān)持以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，不斷鍛煉處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。在重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、惠農(nóng)政策落實(shí)、計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)建設(shè)各項(xiàng)目工作中，全鎮(zhèn)沒(méi)有出現(xiàn)一起越級(jí)上訪、集體上訪的案件，保持了社會(huì)大局穩(wěn)定。四是勤奮敬業(yè)，工作務(wù)實(shí)，業(yè)績(jī)突出。該同志一直以來(lái)在xx工作，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，能夠從戰(zhàn)略和全局的角度，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，把握方向。同時(shí)，能夠分清輕重緩急，抓住主要矛盾，敢于果斷決策，迅速行動(dòng)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作?？朔速Y金和人員上的困難，積極創(chuàng)新舉措，注重招商引資和重大項(xiàng)目建設(shè)，能夠依托山區(qū)的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，使鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的勢(shì)頭。今年1安全第一，預(yù)防為主，綜合治理方針，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)，有效提高工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值514億元，同比增長(zhǎng)26%。轉(zhuǎn)型升級(jí)礦井8對(duì)，生產(chǎn)原煤398萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值199億元，同比下降17%。以做優(yōu)做強(qiáng)三產(chǎn)為目標(biāo)，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，激發(fā)三產(chǎn)活力。實(shí)現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值22億元，同比增長(zhǎng)84%。加快完善xx彝族旅游村、法著生態(tài)旅游園等景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，成功舉辦xx彝族火把節(jié)，提升xx旅游文化知名度。創(chuàng)新工作方法，加大招商引資力度。通過(guò)多種渠道加強(qiáng)對(duì)外宣傳，完成簽約項(xiàng)目6個(gè)，總簽約金額286億元。

(二)鎮(zhèn)村面貌明顯改善。加大人居環(huán)境整治工作力度，全面開(kāi)展鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作。改建或新建鎮(zhèn)村公廁14座，劃定街面臨時(shí)停車(chē)位60個(gè)。全面落實(shí)河長(zhǎng)制，加強(qiáng)河道管理，清理河道3條，規(guī)范設(shè)置河長(zhǎng)公示牌13塊。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，按質(zhì)按量開(kāi)展農(nóng)村危改房工作，預(yù)計(jì)2018年4月底前完成全鎮(zhèn)550戶危房改造工程。加強(qiáng)森林管理工作，森林面積達(dá)31萬(wàn)畝，森林覆蓋率達(dá)694%。規(guī)劃實(shí)施退耕還林5000畝，治理陡坡地500畝。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)。在教育項(xiàng)目上。投資5762萬(wàn)元，完成xx幼兒園建設(shè)工程，配套安裝中小學(xué)電子白板150套，完成xx完小、xx村完小維修改造工程。在交通項(xiàng)目。投資32505萬(wàn)元，完成小板廠至xx村委會(huì)掃尾工程，硬化xx、xx村組道路229公里，完成朝陽(yáng)村委會(huì)至云陽(yáng)公路道路建設(shè)17公里，完成xx公路、xx公路、xx公路、xx公路養(yǎng)護(hù)工作，修復(fù)警示墩855個(gè)，刷白公路樹(shù)木6620棵。在水利項(xiàng)目。投資373萬(wàn)元，完成xxxx基地高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目、xx水庫(kù)片區(qū)農(nóng)田灌溉延伸工程、xx水庫(kù)水源地保護(hù)工程、xx村小流域治理工程、xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)供水水源點(diǎn)工程建設(shè)。完成xx、xx、xx農(nóng)村飲水安全鞏固項(xiàng)目建設(shè)。完成xx水庫(kù)、xx水庫(kù)管道工程結(jié)算和決算審計(jì)及山林果水庫(kù)驗(yàn)收工作。完成xx水庫(kù)、xx水庫(kù)可研、初設(shè)報(bào)告編制工作。完成xx、xx清理工作，設(shè)置河長(zhǎng)制公示牌13塊。在村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目。完成22個(gè)行政村垃圾池建設(shè)工作，在全鎮(zhèn)主干道懸掛鎮(zhèn)村人居環(huán)境整治宣傳條幅，出動(dòng)挖機(jī)、裝載機(jī)共20余個(gè)臺(tái)班，對(duì)河道進(jìn)行集中清理，清運(yùn)垃圾30余車(chē)。完成四類重點(diǎn)對(duì)象c、d級(jí)危房認(rèn)定工作，完成550戶危房改造工程建設(shè)工作。

(四)著力做好脫貧攻堅(jiān)提質(zhì)增效。圍繞精準(zhǔn)扶貧、不落一人的總體要求，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)工作，如期實(shí)現(xiàn)貧困戶508戶1857人脫貧的年度目標(biāo)。以產(chǎn)業(yè)扶持為抓手，探索利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，支持貧困戶、貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增收脫貧。全鎮(zhèn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶動(dòng)建檔立卡貧困戶426戶1139人，增加貧困戶收入2215萬(wàn)元。扎實(shí)抓好貧困人口建檔立卡回頭看及貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，經(jīng)鎮(zhèn)村兩級(jí)反復(fù)核實(shí)，貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別準(zhǔn)確率達(dá)100%。全面開(kāi)展掛包幫，轉(zhuǎn)走訪工作，調(diào)整掛包對(duì)象，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋、高質(zhì)推進(jìn)。開(kāi)展10輪專項(xiàng)暗訪督查，確保扶貧資金充分投資扶貧事業(yè)。

(五)加強(qiáng)民生保障改善。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋不斷擴(kuò)大，覆蓋全鎮(zhèn)的社會(huì)保障體系基本建立。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保32100余人，醫(yī)療保險(xiǎn)人員參保53000余人。認(rèn)真開(kāi)展金融社?？ㄐ畔⒑藢?duì)和提交制卡工作，為2018年實(shí)現(xiàn)金融社?？ㄒ豢ㄍǖ於ɑA(chǔ)。開(kāi)展社會(huì)救助排查整改工作，現(xiàn)有農(nóng)村低保2420戶4968人，城鎮(zhèn)低保27戶33人。殯葬改革工作有序推進(jìn)，征用林地341畝，完成公墓的規(guī)劃設(shè)計(jì)、進(jìn)場(chǎng)道路修建工作，積極開(kāi)展救災(zāi)救濟(jì)工作，發(fā)放各類救災(zāi)物資共計(jì)2932萬(wàn)元，幫助受災(zāi)農(nóng)戶獲得民政救助24萬(wàn)元、保險(xiǎn)公司理賠3萬(wàn)元。以辦人民滿意教育為目標(biāo)，全面貫徹執(zhí)行教育發(fā)展規(guī)劃及教育工作會(huì)議精神。投資5762萬(wàn)元，完成xx幼兒園建設(shè)工程，配套安裝中小學(xué)電子白板150套，完成xx完小、xx村完小維修改造工程，撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)及助學(xué)補(bǔ)助88839萬(wàn)元。改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，衛(wèi)生服務(wù)水平有效提高。投入879萬(wàn)元，完善醫(yī)療設(shè)施器械配置。合作醫(yī)療門(mén)診、住院累計(jì)減免12萬(wàn)人次，減免金額400余萬(wàn)元，開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查總次數(shù)139次，確保衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。大力發(fā)掘民族文化資源，成功舉辦2017年xx彝族火把節(jié)，吸引游客2萬(wàn)余名，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)收入80余萬(wàn)元。

(六)全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。牢牢把握抓安全就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓安全的工作理念，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警評(píng)估、安全生產(chǎn)大檢查等長(zhǎng)效機(jī)制。全年召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警分析會(huì)12次，進(jìn)行安全檢查225次，發(fā)現(xiàn)隱患2824條，整改率達(dá)97%。落實(shí)信訪工作津貼，增強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)解決人民群眾反映的各類突出問(wèn)題，穩(wěn)定大局更加保障。以服務(wù)理念執(zhí)法、以為民之心做事，不斷尋求司法工作的新方法、新途徑。開(kāi)展全國(guó)法制宣傳日普法活動(dòng)，新建公共法律服務(wù)中心1個(gè)，公共法律服務(wù)示范點(diǎn)1個(gè)，組織村級(jí)調(diào)解員培訓(xùn)會(huì)12次。加強(qiáng)應(yīng)急管理，預(yù)防和處置突發(fā)事件能力穩(wěn)步提升，及時(shí)登記、更新救援隊(duì)伍，應(yīng)急救援體系更加完善。

(七)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事，切實(shí)降低行政成本，三公經(jīng)費(fèi)明顯下降。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立健全部門(mén)例會(huì)制度，持續(xù)糾正四風(fēng)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)明顯改善，工作效能大幅提升，服務(wù)水平有效提高。全面塑造了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

四、存在問(wèn)題和不足。

總的來(lái)說(shuō)，xx鎮(zhèn)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、講求實(shí)效的班子，是一個(gè)有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。大家為xx的發(fā)展互相協(xié)作，密切配合，做了大量工作。但與人民群眾的期望相比，還存在不少差距和問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，零敲碎打多，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上還做的不夠。二是理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，在一些事關(guān)全鎮(zhèn)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題上，專題討論還不夠深入。三是思想解放不夠，敢想敢干，謀求超常規(guī)、跨越式發(fā)展的創(chuàng)勁和能動(dòng)性還需強(qiáng)化。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作做得不夠。消除xx在區(qū)位和資源等方面劣勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)的辦法還不多。

五、下一步努力方向。

一是以十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，下大氣力破除影響思想的桎梏，不斷增強(qiáng)敢闖敢試、敢想敢干的勇氣和銳氣。

二是依托現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)，大力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。

三是繼續(xù)抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)。

四是堅(jiān)持項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)向偏遠(yuǎn)村傾斜，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

分析研判報(bào)告全文完整篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年第一季度以來(lái)，x公司黨委嚴(yán)格按照省委、省國(guó)資委黨委、x黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強(qiáng)制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，保證公司各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

第一季度以來(lái)，公司黨委堅(jiān)決落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，工作形勢(shì)總體運(yùn)行良好，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)x同志全面主持意識(shí)形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，并將意識(shí)形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進(jìn)。以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹******考察x重要講話精神、******在******紀(jì)委六次***上重要講話精神，以及省委書(shū)記x在省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話精神、x集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)x在集團(tuán)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)上的講話精神，通過(guò)強(qiáng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，積極探索新機(jī)制，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作持續(xù)深入開(kāi)展。

x黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，根據(jù)班子成員變動(dòng)情況和工作需要，調(diào)整補(bǔ)充了x黨委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確x黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)是第一責(zé)任人，黨委副書(shū)記是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，分別抓好各自分管部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書(shū)記是各黨支部的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決黨支部意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)新冠肺炎疫情給公司經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)的負(fù)面影響，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨***及上級(jí)黨委決策，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

公司黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢(shì)，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)******關(guān)于國(guó)企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實(shí)提升公司黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國(guó)***為什么能，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，社會(huì)主義制度為什么行”自豪感和使命意識(shí)，大力宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義道路和“中國(guó)夢(mèng)”，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)思潮，凝聚人心。

結(jié)合國(guó)家社會(huì)實(shí)事熱點(diǎn)，緊盯干部職工關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題，公司黨委組織開(kāi)展靈活多樣意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和教育活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢(shì)鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點(diǎn)化解矛盾，講常識(shí)普及知識(shí)。積極開(kāi)展“青春建功新時(shí)代疫情防控爭(zhēng)先鋒”為主旨的“我是黨員”活動(dòng)，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險(xiǎn)，逆行戰(zhàn)疫，出色完成x滯留游客醫(yī)學(xué)觀察接待工作先進(jìn)事跡，維護(hù)公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識(shí)形態(tài)工作與員工生活工作問(wèn)題相結(jié)合，提高公司意識(shí)形態(tài)工作針對(duì)性、時(shí)效性。

個(gè)別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營(yíng)壓力影響出現(xiàn)了思想波動(dòng)，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是上級(jí)需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營(yíng)管理抓好就行的片面思想，強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營(yíng)為中心，忽視了其對(duì)干部職工思想教育的干預(yù)和影響。

當(dāng)前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時(shí)，對(duì)于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別，需要提升各級(jí)黨組織工作預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，加強(qiáng)員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識(shí)形態(tài)工作主陣地，打好主動(dòng)仗。

教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識(shí)形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國(guó)企全面振興的重中之重。公司各級(jí)黨組織要通過(guò)扎實(shí)的工作開(kāi)展，引導(dǎo)黨員干部把意識(shí)形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識(shí)形態(tài)工作的導(dǎo)向。

意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同樣有助于夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情，樹(shù)立發(fā)展信心，堅(jiān)定改革方向，通過(guò)公司疫后各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實(shí)際困難，獲得可觀的收益，樹(shù)立企業(yè)向好的信心，用實(shí)實(shí)在在的獲得感夯實(shí)公司意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢(shì)，積極探索通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績(jī)效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)公司員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過(guò)持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動(dòng)公司在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。

中共x委員會(huì)。

2022年3月。

分析研判報(bào)告全文完整篇八

一般以前言形式或首段內(nèi)容介紹市場(chǎng)環(huán)境和背景環(huán)境情況，包括定期報(bào)告中的行情走勢(shì)回顧或交易情況描述（合約或合約間的價(jià)格、成交量和持倉(cāng)量變化以及市場(chǎng)動(dòng)向的描述分析），不定期報(bào)告中經(jīng)濟(jì)背景和市場(chǎng)形勢(shì)小結(jié)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)介紹、研究問(wèn)題的提出和研究方向的描述。

二、當(dāng)期要點(diǎn)關(guān)注專項(xiàng)分析。

定期報(bào)告中的市場(chǎng)成因分析和當(dāng)期熱點(diǎn)因素的點(diǎn)評(píng)，不定期報(bào)告中的必要性分析和意義闡述、新公布數(shù)據(jù)和突發(fā)事件的分析。

三、市場(chǎng)潛在重要利多/利空信息匯總和影響分析。

國(guó)際市場(chǎng)信息包括世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、主要生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)局勢(shì)、供需平衡表因素（產(chǎn)能、需求、庫(kù)存和進(jìn)出口變化），天氣和物流因素，以及國(guó)外相同品種期貨市場(chǎng)的變化等重要影響因素；國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息包括國(guó)內(nèi)財(cái)政金融政策、現(xiàn)貨市場(chǎng)產(chǎn)銷格局、供需平衡表因素、幣值、進(jìn)出口數(shù)量和成本、相關(guān)品種之間比價(jià)關(guān)系變化等國(guó)內(nèi)因素。

四、綜合分析。

行業(yè)品種分析，上下流產(chǎn)業(yè)鏈分析，數(shù)據(jù)采集及核心數(shù)據(jù)庫(kù)的動(dòng)態(tài)更新，統(tǒng)計(jì)計(jì)量模型分析及其校驗(yàn)等。

五、技術(shù)分析。

價(jià)格走勢(shì)圖及其連續(xù)圖，趨勢(shì)和形態(tài)，關(guān)健價(jià)位和反轉(zhuǎn)信號(hào)提示等。

六、結(jié)論及建議。

落腳到期貨投資的實(shí)用上和研究問(wèn)題的解決上，包括后市展望、問(wèn)題解決方案、應(yīng)對(duì)的交易策略的投資建議以及可行性分析、投資機(jī)會(huì)分析和風(fēng)險(xiǎn)收益分析，投資計(jì)劃（入市依據(jù)和價(jià)位，建倉(cāng)比例和步驟，目標(biāo)價(jià)位，止盈止損價(jià)位）等。

七、風(fēng)險(xiǎn)條款。

后備資金安排，應(yīng)急預(yù)案，止損條件，修正方案；報(bào)告適用范圍，傳播限定；分析師介紹和免責(zé)條款等。

分析研判報(bào)告全文完整篇九

在近半年的在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)教師講課、與學(xué)員開(kāi)展交流活動(dòng)，思想教育很大，感慨頗深。深入了解政治理論，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，深刻剖析，重點(diǎn)查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、取得了一定進(jìn)步。

1、政治理論水平明顯提高。

通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨的方針政策的理解，理論水平有所提高，宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟有了較大的提高。

2、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)作用。

反思工作中，我待人誠(chéng)懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，能夠在工作中克服個(gè)人困難，盡心盡職。遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)以律己，做到廉潔自律。以職位為“約束”，把它看作是一種責(zé)任、奉獻(xiàn)，嚴(yán)格要求自己，管好自己，自身建設(shè)全面加強(qiáng)。

3、工作作風(fēng)認(rèn)真、務(wù)實(shí)。

牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，注重以人為本，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)把服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)溝通上下級(jí)等要求體現(xiàn)到具體行動(dòng)之中，群眾基礎(chǔ)牢固。

二、查找突出問(wèn)題。

1、理想信念方面。

我對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定擁護(hù)黨的路線、方針、政策，但是在正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系方面還存在一定的問(wèn)題。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，應(yīng)該始終堅(jiān)持以為人民服務(wù)為宗旨，把集體利益放在優(yōu)先位置，而我自工作以來(lái)，常常不忘個(gè)人利益，總是在不損害個(gè)人利益的情況下兼顧集體利益，面對(duì)工作沒(méi)有自覺(jué)把企業(yè)、集體對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，不能做到?jīng)_鋒在前、敢為人先。

2、思想作風(fēng)方面的問(wèn)題。

思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體事務(wù)，在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。由于認(rèn)為自己只是一個(gè)小小的科級(jí)干部，只關(guān)心自身層次的問(wèn)題，缺乏大局觀，所以看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，也沒(méi)有站在全局的角度思考和解決問(wèn)題，不利于自身工作的提高。

3、工作作風(fēng)上有差距。

有自我滿足情緒，安于現(xiàn)狀，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)，不能夠很好的創(chuàng)新工作。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求的要求自己。在專業(yè)上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，不能堅(jiān)持始終如一，說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

三、存在問(wèn)題的原因。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。

對(duì)理論沒(méi)有透徹的掌握，就不能深刻理解現(xiàn)階段矛盾產(chǎn)生原因，學(xué)習(xí)不夠深入，就不能很好地使用中國(guó)特色的社會(huì)主義理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐，就不能在實(shí)踐中不斷加深對(duì)理論的理解，就不能堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。因此，學(xué)習(xí)馬列思想、黨的理論就不僅是單純的理論問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。

2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。

自己在工作創(chuàng)新意識(shí)不夠的各方面表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念樹(shù)立得不牢，忽視了黨性修養(yǎng)。也說(shuō)明了自己對(duì)共產(chǎn)主義理想與社會(huì)主義初級(jí)階段黨的事業(yè)的現(xiàn)實(shí)工作在信念上的結(jié)合，多是從樸素感情出發(fā)的，還沒(méi)有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以產(chǎn)生了宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、較淡薄，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠的現(xiàn)象。

3、在思想上放松了對(duì)自己的要求。

自我滿足，忽視了世界觀的改造，總覺(jué)的自己只要完成本職工作，認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，不出問(wèn)題，就滿足了。對(duì)本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，被動(dòng)學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)降低，要求放松。沒(méi)有真正樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒(méi)有能?chē)?yán)格按照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，造成了工作作風(fēng)不扎實(shí)，干勁沒(méi)有持久性，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。

4、工作中不夠大膽。

在工作中，但總是礙于面子，不好意思，找出這樣那樣的理由，得過(guò)且過(guò)，不愿得罪人。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。在工作時(shí)間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué)，一些本不該自己干的事，有時(shí)候大包大攬了，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒(méi)有協(xié)調(diào)好，總體上還處于被動(dòng)服務(wù)的狀態(tài)。

四、整改措施。

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的工作中，做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。

科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)間的連續(xù)性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的連貫性，使自己的理論知識(shí)更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，樹(shù)立正確的世界觀，堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終堅(jiān)持以為人民服務(wù)為宗旨。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，要主動(dòng)謀事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好相關(guān)工作，增強(qiáng)全局觀念，跟隨上級(jí)的思路和節(jié)奏，力求創(chuàng)新性、主動(dòng)性地做工作。多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。

3、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平、提高自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，提升工作智慧，做到超前思謀、提前介入，爭(zhēng)取主動(dòng)、搞好溝通協(xié)調(diào)，并把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的終身事業(yè)，從理論上充實(shí)自己，武裝自己，使之更好的用于實(shí)踐中去。

4、加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)。

虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)。同事之間多溝通、多交流，相互協(xié)助，共同為公司的良性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

今后，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞在黨組織周?chē)鞔_思想，端正態(tài)度，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，使自己在各個(gè)方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步，更加符合一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

尊敬的黨組織：

說(shuō)實(shí)話，從學(xué)校的大門(mén)走出來(lái)的時(shí)候，我還真沒(méi)想到將來(lái)有一天我會(huì)成為一名城管隊(duì)員，暑去寒來(lái)，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年了，從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉，直到融入其中，我開(kāi)始感受到、理解到自己肩負(fù)的責(zé)任，開(kāi)始為自己的這身制服、這份職業(yè)而自豪。

走進(jìn)城管，我感受到這份職業(yè)的艱辛。每天清晨，我們是最早上班的人群;烈日下，我們汗流俠背，身上的制服濕了又干、干了又濕;夜幕降臨，還是我們穿梭在街頭，目送匆匆回家的人們;夜晚，我們加班到夜靜人疏，孤單的身影伴著清冷的路燈……這就是我們城管人的一天，起早貪黑，忙忙碌碌。

走進(jìn)城管，我看到了城管人最真實(shí)的一面。在生活里，我看到城管人奮不顧身地營(yíng)救跳樓少年;在街道邊，我看到城管隊(duì)員教育和幫助做小生意的商販;在下班的路上，我看見(jiàn)因遇到違章案件和群眾投訴而再次返回辦公的車(chē)輛;在我們的執(zhí)法隊(duì)員身上，我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕……為了樹(shù)立文明的執(zhí)法形象，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的使命，為了我們的城市更加靚麗，為了我們頭上的國(guó)徽，我們的隊(duì)員做到了打不還手、罵不還口，我們?nèi)坛Ｈ瞬荒苋?、為常人所不為，吃著苦受著委屈，但我們?nèi)阅芸吹矫恳粋€(gè)清晨、每一個(gè)夜晚，在這個(gè)城市的街頭巷尾，那一群孜孜不倦的綠色身影。

城管不好干，這身衣服不好穿啊!或許是因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的執(zhí)法對(duì)象大多是社會(huì)的弱者，他們擺攤設(shè)點(diǎn)的行為一方面是受生活所迫，另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當(dāng)人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結(jié)合時(shí)，便產(chǎn)生了對(duì)我們城管人的不滿、指責(zé)。其實(shí)，我們也并非鐵石心腸，我們也有血有肉，當(dāng)違章者帶著小孩來(lái)單位向我們哭訴難處，請(qǐng)求寬大處理時(shí)，我們無(wú)法不同情、不憐憫他們，我們也心酸心痛，但想到廣大群眾的利益，想到維護(hù)法律嚴(yán)肅性與執(zhí)法部門(mén)的權(quán)威性，我們還是要做出處罰決定，要知道，帶著同情憐憫做出的處罰決定是一件多么困難的事啊!

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨委班子嚴(yán)格按照區(qū)委安排部署，結(jié)合我局實(shí)施方案，深入學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)同志提、相互幫、群眾評(píng)，查找班子存在的“四風(fēng)”、涉及群眾切身利益和服務(wù)群眾最后“一公里”問(wèn)題，深刻剖析根源，提出整改目標(biāo)，形成對(duì)照檢查材料如下：

一、作風(fēng)建設(shè)情況。

班子成員能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨政干部行為準(zhǔn)則》要求自己，全面執(zhí)行區(qū)紀(jì)委《大同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十方面30條規(guī)定》要求，帶頭遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，接受黨和群眾的監(jiān)督。在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集體討論研究決定。在具體分工上，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支持和信任副職，使副職在分管工作上有自主權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了副職的工作積極性，使全局領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想，勁往一處使，不怕困難，攻堅(jiān)啃硬。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)“四風(fēng)”問(wèn)題。

1、形式主義方面。

一是理論武裝不自覺(jué)。班子成員片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，具體工作才是硬任務(wù)，沒(méi)有將學(xué)用有效結(jié)合，沒(méi)有很好領(lǐng)會(huì)到運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用。理論學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得還不夠好，學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式還不夠豐富，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)還不夠明確。班子成員缺乏鉆研精神，看書(shū)看皮、看報(bào)看題、蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)會(huì)開(kāi)成宣讀會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，囫圇吞棗，沒(méi)有很好的消化吸收;工學(xué)矛盾比較突出，有時(shí)忙于工作而忽視了學(xué)習(xí)，有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅Χ∠藢W(xué)習(xí)。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)，導(dǎo)致理論水平不高，指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。

二是調(diào)查研究不夠深入。組織開(kāi)展調(diào)查研究不扎實(shí)，根據(jù)上級(jí)的部署，雖然在年度工作中也要求領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)至少一篇調(diào)研報(bào)告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，多流于形式;班子成員下基層調(diào)研存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，不能真正“沉下去”，調(diào)查研究往往浮于表面，看典型多，看“后院”和“角落”少;注重調(diào)查材料的撰寫(xiě)，忽略實(shí)地調(diào)研的重要性，沒(méi)有準(zhǔn)確掌握第一手資料，撰寫(xiě)的材料與實(shí)際存在偏差，參考價(jià)值不高。

部門(mén)自行裁量權(quán)太大，導(dǎo)致工作得不到落實(shí)，干好干壞一個(gè)樣的局面。每年年初部署年度工作時(shí)，統(tǒng)一下達(dá)了工作任務(wù)，并進(jìn)行了責(zé)任分解，但對(duì)專項(xiàng)工作的檢查不夠，也沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，影響了基層單位執(zhí)行年度工作任務(wù)的積極性;(2)監(jiān)管重會(huì)議、輕機(jī)制。在行業(yè)監(jiān)管上，多數(shù)情況下采取年度開(kāi)會(huì)方式，沒(méi)有組織建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效體制和機(jī)制，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題長(zhǎng)期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒(méi)有落實(shí)，也無(wú)人過(guò)問(wèn)，或不了了之，或臨時(shí)處臵，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。如對(duì)物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能對(duì)企業(yè)和業(yè)戶之間在服務(wù)及收費(fèi)等方面的銜接上可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)先研判;在涉及城市建設(shè)項(xiàng)目上，有時(shí)不能及時(shí)有效地掌握工程質(zhì)量和工程進(jìn)度情況，影響城管建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期效果。20xx年的老居住區(qū)改造項(xiàng)目，存在頂層漏雨現(xiàn)象，群眾上訪較多，意見(jiàn)較大。四是存在急功近利傾向。做立竿見(jiàn)影的事情多、顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事情少，在容易出成績(jī)的工作上投入精力多、在持續(xù)穩(wěn)定的工作上投入精力少。比如，重視城市功能和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而在對(duì)移動(dòng)攤販的管理上辦法不多，疏堵結(jié)合措施不多，在解決城管執(zhí)法容易出現(xiàn)矛盾的問(wèn)題上缺乏深入細(xì)致的研究。

五是制度執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：(1)制度體系不健。

一是維護(hù)團(tuán)結(jié)不夠。班子成員之間溝通不夠，班子與各站辦聯(lián)系不夠緊密，不屬于分管的對(duì)象聯(lián)系較少或者從不聯(lián)系;有的班子成員性格過(guò)急、要求過(guò)嚴(yán)、不好接觸，有的存在對(duì)人嚴(yán)、對(duì)己寬的問(wèn)題。

二是接地氣不足。班子成員主動(dòng)深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和訴求、化解矛盾的意識(shí)不強(qiáng)，大都處于群眾上門(mén)反映什么問(wèn)題，就處理什么問(wèn)題狀態(tài)。下基層調(diào)研，著裝與群眾有較大差別，無(wú)形中拉開(kāi)了與群眾之間的距離，與群眾接觸不多，主動(dòng)談心談話少。一些決定出臺(tái)前，在沒(méi)有很好的征求群眾意見(jiàn)，得到群眾認(rèn)可的前提下就開(kāi)始實(shí)施，產(chǎn)生不必要的矛盾。如20xx年老居住區(qū)改造過(guò)程中，在住宅樓頂層太陽(yáng)能熱水器拆裝問(wèn)題上，僅按照法律規(guī)定程序要求居民自行拆裝，沒(méi)有預(yù)先征求群眾意見(jiàn)，群眾對(duì)此不理解，出現(xiàn)了上訪問(wèn)題。三是存在官本位思想。部分班子成員在崗位上久了，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，自覺(jué)不自覺(jué)地都養(yǎng)成了轉(zhuǎn)辦的習(xí)慣，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。經(jīng)常坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)情況、打電話下指令，給手底下的干部一種高高在上的感覺(jué)。部分班子成員紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在得過(guò)且過(guò)的思想傾向，工作精神不集中;對(duì)問(wèn)題矛盾抓解決的多，抓預(yù)防的少，具體措施不到位;抓重大項(xiàng)目多，抓基礎(chǔ)性工作少，工作基石不夠牢靠、不夠扎實(shí)。

四是工作缺乏創(chuàng)新?lián)?dāng)。由于視野不夠?qū)挿?，政策運(yùn)用不夠靈活，在“大膽創(chuàng)新”和“小心謹(jǐn)慎”的權(quán)衡中，往往更加偏重后者，不敢輕易涉足創(chuàng)新。工作中，班子成員按部就班、憑著經(jīng)驗(yàn)辦事多，超前謀劃、預(yù)先研判的主動(dòng)創(chuàng)新少，對(duì)工作的理解停留在過(guò)去，導(dǎo)致出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題就著急忙慌，缺乏有效的應(yīng)對(duì)，破解難題的能力有待提高;有時(shí)有了新想法總是停留在“想”的層面，怕出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，使得想法難以付之實(shí)踐，缺乏擔(dān)當(dāng)。面對(duì)群眾需求多樣化、管理松散化等新情況、新問(wèn)題，過(guò)多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗(yàn)，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。

3、享樂(lè)主義方面。

一是精氣神不足。滿足于工作現(xiàn)狀，“不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退”的憂患意識(shí)不濃，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，工作中缺乏敢想敢干的闖勁和敢為人先的氣魄;有時(shí)工作不在狀態(tài)，干工作不愿意太苦、太累，拼勁不足;有時(shí)工作不夠緊張，做事不實(shí)，浮于面上，工作效率低。

二是主動(dòng)性不足。少數(shù)班子成員存在依賴思想，習(xí)慣把問(wèn)題和矛盾上交，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，等待觀望，繞道回避，未能開(kāi)拓性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，未能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料和有建設(shè)性的建議，被動(dòng)接受任務(wù)。

三是艱苦奮斗精神有所懈怠。在完成階段性任務(wù)后，會(huì)有停一停、歇一歇的想法，主要是貪圖安逸、心理惰性在作怪;中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，普遍存在超標(biāo)使用辦公室的問(wèn)題。

4、奢靡之風(fēng)方面。

一是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。覺(jué)得現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步了，生活條件好了，過(guò)苦日子、緊日子的時(shí)代過(guò)了，吃點(diǎn)貴的、喝點(diǎn)好的無(wú)礙大局。有時(shí)存在講排場(chǎng)，追求奢華，入鄉(xiāng)隨俗的現(xiàn)象，對(duì)于一些不必要的宴請(qǐng)和場(chǎng)合沒(méi)有及時(shí)制止，甚至隨波逐流。

二是工作中有浪費(fèi)現(xiàn)象。在印制宣傳版面、資料等方面，存在只求好看美觀，不注重實(shí)際效果的現(xiàn)象。無(wú)紙化辦公落實(shí)不到位，有浪費(fèi)紙張現(xiàn)象。

1、行業(yè)監(jiān)督管理有待強(qiáng)化。對(duì)物業(yè)、供熱、供水等企業(yè)監(jiān)督檢查不夠，未能要求企業(yè)在服務(wù)范圍、服務(wù)收費(fèi)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面做好宣傳，致使多數(shù)居民對(duì)物業(yè)、供熱、給水管理具體細(xì)節(jié)和相關(guān)規(guī)定不了解，對(duì)服務(wù)內(nèi)容認(rèn)識(shí)不清，造成心理認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)生偏見(jiàn)，出現(xiàn)不滿情緒。同時(shí)，個(gè)別服務(wù)企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量上沒(méi)有完全履行服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)，存在服務(wù)質(zhì)量“縮水”現(xiàn)象，達(dá)不到群眾心理預(yù)期，造成服務(wù)企業(yè)與服務(wù)對(duì)象之間矛盾增多，影響和諧。

2、環(huán)境治理需提檔升級(jí)。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作仍以人力為主，機(jī)械化水平不高，工作質(zhì)量和工作效率偏低，制約了環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;綠化工作停留在裸露地綠地建設(shè)和補(bǔ)植上，需要提檔升級(jí)，全面實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)化。

3、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)直接反映的是服務(wù)功能和水平，最終體現(xiàn)的是一種人文關(guān)懷。我局在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，班子成員不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提前謀劃，形成建設(shè)性意見(jiàn)供區(qū)委科學(xué)決策，造成我區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)模、容量缺乏科學(xué)、超前的意識(shí)，服務(wù)功能缺乏視野，導(dǎo)致相關(guān)的基礎(chǔ)配套設(shè)施規(guī)劃建設(shè)不足以支撐城市快速、大規(guī)模的發(fā)展，給市民休閑、生活、出行帶來(lái)不便。如給排水、燃?xì)?、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)缺乏統(tǒng)籌，反復(fù)開(kāi)挖城市道路，嚴(yán)重影響市民出行和市政道路質(zhì)量;部分城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)未能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度規(guī)劃，如我區(qū)老居住區(qū)建設(shè)時(shí)空間布局上缺乏科學(xué)規(guī)劃，導(dǎo)致停車(chē)場(chǎng)、綠化等無(wú)地建設(shè)，不能更好地滿足群眾合理需求。

(三)服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。

1、宣傳教育工作不夠深入。城市管理需要市民的理解與支持，而我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中對(duì)群眾教育引導(dǎo)方面做得不夠廣，主動(dòng)與市民面對(duì)面進(jìn)行溝通做得不夠多，針對(duì)城管法律法規(guī)宣傳不夠細(xì)，市民理解、支持、參與城市管理氛圍還不濃。

2、專業(yè)人才和專業(yè)知識(shí)有待提高。多數(shù)工作人員現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能不能滿足工作的需要，政策理論水平、專業(yè)技術(shù)水平、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)不高，各個(gè)崗位應(yīng)具備的專業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，如燃?xì)?、供熱、物業(yè)、法律等高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才奇缺，服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。

3、城管執(zhí)法服務(wù)有待加強(qiáng)。城管執(zhí)法在疏堵結(jié)合上做的不夠，解決流動(dòng)商販與城管執(zhí)法矛盾的策略不多，部分工作人員和執(zhí)法隊(duì)員對(duì)群眾服務(wù)認(rèn)識(shí)不深刻，為基層為群眾服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。未能從群眾需要角度考慮，流動(dòng)商販履禁不止的原因是群眾有需求，占道經(jīng)營(yíng)有市場(chǎng)。城管執(zhí)法形式單一，矛盾容易激化，工作反復(fù)性也很大。精細(xì)化、長(zhǎng)效化管理方式還有待建立，疏導(dǎo)結(jié)合模式還有待創(chuàng)新。

三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析。

(一)黨性修養(yǎng)不夠。一是黨性鍛煉缺乏，班子成員自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，理論修養(yǎng)的不足是產(chǎn)生黨性問(wèn)題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定，掌握理論知識(shí)不夠，達(dá)不到融會(huì)貫通，正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察、分析和解決思想上和工作中的問(wèn)題的水平就不夠高，能力就不夠強(qiáng)。三是學(xué)習(xí)不夠。班子成員由于事務(wù)性工作較多，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)雖然有制度、有內(nèi)容、有要求、有考核，但學(xué)習(xí)時(shí)間不能完全保證，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的少，存在“要我學(xué)習(xí)”的思想。學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，側(cè)重于指定篇目，對(duì)新理論、新技術(shù)、新人文等方面學(xué)習(xí)較少。

(二)群眾觀念淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。沒(méi)有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準(zhǔn)則，對(duì)群眾的困難，沒(méi)能深入細(xì)致地調(diào)查了解，滿足于一般性的口頭解答，而不是深入現(xiàn)場(chǎng)解決具體問(wèn)題。密切聯(lián)系群眾不夠，以“工作忙”作為脫離群眾的借口，遇到“困難”往往是冥思苦想，閉門(mén)造車(chē)和查找有關(guān)資料，而不是相信群眾、依靠群眾、走群眾路線。

(三)奮斗精神減弱。隨著時(shí)間的推移，城管黨委班子求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，認(rèn)為不出亂子最為重要。為自己考慮的多了，工作上存在顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生。對(duì)工作中出現(xiàn)的一些棘手問(wèn)題和復(fù)雜矛盾，有畏難情緒，缺乏迎難而上的激情、拼搏進(jìn)取的銳氣和突破創(chuàng)新的沖勁，不敢擔(dān)當(dāng)。

(四)紀(jì)律管理松懈。對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍缺乏行之有效的管理。個(gè)別干部和職工綜合素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏工作熱情，缺乏進(jìn)取心，缺少發(fā)展沖勁，不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，導(dǎo)致工作效率不高，服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)水平不高，影響了整體形象和工作大局。

三、解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)。必須把提高班子成員思想政治素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作抓好。一是每月堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，制訂專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，并展開(kāi)討論，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治理論素養(yǎng)。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性鍛煉，糾正各方面存在問(wèn)題。教育班子成員樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)做好工作的危機(jī)感和緊迫感。對(duì)消極懶惰，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不負(fù)責(zé)任的人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)求進(jìn)、迎難而上的工作氛圍。

二是局黨委加強(qiáng)組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，狠抓政治學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，定期組織各種專題學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作開(kāi)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)與討論、學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員到位，牢固樹(shù)立全體黨員的理想信念、宗旨觀念和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，將理論與實(shí)際充分的結(jié)合起來(lái)對(duì)全局工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試，提高全體工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合崗位工作實(shí)際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括城市管理法律法規(guī)，最新的政策動(dòng)向、典型案例分析。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，貼近工作，便于理解和接受。同時(shí)，執(zhí)法人員還要進(jìn)行公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和辦公自動(dòng)化的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)城管執(zhí)法監(jiān)察工作的需要;建立個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)考核，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

(二)加大宣傳力度，提升市民城市管理認(rèn)識(shí)。一是利用各種渠道大力宣傳城市管理的重要性和必要性，通過(guò)細(xì)致深入的宣傳規(guī)勸工作，贏得廣大群眾和經(jīng)營(yíng)業(yè)戶對(duì)我們工作的支持，促使城管工作順利開(kāi)展。二是把握輿論導(dǎo)向。要大力宣傳城管隊(duì)伍中的好人好事，開(kāi)展“聽(tīng)民聲、聚民意、解民難”活動(dòng)，積極營(yíng)造城市管理人人參與的濃厚氛圍，在最大程度上贏得廣大人民群眾的理解。三是主動(dòng)應(yīng)對(duì)。面對(duì)工作中存在的問(wèn)題，首先從自身找原因，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理。執(zhí)法行動(dòng)中注意現(xiàn)場(chǎng)錄像取證，以事實(shí)說(shuō)話。對(duì)負(fù)面報(bào)道，堅(jiān)持冷靜應(yīng)對(duì)、主動(dòng)介入、積極處臵。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。首先根據(jù)站辦職責(zé)和崗位分工，制訂每一崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、要求和應(yīng)具備的技能水平，具體落實(shí)到站辦每個(gè)同志。其次根據(jù)機(jī)關(guān)人員現(xiàn)有知識(shí)水平，有計(jì)劃有重點(diǎn)地組織人員參加對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)，每年不少于兩次。及時(shí)掌握專業(yè)工作新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新動(dòng)態(tài)，切實(shí)加以借鑒推廣。經(jīng)常性組織各種座談研討會(huì)等，通過(guò)各種渠道提高機(jī)關(guān)工作人員的專業(yè)知識(shí)層次和技術(shù)管理水平。第三，建立和完善制度執(zhí)行考核機(jī)制，成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取局長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記、紀(jì)檢員定期檢查、抽查機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度執(zhí)行情況，建立制度檢查臺(tái)賬，對(duì)違反制度的工作人員按照制度要求進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)堅(jiān)持履行制度的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，激勵(lì)干部職工在制度范圍內(nèi)依法履職。

(四)堅(jiān)持走群眾路線，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。教育全體工作人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以群眾滿意不滿意作為評(píng)判工作標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)尚，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到每項(xiàng)具體工作中。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，深入基層群眾中了解情況，傾聽(tīng)呼聲，作出重點(diǎn)計(jì)劃安排，為區(qū)委區(qū)政府決策提供第一手材料。繼續(xù)完善政務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行服務(wù)承諾制，明確辦事程序、辦結(jié)時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任體系。規(guī)范管理，便民利民，合理設(shè)臵臨時(shí)市場(chǎng)。為了方便我區(qū)菜農(nóng)銷售自產(chǎn)蔬菜，減少流動(dòng)商販占道經(jīng)營(yíng)影響市容秩序的問(wèn)題，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，疏堵結(jié)合的方式，根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)日需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，合理設(shè)立臨時(shí)市場(chǎng)，減少流動(dòng)商販占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象發(fā)生。從6月份開(kāi)始，在同深街西側(cè)設(shè)立臨時(shí)蔬菜市場(chǎng)，引導(dǎo)農(nóng)民在臨時(shí)市場(chǎng)銷售自產(chǎn)蔬菜;在同春街(同陽(yáng)路以南)設(shè)立燒烤一條街，在昆侖購(gòu)物廣場(chǎng)設(shè)立海鮮大排檔，滿足群眾需要，規(guī)范市容秩序，有效化解城市管理與占道經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的矛盾，體現(xiàn)便民利民的城市管理理念。

(五)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行業(yè)監(jiān)管水平。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾服務(wù)水平為目標(biāo)，以開(kāi)展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)為載體，重點(diǎn)在供熱、物業(yè)、市政、亮化、燃?xì)?、給水、排水等職能辦公室開(kāi)展工作人員輪流深入業(yè)戶、住宅小區(qū)、服務(wù)企業(yè)、管理路段檢查工作落實(shí)情況，變被應(yīng)付為主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改工作中存在的問(wèn)題，提高行業(yè)監(jiān)管的群眾滿意度。一是有效發(fā)揮供熱監(jiān)管。不斷加大供熱監(jiān)管力度，督促供熱企業(yè)加強(qiáng)燃煤儲(chǔ)備，加大供熱回水監(jiān)測(cè)力度，保證法定供熱溫度。二是全面提升物業(yè)監(jiān)管。為保證物業(yè)服務(wù)“質(zhì)價(jià)相符”，繼續(xù)開(kāi)展“物業(yè)管理整頓年”活動(dòng)，按照《大同區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量及周邊環(huán)境管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行月抽查、季度聯(lián)合檢查的考核方式，督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化燃?xì)獍踩O(jiān)管。開(kāi)展燃?xì)馐袌?chǎng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，防止各類燃?xì)馐鹿拾l(fā)生，預(yù)防和消除燃?xì)獍踩[患，保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。四是嚴(yán)格城市供水監(jiān)管。為保證居民飲用水安全，繼續(xù)設(shè)水質(zhì)監(jiān)督員，每周?chē)?yán)格檢測(cè)源水、出廠水水質(zhì)，監(jiān)督化驗(yàn)、清淤等水處理程序，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)，水壓、水量滿足需求。五是監(jiān)管污水達(dá)標(biāo)排放。安排專人每周對(duì)污水處理廠運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促企業(yè)按照操作規(guī)程處理城市污水，確保污水各項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。

分析研判報(bào)告全文完整篇十

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今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)和中心工作受到極大沖擊?？简?yàn)面前，集團(tuán)黨委與全體黨員員工嚴(yán)格落實(shí)《市國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》要求，緊緊抓住意識(shí)形態(tài)核心引領(lǐng)主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識(shí)形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風(fēng)貌“精氣神”，員工隊(duì)伍“戰(zhàn)斗力”，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進(jìn)有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團(tuán)2020年季度意識(shí)形態(tài)工作分析研判匯報(bào)如下：

一、意識(shí)形態(tài)工作總體情況

一是通過(guò)宣傳陣地占領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)正確輿論引導(dǎo)。指派專人負(fù)者，發(fā)揮好集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信群、黨建平臺(tái)、職工大講堂等宣傳陣地作用。實(shí)時(shí)發(fā)布國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作新動(dòng)向、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營(yíng)造企業(yè)員工積極向上聲勢(shì)，為集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

二是通過(guò)抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實(shí)員工思想基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢(shì)，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)******關(guān)于國(guó)企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實(shí)提升集團(tuán)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平。

三是通過(guò)緊扣實(shí)事熱點(diǎn)，提升意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效性。結(jié)合國(guó)家社會(huì)實(shí)事熱點(diǎn)，緊盯員工關(guān)注的民生問(wèn)題，集團(tuán)黨委組織開(kāi)展靈活多樣意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和教育活動(dòng)。例如對(duì)于今年初的新冠疫情防控工作，集團(tuán)加大宣傳工作力度，講形勢(shì)鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點(diǎn)化解矛盾，講常識(shí)普及知識(shí)，維護(hù)集團(tuán)疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識(shí)形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問(wèn)題相結(jié)合，提高集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作針對(duì)性、時(shí)效性。

二、意識(shí)形態(tài)工作存在的主要問(wèn)題“志行萬(wàn)里者，不中道而輟足”經(jīng)過(guò)近幾年不間斷的工作投入，當(dāng)前集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢(shì)，顯性問(wèn)題基本得到有效整治，隱性問(wèn)題還仍未見(jiàn)底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

一是意識(shí)形態(tài)工作與集團(tuán)中心主業(yè)融合推進(jìn)不夠。認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是上級(jí)需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓好就萬(wàn)事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過(guò)分強(qiáng)調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，忽視了其與意識(shí)形態(tài)工作的融合

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看推進(jìn)，無(wú)形中增加了工作開(kāi)展的難度。

二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強(qiáng)。當(dāng)前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚(yú)目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時(shí)，對(duì)于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團(tuán)黨委對(duì)輿情信息的控制范圍。三是各級(jí)黨員干部對(duì)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作如何開(kāi)展還缺乏一定的知識(shí)和理論儲(chǔ)備。工作預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開(kāi)展不多。

三、下階段意識(shí)形態(tài)工作展望一是提升整體認(rèn)識(shí)。要教育引領(lǐng)集團(tuán)黨員干部明確意識(shí)形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國(guó)企全面振興的重中之重。集團(tuán)黨委和各級(jí)黨組織要通過(guò)扎實(shí)的工作開(kāi)展，引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部把意識(shí)形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作的導(dǎo)向。

二是用出色的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同樣有助于夯實(shí)集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團(tuán)將堅(jiān)定樹(shù)立發(fā)展信心，堅(jiān)定改革方向，通過(guò)集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實(shí)際困難，獲得可觀的收益，樹(shù)立企業(yè)向好的信心，用實(shí)實(shí)在在的獲得感夯實(shí)集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

三是積極探索國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時(shí)期國(guó)企振興發(fā)展的客觀形勢(shì)，積極探索通過(guò)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績(jī)效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過(guò)持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動(dòng)集團(tuán)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。

分析研判報(bào)告全文完整篇十一

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根據(jù)市紀(jì)檢委統(tǒng)一安排部署，**局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)支委會(huì)，對(duì)照要求和評(píng)價(jià)要點(diǎn)開(kāi)展政治生態(tài)分析研判工作，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況。

**局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員4名，班子整體政治立場(chǎng)堅(jiān)定、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔。2021年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子立足**工作新階段，以黨的百年誕辰為契機(jī)，堅(jiān)持學(xué)史明理學(xué)史增信學(xué)史崇德學(xué)史力行，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)積極性顯著增強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)的持續(xù)向好。

**局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)14個(gè)。全隊(duì)現(xiàn)有在職干部**名，其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名，正科10名，副科7名，四級(jí)主任科員11名。黨總支部現(xiàn)有書(shū)記1名，副書(shū)記1名，總支委員3名，黨支部4個(gè)（含離退休支部1個(gè)），黨員48名（含離退休14名）。

總體上，**局深入貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，抓管黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)取得重要階段性成果，反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)，干部群眾對(duì)我局的政治生態(tài)評(píng)價(jià)良好。

二、自查情況。

（一）踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況。

**局堅(jiān)持“黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步，理論武裝就要跟進(jìn)一步”的要求，始終注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及歷次全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察重要講話重要指示、考察調(diào)研重要指示精神，把“三篇光輝文獻(xiàn)”作為手頭書(shū)、案頭書(shū)、床頭書(shū)，每月最少集中學(xué)習(xí)2次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、研討發(fā)言等每年3萬(wàn)字以上，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。不折不扣執(zhí)行中央和省、市委決策部署，不存在“有令不行、有禁不止”等情況。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

**局持續(xù)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)，以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與**工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，每年至少兩次召開(kāi)總支委員會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作中的短板和不足，進(jìn)一步明晰全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期督促責(zé)任清單落實(shí)。二是班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、布置、檢查、報(bào)告分管科室內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，3月份、9月份開(kāi)展一次廉政提醒談話，做到業(yè)務(wù)工作覆蓋到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。三是常態(tài)化開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和典型警示教育，專題學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，每月開(kāi)展一次警示教育，組織開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)入股企業(yè)專項(xiàng)清理工作、依法打擊遏制“精神傳銷”有害培訓(xùn)工作等活動(dòng)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行督促檢查，教育引導(dǎo)黨員時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，樹(shù)牢底線思維。近三年來(lái)全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，不存在管黨治黨主體責(zé)任缺失、管黨治黨標(biāo)準(zhǔn)不高、壓力傳導(dǎo)層層遞減等情況。

（三）執(zhí)行民主集中制情況。

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要法寶。**局認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作科學(xué)分工，明確責(zé)任。建立健全重大決策征求民意、黨內(nèi)公示、“三重一大”決策監(jiān)督等制度，對(duì)涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的大事、重要工作的部署等方面的重大問(wèn)題，以及按規(guī)定應(yīng)由集體討論決定的其他重大問(wèn)題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，均由集體討論決定，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財(cái)務(wù)制度，“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，營(yíng)造了良好政治生態(tài)和氛圍。不存在“小圈子、小山頭、小團(tuán)伙”以及各種議而不決、決而不行、行而不實(shí)等問(wèn)題。

（四）選人用人情況。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們黨對(duì)干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定?！?*局在選人用人方面堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，多措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定了績(jī)效考核實(shí)施方案和日常工作考核方案，實(shí)行“日志、月記實(shí)、季考核”，將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)科室及個(gè)人工作情況，營(yíng)造了積極進(jìn)取的工作氛圍。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任，2020年經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、公示等程序，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的36名同志進(jìn)行了職級(jí)晉升，激發(fā)了大家的工作積極性、主動(dòng)性。因機(jī)構(gòu)改革，我單位2020、2021年均年未開(kāi)展干部選拔任用工作。在選人用人風(fēng)氣方面，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，打招呼、遞條子，以及團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、“裙帶關(guān)系”“近期繁殖”等違背組織原則等現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。**局突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主題，著眼于增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，帶領(lǐng)全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。近三年來(lái)，召開(kāi)黨員大會(huì)60余次，支委會(huì)40余次，專題黨課每季度一次。每月開(kāi)展主題黨日，積極落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日制度，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，清洗黨員思想灰塵。2020年12月份，完善了4個(gè)黨支部的組建。2021年開(kāi)展支部規(guī)范化建設(shè)，提出“組織體系運(yùn)行、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制”7條規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨支部對(duì)標(biāo)定位，有效增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責(zé)、廉潔自律情況。

執(zhí)行雙隨機(jī)任務(wù)*單，查處衛(wèi)生健康違法案件**起，罰沒(méi)款總額**萬(wàn)元，抽檢結(jié)果均在政府信息公開(kāi)專欄進(jìn)行了公示，切實(shí)維護(hù)群眾健康權(quán)益。二是規(guī)范用權(quán)、廉潔執(zhí)法。作為執(zhí)法單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)守“法定職權(quán)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的基本底線，自覺(jué)在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)45項(xiàng)，緊盯關(guān)鍵崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。每年向被監(jiān)管單位開(kāi)展廉潔執(zhí)法問(wèn)卷調(diào)查，不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，持續(xù)提升執(zhí)法水平。三是嚴(yán)格自律、以上率下。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)作為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體檢驗(yàn)。帶頭執(zhí)行制定的《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，恪守公私界限，能夠做到公私分明、克己奉公，婚喪嫁娶等事宜均如實(shí)向黨組織進(jìn)行了報(bào)備。帯頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，潔身自好、防微杜漸，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢委的監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持清正廉潔的政治本色。

（七）樹(shù)立正確的政績(jī)觀情況。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“為民造福是最大政績(jī)”，要求“把好事實(shí)事做到群眾心坎上”。2021年，我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨史學(xué)習(xí)教育要求，將學(xué)習(xí)與衛(wèi)生健康執(zhí)法工作緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用心學(xué)黨史、真心辦實(shí)事，傳承紅色基因、踐行初心使命。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，立足群眾需求，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、解民憂，解決了用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)亂象、家屬院居民房屋產(chǎn)權(quán)辦理等6項(xiàng)問(wèn)題，各支部開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、疫苗接種宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、解民憂。大力開(kāi)展普法宣傳，先后開(kāi)展《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周、國(guó)家安全日、“一盔一帶”交通安全宣教、防范處置非法集資、“12.4”法制宣傳等10余次宣傳教育活動(dòng)，不斷提升群眾法治意識(shí)。深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”，在監(jiān)督檢查過(guò)程中，監(jiān)督員邊執(zhí)法、邊普法，深入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所開(kāi)展法律宣傳，向被監(jiān)管單位人員和普通群眾宣傳衛(wèi)生健康法律知識(shí)，全年發(fā)放各類宣傳資料1.5萬(wàn)余份，推動(dòng)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”責(zé)任制落到實(shí)處。

（八）黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)建設(shè)情況。

**局始終毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為**工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想和政治保障。一是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。把加強(qiáng)理想信念教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，毫不放松加強(qiáng)黨性教育。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神。始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論中心組、黨支部學(xué)習(xí)和研討交流的“第一議題”，把講政治的要求落實(shí)到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)分解》《貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神實(shí)施舉措》，購(gòu)買(mǎi)《黨的十九屆六中全會(huì)決議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》。通過(guò)班子成員領(lǐng)學(xué)《決議》、集體觀看《公報(bào)》，開(kāi)展專題研討等多種形式，掀起了學(xué)精神、議精神、悟精神、從百年輝煌成就中汲取智慧和力量的熱潮。二是馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大“四風(fēng)”整治成果。支持駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察市工作。加強(qiáng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化管理，狠抓工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部感到有壓力，外部感到有效率，人人感到有動(dòng)力”的目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每逢節(jié)日節(jié)點(diǎn)，通過(guò)典型案例警示教育、廉政提醒、下發(fā)通知等形式，打招呼、發(fā)信號(hào)、提要求，盯緊盯住違規(guī)公款吃喝、公車(chē)私用、公款送禮等節(jié)日易發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守、一年一年堅(jiān)守，久久為功，化風(fēng)成俗。近三年來(lái)，未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，全局風(fēng)氣持續(xù)向好。三是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。**局領(lǐng)導(dǎo)班子把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，持續(xù)在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。建立健全100余項(xiàng)制度，形成《制度匯編》，形成靠制度管人管事的良好局面。歷年來(lái)，我局積極落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，減少會(huì)議議程、控制會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)會(huì)議，采取合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議等方式提升會(huì)議效率和質(zhì)量，做到能夠不發(fā)文的就不發(fā)文，2018年至2020年，文件下發(fā)數(shù)量減少33%。讓干部從文山會(huì)海、過(guò)度留痕中解脫出來(lái)，將更多精力放在工作落實(shí)上。

（九）“三不”一體推進(jìn)情況。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略”。**局堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風(fēng)反腐。常態(tài)開(kāi)展警示教育，2021年開(kāi)展警示教育10余次，圍繞《公職人員政務(wù)處分法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，在元旦、端午、中秋等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)集體開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例警示教育，并通下發(fā)文件、微信提醒、張貼公告、自查自糾等方式進(jìn)行廉政提醒，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，不斷增強(qiáng)黨員干部防腐拒變的“免疫力”。尤其注重學(xué)習(xí)本地和衛(wèi)生健康執(zhí)法領(lǐng)域的違法違紀(jì)典型案例，用身邊事教育身邊人，深化以案促改、以案促治、以案促教。深入開(kāi)展家風(fēng)教育，給全體黨員干部發(fā)放《廉潔家書(shū)》，促進(jìn)黨員干部及其家庭成員自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，幫助家庭成員提高廉政意識(shí)，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”作用。挖掘**精神、**精神等，充分發(fā)揮本地廉潔文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養(yǎng)作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展提供思想保障和文化支撐。

三、亮點(diǎn)工作。

**局全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神，嚴(yán)格按照市委市政府和省、市衛(wèi)生健康行政部門(mén)的總體部署，以執(zhí)法為民、護(hù)衛(wèi)健康為己任，在新冠肺炎疫情防控、監(jiān)督檢查、“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢等方面嚴(yán)格履職、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)發(fā)揮了作用。

一是持續(xù)織密疫情防控“安全網(wǎng)”。時(shí)刻繃緊疫情防控之弦，先后召開(kāi)10次專題會(huì)議，傳達(dá)中央、省、市疫情防控精神，安排疫情督導(dǎo)檢查工作，確保上級(jí)安排部署及時(shí)落地見(jiàn)效。聚焦疫情防控重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)直管的**家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和**家大中小學(xué)校開(kāi)展每月一次的常態(tài)化疫情防控監(jiān)督，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。班子成員親自帶隊(duì)，先后*次對(duì)各縣區(qū)開(kāi)展疫情防控督導(dǎo)，檢查各類機(jī)構(gòu)**余家，對(duì)基層疫情防控工作給予了指導(dǎo)和幫助。

編發(fā)政府信息*余條，被各類媒體采納*余篇次。在全局形成遵法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

三是持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。以機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)為抓手，在組織管理、基礎(chǔ)建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面多點(diǎn)突破，自評(píng)得分達(dá)到全省首批規(guī)范化機(jī)構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

四是持續(xù)打造高素質(zhì)隊(duì)伍。組織線上線下業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次，舉辦第二屆崗位技能競(jìng)賽，有效提升了執(zhí)法能力和水平。舉辦全市行政處罰案例評(píng)查。*個(gè)案例獲得全省優(yōu)秀典型案例，其中*個(gè)獲評(píng)國(guó)家優(yōu)秀典型案例。

四、存在的問(wèn)題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還需加強(qiáng)。班子成員對(duì)于八小時(shí)以外監(jiān)督教育不深入，對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督管理不到位，在抓早抓小、動(dòng)輒則咎上還有差距。

二是作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全完善。常態(tài)化的日常監(jiān)督還不夠到位，存在著方式方法不夠豐富，形式較為單一，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度還需提高。

五、下一步工作目標(biāo)及舉措。

2022年，我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，高揚(yáng)理想信念旗幟，篤行不怠，勇毅前行，推動(dòng)衛(wèi)生健康執(zhí)法各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)：

創(chuàng)新方法學(xué)，靠生動(dòng)活潑的形式提高學(xué)習(xí)效果；

聯(lián)系實(shí)際學(xué),緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真思考、研究、探討解決新形勢(shì)下衛(wèi)生健康執(zhí)法工作遇到的新情況新問(wèn)題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動(dòng)工作。

二是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)貫穿于管黨治黨全過(guò)程。持加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)管，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時(shí)公開(kāi)黨的建設(shè)情況，黨的重要會(huì)議、活動(dòng)和重要人事任免情況等，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。豐富黨風(fēng)廉政教育方式，加大廉政教育力度，每月學(xué)習(xí)內(nèi)容都要涵蓋警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，提高廉潔自律意識(shí)。班子成員要深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)深入分管科室進(jìn)行提醒，注重干部職工思想動(dòng)態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)及早提醒，堅(jiān)決杜絕發(fā)生違紀(jì)行為。

三是持續(xù)提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、雙重組織生活、民主生活會(huì)、述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)章制度，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺(jué)接受巡視監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。要堅(jiān)持民主集中制，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，都要由支委集體研究決定，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行,杜絕在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。

四是持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省、市十二次黨代會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。多措并舉提升執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能力，打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、執(zhí)法有力的執(zhí)法隊(duì)伍。

五是持續(xù)提升綜合執(zhí)法效能。繼續(xù)鞏固機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)成果，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，在規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文書(shū)方面再上新臺(tái)階。不斷加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校等的傳染病防控監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決守好疫情防控陣地。繼續(xù)在群眾關(guān)切的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)大力開(kāi)展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處違法行為，切實(shí)維護(hù)百姓健康權(quán)益。

分析研判報(bào)告全文完整篇十二

2022。

年，面對(duì)新冠肺炎疫情和國(guó)內(nèi)外環(huán)境帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，

xx。

區(qū)上下牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，疫情防控形勢(shì)不斷向好，各行各業(yè)加快復(fù)蘇，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)扭負(fù)為正，整體經(jīng)濟(jì)回暖向好。

根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算結(jié)果，

2022。

年

1

－

12。

月

xx。

區(qū)生產(chǎn)總值為。

33.74。

億元，同比增長(zhǎng)。

5.5。

％，比一季度提高。

3.6。

個(gè)百分點(diǎn)。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值為。

2.18。

億元，同比增長(zhǎng)。

4.3。

％；第二產(chǎn)業(yè)為。

17.34。

億元，同比增長(zhǎng)。

4.8。

％；第三產(chǎn)業(yè)增加值為。

14.22。

億元，同比增長(zhǎng)。

6.7。

％。三次產(chǎn)業(yè)增速分別比一季度提高。

4.3。

2.6。

4.3。

個(gè)百分點(diǎn)。

1

－

12。

月，完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長(zhǎng)。

0.3。

％；財(cái)政收入。

11.8。

億元，同比下降。

1.6。

％；限額以上批發(fā)業(yè)同比下降。

14.1。

％；限額以上零售業(yè)零售額同比增長(zhǎng)。

3.5。

％；限額以上住宿業(yè)同比下降－。

21.1。

％；限額以上餐飲業(yè)同比增長(zhǎng)。

72.8。

％。預(yù)計(jì)，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)。

4.2。

％；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)。

2

％；固定資產(chǎn)投資同比下降。

45.4。

％；商品房銷售面積同比增長(zhǎng)。

1

％；其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)同比增長(zhǎng)。

41.8。

％；

農(nóng)林牧漁業(yè)增速加快，預(yù)計(jì)，我區(qū)。

1

－

12。

月農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)。

4.2。

％。

10.2。

％、

17.5。

％、

8.7。

％、

7.6。

％

二是受去年非洲豬瘟疫情的影響，去年。

3

季度的生豬出欄已降到最低水平。

200。

頭，預(yù)計(jì)。

3

季度生豬出欄同比增長(zhǎng)。

750。

％，明年二季度恢復(fù)疫情前的水平。三是消費(fèi)結(jié)構(gòu)改變，預(yù)計(jì)家禽出欄同比增長(zhǎng)。

21.3。

％。

不利因素：無(wú)。

1

工業(yè)生產(chǎn)扭負(fù)為正，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展。

9

月份規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值。

49515。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。

10.8。

％，

1

－

12。

月規(guī)模上工業(yè)產(chǎn)值。

339965。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。

0.3。

％。

xx。

啤酒有限公司發(fā)展持續(xù)向好，增速持續(xù)走高；三是我區(qū)農(nóng)副食品加工業(yè)保持較快增長(zhǎng)，

xx。

新希望飼料有限公司產(chǎn)品開(kāi)始積極為旺季備貨，企業(yè)加大生產(chǎn)，產(chǎn)值增速進(jìn)一步增長(zhǎng)。

不利因素：一是小型企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，其中。

xx。

市

xx。

xx。

食品有限公司仍處于負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)，雖然企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)情況良好，但因前期疫情造成的影響仍未消除，所以產(chǎn)值比去年有較大程度的下降。

2

建筑業(yè)高速增長(zhǎng)，牛氣拉升。預(yù)計(jì)今年。

1

－

12。

月建筑業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)。

678.5。

％。

有利因素：建筑業(yè)產(chǎn)值增速大幅上漲。建筑業(yè)企業(yè)今年入統(tǒng)。

5

家。其中，具有總承包資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)。

2

家，專業(yè)承包資質(zhì)建筑企業(yè)。

3

家，去年同期僅。

1

家專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)，今年新增的入統(tǒng)企業(yè)帶動(dòng)我區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值大幅增長(zhǎng)。

不利因素：無(wú)。

1

批發(fā)和住宿業(yè)降幅收窄，但仍影響經(jīng)濟(jì)放緩。

1

－

12。

月累計(jì)完成限額以上批發(fā)和零售業(yè)商品銷售總額。

11.13。

億元，同比下降。

4.4。

％，其中：批發(fā)額。

5.03。

億元，同比下降。

14.1。

％；零售額。

6.63。

億元，同比增長(zhǎng)。

3.5。

％。限額以上住宿餐飲營(yíng)業(yè)額。

0.55。

億元，同比下降。

13.8。

％，其中住宿業(yè)。

4610.1。

萬(wàn)元，同比下降。

21.1。

％，餐飲業(yè)。

851.5。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。

72.8。

％。

47.63。

％，同比增長(zhǎng)。

13.6。

％，該企業(yè)為醫(yī)院供貨企業(yè)，業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定，醫(yī)院儲(chǔ)備藥物比上年增加，銷售額單月增長(zhǎng)。

1089.5。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。

39.8。

％，拉動(dòng)了批發(fā)行業(yè)的增長(zhǎng)。二是零售業(yè)增速轉(zhuǎn)負(fù)為正：我區(qū)零售業(yè)以汽車(chē)行業(yè)為主，

4

5

月份在一系列的優(yōu)惠推廣政策刺激下，限上零售企業(yè)銷售額已經(jīng)大部分逐步回暖，

xx。

豐田汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司、

xx。

汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司這。

2

家企業(yè)。

1

－

8

月合計(jì)銷售額。

3.06。

億元，跟去年同期基本持平，已經(jīng)彌補(bǔ)了由于疫情停工的缺口。三是新開(kāi)業(yè)入庫(kù)的大企業(yè)拉動(dòng)：

xx。

駿泰汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司、興霖汽車(chē)貿(mào)易有限公司、

xx。

商貿(mào)公司這。

3

家新入庫(kù)企業(yè)。

1

－

12。

月合計(jì)銷售額。

0.8。

億元，占全區(qū)限上零售業(yè)銷售額的。

13.23。

xx。

酒店客房收入累計(jì)同比增長(zhǎng)了。

9.4。

個(gè)百分點(diǎn)，餐飲單月同比增長(zhǎng)。

14。

個(gè)百分點(diǎn)。五是餐飲增速較高：餐飲業(yè)受疫情影響較重，但我區(qū)餐飲業(yè)為新增入庫(kù)大個(gè)體，

xx。

市

xx。

火鍋店，

xx。

市

xx。

餐飲店，

xx。

市

xx。

串串火鍋店，由于去年。

5

月

25。

號(hào)才開(kāi)始營(yíng)業(yè)，

5

6

天，因此今年同比增數(shù)較高。

不利因素：一批發(fā)企業(yè)由于建材行業(yè)數(shù)據(jù)下降的緣故，導(dǎo)致批發(fā)數(shù)據(jù)增益下滑：

xx。

商貿(mào)有限公司去年合作商在稅改前大量開(kāi)票沖賬導(dǎo)致?tīng)I(yíng)業(yè)額上漲異常，去年該企業(yè)。

1

－

12。

月增長(zhǎng)速度高達(dá)。

223.69。

％，占批發(fā)額的。

59.71。

％，因此去年批發(fā)行業(yè)累計(jì)增長(zhǎng)。

101.66。

10202.3。

萬(wàn)元，累計(jì)下跌。

32.7。

％，只占批發(fā)額的。

41.84。

％；且由于建筑市場(chǎng)的疲軟，工地拖款嚴(yán)重，供應(yīng)商對(duì)合作商信心不足，新增企業(yè)雙航商貿(mào)業(yè)務(wù)停滯導(dǎo)致業(yè)務(wù)量萎縮，未能拉動(dòng)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)，因此整個(gè)批發(fā)業(yè)呈下降狀態(tài)。

二是零售業(yè)雖然回暖，從二季度開(kāi)始單月數(shù)據(jù)都已經(jīng)轉(zhuǎn)負(fù)為正，比一季度增長(zhǎng)了。

32.1。

79.6。

％

72.8。

％，但也僅是由于去年。

5

月

25。

號(hào)才開(kāi)始營(yíng)業(yè)，

5

6

天，同期數(shù)偏低的緣故，增速跟二季度相比已經(jīng)減少了。

117.4。

個(gè)百分點(diǎn)，因此經(jīng)營(yíng)狀態(tài)如果沒(méi)有新的突破，增長(zhǎng)幅度會(huì)逐漸下滑。

2.

其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)拉動(dòng)下仍維持高速增長(zhǎng)。

預(yù)計(jì)。

1

－

12。

月，參與核算的其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)。

6

家營(yíng)業(yè)收入同比增。

41.8。

％。

100。

％。其中。

xx。

投資受疫情影響電影院截止。

6

月底未開(kāi)放，但去年年底新增食糖銷售業(yè)務(wù)，該企業(yè)同比增。

90。

％以上；二是萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。

2021。

年五月開(kāi)業(yè)，同期數(shù)據(jù)較低，且。

2022。

年

1

月新增承租萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)和停車(chē)場(chǎng)費(fèi)用兩項(xiàng)收入，營(yíng)業(yè)收入大幅度增加，該企業(yè)同比增長(zhǎng)超。

100。

％。整個(gè)其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)上半年因。

xx。

和萬(wàn)達(dá)兩家企業(yè)的大幅增長(zhǎng)，從而拉動(dòng)了整個(gè)其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)的高速增長(zhǎng)。

不利因素：上半年疫情給文化、體育和娛樂(lè)業(yè)帶來(lái)很大的影響，其中。

xx。

樂(lè)園自疫情發(fā)生以來(lái)都閉館，于。

5

月

1

號(hào)才開(kāi)館，但游客比較少，嚴(yán)重影響企業(yè)收入，同比增。

3

％；

xx。

生態(tài)觀光旅游區(qū)和展覽館閉館，

5

月開(kāi)館后人流量極少，營(yíng)業(yè)收入嚴(yán)重受到影響，同比下降。

80。

％左右，現(xiàn)企業(yè)資金相對(duì)緊缺；

xx。

因減免租金和物業(yè)費(fèi)，同比下降。

30。

％以上。

3.

房地產(chǎn)銷售面積扭負(fù)為正。

預(yù)計(jì)。

1

－

12。

月，房地產(chǎn)完成投資。

37.64。

億元，同比下降。

17.1。

％，銷售面積。

80.7。

萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)。

1

％。

有利因素：一是房地產(chǎn)投資仍是拉動(dòng)投資的主要力量。預(yù)計(jì)三季度，房地產(chǎn)投資完成。

37.64。

億元，占固定資產(chǎn)投資的。

76.7。

％，同比下降。

17.1。

3.52。

億元，在庫(kù)項(xiàng)目仍保存有部分的土地款還未分?jǐn)偵蠄?bào)完畢。

不利因素：受疫情影響，房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷，地產(chǎn)板塊的新增項(xiàng)目減少，投資量同比下降也較大。

預(yù)計(jì)。

1

－

12。

月，固定資產(chǎn)投資同比下降。

45.4。

％，其中。

5000。

萬(wàn)元以上項(xiàng)目同比下降。

71.5。

％，房地產(chǎn)項(xiàng)目同比下降。

17.1。

％，

500。

－

5000。

萬(wàn)元項(xiàng)目同比下降。

92.2。

％；工業(yè)投資同比下降。

83。

％，技改投資同比下降。

51.8。

％；民間投資同比下降。

34.7。

％。

有利因素：

“

xx。

區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)提速活動(dòng)”的深入推進(jìn)和區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，各相關(guān)部門(mén)切實(shí)加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)緊盯項(xiàng)目入庫(kù)，力爭(zhēng)固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。

不利因素：一是項(xiàng)目入庫(kù)條件規(guī)范化，申報(bào)入庫(kù)門(mén)檻逐步提高。國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)越來(lái)越重視，要求越來(lái)越嚴(yán)格。我區(qū)有些項(xiàng)目存在先實(shí)行開(kāi)工建設(shè)，后補(bǔ)手續(xù)的情況，使得項(xiàng)目實(shí)際施工而缺乏入庫(kù)材料而無(wú)法納入統(tǒng)計(jì)，進(jìn)而影響固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)。二是投資分類結(jié)構(gòu)不平衡。目前，我區(qū)固定資產(chǎn)完成投資中房地產(chǎn)投資投資持續(xù)占據(jù)主導(dǎo)地位，工業(yè)投資因新入庫(kù)項(xiàng)目少，庫(kù)存不足，投資占比小，且呈下降趨勢(shì)，工業(yè)投資仍是拉動(dòng)投資增長(zhǎng)的短板。

1

－

12。

月，預(yù)計(jì)全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)。

4.5。

％，比一季度提高。

8.1。

個(gè)百分點(diǎn)。但回升基礎(chǔ)有待夯實(shí)，持續(xù)回升仍存困難。一是部分重點(diǎn)行業(yè)依然負(fù)增長(zhǎng)。

36。

個(gè)行業(yè)大類中依然有。

13。

個(gè)行業(yè)負(fù)增長(zhǎng)。二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍面臨困難。受生產(chǎn)成本提升、市場(chǎng)需求未完全恢復(fù)、產(chǎn)品庫(kù)存積壓等因素影響，部分重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)值降幅較大，甚至有多家企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)。

一是住宿業(yè)仍呈現(xiàn)。

20。

％以上負(fù)增長(zhǎng)。一方面，展會(huì)、會(huì)議、旅游等行業(yè)仍未完全恢復(fù)，多數(shù)限上住宿業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)額負(fù)增長(zhǎng)。另一方面，團(tuán)餐、宴席等餐飲活動(dòng)恢復(fù)較為緩慢。二是零售業(yè)受疫情影響未完全消除，有待挖掘潛力。在疫情影響逐漸減弱、各種促消費(fèi)政策等因素影響下，我區(qū)消費(fèi)需求緩慢釋放，但居民線下消費(fèi)恢復(fù)緩慢，消費(fèi)潛力有待進(jìn)一步挖掘。

為全面落實(shí)促使經(jīng)濟(jì)加快增長(zhǎng)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤(pán)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。建議要抓好以下工作：

一是壓實(shí)糧食生產(chǎn)工作。下大力氣抓好糧食生產(chǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，確保完成產(chǎn)量目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)定糧食種植面積和產(chǎn)量。二是盡快恢復(fù)生豬產(chǎn)能。落實(shí)生豬生產(chǎn)政策措施，鼓勵(lì)新建豬場(chǎng)的建成投產(chǎn)，加快在建豬場(chǎng)的施工進(jìn)度，幫助防疫設(shè)施較完善的企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能，全力恢復(fù)生豬產(chǎn)能，同時(shí)抓好非洲豬瘟防控，爭(zhēng)取年底前生豬產(chǎn)能基本恢復(fù)到接近常年水平。三是抓好果蔬作物和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品的種植、采收和銷售工作。強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)保鮮冷鏈物流設(shè)施建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，同時(shí)積極拓展?fàn)I銷市場(chǎng)，確保果蔬作物和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品產(chǎn)得出、銷得去。

“三企入桂”部署。一方面，全面實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，簡(jiǎn)化審批流程。另一方面，收集重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)信息，精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)招商。四是抓好入規(guī)工作，培育強(qiáng)優(yōu)企業(yè)。在政策上、資源上突出扶優(yōu)扶強(qiáng)導(dǎo)向，重點(diǎn)做好新建入規(guī)企業(yè)培育工作，加快推進(jìn)企業(yè)建設(shè)投產(chǎn)進(jìn)程，充分發(fā)揮新增企業(yè)對(duì)工業(yè)增長(zhǎng)拉動(dòng)作用。

一是重點(diǎn)企業(yè)。

“一企一策”，穩(wěn)住發(fā)展勢(shì)頭。全面梳理企業(yè)問(wèn)題，深入研究分析，提出針對(duì)性解決方案，幫助企業(yè)渡難關(guān)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)。二是開(kāi)展消費(fèi)升級(jí)行動(dòng)，促進(jìn)住宿、餐飲、零售全面良性恢復(fù)。結(jié)合疫情后反彈性消費(fèi)需求，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展促消費(fèi)活動(dòng)，通過(guò)打造消費(fèi)節(jié)、發(fā)放消費(fèi)券、充值卡優(yōu)惠等方式創(chuàng)造消費(fèi)熱點(diǎn)，刺激居民消費(fèi)，助推企業(yè)創(chuàng)收。三是落實(shí)企業(yè)減稅降費(fèi)等優(yōu)惠措施，助力服務(wù)業(yè)企業(yè)加速恢復(fù)。精準(zhǔn)幫扶受疫情影響較大的零售、住宿、餐飲、商務(wù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，降低企業(yè)融資、房租、用工等成本，切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)負(fù)擔(dān)。

分析研判報(bào)告全文完整篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

“內(nèi)惟省以操端兮，求正氣所由”。2020年，x堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判作為政治監(jiān)督規(guī)范化、具體化、常態(tài)化的重要抓手，創(chuàng)新思路招法，健全制度機(jī)制。經(jīng)研判分析，x黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成，現(xiàn)將有關(guān)研判情況報(bào)告如下。

一、基本情況。

設(shè)黨支部x個(gè)，共有黨員x名，其中男性黨員x名，女性黨員x名；

大專及以上學(xué)歷黨員x名;x委黨員x名，x委黨員x名，x黨支部黨員x名，x黨支部黨員x名，縣x機(jī)關(guān)支部黨員x名，x局離退休黨支部黨員x名。

二、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀。

以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)x委“一樞紐兩中心三基地”戰(zhàn)略目標(biāo)、x委“兩全一強(qiáng)”戰(zhàn)略部署，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的衛(wèi)生健康事業(yè)政治生態(tài)。

（一）夯實(shí)“四個(gè)意識(shí)”“根子”，確保舉旗鑄魂不迷航。

三是以“線下+線上”結(jié)合為補(bǔ)充，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于x工作系列重要指示批示精神、十九屆四中、五中全會(huì)精神、x委十二屆六次全會(huì)精神、x委五屆八次全會(huì)精神和x委十三屆七次全會(huì)精神。四是結(jié)合形勢(shì)開(kāi)展主題黨日，重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日等政治儀式，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。

（二）建強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”“班子”，確保堅(jiān)強(qiáng)有力站排頭。

“君王勉力前，誰(shuí)敢不爭(zhēng)先！”。一是局黨委堅(jiān)決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中。對(duì)新冠疫情防控、健康扶貧、醫(yī)藥改革等重大事項(xiàng)決策，醫(yī)共體分院負(fù)責(zé)人、x長(zhǎng)等重要干部任免，重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等嚴(yán)格按程序、守規(guī)矩，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究、民主評(píng)議決定。二是注重團(tuán)結(jié)，營(yíng)造和諧共事謀發(fā)展的濃厚氛圍，班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長(zhǎng)短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，無(wú)“家長(zhǎng)制”“一言堂”“任人唯親”“團(tuán)團(tuán)伙伙”等問(wèn)題，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)頭雁作用。

（三）搭好責(zé)任落實(shí)“臺(tái)子”，確保勇立潮頭顯身手。

“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”。局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，督促x嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“一把手”末位表態(tài)。每季度召開(kāi)例會(huì)督促黨建和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)，不存在不敢監(jiān)督，不善監(jiān)督問(wèn)題。

（四）盤(pán)活選人用人“棋子”，確保持續(xù)活力放光芒。

“為政之要，惟在得人”。局黨委嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨章規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為政治任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部成長(zhǎng)提供良好發(fā)展平臺(tái)。截至目前，x領(lǐng)導(dǎo)班子均已選優(yōu)配齊，干部隊(duì)伍健全，同時(shí)，局黨委提拔任用x名干部，調(diào)整交流x干部，下派x干部到x開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)，x名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到x掛職院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)（主持工作）。

（五）深挖腐敗問(wèn)題“根子”，確保精準(zhǔn)發(fā)力抓牛鼻。

二是組織黨員干部觀看《x》《x》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。三是加強(qiáng)國(guó)家節(jié)假日提醒教育，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線。一年來(lái)，x系統(tǒng)未發(fā)生腐敗案件，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用茅臺(tái)酒等特殊資源謀取私利等問(wèn)題。

（六）守好干部作風(fēng)“格子”，確保攻堅(jiān)克難有作為。

“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。局黨委堅(jiān)持“作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委十項(xiàng)規(guī)定要求，持之以恒抓“四風(fēng)”。牢牢抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，聚焦醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)主題主線，撲下身子搞調(diào)研，刀刃向內(nèi)深檢視，上下聯(lián)動(dòng)抓整改，堅(jiān)持五步工作法，以實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)的精神、銳的拼勁著力解決健康x建設(shè)、醫(yī)藥改革、疫情防控等發(fā)展難題。

（七）嚴(yán)明紀(jì)律執(zhí)行“扣子”，確保令行規(guī)矩不越線。

對(duì)于x反饋x等問(wèn)題，局黨委通過(guò)開(kāi)展x培訓(xùn)，加大x工作管理指導(dǎo)力度，加強(qiáng)x等整改辦法，有效促進(jìn)x政治思想增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)提升，不同弱勢(shì)群體分類管理格局。

（八）優(yōu)育政治文化“種子”，確保黨性修養(yǎng)不變質(zhì)。

三是在文化傳承上堅(jiān)定文化自信，始終自覺(jué)學(xué)習(xí)、感悟、傳承、弘揚(yáng)中華文化；

四是精神文明上要堅(jiān)決抵制和反對(duì)庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（九）暢通群眾評(píng)價(jià)“路子”，確保群眾訴求不梗阻。

對(duì)因服務(wù)態(tài)度惡劣導(dǎo)致群眾不滿意的，通過(guò)思想教育，降低績(jī)效處罰的措施達(dá)到心有所敬。截至目前，已收到信訪案件x，有效化解x件，化解率x%。

三、存在的不足。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與注重實(shí)踐不均衡。一是滿足于部署和安排，但對(duì)學(xué)習(xí)效果落實(shí)關(guān)注少，成效檢驗(yàn)少，往往開(kāi)花多，結(jié)果少，致使學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”“水過(guò)地皮濕”。二是常規(guī)學(xué)習(xí)多，聯(lián)系實(shí)際少，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽(tīng)一聽(tīng)、寫(xiě)一寫(xiě)，較少聯(lián)系工作實(shí)際，各自崗位、個(gè)人思想現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不能入腦入心。三是黨員干部缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，思想上不夠重視，參加學(xué)習(xí)教育的積極性和主動(dòng)性不夠。

（二）基層黨的建設(shè)與全面從嚴(yán)治理不同頻。一是因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域差異較大，存在個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建不夠規(guī)范，特色工作不夠明顯。二是少數(shù)黨員干部把“紀(jì)律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四種形態(tài)“了解掌握不透徹，不能及時(shí)做到早提醒，早糾正，早查處。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)與責(zé)任意識(shí)不同步。一是從今年處分的x等x人來(lái)看，紀(jì)律意識(shí)淡薄，規(guī)矩意識(shí)弱化是其主要原因。二是部分黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把個(gè)人自覺(jué)置身于規(guī)矩之下。

（四）兩個(gè)責(zé)任落實(shí)仍需鞏固。有的x對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，直接過(guò)問(wèn)、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少，有的x對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付檢查的思想，監(jiān)督方式較為單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）老問(wèn)題新風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)時(shí)間并存。一是從群眾信訪數(shù)據(jù)來(lái)看，事關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、x服務(wù)、x等方面的問(wèn)題依然是群眾訴求的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，其原因在于群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會(huì)心態(tài)仍然存在。二是從全面從嚴(yán)治黨方面來(lái)看，創(chuàng)新意識(shí)有差距、服務(wù)能力建設(shè)、體制機(jī)制的完善等方面存在不足。三是從x服務(wù)上來(lái)看，隨著廣大群眾對(duì)x服務(wù)、更美生活場(chǎng)景和更高精神文化的期盼越來(lái)越高，需求越來(lái)越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。

四、下一步工作計(jì)劃。

政治生態(tài)建設(shè)是一個(gè)潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進(jìn)，也要針對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治，迅速凈化涵養(yǎng)。

（一）持續(xù)興起學(xué)習(xí)熱潮，以高境界、大格局在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于衛(wèi)生與健康工作的重要講話精神和重要指示批示精神，進(jìn)一步夯實(shí)政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)基礎(chǔ)。切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感使命感，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷推進(jìn)x各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長(zhǎng)效機(jī)制，抓好法律教育，紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高黨性覺(jué)悟和道德修養(yǎng)，全面提高干部職工的政治站位。

（二）持續(xù)推動(dòng)提質(zhì)增效，以新理念、快轉(zhuǎn)型在強(qiáng)化組織建設(shè)支撐上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)x支部組織建設(shè)，著眼于“自選動(dòng)作做特色”深入推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作要點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，重點(diǎn)抓好教育引導(dǎo)黨員干部把講政治貫穿到工作各方面，強(qiáng)化底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，提高預(yù)見(jiàn)形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)政治定力和政治能力。

（三）持續(xù)建設(shè)精致生態(tài)，以增優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板在全面從嚴(yán)治黨品質(zhì)上下功夫。繼續(xù)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，認(rèn)真落實(shí)主題教育、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，疫情防控、健康脫貧鞏固、安全生產(chǎn)、體制改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作的督導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。利用好“媒體公開(kāi)”這一武器，把容易出現(xiàn)問(wèn)題的權(quán)力放置于媒體的鏡頭之下，切實(shí)保障公眾的利益。讓公開(kāi)來(lái)遏止權(quán)力濫用干擾，讓陽(yáng)光為政治生態(tài)環(huán)境“消毒滅菌”，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。

（四）持續(xù)營(yíng)造一流環(huán)境，以高效率、優(yōu)服務(wù)在作風(fēng)建設(shè)成效上下功夫。督促各x支部切實(shí)履行好主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)單位有違紀(jì)苗頭時(shí)及時(shí)報(bào)告，增強(qiáng)履責(zé)主動(dòng)性，釋放違紀(jì)必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，強(qiáng)化不敢、不能、不想的氛圍。及時(shí)做好典型案例的通報(bào)，起到問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片，促進(jìn)一方的工作目的。

分析研判報(bào)告全文完整篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于做好2022年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求，*公司堅(jiān)持以從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)監(jiān)督為抓手，自覺(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一體推進(jìn)、深度融合，公司政治生態(tài)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的積極態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將公司2022年度上半年政治生態(tài)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

*公司現(xiàn)設(shè)黨委一個(gè)，黨委書(shū)記*名，副書(shū)記*名，黨委班子成員*名，下設(shè)黨支部*個(gè)，共有正式黨員*人，預(yù)備黨員*。

二、政治生態(tài)總體評(píng)價(jià)。

2022年上半年，*按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，以推動(dòng)*公司高效融合發(fā)展為主題，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化企業(yè)改革為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，突出抓好理論學(xué)習(xí)促學(xué)用結(jié)合、規(guī)范管理促黨建融合、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促提高效能、深化教育促清正廉潔、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)促警醒敬畏，黨的政治引領(lǐng)進(jìn)一步彰顯、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高、全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步強(qiáng)化。黨委書(shū)記嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭把講政治落實(shí)到具體行動(dòng)上，堅(jiān)決執(zhí)行省國(guó)資委、集團(tuán)公司黨委決策部署，積極落實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)要求，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的作用，推動(dòng)黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實(shí)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。公司紀(jì)委對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，抓早抓小，深刻把握紀(jì)委工作職責(zé)。黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境。2022年上半年，公司全面從嚴(yán)治黨不斷深入，干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效遏制。

三、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀。

（一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。

一是認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，把旗幟鮮明講政治擺在首位，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”銘記在頭腦里、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中。自上而下認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，召開(kāi)專題會(huì)議*次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)體化運(yùn)行，做到全面從嚴(yán)治黨逢會(huì)必講、逢提必談，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核、同落實(shí)，為進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的力量保障。

二是嚴(yán)格按照《*公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》要求，明確具體工作措施，建立與法人單位、支部的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制，督促黨委履行好主體責(zé)任，形成同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。本年度先后開(kāi)展所屬六家法人單位及支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)、疫情防控、安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督*次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*項(xiàng)，提出相應(yīng)整改意見(jiàn)*條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。

三是通過(guò)《*公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，《*公司談心談話工作方案》的制定進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，嚴(yán)格遵照“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、什么時(shí)候干”的要求，逐項(xiàng)明確目標(biāo)和責(zé)任范圍*條，通過(guò)研究具體抓手，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，把責(zé)任層層分解，把壓力級(jí)級(jí)傳導(dǎo)，確保全年從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作周密部署、有效推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化履行“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，不斷深化全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。

一是以主體責(zé)任的推進(jìn)牢牢牽住從嚴(yán)治黨“牛鼻子”。今年以來(lái)，*公司通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉、支部書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議、專題民主生活會(huì)等方式突出效果導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，見(jiàn)人見(jiàn)物見(jiàn)思想，逐步推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、紀(jì)委抓、各部門(mén)各支部層層分級(jí)抓的黨風(fēng)廉政工作格局。全面加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取紀(jì)委匯報(bào)，分析企業(yè)作風(fēng)建設(shè)形式，研判政治生態(tài)，及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新問(wèn)題。

二是以一崗雙責(zé)的推進(jìn)吹響從嚴(yán)治黨“哨子”。充分發(fā)揮黨委班子集體作用，堅(jiān)持圍繞中心抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以作風(fēng)建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展。建立完善《*公司全面從嚴(yán)治黨工作方案》、《*公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《*公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確具體工作措施，在思想上明晰和強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的意識(shí)，明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和需著力解決的突出問(wèn)題，通過(guò)理清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作共同研究、共同規(guī)劃、共同部署、共同檢查、共同考核。

三是以監(jiān)督責(zé)任的推進(jìn)揚(yáng)起從嚴(yán)治黨的“牛鞭子”。緊跟集團(tuán)公司步伐，逐步研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)管理制度，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)溝通情況、通報(bào)問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)督合力形成規(guī)矩。緊盯權(quán)力運(yùn)行、公務(wù)用車(chē)、人員管理、采購(gòu)物資管理等經(jīng)營(yíng)運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)容開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督，督促責(zé)任落實(shí)，幫助查漏補(bǔ)缺，充分發(fā)揮“利刃”作用，對(duì)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，深挖細(xì)查，壓實(shí)整改責(zé)任，將整改工作融入日常，抓在經(jīng)常，確保問(wèn)題真改實(shí)改。逐步研究制定加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)，著力從制度和機(jī)制上防范化解黨政一把手犯錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度，常態(tài)化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”決策全程紀(jì)委監(jiān)督跟進(jìn)制度，有效防范“家長(zhǎng)制”“一言堂”。

二是突出政治監(jiān)督。圍繞強(qiáng)化思想武裝、貫徹黨章黨紀(jì)、執(zhí)行大政方針、履行政治責(zé)任、規(guī)范安全生產(chǎn)等情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查*次，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位開(kāi)展檢查*次，對(duì)所屬*家單位“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況及采購(gòu)、小金庫(kù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查*次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題*條，督促各公司針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問(wèn)題制定整改清單及措施*項(xiàng)，明確責(zé)任人、規(guī)定整改時(shí)限，形成工作閉環(huán)，全面落實(shí)落細(xì)問(wèn)題整改。

三是做實(shí)日常監(jiān)督。緊盯春節(jié)、清明、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，緊抓政治監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，通過(guò)節(jié)前通知文件的下發(fā)學(xué)習(xí)、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，同時(shí)加強(qiáng)與各公司行政、安全等部門(mén)的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀(jì)委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)各公司各部門(mén)及時(shí)傳達(dá)*公司黨委紀(jì)委有關(guān)通知文件，嚴(yán)格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請(qǐng)、公車(chē)私用等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題情況，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)廉潔過(guò)節(jié)要求及舉措，嚴(yán)明節(jié)日期間紀(jì)律要求，抓好壓力傳導(dǎo)，確保責(zé)任到位。同時(shí)，突出“抓關(guān)鍵、關(guān)鍵抓”的導(dǎo)向，針對(duì)內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，先后開(kāi)展集體談話*次，個(gè)別談話*人，切實(shí)將苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

四是聚焦“監(jiān)督合力”，深入推進(jìn)以黨委為主體，紀(jì)委為監(jiān)督，各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式，協(xié)助黨委持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)。通過(guò)信息共享、協(xié)調(diào)合作時(shí)刻保持與各部門(mén)的溝通連線，推動(dòng)系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問(wèn)題、系統(tǒng)整改促長(zhǎng)效，確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性。從小問(wèn)題反觀大問(wèn)題，用傾向性透視普遍性，深入分析公司各類風(fēng)險(xiǎn)隱患存在和發(fā)生的規(guī)律，通過(guò)檢查、整改、回頭逐一解決存在的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，進(jìn)一步織緊織密監(jiān)督之網(wǎng)，以監(jiān)督合力提升治理效能。

（四）聚焦震懾效果，突出警示教育走深走實(shí)。

一是學(xué)習(xí)制度“常態(tài)化”。先后召開(kāi)黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，黨支部專題學(xué)習(xí)研討*次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、專題研討重點(diǎn)學(xué)、檢查提醒督促學(xué)，力促真抓真學(xué)、入腦入心。

組織觀看警示教育片*部，撰寫(xiě)心得體會(huì)*篇，力爭(zhēng)做到全體黨員干部人人談體會(huì)，個(gè)個(gè)有感悟，人人會(huì)自警。以“清風(fēng)*”美篇號(hào)為載體，先后推送漫畫(huà)說(shuō)紀(jì)、警鐘長(zhǎng)鳴、清風(fēng)人物等文章*篇，通過(guò)剖析違紀(jì)違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，以案說(shuō)法，以案反思，進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防和聯(lián)系反面典型的警示教育，切實(shí)提高廣大黨員干部責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

（五）貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向。

以《*公司中層人員管理辦法》為標(biāo)準(zhǔn)基石，通過(guò)不斷更新干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)制度，確保規(guī)范程序的同時(shí)將符合時(shí)代發(fā)展、行業(yè)需求、能干事肯干事的人才選拔進(jìn)入干部隊(duì)伍。2022年以來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)共選拔任用干部*名，從提名動(dòng)議、意見(jiàn)征求、民主推薦、干部考察、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序流程，做到“凡提必查”。

四、存在的問(wèn)題。

3、機(jī)制制度不健全，沒(méi)有建立起具有針對(duì)性的跟蹤問(wèn)效機(jī)制，缺乏包括日常監(jiān)督、定期研判、情況反饋、督促整改的配套長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

五、下一步整改措施。

一是在加強(qiáng)政治建設(shè)上，著力構(gòu)建壓力傳導(dǎo)輸送帶。

聚焦“政治三力”，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，夯實(shí)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化清單。層層壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，解決責(zé)任落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的層層遞減問(wèn)題，形成上下一心、齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持以上率下，注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，形成“頭雁效應(yīng)”，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點(diǎn)。

充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，充分利用日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督，提前謀劃、認(rèn)真梳理，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)做到整改落實(shí)到單位、落實(shí)到支部、落實(shí)到個(gè)人，扎實(shí)做好“后半篇文章”。同時(shí)引導(dǎo)所屬各法人單位及支部經(jīng)常性開(kāi)展自糾自查，增強(qiáng)自身政治生態(tài)“畫(huà)像”能力。

三是在選人用人上，樹(shù)立政治生態(tài)建設(shè)風(fēng)向標(biāo)。

要始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)把牢選人用人“方向盤(pán)”，突出從政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，在打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重。進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化干部選拔全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕帶病提拔。

四是在完善制度機(jī)制上，抓好監(jiān)督與責(zé)任落實(shí)。

要以明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問(wèn)責(zé)為主線，明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，通過(guò)開(kāi)展日常監(jiān)督，督促各法人單位及支部責(zé)任落實(shí)。明確公司紀(jì)委與各法人單位、各支部之間的職責(zé)分工、范圍內(nèi)容、工作方式和處置方式等，形成上下聯(lián)動(dòng)的日常監(jiān)督機(jī)制和情況反饋、定期報(bào)的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。

分析研判報(bào)告全文完整篇十五

根據(jù)市紀(jì)檢委統(tǒng)一安排部署，**局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)支委會(huì)，對(duì)照要求和評(píng)價(jià)要點(diǎn)開(kāi)展政治生態(tài)分析研判工作，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況。

**局領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員4名，班子整體政治立場(chǎng)堅(jiān)定、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、清正廉潔。2021年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子立足**工作新階段，以黨的百年誕辰為契機(jī)，堅(jiān)持學(xué)史明理學(xué)史增信學(xué)史崇德學(xué)史力行，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)積極性顯著增強(qiáng)，黨內(nèi)政治生態(tài)的持續(xù)向好。

科員11名。黨總支部現(xiàn)有。

書(shū)記。

1名，副書(shū)記1名，總支委員3名，黨支部4個(gè)（含離退休支部1個(gè)），黨員48名（含離退休14名）。

總體上，**局深入貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，抓管黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)取得重要階段性成果，反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)，干部群眾對(duì)我局的政治生態(tài)評(píng)價(jià)良好。

二、自查情況。

（一）踐行“兩個(gè)維護(hù)”情況。

研討發(fā)言等每年3萬(wàn)字以上，真正做到學(xué)深悟透融會(huì)貫通真信篤行。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。不折不扣執(zhí)行中央和省市委決策部署，不存在“有令不行有禁不止”等情況。

（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

**局持續(xù)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)，以政治上的加強(qiáng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與**工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，每年至少兩次召開(kāi)總支委員會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作中的短板和不足，進(jìn)一步明晰全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期督促責(zé)任清單落實(shí)。二是班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，定期研究、布置、檢查、報(bào)告分管科室內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨員干部的經(jīng)常性教育管理，3月份、9月份開(kāi)展一次廉政提醒談話，做到業(yè)務(wù)工作覆蓋到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。三是常態(tài)化開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和典型警示教育，專題學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，每月開(kāi)展一次警示教育，組織開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)入股企業(yè)專項(xiàng)清理工作、依法打擊遏制“精神傳銷”有害培訓(xùn)工作等活動(dòng)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行督促檢查，教育引導(dǎo)黨員時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦，樹(shù)牢底線思維。近三年來(lái)全年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，不存在管黨治黨主體責(zé)任缺失、管黨治黨標(biāo)準(zhǔn)不高、壓力傳導(dǎo)層層遞減等情況。

（三）執(zhí)行民主集中制情況。

習(xí)近平總書(shū)記指出，堅(jiān)持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要法寶。**局認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)工作科學(xué)分工，明確責(zé)任。建立健全重大決策征求民意、黨內(nèi)公示、“三重一大”決策監(jiān)督等制度，對(duì)涉及貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的大事、重要工作的部署等方面的重大問(wèn)題，以及按規(guī)定應(yīng)由集體討論決定的其他重大問(wèn)題，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，均由集體討論決定，形成了科學(xué)民主的決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事和財(cái)務(wù)制度，“一把手”末位表態(tài)制度和“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，營(yíng)造了良好政治生態(tài)和氛圍。不存在“小圈子、小山頭、小團(tuán)伙”以及各種議而不決、決而不行、行而不實(shí)等問(wèn)題。

（四）選人用人情況。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們黨對(duì)干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定?！?*局在選人用人方面堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，多措并舉激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定了績(jī)效考核實(shí)施方案和日常工作考核方案，實(shí)行“日志、月記實(shí)、季考核”，將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)科室及個(gè)人工作情況，營(yíng)造了積極進(jìn)取的工作氛圍。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責(zé)任，2020年經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、公示等程序，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的36名同志進(jìn)行了職級(jí)晉升，激發(fā)了大家的工作積極性、主動(dòng)性。因機(jī)構(gòu)改革，我單位2020、2021年均年未開(kāi)展干部選拔任用工作。在選人用人風(fēng)氣方面，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，打招呼、遞條子，以及團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、“裙帶關(guān)系”“近期繁殖”等違背組織原則等現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。**局突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主題，著眼于增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，帶領(lǐng)全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。近三年來(lái)，召開(kāi)黨員大會(huì)60余次，支委會(huì)40余次，專題黨課每季度一次。每月開(kāi)展主題黨日，積極落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日制度，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，清洗黨員思想灰塵。2020年12月份，完善了4個(gè)黨支部的組建。2021年開(kāi)展支部規(guī)范化建設(shè)，提出“組織體系運(yùn)行、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制”7條規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨支部對(duì)標(biāo)定位，有效增強(qiáng)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（六）“關(guān)鍵少數(shù)”履職盡責(zé)、廉潔自律情況。

執(zhí)行雙隨機(jī)任務(wù)*單，查處衛(wèi)生健康違法案件**起，罰沒(méi)款總額**萬(wàn)元，抽檢結(jié)果均在政府信息公開(kāi)專欄進(jìn)行了公示，切實(shí)維護(hù)群眾健康權(quán)益。二是規(guī)范用權(quán)、廉潔執(zhí)法。作為執(zhí)法單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)守“法定職權(quán)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的基本底線，自覺(jué)在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)45項(xiàng)，緊盯關(guān)鍵崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。每年向被監(jiān)管單位開(kāi)展廉潔執(zhí)法問(wèn)卷調(diào)查，不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，持續(xù)提升執(zhí)法水平。三是嚴(yán)格自律、以上率下。領(lǐng)導(dǎo)班子成員把持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)作為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體檢驗(yàn)。帶頭執(zhí)行制定的《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，恪守公私界限，能夠做到公私分明、克己奉公，婚喪嫁娶等事宜均如實(shí)向黨組織進(jìn)行了報(bào)備。帯頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，潔身自好、防微杜漸，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢委的監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權(quán)之利，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持清正廉潔的政治本色。

（七）樹(shù)立正確的政績(jī)觀情況。

學(xué)習(xí)。

教育要求，將學(xué)習(xí)與衛(wèi)生健康執(zhí)法工作緊密結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用心學(xué)黨史、真心辦實(shí)事，傳承紅色基因、踐行初心使命。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，立足群眾需求，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、解民憂，解決了用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)不規(guī)范、中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)亂象、家屬院居民房屋產(chǎn)權(quán)辦理等6項(xiàng)問(wèn)題，各支部開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、疫苗接種宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、解民憂。大力開(kāi)展普法宣傳，先后開(kāi)展《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》宣傳周、《職業(yè)病防治法》宣傳周、國(guó)家安全日、“一盔一帶”交通安全宣教、防范處置非法集資、“12.4”法制宣傳等10余次宣傳教育活動(dòng)，不斷提升群眾法治意識(shí)。深入開(kāi)展“法律六進(jìn)”，在監(jiān)督檢查過(guò)程中，監(jiān)督員邊執(zhí)法、邊普法，深入企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所開(kāi)展法律宣傳，向被監(jiān)管單位人員和普通群眾宣傳衛(wèi)生健康法律知識(shí)，全年發(fā)放各類宣傳資料1.5萬(wàn)余份，推動(dòng)“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”責(zé)任制落到實(shí)處。

（八）黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)建設(shè)情況。

**局始終毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為**工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想和政治保障。一是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。把加強(qiáng)理想信念教育作為首要任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，毫不放松加強(qiáng)黨性教育。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神。始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論中心組、黨支部學(xué)習(xí)和研討交流的“第一議題”，把講政治的要求落實(shí)到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，著力提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。制定了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)分解》《貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神實(shí)施舉措》，購(gòu)買(mǎi)《黨的十九屆六中全會(huì)決議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》。通過(guò)班子成員領(lǐng)學(xué)《決議》、集體觀看《公報(bào)》，開(kāi)展專題研討等多種形式，掀起了學(xué)精神、議精神、悟精神、從百年輝煌成就中汲取智慧和力量的熱潮。二是馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大“四風(fēng)”整治成果。支持駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察市工作。加強(qiáng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化管理，狠抓工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部感到有壓力，外部感到有效率，人人感到有動(dòng)力”的目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，每逢節(jié)日節(jié)點(diǎn)，通過(guò)典型案例警示教育、廉政提醒、下發(fā)通知等形式，打招呼、發(fā)信號(hào)、提要求，盯緊盯住違規(guī)公款吃喝、公車(chē)私用、公款送禮等節(jié)日易發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守、一年一年堅(jiān)守，久久為功，化風(fēng)成俗。近三年來(lái)，未發(fā)生違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，全局風(fēng)氣持續(xù)向好。三是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。**局領(lǐng)導(dǎo)班子把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，持續(xù)在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。建立健全100余項(xiàng)制度，形成《制度匯編》，形成靠制度管人管事的良好局面。歷年來(lái)，我局積極落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，減少會(huì)議議程、控制會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)會(huì)議，采取合并開(kāi)會(huì)、套開(kāi)會(huì)議等方式提升會(huì)議效率和質(zhì)量，做到能夠不發(fā)文的就不發(fā)文，2018年至2020年，文件下發(fā)數(shù)量減少33%。讓干部從文山會(huì)海、過(guò)度留痕中解脫出來(lái)，將更多精力放在工作落實(shí)上。

（九）“三不”一體推進(jìn)情況。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針，也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略”。**局堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風(fēng)反腐。常態(tài)開(kāi)展警示教育，2021年開(kāi)展警示教育10余次，圍繞《公職人員政務(wù)處分法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，在元旦、端午、中秋等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)集體開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例警示教育，并通下發(fā)文件、微信提醒、張貼公告、自查自糾等方式進(jìn)行廉政提醒，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，不斷增強(qiáng)黨員干部防腐拒變的“免疫力”。尤其注重學(xué)習(xí)本地和衛(wèi)生健康執(zhí)法領(lǐng)域的違法違紀(jì)典型案例，用身邊事教育身邊人，深化以案促改、以案促治、以案促教。深入開(kāi)展家風(fēng)教育，給全體黨員干部發(fā)放《廉潔家書(shū)》，促進(jìn)黨員干部及其家庭成員自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，幫助家庭成員提高廉政意識(shí)，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”作用。挖掘**精神、**精神等，充分發(fā)揮本地廉潔文化在彰顯“不想腐”治本功能中的精神滋養(yǎng)作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展提供思想保障和文化支撐。

三、亮點(diǎn)工作。

**局全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)我省重要講話重要指示批示精神，嚴(yán)格按照市委市政府和省、市衛(wèi)生健康行政部門(mén)的總體部署，以執(zhí)法為民、護(hù)衛(wèi)健康為己任，在新冠肺炎疫情防控、監(jiān)督檢查、“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢等方面嚴(yán)格履職、規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)發(fā)揮了作用。

一是持續(xù)織密疫情防控“安全網(wǎng)”。時(shí)刻繃緊疫情防控之弦，先后召開(kāi)10次專題會(huì)議，傳達(dá)中央、省、市疫情防控精神，安排疫情督導(dǎo)檢查工作，確保上級(jí)安排部署及時(shí)落地見(jiàn)效。聚焦疫情防控重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)直管的**家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和**家大中小學(xué)校開(kāi)展每月一次的常態(tài)化疫情防控監(jiān)督，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。班子成員親自帶隊(duì)，先后*次對(duì)各縣區(qū)開(kāi)展疫情防控督導(dǎo)，檢查各類機(jī)構(gòu)**余家，對(duì)基層疫情防控工作給予了指導(dǎo)和幫助。

編發(fā)政府信息*余條，被各類媒體采納*余篇次。在全局形成遵法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

三是持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。以機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)為抓手，在組織管理、基礎(chǔ)建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面多點(diǎn)突破，自評(píng)得分達(dá)到全省首批規(guī)范化機(jī)構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

四是持續(xù)打造高素質(zhì)隊(duì)伍。組織線上線下業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次，舉辦第二屆崗位技能競(jìng)賽，有效提升了執(zhí)法能力和水平。舉辦全市行政處罰案例評(píng)查。*個(gè)案例獲得全省優(yōu)秀典型案例，其中*個(gè)獲評(píng)國(guó)家優(yōu)秀典型案例。

四、存在的問(wèn)題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還需加強(qiáng)。班子成員對(duì)于八小時(shí)以外監(jiān)督教育不深入，對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督管理不到位，在抓早抓小、動(dòng)輒則咎上還有差距。

二是作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全完善。常態(tài)化的日常監(jiān)督還不夠到位，存在著方式方法不夠豐富，形式較為單一，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度還需提高。

五、下一步工作目標(biāo)及舉措。

2022年，我局將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，高揚(yáng)理想信念旗幟，篤行不怠，勇毅前行，推動(dòng)衛(wèi)生健康執(zhí)法各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)：

創(chuàng)新方法學(xué)，靠生動(dòng)活潑的形式提高學(xué)習(xí)效果；

聯(lián)系實(shí)際學(xué),緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真思考、研究、探討解決新形勢(shì)下衛(wèi)生健康執(zhí)法工作遇到的新情況新問(wèn)題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動(dòng)工作。

二是持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)貫穿于管黨治黨全過(guò)程。持加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)管，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時(shí)公開(kāi)黨的建設(shè)情況，黨的重要會(huì)議、活動(dòng)和重要人事任免情況等，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。豐富黨風(fēng)廉政教育方式，加大廉政教育力度，每月學(xué)習(xí)內(nèi)容都要涵蓋警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線，提高廉潔自律意識(shí)。班子成員要深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)深入分管科室進(jìn)行提醒，注重干部職工思想動(dòng)態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)及早提醒，堅(jiān)決杜絕發(fā)生違紀(jì)行為。

個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)章制度，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺(jué)接受巡視監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。要堅(jiān)持民主集中制，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，都要由支委集體研究決定，堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行,杜絕在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)的現(xiàn)象。

四是持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習(xí)。

教育。

成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省、市十二次黨代會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。多措并舉提升執(zhí)法人員綜合執(zhí)法能力，打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、執(zhí)法有力的執(zhí)法隊(duì)伍。

防控。

陣地。繼續(xù)在群眾關(guān)切的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)大力開(kāi)展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處違法行為，切實(shí)維護(hù)百姓健康權(quán)益。

分析研判報(bào)告全文完整篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復(fù)的影響，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)受到較大影響。在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊抓住意識(shí)形態(tài)核心引領(lǐng)主動(dòng)權(quán)，頂住壓力，迎難而上，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將2022年第一季度意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域分析研判情況作報(bào)告如下:。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看防范與化解重大風(fēng)險(xiǎn)，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，成立以黨支部書(shū)記、總經(jīng)理xx為組長(zhǎng)，分管品宣相關(guān)人員為成員的公司意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在支委會(huì)上專題部署意識(shí)形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。

黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢(shì)，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)做好群團(tuán)組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動(dòng)作用，以各類宣傳平臺(tái)、載體為主陣地，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是在黨支部會(huì)議中堅(jiān)持“第一議題”學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解和感悟，切實(shí)提升干事黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)競(jìng)章、黨規(guī)黨紀(jì)、******系列重要講話精神，并做好學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合，提升黨員干部職工嚴(yán)守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實(shí)黨***決策部署，積極傳達(dá)上級(jí)黨委工作要求和文件學(xué)習(xí)。四是發(fā)揮公司工會(huì)、共青團(tuán)作用，在組織相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議時(shí)，著重關(guān)心職工思想動(dòng)態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時(shí)談心談話，傳遞弘揚(yáng)正氣的正能量。

結(jié)合國(guó)家和社會(huì)時(shí)事熱點(diǎn)，緊盯員工關(guān)注的民生問(wèn)題，完善意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域制度，組織開(kāi)展靈活多樣的意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)和教育活動(dòng)。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設(shè)置公司新聞發(fā)言人，針對(duì)公司重大突發(fā)事件接受公眾公開(kāi)咨詢、質(zhì)詢，及時(shí)主動(dòng)地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導(dǎo)中把握主動(dòng)權(quán)、減少不利報(bào)道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做好微博、公眾號(hào)、微信、qq、公眾號(hào)等媒體的管控，做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“x”app管理。三是利用好“三會(huì)一課”等形式，把意識(shí)形態(tài)工作做在平常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢(shì)鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識(shí)普及知識(shí)”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導(dǎo)，引導(dǎo)員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅(jiān)決同違法亂紀(jì)、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭(zhēng)。

二是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和公共危機(jī)事件時(shí)引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，輿論宣傳陣地還需進(jìn)一步完善，要不斷開(kāi)發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺(tái)，擴(kuò)大信息的知曉度、公開(kāi)度，加強(qiáng)支部黨建工作和公司重大事項(xiàng)的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊(duì)伍對(duì)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作如何開(kāi)展還欠缺一定的知識(shí)和理論儲(chǔ)備，工作預(yù)見(jiàn)性和前瞻性仍有待提升。

x黨支部將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及歷次全會(huì)精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識(shí)形態(tài)工作成果轉(zhuǎn)化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風(fēng)貌的“精氣神”，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，主要抓好三個(gè)方面的工作：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴(kuò)充到各部門(mén)負(fù)責(zé)人，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨群工作部，負(fù)責(zé)輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門(mén)、信息收集和宣傳平臺(tái)管理等具體工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，以此進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，保障落實(shí)；加強(qiáng)職工，尤其黨員的看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動(dòng)上與黨***保持高度一致。

三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升黨員和職工隊(duì)伍的理論水平。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用黨的理論知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，提升思想認(rèn)識(shí)，在大是大非面前保持絕對(duì)的政治清醒，在危急關(guān)頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，要有充足的知識(shí)儲(chǔ)備和行動(dòng)能力去防范和化解具有復(fù)雜性、未知性、高風(fēng)險(xiǎn)性的重大問(wèn)題。

中共x支部委員會(huì)。

2022年3月30日。

分析研判報(bào)告全文完整篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年市科技局黨委堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)************關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以及對(duì)科技工作作出的重要批示指示精神，按照市委、市政府總體部署，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)清單”為牽引，堅(jiān)持把履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為黨的建設(shè)的重中之重，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷營(yíng)造良好的政治生態(tài)，為落實(shí)科技創(chuàng)新“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

局黨委始終把深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，貫穿局黨委及基層黨組織年度理論中心組學(xué)習(xí)全過(guò)程，采取集中學(xué)習(xí)研討，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)等方式，深入學(xué)習(xí)************關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、科技創(chuàng)新工作的重要論述，************在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、在慶祝中國(guó)******成立xxx周年大會(huì)上的重要講話精神，黨的******精神以及市委、市紀(jì)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的部署要求等內(nèi)容，截至目前，局黨委理論中心組共組織學(xué)習(xí)xx次。x個(gè)直屬單位黨組織、xx個(gè)機(jī)關(guān)黨支部先后開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任能力不斷增強(qiáng)。

堅(jiān)持把巡視整改工作作為強(qiáng)化政治建設(shè)、履行政治責(zé)任的重中之重。按照市委整改方案的部署要求，局黨委高度重視，精心組織，第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)，成立了市科技局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了巡視反饋意見(jiàn)整改動(dòng)員大會(huì)，制定了局黨委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案及問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單。認(rèn)真對(duì)表市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的分工安排，確定了xx條整改措施。圍繞局黨委確定的三個(gè)清單及xx條措施，堅(jiān)持持續(xù)跟進(jìn)，對(duì)準(zhǔn)靶心，定向發(fā)力，強(qiáng)力推進(jìn)，各項(xiàng)整改措施全部落實(shí)到位。x次上報(bào)整改落實(shí)階段進(jìn)展情況報(bào)告，向市委、市政府交上一份合格的整改答卷。

按照市委、市紀(jì)委部署要求，結(jié)合科技工作實(shí)際，先后制定了《2021年市科技局黨委工作要點(diǎn)》《2021年科技系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)》《市科技局黨委2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》《2021年度市科技局黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任清單、任務(wù)清單》，明確了xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化了責(zé)任清單xx項(xiàng)、任務(wù)清單xx項(xiàng)，截至目前，局黨委任務(wù)清單xx項(xiàng)已落實(shí)到位，x項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)，向市紀(jì)委監(jiān)管平臺(tái)上傳工作進(jìn)展xxx條。對(duì)照市紀(jì)委年度全面從嚴(yán)治黨檢查考核細(xì)則，分解細(xì)化日?？己思?xì)則和現(xiàn)場(chǎng)考核細(xì)則，持續(xù)推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)市委對(duì)局黨委2021年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和政治生態(tài)建設(shè)考核情況的反饋意見(jiàn)的x個(gè)問(wèn)題整改工作，制定的xx條整改措施全部落實(shí)到位。兩次召開(kāi)專題黨委會(huì)，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)及意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行分析研判，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，分析原因，研究對(duì)策，有力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。

局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述及黨的***五中***精神，認(rèn)真落實(shí)市委常委會(huì)2021年關(guān)于科技創(chuàng)新的重大決策部署，印發(fā)并啟動(dòng)實(shí)施《xx市科技創(chuàng)新“十四五”規(guī)劃》，有序推進(jìn)，“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)更加堅(jiān)定，為加快推動(dòng)我市構(gòu)建新發(fā)展格局提供科技支撐。重大創(chuàng)新載體平臺(tái)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃推動(dòng)x河實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，先進(jìn)計(jì)算與關(guān)鍵軟件（信創(chuàng)）、現(xiàn)代中醫(yī)藥、細(xì)胞生態(tài)等x個(gè)實(shí)驗(yàn)室已獲市政府批準(zhǔn)建設(shè)，市領(lǐng)導(dǎo)親自為各實(shí)驗(yàn)室揭牌。大型地震工程模擬研究設(shè)施等重大平臺(tái)加快建設(shè)，新一代超級(jí)計(jì)算機(jī)順利完成部署，并推動(dòng)融入國(guó)家十四五戰(zhàn)略，支持打造創(chuàng)新應(yīng)用生態(tài)。國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心攻克酶蛋白理性設(shè)計(jì)等多項(xiàng)生物底層技術(shù)，在國(guó)際上首次實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室條件下從cox到淀粉的人工生物合成,該成果在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《科學(xué)》上發(fā)表，***電視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能底盤(pán)持續(xù)壯大，綜合運(yùn)用各項(xiàng)支持政策，我市雛鷹企業(yè)xxxx家、瞪羚企業(yè)xxx家、科技領(lǐng)軍（培育）企業(yè)xxx家，獨(dú)角獸企業(yè)x家，國(guó)家高企預(yù)計(jì)突破xxxx家，國(guó)家科技型中小企業(yè)xxxx家。大力推動(dòng)科技型企業(yè)上市發(fā)展，我市科技型上市企業(yè)達(dá)xx家。大力推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，出硬措施持續(xù)解開(kāi)成果轉(zhuǎn)化“細(xì)繩子”問(wèn)題。建成并市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)xx市科技成果展示交易運(yùn)營(yíng)中心，集中展示我市xxx余項(xiàng)優(yōu)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看秀科技成果，提供成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)。舉辦創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽、科技成果直通車(chē)等系列賽事活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)要素市場(chǎng)化流動(dòng)，年內(nèi)技術(shù)合同交易額突破xxxx億元。我市單位xx項(xiàng)科技成果榮獲2021年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，創(chuàng)歷史新高。大學(xué)科技園取得積極進(jìn)展，出臺(tái)大學(xué)科技園建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)、三年行動(dòng)計(jì)劃和管理辦法，形成“市指揮部+市指揮部工作專班+校區(qū)工作專班”的一部雙班工作模式，目前，xx科技大學(xué)科技園、中國(guó)民航大學(xué)科技園、xx大學(xué)科技園等x個(gè)大學(xué)科技園已開(kāi)園運(yùn)行?？萍紕?chuàng)新體制機(jī)制取得新突破，健全完善“揭榜制”創(chuàng)新機(jī)制及“大平臺(tái)大設(shè)施+項(xiàng)目”“企業(yè)出題、能者破題、政府助題”“院士牽頭、現(xiàn)場(chǎng)+會(huì)議、多方監(jiān)督”等項(xiàng)目組織、管理、驗(yàn)收新模式，科技創(chuàng)新體制改革取得積極進(jìn)展，純太陽(yáng)能車(chē)通過(guò)“揭榜掛帥”機(jī)制，取得重大進(jìn)展并試制成功，獲得市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。引智育才工作取得新成效，研究制定了《市科技局關(guān)于加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)支撐高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，獲得x位市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。實(shí)施《市科技局關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的若干措施》等政策舉措，編制生物醫(yī)藥領(lǐng)域科技人才圖譜，促進(jìn)我市科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍健康發(fā)展。截至目前，我市共有國(guó)家杰出青年xxx人，入選科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃xxx人，引進(jìn)外籍人才超xxxx人。在國(guó)家公布的新一輪院士評(píng)選中，我市共有x位人才入選兩院院士，其中外籍院士x人。不斷強(qiáng)化科技監(jiān)督和誠(chéng)信建設(shè)，制定《x河實(shí)驗(yàn)室科研誠(chéng)信建設(shè)指引》《科技計(jì)劃項(xiàng)目科研誠(chéng)信管理辦法》等文件，聚焦事前、事中、事后三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化科研誠(chéng)信宣傳引導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信承諾、審查以及項(xiàng)目抽查、評(píng)估，實(shí)現(xiàn)科研誠(chéng)信管理全流程覆蓋。

制定印發(fā)了《科技系統(tǒng)2021年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)工作安排》，扎實(shí)推動(dòng)嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)等x方面工作。認(rèn)真開(kāi)展巡視整改和民主生活會(huì)問(wèn)題整改，巡視反饋的xx項(xiàng)整改任務(wù)和xxx條整改措施，民主生活會(huì)上指出的xx個(gè)問(wèn)題xx項(xiàng)具體任務(wù)，均已整改完成，并形成持續(xù)推進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、述責(zé)述廉等紀(jì)規(guī)制度，深入開(kāi)展政治安全、國(guó)家安全、意識(shí)形態(tài)安全、生產(chǎn)安全等專題教育，不斷提升黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。教育引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度，自覺(jué)參加支部活動(dòng)、述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等政治生活，政治生活質(zhì)量不斷提升。深入開(kāi)展碼頭文化、圈子文化和好人主義專項(xiàng)治理，持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)正在加速形成。

制定《關(guān)于在科技系統(tǒng)開(kāi)展慶祝中國(guó)******成立xxx周年活動(dòng)的工作安排》，召開(kāi)科技系統(tǒng)慶祝中國(guó)******成立xxx周年系列活動(dòng)部署會(huì)，深入開(kāi)展主題活動(dòng)。組織全體黨員收看“七一勛章”頒授儀式、慶祝中國(guó)******成立xxx周年大會(huì)，利用專題報(bào)告會(huì)、專題學(xué)習(xí)班等方式，集中學(xué)習(xí)************在慶祝中國(guó)******成立xxx周年大會(huì)上重要講話。認(rèn)真組織開(kāi)展“黨在我心中”主題征文比賽、職工書(shū)畫(huà)攝影展、黨史百題知識(shí)競(jìng)賽、“青春心向黨建功新時(shí)代”主題演講、“同唱一首歌，永遠(yuǎn)跟黨走”歌詠活動(dòng)和“頌黨恩繪x城”書(shū)畫(huà)攝影展等系列活動(dòng)；制作xx科技創(chuàng)新主題片，系統(tǒng)回顧在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx科技創(chuàng)新事業(yè)取得的重大成就；召開(kāi)“七一”表彰大會(huì)，對(duì)科技系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”x個(gè)先進(jìn)集體，xx名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。通過(guò)慶祝中國(guó)******成立xxx周年系列活動(dòng)，廣大黨員干部堅(jiān)定理念信念，弘揚(yáng)革命精神，傳承紅色基因，賡續(xù)******人精神血脈，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)不斷增強(qiáng)。

印發(fā)了《關(guān)于在科技系統(tǒng)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，成立了科技系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了科技系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)************在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神及***、市委黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排。舉辦了x期共x天的科技系統(tǒng)局處級(jí)黨員干部黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班，組織x場(chǎng)科技系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育宣講報(bào)告會(huì)，組建了科技系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，開(kāi)展xx余場(chǎng)基層宣講活動(dòng)，使“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”成為廣大黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。按照市委的部署要求，制定科技系統(tǒng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方案和“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)方案，聚焦貫徹新發(fā)展理念、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果等x項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定了xx個(gè)具體任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)走遍”、入列輪值、志愿服務(wù)、走訪調(diào)研等各種活動(dòng)，征集企業(yè)和基層群眾具體需求，形成了辦實(shí)事清單和群眾訴求清單。截至目前，辦實(shí)事清單中的xx個(gè)具體事項(xiàng)中xx個(gè)已完成，xx個(gè)取得階段性進(jìn)展；群眾訴求清單中的xxx個(gè)需求和問(wèn)題，xxx個(gè)問(wèn)題和需求已解決，x個(gè)問(wèn)題和需求正在積極推動(dòng)，擬于xx月底前解決。組織黨員集體參觀“紅色記憶—xx革命文物展”、周鄧紀(jì)念館、xx區(qū)烈士陵園和張園等紀(jì)念場(chǎng)館，集中觀看《xxxx》《橫空出世》《決戰(zhàn)湘江》《長(zhǎng)x湖》等紅色經(jīng)典電影，組織科技系統(tǒng)xx名新黨員開(kāi)展入黨宣誓活動(dòng)，廣大黨員干部愛(ài)黨信黨、永跟黨走的堅(jiān)定信念不斷增強(qiáng)。積極向市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、市級(jí)機(jī)關(guān)工委、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等單位和媒體報(bào)送宣傳稿件，營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育的良好氛圍，目前在各類媒體上刊播發(fā)市科技局開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育稿件xx余篇，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)采用稿件xx篇。

制定《科技系統(tǒng)2021年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，圍繞意識(shí)形態(tài)工作中有關(guān)正面引導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)防控、陣地建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)化工作措施、明確責(zé)任分工。堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn)、中心組學(xué)習(xí)安排、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、支部集中學(xué)習(xí)、年度述職述責(zé)述廉報(bào)告和年度組織生活會(huì)分析討論內(nèi)容。認(rèn)真實(shí)施重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制，采取黨委會(huì)專題研究、季度分析、年度總結(jié)，定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作分析研判，跟進(jìn)推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在xx科技門(mén)戶網(wǎng)站顯著位置開(kāi)設(shè)專欄，及時(shí)轉(zhuǎn)載************重要講話、重要活動(dòng)信息。聚焦主題主線，積極開(kāi)展慶祝中國(guó)******成立xxx周年、黨的***五中、******網(wǎng)上宣傳，積極營(yíng)造濃厚氛圍。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容多級(jí)審核制度，確保導(dǎo)向正確、不出偏差。制定網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，強(qiáng)化重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)分析和值班值守，實(shí)現(xiàn)了安全可控。

制定《市科技局2021年精神文明建設(shè)工作安排》，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)宣傳，推薦“xx好人”x名、第七屆xx市道德模范提名獎(jiǎng)x名。深入開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣傳，組織“科技系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡宣講團(tuán)”，面向黨員干部介紹業(yè)績(jī)、展示成果，營(yíng)造了尊重模范、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市文明行為促進(jìn)條例》，大力培育文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，組織開(kāi)展“科技蒲公英”志愿服務(wù)活動(dòng)，涉及環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、科普教育、普法教育、政策宣講、疫情防控等主題，志愿服務(wù)活動(dòng)xx次，參與人數(shù)共計(jì)xxx人次。

局黨委著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，調(diào)整了x個(gè)黨組織設(shè)置，推動(dòng)xx個(gè)基層黨組織完成換屆選舉，調(diào)整了x個(gè)支部負(fù)責(zé)人，補(bǔ)選x名支部委員，基層黨組織組織力明顯提升。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位按標(biāo)準(zhǔn)和程序做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)保證新發(fā)展黨員數(shù)量質(zhì)量，截至目前，已發(fā)展預(yù)備黨員xx名。認(rèn)真組織局黨委和系統(tǒng)直屬單位民主生活會(huì)整改情況自查活動(dòng)，建立民主生活會(huì)整改任務(wù)工作臺(tái)賬，定期對(duì)整改措施完成情況進(jìn)行梳理，確保整改徹底。每月組織召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委會(huì)，每月統(tǒng)籌機(jī)關(guān)支部各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，編輯下發(fā)支部工作提示單，督促xx個(gè)機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真制定年度黨建工作安排，細(xì)化措施，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平顯著提升。

科學(xué)制定年度黨員干部入列輪值計(jì)劃，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，截至目前，共有xxx名黨員、干部參與入列輪值工作，評(píng)價(jià)鑒定均為好，共解決聯(lián)系單位和對(duì)口社區(qū)具體難題xx個(gè)，給社區(qū)治理和服務(wù)提出“金點(diǎn)子”xx個(gè)，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”xx個(gè)，走訪慰問(wèn)困難群眾xx戶，為群眾辦理的其他實(shí)事好事xxx件，充分展示局機(jī)關(guān)黨員干部良好精神風(fēng)貌。制定并實(shí)施了《市科技局機(jī)關(guān)黨支部“聯(lián)建聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)方案》，組織機(jī)關(guān)各支部拓展年度聯(lián)建對(duì)象，與xx個(gè)直屬單位黨組織和駐x單位以及系統(tǒng)外高校、科研院所、企事業(yè)單位黨組織形成聯(lián)建聯(lián)動(dòng)。截至目前，共開(kāi)展聯(lián)合主題黨日、黨員講黨課、專題調(diào)研等活動(dòng)xx次，形成互幫互促、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的黨建新格局。

制定了《科技系統(tǒng)2021年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，舉辦局、處級(jí)黨員干部專題讀書(shū)班x期和年輕干部專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班x期，組織干部參加調(diào)訓(xùn)輪訓(xùn)xx人次、全市干部專題研修班xx人次和x期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xxx人次。注重實(shí)踐鍛煉，選派xx名干部參加我市雙萬(wàn)雙服、重大項(xiàng)目、巡視督查等重點(diǎn)任務(wù)，x名扶貧干部分別獲得援派地省級(jí)表彰；選派xx名干部赴靜海、xx、寶坻、寧河對(duì)x個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村、x個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村開(kāi)展駐村扶持工作；選調(diào)xx名機(jī)關(guān)年輕干部，成立“學(xué)黨史、走基層”專題志愿服務(wù)隊(duì)，深入xxx多家高校院所和企業(yè)單位，開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告xx篇。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，以“市科技局扎實(shí)開(kāi)展青年干部實(shí)務(wù)能力培訓(xùn)”為題，在《組工通訊》刊發(fā)。

局黨委研究制定《xx市科技系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，明確總體要求、基本原則和總體目標(biāo)，著力加強(qiáng)五大體系建設(shè)，培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)科技干部隊(duì)伍，提供強(qiáng)有力的組織保證。始終堅(jiān)持“事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相宜”的選人用人導(dǎo)向，配合市委組織部提拔x名優(yōu)秀年輕干部到地區(qū)擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；晉升二級(jí)巡視員x名，晉升一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員x名，對(duì)xx名符合晉升條件的科級(jí)干部及時(shí)晉升職級(jí)，對(duì)機(jī)關(guān)xx名干部開(kāi)展交流任職。通過(guò)公招、遴選、接收軍轉(zhuǎn)、擇優(yōu)選擇x名優(yōu)秀年輕干部到局機(jī)關(guān)工作，廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性進(jìn)一步激發(fā)。

局黨委始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，切實(shí)做到教育到位、提醒到位、監(jiān)督到位，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。會(huì)同駐局紀(jì)檢監(jiān)察組在春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日、重大活動(dòng)前，及時(shí)發(fā)布廉政提醒，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，確保風(fēng)清氣正。先后組織x次隨機(jī)抽查、x次專項(xiàng)督查，對(duì)濫發(fā)x貼補(bǔ)貼、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、利用“影子公司”“干股”進(jìn)行貪腐謀利、違規(guī)使用公務(wù)用車(chē)、餐飲浪費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。截至目前，科技系統(tǒng)未發(fā)生“四風(fēng)”問(wèn)題。

制定了《市科技局黨委關(guān)于開(kāi)展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，組建了局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確責(zé)任分工，并召開(kāi)了全局干部大會(huì)，作出工作部署，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。制定了《“提士氣、強(qiáng)事功，促擔(dān)當(dāng)、展作為”專題教育實(shí)踐活動(dòng)具體措施》，認(rèn)真落實(shí)xx項(xiàng)重點(diǎn)工作，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)落實(shí)為基層減負(fù)措施，先后制定并實(shí)施了《2021年召開(kāi)會(huì)議計(jì)劃及督查檢查考核安排》《2021年市科技局黨委關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的具體措施》《市科技局整治“指尖上的形式主義”工作規(guī)范》，全局2021年召開(kāi)會(huì)議x個(gè)，與2020年持平，開(kāi)展督查檢查考核x項(xiàng)，比2021年減少了x項(xiàng)，針對(duì)為基層減負(fù)存在的x個(gè)突出問(wèn)題提出了xx條解決措施，截至目前，均已落實(shí)到位，并將xxx個(gè)微信工作群，精簡(jiǎn)到xx個(gè)。認(rèn)真落實(shí)市委組織部要求，先后完成了職務(wù)職級(jí)并行自查、清理社團(tuán)違規(guī)兼職自查、違反任職回避規(guī)定問(wèn)題專項(xiàng)整治“回頭看”自查、干部人事檔案專項(xiàng)審核、xxxx-2021年機(jī)關(guān)公務(wù)員工資x貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查；深入開(kāi)展公職人員違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，未發(fā)現(xiàn)存在從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)情況。

結(jié)合慶祝中國(guó)******成立xxx周年、黨史學(xué)習(xí)教育、精品黨課等活動(dòng)，組織黨員開(kāi)好“三會(huì)一課”、過(guò)好主題黨日，持續(xù)深化理想信念教育，不斷提升黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，截至目前，共開(kāi)展廉政談話、履職談話、談心談話xxx人次。深入開(kāi)展黨員思想狀況調(diào)查分析研究，形成了《科技系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想現(xiàn)狀調(diào)查分析及對(duì)策建議》，及時(shí)掌握黨員思想狀況，采取具體措施。

制定并實(shí)施了局黨委加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的具體措施，不斷加強(qiáng)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的監(jiān)督工作。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、親屬任職回避，以及“一把手”離任交接、不直接分管部分工作等制度。查核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告xx人，如實(shí)報(bào)告率xxx%，切實(shí)管好“關(guān)鍵少數(shù)”。嚴(yán)格落實(shí)離任交接制度，形成xx余項(xiàng)《交接清單》完成簽字并報(bào)備。有序推進(jìn)x輪干部家訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)xx名處級(jí)干部和xx名科級(jí)干部進(jìn)行了家訪。規(guī)范干部檔案、出國(guó)境護(hù)照管理，完成檔案庫(kù)房智能化建設(shè)工程，不斷提升基礎(chǔ)管理水平。探索開(kāi)展干部綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，研究設(shè)計(jì)了包括x大類xx余項(xiàng)指標(biāo)的在線評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

訂完善《市科技局機(jī)關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，制定并實(shí)施《市科技局黨委貫徹落實(shí)關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的意見(jiàn)的措施》。深入開(kāi)展廉政教育，先后組織召開(kāi)警示教育大會(huì)，組織觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》《一抓到底正風(fēng)紀(jì)–秦嶺違建整治始末》《強(qiáng)化政治監(jiān)督》等警示教育片，開(kāi)展典型案例通報(bào)、剖析活動(dòng)xx次。扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)機(jī)關(guān)各處室和直屬各單位圍繞xxx項(xiàng)主要工作職能，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xxx個(gè)，落實(shí)防控措施xxx條。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟進(jìn)督導(dǎo)，通過(guò)自查自糾、督查檢查、總結(jié)評(píng)估等，推動(dòng)權(quán)力運(yùn)行流程進(jìn)一步規(guī)范、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系進(jìn)一步完善。

認(rèn)真執(zhí)行問(wèn)題線索處置暫行辦法，對(duì)收到的x件問(wèn)題線索，認(rèn)真研判、逐項(xiàng)核查。堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，今年以來(lái)，局黨委利用第一形態(tài)共處理違規(guī)干部xx人。認(rèn)真落實(shí)幫扶制度，截至目前，與x名受處分黨員開(kāi)展幫扶談話x人次，加強(qiáng)對(duì)受處理或者受處分黨員干部的關(guān)心關(guān)懷和激勵(lì)，重新激發(fā)受處分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。落實(shí)澄清正名機(jī)制，向受到不實(shí)舉報(bào)的x名干部發(fā)送了問(wèn)題線索了結(jié)通知書(shū)，并在其所在處室全體黨員干部范圍內(nèi)進(jìn)行了宣布。

深入宣傳貫徹《中國(guó)******統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，舉辦專題報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)專家對(duì)《條例》精神進(jìn)行解讀，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化行動(dòng)自覺(jué)。完善聯(lián)系機(jī)制，主動(dòng)與民盟、九三學(xué)社、民進(jìn)和致公黨市委會(huì)對(duì)接溝通，支持民主黨派議政建言，為決策把脈。認(rèn)真落實(shí)“向群眾匯報(bào)”制度，定期召開(kāi)專題匯報(bào)會(huì)，面向人大代表、政協(xié)委員、黨外人士匯報(bào)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。以慶祝中國(guó)******成立xxx周年為契機(jī)，充分發(fā)揮知聯(lián)會(huì)橋梁紐帶作用，組織科技系統(tǒng)黨外知識(shí)分子參觀學(xué)習(xí)第五屆世界智能大會(huì)、市科學(xué)實(shí)驗(yàn)展演匯演，參加黨史百題知識(shí)競(jìng)賽、“紅心唱響新時(shí)代、昂首闊步新征程”歌詠活動(dòng)、“黨在我心中”主題征文比賽，以及職工書(shū)畫(huà)攝影展等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大黨外知識(shí)分子勇?lián)鷼v史責(zé)任，投身科技創(chuàng)新事業(yè)的激情。

推薦市級(jí)“兩紅兩優(yōu)”。貫徹落實(shí)《xx市青年發(fā)展五年行動(dòng)計(jì)劃》，組織開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組每月開(kāi)展x次集中學(xué)習(xí)交流。組織舉辦了“‘學(xué)黨史知黨恩??牢記初心有擔(dān)當(dāng)’——慶祝中國(guó)******成立xxx周年科技系統(tǒng)青年主題演講比賽”，全面展示了科技系統(tǒng)青年干部的綜合素質(zhì)和精神風(fēng)貌。局工會(huì)組織開(kāi)展“黨在我心中”主題征文、“學(xué)黨史知黨恩矢志不渝跟黨走”科技系統(tǒng)職工黨史知識(shí)競(jìng)賽，引領(lǐng)科技系統(tǒng)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”慰問(wèn)服務(wù)活動(dòng)，深入車(chē)間、工地、困難家庭、艱苦崗位，為職工送去組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。組織舉辦“勞模創(chuàng)新工作室互比互看交流活動(dòng)”、“‘小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議’創(chuàng)新活動(dòng)推動(dòng)會(huì)”，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)科技系統(tǒng)廣大職工群眾立足本職崗位，以實(shí)際行動(dòng)為xx科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

局黨委定期研究全面從嚴(yán)治黨工作，制定《2021年科技系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求。組織召開(kāi)科技系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作部署會(huì)，對(duì)科技系統(tǒng)2021年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題部署。組織召開(kāi)科技系統(tǒng)基層黨建工作交流推進(jìn)會(huì)，總結(jié)梳理上半年的工作成績(jī)，查找工作的短板，對(duì)下半年的基層黨建工作作出部署安排，進(jìn)一步把全面從嚴(yán)治黨工作引向深入。組織召開(kāi)2021年度局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科技系統(tǒng)基層黨組織主要負(fù)責(zé)同志述職述責(zé)述廉暨評(píng)議會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層黨組織主要負(fù)責(zé)人面向黨員干部和基層群眾代表述職述責(zé)述廉，并接受駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委、特約監(jiān)察員等人員質(zhì)詢。

認(rèn)真落實(shí)《市科技局黨委基層黨組織巡回走訪制度》，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《市科技局黨委2021年基層黨組織巡回走訪工作安排》，全年分兩批對(duì)x個(gè)系統(tǒng)直屬單位基層黨組織和x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行巡訪，圍繞“兩個(gè)維護(hù)”、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、制度建設(shè)等x方面內(nèi)容，采取聽(tīng)匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查、理論測(cè)試、個(gè)別訪談、查看資料等方式進(jìn)行檢查，針對(duì)基層黨組織的工作成效、存在問(wèn)題進(jìn)行分析研判，督促基層黨組織整改，截至目前，第一批整改工作已全部落實(shí)到位，第二批整改工作持續(xù)推動(dòng)中。

認(rèn)真落實(shí)局黨委與駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合出臺(tái)的《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨聯(lián)動(dòng)工作辦法》，今年先后聯(lián)合組織x次學(xué)習(xí)、xx余次廉政教育。積極支持駐局紀(jì)檢監(jiān)察組工作，認(rèn)真落實(shí)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組交辦的x份工作提示函，各項(xiàng)工作均全部落實(shí)到位，并按期反饋。在落實(shí)全市駐村扶持任務(wù)中，局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同駐局紀(jì)檢監(jiān)察組深入幫扶村加強(qiáng)對(duì)駐村干部監(jiān)督管理和關(guān)懷激勵(lì)。在干部選拔中，及時(shí)聽(tīng)取駐局紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)。協(xié)助駐局紀(jì)檢監(jiān)察組做好網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)建設(shè)，購(gòu)置辦公用品，不斷提升服務(wù)保障水平。

2021年全面從嚴(yán)治黨工作雖然取得了明顯成效，但對(duì)照***和市委的部署要求，還存在一些不足：一是部分黨員干部抓黨建的能力有待提高。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作系統(tǒng)性研究還不到位，抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)、成經(jīng)驗(yàn)的能力還有待提高。二是個(gè)別基層黨組織組織生活形式比較單一。規(guī)定動(dòng)作完成較好，但體現(xiàn)黨組織特色的創(chuàng)新活動(dòng)不多，黨建活動(dòng)吸引力、感染力和影響力有待提升。三是黨建成果的對(duì)外宣傳力度不夠大。今年以來(lái)，各級(jí)黨組織在思想教育、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了積極探索，形成了一些好的工作成果，但及時(shí)總結(jié)、及時(shí)宣傳方面下的功夫還不夠，力度還不夠大。

下一步，局黨委將以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************在慶祝中國(guó)******成立xxx周年上的重要講話精神及黨的******精神，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***及市委重大決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗工作，確?？萍枷到y(tǒng)全面從嚴(yán)治黨取得更大成效，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)全市加快高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程提供有力的引領(lǐng)和保障。

把學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重大政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入推進(jìn)，組織好***精神宣講工作，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、干部培訓(xùn)等各種方式，運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“xx干部在線學(xué)習(xí)”等平臺(tái)，引導(dǎo)科技系統(tǒng)廣大黨員深刻認(rèn)識(shí)黨的******的重大歷史意義、政治意義、現(xiàn)實(shí)意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************重要講話和***精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到***確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的******精神與學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想緊密結(jié)合起來(lái)，與深入貫徹落實(shí)************對(duì)xx工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和一系列重要指示精神緊密結(jié)合起來(lái)，與鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)科技創(chuàng)新工作的思想引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員干部努力堅(jiān)守初心使命，進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，認(rèn)真貫徹落實(shí)************關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重要論述和市委、市政府交辦的重大科技創(chuàng)新任務(wù)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，加快解決一批關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，努力營(yíng)造優(yōu)良創(chuàng)新生態(tài)，為推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。

以落實(shí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、黨支部工作條例為抓手，抓實(shí)建強(qiáng)基層黨支部。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)******基層組織選舉工作條例》，指導(dǎo)推動(dòng)基層黨組織屆滿即換，不斷優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，加強(qiáng)黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升強(qiáng)事功、練事功、善事功的能力。組織黨員開(kāi)好“三會(huì)一課”、過(guò)好主題黨日，持續(xù)深化理想信念教育，不斷提升黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。

結(jié)合干部性別年齡、任職經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、性格特點(diǎn)和年輕干部培養(yǎng)周期等，分批統(tǒng)籌，做好結(jié)構(gòu)性、培養(yǎng)性、回避性交流，特別是有計(jì)劃地將在同一處室、同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的處科級(jí)干部輪崗交流，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)和直屬單位干部隊(duì)伍配備工作，加大機(jī)關(guān)和直屬單位之間干部交流任職，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部黨員的工作熱情。

持續(xù)推進(jìn)形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理，加大力度整治“指尖上的形式主義”，切實(shí)為基層松綁減負(fù)；緊盯科技項(xiàng)目立項(xiàng)、驗(yàn)收、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、財(cái)政資金的管理使用等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)節(jié)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)；認(rèn)真落實(shí)***及市委有關(guān)***八項(xiàng)規(guī)定精神的部署要求，開(kāi)展節(jié)前警示提醒，有針對(duì)性地明確紀(jì)律要求，深挖細(xì)查隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。

強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，大力推動(dòng)x河實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，加快構(gòu)建具備搶占世界科技前沿、具備源頭科學(xué)創(chuàng)新和前沿技術(shù)創(chuàng)造能力的原始創(chuàng)新策源體系。強(qiáng)化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，制定三類技術(shù)攻關(guān)清單，采取揭榜掛帥、重大任務(wù)定向委托等方式，組織實(shí)施市級(jí)科技重大專項(xiàng)，對(duì)接國(guó)家科技專項(xiàng)，攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)和占據(jù)世界科技前沿的優(yōu)勢(shì)技術(shù)，不斷壯大新興產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。大力推動(dòng)高成長(zhǎng)企業(yè)梯度培育，建立“雛鷹—瞪羚—領(lǐng)軍”梯度培育機(jī)制，加強(qiáng)“獨(dú)角獸”企業(yè)培養(yǎng)，在應(yīng)用場(chǎng)景、數(shù)據(jù)支持、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予支持。實(shí)施國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)倍增行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)人才、服務(wù)、政策、資本向高企聚集。持續(xù)深化科技體制機(jī)制改革，制定實(shí)施我市《關(guān)于改革完善財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》，進(jìn)一步賦予科研機(jī)構(gòu)和科研人員更大財(cái)政經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、成果收益分配權(quán)等。加快建立主要由市場(chǎng)決定的科研項(xiàng)目遴選機(jī)制，積極探索“揭榜掛帥”“賽馬”等新型項(xiàng)目組織模式，完善“里程碑”管理。打造創(chuàng)新生態(tài)，推動(dòng)更多科技成果“由智變金”。充分發(fā)揮高校和所在區(qū)“雙主體”作用，推動(dòng)校區(qū)、園區(qū)、社區(qū)“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”，著力推動(dòng)大學(xué)科技園建設(shè)。持續(xù)完善科技成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系，以xx市科技成果展示交易運(yùn)營(yíng)中心為核心，完善政策服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、人才培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)價(jià)等四類體系，打造交易、對(duì)接、活動(dòng)、融資四類平臺(tái)，激活技術(shù)交易市場(chǎng)。

分析研判報(bào)告全文完整篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2、研發(fā)人員：設(shè)計(jì)部人員。

2、研發(fā)人員：設(shè)計(jì)部人員。

一、概述。

為明確合理評(píng)價(jià)員工的工作成果，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性及創(chuàng)造性，達(dá)成持續(xù)改進(jìn)之目的，人力資源部于3月中旬組織完成了公司2月份的績(jī)效考核，本次參與績(jī)效考核總?cè)藬?shù)為511人，不包括副經(jīng)理級(jí)以上人員及請(qǐng)假員工、未轉(zhuǎn)正員工、非在編員工。

全公司詳細(xì)考核成績(jī)見(jiàn)附件。

績(jī)效成績(jī)。

（一）總體成績(jī)：行政部另有清潔工、司機(jī)、保安、食堂等42人因考核方式與其。

他行政人員存在較大差異，相關(guān)數(shù)據(jù)未統(tǒng)計(jì)到下表中。

類型。

等級(jí)。

人數(shù)。

考核平均分。

管理評(píng)價(jià)平均分。

備注。

行政人員。

a

14。

97。

b

55。

93。

c

33。

89。

d

11。

85。

其它。

3

/

未考核無(wú)等級(jí)。

研發(fā)中心。

24。

87。

營(yíng)運(yùn)中心。

230。

90。

銷售支持。

25。

95。

92。

銷售督導(dǎo)/ad。

74。

95。

總計(jì)。

469人。

91分。

94分。

（二）成績(jī)分布。

1、行政人員（按abcd等級(jí)考核人員）：含總經(jīng)辦、管理中心、財(cái)務(wù)、信息、

根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果強(qiáng)制分布的要求，四檔的分配比例應(yīng)該為20%、30%、40%、10%，但從2月份的實(shí)際績(jī)效考核結(jié)果來(lái)看，b檔人數(shù)比例明顯偏高，c檔人數(shù)比例偏低，各部門(mén)并未嚴(yán)格按照公司的績(jī)效管理制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核分。

4%瞞。

管理評(píng)價(jià)好。

l

91井以上。

跖to分。

91分以上ea%。

其它沾分以下。

最高100分。

最低70分。

平均90分（230人）其中96分以上36。

人，占比15.6%。

同質(zhì)化嚴(yán)重。

平均95。

平均95分（25人），其中96分以上14人，占。

平均92分（25人），其中96分以上8人，占比。

績(jī)效考核分：最低85分，最高98分，比56%。

管理評(píng)價(jià)分：最低77分，最高98分，

32%。

ad。

ad主管、ad,該項(xiàng)。

5、銷售督導(dǎo)/ad人員：含芭蒂娜和卡拉佛的督導(dǎo)、區(qū)長(zhǎng)、僅對(duì)管理評(píng)價(jià)分進(jìn)行對(duì)比。

其它飛3%。

其它飛。

3%v。

最高99分。

最低86分。

平均95分（74人）其中96分以上35人，占比47%。

同質(zhì)化非常嚴(yán)重。

（三）考核結(jié)果分析:。

1、從以上各部門(mén)考核分分布情況來(lái)看，考核結(jié)果差異性不大，無(wú)法真實(shí)反映個(gè)人。

工作之績(jī)效，也不能把員工的成績(jī)用好壞優(yōu)劣區(qū)分開(kāi)來(lái)，本次考核沒(méi)有起到預(yù)。

期的效果。

2、各部門(mén)考核基本流于形式，應(yīng)付了事，未能起到真正合理評(píng)價(jià)員工績(jī)效的目的。

3、從銷售支持人員考核結(jié)果來(lái)看，kpi指標(biāo)考核得分普遍高于能力態(tài)度指標(biāo)的得。

分，這可能說(shuō)明二個(gè)問(wèn)題：第一，kpi指標(biāo)設(shè)置不合理，指標(biāo)值缺乏挑戰(zhàn)性，

大部分員工可以很輕松獲得91分以上；

第二，各部門(mén)考核者對(duì)于kpi考核表。

的評(píng)分，沒(méi)有真正按kpi考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

4、成績(jī)分布及結(jié)構(gòu)分析。

分布比例。

行政人員。

研發(fā)中心。

營(yíng)運(yùn)中心。

銷售支持。

銷售督導(dǎo)/ad。

考核分。

評(píng)價(jià)分。

91分以上。

59%。

46%。

57%。

92%。

68%。

81%。

28%。

21%。

24%。

4%。

16%。

16%。

85分以下。

10%。

33%。

19%。

12%。

其它。

3%。

4%。

4%。

3%。

從上表可看出，各中心/部門(mén)在評(píng)分中，各部門(mén)之間的等級(jí)評(píng)分比例是不合理的，公司。

的績(jī)效考核體系亟需引入考核糾偏機(jī)制，盡可能地避免評(píng)分偏差和保證各中心/部門(mén)間的評(píng)。

分趨于整體平衡，保障績(jī)效考核的公正、公平性。

三、問(wèn)題與建議。

（一）指標(biāo)體系。

問(wèn)題:。

1、績(jī)效考核中的部分考核指標(biāo)不夠細(xì)化或重點(diǎn)不夠突出，沒(méi)有充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

目標(biāo)任務(wù)，結(jié)果性指標(biāo)過(guò)少，過(guò)程性指標(biāo)過(guò)多，不能有效的支撐公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃。

2、有些崗位的考核指標(biāo)未能完全反應(yīng)員工的關(guān)鍵績(jī)效行為，不能完全真實(shí)反映員。

工績(jī)效成績(jī)，致使員工的考核結(jié)果跟員工的真實(shí)績(jī)效不匹配。

3、指標(biāo)體系中存在過(guò)多的定性指標(biāo)，考核時(shí)對(duì)定性指標(biāo)并未能有效區(qū)別，對(duì)于態(tài)度、責(zé)任意識(shí)、行為規(guī)范、合作精神的評(píng)價(jià)，滿分和高分比比皆是，根本達(dá)不到預(yù)期的目的，也失去了設(shè)置相關(guān)指標(biāo)的意義。

4、各中心、部門(mén)的考核方式和指標(biāo)體系各不相同，各職位考核指標(biāo)數(shù)目不一，導(dǎo)致指標(biāo)權(quán)重設(shè)置不合理，表現(xiàn)在同一指標(biāo)，相近職位權(quán)重不一、上下級(jí)職位相同指標(biāo)權(quán)重不一，最后在客觀上導(dǎo)致評(píng)分偏差評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一。

建議：

重新梳理各部門(mén)崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，建立以kpi為導(dǎo)向的績(jī)效體系，各崗位的指標(biāo)充分結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，注重結(jié)果性考核，減少過(guò)程性的考核，同時(shí)充分考慮各項(xiàng)指標(biāo)之間的邏輯順序和關(guān)聯(lián)度。

對(duì)于指標(biāo)的訂立，真正做到按制度流程去實(shí)施，在部門(mén)考核kpi指標(biāo)確認(rèn)的前提下，再分解到部門(mén)各崗位，各崗位kpi選擇目標(biāo)值的確定權(quán)重設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)制定等應(yīng)與員工充分溝通協(xié)商并簽字確認(rèn)，若非特殊情況，考核項(xiàng)目和指標(biāo)值在考核周期內(nèi)不做改動(dòng)。

在這里強(qiáng)調(diào)員工的參與溝通，其實(shí)是一種承諾，有了承諾，員工自然會(huì)有較多的投入也較能客觀地接受考核的結(jié)果，減少考核者的壓力，還能轉(zhuǎn)變以往考核指標(biāo)是強(qiáng)制監(jiān)督和督促員工的不良觀念，同時(shí)也保證考核的嚴(yán)謹(jǐn)性。

加大定量指標(biāo)的考核力度，減少定性指標(biāo)，針對(duì)生產(chǎn)營(yíng)銷等崗位可以取消定性指標(biāo)的考核，特別是能力態(tài)度方面的。員工能力和態(tài)度（長(zhǎng)期形成短時(shí)間無(wú)法改變）的優(yōu)劣最終會(huì)體現(xiàn)在具體工作中，只要嚴(yán)格把握kpi指標(biāo)，就能夠間接衡量員工的能力與態(tài)度，并且這比單純對(duì)“能力和態(tài)度”進(jìn)行評(píng)分更具有說(shuō)服力，更具有現(xiàn)實(shí)意義。

二）考核過(guò)程。

問(wèn)題：

1、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。許多人員認(rèn)為績(jī)效考核工作是件“麻煩事”，或認(rèn)為績(jī)效考核是公。

有的認(rèn)為只要做好與人力資源部的配合工作就可以了。

2、考核成績(jī)平均化。

將考核工作置于形式工作，不能準(zhǔn)確界定下屬的業(yè)績(jī)，讓下屬的考核成績(jī)非常的接近，以此來(lái)顯示自己的“公平”。實(shí)際上“平均績(jī)效”會(huì)成為績(jī)效較好的員工放棄繼續(xù)努力工作的直接原因，同時(shí)也讓績(jī)效不好的員工永遠(yuǎn)不改變不努力工作的態(tài)度，一些部門(mén)考核者不愿意花時(shí)間精力去了解真實(shí)的考核情況草草打分。

3、各部門(mén)的考核具有“保護(hù)性”。希望下屬員工拿到全部或比較高的考核工資。

其實(shí)這種“保護(hù)性”考核，打擊了績(jī)效較好的員工的積極性，只是保護(hù)了績(jī)效不好的員工的利益。

建議：

重新修訂《績(jī)效管理制度》，明確績(jī)效考核的操作的流程主要事項(xiàng)及評(píng)分要求，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人績(jī)效管理思維方面的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變管理人員觀念，正確理解績(jī)效考核的目的和評(píng)分偏差所造成的后果，真正督促各部門(mén)在績(jī)效評(píng)分過(guò)程中嚴(yán)格按照評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，減少評(píng)分過(guò)程中的主觀行為，合理評(píng)價(jià)員工績(jī)效。如果有條件，可考慮聘請(qǐng)外部講師的形式進(jìn)行績(jī)效培訓(xùn)。

個(gè)別部門(mén)設(shè)置了自評(píng)環(huán)節(jié)，建議取消。

自評(píng)的目的是督促員工對(duì)自己進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，同時(shí)也可以作為考核者評(píng)分的參考之一。

但任何一項(xiàng)工作，其成績(jī)與成果不是由工作實(shí)施者自己來(lái)確認(rèn)的，員工工作成績(jī)的優(yōu)劣，應(yīng)當(dāng)由其直接主管按照崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)予以衡量，或者由員工的客戶方（內(nèi)部客戶，即下游工作者）對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。個(gè)人自評(píng)意義不大，但是是要耗費(fèi)資源的，并在無(wú)形中給上級(jí)評(píng)價(jià)施加了壓力，在目前基礎(chǔ)較薄弱的情況下，考核者更愿意在員工自評(píng)的基礎(chǔ)上“小修小改”。因此，應(yīng)弱化甚至取消考核中的自評(píng)環(huán)節(jié)。

三）考核激勵(lì)。

問(wèn)題：

1、各項(xiàng)指標(biāo)體系的最高分都是不超過(guò)權(quán)重的，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是扣減方式，考核變成。

了扣工資，不利于對(duì)員工形成正面的激勵(lì)。

2、營(yíng)銷部門(mén)“管理評(píng)價(jià)表”評(píng)分的最高系數(shù)為1，然后再乘以員工的業(yè)績(jī)考核系。

數(shù)，這樣管理評(píng)價(jià)分就變成了考核工資的“打折系數(shù)”，失去了設(shè)置該項(xiàng)指標(biāo)的意義。

3、員工的整體績(jī)效系數(shù)最高為1，刺激性不夠，無(wú)法正面激勵(lì)特別優(yōu)秀的員工，整體上打擊了被考核人的積極性，不利于員工績(jī)效的提升。

建議：

1、考核指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)建議設(shè)置成有加有減的方式，員工整體績(jī)效系數(shù)可以超過(guò)。

1，鼓勵(lì)員工獲取更高的、超預(yù)期的績(jī)效成績(jī)。

2、針對(duì)營(yíng)銷人員，建議取消“管理評(píng)價(jià)表”的考核，真正以業(yè)績(jī)考核為導(dǎo)向，或者該項(xiàng)作為被考核人員里面的一項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，權(quán)重占比不宜過(guò)大。

四）數(shù)據(jù)體系。

問(wèn)題：

很多部門(mén)的考核指標(biāo)數(shù)據(jù)缺乏可靠的來(lái)源，考核時(shí)只能評(píng)主觀或印象進(jìn)行打分，無(wú)法保證考核的公正性及公平性。

建議：重新梳理各部門(mén)的數(shù)據(jù)體系，完善相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄機(jī)制和數(shù)據(jù)采集通道，真正讓考核憑數(shù)據(jù)說(shuō)話，將考核的人為因素降至最低。

五）績(jī)效面談與績(jī)效改進(jìn)。

1、本次績(jī)效考核過(guò)程一些部門(mén)均不同程度缺乏績(jī)效面談環(huán)節(jié)或績(jī)效面談不及時(shí)，績(jī)效面談?dòng)刹块T(mén)自行把控，敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、績(jī)效面談結(jié)果不盡人意。

績(jī)效管理的目的之一是要找出員工績(jī)效不足與改進(jìn)績(jī)。

效方向，績(jī)效面談從知識(shí)、能力、態(tài)度及外部障礙等方面對(duì)下屬工作的完成情況進(jìn)行診斷分析，找出可能妨礙被考核者實(shí)現(xiàn)績(jī)效目的問(wèn)題所在，發(fā)現(xiàn)績(jī)效差異的原因和征兆，幫助被考核人員制定和實(shí)施相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，而本次考核，相當(dāng)多的部門(mén)管理者缺乏這一重要環(huán)節(jié)。

建議：

1、績(jī)效考核應(yīng)該是重在績(jī)效面談不在于績(jī)效評(píng)分，人力資源部需加強(qiáng)對(duì)績(jī)效面談環(huán)節(jié)的監(jiān)控，績(jī)效評(píng)分結(jié)束后，組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效面談，把控各部門(mén)績(jī)效面談的時(shí)間，對(duì)各部門(mén)的績(jī)效面談進(jìn)行抽查和指導(dǎo)，甚至直接協(xié)同部門(mén)經(jīng)理參與員工的面談。

2、建立相關(guān)的績(jī)效面談技巧提升培訓(xùn)課程，加大對(duì)各部門(mén)考核負(fù)責(zé)人的績(jī)效面談技巧的培訓(xùn)，提升管理人員的績(jī)效面談技巧，重點(diǎn)在于幫助員工制定相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，提升績(jī)效面談效果。

在一對(duì)一面談的基礎(chǔ)上，探索多元化的績(jī)效反饋和溝通平臺(tái)的建立，開(kāi)展不同形式的績(jī)效座談會(huì)和績(jī)效總結(jié)會(huì)，在績(jī)效座談會(huì)上收集員工對(duì)績(jī)效考核的意見(jiàn)，總結(jié)會(huì)上各部門(mén)對(duì)當(dāng)期考核指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行總結(jié)分析，做到績(jī)效的持續(xù)提升。

季度開(kāi)展“績(jī)效滿意度”調(diào)查工作，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效面談效果及績(jī)效工作開(kāi)展情況，提升員工對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)知滿意度，促進(jìn)全員績(jī)效體系的建立，使考核過(guò)程更為公正公平，更能真實(shí)反映員工績(jī)效結(jié)果。

四、小結(jié)。

總體來(lái)說(shuō)，本次績(jī)效考核雖然在很多方面不盡人意，但考核過(guò)程基本沒(méi)有遇到大的抵觸，從績(jī)效考核啟動(dòng)到最后回收表單也算順利，雖然有時(shí)存在一些實(shí)效性不夠和溝通協(xié)調(diào)不到位的地方。另外，最為重要的是，通過(guò)績(jī)效體系的推行，提高了大家的績(jī)效管理思維，理解績(jī)效成績(jī)與其薪酬、崗位的變動(dòng)等息息相關(guān)。

績(jī)效管理是一個(gè)循序漸進(jìn)、層層推進(jìn)的過(guò)程，不可能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的快速提升，必須隨著績(jī)效管理制度的進(jìn)一步推行和完善、各級(jí)管理人員績(jī)效管理思維的進(jìn)一步提高和不斷找出問(wèn)題的癥結(jié)所在并不斷改進(jìn)，才能真正發(fā)揮績(jī)效管理的作用。

人力資源部績(jī)效管理組。

2016年3月23日。

年的主要工作內(nèi)。

5－7月份人力。

容之一，為了更好的使績(jī)效管理系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大實(shí)施。

資源部在三個(gè)職能部門(mén)（財(cái)務(wù)行政部人力資源部）進(jìn)行績(jī)效考核試運(yùn)行工作,下面就將本次試行情況總結(jié)如下:。

一、職能部考核試行結(jié)果。

（附:職能部考核情況一覽表）。

本次在職能部強(qiáng)力推行的績(jī)效考核系統(tǒng)包括：

部門(mén)kpi指標(biāo)考核、崗位工作目標(biāo)考核、員工工作能力評(píng)估、員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)四個(gè)方面的內(nèi)容，通過(guò)最后的數(shù)據(jù)收集與分析,客觀地講該系統(tǒng)在職能部運(yùn)行是有效的、可行的，初步達(dá)到了績(jī)效量化管理的目標(biāo)，下面就將四個(gè)方面內(nèi)容的收集情況說(shuō)明如下:。

部門(mén)kpi指標(biāo)考核（tp）:部門(mén)的績(jī)效考核本身的難度系數(shù)較高，再加上本次kpi指標(biāo)的設(shè)計(jì)還不是十分到位，所以本次只收集到部分?jǐn)?shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)只能從側(cè)面反映部門(mén)的部分工作，暫時(shí)還不能全面反映一個(gè)部門(mén)的績(jī)效，所以本次部門(mén)kpi的收集情況給下一步的工作提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下一步的考核工作重點(diǎn)之一是繼續(xù)改善與優(yōu)化部門(mén)kpi的考核。

崗位工作目標(biāo)考核（ip）:各個(gè)部門(mén)在公司總目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上將部門(mén)目標(biāo)進(jìn)行分解，變成員工的個(gè)人崗位工作目標(biāo)，在每個(gè)月初部門(mén)經(jīng)理幫助員工制訂員工的個(gè)人工作目標(biāo)，月底就該員工的工作目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核，從三個(gè)月的ip考核試行情況來(lái)說(shuō)，各職能部都通過(guò)此項(xiàng)考核有效的推動(dòng)了員工個(gè)人工作目標(biāo)的達(dá)成，有效的傳遞了部門(mén)工作壓力，提高了工作效率，同時(shí)帶動(dòng)了公司工作目標(biāo)與計(jì)劃管理,所這部分考核是基本有．效．的。

與自我發(fā)展能力），并采用的是上司直接考核的方式，從最后的數(shù)據(jù)的收集結(jié)果反映，職能部cp考核較為客觀的反映了員工的能力水平，這一部分的考核是有效．．的。

員工工作態(tài)度評(píng)價(jià)（at:員工的工作態(tài)度是員工日常的工作表現(xiàn)和行為。這種行為和表現(xiàn)在我們公司主要體現(xiàn)在員工對(duì)工作的投入程度上，這部分的考核數(shù)據(jù)主要來(lái)自于員工加班時(shí)間，所以這部分考核眾數(shù)據(jù)的來(lái)源上可以非常準(zhǔn)確的反映一個(gè)員工作態(tài)度即他對(duì)工作的投入程度。at考核也是有效的。

二、考核試行中的問(wèn)題與解決辦法。

試行中存在的主要問(wèn)題：

1、考核本身設(shè)計(jì)問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)科學(xué)的職位描述與評(píng)價(jià)的職位體系、公正、科學(xué)的量化手段等等，這些正是我們所缺乏的，同時(shí)也說(shuō)明我們實(shí)施考核的人力資源背景相對(duì)薄弱。

績(jī)效考核體系相對(duì)公司來(lái)講是一個(gè)新事物，新事物必須實(shí)踐必須經(jīng)過(guò)一個(gè)在公司試行，在磨合與改善中找到最適合我們的解決辦法的過(guò)程，主觀上，我們?cè)谠O(shè)計(jì)某些指標(biāo)時(shí)，考慮的還不是十分周全，某些流程與指標(biāo)還不是十分到位。

所以從客觀與主觀上講在本次考核體系的某些設(shè)計(jì)方面還不是十分到位，比如部門(mén)tp的設(shè)計(jì)暫時(shí)無(wú)法收集到完整的數(shù)據(jù)，目前人力資源部正在按照新的部門(mén)tp操作形式協(xié)助各部門(mén)制訂下一季度工作目標(biāo)。

2、溝通問(wèn)題。

通過(guò)三個(gè)月的考核試行，我們認(rèn)為考核實(shí)施操作過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題是被考核者與員工之的溝通與互動(dòng)問(wèn)題，如果一個(gè)部門(mén)經(jīng)理在幫助員工制訂個(gè)人工作目標(biāo)的時(shí)候不與員工進(jìn)行充分溝通，過(guò)程中沒(méi)有引導(dǎo)與協(xié)助，最后的考核結(jié)果沒(méi)有在與員工充分溝通的基礎(chǔ)上提出工作改進(jìn)點(diǎn)，那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的，就不會(huì)起到績(jī)效改進(jìn)的作用，從本次考核試行來(lái)看，部分考核數(shù)據(jù)的失效是由于這一問(wèn)題而產(chǎn)生的，被考核者與員工之的溝．通．與．互．動(dòng)．是我們考核具體考核結(jié)果是否有效的問(wèn)題關(guān)鍵所在。

3、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

根據(jù)以往考核試行經(jīng)驗(yàn)，部分員工在認(rèn)識(shí)上還不是十分到位，他們認(rèn)為本次考核還會(huì)象過(guò)去一樣只是走一個(gè)形式，所以從思想上還不夠重視。

另外在考核實(shí)施過(guò)程中，認(rèn)為考核無(wú)非就是考倒員工，給員工找麻煩，或者說(shuō)是走過(guò)場(chǎng)，給他們的工作增添許多不必要的麻煩等等，這些負(fù)面的認(rèn)識(shí)誤區(qū)使員工在操作中會(huì)產(chǎn)生明顯的抵觸與排斥情緒。

4、推動(dòng)問(wèn)題。

考核在沒(méi)有形成習(xí)慣之前，考核推動(dòng)仍然是一個(gè)很重要的問(wèn)題，考核的推動(dòng)除了人力資源部的強(qiáng)力推行之外，中高層領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推動(dòng)是關(guān)鍵問(wèn)題，本次職能部考核試行部門(mén)較少，推動(dòng)問(wèn)題不是十分明顯，但如果在全公司全面推廣的話，推動(dòng)問(wèn)題則是整個(gè)考核體系全面推行成敗的關(guān)鍵。

針對(duì)以上問(wèn)題，下一步人力資源部的主要解決辦法如下：

探索與改善，在實(shí)踐中不斷的優(yōu)化考核體系；

通過(guò)引導(dǎo)培訓(xùn)，逐步的導(dǎo)入考核理念，逐步形成考核習(xí)慣；

比如：最近的的v目標(biāo)管理〉培訓(xùn)，及針對(duì)物流系統(tǒng)經(jīng)理層與員工層的二次引導(dǎo)培訓(xùn)。

加強(qiáng)溝通：

人力資源部加強(qiáng)與試行部門(mén)之間的溝通與引導(dǎo)工作，并通表格或其它各種方式引導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理與員工之間的考核溝通與互動(dòng)。

強(qiáng)力推行：

以人力資源部牽頭，自上而下強(qiáng)力推行，其中的關(guān)鍵是中高領(lǐng)導(dǎo)的推行力度，所以人力資源部的工作重點(diǎn)就是：

與績(jī)效掛鉤。

只有與績(jī)效掛鉤，才能充分引起員工的重視，也才能夠充分暴露一些原來(lái)無(wú)法暴露的問(wèn)題，然后通過(guò)調(diào)整達(dá)到考核體系不斷優(yōu)化的結(jié)果。

最終考核體系才能真正達(dá)到激勵(lì)員工不斷改進(jìn)績(jī)效的作用。

三、考核的下一步工作目標(biāo)與工作思路。

工作目標(biāo)：

建立并全力推行有效的、切合公司實(shí)際的績(jī)效管理系統(tǒng)，

工作思路：

職能部的考核試行結(jié)果證明該系統(tǒng)是有效，能夠?qū)崿F(xiàn)公司向目標(biāo)化管理方向發(fā)展（5-7月）。

9月份人力資源部將著手對(duì)該績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行全面客觀地評(píng)價(jià)，并提出在物流系統(tǒng)推行的具體措施。

并同時(shí)開(kāi)始進(jìn)行前期的培訓(xùn)與引導(dǎo)工作。

10-12月（三個(gè)月為一個(gè)考核周期）將實(shí)現(xiàn)行政、人力資源、財(cái)務(wù)三個(gè)部門(mén)員工績(jī)效考核結(jié)果與薪酬掛鉤，具體操作人力資源部將拿出暫行條例。物流部門(mén)將逐步實(shí)現(xiàn)績(jī)效與薪酬掛鉤（確保在下年年初實(shí)現(xiàn)）。

下年上年，將已經(jīng)在公司運(yùn)行的較為成熟的考核系統(tǒng)在全公司進(jìn)行推廣，最終在公司實(shí)現(xiàn)切實(shí)可行的、有效的、支持公司整體戰(zhàn)略的績(jī)效管．．．理．系．統(tǒng)．。

附1、2、3：v行政、財(cái)務(wù)、人力資源部考核一覽表〉。

附4：職能部考核試行情況調(diào)查表。

200p年二季度部績(jī)效考核一覽表。

（5月至7月）。

部門(mén)自評(píng)。

部門(mén)主管評(píng)分。

相關(guān)性。

評(píng)價(jià)。

綜合評(píng)分。

等級(jí)。

部門(mén)。

考評(píng)。

評(píng)價(jià)等級(jí)。

s

a

b

c

d

95。

分

85。

分

75。

分

m60。

分

60。

分

員工個(gè)人考評(píng)。

部門(mén)成員。

ip。

工作目標(biāo)績(jī)效。

cp。

工作能力。

at。

工作態(tài)度。

綜合。

評(píng)分。

原等級(jí)。

調(diào)整后的等級(jí)。

調(diào)薪。

浮度。

劉

86。

73.62。

100。

82.10。

b

劉

79。

67.6。

100。

75.94。

b

馬

「81。

75.9。

100。

80.42。

b

1柱狀分布圖]。

20pp年1—6月份績(jī)效工作運(yùn)行情況。

總結(jié)。

績(jī)效考核是人力資源的核心工作內(nèi)容，也是我司這兩年大力推行和實(shí)施的主要管理工作。

地管理績(jī)效工作，現(xiàn)將今年度的運(yùn)行情況作如下。

報(bào)告。

以供參考。

一、20pp上半年績(jī)效考核指標(biāo)合約簽訂情況（p）：

今年的績(jī)效考核整體依然是沿襲了去年的考核系統(tǒng)，包括：公司kpa指標(biāo)考核、部門(mén)。

kpi指標(biāo)考核，崗位kpi指標(biāo)考核三個(gè)方面的內(nèi)容。

下面首先將這三個(gè)內(nèi)容的指標(biāo)收集情況說(shuō)明如下：

公司kpa指標(biāo)考核：公司kpa指標(biāo)考核的原則是體現(xiàn)公司戰(zhàn)略執(zhí)行力和核心競(jìng)爭(zhēng)力以。

及經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的要求，故在沿襲去年主要考核指標(biāo)（銷售收入、利稅完成率、所。

有產(chǎn)品交檢合格率）的基礎(chǔ)上，增設(shè)了“會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況”一項(xiàng)，考核權(quán)重10%，數(shù)據(jù)。

由總經(jīng)辦提供。

部門(mén)kpi指標(biāo)考核：部門(mén)主要考核其能夠體現(xiàn)其。

工作。

成效、工作結(jié)果的業(yè)績(jī)指標(biāo)。部門(mén)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集應(yīng)該說(shuō)是難度系數(shù)較高，我們的做法是將公司年初公司會(huì)議討論確定的20pp年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行按部門(mén)分解，并逐個(gè)部門(mén)發(fā)郵件，要求部門(mén)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解并參考20pp年度的考核指標(biāo)，提報(bào)本部門(mén)20pp年上半年度的績(jī)效指標(biāo)。在這一過(guò)程中，因。

優(yōu)質(zhì)參考文檔。

分析研判報(bào)告全文完整篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái),xx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨***和上級(jí)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作作出的一系列決策部署,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓責(zé)任落實(shí),意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體安全平穩(wěn)可控。黨支部認(rèn)真落實(shí)《黨組織意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的要求,扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺(jué)政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué),為筑牢意識(shí)形態(tài)安全屏障作出應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年以來(lái)xx意識(shí)形態(tài)分析研判情況匯報(bào)如下:

今年以來(lái),xx堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)決貫徹習(xí)******視察xx省重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***系列***精神,牢牢把握正確的政治方向,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向,認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。全體xx以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感,忠誠(chéng)履職、密切配合、奮勇?lián)?dāng),為意識(shí)形態(tài)工作守土盡責(zé)。黨支部認(rèn)真把握新時(shí)代宣傳思想文化工作的新特點(diǎn)、新要求,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,加大正面引導(dǎo)、加強(qiáng)陣地管控,統(tǒng)一思想、凝聚人心、強(qiáng)基固本、正本清源取得新成效,在緊跟新時(shí)代、傳播新思想、解決新矛盾、完成新目標(biāo)上力爭(zhēng)有新氣象、新作為,xx意識(shí)形態(tài)工作基本同全市、全省同步同向,向上向好,總體態(tài)勢(shì)積極、安全、健康、平穩(wěn)。

全體xx對(duì)以***同志為核心的黨***堅(jiān)決擁護(hù),對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心衷心愛(ài)戴,對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想高度認(rèn)同,黨員干部能夠自覺(jué)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,黨的凝聚力向心力大大增強(qiáng),全體xx走進(jìn)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為、呈現(xiàn)新氣象的信心更足、干勁更大,健康向上。全體黨員自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的十九大和***系列***精神,不斷深化對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,自覺(jué)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,學(xué)深悟透做實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。宣傳工作堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,高揚(yáng)主旋律,打好主動(dòng)仗,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營(yíng)造和助推干事創(chuàng)業(yè)、對(duì)標(biāo)一流的環(huán)境氛圍,充分展示我x在政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)中取得的新成就,輿論傳播能力、引導(dǎo)能力進(jìn)一步提升。黨支部深入貫徹落實(shí)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,把意識(shí)形態(tài)工作納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職總結(jié)中,細(xì)化任務(wù)清單,明確責(zé)任到人,形成了由支部書(shū)記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支委會(huì)牽頭負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作的格局,支部班子抓意識(shí)形態(tài)工作的自覺(jué)性主動(dòng)性逐步增強(qiáng)。

一年來(lái),xx意識(shí)形態(tài)工作取得了一定的成績(jī),意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體形勢(shì)呈現(xiàn)平穩(wěn)向好,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

在干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象,常因工作任務(wù)而耽誤,缺乏常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制保障。

在接到xx任務(wù)后,雖然能夠第一時(shí)間組織完成,但在線上回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切,與網(wǎng)民進(jìn)行溝通、答疑釋惑做得不夠,部分xx任務(wù)存在敷衍了事現(xiàn)象。

評(píng)論員水平差次不齊,接受系統(tǒng)培訓(xùn)較少、人員流動(dòng)性大等主客觀原因,xx隊(duì)伍作用發(fā)揮明顯落后于網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的時(shí)代要求。

*********明確提出,意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路,要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),這為我們?cè)谛碌臍v史條件下更好地開(kāi)展馬克思主義指導(dǎo)下的意識(shí)形態(tài)建設(shè)指明了方向。新形勢(shì)新目標(biāo)新任務(wù)要求我們必須運(yùn)用新思想新理念新戰(zhàn)略全面系統(tǒng)地做好意識(shí)形態(tài)工作。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機(jī),學(xué)懂弄通悟?qū)?**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心,特別是把學(xué)習(xí)貫徹*********關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的論述作為首要政治任務(wù),深刻認(rèn)識(shí)理解意識(shí)形態(tài)工作的重要性、迫切性、復(fù)雜性,自覺(jué)遵守掌握意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)、規(guī)律、方向,進(jìn)一步抓好意識(shí)形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育,提振精氣神,不斷夯實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,靠實(shí)第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)陣地建設(shè)和管理的各項(xiàng)制度和要求,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確到責(zé)任人、具體事,推動(dòng)工作落實(shí),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),絕不給錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)提供任何傳播渠道。

豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)納入年度計(jì)劃,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),提高意識(shí)形態(tài)工作的能力和水平,創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方式方法,營(yíng)造良好的意識(shí)形態(tài)工作氛圍,筑牢意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。

加強(qiáng)xx員培訓(xùn)工作,尤其要加強(qiáng)在互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高xx員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對(duì)信息化發(fā)展的駕馭能力、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。

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