逐步完善自己的總結能力,將會使我們的學習和工作更加高效和有成效。寫總結還需要注意語言的準確性和邏輯的連貫性,避免出現(xiàn)模糊和錯誤的表達。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇一
當然我們還是需要知道哪些地方應該保持較高的真實度,哪些地方可以不真實,如此做出來的
個人簡歷
就不容易引起招聘者的懷疑。第二,自我評價、兼職經歷、實習經歷等部分內容可以造假,因為這些內容可調節(jié)性高, 比方說兼職經歷可以胡編亂造,而企業(yè)也不會去核實的。
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換位思考一下,用人單位肯定是希望看到真實的簡歷!沒有那個單位愿意看到,雖然說企業(yè)是這么想的,那么我們就必須這么老實嗎?要知道有時候我們按照企業(yè)的喜好,確實可以為我們帶來更好的效果,但是有時候你照做只會給你帶來不利。所以一定要根據(jù)實際狀況進行分析而不要采用一種觀點去看待問題,否則只會令我們形成一種不知變通的狀況。所以說在個人簡歷里保持極高真實度對于求職者來說不一定是有利的,靈活應對才是最佳的策略,什么時候該真就真、什么時候該假就假。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇二
不要像寫論文那樣準備厚厚的一本.企業(yè)看一份個人簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的"自傳",要善于抓住要點,建議長度不要超過2頁a4紙.
不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分.
不要把在學校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應聘,不是申請出國留學.當然,如果你的'學習成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等,這就足夠了.
個人簡歷不要設計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認為你的個人簡歷是請專門的美術人員"裝潢"出來的.
與應聘職位無關的工作經驗不要寫.根據(jù)用人單位的性質、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了.
個人簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點.
建議不要在個人簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設定過高的門檻.
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不要投個人簡歷的企業(yè)篇三
學歷:高中政治面貌:保密。
婚姻狀況:未婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:178公分體重:86公斤。
專業(yè):市場營銷工作經驗:5年。
期望工作地點:
求職意向。
行業(yè)/職位:銷售行銷主管、區(qū)域經理期望月薪:1400元工作性質:全職。
語言能力。
語種:漢語能力:熟練。
工作經歷。
公司名稱:石家莊橋西糖酒有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:鄭州辦事處。
工作分類:銷售區(qū)域銷售經理。
職位月薪:保密。
工作描述:負責豫北市場客戶開發(fā),管理,產品銷售,渠道建設。
公司名稱:內蒙古蒙牛(集團)股份有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:新鄉(xiāng)市場營銷部。
工作分類:銷售銷售部經理。
職位月薪:保密。
工作描述:負責新鄉(xiāng)市場深度營銷實施,團隊管理,經銷商管理,人員培訓。
公司名稱:承德露露股份有限公司。
公司規(guī)模:10~100人。
所在部門:新鄉(xiāng)辦事處。
工作分類:銷售銷售主管。
職位月薪:1500以下。
工作描述:負責市內零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產品銷售,sp活動開展。
自我評價。
本人從事快速消費品多年,曾在國內三家大型快速消費品企業(yè)任職。
熟悉市場運作,區(qū)域管理,團隊管理,深度營銷方案等。
有駕駛證。
更多。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇四
某企業(yè)人事招聘部經理助理:朱小姐。
我的確發(fā)現(xiàn)有部分求職者前來應聘時很不負責任,事先不做任何企業(yè)背景調查,也更不會有針對性的簡歷修改,只是看到相關職位發(fā)布,就簡單地“復制粘貼”發(fā)郵件了。我也相信,他們一定存在批量發(fā)求職信的習慣,只是抱著“說不定就被選中”的僥幸心態(tài),懷著美好的愿望等待下一個電話就通知他們去面試。
極端的例子是,我曾經碰到過有一位應試者事先打來電話自薦,表現(xiàn)出自己非常想加入我們公司的愿望。在我們要求他發(fā)來簡歷看看后,他看似相當誠懇地給我們寫了一份長長的求職信。然而,求職信的內容中卻赫然出現(xiàn)了我們競爭對手公司的縮寫名字。盡管只是用了縮寫,但行業(yè)圈子很小,這樣一封“砸場子”的求職信顯然讓人哭笑不得,他自己發(fā)現(xiàn)后一定也尷尬萬分。這是很簡單的道理,由于一封錯投的簡歷,讓原本對你有好感的a公司得知你去投了b公司,這立馬對你的忠誠度和信譽度打了問號,進一步還會質疑“你是因為沒去成b公司才來a公司的嗎?”事已至此,誰還會要你?讓簡歷亂飛,這就是典型下場。
hr看法:把每一次投簡歷都當作寫論文。
化工業(yè)外企人力資源部:helena。
現(xiàn)在網絡上的簡歷模板一應俱全,也使得大家都有公開參考和借鑒的平臺??墒?,這不代表每一封簡歷都要套用固定模式,形式和內容上的雷同恰恰會讓讀到你簡歷的招聘人員認為你缺乏個性和誠意,也會毀了你的求職獲勝幾率。
現(xiàn)實情況是,現(xiàn)在大家都傾向于把自己往“死里”夸,借用各種夸張的、虛構的'、抄來的內容,一再標榜自己是“不二人選”。拿畢業(yè)生們來舉例,情況特別顯著。同一個學校同一屆里出現(xiàn)若干個“學生會主席”的段子已經常被拿來當笑話,如今我們還發(fā)現(xiàn),大學生一個個都厲害得不得了,沒出校門已經混得“過盡千帆、閱歷豐富”,仿佛每個人都在500強或知名大集團里干過,實習蹤跡遍布天涯。其實這些大可不必,對閱人無數(shù)的hr來說,說得再好也都是似曾相似的詞藻,難免“審美疲勞”。原本明明挺靠譜的也顯得不那么靠譜了。
畢業(yè)生們在投簡歷前應該要結合即將投遞的企業(yè)和崗位再給自己做個分析定位,這對到了后期經歷長久求職都不太成功而心態(tài)出現(xiàn)焦躁的同學們來講尤為重要。找工作投簡歷不是買彩票博大獎,不是能靠運氣賺來的。如果認真對待每一次的投遞簡歷,對方一定能感受到誠意,相信成功率一定會控制在5次之內。就把每一次簡歷都當作是寫論文去對待,要想著拿高分。讓對方能感受到你是用過心去寫簡歷的、也是認真去了解過企業(yè)文化的、更是有明確職業(yè)目標的。一份專門為企業(yè)“定制”出來的簡歷會讓hr們感受到你是多么想加入這個企業(yè)、多么想獲得這個崗位。態(tài)度決定一切,認真用心的態(tài)度很多時候就能換來機會。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇五
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月1日)。
居住地:蕪湖。
電話:154******(手機)。
最近工作[1年]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):機械/設備/重工。
職位:人力資源部文員。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:安徽師范大學。
自我評價。
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):機械/設備/重工。
目標地點:蕪湖。
期望月薪:面議/月。
目標職能:人力資源部文員。
工作經驗。
20xx/8—20xx/8:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè):機械/設備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準,定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇六
在求職的時候一些企業(yè)會做出誘人的口頭承諾,比如一年后大幅度漲薪百分之三十以上,或者一年半之后根據(jù)公司的業(yè)績情況給予豐厚的獎勵,但是這種口頭承諾是沒有任何保障的,因為所謂的承諾不過是口頭形式的約定而已。企業(yè)到時候如果不遵守承諾那么你怎么申請勞動仲裁?你又不能提供有效的證據(jù)所以這對你來說可是制造了潛在性的風險。大學生求職者更需注意此類情況因為其未在社會當中真正磨練過,所以面對豐厚的誘惑容易放松警惕并且容易輕信企業(yè)的話。畢竟企業(yè)是公司所以大家覺得企業(yè)應該不會不守承諾的`,但什么樣的企業(yè)都有所以對于這種玩口頭承諾的企業(yè),我們不要投個人簡歷給他們以免遭受不利的后果。
也就是說值得我們投
的企業(yè)一定是以合同形式約定薪水待遇等,記住這一點是非常關鍵的因為合同擁有法律效應,而其它形式的東西比如協(xié)議、口頭承諾都是無用的。也許你覺得企業(yè)的老板都跟你說了多久之后會給你漲工資的,但是一年后老板會記得這樣的小事情嗎?你到時候提起漲工資的事情那么企業(yè)問你有什么證據(jù)?除非此時企業(yè)是需要你這個人才的才會跟你談談漲工資的事情,如果你是個普通人才那么企業(yè)會給你一個人漲工資嗎?為此一定要格外注意這方面的安全狀況才行。不要投個人簡歷的企業(yè)篇七
學歷:大專。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。
身高:保密體重:保密。
專業(yè):會計學工作經驗:20年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員會計期望月薪:面議工作性質:不限。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱:128廠。
公司規(guī)模:500~1000人。
所在部門:財務部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員會計。
職位月薪:保密。
工作描述:
自我評價。
河南財經學院會計,工業(yè)企業(yè)/初級職稱,從事銷售、成本、一般納稅人、小規(guī)模人辦理、事業(yè)部主管等,熟悉excel、word、一般財務軟件如金蝶的使用。熟悉財務業(yè)務流程及會計準則、核算方法,熟悉財稅政策法規(guī)。辦事認真、細心、負責、踏實。具有高度的工作熱情和責任感,及高尚的職業(yè)道德。無論是否選擇都請接受我最誠摯的謝意。
更多。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇八
一份精美的企業(yè)文秘簡歷制作就是一件十分重要的事情,但是在進行排版的時候需要注意一下,這樣才能達到更好的效果。
個人信息。
性別:女。
民族:漢族出生年月:1992年5月4日。
婚姻狀況:未婚。
身高:162cm體重:52kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校:仙游縣楓亭中學學歷:高中。
專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:2010年。
工作經驗:四年以上最高職稱:中級職稱。
求職意向。
職位性質:全職。
職位類別:行政/后勤。
職位名稱:文員;。
工作地區(qū):福建-莆田仙游縣;。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:英語;普通話標準。
電腦水平:excel等基本操作。
教育培訓。
教育背景:
時間所在學校學歷。
2007年9月-2010年6月楓亭中學高中。
培訓經歷:
時間培訓機構培訓主題。
工作經歷。
所在公司:億麥進出口貿易有限公司。
時間范圍:2010年7月-2012年1月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業(yè):貿易、商務、進出口。
擔任職位:行政/后勤-其它職位行政文員。
工作描述:負責辦公室日常事務,文字處理、文檔整理、復印文件等。
離職原因:上班路途,公司在廈門,家人希望就近工作。
所在公司:樂麥電子商務有限公司。
時間范圍:2012年2月-2013年2月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位:淘寶客服。
工作描述:從事淘寶,拍拍客服工作,后期轉職倉庫。
離職原因:轉職倉庫管理。
所在公司:樂麥電子商務有限公司。
時間范圍:2013年2月-2015年12月。
公司性質:民營/私營公司。
所屬行業(yè):互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位:物流/倉儲-倉庫管理員。
工作描述:負責倉庫庫位管理,退貨進出管理。
離職原因:想要換一個環(huán)境,上升空間。
現(xiàn)代社會中,競爭的壓力一直都是很大的,正是因為如此,其中也就必然存在一些問題,不少的人面臨著找不到合適工作的困擾,個人簡歷在求職的過程起到的是敲門磚的作用,在求職前,我們首先需要做的是選擇一個適合自己的工作機會,這個是非常重要的,選擇工作的途徑可以通過幾個方面來實現(xiàn),包括的有網絡、報紙和人才市場,通過這些途徑,都能夠找到一個適合自己的工作機會。
簡歷的重要性是不言而喻的,同時,在設計簡歷的過程中,也必須要注意實際存在的問題,利用網絡來進行求職,是一種比較常見的方式,在網絡中求職,比在人才市場中求職更加的.方便,一方面是因為網絡求職的難度比較低,求職者僅僅需要為自己準備一份電子檔的個人簡歷就可以了,同時,求職者可以對自己的簡歷進行一個批量的投遞,這樣也能夠從一定程度上提高你的求職成功率。
網絡求職的優(yōu)勢在于簡單方便快捷,同時,這種求職的方式也比普通的求職方式更加合理,網絡求職,求職者首先需要為自己選擇一個比較權威的求職網站,這個是很重要的,同時,你需要考慮到的是網站注冊的問題,求職者需要在網絡上進行一個簡單的注冊,這樣也能夠從一定程度上提高求職者的速度,如果招聘方在看到了你的個人簡歷以后覺得你比較合適,那么就會給你取得聯(lián)系了。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇九
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議,其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點,不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況;其二就是打印簡歷應該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因為簡歷就是給企業(yè)看的,可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因為并不是所有企業(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實是正確的可也有些偏頗之處,如果求職崗位本來就復雜而需要那么多的內容,或者個人有那么多的亮點難道還得刪掉一些嗎?只要提供的內容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當中把個人競爭力也降低了,所以盡力做到一頁那是將不必要內容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷?這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式,這樣閱讀時都覺得別扭因為要反面,并且不利于企業(yè)對整個簡歷的內容做個評定,還有可能沒看到反面的內容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷??偨Y關于簡歷頁數(shù)無特殊要求,只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要,使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎?彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀,可從實用角度看就不劃算因為彩印的價格高出很多。你是否能夠成功應聘和簡歷清晰度沒多大關系,清晰可見即可而不需達到高清晰的標準,在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十
學歷:大專政治面貌:0。
婚姻狀況:已婚籍貫:河南省。
身高:保密體重:保密。
專業(yè):會計工作經驗:6年。
期望工作地點:新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱:東林包裝。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:財務部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員財務經理。
職位月薪:保密。
工作描述:財務經理。
公司名稱:惠達圓食業(yè)。
公司規(guī)模:100~200人。
所在部門:財務部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員成本會計、主管會計。
職位月薪:保密。
工作描述:成本核算,編制報表,企業(yè)經營分析。
公司名稱:中奧毯業(yè)集團。
公司規(guī)模:保密。
所在部門:財務部、資金部。
工作分類:財務/審計/統(tǒng)計/收銀員主管會計。
職位月薪:保密。
工作描述:應聘于中奧集團,崗位歷經:財務會計、資金會計。
自我評價。
具有扎實的理論知識體系和熟練的'專業(yè)技能,擅長運用多種財務軟件進行日常工作管理,熟悉辦公自動化設備的運用,并能夠進行相關的信息管理與經營分析。專業(yè)擅長于企業(yè)內部核算與生產成本核算、控制與分析。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十一
姓名:個人簡歷模板
性別:男
年齡:25
籍貫:北京
工作經驗:2年
聯(lián)系電話:********* 地址:******** 郵箱:*********
期望從事的職業(yè):部門主管
期望從事的行業(yè):廣告行業(yè)
期望工作地區(qū):北京
畢業(yè)院校:北京大學 廣告設計專業(yè)本科
獲獎經歷:校級獎學金
工作經歷:中國明集有限公司 企劃部主管 主要負責的有產品上市的推廣,同時也包括的有部門相關的管理工作,在各個項目的管理和組織方面,我的能力也同樣很強,受到了部門領導的一致認可,在工作期間,我也同樣不斷的學習,從而積累了豐富的經驗。
自我評價:擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力,同時也擁有很強的思維能力,在工作中的計劃性強,在處理問題的過程中思路清晰,對于團隊品質的要求高,同時,也具有很強的學習欲望和適應環(huán)境的能力,我自認為是一個工作能力很強的人,在工作中,能夠被工作伙伴所信賴。在生活中,我樂于助人,關心他人,同時也具有較強的責任感。嚴于律己,寬以待人,是我一直以來信奉的人生目標,我是一個做事很有計劃的人,無論是在工作中,還是在平時的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中,我不斷的苛求完美,這是因為我希望能將工作做到最好,所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴格的。力臻完美的性格,也讓我能夠將自己接到的所有工作做到最好。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十二
年齡:32。
戶口所在:湖北。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申請。
身高:164cm。
人才測評:未測評。
體重:50kg。
人才類型:普通求職。
應聘職位:教師,廣告,外語翻譯。
工作年限:9。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:5500~7999元。
希望工作地區(qū):廣東省。
廣東xx機電股份有限公司。
起止年月:20xx—11~至今。
公司性質:股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:
工作描述:
1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道,撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因:
廣東xx集團。
起止年月:20xx—06~20xx—11。
公司性質:
所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位:
工作描述:
1、負責宣傳欄內容的更新與維護。
2、負責《xx人》內刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設計。
3、負責活動的策劃組織。
離職原因:
廣東xx電器股份有限公司。
起止年月:20xx—07~20xx—02。
公司性質:
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位:
工作描述:
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內宣傳欄的布置與宣傳。
3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負責員工藝術團的組織與管理,并主導實施舞蹈培訓等活動,豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因:
xx國際教育集團。
起止年月:20xx—08~至今。
公司性質:
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職位:
集團宣策部主任。
工作描述:
1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設計排版,以及宣傳隊伍的組建與管理;
2、負責xx國際教育集團網站的管理與維護;
3、制定集團的宣傳計劃,按計劃安排督導、落實;
4、依據(jù)集團vi,統(tǒng)一規(guī)范與布設集團旗下各校(園)的校園文化;
5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道,以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設計制作。
離職原因:
xx明珠學校。
起止年月:20xx—07~20xx—07。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職位:辦公室秘書。
工作描述:
2、負責學校網站的編輯維護;
3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系,并在對外媒體上加強宣傳!
離職原因:
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月:20xx—07~20xx—06。
公司性質:
外商獨資。
所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備。
擔任職位:
工作描述:
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因:
畢業(yè)院校:湖北省長江大學。
最高學歷:本科。
獲得學位:
畢業(yè)日期:20xx—07
專業(yè)一:漢語言文學。
專業(yè)二:
學校(機構)。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx—09。
20xx—07。
長江大學。
漢語言文學。
畢業(yè)證。
10489105003691。
外語:英語良好。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
1、專業(yè)基礎扎實,有較為熟練的公文寫作能力,在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇,具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉,能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作,能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作,對企業(yè)文化建設有了一定的了解與認識,具有較強的文體活動組織、培訓和策劃能力,策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好,學習、適應能力強。
即使生活有一次理由讓我哭泣,我也要用一千個理由來讓自己微笑。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十三
三年以上工作經驗|男|24歲(1992年6月30日)。
居住地:廣州。
電話:130******(手機)。
e-mail:
最近工作[1年8個月]。
公司:xx公司。
行業(yè):貿易、商務、進出口。
職位:工程經理。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):數(shù)控模具設計。
學校:廣州工程技術職業(yè)學院。
自我評價。
熟悉iso質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力,能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產品開發(fā)機構設計,能單看一張照片,或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):貿易、商務、進出口。
目標地點:廣州。
期望月薪:面議/月。
目標職能:工程經理。
工作經驗。
/7―至今:xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè):貿易、商務、進出口。
工程部工程經理。
1.負責部門日常技術管理工作;。
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優(yōu)化改進;。
5.負責新產品手板性能測試;。
6.跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;。
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業(yè)務或客戶,提供產品技術支持、問題解答;。
/6―2013/6:xx商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;。
4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
教育經歷。
/9―2012/6廣州工程技術職業(yè)學院數(shù)控模具設計本科。
證書。
/6大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十四
姓名:
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地:蕪湖。
電話:155******(手機)。
e-mail:
最近工作[10個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):電力/水利。
職位:企業(yè)管理規(guī)劃部長。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:安徽師范大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業(yè):電力/水利。
目標地點:蕪湖。
期望月薪:面議/月。
目標職能:企業(yè)管理規(guī)劃部長。
工作經驗。
20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè):電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
1.環(huán)境及企業(yè)內部調研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經營計劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營業(yè)部營業(yè)部經理。
1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;。
3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信,具有良好的感恩意識;勤勉務實,注重理論與實踐的有效結合;善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強,對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈,虛心好學;有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十五
投遞簡歷一定要抓住最佳時機,明智的大學生應該知道在哪個時間段會獲得更多機會,從而提高個人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經驗,告訴各位大學生一條寶貴的經驗,就是在每年十一月到次年四月份是很好的個人簡歷投遞時機,想要找到好工作就千萬不要錯過這段黃金時期,否則對大學生求職來說是非常不利的。
投遞個人簡歷需要抓住招聘高峰期。
雖然這個時間段的招聘機會多以招聘會和來校招聘形式為主,但是能夠讓你獲得更多的機會、拓展見識面、更好地確定目標等等。要懂得珍惜機會才能得到更多的機會,在十月之前就將簡歷做好而此時不必太深入,多應聘幾次積累經驗就知道怎么把簡歷做得更好,千萬不要等畢業(yè)時期才投簡歷找工作,那時候各個企業(yè)基本上招滿人了。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十六
年齡:29。
戶口所在:湛江。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申請。
身高:174cm。
人才測評:未測評。
體重:78kg。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
工作年限:7。
職稱:高級。
求職類型:全職。
可到職日期:一個月
月薪要求:8000--12000。
希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
xx投資管理有限公司。
起止年月:20xx-05~至今。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位:企劃經理。
工作描述:1、負責公司品牌vi維護與管理工作。
2、負責公司每期新品廣告畫面創(chuàng)意審稿與制作工藝;。
3、負責節(jié)假日店面廣告及季末廣告推廣方案的制定。
4、負責百度排位競價推廣各個項目的廣告,在各個搜索引擎和招商平臺的管理、監(jiān)控工作。
5、結合品牌定位,負責市場業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)分析。
6、品牌產品拍攝工作與資料庫維護。
8、團隊建設工作,包括制定員工的培訓、評估等制度。
工作業(yè)績有——老港記甜品連鎖品牌塑造幸福起點連鎖品牌塑造。
離職原因:
廣州市xx電子有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
擔任職位:企劃經理。
工作描述:在其公司只要負責企劃部日常文案策劃與宣傳,與國際安防展(北京、深圳展會、廣州地鐵展等)策劃工作等....
離職原因:家庭原因離職。
廣州xx服飾有限公司(kbb)。
起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性質:中外合資。
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位:設計主管。
工作描述:在其公司只要負責文案策劃與宣傳,商場展柜設計,廣告活動,以及包裝,畫冊設計等等...
離職原因:公司倒閉。
廣州市xx有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-05。
公司性質:民營企業(yè)。
所屬行業(yè):服務業(yè)。
擔任職位:店面設計師兼美術指導。
工作描述:店面裝修,3d效果圖,平面廣告制作、vi維護、廣告活動,策劃與宣傳....
離職原因:人事變動。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州大學松田學院。
最高學歷:大專。
獲得學位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:商業(yè)美術設計專業(yè)二:平面廣告設計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
本人具備一定的.管理能力、溝通能力和團隊合作精神,工作認真、踏實肯干、負責,且具有較強的責任心和進取心,實踐能力強,對新事物的適應能力很強,有創(chuàng)意及能獨立完成整個設計方案;熟悉印刷流程:熟練操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等專業(yè)軟件。
不要投個人簡歷的企業(yè)篇十七
年齡:22歲身高:172cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
最高學歷:大專工作經驗:3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位:代課老師,保險。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質:全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望從事的崗位:文員/秘書。
期望從事的行業(yè):無限制。
技能特長。
技能特長:有過很多工作經驗,擅長與人交流。學習能力和理解能力很強,學習過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經歷。
經濟學院(中技)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱:經濟學院。
專業(yè)名稱:計算機與企業(yè)管理。
獲得學歷:中技。
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