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稅務放管服自查報告篇一
省、市稅務局：
20xx年以來，我行根據(jù)廣東省地方稅務局粵地稅企文件《關于開展稅收風險自評重點復核的通知》精神，在省、市地稅局的領導下，以xx屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)現(xiàn)觀，按照我行領導的總體要求和重大部署，始終把會計工作的三個基本職能“服務、參與、監(jiān)督”作為財務工作的指導思想，密切結合國家稅務總局《稅收征收管理辦法》和我行稅務自查工作的要求，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，并與20xx年*月*日對我行20xx年**月——20xx年**月的賬務進行了自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：
在計劃制定階段，我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領導統(tǒng)一安排,結合我行實際,及時制定了年度稅務工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務自查工作領導小組和工作小組。由財務部牽頭，負責稅務自查的宣傳動員工作，組織對自查內容進行宣傳，并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領導提出的重要指導意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務文化建設，強化責任意識。
依法納稅是企業(yè)應盡的義務。作為商業(yè)銀行，更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求，把握規(guī)律，理清思路，規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務工作相關人員的責任心、進取心作為稅務文化建設的核心目標，倡導誠信納稅的稅務風險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力，防范稅務風險。
客觀分析本企業(yè)的稅務風險，確定稅務風險管理的重點，梳理稅務風險管理流程和框架。進一步明確稅務管理崗位職責和權限，確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段，健全完善稅務管理機制，按照誰主管誰負責,誰的問題誰整改的要求,堅持稅務工作目標管理，將制度建設、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、綜合治理等各方面，與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同年終獎金掛鉤，使員工養(yǎng)成周密細致、科學高效的行為習慣。
(三)完善教育培訓機制，增強專業(yè)技能。
培訓內容專業(yè)化，重點培訓與我行密切相關的大稅種，特別是加強增值稅轉型和個人所得稅有關內容的培訓。開展我行內部的互動式培訓，帶動相關人員業(yè)務水平的提高。并由專門涉稅人員負責收集適用本單位的稅收法律法規(guī)，對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學習研究，準確理解和把握有關稅收政策。今年以來，已組織稅務專項培訓*次，相關專業(yè)人員培訓覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作，保持我行穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了專項治理工作。
在治理過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過治理，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、自查結果。
20xx年度稅務自查工作由財務、人資、內審、內控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加，將稅種分解并落實到責任部門的責任人，按照廣東省稅務局制定的自查提綱和自查工作底稿，結合我行的情況，逐項、逐條進行嚴格檢查，確保稅務自查面100%覆蓋。增值稅指標**萬元，企業(yè)所得稅**萬元，其他稅收指標**萬元，代扣代繳合計**萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查，20xx年共計上交各項稅費*萬元，為發(fā)現(xiàn)應補稅情況。
通過此次稅務自查活動，我行進一步加強了稅務風險管理，杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況，全面提高了稅務工作能力，我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度，提高稅收工作水平，增強員工的稅務風險管理意識，并將其作為企業(yè)文化建設的一個重要組成部分。
稅務放管服自查報告篇二
xx國稅局：
我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營，設有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情景匯報如下：
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額；沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額；沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情景。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情景。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、團體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情景。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。
不存在開具不貼合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情景：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理貼合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不貼合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支到達固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調整；到達無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整；計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。
不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
稅務放管服自查報告篇三
根據(jù)《xx市國家稅務局轉發(fā)關于做好國務院政策措施落實情景自查工作的通知》(xx國稅函〔20xx〕72號)文件精神，我局高度重視本次自查工作，認真對照自查資料，逐一對工作落實情景進行梳理，現(xiàn)將自查情景報告如下：
我局嚴格按照相關法規(guī)政策要求，認真做好簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，切實轉變政府職能。
(一)對于企業(yè)所得稅匯算清繳報告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版等事項，嚴格按照相關文件要求，做好對服務單位的監(jiān)督管理工作，不擅自指定服務單位、不強制指定服務單位。
(二)按要求取消和下放稅務行政審批項目，明確稅收執(zhí)法權力項目，充分落實取消和下放稅務行政審批項目，并對取消和下放情景開展自我督促檢查，防止變相審批和明放暗不放；公開稅務行政審批目錄清單，公開權力運行，做好后續(xù)管理工作并開展監(jiān)督檢查，不斷提高稅務管理科學化、法治化水平。
我局嚴格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求，對轄區(qū)內的“涉稅中介”現(xiàn)象進行逐一排查，并公布對外辦公電話，理解廣大納稅人的舉報。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
今年以來，我局在面臨經(jīng)濟增速放緩、重點稅源局部萎縮等不利因素情景下，經(jīng)過開展稅收專項檢查與納稅評估、實施行業(yè)稅負水平監(jiān)測、加強對重點稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施，實現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長。
一是在努力抓好重點稅源的同時，加強對中小企業(yè)、個體工商戶的稅收管理，強化納稅評估、挖掘稅收潛力，確保應收盡收。
二是全面開展管戶清查工作，摸清稅源底數(shù)，對未到達起征點的個體工商戶加強管理和監(jiān)管，對已到達起征點的按實際經(jīng)營情景進行定額調整。三是對低稅負、零稅負的企業(yè)，嚴把審核關，切實加強稅收征管力度。
今年1-4月，我局共組織全口徑稅收收入21.485萬元，比去年同期12.584萬元增收8.901萬元，增幅為70.7%，國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計收入14.784萬元，比去年同期8.102萬元增收6.682萬元；省庫累計收入1.598萬元，比去年同期1.656萬元減收58萬元；市縣庫累計收入5.103萬元，比去年同期2.826萬元增收2.277萬元。
根據(jù)稅務總局“營改增”試點工作的部署，我局高度重視“營改增”試點工作，加強試點工作的組織領導，周密安排采取各種有效措施，做好試點前的各項準備以及試點過程中的監(jiān)測分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒有郵政及電信行業(yè)，20xx年下半年“營改增”試點工作暫無成效。截止20xx年5月，“營改增”試點工作暫未擴大至其他行業(yè)，我局將進取關注有關工作部署，將“營改增”政策落實到位。
我局嚴抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實及宣傳輔導工作，經(jīng)過加強宣傳，一對一地輔導貼合條件的納稅人，確保政策的貫徹落實，對于未達起征點、貼合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè)，應享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點以下征收增值稅或變相多征稅的情景。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶，共享受減免稅額18.16萬元；20xx年第一季度企業(yè)所得稅預繳申報，我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的.企業(yè)共有35戶，共享受減免稅額24.55萬元。
我局認真貫徹落實《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》(財稅〔20xx〕39號)文件精神，對照所管轄企業(yè)情景及時詳細核查，未發(fā)現(xiàn)有貼合該政策的情景。下階段將進取跟蹤企業(yè)相關重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情景，做好相關政策宣傳和實施。
我局嚴格按照相關稅收法規(guī)政策，進取促進對外貿(mào)易穩(wěn)定增長。經(jīng)過規(guī)范、指導、加快出口退(免)稅管理，切實將促進對外貿(mào)易穩(wěn)定增長措施落到實處。
根據(jù)相關政策規(guī)定，我局高度重視安居工程建設，截至目前，我局暫無相關企業(yè)有上述改造建設。
根據(jù)相關政策規(guī)定，我局進取核查所轄企業(yè)，目前暫無上述需要落實的情景。
我局對落實固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。經(jīng)過加強宣傳，一對一輔導轄區(qū)內貼合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策，保證了優(yōu)惠政策的100%落實，得到了市局的認可和納稅人的一致好評。經(jīng)過政策的落實，20xx年第四季度，我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶，累計加速折舊扣除額12.40萬元；20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶，累計加速折舊額6.65萬元。
我局嚴格按照相關政策規(guī)定，進取核查所轄企業(yè)，暫未發(fā)現(xiàn)有相關服務貿(mào)易、服務外包等情景。
我局根據(jù)相關規(guī)定，進取解讀相關稅收優(yōu)惠政策，目前我局暫無相關需落實生態(tài)環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
我局進取推行網(wǎng)上辦稅，引導納稅人開通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進行在線申報、預約辦稅等涉稅事項的辦理。推廣自助辦稅終端，進一步加大自助辦稅終端推廣應用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機辦稅打破了實體辦稅服務廳工作時間和人力資源的限制，使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務事項，節(jié)省了辦稅成本，提高了辦稅效能。
稅務放管服自查報告篇四
(一)稅務注銷自查報告。按照工作目標要求，20xx年度二三產(chǎn)業(yè)稅收占二三產(chǎn)業(yè)增加值的比重較上年有所提高為完成目標任務。我局已采取了很多切實可行的措施力爭實現(xiàn)同比有所增長，力爭完成年度目標任務。我局征收的稅收全部屬于二三產(chǎn)業(yè)稅收，截止6月31日共組織各項收入46595萬元，較上年同期增收5443萬元，增長13、29%，由于統(tǒng)計局尚未統(tǒng)計出二三產(chǎn)業(yè)增加值，所以20xx年度上半年二三產(chǎn)業(yè)稅收占二三產(chǎn)業(yè)增加值的比重無法統(tǒng)計。
(二)完成地方財政收入情況。今年區(qū)委、區(qū)政府給我局下達的組織地方財政收入任務為42950萬元。今年上半年，我局共組織地方財政收入23337萬元，較上年增收5337萬元，增長29、65%。其中：一般預算收入23010萬元，較上年同期增收5449萬元，增長31、03%，完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的54、44%;地方稅收收入(不含耕地占用稅)18348萬元，較上年同期增收2267萬元，增長14、1%，完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的50、81%。
(一)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。根據(jù)《印發(fā)關于進一步深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作方案的通知》(青委辦發(fā)〔20xx〕30號)文件精神以及區(qū)委區(qū)政府有關城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作部署，我局承擔龍王鎮(zhèn)青光村、三方村整治包片督促任務。為推進包片督促工作順利開展，我局一是高度重視，成立了以局長為組長、一名副局長分管的督促工作組，每周定期到包片村走訪查看整治工作的進展情況。二是及時銜接，與龍王鎮(zhèn)政府、青光村、三方村村委會保持聯(lián)系，加強溝通，將督促中發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的解決思路與辦法及時傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會，以推進整治工作進一步開展。三是資金扶持，按照節(jié)約、有效的原則，從單位自有資金中撥出10000萬給予龍王鎮(zhèn)對整治工作進行扶持，促進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作順利開展。
(二)用實際行動積極深化文明城市建設。為鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果，深化全國文明城市建設，我局對深化創(chuàng)建工作進行了專門部署并認真落實。在積極配合有關部門開展對基礎設施和環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治的同時切實加大內部監(jiān)督檢查力度。每周不低于兩次對全局工作環(huán)境是否整潔、干部著裝佩證是否規(guī)范、相關制度落實是否到位等情況進行監(jiān)督檢查。另外要求全局干部職工站在講政治的高度，積極支持、參與深化文明城市工作，形成人人共建文明城鄉(xiāng)、人人共享城鄉(xiāng)文明的良好氛圍，使更多干部在深化建設工作中出力，更在深化建設工作中受益。
(一)強化項目稅收管理措施情況。今年經(jīng)濟發(fā)展的牛鼻子是投資拉動，我局抓住青白江以鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，制定了《青白江區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管。對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理，并及時主動向政府匯報，爭取政府支持和相關部門的配合，政府出臺了《關于加強我區(qū)建設項目綜合治稅工作的通知》，有力提升了對全區(qū)建設項目的稅收管理力度。1—6月，我局征收營業(yè)稅11939萬元，同比增收1760萬元，增長17、29%。其中建筑業(yè)營業(yè)稅收入6130萬元，同比增收4062萬元，增長180、69%。
(二)對重點稅種、重點行業(yè)、重點納稅大戶的稅源動態(tài)管理情況。
1、今年以來，我局將年納稅額在50萬元以上的123戶企業(yè)列為重點稅源，建立了重點稅源區(qū)局宏觀監(jiān)控、管理所中觀監(jiān)控、管理員微觀監(jiān)控的管理制度。堅持送稅收政策上門，深入到重點企業(yè)，調查了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握稅源。雖然全球經(jīng)濟危機繼續(xù)惡化，對我區(qū)眾多重點企業(yè)的影響日益加深，導致一部份企業(yè)開工不足，盈利水平下降，據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)虧損面達45%，今年1—6月納入重點稅源監(jiān)控管理的前123戶企業(yè)入庫收入27996萬元，減收4328萬元，但重點企業(yè)納稅總額仍占我局收入總額的62.7%，充分顯現(xiàn)了重點稅源的支撐效應。
2、我局抓住企業(yè)所得稅匯算清繳的契機，制定了《成都市青白江區(qū)地方稅務局關于做好2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的方案》，按照企業(yè)所得稅標桿管理和行業(yè)稅負管理相結合的辦法加強企業(yè)所得稅征管工作，在制造業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑安裝業(yè)這三個重點行業(yè)中選取企業(yè)進行行業(yè)稅負調查，進行比對分析。同時以新辦企業(yè)所得稅征管范圍調整為契機，加大了對物流企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)和建筑安裝企業(yè)稅收的清理。加強發(fā)票管理，提高“以票控稅”效能。
(三)深入開展多種形式的稅宣活動情況。在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上，重點開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第18個稅收宣傳月活動?；顒釉缕陂g，與區(qū)國稅局聯(lián)合進行了窗口服務人員宣誓活動，對“辦結制”等十項制度進行公開;將“好書送農(nóng)家”活動與第18個稅法宣傳月主題結合，全局稅收干部共捐贈與稅收相關的書籍100余本，音像制品10余張，以及稅收知識簡介等資料;堅持開展送稅收法律法規(guī)和政策進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動，將稅收宣傳滲透到居民生活的各個方面;向全區(qū)納稅人發(fā)放個稅宣傳資料1000余份，有力地促進了個人所得稅的征收管理;聯(lián)合青白江區(qū)國稅局在成都技師學院青白江區(qū)分院以舉辦講座、播放稅收動漫等形式開展了別開生面的稅法宣傳活動;充分發(fā)揮辦稅服務廳、報紙、電臺等載體的作用，及時為納稅人提供納稅信息。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。
(四)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，提高稅收執(zhí)法水平目標完成情況。進一步規(guī)范稅務人員的執(zhí)法行為，強力推進依法行政。嚴格執(zhí)行《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》，用制度規(guī)范每一個崗位和每一名干部的執(zhí)法行為。強化執(zhí)法檢查，變抽查為經(jīng)常性全面檢查，嚴格過錯追究。在全面提升稅收執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平方面，我局結合行業(yè)管理與屬地管理，規(guī)范稅收行為，加強行業(yè)征管數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)對比分析，提高行業(yè)稅負水平。本著精細化以專業(yè)化為前提的原則，為切實加強對個體零散稅收的征收管理，今年以來成立了專業(yè)個體稅收征收管理所，專門負責青白江城區(qū)的個體稅收征收管理工作，進一步規(guī)范了個體稅收秩序，在我區(qū)營造依法納稅氛圍取得良好效果。
(五)加大檢查力度，完成專項檢查任務，以查促收、以查促管完成情況。20xx年以來，我局加大稅收稽查執(zhí)法力度，為稅收征管工作提供有力保障，堅持以查促收，以查促管，積極采用多種措施：第一是稅務稽查與征收管理所及時溝通，實行稅收信息共享;第二是稽查預告、稅務質疑約談和稅收稽查等手段聯(lián)動出擊，加大查處力度;第三是與工商、國稅、國土、房管等相關部門協(xié)調配合，形成齊抓共管的綜合治稅力量;第四是清繳欠稅與查處稅收入庫相結合，提高按時足額入庫率，充分發(fā)揮了稅務稽查在稅收法制建設中的作用。五是在抓好日?；椤⒅攸c稽查、專項檢查的基礎上，加大大案要案的查處力度，尤其是抓好典型案件、有影響案件、舉報案件的查處工作，以提高納稅人的守法遵從度。今年上半年已對52戶企業(yè)實施了稽查預告，通過稽查預告企業(yè)自查補繳稅款62.24萬元,滯納金14.79萬元,合計自查補稅77.03萬元。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府年初下達的招商引資目標，我局已采取了多種切實可行的措施，與目標企業(yè)進行多次銜接洽談，取得了較大進展，確保將在年終完成年度目標任務。
(一)完成黨的建設目標。20xx年上半年，我局全面貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關規(guī)定，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在面臨極大收入任務壓力的情況下，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局采用了豐富活動形式踐行科學發(fā)展觀：一是堅持利用每周五下午政治業(yè)務學習時間，組織機關黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀學習讀本》，通過科學發(fā)展觀的學習，促進稅務工作科學發(fā)展;二是在地稅內網(wǎng)上開設了學習實踐活動專題論壇，開展學習實踐活動心得體會網(wǎng)上交流，有75篇體會文章在網(wǎng)上進行了交流;三是組織開展學習王瑛、譚東先進事跡專題教育活動;四是召開特邀監(jiān)察員座談會，征求對地稅工作的意見和建議。通過學習，黨員們充分認識到：在當前這個特殊的歷史時期，地稅部門肩負著為支持恢復重建、平衡財政收支和保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供穩(wěn)定財力支撐的重要職責，科學發(fā)展觀是我們應對挑戰(zhàn)克服困難的強大思想武器。
(二)完成黨風廉政建設目標。我局黨組長期以來都把黨風廉政建設作為稅收工作的重要組成部分來抓緊抓好。今年一是制定了《青白江區(qū)地稅局黨組成員黨風廉政建設責任制分工》，分解任務，明確責任，健全了黨風廉政建設的領導機制。二是結合我局工作實際制定下發(fā)了《青白江區(qū)地稅局20xx年度黨風廉政建設工作意見》，對全局20xx年度黨風廉政建設和反腐朽工作進行了專門的安排部署。三是及時召開了黨風廉政建設和反腐朽工作會議，傳達了市局稅收工作與黨風廉政建設工作會議精神，并與各科室、所、稽查局層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《維穩(wěn)工作目標責任書》，落實了黨風廉政責任制。四是嚴格執(zhí)行內部審計制度，按照相關要求，認真做好內部審計工作，今年4月結合干部輪崗，對5個所開展了審計工作，未發(fā)現(xiàn)內部管理經(jīng)濟活動中的違法違規(guī)行為和主要領導的'經(jīng)濟責任問題。
(三)完成精神文明建設目標。自成都市榮獲“全國文明城市”稱號后，為繼續(xù)鞏固文明城市成果，我局以“公民道德建設宣傳月”活動為契機，圍繞“講道德、做好人——文明成都光彩有我”主題積極開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動。堅持開展學習譚東、王瑛先進事跡的活動，將譚東同志的先進事跡通過局域網(wǎng)進行宣傳，在局大門顯眼位置制作了王瑛同志先進事跡展版，組織干部職工進行學習，讓大家把學習先進自覺與當前稅收工作緊密結合起來，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。以“誠信、微笑、溫馨”為主要內容，增強職業(yè)道德，規(guī)范服務內容，提高服務水平，熱情為納稅人服務，在我局辦稅大廳開展了服務明星評比活動，三位職工獲優(yōu)質服務明星稱號。
(四)維穩(wěn)和綜治工作目標。今年以來，我局緊緊圍繞構建和諧青白江，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領穩(wěn)定工作，積極預防和妥善處置各類群眾。嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，與各科室、稽查局、各稅務所簽定維穩(wěn)目標責任書，明確責任。加強維穩(wěn)工作的領導力度，一把手親自抓、負總責，將綜合治理工作納入年度工作目標，加大不穩(wěn)定因素源頭防范力度。充分發(fā)揮地稅職能作用，全力維護全區(qū)社會穩(wěn)定，嚴格落實下崗職工再就業(yè)、殘疾人員等社會弱勢群體就業(yè)方面的各項稅收優(yōu)惠政策，避免矛盾激化，助力企業(yè)發(fā)展，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。今年以來未發(fā)生一件綜治安案件，完成了維穩(wěn)和綜治工作目標任務。
(五)完成依法治區(qū)工作目標。一是認真開展稅法宣傳普及工作，重點開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的稅收宣傳月活動;進行窗口服務人員了對“首問責任制”等制度進行公開;堅持開展送稅法進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動，向全區(qū)納稅人郵寄個人所得稅和土地使用稅宣傳資料3500余件;二是強化對餐飲娛樂業(yè)的管理，堅持“以票控稅”。不定期對轄區(qū)內的個體工商戶發(fā)票的使用情況檢查。今年以來收繳偽造的成都市有獎定額專用發(fā)票假的發(fā)票54份，票面金額2640元。;三是深化行政審批改革，優(yōu)化辦事流程，對行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理;四是對無證經(jīng)營戶進行全面清理，重點加大對農(nóng)民街、城鄉(xiāng)結合部、流動攤點、零時經(jīng)營的個體戶清查力度，共查處無證經(jīng)營戶474戶。進一步營造了公平、公正、公開的稅收法治環(huán)境，完成了依法治區(qū)工作目標任務。
(六)完成防邪工作目標。按照區(qū)防邪辦、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，加強宣傳，正確引導干部職工思想動態(tài)，按時報送各種報表。
(七)完成信訪工作目標。認真落實《信訪工作條例》，堅持局領導定期值班接待群眾來訪的制度，通過多種方式向社會公布工作職能、信訪受理范圍、投訴和監(jiān)督電話。對群眾來信來訪認真落實、及時解決，上半年受理“區(qū)長信箱”、“局長信箱”及投訴舉報案件共7件，均已經(jīng)認真調查后及時回復，未發(fā)生復訪情況。
(八)完成統(tǒng)戰(zhàn)工作目標。我局深入貫徹新時期新階段黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，堅持將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委(黨組)重要議事日程，納入目標管理;確定分管領導負責統(tǒng)戰(zhàn)工作;鼓勵各民主黨派圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，做實事、辦好事;積極參加“我為應對國際金融危機獻一策”活動;支持和幫助本單位、本系統(tǒng)內的民主黨派成員抓好學習，提高素質，開展調研，參政議政，發(fā)揮積極作用;按照統(tǒng)一部署，開展非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作。
(九)完成安全生產(chǎn)工作目標。一是認真貫徹落實安全工作“一崗雙責”制，確保責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。二是高度重視公共安全。意識到安全工作關鍵在平時，經(jīng)常性進行全面排查和整改安全隱患，不留死角。三是強化宣傳，普及知識。通過宣傳，幫助干部職工了解安全知識，強化安全意識，樹立人人參與防范的觀念，增強自救互救能力。四是對全局消防安全情況進行了全面檢查，更換和增添消防設施，消除安全隱患。五是嚴格管理制度，加強宣傳教育，進一步規(guī)范車輛安全使用。
(十)完成計劃生育工作目標。加強領導，落實責任，成立了以局長為組長的計劃生育工作領導小組，明確具體責任科室和責任人;加強宣傳，認真組織干部職工學習了《人口與計劃生育法律法規(guī)選編》，開展了對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的學習和討論;加強流動人口管理;為干部獨生子女繼續(xù)辦理雙全保險;及時完成其他表報、簡報、信息任務。
(十一)完成規(guī)范化服務型政府建設工作目標。一是為納稅人提供預約服務、延時服務、上門服務、提醒服務、問需服務;二是加大了窗口的硬件投入，進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境;三是認真落實富民惠民措施，積極落實西部大開發(fā)、國產(chǎn)設備投資抵免、災后重建、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;四是積極開展提升行政效能建設工作，完成了規(guī)范化服務型政府建設工作目標任務。
(十二)完成突發(fā)事件預防與處置目標。為完成此項目標，我局采取了以下幾項措施：一是在日常稅收征管中，加強稅法宣傳，提高公眾對稅法的認知度及普及度;二是嚴格稅收執(zhí)法，營造“公平公正公開”的依法納稅環(huán)境;三是正確處理征納關系，把矛盾化解在萌芽之中。
(十三)完成信息化工作目標。堅持執(zhí)行《稅收信息化精細化管理工作方案》，確保了信息安全和網(wǎng)絡運行安全;為使2019年企業(yè)所得稅匯算工作順利完成，舉辦面向納稅人的企業(yè)所得稅匯算清繳上線申報培訓會;為配合市地稅局推行新的注銷業(yè)務文書系統(tǒng)，舉辦了面向全局稅收管理人員的注銷業(yè)務新文書系統(tǒng)培訓;為全力提高稅收信息化精細化管理水平，深化地稅干部對稅收數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的應用水平，對全局干部職工進行稅收數(shù)據(jù)分析培訓;完成了信息化建設任務。
(十四)完成武裝工作目標。召開了單位退伍軍人座談會，組織退伍軍人到青白江區(qū)工業(yè)園區(qū)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)服務。
今年上半年，我局抓住項目投資這一拉動經(jīng)濟發(fā)展的牛鼻子，把握好青白江鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇，在全市地稅系統(tǒng)率先制定了《青白江區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》，以項目為抓手，加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管，對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理。這一措施在項目稅收管理方面取得良好效果，得以在全市地稅系統(tǒng)推廣。
組織收入是地稅工作的第一要務，在當前地稅工作仍受制于去年“5、12”特大地震災害和宏觀經(jīng)濟危機帶來的巨大不良影響形勢下，我局下半年組織收入工作面臨極大困難。
(一)經(jīng)濟的不確定性，導致稅源萎縮。全球經(jīng)濟危機繼續(xù)惡化，對我區(qū)企業(yè)的影響日益加深，導致一部份企業(yè)開工不足，效益下滑，導致短期內稅源不斷萎縮，攀成鋼公司、華明玻璃紙等企業(yè)部份停工，影響地方稅收1500萬元。博能燃氣公司售氣量大幅下降，怡湖賓館拆遷，影響地方稅收500萬元，藍風化工效益下滑加之去年一次性稅收，影響地方稅收2100萬元。迪奧植化、味之素、望暉石油管等11戶出口型企業(yè)，受海外訂單影響，出現(xiàn)程度不同的停產(chǎn)，影響地方稅收670萬元。危機進一步走勢的不確定性，較為嚴重地制約了稅收工作，也必將對下半年稅收收入的完成帶來不確定的影響。
(二)房地產(chǎn)不容樂觀，拉動上下游稅收下降。今年以來，雖然房地產(chǎn)市場有了明顯回暖，但制約因素仍存在，給房地產(chǎn)稅收的增長和入庫帶來了極大的不利：一方面我區(qū)存量房較多，預計年內可銷售房產(chǎn)面積為88萬平米，按樂觀估計仍需三年多時間才能消化，開發(fā)商資金回籠緩慢，普遍出現(xiàn)資金短缺現(xiàn)象;另一方面，今年1-5月，我區(qū)房地產(chǎn)建安合同規(guī)模為為5.1億，較上年同期減少1.6億，且其中有近4億是上年未完成合同，新投入不足，可見房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)當前對未來前景并不看好。今年1-5月，銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅收入同比減收1510萬元，下降50.15%，契稅同比減收953萬元，下降57、03%，預計全年房地產(chǎn)行業(yè)稅收影響達3000萬元以上。同時房地產(chǎn)的不景氣，對上游企業(yè)影響很大，冶金、建材、化工是我區(qū)的主導產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的投資下降，對我區(qū)很大一部份企業(yè)如攀成鋼、臺玻、升達林產(chǎn)、巨石等企業(yè)的產(chǎn)品帶來較大的沖擊。
按照區(qū)委、區(qū)政府“認清形勢、堅定信心、迎難而上，超常工作”的指導方針和工作要求，結合青白江區(qū)稅源結構的實際情況，20xx年下半年，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在上半年取得成績的基礎上，攻堅克難，探索創(chuàng)新。
(一)在工作態(tài)度上提煉信心。困難面前，信心最重要。用在危機中樹立信心，在困難中下定決心，在前進中樹立雄心來統(tǒng)一班子和全局干部職工的思想，使大家認識到信心來源于中央的政策，來源于成都的三大發(fā)展優(yōu)勢，來源于上級的正確領導和關心支持，來源于青白江經(jīng)濟良好的發(fā)展勢頭;來源于全體干部職工的精神狀態(tài)和真抓實干，樹立起泰山壓頂不彎腰，只要思路對了，就有出路，只要苦干巧干就會成功的思想。
(二)嚴格依法組織收入，確保稅款及時足額入庫。認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決禁止越權減免稅”的組織收入原則，切實提高收入質量。嚴格落實局領導聯(lián)系所、科室隨分管領導與稅務所掛鉤的工作制度，考核與收入進度掛鉤，使人人肩上有擔子，人人心里有壓力，同心協(xié)力、全力以赴做好組織收入工作。
(三)做好分析預測和比對工作。牢牢抓住組織收入工作的主動權，既要分析預測收入工作中的不利因素，做到對困難心中有數(shù)，又要更多分析查找出收入的增長點，找準收入任務的突破口。堅持聯(lián)系企業(yè)制度，多了解企業(yè)的真實情況，把握好經(jīng)濟的運行趨勢;堅持每月主要收入指標運行分析，找準征管的薄弱環(huán)節(jié)，努力做到應收盡收，把握好稅收的運行趨勢。
(四)提高征管質效，做到以管促收。圍繞精細管理、科學管理，在提高征管質量上下功夫，在以管促收上做文章。加強發(fā)票管理和注銷登記管理，防止稅收流失。另外，充分利用耕地占用稅標準調整的機會，加強對政府的匯報，改變耕地占用稅征管辦法，抓牢征收的主動權。
(五)強化稽查職能作用。著重抓好以下幾點：一是充分發(fā)揮稽查應有的職能：“依法治稅”的職能、“以查促管”“以查促收”的職能、“外查偷稅”“內查失職”的職能、“規(guī)范企業(yè)財務管理”的職能。二是抓好專項檢查，包括上級安排的和局黨組安排的專項檢查。三是及時組織完成領導交辦件和舉報案的檢查。四是協(xié)助紀檢組做好“一崗雙責”的落實。五是加強對欠稅的清理。
(六)加強對企業(yè)的走訪調查。通過深入企業(yè)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對稅收政策進行宣傳解釋及進行納稅輔導工作，可以及時反饋稅收征管中存在的問題，確保稅源信息的真實性，做好稅源分析，同時也可以準確把握納稅人需求、做好對企業(yè)的稅收服務。既要做到守土有責，寸土必爭，應收盡收，又要不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策，主動為企業(yè)排憂解難，減輕企業(yè)負擔，維護社會穩(wěn)定。
稅務放管服自查報告篇五
20xx年我公司在省注稅協(xié)以及各主管部門的正確指導與幫助下，順利完成了本年度事務所的稅務服務工作?；仡?0xx年，我司在推進發(fā)展方面，主要做了以下幾方面工作：
公司自成立以來不斷加強和完善內部管理、提高員工業(yè)務素質、每年積極參加省稅協(xié)舉辦的各類培訓，熟知各項稅法及政策法規(guī)，嚴格按稅收政策法規(guī)代理各種涉稅業(yè)務。公司聚集了一批知識層次高、業(yè)務素質強、專門從事稅收、財務、審計工作多年的注冊稅務師等專業(yè)服務人員。公司目前已開展了如下涉稅業(yè)務：企業(yè)財產(chǎn)損失涉稅鑒證、連續(xù)三年虧損彌補涉稅簽證、代理納稅申報、稅務咨詢、稅務顧問、稅收籌劃、稅務服務、所得稅清繳培訓、一機多卡開票、土地增值稅清算等業(yè)務。
公司創(chuàng)造員工成長空間、協(xié)助客戶提升價值，矢志成為湖南最具規(guī)模和專業(yè)影響力的稅務專業(yè)服務機構，機構始終秉承“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，堅持“以人為本、質量求生存、信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，構建“互信共贏、相融共生”的企業(yè)文化，20xx年度積極組織稅務師們參加省注稅協(xié)會組織的各類學習及遠程培訓，并參加考試，取得了優(yōu)異成績，公司內部也舉辦多次涉稅業(yè)務方面新知識學習交流互動活動，全面提升了公司人員的專業(yè)知識素養(yǎng)，并將所學習的新知識運用到工作當中，為廣大客戶排憂解難。
公司對個人會員能嚴格按照《中國注冊稅務師協(xié)會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納會費、后續(xù)教育培訓費、遠程教育培訓費等；團體會員也能嚴格按照《中國注冊稅務師協(xié)會會員會費交納使用管理辦法》按時足額繳納。
公司將發(fā)展作為第一要務，樹立大發(fā)展理念，解放思想，與時俱進，大膽探索市場經(jīng)濟條件下稅務代理發(fā)展的新路子，堅持用科學發(fā)展觀指導我們的發(fā)展實踐，堅持以新思想，新方法，新機制不斷開創(chuàng)注冊稅務師行業(yè)發(fā)展的新局面。公平競爭，不去貶損、排擠同行，不相互壓價，也不借助稅務機關去挖客戶，嚴格遵循執(zhí)業(yè)準則和執(zhí)業(yè)道德，按《湖南省稅務師事務所鑒證服務收費標準》執(zhí)行收費。為我公司贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
新的一年已經(jīng)開始，我們對公司20xx年度納稅服務工作也有新的目標，堅持以注稅協(xié)服務指導方針做為公司服務標準，以稅務法規(guī)制度做為公司行為準則，依納稅戶的實際情況提供更完善的稅收服務工作，增強公司業(yè)務能力，拓展公司業(yè)務范圍，謀求公司更廣闊長遠的發(fā)展。
稅務放管服自查報告篇六
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達9x%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
稅務放管服自查報告篇七
實時對權力和責任清單進行動態(tài)規(guī)范調整，對5項權利清單進行了動態(tài)調整，并將30項權力清單進行公布，保證各項行政審批事項規(guī)范、標準、統(tǒng)一。制作行政權力監(jiān)管細則，編制了21項《監(jiān)管細則》和9項《處罰裁量基準》，明確監(jiān)管任務、監(jiān)管措施、監(jiān)管問責及保障措施。
以“三證合一、一照一碼”改革為契機，加強與工商、公安、財政等部門合作的范圍和領域，實現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認。積極響應“兩證合一”改革，加強對個體工商戶“兩證整合”的宣傳。
按照“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，利用內外網(wǎng)，及時公開、宣傳稅收法律法規(guī)及新的稅收政策，對系統(tǒng)職權目錄、權力運行流程圖、各項辦稅流程等內容在辦稅廳進行公示，將地稅權力公布于眾，讓納稅人辦明白稅、清楚稅、放心稅。
圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+安徽地稅”行動計劃，積極推行網(wǎng)上辦稅、移動辦稅、涉稅咨詢、地稅學堂、信息推送、風險管理等活動的開展。實行聯(lián)合辦稅，借助“營改增”改革，國地稅互進辦稅廳，將日常涉稅業(yè)務并入政務中心國稅窗口，單位和其他個人出租不動產(chǎn)業(yè)務由地稅代開，實現(xiàn)了“進一家門，辦兩家事”，方便了納稅人辦稅。開展“銀稅互動”活動，國地稅聯(lián)合提供納稅信用等級，銀行以“信”放貸，著力解決小微企業(yè)融資難問題，助力小微企業(yè)發(fā)展。
稅務放管服自查報告篇八
在計劃制定階段，我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領導統(tǒng)一安排,結合我行實際,及時制定了年度稅務工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務自查工作領導小組和工作小組。由財務部牽頭，負責稅務自查的宣傳動員工作，組織對自查內容進行宣傳，并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領導提出的重要指導意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務文化建設，強化責任意識。
依法納稅是企業(yè)應盡的義務。作為商業(yè)銀行，更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求，把握規(guī)律，理清思路，規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務工作相關人員的責任心、進取心作為稅務文化建設的核心目標，倡導誠信納稅的稅務風險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力，防范稅務風險。
客觀分析本企業(yè)的稅務風險，確定稅務風險管理的重點，梳理稅務風險管理流程和框架。進一步明確稅務管理崗位職責和權限，確保稅務管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段，健全完善稅務管理機制，按照誰主管誰負責,誰的問題誰整改的要求,堅持稅務工作目標管理，將制度建設、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、綜合治理等各方面，與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同年終獎金掛鉤，使員工養(yǎng)成周密細致、科學高效的行為習慣。
(三)完善教育培訓機制，增強專業(yè)技能。
培訓內容專業(yè)化，重點培訓與我行密切相關的大稅種，特別是加強增值稅轉型和個人所得稅有關內容的培訓。開展我行內部的互動式培訓，帶動相關人員業(yè)務水平的提高。并由專門涉稅人員負責收集適用本單位的稅收法律法規(guī)，對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學習研究，準確理解和把握有關稅收政策。今年以來，已組織稅務專項培訓*次，相關專業(yè)人員培訓覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作，保持我行穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了專項治理工作。
在治理過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過治理，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、自查結果。
20xx年度稅務自查工作由財務、人資、內審、內控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加，將稅種分解并落實到責任部門的責任人，按照廣東省稅務局制定的自查提綱和自查工作底稿，結合我行的情況，逐項、逐條進行嚴格檢查，確保稅務自查面100%覆蓋。增值稅指標**萬元，企業(yè)所得稅**萬元，其他稅收指標**萬元，代扣代繳合計**萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查，20xx年共計上交各項稅費***萬元，為發(fā)現(xiàn)應補稅情況。
通過此次稅務自查活動，我行進一步加強了稅務風險管理，杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況，全面提高了稅務工作能力，我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度，提高稅收工作水平，增強員工的稅務風險管理意識，并將其作為企業(yè)文化建設的一個重要組成部分。
稅務放管服自查報告篇九
我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于xx年年正式生產(chǎn)運營，設有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各xx國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請x稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、xx審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額；
沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；
不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；
不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。
發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。
銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況；
不存在以貨抵債收入未記收入的情況；
不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；
不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；
給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。
達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。
不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
稅務放管服自查報告篇十
我公司是新疆注冊的xx食品有限公司的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍是方便面、掛面、粉絲、調味品的生產(chǎn)和銷售。注冊資金1000萬元。
我公司于20xx年正式生產(chǎn)經(jīng)營，下設供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門。遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬和明細賬等。目前使用的是金蝶軟件，我公司的納稅申報表是按照要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報的。每年國稅、地稅的報稅包括增稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅，都是自行申報。我公司每年聘請一家稅務師事務所的工作人員對我公司的所得稅匯算清繳和年度審計工作進行核查和檢查，并出具報告?，F(xiàn)將我公司自查情況報告如下：
我公司增加進項稅專用發(fā)票真實合法，不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實際入庫貨物不一致的抵扣發(fā)票。
用于抵扣進項稅額的運費發(fā)票真實合法，不存在與購銷商品無關的運費申報抵扣進項稅額；進項稅不從購買固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或出售免增調價固定資產(chǎn)發(fā)生的運費中扣除；國際貨運代理的發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票不扣除該輸入；不存在開票方和承運方之間不一致的運輸發(fā)票輸入扣除；不完整項目的運輸發(fā)票不抵扣進項稅。
我公司取得的普通發(fā)票、普通機發(fā)票、手工發(fā)票已通過國稅網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面相符。
購買房屋建筑固定資產(chǎn)不報抵扣進項稅。
不存在購入的材料、電、氣等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目，進項稅未按規(guī)定轉出的情況。
如果退貨或獲得折扣，進項稅已按規(guī)定轉出。
用于非應稅項目、免稅項目和非正常損失的貨物，應按規(guī)定轉出作為進項稅。
不存在開具不一致的紅字發(fā)票抵扣應納稅所得額的情況：發(fā)生銷售退貨、銷售折扣或返利，開具的紅字發(fā)票及會計處理符合稅法規(guī)定。
營業(yè)收入記錄完整及時，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬；向客戶開具發(fā)票，并按要求記錄相應的收入。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定，收入在當時確認，納稅義務按時履行。
流轉稅、各種補貼、政府獎不減免，按規(guī)定不計入應納稅所得額。
不存在虛開發(fā)票或虛報人工成本等虛增成本，不符合稅法規(guī)定的發(fā)票、憑證，成本、費用中一次性計入成本、費用且符合固定資產(chǎn)標準的項目不進行納稅調整；符合無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件在營業(yè)費用中一次性列支，不進行納稅調整。
無超標準計提的職工福利基金、工會基金、職工教育基金，無稅收調整，無超標準計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職工住房公積金，無稅收調整，無超標準計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金，無稅收調整。
不存在擅自改變成本計價方法和調整利潤的情況。
不存在固定資產(chǎn)超標準折舊和無形資產(chǎn)攤銷：固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或者電子設備折舊年限與稅收規(guī)定不同的，不進行納稅調整；對固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷期與稅收規(guī)定之間的差額進行了稅收調整。
不存在業(yè)務推廣費、業(yè)務招待費、廣告費等超標準支出，不存在擅自擴大技術開發(fā)費支出范圍、享受稅收優(yōu)惠等情況。
企業(yè)以各種形式向職工支付的工資收入，依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅務專項檢查和稅務自查中及時、準確地完成稅務自查工作。
以上報道！
稅務放管服自查報告篇十一
根據(jù)《xx市國家稅務局轉發(fā)關于做好國務院政策措施落實情況自查工作的通知》（xx國稅函〔20xx〕72號）文件精神，我局高度重視本次自查工作，認真對照自查內容，逐一對工作落實情況進行梳理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局嚴格按照相關法規(guī)政策要求，認真做好簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，切實轉變政府職能。
（一）對于企業(yè)所得稅匯算清繳報告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版等事項，嚴格按照相關文件要求，做好對服務單位的監(jiān)督管理工作，不擅自指定服務單位、不強制指定服務單位。
（二）按要求取消和下放稅務行政審批項目，明確稅收執(zhí)法權力項目，充分落實取消和下放稅務行政審批項目，并對取消和下放情況開展自我督促檢查，防止變相審批和明放暗不放；公開稅務行政審批目錄清單，公開權力運行，做好后續(xù)管理工作并開展監(jiān)督檢查，不斷提高稅務管理科學化、法治化水平。
我局嚴格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求，對轄區(qū)內的“涉稅中介”現(xiàn)象進行逐一排查，并公布對外辦公電話，接受廣大納稅人的舉報。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
今年以來，我局在面臨經(jīng)濟增速放緩、重點稅源局部萎縮等不利因素情況下，通過開展稅收專項檢查與納稅評估、實施行業(yè)稅負水平監(jiān)測、加強對重點稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施，實現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長。
一是在努力抓好重點稅源的同時，加強對中小企業(yè)、個體工商戶的稅收管理，強化納稅評估、挖掘稅收潛力，確保應收盡收。
二是全面開展管戶清查工作，摸清稅源底數(shù)，對未達到起征點的個體工商戶加強管理和監(jiān)管，對已達到起征點的按實際經(jīng)營情況進行定額調整。三是對低稅負、零稅負的企業(yè)，嚴把審核關，切實加強稅收征管力度。
今年1—4月，我局共組織全口徑稅收收入21，485萬元，比去年同期12，584萬元增收8，901萬元，增幅為70.7%，國稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫累計收入14，784萬元，比去年同期8，102萬元增收6，682萬元；省庫累計收入1，598萬元，比去年同期1，656萬元減收58萬元；市縣庫累計收入5，103萬元，比去年同期2，826萬元增收2，277萬元。
根據(jù)稅務總局“營改增”試點工作的部署，我局高度重視“營改增”試點工作，加強試點工作的組織領導，周密安排采取各種有效措施，做好試點前的各項準備以及試點過程中的監(jiān)測分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒有郵政及電信行業(yè)，20xx年下半年“營改增”試點工作暫無成效。截止20xx年5月，“營改增”試點工作暫未擴大至其他行業(yè)，我局將積極關注有關工作部署，將“營改增”政策落實到位。
我局嚴抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實及宣傳輔導工作，通過加強宣傳，一對一地輔導符合條件的納稅人，確保政策的貫徹落實，對于未達起征點、符合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè)，應享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點以下征收增值稅或變相多征稅的情況。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶，共享受減免稅額18.16萬元；20xx年第一季度企業(yè)所得稅預繳申報，我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)共有35戶，共享受減免稅額24.55萬元。
我局認真貫徹落實《財政部國家稅務總局人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》（財稅〔20xx〕39號）文件精神，對照所管轄企業(yè)情況及時詳細核查，未發(fā)現(xiàn)有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業(yè)相關重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況，做好相關政策宣傳和實施。
我局嚴格按照相關稅收法規(guī)政策，積極促進對外貿(mào)易穩(wěn)定增長。通過規(guī)范、指導、加快出口退（免）稅管理，切實將促進對外貿(mào)易穩(wěn)定增長措施落到實處。
根據(jù)相關政策規(guī)定，我局高度重視安居工程建設，截至目前，我局暫無相關企業(yè)有上述改造建設。
根據(jù)相關政策規(guī)定，我局積極核查所轄企業(yè)，目前暫無上述需要落實的情況。
我局對落實固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。通過加強宣傳，一對一輔導轄區(qū)內符合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策，保證了優(yōu)惠政策的100%落實，得到了市局的認可和納稅人的一致好評。通過政策的落實，20xx年第四季度，我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶，累計加速折舊扣除額12.40萬元；20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶，累計加速折舊額6.65萬元。
我局嚴格按照相關政策規(guī)定，積極核查所轄企業(yè)，暫未發(fā)現(xiàn)有相關服務貿(mào)易、服務外包等情況。
我局根據(jù)相關規(guī)定，積極解讀相關稅收優(yōu)惠政策，目前我局暫無相關需落實生態(tài)環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
我局積極推行網(wǎng)上辦稅，引導納稅人開通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進行在線申報、預約辦稅等涉稅事項的辦理。推廣自助辦稅終端，進一步加大自助辦稅終端推廣應用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機辦稅打破了實體辦稅服務廳工作時間和人力資源的限制，使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務事項，節(jié)省了辦稅成本，提高了辦稅效能。
稅務放管服自查報告篇十二
稅務自查報告，就是將稅務機關認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況，更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式:
"自查報告"第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)
然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。
如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。
不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:
第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因:1、行業(yè)特點;2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質量;減少庫存等等。 以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!
稅務放管服自查報告篇十三
稅務檢查是稅收管理的重要環(huán)節(jié),是對稅收日常征收管理工作的重要補充,是國家監(jiān)督管理的重要組成部分。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的稅務自查報告實用范文,供大家閱讀!
為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2、財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
5、學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
6、學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領導高度重視，通過自查工作的.開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
市稅務廳對本市稅務工作進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預警發(fā)生，以下是相關的自查報告：
一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)693611.12元：
1、 銷售給保密工作自查報告范文的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于12年7月9日開具了專用發(fā)票。
2、 銷售給北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅112000元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。
3、 銷售給糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。
三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。
大致可按以下結構操作：
1. 企業(yè)基本情況
2. 稅務自查工作如何安排以及如何落實的
3. 公司財務情況及稅收計提與實際繳納的情況
4. 通過自查發(fā)現(xiàn)的問題
5. 采取何種措施和改進建議，
企業(yè)稅務自查報告。
每個公司或企業(yè)差異太大，如果前任會計沒有相關材料留下來，就按照上面的結構，根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些，但確實存在的較明顯的問題不宜回避。
一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主，班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“法輪功”邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
稅務放管服自查報告篇十四
1．如果是國稅局的，哪就是主要檢查增值稅的計交情況：
你應該準備好如下資料：
（1）本年度的銷售收入。
（2）銷項稅額分月總計。
（3）進項稅額分月總計。
（4）進項稅額轉出數(shù)的分月總計。
（5）是否有留抵稅額。
（6）本年度應交增值稅。
（7）本年度已交增值稅。
（8）是否有欠交現(xiàn)象。
（9）每個月的進項抵扣聯(lián)＼表。
（10）每個月的發(fā)票使用明細表。
（11）每個月的應交增值稅申報表。
（12）計算一下本年的稅負率（本年應交增值稅／銷售收入）。
（13）看一下去年全年的稅負率。
（14）如果今年稅負率低于去年的稅務率，應該考慮一下原因，并準備一個書面說明書，
2．如果是地稅局的，哪就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況：你應該準備好如下資料：
（1）根據(jù)（（企業(yè)所得稅法））對照一下自己企業(yè)的財務情況，主要有這么幾種問題。
a、是否有計稅工資已提未發(fā)現(xiàn)象（如有會讓稅務局貼作利潤而補交稅得稅）。
b、臨時工工資問題：按照人數(shù)與工資同口徑計算；
c、向非金融機構借款時的利息率是多少？（稅務上的標準是6．39％，低于這個標準可按實列支）。
f、業(yè)務宣傳問題：沒有廣告專用發(fā)票的廣告支出，不能稅前扣除。
i、人均工資支出是否超過當?shù)囟悇詹块T的統(tǒng)計標準？
j其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現(xiàn)象。
k其他當?shù)囟悇詹块T作為重點檢查的內容。
（2）其他小稅種的計交情況。
包括城建稅、教育費附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等。
稅務放管服自查報告篇十五
根據(jù)*地稅直查(20xx)20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于2014年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本公司2013至2014年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅xx，xxx、xx元;其中：20x年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅x，xxx、xx元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司2013年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用xx，xxx、xx元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
2、20xx年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額xx，xxx、xx元，應補繳企業(yè)所得稅額x，xxx、xx元，具體調增事項明細如下：
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我公司20xx年xx月購入財務軟件xx，xxx、xx元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】xx號文)的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)*地稅直函【20xx】xx號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額xx，xxx、xx元。
稅務放管服自查報告篇十六
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的xx省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員，負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導，在系統(tǒng)內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。
制定了《xx省地方稅務局政府信息公開指南》、《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》、《xx省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《xx省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對政府信息公開相關資料進行整理，編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內容。
大力加強內外網(wǎng)信息建設。內外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。
改進信息服務方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，省政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內容保障和網(wǎng)絡維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。
同時，按照《xx省地方稅務局政府信息公開目錄》主動公開政務動態(tài)、人事任免、總結計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向xx省人民網(wǎng)站報送信息176條，向省政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領導在線訪談節(jié)目，由局領導在省網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與xx電視臺、xx人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《xx日報》、《中國稅務報》、《xx經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府信息公開工作報告，并在省網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
按照《xx省人民政府辦公廳關于切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災后恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府信息。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《xx省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《xx省政府信息公開過錯責任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
稅務放管服自查報告篇十七
就是將稅務機關認為可能有問題的事項用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況更類似于情況說明。一般稅務應該給你發(fā)一個正式的函具體說明你要自查的問題然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式：“自查報告”第一行居中然后第二行開始：列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)
然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。
如果是稅務局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內交了自查報告，如果稅務認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。
不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有：行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法：
前三個月收入,稅金,稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負的原因：
1、行業(yè)特點;。
2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。
3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。
4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。
擴大銷售，提高產(chǎn)品質量;減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!
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