最新北京培訓心得體會(模板11篇)

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最新北京培訓心得體會(模板11篇)
時間:2023-11-29 15:04:08     小編:文軒

心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

北京培訓心得體會篇一

北京冬奧會是全球范圍內的一項盛會,央視直播,第一時間直擊,上千名來自各國的運動員齊聚于此,共同展示著冰雪運動的魅力。在此次冬奧會中,中國取得了歷史性的突破,不僅在各個項目中都有所斬獲,更是英姿煥發(fā),刷新了人們對于中國冰雪運動水平的認知。在北京冬奧會中,不僅有精彩的比賽,還有許多關于自我提升以及積極心態(tài)的啟示,這些對于我們日后的學習及工作都能夠有所啟發(fā)。

第二段:學習意義

北京冬奧會所展現(xiàn)的冰雪項目不僅僅是對于運動員們極高的選拔標準,更是對于人們進行磨煉及自我提升的標尺。在面對各個國家的運動員時,其出色的表現(xiàn)無不展現(xiàn)出他們扎實的基本功、頂尖的技能水平以及不斷超越自我的意識。這些精神上的內涵及自我要求,都已經(jīng)成為了我們學習的典型。尤其是運動員對于訓練的認真與執(zhí)著,這源于他們對于自己事業(yè)和未來的熱愛,不斷挑戰(zhàn)自我,提升自己的能力及水平。

第三段:學習體會

在北京冬奧會的比賽中,每個運動員都非常專注,他們的面部表情唯有競技時的緊張、自信、興奮等,沒有絲毫的疲憊或是不耐煩。在比賽中他們的動作協(xié)調,每個細節(jié)都非常到位。這都是因為他們面對比賽,隨時做好了萬無一失的準備。就像我們所學到的那樣,在人生的每一次競爭中,都需要保持心態(tài)的平衡,以及充分的準備來應對每一個可能出現(xiàn)的情況,才能更好地完成我們所追求的目標。

第四段:學習啟示

參與北京冬奧會不僅是為了比賽或是拿到獎牌,而是要表現(xiàn)出選手的素質和實力。隨著比賽的進行,某些選手的表現(xiàn)會受到傷病、心態(tài)等問題的影響,這時他們就必須尋找出路,尋找力量來源,才能克服難關,重新振作起來。比如,心理咨詢師上場對一個運動員做了幾次心理輔導,使得這個運動員開始重新堅定自信,狀態(tài)逐漸恢復。這一點對于我們來說也很重要,面對失敗或困難時,不必自暴自棄,我們仍然可以通過外界的力量和自身不斷的努力,獲得信心和力量來戰(zhàn)勝困難。

第五段:總結

北京冬奧會對于我們的啟示主要體現(xiàn)在它所展示的對于運動員自我提升、積極心態(tài)及身體素質的追求和努力,以及運動員在比賽中的臨場表現(xiàn)與生活情感的體現(xiàn)和應對。在工作生活中我們也應該始終保持積極向上的心態(tài),在面對成功與失敗的情況時認真思考如何不斷提升自己,找到真正適合自己的方向,并不斷的超越自己,讓自己的人生更加充實有意義。

北京培訓心得體會篇二

控煙,這已經(jīng)是老生常談的話題。但對于很多人來說,面對著禁煙的條例總是充耳不聞。這次,北京市“史上最嚴控煙令”到底能否落地,也就值得我們期待。因為如此“控煙令”下,不僅能夠為凈化公共環(huán)境帶來更多的契機,更為重要的是,如果這樣的“禁煙令”能夠落實的話,我們將會看到公共文明的逐步顯露出來。從吸煙的危害上看,吸煙不僅危害個人的身體健康,更是造成了周圍人“二手煙”的危害,而如此過程可以用經(jīng)濟學上最為經(jīng)典的外部性來解釋,在這樣的解釋下,不道德和不文明字眼多次呈現(xiàn)。由此可見,只有將這樣的“禁煙令”落實,才能夠催生文明的因素,為公共文明的提升貢獻力量。

按照“外部性”的經(jīng)典詮釋,如果自身的活動對外界產(chǎn)生的影響,即所謂的“外部性”,而“外部性”有著正外部性和負外部性之分。比如一所學校對周圍環(huán)境的影響就屬于正外部性,因為教育能夠帶來社會秩序的凝聚;而污水排放就是典型的負外部性,因為能夠造成環(huán)境的污染。從這樣的解釋中,我們不嫩得出這樣的結論,在公共場所吸煙的行為也是典型的負外部性,因為這樣的行為已經(jīng)危及到周圍人的健康。有鑒于此,我們才與世界接軌,開始進入到控煙的行列中去,而由于外部性帶來的公共文明大討論似乎也并沒有結束,凡是負外部性導致的惡果,都應該納入不文明行為的行列中。

既然如此,“最嚴控煙令”的落地就顯得極其重要。而通過罰款的形式,這也是很多國家和地區(qū)的做法,比如香港和新加坡都是這樣的做法。在那里,如果有人在公共場所吸煙的話,香港將會處于最高5000港幣的罰款。人們在這樣的威懾力下,也就逐漸養(yǎng)成了公共場所不吸煙的習慣,如此習慣的養(yǎng)成注定就能夠為公共文明帶來更多的積極效應,催生著公共文明秩序的蝶變。而對于北京這次的禁煙令來說,是否能夠帶來這樣的效應,我們只有通過拭目以待來觀察。只是從“最嚴控煙令”到公共文明的催生上來看,兩者的關系無疑是息息相關的。

當然,如此“最嚴控煙令”需要落地,還需要很多配套措施的完善,比如公共場所是否需要有著監(jiān)督員,到底誰違反了規(guī)定,接受怎樣的懲罰,如果沒有公共監(jiān)督員的話,將會面臨著巨大的困難。同時,在監(jiān)督人們吸煙的過程中,我們是否可以動用現(xiàn)代信息技術的進步手段,比如采取攝像頭監(jiān)控的方式,在所有公共場所都安裝必要的攝像頭進行監(jiān)控。在這樣的監(jiān)控下,每個人都會為自己的行為負責,如果有違反“最嚴控煙令”的人,都能夠有圖為真相,如此不僅能夠減少人員的成本付出,也提升了“最嚴控煙令”落地的效果。

北京培訓心得體會篇三

近日,我參加了學校舉辦的一次北京冬奧會學習活動。通過學習,我深刻領悟到冬奧會對北京的歷史、現(xiàn)狀和未來的影響,同時也收獲了很多關于冬季運動以及體育精神的啟示。以下是我個人的一些心得體會。

第一段:北京冬奧會注重環(huán)保和可持續(xù)性

在學習中,我了解到北京冬奧會注重環(huán)保和可持續(xù)性是其重要的方針之一。我認為,這是對生態(tài)文明建設的有力推進,也是向全世界展示中國責任擔當和文明形象的重要方式之一。比如,本屆冬奧會將采用可重復使用的冬奧村、使用綠色能源,以及持續(xù)利用已有場館等方式,來實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。這些措施值得我們學習和推廣,促進我們的環(huán)保意識和生態(tài)文明建設,共同推動可持續(xù)發(fā)展。

第二段:北京冬奧會促進中國的體育事業(yè)發(fā)展

在學習中,我也了解到北京冬奧會對中國體育事業(yè)的重要推動作用。中國體育事業(yè)在過去幾十年的發(fā)展中取得了突飛猛進的進步,但與發(fā)達國家相比,我們還有很大的差距。北京冬奧會的舉辦,則可以為中國的體育事業(yè)注入重大的發(fā)展機遇。這也對競技體育運動的發(fā)展有著積極的推動作用,加強體育人才的培養(yǎng),同時幫助提升國家的軟實力。

第三段:北京冬奧會傳遞的體育精神

了解到北京冬奧會之后,我也深深地感受到了其中所傳遞的體育精神。在比賽中,我們不僅可以看到選手之間的激烈角逐,更能看到他們的拼搏精神和奮斗精神。這些精神,不僅僅是在冬奧會這個大賽場上體現(xiàn),更是可以應用到我們的生活中。追求不懈的夢想、挑戰(zhàn)極限的勇氣,都是我們在現(xiàn)實生活中也需要擁有的品質。通過學習冬奧會傳遞的精神,可以激勵我們不斷向上、不斷超越。

第四段:冬奧會也是文化交流的重要平臺

了解冬奧會的同時,我也看到了冬奧會在文化交流中的重要性。本屆冬奧會,來自全球超過90個國家的選手將齊聚北京,參加盛況空前的2022年北京冬季奧林匹克運動會。通過運動,他們之間共同交流和學習,真正跨越了國家和文化的壁壘。這種跨文化的交流,對于世界走向更加和平、更加互相理解的方向有著積極的推動作用。

第五段:我們也應該積極倡導冬季運動文化

通過參加這次活動,我深深地感到自己作為普通市民,應該積極倡導冬季運動文化,讓更多的人了解和參與冬季運動。通過普及冬季運動,不僅可以讓我們更好地了解冬奧會這個重要的賽事,更可以讓更多人擁有健康的生活方式。同時,也可以在更廣泛的層面上推進中國的體育事業(yè)發(fā)展,使冰雪運動文化真正落地生根。

總的來說,學習北京冬奧會的相關知識,對于我來說是一次很好的學習機會。通過學習,我不僅深刻領悟到冬奧會對北京和中國體育事業(yè)的推動作用,更了解了世界各地冬季運動文化和選手們所展現(xiàn)的精神。我相信,在接下來的時間里,我會更加積極地關注和參與冬季運動,同時也期待著未來的北京冬奧會的到來。

北京培訓心得體會篇四

在鎮(zhèn)黨委的組織下,我學習了北京精神,北京精神是我黨的一項重要精神,必將對黨和國家的各項工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。北京精神報告鮮明地提出了主題:“愛國創(chuàng)新包容厚德”。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。通過學習使我深刻的認識到北京精神的含義和內涵。

我們做為戰(zhàn)斗在城市管理第一線的城管執(zhí)法人員,要始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,要把握“以人為本”這個關鍵,繼續(xù)解放思想,努力開拓創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經(jīng)驗,作出新成績,努力開創(chuàng)城管工作的新局面。

首先,我們要認真學習,深刻領會北京精神報告的.精神實質,通過全面理解和準確把握科學發(fā)展觀,抓住機遇,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),不折不扣地把北京精神精神落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié),堅持以北京精神精神為指導,扎實做好自己的本職工作,標本兼治,重在治本,著力解決三個問題:一是要堅持“以人為本”,科學的解決人口資源環(huán)境矛盾所引發(fā)的各種挑戰(zhàn),把北京建設成為更加宜居的城市。二是正確處理人民內部矛盾,帶著感情真心實意地去幫助群眾解決問題。三是創(chuàng)新維護和諧穩(wěn)定的城市管理體制機制,推動維護環(huán)境整治工作的觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新。

其次,要把學習北京精神報告精神作為我們奪取全面建設小康社會新勝利的思想武器和行動指南,要認真學習,努力貫徹黨的基本路線,基本理論和基本綱領及十一屆三中全會以來的一系列路線、方針和政策,牢固樹立為經(jīng)濟建設這個中心服務,為大局服務的思想,規(guī)范城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,強化執(zhí)法監(jiān)督,增強綜合行政執(zhí)法的公信力和執(zhí)行力:一是要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政。北京精神提出展現(xiàn)社會和諧,建設美好社會。我們在加強管理的同時,對人民群眾反映的熱點、難點問題、與人民群眾息息相關的問題要想方設法去解決,絕不推委扯皮。在管理中提高為人民服務的意識,在服務中進一步加強管理,用我們的實際行動和優(yōu)質服務進一步提升政府形象,堅決貫徹以人為本的執(zhí)法理念,為構建和諧社會,貫徹落實北京精神精神做出應有的貢獻。

北京培訓心得體會篇五

2012年6月18日到27日,我跟隨涼州區(qū) “基礎教育改革動態(tài)” 第 76期骨干校長研修班組成的考察團來到青島、大連和北京參觀

學習

。在考察中,我們感受到當?shù)赜^念之新、思路之清、措施之硬、發(fā)展之快都給我們強烈的震撼,受益頗多。

青島是我們本次考察學習的第一站,青島地處山東半島東南部,瀕臨黃海,環(huán)抱膠州灣。背山面海,綠樹濃蔭,氣候溫和宜人,故而有“避暑勝地”、“夏季的天堂”、“東方的瑞士”之稱。

如果說青島是個含蓄穩(wěn)健的城市,那么大連無疑就是一個個性張揚的城市,浪漫之都的美稱就是最好的佐證。隨便你走到哪里都感受到綠色的存在。公路兩旁是蔽日的綠樹,廣場內鮮花怒放,草坪如茵。

北京給人最深的印象自然是大,沒有

想象

中的那么繁華卻比想象中的喧囂。天-安-門,中國的心臟。進到人民大會堂,氣勢恢弘的萬人大禮堂,各具特色的地方廳,當然還有各種精巧的擺設。廣場西面新建了國家大劇院,據(jù)說設計者用了化零為整的理念,將幾個獨立的劇院都罩在一個橢圓形殼體之內。外圍是一圈常年不凍的人工湖,整個建筑就如同一顆閃耀的“湖中明珠”。雖然風格與周遭有著強烈的沖突,但作為一個整體來看,竟也傳達了傳統(tǒng)與現(xiàn)代,現(xiàn)實與浪漫的融合。

精神的感召下,我們踏上了參觀八達嶺長城的征途。走近它的時候,周身的血液都在沸騰,不知是為歲月的久遠,還是為歷史的凝重。踏上它的時候,靜靜地感受腳下那個很古老的夢。身旁盈耳的笑聲,遮掩不了心底沉重的悲涼。觸摸它的時候,指尖的冰涼滲入熾熱的血液。夢境、歌聲,交織成一片斑駁的青灰,一段讓人們品味的時光。

此次考察學習重點是對當?shù)貙W校的參觀學習,通過一看學校的環(huán)境,二聽學校領導的匯報,三觀摩課堂教學。感受了學校豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,濃厚的文化氛圍和嚴謹?shù)霓k學理念,以及其先進的教學管理經(jīng)驗,都值得我們學習借鑒。綜觀這幾天對當?shù)貙W校的考察,我的體會是:

1、先進的辦學理念是治校之本。

先進的教育觀念體現(xiàn)了前瞻性和科學性。可以說,學校的崛起首先得益于校長嶄新的辦學觀念。正如蘇霍姆林斯基所說:“領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。”正因為校長很好的實踐了蘇霍姆林斯基的理論,才真正找準了學校管理的切入點,從而實現(xiàn)了從經(jīng)驗型、業(yè)務型向思想型、研究型的`根本轉變。

2、必須大力發(fā)展學校特色。

在參觀考察中,我越來越強烈意識到,要想在眾多學校中占有一席之地,必須打造出屬于自己的特色。學校首先要找準自己的坐標,形成自己的辦學特色,有了特色,就有了生命力。

3、加強

校園

文化的建設,熏陶教育學生。

這三間學校就十分注重校園文化建設,整個學校人文氣息濃厚,大到整個學校的布局、各種色調的搭配,小到教室及走廊的每一個角落的布置,圖書角都進行了精心的設計。特別是從每層的走廊都能給人以全新的不同的熏陶,使學生在潛移默化中受到教育。

總之,此次參觀考察學習我感慨萬千,學習到很多寶貴的經(jīng)驗,開闊了視野,啟發(fā)了思路,更激發(fā)了我的工作熱情。我將在今后的工作中努力學習,不斷提高管理水平,與學校領導一起為學校更輝煌的明天而努力奮斗。

今年6月3日——8日,我有幸參加了區(qū)局組織的赴北京大興區(qū)考察活動,學習北京大興區(qū)統(tǒng)計工作先進經(jīng)驗,受益匪淺,啟發(fā)很大。

一、總體感受:北京大興區(qū)率先開展了統(tǒng)計改革,實施了“兩隊兩垂,撤科建所”,最大限度地整合地區(qū)統(tǒng)計資源,統(tǒng)計分工合理、職責明確、運轉協(xié)調、

專業(yè)

高效。

二、幾點啟發(fā):北京是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),在統(tǒng)計政策投入和經(jīng)濟投入上是我們無法比擬的,但我們可以通過自身的努力,不斷優(yōu)化和提高統(tǒng)計工作質量。

1、完善制度,規(guī)范統(tǒng)計秩序。沒有規(guī)矩不成方圓,我們要不斷健全完善各種規(guī)章制度,用制度規(guī)范工作人員行為,規(guī)范統(tǒng)計秩序,促進統(tǒng)計服務質量。

2、深化、細化統(tǒng)計培訓,提高基層從業(yè)人員素質。我們漢城街道連續(xù)10年堅持每年對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務培訓,效果比較明顯。這次參觀北京大興區(qū)統(tǒng)計工作后,感覺我們的培訓過于籠統(tǒng),沒有針對性,下一步,我們將對統(tǒng)計培訓進行細化,有針對性的進行集中培訓,提高培訓效果。

3、加大統(tǒng)計宣傳力度,提高統(tǒng)計影響力。要充分利用各種宣傳手段,擴大統(tǒng)計的影響力,樹立統(tǒng)計的權威性和地位。

4、加強統(tǒng)計信息化建設。積極開展對統(tǒng)計人員進行計業(yè)務知識、計算機應用和網(wǎng)絡

安全

知識培訓指導工作,扎實做好統(tǒng)計信息化建設的基礎工作。

5、凝心聚力,弘揚統(tǒng)計文化。鼓勵科室工作人員多學多寫,以優(yōu)秀作品鼓舞人,以先進文化激勵人,通過弘揚統(tǒng)計文化,引領情趣,砥礪志氣。

北京培訓心得體會篇六

教學是一門藝術,老師們那深情并茂的語言如行云流水,勾起了學生思緒,深入到聽課老師和學生的心靈深處。新課標提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生,讓學生享受成功的喜悅,樹立深入學習和研究語文的信心。如《畫風》一課中,老師問:"你還知道風在哪兒?"學生回答:"風把帽子吹跑了,風把大樹吹倒了……"

老師在課堂上適時進行評價:"你真是善于觀察的孩子!真有進步!我感受到了你的高興!"在《刷子李》這節(jié)課上,老師進行了多維評價:"雖然你說得不完全正確,但老師還是要感謝你的勇氣和膽量","這個地方你再讀上一遍,老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)"……以上這些評價,我認為既是對學生感悟結果的評價,也指向了學生的感悟態(tài)度,指導了感悟的方法。在課堂上用欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生,只要用心去做,我們是能辦到的。

成長需要追求至善,成長需要蛻變。在今后的工作中,我將始終以踏踏實實、謙虛好學的態(tài)度,研讀教材,不斷努力,提高自己的教學水平。

北京培訓心得體會篇七

飛機晚點了10幾個小時,7月19日凌晨抵達北京國際機場,7月的北京沒想像中的那么熱,10:00分我們一行人在北大老師的帶領下來到了下塌的酒店,雖然大家在機場折騰了一夜都很疲憊,但在酒店稍作修整,下午14:30分我們懷著無比的激動與憧憬,走進了北大校園,參加北京大學怒江州法院系統(tǒng)法官素質能力提升專題研修班的學習。

跨進北大的校門,漫步在人文底蘊濃厚的北大校園,感受到北大濃厚的`學習氛圍和學術氛圍。這里有百年的思想文化積淀,愛國、進步、民主、科學的傳統(tǒng)精神,勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學風,追求真理、追求卓越、培養(yǎng)人才、造福社會的治學思想。課堂上教授們淵博的學識,旁征博引的教學方法,幽默風趣的精彩講解,簡直就是一盤享用不盡的文化大餐,他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使我逐漸構筑起了一個新的知識框架。參觀北京大學校史館,讓我進一步了解了北大的歷史。作為中國的最高學府,北京大學培養(yǎng)了一代又一代優(yōu)秀人才,創(chuàng)造了一批又一批重大科學成果,深刻影響和大力推動了中國近現(xiàn)代思想理論、科學技術、文化教育、和社會發(fā)展的進程。

通過這次培訓學習,覺得自己肚子里的墨水確實太少了,或者說掌握的知識不夠全面深入。北京市第三中級人民法院民事審判第二庭副庭長王忠法官講授的《民商事審判中的裁判方法與思維研究》印象深刻,他將法官的自由心證運用到了極致,對司法審判理念法官應如何掌握分析透撤,讓我嘆服不已。被譽為中國立法學之父的周旺生教授講授的《中國法治當前面臨的主要問題》,讓我們認清了中國法治的新起點、新任務。清華大學法學院教授張衛(wèi)平的新民事訴訟法適用和司法解釋〉對證據(jù)的認定與舉證分配作了更詳盡的講解。其他幾位老師的講授都精彩絕倫。大家每堂課后都勇躍發(fā)言、提問,老師對每個問題都會耐心解答。通過這次學習,使我深深體會到,在法治進程不斷推進的大背景下,新的法律法規(guī)不斷出臺,原有的法律不斷修訂,作為審判一線的法官,認識到只有堅持不懈地學習來彌補自身的不足,在學習當中不斷積累新知識,對這些法律知識更要充分掌握。在辦案之余對法律業(yè)務不斷充電,平時要注重學習理解新出臺的法律法規(guī),通過學習,不僅使自己的法律業(yè)務知識得到了提高,為下一步公正審判打下良好基礎。

一周的學習,短暫而豐富,我們學到的與其說是豐富的知識和開闊的視野,不如說是一些先進的理念或是思考問題的方法。要學以致用,融會貫通,勤于思考,善于思考,把所學到的知識真正應用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。作為一名法官,面對著日益走近的司法體制改革,我深深感到,讓審理者裁判,讓裁判者負責的要求使我們法官肩上的責任更重。在平時的工作中,要時時處處站在群眾的角度去考慮和看待問題,要想方設法替百姓排憂解難。老實做人,扎實做事,做一個讓人民和黨放心的好法官,也為構建和諧社會盡自己微薄之力。

北京培訓心得體會篇八

同學們,我們身邊有許多安全知識,有交通安全,飲食安全、衛(wèi)生安全,消防安全,防溺水安全,校園活動安全,防爆、防拐安全。然而,危險還是無處不在。

“死飛”是一種只有19個零件的自行車(普通自行車有25個零件),有極大多數(shù)的人認為“死飛”即是沒有剎車的自行車,但這種認知是不正確的,“死飛”的寓意即是飛輪是“死”的,就是后飛輪被固定在花鼓(自行車上的`一種零件)上無法自由旋轉,并不是沒有剎車的意思。因為“死飛”色彩鮮艷、外觀新潮,所以很受年輕人追捧。但死飛不符合上路標準,而且危險系數(shù)很高,所以很多城市是不允許“死飛”上路的。

近幾年色彩鮮艷、外觀新潮的“死飛”自行車開始在中學生群體中流行。記者來到張店區(qū)一所中學內看到,有學生為了逃避學校老師的檢查,竟然把價值幾千元的“死飛”藏在學校的草叢里。學校的學生因為不能騎“死飛”入校,干脆把車子鎖在校門外。當記者問“死飛”店老板“死飛”車的剎車時,老板說:“這個不妨礙,只要加裝上前后剎車就可以了?!?/p>

連車帶人掉下10米高的山崖。10米高!太嚇人了!20__年12月25日,寧波大一女生阿虹為同學慶祝生日,從寧波到溫州。次日,兩名女生結伴去大羅山游玩,阿虹騎著同學的“死飛”,同學則借了輛普通自行車。阿虹一路跟在同學后面,騎到一個u形彎處,阿虹撞到路邊護欄,連車帶人掉下10米高的山崖。

對此,我的看法是:我們不要騎自行車?!八里w”不但不符合上路標準,危險系數(shù)還很高。騎普通自行車都會發(fā)生交通事故更何況“死飛”。成年人騎都危險,中學生就更不用說了。

同學們,身邊的危險很多很多,我只說了一個,其他的你們自己去看吧。

北京培訓心得體會篇九

七月份,學校組織我們教師到師范大學進行兩天的研修班,就關于示范校、職教課程改革方面的相關內容進行學習、研修。以下是我兩天學習的心得體會:

7月18日上午,聆聽了北師大教育學部俞啟定教授的“我國職業(yè)教育教學改革要點解析”,從宏觀課改和微觀教改入手,詳盡地以職業(yè)教育改革基本背景、特點、指導方針、人才培養(yǎng)模式等八個方面進行分析,讓我有以下-體會:

一、通過對國內外職業(yè)教育改革歷程的分析和對中國基礎教育和職業(yè)教育的比較,讓我認識到我國職業(yè)教育改革的復雜性高、實施難度大,我們必須始終堅持職業(yè)教育教育教學改革積極謹慎的態(tài)度,改革有效可行的原則,整體規(guī)劃,逐步推進的基本步驟,做到先易后難、重點攻關,積極推行專業(yè)設置與職業(yè)崗位對接,日常教育教學必須高度務實。

二、我們所有的職業(yè)教育教學改革必須以學生為本,因為學生是我們教學的產(chǎn)品,同時又是服務對象,要認清我們“為誰服務?服什么務?怎樣服務?”,堅持把提高質量作為重點,同時積極開展訂單式培養(yǎng),加強職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育,能讓學生真正體會到其學習的投入回報與就業(yè)收入水平成正比,并且能增強其就業(yè)的穩(wěn)定性。在“工學結合、校企合作、頂崗實習”方面,其關鍵是工學結合,工學結合的核心“學”。這就要求我們在日常教育教學中要積極探尋合理的學習形式和教學模式,努力形成“導向”的課程體系,熟練掌握“頭腦風暴法”、“卡片展示法”等專業(yè)教學法示例,明了職業(yè)教育改革主旋律。

三、新形勢下、對我們教師提出了更高的要求,需要我們積極研修、培訓、提高專業(yè)水平,提高學歷水平和品德要求,同時要注意處理好幾大問題:適應現(xiàn)實與超前教學;培養(yǎng)尖子和面向大多數(shù);知識技術的學習與全面發(fā)展和升學與就業(yè)的關系。

同日下午,邢暉教授為我們講授了“職教新形勢、教師新理念”,從國家及地區(qū)的實際情況入手,給我們分析整個教育體系中,職業(yè)教育是非常特殊的教育類型,具有職業(yè)性、人民性、多樣性等特點,就當前來說,職業(yè)教育的形勢是“喜中有憂”,但教授認為,“雖然憂慮依然存在,但是喜大于憂”。她指出,就經(jīng)濟對職業(yè)教育的依賴程度、職教規(guī)模擴張的速度、中央資助的強度等而言,職業(yè)教育可謂 “成就空前”;但同時也應該看到,“職業(yè)教育一直在爬坡,承載著太多的壓力”,存在著“中央熱地方冷、政府熱社會冷、學校熱企業(yè)冷、一些地區(qū)熱一些地區(qū)冷”等發(fā)展不平衡現(xiàn)象,可以說是“負重發(fā)展”,她還認為,職校的發(fā)展往往經(jīng)歷規(guī)模發(fā)展、內涵發(fā)展、特色發(fā)展、文化發(fā)展四個階段,正確辨析職校所處的發(fā)展階段有助于學校進一步提升辦學質量。那么,影響職教辦學的關鍵要素有哪些呢?邢暉將之歸為 “三個環(huán)節(jié)四個要素一個節(jié)點兩個保障”,專業(yè)建設是主線,而師資建設則是根本。這讓我對職業(yè)教育有了新的認識、再認識。 7月19日上午,北京勁松職高賀士榕校長為我們講課,內容是:“特色辦學與品牌建設”。賀校長以勁松職高為例,給我們講解何為特色辦學,何為品牌建設,講授十分詳盡、精彩,從賀校的講授中,我聽出了一個特點,那就是無論是特色辦學,還是品牌建設,都是以人才強教為根本。

定界分析,指出了職業(yè)教育“跨界”的本質特征。全體成員跟隨吳教授從職業(yè)能力觀、職業(yè)教育專業(yè)觀、職教課程發(fā)展觀的角度進行了跨界的思考。通過吳教授的精彩講解,大家對中等職業(yè)教育的課程范式、課程體系和教材的建設等有了新的認識和理解。

我希望通過不斷學習能提升自己的教育教學綜合能力,為學校發(fā)展和國家示范校建設做出自己的貢獻。

今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學舉辦的三亞市中小學校長高級研修班的培訓學習,為期12天的學習時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓學習我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領悟到作為一名新時期校長應有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學模式,深深體會到作為一名校長必須注重學習強素質,以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學校教育教學工作新局面,在此次培訓學習中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享?,F(xiàn)談談這次培訓學習的體會:

我先談談此次培訓學習的收獲:

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確,使我們深受啟發(fā),明白了要當好一名校長必須善于學習,提高自身素養(yǎng),引領老師去完成,努力把學校辦成綠色校園,文化校園。白淑蘭校長的講座向我們生動介紹了北京市崇文區(qū)崇文小學的辦學理念、辦學特色,令人嘆服,也讓我們領略了名校的風采,同時也領悟到白校長用愛、用情、用心做教育的崇高境界,值得我們學習。袁正光教授的講座通過生動有趣的案例,跟我們闡述了人格素質中真、美、善、愛的價值觀,揭示了人與人之間要相互尊重,相互關愛的重要,進一步讓我們領悟到幸福的內涵。趙希斌博士的講座生動精彩,言辭犀利,所舉案例切合實際,向我們闡述了教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的重要,更需要我們今后的工作中關注教師的專業(yè)化成長。

育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的內容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠對教育工作有一個極大的推動。

我再談談此次學習培訓的幾點感受:

一、理解更深刻。從文喆教授的《為教師創(chuàng)造性的工作創(chuàng)造條件》到名校長白淑蘭的《用愛、用情、用心做教育》,精辟的論述,先進的教育、教學、管理的理念,都在教育引導著我,促使我反思,而奮力前行。

二、心底更踏實。培訓讓我更加理解了學校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學視角和管理思想決定了學校今后的發(fā)展。

三、找到了差距。通過此次培訓學習,深感我們的教育與北京等發(fā)達地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個教育落后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學行為,通過制度規(guī)范辦學,也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的`需要,在辦學評估與學校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進三亞教育的快速發(fā)展。

幾點思考:

時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。

2、提升自身能力素質,在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會滯后,通過培訓,讓我首先轉變觀念,這就需要自身提升能力素質,在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。反思自己的學校管理,學校文化沒有發(fā)揮作用。培訓讓我懂得今后努力的方向一是勤于學習。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,因校制宜地引進外校辦學的智力成果。二要善于思考。思考的過程是辦學經(jīng)驗的總結過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會碰撞出思想的火花。

3、打造書香校園,這是功德無量的舉措,更是受益終生的習慣。我們的現(xiàn)實情況是:學校往往鑒于人員編制的緊張----沒有專職,教師工作繁重------沒有時間,學生讀書借閱成了麻煩,一批優(yōu)質教育資源成了學校迎接裝點門面的擺設。捫心自問:我們組織師生讀書了嗎?怎樣組織?需要引領,需要激勵,需要促進師生共同閱讀,提供師生隨處有書取,隨時有書看的便利條件,擴大學生視野培養(yǎng)他們閱讀的好習慣,也促進教師學習風氣的形成,這是今后一個實踐的課題。

確的事,更要關注做正確的的事。

北京培訓心得體會篇十

長期以來,學校加強管理,以對學生高度負責的精神做好安全工作,以樹立安全意識為主線,以鞏固層層管理責任制為焦點,以落實具體措施為重點,實時全面排查、清算以及整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng)立一個管理有序、防控有力、整改迅速、情況穩(wěn)固的安全文明校園,確保學生在安全的環(huán)境中穩(wěn)步成長為確保教育教育學工作的正常開展,學校落實了安全工作責任制,進一步加強有關職員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生,學校在每個時間段都有具體人員負責,在重點部位都有安全值班答員,第一時間轉達貫徹落實較高等級有關部門關于安全工作的指示、使命以及要求;各班主任任具體負責一線安全管理,明確分工以及職務以及責任,確保了各項安全工作的落實。

二、鞏固安全教育,樹立安全意識

安全工作的重點是加強預防、消弭隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此每一學期開課時均舉行各種安全宣布道育、組織學生進修了防火、防震、逃命等知識假期中咱們也不放松學生的安全教育,每一學期放假前夕,咱們都印發(fā)致學生家長公然信,讓家長注意配合黌舍對自己的孩子舉行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生能夠按時返校。

自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是在的身邊,成了說不完的。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在里面的.這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?拓展自身的知識面,與社會的接觸面,個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠國內外的經(jīng)濟的,并且能夠在和工作中地各的問題,我開始了我假期的社會實踐。

實踐,把所學的理論知識,運用到客觀中去,使所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,所學的就等于零,理論應該與實踐相。另一,實踐可為以后找工作打基礎.這段的,學到在學校里學的東西。環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中,從中實踐。而且在的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿,國內外經(jīng)濟日趨,每天都有新的東西涌現(xiàn),在擁越來越多的機會的,也更多的挑戰(zhàn),的經(jīng)濟越和外面接軌,人才的要求就會越來越高,不只要學好學校里所學到的知識,還要從生活中,實踐中學知識,地從各武裝,才能在競爭中。

在工作中曾告訴:在今后的大學生涯中要努力讀書,學好實實在在的本領,塑造好人格和修-養(yǎng)。我一直很喜歡一句話:人生經(jīng)歷而美麗。

我覺得參加社會實踐,培養(yǎng)與了與人相處,交際的能力。我是性格較于開朗的女孩,擁有的和朋友。人,他必需密切與社會相。他所接觸的僅是幾個和朋友。的能力是的。在學校接觸同學,老師是狹隘的范圍,多和人交流,克服自身的弱點,才能的潛力,每件事。在社會上接觸的空間廣了,接觸的人多了,的事情也多了。才有利于看待各的事物。敢于與別人交流,說出的觀點和意見,開誠布公,才能贏得對方的認同和信任。

社會實踐可以激發(fā)更努力地學習,能夠學以致用。十幾年的學習,總是要用于社會實踐中,知識的積累學習而,所謂學無止境,的學習明天的實踐。我國的政治、經(jīng)濟建設需要一大批知識技能的人才,現(xiàn)在不抓緊學習,就無法承擔份重任。我國加入世貿組織后,與的交流也將更益頻繁,時代給了,也給了動力,學習好各門知識,做合格的事業(yè)的建設者和接-班人。在信息社會,不進步退步,地知識,才能趕超別人。

鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學,一切都要靠。在工作中,個人有個人的事情要忙,的幫助有限的。做事就依賴別人,自身的努力,走出屬于的路,才能在競爭中有利位置。辦事果斷,唯唯諾諾,才能出。在工作中在所難免,會有、挫折,在求助別人的基礎上,更的是勇敢地克服,的,培養(yǎng)個人獨立處事的能力,必將的。

這次社會實踐經(jīng)歷,使我學到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學會了,我想這我未來很有幫助??傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)歷使我獲益良多,對我將來的發(fā)展的作用。

北京培訓心得體會篇十一

適逢大地蘇醒、春暖花開之時,在區(qū)委的親切關懷下,作為一名基層領導干部,我有幸參加了北京大學******領導干部前沿熱點與公共管理高級研修班,在北京大學進行了為期一周的培訓學習。有幸觸摸了北大的百年文明,品讀了偉大首都經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的精髓。通過學習,啟發(fā)很大,受益匪淺,感慨頗多,同時也有很多個人心得體會,由于聽課覆蓋面較大,內容也較多,有些還來不及消化,不能一一陳述。在此就我的體會和感悟,結合自身工作,簡要加以剖析。

培訓期間,我們聆聽了教授專家們深入淺出的講座、激情飛揚的介紹、通俗易懂的解析,如哲學系楊立華教授的《儒家精神與現(xiàn)代生活》、政府管理學院白彥副教授的《中國式領導科學》、國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所副司長藏躍茹的《“十二五”規(guī)劃與轉變經(jīng)濟增長方式》、清華大學社會學習系孫立平教授的《轉型時期的社會和社會問題》、經(jīng)濟學院雎國余教授的《“十二五”規(guī)劃與中國經(jīng)濟》、經(jīng)濟學院張延教授的《公共管理中的博弈論》、醫(yī)學部唐登華教授的《領導者壓力管理與心理調適》、新聞與傳播學院姚惠忠副教授的《政府公共關系與危機處理》等。同時還結合教學內容進行了學習考察。一路學習,一路思考;感受北大人的新思想、新觀念,感慨首都經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的高速度、高質量,倍受震憾,倍受啟發(fā)。此次參觀學習時間短,但學習內容豐富,拓寬了我們的視野,增長了見識,增強了我們加快發(fā)展經(jīng)濟的信心。

洗禮:全新感受

我們受訓的北京大學歷史悠久、人文厚重,是中國第一所國立綜合性大學,作為新文化運動的中心和“五四”運動的策源地,作為中國最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發(fā)祥地,作為中國共產(chǎn)黨最早的活動基地,北京大學為民族的振興和解放、國家的建設和發(fā)展、社會的文明和進步做出了不可替代的貢獻,在中國走向現(xiàn)代化的進程中起到了重要的先鋒作用,是國家培養(yǎng)高素質、創(chuàng)造性人才的搖籃、科學研究的前沿和知識創(chuàng)新的重要基地和國際交流的重要橋梁和窗口。據(jù)不完全統(tǒng)計,北京大學的校友和教師有400多位兩院院士,中國人文社科界有影響的人士相當多也出自北京大學,是國家“211工程”和“985工程”重點院校。北京大學培訓中心良好的培訓條件和培訓效果得到中組部的充分肯定,2009年被中組部、教育部確定為全國首批干部教育培訓高?;亍?/p>

這次領導干部前沿熱點與公共管理培訓采取課堂講授與參觀考察相結合的形式,精心設置課程。主講的教授都經(jīng)過培訓中心反復篩選,具有豐富的理論素養(yǎng),具有很高的知名度。連續(xù)幾天,課堂上下,師生互動;課堂內外,觀念激蕩。我飽吸著新鮮的理念、品味著經(jīng)典的話語、反芻著精辟的論述。每一個專題輔導,每一次生動講解,每一聲娓娓道來,都啟迪著我的思維,開闊著我的視野,更新著我的觀念。我認真地領悟、深刻地思索、不懈地吸取專家教授們的理念精髓。

講座結束后,我們進行了學員座談、討論。大家踴躍發(fā)言,一致評價這次培訓區(qū)委高度重視、設計精心、品牌樹立;普遍反映主講教授授課用心,保證了效果;培訓中心評價我們這期研修班學員紀律嚴明、虛心好學、團結友愛,樹好了形象。

感觸:強烈震撼

北京大學教授唐登華教授講授的《領導者壓力管理與心理調適》的幾個觀點和姚惠忠副教授講授的《政府公共關系與危機處理》,使我感受頗深,在一定程度上對自已目前的狀況,起到了調適的作用。

仔細想來,時間過得真快,一晃我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已有20多個春秋,回顧走過的風風雨雨,感謝組織對我的關心和信任,常常以知足長樂安慰自已,導致在工作中遇到不順心的事時,常常郁悶不已,有時隨著工作壓力的不斷加大,導致神經(jīng)衰弱、失眠等身體不適狀況。登華教授的講授使我明白了知足長樂并不是理想的心理健康標準,不知足更要長樂,才是心理健康的標準,細細品味是這個道理。

其他教授精彩的講授也給了我思想上、靈魂上強烈的震憾,使我開拓了眼界、豐富了知識儲備。

學習:先進觀念

思想解放天地寬。觀念是前提和先導,能左右生產(chǎn)力,在重大轉折關頭,解放思想非常迫切,不是簡單的敢闖敢冒,更多的是同傳統(tǒng)觀念決裂:從過去發(fā)展的成功經(jīng)驗束縛中解放出來;從小農經(jīng)濟小生產(chǎn)觀念束縛中解放出來;從傳統(tǒng)思維方式傳統(tǒng)文化束縛中解放出來,確立現(xiàn)代化、社會化、市場化、國際化的新理念。首都的經(jīng)濟、社會、文化等方面向世界交出了滿意答卷,發(fā)展的魂魄就在于“協(xié)調”二字。

啟迪:奮發(fā)當時

北大學習,感受北大精神,借鑒首都發(fā)展經(jīng)驗。我深刻感受到:一是應牢固樹立科學發(fā)展觀。在競爭的大格局中分析形勢,把握趨勢,保持態(tài)勢,真正堅持科學發(fā)展,切實營造和諧文化,才能扎實發(fā)展之根、筑牢效益之本;二是扭住黨建這條“生命線”。抓好黨的建設,經(jīng)濟發(fā)展才有凝聚力,才有生命力。作為黨委書記,更要把黨的建設放在工作的首位,夯實黨的執(zhí)政基礎;三是必須牽住人才這個“牛鼻子”。首都的發(fā)展優(yōu)勢,追根索源在于人才優(yōu)勢。如何引進人才、開發(fā)人才、使用人才更加迫切地擺在我們的面前。

思考:學有所用

學以致用,是培訓的目的。我將在區(qū)委的堅強領導下,認真學習貫徹落實市第三次黨代會和區(qū)四屆一次黨代會精神,消化吸收此次學習培訓的成果,融入到工作實踐中,努力做好下列工作,不辜負區(qū)委對我的厚愛和信任:

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