度在掛職干部座談會上講話全文（熱門19篇）

法律意識是社會公民的基本素養(yǎng)，我們應(yīng)該加強(qiáng)法律教育?？梢酝ㄟ^回顧過去的事情，找到關(guān)鍵的事件和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

度在掛職干部座談會上講話全文篇一

同志們：

有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建規(guī)劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長、積極建言獻(xiàn)策，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，傾注了汗水。大家取得的成績，我們有目共睹。

市委高度重視年輕干部，特別是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)“xxxxx”的必然要求。新時代要有新氣象、新作為。當(dāng)前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會的關(guān)鍵，爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的重要“窗口期”，發(fā)展形勢嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重。現(xiàn)實(shí)需要我們年輕干部能夠加速成長、加快進(jìn)步，沖到一線、開拓進(jìn)取。大家作為全市首批“xxxxx”的年輕干部，理應(yīng)當(dāng)好表率、作出示范。對大家如何發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)做好掛職工作，我想談四點(diǎn)意見，供大家參考。

第一，要提高政治站位，放大工作格局。黨的十九大，明確了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對我們年輕干部而言，其實(shí)就是要牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺得重在做到“三個有”：有政治理想。有人曾問鄧小平：“長征那么艱難兇險(xiǎn)，你是怎樣走過來的?”他堅(jiān)定地說“跟著走”，簡單三個字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。我們講“聽黨話、跟黨走”，就是要跟著習(xí)近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。有政治思維。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準(zhǔn)確理解和把握中央大政方針，善于運(yùn)用政治思想、政治觀點(diǎn)、政治方法，從講政治的高度，去思考復(fù)雜問題、分析突出問題、解決實(shí)際問題，在各項(xiàng)工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應(yīng)有的黨性觀念和宗旨意識。有政治自律。在基層工作，擁有一定權(quán)力、調(diào)配一定資源，往往會面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大理想，淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)，在推動事業(yè)上多思考，在個人進(jìn)退流轉(zhuǎn)上，要始終保持一顆平常心。一定要相信，只要踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，為人民服務(wù)，組織總會看到、總會重視。

第二，要不斷更新知識，緊跟發(fā)展要求。在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當(dāng)前，我們正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，各類知識正以幾何級數(shù)增長。學(xué)習(xí)對我們年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此，我們要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。大家都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是我們的立身之本。我們要牢牢把握住這一優(yōu)勢，就要不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時吸納新理念、新觀點(diǎn)、新方法，并以此來指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要擴(kuò)充知識儲備?；鶎庸ぷ鳎瑑H有專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它所考驗(yàn)的，是一種綜合能力、綜合素質(zhì)。因此，我們要進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、社會、心理等多領(lǐng)域知識的儲備，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，做管理服務(wù)工作的本領(lǐng)，力爭做“一專多能”的優(yōu)秀干部。要注重實(shí)踐運(yùn)用。正確認(rèn)識由理論到實(shí)踐，由實(shí)踐再到理論的螺旋式上升過程。要把所學(xué)所思，拿到實(shí)踐中去運(yùn)用、去驗(yàn)證，去粗存精、去偽存真，切實(shí)克服本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義的錯誤，讀好有字之書、感悟無字之書，既要當(dāng)書本的學(xué)生，更要當(dāng)好群眾的學(xué)生、實(shí)踐的學(xué)生。

要有心實(shí)踐，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推動工作;。

要多做實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)基層群眾幸福感、獲得感。

第四，要主動創(chuàng)新作為，不斷開拓進(jìn)取。年輕干部思維敏捷、精力旺盛，對知識的積累和掌握較快，這些都是獨(dú)有優(yōu)勢。但如何把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為成效，就要靠大家的主動開拓、創(chuàng)新作為。對于大家而言，就是要在基層深入思考“三個問題”：多問為什么?！墩撜Z》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡單的講，就是不能不懂裝懂?；鶎庸ぷ骱軓?fù)雜，涉及面也很廣，怎么樣才能學(xué)懂弄通，就是要多問為什么?了解別人的想法做法，然后再去思考。只是抓住問題根源，才能為分析研究對策、推動工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。多想怎么干。要敢于對傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質(zhì)疑。立足專業(yè)角度，來重新思考自己會怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達(dá)到事半而功倍的效果。只要思考成熟，就要敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評判工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是要始終堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，把各類創(chuàng)新工作往實(shí)處推、往深處做，看看這些舉措，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有沒有促進(jìn)作用，對百姓增收致富有沒有推動作用。

同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。大家要利用好剩余時間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一個圓滿的句號。當(dāng)然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一個手段，素質(zhì)和能力的鍛煉、提升是一個長期工程，關(guān)鍵還要看自身的努力。希望大家以后無論在哪個崗位，都要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，努力為我市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

度在掛職干部座談會上講話全文篇二

具體指在中國共產(chǎn)黨黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和其他事業(yè)單位擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，同志們：

今天，我們在這里召開座談會，主要任務(wù)是落實(shí)市委老干部局關(guān)于在全市離退休干部中深入開展x活動要求，目的是通過采取訪談座談、調(diào)研建言、研討交流等形式，讓廣大離退休干部放眼“十三五”以來取得的偉大成就，談感悟、說體會、提建議。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，感謝各位老干部一直以來對區(qū)工作的關(guān)心和支持，對各位老干部的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我講三個方面意見。

一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)在思想上行動上與黨中央保持高度一致。退休干部和老同志要帶頭旗幟鮮明講政治，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神上來，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，不斷宣傳貫徹落實(shí)黨中央、省黨委政府、市委市政府的發(fā)展思路和決策部署，全面充分、客觀真實(shí)地反映近年來的巨大成就，真正做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定支持者、積極宣傳者、忠實(shí)擁護(hù)者和模范踐行者。

二要退休不退志，離崗不離心，繼續(xù)為x點(diǎn)贊，為區(qū)助力。吃水不忘挖井人。區(qū)能夠取得今天的成績，離不開退休干部和老同志曾經(jīng)付出的辛勞，打下的基礎(chǔ)，離不開退休干部和老同志對區(qū)一以貫之的關(guān)心和支持。廣大退休干部和老同志曾經(jīng)在各自的崗位上，幾十年勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己的青春和工作熱情無私地奉獻(xiàn)給了黨的事業(yè)。今天，退休干部和老同志雖然離開了工作崗位，但是離崗不離心、退休不退志，仍然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、x的安定團(tuán)結(jié)、x的長治久安，為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、鼓勁加油，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。希望退休干部和老同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，發(fā)揮余熱、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)講好區(qū)故事、弘揚(yáng)區(qū)精神、傳播好區(qū)聲音，提升區(qū)對外形象。希望退休干部和老同志積極宣傳黨的方針政策、引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、參加公益活動，當(dāng)好宣傳員、組織員、聯(lián)絡(luò)員和工作員。希望退休干部和老同志在促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定上，建言獻(xiàn)計(jì)、出謀劃策，為努力把x生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)成為國家全域旅游示范區(qū)，把x生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)成為省級生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，把x工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。

三要提高認(rèn)識、明確責(zé)任，用心用情做好服務(wù)老干部工作。各相關(guān)部門、老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)老干部工作的重要指示精神，提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)溝通協(xié)作、明確任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞黨和國家工作大局推進(jìn)老干部工作，不斷豐富退休干部和老同志精神文化生活、解決退休干部和老同志困難問題、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)四項(xiàng)待遇等方面用心用情、周到細(xì)致地做好服務(wù)，積極主動支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上為建設(shè)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特別要鼓勵廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向年輕干部講歷史講傳統(tǒng)、傳思想、傳精神，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把退休干部和老同志凝聚到黨支部中來，結(jié)合退休干部和老同志隊(duì)伍特點(diǎn)，豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮支部凝聚老同志、服務(wù)老同志的作用，讓退休干部和老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。要主動擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保退休干部和老同志服務(wù)管理有組織、有人管、不斷線、不脫節(jié)，推動區(qū)形成敬老、愛老、為老、助老的良好社會氛圍。最后，祝愿廣大退休干部和老同志身體健康，生活幸福，闔家歡樂。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

今天，我們在此隆重聚會，紀(jì)念五四運(yùn)動87周年。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是：大力弘揚(yáng)“五·四”精神，努力做好本職工作。

87年前，一批先進(jìn)青年為了國家的獨(dú)立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運(yùn)動、思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動，開創(chuàng)了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚(yáng)五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關(guān)系，努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。

第二、處理好被動與主動的關(guān)系。善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時代發(fā)展要求，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。

第四、處理好大事與小事的關(guān)系。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從服務(wù)工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關(guān)系。一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少，少比個人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在辦公室工作看作是一個機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時間多學(xué)習(xí)，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家!

同志們：上午好!

今天，為慶祝建黨100周年，我們相聚在一起，以座談會的形式來表達(dá)對黨生日的祝賀。希望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力?，F(xiàn)在我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!

眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無數(shù)仁人志士特別是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自己的光榮。

借此機(jī)會，我想結(jié)合自己工作經(jīng)歷和對生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機(jī)。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事。有助于自己心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天?，F(xiàn)在有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認(rèn)同和崇尚。感恩是一種文明，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是現(xiàn)在談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國家在哪里?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學(xué)生就是我的國家，愛我的學(xué)生就是愛國，上好每一節(jié)課就是愛國，對學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自己的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會，這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自己的孝順會給子女樹立榜樣，對學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和美好。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮;忠是對祖國和事業(yè)的孝道，孝是對父母的忠誠?！扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員干部不僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事;做到身體力行，勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，工作進(jìn)取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時代，科技高速發(fā)展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹;人不學(xué)，要落后。”一個黨員干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險(xiǎn)搶先一步。通過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。

同事之間握緊手，就是要有一雙“團(tuán)結(jié)的手”。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。對一個單位的黨員干部來說，團(tuán)結(jié)尤為重要。這是因?yàn)?，黨員干部是教師隊(duì)伍的“龍頭”，其先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力有著重要影響。黨員干部之間要真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友，就要堅(jiān)持高風(fēng)亮節(jié)，講大局、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)黨的性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)。

名利面前莫伸手，就是要有一雙“干凈的手”。黨員干部的生活作風(fēng)，不是個人的好惡問題，而是其世界觀、人生觀價值觀的直接體現(xiàn)，是精神境界、人格品行、道德操守的具體反映。黨員干部要做生活上的正派人，才能做經(jīng)濟(jì)上的清白人，政治上的明白人，工作上的帶頭人。只有正確處理好理想與現(xiàn)實(shí)、奉獻(xiàn)與索取、為官與做人、名利與政績的關(guān)系，才能自覺做到“金錢面前不動心，名利面前不伸手，權(quán)利面前不謀私，是非面前不讓步”，才能做到“志存高遠(yuǎn)，心底無私”，保持進(jìn)取心和平常心的統(tǒng)一，既胸懷理想、銳意進(jìn)取，又正確對待名利。

同志們，歲月可以改變?nèi)藗兊娜蓊仯淖儾涣巳碎g的友情，但愿我們相互珍惜工作同事之間的緣份，更要珍惜我們的光榮的身份，希望大家務(wù)必加強(qiáng)自身修養(yǎng)，講黨性、講原則、講人格、樹形象。再過幾天黨的生日就快到了，在此祝大家節(jié)日快樂，身體健康!萬事如意!

同志們：

去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。

楊國梁是扶貧工作隊(duì)長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。

作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實(shí)地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點(diǎn)（其實(shí)高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認(rèn)可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠(yuǎn)，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑？希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點(diǎn)：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。

選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了“三超兩亂”的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。

第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視。最近大家也看到，我們湖南來了一個副省長，1972年的，擔(dān)任過浙江省財(cái)政廳的廳長，所以現(xiàn)在70后的副部級在班子里也慢慢地配備起來了?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。

縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。

第三，加快年輕干部培養(yǎng)也是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的機(jī)遇所在。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。無論是“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，還是鄉(xiāng)村振興，包括我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪里都需要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取、思維活躍的專業(yè)化年輕化干部。踐行總書記的新期望、落實(shí)省委、市委的決策部署，都對我們提出了新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個“接力棒”，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。

二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采。

干部成長，我前面講了“五個人”的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為芷江發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：

第一，要扣好人生的扣子。習(xí)總書記說“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻更多地是針對我們年輕干部講的，大家未來的路很長，要經(jīng)受的考驗(yàn)很多，大家一定要把握好三點(diǎn)：境界要高。好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，政治過硬是第一要求。大家很多在大學(xué)就入了黨，去年我們在搞“不忘初心、牢記使命”主題教育的時候，也都重溫了入黨誓詞，重溫了自己的入黨志愿書，最最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以一個個具體的行動和實(shí)際的成效踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”，做到絕對忠誠。上次跟一個高校校長交流時我就講：關(guān)鍵是怎么把你們學(xué)術(shù)上的術(shù)語，變成我們老百姓聽得懂的俗語。我們也要把習(xí)近平中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換成老百姓喜聞樂見的，比如通過打比方、舉例子讓他們好接受。你們到鄉(xiāng)里做宣傳、做輔導(dǎo)的時候，要能夠要說得上話。心態(tài)要好。家豪書記講：無論級別高低，干部都是黨的事業(yè)的一顆“螺絲釘”?？倳浺仓v：我們要做一顆吃上勁的“螺絲釘”。大家要立志做大事而不是立志做大官，時刻做到心中有黨、心中有民，敢擔(dān)當(dāng)、能扛事、愿奉獻(xiàn)。家豪書記上次也講了，大家要處理好公與私、義與利、得與失、苦與樂，還有成長快與慢的關(guān)系?；仡欁约海叩浇裉?，能夠始終保持這種激情和面貌，我覺得就是三條：一個是要有好的心態(tài)，第二要有好的狀態(tài)，第三要有好的姿態(tài)。狀態(tài)是對崗位的，心態(tài)是對成長的、姿態(tài)是對他人的。有的同志就是眼紅，見不得他人好，看到組織提拔他不提拔自己，就說組織看人有偏差、有私心。有的常常算計(jì)，我在這個崗位做了好多年了，再不提拔我退休前就到不了什么崗位了。因此這“三態(tài)”對于年輕干部是很受用的。大家注意切勿醉心于晉升路線圖、更不能“這山望著那山高”，尤其作為年輕干部，做人為的自我設(shè)計(jì)，一是浪費(fèi)時間，二是有害無益。你設(shè)計(jì)，心態(tài)就容易變化、狀態(tài)出現(xiàn)起伏，工作上就容易出現(xiàn)紕漏、出現(xiàn)錯誤。作風(fēng)要嚴(yán)。要常思貪欲之害，勿以惡小而為之。最近網(wǎng)上披露很多剛步入職場不久的年輕干部，面對欲望和誘惑，因私心貪欲占據(jù)上風(fēng)、榮辱觀發(fā)生錯位、價值觀出現(xiàn)偏差，滑入違法犯罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”，包括上次紀(jì)委全會，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些“溢美之詞”的也多，有的內(nèi)心就生出一些“飄飄然”“落不了地”，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起“批”，經(jīng)得起“磨”，也要經(jīng)得起“捧”，不要被別人“捧殺”。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。

第二，要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。我在前面發(fā)給大家的那篇文章中也寫到了，首先第一點(diǎn)就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要吃老本。腹有詩書氣自華，年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，在日常工作中，要多問問自己是不是還可以做得更好，做得不夠好的原因又是什么！要帶著本領(lǐng)恐慌，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么。多虛心學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗(yàn)。要善于思考。大家要善于站在全局高度和全縣的角度來思考問題，做到既能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。在眼界、學(xué)識、素養(yǎng)等各個方面都緊跟時代步伐，不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”。像邱文俊到醫(yī)院工作以后，在好幾個科室都待過，這就是一種全方位的鍛煉，才有些歷練。就像我一樣，有時候能夠跟大家侃侃而談，甚至有時候不用講稿，也是這么多崗位鍛煉出來的。大家要把本單位本部門的工作放在全縣大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里還是哪個部門，你首先要聚焦縣委的中心工作，要善于思考，結(jié)合大局，找到結(jié)合點(diǎn)。要敢于歷練。要敢于到艱苦崗位鍛煉，多在急難險(xiǎn)重任務(wù)中成長，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”不是壞事，坐一坐“冷板凳”也不是壞事，關(guān)鍵要在實(shí)踐中不斷磨練、總結(jié)、領(lǐng)悟、提高。

第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?！案矣趽?dān)當(dāng)”是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)芷江、服務(wù)芷江人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的“靈魂”拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把“我做了”當(dāng)成“做好了”！

三、扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍。

不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。

一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼“十四五”規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源“選好苗”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“分好苗”、改進(jìn)方式“育好苗”、提高質(zhì)量“用好苗”，毫不放松管好“苗”，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些“傳幫帶”，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。

要對接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。

三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵政策，堅(jiān)決打破各種慣例和“隱形臺階”，對那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。

希望大家以今天為一個新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。

同志們：

去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。

楊國梁是扶貧工作隊(duì)長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。

作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實(shí)地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點(diǎn)（其實(shí)高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認(rèn)可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠(yuǎn)，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑？希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點(diǎn)：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。

選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了“三超兩亂”的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。

第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視。最近大家也看到，我們湖南來了一個副省長，1972年的，擔(dān)任過浙江省財(cái)政廳的廳長，所以現(xiàn)在70后的副部級在班子里也慢慢地配備起來了?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。

縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。

第三，加快年輕干部培養(yǎng)也是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的機(jī)遇所在。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。無論是“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，還是鄉(xiāng)村振興，包括我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪里都需要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取、思維活躍的專業(yè)化年輕化干部。踐行總書記的新期望、落實(shí)省委、市委的決策部署，都對我們提出了新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個“接力棒”，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。

二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采。

干部成長，我前面講了“五個人”的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為芷江發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：

第一，要扣好人生的扣子。習(xí)總書記說“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻更多地是針對我們年輕干部講的，大家未來的路很長，要經(jīng)受的考驗(yàn)很多，大家一定要把握好三點(diǎn)：境界要高。好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，政治過硬是第一要求。大家很多在大學(xué)就入了黨，去年我們在搞“不忘初心、牢記使命”主題教育的時候，也都重溫了入黨誓詞，重溫了自己的入黨志愿書，最最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以一個個具體的行動和實(shí)際的成效踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”，做到絕對忠誠。上次跟一個高校校長交流時我就講：關(guān)鍵是怎么把你們學(xué)術(shù)上的術(shù)語，變成我們老百姓聽得懂的俗語。我們也要把習(xí)近平中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換成老百姓喜聞樂見的，比如通過打比方、舉例子讓他們好接受。你們到鄉(xiāng)里做宣傳、做輔導(dǎo)的時候，要能夠要說得上話。心態(tài)要好。家豪書記講：無論級別高低，干部都是黨的事業(yè)的一顆“螺絲釘”。總書記也講：我們要做一顆吃上勁的“螺絲釘”。大家要立志做大事而不是立志做大官，時刻做到心中有黨、心中有民，敢擔(dān)當(dāng)、能扛事、愿奉獻(xiàn)。家豪書記上次也講了，大家要處理好公與私、義與利、得與失、苦與樂，還有成長快與慢的關(guān)系。回顧自己，走到今天，能夠始終保持這種激情和面貌，我覺得就是三條：一個是要有好的心態(tài)，第二要有好的狀態(tài)，第三要有好的姿態(tài)。狀態(tài)是對崗位的，心態(tài)是對成長的、姿態(tài)是對他人的。有的同志就是眼紅，見不得他人好，看到組織提拔他不提拔自己，就說組織看人有偏差、有私心。有的常常算計(jì)，我在這個崗位做了好多年了，再不提拔我退休前就到不了什么崗位了。因此這“三態(tài)”對于年輕干部是很受用的。大家注意切勿醉心于晉升路線圖、更不能“這山望著那山高”，尤其作為年輕干部，做人為的自我設(shè)計(jì)，一是浪費(fèi)時間，二是有害無益。你設(shè)計(jì)，心態(tài)就容易變化、狀態(tài)出現(xiàn)起伏，工作上就容易出現(xiàn)紕漏、出現(xiàn)錯誤。作風(fēng)要嚴(yán)。要常思貪欲之害，勿以惡小而為之。最近網(wǎng)上披露很多剛步入職場不久的年輕干部，面對欲望和誘惑，因私心貪欲占據(jù)上風(fēng)、榮辱觀發(fā)生錯位、價值觀出現(xiàn)偏差，滑入違法犯罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”，包括上次紀(jì)委全會，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些“溢美之詞”的也多，有的內(nèi)心就生出一些“飄飄然”“落不了地”，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起“批”，經(jīng)得起“磨”，也要經(jīng)得起“捧”，不要被別人“捧殺”。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。

第二，要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。我在前面發(fā)給大家的那篇文章中也寫到了，首先第一點(diǎn)就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要吃老本。腹有詩書氣自華，年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，在日常工作中，要多問問自己是不是還可以做得更好，做得不夠好的原因又是什么！要帶著本領(lǐng)恐慌，堅(jiān)持缺什么、補(bǔ)什么。多虛心學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗(yàn)。要善于思考。大家要善于站在全局高度和全縣的角度來思考問題，做到既能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。在眼界、學(xué)識、素養(yǎng)等各個方面都緊跟時代步伐，不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”。像邱文俊到醫(yī)院工作以后，在好幾個科室都待過，這就是一種全方位的鍛煉，才有些歷練。就像我一樣，有時候能夠跟大家侃侃而談，甚至有時候不用講稿，也是這么多崗位鍛煉出來的。大家要把本單位本部門的工作放在全縣大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里還是哪個部門，你首先要聚焦縣委的中心工作，要善于思考，結(jié)合大局，找到結(jié)合點(diǎn)。要敢于歷練。要敢于到艱苦崗位鍛煉，多在急難險(xiǎn)重任務(wù)中成長，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”不是壞事，坐一坐“冷板凳”也不是壞事，關(guān)鍵要在實(shí)踐中不斷磨練、總結(jié)、領(lǐng)悟、提高。

第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?！案矣趽?dān)當(dāng)”是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)芷江、服務(wù)芷江人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的“靈魂”拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把“我做了”當(dāng)成“做好了”！

三、扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍。

不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。

一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼“十四五”規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源“選好苗”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“分好苗”、改進(jìn)方式“育好苗”、提高質(zhì)量“用好苗”，毫不放松管好“苗”，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些“傳幫帶”，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。

要對接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。

三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵政策，堅(jiān)決打破各種慣例和“隱形臺階”，對那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。

希望大家以今天為一個新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。

同志們：

今天，恰逢紀(jì)念“五四”運(yùn)動102周年，首先向大家表示節(jié)日的問候和美好的祝愿!

今天上午，市委專門組織召開全市青年代表座談會，x書記親自出席會議并作了重要講話。我們編辦也有、等兩位同志參加了會議，剛才他們還傳達(dá)學(xué)習(xí)了x書記的重要講話精神。同時，x多名年輕干部也分別結(jié)合各自的工作生活實(shí)際，做了很好的發(fā)言，都講得很好、很生動，既有感性的認(rèn)識、也有理性的思考，充分彰顯了年輕人的生機(jī)與活力。聽了后很激情、很有啟發(fā)、也很有觸動。這里，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我還簡單講三點(diǎn)意見。

一、要深刻認(rèn)識做好青年干部工作的重要性、必要性。

毛主席曾說過，“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！庇浀?5年前，當(dāng)我還是青年的時候，《年輕的朋友來相會》這首傳遍祖國大江南北的歌曲鼓舞了很多人。未來屬于誰?當(dāng)然是屬于我們青年，屬于在座各位。今天是桃李芬芳，明天就是社會的棟梁。黨和國家之所以把青年干部擺在這么突出的位置，我看原因不外乎三個：

(一)我們青年干部是黨和國家改革發(fā)展偉大事業(yè)的希望所在、力量所在。1919年爆發(fā)的“五四運(yùn)動”，是中國近代史上由青年組織發(fā)動的、具有劃時代意義的反帝反封建的愛國運(yùn)動。五四運(yùn)動是一場民族救亡運(yùn)動，它反映了中華民族的繁榮昌盛是歷史的必然，任何反動勢力、任何力量都是無法改變這一趨勢。過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后也必將是這樣。這方面，改革開放43年的發(fā)展歷程就有充分印證，從基本解決溫飽問題、到“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的提出、再到全面建成小康社會，無一不涌動著年輕人的身影。這就充分說明，五四的精神體現(xiàn)了愛國主義精神，體現(xiàn)了中國社會向現(xiàn)代化發(fā)展的方向，鼓舞著一代又一代的青年為了實(shí)現(xiàn)國家的獨(dú)立和民族的富強(qiáng)，英勇奮斗、無私奉獻(xiàn)，是廣大人民特別是青年永遠(yuǎn)珍惜的精神財(cái)富。

(二)在我們青年干部身上集中體現(xiàn)了創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是推動各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的動力源泉。x科技董事長兼ceox在x讀書期間就開始創(chuàng)業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后越干越起勁，x年開發(fā)國內(nèi)首款打車軟件——x打車，x年創(chuàng)辦x移動電子商務(wù)平臺，去年又開展智能運(yùn)輸。x族青年x，自幼雙腿無法站立，但他意志頑強(qiáng)，刻苦學(xué)習(xí)金銀飾品加工技術(shù)，從一片小店干起，發(fā)展到占地1萬平米的現(xiàn)代工廠，年?duì)I業(yè)近千萬元。x族小伙子x，八年來一直堅(jiān)守在海拔5000多米的x車站，缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，練就鋼軌傷情檢測一流技術(shù)。武警x特種大隊(duì)x，冬練三九、夏練三伏，一身硬功夫，多次帶隊(duì)圓滿完成警衛(wèi)任務(wù)，兩次代表武警部隊(duì)摘得國際特種兵大賽約旦“勇士”冠軍。等等，這些都是我們青年干部的學(xué)習(xí)典型，在他們身上，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和頑強(qiáng)韌勁。

(三)青年干部是實(shí)現(xiàn)偉大中國復(fù)興夢的中流砥柱、核心關(guān)鍵。青年富有朝氣，富有夢想，是社會上最富活力，最富創(chuàng)造力的群體，在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中發(fā)揮著主力軍和突擊隊(duì)的作用。我們青年一代只有將個人夢想融入國家夢，將個人幸福融入人民幸福，盡情迸發(fā)青春活力，盡情揮灑青春智慧，盡情展示青春價值，才能讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。具體到我們編辦來說，就是要緊緊圍繞大門戶、大引擎、大名片、大基礎(chǔ)“四大”建設(shè)謀篇發(fā)力，在建設(shè)xx名城中找坐標(biāo)、當(dāng)主力、做貢獻(xiàn)。只有我們把份內(nèi)的工作做好了，做扎實(shí)了，我們年輕干部才能真正共享人生出彩機(jī)會，夢想成真的機(jī)會。所以，大家要倍加珍惜青年時期、倍加珍視青年機(jī)遇，用美好的青春時光頑強(qiáng)拼搏，激情奮斗和無私奉獻(xiàn)。

二、要看到我們編辦青年干部的工作卓有成效。

雖然我們編辦是一個機(jī)關(guān)單位，但大多數(shù)同志都很年輕，有著較高的文化素質(zhì)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和干事創(chuàng)業(yè)愿景，充滿朝氣、活力。這方面，在大家過來的工作、生活包括個人進(jìn)步成長方面就有很多體現(xiàn)。

(一)市委對編辦的年輕干部一直很關(guān)心、很重視。近年來，我們編辦的干部一直進(jìn)步得比較快，成長得比較快。尤其是近三年，市委對我們編辦干部始終高看一眼、厚愛一層，基本上所有的年輕干部都得到了提拔重用，或者進(jìn)行了工作交流。同時，只要有崗位空缺，就會替補(bǔ)跟上，讓同志們都能在更大的平臺上學(xué)習(xí)成長。

(二)對年輕干部的管理，辦黨組也一直是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。包括開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育活動，都堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從實(shí)，在紀(jì)律與規(guī)矩、生活與作風(fēng)等方面對干部提出了新的更高要求。應(yīng)該說大多數(shù)同志都能夠自覺自律，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)干好本職工作，服務(wù)全局工作。去年，我們之所以能夠獲得全市xx名城建設(shè)綜合績效考核先進(jìn)單位和群眾滿意度調(diào)查考核優(yōu)勝單位，和大家尤其是我們年輕干部的努力是分不開的。通過嚴(yán)管嚴(yán)帶，大家不僅錘煉了作風(fēng)、提升了能力，更重要的是發(fā)揮了作用、干出了實(shí)績。

(三)在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面大家都作出了積極貢獻(xiàn)。比如前兩年，清理公布“兩清單一目錄”，任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，為抓好這些工作，很多同志主動放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)，為全市規(guī)范行政行為、提高行政效能付出了辛勞汗水;還有去年開展的精準(zhǔn)扶貧，同志們也是經(jīng)常深入村組農(nóng)戶、田間地頭，訪困問需、訪貧問計(jì)，幫助困難群眾解決了很多實(shí)際問題;特別是在優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置上，大家積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，堅(jiān)持做“加法”與“減法”并舉，典型經(jīng)驗(yàn)得到了省編辦的宣傳推介，等等。這些，都充分說明我們編辦的青年干部都是堪當(dāng)重任、值得信賴、大有作為的一代!

三、要明確做好新時期下編辦干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。

編辦工作相對而言，不顯山、不露水，做的大多是臺前幕后的工作。這就要求我們要勇于犧牲、敢于奉獻(xiàn)的精神，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，以模范行動踐行一個年輕干部的價值追求。

(一)堅(jiān)定理想信念，做忠誠可靠的新青年。有大志者方能成大器。一個人年輕時期有多大理想，決定未來能成就多大事業(yè)。新時期下黨和人民的事業(yè)需要廣大青年建功立業(yè)，廣大青年也只有與黨和人民同頻共振，在中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的舞臺上大顯身手，才能實(shí)現(xiàn)個人理想和人生價值。希望大家時刻保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)決聽黨的話，永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走。特別是把樹立遠(yuǎn)大理想與干好本職工作結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)人生價值與推進(jìn)改革發(fā)展的具體實(shí)踐結(jié)合起來，始終保持正確的人生方向和積極的人生追求，在忠誠履職、愛崗敬業(yè)中展示自己的才華和抱負(fù)，貢獻(xiàn)自己的力量和智慧，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價值。

(二)練就過硬本領(lǐng)，做能擔(dān)重任的新青年。事業(yè)發(fā)展，人才為先。加機(jī)構(gòu)編制管理工作，最關(guān)鍵、最緊迫的就是要聚集一批能擔(dān)當(dāng)重任、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。所以，我們青年干部要主動適應(yīng)發(fā)展需要，不斷提升能力素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。一方面，要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，打牢知識基礎(chǔ)。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，珍惜大好時光，如饑似渴學(xué)習(xí)，既立足本職崗位，潛心鉆研專業(yè)知識和崗位技能，又努力學(xué)習(xí)理論、文化、科學(xué)、社會、歷史等各方面知識，廣泛吸收借鑒人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果。另一方面，要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，積極投身實(shí)踐。青年干部要把一線工作實(shí)踐作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力、錘煉道德品行的最好課堂，在實(shí)踐中認(rèn)識自身素質(zhì)與社會需要之間的差距，找準(zhǔn)知識能力上存在的不足，不斷豐富、提高和完善自己，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀人才。

度在掛職干部座談會上講話全文篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩：

在新春佳節(jié)即將來臨之際，請?jiān)试S我代表縣人大機(jī)關(guān)全體干部職工向您們致以真誠的祝福和崇高的敬禮！

剛才，xx同志向大家匯報(bào)了***人大工作會議精神和過去一年xx取得的偉大成績，我就不再復(fù)敘了。

俗話說得好，家有一老，如有一寶。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，您們有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的人生閱歷，優(yōu)秀的傳統(tǒng)品格，是xx人民和縣人大的寶貴財(cái)富。我們真誠地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看輩能一如既往地繼續(xù)發(fā)揮余熱，力所能及地做一些推動xx發(fā)展和穩(wěn)定的工作，為建設(shè)″市域副中心，現(xiàn)代新xx”發(fā)揮余熱作出新的貢獻(xiàn)。

借此機(jī)會，我講幾點(diǎn)希望與祝愿：

一是當(dāng)好縣人大的參謀員。老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩見多識廣、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。希望大家能對我們的人大工作經(jīng)常提出一些有價值的思路、建議，為縣委政府決策建言，為xx未來立論，當(dāng)好高參。

二是當(dāng)好社會輿論的宣傳員。老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩德高望重，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項(xiàng)路線方針政策，宣傳縣委、縣政府的″一三五”工作思路、舉措和”市域副中心、現(xiàn)代新xx”取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護(hù)穩(wěn)定。

三是當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員。老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩閱歷豐富、聯(lián)系面廣，桃李滿天下。希望大家能積極參與招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，為增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)實(shí)力做出貢獻(xiàn)。

四是當(dāng)好青年干部的教導(dǎo)員。老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩久經(jīng)考驗(yàn)、立場堅(jiān)定，希望大家能擠出時間現(xiàn)身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和***新時代中國特色社會主義思想的教育，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，幫助他們提高素質(zhì)、健康成長。

五是當(dāng)好營商環(huán)境的監(jiān)督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全縣重點(diǎn)工作，在力所能及的范圍內(nèi)，積極監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的高質(zhì)量、高效率落實(shí)。

以***為核心的黨***十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認(rèn)識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護(hù)老同志就是愛護(hù)黨和國家的寶貴財(cái)富，關(guān)心老同志就是關(guān)心黨的事業(yè)。以龐波書記為班長的xx縣委，也非常關(guān)心老干工作。他明確要求全縣上下要以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，盡一切努力做好老干部工作，把黨***的溫暖落地落實(shí)。要做到在政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，安度晚年。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，你們是xx發(fā)展的參與者和見證人，是xx人大的功臣。在你們身上體現(xiàn)了對黨的事業(yè)無比忠誠的高風(fēng)亮節(jié)和遠(yuǎn)見卓識，也集中反映了老領(lǐng)導(dǎo)老前輩的高尚品格和精神風(fēng)貌，凝聚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。你們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了一生，退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續(xù)為xx的發(fā)展和穩(wěn)定做出了力所能及的貢獻(xiàn)。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養(yǎng)天年，是縣人大機(jī)關(guān)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們縣人大黨組要認(rèn)真研究人大機(jī)關(guān)老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新的工作路子。要定期召開形式多樣的老干部座談會，聽取意見，通報(bào)全縣重要決策部署和重要工作進(jìn)展情況，使老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩更好地了解和支持縣委、縣政府的工作。同時，要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步貫徹落實(shí)***、省、市、縣關(guān)于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實(shí)為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。與時俱進(jìn)推進(jìn)老年協(xié)會組織、老干部活動中心、老年興趣小組等工作。認(rèn)真探索與社區(qū)老干部工作對接機(jī)制。

我們堅(jiān)信，有黨***的把舵引航，有縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全縣人民的拼搏進(jìn)取，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的大力支持，xx的明天會更美好。我們?nèi)舜髾C(jī)關(guān)全體干部職工，誠摯地祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩身體健康萬事如意，福如東海壽比南山！

度在掛職干部座談會上講話全文篇四

做一名優(yōu)秀的新時代黨務(wù)工作者。

同志們：

今天，我們合并召開市委黨務(wù)工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；

二是便于黨委工作重要部門相互溝通協(xié)調(diào)，形成整體推進(jìn)的合力；

三是借此機(jī)會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮優(yōu)勢，忠誠履職，抓重點(diǎn)謀大事，抓難點(diǎn)求突破，抓亮點(diǎn)增活力，各項(xiàng)工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經(jīng)驗(yàn)，形成了工作品牌，產(chǎn)生了廣泛影響，為推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點(diǎn)希望：

不學(xué)政策，就沒有方向；

要勤于思考、善于思考，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真分析問題原因，在實(shí)踐中不斷增進(jìn)知識、增強(qiáng)本領(lǐng)。

要加強(qiáng)黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作格局，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造環(huán)境、提供服務(wù)和保障。

有履責(zé)要求，也要有問責(zé)制度和措施。對因不負(fù)責(zé)任造成工作完不成任務(wù)，導(dǎo)致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅(jiān)決追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息遷就。

失敗了，依然是英雄。當(dāng)前，我們要加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，用重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新突破，帶動各行業(yè)各領(lǐng)域的創(chuàng)新推進(jìn)，以創(chuàng)新實(shí)踐推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一個部門的外在形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。一要為民。為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何為民？要學(xué)會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，設(shè)身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責(zé)，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當(dāng)作第一選擇。要始終把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為工作重點(diǎn)，始終堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。二要務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就要干事，干事是實(shí)現(xiàn)人生價值、奉獻(xiàn)社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有。我常講，要堅(jiān)持“以德修身，以才立業(yè)，以干為樂，以實(shí)為魂，以廉為榮”，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實(shí)，努力把規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)，把思路變成行動。要認(rèn)識規(guī)律，尊重規(guī)律，遵循規(guī)律，切實(shí)做到求實(shí)求效。要堅(jiān)持“三具兩基一抓手”，堅(jiān)持把思路理清、把工作做實(shí)、把風(fēng)氣搞正。要把加快發(fā)展的立足點(diǎn)放到真抓實(shí)干上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，使我們所干的工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，多一些科學(xué)性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗(yàn)，長久造福于民。三要廉潔。要堅(jiān)持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務(wù)工作者要以德修身，以才立業(yè)，切實(shí)發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風(fēng)邪氣，始終保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔，大力營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，促進(jìn)黨委機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，樹立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨務(wù)工作，責(zé)任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務(wù)工作、支持黨務(wù)部門、關(guān)心黨務(wù)干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進(jìn)一步加快領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高工作科學(xué)化水平，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，更加扎實(shí)的工作，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)市委黨務(wù)工作新局面，以優(yōu)異成績?yōu)闆Q勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障！

度在掛職干部座談會上講話全文篇五

剛才，×名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識和體會?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缰啻簹庀⒌哪橗嫞牭酱蠹乙环で榕炫?，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。

近兩年，×干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部××人，占干部總數(shù)的××%，45歲以下干部××人，占干部總數(shù)××%。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會，結(jié)合習(xí)近平總書記重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃肌⑺颍c大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會，結(jié)合習(xí)近平總書記的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃?、所悟，與大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。

“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國家的專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅(jiān)定理想信念不動搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊(duì)，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。”忠心捍衛(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分，就相當(dāng)于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標(biāo)也會越來越遠(yuǎn)。

二、青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。

“慎思”是通過自己的思想活動來仔細(xì)考察、分析；

“明辯”是知道魚龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；

“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個層次，或者說是幾個遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書本知識也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過反復(fù)不訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論wz和知識儲備。

三、青年干部要有“長風(fēng)破浪會有時”的進(jìn)取之心。

對于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個路子對，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級專家當(dāng)顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個政策在當(dāng)時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學(xué)習(xí)總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點(diǎn)就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽前輩們么教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點(diǎn)。各位青年同志是×隊(duì)伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。

如果自已守不住紀(jì)律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說情開脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”。要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身，在一個人獨(dú)處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動。青年干部是×事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。

最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。

我就講這么多，謝謝大家！

度在掛職干部座談會上講話全文篇六

今天，我們在這里召開座談會，主要任務(wù)是落實(shí)市委老干部局關(guān)于在全市離退休干部中深入開展x活動要求，目的是通過采取訪談座談、調(diào)研建言、研討交流等形式，讓廣大離退休干部放眼“十三五”以來取得的偉大成就，談感悟、說體會、提建議。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，感謝各位老干部一直以來對區(qū)工作的關(guān)心和支持，對各位老干部的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我講三個方面意見。

核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，不斷宣傳貫徹落實(shí)黨中央、省黨委政府、市委市政府的發(fā)展思路和決策部署，全面充分、客觀真實(shí)地反映近年來的巨大成就，真正做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定支持者、積極宣傳者、忠實(shí)擁護(hù)者和模范踐行者。

吃水不忘挖井人。區(qū)能夠取得今天的成績，離不開退休干部和老同志曾經(jīng)付出的辛勞，打下的基礎(chǔ)，離不開退休干部和老同志對區(qū)一以貫之的關(guān)心和支持。廣大退休干部和老同志曾經(jīng)在各自的崗位上，幾十年勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己的青春和工作熱情無私地奉獻(xiàn)給了黨的事業(yè)。今天，退休干部和老同志雖然離開了工作崗位，但是離崗不離心、退休不退志，仍然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、x的安定團(tuán)結(jié)、x的長治久安，為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、鼓勁加油，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。希望退休干部和老同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，發(fā)揮余熱、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)講好區(qū)故事、弘揚(yáng)區(qū)精神、傳播好區(qū)聲音，提升區(qū)對外形象。希望退休干部和老同志積極宣傳黨的方針政策、引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、參加公益活動，當(dāng)好宣傳員、組織員、聯(lián)絡(luò)員和工作員。希望退休干部和老同志在促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定上，建言獻(xiàn)計(jì)、出謀劃策，為努力把x生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)成為國家全域旅游示范區(qū)，把x生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)成為省級生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，把x工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。

貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)老干部。

工作。

的重要指示精神，提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)溝通協(xié)作、明確任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞黨和國家工作大局推進(jìn)老干部工作，不斷豐富退休干部和老同志精神文化生活、解決退休干部和老同志困難問題、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)四項(xiàng)待遇等方面用心用情、周到細(xì)致地做好服務(wù)，積極主動支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上為建設(shè)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特別要鼓勵廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向年輕干部講歷史講傳統(tǒng)、傳思想、傳精神，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把退休干部和老同志凝聚到黨支部中來，結(jié)合退休干部和老同志隊(duì)伍特點(diǎn)，豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮支部凝聚老同志、服務(wù)老同志的作用，讓退休干部和老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。要主動擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保退休干部和老同志服務(wù)管理有組織、有人管、不斷線、不脫節(jié)，推動區(qū)形成敬老、愛老、為老、助老的良好社會氛圍。

最后，祝愿廣大退休干部和老同志身體健康，生活幸福，闔家歡樂。

度在掛職干部座談會上講話全文篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建計(jì)劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長、積極建言獻(xiàn)策，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，傾注了汗水。我們?nèi)〉玫某煽?，大家有目共睹?/p>

市委高度重視年輕干部，特殊是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必然想求，更是實(shí)現(xiàn)“xxxxx”的必然想求。新時代想有新氣象、新作為。當(dāng)前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會的關(guān)鍵，爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的重想“窗口期”，發(fā)展形勢嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重。實(shí)際需想大家年輕干部能夠加速成長、加快進(jìn)步，沖到一線、開拓主動。我們作為全市首批“xxxxx”的年輕干部，理應(yīng)做好表率、作出示范。對我們?nèi)绾伟l(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)當(dāng)好掛職工作，我要談四點(diǎn)意見，供我們參考。

黨的十九大，明確了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對大家年輕干部而言，其實(shí)就是想牢固確立“四次意識”，堅(jiān)定“四次自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾問鄧小平：“長征那么艱難兇險(xiǎn)，你是怎樣走過來的？”他堅(jiān)定地說“跟著走”，簡單三次字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。大家講“聽黨話、跟黨走”，就是想跟著習(xí)近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅(jiān)持的政治定力。有政治思想。想不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準(zhǔn)確理解和把握中央大政方針，善于運(yùn)用政治思維、政治觀點(diǎn)、政治方法，從講政治的高度，去思考復(fù)雜問題、分析突出問題、解決現(xiàn)實(shí)問題，在各項(xiàng)工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應(yīng)有的黨性觀念和宗旨意識。有政治自律。在基層工作，擁有一定權(quán)力、調(diào)配一定資源，往往會面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定想確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立遠(yuǎn)大理要，淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)，在推進(jìn)事業(yè)上多思考，在次人進(jìn)退流轉(zhuǎn)上，想始終保持一顆平常心。一定想相信，只想踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，為人民服務(wù)，組織總會看到、總會重視。

在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當(dāng)前，大家正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，各類知識正以幾何級數(shù)增長。學(xué)習(xí)對大家年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此，大家想強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)。我們都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是大家的立身之本。大家想牢牢把握住這一優(yōu)勢，就想不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時吸納新理念、新觀點(diǎn)、新方法，并以此來指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。想擴(kuò)充知識儲備?；鶎庸ぷ?，僅有專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它所考驗(yàn)的，是一種綜合能力、綜合素質(zhì)。因此，大家想進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、社會、心理等多領(lǐng)域知識的儲備，不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，做管理服務(wù)工作的本領(lǐng)，力爭做“一專多能”的好干部。想注重實(shí)踐運(yùn)用。正確認(rèn)識由理論到實(shí)踐，由實(shí)踐再到理論的螺旋式上升過程。想把所學(xué)所思，拿到實(shí)踐中去運(yùn)用、去驗(yàn)證，去粗存精、去偽存真，切實(shí)克服本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義的錯誤，讀好有字之書、感悟無字之書，既想當(dāng)書本的學(xué)生，更想做好群眾的學(xué)生、實(shí)踐的學(xué)生。

想有心實(shí)踐，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)工作；

想多做實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)基層群眾幸福感、獲得感。

年輕干部思想敏捷、精力旺盛，對知識的積累和了解較快，這些都是獨(dú)有優(yōu)勢。但如何把優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為成效，就想靠我們的進(jìn)取開拓、創(chuàng)新作為。對于我們而言，就是想在基層深入思考“三次問題”：多問為什么?！墩撜Z》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡單的講，就是不能不懂裝懂?；鶎庸ぷ骱軓?fù)雜，涉及面也很廣，怎么樣才能學(xué)懂弄通，就是想多問為什么？掌握別人的要法做法，然后再去思考。只是抓住問題根源，才能為分析研究對策、推進(jìn)工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。多要怎么干。想敢于對傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質(zhì)疑。立足專業(yè)角度，來重新思考自己會怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達(dá)到事半而功倍的效果。只想思考成熟，就想敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評判工作好壞的重想準(zhǔn)繩。大家不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是想始終堅(jiān)強(qiáng)實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，把各類創(chuàng)新工作往實(shí)處推、往深處做，看看這些舉措，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有沒有增進(jìn)作用，對百姓增收致富有沒有推進(jìn)作用。

同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。我們想利用好剩余時間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一項(xiàng)圓滿的句號。當(dāng)然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一項(xiàng)手段，素質(zhì)和能力的鍛煉、提高是一項(xiàng)長期工程，關(guān)鍵還想看自身的努力。希望我們以后無論在哪次崗位，都想堅(jiān)強(qiáng)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，苦干實(shí)干、開拓主動，努力為我市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

度在掛職干部座談會上講話全文篇八

選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

長tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國的前列。根據(jù)組織安排，能夠來到長泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，感到十分榮幸，非常感激。首先對長t對我們的包容、接納表示衷心的感謝。對今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：

一是以“惜時如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉。”長t各項(xiàng)工作能夠走在全國前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時間用好用足，力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。

二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉?！皰炻殲楸?，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識和短期效應(yīng)。在寶貴的一個月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。

三是以“交流互動”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長t的有益做法，努力尋找自身差距，對標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動共同發(fā)展。

最后，我再次對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!

謝謝大家!

同志們：

改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個發(fā)展機(jī)會。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。

宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了!

二是要在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個會就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會，會上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

度在掛職干部座談會上講話全文篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天我們相聚在這里，召開全縣老干部座談會，主要目的是了解老領(lǐng)導(dǎo)、老同志離退休后的學(xué)習(xí)、生活體會，共同商討全縣老干部工作。在這里，我首先代表縣四套班子成員向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，并通過你們向全縣所有離退休老干部、老同志，致以親切的問候和衷心的感謝！

剛才，xx同志對全縣幾年來老干部工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對下步工作進(jìn)行了安排部署，我都贊同。xx、xx、xx等老干部也做了很好的發(fā)言，提出了很好的建議，我們將積極采納，認(rèn)真落實(shí)。借此機(jī)會，我將今年來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況向大家作一簡要通報(bào)。

一是穩(wěn)步發(fā)展新型工業(yè)。大力實(shí)施資源轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略，全力打造綜合能源基地，xx水泥年產(chǎn)xx噸能力初步形成；xx天然氣凈化廠項(xiàng)目全面啟動；抓好xx生態(tài)工業(yè)園區(qū)和xx工業(yè)園區(qū)建設(shè)。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)xx戶，規(guī)模以上工業(yè)增加值xx元，增長xx%。二是突破性發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。新建成xx、xx、xx、xx基地xx畝；大力推進(jìn)xx，新發(fā)展xx養(yǎng)殖小區(qū)xx個。三是加快發(fā)展商貿(mào)物流。緊緊抓住xx和xx高速全程通車的有利時機(jī)，全力抓好公路、鐵路物流港建設(shè)，加快編制xx、xx物流園區(qū)規(guī)劃，開工建設(shè)xx倉儲物流中心，全力打造xx北物流港和xx高速公路綜合服務(wù)區(qū)。四是大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。全面啟動全域旅游發(fā)展，xx旅游綜合開發(fā)、xx山旅游開發(fā)加快推進(jìn)，創(chuàng)新推出全縣鄉(xiāng)村一日游線路xx條，今年共接待游客xx人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入xx元。

一是大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。xx高速全面建成通車，xx快速通道即將全程貫通，xx高速完成預(yù)可研，全縣火車站擴(kuò)能改造及城市綜合體建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看設(shè)即將動工，國道xx城區(qū)段改道工程（二期）、城市雨污分流及供水管網(wǎng)工程進(jìn)展順利；全縣續(xù)建通鄉(xiāng)公路xx公里，新建聯(lián)網(wǎng)路xx公里、通村路xx公里；xx水庫加快建設(shè)，新建集中供水工程xx處，有效解決xx余人飲水困難。二是大力推進(jìn)城市建設(shè)。加快完善城市總體規(guī)劃和重要節(jié)點(diǎn)修建性詳細(xì)規(guī)劃編制；建立縣級領(lǐng)導(dǎo)掛包城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)制度，全力推進(jìn)城市中心廣場、城市東區(qū)等城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。三是大力推進(jìn)新村建設(shè)。按照“政府主導(dǎo)、群眾主體、市場主推”的工作思路，全面啟動xx個新型城鎮(zhèn)化、xx個新村示范點(diǎn)和xx個居民集聚點(diǎn)建設(shè)，成功打造xx等新村建設(shè)示范點(diǎn)。四是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。全面落實(shí)“門前五包”工作，強(qiáng)化“五亂”治理，有序推進(jìn)城市防盜欄拆除和卷簾門改造工作；嚴(yán)厲打擊城鄉(xiāng)非法建設(shè)，拆除違章建筑xx平方米；加快構(gòu)建農(nóng)村生活垃圾分類處置體系，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收站xx個、村回收點(diǎn)xx個和農(nóng)村垃圾收集點(diǎn)、分類池xx余個。五是大力加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)。全面實(shí)施生態(tài)立縣戰(zhàn)略，狠抓林政資源管理，不斷強(qiáng)化天然林管護(hù)，有序推進(jìn)森林生態(tài)效益補(bǔ)償試點(diǎn)，大力推行群眾管護(hù)責(zé)任制，全縣生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)。

一是持續(xù)深化改革，大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制、社會管理創(chuàng)新、政府投融資體制和干部人事體制改革。全面推行行政審批并聯(lián)制度和全程代辦制度；大力強(qiáng)化基層治理，積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托授權(quán)執(zhí)法，將土地資源、森林資源、農(nóng)房建設(shè)、社會治安、民風(fēng)民俗管理等管理權(quán)委托授權(quán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，著力解決“看得見，關(guān)不到，管得到，看不見”的問題。全面推行群眾路線工作法，把各項(xiàng)工作落實(shí)到村、到社、到戶、到人、到地塊。全面推行公推、公選、公考人事制度。二是擴(kuò)大開放合作。不斷深化區(qū)域合作，主動融入全市發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施“xx”戰(zhàn)略；大力開展小分隊(duì)招商，實(shí)施重點(diǎn)招商項(xiàng)目xx個，其中億元以上項(xiàng)目xx個，實(shí)際到位資金xx元。三是全面推進(jìn)農(nóng)村股份合作。始終堅(jiān)持“組織和干部帶動、龍頭企業(yè)帶動、能人帶動”，大力推動實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品向商品轉(zhuǎn)變、農(nóng)民向股東轉(zhuǎn)變、單家獨(dú)戶經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，新發(fā)展農(nóng)村股份制合作社xx家，入股農(nóng)戶xx戶，流轉(zhuǎn)土地xx余畝，聚集資金xx元。四是大力推動全民創(chuàng)業(yè)。出臺鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)的政策措施，大力扶持自主創(chuàng)業(yè)，全面發(fā)展大、中、小、微企業(yè)。發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔(dān)保貸款近xx元，扶持城鄉(xiāng)種植、養(yǎng)殖戶和創(chuàng)業(yè)戶xx戶，新登記個體工商戶xx戶，發(fā)展微型企業(yè)xx家。目前全縣個體工商戶達(dá)xx戶，私營企業(yè)xx家。

一是深入實(shí)施民生工程。投入資金xx元，深入推進(jìn)“九大民生”工程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會保障政策；新增城鎮(zhèn)就業(yè)xx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1xx人，新農(nóng)合參合率達(dá)xx%。二是大力發(fā)展社會事業(yè)。全面改善村小辦學(xué)設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，加快推進(jìn)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)，新建和維修校舍xx平方米；縣中心醫(yī)院xx住院部加快規(guī)劃，縣中醫(yī)院綜合大樓、體育中心和綜合檔案館加快建設(shè)，廉租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造工程進(jìn)展順利。三是奮力抗災(zāi)救災(zāi)。科學(xué)應(yīng)對“xx”暴雨洪災(zāi)，實(shí)現(xiàn)了重大自然災(zāi)害“零傷亡”，并積極向上匯報(bào)災(zāi)情，爭取各類救災(zāi)資金xx元，迅速修復(fù)水毀道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施。四是維護(hù)社會安全穩(wěn)定。妥善處置“xx”安全事故，堅(jiān)持和完善“大調(diào)解”機(jī)制，扎實(shí)開展安全隱患排查整治，著力深化平安全縣創(chuàng)建活動，鞏固拓展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，群眾對社會治安滿意率達(dá)xx%。

一是樹立鮮明導(dǎo)向。始終鮮明重品行、重能力、重績效的用人導(dǎo)向，不斷深化“四評”活動，一大批有理想、有思路、有辦法、有激情、有操守的優(yōu)秀干部得到交流提拔。二是深化黨建引領(lǐng)。深入實(shí)施組織建設(shè)年活動，扎實(shí)推進(jìn)“三分類三升級”；創(chuàng)新實(shí)施“黨員數(shù)量、質(zhì)量倍增工程”，新發(fā)展黨員xx名，選派xx名優(yōu)秀年輕同志到村任“第一書記”。三是加大整治力度。切實(shí)加大“軟弱渙散黨組織”治理力度，大力發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部不良操行監(jiān)督，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)“8+n”、部門“6+n”的績效考核辦法。

這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣廣大干部群眾克難攻堅(jiān)、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，更浸透著各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水，銘刻著各位老領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府和全縣人民向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

下面，我就全縣老干部工作講三點(diǎn)意見，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志共勉。

一直以來，縣委、縣政府高度重視老干部工作，堅(jiān)持把做好老干部工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹黨的老干部工作方針政策，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，充分發(fā)揮老干部作用，取得了顯著成績，多次受到上級表彰和充分肯定。

一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。一直以來，我們牢固樹立老干部工作是黨的組織工作、干部工作重要組成部分的理念，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，努力讓老干部工作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供思想、政治和經(jīng)驗(yàn)支持。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，老干部工作才能體現(xiàn)價值，發(fā)揮更大作用。

二是堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先。一直以來，我們始終牢記離退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，滿懷感情、滿腔熱情地做好關(guān)心服務(wù)老干部的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持不懈地為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，努力確保老同志安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，老干部工作才能真正做到“讓黨放心、讓老干部滿意”。

三是堅(jiān)持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。一直以來，我們牢固樹立解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的理念，深入研究我縣老齡化進(jìn)程加快、離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化對老干部工作提出的新要求，著力推進(jìn)老干部工作的觀念、體制、機(jī)制和方法創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，老干部工作才能不斷開拓進(jìn)取、取得更大成效。

四是堅(jiān)持整合資源、齊抓共管。一直以來，我們始終把老干部工作作為一件大事來抓，著力推動形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體指導(dǎo)、老干部工作部門牽頭抓總、有關(guān)部門支持配合、社會各方積極參與的工作格局。許多老干部工作任務(wù)的貫徹落實(shí)，都是在整合各方資源、調(diào)動各方力量的基礎(chǔ)上完成的。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持整合資源、齊抓共管，才能確保老干部工作順利開展、各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

五是堅(jiān)持抓好隊(duì)伍、提高素質(zhì)。一直以來，我們堅(jiān)持把建設(shè)一支優(yōu)秀的老干部工作隊(duì)伍，作為做好老干部工作的重要基礎(chǔ)。大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、增進(jìn)對老同志和老干部工作的感情，提高做好老干部工作的本領(lǐng)，當(dāng)好離退休干部的貼心人。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持抓好隊(duì)伍、提高素質(zhì)，才能為做好老干部工作提供有力保證。

這些經(jīng)驗(yàn)，既是對建立干部離退休制度以來老干部工作實(shí)踐的總結(jié)，也是進(jìn)一步做好老干部工作必須堅(jiān)持的原則要求，我們要堅(jiān)持和運(yùn)用好老干部工作在長期實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不斷深化認(rèn)識、把握規(guī)律，繼續(xù)推動我縣老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

老干部工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作。無論是從講政治的角度，從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護(hù)好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門要充分認(rèn)識和把握老齡工作有利條件，認(rèn)真貫徹***、省、市關(guān)于老干部工作的方針政策，進(jìn)一步加大老干部工作力度，進(jìn)一步提高老干部工作水平，全力開創(chuàng)老干部工作新局面。

一要切實(shí)肩負(fù)起做好老干部工作的政治責(zé)任。各級黨委、政府要深入學(xué)習(xí)貫徹*********關(guān)于做好老干部工作的重要講話重要指示批示精神，進(jìn)一步提高對老干部工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)把老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署，及時解決重要問題。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，深入老干部之中與他們交流情況、溝通思想。要經(jīng)常走訪慰問老同志，注意聽取老同志的意見和建議，認(rèn)真解決老同志反映的突出問題，特別是切身利益問題，不斷提高老干部工作的滿意度。要加大對老干部工作的宣傳力度，大力宣傳老干部的歷史功勛和重要作用，使全黨全社會全體人民懂得：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富，重視發(fā)揮老干部的作用就是重視我們黨的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政資源。

二要全面加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。各級黨委特別是組織部門、老干部工作部門，要把老干部黨支部建設(shè)作為從政治上關(guān)心老干部的一項(xiàng)重要舉措，認(rèn)真抓實(shí)抓好。要認(rèn)真落實(shí)好離退休干部的政治待遇，創(chuàng)新離退休干部思想政治工作，引導(dǎo)廣大老同志自覺在思想上、政治上、行動上與黨***保護(hù)高度一致。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，針對離退休干部黨員隊(duì)伍構(gòu)成和管理方式、居住狀況等實(shí)際，按照有利于教育管理、有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，創(chuàng)新活動方式和活動內(nèi)容，切實(shí)做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。要加強(qiáng)離退休干部活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，針對離退休干部精神文化需求的發(fā)展變化，本著因地制宜、方便適用的原則，完善基礎(chǔ)條件，改進(jìn)服務(wù)管理，積極推進(jìn)老干部活動中心、老年大學(xué)等活動學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。要從充分調(diào)動離退休干部黨員自我教育、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休干部黨支部班子建設(shè)和制度建設(shè)，努力建設(shè)一批擔(dān)當(dāng)作為的離退休干部黨支部。

三要滿懷感情地為老干部辦實(shí)事、做好事、解難事。對老同志給予生活上的關(guān)心照顧，是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承，也是讓老同志共享改革發(fā)展成果的需要。要以對黨的事業(yè)的無限忠誠和對廣大老同志的深厚感情，始終把落實(shí)老干部工作方針政策作為一種政治責(zé)任切實(shí)履行好。要明確抓落實(shí)的責(zé)任，細(xì)化抓落實(shí)的措施，健全抓落實(shí)的機(jī)制，確保老干部工作各項(xiàng)任務(wù)得到真正落實(shí)。要全面落實(shí)老同志的各項(xiàng)生活待遇，認(rèn)真落實(shí)離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制，堅(jiān)決確保廣大離休干部的離休費(fèi)按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。要探索建立幫扶困難老干部機(jī)制，更加關(guān)注困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難單位的老同志，更加關(guān)注生活困難、身患重病的老同志，努力為廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老干部創(chuàng)造一個溫馨舒適的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

四要著力建設(shè)高素質(zhì)老干部工作隊(duì)伍。老干部工作是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作，也是值得付出、值得奉獻(xiàn)的光榮事業(yè)。各級黨委及組織部門要進(jìn)一步健全和落實(shí)老干部工作的考核、評價、激勵等機(jī)制，教育和引導(dǎo)廣大老干部工作者熟練掌握、自覺運(yùn)用黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策，努力增強(qiáng)貫徹執(zhí)行能力。要對老干部工作者嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，勉勵他們密切與老同志的聯(lián)系，加強(qiáng)與老同志的思想溝通和情感溝通，熱情周到地為老同志服務(wù)，努力做到讓市委放心、讓老干部滿意。廣大老干部工作者要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力。

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是我們事業(yè)承前啟后、興旺發(fā)達(dá)的重要力量。希望廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老干部繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)關(guān)心和支持全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步，繼續(xù)帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。

一要在推進(jìn)全縣高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮“參謀”作用。廣大老干部有的長期擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的長期從事業(yè)務(wù)研究，有的長期在基層一線工作，了解國家經(jīng)濟(jì)形勢和相關(guān)政策，了解各自領(lǐng)域的發(fā)展情況，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在推進(jìn)全縣高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，廣大老干部要以各種方式，對黨委政府的工作多提寶貴意見和建議，凝聚人心形成合力，建言獻(xiàn)策助推發(fā)展，切實(shí)為黨委政府分憂、為人民群眾造福。

二要在加快建設(shè)幸福全縣中發(fā)揮“紐帶”作用。廣大離退休干部在群眾中享有較高威望，具有廣泛的社會影響力，可以說是黨委政府和人民群眾增進(jìn)聯(lián)系的“紐帶”和“橋梁”。廣大老干部要充分發(fā)揮同社會各界接觸的機(jī)會多、了解社會各方面情況直接的優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，積極協(xié)助黨委政府做好群眾思想政治工作，及時化解人民內(nèi)部矛盾，幫助群眾排憂解難，在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中不斷有新的作為。

三要在關(guān)心下一代工作中發(fā)揮“教育”作用。廣大離退休干部是黨的歷史的見證人，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承者，在關(guān)心教育下一代方面具有特殊作用。要繼續(xù)關(guān)心下一代的成長，當(dāng)好優(yōu)良傳統(tǒng)的傳播員、社會主義先進(jìn)文化的引領(lǐng)員、社會主義思想道德教育的輔導(dǎo)員、良好社會風(fēng)氣的監(jiān)督員，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)接班人作出新的貢獻(xiàn)。

同志們，全縣今天取得的成績，凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。全縣明天的加速發(fā)展，還需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心與支持。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*********精神，埋頭苦干、勇毅前行，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢想，推動全縣高質(zhì)量發(fā)展。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽！

度在掛職干部座談會上講話全文篇十

同志們：

“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節(jié)日的祝福。偉大的事業(yè)需要薪火相傳，宏偉的目標(biāo)需要代代奮斗。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習(xí)近平總書記在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績！習(xí)近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關(guān)愛，體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對青年工作一以貫之的重視。**工作是治國安邦的一項(xiàng)重要工作，湖北**事業(yè)的發(fā)展要靠一代代的**青年不懈奮斗。廣大**青年要牢記習(xí)近平總書記的諄諄教導(dǎo)，秉持強(qiáng)烈的事業(yè)認(rèn)同感和歷史使命感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨煉，增強(qiáng)使命情懷，提升本領(lǐng)素質(zhì)，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。

一、學(xué)習(xí)決定未來。

人的成長進(jìn)步根源在于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學(xué)歷、同樣的經(jīng)歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學(xué)習(xí)。我們黨歷來重視學(xué)習(xí)，習(xí)近平總書記指出，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來?！绷?xí)近平總書記在2021年9月1日中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，“不能自我感覺良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門面、應(yīng)付學(xué)習(xí)”。一個人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)提升，就一定會有所成就。**工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。作為**青年，要做到學(xué)習(xí)在先，把學(xué)習(xí)作為一種工作狀態(tài)、一種生活方式、一種終身追求。青年干部一定有感受，學(xué)與不學(xué)不一樣，深學(xué)與淺學(xué)不一樣，帶著問題學(xué)與完成任務(wù)學(xué)不一樣。這就要求青年干部要善于養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。學(xué)習(xí)既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率？其奧妙就是在學(xué)的過程中結(jié)合工作，在干的過程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)。有人認(rèn)為，一個人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的。青年干部要通過學(xué)習(xí)，真正使自己成為業(yè)務(wù)精通的“行家里手”。

二、態(tài)度決定一切。

正確對待進(jìn)步，包括正確對待自己的進(jìn)步、對待同事的進(jìn)步、對待同學(xué)等熟人的進(jìn)步；

正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學(xué)習(xí)能力、業(yè)績水平和過硬作風(fēng)。二是擺正姿態(tài)。在一個單位共事是一種緣分，要講團(tuán)結(jié)、講原則、講奉獻(xiàn)。三是調(diào)整狀態(tài)。干事要有激情，遇事要有擔(dān)當(dāng)，成事要有耐心。工作中，既有日常業(yè)務(wù)，也有緊急任務(wù)，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔(dān)當(dāng)作為。四是保持常態(tài)。不能熱一陣?yán)湟魂?，不能?dāng)面一套背后一套，不能領(lǐng)導(dǎo)面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態(tài)度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點(diǎn)事就張揚(yáng)，多干點(diǎn)就抱怨，吃點(diǎn)虧就叫屈，有點(diǎn)功就顯擺，提慢點(diǎn)就失衡。五是不能失態(tài)。講話不能失態(tài)，辦事不能失態(tài)，接人待物不能失態(tài)，遵規(guī)守紀(jì)不能失態(tài)。

三、細(xì)節(jié)決定成敗。

有的人經(jīng)常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領(lǐng)導(dǎo)和同事評價不高，一個重要原因就是細(xì)節(jié)做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：一是注重個人形象上的細(xì)節(jié)。包括著裝、言行等，要有機(jī)關(guān)青年干部的樣子，展現(xiàn)**青年的良好氣質(zhì)。二是注重辦公環(huán)境上的細(xì)節(jié)。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。三是注重接人待物上的細(xì)節(jié)。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實(shí)意等。四是注重工作上的細(xì)節(jié)。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細(xì)節(jié)，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”要求貫穿全過程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒落實(shí)，雖然就差這么一點(diǎn)，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

四、人品決定高度。

在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；

去留無意，望天上云卷云舒”。

五、紀(jì)律決定生死。

紀(jì)律是針對黨員干部，是管“不能”的；

要守住交往關(guān)，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；

要守住生活關(guān)，保持共產(chǎn)黨人本色；

要守住親情關(guān)，嚴(yán)格家教家風(fēng)。要守住這“五關(guān)”，關(guān)鍵要以心律己。

將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險(xiǎn)灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關(guān)鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導(dǎo)自己的選擇。無數(shù)人生成功的事實(shí)表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質(zhì)，堅(jiān)定百折不撓的進(jìn)取意志，保持樂觀向上的精神狀態(tài)，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓(xùn)啟迪人生，使人生獲得升華和超越。總之，只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。

度在掛職干部座談會上講話全文篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進(jìn)步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會，同時也是我今后努力的方向。

一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!

度在掛職干部座談會上講話全文篇十二

二、立足實(shí)際，理清思路，千方百計(jì)加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實(shí)施“萬戶示范工程”為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實(shí)施了“萬戶示范工程”。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年見成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的步伐，基本實(shí)現(xiàn)“家家有項(xiàng)目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭”的“四有”目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬戶示范工程的意見》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵機(jī)制，積極組織落實(shí)。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時，堅(jiān)持龍頭帶動、市場帶動，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過兩三年的努力，形成多個產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅(jiān)持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓工業(yè)的思想，堅(jiān)持深化改革，強(qiáng)化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我市工業(yè)實(shí)力。實(shí)施名牌戰(zhàn)略，培植“臺莊”牌水泥、“晶宇”牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產(chǎn)品，增強(qiáng)競爭力。在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動為重點(diǎn)，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達(dá)到80%。開展?fàn)巹?chuàng)“百強(qiáng)民營企業(yè)”活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)保護(hù)、重點(diǎn)支持。組織實(shí)施“223”典型培植計(jì)劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內(nèi)新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬元。

度在掛職干部座談會上講話全文篇十三

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貪生怕死莫入此門”。正是堅(jiān)守這樣的道德要求，當(dāng)時的黃埔軍校生氣勃勃，培養(yǎng)了大批高級將領(lǐng)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到力戒貪欲，廉潔自律，也必須樹立自己的“官德”，只有先修德而后求能，做人才有底氣，做事才能硬氣，做官才會正氣。要樹立正確的權(quán)力觀，真正把權(quán)力看成沉甸甸的責(zé)任，恪守“做官先做人、萬事民為先”的準(zhǔn)則，情系為民之心，多干利民之事，切不可變公權(quán)為私權(quán)，拿職權(quán)當(dāng)特權(quán)，無利不作為，有利亂作為。我們要認(rèn)識到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，求你辦事的人多，由你決定的事多，請你到場的應(yīng)酬多，投你所好的手段多，如果不能控制欲望、節(jié)制欲望，就很容易成為別有用心者拉攏腐蝕的對象，掉進(jìn)他人精心布置的陷井。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，“既然不是仙，難免有雜念?！庇腥酥v，想不開時，可以去看看“三座山”：一是井岡山，中國革命犧牲了多少英烈，與他們比，我們豈不是太幸福了？二是普陀山，看佛的大境界、大度量、大胸懷、大慈悲。三是八寶山，無論什么級別的官員、多么有錢的富翁，到了這里都是一縷青煙飛天外。個人得失實(shí)在是小事，不要動不動就想不開，而要始終堅(jiān)持政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不丟丑。領(lǐng)導(dǎo)干部的自律很重要，因?yàn)楸O(jiān)督總是外在的，也非常有限?！逗鬂h書》中記載了一則楊震“四知”的故事。東漢時期，楊震奉命出任東萊太守，中途經(jīng)過昌邑時，由楊震推薦任職的縣令王密拿著10斤黃金來拜見楊震，感謝他的提拔。楊震堅(jiān)決不收。王密說：“黑夜沒人知道?！睏钫饏s說：“天知、地知、你知、我知，怎么說沒人知道呢？”這是何等的自律。作為當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該始終繃緊廉潔自律這根弦，讓廉潔自律成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種常態(tài)，帶頭維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，知所循、知所守、知所懼，做到制度面前不搞特殊，法紀(jì)面前不栽跟頭，無論何時何地都能穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、管得住身手、經(jīng)得起考驗(yàn)、抗得住誘惑，永葆人民公仆的政治本色和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

度在掛職干部座談會上講話全文篇十四

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我們正奔跑在歲月不居、時節(jié)如流的逐夢路上，惟有只爭朝夕，方可御風(fēng)奮進(jìn)。希望在掛職期間，我們收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質(zhì)的提升，更重要的是要收獲沉下心來抓落實(shí)、一步一個腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀，為全市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)、立新功！

度在掛職干部座談會上講話全文篇十五

三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，開展了以“三講”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。今年5月份以來，又在全市開展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和“瞻前顧后”活動，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。實(shí)施“綜合防范”工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。

可以說，三年來，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時，也離不開歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，必須清醒的看到，進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問題，工作中存在著不少缺點(diǎn)和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問題沒有得到根本解決，技改投入相對不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財(cái)政緊張，市鄉(xiāng)財(cái)政仍為“吃飯財(cái)政”、“討飯財(cái)政”，財(cái)源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題尚未有效解決，社會不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?？梢哉f，目前最大的現(xiàn)實(shí)是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。

今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實(shí)施“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今明兩年將突出以下四個方面：

度在掛職干部座談會上講話全文篇十六

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同志們:。

你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，“干部興則國家興，干部強(qiáng)則國家強(qiáng)”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺，干部同志就會在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們×干部干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、保持一種求知欲。

光思不學(xué)，知識難以豐富。總之，希望大家不負(fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。

二、堅(jiān)守一顆平常心。

要靜下心來，扎根基層，堅(jiān)定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。就是不要?dú)怵H，凡事堅(jiān)持到底。每個人工作生活中都會遇到一些困難，干部人因?yàn)樯媸啦簧?、?jīng)驗(yàn)缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬小時”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅(jiān)。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎×的未來，加之近兩年，將會有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅(jiān)決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺，讓有能者盡快脫穎而出。

三、爭做一位實(shí)干家。

奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。干部人激情足、干勁足，對成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動力，轟轟烈烈干一場，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅(jiān)決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，主動在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動作為，堅(jiān)決不當(dāng)庸官懶官。干部時期是人生步入社會的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個人的長遠(yuǎn)發(fā)展和成長進(jìn)步。大家一定要樹立奉獻(xiàn)意識，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計(jì)較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價值。現(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會被別人甩的越來越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

四、錘煉一個好作風(fēng)。

這個小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工作的方法、解決問題的思路，都源于對實(shí)際情況的了解。無論從事哪個行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過自己的研究思考后，才能拿出針對性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問題。

度在掛職干部座談會上講話全文篇十七

同志們：

首先，我代表市委組織部，向大家在這次換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀!

市委一直以來高度重視培養(yǎng)、選拔和使用年輕干部，在制定換屆政策時就明確了年輕干部的比例要求。前期，我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記培訓(xùn)班和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年輕干部培訓(xùn)班，前兩次效果都非常好、非常成功，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。培訓(xùn)的目的是幫助大家盡快進(jìn)入角色，在新的崗位上履好職、盡好責(zé)，當(dāng)好促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。借此機(jī)會，講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、深刻認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，系好從政的第一?？圩?。

大家進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子，也就意味著真正從政的開始，要切實(shí)走好第一步、系好第一粒扣子，充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的特殊意義，潛心學(xué)習(xí)練內(nèi)功、提高修養(yǎng)打基礎(chǔ)。

第一，這是一次奠基蓄勢、著眼未來的培訓(xùn)，我們要不辱使命、傾力而為。對于大家來說，雖然在最基層，但學(xué)歷高、腦子活、適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿活力和激情，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一頭連接著群眾，一頭連接著組織，發(fā)揮著承上啟下，協(xié)調(diào)左右的重要作用，是關(guān)鍵少數(shù)中的少數(shù)、基層骨干中的骨干，可以說未來大有作為、未來大有希望。要以培訓(xùn)為起點(diǎn)蓄勢、積能、提高，為開展新的工作、開拓新的領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，早日成為堪當(dāng)重任的棟梁之才。

第二，這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)，我們要惜時如金、潛心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是著眼鍛造素質(zhì)一流、加速自我成長、追趕超越高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從課程內(nèi)容的設(shè)置和師資力量的安排，組織部都進(jìn)行了認(rèn)真研究和考量。希望大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用，在自我提高中互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，取長補(bǔ)短完善自我，提振精神、磨煉意志、增強(qiáng)能力。

第三，這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)，我們要端正心態(tài)、嚴(yán)以律己。此次培訓(xùn)，是大家進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次集體亮相，學(xué)風(fēng)正不正、作風(fēng)硬不硬、紀(jì)律規(guī)矩意識強(qiáng)不強(qiáng)，也是檢驗(yàn)個人作風(fēng)、素質(zhì)以及品德修為好不好的一個契機(jī)。希望大家，嚴(yán)格要求自己，展現(xiàn)出遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時代年輕干部應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。努力使這一期培訓(xùn)班成為高效組織、嚴(yán)格管理、市委滿意、干部受益、社會認(rèn)可的高質(zhì)量培訓(xùn)班。

二、深刻認(rèn)識和了解自己，自覺補(bǔ)齊短板和不足。

新的崗位對干部的能力素質(zhì)有新的要求，過去優(yōu)秀，未必將來優(yōu)秀;過去有才氣，未必將來成大氣;現(xiàn)在有職位，未必將來有成就;現(xiàn)在有知識，未必將來有格局。一切從頭來過，要重新審定自己、審視自己、把握自己，自覺補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提能力、增素質(zhì)。

第一，要調(diào)整好心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。一個人的心態(tài)是內(nèi)心活動的外在表現(xiàn)，要正確認(rèn)識自己，保持良好心態(tài)。要堅(jiān)守初心和信仰，破除迷茫心態(tài);要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，破除本領(lǐng)恐慌心態(tài);要勇于擔(dān)當(dāng)，破除畏難心態(tài);要謙虛謹(jǐn)慎，破除自滿心態(tài);要善于創(chuàng)新，破除保守心態(tài);要平心靜氣，破除浮躁心態(tài)，始終做到不嘲笑別人、不炫耀自己，學(xué)會尊重、學(xué)會謙虛、學(xué)會做人。只有把心態(tài)調(diào)整好，我們開展工作才能做到事半功倍。

第二，要扎實(shí)學(xué)習(xí)，融匯貫融、知行合一。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識，通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會貫通學(xué)，凈化心靈提高政治能力，練就基本功提高調(diào)查研究能力，把穩(wěn)方向提高科學(xué)決策能力，敢啃“硬骨頭”提高改革攻堅(jiān)能力，未雨綢繆提高應(yīng)急處突能力，深入走基層提高群眾工作能力，發(fā)揚(yáng)工匠精神提高抓落實(shí)能力。一項(xiàng)工作的完成，必然是科學(xué)決策、全力推進(jìn)和共同努力的結(jié)果，千萬不要說起來頭頭是道，用起來不知所措，要善于總結(jié)工作規(guī)律，勇于創(chuàng)新思路，敢于突破思維定式，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造出新的業(yè)績。

第三，要錘煉作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效、苦干實(shí)干。作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。要實(shí)干，想問題、抓工作務(wù)求實(shí)效，多想一些能帶來發(fā)展的事、多干一些能給群眾帶來實(shí)惠的事。要苦干，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。要快干，要只爭朝夕、時不我待，要眼睛亮、見事早、行動快，自覺在抓工作、比進(jìn)度中增強(qiáng)緊迫感、使命感、責(zé)任感，以快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。要持續(xù)干，咬定青山不放松，鎖定目標(biāo)不動搖，一個一個抓落實(shí)，一件一件促成效。

三、走在前列作出示范，在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中磨練自己。

今天是培訓(xùn)，也是與大家交流，我提幾點(diǎn)意見供大家參考。

第一，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把提高自身素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)?！叭擞卸嗌僦R，就有多大能力”。作為年輕干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要敢于確定人生的遠(yuǎn)大目標(biāo)，樹立正確的“三觀”，通過學(xué)習(xí)把自己武裝起來，使自己有過人的智慧、膽識和干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

第二，要積極投身實(shí)踐鍛煉，把提升自身能力作為成長進(jìn)步的追求。年輕干部熱情高、勁頭足、干勁大，這是長處，但工作能力是關(guān)鍵，要積極投身工作實(shí)踐，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，在干中學(xué)，學(xué)中干，邊干邊思考，邊干邊總結(jié)，邊干邊反思，力求達(dá)到站起來會說，坐下來會寫，工作上會干的境界。

第三，加強(qiáng)人格修養(yǎng)錘煉，把品德操守作為安身立命之本。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。人坦蕩了，就光明磊落，就心底無私，就便于溝通、易于團(tuán)結(jié)。作為年輕干部，要錘煉人格，做到以德服人;要不斷錘煉作風(fēng)，做到以實(shí)服人;要不斷錘煉意志，做到以績服人。要多謀事、多干事、多成事，少爭名、少爭利、少爭功，一定要在坦坦蕩蕩、心無旁騖的踏實(shí)工作中，留下自己的口碑，豎起自己的品牌?？傊罢J(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人”。

第四，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線，把被監(jiān)督作為工作習(xí)慣。黨員干部，必須牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，始終做到有所為有所不為。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最忌不知天高地厚、無視紀(jì)律規(guī)矩、觸碰底線紅線。無論你的能力素質(zhì)多么強(qiáng)，一旦紀(jì)律規(guī)矩關(guān)口失守，輕則步入歧途，重則萬劫不復(fù)。因此大家一定要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，要始終自警自省自勵，自覺守好規(guī)矩底線、紀(jì)律紅線和法律高壓線。

同時，還要強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)前疫情形勢非常嚴(yán)峻，大家要自覺服從管理，做好個人防護(hù)，確保這次培訓(xùn)安全、高效、高質(zhì)量。

同志們，青年興則國興、青年強(qiáng)則國強(qiáng)。在座的各位是我們福州事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多學(xué)習(xí)、多思考、多干事、多歷練、多進(jìn)步，以執(zhí)著的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)，“為天地立心、為生民立命”，為推動全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，向組織和群眾交出一份滿意答卷!

最后，愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!

謝謝大家!

度在掛職干部座談會上講話全文篇十八

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%。縣管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認(rèn)識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

度在掛職干部座談會上講話全文篇十九

同志們：

走進(jìn)今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號召廣大年輕干部只爭朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。

2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！

正如習(xí)近平總書記所講的?展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要階段和關(guān)鍵時期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長極，既是市委賦予靈臺新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，?成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書記指出，?新時代中國青年的使命，就是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。?對于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請命的人，有舍身求法的人，……這就是中國的脊梁。?2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動著全國人民的心。面對嚴(yán)峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻(xiàn)中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔(dān)起時代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國夢的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報(bào)國之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺的實(shí)際行動，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭先，實(shí)現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。

6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識的?存儲器?，也做知識的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會用崇高的使命激勵自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。

四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進(jìn)，做到無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色?不褪色?。

11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關(guān)心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結(jié)，該請的假要請，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對工作的負(fù)責(zé)，也是對家庭的負(fù)責(zé)，更是對自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動態(tài)、工作情況，及時掌握年輕干部成長中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開展工作。要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。

習(xí)近平總書記講過，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會，經(jīng)常會齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢是相對優(yōu)勢而不是絕對優(yōu)勢，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢而不是一成不變的優(yōu)勢。真誠希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！

謝謝大家！

同志們：

去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。

14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國的獎，被市團(tuán)委推薦參評全國五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表揚(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動向前、申請隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們在基層干部應(yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。

15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點(diǎn)：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。

第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。

16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺了x人才行動計(jì)劃、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級干部僅10人，30歲以下副科級干部僅10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級干部僅3人。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。

17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。

二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長，我前面講了?五個人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：

第一，要扣好人生的扣子。

19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。

總結(jié)。

領(lǐng)悟提高。

第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！

三、

扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。

一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。

二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。

22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。

三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺階?，對那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。

希望大家以今天為一個新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。

走進(jìn)這個會議室感到非常高興，整個會議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。

我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個印象：

第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個個美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢想。

第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。

24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。

大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個平臺，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個相互交流的機(jī)會，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過?少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智，少年富則國富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?。只要我們在座的各位奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會發(fā)展更好、更有希望。

今天，我想跟大家講一講黨中央對年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時結(jié)合我個人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個方面：

26西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個中心，兩個基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。現(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的?一線指揮部?，我們在縣里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個就是要忠誠于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。

29唯物論。希望大家一定要向這個方向去努力。

三、年輕干部要牢固樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時代的潮流。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級專家、科學(xué)家。x年總書記親自主持制定了一個廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個政策在當(dāng)時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。大家有空的時候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時很短的時間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來總書記回憶時說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會有目標(biāo)和動力，才會有追求和激情。會干事是能力和...

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