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度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇一
按照市委組織部通知要求，我縣對照《重點工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時間，通過召開基層黨建工作座談會、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪黨員干部等形式，對全縣各級基層黨組織落實黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項工作進行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機制落實情況。
一是層層傳達到位?？h級層面，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、黨政辦。
主任。
參加的工作會議，全文傳達《中共中央辦公廳關(guān)于黨的基層組織任期的意見》；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
和縣直機關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部。
書記。
組織委員黨務(wù)干部參加的工作會議，集中傳達學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確保基層黨組織準確掌握文件精神。
二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項行動，進行“拉網(wǎng)式”排查，進一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺賬，明確時間，扎實推進，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。
三是建立機制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級黨組織提前三個月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時限、工作要求、具體責任人等，督促其查清問題、限期整改。
存在問題：一是個別基層黨組織負責人對基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解還不夠全面，對新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時間的改變，沒有認識其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。
工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部對基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實更到位。
二、黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制落實情況。
一是明確職責。按照要求，及時將上級文件精神傳達到了有關(guān)單位，要求責任單位認真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作相關(guān)要求。同時，明確縣委組織部為牽頭單位，紀委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實了此項工作責任。
二是建立機制。建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，每季度組織x家聯(lián)動單位召開一次工作協(xié)調(diào)會，對涉及黨員違紀違法信息進行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀違法信息，及時通報、及時處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會x次，學(xué)習(xí)上級精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀黨員x人，涉x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個縣直單位。
三是督促落實。對排查出的違法違紀黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時處理。目前已全部處理到位。
存在問題：對排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會進行溝通反饋，時限偏長，不能確保及時處理到位。
工作建議：建議提高時效性，實行動態(tài)機制，通過多種方式、多種辦法進行反饋，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時溝通反饋，確保及時處理。
一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認真查閱臺賬、檔案等資料，對我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。
二是比對查找。將退役軍人黨員基本信息及時反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對信息，多方聯(lián)系，準確核對，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實，全縣按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。
三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。
存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動性大，管理難度大；
二是部分退役軍人黨員對組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。
三是臺帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺賬，及時登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。
四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃落實情況。
x年，市委組織部共下達我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟組織x人，社會組織x人，機關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟組織x人，社會組織x人，機關(guān)干部x人。
根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請書，x年x月確定為培養(yǎng)對象，x年x月x日確定為發(fā)展對象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當時扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進行，經(jīng)村支部黨員大會討論決定延長唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對其進行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認識到錯誤，積極主動參與到易地搬遷工作中，思想進步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時召開黨員大會討論。
具體工作中:。
一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責任目標》，明確工作目標和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細化工作措施，量化工作任務(wù)。認真落實農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
二是全程管理。出臺《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦?，更看入黨前的現(xiàn)實表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧?，也看具體量化的圖片和指標數(shù)字。將過去縣一級僅對確定發(fā)展對象環(huán)節(jié)進行備案復(fù)審，擴大到對“確定發(fā)展對象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。
三是嚴格審核。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員x個階段x項程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”辦法，認真落實推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對培養(yǎng)對象進行嚴格審查，對計劃生育和經(jīng)濟情況不清、有違法違紀行為的，入黨動機不純和申請材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對象。
因黨支部降低標準或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責任；
對個別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對直接責任人和具體責任人進行嚴肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認，并在一定范圍內(nèi)予以通報。
存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。
工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好。
黨建。
知識更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴管厚愛相結(jié)合，注重長遠計劃，加強農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。
五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。
x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。
一是緊盯重點。按照“一人管理、一本臺帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個重點群體，明確專人負責，建立流動黨員管理臺帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機關(guān)黨組織，建立機關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動排查機制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。
二是強化管理。堅持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。
三是創(chuàng)新辦法。實行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負責，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。
存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；
二是有的黨員黨性意識下降，自我要求降低，組織紀律性淡薄。
工作建議:一是建議上級將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。
六、“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實情況。
到了時間節(jié)點，及時下發(fā)工作提示函，推進各項工作落實。同時，縣成立三個黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個。
記錄簿等，共計x余冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對所屬各支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改?？h委組織部每季度對基層黨委會議記錄、黨組會議記錄、黨支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時通報給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺帳，抓好整改落實。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個。
三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動。“x”即每月開展一次黨員讀書會、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費收繳?！皒”即各基層黨組織可結(jié)合實際，與中心工作和重點工作相結(jié)合，增加主題黨日活動內(nèi)容，做到活動內(nèi)容相對固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動x次，參與活動黨員x萬余人次。
工作制度等一系列制度有效落實。
存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點不固定，流動性強，造成流動黨員難管理。
培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動的辦法和渠道。
七、補交黨費使用項目落實情況。
中，堅持把清理收繳黨費用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項目、資金預(yù)算、進度安排、完成時限、審批程序等，確保黨費使用管理規(guī)范。同時，逐事逐項詳細建立工作臺賬，明確使用項目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補交黨費嚴格按照規(guī)定用途使用，全部用于補助基層活動場所建設(shè)、補助發(fā)展村集體經(jīng)濟建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動補助經(jīng)費五個方面。
二是雖然明確了補交黨費的用途，但具體項目不夠詳細，基層操作起來沒有可參考的標準。
意見建議：加強對黨費使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對黨費賬目的管理、黨費使用項目等內(nèi)容進行培訓(xùn)，進一步規(guī)范黨費管理使用。加大黨費支持力度，定期對各單位基層黨建工作進行考核，對排名靠前的單位，采取以獎代補的形式，予以補貼。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動作用，深化學(xué)雷鋒“鄰里守望”活動，繼續(xù)加大黨員志愿者教育力度，引導(dǎo)和激勵廣大黨員積極投身服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作的積極性，更多地投身到志愿者隊伍中來,動員和吸納各類黨員專業(yè)志愿者的參與，不斷壯大我市黨員志愿服務(wù)力量。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委組織部通知要求，我縣對照《重點工作集中調(diào)研主要內(nèi)容》，利用x天時間，通過召開基層黨建工作座談會、分層次分類別發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪黨員干部等形式，對全縣各級基層黨組織落實黨的基層組織任期、黨員涉嫌違法違紀處理、退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等七項工作進行了集中調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》和按期換屆提醒督促機制落實情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)企事業(yè)單位層面，召開黨支部書記、組織委員、黨務(wù)干部參加的工作會議，集中傳達學(xué)習(xí)基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定，縣委組織部通過舉辦集中培訓(xùn)，確?；鶎狱h組織準確掌握文件精神。
二是全面排查到位。開展基層黨組織“集中排查、集中整改、集中換屆”專項行動，進行“拉網(wǎng)式”排查，進一步摸清底數(shù)，查找原因，建立臺賬，明確時間，扎實推進，做到全覆蓋，不遺漏。截至目前，我縣x個基層黨組織全部完成了換屆，換屆率x%。
三是建立機制到位。建立基層黨組織換屆預(yù)警機制，根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，由上級黨組織提前三個月下發(fā)《基層黨組織換屆預(yù)警通知》，明確換屆時限、工作要求、具體責任人等，督促其查清問題、限期整改。
存在問題：一是個別基層黨組織負責人對基層黨組織任期等相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解還不夠全面，對新的任期理解有偏差。二是有關(guān)知識培訓(xùn)不夠，部分黨員僅僅了解任期時間的改變，沒有認識其背景和原則，造成基層黨員學(xué)習(xí)不夠深入。
工作建議：把黨的基層組織任期相關(guān)規(guī)定，作為各級黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部對基層黨組織任期相關(guān)新規(guī)定掌握更全面、執(zhí)行更規(guī)范、落實更到位。
二、黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制落實情況。
一是明確職責。按照要求，及時將上級文件精神傳達到了有關(guān)單位，要求責任單位認真學(xué)習(xí)黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作相關(guān)要求。同時，明確縣委組織部為牽頭單位，紀委、人大、政協(xié)、政法委、法院、檢察院、公安局、司法局聯(lián)動配合，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，明確了聯(lián)絡(luò)員，明確了具體任務(wù)，壓實了此項工作責任。
二是建立機制。建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，每季度組織x家聯(lián)動單位召開一次工作協(xié)調(diào)會，對涉及黨員違紀違法信息進行互通反饋，發(fā)現(xiàn)黨員涉嫌違紀違法信息，及時通報、及時處理。我縣共召開工作協(xié)調(diào)會x次，學(xué)習(xí)上級精神，溝通反饋信息。目前，全縣排查違法違紀黨員x人，涉x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個縣直單位。
三是督促落實。對排查出的違法違紀黨員信息，下發(fā)工作提示函、督辦函，反饋相關(guān)單位和黨員所屬黨組織，按照相關(guān)規(guī)定、程序，以及干部管理權(quán)限及時處理。目前已全部處理到位。
存在問題：對排查發(fā)現(xiàn)的黨員涉嫌違紀違法基本信息，每季度召開一次工作協(xié)調(diào)會進行溝通反饋，時限偏長，不能確保及時處理到位。
工作建議：建議提高時效性，實行動態(tài)機制，通過多種方式、多種辦法進行反饋，做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時溝通反饋，確保及時處理。
一是全面排查。協(xié)調(diào)縣人社局、民政局，根據(jù)掌握的退伍軍人信息，通過認真查閱臺賬、檔案等資料，對我縣x年以來安置的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵黨員進行全面摸排。x年以來，我縣共有退役軍人黨員x人，其中軍轉(zhuǎn)干部x人、退役士兵x人。
二是比對查找。將退役軍人黨員基本信息及時反饋給籍貫地黨組織和入伍地黨組織，采取打電話、戶籍查詢、聯(lián)系黨員親屬、鄰居等多種方式，比對信息，多方聯(lián)系，準確核對，確保退役軍人黨員全部取得聯(lián)系。經(jīng)最終核實，全縣按時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人，x名黨員未及時接轉(zhuǎn)，目前已全部取得聯(lián)系。
三是妥善處置。根據(jù)黨員未落實組織關(guān)系的原因、本人態(tài)度和失聯(lián)期間的現(xiàn)實表現(xiàn)，區(qū)分情況，慎重處理，確保這類人員思想穩(wěn)定。目前x名未落實組織關(guān)系的退役軍人黨員已全部納入黨組織管理。
存在問題：一是部分退役軍人黨員工作不固定、流動性大，管理難度大；
二是部分退役軍人黨員對組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程不熟悉，直接交到村里或村干部手中，認為已經(jīng)接轉(zhuǎn)，導(dǎo)致組織關(guān)系介紹信丟失。
三是臺帳管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入黨支部后，各基層黨組織要明確專人管理，建立工作臺賬，及時登記退役軍人基本信息、聯(lián)系電話等，全面掌握思想動態(tài)和具體去向，確保經(jīng)常參加組織生活。
四、發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃落實情況。
x年，市委組織部共下達我縣發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟組織x人，社會組織x人，機關(guān)干部x人。截止目前，我縣共發(fā)展黨員x人，其中農(nóng)牧漁民x人、產(chǎn)業(yè)工人x人、高知識群體x人、非公有制經(jīng)濟組織x人，社會組織x人，機關(guān)干部x人。
根據(jù)調(diào)研排查情況，x年黨的十八大以來，我縣共發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧漁民黨員x名，女黨員x名，x歲及以下青年黨員x人，大專及以上文化程度黨員x人。預(yù)備黨員逾期未轉(zhuǎn)正x人，系上觀鄉(xiāng)三岔溝村唐站拉，x年x月提交入黨申請書，x年x月確定為培養(yǎng)對象，x年x月x日確定為發(fā)展對象，x年x月確定為預(yù)備黨員。由于在當時扶貧易地搬遷、拆舊復(fù)墾中，對政策有抵觸，阻礙易地搬遷工作的正常進行，經(jīng)村支部黨員大會討論決定延長唐站拉預(yù)備期，由黨支部繼續(xù)對其進行培養(yǎng)考察。目前，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)后，唐站拉本人已認識到錯誤，積極主動參與到易地搬遷工作中，思想進步，表現(xiàn)良好，黨支部決定延長預(yù)備期滿后，按照黨員轉(zhuǎn)正程序，及時召開黨員大會討論。
具體工作中:。
一是明確任務(wù)。制定下發(fā)《年度基層組織建設(shè)工作責任目標》，明確工作目標和具體要求?？h委組織部與基層黨委、各基層黨委與所屬黨支部，層層簽訂《基層組織建設(shè)工作承諾書》，細化工作措施，量化工作任務(wù)。認真落實農(nóng)村發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)性傾斜計劃，加大在青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員的力度，不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
二是全程管理。出臺《x縣規(guī)范發(fā)展黨員工作八條措施》，由注重發(fā)展黨員程序，變?yōu)榧瓤闯绦颍慈朦h前的現(xiàn)實表現(xiàn)，由以往審核把關(guān)基本材料，變?yōu)榧瓤床牧?，也看具體量化的圖片和指標數(shù)字。將過去縣一級僅對確定發(fā)展對象環(huán)節(jié)進行備案復(fù)審，擴大到對“確定發(fā)展對象、轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程備案復(fù)審。
三是嚴格審核。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員x個階段x項程序，全面推行發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”辦法，認真落實推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制。對培養(yǎng)對象進行嚴格審查，對計劃生育和經(jīng)濟情況不清、有違法違紀行為的，入黨動機不純和申請材料不全、未經(jīng)支部派人談話的，未經(jīng)過x年以上培養(yǎng)教育、未參加短期培訓(xùn)、未征求黨員和群眾意見的，直接否決，不列入發(fā)展對象。
因黨支部降低標準或不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，追究黨支部書記的失職責任；
對個別基層黨組織把一些不具備條件的人發(fā)展為黨員的，對直接責任人和具體責任人進行嚴肅查處，凡是不具備條件或未履行入黨（轉(zhuǎn)正）規(guī)定程序的，一律不予承認，并在一定范圍內(nèi)予以通報。
存在問題：一是基層工作任務(wù)繁重，黨務(wù)干部力量薄弱，雖然按照上級要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了x名黨務(wù)干部，但多身兼數(shù)職，致使個別黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不夠精通、落實不夠到位。二是后備力量不足，多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，不愿回鄉(xiāng)，缺乏源頭活水，造成有指標沒有優(yōu)秀人選，沒有合適人選。
工作建議：一是持續(xù)加大基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。尤其是要抓好黨建知識更新培訓(xùn)，做到久久為功，保證黨務(wù)干部能力不斷提升。二是嚴管厚愛相結(jié)合，注重長遠計劃，加強農(nóng)村后備干部建設(shè)，既要重視年齡結(jié)構(gòu)，更要重視能力結(jié)構(gòu)，不搞一刀切，有步驟有計劃破解農(nóng)村后備力量不足難題。
五、失聯(lián)黨員規(guī)范管理情況。
x年底，我縣已全部完成失聯(lián)黨員管理和組織處置工作。主要做法是:。
一是緊盯重點。按照“一人管理、一本臺帳”的要求，緊盯“外出務(wù)工流動黨員和回鄉(xiāng)大學(xué)生黨員”兩個重點群體，明確專人負責，建立流動黨員管理臺帳，確保農(nóng)村黨員組織關(guān)系排查“一本清”。在機關(guān)黨組織，建立機關(guān)黨組織、社保、老干部、公安等聯(lián)動排查機制，緊盯離退休黨員這一群體，確保所有離退休黨員“去向明”。在破產(chǎn)改制企業(yè)，充分發(fā)揮企業(yè)留守處的作用，通過親朋好友，街坊鄰居的作用，逐一查找、逐一登記，保證破產(chǎn)改制企業(yè)黨員排查“不拉一人”。截至目前，通過排查我縣x個黨支部未發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員。
二是強化管理。堅持邊查邊改、邊查邊管、分類處置的原則，加強黨員日常管理工作。建立全縣黨員信息數(shù)據(jù)庫，做到黨員信息底子清。
三是創(chuàng)新辦法。實行“縣鄉(xiāng)為主、分步集中”管理模式，著力解決農(nóng)村黨員檔案管理不規(guī)范、易丟失的問題。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員主抓黨員檔案管理，明確專人負責，初步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的檔案管理工作。
存在問題：一是有的基層黨組織作用發(fā)揮不到位，管理存在缺失；
二是有的黨員黨性意識下降，自我要求降低，組織紀律性淡薄。
工作建議:一是建議上級將失職黨員排查工作納入重要議事日程，定期排查，動態(tài)管理。二是盡快完善黨員管理信息系統(tǒng)，早日實現(xiàn)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)全國聯(lián)網(wǎng)。
六、“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度落實情況。
到了時間節(jié)點，及時下發(fā)工作提示函，推進各項工作落實。同時，縣成立三個黨建督導(dǎo)組，定期不定期開展督導(dǎo)，指出存在問題，督促抓好整改。x年以來，我縣共下發(fā)各類工作提示函x個，開展各層次督導(dǎo)x次，下發(fā)整改通知x個。
二是定期調(diào)閱。縣委組織部統(tǒng)一印發(fā)黨組會議記錄簿、黨委會議記錄簿、支部黨員大會記錄簿、支部委員會會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿等，共計x余冊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月對所屬各支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄、便民服務(wù)記錄等進行調(diào)閱，提出調(diào)閱意見，督促限期整改?？h委組織部每季度對基層黨委會議記錄、黨組會議記錄、黨支部“三會一課”記錄、“四議兩公開”工作法記錄等進行調(diào)閱，根據(jù)調(diào)閱情況，形成整改意見書，及時通報給基層黨委和“黨建兩大員”，督促基層黨組織建立整改臺帳，抓好整改落實。x年縣委組織部組織科共集中調(diào)閱x次，下發(fā)整改意見書x個。
三是創(chuàng)新載體。我縣以“黨員讀書會’、‘三新’講習(xí)所講習(xí)、黨員警示教育、黨費繳納”等為基本內(nèi)容，每月定期開展“x+x”型主題黨日活動。“x”即每月開展一次黨員讀書會、一次三新講習(xí)、一次警示教育、一次黨費收繳。“x”即各基層黨組織可結(jié)合實際，與中心工作和重點工作相結(jié)合，增加主題黨日活動內(nèi)容，做到活動內(nèi)容相對固定，又不拘泥于形式，使主題黨日活動有形式、有內(nèi)容，更有凝聚力和吸引力。截至目前，各基層黨組織開展主題黨日活動x次，參與活動黨員x萬余人次。
四是落實制度。下發(fā)《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步提高民主生活會質(zhì)量的通知》（宜組〔x〕x號）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活有關(guān)工作的通知》（宜組〔x〕x號）、《關(guān)于“以巡視促整改、以巡視促提升”進一步嚴格基層黨組織生活制度的通知》（宜組〔x〕x號），編印《x縣基層黨組織組織生活一本通》x余冊，教會方法，壓實責任，確?；鶎狱h組織會議制度、黨課制度、支部主題黨日制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度和報告工作制度等一系列制度有效落實。
存在問題：一是在家的黨員年齡偏大，學(xué)歷偏低，能力偏弱，影響黨內(nèi)活動質(zhì)量。二是外出務(wù)工黨員逐年增多，地點不固定，流動性強，造成流動黨員難管理。
二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信群、“智慧黨建”融平臺等，加強對外出務(wù)工黨員的教育培訓(xùn)，拓寬外出務(wù)工黨員參加黨內(nèi)活動的辦法和渠道。
七、補交黨費使用項目落實情況。
截至x年底，全縣x名黨員共補交黨費x萬元，上交市委組織部補交黨費x萬元，市委組織部共下?lián)躼萬元，我縣用于補助活動場所建設(shè)x萬元、黨員和黨支部書記培訓(xùn)x萬元、幫扶生活困難黨員群眾x萬元，向黨支部劃撥活動經(jīng)費x萬元。具體工作中，堅持把清理收繳黨費用在基層、用在最需要的地方，通過深入摸底分析、集體研究決策，科學(xué)制定使用方案，合理分配使用資金，明確具體項目、資金預(yù)算、進度安排、完成時限、審批程序等，確保黨費使用管理規(guī)范。同時，逐事逐項詳細建立工作臺賬，明確使用項目、投資金額、資金來源、撥款形式，以及黨組織書記姓名和聯(lián)系電話等，確保補交黨費嚴格按照規(guī)定用途使用，全部用于補助基層活動場所建設(shè)、補助發(fā)展村集體經(jīng)濟建設(shè)、黨員和黨支部書記培訓(xùn)、幫扶慰問困難黨員和群眾、黨支部活動補助經(jīng)費五個方面。
二是雖然明確了補交黨費的用途，但具體項目不夠詳細，基層操作起來沒有可參考的標準。
意見建議：加強對黨費使用管理的培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作新要求，對黨費賬目的管理、黨費使用項目等內(nèi)容進行培訓(xùn)，進一步規(guī)范黨費管理使用。加大黨費支持力度，定期對各單位基層黨建工作進行考核，對排名靠前的單位，采取以獎代補的形式，予以補貼。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇四
今年以來，x區(qū)委在市委和市紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，深入貫徹落實市第x次黨代會關(guān)于全面從嚴治黨和深入推進區(qū)（市）縣巡察的安排部署，突出政治巡察、強化制度建設(shè)、抓實巡察隊伍、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，探索開展基層黨委巡察工作，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強震懾”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
在x有線電視、街道門戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報刊發(fā)布巡察公告和巡察動態(tài)，公示各巡察組公開舉報電話、舉報郵箱和電子信箱，暢通群眾反映問題渠道，讓群眾積極支持參與巡察工作。
二、強化“制度建設(shè)”這個根本，系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結(jié)合x實際，建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作規(guī)范有序開展，提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則（試行）》《區(qū)委巡察工作實施辦法（試行）》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度（試行）》，從全區(qū)的層面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個層面，明確相關(guān)制度規(guī)定，著力增強工作合力，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責、整體“一盤棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書等x項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據(jù)。三是編制運行層面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進駐有關(guān)事項、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作動員會、巡察工作匯報會、受理信訪舉報、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書模板，編印《區(qū)委巡察工作手冊》x余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
三、抓實“自身建設(shè)”這個基礎(chǔ)，高標準打造鐵軍。
實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀律及落實“八項規(guī)定”精神等情況作出書面評價，由巡察辦報送領(lǐng)導(dǎo)小組，并存檔備查。
四、堅持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個關(guān)鍵，大聯(lián)動整合力量。
對外針對巡前問題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項，建立巡察機構(gòu)與紀委、組織、財政、審計等相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動機制，變“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實責任“大聯(lián)動”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局，明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責”，建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會議制度，明確區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)審計局、區(qū)財政局等x個成員單位責任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、無縫對接，推動形成統(tǒng)籌聯(lián)動、各負其責、整體“一盤棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦問題”這個導(dǎo)向，精準化實施巡察。
邀請區(qū)紀檢、黨建、財會、審計等相關(guān)領(lǐng)域的專家，針對第一輪x個巡察對象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等，分別開展點對點、面對面的精細化指導(dǎo)和精準化培訓(xùn)。二是精準畫像，備足“糧草彈藥”。召開巡察工作聯(lián)席會議，明確各成員單位任務(wù)分工，向x個成員單位發(fā)函，廣泛收集被巡察單位的問題反映、廉潔風險點，精準畫像、建立臺賬，形成加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實“兩個責任”、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強黨風廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個大項、x個小項的負面問題清單、列出表現(xiàn)形式，印發(fā)巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察，確?！盎鹆劢埂?。堅持邊巡邊改、巡后即改，進駐后，各巡察組突出首輪巡察重點，結(jié)合巡察單位的實際，細化“一方案三清單”，進一步創(chuàng)新巡察方式方法，一針見血發(fā)現(xiàn)問題，不拘一格整改問題，精準把脈、對癥開方，集中火力、精準巡察。
總之，對區(qū)（市）縣來講，開展黨委巡察，是一項全新的工作，需要在摸索中不斷前行、在實踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中，x將進一步加強對市委的請示匯報、爭取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭取廣大群眾的廣泛參與，按照市委要求進一步強化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，進一步在發(fā)現(xiàn)問題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷，推動全區(qū)干部隊伍作風有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為，為勇當x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市排頭兵提供堅強的作風紀律保證。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇五
xx鎮(zhèn)地處x南大門，下轄xx個行政村。近年來，鄉(xiāng)風民風有明顯好轉(zhuǎn)，但人情往來標準高，環(huán)境管護村民參與率低，“xxxxx”投訴、村民矛盾信訪頻繁，脫貧攻堅“等靠要”等問題依然客觀存在。xxxx年，xx鎮(zhèn)緊扣“黨建+基層治理”主題，實施“書記項目”，豐富完善村規(guī)民約內(nèi)涵，革除陳規(guī)陋習(xí)，不斷提升村民道德素養(yǎng)，涵養(yǎng)良好鄉(xiāng)風民風，推動xx人民幸福感獲得感更強、經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境更優(yōu)。
一、眾智眾籌“定規(guī)”
群眾“提”
動員各村黨群聯(lián)席議事會成員入戶座談xxxx多人次、發(fā)放征求意見表xxxx多份、召開村民代表會xx場（次），搜集意見建議xxx多條。
鄉(xiāng)賢“議”
征求種養(yǎng)大戶、名人、能人、“兩代表一委員”等“新鄉(xiāng)賢”的意見建議xx條，邀請xx名“五老”志愿者，對村規(guī)民約內(nèi)容進行加工提煉。
專家“評”
組織鎮(zhèn)司法、民政部門對村規(guī)民約的合法合規(guī)性進行審核把關(guān)。目前全鎮(zhèn)各村村規(guī)民約均按規(guī)定制定、備案，并公布實施。
二、廣而告之“揚規(guī)”
創(chuàng)建載體宣傳。
在各村入口、主干道設(shè)立村規(guī)民約標識牌、主題墻繪、先進人物公益廣告宣傳欄，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，進行全覆蓋宣傳。
創(chuàng)新形式宣傳。
采用快板、短視頻等方式開展宣傳，進組入戶發(fā)放村規(guī)民約宣傳“大禮包”，投入近xx萬元，制作發(fā)放宣傳畫冊、折頁、宣傳品xxxx余份。
創(chuàng)優(yōu)機制宣傳。
與村民簽訂《“村規(guī)民約”承諾書》xxxx多份，各村黨員中心戶、網(wǎng)格長放樣子、作示范。
三、民主自治“踐規(guī)”
自己事自己議。
申俞村對低收入農(nóng)戶實施“n+x”結(jié)對包戶制，編輯“申俞故事會”。塘橋村組建“你說我聽”議事會，將信訪矛盾向群眾公開，交群眾評議。
自己事自己定。
張莊村圍繞移風易俗，商定辦事場所、操辦規(guī)模、人情標準方案。蘆莊、野莊村人居環(huán)境整治點xx名黨員帶頭整治，xx多名村民主動認領(lǐng)崗位。
自己事自己督。
將決策通過的事項及時在公開欄公示，逐村開展村民“直評”，采取群眾“評一評”“議一議”“督一督”等方式，檢驗工作成效，擴大影響力。
四、雙向激勵“強規(guī)”
構(gòu)建積分機制。
設(shè)立“道德銀行”，對村民遵守村規(guī)民約情況，進行月積分、季公布，定期兌換實物或代辦服務(wù)，讓有“德”者有“得”。
構(gòu)建評先機制。
制定“最美黨員”“最美xx人”等實施辦法，結(jié)合主題黨日，定期評選，推動村民比有標準、學(xué)有榜樣、超有目標。
構(gòu)建扶持機制。
鎮(zhèn)黨委鼓勵各村對村規(guī)民約中群眾最關(guān)注的條款選題破題，通過項目驗收以獎代補和“五個文明”考評加分方式予以獎勵。
構(gòu)建倒逼機制。
對首次違反村規(guī)民約的警示曝光，動員擔任村公益志愿者，達一定時長后撤銷；
累計三次以上的記入“村民信用檔案”，招考政審時如實提供。
項目實施成效。
認同感更高，x-x月份，全鎮(zhèn)矛盾糾紛明顯減少，成功化解歷史遺留難題x起，“xxxxx”投訴率明顯減少，同比下降xx%。
幸福感更足，幫扶濟困蔚然成風，人情往來標準由xxx元降至xxx元，大操大辦明顯改觀，僅二季度就減少xx起。
價值感更強，x個村村規(guī)民約推薦申報省優(yōu)秀村規(guī)民約，三季度人居環(huán)境抽查居全區(qū)第二，為區(qū)首期“雁陣講壇”活動提供環(huán)境整治現(xiàn)場。涌現(xiàn)出千佛村“黨凈我心”紅色領(lǐng)航、西蘆村“零上訪”等一批治理創(chuàng)新案例。
書記感言。
走好基層治理之路，黨建引領(lǐng)是核心，尊重民意是根本，凝聚民智是關(guān)鍵，辦好民事是落腳點，通過定規(guī)、揚規(guī)、踐規(guī)、強規(guī)四個步驟，自治理念逐步深入人心。我們將以潤物細無聲的方式，一步一個腳印推進，一點一滴抓出成果，讓村民在實踐中接受改變、享受改變，最終形成村民群體的價值認同和自覺追求，推動物質(zhì)變精神，精神變物質(zhì)。
村規(guī)民約（居民公約）是村（社區(qū)）居民依照國家法律法規(guī)和政策結(jié)合本村（社區(qū)）實際討論制定、適應(yīng)村（居）民自治要求、由村（居）民共同遵守的行為規(guī)范，是基層群眾進行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的重要手段。
xxxx年xx月，我縣全面啟動村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在開展修訂工作中，積極動員，廣泛宣傳，扎實推進，現(xiàn)已完成全縣xx個村（社區(qū)）村規(guī)民約（居民公約）的修訂完善工作。
雖然我縣村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作已經(jīng)完成，但村規(guī)民約‘難約民’問題凸顯，出現(xiàn)該問題主要有以下幾方面的原因：
一是宣傳不到位，群眾知曉率低。我縣村規(guī)民約（居民公約）修訂完善工作，雖然是在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上修訂的，但修訂完善后，大多數(shù)村（社區(qū)）只是將新修訂的村規(guī)民約（居民公約）貼在墻上，讓村民自行閱覽，鑒于農(nóng)村多數(shù)人員文化水平低，忙于農(nóng)活等諸多原因，能自行閱讀的少之又少，家喻戶曉都難以實現(xiàn)更何況是能約民。
二是基層群眾素質(zhì)參差不齊，難以引發(fā)群眾自覺。雖然村規(guī)民約（居民公約）是基于《村民委員會組織法》及《居民委員會組織法》制定的，修訂的程序和內(nèi)容均合規(guī)合法，但基層群眾普遍素質(zhì)不高，法律思想意識淡薄，難以自覺維護和遵守。
三是監(jiān)督乏力，難形成有效制約。目前，村規(guī)民約（居民公約）內(nèi)容主要分為兩個方面，一方面是規(guī)定村民的行為，另一方面則是規(guī)定村民違反和破壞村規(guī)民約（居民公約）的處罰條款，但缺乏相適應(yīng)的執(zhí)行保障機制，同時村規(guī)民約不像國家的法律具有強制力。加之監(jiān)督乏力，村民在尋求通過村規(guī)民約解決問題時，遭遇執(zhí)行難的尷尬和窘境后，也就不再信任村規(guī)民約（居民公約）。
改善措施。
一、加大宣傳力度，提高群眾知曉率。對新修訂的村規(guī)民約（居民公約），印制成宣傳冊，采取村（社區(qū)）集中宣傳，小組入戶宣傳，以及文體演出等喜聞樂見、通俗易懂的的語言形式，多方式多渠道集中開展宣傳，做到家喻戶曉。
二、逐步提高基層群眾素質(zhì)，引領(lǐng)群眾自覺維護。加強群眾自身法律意識及思想意識，營造守規(guī)矩，講紀律的濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾從掃門前路、清門前溝、關(guān)好家禽家畜、垃圾入箱、參與集體活動等等每天村里再平常不過的小事做起，久久用功讓村民養(yǎng)成習(xí)慣，讓村民感受自治美好的家園環(huán)境從而激發(fā)村民維護村規(guī)民約的自覺性，以一家?guī)f家的形式擁護村規(guī)民約的權(quán)威。
三、多方監(jiān)督，形成合力。在充分宣傳告知的基礎(chǔ)上以小組為單位成立監(jiān)督巡察小組，對違反村規(guī)民約條款的村民進行提醒、登記，并適時在村民大會或利用廣播站等形式進行通報批評，并按相關(guān)條款進行處罰。無規(guī)矩不成方圓，對違反規(guī)定就要進行宣傳教育、接受處罰，不斷通過自治形成人人遵守的良好氛圍。同時村“兩委”、“監(jiān)委”也要對各小組村規(guī)民約的執(zhí)行情況進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，不斷地活化村規(guī)民約。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇六
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今年以來，xx縣深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全區(qū)組織部長會議精神和，以組織系統(tǒng)黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年、落實基層黨建十項重點工作清單、黨建品牌創(chuàng)建等為載體，重點在政治素質(zhì)考察、國家通用語言文字教育培訓(xùn)等方面聚焦發(fā)力、實現(xiàn)突破，以載體建設(shè)引領(lǐng)組織工作系統(tǒng)集成推進，以重點任務(wù)突破牽引組織工作集中攻堅，推動組織工作以點帶面、全面提升?，F(xiàn)根據(jù)工作要求，就上半年黨的建設(shè)相關(guān)工作開展情況匯報如下：
(一)基層黨建工作。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做好“六個結(jié)合”，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(一、二、三卷)，反復(fù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要論述和新時代黨的治藏方略。上半年來，各級黨委(黨組)理論中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想x余場次，開展學(xué)習(xí)研討x余場次，撰寫心得體會x余篇。二是扎實做好村干部國家通用語言文字教育培訓(xùn)。制定印發(fā)《xx縣關(guān)于做好國家通用語言文字結(jié)對幫學(xué)工作方案》，建立結(jié)對幫學(xué)工作臺賬，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村黨組織第一書記、駐村工作隊、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)村振興專干和村干部共結(jié)對幫學(xué)x人，通過布置家庭作業(yè)、課后練習(xí)等措施，有力促進了結(jié)對幫學(xué)工作的落實。目前，我縣村“兩委”主干中共有x人掌握國家通用語言，其中：只會語言x人，x人既會語言也會文字;村“兩委”其他干部有x人掌握國家通用語言。三是積極落實村主干區(qū)外輪訓(xùn)工作。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為中心內(nèi)容，緊扣貫徹黨的十九屆五中全會及中央第七次x工作座談會精神，對全縣x名新任村黨組織書記開展履職能力提升培訓(xùn)、對x名機關(guān)黨組織書記開展黨史教育培訓(xùn)、對x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、部分鄉(xiāng)村振興專干開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織x人參加區(qū)、市兩級舉辦的“三更”、十九屆五中全會等培訓(xùn)班;組織x名優(yōu)秀村黨支部書記，x名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等參加內(nèi)地培訓(xùn)?？h級組織村主干赴內(nèi)地培訓(xùn)工作待全縣換屆工作完成后啟動。四是深化“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動。目前，全縣符合“三有”標準非公有制企業(yè)數(shù)x個，組建黨組織x個，覆蓋率達x%，已超過市委x%的目標要求。全縣共有社會組織x個，建立黨組織x個，黨組織覆蓋率x%。上半年召開“兩新”工委會議x次，吸納入黨積極分子x名，討論研究轉(zhuǎn)正黨員x名，有針對性的選派了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員x名，著力解決了企業(yè)黨組織書記對黨建工作“不愿抓、不真抓、不會抓”等問題。五是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域基層黨建工作。機關(guān)黨建。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作重要論述，督促指導(dǎo)機關(guān)加強政治建設(shè)，開展“爭做三個表率，建設(shè)模范機關(guān)”等活動，落實機關(guān)黨建x個“走在前、做表率、真出彩”要求，建立健全抓黨建工作制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”問題。學(xué)校黨建。圍繞落實立德樹人根本任務(wù)，健全學(xué)校黨的組織體系，完善黨建工作制度體系和工作機制。健全“三全”育人機制。在中小學(xué)校全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制。完善校長辦公會議議事規(guī)則，強化黨組織政治功能，加強師生黨支部建設(shè)，大力發(fā)展教師黨員，開展黨員骨干教師素質(zhì)能力提升行動，推進“雙帶頭人”培育工程。寺管會黨建。貫徹落實《加強全區(qū)寺廟管理委員會黨組織標準化建設(shè)實施方案》，推進寺管會黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，召開20xx年第二季度全縣組織工作推進會暨駐寺領(lǐng)域黨建調(diào)度會，堅持問題導(dǎo)向，抓好信教黨員自查，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，推動駐寺機構(gòu)黨建工作取得實效。六是深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的橋頭堡作用，聚焦五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“園區(qū)+龍頭企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展鞏固脫貧成果、助推鄉(xiāng)村振興。同時，以增強“造血”功能為目標，組建村集體經(jīng)濟組織x個，承接落實好中組部20xx-20xx三年扶持的x個村集體經(jīng)濟項目，已完成投入扶持資金x萬元，推動村集體經(jīng)濟活起來、管理規(guī)范起來、效益凸顯起來。七是積極打造基層黨建示范點。結(jié)合我縣實際，制定印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于20xx年基層黨建示范點創(chuàng)建工作實施方案》，分類打造基層黨建工作示范點，要求總支(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān))至少打造x個機關(guān)黨建示范點、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少打造x-x個農(nóng)牧區(qū)黨建示范點、“兩新”(非公和社會組織各打造一個示范點)、學(xué)校打造x-x個黨建示范點、寺管會打造x-x個黨建示范點、離退休打造x個黨建示范點，著力打響xx基層黨建品牌，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前，此項工作處于黨建示范點推薦申報階段，匯總后由縣委黨建辦審定選題。八是推動黨建信息化平臺建設(shè)。嚴格按照區(qū)、市委組織部有關(guān)要求，有序推進發(fā)展黨員工作、信息發(fā)布系統(tǒng)、“e支部”系統(tǒng)和黨員教育工作。目前，全縣在x黨建平臺共注冊黨組織x個，其中基層黨委x個，村級黨支部x個，黨總支x個，黨員x名，“e支部”已開通x個，開通率達x%。完成x個縣級演示中心、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場和x個村級站點x黨建可視化平臺建設(shè)，剩余x個村級站點擬于20xx年年底全部完成。
(二)機構(gòu)編制工作。已按照要求完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，選優(yōu)配強配齊了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一大批能擔當、敢扛事、能成事干部得到了使用，樹立了良好的用人導(dǎo)向。注重加快年輕干部的知識更新、能力培養(yǎng)、實踐鍛煉，源源不斷的使用經(jīng)過實踐考驗且能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部，注重將政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱斨厝蔚膬?yōu)秀年輕干部調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中80后干部達x人，90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職x名，85后黨政正職有x名。換屆人事調(diào)整中高低海拔、機關(guān)基層、“三支隊伍”之間干部交流達x人。20xx年以來，共有x名干部因不擔當不作為被組織調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持不斷完善容錯糾錯機制，正確對待被問責的干部，20xx年以來，共有x名處分期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀、干部群眾認可的干部得到進一步使用。
(三)老干部工作?？h委老干部局下轄成立x個離退休黨支部(包括縣城離退休黨支部x個、xx縣駐xx退休黨支部1個，xx縣駐拉薩退休黨支部1個)，各離退休黨支部均設(shè)立活動場所，共計x名離退休干部職工。一是按照老干部管理相關(guān)要求，嚴格落實離退休干部搬家費、護工費、特困幫扶資金等政治待遇、生活待遇。因疫情影響開展了縣城內(nèi)退休支部、x退休支部的20xx年“三大節(jié)日”慰問座談會，拉薩退休支部及內(nèi)地安置人員以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬形式進行慰問x元;發(fā)放20xx年離退休老干部護工費x元。二是組織建設(shè)。x個離退休黨支部班子成員共x人，黨員共x人。結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，于20xx年x月x日與縣委黨校以聯(lián)合舉辦培訓(xùn)的形式組織離退休黨員開展了中國共產(chǎn)黨歷史、中央第七次x工作座談會、觀看愛國主義電影《孔繁森》等內(nèi)容教育培訓(xùn)，極大地激發(fā)了退休老干部發(fā)揚退休不褪色、永遠跟黨走的飽滿意志。三是健全機制。嚴格落實“六必訪”慰問制度，對部分散居住離休干部進行了走訪，征求意見建議，幫助他們解決在“兩項待遇”落實中存在的一些具體問題。20xx年走訪慰問x名生病住院老干部、x名去世退休干部。截止目前，總共慰問x元，接待來訪的老干部x人。持續(xù)加大對特殊困難離退休干部幫扶力度，20xx年發(fā)放x名退休干部特困幫扶資金x元。積極組織老干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作要求，已組織老干部開展座談交流會x次，持續(xù)增強老干部支部活力和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
(四)換屆工作。村“兩委”換屆工作方面。20xx年x月x日全縣x個村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和村級配套組織全面完成了換屆選舉?，F(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個行政村，核定村“兩委”班子職數(shù)x個，村務(wù)監(jiān)督委員會職數(shù)x個。換屆后，共選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員x名，其中：“一肩挑”x名，比上屆增加x%;新進班子成員x名，繼續(xù)留任x名。共選派縣鄉(xiāng)機關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔任村黨支部書記x名(兼任團支部書記x人);村“兩委”班子成員中黨員x人(中共預(yù)備黨員x人)，黨員比例達到x%;女性干部x人占x%，比上屆增加x%;初中及以上學(xué)歷x人占x%，較上屆增加x人;會使用國家通用語言x人占x%。班子平均年齡x歲，比上屆減少x歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆方面。20xx年x月x日，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開了黨員大會，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共應(yīng)到會代表x人，實際到會代表x人，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子、紀委班子。x鄉(xiāng)鎮(zhèn)共提出黨委委員候選人x名，所有組織提名人選，全部一次選舉成功，均實現(xiàn)以高票當選，x%實現(xiàn)了組織意圖。新當選的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員平均年齡為x歲，其中x歲以下x人，占總數(shù)的x%;大專及以上學(xué)歷x人，占總數(shù)的x%;女性干部x人，占總數(shù)的x%;藏族干部x人;具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷x人，占總數(shù)的x%。換屆后，和上屆相比，黨委班子成員平均年齡由x歲降為x歲，大專以上文化程度干部的比例由x%提高為x%，女性干部比例由x%提高為x%?？h級換屆籌備方面。擬于x月中上旬召開中國共產(chǎn)黨xx縣第十次代表大會。及時成立了由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、縣委常委為副組長,紀委監(jiān)委、組織、宣傳等部門和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書記兼任辦公室主任,進一步加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，下設(shè)代表選舉、人事安排、文件起草、會務(wù)準備、宣傳工作、紀律監(jiān)督6個專項小組。目前，縣委全委會、常委會等x次會議研究部署換屆工作，召開x次調(diào)度會進行調(diào)度部署。在黨代表的推選工作中,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,做到了“嚴把四關(guān)”。目前，正有序做好換屆會議材料的審定印制、材料翻譯、換屆宣傳、紀律監(jiān)督、信訪安保、環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、設(shè)備檢修、后勤保障等具體工作。
“六個規(guī)范”為規(guī)范黨建引領(lǐng)、規(guī)范運營管理、規(guī)范成員賬戶、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范利益聯(lián)結(jié)、規(guī)范盈余分配?！拔鍌€提升”為提升聯(lián)合發(fā)展水平、提升規(guī)模經(jīng)營水平、提升品牌打造水平、提升示范創(chuàng)建水平、提升管理人員能力。圍繞市委指導(dǎo)意見，我縣開展了相應(yīng)工作。截至x月底擇優(yōu)向上級推薦了x家國家級，x家自治區(qū)級及x家市級示范合作社。引導(dǎo)x家合作社完成了合并重組，引導(dǎo)x家已無實際生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社完成了注銷登記。
(六)強基惠民工作。一是強化駐村力量。根據(jù)《關(guān)于做好全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生活動第九批、第十批駐村工作隊輪換工作的通知》精神，嚴格落實“四個不摘”要求，按照應(yīng)派盡派、全面覆蓋的原則和黨群干部進弱村、經(jīng)濟干部進窮村、政法干部進亂村、農(nóng)業(yè)干部進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱村的要求，共選派x個駐村工作隊x名駐村干部(其中市直部門x名、縣直部門x名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名)，并成立了臨時黨支部x個。二是狠抓工作落實。嚴格執(zhí)行落實《xx市干部駐村工作管理辦法》，特別是日常管理中的全脫產(chǎn)駐村、屬地管理、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、召回通報、考勤和請銷假等制度，進一步強化全縣駐村的組織管理。重點對照《20xx年xx市干部駐村工作要點》等內(nèi)容，通過座談了解、查閱資料、走訪調(diào)研等方式開展實地督查x次。緊緊圍繞20xx年“駐村工作隊七項職責”，強化措施執(zhí)行，確保了駐村工作隊員熟悉掌握職責內(nèi)容，有序推進各項任務(wù)落實。三是扎實為民服務(wù)。各級駐村工作隊把踐行“我為群眾辦實事”實踐活動作為駐村工作的重要抓手，通過入戶走訪、調(diào)研交流、現(xiàn)場辦公等形式了解群眾所需、所求、所盼，現(xiàn)場研究交辦、現(xiàn)場予以解決。截止目前，為群眾解決問題x個，切實做到了問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，群眾的獲得感幸福感明顯增強。
二、存在的問題。
(一)黨建工作方面：一是“兩新”領(lǐng)域黨建工作還有提升空間。二是各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織工作推進不夠均衡有力。三是黨建創(chuàng)新的特色亮點不夠多。
(二)機構(gòu)編制(干部人才)工作方面：一是工作人員對政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致印發(fā)任職文件等不夠規(guī)范。二是對干部考察組的培訓(xùn)不夠重視，干部考察記錄不規(guī)范。三是人才工作謀劃較多、實際行動較少，工作成效不夠明顯。
(三)老干部工作方面：一是老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降，影響了黨組織活動的正常開展。二是退休黨支部在改補選時“選人難、難選人”問題突出。
(四)換屆工作方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)力度需進一步加強。二是部分村干部國家通用語言需進一步提升。三是縣鄉(xiāng)換屆各專項小組之間溝通協(xié)調(diào)力度不夠。
(五)專合組織方面：一是注冊數(shù)量多，實際運營少。二是規(guī)模小弱散，經(jīng)營能力差。三是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)急，村社動作慢。四是人員更換頻繁，財務(wù)賬簿不規(guī)范。五是產(chǎn)品同類度高，銷售渠道不通暢。
(六)強基惠民工作方面：一是個別派駐單位對駐村工作的站位不高，存在“重業(yè)務(wù)、輕駐村”的現(xiàn)象。二是聯(lián)村臨時黨支部作用發(fā)揮不夠明顯，整體推動效果不夠均衡。
三、下一步工作計劃。
(一)基層黨建方面：一是著力抓好村干部教育培訓(xùn)，大力實施村主干區(qū)外輪訓(xùn)工程，今年擬舉辦4期“赴內(nèi)地、學(xué)先進、比政策、感黨恩”培訓(xùn)班。二是持續(xù)組織實施好“兩新”組織黨的組織和工作覆蓋攻堅行動，力爭到年底前全縣符合“三有”標準的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達100%，“三有”標準非公有制企業(yè)和社會組織中工會組織、婦聯(lián)組織、共青團和青年組織覆蓋率均達到x%左右。三是打造各領(lǐng)域黨建示范點，切實構(gòu)建全縣有目標、行業(yè)有特色、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有亮點、整體有提升、關(guān)鍵有突破的基層黨建工作新格局。
(二)機構(gòu)編制(干部人才)方面：一是按照工作部署要求，扎實穩(wěn)妥做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、工青婦、檢察院、法院等各領(lǐng)域改革工作，特別是統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)設(shè)置和編制布局，強化保障民生能力。二是在搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺、加強本土人才培養(yǎng)、拓展人才成長空間、提高待遇保障水平上下功夫。
(三)離退休老干部方面：一是進一步加強老干部離退休支部標準化建設(shè)。二是落實好老干部“兩項待遇”。用足用好現(xiàn)有政策，落實好走訪慰問制度，加大對偏遠地區(qū)、跨省安置、鄉(xiāng)村安置和長期生病老同志的慰問力度。做好離退休干部參觀療養(yǎng)工作，今年計劃組織三期老干部健康療養(yǎng)。
(四)換屆工作方面：一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉黨員大會資料目錄清單內(nèi)容，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“回頭看”，將會議各環(huán)節(jié)、各階段、各步驟的資料進行審核把關(guān)、匯編成冊，并留存歸檔。二是擬于近期組織召開換屆籌備工作第三次調(diào)度會，對各專項小組的職責任務(wù)進行整體部署。
(五)農(nóng)牧民專合組織方面：一是依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，注重因地因人布局，結(jié)合全縣青稞產(chǎn)業(yè)、牛羊養(yǎng)殖、蔬菜生產(chǎn)、農(nóng)機服務(wù)、手工編織、勞務(wù)輸出、生態(tài)建設(shè)等7個方面，重點打造各級示范社，鼓勵群眾跨區(qū)域入社，覆蓋到全縣農(nóng)牧戶。二是對于現(xiàn)存的“小弱散”合作社引導(dǎo)其分行業(yè)、跨區(qū)域進行整合，對無實質(zhì)經(jīng)營業(yè)務(wù)的合作社引導(dǎo)其注銷登記。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、上半年牽頭指標完成情況。
中煤新集二礦完成工業(yè)產(chǎn)值*億元，同比增長*%。
中煤新集二礦完成增加值*億元，同比下降*%左右。
技改投*億元，同比下降*%。
（三）凈增規(guī)上企業(yè)。共完成新增規(guī)上企業(yè)*戶，凈增*戶。
零售業(yè)完成*億元，增速*%；
住宿業(yè)完成*萬元，增速*%；
餐飲業(yè)完成*萬元，增速*%。
（五）外貿(mào)進出口。上半年預(yù)計完成外貿(mào)進出口*萬美元，同比增長*%。
（六）實際利用外資。上半年實際到位外資*萬美元，去年同期為*。
（七）引進省外項目資金額。上半年預(yù)計全區(qū)完成省外億元*億元，完成年度目標任務(wù)（*億元）的*%。
（八）新開工項目數(shù)。完成新開工項目數(shù)*個，（站前綜合體項目，總投資*億元），完成年度目標任務(wù)（*個）的*%。
（九）新簽約項目數(shù)。完成新簽約項目*個，總投資*億元（湖光明月文旅綜合體、眼鏡制造產(chǎn)業(yè)園（一期）、潔凈板材加工生產(chǎn)項目、年產(chǎn)*噸蝦仁加工項目），完成年度目標任務(wù)(*個)的*%。
疫情防控員工返崗率低；
物流運輸費、原材料等成本增加；
訂單流失等問題，通過各位指導(dǎo)員的幫扶和指導(dǎo)，也隨著疫情的好轉(zhuǎn)，這些問題也基本上得到解決。
二是積極推進畝均效益評價。截至目前，全區(qū)確定參評企業(yè)*家，其中規(guī)上企業(yè)*家，規(guī)下企業(yè)*家。免評企業(yè)*家。參評企業(yè)相關(guān)參評指標數(shù)據(jù)已經(jīng)收齊，目前正在收集相關(guān)指標特別是占地面積支撐材料，以做到“家底清、情況明、數(shù)據(jù)準、資料全”。
農(nóng)業(yè)項目*個，總投資*億元；
文旅項目*個，總投資*億元；
其他項目*個，總投資*億元。
四是安全生產(chǎn)和疫情防控常抓不懈。積極深入轄區(qū)超市、賓館酒店、加油站點等開展消防安全、瓶裝液化氣使用、自建房隱患排查等專項檢查，安排專人負責對城區(qū)較大超市、賓館酒店等人員密集場所疫情防控情況進行督查暗訪。上半年累計開展檢查*次，對轄區(qū)內(nèi)*家中石化、中石油及民營加油站開展排查，發(fā)現(xiàn)問題隱患*處，均已督促整改完畢，有效杜絕各類事故的發(fā)生。完成疫情防控指揮部安排的防疫物資采購、捐贈物資采購、集中隔離點保障等工作。
五是“四送一服”雙千工程常態(tài)化推進。上半年，我區(qū)累計開展走訪活動*次，走訪企業(yè)*家，召開座談會*次，宣傳報道*次，幫助企業(yè)解決問題*件，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策獎勵資金*萬元。
三、存在問題。
（一）工業(yè)增速壓力較大。一是煤炭占比較大，上半年，煤炭產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值分別占全區(qū)工業(yè)總量的*%和*%。雖然較*月份下降了*和*個百分點，但煤炭比重仍然較高。二是中煤新集二礦仍受煤炭價格指數(shù)影響，導(dǎo)致工業(yè)增加值增速下降幅度較高，當月和累計分別下降*%和*%，影響全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體增速。三是區(qū)屬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)較多，附加值較低，對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟拉動不大。四是受疫情影響，從*月份的計產(chǎn)值報表來看，全區(qū)*家在庫統(tǒng)計企業(yè)中，有*家企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)，直接減少產(chǎn)值*余萬，*月份工業(yè)總產(chǎn)值和工業(yè)增加值出現(xiàn)今年首次雙下降，分別同比下降*%和下降*%，導(dǎo)致全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增幅總體下滑，還有*家?guī)Щ鶖?shù)，瑞雪工貿(mào)申請退庫，國華紡織、金路瀝青、鼎至還存在一些問題等等。五是隨著國家統(tǒng)計核查力度的加大，給今年指標數(shù)據(jù)的預(yù)測和宏觀調(diào)控帶來新的挑戰(zhàn)。投資力度仍須加大。今年以來，全區(qū)新增入庫工業(yè)企業(yè)數(shù)量不多，投資不足。規(guī)模企業(yè)培育成效不明顯。從培育庫企業(yè)上半年的數(shù)據(jù)來看，進度緩慢，沒有完成預(yù)期目標值，成效不明顯，基本達不到培育進度。
（二）商貿(mào)流通受疫情影響嚴重。*月下旬到*月中旬，全區(qū)*家限上商貿(mào)流通單位除了*家超市、*家住宿（作為臨時集中隔離點使用）及部分保供企業(yè)正常經(jīng)營外，其余全部停業(yè)，營業(yè)額增幅有所下降。限上單位和限下樣本點企業(yè)整體規(guī)模不大，數(shù)據(jù)貢獻力量有限，拉動效應(yīng)不明顯。年度入統(tǒng)*家企業(yè)中零售僅*家，扣除兩家退庫企業(yè)基數(shù)，在增幅上提升不明顯。*家限下樣本點企業(yè)中以住宿餐飲和百貨店居多，一季度營業(yè)額突破*萬元的單位不足*家。
（三）招商引資力度不足。受疫情影響，上半年我區(qū)累計外出招商僅*次，接待客商*次，開展線上招商活動*次，招商引資次數(shù)過低，與意向企業(yè)洽談交流頻率不高。簽約項目落地困難。因土地指標、疫情等因素影響，部分項目難以落地，建設(shè)進度緩慢。另外由于缺乏新的外資項目，實際利用外資后勁不足。
四、下一步工作措施。
一是加大規(guī)模企業(yè)培育力度。壓實責任，壓茬推進，重點培育新建新投產(chǎn)企業(yè)，力爭提前盡快申報升規(guī)。其他小升規(guī)企業(yè)確保按計劃完成，確保完成全年凈增*戶目標任務(wù)。精準幫扶指導(dǎo)，深入企業(yè)，掌握規(guī)上、規(guī)下企業(yè)的運行情況和實際產(chǎn)值，加強跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)引導(dǎo)，重點挖掘，穩(wěn)定增速。積極與中煤新集二礦對接，爭取煤炭增加值降幅收窄。
同時確保限下樣本點數(shù)據(jù)采集上報質(zhì)量，盡可能挖掘限下空間，爭取四行業(yè)增速能有更大提升。
三是加大外出招商力度。各產(chǎn)業(yè)招商專班、駐點招商組及有任務(wù)的載體要積極“走出去，請進來”開展招商引資活動，多渠道獲取招商線索。加速在談項目轉(zhuǎn)化。各載體、部門要緊盯現(xiàn)有在談項目，加大項目跟蹤力度，加快項目洽談進度。加快推進玻璃自動化深加工項目、鵝產(chǎn)業(yè)綜合體項目、共享儲能電站、觸摸顯示屏及配套材料生產(chǎn)、led超波電源開關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈項目等在談項目盡快簽約，并開展項目建設(shè)前期工作。加快簽約項目建設(shè)進度。圍繞簽約項目抓開工,要加快推進汽車文旅產(chǎn)業(yè)園、智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園（綠港）、工程機械精密件生產(chǎn)加工（拓毅機械）、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、電子喇叭及配套產(chǎn)品生產(chǎn)（鼎至）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等簽約項目盡快開工建設(shè)。對已簽約未動工的項目，認真進行梳理，主動查找原因，督促盡早開工形成實際投資量，二季度爭取鵬程天下科創(chuàng)城、電聲配件及連接器的開發(fā)和生產(chǎn)（群翔）、智能制造研發(fā)和生產(chǎn)（智能馬桶）等項目開工建設(shè)，力促項目建設(shè)早竣工、早投產(chǎn)、早達效。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步加強黨員隊伍先進性和純潔性，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，守好“意識形態(tài)”主陣地，x組織辦以信教黨員排查防范工作為抓手，不斷提高黨員干部思想政治教育工作水平?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一是全面覆蓋排查。指導(dǎo)各市管黨委建立完善定期排查黨員信教參教制度，了解摸清黨員是否有信教、參與宗教活動和封建迷信等情況。要求各基層黨組織入戶開展黨員信教排查工作。截至x年x月底，我市共有黨員x名，經(jīng)排查匯總，目前我市未發(fā)現(xiàn)存在黨員參教信教等情況。
二是強化教育管理。通過“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員進行理論學(xué)習(xí)，加強黨性教育，深化黨員責任與義務(wù)感，堅定理想信念。同時學(xué)習(xí)傳達國家宗教政策法規(guī)知識，要求每名黨員親手書寫《黨員不信教不參教承諾書》，引導(dǎo)每名黨員嚴格要求自己，真正做到不信教、不傳教，不參加宗教活動。對在家黨員走訪調(diào)查，對外出務(wù)工及流動黨員通過電話、微信等形式，進行摸排登記，加強黨章、黨紀、黨的宗教政策等方面的宣傳教育，引導(dǎo)發(fā)動黨員常補精神之“鈣”、筑牢信仰之基。
三是嚴把入黨關(guān)口。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實“雙推雙評三全程”，嚴格做好政治審查工作，堅決將存在參教信教情況的人員擋在門外，切實把好黨員準入關(guān)口。嚴肅黨紀處理，堅持把民主評議黨員與嚴肅處置不合格黨員結(jié)合起來，對不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定實行幫教責任制，對存在信教“苗頭性”問題的黨員，指定專人進行幫扶教育，做好教育轉(zhuǎn)化工作，對經(jīng)教育思想上依然搖擺的黨員，進一步落實組織措施，確?！凹t色陣地”不變味。
二、存在問題。
信教黨員隱蔽性較高，不易于發(fā)現(xiàn)。
三、原因分析。
四、下步工作打算。
（一）持續(xù)開展排查工作。將信教黨員排查防范工作列入基層黨建重點工作，持續(xù)開展排查整改工作。結(jié)合宗教工作具體要求，督促各市管黨委根據(jù)本地本單位轄區(qū)內(nèi)各宗教場所信息登記情況，與宗教場所負責人定期溝通，認真逐人核實信教成員身份，確保全面掌握“零遺漏”。同時，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系普通黨員制度，通過對常年在家黨員談心談話、對流動黨員定期聯(lián)系等方式，時刻掌握每名黨員思想動態(tài)，確保黨員參教信教情況“零發(fā)生”。
（二）強化黨員思想教育。嚴格落實各項組織生活制度，不斷加強黨員的理想信念教育，注重將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要講話和批示精神納入黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會學(xué)習(xí)內(nèi)容當中，不斷強化黨性意識，提高黨員政治敏銳性和鑒別力。充分發(fā)揮黨建書屋等載體平臺作用，開展豐富多彩的講習(xí)和讀書活動，進一步豐富黨員精神生活，全面提升廣大黨員的組織認同感和歸屬感，從根本上杜絕黨員參教信教情況發(fā)生。
（三）加強黨內(nèi)關(guān)懷力度。進一步健全黨的組織生活，豐富組織生活內(nèi)容，關(guān)心黨員的思想、工作和生活，深入摸清生活困難黨員、黨務(wù)工作者、老黨員、村（社區(qū)）老骨干的基本情況，開展經(jīng)常性走訪，及時幫助困難黨員解決實際困難，使他們切身感受到黨的溫暖。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇九
根據(jù)省政府糾風辦等6部門《關(guān)于加強抗旱救災(zāi)資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關(guān)于做好迎接省抗旱救災(zāi)款物管理使用專項檢查有關(guān)工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災(zāi)款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災(zāi)款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災(zāi)款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災(zāi)款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災(zāi)資金524.466萬元。其中：
1.用于災(zāi)民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災(zāi)民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應(yīng)急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設(shè)飲水管和愛心水窖建設(shè)79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災(zāi)救助2個月158.616萬元。
6.用于關(guān)愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災(zāi)急需修復(fù)與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災(zāi)款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領(lǐng)取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災(zāi)款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災(zāi)款物發(fā)放管理登記制度》。調(diào)查結(jié)果表明，救災(zāi)款物的使用、發(fā)放符合“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則。在具體使用救災(zāi)款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災(zāi)款物救助范圍和對象符合有關(guān)規(guī)定，而且制定了較為科學(xué)合理的救災(zāi)救濟款物分配方案，發(fā)放救災(zāi)款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領(lǐng)等問題，有效保障了災(zāi)民和特困群眾的基本生活權(quán)益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災(zāi)區(qū)和災(zāi)民手中；在資金的運作管理過程中，領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災(zāi)款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎(chǔ)工作扎實，救助對象的受災(zāi)情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領(lǐng)取或受到相應(yīng)的救災(zāi)救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災(zāi)救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經(jīng)核實未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災(zāi)工作分級負責，救災(zāi)資金分級負擔的救災(zāi)管理體制要求，配套相應(yīng)的救災(zāi)經(jīng)費。
（四）救災(zāi)款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災(zāi)款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質(zhì)有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災(zāi)救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務(wù)一時不能全面熟練，對救災(zāi)款和捐贈物資的管理缺乏工作經(jīng)驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關(guān)資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉(zhuǎn)的問題較為突出，導(dǎo)致在救災(zāi)救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務(wù)承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務(wù)承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進一步提升，誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務(wù)承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學(xué)習(xí)，提高認識，認真整改。
要不斷加強學(xué)習(xí)，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導(dǎo)作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務(wù)承諾制、嚴格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學(xué)性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務(wù)對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十一
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強化主體責任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本概況。
xx鎮(zhèn)位于xx市xx區(qū)東北部，距城區(qū)13公里。全鎮(zhèn)總面積72.9平方公里，轄10個行政村，8個社區(qū)，159個村民小組，共9029戶37256人，有苗族、彝族、等少數(shù)民族1725戶10350人。全鎮(zhèn)轄18個村（社區(qū)）。有林地37450畝，耕地2265.99畝（水田168.3畝，旱地2097.69畝），常年外出務(wù)工人員8千余人。全鎮(zhèn)共有干部職工68人（其中公務(wù)員20人、事業(yè)編48人），共有黨員615名，村干部69名，下掛黨組織書記4人。
一是營造高質(zhì)量營商環(huán)境，走出去，“敲門招商”，有機肥處理項目成功落地坪山社區(qū)，總投資3000萬，土地流轉(zhuǎn)工作已完成。二是搭建民營經(jīng)濟企業(yè)，xx萬潤恒宇建材有限公司、豪洲建材有限公司、遠大砂廠、宇洋駕校等民營企業(yè)強勢入駐我鎮(zhèn)，強力推動xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。三是充分發(fā)揮18個村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)辦村集體合作社作用，凝心聚力，匯集干群力量，整合土地資源，高效發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。二道河村黨支部領(lǐng)辦曉旺合作社發(fā)展養(yǎng)魚6畝，共養(yǎng)殖鯉魚、草魚約20000余尾。樹垮村黨支部領(lǐng)辦合作社飼養(yǎng)跑山雞約2500羽。坪山社區(qū)黨支部領(lǐng)辦興坪種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，種植100余畝玫瑰、四季豆等農(nóng)產(chǎn)品，解決坪山社區(qū)群眾務(wù)工，帶領(lǐng)群眾走向富裕。四是緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)選擇、培訓(xùn)農(nóng)民、技術(shù)服務(wù)、資金籌措、組織方式、產(chǎn)銷對接、利益。
當前隱藏內(nèi)容免費查看鏈接、基層黨建等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“八要素”，我鎮(zhèn)今年累計種植刺梨5000畝，實施國儲林項目16343.7畝，種植蔬菜5000畝，種植玉米、馬鈴薯、黃豆、小麥、油菜等糧油作物23000畝，覆蓋農(nóng)戶5043戶27380人，其中脫貧戶726戶3108人，戶均5.5畝，可實現(xiàn)戶均增收6000元。今年累計培訓(xùn)農(nóng)民230人次。參與技術(shù)服務(wù)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員6人，深入田間地頭實地進行技術(shù)指導(dǎo)，解決技術(shù)難題5個。積極籌措資金，以點帶面實施規(guī)模化種植，在坪山社區(qū)恒大援建大棚種植羊肚菌100畝，接茬種植水果西紅柿。
一是加強組織建設(shè)，以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，完善村級工會組織，建立村級工會組織18個。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。
xx鎮(zhèn)團委以團員青年、學(xué)生為重點，教育和引導(dǎo)團員青年堅定正確的政治方向，增強團員青年在復(fù)雜形勢下分析問題、解決問題的能力。動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣，以實際行動，弘揚新風正氣。一是堅持黨建帶團建，加強團的組織建設(shè)。把抽查團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作列入工作計劃之中，以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團干隊伍建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況開展針對團干的培訓(xùn)活動，提高和完善其綜合素質(zhì)，做到德才兼?zhèn)?。積極配合組織部門在農(nóng)村團組織中開展培養(yǎng)工程，把優(yōu)秀的團員干部和青年提供為培養(yǎng)對象。二是以體制外青年工作為重點，提高服務(wù)青年的工作水平。積極探索凝聚和服務(wù)體制外青年工作，引領(lǐng)帶領(lǐng)農(nóng)村青年積極參與鄉(xiāng)村文化事業(yè)，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發(fā)青少年學(xué)習(xí)發(fā)揚鄉(xiāng)土文化的熱情。參與各村農(nóng)家書屋的建設(shè)，將農(nóng)家書屋建設(shè)作為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的一項長期工作來抓，成為宣傳農(nóng)村政策法規(guī)、提供市場信息、傳播農(nóng)業(yè)科技知識的主陣地。在新冠病毒疫情期間，組織轄區(qū)內(nèi)的46名在校大學(xué)生組成大學(xué)生志愿服務(wù)隊，開展疫情防控宣傳、卡點值班值守、物資運送等服務(wù)工作。
一是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)級婦聯(lián)執(zhí)委共計30人，18個村（社區(qū)）委會婦聯(lián)共計有執(zhí)委134人，18個村（社區(qū)）均建立“婦女之家”，認真落實基層民主協(xié)商、“四議兩公開”，村（社區(qū)）基層民主協(xié)商。開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究，為婦女兒童解決突出問題，切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。不存在村（居）委會行政化色彩較濃，群眾自治功能弱化，群眾參與社會治理動力不強、渠道不暢，民主協(xié)商不落實等問題。二是暢通群眾訴求、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障。鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦、派出所化解家暴事件1起，是“民轉(zhuǎn)刑”和個人極端暴力案事件防范排查化解工作中較為突出的問題，針對易引發(fā)治安問題的婚戀、家庭、鄰里、債務(wù)、征地、拆遷、拆違、勞資、涉校涉生等矛盾糾紛問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)已成立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會，對此類事件防范排查化解工作，要充分發(fā)揮“婦女之家”作用把“婦女之家”當成全村婦女的“娘家”發(fā)揮女性耐心、細心的特點將服務(wù)婦女延伸到家庭把工作做到廣大婦女的心坎上。設(shè)立“婦女兒童維權(quán)站”對于來訪的婦女熱心招待認真傾聽及時處理和劃界各種矛盾加強疏導(dǎo)教育為婦女排憂解難維護婦女權(quán)益。三是加強家庭、家教、家風建設(shè)，規(guī)范村規(guī)民約。在轄區(qū)各個學(xué)校、18個村（社區(qū)）開展“家庭教育暨未成年人保護志愿者培訓(xùn)”，主要針對未成人父母進行未成年人保護相關(guān)法律法規(guī)知識、未成年人防性侵知識傳授技巧、家庭教育知識、青少年心理健康的維護、留守兒童心理健康的維護、早戀早婚早育防治宣講。存在的問題是接受宣講人員未成年人父母偏少，下步工作建議，搶抓節(jié)日點進行宣講，增加未成年人父母參與率，加大家庭、家教、家風建設(shè)宣講效果，同進采取實地走訪、召開座談會等方式深入群眾開展宣講。
四、工作亮點。
（一）建設(shè)宜居環(huán)境，
不斷完善我們建成xx鎮(zhèn)新時代文明實踐所1個，建成新時代文明實踐站18個，持續(xù)用好農(nóng)體工程建設(shè)。村級活動廣場達到500余平方米，各村（社區(qū)）配套圖書達2000余冊，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。以“五城同創(chuàng)”為抓手，大力推進環(huán)境綜合整治，落實好亮化、美化工程，環(huán)境衛(wèi)生整治常態(tài)化開展。改造農(nóng)村廁所217戶，村級公廁7個，全鎮(zhèn)共清運生活垃圾2000余噸，清理小廣告500余條，規(guī)范占道經(jīng)營50余處，拆除亂搭亂建2處，拆除面積60余平方米；持續(xù)保持打擊“違法建筑”高壓態(tài)勢，共制止“違法建筑”行為100余宗，拆除“違法建筑”319起。農(nóng)村亂占耕地建房整治工作，共制止亂占耕地建房51起，拆除22起，審核審批22起。
（二）全面夯實政治思想根基。
把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、******歷次***和省市區(qū)歷次***精神作為首要政治任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保***、省、市、區(qū)各項決策部署在xx落地落實。一是累計召開黨委會議206次，按時研究部署“三重一大”主要工作，召開5次民主生活會和2次專題民主生活會，開展黨支部書記抓黨建述職評議5次、黨委書記上黨課等活動12次，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。二是全鎮(zhèn)26個基層黨組織嚴格落實“三會一課”制度，全面開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動，利用黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)57次，黨委會議學(xué)習(xí)30次，鎮(zhèn)村干部會議及專題會議學(xué)習(xí)45次，黨員干部政治思想更加堅定。三是創(chuàng)建xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作微信群等4個網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體，及時傳遞工作信息，強化理論學(xué)習(xí)，在市級以上媒體累計發(fā)表信息106篇，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，思想引領(lǐng)和陣地建設(shè)得到加強。
五、下一步工作打算。
以******重要講話精神為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以開展作風建設(shè)“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為契機有效整頓干部作風建設(shè)。緊扣脫貧攻堅成效鞏固銜接鄉(xiāng)村振興，全面統(tǒng)籌推進各項工作落實。
（一）加強脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
堅持“脫貧不脫政策”鞏固脫貧成果，讓已脫貧戶走穩(wěn)小康之路。積極跟蹤已經(jīng)脫貧群眾，及時關(guān)注已脫貧群眾的就業(yè)和收入狀況，多途徑防止已脫貧群眾因為疫情或其他原因失業(yè)返貧，及時幫助他們解決在就業(yè)脫貧中遇到的困難，使他們實現(xiàn)穩(wěn)步就業(yè)，增加收入，確保脫貧戶勞動力不因疫情的影響失業(yè)返貧。
（二）扎實推進民生保障工作。
一是抓好養(yǎng)老保障政策落實。全面完成年度收繳任務(wù)，大力動員群眾參保，力爭實現(xiàn)群眾參加養(yǎng)老保險全覆蓋，確保老有所養(yǎng)。二是抓好醫(yī)療保障政策落實。努力健全鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)體系，不斷提高鎮(zhèn)、村醫(yī)療服務(wù)能力和水平，力爭實現(xiàn)群眾參加合作醫(yī)療全覆蓋，確保病有所醫(yī)。三是抓好社會救助政策落實。低保工作做到應(yīng)保盡保，全面關(guān)愛救助留守兒童、殘疾人、空巢老人、困境兒童等特殊群體。全力促進社會救助政策落地生根。四是抓好教育保障政策落實。扎實抓好教育資助工作，確保適齡兒童全部入學(xué)。五是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實。不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，溝通對接相關(guān)企業(yè)，引導(dǎo)勞動力穩(wěn)定或靈活務(wù)工，全面提高勞動力造血功能。六是抓好文化惠民政策落實。不斷完善全鎮(zhèn)文化娛樂設(shè)施和服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮文化站和文化廣場利用價值，全面滿足群眾對精神文明需要。七是抓好雙擁工作保障政策落實。大力開展擁軍優(yōu)屬工作，扎實解決困難優(yōu)撫對象實際問題，深入推動優(yōu)撫對象各項保障政策落實。八是抓好疫情防控工作保障落實。持續(xù)開展疫情防控排查工作，加大外來人員的排查管控，做好疫苗接種宣傳動員發(fā)動工作。
（三）扎實轉(zhuǎn)變工作作風，打造一流服務(wù)團隊。
一是規(guī)范權(quán)利。全面推進行政決策民主化、法制化，全面推動黨務(wù)、政務(wù)公開，做到權(quán)責清晰、統(tǒng)一，扣緊權(quán)利運行緊箍咒，堅決做到權(quán)為民用。二是服務(wù)人民。飽含“人民至上、為民服務(wù)”情懷，問政于民、問計于民、問需于民，不斷提高群眾歸屬感和獲得感，激發(fā)群眾親政情懷。三是轉(zhuǎn)變作風。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于作風建設(shè)的重要論述以及視察xx重要講話精神，全面落實***、省、市、區(qū)關(guān)于加強和改進作風的各項規(guī)定，以“七破七立”暨作風積弊“大掃除”為抓手，切實解決紀律規(guī)矩意識淡薄、執(zhí)行落實力弱、“四風”禁而不絕等紀律作風突出問題，促使全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、埋頭苦干，廉潔從政、勤政有為。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十三
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務(wù)處理，確保各項任務(wù)責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結(jié)構(gòu)體系。
（二）強化宣傳。年內(nèi)召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內(nèi)12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內(nèi)共制作了宣傳標語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標語、懸掛橫幅和設(shè)立公示牌52個。
（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據(jù)上級安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔任，鎮(zhèn)級河長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，村級河長由各村支部書記擔任并配備巡查責任人，同時明確“河段長”工作職責，認真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責任，形成任務(wù)清單和責任清單，結(jié)合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。
1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。
2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實河長制，強化長效機制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現(xiàn)河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十四
及時、準確、完整地公開政府信息是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一項法定義務(wù)。今年以來，我鎮(zhèn)按照法律法規(guī)及市、縣有關(guān)文件要求，以行政權(quán)力為重點，以政務(wù)公開為原則，以電子政務(wù)為載體，按照推動權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行的總體思路，認真組織，精心準備公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，經(jīng)過探索和實踐，政府信息公開各項工作實現(xiàn)有序進行?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
20xx年，我鎮(zhèn)進一步健全完善相關(guān)制度辦法，明確工作人員責任，細化各項工作措施，確保政府信息及時主動公開。鎮(zhèn)黨委、政府明確要求政務(wù)公開必須做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結(jié)合，事前公開與事后公開相結(jié)合，對已公開的內(nèi)容還要注意隨時更新。
(一)主動公開政府信息的數(shù)量。20xx年度全鎮(zhèn)公開政府信息72條。
(二)公開形式。一是政務(wù)公開欄。在鎮(zhèn)政府辦公樓院子內(nèi)設(shè)有公開欄，專門為公眾提供政府機關(guān)主動公開的各類政府信息。二是電子顯示屏。在鎮(zhèn)政府一樓大廳開設(shè)電子顯示頻，隨時更新政府政務(wù)動態(tài)。我們還采用會議、簡報等形式將有關(guān)政府信息予以公布。凡涉及組織人事工作的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會討論決定公開;涉及經(jīng)濟管理工作的，逐級向群眾公開;涉及農(nóng)經(jīng)的熱點、焦點問題，直接公開到戶、到人。
我鎮(zhèn)20xx年無依申請公開情況。
20xx年，我鎮(zhèn)沒有對政府信息公開申請收取任何費用。
自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因政府信息公開而申請行政復(fù)議與提起行政訴訟。
(一)存在的主要問題。
全鎮(zhèn)政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開配套工作加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進展但政府機關(guān)主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距公開形式便民性需要進一步提高。主要表現(xiàn)在：一是信息公開流程有待進一步規(guī)范;二是信息公開目錄還不夠細化;三是主動公開信息內(nèi)容有待進一步充實。
(二)主要改進措施。
結(jié)合工作中存在問題和不足，今后將重點從以下方面進行改進：
一是努力規(guī)范工作流程。進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
二是深化政府信息公開內(nèi)容。繼續(xù)重點推進與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開;進一步及時、規(guī)范做好公文類政府信息公開工作;以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，進一步推動政府信息公開與網(wǎng)上辦事相結(jié)合。
三是加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作。加強宣傳，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度;加強政府信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升政府信息公開整體工作水平;加強政府信息公開各項保障措施，豐富政府信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十五
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務(wù)，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學(xué)習(xí)會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關(guān)部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經(jīng)濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進行調(diào)度，掌握工作重點和難點，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十六
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政務(wù)公開辦的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境執(zhí)法等重點領(lǐng)域信息公開力度。
1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作要求，分局結(jié)合實際，重新調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以一把手為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負責人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，辦公室督促抓，經(jīng)辦人具體抓的政務(wù)公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結(jié)合區(qū)政務(wù)公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結(jié)合各股室職能，逐項分解任務(wù)，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領(lǐng)域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內(nèi)容長期公開、動態(tài)內(nèi)容定期公開、專項內(nèi)容適時公開、事關(guān)群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質(zhì)量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領(lǐng)域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領(lǐng)域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務(wù)公開，不斷提升重點領(lǐng)域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務(wù)公開等相關(guān)制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內(nèi)部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應(yīng)群眾關(guān)切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務(wù)公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、重視力度仍需提升，政務(wù)公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現(xiàn)象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結(jié)經(jīng)驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。認真組織全體成員學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)政務(wù)公開工作要求，深入領(lǐng)會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務(wù)公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據(jù)分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務(wù)，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調(diào)度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領(lǐng)域信息公開。突出環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關(guān)乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
度村規(guī)民約工作開展情況報告全文篇十七
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應(yīng)公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學(xué)習(xí)一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識，積極向上、勇于奮進，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應(yīng)新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學(xué)到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務(wù)；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務(wù)實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
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