成都勞動協議書(優(yōu)秀20篇)

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成都勞動協議書(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-29 16:28:13     小編:GZ才子

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成都勞動協議書篇一

甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限:

試用期為個月,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務:

1.甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2.甲方的義務

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

2.乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章) 乙方:

法定代表人簽字: 簽字:

簽約日期: 20xx年xx月xx日 簽約日期: 20xx年xx月xx日

甲方:________________________

乙方:________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤,依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同??己瞬缓细裾?,公司根據實際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:(公章) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

成都勞動協議書篇二

甲方:

乙方:

跟據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī),為明確雙方在工程承包中的權力﹑義務和責任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下,經甲乙雙方協商同意簽訂本協議,并以共同遵守。

(1)工程名稱:

(2)工程地點:

(4)運輸期限: .施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期,經甲﹑乙雙方確認后另立補充協議。

(5)運輸方式:清運,調車費每車 元,車到現場支付。工程開工后拾伍日內扣除。

(6)車輛規(guī)格:前四后八,凈重60噸。

(7)運輸價格:每車 元整(稅后價),甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天 .

(8)運輸方量: .

(1)運輸費支付方法:結算周期為24小時(周一至周日都正常結算),每日8:00―10:00為結算時間。在當日下午四點之前結算上日完成的工程量的全部錢款,結算率為100%.

(2)甲方按乙方提供的銀行賬號,由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據或方量單據為結算依據。

(3)結算以甲乙雙方現場統計員和乙方指定人。

(4)如甲方未能按時結算,或因甲方原因導致停工,停工損失由甲方承擔。并需支付給乙方每部車每天運輸的相應金額壹仟元整的違約賠償金,以此類推,直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內(早10:00點前)將運輸票據提交給甲方所導致的未能結算,甲方不負違約責任。

(1)甲方責任

(1)工程變更:如工程有變更甲方應提前五天通知乙方,并經雙方協商同意另行簽訂補充協議。另行辦理施工簽證和通行證。

(2)甲方負責排處社會干擾,解決裝卸點現場出現的問題,保證乙方正常施工。并負責協調交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關系。

(3)甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè),保證車輛正常裝卸。

(4)甲方承諾確保被扣車輛放行,遇特殊情況扣車時間不超過24小時,如超過,甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。

(5)甲方保證乙方所到車輛叁天內準時進場作業(yè),夜間裝卸所需的照明及其他相關措施由甲方予以確保,過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責承擔支付,如出現延誤,甲方補償乙方每天每部車壹仟元。(政府原因及自然安災害﹑天氣等特殊因素除外)。甲方負責乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。

(2)乙方責任

(1)乙方車輛必須聽從甲方施工現場指揮,按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關單位配合好施工,否則甲方有權取消其施工資格,所產生的一切責任和經濟損失自負。

(2)乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責。

(3)乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票,偷賣柴油,如有此類事件發(fā)生,經查實后,甲方有權扣罰責任當事人,并由乙方支付給甲方當事車輛(只限責任車)總運輸量30%的賠償金,甲方有權先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場,需提前拾伍日書面通知甲方,并負責補齊撤場車輛數,方可實施撤場。如果無故退場,每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內到達現場,保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日(不可抗拒因素除外),簽訂合同后,乙方在10月31日月內向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元,工程完工前日內退還。

(4)乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施,加強管理,如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等,乙方自行負責,與甲方無關。

(5)乙方車輛在施工期間不得無故停工,車輛不得私自外出干私活,如有此類情況發(fā)生,沒車每次罰款伍仟元人民幣。

(6)乙方車輛司機不得帶病作業(yè),不得在危險地段強行作業(yè),不得酒后駕車,自帶蓬布蓋車,防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反,一切事故責任自負,與甲方無關。

(7)乙方不得避開甲方,單獨與業(yè)主聯系發(fā)生直接業(yè)務關系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用,作為向甲方的賠償。

(8)乙方在簽訂協議時,需繳進場保證金伍拾萬元,并在伍日內進場,未按時間內進場,本協議自然失效,并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內歸還。(如果車隊進場保證金按比例與聯營者共議)。

第四條:違約責任

(1)本協議任何一方不得單方終止協議,否則違約方需加倍賠償對方一切經濟損失(不可抗力的因素除外)。因本合同工期為三年,一年一續(xù)簽。在第一年合同終止,要續(xù)簽第二年合同期間,我公司享有優(yōu)先權,只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后,甲方才可聯系第三方洽談合同事宜。

(2)因刮風下雨等自然災害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工,甲乙雙方互不追究責任,互不賠償,但甲方必須負責乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。

(3)雙方在履行過程中發(fā)生爭議,雙方無法解決,可依法向人民法院提出訴訟。

(4)未盡事宜,雙方另行協商簽訂補充協議,并與本協議具有同等法律效果。

(5)本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

身份證號: 身份證號:

電話: 電話:

成都勞動協議書篇三

甲方____________(委托單位)。

單位地址:____________。

乙方____________(受委托單位)。

編:____________。

單位電話:____________。

協議雙方就甲方委托乙方為甲方在。

工作的在職員工(以下簡稱員工)代理繳納養(yǎng)老保險金,失業(yè)保險、工傷保險金,生育保險金,醫(yī)療保險金、住房公積金,代發(fā)工資、代繳個稅等勞動保障事宜,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合作協議:

1、甲是經工商行政管理部門注冊登記的企業(yè)、乙方應是由當地省、市勞動或人事行政。

部門批準,經工商行政管理部門注冊登記,

具有就業(yè)服務或勞務派遣及職業(yè)中介資質的人力。

資源服務企業(yè)。

2、甲、乙雙方必須按本協議約定,誠信守約,履行各自的義務,若任何一方不履行義務的,將應承擔相應的法律和經濟責任。

3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,并負責向乙。

方及時提供代理服務所需的一切相關員工信息資料。

乙方保證按照國家及當地勞動保障事務的辦事規(guī)定,認真及時地辦理好甲方委托各項事務。

1、協議生效。本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。

2、協議終止。

本協議可以自雙方認可的終止時間起終止。

任何一方需提前終止本協議的,應提前30日以書面形式通知對方,并經雙方協商一致確認。

任何一方未經對方同意而擅自終止履行本協議書規(guī)定之義務的,應將向對方支付違約金。違約金支付的數額標準為:甲方向乙方支付的最近一個月代理服務費的2倍。

聯系人:____________。

郵箱:____________。

郵編:____________。

傳真:____________。

單位地址:____________。

成都勞動協議書篇四

為了明確本協議簽署雙方的權利和義務、規(guī)范和制約雙方的行為,甲方(怡美紙業(yè)),乙方(雇員),本著平等互利的原則,就構成的勞動合同關系達成本協議:

1、上班時間:早8:00—下午6:00,星期天休息。

2、業(yè)務范圍:司機做好本職工作以外,有義務協助業(yè)務員裝車、卸貨。

3、工資待遇:月底薪:元中餐補貼元,提成按雙方議定。

本協議相關權利和責任應聘員工在上班途中或工作期間,由于本人不當導致諸如,貨物丟失、安全事故、車體違章記錄,或者出現其它不可抗拒的以外發(fā)生,本公司不承擔責任。根據本協議,公司按時支付員工工資,雇員有義務向公司提出合理化建議,公司有義務聽取建議并逐步完善相關建議及制度。

雇員由于各種原因導致辭職、或需要解除勞動合同,必須提前遞交辭呈,得到批準方可解除合同,如果由于公司員工要辭退員工,應支付所有工資并預支日的工資、甲方雙方經過平等協商,根據互惠互利的原則,簽訂此協議。簽字后協議生效。

甲方代表:乙方代表:

成都勞動協議書篇五

乙方負責人(勞動者)姓名:__________ 年齡:__________

性別:__________ 民族:__________

現住址:__________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事__________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當天結清,不得有拖欠現象。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

(一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期,自行終止。

甲方(蓋章): 乙方負責人(簽字):

法定代表人或委托人:

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

成都勞動協議書篇六

鑒于甲方對經營策略作出重大調整,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經于20__年___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同,乙方同意自本協議簽訂之日起解除雙方勞動關系,現就相關補償事宜達成如下協議:

1、甲方應當支付給乙方的經濟補償___元人民幣、經濟賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受___元人民幣,放棄___元人民幣。

2、甲方對于乙方___月工資及當月銷售提成元,應當在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。

3、甲方應當為乙方交納離職當月的保險,按照國家法律規(guī)定予以補交。

4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款___元人民幣,同時打入乙方的工資帳戶。

5、對于乙方工作過程中延時加班費__元人民幣,雙休日加班費__元人民幣,法定休息日加班費__元人民幣,以上共計__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄__元人民幣。

6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款__元人民幣、盤點扣款__元人民幣、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。

7、本協議第1、5、6、項費用,甲方共計應當向乙方支付__元人民幣,甲方同意支付__元人民幣,乙方同意放棄__元人民幣。在本協議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。

8、本協議第2、4、項費用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。

9、本協議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結清上述費用后,雙方關于勞動關系的所有費用予以結清,均互不追究。

甲方:乙方:

年月日年月日。

成都勞動協議書篇七

甲方:

乙方:

鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止。

二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經濟補償金。

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認,雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任。

五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關系”。

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負責人:

時間:年月日。

成都勞動協議書篇八

乙方:

身份證號碼:

聯系電話:

為了促進就業(yè)期間的安全,更好的為企業(yè)服務,根據中華人民共和國的有關法律,法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方本著自愿互利的原則,安排乙方(學生)到 工作,就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見:

一、甲方職責

1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息,勞動協議書。

2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

3、負責協調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。

4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、

5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因(有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙,年齡在16周歲以下,除此不能借故不安排工作)未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試,協議書《勞動協議書》。

6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

二、乙方職責

1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物,應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等,觸犯法律的將移交司法機關處理。

2、對不服從安排的,違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的,由此而造成的后果,由乙方本人負責。

3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效,否則所造成的一切后果自負。

4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康,依據相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。

5、在實習期間,乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據實際出勤狀況結算,包吃包住,第一個月1500,第二個月以后1600,(每月26天,每天10.5小時,超出273小時按11元每小時算加班,不足的按實際情況扣出)。

6、乙方實習期長為 個月, 年 月 日至 年 月 日,在實習期間未經甲方書面同意,擅離工作崗位或自動辭職的,由此而產生的后果學生本人負全責。

實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

7、本次乙方實習單位是為

8、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)單位備案一份。

甲方:

乙方:

蓋章:

家庭聯系電話:

家庭地址:

年 月 日

成都勞動協議書篇九

第二十三條有下列情況之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)甲方被人民法院依法宣告破產的;。

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責令關閉,撤銷或者甲方決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責任。

第二十四條甲乙雙方對違反勞動合同的責任作以下約定:

第二十五條甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密義務;有競業(yè)限制條款約定的,甲方應當在解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月支付乙方一定數額的補償費;勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料。

雙方約定:

十二、勞動爭議處理。

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他約定事項。

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內容:

十四、附則。

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關規(guī)定不一致的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同,合同期自年月日起至_年月日止,共計個月。

第二條本合同試用期自至年月日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內,甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

四、勞動報酬。

第十一條甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十二條乙方試用期間工資標準為元/月,試用期滿后的轉正工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法(或者約定工年月日起資)執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料。

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。

2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

八、雙方協商約定的其他內容。

第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項:

九、違反勞動合同的責任。

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;。

4.應向甲方支付的其它任何款項;。

十、勞動爭議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條本合同自之日起生效。

第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

成都勞動協議書篇十

甲方:

乙方:身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成:

1,本合同協議書

2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動合同。

上述文件將相互補充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準。

本合同生效日期自年月日起,試用期一個月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿本合同即失效。

根據甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規(guī)程,負責梯籠的日常運轉、保養(yǎng)及簡單維修。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,根據甲方需要,乙方24小時始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報甲方代表審批。甲方負責向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,為乙方制定安全操作規(guī)程。

甲方按月支付乙方工資,按實際出勤天數計算工資,試用期滿勤工資元/月,試用期滿合格自動轉正,轉正期滿勤工資元/月。乙方當月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。

1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無理拒絕丙方調度。

3、乙方須遵紀守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。

1、若本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,甲方有權利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔責任。

2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權解除勞動合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔責任。

3、若乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,或被依法追究民事或刑事責任的,甲方有權解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴重人為失誤的,甲方有權單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負責為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動條件和必要的勞動用具和勞動用品。

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權利單方解除本合同。

2 、當丙方未能提供合適的場地或當天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應服從甲方的管理,聽從丙方合理調度,并積極提出參考意見。

4、乙方負責電梯的日常保養(yǎng),保養(yǎng)費用及其他零星支出報甲方代表簽字,甲方承擔保養(yǎng)費用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經濟損失由乙方承擔,甲方不負任何責任。

1、本合同的簽訂地點即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方共同協商,協商不成,將向勞動仲裁部門進行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

甲方:乙方:

簽訂日期:

成都勞動協議書篇十一

委托代理人:_____,律師,委托權限為一般授權代理。

被訴人:_____有限公司。

住所:昆明市。

法定代表人:魯仕澤,_____有限公司董事長。

委托代理人:王其明,律師,委托權限為特別授權代理。

委托代理人:普清紅,_____有限公司員工,委托權限為一般授權代理。

申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經申訴人與被訴人協商,自愿達成以下調解協議:

一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數,對照申訴人實際出勤天數補發(fā)所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發(fā)每日20元。

三、由被訴人發(fā)給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、_____年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自愿放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收,即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的,另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執(zhí)行。

首席仲裁員:_____。

xx員:_____。

成都勞動協議書篇十二

甲方:

乙方:

上列雙方因××××引起爭議,乙方××于×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:

一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:年月日;

二、乙方于簽署本協議三日后(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:aa公司乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日。

成都勞動協議書篇十三

甲 方:

地 址:

乙 方: **市人力資源開發(fā)有限公司

地 址: **市交通路1號

甲乙雙方根據《民法典》、《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,依平等互利的原則,經雙方協商一致:乙方根據甲方需要派遣勞務人員,提供勞務服務,甲方向乙方支付相應的費用?,F就具體事項達成以下協議:

1、乙方根據甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系,乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂聘用合同,建立勞動關系。

2、勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經雙方協商可續(xù)簽。

1、甲方需要使用派遣人員時,應提前15個工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質要求、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實施組織管理和崗位調配以及考核。

2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動報酬、服務費、社保費支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當順延,但最長期限不超過5個工作日,乙方出具正式發(fā)票給甲方。

3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動報酬;甲方受乙方委托,按月扣出應由派遣人員個人承擔的養(yǎng)老保險費,代扣個人所得稅。

4、甲方發(fā)現派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關規(guī)定時,有權將派遣人員遣返乙方。

5、甲方依據自身生產經營情況,需要增加或減少派遣人員時,一般應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的勞務費、社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

6、甲方在使用派遣人員時,應提供相應的勞動條件及勞動保護。

7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方,負責事故現場應急處理,積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

9、派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內,甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會保險費和服務費,其他相關待遇由甲乙雙方協商解決。

成都勞動協議書篇十四

用人單位:_____________(以下簡稱甲方)

勞動者:_____________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規(guī)定,經甲、乙雙方協商一致,就解除雙方勞動合同一事達成如下協議:

甲乙雙方之間的勞動合同關系,在簽訂本協議后即予以解除,雙方之間的權利義務關系,在本協議生效后全部予以終止。

乙方確認,在簽訂本協議之前,甲方已履行用人單位全部義務,依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經濟補償金。在簽訂本協議之后,乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。

在簽訂本協議之前,甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù),乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。

勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務,不得泄露給任何第三方。

甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由雙方友好協商解決。

本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:____________

乙方:____________

成都勞動協議書篇十五

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯系電話:

聯系地址:

乙方(勞動者):

聯系電話:

聯系地址:

甲乙雙方因發(fā)生勞動爭議,乙方于_____年_____月______日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求。經甲、乙雙方友好協商一致,本著平等自愿、誠實信用的原則,達成如下協議:

第一條因甲方存在拖欠乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無固定期限勞動合同等事宜,乙方被迫提出與甲方解除勞動關系,經雙方一致確認:

勞動合同解除時間為_____年_____月______日甲方接收到乙方通過ems送達的《被迫解除勞動合同通知書》為準。

第二條考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方解除勞動關系的經濟補償金(元)、未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額(元)等費用共計人民幣元(大寫:圓整)。

第三條甲方需在本協議書簽字生效之后的三日之內一次性向乙方支付上述款項。乙方收到全款之后的三日之內向當地勞動爭議仲裁委員會撤銷仲裁申請,甲乙雙方的所有勞動爭議即告終結,且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

第四條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協議條款,本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(勞動糾紛咨詢請發(fā)郵件到:)。

第五條對本協議的補充解釋說明:

(1)雙方簽署協議之后,若甲方未按照協議約定的時間和金額支付全款,則協議自動失效,乙方可向當地勞動仲裁委員會、初級人民法院、中級人民法院依法申請權利。

(2)若甲方按照協議約定的時間和金額支付全款,乙方未按照協議的約定撤銷勞動爭議仲裁申請,則甲方可持本協議,根據《合同法》依法向當地仲裁機構及人民法院申請權利。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人:

_____年_____月______日_____年_____月______日。

成都勞動協議書篇十六

出租方(甲方):

承租方(乙方):

根據《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定,為明確甲、乙雙方的權利義務關系,經雙方協商一致,簽訂本合同。

甲方將自有的坐落在________市________街________巷______號____________(小區(qū))______棟______單元______樓______號的房屋______間(套),建筑面積______平方米、使用面積______平方米,類型______出租給乙方作______使用。裝修及設備情況:____________________________________________________________.

租賃期共______個月,甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用,至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋:

1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的;。

2、利用承租房屋進行非法活動,損害公共利益的;。

3、拖欠租金____個月或空置____月的。

合同期滿后,如甲方仍繼續(xù)出租房屋的,乙方擁有優(yōu)先承租權。

租賃合同因期滿而終止時,如乙方確實無法找到房屋,可與甲方協商酌情延長租賃期限。

甲乙雙方議定月租金______元,交納方式為________支付,計人們幣(大寫)________________________元(元)。由乙方在______年______月______日交納給甲方。先付后用。以后每個______月付款一次,應在付款期末前______天支付。

甲方對出租房屋及其設備應定期檢查,及時修繕,做到不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好,以保障乙方安全正常使用,合同范本《成都租房合同范本》。乙方應當積極配合。

2、乙方需要與第三人互換用房時,應事先征得甲方同意,甲方應當支持乙方的合理要求。

乙方必須遵守當地暫住區(qū)域內的各項規(guī)章制度。按時交納水、電氣、收視、電話、衛(wèi)生及物管等費用。乙方的民事糾紛均自行負責。水、電、氣底數各是:水________噸,電________度,氣________方。

甲方收乙方押金________元,乙方退房時,結清水、電、氣費,交還鑰匙后,由甲方退還乙方押金________元。

1、甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋,負責賠償______元。

2、租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的,違約方負責賠償對方______元。

3、乙方逾期交付租金,除仍應補交欠租外,并按租金的______%,以天數計算向甲方交付違約金。

4、乙方擅自將承租房屋轉給他人使用,甲方有權責令停止轉讓行為,終止租賃合同。同時按約定租金的______%,以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

5、本合同期滿時,乙方未經甲方同意,繼續(xù)使用承租房屋,按約定租金的______%,以天數計算向甲方支付違約金后,甲方仍有終止合同的申訴權。

1、房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。

2、因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲乙雙方造成損失,互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的,租金按實際使用時間計算,多退少補。

本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應協商解決;協商不成時,任何一方均可向房屋租賃管理機關申請調解,調解無效時,可向經濟合同仲裁委員會申請仲裁,也可向人民法院起訴。

1、______________________________________________________________.

2、______________________________________________________________.

本合同一式2份,甲乙方各執(zhí)1份。從簽字之日起生效,到期自動作廢。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

身份證號碼:身份證號碼:

成都勞動協議書篇十七

女方:_________________秦某。

一、雙方婚生女_____________由男方撫養(yǎng),女方每月___________日前支付共計__________元人民幣撫養(yǎng)費。女方每月逢雙周周六上午九點到男方處接孩子探視,于當日下午七點之前送回男方住處。

二、雙方共同財產分割方案如下:_________________。

離婚后,該套房屋歸男方所有,女方配合男方辦理產權變更登記手續(xù)。因辦理產權變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費由男方承擔。

為保障子女的居住和生活環(huán)境,女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。

三、女方自愿自籌_______________元人民幣作為父母義務撫養(yǎng)子女期間的醫(yī)療費用,若以上錢款不足以支付以上醫(yī)療費用,超出_______________部分,由男方承擔。

四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。

五、妻雙方在婚姻關系存續(xù)期間內無其它共同債權債務;個人名下的債權債務離婚后由各自享有和承擔。

上述協議事項,雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協議人:_________________。

男方:_________________(簽字)女方:_________________(簽字)。

________年____月____日。

(本協議一式三份,當事人雙方各執(zhí)一份,交婚姻登記機關存檔備案一份)。

成都勞動協議書篇十八

甲、乙雙方于______年______月______日在.______民政局(婚姻登記所)登記結婚,現因______(原因),雙方感情卻已破裂,無法繼續(xù)共同生活組沒有和好可能,故雙方向婚姻登記機關申請離婚。經雙方充分協商后,就財產分割及子女撫養(yǎng)問題自愿達成協議如下:。

(一)于______的房產(建筑面積:______平方米)是甲方婚前購買,離婚后歸甲所有,房產內全部家電、家私也歸甲方所有。乙方自離婚登記之日起一周內搬出。

(二)撫養(yǎng)費:甲、乙雙方的婚生子女______(子女名字)歸甲方撫養(yǎng),乙方每月給生活、教育費______元,在每月______。號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方后重新協商。

(三)探視權:______(乙方)在每月的第一個星期六早上八點接______(女名字)其據住地,于星期日早上九點送回______(甲方)居住地。如臨時或春節(jié)探望,可提前一天與______(甲方)協商,達成一致后可按協商的辦法進行探望。

(四)夫妻共同財產:甲、乙雙方夫妻關系存續(xù)期間,有銀行存款______元,______公司股票(價值______),離婚后全部歸乙方所有。

(五)夫妻債務分擔:甲乙雙方夫妻關系存續(xù)期間,有______元人民幣的欠款,離婚后該債務全部由乙方負責清償。

(六)本《離婚協議書》一式叁份,甲、乙雙方,婚姻登記機關各持份,賄等法律幼,自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起性效。

男方簽字:_______________。

______年______月______日。

女方簽字:_______________。

______年______月______日。

成都勞動協議書篇十九

甲方:電話:

乙方:性別:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動的合同法》(以下簡稱《勞動的合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

a、有固定期限:從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

b、無固定期限:從年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任務為勞動合同期限:自年月日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

每周周至周工作,上午下午。

每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月元。

(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:

5—10萬單子按3%提成。10—15萬單子按4%提成。15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定。

d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

(四)甲方根據企業(yè)經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。

1.勞動合同期滿的;。

2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;。

3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的.,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有感規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于年月日生效。

(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

公章。

簽名日期:

成都勞動協議書篇二十

(_____年_____月_____日第一屆業(yè)主代表大會第一次會議通過)。

為加強________小區(qū)(以下簡稱:“本物業(yè)”)的管理,維護全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權益,維護公共環(huán)境和秩序,保障物業(yè)的安全與合理使用,特制定本公約。凡在本物業(yè)管理區(qū)域內的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均應自覺遵守。

一、在使用、維護、經營、轉讓所擁有物業(yè)時,應遵守《河南省物業(yè)管理條例》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

二、執(zhí)行業(yè)主代表大會或業(yè)主委員會的決議、決定。

三、本物業(yè)委托______負責房屋、設備、設施、環(huán)境、衛(wèi)生、治安、綠化等管理,全體業(yè)主和物業(yè)使用人應遵守物業(yè)管理企業(yè)根據業(yè)主大會或業(yè)主委員會要求制定的各項規(guī)章制度。

四、全體業(yè)主和物業(yè)使用人應積極配合物業(yè)管理企業(yè)對本物業(yè)的各項管理工作,并按物業(yè)管理委托合同,按時、足額交納物業(yè)管理服務費用。

五、業(yè)主或物業(yè)使用人對物業(yè)管理企業(yè)的管理工作如有意見或建議,可直接向物業(yè)管理企業(yè)提出,也可以向業(yè)主委員會反映。如對有關事項發(fā)生爭議時可通過業(yè)主委員會協調解決。

六、加強安全防范意識,遵守有關安全防范的規(guī)章制度,自學做好防火防盜工作。

七、業(yè)主或物業(yè)使用人如需進行室內裝飾裝修,必須遵守物業(yè)裝飾裝修管理規(guī)定,并事后告知物業(yè)管理企業(yè)。裝飾裝修完工后,物業(yè)管理企業(yè)有權對其進行查驗,如有違規(guī)、違章情況或障礙他人正常使用物業(yè)的,應當限期整改。

八、業(yè)主如請物業(yè)管理企業(yè)對其自用設施進行維修、養(yǎng)護的、應當支付費用。

九、凡房屋建筑附屬設施設備已經或可能妨礙毗鄰房屋的他人利益、安全,或有礙外觀統一、市容觀瞻的,業(yè)主應當及時進行維修養(yǎng)護;拒不維修養(yǎng)護的,由業(yè)主委員會委托物業(yè)管理企業(yè)采取措施維修養(yǎng)護,其費用由當事業(yè)主按規(guī)定分攤。

十、本物業(yè)共用部位共用設施發(fā)生大修或需更新改造時,由物業(yè)管理企業(yè)征得業(yè)主委員會同意后,從共用部位共用設施維修基金中支付費用。費用不足時,業(yè)主應按規(guī)定比例分攤費用。

十一、業(yè)主與其他非業(yè)主使用人在建立合法使用、維修養(yǎng)護、改造所擁有物業(yè)的法律關系時,應當告知對方并要求其遵守本物業(yè)管理區(qū)域內的各項管理規(guī)定。

十二、在本物業(yè)管理區(qū)域內,不得有下列行為:

(二)封閉陽臺、窗戶時應按小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定辦理;

(三)對房屋的內外承重墻、梁、柱、板、陽臺違章鑿、折、搭占等;

(五)損壞、拆除、改造供電、供水、供氣、通訊、排水、排污、消防等設施;

(六)違反規(guī)定堆放雜物、丟棄垃圾、高空拋物;

(七)存放易燃、易爆、劇毒、放射性物品和排放有毒、有害、危險物質等;

(八)踐踏、占用綠地,損壞樹木園林及涂劃建筑小品等;

(九)不按指定位置,隨意停放車輛;

(十)影響市容觀瞻的亂搭、亂帖、亂掛、設立廣告牌;

(十一)聚眾喧鬧、嗓聲擾民等侵害公共利益或其他不道德行為;

(十二)違反規(guī)定饅頭家禽、家畜及寵物;

(十三)其他對業(yè)主造成。

十三、人為公用設施損壞,或損壞其他業(yè)主權益的設施,由損壞者恢復原樣,造成損失的,應當賠償。

十四、業(yè)主使用本物業(yè)區(qū)域內有償使用的文體設施和停車場等公用設施、公共場所(地)時,應按規(guī)定交納費用。

十五、自覺維護公共場所的整潔、美觀、暢通、及公用設施的完好,及時制止違反法律、法規(guī)和有關規(guī)定的行為。

十六、自覺維護社區(qū)文明建設,搞好鄰里團結,互助友愛,文明居住,弘揚社會主義精神文明和道德風尚,共創(chuàng)文明社區(qū)。

本公約一式三份,業(yè)主,業(yè)主委員會、物業(yè)管理企業(yè)各執(zhí)一份。

本業(yè)主所擁有物業(yè):__________________。

住宅:_____________棟?____________號。

商業(yè)用房:______棟?______號(店、鋪)。

其他:______________________________。

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