企業(yè)共青團工作會議發(fā)言(優(yōu)秀22篇)

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企業(yè)共青團工作會議發(fā)言(優(yōu)秀22篇)
時間:2023-11-29 21:38:20     小編:琴心月

嘗試新的事物,開拓視野,擁抱新的世界。寫一篇完美的總結需要我們對過去的經歷進行深入的思考和分析。希望以下總結范文能夠給大家提供一些寫作思路和參考,大家可借鑒其中的亮點和方法。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇一

春運自1月25日開始,于3月5日結束。據初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55。全司職工在各級主管部門的正確領導下,在公司班子的帶領下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務,實現了旅客“安全、及時、有序、優(yōu)質”的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。今年春運工作的特點:1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關重要的作用。6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。

在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎。

1、加強領導。成立了以經理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領導小組”,下設辦公室,**同志兼任辦公室主任,領導小組負責組織指導分公司x年度春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領導小組”、“三禁品檢查領導小組”、“春運運力組織調配中心”,設立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

3、思想動員。一年一度的春運不僅為我段帶來了滾滾的客源和財運,也增加了安全生產和運輸組織的難度,可以說春運在全年運輸生產中是一場大仗,也是一場硬仗。特別是今年春運作為xx屆四中全會后的第一個春運,具有不同尋常的政治意義。要打好春運攻堅戰(zhàn),首先要提高干部職工的思想認識,讓全體干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉變干部職工思想觀念、強化服務意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的'重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領導到基層職工的每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經理、**書記、**、**副經理等春運領導小組成員就來到了車站這個生產第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協調下,形成了指揮靈活、聯絡暢通的春運組織網絡,為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎。其次各二級單位特別是車站根據各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關圍著現場轉,全力以赴保一線”的原則,組織機關人員到生產第一線協助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務,如公司財務科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。

春運期間,全司職工齊心協力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的最后勝利做出了自己的貢獻。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇二

為深入貫徹落實全省公安交管工作會、全國春運工作會議精神,1月16日,全市公安交通管理工作會暨春運道路交通安保工作動員部署會召開。副市長涂建生出席會議。

據悉,一年一度的春運工作將在2月4日拉開帷幕。預計今年春運期間全國道路旅客發(fā)送量將達24.2億人次,同比增長2.5%。會議對我市春運交通安保工作進行部署,指出要切實強化形勢研判,充分考慮道路交通流量、惡劣天氣等因素,準確把握重點路段、重點時間段,針對性地做好事故預防、疏堵保暢、應急管理工作;要切實強化路面管控,最大限度地將警力擺布在秩序亂點、行車堵點和事故多發(fā)點;要切實強化便民服務,繼續(xù)用好以往經驗做法,創(chuàng)新便民服務舉措,滿足務工人員回鄉(xiāng)辦理駕管業(yè)務的需求,加強對過往車輛和群眾的服務、引導,努力營造和諧交通氛圍。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇三

禮讓是美德,安全是幸福。

車不越線,人不亂穿。路無障礙,秩序井然。心系遠方,腳下啟程,手足關情,平安出行。

車到路口左右看,交通規(guī)則記心間,文明禮讓不搶道,出行萬里保安全。

千隱患,萬隱患,忽視安全是隱患。

醉酒莫上路,路晃車搖人迷糊;疲勞莫上路,眼呆手慢事常出,遵守交通法,共創(chuàng)平安路。

各行其道,互不干擾,安全第一,請你牢記。離家,歸家,安全的大家,親人時刻的牽掛。

紅燈,綠燈,心中的`明燈,交通安全的保證。開車多一分小心,家人多十分安心。

行車禮貌讓三先,道路暢通四方安。千般苦,萬般苦,出了事故自己苦;。

駕謹慎車,走平安路,讓安全鑄就家庭的溫馨和幸福。駕車系好安全帶,遵守交法無意外。

高速路柏油路,路路四通八達順順暢暢出行;。

公交車載重車,車車南來北往平平安安駕駛。行文明平安路,做守法幸福人。

路再寬也要順著走,車再好也應悠著開。

路在腳下,走好人生每一步,車掌手中,緊握生命方向盤。

道路有長短,旅途有遠近,出車小心行,平安永相伴。剎車油門一腳管,生死安危兩重天。

一日開車上路,途遇道路堵住。費盡心思爭路,不料卻被卡住。心急上火發(fā)怒,又被交警查住。提醒各位同仁:文明有序行車,才有一片通途。

紅燈停綠燈行,黃燈你要等一等,停三分是安全,搶一秒是危險。

交通法規(guī)須記牢,珍愛生命最重要,手中方向掌握好,謹慎駕駛莫疲勞。人生道上爭分秒,僥幸一時不牢靠。安全出行意識高,你好我好大家好。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇四

青年朋友們,同志們:

今天我們在這里召開xx年青年工作暨共青團工作會,總結xx年工作,表彰先進,部署安排xx年工作,會議開得很好。這次會議對于各級團組織和廣大團員青年總結成績,總結經驗,查找不足,進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,明確目標,在科學發(fā)展做強新征程中建功立業(yè),具有重要意義。

xx年,集團公司各級團組織注重工作創(chuàng)新,強化自身建設,狠抓工作落實,團的各項工作取得了新的進展。堅持開展多種形式的思想政治教育和形勢任務教育,提高青工政治素養(yǎng),增強了對青工的思想引領能力;堅持融入中心工作,營造企業(yè)發(fā)展共識,開展青工網上練兵、金點子大賽、“青安杯”競賽和“五小”競賽等活動,引導青工在服務企業(yè)發(fā)展建設和生產經營中建功成才,增強了廣大青工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力;堅持開展青年博客大賽、單身青年聯誼、青工職業(yè)發(fā)展引導和多種文體活動,服務青年多元化需求,增強了企業(yè)和團組織的凝聚力。共青團工作呈現出很強的影響力、帶動力和戰(zhàn)斗力。集團公司黨委充分肯定共青團一年來的工作和成績。在這里,我代表集團公司黨委向受表彰的先進集體、個人、向廣大團干部和團員青年、向關心、支持共青團和青年工作的各級領導表示崇高的敬意和誠摯的慰問!

剛才,作了個很好的報告,希望大家結合工作實際認真貫徹落實。下面,對xx年共青團和青年工作提幾點要求:

一、抓好形勢任務教育,團結帶領廣大青工為企業(yè)改革發(fā)展和生產經營做貢獻。

在工作會和職代會上,集團公司明確了期間加快發(fā)展方式轉變、“不拼規(guī)模做特色”的總體思路,確立了把建設成為中西部地區(qū)具有較強帶動力、影響力和競爭力的優(yōu)質精品鋼基地的奮斗目標,安排部署了今年的工作任務。新的目標和任務,為各級團組織和廣大團員青年發(fā)揮作用,施展才華,在企業(yè)加快發(fā)展同時快速成長,提供了難得的機遇和平臺。各級團組織和廣大團員青年要明確職責,找準定位,創(chuàng)新工作,務求實效,努力為實現規(guī)劃目標,全面完成今年各項工作,取得開局之年新勝利,做出新的貢獻。

要搞好形勢任務教育。一方面要看到集團公司面臨的內外部環(huán)境十分復雜和嚴峻。我們既有鋼鐵行業(yè)產能過剩、原燃料價格攀升、出口困難、成本高企、價格不穩(wěn)的大環(huán)境挑戰(zhàn),又有項目建設與生產經營交叉進行以及資金籌措、成本控制等方面的壓力。另一方面也要看到,地處中原,在國家西部大開發(fā)、中部崛起、中原經濟區(qū)建設中區(qū)位優(yōu)勢明顯。特別是**省規(guī)劃更是對提出了推動優(yōu)質鋼建設、成為中西部重要鋼鐵基地的要求。可以說,挑戰(zhàn)與機遇并存,但從總的趨勢分析,我們仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。各級團組織要教育廣大青年正確認識面臨的形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,凝聚求變圖強的合力,切實把團員青年的思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展,做強上來,統(tǒng)一到努力完成集團公司安排的各項工作任務上來。要增強責任感和使命感。發(fā)展,做強,是歷史賦予我們這代**人的神圣使命,也是我們賴以生存的基礎。廣大團員青年要進一步強化責任意識,自覺地把自己的理想與前途和命運緊密聯系在一起,把自身的發(fā)展與發(fā)展有機地統(tǒng)一起來,立足本職崗位,將責任具化為任務,將責任落實到行動上,把職責范圍內的工作做得更好、更優(yōu)、更有成效。要圍繞中心工作,找準工作的切入點和突破口,發(fā)揮生力軍作用。各級團組織要緊緊圍繞集團公司工作部署,創(chuàng)新工作載體,拓寬工作渠道,豐富工作內容,繼續(xù)開展好青工網上練兵、職業(yè)技能大賽、導師帶徒等活動,著力提升青工的崗位技能;繼續(xù)抓好節(jié)能降耗、降本增效合理化建議、青年金點子大賽和“五小”競賽活動,著力提升青工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力;繼續(xù)搞好“青安杯”競賽和青年安全文化活動,提高青工安全意識,消除事故隱患,著力提升青年安全工作水平;繼續(xù)做好青工思想疏導工作,理順情緒,化解矛盾,著力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。通過卓有成效的工作,充分發(fā)揮青工的積極性和創(chuàng)造性,為科學發(fā)展、做強貢獻力量。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇五

春運自1月25日開始,于3月5日結束。據初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5%,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30%,其中:廣線運送8829人次,同比減少4%,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20%,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77%,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87%;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55%。全司職工在各級主管部門的正確領導下,在公司班子的帶領下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務,實現了旅客安全、及時、有序、優(yōu)質的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。

1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。

2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。

3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。

4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。

5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關重要的作用。

6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎。

1、加強領導。成立了以經理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領導小組”,下設辦公室,**同志兼任辦公室主任,領導小組負責組織指導分公司春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領導小組”、“三禁品檢查領導小組”、“春運運力組織調配中心”,設立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉變干部職工思想觀念、強化服務意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領導到基層職工的'每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經理、**書記、**、**副經理等春運領導小組成員就來到了車站這個生產第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協調下,形成了指揮靈活、聯絡暢通的春運組織網絡,為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎。其次各二級單位特別是車站根據各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關圍著現場轉,全力以赴保一線”的原則,組織機關人員到生產第一線協助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務,如公司財務科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。春運期間,全司職工齊心協力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的最后勝利做出了自己的貢獻。

三、精心組織,周密部署。

今年春運客流量大,民工流、學生流、探親流、旅游流四流合一,疏運任務繁復,再來省內客運量呈上升趨勢,客流量增加,運力緊張,站場內人來車往,情況復雜,針對這種情況,在**經理的帶領下,主管站場的**書記和主管運力調配的**副經理堅持每天和車站領導碰頭,互通情報,研究對策,主要采取了如下幾點措施:

一是成立春運運力應急小組,由分公司分管副經理任組長,站長任副組長,車站班車成員及調度、班級長為成員,組長負責運力應急安排的全面工作,聯系調配應急車輛,副組長負責運力應急發(fā)班的具體實施,車站班級成員及班級長負責運力情況的分析收集匯報,調度負責運力清理,安排班次工作。車站制作了“春運車輛運行表”、“春運加班包車情況表”等圖表,并張貼在辦公室內,便于隨時查詢統(tǒng)計,在發(fā)現車輛運力不夠的情況下,迅速想辦法調配車輛應班,并廣泛發(fā)動職工調配運力。

二是采取新措施、新辦法來解決省內班線像長沙線客流激增的問題,如由原來預售三天的票改為可以預售七天的票,既能緩解運力又可以增加售票率;采取流水發(fā)班,買票即可上車,縮短了旅客滯留時間,提高了發(fā)班率;延長售票時間,方便了旅客,也可以增加收入;延長發(fā)班時間,可以分流旅客,解決站場內擁擠的問題,通過以上措施,今年長沙線加班227趟,同比增加142趟,增加收入近40萬元,為今年春運做出了重大的貢獻。

三是車站采取了措施加強場站秩序管理。春運期間,場站是車輛的發(fā)班地,也是旅客的集散地,更是我司收入的源頭地,抓好場站秩序的管理工作,至關重要。為此在主管站場的**書記的領導下,站長**親自掛帥,安排運管辦及停車場專人守住站場四個門,指揮車輛統(tǒng)一進出,另外運管辦派人在車坪內組織車輛擺放,和打擊站場內的“票販子”,運管員時刻在站場內外巡邏,一旦發(fā)現偷客、喊客等行為,立即制止?;旧媳WC了站場秩序的穩(wěn)定。

四是加大對車輛私自加班的查處力度,在節(jié)前就發(fā)布了關于對私自加班車輛的處罰措施的通知,讓車主心里有數,在春運工作中,在內車站通過圖表形式直觀的標明車輛運行狀態(tài),每天下午各方面人員碰頭互通信息,并及時和外面檢查點聯系,核對車輛運行情況,對車主反映的車輛運行狀態(tài)及時查明,且記錄在冊,外面有**副經理流動稽查,一經發(fā)現有私自加班意圖車輛,立即采取措施予以制止。通過這些舉措,以往年年難以根治的車輛私自加班,逃避車站售票的現象今年得到了有效的遏制,基本上杜絕了此類事件。

五是因勢利導,穩(wěn)定票價,我們根據客源流量、物價政策、車輛檔次及以往的經驗對票。

價作了及時調整,如初六起廣線票價就從初五的361元調整到了451元,而且維持了一段時間,大大高于去年最高的421元,所以雖然今年廣線客源因運力問題稍有減少,但因票價穩(wěn)定,節(jié)后票房平均票價比去年高近90元,另外車站對車輛補票價也基本進行了控制,補票價與正班車的票價相差不大,稽查點也嚴格按車站當日票售價補單,沒有被補票車輛鉆到空子,今年稽查點僅補6萬元票款,比去年的30萬少了很多,可以看出大部分車輛都是在站內補的票。故此,廣線班經濟效益在客流稍有減少的不利情況下反而增加了40萬元。

四、轉變觀念,優(yōu)質服務。

提高服務質量,改變了春運期間客流量大、服務工作難的傳統(tǒng)觀念,把春運作為展示行業(yè)風貌、提高競爭力的機遇。春運期間,車站盡管工作十分繁忙,但并沒有放松對服務質量的要求。文明服務,禮貌待客,急旅客所急,幫旅客所需,寧肯自己千辛萬苦,不讓旅客一時為難。為防止氣溫低、旅客受寒,車站備足了取暖的木炭和紅糖生姜,并要求站務員對旅客端茶送水,并真正地做到“百問不厭”,真正為旅客著想,并實行了播放影碟、行李寄存等便民措施。為創(chuàng)文明行業(yè),樹立窗口形象,盡管節(jié)后春運期間站場內車多客流大,站外運輸市場競爭激烈,在站長**同志領導下,按照上級主管部門的要求,堅持了站坪秩序穩(wěn)定,站內衛(wèi)生清潔,且未發(fā)生一起治安刑事案件和站內安全事故。確實樹立了文明窗口的形象。初六那天因旅客較多,有一部份滯留在候車室,車站工作人員也一直配著他們,耐心解釋,熱情服務,直到凌晨2點車輛趕回,旅客發(fā)完后才回去休息,受到廣大旅客的一致好評。

今年我們還轉變了觀念,重視關愛了以往容易被忽視了一群人,那就是車輛駕駛員同志們,可以說沒有他們的辛勤勞動,就沒有今年春運的大豐收,春運期間,車隊積極為參運駕駛員服務,讓他們有愉快的心情、充沛的體力進行駕駛工作,為他們打掃車庫、車廂衛(wèi)生,為供應茶水,開辟駕駛員休息室并為之生火取暖等。特別分管安全的**副經理更是帶頭每天堅持為駕駛員主動倒送姜糖茶,得到駕駛員們的高度贊揚。

春運期間,領導身先士卒,吃苦在前。廣大職工日夜奮戰(zhàn),隨喊隨到,工作第一,家庭置后,顯示了強烈的主人翁意識,展現了吃苦耐勞、無私奉獻的良好精神風貌,涌現出了許多可歌可泣的感人事跡。公司班子成員**、**、**、**同車站領導**等從初二到春運結束一直堅持戰(zhàn)斗在一線,日夜堅守在車站,在他倆的心中根本沒有過節(jié)和休息的概念,一心一意想著工作和旅客,為今年春運工作的圓滿完成打下了堅實的基礎。領導們的這種沖鋒在前,吃苦耐勞的工作作風也深深震撼帶動了其他人,廣大職工不記得失、任勞任怨、全心奉獻,為春運工作鏟上自己的一塊土,獻上自己的一片瓦,貢獻自己的一份力。

車站廣線班班長周銳同志和長沙、快巴班班長寇群同志身處春運最前沿,身負著占春運收入80%營收工作的重任,全心工作,吃了很多苦,受了很多的委屈,像周銳同志有時被一些車主罵的“狗血噴頭”,有的車主說他“又沒拿幾個錢,真逞能得很,腦殼是不是有毛病?!彼埠敛粍优?,總是面帶微笑,耐心解釋,他說“別人罵一下無所謂,只要補到票了,我就心甘了”,正是這樣的堅持原則的工作精神,廣線班今年站場內未放走一臺車輛,營收比去年多40萬元??苋和镜娜蝿胀瑯右膊惠p,今年長沙、**線人員激增,每天早上她6點鐘就來了,工作就是一整天,來一個車服務一個車,有時飯都顧不上吃,到晚上別人都下班回家后,她還要打掃清潔衛(wèi)生,經常很晚才回去,誰都知道,她愛人一直在長沙打工,家中小孩無人照料,按道理她應多回去照顧一下孩子,但寇群同志為“大家”舍“小家”,從來沒提這些,一份耕耘,一份收獲,今年她帶領的班組成績斐然,光長沙、**線收入比去年就多了近50萬元。

作作風,今年春運調度工作井然有序,忙而不亂。像這樣的職工我司還有很多,總之今年春運工作的勝利與廣大職工人不記得失、任勞任怨的奉獻精神更是分不開,是全司干部職工團結協作精神的勝利,是廣大干部職工舍棄小家、顧全大局、無私奉獻精神的勝利。

六、吸取教訓,強化安全。

安全工作是企業(yè)創(chuàng)效的保證,春運安全工作是我們全年的工作基礎,春運期間,公司投入營運車輛70臺,總行駛里程為220萬公里,雖然發(fā)生了一起不應該發(fā)生的事故,但是我們在今年的春運工作中還是做了大量的工作。一是建立健全組織機構。成立了“春運安全領導小組”,“冬季防凍、防滑領導小組”和“冬季護送小組”、“三禁品查堵領導小組”等組織,分工明確,責任到人,做到誰主管、誰檢查、誰負責的原則,從而得以使今年的春運工作能夠有序的進行。二是加大宣傳力度,提高全員對春運安全工作的意識。春運前夕縣公司召開了一次安委會和春運工作專題會議,并召開了廣大司乘人員會議,并特邀交警大隊的有關領導來我司進行春運安全工作宣傳及安全知識講座,利用早上出車會提醒大家把握機遇,創(chuàng)造安全效益和經濟效益,到會簽到率達90%以上,懸掛橫幅標語五條,臨時標語50多條,墻報2次,短評3次,找駕駛員談話30多人次,尤其是在我司2?3事故發(fā)生后,公司在春運繁忙的同時召開了安委會,對此事故作了進一步的分析,并召開駕駛員事故分析會,從而使后期春運工作能夠順利進行,形成文明駕駛、安全作業(yè)、努力完成春運任務。三是強化管理,落實制度。

主要措施:

1、將參運車輛嚴格按照車輛技術標準進行分類,凡未達到一類車的一律不得參加春運,并強制停駛。

2、是嚴把駕駛員準加關,凡未經安機部門考核,簽發(fā)內部準駕證,從業(yè)資格證及有重大事故隱患的駕駛員一律不得參加春運。

3、是把好車輛技術狀況關,按照車輛管理條例和技術要求進行檢查,節(jié)前必須做一次二級維護保養(yǎng),維護率達100%。

4、是堅持安全報班制度,凡安檢不合格的車輛一律不準報班,并強制修復,直到隱患徹底清除,檢查率達100%。

5、是堅持路檢路查,查車120多臺次,合格率達98%以上。

6、是加大保險力度,提高抗風險能力,無脫保漏?,F象,投保率達100%。

7、是加大對“三禁品”的檢查力度,車站專門設立了“三禁品”檢查點2處,及流動檢查人員,真正做到了把“三禁品”堵在站外,確保了無意外事故的發(fā)生。

1、運力在春運高峰期明顯不足,客源有所流失。

2、由于部份班線車主聯營,偷客、留客、賣客現象時有發(fā)生。

3、車主私收票款,票房售票量減少,如廣線節(jié)后票房售票張數比去年少212張。

4、龍港班線有漏洞,營收有所流失。

今年春運工作由于各項管理措施比較到位,力度大,以及廣大員工、司乘人員的共同努力,取得了前所未有的佳績,為全年工作打下了一個堅實的基礎,今后我們要進一步加強管理,努力工作,使分公司各方面工作步入一個新的臺階。

**市汽車運輸有限責任公司**分公司。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇六

同志們:

今天,共青團召開x屆五中全會,深入學習貫徹黨的x屆六中全會和中央經濟工作會議精神,全面總結20x年工作,研究部署20x年任務。這對于各級團組織認清形勢,把握大局,加強和改進新形勢下青年群眾工作,不斷提高團的建設科學化水平,團結帶領廣大團員青年為推動經濟社會又好又快發(fā)展作貢獻,具有十分重要的意義。

20x年,在黨中央堅強領導下,各級團組織和廣大團干部認真貫徹落實中央一系列重要指示精神,勇于探索,狠抓落實,朝著x對共青團提出的“兩個全體青年”的目標要求邁出了堅實步伐。突出表現在:一是緊緊圍繞迎接和慶祝中國共產黨成立90周年,深入學習貫徹x“七一”重要講話精神,深入開展“學黨史、知黨情、跟黨走”和“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動,廣泛舉辦黨史報告宣講活動和形勢政策報告會,深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程和分類引導青年工作,進一步堅定了廣大青少年建設中國特色社會主義的共同理想信念。二是緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經濟發(fā)展方式這條主線,扎實推進各項品牌工作,推動青年參與社會實踐,激勵青年崗位建功,為促進經濟平衡較快發(fā)展、保持社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。三是關注青年的普遍性需求,積極整合社會資源,集中力量開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和關愛農民工子女工作,服務青年取得扎實成效。四是積極反映和維護青少年合法權益,深入探索重點青少年群體幫教工作機制,認真做好預防青少年違法犯罪工作,在加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮了重要作用。五是堅持眼睛向下、重心下移,堅持黨建帶動團建、團建服務黨建,切實抓好團的基層組織建設和基層工作,在非公有制企業(yè)團建、流動青年駐外團組織建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新等領域取得新的突破,團的基層組織網絡覆蓋面進一步擴大,基層工作活力明顯增強。六是繼續(xù)加強團干部作風建設,推動各級團干部以各種方式深入基層,與廣大普通青年同吃、同住、同勞動,錘煉密切聯系青年的良好作風,進一步增強了面對面做好青年群眾思想工作的能力。七是不斷深化與港澳臺青少年的交往,積極拓展與國際青少年的交流,青年統(tǒng)戰(zhàn)和外事工作更加活躍。在這里,我代表黨中央,向各級團組織、廣大團干部和團員青年致以親切的問候!

今年是我國發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年,我們黨將召開第十八次全國代表大會。開好黨的,對于我們黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟,團結帶領全國各族人民繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,具有重大而深遠的意義。各級團組織和廣大團干部要按照中央的要求和部署,切實做好迎接黨的勝利召開的各項工作。最近,同志主持召開中央書記處辦公會議,專門聽取團中央工作匯報,對共青團一年來的工作給予充分肯定,并對做好20x年工作提出明確要求。各級團組織要認真學習領會、堅決貫徹落實。下面,我講三點意見。

一、以迎接黨的為契機,以引導青少年堅定跟黨走為主線,全面深化青少年思想引導工作。

青年是國家、民族的未來和希望,也是我們黨的未來和希望。青年一代的狀況,直接關系到中國特色社會主義事業(yè)的長遠發(fā)展,直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實現。共青團作為黨的助手和后備軍,始終要把引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路作為根本性、戰(zhàn)略性任務。迎接黨的,是開展青少年思想引導工作的有利契機。共青團組織要抓住這一契機,認真研究和著力推進用社會主義核心價值體系教育引導青少年工作,為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)一批又一批合格建設者和可靠接班人。

要以理想信念教育為重點,引導廣大青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的決心。理想信念教育是青少年思想引導工作的重點,核心是要讓青年一代堅持黨的領導、擁護黨的決策、矢志為黨所開創(chuàng)的中國特色社會主義事業(yè)奮斗。一是要引導廣大青少年在深入了解黨史中堅定理想信念。要組織青少年深入學習貫徹x“七一”重要講話精神,繼續(xù)推進“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育,使廣大青少年深刻認識黨帶領全國各族人民在革命、建設、改革中取得的豐功偉績來之不易;深刻認識沒有共產黨就沒有新中國,就沒有今天的幸福生活;深刻認識黨的根本宗旨、歷史使命和優(yōu)良作風,從而發(fā)自內心地熱愛黨、擁護黨、信賴黨。二是要引導廣大青年在自覺學習理論中堅定理想信念。沒有理論上的成熟,就不會有理想信念上的堅定。要采取青年易于接受的形式,以青年學生、團干部和青年知識分子三大群體為重點,深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦。三是要引導廣大青少年在全面把握國情中堅定理想信念。要引導廣大青少年既看到我國改革開放30多年來經濟社會發(fā)生的翻天覆地變化,又看到我國人均經濟總量較小、城鄉(xiāng)差距仍然較大、還有不少困難群眾和落后地區(qū)等問題,充分認識我國仍是世界上最大的發(fā)展中國家,我們仍處于并將長期處于社會主義初級階段,從而更加自覺地團結在黨的周圍,在黨的強有力領導下為實現國家富強、人民幸福、民族振興而奮斗。四是要引導廣大青年在意識形態(tài)斗爭中堅定理想信念。當前,隨著我國進入經濟轉型的加速期和社會矛盾的凸顯期,各類社會熱點問題疊加出現,世界范圍內各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁,境內外敵對勢力通過各種方式與我們爭奪青年的斗爭也日趨激烈。面對當前意識形態(tài)領域的復雜形勢,各級團組織要幫助廣大青年進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前保持頭腦清醒,始終堅定不移地跟黨走。

要以“我與祖國共奮進”為主題,不斷激發(fā)廣大團員青年投身民族振興偉業(yè)的強大精神力量。實現中華民族偉大復興的事業(yè)艱巨而繁重,在前進的道路上仍然面臨各種風險和考驗,需要全民族煥發(fā)出強大的精神力量,堅持不懈地為之而奮斗。要引導廣大青少年充分認識到,沒有人民精神世界的極大豐富,沒有全民族精神力量的充分發(fā)揮,一個國家、一個民族不可能屹立于世界民族之林,物質貧乏不是社會主義,精神空虛也不是社會主義。要著力增強廣大青年投身社會主義現代化建設的責任感和使命感,通過深化“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動,幫助他們認清我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,正確看待改革開放進程中遇到的各種矛盾和問題,從而保持合理發(fā)展預期,增強自強不息的奮斗精神。要大力開展以“勞動·創(chuàng)造·奮斗”為主題的青少年勵志教育,引導廣大青少年充分認識到國家發(fā)展、社會進步所提供的成才立業(yè)的廣闊舞臺,只要自身發(fā)憤努力就一定能夠實現人生追求,從而更加積極踐行“勞動最光榮、勞動者最偉大”的真理,立足崗位爭創(chuàng)一流,用扎實的奮斗開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新天地,實現人生的最大價值。

要以弘揚社會主義榮辱觀為載體,引導廣大青少年在實踐中形成良好道德品質。青少年的思想道德狀況,直接關系中華民族的整體素質。我們要看到,在經濟社會快速發(fā)展的進程中,道德失范、誠信缺失、世界觀人生觀價值觀扭曲的現象,在一些青少年身上同樣存在。各級團組織要注重加強對青少年基本道德規(guī)范灌輸和法制意識教育,運用青少年可敬、可信、可親、可學的典型事跡,引導廣大青少年知榮辱、明是非,形成愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德觀念。要組織廣大青少年積極投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展青年志愿者、青年文明號、“手拉手”等道德實踐活動,引導他們在實踐中增進對人民的感情、對社會的責任,錘煉自身的意志品格。

今年是實施“x”規(guī)劃承上啟下的重要一年。面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務,中央圍繞“x”時期發(fā)展的總體目標,對經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設作出了一系列重大部署。各級團組織要緊緊圍繞黨和國家工作大局,找準共青團工作的結合點和切入點,團結帶領廣大團員青年在促進經濟社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

要深入學習貫徹黨的x屆六中全會精神,組織動員青年積極投身文化改革發(fā)展。黨的x屆六中全會提出了新形勢下推進文化改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。各級團組織要充分認識到,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經濟社會發(fā)展的重要支撐,豐富精神文化生活越來越成為人民的熱切愿望;要深刻認識到青年是文化建設的生力軍和文化建設成果的享有者,注重發(fā)揮青年在文化建設中的積極性和創(chuàng)造力,通過各類青年組織,廣泛團結聯系、積極培育支持青年文化人才,努力創(chuàng)作和運用更多文化藝術精品,服務廣大青少年的精神文化需求。要大力推進團屬文化事業(yè)發(fā)展,堅持公益性導向,突出青少年特色,不斷鞏固和強化青少年文化陣地。要積極探索吸引、凝聚、引導青少年的文化新載體新手段,善于運用青少年喜聞樂見的文化形式和文化活動,積極倡導文明健康的企業(yè)文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、網絡文化等,使黨的思想主張真正在青少年中入腦入心。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇七

昨天,中國共產主義青年團第十七次全國代表大會圓滿完成了各項議程,勝利閉幕了。這次大會,對于共青團深入貫徹黨的精神,團結帶領廣大團員青年為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗,具有十分重要的意義。

黨中央的重視和關心,是團x大順利籌備和勝利召開的根本保證。和中央政治局全體同志以及有關黨和國家領導同志出席了開幕式,x代表黨中央向大會致祝詞。昨天下午,和x、李源潮同志、中央書記處各位領導同志一起,同團中央新一屆領導班子成員親切談話。剛才,李源潮同志又代表黨中央,對團干部和新一屆團中央委員會成員提出明確要求。的重要講話、黨中央的祝詞以及李源潮同志的講話,為新時期青年一代的健康成長和共青團事業(yè)的發(fā)展進一步指明了方向。我們深刻感受到,中央對團的工作極其重視,對廣大團干部極其愛護。作為新一屆團中央委員會的成員,我們身上寄托著中央的厚望,承載著青年的期待,肩負著重大的責任。我們要認真學習領會黨中央精神,不折不扣地抓好貫徹落實。

當前,全黨全國各族人民正在為實現黨的提出的奮斗目標而奮發(fā)努力,正在朝著實現中華民族偉大復興的中國夢而奮勇邁進。這是黨和國家工作大局,也是中國青年運動的時代主題。偉大的時代感召著我們,神圣的使命激勵著我們。新一屆團中央委員會接過了共青團事業(yè)的接力棒,能不能肩負起黨的重托、青年的期望,能不能團結帶領廣大青年在新的征程上續(xù)寫新的光榮,是我們面臨的重大考驗。我們必須以高度的政治責任感和歷史使命感,認真履行職責,和全國廣大團員青年一道,不斷開創(chuàng)共青團工作新局面,努力向黨、向青年交出一份滿意的答卷。

一、深入學習貫徹團x大精神,把大會的要求部署落到實處。

學習貫徹團x大精神,核心是要學習好、領會好、貫徹好黨中央的重要要求,關鍵是要把對未來五年的工作部署落到實處。五四重要講話和在同團中央新一屆領導班子集體談話時的重要講話,高屋建瓴、內涵豐富,語重心長、循循善誘,為當前和今后一個時期共青團工作指明了前進方向、確立了目標任務,是新時期共青團工作的重要指針。黨中央的祝詞進一步明確了當代青年所肩負的光榮使命和共青團組織所擔負的重要任務,對當代青年提出了5點希望,對共青團工作和團干部隊伍提出了明確要求。全團要把學習貫徹重要講話、黨中央祝詞以及李源潮同志重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓,切實把團x大的各項部署和要求轉化為做好新形勢下黨的青年群眾工作的實際行動。

要以昂揚向上的精神狀態(tài)抓落實。良好的精神狀態(tài),是推動事業(yè)不斷前進的力量源泉。我們要進一步增強做好新形勢下黨的青年群眾工作的信心。這種信心來源于黨對共青團工作的關心、重視和指導,來源于全團各級組織和團干部的扎實奮斗與探索創(chuàng)新。要進一步堅定迎難而上、攻堅克難的決心。當前,青年和共青團工作既面臨發(fā)展機遇,也需要應對各種挑戰(zhàn),這都需要我們銳意進取,積極探索,推動共青團工作按照黨的要求實現新發(fā)展。要進一步樹立全身心投入工作的責任心。黨和青年把重任交給我們,不容我們懈怠,必須加倍努力、勤勉工作,以昂揚的斗志、飽滿的精神為做好新時期黨的青年群眾工作作出應有的貢獻。

要以腳踏實地的工作作風抓落實。作風就是形象,作風就是戰(zhàn)斗力。長期以來,共青團事業(yè)就是在一茬又一茬團干部腳踏實地的奮斗中,扎扎實實地向前推進的。落實好團x大精神,必須牢記“空談誤國、實干興邦”,牢記“一分部署、九分落實”,堅持求真務實、埋頭苦干,注重打基礎、利長遠,從小處著眼,從小事做起,一步一個腳印地把共青團事業(yè)不斷推向前進。要放下架子、撲下身子,敢于到經濟社會發(fā)展最需要的地方,到條件艱苦、情況復雜的地方,砥礪品質,提高本領,以實實在在的業(yè)績贏得黨和青年的信賴。

要以全團統(tǒng)一的實際行動抓落實。落實好團x大關于未來五年共青團工作的總體部署,需要各級團組織都行動起來,努力形成全團一致抓落實的合力。全團要堅持思想統(tǒng)一,樹立“全團一盤棋”的觀念,心往一處想,勁往一處使,齊心協力為貫徹落實黨中央對共青團工作的要求而拼搏奉獻;要堅持目標統(tǒng)一,把當地共青團工作實際與團x大確定的各項工作任務結合起來,努力找準工作的切入點、結合點和著力點;要堅持步調統(tǒng)一,在團的各個部門、各條戰(zhàn)線做好統(tǒng)籌規(guī)劃,分工協作,打整體戰(zhàn),集中全團力量把工作落到實處。

二、認清形勢任務,牢牢把握未來五年共青團工作的方向和重點。

關于未來五年共青團工作的指導思想、總體思路、主要任務、工作部署,團x大報告作了全面闡述,全團要認真抓好貫徹落實,特別要把握好三個方面的總體要求。第一,要把握重點。共青團是黨的助手和后備軍。黨的奮斗目標和中心任務,就是共青團的工作重點。全團要牢牢把握用中國夢打牢廣大青少年的共同思想基礎、用中國夢激發(fā)廣大青少年的歷史責任感、積極為廣大青少年實現夢想提供服務這個重點,使之貫穿全團工作的始終。第二,要突出特點。時代在發(fā)展,青年在變化,共青團工作必須與時俱進地實現發(fā)展。全團要創(chuàng)新組織建設,進一步擴大基層組織對廣大青年的有效覆蓋面和工作活力,著力做好青年社會組織的有關工作;要創(chuàng)新工作載體,針對青年在思想意識、群體分布等方面出現的新變化,設計和開展青年喜聞樂見、樂于參與的工作和活動;要創(chuàng)新工作手段,積極適應信息化發(fā)展對青年和共青團工作帶來的新挑戰(zhàn),更加自覺地用好新媒體手段來推進團的工作與建設。第三,要克服弱點。目前,共青團工作與黨的希望、時代的要求、青年的需要還有很大差距。全團要進一步深入研究和x如何從根本上改變基層團組織薄弱的狀況,如何提升思想引導工作在青年中的吸引力和感染力,如何增強共青團服務青年的整體能力,如何拓展反映青少年呼聲、維護青少年合法權益的渠道和載體,如何進一步加強團干部作風建設等問題。這些都是難啃的“硬骨頭”,需要我們以更大的決心和智慧,在今后的工作中切實加以解決。特別是關于團干部隊伍建設,在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時給予了高度重視,指出了目前存在的不足,提出了明確要求。在這方面,我們既要看到長期以來狠抓團干部隊伍建設特別是作風建設的成效,更要清醒認識到目前仍然存在的突出問題,抓住全黨即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動的重大契機,按照的要求,下大氣力抓好團干部隊伍建設,教育引導廣大團干部切實做到堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風。

按照“把握重點、突出特點、克服弱點”的總要求,我們要著力抓好以下6個方面的工作。

1.牢牢把握理想信念教育這個核心,深入開展好“我的中國夢”主題教育實踐活動。深刻指出,為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗,是中國青年運動的時代主題;深刻指出,提高團的吸引力和凝聚力,關鍵是要高舉理想信念的旗幟;明確要求共青團在廣大青少年中開展好“我的中國夢”主題教育實踐活動。這是未來五年共青團工作的核心和靈魂。全團要認真落實重要講話精神,通過豐富有效的活動載體,為每個青少年播種夢想、點燃夢想,讓更多青少年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,使他們不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,不斷增進對黨的信賴、信念、信心,打牢廣大青少年為實現中國夢團結奮斗的共同思想基礎。

2.緊緊圍繞全面建成小康社會的目標任務,組織動員廣大青年充分發(fā)揮生力軍作用。圍繞中心、服務大局,是共青團發(fā)揮作用、體現價值的關鍵。黨的提出的全面建成小康社會的目標任務,就是當前共青團工作必須緊緊圍繞和有效服務的大局。全團要在黨政中心工作中找準工作的切入點、結合點,組織動員廣大青年積極投身社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設,為全面建成小康社會貢獻力量。

3.了解把握當代青年的新特點新需求,千方百計幫助他們解決最現實、最緊迫、最普遍的問題。隨著經濟社會的快速發(fā)展,青年群體正在發(fā)生廣泛而深刻的變化,面臨著學習成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會融入等方面的困難與問題,還有大量城鄉(xiāng)貧困家庭青年、大量殘疾青年、大量在城市和鄉(xiāng)間流動的農村青年、幾千萬農村留守兒童等困難青少年群體。團組織要去關心、關愛、幫助他們,調動社會資源,千方百計為他們排憂解難,使團組織真正成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。從目前來看,就業(yè)創(chuàng)業(yè)是當代青年最為普遍、最為迫切的需求。特別是今年的就業(yè)形勢不容樂觀,有人稱之為“史上最難就業(yè)年”,這凸顯出做好今年青年就業(yè)工作的迫切性與艱巨性。共青團組織要積極配合政府有關部門,充分發(fā)揮自身的組織網絡優(yōu)勢和近年來積累的工作載體優(yōu)勢,繼續(xù)在就業(yè)見習、資金扶持、技能培訓、創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)等方面,把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做深做實。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇八

這次全會的主要任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的x屆四中全會和中央經濟工作會議精神,學習貫徹黨中央書記處的重要指示和王兆國同志的重要講話精神,總結去年的工作,研究部署今年的工作。

黨中央高度重視共青團工作。去年12月25日,黨中央書記處召開會議專門聽取了團中央的工作匯報,同志和書記處各位同志作了重要指示。今天上午,王兆國同志代表黨中央出席全會并發(fā)表了重要講話。各級團組織和廣大團干部要認真學習領會,努力貫徹落實。

下面,我代表團中央書記處,就貫徹落實中央精神,講三個方面的意見。

一、20x年全團主要工作思考和重點工作推進情況。

20x年,全團深入貫徹落實x在同團中央新一屆領導班子成員和團x大部分代表座談時的重要講話,特別是對共青團提出的“堅持眼睛向下、重心下移,力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要要求和20x年12月5日黨中央書記處的重要指示精神,按照團x大、團x屆二中全會的各項部署,推進團的各項工作和建設。在工作中,我們注意強調四個方面的工作原則。

第一,堅持面向基層、狠抓基層。團的基層組織和基層工作處在共青團與廣大青年的邊界上,是共青團聯系廣大普通青年最重要、最普遍的路徑和載體。同時,團的工作和建設的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)也在基層。因此,我們強調要把加強團的基層組織建設和基層工作作為關系共青團履行根本職責、實現各項職能、保持自身活力的“生命力工程”,要求全團從做好黨的青年群眾工作的戰(zhàn)略高度、從鞏固人民政權所需要的群眾工作的戰(zhàn)略高度來重視和加強團的基層組織建設和基層工作,特別強調團的各級領導機關把工作注意力放到基層,盡最大努力加強對基層的工作指導和支持,把工作資源向基層傾斜,把工作力量向基層集中,把工作載體向基層轉移,著力解決基層團組織網絡對廣大青年的覆蓋和基層工作的活力問題。

第二,注重工作的普遍性。共青團的組織功能、組織活力的根本標志,集中體現在團組織與廣大普通青年的關系,集中體現在對廣大普通青年的吸引力、凝聚力和影響力?,F在團內有兩種錯誤的思想傾向:一是把青年在經濟社會生活中發(fā)揮作用簡單地等同于通過共青團組織帶領青年發(fā)揮作用,二是把同少數青年或部分青年之間的關系等同于同廣大普通青年的關系,出現團的工作“高端化、高齡化”的傾向。因此,我們特別強調工作的普遍性原則,要求全團把目光投向廣大普通青年,堅決制止那些簡單的“眼睛向上”、只有少數人參與、封閉在體系內的活動,把普遍性夠不夠、廣大青年認可不認可、能否形成“面”上的工作態(tài)勢作為評判工作的重要標準。

第三,迎接經濟社會變革帶來的挑戰(zhàn),勇于探索創(chuàng)新。在團的x屆二中全會上,我們分析了當前共青團工作面臨的三個方面的重大挑戰(zhàn)。一年來,經過全團的探索創(chuàng)造和對各地經驗的深入挖掘,取得了一些新的思想認識成果,初步形成了應對挑戰(zhàn)的基本路徑。

一是面對黨的歷史方位發(fā)生的變化,共青團作為執(zhí)政黨的青年組織,要緊緊圍繞黨的中心任務,牢牢抓住市場經濟條件下每一類社會組織的根本任務和功能,找準工作切入點,探索在社會生活中發(fā)揮作用的路徑。比如,在農村,要以農村青年不甘于現狀、渴望致富發(fā)展為根本動力,圍繞新農村建設的任務來開展工作;在企業(yè),要以服務企業(yè)生產經營為前提,找準服務企業(yè)與服務青年的結合點,開展好思想性、技能培養(yǎng)性、娛樂性工作;在社區(qū),要圍繞社區(qū)需要的安全性、便利性、健康性、娛樂性、互助性功能開展工作。

二是面對青年的政治意識表達方式的新變化,共青團要靠先進思想、靠對青年合理利益訴求的尊重和服務、靠對青年特有興趣的滿足、靠對青年未來職業(yè)生涯發(fā)展過程中所需要的社會化技能的培養(yǎng)、靠廣大團干部對青年的感情,切實增強對青年的吸引和凝聚,把廣大青年團結凝聚在黨的周圍。

三是面對科學技術特別是信息技術發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程帶來的社會變革對當代青年的深刻影響,由過去傳統(tǒng)的空間聚集方式和行政化格局確定的組織建設方式遇到了新的挑戰(zhàn),我們不能局限于現有的行政化格局,要善于用青年喜歡的新的溝通、交流、聚集和聯絡的方式作為新的組織建設和工作載體。

第四,通過工作狠抓團干部作風,通過轉變團干部作風來促進工作。團干部的作風,直接影響到共青團能否成為黨的合格助手和后備軍,直接影響到團組織與廣大普通青年的關系,直接影響到共青團的生存基礎。長期以來,在黨的領導下,團干部隊伍有著富于理想主義追求、銳意進取、勤奮敬業(yè)、工作有激情等好傳統(tǒng),但是也要清醒地看到,當前在一些團干部中也存在著工作浮躁、有短期行為、不愿碰難題、不能廣泛深入面向廣大普通青年、缺乏批評和自我批評、工作韌勁不足等問題。因此,我們堅持通過工作狠抓團干部作風,通過轉變作風來促進工作。我們從大規(guī)模組織團干部下基層,勇于開展批評與自我批評,要求團干部在工作中迎著矛盾、敢碰難題等方面入手,狠抓團干部作風建設。

一年來,各級團組織緊緊圍繞x提出的團的四項基本職能,貫徹落實中央一系列重大部署,根據《共青團工作五年綱要(20x—20x)》,結合這些工作原則,努力推進各項工作。主要體現在七個方面。

1.在組織青年方面,繼續(xù)以最大的決心和力氣支持和推進團的基層組織建設和基層工作。各級團組織毫不放松地推進團x大以來加強基層組織建設和基層工作的各項部署,按照工作任務更加明確、標準更加嚴格、力度不能減弱的要求,努力加強對基層的支持和指導,全團形成了集中力量加強團的基層組織建設和基層工作的良好氛圍。

第一,繼續(xù)選派地市以上團的領導機關干部到縣級團委駐點工作。去年選派了第二批、第三批共1478名干部到1471個縣級團委駐點。全團局級以上干部每人每批聯系2個縣級團組織,在每個聯系點進行了5天的蹲點調研。從目前的情況看,駐點和蹲點工作在優(yōu)化縣級團委工作環(huán)境,提供具體有效的工作指導,幫助團干部轉變工作作風等方面取得了積極成效。

第二,繼續(xù)加大支持力度,為基層工作創(chuàng)造條件。一是繼續(xù)把工作資源向基層傾斜。去年,團中央分別通過組織內調動資源和向社會募集資金的方式,分別為2209個中西部地區(qū)和部分東部地區(qū)縣級團委各提供3萬元資金;27個省級團委以工作項目帶動、工作經費扶持等方式對基層給予了支持,經費和物資價值達1.6億多元;團中央所屬的中國光華科技基金會支持基層團組織圖書等價值超過8000萬元,中青國際向中西部地區(qū)基層團組織捐贈2590臺電腦。二是加強基層團的工作力量。在選派干部到基層駐點的同時,選派2068名青年志愿者到中西部縣級團委工作1—3年。三是加強對基層團干部培訓。通過分批集中培訓和電視電話會的方式,團中央書記處各同志直接對全國2900多名團縣委書記進行了培訓。四是將對外交流機會向基層傾斜,全年有340名基層優(yōu)秀團干部參與出訪交流活動,比例由過去的3%左右提高到20%。同時,河南、湖北、海南、重慶、云南、青海等地團組織積極爭取黨委政府的支持,制定出臺了相關政策文件,從工作經費、人員、制度等方面探索支持基層工作的長效機制。

第三,開展基層團建試點工作。我們在11個領域選取了860個團組織和基層單位進行試點,目標是力爭在傳統(tǒng)領域解決“組織活力”問題,在新興領域解決“組織存在”問題。特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、青年自組織、互聯網等新興領域加大探索力度。河南團組織在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作中取得重要進展,已經在河南籍外出務工青年比較集中的北京、上海、廣東等地建立省、市、縣三級駐外團工委403個、團支部8000多個,覆蓋和影響了大批外出務工青年。目前,全團的試點工作初步歸納提煉了一些具有一定推廣價值的工作成果。

第四,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局創(chuàng)新。當前,基層團組織普遍存在著缺乏活力的問題。如果這一狀況長期得不到改善,就會嚴重影響共青團組織功能的實現。為使共青團組織面向基層的橋頭堡能從縣級向前延伸,我們積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的組織格局,采取編制內與編制外相結合的方式,吸納熱愛黨、對青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的領導班子。目前,從貴州試點的情況看,組織格局的創(chuàng)新能夠起到增加聯系青年渠道、便于調動社會資源、充實基層團干部力量的效果。

2.在引導青年方面,著力增強針對性和實效性,引導青年堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。

一是以“我與祖國共奮進”為主題,大力開展愛國主義教育和民族團結教育。抓住紀念五四運動90周年、慶祝新中國成立60周年的契機,以學習研討、座談交流、主題報告會、主題歌會、網上專題活動、社會實踐等形式,在全團形成了愛國主義教育的熱潮。組織廣大團員青年認真學習在同中國農業(yè)大學師生代表座談時的重要講話和x在紀念五四運動90周年大會上的重要講話精神,突出了當代中國青年運動愛國主義的主旋律;在互聯網上開展“傳掛燈籠·祝福祖國”活動,參與網友2900多萬人,留言超過300萬條;在全團開展了129場理論和形勢政策宣講活動。廣泛開展“民族團結代代傳”主題宣傳教育活動,組織編輯出版多語種《民族團結教育青年讀本》和《民族團結十知道——小學生讀本》,依托團屬報刊、網站開設“祖國大家庭”專欄和專題網頁,引導各族青少年自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定。

二是深入開展理論武裝工作。圍繞建設用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型團組織的目標,在廣大團員青年中開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育,組織青年認真學習《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》。抓住大學生、團干部、青年骨干等重點青年群體,深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,全團共培訓大學生骨干近50萬人,努力引導他們自覺堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統(tǒng)一。

三是部署開展分類引導青年試點工作。分大學生、企業(yè)青年、進城務工青年、農村青年、機關青年5個群體,在全國選取了369個基層單位進行試點。試點工作中,我們發(fā)放調查問卷8萬多份,訪談青年8000多人,圍繞如何使廣大青年堅定中國特色社會主義信念這一根本目標,初步歸納提煉了4類青年群體思想意識中的40個關鍵點,梳理分析了這些關鍵點背后的主要思想邏輯143條,運用各類青年群體習慣的思維方式和話語體系,初步提出4類具有不同側重點、邏輯和語言風格的青年思想意識引導大綱。同時,充分發(fā)揮基層試點單位的創(chuàng)造性,努力探索能夠廣泛吸引青年、生動傳遞正確思想準則的引導方式和載體。試點工作為全團開展分類引導工作、提高針對性打下了基礎。

四是認真學習貫徹x致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信精神。少先隊建隊60周年之際,x專門發(fā)來賀信,對全國少先隊員提出了殷切期望,對共青團、少先隊組織和少先隊工作者提出了明確要求。團中央、全國少工委認真學習領會賀信精神,與教育部聯合下發(fā)通知,對全隊認真學習賀信精神、普遍開展爭當“四好少年”活動進行了部署。

3.在服務青年方面,全力做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。就業(yè)問題是我國經濟社會發(fā)展中的一個長期性戰(zhàn)略課題,也是國際金融危機對我國帶來的最直接的挑戰(zhàn)。我們貫徹中央關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的指導方針,把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年工作的重中之重,與廣泛提高各條戰(zhàn)線青年的職業(yè)精神和職業(yè)技能相結合,與提供基層工作載體相結合,采取了五個方面的措施。

一是建設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。就業(yè)見習對青年人未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)具有重要促進作用。截至去年12月5日,各級團組織建立了2.33萬個見習基地,提供見習崗位58萬余個,已有27萬多名青年參加了2—3個月的見習,6.4萬多人被見習單位正式聘用。

二是推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作。為幫助青年解決創(chuàng)業(yè)資金短缺問題,團中央與銀監(jiān)會聯合制定下發(fā)了指導意見,在自然人擔保、聯保、互保等金融擔保方式方面進行創(chuàng)新。截至去年11月底,通過各級團組織向23.6萬農村青年發(fā)放小額貸款103.9億元,向5.3萬城市青年發(fā)放小額貸款42億元。浙江、吉林、廣西、天津、云南、福建等地團組織扎實推進這項工作,取得了很好的成績。

三是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。繼續(xù)在全團廣泛開展好青年文明號、青年崗位能手等傳統(tǒng)品牌工作,努力培養(yǎng)青年的職業(yè)精神和職業(yè)技能。同時,按照培訓時間在1周左右、基層團組織負責聯系培訓青年、積極借助政府力量、與某些特定產業(yè)經濟組織的擴張性用工需求和新商業(yè)模式相結合的工作要求,加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。截至去年11月底,已培訓農村青年217萬多人,建立農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地6000多個。其中,河北、遼寧、江蘇、山東、河南、湖南、廣東、廣西、四川、云南、陜西、新疆等省(區(qū))培訓人數超過10萬。

四是建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會。為實現青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金扶持工作的長期化、機制化,我們動員社會力量,在團中央和省級團委兩級分別建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會。截至目前,團中央已募集基金2.5億元,省級團組織募集資金3.11億元。其中,北京、吉林、河南、湖南、廣東籌集資金都超過了20x萬元;貴州、青海等一些西部省份克服各種困難,按時完成了這項工作。

五是做好青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(ybc)。繼續(xù)通過ybc項目為青年提供導師輔導、市場判斷以及創(chuàng)業(yè)資金支持,培養(yǎng)更多的青年創(chuàng)業(yè)帶頭人。

4.在維護青少年合法權益方面,全團在完善維權工作的組織化渠道和制度性安排上進行了積極的探索。各級團組織注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與、關注普遍性的權益問題和相關法律法規(guī)的貫徹落實結合起來,共同探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。

一是開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。在去年全國和各地“兩會”前,團中央和各省級團委分別集中開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動,提出多項建議和提案,通過各類傳媒,重點反映了青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的利益訴求。

二是深化12355青少年服務臺建設。目前全國已有188個城市開通了12355熱線,為青少年提供心理、法律咨詢等方面的服務,分析和反映青少年普遍性權益問題。

三是努力做好未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。聯合有關部委大規(guī)模開展普法活動,加強青少年法制宣傳教育;配合綜治辦在全國范圍內開展重點青少年群體排查摸底專項行動,對“問題青少年”群體進行了重點課題調研;積極參與凈化社會文化環(huán)境工作。

5.認真學習貫徹黨的x屆四中全會精神,結合中央關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,研究部署加強團的自身建設。把“探索增強基層團組織活力的新途徑”作為實踐載體,扎實完成第一批、第二批學習實踐活動的各項任務。黨的x屆四中全會后,團中央會專門作出決議,從思想、組織、作風3個方面對團的自身建設作出部署。我們抓住第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動主要在基層單位開展的重要契機,專門制定下發(fā)了工作意見,轉發(fā)了中央學習實踐活動領導小組的兩個文件,要求各級團組織和團干部牢固樹立圍繞黨的中心工作、借助黨的工作力量推動共青團工作的意識,努力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道團的組織格局創(chuàng)新試點、非公有制經濟組織和新社會組織團建、基層團建試點、中等職業(yè)學校團組織建設和工作、團屬青年社團黨團建設等5個方面的工作。

6.認真貫徹落實中央的要求,積極參與做好維護社會穩(wěn)定的相關工作。針對去年特殊的維穩(wěn)形勢,我們對高校團組織做好學校穩(wěn)定工作進行了多次部署,深入調研大學生思想狀況,認真做好日常信息收集和報送,對涉及高校穩(wěn)定的重大思想問題進行認真研究,向中央上報了我們的分析和判斷,受到了中央的肯定。烏魯木齊“7·5”事件后,我們貫徹中央要求,從做好深入調研分析青年思想、加強信息報送、組織團干部在新媒體上正面表達觀點、民族地區(qū)團組織集中力量完成穩(wěn)定工作任務等幾方面,努力做好維護社會穩(wěn)定工作。我們還專門向新疆各基層團組織提供工作經費和物資、派出志愿者,支持他們開展民族團結教育和法制意識教育。

7.加強團干部作風建設,嚴格對團干部的教育管理。一是去年初為使團干部迅速全身心投入到返鄉(xiāng)農民工的春季培訓工作中,我們要求各級團干部不進京“匯報”工作、各級不相互拜年,這為完成130萬農村青年春季培訓起到了重要作用。二是選派大批團干部下基層鍛煉。通過下基層,許多團干部認識到自身不足,感受到了基層困難,進一步增強了工作責任感,增進了對基層干部、對普通青年的感情。三是大力倡導狠抓落實、敢于批評的風氣。各團省委年中向團中央述職,團中央書記處分別與13個省級團委負責同志面對面研究工作、查找不足。在全團反復強調講原則、講紀律,勇于批評和自我批評,堅決克服團內生活庸俗化的現象。對在下基層工作中取得成績的團組織和團干部進行了通報表揚;對于極少數在工作中不能認真履行職責的團組織和團干部進行了通報批評,并同時抄送同級黨委組織部。四是團中央和不少省級團組織都確立了競爭性選拔和面向基層的用人導向。團中央通過內部競爭上崗選拔副局級干部和處級干部,面向全國選拔有基層黨政正職工作經歷的同志擔任部門負責人。五是認真開展團干部成長觀教育,特別強調結合工作來查找干部自身存在的問題和不足。六是倡導學習的風氣,全團各級組織廣泛開展了各種學習交流活動。

此外,我們扎實推進其他各項工作。要求青聯工作把圍繞黨政中心工作、合理適度地影響廣大青年、滿足青聯委員個人發(fā)展和社會交往的需要三者相統(tǒng)一,在工作中注重把思想性、聯誼性和擴大青聯組織影響力相結合。繼續(xù)在全團廣泛開展青年志愿者行動,招募選拔了1.5萬多名西部計劃志愿者,赴全國500多個貧困縣開展志愿服務;選派201名志愿者參與海外志愿服務,完成了3年向非洲派300名志愿者的任務。北京、上海、山東等地團組織按照黨委政府的統(tǒng)一部署,扎實做好國慶60周年慶典、上海世博會、全運會等大型活動的志愿者組織工作。隆重紀念希望工程20周年,在社會上廣泛宣傳希望工程的重要價值和歷史貢獻,去年希望工程共募集捐款1.49億元,資助學生80649人,援建希望小學108所,建設希望圖書室180個。下撥特殊團費1672萬元,支援四川、陜西、甘肅災區(qū)建設青少年活動場所。與港澳臺青少年交流更加活躍。按照黨和國家總體外交的要求,開展大型青年對外交流活動,青年國際交流工作的規(guī)模和領域不斷擴大。繼續(xù)抓好保護母親河、大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、“挑戰(zhàn)杯”科技競賽、博士服務團等品牌工作。

一年來,在黨中央和各級黨委的正確領導下,全團工作按照團x大的部署全面展開,取得了新的重要進展。其中凝聚著各級團組織和廣大團干部的巨大努力和辛勞。在這里,我代表團中央書記處,向全團廣大干部和領導、支持我們工作的各級黨政領導同志表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

二、認真學習領會、全面貫徹落實中央有關精神,切實增強做好工作的責任感和使命感。

去年下半年,中央召開了黨的x屆四中全會和中央經濟工作會議,對不斷推進黨的建設新的偉大工程和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了重大部署,這對于做好共青團工作具有重要的指導意義。黨中央書記處的重要指示和王兆國同志的重要講話對今年共青團工作提出了明確要求。各級團組織要認真學習領會、全面貫徹落實中央精神。

一是要認清形勢、把握大局。黨的x屆四中全會專門研究了加強和改進新形勢下黨的建設問題,作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,對進一步推進黨的建設新的偉大工程作出了部署。各級團組織和團干部要深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性,充分認識到世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫,切實增強政權意識、憂患意識、責任意識,從黨與共青團的特殊政治關系出發(fā),進一步增強為黨做好青年群眾工作,努力鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的責任感和使命感。要深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設對于團的自身建設具有重要指導意義,充分認識到團的建設是黨的建設的有機組成部分,充分認識到團的建設面臨的形勢和挑戰(zhàn),以銳意進取和創(chuàng)新的精神,全面加強團的思想建設、組織建設、作風建設。

中央經濟工作會議全面分析了當前國際國內經濟形勢,強調了今年經濟工作“五個更加注重”的要求,提出了努力實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的目標。各級團組織要把思想統(tǒng)一到中央對國內外經濟形勢的分析判斷上來,既看到經濟發(fā)展回升向好的趨勢,又看到世界經濟全面復蘇和我國經濟回升的基礎還不穩(wěn)固,今年的經濟工作面臨著許多“兩難”問題,從而引導青年更加奮發(fā)有為,為奪取應對國際金融危機沖擊新勝利、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻。要充分認識到今年的就業(yè)形勢依然嚴峻,必須繼續(xù)把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務大局、服務青年、支持基層工作的重要切入點和結合點,努力為黨政分憂、為青年解難。

二是要堅定信心、堅持方向。當前,全團的四項工作職能是x在20x年明確提出的,團的各項工作部署是圍繞x提出的這些職能要求在團x大上確定的,并在團x屆二中全會上通過的《共青團工作五年綱要(20x—20x)》中進一步細化。20x年12月5日,黨中央書記處在聽取團中央工作匯報時肯定了我們五年工作的總體思路和部署。去年12月25日黨中央書記處的重要指示和今天上午王兆國同志的重要講話進一步肯定了全團的工作方向、工作載體和工作探索。這是對我們巨大的鼓舞。事實證明,經過全團一年多的扎實努力,我們的各項工作取得了積極成效和重要進展。同時,我們也要清醒地認識到,這些體現共青團組織根本生命力和重要職能的工作都不可能一蹴而就,都需要我們有韌勁、有力度地繼續(xù)堅持。更要看到,無論我們遇到什么挑戰(zhàn),有黨中央和各級黨委的正確領導,只要全團上下目標一致、持之以恒、互相支持、腳踏實地,共青團的工作和建設就一定會有新變化、取得新的突破。這就是我們的信心和決心所在。

三是要突出主線、狠抓落實。根據中央的指示意見,團中央對于全團重點工作的部署是明確的,關鍵是各級團組織要集中力量、突出主線,狠抓重點工作的落實。各級團組織和廣大團干部要正確對待工作選擇權,盡管團的工作涉及面廣,有很多事情可以做,而且在不同地區(qū)、不同時點會有不同側重,但是始終不能偏離全團的基本職能和工作主線,更不能因為遇到困難或任職時間因素而偏離工作主線。要在狠抓落實上下功夫,落實不落實,不只是工作水平問題,首先是工作態(tài)度、組織原則問題,對于在工作中不能認真履行職責、落實工作不力等問題比較突出的團組織和團干部,必要的時候要進行團內組織處理,并向同級黨組織通報。

四是要增強黨性、提高素質。落實中央精神、做好團的工作,關鍵要靠團干部隊伍。黨中央對于全團狠抓團干部作風建設給予充分肯定,并提出了明確要求。中央要求我們狠抓團干部黨性鍛煉、狠抓團干部作風建設。我們要堅決按照中央對干部要求的標準,特別注意克服中央指出的不少年輕干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉、缺乏基層實踐特別是艱苦復雜環(huán)境的鍛煉等不足,結合團的工作實際,針對當前團干部作風建設中的薄弱點,認真履行協管職能,把對干部的關心愛護與嚴格要求結合起來,教育團干部增強責任感和使命感,全身心投入工作,在推動團的事業(yè)發(fā)展中促進團干部健康成長。

三、加大工作力度,把全團重點工作進一步推向深入。

經中央批準,今年全團工作的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的x大和x屆四中全會精神,貫徹落實x對共青團提出的“兩個全體青年”的重要要求和黨中央書記處的重要指示,大力加強團的自身建設,力爭使團的基層組織建設和基層工作取得新突破,推動組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的各項重點工作實現新發(fā)展,團結帶領廣大團員青年為推動科學發(fā)展、促進社會和諧作出新的貢獻。

總體上要抓好五個方面的工作。

1.深入貫徹落實黨的x屆四中全會精神,落實第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項要求,大力加強團的自身建設,力爭使團的基層組織建設和基層工作取得新突破。團x大以來,全團上下普遍采取有力措施,切實加大對基層的支持力度,形成了高度重視基層、大力支持基層的良好氛圍;各級團組織充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力,在抓基層的過程中總結出了一批有價值的重要經驗,在理論層面上形成了一些重要的思想成果;廣大團干部特別是團的領導機關干部在下基層、抓基層工作當中,作風有新的轉變,素質有新的提高。但是,我們也要清醒地看到,全團在抓這項工作中還存在一些值得注意的重要問題:一是部分團的領導機關雖然對加強基層組織建設和基層工作的重要性有一定認識,但在具體工作中緊迫感不夠,存在畏難情緒,不能保證抓工作的精力和力度。二是部分基層團干部具有貫徹上級團組織要求的意識,但是認識不夠全面,過分地寄希望于一招一式特別是寄希望于一份文件或一項制度就能解決問題。三是當前團干部隊伍中存在的作風問題對做好這項工作有明顯的不利影響。四是部分團的領導機關對基層探索出的很多好經驗缺乏學習交流的意識,缺乏在面上推廣的力度和耐心。五是在新領域團建方面,仍有不少難點問題需要進行深入研究,還沒有完全形成清晰、透徹的認識。針對這些問題,各級團組織要深刻領會中央領導同志的指示精神,準確把握團x大以來關于加強團的基層組織建設和基層工作的重要原則和方法,結合各地實際,繼續(xù)探索創(chuàng)新,在創(chuàng)造“點”上好經驗、好做法的基礎上,更加注重“面”上推動,力爭在這項工作上取得新進展。

一是繼續(xù)選派團干部、志愿者加強基層工作力量。認真總結駐點工作的經驗和問題,繼續(xù)選派第四批駐點干部。全團局級以上干部要繼續(xù)到基層聯系點蹲點,努力做到靠前指導,把保證工作精力、推動當地工作、發(fā)現帶有普遍性的問題作為重要任務。繼續(xù)選派西部計劃青年志愿者到縣級團委工作。

二是籌措更多資源向基層傾斜。各地區(qū)、各戰(zhàn)線團組織以及團內各直屬單位要積極籌措資源支持基層。各級青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會要把資金主要用于支持基層。

三是全團對縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級團干部進行全員培訓。團中央將對新任職縣級團委書記進行全員培訓,并對地市級團委書記進行全員培訓;省級團委要負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團干部培訓;地市級團委要承擔起對村級團干部的培訓。通過這些培訓,一方面提高基層團干部的工作能力和水平,另一方面要努力改變一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及村級基層團干部長期感受不到上級團組織存在的狀況。

四是認真總結基層團建試點工作成果,深入推進基層團建創(chuàng)新?;鶎訄F建試點工作將在今年6月完成。我們要總結試點工作經驗,在傳統(tǒng)領域,要總結出增強“組織活力”的新途徑和可推廣的普遍性做法;在新興領域,要探索找到“組織存在”的載體。

五是加快非公有制經濟組織和新社會組織團建步伐。目前非公有制經濟組織、新社會組織領域團的建設狀況與黨建相比,還存在著很大差距。一方面,我們要堅持黨建帶團建,借助各地黨組織在加快推進非公有制經濟組織、新社會組織黨建工作中形成的新成果新格局。另一方面,要積極探索和推廣聯合建團、依托建團、樓宇建團、片區(qū)建團、園區(qū)建團、市場建團等各種團建模式,使非公有制經濟組織、新社會組織團建工作在原來基礎上有明顯提高,努力跟上黨建的步伐。要進一步加強各級各類團屬青年社團的黨團組織建設。

六是著力加強中等職業(yè)學校、普通中學團組織建設和工作。中等職業(yè)學校是目前學校團建中基礎相對薄弱的領域。要認真貫徹與教育部聯合下發(fā)的《關于加強中等職業(yè)學校共青團工作的意見》,這是第一個專門就中等職業(yè)學校共青團工作的指導性文件。要積極探索增強中職學校團組織活力的載體,通過組織開展1000場中職優(yōu)秀畢業(yè)生勵志報告會、拍攝勵志電視劇、編輯出版有關通過社會化技能培訓吸引青年教材等工作,激發(fā)中職學生的學習意識、上進心和提高他們的就業(yè)技能。要高度重視中學共青團工作,針對中學團組織建設和工作存在的問題開展充分調研,盡快與教育部制定下發(fā)關于加強中學共青團工作的意見,努力探索解決中學團組織活力問題和對廣大中學生的廣泛影響和吸引的問題。

七是積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道層級共青團組織格局創(chuàng)新試點工作。認真總結第一輪貴州試點的經驗,繼續(xù)做好每個地市級團委1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道團組織的第二輪試點工作。要堅決貫徹團中央關于創(chuàng)新試點工作的規(guī)范意見,既要特別關注組織格局形成過程中的試點經驗,又要注意解決格局形成后的運行問題。試點過程要堅持黨委領導,不能一哄而起,不要形成炒作熱點。我們要力爭用3年時間把全團面向基層工作的橋頭堡從縣級團組織推進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇九

加強團的基層組織建設和基層工作,一靠制度條件,二靠工作內容設計,三靠干部隊伍,需要形成工作的整體性,既要充分依靠黨建的有力帶動,也要發(fā)揮團組織自身的主動性、創(chuàng)造性。目前,黨中央書記處已經原則同意,我們已與中組部協商一致,爭取在今年適當時候召開全國性的黨建帶團建工作會議。

2.扎實深入推進教育引導青年工作。中央再次強調,引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,是共青團的根本任務、戰(zhàn)略任務。對于引導青年工作,我們既要堅持長期以來各級團組織廣泛開展的豐富多樣的宣傳教育活動,看到正面引導取得的積極成效;又要清醒地看到引導工作中存在的問題和不足:一是針對性不夠,有時大而化之、說空話套話,只觸及表面、不觸及深層次思想問題;二是適用性不強,引導的路徑、載體和方式與當前青少年思維方式和認知特點相脫節(jié),特別是在互聯網、手機等新媒體領域明顯落后;三是普遍性不夠,思想引導工作沒能有效影響廣大普通青年;四是大家普遍反映團干部的意識形態(tài)工作能力需要加強。針對這些問題,當前要重點解決引導方法的問題,努力使內容與形式實現高度統(tǒng)一,切實增強思想認識的針對性、傳播方式的適用性、工作對象的普遍性。

一是要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年,廣泛深入開展好“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動,保持正面聲勢,注重培養(yǎng)青年骨干。在廣大青年中廣泛開展中國特色社會主義理論體系教育活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀。要突出青少年愛國主義教育活動的時代性、普遍性和實踐性,抓住上海世博會、廣州亞運會等契機,加強對廣大青少年的思想引導。要始終抓好青年骨干的教育培養(yǎng),深入開展青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,努力引導大學生骨干和各級團干部深刻理解、牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念;引導各級青聯委員和團組織聯系的各類青年組織成員等青年骨干真正理解和認同中國特色社會主義道路。

二是要進一步加強青少年民族團結教育。團中央專門成立了青少年民族團結教育領導機構,指導和推進全團開展好青少年民族團結教育工作。我們要深入開展調查研究,準確把握各族青少年特別是民族地區(qū)青少年的民族團結觀念和法制意識狀況,增強教育工作的針對性。要積極開展豐富有效的青少年民族團結教育和法制宣傳教育活動,注重加強各民族青少年之間的交流,努力在各民族青少年中營造熱愛祖國、互相幫助、共同進步的濃厚氛圍。

三是要大力加強未成年人思想道德建設。要按照中央關于加強未成年人思想道德建設的要求,進一步落實好中央〔20x〕8號文件精神,深入學習貫徹x賀信精神,在少年兒童中廣泛開展爭當“四好少年”、手拉手等活動,通過編寫和傳唱兒歌、童謠、創(chuàng)作動漫作品等方式,使廣大少年兒童從小養(yǎng)成良好道德習慣,培養(yǎng)對黨和社會主義祖國的樸素感情。

四是全面開展分類引導青年工作。各級團組織要深入總結、提煉和推廣試點工作的做法和經驗,在全團推開分類引導青年工作。關于分類引導工作,我再強調四點:

第一,要明確合理的引導目標。要善于把總目標分解成不同類別、不同時期、不同階段的分目標。要注重三個結合:一是引導青年堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的統(tǒng)一,使他們理解近代以來中國社會進步發(fā)展的歷史邏輯;二是引導青年把民族精神與時代精神相結合,使他們理解在全球化背景下快速發(fā)展的中國與世界的關系;三是引導青年把個人成長與社會責任相結合,使他們在快速發(fā)展變革的環(huán)境中處理好個人與社會的關系。

第二,要找到青年思想意識關鍵點。每一個目標的引導過程都會遇到一些具體的思想意識關鍵點。我們不僅要找準針對總目標的思想意識關鍵點,還要找準分目標的思想意識關鍵點。在分類引導青年試點工作中,我們發(fā)的8萬多份問卷涉及到很多思想問題,都是非常具體的困惑。只有找準這些困惑甚至是錯誤認識,我們才能夠增強引導青年工作的針對性。

第三,要確定引導的核心思想內容。在找準關鍵點的基礎上,要確定引導的核心思想內容。團中央對引導青年工作大綱進行了完善,已經中宣部批準。這個大綱就是要解決好引導工作的思想內容,要有理論、有邏輯、還要與現實相結合。需要特別注意的是,各級團組織在把握引導的核心思想內容過程中,既要注意尊重青年的思想認識,還要敢于跟他們的錯誤觀點作針鋒相對的思想交鋒,努力使他們認同黨團組織的思想主張。

第四,要善于找到有效的方式來傳播思想準則。不要以為掌握了真理,真理就自然會被所有人接受,必須要有一個有效的傳播方式。我們既要看到真理本身的魅力,又要看到感情、信任、友誼在真理傳播中的重要力量,還要注意藝術、時尚、情感元素在傳播重要思想準則中的作用,充分運用動漫、音樂、歌曲、視頻、網絡、手機等新媒體手段,使我們的核心思想內容真正在青少年中入腦入心。當前,特別要高度重視新媒體的重要作用,注重在網上輿論引導中發(fā)揮積極作用,團中央將建立新媒體傳播中心。

3.進一步抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。我們要認真貫徹中央經濟工作會議精神,圍繞實現經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的目標,繼續(xù)把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務黨政工作大局、服務青年發(fā)展、支持基層工作的重要切入點和載體。

在就業(yè)技能培訓工作上,我們面臨的主要問題是在保證數量的同時,如何適應經濟結構調整的需要,加強培訓與崗位銜接的問題。要在保持一定培訓規(guī)模的基礎上,把青年的需求信號和企業(yè)用工的需求信號結合起來,重點面向進城務工青年開展有勞動用工計劃的“訂單式”培訓。要選擇對進城務工青年需求量較大的行業(yè),用2年時間分期分批對20萬進城務工青年實施與用工崗位相銜接的技能培訓。要進一步開展好青年文明號、青年崗位能手等全團優(yōu)秀品牌活動,切實增強各條戰(zhàn)線青年的職業(yè)精神和職業(yè)技能。要在大學和中職學校積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,引導學生形成客觀、理性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。

在建設就業(yè)見習基地工作上,我們要注重加強兩個方面的工作:一是注重見習崗位與見習人員的對接,二是注重在見習過程中,使見習人員進一步認識到一定的就業(yè)技能和經驗的積累對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支撐作用。要在保持見習基地數量不斷增長的基礎上,積極拓展見習基地與青年聯系的路徑、渠道和載體,特別是地市一級團組織和高校團組織要著力做好信息匯集、協調對接等方面的工作,縣級團組織要把就業(yè)見習基地作為重要的工作載體。

在小額貸款工作上,關鍵是要解決好進一步推進擔保方式創(chuàng)新、信用建設、金融知識普及、形成“面”上工作態(tài)勢的問題。全團要進一步落實團中央與銀監(jiān)會聯合出臺的文件,使擔保方式創(chuàng)新實實在在地成為創(chuàng)業(yè)青年解決資金瓶頸的有效途徑。在農村,要鞏固與農信社等金融機構的合作,在總結去年試點經驗的基礎上,拓展與農行的合作。在城市,要積極推進與郵政儲蓄銀行的合作,拓展與城市商業(yè)銀行的合作。要進一步擴大小額貸款的覆蓋面,力爭使貸款數量和人數都超過去年。

在創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會問題上,要充分認識到,做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,需要穩(wěn)定的資金支持,需要穩(wěn)定的募集資金的社會化動員載體,需要突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟。當前,要重點解決工作力度、工作落實問題,努力使基金會成為支持全團就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要品牌。

在青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(ybc)上,要抓住其標準化、專業(yè)化、可復制的特點,在擴大數量上下更大的氣力,在更多具備條件的城市建立項目辦公室,培養(yǎng)更多的青年創(chuàng)業(yè)帶頭人。

4.深化維護青少年合法權益工作。重點要抓好兩項工作:一是要切實履行好作為中央綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室的職責,努力在研究把握問題青少年和閑散青少年思想狀況、有效預防青少年違法犯罪工作中取得實效。二是要推動深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動,團中央、省、地市三級團委都要開展這項工作。這項工作能否做好,關鍵要靠我們深入調查研究和對涉及青少年重大社會問題的整體把握。

5.進一步加強團干部隊伍建設。各級團組織特別是團的領導機關要按照中央的要求,努力加強團干部的成長觀教育,帶出一支高舉旗幟、堅定信念,踐行宗旨、心系青年,吃苦耐勞、勇挑重擔的團干部隊伍。

第一,要加強團干部的黨性鍛煉。一是要自覺做到忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年,不斷增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感,心無旁騖干事業(yè),求真務實抓工作。二是要堅持深入基層、深入青年,敢于碰難題、找難事,在狠抓基層的過程中進一步強化與廣大普通青年的血肉聯系,集中力量解決關系共青團事業(yè)發(fā)展的根本性、戰(zhàn)略性問題。三是要強化政治意識和大局觀念,自覺用黨內政治生活標準來嚴格要求自己,自覺在思想上、行動上同黨中央保持一致,始終從黨和國家工作大局、全團的工作大局出發(fā)去謀劃、部署和推進工作;認真貫徹民主集中制,堅持黨組議事規(guī)則,用好工作選擇權。四是要勇于開展批評與自我批評,對存在的問題敢抓敢管,切實履行好協管職能,堅決克服團內生活庸俗化的現象。

第二,要狠抓團干部作風。黨中央書記處多次強調,要進一步加強團干部作風建設。最近,中央下發(fā)了《關于進一步從嚴管理干部的意見》,團干部要認真貫徹執(zhí)行。團中央正在研究有關加強團干部管理的措施,各級團組織也要認真貫徹落實。要堅持通過工作抓作風,繼續(xù)從增強黨性修養(yǎng)、選派團干部下基層、要求團干部敢碰難題和倡導批評與自我批評風氣四個方面加強團干部作風建設。

第三,要抓好團干部的學習。黨的x屆四中全會提出了“建設馬克思主義學習型政黨,提高全黨思想政治水平”的要求。團干部隊伍相對比較年輕,加強學習是一項重要而緊迫的任務。我們要充分認識到,學習能力是年輕干部能力結構中非常重要的能力,也是判斷干部潛力的重要標志;團的工作涉及面廣,如果沒有合理的知識結構,很難開展好工作。同時還要清醒看到,目前團干部隊伍中忙于應酬、疏于學習的現象是比較普遍的。因此,各級團組織要按照建設成用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型團組織的要求,通過團的領導班子集體學習、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式,特別是團干部要注意結合工作實際、利用業(yè)余時間主動自學,補充必要知識,深入研究問題。由于學習原因導致年輕干部素質上存在的差異,短期內并不明顯,但長期來看就會非常明顯。

第四,要注意逐步完善團干部結構。中央多次強調,在用人導向上要重視基層,注重加強從一線選拔使用干部,并制定出臺了《20x—20x深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,對優(yōu)化干部結構做出了硬性規(guī)定。目前,團的各級領導機關中都不同程度地存在著干部結構問題。團的各級領導機關要嚴格按照中央關于年輕干部培養(yǎng)選拔的要求,堅持正派、有能力、狀態(tài)好、經歷合理崗位鍛煉、有潛力的用人標準,把機關內部競爭上崗與面向基層選拔干部相結合,逐步完善機關干部隊伍結構。同時,要努力為機關干部創(chuàng)造到基層工作的機會。

此外,我們要認真做好全團其他重要工作,特別是全團重大優(yōu)秀品牌工作。今年是全國青聯、全國學聯、全國少工委的換屆之年,我們要認真做好相關籌備工作。今年還將舉辦上海世博會和廣州亞運會,我們要認真總結多年來開展青年志愿者行動的經驗,特別是借鑒北京奧運會、殘奧會志愿者工作的經驗,注重與擴大團組織的影響力相結合,精心組織,周密安排,為上海世博會和廣州亞運會的順利舉行作出積極貢獻。同時,我們還要按照既定工作部署,廣泛深入推進希望工程、保護母親河、大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、“挑戰(zhàn)杯”科技競賽、與港澳臺青少年交流和青少年國際交流等工作,不斷增強活動的社會影響力和吸引力。

以上是團中央書記處對于去年全團重點工作情況的總結和今年工作的總體思路,請大家結合學習貫徹黨中央書記處重要指示和王兆國同志重要講話精神進行討論。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十

春運自1月25日開始,于3月5日結束。據初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55。全司職工在各級主管部門的正確領導下,在公司班子的帶領下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務,實現了旅客“安全、及時、有序、優(yōu)質”的目標。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀錄,取得了春運會戰(zhàn)的輝煌勝利。今年春運工作的特點:

1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向的旅客流量明顯增多。

2、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。

3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海的旅客流增多。

4、運力比去年有所減少,如廣線從去年的29臺980座下降到今年的22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來了一定的壓力。

5、票價穩(wěn)定且有較大幅度的增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運的營收創(chuàng)紀錄起到了至關重要的作用。

6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨的天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響了春運工作。

在市場競爭激烈情況下,今年的春運工作取得這樣的成績,我們主要做了以下幾點工作:。

一、未雨綢繆,充分準備。

春運是一項千頭萬緒的工作,如果不經過科學謀劃、充分準備,倉促上陣只會導致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領導、落實制度、思想動員等方面做了周密細致的準備工作,為開展好春運工作打下了良好的基礎。

1、加強領導。成立了以經理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員的“春運工作領導小組”,下設辦公室,**同志兼任辦公室主任,領導小組負責組織指導分公司x年度春運工作,分工明確,責任到人,同時還成立了“春運安全領導小組”、“三禁品檢查領導小組”、“春運運力組織調配中心”,設立了晝夜值班電話,小組成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯系。

2、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復討論春運期間的各項規(guī)章制度,最后出臺了一套包含安全管理、服務管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀律與衛(wèi)生管理、財務管理的春運管理方案,改變了以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗的局面。

3、思想動員。一年一度的春運不僅為我段帶來了滾滾的客源和財運,也增加了安全生產和運輸組織的難度,可以說春運在全年運輸生產中是一場大仗,也是一場硬仗。特別是今年春運作為十六屆四中全會后的第一個春運,具有不同尋常的政治意義。要打好春運攻堅戰(zhàn),首先要提高干部職工的思想認識,讓全體干部職工都充分認識到春運的重要意義。因此,我們在元月21日召開了全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉變干部職工思想觀念、強化服務意識入手,開展了“效益從何而來”的大討論,通過擺事實、講道理、算細賬、講效益,使廣大職工充分認識到春運工作的重要意義。

二、細化分工,定崗定責。

為把春運工作落到實處,發(fā)揮每個職工的主觀能動性,我們對從公司領導到基層職工的每個人都進行了明確的分工和布置,責任到人。首先分公司。從大年初二起,**經理、**書記、**、**副經理等春運領導小組成員就來到了車站這個生產第一線,詳細詢問春運情況,一起討論春運形勢,研究對應措施,同基層職工戰(zhàn)斗在一起,在他們的指導協調下,形成了指揮靈活、聯絡暢通的春運組織網絡,為春運組織的“平穩(wěn)有序”提供了堅實的管理基礎。其次各二級單位特別是車站根據各自的工作特點召開了會議,對下面每個職工都作了分工布置,強化責任,并隨時觀察監(jiān)督工作情況,發(fā)現問題,及時處理和糾正。同時為保證春運高峰期間旅客安全、順利、方便、舒適的乘車出行,本著“機關圍著現場轉,全力以赴保一線”的原則,組織機關人員到生產第一線協助工作,同一線職工同甘共苦,為旅客服務,如公司財務科的李杰同志,每天堅持為票房準備零錢,按時收款,隨叫隨到,一分不差的收取了票房春運二百多萬的票款。

春運期間,全司職工齊心協力,發(fā)揚企業(yè)主人翁精神,在自己的職責范圍內努力工作,獻出了自己的一份熱情和力量,為奪取春運的.最后勝利做出了自己的貢獻。

三、精心組織,周密部署。

今年春運客流量大,民工流、學生流、探親流、旅游流四流合一,疏運任務繁復,再來省內客運量呈上升趨勢,客流量增加,運力緊張,站場內人來車往,情況復雜,針對這種情況,在**經理的帶領下,主管站場的**書記和主管運力調配的**副經理堅持每天和車站領導碰頭,互通情報,研究對策,主要采取了如下幾點措施:

一是成立春運運力應急小組,由分公司分管副經理任組長,站長任副組長,車站班車成員及調度、班級長為成員,組長負責運力應急安排的全面工作,聯系調配應急車輛,副組長負責運力應急發(fā)班的具體實施,車站班級成員及班級長負責運力情況的分析收集匯報,調度負責運力清理,安排班次工作。車站制作了“春運車輛運行表”、“春運加班包車情況表”等圖表,并張貼在辦公室內,便于隨時查詢統(tǒng)計,在發(fā)現車輛運力不夠的情況下,迅速想辦法調配車輛應班,并廣泛發(fā)動職工調配運力。

二是采取新措施、新辦法來解決省內班線像長沙線客流激增的問題,如由原來預售三天的票改為可以預售七天的票,既能緩解運力又可以增加售票率;采取流水發(fā)班,買票即可上車,縮短了旅客滯留時間,提高了發(fā)班率;延長售票時間,方便了旅客,也可以增加收入;延長發(fā)班時間,可以分流旅客,解決站場內擁擠的問題,通過以上措施,今年長沙線加班227趟,同比增加142趟,增加收入近40萬元,為今年春運做出了重大的貢獻。

三是車站采取了措施加強場站秩序管理。春運期間,場站是車輛的發(fā)班地,也是旅客的集散地,更是我司收入的源頭地,抓好場站秩序的管理工作,至關重要。為此在主管站場的**書記的領導下,站長**親自掛帥,安排運管辦及停車場專人守住站場四個門,指揮車輛統(tǒng)一進出,另外運管辦派人在車坪內組織車輛擺放,和打擊站場內的“票販子”,運管員時刻在站場內外巡邏,一旦發(fā)現偷客、喊客等行為,立即制止?;旧媳WC了站場秩序的穩(wěn)定。

四是加大對車輛私自加班的查處力度,在節(jié)前就發(fā)布了關于對私自加班車輛的處罰措施的通知,讓車主心里有數,在春運工作中,在內車站通過圖表形式直觀的標明車輛運行狀態(tài),每天下午各方面人員碰頭互通信息,并及時和外面檢查點聯系,核對車輛運行情況,對車主反映的車輛運行狀態(tài)及時查明,且記錄在冊,外面有**副經理流動稽查,一經發(fā)現有私自加班意圖車輛,立即采取措施予以制止。通過這些舉措,以往年年難以根治的車輛私自加班,逃避車站售票的現象今年得到了有效的遏制,基本上杜絕了此類事件。

五是因勢利導,穩(wěn)定票價,我們根據客源流量、物價政策、車輛檔次及以往的經驗對票價作了及時調整,如初六起廣線票價就從初五的361元調整到了451元,而且維持了一段時間,大大高于去年最高的421元,所以雖然今年廣線客源因運力問題稍有減少,但因票價穩(wěn)定,節(jié)后票房平均票價比去年高近90元,另外車站對車輛補票價也基本進行了控制,補票價與正班車的票價相差不大,稽查點也嚴格按車站當日票售價補單,沒有被補票車輛鉆到空子,今年稽查點僅補6萬元票款,比去年的30萬少了很多,可以看出大部分車輛都是在站內補的票。故此,廣線班經濟效益在客流稍有減少的不利情況下反而增加了40萬元。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十一

廣大交通參與者:

為全力做好2020年春運交通安保工作,預防和減少道路交通事故,營造新春佳節(jié)良好的`道路交通環(huán)境,渭南市公安局交警支隊向廣大交通參與者發(fā)出如下倡議:

一、從我做起,爭做文明出行的踐行者。自覺遵守交通法規(guī),積極踐行文明安全出行理念,不開無牌無證車,不開假牌假證車;不乘坐非法營運車,不乘坐拼裝報廢車,不乘坐農用拖拉機。

二、從我做起,自覺摒棄交通陋習。摒棄開車不系安全帶、隨意變更車道、不禮讓斑馬線、亂停亂放、隨意鳴笛、駕駛摩托車不戴安全頭盔等交通陋習。

三、從我做起,堅決抵制危險駕駛行為。抵制疲勞駕駛、酒后駕駛、超員、超載行駛、超速行駛、強行超車、闖紅燈等危險駕駛行為。

四、從我做起,告別不文明交通行為。告別非機動車、行人闖紅燈、亂穿馬路,非機動車越線等待、占用機動車道、逆向行駛,行人翻越護欄、不走斑馬線等不文明交通行為。

平安春運,交警同行。讓我們攜起手來,開文明車,行文明路,做文明人,讓文明出行、遵規(guī)守法成為社會新風尚、城市新氣象,為建設新時代文明美麗新渭南貢獻力量!

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企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十二

為總結全區(qū)共青團工作,推動工作實現新突破、新跨越,共青團灣里區(qū)委于1月13日在灣里新經濟產業(yè)園青創(chuàng)空間召開了全區(qū)共青團工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委、區(qū)直單位團組織、各年文明號單位負責同志參加了會議。

全體與會人員首先參觀了灣里青創(chuàng)空間,了解了青創(chuàng)空間的功能布局、區(qū)域劃分、優(yōu)惠政策、入孵條件以及相關的配套服務,與會人員一致認為青創(chuàng)空間為灣里返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等創(chuàng)業(yè)群體提供了一個新的平臺。

在隨后召開的會議上,團灣里區(qū)委傳達了中央、省和市的黨的群團工作會議精神,要求全區(qū)團干部認真學習貫徹黨的各級群團工作會議精神,圍繞中心服務大局,密切聯系群眾,將會議精神內化于心、外化于行。

會上,各單位團組織負責人匯報了本單位20重點(亮點)工作開展情況,全體與會人員就如何推動下階段重點工作作了溝通交流。

會上,團灣里區(qū)委負責人朱燕對年灣里區(qū)共青團工作進行了全面總結,充分肯定了2015年全區(qū)各級團組織所取的成績,并對20工作進行謀篇布局,對今后一個時期灣里區(qū)共青團工作提出了新的要求:一是要緊跟政策導向,充分認識黨的群團工作就是做好黨的群眾工作,黨的的工作在基層,要增強責任感、使命感;二是要回歸原點,加強政治性、群眾性、先進性建設,切實做好青年之聲網宣工作、青創(chuàng)空間入駐服務工作和青年思想引領工作,服務青年群體;三是要學會自我革新,全面去除行政化、機關化、貴族化、娛樂化工作作風,加強服務青年能力,更好為灣里區(qū)率先實現全面小康作出應有貢獻。同時,團區(qū)委就年重點工作進行了細致部署:堅持青年之聲線上普及宣傳、線下活動推廣相結合;打造青創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)服務平臺、完善灣里區(qū)青年網宣志愿服務隊;緊密聯系轄區(qū)內騎行協會、登山協會等青年社會團體,啟動2016年灣里區(qū)“微心愿溫情圓夢”關愛孤寡老人、空巢老人、貧困老人行動。

延伸閱讀:

1月8日,學院召開2016年共青團工作會議。學院副院長尹彤,學工處負責人,各系(分院)學生工作負責人、分團委書記及團委全體工作人員參加了會議。會議由團委副書記郭曉磊主持。

經過院團委2015年的考核評比,電子工程系、通信與信息工程系及經濟與管理工程系分團委分列前三名,獲得“2015年學院先進分團委”榮譽稱號。三個系的分團委書記也分別做了報告,總結了一年來工作中的亮點與不足,并對2016年進行了展望。

團委書記董緒瑤以“團委瑯琊榜”為題,從難易度、技能點、亮度三個方面列出了2015年學院團委工作中最具影響力的十件事情。今年團委在百葉計劃、科技競賽、百葉青年新媒體、開學盛典等工作中均取得了顯著的成績。最后,董書記和大家分享了她對于團學工作的幾點感悟,她總結了“道、術、勢”三個點。董續(xù)瑤鼓勵大家在工作中多思考,多總結,順勢而為,借勢借力,把學院的團學工作做得更加有亮點。

團委副書記郭曉磊在會上宣讀了“百葉計劃”及2015年各系團學工作情況報告。報告明確提出各系在2015年團學工作中的優(yōu)缺點,并希望各系能夠取長補短,把工作做得更加出色。

最后,尹彤副院長作了講話。尹副院長首先對于學院各級團組織在2015年取得的各項成績表示了肯定。尹彤副院長指出,今年在一系一賽工作中,學院首次雙獲國家級獎項;藝術團的工作也開始嶄露頭角,成績突出,她鼓勵學生多走出學院,對外交流,爭取取得更好的成績。尹彤副院長希望各單位在新的一年里能夠提高團組織的先進性,爭取2016年的團學工作再上新的臺階。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十三

20xx年是我縣經濟迅速發(fā)展,繁榮之年,輝煌之年。半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委、縣政府的工作部署和要求,從實際出發(fā),扎扎實實抓好各項工作,取得了一定的成績,全鎮(zhèn)上半年國民生產總值達4494萬元,比去年同期增長5%,人均純收入2226元,比去年同期增長3%;財政收入24.2萬元。全鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,人民生活水平逐步提高。

一、主要工作。

1、農業(yè)經濟穩(wěn)中有升。

(2)做好大棚設施農業(yè)的推廣工作我鎮(zhèn)在做好文英20畝大棚設施農業(yè)示范點的同時,進一步在各村委會推廣。目前正在五星洋籌備60畝的大棚設施農業(yè)。通過大棚設施農業(yè)的進一步推廣,做大做強我鎮(zhèn)農業(yè),促進農業(yè)增效群眾增收。

(3)國家級田洋整治工程穩(wěn)步推進。在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的努力下,加大力度抓好國家農田整治示范項目,我鎮(zhèn)正有力推進此工作開展,計劃整治田洋9000多畝,該田洋的整治將大大改善我鎮(zhèn)水利灌溉條件,促進農業(yè)增效、農民增收。

(4)夯實農業(yè)基礎工作,堅持防汛與抗旱兩手抓,制定完善防汛與抗旱預案,加強防風值班,年初分別與各村委會簽訂了小(三)型以上水庫安全負責狀,加強林政管理,部署集體林權制度改革,落實森林防火各項工作措施,使全鎮(zhèn)上半年沒有發(fā)生一例重大的火災。

2、抓好我鎮(zhèn)黨風廉政和基層黨組織建設工作。

(1)深入開展黨風廉政正建設和反腐敗工作,大力推進和構建警示訓誡防線工作。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點,建設高素質的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制,增強黨的團結統(tǒng)一。著力加強基層黨組織建設,完善黨內關懷機制,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,堅決查處違法違紀案件,糾正損害群眾利益的不正之風,以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。(3)做好全縣民兵整組示范點工作。為做好民兵整組工作,我鎮(zhèn)認真抓好整組示范點的各項工作,4月22日,縣武裝部在我鎮(zhèn)順利召開全縣民兵整組示范點工作會議。由于我鎮(zhèn)在民兵整組工作中各項工作扎實到位,得到了縣武裝部的允份肯定。

3、全鎮(zhèn)日常工作井然有序的發(fā)展。

(1)我鎮(zhèn)新農貿市場的主體工程目前正在破土動工。新農貿市場規(guī)劃建設600平方米的交易大廳,1700平方米的果蔬鐵棚大廳,80套鋪面,3條9米寬大道長650米。工程總預算投入1500萬元,預計在年底投入使用。

(6)抓好計劃生育工作,控制人口增長,提高人口素質。今年來,我鎮(zhèn)始終把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓落實,層層建立目標責任狀,村委會加強計劃生育中心戶長制,做到隨時調查摸底,有多少、落實多少,今年上半年應施行長效避孕措施人數71人,已落實55人,落實節(jié)育率77.5%(其中結扎13例,占18.3%,上吉妮環(huán)42人,占59.2%)。應查環(huán)查孕人數895人,已接受查環(huán)查孕人數648人,檢查率72.4%,其中重點應查環(huán)查孕人數465人,接受查環(huán)查孕人數383人,檢查率82.4%;宣傳訪談戶240戶,已訪談230戶,訪談率96%,建計劃生育閱覽室一間,計劃生育宣傳欄8塊,公開欄6塊,壁報欄6塊。

根據縣委、縣政府有關生產安全的有關要求,鎮(zhèn)已成立了安全生產專項整治領導小組,負責對全鎮(zhèn)存在安全隱患問題進行整治,結合我鎮(zhèn)實際,開展安全生產日大督查活動,特別是對違法銷售汽油、煙花爆竹等易燃易爆的商店和學校等進行檢查整頓,通過整治,全鎮(zhèn)存在的安全隱患問題基本得到消除。

4、抓好社會治安促鎮(zhèn)和諧發(fā)展。(1)抓好我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作,特別是進入荔枝收獲季節(jié),加大打擊“兩搶一盜”力度宣傳,并成立村委會聯防隊進行巡邏。切實做好南江垃圾場的征地和維穩(wěn)工作,為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。

(2)抓好社會治安綜合治理,維護社會穩(wěn)定。半年來,我鎮(zhèn)嚴厲打擊各種違法犯罪活動,維護社會穩(wěn)定,加大力度做好宣傳并與各村委會簽訂片區(qū)責任制并形成一種制度。創(chuàng)建平安村莊2個,人民群眾安心發(fā)展生產。同時群策群力切實抓好博螯年會的安保工作。

二、存在問題。

以上這些問題,我鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府認真分析研究,將在以后的工作中采取得力措施,加以解決,促進全鎮(zhèn)經濟快速健康發(fā)展。

三、

下半年工作總體思路。

下半年,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初提出的奮斗目標,在做好日常事務的同時搶抓機遇,不斷創(chuàng)新,克難攻堅,全面完成各項工作目標任務。

2、繼續(xù)推進我鎮(zhèn)特色農業(yè)的發(fā)展,繼續(xù)抓好傳統(tǒng)農業(yè)以及冬季瓜采的種植,加大有機木瓜和大棚設施農業(yè)的種植面積。

4、全面落實集體林權制度改革,大力發(fā)展林業(yè)經濟。

5、推進黨的基層組織建設,提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長效機制,嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序,切實做好黨員干部遠程教育工作。大力實施村干部素質提升工程,切實提高村干部隊伍素質。提高村干部工作積極性。大力推進村級活動場所規(guī)范化建設,改善村級組織辦公條件,加強村務監(jiān)督。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十四

3月21日,開灤興隆礦業(yè)公司召開20xx年黨建宣傳共青團工作會議。會議的主要任務是深入貫徹落實國家總書記系列重要講話和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議及開灤集團黨建群團工作會議精神,安排部署興隆公司20xx年黨建宣傳思想工作和共青團重點工作,全面加強黨的建設,夯實黨團工作基礎,使黨建、宣傳、共青團工作更好地融入中心,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供良好輿論支撐和思想政治保障。

興隆礦業(yè)公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春永出席會議并講話。興隆礦業(yè)公司各控股公司、各單位黨委副書記(總支、支部書記),黨委(黨群)工作部、綜合辦、團委負責人,宣傳干部、理論骨干和優(yōu)秀通訊員,公司黨委工作部全體人員60余人參加會議。

會議安排部署了興隆礦業(yè)公司20xx年黨建宣傳思想重點工作和20xx年共青團重點工作。在深入分析興隆礦業(yè)公司面臨的經濟形勢之后,從認清形勢,統(tǒng)一思想,增強戰(zhàn)勝各種困難的信心和決心;深入學習,學以致用,增強推動企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感;壓實責任,主動作為,增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和緊迫感;高標定位,嚴細管理,增強黨團組織的凝聚力戰(zhàn)斗力;教育先行,強化引領,增強形勢任務教育的針對性;通力配合,主動服務,增強企業(yè)生存發(fā)展的強勁動力等六個方面,對各單位黨組織和廣大黨員干部、團員青年提出具體要求。

會議強調,要把學習貫徹落實好國家總書記系列講話和全國、全省黨建工作會議精神作為一項重要政治任務,用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識;要不斷增強黨員干部的責任意識、大局意識和擔當精神;要緊緊抓住制約企業(yè)改革發(fā)展難點問題、干部員工關注的熱點問題、黨團建設中的突出問題,使黨建宣傳和共青團工作再出新舉措、再出新成績、再做新貢獻。

會議要求,廣大黨員干部和團青骨干要通過深化“兩學一做”學習教育,以及各單位開展獨具特色的黨團活動,引領廣大黨團員積極爭當“五個表率”,即在立足本職、勇挑重擔上作表率;在遵規(guī)守紀、廉潔自律上作表率;在團結協作、共謀發(fā)展上作表率;在崇尚實干、狠抓落實上作表率;在奮發(fā)有為、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)上作表率,團結帶領廣大員工推動改革發(fā)展任務的有效落實。

會議要求,各級黨組織要不斷豐富組織活動的內容和方式,不斷加強和改進黨的建設,不斷提升黨組織的領導能力和工作水平。要落實以黨建帶團建的工作責任,真正把黨建工作、團建工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。要強化支部基礎工作,堅持“黨員活動日”、黨員學習培訓、團組織志愿服務等制度,把服務企業(yè)、服務群眾的工作落到實處。要落實管黨治黨和抓好共青團工作要求,突出政治引領和思想引領,著力解決黨團員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,在生產、工作、學習和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。要把提高企業(yè)效益、開展各種競賽、青年技術練兵活動,促進企業(yè)發(fā)展作為黨團工作的出發(fā)點和落腳點,推動黨團工作與生產經營深度融合,引導廣大黨員、團員青年在企業(yè)改革發(fā)展實踐中爭先進、做表率。

會議強調,要充分發(fā)揮黨組織、工會、共青團等部門工作優(yōu)勢,密切關注特殊困難時期員工思想動向和情緒反應,著力做好員工思想工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展;要深化精神文明創(chuàng)建工作,進一步發(fā)揮“道德講堂”宣傳人、教育人、感染人的作用,廣泛宣傳勞模、優(yōu)秀黨員、青年崗位能手等先進典型事跡,營造崇德向善的良好風氣,為企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展營造強大的正能量。

會議要求,要充分發(fā)揮黨組織領導核心、政治核心作用和在企業(yè)改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實的作用,團結帶領全體員工,提振精神、凝心聚力,以更加堅定的信心、更加有力的舉措,更加扎實的工作,攻堅克難,全面完成20xx年興隆礦業(yè)公司各項工作任務,以優(yōu)異的成績迎接黨的會議勝利召開。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十五

7月18日下午,全省國有企業(yè)黨建會議在省政協會堂召開。省委書記劉賜貴、省委副書記李軍、省委常委秘書長胡光輝、省委常委紀委書記藍佛安、副省長李國梁出席本次會議,會議由李軍副書記主持。

會上,海建集團吳亞春總裁作為唯一一名省屬企業(yè)代表作了題為《堅持圍繞項目抓黨建全力推動企業(yè)轉型升級》的交流發(fā)言,就海建如何圍繞項目建黨支部黨組織全覆蓋;圍繞項目錘煉隊伍,打造“海建鐵軍”;圍繞項目檢驗作風,營造實干擔當、廉潔高效的良好氛圍;圍繞項目打造品牌,加快推動企業(yè)轉型升級等四個方面介紹了海建的做法和成效。同時他表示,海建將堅定不移貫徹落實全國黨建工作會議和省七次黨代會精神,繼續(xù)抓好黨建,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”,力促企業(yè)轉型升級,為建設美好新海南做出新的貢獻。吳亞春總裁的發(fā)言引起與會人員的共鳴,大家對海建集團這些年圍繞項目抓黨建的做法給予高度評價。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十六

為全區(qū)共青團工作,推動工作實現新突破、新跨越,共青團灣里區(qū)委于1月13日在灣里新經濟產業(yè)園青創(chuàng)空間召開了全區(qū)共青團工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委、區(qū)直單位團組織、各年文明號單位負責同志參加了會議。

全體與會人員首先參觀了灣里青創(chuàng)空間,了解了青創(chuàng)空間的功能布局、區(qū)域劃分、優(yōu)惠政策、入孵條件以及相關的配套服務,與會人員一致認為青創(chuàng)空間為灣里返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等創(chuàng)業(yè)群體提供了一個新的平臺。

在隨后召開的會議上,團灣里區(qū)委傳達了中央、省和市的黨的群團工作會議精神,要求全區(qū)團干部認真學習貫徹黨的各級群團工作會議精神,圍繞中心服務大局,密切聯系群眾,將會議精神內化于心、外化于行。

會上,各單位團組織負責人匯報了本單位20重點(亮點)工作開展情況,全體與會人員就如何推動下階段重點工作作了溝通交流。

會上,團灣里區(qū)委負責人朱燕對年灣里區(qū)共青團工作進行了全面總結,充分肯定了2015年全區(qū)各級團組織所取的成績,并對20工作進行謀篇布局,對今后一個時期灣里區(qū)共青團工作提出了新的要求:一是要緊跟政策導向,充分認識黨的群團工作就是做好黨的群眾工作,黨的的工作在基層,要增強責任感、使命感;二是要回歸原點,加強政治性、群眾性、先進性建設,切實做好青年之聲網宣工作、青創(chuàng)空間入駐服務工作和青年思想引領工作,服務青年群體;三是要學會自我革新,全面去除行政化、機關化、貴族化、娛樂化工作作風,加強服務青年能力,更好為灣里區(qū)率先實現全面小康作出應有貢獻。同時,團區(qū)委就年重點工作進行了細致部署:堅持青年之聲線上普及宣傳、線下活動推廣相結合;打造青創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)服務平臺、完善灣里區(qū)青年網宣志愿服務隊;緊密聯系轄區(qū)內騎行協會、登山協會等青年社會團體,啟動2016年灣里區(qū)“微心愿溫情圓夢”關愛孤寡老人、空巢老人、貧困老人行動。

延伸閱讀:

1月8日,學院召開2016年共青團工作會議。學院副院長尹彤,學工處負責人,各系(分院)學生工作負責人、分團委書記及團委全體工作人員參加了會議。會議由團委副書記郭曉磊主持。

經過院團委2015年的考核評比,電子工程系、通信與信息工程系及經濟與管理工程系分團委分列前三名,獲得“2015年學院先進分團委”榮譽稱號。三個系的分團委書記也分別做了報告,總結了一年來工作中的亮點與不足,并對2016年進行了展望。

團委書記董緒瑤以“團委瑯琊榜”為題,從難易度、技能點、亮度三個方面列出了2015年學院團委工作中最具影響力的十件事情。今年團委在百葉計劃、科技競賽、百葉青年新媒體、開學盛典等工作中均取得了顯著的成績。最后,董書記和大家分享了她對于團學工作的幾點感悟,她總結了“道、術、勢”三個點。董續(xù)瑤鼓勵大家在工作中多思考,多總結,順勢而為,借勢借力,把學院的團學工作做得更加有亮點。

團委副書記郭曉磊在會上宣讀了“百葉計劃”及2015年各系團學工作情況報告。報告明確提出各系在2015年團學工作中的優(yōu)缺點,并希望各系能夠取長補短,把工作做得更加出色。

最后,尹彤副院長作了講話。尹副院長首先對于學院各級團組織在2015年取得的各項成績表示了肯定。尹彤副院長指出,今年在一系一賽工作中,學院首次雙獲國家級獎項;藝術團的工作也開始嶄露頭角,成績突出,她鼓勵學生多走出學院,對外交流,爭取取得更好的成績。尹彤副院長希望各單位在新的一年里能夠提高團組織的先進性,爭取2016年的團學工作再上新的臺階。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十七

各位領導、同志們:

20xx年是“十一五”規(guī)劃關鍵年,也是進一步拓展對外開放廣度和深度的攻堅年,作為招商引資主管部門,我們?yōu)榧缲撊h對外開放窗口這一使命而倍感神圣,但也深知責任重大。在新的一年里,我們將以科學發(fā)展觀為總攬,以大發(fā)展、快發(fā)展為主旋律,以招商引資為主線,以埋頭苦干為第一舉措,努力開創(chuàng)對外開放工作新局面,為建設沿海經濟社會發(fā)展強縣做出新貢獻。

一、立足職能優(yōu)服務。一是全力服務外資項目。凡新上外資項目無論大小我局都將指定專人負責全程代辦,對于重點投資項目我局也將提供全程代辦服務。在項目引上過程中,我局將切實發(fā)揮部門職能,建立項目分包責任機制,全程代辦、領辦環(huán)評、立項、批準證書、注冊等各種手續(xù)。在項目建設過程中,我局將指定一名副局長全程跟蹤,為投資者提供個性化服務,深入項目一線,現場為企業(yè)解決難題,確保新上項目建設有序進行,盡早實現投產達效。在生活上,對投資商做到高看一眼、厚愛一層,著重解決生活中遇到的各種難題,給予貼心照顧,讓其有賓至如歸的感覺。二是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現園區(qū)建設提檔升級。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設中存在的問題,加大指導力度,加強水、路等硬件基礎設施建設,促其不斷完善園區(qū)功能,打響園區(qū)招商品牌,增強對外吸引力,在平臺建設上為招商創(chuàng)造優(yōu)勢條件。同時加大閑置土地招商力度。在20xx年里,我們將進一步加大對磚瓦窖、廢棄地的挖潛整合,在對外招商引項目上實現有效再利用。三是加大對外宣傳力度,營造招商氛圍。加強商務之窗網絡平臺建設,通過豐富內容,完善功能,加大對外宣傳力度,不斷提高滄縣對外招商聚集力。

二、解放思想抓開放。在20xx年里,我局將緊緊圍繞大力發(fā)展極化經濟、集群經濟、龍型經濟、開放經濟的發(fā)展思路,進一步轉變招商觀念,拓展招商思路,明確招商定位,突出企業(yè)招商主體,突出外資,擴大內資,不舍無償資金,抓穩(wěn)對外貿易,不斷提高對外開放實效。一是挖掘優(yōu)勢推進招商。緊密依托線路板、藥包材等傳統(tǒng)產業(yè)以及管件鑄造、汽車配件等新興產業(yè),著力在提升產業(yè)規(guī)模和延伸產業(yè)鏈條上下功夫,努力實現產業(yè)集群和對外招商連環(huán)帶動共同促進的發(fā)展局面。重點圍繞紅棗、石油等特色資源和鐵獅子、紀曉嵐等傳統(tǒng)文化開展招商引資,深挖拓潛,打造品牌招商,實現資源有效招商。二是深入抓好定位招商。站在全縣高度,用全新的視角深入分析招商趨勢,針對東南沿海產業(yè)梯度轉移現狀,積極組團赴福建、廣東、江蘇、浙江等地開展定位招商,抓住京津退二進三的有利時機,緊緊抓住有意在我縣投資的北京首創(chuàng)房地產開發(fā)有限公司、北京新立特有限公司等企業(yè)集團,組織專人開展上門招商,只要有百分之一的希望,我們就會用百分之百的努力去爭取,以鍥而不舍的招商理念不斷提高招商成功率。充分利用環(huán)繞市區(qū)的獨特優(yōu)勢,加強市縣招商優(yōu)勢的捆綁宣傳,緊密關注滄州及其周邊縣市的產業(yè)布局和發(fā)展趨勢,有針對地開展專題招商活動,打好近市招商牌,唱好項目承接戲。三是突出企業(yè)招商主體。加強對企業(yè)經營者培訓,促其不斷轉變經營理念,鼓勵遠東、建新等有較強競爭實力的縣內企業(yè)積極境外上市,通過多種形式加強與境外大企業(yè)大集團的對接合作,引導三創(chuàng)鑄鍛、渤海管件等有潛力的企業(yè)通過走出去實現與境外企業(yè)、資金、項目、技術的對接合作,真正將企業(yè)推向招商引資第一線,成為具有較強競爭力的招商主體,從而不斷提升招商規(guī)模和質量。四是加強人緣招商。充分利用李金元等在外知名人士及大港油田等友好合作單位積極開展人緣招商、親情招商。通過各地商會、鄉(xiāng)友會以及開展節(jié)日聯誼等活動,加大感情投入,融洽各方關系,擴大合資合作,力爭取得更好的招商實效。五是做大做強對外貿易。積極引進外貿型企業(yè)項目,不斷增強外貿發(fā)展后勁。幫助國外有客戶且有出口意向的規(guī)模企業(yè)申辦自營進出口權,逐步實現自主出口,不斷壯大出口主體。充分發(fā)揮滄縣華達進出口貿易中心“老外貿”的優(yōu)勢,積極幫助自行出口有困難的企業(yè)開展優(yōu)惠代理出口,最大限度減少出口額的外部流失。力爭年內實現利用外資1500萬美元以上,引進縣外資金30億元以上,引進無償資金3億元以上,外貿出口創(chuàng)匯3000萬美元以上。

總之,在新的一年里,我們將創(chuàng)新思路,硬化措施,狠抓落實,力爭圓滿完成20xx年各項目標任務。

以上表態(tài)發(fā)言不妥之處,請批評指正。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區(qū)域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?,使客商源變?yōu)橥顿Y源。

二、抓住重心,措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓,確保各項工作落到實處。針對街道經濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢,認真分析,積極探索,提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內的產業(yè)進行謀劃布局,發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)、特色經濟,為街道經濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。

三、加強執(zhí)行,責任再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度,認真履行職責,加強執(zhí)行力度,提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務,明責任、抓進度,把責任落實到人、落實到位。

四、提升服務,實效再提高。不斷提升服務水平,積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質高效地服務,營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè),采取定人、定時、定目標,采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務,以使引進企業(yè)進來有信心、留下有發(fā)展,提高工作實效。

各位領導,同志們:我們堅信,有街道黨工委、辦事處的堅強領導,通過大家的共同努力,做優(yōu)秀,正卓越,一定能順利完成全年各項經濟指標,為街道經濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

工作會議表態(tài)發(fā)言的精彩內容就先到這里。更多精彩內容,還請大家持續(xù)關注我們網站。

搶抓機遇跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

這次全縣經濟工作會議是部署全年工作的大會,也是加壓鼓勵的大會?;厥走^去的一年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,城市建設、招商引資、項目建設、社區(qū)建設、社會民生、創(chuàng)新社會管理等各項工作均取得突破性進展。街道全年實現地方財政收入xxx萬元,增長xx%;固定資產投資xxx億元,增長xx%;其它各項經濟指標均超額完成,經濟發(fā)展勢頭強勁。

2012年是實施?十二五?規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,也是我縣為?xxxxxx?的重要一年。我們將按照縣委、縣政府的決策部署,緊緊圍繞?xxxxxxx?的總體要求和實施新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化三大戰(zhàn)略的總體思路,突出抓好以下幾個方面的工作:

一、努力抓好招商引資、項目建設、財政稅收等工作。

一是堅持“招大引強”原則,依托園區(qū)做好招商文章。把?大上項目、上大項目?作為加快發(fā)展的關鍵措施,持之以恒地貫徹落實,確保完成億元以上項目落地園區(qū)的任務目標,推動工業(yè)經濟持續(xù)快速發(fā)展。二是強化監(jiān)督,跟蹤服務。

將一批在建和續(xù)建的大項目納入黨工委、辦事處直接調度的重點項目,嚴格落實包保責任制,切實做到?目標任務、標準要求、工作措施、時間進度、責任人員?五落實。三是努力培植新稅源,堅持財政稅收跨越增長不動搖。高度重視項目建設對經濟增長的拉動作用,依托招商引資、新項目建設,積極培植新稅源,確保完成地方財政收入比2011年翻一翻的任務目標,實現年內地方財政收入過億元的歷史性突破。

二、樹立大局意識,全力服務城市建設。

按照縣委、縣政府?提速推進城市‘大建設’?的部署,一切服從全縣建設大局,一切圍繞建設大局開展工作。切實做好回遷房建設、商業(yè)房開發(fā)、?五河六湖?水系等項目的建設服務,確保物流園區(qū)建設、新城區(qū)各個重點工程、道路水系景觀工程、生態(tài)濕地工程等一批重點工程順利推進。

三、加快農業(yè)經濟轉型步伐,大力發(fā)展城郊現代生態(tài)農業(yè)。

努力建設好、運用好全員人口與社會綜合管理信息平臺。在社區(qū)管理、民生服務、計劃生育和社會維穩(wěn)等方面,實現數據資源共享,減少辦事流程,提高工作效能,實現街道各項管理水平和服務質量跨越式提升。一是把創(chuàng)新管理的成果運用到服務民生工作之中。把保障和改善民生作為發(fā)展的根本目的,強化政府保障力度,完善多元救助體系,著力做好一批人民群眾看得見、摸得著的實事,真正讓群眾共享改革發(fā)展的成果。二是把創(chuàng)新管理的成果運用到計劃生育管理工作之中。創(chuàng)建計生網格化管理模式,進一步提高計劃生育管理效能和管理水平,使計劃生育管理工作再上新臺階。三是把創(chuàng)新管理的成果運用到信訪和社會維穩(wěn)工作之中,著力提高對社會不穩(wěn)定因素的應對能力和掌控能力,為城區(qū)建設和重點工程建設,提供一個良好的外部環(huán)境。

五、加強學習,整頓作風,為確保完成全年各項任務目標提供保障。

今年之初,街道黨工委針對干部隊伍中存在的工作標準低、落實力度不夠、服務不到位等問題,認真開展了以加強學習,提升境界,創(chuàng)新工作方式,強化執(zhí)行力,提高服務意識為主要內容的學習和作風紀律整頓活動。通過開展典型案例分析、談心談話、?2012,我該怎么干?主題演講等活動,在全街道營造?提升境界、強化作風、嚴明紀律、思發(fā)展、重落實、比貢獻?的良好氛圍,造就一支作風過硬、敢于擔當、工作雷厲風行、來者能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍,為各項工作順利開展提供強有力的保障。

各位領導、同志們!會后,xxx黨工委、辦事處將認真貫徹落實好這次會議精神,層層分解任務目標,狠抓工作落實,克難攻堅,拼搏奮進,以最大的努力,最開闊的思路,最科學的方法,努力完成2012年的各項工作任務,推動xxx經濟和社會各項事業(yè)再上新臺階,為開創(chuàng)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超新局面做出新的貢獻!

謝謝大家!

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十八

會議回顧總結了年團隊工作,部署了工作任務。20,團委將圍繞迎接黨的大會和深入學習宣傳貫徹黨的大會精神,以社會主義核心價值觀為重點,全方位、全過程抓好思想政治引領和政治啟蒙教育,引導和幫助青少年堅定信仰,健康成長,以優(yōu)異的成績喜迎黨的`大會的勝利召開,為推進“學校文化建設提升年”建設做出積極的貢獻。

會議要求,全區(qū)團隊干部要努力提升思想政治引導,不斷深化理想信念教育;要扎實推進團隊改革方案,不斷創(chuàng)新工作方式方法;要一以貫之深化法治教育,弘揚社會主義法治精神。

會議還表彰了先進團隊組織和優(yōu)秀團隊干部,頒發(fā)了團隊活動片觀摩負責人聘書。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇十九

3月20日,公司團委組織召開了團青工作會,部署公司20團青工作,會議由團委書記朱永勝主持,黨群部負責人出席會議并作重要講話,來自各團支部的30余名團員青年參加了此次會議。

會上,團委負責人首先傳達學習了市公司團委年的工作要求,全面總結回顧了團青工作,安排部署2017年團青重點任務:一是團委要繼續(xù)做好團青引領作用,堅持黨建帶團建,以提高團青工作和建設科學化水平為目標,以思想引領、助力成長、青春建功為重點,加強團的自身建設;二是發(fā)揮“團青微平臺”優(yōu)勢,維護好團委團支部微信群,持續(xù)開展關愛留守兒童、青春光明行等志愿服務活動;三是搭建團員青年成長平臺,開展優(yōu)秀青年講堂活動,舉辦大學生座談會、青年羽毛球夜?;顒?、迎新趣味運動會和單身聯誼活動,幫助廣大青年員工與公司共成長;四是持續(xù)引領青年創(chuàng)新創(chuàng)效,組織青年積極參與青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,爭創(chuàng)市公司青年安全生產示范崗。

隨后,團委還對團費繳納要求進行了宣貫,組織全體團員開展了團支部書記現場述職評議工作,通過民主方式推選了12名優(yōu)秀團員作為公司2017年候選的`入黨積極分子并報各黨支部及公司黨委。

最后,黨群部負責人聶勇肯定了公司20團青工作,并對全體團青工作提出了要求:一是全體團員青年圍繞公司中心干好本職工作,做好分內事;二是要求全體團員青年繼續(xù)支持團委工作大局,增強團青活力。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇二十

3月23日至24日,黑龍江省共青團“青年之聲”建設“四個融合”工作推進會在哈爾濱召開。團省委書記李豪巖出席會議并講話,團省委副書記王淑濱主持會議并參加分組研討。會議在全面總結上一階段全省共青團“青年之聲”工作總體情況、總結交流典型經驗的基礎上,查找分析工作中存在的問題,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,明確了下一階段“青年之聲”建設“四個融合”工作的總體方向和具體任務,必將推動全省共青團“青年之聲”工作向縱深發(fā)展。

李豪巖指出,青年之聲”建設作為全省共青團工作的重中之重,始終堅持高起點謀劃、高標準布局、高規(guī)格推進。各級團組織狠抓機制建設,各級平臺運營水平得到提升;注重提升能力,直接服務青年的工作品牌初步樹立;主動設置議題,直接引導青年的成果逐漸顯現;加強宣傳推廣,“青年之聲”的知名度和影響力得到提高;拓展網絡覆蓋,為推進“網上共青團”建設奠定了基礎。自該項工作啟動以來,全省13個市(地)、農墾、森工、128個縣(市、區(qū))、38所高校、9家國有大型企業(yè)的“青年之聲”平臺已全部開通并實現穩(wěn)定運行,全省“青年之聲”互動社交平臺總訪問量達3.48億次,共接到青年留言提問65.8萬條,全省團干部和專家團隊共回應答辦青年提問71.9萬次,獲得點贊58.4萬個。全省各級團組織切實發(fā)揮“青年之聲”互動社交平臺的重要作用,著力打造“青年之聲”工作品牌,努力建設青年身邊24小時不下班的“網上共青團”,“青年之聲”工作取得了階段性進展。

李豪巖強調,全省各級團組織和廣大團干部要深入理解、深刻領會,堅定“四個融合”發(fā)展方向,集中智慧和力量,采取切實有效措施,推動“青年之聲”實現四個融合。要發(fā)揮典型帶動的作用,善于發(fā)現典型、注重培養(yǎng)典型、充分用好典型,用典型來指導和帶動“青年之聲”“四個融合”工作開展。要運用項目化的手段,進行項目化設計、實施項目化推進、開展項目化考評,讓“青年之聲”“四個融合”由“軟任務”變成“硬指標”。要探索社會化的路徑,不斷提升“青年之聲”的社會影響力,深入挖掘社會資源和力量,積極運用社會化手段。要采取扁平化的方式,實現資源配置扁平化、信息傳遞扁平化、工作推動,真正把“青年之聲”建設“四個融合”工作抓緊抓實。

李豪巖要求,要增強責任意識、學習意識、創(chuàng)新意識、競爭意識,以從嚴治黨高標準、嚴要求,全面從嚴治團,進一步堅定逢山開路、遇河架橋的決心和勇氣,保持咬定目標不放松的韌勁和定力,堅持付出更多的汗水和努力,切實在狠抓推進上做文章,在真抓實干中下功夫,探索建立推進向縱深發(fā)展的各種保障措施,以實際行動確?!扒嗄曛暋薄八膫€融合”工作取得實效、落到實處。

會議期間,與會人員聽取了團齊齊哈爾市委、團大慶市委、東北農業(yè)大學團委、哈爾濱師范大學團委、團哈爾濱市道外區(qū)委、團牡丹江市穆棱市委6個單位的典型發(fā)言,圍繞“青年之聲”建設“四個融合”工作的工作規(guī)劃和意見建議進行了分組研討。會后,特邀團中央網絡影視中心黨委常委、副主任,“青年之聲”綜合服務辦公室副主任藺玉紅為與會人員做《“四個融合”:“青年之聲”的時代擔當與縱深發(fā)展》的輔導報告,并進行了“青年之聲”工作案例解析分享。

團省委書記班子全體,團省委機關各部室負責同志、具體負責“青年之聲”工作的干部,各市(地)、農墾、森工、縣(市、區(qū)、局),部分高校、企業(yè)團委主要負責同志、分管班子成員和“青年之聲”工作具體負責人,共計300余人參加會議。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇二十一

昨天上午,北京市共青團工作會議在北京會議中心召開。本次大會是在全團深入學習貫徹國家總書記視察北京重要講話精神,全力推進共青團改革攻堅的關鍵時期召開的,大會回顧總結了全市共青團過去一年的主要工作,部署了20的重點任務。中共北京市委常委、市委組織部部長姜志剛作重要講話。市委市區(qū)政府有關部門負責同志、全市各區(qū)主管共青團工作的領導、各級團干部等參加了會議。

姜志剛充分肯定了全市共青團的工作成績,對年的工作提出了要求。姜志剛指出,2017年是黨和國家事業(yè)發(fā)展中具有重大意義的一年,黨的會議將在北京召開,中央將在京舉辦“一帶一路”國際合作高峰論壇,北京市將召開第十二次黨員代表大會,北京共青團也將迎來五年一次的團代會。共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織,要團結帶領廣大青年把思想和行動統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的會議這條主線上來,凝聚到首都改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中去,責任重大、責無旁貸。

姜志剛指出,要旗幟鮮明講政治,切實增強做好首都共青團工作的政治擔當。要提高政治站位,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把對黨忠誠放在首位,更加自覺地擁護國家總書記在全黨的領導核心地位。要強化政治引領,團結帶領廣大青年聽黨的話、跟黨走,堅持“全團抓思想政治引領”,結合當前共青團系統(tǒng)開展的“學國家總書記講話,做合格共青團員”教育實踐,引導團員青年牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,不斷堅定“四個自信”。要加強網絡新媒體輿論引導工作,抓住新聞熱點,發(fā)揚、傳遞網上正能量,針對網上錯誤思想要敢于發(fā)聲、敢于亮劍,幫助青年明辨是非。要扛起政治責任,全面對標中央全面從嚴治黨和從嚴治團的各項部署要求,結合巡視整改工作,扛起從嚴治團的政治責任,不斷提升共青團工作整體水平。

姜志剛強調,全市共青團組織要把深入學習貫徹國家總書記視察北京重要講話精神,作為當前頭等大事和長期的重大政治任務。要帶領全市廣大青年把思想和行動統(tǒng)一到國家總書記重要講話精神上來,切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。要在北京城市規(guī)劃建設中帶領廣大團員奮勇爭先、勇于擔當,立足本職工作,為北京編制城市總體規(guī)劃、建設城市副中心貢獻青春力量,營造良好社會氛圍。要主動參與北京冬奧會籌辦工作,在青少年中大力推廣冰雪運動,做好冰雪運動知識普及,推動冰雪運動進校園、進社區(qū)。要做好“一帶一路”國際合作高峰論壇志愿服務保障工作,發(fā)揚北京共青團參與重大活動的光榮傳統(tǒng),讓志愿服務繼續(xù)成為北京的亮麗名片。要為維護首都和諧穩(wěn)定作貢獻,深入細致地做好青少年思想政治工作,維護好青少年權益。

姜志剛提出,要以釘釘子的精神,落實好全市共青團改革的各項任務。要在提高“代表性”上下功夫,增加團代表、全委會、常委會中基層和一線代表的'比例,完善團的工作機構和運行機制,建立“專掛兼”的機關干部隊伍。要在擴大有效覆蓋上出實招,把團的基層組織網絡延伸到新興領域,構建與青年活動、居住、就業(yè)等特點相適應的組織體系,切實做到青年在哪里,團組織就建在哪里。要在增強吸引力和凝聚力上見成效,從嚴管好團干部、團員和團組織,做好服務青年工作,加強基層基礎工作,打通聯系服務青年的“最后一公里”,要把團的工作延伸到廣大青年最需要的地方去,想青年之所想,把工作做到青年的心坎上,增加青年的“獲得感”。

姜志剛強調,各區(qū)、各部門單位黨委(黨組)要認真貫徹落實中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》和市委實施意見,加強和改進對共青團的領導,及時解決共青團改革發(fā)展中的重大問題。要堅持黨建帶團建,加大對團干部的鍛煉和培養(yǎng)力度。

團市委副書記(主持工作)熊卓總結了全市共青團20的主要工作,部署了2017年的重點任務。2017年,團市委將全面貫徹黨的會議和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹國家總書記系列重要講話特別是兩次視察北京重要講話精神,貫徹落實市委十一屆十一次、十二次、十三次全會和團中央十七屆六中全會精神,以迎接宣傳貫徹黨的會議為主線,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,提高政治站位,著力改革攻堅,全面從嚴治團,深化共青團“四維”工作格局,切實保持和增強政治性、先進性、群眾性,團結帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局,為建設國際一流的和諧宜居之都貢獻力量,以優(yōu)異成績迎接黨的會議和本市第十二次黨員代表大會勝利召開。

會上,團市委副書記郭文杰傳達了國家總書記視察北京重要講話精神、市委全會和團中央全會精神。

企業(yè)共青團工作會議發(fā)言篇二十二

同志們:

黨組織和黨員隊伍進一步發(fā)展壯大,目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支),180多名黨員,黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才,薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動,林杰同志代表集團公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了部署,我十分贊同,希望大家抓好貫徹落實。下面,我就集團公司的黨建工作講三方面意見:

(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

根據市委和市國資委黨委統(tǒng)一部署,從3月開始,公司系統(tǒng)全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,系統(tǒng)7個黨支部(包括1個黨總支),近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中,公司黨委周密部署、統(tǒng)籌兼顧,系統(tǒng)廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定的步驟和要求,積極投身活動各項任務中,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了良好的成效。活動中,共征求到意見和建議25條,制定整改措施14條,解決各類難題和問題11個,廢除、修改、建立制度23個,完成調研報告7篇,發(fā)布信息報道35篇,印發(fā)簡報13期。這次學習實踐活動,使全系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解,普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發(fā)展意識的鍛煉,思想觀念進一步解放,宗旨意識和責任意識明顯增強,全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯提高,黨員隊伍素質進一步增強,黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強,在建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制上取得了新進展,學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。

(二)黨員的思想建設不斷加強。

20**,系統(tǒng)黨建工作注重發(fā)揮黨委理論中心組學習會的示范引領作用,積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度,圍繞黨的十七屆四中全會和《中共中央關于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政,以及市委市政府重大工作部署,組織黨員干部認真學習領會。二是拓展學習的平臺。利用公司網站、企業(yè)簡報、宣傳櫥窗等形式,開展各種學習。三是創(chuàng)新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式,不斷創(chuàng)新學習方法,增強學習的效果。七一前夕,各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動,溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監(jiān)理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區(qū)地參觀學習,進一步提高黨員干部政治思想覺悟。

(三)黨員干部隊伍建設得到強化。

一是加大黨員的發(fā)展力度。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié),把從生產一線優(yōu)秀員工中發(fā)展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作,全年共發(fā)展黨員7人,確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班,同時還以邀請專家講座等方式,加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手,加強對黨員的管理與評議。全系統(tǒng)參加民主評議黨員126名,評出優(yōu)秀黨員13名,合格黨員113名。四是完善干部選用機制,提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調整任用過程中,公司黨委堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藴蕜t,突出群眾基礎和基層經歷,認真組織開展干部任用民主推薦,嚴格履行組織考察、任前公示等程序,干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強,為公司又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。

(四)黨建工作載體進一步拓展。

一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結對共建文明”工作方案,加大幫扶力度,共投入慈善及扶貧資金60余萬元,被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位,多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發(fā)展公司內部審計程序規(guī)范》、《溫州發(fā)展公司投資管理辦法》等制度,對企業(yè)的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規(guī)則和程序作出了明確的規(guī)定,使公司內部形成“靠制度管理,按制度辦事”的機制。三是抓好企業(yè)文化建設。積極組織員工參加市級機關、市國資委舉辦的各項文體活動,特別是去年受市國資委委托,負責組建國資系統(tǒng)籃球隊參加市第十四屆運動會,先后戰(zhàn)勝行業(yè)系統(tǒng)內多支老牌勁旅,奪得季軍,展現了國資系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果,多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網站采用,并被市國資委授予國資系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位,對樹立企業(yè)形象起到了良好的促進作用。

(五)黨組織的政治核心作用更加明顯。

20**,公司系統(tǒng)各單位不斷適應建立現代企業(yè)制度的要求,完善健全工作機制,進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中,地方鐵路公司、土地開發(fā)公司兩家單位通過充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,確保了重組工作平穩(wěn)有序進行,主要做法:

四是把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中,兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性,真正做到在平時能看得出來、關鍵時刻能豁得出來,以自己的實際行動,支持企業(yè)重組,給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施,使得集團公司的重組工作順利進行。

面對金融危機影響持續(xù)、國內外經濟形勢嚴峻的宏觀環(huán)境公司黨委、經營班子在市委市政府和市國資委的正確領導下積極有為、沉著應對經營收入突破4億元大關;重大項目籌融資實現新突破成功籌到我市歷史上投資最大的基礎設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創(chuàng)新;繞城高速公路北線實現順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務;土地開發(fā)公司完成占補平衡造地項目近200畝保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎設施建設的順利進行。這些成績的取得離不開各單位黨組織的共同努力離不開公司系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用。在此我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝!

(一)集團公司整合重組的重大意義。

目前,我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重,與中央提出的國有經濟要向關系國計民生、國民經濟命脈和支柱產業(yè)集聚的要求有很大距離。為改變一狀況,市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優(yōu)化國有經濟結構布局的重要決定。據此,市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合,我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲,這次重組改制,對我們下步繼續(xù)深化改革、轉變機制、加快發(fā)展具有非常重要的意義。

1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服務我市經濟發(fā)展大局的具體體現。近年來,我市交通基礎設施建設步伐不斷加快,集團公司服從、服務于溫州經濟發(fā)展的大局,為我市交通基礎設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結構調整,提升國有企業(yè)競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩(wěn)較快發(fā)展所作出的一次重大戰(zhàn)略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現。

2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發(fā)揮自身的資源、市場、人才和競爭優(yōu)勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業(yè)。溫州市委、市政府及市國資委站在戰(zhàn)略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉變發(fā)展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現跨越式發(fā)展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現了國有企業(yè)強強聯手的同時,必將極大地推動我市社會經濟的長足發(fā)展。

3、集團公司的整合重組,是國企改革逐步深化的必然結果。建立現代企業(yè)制度,是國企改革的方向和目標,也是使我們的企業(yè)同市場經濟接軌的必由之路。如果企業(yè)的管理體制和運作方式不能符合市場經濟操作規(guī)范化、管理科學化的要求,將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優(yōu)勢集中起來,形成合力,不斷把國企做大做強,提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講,對集團公司進行整合重組,也是國企深化改革、謀求更大發(fā)展的必然結果。

(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位。

同志指出,黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源,是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是國有企業(yè)實現科學發(fā)展的關鍵因素。新形勢下,集團公司黨建工作如何適應市場經濟與現代企業(yè)制度的要求,有效發(fā)揮其獨特作用與優(yōu)勢,找準自身的工作定位是關鍵。

1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業(yè)區(qū)別于其它類型所有制的企業(yè),在于它傳統(tǒng)而獨特的政治優(yōu)勢,集中體現為集團公司黨組織發(fā)揮好政治核心作用。不把握這一基本特點,也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用,關鍵要從健全完善企業(yè)領導班子入手,集團公司黨委將不斷加強系統(tǒng)下屬企業(yè)帶頭人隊伍建設。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選好配強下屬企業(yè)黨組織班子成員,重點要選好黨組織書記,把強化服務、推動發(fā)展作為基層黨組織領導班子履職的主要內容。同時,要把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中,使黨組織的政治核心作用制度化、具體化,形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協調的領導體制和運行機制。

2、堅持發(fā)展主題不動搖。20**年,市國資委提出了“唱響發(fā)展主旋律,規(guī)范監(jiān)管新舉措”的工作主線,就是突出發(fā)展主題,把國企發(fā)展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣,黨的建設也要堅持發(fā)展主題,以發(fā)展凝聚人心,以發(fā)展提高黨組織的威信,把促進企業(yè)發(fā)展,保持職工隊伍穩(wěn)定,保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作,要堅持融入中心、進入管理的思路,緊密圍繞企業(yè)經營管理這一中心,堅持把服務企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點,做到圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體,形成雙方聯動互補、協調運作的良好格局,做到受歡迎、起作用,從而有效解決“兩張皮”的問題,把“政治優(yōu)勢”變成“發(fā)展優(yōu)勢”。

3、堅持基層基礎不動搖。堅持抓基層、打基礎,是新時期抓好黨建工作的關鍵所在。集團公司黨建工作定位,必須牢牢堅持基層基礎意識,做到工作精力在基層,載體重心在基層,作用發(fā)揮在基層,形象建設在基礎,黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎意識,關鍵是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,通過活躍黨支部的活動,發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用,進一步落實黨建工作責任制,組織和帶領廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前,特別要開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產黨員活動,并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結合起來,促進基層黨建工作上水平。

今年,隨著集團公司的組建,各項業(yè)務的快速發(fā)展,黨組織和黨員隊伍的不斷壯大,我們也將引來更加艱巨的挑戰(zhàn)。必須清醒地認識到,當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方:如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位,重經營輕黨建,黨建工作缺乏活力,個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題,需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務,我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20**年集團公司黨建工作總體要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照黨的十七屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署,以領導班子和領導干部隊伍建設為核心,以基層黨組織建設為重點,進一步明確載體,落實責任,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設各項工作,不斷提升黨的建設科學化水平,為持續(xù)推進集團公司又好又快發(fā)展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作:

(一)以開展學習型黨組織建設為載體,加強企業(yè)黨的思想建設。

黨的十七屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求,中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組,并對此項活動作了專門部署,各單位要將其作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要著力點,結合實際,有效開展創(chuàng)建工作。要開展一些符合實際,與企業(yè)文化相銜接的創(chuàng)建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動,爭取在系統(tǒng)上下形成人人學習的理念,終身學習的理念,團隊學習的理念,知識共享的理念,突破發(fā)展瓶頸的理念,系統(tǒng)思維的理念,進一步理清發(fā)展思路,明晰發(fā)展方向,指導發(fā)展實踐。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,不斷增強黨組織活力。

剛才林總已經作了動員部署,這里再強調一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案,根據各單位自身的工作實際和行業(yè)特點,精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體,要注意把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)“四強”(政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織,爭做“四優(yōu)”(政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產黨員活動結合起來,讓“四優(yōu)四強”活動更有豐富內涵和生動的實踐性。

(三)切實發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢,加強黨建制度建設。

要認真按照十七屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求,切實推進黨建工作的規(guī)范化和制度化建設。要進一步建立健全機制,切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心和決策作用,落實黨組織對企業(yè)重大決策的報告制度,健全黨的領導機構的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時,要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,全過程參與企業(yè)重大事項決策,抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制,把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核,切實做到重視到位,責任到位,落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責,抓好黨內各項工作制度的落實,深入查找存在的突出問題,制定加強和改進的方案、措施,并做好督促檢查,積極探索企業(yè)黨建工作新路子。

(四)著力加強人才隊伍建設,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。

人才是推動公司做大做強、實現健康可持續(xù)發(fā)展的根本力量,加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作,有計劃組織黨員干部和基層業(yè)務骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術和企業(yè)管理培訓,要牢固樹立終身學習的思想,堅持學以致用,注重理論指導,切實提高自身素質和能力。各黨組織要積極做好黨員發(fā)展工作,把各類業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來,同時要關心愛護,暢通其成長渠道。要在集團公司系統(tǒng)內進一步加大黨員干部的交流力度,積極探索選人用人的新機制,形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向,努力打造一支高素質的經營管理者隊伍。

(五)切實加大力度,不斷推進黨風廉政建設。

認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,要加強對企業(yè)決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領域的監(jiān)督;強化經濟責任審計,認真貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育,不斷增強領導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企,加強紀檢隊伍建設,進一步強化培訓,提高業(yè)務水平和工作能力。

同志們,加強和改進集團公司黨的建設,是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅定信心,乘勢而上,求真務實,開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好黨的建設各項工作,不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面,為實現我市國有經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻!

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