撰寫總結(jié)有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作和學(xué)習(xí)提供參考依據(jù)。寫總結(jié)時(shí)，要突出主要內(nèi)容，并采用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)。下面是一些總結(jié)寫作的范文，希望能為大家提供一些寫作思路和參考。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇一
歲末臨近，又是工作總結(jié)時(shí)，其實(shí)，財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請(qǐng)充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：
各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對(duì)整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報(bào)銷單，及發(fā)票等)填寫會(huì)計(jì)分錄輸入電腦(每月約350張憑證)，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。
會(huì)計(jì)憑證的保管及管理：對(duì)于粘貼好的會(huì)計(jì)憑證待復(fù)核無(wú)誤后，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂，會(huì)計(jì)憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存。各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理____飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號(hào)，蓋章，驗(yàn)銷，領(lǐng)用。每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取，已驗(yàn)銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本準(zhǔn)確，隨時(shí)檢查有沒簽漏，簽錯(cuò)，保管好。
各項(xiàng)發(fā)票的購(gòu)買及驗(yàn)銷：整理____廣場(chǎng)____大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場(chǎng)發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗(yàn)銷及購(gòu)買單，每月二十號(hào)左右到福田地稅局購(gòu)買發(fā)票。整理青春家園停車場(chǎng)發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票，填寫驗(yàn)銷及購(gòu)買單，每月二____號(hào)左右到南山地稅購(gòu)買發(fā)票。整理水電費(fèi)發(fā)票，打數(shù)，到福田國(guó)稅局購(gòu)買水電費(fèi)發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗(yàn)銷單準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)購(gòu)買。整理各小區(qū)購(gòu)買回的發(fā)票，排號(hào)，登記入購(gòu)本領(lǐng)本，每次管理員驗(yàn)銷、領(lǐng)取，已驗(yàn)銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本準(zhǔn)確，隨時(shí)檢查有沒簽漏，簽錯(cuò)，保管好。
查賬：這是一項(xiàng)比較繁鎖的工序，如果說(shuō)下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來(lái)要求查數(shù)，那么，我想，這個(gè)會(huì)比較繁雜。所以，我們并不輕松。
記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi)、租金、場(chǎng)地費(fèi)、停車費(fèi)臺(tái)賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺(tái)賬，臺(tái)賬是一個(gè)重大工程，馬虎不得。記完臺(tái)賬無(wú)誤后方可作下一步操作。
復(fù)核憑證：復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)登記;必須嚴(yán)密核對(duì);以至核對(duì)相符;如有不符，及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對(duì)其銀行是否串戶，金額是否一致等。
以上簡(jiǎn)單的概括了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的日常工作，一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完，其實(shí)看似無(wú)足輕重，事實(shí)就馬虎不得。顯然，財(cái)務(wù)者必須做到三心而不能兩意，耐心、細(xì)心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會(huì)計(jì)工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的，理論很難和實(shí)踐相結(jié)合，這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會(huì)計(jì)賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會(huì)計(jì)賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報(bào)稅務(wù)，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇二
未來(lái)奇趣(飛越太空山)黑白：奇趣，在年少的世界里誘發(fā)好奇;呼吸，演繹著稚嫩的求知欲。
幻想曲(摩天輪)純棉：短信互動(dòng)平臺(tái)，未知的風(fēng)景優(yōu)美，音符起伏，天馬行空的思維隨處奔走。
終極奇幻(旋轉(zhuǎn)木馬)滌棉：沒有盡頭的路，只有不斷轉(zhuǎn)折的驚喜，旋轉(zhuǎn)輪換，一季又一季。
刺激歷險(xiǎn)(泰山樹屋)毛巾：野人、斗獸，樹屋，是另一種被遺忘的風(fēng)景，勾勒成長(zhǎng)的每一個(gè)腳印。
明日世界(太空飛碟)運(yùn)動(dòng)：乘坐下個(gè)世紀(jì)的班車，天方可以夜談，視覺可以預(yù)覽;魔幻飛板(跳板)時(shí)裝襪：渲染迷蒙的色調(diào)，從魔幻的城堡出發(fā)，迫不及待實(shí)現(xiàn)飛越的`快感。
星夢(mèng)奇緣(星座)學(xué)生童褲：寄一廉夢(mèng)給星星，虔誠(chéng)中，祈禱著即將開始的花季，絢爛而陽(yáng)光。
奇幻家園(可用王冠或城堡)兒童保暖內(nèi)衣：這是，一個(gè)塞滿天真的季節(jié)，這里種植著滿園的喜悅，填寫著奇麗的幻覺。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇三
2009年轉(zhuǎn)眼而過，我們迎來(lái)了嶄新的2010年。我們回首過去展望未來(lái)。
在過去的一年里，我們化驗(yàn)室嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)各個(gè)車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，原材料等進(jìn)行檢驗(yàn)。醬菜車間由于原材料供應(yīng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致成品鹽分、ph上下浮動(dòng)較大，產(chǎn)品不穩(wěn)定。調(diào)料車間由于攪料、拌料等因素結(jié)果造成鹽分水分不穩(wěn)定的現(xiàn)象。紫菜原料由于生產(chǎn)條件的影響，微生物無(wú)法有效的控制在標(biāo)準(zhǔn)的范圍內(nèi)。各種原輔材料如香辛料、調(diào)味粉、添加劑等大部分都符合要求。在過去的一年里，還存在某些問題沒有得到很好的解決：我們檢驗(yàn)的結(jié)果沒有得到有效的利用，沒有起到應(yīng)有的作用。例如即食的原料梅菜每次進(jìn)貨檢驗(yàn)鹽度，ph上下浮動(dòng)較大，都有及時(shí)反饋給車間，車間有時(shí)候沒有根據(jù)結(jié)果做出相應(yīng)的調(diào)整。我們本身也存在不足之處，沒有做到后期的跟蹤。
還有的問題就是，由于微生物檢驗(yàn)要求的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，需要2~4天的時(shí)間。經(jīng)常發(fā)生某一批次原料檢驗(yàn)結(jié)果還未出來(lái)這批原料就已經(jīng)用完的現(xiàn)象。這樣就造成了我們的數(shù)據(jù)沒辦法得到有效的利用。在我們對(duì)即食車間員工的首部抽查中發(fā)現(xiàn)，存在大部分不合格的現(xiàn)象。
在新的一年里，要加大力度對(duì)原材料進(jìn)行抽查、檢驗(yàn)以及后續(xù)的跟蹤。及時(shí)把各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果反映給上級(jí)及相關(guān)部門，以便對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)控制、調(diào)整，減少損失，提高產(chǎn)量，質(zhì)量。對(duì)個(gè)車間的成品我們會(huì)繼續(xù)加大抽查檢驗(yàn)力度。繼續(xù)完善化驗(yàn)室的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)提高自身操作技能。由于部分人對(duì)食品安全、食品衛(wèi)生存在一定程度的不了解，希望公司能定期組織此類的培訓(xùn)或講座，提高食品從業(yè)人員的對(duì)食品安全、食品衛(wèi)生的認(rèn)識(shí)。
祝新年快樂。
化驗(yàn)室：胡景妮。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇四
一年以來(lái)，在本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督、保護(hù)和懲處四項(xiàng)職能，按照“務(wù)實(shí)、高效、清廉”的要求，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
年內(nèi)，無(wú)論工作多忙多累，都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到自加壓力，勤于思考，積極參加本單位和上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步豐富自己的'知識(shí)，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（二）求真務(wù)實(shí)，抓好廉政思想建設(shè)。
一是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二是與干部職工交心談心，溝通思想，增進(jìn)了解，消除隔閡，促進(jìn)工作。三是堅(jiān)持原則，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不隱瞞自己的觀點(diǎn)，堅(jiān)持民主集中制原則，尤其是在重大問題上，能夠維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
（三）擺正位置，正確處理各種工作關(guān)系。
干工作，力求做到“有責(zé)不失職、用責(zé)不越位”，擺正位置，做好工作。年內(nèi)，協(xié)助關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各關(guān)科室抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，積極主動(dòng)完成總關(guān)紀(jì)檢組、本關(guān)、監(jiān)察審計(jì)室布置的一系列工作任務(wù)和專項(xiàng)檢查工作。
（四）廉潔自律，在干部職工中作好表率。
在廉潔自律方面，能嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，遵守紀(jì)律，克已奉公，生活儉樸，淡泊名利。在生活方面，厲行從簡(jiǎn)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭執(zhí)行紀(jì)檢有關(guān)規(guī)定。監(jiān)督大家嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自己首先做到。
（五）履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
年內(nèi)，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)的問題，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)、人員的風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并督促整改。做好全關(guān)人員的思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，做到警鐘長(zhǎng)嗚。對(duì)群眾反映帶有苗頭性、傾向性的問題及時(shí)向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映.
一般的活動(dòng)總結(jié)篇五
1、連續(xù)擔(dān)任村干部三年以上，近三年中獲得并保持至少一項(xiàng)縣級(jí)以上表彰榮譽(yù)（縣級(jí)部門及以上表彰的）。
2、思想政治素質(zhì)好。自覺貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委政府的決策。自覺維護(hù)村班子團(tuán)結(jié)和所在村的和諧穩(wěn)定。
3、政策規(guī)章執(zhí)行好。模范遵守國(guó)家土地、環(huán)保、計(jì)劃生育等國(guó)策。在違章建筑管理等規(guī)章制度的執(zhí)行上堅(jiān)定有力。
4、愛崗敬業(yè)工作好。對(duì)中心工作執(zhí)行有力，服從大局。對(duì)分管工作盡心盡職，在近三年中所分管條線工作實(shí)績(jī)?cè)谌?zhèn)（街道）位居前三分之一位次。在各項(xiàng)中心工作任務(wù)中主動(dòng)有為，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中能充分發(fā)揮表率作用。
5、帶領(lǐng)致富本領(lǐng)強(qiáng)。帶頭創(chuàng)業(yè)，并積極帶領(lǐng)群眾共同致富。積極為所在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，并支持配合做好相關(guān)工作。
6、服務(wù)群眾能力強(qiáng)。作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔自律。密切聯(lián)系群眾，善于做群眾工作，盡心盡力為群眾辦實(shí)事辦好事，個(gè)人的群眾滿意度在90%以上。
今年，國(guó)家對(duì)農(nóng)村選舉工作做出調(diào)整，有些人會(huì)被取消競(jìng)選資格，而另外一些人將會(huì)被提拔重用。
1、獲得重用提拔的3類人。
2018年，農(nóng)村村干部選舉，國(guó)家將重點(diǎn)提拔重用3類人：
1、畢業(yè)大學(xué)生；
2、有威望、為民辦實(shí)事的人；
3、政績(jī)卓著、親民愛民的上任村干部。
以上三類人群都有機(jī)會(huì)被提拔重用，這幾類人若能當(dāng)選，這不僅對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō)是一件幸事，對(duì)農(nóng)村發(fā)展來(lái)說(shuō)更是一件大喜事！
2、被取消競(jìng)選資格的5類人。
今年，村干部換屆選舉也規(guī)定，一些人將會(huì)被取消競(jìng)選資格，分別是：
1、違規(guī)違紀(jì)的前任村干部；
2、村痞村霸；
3、坐過牢，蹲過監(jiān)獄的人；
4、國(guó)家條文規(guī)定不得參選的人員；
5、有不良惡習(xí)（賭博吸毒）的人。
以上5類人群如果當(dāng)選了村干部，對(duì)農(nóng)民和農(nóng)村來(lái)說(shuō)都是一種傷害，而且這些人當(dāng)選，可能非但不能給農(nóng)民謀福利，還有可能會(huì)剝奪損害更多人的利益，因此取消這些人的競(jìng)選資格非常符合農(nóng)民的心意。
村干部什么時(shí)間選舉？
1、參與不被認(rèn)可的組織群體的農(nóng)村人員；
2、擔(dān)任村干部期間，有過處分的；
14、能力平庸低下，無(wú)法大齡村民發(fā)展進(jìn)步的農(nóng)村人員；
5、依靠關(guān)系等不正常手段上位的農(nóng)村人員，同時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)徹底嚴(yán)查；
6、具有不良嗜好，不良負(fù)面影響的農(nóng)村人員，比如賭博，嫖娼，吸毒等情況；
7、由于違紀(jì)行為，正在接受處分的農(nóng)村人員；
8、經(jīng)過人民舉報(bào)涉嫌違規(guī)犯法的農(nóng)村人員；
9、遵守法紀(jì)良好公民，才有當(dāng)選村干部的資格；
10、這類人對(duì)與每個(gè)村民來(lái)說(shuō)都深惡痛絕，他們被村民們稱為“村霸”。在有些地方，這類人通過威逼等手段，強(qiáng)迫村民投票，企圖在村里混個(gè)一官半職。今后，一旦有村民舉報(bào)這種村霸，經(jīng)過核實(shí)后，將永久取消其參選資格。而這類人小編不說(shuō)想必大家也明白，他們?yōu)榈闹皇菣?quán)，哪有可能真心為農(nóng)民服務(wù)！
11、村痞惡霸，欺凌村民，平時(shí)在農(nóng)村道德素質(zhì)地下的農(nóng)村人員；
村干部違規(guī)整治來(lái)硬的了，四類人將會(huì)被革職或嚴(yán)懲第一，扶貧金錢發(fā)放不到位。
村干部是扶貧補(bǔ)助的最終經(jīng)手者。本次將全面清查鄉(xiāng)村扶貧補(bǔ)助的發(fā)放、扶貧物資的派送、貧困戶的評(píng)選、低保戶的確定。一旦有轉(zhuǎn)嫁利益、并吞補(bǔ)助、違規(guī)鑒定等的行為，將予以革職，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。第二，涉農(nóng)收費(fèi)施行不到位。
村干部是涉農(nóng)收費(fèi)的最終收取者。本次將全面清查鄉(xiāng)村義務(wù)教育、用水用電、建造房子、計(jì)劃生育、農(nóng)機(jī)效勞、殯葬效勞等，推行涉農(nóng)收費(fèi)和價(jià)格的“公示準(zhǔn)則”。一旦有坐地起價(jià)、胡亂收費(fèi)等的行為，將予以革職，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
第三，基礎(chǔ)設(shè)施建造不到位。
村干部是基礎(chǔ)設(shè)施建造的最終監(jiān)督者。本次將全面清查鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建造、扶貧工程建造等。一旦有克扣建造資金、收取優(yōu)點(diǎn)費(fèi)等的行為，將予以革職，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
第四，惠農(nóng)方針宣揚(yáng)不到位。
村干部是惠農(nóng)方針的最終落實(shí)者。本次將全面清查鄉(xiāng)村惠農(nóng)方針的宣揚(yáng)狀況，農(nóng)人對(duì)惠農(nóng)方針的了解狀況等。一旦有誤解國(guó)家方針、歪曲方針原意等的行為，將予以革職，情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇六
第二：簡(jiǎn)單描述活動(dòng)的背景。例如：在貫徹落實(shí)十八大的......精神，爭(zhēng)取.......的方針指導(dǎo)下，我校積極開展以“”為主題的活動(dòng)。此次活動(dòng)在.......的帶領(lǐng)下圍繞.......主題開展，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的框架，還可以填充更多地內(nèi)容。
第三：活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參與人員。
第四：簡(jiǎn)述活動(dòng)的內(nèi)容過程。
第一段，活動(dòng)開始前。通過開會(huì)、調(diào)研等等什么方式進(jìn)行活動(dòng)準(zhǔn)備，在開會(huì)或者調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)什么問題，確定了什么樣的活動(dòng)方針，進(jìn)行了積極動(dòng)員、準(zhǔn)備活動(dòng)的工具等等準(zhǔn)備?？梢愿奖砀綀D。
第二段，活動(dòng)中。敘述活動(dòng)的內(nèi)容?？梢愿奖砀綀D。
第三段，活動(dòng)后。進(jìn)行了材料整理和活動(dòng)總結(jié)?？梢愿奖砀綀D。
第五：活動(dòng)的創(chuàng)新之處。活動(dòng)形式、活動(dòng)的內(nèi)容、活動(dòng)與前期活動(dòng)或者與其他活動(dòng)的聯(lián)系、活動(dòng)后期的總結(jié)方式等等。
第六：活動(dòng)中問題的總結(jié)。準(zhǔn)備不充分、宣傳力度不夠、活動(dòng)花費(fèi)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間過多、總結(jié)時(shí)間過遲等等。
第七：結(jié)束語(yǔ)。此次活動(dòng)圓滿成功。我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取下一次的活動(dòng)更好。感謝.......等等。
第八：落款。組織，總結(jié)完成時(shí)間。
2、文字要求。
第一：語(yǔ)言表述準(zhǔn)確得當(dāng)，實(shí)事求是。例如，一個(gè)活動(dòng)有20人參加，不能在總結(jié)中寫成將近100人。注意“稍微”“特別”等等詞匯的選擇。
第二：語(yǔ)言規(guī)范?？偨Y(jié)的預(yù)言要求簡(jiǎn)練規(guī)范。例如，都是因?yàn)槲覀兺丝赡芟掠甑木壒剩瑳]有準(zhǔn)備傘，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)一片混亂。這是以后總口語(yǔ)化的表達(dá)方式，不適合總結(jié)。應(yīng)該寫成：由于活動(dòng)前期考慮不周忽視天氣原因，致使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)混亂。
第三：詳略得當(dāng)。總結(jié)重要的是對(duì)于問題和經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)，不是對(duì)于活動(dòng)內(nèi)容的進(jìn)一步敘述。重點(diǎn)應(yīng)該在于活動(dòng)問題和經(jīng)驗(yàn)以及活動(dòng)的創(chuàng)新總結(jié)之處。
3、書面要求。
第二：標(biāo)題字體要大、正文字體相對(duì)小。字體要清晰。一般不要選擇行楷之類的字體。
第三：圖片大小適宜。一般不宜過大，占據(jù)很大的版面。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇七
在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的21世紀(jì)，好的創(chuàng)意，可以作為自我推銷、提升的關(guān)鍵，越來(lái)越受到人們的重視。作為當(dāng)代大學(xué)生，除了要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，好的廣告策劃能力也是不可或缺的。無(wú)疑，廣告創(chuàng)意(理論)學(xué)習(xí)活動(dòng)是一個(gè)培養(yǎng)同學(xué)們廣告策劃能力，增強(qiáng)廣告創(chuàng)意思維、創(chuàng)新思維的良好途徑。舉辦這次活動(dòng)，對(duì)同學(xué)們廣告創(chuàng)意思維的提升有重要作用并且可以提升同學(xué)們的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題。
“培養(yǎng)廣告鑒賞能力，提高廣告創(chuàng)意思維能力，學(xué)習(xí)從平常生活中發(fā)現(xiàn)商機(jī)，學(xué)習(xí)捕捉生活細(xì)節(jié)?！?/p>
三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：12月12日晚上7：00—9：00。
地點(diǎn)：__報(bào)告廳。
四、舉辦單位。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、__學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。
五、活動(dòng)對(duì)象。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)骨干成員、__學(xué)院學(xué)生會(huì)成員、法學(xué)社成員、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員以及對(duì)創(chuàng)意廣告和創(chuàng)業(yè)感興趣的在校大學(xué)生。
六、活動(dòng)方式。
本次活動(dòng)主要是以鑒賞廣告視頻為主，在活動(dòng)中將首次運(yùn)用新浪微薄互動(dòng)理念開啟活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，助推現(xiàn)場(chǎng)氣氛的高漲。廣告視頻將從：創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個(gè)層面剖析廣告的本質(zhì)和靈魂。
七、活動(dòng)具體流程。
1、活動(dòng)主持人__介紹今晚活動(dòng)到場(chǎng)嘉賓、活動(dòng)背景、活動(dòng)主題和活動(dòng)方式。
2、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)__致活動(dòng)開幕詞。
3、文法學(xué)院學(xué)生會(huì)主席__發(fā)表講話。
4、校學(xué)生會(huì)副主席社聯(lián)常務(wù)主任__發(fā)表講話。
5、活動(dòng)主持人__對(duì)第一個(gè)環(huán)節(jié)廣告做個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，之后播放創(chuàng)意環(huán)節(jié)廣告、廣告視頻從：創(chuàng)意、惡搞、感人、公益、經(jīng)典愛情、明星效應(yīng)、品牌廣告、游戲廣告視覺效果八個(gè)層面剖析廣告的本質(zhì)和靈魂。在欣賞廣告視頻活動(dòng)中將首次運(yùn)用新浪微薄互動(dòng)理念通過每欣賞完一個(gè)環(huán)節(jié)廣告鼓勵(lì)觀眾通過手機(jī)短信形式發(fā)表自己的感受，每當(dāng)?shù)诙€(gè)環(huán)節(jié)廣告欣賞完之后從觀眾發(fā)來(lái)的感受短信中選取幾條真實(shí)和有代表性的進(jìn)行讀取，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。
6、在廣告視頻欣賞活動(dòng)中間時(shí)，開展廣告創(chuàng)意圖片學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，刺激觀眾視覺感受。(中間可穿插活動(dòng)精美海報(bào)和活動(dòng)橫幅和贊助商活動(dòng)圖片)。
7、繼續(xù)欣賞廣告視頻，直至尾聲。文法學(xué)院代表和創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)代表對(duì)創(chuàng)意廣告視頻進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，提出自己的感受、見解和看法，大家互相交流。
8、選出今晚積極參與互動(dòng)活動(dòng)的短信，并對(duì)其積極參與活動(dòng)的觀眾進(jìn)行抽樣獎(jiǎng)勵(lì)。并邀請(qǐng)當(dāng)晚嘉賓給獲獎(jiǎng)觀眾頒獎(jiǎng)。
9、最后由觀眾代表、社聯(lián)代表、文法學(xué)院代表、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)代表做活動(dòng)總結(jié)性發(fā)言。
八、活動(dòng)宣傳計(jì)劃。
1、活動(dòng)橫幅：兩條，內(nèi)容“廣告創(chuàng)意(理論)學(xué)習(xí)活動(dòng)”(懸掛于本部材化樓前及3棟__學(xué)院宿舍樓)。
2、手繪海報(bào)5張，分別張貼于__食堂、學(xué)校取款機(jī)對(duì)面宣傳欄、三棟、八棟宿舍樓宣傳欄5個(gè)位置。一張彩印海報(bào)張貼在展板上展覽于經(jīng)管樓十字路口。(手繪和彩印海報(bào)可選刊經(jīng)典廣告創(chuàng)意圖片)。
3、活動(dòng)宣傳時(shí)間x月x日—x日。
九、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
通過贊助商商品的積分或兌換卷來(lái)作為活動(dòng)當(dāng)晚獎(jiǎng)品。
十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
橫幅：4__6__2=48元。
資料復(fù)印費(fèi)：12元左右。
礦泉水：10元。
活動(dòng)獎(jiǎng)品：40元左右。
拉贊助交通費(fèi)用：10元左右。
預(yù)計(jì)費(fèi)用120元左右。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇八
緊緊圍繞全年環(huán)境監(jiān)察工作任務(wù)，以解決人民群眾最關(guān)心的環(huán)境問題重心，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，確保全縣環(huán)境質(zhì)量繼續(xù)保持良好水平，現(xiàn)根據(jù)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)察辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣環(huán)境監(jiān)察工作實(shí)際，制訂環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以改善環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾健康為目標(biāo)，以加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍管理，提高環(huán)境執(zhí)法能力為主線，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，進(jìn)一步提高環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大環(huán)境執(zhí)法力度，遏制環(huán)境違法行為，維護(hù)環(huán)境安全，根據(jù)省、市環(huán)境監(jiān)察工作要點(diǎn)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，抓住工作要點(diǎn)，完成好年度工作任務(wù)。
按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”、“分類管理、突出重點(diǎn)”、“責(zé)任到人、網(wǎng)格監(jiān)管”原則，我局根據(jù)職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任，現(xiàn)劃分為縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(包括青陽(yáng)機(jī)械園區(qū))、縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三大塊，分別承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)環(huán)保職能內(nèi)的直接執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任。
1、污染源環(huán)境監(jiān)察。
依法對(duì)轄區(qū)國(guó)控企業(yè)按每月不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)市控企業(yè)按每季度不少于1次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，適時(shí)開展突擊檢查;對(duì)轄區(qū)其他污染源每季度不少于1次。
2、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
對(duì)省級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)察每季度不少于1次;對(duì)市級(jí)審批的所有新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”檢查每季度不少于1次;對(duì)由市環(huán)保局審批的報(bào)告書以外的建設(shè)項(xiàng)目每季度不少于1次;對(duì)我局審批的建設(shè)項(xiàng)目原則上每半年不少于1次。
3、自然生態(tài)類項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察。
做好飲用水源地的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境整治工作，對(duì)沒有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度。職責(zé)分工及頻次要求如下：自然生態(tài)類項(xiàng)目監(jiān)管由我局自然生態(tài)保護(hù)科牽頭，縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)配合。對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市生態(tài)紅線保護(hù)區(qū)每季度檢查不少于1次;對(duì)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))每季度檢查不少于1次。對(duì)飲用水源地的檢查平均每月至少1次。
4、環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。
按照國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署開展環(huán)境環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展專項(xiàng)行動(dòng)后督察，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”、“工業(yè)園區(qū)整治”、“城區(qū)鍋爐整治”等環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，加大查處力度，對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)污處設(shè)施，擅自停運(yùn)治理設(shè)施、偷排偷放污染物，嚴(yán)重污染環(huán)境違法行為的依法從重進(jìn)行處罰，查處關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境違法案件，切實(shí)維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益。
配合相關(guān)部門做好秸稈禁燒巡查和中高考禁噪等專項(xiàng)活動(dòng);扎實(shí)做好節(jié)假日環(huán)保專項(xiàng)監(jiān)察工作。
三、環(huán)境監(jiān)察要求。
1、依法依程序檢查。環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察必須嚴(yán)格按照法定程序行使環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)察職權(quán)，嚴(yán)格按照抽查“雙隨機(jī)”制度進(jìn)行污染源日常環(huán)境監(jiān)管，切實(shí)履行執(zhí)法職責(zé)，并依照法定職權(quán)開展執(zhí)法工作，必須有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員兩人或兩人以上，并示證檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
2、規(guī)范執(zhí)法文書。每次執(zhí)法檢查必須制作現(xiàn)場(chǎng)檢查文書;要進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境檢查移動(dòng)執(zhí)法系統(tǒng)的應(yīng)用。所有文書必須建檔保存，逐步建立健全轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管“一執(zhí)法對(duì)象一檔”數(shù)據(jù)信息庫(kù)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌存在環(huán)境違法行為的，還要按要求制作《調(diào)查詢問筆錄》或《現(xiàn)場(chǎng)檢查勘查筆錄》、采樣監(jiān)測(cè)記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等相關(guān)證據(jù)材料。
3、嚴(yán)厲查處違法行為。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為依法依規(guī)查處，嚴(yán)厲打擊違法行為，確保環(huán)境安全。對(duì)偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用防治污染設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴(yán)厲處罰;對(duì)拒不改正的，依法予以行政拘留;對(duì)涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機(jī)關(guān)。建立環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度，將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公開，將其環(huán)境違法行為納入社會(huì)信用體系，讓失信企業(yè)一次違法、處處受限。
4、跟蹤落實(shí)整改。對(duì)依法作出的行政處罰、行政命令等具體行政行為的執(zhí)行情況，均要納入本級(jí)執(zhí)法后督察，建立“誰(shuí)檢查、誰(shuí)跟蹤落實(shí)到位”的責(zé)任機(jī)制，按照《環(huán)境行政執(zhí)法后督察辦法》有關(guān)要求跟蹤督辦，直至整改落實(shí)到位。對(duì)未完成停產(chǎn)整治任務(wù)擅自生產(chǎn)的，依法責(zé)令停業(yè)關(guān)閉，拆除主體設(shè)備，使其不能恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)拒不改正的，要依法申請(qǐng)法院采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
5、推進(jìn)執(zhí)法信息公開。每年發(fā)布重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象名錄，定期公開區(qū)域環(huán)境質(zhì)量狀況，公開執(zhí)法檢查依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果。每月公布群眾舉報(bào)投訴重點(diǎn)環(huán)境問題處理情況、違法違規(guī)單位及其法定代表人名單和處理、整改情況。對(duì)實(shí)施行政處罰的，要按時(shí)將處罰情況填報(bào)到環(huán)保部12369網(wǎng)站《環(huán)境行政處罰案件辦理信息系統(tǒng)》。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立重心下移、力量下沉的法制工作機(jī)制，著重解決執(zhí)法檢查人員、裝備、車輛、經(jīng)費(fèi)不足等問題，及時(shí)向縣政府報(bào)告，爭(zhēng)取支持;同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、環(huán)保系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”等廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法行政，公正公開公平執(zhí)法，并接受執(zhí)法對(duì)象、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格責(zé)任追究，確保監(jiān)管到位。嚴(yán)格按照環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃開展執(zhí)法工作，確保檢查到位，處罰到位，督促整改到位。對(duì)態(tài)度不堅(jiān)決、工作不得力，落實(shí)環(huán)境監(jiān)察工作計(jì)劃不到位而造成環(huán)境污染事故、群體性事件或重復(fù)信訪行為的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇九
對(duì)于一個(gè)單位干部而言，在工作中與同事的工作相處，自身工作能力的提高等都是怎樣的呢?如何給自己寫干部考核 自我鑒定 ?以下為相關(guān)的 自我鑒定 范本，僅供參考。
在六個(gè)月的試用期生活中，可以說(shuō)是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。
比以前有較大進(jìn)步的'方面：
1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。
2、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。
3、調(diào)入到多晶硅籌備組，對(duì)個(gè)人交際能力有所提高，對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。
4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí)，對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。
5、在參與其它工作中，也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。
不足方面與改進(jìn)辦法：
1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。
2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。
3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。
4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。
5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力，不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂，認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。
總之，由于這個(gè)工作崗位的重要性，相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己。
2.
根據(jù)有關(guān)精神，通過民-主推薦，組織考核，團(tuán)班子成員研究決定，擬推薦**同志為共青團(tuán)**副書記，現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核情況綜合如下：
**，女，漢族，1975年5月25日出生，**地人，大學(xué)學(xué)歷，xx年6月加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨，1992年7月畢業(yè)于**學(xué)校，分配在園林一小任教，1997年11月經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)工作至今(期間任學(xué)少部副部長(zhǎng)、學(xué)少部長(zhǎng)及組宣)。
該同志自參加工作以來(lái)十幾年如一日，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自己，努力把自己鍛煉成為一名合格的公務(wù)員。
思想政治素質(zhì)高。思想上與、市政府保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
工作扎實(shí)努力，敢打硬仗，勇于創(chuàng)新。自擔(dān)任團(tuán)學(xué)少和組宣以來(lái)，認(rèn)真履行學(xué)少和組宣的職責(zé)，深入基層調(diào)查研究，尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑，少先工作方面，引導(dǎo)全市少先隊(duì)組織廣泛開展“雛鷹行動(dòng)”和“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動(dòng)，全市少先隊(duì)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，少年兒童綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)的基層組織建設(shè)方面，帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，廣泛開展團(tuán)員先進(jìn)性教育，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作，全市團(tuán)的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)有了進(jìn)一步提高。幾年來(lái)，團(tuán)被評(píng)為全省創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全省少先隊(duì)工作先進(jìn)集體，我市共涌現(xiàn)出1個(gè)全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部，2個(gè)全國(guó)少先隊(duì)紅旗大隊(duì)，10余個(gè)全省五四紅旗團(tuán)委，6所省級(jí)少先隊(duì)工作示范學(xué)校，有兩名同志就獲得省級(jí)星星火炬獎(jiǎng)?wù)拢?名同志被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員，1名學(xué)生被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)員，10余名同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，多名學(xué)生受到全國(guó)、省的表彰，該同志自己也被評(píng)為全省少先隊(duì)先進(jìn)工作者。
在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團(tuán)各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團(tuán)各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握馬列主義毛澤東思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧-小-平理論和“xx-xx”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志，從中吸取知識(shí)，93年就自費(fèi)參加了華中師范大學(xué)中文系的函授學(xué)習(xí)，目前還買了電腦、上了網(wǎng)，刻苦鉆研電腦知識(shí)，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
綜上所述，我們認(rèn)為**同志政治思想成熟，學(xué)習(xí)刻苦努力，生活謙虛謹(jǐn)慎，工作兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，成績(jī)顯著，是一名優(yōu)秀的青年干部，符合團(tuán)副書記條件，特向組織部作出鄭重推薦。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一般干部考核自我總結(jié)。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十
10.1涉密人員是公司招聘錄用轉(zhuǎn)正并簽訂勞動(dòng)合同的人員。
10.2保守國(guó)家秘密是涉密人員的職責(zé)和義務(wù)，要遵守保密法律、法規(guī)及保密管理制度，自覺接受保密管理和監(jiān)督。
10.3公司對(duì)涉密人員要進(jìn)行審查，并要符合以下基本條件：
10.4公司涉密人員是依據(jù)涉密崗位確定的，由公司總經(jīng)理組織綜合管理中心、涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議討論確定公司的涉密崗位及密級(jí)，形成會(huì)議記錄。依據(jù)工作需要及特定崗位，結(jié)合承擔(dān)涉密項(xiàng)目、管理等工作任務(wù)確定涉密崗位。根據(jù)參與涉密項(xiàng)目的密級(jí)確定涉密崗位等級(jí)，由綜合管理中心填寫《涉密崗位登記表》，經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批，并以公司紅頭文件發(fā)布。其中公司的特定崗位是指：
11、公司對(duì)涉密人員進(jìn)行分級(jí)管理，在重要涉密崗位上工作并知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為重要涉密人員；在一般涉密崗位上工作并知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密的涉密人員為一般涉密人員。涉密人員應(yīng)參加保密教育培訓(xùn)并經(jīng)考核合格方可上崗。
12、綜合管理中心會(huì)同涉密業(yè)務(wù)部門、保密管理辦公室依據(jù)公司《涉密崗位登記表》，將在涉密崗位工作的人員擬定為涉密人員，并擬定涉密等級(jí)。
13、綜合管理中心組織擬定的涉密人員填寫《涉密人員保密審查表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室簽署意見。對(duì)通過保密審查的人員，綜合管理中心填寫《涉密人員審批表》，經(jīng)涉密人員所在部門主管、公司主管保密工作負(fù)責(zé)人審核，公司總經(jīng)理審批確定。
14、涉密人員上崗前、在崗的保密教育培訓(xùn)參見《培訓(xùn)管理制度》。15、涉密人員接受上崗前保密教育培訓(xùn)合格后，在正式進(jìn)入涉密崗位工作前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室組織與涉密人員簽訂《保密承諾責(zé)任書》，一式二份，綜合管理中心及涉密人員本人各執(zhí)一份。
16、涉密人員在涉密崗位工作期間，因參加專項(xiàng)保密工作或涉密項(xiàng)目等，須簽訂保密承諾書的，參見《項(xiàng)目管理制度》。
17、公司發(fā)現(xiàn)涉密人員有重大異常情況時(shí)，要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。涉密人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變更、危害或可能危害國(guó)家秘密安全的，要及時(shí)向保密管理辦公室報(bào)告。
18、涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行零報(bào)告制度，綜合管理中心每年12月份組織涉密人員填報(bào)《涉密人員重大事項(xiàng)報(bào)告表》。
19、涉密人員在職期間因私出國(guó)（境），填寫《涉密人員因私出國(guó)（境）審批表》，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批同意后辦理手續(xù)。綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室須對(duì)其進(jìn)行行前保密提醒談話，行前保密提醒談話應(yīng)當(dāng)由兩人以上實(shí)施，填寫《涉密人員出國(guó)（境）行前保密教育情況表》，并與之簽訂《涉密人員因私出國(guó)（境）保密承諾書》，并在年度審查時(shí)向浙江省國(guó)家保密局報(bào)告。
20、涉密人員出國(guó)（境）可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或?qū)?guó)家利益造成重大損失的，公司不得批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。
21、涉密人員出國(guó)（境）回國(guó)10日內(nèi)，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其在國(guó)（境）外期間的有關(guān)情況進(jìn)行回訪，并填寫《涉密人員在國(guó)（境）外情況回訪記錄表》。
22、公司對(duì)涉密人員出入境證件統(tǒng)一管理，由綜合管理中心填制《涉密人員護(hù)照、通行證保管登記表》，并在涉密人員保密承諾責(zé)任書中承諾確保持有的護(hù)照和通行證等已經(jīng)上繳，否則后果自負(fù)。
23、涉密人員因公出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）7日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。涉密人員因私出入境證件，應(yīng)在回國(guó)（境）10日內(nèi)，交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
24、涉密人員經(jīng)審批取得出入境證件后，因故未按時(shí)出國(guó)（境）的，應(yīng)及時(shí)將申領(lǐng)的出入境證件交綜合管理中心統(tǒng)一保管。
25、涉密人員逾期不上交出入境證件或不執(zhí)行上述證件管理規(guī)定的，暫停其因公、因私出國(guó)（境）審批。
26、對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，參見《績(jī)效考核管理制度》。考核結(jié)果作為保密工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的依據(jù)之一。
27、公司對(duì)涉密人員和保密管理人員實(shí)行保密津貼考核發(fā)放制度，保密津貼隨涉密崗位的變化進(jìn)行調(diào)整。保密津貼發(fā)放記錄存檔備案。
28、定期對(duì)涉密人員進(jìn)行復(fù)審，重要涉密人員每3年復(fù)審一次，一般涉密人員每5年復(fù)審一次。涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，要根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。上述復(fù)審由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室確定實(shí)施并填制《涉密人員保密審查表》。
29、涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，涉密人員涉密等級(jí)調(diào)整時(shí)，填寫《涉密人員界定調(diào)整審批表》，辦理相關(guān)審批手續(xù)。保密管理辦公室應(yīng)將涉密人員基本情況和調(diào)整變動(dòng)情況及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局備案。
30、公司確定離開涉密崗位仍在公司工作的人員為離崗涉密人員。辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開公司的為離職涉密人員。
31、涉密人員離崗離職前要填寫《撤銷涉密人員資格審批表》，由綜合管理中心、涉密人員所在部門及保密管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)決定。
32、涉密人員離崗離職前，須清退所有涉密項(xiàng)目、涉密載體、涉密電子文件、涉密信息設(shè)備及物品等，填寫《涉密載體清退登記單表》辦理清退手續(xù)。同時(shí)收回原涉密人員出入保密室的出入權(quán)限，注銷門禁指紋或收回門禁卡等。
33、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心組織其簽訂《離崗離職保密承諾書》，明確其離崗離職后應(yīng)履行的保密義務(wù)及違反承諾應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
34、涉密人員離崗離職前，綜合管理中心會(huì)同保密管理辦公室對(duì)其進(jìn)行保密提醒談話，告知其承擔(dān)保守國(guó)家秘密的法律義務(wù)。談話方不少于2人，并填寫《離崗離職涉密人員保密提醒談話記錄表》。
35、涉密人員實(shí)行離崗離職脫密期管理，重要涉密人員脫密期限為1年；一般涉密人員脫密期限為半年。
36、脫密期內(nèi)人員不得到境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織及外商獨(dú)資企業(yè)工作，不得為境外（駐華）機(jī)構(gòu)、組織、人員及外商獨(dú)資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或其他服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)脫密期內(nèi)人員上述從業(yè)情形的，公司應(yīng)及時(shí)報(bào)告浙江省國(guó)家保密局。
37、脫密期內(nèi)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得出國(guó)（境），確需申請(qǐng)的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)程序和要求辦理手續(xù)。脫密期內(nèi)人員現(xiàn)所在單位進(jìn)行出國(guó)（境）審批時(shí)，須征求本公司的意見。
38、脫密期內(nèi)人員的出入境證件仍由本公司保管，經(jīng)批準(zhǔn)同意出國(guó)（境）的，憑審批表向本公司辦理領(lǐng)用手續(xù)，具體管理要求依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員出國(guó)（境）管理的有關(guān)證件管理程序和要求執(zhí)行。
39、脫密期內(nèi)人員，本人情況發(fā)生重大變化的，依據(jù)本規(guī)定在崗涉密人員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告要求，及時(shí)向本公司報(bào)告。
40、對(duì)脫密期內(nèi)人員，公司每季度進(jìn)行回訪，填寫《脫密期回訪記錄表》。41、對(duì)脫密期限屆滿的離崗離職的原涉密人員，公司要及時(shí)向浙江省國(guó)家保密局提交辦理相關(guān)撤銷備案的書面申請(qǐng)，辦理撤銷備案手續(xù)。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十一
二、活動(dòng)背景。
面對(duì)新生文藝匯演的臨近，為了更好的為晚會(huì)選拔人才。__學(xué)院文藝部將舉辦一年一度的新生k歌大賽。
三、活動(dòng)目的。
1、激發(fā)大一新生的積極性，對(duì)于活動(dòng)的參與方式?？梢允莻€(gè)人參賽，也可以是以組合的形式參賽。
2、給大一新生一個(gè)開放平等的平臺(tái)，讓他們充分展示自己，鍛煉自己的勇氣跟信心。
3、發(fā)掘有文藝特長(zhǎng)的新生，為學(xué)院的文藝匯演及其他活動(dòng)注入新鮮血液。
四、活動(dòng)時(shí)間。
20____年x月x日下午2點(diǎn)30分。
五、活動(dòng)主辦單位。
__學(xué)院__學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部。
__學(xué)院電子與信息工程學(xué)院所有大一新生。
七、活動(dòng)報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間：20____年x月x日~20____年x月x日。
報(bào)名方式：有意愿的同學(xué)可在文藝部大一干事處直接報(bào)名，也可在各班班長(zhǎng)處報(bào)名，最后由班長(zhǎng)把名單交到大一文藝部干事手上。
八、比賽方式。
(1)初賽。
文藝部大二全體成員作為初賽的評(píng)委，將對(duì)各大一新生進(jìn)行逐個(gè)選拔。初賽場(chǎng)地分為休息室跟選拔室兩部分，期間由文藝部大一各干事作為通訊員傳呼同學(xué)。再由大二各成員對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的提問等并打分。最后根據(jù)人數(shù)取10到20人進(jìn)入復(fù)賽。
(2)復(fù)賽。
復(fù)賽分為2部分。評(píng)委由學(xué)生會(huì)部分副部、部長(zhǎng)及其以上擔(dān)任。
第一部分(考核環(huán)節(jié))：自選歌曲或才藝展示，要求選手自備伴奏帶。首輪每個(gè)選手演唱完自己的曲目，評(píng)委都各自給出一定的分?jǐn)?shù)。
第二部分(游戲環(huán)節(jié))：現(xiàn)場(chǎng)才藝技能考察，選手聽伴奏帶猜出所演奏曲目并唱上一兩句。猜不出者會(huì)遭到相應(yīng)懲罰，成績(jī)不會(huì)影響總評(píng)。
最后統(tǒng)計(jì)各評(píng)委對(duì)第一輪選手演唱表現(xiàn)打出的分?jǐn)?shù)決定最終的名次。
九、評(píng)分說(shuō)明。
10分為滿分，根據(jù)具體情況各評(píng)委打出分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)可以精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。全過程公正公開，一旦發(fā)現(xiàn)有評(píng)委徇私舞弊將取消評(píng)分資格。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
一等獎(jiǎng)一名。
二等獎(jiǎng)兩名。
三等獎(jiǎng)三名。
獎(jiǎng)品豐厚，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放獎(jiǎng)品。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十二
1、自覺遵守安全培訓(xùn)，努力掌握安全知識(shí)。
2、合理使用電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止事故發(fā)生。
3、自覺執(zhí)行國(guó)家法令和企業(yè)頒布的安全制度。
4、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，參與安全管理，查找安全隱患。
5、積極參加安全活動(dòng)，對(duì)本崗位的安全管理負(fù)責(zé)。
6、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)、資料、設(shè)施不受損害。不泄密、未經(jīng)允許不得。
外傳。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十三
按照中共成都組織部、成都市人事局、中共邛崍組織部及邛崍市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把十七大會(huì)議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，成立了以周毅任組長(zhǎng)，楊本輝任副組長(zhǎng)，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的.職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)(述職報(bào)告)做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。
四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了民-主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民-主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分干部對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來(lái)，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大-片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實(shí)職的老干部，還有9名公務(wù)員，其中評(píng)選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求，每季度對(duì)全體干部職工按德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。
七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際工作，制定了切實(shí)可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)原則 、考評(píng)級(jí)次 、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計(jì)生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。針對(duì)實(shí)際情況，我們及時(shí)對(duì)班子成員進(jìn)行了分工，制定了《機(jī)關(guān)班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索一般干部考核工作總結(jié)。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十四
____年，__縣一體化住戶調(diào)查工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市統(tǒng)計(jì)局、市調(diào)查隊(duì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局市調(diào)查隊(duì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，以“穩(wěn)定調(diào)查隊(duì)伍、夯實(shí)常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)、嚴(yán)把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)”為目標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實(shí)可靠的資料依據(jù)，充分發(fā)揮了自身的統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，圓滿地完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，現(xiàn)將一年工作情況作總結(jié)如下。
一、常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)夯實(shí)。
一體化住戶調(diào)查的基礎(chǔ)工作中，“賬本”是一體化住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的根本，為了確保記賬質(zhì)量，____年，我縣把“勤訪住戶，感情換心，穩(wěn)定城鎮(zhèn)住戶調(diào)查網(wǎng)絡(luò)”作為重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，從記帳戶管理、訪戶情況兩方面入手，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求夯實(shí)常規(guī)調(diào)查工作基礎(chǔ)。
（一）嚴(yán)格制度，深化服務(wù)。按照國(guó)家統(tǒng)一報(bào)表制度的要求，做好定期報(bào)表和年報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，全面、及時(shí)完成常規(guī)性調(diào)查任務(wù)。特別是對(duì)城鎮(zhèn)可支配收入、農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費(fèi)性支出等重要數(shù)據(jù)，把握好發(fā)展趨勢(shì)，提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。進(jìn)一步深化一體化住戶調(diào)查優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)在一體化住戶調(diào)查提高服務(wù)質(zhì)量，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段上下功夫，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
（二）建章立制，管理規(guī)范。為確保一體化住戶調(diào)查工作的有序開展，從建章立制入手，建立健全了各項(xiàng)工作規(guī)章制度。建立健全了調(diào)查員（輔助調(diào)查員）工作責(zé)任制度、數(shù)據(jù)反饋制度、數(shù)據(jù)評(píng)估制度、調(diào)查員訪戶制度等，確保了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的有序規(guī)范開展。二是建立了家庭成員基本情況臺(tái)帳、大宗收支臺(tái)帳、主要指標(biāo)季年度臺(tái)帳和歷史資料臺(tái)帳及調(diào)查員工作情況登記表。
（三）各級(jí)配合，渠道暢通。局黨組高度重視，采取各種有力措施，打通了干線，確保了調(diào)查渠道的暢通。積極與抽中社區(qū)居委會(huì)及村委會(huì)聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取他們的全力支持與配合，加強(qiáng)與輔助調(diào)查員的聯(lián)系、交流、溝通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也十分重視調(diào)查工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為調(diào)查工作第一責(zé)任人的制度，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系調(diào)查戶的工作制度。
（四）加強(qiáng)聯(lián)系，夯實(shí)基礎(chǔ)。為了確保記帳戶及時(shí)準(zhǔn)確的記帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的糾正，專業(yè)人員做到了每月到調(diào)查點(diǎn)指導(dǎo)記賬工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。通過開展訪戶指導(dǎo)，確保了記帳質(zhì)量,同時(shí)通過訪戶交流增進(jìn)了友誼，取得記帳戶的信任和支持從而確保了調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
二、上報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)審核嚴(yán)格。
質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的生命，牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念是一體化住戶調(diào)查生存和發(fā)展的根基。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下居民收入來(lái)源渠道、消費(fèi)支出結(jié)構(gòu)呈多元化格局，加之調(diào)查戶的自覺配合程度日漸低下，給調(diào)查工作帶來(lái)了不少難以預(yù)料的問題和困難。對(duì)此，我們積極采取有效措施，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，在強(qiáng)化質(zhì)量方面著重把握了以下兩個(gè)重要環(huán)節(jié)：
（一）堅(jiān)持日記賬數(shù)據(jù)上報(bào)“五審”制度。
統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照《住戶調(diào)查工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于開展住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查通知》的要求，精心組織專業(yè)人員，認(rèn)真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和回訪工作。堅(jiān)持以輔調(diào)員收發(fā)賬本現(xiàn)場(chǎng)審核、專職調(diào)查員上機(jī)錄入審核、報(bào)表匯總審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)審核的“五審”制度和日記賬不定期的抽查制度，來(lái)強(qiáng)化對(duì)主要調(diào)查指標(biāo)的對(duì)比分析，對(duì)波動(dòng)較大數(shù)據(jù)的重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性。
1．輔調(diào)員現(xiàn)場(chǎng)審核記賬本。輔調(diào)員上門收記賬本時(shí)，認(rèn)真檢查收支賬的規(guī)范性、齊全性，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、當(dāng)場(chǎng)指正；編碼時(shí)細(xì)審全部記賬內(nèi)容，遇到可疑問題，及時(shí)核實(shí)糾正。
2．專職調(diào)查員上機(jī)錄入審核。住戶專業(yè)人員對(duì)賬本進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格履行賬本審核職責(zé)，及時(shí)查找編碼、錄入錯(cuò)誤信息，并將賬本中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，及時(shí)修正，避免下月賬本中出現(xiàn)類似情況。
3．報(bào)表匯總審核。每月錄入報(bào)表后進(jìn)行匯總審核。嚴(yán)格對(duì)記賬戶家庭成員基本情況、耐用品基本情況以及粗細(xì)賬的數(shù)據(jù)邏輯進(jìn)行審核，住戶專業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)邏輯錯(cuò)誤和問題進(jìn)行排查，同時(shí)進(jìn)行疑問回訪，并做好住戶調(diào)查回訪記錄，提醒調(diào)查戶注意。
4．分管領(lǐng)導(dǎo)審核。每月報(bào)表要由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、對(duì)生成的報(bào)表進(jìn)行邏輯關(guān)系審核，對(duì)城鎮(zhèn)居民可支配收入及農(nóng)民現(xiàn)金收入、消費(fèi)支出主要指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，審核無(wú)誤后才打印數(shù)據(jù)指標(biāo)月報(bào)。
5．局長(zhǎng)審核。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)住戶的主要數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，將主要數(shù)據(jù)與其他各專業(yè)數(shù)據(jù)銜接性進(jìn)行對(duì)比、分析，進(jìn)行最后把關(guān)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性。
（二）狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。
一是做好樣本代表性分析評(píng)估工作。重點(diǎn)評(píng)估抽中調(diào)查樣本的平均戶規(guī)模、家庭類型、戶口性質(zhì)、有收入人口數(shù)、就業(yè)人口、行業(yè)、職業(yè)等指標(biāo)數(shù)據(jù)與第六次人口普查資料的一致性和代表性。二是做好數(shù)據(jù)匹配性評(píng)估工作。重點(diǎn)評(píng)估季度主要收入和支出指標(biāo)調(diào)查數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的銜接性，以及收入與支出數(shù)據(jù)的匹配性，并結(jié)合增資和拉動(dòng)內(nèi)需政策因素，分析其變化趨勢(shì)和幅度是否在合理范圍之內(nèi)。三是做好數(shù)據(jù)季度評(píng)估工作。按季編寫數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，評(píng)估報(bào)告區(qū)別于報(bào)表說(shuō)明，內(nèi)容具體、詳實(shí)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)。
三、明年工作打算。
今后的工作中，我們將以培訓(xùn)指導(dǎo)為抓手、加強(qiáng)溝通增進(jìn)友誼獲取支持，以夯實(shí)一體化住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作；進(jìn)一少加大開調(diào)研和數(shù)據(jù)分析力度，更好的發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能；強(qiáng)化信息的寫作，發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的職能。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十五
3、表彰先進(jìn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)，樹立榜樣力量，并借此契機(jī)增強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)溝通，為xx任務(wù)達(dá)成設(shè)立保障。
國(guó)之棟梁恢弘巨獻(xiàn)山東xxxxxx華彩盛典。
備選主題：
1、山東國(guó)弘共繪精彩。
2、國(guó)弘騰飛筑夢(mèng)遠(yuǎn)航。
3、迎喜悅、新跨越、至卓越。
4、國(guó)弘融合夢(mèng)想拼搏贏在未來(lái)。
xx。
本次公司年會(huì)應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進(jìn)團(tuán)結(jié)”為原則進(jìn)行內(nèi)容安排，要實(shí)現(xiàn)通過年會(huì)真正達(dá)到公司員工之間，上下級(jí)之間，部門之間相互增加了解，增加默契的`目的，年會(huì)還應(yīng)結(jié)合時(shí)尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
1、場(chǎng)地及物料籌備事項(xiàng)。
2、年會(huì)節(jié)目籌備事項(xiàng)。
本次年會(huì)節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進(jìn)行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計(jì)兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲可選取時(shí)尚節(jié)目游戲進(jìn)行設(shè)置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會(huì)其他籌備事項(xiàng)。
xx。
本次晚會(huì)抽獎(jiǎng)建議分為兩套方案進(jìn)行選擇，方案一：實(shí)物獎(jiǎng)品;方案二現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
方案一：
抽獎(jiǎng)范圍：公司全員進(jìn)行抽獎(jiǎng)。
xx。
注：費(fèi)用為粗略概算，待各項(xiàng)確定后進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十六
每年7月7日或8日視太陽(yáng)到達(dá)黃經(jīng)105°時(shí)為小暑(slightheat)?！对铝钇呤蚣狻罚骸傲鹿?jié)……暑，熱也，就熱之中分為大小，月初為小，月中為大，今則熱氣猶小也?！笔?，表示炎熱的意思，小暑為小小暑養(yǎng)生熱，還不十分熱。意指天氣開始炎熱，但還沒到最熱，全國(guó)大部分地區(qū)基本符合。
這時(shí)江淮流域梅雨即將結(jié)束，盛夏開始，氣溫升高，并進(jìn)入伏旱期;而華北、東北地區(qū)進(jìn)入多雨季節(jié)，熱帶氣旋活動(dòng)頻繁，登陸我國(guó)的熱帶氣旋開始增多。小暑后南方應(yīng)注意抗旱，北方須注意防澇。全國(guó)的農(nóng)作物都進(jìn)入了茁壯成長(zhǎng)階段，需加強(qiáng)田間管理。小暑的標(biāo)志：出梅、入伏。
出梅。
出梅又稱為"斷梅"指：梅雨結(jié)束的日期。中國(guó)江淮一帶梅雨通常在7月8-12日結(jié)束。有些年份出梅期會(huì)延遲，如1954年到8月2日才出梅，梅雨期持續(xù)達(dá)63天。梅雨結(jié)束后，絕大部分地區(qū)進(jìn)入了盛夏高溫季節(jié)。
出梅是在小暑后的第一個(gè)未日。所以歷書上的出梅日期在七月八日至十九日之間，每年的梅期比較固定而且各地都一樣。
入伏。
入伏，意指進(jìn)入三伏天。"伏"是指初伏、中伏和末伏，約在7月中旬到8月中旬這一段時(shí)間。夏至以后，雖然白天漸短，黑夜?jié)u長(zhǎng)，但是一天當(dāng)中，白天還比黑夜長(zhǎng)，每天地面吸收的熱量仍比散發(fā)的多，近地面的溫度也就一天比一天高。到"三伏"期間，地面吸收的熱量幾乎多于散發(fā)的熱量，天氣也就最熱了。再往后，地面吸收的熱量開始少于地面散發(fā)的熱量，溫度也就慢慢下降了。所以一年中最熱的時(shí)候一般出現(xiàn)在夏至的"三伏"。
從夏至后第三個(gè)"庚"日算起，初伏(10天)、中伏(10或20天)、末伏(立秋后的第一個(gè)庚日算起，10天)，是一年中天氣最熱的時(shí)間。
一般的活動(dòng)總結(jié)篇十七
今天，我們?cè)谶@里召開20xx年工作會(huì)議，對(duì)于集團(tuán)公司全年工作的開展，具有十分重要的意義。今天上午，＃＃代表集團(tuán)公司全面總結(jié)了去年工作，安排部署了今年的目標(biāo)任務(wù)和主要工作，省長(zhǎng)、＃＃副主任和也分別對(duì)集團(tuán)公司今年的工作提出了要求。下午，大家圍繞今年的工作任務(wù)，結(jié)合各自的工作開展了熱烈討論，并提出了不少好的建議和意見，公司將認(rèn)真研究和采納。這次會(huì)議時(shí)間雖然短，但會(huì)議節(jié)奏緊湊、熱烈而有實(shí)效，圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。
這里，我結(jié)合大家的討論和建議，就抓好全年各項(xiàng)工作的落實(shí)談幾點(diǎn)意見：
通過下午的學(xué)習(xí)和討論，大家一致認(rèn)為，＃＃的工作報(bào)告實(shí)事求是，全面地回顧了去年的工作，客觀地闡述了集團(tuán)公司面臨的形勢(shì)和存在的問題，科學(xué)地安排部署了今年的工作任務(wù)?？偨Y(jié)成績(jī)客觀公正，分析形勢(shì)深入透徹，安排工作嚴(yán)謹(jǐn)周密，工作任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，整個(gè)報(bào)告充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、勇于開拓、銳意創(chuàng)新的精神，堅(jiān)定了大家的信心，極大地鼓舞了全體干部職工的士氣。
集團(tuán)公司已明確20xx年為“發(fā)展落實(shí)年”，現(xiàn)在的關(guān)鍵在于落實(shí)。能否抓好落實(shí)既反映一個(gè)企業(yè)的精神狀態(tài)，又體現(xiàn)企業(yè)的工作作風(fēng)，既關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，又影響群眾信心，因此我們?nèi)旯ぷ鲗⒅攸c(diǎn)圍繞進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)展開。各單位要迅速將大家的.思想統(tǒng)一到抓好落實(shí)這一基本思路上來(lái)，力戒形式主義，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重實(shí)際，說(shuō)實(shí)話，務(wù)實(shí)事，求實(shí)效，把集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
為確保今年各項(xiàng)任務(wù)的完成，各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)必須立足全局，把握重點(diǎn)，兼顧全面。立足全局，就是要站在全局的高度觀察問題、思考問題、處理問題。全局和局部是相對(duì)的。一個(gè)部門有一個(gè)部門的全局，一個(gè)公司有一個(gè)公司的全局，但對(duì)于集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，每個(gè)部門、公司又都是局部，都要服從集團(tuán)公司工作的全局。從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上來(lái)說(shuō)，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的階段又是有矛盾和沖突的。集團(tuán)公司今年要大力發(fā)展運(yùn)輸生產(chǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，全面提高服務(wù)保障水平，石家莊機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程也要開工建設(shè)，方方面面可能都涉及到各部門、公司的利益。有些舉措，在局部來(lái)看是有益的，但對(duì)全局不利；或者在局部看來(lái)不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從全局利益，保證各項(xiàng)措施的順利實(shí)施。
加強(qiáng)管理，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)常講常新的話題，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必經(jīng)之路，既是企業(yè)的日常工作，又是確保安全，提高效益，促進(jìn)發(fā)展的重要內(nèi)容。過去，我們?cè)趪?yán)格管理方面做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)在，我們要繼續(xù)把加強(qiáng)和改善管理擺在突出的位置，用嚴(yán)格管理、科學(xué)管理保證安全，提高效益，以促進(jìn)集團(tuán)公司的全面發(fā)展。
加強(qiáng)企業(yè)管理，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，這是我們企業(yè)的性質(zhì)和工作特點(diǎn)決定的。嚴(yán)格管理，關(guān)鍵是要健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格照章辦事。集團(tuán)公司成立后，建立了一系列企業(yè)內(nèi)部管理制度，去年又在安全保障與提高服務(wù)質(zhì)量方面積累了一定經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立了相關(guān)制度。但是，集團(tuán)公司各項(xiàng)工作還在不斷的摸索、磨合過程中，各種制度還很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生產(chǎn)管理的各個(gè)層次和各個(gè)環(huán)節(jié)建立制度，實(shí)行責(zé)任制，加強(qiáng)考核和督促檢查，真正做到令從法出，獎(jiǎng)罰分明，徹底改變有章不循、違章不究、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。
抓好落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部抓各項(xiàng)工作，不能滿足于一般性號(hào)召，停留在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件上，必須結(jié)合本單位的實(shí)際，有針對(duì)性、創(chuàng)造性地開展工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，找準(zhǔn)本單位工作中存在的主要矛盾和突出問題，理出工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定目標(biāo)任務(wù)，制定具體措施，一項(xiàng)一項(xiàng)去落實(shí)。要深入實(shí)際，深入基層，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，著力解決實(shí)際問題。要發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感，群策群力，為確保＃＃機(jī)場(chǎng)第＃＃個(gè)航空運(yùn)輸安全年，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司運(yùn)輸生產(chǎn)再上新臺(tái)階而不懈努力。
同志們，我們面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，任務(wù)是艱巨的，承受的壓力也是空前的。但我相信，事在人為，只要我們努力，前途是光明的，大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，要以高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的事業(yè)心，昂揚(yáng)向上的士氣，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)取運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越，努力實(shí)現(xiàn)＃＃機(jī)場(chǎng)的更快更好發(fā)展！
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