縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 22:19:08
縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-29 22:19:08     小編:書香墨

通過制定計(jì)劃,我們可以明確自己的目標(biāo),激勵自己朝著目標(biāo)不斷努力。在制定計(jì)劃時(shí),我們還要考慮到可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和失敗,并制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。計(jì)劃制定是一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但只要我們掌握一定的方法和技巧,一切皆有可能。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇一

第一,端正思想作風(fēng),提高思想政治素質(zhì)。

20xx年初,我們堅(jiān)持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達(dá)市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后,全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話,我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,認(rèn)真反思,揭擺問題,強(qiáng)化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實(shí)踐,加強(qiáng)廉政教育。

3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學(xué),黨性上不修,政治上不堅(jiān),經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權(quán)"字,縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟(jì)犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,還有20xx年才能出來,到那時(shí),他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認(rèn)識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

第三,提高業(yè)務(wù)技能,參加各種形式學(xué)習(xí)。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科里同志進(jìn)行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動下,大家比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來,我們堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇二

2013年電教中心工作的總體思路是:圍繞省、市、區(qū)教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的工作重點(diǎn),以貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《江蘇省教育信息化五年發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》為主線,以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)融合為突破口,以提高各學(xué)校電教人員技術(shù)水平為出發(fā)點(diǎn),以創(chuàng)建服務(wù)于全區(qū)的各網(wǎng)絡(luò)平臺為核心,不斷提高教師和學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)水平,為實(shí)現(xiàn)環(huán)境數(shù)字化、學(xué)習(xí)資源數(shù)字化和教學(xué)方式數(shù)字化的長遠(yuǎn)目標(biāo)而努力。

二、具體思路是:

1、進(jìn)行中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室達(dá)標(biāo)建設(shè)。

2014年在全區(qū)開展中小學(xué)達(dá)標(biāo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備陳舊、短缺的現(xiàn)象。提升我區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。同時(shí)開展對全區(qū)專用室的檢查,主要做好對全區(qū)教育技術(shù)裝備、器材的使用效益進(jìn)行評估,將全區(qū)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備建設(shè)再上一個臺階。

2、做好省市各項(xiàng)大賽的組織工作。

繼續(xù)積極組織各中小學(xué)教師參加國家、省、市對口部門組織的'各項(xiàng)競賽,重點(diǎn)組織中學(xué)理、化、生實(shí)驗(yàn)教師、小學(xué)科學(xué)教師的實(shí)驗(yàn)操作比賽;圖書、實(shí)驗(yàn)教學(xué)參加的研究論文比賽;中小學(xué)生勞動技能大賽;網(wǎng)絡(luò)讀書活動和“書香江蘇”網(wǎng)絡(luò)讀書活動等競賽活動。我們將建立一種制度,要求學(xué)校做到有賽必參,參必獲獎。學(xué)校不僅要組織好活動,還要取得好成績。

3、繼續(xù)抓好教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用培訓(xùn)。

繼續(xù)組織對實(shí)驗(yàn)教師、信息技術(shù)教師和圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加音、體、美專用室和器材管理員的培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)實(shí)行分學(xué)科、分類別、分層次,不光讓每位教師熟練使用教育技術(shù)裝備,還要精通各種各類信息化軟件及平臺,為新浦“大教育”的發(fā)展和后教育現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)有力的人才保障。

4、加強(qiáng)研討,推進(jìn)信息化與課堂教學(xué)的深度融合。

區(qū)域現(xiàn)代化創(chuàng)建以來,各學(xué)校教室都配備了多媒體、電子白板等現(xiàn)代化設(shè)備,我區(qū)在去年參加全國noc創(chuàng)新大賽中,獲得比較好的成績。今年將以此為契機(jī),進(jìn)一步開展調(diào)研和組織相關(guān)活動,加強(qiáng)教育技術(shù)裝備在教育教學(xué)中運(yùn)用的研討活動,進(jìn)一步提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備在教育教學(xué)中的運(yùn)用,提高教學(xué)效益。全面推進(jìn)課堂教學(xué)與信息化的深度融合,提升各學(xué)科教師信息化素養(yǎng),提升全區(qū)教育信息化水平。

5、抓好中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理。

進(jìn)一步落實(shí)省教育廳辦公室《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理工作的意見》(蘇教辦備〔2013〕7號)的文件精神,依據(jù)《新浦區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》建立健全中小學(xué)教學(xué)儀器質(zhì)量的管理機(jī)制,加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理,建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)管體系,保障教育教學(xué)質(zhì)量和師生健康、安全,提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益,提高教育裝備質(zhì)量,更好地服務(wù)教育教學(xué),服務(wù)教育現(xiàn)代化。

6、進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)中心的軟硬件,提升教育信息化應(yīng)用水平。

網(wǎng)絡(luò)中心是支撐全區(qū)硬件設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保障全區(qū)教師和學(xué)生正常上網(wǎng)的基礎(chǔ)和基石。經(jīng)過前期的摸索,在保證正常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,已完成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的部分調(diào)整,但仍存在一些瓶頸。今年將繼續(xù)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造,消除網(wǎng)絡(luò)瓶頸,更好地保障全區(qū)的廣大教師和學(xué)生高效、文明、安全的上網(wǎng)服務(wù)。

7、進(jìn)一步推廣oa網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,提高辦公信息化水平。

加大網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),努力構(gòu)建全區(qū)教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,使全區(qū)各中小學(xué)與局機(jī)關(guān)通過網(wǎng)上辦公平臺進(jìn)行交流與溝通,提高工作效率,全面實(shí)現(xiàn)日常辦公的信息化。()前期主要實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容:內(nèi)部郵件、個人文件柜、公共文件柜、公告通知、人事信息、工作流、各類計(jì)劃總結(jié)上報(bào)等,形成既可以教育局內(nèi)部、各學(xué)校自身獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)辦公,又可以形成教育局與各學(xué)校相互交流聯(lián)系的綜合性網(wǎng)絡(luò)辦公平臺。

8、制定村小和教學(xué)點(diǎn)光纖接入方案。

充分調(diào)研農(nóng)村學(xué)校的村小和完小的網(wǎng)絡(luò)接入情況,根據(jù)實(shí)際情況制定各村小和完小光纖接入新浦區(qū)教育網(wǎng)的實(shí)施方案,做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一配置,爭取2014年內(nèi)落實(shí)資金,與電信部門達(dá)成合作協(xié)議,2015年完成所有村小和教學(xué)點(diǎn)光纖接入新浦區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)。

9、推廣信息化培訓(xùn),提高教師的信息化素養(yǎng)。

針對全區(qū)電教人員水平參差不齊的現(xiàn)狀,堅(jiān)持研培結(jié)合,通過組織各層面、多形式的培訓(xùn),不斷提升教師專業(yè)化服務(wù)能力和水平,做好網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)和應(yīng)用工作,保障各學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。繼續(xù)推廣ppt高級應(yīng)用培訓(xùn),全區(qū)45周歲以下教師人人參與,提升他們信息化應(yīng)用水平。

10、做好上級部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。

根據(jù)上級電教部門的工作要求,針對分配各項(xiàng)任務(wù),深入分析研究,保證各項(xiàng)工作有序開展。針對一些常規(guī)工作,要在操作流程和實(shí)施過程中進(jìn)行優(yōu)化,提高工作效率。如電教教材征訂、免費(fèi)磁帶的征訂與發(fā)放、學(xué)生電腦制作活動、省領(lǐng)航杯的相關(guān)活動,根據(jù)活動的性質(zhì)和特點(diǎn),有針對性實(shí)施,保證參加的質(zhì)量和效率。

11、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校目標(biāo)考核和督導(dǎo)檢查:

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校年度目標(biāo)管理,不斷提高全區(qū)中小學(xué)電教裝備管理水平、工作效率和教育質(zhì)量,加強(qiáng)對學(xué)校的監(jiān)督管理,做好電教裝備的四項(xiàng)考核和檢查工作:一是年度目標(biāo)考核;二是省教育廳和政府對各市的教育裝備管理使用督導(dǎo)檢查;三是新浦區(qū)制定的《學(xué)校教育技術(shù)裝備與信息資源管理應(yīng)用考核》;四是推動標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)教室建設(shè)工作,對計(jì)算機(jī)室及計(jì)算機(jī)管理人員進(jìn)行考核。

新浦區(qū)教育局裝備辦。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇三

揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。

2、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。及時(shí)掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟(jì)參數(shù)和企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況。建立多級政策反饋機(jī)制,認(rèn)真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析,努力形成點(diǎn)面結(jié)合、逐級遞進(jìn)的分析機(jī)制。

3、深化兩個系統(tǒng)應(yīng)用。完善保障機(jī)制,通過改進(jìn)工作講評、加大復(fù)審復(fù)核力度、加強(qiáng)督導(dǎo)考核、強(qiáng)化責(zé)任追究等手段,進(jìn)一步提高系統(tǒng)運(yùn)行成效。豐富評估方法和模板,強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析方法應(yīng)用,有針對性地加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)評估力度,積極拓展評估范圍,以主體稅種帶動其他稅種實(shí)現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng),全面落實(shí)稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動機(jī)制。

4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善管理增收工作長效機(jī)制。結(jié)合稅源調(diào)查工作,確定管理增收工作的任務(wù)目標(biāo)和工作措施,并將任務(wù)分解落實(shí)到基層稅源管理單位和稽查部門,明確工作責(zé)任,抓好督導(dǎo)檢查,按月通報(bào)完成情況,確保管理增收工作取得明顯效果。

5、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。制定重大執(zhí)法事項(xiàng)聽取意見制度、聽證制度、合法性審查及集體決定制度,提高稅收執(zhí)法透明度。嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法,做好審核把關(guān)、備案備查工作,健全規(guī)范性文件定期清理、反饋評價(jià)及內(nèi)部管控機(jī)制。落實(shí)新的重大稅務(wù)案件審理辦法,調(diào)整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對審理質(zhì)量的考核。加強(qiáng)稅務(wù)行政聽證、復(fù)議、應(yīng)訴工作,探索建立法律顧問制度。完善事前、事中、事后監(jiān)督的內(nèi)部工作機(jī)制,增強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督效果。

6、規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)和改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,建立分級分層次的檢查模式,優(yōu)化檢查結(jié)果評價(jià)考核辦法,加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,提高檢查質(zhì)量和效率。深化執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用,嚴(yán)把申辯調(diào)整質(zhì)量關(guān),及時(shí)處理系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,不斷提高運(yùn)行成效。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制考核,與目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,加大責(zé)任追究力度。

7、加大稽查力度。全面完成上級安排的檢查項(xiàng)目的同時(shí),結(jié)合全市征管狀況,選擇部分項(xiàng)目開展檢查。積極利用現(xiàn)有信息系統(tǒng),實(shí)行信息化選案,重點(diǎn)對醫(yī)藥、水泥等行業(yè)開展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域?qū)m?xiàng)整治。鞏固和擴(kuò)大打擊發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)斗爭成果,建立健全長效工作機(jī)制。嚴(yán)厲查處各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證等稅收違法行為,保持對騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度,增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力。發(fā)揮以查促管作用,深入分析稅收違法案件規(guī)律,有針對性地加強(qiáng)稅收管理。

8、大力實(shí)施信息管稅。加強(qiáng)信息采集和信息共享,嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集關(guān),保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。積極推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、與政府有關(guān)部門和相關(guān)社會組織之間信息共享。做好跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。加強(qiáng)信息綜合分析利用,進(jìn)一步拓展信息集中的范圍,健全稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等指標(biāo)體系,加強(qiáng)信息比對,查找和堵塞征管漏洞。強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐,提高稅源管理實(shí)效。

9、繼續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。嚴(yán)格戶籍管理,充分利用兩個系統(tǒng),加強(qiáng)非正常戶監(jiān)管。深化外部信息應(yīng)用,加強(qiáng)社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)票管理?xiàng)l例,按照上級部署推進(jìn)普通發(fā)票改革。加強(qiáng)與地稅部門配合,積極穩(wěn)妥地做好稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作。強(qiáng)化行政監(jiān)管和行業(yè)自律管理,不斷提高涉稅鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)信用。

23、提高財(cái)務(wù)管理水平。今年總局將中央財(cái)政撥款公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一壓縮5%。各級要從嚴(yán)控制因公出國、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的經(jīng)費(fèi)支出,確保不突破規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),大力壓縮行政支出。實(shí)行預(yù)算執(zhí)行月報(bào)季評制度,促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與時(shí)間進(jìn)度同步。加大政府采購力度,最大限度地節(jié)約資金。落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定,進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)內(nèi)部控制與審計(jì)監(jiān)督,深入推進(jìn)財(cái)務(wù)公開。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中支付改革,逐步將實(shí)有資金賬戶納入國庫單一賬戶體系。

24、規(guī)范內(nèi)部行政管理。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效作風(fēng),提升機(jī)關(guān)行政效能。完善績效管理考核辦法,加強(qiáng)信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。深入實(shí)施稅收科研精品戰(zhàn)略,主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例和有關(guān)規(guī)定,加大矛盾糾紛排查化解力度,努力把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位的要求,做好后勤保障工作。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,完善安全應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任制,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,提高處置突發(fā)事件的能力。

25、加大工作創(chuàng)新力度。完善《創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果評審獎勵辦法》,鼓勵全員創(chuàng)新,崗位創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的主觀能動性。圍繞總局、省局確定的工作重點(diǎn),圍繞基層工作實(shí)際和管理薄弱環(huán)節(jié),全面推進(jìn)制度、機(jī)制和手段創(chuàng)新,不斷完善和改進(jìn)管理,創(chuàng)造性地開展工作。做到個人有創(chuàng)新內(nèi)容、單位有創(chuàng)新項(xiàng)目、系統(tǒng)有創(chuàng)新重點(diǎn),通過管理創(chuàng)新減輕基層負(fù)擔(dān)、減少稅收成本、提高管理效能。善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法,推動整體工作水平不斷提高。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇四

中華人民共和國政府信息公開條例施行后,為保障廣大納稅人依法獲取稅務(wù)信息,提高稅務(wù)工作透明度,促進(jìn)依法行政,充分發(fā)揮稅務(wù)信息對納稅人的服務(wù)作用,xx市國稅局進(jìn)一步拓展政務(wù)公開渠道,推行特色服務(wù)措施,主要做法是:

一、公開辦稅渠道,打造“陽光國稅”

在推行政務(wù)公開工作中,xx市國稅局將公開辦稅與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合,與優(yōu)化納稅服務(wù)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合,與從源頭上預(yù)防和治理腐敗相結(jié)合。采取三項(xiàng)措施,進(jìn)一步推進(jìn)公開辦稅工作,形成了公開辦稅的綜合效應(yīng)。

措施之一,主動公開內(nèi)容:

xx市國稅局將公開內(nèi)容分為職能類、許可類、服務(wù)類、決策類、法規(guī)文件類,工作動態(tài)六大類六十多項(xiàng),把影響稅收工作的“難點(diǎn)”,普遍關(guān)注的“熱點(diǎn)”和影響執(zhí)法公正的“關(guān)鍵點(diǎn)”作為政務(wù)公開的重點(diǎn)。及時(shí)根據(jù)國家稅收政策,把“稅前扣除”等一直為納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以12366納稅服務(wù)熱線、申報(bào)大廳電子顯示屏、觸摸屏、公共查閱點(diǎn)、資料索取點(diǎn)、信息公告欄等形式公開。在辦稅服務(wù)廳全面開通了ctaisv2.0信息系統(tǒng),各征收單位因地制宜,各顯神通,挖掘出有自已特點(diǎn)的公開載體。有的局開設(shè)了“稅務(wù)網(wǎng)吧”、有的局開設(shè)了“納稅人服務(wù)之家”,安排專人對納稅人進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及網(wǎng)上學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),深受納稅人的歡迎。

措施之二,完善公開方式:

全局充分發(fā)揮遍及城鄉(xiāng)三十一個辦稅服務(wù)廳直接接觸納稅人的優(yōu)勢,在各申報(bào)大廳設(shè)立了五十多個公告欄,每年免費(fèi)印發(fā)上萬份稅收宣傳資料。12366納稅服務(wù)熱線及時(shí)向納稅人宣傳稅收政策,解答納稅人咨詢的各類業(yè)務(wù)問題,話務(wù)量達(dá)到了2300條,在全國第十七個稅收宣傳日,開著12366稅收宣傳服務(wù)車上山下鄉(xiāng)。各單位、部門依托條例建立健全政務(wù)公開相關(guān)制度,重點(diǎn)推進(jìn)目前相對薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的公開?!瓣P(guān)注民生、情系稅收、政務(wù)公開與你我同行”,稅收宣傳“走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)鞍鋼、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)高校”,宣傳了稅收政策,使納稅人增強(qiáng)了誠信納稅的自覺性。xx年受理民心網(wǎng)投訴舉報(bào)件5件,全部做到按時(shí)答復(fù),其中三件被評為四星辦理件。

措施之三,建立公開機(jī)制:

在各個基層窗口單位和全體干部中開展了“六查六看”活動,xx市國稅局監(jiān)察部門先后近200次對基層局和基層稅務(wù)所開展明察暗訪,督促各單位積極開展政風(fēng)行風(fēng)工作,切實(shí)防范和打擊系統(tǒng)內(nèi)各種不正之風(fēng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷提升國稅部門的良好社會形象。此外,xx市國稅局在全地區(qū)邀請了5名省級、23名市級、52名縣(市)級人大代表、政協(xié)委員總計(jì)260名為特邀監(jiān)察員,經(jīng)常對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。開通27部行風(fēng)評議監(jiān)督熱線電話,受理和查處基層稅務(wù)干部工作存在的態(tài)度差,不按程序辦事,效率低下,吃拿卡要報(bào)等影響部門風(fēng)氣和國稅形象的熱點(diǎn)問題。

二、實(shí)行滿意服務(wù),打造“誠信國稅”

針對國稅工作的特點(diǎn),推出了方便納稅人辦稅的五項(xiàng)特色服務(wù)措施。

一是實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。

辦稅窗口在受理納稅人辦稅事宜后,主要通過內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,為納稅人提供包括受理、承辦、回復(fù)等環(huán)節(jié)的服務(wù)。

二是實(shí)行預(yù)約服務(wù)制。

根據(jù)納稅人需求,在征納雙方約定時(shí)間內(nèi),為納稅人辦理涉稅事項(xiàng),節(jié)省納稅人的等待時(shí)間。我市某上市公司同時(shí)面臨技術(shù)改造和參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易會兩大重任,財(cái)會人員當(dāng)時(shí)工作異常繁重,開發(fā)區(qū)局了解這一情況后,主動安排稅務(wù)干部上門辦稅,幫助該公司順利完成了納稅申報(bào)。

三是實(shí)行提醒服務(wù)制。

為了盡量避免和減少處罰,在納稅申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證、納稅登記換證等工作中,都建立了提醒告知制度,每到征期結(jié)束前,通過“稅收征收管理信息系統(tǒng)”查詢出還未辦理納稅申報(bào)的名單,由管理人員進(jìn)行電話提醒,使很多納稅人避免了因此而受到處罰。

四是實(shí)行上門服務(wù)制。

在納稅服務(wù)工作中,全局對需要納稅服務(wù)援助的老年人員,殘疾人員,下崗人員等實(shí)行上門服務(wù),到納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營場所進(jìn)行辦稅輔導(dǎo)或?yàn)槠滢k理有關(guān)涉稅事項(xiàng),對一些大型企業(yè),根據(jù)工作需要,實(shí)行上門服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

鋼鐵集團(tuán)公司是我市的特大型企業(yè),每月都有大量專用發(fā)票需要拿到辦稅大廳認(rèn)證,需耗費(fèi)大量人力且發(fā)票安全也成問題。針對這種情況,直屬分局在鞍鋼設(shè)立了“辦稅服務(wù)室”,使其足不出戶就可以認(rèn)證發(fā)票,每月節(jié)省了大量的時(shí)間。

五是實(shí)行延時(shí)服務(wù)制。

當(dāng)遇到辦稅人員較多、征期時(shí)間相對集中的情況,辦稅服務(wù)廳的干部主動放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn)工作,利用業(yè)余時(shí)間為納稅人服務(wù),解決了納稅人的燃眉之急。

三、拓展績效考核,打造“高效國稅”

xx市國稅局建立了科學(xué)嚴(yán)密的評價(jià)考核指標(biāo)體系和計(jì)分機(jī)制,包括74個計(jì)算機(jī)考核指標(biāo)和70個手工指標(biāo),基本涵蓋了稅收執(zhí)法、管理以及內(nèi)部行政管理的各項(xiàng)工作內(nèi)容,也涵蓋了對考核對象的滿意度評價(jià)??紤]工作數(shù)量、工作效率、工作質(zhì)量3個方面,以工作質(zhì)量為主,設(shè)定分值。通過考核可以及時(shí)了解工作的貫徹落實(shí)情況以及對比情況,及時(shí)查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

工作中市局把特色服務(wù)制度納入考核指標(biāo),從而保證了辦稅渠道的暢通,在全體稅務(wù)干部中形成了個人績效與組織績效相關(guān)的觀念,促進(jìn)了公平公正用人機(jī)制的形成,形成了“搶事做”的局面。全系統(tǒng)已形成2個省級、12個市級“先進(jìn)基層窗口單位”。

隨著“星級辦稅員”、“星級辦稅窗口”評選活動的開展,相信將為納稅人提供更多先進(jìn)基層窗口單位,提供更加便捷、人性化的服務(wù)。

四、健全制度體系,構(gòu)建“為民國稅”

xx市國稅局把政務(wù)公開工作與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持互相協(xié)調(diào),互相促進(jìn),積極推動政務(wù)公開工作向基層延伸,向動態(tài)延伸,向進(jìn)程延伸,形成政務(wù)公開的綜合效應(yīng),促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),以“四個結(jié)合”建立起政務(wù)公開長效機(jī)制。

一是政務(wù)公開與稅法宣傳相結(jié)合。

堅(jiān)持“公開是原則,不公開是例外”的原則。xx市國稅局制定了《政務(wù)信息公開指南》、《政務(wù)信息公開目錄》,同時(shí)依托內(nèi)外網(wǎng)站建立網(wǎng)絡(luò)版《政務(wù)信息公開指南》、《政務(wù)信息公開目錄》查閱欄。不斷拓展政務(wù)公開工作載體的廣度,充分發(fā)揮“一站一線一網(wǎng)一點(diǎn)”(即辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、國稅互聯(lián)網(wǎng)站、政府信息公開查閱點(diǎn))的職能作用。在積極主動公開相關(guān)信息的同時(shí),做好依申請公開的受理工作及答復(fù)工作。

二是政務(wù)公開與辦稅公開相結(jié)合。

全局始終把辦稅公開作為政務(wù)公開的一項(xiàng)主要內(nèi)容,加快推進(jìn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上咨詢和電子政務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞政務(wù)信息,讓廣大人民群眾及時(shí)掌握政府的工作動態(tài)、政策措施,了解政府的工作脈絡(luò),把政府的施政方針和各項(xiàng)的具體措施化作人民群眾的自覺行動,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。全局對機(jī)構(gòu)職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“定位”公開;對征納雙方的權(quán)利、義務(wù)和征管流程實(shí)行“雙向”公開;對涉稅審批、違章處罰實(shí)行“定期”公開;對稅收政策法規(guī)和辦稅流程實(shí)行“順序”公開,從而做到明明白白公開辦稅信息,全心全意為納稅人服務(wù)。

三是政務(wù)公開與廉政建設(shè)相結(jié)合。

對工作紀(jì)律和社會監(jiān)督實(shí)行“問效”公開。信息公開為公平和正義建立了監(jiān)督的標(biāo)尺,信息公開為公務(wù)員行使權(quán)力樹立了自律的鏡子,信息公開是腐敗的天敵。堅(jiān)持政務(wù)公開與糾風(fēng)工作相結(jié)合,在拓展民心網(wǎng)舉報(bào)投訴和政策咨詢辦理力度的基礎(chǔ)上,健全政務(wù)公開評議制度和責(zé)任追究制度,不斷提高政務(wù)公開的規(guī)范化、制度化水平?;鶎泳指鞴芾砜啤⑺c納稅人聯(lián)系最密切,利益關(guān)系最直接,全局基層窗口單位建立了《廉政公約》公告制、公告《文明辦稅八公開》、《即時(shí)服務(wù)承諾項(xiàng)目》、《限時(shí)服務(wù)承諾項(xiàng)目》、共產(chǎn)黨員示范窗口等工作制度,堅(jiān)持采取問卷、走訪、座談、意見箱、舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等方式,接受社會的監(jiān)督,從源頭上解決不正之風(fēng)和腐敗問題。

四是政務(wù)公開與“十佳”機(jī)關(guān)評比相結(jié)合。

為保障政務(wù)公開工作的開展,xx市國稅局對各基層單位政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查和抽查,對廣大納稅人開展?jié)M意度調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。xx市國稅局召開政務(wù)公開專題工作會議,請xx市政府政務(wù)公開辦領(lǐng)導(dǎo)做講座,就xx市國稅局如何深入開展政務(wù)公開工作,推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)和服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行研討。積極主動地引導(dǎo)廣大納稅人有序、有效、有力地參與到稅務(wù)機(jī)關(guān)行風(fēng)管理中來,以務(wù)實(shí)的工作參與“十佳”機(jī)關(guān)的評比。

現(xiàn)如今,“文明辦稅八公開”,“限時(shí)服務(wù)承諾制”等納稅服務(wù)措施已在廣大納稅人中耳熟能詳,xx市國稅局在全市政風(fēng)行風(fēng)評比中,連續(xù)七年獲得第一名,并連續(xù)十二年獲得市委、市政府“十佳機(jī)關(guān)”的榮譽(yù)稱號。相信,全局上下會沿著提高國稅機(jī)關(guān)工作透明度的工作方針,更好地推進(jìn)政務(wù)公開,服務(wù)納稅人,營造和諧稅收環(huán)境。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇五

(一)、切實(shí)加強(qiáng)對國家及區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目資金的監(jiān)督檢查。

一、為進(jìn)一步做好中央投資項(xiàng)目的實(shí)施工作,確保中央投資落實(shí)到實(shí)處并發(fā)揮效益,紀(jì)·委監(jiān)察局組織財(cái)政、經(jīng)發(fā)、審計(jì)等部門對我區(qū)xx年中央投資的6個項(xiàng)目進(jìn)行督查,經(jīng)檢查,中央補(bǔ)助資金602.4萬元已全部到位,并且已??顚S?,其中,峰尾鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程(二期)、縱深防護(hù)林、聯(lián)戶沼氣、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等4個項(xiàng)目共完成投資594萬元,已全部完成建設(shè);泉港區(qū)石化企業(yè)信息化與電子政務(wù)協(xié)作服務(wù)平臺、崢嶸海堤等2個項(xiàng)目共完成投資1400萬元,基本完成中央下達(dá)投資計(jì)劃。檢查中也發(fā)出,個別項(xiàng)目進(jìn)度緩慢,已當(dāng)場責(zé)令相關(guān)項(xiàng)目業(yè)主加快工程進(jìn)度。

二、全力服務(wù)前期重大項(xiàng)目。敦促7個前期項(xiàng)目業(yè)主做好相關(guān)的前期工作,全力做好煉化新建1200萬噸/年煉油、臺灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項(xiàng)目前期工作,力促項(xiàng)目早日生成,確保重點(diǎn)建設(shè)有序、持續(xù)推進(jìn)。

(二)、建成交易服務(wù)平臺,推進(jìn)公共資源市場化配置。為更好地推進(jìn)公共資源市場化配置,我區(qū)按照監(jiān)管和和運(yùn)作分離的原則,成立公共資源交易管理委員會辦公室來規(guī)范交易行為,對全區(qū)公共資源交易活動進(jìn)行監(jiān)督和管理,將分散于不同部門管理的建設(shè)工程交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、政府采購等交易機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)了由分散到集中,監(jiān)管與業(yè)務(wù)相分離,監(jiān)督與操作、監(jiān)督與再監(jiān)督相互制約機(jī)制,真正做到陽光交易;從而也提高行政效率,降低交易成本,提升政府的社會管理水平和公共報(bào)務(wù)質(zhì)量,達(dá)到從源頭治理腐·敗的目的。公共資源交易管理委員會辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評標(biāo)專家管理系統(tǒng)、專家隨機(jī)抽取系統(tǒng)以及自動通知、指紋識別系統(tǒng),公共資源交易管理委員會辦公室于5月15日正式掛牌成立,目前一切運(yùn)行良好有序。

(三)、清理規(guī)范市場中介,嚴(yán)歷查處中介組織違法違規(guī)行為。一是建立健全了舉報(bào)投訴制度、服務(wù)跟蹤制度、中介組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度、行業(yè)監(jiān)督員制度,提高違法違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)機(jī)率。二是以價(jià)格欺詐、提供虛假信息、不正當(dāng)競爭等群眾強(qiáng)烈反映的違法違規(guī)行為為重點(diǎn),加大了案件查處力度,切實(shí)維護(hù)了消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。對中介組織的違法違規(guī)行為,除經(jīng)濟(jì)處罰外,還采取了限制其進(jìn)入中介市嘗取消執(zhí)業(yè)資格、清出中介市場甚至追究刑事責(zé)任等措施,專項(xiàng)整治其間,通過綜合監(jiān)察,立案查處了4家未按規(guī)定明示相關(guān)信息的經(jīng)紀(jì)中介機(jī)構(gòu)。

(四)、繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)違約查處力度。

一是加大違法違規(guī)案件行政處罰力度。自xx年底以來共立案查處建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位違法違規(guī)案件6宗,總共處罰金額達(dá)61.801萬元;其中對存在違法違規(guī)行為的建設(shè)單位,泉州泉港華福樹脂有限公司處罰金1.41萬元、泉州市泉港博文中學(xué)處罰金25萬元、泉州市泉港區(qū)寶澤電子廠處罰金5.625萬元、泉州市泉港圓滿橡塑有限公司處罰金0.81萬元;對存在違規(guī)行為的施工單位福建省中興建設(shè)發(fā)展有限公司處罰金2.956萬元;對存在違規(guī)行為的監(jiān)理單位福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰金1萬元;二是加大合同違約行為處理力度。截止目前共對南部截污管道各標(biāo)段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次,涉及9個單位,累計(jì)處罰金額達(dá)60.75萬元。其中對福州閩教建設(shè)監(jiān)理有限公司處罰4次,處罰金額2.4萬元;對福建弘信工程監(jiān)理有限公司處罰1次,處罰金額1萬元;對福建海川工程監(jiān)理有限公司處罰3次,處罰金額1.4萬元;對福建成建工程監(jiān)理有限公司處罰1次,處罰金額0.3萬元;對福建長興建設(shè)有限公司處罰6次,處罰金額5.5萬元;對福建順榮建設(shè)有限公司處罰6次處罰金額10.3萬元;對福建省中興建設(shè)有限公司處罰7次,處罰金額13.45萬元;對福建中瑞建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司處罰5次,處罰金額7.9萬元;對福建永春新興市政建設(shè)有限公司處罰3次,處罰金額18.5萬元。其中,還督促相關(guān)主管部門將福建永春新興市政建設(shè)有限公司納入省建設(shè)系統(tǒng)的違法違規(guī)檔案。

(五)、圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”開展監(jiān)督檢查。一是加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)群眾利益。通過開展強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金使用情況的檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題向7個鎮(zhèn)和5個區(qū)直部門發(fā)出了整改通知書,及時(shí)糾正拖延發(fā)放和違規(guī)使用專項(xiàng)資金的行為。二是加強(qiáng)對群眾反映的的熱點(diǎn)問題進(jìn)行檢查,從而保持社會的穩(wěn)定。根據(jù)群眾反映的問題,3月份,紀(jì)·委監(jiān)察局組織有關(guān)部門對我區(qū)南埔鎮(zhèn)邱厝村村級財(cái)務(wù)進(jìn)行清查,查處該村委會主任在xx年南埔火電廠一期項(xiàng)目海域征用補(bǔ)償工作中,伙同另外2名村干部,利用職務(wù)之便,采取仿造手段,騙取公款人民幣近十萬元,已將3人移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。同時(shí),全面推行問責(zé)制,根據(jù)監(jiān)督檢查從而加大問責(zé)力度,上半年來,共問責(zé)干部7人,單位3個。其中,亂作為、慢作為被問責(zé)的干部有5人,因慢作為被問責(zé)的單位有3個。三是加強(qiáng)對“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺的建設(shè),確保村務(wù)公開。根據(jù)去年開展村級財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查以及重點(diǎn)對扶貧款、低保金、救災(zāi)款物等管理使用情況的監(jiān)督檢查,為進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制、預(yù)防腐·敗,從而建成了農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺,使得監(jiān)管更加到位、村務(wù)更加公開。

(六)、開展服務(wù)企業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),著力為企業(yè)排憂解難。

一是建立交流聯(lián)動機(jī)制。通過向企業(yè)發(fā)放征求意見表和效能建設(shè)監(jiān)督聯(lián)系卡,雙向互動,監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)、服務(wù)、效率等方面的情況,積極為企業(yè)提供幫助。

二是建立掛鉤聯(lián)系企業(yè)機(jī)制。實(shí)行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機(jī)制,組織相關(guān)人員深入各重點(diǎn)企業(yè)及項(xiàng)目,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,共走訪企業(yè)63家,收集34題,認(rèn)真協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問題。

三是建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制。召開相關(guān)部門座談會,將收集的34個企業(yè)以及項(xiàng)目存在的問題和困難分解到各個部門,并要求在4月底之前協(xié)助落實(shí)解決。

二、下步工作打算。

(一)、開展國土資源、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)監(jiān)察。

(二)、結(jié)合上級精神,對海洋和漁業(yè)系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

(三)、對環(huán)境保護(hù)開展專項(xiàng)監(jiān)察以及對環(huán)保系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇六

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé),較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

收入任務(wù)圓滿完成。

20xx年,在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施,千方百計(jì)挖潛增收,全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)*億元,完成政府口徑收入任務(wù)42.39億元,完成了調(diào)整后計(jì)劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收*億元,同比增收6.9億元,增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

服務(wù)發(fā)展自覺主動。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,積極匯報(bào)、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了助推工業(yè)、支持項(xiàng)目、幫扶企業(yè)活動,走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易,全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,同比增加5700萬元,增長37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,全年共減免稅*億元,受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元,同比增長1.3億元,增幅24%,為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,堅(jiān)持一案雙查制,有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,受到省級政府法制辦通報(bào)表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日?;榱Χ?,開展了專項(xiàng)檢查、專案檢查,全年稽查查補(bǔ)稅款1.42億元,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責(zé)體系,構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的模式,在3個縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn),優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì),通過風(fēng)險(xiǎn)指向,有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查,評估查補(bǔ)稅款1.3億元,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理,全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,同比增長21.46%,增收1.09億元。

納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機(jī)刷卡繳稅,推行免填單服務(wù),規(guī)范辦稅流程,建設(shè)星級辦稅服務(wù)廳,提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,建立全市統(tǒng)一的短信平臺,兩個征納互動qq超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群,加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,2個縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn),受到省國稅局通報(bào)表揚(yáng)。

隊(duì)伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源,建立以理想信念為主題,體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)逢訓(xùn)必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查、開展六看六查六促進(jìn)自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,開展勤廉教育月活動、廉政文化作品征集活動;二是開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象主題實(shí)踐活動,舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了青春耀稅徽崗位展風(fēng)采演講比賽等活動,樹立了先進(jìn)典型。

管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,建立創(chuàng)新機(jī)制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際,在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項(xiàng)目。通過管理創(chuàng)新,攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象,促進(jìn)了管理質(zhì)量提升,這一做法被省國稅局推廣。

全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,堅(jiān)持以組織收入為中心,堅(jiān)持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領(lǐng),打造理想信念教育高地,打造基層建設(shè)亮點(diǎn),打造納稅服務(wù)品牌,打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),推動吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

把握一條主線,提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化,切實(shí)提升稅收管理水平。

做到兩個堅(jiān)持,提升依法行政水平。

1.堅(jiān)持以組織收入為中心,全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植,認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是免抵調(diào)庫政策,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析,深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核,加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報(bào)、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導(dǎo)力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核,努力完成全年收入任務(wù)。

2.堅(jiān)持依法治稅,防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對營改增改革,做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。

推進(jìn)三個深化,提升綜合管理質(zhì)效。

1.深化管理創(chuàng)新,推動稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,科學(xué)謀劃,推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研,以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,樹立精品意識,通過創(chuàng)新破解工作難題,取得實(shí)在效果。

2.深化征管改革,推動專業(yè)化管理。一是按照兩提高,兩降低要求,深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強(qiáng)化行業(yè)稅收管理,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領(lǐng),激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng)崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,促進(jìn)基層單位開展一局一窗文化興稅活動。

實(shí)施四個打造,提升國稅優(yōu)良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢,使其成為融信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則,有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用,構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,明確農(nóng)村分局職能定位,提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理,完善配套機(jī)制,著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,評選優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局。

3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo),探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務(wù)平臺,完善城鄉(xiāng)通辦完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制,及時(shí)處理各類涉稅訴求,保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇七

xx年我區(qū)少先隊(duì)工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市少先隊(duì)工作的意見》要求,進(jìn)一步推進(jìn)“全隊(duì)抓基層、全隊(duì)抓落實(shí)”和未成年人思想道德建設(shè)工程,做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益的工作,促進(jìn)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”,推動少先隊(duì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為建設(shè)和諧黃埔作出積極貢獻(xiàn)。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神作為全隊(duì)首要的政治任務(wù),以“紅領(lǐng)巾心向黨”為主題廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體驗(yàn)教育活動,教育引導(dǎo)少年兒童進(jìn)一步增進(jìn)對黨的感情,用少年兒童能夠理解的語言、喜聞樂見的方式宣傳中國特色社會主義理論體系,讓他們充分認(rèn)識中國特色社會主義偉大旗幟是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的旗幟,了解全面建設(shè)小康社會是黨和國家到的奮斗目標(biāo),牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量的遠(yuǎn)大志向,堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

圍繞全面建設(shè)小康社會的大局,抓住“六一”、“十一”、“十一三”等重要節(jié)慶日和改革開放30周年、xx年北京奧運(yùn)會、我市召開第十四屆團(tuán)代會的重要契機(jī),深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實(shí)踐活動。以體驗(yàn)教育為基本途徑,教育引導(dǎo)少年兒童深入了解祖國發(fā)展的輝煌成就和美好前景,進(jìn)一步把祖國發(fā)展的奮斗目標(biāo)與自身的成長進(jìn)步緊密結(jié)合起來,從小樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,努力為投身發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)做好全面準(zhǔn)備。

結(jié)合改革開放30周年,繼續(xù)以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實(shí)踐體驗(yàn)活動為主要途徑,深化開展“民族精神代代傳”活動。在開展以愛國主義為核心的民族精神教育的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突出以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育,通過尋訪、參觀、小課題研究、主題隊(duì)會等形式,使廣大少年兒童進(jìn)一步認(rèn)識、了解改革開放的歷史意義和重大成就,增強(qiáng)民族自豪感和自信心。

二、

1、積極整合各種社會資源,按照“就近就便,重在實(shí)效”的原則,組織廣大少先隊(duì)員進(jìn)一步開展“特殊少年群體手拉手”活動,特別是關(guān)注外來務(wù)工人員子女、單親家庭、貧困家庭和身體殘疾少年兒童,通過“手拉手”互助活動,展示少先隊(duì)員“助人為樂、珍愛生命、樂觀向上”文明城市小公民形象。同時(shí)通過強(qiáng)化大隊(duì)手拉手,帶動中隊(duì)手拉手、小隊(duì)手拉手,促進(jìn)學(xué)校手拉手、家庭手拉手,最終落實(shí)到少先隊(duì)員之間的手拉手,形成“手拉手”活動的長效機(jī)制。繼續(xù)開展好“各族少年手拉手”活動,擴(kuò)大“手拉手”活動的覆蓋面,推動“手拉手”活動的全面深入開展。

以“迎接奧運(yùn)、展示風(fēng)采、快樂成長”為主題,因地、因時(shí)制宜組織少年兒童廣泛開展形式多樣、趣味性強(qiáng)的少先隊(duì)陽光體育運(yùn)動,宣傳奧運(yùn)理念,弘揚(yáng)體育精神,提高健康素質(zhì),以實(shí)際行動為xx年北京奧運(yùn)會營造氛圍,組織開展“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”少先隊(duì)陽光體育展示活動。

進(jìn)一步加強(qiáng)“少年軍?!被顒拥囊?guī)范化管理和少年軍校品牌活動的推廣,教育引導(dǎo)少年兒童了解國防知識,增強(qiáng)國防觀念,樹立社會主義榮辱觀,全面提高綜合素質(zhì)的使命,長大后為建設(shè)祖國、保衛(wèi)祖國貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

結(jié)合普及實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》,進(jìn)一步在基層少先隊(duì)組織中普遍開展“雛鷹爭章”活動各級少先隊(duì)組織根據(jù)《綱要》明確的分年級內(nèi)容要求,規(guī)范開展“雛鷹爭章”活動以“雛鷹爭章”活動為主要載體,把“雛鷹獎?wù)隆弊鳛樯傧汝?duì)員素質(zhì)發(fā)展評價(jià)體系和激勵手段,進(jìn)一步探索少先隊(duì)服務(wù)素質(zhì)教育的有效機(jī)制。

各級少先隊(duì)組織要廣泛開展法制宣傳教育活動,在校內(nèi)開設(shè)維權(quán)宣傳欄、廣播站、留言板等,主動反映青少年學(xué)生的合理訴求、化解矛盾于萌芽階段,營造有利于青少年學(xué)生成長的環(huán)境。抓好青少年法律學(xué)校、法制教育示范基地和工作隊(duì)伍建設(shè),努力形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的法制教育網(wǎng)絡(luò)。

以“黃埔少年郵局”、“黃埔少先隊(duì)暑期系列活動”、“黃埔區(qū)紅領(lǐng)巾讀書節(jié)”、“少先隊(duì)干部培訓(xùn)班”、“黃埔小軍人的風(fēng)采訓(xùn)練營”、“中華少年小甲a足球活動”、“中國少年兒童平安行動”等活動為載體,廣泛開展豐富多彩的少先隊(duì)活動,增強(qiáng)少先隊(duì)組織的服務(wù)力和凝聚力,竭誠為少年兒童的健康成長服務(wù)。

積極推動少先隊(duì)組織與香港、澳門特別行政區(qū)少年兒童組織及世界各國少年兒童組織的交流工作今年,我區(qū)少工委計(jì)劃與香港步操及鼓號樂團(tuán)協(xié)會共同舉辦“鼓樂聲聲迎奧運(yùn)”穗港兩地鼓號樂團(tuán)展示活動。

充分發(fā)揮少先隊(duì)獨(dú)特的隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)禮、標(biāo)志、呼號、鼓樂和禮儀的作用,加強(qiáng)少先隊(duì)文化有形化建設(shè)。以創(chuàng)建“快樂中隊(duì)”、開展“特色小隊(duì)”、“紅領(lǐng)巾小社團(tuán)”評選活動為重點(diǎn),通過隊(duì)干部民主選舉、小干部輪崗等途徑,引導(dǎo)少年兒童自我學(xué)習(xí)、自我管理、自主開展活動,積極營造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都創(chuàng)造、人人都追求美好的少先隊(duì)和諧文化。積極依托隊(duì)報(bào)、隊(duì)刊和紅領(lǐng)巾廣播站、電視臺、隊(duì)室等少先隊(duì)宣傳陣地,大力宣傳少先隊(duì)的優(yōu)秀典型和品牌活動,彰顯少先隊(duì)文化魅力。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇八

一、抓牢組織收入原則,稅收收入平穩(wěn)增長。

今年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題十分突出,區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體環(huán)境趨緊,在外部沖擊影響下,工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩,工業(yè)繼續(xù)下行的風(fēng)險(xiǎn)加大。經(jīng)濟(jì)工作面臨的形勢極其復(fù)雜,任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。在此嚴(yán)峻形勢下,我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),始終堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,用好用活免抵調(diào)庫指標(biāo),深入挖掘新的稅收增長點(diǎn),確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元,同比增長13.89%,剔除免抵調(diào)庫后完成12.34億元,同比下降21%。其中,國內(nèi)增值稅直接收入7.77億元,同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元,同比下降35.88%。47戶市級重點(diǎn)稅源入庫各類稅收4.92億元,同比下降41.19%,區(qū)級重點(diǎn)稅源入庫2.07億元,同比增加14.76%,市區(qū)二級重點(diǎn)稅源累計(jì)6.99億元,占全局直接收入總額的56.45%,比上年同期減少8.64個百分點(diǎn)。

二、全面落實(shí)優(yōu)惠政策,稅收職能充分發(fā)揮。

我局圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求,不折不扣落實(shí)一系列鼓勵自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實(shí)力度,切實(shí)減輕稅收負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)破難解困。加強(qiáng)政策“送推”,通過門戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺、政策輔導(dǎo)會等載體,構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺,全方位強(qiáng)化納稅咨詢和輔導(dǎo)。特別是在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報(bào)到位、送交到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式,實(shí)現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執(zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”,助推出口退稅“破難提速”。截止205月底在冊出口退稅登記戶數(shù)695戶,其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶,外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計(jì)辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元,外貿(mào)企業(yè)退0.79億元),比去年同期增長21.75%,免抵調(diào)庫數(shù)5.7億元。年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬元,同比增加13.61%。

三、積極推進(jìn)依法治稅,稅收環(huán)境明顯改善。

(一)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。開展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查工作,對涉及我局共26戶企業(yè),四大類計(jì)29條疑點(diǎn)信息逐條進(jìn)行核實(shí),其中共有4條疑點(diǎn)信息成立,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅0.35萬元。加強(qiáng)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)目標(biāo)考核,認(rèn)真核實(shí)申辯理由,對非系統(tǒng)原因造成的過錯,嚴(yán)肅責(zé)任追究,今年1―5月執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。有計(jì)劃部署開展稅收執(zhí)法檢查工作,組織落實(shí)對xx―xx年期間稅收執(zhí)法進(jìn)行重點(diǎn)督察。

(二)大力整頓和規(guī)范稅收秩序。一是積極開展輔導(dǎo)式自查,稅收專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)整治及大要案查處工作,行業(yè)稅收秩序進(jìn)一步規(guī)范,有力打擊了涉稅違法犯罪活動。2012年上半年,稽查局累計(jì)稽查各類納稅人40戶(上年移留2戶),已結(jié)案案件19件,有問題19件,有問題結(jié)案率為105.55%,選案準(zhǔn)確率為47.5%;查補(bǔ)稅款145.76萬元,罰款303.83萬元,加收滯納金3.46萬元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額417.96萬元,查補(bǔ)金額合計(jì)453.05萬元,處罰率為100%。累計(jì)組織22戶企業(yè)開展自查,自查補(bǔ)稅收入共計(jì)131.79萬元。查補(bǔ)總額584.84萬元。二是認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務(wù)案件4件,其中上年留存重大稅務(wù)案件3件,當(dāng)年稽查局提請重大稅務(wù)案件1件。上半年審理完畢2件,其中改變稽查部門處理意見1件,占上年稽查部門查結(jié)案件92件的2.17%。已審結(jié)案件共補(bǔ)稅罰款116萬元,其中稅款58萬元,均已實(shí)際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件,全部按期審結(jié),共處罰款4680元,均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。1―5月,完成運(yùn)輸發(fā)票核查45份,海關(guān)票核查147份,增值稅專用發(fā)票核查59份,查補(bǔ)稅款(包括核減留抵稅金)共30.3萬元。完成增值稅失控發(fā)票核查10票,涉及稅款11.51萬元。

(三)深化國地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個體工商戶設(shè)立稅務(wù)登記的基礎(chǔ)上,將聯(lián)合辦理范圍擴(kuò)大到共管的單位納稅人,在聯(lián)合定額的基礎(chǔ)上,對定期定額戶補(bǔ)繳稅款(包括發(fā)票開具情況結(jié)算補(bǔ)稅,停業(yè)、注銷清理及其他補(bǔ)稅)實(shí)施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理,就國地稅共管個體納稅人定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告,聯(lián)合辦理共管戶停復(fù)業(yè)、變更登記管理等項(xiàng)目的落實(shí)工作。2012年1―5月,共計(jì)聯(lián)合辦理國地稅共管戶稅務(wù)登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個體定額計(jì)440戶次,交換個體定額信息6877戶、征收相關(guān)地方稅、費(fèi)計(jì)63.22萬元,交流非正常戶認(rèn)定信息96戶、及時(shí)處理了國地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。

四、創(chuàng)新稅收管理方式,征管質(zhì)量不斷提升。

(一)不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調(diào)研,修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案,落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實(shí)開展稅源分析監(jiān)控一體化工作。2012年上半年組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作,核查市局確定風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)33戶,自行拓展92戶;組織開展本局特色風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對項(xiàng)目7項(xiàng),核查風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)186戶,合計(jì)補(bǔ)征增值稅321.47萬元,企業(yè)所得稅107.39萬元,調(diào)整所得稅額532.93萬元,加收滯納金36.2萬元。三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。在ctais中新增專業(yè)市場2個,涉及市場信息補(bǔ)錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應(yīng)急預(yù)警工作機(jī)制,截止5月底,已連續(xù)40個月未發(fā)生新欠。四是積極穩(wěn)妥地落實(shí)小型微型企業(yè)免征工本費(fèi)政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶,通過國稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式,廣泛深入地宣傳,確保所有符合條件的納稅人及時(shí)知曉并享受到稅收優(yōu)惠。

(二)扎實(shí)開展納稅評估工作。以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,強(qiáng)化行業(yè)稅收分析,嚴(yán)格評估程序,增強(qiáng)評估實(shí)效,實(shí)現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估,截止6月14日,累計(jì)完成日常評估114戶,其中有問題106戶,有問題率93%。補(bǔ)交增值稅137.67萬元,所得稅9.12萬元,加收滯納金10.29萬元,調(diào)增計(jì)稅所得額33萬元。開展行業(yè)專項(xiàng)評估,結(jié)合稅源管理一體化要求重點(diǎn)對針織服裝、軸承整機(jī)、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評估。5月底專業(yè)評估共評結(jié)企業(yè)50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶),比去年同期增加72.41%;累計(jì)補(bǔ)繳增值稅408.10萬元,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅76.40萬元,入庫滯納金70.69萬元,合計(jì)補(bǔ)繳稅款和滯納金555.19萬元;調(diào)減彌補(bǔ)虧損額719.56萬元,補(bǔ)繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。

(三)認(rèn)真做好稅種管理。

1、強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅管理。一是做好一般納稅人認(rèn)定管理工作。1―5月,共有133戶達(dá)標(biāo)小規(guī)模納稅人經(jīng)稅源管理部門通知做好相關(guān)認(rèn)定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1―5月,有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請,已有4家企業(yè)報(bào)經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開展稅收政策落實(shí)情況及政策調(diào)整的調(diào)研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調(diào)研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費(fèi)稅情況調(diào)查、營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評估測算等調(diào)研工作。四是建立商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用增值稅專用發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理工作機(jī)制。通過一體化工作機(jī)制啟動了對商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購使用專用發(fā)票稅收風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)拓展工作。五是做好第二批逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票的上報(bào)工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認(rèn)證抵扣的增值稅專用發(fā)票,合計(jì)金額2687.21萬元,稅額為455.77萬元情況開展核實(shí)。

2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會議,部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應(yīng)用企業(yè)所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)系統(tǒng),對錯誤信息及時(shí)跟蹤督促糾正,提高匯繳質(zhì)量。二是加強(qiáng)所得稅基礎(chǔ)管理。做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實(shí)做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機(jī)制,對政策實(shí)施過程中所反映的問題、難點(diǎn)及時(shí)加以總結(jié),解決征管實(shí)踐中的新情況新問題,確保政策的貫徹落實(shí)和準(zhǔn)確執(zhí)行。

3、加強(qiáng)國際稅收管理。一是加大反避稅調(diào)查力度,積極開展企業(yè)關(guān)聯(lián)申報(bào)和同期資料審核,做好反避稅風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查。二是規(guī)范非居民企業(yè)管理。深入貫徹非居民企業(yè)源泉扣繳制度,上半年,共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅3655萬元。圓滿完成xx年度14戶非居民企業(yè)所得稅匯算清繳工作,稅款均已按規(guī)定入庫,匯繳面達(dá)100%。三是落實(shí)稅收協(xié)定執(zhí)行,切實(shí)規(guī)范稅收協(xié)定的.執(zhí)行工作,防范稅收協(xié)定濫用。四是進(jìn)一步規(guī)范情報(bào)交換工作,全年上報(bào)自動情報(bào)14份。

(四)積極實(shí)施信息管稅。完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以滿足稅收業(yè)務(wù)和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護(hù)工作,對1500多戶個體戶的定額加發(fā)票調(diào)成定期定額,在catsi后臺進(jìn)行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò)開票軟件推廣的相關(guān)支持工作,并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò)開票新版ca證書發(fā)行工作,合計(jì)發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內(nèi)、外網(wǎng)站上線工作,對新版的電子郵件系統(tǒng)進(jìn)行測試,并撰寫客戶操作指導(dǎo)說明,拓展服務(wù)渠道。

五、全面優(yōu)化納稅服務(wù),征納關(guān)系更加和諧。

(一)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì)。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建為依托,進(jìn)一步深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,梳理業(yè)務(wù)流程,狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),為納稅人減負(fù)。一是以國地稅聯(lián)合辦稅為載體,拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)國、地稅之間的部門協(xié)作和信息交換,加強(qiáng)稅收征管、減少稅收流失,降低征納成本、整合稅收資源。二是強(qiáng)化績效管理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)評價(jià)科學(xué)化。進(jìn)一步修訂完善納稅服務(wù)目標(biāo)管理與激勵考核制度,并充分依托信息化的考評手段,促進(jìn)納稅服務(wù)考評激勵的常態(tài)化,初步打造出納稅服務(wù)績效評估長效機(jī)制。三是推行多元化申報(bào)方式,降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體,上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補(bǔ)充的多元化辦稅服務(wù)體系。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是落實(shí)辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度。大廳值班長制度,現(xiàn)場為納稅人解疑答惑,實(shí)行貼近式服務(wù)。服務(wù)禮儀規(guī)范,嚴(yán)格著裝上崗,使用統(tǒng)一的文明用語和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務(wù)設(shè)施,在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設(shè)施,在自助辦稅區(qū)整合了打印機(jī)和計(jì)算機(jī)。二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依托“微培訓(xùn)”平臺,組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,落實(shí)崗位職責(zé),優(yōu)化納稅服務(wù),提高崗位人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。

六、更加注重文化引領(lǐng),隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動。推進(jìn)“亮諾,踐諾,評諾”。通過主動亮諾,廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,確定承諾內(nèi)容,提出應(yīng)對措施,在區(qū)內(nèi)集中宣傳“出口退稅進(jìn)一步提速,實(shí)行透明陽光稽查,窗口服務(wù)減負(fù)增效,推廣信息化辦稅及政策輔導(dǎo)”四項(xiàng)承諾。舉行“我們的價(jià)值觀大討論”。引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持高尚情操和良好作風(fēng)。

(二)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)局工作安排,進(jìn)行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調(diào)整工作。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略,依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校,開展日常性的干部教育培訓(xùn),大力推進(jìn)“效能亮劍”活動的相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí),著重開展行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓(xùn)班22期,參加其他各級各類培訓(xùn)12期。

(三)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和干部廉潔從稅建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級反腐倡廉工作會議精神,繼續(xù)把反腐倡廉與日常稅收工作結(jié)合起來,納入目標(biāo)管理,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實(shí),統(tǒng)一考核。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂“黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。深入構(gòu)建多層次、立體化的“大宣教”格局,以組織開展“振奮精神、狠抓落實(shí),強(qiáng)化服務(wù)、助推發(fā)展”主題教育為契機(jī),編制包括“經(jīng)典文獻(xiàn)、黨紀(jì)條規(guī)、重要講話”為主要內(nèi)容的電子書冊,全局干部反腐倡廉的自覺性不斷增強(qiáng)。

(四)不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理。做好預(yù)算管理,認(rèn)真測算,層層把關(guān),進(jìn)一步提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理,完成xx年度財(cái)務(wù)決算和基建決算,認(rèn)真開展xx年度銀行賬戶年檢工作,加強(qiáng)“三代”經(jīng)費(fèi)管理。做好財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作,對市局部署對照檢查的八方面內(nèi)容做好認(rèn)真自查。深化國庫集中支付制度,積極推行公務(wù)卡。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,政府采購工作和固定資產(chǎn)管理,推行財(cái)務(wù)公開。

(五)深化國稅文化建設(shè)。弘揚(yáng)愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《2012年區(qū)局愛國主義教育和宣傳文化活動計(jì)劃安排表》,安排黨員干部參加革命烈士悼念活動,組織青年干部進(jìn)行“雷鋒精神討論會”,在全局舉行黨建調(diào)研征文活動。倡導(dǎo)環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月,健康相伴”為主題開展婦女節(jié)系列活動,組織參加“低碳經(jīng)濟(jì),健康生活,單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍(lán)色文化。認(rèn)真籌備參加首屆機(jī)關(guān)文化藝術(shù)節(jié)開幕式和國稅青年風(fēng)采節(jié)等文藝活動,精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國稅特色的節(jié)目,其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風(fēng)采節(jié)三等獎。

(六)優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強(qiáng)化預(yù)算管理,規(guī)范政府采購,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),推行財(cái)務(wù)公開,做好基礎(chǔ)建設(shè)后續(xù)管理工作,加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)門戶網(wǎng)站順利運(yùn)行,內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過渡。不斷加強(qiáng)信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。

下半年,我局將繼續(xù)圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題,按照年初全市和全區(qū)國稅工作會議確定的任務(wù)要求,堅(jiān)持以“稅源管理專業(yè)化、信息平臺一體化、納稅服務(wù)品牌化、管理創(chuàng)新成果化、隊(duì)伍建設(shè)體系化”為目標(biāo),大力組織收入、推進(jìn)依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、創(chuàng)新科學(xué)管理、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),為促進(jìn)鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、依法組織稅收收入,確保實(shí)現(xiàn)稅收收入預(yù)期目標(biāo)。

(一)堅(jiān)持組織收入原則。牢固樹立為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,加強(qiáng)組織收入工作,密切關(guān)注下半年經(jīng)濟(jì)與稅收收入走勢,積極爭取調(diào)庫指標(biāo),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)稅收觀,充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源結(jié)構(gòu)、市局以及區(qū)委區(qū)府收入目標(biāo)等因素,加強(qiáng)組織收入的統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合分析宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化,深入了解我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的景氣變化,掌握對稅收收入的影響因素,監(jiān)控稅源底數(shù)及其變動趨勢,提高組織收入的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,努力實(shí)現(xiàn)稅收收入預(yù)期目標(biāo),強(qiáng)化稅收收入質(zhì)量管理。

(二)深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。提高分析工作的深度和廣度,準(zhǔn)確把握稅收收入的趨勢。進(jìn)一步完善收入質(zhì)量評價(jià)體系的各項(xiàng)指標(biāo)。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控,及時(shí)掌握影響收入的重大因素,關(guān)注重點(diǎn)稅源變化規(guī)律,及時(shí)了解企業(yè)的生產(chǎn)銷售和稅源變化和走勢,深入挖掘新的稅收增長點(diǎn),提高工作的預(yù)計(jì)性。

(三)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。正確處理好依法組織稅收與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,牢固樹立不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的觀念,做到應(yīng)退盡退,應(yīng)抵盡抵,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)稅收的良性互動。積極落實(shí)好支持中小型微利企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鼓勵資源綜合利用、扶持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的管理和統(tǒng)計(jì)分析評估,堅(jiān)持監(jiān)管和服務(wù)并重,發(fā)揮政策資源的最大效用。匯總梳理關(guān)于出口退稅“破難提速”工作中獲得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效舉措,繼續(xù)深入實(shí)施,確保退稅提速增效。

二、扎實(shí)推進(jìn)依法治稅,進(jìn)一步提高稅收法治水平。

(一)堅(jiān)持依法行政理念。把依法行政作為稅收工作的基本準(zhǔn)則,按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的基本要求,將貫徹依法行政、推進(jìn)依法治稅貫穿于稅收工作的各環(huán)節(jié)、全過程,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力。

(二)規(guī)范稅收執(zhí)法行為。進(jìn)一步推進(jìn)依法行政,防范稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對稅收規(guī)范性文件清理,不斷提高稅收規(guī)范性文件質(zhì)量。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)利、履行職責(zé),規(guī)范稅收自由裁量權(quán)。要進(jìn)行執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)教育和提示,引導(dǎo)稅務(wù)干部和納稅人防范法律風(fēng)險(xiǎn)。完善并落實(shí)重大案件審理制度。

(三)嚴(yán)格稅收執(zhí)法檢查。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,按計(jì)劃開展內(nèi)部稅收執(zhí)法檢查,加強(qiáng)對重大案件審理和復(fù)議應(yīng)訴工作力度,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度,加大執(zhí)法考核和過錯追究力度。完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),探索建立稅收執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo),堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必問。探索建立日常執(zhí)法檢查制度,推行詢問制度,加強(qiáng)督察力度,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)整改情況反饋,完善有關(guān)制度。

(四)積極探索依法行政工作。根據(jù)全國稅務(wù)系統(tǒng)依法行政工作會議精神和“十二五”時(shí)期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃,確定推進(jìn)依法行政的目標(biāo)任務(wù),積極探索建立適合我局實(shí)際的依法行政考核工作指標(biāo)體系和考核辦法,加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),全面提升依法行政工作考核實(shí)效。

三、持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),提升稅收管理質(zhì)量和效能。

(一)堅(jiān)定目標(biāo),推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。繼續(xù)改善辦稅環(huán)境;嚴(yán)格按照“一窗多能”模式,精簡涉稅事項(xiàng),充分體現(xiàn)“一窗式”、“一站式”辦稅服務(wù)的理念,使征納雙方同時(shí)減負(fù);落實(shí)業(yè)務(wù)限時(shí)辦理、業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)制度;繼續(xù)拓展“24小時(shí)不間斷服務(wù)”模式;深入學(xué)習(xí)和落實(shí)服務(wù)制度,發(fā)揮文明禮儀培訓(xùn)成效;繼續(xù)執(zhí)行并完善綜合化服務(wù)績效考核辦法。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)水平。加強(qiáng)陽光辦稅服務(wù)隊(duì)、“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織等服務(wù)品牌,加大品牌宣傳,發(fā)揮品牌的外在傳導(dǎo)和內(nèi)在激勵效應(yīng)。繼續(xù)拓展國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù),實(shí)現(xiàn)國地稅服務(wù)資源整合和信息資源共享。積極推行辦稅服務(wù)廳服務(wù)聯(lián)系卡制度,延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、綠色通道服務(wù)等特色服務(wù),為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。不斷強(qiáng)化人員素質(zhì),定期開展窗口崗位輪換,落實(shí)ab崗工作制,充分發(fā)揮五星級服務(wù)明星的典型帶動作用;完善導(dǎo)稅、值班、咨詢、輔導(dǎo)過程中的首問責(zé)制,保障各環(huán)節(jié)不出差錯。力爭在第三次全國納稅人滿意度調(diào)查中取得好成績。

(三)恪盡職守,認(rèn)真做好納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作。將納稅服務(wù)融于稅收征管,根據(jù)納稅人的需求,提供稅前、稅中、稅后的納稅咨詢、輔導(dǎo)等多樣化、個性化的納稅服務(wù),形成服務(wù)型管理機(jī)制。充分利用納稅人學(xué)校、國稅門戶網(wǎng)站、官方微博、手機(jī)稅報(bào)以及辦稅服務(wù)廳等有效形式和載體,切實(shí)發(fā)揮溝通、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、宣傳功能。

四、強(qiáng)化征管基礎(chǔ),力促征管效能新跨越。

(一)全面推行稅源專業(yè)化管理。為進(jìn)一步優(yōu)化征管資源配置、提高征管質(zhì)效,促進(jìn)納稅人稅法遵從,按總局、市局要求,根據(jù)我局實(shí)際,在借鑒全國試點(diǎn)單位的先進(jìn)管理理念和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索實(shí)踐適合我局實(shí)際的稅源專業(yè)化管理新途徑,制定推行切實(shí)可行的實(shí)施方案,扎實(shí)推進(jìn)我局的稅收專業(yè)化管理進(jìn)程。

(二)繼續(xù)深化和拓展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作。在原有稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,集中開展對涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識別、查找、歸集、推送、反饋、評價(jià)等工作,進(jìn)一步落實(shí)稅源一體化管理,明確職責(zé)分工,統(tǒng)一監(jiān)控分析稅源變化,統(tǒng)一下達(dá)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)和納稅評估重點(diǎn),統(tǒng)一督導(dǎo)、反饋和考核稅源管理和征管狀況,使稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作開展得更具成效與特色。

(三)優(yōu)化各稅種管理。加強(qiáng)增值稅管理,強(qiáng)化增值稅抵扣管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法,抓好增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理工作,完善“四小票”抵扣清單管理,開展專用發(fā)票清理。強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅源管理。提高基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性,進(jìn)一步提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量,探索完善匯繳管理新模式,加強(qiáng)日常審核審批備案管理,堅(jiān)持信息管稅,同時(shí)進(jìn)一步貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法及相關(guān)配套政策。

(四)強(qiáng)化發(fā)票管理工作。認(rèn)真落實(shí)新修訂的發(fā)票管理辦法和實(shí)施細(xì)則,不斷規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開和其它普通發(fā)票管理。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的應(yīng)用推廣;認(rèn)真落實(shí)開具普通發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定,充分認(rèn)識“逐筆開具發(fā)票”工作的重要性和必要性,向納稅人做好宣傳解釋、引導(dǎo)工作,取得政府部門和社會各界的理解和支持,按既定的實(shí)施方案,全面實(shí)施“逐筆開票”的推行工作,共同營造納稅人逐筆開具發(fā)票、消費(fèi)者積極索要發(fā)票的良好氛圍。

(五)加強(qiáng)戶籍管理。依托與工商登記信息實(shí)時(shí)交換,確保稅務(wù)登記信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí),防止漏征漏管;加強(qiáng)稅務(wù)登記信息管理,定期開展清查核對工作,確保登記信息的準(zhǔn)確性,夯實(shí)管理基礎(chǔ);加強(qiáng)非正常戶管理,充分利用江浙滬甬稅務(wù)登記信息交換聯(lián)動平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)比對反饋,形成工作機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異地正常經(jīng)營的我局非正常納稅人及在我局正常經(jīng)營的異地非正常納稅人,加強(qiáng)對這些納稅人的后續(xù)監(jiān)管,防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

(六)深化國地稅協(xié)作。結(jié)合征管實(shí)際,強(qiáng)化協(xié)作機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步利用、整合信息資源,拓展深化國地稅協(xié)作內(nèi)容,在稅收征收管理、稅務(wù)稽查協(xié)作、日常稅源管理、稅法宣傳輔導(dǎo)、納稅服務(wù)開展、稅收政策貫徹、稅收信息化等多方面、多層次、多形式地開展協(xié)作工作,以進(jìn)一步優(yōu)化納稅環(huán)境,提高管理效率,降低征稅成本。

(七)深入推進(jìn)納稅評估工作。按照稅源管理一體化要求,要建立納稅評估部門與征管、稽查部門之間的良性互動機(jī)制,理順工作關(guān)系。重視案頭分析工作,重視審核分析質(zhì)量,找準(zhǔn)納稅評估工作切入點(diǎn)。加大培訓(xùn)力度,定期組織專業(yè)培訓(xùn),采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,不斷提高納稅評估工作人員實(shí)戰(zhàn)能力。

五、實(shí)施文化興稅,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建。

(一)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神,迎接黨的十八大勝利召開。結(jié)合實(shí)際,精心組織,周密安排,把xx屆六中全會精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會好、宣傳掌握好、貫徹落實(shí)好,以飽滿的精神面貌迎接黨的十八大的勝利召開。加強(qiáng)干部稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性和實(shí)效性,促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)的黨建工作和思想政治工作,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,深化“黨建品牌”創(chuàng)建,積極探索調(diào)動激發(fā)干部積極性的有效載體,著力打造積極進(jìn)取、充滿活力的和諧團(tuán)隊(duì)。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)和履職廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),以“提速、正風(fēng)、治奢”行動為契機(jī),全面實(shí)施首問首辦負(fù)責(zé)制和行政問責(zé)制,精簡各類會議,規(guī)范公務(wù)接待。充分調(diào)動和發(fā)揮全體干部的聰明才智,大力開展反腐倡廉理論研究,鞏固具有鎮(zhèn)海國稅特色的廉政文化成果,深化發(fā)揚(yáng)具有鎮(zhèn)海國稅特色的海洋文化品牌,努力在系統(tǒng)內(nèi)形成學(xué)廉、贊廉、崇廉的良好氛圍。

(三)規(guī)范內(nèi)部行政管理。加強(qiáng)制度建設(shè),理順機(jī)關(guān)內(nèi)部職責(zé)分工,健全崗責(zé)體系,進(jìn)一步規(guī)范工作規(guī)程,建立高效的行政管理機(jī)制。堅(jiān)持依法理財(cái),深化財(cái)務(wù)公開,加強(qiáng)預(yù)算和政府采購管理,繼續(xù)推行公務(wù)卡改革,提高資金使用效益。加強(qiáng)督促檢查,健全工作督辦機(jī)制。加強(qiáng)信訪、信息、調(diào)研、公文、檔案和后勤保障工作。繼續(xù)做好節(jié)能減排工作。繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇九

2009年國稅局工作進(jìn)展的十分順利,在今后的工作中,我們將會繼續(xù)堅(jiān)持下去,做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫,由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用,即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系,我們一定要將的工作做到最好!

今年全xx國稅工作總體目標(biāo):宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮??;稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高,稅收執(zhí)法更加規(guī)范,稅收政策執(zhí)行更加到位,信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升,稅收服務(wù)更加優(yōu)良,隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升,平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。

一、推進(jìn)依法治稅,規(guī)范稅收執(zhí)法。

1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度,結(jié)合我局實(shí)際,全面開展稅收專項(xiàng)檢查,突出檢查質(zhì)量,整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制,保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會,各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動向和趨勢,查找管理漏洞,以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。

2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)對民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題著力整改,跟蹤落實(shí)。加大對稽查案件的抽查、復(fù)查力度。

二、科學(xué)組織稅收收入,提升稅收收入質(zhì)量,確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。

1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。

2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系,加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù),在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,抓好分配落實(shí)工作。定期對稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),實(shí)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督,結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核,完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。

3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級稅收分析體系,堅(jiān)持月份、季度收入分析制度,確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù),進(jìn)行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組,按季召開協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事,將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一,使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的.有效抓手。三是針對稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。

4、加強(qiáng)稅源管理。對年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面,完善稅源分級、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動與地方產(chǎn)業(yè)對接,根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,建立新增稅源跟蹤和預(yù)測機(jī)制,把握組織收入工作主動性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ),積極尋找新的稅收增長點(diǎn),拓寬稅基。

三、深化科學(xué)化、精細(xì)化管理,切實(shí)提升稅收管理水平。

1、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法,加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示,特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。

3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法,將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。

5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果,實(shí)行行業(yè)分類管理,切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。

6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會,邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。

7、全面落實(shí)個體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法,加強(qiáng)稅務(wù)登記管理,杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示,特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理,防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對征管“六率”的考核力度,修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》,將管理員工作平臺運(yùn)行等納入考核,全面提升基礎(chǔ)管理水平。

9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能,更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》,認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

10、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法,將涉外審計(jì)與納稅評估相結(jié)合,開展反避稅工作,提高工作效率。

11、預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先,完善農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格變動較大的情況,加強(qiáng)對信息庫的維護(hù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。其次,根據(jù)x局的范本要求,做好資料的整理工作,做到一戶一檔。第三,邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè),稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況,對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理,防止稅款的流失。

12、加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征,建立產(chǎn)銷臺帳,切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,避免稅款流失。

13、加強(qiáng)納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型,加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶及特色稅源納稅評估,從中發(fā)現(xiàn)問題,探索管理新方法,促進(jìn)稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊(duì)伍.

14、加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度,加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對,做好異常票協(xié)查工作。三是開展xx年度增值稅一般納稅人年審。

15、加強(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測,掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素,發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)采取措施堵塞漏洞。二是做好xx年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作,并按新的納稅申報(bào)表做好年度納稅申報(bào)。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ),重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查,及時(shí)進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理,完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項(xiàng)目的臺賬制度,實(shí)行動態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報(bào)工作,年報(bào)網(wǎng)上申報(bào)推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。

20是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會主義和諧社會的一年。今年全xx國稅工作總體要求:以黨的指導(dǎo)思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面落實(shí)“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求,圍繞組織收入中心工作,加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),提升征管質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長,全面推動我xx國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展,為促進(jìn)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十

20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深化人事制度改革,創(chuàng)新人事管理機(jī)制,加大教育培訓(xùn)力度,實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略,緊緊圍繞稅收中心工作,為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作,如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識培訓(xùn)班;xxx培訓(xùn)班;計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)班;xxx應(yīng)用知識培訓(xùn)班;抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育、培養(yǎng)工作。

一靠教育、二靠制度,著力解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題,努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn)、新氣象。

當(dāng)前和今后一個時(shí)期,人事工作的創(chuàng)新,要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵、于法嚴(yán)格、于事簡便的基本要求,著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵。適時(shí)推行干部能級管理。按照上級局的統(tǒng)一布置,積極推行分級分類的能級管理,切實(shí)解決干多干少一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣的問題,提高干部的工作積極性。

xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺,也對各級人事部門和人事干部提出了新的更高的要求。因此,加強(qiáng)自身建設(shè),樹立開拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng),是完成干部人事工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全局,充分發(fā)揮參謀和助手作用,為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅(jiān)持的精神,通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、專題研討班等形式,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)的效果。

200*年度是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。我們持之以恒,再加措施,勇攀高峰,按照我們的既定目際,在爭創(chuàng)省級最佳文明單位之后,力爭在200*年底再申報(bào)國家級文明單位,為xxx部門爭取更高的榮譽(yù)。

《公務(wù)員法》將在200*年全面實(shí)施,為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法,人事教育部門要首先學(xué)好這一法律,掌握其精髓;其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí),必要時(shí)要組織多期不同形式的培訓(xùn)班,推動《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理、調(diào)配、勞動工資、任免、獎懲工作;落實(shí)人事教育有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作;重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作,規(guī)范黨組織建設(shè);加大思想政治工作力度,努力構(gòu)建和諧xxx。

一是對各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作;二是召開各基層單位民主生活會,誠懇地征求他們對各項(xiàng)xxx工作的意見和建議,為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。

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縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十一

重點(diǎn)解決了四個問題:一是通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、問題查擺,著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作方法,著力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識不強(qiáng)的問題,全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵,著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題,實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,解決法制意識、廉政意識不牢的問題,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

(二)“改革推進(jìn)年”活動開展情況。

將“改革推進(jìn)年”活動作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想,提早動員。召開全市工作會議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化,出臺我局的《“改革推進(jìn)年”活動實(shí)施方案》,推動全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動的切入點(diǎn),圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度,全面梳理掌握,通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí);圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn),進(jìn)行工作分解,由活動辦開展督查督辦,按月進(jìn)行點(diǎn)評,每季下發(fā)通報(bào),實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé),確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺,創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對標(biāo)爭創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個平臺,助推活動開展。

(三)“定位對標(biāo)爭創(chuàng)一流”活動開展情況。

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名,在此基礎(chǔ)上開展對標(biāo),號召全員對照先進(jìn)找差距,學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo),自我改進(jìn)保提升,以各項(xiàng)工作的晉檔升級,促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制,即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎懲的“五定”責(zé)任制,對達(dá)不到對標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對10項(xiàng)對標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”,并列入績效考核,堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評、重點(diǎn)督導(dǎo)和評比通報(bào)制度,不斷將對標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況。

(一)狠抓收入,圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半。

1―6月份,我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元,同比增收***萬元,增長6。2%。其中:稅收收入完成**元,同比增收**萬元,增長9。02%,完成滄州市局任務(wù)的**%;社保費(fèi)完成**萬元。

在組織收入上,我局的主要做法是“五抓五提高”:一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入,提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度,對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù),確保稅款及時(shí)足額入庫。1―6月份,對53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元,占全局收入的89%,同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入,提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段,1―6月份,通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶,調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元,補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元,同比增收1709萬元,增長32%;做好年所得14萬元個稅申報(bào)工作,完成申報(bào)人數(shù)1510名,超計(jì)劃數(shù)**人,同比增加321人,補(bǔ)繳稅款174萬元;做好存量房交易管理,受理二手房過戶2237戶次,同比增加**戶,入庫稅收**萬元,同比增加**萬元,增長253%;做好土地增值稅清算工作,累計(jì)完成土地增值稅**萬元,同比增收**萬元,增長325。9%。三是抓綜合治稅增收入,提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條,提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評估,開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項(xiàng)評估,共評估60戶,入庫稅款、滯納金77萬元,切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入,提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條,清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等,共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入,提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查,充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1―6月份共稽查55戶,有問題的55戶,選案準(zhǔn)確率100%,實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。

(二)拓展渠道,全面提升服務(wù)質(zhì)效。

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位,積極探索,大膽實(shí)踐,從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個需求層面整體推進(jìn),發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會,廣泛征求意見和建議。6月6日,全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場會在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上,著力抓好征管資料電子化工作,擴(kuò)大采集范圍,將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中,累計(jì)采集5900條,躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個一”服務(wù)模式,擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍,上半年共接收涉稅申請6587件,受理**件,待受理176件,網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

(三)規(guī)范執(zhí)法,全面提高依法行政水平。

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭創(chuàng)”活動,繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會制度,對存在的問題查找原因,制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》,對一個基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查,采取“一聽二看三詢問”的方式,對稅收執(zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng),防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對提取的15個方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí),督導(dǎo)進(jìn)行限期整改,提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化教育,全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè),以“五好”班子建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建;以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建;以“星級分局”建設(shè)為載體,抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個前”,即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體,以績效管理為導(dǎo)向”的工作思路,積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中,將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績效管理相結(jié)合,建立控制節(jié)點(diǎn)與考評結(jié)果的對應(yīng)關(guān)系,推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用,提高使用效率;堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施,強(qiáng)化日常督導(dǎo),針對存在問題制定措施限期整改,進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》,深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育;以人文關(guān)懷為重點(diǎn),加強(qiáng)思想政治工作,適時(shí)開展走訪談心活動,從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度,有針對性地開展思想調(diào)研工作,確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求,逐級分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,形成一級抓一級,一級管一級,層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合,教育防范和過錯追究相結(jié)合的工作思路,大力開展廉政警示教育,積極開展廉政談話談心、家訪活動,增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求,針對“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容,進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),組織明察暗訪4次,開展全員整頓活動,為上半年行風(fēng)評議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十二

20xx年,我局將嚴(yán)格按照市局的`統(tǒng)一部署xx縣委、縣政府的工作要求,緊緊圍繞中心工作,堅(jiān)持收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì),努力推動國稅各項(xiàng)工作再上新臺階。初步安排如下:

(一)大力組織稅收收入。繼續(xù)要求稅源管理部門按月組織收入預(yù)測和分析,把握應(yīng)征稅收變化規(guī)律,提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性。通過專題調(diào)研、跟蹤服務(wù)、提前預(yù)警、及早介入等手段預(yù)防企業(yè)走逃現(xiàn)象,化解欠稅風(fēng)險(xiǎn),在關(guān)注收入總量的同時(shí),更加注重稅收收入質(zhì)量和增長方式的轉(zhuǎn)變,不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。

(二)全力做好“三個服務(wù)”。牢固樹立大局意識,嚴(yán)格落實(shí)稅收政策,自覺融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。注重征納交流,傾聽納稅人意見,進(jìn)一步完善“同城通辦”、“網(wǎng)上辦稅”和“限時(shí)審批”業(yè)務(wù),繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)舉措,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。啟動縣局辦公樓維修改造工程,更新辦稅辦公設(shè)施,完善辦稅服務(wù)廳(室)功能。繼續(xù)加大基層建設(shè)投入力度,科學(xué)設(shè)計(jì),合理規(guī)劃,因地制宜,建設(shè)好農(nóng)村分局。

(三)不斷規(guī)范稅收執(zhí)法。全面推進(jìn)依法行政,認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。按照上級局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好“營改增”擴(kuò)圍工作。深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化稽查打擊力度,建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),注重風(fēng)險(xiǎn)防控。

(四)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。加大干部輪崗力度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)干部輪崗交流工作。加大教育培訓(xùn)工作力度,改進(jìn)培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,培養(yǎng)專業(yè)型國稅人才,力爭在省局能手競賽上有更大的突破。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和問責(zé)問效工作力度。鞏固績效管理成果,積極推進(jìn)個人績效,不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十三

20xx年,面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢,我局緊緊抓住組織收入不動搖,強(qiáng)化稅源管理、規(guī)范稅收執(zhí)法、完善征管機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)舉措,稅費(fèi)收入連破60、70億元大關(guān),規(guī)模達(dá)72.2億元,同比增收17.2億元,增長31.4%;其中:地方稅收入突破40億關(guān)口,達(dá)45億元,同比增收10.2億,增長29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費(fèi))收入27.2億元,同比增收7億元,增長34.8%。

(二)稅收環(huán)境公平公正,依法治稅邁出新步伐。

稅收行政行為更加規(guī)范。出臺了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》,認(rèn)真開展稅收執(zhí)法督查。依托信息化手段對執(zhí)法行為實(shí)施過程監(jiān)控、自動預(yù)警和日常考核。完善稅收法制員工作制度,加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。

地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實(shí)“查前約談、查中互動、查后回訪”三項(xiàng)制度,扎實(shí)開展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報(bào)協(xié)查案件等稅收專項(xiàng)檢查工作,共查補(bǔ)入庫稅費(fèi)6298萬元,受理舉報(bào)案件41件,立案率、入庫率均為100%。開展稽查檔案分級評比管理,實(shí)施“一案雙查”,積極探索以查促管。

(三)管理舉措日漸完善,稅政工作取得新成效。

所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤大幅增加的良好機(jī)遇,積極推進(jìn)所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口,強(qiáng)化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長141.28%,增幅居全省前列。多措并舉,確保新個人所得稅法順利實(shí)施。持續(xù)加強(qiáng)高收入人群個稅征管,納入全員全額申報(bào)上線管理企業(yè)5752戶,上線人員34.81萬人,兩項(xiàng)數(shù)據(jù)名列全省前茅。

分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項(xiàng)目登記、開發(fā)、清算”全過程稅源監(jiān)控機(jī)制。開展了土地增值稅專項(xiàng)督查和清算工作,共查補(bǔ)入庫稅款4531萬元,征收滯納金53萬元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強(qiáng)“兩稅”信息比對分析。落實(shí)對外資企業(yè)、外國企業(yè)、外籍個人開征城建稅、教育費(fèi)附加政策,加大清欠征繳力度,兩項(xiàng)稅種累計(jì)增收2.7億元。做好新《車船稅法》實(shí)施準(zhǔn)備,實(shí)行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和車輛管理部門“三位一體”源泉控管,車船稅同比增長27%。

涉外稅收首超億元。開展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,拓展了國際稅收合作業(yè)務(wù),加大反避稅調(diào)查力度,實(shí)行非居民所得稅源跟蹤管理,涉外稅收突破億元大關(guān),達(dá)10362萬元。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn),征管水平得到新提升。

“網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”,實(shí)時(shí)監(jiān)控納稅人發(fā)票開具、使用情況。提供12366熱線、手機(jī)短信、網(wǎng)站驗(yàn)證和會計(jì)專用軟件四種驗(yàn)票渠道,方便快捷驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)巍Ec市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、國稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)票報(bào)銷管理嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》,推行發(fā)票先驗(yàn)證后報(bào)銷制度。召開了聯(lián)合新聞發(fā)布會,開展了六部門發(fā)票聯(lián)合檢查及專項(xiàng)整治活動。成立了發(fā)票舉報(bào)中心,建立快速反應(yīng)機(jī)制,定期舉辦“發(fā)票驗(yàn)證抽獎”,加強(qiáng)發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場會”,將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗(yàn)和做法在全省推廣。

稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。一是征管機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作,市局成立了納稅評估機(jī)構(gòu),專職負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源戶的風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅申報(bào)疑點(diǎn)分析篩選和評估任務(wù)派發(fā)工作,推進(jìn)市局稅源管理實(shí)體化。試點(diǎn)分局按重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級稅源監(jiān)控體系,重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費(fèi))人所有稅費(fèi)辦理事項(xiàng)全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳,充分授權(quán),實(shí)行“前臺受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度,簡化審批環(huán)節(jié),提高辦稅效率。三是推進(jìn)個體稅收社會化管理。積極開展個體稅收社會化管理試點(diǎn),委托征收條件基本成熟。四是推動“政府主導(dǎo)、各部門參與”的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺,努力實(shí)現(xiàn)全市涉稅信息共享,為推進(jìn)稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。

信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性,購置了防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備,采購了51套正版軟件,實(shí)現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實(shí)“兩員”制度,深化新征管軟件應(yīng)用。自主開發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng),強(qiáng)化對公務(wù)接待、車輛運(yùn)行、考勤和重點(diǎn)工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及,全市98%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)納稅,99%的個體工商戶實(shí)現(xiàn)了委托銀行代扣,兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。

現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強(qiáng)基。組織開展回頭看、創(chuàng)新評、推進(jìn)月等活動,基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺縣地稅局征管分局等省級先進(jìn)單位3個,市級先進(jìn)單位5個,認(rèn)定縣級先進(jìn)單位1個。潘集等4個分局的創(chuàng)新項(xiàng)目被評定為20xx年度推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十四

經(jīng)過年的努力,我xx稅局在過去的20xx年取得了輝煌的成績,為總結(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將我局20xx年來的工作總結(jié)如下:

一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

1、全員抓收入,實(shí)行目標(biāo)管理。

2、加強(qiáng)稅源監(jiān)控,嚴(yán)格稅源管理。

在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),跟蹤管理,做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí),我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負(fù),調(diào)整面不低于90%,稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查,有效地防止了稅源的.流失。僅對加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款11萬元,罰款5.7萬元。

3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪。

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅(jiān)持向征收管理要收入,向稽查要收入。

4、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,查補(bǔ)稅款67萬元,罰款38萬元。

5、加強(qiáng)教育,依法行政。

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照”應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征“的原則,做到”依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅“,堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),文明辦稅。

1、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了”轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅“活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。

2、我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)規(guī)范化管理。層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行”回頭看",為確保檢查實(shí)事求是、不走過場,縣局要求各組寫出書面報(bào)告,檢查人員簽名蓋章,以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究。

4、合理輪崗,加強(qiáng)對臨時(shí)工的管理。

針對我局臨時(shí)人員較多,政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn),我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的,全部進(jìn)行了輪崗交流,從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

縣國稅局工作計(jì)劃國稅局工作總結(jié)篇十五

1、建章立制,為夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險(xiǎn)自查工作,針對查擺出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),開展建章立制,實(shí)現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的制度化和常態(tài)化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度,實(shí)現(xiàn)對依法行政工作的及時(shí)調(diào)度,保證各項(xiàng)工作部署即時(shí)落實(shí)。加強(qiáng)市局與基層單位的工作互動,共同研討依法行政工作中存在的問題,提出解決問題的可行性方案,不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識,提高依法行政的素質(zhì)與能力。

3、進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道,拓展服務(wù)形式,使法律顧問組在幫助基層準(zhǔn)確適用法律法規(guī),解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。

4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄,對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)作法和理論成果進(jìn)行即時(shí)跟蹤報(bào)道,促進(jìn)系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和共同發(fā)展。開展線上電子即時(shí)溝通,方便一線人員交流經(jīng)驗(yàn),解決實(shí)際問題,提高熟練運(yùn)用法律解決問題的能力。

繼續(xù)加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn),做好案件的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告工作,切實(shí)提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。

加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高基層一線人員行政處罰工作水平,深刻領(lǐng)會和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng),確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護(hù)工作,確保稅務(wù)行政處罰工作運(yùn)行順暢。

按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求,立足于稅收政策執(zhí)行的具體實(shí)踐,準(zhǔn)確把握稅制運(yùn)行和稅收政策執(zhí)行狀況,加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究,提高反饋報(bào)告的質(zhì)量和針對性,切實(shí)發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用,為上級機(jī)關(guān)制定稅收政策提供有價(jià)值的參考資料。

認(rèn)真落實(shí)《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》,建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機(jī)制,將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時(shí)上報(bào),加強(qiáng)對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo),既保護(hù)納稅人合法權(quán)益,又要維護(hù)稅法的尊嚴(yán),不斷規(guī)范完善各項(xiàng)稅收工作制度。

貫徹落實(shí)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》,把好文件審核關(guān),保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理,保證現(xiàn)行文件合法有效。堅(jiān)持稅收法定主義,及時(shí)辦理政府部門提交的涉稅文件審核,正確處理人大和政協(xié)議案,維護(hù)稅法的統(tǒng)一與尊嚴(yán)。

繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護(hù)工作,在確保新的稅收政策及時(shí)、準(zhǔn)確更新維護(hù)的基礎(chǔ)上,配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化,增強(qiáng)欄目的實(shí)用性,使欄目更加人性化。認(rèn)真對待上級局及市局其他處室分配的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,從大局出發(fā),保質(zhì)、保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作。

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