服務人員培訓心得體會(通用20篇)

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服務人員培訓心得體會(通用20篇)
時間:2023-11-30 03:40:30     小編:翰墨

在忙碌的生活中,我們常常會忽略對自己成長和進步的總結(jié),而心得體會正能幫助我們更好地反思和成長。探索自己在某個方面的成長和收獲,將其寫入心得體會中,會使文章更有深度和獨特性。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能帶給大家一些靈感和思考。

服務人員培訓心得體會篇一

保險服務人員是國家經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要一環(huán)。他們與保險行業(yè)的客戶進行溝通交流,滿足客戶保險需求的同時,他們還要具備專業(yè)知識和良好的服務態(tài)度。因此,保險服務人員的培訓顯得尤為重要。在本次保險服務人員培訓中,我學到了許多知識和技能,同時也汲取了許多心得體會。

第一段:培訓前的準備。

在開始參加保險服務人員培訓之前,我花費了幾天的時間進行預習。我首先學習了保險行業(yè)的基礎知識和核心業(yè)務,例如人壽險、健康險、財產(chǎn)險等,通過對這些知識點的重點理解,我深入了解了保險從業(yè)人員的職責和使命。為了更好地提升自己的專業(yè)能力,我還翻閱了許多市場經(jīng)濟學、金融學和法律方面的書籍資料,以便于更好地應對日后的工作挑戰(zhàn)。

第二段:培訓中的學習。

在保險服務人員培訓過程中,我們接受了多位資深保險從業(yè)者的授課。短短的兩個星期、48個小時的學習時間里,我吸收了大量優(yōu)秀的教學內(nèi)容和理念。課程內(nèi)容從基礎知識到高端商業(yè)技巧,從行業(yè)規(guī)范到客戶管理,內(nèi)容豐富全面、深入淺出,深受學員們好評。在這個過程中,我不僅聽課記錄,還認真復習筆記、整理技巧和對基礎知識的總結(jié)。透過這些步驟,我感受到自身的專業(yè)修養(yǎng)得到了充分的提升。

第三段:培訓后的反思。

培訓結(jié)束后,我認真總結(jié)了自己的收獲和不足??傮w反思后,我發(fā)現(xiàn)雖然我們在培訓中聽取了大量的案例和教材,但是實踐經(jīng)驗相對不足,對于類似操作過程中的具體實現(xiàn)還有局限,有待學業(yè)上的轉(zhuǎn)化,因此,我在學習之后定制了自己的實踐模擬并加以仿真,慢慢地不斷修正自己的過程,實踐對于保險方面的知識加深技巧,從而提升自己的職業(yè)素質(zhì)。

第四段:未來職場中的回響。

在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)自己學到了許多有用的知識,當這些知識與實際結(jié)合時,就能讓我具備更強的思考和應變能力。并且,在接下來的實際工作中,我將把這些理論知識與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的保險服務。同時,在接下來的工作中,我還將注重提升個人品行修養(yǎng),以便能夠真正體現(xiàn)保險服務人員的優(yōu)秀素質(zhì),為客戶創(chuàng)造實際的價值。

第五段:成長與經(jīng)驗。

我們?nèi)说某砷L啊,其生命中的每一個經(jīng)驗都彰顯著經(jīng)歷過的亮色!保險服務人員培訓雖然只是短短的兩周,卻埋下了我專業(yè)解決問題的路徑,其中的每一個知識點和技巧都在我的實際工作中體現(xiàn)出了重要作用,捕捉到它的成長意義,我明白了學習保險從業(yè)是一個長期不間斷的、一直處于不斷發(fā)展的過程。而,一個人的成長也并非一蹴而就,需要我們?nèi)辗e月累、精勤不懈的地努力去追求!

總之,參加保險服務人員的培訓過程是我人生中一次深刻而珍貴的經(jīng)歷。在這段時間里,我通過汲取知識、總結(jié)經(jīng)驗,提升自身的職業(yè)水平,為以后的行業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎,并堅定了自己成為一名優(yōu)秀的保險服務人員的信念。期望未來,這些經(jīng)驗不僅能夠?qū)ξ易约旱穆殬I(yè)生涯產(chǎn)生影響,還能對更多保險行業(yè)從業(yè)者與客戶產(chǎn)生推動和貢獻!

服務人員培訓心得體會篇二

在現(xiàn)代社會中,鐵路作為一種重要的交通工具,承載著無數(shù)人們的出行愿望。為了提供更好的服務,鐵路部門注重培養(yǎng)專業(yè)的鐵路服務人員。我有幸參加了鐵路服務人員的培訓,通過這段時間的學習和實踐,我獲得了很多寶貴的心得和體會。

第二段:培訓中的收獲與體會。

在鐵路服務人員的培訓中,我學到了很多有關服務技巧和禮儀的知識。我學會了如何用親切的語氣與乘客溝通,如何準確、快速地提供信息,以及如何處理客戶投訴和糾紛等等。我明白了服務意味著耐心和關懷,這樣才能打動乘客的心,讓他們感受到家一樣的溫暖。培訓中,我們還進行了模擬客服場景的練習,這對我們提高應對復雜情況的能力非常有幫助。

第三段:實踐中的挑戰(zhàn)與反思。

雖然在培訓中我取得了一些進步,但在實踐中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,面對突發(fā)情況時,我有時會慌亂或迷失方向,沒有及時采取正確的措施。此外,有時候客戶的抱怨和不滿也會讓我沒有耐心和冷靜,導致無法很好地解決問題。通過這些經(jīng)歷,我意識到自己還需要更多的實踐和經(jīng)驗,才能更好地應對各種情況。

第四段:從反思中的成長。

通過對自己在實踐中所面臨的挑戰(zhàn)進行反思,我意識到了自己的不足,并努力改進。我更加注重學習和訓練,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我學會了保持冷靜,盡量理解客戶的需求,并始終以一顆真誠的心來對待每一位乘客。逐漸地,我發(fā)現(xiàn)自己的服務水平有了明顯的提高,乘客們也開始對我的服務表示贊賞和感謝。

第五段:展望未來的發(fā)展與努力。

鐵路是一個不斷進步和發(fā)展的行業(yè),作為鐵路服務人員,我也需要與時俱進,不斷學習和提高自己。未來,我希望能參與更多的培訓和學習機會,成為一名優(yōu)秀的鐵路服務人員。我將繼續(xù)保持對服務工作的熱情和耐心,不斷思考和改進自己的服務方式,為乘客們提供更好的服務體驗。

總結(jié):

通過鐵路服務人員的培訓,我從中獲得了很多寶貴的心得和體會。我深入了解了服務的意義和技巧,也通過實踐中的挑戰(zhàn)不斷成長。通過不斷地反思和努力,我相信自己將會成為一名更優(yōu)秀的鐵路服務人員。未來,我將繼續(xù)努力學習和提高自己,為乘客提供更好的服務,并為鐵路行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

服務人員培訓心得體會篇三

作為一名新晉服務器人員,我深知自己的工作需要掌握復雜的服務器管理技術(shù)。為了提升自己的專業(yè)能力,我報名參加了一次為期兩周的服務器人員培訓課程。在培訓開始之前,我制定了詳細的學習計劃,準備通過這次培訓全面掌握服務器管理方面的知識。我希望在培訓中能夠充分利用每一分鐘,取得最大的收獲。

第二段:扎實的理論知識掌握。

在培訓的第一周,我們首先系統(tǒng)地學習了服務器的基本原理、構(gòu)架和工作原理。通過理論課的學習,我對服務器的各個組成部分的功能和特點有了更加清晰的認識。同時,我還學習了不同服務器操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理技術(shù)。理論的學習使我對服務器工作的整體有了更為深入的了解,為后續(xù)的實際操作打下了堅實的基礎。

第三段:技術(shù)實踐的提升。

在理論學習的基礎上,我們進入了第二周的實際操作環(huán)節(jié)。在這個階段,我們通過虛擬服務器模擬實際操作情景,逐步掌握了服務器的安全配置、網(wǎng)絡應用推廣和故障排除等技術(shù)。課程設置了很多實際案例,我們需要根據(jù)實際情況進行分析和解決問題。這使我們的實際操作能力得到了大幅度提升。

第四段:團隊合作意識的培養(yǎng)。

在培訓過程中,我們的講師非常注重培養(yǎng)團隊合作精神。為了更好地應對復雜的服務器管理工作,我們被分成了幾個小組,每個小組有不同的任務和責任。在小組工作中,我們需要相互協(xié)作、互相支持,充分發(fā)揮個人的專長優(yōu)勢。通過與團隊成員的合作,我學會了互相傾聽、互相幫助,這不僅提高了工作效率,也增強了集體凝聚力。

第五段:總結(jié)與展望。

通過這次服務器人員培訓,我不僅學到了許多新知識,還培養(yǎng)了扎實的理論基礎和實踐能力。我深感一個優(yōu)秀的服務器人員需要不斷更新知識、不斷提升技術(shù),培訓課程只是我不斷成長路上的一環(huán)。下一步,我計劃通過參加更多的技術(shù)交流會議和實踐項目來繼續(xù)擴展自己的技術(shù)視野,不斷提升自己的專業(yè)能力。我相信只要持之以恒,腳踏實地,我一定能在服務器管理領域取得更加卓越的成就。

通過以上五段式的文章,展示了作者在服務器人員培訓過程中的準備、理論知識掌握、技術(shù)實踐的提升、團隊合作意識的培養(yǎng)以及對未來的總結(jié)和展望。這樣的文章結(jié)構(gòu)清晰,邏輯流暢,能夠生動地表達作者在培訓中的心得體會,為讀者提供了對服務器管理的全面認識和啟示。

服務人員培訓心得體會篇四

近年來,隨著鐵路交通的迅速發(fā)展,鐵路服務人員承擔著越來越重要的角色。為了提升服務質(zhì)量,培訓已經(jīng)成為培養(yǎng)一流鐵路服務人員的必經(jīng)之路。在參加鐵路服務人員培訓的過程中,我深感到培訓對于提升服務水平的重要性。在這次培訓中,我收獲頗豐,也感受到了培訓帶給我內(nèi)心深處的變化。

首先,培訓課程的設計非常合理。這次培訓共分為理論課和實踐課兩個部分。理論課中,我們學習了有關鐵路服務工作的基本知識,包括客戶服務標準、突發(fā)事件應急處理等等。通過學習這些知識,我們對自己的工作有了更清晰的認知,提高了自己的服務意識。實踐課中,我們進行了模擬場景演練,模擬了各種突發(fā)事件的處理過程。通過這些實踐課,我們不僅鞏固了理論知識,還培養(yǎng)了我們應對突發(fā)事件的能力。整個培訓過程的設計讓我感到收獲頗豐,對鐵路服務工作更加自信。

其次,培訓中的講師非常專業(yè)。他們不僅具有豐富的實際工作經(jīng)驗,而且對于培訓內(nèi)容有著深入的研究。通過他們的講解,我受益匪淺。他們不僅能夠生動地講解理論知識,還能夠提供真實的案例分析,讓我們更加深入地理解知識的應用。同時,他們還著重強調(diào)了職業(yè)道德和團隊精神的重要性。他們的專業(yè)性和熱情讓我深受啟發(fā),也讓我更加堅定了從事鐵路服務工作的決心。

另外,培訓中還有一些互動環(huán)節(jié)。通過小組討論、角色扮演等形式,我們與其他參訓人員進行了交流。在這些互動環(huán)節(jié)中,我們不僅能夠交流自己的見解和體會,還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和思路。通過這種互動,我們不僅增進了彼此的了解,還培養(yǎng)了自己的合作能力和溝通技巧。在與他人的交流中,我意識到只有發(fā)揮集體的智慧,才能夠更好地解決問題,提高服務質(zhì)量。

與此同時,培訓中也涉及到了心理健康的培養(yǎng)。在鐵路服務工作中,我們經(jīng)常面對各種各樣的旅客,有的旅客可能情緒激動,有的旅客可能有特殊的需求。如果我們自己的心理素質(zhì)不好,很難應對這些情況。因此,培訓中為我們提供了相關的心理健康課程,教會我們?nèi)绾握{(diào)節(jié)情緒、保持耐心,從而更好地為旅客服務。通過參與這些心理健康課程,我學會了如何管理自己的情緒,有效應對各種挑戰(zhàn),這對提高服務質(zhì)量至關重要。

通過這次培訓,我深刻認識到鐵路服務人員的重要性以及培訓的必要性。只有通過培訓,才能夠不斷提升服務質(zhì)量,滿足旅客的需求。同時,我也意識到自己作為鐵路服務人員的責任與使命。作為一名鐵路服務人員,我要時刻保持良好的職業(yè)道德,不斷學習、進步,為旅客提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我會堅持培訓所學,將理論知識與實踐相結(jié)合,不斷提高自己的工作技能和服務意識,為鐵路乘客提供更好的出行體驗。

服務人員培訓心得體會篇五

第一段:培訓的背景與目的(200字)。

在信息時代的背景下,服務器作為重要的網(wǎng)絡基礎設施,擔負著大量數(shù)據(jù)存儲和處理任務。然而,服務器的運行和管理并非易事,需要專門的人員進行維護和管理。為了提升服務器人員的能力和素質(zhì),提高服務器的穩(wěn)定性和安全性,公司組織了一次服務器人員培訓。本文將分享我在培訓過程中的心得體會。

第二段:培訓的內(nèi)容與方法(200字)。

培訓的內(nèi)容主要涵蓋了服務器的基本原理、操作系統(tǒng)的安裝與配置、網(wǎng)絡架構(gòu)與安全以及故障排除與維護等方面。培訓采用了理論學習與實踐操作相結(jié)合的方式,通過講解授課、案例分析和實際操作演練等,使我們更好地理解并掌握了相關知識和技能。尤其是實踐環(huán)節(jié),讓我們在模擬的實際工作環(huán)境中進行操作,培養(yǎng)了我們的動手能力和解決問題的能力。

第三段:培訓的收獲與感悟(300字)。

在培訓中,我不僅學到了系統(tǒng)化的服務器知識,還深刻體會到了團隊合作的重要性。在實踐操作過程中,我們需要相互配合、相互支持,解決問題時互相交流和合作,從中培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神和溝通能力。此外,通過多次練習和實踐,我對服務器的配置和故障排除有了更深入的理解,提升了解決問題的能力和效率。

第四段:培訓的不足與改進(200字)。

然而,培訓中也存在一些不足之處。首先,培訓時間較短,內(nèi)容較為密集,有些知識點沒有深入講解,導致理解起來有一定難度。其次,培訓的實踐環(huán)節(jié)雖然有一定的模擬性,但與實際工作環(huán)境還是存在一定差距,需要進一步增加實踐的機會。針對這些問題,希望今后的培訓能更加注重知識的深入講解和實踐環(huán)節(jié)的真實性,提升培訓的實效性和針對性。

第五段:展望與總結(jié)(300字)。

通過此次培訓,我對服務器的認識和掌握程度得到了明顯提升,對于以后的服務器管理工作,我有了更自信和充實的感覺。同時,通過與其他培訓學員的交流和學習,我也看到了自己的不足和需要進一步提升的方面。未來,我將進一步深化對服務器知識的學習和實踐,在工作中不斷提升自己的能力和水平。我相信,通過不斷的努力和學習,我一定能夠在服務器管理領域取得更好的成績。

通過以上五段的連貫篇章,我分享了服務器人員培訓的背景與目的、培訓的內(nèi)容與方法、培訓的收獲與感悟、培訓的不足與改進以及展望與總結(jié)。通過這次培訓,我不僅提升了專業(yè)知識和技能,也增強了團隊協(xié)作能力和問題解決能力。在未來的工作中,我將不斷努力,進一步提升自己的能力,并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

服務人員培訓心得體會篇六

鐵路服務人員的培訓課程與時間相當緊湊,因此許多人可能對培訓的效果持懷疑態(tài)度。然而,在經(jīng)歷了幾周的培訓后,我發(fā)現(xiàn)這種擔憂是多余的。這次培訓采取了理論與實踐相結(jié)合的方式,使我們不僅理解了相關知識,還掌握了實際操作技能。通過現(xiàn)場模擬演練和實際救援訓練,我們能夠更好地應對緊急情況,提高了自己的工作能力。

第二段:全方位的專業(yè)培訓。

培訓期間,我們接受了全方位的專業(yè)培訓,內(nèi)容包括車輛維護、安全檢查、乘務服務等。其中,車輛維護課程尤為有趣,我們親自動手檢查列車的車廂、車輪等部位,并了解了車輛的結(jié)構(gòu)和常見故障。此外,乘務服務課程幫助我們提高了服務意識和溝通技巧,讓我們更好地為乘客提供舒適的旅行體驗。通過這些培訓,我們對鐵路運輸?shù)娜^程有了更深入的了解。

第三段:注重團隊合作的重要性。

培訓期間,我們被分成小組進行實踐演練和任務完成。這樣的組隊合作讓我們深刻體會到團隊合作的重要性。在任務中,我們需要相互配合,共同解決問題。只有團結(jié)一心,才能順利完成任務。此外,每個小組還要負責一周的值班工作,每天交接時間也是一個團隊協(xié)作的機會。這樣的培訓方式培養(yǎng)了我們的團隊意識和協(xié)作能力,為日后的工作打下了堅實的基礎。

第四段:培訓中的困難與挑戰(zhàn)。

培訓并非一帆風順,我們也面臨了許多困難與挑戰(zhàn)。首先,負責車輛維護時,由于工具的使用不熟練,我們經(jīng)常遇到固執(zhí)的螺絲無法擰下。其次,在乘務服務中,管理情緒和處理與乘客的糾紛也是一大挑戰(zhàn)。然而,正是這些困難與挑戰(zhàn),讓我們在培訓中成長,并不斷提高自己的技能和能力。

第五段:對未來工作的展望。

鐵路服務人員是一項重要的職業(yè),我們將服務于無數(shù)的乘客。通過這次培訓,讓我更加熱愛這個職業(yè),也更有信心面對未來的工作。希望未來能夠?qū)⑺鶎W到的知識和技能運用到實際工作中,為乘客提供更優(yōu)質(zhì)的服務,成為一名優(yōu)秀的鐵路服務人員。

總結(jié):

通過這次鐵路服務人員培訓,我深刻體會到理論與實踐相結(jié)合的培訓方式的重要性。全方位的專業(yè)培訓使我掌握了相關知識和技能,培養(yǎng)了團隊合作的意識和能力。雖然培訓中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但這些經(jīng)歷讓我成長并更加熱愛這個職業(yè)。我相信,在未來的工作中,我能夠充分發(fā)揮所學,為乘客提供更優(yōu)質(zhì)的服務,成為一名優(yōu)秀的鐵路服務人員。

服務人員培訓心得體會篇七

在公司客服中心的組織下,我參加了為期三個星期的的分公司管理學習培訓課,受益頗深。

培訓主要分成了兩個階段,第一階段是工廠實習,分別是物流中心、清點科和rma,雖然說累了些,但是確實也學到了很多東西,同時也鍛煉了我們的毅力和耐力,比如說叉車的使用,打包,裝箱,分貨,掃條碼,出貨這些都是以前沒接觸過的。第二階段是基礎知識授課,主要是對公司的硬盤、cpu、內(nèi)存、電池的型號的辨識,對公司客返的.機器進行檢驗??此坪唵蔚氖虑椋简灥氖俏覀兊哪托?、細致與責任心。

好高騖遠是我們這代人的通病,可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了。回頭看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。針對董事長讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。分公司的工作千頭萬緒,任務雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關鍵。從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應工作的需要。

“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

“新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

服務人員培訓心得體會篇八

保險行業(yè)是一個高度復雜和特殊的行業(yè),需要高素質(zhì)的人才才能為客戶提供高質(zhì)量的服務。這就需要保險服務人員接受充分的培訓和磨練,以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。而最近我參加了一次保險服務人員培訓,讓我深刻認識到了保險服務人員應具備的專業(yè)技能和服務理念。在此,我想分享一下自己的培訓心得體會。

第二段:培訓內(nèi)容。

在培訓過程中,我們主要學習了保險產(chǎn)品、銷售技巧、客戶服務和理賠管理等方面的知識和技能。其中,最重要的是客戶服務和理賠管理。因為保險服務的本質(zhì)就是服務,而客戶服務和理賠管理是保險服務的核心和關鍵。我們在課堂上深入探討了如何提高客戶滿意度和忠誠度,如何高效處理理賠事宜和處理客戶投訴和糾紛。同時,我們還學習了如何發(fā)現(xiàn)和滿足客戶的需求,如何進行有效的溝通和協(xié)商,以及如何保持良好的客戶關系和口碑。

第三段:培訓收獲。

通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我認識到專業(yè)素養(yǎng)和工作能力對于保險服務人員來說至關重要。一個優(yōu)秀的保險服務人員應該具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的分析能力、靈活的思維能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等一系列職業(yè)能力。其次,我了解到客戶服務和理賠管理是保險服務的核心和關鍵,是提高客戶滿意度和忠誠度的重要手段。一個優(yōu)秀的保險服務人員應該始終以客戶為中心,在服務過程中保持專業(yè)和敬業(yè)的態(tài)度,體現(xiàn)公司的品牌形象和文化。

第四段:培訓啟示。

通過這次培訓,我能夠深刻領悟到保險服務人員應該具備的專業(yè)技能和服務理念。在未來的工作中,我將遵循這些理念,做好自己的本職工作,在日常工作中不斷磨練和提高自己的職業(yè)能力。同時,我也會把這些經(jīng)驗和知識分享給同事和團隊,共同提升業(yè)務水平和團隊凝聚力,為客戶提供更好的服務和保障。

第五段:總結(jié)。

保險服務人員是保險業(yè)的重要組成部分,是制約保險業(yè)發(fā)展和客戶忠誠度的關鍵因素。只有具備高素質(zhì)的保險服務人員,才能有效提高客戶滿意度和忠誠度,帶動業(yè)務發(fā)展和公司利潤增長。因此,保險服務人員應不斷學習和磨練,提高自身職業(yè)能力和服務質(zhì)量,始終將客戶利益放在首位,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的、最貼心的、最專業(yè)的保險服務。

服務人員培訓心得體會篇九

xx年正月初五到初十我參加了公司xx年度服務人員春節(jié)培訓,幾天的培訓讓我收獲頗多。

首先是河西黨校易總的專題講座讓我們對公司在xx年的工作規(guī)劃有了全面的了解,明確了今年的奮斗目標,同時易總還向我們介紹了公司將要推出的新產(chǎn)品及新技術(shù),在講座中有一個細節(jié)讓我非常感動,就是易總多次在提及xx年我們服務人員技改較多時,都對我們說了對不起,其實技改的工作完全是我們的本職工作,但領導在百忙之中還能將這事放在心上真的讓我感到了領導對我們服務人員的重視與關心。

而在培訓當中,公司組織人員緊貼我們實際工作中的需要,設置了多個不同專業(yè)班級,象我是在液壓提升班,謝工給我們就講了如何快速判斷主油缸密封泄漏這一故障,我就覺得在實踐中很有用,而通過李昭榮講師講授的如何塑造陽光積極的職業(yè)心態(tài)一課,我對自己從事的工作又有了全面的認識,可以說這次培訓是從硬件(服務技能)軟件(工作心態(tài))兩方面對我們進行充電。

在生活飲食方面,公司更是為我們安排了一流的起居條件,伙食相當豐富,每天晚餐時給當天過生日的服務人員的祝福和蛋糕又給緊張的培訓生活增添了些許家的溫馨。

幾天的培訓一下就過去了,但是我認為它真正起到了一個加油站的作用,它讓我們經(jīng)過xx的工作后能夠停下來好好的回顧過去,同時又一次堅定了我們將三一打造成世界五百強的信心,明確了xx年的工作目標,為再續(xù)三一的輝煌重新整裝出發(fā)。(上海黎振雄)。

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,春節(jié)培訓在一場緊張、嚴格的綜合考試中圓滿結(jié)束,我自信飽滿的交付了答卷,斗志昂揚的離開了培訓基地,以全新的姿態(tài)步入新的工作崗位。

xx年02月18號我參加了泵送營銷服務公司在湖南賓館舉行的春節(jié)培訓,短短的為期六天培訓,我感受到開學典禮上領導對我們的細心關愛和殷切期望;感受到后勤工作人員的對我們生活的細致照顧;感受到晨跑時三一服務人員的朝氣蓬勃;感受到培訓班主講老師形象生動的教學方式……收獲頗多,受益匪淺。

首先,優(yōu)雅高檔的生活環(huán)境,隆重的開學典禮,領導的'諄諄教導,點燃了我參加工作的激情;每天的獎罰通報,嚴肅的監(jiān)察小組打開了我用心學習的窗戶;風格明快,富于哲理的外聘課程以及培訓主講老師的寶貴經(jīng)驗,點亮了我創(chuàng)新工作思路的明燈;文員班競爭激烈、精彩絕倫的演講比賽,樹立了我學習看齊的標兵。

其次,在這次培訓中我認識了許多老師,結(jié)識了許多朋友,他們的熱情交流和招待,讓我深深感受到每一個三一員工的真摯和真誠,作為一名剛畢業(yè)的實習生,我為加入三一集團而感到驕傲和自豪,我也會以成為一名優(yōu)秀的三一員工為目標,不斷努力。

六天的春節(jié)培訓,碩果累累,帶給我無限的歡樂,新的一年開始啦!我會以此為起點,不斷總結(jié),以飽滿的工作激情,高度的責任感,新穎的創(chuàng)新思路,擁抱xx。

很感謝公司給我們組織的本次年后大培訓,對于這次培訓我感慨萬千,總的來說就是不僅讓自己學到了很多技能方面的知識,也讓我們意識到和很多其他服務工程師相比我的技能還有待進一步提高,以后我還要加大學習的力度,也只有這樣我才能更好的為三一服務。通過和大家的交流,我還學到了如何更好的為人處事,如何更好的和客戶打好關系,杜絕客戶投訴的產(chǎn)生!同時我還意識到了自己的價值,體會到了公司對我們的關愛,給我們這么好的住宿條件和伙食條件,整個培訓的過程都特別開心,也覺得每天過的特別充實。

特別要感謝的是這次公司對我們的人文關懷,這次的宣傳工作做的很好,一到賓館門口我就被三一的現(xiàn)場氣勢所折服!一切都已經(jīng)為我們安排的那么妥當,真的有一種在家的感覺,連去吃飯時都有人員指引,飯菜很豐富,口味在工作人員的調(diào)查下也越來越好,而我有一次發(fā)現(xiàn)公司負責此次培訓的工作人員都是很晚才睡......很多的點滴都讓我感動,真的很難想到自己一個小小的服務工程師會有這么好的待遇,讓我對自己充滿了信心也對公司充滿了信心,我一定會更加努力更好的為公司服務!愿公司在xx年業(yè)績更上一層樓!

服務人員培訓心得體會篇十

于20xx年7月9日至18日,我有幸參加由泰州市委組織部和泰州市城管局聯(lián)合組織的首期泰州城管系統(tǒng)干部培訓班,在泰州市委黨校,通過幾天的理論學習,受益非淺,談一談自已學習每一課體會:

第一天,由江蘇省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長陸廣文授課,內(nèi)容是《依法行政的理論與實踐》,他從依法行政是什么?依法行政的基本內(nèi)涵、目標、基本要求、基本制度和如何全面推進依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作,和本人在基層擔任過中隊長、副教導員、局政策法規(guī)科負責人的實踐經(jīng)驗,談一下體會:依法行政是構(gòu)建和諧城管的新要求,作為城市管理執(zhí)法部門在落實科學發(fā)展觀中,就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識不強,“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念,就必須牢固樹立法制意識,轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。

(一)強化依法執(zhí)法意識,樹立法律至高無上的理念。社會主義法治理念第一項內(nèi)容和要求就是依法治國,城管部門貫徹依法治國方略的具體行為就是要依法行政,依法行政的主體是城管執(zhí)法機關和執(zhí)法人員,無論是城管執(zhí)法機關和執(zhí)法人員,都要樹立法律至高無上的觀念。堅持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向;依法行政才會產(chǎn)生崇尚法律至上權(quán)威的理念。

(二)強化文明執(zhí)法意識,樹立依法維護群眾權(quán)益的理念。要做到文明執(zhí)法,必須堅持依法管理城市,正確維護群眾的權(quán)益。一方面要違法當事人強制依法履行義務,另一方面又要依法保障違法當事人的法定權(quán)利,二者均不能偏頗。為此,城管執(zhí)法人員要牢固樹立執(zhí)法和守法觀念,切實依法維護群眾的合法權(quán)益。

(三)強化處罰公正意識,樹立公平、公開的理念。和諧城管依法行政理念城管執(zhí)法工作提出更高要求,一是要求城管執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動必須客觀、適度,體現(xiàn)公平、合理,必須嚴肅、嚴格、嚴明。二是要求城管執(zhí)法工作必須公開透明,防止“暗箱”操作,并要形成完善的政務公開制度。三是要求城管執(zhí)法工作程序必須規(guī)范,做到實體公正與程序公正并重,糾正只重視執(zhí)法處罰,忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城管執(zhí)法必須做到公正與效率并重。

(四)強化全面正確履行職責意識,樹立為構(gòu)建和諧社會服務的大局理念。城管執(zhí)法工作必須落實依法行政理念關于“服務大局”的要求,樹立為構(gòu)建和諧社會服務的大局觀念,明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能,每位城管執(zhí)法人員都應感到肩負的責任艱巨而光榮。以強烈的革命事業(yè)心和高度責任感作好本職工作,全面提高城管執(zhí)法質(zhì)量,維護城市市容市貌的綠亮凈美,為構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。

(五)強化絕對服從黨的領導意識,樹立自覺接受監(jiān)督的理念。城管執(zhí)法工作在崇尚法律至上的同時要絕對服從黨的領導,執(zhí)法黨的決定。城管執(zhí)法工作必須做到:一是依法治監(jiān)要在黨和政府領導下進行,堅決貫徹黨的路線、方針、政策。二是要以鄧小平的民主法制理論和在中共中央政治局第二十七次集體學習時強調(diào):“全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的必然要求。我們必須增強全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神的自覺性和主動性,加快建設社會主義法治國家”重要講話,作為城管執(zhí)法工作的指導思想。三是要在執(zhí)法工作中,將貫徹黨的主張與維護黨的利益結(jié)合起來,把黨的領導貫穿于城管執(zhí)法工作的始終。四是要強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格按照依法行政的標準從嚴執(zhí)法、文明執(zhí)法,使城管執(zhí)法工作始終置于黨的監(jiān)督之下。

服務人員培訓心得體會篇十一

于20xx年7月9日至18日,我有幸參加由泰州市委組織部和泰州市城管局聯(lián)合組織的首期泰州城管系統(tǒng)干部培訓班,在泰州市委黨校,通過幾天的理論學習,受益非淺,談一談自已學習每一課體會:

第一天,由江蘇省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長陸廣文授課,內(nèi)容是《依法行政的理論與實踐》,他從依法行政是什么?依法行政的基本內(nèi)涵、目標、基本要求、基本制度和如何全面推進依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作,和本人在基層擔任過中隊長、副教導員、局政策法規(guī)科負責人的實踐經(jīng)驗,談一下體會:依法行政是構(gòu)建和諧城管的新要求,作為城市管理執(zhí)法部門在落實科學發(fā)展觀中,就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識不強,“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念,就必須牢固樹立法制意識,轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。

(一)強化依法執(zhí)法意識,樹立法律至高無上的理念。社會主義法治理念第一項內(nèi)容和要求就是依法治國,城管部門貫徹依法治國方略的具體行為就是要依法行政,依法行政的主體是城管執(zhí)法機關和執(zhí)法人員,無論是城管執(zhí)法機關和執(zhí)法人員,都要樹立法律至高無上的觀念。堅持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向;依法行政才會產(chǎn)生崇尚法律至上權(quán)威的理念。

(二)強化文明執(zhí)法意識,樹立依法維護群眾權(quán)益的理念。要做到文明執(zhí)法,必須堅持依法管理城市,正確維護群眾的權(quán)益。一方面要違法當事人強制依法履行義務,另一方面又要依法保障違法當事人的法定權(quán)利,二者均不能偏頗。為此,城管執(zhí)法人員要牢固樹立執(zhí)法和守法觀念,切實依法維護群眾的合法權(quán)益。

(三)強化處罰公正意識,樹立公平、公開的理念。和諧城管依法行政理念城管執(zhí)法工作提出更高要求,一是要求城管執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動必須客觀、適度,體現(xiàn)公平、合理,必須嚴肅、嚴格、嚴明。二是要求城管執(zhí)法工作必須公開透明,防止“暗箱”操作,并要形成完善的政務公開制度。三是要求城管執(zhí)法工作程序必須規(guī)范,做到實體公正與程序公正并重,糾正只重視執(zhí)法處罰,忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城管執(zhí)法必須做到公正與效率并重。

(四)強化全面正確履行職責意識,樹立為構(gòu)建和諧社會服務的大局理念。城管執(zhí)法工作必須落實依法行政理念關于“服務大局”的要求,樹立為構(gòu)建和諧社會服務的大局觀念,明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能,每位城管執(zhí)法人員都應感到肩負的責任艱巨而光榮。以強烈的革命事業(yè)心和高度責任感作好本職工作,全面提高城管執(zhí)法質(zhì)量,維護城市市容市貌的綠亮凈美,為構(gòu)建和諧社會做出應有貢獻。

服務人員培訓心得體會篇十二

通過學習這門課程,我才真正了解到什么是醫(yī)學,懂得怎樣才能成為一名合格的醫(yī)生,明白學習基礎醫(yī)學的重要性等方面的內(nèi)容。作為一名醫(yī)學生,對于這門課我體會最深刻的就是:我們要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德,掌握精湛的醫(yī)術(shù),完成醫(yī)學生向醫(yī)生角色的轉(zhuǎn)化,做一名合格的醫(yī)生。

作為大一學生的我,雖然選擇了行醫(yī)這一行,但仍為自己的人生目標而迷惘。也許這一切仍將繼續(xù),但是現(xiàn)在都已經(jīng)過去了。我已擺正了自己的位置,認清自己的目標那就是努力完成醫(yī)學生向醫(yī)生角色的轉(zhuǎn)化,做一名合格的醫(yī)生。而這一切,歸功于《臨床醫(yī)學導論》課。

這門課程不但幫助我確立了目標,最重要的是它讓我懂得如何才能完成醫(yī)學生向醫(yī)生角色的轉(zhuǎn)化,做一名合格的醫(yī)生。那么我們應該如何完成醫(yī)學生向醫(yī)生的轉(zhuǎn)化,做一名合格的醫(yī)生呢?有一句話叫“德不近佛者不可以為醫(yī),才不近仙者不可以為醫(yī)”我想這兩句話概括了做一名合格的醫(yī)生應該具備的四個字——德才兼?zhèn)洹_@里,我想提到國際著名外科專家,我國素有“外科之父”的裘法祖院士的四句話“一身正氣,兩袖清風,三餐溫飽,四大皆空”,無疑,裘法祖院士是一名合格的醫(yī)生,這是他一生的寫照.見習幾次了,目睹了種種情形,對如何做一名合格的醫(yī)生,多少有了感性和理性的認識.作為一名醫(yī)學生,考慮好這個問題是十分必要的。在我看來,要回答這個問題,卻并非一己之力所能完成的。因為,如何成為一名合格的醫(yī)生首先要讓病人來看;其次,才是一些客觀的評價。因為選擇醫(yī)生這個職業(yè),就必須認識到,病人是自然人,也是社會人,是有感情的,有主觀看法的,沒有誰是愿意生病從而認識到疾病的原因是客觀事實。經(jīng)過學習,我想病人是需要這樣的醫(yī)生的:技術(shù)高超,醫(yī)德高尚,責任心強,心智正常,人格健全的醫(yī)生;全心全意為病人服務,不謀取私利,對病人的生命盡職盡責的醫(yī)生;能徹底把我的病治好的醫(yī)生——要對我的病負責的醫(yī)生;刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,救死扶傷,除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽的醫(yī)生。我想,其實歸納起來莫過于兩點:一是要有醫(yī)德,二是有醫(yī)術(shù)。這兩點,也恰恰是老師和有良知的醫(yī)生們時時刻刻警醒著,學習著和實踐著的。所以,作為一名醫(yī)學生,向合格醫(yī)生的轉(zhuǎn)化就需要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德和掌握精湛的醫(yī)術(shù)。醫(yī)學生向合格醫(yī)生轉(zhuǎn)化,首先就要培養(yǎng)高尚的醫(yī)德?!暗隆闭撸瑸獒t(yī)之根本也,古代就有“無恒德者,不可以作醫(yī)”之論述。

孔子曾經(jīng)說:“德之不修,學之不講,聞義不能從,不善不能良,吾之憂也?!彼选暗滦小绷袨樽钪匾男摒B(yǎng)內(nèi)容,說明德之重要。吳階平副委員長在一次談話中,引用了但丁的一句話“知識上的缺陷往往可以從道德上得到補償,而道德上的不足永遠不能為知識所補償”,這也說明德之重要。醫(yī)德也反映了一個人的人生觀、世界觀,作為一個醫(yī)學生,未來的醫(yī)生,在學習工作中應自覺進行自我修養(yǎng),既然選擇了醫(yī)生這一職業(yè),就要具有奉獻精神,做到無怨無悔,努力為人們解除其疾病之痛苦。所以,作為一名醫(yī)學生,應該培養(yǎng)高尚的醫(yī)德,做到:忠于職守,盡職盡責;精益求精,嚴謹求實;廉潔奉公,不圖名利;尊重患者,一視同仁;語言謹慎,保守秘密;舉止端莊,文明禮貌;團結(jié)協(xié)作,共同進步;富有愛心與同情心。其次,要掌握精湛的'醫(yī)術(shù)。具有高尚的醫(yī)德而沒有精湛的醫(yī)術(shù),為人民服務也是一句空話。作為一名合格的醫(yī)生,要掌握精湛的醫(yī)術(shù),就要具備過硬的基本功,這過硬的基本功包括過硬的理論知識與實踐能力。“讀書而不臨癥,不可以為醫(yī);臨癥而不讀書,亦不可以為醫(yī)”,就說明要做到理論聯(lián)系實際,才能掌握精湛的醫(yī)術(shù)。因此,作為一名醫(yī)學生,向合格醫(yī)生轉(zhuǎn)化,應該掌握精湛的醫(yī)術(shù),做到:重視理論課的學習,踏踏實實地學好每一門基礎課,掌握扎實的基礎理論知識;重視實驗課的學習,培養(yǎng)醫(yī)學生的動手能力,達到加深對理論的理解、培養(yǎng)科學精神和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度;重視實習,加深理解和鞏固理論知識,并將理論與實踐相結(jié)合,還可以提高綜合實踐能力培養(yǎng)基本的職業(yè)道德觀念等。

總之,醫(yī)學生向合格醫(yī)生的轉(zhuǎn)化,就應具備高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)。學習了《臨床醫(yī)學導論》后,我才真正懂得:醫(yī)務工作的責任是神圣而偉大的,作為一名醫(yī)學生在大學階段就應為精湛醫(yī)術(shù)和高尚醫(yī)德的具備打下堅實的基礎,努力完成醫(yī)學生向醫(yī)生角色的轉(zhuǎn)化,做一名合格的醫(yī)生。

服務人員培訓心得體會篇十三

20xx年x月x日,我有幸參加了小金教育局組織的各校管理人員專題培訓,并很榮幸的聆聽了四川師范大學社會科學學院李松林教授為我們做的專業(yè)培訓講座。

這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。

這次培訓內(nèi)容分為《課堂教學改進的幾個著力點》和《學校特色發(fā)展的頂層設計》兩部分。在《課堂教學改進的幾個著力點》中李教授首先講授到當前課題教學的嚴重缺失,主要表現(xiàn)在意義不足、營養(yǎng)不良、過程喪失、價值殘缺,怎樣在這幾個方面加強課堂教學中的教學深度。李教授認為可以從以下幾點入手:

1、課堂教學中轉(zhuǎn)變教師的教材理解方式,將更有價值的東西教給學生。

2、促進學生真正的理解,讓學生既獲得知識并獲得背后的意義。

3、向課堂教學的縱深和整體推進,突出課堂教學的層次性和整體性。

4、充分挖掘?qū)W生的生命活力,依靠學生本身的內(nèi)源性。從這些方面轉(zhuǎn)變教師教材理解方式,理解的重心在于將最有價值的知識選擇出來,促進學生真正的理解課本,充分挖掘?qū)W生的生命活力,依靠學生本身的自主性,“賦權(quán)”于學生,讓學生感受“自我、自律、自覺、自主”把主要時間讓給學生,把權(quán)力留給學生。在下午李教授講到《學校特色發(fā)展的頂層設計》,其中差異即是教育的起點,也是教育的終點。也講到了頂層設計的意義是什么?使我最有深刻印象的是尋找“靈魂”是頂層決定性,它是各自學校的核心辦學理念、思想和方向。李教授也從幾個方面,舉了幾個學校的案例,并根據(jù)各自學校的不同情況管理學校,怎樣辦出各自學校的特色。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程教學改進,做課程教學改進的引領者。經(jīng)過這次培訓,我認識到作為學校的管理人員,應該怎樣積極配合學校與教師為我校添磚加瓦,把我們學校建設得具有特色。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

這次培訓內(nèi)容豐富,水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中綻放光彩。

xxx小學 xx

20xx年x月x日

服務人員培訓心得體會篇十四

我有幸參加了分廠舉辦的班組長管理培訓課程,在短短一上午的培訓時間里,在張老師的精彩講解下,培訓課圓滿完成,使我受益非淺。作為一個分廠基層管理工作的我,通過這次培訓,讓我真正了解到了班組長的作用,對自己該怎樣做好一個好主管有了更深的認識。通過這次培訓,深深體會到作為一個班組長,不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、具有影響力、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。

在日常生產(chǎn)過程中,當一個好的班組長并不容易。其一,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,注意方法與人溝通,把大事做細,小事做透,充分發(fā)揮人的主動性,調(diào)動大家的熱情,積極參與管理,才會取得更好的成績。其二,更要發(fā)現(xiàn)自己的不足,主動積極地學習,掌握更好更新的管理手段,提高自己所在班組的業(yè)務水平和溝通協(xié)調(diào)能力,不斷增強班組團隊凝聚力。班組長是現(xiàn)場管理的第一責任人,發(fā)揮著重要的作用。

班組長是發(fā)展的帶頭者,又是實現(xiàn)目標的監(jiān)督者,又是分廠的上下橋梁者,又是實現(xiàn)目標的響應者,所以說作為一個班組長,技術(shù)骨干,要在業(yè)務上是一個多面手,只有這樣,自己在工作上,才能做得更好,才能使領導放心。作為一名班組長,首先要身先士卒以理服人,處處要起到帶頭作用,更要有奉獻精神,要有分工,也要有合作,更要有檢查,而且使自己做到心中有數(shù),清楚每天該做些什么,怎么去做,不能盲目的毫無計劃的去干。作為分廠最基層的管理者——班組長,我談談個人這次學習的心得體會,感受:

我們把“長”“短”配套,以“短”促“長”?!伴L”即以幫助組員樹立正確的人生觀、世界觀,加強基礎教育的學習,主要有理想、紀律、主人翁意識、班組精神等內(nèi)容?!岸獭笔侵敢越鉀Q組員日常工作、生活、學習中出現(xiàn)的各種思想問題為目的,針對組員出現(xiàn)的帶傾向性、普通性的思想問題。尤其是在工作中如組員有不懂的地方,要認真講解,直到學會為止。特別是新來的班員,骨干就應該及時向他傳授講解,并且自己帶頭執(zhí)行,不搞特殊化。組員看骨干,骨干怎么做,組員就跟著來。同時加強組員對崗上業(yè)務的培訓,使其對自己的工作職責了解透徹,愛崗敬業(yè),對他們在崗位上犯的錯誤,應該把錯誤的性質(zhì)及危害性,會產(chǎn)生什么后果,細致地分析給組員聽,切不可動不動就發(fā)脾氣,大動肝火。人都是有自尊和體面的,這樣效果還會適得其反,組員也難以接受和理解。

(1)與組員在思想上的交流。每個人的思想意識、家庭背景、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣,在上班和休息時,可以與組員談談心、聊聊天,詢問組員在班里的感覺以及對班組骨干工作的評議和看法。以求達到思想上的統(tǒng)一,這樣組員的心也就齊了,組員的凝聚力和向心力便大大增強了。

(2)生活上的體貼關心。組員到工作點上一時很難適應環(huán)境,

情緒也不穩(wěn)定。應盡可能地為他們著想,解決后勤保障,創(chuàng)造生活空間,每個人出門在外,不免有些孤單寂寞和思鄉(xiāng)之情。其實,有時候自己一句關心的話語,一句誠摯的問候,都會使人倍感溫暖和親切。逢節(jié)假日,組織多搞一些健康有益的娛樂活動,充分讓組員發(fā)揮自己的專長。使他們從心底感受到大集體、大家庭的溫暖和諧氣氛。使組員在玩的時候放松,心情保持舒暢。這樣上班工作時就沒有任何思想包袱,盡職盡責做好自己的工作。

由于我們上班時間是倒班制,在時間上不是固定的,所以因生產(chǎn)工作的連續(xù)性,班組之間每天要交接班,同時時常有上級的學習文件,工藝變更以及會議精神需要傳達,我們就必須在大部分員工上班前或下班后組織傳達內(nèi)容,這就要求每位班組長必須嚴格把關,對于公司及分廠里各項規(guī)章制度在自己帶頭遵守,嚴于律己、以身作則的條件下,執(zhí)行力度就會自然而然的大大增強。關于執(zhí)行力我認為從下面幾點。

1、事前跟進,發(fā)現(xiàn)潛在風險提前給員工預警。

2、事中跟進,在工作任務進行中發(fā)現(xiàn)問題后,尋找解決辦法,使員工的工作重新回到正軌上來。

3、事后跟進,出現(xiàn)問題后,找出原因,提供補救建議和具體措施,避免員工再犯同樣錯誤。

4、對身兼管理責任的人進行監(jiān)督,當管理者管理他人或檢討自身的行為時,有效的監(jiān)督十分有效,如果沒有有效的監(jiān)督,準確的工作定義、這些工作都不可能輕而易舉地完成。

通過這次培訓使我明白了班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級對自己的期望和班組員工對自己的期望。在工作中逐步實踐,使班組在完成好工作任務的同時建立起更和諧的勞動關系,使全體班組成員認清發(fā)展形式,轉(zhuǎn)變發(fā)展機遇,堅定發(fā)展信心。要能帶領班組成員,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施為分廠今后發(fā)展,做出應有的貢獻。

服務人員培訓心得體會篇十五

尊敬的各位領導:

我是窯街煤電公司某某區(qū)隊黨支部書記某某,作為一名區(qū)隊黨員干部,能夠參加公司黨委舉辦的政工人員培訓班,我感到非常榮幸,通過幾天來有著豐富經(jīng)驗的幾位公司領導對中共十七屆五中全會精神、政工人員應具備的基本素質(zhì)、思想政治方面面臨的形勢與任務,對企業(yè)思想政治工作改革創(chuàng)新的幾點思考等,講的生動而深刻,加之和同學們討論交流。使對新時期黨的建設和創(chuàng)先爭優(yōu)有了較全面的認識,同時,對今后如何開展好煤礦安全發(fā)展的各項工作和爭創(chuàng)六優(yōu)黨支部、六優(yōu)黨員有了更加明確的方向和目標。總之,此次培訓班學習使我受益匪淺。我認為我們政工人員首先應該從以下幾個方面做好:

一提高黨員隊伍建設,加強職工素質(zhì)修養(yǎng)。

風方面,要實事求是、扎扎實實同職工打成一片,努力幫助職工解決實際困難和問題,要全心全意為職工群眾服務,堅決貫徹黨的路線方針和政策,堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,在政治上同上級黨組織保持一致,同時要有較高的思想境界和道德情操,說話辦事才能在職工中有說服力,才能真正樹立起基層黨支部和黨員隊伍的威信。

二堅持以人為本,加強黨員和職工政治思想教育。

一個區(qū)隊工作質(zhì)量的好壞與否,直接影響到全礦的安全生產(chǎn),為此,打造一支過硬的職工隊伍是黨支部的首要任務,作為黨支部和黨員首先認真學習黨的'路線方針、政策和礦隊各項規(guī)章制度,工作中從嚴要求自己,凡是要求職工做到的,黨支部和黨員首先做到,帶頭遵守礦隊各項規(guī)章制度,生產(chǎn)過程中牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的意識。

生產(chǎn)任務完成得好,效益就好,職工收入才有一定保障。

三.落實安全責任制,加強現(xiàn)場管理水平。

建立隱患排查治理長效機制,落實班組、區(qū)隊、煤礦、集團公司四級隱患排查治理責任制。建立隱患定期排查和報告制度,對查出的隱患實行分類管理和監(jiān)控,由主管隊長督促,限期整改,實現(xiàn)排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。黨員干部要做到現(xiàn)場指揮、統(tǒng)一管理,對井下電氣設備運行情況要全面熟悉和掌握,保證各種設備安全運行,提升安全效益。

總之,通過這次培訓,讓我既學到了政治理論知識,更重要的是拓寬了思路,提高了解決實際問題的能力。今后,我將繼續(xù)加強學習、正確處理好學與用的關系,努力把學到的知識用到工作實踐中,并使之在實踐中不斷升華,不斷提高,為煤電公司的發(fā)展作出積極的貢獻。

7月5日到9日,我有幸參加了孤東采油廠組織的為期5天的政工干部外出培訓學習,這次培訓班共有學員50人,為各單位的政工干事.這次培訓的時間雖短,但讓我感覺收獲頗多,受益匪淺,感受較深。

6月底,由于工作需要,在干部調(diào)整中我由原來注汽隊技術(shù)崗突然調(diào)整到政工組宣傳崗.面對宣傳這個新的崗位,我基本上還是盲區(qū),我感覺頭腦一片空白,我能不能勝任這個工作,我在心里不停的問自己."你怎么干宣傳了,這個活可不好干....".尤其是聽到新的同行用同樣的語氣向我招呼.這無形中又給我施加了一定的壓力.所以這次政工培訓對我來說猶如一場及時雨,給我大腦罐入了新的知識。由于我對政工知識的饑渴,所以整個培訓過程我非常的投入,也非常的認真.自然收獲也頗豐.

短短5天的培訓,雖然不能從寫作水平和寫作方式上使自己有飛躍式的提高,但是它卻極大的開拓了自己的視野,讓我的眼界豁然開朗。

才開始的,此前的一系列日常工作都屬于醞釀準備階段,是必不可少的程序。

而劉教授的“溝通藝術(shù)”課使我明白了怎么與領導、同事及家人做好溝通。一個人獲得成功,15%靠自己的能力,85%靠人際關系??梢?,溝通是人的根本需要,是一個人成功的基本條件。人生最大的財富是人際關系。點頭(肯定、認可對方)、微笑和贊美是溝通三寶。從身邊事例教我們怎么與牛人溝通。

最后的案例分析,由學員自行討論,每組寫出兩個工作上常見疑難案例,由大家一起討論解決,各學員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢各抒己見,爭想發(fā)言,將每個案例分析的淋漓盡致,使曾經(jīng)的疑難個案迎任而解,從而將本次培訓推向高潮.

這次政工干部培訓班雖然只有僅5天時間,但是卻激發(fā)了我對政工工作的興趣和熱情。授課領導知識淵博、見解獨特,業(yè)務嫻熟,使我從中吸取了許多新思想、新理念,學到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在,增強了干好政工工作的信心和決心,希望以后可以多參加這樣的培訓來提升自我!

服務人員培訓心得體會篇十六

教師是教育過程中的主導力量。通過專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展學習,自己著實從中受益頗多,感悟也頗多。我不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質(zhì),給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉(zhuǎn)變,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實踐,把自己的工作落到實處。下面我從以下三個方面談談我對本階段學習的心得:

一、高超的技能,精湛的師業(yè)是樹立威信的基石。

一個教師的教學基本功、教學水平、人文內(nèi)涵、直接關系著他在學生中的威信和地位。勿庸置疑,學生不會歡迎教學水平低下、知識面狹窄的教師的。如果一位教師有著淵博的知識、靈巧的教學方法,那么,這位教師一定是一位受歡迎的教師。他就會受到學生的愛戴,學生對他所教授的知識就會很感興趣和易接收。

二、不斷的學習,不斷的創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的要求。

在全面實施素質(zhì)教育,啟迪學生自主學習,探究知識的教學實踐中,要求教師必須具備有過硬的、豐厚的綜合能力。具體體現(xiàn)在:一是有扎實的專業(yè)理論基礎和語言流暢、發(fā)音標準的普通話基本功;二是有淵博的教育和管理知識以及豐富的臨場應變能力;三是有較強的教育實踐創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神;四是有嫻熟的操作和應用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學能力;五是有善于總結(jié)經(jīng)驗,探索教育規(guī)律和駕馭教材的能力?,F(xiàn)代社會日新月異,科技的高速發(fā)展,知識不斷更新,信息的大量涌現(xiàn)給教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),繼續(xù)教育、終身教育已成為一種國際性教育思潮,教師就要以嚴謹?shù)娘L范和科學的態(tài)度,學習教育理論和專業(yè)知識,掌握教育教學新動態(tài)、新技術(shù)、新成果,積極探索,銳意進取,做學生、家長、社會滿意的合格教師。

三、“優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己的夢想。當生活沒有夢時,生命的意義也就完結(jié)了,教育也就沒有了意義?!?/p>

教師要獲得專業(yè)化發(fā)展,必須要首先塑造自己的職業(yè)夢想,只有擁有自己職業(yè)夢想,才能激發(fā)自己走向?qū)I(yè)化;教師應當加強自身學習,教師專業(yè)化發(fā)展離不開學習,不學習就跟不上社會前進的步伐,就不能適應教育改革的形勢,就適應不了學生的內(nèi)在需求,就駕馭不了生成性的課堂。教師專業(yè)化發(fā)展要求教師要向優(yōu)秀教師學習,要向書本學習,向四周的同事學習,向?qū)嵺`學習;教師應當學會與他人合作,由于教師職業(yè)的非凡性,教師往往只關心自己的“自留地”,因此,當前教師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位,表現(xiàn)在教師致力于處理自己課堂里的事件,相互之間很少交流,關注的焦點只是自己的教學,長此以往,就形成了固步自封的職業(yè)僵局。

與他人合作、交流、分享、研討,是提升自身職業(yè)水平的重要途徑,在合作、交流、分享、研討中,取長補短,拓寬自身的眼界;教師要勇于實踐。教師專業(yè)化發(fā)展歸根結(jié)底要靠實踐去探索總結(jié),課堂是教師實踐的最好舞臺,教師要精心打磨自己的家常課,也要積極爭取上公開課的機會,積極爭取參加教改實驗的機會,因為這樣不僅增加了自身的壓力,而且會獲得更多的指導、批評、建議,得到更多的錘煉機會。在教學實踐中努力形成自己的教學風格,努力走出一條屬于自己的教改之路。

總之,在專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展學習中,我感覺自己最大的收獲就是對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索勇于創(chuàng)造。

服務人員培訓心得體會篇十七

8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓,在10天緊張、有序的學習中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導,并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導今后工作開展受益良多。

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓,給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習,增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識,進一步提高了業(yè)務素質(zhì)和能力,主要收獲表現(xiàn)在以下三方面:

1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。

在這次學習中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領導和專家所作的輔導報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關,擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關系和諧,監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前,反斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。

2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。

在這次的培訓學習中,我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內(nèi)形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調(diào)查辦案等業(yè)務知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經(jīng)濟學、管理學、法學等多方面的知識架構(gòu),才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。

3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的.自覺性。

紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。

本次培訓、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。

首先,思想上要做到三個“清”。

一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。

第二,生活上要做到三個“勤”。

一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。

第三,工作上要做到三個“實”。

一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。

本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學習,修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。

服務人員培訓心得體會篇十八

這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括計算機應用的各項內(nèi)容,職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

一、政治鑒別能力是前提。

作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學習目標。

間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。

禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。

五.根據(jù)學習體會到教師職業(yè)道德理想。

所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。

忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實現(xiàn)這個理想,必須做到以下幾點。

第一,熱愛教育事業(yè)。

第二,熱愛學生。

第三,獻身教育事業(yè)。

第四,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。

第五,不斷提高自身素質(zhì)。

教師職業(yè)責任。

所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養(yǎng)社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。

第一,教師必須自覺地做到對學生負責。

第二,對學生家長負責。

第三,對教師集體負責。

第四,對社會負責。

教師職業(yè)態(tài)度。

教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。

在社會主義社會,教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。

通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。

服務人員培訓心得體會篇十九

20xx年6月29日至7月2日,我有幸參加了為期5天的湖北省基層農(nóng)技人員知識更新培訓班。我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心編排,領導、老師們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出學校對我們這些學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,是因為學習的時間有限,而要學的東西太多。

21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓,省局領導以及華農(nóng)大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現(xiàn)了省局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領導對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。專家們的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前農(nóng)機化形勢,傳授了農(nóng)技推廣的理論基礎和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。

通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

此次學習還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領導、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的農(nóng)機化現(xiàn)狀及農(nóng)機化發(fā)展前景、信息化服務等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中,領導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對農(nóng)機化當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,短短5天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,靈活運用所學的知識和實踐積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

作為一名農(nóng)機工作者不僅要充滿激情、思維活躍,更重要的是要發(fā)揚頑強拼搏的精神。我們必須埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績,才能克服前進道路上的各種困難和問題,才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。我農(nóng)機化事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

20xx年2月10日至14日,我非常有幸參加了云南省大理農(nóng)校繼續(xù)教育處舉辦的茶葉班的學習,首先感謝臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)局給我這次充電學習的機會,作為長期在基層從事農(nóng)技推廣的一員,我十分珍惜這次學習的機會。

此次培訓,聘請了大理園藝站、下關茶廠高級農(nóng)藝師、植保專家授課,大家都為培訓作了充足的準備,積極參與和投入到培訓中。聚精會神的聽講,認真做好課堂筆記。對老師提出的問題和自己在工作中遇到的`難題與授課老師一起互動,課堂氣氛十分活躍。

回顧短短5天的課程,其實是重溫了在校學習時的理論知識,同時又容入了當今社會發(fā)展的一些新理念,此次的充電培訓,感受頗多,受益匪淺,深受啟發(fā)??偨Y(jié)起來,一是專業(yè)課學習,二是公共課的學習。

在專業(yè)課的學習中,趙老師在講述茶樹栽培時,所講的茶樹良種和茶樹的修剪部分,學員們都很感興趣,根據(jù)各自所處的地理環(huán)境、氣候特點與老師共同探討宜栽的品種,修剪的時間等,在講述茶葉的初加工時,又與老師探討曬青毛茶殺青時鍋溫與投葉量的問題,在講到當今茶葉生產(chǎn)向著健康、衛(wèi)生、綠色、無公害、環(huán)保方向發(fā)展時,所提到的無公害茶、綠色食品茶、有機食品茶對環(huán)境、農(nóng)藥、化肥等的具體要求時,尤如把我們帶進一個茶葉生產(chǎn)的大市場,最后,趙老師還學以致用,理論與實踐相結(jié)合,既講茶,又給我們看茶、品茶,這樣生動、活潑的課堂,給每個從事茶葉生產(chǎn)的技術(shù)指導員注足了活力,充滿了希望。

在公共課的學習中,通過植保專家對“農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術(shù)”深入淺出的講解,使我進一步了解綠色防控的內(nèi)涵及原則,認清了綠色防控與綜合防治的區(qū)別,董得了綠色防控的重要性和必要性,以及在今后的工作中樹立綠色防控的思想,多渠道爭取、落實綠色防控,為整個大農(nóng)業(yè)病蟲害防治技術(shù)更上一個新的臺階。

總之,學習無止境,學海無涯,通過這次培訓,使多年從事在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的我,更進一步明確把學到的理論應用到生產(chǎn)實踐中,再在實踐中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使自己的工作、能力都有一次質(zhì)的飛躍,與各位同事們攜手把農(nóng)技推廣工作做得更好。

服務人員培訓心得體會篇二十

為了使我們盡快適應和理解本職工作,10月13日-10月21日,市人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次機關事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括中國特色社會主義理論體系、黨性教育、理想信念教育,中國政治制度與政府運作概況,揚州歷史文化與當代經(jīng)濟社會發(fā)展概況,生態(tài)環(huán)保知識,公務員制度、公務員法,公共管理與公務員通用能力建設,依法行政及政府法律實務,食品安全法,機關公文寫作與處理,預防腐敗警示教育,計劃生育與人口素質(zhì),政府公共危機管理與特發(fā)事件應對處理,公務員職業(yè)道德和行為規(guī)范、公務禮儀,國家保密安全制度。這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),機關事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質(zhì)才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。

一、政治鑒別能力是前提。

作為一名機關事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎。

人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼?,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

三、樹立終身學習目標。

學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程,學習在先,發(fā)展在后。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業(yè)務技能知識的學習。

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