工作總結和匯報材料范文(19篇)

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工作總結和匯報材料范文(19篇)
時間:2023-11-30 04:28:39     小編:XY字客

打好總結基礎,有利于我們在今后的學習和工作中更好地前進。總結的內容要具備一定的實用性和指導性,給讀者帶來啟發(fā)和幫助??偨Y范文中的案例和觀點具有一定的實用性和參考價值。

工作總結和匯報材料篇一

隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來,在“安全第一,消防為主”的方針下,本園積極響應宣州區(qū)教育系統(tǒng)開展“清剿火患”的戰(zhàn)役,于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動。秋冬是火災多發(fā)季節(jié),一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命,同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的?!澳闶瞧桨驳?,我就是快樂的”,這是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力,懂得基本的防火常識及火災逃生方法,本園舉行了一系列的消防演習活動。

11月9日上午,各班都進行了不同形式的主題教育課,大班進行了“我是小小消防員”的活動。通過角色演練,可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性,增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班,老師帶領小朋友們開展了“火災發(fā)生時,我要怎么做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動,幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識,是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后,進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。

下午2點30分,隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起,全園幼兒們在老師的帶領下迅速用濕毛巾捂住口鼻,彎腰俯身,緊張而有序的按預定疏散程序下樓,跑到操場上。同時,本園消防安全小組成員也緊急行動,讓各班老師報出“沖出火場”的幼兒人數(shù)和班上實際來到的人數(shù),教師不停在樓道內巡視,以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全,全園教職工分工明確,各行其責,特別在疏散演習時,從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班,從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序,防止了踩踏事故的發(fā)生,從報警的哨聲響起到集合完成,全園共用了2分30秒的時間。在演習前,我們還在安全的地方準備了兩堆火,演習中,有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。

為了確保演習活動圓滿完成,幼兒園在周密計劃和充分準備的同時,還專門讓各班老師教育幼兒,如果在家中發(fā)生火災,懂得打119報警電話,教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信通過此次“119消防演習活動”,幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高,懂得了火災發(fā)生時要如何逃生、如何自救,學會遇事不慌張不害怕,而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學中,第四幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中,作為首要工作來常抓不懈,為孩子們的健康快樂成長創(chuàng)造安全的環(huán)境。

工作總結和匯報材料篇二

我校嚴格執(zhí)行教育局工作部署,于2月28日召開了行政會議,3月1日召開全體教職工會議,3月2、3日學生報到,3月4日照表上課。

開學以來,學校已經召開兩次行政會議,一次全體教職工大會和多種部門會議,安排部署各項工作,截至今天,各項工作已經走上正軌,學校教育教學秩序有條不紊。

一、新學年,新氣象,新特色。

1、學校管理有新思路。2019年,學校對各處室實行責任目標考評,并加強督查管理,實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案,針對學校的具體特點,對各處室下達了責任目標,由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰,責任目標分解合理,各處室的計劃也很細致很具體,并且較早進入執(zhí)行狀態(tài)。

同時,根據教育局的計劃,學校部署了爭創(chuàng)"最美學校""最美教師""最美黨員"的工作。

2、備戰(zhàn)高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天,學校就分別成立了高考學考領導小組,召開了高考學考督戰(zhàn)會議,并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議,各備課組已經進行了第一次集體備課,拿出了備考方案,多數(shù)領導已經下班聽課、找?guī)熒勗挕6菭I造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法,將開學典禮與高考誓師大會相結合,不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油,高二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁,每個班都制作了宣傳橫幅,每天都進行課前宣誓。

3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況,學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作,早餐、中餐實行封閉式管理,以確保學生的飲食安全,降低監(jiān)管難度,消除安全隱患。

在評選、表彰了首屆"最美新邵八中學子"的基礎上,制定了第二屆"最美八中學子"的評選方案,激勵學生爭當全縣"最美學子".

4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校,學校為了真正做大做強特色教育,3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發(fā)展,向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索,加強對體育專業(yè)隊的考評;二是加強競技體育的投入,不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌,而且著力開發(fā)新項目,爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創(chuàng)新特長生培訓措施,力爭在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)建立培訓基地。

另外,劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣,從而進一步拓展特色教育內涵。

5、推進課改有新亮點。一方面,繼續(xù)推進高效課堂建設,制定了迎接"邵陽市高效課堂建設現(xiàn)場會"在我校召開的方案。另一方面,制定了"一師一優(yōu)課、一課一名師"的方案,并且已經部署到各年級,全體教師已經開始行動。

二、新學年,常規(guī)工作有序開展。

1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針,對本學期的工作進行了詳細的部署和安排,突出了學校的工作重點,同時強調了各部門工作的計劃性,并要求辦公室對各處室的計劃進行評比,教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。

2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會,認真分析了上學期縣調研考試情況,總結經驗,汲取教訓,看到成績,找出差距,樹立信心,早早拉開了高考學考會戰(zhàn)的序幕。同時評選了上學期優(yōu)秀學生,進行了表彰。

3、加強安全教育。安全重于泰山,在學生報到之前,學校組織政教處工作人員和保衛(wèi)人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查,進行了值日分工,加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課。

5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議,進行了本學期工作的具體部署。

6、教育處3月1日召開了全體班主任會議,布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外,加強了門衛(wèi)管理、教學區(qū)管理、寢室管理,并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核,學生學習狀態(tài)得到及時調整。

7、嚴抓控流保學工作,教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問,不讓一個學生無故失學。同時,教導處嚴格執(zhí)行學籍管理制度,為轉入、轉出學生辦理轉學手續(xù)。截止今天,在校注冊學生共3186人,控流工作比往年都好。

8、后勤處嚴格執(zhí)行收費標準,根據要求進行收費項目公示,規(guī)范收費行為,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。學校食堂狠抓服務工作,從開學第一天起就把服務育人放在首位。

9、辦公室積極協(xié)調各處室開展工作,并于3月9日舉行了開學典禮??h、市教育新聞網對相關工作進行了報道。

10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件,對停薪留職人員進行催歸,到現(xiàn)在為止,除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外,其余233名教工全部到崗。

工作總結和匯報材料篇三

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!

在學校領導的指導和大力支持下,近年來我校少先隊工作碩果累累。在此,我謹代表包信中心校本部大隊部向各位匯報我校少先隊各項工作的開展情況,還請各位多多指教,提出寶貴意見。

我校少先隊工作以“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》、加強和改進《未成年人思想道德建設》為重點,以弘揚和繼承“紅領巾”精神和愛國主義教育為主旋律,以素質教育為主要任務,以提高隊員的思想道德素養(yǎng)和科學文化素質為宗旨,以加強少先隊的基礎建設為重點;以體驗教育、養(yǎng)成教育為基本途徑;以雛鷹行動為教育主線,弘揚培育民族精神教育,開展豐富多彩的活動,全面提高隊員的綜合素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手實踐能力,加強隊員的思想政治教育、愛國主義教育、法制觀念教育和文明禮儀教育,充分發(fā)揮了少先隊組織的育人功能的積極作用。。幾年來,我校少先隊工作在學校領導的支持下有了長足的進步,取得了較好的成績?,F(xiàn)將我校的少先隊工作向各位做一簡要的介紹:

一、組織結構健全

1、以《文明禮儀規(guī)范》為依據,著力于常規(guī)管理,切實加強了養(yǎng)成教育。

大隊部根據本校實際,認真制定了《包信中心校本部部文明禮儀規(guī)范》,下發(fā)到各個中隊,要求各中隊輔導員認真組織學生學習、背誦,并落實到行動中,大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。我們將口頭的要求變成了文字的規(guī)定,十分注重養(yǎng)成教育,著力抓常規(guī)管理,切實加強了學生的思想、紀律、安全教育,把學生的思想品德教育貫徹落實到學生每一天的具體行動中去。并將學生校園生活的一切表現(xiàn)都納入文明班級的評比中。

2、我校領導對少先隊工作一貫非常重視,現(xiàn)共有中隊18個、小隊72個、少先隊員1100余名、中隊輔導員18位。學期初,學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以統(tǒng)籌規(guī)劃,指明方向。大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作。學期末,學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結。

3、學年伊始,我校要求所有少先隊員要佩戴好紅領巾,隊里的干部要做到職責分明,重視學生的禮儀規(guī)范,組織學生對禮儀進行統(tǒng)一的培訓,充分利用“紅領巾廣播站”,成立“快樂之聲廣播站”工作小組,通過廣播使學生深入學習隊章知識,做到“知隊愛隊”。同時結合大隊部安排,扎實開展“小隊活動”,大隊部加強管理督促,使活動落到實處。

4、學校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置、更新,如添置隊旗、紅領巾、隊標、等等。

二、隊伍建設完善

1、學校除了中隊輔導員以外,還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的各條戰(zhàn)線上的先進人物作為校外輔導員,有比如張圍孜張學蘭來我校開展了愛林護鳥宣傳等等。

2、為提高輔導員綜合素質,學校經常組織大、中隊輔導員集中培訓、網絡培訓或下發(fā)隊刊和資料,提高理論修養(yǎng)、業(yè)務水平。每學期開展中隊輔導員交流活動,全體輔導員素質得到了明顯的進步。

3、大隊委分工明確,由民主選舉產生新的大隊委員會,并實行小干部輪崗制度。大隊部定期召開各種形式的例會,如少代會、、中隊會議監(jiān)督崗人員會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓,對輔導員親臨指導,做到培訓出成績,工作有成績。

三、陣地建設規(guī)范

1、學校有獨立的大隊室,大隊部每年都將隊干,隊員的名單造成表冊,有專門的大隊會議記錄等。

2、每學期,每個中隊依據大隊部的工作計劃結合各種有意義的節(jié)目,出版黑板報,并進行評比。紅領巾廣播站欄目樣式多、內容豐富,由大隊部精選隊員進行輪值,大隊部還組織各中隊踴躍投稿,并進行評優(yōu)評先。此外,少先隊還根據本地實際利用各種德育基地:如烈士紀念碑等對學生進行深入的思想教育。

四、所取得的經驗

1、少先隊工作是少年兒童的教育工作,幾乎要兼用小學階段的所有課程內容,因此少先隊工作是一門綜合學科。新的課程改革為少先隊工作提出了新的挑戰(zhàn)和機遇,把少先隊工作有效的融合于學校課程改革之中,把新課程的一些新思考、新觀念、新體會融會貫通同時以探究性活動為突破口,配合新課改促進學生學習方式的改變。學習方式的轉變是新課改的顯著特征。轉變學習方式就是從被動的、接受的、封閉的學習方式轉為主動的、發(fā)現(xiàn)的、合作的學習方式,提倡自主與探索。少先隊探究性活動就是成為了學生發(fā)揮主體能動性和創(chuàng)造性的新的學習模式。我認為少先隊工作也要走進“新課程標準”。少先隊工作面對的是一個個發(fā)展的、獨特的、有獨立意義的人,我們要從隊員的情緒生活、情感體驗、道德生活、人格養(yǎng)成出發(fā),為了每一個隊員的發(fā)展而結合本校、本地區(qū)的實際選擇活動的內容和形式。輔導員應用“心”去關注每一個孩子的心靈;應努力“樹立教育的民主思想”,“保護學生的合法權益”,建立新興的輔導員與隊員的關系應認真的對待每一個隊員,關愛每一個隊員,精心策劃每一次活動,展現(xiàn)活動過程的魅力,與隊員共享活動成功的喜悅;要自覺提高自身的修養(yǎng),擴展知識視野,提升教育藝術,努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責、幽默等優(yōu)秀品質,展現(xiàn)個人魅力??傊鳛殛爢T成長的指引者——輔導員,也要用“新課標”來指導自己從教的這門“綜合課程”的教學。

2、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管,不能有絲毫的松懈;但是對于輔導員和小干部們的工作要敢于放手讓他們開展,給足他們參與自己觀點的機會和空間,從而可以創(chuàng)造性的完成各項任務;大隊部充分做好“后勤”保障工作,及時為他們提供幫助和指導。

3、重視隊干的培養(yǎng)。好的隊干是輔導員的左膀右臂,好的隊干可以充分調動隊員的積極主動性。我們在選好隊干的基礎上更注重的是對隊干的培養(yǎng)和指導,由扶到放。隊干培訓班指導小干部們如何開展日常工作,而輔導員的現(xiàn)場指導更能讓隊干們很快的熟悉工作要點;輔導員與隊干的工作感想交流可以讓隊干們在工作中提出自己的想法并及時得到輔導員的正確輔導;在對工作的不斷傳承中,隊干的能力、工作方法和工作效果也與時俱進的得到了提高。

五、主要活動開展深入

1、每個學期,舉辦一次校性的主題活動,隊員精心準備,輔導員加以認真指導,所開的隊會屢屢受到領導、老師和同學們的一致好評。每個學期,少先隊都能根據學校實際,結合各種有意義的節(jié)目和國內大事,制定工作計劃和活動方案,并在活動過程中將之落到實處,例如舉行歌詠、美術、書法等各種比賽、“六一”節(jié)舉辦“校園之星”評比活動等等。

2、開展“紅領巾與文明同行”為主題的教育活動,圍繞紅領巾與美德同行、紅領巾與健康同行、紅領巾與快樂同行、紅領巾與實踐同行幾項活動。

3、在大隊部的倡議下,各年級組根據隊員的年齡特點開展了豐富多彩的“愛祖國”主題教育系列活動,活動歷時一個月。畫展、詩歌朗誦、知識競賽、征文比賽等等,全員參與使隊員們在活動中受到了愛國主義教育、培養(yǎng)了隊員熱愛祖國的情感、激發(fā)了隊員們的自豪感及努力學習為祖國爭光的自信心。

4、進一步拓展了活動領域,促進了隊員的個性發(fā)展,豐富了組織生活。活動是少先隊的'生命,少年兒童的教育應蘊于多姿多彩的活動之中。根據縣教體局、學校及學部的工作安排,大隊部協(xié)助組織了校級興趣小組、觀看愛國影片、健康教育片等等生生色色的活動。較以前,隊員的活動領域再一次得到了擴展,組織生活進一步得到了豐富,隊員的個性得到了充分發(fā)展。

5、深化“安全教育”。大隊部通過各種有效形式開展預防少年兒童意外傷害,保護兒童生命安全和身體健康的活動,進一步加強法制宣傳教育,增強法律意識和自我保護意識。我校在每天集合時進行教育,努力爭創(chuàng)“平安校園”。加強學生的心理健康教育,開展了心理健康教育主題班隊會,對心理障礙的學生及時了解,及時疏導,使每位學生健康、快樂的成長。

6、每月按各班在衛(wèi)生、廣播操、推廣普通話程度、好人好事等方面的表現(xiàn),按年級評出文明班級。

7、以主題隊會創(chuàng)活動品牌,提高學生綜合素質

大隊部以培養(yǎng)學生實踐能力為核心,以提高學生綜合素質為目的,把每周一第一節(jié)課作為主題隊會活動時間。為強化活動的針對性和實效性,各中隊根據各年級學生年齡特征、心里特征以及學生發(fā)展與教育的需要來確定主題,學生在輔導員的指導下討論設計方案,并自己組織主持主題隊會?;顒油怀隽饲榫硠?chuàng)設和情節(jié)的展開,融入了小品、故事、快板、詩朗誦、歌舞等表現(xiàn)形式。在活動中學生的膽識、策劃組織能力、語言表達能力、表揚能力都得到了鍛煉提高,興趣愛好得到發(fā)展。學校重點抓好每月一次的年級主題隊會開放活動,由各中隊輪流進行開放,同一年級學生全體參與,這項活動擴大了教育面、氣氛和效果好,并起到了同一年級各中隊相互觀摩交流,不斷提高質量的作用,涌現(xiàn)了一批優(yōu)質的主題隊會。

8、除了每月的主題活動,學校少先隊還努力通過紅領巾特色活動不斷加強對學生的思想教育。5.12汶川大地震、4.14玉樹大地震、云南貴州特大旱災……當國家受災,同胞遇難之時,我校少先隊總是號召隊員們第一時間為災區(qū)捐款捐物獻愛心。在本學期的舉行的“抗震救災——我們在行動”募捐活動中,全校師生共為玉樹災區(qū)捐款7000多元。

xx年10月13日是少先隊建隊六十周年,xx給少先隊發(fā)來了賀信,要求全體隊員爭當四好少年。我校少先隊積極響應號召,開展了系列活動。宣傳欄黑板報開設了“爭當四好少年”專欄;紅領巾廣播站播放團中央、全國少工委發(fā)布的爭當四好少年系列歌曲;各中隊開展主題隊會,同學們不僅了解了四好少年的內涵,還積極落實在行動中。

9、規(guī)范化的升旗儀式是學校少先隊對學生進行愛國教育的良好體現(xiàn)。學校培訓了有四至六年級27名少先隊員,對升國旗班的動作,精神面貌、甩臂、步伐等都進行了嚴格的要求和訓練。出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話都進行得嚴肅、認真、有條不紊。值得一提的是我校的升旗儀式是每周由一個中隊主持,一周一個主題。升旗儀式盡管每周只有短短的十幾分鐘,但在場的師生的心靈都得到震撼和凈化。每一次升旗都是一次生動的愛國主義教育。

以上是我實踐少先隊工作的幾點收獲,我深知我校少先隊工作能井然有序地進行、少先隊組織能茁壯地成長,所有這些都離不開隊員們一點一滴的努力,更離不開全體輔導員老師的勤奮拼搏、團結合作,以及各級領導的大力支持。

六、存在的不足以及今后努力的方向

本學年少先隊工作總體上來說有長足的發(fā)展,也取得了一定的成績,但是也還有許多不足的地方,如紅領巾監(jiān)督崗的力度不夠、隊干部缺少向其他學校學習的機會、少先隊的活動未能與周邊相聯(lián)系,一些活動不夠規(guī)范等等。

希望我能通過這次活動繼續(xù)向各位領導和其他兄弟學校的輔導員虛心的學習、求教,取人之長、補己之短。扎實有效的工作,使我校的少先隊工作百尺竿頭更進一步。

工作總結和匯報材料篇四

2000年以前,我一直擔任語文教學,后來我又兼任政治教學,2005年后成為政治專任教師。近幾年來的政治教學成績,在石塘片基本上都是名列前茅。下面,就我這些年的教學經驗總結如下。

一、堅持“教研指導教學,教學促進教研”的原則,提高課堂教學質量。1.以教研指導教學。我在教學之余,特別注意不斷學習最新的教育理論,研究各地成功的教學模式,結合我校實際和學生特點加以改造,積極運用到教學中去。幾年來,先后引進、消化了“讀、講、議、練、行”教學模式、“學導式”教學模式,取得了很好的教學效果。

2.以教學促進教研。經過幾年來的探索,我把教學中的做法進行總結整理,逐漸形成一種新課型,我取名叫“競技型”政治課,包括辯論課、演講課、知識競賽課、寫作課、游藝課等,受到了學生的普遍歡迎,不但減輕了學生的負擔,同時也提高了課堂教學效率。

二、認真細致做好備課、上課教學常規(guī)工作。

我在備課時主要從備課程標準、備教材、備學生等三個方面著手。

1.備課程標準。課程標準是指導教學和編寫教材的依據,也是評價教學和考試命題的依據。熟悉課程標準有利于分析好教材、掌握好重難點、設計好教學過程,達到掌握教材編寫的意圖和教材特點的目的。政治課程標準是按照認知領域、情感領域和技能領域要達到的目標設計的,操作性很強,熟悉課程標準能達到了解教材的知識層次、體系和深廣度的目的。掌握好這些教學的層次要求,并將不同的教學層次要求再落實在每一節(jié)的教學中去,對于提高教學效率有著重要意義。

2.備教材。我首先是熟悉教材,再結合課程標準,找出教材的編寫意圖、結構體系,教學內容、重難點,其次是了解教材的各個階段的要求和目的,最后了解各單元之間在教學內容上的聯(lián)系。

3.備學生。傳統(tǒng)的教學方法很難協(xié)調好教師主導、學生主體作用之間的關系,教師上課講得多一點就是教師主導,還是學生練得多一點就是學生主體。我的做法是在每一節(jié)課前備課時根據每堂課不同的教學內容,不同年級的學生特點,把兩者之間看成是一種動態(tài)平衡的關系,進行設計。

三、

課堂教學是提高教學效率的的主戰(zhàn)場。

教學過程是要把書本知識通過師生的雙邊活動,將書本的理論知識轉化為學生的知識和形成學生解決實際問題能力的過程。這既要靠學生自己的努力,更需要教師的講解、引導。課堂教學重在教學方法的運用,教師要懂得如何教,學生要知道如何學。在課堂教學中我特別重視以下幾個環(huán)節(jié)。

2、3天。學生課后一般都泡在主科作業(yè)里,下一節(jié)課如果問第一課學的知識,大部分學生很難回答上來,因為沒有進行必要的記憶,我們的學生也沒有好的學習習慣,不會主動地去找時間鞏固。怎么辦?根據“循環(huán)周期記憶法”研究成果,我每堂課都要安排幾分鐘時間復習上一節(jié)課的內容。每一課上完后都列出復習提綱,每一單元學完后,還要進行書面測試。這樣用科學的記憶方法強迫學生鞏固知識。

2、“聽課”的指導。要求學生不但要認真聽教師講課,還要認真聽同學發(fā)言,在聽中想、聽中記,以想促聽,以聽助記。要求學生注意力高度集中,極力排除外界干擾。為激勵學生的“聽”,有時在我剛講完一個概念或提問某一學生后,再讓其他學生復述,或指出學生剛才問題回答的是否完整、嚴密,對不完整的,要求補充完善,并對做得好的學生給予表揚和鼓勵。如果沒有能很好地復述或完善的,啟發(fā)誘導后再讓學生回答。只要堅持這樣做,一定能提高學生聽的質量。

3、“看”的指導。指導學生認真閱讀教材,看板書、投影,這些手段展示出一節(jié)課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。

4、“記錄”的指導。指導學生閱讀教科書時,必須拿筆,或圈或點或畫或批注,記錄課堂上重要的知識要點。并且有定期檢查。在課堂教學中適當?shù)亟o學生介紹一些記憶的方法,如理解記憶、形象記憶、分散記憶、聯(lián)想記憶、對比記憶等能提高學生學習效率。

5、“討論”的指導。即議論、討論、爭論,這是思維中最活躍的因素。我鼓勵學生合作交流,大膽提問,討論爭論。同學之間,師生之間都可以質疑、爭論,形成一個開放的學習系統(tǒng)。使學生懂得,“議”有利于對知識的理解,有利于概念的完善,也有利于知識的消化、吸收和鞏固。大膽“議”有助于學生形成開放的思想品格和批判的思維能力的形成。比如有一道中考題:只要是未滿16周歲的未成年人就是未成年人保護法保護的對象。答案是錯的,應該是未滿18周歲的未成年才是未成年人保護的對象。但學生認為從語文角度看,這句話本身是對的,認為中考答案有誤,師生一直爭論到語文老師那里,語文老師說從語文角度說這個答案應該是對的。但從邏輯角度說,這句話有以偏概全的嫌疑。

6、“練習”的指導。就是指導學生答題的方法。辨別題、單選題、不定項選擇題各有答法,在平時教學中指導學生掌握正確的答題方法非常重要。每次練習我都收上來批改,將全班學生發(fā)生普遍錯誤的題目記下來。課上以此為例作詳細分析,使學生搞清出錯的原因。

7、“總結”的指導。一般要求學生按“樹結構”、圖表形式對知識點進行總結。把每章的知識按構、縱、橫聯(lián)系明確出來。在框架結構確定以后,重點放在知識點的縱橫挖掘上,可通過聯(lián)想、比較的方法進行。只要長期堅持,就會培養(yǎng)學生善于總結的習慣,提高學生的總結能力,獲得了明顯的學習效果。

四、做好培優(yōu)補差工作。

九年級面臨升學考試,各科的功課都比較緊張,為了使優(yōu)生學習政治既學得好又耗時少,真正掌握學習政治的方法和內容,不使政治拖他們的后腿,在培優(yōu)方面規(guī)定復習的范圍比其他同學廣,知識面拓得比較寬。課堂練習的設計按升學考試要求分a、b卷進行訓練,使他們能較快地適應升學試卷。復習,實行以講方法、解疑難為主的自由復習,一切問題都在課堂上得到了解決。

做好中層生向優(yōu)生的轉化工作。在教學中堅決貫徹狠抓中層生的轉化工作的指導思想。首先做好他們的思想工作,提高他們的學習興趣。中層生成績可上可下,學習潛力比較大,這些同學的學習往往是各科很不平衡。所以,提高他們的學習興趣可大大提高他們的學習成績。在教學過程中,我適當引用社會上的熱點事例,向他們灌輸學好政治的用途,對他們施以潛移默化的影響。同時課后多和他們談心,關心他們的學習,及時解決他們學習中遇到的問題。

能取得好成績,我針對各人不同實際情況,做好他們的思想工作,一個一個地幫他們分析問題所在。在復習中將重點考點羅列出來,給出標準答案,再按照循環(huán)記憶法的要求將這些考點制成表格,規(guī)定每個人每天復習哪幾道題,然后一個個地到我這兒來背。這樣做的效果很明顯。

教學既是一門科學,又是一門藝術。教有法,但無定法。努力學習,提高自身素質,探索教學規(guī)律,改進教法,教會學生如何學習,把教學作為一種創(chuàng)造性的藝術性的勞動,堅持不懈地去摸索和總結,那么“負擔輕、質量高”的理想就能真正實現(xiàn)。

工作總結和匯報材料篇五

今年來,xx市紀委不斷加強機關黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍,努力建設一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關。

今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經常之舉,納入委局機關集中輔導、專題學習、黨務培訓、“三會一課”等重點內容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式,組織黨員干部原原本本學xxx中央紀委,省委、省紀委和市委重要會議精神;習近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)及中央紀委的權威解釋。在市紀檢監(jiān)察網開設專題專欄,深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監(jiān)察干部保持理論清醒,分清是非,澄清認識,不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區(qū)和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達,把黨規(guī)黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員,把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。

加強教育培訓。加強黨務業(yè)務培訓,是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經?;?、制度化。今年以來,共組織80名干部參加了黨務業(yè)務培訓班,選派2名同志到xx鄉(xiāng)參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班,由市紀委領導和相關業(yè)務工作負責人以領學輔導的方式,對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業(yè)務能力培訓。

豐富學習載體。充分利用網站、微博、微信等現(xiàn)代媒體,及時發(fā)布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署,廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群,在全市紀檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群,深入宣傳全面從嚴治黨新要求,刊載黨規(guī)黨紀知識,主動發(fā)聲,傳遞反腐倡廉工作正能量,掌握反腐倡廉建設話語權,引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網站和國內部分省市優(yōu)秀網站,完善升級了xx市紀檢監(jiān)察網,共刊發(fā)稿件900篇,實現(xiàn)了“天天都有新內容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄,更新添加中央、省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。在《xx日報》開設“送清風”專欄,轉載《中國紀檢監(jiān)察報》重要評論員文章,指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續(xù)做好“今日頭條”維護工作,及時轉載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態(tài)文章108篇。

創(chuàng)新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”,即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業(yè)務學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后,在全體干部學習會議上匯報所學所思知識,實現(xiàn)一人培訓人人受益的目的。今年以來,已有1名領導在干部政治學習大會上,專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思,1名同志報告了參與省委巡視工作的經驗體會,1名同志結合參加第一期全國巡察培訓班所學知識,編印了《巡察工作政策理論與務實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經常化。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯(lián)合組織職務犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監(jiān)獄共同舉辦全市黨員領導干部警示教育大會,組織黨員干部和紀檢監(jiān)察干部到警示教育基地現(xiàn)場接受教育。

二、夯實基層基礎,淬煉執(zhí)紀“鐵軍”

基礎不牢,地動山搖。近年來,市紀委突出問題導向,創(chuàng)新思路方法,夯實基層基礎,從嚴治黨有特色有亮點。

完善各項制度。今年年初,為強化內部管理,市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監(jiān)察干部管理實施辦法》,提出紀檢監(jiān)察干部“六個不準”,對派駐紀檢組提出“二十二個不準”,為紀檢監(jiān)察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日,市紀委又結合實情實際,修訂完善了《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》,內容涵蓋《信訪舉報工作規(guī)程》《線索處置工作規(guī)程》等20項監(jiān)督執(zhí)紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》。

強化黨組織建設。今年3月份,隨著紀檢監(jiān)察體制改革順利推進,市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據基層黨組織建設需要,市紀委機關黨支部調整為黨總支,分設三個支部。按照法定程序,及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支,并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來,對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會,市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,按照“四講四有”合格黨員標準,制定整改措施,認真抓好各項整改措施的落實。

三、豐富活動形式,增強政治生活興趣。

黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時,結合自身實際,開展形式多樣的自選活動,既嚴格規(guī)范了黨內政治生活的政治性和原則性,又極大增強了黨內政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。

開展“薦好書讀好書”活動。機關黨總支開展“薦好書讀好書”活動,以此來進一步提升紀檢監(jiān)察干部的文化自信和執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。干部職工通過結合日常所讀書目,推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法,不斷提高學習興趣,不斷增強學習效果,僅今年就購買發(fā)放學習書籍258本。

開展文明城市創(chuàng)建活動。積極整合網絡公益資源,助推全市“網絡公益工程”,鼓勵引導紀委機關黨員干部積極參加全市公益性活動,現(xiàn)已實現(xiàn)“人人皆為志愿者”的目標。結合工作實際,積極撰寫引導人們積極向善的評論文章,全面?zhèn)鞑ゾW上公益正能量。去年以來,一名同志被市文明辦評為網絡文明傳播優(yōu)秀志愿者。在xx紀檢監(jiān)察網增設廉政故事、家規(guī)家訓等內容,通過政策法規(guī)、格言警句等形式開展教育,全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關干部遵規(guī)守紀,恪守政治紀律,秉持職業(yè)操守。一篇文章入選《中國紀檢監(jiān)察報》征文。

工作總結和匯報材料篇六

不知不覺中我到居委會工作已經半年了,作為一個剛工作不久的新人,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,剛開始時無從下手,充滿了迷茫。在領導和同事的幫助下,很快便對工作內容有初步的掌握。

在這半年里,從以學習和輔助各位同事工作到自己接手負責,確實獲益不少,其中的經驗和教訓在以前的學生時代是獲取不了的。這期間的工作總結如下:

一、居民醫(yī)保的購買流程和使用居民醫(yī)保網站;

二、熟悉轄區(qū)街道,配合做居民調查工作;

三、檔案目錄的編寫;

四、使用數(shù)字社區(qū)網;

五、第六次人口普查;

六、社保工作。這半年,領導和同事的悉心教導和精神支持使我在度過了這段熟悉陌生環(huán)境的日子之后,驀地感覺自己已逐漸融進了這個集體。使我在實踐中得到鍛煉,增長才干,增長了技能,鍛煉意志,培養(yǎng)了良好的心理素質。養(yǎng)成互相幫助,團結協(xié)作的工作作風。

經過了這半年的工作,知道了自己的不足1.開拓創(chuàng)新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩(wěn)怕亂的思想。2.有時處理問題缺乏耐心,有急躁情緒。

今后,我會努力改進,力求更好。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)而奮斗。

工作總結和匯報材料篇七

實驗室是實施課程標準、培養(yǎng)學生初步的科學實驗能力和開展科技活動的重要場所。實驗室管理已經成為學校管理、教學管理的重要組成部分,實驗室工作是衡量我校工作的一項重要指標。

我校實驗室管理抓得細,儀器配備足,使用開出率高,教學效果很好。下面,我對我校實驗室做個簡單的總結:

一、領導重視,加大投入,確保硬件建設

實驗教學是學校教學工作的重要組成部分,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進學生全面發(fā)展、提高教育教學質量的重要途徑。為了把實驗室工作做得好,我校成立了實驗管理領導機構,分別由分管校長、教導主任、實驗員及科學老師組成。我校是一所村辦小學,現(xiàn)有6個教學班,245個學生,教職工12名,其中有三個科學老師。我校的科學老師雖然沒有受過專業(yè)知識培訓,仍然兢兢業(yè)業(yè)地鉆研教材,認認真真上好每一堂課,做好每一個實驗,因此孩子們十分喜歡上科學課,特別是做實驗,積極參與。

我校原來校舍破舊,只有一個不規(guī)范的小實驗室,在上級政府、香港九龍重型貨車商會、青少年基金會出資幾十萬元新建教學一幢,遠程教育教室、學生電腦室、活動室等各種專用室多個,其中科學實驗室1個,實驗室總數(shù)和面積符合有關標準。

教育局為了使我校實驗室發(fā)揮更好功能,為我們進行實驗室內部配置,配備了暗道水管水槽,新購實驗臺,配置標準化光管,新配置的儀器柜更加實用、美觀,能完全滿足儀器的存放與保管。

我們還不斷增添教學儀器設備,使之更適應新課標的教學需要,實驗室年度經費有落實,確保硬件建設,實驗教學的正常開展得到有力保證。

二、規(guī)范管理,步步到位,完善制度建設

建設成功的實驗室,關鍵在于抓管理。實驗室管理就是對實驗室裝備的教學儀器設備進行保管、維護、修理、使用,對實驗室進行組織協(xié)調、服務,保證實驗教學的順利進行,取得最好的教學效果。實驗室的管理工作包括實驗室建設、管理和實驗室教學的開展。我校實驗室管理,主要抓幾件事:

1、人員落實,配置責任心強的教師兼職管-理-員,明確職責、目標任務,并列入教師責任考評內容之一。現(xiàn)職實驗室管-理-員老師雖然只是兼職,但工作認真,學校教師的工作沒有高低貴賤之分,人人都享受同等待遇,實驗室人員樂得其所,認真履行職責,努力做好本職工作。

2、各種儀器及時按規(guī)范分類記帳入冊,填寫好實驗室的所有記錄。資料分類歸檔,列入學校資料歸檔內容之一。為了確保實驗室工作的規(guī)范化和順利進行,學校制定了一整套實驗室管理規(guī)章制度,危險品設有專門的管理制度,各種制度均分類上墻,所有的教師都能遵守實驗教學規(guī)則開展工作。

3、儀器放置按科學、實用分類擺放,做到精密儀器專柜擺放,重大件儀器入下層,輕小物件放上層,小件在前,大件在后,擺放整齊,使用方便。帳、卡、物三者完全相符。每周定時定班級作好清潔工作,每天有校工固定清潔,保證儀器防塵。并且注意防火,防塵,防潮,防曬,防銹,防蟲等,從而保證了儀器的完好率。

4、建設實驗室輔助管理隊伍,實驗室的管理,除了教師的參與,還應有學生的參與。學生參與實驗室管理中,不但能使他們熟悉實驗儀器的性能,培養(yǎng)他們的動手能力,更重要的是培養(yǎng)了他們對科學學習的興趣。

我校實驗室管理工作取得較好效果,做到管理有序,儀器整齊,使用率高,實驗效果好。實驗室可以全天對師生開放,教師可隨時使用儀器及場所,可以供課外活動課隨時使用,實驗室成為學生學科學、用科學的理想場所。

三、科研先行,形成氛圍,提高教學效益

建設是基礎、管理是關鍵、使用是根本。為了更好發(fā)揮實驗室作用,我校抓儀器使用與實驗的開出率。

1、組織科學教師認真逐條學習新課標和實驗教學有關規(guī)定,明確各冊教科書的實驗內容及分組、演示實驗項目、要求。學期初組織科學教師認真制定實驗教學計劃,做到應開實驗必做,努力完成實驗教學目標。各年級科學教師都能按照規(guī)范要求,認真做好實驗,發(fā)揮儀器作用,使實驗教學落實到每個班級,演示實驗和分組實驗開出率都達到100%。每次實驗作好記錄,登記使用情況,反饋實驗效果。并將記錄情況歸入檔案資料歸檔入柜,予以保存。

2、為了讓實驗課能上得更有序、有意義,每學期初制定好實驗教研活動計劃和方案,每學期要求舉辦實驗教學觀摩課和交流活動,研究如何上好科學實驗課、上出良好效果。

3、聽課檢查。每學期,學校校長、主任分別到各班級,對自然、科學課進行聽課檢查,了解使用實驗儀器及現(xiàn)代教育教學手段的使用情況,指導督促教師更好地運用教學儀器上好科學課。

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工作總結和匯報材料篇八

尊敬的市局安全監(jiān)督管理局的各位領導和專家:

1.公司的基本情況:

*******************

公司成立了安全生產領導小組、安全環(huán)保科、應急救援小組。包括法人代表***,副總經理****、專職安全員***、主要管理人員:************等****人取得了安全管理資格證;特種作業(yè)人員9人,全部持有相應資質。

在公司安全領導小組的領導下,實行各級領導負責制,其中公司安全領導小組下設安全環(huán)??茷槁毮芄芾聿块T,專職安全管理人員6人。自公司投產生產以來,公司在磷肥生產和管理工作中積累了成熟的實踐經驗,通過外部引進和內部培養(yǎng),組成了一支具有水平的專業(yè)生產技術和管理人才,現(xiàn)有職工40人,其中管理人員12人,技術人員8人?!栋踩a許可證》證書編號:*********號。

二、安全標準化開展情況

1、領導高度重視,落實責任

云南金色田野企業(yè)集團從董事長開始到公司各級領導,能認識到安全標準化管理體系的重要意義,從2017年以來對開展安全標準化工作極為重視,認為安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎。按照集團的統(tǒng)一部署,從2017年1月10日開始進行新的安全標準化評審標準的宣傳推進,啟動了公司危險化學品從業(yè)單位安全標準化的換版復證工作;成立了公司安全標準化復證領導小組,策劃、指導開展安全標準化推進工作,并把公司安全環(huán)??圃O為領導小組辦公室,具體組織開展公司安全標準化創(chuàng)建工作,各部門還設置了安標推進人員。

公司建立健全了相關的組織機構(如風險評價組織、職業(yè)病防治計劃及實施方案等),組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審標準》逐條進行研究,分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進,在此基礎上,制定了安全標準化工作方案,下發(fā)公司所屬各單位,分解任務、落實責任,按“初始狀態(tài)評審;策劃及風險分析;全生產標準化管理制度修訂、完善、編制;安全生產標準化運行及自評”三個階段,分步驟有序組織推行實施,將安全標準化工作納入安全責任制考核,調動了各級人員的積極性和責任感。

2、強化基層基礎工作,規(guī)范安全管理

公司根據企業(yè)現(xiàn)行的安全生產管理制度,對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求,開展修訂、完善、編制企業(yè)安全標準化規(guī)章制度、操作規(guī)程及相關記錄表格;公司組織進行安全生產相關法律法規(guī)的收集、識別,開展符合性評價;公司組織識別作業(yè)活動、設備設施等,開展風險辨識和評價,核實各部門、各單位的危害識別及風險評價結果。

1)對各級人進行標準化宣貫培訓,以集中脫產培訓和自學相結合的形式,廣泛開展安全教育培訓,使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2017年公司多次組織安全標準化專門培訓,下發(fā)安全標準化學習培訓資料,并通過考試、現(xiàn)場抽查提問、考核等方式進行對學習效果的檢查落實。

2)對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善,在原有制度的基礎上,依據《評審標準》要求共計修訂完善安全規(guī)章制度63個,下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

3)對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證等進行了修訂完善,共計完善危險作業(yè)票證5種。

4)對公司的安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范,制定了安全培訓教育臺帳、安全檢查表、班組安全活動記錄、隱患整改、檢修工作票、事故應急救援演練記錄表、安全培訓臺帳、安全事故臺帳、安全設施臺帳等。

5)按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(gbt 29639-2017),結合企業(yè)實際,對企業(yè)《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂,完善了企業(yè)應急預案文件體系,共制定綜合預案2個、專項預案2個、已向****市安監(jiān)局等相關部門提交了備案資料。針對關鍵裝置重點部位,由公司領導負責組織開展安全活動,以強化安全知識和技能,組織重大危險源和重要目標的應急演練,提高全員風險意識和應急處置能力。

6)加強危害識別,有效控制風險

安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系,做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。

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工作總結和匯報材料篇九

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習,學習黨章、黨規(guī)及習總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況,及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后,鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會,傳達了上級會議精神,成立了領導組,制定實施方案和工作計劃,扎實學習“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會,學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,學習省市縣有關文件和領導批示精神,形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

工作總結和匯報材料篇十

為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神,確保醫(yī)改各項工作的落實,醫(yī)院成立工作領導小組,院長擔任組長,下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?,F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報:

一、落實醫(yī)藥服務價格改革,保證醫(yī)院正常運轉

(一)取消藥品加成,調整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售,醫(yī)院所有藥品取消藥品加成,按實際進價“零差率”銷售,“零差率”達100%。

按照“總量控制,結構調整,有升有降,逐步到位”的原則,合理提高醫(yī)療技術、服務價格,降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準,調整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中,護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天,調整為24元/天、16元/天和6元/天,手術費價格在原有價格基礎上上浮22%,體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值,有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質量。

(二)規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定,將基本藥物作為首選藥物,醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高,采購基藥金額占比為xx%,采購品種占比為xx%,逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策,在省集中采購平臺采購達100%。

(三)加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理

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使用培訓,規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制,制定超常預警制度,完善醫(yī)囑處方點評,定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況,強化用藥行為的監(jiān)督評價,提高合理用藥水平,保證用藥安全。

二、加強醫(yī)院服務能力建設,落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標

(一)加強??苹ㄔO。(1)新增呼吸內科二區(qū),對原來的臨床科室進行??聘?,把一級科室細化到二級專業(yè)科室,全院臨床專科增至28個。(2)利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機,加強我院消化內科、神經內科、呼吸內科、肝膽外科和b超診斷的??平ㄔO。(3)加強放射診療大型設備安全管理。

(二)加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備,大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損,有的設備已經到報廢期限,精準度差,故障率高,易造成誤診;又因部分配件停產,設備難于得到維修,嚴重影響臨床診斷及手術治療,阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經過我院的多次論證和申報,市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備,新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。

(三)加強醫(yī)院信息化建設。設立了網絡控制機房,建立完善醫(yī)院局域網,對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造,新安裝軟件,對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。

2

(四)實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化(1)進一步實行績效工資考核。結合職工工資調整,在保證職工基礎工資的前提下,加大績效考核部分,對臨床一線傾斜,實施有效的績效管理,充分調動干部職工的工作積極性。(2)推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同,試行內科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理,并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作,由保潔公司招聘上崗。

(五)發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》(粵衛(wèi)辦〔2017〕15號),我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》,xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地,派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶,帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。

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工作總結和匯報材料篇十一

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮(zhèn)干部進行學習,學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列講話精神,及時傳達近期上級工作要求,安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況,及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治,我們怎么講”開展專題討論,黨員撰寫心得體會,在會上進行發(fā)言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念,提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力,為扎實做好工作,推進各項事業(yè)發(fā)展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后,鎮(zhèn)黨委主要領導結合當前重點工作,給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課,鎮(zhèn)黨委安排鎮(zhèn)領導班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課,共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮(zhèn)黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會,各黨組織也圍繞當前中心工作,以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點,開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。召開專題學習會,傳達了上級會議精神,成立了領導組,制定實施方案和工作計劃,扎實學習“講重做”專題警示教育,7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會,學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,學習省市縣有關文件和領導批示精神,形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規(guī)制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件,指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

工作總結和匯報材料篇十二

各位領導:

你們好!

我代表六神中學全體師生員工對各位領導蒞臨我校指導工作表示最熱烈的歡迎和真誠的感謝。

我現(xiàn)將近年來的重要工作作簡要匯報:

一、努力改善辦學條件

1、更換教室門窗,優(yōu)化學習環(huán)境。

學生是學校的主體,他們以學習為天職,要想搞好學習,必須優(yōu)化學習環(huán)境。因此,我上任的第一件事,就是想到能為學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。在局領導的支持下,我校統(tǒng)一更換了所有教師、寢室門窗,一律改為鋁合金門窗,特別是學生寢室,從此免除了夏天蚊蟲叮咬,冬天寒風刺骨的慘痛局面。

2、添置體育設施,強化學生陽光體育活動。

我們本著讓學生進得來,留得住,學有所樂。在學校經濟條件極其困窘的情況下,安裝了一副籃球架,新添了一副乒乓球臺,以及其它的球類設施,徹底改變了原來體育設施一無所有的落后面貌。

3、平整大操場,美化小操場。

我校借新建學生食堂的東風,花大力氣,舍得投入,利用推土機推平大、小操場。眾所周知,如今的工價高得幾乎讓人望而卻步,可我校還是省吃儉用,節(jié)衣縮食,勒緊褲腰帶也要力求改善辦學環(huán)境,真正改變了原來“下雨一身泥,晴天一身灰”的可怕現(xiàn)象。由于學校環(huán)境較以前有了較大改觀,學生家長送孩子來校也感到欣慰,對學校的新面貌稱贊不已,也甘心情愿的把孩子安心地放在這里就讀。然而,遺憾的是還有諸多不盡人意的因素對我校造成了重大沖擊,我們也正在歷盡所能地改善,但有些的先天不足,我們的確無能為力,在這里我衷心地懇請上級領導和相關人士對我校多一些理解、支持、關照和維護。

4、新建一所學生食堂。

貌,現(xiàn)在學生進入食堂就餐時井然有序,讓人一看陡添幾絲慰藉。

5、新建一所學生廁所。

學校以前的老廁所由于長年失修,破爛不堪,面臨倒塌的危險,不僅無法使用,還存在嚴重的安全隱患。于是我校為了解決全校師生上廁所難的問題,于2011年秋新建學生廁所并正式使用。新建的廁所采用了方便、美觀的設計,并使用自動抽水設施,大大的減輕了學生打掃廁所的'問題?,F(xiàn)在的廁所即美觀又干凈,全校師生上廁所的問題終于得到了解決。

6、新建學校文化長廊。

為進一步推進素質教育的實施,拓展學校文化氛圍建設,營造良好的育人環(huán)境,提升學校辦學水平,創(chuàng)建人民滿意的和諧校園。我校今年利用拆除餐蓬時留下的鋼管,廢物利用建起了一條文化長廊和六塊展板,豐富了師生的校園文化生活。

二、在辦學思想上做文章

1、明確一個中心。堅持以“德育為首,教學為中心,安全第一”的原則,全面提高教育教學質量,全面實施素質教育,全面提高育人水平;以質量求生存,以創(chuàng)新謀發(fā)展,以務實出成果。

2、抓好三支隊伍。以“團結協(xié)作,廉明勤政,奉獻高效,求實創(chuàng)新”加強班子隊伍建設,提高整體戰(zhàn)斗力;以“為人師表,愛崗敬業(yè),業(yè)務精湛,教書育人”加強教師隊伍建設,提高整體凝聚力。以“道德高尚,志向高遠,智力高超,能力高強”加強學生隊伍建設,提高整體創(chuàng)造力。

3、強化課堂改革。瞄準目標,先學后教,整體推進,扎扎實實探索出一條過程新、內容實、效果好、負擔輕、智力高、有特色的教改新路,做到學生自主學習,堂堂清、日日清、月月清。

4、細抓德育工作。堅持樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,培養(yǎng)合格的人才。圍繞“培養(yǎng)什么樣人、怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)人的什么精神”,認真研究新形勢下的德育規(guī)律,促進學生思想觀念、道德品質和良好的行為習慣的發(fā)展,追求卓越,全面示范,發(fā)揮龍頭導向和輻射作用。

三、在課改中求突破

近年來,我校根據校情,堅持課改,走科研興校之路,扎扎實實探索學習外

校經驗,先學后教,向課堂要質量,向教研要效益,備課統(tǒng)一,作業(yè)統(tǒng)一。

1、成立課改領導小組,校長、主任牽頭,協(xié)調引領全校各項工作,帶頭講課,講好課,帶頭包干學科,分頭指導,帶頭堅持每周聽課達5節(jié)以上,帶頭講公開課、示范課,力求精品課,帶頭撰寫論文、課題研究、教學隨筆,帶頭對課程設計方案進行評價指導。

2、抓集體備課。分語文組、英語組、數(shù)學組、理化組、綜合組,主要討論下一教學時段的全部課時教案及課后達標作業(yè)。

3、抓課堂效益。堅持課堂六個環(huán)節(jié):提示學習目標;出示自學指導;學生自學教師巡視;檢查自學效果;引導學生評價、更正;當堂訓練,力求每位學生應知全會,每月對所學知識進行測評,驗收落實。

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4、抓學困生的學習。一是上課優(yōu)先提問、演板,使他們上課有所作為;二是優(yōu)先輔導和作業(yè)批改,讓他們養(yǎng)成獨立思考、積極完成任務的良好習慣;三是優(yōu)先落實“三清”,未完成任務就要增加落實壓力,從思想上調動學困生的積極性。

5、抓教研教改。

6、抓校本教研進課堂。

7、堅持開展“推門聽課”活動。

8、認真落實局的作息時間安排。

四、在成績面前找差距

盡管我校在上級部門熱情關懷下開創(chuàng)了新局面,取得了一些成績,但同家長的要求和形勢發(fā)展的要求還存在很大的差距,主要有四大問題:

1、教育投入力度不大,尤其是教育技術裝備、圖書室、實驗室、體育設施幾乎為零,導致在教學過程之中仍然是粉筆加黑板的原始工具,學生的課外活動不豐富。

2、新課程改革的深度和廣度還不夠。我校教師過少,很少派人到外地參加新課程改革的學習,導致學生的知識面窄,學生的思想、智力難以開發(fā),這些有待于進一步探究和提高。

3、“小班化”的教學有利于學生的創(chuàng)造思維,提高學生的學習成績,而我校學生雖然少,班額不算大,但教師在“小班化”的教學還仍然不知所措。

4、后勤的整改還沒有徹底到位。這是老百姓非常關心的問題。提高生活質量,改善就餐環(huán)境,是我校著手整改的關鍵。

針對上述問題,我校著力從以下四方面提高辦學水平:

一是實實在在促管理,在管理上實行公平、公正、公開的原則。

三是堅持不懈搞教研活動,讓一部分教師“走出去”,學習外地經驗,探討新的教育方法。

四是一心一意謀發(fā)展,抓好勤工儉學,擴大辦學資源,提高學生的生活質量,改善學生的生活。

各位領導:

我們學校雖小,但我們秉承“團結協(xié)作,敢為人先,銳意改革,與時俱進,科學發(fā)展”的精神,秉承“以學生成長為本,為學生的終身發(fā)展奠基”,開拓創(chuàng)新,團結奮進,立足蘭溪,為六神中學的生存和發(fā)展而不懈努力,請各位領導放心!謝謝!

2012年春季

**鄉(xiāng)**小學坐落在****腳下,創(chuàng)建于1976年,總面積11260平方米,建筑面積1390平方米,有10個教學班,在校生466人,教職工24人,其中專任教師21人,學歷達標率為100%。

下面,我就**小學多年來的發(fā)展情況,向各位作以匯報。

一、用切實的理念引領發(fā)展,用樸實的智慧經營學校。

我們學校在地理位置、辦學規(guī)模、資金投入等方面和其他兄弟學校相比沒有任何優(yōu)勢可言。學校近十年來發(fā)展迅速,得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業(yè)。

1、“以人為本,全面發(fā)展”——我們的理念

我們學校多年來教學質量一直過硬,這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質教育的問題?!耙匀藶楸?,全面發(fā)展”,就是把我們管理者和教師的目光從語數(shù)英學科教學成績上看過去,看到學生的書寫、寫作、朗誦、演講、經典誦讀,看到思維分析與表達,英語口語的流暢,看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發(fā)展?!岸喟殉咦恿咳?,多種稱號獎人”的多元評價方式讓學生在成長的黃金時期多方面得到發(fā)展。與之配套的教師綜合考評杠桿,讓老師們把教育教學的關注點、著力點放在了如何讓學生全面發(fā)展上。現(xiàn)在我們各學科活動定期開展,各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓練。多彩的校園活動豐富了學生的生活,使得校園文化更加蓬勃、生動。

2、“辦精品學校,創(chuàng)優(yōu)質教育”——我們的目標

“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。同樣,一所學校的優(yōu)劣,也不在于外在的規(guī)模和設施。我們學校小,就要辦成“精品”,而辦精品學校,途徑就是“創(chuàng)優(yōu)質教育”。創(chuàng)優(yōu)質教育目標的實現(xiàn)靠教師,學生的培養(yǎng)靠教師。所以必須確立教師的主體地位,把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。

3、精細化、人文化、條塊結合——我們的管理

精細化管理是學校管理的關鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負責制和備課組長責任制,使管理和教學兩大系統(tǒng)分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任,負責本年級日常事務的管理。每年級按學科配備一名備課組長。學校每天有3名教干和科室人員值班,對學校從學生到校、早讀、課堂教學、課間、午餐、午休、教學秩序、辦公室衛(wèi)生等全面查看并詳細記錄,體現(xiàn)了人人都管理,處處有管理,事事見管理的良好態(tài)勢。

二、把“抓課堂教學、抓教師素質、抓質量監(jiān)控”當成一項永遠的工程。

我們始終以課堂教學為重點,以教師素質為基本,以質量監(jiān)控為手段,全面提高教育教學質量。

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1、以課堂教學開放月、還原課、推門聽課等活動為依托,提高教師的課堂教學水平。

不差。這些活動的成功進行,有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、以參加各級講課比賽為契機,打造教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。

每次講課比賽,我們都堅持公平競選,讓最優(yōu)秀的教師亮起來,把最年輕的教師推出來,學校的教研人員全心鉆進去,全身靠上去,反復聽,精心導,細致評,像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節(jié)課都是精品,讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練,著力打造出我校教學教研最寶貴的教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。本學期,我們共有2人次參加縣級優(yōu)質課評比和基本功比賽,獲得1個一等獎,1個二等獎的好成績;這一串串閃光的榮譽,凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧,更見證了我們**小學團結拼搏、爭創(chuàng)一流、無私奉獻的精神。

3、以過程監(jiān)控為抓手,全面提高教學質量。

重視學生學習興趣的激發(fā),學習習慣和學習能力的培養(yǎng)。我們通過單元教學質量檢測,及時進行對比和調控,針對薄弱班級、薄弱學科及時了解、談話、幫扶、調整,老師們有了策略,有了勁頭,有了方法,增強了信心,全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2017年12月全鄉(xiāng)小學教學工作調研中,我校取得優(yōu)異成績。

三、堅持特色建設,推動內涵發(fā)展。

學校發(fā)展需要創(chuàng)新,逐步形成辦學特色。我們在多年的發(fā)展過程中,逐步進行辦學特色的探索與建設,推動學校內涵發(fā)展。

1、主題教育活動,為學生道德成長奠基。

我們學校的德育工作一直以來是以活動為載體,讓學生在活動中成長,在成長中體驗,在體驗中感悟。做到月月有主題,周周有活動,如學雷鋒、獻愛心系列教育活動,植樹節(jié)環(huán)保實踐活動、慶“三、八”婦女節(jié)感恩活動、教師節(jié)尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節(jié)我們到蒙陰參觀了孟良崮紀念館,六月開展了“抒愛黨情懷,展藝術風采”匯報演出。這些德育活動的開展,對學生的影響是極其深遠的。

2、經典誦讀活動,夯實學生文化底蘊。

典的內涵,彰顯審美情趣和藝術表現(xiàn)力。

3、文學小組活動,提高學生寫作素養(yǎng)。

文學小組是由熱愛寫作的學生組成的學生社團組織。編輯部老師經常組織作文選評、節(jié)慶專題活動、外出參觀采風、教師輔導講座等活動。

4、興趣小組訓練,培養(yǎng)特色人才。

現(xiàn)出了一大批特色人才。我們的興趣小組正向精致化、高品位發(fā)展。 總之,學校通過抓日常管理,抓教學質量,抓特色建設,逐步夯實學校的底蘊,促進學校的內涵發(fā)展。在各級教育主管部門的指導下,在全體師生的努力下,學校的知名度進一步提升,學校舉辦了語文、數(shù)學、英語、音樂學科的講課比賽,承辦了全鄉(xiāng)陽光體育運動啟動儀式,承辦了集體提高活動,先后有兄弟學校前來參觀學習,學校又被評為全鄉(xiāng)工作示范學校。今后,我們將一如既往地努力拼搏、開拓創(chuàng)新,科學發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越式發(fā)展,為打造管理精、質量高、特色強的現(xiàn)代化學校而努力奮斗!

最后,真誠邀請各位領導有時間到**小學去做客和指導工作。謝謝大家!

工作總結和匯報材料篇十三

一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動,細化創(chuàng)建目標,明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內容和相關要求,結合“兩學一做”學習教育活動,創(chuàng)學習型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動,開展了優(yōu)秀共產黨員評選,民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習,黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案,組織教師認真查擺自身問題,分析原因,制定整改措施,著力保障活動落到實處,收到實效。四是認真開展主題黨日活動,結合學校實際,開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動,效果良好。按時召開組織生活會,黨員同志們認真查擺不足,開展批評與自我批評。

工作總結和匯報材料篇十四

____年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?,F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報:

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,調動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中??傊?,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

工作總結和匯報材料篇十五

一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始,龍?zhí)舵?zhèn)組織對村干部進行月考評,頭個月月底黨政班子成員制定計劃,“布置作業(yè)”,月中進行督催,跟蹤工作進度,月底進行評價打分,打分與村干部績效工資掛鉤,村支兩委正職一分4元,副職一分3元,并作為年終考評的重要依據,形成了一月一考評打分,一季一兌現(xiàn)獎懲,一年一總評表彰的制度,有效激勵了村干部工作積極性。

二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網發(fā)表信息兩篇,分別是《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)“五個規(guī)范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)嚴把四關做好黨員發(fā)展工作》,在《皖西日報》發(fā)表信息一篇《黨建聯(lián)幫工程》,在六安先鋒網發(fā)表2篇,在霍邱先鋒網、政府網、新聞網發(fā)表組工新聞信息19篇。做好先鋒網和萬村網頁日常更新,全年鎮(zhèn)村網頁更新445條。加強鎮(zhèn)村黨務政務村務公開欄建設,規(guī)范公開內容,每月鎮(zhèn)組織辦、公開辦組織檢查,督促更新到位。

三是做好電教遠教工作。鎮(zhèn)機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次,總學習時長不少于4個小時,開機率全部達標,學習記錄完整。

四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作,嚴格審核把關,完成新上報人員8人,調整2人。

五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭,黨政班子各負責所駐點村,春節(jié)期間慰問困難黨員人,送去慰問金9500元,“七一”期間慰問困難黨員16人,送去慰問金8000元,慰問困難老村干13人,送去慰問金13000元。做好黨員發(fā)展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優(yōu)化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”,確保新發(fā)展對象資格達標,黨員發(fā)展程序到位,不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。

六是做好干部工資調整工作。老干部工資調整材料做齊送到綜合科,干部工資調整已送審,正在審批。

七是做好人才工作。對國內外在外人才情況進行了統(tǒng)計并上報,摸底全鎮(zhèn)在外人才中國內人才34人,國外人才2人;其中領導干部4人,高校、研究院所教授3人,在外創(chuàng)業(yè)有成人士27人。

八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建,按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺,目前新建村部已完成選址,本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。

九是做好黨委書記創(chuàng)新項目實施工作。今年,我鎮(zhèn)結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊見行動”學習討論,開展“重溫入黨誓詞,重溫入黨申請書,續(xù)寫入黨志愿書”活動?;顒臃中麄靼l(fā)動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份,各支部安排一次重溫入黨申請書活動,在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞,在九月份安排一次續(xù)寫入黨志愿書活動.在活動實施后,及時總結經驗教訓,匯總歸檔活動材料,為下一步黨建工作開展奠定基礎。

十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發(fā)放,村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險動員部署到位,做到應買盡買;村級基本運轉經費足額下?lián)艿酱?,服務群眾經費不少于50%,杜絕違規(guī)使用問題。

今年以來,我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委組織部的關心下,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,我們一定要認真總結提高,及時補差補缺,做好縣委組織部安排的各項工作,為推動龍?zhí)舵?zhèn)經濟社會發(fā)展做出應有的努力。

工作總結和匯報材料篇十六

一是迅速安排部署。5月15日,學校黨支部召開黨員會議,傳達學習、貫徹落實教體委《關于教體系統(tǒng)開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神,對學?!皟蓪W一做”進行全面安排部署,成立了“兩學一做”學習教育領導小組,制定了學?!皟蓪W一做”常態(tài)化制度化實施方案,準備了習近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴治黨面對面》、中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例等學習資料,為全體黨員制作了黨員學習手冊。

二是精心組織學習教育。采取集中學與自學相結合,書本學與網絡學相結合,確保學習教育與本職工作兩不誤、兩促進。重點組織學習了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則,學習了習近平總書記的系列講話。每位黨員認真做好筆記,撰寫了學習心得體會。黨支部組織開展學黨章知識測試活動,在職黨員全體參與了測試活動;黨支部書記開展上黨課活動,進行天津市十一次黨代會精神主題宣講。開展了《增強“四個意識”,堅決維護和捍衛(wèi)習近平總書記的核心地位》第一階段討論活動。

三是組織開展專項整治活動。按照教體委黨委要求,開展了黨組織關系集中排查活動,對全體黨員黨組織關系進行了整理,開展黨費收繳集中清理整治工作,開展黨支部換屆專項整治活動等。

四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題,深刻剖析問題存在原因,提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份,公開亮出承諾,爭做合格黨員。

下半年,我校繼續(xù)堅持一手抓黨建,一手抓業(yè)務,進一步在抓基礎、抓學習、抓隊伍、抓作風上下功夫,充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,影響和帶動廣大教職工,扎實工作,為xx小學發(fā)展保駕護航。

工作總結和匯報材料篇十七

一是加強基層黨組織標準化建設。對全鎮(zhèn)全部32個黨組織進行了逐一排查,達標或基本達標的支部有25個,未達標的有4個,形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個,鎮(zhèn)黨委開具問題清單,制定了整改方案,確保如期全部達標。

二是做好“智慧黨建”工作。成立了領導組,制定了實施方案。軟件方面,邀請縣電信公司組織專題培訓會2次,鎮(zhèn)組織辦全程進行技術指導,目前已錄入黨員信息1298條,完成71%,目前正結合審核黨員基本信息采集表,抓緊錄入進度,確保本月中旬基本完成。硬件方面,與移動公司合作,鎮(zhèn)機關及全鎮(zhèn)12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢,目前正在調試,本月中旬即可投入使用。

三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會,傳達了全市黨員管理信息系統(tǒng)應用培訓班精神,組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件,明確了相關要求和時間節(jié)點,目前已完成采集上報25個支部,正在審核、錄入。

四是抓好抓黨建促脫貧“聯(lián)幫工程”。組織15家企業(yè)(合作社)22名企業(yè)家(種養(yǎng)殖大戶),結對幫扶86戶貧困戶,提供產業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展啟動資金四萬余元,提供種養(yǎng)殖技術指導三百余次,提供就業(yè)崗位近兩百個,為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養(yǎng)殖大戶結對幫扶貧困戶156戶,提供從種苗化肥代購、技術指導、市場銷售一條龍服務。7月底組織聯(lián)幫主體到戶走訪一次。

五是組織開展“迎接黨的十九大,做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結合,活動開展以來,已組織鎮(zhèn)村組工干部集中學習3次,組織鎮(zhèn)組工干部集中學習10次,個人自學316人次,有效教育了組工干部,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

工作總結和匯報材料篇十八

一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作,共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名,圓滿完成任務。

二是選優(yōu)配強村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調整4名,新聘用8名,加強日常管理,鎮(zhèn)扶貧辦加強業(yè)務指導,幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業(yè)務、做好工作。

三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名,新提拔任用村干4人,因個人原因免去村干3人,優(yōu)化了村干結構,促進了工作開展。

四是加強對駐村點長,扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》,鎮(zhèn)紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監(jiān)測,工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。

工作總結和匯報材料篇十九

為阻斷疫情向校園蔓延,確保全體師生的生命安全與身心健康,真正貫徹落實教育部下發(fā)的關于學校“停課不停學”的要求,學校本著“停課不停學”的原則,成立了以劉祥濤校長為組長的領導小組,各部門各學科負責人組織分配具體的教研任務。

學校針對小學各年級學情,與學生日常相結合,制定了科學有序的學習內容安排表,推出了系列特色網上課堂,真正滿足了全體學生線上線下學習的需要。

一、具體做法:

1.學校通過微信等形式向學生發(fā)送免費的電子課本;。

5.學習之余,學校督促家長帶領孩子參加跳繩、親子游戲等室內活動,

加強體育鍛煉,豐富寒假生活。

二、創(chuàng)新之處:

1~3年級學生:

(1)好書伴我行。

每天堅持閱讀各類書籍,并樂于與家人分享閱讀的收獲。

(2)練字不停歇。

一二年級同學每天半小時練習硬筆書法,要求姿勢正確,書寫規(guī)范、端正、整潔;三年級同學每天半小時練習毛筆字,能臨摹正楷字帖。

(3)感恩留心間。

為了我們的健康安全,醫(yī)護人員冒著危險堅持在一線工作,讓我們表達對他們的深深謝意,一二年級同學畫一幅感謝他們的畫,三年級同學寫一封感謝信。

(4)探究分類。

你家究竟囤了多少物資?趕緊觀察家里的廚房包括冰箱,想一想該怎樣分類,再動手進行整理。以圖文形式記錄。

(5)探究位置。

網上搜索目前已確診病例的省份,看看地圖,根據自學內容試著描述各省份之間的位置。

4~6年級學生:

(1)一封感謝信。

給奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的白衣天使們寫一封信,表達對他們的感激和崇敬之情。

(2)一份說明書。

借助網絡資料,用非連續(xù)性文本的樣式,做一份圖文并茂的防控疫情日常衛(wèi)生保健說明書。

(3)一封倡議書。

寫一封倡議書,呼吁全校(全區(qū))師生行動起來,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)獻計獻策,盡我們少先隊員的綿薄之力。

(4)一張統(tǒng)計表。

預習關于“統(tǒng)計”的單元知識,將每一天公布的全國各省確診人數(shù)、疑似人數(shù)、新增人數(shù)情況制作成統(tǒng)計表或圖,并進行分析。

三、展望未來:

我們堅信:在全體師生以及學生家長的共同努力之下,學生一定會度過一個充實而又豐富的寒假生活。我們的國家也一定會克服最艱難的時刻,迎接美好的明天。

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