軒崗勞模先進事跡材料大全(19篇)

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軒崗勞模先進事跡材料大全(19篇)
時間:2023-11-30 04:29:07     小編:筆舞

幸福是自己給的,我們應(yīng)該學(xué)會珍惜當下的每一天??偨Y(jié)時應(yīng)該如何運用具體的例子和實證資料?小編為大家收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)案例,希望能對大家的寫作有所幫助。

軒崗勞模先進事跡材料篇一

楊,男,42歲,1967年11月生,回族,中共黨員,xx省xx市x村街道x巷村人,大專文化,現(xiàn)任xx市x村街道辦事處x巷村黨支部書記、村委會主任、x實業(yè)公司總經(jīng)理。

他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強的管理才能,并帶頭致富,將x實業(yè)公司發(fā)展成為擁有x萬元資產(chǎn)、x名職工,年銷售收入x萬元的民營企業(yè)。楊在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔任村支部書記和村主任之后,實現(xiàn)了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關(guān)系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔任新星管理區(qū)黨支書記,對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào),使該村的各項工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關(guān)系,自覺犧牲小我,服從大局,維護穩(wěn)定和諧的局面,具有強烈的大局意識和奉獻精神,是社會服務(wù)型農(nóng)村實用人才。

多年來,楊帶領(lǐng)村“兩委”班子,以民族團結(jié)為基石,堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民,致力于改善民生,走出了一條經(jīng)濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。

以工業(yè)強村、商業(yè)富民為突破口,不斷壯大全村經(jīng)濟綜合實力。以把x巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標,帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,盤活閑置資產(chǎn),狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟發(fā)展,異地辦企業(yè),村級經(jīng)濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)x家,其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達x家。其本人帶頭致富,目前正投資x多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展,新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,全村發(fā)展個體工商戶x多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值x萬元,利稅x萬元,人均純收入x萬元。

以強化服務(wù)為抓手,強班子帶群眾,確保社會穩(wěn)定。廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務(wù)”活動,使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理,注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調(diào)解村民經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的矛盾,創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境,連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。

以舊村改造為切入點,致力于民生改善。早在20xx年,楊制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計劃,積極推進村居建設(shè)改造。目前已成功開發(fā)四期,建成樓房x棟、x戶,全村x%以上村民住進了樓房。到20xx年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了,關(guān)系融洽了,生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口,先后投資x多萬元,建設(shè)了村小學(xué)綜合教學(xué)樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標準硬化、綠化村內(nèi)道路,安裝路燈,群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,本村小學(xué)生上學(xué)全部免費,每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學(xué)生購買了意外傷害保險,對考上大學(xué)的學(xué)生進行獎勵,近年來共捐資助學(xué)x余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和x元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過x元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。

在楊帶領(lǐng)下,近年來,x巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟建設(shè)及社會事業(yè)迅速發(fā)展,先后獲得“x市經(jīng)濟建設(shè)先進村”、“x市明星村”“x市民主法治先進村”、“xx省民族團結(jié)進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

軒崗勞模先進事跡材料篇二

###,男,###歲,中共黨員,現(xiàn)任###車間主任,多年來,在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設(shè)。他平時刻苦鉆研學(xué)習黨務(wù)知識,注重通過學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質(zhì)。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務(wù)。在政治理論學(xué)習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

覺接受監(jiān)督。平時助人為樂,為人正派,堅持原則,清正廉潔,敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭,能自覺履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,并積極開展批評與自我批評,勇于改正缺點,具有開拓創(chuàng)新精神。

二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產(chǎn)屬于化工冶金行業(yè),而沉降車間又是氧化鋁生產(chǎn)的心臟部位,管道多,工藝復(fù)雜,上接溶出送來的礦漿,經(jīng)我們制成純正透明的合格精-液送分解工序,起著承上啟下的作用,葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關(guān)口,他知道責任重大,所以從他進入沉降車間那一天起,就下定決心,一定要扭轉(zhuǎn)以前被動的局面,2015年12月,公司三期試車投產(chǎn),從頭到尾、從單試到水試,他一直在現(xiàn)場,他知道沉降難干,臟、累、忙、任務(wù)重、人員少,在這種情況下,他一身作則,事事為先,鼓舞士氣,以情動人,經(jīng)過反復(fù)試水找出了許多問題,為以后的投料打下了堅實的基礎(chǔ)。在2015年4 、5月份車間經(jīng)常出現(xiàn)精-液跑渾、鐵含量超標的情況,他為了解決此問題,他和技術(shù)骨干吃住在車間,經(jīng)過幾天的辛苦工作,終于保證了精-液的正常,為生產(chǎn)合格的產(chǎn)品打下堅定的基礎(chǔ)。對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現(xiàn)出較強的工作責任心和熱衷于黨務(wù)工作事業(yè)的堅忍不拔精神。

作高效有序進行,他充分利用課余時間堅持自學(xué),取得了大專文憑。在平時的工作中,能自覺依法行政、文明執(zhí)法,牢記宗旨,全心全意為人民服務(wù),能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,善于敏銳洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘煉,具有不斷增強做好組織工作的能力。

在政治素質(zhì)方面,具有堅定的共產(chǎn)主義信念,較強的政治責任感。在思想素質(zhì)方面,能從提高自身政策理論水平入手,加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習。特別是在這次開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動中,按照中央和各級黨委的要求,認真學(xué)習必讀篇目,做好學(xué)習筆記,撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,為了能更好的勝任工作,經(jīng)常通過加強學(xué)習,不斷的從書中吸取營養(yǎng),來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)。幾年來,他就是這樣一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地對待工作的,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,也為自己積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務(wù)水平。在道德品質(zhì)素質(zhì)方面,不斷用共產(chǎn)主義道德品質(zhì)嚴格要求自己,加強黨性鍛煉,培養(yǎng)自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格,努力塑造黨員的形象。在作風素質(zhì)方面,按照黨員必須具備的條件入手,加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風,密切聯(lián)系群眾的工作作風,艱苦奮斗的生活作風,來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風,使自己成為他人的榜樣。

的身影時刻出沒在車間的沒一個地方,他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情,深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著,車間的榮譽他功不可沒,他充分發(fā)揮著一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為自己所從事的事業(yè)作出了最大的努力,捧出了全部真誠。

主要先進事跡

扎身基層 勇挑重擔

進尺3540米、2015年完成進尺3992米,特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠、戰(zhàn)線長、人員雜、設(shè)備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下,完成掘進進尺8164米,為確保公司完成2015年掘進任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

不斷學(xué)習 提高素質(zhì)

作為一隊之長,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。他深刻的意識到要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的管理者。在平時的工作中,不論業(yè)務(wù)多忙,工作多累,始終堅持參加集體學(xué)習,抽出一定的時間自學(xué),堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程,同時利用周五安全活動日和班前會,親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發(fā)的各種文件,以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞。

身先士卒 領(lǐng)跑現(xiàn)場

因沒有仔細檢查絞車,急于運輸,絞車繩出現(xiàn)了斷絲,給絞車繩傷人留下了嚴重隱患,他在跟班時發(fā)現(xiàn)后,對運料工進行了嚴厲的批評,并當場排除了安全隱患。幾年來,在他的帶領(lǐng)下全隊沒有發(fā)生重傷以上人身傷亡事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標。2015年4月,在掘進我隊9404工作面回風巷時,由于遇上頂板破碎帶,他帶領(lǐng)職工井下班接班,最大限度地減少了控頂時間,經(jīng)過半個多月的努力奮戰(zhàn),終于順利的通過了頂板破碎帶。

注重細節(jié) 親情管理

******在管理上的特點,除了“嚴”之外,更多的是“細”,他常說的一句話就是“細節(jié)決定成敗”。

班。這些平常人不注意的細節(jié),******信手拈來,成了掘一隊的“絕活”,不但提高了工作效率,工程質(zhì)量也有了大幅度提高。2011年12月份,******帶的9405掘進工作面順利的通過了國家質(zhì)量標準化一級的驗收。

******的“細”,還體現(xiàn)在對職工的關(guān)愛上。掘進隊的職工大都來自農(nóng)村,他常常把這些年輕人當做自己的親兄弟來看待,隨時關(guān)注他們的生活狀況,盡量給予他們力所能及的幫助。有一次,一名職工深夜找到******,哭訴自己父親因為生病需要動手術(shù),但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢,湊足了2000元的治療費送到醫(yī)院。還有一次,一名職工因在家勞動骨折,考慮到這名職工平時生活就比較困難,******除了自己掏錢資助外,又發(fā)動其他職工捐款,為其交付了醫(yī)療費用。這些點點滴滴的小事,看上去并不起眼,卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情,“******隊”的凝聚力,或許正源于此。

廉潔自律,克己奉公

盡責,依法辦事。經(jīng)常告戒自己要自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。同時加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現(xiàn)象。緊緊圍繞公司黨政下達的各項目標任務(wù),堅持以人為本,抓好安全第一思想教育,帶隊伍,嚴管理,立足崗位,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展,始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風廉政方面能嚴格遵守政治紀律,在思想上深化保持先進性,黨風廉政教育,不在思想上放松自己,提高自身的修養(yǎng)和抵制能力。

他在煤海中,用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產(chǎn)黨員的風采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進個人,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾,那就像天輪,堅定信念永不變;像風鉆,攻堅克難沖在前;像支柱,擎起煤海一片天;像錨桿,扎根群眾密無間;像煤炭,奉獻光熱無怨言。

**,男,漢族,38歲,林業(yè)工程師,1996年畢業(yè)于**農(nóng)學(xué)院林學(xué)系,先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職,現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),立足崗位、奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人,發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,有較強的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上,勤于鉆研,不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),并用以指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期,身兼多職,多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學(xué)習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研,他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高,他用所學(xué)知識,和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù),從2000年來,他先后組織或參與了《化學(xué)除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復(fù)技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究,并有多篇林業(yè)論文發(fā)表,《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究2015年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效。

沒結(jié)束,他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn),他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術(shù)。他的所作所為,深深感動了當?shù)氐娜罕?,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業(yè),致使各項工作順利完成。

該同志“學(xué)于林,則用于林”,他和同事們一道經(jīng)常進村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓(xùn)、指導(dǎo)林農(nóng)做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)等,積極做好災(zāi)后恢復(fù)林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn),集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進,林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展,林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中,能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù),落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人,2015、2015、2015年連續(xù)三年被政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”,2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號,2015年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進個人,并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人。

四、作風嚴謹,清正廉潔。該同志作風優(yōu)良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。關(guān)心職工,團結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續(xù)2001至2015年10年的年度考核中,有7次被評為“優(yōu)秀”等次。

趙華全同志1972年出生,大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務(wù),現(xiàn)擔任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊長.

2015年至2015年,趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.

一、努力學(xué)習,爭作業(yè)務(wù)骨干

參加工作以來,趙華全同志一直都勤于學(xué)習,刻苦學(xué)習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔任區(qū)隊管理人員奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習實踐知識,并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實際問題,下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護保養(yǎng)等多方面的知識,為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場管理方面有了長足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習工作做法和工作思路,學(xué)習“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、作風建設(shè)年以及集團公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過硬,經(jīng)的起考驗。通過勤奮學(xué)習,使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。

二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好

個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產(chǎn)狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗嚴重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進行調(diào)研,在接手隊長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負責班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達的任務(wù).

確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識,探求安全生產(chǎn)的新途徑。2015年8月20日,正當零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊長和班組長現(xiàn)場開會,決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機司機繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞.

11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

三、德性修養(yǎng)好,是個熱心人

趙華全參加工作以來,由于工作上進,態(tài)度端正,吃苦耐勞,團結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。

工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊管理人員。

軒崗勞模先進事跡材料篇三

×××,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長,國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事,中國作物學(xué)會理事,國家農(nóng)作物品種審定委員會委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人,遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第××××屆全國人大代表。

多年來,陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,取得了多項創(chuàng)新性研究成果。

作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審,成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。

(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到20××年的488.0kg/畝,平均畝增產(chǎn)63.4kg,增幅高達14.9%。

20××年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的`鑒定委員會,對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為,“該項成果理論與實踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強,創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國際類研究水平”。目前,該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報20××年度國家科技進步一等獎。

(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個,累計推廣面積9000多萬畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平,并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。

(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級稻新品種9個,累計推廣面積1300多萬畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20××年獲遼寧省科技進步一等獎。

(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。20××年獲教育部科技進步二等獎。

(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。

(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被sci和caba收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第××××屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。

(7)獲得國家發(fā)明專利兩項,專利號分別為:××和××。

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來,項目組共育成通過部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個,僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元,社會經(jīng)濟效益顯著。

作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識,并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進科技工作者、全國先進農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范;沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎,國家農(nóng)業(yè)科技榮譽獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。

此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。

軒崗勞模先進事跡材料篇四

他生長在這片土地,深深地扎根基層,四十年真誠守護,四十年致力發(fā)展,他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神圣事業(yè)上,他就是xx省五一勞動獎?wù)芦@得者、xx區(qū)xx鎮(zhèn)文化站站長李。

七十年代初,懷揣土家民間文化夢想的李決然放棄優(yōu)厚待遇職業(yè),走上艱苦而清貧的王家坪鎮(zhèn)文化站工作崗位,這一干就是整整四十年?;忌狭藝乐氐娘L濕關(guān)節(jié)疾病的'李在艱苦的工作生活條件下、堅持長年不止的奔波,樂此不疲的忘我工作。他帶著難忍的疼痛走訪“糊倉”藝人,搜集“糊倉”資料;他協(xié)助編制土家吊腳樓保護規(guī)劃,使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產(chǎn)得到有效保護和發(fā)展;他在自己收入及其拮據(jù)的情形下,仍然解囊接濟眾多民間老藝人。

為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術(shù),他足跡遍布、三縣一區(qū)邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村村寨寨,組織挖掘、整理、編寫、出版發(fā)行了共計18卷土家民間文藝叢書,將瀕危的土家歌謠和舞蹈進行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執(zhí)著堅守,王家坪土家文化的保護與發(fā)展引起全社會廣泛關(guān)注,國內(nèi)外眾多媒體和中外名家爭相來鎮(zhèn)采風寫生、攝影繪畫,開展社會實踐活動,王家坪土家文化的傳承發(fā)展成為一種獨特的文化現(xiàn)象。

“我們要把祖宗傳給我們的東西,要留給我們的后人,這就是我們這一代人的責任”。

身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位,平凡生活,李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。

軒崗勞模先進事跡材料篇五

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護、機動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運的維護、搶修任務(wù),同時,承擔著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護格局。

“創(chuàng)新不一定卓越,不創(chuàng)新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,應(yīng)聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發(fā)揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題,共同探討創(chuàng)新措施與方法,推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃發(fā)展。

一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團隊優(yōu)勢迅速凸顯。

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案,制定工作室運行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進、承擔技術(shù)改造任務(wù)、負責技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作,并對工作室的運營模式進行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)?;?/p>

二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發(fā),激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術(shù)能手、維護骨干、b級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司b級人才等等。如今,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),解決生產(chǎn)難題,提高工作效率,促進安全生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經(jīng)費支持。湖北傳輸局每年都會進行創(chuàng)新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創(chuàng)新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點、重點,扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐,勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家,鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點發(fā)揮積極的作用。

針對當前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng),節(jié)省了運維優(yōu)化成本,并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,徹底解決了業(yè)界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng),減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯,降低人工成本,提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發(fā)展提供決策依據(jù),有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知。

幾年來,在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪,勞模創(chuàng)新工作室擔當人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任。

甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),同時人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項重要工作。新大學(xué)生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養(yǎng)計劃,確定了研究課題,并輔導(dǎo)他對課題的推進和系統(tǒng)工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、謙虛好學(xué)和傾囊相授,已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?,持續(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

4g時代即將到來,鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍圖!

軒崗勞模先進事跡材料篇六

××1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。6月調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

××在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

××如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的'力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

許興龍××是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

××在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

××因工作需要,調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習培訓(xùn)時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點半學(xué)生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

××情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

××的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

軒崗勞模先進事跡材料篇七

“一個人無論做什么事情,要做就要做到最好”,__是這么說的.,也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績,詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務(wù)。

一、以身作則。

在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。內(nèi)燃機車臨修較多,而臨修如“救火”,發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計,08年,__加班加點達257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節(jié),028機車啟發(fā)電機環(huán)火嚴重,連續(xù)搶修2天;“五?一”放假,028、018機車零修2天;高溫假期間,018、5117等4個機車完成5次搶修修;“十一”黃金周,036機車“電機環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié),035機車搶修等等。

二、關(guān)愛他人。

在干好本職工作的過程中,__體現(xiàn)的是一種敬業(yè),一種執(zhí)著;而在生活中,則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。他善于關(guān)心和團結(jié)同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了,甚至誰的家人病了、住院了,他要親自到醫(yī)院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發(fā)生后的第二天,__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商量,如何為地震災(zāi)區(qū)做點兒事情,促成了5月14日由修理車間、運轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血400cc。

三、帶頭創(chuàng)新。

__善于堅持在班中開展小改小革活動,充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來,在__的帶領(lǐng)下,班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍,群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個,其中10項成果在鐵路處立項,創(chuàng)效11.97余萬元;實現(xiàn)了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”,年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責人,他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上,把“機車120”建設(shè)作為08年實現(xiàn)提升班組管理水平,提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作,08年人均學(xué)時達150個,員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓(xùn),多技能人才增加,人人掌握了兩門以上的崗位技能,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機制,只要出現(xiàn)搶修任務(wù),他和隊員們都能在第一時間趕到現(xiàn)場,做到了快速、及時、高效的要求。

五、經(jīng)驗總結(jié)。

在多年的檢修過程中,“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗,為實現(xiàn)經(jīng)驗共享,更好地服務(wù)生產(chǎn),也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年4月份,在處工會在支持下,車間啟動了“內(nèi)燃機車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制,作為初審成員之一,他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化,并對問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法,同時,他組織隊員們對每一個問題進行討論,一直到每個人都能理解為止。

軒崗勞模先進事跡材料篇八

xxx,男,漢族,1974年5月出生于xxx縣xxx鄉(xiāng),畢業(yè)于河南財經(jīng)學(xué)院,xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)文化程度,現(xiàn)任xxx縣人事局辦公室主任兼會計。

他從事財務(wù)工作近六年來從沒有出現(xiàn)過一絲一毫的差錯,由于他工作的出色,xx—連續(xù)被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員.他始終認為從事財務(wù)工作的人員必須精打細算,斤斤計較,他是這樣想的也是這樣做的。

一、重學(xué)習、強自身、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)他做為一名共產(chǎn)黨員,始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學(xué)習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),為做好財務(wù)工作打牢政治基礎(chǔ),做為一名財務(wù)工作者,他努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,學(xué)習會計法,財務(wù)人員工作制度,財經(jīng)條例規(guī)定,財務(wù)人員職責一系列專業(yè)知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,xxx同志為提高業(yè)務(wù)水平,克服重重困難,經(jīng)常利用八小時以外的時間加班加點學(xué)習計算機操作技術(shù),一遍不會兩遍,二遍不會三遍,直到學(xué)會為止。記得xx年縣財政局要求日常報表,工資等都必須在計算機上打印上報審批,這可愁壞了xxx同志,因為他的漢字輸入速度較慢,如果將這項工作完成,至少得二、三天的時間方可上報,業(yè)務(wù)部門要的又急,于是他暗下決心,徹底提高自己的漢字輸入速度,于是他加班加點,經(jīng)過一天一夜的努力,終于保質(zhì)保量的完成了上級交給的任務(wù),從這以后他為自己買了許多關(guān)于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術(shù),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀。

xxx同志業(yè)務(wù)能力特別強,雖然這樣他本人不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學(xué)習并經(jīng)常與其他財務(wù)人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,就虛心向他人請教。他認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經(jīng)??梢钥吹剿麨榱艘粋€難題與別人一起討論,交換思想的情景。

軒崗勞模先進事跡材料篇九

楊××,男,42歲,1967年11月生,回族,中共黨員,××省××市×村街道×巷村人,大專文化,現(xiàn)任××市×村街道辦事處×巷村黨支部書記、村委會主任、×實業(yè)公司總經(jīng)理。

他具有靈活的經(jīng)營頭腦和較強的管理才能,并帶頭致富,將×實業(yè)公司發(fā)展成為擁有×萬元資產(chǎn)、×名職工,年銷售收入×萬元的民營企業(yè)。楊××在回民中有非常高的威信和人格魅力,擔任村支部書記和村主任之后,實現(xiàn)了本村的由亂到治,融洽了與鄰村的關(guān)系;同時,積極配合街道黨工委、辦事處工作,擔任新星管理區(qū)黨總支書記,對同是回民村的大冶村進行扶持幫助、指導(dǎo)協(xié)調(diào),使該村的各項工作逐漸步入正軌。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,能夠正確處理好自身與群眾、本村與上級單位、與漢族村莊的關(guān)系,自覺犧牲小我,服從大局,維護穩(wěn)定和諧的局面,具有強烈的大局意識和奉獻精神,是社會服務(wù)型農(nóng)村實用人才。

多年來,楊××帶領(lǐng)村“兩委”班子,以民族團結(jié)為基石,堅持工業(yè)強村、商業(yè)富民,致力于改善民生,走出了一條經(jīng)濟全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的路子。

以把×巷村建成全省乃至全國少數(shù)民族農(nóng)村城市化第一村和少數(shù)民族人均收入第一村為目標,帶領(lǐng)一班人不斷創(chuàng)新發(fā)展思路,盤活閑置資產(chǎn),狠抓項目引辦和民營經(jīng)濟發(fā)展,異地辦企業(yè),村級經(jīng)濟實力快速增強。全村發(fā)展各類企業(yè)×家,其中較大規(guī)模的股份制企業(yè)達×家。其本人帶頭致富,目前正投資×多萬元新建一處大型清真食品加工廠,對牛羊肉進行深加工。全力支持個體工商戶的發(fā)展,新建和改造了兩條高標準的商業(yè)街,三產(chǎn)服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,全村發(fā)展個體工商戶×多家。全村年可實現(xiàn)總產(chǎn)值×萬元,利稅×萬元,人均純收入×萬元。

廣泛開展“黨員戶掛牌”活動,扎實開展“上門服務(wù)”活動,使為民服務(wù)成為村“兩委”和群眾之間的連心橋,讓群眾得到了實惠、感到了溫暖。其本人親歷親為,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,真正做到了和廣大村民心連心。為強化社會管理,注重加強并切實發(fā)揮治安巡邏和信訪調(diào)解“兩支隊伍”作用,多年堅持夜間巡邏,有效維護了群眾的人身和財產(chǎn)安全;及時調(diào)解村民經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的矛盾,創(chuàng)造和諧共處的良好環(huán)境,連續(xù)多年沒有發(fā)生一次群體上訪事件。

作為回民村,×巷村地處×、×村兩個漢民村中間,從住房到日常生活,再到生產(chǎn)經(jīng)營,都與漢族同胞有千絲萬縷的.聯(lián)系。為實現(xiàn)民族大家庭的互惠共贏,楊××高度重視民族團結(jié),并將其貫穿到村兩委的各項工作中。在該村公寓樓建設(shè)中,漢族群眾有愿意到×巷居住的,享受與×巷村民同等待遇,村里給住戶免費提供安裝太陽能、統(tǒng)一安裝防盜門等配套服務(wù)。目前,有×多戶漢族群眾搬入該村公寓樓,兩個民族的群眾共住一樓、和睦共處;凡在回民企業(yè)工作的漢族同胞與回民一視同仁;在敏感時期與黨委政府保持高度一致,維護團結(jié)穩(wěn)定大局。在××事件發(fā)生后,楊××立即召開黨員及村民代表大會,讓大家了解事件的真相,使大家堅定立場,對謠言不聽、不信、不傳,不做破壞民族團結(jié)的事,讓黨委政府放心,讓漢回群眾安心。

早在20××年,楊××制定了農(nóng)民公寓樓和商住兩用樓建設(shè)為載體的舊村改造計劃,積極推進村居建設(shè)改造。目前已成功開發(fā)四期,建成樓房×棟、×戶,全村×%以上村民住進了樓房。到20××年全部完成舊村改造,徹底消滅平房。住上公寓樓后,村民間以往的因蓋房、取光、排水、行路等方面產(chǎn)生的糾紛沒有了,關(guān)系融洽了,生活質(zhì)量提高了。以建設(shè)“文明一條街”為突破口,先后投資×多萬元,建設(shè)了村小學(xué)綜合教學(xué)樓、村衛(wèi)生室、健身娛樂廣場,維修清真寺,高標準硬化、綠化村內(nèi)道路,安裝路燈,群眾生活環(huán)境得到極大改善。關(guān)心教育事業(yè)、關(guān)注老年人生活、關(guān)愛弱勢群體,本村小學(xué)生上學(xué)全部免費,每年村里出資組織夏令營活動,并為每個小學(xué)生購買了意外傷害保險,對考上大學(xué)的學(xué)生進行獎勵,近年來共捐資助學(xué)×余萬元。每年給60歲以上的老年人送上生日蛋糕、發(fā)放一斤茶葉和×元慰問金,定期組織老年人外出參觀旅游,各項福利每人每年超過×元;對弱勢群體,村里都定期走訪,給予幫助,及時解決他們生產(chǎn)和生活中存在的困難。

在楊××的帶領(lǐng)下,近年來,×巷村社會安定、群眾安居樂業(yè)、經(jīng)濟建設(shè)及社會事業(yè)迅速發(fā)展,先后獲得“×市經(jīng)濟建設(shè)先進村”、“×市明星村”“×市民主法治先進村”、“××省民族團結(jié)進步模范村”和“全國計劃生育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

軒崗勞模先進事跡材料篇十

楊文堅同志是珠海市公共汽車公司的一名普通駕駛員,在平凡的崗位上,他練就了一手過硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節(jié)油王”評比中,代表珠?!胺Q王”,成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節(jié)油王”稱號)。今年6月,在珠海市“百佳駕駛員”社會評選活動中,獲得“百佳駕駛員”榮譽稱號。

19__年,楊文堅應(yīng)聘到珠海市公共汽車公司任駕駛員。十年來,他在開好安全車,做一名合格駕駛員的同時,練就了一套“節(jié)油經(jīng)”,并從中享受開車的樂趣。

許多人都見到過車輛冒黑煙,烏煙瘴氣,對環(huán)境影響極大。楊文堅認為那不是車輛的問題,主要原因是操作不當。他開車就不會出現(xiàn)這種情況。養(yǎng)成良好的駕駛習慣是做好節(jié)油的重要條件。節(jié)油控制,不轟油門,緩緩控制,始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車,他首先調(diào)整好情緒,把心情調(diào)整到最佳狀態(tài),輕踩油門,平穩(wěn)起步,手握方向盤眼觀六路心平氣和,腳踏離合器耳聽八方忙而不亂。起初,楊文堅跑99路線,單程38公里,55個站點,一天要跑300多公里,是市內(nèi)交通站點最多、里程最長的線路之一。他的“節(jié)油經(jīng)”就是在這條路上練就的。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。他對自己要求嚴格,在行車中做到不踩多一腳油門,不踩錯一腳剎車。他每月行駛約5000多公里。進站時,他都能提前松油門,讓車輛滑行進站,出站時起步平穩(wěn),不猛轟油門。經(jīng)過紅綠燈時,他都會根據(jù)信號燈的轉(zhuǎn)換規(guī)律,判斷紅綠燈切換的時間,控制好車速和時間將被動轉(zhuǎn)為主動,盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車輛已經(jīng)開始起步的時候,駕車平穩(wěn)通過,這樣就可避免重新起步,因為車輛頻繁地重新起步,對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時,他也會松開油門,讓車慢慢滑行至紅綠燈等待通行,避免急剎車造成燃油浪費。

愛護車輛也是楊文堅的節(jié)油法寶。平時,他會做好車輛在發(fā)車前、行駛中、收車后的檢查工作,對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查,發(fā)現(xiàn)車輛有故障馬上到車間進行維修,確保車輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如,他會每天檢查輪胎氣壓的情況,氣壓不足時會加注到規(guī)定的壓力,因為正確的輪胎氣壓對車輛的節(jié)油非常重要。還有車輛的'滑行距離如果明顯縮短,車輛則可能存在剎車拖的情況,就必須馬上維修??諝鉃V芯是否過臟,致使進氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動機的動力性是否不足,離合器是否打滑等等,這些他都能及時發(fā)現(xiàn),將車輛存在的故障迅速處理,確保車輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車輛的精心呵護,他的車不僅油耗低,而且省材料。和他同一批的車電瓶,別的車已經(jīng)換了幾個了,他車上的電瓶不僅沒有更換,而且仍然處于良好狀態(tài)。

自20__年5月開展“節(jié)油能手”評比活動來,21個月里,楊文堅有17個月被公司評為“節(jié)油能手”,共節(jié)油7788升,按當時的柴油價格4.73元/升計,折合36837元,為公司節(jié)約了較大的燃油成本。由于節(jié)油工作做得好,楊文堅被推選在線路會上介紹經(jīng)驗,交流駕駛技術(shù)和節(jié)油技巧。今年4月,被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節(jié)油王”。

作為一名公共汽車司機,愛車是本分,更關(guān)鍵是要安全行車。十年來,楊文堅始終把安全工作放在第一位。他深知,行車安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益,社會的利益,更關(guān)系到廣大乘客的利益。從19__年開始駕駛公共汽車至今的十個年頭里,他沒有發(fā)生過一宗責任事故,安全行駛里程已經(jīng)超過57萬公里。

在服務(wù)方面,楊文堅始終把乘客當親戚,堅持微笑服務(wù),熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班,沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”,有的老年乘客還專門等候他的車。今年6月的一天,兩個小偷在車上偷竊一位女乘客的手機,楊文堅見義勇為,從小偷手里奪回手機,交還給那位女乘客,女乘客很受感動,當即打電話給公司表揚楊文堅。前不久,深圳、成都的公共汽車突發(fā)事件給整個行業(yè)敲響了警鐘,作為司機的楊文堅為了更好地觀察車廂的乘客和隨車物品,特意在汽車檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件,但防范不能放松,因為乘客的利益高于一切。

軒崗勞模先進事跡材料篇十一

魏江濤,銷售運輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,2005年起,擔任銷售運輸公司調(diào)度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑。“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學(xué)習、探索、研究配煤技術(shù),通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當月銷量安排,結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調(diào)配,實現(xiàn)以運促銷、以運保產(chǎn),確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。

風雨造就人生路?!懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。2011年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導(dǎo)集團公司落實調(diào)度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調(diào)運單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售,又保生產(chǎn)的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調(diào)增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導(dǎo)安排,組織專門車輛,現(xiàn)場指揮運作,為設(shè)備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現(xiàn)了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間,現(xiàn)場蹲點督促出礦,在7日內(nèi)完成了突擊拉運任務(wù)。

進入2013年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo),馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調(diào)運指令、安排車輛運輸,協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。

平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!

軒崗勞模先進事跡材料篇十二

xx城車水馬龍間,身穿桔黃色工裝的環(huán)衛(wèi)工人在不停忙碌著。

xx,是這支隊伍中的杰出代表。20多年來,她從一名較細清掃工干起,成長為xx區(qū)環(huán)衛(wèi)管理處書記、副主任,雖然身份在變化,但始終沒有離開平凡的清潔衛(wèi)生清掃崗位,在執(zhí)著堅定中倔強創(chuàng)造著不平凡的凈利潤,用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。

19xx年,年僅21歲的xx畢業(yè)分配到xx環(huán)衛(wèi)處,干起了采購工作??筛闪硕螘r間,xx總覺得這份清閑的工作,對一個二十來歲的年輕人說來,這就如果說當兵當兵卻沒能上前線,太沒意思了。后來,她了解到清掃隊大橋班任務(wù)很重,急需人手。

xx覺得,環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,但一身塵土換來一片清潔,她感到這是沮喪世上最有意義的事情,這也是支撐她干環(huán)衛(wèi)工作的不竭精神動力。以來,我市“創(chuàng)衛(wèi)”期間,她帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人們,向一個個臟亂差的死角發(fā)起了攻堅戰(zhàn)。,西安路露天垃圾中轉(zhuǎn)站積存了大量垃圾,正當夏天,遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現(xiàn)場,第三個揮鍬走過去,一下下地鏟起垃圾。那天,從中午12點一直干到下午5點多,終于清除了這個死角?;丶液?,她反復(fù)沖洗長筒靴,可上面的臭味總也洗不掉,親戚都不愿要了。

面對社會上當權(quán)者偏見,xx只是用踏實的工作,說明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和內(nèi)在價值意義。今年4月一天晚上,xx來到淮汽公司附近巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾,并一家一家上門請附近幾家店主將門市內(nèi)的垃圾掃出來,一起由她分散清理。一店主在她已經(jīng)完成清理后,才將店內(nèi)焚化爐掃出門外,xx就說:“你這人為什么剛才不掃煙頭呢?”店主開口就罵,叫喊“我就是掃一百遍,你也還要掃那次,你就是干這個的!你們掃馬路的,下賤!”xx責問,你為什么不講理,還要罵人呢,圍觀的人紛紛譴責店主不應(yīng)該。警察聞訊趕來,征求xx處理意見。

xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長,任xx區(qū)環(huán)衛(wèi)處副主任,成為轄區(qū)內(nèi)59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”,她進行定崗、定員、定質(zhì)量,任務(wù)到人,責任到人,推行天天檢查和突擊檢查相結(jié)合,統(tǒng)計資料與抽查相結(jié)合,處查、所查與班組查相結(jié)合。

大年三十晚上,清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒,肇事者逃離現(xiàn)場,xx得知后當即和其他同志將xx送往醫(yī)院,并拿出400元代交醫(yī)療費,一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業(yè)區(qū)常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看,低人一等,尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里,用找出自己的.親身經(jīng)歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干,重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經(jīng)濟十分困難,想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,調(diào)整了xx的作業(yè)班次,讓她利用業(yè)余時間滑三輪,增加收入。她還時常到其包干區(qū),幫助一道清掃。

xx對待工作無怨無悔,對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來,xx以崗為家,甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯,她自己算不上一個糟妻子、好母親,作為兒媳,盡的孝道確實太少。

從小耳濡目染吧,兒子上學(xué)后每見同學(xué)丟污泥,便上前制止,當問及媽媽的職業(yè)時,他總是不無自豪地說,我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人,雖不善言辭,但一直以無聲的行動支持著她,寧愿家里的人盡可能不讓她煩心,有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人,一個推車,一個收集垃圾,有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。

今年xx月19日凌晨從xx回到xx,回家打了個盹,xx就向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請加入?yún)R報參加國民大會情況,然后到辦公室處理了一些事務(wù),下午她便來到了路上,回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說,我是先進、是勞模、是全國人大代表,但不但更是一個普通的環(huán)衛(wèi)工人,一名普通革命者,我將永遠記住,用自己辛勤的社會保險,換來一方凈土,為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。

軒崗勞模先進事跡材料篇十三

我是來自九(3)班的趙xx。這次有幸被同學(xué)們推選參加xx校園勞動之星xx的競選活動。

我熱愛集體,誠實正直,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,愛護公物,保護環(huán)境,有良好的勞動習慣,勤儉節(jié)約,積極參加學(xué)校組織的各項勞動活動。

我是學(xué)校的xx兩無xx監(jiān)督員,我每天認真記錄班級的衛(wèi)生打掃情況,監(jiān)督同學(xué)們按時按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù),認真如實記錄。我從不吃零食,大膽管理班級xx兩無xx,起到模范帶頭作用。

我能夠積極協(xié)助勞動委員開展工作,及時向班主任匯報班級衛(wèi)生工作,在開學(xué)階段,因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復(fù)雜,很難打掃,班級衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù),我和同學(xué)們不斷尋找原因,認真徹底的多次打掃,在12月的`衛(wèi)生評比中,我班獲得xx衛(wèi)生流動循環(huán)xx稱號。

在學(xué)習上,因為基礎(chǔ)較差,進步不大,但我也嚴格要求自己,獨立完成作業(yè),爭取更大進步!

孩子在家熱愛勞動,勤儉節(jié)約,孝順懂事,在言談中,對自己的班干工作很熱情,這學(xué)期各方面表現(xiàn)都有進步,謝謝學(xué)校給他這樣的機會。

軒崗勞模先進事跡材料篇十四

——許興龍同志主要事跡介紹。

許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟不發(fā)達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2003年6月調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習的成功經(jīng)驗。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學(xué)驗收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實驗學(xué)校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開展實驗教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進行改革探索。在工作中堅持調(diào)查研究,做求真務(wù)實的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強聯(lián)系,學(xué)習他們的先進經(jīng)驗,如到義烏新課改實驗區(qū)學(xué)習培訓(xùn)時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點半學(xué)生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據(jù)。

許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。

二00四年八月。

軒崗勞模先進事跡材料篇十五

20xx年段先進生產(chǎn)者標兵、局級先進生產(chǎn)者、局先進女職工。

20xx年段先進生產(chǎn)者標兵、局級先進生產(chǎn)者、局先進女職工。

20xx年段先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”榮譽稱號、年度局先進生產(chǎn)者標兵。

怎么樣,趙x得過的榮譽稱號,夠閃亮吧!

趙x,是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段t18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記,1998年技校畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在,一直耕耘在客運崗位上。

20xx年,她憑借嫻熟的業(yè)務(wù)技能和極強的工作能力,在100多名競爭對手中脫穎而出,成為一名年輕的女列車長。競聘演講時,她說“心中裝滿陽光的人,溫暖無處不在,列車長奉獻愛心,懷揣陽光,播撒溫暖的人”。9年來,這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務(wù)人員的職責,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成每一趟乘務(wù)工作。

t17/8次列車定員930人,往返走行3200多公里。趙x的'班組共有29人,其中女職工18人,占全班組的62%。為了帶好這支隊伍,服務(wù)好每趟乘務(wù)近千名旅客,工作中她注重用自己的行動影響人、感染人,帶領(lǐng)全班組爭排頭、抓服務(wù),身先士卒、率先垂范,在列車這個臨時大家庭里,極盡所能地為重點旅客排憂解難。

多年從事客運工作的經(jīng)歷,使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗,更給了她無數(shù)的光環(huán)和榮譽。

多年來,她和旅客間也發(fā)生了很多令人難忘的故事。

今年2月26日,她乘務(wù)t298次,列車超員達到35%,春運客流大,重點旅客也多。一位叫孫久力的老大爺,從哈爾濱上車去北京,運行到半夜,列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車,她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的,家里人還不知道。趙x趕緊把老大爺請到了餐車,做老大爺思想工作,并要來親屬的電話取得聯(lián)系,列車到達沈陽后,趙x把老人親手交給了他的親屬。

趙x的模范作用,正在影響著越來越多的客運乘務(wù)班組,積極做好客運服務(wù)工作。對你有所。

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軒崗勞模先進事跡材料篇十六

陳溫福,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長,國家重點學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會理事,中國作物學(xué)會理事,國家農(nóng)作物品種審定委員會委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人,遼寧省農(nóng)學(xué)會常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第十一屆全國人大代表。

多年來,陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計劃、國家重點科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,取得了多項創(chuàng)新性研究成果。

作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審,成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。

(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到2007年的488.0 kg /畝,平均畝增產(chǎn)63.4 kg,增幅高達14.9%。

2008年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會,對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為,“該項成果理論與實踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強,創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國際類研究水平”。目前,該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報2009年度國家科技進步一等獎。

(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點科技攻關(guān)項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個,累計推廣面積9000多萬畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平,并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。

(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級稻新品種9個,累計推廣面積1300多萬畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進步一等獎。

(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”,在超級稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進步二等獎。

(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。

(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計推廣179.6萬畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。

(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被sci和caba收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。

(7)獲得國家發(fā)明專利兩項,專利號分別為:zl200710086505.4和zl200710097754.3。

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來,項目組共育成通過部、省級認定的優(yōu)質(zhì)超級稻新品種16個,僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元,社會經(jīng)濟效益顯著。

作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識,并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進科技工作者、全國先進農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范;沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎,國家農(nóng)業(yè)科技榮譽獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。

此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。

軒崗勞模先進事跡材料篇十七

是文竹林場南坑工區(qū)一位耳熟能詳?shù)膭?wù)林人,現(xiàn)年53歲,已是知天命年齡了,他將一輩子奮斗在深山中。1986年12月,他帶著綠色夢想,接過父親的班,成為了文竹林場南坑工區(qū)的一名普通林業(yè)職工,南坑工區(qū)地處偏僻深山中,20xx年才通上電,山高路陡,交通不便,人煙稀少,生活和工作條件極差的惡劣環(huán)境。自進入林區(qū),基本上就很少與外界打過交道,一個人工作在瞭望哨上,一個小屋、一張小床,極為寂寞。他卻一股滿腔的執(zhí)情全身心地投入到服務(wù)基層中,長年累月的堅持到轄區(qū)山場巡護,深入山民家中宣傳防火知識和林業(yè)法律法規(guī)。從沒提出過要調(diào)離到條件好一點的工區(qū)工作,始終以山為家,以林為伴,以南坑工區(qū)為業(yè)。憑著他對林業(yè)事業(yè)的那種執(zhí)著,他先后擔任一線工人、護林員、執(zhí)勤室主任、工區(qū)主任等職務(wù)。在深山中書寫與山、與林為伴的風雨人生。

虛心向老同志學(xué)習,購買了不少林業(yè)方面的書籍,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力提高自身工作能力,不斷充電,為綠色屏障作出貢獻奠定了基礎(chǔ)。每次森林撲火,他都是沖鋒在前,不顧個人的安危;每次造林煉山,他蹲守到山上沒有一顆火星才最后下山;為把好造林質(zhì)量關(guān),他身先士卒,天亮早起床,合理分工,在民工來之前,為每塊山場挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗,給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè),確保造林成活率達到98%以上,獲得了上級的好評。文竹林場轄區(qū)的山山水水,一溝一壑都留下足跡,他對文竹林場的地形地貌,立地條件,林木生長都了然于胸,對大山和山上的一草一木有著比一般人更加深厚的感情,被林場職工稱為“山林通”!

青春奉獻給森林筑牢了綠色屏障。

自從20xx年擔任工區(qū)主任以來,掀開了他人生歷程的新篇章,從上到下更繁忙地忙碌著那份綠色職業(yè)。他奔赴在造林現(xiàn)場和協(xié)調(diào)工作中,了解任務(wù)落實了沒有,資金到位了沒有,苗木問題解決了沒有,水利設(shè)施配套了沒有,工程技術(shù)方案論證了沒有,樹種配置是否科學(xué)合理,工程項目實施市場化運作有哪些漏洞,哪些需要進一步改進等等。真的太忙了,太累了,任務(wù)又太重了??墒?,他總是快馬加鞭,沒有停息的余地,為永新扎實推進生態(tài)文明建設(shè),為縣域經(jīng)濟筑牢了綠色屏障!

20xx年的冰凍天氣,使文竹林場的森林資源遭受到重大損失。作為工區(qū)主任看在眼里,急在心里。為了與這場冰雪災(zāi)害作斗爭,他帶領(lǐng)全工區(qū)職工一步一個腳印做好災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救工作,清理雪災(zāi)林木。20xx年至20xx年期間,他帶領(lǐng)10名職工每年完成造林1000多畝,每年育苗6000多畝山林,為抓生產(chǎn)進度和質(zhì)量,他和職工吃住在山上工棚里,保證了工區(qū)每年都能按時保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他還動員自己家屬每年育苗8畝多,提供了大量的優(yōu)質(zhì)苗木。多年來,他身先士卒,帶領(lǐng)全工區(qū)職工天亮早起床,合理分工,在民工來之前,為每塊山場挑選好優(yōu)質(zhì)杉苗,給杉苗打好漿并肩運至造林山場跟班作業(yè),確保造林成活率達到98%以上,保質(zhì)保量完成造林任務(wù)。他盡自己所能發(fā)出光和熱,使得這一方山水獨秀、樹木蔥籠,生態(tài)自然和諧美。

森林的“守護神”助人的“活雷鋒”

始終以林場利益為重,依法辦事,敢于打破情面,敢于和違法犯罪行為作堅決斗爭。每當發(fā)現(xiàn)盜木分子,他總是第一個沖在前面,不顧危險去抓捕犯罪分子。二十八年來,他帶領(lǐng)職工抓獲偷盜林木者138人次,繳獲作案工具168件,追繳被盜林木180余立方米,為林場挽回經(jīng)濟損失20余萬元。

1988年3月5日,在一次巡護山場時,他不顧危險去抓獲盜木者。犯罪分子為了想逃脫,用一根堅實的木棍重重地向頭部擊去,他本能反應(yīng),用右手抵擋,導(dǎo)致右手粉碎性骨折。1994年6月21日,在巡山時為制止盜伐事件的發(fā)生,右手再次受傷,至今留下后遺癥。但他沒有怨言,沒有退縮,依然作風不改,認真履行職責,當好森林的“守護神”。

對待盜林木、損壞綠色森林的不法行為嫉惡如仇、嗤之以鼻。然而,對待工作兢兢業(yè)業(yè),對同事熱情似火,他對同志有著一顆火一樣的熱心,不管那個同事如果在生產(chǎn)生活上遇到了什么困難,只要讓他知道了,他總竭盡自己的所能去幫助,因此他的同事們親切地稱他為“活雷鋒”

他樂于助人,熱心幫助同事和民工,和民工打成一片。每逢造林及撫育期間,他總是不辭辛苦去下山義務(wù)幫助住在山上的民工買米、菜、藥品等生活用品。有一次,一位民工不小心從一小山坡上跌下,造成了受傷了,他親自背民工下山到醫(yī)院打針、搽藥。20xx年他有個習慣,就每天堅持要上山檢查造林、撫育質(zhì)量,巡查火險隱患,保護森林資源。有時,職工有厭煩情緒不愿上山,就算一個人他也堅持上山,無論刮風下雨。如今,他每天均騎著摩托車到各個山場巡查,摩托車騎壞了好幾輛,但他從沒有向場里提過任何要求,沒有報銷任何費用。他關(guān)心職工冷暖,凡是誰家的困難都能放在心上,盡管他家庭經(jīng)濟并寬裕,對于有困難的職工同事,捐款捐物送溫暖、獻愛心從不落后,該出手時就出手,把員工冷溫牢記心間。

20xx年的堅守,20xx年的忠誠,20xx年的日出日落。這20xx年來,吃苦耐勞,務(wù)實肯干,不分嚴寒酷暑,不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分節(jié)假日,默默無聞守護著綠色山林。他把最寶貴的青春無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的大山和片片森林,無情的歲月使他由一個英俊瀟灑的毛頭小伙變成了歷經(jīng)滄桑的中年人,如今在永新林業(yè)系統(tǒng),名字是耳熟能詳。

如今的已不再年輕,但他對林業(yè)事業(yè)的那份激情和熱血依然青春,他扎根深山把大愛揮灑在每一片青翠的林木間,也將一名共產(chǎn)黨人的忠誠,深深地鐫刻在每一片堅硬的巖石上----這就是。

軒崗勞模先進事跡材料篇十八

__,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務(wù),他經(jīng)常主動加班加點,從未抱怨。

接任研究室主任后,面對任務(wù)量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。

工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!

軒崗勞模先進事跡材料篇十九

“80后”__出生于__省方正縣普通農(nóng)民家庭,2008年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。憑著對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的熱愛和艱苦付出,她從一個普通農(nóng)民工成長為農(nóng)業(yè)高級經(jīng)濟師、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、__省和糧農(nóng)業(yè)有限公司董事長、__省糧食行業(yè)協(xié)會副會長、__省青年企業(yè)家協(xié)會副會長、__市人大代表。

10余年來,她情系“三農(nóng)”,吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著,奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售最前沿,帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,2018年企業(yè)產(chǎn)值超過8億元。

立足黑土“大糧倉”,回鄉(xiāng)闖出新天地。

作為一名從鄉(xiāng)村飛出的“金鳳凰”,__懷揣夢想,和眾多學(xué)子一樣,在大學(xué)期間,努力用更多的知識豐富自己。然而,父親突患重病,需要她休學(xué)回鄉(xiāng)照顧。禍不單行,家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮,經(jīng)過一段時間的思想斗爭,她毅然決定輟學(xué)回鄉(xiāng),打工賺錢,貼補家用,照顧家人。

從接線員、販賣手機卡開始,她在很多行業(yè)打過工。2008年,她決定選擇賣糧開始自己創(chuàng)業(yè)。當時,一直從事農(nóng)村糧食貿(mào)易的父母是堅決反對的,他們認為這是一條難走的路。但對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村有著深切情懷的__,深諳民以食為天的道理,執(zhí)意要做下去。

10余年來,__根植黑土地,憑借著__“大農(nóng)業(yè)”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優(yōu)勢和自己的聰明才智,又趕上了黨的好政策,一路披荊斬棘,帶領(lǐng)企業(yè)從糧食貿(mào)易發(fā)展到集種植、生產(chǎn)、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),她也從一個普通農(nóng)民工成長為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)軍人。

目前,和糧農(nóng)業(yè)300余種東北農(nóng)特產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。2018年11月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現(xiàn)場,作為伴手禮,走向世界200多個國家。

建設(shè)中國“大廚房”,產(chǎn)品獲國際有機認證。

和糧農(nóng)業(yè)稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業(yè)還建立了一物一碼農(nóng)產(chǎn)品綠色安全追溯系統(tǒng)。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現(xiàn)遠程、實時監(jiān)控基地種植、病蟲害、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、用料等,而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼,每個商品都有獨一無二的“身份id”,實現(xiàn)了質(zhì)量可控、問題可究、責任可追。

和糧生產(chǎn)的有機大米,一年只收一季,產(chǎn)量僅3000噸,稻谷采取-15℃低溫冷藏,從脫殼加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鮮度和最真的品質(zhì)。截至2018年末,和糧農(nóng)業(yè)設(shè)立有機種植基地5000畝,有機認證產(chǎn)品22個;綠色種植基地6.7萬畝,綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證、iso22000質(zhì)量管理體系認證、haccp關(guān)鍵控制點體系認證,同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證,擴大境外高端市場的銷售競爭力。

開辟和糧“大市場”,創(chuàng)建營銷新模式。

為開辟和糧國際國內(nèi)大市場,在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時,__主持成立了技術(shù)研發(fā)中心,建立起1500平方米的雜糧種植資源研發(fā)及深加工實驗室,與清華大學(xué)、__農(nóng)科院及東北農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,選聘20余名以碩士研究生為主的專業(yè)團隊,用創(chuàng)新、健康的思維,開展資源優(yōu)勢研究、加工應(yīng)用研究、產(chǎn)品開發(fā)研究、膳食營養(yǎng)研究及粗糧飲食文化研究等。

經(jīng)過日夜研發(fā)與市場調(diào)研,和糧農(nóng)業(yè)雜糧膳食代餐粉全面推出。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路指引下,__堅持以農(nóng)業(yè)種植一二三產(chǎn)融合發(fā)展為目標,以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)民+合作社+倉儲+生產(chǎn)+消費者”為新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,將學(xué)到的新知識、新技術(shù)帶回田間地頭,同時將國外先進的農(nóng)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)引進國內(nèi)。

2015年,__帶領(lǐng)企業(yè)進軍牧業(yè)產(chǎn)業(yè),從澳大利亞進口荷斯坦奶牛,聘請專業(yè)團隊,打造萬頭牧場,與雀巢乳業(yè)、完達山乳業(yè)達成合作關(guān)系,將優(yōu)質(zhì)奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。

__倡導(dǎo)開辟農(nóng)業(yè)營銷新電商渠道,發(fā)力多渠道營銷,通過運用新媒體、傳統(tǒng)電商+新社交電商+新媒體業(yè)態(tài)推廣,網(wǎng)上銷售火爆,在天貓糧油類目排名前五,京東旗艦店排名第二,多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網(wǎng)紅”經(jīng)濟在全國打造知名度,又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統(tǒng)、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統(tǒng)線下銷售渠道,2017年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.42億元,2018年實現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.9億元,線下體驗店“和糧好客”全國321家,計劃三年內(nèi)完成半加盟3000家,實現(xiàn)線上線下共同發(fā)展。

__致富不忘回饋社會,先后拿出200余萬元的資金用于教育事業(yè)、衛(wèi)生以及修路、建橋,支持農(nóng)村水利事業(yè)及農(nóng)村扶貧。

__時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里,而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設(shè)中國“大廚房”,讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想,在龍__黑土地上奮力前行。

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