制定工作計劃的意義(專業(yè)18篇)

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制定工作計劃的意義(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-30 04:46:28     小編:翰墨

計劃是指為實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定并安排的一系列行動步驟。制定計劃時,我們要學(xué)會設(shè)定合理的時間節(jié)點和目標(biāo)指標(biāo),以激勵自己更好地完成計劃。在制定計劃時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,不斷完善和提升自己的計劃能力。

制定工作計劃的意義篇一

按照棗教辦發(fā)【20xx】26號《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作確保師生人身安全的緊急通知》和鎮(zhèn)*委*的要求,確保師生人身安全,切實維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,確保我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的持續(xù)安全穩(wěn)定。

堅決防止發(fā)生影響學(xué)校安全和社會穩(wěn)定的安全事件,堅決防止侵害師生人身安全事故的發(fā)生,堅決防止學(xué)校安全隱患事故的.發(fā)生,確保教育穩(wěn)定,師生安全。

1、提高認(rèn)識,加強**。

綜治*是教育教學(xué)工作正常開展的重要保障,各學(xué)校要增強做好綜治*工作的責(zé)任意識,認(rèn)真履行各自職責(zé),把全面推進(jìn)綜治*工作,**到是“**工程”、是構(gòu)建**社會的“基礎(chǔ)工程”、是“民心工程”的高度上來,鎮(zhèn)教委成立由**任組長的**小組,各校都要成立綜治*工作**小組,并設(shè)立辦公室,由專人負(fù)責(zé)綜治*工作。

2、落實責(zé)任,健全**,強化考核。

(1)按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理、屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制,校長是學(xué)校綜治*工作的第一責(zé)任人,明確學(xué)校的主體責(zé)任,教師的具體責(zé)任,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書予以確定,形成覆蓋教育系統(tǒng)的責(zé)任體系。

(2)進(jìn)一步完善安全工作**、責(zé)任**、情況報告**、督促檢查**、臺帳**、掛督辦**、零報告**、責(zé)任查究制等**,確保各項**貫徹落實。

(3)嚴(yán)格實行**責(zé)任查究制和“一票否決”制;堅持把抓綜治*和**校園創(chuàng)建工作的實績與教職工本人的晉職晉級直接掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。

1、加強安全教育,增強師生安全防范意識,各校要制定安全教育計劃u,每班每周開設(shè)一節(jié)安全教育課,并利用不同形式的座談會、師生論壇、演講、黑板報等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、各學(xué)校要切實加強門衛(wèi)管理,嚴(yán)格校門準(zhǔn)入**,嚴(yán)防不法分子進(jìn)入校園蓄意破壞。一是聘請專業(yè)保安人員擔(dān)任門衛(wèi),實行24小時值守;二是師生佩戴校徽、住校家屬憑證件方可入校;三是外來工作人員要由學(xué)校**或老師引見方可入內(nèi),并要登記;四是幼兒園要嚴(yán)格實行家長憑證接送孩子**;五是加強門衛(wèi)工作**檢查,及時清退不負(fù)責(zé)任的門衛(wèi)人員;六是不得聘用50歲以上的人擔(dān)任門衛(wèi);七是外來車輛沒有學(xué)校批準(zhǔn)一律不得入校園。

2、各小學(xué)和幼兒園,要繼續(xù)堅持在學(xué)生每天上學(xué)前半小時、放學(xué)后半小時,安排部分男教師組成學(xué)生護(hù)衛(wèi)隊,由**帶隊在校門口值守。密切關(guān)注學(xué)生入校和離校,及時維持校門周邊秩序,發(fā)現(xiàn)不法行為立即報警,并盡一切可能保護(hù)學(xué)生人身安全。

3、三十三中學(xué)和龍泉小學(xué)因有學(xué)生住宿,要**專門力量,加強夜間校園特別是學(xué)生宿舍的值班巡邏和**巡查,防止不法分子侵入校園對學(xué)生實施傷害。

4、學(xué)校要加強對教職工的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)他們安全防范意識和同不法分子作**的勇氣,一旦發(fā)生校園外來侵害事件,全體教職工要同仇敵愾,全力維護(hù)學(xué)生的生命安全。

5、中學(xué)、中心小學(xué)、龍泉小學(xué)要盡快增設(shè)或完善校園電子**設(shè)施,加強學(xué)校重要部位和重點時段的安全**,實現(xiàn)人防物防相結(jié)合,消除校園安全**盲點。

6、突出“警校共育”,治理周邊環(huán)境。積極協(xié)調(diào)*、工商、文化等部門突出抓好學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治和學(xué)校安全的人防、物防、技防工作。形成有利于學(xué)校安全與穩(wěn)定工作的良好社會氛圍。

——防汛抗旱工作方案。

根據(jù)省、市防汛抗旱會議精神,為扎實全面做好今年防汛抗旱工作,立足防御“98+”特大洪水,確保人民生命財產(chǎn)安全,保障社會穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收以及園區(qū)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,結(jié)合我園實際,現(xiàn)制定本實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),正確對待今年預(yù)計發(fā)生的厄爾尼諾現(xiàn)象及由此引發(fā)的厄爾尼諾事件,立足防大汛抗大旱搶大險救大災(zāi),由**洪水向管理洪水轉(zhuǎn)變,有力提升應(yīng)對極端災(zāi)害的能力。

確保防汛期間不倒一堤,不潰一壩,確保人民生命財產(chǎn)安全;確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)損失減少到最低程度,做到大災(zāi)之年不見災(zāi),小災(zāi)之年奪豐收;確保在強降雨天氣下,全園工廠、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位不發(fā)生大面積澇漬,做到生產(chǎn)、生活安定有序。

(一)汛前準(zhǔn)備。

1.查漏補缺、有備無患。一是以指導(dǎo)組為單位,督導(dǎo)沿湖各村泵站維修并調(diào)試到位,二是以村為單位對南干堤開展徒步檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,三是配合農(nóng)辦開展清理樹障,四是對仙北長渠、紅衛(wèi)河、三道橫渠、劉家河、友愛河、幸福河三橫三縱渠道上的啟閉閘,按照屬地管理原則,在汛前進(jìn)行檢修調(diào)試。

2.險工險段,做實預(yù)案。對郭州、友愛河、幸福河三處尾水閘,因在建項目有待完善而存在安全隱患,由劉國華、肖作安負(fù)責(zé),每處配備挖機(jī)1臺,由郭家林、劉可才、謝百光三個支部*根據(jù)情況調(diào)度。

(二)汛期安排。

根據(jù)汛情趨勢、氣象預(yù)報以及上游客水和轄區(qū)內(nèi)汛情形勢,科學(xué)研判、及時會商,做到一是嚴(yán)把三道節(jié)制閘,即:廣榮幸福橋、九湖溝尾水閘、三道橫渠郭州閘,分別由*委委員成文*、肖年華、張志剛值守。二是上下聯(lián)系、左右逢源,形成聯(lián)動機(jī)制,協(xié)調(diào)劉家河泵站、沉湖五七泵站排澇泄洪;調(diào)度郭州尾水閘、幸福河尾水閘及時啟閉;調(diào)度永豐、永益、**二機(jī)房、友愛一、二泵等五處群泵發(fā)揮最大效益,為泄洪騰空減壓,由鄢旭升*負(fù)責(zé),劉國華、劉水清、郭小兵、劉行*配合,三是成立應(yīng)急突擊隊,對電力線路、泵站、高壓線故障及時排除,確保電送得出、泵轉(zhuǎn)得動、水排得快、堤檔得住。由劉國華牽頭,劉水清、郭小兵、劉行*配合。

1.防汛期間,相關(guān)責(zé)任人確保通訊暢通,做到有令則行、有禁則止;

2.堅持防汛抗旱一盤棋,一切行動聽指揮,形成合力抗災(zāi)的工作格局;

3.樹立大局觀念,堅持個人利益、局部利益服從全園利益;

4.汛前準(zhǔn)備工作要在5月10日之前完成;

5.嚴(yán)肅**,對因工作失職造成嚴(yán)重災(zāi)害損失,或者因本位**嚴(yán)重導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)特別嚴(yán)重的,依照相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

為了切實做好今年的防汛抗旱工作,確保街道各類水利工程安全度汛,在防汛抗旱中能夠發(fā)揮正常作用,確保街道及市區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全,確保群眾生產(chǎn)需要,結(jié)合街道實際,制定如下實施方案。

隨著汛期臨近,各村(居)要充分認(rèn)清今年的防汛形勢,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,牢固樹立防大汛、抗大洪、搶大險的思想,堅持“一個中心、兩個重點、五個防止”的總體目標(biāo),即以人民生命安全為中心,以水庫安全和山洪災(zāi)害防御點為重點,防止麻痹思想和僥幸心理,防止防洪工程關(guān)鍵時候失去作用,防止無準(zhǔn)備、無檢查、心中無數(shù)、手中無物,防止群死群傷事件發(fā)生,防止預(yù)警預(yù)報不及時、不準(zhǔn)確,貽誤搶險救災(zāi)最佳時機(jī),切實把防汛準(zhǔn)備工作做得更周密,更扎實。

兩村要認(rèn)真**好防汛檢查,各防汛工程要明確責(zé)任**,并配備一名安全員,負(fù)責(zé)汛期的巡堤查險。當(dāng)前要配合街道做好轄區(qū)內(nèi)所有小山塘的清查工作,尤其是抓好3座小山塘的清查、檢修工作,分清山塘防汛形勢,做到重點山塘重點防汛。還要抓緊修復(fù)防洪設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,彌補漏洞,再添措施,確保防汛設(shè)施能夠正常運轉(zhuǎn)。

1、籌備防汛物資。為保證防汛搶險的需要,切實做好防汛準(zhǔn)備工作,確保各類工程安全渡汛,必須籌足備齊防汛物資,一是化纖袋、二是砂石,特別是化纖袋,必須籌集到位(各單位任務(wù)數(shù)見附表)。所籌集的化纖袋分瑞豐、羅湖、街道辦三處儲存點。各單位于4月底前籌集到位。

2、組建防汛搶險隊伍瑞豐、羅湖村分別**60名、40名防汛搶險隊伍,并將名單登記造冊,于4月底前報街道防汛辦公室,確保防汛隊伍做到招之即來,來之能戰(zhàn)。

3、加強堤壩檢查工作。近期做好長河堤壩及山塘水庫防汛檢查工作,清理雜草,確保道路暢通。

4、做好羅湖泵站維護(hù)工作。加強羅湖泵站維護(hù)檢查工作,清理雜物,確保泵站汛期正常運轉(zhuǎn)。

5、檢查溝渠通水情況。加強各條主要溝渠汛期通水情況檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改落實,確保汛期安全通水。

為了加強防汛工作的**,保證抗洪救災(zāi)工作順利進(jìn)行,街道成立防汛抗旱**小組,在轄區(qū)所有山塘、水庫清查防汛形勢后,將小組成員分別落實到防汛責(zé)任點,建立健全防汛崗位責(zé)任制,各村也要成立相應(yīng)的**機(jī)構(gòu),落實好各防汛點的值班人員和責(zé)任人,做到每座工程都有專人負(fù)責(zé),重點工程重點把守,汛期有人看守,出現(xiàn)險情有人報警,有隊伍搶險,以鐵的紀(jì)律確保防汛抗旱目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、防汛抗旱指揮部。

2、防汛抗旱指揮部成員責(zé)任制。

3、防汛抗旱指揮部下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)防汛抗旱的日常工作。各村要成立相應(yīng)的**機(jī)構(gòu),并做好防汛抗旱的值班工作,落實好責(zé)任制,切實抓好防汛工作。

按照縣防指的**要求,以“四個確?!弊鳛榉姥纯购倒ぷ骺偰繕?biāo),發(fā)動全系統(tǒng)**職工積極投入防汛抗旱工作,克服困難,不怕**,盡全力保護(hù)人民生命和財產(chǎn)安全。

辦公地點:縣城市管理和綜合執(zhí)法局機(jī)關(guān)。

聯(lián)系人:

防汛抗旱值班電話:

巡邏隊、搶險隊、后勤組人員名單詳見附件。

1.水位達(dá)到米至米(含米,保證水位),由巡邏隊負(fù)責(zé)責(zé)任堤段護(hù)堤、巡邏、查險,巡邏人員每100米5人,我局與冶社區(qū)、核電辦共同負(fù)責(zé)堤段為300米,由每組人員輪流值班。

2.水位達(dá)到米至44米(含44米,相當(dāng)于歷史最高水位),由巡邏隊負(fù)責(zé)責(zé)任堤段護(hù)堤、巡邏、查險,巡邏人員每100米10人,我局與冶社區(qū)、核電辦共同負(fù)責(zé)堤段為300米,一、二組合并值班,以此類推。搶險隊做好搶險準(zhǔn)備,后勤組備好搶險物資。

3.水位達(dá)到44米以上時,每100米堤段100人,由搶險隊根據(jù)縣防指或分指的安排進(jìn)行搶險。

4.上堤巡邏實行24小時不斷崗,按每24小時3個組、每組巡邏8小時排班,每班巡查情況必須在《巡邏查險記錄本》進(jìn)行詳實記錄,有關(guān)險情必須在**時簽字交接。

5.水位米(不含米)以下,每小時查巡三次;米以上24小時不間斷進(jìn)行查巡,查險巡邏范圍擴(kuò)大到大堤內(nèi)坡角外100米。發(fā)現(xiàn)險情要及時向分指報告,分指值班電話:8218016。

1.后勤組準(zhǔn)備彩條布100米,纖維袋300個,鋤頭40把,箢箕40套,鐵鍬10把,帳篷1頂(或根據(jù)分指要求準(zhǔn)備)。

2.環(huán)衛(wèi)所準(zhǔn)備鏟車2臺,裝載車4臺。

3.路燈所確保防汛照明正常,并做好應(yīng)急照明器材和人員準(zhǔn)備。

(一)嚴(yán)格落實上堤巡邏查險責(zé)任制。巡邏隊員在接到上堤命令后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到崗到位,嚴(yán)格按照防汛搶險規(guī)定進(jìn)行巡邏、查險。

(二)嚴(yán)格落實搶險責(zé)任制。搶險隊在接到搶險命令后要在半個小時之內(nèi)趕到指定地點待命。

(三)扎實儲備好防汛物資。后勤組和各相關(guān)單位必須保質(zhì)保量準(zhǔn)備好各種防汛物資,確保防汛物資及時調(diào)配。

(四)嚴(yán)明紀(jì)律,服從指揮。防汛搶險工作按縣防指的命令**行動,**小組服從分指的指揮,各隊(組)服從**小組的指揮,各隊(組)隊員服從隊長、分管**或組長的指揮。搶險期間,除老弱病殘外,局系統(tǒng)所有人員都有責(zé)任和義務(wù)上堤搶險,必須服從命令,聽從指揮,不得延誤推諉。汛期局系統(tǒng)原則**何人不得外出,確因特殊情況需外出的,須按有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù),各股室、直屬大隊(室)、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人向**報告同意后方可外出,其他人員報各單位、股室主要負(fù)責(zé)人審批并經(jīng)分管**同意后方可外出。

今年以來,我鄉(xiāng)境內(nèi)氣候一直干旱少雨,小麥苗期嚴(yán)重受損,抗旱保苗工作迫在眉睫,根據(jù)市、縣要求,為確保明年午季豐收,立即掀起抗旱保苗**,為使此項工作落到實處,特制定如下方案:

今年抗旱保苗工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以***四***精神為主線,按照**2012年1號文件要求,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,確保社會穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。

(一)加強**,提高認(rèn)識。

當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)是抗旱保苗,它關(guān)系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題,是穩(wěn)定工作的基礎(chǔ),對此鄉(xiāng)*委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗**小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”,鄉(xiāng)*委*主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥,分管同志具體抓,鄉(xiāng)***親自督察,要求全鄉(xiāng)*員**一定要積極完成抗旱保苗工作,不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務(wù)。

(二)全民動員,強化宣傳。

采取一切措施,全民動員,利用各村公開欄、鄉(xiāng)**宣傳車逐村宣傳,各主要道口、村口拉橫幅,開通各村廣播等措施,大力宣傳抗旱保苗的重大意義,使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知,營造濃厚的宣傳氛圍,把全鄉(xiāng)人民全部動員到抗旱保苗工作中去。

(三)合理調(diào)度水源,科學(xué)抗旱。

根據(jù)目前天氣狀況,結(jié)合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情,采取先易后難,先近后遠(yuǎn)等措施,確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍,澆灌的同時合理施肥。

(四)加大投入,確保抗旱保苗順利推進(jìn)。

結(jié)合國家對購買抗旱機(jī)械補貼的實際,鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補貼,同時,若上級下?lián)芸购涤?、電、化肥等物資,按實際抗旱面積分配。

(五)強化督察,明確責(zé)。

為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實到實處,實行獎懲分明,鄉(xiāng)*委*研究制定了抗旱保苗責(zé)任制和責(zé)任追究制,同時成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”,“技術(shù)指導(dǎo)組”實行鄉(xiāng)**包村,村**包隊組戶**,實行每天一督察,一排名,對工作行動快、效果好的實行以獎代補,對工作不利貽誤抗旱時機(jī)給抗旱造成損失的,將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

——鎮(zhèn)秸稈禁燒工作方案。

鎮(zhèn)秸稈禁燒工作方案。

制定工作計劃的意義篇二

最初,我感謝老師和同鞋對我的信認(rèn)和支持,讓我作為宣傳委員加入班委會.我競選班委的目的有兩個方面:第一個方面,想更好的鍛煉自己.大學(xué)只是一個平臺,是一個人成功進(jìn)入社會的平臺,在這個平臺上你要盡只怕的去題高自己的各種能力,比如,社會交際能力、組織溝通能力、思考的能力等等,我認(rèn)為作為班委成員為一個班級的建設(shè)出謀劃策是題高這些能力一個很好的機(jī)會,所以我不想失佉這個鍛煉自己的機(jī)會.第二個方面,大學(xué)的我們?nèi)耘f生活在一個集體里面,要找到自己在這個集體的歸屬感,我想更好的辦法是為這個集體的建設(shè)做點自己得心應(yīng)手的事,我稀望捅過自己的付出而找到歸屬感,進(jìn)而建設(shè)一個友愛,優(yōu)秀的班集體.基于這兩個目的而且為了順力的實現(xiàn)它們,我會借鑒聽取他人的經(jīng)驗教訓(xùn),努厲做好班級的宣傳工作.

作為宣傳委員我想我的職責(zé)應(yīng)該是及時、有用、鑿鑿的做好班級的宣傳工作,這包括對內(nèi)宣傳和對外宣傳,協(xié)調(diào)和配合各個班委的工作,對全班同鞋負(fù)責(zé),受全班同鞋監(jiān)督.鑒于宣傳委員的職責(zé)要求我對今后一學(xué)年的宣傳工作做如下計劃.

一、建立和完膳各種宣傳平臺.把傳統(tǒng)的宣傳方式和新型的宣傳方式相結(jié)合,班級活動海報的張貼、人人平臺的刷新等等,是大家可以有更多的渠道獲取信息,共享信息.

二、及時、鑿鑿、有用的做好各種信息的宣傳.廣泛搜羅大家關(guān)心的各種校園信息(講座、峰會、比賽、活動等等)及時發(fā)布給大家.對外宣傳班級近期的活動計劃及結(jié)果活動的成果,是外界更好的了解我們的集體.

三、積極配合各班委開展班級的工作.配合組織委員、團(tuán)支部書記做好班級的組織建設(shè)和思想建設(shè),還有各個委員的工作的順力進(jìn)行.比如,需要班級參加的大型活動鼓勵大家踴躍參與,協(xié)調(diào)同鞋間關(guān)系,增強班級凝聚力.

四、宣傳紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等知識.貼近大家生活,及時了解與大家息息有關(guān)的信息,保證大家生活的正嫦進(jìn)行,減少生活中不必要的麻煩.

五、協(xié)調(diào)組織少許大家感性趣的活動.在繁忙學(xué)習(xí)的同時多多組織班級、同鞋間的活動,加強彼此了解和同鞋友誼.

這正是我關(guān)于今后工作的計劃,如有不妥的地方望同鞋和老師建義、糾正,我也會虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,努厲改進(jìn).在以后的工作中我會任真完成自己份內(nèi)的事情,積極配合班上其他班委的工作,為更好的建設(shè)我們的班集體出一份力.

宣傳委員:范成斌。

制定工作計劃的意義篇三

為做好我鎮(zhèn)20xx年xxx博覽會、***期間綜治*工作,確保全鎮(zhèn)人民歡度節(jié)日,特制定xxx博覽會、***期間綜治*工作方案:

以社會**穩(wěn)定為出發(fā)點,以保障轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全為落腳點,增強工作責(zé)任感、緊迫感和使命感,保持工作**性、常態(tài)性和持久性,嚴(yán)格落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,**思想,把做好xxx博覽會(9月18日—21日)、***期間的社會*工作作為一項重要任務(wù)來抓,明確職責(zé),細(xì)化分工,及早部署落實各項工作措施,特成立xxxx鎮(zhèn)xxx博覽會、***期間*工作**小組,成員如下:

組長:xxxx。

副組長:xxxx。

成員:xxxx。

**小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)各類信息的收集和上報等日常工作。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,辦公室**由周現(xiàn)同志兼任,副**由(姓名)同志兼任,成員有xxxx、xxxx。各村(街)也要相應(yīng)成立**機(jī)構(gòu),把工作落實到位。

以村(街)為單位,以鎮(zhèn)掛村**和村支書為本轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查工作組為組長,掛村**及村**為組員,對轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行大排查,對能夠及時調(diào)解的立刻進(jìn)行調(diào)解,將調(diào)解責(zé)任落實到人,確保糾紛及時化解,不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),并認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查登記表和不穩(wěn)定因素排查表(9月16日前上交),及時上報**小組辦公室。對于無法調(diào)解的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,對當(dāng)事人員做好思想工作,并上報**小組辦公室、鎮(zhèn)綜治辦、司法所,落實好專門的穩(wěn)控責(zé)任人,杜絕事態(tài)升級和越級*。

為切實加強對各類重點人員的穩(wěn)控工作,由鎮(zhèn)***小組牽頭,對代課教師、參戰(zhàn)退伍**、參戰(zhàn)民兵、要求享受0—3公里邊補、口岸、中越工業(yè)園征地等涉及人員進(jìn)行一次大排查,對重點人員及易肇事肇禍精神病人,要落實一名*委成員、一名鎮(zhèn)**、一名村干穩(wěn)控,實行“幾盯一”的方式做好穩(wěn)控工作。對社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員重點進(jìn)行思想教育和感化,從民政扶持、就業(yè)等方面進(jìn)行幫教。對穩(wěn)控工作實行零報告**,會議與節(jié)日期間,各村、各單位對*工作實行零報告,對重點人員進(jìn)行穩(wěn)控報告。

利用宣傳標(biāo)語、板報、宣傳資料等形式,開展綜治*工作宣傳,動員群眾積極參與*工作,營造好良好氛圍。與邊防派出所配合,開展社會治安綜合治理整治工作,嚴(yán)厲打擊各種違法**行為,加強邊境管控工作,確保邊境安全,加強對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、娛樂場所的治安管理,做好對“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象的打擊整治。在中小學(xué)開展文明禮貌和法治教育,提倡文明風(fēng)尚。做好外來人員的登記,加強對流動人員的清查管理。

在“兩節(jié)”期間各單位必須做好值班工作,確保有情況第一時間接報、第一時間上報、第一時間處理。每天有一名值班**、值班人員,并做好值班記錄、事項報告。對因值班不力和工作處置不當(dāng)而發(fā)生的重大事件和事故,將嚴(yán)格追究值班人員和值班**的責(zé)任。

制定工作計劃的意義篇四

*的.*以來,*、*****標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化提升到支撐全面建成小康社會,提高經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)量和效益的戰(zhàn)略高度。**強調(diào),*將積極實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,以標(biāo)準(zhǔn)助力創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。**指出,標(biāo)準(zhǔn)化日益成為全世界面臨的重大戰(zhàn)略問題,也越來越受到國際社會的****。通過試點,將進(jìn)一步凝聚全省共識,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐性、引領(lǐng)性作用,提升“江蘇標(biāo)準(zhǔn)”影響力和貢獻(xiàn)力,并為全國深化標(biāo)準(zhǔn)化工作**提供可復(fù)制、可推廣的江蘇經(jīng)驗。

《工作方案》明確了標(biāo)準(zhǔn)化綜合**的5項任務(wù)目標(biāo),質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)**試點工作,強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),積極構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的標(biāo)準(zhǔn)體系;發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)委、科技、環(huán)保、文化、民政等部門發(fā)揮職能作用,圍繞主要任務(wù)中“標(biāo)準(zhǔn)化+”的10個重點領(lǐng)域,堅持問題導(dǎo)向,細(xì)化工作舉措,明確責(zé)任要求和時間節(jié)點,確保各項試點目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)?!豆ぷ鞣桨浮芬螅晟茦?biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新成果、科技專項研究成果和核心自主知識產(chǎn)權(quán)及時轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn),滿足經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展對標(biāo)準(zhǔn)的需求,不斷夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),增加標(biāo)準(zhǔn)化人才供給,提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)業(yè)發(fā)展水*,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水*。

標(biāo)準(zhǔn)化綜合**工作綜合性強、涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,需要凝聚*、企業(yè)、社會多方的力量和智慧?!豆ぷ鞣桨浮芬螅航⒔∪y(tǒng)籌推進(jìn)、有效運轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制,形成“*引導(dǎo)、市場驅(qū)動、社會參與”的標(biāo)準(zhǔn)化工作格局。省質(zhì)監(jiān)局作為標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門,充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作牽頭部門作用,認(rèn)真做好統(tǒng)籌規(guī)劃、**推進(jìn)和督促檢查等各項工作。各行業(yè)主管部門把標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重點工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,將標(biāo)準(zhǔn)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域,成為引領(lǐng)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、高水*對外開放的重要支撐。充分發(fā)揮市場主體的積極性和主動性,發(fā)展壯大團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),放開搞活企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成*主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)與市場自主制定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)配套的新型標(biāo)準(zhǔn)體系。

《工作方案》要求:充分發(fā)揮督導(dǎo)考核的“指揮棒”作用,建立國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合**試點工作指標(biāo)體系,做好考核結(jié)果**、督促整改、檢查指導(dǎo)等工作。完善科學(xué)規(guī)范的考核體系,定期對任務(wù)完成情況和工作進(jìn)展情況進(jìn)行綜合評估,加大經(jīng)驗推廣和問題整改力度。各級標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門加強對**試點的總結(jié)提煉,及時研究解決新問題新矛盾,認(rèn)真總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,推動《工作方案》落到實處,確保試點工作取得成效。

制定工作計劃的意義篇五

為全體貫徹落實^v^六五^v^普法規(guī)劃和決議,進(jìn)一步加強全市法治文化建設(shè),加快推進(jìn)我市法治文化建設(shè)進(jìn)程,按照(1號)文件精神要求,結(jié)合本社區(qū)實際,特質(zhì)定法治文化建設(shè)工作實施方案.

一、指導(dǎo)思想。

以理侖和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀.以^v^普及法律知識、弘揚法治精神、加強法治文化建設(shè)、推動法治城市創(chuàng)建^v^為主旨,科學(xué)籌劃,整體推進(jìn),全方位、多層次地開展法治文化建設(shè)活動.

二、組織靈導(dǎo)。

(一)高度重視、加強靈導(dǎo).社區(qū)充分認(rèn)識到加強法治文化建設(shè)是全體落實^v^六五^v^普法規(guī)劃的重要手段,是積極構(gòu)建和諧社會、建設(shè)法治國家和發(fā)展繁榮先進(jìn)文化的內(nèi)再要求,是實施我社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要.落實工作經(jīng)費投入,確保社區(qū)法治文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn).

(二)完膳機(jī)制、變成合力.建立健全組織靈導(dǎo)機(jī)制,積極營造加強法治文化建設(shè)的濃厚氛圍;充分發(fā)揮連系群眾、組織群眾的作用,動員和推動全社會廣泛參與法治文化建設(shè).

三、工作目標(biāo)。

采取有用措施,加強法制文化建設(shè).充分社區(qū)利用公益、公用文化設(shè)施,在流動人口俱集散地、主要巷道、交通車站等醒眼位置,擺放法制宣傳板報,建設(shè)法制文化景觀.在轄區(qū)內(nèi)全體開展法制宣傳、樹立法制風(fēng)尚,努厲將本社區(qū)建設(shè)成為具有濃厚法制文化氛圍的法制社區(qū).

四、具體做法:。

(一)法治文化墻:。

在二巷路邊防護(hù)欄上制作一面長15米的法制文化墻.宣傳內(nèi)容有、、、等常用法律.制作費用(1500元)。

(二)固定法治宣傳欄:。

在紅山路北十二巷社區(qū)門前制作一面宣傳欄.以圖文并茂的方式,讓轄區(qū)住戶隨時都能接受法律知識培育.制作費用(4500元)。

(三)法律圖書角:。

建立社區(qū)^v^法律圖書角^v^將相關(guān)婚姻、繼承、工傷和醫(yī)療糾紛、合同等內(nèi)容的法律書藉,免費向住戶開放,讓更多的住戶群眾學(xué)法、懂法、守法、用法.圖書桂費用(1000元)購買圖書費用(3000元)。

制定工作計劃的意義篇六

為深入實施生態(tài)文明建設(shè),切實改善全鎮(zhèn)河道生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)河道水環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步提升,建立健全河道管理長效機(jī)制,決定在全鎮(zhèn)建立“河長制”管理**。特制定如下工作方案:

按照“明確工作目標(biāo)、落實管理責(zé)任、**管理標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理考核”的要求,在全鎮(zhèn)全面推行“河長制”。轄區(qū)各水環(huán)境功能區(qū)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,河道兩側(cè)無入河的企業(yè)排污口和生活排污口。轄區(qū)河道內(nèi)無阻水障礙物,河面基本無漂浮物,河岸無生活及建筑垃圾。河道兩側(cè)800米范圍內(nèi)無畜禽養(yǎng)殖企業(yè),范圍外的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)規(guī)范整治,無生活污水及垃圾排入河道。

(一)控污治污。全力推進(jìn)流域水環(huán)境綜合整治,切實解決點源和面源污染。實施最嚴(yán)格水資源管理**,加強入河排污口監(jiān)管,按照輕重緩急制定排污口治理方案和實施計劃,減少入河污染源;非汛期雨污合流口門要完全關(guān)閉,污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)排放。建立河道水質(zhì)安全預(yù)警系統(tǒng),制定水污染應(yīng)急管理預(yù)案,實現(xiàn)河道水體清潔無黑臭。

(二)河流管養(yǎng)。按照“嚴(yán)格**、保護(hù)生態(tài)、分類管理、占補*衡”的原則,切實加強建設(shè)項目占用河道水域的管理。堅持河道巡查和“藍(lán)線”管理**,適時掌握河道岸線動態(tài)變化和開發(fā)利用情況,及時發(fā)現(xiàn)和處置非法占用水域與岸線資源及設(shè)置河道障礙物等行為,充分發(fā)揮水域的綜合功能,使水域得以持續(xù)利用。

(三)河道疏浚。定期**對河道淤積進(jìn)行疏浚,確保河道水域面積不減少、蓄水能力不減弱、排澇功能不減退。

(四)清障拆違。加強河道執(zhí)法力度,****河道管理范圍內(nèi)的違法建筑物和其它危害河道行洪安全的物體。

境內(nèi)河道及支流全面落實“河長制”,鎮(zhèn)*委*、鎮(zhèn)長為“總河長”,各村按照屬地管理原則,由河道流經(jīng)村的村支部*、村**擔(dān)任河長。

各村應(yīng)管理好轄區(qū)內(nèi)渠道的衛(wèi)生并保障暢通,**開展包干河道水質(zhì)和污染物現(xiàn)狀**、制定水環(huán)境治理實施方案、推動落實重點工程項目、協(xié)調(diào)解決重點難點問題,做好督促檢查,確保完成水環(huán)境治理的目標(biāo)任務(wù)。

河長是各村河道水生態(tài)環(huán)境治理第一責(zé)任人,具體**實施水生態(tài)環(huán)境治理方案,推進(jìn)河道整治和保潔,截污納管,生態(tài)修復(fù),水質(zhì)改善等水環(huán)境治理。主要承擔(dān)以下工作:

(1)協(xié)調(diào)執(zhí)法部門對河道污染進(jìn)行**處理;。

(2)河道的日常疏浚、清障、保潔工作,開展河道管理日常巡查;。

(3)河道的亂搭亂建、亂堆亂放行為處理;。

(4)河道生態(tài)綠化、農(nóng)業(yè)面源污染整治、長效保潔管理**的建立;。

(5)對河道內(nèi)病死動物及病死動物產(chǎn)品及時報告;。

(6)服從鎮(zhèn)**安排和調(diào)度,配合做好突擊性保潔工作;。

(7)確保河道整治無事故,安全設(shè)施齊全;。

(8)收集管理資料,建立相應(yīng)保潔臺賬,及時上報信息;。

(9)做好突發(fā)事件處理,并及時匯報;。

(10)做好河道保潔宣傳工作,引導(dǎo)群眾自覺保持河道清潔。

(一)加強**,形成合力。各河道所在村要切實負(fù)起責(zé)任,對本轄區(qū)的河道河段全程踏勘,摸清轄區(qū)內(nèi)各河道河段環(huán)境現(xiàn)狀,制定切實可行的具體實施方案,按期推進(jìn)實施。同時,要加強與河長之間的溝通、**和配合,切實把每條河流河段的工作任務(wù)落到實處。鎮(zhèn)河長辦要切實履行工作職責(zé),加強工作指導(dǎo),及時研究解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題,真正形成齊抓共管的工作合力。

(二)加大力度,規(guī)范管理。要認(rèn)真履行工作職責(zé),明實情、出實招,積極探索行之有效的工作方式,并積極協(xié)調(diào)****加大執(zhí)法力度,堅決查處各類違法行為,做到“有案必查、查必有果”,增強實效,在“查、處、究”上狠下功夫,鞏固河道整治成果,確保“河長制”落到實處,取得成效。

(三)加強宣傳,營造氛圍。要充分利用各種**和宣傳*臺,深入宣傳實施“河長制”的重大意義。要向社會公開**一些偷排、漏排污水和不配合河道環(huán)境整治工作等現(xiàn)象,報道保護(hù)環(huán)境維護(hù)河道生態(tài)環(huán)境的先進(jìn)事跡和個人,使人民群眾真正了解并參與**河道整治工作,增強群眾保護(hù)水環(huán)境的意識,逐步形成全社會共同關(guān)心河道環(huán)境整治、建設(shè)生態(tài)文明的良好氛圍。

(四)強化督查,嚴(yán)格考核。河長負(fù)轄區(qū)主要責(zé)任,層層實行目標(biāo)責(zé)任制,逐級抓好落實并納入清潔家園工作考核。鎮(zhèn)督查組將**人員不定期、不定時對河道進(jìn)行抽查,并公布檢查結(jié)果,河長要根據(jù)督查**情況落實整改措施,同時檢查結(jié)果將納入鎮(zhèn)、村考核。

制定工作計劃的意義篇七

為認(rèn)真做好中秋、國慶期間的安全、*工作,營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍,切實維護(hù)全村社會穩(wěn)定,現(xiàn)就中秋、國慶期間的有關(guān)事宜擬定如下:

一、加強**,切實落實值班**。

節(jié)日期間,人流、物流、車流量大,安全隱患較多,各種社會矛盾相對突出,要增強責(zé)任感和敏銳性,切實做好各類緊急、重大、突發(fā)事件的處置應(yīng)對工作,認(rèn)真落實值班**,安排好中秋、國慶期間的值班人員。值班工作要堅持**負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制。

二、認(rèn)真排查,全面消除安全隱患。

1、做好中秋、***前的各類安全隱患的排查工作,對轄區(qū)內(nèi)的重點人員如:安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、老民師、刑滿**人員、8023部隊人員和愛*人員進(jìn)行排查。

2、要認(rèn)真加強對本轄區(qū)各種矛盾、糾紛的排查、調(diào)處工作,及時消除人民內(nèi)部矛盾,防止各種形式的矛盾升級,堅決杜絕各種形式的*發(fā)生。要加強對煙花爆竹、液化氣、油等易燃易爆物品銷售點的**檢查,堅決打擊各種違法行為,確保國慶期間無一例安全事故發(fā)生。

三、暢通渠道,及時準(zhǔn)確報送相關(guān)信息。

要落實責(zé)任、加強溝通,及時準(zhǔn)確報送中秋、國慶期間的值班信息。凡是節(jié)日期間發(fā)生的緊急突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、重大災(zāi)情和疫情及其他緊急重大事件,必須在第一時間將有關(guān)情況上報,要做到上報信息及時準(zhǔn)確,并跟蹤掌握事態(tài)進(jìn)程,隨時續(xù)報。

制定工作計劃的意義篇八

為建設(shè)“水清、河暢、岸綠、生態(tài)”的美麗**,保障沿河人民群眾身體健康和流域水環(huán)境安全,堅持**治水、科學(xué)治水、全民治水,全面推動**流域“河長制”責(zé)任落實,結(jié)合我市水環(huán)境治理工作實際,現(xiàn)就**流域河長制水環(huán)境治理工作提出如下實施意見:

到20xx年,完成省*下達(dá)的水污染物各年度減排任務(wù),轄區(qū)內(nèi)流域水質(zhì)明顯改善;閩江**段水質(zhì)環(huán)境功能區(qū)達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上;縣級以上集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。

(一)切實保障飲用水源安全。有關(guān)縣(市、區(qū))要加強飲用水源地巡查,堅決取締飲用水水源一級保護(hù)區(qū)內(nèi)所有與供水設(shè)施和水源保護(hù)無關(guān)的建設(shè)項目,禁止一切可能污染飲用水水源的活動,堅決取締二級保護(hù)區(qū)內(nèi)所有違法建設(shè)項目。

20xx年底前,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上集中式飲用水源地都要制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案并每年開展應(yīng)急演練,全面提升飲用水水源保護(hù)應(yīng)急保障和處置能力。

對于縣級以上飲用水源地有道路穿越的三元區(qū)、永安市,要加強道路、水路危險化學(xué)品運輸安全管理,落實水源保護(hù)區(qū)及周邊沿線公路等必要的隔離和防護(hù)設(shè)施建設(shè)。

對于保護(hù)區(qū)內(nèi)仍有居民,存在農(nóng)林業(yè)面源污染的沙縣、三元區(qū)、清流縣、寧化縣等,要認(rèn)真制定整治方案,并逐步實施水源地生態(tài)**。

特別是三元區(qū)要啟動保護(hù)區(qū)內(nèi)居民搬遷工作;加快建設(shè)東牙溪水庫水體生態(tài)修復(fù)第二期工程;**對影響東牙溪水庫水質(zhì)的家庭式制筍作坊進(jìn)行整治;在保護(hù)區(qū)外引進(jìn)筍制品生產(chǎn)企業(yè),引導(dǎo)竹農(nóng)調(diào)整現(xiàn)有毛竹產(chǎn)品結(jié)構(gòu),多生產(chǎn)鮮筍和毛竹,減少筍干生產(chǎn)造成的污染。

清流縣、寧化縣要**劃定清流嚴(yán)坊溪飲用水水源二級保護(hù)區(qū),健全水源保護(hù)的長效機(jī)制,鞏固整治成果,確保水源水質(zhì)安全。對于縣城未建成備用水源的明溪縣、清流縣、寧化縣,應(yīng)于20xx年底前完成備用水源建成。

制定工作計劃的意義篇九

1、建立護(hù)士長、質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實各項護(hù)理安全規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,落實率100%。

3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%。

4、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,使用率100%。

5、正確評估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險因素,評估率98%。并落實有效的防護(hù)措施。

6、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%。

7、加強藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點。高危藥品有標(biāo)識,定點存放,定點配置。符合率98%。

8、落實住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%,特、一級護(hù)理合格率98%。

9、護(hù)理記錄做到客觀、及時、真實、準(zhǔn)確、完整。護(hù)理文書書寫合格率98.2%。

10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊、集中講座等)的??萍膊〗】到逃?,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。

11、發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

12、認(rèn)真落實各項護(hù)理,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。

13、加強安全管理,全年無護(hù)理差錯發(fā)生。

制定工作計劃的意義篇十

各市、縣(市、區(qū))設(shè)立本級總河長、副總河長,由同級*委、*主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;行政區(qū)域內(nèi)各主要河湖設(shè)河長,由本級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;各河湖所在市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)均分級分段設(shè)立河長,由同級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任;各地可根據(jù)實際情況將河長延伸到村級**。

2.分級建立河長會議**。各級河長會議由本級總河長、副總河長、河長、相關(guān)負(fù)責(zé)同志、成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。按照各級會議**規(guī)定定期召開河長會議,協(xié)調(diào)解決河湖管理保護(hù)、推行河長制中的重點難點問題、重大事項。研究制定河長制相關(guān)**和辦法。**協(xié)調(diào)有關(guān)綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接與實施。**開展綜合考核工作。協(xié)調(diào)處理部門之間、地區(qū)之間有關(guān)河湖管理保護(hù)的重大爭議。

3.分級設(shè)立河長制辦公室。省級河長制辦公室設(shè)在省水利廳,各市、縣(市、區(qū))應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,設(shè)立河長制辦公室。各級河長制辦公室**實施河長制具體工作,負(fù)責(zé)辦理河長會議的日常事務(wù),落實總河長、副總河長、河長確定的事項,負(fù)責(zé)擬訂河長制管理**和考核辦法,**、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實,**實施考核等工作。

總河長、副總河長負(fù)責(zé)**、**本行政區(qū)域河湖管理保護(hù)工作,承擔(dān)推行河長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度職責(zé)。河長負(fù)責(zé)****相應(yīng)河湖的水資源保護(hù)、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、執(zhí)法監(jiān)管等工作,協(xié)調(diào)解決河湖管理保護(hù)重大問題;牽頭**對河湖管理范圍內(nèi)突出問題進(jìn)行**整治;對跨行政區(qū)域的河湖明晰管理責(zé)任,協(xié)調(diào)上下游、左右岸實行聯(lián)防聯(lián)控;檢查、**下一級河長和相關(guān)部門履行職責(zé)情況,對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,強化激勵**。

《工作方案》提出,我省全面推行河長制所要達(dá)到的目標(biāo)是:2017年12月底前,建成省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級河長制體系,覆蓋全省全部河流和湖泊。

到2020年,水資源得到有效保護(hù),取排水管理更加規(guī)范嚴(yán)格,河湖管理范圍明確,水域岸線利用合理,水環(huán)境質(zhì)量不斷改善,水生態(tài)持續(xù)向好,水事違法現(xiàn)象得到有效遏制,保持現(xiàn)狀河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化;全省用水總量**在億立方米以內(nèi),萬元gdp、萬元工業(yè)增加值用水量分別比2015年下降28%、21%;全省水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率80%以上,長江流域水質(zhì)優(yōu)良斷面比例達(dá),淮河流域達(dá),新安江流域水質(zhì)保持優(yōu)良,巢湖全湖維持輕度富營養(yǎng)狀態(tài)并有所好轉(zhuǎn),確保城市建成區(qū)黑臭水體總體得到消除。

到2030年,全省河湖管理保護(hù)法規(guī)**體系、規(guī)劃體系健全完善,河湖管理范圍內(nèi)水事活動**有序,水資源、水環(huán)境質(zhì)量顯著提升,全省水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%以上,水生態(tài)得到有效恢復(fù),逐步實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖管理保護(hù)目標(biāo)。

《工作方案》明確,我省實行河長制的主要任務(wù)包括六個方面:一是加強水資源保護(hù),落實最嚴(yán)格水資源管理**,實行水資源消耗總量和強度雙控行動;二是加強河湖水域岸線管理保護(hù),劃定河湖管理范圍,嚴(yán)格水生態(tài)空間管控,嚴(yán)禁侵占河道、圍墾湖泊等違法**行為;三是加強水污染防治,統(tǒng)籌水上、岸上污染治理,完善入河湖排污管控機(jī)制;四是加強水環(huán)境治理,保障飲用水水源安全,加大黑臭水體治理力度;五是加強水生態(tài)修復(fù),強化山水林田湖系**理,維護(hù)河湖生態(tài)環(huán)境;六是加強執(zhí)法監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊涉河湖違法行為。

河湖因水而成,充沛的水量是維護(hù)河湖健**命的基本要求。從實踐看,保護(hù)河湖必須把節(jié)水護(hù)水作為首要任務(wù),落實最嚴(yán)格水資源管理**,強化水資源開發(fā)利用**、用水效率**、水功能區(qū)限制納污三條紅線的剛性約束。要實行水資源消耗總量和強度雙控行動,切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。切實貫徹《安徽省節(jié)約用水條例》,嚴(yán)格重大規(guī)劃和建設(shè)項目水資源論證,水資源短缺、水生態(tài)脆弱地區(qū)嚴(yán)格限制發(fā)展高耗水項目,要大力推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè),堅決遏制用水浪費。嚴(yán)格水功能區(qū)管理**,根據(jù)水功能區(qū)劃確定的河流水域納污容量和限制排污總量,落實污染物達(dá)標(biāo)排放要求,加強入河湖排污口監(jiān)管。切實維護(hù)河湖健**命,確保河湖功能持續(xù)發(fā)揮、資源永續(xù)利用。

保護(hù)河湖必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)布局、強化監(jiān)管,嚴(yán)格水生態(tài)空間管控,塑造健康自然的河湖岸線。要**劃定河湖管理范圍,嚴(yán)禁以各種名義侵占河道、圍墾湖泊、非法采砂,嚴(yán)格涉河湖活動的社會管理。要科學(xué)劃分岸線功能區(qū),強化分區(qū)管理和用途管制,保護(hù)河湖水域岸線,對岸線亂占濫用、多占少用、占而不用等突出問題開展清理整治,確保岸線開發(fā)利用科學(xué)有序、高效生態(tài)。

人民群眾對水污染反映強烈,防治水污染是*義不容辭的責(zé)任。水污染問題表現(xiàn)在水中,根子在岸上,保護(hù)河湖必須全面落實《安徽省水污染防治工作方案》,實行水陸統(tǒng)籌,強化聯(lián)防聯(lián)控。要加強源頭**,深入排查、治理入河湖污染源,統(tǒng)籌治理工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染、農(nóng)業(yè)面源污染、船舶港口污染。加快城鎮(zhèn)黑臭水體治理、污水處理設(shè)施建設(shè)以及污泥處理處置,促進(jìn)再生水利用。要嚴(yán)格水功能區(qū)**管理,完善入河湖排污管控機(jī)制和考核體系,優(yōu)化入河湖排污口布局,嚴(yán)控入河湖排污總量,讓河流更加清潔、湖泊更加清澈。

制定工作計劃的意義篇十一

各位同事:

大家好!

回顧20xx年,我們愉悅而績優(yōu)。展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,我們都做的非常的好,非常的棒,收獲頗多,但也有一些不足之處。因此在迎接20xx年到來之際,你我需用新的思路,新的觀念,新的姿態(tài),新的精神面貌去對待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,確保公司正?;行虻倪\行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。

第一、健全和完善公司制度,營造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團(tuán)隊。

1、改人制為法制,制定相關(guān)的勞動紀(jì)律規(guī)章制度,約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,按流程辦事。凡事有制度可依,有章可循。

2、提升企業(yè)的向心力,組織相關(guān)的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評定,月度優(yōu)秀管理評定,做到公平、公正的原則,加大評選標(biāo)準(zhǔn)和力度,確實評選出對公司、對集體有貢獻(xiàn)的人員,讓其充分的調(diào)動他們的積極性,起到模范帶頭作用。

3、提升全員的激情和士氣,增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德,同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢,德是第一位。

4、嚴(yán)格實施績效考核,提高管理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團(tuán)隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。

5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊,做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的,有能力的,有號召力的,道德行為優(yōu)良的,樂意付出的,能給公司帶來改善和進(jìn)步的,能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。

6、加強全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會議制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化團(tuán)隊力量,各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。

第二、全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。

2、加強6s的宣貫力度,全面開展,全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),組織班組部門學(xué)習(xí),從小事情入手,從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié),任何一個人都不放過,一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。

3、制定6s點檢表,加強6s的評定力度,每個禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,對不合格項予以指出,責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢,否則對負(fù)責(zé)人予以處罰。

4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。

第三、查核工序產(chǎn)能,實行量化管理。

1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品,要完成多少數(shù)量,就能合理的安排多少人,需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時浪費。

2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,明確的要求各班組,各工序,各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,嚴(yán)格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。

3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價,杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn),減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進(jìn)員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計時。

制定工作計劃的意義篇十二

一、依據(jù)國家及^v^頒布的有關(guān)醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件,不斷修訂、完善我院的醫(yī)院感染預(yù)防與控制的相關(guān)制度、措施、流程等。

二、開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識的培訓(xùn)與教育。

本年度院感科組織全院培訓(xùn)至少4次(每季度一次)。本年度全院重點培訓(xùn)消毒隔離相關(guān)知識、手衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、醫(yī)療廢物分類處置等;各科室結(jié)合實際制定本部門培訓(xùn)計劃,提高全體人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染的知識和業(yè)務(wù)水平。

三、開展醫(yī)院感染監(jiān)測。

1、開展醫(yī)院感染的全院綜合性監(jiān)測。

臨床科室的醫(yī)護(hù)人員及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,臨床科室醫(yī)師填寫報告卡,按規(guī)定的時限和途徑上報院感科。

院感科對上報的醫(yī)院感染病例進(jìn)行確認(rèn)、核實,及時對監(jiān)測資料進(jìn)行匯總,反饋給相關(guān)科室,聯(lián)合相關(guān)科室制定控制措施,減少醫(yī)院感染發(fā)病率。

2、年內(nèi)開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。

四、加強對呼吸道、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路、皮膚軟組織等主要部位醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

各臨床科室自查相關(guān)制度與措施的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行改進(jìn)。

院感科定期到各臨床科室進(jìn)行督查、指導(dǎo),對存在的問題及時反饋,提出整改建議。

五、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,實施依從性監(jiān)管與改進(jìn)。

配置便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,為執(zhí)行手衛(wèi)生提供必需的保障。對醫(yī)院全體員工進(jìn)行手衛(wèi)生培訓(xùn),并考核。

制定工作計劃的意義篇十三

注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,目前仍有相關(guān)課題工作,并能堅持理論結(jié)合實際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,進(jìn)一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年里,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué),因此,積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,但是為什么在同樣實踐機(jī)會的條件下,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的,要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí)。特別是到新的工作崗位后,注意增強工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同道們虛心學(xué)習(xí),增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

20xx年,我們心內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強病房管理,基礎(chǔ)管理,安全管理,細(xì)節(jié)管理,克服人員少、風(fēng)險高、醫(yī)療任務(wù)重、工作瑣碎而繁雜等諸多困難,齊心協(xié)力,圓滿完成各項醫(yī)療任務(wù),實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙贏,得到病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。

心內(nèi)科現(xiàn)擁有一批臨床經(jīng)驗豐富,技術(shù)力量雄厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、配合默契的醫(yī)療護(hù)理隊伍。全科人員不斷提高自身素質(zhì),加強崗位技術(shù)練兵,科室有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大家利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)??评碚撝R,盡可能抽時間參加各項專業(yè)學(xué)術(shù)活動,關(guān)注本專業(yè)國內(nèi)外新知識及新動態(tài),盡可能將新的理念、知識應(yīng)用于臨床,使病人受益,得到更規(guī)范的治療。本年度科室有兩名住院醫(yī)師順利通過了中級職稱專業(yè)考試,使我科室人才梯隊更趨于合理,一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率達(dá)到100%。

今年本科室人員積極收治病人。特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復(fù)審期間,全科人員對照標(biāo)準(zhǔn),積極準(zhǔn)備,加班加點,任勞任怨,全員參與,毫無怨言,我們就是這樣憑著強烈的敬業(yè)精神、強大的責(zé)任心、規(guī)范的治療、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。全年共收治病人1200余人次,其中危重病人200余例,收治較去年明顯增加。全年門診及住院部共實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入550余萬元,較去年增長10%。

成績已屬過去,再創(chuàng)輝煌未來。20xx年,我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地做好本職工作,加強危重病人管理及安全管理,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上,我們都力爭再邁上一個新臺階,使患者滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

時光匆匆過去,轉(zhuǎn)眼間我們來到^v^云南**醫(yī)院^v^也將一年時間。回想起2月9日開始科室籌備。短短幾天,我們于2月6日正式成立了心內(nèi)科,并迅速完善了各項規(guī)章制度。從開科的3名護(hù)士增加到現(xiàn)在的40多人,不斷壯大了護(hù)理隊伍。并于4月2日創(chuàng)建了心內(nèi)科二病區(qū)。在此期間,完善了多功能室、心超室、介入室的制度,現(xiàn)三病區(qū)也即將投入使用。

到xx月30日止,共創(chuàng)收2500多萬元,成功開展心外手術(shù)3例,介入治療xx例,收住院病人80人次,并協(xié)助附一院成功舉辦^v^十四界全國心律學(xué)大會^v^。

在院領(lǐng)導(dǎo)及主任的帶領(lǐng),不斷完善各項規(guī)章制度,加強隊伍建設(shè),強化隊伍理念,每個人都能認(rèn)真履行職責(zé),有強烈的集體榮譽感,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠實慎獨,與同事間互相尊重,通力合作,保持良好的護(hù)患、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)關(guān)系。

工作中,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,嚴(yán)格各項護(hù)理規(guī)范以提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療及護(hù)理安全;明確了崗位制度和護(hù)理工作制度,堅持查對制度并有記錄,未發(fā)生差錯事故;認(rèn)真落實心內(nèi)科護(hù)理常規(guī),堅持床旁交接班,并根據(jù)本科特色制定計劃,以利于開展工作,不斷提出相應(yīng)整改措施以提高護(hù)理質(zhì)量;每周堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,提供全程服務(wù),真正作到以病人為中心,得到了病人較高的評價;積極協(xié)助開拓市場,到社區(qū)進(jìn)行義診,提高了社會效應(yīng)及知名度,同時對工作中存在的問題提出了整改措施,每月堅持例會,評選優(yōu)秀護(hù)士,調(diào)動護(hù)理隊伍的積極性和團(tuán)隊精神。

從開科時就重視護(hù)理隊伍的建設(shè),加強科室凝聚力,對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核,對在科人員定期組織三基培訓(xùn),在院內(nèi)的考核中取得了較好的成績;認(rèn)真完成對實習(xí)生的帶教。

總之,一年來心內(nèi)科得到了醫(yī)院的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在各方面都取得了好成績和肯定。但同時仍存在不足,有待改善,相信我們一定能克服的。

20x年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將20x年護(hù)理工作做如下總結(jié):

一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧——理論和“三個代表”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評。

二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護(hù)理人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護(hù)士長參加查對1次,詳細(xì)核對病危,病重一級護(hù)理,測血壓,各項護(hù)理,藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片,做b超、心電圖,ct,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),提供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

下半年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的半年,因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理,倡導(dǎo)的以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將20xx年下半年我科護(hù)理工作總結(jié)如下:

制定工作計劃的意義篇十四

黨的.十八大以來,_、_高度重視標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化提升到支撐全面建成小康社會,提高經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展質(zhì)量和效益的戰(zhàn)略高度。__強調(diào),中國將積極實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,以標(biāo)準(zhǔn)助力創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展。_總理指出,標(biāo)準(zhǔn)化日益成為全世界面臨的重大戰(zhàn)略問題,也越來越受到國際社會的高度重視。通過試點,將進(jìn)一步凝聚全省共識,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐性、引領(lǐng)性作用,提升“江蘇標(biāo)準(zhǔn)”影響力和貢獻(xiàn)力,并為全國深化標(biāo)準(zhǔn)化工作改革提供可復(fù)制、可推廣的江蘇經(jīng)驗。

《工作方案》明確了標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革的5項任務(wù)目標(biāo),質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)改革試點工作,強化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),積極構(gòu)建適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的標(biāo)準(zhǔn)體系;發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)委、科技、環(huán)保、文化、民政等部門發(fā)揮職能作用,圍繞主要任務(wù)中“標(biāo)準(zhǔn)化+”的10個重點領(lǐng)域,堅持問題導(dǎo)向,細(xì)化工作舉措,明確責(zé)任要求和時間節(jié)點,確保各項試點目標(biāo)任務(wù)如期實現(xiàn)?!豆ぷ鞣桨浮芬?,完善標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新成果、科技專項研究成果和核心自主知識產(chǎn)權(quán)及時轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn),滿足經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展對標(biāo)準(zhǔn)的需求,不斷夯實標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),增加標(biāo)準(zhǔn)化人才供給,提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)業(yè)發(fā)展水平,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革工作綜合性強、涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程,需要凝聚政府、企業(yè)、社會多方的力量和智慧?!豆ぷ鞣桨浮芬螅航⒔∪y(tǒng)籌推進(jìn)、有效運轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)機(jī)制,形成“政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動、社會參與”的標(biāo)準(zhǔn)化工作格局。省質(zhì)監(jiān)局作為標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門,充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作牽頭部門作用,認(rèn)真做好統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進(jìn)和督促檢查等各項工作。各行業(yè)主管部門把標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重點工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,將標(biāo)準(zhǔn)融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域,成為引領(lǐng)科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、高水平對外開放的重要支撐。充分發(fā)揮市場主體的積極性和主動性,發(fā)展壯大團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),放開搞活企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)與市場自主制定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同發(fā)展、協(xié)調(diào)配套的新型標(biāo)準(zhǔn)體系。

《工作方案》要求:充分發(fā)揮督導(dǎo)考核的“指揮棒”作用,建立國家標(biāo)準(zhǔn)化綜合改革試點工作指標(biāo)體系,做好考核結(jié)果通報、督促整改、檢查指導(dǎo)等工作。完善科學(xué)規(guī)范的考核體系,定期對任務(wù)完成情況和工作進(jìn)展情況進(jìn)行綜合評估,加大經(jīng)驗推廣和問題整改力度。各級標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門加強對改革試點的總結(jié)提煉,及時研究解決新問題新矛盾,認(rèn)真總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,推動《工作方案》落到實處,確保試點工作取得成效。

制定工作計劃的意義篇十五

1、有利于減少工作中的失誤:通過計劃過程,可以預(yù)計未來可能的變化,從而制定適應(yīng)變化的最佳方案,減少工作中的失誤。

2、有利于明確工作目標(biāo):計劃制定的目標(biāo)為各級員工指明了組織發(fā)展方向,可以使人們的行動對準(zhǔn)既定目標(biāo)。

3、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益:計劃為下屬提供了明確的工作目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑,提高了工作效率和效益。

4、有利于控制工作:計劃工作為組織活動制定目標(biāo)、指標(biāo)、步驟、進(jìn)度和預(yù)期成果,是控制活動的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

7、起草多種可供選擇工作方案時,要廣泛搜集各種資料和理論政策的依據(jù),進(jìn)行質(zhì)與量,點與面的分析,做好可行性研究,提出建議方案?;蛘咄ㄟ^對各種草案的分析、比較、鑒別、評估,在多種方案的基礎(chǔ)上,集眾智于一身,重新組合出一個新工作方案,作為最佳方案,供領(lǐng)導(dǎo)決斷。

制定工作計劃的意義篇十六

計劃的重要性許多管理學(xué)家與管理人員十分強調(diào)計劃的重要性。

隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴(kuò)大,計劃工作的作用日益突出。

美國學(xué)者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進(jìn)行了專門研究。

他們調(diào)查了92家企業(yè),其中17家有正式的長期計劃,其余的要么僅有非正式的長期計劃,要么沒有長期計劃。

他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標(biāo):銷售額、股票價格、每張股票的收益、繳稅后的純報酬等。

通過比較發(fā)現(xiàn),有正式的長期計劃的公司幾乎在每個方面都優(yōu)于沒有長期計劃的公司。

計劃的.重要性滲透于整個組織經(jīng)營的各個方面,貫穿于經(jīng)營的全過程,具體來說,表現(xiàn)在以下四個方面:

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。

環(huán)境的變化具有絕對性,尤其是處在當(dāng)今社會,社會政策、經(jīng)濟(jì)政策、科學(xué)技術(shù)和人的觀念都處于變化之中,組織要生存和發(fā)展,必須以變應(yīng)變,面對層出不窮的無組織變量。

計劃工作承擔(dān)著預(yù)測變化并設(shè)法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務(wù)。

未來的不確定性要求計劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)度,制定出一旦這種變化發(fā)生所應(yīng)采取的措施,以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響,阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,并充分利用變化所帶來的各種機(jī)遇。

當(dāng)然,有些變化是無法預(yù)測的,計劃時間越遠(yuǎn),不確定性就越大,這一方面是由于人們所掌握的有關(guān)未來的信息有限,另一方面,偶然的變化是難以預(yù)測的。

但是,科學(xué)的預(yù)測工作可以把未來的風(fēng)險降到最低限度。

計劃工作是一項將組織的活動進(jìn)行系統(tǒng)化的工作,它使整個組織的工作協(xié)調(diào)一致、相互配合,以發(fā)揮整體優(yōu)勢。

計劃工作確定了組織的目標(biāo)和行動方案,使整個組織的活動有序、和諧,可避免盲動和不協(xié)調(diào)帶來的損失。

計劃工作還有助于用最短的時間完成工作,減少遲滯和等待時間,有助于合理使用與控制資源。

確定目標(biāo)是計劃工作的內(nèi)容之一,而一切計劃又必須圍繞目標(biāo)來進(jìn)行。

明確的目標(biāo)是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)。

一般來說,管理人員習(xí)慣專注于當(dāng)前的問題,計劃則可以使他們考慮將來。

此外,組織成員對目標(biāo)的理解具有很大的激勵作用。

一個有效的領(lǐng)導(dǎo)往往把制定計劃的工作看作是一個動員群眾的教育過程,通過制定計劃,明確目標(biāo),鼓勵成員為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。

計劃工作所確定的目標(biāo)和指標(biāo)體系是管理人員進(jìn)行控制的基礎(chǔ)。

有些管理人員把計劃與控制視為一把雙刃劍:計劃為管理活動提供控制標(biāo)準(zhǔn),而計劃的實現(xiàn)需要控制的保證。

制定工作計劃的意義篇十七

文化工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分,積極發(fā)展社區(qū)的文化事業(yè),加強思想文化陣地的建設(shè),繁榮基層文化生活,是文明建設(shè)的有用措施.

一、指導(dǎo)思想。

堅持以思想為指導(dǎo),牢牢圍繞當(dāng)好建設(shè)現(xiàn)代化__花園城市的主力軍和管理城市、服務(wù)市民的主人翁兩個目標(biāo)定位,結(jié)合本年度創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)各類旨標(biāo)要求,不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置,題高住戶的文化素質(zhì).充分調(diào)動社會各方面的參與與支持,開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區(qū)文化工作,不斷提昇社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝、體育骨干隊伍的陪養(yǎng),使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的飛快發(fā)展.

二、開展各類文化活動,豐富群眾業(yè)余生活。

社區(qū)堅持以人為本,不斷探嗦文化活動的新形式、新內(nèi)容,服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)住戶開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動.

1、組織住戶開展各類健身活動,針對各種實時節(jié)日舉辦形式多樣的慶?;顒?如元宵節(jié)猜謎、三八婦女節(jié)游藝會、中秋鄰里納涼晚會、濃濃重陽情茶話會等等.

2、定期開放社區(qū)圖書室,因地制宜,結(jié)合社區(qū)老太婆的實際需要,增添適合的活動項目,豐富群眾文體娛樂生活.

3、暑期組織青少年開展有益的社會實踐活動,豐富課外生活,學(xué)習(xí)生活中的知識,在實踐中讓青少年們學(xué)會自信、自力.

積極鼓勵住戶熱情參與,以此來活躍社區(qū)文化,陶冶住戶情操,從而題高住戶的文化素養(yǎng).

三、創(chuàng)新活動形式,不斷改進(jìn)工作方法。

以加強對社區(qū)成員的思想培育和科學(xué)文化培育,變成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任.鞏固一二三家庭讀書工程,鼓勵一二三四五家庭文化工程.

同時,不斷創(chuàng)新載體,豐富群眾業(yè)余文化生活.利用社區(qū)的多媒體設(shè)備,定期開設(shè)電子戲苑電子書場,讓住戶在家門口就能感受到信息時代的魅力.

組織開展好市民文明學(xué)?;顒右彩欠睒s社區(qū)文化的一個重要內(nèi)容.社區(qū)市民文明學(xué)校將有計劃地每月開課一次,做到有?課老師,有市民簽到,對市民培訓(xùn)有計劃,有小結(jié).使社區(qū)上下變成一種學(xué)而向上的學(xué)習(xí)氛圍.

新的一年新的打算,新的一年新的實踐,社區(qū)文化作為社區(qū)建設(shè)中的一個重要組成部分,我們將根劇時代的變化與要求,積極探嗦,勇于實踐,創(chuàng)新方法,更好地發(fā)展社區(qū)文化,繁榮社區(qū)文化.

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制定工作計劃的意義篇十八

根據(jù)青島市的統(tǒng)一部署,我校于2011年5月5日啟動了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃制定工作程序。

一、首先召開全體教師會進(jìn)行宣傳發(fā)動工作,讓每位教職工都了解制定發(fā)展規(guī)劃的意義,了解制定發(fā)展規(guī)劃對促進(jìn)學(xué)校和師生發(fā)展的作用。調(diào)動每一位教師的積極性,讓教師自愿接受這項工作。了解師生對學(xué)校發(fā)展的需求,讓全體師生都參與到規(guī)劃的制定當(dāng)中。同時,也要重視家長對學(xué)校工作管理的參與意識,讓家長為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

二、對中層干部和骨干進(jìn)行培訓(xùn)。帶領(lǐng)中層干部和骨干教師一起學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《青島市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(節(jié)選)》、《認(rèn)真制定規(guī)劃,提高辦學(xué)水平》等文件,對《青島市小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估體系(試行)》中47項c級目標(biāo)逐條學(xué)習(xí)分解,共同討論,確定我校發(fā)展的目標(biāo)、方向。在深入了解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行詳細(xì)分工,分頭制定出基本的框架。然后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)工作人員對所制定的內(nèi)容進(jìn)行審議、補充,使規(guī)劃初步成形。

附:三年規(guī)劃制定時間表。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。(5.5—5.7)。

2、建立臨時工作機(jī)構(gòu)。(5.5—5.7)。

4、宣傳發(fā)動、培訓(xùn)中層和骨干教師。(5.9—5.13)。

5、規(guī)劃分工,責(zé)任到人。(5.12—5.13)。

6、擬定基本框架和各部分的內(nèi)容。(5.16—5.27)。

7、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對規(guī)劃內(nèi)容審議。(5.30—6.5)。

8、再次修改,形成正式稿。(6.6--6.13)。

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