車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責范文(15篇)

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車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責范文(15篇)
時間:2023-11-30 04:57:28     小編:紫衣夢

總結讓我們在喧囂的生活中停下腳步,審視自己的成長軌跡。充分利用碎片化時間,可以讓生活更有節(jié)奏感和充實感。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,請大家欣賞。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇一

1、對本組的各項工作負責,嚴格按照上級的要求落實各項生產(chǎn)任務,特殊情況,及時向車間主管匯報。

2、全權負責本生產(chǎn)小組的日常工作,本小組人員的安排調動。

3、完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,保質保量按時完成本組的各項生產(chǎn)任務。

4、負責本組的生產(chǎn)工藝改進,解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,提高本組的生產(chǎn)效率

5、組織好本組內(nèi)部的生產(chǎn)和工序管理,把本組的質量管理目標分解到個人和工序,本組完成的公司品質目標負責。

7、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)不良,要及時匯報給主管,給出臨時解決建議,協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進方案及問題的解決辦法。

8、協(xié)助主管制作各崗位說明書,作業(yè)指導書。

9、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,監(jiān)督,約束本組人員執(zhí)行公司要求。

10、負責本組的考勤,協(xié)助主管做好本組人員的思想工作,穩(wěn)定人員,安全生產(chǎn)。

11、正確的對待每位員工,每件事。

12、做好員工的技能培訓,3q6s工作的開展和落實。

13、對新員工現(xiàn)場指導,基礎技術培訓,安全教育等。

14、解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的緊急情況,新產(chǎn)品及生產(chǎn)任務的執(zhí)行跟蹤落實。

15、完成車間的生產(chǎn)任務,做好與其他部門的溝通及改進工作。

16、及時掌握出貨信息,嚴格按出貨做好本組的生產(chǎn)工作。

17、做好試制產(chǎn)品,給工程,開發(fā)部門提供寶貴的反饋和改進意見。

18、召開生產(chǎn)早會,總結工作不足并提出改善措施,本組的`工作計劃的具體安排與。

19、將6s責任區(qū)劃分給每個責任人6s工作細節(jié)的現(xiàn)場落實執(zhí)行。

20、做好本車間的安全工作,指導本組員工安全生產(chǎn)。

21、設備的異常維護與監(jiān)督。

22、每天要填寫班組長日志,做好本組的統(tǒng)計工作。

23、執(zhí)行上級安排的其他事項

1、對設備的異常保養(yǎng)維護的督導,監(jiān)督,處罰建議權。

2、生產(chǎn)車間各任務協(xié)調執(zhí)行與落實。

3、報表、申購物品物料填寫。

4、操作員任免調動建議權。

5、操作員升降職、辭退建議權。

6、操作員提降薪、獎罰建議權。

7、操作員調離請假辭職審核權。

8、對主管、經(jīng)理不公平、不合理要求有向上級的申訴權。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇二

在工廠當車間組長已經(jīng)不短的時間了,在這段時間了,我學到了很多。有如何管理車間員工,處理好與員工的關系以及和上級的關系,如何激勵員工加大生產(chǎn),提高他們的積極性,這是我學到最大的感受了。

一年也要過去了,在年終的時候寫出自己的心理感受和總結,用來給明年我以激勵和鼓舞,我相信我能夠做到最好。

一、對設備進行技術改造。

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造,降低了工人勞動強度,提高了產(chǎn)品質量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。

2、通過公司組織處出學習,對生產(chǎn)工藝進行改進,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

二、班組的建設與管理得到加強。

1、充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用。

三、現(xiàn)場管理得到改善。

1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

四、生產(chǎn)、技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術的管理力度,使產(chǎn)品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松。

1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

2、充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

200*年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個廠子,我自己簡單的找了找,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,準備限期解決。

3、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,并且還認為這(轉載自本網(wǎng),請保留此標記。)樣會降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不論要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,就要堅決不折不扣的進行整改,并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的,嚴肅處理整改責任人。

4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,但是當時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

二、生產(chǎn)、成本方面:因簡單追求產(chǎn)量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現(xiàn)了:

1、技術崗位的培訓欠缺?,F(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經(jīng)常進行技術崗位的培訓,使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。

2、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

3、交接班不協(xié)調。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,采取應付投料的方法,造成下個班次的產(chǎn)量降低。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應付投料的班組,嚴厲處罰班組長,或者扣減當班的產(chǎn)量。

4、設備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設備出現(xiàn)故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰班組長和維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。

雖然我們車間問題不小,可是我相信,只要我們只要安全生產(chǎn),不會出現(xiàn)任何問題的?,F(xiàn)在全球金融危機的情況下,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關門,我們廠也面臨著如此的困境,所以我們更要加強生產(chǎn),提高效率,使我們廠在金融危機的影響下做到最小,我相信我們能夠度過難關的。

以后的生活就是這樣了,我不求做到最好,也要做到盡善盡美,不求凱旋歸來,但求無愧我心,我會做好的!

1.生產(chǎn)車間班組年終總結。

組長工作年終總結。

4.生產(chǎn)車間統(tǒng)計員年終總結。

6.班組長個人年終總結。

7.超市組長年終總結報告。

8.2017班組長個人年終總結。

9.班組長個人年終總結2015。

10.門診收費組長年終總結。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇三

(男,30歲)。

工作經(jīng)驗:5-現(xiàn)居住地:長春綠園正陽。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價。

本人吃苦耐勞認學認干,一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!

工作經(jīng)驗。

一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。

工作職責:主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!

教育經(jīng)歷。

2002-7至2004-7長春教育學院心理學專業(yè)。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇四

1、在生產(chǎn)主管的領導下開展工作.嚴格遵守,認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度.

2、對本班組的生產(chǎn)效率,品質負責,擔任本工班組消防,安全生產(chǎn),資產(chǎn)管理,文件資料管理責任人.

3、負責本班組生產(chǎn)運作,品質控制,診斷,改善.

4、負責轄內(nèi)員工的管理。

5、確保每日生產(chǎn)安全進行.定期檢查車間消防設施狀況,確保其各種性能達標,符合消防要求。

作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為,確保當班生產(chǎn)產(chǎn)品/作業(yè)質量符合標準.

7、設備管理,確保正常,符合規(guī)程,規(guī)范及管理要求.監(jiān)督操作員對機器,設備的維護,保養(yǎng),檢修.

8、完成本班組當班生產(chǎn)記錄及工作報表等的填報,整理工作.

9、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,向上級提出需要解決的關鍵問題,并跟進其完成情況.

10、不斷總結生產(chǎn)中的經(jīng)驗,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質量。

11、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務以及個人kpi。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇五

在生產(chǎn)組長個人簡歷中所具有的能力越高,則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來,而是個人簡歷個人的能力基礎。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1986年8月9日。

姻狀況:未婚。

身高:171cm體重:63kg。

戶籍:江西萍鄉(xiāng)現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校:萍鄉(xiāng)六中學學歷:高中。

專業(yè)名稱:畢業(yè)年份:2004年。

工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。

求職意向。

職位性質:全職。

職位類別:工廠/生產(chǎn)/營運。

化工/化學。

儲備干部/培訓生/實習生。

職位名稱:生產(chǎn)組長,調色專員,倉管,司機,技術工;。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平:還行,基本的操作應用都會,系統(tǒng)的重裝啊等等,電腦組裝,硬件的安裝等也會!

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

1994年9月-2005年4月福田中學初中。

培訓經(jīng)歷:

時間培訓機構培訓主題。

2011年12月-2012年2月江西省萍鄉(xiāng)市藍盾駕校大貨車執(zhí)照。

工作經(jīng)歷。

所在公司:清遠誠展鞋業(yè)有限公司。

時間范圍:2008年6月-2010年5月。

公司性質:中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:技工。

工作描述:主要負責rb相關的原材料檢驗及配方開發(fā)等。

離職原因:

所在公司:泉港萬家鑫集團。

時間范圍:2010年8月-2011年12月。

公司性質:民營/私營公司。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:技工。

工作描述:負責硫化鞋的一次大底和圍條、顏色及開發(fā)。

離職原因:

所在公司:伊利。

時間范圍:2012年3月-2012年8月。

公司性質:民營/私營公司。

所屬行業(yè):貿(mào)易、商務、進出口。

擔任職位:交通運輸服務-司機。

工作描述:主要負責開叉車裝卸貨,兼職臨期品倉庫~。

離職原因:

其他信息。

自我評價:做事認真上進!

求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題,而求職是一個過程,求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好,才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié),它是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換,有針對的來寫。此外,在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

1,清晰原則。

個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進而也可以給對方留下一個好的'印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上,其個人簡歷本身也非常重要。

2,十秒原則。

什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來,眾所周知的hr在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

3,實事求是原則。

有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇六

聯(lián)系方式:

婚姻狀況:未婚身高(cm):175。

自我評價。

本人為人誠懇,活潑開朗善于交際,注重團隊協(xié)作精神,不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程,積極聽取個人建議,品質意識深刻,做事認真仔細負責,對erp系統(tǒng)\\電腦辦公軟件操作熟練,盡力給公司節(jié)約成本。

求職意向。

期望工作類型:全職。

期望從事行業(yè):其他行業(yè),電子元器件/儀器儀表。

期望從事職位:技術/工程,運營/管理,生產(chǎn)/采購。

期望工作地點:東莞,深圳,珠海。

工作經(jīng)驗。

2017/9-2017/9電子廠。

工作地點:東莞。

工作職位:班長。

工作職責和業(yè)績:主要負責dip段的管理,根據(jù)作業(yè)指導書排線,安排人力作業(yè),不良率有效管控,新進人員作業(yè)技能培訓,配合上級領導做到隨時發(fā)現(xiàn)問題,立即做出改善對策,并做改善結果追蹤。車間生產(chǎn)組長簡歷表格范例由精品信息網(wǎng)整理!

工作地點:深圳。

工作職位:組長。

2017/5-電子科技有限公司。

工作地點:東莞。

工作職位:組長。

工作職責和業(yè)績:主要負責各種電芯成型與fuse段的生產(chǎn)管理,人員的技能培訓,團隊協(xié)作意識的培養(yǎng),不良數(shù)據(jù)的詳細統(tǒng)計,不良點的有效改善,及時追蹤人、機、料、法、環(huán)問題的改善結果,不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率,物料損耗進行有效控制,相關部門問題點的溝通與解決。

教育背景。

2017/6-2017/8四川省xx學校。

學歷:中專。

專業(yè):電子信息類:電子。

描述:電子維修和元件認識。

2017/9-2017/2xx科技。

培訓地點:

專業(yè)及證書:波峰焊的操作:

描述:應公司要求我們學習了波峰焊的操作,并對該設備的維護與維修進行了培訓。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇七

生產(chǎn)面:

1.負責按照物管排定的計劃進行生產(chǎn)及各項報表的完成。

2.負責落實生產(chǎn)作業(yè)按標準執(zhí)行。

品質面:

1.負責執(zhí)行品質管理,確保全面之品質。

2.負責推行品質提升,降低制程不良。

成本面:

1.負責推行改善、降低成本。

2.負責培訓部屬、激發(fā)潛能、提高效率。

5s面:

1.負責維持5s活動。

2.負責督導設備保養(yǎng)及維護。

安全面:

1.負責推行安全改善,督導現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)。

2.負責督導安全防護工作落實執(zhí)行。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇八

(男,30歲)。

求職位:生產(chǎn)主管/組長期望薪資:-3000元/月。

工作經(jīng)驗:5-現(xiàn)居住地:長春綠園正陽。

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價。

本人吃苦耐勞認學認干,一直堅持不懂就問絕不會不懂裝懂的原則努力協(xié)助領導保質保量的完成生產(chǎn)任務!

一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器。

工作職責:主要負責人員調整及生產(chǎn)任務的安排!

教育經(jīng)歷。

-7至-7長春教育學院心理學專業(yè)。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇九

1、公司設有圖書室、娛樂室(內(nèi)有健身房、臺球、乒乓球)等娛樂設施。

2、公司不定期組織娛樂活動(燒烤、漂流等),節(jié)假日發(fā)放相應禮品。

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)指令、訂單要求、物料狀況安排車間生產(chǎn),確保訂單按時完成;。

2、依客戶要求,工藝要求、品質標準,保證所生產(chǎn)產(chǎn)品符合品質要求;。

4、車間現(xiàn)場整理、整頓、清掃的執(zhí)行,清潔與素養(yǎng)的堅持;塑造一個良好的工作環(huán)境;。

7、及時解決員工操作過程中的問題,異常問題的處理與預防,信息的反饋;。

8、提出工藝改進、降低成本的建議、執(zhí)行生產(chǎn)部下達的各種改善指令并按時完成;。

9、做好員工之間的溝通工作,降低員工的流失率;帶頭嚴格尊遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,執(zhí)行工藝要求,品質要求。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十

戶口地點:廣西國籍:我國。

婚姻情況:未婚民族:壯族。

身高:170cm。

體重:70kg。

求職意向。

人才類型:一般求職。

應聘職位:出產(chǎn)主管/督導/工頭/組長,電子工程師/技術員。

作業(yè)年限:4職稱:中級。

求職類型:全職可上任日期:隨時

月薪要求:期望作業(yè)區(qū)域:廣州,中山,深圳。

作業(yè)經(jīng)歷。

xx公司起止年月:20xx-10~20xx-05。

公司性質:私營企業(yè)所屬作業(yè):電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位:出產(chǎn)組長。

作業(yè)描繪:1.下達出產(chǎn)計劃,以低成本,少人力去完結。

2.樹立和完善辦理制度,組織施行并監(jiān)督、查看。要點著重紀律和質量。

3.擔任協(xié)作人事部做好本部分內(nèi)部人員的招聘面試、調崗、請假、解雇等人事辦理作業(yè)。

4.把握出產(chǎn)進程中的出產(chǎn),質量情況,調和各部分之間的交流與協(xié)作,依據(jù)反常及時找相應的部分處理問題。

5.監(jiān)督和查看根底設備的保護和保養(yǎng),還有5s的辦理情況,保證出產(chǎn)現(xiàn)場處于杰出情況。

6.監(jiān)督、查看所屬下級的各項作業(yè)記載,把握作業(yè)情況和有關數(shù)據(jù)。

7.向上級領導報告當天的出產(chǎn)進展,總結當天的出產(chǎn),質量,設備反常,人力情況等。

離任原因:薪水問題。

xx公司起止年月:20xx-10~20xx-09。

公司性質:私營企業(yè)所屬作業(yè):電力/水利。

擔任職位:查驗組組長。

作業(yè)描繪:1、依據(jù)出產(chǎn)需求合理組織作業(yè)人員。

2、按定置辦理,5s要求搞好作業(yè)環(huán)境。

3、輔導、訓練新員工標準作業(yè)操作。

4、擔任處理檢測進程中和出產(chǎn)進程中呈現(xiàn)的反?,F(xiàn)象。

5、擔任質量剖析計算和出產(chǎn)任務計算。

6、擔任保管好檢測物品,相關文件和記載,并保護設備的正常運轉。

7、參加幫忙工藝室對新產(chǎn)品機器的查驗標準標準的擬定、完善及推廣。

離任原因:想提高自己的才能空間。

教育布景。

結業(yè)院校:廣西機電作業(yè)技術學院。

學歷:大專取得學位:結業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:使用電子技術專業(yè)二:

開始年月停止年月校園(組織)所學專業(yè)取得證書證書編號。

言語才能。

外語:英語杰出粵語水平:一般。

其它外語才能:

國語水平:杰出。

作業(yè)才能及其他特長。

做過修理技術員,所以能獨立完結各種家用電子產(chǎn)品的修理及保護。當過出產(chǎn)辦理,對電子產(chǎn)品的出產(chǎn)作業(yè)流程和人力出產(chǎn)組織十分了解,擔任期間能按時完結質量計算和出產(chǎn)計算,并且能提前完結出產(chǎn)任務,任職期間通過了[質量辦理體系內(nèi)部審核員訓練],考試成績合格。自己有杰出的交流才能,會用protel99制圖軟件,了解excel操作等,頭腦靈活,能很快習慣電子類等其它相應作業(yè)。

自我點評。

自己自小在鄉(xiāng)村長大,能吃苦耐勞,作業(yè)認真活躍,上進心強,道德觀念好,與人調和共處,從小喜愛各種新鮮事物,著手才能很強,遵守公司的組織,自己愿與貴公司一起生長!

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十一

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年5月9日)。

居住地:上海。

電話:139********(手機)。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx公司。

行業(yè):機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):機械一體化。

學校:xx職業(yè)學院。

自我評價。

本人性格開朗、樂于助人,做事嚴謹仔細、認真負責。同時善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學習能力較強,刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學期間也積極參與志愿者活動,并與團隊進行良好的互動,具有良好的溝通能力,對人對事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質:全職。

希望行業(yè):機械/設備/重工。

目標地點:北京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/7—至今:xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

1.負責公司內(nèi)塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準備,模具外協(xié)制作,內(nèi)部量產(chǎn)前的試模評價。

2.根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計的月度成形不良狀況,分析整理數(shù)據(jù)。

3.采購設備的選型、采購、驗收以及相關資料安排文員歸檔。

4.關鍵設備停機率的情況跟蹤,對影響停機率較大的設備問題整改對策。

/6—2012/6:xx公司[1年]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

業(yè)務部生產(chǎn)技工。

1.安排關鍵設備備品清單和安全庫存的編制、更新。

2.采購設備的維護操作規(guī)程和點檢表的制訂,資金支付申請。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6xx職業(yè)學院機械一體化本科。

證書。

/6大學英語四級。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十二

婚姻狀況:未婚。

民族:土家。

戶籍:湖南-吉首。

年齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-惠州。

身高:165cm。

希望地區(qū):廣東。

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。

待遇要求:3200元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-11湖南永順縣長安駕校湖南駕駛科目一機動車輛b2駕駛證。

***公司名稱(20xx-01~20xx-07)。

公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。

工作描述:1.倉庫進行規(guī)劃。異常處理及日常工作的協(xié)調。

2.倉庫人員日常工作的管理,與各部門溝通,配合生產(chǎn)部完成客戶所下的.訂單。

3.不定時抽查倉管員進、銷、存臺賬是否一致。

4.有效的配合財務提供準確的原始數(shù)據(jù),從源頭控制來料數(shù)量的準確性。

5.對倉庫現(xiàn)場執(zhí)行“5s”管理,配合采購、業(yè)務、生產(chǎn)等相關部門有效的控制倉庫的存量,確保倉庫不出現(xiàn)呆料、滯料現(xiàn)象。

6.嚴格實施物料計劃的管理規(guī)定,配合上級領導的工作,使倉庫管理系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化。

7.保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)的連續(xù),降低公司的運作成本。(合理利用庫存物料)。

8.定期組織盤點,合理的控制庫存量。

離職原因:有事。

***公司名稱(20xx-01~20xx-12)。

公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:交通、運輸、物流。

擔任職位:倉庫組長崗位類別:倉庫管理員。

工作描述:完善倉庫管理的各項流程和標準,建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作。

核實倉庫員遞交的倉庫庫存報表,按計劃搞好各時段的盤點工作。

監(jiān)控倉庫各崗位操作流程,保證崗位操作質量。

主要負責成品,包材類物料按照公司的流程進行收、發(fā)、管、控工作;erp系統(tǒng)進銷存帳務的管制.進行每月盤點并提供盤點報表;協(xié)助相關部門提供及時準確的物料庫存情況和物料的跟催;物料的申購及跟催和5s的日常維護,產(chǎn)品出貨等工作。

協(xié)助主管的工作安排,及時準確報送區(qū)域產(chǎn)品需求計劃與發(fā)貨事宜、并及時追蹤生產(chǎn)公司的進度確保區(qū)域市場的需求庫存流轉。對erp系統(tǒng)公司資料維護和操作及票據(jù)管理、產(chǎn)品的調拔、客戶檔案管理及貨款跟催和接受顧客投訴,并作投訴記錄,及時聯(lián)系相應人員前往處理等工作。

離職原因:有事。

技能專長。

專業(yè)職稱:會計員。

計算機水平:中級。

計算機詳細技能:

技能專長:能熟練掌握windos20xx/xp操作系統(tǒng),會應用辦公軟件word,excel,對erp系統(tǒng)有較深刻認識。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:物流調度員/倉庫組長/倉庫主管。

其他要求:按國家法定節(jié)假日上班。

自身情況。

自我評價:我有8年倉庫管理工作經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,細心,責任心強,工作踏實,我在工作中比較看重細節(jié)。在工作中很看重與同事溝通,并能做到用眼.用耳.用心使溝通效果達到。我喜歡在高效.快樂.具用很強的執(zhí)行力的團隊中工作。為建設這樣的團隊我有我的辦法。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十三

目前所在地:龍華新區(qū)。

畢業(yè)院校:曾店中學。

主修專業(yè):管理學=管理科學。

工作經(jīng)驗:二年以上目前年薪:4-5萬/年。

有效證件:身份證證件號碼:**************。

-------求職意向-------。

求職地區(qū):羅湖區(qū)龍華新區(qū)。

工資待遇:3000以上(可面議)(要求提供住房)。

到崗時間:隨時到崗。

自我評價:性格開朗,愛運動,有較強的責任心,心態(tài)佳.

發(fā)展方向:有一定發(fā)展空間。

-------工作經(jīng)驗(1)-------。

就職公司:深圳市代田機電公司行業(yè):加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間:20xx年11月到20xx年6月就職部門:生產(chǎn)部。

公司性質:民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位:生產(chǎn)組長。

工作描述:20xx度被評為優(yōu)秀班組長。

-------工作經(jīng)驗(2)-------。

就職公司:深圳圖德電子科技公司行業(yè):加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。

就職時間:20xx年2月到20xx年10月就職部門:生產(chǎn)部。

公司性質:民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位:快走絲操作員。

工作描述:看圖加工。

-------聯(lián)系方式-------。

聯(lián)系電話:135********。

聯(lián)絡手機:135********。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十四

車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,要面試生產(chǎn)組長怎么樣寫簡歷?看看下面的生產(chǎn)組長簡歷模板吧!

黃xx。

兩年以上工作經(jīng)驗|女|28歲(19xx年9月9日)。

居住地:上海。

電話:131********(手機)。

e-mail:huangzining@。

最近工作[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):機械/設備/重工。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):材料化學。

學校:上海電力學院。

自我評價。

求職意向。

到崗時間:隨時到崗。

工作性質:全職。

希望行業(yè):機械/設備/重工。

目標地點:上海。

期望月薪:面議/月。

20xx/3—20xx/5:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

1.負責車間的日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術;

2.生產(chǎn)線品質異常的分析和改善及人員的培訓;

20xx/5—20xx/1:xx有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):機械/設備/重工。

1.品質管理及客戶的溝通。

2.每月來料合格率匯總分析追蹤供應商的改善結構。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6上海電力學院材料化學本科。

證書。

20xx/6大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

車間生產(chǎn)組長簡歷生產(chǎn)車間組長職責篇十五

我在生產(chǎn)部的mrb組,作組長!

還有我不管人!我的主要工作就是接收生產(chǎn)線給的差異報告和報廢物料,

差異報告:把這些單據(jù)整理然后找相關的領導簽字確認,并進行公司內(nèi)部的系統(tǒng)調整。

報廢物料:把生產(chǎn)線送來的報廢物料進行統(tǒng)計,整理,并進行分類處理。

這就是我每天干的工作!

或是幫小弟描述一下應該在什么范圍寫第一年擔任這樣實在沒有經(jīng)驗謝謝了。

最佳答案。

當然是在你的工作范圍內(nèi)寫了。

首先你寫一下恭維的起頭,如,在誰的英明領導下之類的。

接著,你大體說你一下你做這項工作前后過程。

再接著,就是總結的`重要部分了。

這里面,你應該說一下你工作的主要內(nèi)容,寫的時候一定要條例清晰,否則會被誤認為對自己的工作不夠了解。然后將一些自己工作,用數(shù)字或者圖表的形式表現(xiàn)出來,這樣更直觀,更有說服力。接著,挑自己一年工作的一個或者幾個亮點出來,大寫特寫,這叫工作有重點。

然后寫寫自己的不足,這里不要寫的太多,或者寫的問題不要太嚴重或者改起來比較困難的也不要寫,否則純屬給自己找麻煩。

最后寫一下對下一年度工作的打算,和寫不足同理。

結尾,寫點新年好之類祝福的話就可以了。

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