縣人大評議工作匯報（熱門15篇）

環(huán)境污染成為我們社會發(fā)展的一大問題，亟待解決?？偨Y(jié)時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。以下是一些成功人士的心得體會，相信會對大家有所啟發(fā)。

縣人大評議工作匯報篇一

轉(zhuǎn)瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當(dāng)快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經(jīng)工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。

20xx年過去了，現(xiàn)在已經(jīng)來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好。回首過去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經(jīng)歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學(xué)習(xí)與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經(jīng)開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學(xué)習(xí)與工作，圍繞好公司的中心任務(wù)去做好每一件事情，嚴(yán)以律己，盡可能的完成各項工作任務(wù)。在態(tài)度上，遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴(yán)格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以下是過去一年一些工作中的總結(jié)報告：

首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，另外也在師傅的帶領(lǐng)，全年任務(wù)完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務(wù)比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當(dāng)然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標(biāo)與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風(fēng)為主，所以使得任務(wù)能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務(wù)比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當(dāng)然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學(xué)到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產(chǎn)品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務(wù)艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢。總之今年的工作還是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標(biāo)，也要不斷的去學(xué)習(xí)更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。

另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當(dāng)然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極響應(yīng)投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，可能在一段時間內(nèi)工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領(lǐng)導(dǎo)認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為員工的職責(zé)。隨著公司各項新制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

最后再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

縣人大評議工作匯報篇二

主任、各位副主任、各位委員：

區(qū)人大常委會將交通局列為今年的人大評議工作對象，這既是對我區(qū)交通工作的一次全面檢閱，又充分體現(xiàn)了區(qū)人大常委會對交通工作的高度重視，同時也以此激勵和鞭策我們更好地做好交通工作。為做好評議工作，我局多次召開會議，充分認識開展評議工作的重要性和必要性，自覺接受人大的監(jiān)督工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、兩年來主要工作回顧。

兩年來，我局認真貫徹黨的路線、方針、政策和區(qū)人大常委會的決議、決定，一絲不茍地執(zhí)行憲法、公路法等法律、法規(guī)，依法行政，在區(qū)人大的有力監(jiān)督下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展大局，采取“建好交通，發(fā)展經(jīng)濟，服務(wù)人民”的工作方針，抓住省、市加快農(nóng)村公路建設(shè)的歷史機遇，全力推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。

1學(xué)習(xí)制度；二是進一步落實黨支部“三會一課”制度；三是堅持了局、段機關(guān)每周一次的集中學(xué)習(xí)制度和段領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次的下站點指導(dǎo)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)制度。今年，局總支主要抓了以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動、區(qū)委重要會議精神和時事政治為主要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)。并將干部職工政治理論學(xué)習(xí)納入半年和年度考核，實行獎懲掛鉤，充分調(diào)動了廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念進一步增強，干部職工“以交通引領(lǐng)經(jīng)濟”，實現(xiàn)“三個服務(wù)”的理念進一步提高，職工隊伍穩(wěn)定，廣大干部職工的思想觀念得到轉(zhuǎn)變，危機感、責(zé)任感和憂患意識進一步增強。

2、樹行業(yè)新風(fēng)，積極開展“三講四型”和諧大交通學(xué)習(xí)實踐活動。

交通局認真貫徹落實遼市交發(fā)【2013】。

36、37號文件精神。開展“講原則、講責(zé)任、講奉獻”教育，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、陽光型”交通活動。集聚交通軟實力、暖實力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，推動交通事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。一是強化機關(guān)文化建設(shè)，在交通系統(tǒng)打造“爭先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻”的機關(guān)文化建設(shè)的精神追求和價值觀念。以電子展板形式滾動播放“三講四型”內(nèi)容，鼓勵、凝聚機關(guān)干部心往一處想，勁往一處使，樹立起為社會服務(wù)、為大局服務(wù)，為人民服務(wù)的價值觀，真正做到“三講四型”理念入眼、入腦、2入心。二是健全管理制度。并重新審定匯編了會議、學(xué)習(xí)、請銷假和休假、考勤、辦公環(huán)境建設(shè)等相關(guān)制度，形成長效機制。三是營造和諧環(huán)境。開展以綠化、美化、凈化、亮化為主題的辦公環(huán)境整治活動，建立窗口服務(wù)規(guī)范、辦事公示欄，對機關(guān)辦公室內(nèi)辦公用品、各類配套設(shè)施等擺放進行統(tǒng)一要求，使辦公環(huán)境更加舒適、整潔。從而形成了人心向上，機關(guān)和諧，各項工作扎實有序推進的良好局面。

3、認真抓好黨組織建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。緊緊圍繞黨的群總路線教育實踐活動內(nèi)容，做到與貫徹落實十八大精神相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與全面做好交通工作相結(jié)合、與隊伍建設(shè)相結(jié)合。2013年，在中國共產(chǎn)黨成立92周年前夕，組織全系統(tǒng)黨員開展重溫入黨誓詞活動。6月27日局黨總支組織交通系統(tǒng)新老黨員45人參觀雷鋒紀(jì)念館，12名新黨員進行入黨宣誓、老黨員33人重溫入黨誓詞。通過重溫入黨誓詞回顧黨的歷史，讓全體黨員重新經(jīng)受一次黨性洗禮，接受一次再教育。使廣大黨員進一步堅定理想信念，增強宗旨意識、服務(wù)意識，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動為黨旗增光添彩，為交通事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

3點問題，提出了一些建議和批評意見，集中反映了民生問題。為了認真辦理和落實這些建議和批評意見，我局把落實區(qū)人大常委會的決議、決定和辦理人大代表建議作為一項重要工作來抓，并認真辦理，認真答復(fù)，做到件件有落實，事事有答復(fù)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。為認真辦理人大的議案、建議和批評意見，我們成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，部門負責(zé)人為成員的議案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開黨委會、行政會進行交辦。做到“專題研究、專題部署、專人負責(zé)”。

2、健全制度，創(chuàng)新方法。為了認真落實人大議案、建議和批評意見，我局制訂了《關(guān)于區(qū)人大代表議案、建議、批評和意見辦理工作的規(guī)定》，實行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員分級負責(zé)制。如代表提出了《關(guān)于規(guī)范客運市場的建議》，立即引起我局高度重視，及時的、周密的制定了《客運市場整治總體方案》和《辦理xxx等代表建議的具體方案》，2013年2月21日至5月31日便在全區(qū)開展了整治客運市場秩序行動。成立了以區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長和三位副區(qū)長為總指揮、副總指揮，各相關(guān)部門為成員的“客運市場整治工作指揮部，下設(shè)一辦六組，調(diào)動了交通、公安、信訪、監(jiān)察、交警等各相關(guān)部門參與，集合了區(qū)政府各相關(guān)部門的正能量。整治行動中，先后檢查各種客運車輛1300余臺，4發(fā)現(xiàn)扣押違法客運車輛69臺，并于5月28日，對長期扣押、拒不接受處罰的22臺車輛，在各方監(jiān)督下，依法實施了公開銷毀，有力的鼓舞了守法經(jīng)營者，震懾了違法經(jīng)營者，加強了運輸市場秩序的好轉(zhuǎn)。為穩(wěn)定大局做出了貢獻。

3、加強溝通，提高滿意率。2年來，收到政府轉(zhuǎn)來的人大代表建議、批評和意見21件，在辦理過程中，我們采取邀請相關(guān)人大代表面談或?qū)ＴL等方式進行了解和溝通，針對議案中提出的問題，逐一耐心解答和說明。有時還反復(fù)征求意見，直到代表對答復(fù)意見滿意為止。

（三）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進展。

兩年來，全區(qū)共完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資3.078億元，其中省道改造投資2.6億元，縣鄉(xiāng)道改造投資1662萬元，農(nóng)村公路建設(shè)投資3043萬元，站場建設(shè)投資80萬元。全區(qū)22個行政村已全部通柏油路，建制村通暢率達100%，通油路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達100%。全區(qū)縣鄉(xiāng)公路好路率達88%，農(nóng)村公路建設(shè)及農(nóng)村客運站（場）完成量、質(zhì)量在市轄5縣、區(qū)名列前茅。

1、完成省級公路大修3項，9.978公里，總投資2.6億元。即三星快速路3.078公里、沈環(huán)線5.8公里（寒嶺至八家段）、沈環(huán)線（湯河橋至本遼高速立交橋）大修工程1.1公里。

5公里（賓館至雷鋒轉(zhuǎn)盤）、南環(huán)路2.4公里。

3、完成鄉(xiāng)級公路大中修工程9項、22公里，總投資1064萬元。即：栗穆線1.2公里大修，4公里中修；南華線1.9公里；茨南線1.2公里；茨西線1.3公里中修工程、四瓦線5公里、安紅線1.5公里、北麻線1.9公里、孫柳線2.1公里、柳山線1.1公里。

二、五組路1.1公里、站北路1.1公里、耿家村路7.26公里、南雪梅村路0.75公里、高崖村路0.85公里、小漩村路4.21公里、賈彬村路1.1公里、望寶村路2.57公里、紅穆村路3.2公里、柳河村路0.95公里、石四村路6.018公里、瓦子溝村路1.3公里、三星村路1.3公里。

5、完成水毀恢復(fù)工程4項、7.535公里，總投資564萬元。即：西土線4.2公里、樸姑線2.3公里、北麻線0.3公里、沈南線0.735公里。

6、完成客運站建設(shè)2項，總投資80萬元。即望寶客運站、泉眼背客運站。

7、公路養(yǎng)護質(zhì)量顯著提高。

6兩年來，全區(qū)公路養(yǎng)護系統(tǒng)的干部職工按照全省“公路養(yǎng)護質(zhì)量年”活動的總體部署，以創(chuàng)建“安、暢、舒、美”的交通環(huán)境為目標(biāo)，以養(yǎng)護形象路建設(shè)為龍頭，堅持全面養(yǎng)護，科學(xué)養(yǎng)護，預(yù)防性養(yǎng)護，不斷提高路網(wǎng)服務(wù)水平和養(yǎng)護整體形象，用心血和汗水打造出一條條安暢舒美的綠色安全大道和傳播文明、展示形象的風(fēng)景線。

一是在公路綠化方面，按照“誰栽植，誰管理，誰受益”的原則，創(chuàng)造性地實行市場化綠化，重點開展干線公路綠化景觀帶建設(shè)，兩年內(nèi)共完成公路綠化22公里。

二是在公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，進一步提升養(yǎng)護理念，提高養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)。共實施公路標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護2條22公里，新建景點8處，打造了以西土線、姑小線為代表的文明樣板路、景觀路。

三是在日常養(yǎng)護工作中，加強了預(yù)防性養(yǎng)護，加大路面保潔、路基整修、病害處治等工作的力度，確保城市出口路、旅游路線路面常年潔凈。對公路病害修補及時，路基成型到位，排水順暢。

四是在公路安保設(shè)施建設(shè)方面，堅持“以人為本，以車為本”，以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，完善公路的安保設(shè)施，共實施安保工程8公里，維修改造病險橋梁4座。施劃標(biāo)線75公里，安裝標(biāo)志標(biāo)盤20套。

在公路秋季養(yǎng)護會戰(zhàn)中，修整路面坑槽2850平方米，7路面灌縫1500延米，修整路肩30余公里，清理邊溝20余公里，維修道路景點6處，粉刷公路附屬設(shè)施，埋設(shè)花崗巖里程碑百米樁700余根。對道路改建后空地，實施高標(biāo)準(zhǔn)綠化，綠化面積2500平方米。

8要求。為不斷提升整體執(zhí)法水平，不斷的加大了請進來走出去的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅持了每年定期培訓(xùn)。

12、13年先后派省、市培訓(xùn)20人次，實現(xiàn)了一線人員參訓(xùn)率100%。三抓執(zhí)法手段。多年來，區(qū)政府保證了執(zhí)法經(jīng)費的投入，保證了執(zhí)法設(shè)備的更新。

12、13兩年用于執(zhí)法工作的費用達35萬元，其中購置稽查工具、儀器（攝像機、秘錄筆等）費用為1萬元，服裝費8萬元，執(zhí)法車輛購置及燃油費等25萬余元。四抓執(zhí)法考核。根據(jù)中央“2012—2013年行政執(zhí)法檢查”的指示，2013年6月我們按要求自檢自查，并如期上報了自檢報告，7月5日代表遼陽市接受了省廳省局檢查，省檢查組在聽取情況匯報的同時，抽調(diào)本所10名同志參加書面測試，又查閱了處罰案卷40份，均得到肯定，受到省檢查組好評，為市區(qū)爭了光。

（五）認真履行職責(zé)，服務(wù)運輸經(jīng)濟。

一是嚴(yán)格管理，認真考核，熱情服務(wù)。20。

9臺，轉(zhuǎn)出貨車12臺。兩年來，新增運輸業(yè)戶96戶，新增貨運車輛124臺，更新出租車29臺，轉(zhuǎn)出貨車12臺。兩年來，完成二級維護885臺，維修企業(yè)信譽考核15家。整理歸納貨車檔案150臺，網(wǎng)上清理無效運輸業(yè)戶90戶，無效道路運營證100臺，從而，確保了數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，查找方便快捷。兩年來，先后培訓(xùn)出租車駕駛員149人。完成了承運人責(zé)任險聯(lián)保推進工作和客運車輛燃油補貼的申報、發(fā)放工作。在防汛期間安排并先后出去備戰(zhàn)車輛80余臺。

二是從嚴(yán)整治，打黑除違，凈化市場。兩年來，在突擊開展2次整治活動的基礎(chǔ)上，全局上下堅定的以黨的十八大精神為指導(dǎo)，更加自覺的借助各相關(guān)部門的助力和其集中起來的正能量，重溫了《國條》，《省條》，特別是《行政強制法》，通過平時整治和分段稽查，先后查扣違規(guī)、非法營運車輛220余臺。其中，黑出租車102臺，遼陽縣駐點經(jīng)營車輛28臺，非法營運機動三輪車40臺，非法改裝大貨車11臺，不按要求進站、不按站點?？?5臺。查扣違法車輛證件24件。對兩起暴力抗法的黑車主移交公安機關(guān)實施了拘留處理。長期的執(zhí)法稽查，打黑除違，有力的凈化了環(huán)境，黑車減少，客運市場秩序趨穩(wěn)。

三是運輸經(jīng)濟持續(xù)看好。20。

12、2013年貨運總量實現(xiàn)95.38萬噸，為計劃86.86萬噸的109.8%，年均增長21.43%.貨運周轉(zhuǎn)量為9251.66萬噸公里，為計劃8237.萬噸公里的10112.3%；客運總量實現(xiàn)1268.3萬人,為計劃1071.2萬人的118.4%，年均增長13.60%?？瓦\周轉(zhuǎn)量為48803.6萬人公里，為計劃43497萬人公里的112.2%。繼續(xù)實施了運輸費代征代繳。在落實政策關(guān)于“出租、小客定額免征”的規(guī)定、支持弓礦公司附企改革，剝巖車隊并入附企井下工業(yè)公司實行自開票、特別是貫徹、提升“營改增”稅收服務(wù)的前提下，全口徑實現(xiàn)稅收735.68萬元，地方口徑實現(xiàn)稅收246.77萬元。

（六）打造清正廉潔的干部隊伍，行業(yè)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)我局十分重視精神文明工作，堅持以“服務(wù)人民，奉獻社會”為宗旨，以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變職能、改正作風(fēng)，建設(shè)一支務(wù)實高效，清正廉潔的交通隊伍為目標(biāo)，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，推進交通行業(yè)整體創(chuàng)建，有效提升了交通行業(yè)的文明形象。

11習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德》《領(lǐng)導(dǎo)干部從政啟示錄》等黨風(fēng)廉政教育叢書，使黨員干部進一步樹立正確的人生觀、價值觀，增強了廣大黨員干部廉潔從政自覺性。三是組織黨員機關(guān)干部觀看警示教育電教片。2013年8月30日、9月30日分別組織觀看《失德之害》、《貪官心理檔案》等警示教育片，通過觀看，黨員干部紛紛表示，要從反面典型案例中吸取教訓(xùn)，加強思想學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，做到勤政廉政。四是落實廉政制度建設(shè)。健全完善廉政工作機制，廉政工作與各項管理制度相結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度規(guī)范權(quán)力運行。

區(qū)交通局這些年工作所取得的成績是人大常委會關(guān)心和支持的結(jié)果，是各級領(lǐng)導(dǎo)無私幫助的結(jié)果，是人大代表積極監(jiān)督的結(jié)果，在此，對人大常委會和人大代表表示衷心的感謝。

二、當(dāng)前交通工作中存在的主要問題。

12壓力。概括起來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）交通運輸市場秩序需進一步加強。如區(qū)內(nèi)小客存在超員問題；早晚高峰期，車次不足；區(qū)內(nèi)環(huán)路未開通；小客車內(nèi)部環(huán)境臟、亂、差等問題。

（二）交通建設(shè)資金缺口大。由于交通建設(shè)資金為定額補助，需國家補助與地方配套資金共同作用才能完成，但我區(qū)配套資金嚴(yán)重不足，制約了我區(qū)交通建設(shè)的發(fā)展。

（三）農(nóng)村公路養(yǎng)護資金缺乏，養(yǎng)護缺乏長效機制。國家實施通暢工程后，農(nóng)村交通面目一新，但新修建的通村公路養(yǎng)護資金缺乏，長期處于無人管養(yǎng)狀況，路面破損嚴(yán)重，需要養(yǎng)護長效機制。

（四）農(nóng)村公路安保設(shè)施不到位，存在比較嚴(yán)重的交通安全隱患。由于國家對農(nóng)村公路的補助資金為每公里十萬元，不足部分由村民自籌，有限的資金主要用來公路主體建設(shè)，安保設(shè)施等附屬設(shè)施欠帳嚴(yán)重，存在比較嚴(yán)重的交通安全隱患。

這些問題的存在，有待于我們在下階段工作中，積極落實整改措施，加以解決。

三、下階段工作打算。

我們將以人大工作評議為契機，本著對黨和人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，切實糾正薄弱環(huán)節(jié)，努力化解瓶頸矛盾，不斷提高弓長嶺區(qū)交通建設(shè)、管理水平。

（一）從嚴(yán)整治，打黑除違，凈化運輸市場。

繼續(xù)深入開展全區(qū)整治客運市場秩序活動，樹立正氣，整頓執(zhí)法隊伍，增強戰(zhàn)斗力，凈化風(fēng)氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決打勝專項整治這一仗。

（二）進一步加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。

加快公路網(wǎng)絡(luò)化進程，重點抓好境內(nèi)主干道建設(shè)，以及農(nóng)村公路建設(shè)。

一是抓好縣道西土線工程建設(shè)。

二是保質(zhì)保量完成農(nóng)村一事一議道路建設(shè)。

（三）進一步抓好公路養(yǎng)護和管理工作。

理順農(nóng)村公路管養(yǎng)體制，制訂出臺農(nóng)村公路管養(yǎng)辦法，力求在農(nóng)村公路養(yǎng)護體制改革方面有新有突破，進一步改善農(nóng)村公路路況，提高養(yǎng)護質(zhì)量，實現(xiàn)農(nóng)村公路“建、養(yǎng)、管、”一條龍服務(wù)的目標(biāo)，提高農(nóng)村公路通行能力。同時，加強路政管理宣傳，并嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政，保障道路安全暢通。

（四）進一步加強交通干部隊伍建設(shè)。

交通干部隊伍建設(shè)是交通事業(yè)快速發(fā)展的動力，也是交通工作改革創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵。我局要進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的科學(xué)發(fā)展能力、依法行政能力和公共服務(wù)能力，真正做到求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以先進理論武裝頭腦，堅定信念、14提高修養(yǎng)，在做好本職工作的同時，緊跟交通事業(yè)快速發(fā)展的步伐。二是把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。繼續(xù)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。三是抓好法制工作。加大政務(wù)公開力度，暢通民意渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益案件發(fā)生，提高執(zhí)法水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，人大常委會此次對交通工作評議是促進交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力，也是幫助解決交通難點和熱點問題的有效途徑，更是讓人大代表知曉交通、關(guān)注交通、支持和鞭策交通工作的大好機遇。今后，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下更加自覺地接受人大監(jiān)督，聽取群眾意見，更加主動地查找交通工作中存在的一些問題，積極落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進依法行政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，更加有力地推進交通各項工作再上一個臺階，為全面建設(shè)生態(tài)宜居、和諧幸福弓長嶺作出更大貢獻。

二o一四年四月十九日。

縣人大評議工作匯報篇三

（2014年9月26日在縣十五屆人大常委會第十一次會議上）。

縣文化體育和廣播電視局局長普仕祥。

主任、各位副主任、各位委員：

首先感謝縣人大常委會多年來對文體廣電工作的關(guān)心和支持。下面，我向本次會議報告石屏縣文化體育和廣播電視局2011年以來工作情況，請予評議。

一、2011年以來工作情況。

（一）認真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，切實推進依法行政。我局高度重視對憲法、法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，加強干部職工職業(yè)道德教育，強化憲法至上理念，增強法治意識，自覺將法治的基本原則、精神和要求貫徹到工作之中。堅持依法行政，對我局承辦的行政審批事項進行認真清理，對保留行政審批事項的時限進一步壓縮，所有審批事項統(tǒng)一納入政務(wù)服務(wù)中心受理，保證了行政審批工作的合法化、程序化、規(guī)范化。加大對新聞出版市場、娛樂場所等領(lǐng)域違法行為的打擊力度，2011年至今，共辦理行政處罰案件32件，查繳非法出版物895冊，非法音像制品1634盒，確保了我縣文化市場的健康有序發(fā)展。

（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。加強法制宣傳，我局以每年的“文化遺產(chǎn)日”、“全民健身日”等活動為契機，開展涉及文化、體育、新聞出版、廣播電視等方面的-1眾性文藝演出，每年達1000余場。采取以獎代補的方式，給予優(yōu)秀業(yè)余文藝隊配備音響設(shè)備50多套。從2012年起，每個村委會每年補助文體活動經(jīng)費6000元以上。舉辦石屏文化、抗洪救災(zāi)、廉政文化等各類展覽14期，流動科技館展3個月。圖書館20余萬冊書實現(xiàn)數(shù)字化管理，年均接待讀者23萬人次，2013年被中宣部評為全國服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層文化建設(shè)先進集體。

3.民族民間傳統(tǒng)文化得到弘揚。

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作卓有成效。全縣共有彝族海菜腔、彝族煙盒舞、烏銅走銀制作技藝等國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)3項，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)6項、州級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)15項，縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)35項，各級傳承人129名，在全縣建有各類傳習(xí)點19個，與傳承人每年都簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任管理。烏銅走銀傳習(xí)館開始運行，目前還在申報海菜腔、煙盒舞傳習(xí)館建設(shè)項目。

4.石屏文化影響力不斷提升。

以優(yōu)秀民族民間文化元素為基礎(chǔ)，創(chuàng)作了舞蹈《鳳舞龍飛》、《海菜腔、煙盒舞》、《異龍湖戀歌》等一批優(yōu)秀文化精品節(jié)目進行對外宣傳交流，先后參加了上海世博會、央視春晚等重大演出活動，參加“山花獎”、“中華民族民間歌舞樂展演”、“成都國際非遺節(jié)”等國內(nèi)外賽事并屢獲殊榮。石屏優(yōu)秀的民間傳統(tǒng)文化得到廣泛的宣傳，民族文化對外影響不斷擴大，石屏的知名度進一步提高。

5.文物保護工作成績斐然。

-3摔跤、籃球等項目的訓(xùn)練，培養(yǎng)和輸送的運動員成績突出。2014年，參加州中學(xué)生籃球運動會中榮獲男子組第一名；在省十四屆運動會中李超、張好榮獲2枚跳水金牌，周童榮獲2枚游泳金牌；在南京青奧會中楊昊榮獲3米板和10米臺兩枚跳水金牌。我縣創(chuàng)作表演的節(jié)目《跳煙盒》，代表紅河州參加云南省第十屆民運會，榮獲表演項目金獎。

8.廣播電視事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一是加強輿論引導(dǎo)，宣傳工作卓有成效。廣電新聞宣傳工作堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取形式多樣的報道方式，先后開設(shè)了《創(chuàng)先爭優(yōu)》、《文明石屏?美麗家園》、《扎實開展群眾路線教育》、《法律走進你我他》、《法治縱橫》等20多個欄目，利用石屏電視臺、led大屏等媒體，宣傳黨和國家的方針政策。在中央臺、省臺、州兩臺播出的節(jié)目數(shù)量逐年增加。二是廣電基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。截至目前，全縣完成村村通工程22114套、戶戶通工程12100套，新建地面數(shù)字覆蓋基站一座，全縣廣播電視覆蓋率達到98%以上。三是建立各種規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，從2011年至今，實現(xiàn)廣播電視播出工作安全無差錯。

2-5建設(shè)、思想建設(shè)和文化建設(shè)，全力培養(yǎng)干部職工服務(wù)大局、科學(xué)管理、開拓創(chuàng)新的能力。全體干部職工均以嚴(yán)肅的工作態(tài)度、“為民、務(wù)實、清廉”的工作作風(fēng)和飽滿的工作激情投入工作。三年多來，我局干部職工未發(fā)生違法違紀(jì)事件，未受到黨紀(jì)、法律處罰。

二、存在問題。

三年多來，我局的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。

一是文化、體育、廣播電視三項工作發(fā)展不平衡。文化方面取得的成績突出，群眾文化、文物保護、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、對外交流等工作成效明顯，多次受到國家、省、州的表彰。但體育和廣播電視工作在全州排名還處于比較靠后的情況。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足群眾需求。雖然文體廣電基礎(chǔ)設(shè)施近年來有了明顯改善，但還存在文化設(shè)施相對發(fā)展較快，體育設(shè)施發(fā)展滯后；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會發(fā)展不平衡；城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離逐步拉大等問題。截至目前，我縣是全州唯一沒有建設(shè)體育館的縣份。

-7元，對國家一級館每年16萬元購書經(jīng)費的要求還有很大距離。館藏古籍9千余冊，由于缺資金、缺設(shè)備，損毀嚴(yán)重，保護困難。第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員被拉用，設(shè)備被占用現(xiàn)象突出，文化惠民政策落實難以完全到位。

六是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題沒有得到全部解決。如：戶戶通設(shè)施損壞后維護不及時，深入村寨群眾文藝輔導(dǎo)還不夠，信息共享工程指導(dǎo)力度不夠，村級文化設(shè)施沒有充分發(fā)揮作用等。

三、今后工作打算。

我局將乘這次人大常委會工作評議的東風(fēng)，把評議工作作為推動工作的動力，在下一步工作中，以提升公共文化服務(wù)質(zhì)量和設(shè)施建設(shè)為主線，全力推進“文化惠民”工程，努力改進工作中存在的問題。采取的主要措施是：

（一）廣泛開展群眾性文化體育活動。

堅持以為民、惠民為宗旨，著力解決人民群眾日益增長的文化體育需求。進一步完善文化館（站）的服務(wù)功能，繼續(xù)整合文化資源和人力資源，加強文化人才專業(yè)隊伍的建設(shè)，組織編創(chuàng)一批群眾喜聞樂見的節(jié)目，加大演職人員的培養(yǎng)與選拔，加大對外宣傳和交流演出。積極舉辦各類體育賽事，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)體育人才。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和各種慶典活動，舉辦一系列群眾性文化體育活動。

（二）進一步夯實文化體育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

（五）創(chuàng)新思路，促進競技體育工作上新臺階辦好業(yè)余體育運動學(xué)校，立足現(xiàn)有條件，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)和布局，堅持體教結(jié)合路子，把體育傳統(tǒng)項目布點學(xué)校辦成青少年學(xué)生參加體育鍛煉的樂園和培養(yǎng)體育后備人才的搖籃。加大投入，完善體育業(yè)余訓(xùn)練機制和激勵機制，不斷提高科學(xué)訓(xùn)練水平，為我縣競技體育發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，暢通輸送渠道，為上級部門培養(yǎng)輸送更多的體育后備人才。

（六）著力打造健康、有序、繁榮的文化市場圍繞凈化社會文化環(huán)境工作主題，堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法，注重強化管理、強化責(zé)任，做到守土有責(zé)。進一步加強和完善對文化娛樂場所、網(wǎng)吧、電子游戲、音像市場、營業(yè)性演出市場、印刷企業(yè)的監(jiān)督管理。扎實開展“掃黃打非”行動，嚴(yán)厲封堵查繳違法違禁出版物，確保我縣文化市場健康有序發(fā)展。

（七）加快廣播電視事業(yè)發(fā)展步伐。

加強黨的方針、政策和中心工作的宣傳力度，弘揚主旋律。不斷提高傳播力，更好地發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主導(dǎo)作用，加強對外宣傳，加大樹立石屏形象的宣傳力度。圍繞全縣中心大局工作推出一批精品節(jié)目，真正做到輿論引導(dǎo)有力。實施州、縣兩臺廣電節(jié)目無線覆蓋工程。繼續(xù)抓好中央、省“兩臺”無線覆蓋工作和農(nóng)村電影放映、城區(qū)廣場免費放映工作，滿足社會不同層次收聽收看廣電節(jié)目的需要，確保廣電節(jié)目安全播出。繼續(xù)實施“村村通”工程建設(shè)，力爭實現(xiàn)村村通、戶戶通廣播電視，全縣實現(xiàn)100％全覆蓋。

縣人大評議工作匯報篇四

尊敬的馬叢明副主任、各位人大常委：

我受縣政府委托，把2010年以來全縣基層司法所工作開展情況作以簡要匯報。

全縣共有19個司法所，除依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的16個司法所外，另外還有3個新成立的司法所，分別是同發(fā)司法所、社區(qū)司法所和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)司法所。共有93工作人員人，其中，政法專項編15名，其余78名為人民調(diào)解和社區(qū)矯正公益崗位人員。司法所承擔(dān)著人民調(diào)解、普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等九大職能。司法所的工作為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮著越來越重要的作用。

1境。

一、以加強規(guī)范化建設(shè)為突破點，全面提升人民調(diào)解水平。

黨和國家非常重視人民調(diào)解工作，化解社會矛盾是今年政法“三項重點工作“之首。人民調(diào)解是化解會矛盾的重要手段。2010年8月28日，第十一屆全國人大常委會第十六次會議審議通過了《中華人民共和國人民調(diào)解法》，自2011年1月1日起實施。人民調(diào)解法的頒布實施是人民調(diào)解工作發(fā)展史上的一件大事，是人民調(diào)解制度發(fā)展的一座里程碑，順應(yīng)了時代的要求，回應(yīng)了廣大人民群眾的呼聲，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。司法行政部門作為作為人民調(diào)解工作的職能部門，肩負起了更大的歷史使命，深感責(zé)任重大。因此，我們始終把人民調(diào)解這項工作當(dāng)做頭等大事來抓，作為工作的重中之重，抓緊抓好，力爭抓出成效。

2人口密集區(qū)、矛盾多發(fā)集中區(qū)設(shè)立了局域性的人民調(diào)解組織，分別由公安局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、勞動局、工商局、城建局等單位牽頭，在本系統(tǒng)設(shè)立了人民內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會，處理由于治安糾紛、土地承包糾紛、林業(yè)糾紛、勞動糾紛、業(yè)主糾紛、拖欠工程款而引發(fā)的各類不安定因素的糾紛，這項工作已列入縣政府重點工作，目前正在積極推進。這樣全縣就形成了一個縱向到底、橫向到邊全覆蓋的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。人民調(diào)解組織的觸角延伸到社會的各個領(lǐng)域，為基層人民調(diào)解工作的順利開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二是強化人民調(diào)解員隊伍規(guī)范化建設(shè)。做好人民調(diào)解工作，關(guān)鍵在人。為打造一支專業(yè)化、社會化、高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍，2007年，我們積極爭取，縣政府大力支持為全縣司法所配備30名人民調(diào)解員公益性崗位。使每個司法所基本達到了2名專職人民調(diào)解員。為了充實調(diào)委會力量，我們將一批懂政治、懂法律、懂政策、有責(zé)任心、群眾信任、熱衷于調(diào)解工作的人員以及老法官、老檢察官、老教師和其他志愿者吸納到人民調(diào)解隊伍當(dāng)中，壯大了全縣人民調(diào)解隊伍力量。為了有效提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解技能，每年對全縣的專職人民調(diào)解員進行一次培訓(xùn)，從理論和實踐兩個方面入手提高調(diào)解員的調(diào)解能力和水平。

3設(shè)。我們深知人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)是關(guān)系到人民調(diào)解工作成效、調(diào)解工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，始終堅持“矛盾糾紛排查制度”、“矛盾糾紛受案登記制度”、“矛盾糾紛調(diào)處制度”、“矛盾糾紛信息報告制度”、“首席調(diào)解員制度”、“統(tǒng)一臺帳制度”、“調(diào)解協(xié)議書確認制度”以及今年首次確立的人民調(diào)解“五項工作制度”。即：《矛盾糾紛排查調(diào)解制度》、《重大疑難糾紛報告制度》、《重點區(qū)域、重點領(lǐng)域、重點人群（人員）專項治理制度》、《矛盾糾紛信息收集反饋制度》。在調(diào)解中堅持公開、公平、公正、透明的原則，嚴(yán)格按照制度進行登記和制作筆錄。根據(jù)需要和矛盾糾紛申請人和被申請人的請求，制作調(diào)解協(xié)議書，確保人民調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容合法、程序規(guī)范、要件齊全、表述規(guī)范清楚、案卷資料完整，從而實現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解、訴訟調(diào)解的有效銜接，形成了人民調(diào)解工作規(guī)范、有序的長效機制。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會都實現(xiàn)了“五有”。即有辦公場所、有標(biāo)牌、有印章、有統(tǒng)計臺帳、有調(diào)解及回訪記錄。從2008年開始，為實現(xiàn)人民調(diào)解與司法調(diào)解的全面銜接，進一步發(fā)揮訴前調(diào)解對于緩和社會矛盾、節(jié)約司法成本、減輕群眾訴訟壓力的功能，我們大膽嘗試在基層人民法庭建立人民調(diào)解工作室的做法，并取得了成功。首先于2008年5月，在鴻興法庭設(shè)立了人民調(diào)解工作室，當(dāng)時在全省屬首創(chuàng)。次年又在瞻榆法庭成立了人民調(diào)解工作室。這一舉措得到了上級部門的充分肯定。

4今年以來，這兩個工作室共接待105人次，達成調(diào)解協(xié)議72件。

今年，應(yīng)上級部門的要求，積極開展了刑事案件的和解。目前，人民調(diào)解組織已接受縣人民檢察院委托的刑事和解案件6起，全部調(diào)解成功。刑事案件的和解，在我縣人民調(diào)解工作的歷史上屬于首次。這一做法，不但使人民調(diào)解工作的范圍擴大了，而且從保護人權(quán)，促進社會和諧，體現(xiàn)人性化思維這一角度，以及最大程度的減少社會對抗矛盾，都具有具有十分重要的意義，探索形成了我縣輕微刑事案件和解機制的新路子。

四是強化人民調(diào)解保障工作規(guī)范化建設(shè)。為規(guī)范人民調(diào)解工作，落實人民調(diào)解員經(jīng)費保障，進一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在促進和諧社會建設(shè)中的積極作用，縣司法所制定下發(fā)了《通榆縣人民調(diào)解工作以案定補實施辦法》，認真落實人民調(diào)解以案定補工作。

《辦法》規(guī)定基層人民調(diào)解委員會的人民調(diào)解員每依法調(diào)解成功一件糾紛，根據(jù)糾紛的難易程度可得到30—150元不等的補貼。補貼從司法局辦案經(jīng)費中統(tǒng)一支付。

5時向各級調(diào)解委員會反饋，以便年終更好兌現(xiàn)補貼，確?！掇k法》落到實處。切實發(fā)揮司法行政機關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作的積極作用，促進人民調(diào)解員提高調(diào)解案件質(zhì)量。

年底前，縣司法局還要召開人民調(diào)解典型案例經(jīng)驗交流會，收集典型案例，匯編成冊，下發(fā)到全縣每個調(diào)解員的手中。并對提供典型案例的調(diào)解員給予適當(dāng)獎勵。

通過一系列規(guī)范化建設(shè)，為人民調(diào)解充分發(fā)揮作用提供了根本保證，有效地促進了人民解工作的順利開展。到目前為止，全縣各級人民調(diào)解委員會共調(diào)處矛盾糾紛1030件，成功992件，調(diào)解成功率為95％以上。其中，口頭調(diào)解468件，制作書面協(xié)議562件，防止群體性上訪18件，制止群體性械斗24件，有力地維護了全縣的社會穩(wěn)定。

64.2坰土地。通過走訪一些知情群眾和搜集相關(guān)證據(jù)后，司法所長兼鎮(zhèn)調(diào)解委員會副主任的張偉來到了王建國家，協(xié)商此事。開始王建國的態(tài)度非常強硬，就是不肯把多種的地交出來。并揚言，“誰敢把我的地整沒了，我就整死他”，氣焰十分囂張。張偉這時并不急，向他講解草原法和土地承包法，并嚴(yán)肅對他說，你這種做法是嚴(yán)重的違法行為，如果你不把多種的地主動交出來，村上可以向法院起訴你，讓法院來執(zhí)行，而且，你還要承擔(dān)一切的法律后果。聽張偉這么一說，他心里很慮，知道自已沒理，態(tài)度也發(fā)生了改變，要和村里談?wù)?。最后，村里和王建國達成了協(xié)議，把多種的地每坰按700元計算，交三年，2010年每坰按500元計算，共計10,920.00元，年底一次性交齊。明年開始把多種的地作為村上的機動地向外發(fā)包。由于司法所定期進行矛盾排查和及時介入，多年困擾村里的問題迎刃而解。

二、以強化法制宣傳教育為基本點，全面推進依法治縣進程。

一是加大工作力度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。因此，“五五”普法以來，我們進一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。每年對全縣副鄉(xiāng)（科）級以上干部和后備干部開展法律知識培訓(xùn)多達1萬多人（次）。全縣近萬名干部連續(xù)幾年進行普法考試，參考率達到98%。通過培訓(xùn)及考試，極大增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識和依法行政依法決策的能力。

7二是以法律“六進”為載體，狠抓依法治校工作。針對南方校園的暴力事件，我們在依法治校上下了很大功夫。全縣所有中小學(xué)校配備了法制副校長，成立了依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組。實行一把校長親自抓，落實責(zé)任人，管理到位，各司其職，全方位負責(zé)的依法治校新局面?；咀龅椒ㄖ平逃挠媱?、課時、師資、教材“四落實”。今年全市依法治?，F(xiàn)場會在我縣召開。我縣的和平村、向陽村、通榆實驗小學(xué)、第四中學(xué)、第一小學(xué)、工商局等單位分別受到省市的肯定和表彰，同時也涌現(xiàn)出了一批“五五”普法中的先進人物和典型。每年普法辦還組織人員定期不定期到全縣各中小學(xué)校講法制課。講解《教師法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》等于教育密切相關(guān)的法律法規(guī)。深受廣大師生歡迎。

三是積極搭建普法平臺，狠抓普法形式的創(chuàng)新。憲法的宣傳已實現(xiàn)制度化，每年的12月4日，我縣都組織30多個職能部門走上街頭開展多種多樣的法制宣傳活動。司法行政部門針對不同普法對象，投資10余萬元自行組織編印了“五五”普法知識手冊及讀本，有領(lǐng)導(dǎo)干部讀本，有普通干部讀本，有農(nóng)民讀本和下崗職工讀本。其他各單位也自行印制與本單位相關(guān)的法律法規(guī)宣傳單及手冊。

為了擴大我縣“五五”普法宣傳成果，提升城市品位，營造法治氛圍?？h“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2010年6月，在北轉(zhuǎn)盤休閑廣場開辟了一處長80米法律長廊，8設(shè)200個展塊。以展塊為平臺，懸掛掛圖。向社會宣傳部門法，以展示“五.五”普法取得的成果，效果非常明顯。

為把此次普法宣傳長廊開展得有聲有色，富有成效?？h“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、縣委書記崔征，為普法長廊親筆提詞：“弘揚法律精神，構(gòu)建和諧家園”?？h委常委、副縣長張庸林在“五五”普法檢查驗收工作會議上還做了專門部署；縣“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、縣司法局局長王鐵軍親自調(diào)度。7天時間，200塊展板被23個職能部門全部占滿。各職能局還專門設(shè)一名法律宣傳講解員，向社會宣講。并向社會發(fā)放傳單2萬多份。普法長廊版面由部門自行設(shè)計，形式新穎、圖文并茂。內(nèi)容豐富多彩、主題生動鮮明，可讀性強。每天人們在茶余飯后到北轉(zhuǎn)盤休閑鍛煉，都要到普法長廊前駐足觀看，并聯(lián)系自己的工作生活，查找相關(guān)的法律知識，結(jié)合實際，學(xué)法用法，保護自己的合法權(quán)益。長廊僅設(shè)3個月的時間，受眾人次達2萬多人。

普法長廊的設(shè)立，成為我縣一個重要普法宣傳陣地。是打造法治城市建設(shè)的一個重要載體，是普法宣傳教育的一個有益嘗試，為我縣“五五”普法工作增添了一道靚麗的風(fēng)景。

三、

以強化落實人員編制為立足點，全面開展社區(qū)矯正工作。

9這一難題，全面開展社區(qū)矯正工作，加強全縣司法所社區(qū)矯正工作人員力量，我們于2009年和2010年分兩批面向全縣招聘社區(qū)矯正工作人員48名。每批24名，現(xiàn)在已經(jīng)全部上崗。為了選好人，在人員的招聘上，我們下了很大功夫。

一是把好進人關(guān)。社區(qū)矯正工作人員的素質(zhì)高低，是決定這項工作成敗的關(guān)鍵。我們堅持用人的標(biāo)準(zhǔn)是：具有較高政治素質(zhì)，有一定政策理論素養(yǎng)，熱愛社區(qū)矯正工作，熱心公益事業(yè)，能夠協(xié)助基層司法工作人員做好對社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員監(jiān)管和教育工作。并按照這一用人標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)格的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，有48名人員被正式錄用。使每個司法所社區(qū)矯正工作人員平均達到2人。破解了制約矯正工作開展難題。

二是把好培訓(xùn)關(guān)。為有效提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務(wù)能力和實際工作水平，使社區(qū)矯正工作得以順利開展，所有招聘的社區(qū)矯正工作人員上崗前都集中進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間為一周左右。為他們講解被判處管制、被宣告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋以及被剝奪政治權(quán)力罪名的判決裁定機關(guān)、判決量刑依據(jù)、應(yīng)履行的法定程序等相關(guān)法律知識，以及服刑人員接收、《社區(qū)矯正幫教協(xié)議書》簽訂、教育矯正、幫困扶助、獎懲、監(jiān)管及個人檔案建立和電腦操作等方面知識。通過培訓(xùn)，極大提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，為更好地開展社區(qū)矯正工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

10三是把好個案管理關(guān)。社區(qū)服刑人員的個案管理，對增強矯正工作成效起著很大作用。按照“職業(yè)化、專業(yè)化、社會化”的矯正工作要求，全縣各基層司法所為每名社區(qū)服刑人員確定幫教人員，形成了以招聘的公益崗位人員為主，以“五老”人員、村（社區(qū)）志愿者、以及派出所民警為為輔的專業(yè)化水平較高的社區(qū)矯正隊伍。根據(jù)重點對象的不同情況，制定個案教育矯正方案，真正做到因人而異，有的放矢，真正體現(xiàn)“社矯為主，以人為本”的工作要求和精神，提高了矯正工作的人性化和科學(xué)化。

從社區(qū)矯正這項工作啟動至現(xiàn)在，我縣共接受社區(qū)服刑人員152人，解除矯正的有18人，終止矯正0人，目前在矯正期內(nèi)的有134人，其中剝奪政治權(quán)利的1人，管制5人，緩刑127人，暫予監(jiān)外執(zhí)行1人。做好我縣的社區(qū)矯正工作對維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，推進科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

四、以強化基地建設(shè)為切入點，全面加強安置幫教工作。

11縣城7.5公里，占地面積1平方公里。公司經(jīng)理耿文祥是2006年刑釋解教人員，在獄中度過12年，出獄后自強不息，通過籌措資金，白手起家，經(jīng)過幾年的打拼，公司初具規(guī)模，有大型水泥建筑裝潢材料生產(chǎn)線2條，車間1500平方米，各類施工設(shè)備及工程質(zhì)量檢測設(shè)備10余臺（套）。完全具備高水平、專業(yè)化的仿古模式制造能力。基地還有漁塘2000平方米，接待垂釣服務(wù)；有餐飲業(yè)，自己種植綠色蔬菜，有養(yǎng)殖場、自己養(yǎng)殖畜禽，養(yǎng)羊200只。

耿文祥有了基礎(chǔ)，沒有忘記回報社會，吸收和接納刑釋解教人員，他對就業(yè)的刑釋解教人員和正式員工一樣對待。做到“三不”、“四個一樣”：“不嫌棄”、“不歧視”、“不糾過”；“四個一樣”：“政治上一樣對待”、“經(jīng)濟上一樣支持”、“工作上一樣信任”、“生活上一樣關(guān)心”。縣司法局給予了大力支持和扶持，引導(dǎo)其向規(guī)范化發(fā)展，逐步建章建制。目前，已經(jīng)安置解釋就業(yè)人員8人，過渡性安置解釋就業(yè)人員29人。今年，省廳幫教處副處長洪波到我縣調(diào)研，對該基地建設(shè)非常滿意。稱該基地已經(jīng)完全具備了良好的解釋安置就業(yè)條件。并允許和鼓勵該基地與監(jiān)獄簽定接收刑事解釋人員。前日，該基地與公主嶺監(jiān)獄、長春鐵北監(jiān)獄、白城監(jiān)獄的刑事解釋人員簽了50份意向就業(yè)協(xié)議。

五、以強化“法律服務(wù)提升年”活動為根本點，全面提高基層法律服務(wù)工作質(zhì)量。

一是全面拓展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。司法所和法律服務(wù)所大力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，全面進入新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入、落實惠農(nóng)政策、深化農(nóng)村改革，提供全方位的法律服務(wù)。今年以來，全縣基層法律服務(wù)所辦理訴訟代理案件289件，非訴訟代理案件582件，協(xié)辦公證案件89件，法律援助案件87件，擔(dān)當(dāng)法律顧問235家，代寫法律文書486份，解答法律咨詢2000多人次。

13務(wù)熱線，公開公證事項及收費標(biāo)準(zhǔn)，以最低的收費標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民辦理訂單農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品供銷等合同類公證，切實為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)開辟了綠色通道。今年以來，共辦理公證事項2580件。其中，辦理全縣泥草房、棚戶區(qū)改造公證法律服務(wù)事項1658件；道路交通事故協(xié)議202件。公證工作在“走近基層、服務(wù)民生”活動中發(fā)揮了不可替代的作用。

三是創(chuàng)新法律服務(wù)形式，提高法律服務(wù)效果。為了切實提高法律服務(wù)的針對性和實效性，我們積極組建了基層法律服務(wù)團隊。我們這一屆班子組建后，就籌劃了法律服務(wù)媒介，并率先在通榆縣縣包拉溫都鄉(xiāng)進行了試點。該鄉(xiāng)法律服務(wù)團有辦公場所、有一定素質(zhì)和身份的人員、有圖書角、有咨詢臺、有宣傳單、有遠程教育網(wǎng)絡(luò)、有一定的服務(wù)成果，他們承擔(dān)著法律宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解等期期艾項職能。從而也使這個鄉(xiāng)近兩年來達到了零上訪，治安狀況空前良好?？h、市、省電視臺分別報道了包拉溫都鄉(xiāng)法律服務(wù)團的作法，該服務(wù)團負責(zé)人張樹森同志還以少數(shù)民族法律工作者的身份受到了胡錦濤總書記的親切接見。

六、以強化規(guī)范化司法所建設(shè)為關(guān)鍵點，全面帶動司法所各項工作躍上新臺階。

近幾年來，我縣基層司法所建設(shè)取得了突飛猛進的發(fā)展，所有的16個基層司法所都完成了建房任務(wù)，各項工作也取得了驕人的成績。

一是人員配備規(guī)范化。今年共招收24名社區(qū)矯正公益崗位人員，3名政法專項編制基層司法所公務(wù)員，制缺編問題正在逐年解決。基本做到大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般達到4人，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到3人。并所有人員進行明確分工，落實崗位職責(zé)。

二是硬件建設(shè)規(guī)范化。從2006年以來，利用國債資金，全縣所有基層司法所都圓滿完成了建房任務(wù)。共司法所和縣局共同出資50余萬元，購置了業(yè)務(wù)用車、辦公桌、檔案柜、電腦、打印等辦公設(shè)備。使全縣16個司法所辦公用房由過去的800多平方米增加到了1920多平方米。設(shè)置所長室、調(diào)解室、檔案室、辦公室，徹底改變了基層司法所“一人一桌一把鎖”的落后局面。

三是軟件建設(shè)規(guī)范化。在公示內(nèi)容上，統(tǒng)一制作了公示牌，將各項職能、辦事程序及監(jiān)督電話全部上墻公示；在內(nèi)部管理上，統(tǒng)一制定了內(nèi)部管理制度，分為會議制度、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理四大類；在人民調(diào)解工作上，投資近2萬多元，印制了業(yè)務(wù)開展登記資料，并對資料的登記、裝訂、歸檔提出了明確要求。

四是隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，完善落實崗位目標(biāo)績效考評制度，制定崗位目標(biāo)考核細則，工作目標(biāo)量化到位，責(zé)任落實到人。各類業(yè)務(wù)臺帳、登記簿冊健全規(guī)范。

今年9月12日又有6個基層司法所通過了省司法廳規(guī)。

15范化司法所檢查驗收。到目前為止，我縣規(guī)范化司法所的數(shù)量達到了9個。

七、存在問題及下步打算。

（一）、存在問題。

1、基層司法所招聘人員多，財政編制人員少；年齡大的多，年輕的少；無學(xué)歷的多，有學(xué)歷的少。省里分配給我縣基層司法所的23個政法專項編制，到現(xiàn)在仍有12個空缺。人員始終沒能配齊。這樣的一種人員狀況，勢必會影響基層各項司法行政工作的正常開展。因此，配齊配強基層司法行政工作人員是當(dāng)務(wù)之急。

2、工作發(fā)展不平衡。全縣各基層司法所的業(yè)務(wù)工作開展的還很不平衡。去年有3個司法所達到省級規(guī)范化司法所標(biāo)準(zhǔn)。今年又有6個司法所達到了這一標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)司法所還沒有達到這一標(biāo)準(zhǔn)。個別司法所工作平平，人員缺乏進取心。以人民調(diào)解工作為例，有的司法所人民調(diào)解這項工作開展的很不好，有的根本就沒開展，工作缺乏主動性、規(guī)范性。調(diào)解案件大多沒能形成卷宗，缺乏相關(guān)制度和記錄。調(diào)委會更談不上做到“五有”了。

16層基礎(chǔ)工作必須進入網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺，司法所是工作主體，然而基層科安排下去，個別司法所仍然無從操作，尤其是所長，根本沒幾個會操作電腦的。電子信息時代了，簡單的電腦操作都不會，豈不是一個新時代的文盲嗎？有的所工作之后沒有留下任何只字片紙，沒有工作記錄、沒有規(guī)劃、沒有。

總結(jié)。

沒有制度沒有檔案，辦理的案件沒有形成卷宗，這些都和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大關(guān)系。因此，基層司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高。

（二）下步工作打算。

下一步，我們要緊緊圍繞市司法局關(guān)于三項重點工作的總體部署，充分發(fā)揮司法行政職能作用，創(chuàng)新工作機制，加大工作力度，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生做出積極貢獻。工作中，要進一步強化隊伍建設(shè)，在重點、難點、焦點工作上研究新思路、探索新途徑、借鑒新方法、務(wù)求新成效。

一是精心謀劃，進一步深化預(yù)防化解矛盾糾紛工作機制。在民調(diào)工作中，本著調(diào)解優(yōu)先、多調(diào)少訴、能調(diào)不訴、就地息訴的原則。首先，要全面在基層法庭設(shè)立訴前矛盾調(diào)處中心。通過矛盾調(diào)處中心，為當(dāng)事人提供訴前調(diào)解平臺，在司法調(diào)解與人民調(diào)解之間建立一條高效、便民、低成本的糾紛解決渠道。其次，要在公安、農(nóng)業(yè)、勞動、工商等重點17部門建立局域性的人民調(diào)解組織。通過設(shè)立人民調(diào)解委員會，推進人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、行政仲裁的銜接配合，提高人民調(diào)解的質(zhì)量和效率。第三，要發(fā)揮鄉(xiāng)、村、社三級調(diào)解組織作用。要逐一進行村社矛盾糾紛大排查，形成記錄，建立檔案，掌控苗頭性、傾向性、隱患性問題，并積極主動介入，把矛盾在排查中得到妥善解決。工作中，要大力推廣雙崗司法所在鴻興法庭設(shè)立訴前矛盾調(diào)處中心的經(jīng)驗，在全縣鋪開，以點帶面。要大力推廣包拉溫都法律服務(wù)團的經(jīng)驗作法，同時，要積極謀劃“五個一”活動。即選出一個規(guī)范化的民主法制示范村；一個標(biāo)準(zhǔn)化的村級調(diào)解委員會；一個發(fā)揮作用的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站；一個能排憂解難的法律服務(wù)團體；一個在法律上能引領(lǐng)一村的法律明白人。

18監(jiān)管協(xié)議書。對服刑期間表現(xiàn)好的，由監(jiān)禁工作人員提請法院予以減刑，對不服從監(jiān)管的對象建議法院強行收監(jiān)，切實把對非監(jiān)禁人員工作抓好，抓出成效。

三是上下聯(lián)動，全面深化法制宣傳活動。在三項重點工作中，我們要舉全局上下之力，形成整體合力，把普法依法治理工作落到實處，做到橫向到邊，縱向到人，在認真總結(jié)“五五”普法中一些好的典型在全縣進行推廣。要緊鑼密鼓、大張旗鼓地進行法制宣傳教育活動，重點宣傳《土地法》、《森林法》、《草原法》、《婚姻法》等法律知識，切實加強法制示范村、示范社區(qū)、示范單位的創(chuàng)建工作，并選好點、定好調(diào)、用好人、抓好落實。要把送法進入弱勢群體、特殊對象、婦女兒童工作放到重要位置并協(xié)助婦女、關(guān)工委等部門單位抓好落實。通過法制宣傳教育，進一步促進公民學(xué)法、懂法、守法、用法，運用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，進一步促進社會的和諧與穩(wěn)定。

四是構(gòu)建載體，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。

1、組建政府法律顧問團。緊緊圍繞當(dāng)前擴大內(nèi)需這一促進經(jīng)濟增長的主要著力點，為政府經(jīng)濟政策出臺提供咨詢建議。正確引導(dǎo)上訪者，走法律程序，給政府減少不必要的工作壓力。

2、組建律師專家團。積極與發(fā)改委等項目部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，為項目建設(shè)提供論證服務(wù)，為項目單位提供“零距離”

19法律服務(wù)。

3、組織律師涉企服務(wù)團。為“百戶企業(yè)成長工程”做好配套法律服務(wù)，維護民營企業(yè)的權(quán)益，最大可能地避免因出現(xiàn)法律漏洞而引發(fā)的糾紛。

4、組建公證法律服務(wù)團。把為八大重點工程等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目提供法律服務(wù)作為公證業(yè)務(wù)工作重點，著重辦理工程建設(shè)、施工合同、建設(shè)用地征用合同、訂單農(nóng)業(yè)、安置補償協(xié)議等公證事項，為重點工程建設(shè)提供公證法律保障。決不允許無效的法律公正合同協(xié)議問題的發(fā)生，而給一方當(dāng)事人造成傷害，從而形成新的矛盾糾紛。

5、組建法律援助服務(wù)團。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）及社區(qū)建立法律援助工作站,各鄉(xiāng)利用現(xiàn)有人力資源積極吸納社會志愿者參與，認真做好殘疾人、老年人、婦女、兒童等法律援助工作，切實加強對低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等的法律援助，維護他們的合法權(quán)益，充分發(fā)揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用，逐步擴大法律援助覆蓋面，讓更多的困難群眾平等享受法律保護，讓法律服務(wù)惠及更多群眾。盡可能地避免因法律服務(wù)不到位而引發(fā)矛盾糾紛。

20水平。為保障農(nóng)民對承包土地的合法權(quán)益提供法律幫助；為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供法律幫助；為農(nóng)村土地征用，資源保護等方面工作提供法律幫助，切實發(fā)揮基層法律服務(wù)工作的優(yōu)勢，盡量減少矛盾糾紛案件的發(fā)生。

以上，是我們的工作匯報。誠摯地希望人大各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作予以更多的關(guān)愛和監(jiān)督，提出更多、更好的意見和建議；使我們今后的工作開展得更好。

二0一0年九月二十八日。

縣人大評議工作匯報篇五

自xx年11月份擴大內(nèi)需縣(市)、區(qū)水利局長會議以后，我區(qū)的水利建設(shè)繼續(xù)實行鞏固、改造、發(fā)展的方針，堅持保安全、保重點、保效益的原則，以區(qū)內(nèi)重點河道的整治為重點，突出抓好農(nóng)業(yè)水利設(shè)施的維修加固，進一步完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，推進體制機制創(chuàng)新，強化工程建設(shè)管理，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和城鄉(xiāng)防汛抗旱總體水平，為促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

我區(qū)把水利建設(shè)當(dāng)作為民辦實事的大事狠抓落實，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進一步穩(wěn)定了思想，拓寬了思路，全面部署早動員，突出主題抓重點，千方百計攻難點，想法設(shè)法，積極爭取項目，制定規(guī)劃，為更好的落實我區(qū)的水利工作打好基礎(chǔ)。

前期我們主要做了以下幾點工作：一、積極做好項目競爭立項工作拾屯河于1958年開挖，1989年疏浚。

從九里區(qū)西北部廢黃河堰下順堤河起至運河止，全長12.6km，流域面積32.6km2，控制面積農(nóng)田3.5萬畝，是九里區(qū)主要的灌排水河道。

隨著九里湖濕地公園的建設(shè)，拾屯河又成為九里湖的重要補、排水河道。

在市水利局的悉心指導(dǎo)和幫助下，xx年實施了拾屯河一期建筑物工程，投資1000余萬元。

工程內(nèi)容為：新建九里湖閘、老牛河閘；加固拾屯閘、周屯閘、八號閘；改建劉樓閘；劉樓翻水站更新改造，目前工程都已通過了驗收。

該工程的實施，不僅解決為九里湖濕地及景觀建設(shè)提供了良好的水環(huán)境，而且也解決了九里湖生態(tài)環(huán)境用水問題，為下步的水利實施工作打下了良好基礎(chǔ)。

由于拾屯河年久失修，淤積嚴(yán)重，造成了中間高兩頭低的特殊地貌，對九里區(qū)的灌溉、排澇造成很大的影響；農(nóng)田灌溉用水時期，水位高則西部上游塌陷區(qū)受淹，水位低則東部下游用不上水；汛期排水時期，西部上游低洼地區(qū)積水很難排出，造成大面積居民區(qū)、開發(fā)區(qū)和農(nóng)田受淹。

為了使拾屯河更好的發(fā)揮作用，我區(qū)擬對拾屯河進行清淤整治，提高拾屯河防洪標(biāo)準(zhǔn)，增強我區(qū)汛期排灌能力，同時為九里湖的景觀水位、水質(zhì)提供保障。

為此我們請設(shè)計部門專門做了《拾屯河治理一期工程項目建議書》，多次到省、市水利部門協(xié)調(diào)爭取項目。

4月8日，市水利局楊局長帶領(lǐng)市局有關(guān)專家到拾屯河現(xiàn)場辦公，查看了整個拾屯河的現(xiàn)狀，就拾屯河清淤治理的前期工作做了詳細的部署。

目前拾屯河清淤治理工程初步設(shè)計方案已報市水利局及省水利廳。

二、積極配合市局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃工作我國中小河流治理存在防洪基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、河道淤積萎縮嚴(yán)重、缺乏規(guī)劃指導(dǎo)、治理投入不足等突出問題，編制重點地區(qū)中小河流治理規(guī)劃，并在規(guī)劃指導(dǎo)下加快重點中小河流治理，對保障重要城鎮(zhèn)和糧食基地的防洪安全，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，針對重點地區(qū)中小河流治理存在的突出問題，加快推進近期治理項目的前期工作，及時配合市水利局規(guī)計處做好中小河流項目規(guī)劃申報工作，進行基礎(chǔ)資料的填報，并隨同規(guī)計處到省廳參加中小河流工程量及框算表編制會議，按照要求修改報表內(nèi)容以符合淮委對項目的要求，為積極爭取項目做好前期工作。

三、積極配合設(shè)計院做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作加快推進南水北調(diào)江蘇段配套工程規(guī)劃，是落實國家發(fā)改委、水利部和國務(wù)院南水北調(diào)辦公室的工作部署，保證南水北調(diào)工程按期發(fā)揮整體效益的迫切需要。

為了保證南水北調(diào)工程及時發(fā)揮整體效益，配套工程需與主體工程同步建成。

我處按照規(guī)劃編制的統(tǒng)一要求，明確分工，落實責(zé)任，進行各項基礎(chǔ)資料的采集工作，力求做到資料的詳實，根據(jù)我區(qū)實際及現(xiàn)有各種規(guī)劃成果認真做好南水北調(diào)配套工程規(guī)劃工作。

在國家擴大內(nèi)需的政策下，加快民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的投資較大，我們要抓住國家擴大內(nèi)需的大好機遇。

一是抓規(guī)劃找項目。

迅速行動起來，集中時間，集中精力，集中人力，集中財力，圍繞國家和省、市水利投資導(dǎo)向，扎實做好項目前期工作。

同時要高度注重工作匯報和項目銜接工作，要及時的了解省、市水利部門項目的安排，始終做到匯報及時，溝通到位，協(xié)調(diào)有力，提高項目申報的成功率。

二是抓項目前期工作推進。

再好的項目，沒有扎實的前期工作，項目進不了國家和省的規(guī)劃。

所以前期工作要突出創(chuàng)新和快速，要集中技術(shù)力量做好重點項目的規(guī)劃、可研和初設(shè)等工作，提高項目的可行性。

總之，在今后的工作中我們要把握好方向、突出重點，各司其職、密切配合，集中精力打好水利擴大內(nèi)需攻堅戰(zhàn)，為改善我區(qū)的水環(huán)境提供工程保障，為我區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展再上新臺階。

縣人大評議工作匯報篇六

按照《常山縣規(guī)劃建設(shè)局關(guān)于認真做好縣人大工作評議的實施方案》要求，城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對2007年以來的工作進行了全面自查。現(xiàn)就單位自查情況報告如下。

一、規(guī)劃工作基本情況。

2002年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是規(guī)劃工作第一要務(wù)”的理念，進一步解放思想，堅持與時俱進，為全市經(jīng)濟實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。

（一）科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理，綜合指導(dǎo)城市建設(shè)第一，面向未來，超前規(guī)劃，科學(xué)打造城市發(fā)展平臺。

認真貫徹落實市委九屆二次全委（擴大）會議以來歷次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞建設(shè)中西部經(jīng)濟強市的需要，我局分別在2003年、2004年，編制完成了《包頭市近期建設(shè)規(guī)劃》和《包頭市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，為招商引資、工業(yè)興市、項目立市提供了廣闊發(fā)展空間。

2005年，按照政府組織、專家領(lǐng)銜、部門合作、公眾參與的工作方法，開展了新一輪《包頭市城市總體規(guī)劃》修編工作，科學(xué)規(guī)劃城市各類建設(shè)項目健康有序地建設(shè)。按照市政府的要求和總體規(guī)劃進度計劃的安排，目前，已完成了8項城市規(guī)劃專題研究和包頭市城市現(xiàn)狀圖的繪制，修編工作進入到城市總體規(guī)劃綱要方案編制階段。

第二，堅持大手筆、高品位，整體提升規(guī)劃設(shè)計水平。

不斷提高詳細規(guī)劃覆蓋率，科學(xué)引導(dǎo)城市建設(shè)向健康有序、協(xié)調(diào)一致的方向邁進。2002年以來，先后完成了原棉紡廠廠區(qū)等區(qū)域改造的規(guī)劃設(shè)計，對重點建設(shè)項目市博物館、阿爾丁南大街兩側(cè)的街景等一批城市公建中心和標(biāo)志性建筑進行精心規(guī)劃，使其成為我市靚麗的風(fēng)景線。編制了南海旅游度假區(qū)、東河區(qū)北梁妙法寺地區(qū)的控制性詳細規(guī)劃,為包頭市構(gòu)筑了互融為一體的、新的人文景觀與自然景觀。編制了我市“四個出入口”的控制性詳細規(guī)劃、東河北梁地區(qū)歷史街區(qū)保護規(guī)劃，希望工業(yè)園區(qū)、包頭生態(tài)工業(yè)（鋁業(yè)）示范園區(qū)、東河貴發(fā)山莊等區(qū)域詳細規(guī)劃；新型工業(yè)基地規(guī)劃、東河槽整治等重點區(qū)域控制性詳細規(guī)劃，為地方經(jīng)濟建設(shè)騰飛提供了科學(xué)依據(jù)。

目前，我市已經(jīng)形成了包括總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃到各類詳細規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃等一整套完善的城市規(guī)劃體系，控制性詳細規(guī)劃編制已經(jīng)覆蓋整個建成區(qū)。

第三，圍繞經(jīng)濟建設(shè)主線，堅持依法行政，為招商引資和大項目落地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

及時轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。在第一時間為建設(shè)單位提供第一流的服務(wù)，以第一流的服務(wù)保障建設(shè)單位需要，先后支持希望鋁電、110國道改造、華能電力、東河生態(tài)鋁業(yè)、香格里拉酒店、明日星城、睿智公司奶牛養(yǎng)殖園、包鋼三體系用地等重大工業(yè)項目投產(chǎn)運營，保證了工程建設(shè)順利進行，得到了市委、市政府和被服務(wù)企業(yè)的肯定。

2002年以來，我局依法核發(fā)“兩證一書”2634件，審批建筑面積661.18萬平方米，用地面積548萬平方米，管線長度229萬米。并付出巨大人力、物力積極服務(wù)全市經(jīng)濟建設(shè)，編制控制性詳細規(guī)劃90平方公里，修建性詳細規(guī)劃167.8公頃，撥地定樁等測繪用地面積達到54.8平方公里。

第四，突出規(guī)劃引導(dǎo)作用，美化亮化綠化城市，塑造鮮明城市形象。為迎接創(chuàng)城迎會辦節(jié)“三大盛事”，我局立足本職，強化城市管理，在規(guī)劃引導(dǎo)和實施城市美化、亮化、綠化工程及拆墻透綠的同時，對嚴(yán)重影響城市市容景觀，特別是歷史遺留的、多年來得不到解決的“頑癥”問題進行了集中整頓治理，采取強制性手段依法拆除了建設(shè)路兩側(cè)壓占紅線、侵占綠線以及烏蘭小區(qū)茶夢閣、郵政物流配送中心等6處違法建筑。重點支持城市道路改造和電纜“入地”工程，先后完成了昆區(qū)27條道路、青山區(qū)27條道路、九原區(qū)3條道路及彩虹橋、東河區(qū)北梁內(nèi)環(huán)、西河槽、西井灣道路改造工程的規(guī)劃方案確定、審批工作，為建設(shè)單位提供了強有力的規(guī)劃保障。

（二）規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察，夯實測繪、檔案基礎(chǔ)，為城市建設(shè)提供有力保障以“嚴(yán)巡查、強力度”為目標(biāo)，全方位開展規(guī)劃監(jiān)察。2002年以來，共立案查處違法建設(shè)行為538件，拆除違法建筑14154平方米，維護了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

積極拓展測繪生產(chǎn)領(lǐng)域，為全市重點項目建設(shè)提供翔實地理信息。運用數(shù)字攝影測量技術(shù)，完成了神華煤業(yè)、輕工技術(shù)學(xué)校1：1000地形圖測圖90.05平方公里；此外，還完成了《包頭市地圖》、《包頭市區(qū)圖》、《青山區(qū)街區(qū)圖》、《包頭市交通旅游圖》等專題地圖的編印工作。利用先進的航空攝影技術(shù)，高質(zhì)量地完成了1：2000包頭市數(shù)字正射影像圖制作與建庫工作，生產(chǎn)制作了1：2000真彩色正射影像圖和1：8000真彩影像掛圖，覆蓋市區(qū)面積540多平方公里，填補了自治區(qū)城市大比例尺影像圖建庫技術(shù)的空白。

強化檔案收集力度，城建檔案管理工作穩(wěn)步前進。2002年以來，收集、歸檔各類城建檔案7500卷冊，面對多年來建設(shè)單位不按規(guī)定報送工程檔案的問題，不斷完善檔案驗收管理制度，與160家建設(shè)單位簽定了《報送工程檔案責(zé)任書》，保證了建設(shè)工程檔案的完整性和準(zhǔn)確性。切實加強地下工程管線管理，以市政府名義批轉(zhuǎn)了由我局牽頭，會同市建委制定的《關(guān)于進一步加強城市地下工程管線檔案管理的通知》；在建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心普查工業(yè)用地過程中，我局及時提供了5125卷檔案，使普查工作順利進行，受到了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（三）規(guī)劃引導(dǎo)，全面推進，小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作穩(wěn)步向前。

切實加強城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和管理，市域城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。先后組織編制了薩拉齊鎮(zhèn)總體規(guī)劃、哈業(yè)腦包鎮(zhèn)域規(guī)劃等14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃，陳戶村等51個村莊規(guī)劃，薩拉齊鎮(zhèn)新區(qū)、萬水泉地區(qū)等18個城關(guān)鎮(zhèn)（小區(qū)）控制性詳細規(guī)劃。

抓好小康村的規(guī)劃修編及小康樣板村建設(shè)工作。經(jīng)過積極努力和爭取，九原區(qū)興勝鎮(zhèn)、土右旗薩拉齊鎮(zhèn)等四個鎮(zhèn)被列為全國重點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)；土右旗美岱召村被國家建設(shè)部、國家文管局確定為歷史文化名村，豐富了我市城鎮(zhèn)文化底蘊。規(guī)范審批，熱情服務(wù)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理水平不斷提高。截止目前，辦理村鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃許可證646件，用地面積20.5萬平方米；村鎮(zhèn)建設(shè)工程規(guī)劃許可證519件，建筑面積6.3萬平方米。

（四）以人為本，開拓創(chuàng)新，全局干部職工的凝聚力空前增強一是深化改革，規(guī)劃工作面貌煥然一新。從工作職能出發(fā)，結(jié)合實際，修訂了規(guī)劃審批運行承辦流程，變“塊狀”審批為“鏈狀”審批，明確行政職責(zé)和工作權(quán)限，使工作上下銜接，分工明確，切實提高了工作效能。堅持制度治局，有效地形成了勤政廉政的長效機制。出臺了包括《廉政建設(shè)規(guī)定》等33項規(guī)章制度在內(nèi)的《市規(guī)劃局規(guī)章制度匯編》。并在規(guī)劃具體工作中狠抓落實。特別是針對規(guī)劃法規(guī)中對某些具體技術(shù)指標(biāo)，如采光間距、建筑密度、綠地率等因素缺少詳細規(guī)定，不利于規(guī)劃審批和操作的實際，我局銳意創(chuàng)新，制定了《包頭市城市規(guī)劃技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，并經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)實施，從而填補了我市規(guī)劃技術(shù)工作的一大空白。

二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)工作，出臺了《市規(guī)劃局執(zhí)法模范單位標(biāo)準(zhǔn)》、《市規(guī)劃局文明職工基本標(biāo)準(zhǔn)》等制度。在全局系統(tǒng)開展了糾正行業(yè)不正之風(fēng)、向社會承諾服務(wù)、政務(wù)公開、扶貧結(jié)對共建等多形式、多層次的共建活動，促進三個文明建設(shè)上了一個新的臺階。

三是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照市委的統(tǒng)一部署和要求，從工作職能特點出發(fā)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議、整改提高等各個階段中廣大黨員能夠認真學(xué)習(xí)，深入開展批評與自我批評，積極整改，使我局的先進性教育活動切實取得了實效，達到了預(yù)期目的。

（五）認真履行法定職責(zé)，主動接受人大法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。

人大的監(jiān)督和支持是規(guī)劃工作發(fā)展的強大動力。市規(guī)劃局建局以來，不斷增強法律意識、服務(wù)意識，主動把規(guī)劃工作置于市人大及其常委會的監(jiān)督之下，認真貫徹落實市人大及其常委會的決議、決定，不斷加強和改進規(guī)劃工作。認真辦理人大議案，2002年以來，共受理人大議案23件，辦結(jié)23件，回復(fù)率達到100%，并以規(guī)范的格式及時回復(fù)了提案代表，做到事事有回音，件件有結(jié)果。

二、依法行政和勤政廉政的主要做法。

（一）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大膽謀劃，創(chuàng)造性地開展工作。

圍繞市委、市政府重大決策和重要工作部署，始終堅持以人為本，努力做到勤政為民；始終堅持為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是規(guī)劃工作第一要務(wù)，不斷提升規(guī)劃的引領(lǐng)作用和“龍頭”作用?？朔胺堑洹彼僚暗奈ｋU，節(jié)假日加班加點，先后為希望鋁電、煤制烯烴工程、東恒熱電、東華熱電、河西電廠、晶牛玻璃、香格里拉酒店等重點建設(shè)工程的順利建設(shè)，提供了強有力的規(guī)劃保障。在確保希望鋁業(yè)順利建設(shè)的過程中，規(guī)劃測繪人員在國慶期間，放棄休息日，推遲探親假，晝夜突擊測繪廠址現(xiàn)場地形圖，在提供萬分之一航測圖的基礎(chǔ)上，補測了千分之一地形圖，并提供了三個選址方案及相應(yīng)的廠址外部條件的文字資料，繪制彩圖40余張，為市委、市政府的決策提供了科學(xué)依據(jù)，用我們包頭規(guī)劃人真誠的服務(wù)贏得了希望集團的信任和投資。

（二）規(guī)劃先行，凸顯“龍頭”地位，促進經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)超常規(guī)跨越式發(fā)展堅持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，把目光盯緊全國乃至世界一流水平，及時吸納和運用當(dāng)代先進規(guī)劃理念和先進技術(shù)，通過出國考察、掛職學(xué)習(xí)、選送大專院校進修等多種方式和途徑，實行“開門辦規(guī)劃”，整體提高干部職工的綜合素質(zhì)，使全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，形成了人心思進的良好工作局面。

（三）抓班子帶隊伍，努力實現(xiàn)勤政、高效、務(wù)實、清廉的目標(biāo)第一，嚴(yán)格依法行政，樹立規(guī)劃部門良好的社會形象。

認真貫徹落實《城市規(guī)劃法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各類建設(shè)項目，實行“兩證一書”法定規(guī)范管理；對規(guī)劃區(qū)外的建設(shè)項目，按照《村鎮(zhèn)規(guī)劃管理條例》的規(guī)定，發(fā)放“準(zhǔn)建證”和“選址意見書”。對全社會公布審批程序和審批要求，既方便了建設(shè)單位，又增加了規(guī)劃審批的透明度。第二，注重規(guī)劃基礎(chǔ)投入，不斷提升工作檔次，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施水平得到明顯改觀。

在市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的支持下，我局于2003年11月開始建設(shè)面積為14170平方米的包頭市規(guī)劃展示中心，經(jīng)過兩年的艱苦努力，在今年7月順利落成并啟用。目前，規(guī)劃布展方案正在運籌之中，不久的將來，運用聲、光、電、沙盤模型等現(xiàn)代化手段展示包頭規(guī)劃成果的展廳將展示在世人的面前。

第三，深入實施規(guī)劃公示，充分保障公眾合法權(quán)益。

從2003年起，我局依法實行了城市規(guī)劃公示制度，先后對豪德貿(mào)易廣場、東海商廈商業(yè)綜合樓、九天經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司等93處規(guī)劃方案進行了批前公示，及時、準(zhǔn)確地公布規(guī)劃信息，增加規(guī)劃工作的透明度，真正做到了在人民群眾中吸收營養(yǎng)。以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為規(guī)劃審批的前提，通過公示對9處群眾不滿意的工程項目不予審批；對6處群眾有爭議的工程規(guī)劃，按群眾的意見修改完善后再次公示，在群眾滿意的前提下才給予審批，真正做到取信于民、服務(wù)于民，樹立了規(guī)劃部門依法行政的良好形象，形成了包頭市陽光規(guī)劃的新格局。

第四，堅持規(guī)劃創(chuàng)新，深入探討研究事關(guān)城市長遠發(fā)展的重大規(guī)劃課題堅持運用現(xiàn)代規(guī)劃理念，圍繞市委九屆七次全委（擴大）會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略，深入探討研究制約規(guī)劃長遠發(fā)展的重大課題。與建設(shè)部城鄉(xiāng)規(guī)劃管理中心合作進行“包頭市城市建設(shè)用地合理擴展的規(guī)劃研究”課題，對我市的城市建設(shè)規(guī)模進行預(yù)測判斷，科學(xué)定位城市發(fā)展方向，規(guī)劃指導(dǎo)城市建設(shè)用地擴展時序。

總之，市委九屆二次全委（擴大）會議以來，規(guī)劃工作措施得力，亮點紛呈，城市規(guī)劃的“龍頭”作用得到充分體現(xiàn)，城市規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施得到全面提升，規(guī)劃管理規(guī)章制度得到進一步完善，全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。分別在2003年度、2004年度被市委、市政府評為領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核實績突出單位。2003年被市委、市政府授予市級文明單位稱號，并多次被自治區(qū)建設(shè)廳評為全區(qū)規(guī)劃工作先進集體，局屬監(jiān)察支隊、業(yè)務(wù)受理大廳分別被自治區(qū)建設(shè)廳授予全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)文明示范窗口稱號。

三、存在的主要問題。

對此次市人大評議規(guī)劃工作，我局認識明確、態(tài)度堅決，在實事求是地總結(jié)2002年以來全市規(guī)劃工作成績的基礎(chǔ)上，認為全市規(guī)劃工作取得的成績是主流，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是規(guī)劃編制的科學(xué)性、前瞻性不夠強，規(guī)劃管理的深度和視野不夠?qū)挘c包頭市經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，科學(xué)性和工作起點尚需進一步提高。要進一步增強規(guī)劃工作主動性，探討研究和逐步解決制約規(guī)劃工作長遠發(fā)展的深層次問題，在新一輪總規(guī)修編中，科學(xué)把握城市性質(zhì)、城市定位、城市特色與優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)的關(guān)系，培育構(gòu)筑集約型新型工業(yè)基地。

二是在規(guī)劃管理具體工作中，沒有很好地把握處理好原則性與靈活性的關(guān)系，工作的主動性有欠缺，在一定程度上忽視了規(guī)劃管理的嚴(yán)肅性，客觀上導(dǎo)致了一些不合理建設(shè)行為的發(fā)生。需要進一步規(guī)范執(zhí)法行為、審批行為，健全工作機制，創(chuàng)新服務(wù)理念，不斷提高辦事效率和工作水平。

三是規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察尚存在不到位的現(xiàn)象，以規(guī)劃監(jiān)察為己任的思想還沒有牢固樹立，導(dǎo)致查處力度還不夠，違法建設(shè)行為時有發(fā)生，亟待健全完善監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加大規(guī)劃監(jiān)察力度，努力改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。

四是規(guī)劃隊伍建設(shè)需要進一步強化，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制、錯案追究制度以及規(guī)劃公示制度，認真對待和及時辦理人民來信來訪，使行風(fēng)建設(shè)成果得到鞏固和發(fā)揚。

五是規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員匱乏。引進人才工作比較困難，對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)力度不夠，挖掘人才、使用人才的積極性、主動性不足，導(dǎo)致緊缺技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，遠遠滯后于城市規(guī)劃發(fā)展的需要。

四、下一步整改思路。

在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，我們高度重視存在的問題，下一步將根據(jù)評議組的評議意見采取具體的整改措施，真正達到通過人大工作評議整體促進全市規(guī)劃工作水平提升的目的，以不辜負市人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員以及人大代表對規(guī)劃工作的鼎力支持和殷切期望。

（一）以人大工作評議為新的起點，虛心接受人大監(jiān)督，切實履行好法定職責(zé)全面貫徹落實十六屆五中全會和自治區(qū)城鎮(zhèn)化工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人大、市政府的重大決策和重要部署上來。通過評議整改，使規(guī)劃工作發(fā)生明顯改觀，做到思想上重視，措施上有力，落實上到位，效果上顯著。要牢固樹立法制意識、創(chuàng)新意識和主動接受人大監(jiān)督意識，主動做好規(guī)劃服務(wù)和規(guī)劃保障。

（二）以總體規(guī)劃修編為契機，打造包頭鮮明的城市特征站在促進全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，科學(xué)修編新一輪總體規(guī)劃。使城市總體規(guī)劃、市四區(qū)規(guī)劃和農(nóng)村牧區(qū)規(guī)劃相銜接，形成層次分明、功能明確、優(yōu)勢互補的城鎮(zhèn)布局體系，進一步增強城市的凝聚力和吸引力，力爭在2006年完成總規(guī)修編報批工作。超前規(guī)劃，塑造鮮明的城市特色。按照統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、適度超前、配套建設(shè)的原則，科學(xué)規(guī)劃城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌安排重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)功能布局。加快規(guī)劃建設(shè)科技館、大劇院等標(biāo)志性建筑，把包頭早日打造成生態(tài)工業(yè)城市、國家園林城市和草原文化名城。

（三）以服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展為根本，強化規(guī)劃管理第一，集中力量，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃的監(jiān)督實施。

嚴(yán)格規(guī)劃審批，下大力氣抓好規(guī)劃的監(jiān)督和實施，確保城市規(guī)劃確定的“紅線、綠線、紫線”以及“天際線”等強制性內(nèi)容的實施，從源頭上保障各項建設(shè)活動依照法定規(guī)劃進行。做好全市重點建設(shè)工程的規(guī)劃選址和審批工作，堅定不移地堅持為大項目落戶包頭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二，堅持執(zhí)政為民，不斷提高規(guī)劃監(jiān)察整體水平。

嚴(yán)格依法行政，切實強化規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察。完善以巡線檢查為主導(dǎo)、以群眾舉報為補充、以案件會審為手段的執(zhí)法監(jiān)察機制。重點查處一批社會反響強烈、違法建設(shè)性質(zhì)嚴(yán)重的規(guī)劃大案要案，突出規(guī)劃監(jiān)察對城市建設(shè)發(fā)展的法律威懾作用，逐步改善“執(zhí)行難”的現(xiàn)狀。

第三，重在規(guī)范，深化和完善規(guī)劃公示制度。

實行規(guī)劃公示聯(lián)動制度，加快推進規(guī)劃公示的制度化、規(guī)范化。深化規(guī)劃公示內(nèi)容，規(guī)范規(guī)劃公示程序，明確規(guī)劃公示時序，做到規(guī)劃技術(shù)服務(wù)、規(guī)劃指標(biāo)審核與規(guī)劃公示相結(jié)合，規(guī)劃公示信息反饋與后續(xù)規(guī)劃審批相結(jié)合，規(guī)劃管理與規(guī)劃公眾參與相結(jié)合，使規(guī)劃公示真正反映社情民意，通過批前公示、批后管理，對建設(shè)項目實施全程監(jiān)控，從而有效遏制開發(fā)商改變規(guī)劃實施違法建設(shè)的行為。

（四）以促進規(guī)劃成果布展上檔次為目標(biāo)，全面提升規(guī)劃輻射帶動作用。借鑒北京、上海等國內(nèi)先進地區(qū)規(guī)劃展廳布展經(jīng)驗，集中全部人力、物力和財力，力爭在2006年7月1日前完成規(guī)劃成果布展。布展后的規(guī)劃展覽展示中心將代表包頭市乃至自治區(qū)規(guī)劃行業(yè)的最高水準(zhǔn)，通過多媒體和沙盤模型等實物，集中展現(xiàn)我市五十年來規(guī)劃建設(shè)的輝煌歷程，全面回顧包頭城市規(guī)劃的歷史，展示未來城市發(fā)展的宏偉藍圖，成為我市實施“陽光規(guī)劃”工程的場所、宣傳三個文明建設(shè)成果的基地，從而整體提升城市品位，充分體現(xiàn)城市規(guī)劃在創(chuàng)建全國文明城市和建設(shè)經(jīng)濟強市中的風(fēng)采、地位和作用。

（五）以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為第一要務(wù)，為全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展當(dāng)好“先行官”圍繞把包頭建成我國中西部地區(qū)的鋼鐵、鋁業(yè)、裝備制造、電力、煤化工、稀土“六大基地”和工業(yè)、商貿(mào)、信息、旅游“四個中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，當(dāng)好促進全市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的“先行官”。合理規(guī)劃城市發(fā)展空間布局，強力吸引大企業(yè)、大集團投資包頭，為加快全市的城鎮(zhèn)化發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)打造廣闊發(fā)展平臺。以昆區(qū)南部區(qū)新型工業(yè)基地為試點，規(guī)劃建設(shè)一批集約型新型工業(yè)基地。引導(dǎo)冶金、裝備制造、能源、化工等特色產(chǎn)業(yè)向新型工業(yè)基地集中，科學(xué)調(diào)控工業(yè)發(fā)展布局，使我市生態(tài)環(huán)境得到有效保護，自然資源得到合理開發(fā)，盡快把包頭建成我國中西部地區(qū)的生態(tài)工業(yè)城市。

（六）以提高工作效能為突破口，加強干部隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。

以建設(shè)系統(tǒng)開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察為契機，著力改善城鄉(xiāng)規(guī)劃工作機制。提高規(guī)劃的權(quán)威性，加強廉政建設(shè)，強化規(guī)劃工作人員廉潔自律意識，推進政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，提高工作效率。

牢固樹立“人才是第一資源”的思想，培養(yǎng)一支具有知識結(jié)構(gòu)高、創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的規(guī)劃隊伍，引導(dǎo)規(guī)劃人員認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代規(guī)劃設(shè)計理念和知識，努力把握當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和特點，真正達到建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績的工作目標(biāo)。

縣人大評議工作匯報篇七

根據(jù)縣人大常委會關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作方案的部署，以及本院關(guān)于接受人大復(fù)評工作方案的安排，我院自覺抓住這一次全面。

總結(jié)。

我院2000年授牌以來的工作，全面查擺存在問題的契機，對如何進一步自覺接受人大監(jiān)督，全方位整改不足，與時俱進堅持人民滿意的工作目標(biāo)，按照復(fù)評反饋意見，以高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅的態(tài)度和飽滿的熱情，認真開展自查對照整改活動?，F(xiàn)將整改工作情況匯報如下：

一、強化人大監(jiān)督意識，認真對照查擺問題。

2000年以來，我院以“人民滿意法院”稱號為動力，以“人民滿意”為工作目標(biāo)，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，在嚴(yán)格執(zhí)法、公正審判、帶好隊伍、司法為民和接受監(jiān)督方面雖兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，但回顧近幾年來的工作，問題還不同程度存在。作為維護國家長治久安、平息社會矛盾糾紛、維護公平與正義的最后一道防線，法院作出的裁判和執(zhí)行的結(jié)果，對社會、經(jīng)濟影響越來越大，人民群眾和社會各界對法院工作的要求也越來越高，不進則退是不爭的現(xiàn)實。新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認識到了這一點，認為決不能躺在以前的榮譽和功勞簿上，纏足不前，孤芳自賞。今年以來，我院按照新時期人民群眾對法院工作的要求，以規(guī)范化治院、文化式建院、便民化審判為重點，結(jié)合司法公正樹形象等活動，大力開展治院制度匯編、創(chuàng)建法院文化和落實司法為民等工作，各項工作有了新的進展，案件質(zhì)量、辦案效率、社會效果等各項主要工作的評價指標(biāo)在全市基層法院中均名列前茅。

但是，一個法院、一個班子、每個法官是否真正做到了讓人民滿意，既不能憑自我感覺，也不能僅從橫向評比中得出定論。工作優(yōu)劣應(yīng)當(dāng)由廣大人民群眾和社會各界來評價！在縣人大常委會決定對我院被授予“人民滿意法院”以來的工作進行跟蹤復(fù)評后，我院高度重視，成立了迎評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎評工作方案，進行了全院動員。特別是在10月12日，復(fù)評組來院作了跟蹤復(fù)評意見反饋后，我院立即行動，精心組織開好三個會，部署細化了自查整改工作。

（一）組織聽好反饋會。我院組織了全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加了復(fù)評意見反饋會，認真聽取復(fù)評組關(guān)于跟蹤復(fù)評縣“人民滿意法院”工作情況的反饋意見，以及劉主任、李副主任的重要講話。

（二）組織召開全院干警大會，就迎評活動的自查整改階段工作進行再動員、再部署，并提出了四個方面的要求：一是要統(tǒng)一思想高度重視，充分認識做好自查整改階段工作的重要性和必要性；二是要突出重點，采取綜合措施，切實加大整改力度；三是要認真貫徹群眾路線，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整改措施落到實處；四是要抓住機遇，扎實推進我院各項工作再上新臺階。全院各部門按照迎評方案，對照反饋意見進行了問題查擺、原因分析，制定了整改措施，（三）11月16日召開部門自查整改情況匯報會議。全面對照梳理了問題與不足，著重分析了問題的主觀原因，認真研究決定了整改方案。通過“三會”，使全院干警進一步認識到，復(fù)評工作一方面為我們總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向提供了一次良好的機會，是對法院工作再上個新水平的推動；原創(chuàng)：http:///另一方面也使人民群眾進一步了解法院、支持法院、監(jiān)督法院，本質(zhì)上是端正全體法官對人民群眾的根本態(tài)度和政治立場，尊重和維護人民當(dāng)家作主的權(quán)力。監(jiān)督隨著權(quán)力走，形象隨著監(jiān)督來的觀念深入人心，形成了全院共識。

二、制定整改方案，落實整改措施。

我院堅持貫徹迎評活動必須著眼于解決問題這一基本要求，把查擺不足和整改提高貫穿于迎評活動的全過程。在聽取了復(fù)評組的意見反饋后，院黨組要求各部門眼睛向內(nèi)剖析主觀原因，必須以“著眼實際、抓好結(jié)合、突出重點、落實責(zé)任”為基本原則，對批評性意見和建議，要深刻反思，制定長短結(jié)合、切實可行的整改措施，邊學(xué)邊改，邊整邊改，集中時間、集中力量解決存在的問題，把重點放在建章立制和整頓工作作風(fēng)上，把整改措施制度化、具體化，并及時反饋情況。同時，我們從法院的整體工作出發(fā)，實行了整改工作責(zé)任制和監(jiān)督個案負責(zé)制，以確保反饋意見中提出的14條問題與不足、6條建議以及個案中的問題得到及時根本的解決和落到實處：

措施和有效經(jīng)驗，同時也掌握了當(dāng)前我院在基層建設(shè)中存在的一些主要困難和突出問題，并對如何解決這些困難和問題，更好地推動我院基層建設(shè)工作向前發(fā)展，提出了一些初步的規(guī)劃。

2、“進一步強化隊伍建設(shè)，認真抓好法官綜合素質(zhì)的提高”方面。按照切實抓好四項教育、強化五種意識的建議，我院一是在近年來先后開展的“隊伍集中教育整頓”、“公正文明執(zhí)法”、“司法大檢查”、“司法公正樹形象”等活動成果基礎(chǔ)上，今年又重點開展了貫徹落實最高人民法院、司法部《關(guān)于規(guī)范法官和律師相互關(guān)系維護司法公正的若干規(guī)定》的活動，進一步預(yù)防人情案、關(guān)系案；二是根據(jù)法院黨總支成立以來的工作情況，提出了進一步加強黨建工作的意見，要求黨總支、黨支部對黨員干警加強政治思想教育；三是建立了重大事項報備制和誡免談話制等40余項配套制度，并正在著手進行各項制度的匯編整理工作，初步形成了“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的隊伍建設(shè)工作機制；四是繼續(xù)加大了對干警專升本和專項培訓(xùn)、對口培訓(xùn)的投入，今年來已投入近5萬元的教育經(jīng)費。五是為強化法官裁判說理能力，提高服判率，開展了優(yōu)秀法律文書評選活動，以評促創(chuàng)，以評促學(xué)，這項工作將在年底前完成。六是法院文化創(chuàng)建活動進入規(guī)范實施階段。按照最高院《關(guān)于加強法官職業(yè)化建設(shè)的若干意見》和市中級人民法院《關(guān)于開展創(chuàng)新法官文化活動的工作意見》，制定了具體方案。

3、“采取有效措施，解決‘告狀難’、‘申訴難’，力克‘執(zhí)行難’”方面。一是繼續(xù)落實院長接訪群眾制度。來訪群眾在向門廳保安說明需院領(lǐng)導(dǎo)接訪的，由保安帶領(lǐng)至院領(lǐng)導(dǎo)辦公室。這樣既不影響上訪人員與院領(lǐng)導(dǎo)的直接對話，又起到了辦公區(qū)與審判區(qū)隔離，保證正常辦公秩序的效果；二是進一步完善了立案窗口建設(shè)。在立案大廳增設(shè)了來訴群眾休息室、庭前調(diào)解室，免費向群眾發(fā)放起訴、應(yīng)訴、申訴、舉證、執(zhí)行等訴訟各環(huán)節(jié)的須知和指導(dǎo)書，建立了三級導(dǎo)訴臺，解決了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題。兩個人民法庭根據(jù)農(nóng)村工作實際，建立了立案預(yù)約和24小時值班制度，積極開展便民訴訟；三是在今年以來已實行訴訟費緩、減、免近20萬元的基礎(chǔ)上，按照市中院《關(guān)于訴訟費用管理的若干規(guī)定》的精神，完善了訴訟費的收支退費的程序與標(biāo)準(zhǔn)；四是執(zhí)行案件統(tǒng)一收歸執(zhí)行局執(zhí)行，調(diào)整充實了執(zhí)行局的人員，實行執(zhí)行工作三權(quán)分立，開展了中止執(zhí)行案件“三清理”活動，執(zhí)行工作正在全面規(guī)范和加強。五是在繼續(xù)堅持申訴聽證制度的基礎(chǔ)上，加強對檢察機關(guān)再審建議的審查工作。對當(dāng)事人申訴的案件和檢察機關(guān)的再審建議，做到件件有復(fù)查、有答復(fù)，依法監(jiān)督落實。

4、“要進一步深化法院調(diào)解工作，全力營造‘大調(diào)解’格局”方面。按照這一建議，一是院黨組在部署年底前的清案工作時，特別強調(diào)了加強訴訟調(diào)解工作的重要性，要求保持調(diào)解率在全市基層法院中名次進入較前的位置，今年的調(diào)解撤率65.16％，同比上升6個百分點；二是認真組織了相關(guān)業(yè)務(wù)庭學(xué)習(xí)自今年11月1日起實行的最高院《關(guān)于加強民事調(diào)解工作的若干規(guī)定》，繼續(xù)發(fā)揚好作為全市法院工作經(jīng)驗的庭前調(diào)解與庭中調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解工作方法；三是要求業(yè)務(wù)庭和人民法庭要積極主動融入社會矛盾糾紛大調(diào)解格局，加強指導(dǎo)人民調(diào)解工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村、社區(qū)人民調(diào)解委員會之間建立起“調(diào)審銜接、審調(diào)聯(lián)動”的大調(diào)解運作機制。為掌握民間糾紛的新情況、新特點和新動向，幫助各級人民調(diào)解組織提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，我院還與縣司法局就指導(dǎo)人調(diào)委工作建立了人調(diào)案件錯案告知、人民調(diào)解員聯(lián)合培訓(xùn)、人調(diào)工作季度聯(lián)席會議和巡回辦案就地指導(dǎo)等四項制度，并向二鎮(zhèn)一區(qū)規(guī)范化調(diào)解委員會的建設(shè)給予了一定的物質(zhì)支持，還將根據(jù)情況給予及時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、“完善和發(fā)展內(nèi)部監(jiān)督制約機制作用，密切領(lǐng)導(dǎo)與干警關(guān)系”方面。一是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行四個內(nèi)部監(jiān)督制約機制。從今年以來，按照內(nèi)部職能分工，由立案庭負責(zé)審判流程管理、審限臨界催告，信訪部門負責(zé)收集辦案不公等信訪線索，審判監(jiān)督庭定期開展質(zhì)量評審和收集案件瑕疵或違法審判線索，研究室負責(zé)通報二審再審改判、重審案件。上述各項信息最后匯總至政治處和紀(jì)檢監(jiān)察部門據(jù)以問責(zé)或追究違法審判責(zé)任；二是為加強審判過程監(jiān)督，進一步規(guī)范了法律文書簽發(fā)放權(quán)制度。決定從11月份起，對全院的裁判文書實行“審簽分離”，由庭長、分管院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)簽發(fā)判決書和強制措施決定書，以落實“完善院、庭領(lǐng)導(dǎo)對案件的監(jiān)督機制”的建議；三是對近年來的14件申訴再審、抗訴再審案件和今年以來的4件申訴進行了一次全案檢查。經(jīng)查，均已依法裁判或答復(fù)，其中改判3件。未發(fā)現(xiàn)有不進行申訴聽證、有錯不糾的現(xiàn)象；四是堅持和完善案件質(zhì)量月評查通報制度。院審判質(zhì)量評查組評查了今年的全部結(jié)案，對4件存在問題的案件進行了全院通報，并依崗位目標(biāo)管理規(guī)定給予了處罰；五是針對“班子內(nèi)部的民主作風(fēng)、民主決策有待進一步加強”的意見，院黨組在8月份召開的民主生活會上，認真對照干警的意見和建議，決定在堅持重大事項全院征求意見、黨組民主討論決定的作法基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮院務(wù)會、黨總支在議事上的作用，提高決策的民主性。黨組議事規(guī)則正在制定中。六是健全了紀(jì)檢監(jiān)察和綜合部門在事前、事中和事后的監(jiān)督機制。實行開庭日期提前報送紀(jì)檢監(jiān)察部門備查制度，院領(lǐng)導(dǎo)聽審制度，重大改判、發(fā)回重審案件回訪當(dāng)事人制度，舉報件當(dāng)事人結(jié)案回訪制度以及綜合部門聯(lián)席會議制度。及時掌握審判人員在執(zhí)行回避制度、遵守審判紀(jì)律等方面的工作情況，以及審判工作及其他工作出現(xiàn)的問題，并及時制定改進隊伍建設(shè)、加強審判工作的對策。

6、“增強憲法意識，加強與人大代表溝通聯(lián)系，自覺接受人大監(jiān)督”方面。一是在人大復(fù)評開始后，向縣內(nèi)各界、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級人大代表寄送了法院工作簡報，主動向人大代表匯報工作；二是在8月初，按照內(nèi)務(wù)司法對口聯(lián)席會上的有關(guān)要求，我院主動建立了《關(guān)于向人大報備有關(guān)工作情況的若干規(guī)定》。這一制度明確了應(yīng)向縣人大報告的法院十個方面的工作內(nèi)容；三是在11月中旬，成立了由辦公室為主，由立案信訪和相關(guān)業(yè)務(wù)庭人員組成的“人大代表聯(lián)絡(luò)室”，明確了聯(lián)絡(luò)室聯(lián)絡(luò)代表、督辦查辦等方面的七項工作職責(zé)。今年以來，人大常委會轉(zhuǎn)來的批示件和人大代表的建議案，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自簽批，由聯(lián)絡(luò)室跟蹤督辦，確保所有批示件、建議案在規(guī)定期限內(nèi)按要求完成，并向人大報告或向代表回復(fù)；四是在審理梁利用爆炸電力設(shè)備敲詐勒索案等重大案件時，向人大報送了開庭安排，邀請人大常委會及人大代表來院作庭審執(zhí)法監(jiān)督。

三、

迎評自查整改活動出實效。

迎評工作開展以來，全院干警以“做讓黨讓群眾放心法官、建人民滿意法院”為奮斗目標(biāo)，積極主動參與迎評，促進了隊伍建設(shè)、審判方式改革和法院管理工作的全面開展，公正與效率工作主題和司法為民建院宗旨得到進一步的落實。

1、與時俱進，開拓創(chuàng)新，明確了法院工作評價標(biāo)準(zhǔn)。迎評工作開展以來，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)、深入動員、全面查改，我們深刻體會到，明確法院工作標(biāo)準(zhǔn)定位和目標(biāo)定位十分重要，法院工作必須重視而不是忽略人民群眾對法院工作的印象和評價，進而進一步密切法院同人民群眾的聯(lián)系，爭取工作的主動。開展跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動，與踐行“三個代表”，落實司法為民的工作宗旨是完全一致的，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和立黨為公、司法為民的宗旨，將給法院工作帶來不竭的動力。復(fù)評活動開始以來的五個月里共審執(zhí)結(jié)各類案件6655件，每月平均結(jié)案數(shù)是上半年的173.5。

2、從人民不滿意的事情改起，從人民滿意的事情做起，解決了法院工作中存在的突出問題。迎評工作開展以來，復(fù)評組對人民群眾關(guān)注的熱點也是法院工作的重點問題作了全面的意見歸納，摸的是實情，查的是真績，匯聚的是當(dāng)事人、各個階層的人民群眾真實的聲音。這對我們及時發(fā)現(xiàn)裁判不公、執(zhí)法不廉、久審不結(jié)、執(zhí)行不力和衙門作風(fēng)等問題，有針對性的進行整改提供了依據(jù)。

3、為構(gòu)建保障實現(xiàn)“放心和滿意”目標(biāo)的有效機制打好了基礎(chǔ)。迎評工作開展以來，我們針對各種問題與不足，在接受人大監(jiān)督、強化審判質(zhì)量控制、加強法院隊伍建設(shè)等各方面的制度建設(shè)上取得了新的成果，進一步制訂和完善、落實制度共13件。進一步明確了為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)的工作思路，推動了服務(wù)型機關(guān)建設(shè)和法院文化建設(shè)的開展，為保持和發(fā)揚“人民滿意法院”榮譽稱號打下了牢固的機制基礎(chǔ)。與此同時，形成了自覺遵守規(guī)章制度的氛圍，出現(xiàn)了主動找組織提供有益的工作建議、獻計獻策的可喜現(xiàn)象。

四、今后工作的意見。

實踐證明，跟蹤復(fù)評“人民滿意法院”活動是不斷豐富和發(fā)展人民法院接受人大及其常委會的監(jiān)督的新內(nèi)容，是不斷按照人民的意愿改進法院工作，讓法院工作進一步得到人民群眾的理解和支持的溝通渠道，與時俱進開創(chuàng)法院工作新的局面的重要保證。接下去是復(fù)評活動的總結(jié)階段，整改措施的貫徹落實也還需要加大力度，一些整改措施還停留在方案上。我們將以復(fù)評自查整改為新的起點，繼續(xù)堅持“人民滿意”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改方案的全面落實，抓住重點，分解立項，力求在工作中取得實效。

1、突出重點，提高層次。今后一個時期，保持“人民滿意法院”將作為我院的長期工作，要樹立新的目標(biāo)，突出重點，提高工作層次，下大力氣抓好自身創(chuàng)建工作。要特別注重社會評價標(biāo)準(zhǔn)，要做到各級人大代表對法院工作普遍滿意，法院工作報告在人民代表大會上以高票通過；在人民代表大會或常委會上沒有對法院工作不滿意的議案或?qū)Ψㄔ汗ぷ鞔_有問題的質(zhì)詢案；要把服判息訴率作為衡量法院審判工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，群眾到黨委、人大等有關(guān)部門對法院工作的上訪率要明顯降低，無因工作原因造成集體或其他影響較大的越級涉法上訪事件；對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的案件要及時辦結(jié)，認真答復(fù)，無催辦或拖著不辦的現(xiàn)象；對群眾初次信訪能夠做到每信必復(fù)；沒有重大違法違紀(jì)案件發(fā)生。

2、下真功夫，繼續(xù)整改。

（一）接受監(jiān)督方面。一要堅持向人大常委會請示、報告工作，認真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和代表建議案。二要更加主動爭取監(jiān)督與支持，將邀請代表視察、旁聽等活動制度化、經(jīng)?；Ｈ倪M聯(lián)絡(luò)代表的方式方法，多向代表面對面匯報工作，面對面交流意見。四要改進辦理代表建議案的做法，對代表關(guān)注的重點案件，要深入群眾了解民情、征求代表意見，增進理解。

（二）司法為民方面。一要進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，特別要簡化訴訟費用緩減免程序，簡化訴訟退費程序。二要堅持審判公開原則，進一步增強辦案透明度，明確載明其他訴訟費用的用途，將訴訟費用緩減免和申請司法救助等制度公布上墻。三要方便群眾訴訟，堅持采取委托送達和郵寄送達方法，盡量安排就地開庭，減少當(dāng)事人的訴訟成本。四要堅持并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回審判和社區(qū)法律服務(wù)，加強對人民調(diào)解員和人民陪審員的法律知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，落實人民陪審員陪審制度，切實發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解民間糾紛的第一道防線的作用。

（三）審判工作方面。一要加強審判效率管理，要根據(jù)案件特點，分別確定短于法定審限的辦案期限規(guī)定。除繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行審限臨界催告和收結(jié)案情況月通報制度，定期通報各業(yè)務(wù)庭的工作運行情況外，要實施辦案期限催告，切實壓縮辦案周期。二要加強審判質(zhì)量監(jiān)督，圍繞建立科學(xué)合理的審判質(zhì)量評估體系，各審判庭負責(zé)人要切實加強審中監(jiān)督，確保司法尺度統(tǒng)一，杜絕辦案瑕疵和濫用自由裁量權(quán)等現(xiàn)象；審判監(jiān)督庭要加強案件評查等事后監(jiān)督，逐月通報各審判庭的再審改判率、發(fā)回重審率等，注意收集違法審判線索，切實提高案件質(zhì)量。原創(chuàng)：http:///三要建立調(diào)解案件數(shù)量、質(zhì)量與效果方面的激勵機制，將其納入辦案質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，促使法官樂于調(diào)解，善于調(diào)解，研究調(diào)解技巧，多調(diào)少判，盡力做過細的思想教育和法制宣傳，化解矛盾糾紛。四要加強主觀努力，提高依法執(zhí)行的積極主動性。要切實加大執(zhí)行力度，用足、用活、用好執(zhí)行措施，完善執(zhí)行工作運行機制，完善管理機制和營造執(zhí)法環(huán)境，努力克服“執(zhí)行難”。

（四）隊伍建設(shè)方面。一要堅持加強政治思想、黨風(fēng)黨紀(jì)和職業(yè)道德與紀(jì)律教育。二要加強日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作作風(fēng)投訴告誡制度和實施院領(lǐng)導(dǎo)帶隊抽查制度，并作出相應(yīng)處理。三要加強違法違紀(jì)追究，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從違法違紀(jì)舉報和其他線索中排查，對確實存在違法違紀(jì)行為、或者工作嚴(yán)重不負責(zé)任造成錯案的，嚴(yán)格查處責(zé)任人的錯案責(zé)任。四要主動接受外部監(jiān)督，加強同檢察機關(guān)的聯(lián)系，強化監(jiān)督效果。五要加強工作業(yè)績考評，把辦案質(zhì)量、辦案效率和廉政操行等各方面均納入考評，并堅決兌現(xiàn)獎懲措施。六要加大法官教育培訓(xùn)力度，健全完善和嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)制度。在經(jīng)濟上加大投入，在時間上合理安排，在干部使用上優(yōu)先傾斜，繼續(xù)鼓勵和支持干警參加高學(xué)歷、學(xué)位再教育，提高干警的理論水平，同時為審判事業(yè)的發(fā)展儲備人才。七要以“先進的司法理念、廣博的專業(yè)知識、高尚的人格品質(zhì)、健康的生活情趣”為內(nèi)容，著力培育時代所需的法官職業(yè)文化，努力實現(xiàn)法官司法觀念、專業(yè)素質(zhì)、道德修養(yǎng)等的同步提高，要充分利用“紅色文化”資源的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建有特色的“法院文化”。

我院將緊緊抓住人大復(fù)評“人民滿意法院”活動這一機遇，乘勢而上，圍繞院黨組提出的“保持‘人民滿意’榮譽，再創(chuàng)審判工作佳績”的工作方針，開拓進取，敢于拼搏，努力實現(xiàn)審判工作有新進展，法院改革有新突破，隊伍建設(shè)有新氣象，實踐“公正與效率”主題有新舉措的工作目標(biāo)。

縣人大評議工作匯報篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！我謹代表梓山水保站把2011年的工作情況匯報一下，懇請各位代表提出寶貴意見，并虛心接受。

2011年，我站在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，以及各村、兄弟站所、股室的支持與配合下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真執(zhí)行《水土保持法》以及相關(guān)法律法規(guī)。圍繞年初工作目標(biāo)，大力搞好我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，著力解決好“三率”提升這個工作難點，同時加大水保宣傳力度,抓好水保預(yù)防監(jiān)督,搞好我鎮(zhèn)小流域重點建設(shè)工作，并積極完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務(wù)。通過全站人員的共同努力,完成了2011年管理目標(biāo)考核方案的各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2011年的工作。

總結(jié)。

如下：

法宣傳活動。一是在圩場、各村重要地點設(shè)固定、流動宣傳點，各設(shè)咨詢臺1處，向村民公開了水保執(zhí)法程序、建設(shè)項目審批程序、信訪投訴流程和舉報電話等內(nèi)容，并散發(fā)宣傳單500余份，發(fā)放新《水保法》冊100余本；二是今年三月份整理了新《水保法》為主題的教育講座知識，并在學(xué)校中進行巡講，使水保宣傳教育工作進一步落在學(xué)校，使廣大中小學(xué)生受到更專業(yè)生態(tài)環(huán)境的熏陶。；三是利用廣播、電視、黑板報、報刊雜志、國家網(wǎng)站廣泛宣傳，截止目前共發(fā)表新聞稿件9篇，其中國家、省、市級網(wǎng)絡(luò)新聞報道1篇，民情網(wǎng)8篇；四是在交通要道、街道醒目位置懸掛宣傳橫幅4條，張?zhí)麄鳂?biāo)語20多條進行宣傳；五是用違法案例以案說法在開發(fā)建設(shè)項目區(qū)、工礦企業(yè)進行宣傳。最重要是把宣傳工作融入平時的執(zhí)法工作中，以宣傳為執(zhí)法開路，以執(zhí)法加大宣傳效果。通過宣傳，提高了廣大干部群眾的水土保持意識，使他們深刻認識到遵守水土保持法、維護好生態(tài)環(huán)境是建設(shè)生態(tài)文明的基礎(chǔ)。

日，我站直接檢查開發(fā)建設(shè)項目12次，檢查工礦企業(yè)16個，配合縣局送達書面《限期整改通知書》2份，督促工礦企業(yè)編報水保方案1家，督促礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)落實水保經(jīng)費35萬元，治理水土流失面積4.6km，征收水土保持規(guī)費6萬余元。為提升我縣水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)工作，我站積極按縣局統(tǒng)一部署開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法巡查月活動。首先繼續(xù)摸清了全鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)單位情況，分級建檔。其次逐一排查，分類處理，催報水土保持方案，落實防治措施。然后上報難以處理的典型案件。通過專項巡查活動，使我鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理能力建設(shè)得到了進一步加強，執(zhí)法人員素質(zhì)進一步提高，開發(fā)建設(shè)項目的水土保持法制觀念和法律意識有了明顯增強，使方案編報率達100%，水保工程設(shè)施基本到位。

2效地打擊了違法行為，維護了正常的開發(fā)建設(shè)秩序，有力地推動了我鎮(zhèn)監(jiān)督執(zhí)法工作開展。

三、抓好水土保持小流域重點建設(shè)和生態(tài)修復(fù)。

今年是實施國家水土保持重點建設(shè)項目的第四年，其涉及我鎮(zhèn)的小流域有楂林、燕溪。河坑良壩、塘貫樹泥坑的重點建設(shè)工程已通過了市局的驗收，并加強對其的嚴(yán)格管護?，F(xiàn)我站正組織人員在塘貫村窯下的幾座荒山開挖水平竹節(jié)種植溝、定植溝、樹穴等進行綜合防治，即將完成縣局下達的治理任務(wù)。與此同時，鼓勵外商、農(nóng)戶搞好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)立體開發(fā)，提供水土保持技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)；2009年以來完成面上治理面積10000余畝，對全鎮(zhèn)的山林封禁管護，使生態(tài)修復(fù)能力得到提高，村莊、庭院花香四溢，人與自然和諧相處。

四、強化機關(guān)效能建設(shè)。

我站將每月5日定為學(xué)習(xí)日，每月5日全體工作人員集中學(xué)習(xí)水保法律、法規(guī)以及國家的有關(guān)政策，實行輪流講解，有效地提高了工作人員的依法行政水平。而且我站還集思廣義，討論下一步工作安排，為開展好水保工作打好基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立的水土保持服務(wù)崗有專人負責(zé)，熱情接待，熱情服務(wù)，耐心解答與受理來信來訪。沒有“門難進、臉難看、事難辦、話難講”的衙門作風(fēng)，沒有“索、拿、卡、要”和其他不良的行為，建立了辦事公開制、首問負責(zé)制、一次性告知制等規(guī)章制度。多次得到檢查組的好評。

五、落實工作機制、中心工作。

我站制定了站內(nèi)目標(biāo)管理考核方案，定人定崗，任務(wù)到人，責(zé)任到人，并認真做好日考勤和請銷假制度。站內(nèi)團結(jié)民主，辦公文明，作風(fēng)正派，廉潔自律，杜絕了不開票、開白條等違規(guī)現(xiàn)象。對于鎮(zhèn)黨委、政府交辦的中心工作極力完成，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府的助手。做到計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、防汛抗旱、森林防火、“三送”等工作無一次缺席，并出色地完成了任務(wù)，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的稱贊。

2011年，我站做了不少工作，也是取得成績的一年。但與上級的要求和其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定差距，還存在著不少的問題：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；二是監(jiān)督執(zhí)法工作力度還不夠；三是水保宣傳工作還比較片面；四是對農(nóng)民建房造成水土流失的人或事管理不夠完善。

上述這些問題都有待于我站在今后工作中解決。今后我站繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣水保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大監(jiān)督下，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，克服困難，為構(gòu)建一個和諧、生態(tài)優(yōu)美的新梓山而努力奮斗。

謝謝大家！

2011年12月25日。

縣人大評議工作匯報篇九

2011年，市人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委六次會議、國務(wù)院第四次廉政工作會議、自治區(qū)紀(jì)委六次全會和市委八屆八次全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和廉政風(fēng)險防范管理工作為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，深化源頭治理，為人口計生機關(guān)和干部隊伍廉潔從政提供堅強的政治保證和紀(jì)律支持。

設(shè)及反腐敗工作進行監(jiān)督。

員干部到市委黨?！傲逃亍焙褪焐奖O(jiān)獄“警示教育基地”開展廉政警示教育，多方位、多渠道加強對黨員干部的廉政教育和滲透，進一步強化了黨員干部廉政意識。

（二）采取措施，突出重點，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促工作大發(fā)展。

在具體工作中，我們緊密結(jié)合人口和計劃生育業(yè)務(wù)工作的實際，從自身建設(shè)、履行職責(zé)、改進作風(fēng)、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面切實抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。工作中突出了“三個結(jié)合”。一是結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，緊緊圍繞石嘴山市政府《關(guān)于加強全市政府機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》和《關(guān)于2007-2009年石嘴山市開展政府效能建設(shè)的實施方案》所確定的主要內(nèi)容和工作重點，把學(xué)習(xí)教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查貫穿始終，集中解決一些效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。在市交通音樂臺欄目和人口計生網(wǎng)公開辦事程序、服務(wù)承諾，公布舉報投訴電話，設(shè)立投訴意見箱，廣泛接受群眾監(jiān)督。及時處理和答復(fù)群眾要求解決和咨詢的問題，做好群眾的來信來訪和投訴工作，做到了信訪投訴工作層層有人抓、事事有人管。二是結(jié)合工作實際，狠抓“三個清單”落實。在系統(tǒng)內(nèi)全面倡導(dǎo)“爭先進位”的工作意識和“創(chuàng)新、跨越、爭一”的工作作風(fēng)，建立健全人口計生系統(tǒng)目標(biāo)考核機制，年初建賬，年底交賬，突出創(chuàng)新工作清單、“三爭雙招”工作清單和重點工作清單，實行清單式管理。突出以穩(wěn)定低生育水平為主線，以開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動為突破口，力爭使基層基礎(chǔ)建設(shè)工作有一個大的突破。認真落實計劃生育獎勵扶助、少生快富和特別扶助三項制度，全面實施石嘴山市提前五年對接獎勵扶助制度和少生快富“節(jié)育獎”和“少生快富”工程項目戶、示范點創(chuàng)建活動。全面抓好少生快富“一本通”

題。在局黨員干部中深入開展了“五個一”活動，即：確定一個調(diào)研課題、開展一次調(diào)研、出一篇調(diào)研成果、辦一件實事、解決一個難題。切實為育齡群眾辦了四件實事，即：在大武口區(qū)開展了陽光計生行動；設(shè)置了“陽光計生”服務(wù)便民大廳，配備了專兼職人員，讓群眾充分享有計生政策法規(guī)知情權(quán)；開展了藥械市場專項整治；為育齡群眾開展了“三查服務(wù)”；督促縣區(qū)進一步落實服務(wù)體系建設(shè)，并提出了指導(dǎo)性意見和建議，以更好的發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，資源互補，更好的服務(wù)于廣大育齡群眾。向全市各級黨政組織、企事業(yè)單位、社會團體以及各縣區(qū)人口計生局印發(fā)了《關(guān)于向社會各界征求學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動意見的函》，同時，還在全市人口計生系統(tǒng)開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口農(nóng)民工評計生”滿意度調(diào)查活動，向社會各界發(fā)放問卷調(diào)查表，廣泛征求各方面的意見和建議。組織局機關(guān)全體干部，下屬指導(dǎo)中心及各縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)到內(nèi)蒙古包頭市就人口計劃生育工作進行了交流學(xué)習(xí)。努力做到學(xué)習(xí)實踐活動與開展實際工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，相互推動，使工作有舉措、有實績，活動有亮點、有成效。

通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，干部的思想觀念有了新的變化，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，跨越、創(chuàng)新、爭一的意識明顯增強，重點工作有了新的突破。

三、存在問題及下一步工作打算。

了一些成績，但仍然還存在著一些不足，表現(xiàn)在：一是由于工學(xué)矛盾比較突出，對涉及政風(fēng)行風(fēng)工作的一些知識學(xué)習(xí)的還不夠深入、細致；二是在履行職責(zé)、依法行政和完成目標(biāo)任務(wù)上，還需要進一步提高依法行政、文明執(zhí)法的水平，自覺接受社會各界監(jiān)督。針對不足，今后我們將緊緊圍繞自治區(qū)計生委，石嘴山市委、政府和紀(jì)委的重大決策和中心工作，進一步加大對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度，切實抓好對存在問題的整改措施落實，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立健全民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制，努力推進民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和其他各項工作再上新臺階。

縣人大評議工作匯報篇十

20_年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的_大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，繼續(xù)強力推動“兩個普遍”，深入實施《勞動合同法(修正案)》，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進企業(yè)民主管理及勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)，團結(jié)動員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當(dāng)崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結(jié)合實際開展“雙爭”勞動競賽活動，在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務(wù)明星。

2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型，大力宣傳先進事跡，努力營造爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。

二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個目標(biāo)不放松，在保障職工權(quán)益、推動和諧建設(shè)上取得新成效。

1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法(修正案)》，對重點對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。

2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務(wù)公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進廠務(wù)公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機制建設(shè)。積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動爭議調(diào)解、工會法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工群體性事件，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三、緊緊抓住固本強基這個關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實現(xiàn)新進展。

1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)大精神上下功夫;面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會實際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升;把握好“競進提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

縣人大評議工作匯報篇十一

xx年，寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。

寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。

1、做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。

3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。xx年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名，送去慰問金xx0元，慰問退休員工2名，送去慰問金xx元;給公司6名員工進行困難建檔，送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。

4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，xx年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負擔(dān)。

5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。

二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進企業(yè)降本增效。

寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平;重落實，推進安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。xx年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。

2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓(xùn)特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術(shù)比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武;9月份工會響應(yīng)公司降本增效活動，積極在公司內(nèi)部進行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴大效果，提高認識。

3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。

公司工會以開展各項活動為契機，年初，工會制定了全年工會活動計劃，著眼于以開展多種形式的活動來增強工會組織的凝聚力，使全體會員進一步樹立團隊意識。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進xx文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了寧波市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山xx籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導(dǎo)活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

4、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過xx網(wǎng)站、xx信息、xx報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，xx信息2篇，xx報23篇。完成集團約稿5篇。

三、抓好工會自身建設(shè)，促進工會科學(xué)發(fā)展。

寧波xx工會在認真履行工作職責(zé)的同時，努力抓好自身建設(shè)。年初制定了《工會工作計劃》、《全年文體活動計劃》、《全年企業(yè)文化實施計劃《五型班組創(chuàng)建實施計劃》、《寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建實施計劃》《公司傷、病、孕、困等幫困制度》等規(guī)定。工會堅持每個月一次召開工會工作例會，一年一次舉行職代會。

1、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。xx年8月，第三屆工會委員會進行了增選工會主席，對工會委員會進行了分工。進一步加強了目標(biāo)管理工作，并對全年的工作任務(wù)進行分解、量化。

2、工會積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個月進行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進一步完善了小食堂接待，擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣，添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備。

3、積極做好員工的思想動態(tài)檢查，不定期下基層。做到與廣大員工進行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。認真做好新會員入會工作，職工入會率達到100%。

4、認真抓好工會干部的培訓(xùn)工作，做到有計劃、有措施。根據(jù)上級工會要求，參加市總工會工會主席培訓(xùn)，及時向上級工會組織上交工會經(jīng)費，經(jīng)費收繳率達100%。做好工會宣傳工作，xx年被工運信息采納8篇，積極進行工會活動宣傳報道。

四、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用按時召開民主生活安全座談會。

1、對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行，使員工感受到在企業(yè)中的有地位、有作為、有成就感、從而提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。寧波xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度，規(guī)范了寧波xx信訪工作和信訪行為，提高信訪工作質(zhì)量和效益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。寧波xx認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》，堅持把民主座談、職代會、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度，切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，扎實工作，打造創(chuàng)造經(jīng)濟效益的核心團隊.職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此工會積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮員工主觀能動性和聰明才智。工會通過技改技措的正向激勵，促使員工提出了各種合理化建議，為公司的發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

3、工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大員工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

縣人大評議工作匯報篇十二

20xx年，縣總工會認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設(shè)年”活動要求為抓手，以建設(shè)“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責(zé)任，強化使命擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，務(wù)實工作，真情服務(wù)，成效明顯，主要體現(xiàn)出“五個新”。

一、強化責(zé)任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。

縣總工會及時傳達、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí)，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學(xué)習(xí)，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。

二、緊扣中心，服務(wù)大局，在推動科學(xué)發(fā)展中有新貢獻。

一是合理化建議活動。針對我縣經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標(biāo)競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經(jīng)濟效益。

二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。

三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產(chǎn)生技術(shù)革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。

五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數(shù)達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。

三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。

一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。

二是依法落實職工民主政治權(quán)利，大力推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效維護了職工的民主政治權(quán)利。

三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動關(guān)系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。

四、夯基提質(zhì)，會員評家，在服務(wù)大局中彰顯新作為。

一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導(dǎo)下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質(zhì)量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標(biāo)。

二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動。

三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo)，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標(biāo)競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設(shè)，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。

五、關(guān)注民生，服務(wù)職工，在推進共建共享中有新成效。

一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查，使職工合法權(quán)益得到了有效維護。

二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現(xiàn)了再就業(yè)。

三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關(guān)愛職工、維護職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。

四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農(nóng)民工權(quán)益維護和幫扶工作，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動維權(quán)服務(wù)站”，現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報平臺，構(gòu)筑農(nóng)民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起，涉及農(nóng)民工76人，追討農(nóng)民工工資20萬余元。

以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié)，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求。縣總工會要深刻領(lǐng)會，勇于擔(dān)當(dāng)，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：

一、進一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導(dǎo)實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。

二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

團結(jié)動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘十二五’、當(dāng)好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊伍。

三、進一步打造共建共享的新機制。

旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。扎實開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應(yīng)，依法履行工會維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。

把農(nóng)民工組織起來，突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，深入推進“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，強化落實舉措，確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標(biāo)任務(wù)。

四、進一步夯實自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。

加強工會自身建設(shè)，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質(zhì)，進一步提高建會建家質(zhì)量，大力推進“六型”工會建設(shè)，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎(chǔ)，加強工會干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。

縣人大評議工作匯報篇十三

自段崗村道德評議會成立以來，道德評議會成員涉及段崗村的各個方面，有村組干部、老黨員、老干部、人大代表、和諧使者、致富能手及普通村民。道德評議會的成員由村民按照“為人正直、辦事公道、在村民中威信較高、有較強的說理能力”的要求在全村范圍內(nèi)推薦，然后經(jīng)黨支部和村委會審查確定。

評議會實行政府引導(dǎo)、群眾自評、村委會處理的方式，專門對村民的日常行為進行評議。在評議過程中，評議會針對不同對象、不同時間、不同的問題，因地制宜，因人而異，采取突發(fā)事件就地現(xiàn)場評、帶有局部性和個別性的問題登門談心評、遇到大事或帶有傾向性的問題開會集中評、家庭問題上門評、老大難問題跟蹤評、好人好事板報櫥窗評等多種形式靈活機動進行評議。評議的內(nèi)容大到村務(wù)公開、殯葬改革、計劃生育、公益事業(yè)、紅白喜事的操辦，小到鄰里關(guān)系、婆媳糾紛等熱點難點問題，廣泛評議。村上還建起了“道德評議公示欄”，及時將村里發(fā)生的新人新事和各類糾紛向村民公布，接受村民的監(jiān)督和管理，每年進行一次“文明戶”、“好媳婦”等評比活動。

評議會的主要工作，是配合村黨支部、村委會抓好本村的村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，一是引導(dǎo)村民學(xué)科學(xué)、信科學(xué)、懂科學(xué)、用科學(xué)，反對和抵制封建迷信活動。二是對違背社會公德的人和事進行現(xiàn)場評議及時化解矛盾和糾紛。三是及時評議好媳婦、好公婆、好青年和發(fā)生在村民周圍的好人好事。四是對村組的工作進行監(jiān)督和評議。

“評議會有威望、處事公平、群眾服氣”，說起評議會，村民們都感慨的說。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的加快調(diào)整和經(jīng)營方式的根本轉(zhuǎn)變，廣大農(nóng)民的市場意識、競爭意識、自我表現(xiàn)意識大為增強，損人利己的事情時有發(fā)生，比如誰家的子女不贍養(yǎng)老人、誰家紅白喜事大操大辦、誰家的衛(wèi)生沒搞好、誰不遵守村規(guī)民約、誰不參加公益事業(yè)等等這些法律管不到、行政不好管的盲區(qū)問題，村道德評議會的成員深入農(nóng)戶之中，及時進行評議，把農(nóng)村的一些不道德的問題和現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，起到了正民心、樹新風(fēng)的積極作用。

評議會成立以來，召開專門會議多次，集中討論多個議題，化解多起矛盾糾紛，倡導(dǎo)了科學(xué)文明的生活觀念、尊老愛幼的社會美德、遵紀(jì)守法的良好風(fēng)尚，凈化了民風(fēng)民俗，如今的段崗村，講文明、講禮貌、互幫互助蔚然成風(fēng)，村民們感慨的說“道德評議會是我們說話的地方，讓我們有‘怨’盡情訴、有‘苦’盡管說，用理智的方式化解了矛盾，是我們的開心鎖、化心石”“道德評議會事我們的編外法庭”。

如今的段崗村到處是一派生機盎然的新景象，村民的綜合素質(zhì)明顯的提高，隨著農(nóng)村改革的逐步深入，在段崗村兩委會的帶領(lǐng)下，在段崗村全體村民的共同努力下，段崗村的道德評議工作一定會提升到一個更新的高度。

段崗村村民委員會。

日

縣人大評議工作匯報篇十四

通過工會評議工作，員工要嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。下面是本站小編整理工會評議工作匯報的范文，歡迎閱讀!

深入落實集團四屆一次職代會精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會工作的整體水平，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會在作了如下幾方面工作：

2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。

3、針對棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個別談心等方式，做好班長、主操的思想工作，鼓勵職工正視困難，共度難關(guān)。同時做好新上崗臨時工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場實際操作和師帶徒活動，使他們盡快掌握操作技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動中，以生產(chǎn)促活動，以活動促生產(chǎn)，通過技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強化效益意識，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時，強化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場，贏得外在形象。

5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動，樹立先進典型，車間利用考核板，每季度評定一次，結(jié)果公布上墻，按績效工資掛獎，調(diào)動廣大職工的積極性。

6、加強送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。

7、開展女職工素質(zhì)達標(biāo)活動，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識。鉆研技術(shù)，爭做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動，知識競賽，排球賽，演講比賽等活動。

9、利用宣傳教育活動、充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報告，進一步貫徹報告精神，與時俱進，爭做一個積極進取的模范職工之家。

xx年的。

工作計劃。

武保車間工會xx。

年度工作總結(jié)。

xx年度是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展，鞏固宏觀調(diào)控成果，保持經(jīng)濟良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是公司合資后飛躍發(fā)展的關(guān)鍵一年，因此武保支部車間工會在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和“”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司xx年黨政工的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點、服務(wù)大局、強化措施、扎實工作。全體會員上下團結(jié)一致、同心同德，在各自的工作崗位上做了大量工作。武保支部車間工會整體工作呈現(xiàn)出在改革中前進、在適應(yīng)中發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、企業(yè)文化建設(shè)方面：在公司開展的企業(yè)文化建設(shè)活動中，武保支部車間工會嚴(yán)格按照公司黨委、公司工會的指示精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每個環(huán)節(jié)的工作做到認真細致，每個階段的工作有動員部署、有檢查落實、有總結(jié)匯報，時間和進度服從質(zhì)量。積極督促和指導(dǎo)每位工會會員制定切實可行的愿景目標(biāo)，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升了企業(yè)管理層次，強力推進了武保支部企業(yè)文化建設(shè)，對每項工作做到了規(guī)范、細化、量化管理和考核，進一步增強了員工的凝聚力、向心力和核心競爭力。

二、員工生活方面：1、組織實施了“送溫暖”工程。在“雙節(jié)”期間，武保支部車間工會對特困員工、工傷家庭生活狀況進行了調(diào)查摸底，核實確定走訪戶，重點研究落實“定人員、定資金、定職責(zé)、定措施”的具體方案，做到“走訪慰問到位，補助發(fā)放到位，生活安排到位”。2、積極推行了員工互助金制度。按照上級工會文件精神和員工自我利益保障的具體規(guī)定起草擬定了《武保支部車間工會員工互助金管理使用辦法》，并先后組織召開車間工會工作會、黨政工聯(lián)席會進行討論審議，結(jié)合與會代表的意見和建議進行了完善修改。我支部現(xiàn)有會員70名，他們?nèi)拷患{互助金，共計3500元，全年互助金使用金額達8600元。3、武保支部車間工會堅持“七必訪、七必到”制度，員工家中有紅、白事，支部黨政領(lǐng)導(dǎo)都親自到家進行慰問，從而增強了干部員工的凝集力、向心力。4、加強會費收繳工作，按時完成了全年的會費收繳工作。5、積極吸納新員工加入工會組織，給工會注入新活力，全年發(fā)展會員五個。

三、員工文化活動：1、精心組織開展了員工才藝表演、卡拉ok歌唱比賽，象棋、撲克等員工喜聞樂見的文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操。2、積極組織會員參加公司舉辦的首屆體育運動會，并組織十余名會員在首屆體育運動會上進行了擒敵拳的表演，分別在集體三人籃球、4×100接力賽第一名的好成績。

四、建家工作：1、把“四通過，九公開”做牢、做實。全年堅持了科務(wù)公開;堅持了每月工資臺賬上墻公布;出勤工數(shù)公開;違犯勞動紀(jì)律人員罰款公開;會費收繳公開;互助金使用情況公開;評獎名額公開;救濟款項發(fā)放公開。真正把“四通過，九公開”列入支部車間工會一項重要工作來抓，并落實到實處。使全體員工對科務(wù)工作增加了透明度。2、完善“三項競賽”活動。車間工會按照要求開展“三項競賽”活動，在開展“三項競賽”活動中，首先制定了會員考核辦法，個人考核臺賬。每月向公司工會準(zhǔn)時報送“三項競賽”活動考核表，并將每月的考核報表上墻公開，從而激發(fā)了全體員工的工作積極性。使員工工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造了你追我趕的良好氛圍。

五、日常工作：在xx年度，武保車間工會緊緊依靠會員，以“建職工小家”、“雙增雙節(jié)”以及送溫暖工作為主線，以保礦區(qū)平安為己任，緊緊圍繞提高公安機關(guān)“四個能力”、“兩個水平”和市局提出的“少發(fā)案、多破案、破積案，創(chuàng)建平安鶴壁，構(gòu)建和諧社會”的總體要求，不斷加強政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，增強法律意識，提高執(zhí)法質(zhì)量和隊伍戰(zhàn)斗力;以解決隊伍存在的突出問題為重點，堅強隊伍建設(shè)，提高民警隊伍整體素質(zhì)，從而形成了全部上下學(xué)習(xí)講自覺、工作講主動、關(guān)系講協(xié)調(diào)、矛盾講諒解、整體講團結(jié)，促使了隊伍的正規(guī)化、制度化的建設(shè)。xx年全年共抓獲小偷小摸等違法違紀(jì)人員237人(次)，截獲各類生產(chǎn)物資價值18萬余元，看護和督促基層單位及時回收生產(chǎn)物資232件，價值14萬元(如在北井工區(qū)上井的電纜、管子、運輸機槽子、扒巖機等礦用生產(chǎn)物資無人看管，當(dāng)天值班民警積極指派經(jīng)濟民警看護，并及時和公司調(diào)度聯(lián)系，派單位回收)，為公司押運現(xiàn)金4000余萬元安全無事故。全年參加市局組織的“平安行動”19次，武保車間工會根據(jù)礦區(qū)治安狀況，結(jié)合自身實際先后組織了十余次集中行動，重點打擊了公司煤場、矸石山、三鐵車間的盜竊活動和清查了員工更衣箱、工具箱和區(qū)隊電工房，有效打擊了盜竊行為，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。在xx年度全年調(diào)解民事糾紛42起、調(diào)成42起，無民轉(zhuǎn)刑和越級上訪案件發(fā)生，暫住人口135人，辦理暫住證135人，培訓(xùn)消防隊員30余人;武保車間工會在做好治安防范工作的同時，按照市局“命案偵破攻堅”總要求，結(jié)合礦區(qū)治安狀況實際情況，在礦區(qū)沒有新發(fā)命案的情況下，把“追逃”帶破案和打擊盜竊礦用生產(chǎn)物資違法犯罪活動結(jié)合起來，全力打造礦區(qū)良好治安秩序，成效明顯。全年偵破治安、刑事案件20起，特別是先后偵破皮帶隊員工偷竊少許電纜頭案件;復(fù)采隊員工偷竊炸藥案件;煤一隊員工李海平偷竊綜合保護案件;煤二隊員工殷某偷竊電纜20余斤;李家荒村民偷竊70平方鎧裝鋼皮電纜案件;供管科員工偷竊水泥案件;煤二隊偷竊軸承等多起有影響的案件。并且分別于4月7日協(xié)助仆陽市公安局抓獲潛逃十幾年之久的，公安部一級督辦案件，殺人犯一名;6月13日協(xié)助淇縣公安局抓獲網(wǎng)上逃犯一名。

總之，在即將過去的xx年，武保支部車間工會，通過全體會員的共同努力，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期盼還有一定差距，我們相信，在公司黨政工和黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有決心，有信心，加倍努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短，就一定會在xx年度中工會工作再上新臺階。

轉(zhuǎn)瞬即逝，又在配送這個溫馨的大家庭度過了一年的光陰。這一年感覺過的相當(dāng)快，如流星滑過，沒停留住就這樣過去了。雖然我們也都算是大海中那只不起眼的魚，但一樣有精彩的人生，只要去努力了，在這過程中展現(xiàn)了、把握了就不后悔。在配送這個家庭已經(jīng)工作有些時光了，一直感覺像在陽光下充實著自己。

20xx年過去了，現(xiàn)在已經(jīng)來到了20xx年，有人說過是地球毀滅的一年，至少我不信。我只相信我們的公司會更好，我會更好，如果真的要毀滅我也要站好最后一班崗，守護好?；厥走^去的一年，我沒有轟轟烈烈的偉人事跡，但也經(jīng)歷了不少的考驗與磨礪。所以要感謝公司給我這么好的平臺，讓我去學(xué)習(xí)與施展，給我提升的機會與發(fā)展的機會。過去的一年還是公司陪伴我的身邊，幫助我度過了一年的光陰，給我很多機會也給予我給大的幫助，讓我懂得了更多東西，所以再次衷心感謝公司給予我的平臺與幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)愛，有你們在，我感覺到了人世間最珍貴的溫情，還有感謝周圍的同事，是你們的協(xié)助才能是我工作特別順利，也是有你們幫助與參與，使我們的家庭更上了一層樓。新的一年已經(jīng)開始了，在新的一年，我會更加認真的努力學(xué)習(xí)與工作，圍繞好公司的中心任務(wù)去做好每一件事情，嚴(yán)以律己，盡可能的完成各項工作任務(wù)。在態(tài)度上，遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，更加的去嚴(yán)格要求自己做到更好，也爭取起到帶頭作用。各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以下是過去一年一些工作中的總結(jié)報告：

首先首先介紹一下過去的一年中，我的工作情況。過去的一年中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，另外也在師傅的帶領(lǐng)，全年任務(wù)完成1133萬，比前年同期的775萬增長46%。在工作安排上，周圍人都給予很大的幫助，也使得領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都順利的完成甚至超出，在全年的業(yè)績上增幅比較大。從前年開始工作的任務(wù)比較艱巨了，但是只有困難才會挑戰(zhàn)，有了挑戰(zhàn)才能成長，很感謝給我?guī)沓砷L的人。至少在20xx年里挑戰(zhàn)成功。當(dāng)然與本人堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐而密不可分的。去年的工作能超額的完成目標(biāo)與重點品牌密不可分，主要圍繞槍手、媽咪寶貝、蘇菲、清風(fēng)為主，所以使得任務(wù)能順利的超額完成，如媽咪寶貝、蘇菲的任務(wù)比較繁瑣，因為每個月需要給廠方提供3次以上數(shù)據(jù)報表，月底需要制作表格蓋章給廠方發(fā)送過去。當(dāng)然也在人家的數(shù)據(jù)分析上學(xué)到很多知識。另外在門店上做的工作也比較多，還好與客戶的溝通比較順利，給自己釋放空間比較多，工作的安排也比較正常，也有難點，就是季節(jié)產(chǎn)品退貨及殘次的處理上面，期間也有不足的地方。今年初期槍手的出貨比較多，后期的退貨相對也比同期時任務(wù)艱巨了一些。不過在與客戶溝通及時，都很順利及時的處理完畢?？傊衲甑墓ぷ鬟€是比較順利，在新的一年需要更加的努力去完成各項指標(biāo)，也要不斷的去學(xué)習(xí)更多的知識，也要去創(chuàng)新一些新的促銷方式，去更加認真分析客戶進貨情況。在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下虛心學(xué)習(xí)以前不曾接觸的東西。給公司爭取最大的利益。

另外除去工作方面，公司確實也給員工創(chuàng)造了很多工作以外業(yè)余方面的活動，這些活動使我們工作生活中也得到很多的樂趣，我對公司組織的這些活動特別的喜歡，也都積極的參加了，也都給部門爭光了。從這方面也看出領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷。我所參與的活動比如有毽子比賽，雖然這次沒有取得好的名次，當(dāng)然這次中間有一些特殊原因，不過有這樣的活動，至少提醒自己需要時常的活動，也增加了同事之間的友誼，也帶來好的心情，可以更加的投入的到工作。還有如籃球比賽，本人其實更適合足球，因為從小就開始接觸這個，表現(xiàn)方面比之籃球強點，但還是積極參加的公司組織的籃球比賽，這方面也有個人一些優(yōu)勢可以發(fā)揮的，在一些時間上也給部門球隊一些幫助，成績最后也還算是理想。同時主要的是增加了與同事之間團隊合作力度。還有今年也參加公司組織的才藝秀的活動，這方面算是我的特長一部分，其中個人策劃的一個節(jié)目是歌曲、書法、走秀與一體的節(jié)目，個人感覺不錯的一個節(jié)目，也是比較有新意想法的一個節(jié)目，最后也算獲得好評，另外還參與了小品的演繹和部門的合唱。還有的就是公司新業(yè)態(tài)谷德廣場的開業(yè)，公司組織個別人員參與幫忙，我也積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極響應(yīng)投身于谷德開業(yè)的籌備中去了，確實比平時的工作累但是值得，這是一種信任。最終也算是圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，可能在一段時間內(nèi)工作時間比較多，時間鏈也有所顛倒，得到領(lǐng)導(dǎo)認可是心滿意足的。其實也還有其他的活動及展示，這里就不一一名列出來了。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面提升公司的形象作出自己的貢獻!總的來說，一年來，本人分管品牌客戶較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的。

規(guī)章制度。

較好地履行了作為員工的職責(zé)。隨著公司各項新制度的實行可以預(yù)料我們的工作將更加繁重要求也更高需掌握的知識也更高更廣。為此我將更加勤奮的工作刻苦的學(xué)習(xí)努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能為公司做出應(yīng)有的貢獻。

最后再次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給予的幫助。在過去的一年中，我做的雖然不是很完美，可是我已經(jīng)盡力了，我做到了我所能做好的最大的極限了，我問心無愧?，F(xiàn)在我工作中學(xué)習(xí)到的每一項知識都是我人生中的巨大財富，我是能夠做好工作的。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律己，工作踏實，認真負責(zé)。

二、踏實做好本職工作想要成為一個合格的工會小組長，首先得是一個優(yōu)秀的員工。在工作上，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。認真學(xué)習(xí)、貫徹《會計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)扎實，能熟練辦理各項工作任務(wù)。工作中一絲不茍，嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、認真配合工會工作。支持公司工會工作。積極主動做好工會各項活動的財務(wù)支付工作，認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款。

日記。

賬，定期核對賬目，做好帳證、賬賬相符，嚴(yán)格管理認真辦理好登記，審批、注銷手續(xù)，保證工會活動的順利開展。積極主動參加工會組織的各項文體活動、參加了“三八婦女節(jié)”趣味運動會及工會組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，在活動中增長知識、陶冶了思想情操、激發(fā)了大家的活力和凝聚力。

在今后的工作中，我還需要繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，為公司更加輝煌的明天努力工作。

縣人大評議工作匯報篇十五

以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認真學(xué)習(xí)，努力工作，用心思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產(chǎn)黨員。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的黨員評議工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

根據(jù)xx評議黨員工作的通知要求，透過對照學(xué)習(xí)，結(jié)合本人工作實際狀況，回顧一年來的工作學(xué)習(xí)狀況，有收獲也有不足?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的狀況給大家匯報如下：

一、思想上。

認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策以及十九屆中全會等精神，在思想上同黨中央持續(xù)高度一致;深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務(wù)的意識;加強學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合云嶺先鋒工程和加強黨員先進性教育活動認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己真正做到從思想上入黨。

堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入領(lǐng)會三個代表重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。因為我是一名黨員，就就應(yīng)拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。我用心響應(yīng)支部黨員活動，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當(dāng)然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)刻苦，用心參加各種活動。

作為新世紀(jì)的高等學(xué)府的學(xué)子，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學(xué)習(xí)并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí)，期望在有限的學(xué)生生涯中更多地學(xué)到點東西，為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。所以，我從來不曠課，課上也是認真聽講，當(dāng)然學(xué)習(xí)之余也就應(yīng)勞逸結(jié)合。

我深知當(dāng)今時代是科技高速發(fā)展的時代，沒有先進的科學(xué)文化知識是很難指導(dǎo)實踐，很難順應(yīng)時代的發(fā)展，很難為人民作出大的貢獻的。在這種形勢下，要時刻都有緊迫感、使命感、危機感，及時吸收和擁有最新成果，占領(lǐng)科學(xué)文化的制高點，就能走在時代的前列。為此，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，以此來鍛煉自己。除了老師所講的課程外，還自學(xué)了有關(guān)計算機軟方面的其它知識，以便進一步完善自身的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過程中，我注意及時的與其他同學(xué)進行交流，相互促進，共同進步。

在今年學(xué)校的運動會上，我報名參加了舞蹈隊的表演，從這次活動中，不但認識了不少同學(xué)，也給了我一個鍛煉自己交際潛力的場所，增加了自己的群眾基礎(chǔ)。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我明白了，只要有決心，沒有做不到的事。

三、

工作和生活方面：

時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用一滴水能夠折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對人民負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體此刻每個細節(jié)中;以改善工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，用心努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。一是按時完成了上報下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量;二是認真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務(wù)等工作;四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并用心協(xié)助其他同志完成任務(wù)。

沒有再擔(dān)任班級的班干部的我始終沒有忘記自己的職責(zé)，繼續(xù)為班級服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)，鼓勵團結(jié)同學(xué)。在盡自己的力量服務(wù)于班級同學(xué)的時候，我始終不忘我們在支部的職責(zé)，在班級擔(dān)任入黨聯(lián)系人時，我努力做好同學(xué)和班導(dǎo)之間的橋梁作用。注意凡事從平時做起，從小事做起，在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。另外，我還十分重視與黨組織的思想交流，經(jīng)常向老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流心得，用心向黨小組長匯報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題。透過以上的努力，我感到自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步，期望在以后的學(xué)習(xí)能有更進一步提高。在考研生活中我更注重的是較高效率的學(xué)習(xí)，付出自己的實際行動和最大努力，不要讓自己后悔。考研帶給我的想法是無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。

四、不足之處：

1.學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有必須的走過場的做法。今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

2.小節(jié)問題需要改善。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發(fā)脾氣。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在某某評議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅僅是自己。

總結(jié)。

的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一齊在開拓中前進，在前進中開拓，持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

在過去的一年中，我一向以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認真學(xué)習(xí)，努力工作，用心思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產(chǎn)黨員。

——寧德市公路局工程處根據(jù)寧市委組通[2007]27號《關(guān)于進一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》文件的要求，為加強對黨員的教育管理和考核，我處結(jié)合自身實際認真深入地開展了2007年民主評議黨員工作?；厩闆r如下：

1、評議時間：2007年12月21日。

2、評議地點：工程處三樓會議室。

黨員平時自學(xué)“十七大”會議精神。這樣，使黨支部學(xué)習(xí)、個人自學(xué)有機結(jié)合，切實使學(xué)習(xí)教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。

此外，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，由黨支部書記首先進行自查自評，然后開展相互批評。同時，在民主評議工作之前，制作“征求意見（建議）表”對我處（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行征求意見（建議）。采取這種方式聽取群眾意見，并將群眾意見反饋黨員，由黨員填寫《黨員評議表》。

（2）民主評議。民主評議采用無記名的方式投票，共有8。

名黨員同志參加了民主評議（3名同志請假），按照15%的評選比例需選出兩名優(yōu)秀黨員，其余為合格和不合格檔。

4、評議結(jié)果：經(jīng)過公平、公正、民主的評選，選出兩名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：徐慶蕊、葉于詳，其余6名黨員為合格。

附：

1、《中國共產(chǎn)黨章程（新）》學(xué)習(xí)資料。

2、《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》。

4、《處置不合格黨員審批表》。

5、《民主評議黨員測評表》。

2007年12月24日。

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