票證自查報告大全(18篇)

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票證自查報告大全(18篇)
時間:2023-11-30 05:02:14     小編:琴心月

報告的語言要簡練、明確,避免使用模糊或主觀的表達(dá)方式,確保讀者能夠準(zhǔn)確理解。在寫作過程中,盡量保持客觀、中肯的態(tài)度,避免主觀偏見和情緒化的表達(dá)。接下來,我們將介紹一些報告范文,希望能夠為你的寫作提供一些方法和技巧。

票證自查報告篇一

培訓(xùn)對象:車間主任、專(兼)職安全員、檢維修班段長培訓(xùn)安排:燁華焦化28人9月07日14:00——15:3028人9月08日14:00——15:30江泉管業(yè)39人9月15日14:00——15:3034人9月16日14:00——15:30江鑫鋼鐵31人9月21日16:00——17:3030人9月22日16:00——17:3031人9月23日14:00——15:30培訓(xùn)內(nèi)容:

一、《制度》培訓(xùn)。

制度的重要性,制度的組成,安全考核96條。

二、票證培訓(xùn)。

1、票證辦理的重要性。

5)措施的布置和檢查6)票證的終結(jié)。

3、如何通過票證保障安全作業(yè)。

4、票證中經(jīng)常存在的問題和解決方法。

2014年9月,我們一行人懷著求知的渴望,參加省局在遼寧稅專舉辦的稅務(wù)票證管理培訓(xùn)班,美麗的校園環(huán)境,專業(yè)的師資力量都給我留下難忘的印象,專家教授用他們淵博的知識、清新靈活的。

教學(xué)。

方式、幽默風(fēng)趣的語言講授了稅務(wù)票證業(yè)務(wù)中的熱點、重點和難點,使我在專業(yè)知識上有收獲,工作認(rèn)識上有提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)熱情高漲。這次培訓(xùn)得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在培訓(xùn)科目選擇上,省局充分考慮到專業(yè)工作需要,以注重實效為原則,與學(xué)校開展及時有效的溝通,制定了周密的培訓(xùn)計劃,精心設(shè)計培訓(xùn)課程,讓我們感到通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)既開拓了思維,又學(xué)有所用。在班委的精心組織下,在全體學(xué)員的共同努力下,我們貴州省地稅系統(tǒng)稅務(wù)票證管理培訓(xùn)班成為一個積極向上的文明的團隊,圓滿地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),樹立了良好的地稅形象。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),拓寬知識視野。自參加工作以來,我整天忙于工作,學(xué)習(xí)多是靠實踐學(xué)、向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)、通過媒體等間接地學(xué),但處理實際工作的基本能力未能上升到一定的理論高度,也曾試圖讀一些相關(guān)書籍來補充更新,但因讀得不深理解不透,在實際應(yīng)用中出現(xiàn)了偏差或不當(dāng)?shù)葐栴},這次到遼寧稅專學(xué)習(xí)真可謂是一次學(xué)習(xí)的好機會。培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了《發(fā)票管理和檢查操作實務(wù)》《稅收票證管理和檢查操作實務(wù)》《稅收執(zhí)法中的法律方法與法律思維》《稅務(wù)行政執(zhí)法風(fēng)險防范》《稅務(wù)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)》等知識。學(xué)校任課的幾位老師,都是稅務(wù)管理研究領(lǐng)域的專家教授。他們精心備課,悉心授課,采用講授式、研討式、典型案例分析式等教學(xué)方法,緊貼稅務(wù)票證工作實際,使我們在簡明扼要的講解中輕松掌握稅收票證的精髓,達(dá)到靈活運用的目的。

作業(yè)票證管理專項整治活動實施方案。

為了進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)票證管理程序,強化相關(guān)人員的責(zé)任意識,指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,最大限度的減少事故發(fā)生,現(xiàn)決定通過開展加強作業(yè)票證管理專項活動,有力打擊在作業(yè)票證管理過程中的各種違規(guī)行為,現(xiàn)將活動方案發(fā)布如下:

一、活動方式。

本次活動采用學(xué)習(xí)相關(guān)制度、自查自糾、檢查、考核的方式。

二、整治內(nèi)容。

要求各裝置從以下幾個問題入手,認(rèn)真分析本裝置在辦理作業(yè)票過程中存在的問題,及時整改,確保每位員工的人身和財產(chǎn)安全:

1、動火作業(yè)。未對作業(yè)對象和環(huán)境進(jìn)行可燃?xì)怏w檢測分析的現(xiàn)象;未清除、封蓋動火現(xiàn)場及周圍的易燃物品的現(xiàn)象;在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設(shè)備上進(jìn)行動火作業(yè),未檢測氧含量(不得超過21%)的現(xiàn)象;取樣與動火間隔超過30分鐘,未再次取樣分析確認(rèn)的現(xiàn)象。

在動火作業(yè)時,根據(jù)介質(zhì)的性質(zhì)及環(huán)境溫度,在溫度升高時,增加環(huán)境監(jiān)測頻次,防止介質(zhì)揮發(fā),使周圍環(huán)境中介質(zhì)的濃度達(dá)到爆炸極限。

2、進(jìn)入受限空間作業(yè)。未將地下室、窨井、坑、下水道等納入受限空間進(jìn)行管控的現(xiàn)象;作業(yè)前,未按規(guī)定進(jìn)行可燃、有毒有害氣體和氧含量檢測分析的現(xiàn)象;以水封、閥門用作徹底隔斷措施的現(xiàn)象;取樣與進(jìn)入受限空間間隔超過30分鐘,未再次取樣分析確認(rèn)的現(xiàn)象;進(jìn)入有攪拌等用電設(shè)備的空間時,未斷電并加掛警示標(biāo)識的現(xiàn)象。

4、動土作業(yè)。在情況復(fù)雜區(qū)域,未對機械破土作業(yè)損壞地下電纜、管道進(jìn)行有效防護的現(xiàn)象;在施工現(xiàn)場堆積泥土覆蓋設(shè)備儀表和堵塞消防通道的現(xiàn)象;未及時完成施工的地溝、井、槽未懸掛醒目的警示標(biāo)志的現(xiàn)象。

5、吊裝作業(yè)。起重機械未按規(guī)定進(jìn)行檢驗的現(xiàn)象;指揮人員、起重工未持有效的《特種作業(yè)人員操作證》上崗的現(xiàn)象;吊裝質(zhì)量大于等于40噸的重物和土建工程主體結(jié)構(gòu),未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象。吊裝物體雖不足40噸,但形狀復(fù)雜、剛度小、長徑比大、精密貴重,以及在作業(yè)條件特殊的情況下,未編制吊裝作業(yè)方案的現(xiàn)象;未設(shè)置安全警戒區(qū)域的現(xiàn)象。

6、抽堵盲板作業(yè)。在壓力較高的狀態(tài)下實施作業(yè)的現(xiàn)象;在強腐蝕和較高溫度管道上作業(yè),作業(yè)人員未采取有效的防腐和防燙傷措施的現(xiàn)象。

7、設(shè)備檢修作業(yè)。檢修人員未穿戴合格的勞動防護用品的現(xiàn)象;從事特種作業(yè)的檢修人員,未持有特種作業(yè)證的現(xiàn)象;檢修開始前,未對工藝條件進(jìn)行確認(rèn)的現(xiàn)象。

8、聯(lián)鎖解除、投用許可。未辦理聯(lián)鎖解除許可票,私自解除聯(lián)鎖的現(xiàn)象。

9、臨時用電、停/送電。未經(jīng)票證審批程序,口頭上溝通后即停電的現(xiàn)象;送電作業(yè)未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn),過程不是一人監(jiān)護一人作業(yè)的現(xiàn)象。

10、辦理作業(yè)票證時,當(dāng)事人必須親自簽名,嚴(yán)禁代簽、替簽。如有特殊情況,當(dāng)事人不在現(xiàn)場,必須嚴(yán)格按照本裝置制定的審批權(quán)限表簽名,審批權(quán)限以外的人員簽字無效。

三、活動時間安排。

第一階段:3月21日—4月15日,活動啟動及各裝置學(xué)習(xí)相關(guān)制度、自查自糾階段。

1、活動啟動:近期召開全公司動員和警示大會,公司領(lǐng)導(dǎo)做動員講話,宣布本次活動的實施方案。(具體召開時間待定)。

2、各裝置學(xué)習(xí)相關(guān)制度、自查自糾階段:

1)要求各裝置組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《化學(xué)品生產(chǎn)單位八大作業(yè)票安全規(guī)范》(附件一)、《全市危險化學(xué)品行業(yè)開展嚴(yán)厲打擊違反作業(yè)票管理相關(guān)專項整治活動實施方案》(附件二),使每位員工知曉作業(yè)票證的極端重要性,確保每位員工從思想上、認(rèn)識上得到警示。2)要求各裝置每周組織各班組對已簽過的各類作業(yè)票、“三違”、安全隱患等進(jìn)行認(rèn)真檢查,班組長帶頭查找工作中存在的不足和問題(如作業(yè)票審批把關(guān)不嚴(yán),不按照順序?qū)徟嫠撕炞趾吞崆稗k票現(xiàn)象),找出問題存在的原因,并形成書面的整改措施和建議上報裝置,裝置匯總后每周二上報qhse部,每推遲一天扣裝置長當(dāng)月績效5分。

3)要求各裝置將此階段的自查自糾報告4月15日18:00前上報qhse部,每推遲一天扣裝置長當(dāng)月績效5分。

第二階段:4月16日—5月15日,檢查、考核階段。

1、檢查:

1)日常、綜合檢查:公司相關(guān)部門將定期或不定期對各裝置作業(yè)票證辦理情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關(guān)規(guī)定的將嚴(yán)格考核。

2)上級檢查:公司各相關(guān)部門、各裝置要積極配合上級部門的檢查,如發(fā)現(xiàn)作業(yè)票證辦理不符合相關(guān)規(guī)定的將加倍考核。

2、考核:1)、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象即違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律,處罰當(dāng)事人300元/次。2)、作業(yè)票填寫項出現(xiàn)漏填,填寫不清楚、涂改的,處罰裝置長、作業(yè)單位負(fù)責(zé)人300元/處。3)、作業(yè)票證出現(xiàn)代簽、替簽現(xiàn)象,處罰裝置長500元/人次。4)、環(huán)境情況發(fā)生變化,未按時做環(huán)境分析,處罰作業(yè)負(fù)責(zé)人500元/次。5)、監(jiān)護人員不在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護,處罰監(jiān)護人員500元。6)、對作業(yè)存在的危害辨識不全、未辨識的,辨識危險有害因素后無補充安全措施的,對裝置安全員罰款500元。7)、不按照審批權(quán)限名單嚴(yán)格審批,處罰裝置長500元。8)、未對作業(yè)票安全措施進(jìn)行落實的,處罰裝置長1000元,安全員500元。9)、檢修、吊裝等作業(yè)需制定方案但未制定的,處罰裝置長1000元。

3、要求各裝置5月15日18:00前將此次活動的結(jié)束工作總結(jié)上報qhse部,每推遲一天扣裝置長當(dāng)月績效5分。

要求各裝置要認(rèn)真細(xì)致地開展此次專項活動,公司將加大檢查督促和指導(dǎo)力度,對未認(rèn)真開展此次活動的裝置,要進(jìn)行嚴(yán)肅考核;對屢教不改者,該辭退的堅決辭退,該調(diào)換的堅決調(diào)換。

票證自查報告篇二

1、企業(yè)基本情況:企業(yè)名稱、注冊類型、地址;主要經(jīng)營范圍;自查期間經(jīng)營情況;企業(yè)職工數(shù)量;是否存在分子機構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè);財務(wù)核算方式。

4、其他需要說明的事項。

得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅。

行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則。

在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況,進(jìn)行。

認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、

會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當(dāng)中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照。

權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計。

元;其中:2012年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;2013年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。

具體情況如下:1、2012年度。

額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細(xì)如下:項目金額。

(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司2012年未按照。

納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計。

[2000]084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的2004年應(yīng)付萊思軟。

每年3月份開始到12月份,稅務(wù)都會要求對上一年度稅負(fù)異常的企業(yè)展開自查或進(jìn)行納。

513億元,占0.94%,考慮到2009年稽查任務(wù)增加了一倍,把比例提高到1.5%是有道理的?;蛘吣銋⒄漳闼鶎傩袠I(yè)的稅負(fù)率平均數(shù)再偏上一點作為你需要補稅的指標(biāo)數(shù)。大多數(shù)企業(yè)老板一直指示或要求會計稅負(fù)不能做高,會計在老板壓力下,稅負(fù)做到極低。

若不是老板或會計不懂稅負(fù)原理或者不懂控制稅負(fù),企業(yè)一般也不會故意留著一塊稅不。

是,企業(yè)應(yīng)該明白自己毫無疑問已成為了稅務(wù)檢查的重點對象,稽查局會把優(yōu)勢力量集中于。

納稅大戶身上,因為從重點稅源企業(yè)挖稅遠(yuǎn)比從一般中小企業(yè)見效要快得多。沒有哪個企業(yè)。

匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導(dǎo)致印花稅的產(chǎn)生,房地產(chǎn)開。

發(fā)企業(yè)預(yù)收賬款的增加也會導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅納稅義務(wù)的發(fā)生。還有土地使用稅,從。

不能僅限于自查提綱的要求,還應(yīng)該跳出提綱,結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來自查,這樣才能。

應(yīng)該多與稅務(wù)局的同志溝通,認(rèn)真把握機會再梳理一遍,看看還有什么地方疏漏了,以免留。

蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營涉及的全部稅種。其中,四個主要稅種的自查提綱如下:

一、增值稅。

(一)進(jìn)項稅額。

1.用于抵扣進(jìn)項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法:是否有開票單位與收款單位不一。

致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

2.用于抵扣進(jìn)項的運費發(fā)票是否真實合法:是否有與購進(jìn)和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵。

扣進(jìn)項稅額;是否有以購進(jìn)固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵。

扣進(jìn)項稅額;是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進(jìn)項;是否存在以。

開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進(jìn)項;是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進(jìn)。

項稅額等情況。

3.是否存在未按規(guī)定開具農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進(jìn)項稅額的情況,具體包括:向。

經(jīng)銷農(nóng)產(chǎn)品的單位和個人收購農(nóng)產(chǎn)品開具農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票;擴大農(nóng)產(chǎn)品范圍,把非免稅農(nóng)產(chǎn)。

(虛開數(shù)量、單價,抵扣稅款)。4.用于抵扣進(jìn)項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。5.用于抵扣進(jìn)項稅額的海關(guān)完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進(jìn)固定資產(chǎn)申報抵扣進(jìn)項稅額的情況。

7.是否存在購進(jìn)材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定。

轉(zhuǎn)出進(jìn)項稅額的情況。

8.發(fā)生退貨或取得折讓是否按規(guī)定作進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。

9.用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規(guī)定作進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。

10.是否存在將返利掛入其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等往來帳或沖減營業(yè)費用,而不作進(jìn)項。

稅額轉(zhuǎn)出的情況。

(二)銷項稅額。

1.銷售收入是否完整及時入賬:是否存在以貨易貨交易未記收入的情況;是否存在以貨。

抵債收入未記收入的情況;是否存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票,取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;

是否存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況;是否存在將收取的銷售款項,先支付費用(如。

購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等),再將余款入賬作收入的情況。

2.是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況:將自產(chǎn)或委托加工的貨物用。

于非應(yīng)稅項目、集體福利或個人消費,如用于內(nèi)設(shè)的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學(xué)校、俱。

樂部、家屬社區(qū)等部門,不計或少計應(yīng)稅收入;將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等,不計或少計應(yīng)稅收入。

3.是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣。

或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理是否符合稅法規(guī)定。

4.是否存在購進(jìn)的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送,不。

計或少計應(yīng)稅收入的情況:收取外單位或個人水、電、汽等費用,不計、少計收入或沖減費用;將外購的材料改變用途,對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規(guī)定計稅。

5.向購貨方收取的各種價外費用(例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。

約金、運輸裝卸費等等)是否按規(guī)定納稅。

6.設(shè)有兩個以上的機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人,將貨物從一個機構(gòu)移送到其他機構(gòu)(不。

在同一縣市)用于銷售,是否作銷售處理。

7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。8.是否有應(yīng)繳納增值稅項目的業(yè)務(wù)按營業(yè)稅繳納。

9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅:對增值稅稅法規(guī)定應(yīng)視同銷售征稅的行為是否按。

規(guī)定納稅;從事貨物運輸業(yè)務(wù)的單位和個人,發(fā)生銷售貨物并負(fù)責(zé)運輸所售貨物的混合銷售。

行為,是否按規(guī)定繳納增值稅。

10.兼營的非應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人,是否按規(guī)定分別核算貨物或應(yīng)稅勞務(wù)和非應(yīng)稅勞務(wù)的銷。

售額;對不分別核算或者不能準(zhǔn)確核算的,是否按增值稅的規(guī)定一并繳納增值稅。

11.按照增值稅稅法規(guī)定應(yīng)征收增值稅的代購貨物、代理進(jìn)口貨物的行為,是否繳納了增。

值稅。

業(yè)、貨物和勞務(wù)范圍是否符合稅法的規(guī)定;福利、校辦企業(yè)其免稅的企業(yè)、貨物和勞務(wù)范圍。

是否符合稅法的規(guī)定;兼營免稅項目的增值稅一般納稅人,其免稅額、不予抵扣的進(jìn)項稅額。

計算是否準(zhǔn)確?

二、營業(yè)稅。

重點檢查是否存在以下問題:

(一)營業(yè)收入是否完整及時入賬1.現(xiàn)金收入不按規(guī)定入賬。2.不給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入不按規(guī)定入賬。3.收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入。

4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務(wù)、資產(chǎn)抵債未并入收入記稅。

6.不按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認(rèn)收入,遞延納稅義務(wù)。

(二)關(guān)聯(lián)企業(yè)間提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)價格明顯偏低又無正當(dāng)理。

由,申報納稅時不做調(diào)整。

(三)按稅法規(guī)定負(fù)有營業(yè)稅扣繳義務(wù)而未依法履行扣繳稅款。

(四)兼營不同稅率的業(yè)務(wù)時,高稅率業(yè)務(wù)適用低稅率。

三、企業(yè)所得稅。

自查各項應(yīng)稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅,各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。

法的規(guī)定稅前列支。具體自查項目應(yīng)至少涵蓋以下問題:

(一)收入方面。

1.企業(yè)資產(chǎn)評估增值是否并入應(yīng)納稅所得額。

2.企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否未并入當(dāng)期應(yīng)納稅所得稅計稅。

3.持有上市公司的非流通股份(限售股),在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。

應(yīng)納稅所得額。

4.企業(yè)取得的各種收入是否存在未按所得稅權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)計稅的問題。

5.是否存在利用往來賬戶延遲實現(xiàn)應(yīng)稅收入或調(diào)整企業(yè)利潤。6.取得非貨幣性資產(chǎn)收入或權(quán)益是否計入應(yīng)納稅所得額。7.是否存在視同銷售行為未作納稅調(diào)整。

8.是否存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。

9.是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產(chǎn),未計入應(yīng)納稅所得額。10.是否存在企業(yè)分回的投資收益,未按地區(qū)差補繳企業(yè)所得稅。

(二)成本費用方面。

1.是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。

進(jìn)行納稅調(diào)整。

4.內(nèi)資企業(yè)的工資費用是否按計稅工資的標(biāo)準(zhǔn)計算扣除;是否存在工效掛鉤的工資基數(shù)。

不報稅務(wù)機關(guān)備案確認(rèn),提取數(shù)大于實發(fā)數(shù)。

5.是否存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)。

整。

6.是否存在計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅。

標(biāo)準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。是否存在計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標(biāo)。

準(zhǔn),未進(jìn)行納稅調(diào)整。

7.是否存在擅自改變成本計價方法,調(diào)節(jié)利潤。

8.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于。

稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進(jìn)行納稅調(diào)整;計提固定。

資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,是否進(jìn)行了納稅調(diào)整。

9.是否存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費。

10.是否存在擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。11.專項基金是否按照規(guī)定提取和使用。

12.是否存在企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費。

進(jìn)行稅前扣除。

13.是否存在擴大計提范圍,多計提不符合規(guī)定的準(zhǔn)備金,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

14.是否存在從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期貸款利率計算的數(shù)額,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

災(zāi)害或意外事故損失有補償?shù)牟糠郑醋骷{稅調(diào)整。

17.是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的,未進(jìn)行納稅調(diào)整。18.是否存在不符合條件或超過標(biāo)準(zhǔn)的公益救濟性捐贈,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

19.是否存在支付給總機構(gòu)的管理費無批復(fù)文件,或不按批準(zhǔn)的比例和數(shù)額扣除,或提。

取后不上交的,未進(jìn)行納稅調(diào)整。

20.是否以融資租賃方式租入固定資產(chǎn),視同經(jīng)營性租賃,多攤費用,未作納稅調(diào)整。

(三)關(guān)聯(lián)交易方面。

是否存在與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來,不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付。

價款、費用而減少應(yīng)納稅所得額的,未作納稅調(diào)整。

四、個人所得稅。

自查企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅,重點自查項目如。

下:

1.為職工建立的年金;

2.為職工購買的各種商業(yè)保險;

根據(jù)*地稅直查(2014)2002號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí),采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于2014年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進(jìn)行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。

本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則。

1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本公司2012至2014年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機,認(rèn)真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況,進(jìn)行認(rèn)真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹?/p>

屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13,881.10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細(xì)如下:

項目金額。

未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分?jǐn)偹鶎儋M用13,881.10。

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13,881.10。

應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4,580.76。

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34,061.67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細(xì)如下:

項目金額。

購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67。

無須支付的應(yīng)付款項20,000.00。

調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34,061.67應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8,515.42。

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司2013年11月購入財務(wù)軟件。

14,300.00元直接計入了當(dāng)期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)。

[2000]084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我公司無需支付的2004年應(yīng)付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函[2004]89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20,000.00元。

附件:企業(yè)納稅情況自查表*省服務(wù)有限公司2014年7月18日。

票證自查報告篇三

“天下大事,必做于細(xì)。”精細(xì)化管理的理論已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所接受,但如何實施精細(xì)化管理,卻始終是擺在企業(yè)管理者面前的重要課題。在高速公路管理中,精細(xì)化管理已逐步上升為主流的管理理念,收費站作為組成高速公路管理體系的一個重要元素,擔(dān)負(fù)著完成高速公路投入產(chǎn)出最重要的任務(wù)。而收費站票證管理的規(guī)范與否,直接體現(xiàn)著收費站整體管理水平。那么,如何將精細(xì)化管理落實到票證的日常管理中去呢?筆者認(rèn)為應(yīng)從“五個零失誤”來推進(jìn)和保證票證精細(xì)化管理:

票證交接班是票證工作的基礎(chǔ),是各項報表數(shù)據(jù)的來源,因此,完善交接班對票流程,加強票證室交接班秩序的管理,是各項數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確的保證。圖一是交接班對票流程圖。

票證工作包括:票據(jù)、ic卡、交接班、報表、帳簿等,各個方面簽字手續(xù)都需要確保完善。

1、票據(jù)、ic卡的領(lǐng)用簽字確認(rèn);

2、交接班填寫《ic卡使用情況日清單》和《票證日清交款表》簽字確認(rèn);

3、值班全表的簽字確認(rèn);

4、非正常情況的簽字確認(rèn)。

報表的統(tǒng)計與審核是票證精細(xì)化管理的核心。報表的精細(xì)化管理是以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,在實踐中狠抓落實,通過行使報表監(jiān)督職能,拓展報表管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)報表管理“零”死角。

要將票證工作的重心放在充分發(fā)揮票證的審核、監(jiān)督功能,從而確保報表數(shù)據(jù)來源的真實性、統(tǒng)計的準(zhǔn)確性、上報的及時性、分析的深入性以及檔案的規(guī)范性。在加大票證審核力度方面,要求票證人員從票、卡、錄像、記錄、報表等第一手資料入手,改變過去的重簽字、輕審查,重聽取、輕調(diào)查,重形式、輕實施的做法,真正達(dá)到通過審核發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、堵塞漏洞的效果,從而將精細(xì)化管理深入落實到票證的日常管理當(dāng)中。

一是做好收費站后勤保障工作,確保備用金、票、卡充足供應(yīng);二是加強票證室安全管理,做到一日一查、一日一檢,確保票、款、卡及內(nèi)業(yè)資料的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;三是票證人員在離開票證室時,要檢查票證室門窗是否關(guān)閉,保險箱是否已鎖,關(guān)閉電腦和電燈,確認(rèn)無誤后告知監(jiān)控人員開啟紅外線監(jiān)測設(shè)備方可離開。

票證員應(yīng)設(shè)置票據(jù)和ic卡的總賬和明細(xì)分類賬,用于登記通行費票據(jù)和ic卡的領(lǐng)用、發(fā)出、使用、結(jié)存情況。

票據(jù)和ic卡的收、發(fā)、核銷,都要及時記賬,做到帳表、帳帳、帳實三相符,賬目清楚。

賬目的填寫要干凈整齊,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,填寫完整無漏。

社會日新月異的今天,我們要充分認(rèn)識到票證工作的重要性,充分利用先進(jìn)的管理手段,使票證管理工作更加規(guī)范和嚴(yán)密,進(jìn)一步提高票證管理水平,使之沿著規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能壍栏玫匕l(fā)展。

票證自查報告篇四

5月26日下午大通區(qū)分局召開全體人員會議傳達(dá)落實市局會議精神,按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規(guī)劃核算科關(guān)于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進(jìn)行布署、提出要求。

一是思想認(rèn)識到位。將稅收票證工作作為關(guān)系稅款安全和稅收政策貫徹執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),統(tǒng)一思想認(rèn)識,精心組織實施,確保檢查工作順利開展。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。該局明確檢查內(nèi)容和要求,制定檢查任務(wù)分解表,從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環(huán)節(jié)層層分解任務(wù)、落實工作責(zé)任。

三是檢查措施到位。嚴(yán)格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求,對稅收票證的票證領(lǐng)發(fā)、票證安全、票證填用、票證結(jié)報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現(xiàn)金稅款行為,是否有逾期結(jié)報、延期繳庫行為,是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規(guī)行為。對稅款的應(yīng)征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環(huán)節(jié)的管理情況進(jìn)行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為,重點檢查稅款解繳入庫的`及時性、安全性。

四是整改分析到位。目前分局各股嚴(yán)格按照會議要求認(rèn)真開展自查工作,下步將對查出的問題及時梳理匯總,分析查找原因,及時通報并限期整改,進(jìn)一步規(guī)范了稅收票證的管理。

票證自查報告篇五

第一至六聯(lián)下端各欄式樣依次為:

《稅收繳款書(銀行經(jīng)收專用)》一式六聯(lián)。各聯(lián)用途為:

第二聯(lián)(付款憑證)繳款單位(人)的支付憑證,開戶銀行作借方傳票(白紙藍(lán)油墨);

第三聯(lián)(收款憑證)收款國庫作貸方傳票(白紙紅油墨);

第四聯(lián)(回執(zhí))國庫收款蓋章后退稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證(白紙紫油墨)

第六聯(lián)(存根)基層稅務(wù)機關(guān)留存。自行開票的,由繳款單位(人)送基層稅務(wù)機關(guān)(白紙紫油墨)。

第二聯(lián)(報查)定期上報縣級稅務(wù)機關(guān)備查(白紙綠油墨);第三聯(lián)(存根)基層稅務(wù)機關(guān)留存作稅收會計憑證(白紙紫油墨)。

第二聯(lián)(報查)報稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證(白紙綠油墨);第三聯(lián)(存根)扣繳義務(wù)人留存(白紙紫油墨)。

《稅收電子繳款書》基本電子信息要素應(yīng)當(dāng)包括:數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、繳款單位(人)識別號、繳款單位(人)名稱、開戶銀行、賬號、稅款限繳日期、收款國庫、預(yù)算科目編碼、預(yù)算級次、品目、稅率或單位稅額、稅款所屬時期、實繳金額、征收機關(guān)、填票人等。

第一至五聯(lián)下端各欄式樣依次為:

《稅收收入退還書》一式五聯(lián),各聯(lián)用途為:

第一聯(lián)(報查)退款國庫蓋章后退稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證(白紙綠油墨);

第五聯(lián)(付賬通知)國庫隨收入日報表退稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證(白紙紫油墨)。

《稅收收入電子退還書》基本要素應(yīng)當(dāng)包括:數(shù)據(jù)電文稅收票證號碼、填發(fā)日期、收款單位(人)識別號、收款單位(人)名稱、開戶銀行、賬號、退款國庫、預(yù)算科目編碼、預(yù)算級次、品目、退庫性質(zhì)、退庫金額、稅務(wù)機關(guān)、填票人、復(fù)核人等。

第二聯(lián)下端式樣與第一聯(lián)相同,第三聯(lián)至第六聯(lián)下端各欄式樣與《稅收繳款書(銀行經(jīng)收專用)》第二至第五聯(lián)相同。

《稅收繳款書(出口貨物勞務(wù)專用)》一式六聯(lián),各聯(lián)次用途為:

第三聯(lián)(付款憑證)繳款單位的支付憑證,開戶銀行作借方傳票(白紙藍(lán)油墨);

第六聯(lián)(報查)國庫(銀行)收款蓋章后退基層稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證(白紙紫油墨)。

第二聯(lián)填發(fā)稅務(wù)機關(guān)留存(白紙紫油墨)。

印花稅票由國家稅務(wù)總局定期換版發(fā)行,具體式樣略。

《印花稅票銷售憑證》一式三聯(lián),各聯(lián)用途為:

第二聯(lián)(報查)稅務(wù)機關(guān)作稅收會計憑證或備查(白紙綠油墨);

第三聯(lián)(存根)銷售單位留存(白紙紫油墨)。

票證自查報告篇六

為進(jìn)一步加強稅收票證管理工作,結(jié)合日常工作中存在的問題,利通區(qū)國稅局按照區(qū)市局要求,規(guī)范落實票證檢查工作,做好各類稅收票證的領(lǐng)發(fā)、開具、結(jié)報繳銷和作廢核查,規(guī)范稅收票證和稅款資金安全操作流程,提高管理水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面落實稅收票證管理的相關(guān)制度。稅收票證和稅款繳庫工作關(guān)系到稅款安全,各部門領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到票證管理工作的重要意義,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅務(wù)總局和利通區(qū)國稅局關(guān)于票證管理的相關(guān)規(guī)定。

二是嚴(yán)格落實責(zé)任。根據(jù)市局工作要求,及時制定票證專項檢查實施方案,明確檢查標(biāo)準(zhǔn)和尺度,將自查工作逐項細(xì)化分解,明確責(zé)任,對各類稅收票證填開、稅款繳庫工作的執(zhí)行情況進(jìn)行了全面的自查,確保自查工作查深、查透,不漏問題、不留死角,確保檢查取得切實成效。

三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對查出的稅收會計資料裝訂不規(guī)范、票證專用章及開票人私章加蓋不齊全、打印不齊全、打印不清楚等問題,提出整改意見,對票證管理制度管理執(zhí)行不到位、不嚴(yán)格的單位和部門,要求其制定具體的管理辦法和措施。

四是注重以查促改。對照檢查實施方案,結(jié)合自查及整改的具體情況,及時進(jìn)行總結(jié)和反饋,推廣先進(jìn)經(jīng)驗,以加強對票證管理和稅款繳庫的管理與監(jiān)督,為建立內(nèi)部控制管理制度,督促各項稅款的及時化解、足額入庫,建立健全稅收會計核算與票證管理奠定良好的基礎(chǔ)。

票證自查報告篇七

野渡主人作為一個負(fù)責(zé)任的網(wǎng)民,十分支持我的房東網(wǎng)易大嬸對不良信息的處理,也非常理解她作為站面對愈來愈嚴(yán)厲的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管而求平安的心理,盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。

自從一些朋友的博客或者相冊陸續(xù)被禁閉后,雖然也陸續(xù)解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節(jié)回來發(fā)現(xiàn)自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說,雖然自忖以當(dāng)今的文明程度絕對不會發(fā)生像“清風(fēng)不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況,但畢竟有重慶彭水詩案在前,河南靈寶王帥被跨省緝捕在后,風(fēng)聲鶴唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我兩年多心血,文章千余篇,實錄數(shù)百日夜瑣碎經(jīng)歷,喜怒哀樂,所思所感,蕪雜不堪,甚為擔(dān)心有所錯訛不周,見事不明之處,惟恐被揪了辮子,讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠,不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆,從昨天23時整暫時關(guān)閉野渡,潛心自查自糾,。至今日20時12分,終于自查完畢,現(xiàn)將自查情況具結(jié)如下備查。

昨夜十一點過,我花了整整三個小時,寒夜呵凍,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī),還與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神,包括官方關(guān)于加強微博(其中學(xué)習(xí)微博有關(guān)知識三十分鐘,卻不很明白這先進(jìn)東東)、qq等新媒體的監(jiān)管談話,認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì),通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到“遵紀(jì)守法文明上網(wǎng)”的重要性,充分認(rèn)識到良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境是建設(shè)和諧社會的重要保證,作為一個互聯(lián)網(wǎng)時代的國家公民,恪守網(wǎng)絡(luò)道德是責(zé)任也是義務(wù),做一個良民是網(wǎng)絡(luò)生存之本,三小時的政治學(xué)習(xí)使我加深了對進(jìn)行自查的意義的認(rèn)識理解,堅定了我對野渡進(jìn)行自查自糾的信心與決心,為順利自查奠定了理論基礎(chǔ)。

政策法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我熱血沸騰,于是夤夜工作,詳細(xì)檢讀所有文字。結(jié)果非常令我失望。由于政策水平極其有限,知識水平也不怎么高,加之先入為主,我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學(xué)生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣,讓我今天在課堂上進(jìn)行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午,再次用審視奸細(xì)的眼光細(xì)讀野渡文字,依然沒有發(fā)現(xiàn)問題。縱觀所有文章,關(guān)于教育的若干、關(guān)于個人感情和博友往來的若干,關(guān)于歷史典故的戲筆若干,關(guān)于讀書的若干,似乎都不傷大雅。最可懷疑和有深挖細(xì)查必要的就是“漏船載酒”一欄,細(xì)看則都是素日根據(jù)耳聞目睹之所思所想,確有些許不合主流之論,評說的事件卻是各大站主流媒體所報道的,都注明來源,稍有一孔之見,也只存于腦海,例屬腹誹,當(dāng)不至有因言獲罪之虞。

我深知,沒發(fā)現(xiàn)是水平不夠,不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則,我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),安分守己,爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)良民、博客順民。在野渡存活期間,我一定要多寫風(fēng)花雪月,盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字,寫春天一定春暖花開開頭,夏天得寫綠樹成蔭,秋天就寫碩果累累,冬天則寫瑞雪豐年;少談或者不談敏感事件,多看少說,多想少寫,即使一時半刻改不了,也要盡最大努力和官方保持一致,要多學(xué)春秋,多和古人對話,做到不出雜音,多奏和弦。

票證自查報告篇八

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

2、在教育教學(xué)過程中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

經(jīng)過近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學(xué),雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課,沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。

愛與責(zé)任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

不足之處:關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。因此,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。

不足之處:缺乏進(jìn)取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電,忽視了知識更新,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。 今后努力的方向:

1、樹立先進(jìn)的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。 3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

4、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

5、在工作過程中,虛心聽取學(xué)生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路:

1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí),使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情,扎實工作作風(fēng),遇到困難要知難而進(jìn),不能有任其自然地松懈思想。

3、在學(xué)生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流,利于教學(xué)工作地正常開展。

5、在對待同事或者學(xué)生方面,要熱情和耐心。 具體舉措:

1、加強學(xué)習(xí),及時充電。一要切實加強教育理論學(xué)習(xí)。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。二要進(jìn)一步加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),把《現(xiàn)代教育理論學(xué)》和《課改路上》作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,約束自己,認(rèn)真整改。從嚴(yán)要求自己,把良好的師德帶給大家。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力工作。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學(xué)校的事當(dāng)作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學(xué)習(xí),取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作,把同事的忠告變成前進(jìn)的動力,多與其他教師、學(xué)生進(jìn)行溝通,課堂上要多提問中等生和后進(jìn)生,課后要主動找這些學(xué)生進(jìn)行談話,及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。把學(xué)校的利益和學(xué)生的利益放在第一位,處處為學(xué)校著想,事事為學(xué)生著想。工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學(xué)生的辦法。堅持課余學(xué)習(xí)《學(xué)校管理學(xué)》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學(xué)生的心聲,做到管理育人、服務(wù)育人。

總之,在今后的教育教學(xué)工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

自查自糾活動開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,對照廉政準(zhǔn)則對照檢查,開展自查自糾,進(jìn)一步明確了今后努力的方向。現(xiàn)自查報告如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會文章。透過學(xué)習(xí),使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認(rèn)識到廉潔從政,務(wù)必從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認(rèn)識到:加強干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù),切實上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀(jì)律,廉潔從政。

進(jìn)一步增強了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。透過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自我的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴(yán)格地要求自我進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實,敬業(yè)工作。

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),透過加強勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實上狠下功夫,在務(wù)求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。用心發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng),堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神,完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,工作重點不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作,不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論,個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺加強學(xué)習(xí),理解教育,不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進(jìn)的要求。

作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀(jì)律,本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神,勇于開展批評與自我批評。

四是要進(jìn)一步振奮精神,持續(xù)用心進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放下,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

票證自查報告篇九

自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。

2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認(rèn)為自我已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,能夠暫時應(yīng)付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

今年,在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護認(rèn)識,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴(yán)格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務(wù)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀(jì)檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設(shè)辦公室,由商會民同志擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標(biāo)本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設(shè)“文明生態(tài)村”相結(jié)合,嚴(yán)格管理與綜合利用相結(jié)合,全方面防控與重點清查相結(jié)合,行政推動與技術(shù)服務(wù)相結(jié)合,扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標(biāo):全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達(dá)到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設(shè)備消除污染和污染賠償相結(jié)合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達(dá)標(biāo)的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進(jìn)行了關(guān)閉。

三、建立機制,長抓不懈

環(huán)境保護是一項長遠(yuǎn)而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進(jìn)一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進(jìn)一步加大環(huán)境治理力度;進(jìn)一步加強環(huán)境保護工作;進(jìn)一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進(jìn)一步強化環(huán)保責(zé)任,切實把環(huán)保工作落到實處。

總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠(yuǎn)利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高,促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2.林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對照“廉政準(zhǔn)則”自查

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認(rèn)真貫徹落實、政府和縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神,強化林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。按照《縣副科實職以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,我認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》逐條進(jìn)行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。

我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預(yù)防和廉潔自律,更加注重制度建設(shè),不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權(quán)力在陽光下運行。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,認(rèn)真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步。我積極學(xué)習(xí)了《黨章》,重點學(xué)習(xí)了《xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及中紀(jì)委三次全會提出“四大紀(jì)律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學(xué)習(xí),認(rèn)識到黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,濃厚學(xué)習(xí)氛圍,搞活學(xué)習(xí)形式,擴大學(xué)習(xí)范圍,增強學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預(yù)防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。

為扎實推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照學(xué)校作風(fēng)工作實施方案的評議資料進(jìn)行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。

6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務(wù)必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報。思想認(rèn)識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自我。

3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上用心主動。

4、改善課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際狀況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中用心主動。

在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

票證自查報告篇十

縣財政局:

為加強財政專項資金使用監(jiān)督,促進(jìn)專項資金規(guī)范管理,提高專項資金的使用效益,根據(jù)財發(fā)[20xx]94號文件精神,我公司重點對20xx年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、20xx年至20xx年專項資金的收支情況。

1、20xx年1月7日收到財政撥付貸款貼息資金萬元,2、20xx年11月10日收到財政撥付項目資金萬元。

3、20xx年12月6日收到財政撥付項目資金萬元。4、20xx年12月18日收到財政撥付項目資金萬元。

5、20xx年12月23日收到財政撥付中小企業(yè)發(fā)展專項資金萬元。

20xx年度共收到財政撥付項目資金萬元,其中:萬元資金分期列入利息支出。萬元列入遞延資產(chǎn)科目,分項細(xì)化支出,購置設(shè)備支出萬元,土建工程支出萬元。

通過自查的情況來看,單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),能認(rèn)真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作,并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設(shè)提供了資金支持,為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。專項資金管理和使用逐步規(guī)范。規(guī)劃項目得到實施,資金效益日益體現(xiàn)。

二、存在的問題。

經(jīng)過自查我們認(rèn)為資金能按項目計劃來執(zhí)行,但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點:

(一)項目分項預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范,部分項目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

(四)個別合同簽訂不夠規(guī)范、自查中發(fā)現(xiàn),合同簽訂、履行等方面存在一些問題,先有支出才有項目合同,一些規(guī)劃設(shè)計的工作經(jīng)費列支不夠合理。

三、整改措施。

通過這次自查,對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進(jìn)措施:

1、建立或完善預(yù)算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,強化預(yù)算監(jiān)督管理。

4、加強會計監(jiān)督,提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定,實行單獨核算,確保資金??顚S谩?/p>

單位(公章)。

票證自查報告篇十一

尊敬的食藥監(jiān)局:

xxxxxx有限公司從最初組織生產(chǎn)開始,公司一直嚴(yán)格遵照食品安全法的要求,步步為營,堅實走好發(fā)展的每一步。在公司的組建和發(fā)展過程中,得到了錫林郭勒盟食藥監(jiān)局大量的無私幫助,公司深表感謝。至今公司已經(jīng)生產(chǎn)產(chǎn)品近20xx噸,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,沒有收到產(chǎn)品投訴未發(fā)生質(zhì)量事故。

公司所用的主要活羊原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等,這些原料必須都是來自檢疫合格的健康牲畜,并持有產(chǎn)地檢疫證明。宰前檢疫通過對羊只的臨床檢查(布氏桿菌檢測及瘦肉精檢測及靜態(tài)觀察)來嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),原料必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

開業(yè)后,按照錫林郭勒盟食藥監(jiān)局,關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,我廠成立了質(zhì)量安全管理小組,由張原飛任組長,組員由質(zhì)量負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,按照各自分工,對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》,從企業(yè)資質(zhì)變化情況,采購進(jìn)貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標(biāo)注標(biāo)識情況、食品銷售臺賬記錄情況等多個方面,逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況,企業(yè)自身感覺各方面做得尚可,基本符合要求。對于稍有差次的,及時做了整改。現(xiàn)階段,企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理,按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售。現(xiàn)將企業(yè)目前能達(dá)到的情況匯報如下:

一、企業(yè)資質(zhì)變化情況:企業(yè)名稱為錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司,廠址是內(nèi)蒙古錫林浩特市大莊園路1號,檢驗方式為自行檢驗及型式檢驗,生產(chǎn)許可證編號為sc11115250200332本廠證照齊全,經(jīng)營范圍是速凍牛羊肉。

法資格的企業(yè)購進(jìn),購進(jìn)時索取企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明及檢測報告,原輔料驗收合格后方可投入生產(chǎn)使用。

三、生產(chǎn)過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過程中與食品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生,杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施,每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后,均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經(jīng)人員專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料及輔料從專用通道進(jìn)入生產(chǎn)車間。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

四、食品出廠檢驗落實情況:我廠化驗室配備了超凈工作臺、架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、電熱恒溫培養(yǎng)箱、電熱恒溫水浴鍋、ph計、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備,具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑,實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員具有內(nèi)蒙古職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)出的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳?,對出廠的每批產(chǎn)品留樣,并進(jìn)行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進(jìn),并索取相關(guān)的證件。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品安全法》的要求組織生產(chǎn),未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

六、食品標(biāo)識標(biāo)注情況:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)識管理。我廠生產(chǎn)的各個產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號,以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

八、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況:企業(yè)現(xiàn)在執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在衛(wèi)生廳備案。所有標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。

九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況:我公司所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢并取得健康證的方可上崗,并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。

十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本,并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制,確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況,能及時做出反應(yīng),力保消費者權(quán)益。

經(jīng)過此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,同時公司領(lǐng)導(dǎo)及集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視公司的質(zhì)量管理,23號公司進(jìn)行了第三方質(zhì)量管理體系審核。在以后的工作中我公司一定保持高標(biāo)準(zhǔn)要求,為樹立行業(yè)典范同時起到引領(lǐng)帶頭作用而努力。

xxxxxx有限公司

二0xx年十一月二十六日

票證自查報告篇十二

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識不夠,政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事??傉J(rèn)為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認(rèn)真。

2、有點不思進(jìn)取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù),總有拖沓的心理,缺乏上進(jìn)心。

3、對教育教學(xué)新課標(biāo)新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。

5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學(xué)進(jìn)度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。

7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總希望回報。思想認(rèn)識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進(jìn)取心。

3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導(dǎo)致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。

3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。

4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進(jìn)行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。

5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!

按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》,并認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《國家公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,五條禁令、等有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)了任長霞、蓋起章等先進(jìn)典型的事跡。通過學(xué)習(xí)教育和深入思考,全局民警對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識?,F(xiàn)在對照工作實際,自查如下:

一、存在的主要問題

1、局主要負(fù)責(zé)人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴(yán)重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務(wù)室的工作上,認(rèn)為轄區(qū)辦公條件基礎(chǔ)差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設(shè)方面還沒有大的起色。

2、思想作風(fēng)方面。開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務(wù)的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責(zé)任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛,有時接待民警沒有進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)的氣氛不濃,有的民警學(xué)習(xí)意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán),對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風(fēng)方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學(xué)習(xí)掌握不夠,不能適應(yīng)新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎(chǔ)工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領(lǐng)導(dǎo)與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發(fā)。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權(quán)思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象,工作中還存在畏難情緒。

(二)是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足??傉J(rèn)為森林公安是執(zhí)法單位,主要精力應(yīng)放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上,因而忽視了理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)查研究。

(三)是在執(zhí)法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認(rèn)為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執(zhí)法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為契機,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),要建立和完善理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進(jìn)行專題輔導(dǎo),以此來促進(jìn)民警學(xué)習(xí)理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領(lǐng)導(dǎo)與民警間的團結(jié),提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免一言堂。

2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認(rèn)真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務(wù)制度化,日?;?。繼續(xù)抓好戶政窗口建設(shè),逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態(tài)度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴(yán)格戶政政策。認(rèn)真做好群眾的接待工作,做到耐心細(xì)致,認(rèn)真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標(biāo)準(zhǔn),對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責(zé)任制,做到接警有登記,嚴(yán)格按照管轄范圍和標(biāo)準(zhǔn)受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設(shè)上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進(jìn)取精神,又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取請老師來進(jìn)行講課輔導(dǎo)和開展專題業(yè)務(wù)討論等方法來提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準(zhǔn)確,量裁處罰恰當(dāng),杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進(jìn)一步強化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標(biāo)管理考核制度,改進(jìn)考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。把派出所建成團結(jié)務(wù)實、政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

根據(jù)上級指示,通過學(xué)習(xí)黨章加強作風(fēng)紀(jì)律,我們展開了作風(fēng)整頓,這次整頓,我清楚的認(rèn)識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足,認(rèn)識到自己存在的問題的嚴(yán)重性,如果再不加以改進(jìn),將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進(jìn)步,現(xiàn)在,我就為近期的工作作出一個總結(jié)。

一、首先,作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責(zé)任心不強,思想滑動較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風(fēng)不行,執(zhí)勤力不強,在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務(wù),對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質(zhì)量,沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn),能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù),積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時完成。

4、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。

票證自查報告篇十三

全縣單位gdp每萬元能耗量為0.309噸標(biāo)準(zhǔn)煤,同比下降2.46%,預(yù)定目標(biāo)是下降1.65%,超額完成了預(yù)定目標(biāo);目前,我縣單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率目標(biāo)完成進(jìn)度達(dá)到了“十二五”節(jié)能目標(biāo)的74%。單位工業(yè)每萬元增加值能耗量為0.25噸標(biāo)準(zhǔn)煤,去年同期數(shù)為0.305噸標(biāo)準(zhǔn)煤,下降17.89%。

(一)嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)。根據(jù)《省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》的規(guī)定,我縣嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度,所有固定資產(chǎn)投資的項目必須進(jìn)行節(jié)能評估審查,符合節(jié)能要求的才給予節(jié)能登記,從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年,全縣開展投資項目節(jié)能登記備案審查共18個,均符合省節(jié)能登記的有關(guān)規(guī)定。未審批、核準(zhǔn)、備案任何高耗能、高排放行業(yè)產(chǎn)能項目。

(二)嚴(yán)格責(zé)任分解。全縣節(jié)能減排工作由縣節(jié)能減排辦牽頭,工信局、機關(guān)事務(wù)管理局、交通局和住建局各司其職、各負(fù)其責(zé)。

(三)加強重點領(lǐng)域節(jié)能管理。

1.抓好重點用能單位節(jié)能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節(jié)能減排總體實施方案》要求,我縣確定“十二五”重點用能單位6家,分別是茶業(yè)有限公司、實業(yè)有限公司、林業(yè)化工有限公司、糖業(yè)有限公司、糖業(yè)有限公司、鎮(zhèn)高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節(jié)能目標(biāo)。為確保“十二五”節(jié)能任務(wù)的完成,我縣將“十二五”節(jié)能任務(wù)分解到重點用能單位。

2.抓好建筑節(jié)能工作。結(jié)合實際,制定了《自治縣建筑節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃》,明確了我縣“十二五”期間建筑節(jié)能的的意義、目標(biāo)和任務(wù)。同時,建立了太陽能熱水系統(tǒng)的建筑規(guī)?;瘧?yīng)用協(xié)調(diào)機制,推進(jìn)太陽能建筑一體化工程,鼓勵居住小區(qū)、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器,抓好建筑示范工程建設(shè),以點帶面發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。另外,制定了《縣民用建筑項目立項備案節(jié)能評估和審查實施細(xì)則》,縣住建局嚴(yán)格執(zhí)行民用建筑項目立項備案節(jié)能評估審查。凡是不符合建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的項目,不予發(fā)放施工許可證。

3.推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作。

一是建立制度。依照《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的要求,縣機關(guān)事務(wù)管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和辦公用品管理等四項制度。

二是加強培訓(xùn),抓好能耗統(tǒng)計。先后開設(shè)了能耗業(yè)務(wù)、能源資源統(tǒng)計軟件應(yīng)用、新能源應(yīng)用等培訓(xùn)班共3期,并要求各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時按規(guī)定撰寫能耗統(tǒng)計分析報告。

三是推進(jìn)節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作,20xx年我縣邦溪鎮(zhèn)通過了省第一批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位驗收。

4.推進(jìn)交通節(jié)能管理。

一是嚴(yán)把營運車輛準(zhǔn)入關(guān),淘汰能耗高、排放超標(biāo)的車型。對申請配發(fā)的新購置車輛或在用非營運車輛進(jìn)行嚴(yán)格核查,對未納入交通運輸部《達(dá)標(biāo)車型表》的車型,一律不予辦理《道路運輸證》。

二是科學(xué)控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力,提高客車的運輸率和實載率,有效降低能耗。

三是開展專題培訓(xùn),提倡節(jié)能駕駛。交通運輸部規(guī)定:“從事營業(yè)性道路運輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業(yè)人員從業(yè)資格培訓(xùn)考試,并取得相應(yīng)車型《從業(yè)資格證》,方能駕駛相應(yīng)車輛”,將交通運輸節(jié)能駕駛的相關(guān)內(nèi)容,增加到駕駛員從業(yè)資格考試中。同時,要求運輸企業(yè)利用每周一次駕駛員安全生產(chǎn)會議的機會,開展駕駛員的節(jié)能教育培訓(xùn)。

四是優(yōu)化運輸組織。積極推行集約化經(jīng)營,科學(xué)調(diào)配運力,減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時,嚴(yán)厲打擊營運“黑車”,減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。

(四)加強節(jié)能能力建設(shè)。

1.抓好能源統(tǒng)計工作??h統(tǒng)計局設(shè)立了能源統(tǒng)計崗,專人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計工作,實時測算全縣的地區(qū)能源消費總量,實施單位gdp能耗指標(biāo)季度核算制度,重點加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。

2.落實能源計量管理??h質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)計局加強企業(yè)能源計量管理活動,及時掌握企業(yè)需求,指導(dǎo)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準(zhǔn)計量器具,并對用能產(chǎn)品開展不定期專項市場監(jiān)督檢查和抽查,按照國家公布的能效標(biāo)識產(chǎn)品目錄實行能效標(biāo)識的監(jiān)督管理。

(五)積極開展節(jié)能宣傳工作。20xx年6月15日至21日,開展了以“踐行低碳節(jié)能建設(shè)美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動?;顒悠陂g,在全縣機關(guān)開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構(gòu)爭當(dāng)節(jié)能表率”主題簽名活動;深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動;開展“節(jié)能減排綠色出行”鄉(xiāng)村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領(lǐng)導(dǎo),有招募的青年志愿者,有中小學(xué)生和廣大市民。據(jù)不完全統(tǒng)計,參與節(jié)能宣傳周活動達(dá)5000多人次,發(fā)放各類宣傳資料8000余份,張貼宣傳畫冊1500張,發(fā)放節(jié)能宣傳短信20000條。社會反響強烈,增強了社會各界的節(jié)能意識。

過去的一年,我縣在節(jié)能減排工作方面雖做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在以下幾個方面的問題。

(一)節(jié)能降耗工作壓力較大。目前,我縣現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)部的節(jié)能降耗潛力有限,伴隨著全縣經(jīng)濟社會及邦溪工業(yè)園區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展,將給今后節(jié)能降耗目標(biāo)的實現(xiàn)帶來較大壓力。

(二)節(jié)能監(jiān)管還不夠到位。目前,我縣尚未建立節(jié)能監(jiān)察隊伍,服務(wù)能力還不能適應(yīng)節(jié)能工作需要,節(jié)能指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系還不夠完善,使得節(jié)能政策的實施難以得到保障,對企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監(jiān)督。

(三)節(jié)能意識有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)政府部門對節(jié)能工作認(rèn)識還不到位,部分企業(yè)管理較為粗放,節(jié)能管理制度不夠完善,部分群眾節(jié)能意識有待增強,還未變成全社會的自覺行動。

20xx年,我縣將著力做好以下工作。

一是繼續(xù)抓好新建、改建、擴建項目的節(jié)能審查工作,嚴(yán)格控制能源消耗總量增長。

二是繼續(xù)推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)。

三是進(jìn)一步完善節(jié)能減排管理體系建設(shè)。努力建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級節(jié)能減排行政管理體系,確保節(jié)能工作順利開展。

四是繼續(xù)加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理。對重點用能企業(yè)用能情況進(jìn)行實時跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督,定期公布企業(yè)的能源利用狀況,督促企業(yè)緊緊圍繞節(jié)能目標(biāo)開展生產(chǎn)運營。

五是繼續(xù)大力開展節(jié)能宣傳工作,不斷增強公眾的節(jié)能意識。

票證自查報告篇十四

市財政局:

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》(財監(jiān)字[20xx]4號)文件精神,我辦事處按照檢查要求,結(jié)合財務(wù)管理規(guī)范和單位實際情況,對本單位的會計信息質(zhì)量工作進(jìn)行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視財務(wù)工作,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,規(guī)范財務(wù)管理。制定辦事處財務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財務(wù)工作規(guī)程,明確財務(wù)人員崗位職責(zé),規(guī)范日常財務(wù)和資金管理,認(rèn)真落實財務(wù)工作的各項制度。同時,為了進(jìn)一步提升財務(wù)工作水平,積極組織財務(wù)人員參加財政局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高了辦事處財務(wù)管理水平。

1、制定了較為完善的財務(wù)管理制度,按照財務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé),由具有會計從業(yè)資格的人員擔(dān)任財務(wù)工作。

2、按規(guī)定開設(shè)銀行賬戶,堅持庫存現(xiàn)金限額管理制度,超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進(jìn)行核對。

3、依法設(shè)置會計賬簿,按照國家會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數(shù)據(jù)真實、完整,編制與報送及時、準(zhǔn)確。4、預(yù)算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則,并嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理辦法辦理,無私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。

6、認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度,無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和辦公設(shè)備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用,現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊,賬實相符。

票證自查報告篇十五

(一)服務(wù)承諾:堅決貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高機關(guān)效能的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序,提高辦事效率;制定和公開五項服務(wù)承諾:積極幫助群眾引進(jìn)畜禽優(yōu)良品種,做好新技術(shù)的嫁接、轉(zhuǎn)化和指導(dǎo)推廣,引導(dǎo)群眾致富;加強獸藥及飼料市場監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經(jīng)營的不法業(yè)戶;嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部“六號令”,確保動物防疫生物制品由各級畜牧部門專供制度,保證疫苗質(zhì)量;《獸藥經(jīng)營許可證》審核時限由一個月更改為5個工作日;熱情接待群眾來訪,對于群眾咨詢給予滿意答復(fù),動物疫病監(jiān)測化驗,1—4天內(nèi)給予結(jié)果并附診療意見。

(二)許可事項及服務(wù)事項的辦理情況:為提高和保障動物投入品的質(zhì)量安全,所負(fù)責(zé)的獸藥、飼料、種畜禽場監(jiān)督管理工作進(jìn)一步明確到人,并與各飼料生產(chǎn)廠家、獸藥經(jīng)營業(yè)戶簽訂責(zé)任狀,明確監(jiān)管責(zé)任;組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)畜牧法律法規(guī),在獸藥、飼料、種畜禽監(jiān)督檢查過程中,嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)法程序;及時調(diào)查了解在執(zhí)法檢查中遇到的問題,并做好耐心細(xì)致的思想工作,以使被管理者心服口服,防范了矛盾的發(fā)生;辦理《山東省規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作,預(yù)計辦理備案35份,辦理動物防疫條件合格證44件,生鮮乳收購許可證23件,生鮮乳準(zhǔn)運證25件。

根據(jù)局黨組的工作部署,我局規(guī)范和健全了八項制度:一是崗位目標(biāo)責(zé)任制。進(jìn)一步明確了每個崗位應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、質(zhì)量和完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限以及工作職權(quán)、責(zé)任;二是服務(wù)承諾制。以遵守法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為基礎(chǔ),向管理和服務(wù)對象作出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的承諾,并對外公開;三是限時辦結(jié)制。依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對管理服務(wù)項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié);四是首問負(fù)責(zé)制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求,無論是否是自已職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的,都要給予滿意的答復(fù);五是責(zé)任追究制。對不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的',要嚴(yán)肅追究其責(zé)任;六是執(zhí)法公示制。將崗位職責(zé)以及單位的辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾一律予以公開;七是窗口部門一次性告知制。對來所辦事人員,經(jīng)辦人一次性告知所辦事項的手續(xù)、材料、程序等;八是政務(wù)公開制。實行權(quán)利公開透明運行機制,公開率100%。

按時報送《執(zhí)法行為報告表》,真實填報報告表內(nèi)容,不存在隱瞞執(zhí)法行為、瞞報收費、罰款等情況;收費、罰款按照下限收取,實行“收支兩條線”,票款分離,不存在與單位和個人利益掛鉤的現(xiàn)象;沒有借執(zhí)法、服務(wù)為名搭車收取贊助費、咨詢費、會員費的現(xiàn)象,不存在要求企業(yè)購買指定產(chǎn)品、要求企業(yè)參加學(xué)會等組織、向企業(yè)拉廣告、強制企業(yè)訂購書報刊物等現(xiàn)象。

對縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的投訴案件及暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行調(diào)查處理,對投訴情況及時受理,不存在隱瞞實情、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

我局通過對各科室環(huán)境效能建設(shè)及制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,不存在“吃卡拿要”現(xiàn)象,各科室主動接受監(jiān)督,正視問題,積極整改,搶抓落實,注重實效。

票證自查報告篇十六

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由分管主任任組長,相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。二是列入黨組議事日程。辦領(lǐng)導(dǎo)多次部署研究保密工作;黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織了兩次保密工作精神的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神,明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢和新任務(wù),并結(jié)合實際工作進(jìn)行了探討研究,制定了改進(jìn)意見;辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《中共山東省機關(guān)公文處理規(guī)定(試行)的通知》(魯辦發(fā)【20xx】14號)和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定,提出了公文管理意見;分管主任還經(jīng)常召開保密工作例會,組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神。同時,為更好地做好保密工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,并將保密工作列入機關(guān)崗位責(zé)任考核目標(biāo),夏召峰主任代表人防辦公室與市保密委負(fù)責(zé)人簽定了20xx年保守國家秘密責(zé)任書。三是模范遵守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議帶回的材料,當(dāng)天交文管人員登記管理,不攜帶秘密文件出入公共場所,不橫傳涉密文件,不在親屬、子女等無關(guān)人員面前談?wù)搰颐孛埽辉谄胀娫捄鸵苿与娫捴姓劶吧婷苁马棥?/p>

“四五”普法以來,認(rèn)真研究確定宣傳教育計劃,做好重點兼職保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育,深入開展保密理論調(diào)查研究工作,加強定密工作,實行保密工作目標(biāo)管理,加大對電子公文、電子商務(wù)保密管理的培訓(xùn)教育工作,層層簽訂“計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理責(zé)任書”,圍繞《保密法》制訂實施規(guī)范化建設(shè)方案,加強對重點涉密單位在重大節(jié)日、重大活動期間的保密檢查工作,開展保密專項檢查等,保密工作穩(wěn)步發(fā)展。

辦領(lǐng)導(dǎo)始終注重制度建設(shè),以制度規(guī)范保密工作,制定了保密守則,并張貼在會議室墻上,落實保密職責(zé);配備保密兼職干部做好保密工作,并制定了崗位責(zé)任制,建立健全電子公文傳輸管理制度,指定專人使用和管理,做到專機專用,確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時、安全、高效;制定了傳真機使用管理規(guī)定,嚴(yán)禁任何人使用傳真機收發(fā)秘密載體,秘密載體傳遞必須使用機要件;并規(guī)定凡是市機要局下發(fā)的密碼電報,專管人員要在領(lǐng)導(dǎo)閱完簽字后立即收回,防止無關(guān)人員閱讀,密碼電報都準(zhǔn)時清退。

根據(jù)我辦實際,做好涉密公文和涉密計算機管理是保密工作的重點。為做好這兩項工作,我們嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面,嚴(yán)格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個環(huán)節(jié),安排專人管理,做到對收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序,不橫傳直傳公文;對公文管理,嚴(yán)格遵守機關(guān)公文處理制度,密級和注明不準(zhǔn)翻印的公文,嚴(yán)禁翻印,其它需要翻印的公文,也嚴(yán)格按照程序組織翻印。在涉密計算機管理方面,嚴(yán)格按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強計算機信息系統(tǒng)保密管理的意見》和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《日照市計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》的要求,規(guī)定凡涉及人防機密的公文,不得使用公用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,所有計算機系統(tǒng)不與國際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián);安排兩名人員負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)管理工作,每周都對計算機保密安全、病毒防范情況進(jìn)行檢查,無計算機信息系統(tǒng)泄密事件發(fā)生。

為使各項保密制度落到實處,我們堅持經(jīng)常不斷地督促檢查工作,每月都進(jìn)行計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作檢查。針對當(dāng)前保密工作存在的重點難點問題,結(jié)合市人防辦保密工作特點,辦保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定將計算機及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點,進(jìn)行一次全面徹底的檢查。重點檢查是否落實各項保密規(guī)章制度;文件、紙質(zhì)秘密載體、計算機軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質(zhì)秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所,并由專人保管;指揮自動化系統(tǒng)中的計算機及其網(wǎng)絡(luò)是否與其他計算機及其網(wǎng)絡(luò)物理隔離等。通過檢查,目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題,沒發(fā)生計算機失泄密的現(xiàn)象。

票證自查報告篇十七

為了進(jìn)一步貫徹落實教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神,在全體教師中弘揚良好的師德師風(fēng)引導(dǎo)教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校對全體教師進(jìn)行有償補課情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件,現(xiàn)將我校自查情況進(jìn)行匯報:

一、成立有償補課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校成立由xx校長任組長,xx副校長任副組長,各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機制,明確工作要求,落實責(zé)任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》,加強教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠(yuǎn)離有償家教,維護我校教師形象,爭做人民滿意的教師。

三、健全機制,具體落實。

學(xué)校建立健全有關(guān)規(guī)定制度,嚴(yán)格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做。

出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學(xué)生、補課等行為的書面承若。并明確按學(xué)校的規(guī)章制度做事,抵制有償家教、補課的誘惑,安心于自己的教學(xué)任務(wù),不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認(rèn)識到有償家教、補課的弊端,從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到:

1、嚴(yán)禁我校教職員任何形式的學(xué)生補習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補課,堅決剎住不良歪風(fēng)。

2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識,上好每一節(jié)課,向課堂要質(zhì)量,決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),絕不組織有償補課,切實減輕家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾,通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱,開座談會,教師自查自糾,廣泛征求本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查,發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報,對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處。

四、互相監(jiān)督,家校聯(lián)動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動,配合上級假期活動內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手,營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

力,加強師德建設(shè),設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊。

xxx學(xué)校。

xx年x月x日。

票證自查報告篇十八

我縣打擊非法行醫(yī)專項行動在市打擊非法行醫(yī)專項行動協(xié)調(diào)小組的指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全國、省、市打擊非法行醫(yī)相關(guān)文件精神,保障人民群眾生命安全,取得了顯著成效,現(xiàn)將我縣打擊非法行醫(yī)工作情況匯報如下:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)。

為確保專項行動順利開展,我縣成立了以衛(wèi)生局局長為組長,各成員部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“xx縣打擊非法行醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對縣整項工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào),日常工作由縣衛(wèi)生局牽頭負(fù)責(zé)。

同時,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo),以“取締一批無證行醫(yī)黑窩點,查處一批違法行醫(yī)機構(gòu),清除一批假醫(yī)生,處理一批違法行政責(zé)任人,曝光一批典型案件”為工作目標(biāo),加強醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,強化執(zhí)法監(jiān)督人員責(zé)任意識,嚴(yán)厲打擊各種非法行醫(yī)行為,依法取締無證行醫(yī)活動,對群眾關(guān)注的熱點問題實施有效監(jiān)督,確保群眾就醫(yī)安全。

(二)創(chuàng)新機制,廣泛獲取非法行醫(yī)信息。

隨著打擊非法行醫(yī)力度的加大,非法行醫(yī)隱蔽性越來越強,為獲取非法行醫(yī)信息,我們創(chuàng)新機制,采用了三條途徑確保廣泛、及時地獲取非法行醫(yī)信息,一是加大宣傳力度,公布舉報電話,廣泛動員社會群眾舉報;二是搭建部門信息溝通平臺,各打擊非法行醫(yī)成員單位每周定期互通非法行醫(yī)信息;三是把縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)作為非法行醫(yī)舉報哨點,建立覆蓋縣、鄉(xiāng)、村的非法行醫(yī)舉報網(wǎng)絡(luò)。指定醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人為非法行醫(yī)舉報責(zé)任人,負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療市場的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)非法行醫(yī)行為及時向縣衛(wèi)生局和執(zhí)法所舉報。

(三)成立專業(yè)執(zhí)法隊伍,提高查處非法行醫(yī)執(zhí)法力度。

衛(wèi)生部門是打擊非法行醫(yī)的牽頭部門,建立一支專業(yè)的、穩(wěn)定的醫(yī)政執(zhí)法隊伍,是“打非”工作強有力的保證。去年,醫(yī)政執(zhí)法工作由縣衛(wèi)生局醫(yī)政科正式移交縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所,執(zhí)法所抽調(diào)了3名業(yè)務(wù)能力強、具備專業(yè)素質(zhì)的骨干執(zhí)法人員,配備專用車輛和取證工具,成立醫(yī)政執(zhí)法科,有效加大了對各級各類醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查頻率,提高了對非法行醫(yī)的查處效率和打擊力度。

(四)調(diào)查分析,確定“打非”重點。

為了使我縣的打擊非法行醫(yī)工作做到有的放矢,縣衛(wèi)生局和執(zhí)法所對我縣醫(yī)療市場進(jìn)行了詳細(xì)的摸底調(diào)查,并結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位非法行醫(yī)自查清理報告和全縣各舉報哨點的舉報信息,對我縣非法行醫(yī)狀況進(jìn)行綜合分析,確定了兩個整治和打擊重點。一是無證行醫(yī),對我縣醫(yī)療市場表現(xiàn)比較突出的“游醫(yī)”行醫(yī)、中醫(yī)師家庭行醫(yī)、藥店“坐堂行醫(yī)”、地下性病診所等非法行醫(yī)行為進(jìn)行了重點查處。二是獲證醫(yī)療機構(gòu)非法行醫(yī),對已取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu)依法監(jiān)管,對醫(yī)療機構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)、醫(yī)師跨類別和超范圍執(zhí)業(yè)、任用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)、出租承包科室等違法行為進(jìn)行了重點查處。

(五)日?!按蚍恰迸c集中整治結(jié)合,“打非”見實效。

按照我縣打擊非法行醫(yī)工作安排,各成員單位按部門職責(zé)每周開展一次非法行醫(yī)專項檢查,保障了“打非”工作的日常性。同時,“打非”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,對各類舉報投訴案件進(jìn)行梳理、篩查,對涉及其它部門的案件及時移交,對典型案件和涉及多部門的交叉案件,及時組織相關(guān)部門聯(lián)合查處。此外,為了對非法行醫(yī)的單位和個人形成強大的威懾,組織了各成員部門進(jìn)行了3次大規(guī)模的集中整治和督查行動,并通過新津電視臺、新津報等媒體對案件查處情況進(jìn)行及時宣傳報道。

據(jù)統(tǒng)計,全年共出動執(zhí)法人員472人次,出動執(zhí)法車輛64臺次對我縣204家醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,其中縣級6家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12家,村衛(wèi)生站134家,個體診所39家,學(xué)校衛(wèi)生室6家,單位醫(yī)務(wù)室7家,監(jiān)管率達(dá)到100%。全年對4家違規(guī)行醫(yī)進(jìn)行了罰款、警告的行政處罰。其中2家為非醫(yī)師行醫(yī)。給予行政罰款2.1萬元。1家藥店坐堂行醫(yī)給予行政罰款0.5萬元,1家給予行政警告。

在20xx年6月-7月、8月、9月-10月集中整治期間,集中人力對全縣現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。及時打擊并取締游醫(yī)、巫醫(yī)、無證行醫(yī)共34起,收繳非法藥品案值3000余元。對合法醫(yī)療機構(gòu)的違法違規(guī)行為給予限期整改。限期未整改的給予行政處罰:(1)對兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院違規(guī)臨床用血下達(dá)整改意見,責(zé)令立即停止臨床用血資格。(2)對兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院違規(guī)開展手術(shù),下達(dá)整改意見并立即停止開展相關(guān)手術(shù)。(3)及時處理舉報案件,接群眾舉報案件11起均及時進(jìn)行查處,并回復(fù)舉報人。

(六)加強宣傳,營造大輿論氛圍。

為做好打擊整治工作,營造良好的醫(yī)療市場氛圍,我局組織開展了多種形式的宣傳活動,并邀請電視臺等媒體進(jìn)行了現(xiàn)場報道,讓群眾了解事實真相,對非法行醫(yī)人員起到了良好的震懾作用。并在街道醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)懸掛張貼橫幅26條,散發(fā)相關(guān)宣傳資料700余份。

通過打擊非法行醫(yī)專項整治行動,我縣取得了一定的成績,但是我們還發(fā)現(xiàn)以下問題:一是部份醫(yī)療機構(gòu)超范圍開展診療活動;二是部份醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)證從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動,部分醫(yī)生超執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動,部分見習(xí)醫(yī)生未在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下開展執(zhí)業(yè)活動;三是部分醫(yī)院一次性醫(yī)療用品用后未進(jìn)行無害化處理,未按要求毀形和消毒;四是傳染病疫情報告卡存在漏登、漏報情況。

打擊非法行醫(yī)是一個長期性工作,在“打非”專項整治工作中,我縣在創(chuàng)新“打非”機制上作了一些有益的嘗試,取得了一定的成效,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,今后,我們將在以下幾方面進(jìn)一步加強工作力度:

一、加強宣傳教育,鏟除非法行醫(yī)土壤。打擊非法行醫(yī),社會群眾的參與非常關(guān)鍵。今后,我們要加強對非法行醫(yī)相關(guān)知識及非法行醫(yī)查處情況的宣傳報道,使群眾對非法行醫(yī)表現(xiàn)形式及危害性有充分了解,主動舉報各類非法行醫(yī),凈化我縣醫(yī)療市場。

二、進(jìn)一步加強信息渠道建設(shè)。目前,部門聯(lián)動機制已建立起來,舉報哨點已建立,但部門之間信息互通及哨點信息傳達(dá)的環(huán)節(jié)控制方面需進(jìn)一步加強,確保信息傳送全面、及時。

三、以加強民營醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管為重點,加大處罰力度。在提高監(jiān)督覆蓋面,提高監(jiān)督頻率的同時,以加強個體診所等民營醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管為重點,以點帶面,抓大案要案的查處,加大處罰力度。同時對已獲證醫(yī)療機構(gòu)要進(jìn)一步全面加大監(jiān)管和處罰力度,確保打非工作全面推進(jìn)。

四、繼續(xù)加強部門配合,形成打擊合力。專項行動是在政府和領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下開展工作的,要進(jìn)一步建立健全工作協(xié)調(diào)、案件移送等制度,加強信息溝通,形成合力,加大共同查辦案件的力度。

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