總結(jié)是回顧過去、規(guī)劃未來的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)作是根據(jù)自己的想法和感受進行文學(xué)或藝術(shù)作品創(chuàng)作的過程。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗分享，對教育工作者有啟發(fā)。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：
大家上午好！今天非常有幸在這里發(fā)言，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷，感謝各位同事的支持與幫助。在這半學(xué)期的工作中，在我院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了各項工作：下面我用幾個“一、二、三”來進行總結(jié)發(fā)言，發(fā)言的過程中如有不當(dāng)之處，還請各位批評指正。
“一”
1．一種態(tài)度。
俗話說“態(tài)度決定一切”，對于我自身而言，對工作的態(tài)度非常重要。無論做什么，首先只要我們有一種想做好的態(tài)度，相信通過自己的不斷努力，是能做好的。就如我們輔導(dǎo)員工作來講，盡管輔導(dǎo)員工作比較繁瑣、責(zé)任大、工作比較辛苦，但只要我們抱一種既然選擇了做這份工作就沒有任何理由不把它做好的態(tài)度，相信我們才有利用各種方式手段去解決我們工作中遇到困難的決心和行動。正因為我本著“凡是不做則已，既然選擇了做，就盡自己最大努力去做好的賊樣一種態(tài)度，所以才有了自己對工作的不斷自我要求和完善。
2.認(rèn)真貫徹落實學(xué)院20xx年1號文件精神。
植樹活動等方式豐富學(xué)生的第二課堂，從而實現(xiàn)學(xué)院提高教學(xué)質(zhì)量的總體提高。
3.每人建立一個“大學(xué)生成長數(shù)據(jù)庫”。
為加強對本班學(xué)生全面的了解以及幫助自己更有針對性的開展工作，本學(xué)期一開始，我就著手安排每個班班委開始籌建本班學(xué)生大學(xué)期間的成長信息庫，成長信息庫包括該生諸如學(xué)號、姓名、專業(yè)班級、寢室號、學(xué)生本人電話和家長電話等基本信息外，還包括了大學(xué)期間的任職情況、資助、獎懲、所考證書、專銜本、自考以及是否有專升本意向等情況的收集與統(tǒng)計。這個信息庫的建立好很的幫助了我更加清楚的了解學(xué)生的基本情況以及大學(xué)期間的發(fā)展情況，更好地幫助我根據(jù)每個同學(xué)的不痛情況，因地制宜的開展他們思想政治教育工作以及學(xué)生管理工作。目前信息庫正在完善和優(yōu)化中。
“二”
很多學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)甚至違法行為都是從大一下學(xué)期開始的，因此大一下學(xué)期主要以法制教育、安全教育為主，培養(yǎng)學(xué)生守法及安全意識。因此對我所在大一的'班級在本學(xué)期開展了法制安全講座以及安全教育大班會。
大二上學(xué)期對于高職學(xué)生來說是在大學(xué)期間的一個過渡期，也是一個關(guān)鍵時期。除了引導(dǎo)他們學(xué)好專業(yè)知識、拓展課外實踐能力和職業(yè)道德素質(zhì)以外，雙選會觀摩會、職業(yè)技能大賽、班會等形式，提前加強了學(xué)生就業(yè)的緊迫感，讓他們從大二開始著手準(zhǔn)備，大二下學(xué)期則通過職場模擬，鼓勵引導(dǎo)學(xué)生感受企業(yè)文化，感悟職業(yè)文化，將思政教育的觸角延伸到校外，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神、職業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)意識等成人教育。
“三”
1．分別對待三類學(xué)生。
調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，開展這類學(xué)生的思想工作我們要有耐心，切記不能急于求成，要多給他們糾正錯誤時間和機會，并且一個人犯錯是有原因的，一味的批評和指責(zé)是不可取的，要努力找到最根本的原因才能根據(jù)不同的情況制定有效的解決措施。
2.著力抓好三種建設(shè)。
首先是學(xué)風(fēng)建設(shè)。良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是一個班集體發(fā)展好壞的關(guān)鍵。因此培養(yǎng)和引導(dǎo)同學(xué)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是我們一直的努力，本學(xué)期除了加大學(xué)生上課的考勤，還經(jīng)常鼓勵愛好學(xué)習(xí)的一部分學(xué)生經(jīng)常到我們系專用自習(xí)室以及圖書館自主學(xué)習(xí)，然后通過他們再去帶動其他同學(xué)提高學(xué)習(xí)積極性。其次是班級建設(shè)。蘇霍姆林斯基曾說過：“真正的教育是學(xué)生的自我教育。”在班級管理建設(shè)中，我們輔導(dǎo)員做好引導(dǎo)、點撥、調(diào)控工作，抓好學(xué)生干部、學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，給學(xué)生更多的自主權(quán)，充分喚起學(xué)生的主體意識以及班級的責(zé)任感、榮譽感，調(diào)動他們的積極性，充分挖掘它們的潛能，使之真正成為班級的主人。最后則是學(xué)生干部以及黨員隊伍建設(shè)。為了更好的發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性，提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì)，本學(xué)期開始以來，我就嘗試在班委中挑選一批精干力量組成了一個大班委班子，他們除了協(xié)助我開展各項工作以外，還直接對各班的班委進行監(jiān)督和管理，充分整合各班資源，使所有的學(xué)生干部團結(jié)在一起，形成一股強大的力量，從上幾次幾個班聯(lián)合成功舉辦的安全大班會的效果來看，組成大班會的效果十分明顯。
次感謝大家！
韓明江。
二〇20xx年x月二十八日。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇二
伴隨著秋天的氣息，我們也迎來了新的一個學(xué)期。又一批新鮮血液注入我們的校園——xx屆新同學(xué)，歡迎你們加入xxx學(xué)院這個溫馨的大家庭!就像兩年前我剛踏入校園時一樣，此時此刻你們的心情一定非常激動。是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園，一個令人眷戀的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我僅代表我院學(xué)生會全體成員和我院全體學(xué)生向你表示由忠的祝賀和熱烈的歡迎!
作為你們的學(xué)長，我要告訴你們：經(jīng)過短暫的休整，充盈激情、意氣風(fēng)發(fā)的你們又將開始新的征途。大學(xué)是人生的重要階段，也人生的美好階段，一種特有的校園文化，會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。我想這也是每位同學(xué)所期待和追求的。萬丈高樓從地起，大學(xué)階段的學(xué)習(xí)是高層次的學(xué)習(xí)，有著自身特點和規(guī)律，這就要求我們踏踏實實地從一點一滴做起：首先要做好第一個自我設(shè)計，確定大學(xué)時代的目標(biāo)，盡快調(diào)整心態(tài)，為自己的大學(xué)生活規(guī)劃出完美的藍(lán)圖，瞄準(zhǔn)目標(biāo)鍥而不舍地追求。其次是針對所學(xué)專業(yè)，選定好大學(xué)學(xué)習(xí)的努力方向。專業(yè)是學(xué)習(xí)的'基石，在學(xué)好相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識的前提下，進而掌握求取知識的方法，培養(yǎng)、鍛煉自己獨立的科學(xué)思維能力。再次是從生活中的每一件小事做起，確立好大學(xué)的起步點，勿以小而不為，小事決定成敗。要聽好第一堂課，做好第一次作業(yè)，學(xué)好第一門課程。在小事中積累成長，渡過大學(xué)這段青春無悔的美好歲月。
同時也希望你們能提前做好準(zhǔn)備，用自信來迎接大學(xué)生活的新起點。當(dāng)然剛跨進大學(xué)校門時，懵懂的我也曾和現(xiàn)在的你們一樣，都會問自己這樣兩個問題：“我來這兒做什么?”“我將成為一個什么樣的人?”是的，人生猶如夜航船，一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基，而我們的回答就是點亮自己的燈塔。當(dāng)思索這個問題時，我們正在為今后三年的大學(xué)生活或者更加長遠(yuǎn)的未來樹立一座燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的我們將不斷修正航向，向著那個人生的坐標(biāo)原點前進。我堅信只要我們堅定信念，奮力拼搏我們一定會取得成功，收獲我們想要的果實。作為你們的新朋友和學(xué)長的我，又不得不提醒你們：大學(xué)的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在和無拘無束。你們面對將是一段獨立于父母依賴于同學(xué)的新生活。在這里，沒有豐滿羽翼的庇護，更多的只是同窗室友間的相互關(guān)心、互相體諒;在這里，沒有師長拿分?jǐn)?shù)“逼迫”你努力努力再努力，更多的是同學(xué)間友好的“明爭暗斗”你追我趕;在這里，沒有人會責(zé)怪你對著冰冷的墻壁發(fā)呆，更多的是周遭環(huán)境無形中牽引你去挖掘校園文化的多資多彩。我敢這么說，是因為我的同學(xué)們和我已經(jīng)走過。慵懶的生活注定會溶化許多激情、理想、決心和追求，甚至?xí)股钭兂蓛H僅是“活著”。所以，我的新校友們，“忙碌”、“辛苦”從來都只是局外人對行為的概括，而不是忙碌者、辛苦者的自我心理感受。當(dāng)然，作為學(xué)生會主席的我和我的每一位同事一直都在為營造一個豐富多彩、積極向上、文明、和諧的校園氛圍而努力。我們隨時敞開大門歡迎你們的參與和加入，也愿意為你們排憂解難?！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”讓我們在這生生不息、蓬勃向上的熱土上攬萬卷文集，汲文明精華，踏踏實實地走好每一步，攜起手來共同創(chuàng)造美好、燦爛的明天!
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇三
親愛的各位醫(yī)師：
大家好！
就在前天，我收到了醫(yī)院關(guān)于讓我代表年輕醫(yī)生在醫(yī)師節(jié)上講話的通知，我誠惶誠恐，也坐下來靜靜思考了一番，感觸良多，這是我國第一個醫(yī)師節(jié)，我們終于等到了這一天。
這個世界上，有這么兩個職業(yè)與"德"息息相關(guān)。第一個是教師，第二個就是我們醫(yī)生，談起這兩個職業(yè)，我們最先想到的就是師德和醫(yī)德。職業(yè)的特殊性賦予了我們使命般的意義和內(nèi)涵。眾所周知，教師節(jié)的已經(jīng)35個年頭了，已經(jīng)成為一種全民參與尊師重教的文化體驗和符號。那么對于醫(yī)生節(jié)，他究竟只是我們醫(yī)生自娛自樂的節(jié)日？還是全民參與的尊醫(yī)重醫(yī)？我想，這是留給社會、患者、醫(yī)師們的關(guān)鍵課題。
健康所系，性命相托"。我們在座的每一位醫(yī)務(wù)工作者在步入醫(yī)學(xué)殿堂的時候都曾莊嚴(yán)宣誓。為了人民的健康，無論春夏秋冬、白晝黑夜，心中只有"救死扶傷"！在這個看似平凡的崗位上，我們用自己的雙手續(xù)寫著生命的篇章。醫(yī)師節(jié)的設(shè)定，具有劃時代的意義。它不僅提醒全民尊醫(yī)，重醫(yī)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，更是鼓勵全體醫(yī)務(wù)工作者明確自身的職責(zé)，奮發(fā)向上，想患者之所想，急患者之所急，用良好的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)解除患者的病痛。
在我們組里的實習(xí)生，每次查完房，就自己溜了，同樣是在前天，我在查房時就問他，你跑的這么快是不是要考研，他說是的，他不僅要考研，還要跨專業(yè)考研，去考金融專業(yè)，他說經(jīng)過了見習(xí)、實習(xí)的一年半，深思熟慮后做出的決定。這個事情，不但使得我們七八位醫(yī)師當(dāng)場的無語，也應(yīng)當(dāng)引起我們深深的思考。也許對于他來說，這可能是一條更好的路，亦可能成為棄醫(yī)從文、從商的成功者。
我們在座的大多數(shù)同仁，為了踐行入學(xué)的醫(yī)學(xué)生誓言，依然堅守在臨床一線上，用自己的實際行動，踐行著醫(yī)者仁心，救死扶傷的質(zhì)樸醫(yī)德，這是一件極其值得鼓舞的事情，這也是醫(yī)師節(jié)設(shè)立的根本，今天，在座的各位醫(yī)生，我們是經(jīng)過大浪淘沙，歷經(jīng)磨難和考驗留下的堅持者、守衛(wèi)者，我們?nèi)匀桓叨茸孕?，我們對未來充滿信心，所以，我們無怨無悔。在這里，我想對醫(yī)生們說一聲：大家辛苦了！
作為一附院人，作為普通的年輕醫(yī)生，我們時刻秉承著"厚德、博愛、精醫(yī)、卓越"的院訓(xùn)，踐行著《醫(yī)師宣言》。我們堅信，醫(yī)療的環(huán)境會更好、社會的理解會更多、政策的導(dǎo)向會更成熟、輿論的環(huán)境會更好，當(dāng)然，我們醫(yī)師也一定會做得更好！
我們心內(nèi)科的楊鼎頤老主任曾經(jīng)說過，"一入醫(yī)門，就是不斷前進、不斷學(xué)習(xí)，不斷努力的一輩子。你停下來了，但是疾病不會停下來。"他用他的一生做到了這一點。青年醫(yī)生們，我們未來的醫(yī)學(xué)之路還很長，縱有千山萬水，我輩定當(dāng)不忘初心、懷揣理想、披荊斬棘、奮勇向前。最后，借用毛主席的《長征七律》：
醫(yī)者不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑。
五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。
更喜岷山千里雪，功成之后盡開顏。
謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇四
尊敬的各位護士，大家好!
在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，我們在這里隆重集會，一是緬懷護理界的鼻祖南丁格爾女士，二是表彰先進，激勵大家，三是共慶護士節(jié)。借這個機會，我謹(jǐn)代表院黨委、7位院領(lǐng)導(dǎo)和全院在職職工，向大家表示節(jié)日的祝賀和最良好祝愿!并要在這個重要的時刻，代表醫(yī)院感謝大家辛勤的工作，并同時祝賀今天獲獎的各位護士。
正是因為我們在座的各位護士和全院600多名護士的共同努力，去年一年，應(yīng)該說我們湖北省婦幼保健院又邁上了一個新的臺階。去年我們的門診量超過100萬，達(dá)到了106萬，我們的住院量達(dá)到了近3萬人次，我們的手術(shù)臺次超過了7000人次，我們的住院分娩量超過6500人次。還有在13家省部屬醫(yī)院當(dāng)中，去年我院門診人次排第3位，住院人次排第4位，每一門診人次費用排第11位，每一住院人次費用排第13位，也就是說，我們湖北省婦幼保健院收費是非常低廉的。在全國近30家省級婦幼保健機構(gòu)當(dāng)中，我們有很多指標(biāo)都是名列前茅的，在綜合效益排名當(dāng)中，我們?nèi)〉昧说谝幻暮贸煽?。我想，這些成績的取得，凝聚了我們在座各位護士，也就是全院600多位護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了我們600名護士的聰明智慧，還凝聚了我們相當(dāng)多護士委屈、辛酸的淚水。借這個機會，我要向大家表示敬意，并代表醫(yī)院衷心感謝大家去年以來對醫(yī)院所做的貢獻(xiàn)。
古人云，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！闭且驗榇蠹仪谇趹?、任勞任怨地工作，使我們保健院又步入了一個新的春天。這個春天有幾個標(biāo)志：
第一，我們的婦產(chǎn)科大樓即將動工新建，這個新的大樓一共有7萬多方，2萬多方的地下車庫。大家看到門診樓后面的這片樹林現(xiàn)在不見了，但是樹還會回來，那么在樹林之下，在我們后面空曠的土地之下，會建三層地下車庫，2萬多方。我們的婦產(chǎn)科大樓總的面積是5萬多方，相當(dāng)于我們現(xiàn)在門診樓加上住院樓再加上24層住院綜合樓總面積，新大樓建好后，將給我們在座各位及全院職工提供一個更舒適、更現(xiàn)代、更美好的工作環(huán)境。這個婦產(chǎn)科大樓工程很大，投資很多，我想告訴大家，經(jīng)過我們的艱苦努力，我們已經(jīng)籌集了1個多億的資金，也就是說，婦產(chǎn)科大樓的興建不會影響大家的獎金和工資收益，所以大家仍然還是有錢買衣服，買化妝品，甚至買房子、買車子，而且車子停也有位置。
第二，我們丁字橋集資建房已經(jīng)竣工，即將投入使用。而且去年底，我們已把集資建房和福利房，還有貨幣化分房這三者進行聯(lián)動，也就是說，我們一部分職工已經(jīng)享受了福利房，有的即將搬進新的集資房，還有一部人沒有房，我們通過這三者聯(lián)動，很快實現(xiàn)貨幣化分房。如果你們在座的當(dāng)中，沒有房或者是房屋面積不夠，下一步有望通過貨幣化分房補貼給大家。所以我們?nèi)旱穆毠ぐㄔ谧母魑蛔o士都會從中受益。
第三，國家新的醫(yī)改政策已經(jīng)頒布，新的醫(yī)改方案里有一個明確的信號對我們非常有利，那就是國家將重點加強全民醫(yī)療保障制度的建設(shè)，就是財政將會對每個人參加醫(yī)保給予資金方面的投入。那么對醫(yī)院來說，病人有了錢，這個業(yè)務(wù)就比較好做，所以新的醫(yī)改方案也將會使醫(yī)療市場前途更加廣闊。還有新的醫(yī)改方案逐步實施以后，我們的醫(yī)療環(huán)境將會有所改善，我們醫(yī)護人員的形象就會有所提高，還有我們醫(yī)護人員的收入將會有一定增長，這對于我們從事醫(yī)療保健工作人來說是一個福音。
今年1-4月份，無論是門診量還是住院量都有較大幅度地增長，我們醫(yī)院的經(jīng)濟收入也有比較快地增長，我們?nèi)郝毠さ莫劷鹨苍诶^續(xù)上揚。按照十一五規(guī)劃確定的“立足武漢，輻射全省，影響全國，聯(lián)系全球”的保健院發(fā)展戰(zhàn)略，也許在下個月我們在漢陽的康健婦嬰醫(yī)院就會開業(yè)投入使用，也許在下半年徐東門診就會開張，丁字橋門診也將進行外遷，我們要在武漢逐步擴大我們的市場占有率，逐步布點，形成一個強有力的平臺。
所以，我感受到：我們的事業(yè)正蒸蒸日上，我們的明天充滿希望，我們的前途一片輝煌。希望大家齊心協(xié)力，再鼓勁再加油，為把湖北省婦幼保健院建成全國規(guī)模最大、技術(shù)水平最高、現(xiàn)代化設(shè)施最齊備而且管理效益最好的保健機構(gòu)而努力奮斗!
祝愿各位護士節(jié)日愉快!祝愿大家身體健康，祝愿大家幸福美滿，祝愿大家青春永駐，祝愿大家工作順利!
謝謝!
全院護士同志們：
在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節(jié)”，首先請允許我代表醫(yī)院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部?，為醫(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應(yīng)該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫(yī)院漫長的發(fā)展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻(xiàn)，正是一代代六院人的共同努力，醫(yī)院才能發(fā)展到今天的規(guī)模。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理如果把醫(yī)院的發(fā)展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責(zé)任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫(yī)院的一張名片，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展是每一個六院職工責(zé)無旁貸的使命!
醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能不斷學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護理文化，只有醫(yī)院整體的護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正的得到提高;醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗!
謝謝大家!
各位護士同胞姐妹、同志們：
今天是一個很不平凡、值得紀(jì)念的日子，今天是辛勤奉獻(xiàn)的白衣天使的重大節(jié)日。今天，在世界各地，人們都以不同形式表達(dá)對這個節(jié)日的熱烈祝賀。今天，我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽，表達(dá)對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會，我代表醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)，向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向為醫(yī)院建設(shè)做出貢獻(xiàn)的護理界全體同志們致以親切問候!護士是一個特殊的職業(yè)，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫(yī)院里，可以說是“醫(yī)護半邊天”，每治愈一個病人，一半是醫(yī)生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫(yī)院局域網(wǎng)上“護士論壇”中“如果有來世，還當(dāng)護士嗎”等帖子，展現(xiàn)在我面前的是大家對護士職業(yè)形形色色的看法和見解，雖然她們的職業(yè)特點可以用辛勞奉獻(xiàn)、細(xì)微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數(shù)同志表達(dá)的`仍然是對護理職業(yè)的無比摯愛;演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細(xì)節(jié)，描繪了護士的職業(yè)特點、表達(dá)了獻(xiàn)身護理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數(shù)十年奮斗在護理崗位的老前輩，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優(yōu)秀護理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫(yī)院形成了一道壯觀、亮麗的風(fēng)景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們?nèi)喝藛T一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。
護士論壇上有這樣一個帖子：“如果有來世，我還會選擇當(dāng)護士，護士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩”。這應(yīng)該是眾多護士姐妹的共同心聲，也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護理事業(yè)，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術(shù)，救死扶傷、愛崗敬業(yè)、不斷創(chuàng)新，把對病人的關(guān)愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求，盡最大的努力去減輕病人疾苦，讓所有的病人都健康，讓每個家庭都幸福，將自己的畢生精力貢獻(xiàn)給偉大的護理事業(yè)，成為當(dāng)代中國的南丁格爾。
最后，再一次祝大家節(jié)日愉快。
謝謝大家!
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇五
員的基本準(zhǔn)則。事后阿里巴巴集團給予我5000元的正能量鼓勵金，我將獎勵金全部捐獻(xiàn)于更需要的人，我相信任何一名醫(yī)務(wù)工作者、任何一名共產(chǎn)黨員遇到這種事，見到這種危急情況都會義無反顧挺身而出。
現(xiàn)了從無到有，從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變;三是設(shè)施設(shè)備方面，從當(dāng)初較破舊的房屋，落后的醫(yī)療，到現(xiàn)在的人性化的服務(wù)設(shè)施及新型的儀器、診療設(shè)備……基層衛(wèi)生隊伍中所有工作人員,他們都兢兢業(yè)業(yè)的戰(zhàn)斗在醫(yī)療衛(wèi)生的最前線，我從未因為我們選擇醫(yī)生這個職業(yè)而后悔過，反而我為我這個職業(yè)而驕傲，在今后的工作當(dāng)中我會繼續(xù)努力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
作經(jīng)常到半夜，有的醫(yī)生累到腿疼得站不起來，但是，他們依然無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)的為了工作默默奮斗，因為所有的醫(yī)護工作者不求名利，只為能在有限的能力范圍內(nèi)做出無限的社會貢獻(xiàn)。無論是非典還是甲流，無論是超級病毒還是難以攻克的疑難，一次比一次更加嚴(yán)峻的考驗，像是死神的挑釁般對我們揮手，但我們毫無畏懼，穿起白衣我們就沖在戰(zhàn)斗的最前頭，不管危險重重還是艱難險阻，只要我們在，瘟疫就休想抬頭。我們，作為守護生命的白衣戰(zhàn)士，隨時準(zhǔn)備戰(zhàn)斗，只要祖國需要我們，病人需要我們，我們時刻準(zhǔn)備聽從召喚，為了挽救病患而終生奮斗。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
六月的樹，蔥蔥郁郁，閃著綠色的光芒；六月的花，生機勃勃，浸潤盛夏的希望；六月的風(fēng)，柔和溫馨，吹來沃野的清香；六月的雨，纏綿多情，揮灑豐收的印象。
52年前的xx日，中國人民的偉大領(lǐng)袖毛澤東主席做出批示“將衛(wèi)生工作的重點放到農(nóng)村去”。xxxx年前的xx日，九屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。3年前的xx日，我們中國醫(yī)師第一次有了屬于自己的節(jié)日。中國醫(yī)師以占世界衛(wèi)生總支出1的比例，為占居世界22的人口提供了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，這是中國醫(yī)師的無私奉獻(xiàn)和對人類的巨大貢獻(xiàn)，最鮮艷的康乃馨我們受之無愧!
世間術(shù)業(yè)有幾何，至精首善為醫(yī)者。醫(yī)師，一個圣潔、平凡、辛勞卻又偉大的群體。為了人民的健康，無論春夏秋冬、白晝黑夜，心中只有“救死扶傷”！在這個看似平凡的崗位上，醫(yī)師們用自己的雙手續(xù)寫著生命的篇章。月落晨起，朝朝暮暮，醫(yī)師們戰(zhàn)斗在抗擊病魔的前線；斗轉(zhuǎn)星移，春去秋來，醫(yī)師們呵護著脆弱的生命之花。自從有了醫(yī)師，世界便到處都是生命的奇跡。
“平等仁愛，患者至上，真誠守信，精進審慎，廉潔公正，終身學(xué)習(xí)”。我們無時無刻不在學(xué)習(xí)和踐行著《中國醫(yī)師宣言》。在醫(yī)院評審的關(guān)鍵節(jié)點，醫(yī)師節(jié)的到來，如同給我們注入了一支的強心針、催化劑，我們有理由相信，憑借全院職工的共同努力，必將全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平，進一步滿足人民群眾日益增長的診療需求，樹立白衣天使良好的社會形象，打好這場攻堅戰(zhàn)，并最終取得圓滿成功。
路漫漫，其修遠(yuǎn)兮！讓我們繼續(xù)以飽滿的熱情投入到醫(yī)院評審的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，完善各項操作規(guī)程，以評促建，以評促改，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院科學(xué)管理水平，與時俱進地促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展。
祝愿我們的`明天更加美好！祝愿醫(yī)院的明天更加輝煌！讓我們一起尊重醫(yī)師，呵護生命；精誠團結(jié)，共創(chuàng)輝煌！
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇七
謝謝大家，不當(dāng)之處，請大家批評指正。
各位2016級的新同學(xué)們，首先請允許我代表光學(xué)與電子信息學(xué)院全體師生歡迎你們的到來，歡迎你們加入光電信息學(xué)院大家庭！
祝賀各位本科新同學(xué)完成人生的重大跨越，由三個月前的高中生轉(zhuǎn)變成大學(xué)生。也祝賀各位研究生新同學(xué)順利完成本科階段的學(xué)習(xí)，向更高目標(biāo)邁進。祝賀你們。
同學(xué)們，進入華中科技大學(xué)，你們要感到由衷的高興。進入華中科技大學(xué)光學(xué)與電子信息學(xué)院，你們就更要感到自豪。
我們是大光電。我們是全校學(xué)生規(guī)模最大的學(xué)院，我們有2800多名本科生，1100多名研究生。在全校的各種體育比賽中，我們都名列前茅：在全校的華工杯足球比賽中，我們學(xué)院曾奪三連冠，今年也是亞軍，我們是華工杯排球賽的冠軍，在學(xué)校的田徑運動會上，我們學(xué)院也是總分第一名。同學(xué)們，我們是名副其實的大光電，我們要有大光電的自豪感！
我們是強光電。我們有很強的光學(xué)和電子學(xué)科，學(xué)院有光學(xué)工程和電子科學(xué)與技術(shù)兩個一級學(xué)科，光學(xué)工程是一級學(xué)科國家重點學(xué)科，電子科學(xué)與技術(shù)中微電子學(xué)與固體電子學(xué)是二級學(xué)科國家重點學(xué)科。我們的光學(xué)工程學(xué)科，在2012年的全國學(xué)科評估中排名全國第一。在學(xué)科平臺方面，我們支撐武漢光電國家實驗室，建有激光加工國家工程研究中心、下一代互聯(lián)網(wǎng)接入系統(tǒng)國家工程實驗室，我們還有國家集成電路人才培養(yǎng)基地，我們也是國家試點學(xué)院，也正在籌建國家示范性微電子學(xué)院，可以說我們是名副其實的五星級學(xué)院。在科學(xué)研究方面，以光學(xué)工程學(xué)科為例，我們形成了大功率激光及應(yīng)用、光通信器件及系統(tǒng)、太陽能電池技術(shù)三大優(yōu)勢方向：太陽能電池方面，近兩年本學(xué)科連續(xù)在science上發(fā)表兩篇論文，在naturephotonics上發(fā)表1篇論文；光通信研究方面，2016年國際最高水平的光纖通信技術(shù)會議（ofc’2016）上，本學(xué)科有18篇論文被大會接收，位列全球所有學(xué)術(shù)機構(gòu)第一位；激光技術(shù)研究方面，參與獲得國家科技進步一等獎和二等獎各1項，研究的10000w光纖激光器參加國家十二五代表成果展覽；近5年光學(xué)工程學(xué)科發(fā)表的前30篇論文被引總數(shù)4343次，在包括羅切斯特大學(xué)光學(xué)中心、南安普頓大學(xué)光電子中心在內(nèi)的全球10所知名光學(xué)研究機構(gòu)中居第1位；近5年本學(xué)科在opticsexpress、opticsletters上發(fā)文數(shù)占這2個刊物發(fā)文總量1.57%,同樣也在全球10所知名光學(xué)機構(gòu)中排名第1.在社會服務(wù)方面，老一輩帶頭人黃德修教授積極建言獻(xiàn)策，推動了國家光電子信息產(chǎn)業(yè)基地落戶武漢；學(xué)院兩個學(xué)科為武漢q中國光谷經(jīng)濟規(guī)模邁入“萬億俱樂部”做出重要貢獻(xiàn)，服務(wù)地方經(jīng)濟成效十分顯著；依托本學(xué)科建設(shè)的武漢光電工研院已培育孵化企業(yè)60多家；激光加工國家工程中心在溫州、鞍山、廊坊等地設(shè)立分中心，參與制定當(dāng)?shù)丶す猱a(chǎn)業(yè)規(guī)劃、推動成果轉(zhuǎn)化和工程示范，累計產(chǎn)值超過20億元；下一代互聯(lián)網(wǎng)國家工程實驗室提出了ipv6物聯(lián)網(wǎng)接入等建議，參與了“寬帶中國”等國家重大專項和武漢“光聯(lián)萬物”等地方專項的實施；示范性微電子學(xué)院的建設(shè)為武漢獲批建設(shè)存儲器基地做出了重要貢獻(xiàn)，為武漢地區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；功能陶瓷的成果轉(zhuǎn)化遍地開花，學(xué)院的可調(diào)濾波器成果也在國家利器上不可替代。同學(xué)們，我們是強光電，我們要有強光電的自豪感！
我們是名光電?！叭A科光電”、“華工激光”“華工固電”等品牌享譽海內(nèi)外學(xué)術(shù)界和工業(yè)界甚至政界，校友中既有汪立宏、駱清銘、張靖、蔡威等一批國內(nèi)外頂尖學(xué)者，也有鄭寶用、馬新強、曹向英、陳義紅、向際鷹、何恩培等一批企業(yè)精英，也有成都市委書記唐良智、原科技部副部長陳小婭等政界領(lǐng)袖，還有一批活躍在國內(nèi)外激光、光通信、磁性材料、半導(dǎo)體等領(lǐng)域的骨干研發(fā)人員和工程師，更有一批還在默默奮斗和不斷進取的年青校友們：有創(chuàng)業(yè)精英戀愛筆記創(chuàng)始人付小龍，光電04級的金亦治入選福布斯10位30歲以下創(chuàng)業(yè)者榜單，武漢光電國家實驗室的學(xué)術(shù)新秀王健教授，有中山大學(xué)的青年千人蔡鑫倫教授，有獲得優(yōu)秀自費留學(xué)生稱號的mit的博士生張政，同時在最近三年評選的全球光子學(xué)領(lǐng)域十佳研究生中，有四位是我們學(xué)院的本科畢業(yè)生。華為、中興、烽火通信、光迅、jdsu等企業(yè)每年都早早提前訂購學(xué)院的碩士和博士研究生；“武漢q中國光谷”200多家激光企業(yè)中，一半以上的創(chuàng)始人和高級研發(fā)人員都畢業(yè)于本學(xué)科。同學(xué)們，我們是名光電，我們要有名光電的自豪感！
所以，同學(xué)們，你們要為進入光學(xué)與電子信息學(xué)院感到自豪！
同學(xué)們，作為大學(xué)生和研究生，你們已經(jīng)是成熟的青年，我希望你們具有神圣的責(zé)任感。你們要對自己的行為負(fù)責(zé)、對自己的家庭負(fù)責(zé)、對學(xué)院和學(xué)校負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)。進入大學(xué)，你走進了一個更為廣闊的空間，你有很多自由支配的時間，你需要自己考慮哪些事情該做，哪些事情需要避免，你會面臨很多誘惑的沖擊，你也會經(jīng)歷很多挫折和彷徨。同學(xué)們，選擇的時候，我希望你們多考慮自己的未來、對家庭的責(zé)任、對社會的責(zé)任。是因為國家對教育的大力投入，是因為父母的含辛茹苦和默默支持，我們才有機會進入大學(xué)，成為本科生和研究生，我們要勇敢承擔(dān)責(zé)任，去回報父母、回報國家。
同學(xué)們，無論是本科生和研究生，我都希望你們制定明確的`目標(biāo)。將來你們中的一部分人也會成為社會科技、教育、經(jīng)濟、文化、政治等領(lǐng)域的領(lǐng)袖，但是沒有一所大學(xué)能夠保證，進了門就會成才。進校時，大家可能都是top千分之五的學(xué)生，但每年學(xué)院都有學(xué)生會被淘汰，就是因為失去了目標(biāo)。很多人認(rèn)為十年寒窗苦讀，進了大學(xué)就大功告成，失去目標(biāo)和缺乏動機。關(guān)于目標(biāo)，我希望大家不要糾結(jié)。究竟是讀研呢？還是工作呢？是出國讀研？還是國內(nèi)讀研？大家都很年青，不要在乎目標(biāo)是否正確，關(guān)鍵的不是目標(biāo)，而是朝著這個目標(biāo)努力的過程。在追求自身目標(biāo)的時候，你在不斷進步，這就是成長。
在座的本科生同學(xué)們，你們到大學(xué)來干什么呢？大學(xué)的功能是創(chuàng)造新的知識、傳播知識、社會服務(wù)和經(jīng)濟發(fā)展。同學(xué)們，你們是大學(xué)體現(xiàn)其功能的主要載體。大學(xué)階段最主要的就是學(xué)習(xí)知識、學(xué)會做事、學(xué)會為人。學(xué)習(xí)知識，不僅要重視對系統(tǒng)化知識的獲取，更要有意識地培養(yǎng)思維能力；學(xué)會做事，不僅要掌握專業(yè)知識，更要提升應(yīng)用專業(yè)知識的能力，要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、協(xié)作能力、交際能力和管理能力；我想更重要的是學(xué)會為人，要培養(yǎng)自己無論是在社會，還是在學(xué)校、家庭都是一名優(yōu)秀的成員，要包容和學(xué)會分享，理解不同國家、不同民族、不同地域和不同群體甚至不同個人有不同的文化、習(xí)俗和習(xí)慣，要感恩生活中的一點一滴。
在座的研究生同學(xué)們，隨著年齡的增長，你們會感受更多的來自各方面的壓力：同輩人的進步、個人感情問題、父母在慢慢老去、研究中的學(xué)術(shù)難題。我希望你們明白這是每一個人都在面對的問題，不是只有你在面對。研究生同學(xué)們，要有信心，勇敢地去面對挑戰(zhàn)，勇敢地去追求愛情，勇敢地去面對導(dǎo)師分配的研究課題，勇敢地去經(jīng)歷！
同時，作為一名研究生導(dǎo)師，我也給大家的研究生階段的學(xué)習(xí)和工作提點建議。希望大家注意培養(yǎng)自己四個方面的意識。首先是問題意識，學(xué)會提出問題、分析問題和解決問題，這是研究生的培養(yǎng)目標(biāo)，我希望大家要有意識地學(xué)會闡述一個問題，要講清楚一個問題。不要想當(dāng)然地接收，要多問，問題在哪里？我這個課題里究竟是在解決什么問題？別人有什么解決方案，我有創(chuàng)新的方法來解決這個問題嗎？第二是交流意識。大家要切記多和同學(xué)交流、師兄交流、老師交流。要通過交流，獲得自己課題研究的信息。多和師兄交流、學(xué)習(xí)，師兄研究了幾年的問題，你可以在很短時間內(nèi)掌握，在此基礎(chǔ)上做出新的工作，這可以使自己的研究有一個很好的起點。多主動和老師交流。老師要面對很多學(xué)生，可能不能及時顧及到每一個學(xué)生，學(xué)生不能被動地在那里等，要主動去和老師溝通和交流。多和國內(nèi)外同行溝通交流，及時掌握別人開展的工作，了解國際上的最前沿研究動態(tài)。第三是道德意識。我想強調(diào)的是學(xué)術(shù)道德。請大家要牢記學(xué)術(shù)道德規(guī)范，遵守學(xué)術(shù)誠信，不抄襲他人工作，不篡改實驗數(shù)據(jù)，注意引用他們文獻(xiàn)等等。請大家注意，你為了個人的私利，做出的不誠信的行為，會直接毀掉導(dǎo)師的學(xué)術(shù)前途，當(dāng)然也會毀掉你自己的學(xué)術(shù)前途。最后是責(zé)任意識。我剛才講了各方面的責(zé)任，這里希望大家要勇于承擔(dān)課題的責(zé)任。大家要明白，你們承擔(dān)的工作可能是導(dǎo)師課題中的某一部分，你的進度會影響整個課題的進度。大家是研究生，還是學(xué)習(xí)的過程，參與課題研究可以提升自己解決問題能力，最終受益的是你自己。大家不要有一種為導(dǎo)師打工的心態(tài)，要主動地去承擔(dān)課題的責(zé)任，完成課題任務(wù)，為個人將來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
上面我對在座的本科生和研究生新同學(xué)，都講了幾點希望和要求。歸根結(jié)底，希望大家明白一點，沒有付出，就沒有收獲。沒有人能隨隨便便成功。
同學(xué)們，再次恭喜你們進入華中科技大學(xué)光學(xué)與電子信息學(xué)院學(xué)習(xí)。祝愿大家通過自身的不斷努力，書寫自己的美好人生。
謝謝大家！
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇八
一年一度的國際護士節(jié)到來了，以下是一篇護士節(jié)院長發(fā)言稿，讓我們一起來看看詳細(xì)內(nèi)容吧。
全院護士同志們：
在和醫(yī)院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節(jié)”，首先請允許我代表醫(yī)院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部?，為醫(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內(nèi)的醫(yī)院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應(yīng)該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，醫(yī)院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫(yī)院漫長的發(fā)展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻(xiàn)，正是一代代六院人的共同努力，醫(yī)院才能發(fā)展到今天的規(guī)模。如果把醫(yī)院的發(fā)展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責(zé)任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫(yī)院的一張名片，實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展是每一個六院職工責(zé)無旁貸的使命!
醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，護理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能不斷學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，了解前衛(wèi)的護理文化，只有醫(yī)院整體的.護理水平得到提高，醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續(xù)把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!
最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節(jié)日快樂、工作順心、健康美麗!
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇九
“人最寶貴的是生命，生命對每一個人只有--次,這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過呢?古人已經(jīng)有了很好的詮釋:“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”。這是說，人要活得轟轟烈烈?！吧?dāng)為人杰，死亦為鬼雄”。這是說，人要有錚錚鐵骨。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。這是說，人要無私奉獻(xiàn)。這些對生命底蘊的理性思考，曾激勵了--代又-代的華夏兒女,奮斗不止，他們用自己的熱血和汗水鑄就了平凡中的不平凡?！敖】邓?性命相...在這莊嚴(yán)的誓詞中,我們走進神圣的醫(yī)學(xué)殿堂。從此,我們扣開了懸壺濟世的大門，踏上了救死扶傷的征途，開始與病魔斗爭，與生死賽跑，為肩上沉甸甸的生命而努力!
夢,而真正成為一名醫(yī)務(wù)工作者后，才明白這件白大褂賦予我的意義是精湛的醫(yī)術(shù),更是-句耐心的解釋;是救死扶傷，更是對患者的憐憫之心;是一個鼓勵的眼神，更是一張溫柔的笑臉;是責(zé)任，更是愛。對啊，這不就是我一直追求的初心嗎!有人說，追夢注定是孤獨的旅行,有愛陪伴才會堅定前行。醫(yī)務(wù)工作者是健康的守護者,鉛華盡褪，唯以厚德載醫(yī)，既然把醫(yī)生做為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,將愛心、耐心、細(xì)心、上進心付諸行動，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守和行醫(yī)規(guī)范，在平凡的崗位上履行醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，勇敢堅定的承擔(dān)起患者交給我們的責(zé)任，做人民滿意的醫(yī)生。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
我們醫(yī)院進展到今日，又到了一個新的關(guān)鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。新大樓投入用法后，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力，這將嚴(yán)峻影響醫(yī)院的后續(xù)進展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力；與兄弟醫(yī)院比較，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當(dāng)薄弱。我們該怎么辦？假如有機會為大家服務(wù)，我將全力以赴，緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關(guān)，重點做好以下四個方面的工作。
一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、公平待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。要充分敬重職工看法，完善職工代表大會制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務(wù)公開，不搞”家長制”，絕不搞”一言堂”。要培育一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，制定一套公正合理的安排政策。要充分調(diào)動廣闊職工的主動性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。
復(fù)原教學(xué)假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。
完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關(guān)懷職工子女的訓(xùn)練和就業(yè)問題。
三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的！三院的全部收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必需堅決制止大吃大喝，大幅度削減款待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支；二期工程建設(shè)要以有用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。
四、學(xué)科進展突出重點，兼顧全局在加強重點學(xué)科建設(shè)的同時，扶助弱勢科室，制造學(xué)科進展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我信任，有了好的氣候和土壤，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就絢爛。我們要面對市場，瞄準(zhǔn)學(xué)科進展前沿，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實質(zhì)性合作，組建3～4個具有國內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點。
每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí)，參加國內(nèi)外溝通和競爭。為各級各類業(yè)務(wù)人員供應(yīng)各種形式的`學(xué)習(xí)和進修機會，關(guān)心他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習(xí)條件，提高服務(wù)水平。
我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的進展分散著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我同甘共苦多年的兄弟姐妹們！三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么，我今日來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。最終，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語：從來就沒有什么救世主，要制造三院人的美好，全靠我們自己！
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
上午好!
在我院被授予“中國紅十字基金會救助貧困白血病兒童中西醫(yī)結(jié)合定點醫(yī)院”之際，我謹(jǐn)代表北京中西醫(yī)結(jié)合血液病醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員對中國紅十字基金會及社會各界支持紅十字事業(yè)的人士表示衷心的感謝。
目前我國有400萬白血病患者，其中一半是兒童面對病魔的摧殘，巨額的醫(yī)療費用，使每一個貧困家庭身心交瘁，無力回天。只能求助于先進科學(xué)的醫(yī)療方法和經(jīng)濟資助。
北京中西醫(yī)結(jié)合血液病醫(yī)院是我國成立較早、診療技術(shù)全面的中西醫(yī)結(jié)合治療血液病
專業(yè)
性醫(yī)療機構(gòu)，下設(shè)疑難血液病會診中心和血液病治療中心，薈萃了一批醫(yī)德高尚、醫(yī)技精湛的專家，其中包括享有盛譽的國家級老中醫(yī)及年富力強的中青年專家;憑借雄厚的科研實力和對祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的潛心研究，探索出一系列以中醫(yī)藥為主，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療血液病的有效方法 ,如運用“細(xì)胞逆轉(zhuǎn)療法”治療白血病, “多靶向抑瘤法”治療骨髓瘤, “激發(fā)生髓法”治療再生障礙性貧血等;并研制出純中藥治療血液病系列藥物——血寧膠囊、龜鹿生髓丸、寧血丸等。中西醫(yī)結(jié)合療法使白血病的緩解率和治愈率有了很大的提高.兒童是祖國的花朵與未來,全力救助白血病兒童,讓他們擁有燦爛的明天，是我們的職責(zé)和義務(wù),我院向社會鄭重承諾：
1) 承擔(dān)1 o名特困白血病兒童的'全部醫(yī)療費用;
安徽白血病兒童胡帥符合我院和中國紅十字基金會救助貧困兒童的相關(guān)政策，我院決定把胡帥作為第一個免費救助對象。
2)對收治住院的貧困白血病兒童實行減免2000元醫(yī)療費用;
讓白血病患者重燃生命之火，是我們的共同期望,我院全體醫(yī)務(wù)人員將為救助貧困白血病兒童貢獻(xiàn)全部力量!
謝謝大家!
愛
的各位老師、同學(xué)
們：大家下午好!為期5天的培訓(xùn)即將結(jié)束了，在這個時候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表我院領(lǐng)導(dǎo)對大家圓滿完成培訓(xùn)，踏上新的階梯表示熱烈的祝賀!
剛才，聽了各位學(xué)員代表的總結(jié)發(fā)言發(fā)言，我很滿意，也感到很欣慰。從你們身上，我看到了當(dāng)代青年的蓬勃朝氣，也看到了我們學(xué)院學(xué)生工作事業(yè)的美好前景。
你們能夠在競爭中脫穎而出，成為學(xué)生干部，充分說明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個起點，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€轉(zhuǎn)折點。今后的路怎么走，走得怎么樣，關(guān)鍵還要看你們在實踐中的表現(xiàn)如何，可以預(yù)見這種考驗比考試會更難。要想成為一名符合新時期要求的合格的學(xué)生干部，還需要大家在平時的
學(xué)習(xí)
工作中不斷地去努力、去磨練。為此，我想在你們踏上學(xué)生干部工作之際提幾點希望。一、調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)定位，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換
大家從成為學(xué)生干部起，有兩個轉(zhuǎn)變是你們即將面對而且必須面對的，一是由普通學(xué)生到學(xué)生干部的身份轉(zhuǎn)變，二是由只是學(xué)習(xí)到學(xué)工結(jié)合任務(wù)轉(zhuǎn)變。作為溝通老師與同學(xué)的紐帶和橋梁，學(xué)生干部肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和使命，大家干
什么
，怎么干，能否盡快實現(xiàn)這“兩個轉(zhuǎn)變”，適應(yīng)新的環(huán)境，為學(xué)生工作開好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。從學(xué)生到學(xué)干，學(xué)習(xí)工作時間上與別人相比是有一定落差，對這個落差，大家未必能夠一下子適應(yīng)，但必須盡快調(diào)整，要讓自己主動去調(diào)配時間、提高能力，而不是讓時間來適應(yīng)你。良好的開端是成功的一半。因此，從某種意義上說，能否在最短的時間、最大程度地調(diào)配時間、提高能力，是能否成功成為一名合格學(xué)生干部的的重要因素，這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的，也是必需的。大家經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)，應(yīng)該說有一定判斷思考和辨別是非的能力，對于正確的東西要堅持;對于不正確的東西，就要反復(fù)思考，決不要隨波逐流。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從成為學(xué)生干部的第一天起，在各方面都要以一名學(xué)生干部以身作則的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，力爭在最短的時間、最大程度地融入到實際學(xué)習(xí)和工作中去。二、勤于學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷提高工作能力
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十二
中醫(yī)院的門診量由4年前的日均300人次達(dá)到了日均900人次，翻了3倍;年住院人次由4年的1000人到現(xiàn)在的4500人，翻了4.5倍;年業(yè)務(wù)收入由4年前的4200萬到現(xiàn)在的1.1億元，翻了2.5倍;職工年均獎金由4年前的2500元到現(xiàn)在的1萬元，翻了4倍。清還了1500萬元的'歷史負(fù)債。社會對醫(yī)院的滿意度達(dá)98.6%,職工對醫(yī)院滿意度達(dá)99%.醫(yī)院被評為綠色醫(yī)院、花園式單位、首都衛(wèi)生先進單位、平安醫(yī)院先進單位，2009年榮獲縣委授予的先進基層黨組織稱號。串串?dāng)?shù)據(jù)見證了中醫(yī)人在院長xx-x帶領(lǐng)下艱辛的奮斗歷程，譜寫了中醫(yī)院以人為本科學(xué)發(fā)展的壯麗篇章，更真實地記錄了xx-x同志無悔獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)的孜孜以求。
一、走創(chuàng)新之路，為振興中醫(yī)藥事業(yè)嘔心瀝血
同志從事衛(wèi)生工作31年，擔(dān)任基層醫(yī)院院長27年。31個春夏秋冬的輪回，27年夜以繼日的勤奮工作，他已經(jīng)從一名中醫(yī)臨床醫(yī)生成長為一名出色的醫(yī)院管理者，深受百姓愛戴、同仁尊重，領(lǐng)導(dǎo)贊許。2006年2月，他肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重托，懷揣著振興中醫(yī)藥事業(yè)的美好愿望，帶著奉獻(xiàn)畢生無怨無悔的堅定信念，走馬上任中醫(yī)院院長。面對著處于發(fā)展低谷日漸蕭條的轉(zhuǎn)自述職報告書醫(yī)院，體會著中醫(yī)院職工對未來的茫然和無望，熟悉著反映中醫(yī)院重重困難的一組組數(shù)據(jù)，他輾轉(zhuǎn)難眠，苦苦思索中醫(yī)院發(fā)展的思路，艱難探尋改變現(xiàn)狀的突破口，精心描繪中醫(yī)院美好明天的藍(lán)圖。
他堅信唯有創(chuàng)新，中醫(yī)院才能找準(zhǔn)功能定位，才能開辟科學(xué)發(fā)展之路。他就像登山的勇士，向著既定的目標(biāo)義無反顧地出發(fā)了。在深入廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“從嚴(yán)治院、特色強院、傳承興院、勤儉辦院”的發(fā)展戰(zhàn)略;征集了“仁愛和諧、精勤誠信”的院訓(xùn);明確了突出中醫(yī)特色的“弘揚岐黃，感動服務(wù)”的服務(wù)宗旨。選拔優(yōu)秀人才走上管理崗位，建設(shè)了團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體和中層干部隊伍。不惜血本培養(yǎng)人才、引進人才，初步建設(shè)了一支能打硬仗的專業(yè)技術(shù)隊伍。調(diào)整科室設(shè)置，增設(shè)中醫(yī)特色科室，醫(yī)院功能不斷增強。聯(lián)手多家北京三級甲等醫(yī)院到xx開展大、中型義診，提升中醫(yī)院的信譽。用誠心打動10余名全國知名專家每周來中醫(yī)院出診，解決百姓看病難、看專家難的問題。在全系統(tǒng)率先推出院長門診值班制度、滿意度暗訪制度，開展創(chuàng)建“無投訴崗位”活動，完善了一系列便民措施。這些惠民舉措在更好服務(wù)群眾的同時，也增強了中醫(yī)院的服務(wù)能力，擴大了中醫(yī)院的影響力。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十三
中醫(yī)院的門診量由4年前的日均300人次達(dá)到了日均900人次，翻了3倍；年住院人次由4年的1000人到現(xiàn)在的4500人，翻了4.5倍；年業(yè)務(wù)收入由4年前的4200萬到現(xiàn)在的1.1億元，翻了2.5倍；職工年均獎金由4年前的2500元到現(xiàn)在的1萬元，翻了4倍。清還了1500萬元的歷史負(fù)債。社會對醫(yī)院的滿意度達(dá)98.6%,職工對醫(yī)院滿意度達(dá)99%.醫(yī)院被評為綠色醫(yī)院、花園式單位、首都衛(wèi)生先進單位、平安醫(yī)院先進單位，2009年榮獲縣委授予的先進基層黨組織稱號。串串?dāng)?shù)據(jù)見證了中醫(yī)人在院長xxx帶領(lǐng)下艱辛的奮斗歷程，譜寫了中醫(yī)院以人為本科學(xué)發(fā)展的壯麗篇章，更真實地記錄了xxx同志無悔獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)的孜孜以求。
一、走創(chuàng)新之路，為振興中醫(yī)藥事業(yè)嘔心瀝血。
同志從事衛(wèi)生工作31年，擔(dān)任基層醫(yī)院院長27年。31個春夏秋冬的輪回，27年夜以繼日的勤奮工作，他已經(jīng)從一名中醫(yī)臨床醫(yī)生成長為一名出色的醫(yī)院管理者，深受百姓愛戴、同仁尊重，領(lǐng)導(dǎo)贊許。2006年2月，他肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重托，懷揣著振興中醫(yī)藥事業(yè)的美好愿望，帶著奉獻(xiàn)畢生無怨無悔的堅定信念，走馬上任中醫(yī)院院長。面對著處于發(fā)展低谷日漸蕭條的醫(yī)院，體會著中醫(yī)院職工對未來的茫然和無望，熟悉著反映中醫(yī)院重重困難的一組組數(shù)據(jù)，他輾轉(zhuǎn)難眠，苦苦思索中醫(yī)院發(fā)展的思路，艱難探尋改變現(xiàn)狀的突破口，精心描繪中醫(yī)院美好明天的藍(lán)圖。
他堅信唯有創(chuàng)新，中醫(yī)院才能找準(zhǔn)功能定位，才能開辟科學(xué)發(fā)展之路。他就像登山的勇士，向著既定的目標(biāo)義無反顧地出發(fā)了。在深入廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“從嚴(yán)治院、特色強院、傳承興院、勤儉辦院”的發(fā)展戰(zhàn)略；征集了“仁愛和諧、精勤誠信”的院訓(xùn)；明確了突出中醫(yī)特色的“弘揚岐黃，感動服務(wù)”的服務(wù)宗旨。選拔優(yōu)秀人才走上管理崗位，建設(shè)了團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體和中層干部隊伍。不惜血本培養(yǎng)人才、引進人才，初步建設(shè)了一支能打硬仗的專業(yè)技術(shù)隊伍。調(diào)整科室設(shè)置，增設(shè)中醫(yī)特色科室，醫(yī)院功能不斷增強。聯(lián)手多家北京三級甲等醫(yī)院到xx開展大、中型義診，提升中醫(yī)院的信譽。用誠心打動10余名全國知名專家每周來中醫(yī)院出診，解決百姓看病難、看專家難的問題。在全系統(tǒng)率先推出院長門診值班制度、滿意度暗訪制度，開展創(chuàng)建“無投訴崗位”活動，完善了一系列便民措施。這些惠民舉措在更好服務(wù)群眾的同時，也增強了中醫(yī)院的服務(wù)能力，擴大了中醫(yī)院的影響力。
他堅信辦院要有自己的特點，做到人無我有，人有我強。他敏銳地認(rèn)識到，隨著人口老齡化和疾病譜的變化，亞健康人群增多，電腦操作等新型職業(yè)病涌現(xiàn)，中醫(yī)的發(fā)展在人才培養(yǎng)、技術(shù)走向、科室設(shè)置等方面都應(yīng)與之相適應(yīng)。為更好地發(fā)揮中醫(yī)治病的優(yōu)勢，他提出并積極建設(shè)亞健康治療中心、體檢中心、特色診療中心、中醫(yī)心理咨詢中心等，來拓展中醫(yī)院服務(wù)領(lǐng)域。
二、揚特色之帆，為中醫(yī)院科學(xué)發(fā)展甘做人梯。
院長52歲了，在院長里已不再年輕，他已經(jīng)取得了副主任醫(yī)師職稱，業(yè)務(wù)上也功成名就。他的影響力和人格魅力足以可以讓他稍稍歇息，去過安穩(wěn)的日子。他卻選擇了甘做人梯，在中醫(yī)特色建設(shè)上想千方、思百計。為了突出中醫(yī)特色，他積極爭取政策支持，成立了中醫(yī)適宜技術(shù)推廣項目--中西醫(yī)結(jié)合治療拇指外翻技術(shù)，這在北京郊區(qū)尚屬首例。他協(xié)調(diào)有關(guān)部門投資100余萬元購入先進的設(shè)備，成立了骨質(zhì)疏松診療與研究xx基地，這是國家老齡委在全國二級醫(yī)院中僅有的一家基地，此基地的成立標(biāo)志著xx地區(qū)骨質(zhì)疏松患者將得到科學(xué)的、先進的、正確的'治療。他克服重重困難，成立了xx第一家中西醫(yī)結(jié)合腫瘤病房，用中藥對抗化療患者的不良反應(yīng)，方便患者化療，大大減輕了患者痛苦。新技術(shù)的引進，為弘揚中醫(yī)文化，提高醫(yī)院知名度，鑄造品牌奠定了基礎(chǔ)。
為了做到“以病人為中心”,建設(shè)富有中醫(yī)醫(yī)院特點的舒適的就醫(yī)環(huán)境，xxx院長費盡了心機。在醫(yī)院四周沒有空間拓展的條件下，規(guī)劃設(shè)計，多方籌措資金100余萬元，拆除了醫(yī)院東部的圍墻建成停車場；對門診樓進行了全面的內(nèi)外裝修改造，診室安裝空調(diào)，更換辦公桌椅、候診椅，統(tǒng)一了標(biāo)識；病房樓全部用上了中央空調(diào)；擴建洗衣房，確保為患者提供清潔的被褥。改善職工、病人食堂，醫(yī)院就餐條件明顯改善。
伴隨著新春的到來，新的規(guī)劃正在xxx院長的心里逐步清晰，積極爭取政策選址新建中醫(yī)院。將中醫(yī)中藥引入社區(qū)，中醫(yī)知名專家定期下鄉(xiāng)出中醫(yī)專家門診。將電熱針灸和普通針灸普及社區(qū)，讓xx百姓受益。成立中西醫(yī)結(jié)合治療疼痛中心，解決xx地區(qū)患者遷延不愈的腰腿痛、關(guān)節(jié)痛、頸椎病等疑難雜癥。那將是一幅幅更新更美的圖畫。
三、鑄品牌之舟，為提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)無悔奮斗。
隨著患者的日益增多，醫(yī)院原有的140張床位已不能滿足住院患者的需求。為了緩解住院難，xxx院長帶領(lǐng)班子成員對醫(yī)院的現(xiàn)有資源進行了實地考察，在未增加建筑面積和人員的情況下，想方設(shè)法整合資源，床位增加到220張，初步解決了患者住院難問題。同時，他還前瞻性的考慮到隨著患者的增多，原有的醫(yī)療設(shè)備根本不能滿足患者的需求，于是，他多方籌措資金近千萬元，購買了西門子彩色超聲儀、全自動生化分析儀、cr放射照相機、纖維喉鏡、腹腔鏡、中醫(yī)理療設(shè)備、電熱針等醫(yī)療設(shè)備，建立了血液凈化中心，為醫(yī)生對疾病的準(zhǔn)確診斷提供了技術(shù)支持和設(shè)備保障，為患者提供了更先進的醫(yī)療資源。
院長辦院的理念是：“中醫(yī)院正確的辦院模式應(yīng)是中醫(yī)要有特色，西醫(yī)要有水平，中西醫(yī)結(jié)合要有優(yōu)勢”.實際工作中他堅持以中醫(yī)藥為主體，充分發(fā)揮中藥副作用小、價格便宜、治療慢性病療效肯定的優(yōu)勢，發(fā)揮名老中醫(yī)的作用，加強?？茖２〗ㄔO(shè)，形成社會公認(rèn)的中醫(yī)特色品牌。鼓勵使用院內(nèi)制劑，建立醫(yī)學(xué)觀察病歷，對使用院內(nèi)制劑的醫(yī)生給與科研獎勵；鼓勵醫(yī)生使用草藥，購進煎藥機，引進中藥制劑設(shè)備，更大程度的滿足了患者對中草藥的需求?，F(xiàn)在每日開出中藥飲片達(dá)1200余付，增長超過100%,中藥制劑使用率由原來的不足8%上升到24%.在防控甲流疫情的戰(zhàn)役中，中醫(yī)藥發(fā)揮了無可替代的作用。
堅持中醫(yī)?？茖２〗ㄔO(shè)、中醫(yī)科研取得了長足的進展。中醫(yī)院現(xiàn)有市級重點中醫(yī)?？?個，縣級專科1個，院級專病專臺7個，形成了了以腦病科和老年病科為龍頭，針灸、骨傷、按摩、肝病、中藥理療、中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)婦科、中醫(yī)糖尿病、肛腸科為特色科室的中醫(yī)治療體系，這些科室的飲片使用率達(dá)65%,中醫(yī)藥治療率72%,中醫(yī)藥參與治療率100%,其療效深受患者的好評。建立針灸、理療、藥浴、康復(fù)為一體的中醫(yī)診療中心和晚期癌癥慢病防治中心，并購進中醫(yī)康復(fù)理療設(shè)備，滿足百姓治療慢性病和臨終關(guān)懷患者對中醫(yī)的需求。一個初具規(guī)模、中醫(yī)特色鮮明，服務(wù)貼近百姓的中醫(yī)院正在崛起。
壓力與磨難催生偉大的精神，考驗與挑戰(zhàn)錘煉堅強的品格。作為一名醫(yī)生，xxx同志刻苦鉆研，精益求精，心系群眾，一視同仁。作為一名院長，xxx同志率先垂范，銳意改革，不斷創(chuàng)新，勵精圖治。作為一名黨員，xxx同志堅定信念，克己奉公，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。他把智慧獻(xiàn)給了鐘愛的中醫(yī)事業(yè)，把愛心獻(xiàn)給了服務(wù)的百姓，把勤勉獻(xiàn)給了自己的崗位，也把豐碑矗立在了職工的心里。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十四
尊敬的黨委工作部：
2012年是極為不平凡的一年，因為2012年3月發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛，賠償了患方17.6萬元，造成了一定的經(jīng)濟損失。事后我們認(rèn)真分析了原因，管理上，由于未發(fā)生過醫(yī)療事故，放松了管理，預(yù)防措施不到位，造成醫(yī)療糾紛，對此我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。處理結(jié)果：各部門扣發(fā)了一個月的績效工資，并召開了4次專題分析會。從源頭上降低了醫(yī)療風(fēng)險。
回到本次民主生活會的準(zhǔn)備情況：
1.班子成員認(rèn)真進行了兩次交心談話活動。取得了共識，增進了了解、促進了工作。
2.與80%的干部、員工有談心、談工作、談家庭等，了解他們的所思、所想、所期望的；了解他們的困難和對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需解決的問題及期望）。以不記名的方式針對領(lǐng)導(dǎo)班子及院領(lǐng)導(dǎo)問卷調(diào)查，共發(fā)出對班子問卷調(diào)查16份，結(jié)果為：優(yōu)秀15份，合格1份，不合格0份。對院領(lǐng)導(dǎo)個人的問卷調(diào)查16份，調(diào)查結(jié)果為：院長優(yōu)秀16份，合格及不合格為0份。副院長優(yōu)秀15份，合格1份，不合格0份。
當(dāng)然群眾職工的意見就是評論一名干部的風(fēng)向標(biāo)，但不是說群眾沒意見就說明我們的工作做得十分好。對照我的工作生活的缺點做自我批評：
1.與所有員工溝通不夠，工作接觸多的員工溝通相對多一些。2012年爭取改進，在2012年至少與每一名員工談心一次。
2.工作方式簡單，有時候批評人，不顧及員工的感受，說話聲音大，有時會發(fā)脾氣，2012年注意態(tài)度和工作方法。
3.注重經(jīng)濟指標(biāo)，對不產(chǎn)生直接效益的部門重視和支持不夠。
4.帶頭學(xué)習(xí)和考職稱學(xué)風(fēng)不夠。我達(dá)到評副高職稱，卻一直沒有去爭取，2012年列入計劃，先考外語和計算機，給青年人做好榜樣。
5.與領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報不夠，重大決策多想公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6.信息披露不及時，造成部分員工的誤傳及曲解。
7.對企業(yè)文化投入不夠，要加大對員工的培訓(xùn)、教育、培養(yǎng)的機會；2012年要加大投入資金健全企業(yè)文化機制。
8.因為我院班子年齡偏大，加重對年輕人和后備干部的培養(yǎng)。
2012年6月19日。
醫(yī)師節(jié)院長發(fā)言稿篇十五
親愛的同志們：
現(xiàn)在國家的政策正逐漸向基層轉(zhuǎn)移傾斜，每年區(qū)衛(wèi)生局有公共衛(wèi)生、基本藥物經(jīng)費下?lián)?，這么好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結(jié)合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結(jié)起來，發(fā)揮每個人的創(chuàng)造才能。在工作中難免會發(fā)生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達(dá)一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發(fā)點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。
在今后的工作中，黨員和中層干部要發(fā)揮模范帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以后我們的核算方案思路是“不養(yǎng)一個閑人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。
衛(wèi)生制度改革方向是政府花錢買服務(wù)，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎(chǔ)。我想大部分職工還是需要工作平臺來養(yǎng)家糊口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續(xù)的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質(zhì)量，讓其他人羨慕我們。每人心里都有個標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。
同志們，在今后的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結(jié)一致，一定能把我們天衢衛(wèi)生院建設(shè)的更加美好。
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