溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系?？偨Y(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程，我們要學(xué)會(huì)自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，不斷完善和提高自己。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇一
，讓招聘決策者過(guò)目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。下面向大家推薦“
簡(jiǎn)歷
七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的.技能。
五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇二
戶口所在：佛山國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)。
工作年限：2職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，佛山。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：熟悉網(wǎng)上報(bào)稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對(duì)新開(kāi)分公司的操作流程(由開(kāi)業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神.
離職原因：寫(xiě)字樓搬離佛山。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-07。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：審計(jì)助理。
離職原因：辦公地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子財(cái)稅專業(yè)二：電子財(cái)稅。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟悉網(wǎng)上報(bào)稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對(duì)新開(kāi)分公司的操作流程(由開(kāi)業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神.
自我評(píng)價(jià)。
在社會(huì)上，我深深感受到人與人之間的溝通與諒解，能促進(jìn)一件事情能完滿解決，比起其他理論上的知識(shí)要實(shí)用得多，經(jīng)過(guò)兩年多的洗禮，我熟悉一般納稅人操作程序，網(wǎng)上辦稅，增值稅的抄報(bào)申，增值稅的網(wǎng)上認(rèn)證，能獨(dú)立完成一盤賬，社保參停保程序，工傷申報(bào)及報(bào)銷程序，新辦企業(yè)登記及辦理相關(guān)稅證程序，銀行業(yè)務(wù)往來(lái)程序。正所謂讀萬(wàn)卷書(shū)不如走萬(wàn)里路，實(shí)踐是踏實(shí)的，能促進(jìn)一個(gè)人的成長(zhǎng)，加上專業(yè)的納稅籌劃知識(shí)，以有限的資源創(chuàng)造無(wú)限的利潤(rùn)，相信能做一名出色的會(huì)計(jì)人員.謝謝!!
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇三
面試時(shí)的自我介紹一般持續(xù)1-3分鐘，如果是3分鐘，常規(guī)安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，第三段展望自己的職業(yè)理想。如果被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者應(yīng)有所側(cè)重，突出最“有料”的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短時(shí)間內(nèi)講述自己的全部經(jīng)歷，而有些應(yīng)聘者則三言兩語(yǔ)就完成了自我介紹，這都是不明智的做法。
2
切忌復(fù)述簡(jiǎn)歷在自我介紹時(shí)復(fù)述簡(jiǎn)歷是大多數(shù)求職者的通病，其實(shí)招聘人員可能在面試前就瀏覽過(guò)簡(jiǎn)歷了。在這一過(guò)程中，應(yīng)聘者可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華，補(bǔ)充簡(jiǎn)歷難以反映出的個(gè)人特質(zhì)。在面試時(shí)，招聘人員可能會(huì)對(duì)求職者能力提出要求，求職者就可以“投其所好”，有側(cè)重地介紹自己，使回答符合他們的期望。
3
避免“背誦式”陳述自我介紹的內(nèi)容可以事先加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時(shí)應(yīng)避免沿用簡(jiǎn)歷上的書(shū)面語(yǔ)言，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織，并補(bǔ)充一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為“做作”乃至“作假”。學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流，眼神游離會(huì)給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯示不自信。
4
展示能力時(shí)勿自夸在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí)，應(yīng)聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目或參與過(guò)的活動(dòng)，或適當(dāng)?shù)匾美蠋煛⑼瑢W(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。當(dāng)然，這一切必須以事實(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)樽源底岳抟话愫茈y逃過(guò)面試官的眼睛，一旦被發(fā)現(xiàn)摻假，基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無(wú)情“秒殺”。
5
突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息自我介紹的內(nèi)容不宜過(guò)多停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽诤?jiǎn)歷上一目了然地看到這些內(nèi)容，自我介紹時(shí)須投其所好。有的應(yīng)聘者在自我介紹時(shí)，將自己的所有缺點(diǎn)一一道出，其實(shí)大可不必。在有限的幾分鐘內(nèi)，充分描述與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)即可。
6
看面試官的反應(yīng)下菜碟面試和做報(bào)告和演講不同，更像是一般意義上的交談，所以不能忽略面試官的反應(yīng)。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方有些心不在焉，那很可能是對(duì)你現(xiàn)在陳述的事情完全沒(méi)有興趣，你得想辦法轉(zhuǎn)移話題;如果對(duì)方一直在側(cè)著頭聽(tīng)你說(shuō)話，一方面可能是因?yàn)樗苷J(rèn)真，另一方面也可能是你的聲音太小了!
7
牢記“3p原則”求職者在自我介紹時(shí)，應(yīng)該記住“3p原則”：積極(positive)，個(gè)性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不言過(guò)其實(shí)。在自我介紹時(shí)，要調(diào)適好自己的情緒。在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)氣生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，在談及缺點(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這都是不成熟的表現(xiàn)。
8
以“道謝”結(jié)尾。
一個(gè)有用的建議：在自我介紹結(jié)束后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對(duì)應(yīng)聘者的印象。
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如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇四
不招聘應(yīng)屆生的事務(wù)所認(rèn)為：對(duì)于比較小的事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生往往把在小所工作當(dāng)做一種過(guò)渡，只把這個(gè)工作當(dāng)做跳板，免費(fèi)培訓(xùn)完了以后就走人。因此對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘持否定態(tài)度。
2、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有名校要求？
7家事務(wù)所中有3家對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有名校要求。4家證券資格所中有2家有這樣的要求。之所以有如此考慮的理由是：
名校的畢業(yè)生素質(zhì)高，絕大多數(shù)均是出類拔萃的高才生，他們的'基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新能力等均是一般畢業(yè)生難以比擬的，故對(duì)他們的培訓(xùn)和引導(dǎo)較為容易。
3、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有性別要求？
會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)工作辛苦、需經(jīng)常性加班的特點(diǎn)造成了對(duì)男性雇員的偏好。
7家所中，有5家的反饋表達(dá)出了這樣的性別選擇偏好。其中有2家所稱只招收男生或者一般考慮男生。在解釋偏好理由的時(shí)候，他們認(rèn)為：
岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所在闡述該所的性別價(jià)值取向時(shí)說(shuō)：
“根據(jù)事務(wù)所的工作性質(zhì)，一年可以說(shuō)三分之二的時(shí)間均在外地出差，工作強(qiáng)度很大，經(jīng)常加班到深夜甚至通宵。如果沒(méi)有很好的身體素質(zhì)作為保證，是很難完成執(zhí)業(yè)任務(wù)的。鑒于此，我們?cè)谡心紤?yīng)屆畢業(yè)生時(shí)優(yōu)選男生，這是指其他條件均相當(dāng)?shù)那闆r下。但性別并非唯一決定性的條件。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)講，往往女生的條件均優(yōu)于男生。所以，我們?cè)谡心籍厴I(yè)生時(shí)，寧可要優(yōu)秀的女生而不取濫竽充數(shù)的男生。”這樣的解釋對(duì)應(yīng)屆女畢業(yè)生是個(gè)好消息。
4、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有戶籍限制要求？
除了湖北立誠(chéng)所外，其他所對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有沒(méi)有戶籍要求。作為解釋：
一個(gè)北京的事務(wù)所說(shuō)：最好是北京的，沒(méi)有北京的戶口至少也要自己解決住宿問(wèn)題。
另外一個(gè)所說(shuō)：因?yàn)橹鞴芪覀內(nèi)耸聶n案的“北京市人才中心注冊(cè)會(huì)計(jì)師分中心”能為我們申請(qǐng)并辦理一定數(shù)量的外地進(jìn)京畢業(yè)生的進(jìn)京指標(biāo)，所以，我們?cè)趹艏矫鏇](méi)有限制要求。
5、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有專業(yè)要求？
除了湖南新星所說(shuō)自己沒(méi)有專業(yè)要求外，其他所都解釋了應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中的專業(yè)偏好。
(1)畢業(yè)生專業(yè)需要與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)相關(guān)，也可考慮資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的畢業(yè)生。
(2)有，應(yīng)具有與資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)，
(3)要求有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(原文如此，可能應(yīng)該是包含考試通過(guò)者）。
(4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)。
(5)因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所是專業(yè)性要求非常強(qiáng)的社會(huì)咨詢中介機(jī)構(gòu)，所以對(duì)員工的專業(yè)要求是非常明顯的。我們招募的應(yīng)屆畢業(yè)生均要求是會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生作為我們的業(yè)務(wù)助理人員。管理人員則要求管理相關(guān)專業(yè)的。
(6)一般要求會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)；
6、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生是否有學(xué)歷最低要求？
7家事務(wù)所中只有2家所最低學(xué)歷要求為大專，其余都要求本科或以上。也有事務(wù)所說(shuō)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘是以碩士生為主，因?yàn)檫@是員工素質(zhì)的要求，也是體現(xiàn)事務(wù)所形象的需要。
7、對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇大致情況如何？（包括現(xiàn)金收入、非現(xiàn)金收入、住房安排等）。
依據(jù)地域不同和事務(wù)所規(guī)模大小，待遇差別比較大，從年薪1左右到50000元不等。按照7家事務(wù)所的答復(fù)隨機(jī)羅列為：
(1)1000元一個(gè)月；
(2)實(shí)習(xí)期間按檔案工資發(fā)放，正式錄用后，轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)助理人員，全年工資收入大概在15,000(現(xiàn)金收入)左右,非現(xiàn)金收入約5000左右,安排住宿。
(4)視每年業(yè)務(wù)收入的不同而有所不同，估計(jì)3—4萬(wàn)。
(5)試用期3個(gè)月1000元/月，聘用后最低是助理審計(jì)員1100元/月，有國(guó)家要求的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房公積金等。如果參加業(yè)務(wù)項(xiàng)目，有獎(jiǎng)金。
(6)現(xiàn)金收入15000元，非現(xiàn)金收入2000元，住房補(bǔ)貼；(7)一般應(yīng)屆本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)后月收入約為2500元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)后月收入約為3200元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；特殊應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（指名校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)且已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的）轉(zhuǎn)正定級(jí)后月收入約為4000元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）所有已轉(zhuǎn)正定級(jí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，均享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)統(tǒng)籌（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會(huì)保險(xiǎn)）和住房公積金待遇，凡需解決單身宿舍的，事務(wù)所會(huì)有償提供住宿條件，該住宿費(fèi)將從當(dāng)月工資中扣除。
8、是否會(huì)從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生？
7家單位中有4家說(shuō)有在網(wǎng)絡(luò)上招聘人才的經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)偏高的比例可能與我們是通過(guò)email發(fā)布調(diào)查表有關(guān)系。
值得關(guān)注的是岳華所認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)招聘效果更好：
“以前我們一直是從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生，11月我們?cè)谝淮卧圏c(diǎn)在清華大學(xué)進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)展示招聘會(huì)，其效果較好，感覺(jué)面向畢業(yè)生及對(duì)他們的了解更為直接，對(duì)他們的評(píng)價(jià)更為到位，故現(xiàn)場(chǎng)招聘的效果比網(wǎng)絡(luò)招聘效率更高、收效更大?！?/p>
此外湖北立誠(chéng)所說(shuō)強(qiáng)調(diào)：應(yīng)屆畢業(yè)生的敬業(yè)精神和適應(yīng)能力，而不是本事沒(méi)有學(xué)到而一味追求收益和眼高手低或者是書(shū)呆子。這對(duì)廣大的會(huì)計(jì)學(xué)子和會(huì)計(jì)中介行業(yè)求職者是個(gè)有益的指導(dǎo)。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇五
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”我坐在房間里，準(zhǔn)備了一個(gè)大大的紙盒，拿著膠帶，還唱著自編的歌曲。
小學(xué)生作文大全。
那，要送點(diǎn)什么呢?哎，假如我像水泊軍師吳用一樣足智多謀就好了……”終于，經(jīng)過(guò)謀殺了無(wú)數(shù)個(gè)腦細(xì)胞后，我一拍腦瓜，靈光一閃，眉毛頓時(shí)一挑，臉上露出了喜色：“把自己包裝起來(lái)送給媽媽!這樣多好啊，不用花錢，而且這個(gè)禮物還很珍貴呢?！?/p>
于是乎，就出現(xiàn)了以上的場(chǎng)景。我要包裝好自己，展現(xiàn)一個(gè)比從前要漂亮得多的人。把眼睛再睜大一些，讓臉永遠(yuǎn)在老媽面前微笑。古人說(shuō)得好，百善孝為先，讓老媽高興這也算是孝吧。打扮著自己，我心里還想著：“到時(shí)候老媽看到了我的這副模樣，肯定跟用了大寶差不多，一定能年輕十歲?！毕氲竭@里，我如同猛吃了一樣，更是干勁十足。
不但要包裝好自己的外表，還要包裝好自己的心靈。我要讓自己不再驕傲，讓自己能夠多多諒解同學(xué)，讓自己變得更加能和別人相處……到時(shí)候，展現(xiàn)的肯定是一個(gè)全新的自我。一塊塊心靈去污劑除掉了我的缺點(diǎn)，留下來(lái)的只有美好。一張張心靈膠帶彌補(bǔ)著我心中的不平衡，讓我覺(jué)得快樂(lè)。我包裝著自己，臉上露出了自然的微笑。
哦，我要把我自己包裝好送給您，就在母親節(jié)的那天，那個(gè)早晨。我要把我自己包裝成一個(gè)大大的包裹，等待著你去打開(kāi)它，給你一個(gè)巨大的驚喜?！芭?，你怎么變得這樣美好?！薄斑@是當(dāng)然的，我已經(jīng)將自己包裝好了。”我不由得想到了那時(shí)的場(chǎng)景。
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”聽(tīng)，這首曲子還在我口中唱著呢。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇六
我是個(gè)平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂(lè)觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛(ài)好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長(zhǎng)，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開(kāi)始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過(guò)努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂(lè)于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評(píng)?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來(lái)患者的康復(fù)與微笑，這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇七
一個(gè)西紅柿(或是蘋果一個(gè))。
在水果和蔬菜中，西紅柿是維生素含量最高的一種，蘋果中的維c含量也很高，所以每天至少能吃一個(gè)這樣的水果，可以滿足一天所需的維生素c。
一杯醋。
對(duì)于女人來(lái)說(shuō)，要保護(hù)好皮膚，除了飲食之外，在化妝臺(tái)上加一瓶醋，每次在洗手之后先抹上一層醋，用布蓋著，保留20分鐘后再洗掉，可以使手部皮膚柔白細(xì)嫩。如果你住的地區(qū)，其自來(lái)水水質(zhì)較硬，那么每天堅(jiān)持在洗臉?biāo)猩晕⒎乓稽c(diǎn)醋，即可起到養(yǎng)顏的作用。
一杯酸奶。
從補(bǔ)鈣的角度看，女人是最易缺鈣的一個(gè)群體。而牛奶的補(bǔ)鈣效果優(yōu)于任何一種食物，特別是酸奶，更容易被人體吸收。所以女人應(yīng)每天保證喝一杯酸奶。
早晚兩杯白開(kāi)水。
充足的水分是健康和美容的保障。特別是女性，缺水會(huì)使她們的身體過(guò)早衰老，皮膚因“縮水”而失去光澤。但由于女人的代謝比男人要慢，消耗也比男人要低，女人往往比男人喝水要少，這就會(huì)使身體和皮膚的問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)。女人要做的是，至少早晚各一杯白開(kāi)水。早上的一杯可以清潔腸道。補(bǔ)充夜間失去的水分，晚上的一杯則能保證一夜之間血液不至于因缺水而過(guò)于黏稠。血液黏稠會(huì)加快大腦的缺氧、色素的沉積，使衰老提前來(lái)臨。因此，每晚飲水的作用不能低估。
一袋茶葉。
女人一定要喝茶的，如果胃沒(méi)有毛病，綠茶和烏龍茶最好。特別是那些想要減肥的女性，茶是最天然、最有效的減肥劑，再?zèng)]有什么比茶葉更能消除腸道脂肪的了。
這些方法就是如何來(lái)幫助自己變得更加年輕的方法，想要變得年輕的話，那么首先就是需要從飲食上面來(lái)改善自己，想要變得年輕的話心理上面也不能有什么壓力，這樣是會(huì)對(duì)自己的身體造成極大的影響，面容和身體也很容易衰老，而下要變得更年輕的話時(shí)不時(shí)還要做保養(yǎng)。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇八
求職者網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的困惑之一是，個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有人看，連帶的困惑是投出去的簡(jiǎn)歷似乎缺少面試機(jī)會(huì)。比如，乙看上去很優(yōu)秀，為什么hr把面試機(jī)會(huì)給了普普通通的甲呢？從招聘廣告、簡(jiǎn)歷制作、薪資填寫(xiě)和簡(jiǎn)歷投遞四個(gè)方面著手，為您解開(kāi)投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)回音的原因。
法則一：學(xué)會(huì)看招聘廣告抓取關(guān)鍵點(diǎn)。
關(guān)鍵點(diǎn)1:公司介紹（規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等）。
通過(guò)這些關(guān)鍵點(diǎn)，我們可以知道對(duì)方是大公司還是小公司，外企獨(dú)資還是合資，歐美類企業(yè)還是日韓系。通過(guò)公司的網(wǎng)址，我們可以按址索跡，在了解公司的同時(shí)，也可以為面試做信息準(zhǔn)備。記得有一位hr說(shuō)，一位應(yīng)聘者在面試時(shí)夸贊他們的公司是世界500強(qiáng)，其實(shí)他們不是，顯然馬屁拍在了馬腳上。
關(guān)鍵點(diǎn)2:hr的郵箱和公司地址。
別小看這個(gè)郵箱，它可能是你的另一個(gè)機(jī)會(huì)。在直接通過(guò)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷后，再給hr的郵箱外發(fā)一封簡(jiǎn)歷，增加被瀏覽到的幾率。當(dāng)然我們要看清楚，招聘信息中是否寫(xiě)明謝絕其他方式投遞。了解公司地址的另一個(gè)好處是可以預(yù)先打聽(tīng)情況，為面試預(yù)熱。
關(guān)鍵點(diǎn)3：公司電話。
記下近期投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的公司電話會(huì)有兩個(gè)用處：第一，如果公司來(lái)電話通知面試，我們只需看一眼號(hào)碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。第二，在投遞簡(jiǎn)歷后，可以過(guò)幾天去電話詢問(wèn)對(duì)方是否收到了簡(jiǎn)歷，或許機(jī)會(huì)就這樣光臨了。
關(guān)鍵點(diǎn)4：公司的其他招聘職位。
了解公司的其他招聘職位，一方面可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模，招聘的原因，同時(shí)也為我們自己尋找更多的機(jī)會(huì)。有時(shí)候，無(wú)心插柳的事還是有的。
關(guān)鍵點(diǎn)5：自己學(xué)歷與要求學(xué)歷不能相差太遠(yuǎn)。
通常我們的習(xí)慣思維是，你要求大專的我本科來(lái)應(yīng)聘機(jī)會(huì)總該多點(diǎn)吧，要求本科的，我碩士學(xué)歷應(yīng)聘總能提高面試機(jī)會(huì)了。然而情況并不是我們想象的那樣。編輯部主管lily，在招助理編輯時(shí)，就收到了很多碩士生的應(yīng)聘信?！肮镜男匠晔且詬徫粊?lái)定的，碩士生來(lái)做助理編輯，就那點(diǎn)薪水根本留不住人，因此，這類簡(jiǎn)歷我看都沒(méi)看?！憋@然，高學(xué)歷在此是“殺雞用牛刀”了。
法則二：想入hr法眼，寫(xiě)好工作經(jīng)驗(yàn)是王道。
（1）研讀招聘廣告，經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)作投其所好。
在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr，你就是他們要找的那個(gè)人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”，你在寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用，并說(shuō)明你在工作過(guò)程中所起到的關(guān)鍵作用。
（2）言簡(jiǎn)意賅，業(yè)績(jī)成果最重要。
寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)小說(shuō)，千萬(wàn)不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。一是hr看簡(jiǎn)歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞，過(guò)于繁瑣的文字介紹勢(shì)必會(huì)將你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字淹沒(méi)，進(jìn)而讓hr丟棄你的簡(jiǎn)歷；二是寫(xiě)簡(jiǎn)歷要有所保留，可以在面試交談時(shí)給hr一點(diǎn)驚喜。
在你描寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，用詞必須簡(jiǎn)練，不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)銷售經(jīng)理這個(gè)職位，基本上得寫(xiě)明：公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過(guò)多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí)，無(wú)法讓hr有直觀感受。其實(shí)，你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意，比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
法則三：令人糾結(jié)的“期望薪資”，填or不填？
簡(jiǎn)歷中要不要寫(xiě)明薪資？這是一個(gè)讓求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)感到十分糾結(jié)的問(wèn)題。如果寫(xiě)低了，萬(wàn)一被用人單位無(wú)情剝削怎么辦？如果寫(xiě)高了，萬(wàn)一連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都得不到又怎么辦？。但不寫(xiě)明，面試時(shí)一切看似都很順利，可談到最現(xiàn)實(shí)的薪水問(wèn)題時(shí)企業(yè)開(kāi)出一個(gè)“跳樓價(jià)”，耗去的`時(shí)間和精力向誰(shuí)訴？江湖上說(shuō)“談錢傷感情”，可是對(duì)于現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，不談錢就沒(méi)“動(dòng)力”?。?/p>
期望薪資——寫(xiě)不寫(xiě)都在心里！
不少求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，看到期望薪資便不假思索地填上“面議”，都覺(jué)得這是“后話”，等面試的時(shí)候再討論。這就大錯(cuò)特錯(cuò)了！你自己到底值多少身價(jià)，如果連你自己都心中無(wú)數(shù)的話，只會(huì)把“談薪”主動(dòng)權(quán)拱手相讓，被動(dòng)去接受企業(yè)給你的“開(kāi)價(jià)”。
相對(duì)于企業(yè)而言，求職者獲取薪資信息的渠道較為狹窄。從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，36%的求職者很被動(dòng)，在面試時(shí)直接獲得應(yīng)聘崗位薪資；21%的受訪者動(dòng)用親友等人脈關(guān)系來(lái)獲取薪資信息；17%的受訪者利用搜索引擎查詢關(guān)鍵字；有19%的受訪者去專業(yè)求職媒體和相關(guān)行業(yè)論壇搜集薪資情報(bào)；只有7%的受訪者從專業(yè)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)了解情況。
不管從哪種渠道，求職前必須對(duì)自己的能力有一個(gè)很好的評(píng)估，這樣，即便你在簡(jiǎn)歷里填寫(xiě)的是“面議”，但心中卻已經(jīng)有一個(gè)合理的答案，如果你對(duì)此有一定的把握，可以在hr電話邀約面試時(shí)，就坦然地談出這個(gè)問(wèn)題，如果距離自己的心理價(jià)位有不小的差距，那就可以避免不必要的時(shí)間浪費(fèi)。
期望薪資——寫(xiě)不寫(xiě)要分情況！
心儀的大公司：如果應(yīng)聘的是大公司，或是自己心儀的公司，會(huì)在簡(jiǎn)歷上暫不標(biāo)明薪資，因?yàn)閭€(gè)人的發(fā)展空間更值得考慮，而大公司的品牌有助于提升個(gè)人職業(yè)含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晉升機(jī)會(huì)均很明朗。
“備胎”的小公司：就好比高考填志愿，求職也如此，第一志愿沖一沖，第二志愿要穩(wěn)一穩(wěn)，第三志愿是保底。對(duì)于一些“備胎公司”，在簡(jiǎn)歷中就可以將自己的薪資要求寫(xiě)在上面，一來(lái)是可以擋掉“差錢”公司的面試電話，二來(lái)也可以減少“白跑一趟”的面試率。尤其對(duì)于“騎驢找馬”的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，請(qǐng)假面試的成本更高，所以如果要提高面試邀約的質(zhì)量，可以從簡(jiǎn)歷上的期望薪資著手。
法則四：簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間和方式。
也許在簡(jiǎn)歷投出之后，hr看不看你的簡(jiǎn)歷只能聽(tīng)天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡(jiǎn)歷的小訣竅，以增加個(gè)人簡(jiǎn)歷被hr看到的幾率。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇九
1.管好自己的嘴，講話不要圖一時(shí)痛快、信口開(kāi)河，“良言一句三冬暖，傷人一語(yǔ)六月寒”，說(shuō)話要用腦子，敏事慎言，話多無(wú)益，不揚(yáng)人惡，自然就能化敵為友。
2.沒(méi)有愛(ài)的生活就象一片荒漠，贈(zèng)人玫瑰，手有余香，要“學(xué)會(huì)愛(ài)別人其實(shí)就是愛(ài)自己”，讓愛(ài)如同午后陽(yáng)光溫暖每個(gè)人的心房。
3.多去理解尊重別人，常懷寬容感激之心，寬容是一種美德是一種智慧，海納百川是多么廣闊，感激你的朋友，是他們給了你幫助;感激你的敵人，是他們讓你變的堅(jiān)強(qiáng)。
4.這個(gè)世界，有兩件事我們不能不做：一是趕路，二是停下來(lái)看看自己是否擁有一份好心態(tài)，好心態(tài)是一生的好伴侶，讓人愉悅健康。
5.人情，人情，人之常情，要樂(lè)善好施，長(zhǎng)于交往，“平時(shí)不燒香，急時(shí)抱佛腳”是行不通的，所以，“人的情緒要儲(chǔ)存”，就象銀行存款，存的越多，時(shí)間越長(zhǎng)，紅利就越大。
6.遇事不要急噪。不要急于下結(jié)論，尤其生氣時(shí)不要做決斷，要學(xué)會(huì)換位思考，大事化小、小事化了，把復(fù)雜的事情盡量簡(jiǎn)單處理，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。
7.學(xué)會(huì)知足，人生最大的煩惱是從最沒(méi)有意義的比較開(kāi)始，這世界總有不如你的人，也總有比你強(qiáng)的人，當(dāng)我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒(méi)有了腳。
8.如果敵人讓你生氣，那說(shuō)明你還沒(méi)有勝他的把握，根本不必回頭去看咒罵你的人是誰(shuí)?如果有一條瘋狗咬了你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎?不要太在乎別人的咒罵。
9.別把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，與其生氣埋怨，不如積極快樂(lè)的去面對(duì)，當(dāng)你把工作當(dāng)作生活和藝術(shù)，你就會(huì)享受到工作的樂(lè)趣。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫(xiě)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試的機(jī)會(huì)?首先要知道企業(yè)公司是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，其次還要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機(jī)會(huì)。
一、用詞數(shù)字化。
求職者所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢(shì)，以自己正面的一方來(lái)展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對(duì)方信服。你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷再漂亮卻不能讓對(duì)方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來(lái)描寫(xiě)表達(dá)，比如說(shuō)“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說(shuō)服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時(shí)候”，這種不是很確定的描寫(xiě)詞語(yǔ)。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢(shì)的可能就變成了無(wú)足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時(shí)候，要注意使用具體化的詞語(yǔ)，例如“在白金五星級(jí)酒店三年工作經(jīng)驗(yàn)”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗(yàn)”的描述效果要好。
三、表達(dá)要精確化。
在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì)有一些人因?yàn)樽陨淼母?jìng)爭(zhēng)力不足，而編寫(xiě)一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時(shí)候如何來(lái)判斷其真假呢?大多就是看其描寫(xiě)是否精確，求職者要想個(gè)人簡(jiǎn)歷得到對(duì)方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十一
望著書(shū)柜里那張“北京市第十六屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)班級(jí)合唱隊(duì)展演二等獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)狀，我不由得想起在那比賽前的“魔鬼訓(xùn)練”。那真是苦不堪言啊！從開(kāi)始的積極參加訓(xùn)練到想要放棄再到繼續(xù)堅(jiān)持直到在合唱比賽中脫穎而出，拿到獎(jiǎng)狀，取得成功。這其中是多么地艱辛??！
我那是還是個(gè)剛剛上初一的小孩子，那時(shí)的我很喜歡音樂(lè)，于是報(bào)名了合唱團(tuán)。但是沒(méi)有頑強(qiáng)的毅力，吃不了苦的我，根本適應(yīng)不了那么艱苦的訓(xùn)練。
天氣又悶又熱，像我的心情一樣。我們呆在那沒(méi)有空調(diào)的“桑拿屋”唱著歌。我瞥見(jiàn)了那個(gè)站在前排的一個(gè)男同學(xué)，他的汗在他的頭發(fā)尖處形成汗珠滴落在地板上，好像發(fā)出“啪嗒，啪嗒”的響聲。汗浸濕了他的白色t恤，我想那t恤大概能擰出水吧！我也熱得要命，拿出譜子夾子不停地扇著風(fēng)，那微微涼的小風(fēng)，稍稍讓我涼快了一些，但還是特別熱。再加上剛才站了好半天，腿也很酸。霎那間，悶熱和勞累像被施了魔法似的纏繞著我的全身，想甩也甩不開(kāi)，讓我的心情變得焦躁不安。我不斷地告訴自己：要冷靜，要堅(jiān)持住??！絕對(duì)不能放棄！可就是靜不下來(lái)。突然一只充滿了汗水的手握住了我的手，她堅(jiān)定地注視著我：“堅(jiān)持住，一定要堅(jiān)持住啊，有我在呢！”我從她那堅(jiān)定的眼神中得到了勇氣，從她那充滿汗水的手中得到了力量。是??！不堅(jiān)持如何取得勝利的果實(shí)，如何得獎(jiǎng)。為了我最喜愛(ài)的音樂(lè)，我重新把譜子舉到了胸前，和大家一起唱了起來(lái)。
很快，就到了比賽那天。我的心怦怦地跳個(gè)不停。緊張、激動(dòng)、害怕……種種心情壓在我的心頭，使我的手心中都滲出了汗。旁邊的同學(xué)看出了我的緊張，她緊緊地握住了我的手，堅(jiān)定地對(duì)我說(shuō)：“別怕，我們一定會(huì)成功的?！笔前?！那么多天的“魔鬼訓(xùn)練”我們都忍耐了，今天怎能退縮呢？怎能輕易放棄呢？我注視著那燈光下充滿力量的雙眼。我暗暗地發(fā)誓，我一定要堅(jiān)持到底，現(xiàn)在正是黎明前的那最難熬過(guò)去的黑夜，我相信那份來(lái)之不易的果實(shí)終會(huì)屬于我們。
伴奏聲想起，那強(qiáng)烈的燈光“打”在我們身上，就像那滾燙的開(kāi)水潑灑在身上似的，讓我非常難受。可我依然微笑著面對(duì)著臺(tái)下的每一位觀眾和評(píng)委。汗水灑遍了我的全身，但我依然堅(jiān)持著，因?yàn)槲抑绖倮驮谇胺健＜词乖倏嘣倮?，即使汗流浹背，即使全身酸痛，即使筋疲力盡，我從未放棄過(guò)我所喜歡的音樂(lè)，我一直堅(jiān)持著！
當(dāng)臺(tái)下響起雷鳴般的掌聲時(shí)，我知道我們成功了，我們通過(guò)不斷地堅(jiān)持和努力得到了這份來(lái)之不易的成果。
如今的我已經(jīng)是個(gè)上初三的大孩子了，這份小小的獎(jiǎng)狀我依然保存得完好無(wú)損。這張紙雖然薄，但載滿了同學(xué)們辛勤的付出，載滿了我們的堅(jiān)持不懈，更載滿了這份珍貴的同學(xué)情。音樂(lè)讓這一刻閃閃發(fā)光。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十二
你的彷徨，恰如而來(lái)，開(kāi)始尋親打電話，回憶以前溫暖的一刻，讓自己變得堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槲覀兌荚跒樽约旱氖澜绫疾ā?/p>
其實(shí)人的一生都是被時(shí)間最后定格為一撮黃土的流程。時(shí)間見(jiàn)證了你會(huì)經(jīng)歷什么，你會(huì)遇到什么樣的人，你最后是否有活成自己最初以及之后想活的模樣，最后所有的一切都組成了時(shí)間效應(yīng)。
我喜歡將自己定格為720個(gè)月，當(dāng)然超出了就是修來(lái)的福分，所以我很珍惜我此刻經(jīng)歷的一切，我都會(huì)用本子和筆來(lái)作為回憶。我常常給自己這樣定格人與人相遇的緣分；一個(gè)人一生遇到的人大概有三種，第一種是你們認(rèn)識(shí)了，因?yàn)楸舜说恼嬲\(chéng)最后成為一輩子的信任。第二種是你們因?yàn)闄C(jī)緣巧合的相遇，沒(méi)有相互認(rèn)識(shí)，卻因?yàn)槟承┦履銜?huì)記住他們并感恩一輩子。第三種人則是你們相遇認(rèn)識(shí)了，最后時(shí)間證明依舊會(huì)成為陌生人。所以無(wú)論遇到那種人，請(qǐng)珍惜遇到了他們，總會(huì)從他們身上學(xué)習(xí)到很多自己沒(méi)有的精神價(jià)值。
這是我來(lái)那里的第二個(gè)5月，時(shí)間變了，人也變了，但是那里依舊是5月，那個(gè)即將畢業(yè)的季節(jié)，依舊是滿院子開(kāi)始流動(dòng)的檔案和不同學(xué)生的身影，兩年的經(jīng)歷真的值得我反思，從開(kāi)始的模樣，到之后的演變，一步一個(gè)腳印踩出來(lái)真的不容易。我們學(xué)到了什么？我們還要繼續(xù)改變什么？我們的為了是那個(gè)方向，這些問(wèn)題同時(shí)值得大家深思。
這個(gè)5月不同的是我唯獨(dú)無(wú)意間想起了我的上學(xué)期的語(yǔ)文老師，他那不太瘦的身形流動(dòng)在教室里給我們講課時(shí)的嚴(yán)厲和給我們大學(xué)生迷茫解惑的場(chǎng)景，理解這種場(chǎng)面的人必是一輩子的記憶，不理解則另說(shuō)。
這個(gè)突入起來(lái)的5月，多少人在彷徨，可5月依舊，我們依舊還是那個(gè)時(shí)間演變記憶抵抗的堅(jiān)強(qiáng)人，感謝5月的一切，生命中不知不覺(jué)多了一些精彩。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十三
如今是科技發(fā)達(dá)的時(shí)代，傳播信息，只需動(dòng)動(dòng)手指就能夠有成千上萬(wàn)的人看到。但同時(shí)也助力了流言的發(fā)展，而且它以狂風(fēng)暴雨般的氣勢(shì)向人們奔襲。我們無(wú)法阻止流言，但是有句話說(shuō)得好：“走自己的路，讓別人說(shuō)去吧！”
有的人在遇到流言時(shí)，只想著“那么多人都在說(shuō)，多我一個(gè)又不會(huì)怎樣”，而成為擴(kuò)散流言的一分子?？赡隳菞l流言也許最終會(huì)使一個(gè)人走向絕路，使一個(gè)家庭支離破碎！到了那個(gè)時(shí)候，那些傳播流言的人可能會(huì)說(shuō)：“我有什么錯(cuò)？我就說(shuō)了那么一句！”確實(shí)，當(dāng)一場(chǎng)洪水暴發(fā)時(shí)，沒(méi)有一滴水會(huì)覺(jué)得自己犯了錯(cuò)。所以當(dāng)我們身邊有留言掠過(guò)時(shí)，即使不阻擋，也一定不要盲目傳播，以免流言使受害者雪上加霜。
別人胡說(shuō)什么，并不會(huì)改變我們自己。就拿我自己當(dāng)例子。我是班里的小干部，有一次，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)身邊好幾個(gè)同學(xué)在抄作業(yè)，我柔聲細(xì)語(yǔ)地勸說(shuō)了好幾個(gè)星期，他們卻毫不悔改，還有愈演愈烈的趨勢(shì)。我一時(shí)束手無(wú)策，既不能厲聲斥責(zé)他們的行為，又不能看著班風(fēng)墮落而無(wú)動(dòng)于衷。無(wú)奈之下，我只得告訴班主任。從那時(shí)起，我成了那幾個(gè)同學(xué)的眼中釘、肉中刺，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不想著刁難我，與我作對(duì)，甚至還指著我的鼻子說(shuō)我是“叛徒”，是“班狗”。他們還無(wú)端地制造一些流言，但我不懼怕，因?yàn)槲抑牢覟榘嗉?jí)做了一件好事，盡管受了委屈，我依然相信真理會(huì)站在我這邊。況且，我也不會(huì)因?yàn)樗麄兯f(shuō)的那樣而真的變成不堪的人。
在那場(chǎng)流言的**中，我經(jīng)受住了考驗(yàn)。同時(shí)，我也感到了自強(qiáng)的重要。唯有自強(qiáng)才是最好的反擊。
因此，讓自己變得更優(yōu)秀，才是面對(duì)流言的最強(qiáng)勁的鎧甲。沖動(dòng)行事，只能落個(gè)兩敗俱傷。俗話雖說(shuō)“流言可畏”，但是如果我們面對(duì)流言而不參與傳播；身陷流言時(shí)用堅(jiān)強(qiáng)的意志優(yōu)化自己，這樣就能夠做到對(duì)流言無(wú)畏！
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十四
過(guò)多的語(yǔ)言對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作沒(méi)有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。以精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容迅速打動(dòng)招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作必修使用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，過(guò)多的信息傳遞往往導(dǎo)致無(wú)法區(qū)分重點(diǎn)內(nèi)容，無(wú)法打動(dòng)招聘人員。言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡(jiǎn)意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個(gè)人非常困難，企業(yè)在招聘的時(shí)候，唯一了解求職者的方法為通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷。能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過(guò)彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者樹(shù)立良好的形象，提高招聘人員對(duì)于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要在內(nèi)容上言簡(jiǎn)意賅，同時(shí)能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以突出自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為前提制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果最好。
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。
每位求職者都希望自己的簡(jiǎn)歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可，在實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)方豐富的求職者，往往能夠依靠?jī)?yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷迅速找到適合自己的工作，而缺少個(gè)人簡(jiǎn)歷自作技巧的求職者投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何回音。
內(nèi)容平平的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到。只有能夠突出求職者個(gè)性與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能為求職者帶來(lái)適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會(huì)的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容過(guò)于繁瑣，無(wú)法突出求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力，對(duì)于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。無(wú)論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可，求職者便存在成功的機(jī)會(huì)，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會(huì)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”
求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，即可在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對(duì)于經(jīng)常參與到不同招聘會(huì)的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個(gè)人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對(duì)企業(yè)具體招聘職位制作簡(jiǎn)歷，并且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。
潛規(guī)則。
求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。將此類競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以便獲得更好的工作崗位。
在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，每位求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過(guò)自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎，通過(guò)自己更改之后，更加突出求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧非常多，單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。
更多。
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十五
我慢慢發(fā)覺(jué)我成長(zhǎng)了許多。我習(xí)慣了孤獨(dú)的陪伴，學(xué)會(huì)了不去依賴身邊的人。
曾看過(guò)一篇文章，講述了一個(gè)男孩獨(dú)自一人背著包去旅行的小段故事，一路上，他絲毫感覺(jué)不到孤獨(dú)。而是孤獨(dú)使他變得獨(dú)立，旅行的路上有美麗的風(fēng)景相伴。
不知曾幾何時(shí)起，我不抱怨，也不盲目地去羨慕他人。我也從來(lái)不覺(jué)得身邊缺少了什么。我相信辛苦總有一天會(huì)有所收獲，我相信只有現(xiàn)在的奮斗才能換來(lái)自己想要的未來(lái)。在偌大的世界里，不知道的事情太多，要懂的事情也太多。心變得強(qiáng)大，承受能力也就變得強(qiáng)大。
我也會(huì)像那個(gè)男孩一樣，待我足夠有能力，我也會(huì)背起早就等待我已久的`包袱，獨(dú)自地走上與風(fēng)景為伴的旅途，長(zhǎng)途跋涉，只為尋找心靈真正的棲息地。世界是美妙而變幻莫測(cè)的，我神往詩(shī)人留下千古詩(shī)句的地方，神往歷史演變過(guò)的遺跡。
風(fēng)景如詩(shī)如畫(huà)，如夢(mèng)如幻，像磁鐵深深地吸引著我的到來(lái)，勾勒我內(nèi)心早已按捺不住的情絲。大自然的湖泊像一塊巨大的海綿，大口大口地吮吸著周圍的天籟之音，使心靈呈現(xiàn)出從未有過(guò)的平靜，細(xì)微再細(xì)微的聲音在此刻被聽(tīng)得如此淋漓盡致。這是我一直想要追隨的。
人生不是考試，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，任何一種職業(yè)，一種身份，一種生活狀態(tài)，都有被尊重的理由，只有尊重自己的內(nèi)心，聆聽(tīng)自己靈魂深處發(fā)出的聲響，知道自己是誰(shuí)，知道自己想要的是什么，知道自己該如何去選擇自己想要的生活，不是為了滿足父母的期待，滿足別人的眼光，滿足社會(huì)主流的價(jià)值觀。
而能夠做到自在地做自己，做一個(gè)閃閃發(fā)光有足夠的勇氣和堅(jiān)持去為自己想要的任何一種生活去努力拼搏的自己，需要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，為自己負(fù)責(zé)，坦然接受自己的選擇所帶來(lái)的任何一種后果。
內(nèi)心強(qiáng)大才能遇見(jiàn)閃閃發(fā)光的自己。
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如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十六
大學(xué)四年，我對(duì)物流這個(gè)專業(yè)進(jìn)行了深層的接觸到了解。x個(gè)多月的實(shí)習(xí)鍛煉時(shí)間在人生的長(zhǎng)河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大，通過(guò)接觸和吸收新的事物。增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，又增長(zhǎng)了實(shí)踐操作能力，解決了我的一些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變通過(guò)在xx服務(wù)有限公司xx部受到的溫暖，教育和鼓舞，使我增強(qiáng)了自信心和自豪感，堅(jiān)定了自己的信念，更為自己日后就業(yè)指明了方向，對(duì)自己的社會(huì)定位和自身價(jià)值進(jìn)行了一次客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距，解決了眼高手低的問(wèn)題。
在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)平時(shí)對(duì)物流的概念，僅僅只是停留在淺顯的書(shū)本知識(shí)。對(duì)于物流的本身覺(jué)得很神秘，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有什么不同之處。對(duì)于物流，我只知道它是：運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒(méi)有想到它的實(shí)際操作卻沒(méi)有這么的簡(jiǎn)單。x個(gè)月的簡(jiǎn)單了解，使我對(duì)于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。中國(guó)的物流業(yè)雖然沒(méi)有國(guó)外發(fā)達(dá)，可這并不代表中國(guó)物流業(yè)的落后，一些原則性，譬如中國(guó)勞動(dòng)力廉價(jià)的國(guó)情。嚴(yán)重的制約了中國(guó)物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。這一點(diǎn)作為國(guó)人的.物流人士有著切膚的體會(huì)。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)重低下。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國(guó)物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
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如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對(duì)未來(lái)充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開(kāi)端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績(jī)考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開(kāi)了我人生新的篇章。入學(xué)以來(lái)我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書(shū)，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問(wèn)題的能力，使我面臨問(wèn)題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對(duì)我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并鼓勵(lì)同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，在英語(yǔ)方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評(píng)委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)?？?正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師工作,這個(gè)工作需要自信,信心,堅(jiān)韌的工作態(tài)度,經(jīng)過(guò)種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢(shì)之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來(lái)應(yīng)對(duì)工作中帶來(lái)的挑戰(zhàn).
我愛(ài)好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時(shí)組織一些朋友間的小活動(dòng),并樂(lè)在其中,。
相信將來(lái)我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒(méi)有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
如何寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、離職原因及本人對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意的原則是真實(shí)性、針對(duì)性、價(jià)值性、條理性，同時(shí)還需要注意編寫(xiě)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，比如缺乏針對(duì)性、出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤、電話溝通一問(wèn)三不知、求職簡(jiǎn)歷不完整、求職簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略等。
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。
有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過(guò)包裝的方式。
首先，要及時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來(lái)了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。
其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。
謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高通過(guò)率。不過(guò)，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不提及有損形象的事。
包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)非常好，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說(shuō)受教育期間受過(guò)處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
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