總結是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶?？偨Y要包含自己的思考和感悟，不應只是簡單羅列事實和經(jīng)驗。推薦以下幾篇閱讀材料，希望能給大家的總結提供一些啟發(fā)。
單位全體會議通知篇一
各位縣政協(xié)委員，駐正市政協(xié)委員，民盟正安縣支部，縣工商聯(lián)，各人民團體，各有關單位：
經(jīng)中國人民政治協(xié)商會議第九屆正安縣委員會常務委員會第二十次常委會議決定，政協(xié)第九屆正安縣委員會第五次會議定于元月13日至15日在縣城召開，會期三天?，F(xiàn)將會議有關事項通知如下：
一、大會報到和領取會議證件、資料時間，地點。
20元月12日下午2:30至5:30。
報到地點：行政中心b區(qū)六樓政協(xié)辦公室。
二、會議地點。
1.開會地點：正安縣城開發(fā)區(qū)會議中心。
2.討論地點：行政中心(詳見會議指南)。
三、參會人員。
1.第九屆縣政協(xié)委員出席會議;。
3.邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，安場、廟塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長列席會議;。
4.邀請縣直獨立法人的副科級以上單位領導列席會議;。
注：14日下午參加不了討論，且班子中沒有政協(xié)委員的，請安排一名副職參加討論。
6.邀請不是第九屆縣政協(xié)委員的`縣政協(xié)機關副科級以上干部列席會議;。
7.邀請公民代表列席會議。
四、其它。
1.邀請單位負責人如有特殊情況不能參會，需提前一天向縣政協(xié)主席蔡萬權書面請假;政協(xié)委員如有特殊情況不能參加會議，須提前一天向大會秘書長吳萍(縣政協(xié)副主席)書面請假，不得無故缺席。
2.請各界別、各專委會、各位委員積極撰寫提案，并作好小組討論發(fā)言準備。.
3.如需食宿者，請在報到時向大會秘書處提出，以便安排。
4.請全體參會人員著正裝參會，鼓勵少數(shù)民族委員著本民族服裝參會。
5.大會期間，嚴格遵照中央、省市和縣委關于作風建設的有關規(guī)定，不得相互宴請，不得喝酒打牌。
6.請各新聞單位作好大會報道工作。
7.會議期間，全體出列席人員家住縣城的，食宿自理。
單位全體會議通知篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬機構：
經(jīng)研究決定，1月7日下午召開縣政府全體會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：xxx4年1月7日(星期三)下午約4:40(全縣扶貧開發(fā)工作會議之后)。
二、會議地點：天際大酒店五樓多功能廳。
三、出席會議人員。
縣政府縣長、副縣長、黨組成員，縣政府辦公室主任。
縣發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土局、住建局、交通局、農(nóng)委、水利局、林業(yè)局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生委、審計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局主要負責人。
四、列席會議人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人。
鷂落坪保護區(qū)管委會、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主要負責人，縣政府辦副主任，溫泉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、枯井園保護區(qū)管委會、司空山管委會、縣法制辦、縣外辦(僑辦)、縣檔案局、縣信訪局、縣統(tǒng)計局、縣宗教局、縣扶貧辦、縣糧食局、縣物價局、縣商務局、縣城管執(zhí)法局、縣政務服務中心(招投標采購管理局)、縣廣電中心、縣房管局、縣重點工程局、縣委縣政府接待處、縣招商局、縣地志辦、縣旅游局、縣殘聯(lián)、縣農(nóng)機局、縣供銷社、城投中心、縣國稅局、縣地稅局、縣煙草局、縣氣象局、縣鹽務局、縣郵政局、縣公路局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、人行xx支行、縣銀監(jiān)辦、工行xx支行、農(nóng)行xx支行、農(nóng)發(fā)行xx支行、建行xx支行、郵政儲蓄銀行、中行xx支行、農(nóng)村合作銀行、湖商村鎮(zhèn)銀行、徽商銀行、人保xx支公司、人壽xx支公司、縣供電公司、毛電、安徽水電xx有限責任公司、縣小水電集團公司、石油公司、新華書店、安廣網(wǎng)絡xx公司、縣住房公積金管理部、縣汽運公司、太平洋保險xx支公司、太平保險xx支公司、國元農(nóng)業(yè)保險公司等部門和單位主要負責人。
邀請下列人員列席會議：
縣人武部、縣法院、檢察院等單位負責人;。
縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、工商聯(lián)、文聯(lián)等單位負責人。
五、其他事項。
1、各參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，必須履行書面請假手續(xù)至縣政府辦公室。
2、請縣廣電中心、xx周刊社、xx網(wǎng)、縣政務信息中心派員做好會議宣傳報道工作。
3、請各參會人員提前10分鐘直接到會場報到參會。
xx縣人民政府辦公室。
xxx5年1月6日。
單位全體會議通知篇三
為了進一步提高我院教師的.教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現(xiàn)代教育技術，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學質(zhì)量。教務處現(xiàn)代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現(xiàn)將培訓的具體事項通知如下：
一、培訓時間和地點。
本學期，現(xiàn)代教育技術中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓機房練習，現(xiàn)代教育技術中心安排專人負責輔導。
二、培訓內(nèi)容。
操作系統(tǒng)及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數(shù)據(jù)處理；（后附詳細培訓內(nèi)容及時間安排）。
三、培訓人員及證書頒發(fā)。
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓并通過結業(yè)考試的教師，將獲得由教務處頒發(fā)的結業(yè)證書。
能否熟練掌握現(xiàn)代教育技術，是提高教學質(zhì)量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質(zhì)量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
單位全體會議通知篇四
受教育部委托，全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘計劃。
本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。
二、報名條件。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(二)遵紀守法，品行端正;。
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;。
(四)適應崗位要求的身體條件;。
(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、報名程序和方法。
(一)網(wǎng)上報名。
自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。
(二)報名確認。
1.報名確認。
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
2.增補報名確認。
根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(三)崗位取消及調(diào)劑。
1.崗位取消。
對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調(diào)劑報名。
2.調(diào)劑報名。
對通過資格審核且報名確認人數(shù)未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調(diào)劑補充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調(diào)劑崗位，申請調(diào)劑的應聘人員應當符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
3.調(diào)劑報名確認。
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對申請調(diào)劑人員重新進行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調(diào)劑的應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。
(四)打印準考證。
20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網(wǎng)打印準考證。
四、考試安排。
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試。
筆試分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業(yè)能力測驗，部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午。
2.筆試地點：北京師范大學(北京市新街口外大街19號)。
3.考試成績：考試成績預計于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。
(二)面試。
1.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。
2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。
五、體檢和考察。
根據(jù)考試成績，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。
六、擬聘用人員公示。
考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行公示。
七、辦理聘用手續(xù)。
公示結束無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
單位全體會議通知篇五
各鎮(zhèn)府，縣府直各單位，副科級以上企事業(yè)單位：
縣政府決定于20xx年2月3日下午召開20xx年縣政府全體(擴大)會議，會期半天?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
20xx年2月3日下午15:00。
二、會議地點。
縣規(guī)劃館報告廳。
三、會議內(nèi)容。
(一)審議我縣20xx年《政府工作報告(審議稿)》;。
(三)審議《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要(審議稿)》;。
(五)匡文勝縣長講話。
四、參加會議人員。
(一)出席人員(59人)。
1.縣政府領導班子成員(9人);。
3.縣政府其他部門(26人)：縣林業(yè)局、縣水務局、縣扶貧辦、縣檔案局、縣機關事務局、縣農(nóng)綜辦、縣政務中心、縣農(nóng)技局、縣房產(chǎn)局、縣畜牧局、縣糧食局、縣就業(yè)局、縣社保局、縣農(nóng)保局、縣物價局、縣電視臺、縣供銷社、縣市政局、縣農(nóng)博局、縣木色管委會、縣土地執(zhí)法局、縣金融辦、縣漁業(yè)局、縣農(nóng)機局、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、縣國資辦的主要負責人。
(二)邀請列席人員(42人)：縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣法院、縣檢察院、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣編委辦、縣直工委、縣委黨校、縣史志辦、團縣委、縣總工會、縣殘聯(lián)、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局、xx公積金管理局、xx農(nóng)調(diào)隊、xx人行、縣工商局、xx質(zhì)監(jiān)局、xx供電局、縣食藥監(jiān)局、xx公路分局、縣森林公安局、縣氣象局、縣農(nóng)業(yè)公園公司、縣城投公司、縣旅游文化公司及各鎮(zhèn)政府的主要負責人(縣級領導任主要負責人的，由負責常務工作的負責人參加會議)。
五、有關事宜。
(一)縣政府組成部門主要負責人原則上不得請假，如確因故不能與會的，須書面報縣政府主要負責同志批準。
(二)請與會人員自行打印并攜帶會議材料(已通過oa系統(tǒng)發(fā)給各單位，材料名稱為“20xx年縣政府全體(擴大)會議材料”)，于會議開始前15分鐘進場完畢，按座簽就座。
(三)由縣電視臺負責做好新聞報道工作;由縣政府辦牽頭，縣文體局、縣機關事務局配合做好會務工作。
xx縣人民政府辦公室。
20xx年2月2日。
單位全體會議通知篇六
局屬各單位、總公司：
為改變粗放的經(jīng)濟增長方式帶來的生產(chǎn)、建設、流通、消費領域浪費資源現(xiàn)象,促進我國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，黨中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標，這是關系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
（三）節(jié)約每一張紙：提倡雙面用紙，注意信封、復印紙的再利用；大力推行無紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務優(yōu)勢,非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應用新技術、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
（七）勤儉節(jié)約辦事情。各單位在實際工作中，要堅持“勤儉節(jié)約辦好一切事情”的原則，合理安排，科學調(diào)配，反對大手大腳，反對鋪張浪費。要嚴格執(zhí)行局財務預算制度，大力壓縮費用開支，為我局各項工作的正常開展提供保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節(jié)約型單位，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：總結階段（7月29日至7月30日）。
1、加強活動領導，提高思想認識。
為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設月活動領導小組，負責活動的組織、檢查和總結工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義，思想上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體方案，切實履行好第一責任人的職責。
2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實。
活動開展過程中，領導小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。
3、總結先進經(jīng)驗，建立長效機制。
施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。
xx年七月五日。
單位全體會議通知篇七
各鎮(zhèn)人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府各工作部門、事業(yè)機構：
為深入貫徹落實20xx年度市政府工作推進會和縣委十七屆十次全會精神，經(jīng)縣政府研究，決定召開縣政府20xx年第一次全體會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、時間、地點。
20xx年3月4日(星期五)上午8:30在縣黨政機關大院1號樓九樓會議室召開，會期一天。
二、會議內(nèi)容。
貫徹落實20xx年度市政府工作推進會和縣委十七屆十次全會精神，安排部署20xx年重點工作。
三、參會人員。
縣政府縣長、副縣長，縣政府各工作部門主要負責人出席會議;縣政府各事業(yè)機構、省市部門駐柞各單位主要負責人，各鎮(zhèn)(辦)鎮(zhèn)長(主任)列席會議。
四、有關事項。
1、請縣發(fā)改局、民政局、財政局、國土局、住建局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)計局、經(jīng)貿(mào)局、扶貧局、旅游局、移民辦做好會議發(fā)言準備，其他縣政府工作部門、事業(yè)機構和省市部門駐柞各單位做好書面發(fā)言準備，時間控制在8分鐘以內(nèi)。
2、所有參會人員著正裝提前10分鐘進入會場。確因特殊情況不能參會的須按程序履行請假手續(xù)并反饋縣政府辦秘書股。各鎮(zhèn)參會人員3月3日18:00時前在天韻酒店報到。
3、縣機關事務局負責做好各鎮(zhèn)參會人員食宿安排。
4、縣電子政務中心、縣電視臺、xx新聞網(wǎng)做好會議宣傳報道工作。
xx縣人民政府辦公室。
20xx年3月3日。
單位全體會議通知篇八
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處)，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城南經(jīng)濟新區(qū)、湖西新區(qū)管委會，市各委、辦、局(公司)，市各直屬單位：
為深入學習貫徹市第十一次黨代會精神，全面部署我市供給側(cè)結構性改革工作，認真分析當前經(jīng)濟形勢，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，經(jīng)市政府研究，決定召開市政府全體(擴大)會議?，F(xiàn)將有關情況通知如下：
一、會議時間。
20xx年8月9日(星期二)上午8∶30，會期半天。
二、會議地點。
市行政中心西附二樓會議室。
三、參會人員。
(1)市政府全體領導;(2)市政府組成人員以及市各直屬單位主要負責人;(3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))政府(管委會)主要負責人;(4)邀請市委有關部門、市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室、市法院、市檢察院和市有關人民團體負責人列席會議。(參會名單附后)。
四、會議議程。
會議由常務副市長孫建年主持。
1、市發(fā)改委解讀供給側(cè)結構性改革去杠桿、降成本、補短板的實施意見;市經(jīng)信委解讀供給側(cè)結構性改革去產(chǎn)能的實施意見;市房管局解讀供給側(cè)結構性改革去庫存的實施意見。
2、交流發(fā)言：
(1)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)圍繞重大項目建設發(fā)言;。
(2)湖西新區(qū)圍繞省級高新區(qū)建設發(fā)言;。
(3)卸甲鎮(zhèn)圍繞重大項目建設發(fā)言;。
(4)城建局圍繞城市建設發(fā)言。
3、潘市長講話。
五、有關事項。
附：參加市政府全體會議單位名單。
xx市人民政府辦公室。
20xx年8月8日。
單位全體會議通知篇九
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領導下，以實踐“xxxx”為主要思想，推進科技進步，加強管理、降本增效為重點，積極動員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設這個中心，開展了技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等活動，全面完成了勘探局下達的各項經(jīng)營承包任務，實現(xiàn)了兩個文明建設的雙豐收。同時，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和個人，為了總結經(jīng)驗、表彰先進，樹立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開展x年先進單位、勞動模范和先進個人的申報評選活動。
通過評先活動，宏揚先進，進一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進我處“兩個文明建設”的健康發(fā)展。
評選名額：先進單位5個（一線地震隊3個、二線后勤2個）；先進科室2個；勞動模范10名；先進個人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。
評選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務工。
1、評選步驟
此次評選工作分兩步進行，一是組織職工認真做好工作總結，總結出典型經(jīng)驗，找出差距與不足，并撰寫本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結的基礎上，以支部為單位逐級進行推選先進候選人，同時填寫先進個人登記表。
2、評選辦法
（1）、先進單位、先進科室的評選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關科室和各支部進行評選，并將結果提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（2）、先進個人的評選：各支部推薦出的先進個人候選人經(jīng)處工會匯總后，提交處黨政聯(lián)席會議研究決定。
（3）、勞動模范的評選：從先進個人候選人中，由處黨政聯(lián)席會議研究產(chǎn)生，同時填寫勞動模范登記表。
（一）、先進單位、先進科室評選條件
1、領導班子成員團結協(xié)作、實干高效，得到了職工的擁護。
2、在生產(chǎn)和各項工作中，科學組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務意識強、信譽好，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項任務。
3、積極組織職工開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動競賽、合理化建議征集等活動，效果明顯、成績突出。
4、堅持對職工進行形勢任務教育，各項制度完善、措施得力，單位風氣正、職工隊伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、完成各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標，并取得了較好的經(jīng)濟效益的單位優(yōu)先。
（二）、先進個人的評選條件：
1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識大體、顧大局，作風正派，群眾基礎好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實工作、盡職盡責，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。
3、個人品德修養(yǎng)好，遵紀守法，在維護穩(wěn)定、文明建設、思想道德建設等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術比武等方面成績突出者優(yōu)先。
（三）、勞動模范評選條件
1、堅持黨的路線，思想覺悟高，業(yè)務技術精，遵紀守法，有廣泛的群眾基礎，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面做出了突出成績和貢獻。
3、刻苦鉆研科學技術，在技術革新、技術改造、采用新技術新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護等方面做出突出成績和貢獻。
4、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績和貢獻。
5、在維護治安、綜合治理、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、黨風廉正建設等方面做出突出成績和貢獻。
1、各單位要認真組織，嚴格按照評選標準，把職工公認的先進推選出來。
2、要認真撰寫上報典型事跡材料，所有上報的先進單位、先進科室和個人，要撰寫1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報，并上報軟盤一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報處工會辦公室。
二0xx年元月九日
單位全體會議通知篇十
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣政府各部門：
經(jīng)研究，縣政府定于2月16日召開全體會議。會議主要內(nèi)容：討論《政府工作報告(討論稿)》和《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要(草案)》，部署下一步工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
xxx6年2月16日15：00。
二、會議地點。
縣政府常務會議室。
三、會議議程。
縣委常委、縣政府副縣長陳小青主持會議。
(一)討論《政府工作報告(討論稿)》和《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要(草案)》。
(二)縣委常委、縣政府常務副縣長葉峰講話。
四、參會人員。
(一)縣政府班子成員、黨組成員。
(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、工業(yè)園區(qū)管委會主任，縣政府各部門及省、市駐宜有關單位的主要負責同志。
(三)邀請縣委辦公室、縣人大常委會辦公室、縣政協(xié)辦公室各1位負責同志到會指導。
五、其他事項。
(一)請縣電視臺派記者參加。
(二)請參會人員提前15分鐘入場，不得缺席。
(三)請將與會人員名單于2月15日上午12：00前報縣政府辦公室秘書機要科。
附件：參加會議的部門和單位名單。
xxx6年2月14日。
單位全體會議通知篇十一
國務院各部委、直屬機構，各中直機關，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團：
為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，促進黨政機關廉政建設，根據(jù)中共中央、國務院關于廉政建設的文件精神以及行政事業(yè)單位財會制度的有關規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定
一、為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務招待費（以下簡稱業(yè)務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業(yè)務招待費支出，制定本規(guī)定。
二、業(yè)務招待費的開支范圍
本規(guī)定所稱業(yè)務招待費，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務或開展業(yè)務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費。
除國家法律、法規(guī)另有規(guī)定外，業(yè)務招待費的開支范圍必須嚴格按照有關財會制度和本規(guī)定執(zhí)行，任何不符合規(guī)定的開支均不得列入業(yè)務招待費的范圍。
三、業(yè)務招待費的開支標準
（一）地方各級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費的開支標準，由各地人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定，但不得超過當年單位預算中“公務費”的2％。
（二）中央級行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費不得超過當年單位預算中“公務費”的1％。
（三）行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，一律通過現(xiàn)有資金渠道解決。對于公務費中財政安排的專項會議費、專項器具設備車船保養(yǎng)修理費及其他一次性專項經(jīng)費，在計算業(yè)務招待費時應予以扣除。
（四）工作人員到外地出差，如由接待單位負責安排食宿的，接待單位應在內(nèi)部賓館、招待所安排；沒有內(nèi)部賓館、招待所的，接待單位按當?shù)匾?guī)定的接待費用開支標準之內(nèi)可在外部賓館安排食宿。以上兩種接待安排，都要按照現(xiàn)行差旅費標準收費，不足部分可由接待單位在業(yè)務招待費中列支。
四、業(yè)務招待費的列支和管理
在財政部制發(fā)的“1998年政府預算收支科目”“一般預算支出目級科目”中增設一個“業(yè)務招待費”目級科目，科目編碼為“12”。行政事業(yè)單位實際發(fā)生的業(yè)務招待費必須統(tǒng)一在本科目中列支。實行企業(yè)財務制度的事業(yè)單位除外。
1．出差人員按本規(guī)定實際發(fā)生的食宿費超出差旅費開支規(guī)定標準的部分，可以由接待單位按照當?shù)匾?guī)定的標準給予補助，補助部分在接待單位的“業(yè)務招待費”科目中列支。
2．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費，必須全部在“業(yè)務招待費”科目中明確反映，不得列入其他費用支出項目，也不得列入內(nèi)部賓館、招待所或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部食堂的成本。
3．行政事業(yè)單位的業(yè)務招待費必須在單位決算中如實反映。
4．行政事業(yè)單位接待與公務或業(yè)務活動無關人員所發(fā)生的費用，一律不得在“業(yè)務招待費”科目中列支。
5．各級財政部門必須加強對業(yè)務招待費列支的管理和監(jiān)督，對違反規(guī)定列支業(yè)務招待費的，依照國家有關規(guī)定給予處理。
五、各級黨委、政府接待辦（接待處）用于接待的費用支出，統(tǒng)一在“業(yè)務招待費”中反映。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
財政部
20xx年x月x日
單位全體會議通知篇十二
各位董事、監(jiān)事：
為落實公司第二次股東大會精神，做好公司成立后相關工作，茲定于本周日召開董事會第一次全體會議(因12月5日-13日期間部分董事出差在外地)，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間和地點。
時間：12月15日(本周日)下午1時。
地點：xx大學xx咖啡館。
二、會議參加人員。
公司第一屆董事會成員：
公司第一屆監(jiān)事：
監(jiān)事列席董事會會議，有旁聽權和建議權，無表決權。
三、會議議題。
(一)研究決定總經(jīng)理，副總經(jīng)理，財務總監(jiān)和會計等管理層人選。
(二)研究決定董事會秘書人選。
(三)研究林權變更和注入公司成為固定資產(chǎn)的具體事宜。
(四)研究公司運營資金解決方案。
(五)確定經(jīng)營戰(zhàn)略，研究制訂20xx年財務預算。
四、幾點說明。
(一)在外地無法現(xiàn)場參會的董事，須至少提前兩天告知會議召集人集廬，以便統(tǒng)籌會議時間和地點。會議可同時采取現(xiàn)場直播方式，在董事會成員討論專區(qū)進行在線交流。
(二)董事會達成一致意見的有關決議，及時由董事會秘書向全體股東通報。
此通知。
單位全體會議通知篇十三
20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學習(擴大)會議，會議以電視電話會議形式召開。
懷柔區(qū)分會場設在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設立視頻會議分會場。
10月31日(星期五)上午9：00。
10月31日(星期五)下午2:30開會。
區(qū)委第一會議室。
1、各單位必須在規(guī)定測試時間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機。
2、分會場攝像機的位置應使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。
3、參會人員要遵守會議紀律，避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。
4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。
單位全體會議通知篇十四
同志：
您于20xx年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形，你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除，勞動關系同時解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;。
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;。
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;。
8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
公司名稱(蓋章)。
單位全體會議通知篇十五
局屬各單位、總公司：
中央明確提出建設節(jié)約型社會的目標，這是關系到我國經(jīng)濟社會發(fā)展和中華民族興衰，具有全局性和戰(zhàn)略性的重大決策，6月30日，xx召開全國做好建設節(jié)約型社會近期重點工作電視電話會議，在全國范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動。按照市政府部署要求，經(jīng)局長辦公會議研究，決定七月份在全局開展節(jié)約型單位集中建設月活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
本次活動的單位包括：局機關各科室、管理站、事業(yè)單位、總公司及所屬企業(yè)。
建設節(jié)約型單位是一項長期的任務。本次集中建設月活動，主要圍繞以下重點工作進行：
（一）節(jié)約每一度電：充分利用自然光照，減少照明設備能耗；工作完成后及時關閉電燈、計算機、電視機和空調(diào)等，切斷電源；離開辦公室時間較長或下班時做到隨手關燈；夏季將室內(nèi)空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
（二）節(jié)約每一滴水：用水完畢后或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，做到隨手關閉水龍頭；加強對用水設施的保護和維修，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；在日常生活中，充分利用二次水的再使用。
絡傳送,進一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量；修改文稿盡量在電子媒介上進行，需要出樣的，要用小字號排版，減少紙張消耗。
（四）節(jié)約燃油：工作人員外出進行一般的非緊急性公務活動，要盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，要集中乘用公務車輛；出車時，能用自然風降溫的，決不開空調(diào)。
（五）節(jié)約辦公用品：各部門應本著節(jié)約的原則領娶使用辦公用品；管理人員應做好監(jiān)督和統(tǒng)計工作；機關的財物平時注重保養(yǎng)愛惜，如有損壞，要及時修理。
（六）節(jié)能降耗：總公司及所屬企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要通過加強資源節(jié)約管理，應用新技術、新工藝，最大限度地節(jié)約能源、降低消耗，圍繞“能耗、物耗、資金”等重點、難點，開展“節(jié)能，節(jié)材、節(jié)資、節(jié)時”活動，切實提高動能和原輔材料的利用率，提高全員的勞動生產(chǎn)率，提高資金投入產(chǎn)出率和周轉(zhuǎn)率，最終達到降低成本、提高效益的目的。
保障。
（八）家庭節(jié)約：在全局范圍內(nèi)積極倡導職工開展家庭資源節(jié)約活動，倡導職工勤儉持家，教育家人共同參與資源節(jié)約活動，使廣大職工養(yǎng)成勤儉、節(jié)約的好習慣。
本次活動集中開展時間為一個月，共分三個階段：
第一階段：宣傳發(fā)動（7月5日至7月10日）。
要通過各種形式的宣傳教育，使全局干部職工充分認識建設節(jié)約型單位的重要意義，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的理念，積極營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風尚，樹立大局意識，積極倡導節(jié)約文明的生活方式，從我做起，從一點一滴做起，努力構建節(jié)約型單位，為建設節(jié)約型社會貢獻一份力量。本階段結束時，各單位要結合實際，制定出具體的活動計劃，報局辦公室。
第二階段：實施階段（7月11日至7月28日）。
各單位要按照通知要求和制定活動計劃，采取切實有效的方式，認真組織開展節(jié)約型單位集中建設月活動。機關各科室、各管理站等單位，要注意從日常工作行為上下功夫；總公司等生產(chǎn)單位可發(fā)動職工開展“我為節(jié)能降耗獻計策”活動，開展技術創(chuàng)新，充分發(fā)揮各種資源的利用效能。
第三階段：
總結。
階段（7月29日至7月30日）。
總結。
活動開展以來所取得的成效和經(jīng)驗，表彰先進的典型和做法，并予以推廣。同時要通過完善規(guī)章制度和操作規(guī)程，使“節(jié)約資源”的理念體現(xiàn)在工作的方方面面，為建設節(jié)約型單位奠定良好基矗。
1、加強活動。
領導。
提高。
思想。
認識。
為保證本次活動扎實開展，取得實效，局成立節(jié)約型單位集中建設月活動。
領導。
小組，負責活動的組織、檢查和。
總結。
工作。組長：xx，副組長：xxx，成員：各單位負責人。
局屬各單位負責人要充分認識開展節(jié)約型單位建設的重要意義，
思想。
上高度重視，工作上務求實效，組織制定出本部門的活動計劃或具體。
方案。
切實履行好第一責任人的職責。
2、加強監(jiān)督檢查，狠抓措施落實。
活動開展過程中，
領導。
小組將組織人員對各單位的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)資等工作進行不定期、突擊性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促改正，對那些屢教不改的.單位和個人，要在全局進行通報；各單位也要確定專人，結合實際找準節(jié)約的方向和重點，抓好各項節(jié)約措施的監(jiān)督落實工作。
3、
總結。
先進經(jīng)驗，建立長效機制。
為調(diào)動廣大干部職工參與活動的積極性，局將開展“節(jié)約明星”、“節(jié)約能手”評選活動，對在活動中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好典型、好建議，局將按貢獻大小進行適當獎勵，有條件的單位也可根據(jù)實際需要出臺合理的激勵措施。同時，要把這些好的措施上升到規(guī)章制度和操作規(guī)程上，建立起節(jié)約型單位建設的長效機制。
xxx。
xx年七月五日。
單位全體會議通知篇十六
院屬各處、室、部:。
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執(zhí)行夏季作息時間，上班時間調(diào)整為:。
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
xxxx社會主義學院辦公室。
20xx年4月21日。
單位全體會議通知篇十七
先生：
您應聘本公司財務部門財務專員職位，經(jīng)考核通過滿足面試要求，依本公司考核規(guī)定給予面試資格，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關面試事項如下，敬請參照辦理。
報到日期：20xx年06月前。
地點：武漢市洪山區(qū)珞珈山路19號中科開物17樓。
面試時需攜帶資料：
(二)居民身份證原件;。
(三)最高學歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書;。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;。
(七)一寸登記相片三張;。
以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年04月27日。
單位全體會議通知篇十八
例北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責.
特此任命.
聘用企業(yè)稱號:（公章）。
法定代表人:（簽字）。
簽發(fā)時間:xx年xx月xx日。
單位全體會議通知篇十九
各市人事局、省直各單位：
1993年機關、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構成發(fā)生了很大變化，使機關、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握?，F(xiàn)根據(jù)國家現(xiàn)有政策及我省實際狀況，對我省機關、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一、機關執(zhí)行職級工資制的人員
1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼（包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同）三項之和按90％計發(fā)，其他各項（含基礎津貼）全額計發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，按職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放。
二、事業(yè)單位工作人員和機關工人
1．病假在兩個月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個月不滿六個月，從第三個月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分（事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員為職務工資、技術工人為技術等級工資、普通工人為等級工資、運動員為體育基礎津貼、機關技術工人為崗位和技術等級工資、普通工人為崗位工資，下同）職崗津貼（含中小學教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同）按90％計發(fā)，活工資部分（事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關工人工資構成中的獎金，下同）按90％以下的比例計發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個月，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發(fā)，活工資部分按70％以下比例計發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發(fā)，活工資部分按80％以下比例計發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計發(fā)。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實際情況確定分配方案。
三、機關、事業(yè)單位中新參加工作人員（包括試用期、見習期、學徒期、熟練期）的病假工資，以試用期、見習期、學徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數(shù)，分別按（一）（二）項規(guī)定計發(fā)。
四、全省機關、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目（如節(jié)約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇）的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個月的，取消其當年的輔助性補償工資。
五、機關、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務院工作部門聯(lián)合授予的勞動模范、先進工作者稱號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專家稱號、省級勞模，仍保持榮譽的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。
六、工作人員病假期間待遇低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实?，可按最低生活保障標準?zhí)行。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動的，停發(fā)其病假期間的全部工資。
八、工作人員病假應出具合同醫(yī)院或縣級以上醫(yī)療機構的證明，經(jīng)主管部門批準后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準。
xx
xx年xx月xx日
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