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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇一
目前所在:海珠區(qū)年齡:30。
戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):
工作年限:10職稱:初級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):越秀區(qū),荔灣區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州市廣百股份有限公司起止年月:-10~-12。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
工作描述:熟練掌握金蝶erp財(cái)務(wù)管理軟件處理日??値ず怂愎ぷ?編制年度預(yù)算,年度結(jié)算報(bào)表(國(guó)資久期軟件報(bào)表);編制月度、年度財(cái)務(wù)分析、新開門店投資可行性分析及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)專題分析;編制月度(財(cái)政、國(guó)資)快報(bào);稅務(wù)籌劃;編制國(guó)地稅表及申報(bào)工作;執(zhí)行預(yù)算控制管理。
曾參與深圳店項(xiàng)目籌備及開張工作。
離職原因:
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇二
若想增加一份會(huì)計(jì)主管簡(jiǎn)歷的實(shí)用性,其實(shí)也并不需要進(jìn)行多么靚麗的外在敘述,一份簡(jiǎn)歷的魅力能夠體現(xiàn)出來的方向不僅僅只在創(chuàng)作效果中顯現(xiàn)出來,在一定程度上,它還能夠因人們對(duì)其走出的陳述進(jìn)行這一效果的凸顯。新鮮的詞匯運(yùn)用,對(duì)簡(jiǎn)歷書寫方而言,他們并不需要進(jìn)行多么規(guī)范的創(chuàng)作,僅需以一些比較特別的詞匯對(duì)其書寫即可,可能對(duì)很多人來說比較困難的不是簡(jiǎn)歷的書寫問題,而是不值當(dāng)創(chuàng)作的方向而已。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族出生年月:1985年1月12日。
婚姻狀況:已婚。
身高:164cm體重:52kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校:福建廣播電視大學(xué)學(xué)歷:???。
專業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱:主辦會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管;。
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月福建廣播電視大學(xué)???。
工作經(jīng)歷。
所在公司:中綠(泉州)食品有限公司與中綠(福建)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍:3月-4月。
公司性質(zhì):上市公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
工作描述:主要負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核,并將審核后的費(fèi)用報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn),使用金蝶k3財(cái)務(wù)軟件,從錄入憑證到最后財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)出,系公司的全套賬務(wù)處理,公司的資金預(yù)算,成本的核算,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,參與公司預(yù)算的編制,配合并完成財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的其他工作事項(xiàng),每月并進(jìn)行工作總結(jié)。
離職原因:
所在公司:晉江華興針織制衣有限公司。
時(shí)間范圍:205月-4月。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
工作描述:本人負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。分析檢查公司財(cái)務(wù)收支,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),每月進(jìn)行成本核算與成本分析,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。
離職原因:
所在公司:莆田市涵江區(qū)宏盛貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍:207月-1月。
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
工作描述:負(fù)責(zé)公司的所有賬務(wù)。
離職原因:懷孕。
其他信息。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇三
戶籍:湖北-宜昌年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
其他類-生物技術(shù)。
尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管。
工作描述:1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
xx公司(xx-07~xx-05)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。
擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,審批本部職員的績(jī)效考核,達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過績(jī)效管理持續(xù)提高本部門的績(jī)效水平。
8、上級(jí)安排的其他工作。
通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因:辭職。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥。
擔(dān)任職位:崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來。
4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因:合同到期,在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:助理工程師。
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。
技能專長(zhǎng):企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:英語專業(yè)cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評(píng)價(jià):1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對(duì)突發(fā)問題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作。
7.自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇四
20xx-0920xx-06重慶工商大學(xué)財(cái)政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書-----。
語言能力。
外語:英語良好。
粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:懂粵語和客家話!
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力;
2、取得會(huì)計(jì)上崗證,并已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試;
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財(cái)務(wù)軟件;
4、熟練使用日常辦公軟件,特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
5、良好的職業(yè)操守,厚積而薄發(fā),穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇五
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:四川—綿陽。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:廣東—東莞。
身高:173cm。
希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
待遇要求:12000元/月可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
20xx—03~20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
20xx—09~20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科。
20xx—11~20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷技能認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
xxx公司(20xx—06~20xx—10)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別:部門主管。
2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),制定開發(fā)時(shí)間表。
3)送樣:先確認(rèn)樣品,再送樣給客戶確認(rèn)。
4)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度:參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議,向各部門匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開會(huì)檢討產(chǎn)品,評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
6)協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單:協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶定單,確保按時(shí)完成出貨。
xxx公司(20xx—02~20xx—04)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述:1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
2,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。
3,評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),保證貨期。
4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。
5,安排提供生產(chǎn)物料,維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別:工程經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負(fù)責(zé)公司在美國(guó),日本,米蘭,新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書。
4、其他:負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項(xiàng)目管理和實(shí)施。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件(如word,excel,ppt)。
技能專長(zhǎng):熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和項(xiàng)目工程管理,有5年的產(chǎn)品開發(fā),項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、,并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
普通話:粵語:
英語水平:口語一般。
英語:良好。
發(fā)展方向:在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
其他要求:
自我評(píng)價(jià):具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理,獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇六
戶籍:湖南-長(zhǎng)沙年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:翻譯類-英語翻譯。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
貿(mào)易類-國(guó)際業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07中南大學(xué)英語(cet-6)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
xx公司(20xx-12~20xx-07)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:美國(guó)市場(chǎng)主管崗位類別:客戶服務(wù)主管。
2.取得多次重要客戶的npi的認(rèn)證;。
3.對(duì)所有定單進(jìn)行erp的管理,并與其他相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和協(xié)助;
4.統(tǒng)籌客戶滿意度的分析;
5.對(duì)各季度或者月的forecast進(jìn)行分析和反饋,及時(shí)了解定單狀況;
6.對(duì)vmi項(xiàng)目的需求和庫存情況進(jìn)行良好的管控;。
8.每年協(xié)助香港同事進(jìn)行深圳布展和參覽的安排事項(xiàng).
9.對(duì)小組成員的培訓(xùn)和新成員的招聘;。
xx公司(20xx-07~20xx-12)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述:1.負(fù)責(zé)大客戶訂單的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、管理;。
2.協(xié)助工程部的人員去往客戶端現(xiàn)場(chǎng)處理安裝中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;。
3.處理訂單與出貨流程中的相關(guān)單據(jù)和文件;。
4.陪同客戶完成對(duì)工廠內(nèi)部的年度審核和稽查。
離職原因:尋找更大的適合自己的發(fā)展空間。
xx公司(20xx-06~20xx-09)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位:教師崗位類別:小學(xué)教育。
工作描述:1.負(fù)責(zé)任教:擔(dān)任英語教師,利用特有的教學(xué)(game/performance/story)將英語貫穿給學(xué)生。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇七
無論是怎樣實(shí)力求職者創(chuàng)作出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)有相應(yīng)的主次之分,而這也是簡(jiǎn)歷的靈魂所在。能夠有針對(duì)性制作出來的簡(jiǎn)歷往往要比那些沒有針對(duì)性且不知如何表達(dá)意義的簡(jiǎn)歷更為優(yōu)質(zhì),對(duì)有求職需求的人來說,他們最需要著重的便是以這種因素進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作。
話雖然是這樣說,但在真正實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),我們也應(yīng)簡(jiǎn)單的將此作為衡量標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)楹?jiǎn)歷本身能夠產(chǎn)生的影響以及可發(fā)揮出來的效應(yīng)便可展現(xiàn)出諸多延伸分支,所以每一位簡(jiǎn)歷書寫者,都應(yīng)該對(duì)它的主題元素有所關(guān)注。
主題。
怎樣書寫出來的.簡(jiǎn)歷才能夠稱之為有主題的存在呢?有些求職者認(rèn)為將自己求職的目的或者個(gè)人比較出眾的能力陳述出來,便可當(dāng)做一種比較特別的主題來使用。如此即便未能幫助到他們獲取滿意的工作崗位,但總體而言也算的上一份精心制作的出眾簡(jiǎn)歷,對(duì)待這些簡(jiǎn)歷的態(tài)度,招聘方也一貫保持著關(guān)注。
靈魂。
突出的主題也需具備靈魂,它是一種極為特殊,但卻別具深意的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)方式。很少有人能夠理解簡(jiǎn)歷的靈魂能夠在哪些因素中呈現(xiàn)出來,正如那些想要書寫出優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者,他們唯有將自己最深層次的渴望于簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來,才可以發(fā)揮出足夠的應(yīng)運(yùn)用效果。
為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?正是在于簡(jiǎn)歷能夠體現(xiàn)出這種靈魂以及主題因素,所以原本對(duì)很多人來說難以創(chuàng)作的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠以這些方式表現(xiàn)出來。
更多。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇八
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無照片。
姓名:
mm小姐。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣東省。
身材:
160cm46kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職。
應(yīng)聘職位:
工作年限:
5
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
廣州市某酒店管理有限公司起止年月:-05~-11。
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
1.審核各種費(fèi)用報(bào)銷原始憑證的合理性及合法性。
2.負(fù)責(zé)使用財(cái)務(wù)軟件編制會(huì)計(jì)憑證及其結(jié)賬工作。
3.對(duì)公司各項(xiàng)往來賬款進(jìn)行帳齡分析,并制作帳齡分析明細(xì)表.
4.月中,月末編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況.
5.對(duì)所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行存檔及保管.
6.對(duì)外負(fù)責(zé)編制各稅務(wù)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送,完成稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他相關(guān)工作.
7.營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作及統(tǒng)計(jì)局要求報(bào)送報(bào)表的工作.
8.協(xié)助部門經(jīng)理完成各種日常工作.
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理14間不同行業(yè)的一般納稅人及小規(guī)模納稅人公司的全盤賬務(wù)(包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。
2.解答顧客的各種財(cái)稅疑問,并依據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出有效的解決方法。
3.熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商、銀行等部門的辦事流程。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):
審計(jì)助理。
工作描述:
協(xié)助稅務(wù)師出具各種報(bào)告。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
沈陽工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
學(xué)前教育。
大專。
-01。
沈陽工業(yè)大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
本科。
語言能力。
外語:
英語一般。
國(guó)語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
證書:
jun-06會(huì)計(jì)電算化證書。
從事會(huì)計(jì)工作5年,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人及小規(guī)模納稅人的'全盤賬務(wù)(其中包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。按公司具體情況編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表(包括往來賬齡分析表、損益表、現(xiàn)金流量表等)及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況。熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商等行政部門的辦事流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià):本人性格:開朗、謙虛、自律、自信、靈活、實(shí)干。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
更詳細(xì)的資料請(qǐng)聯(lián)系本人,期盼與您的面談!
月薪要求:3000元以上。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市動(dòng)物園南門。
聯(lián)系電話:
159xxxxxx。
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇九
姓名:性別:
民族:漢籍貫:
聯(lián)系方式。
電話號(hào)碼:
電子郵箱:
有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司:xxx電器制造有限公司。
行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):物流工程。
學(xué)校:華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間:一周之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn):廣州。
期望月薪:面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
1.對(duì)部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對(duì)部門基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。
12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排,組織并跟進(jìn)部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實(shí)部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時(shí),巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn),了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓(xùn)練多能工,減少人力資源的流失。
8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書。
20/6大學(xué)英語六級(jí)。
20/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求,有過多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時(shí),真正做到人盡其才,物盡其用的效果。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十
政治面貌:黨員。
個(gè)人網(wǎng)址:
現(xiàn)居:廣東省廣州市。
郵箱:
籍貫:
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
l熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;
l擅長(zhǎng)公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;
l個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱號(hào),兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。
中級(jí)計(jì)算機(jī);
個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好,有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法和政府各部門辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見解。社會(huì)關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡(jiǎn)歷三:
姓名:
性別:
女
民族:
漢族。
1985年4月18日。
工作年限:
五年以上。
婚姻狀況:
已婚。
身高:
165cm。
體重:
60kg。
戶籍:
廣東湛江。
現(xiàn)所在地:
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校:
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校。
學(xué)歷:
???。
專業(yè)名稱:
會(huì)計(jì)。
畢業(yè)年份:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售管理。
銷售行政及商務(wù)。
職位名稱:
行政經(jīng)理;銷售行政助理;。
工作地區(qū):
湛江市廉江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
綜合技能:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)。
???。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍:
2004年9月-12月。
公司性質(zhì):
外資企業(yè)。
所屬行業(yè):
化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位:
工作描述:
在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);
完成各項(xiàng)工作報(bào)表,包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;
招聘、人力資源等等工作。
離職原因:
結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):
有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十一
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過程中,選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定,能夠給人一種全新的感覺,即便很多簡(jiǎn)歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板獲得,通過有效改變簡(jiǎn)歷的字體,能夠有效提高簡(jiǎn)歷的認(rèn)識(shí)度,得到招聘單位的高度重視,促使求職者簡(jiǎn)歷顯得尤為突出。
制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅,求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫的注意事項(xiàng),盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力,在制作簡(jiǎn)歷過程中,將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,通過簡(jiǎn)練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因,引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名:
性別:
***。
聯(lián)系電話:
***。
學(xué)歷:
專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):
民族:
漢
畢業(yè)學(xué)校:
***。
住址:
***。
電子信箱:
個(gè)人信息。
自我簡(jiǎn)介:
具有多年臺(tái)資、民營(yíng)、國(guó)有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向:
目標(biāo)職位:
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè):
其他。
期望薪資:
面議。
期望地區(qū):
***。
到崗時(shí)間:
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、招聘工作;
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理;
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;
4、編制、推行績(jī)效考核、薪酬福利方案;
5、員工關(guān)系管理;
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、開展招聘工作;
2、參與績(jī)效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;
3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè);
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;
5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作;
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理;
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào);
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn);
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長(zhǎng):
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、多年從事招聘、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
5、掌握行政工作;
6、精通辦公軟件。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十二
性別:女身高體重:162cm48kg。
籍貫:湖北興趣愛好:爬山唱歌。
手機(jī):13510977631婚姻狀況:未婚。
工作經(jīng)歷。
203月--至今:
負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作,會(huì)議的安排與記錄;每月考勤的核算、勞動(dòng)合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購(gòu);借款、報(bào)銷審批手續(xù)的工作流程,以及與相關(guān)工作人員的溝通與協(xié)調(diào)等。
3月--2007年2月:
六六福珠寶集團(tuán)(香港)有限公司展廳營(yíng)業(yè)員。
主要做批發(fā)銷售,主動(dòng)向顧客推出新款式,善于捕捉顧客心理,對(duì)批發(fā)商的供應(yīng)需求有一定的了解,在實(shí)際過程中能夠與顧客進(jìn)行很好的雙向溝通,熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí),懂得銷售技巧和業(yè)務(wù)流程規(guī)范并能熟練運(yùn)用,能在工作中不斷收集并反饋給公司及時(shí)的市場(chǎng)信息與顧客需求。
特長(zhǎng)及說明。
開朗、大方的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的'管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)各種工作環(huán)境,具有一定的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力;在人生的歷程中我積極樂觀、追求上進(jìn),不斷為自己增加色彩,生活需要勇于發(fā)現(xiàn),善于表現(xiàn),有了表現(xiàn)自己的人生才能更加精彩。我堅(jiān)信:事在人為!
相關(guān)技能。
能熟練操作windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件;
具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);
在工作中具備一定的溝通技巧和較強(qiáng)的獨(dú)立處事能力。
希望貴公司能夠給我提供一個(gè)平臺(tái),讓我以最飽滿的熱情、最專業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價(jià)值。我愿與貴公司進(jìn)退、共發(fā)展、共成長(zhǎng)!謝謝!
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十三
電話:13500000000。
政治面貌:黨員。
個(gè)人網(wǎng)址:
現(xiàn)居:廣東省廣州市。
郵箱:
籍貫:廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)車間的工藝,質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
5、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。
6、及時(shí)的完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:其他相關(guān)職位。
1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時(shí)的把當(dāng)天的生產(chǎn)及計(jì)劃安排好。
3、出現(xiàn)問題及時(shí)的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
專業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專業(yè)電子類技能專長(zhǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從集體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建議性的意見。
生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十四
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:陜西-漢中年齡:xx。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:xxxcm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位:質(zhì)量管理、制程控制、生產(chǎn)管理。
待遇要求:可面議。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07咸陽師范學(xué)院電子技術(shù)大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-09~20xx-10)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述:本公司生產(chǎn)led燈具產(chǎn)品。
1.負(fù)責(zé)新工廠的建設(shè)規(guī)劃,包括場(chǎng)地安排,生產(chǎn)布線,儀器選購(gòu),人員招聘等,。
3.線工序流程的排布及改進(jìn)。
4.工時(shí)測(cè)定和產(chǎn)能的'評(píng)估。
5.生產(chǎn)中不良原因分析及其對(duì)策實(shí)施,并針對(duì)不良指導(dǎo)員工。
6.培訓(xùn)員工、提高作業(yè)技能,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率,降低作業(yè)浪費(fèi)等。
7.生產(chǎn)物料的采購(gòu),控制和生產(chǎn)定單的安排,資源的調(diào)度。
***公司名稱(20xx-09~20xx-07)。
公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:工程師/qc組長(zhǎng)崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。
工作描述:((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
*負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)及團(tuán)隊(duì)組建,從獨(dú)立1人到擴(kuò)充到3人。
*負(fù)責(zé)安規(guī)元件供應(yīng)商的稽核。
*負(fù)責(zé)安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
*安排ipqc的日常檢驗(yàn)工作,報(bào)表審核,績(jī)效考核。
*負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,修改,定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,有效性。
*定期進(jìn)行iso質(zhì)量管理體系的交叉審核和提供審核報(bào)告。
***公司名稱(20xx-04~20xx-08)。
公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:助理工程師崗位類別:電子工程師/技術(shù)員。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公軟件。
技能專長(zhǎng):*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn);。
*了解品質(zhì)管理qc七大手法,具有獨(dú)立處理產(chǎn)品制程﹐來料﹐設(shè)計(jì)﹐作業(yè)不良的能力;。
*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經(jīng)驗(yàn)(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內(nèi)外部審核過程,
*熟悉電源可靠性實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)證方法。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:*希望從事工廠管理工作。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):集豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的電子知識(shí)于一身的綜合型人才。
&具有6年大型外資公司工作經(jīng)驗(yàn),其中4年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);。
&能夠獨(dú)立處理(電源)質(zhì)量異常iqc,ipqc,oqc,安規(guī)等;。
&具有生產(chǎn)制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
&具有實(shí)驗(yàn)室可靠性驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
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生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十五
求職意向是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心,用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向,然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位,對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干,在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合,明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作,寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才,而不是什么都能做卻做不好的員工。個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象,比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好,有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通,即便條件再好也難以通過。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系,比如說當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:湖北-荊州年齡:27。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購(gòu)、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述:主要職責(zé):
(1)對(duì)本部門現(xiàn)有資源進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)計(jì)劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計(jì)劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織,協(xié)調(diào),控制本部門班組人員達(dá)成物流計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善,及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)到相關(guān)部門,并跟進(jìn)處理。
(6)協(xié)助跟進(jìn)物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗,在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工序管理、5s管理,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會(huì)議,灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報(bào),請(qǐng)假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負(fù)責(zé)制定部門文件,優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé):
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購(gòu)審批。
(3)完成班組長(zhǎng)績(jī)效考核,制定并對(duì)班組長(zhǎng)績(jī)效進(jìn)行考核,并對(duì)部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時(shí)完成生產(chǎn)周報(bào),月報(bào)。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對(duì)生產(chǎn)事故進(jìn)行分析討論,提出可行措施。
離職原因:在職。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管(作業(yè)長(zhǎng))崗位類別:車間經(jīng)理/主管。
工作描述:1.了解產(chǎn)品工藝,掌握產(chǎn)品的工序工時(shí)定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時(shí)定額申報(bào)。
2、組織車間人員全面完成車間下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標(biāo)進(jìn)取,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對(duì)策實(shí)施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機(jī)床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識(shí)。
5、教育、督促本工段成員嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,及時(shí)制止、糾正違反工藝紀(jì)律現(xiàn)象,加強(qiáng)工序過程控制。6、樹立強(qiáng)烈的'問題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題,組織本工段成員開展現(xiàn)場(chǎng)改革、增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng)。
7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)安全管理的實(shí)施。
8、嚴(yán)格按照車間要求對(duì)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo),并逐步提升班組管理能力,團(tuán)結(jié)向上,員工流失率的控制。
9、對(duì)外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進(jìn)。
離職原因:工廠搬遷。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述:1.參加每天的生產(chǎn)例會(huì),進(jìn)行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本,對(duì)生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨(dú)立對(duì)生產(chǎn)制程中的不良進(jìn)行分析,確立最優(yōu)良的改進(jìn)模式。
4.以制造產(chǎn)品手動(dòng)化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動(dòng)化生產(chǎn)為目標(biāo)。
離職原因:繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)線長(zhǎng)/倉庫備料副主管崗位類別:資材助理。
工作描述:1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配,培養(yǎng)和加強(qiáng)生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團(tuán)工作期間受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團(tuán)公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用,受上級(jí)一致好評(píng)。
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對(duì)各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號(hào).衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標(biāo)示等進(jìn)行管理和檢查。
4.負(fù)責(zé)車間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求,配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗(yàn)證工作。
離職原因:工廠搬遷。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位:組長(zhǎng)。
項(xiàng)目描述:1.對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間,提高效率。
3.專線專產(chǎn),產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)單件一個(gè)流。
4.物料分裝配送,減小員工疲勞度。
5.物料目視化,流動(dòng)輪子化。
6.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)美觀,明朗。
責(zé)任描述:1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目組員的實(shí)施工作并跟進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)主要制作相對(duì)的工裝夾具,并納入使用。
4.整理改善效果成績(jī)。
5.發(fā)文進(jìn)行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:中級(jí)/四級(jí)。
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng),spc系統(tǒng)和簡(jiǎn)單辦公軟件。
技能專長(zhǎng):1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)制程中的不良進(jìn)行分析和改善,不斷組織改善項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,等.
語言能力。
普通話:一般粵語:一般。
英語水平:
英語:一般。
求職意向。
發(fā)展方向:真誠(chéng)向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計(jì)劃采購(gòu)發(fā)展,以自身工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):1.性格開朗,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專業(yè)知識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)。
2.熟悉iso9001:14001:2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn).熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗(yàn)。
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