通過撰寫報告，我們可以沉淀經(jīng)驗，為未來的決策提供依據(jù)。報告的寫作過程中，要注意整體思路的連貫性和層次性，以便讀者能夠更好地理解和接受。報告的寫作過程中，可以向同事、老師或?qū)＜艺埥毯妥稍?，以獲取更多的幫助和建議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇一
各位領導：
按照安排，我積極參與了學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動，本人按照“先學一步，學深一步”的要求，通過集中學習和自學，認真研讀會議文件、領導講話及相關(guān)必讀篇目，同時結(jié)合自身工作實際，做了深入思考?，F(xiàn)將學習關(guān)于近期學習情況匯報如下。
一是對開展教育實踐活動的重大意義有了正確認識。十八大之后，特別是八項規(guī)定提出以來，中央不斷釋放出用制度加強和保障黨的作風建設，用領導干部的帶頭示范推進制度落實的工作思路。開展這次自上而下的群眾路線教育實踐活動，就是要讓廣大黨員領導干部樹立正確的群眾觀點，并在工作中踐行為民務實清廉的要求。我是一名普通黨員，個人職務雖然不高，個人的影響力也不大，可是我工作和生活中每天都要接觸到群眾，接觸百姓，我的言行可能就會影響到黨員干部在群眾中的整體形象。因此，我必須結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，以更高的標準、更嚴的要求，認真的態(tài)度，全面參加教育實踐活動。
自己“我是誰”的問題，明確自己作為一名黨員、人民“公仆”的角色定位。同時，結(jié)合自己近年的工作經(jīng)歷，理性分析自己思想上有沒有不符合黨員標準的，行動上有沒有脫離群眾的現(xiàn)象。特別是回想了自己剛剛成為一名機關(guān)干部時的思想狀態(tài)，當時對黨員、對黨組織和上級機關(guān)及領導有什么樣的要求和期待。將心比心，我也能理解現(xiàn)在群眾對黨和黨員領導干部有怎么樣的看法和期待。
三是對今后應該怎么做進行了認真思考。一是作為一名副科級干部，應該在群眾中樹立什么樣的形象。要轉(zhuǎn)變作風，真正關(guān)注老百姓疾苦，實實在在為群眾著想，樹立為民務實清廉的干部形象。二是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，如何在工作中踐行群眾路線。在下隊過程中，村干部和群眾對我們的工作提出了一些很好的意見和建議。同時，我也深切的感覺到，我們的工作總體上與群眾的期望還有差距。特別是近年來大力推進主體生產(chǎn)模式以來，遇到很多重點、難點問題，更需要我們基層干部來做群眾的思想工作，推進主體生產(chǎn)模式還是得依靠基層、依靠群眾來解決。
我認為在今后的工作中：
一是樹立實事求是的思想作風。將各類理論同工作實際相結(jié)合，從實際出發(fā)，總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各類關(guān)系，要堅持實事求是，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，以避免自己亂決策，瞎指揮，樹立實事求是的作風。
二是樹立積極進取的良好學風。領導干部自覺學習、勤于學。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇二
黨以教為先，政以教為本；教育事業(yè)的興衰反映著一個地區(qū)的社會發(fā)展與文明程度，聯(lián)合的發(fā)展和繁榮，教育起著決定性的作用；教育工作是我們工作的基礎，牽連著黨和政府工作的方方面面，聯(lián)合鄉(xiāng)黨委政府堅持黨的教育方針，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)新、發(fā)展、惠民”為使命，在困難面前，沒有停足觀望唉聲嘆氣，更沒有默守陳規(guī)坐以待斃。我們緊緊把握“苦干夯實基礎，改革激發(fā)活力；創(chuàng)新成就大業(yè)，發(fā)展造福人民”的工作理念，緊把時代脈搏、緊跟前進步伐，開拓進取、激流勇進，始終堅持“教育興鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、科技強鄉(xiāng)”的履職理念，按照“調(diào)整學校布局、改造薄弱學校、創(chuàng)建特色學?！钡乃悸钒l(fā)展教育事業(yè)。教育發(fā)展，貴在創(chuàng)新，實現(xiàn)“兩基”十年來，鄉(xiāng)級多方籌資300余萬元進行校舍建設，將33個校點整合成一個中心七個點，進一步優(yōu)化了教育環(huán)境，成功打造了鄉(xiāng)中心教育園區(qū)，進一步優(yōu)化了教育資源配置，提升了全鄉(xiāng)學校的綜合水平，確保聯(lián)合教育在發(fā)展的.軌道中穩(wěn)步前進。
鄉(xiāng)鄉(xiāng)長教育感言。
高寒和邊遠，我們何不站得更高，看得更遠。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
激情挑戰(zhàn)、不斷超越、讓夢想在藍天翱翔。
20__年10月，通過干部競聘我走上了餐飲公司經(jīng)理的崗位。一年來，在藍天實業(yè)領導班子的領導下，在兄弟部門領導和同事的幫助下，在餐飲公司全體職工的支持下，我認真履行崗位職責，扎實工作，積極思考，努力創(chuàng)新，較好的完成了總公司下達的各項任務。下面就見習期的思想、學習、工作和廉政情況述職如下：
一、思想政治方面。
藍天實業(yè)黨總支非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高，經(jīng)常對年輕干部進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我時刻提醒自己，作為一名領導干部，我更應該以合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過加強政治理論學習、列席黨支部會議、定期思想工作匯報等方式，積極向黨組織靠攏。
我曾多次參加第四黨支部組織的政治理論學習，通過對黨的xx屆五中全會精神的深入學習和領會，不斷提高自身思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。及時了解黨的路線、方針、政策，關(guān)注時政，不斷提高政治敏銳性。通過列席黨支部會議，加強了行政工作與黨務工作的聯(lián)系，更是點燃了我盡早加入黨組織的激情。
二、業(yè)務學習方面。
作為一名剛走上領導崗位的年輕干部，面對一個相對陌生的行業(yè)，首要工作就是要盡快完成從原有專業(yè)、崗位、角色的轉(zhuǎn)變和跨越。為了盡快進入角色，我利用業(yè)余時間，系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代餐飲酒店管理、企業(yè)財務管理、人力資源管理、質(zhì)量體系管理、綜合平衡積分卡等相關(guān)業(yè)務知識和管理工具。
通過學習，我對現(xiàn)代企業(yè)管理有了全面的認識和了解，在日常管理中積極應用，如利用現(xiàn)代餐飲酒店管理知識規(guī)范了餐飲公司的各項規(guī)章制度，運用質(zhì)量管理知識完善了餐飲公司的質(zhì)量管理體系。通過在“干中學，學中干”、總結(jié)反思相結(jié)合的方法，使自己的業(yè)務技能和管理水平得到了快速提高。
三、日常工作方面。
(一)迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新經(jīng)營，公司產(chǎn)值穩(wěn)步增長。
在市場競爭日益激烈的今天，在自身硬件相對落后的情況下，如何能夠絕路逢生，順利完成全年800萬經(jīng)營任務，成為我和班子需要認真思考的問題。為了有效解決這一問題，我組織員工經(jīng)討論制定了以開源節(jié)流為導向，以創(chuàng)新經(jīng)營為抓手的經(jīng)營思路。一年來，通過資源整合、挖潛增效、提高產(chǎn)品綜合競爭力、探索新的經(jīng)濟增長點等多種舉措;截止10月底，累計完成經(jīng)營任務678.2萬元，占年度計劃經(jīng)營任務的85%，是去年同期的133%，超出去年全年總額近30萬元，整體經(jīng)營態(tài)勢良好，為全年任務的順利完成打下了堅實的基礎。
(二)貼近需求、增進溝通、公司形象顯著提升。
餐飲公司作為一線服務單位，肩負著院內(nèi)科研保障的艱巨任務，負責每天院內(nèi)近千人次的單身職工和科研加班飯的就餐工作。因其與職工生活密切相關(guān)，關(guān)于就餐的話題長期以來都是院內(nèi)網(wǎng)熱議的焦點。
為了有效扭轉(zhuǎn)這種被動局面、提高服務品質(zhì)、改善服務形象，我從院內(nèi)網(wǎng)上調(diào)取近幾年所有關(guān)于就餐問題的信息，并通過團委與各單位代表召開座談會，廣泛收集意見和建議。通過對上述信息的收集、分類和細致的分析，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在以下兩個共性方面：
一方面是在日常工作中管理松懈、不到位造成的(如環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量等方面出現(xiàn)的問題);另一方面是信息反饋、處理不及時，溝通不暢造成的。針對這兩方面問題，我?guī)ьI經(jīng)營部門將所有管理類問題逐條掛帳，制定措施，跟蹤整改，例如在食品衛(wèi)生方面：
1、建立員工個人衛(wèi)生班前檢查制度，規(guī)范衛(wèi)生防護用品(手套、口罩、頭套)的佩帶。
2、嚴格規(guī)定生熟原料的分類衛(wèi)生包裝和儲存事宜。
3、強化后廚餐具的每日洗滌和消毒等。
通過一系列相關(guān)措施的落實，存在問題得到了有效解決。
為了做到信息的及時反饋，增進溝通，我主要采取了以下措施：
1、在園區(qū)網(wǎng)內(nèi)申請了餐飲公司專號，指定專人負責網(wǎng)上信息的及時收集和反饋。
2、通過采取每季調(diào)查問卷、座談會和現(xiàn)場設置意見薄、班子現(xiàn)場巡查等多種方式，拓展和豐富了信息傳遞渠道，使問題的處理更加及時、準確。
3、通過精心策劃豐富多樣的聯(lián)誼活動、創(chuàng)新開拓服務保障內(nèi)容，如組織單身職工圣誕晚會、為科研一線送清涼等活動，在拉近了科研和藍天距離的同時，增進了彼此的溝通與理解，受到了大家的廣泛好評。
通過以上舉措，餐飲公司的服務形象得到了有效提升，網(wǎng)上投訴數(shù)量大為減少，顧客滿意度從最初的51%上升到87%，成效顯著。
(三)科學管理、安全防范、綜合管理水平不斷提高。
1、強化制度建設和體系建設。
為了順利完成餐飲公司從原有分散經(jīng)營模式向公司化整體運做模式的轉(zhuǎn)變，一年來我和班子帶領大家完成了公司組織機構(gòu)的架設，理順了各部門職能，明確了各崗位的職責，從組織建設上保證了公司的順利運行;完善了各類管理制度，組織建立或修訂了采購管理制度、合格供方管理制度、財務現(xiàn)金管理制度等，全年共組織完成50余份400余a4的管理文件編寫工作，使企業(yè)管理進一步規(guī)范化、制度化。在經(jīng)營中，嚴格供方審核，重視客戶維護，建立了合格供方及關(guān)系客戶管理信息平臺。
按照藍天實業(yè)公司五大體系建設要求，在藍天實業(yè)質(zhì)量安全部的幫助下完成了餐飲公司質(zhì)量體系文件的編寫工作，并于10月份順利通過了北京新時代公司的認證審核。同時根據(jù)藍天實業(yè)公司綜合平衡記分卡績效考核體系推進計劃要求，我組織大家對ibsc進行了多輪的學習和討論，按計劃完成了餐飲公司戰(zhàn)略地圖、公司和崗位kip指標庫的搭建。通過以上工作的開展，餐飲公司的管理水平得到了顯著提升，為今后又好又快發(fā)展奠定了基礎。
2、強化安全管理、防微杜漸。
今年以來全國各地發(fā)生了多起食品質(zhì)量及火災傷亡事故，給我們的經(jīng)營服務工作敲響了安全警鐘。為了全面做好質(zhì)量安全防范工作，消除和杜絕安全隱患，我?guī)ьI餐飲公司主要開展了以下幾方面工作：
(1)建立了公司火災、食品中毒、治安事件等應急處置預案，更換并完善了經(jīng)營現(xiàn)場的各類消防設施及警示標志。
(2)建立了公司經(jīng)營場所每日自檢、公司班子每天經(jīng)營時間巡查和公司每月綜合檢查的“三查制度”，全面廣泛開展安全檢查，從而達到及時有效發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。
(3)分批次對員工進行了消防安全培訓、食品安全等培訓、并邀請凌云路派出。
所對臨時員工進行了法制教育，有效提高員工的安全意識和法制意識。
(4)為了防范食品安全事故、結(jié)合質(zhì)量體系要求加強了對材料源頭、加工過程的逐級檢查和控制、通過表格記錄，責任明確到人，有效的保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
通過以上工作的開展，公司安全工作得到了有效強化。
四、廉潔自律方面。
在廉潔自律方面，我能夠自覺做到遵紀守法，帶頭執(zhí)行一飛院和藍天實業(yè)的各項規(guī)章制度。正確對待權(quán)力和責任，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及其它廉政相關(guān)規(guī)定。按照一飛院黨風廉政建設要求，切實履行好自己工作職責;做到堂堂正正做人，清清白白做事。
在生活中我一直嚴格要求自己，能經(jīng)常對照制度和上級要求，檢查自己，自覺增強自律意識，抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，沒有違法違規(guī)行為，希望今后繼續(xù)接受領導和同志們的監(jiān)督檢查。
一年來，我的工作逐步得到認可，但與領導的要求還有些許差距。在接下來的工作中，我會著重以下三個方面：
3、加大環(huán)境建設力度，發(fā)掘現(xiàn)有資源潛力，如硬件設備設施的更新維護、房屋廳面的重新設計裝修等。
我相信，在藍天實業(yè)領導的悉心栽培下，兄弟部門的大力幫助下，我和我的團隊定能取得優(yōu)異的成績，在今后的經(jīng)營工作中提交完美的答卷。謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇四
尊敬的領導：
您好!
20____年，我擔任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎诙聲恼_領導下，帶領公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。下面是我的述職報告：
一、履行職責情況。
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1.認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。
在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。
2.建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。
在____地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。
4.積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務平臺。
對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。
5.改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。
公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風電塔筒項目稅務問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
6.人力資源狀況。
公司擁有同事____人(臨時工__人)，其中____%以上具有大專以上學歷，中、高級技術(shù)人員占____%。為____%的同事交納三險。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問題。
雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：
1.公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。
同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2.基礎管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。
4.在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。
5.在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。
1.調(diào)整公司的領導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2.加強市場開拓的力度。20____年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。
3.加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!
最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇五
20__年_月我被聘任為__學校的副校長職務，協(xié)助校長分管學校人事、財務、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學校領導班子的正確領導下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務，現(xiàn)將我的工作總結(jié)述職如下：
一、以深化學習鉆研業(yè)務提高自身素質(zhì)水平。
二、擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《__區(qū)現(xiàn)代學校制度實驗方案》為指導，變剛性制度為柔性“指引”，引導教師的教學工作、生活學習，基本形成了“在__，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學習制度”。我校固定“每周三晚上設立生命自覺講堂”為教師培訓時間，不但為教師提供各種類型的培訓內(nèi)容，還為教師提供免費的培訓餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學習對促進自我提高和學校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的.同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導老師，都實行“競爭上崗”機制。如學校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳墓芾韻徫弧?/p>
第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學校教師專業(yè)成長三年培訓規(guī)劃》和《校本培訓指引》，形成“基礎層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設、教育教學管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學規(guī)劃建設現(xiàn)代化的學校育人環(huán)境。為了使學校各功能室設計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設備設施能同步及時投入到教學工作中，我親自抓好教學裝備工作，完善教學設備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學提供了保障，也為學校在短短七年時間里被評為“__省綠色學校”、“__省教育現(xiàn)代化實驗學?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學?！钡鹊葮s譽稱號奠定堅實的硬件基礎。
三、以嚴于律己、遵章辦事作為自己的工作準則。
在學校財務管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學校行政干部的職責，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學校每年的年度預算執(zhí)行良好。
四、以為了學生的一切為己任，積極投身于教育教學改革和研究，提高學校教學質(zhì)量。
我親自掛點學校科學教研組工作，帶領全體科學科組老師為落實科學課程理念，實施探究式的科學教育，通過引導學生體驗科學探究過程，初步形成對科學的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學生科學興趣的目的。
市中小學科學示范學校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學的種子”為題作__中小學科學教育及科學教研組開展的主題式科學體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學教研組開展的主題式科學體驗教育正是引導學生體驗科學探究過程，讓學生在實踐中積累科學知識、掌握科學方法、增強科學興趣、培育科學精神，珍視學生的童年價值，從而真正提升小學生的科學素養(yǎng)、學習素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領導及兄弟學校高度認可，學?？茖W教研組被評為__市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設，努力發(fā)揮工會作用。
在兼任學校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設，引導教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇六
20xx―20xx年工作即將結(jié)束，又到了坐下來成果，反思得失的時候了。
20xx學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上，穩(wěn)步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學“xx”期間的第一步，建設一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群，師生關(guān)系和諧優(yōu)良的新校園。
一年來，在區(qū)教育局的正確領導下，在學區(qū)鄉(xiāng)村領導的關(guān)心支持下，在各位同仁們理解協(xié)作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結(jié)，請各位同仁審議。
一、一年來主要成績。
（一）20xx年學校暑期校安工程結(jié)束后，學校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，采取幾方籌資的辦法，于10月實現(xiàn)了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實xx市“三城同創(chuàng)”精神，協(xié)調(diào)市林業(yè)局，種植草坪900m2，冬青4000余株，側(cè)柏100株，云杉10株，這是在榮獲20xx年度xx市綠化創(chuàng)建先進單位基礎上的再推進，省環(huán)保廳于20xx年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收，20xx年底將進行表彰獎勵。
（二）教學質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍，20xx年至20xx年，我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，盡管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次?？汲煽兂孰A梯上升趨勢，再次奪魁應該是沒有什么問題。
（三）教科研水平有所提升，一大批教師參與全區(qū)導學案的編寫，51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。
（四）學生全面發(fā)展成績喜人。有?？歼B續(xù)多次進全區(qū)前20名的學生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞，其演講實況市關(guān)工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽，再次獲獎。學校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎，參加了xx市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓練時間，就參加?！傲弧眱和?jié)表演，得到鄉(xiāng)政府和村領導的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試，體育成績也非常好，優(yōu)生滿分率達95％以上。語文課外活動，培養(yǎng)了一批小作者，年內(nèi)有10余篇學生作品見報。
二、主要工作及措施。
（一）抓安全，為師生的工作學習保駕護航。
安全工作是第一位的工作，作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學校安全預案，和學校中層領導簽訂安全責任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規(guī)工作，我都做得很實，除簽署學校安全日志外，我還有一本自己的工作日志，把每天做得事都簡略地做出記載。
我把安全工作側(cè)重點放在安全疏散滅火演練，學生矛盾排查，門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學生防震連續(xù)兩天搞疏散；4月舉行的使用滅火器的春季演練，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規(guī)律，農(nóng)村趕廟會前學生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導工作，才談的上是愛護學生。學校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司，今年在配備校警后，學校的保全工作更加扎實，門衛(wèi)工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉(zhuǎn)來的學生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸，能為了人民群眾辦安全的學校一只是我的追求。
（二）抓教學，為學校的生存發(fā)展夯實基礎。
教學質(zhì)量是學校的生命，我深知教學質(zhì)量不好的學校不是好學校，當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題，再加上學校的教師的結(jié)構(gòu)性短缺，教師年齡老化，老教師所占比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學質(zhì)量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責任很大，但我很有信心，帶領全體教師，挖掘潛力，拓展學校生存空間。
最后祝各位同仁，工作順利，諸事如意！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇七
習、在提高執(zhí)政能力、勝任領導工作的必然要求。對于我們每一個人來說，學習是貫穿一生的事情，是增長知識才干，提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑，只有不斷加強學習新理論、新經(jīng)驗、新知識，并轉(zhuǎn)化為行動力，才能不斷提高執(zhí)政能力，促進事業(yè)的發(fā)展。
三是樹立真抓實干，務求實效的良好工作作風。作為領導干部不僅是妥當運籌帷幄的指揮者，還要當身先士卒的實干家。面對群眾的期盼，我們要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，要破解一些民生難題，要促進農(nóng)民收入持續(xù)增加，保障社會和諧。面對這些要求，我們必須撲下身子，真抓實干，不能讓既定目標只停留在口頭上，而要扎扎實實地落到實際工作中。作為領導干部要帶頭講真話，勇于正視問題，敢于承擔責任，對一些重要工作和難點問題，堅持盯著不放，反復抓，抓反復，努力創(chuàng)造經(jīng)得起各項考驗的成績。
四是樹立民主、親民的領導作風。領導干部是決策者，要實現(xiàn)民主決策、科學決策、就必須虛心聽取下屬和群眾意見，尤其是不同意見，剛愎自用只會影響工作。領導干部是人民的公仆，所以在工作中必須親民、愛民，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，只有這樣才能凝聚職工力量，服務人民群眾，帶領廣大職工全力奔小康。
程度上說，領導干部的生活作風已不是個人私事。領導干部是社會的骨干力量，是小康社會建設的領頭人，其行為舉止在社會上具有示范帶頭作用。
總之，領導干部的作風不僅關(guān)系到每個干部的自身形象，還關(guān)系到黨和政府的形象。領導干部具備良好的作風，才能推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展；才能營造和諧的干群關(guān)系；才能增強廣大職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能匯聚方方面面的正能量；才能為全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設做出新的貢獻。
還是那句老話，打鐵還得自身硬，只要我們從現(xiàn)在做起，從自身做起，經(jīng)常照照鏡子，經(jīng)常反思自己的行為，我們每個人的工作作風就一定能夠改進，我們的結(jié)合素質(zhì)也就能夠得到提高。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇八
任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同志們的關(guān)心幫助下，本人以分管的計劃生育、科學、教育、文化、衛(wèi)生、民政、體育、廣播電影電視和鹽務等工作為重點，堅持服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我半年來的工作情況匯報如下，敬請領導和同志們批評指正。
自己始終把堅持政治理論學習作為適應形勢、做好工作的首要任務和內(nèi)在動力，比較系統(tǒng)地學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，國務院辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“”規(guī)劃建議等，并對其中的重要內(nèi)容和要求摘抄學習筆記，力求加深印象。同時，認真學習了計劃生育、民政、衛(wèi)生等方面的方針政策和法律法規(guī)，特別是詳細學習了黨在農(nóng)村的各項惠民政策和法律法規(guī)等，并在日常工作中通過靈活多樣的形式向群眾多方宣傳，使自己的思想認識、黨性觀念、業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了進一步的提高，能夠比較好地適應農(nóng)村工作新需要。
作為一名新提拔領導干部，面對農(nóng)村工作情況不夠熟悉、所領導人員大多資力和經(jīng)驗都勝自己一籌的狀況，我虛心向其他領導和前輩學習請教，深入思考如何更好更快的適應工作并創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
1、計劃生育工作：今年以來全鎮(zhèn)計劃生育工作保持了良好態(tài)勢，全鎮(zhèn)共出生x人，其中計劃外生育x人,計劃生育率達x%，綜合節(jié)育率為x%，順利通過市縣考核驗收，基本達到了穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)的既定目標。
一是扎實做好人口和計劃生育信息化建設工作，進一步提升了計劃生育工作管理水平和服務質(zhì)量。配備了計劃生育工作專用電腦、打印機等設備和專職系統(tǒng)操作員，接入了政務專網(wǎng)。在深入入戶核查的基礎上，做好基礎數(shù)據(jù)的完善過錄、育婦基礎信息的采集和wis與gpl系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完善工作。共采集x歲以下育齡婦女數(shù)碼照片x張，完成比例達x%，在信息應用和資源共享上實現(xiàn)了新突破，確保了“一卡式”服務工作目標的完成。
二是進一步加大宣傳培訓力度，深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動。利用婚育學校、計生協(xié)會等多種形式為育齡群眾提供計生政策法規(guī)、科普知識及致富技能培訓服務，增強了群眾實行計劃生育政策的自覺性和主動性。
三是大力實施出生缺陷干預防治工程。一年來免費優(yōu)生檢測x例，發(fā)放斯利安等葉酸制劑123盒，使全鎮(zhèn)出生缺陷發(fā)生率保持在較低水平。
四是進一步加大以婦女病普查為重點的生殖保健服務。確保經(jīng)常性入戶訪視、產(chǎn)術(shù)后訪視、環(huán)孕情服務、生殖健康咨詢等各項服務工作扎實開展。
五是加強對流動人口的計劃生育管理。我鎮(zhèn)外出經(jīng)商、務工人員較多，來我鎮(zhèn)經(jīng)商的外來人口也不少，加強流動人口的計劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作，進一步完善了村委會與流動人口簽定協(xié)議、定期寄回環(huán)孕檢證明等管理辦法，提高了流動人口辦證率和參檢率。
六是認真落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，落實農(nóng)村“兩戶”低保x戶x人，減免“兩戶”2019年合作醫(yī)療個人健康儲蓄金x萬元。
七是切實加強計生干部隊伍建設。多次對鎮(zhèn)村計生專干進行業(yè)務知識培訓，對其日常業(yè)務經(jīng)常進行督查排名，從思想、工作、作風多方面引導教育年輕干部，想方設法調(diào)動他們的工作積極性，對村專干和自管小組長中工作能力差、業(yè)務素質(zhì)低的人員進行了調(diào)整，使他們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。
2、民政工作：認真貫徹落實各項民zd律法規(guī)，按時足額發(fā)放各類民政資金x萬元。根據(jù)縣上安排，對農(nóng)村低保對象進行了核查分類，調(diào)整后一類保障對象為x戶x人，二類保障對象為x戶x人，三類保障對象為x戶x人。經(jīng)常深入五保戶、低保戶和優(yōu)撫對象等民政服務對象家中，了解他們的生活困難，在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決生活困難，并根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，在救災救濟、合作醫(yī)療繳存等多方面給予傾斜。在x和x特大暴雨災害中，深入馬寨、老莊等村，與鎮(zhèn)村干部和群眾一起救災，組織群眾及時疏散到集中安置點，并按時足額發(fā)放救災物品和救災資金，保護了群眾的生命財產(chǎn)安全。
3、衛(wèi)生工作：對承擔衛(wèi)生廁所建設任務的社古、后溝、什字等x村加強指導督查，落實衛(wèi)生廁所建設任務x座，止目前建成x座。通過積極組織各村向群眾多方宣傳政策、上戶收繳、協(xié)調(diào)縣合管局下?lián)芡旮鞔鍓|交款項等多種方式，較好地完成了縣上的下達的合作醫(yī)療繳存任務。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調(diào)，指導各村做好適齡兒童麻疹和乙肝疫苗接種的宣傳和防疫接種工作，確保接種率達到了x%。積極組織白內(nèi)障患者赴xx縣人民醫(yī)院參加縣殘聯(lián)組織的白內(nèi)障摘除免費手術(shù)，為我鎮(zhèn)白內(nèi)障患者帶來了希望。
4、文體工作：在老莊、盤頭、后溝、高崖四村各新建農(nóng)家書屋1處，使群眾通過日常閱讀，掌握了種植養(yǎng)殖等多方面的科學技術(shù)，對于幫助群眾提高致富能力、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，起到了一定的推動作用。積極組織群眾參加首屆全省農(nóng)民書畫展，報送縣農(nóng)辦農(nóng)民書畫作品3幅。積極組織干部職工和群眾參加省上舉辦的“通信杯?黨在我心中”原創(chuàng)紅色手機短信大賽等活動，傳播了紅色信念，弘揚了優(yōu)秀文化。大力加強文化市場監(jiān)管，對集會、音像制品和網(wǎng)吧加大檢查力度，確保鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)無重大違規(guī)事件發(fā)生。在什字、小寨等5村實施“一村一場”工程，豐富了群眾的業(yè)余生活，改善了群眾的文體活動環(huán)境。在開展日常工作時，注重社會主義核心價值體系在農(nóng)村文化建設中的引領作用，在與群眾的談心交流中，通過深入淺出的講解，宣傳引導群眾自覺反對封建迷信，接受社會主義先進文化。
5、科教工作：與縣果業(yè)局、農(nóng)技中心等聯(lián)站科技人員聯(lián)系，做好群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的技術(shù)指導工作，并積極做好市級科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建籌備工作。落實學校安全工作責任制，協(xié)同鎮(zhèn)派出所、交警大隊，對三中、中小等學校進行學校周邊環(huán)境整治，對校舍安全和食品安全進行檢查，排除了安全隱患，確保了師生安全。根據(jù)教學需要，對全鎮(zhèn)的師資力量進行了合理調(diào)整，對史瑞軍等x名同志進行了崗位調(diào)動，優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育教學結(jié)構(gòu)。
6、其他工作：根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排，組織鎮(zhèn)村干部和群眾對什字村老果園進行管理，并迎接了全縣觀摩。指導完成第六次全國人口普查鎮(zhèn)區(qū)部分的信息采集核對工作和馬寨、老莊兩村的第七次村委會換屆選舉工作。按縣上要求，保質(zhì)保量地完成了我鎮(zhèn)碘鹽銷售任務。
作為一名新提拔領導干部，我時時處處嚴格要求自己，在工作中，嚴格遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，嚴格遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
堅持實事求是的工作作風，說老實話，辦老實事，當老實人認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和兩個《條例》精神，在“八個堅持，八個反對”的落實上狠下功夫，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣剛來鎮(zhèn)上工作時，我的農(nóng)村工作經(jīng)驗十分欠缺，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀還不是很了解，所以在日常工作中，我虛心向領導和同志們請教，并經(jīng)常深入村社，與群眾進行面對面的交流，了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，通過交流，加深了彼此的感情，對農(nóng)村工作的運行狀況有了深刻全面的認識，進一步堅定了為構(gòu)建一個心系基層、奮發(fā)有為、作風扎實、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體添磚加瓦的信心。
在領導的大力支持和同志們的關(guān)心幫助下，我對農(nóng)村工作有了一個較為全面的認識，工作上取得了一定的成績，但與各級領導的要求和人民群眾的意愿相比較，還存在許多差距和問題：一是學習的勁頭仍不夠足，對黨在農(nóng)村的各項方針政策存在理解不到位、不深入的的問題;二是農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺，工作方法簡單欠靈活，創(chuàng)新工作意識不強;三是領導藝術(shù)欠缺，領導方法不夠靈活，領導能力不夠過硬;四是思想上偶爾有惰性，在工作上只求過得去，深入思考總結(jié)不夠。針對自己學習工作中的諸多缺點和不足，今后我將以深入貫徹落實科學發(fā)展觀和深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神為契機，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，加強學習，踏實工作，誠實做人，不斷提高政策理論水平和基層工作能力，盡職盡責，全力以赴，為建設富裕、文明、和諧、秀美新作出自己的貢獻。
大家好!我是劉璐，現(xiàn)任xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據(jù)會議的安排，現(xiàn)將個人的基本情況跟大家作一個簡單的匯報。
20xx年xx月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考，2019年1月，由縣委組織部任命為xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(試用期一年)，3月初正式通過xx廠鎮(zhèn)九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。
準確地講，我任現(xiàn)職時間只有短短的幾個月，但是在楊廠，我卻有近十年的工作經(jīng)歷，從參加公務員考試到參加工作，從沿江村的掛職到目前的任職，每一個腳印，每一步成長，都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光，也是很珍貴的一筆人生財富。在這里，我想就以下三個方面述職如下：
學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關(guān)門的基層公務員，再直接由招考進入現(xiàn)有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從了解到熟悉，從熟悉到創(chuàng)新，學習是我依賴的法寶。
一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發(fā)展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調(diào)整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結(jié)構(gòu)，盡快地進入新角色;再一個是實踐經(jīng)驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。
“三人行，必有我?guī)煛?。近十年來，從取消三提五統(tǒng)到稅費改革再到農(nóng)業(yè)補貼，工作方式從管理到服務，中央各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)村每一大步的前進，都凝聚著鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部扎實工作的心血。在實際的工作中，從大家的身上，我感受到最本質(zhì)、最樸素的力量。十年來所經(jīng)歷的人與事，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發(fā)，希望能夠?qū)ｉT有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經(jīng)驗。在座的各位，每一個人于我都是寶藏，每一個獨特的人生經(jīng)歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。
能力是履職的關(guān)鍵。參加工作以來，我大多數(shù)的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯(lián)系的工作也是辦公室。
辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統(tǒng)一體，一個電話，一篇材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一發(fā)而動全身”。辦文、辦會、服務協(xié)調(diào)、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本著高度負責的態(tài)度，無條件的承擔布置的任務，并盡力以最優(yōu)的標準嚴格要求。
辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規(guī)范、準確細致。每一個文字材料的印發(fā)，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表xx廠鎮(zhèn)的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關(guān)當成校稿的最后一關(guān)，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十余份無一差錯，并高質(zhì)量地完成了《公安年鑒》楊廠卷的寫作任務。
辦會。時刻以嚴謹細致的態(tài)度把握每一個環(huán)節(jié)，從會前的準備、會中的服務再到會后的整理，環(huán)環(huán)相扣，精細安排，確保整個會議流程連貫流暢，與會人員明確知曉，重視細節(jié)。就拿今天的這個會議來說，從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場布置，會標制作、音響調(diào)試、茶水服務，都需要辦公室工作人員的細致工作。今年以來，辦公室共利用移動信息平臺發(fā)送政務短信89次，承擔各類會議的會務工作任務達37次，特別是協(xié)助成功開好了xx廠鎮(zhèn)第九屆人民代表大會第五次會議、工業(yè)經(jīng)濟暨優(yōu)化環(huán)境發(fā)展會、鎮(zhèn)村兩級干部大會等比較大型的會議。
在這里，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業(yè)務，到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系，督辦各項事務的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn)，辦公室工作有條不紊。
廉潔自律是黨員干部的基本準則。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡，堅定政治信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生坐標。在實際工作中，嚴格遵守《xx廠鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。
“風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權(quán)力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務人員，需要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿，熱愛本職的工作，熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今后的工作中，做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿，不斷地去學習、去積累，去提升自己解決實際問題的能力，更好地為xx廠鎮(zhèn)服務!
謝謝各位!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇九
同志們：
在20xx年的工作當中，我在醫(yī)院黨委領導的正確帶領下，在同事們的幫助下，認真學習貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作情況述職如下：
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
以上就是本年度個人工作情況報告，不當之處還請上級領導批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十
今年以來，在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以十九大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實黨中央、xx省、xx市以及縣委縣政府關(guān)于加強社會管理綜合治理的方針、政策，緊抓社會治安綜合治理工作，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任為主線，扎實推進“建設平安，構(gòu)建和諧”工作步伐。同時我個人緊繃社會治安綜合治理工作這根弦，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，認真履行“一崗雙責”責任制。在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作取得較為明顯的成效，全鄉(xiāng)各類案件的發(fā)案率大量下降，杜絕了重大刑事案件的發(fā)生，較好的完成既定的目標，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、進一步強化領導責任，提高自身思想認識。
我鄉(xiāng)始終把“建設平安，構(gòu)建和諧”的工作目標放在全面構(gòu)建宜居、宜業(yè)、宜游的小康社會工作大局中，將社會治安綜合治理工作納入我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，提高做好社會治安綜合治理工作的深刻思想認識，一是充實健全綜治維穩(wěn)工作小組，落實責任追究制度。協(xié)調(diào)相關(guān)人員，充實調(diào)整鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作領導小組，規(guī)范化社會治安綜合治理工作，形成層層責任、齊抓共管的局面。二是提高加強綜治工作的思想認識。身為鄉(xiāng)黨委主要領導，我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義。開展各項工作的前提是擁有一個安定詳和的社會環(huán)境，為此，我以身作則，認真學習有關(guān)綜治方面的文件和資料，密切關(guān)注我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定問題，同時結(jié)合實踐不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。并要求全體干部提高對綜治工作重要性的認識，強化學習，認真做好社會治安綜合治理的各項工作。三是充分發(fā)揮公安派出所的綜治主力軍的作用，嚴厲打擊違法犯罪。掃黑除惡方面，嚴厲打擊x起尋釁滋事案件，法院起訴xx人，檢察院逮捕x人，在逃x人，摸排賭博問題線索x起，侵占山林土地線索x起，涉法涉訴案事件x起，全年完成錄入綜治平臺案（事）件xx起。
二、加大各項投入，完善設施建設。
積極召開會議，共同討論綜治各項工作開展情況，并加大對社會治安綜合治理工作的投入，從“人、財、物”三方面給予綜治工作大力支持。當前群眾所關(guān)心的是社會治安問題，我鄉(xiāng)黨委政府對此十分重視，今年及時調(diào)整充實鄉(xiāng)綜治辦干事隊伍，保障綜治工作有人抓、有人干。并將社會治安綜合治理經(jīng)費列入鄉(xiāng)年度財政預算，撥出?？睢⒃O立專戶，對綜治工作所需經(jīng)費一律實報實銷。
同時，嚴格按照“一事一議”程序足額收取群防群治經(jīng)費，確保綜治工作能夠順利進行。組織成立社會治安綜合治理辦公室，處理綜治日常工作，同時要求各村、各單位都要成立綜治專用辦公用房，統(tǒng)一配制高規(guī)格的綜治圖版。在交通要道處設立警民聯(lián)系點，為聯(lián)系點負責人配齊各項安保設施，完善鄉(xiāng)村兩級綜治辦的軟硬件建設。
三、健全組織機制，深入開展綜治工作。
將綜治維穩(wěn)工作列入重要議事日程，認真聽取綜治工作人員的意見和建議，不斷深入各村了解綜治工作開展情況以及群眾滿意度，及時掌握第一手資料，解決群眾實際問題，及時調(diào)整軟弱渙散、不起作用的的綜治組織。健全以綜治、信訪、司法等糾紛調(diào)解為主體的聯(lián)合接訪、聯(lián)合排查、聯(lián)合調(diào)處的工作機制，建立一個矛盾，二個網(wǎng)絡，三道防線，四個機制的運轉(zhuǎn)方式，突出“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早處理”。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，及時組織人員研辦，對重大問題明確專人進行負責。
同時充分調(diào)動廣大黨員、團員及民兵作用，親自參與組織開展治安防范與各項糾紛調(diào)處工作。結(jié)合工作實際，堅持每周與綜治人員進行治安巡邏查崗工作，每月深入開展矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，使鄉(xiāng)、村兩級干部的治安防范意識得到明顯的提高，由此帶動廣大群眾的自覺性，促進我鄉(xiāng)保持“建設平安，構(gòu)建和諧”的良好社會狀態(tài)。截至目前，全鄉(xiāng)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛xx起，成功調(diào)處xx起，成功調(diào)處率達到xx％，與去年同期相比，成功調(diào)處率上升xx％，境內(nèi)未發(fā)生群體上訪和集體械斗事件，未發(fā)生因矛盾糾紛調(diào)處不力，產(chǎn)生民轉(zhuǎn)刑案件。
四、加強綜治意識，做好維穩(wěn)宣傳。
建立健全鄉(xiāng)、村、屯三級干部系統(tǒng)綜治信訪維穩(wěn)工作，逐級落實解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是積極推行政務、黨務、村務公開，加強工作透明度，讓權(quán)力在陽光下運行；二是結(jié)合普法工作，加大對國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、守法、用法，提升群眾的安全防范意識和法律意識，為社會治安綜合治理工作奠定思想基礎；三是不斷建全和完善首問責任制和回訪制度，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾；四是建立健全信訪通道，了解信訪動態(tài)，及時準確的掌握情況，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。
宣傳方面以安全防范、普法宣傳、禁毒宣傳為重點，通過發(fā)放資料、開展警示教育、召開座談會、張貼標語等方式積極向廣大群眾宣傳防范意識，提高群眾自防能力。全年開展綜治平安宣傳x場次，制作綜治平安展板xx張，反邪教宣傳窗x個，張貼xx張禁毒宣傳板報，噴繪掃黑除惡固定標語xx條，懸掛橫幅xx條。全年轄區(qū)內(nèi)共偵破刑事案件x起、盜竊案x起，刑拘xx人；治安案件xx起，查處x起，查處率100％。
這一年來，在社會治安綜合治理工作中傾注了一些心血，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的大好局面，人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)正在扎實推進。但目前全鄉(xiāng)還存在群眾學法用法意識不強、治安整治力度有待加強和農(nóng)村積案尚未得到圓滿解決等問題。今后的工作中，本人一定查缺補漏，繃緊綜治維穩(wěn)工作這根弦，不斷創(chuàng)新工作方式，深化聯(lián)防工作，對綜治宣傳工作再關(guān)心、再提高，爭取取得更好的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十一
一年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關(guān)心指導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和配合下，我堅持以黨的精神為指導，以“飛天先鋒”工程統(tǒng)攬全局，深入推進“強基富民，駐村入戶”活動，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強。下面，我就20__年度我鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下，請各位領導評議，并提出寶貴意見。
一、抓班子，帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，不斷提高黨委領導能力和水平。整體素質(zhì)不斷提高。二是認真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優(yōu)配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項重點工作任務的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯(lián)三抓三促”活動，形成了學習上能者幫弱者、思想上先進幫后進、經(jīng)濟上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀檢、勞務社保、民政事務、合作醫(yī)療等8個為民服務平臺的黨員群眾服務中心，整合了服務效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學習教育工作和開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓工作，綜合素質(zhì)不斷提高;在機關(guān)開展“飛天先鋒大講堂”學習教育活動，工作作風切實改進，服務群眾的意識和效能不斷增強。
二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機制。
不斷完善黨代表常任制長效機制，建成了黨代表工作室，要求市鎮(zhèn)兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯(lián)系點參加活動，調(diào)查研究，督促檢查，具體指導，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，充分發(fā)揮黨代會閉會期間黨代表作用。常抓黨風廉政責任機制，制定效能“五項機制”、“八項制度”，增強了領導干部廉政意識，轉(zhuǎn)變了全體干部工作作風，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，規(guī)范了村民代表議事會、村民監(jiān)督小組、村民理財小組等群眾性監(jiān)督機構(gòu)。全面落實黨員群眾的決策權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)，推動了基層組織建設工作的規(guī)范化、制度化。
三、抓載體，促活力，服務社會主義新農(nóng)村建設。
(一)、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展思路，通過葡萄協(xié)會、常豐農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)黨支部的示范引領，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，全鎮(zhèn)新植以葡萄為主優(yōu)質(zhì)林果5008畝，完成敦煌市現(xiàn)代設施特色林果示范園區(qū)建設任務，新建溫室44座125畝;在河州堡設施葡萄示范園區(qū)打建溫室36座121畝，溫室累計面積達1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養(yǎng)羊小區(qū)。
(二)、在項目建設中發(fā)揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想，堅持“一項工作、一名領導、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機制，強化服務，推動了各類項目的建設。今年，全鎮(zhèn)共開工建設重點項目16個，完成固定資產(chǎn)投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。
(三)、在新農(nóng)村建設中發(fā)揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機制，積極爭取項目資金，不斷完善農(nóng)村基礎設施。完成農(nóng)村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎設施得到完善。大力實施田間節(jié)水工程，完成滴(管)灌任務34項5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點1個，生態(tài)環(huán)境進一步改善。同時，進一步健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治機制，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鎮(zhèn)容村貌明顯改觀。
述職：___。
____年__月__日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十二
本人擔任鄉(xiāng)黨委書記，全面主持鄉(xiāng)黨委工作。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發(fā)展提供了堅強的組織保證;緊扣“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，圍繞科學發(fā)展、強化執(zhí)行，把建設成為“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，扎實推進學習實踐活動?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：
加強基層組織建設，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制。
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機關(guān)確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權(quán)定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供力量保證。
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持對農(nóng)村黨員干部進行黨的理論、市場經(jīng)濟知識、科技實用技術(shù)方面的教育及培訓。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。
2、從組織建設激活。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質(zhì)高、能力強的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)，做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，初中學歷4名，農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作，將“兩新”組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的“兩新”組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設著力。加強鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農(nóng)村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機關(guān)打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關(guān)系密切程度加強。以“政務服務中心”為代表，全鄉(xiāng)上下切實轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習”制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內(nèi)容，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。
(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機制。
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質(zhì)高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵作用。
1、搞好鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高工作執(zhí)行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領導，獲得認可，該干部得到了提拔，擔任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉(xiāng)黨委領導班子。
2、推行“鄉(xiāng)官進村任職”試點，加強農(nóng)村黨組織建設。村以“配齊配強、示范帶動”為目的，選派3名政治素質(zhì)好，文化層次高，工作能力強，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機關(guān)干部(其中1名為副科級領導)到社區(qū)、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關(guān)干部進村(社區(qū))任職，在幫助“兩委”班子制定任職計劃和目標任務的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進行了社區(qū)委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展該村經(jīng)濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關(guān)系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到空前加強，實現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發(fā)展觀活動方面。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史關(guān)頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發(fā)展觀，按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。
(一)、用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領發(fā)展的能力。
我強調(diào)把學習實踐活動與工作緊密結(jié)合起來，用科學發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關(guān)系，確保了中心工作與學習活動“兩不誤”。一是全鄉(xiāng)上下，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體干部職工增強了科學發(fā)展的意識，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項事業(yè)的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？茖W發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，鄉(xiāng)黨委班子形成了如下共識：
2.秉持第一要務，形成科學跨越發(fā)展的強大合力。我鄉(xiāng)的各項工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領，去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發(fā)展。
3.堅持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，強調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調(diào)在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力，是實現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎;發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發(fā)展提供力量保障。
(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，提高和諧構(gòu)建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調(diào)解、治安聯(lián)防等資源，加強同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調(diào)解、綜治信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導群眾以合法手段維護自身權(quán)利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好“防”字工作。
3、安全生產(chǎn)方面。
建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責任制及責任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態(tài)勢堅決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實行嚴格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監(jiān)部門工作加強監(jiān)管。今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。
經(jīng)考核驗收，鄉(xiāng)有望評為“全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構(gòu)建和諧的能力提高。
(三)、增強做群眾工作的本領，搭建服務群眾的平臺，拓展服務群眾的領域，提高服務群眾的能力。
1、增強做群眾工作的本領。
我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結(jié)群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內(nèi)容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以“恪盡職守，忠于使命，爭做優(yōu)秀領導干部”為主題的活動;在干部職工中開展了以“對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠”為主題的“三忠誠”教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展“雙學活動”，切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調(diào)研報告和心得體會;鄉(xiāng)機關(guān)每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務群眾的平臺。
我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學習實踐活動全局，著眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質(zhì)高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，惠及廣大群眾。文化站建設穩(wěn)步推進，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數(shù)以萬計的人民群眾。農(nóng)村支部遠程教育站點建設規(guī)范，遠程教育設備先進，我鄉(xiāng)今年分批分次對農(nóng)村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
3、拓展服務群眾的領域。
突破傳統(tǒng)的服務內(nèi)容，拓展新的服務群眾的領域包括：計劃生育、戶口轉(zhuǎn)接、新生兒上戶、惠民款項發(fā)放、信訪辦理、社會保障、合作醫(yī)療、民政優(yōu)撫、文化衛(wèi)生、社會治安、優(yōu)化項目建設環(huán)境等服務事項在內(nèi)容上都有新的拓展。對具體的服務內(nèi)容都定人定崗，保質(zhì)保量，限時完成。
(四)、創(chuàng)新活動載體，扎實推進學習實踐活動。
我身為第一責任人能夠統(tǒng)籌兼顧，既重視完成規(guī)定動作，又重視創(chuàng)新活動載體，扎實推進學習實踐活動。通過開展專題培訓、唱紅歌迎國慶、遠學吳仁寶近學李常水、忠于使命恪盡職守爭做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、成立政務服務中心、三湘讀書月、科學發(fā)展強化執(zhí)行“兩個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設”大討論、“三忠誠”教育、干部作風建設月、黨委班子民主生活會組織生活會等十二項系列活動切實抓好落實學習實踐活動，客觀務實形成了分析檢查報告。
(五)、突出實踐特色，力爭解決當前的突出問題。
1.在推進新型工業(yè)化進程中體現(xiàn)實踐特色。做強有色金屬產(chǎn)業(yè)。突出抓好界牌嶺礦重點產(chǎn)業(yè)項目，包括幫助年產(chǎn)30萬噸螢石粉項目的生產(chǎn)恢復;幫助建立氧化鈹回收流程，建立礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟，形成新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)，形成科學跨越發(fā)展的引擎。
2.在解決民生上體現(xiàn)實踐特色。舉全力多方爭取資金，做好長垅水庫的飲水工程，建立集鎮(zhèn)供水系統(tǒng)。力爭徹底解決長期制約發(fā)展，困擾集鎮(zhèn)居民飲用水這一最大的民生問題;完成農(nóng)村客運站的升級建設，緩解集鎮(zhèn)擁堵;加快電力改造，提升供電負荷解除電壓不穩(wěn)的制約以此掣肘發(fā)展的瓶頸。
3.在做好安全維穩(wěn)上體現(xiàn)實踐特色。繼續(xù)實行開門接訪、主動下訪、領導無間歇常態(tài)式值班接訪制度，協(xié)調(diào)、化解矛盾糾紛;打擊各類違法犯罪行為維護社會穩(wěn)定;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴防重特大安全生產(chǎn)事故，把非法小煤窯徹底關(guān)閉。繼續(xù)保持“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的安全維穩(wěn)格局。
4.在優(yōu)化項目建設環(huán)境上體現(xiàn)實踐特色。廈蓉高速、界牌嶺礦，是縣、鄉(xiāng)重點建設項目。突出重點，加強宣傳教育，及時掌握群眾思想動態(tài);及時調(diào)處各類矛盾糾紛采取嚴厲措施預防、打擊各類破壞項目建設的行為。積極引導搞好路地共建和企地共建，優(yōu)化項目建設環(huán)境。
5.在轉(zhuǎn)變干部作風上體現(xiàn)實踐特色。進一步完善“政務服務中心”各項制度和操作流程，杜絕工作人員上班時間用電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電視電影;改善工作態(tài)度，提高責任心。真正打造服務型政府、開放型政府。
在落實抓基層黨建工作方面，有一定的成績，我也清醒地認識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和不足：個別支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當;部分鄉(xiāng)、村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。在落實抓學習實踐活動工作方面，也存在不足之處：部分鄉(xiāng)、村黨員干部對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動認識不足，缺乏政治敏銳性，敷衍塞責，被動應付;個別參學單位或流于形式，或“規(guī)定動作”不到位、自選動作無創(chuàng)新;部分參學單位學習方式單一，沒有解決好學習與工作的關(guān)系，學用脫節(jié)。以上這些究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，加之我本人的精力還不夠集中，工作方法還不夠細膩。上述兩方面工作的不足或缺點我將在今后針對性地予以糾正或改進。
述職：___。
____年__月__日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十三
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我一年來履行黨風廉政建設抓黨建工作報告如下，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正：
一、履職情況及工作成效。
(一)主動攬責，突出“一把手”的導向作用。
一是履行好了書記職責，做好了方向上的帶路人。為適應好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟、輕黨建”、“重部署、輕實踐”的慣性誤區(qū)，實功實做。年初即與分管黨務書記一道，按照上級年度黨建工作目標要求，研究細化年度工作計劃、目標要求的方案性文件，待相對成熟后，才提交黨委會研究決定。二是履行好當家職責，做好服務上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當家人”的職責，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對象，一段時期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級班子。今年，全村在新的村級班子領導下，貫通了戶戶通達的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀律上的帶領人。年度內(nèi)對黨委班子成員進行廉政談話兩批次，并對風險崗位負責人進行了專項約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會議通報、個別約談、班子訓誡等方式對個別村干部財務不明、生活作風不嚴謹?shù)让珙^性問題及時施治，避免了錯誤的進一步蔓延。
(二)精準著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊伍建設。我狠抓黨委班子建設，強化領導核心作用。始終不渝地抓住政治理論學習這個“先手”。組織黨委中心組集中學習18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學發(fā)展的能力水平。修定和實行了黨委運行機制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅持落實好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎上細化了黨委成員分工負責的責任體系，簽訂了責任書，確保了黨務政務的良好運行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機制。每個黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個村，結(jié)對幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責任納入年度目標體系。特別注重對班子成員廉政意識的教育。簽訂《黨風廉政建設責任書》和《只服務、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領導約談、紀委專項約談相結(jié)合，增強了班子成員廉政風險防控水平。
(三)狠抓基層支部建設，強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思壽領導承辦好了場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，解決了我鄉(xiāng)場鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場。著力對黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時機，鄉(xiāng)黨委通過目標細化的方式，將基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場。大力寨村黨員陳天明，自費捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進山公路，架設了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風建設，保證群教活動取得實效。
按照活動總體要求，我較真碰硬，嚴格規(guī)定動作，精抓自選動作，確?；顒拥男Ч?。活動期間，共調(diào)閱學習筆記200人次，收集學習心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學習園地14個、出版8期次，展板展示30多批次;對全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實現(xiàn)100%登門走訪，對未在家的860戶群眾實現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會并給予了高度評價。
(六)嚴明監(jiān)督責任，落實正風肅紀各項工作。
認真落實“兩個責任”的目標要求，切實履行好黨委主體責任，并建立起責任體系，全力支持紀委監(jiān)督責任，激活反腐利器，始終把黨風廉政責任制與反腐朽工作貫穿于作風建設的全過程。重點放在推進懲防體系建設方面，建立健全懲防體系隊伍，配備了村紀檢員和村監(jiān)督委員會主任，并聘請了政風行風監(jiān)督員和民情聯(lián)絡員，避免了職責缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級紀檢監(jiān)察舉報熱線，建立了村務信息手機短信平臺，全天候全領域接受社會監(jiān)督。抓住了案件查處這個手段，今年分別對一個村、一個中層部門負責人的違紀線索進行了立案查處，并對上級反饋和群眾反映的相關(guān)線索進行了研調(diào)核實，及時糾正和預防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢。
二、存在的問題及原因。
(一)黨建工作認識不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對時下中央提出“黨要管黨，從嚴治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認為當下作風建設的某些細微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實不夠徹底，自認為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對鄉(xiāng)干部放松了值班紀律要求，導致我鄉(xiāng)個別干部職工在便民服務中心值班期間玩手機，被縣委督察通報。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務虛工作，主要精力著眼于讓上級領導賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎設施建設和民生改善等經(jīng)濟層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護”活動中，對干部下村入戶要求不實不嚴，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對偏少。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十四
2014。
年
8
--。
--。
實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了“三個代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。
一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應。
--。
全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要。
學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到。
--。
五是加強勤政廉政學習，筑牢了防腐拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關(guān)，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。
二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應。
--。
經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
--。
實際，主要做了以下工作：
一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關(guān)系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好“三權(quán)”，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作
二是處理好與政府的關(guān)系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政。
三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情民意，踐行“人民代表人民選，我當代表為人民”的諾言。
一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn)
2014。
年工作情況和。
2014。
年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議。
通過召開主席團會議，對。
2014。
年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議。
三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。
一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資
15。
萬元于今年。
10。
二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團“十個一”活動。
三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組“六個一”和代表“六帶頭”工作。
一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組
三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。
三、認真實踐“三個代表”重要思想，切實履行班子成員職責。
三是積極做好黨委交辦的公路擴建的征地、拆遷、安置工作、掛點村。
(
居
)
委會的工作、保先教育督導工作等。
四是抓好分管的站所工作，組織好農(nóng)機統(tǒng)一機耕地。
30。
多萬元，為全鄉(xiāng)新購大中型農(nóng)業(yè)機械。
12。
臺，初步扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)過去農(nóng)業(yè)機械多、老、小。
(
馬力。
)
的狀況，改善了農(nóng)機結(jié)構(gòu)，提高了耕作質(zhì)量，促進了全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
四、講正氣，守紀律。
一年來，通過認真學習，刻苦實踐和鍛煉，在認真履行工作職責中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務，認真地遵守黨的政治紀律、組織紀律、人事紀律、廉政制度，擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的基本路線，堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行中央、盛市、縣的廉政制度，不該做的絕對不做，不該說的絕對不說，組織決定的事堅決執(zhí)行。工作中，對于自己分管或組織安排給自己的工作，能做到雷厲風行，一抓到底，并堅持說實話，辦實事，求實效。在團結(jié)方面，能正確認識自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣份，工作上講伙伴，原則問題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，財經(jīng)紀律上堅決執(zhí)行制度，需要辦的事在原則范圍內(nèi)加強溝通和協(xié)調(diào)。工作作風上能夠深入實際，搞好調(diào)查研究，有針對性的指導好工作。
二是深入掛鉤村。
(
居
)
委會的多，非掛鉤點的少。
三是處理一些問題時，有時由于性格急燥，盡管出發(fā)點是好的，也會使少數(shù)同志產(chǎn)生誤解，影響工作的順利開展。對這些不足，在今后的工作中將認真校正，努力爭做一名合格的基層干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十五
尊敬的領導、同仁：
你們好!
一年來，在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質(zhì)的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質(zhì)教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
一.總體工作。
(一)完善學校制度，明確領導職責。
結(jié)合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
(二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控。
帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
(三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂。
(四)加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能。
開學伊始，校園文化建設滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
(五)嚴格執(zhí)行財務制度，勤儉節(jié)約，財務公開。
學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質(zhì)優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
(六)加強政治學習，注重師德建設。
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為內(nèi)容的.教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十六
一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發(fā)展”、“服務主城區(qū)，建設新**”的發(fā)展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮(zhèn)20xx年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)20xx年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。
二、抓住關(guān)鍵、強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結(jié)意識，打造“包容和諧型班子”;強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規(guī)范化建設：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設;同時，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構(gòu)建設。目前鎮(zhèn)黨員服務所已掛牌，各村(居)的黨員服務站開始運作。抓公開，規(guī)范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實行“村財鎮(zhèn)管”的基礎是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮(zhèn)機關(guān)干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態(tài)管理制，對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協(xié)調(diào)指導村(居)“兩委”工作，對各村(居)重大事情進行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯(lián)絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。
三、突出重點，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。
四、常抓不懈，穩(wěn)步推進，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。我把學習貫徹黨建工作的`精神體現(xiàn)在行動上，緊扣我們**的實際情況，圍繞“服務**基地，促進**發(fā)展”、“服務主城區(qū)，建設新**”的發(fā)展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃**鎮(zhèn)20xx年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)20xx年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導年度工作述職報告篇十七
（一）強化隊伍建設，增強帶動能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強班子隊伍建設。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風建設，出臺《鎮(zhèn)機關(guān)管理八項規(guī)定》，并嚴格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實開展“轉(zhuǎn)作風、善作風”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個服務隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結(jié)合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強化示范引領，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務工作。在點上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務示范方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規(guī)范化建設，通過“田教授”和合作社幫帶服務，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強化機制創(chuàng)新，推動工作落實。一是實行工作現(xiàn)場評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實行工作后進督辦制度。對工作排名落后的責任領導和責任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領導跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個樣”的困局。三是實行干部工作業(yè)績“三位一體”評價機制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價方式，逐級評定干部業(yè)績，評價結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、述職承諾兌現(xiàn)情況。
對照度述職承諾的目標任務，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現(xiàn)了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務中心條件，為民服務示范窗口效應得到提升。二是實現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示范點，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務進一步提升，開展“田教授”培訓14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當前存在問題和原因分析。
（一）存在的主要問題。
一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務不會抓黨建；有的帶頭和帶領致富能力不強，搞不活經(jīng)濟；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費趨緊。全鎮(zhèn)8個村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟收入，主要靠上級轉(zhuǎn)移支付來維持工作運轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴，黨員干部的紀律意識和擔當意識有欠缺，導致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面，一些年紀較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析。
一是思想認識不到位。對黨建工作統(tǒng)攬一切的認識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或?qū)ｎ}會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責任的職責還有欠缺，在落實責任、跟蹤問效、執(zhí)紀問責方面還有待進一步提高。
四、工作目標和具體措施。
20，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：
(一)強學習提素質(zhì)。深化“兩學一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執(zhí)行，進一步濃厚學習氛圍，創(chuàng)新學習方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓和微黨課比賽活動。注重學習成果實踐化，將理論學習與中心工作緊密結(jié)合，以學破題、以學帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設，狠抓班子作風建設和能力建設，把“轉(zhuǎn)作風、善作為”活動引向深入，注重問題導向，以村“兩委”班子換屆為契機，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全鎮(zhèn)干部作風改進和工作推進。
（三）強紀律樹清風。堅持把紀律挺在前面，抓紀律突出“從嚴要求，從嚴執(zhí)行”。在組織、財經(jīng)、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整，加強干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀律培養(yǎng)扎實的干部作風，以扎實的干部作風營造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設，增強品牌示范效應;拓展“田教授”服務,助推脫貧攻堅和農(nóng)村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”范圍，形成一套切實可行的為民服務機制，做好為民服務文章。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16584323.html】
