等靠要自檢自查報告大全(14篇)

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等靠要自檢自查報告大全(14篇)
時間:2023-11-30 06:04:24     小編:筆塵

報告是一種傳遞信息和觀點的有效方式。在撰寫報告的過程中,要進行反復的修改和潤色,確保語言的準確性和表達的精煉性。報告的結論明確簡明,為讀者提供了明確的行動建議。

等靠要自檢自查報告篇一

根據(jù)《四川省財政廳關于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔20xx〕97號)文件要求,我中心立即安排部署,落實專人負責,對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:。

(一)參合情況。

20xx年,我縣新農合覆蓋率達100%,參合農業(yè)人口總數(shù)達20xx23人,參合率97.17%。

(二)本年度基金到位情況。

今年基金籌集總額為2818.63萬元,其中,農民自籌402.65萬元,各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底,縣財政新農合補助基金到位376.48萬元,中央財政下?lián)苄罗r合基金1208萬元,省、市新農合補助基金到位831.5萬元,基金到位率100%。

(一)家庭賬戶資金使用。

20xx年,我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元,截止12月26日,全縣參合農民門診補償共57149人次,門診補償182.1萬元,占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。

(二)統(tǒng)籌基金補償情況。

20xx年,我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元,截止12月31日,全縣參合農民住院補償共計19531人次,2208.04萬元;其中,縣外醫(yī)療機構住院4564人次,占住院總補償人次的23.37%,補償金額961.92萬元,占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構補償3776人次,占總人次的19.33%,補償671.6萬元,占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次,占人次的57.30%,補償574.52萬元,占總金額的25.9%;政策范圍內補償比為60.28%。

本年度共有389人報銷新農合慢性病門診,統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人,補償17.36萬元。

(一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度。

三是建立并不斷完善新農合基金管理制度,制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件,進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程,確保基金安全、公平、合理運用。

(二)從補償方案測算上確保基金有效使用。

20xx年,國家對農民群眾醫(yī)療補助進一步提高,我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求,結合本地實際,科學測算,因地制宜,制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》,提高報銷比例及封頂金額,降低起付線,有效提高農民受益度:。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元,補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構起付線為300元,補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構起付線為600元,補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構起付線700元,補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構起付線為800元,補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看,農民受益與20xx年相比進一步提高,基金使用率達90%以上。

(三)從有效加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管中確?;鸢踩?。

四是多措并舉,監(jiān)管定點醫(yī)療機構,主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式,審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管,也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構進行監(jiān)管。

20xx年,我中心組織專業(yè)人員,下鄉(xiāng)核查共計50余次,核減各級定點醫(yī)療機構不規(guī)范報銷費用2萬多元,懲扣定點醫(yī)療機構服務質量保證金3000元;五是民主監(jiān)督,各級定點醫(yī)療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱,公布監(jiān)督電話,公示新農合費用報銷情況,讓新農合基金運轉公開透明,廣泛接受廣大農民群眾監(jiān)督。

1、部分醫(yī)療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響,我中心工作人員少,編制不夠,新農合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。

2、近年來因自然災害頻繁,部分新農合基金支出憑證因災損毀。

3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新,基金使用率有待進一步提高。

4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費,新農合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。

5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農合工作宣傳不夠深入,衛(wèi)生院由于工作人員匱乏,加之災后重建任務繁重,導致管理較差,住院病人管理不規(guī)范,存在登記不及時,病歷建立滯后等現(xiàn)象,醫(yī)療費用報銷工作滯后,導致新農合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。

1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構的醫(yī)療技術力量。

2、加大新農合基金管理培訓力度,進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。

3、進一步加大對縣內各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度,控制次均住院費用,提高實際補償比,保障新農合基金安全。

4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系,強化宣傳工作,多措并舉,進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農合工作的管理與指導。

5、全面推開門診統(tǒng)籌工作,減少新農合基金結余率,進一步提高群眾受益率。

6、結合醫(yī)改政策的逐步落實,進一步提高住院實際補償比,提高群眾受益率。

等靠要自檢自查報告篇二

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高?,F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題。

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析。

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

三、整改措施。

隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

等靠要自檢自查報告篇三

根據(jù)教育局緊急會議指示,我校于當天下午召開全體教職工大會,認真貫徹落實其會議精神,并且立即進行自檢自查工作。

目前,我校進一步完善了安全組織機構,落實職責,責任到人。學校的各項安全工作在原有的基礎上進一步做檢查,現(xiàn)已基本達標。年初我校主要領導參加了公安系統(tǒng)的防火和安全培訓班,對安全工作的認識有了進一步的提高。我校的具體工作和檢查如下:

1、我校內無學生食堂、無商店、無學生飲用水。為了安全,均由學員自備。

2、鐵柵欄、門、窗均已開啟,學員在校和平日可隨時開啟。

3、防火通道暢通,應急狀態(tài)佳。

4、防火器材確保齊全、有效;職工會用。

5、學?;灸軣o明火;能做到人走水電關閉。

6、學校緊鄰公路,隨時有專人進行管理。

7、為了安全,不經批準,不帶學員外出。

8、全校職工每月例會時,進行安全教育。

為了更好的完成各項工作,我們進一步細化,針對小的隱患給予及時糾正。

華興文化學校。

等靠要自檢自查報告篇四

寫自查報告時,文字要簡練,避免重復,用語要準確,切忌詞不達意,文字冗長。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自檢自查報告實用范文,供大家閱讀!

縣目督辦:

為進一步改進工作作風,弘揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、政府認真對照文件要求,根據(jù)實際情況,認真開展自查自糾,并落實整改?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、迅速貫徹,“四個結合”打基礎

自中央提出改進工作作風密切聯(lián)系群眾的要求以來,我鎮(zhèn)先后召開了10次黨委會和22次鎮(zhèn)村干部大會。黨委會上,班子成員在學習中央“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”、“七項規(guī)定”和“十個嚴禁”的同時,還對我鎮(zhèn)存在的問題做了深刻的剖析,在鎮(zhèn)村干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結合自身實際工作,在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。

(一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強上級各項規(guī)定貫徹落實力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,黨委班子為成員的領導小組,把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務,各村、社區(qū)、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實,并號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定,切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來,用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。

(二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機關各部門要結合工作實際,將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務,針對各自實際,認真研究、分析發(fā)展難題和應對措施,進一步明確發(fā)展方向,細化工作措施,制定好經濟社會發(fā)展總體思想、主要指標、工作重點,為有序開展下步工作打下良好基礎。

(三)將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前村鎮(zhèn)管理、信訪穩(wěn)定、項目建設、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來,實行領導包干、干部下訪等制度,與群眾面對面交流、“一對一”約談,真正將“八項規(guī)定”到實處。

(四)將落實“八項規(guī)定”與轉變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領,實行“鎮(zhèn)干部周一開例會,齊學習”的工作機制,結合工作實際,切實轉變工作作風,提高工作效率,立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經驗,促進工作了創(chuàng)新,提高了工作效率,激發(fā)了工作熱情。

二、注重實效,規(guī)范作風明紀律

為使中央八項規(guī)定落到實處,鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際,重新修訂完善了《兩河鎮(zhèn)財務管理制度》,制度涵蓋了公務車輛使用管理、公務接待管理、辦公用品采購管理等規(guī)定,一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了42%,機關工作作風得以明顯轉變。

(一)公務車輛。鎮(zhèn)公務車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負責管理,嚴禁領導干部公車私用,節(jié)假日期間公務車輛一律入庫停放。在公務用車方面,實行主要領導審批制度,公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。大力推行私車公用,鎮(zhèn)專門出臺私車公用文件,鎮(zhèn)干部因公動用私車的,鎮(zhèn)給予每公里1.5元的補助,20xx年共支付私車公用補助費用7200元,大大減少了租車辦公經費。在公車維修方面,由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的,由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續(xù)的辦理,將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領導確認,再由主要領導簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結算。在公車汽油使用方面,實行“油卡加油、里程計算”制度,公務車輛需要加油時,需向黨政辦申請領取加油卡,加油完畢后,將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數(shù)交至黨政辦公室進行登記,并簽字確認。20xx年鎮(zhèn)公務車輛運行及維護費132500元,與上年同比下降49%。

(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為,鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一般均在機關食堂招待,不在外就餐,如遇特殊情況確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領導審批。

1、在食堂管理方面。鎮(zhèn)機關食堂于2012年9月正式開辦,為節(jié)省開支和便于管理,食堂不實行社會承包,不對外營業(yè),而是以月薪支付的方式聘用了1名食堂工作人員,黨政辦負責食堂的日常管理。食堂每日負責機關工作人員中午和晚上的就餐安排,每天標準為15元/人,由鎮(zhèn)財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細等裝訂成冊,交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核,確認無誤后交鎮(zhèn)財政結算。

2、在外接待方面。全面實行公務卡結算,如因工作原因確需在外接待的,需由接待人填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交黨政辦、分管領導、鎮(zhèn)紀委和主要領導審批,陪同人員和每餐標準嚴格按照《鹽亭縣黨政機關“三公”經費管理實施細則(試行)》(鹽委辦z20xx{37號)執(zhí)行。接待結束后,要將公務刷卡回單、發(fā)票、審批單、消費詳單以及接待公函,“四單一函”交主要領導審核確認后方可到鎮(zhèn)財政結算,結算采用轉賬方式。全年公務接待費用98600元,與上年同比減少50%。

(三)辦公用品。在辦公用品采購方面,實行主要領導審批制度,由黨政辦負責統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配,各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取,黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理,每季度清算辦公用品庫存一次,并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領導審批,由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結算。在辦公用品使用方面,我鎮(zhèn)嚴格按照中央八項規(guī)定要求,精簡文件簡報,一般能口頭傳達的不下文,上級已下文的不再轉發(fā),20xx年辦公用品經費35000元,與上年同比減少51.2%;減小會議規(guī)模,能口頭通知安排的不開會部署,能合并會議的不召開多次會議,20xx年會議費30500元,與上年同比減少5%。

(四)辦公用房清理。我鎮(zhèn)嚴格按照中辦發(fā)z2013{17號和發(fā)改投資z20xx{2674號文件精神,對鎮(zhèn)機關干部的辦公用房進行了兩次清理。按文件要求,全鎮(zhèn)辦公用房面積應使用???平方米,實際使用???平方米,已清理48平方米。

(五)機關效能及機關作風建設。為繼續(xù)推進鎮(zhèn)機關效能及作風建設,鎮(zhèn)黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定和完善了18項工作制度并認真研究部署各項措施:一是繼續(xù)規(guī)范績效考評工作,嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、公務出差制度。嚴格執(zhí)行上下班時間,嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件,不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關的`事務。三是提高工作效率。堅決貫徹落實、縣政府的各項工作部署,工作任務分解落實到責任部門和責任人,定期或不定期檢查工作任務完成情況。

三、今后工作打算

(一)、繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式,結合政風行風建設每個月進行一次集中學習,要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

(二)、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設,提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表揚工作積極、服務態(tài)度好的干部職工。

(三)、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞。繼續(xù)開展政風行風建設,重點解決服務作風問題。

特此報告

根據(jù)關于《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神,我局在*月*日開展正風肅紀專項行動工作以來,局黨組高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實,堅持在宣傳上突出主題,在落實上狠下功夫,在整改上力求實效,以正風肅紀專項行動工作促進我縣**業(yè)改革與發(fā)展,取得了明顯成效。現(xiàn)將自查自糾有關情況匯報如下:

一、成立組織,明確分工

一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視,成立了縣**局正風肅紀專項行動領導小組,設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長***任組長,***副局長、***副局長、***副書記為副組長,各科室站所一把手為成員,辦公室設在局辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會,認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神,局長田林同志作了重要講話,要求各科室、各站所要把思想統(tǒng)一到正風肅紀專項行動活動上來,要按照《縣**局關于正風肅紀專項行動實施方案》,抓好各個環(huán)節(jié)的落實,以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點,進一步突出作風建設,明確標準,認真整改,正風肅紀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工,責任到人。認真督查和指導,對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環(huán)節(jié),做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。

二、自查自糾情況及完善制度

一是根據(jù)實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾:

9、針對違反厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定方面的問題,我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂,變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度,接受社會監(jiān)督。對審批的項目、程序等進行明確規(guī)范,實行“陽光作業(yè)”和“一站式”服務,簡化辦事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公開電話等方式,圍繞以上9個問題自查自糾。

**年十月,縣教體局組織開展“正風肅紀”,學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考,我個人對此次活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

一、存在的主要問題及原因

1、結合學校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質的需要;是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中,認真學習,并且自己認真自學,提高了自己對開展作風建設年活動的認識。

2、業(yè)務水平不高,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高必須要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、今后的整改措施

1、結合實際工作,認真反思,尋找差距。通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。正風肅紀自查自糾報告參加工作以來,我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范,為人師表。沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為,達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點,而僅僅是一個起點。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老教師請教。 總而言之,通過此次活動,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業(yè)道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

等靠要自檢自查報告篇五

自開展治理“庸懶散貪”活動以來,本人結合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報告如下:

1、學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要局里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自我沒有制定學習計劃,即使自我有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

2、工作主動性有所欠缺,自我對自我沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

3、進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單,缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自我工作陷于被動局面。

1、自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦,指導自我的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。

2、宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自我,必須范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。

1、刻若學習,振奮精神,提高工作業(yè)務水平,要自覺把理論業(yè)務學習作為自我的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上,學習黨的.基本路線、方針、政策,學習業(yè)務知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自我的頭腦,增強自我的潛力,提高駕馭工作的潛力。

2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自我,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,持續(xù)旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

等靠要自檢自查報告篇六

對學習抓得不緊,滿足于一般化。自我認為平時學的能夠,滿足于有必須的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養(yǎng)和再提高,對知識掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,個性是聯(lián)系實際不夠,解決實際問題少。

(二)工作方面。

1、工作中缺乏主動性,存在等、靠等現(xiàn)象。總認為自我只需要做好份內的事就能夠了,工作中領導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面。

一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自我的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自我份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動理解領導安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹,沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標也按時完成就是質量不高。

一是自我放松了學習及對自我的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學習,不斷提高自已的工作潛力作為目標。

二是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀律,自我對自我的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學財政法規(guī)及黨的新政策、新方針,嚴于律己、嚴于律人,學會與時俱進。

2、進一步改善工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考,針對當前工作中面臨的新狀況、新問題,在實踐中不斷總結和完善已有的經驗,提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去。

3、強化職責,提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時光觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。

等靠要自檢自查報告篇七

根據(jù)xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號”文件精神,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作,鎮(zhèn)黨政領導“一把手”親自抓、負總責,組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查,現(xiàn)對自檢自查情況報告如下:

xx鎮(zhèn)成立了以黨委書記xx為組長,鎮(zhèn)長xxx、副鎮(zhèn)長xxx為副組長,各村委會、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領導小組,領導小組辦公室主任由劉靜文兼任,成員劉發(fā)瓊,負責處理日常事務。

經自查,稅費改革后,我鎮(zhèn)的涉農收費有農業(yè)稅、農業(yè)稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業(yè)稅按核定的常年產量以3.5%的稅率計征,今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免,2005年減免金額還未確定,2004年度共減免七千多元;農業(yè)稅附加稅按農業(yè)稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收,分地類按不同稅率征收,羅川、k溪為一類地,按7.00元/平方米征收,其中農民減半,按3.50元/平方米征收,松石、竹溪等壩區(qū)、半山區(qū)為二類地,按3.00元/平方米征收,其中農民減半,按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象,按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費,公示率達到100%。

我鎮(zhèn)的農村義務教育收費已經實行“一費制”。

目前,中學收取費用項目及標準是:

1、雜費,山區(qū)每生每學期30.00元,壩區(qū)每生每學期40.00元。

2、書費,按實際定價收取。采取先收取部分書款,待收到書時據(jù)實結算,多退少補,春季學期書費已全部退清。

3、上機費,每生每學期12.00元;。

4、住宿費,每生每學期40.00元;。

5、體檢費、資料費據(jù)實收取,其中體檢費不得超過元,資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是:1、雜費,山區(qū)每學期每生10.00元,壩區(qū)每學期每生20.00元。2、學前班管理費每學期每生50.00元。3、幼兒園管理費每學期每生150.00元。4、書費,按實際定價收取。采取先收取部分書款,待收到書時據(jù)實結算,多退少補,春季學期書費已全部退清;5、資料費、體檢費據(jù)實收取,資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。

20xx年我鎮(zhèn)黨報黨刊訂閱進行了制度創(chuàng)新,各村民小組不安排訂閱黨報黨刊,由村委會集體統(tǒng)一訂閱,數(shù)量根據(jù)各村委會的大小來確定,鎮(zhèn)干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告。除上級部門規(guī)定要求訂閱的黨報黨刊外,一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實行領導責任追究制。

xx鎮(zhèn)共有農戶4580戶,實行家庭承包經營的農戶共計4539戶,全鎮(zhèn)共下發(fā)使用《農民負擔監(jiān)督卡》4539份,使用率達100%。從20xx年10月開始,我鎮(zhèn)已實行農村財務雙代管業(yè)務,村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核,為了提高工作效力,沒有開展專項審計工作,以審核代審計。

為了確保農民負擔減輕后不反彈,20xx年度,分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農戶共計10戶的兩個農民負擔監(jiān)測點。選擇監(jiān)測點時,按好的2戶,中1戶,差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中,我鎮(zhèn)涉及彩云、南河兩個村委會,征用土地費用標準按國家有關文件執(zhí)行,國家到位資金已全部按國家標準兌現(xiàn)給農戶。征用土地后沒有承包土地的農戶采用移民搬遷的方式解決鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告文章鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告,目前,除南河村委會有兩戶農戶不愿搬遷外(因自身經濟條件限制),沒有承包耕地的農戶都實行移民搬遷。農村財務實行每月公開一次。農村收費使用農村財務專用收據(jù)進行收取,其它票據(jù)一律不得使用。今年到目前止,沒有發(fā)生涉農收費案件。也沒有涉農負擔的來信來訪。

在農業(yè)生產中,除鎮(zhèn)水管站每年收取10.00元的小春水畝費,20.00元的大春水畝費外,沒有收取任何生產性費用,農業(yè)機耕本著自愿平等的原則,收取價格由農戶和機手協(xié)商。目前,農村建房收取土地證公本費一項,標準是:精裝本20.00元/本,簡裝本5.00元/本。農村中小學義務教育實行亮證收費,按物價部門核準的項目、標準進行收費,無亂收費現(xiàn)象。農民進城務工需要有就業(yè)證、流動人口婚育狀況證明書,暫住證、“三證”,就業(yè)證辦理我鎮(zhèn)勞動和社會保障所沒有開展此業(yè)務,流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理,每本收取5.00元的公本費,此標準由縣級計生部門制定,暫住證到務工地辦理。

執(zhí)法及服務部門在執(zhí)法和服務中收?。?/p>

1、申請書費10.00元/份。

2、訴狀費20.00元/份。

3、離婚調解150.00元/件。

4、民事調解50.00元/件鎮(zhèn)農民負擔自檢自查報告默認。老人的贍養(yǎng)調解不收費。

20xx年1月至目前為止,沒有收到涉農負擔來信來訪;農業(yè)稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現(xiàn)象;沒有規(guī)定之外的任何形式的攤派:

1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;。

2、畜禽及畜禽產品防疫檢疫費中的獸醫(yī)衛(wèi)生條件考核、發(fā)證和定期技術監(jiān)測收費;。

3、工本費中的寄住證工本費。

都沒有在收取。

對農民免收的8項行政事業(yè)性收費,我鎮(zhèn)涉及到:

1、建設用地批準書工本費;。

2、對從事營業(yè)性運輸?shù)霓r用三輪車、農用拖拉機收取的公路運輸管理費;。

3、農村義務教育借讀費。都沒有再收取。

對于降低收費標準的4項行政事業(yè)性收費:

1、畜禽及畜產品檢疫費已降低30%;。

2、農機監(jiān)理費沒有收取;。

3、漁業(yè)船舶檢驗費;。

4、海事調解費;兩項不涉及。

在新形勢下做好減輕農民負擔工作建議:

1、各級收費部門亮證收費;。

2、監(jiān)督部門對涉農收費部門實行定期不定期檢查督促;。

3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。

等靠要自檢自查報告篇八

學校安全工作是一項長期、堅巨而復雜的系統(tǒng)工程、安全責任重于泰山、我校始終將安全工作放在學校工作的首位,堅持以預防為主,防治結合、根劇杏花嶺區(qū)培育局的通知精神,結合我校安全實際情況,以全校"創(chuàng)建平安校園,確保師生安全"為宗旨,對學校的安全工作作了進一步的部署,并對校舍、用電、消防等方面的安全進行了自查,現(xiàn)將我校安全工作作如下匯報:

為了將安全工作落到實處,學校先后完膳了及"13項安全工作預案"、變成五條安全網(wǎng)絡保證安全:

1、值周靈導——值日教師——學生;

2、班主任——監(jiān)督員——學生;

3、大隊部——值周學生——學生;

4、學?!议L——學生;

5、學?!鐓^(qū)——學生、

等靠要自檢自查報告篇九

2月22日至3月1日,縣審計局利用7天時光,分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會,群眾學習王書記、孫市長在20xx年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的重要講話,李峰副局長對整頓工作進行了動員部署。明確提出要透過此次作風整頓,努力到達“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改善、服務水平明顯提高”的目標,充分調動全體機關干部的用心性、創(chuàng)造性,始終持續(xù)審計機關的工作活力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象,樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象,樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓,開展了全員理論培訓,采取群眾學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結合的方式,逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟職責審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》,進一步增強了做好審計工作的職責感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦【20xx】8號通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題,要求每名干部要立足本職工作崗位,認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”:一是對照科學發(fā)展觀的要求,查個人理想信念是否堅定,是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求,查有沒有因為工作缺乏主動性,造成工作不落實、調研不深入、狀況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋狀況,查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求,查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求,查有沒有作風渙散問題,有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展,局機關成立了作風整頓工作領導小組,制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》,全體干部在保證審計工作正常進行的同時,進行了認真自查,找到了存在的差距和不足,透過剖析產生問題的原因,進一步明確了整改方向,保證了紀律作風整頓活動取得實效。

(三)整改提高。針對查找出的問題,本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求,突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則,認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布,要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾,公開理解監(jiān)督。同時,局黨組制定了有關嚴明紀律,加強作風建設的有關規(guī)定,并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度,切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求,進一步加大了幫扶工作力度,透過到幫扶村調查研究,決定年內投入資金10萬元以上,幫忙該村修建街道,改善村容村貌,20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”,建立了緊密聯(lián)絡關系,目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元,今后將發(fā)動干部進行經常性走訪,使幫親活動常態(tài)化。

二、查擺出的主要問題。

根據(jù)市委確定的整頓重點,結合審計工作的特點,全體機關干部在這次機關作風整頓活動中,重點查找了四個方面的問題,透過將各科室自查問題進行匯總歸納,最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題:一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高,部分審計成果挖掘不深,有的審計決定落實不及時,整改不到位,投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業(yè)發(fā)展的`要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求,人員少、任務重的矛盾比較突出,隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重,能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止禮貌、操作規(guī)范、幫促熱情,也有個別同志在個別時候做得不夠好,在講話時不夠注意,在方法上不夠得當,“冷”和“硬”的狀況仍然不一樣程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。

三、采取的整改措施。

以建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、禮貌和諧的審計干部隊伍為目標,切實增強“四種先進意識”,杜絕“四種不良現(xiàn)象”,努力構成“四種優(yōu)良作風”:

一是要增強宗旨意識,堅決杜絕高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,構成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考,全面客觀地進行審計分析,實事求是地搞好審計評價,更好地為領導決策服務,為被審計單位改善管理服務,為促進和諧社會建設服務。

二是增強實干精神,堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象,構成奮發(fā)進取的機關作風。整頓效果好不好,關鍵看完成審計任務是否及時,看工作質量是否得到提高,審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執(zhí)行審計工作,用心搞好全省政府性債務審計各項協(xié)調,用實實在在的工作業(yè)績,為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

三是要增強規(guī)范意識,堅決杜絕管理混亂、職責不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象,構成科學務實的機關作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,全面加強機關作風建設,堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣,弘揚正氣新風,構成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象,構成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線,始終持續(xù)清正廉潔的作風,提高依法審計、廉潔從審的自覺性,認真遵守審計署八不準審計工作紀律,筑牢思想防線,增強拒腐防變潛力,確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”:即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻持續(xù)警戒;堅持做到廉潔從審,以自身的清廉維護審計機關的良好形象。

等靠要自檢自查報告篇十

本人捅過學習、查擺、對照,并充分認識到,問題嚴重損害了黨在群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系、問題是當前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學習、生活的各個方面,有一般缺點和不足,主要有:

1、理侖功底不高,行使理侖指導實踐不夠。

二是學習制度堅持的不好、客觀上鏹調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺伐持之以恒自愿學習理侖的精神。

2、工作做風失實,求真務實的精神不夠。

1、理侖學習不夠深入,理侖修養(yǎng)不到家。

2、要進一步改進工作做風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和堅苦奮斗的精神。

3、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。

等靠要自檢自查報告篇十一

根據(jù)安煤安發(fā)【20xx】87號文件關于轉發(fā)《曲靖監(jiān)察分局關于開展20xx年度煤礦企業(yè)安全生產許可證持證條件專項監(jiān)察的通知》的通知及相關要求,我礦成立了以礦長為組長的安全、生產、技術、機電、通風等相關人員參加的自檢自查領導小組,于20xx年10月6日對礦井全面檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

1、有關持證情況,六證(采礦許可證、營業(yè)執(zhí)照、煤炭生產許可證、安全生產許可證、礦長資格證、礦長安全資格證)合法、有效。

2、我礦已建立健全相關職能部門,并制定相關管理制度。

3、我礦按規(guī)定足額提取安全專項經費,安全投入符合安全生產條件要求。

4、我礦按規(guī)定設置安全生產管理機構,并配齊配足專職安全生產管理人員。

5、依法對特種作業(yè)人員及相關從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,并經考試合格后上崗。

6、我礦與從業(yè)人員簽定勞動用工合同,依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

7、我礦制定了重大危險源應急預案。

8、我礦制定了事故應急救援預案,與和宣威市礦山救護中隊簽訂救護協(xié)議。

9、我礦建立健全職業(yè)危害防治領導機構,明確職責分工、經費保障,建立并嚴格執(zhí)行粉塵檢測制度,制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃及14項職業(yè)危害防治制度。

10、我礦依法進行安全評價,安全評價等級為b類。

11、我礦制定有符合實際的《礦井災害預防和處理計劃》,定期開展安全生產風險分析。

12、我礦建立重大安全生產隱患排查治理及報告制度,建立重大安全生產隱患排查登記臺帳,建立并執(zhí)行重大隱患掛牌督辦制度。重大安全隱患整改后符合安全生產條件的相關規(guī)定。

13、我礦認真組織學習國發(fā)﹙20xx﹚23號文件,企業(yè)主要負責人和領導班子成員輪流現(xiàn)場帶班,礦領導帶班與工人同時下井、同時升井。

14、建立安全質量標準化建設制度。制定企業(yè)開展崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標計劃。

15、我礦在規(guī)定時限內及時辦理安全生產許可證變更、延期等手續(xù)。

2到井底車場,再用jtk-1.2型提升絞車提到地面。絞車提升時使用了跟車棒及尾繩,提升巷設置了一坡三檔,并保持靈活使用,防跑車裝置靈活可靠,絞車保持完好,裝置齊全,無帶病作業(yè)現(xiàn)象,絞車司機均持證上崗作業(yè),絞車提升運輸能夠滿足我礦的安全提升需求。

2、礦井通風系統(tǒng):礦井采用機械通風,通風方式為中央并立式,由主井進風,風井抽風,主要通風機型號為fbczno-11,功率22kw(兩臺,一臺備用,一臺運行),回采工作面實現(xiàn)了全負壓通風,掘進工作面采用局部通風機供風。能夠滿足礦井通風需要。

3、礦井排水系統(tǒng):地面和井下有可靠的排水系統(tǒng)。有水害威脅的礦井裝備有探放水設備。煤礦編制有中長期防治水計劃、年度防治水計劃、雨季“三防”措施。我礦現(xiàn)開采最低標高為+1970m,除k2+1煤層中有少量滴水和淋水外,全礦無明顯的涌水點,礦井排水的路線為工作面,集中運輸巷排水溝、排水井、地面,礦井為平硐排水,完全能夠滿足礦井排水需求。

3用電纜、專用開關,實現(xiàn)風電、瓦斯電閉鎖。井下實現(xiàn)了安全供電。

5、抽放及監(jiān)控系統(tǒng):我礦為高瓦斯礦井,于20xx年7月安裝了瓦斯抽放系統(tǒng),系統(tǒng)運行正常;我礦于20xx年就安裝了kj65n監(jiān)控系統(tǒng),井下實現(xiàn)了“三專兩閉鎖”,工作面實現(xiàn)了瓦斯傳感器、報警器掛點作業(yè)。

6、礦井有兩個獨立的能夠行人并直達地面的安全出口,安全出口之間的距離50米。

7、礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不低于2米。采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米,回采工面出口20米內巷道的凈高不得低于1.6米。

8、每年進行礦井瓦斯等級鑒定,鑒定結果為高瓦斯礦井。煤礦有各開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結果,鑒定結果均為有煤塵爆炸性。煤礦有各開采煤層的自燃傾向性鑒定結果,鑒定結果均為有自燃傾向性。

9、我礦已按規(guī)定進行突出危險性鑒定。鑒定結果均為無突出危險性。

4擔任爆破作業(yè)。

11、井下有完善的防塵供水系統(tǒng),井上下配備必要的消防器材。

12、有通達礦內外的通信系統(tǒng)。有通達井上下和重要場所、主要作業(yè)地點的通信系統(tǒng)。我礦調度室、主扇房、絞車房、打點硐室及各作業(yè)地點都安裝了防爆電話。地面每個礦級管理人員都配有移動電話。

13、我礦使用安全標志管理目錄內的礦用產品都有安全標志。

14、礦井壓風機安裝在地面,管路敷設到作業(yè)點。

15、在用安全設施設備、儀器儀表等按規(guī)定進行維護、檢測檢驗。

16、有反映實際情況的圖紙:按規(guī)定時間測繪礦井地質和水文地質圖,井上下對照圖,巷道布置圖,采掘工程平面圖,通風系統(tǒng)圖等圖紙資料。采掘工作面有符合實際情況的作業(yè)規(guī)程。

17、井下人員定位系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)正在計劃建設中。

18、我礦上年度無任何傷亡事故。

等靠要自檢自查報告篇十二

繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動的宣傳教育活動,根據(jù)文件要求,我項目部開展自查自糾活動,通過自檢,檢查安全生產管理中存在的問題,現(xiàn)將自查情況總結如下:。

一、安全組織管理。

1、安全生產管理組織機構。

2、安全監(jiān)理管理辦法。

3、安全管理應急預案。

按照要求,我們在項目部范圍劃分了責任管理,對一些雙重管理的部位明確管理界限,消滅死角。通過分解落實到人,結合各自崗位的安全契約,做好日常檢查和管理,減少事故的發(fā)生。

二、基礎管理工作。

1、項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強領導,增強自身的安全責任感,真正落實好安全生產。

2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定,進一步落實各級安全責任制,做好各工程的安全交底工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加大對工人的安全生產教育和培訓,進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

3、建立和推行工傷保險制度,項目部為監(jiān)理人員辦理工傷保險,把工作保險同施工安全管理有機地結合起來,進一步提高從業(yè)人員的安全保障。

三、安全監(jiān)督管理。

1、安全資料管理。

安全資料是安全生產監(jiān)督管理的重點,項目部要求施工單位每一個項目開工前提交安全施工通知書以及危險作業(yè)申請表,并在開工當天攜帶危險作業(yè)申請表核對現(xiàn)場施工人員是否與上報材料一致,核實材料后簽字歸檔。

2、施工現(xiàn)場管理。

施工現(xiàn)場是安全生產監(jiān)督管理的重中之重,杜絕現(xiàn)場隱患,提高防范能力是抓好安全工作的根本,所以在這次活動中我們結合專項整治工作,狠抓現(xiàn)場組織領導、制度落實,排查各種事故苗頭,落實現(xiàn)場防護措施。對專項治理的重點:可能會引發(fā)施工坍塌、腳手架傾覆、圍墻倒塌等易造成群死群傷事故的施工現(xiàn)場及拆除作業(yè)、吊裝作業(yè)、架空作業(yè)等施工現(xiàn)場重點防范,重點監(jiān)控。加強外來施工人員的安全管理。項目部加強對外來施工隊伍的安全教育監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章作業(yè)和違紀行為,對嚴重違章違紀的隊伍堅決予以通報并要求其整改。

本次“安全生產月”活動,對增強全員安全生產意識,促進項目部建設工程安全生產管理,提高施工現(xiàn)場安全防護水平等方面取得了一些成績。但是,我們也清醒地認識到項目部建設工程安全生產管理工作仍然存在著不少問題和薄弱環(huán)節(jié),在以后工作中我們必須加大管理力度,踏實努力工作,努力提高整體管理水平,并側重抓好以下幾點:。

1、鞏固、發(fā)展、提高“安全生產月”的成果,在長效管理上做文章,努力實現(xiàn)全年安全工作目標。

2、進一步加強思想認識的提高,尤其是安全第一責任人的思想認識提高。督促施工單位進一步健全安全組織機構,配齊配強安全專職人員,完善各項安全管理制度,落實安全生產責任制。

3、認真貫徹《建設工程安全生產管理條例》,進一步落實監(jiān)理安全生產責任,形成齊抓共管的良好局面。

4、繼續(xù)加大安全監(jiān)督管理,杜絕群死群傷的惡性事故。對于安全管理差的工程項目,要整頓和提高,整改不到位,面貌不變化,堅決不放手。

在以后的工作中,項目部將繼續(xù)鞏固成果,在下半年的工作中,強化安全生產管理,落實各項安全責任制,加強施工現(xiàn)場文明施工和安全監(jiān)管,爭取實現(xiàn)本年度的安全生產目標。

等靠要自檢自查報告篇十三

在三個月學習培訓中,在省委黨校教師的引導下,本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標,更加深刻地理解了黨xx大以來黨的路線方針政策的精神實質,更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些,都使我的黨性原則有了新增強,思想認識有了新提高,同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則,以查找問題為重點,以解決問題為目的,作出自我剖析,提出努力方向。報告如下:

一、主要問題。

思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中,適應市場經濟能力不足,對新情況的了解和分析不夠,對深化農村信用社改革,推進農村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中,對問題理解表層化,找不到發(fā)生問題的原因,缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上,對自己要求還不嚴,有情緒化的傾向。

二、原因分析。

(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針,認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任,應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務,應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習,即使讀一點書,也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此,在學習中不注重研究新情況、新問題,不注意政治理論、金融知識的應用。因此,也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

的黨性修養(yǎng)基礎上。所以,有時產生了大局意識、群眾意識不夠強,精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。

(三)對工作要求不夠高??傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育,對黨組織有很深的感情,工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家,都是想盡力工作做好,還是能夠經得起組織檢驗的。工作上,也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想,工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象,深感憂慮。自己認為,關鍵是筑牢自己的思想防線,對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣,認為自己也管不了,能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流,潔身自好的心態(tài),是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。

三、努力方向。

通過學習,自我剖析,提高了認識,振奮了精神,進一步增強了改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求,修正和克服存在的問題和不足,始終把黨和人民的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部,制定以下整改措施。

準。要做一個合格職員,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,“學習學習再學習”,自我加壓,認真學習,勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識,在基本理論的掌握、理解和運用上,做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,加強企業(yè)經營管理、經濟、知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。

(二)堅定理想信念,增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員,應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創(chuàng)新意識,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作,爭當先鋒黨員。

部門實際的行動方案,創(chuàng)造性地開展工作,突破舊格局,闖出新路子,打開新局面,創(chuàng)出新業(yè)績,為全省農村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。

(四)搞好廉政建設,轉變工作作風。要牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求,嚴格遵守廉政準則52“不準”,規(guī)范自己行為,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。

等靠要自檢自查報告篇十四

我店xx藥房xx縣xx連鎖店,收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后,高度重視,認真學習該文件,深刻領會文件精神,根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經營監(jiān)管有關問題的通知》,我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實際狀況,進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴格遵守,到達規(guī)定的要求,現(xiàn)將自查整改報告如下:

因本店經營有處方藥、甲類非處方藥,質量負責人xxx,本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,取得了上崗資格。

沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓柜臺,以代銷產品,非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標識。

首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的狀況下,向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業(yè)采購,并索要供貨企業(yè)的相關資質及合法票證備查,同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以后的經營工作中,本藥店必須將更加嚴格要求,做好各項工作。

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