努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務或達到某個目標。在職場中，如何提高自己的領導力和團隊合作能力，實現(xiàn)個人和團隊的共同成長？大家一起來看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，相信會給我們寫作提供一些新的思路。
局長離職發(fā)言篇一
同志們：
充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性。
胡錦濤總書記在中紀委七次全體會議上發(fā)表重要講話，一個鮮明的主題就是保持黨的純潔性，強調(diào)了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，明確了新形勢下保持黨的純潔性的總體要求和工作重點。我們紀檢監(jiān)察干部一定要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
保持黨的純潔性是我們黨不斷取得勝利的根本保證。
我們黨歷來高度重視黨的純潔性建設。早在1945年，毛澤東同志就明確指出，要奪取全國革命的勝利，“就要有一個有紀律的、思想上純潔的、組織純潔的政黨”。鄧小平同志指出，黨勝利后，會有一些動機不純的人，“他們?yōu)槿〉妹u和地位而入黨，他們在入黨以后，不去支持群眾的利益，反而妨害群眾的利益”，這要求“黨對于黨員提出更高的標準”。新中國成立后，我們黨對執(zhí)政條件下可能出現(xiàn)腐化變質(zhì)的問題保持高度警惕，開展了整黨建黨、黨性教育及“三反”運動等。1952年，劉青山、張子善被依法判處死刑，使剛剛執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨贏得了人心，人們稱之為“殺了兩個人，管了二十年”。1983年開展了為期三年半的整黨，開除了3.3萬人的黨籍，有9萬多人不予登記，14.5萬人緩期登記，18.4萬多人給予了留黨察看以下的紀律處分，進一步嚴明了紀律，純潔了組織。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，保持黨的純潔性具有更加重要的意義。江澤民同志指出“在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，黨必須十分注重防范各種腐朽思想的侵蝕，維護黨的隊伍的純潔”。黨的十六大以來，胡錦濤總書記已經(jīng)連續(xù)10次在中央紀委部署反腐倡廉工作的全會上發(fā)表重要講話，每次都圍繞一個重大主題，在中央紀委十七屆七次全會上，胡錦濤總書記第一次專門、系統(tǒng)闡述了黨的純潔性問題，他指出，“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的”，“精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前”，“經(jīng)受考驗、化解危險，最根本的是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性”。實踐證明，什么時候黨的純潔性保持得好，黨就更加堅強，黨的事業(yè)就能健康發(fā)展;什么時候黨的純潔性受到影響和削弱，黨的戰(zhàn)斗力就會下降，黨的事業(yè)就會遭受損失。
【黨委黨建范文】二。
作為專門監(jiān)督機關，紀委監(jiān)察局肩負著堅決維護黨的純潔性和帶頭踐行黨的純潔性的雙重責任，紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，肩負著維護法紀尊嚴的重要使命，黨委、政府和人民群眾對我們期望值高，社會各界對我們關注度高，我們一定要增強責任感、使命感，以更高的標準、更嚴的要求，切實把保持黨的純潔性貫穿于自身建設的始終，爭做保持黨的純潔性的表率。
(一)增強政治意識，爭做堅定信念的表率。
理想信念是思想和行動的“總開關”。信念的堅定是最根本的堅定，只有堅定理想信念，保持思想純潔，才能在是非面前站穩(wěn)立場，在考驗面前保持清醒，在誘惑面前嚴于律己。大量的案件表明，干部出現(xiàn)腐敗往往是從政治上放松、信念上喪失開始的。浙江省紀委原書記王華元，他認為理想是空的，信念是軟的，只有人民幣是實的，結(jié)果他拋棄“空的”、“軟的”，大撈“實的”，最終走上了違法犯罪的道路。作為一名紀檢監(jiān)察干部，工作是嚴謹?shù)模钍乔蹇嗟?，這就更需要有堅定的信念。中建五局土木公司原紀委書記陳超英同志，分管過房改、物業(yè)，手里掌握上千套住房分配權(quán)，但從未為自己拿過一套房，一直住在愛人單位十幾年前建的，離單位15公里以外的80平米公寓房，就這樣日復一日，勞累奔波。同時毫不保留的從并不寬裕的家境里拿出20多萬元資助數(shù)十人，陳超英同志以講黨性、重品行、作表率的實際行動，為紀檢監(jiān)察干部樹立了嚴于律己、清正廉潔的精神豐碑。廣大紀檢監(jiān)察干部要以陳超英同志此為榜樣，始終堅守共產(chǎn)黨人和紀檢監(jiān)察干部的精神家園，在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻經(jīng)得起考驗。
(二)增強學習意識，爭做善學善用的表率。
學習是提升素質(zhì)和做好工作的重要前提，我們要把加強學習擺在突出的位置，不斷增強履行職責、保持黨的純潔性的本領。要牢固樹立終身學習的理念。當今時代，知識信息不斷更新，對紀檢工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。近年來，委局機關積極開展學習型機關建設，在委局機關開辟了“紀檢監(jiān)察干部講壇”，機關干部暢談學習體會，交流工作經(jīng)驗，增強了學習效果;通過選派紀檢干部參加中紀委、省紀委和市委黨校培訓，不斷加大培訓工作力度;通過組織機關讀書活動、演講比賽、邀請市直單位負責人就相關市情進行專題講座，進一步拓寬干部視野，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的責任感和使命感，這樣的學習形式很好，要繼續(xù)保持發(fā)揚下去。同時，要針對近年來委局機關新進年輕干部增多的情況，鼓勵他們多學習、多思考、多交流，不斷提高工作能力和水平。要正確選擇學習的內(nèi)容。紀檢監(jiān)察工作政治性、思想性、原則性、業(yè)務性強，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等領域，需要廣泛豐富的知識。這就要求每一位紀檢監(jiān)察干部，都要不斷加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦，指揮行動;要深入學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，及時領會中央、省和市委關于反腐倡廉的新精神新要求，特別要注重發(fā)揮網(wǎng)絡作用，建好網(wǎng)絡學習的平臺，通過學習紀檢監(jiān)察機關內(nèi)網(wǎng)、紀檢監(jiān)察報等，認真研究先進地區(qū)反腐倡廉工作新舉措新辦法，委局機關各室都要結(jié)合自身職能，結(jié)合自己的工作，加強學習，努力成為工作上的行家里手。要自覺做到學以致用。廣大紀檢監(jiān)察干部要切實在真學、真懂、真用上下功夫，堅持在干中學、在學中干，平時在工作中要勤加思考，深入研究反腐倡廉建設中的難點熱點問題，努力把握反腐倡廉工作的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，真正把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領，轉(zhuǎn)化為推進反腐倡廉建設的能力。
(三)增強責任意識，爭做敬業(yè)奉獻的表率。
紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部承擔著服務保障經(jīng)濟發(fā)展、捍衛(wèi)黨紀國法尊嚴，維護社會公平正義的神圣職責，其重要性不言而喻。與此同時，反腐倡廉工作面對的問題和矛盾越來越復雜，遇到的壓力和阻力也不可避免地增多。作為紀檢監(jiān)察干部如果沒有較強的責任心，對自己要求不高、約束不嚴，當一天和尚撞一天鐘;如果怕得罪人，遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，一味地求穩(wěn)怕亂，就不能擔當起反腐倡廉的重任。大家都知道四川南江縣紀委原書記王瑛的先進事跡，她面臨著生與死的嚴峻考驗，仍長期堅持在偏遠山區(qū)紀檢監(jiān)察工作第一線，直到生命的最后一刻，她曾說：“當一天紀委書記就必須盡一天責!”“就是倒下了，也要倒在崗位上!”，用生命詮釋了新時期紀檢干部的責任與美德。我們學習王瑛精神，就是學習她對待工作的責任心，把工作當成事業(yè)干，知責任、明責任、負責任、盡責任，在崗一天就要干好一天，在職一天就要盡責一天。工作要追求高標準、高質(zhì)量，決不能只求過得去、不求過得硬，主動靠前、勇挑重擔，不回避、不推諉、不扯皮、不馬虎，牢固樹立做好工作是本職、不做工作是失職、不善于工作是不稱職的意識，始終做到在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任，真正做到“守土有責、履職盡責”。
(四)增強宗旨意識，爭做為民服務的表率。
作風純潔的核心就是密切聯(lián)系群眾，加強保持黨的純潔性建設要具體體現(xiàn)在為群眾服務上。作為紀檢監(jiān)察干部要自覺把群眾當做自己的親人，把群眾的事情當做自己的家事，始終當好群眾的貼心人。近年來，委局機關大力落實“五級書記帶頭大走訪”活動的部署和要求，積極開展機關干部到選派村掛職、機關干部下基層、社區(qū)聯(lián)點共建等活動，委局領導帶領機關干部，深入基層、認真調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，千方百計、想方設法幫助群眾解決了一些生產(chǎn)生活中的突出問題，得到了群眾和社會的肯定，取得了一定成效。要繼續(xù)深入聯(lián)系群眾。認真落實《委局機關干部“聯(lián)村聯(lián)戶”活動方案》，班子成員和聯(lián)戶干部緊密結(jié)合工作，主動進村入戶，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾愿望，幫助群眾解決實際困難。要虛心向群眾學習。堅持問需于群眾，問計于群眾，要通過上門走訪群眾、邀請群眾參加座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、利用網(wǎng)絡和新聞媒體等多種方式，認真聽取和廣泛征求群眾對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議，掌握群眾對反腐倡廉工作的要求和期盼，積極鼓勵群眾為反腐倡廉建設出點子、想辦法，吸取群眾智慧和力量，不斷地改進紀檢監(jiān)察工作。要維護好群眾合法權(quán)益。把群眾的事放在心上，凡事多為群眾想一想，特別是對一些上訪的群眾要熱情接待，多一些換位思考，要帶著感情傾聽訴求分析案情，帶著辦法解決問題化解矛盾，而不是去回避、拖延、推卸，只有這樣，群眾才會把我們放在心上、當作親人，打心眼里擁護和支持我們的工作。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正把群眾的切身利益維護好，讓人民群眾切身感到紀檢監(jiān)察干部的可親、可信、可敬的形象。
(五)增強自律意識，爭做清正廉潔的表率。
俗話說“管人先管身、正人先正己”。作為維護和執(zhí)行黨的紀律的紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部理應成為廉潔自律的模范，也只有帶頭做到廉潔自律，才有資格要求別人、監(jiān)督別人，才能在黨員和群眾中有公信力。紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然的“免疫力”，近年來，全國也出現(xiàn)了一些紀檢監(jiān)察干部貪污腐敗案件，給黨的形象和紀檢監(jiān)察事業(yè)帶來了嚴重損害。紀檢監(jiān)察干部不能出事，也出不起事。因此，廣大紀檢監(jiān)察干部一定要從嚴要求自己，自覺做到“廉”、“潔”、“自”、“律”。我認為，“廉”，就是要牢記我們手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，決不能把權(quán)力變成牟取個人私利的工具，時刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色?！皾崱?，就是要潔身自好，保持高尚精神追求，切實把好欲望關，抗得住誘惑;把好交友關，擇善而交;把好興趣關，培養(yǎng)健康的情趣?！白浴保褪且髣e人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做;辦事堅持公道公正，一切按黨的原則辦事，絕不能因私情廢公事，絕不能拿原則做交易，堂堂正正立身，坦坦蕩蕩立業(yè)。“律”，就是要自覺遵守內(nèi)部監(jiān)督有關規(guī)定，嚴守工作紀律、辦案紀律、保密紀律，堅決杜絕人情案、關系案，嚴禁以案謀私，嚴防跑風漏氣、干擾辦案的行為;嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在是非面前要有自辨能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有自省能力。
同志們，開展保持黨的純潔性主題教育實踐活動是一項重要的政治任務，時間緊、任務重，我們要把保持黨的純潔性活動作為當前紀檢監(jiān)察工作的一件大事來抓，以高度負責的精神，科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真組織好每個環(huán)節(jié)的工作，要正確處理好保持黨的純潔性主題教育實踐活動與當前工作的關系，把開展活動與反腐倡廉各項任務結(jié)合起來，堅持一手抓活動開展，一手抓業(yè)務工作推進，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到主題教育實踐活動與各項業(yè)務工作兩不誤、兩促進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!
【黨委黨建范文】三。
一個政黨，如果失去了先進性，將被歷史淘汰;如果失去純潔性，就會被社會湮沒。這次主題教育中，大家看的一部警示教育片叫《蘇聯(lián)亡黨亡國祭》，深刻闡述了蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政幾十年的老黨、大黨之所以會失去政權(quán)，走向衰亡，其原因之一就是其執(zhí)政黨的純潔性不夠，魚目混雜，在大是大非面前違背黨的基本要求，經(jīng)不住考驗，喪失了立場，導致一個政黨的機體發(fā)生了質(zhì)變。當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，世情、國情、黨情正發(fā)生深刻變化。從外部環(huán)境看，對我國總體有利的外部環(huán)境沒有改變，但發(fā)達國家在經(jīng)濟、科技等方面仍占優(yōu)勢，西方敵對勢力對我“西化”、“分化”的圖謀始終沒有變，總想用西方的制度統(tǒng)治世界，對馬克思主義理論一直扼殺。再加上周邊的一些國家，如菲律賓、日本等與我們有一些爭端，使我們面臨著十分復雜的外部環(huán)境。胡錦濤總書記在今年《求是》第一期撰文指出，“我們必須清醒地看到，國際敵對勢力正在加緊對我國實施西化、分化戰(zhàn)略圖謀，思想文化領域是他們進行長期滲透的重點領域?！币虼?，要深刻認識意識形態(tài)領域斗爭的嚴重性和復雜性，警鐘長鳴、警惕長存，采取有力措施加以防范和應對。從國內(nèi)情況看，經(jīng)過30多年的改革開放，我們國家發(fā)展較快，國際地位大幅提高，綜合國力大幅增強，但改革開放以后也確實發(fā)生了一些問題，最集中的一個問題就是不平衡，地區(qū)之間、行業(yè)之間、不同利益群體之間、城鄉(xiāng)之間差距拉大，差距一拉大，心理就失衡，矛盾就加劇。同時我們的市場經(jīng)濟體制本身不完善，市場配置資源的基礎性作用沒有完全發(fā)揮，也給權(quán)力尋租提供了土壤，利益交換原則逐漸滲透到政治和社會生活中，一些深層次矛盾和問題凸顯，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，如何在日益復雜的國內(nèi)外環(huán)境中完善社會主義市場經(jīng)濟體制，積極穩(wěn)妥地推進改革開放，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入動力和活力，是對我們黨執(zhí)政能力的嚴峻考驗。因此胡錦濤同志多次強調(diào)“只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎，才能實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安?！睂Υ?，我們一定要深刻領會、認真貫徹，融入到思想里，落實在行動中，切實保持黨的純潔性。
保持黨的純潔性是推進全市跨越發(fā)展的重要保障。
加快發(fā)展、加速崛起，是全市上下根本的、第一位的任務。特別是當前，我們面臨著加快發(fā)展與轉(zhuǎn)型發(fā)展的雙重壓力，承擔著做大總量與提升質(zhì)量的雙重任務，肩負著縮小差距與實現(xiàn)趕超的雙重責任，要實現(xiàn)市委、市政府確定的各項目標任務，保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭，尤其需要全市各級黨組織和廣大黨員敢于迎難而上、破解發(fā)展難題、樹立優(yōu)良作風，特別是要從黨的純潔性抓起，為推進全市跨越崛起發(fā)揮先鋒模范作用?？傮w上看，我市黨的隊伍狀況是好的，是純潔、團結(jié)、有戰(zhàn)斗力的。但是，我們也要清醒地看到，在保持黨的純潔性方面，仍然存在著不少問題。主要表現(xiàn)在：一是信念不牢。一些黨員干部理想信念動搖，精神懈怠的問題日益突出，意志衰退，貪圖安逸、不思進取;二是為政不廉。一些黨員干部對“脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”認識不足，立黨為公、執(zhí)政為民意識不強;以管理者自居，坐在辦公室等著別人來求他辦事。有的吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好事亂辦事。有的黨員干部貪圖享受、奢侈浪費，甚至貪贓枉法、腐化墮落，嚴重損害黨群干群關系，嚴重影響黨的公信力。三是作風不實。作風飄浮，業(yè)務不精，大而化之、離不開會議室、辦公室，進不了基層和一線，情況說不清、問題道不明，滿足于大概、可能、也許、差不多。工作不積極、不主動，推一下動一下，不推就不動，工作遇到困難時打“退堂鼓”，存在依賴思想，依賴上級、推給他人，自己不動腦筋思考、不想辦法解決。四是能力不強。靜不下心來，不善于學習，對各種新知識、新技能掌握不夠，對自己所承擔的工作鉆研不夠，工作能力和水平與所承擔的任務不相適應，工作效率低下、質(zhì)量不高。五是不敢擔當。缺乏事業(yè)心和責任感，不敢擔當、不愿負責，特別是遇到問題繞道走，遇到矛盾往后縮，不敢拍板、不敢決斷，怕?lián)呜熑巍⑴仑撜哓熑?，一事當前，考慮的是個人利益，而不是事業(yè)發(fā)展，怕丟“烏紗帽”。說到底還是私心作祟。表面上看，這些都是作風不正的反映，但從根子上講，還是黨性不純的問題。因此，開展黨的純潔性教育活動，就是要把廣大黨員的先鋒模范作用引導到科學發(fā)展、加速崛起的實踐上來，把黨的純潔進性要求轉(zhuǎn)化為全體黨員的實際行動，不斷增強加快發(fā)展的責任感和使命感，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，真正做到發(fā)展有新思路、改革有新舉措、工作有新成效。
【黨委黨建范文】四。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背。純潔的作風是我們黨始終能得人心、聚民力的重要原因。抓作風建設不能泛泛而談，必須重在解決問題，落實到工作實踐中。當前，我市正在開展“深化作風建設年”活動，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作職能，要重點抓好四個方面的工作。
一是強化監(jiān)督檢查，樹立令行禁止之風。保持黨的純潔性，既要靠黨組織和黨員干部的自覺行動，也要靠檢查工作有力推動。紀檢監(jiān)察機關要積極主動履行檢查職能，加大檢查工作力度，及時糾正黨內(nèi)不符合純潔性要求的問題。要加強對執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部對中央、省、市的重大決策部署在思想上同心、目標上同向、工作上同步。要加強對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話等制度。要加強對廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的檢查，督促黨員干部廉潔從政、嚴格自律。開展對職能部門履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。
二是加強效能建設，樹立務實高效之風。加快發(fā)展是面臨的主要任務，全市紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要時刻牢記黨委、政府的中心工作就是紀檢監(jiān)察機關的中心工作，始終做到黨委、政府中心工作延伸到哪里，效能督查督辦就延伸到哪里。當前，我市機關效能總體還好，但通過前一段督查暗訪，發(fā)現(xiàn)當前仍存在一些問題，如上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影，上班睡覺、串崗脫崗等等，充分說明當前干部作風中一些頑癥痼疾還遠未根治。這些問題看似“小事”，但對隊伍、對大局造成的消極影響不可低估。如果我們連最基本的上下班制度都不能堅持，上班時間打游戲、看電影、睡大覺，還何談形象、何談效能、何談作風，實現(xiàn)發(fā)展更大突破更是無從談起。下一步要結(jié)合“深化作風建設年”活動，繼續(xù)深化民主考評活動，全面開展市直單位政(行)風評議工作，督促落實基本建設項目并聯(lián)審批、重大建設項目“綠色通道”、招商引資項目幫辦服務等制度，認真開展“群眾不滿意事項”征集活動，對群眾反映的突出問題切實加以整改，并運用督查問責的手段，強力整治“庸懶散慢亂”等機關頑癥，讓群眾真正體驗到機關作風轉(zhuǎn)變的實效。
三是服務基層群眾，樹立親民為民之風。與人民群眾的關系問題是保持黨的純潔性的根本問題。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，這個道理我們一刻也不能忘記。當下有一種錯誤的思想傾向，就是認為現(xiàn)在的群眾工作不好做，有的甚至把群眾當做對立面。但很多事實表明，群眾是善良的、講道理的，絕大部分群眾反映的問題，都是由于干部未能及時深入調(diào)查，相互推諉扯皮，對待群眾態(tài)度惡劣，不作為、慢作為、亂作為造成的。因此，要在作風上主動深入群眾，經(jīng)常走進基層、走進群眾，始終與群眾心貼心、手牽手，主動與人民群眾走在一起、打成一片，才能了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心。要深入開展“五級書記帶頭大走訪”活動，督促各級各部門重心下移、工作下沉，多為群眾做好事、辦實事、解難事。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入治理征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等涉及民生的突出問題，積極回應社會關切。要創(chuàng)新政風行風熱線，拓展群眾訴求表達渠道，及時發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益的突出問題。
四是嚴格管理干部，樹立廉潔從政之風。從嚴監(jiān)督、從嚴管理，是對干部最大的愛護。我們有的干部不能正確對待組織監(jiān)督，甚至害怕監(jiān)督，逃避監(jiān)督，認為組織的監(jiān)督是對自己的不信任、不關心、不愛護，對這一傾向必須加以糾正。今年以來，我們重點抓了作風紀律“八不準”等規(guī)定的落實，這里面涉及到公款吃請、公車釣魚、機關干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的節(jié)假日在崗在位、中午不準飲酒、領導干部的通信暢通等問題，既有8小時以內(nèi)日?；顒?，也有8小時以外，有的雖然是小事，但小節(jié)不守，大節(jié)難保。只有平時管得嚴、管得緊，干部才會不出事、少出事。下一步還將將加大對后備干部和年輕干部“八小時外”明察暗訪力度，目的就是督促大家守規(guī)范、守紀律、聽招呼。
【黨委黨建范文】五。
保持黨的純潔性，紀檢監(jiān)察機關肩負著神圣職責，承擔著光榮使命，各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部要全面履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把保持黨的純潔性貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作全過程和各方面，扎實做好保持黨的純潔性各項工作。
(一)加強反腐倡廉教育，為保持黨的純潔性提供思想保障。
鄧小平同志說過：“反腐敗一定要解決思想問題”?！扒逭诘拢疂嵲谥尽?，思想純潔是黨性純潔的基石，是正確行動的先導。當前，一些黨員干部出現(xiàn)的作風不正和腐敗問題都是思想“總開關”首先出了問題。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持不懈地把加強廉政教育作為維護黨的純潔性的重要基礎性工作來抓。一是大力開展理想信念教育。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。近些年，查處的腐敗分子在寫交待材料挖掘犯罪根源時，都說問題是首先出在理想信念上，他們以帶罪之身，對自己的罪行進行了深刻反思之后談到這些，完全反映了其真實心態(tài)。理想信念是統(tǒng)率人的靈魂的，是管總的，在這方面出了問題，什么樣的危險都可能發(fā)生。堅定理想信念，最重要的就是要堅持不懈地強化理論武裝，教育引導廣大黨員、干部真學、真懂、真信、真用中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在大事大非面前頭腦清醒、在大風大浪面前立場堅定、在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。二是深入開展黨的紀律教育。必須把廉潔從政教育作為黨員、干部思想教育的基礎性、長期性工作，常抓不懈。堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校和其他干部培訓機構(gòu)的教學內(nèi)容，繼續(xù)推進領導干部任前考廉工作，完善新任領導干部黨風廉政教育培訓制度，推進廉政教育經(jīng)?；?。通過持續(xù)不斷地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，使黨員干部經(jīng)常對照自查，知道哪些能做，哪些不能做，不斷“練好內(nèi)功”，增強自身“免疫力”，使干部盡量不犯錯誤和少犯錯誤。三是深入推進廉政文化建設。近年來，我市按照省紀委關于廉政文化建設的總體部署，深入推進廉政文化“六進”活動，相繼開展了勤廉干部先進事跡巡回報告會、機關廉政文藝作品創(chuàng)作大賽、慶祝建黨90周年廉政書畫作品展、十佳廉政理念征集評選等一系列廉政文化活動，取得了較好成效。我在中紀委學習時，曾了解到香港廉政公署每年將70%的經(jīng)費用于廉政文化教育，在抓好對政府官員教育的同時，更加注重社會廉政文化建設，努力營造人人關心支持和參與廉政文化的良好氛圍。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮廉政文化的重要作用，進一步創(chuàng)新廉政文化建設載體，繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)和廉政公益廣告展播活動，進一步增強廉政文化的感染力、吸引力和滲透力。注重加強廉政教育基地、廉政文化示范點的建設，形成特點鮮明、務實管用、具有特色的廉政教育品牌，積極營造崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。
當前，要按照省委的統(tǒng)一部署，扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。紀檢監(jiān)察機關既是主題教育實踐活動領導小組成員單位，也是領導小組辦公室牽頭單位。我們要在認真抓好自身教育的同時，還要切實擔負起對主題教育實踐活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責，努力把這次主題教育抓緊、抓實、抓出成效。
(二)切實強化監(jiān)督制約，為保持黨的純潔性提供制度保障。
腐敗的本質(zhì)是權(quán)錢交易，對權(quán)力進行有效監(jiān)督和制約，是維護黨的純潔性的關鍵，也是防止黨員干部腐化變質(zhì)的有力保證。近年來，一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，原因是多方面的，但一個重要的原因就是權(quán)利的制約和監(jiān)督?jīng)]有跟上。加強權(quán)力監(jiān)督制約是一個長期的動態(tài)過程，必須有完善而嚴格的制度作保證。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用，注重從源頭上預防和治理腐敗。
一要深入推進廉政風險防控機制。去年以來，我市按照“全面推開、邊推邊試、逐步完善”的工作思路，市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動開展此項工作。取得了一定成效。當前，要進一步鞏固廉政風險防控工作成果，持續(xù)跟進抓好宣傳，結(jié)合廉政風險防控工作實際有針對性地開展學習教育，不斷提升黨員干部對廉政風險防控工作的認同感、參與度和重視度。要緊密結(jié)合實際，深化職權(quán)清理、廉政風險排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政風險防控運行機制、監(jiān)督制約機制和預警糾錯機制，要突出重點對象，加大對掌握人事、執(zhí)法、司法、審批、監(jiān)管等權(quán)力的領導干部以及人、財、物等關鍵崗位的重點防控。突出重點領域，加強對“三重一大”以及工程建設、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域，以及征地拆遷、安全生產(chǎn)等涉及民生事項的廉政風險防控工作，最大限度地減少權(quán)力尋租和權(quán)錢交易空間。積極推進村級廉政風險防控工作，注重總結(jié)完善，提高村級廉政防控工作水平和質(zhì)量。要注重“科技+制度”，大力推行審批事項網(wǎng)上運行和辦事過程網(wǎng)上監(jiān)察，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。
二要建立健全公開監(jiān)督機制。公開是監(jiān)督的前提和基礎，陽光是最好的“防腐劑”。筑牢防腐防線，就是要建立健全權(quán)力公開透明運行機制，凡是涉及群眾切身利益的決策和事項都要向社會公開，真正讓權(quán)力在陽光下行使，促使干部做“陽光人”、干“陽光事”。要積極推進黨務公開，讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內(nèi)事務，明確權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力行為。去年以來，我市緊緊抓住被確定為中央地方黨組織黨務公開工作聯(lián)系點的契機，黨務公開工作取得了積極進展，在全省率先提前實現(xiàn)基層黨組織黨務公開全覆蓋。下一步要繼續(xù)深化和拓展已取得的成果，進一步落實各項制度，完善配套措施，加強督促檢查和考核評價，促進黨務公開工作常態(tài)長效運行。要強化輿論監(jiān)督，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和網(wǎng)絡的普及，普通老百姓開始喜歡用網(wǎng)絡來發(fā)表自己的意見，近年來，“網(wǎng)絡反腐事件”影響越來越大，如被稱為“最?？h委書記”的遼寧省西豐原縣委書記張志國，因進京拘傳記者一事，迫于網(wǎng)絡輿論的巨大壓力而引咎辭職;浙江溫州和江西新余兩地組成的官員出國考察團，因一張“考察清單”被網(wǎng)民曬到網(wǎng)上而暴露其違規(guī)行為，有關人員由此受到嚴肅查處;南京市江寧區(qū)房產(chǎn)局局長周久耕抽“天價香煙”、戴“名牌手表”事件，都因在網(wǎng)上曝光繼而被免職和查處。在國家預防腐敗局官方網(wǎng)站正式開通的當天，網(wǎng)友的留言近1200條，可見公眾對反腐敗的高度關注與積極參與。因此要教育引導黨員干部正確對待輿論監(jiān)督，自覺接受各種媒體包括網(wǎng)絡、手機等新媒體的監(jiān)督，努力養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。
三要切實增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行和落實，有制度不執(zhí)行、不落實，比沒有制度危害更大。要注意克服少數(shù)部門或單位重視制度制定而忽視制度執(zhí)行的偏向，防止制度演變成“聾子耳朵——擺樣子”，必須強化制度執(zhí)行情況的督察，見微知著，防患未然，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，切實維護制度的嚴肅性，要用嚴格的責任追究來推動，緊緊盯著不落實事，追究不落實的人，把板子打到具體人身上，做到有規(guī)必守，循章必嚴，違規(guī)必究，才能杜絕執(zhí)行制度隨意性的問題出現(xiàn)，使黨員自覺在心理上敬畏黨紀國法，在思想上筑牢遵紀守法的防線，才能形成人人有責、事事落實的良好氛圍。
局長離職發(fā)言篇二
××年春節(jié)就要到了，今天我們歡聚一堂，提前慶賀傳統(tǒng)佳節(jié)。首先轉(zhuǎn)達市委常委、副市長××對全體商務局工作人員的致意和問候。在此，我代表局黨組向全體商務局干部群眾致以節(jié)日的問候。××年我們經(jīng)歷了原外經(jīng)貿(mào)委的風風雨雨，經(jīng)歷了經(jīng)委和外經(jīng)貿(mào)委合并后的人事磨合，經(jīng)歷了市商務局的掛牌成立，新辦公室的裝潢、喬遷，機構(gòu)改革。在全體人員的努力下，全面完成了內(nèi)、外貿(mào)各項指標。完成外貿(mào)進出口總額億美元，同比增長％，排全省第五位，其中出口億美元，同比增長％，排全省第四位；天長市完成出口創(chuàng)匯億美元，成為全省第一個率先突破一億美元大關的縣級市。完成利用外資萬美元，同比增長％，總量全省第七位，增幅第二位。社會消費品零售總額億元，同比增長％。與此同時，局機關的`精神文明也取得了重大突破，今年我們被評為市直文明單位，雙擁合格單位，先進性教育取得了社會的好評。我們黨組認為這個成績來之不易，形成這個團結(jié)向上、互助合作、嚴肅活潑的局面與全體工作人員的努力是分不開的。
××年是“十一五”計劃的開局之年，我們要在年較好起步的基礎上，扎實努力地工作，按照局里制定的“”計劃，扎實努力，開拓進取，奮力拼搏。繼續(xù)保持既有的和諧、奮發(fā)、向上的工作氛圍，逐步提高商務系統(tǒng)在全社會地位，繼續(xù)提高商務干部素質(zhì)，為××的發(fā)展和××商務經(jīng)濟崛起，作出新的貢獻。
感謝各位干部一年來的辛勤努力。并請轉(zhuǎn)告問候各位干部的家屬，感謝他們的大力支持。
局長離職發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、同志們：
由于我身體的原因，從去年下半年開始，經(jīng)過我多次向市局領導、縣領導申請，近日，市局、縣委同意我離開國土資源局局長崗位，由李同志接任國土資源局局長職務。在離開前，借這個機會，再和大家說三句話。
一是感謝大家?guī)啄陙韺ξ夜ぷ鞯拇罅χС帧Ｎ沂莤年元月從縣委組織部調(diào)到咱局的。x年多來，局領導班子緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展大局，在國家緊縮地根的嚴峻形勢下，克服重重困難，想方設法做好用地服務保障工作，為x高速公路建設、x開發(fā)道路用地、x熱電廠、x廠、x區(qū)建設等市、縣重點建設項目征地x余畝，有力支持了我縣的經(jīng)濟建設，并因此得到了縣委、縣政府對國土資源管理工作的高度重視、大力支持和充分肯定。近幾年來，我縣經(jīng)濟取得迅猛增長，經(jīng)濟的發(fā)展離不開國土部門的支持，但也對國土資源管理工作提出了更高的要求。
在縣委、縣政府領導的大力支持下，在局領導班子和全局干部職工的共同努力下，我們積極轉(zhuǎn)變工作職能，切實履行國土資源管理職責，建設用地管理更加嚴格，耕地保護的力度不斷增強，土地市場建設日臻完善，“空心村”磚瓦窯場工礦廢棄地整治扎實開展，2個土地整理項目順利實施，圓滿完成了上級賦予的其他各項工作任務。幾年來，全局人員充分發(fā)揚艱苦奮斗，奮力拼搏的精神，在我們的職責范圍內(nèi)積極開辟“財源”，使我們的“吃飯”問題得到了保證；在我局經(jīng)濟十分緊張的情況下，我們還想方設法，蓋起了新的辦公大樓，給國土局安了一個“家”，結(jié)束了我局自成立以來租賃辦公的歷史。
同時，也為幾個國土所建起了辦公場所、解決了工作用車，這些為今后國土資源管理工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎?；仡檸啄陙砦铱h國土資源管理事業(yè)的進步和發(fā)展，國土資源管理工作取得的每一點成績，在坐的各位領導和廣大干部職工都為之付出了大量的心血和汗水。x年，我們又順利完成了國土資源體制改革，改革后的新的領導班子緊密團結(jié)、同心同德，較好地完成了上級下達的各項工作任務。特別是李同志到局后，在我縣礦產(chǎn)管理工作滯后的情況下，采取有力措施，狠抓礦業(yè)秩序治理整頓。
在治理整頓期間，他帶領地礦口的同志們，頂住來自方方面面的壓力，起早貪黑，頂烈日，冒嚴寒，沒過個一個星期天，沒睡過一個安穩(wěn)覺，全力以赴投入治理整頓工作，其力度之大是前所未有的，圓滿完成了礦業(yè)秩序治理整頓工作任務，得到了市局領導和縣委、縣政府領導的高度評價，為我縣礦業(yè)安全生產(chǎn)消除了事故隱患，創(chuàng)造了較好的安全生產(chǎn)環(huán)境。將近x年的實踐證明，李同志是一位能力強、作風硬、有魄力、有開拓創(chuàng)新精神的領導，他完全勝任國土資源局局長職務，完全有能力帶領大家開創(chuàng)國土資源管理工作新局面。實踐也證明了新的領導班子是一個團結(jié)、務實，充滿凝聚力、向心力的領導班子，這一點我非常放心。
二是請大家對我工作中的不到之處給予諒解。幾年以來，我和同志們一起共事，客觀上講大事比較多，對同志們生活上、工作上一些問題關心不夠。特別是去年下半年以來，我從心理上有不想干的想法，對局里的工作過問少，很多事情都推到李同志頭上，對同志們更談不上關心，現(xiàn)在想起來，也確實對不起大家，請大家諒解。
三是給大家提幾句希望。我希望在今后的工作中，我們在坐的各位領導繼續(xù)發(fā)揚我局的好傳統(tǒng)、好作風，更加團結(jié)，更加務實，在國土資源管理的新形勢面前，克服困難，扎實工作。我相信，在李同志的帶領下，在大家的共同努力下，我縣的國土資源管理事業(yè)、我局的工作一定能再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
最后，請大家放心，雖然我離任了，但我會一如既往的關心、關注國土資源管理工作，?；貋砜赐蠹?。謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇四
尊敬的同志們：
我從去年2月27日來耒陽任職，到現(xiàn)在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。
這一年多時間來，我們經(jīng)歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業(yè)公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產(chǎn)能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發(fā)展。整合成功來之不易，這是一場利益調(diào)整的戰(zhàn)役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發(fā)頻發(fā)的怪圈，讓我們的支柱產(chǎn)業(yè)能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。
這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協(xié)換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調(diào)整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優(yōu)秀的干部得到了成長。事業(yè)的發(fā)展有賴于人，最大的事業(yè)是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。
這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經(jīng)投入使用；師大附中耒陽分校即將進行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工?？梢哉f，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。
這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經(jīng)濟管理權(quán)限試點縣市，耒陽將享受地級市的經(jīng)濟管理權(quán)限，為未來發(fā)展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結(jié)果，是大家敢于擔當?shù)慕Y(jié)果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創(chuàng)造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝！
離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結(jié)下的友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養(yǎng)。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業(yè)發(fā)展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發(fā)展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。
最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業(yè)美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！
謝謝大家！
局長離職發(fā)言篇五
今天，省委、市委宣布調(diào)整我的工作，這是對我最大的關心，最大的信任。我堅決擁護組織的決定，衷心感謝組織的關懷。
同時，省委、市委決定郭毅同志來南昌縣工作，在此，我表示衷心祝賀!郭毅同志既有多個市直部門工作的經(jīng)歷，又有紅谷灘新區(qū)和東湖區(qū)工作的豐富經(jīng)驗，政治成熟，為人正派，作風干練，勇于創(chuàng)新。
我堅信，有著優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的全縣廣大干部群眾一定會像支持我的工作一樣，全力支持郭毅同志的工作。
2004年的春天，我來到了生機盎然的南昌縣;2011年的初夏，我即將離開如火如荼的南昌縣，轉(zhuǎn)眼之間，和同志們已經(jīng)共同奮斗了整整七年。七年多來，大家像朋友一樣、親人一般，支持我、幫助我、維護我，讓我度過了人生最美好的歲月。
這七年，是我最難忘的七年，也是最充實、最值得珍惜的七年。七年多來，尤其是我主持縣委全面工作以來，全縣上下解放思想、開拓創(chuàng)新，勇于擔當、務實求真，發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的步伐愈加迅猛，發(fā)展的后勁猶為強勁。為此，我由衷地感到欣慰、感到高興、感到激動。七年多來，我始終牢記著“捧著一顆心來，不帶一株草去”的承諾，盡心、盡責、盡力地為黨的事業(yè)和南昌縣的發(fā)展，做了一些份內(nèi)的事。如果說這些年南昌縣的工作取得了一些成績和變化，這主要歸功于省委、省政府和市委、市政府堅強有力的領導，歸功于歷屆縣委、縣政府和老領導、老同志打下的扎實基礎，歸功于全縣廣大干部和百萬人民的共同奮斗。借此機會，我對縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部班子成員及法、檢兩院，以及全縣廣大干部群眾和各位老同志對我工作的大力支持表示最衷心的感謝!在南昌縣工作的七年多來，我由衷地感謝省委、省政府和市委、市政府的的深切關懷。七年多來，省委、市委給了我這么好的`機會和平臺，讓我服務于淳樸、可親、可敬的百萬鄉(xiāng)親，這是我人生中最難得、最寶貴的一段經(jīng)歷。就南昌縣的發(fā)展而言，每當我們處在關鍵時期，省委、省政府和市委、市政府都及時給我們指明前進的方向，創(chuàng)造寬松的環(huán)境;每當我們?nèi)〉命c滴成績時，省委、省政府和市委、市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切期望;每當我們遇到挫折時，省委、省政府和市委、市政府都給予了悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，排憂解難。所有這一切，既是對南昌縣工作的支持，更是對我個人的厚愛。對此，我將永遠銘記心頭。
在南昌縣工作的七年多來，我真誠地感謝全縣廣大干部的鼎力支持。南昌縣的干部，是一支講政治、講大局、講團結(jié)的隊伍，是一支想干事、會干事、干成事、不出事的隊伍，是南昌縣經(jīng)濟發(fā)展的脊梁，社會進步的支柱。
七年多來，我和大家從不熟悉到相識、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，這種志同道合的同志之情最為珍貴，這種真誠質(zhì)樸的同志之誼最為留戀。無論走到哪里，無論身在何處，我都將倍加珍惜并永遠銘記這段美好時光，倍加珍惜并永遠銘記同志們的支持幫助，倍加珍惜并永遠銘記與同志們結(jié)下的深厚情誼。
在南昌縣工作的七年多來，我深深地感謝全縣人民的無私奉獻。南昌縣歷史悠久、文化燦爛、英才輩出;南昌縣的人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞?；厥淄拢瑹o論是經(jīng)濟發(fā)展還是社會進步，無論是開放型經(jīng)濟還是城鎮(zhèn)化建設，無論是推進土地重組還是發(fā)展工業(yè)地產(chǎn)，無論是申報全國農(nóng)村改革試驗區(qū)還是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，無論是基層黨建還是社會穩(wěn)定，無論是縣委權(quán)力公開透明運行還是公推優(yōu)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職預備人選，無論是應對國際金融危機還是抗擊低溫雨雪冰凍和特大洪澇災害，無論是順利之時還是困境之中，全縣廣大人民始終以堅韌不拔的意志團結(jié)奮斗，始終以無私忘我的精神顧全大局。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。今后，也必將成為我為黨、為人民更好工作的力量源泉。
這次組織上對我的工作另有安排，這不僅是組織上對我個人的培養(yǎng)、信任和關懷，更體現(xiàn)了對南昌縣工作的肯定、對南昌縣領導班子的肯定、對南昌縣干部隊伍的肯定，對南昌縣事業(yè)的高度重視、大力支持和關心厚愛。在過去的工作中，由于能力和水平的局限，盡管我本著“愛護干部、維護團結(jié)、推動發(fā)展”的理念，在主觀上作出了很大的努力，但仍然存在許多沒有做好的事情，存在著一些解決得不及時、不妥當?shù)膯栴}，在工作中因苛求太多、批評人較多而傷害過一些同志的感情，甚至個別同志還受到了委屈。盡管如此，同志們?nèi)匀皇职?、十分大度、十分理解、十分維護，每念于此，我內(nèi)心時常感到不安和愧疚。借此機會，向多年來因我個人主觀原因，留給南昌縣的遺憾，留給同志們的抱怨，表示最真誠的歉意!同志們，人事有代謝，往來成古今。我堅信，南昌縣在新一屆縣委、縣政府的領導下，一定能夠繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。真誠地希望大家緊緊團結(jié)在以郭毅同志為班長的縣委周圍，和匡輝、小明、炳根等同志一道，凝心聚力，同舟共濟，共同奮斗，矢志不渝地推動科學發(fā)展，萬眾一心地促進社會和諧。
離別之際，還有許多話想說，還有許多心想談。但千里搭長棚，總有一別。萬語千言，盡在心中。所以，簡短而深情地向各位領導、同事和朋友們，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親，向生我、養(yǎng)我、育我的故土道一聲：再見!衷心祝愿我的家鄉(xiāng)更加繁榮昌盛!衷心祝愿家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親更加幸福安康!衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇六
各位領導、同志們：
正當農(nóng)口上下認真貫徹中央和省委1號文件精神，按照去年全市城鄉(xiāng)一體化建設工作會議確定的工作任務和奮斗目標，安排部署今年城鄉(xiāng)一體化建設工作的重要時刻，今天，市委在這里舉行城鄉(xiāng)一體化建設工作座談會，專題研究城鄉(xiāng)一體化建設工作，這充分體現(xiàn)了市委對城鄉(xiāng)一體化建設工作的高度重視和關心，農(nóng)口上下無不感到歡欣鼓舞，更加堅定了我們工作的決心和信心，這次會議，對于我們進一步統(tǒng)一思想認識，搞好“三農(nóng)”工作，推進城鄉(xiāng)一體化建設步伐，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有十分重要的意義。按照會議要求，下面，我就我市城鄉(xiāng)一體化建設工作向各位領導和同志們做簡要匯報，并針對這次會議討論的主題，就加快我市城鄉(xiāng)一體化建設工作談幾點粗淺的認識和建議，不妥之處，請批評指正。
一、正確認識和把握形勢，進一步增強加快我市城鄉(xiāng)一體化建設的責任感和緊迫感。
過去的一年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的黃金年，也是城鄉(xiāng)一體化建設取得顯著成效的一年。在市委、市政府的正確領導下，農(nóng)口上下堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央1號文件和省委8號文件精神，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬全局，以加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為主題，以發(fā)展“兩品一游”農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，進一步推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加強農(nóng)村基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，使我市城鄉(xiāng)一體化建設工作保持了良好的發(fā)展勢頭。全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.78億元，同比增長；農(nóng)業(yè)增加值1億元，同比增長。農(nóng)民人均純收入達到4407元，凈增608元，增長，首次排在了全省第一位。總的來看，20我市農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)村改革穩(wěn)步推進，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，農(nóng)村社會事業(yè)取得新的進展，城鄉(xiāng)一體化建設工作呈現(xiàn)出許多喜人景象。這種好的形勢，是多年努力、來之不易的，這些成績的取得，是市委、市政府高度重視和全市上下齊心協(xié)力、各方面大力支持的結(jié)果，在此，我代表農(nóng)口上下和三鎮(zhèn)群眾表示衷心的感謝。在充分肯定成績的同時，我們也要認真分析和準確把握當前我市城鄉(xiāng)一體化建設所面臨的形勢、存在的困難和問題，要充分認識到實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設奮斗目標的長期性和艱巨性。從目前來看：一是農(nóng)民收入雖然增幅較大，但增收渠道不寬，農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展總量偏小，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，帶動農(nóng)民增收的能力不強。當前，農(nóng)民依靠一產(chǎn)業(yè)增收的空間不斷縮小，洋蔥等畝收入在元以上“雙千元田”作物種植面積已占到全市總耕地面積的近60%，以家庭養(yǎng)殖為主的“萬元院”達到50％左右，就目前的生產(chǎn)條件和水平，依靠農(nóng)業(yè)使農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)大的突破困難較大。況且年農(nóng)民人均純收入4407元中，來自于一產(chǎn)業(yè)的收入已經(jīng)占到64.5%。根據(jù)市委、市政府提前十年全面建設小康社會的目標要求，到，農(nóng)民人均純收入要達到8000元，這就意味著從現(xiàn)在開始，農(nóng)民必須人均每年增收600元。但是，從我市實際情況來看，農(nóng)村來自二三產(chǎn)業(yè)的收入僅占農(nóng)民人均純收入的35.5%，農(nóng)民的非農(nóng)業(yè)收入與城郊型農(nóng)村的實際不相適應。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量少，實力弱，帶動能力不強，農(nóng)產(chǎn)品深加工不夠，生產(chǎn)基地規(guī)模小，缺少知名品牌和拳頭產(chǎn)品。農(nóng)民進入市場的組織化程度不高，規(guī)避風險的能力和市場競爭力較弱。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整雖然不斷深化，但調(diào)整的廣度和深度還遠遠不夠，無論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，還是勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整都比較緩慢，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的任務還十分艱巨。這幾年的調(diào)整，很大的程度上是種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，畜牧業(yè)盡管有了大的發(fā)展，但仍然停留在老的品種上，效益差，沒有形成產(chǎn)業(yè)內(nèi)部調(diào)整的核心，農(nóng)業(yè)還只是一個以種植業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，且農(nóng)產(chǎn)品品種單一，不適應市場日益多樣化、優(yōu)質(zhì)化和精細化的需求。一旦遇到市場風險，將直接影響到農(nóng)民的增收。由于農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不高，農(nóng)民多渠道擴大就業(yè)和增加收入的需要不能滿足，同時農(nóng)民培訓教育工作跟不上形勢發(fā)展的需要，農(nóng)民勞務輸出的組織化程度低，一定程度上影響了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和農(nóng)民的增收。三是城鄉(xiāng)一體化建設投入雖然增加較多，但基礎設施薄弱和農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，城鄉(xiāng)一體化建設還沒有取得突破性進展。近年來，通過實施城鄉(xiāng)一體化建設重點工程，農(nóng)村基礎設施建設有了一定的改善，但是，從總體來看，農(nóng)村道路建設、鎮(zhèn)區(qū)建設、水利建設、生態(tài)環(huán)境建設以及農(nóng)村社會事業(yè)包括科技、教育、文化、衛(wèi)生等硬件設施和服務管理水平遠遠落后于城市，農(nóng)村社會保障工作相對滯后，困難群眾的生產(chǎn)生活需要引起我們的高度重視，農(nóng)民的生活觀念和生活水平與城市化的標準要求相比尚有一定的差距。尤其是隨著鎮(zhèn)財政體制改革、農(nóng)業(yè)稅全面免征，各鎮(zhèn)基建項目資金日益缺乏，這些與市委、市政府提出的用3――5年實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設的目標差距較大。四是科技服務工作不適應新形勢發(fā)展的需要，鎮(zhèn)村管理和服務職能雖然有了較大的轉(zhuǎn)變，但是提供的社會管理和公共服務與農(nóng)村生產(chǎn)力水平、農(nóng)村發(fā)展要求不相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在農(nóng)技部門和科技人員服務“三農(nóng)”的積極性、主動性還不高，業(yè)務技能還不能完全適應農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的需要。由于經(jīng)費短缺，我市農(nóng)業(yè)科技部門現(xiàn)有的儀器設備少而陳舊，技術(shù)人員外出學習培訓機會少，致使一些化驗工作無法開展，新技術(shù)、新品種引進受到制約，技術(shù)人員知識更新速度慢，技術(shù)服務工作滯后于形勢發(fā)展的需要。同時，部分基層干部傳統(tǒng)的小農(nóng)業(yè)管理思維與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要不相適應，重管理輕服務的思維定勢還沒有根本打破，部分鎮(zhèn)村組干部發(fā)展競爭意識不強，帶領群眾致富的本領不高、點子不新、措施不多，對農(nóng)民致富后的消費問題引導不夠，特別是稅費改革后，村組干部減少24%，加之工資報酬較低，一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和對村民的服務，致使部分村農(nóng)民收入增長速度不快，村集體積累薄弱，發(fā)展后勁不足，不適應新階段城鄉(xiāng)一體化建設工作的要求。
總的來看，由于農(nóng)村種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的廣度和深度不夠、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢這幾方面的因素所帶來的農(nóng)民增收渠道窄、壓力大，以及農(nóng)村基礎設施薄弱、城鎮(zhèn)化水平較低等問題依然是我市城鄉(xiāng)一體化建設工作面臨的突出問題，需要我們認真加以解決。研究今年的城鄉(xiāng)一體化建設工作，必須要把思想認識統(tǒng)一到樹立和落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到中央、省委農(nóng)村工作會議和全市經(jīng)濟工作會議、全市城鄉(xiāng)一體化化建設工作會議精神上來，樹立更加強烈的發(fā)展意識，增強加快城鄉(xiāng)一體化建設工作的責任感和緊迫感，始終堅持把推進城鄉(xiāng)一體化建設作為工作的重中之重，為實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標做出新的成績。
二、突出工作重點和保障措施，努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)一體化建設新局面。
演講發(fā)言。
為了完成上述目標，我們將重點抓好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。目前，我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中種植業(yè)比重偏大，林、牧、漁比重偏小，第一產(chǎn)業(yè)比重偏大，二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大，結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整任重而道遠。只有加快調(diào)整，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，才能使農(nóng)業(yè)成為高效益的產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村經(jīng)濟充滿希望和活力，才能使農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。一是繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力。按照發(fā)展“兩品一游”生態(tài)觀光旅游農(nóng)業(yè)的思路，種植業(yè)要通過大力引進新技術(shù)、新品種，積極推廣無公害生產(chǎn)技術(shù)，重點抓好優(yōu)質(zhì)蔬菜、西甜瓜、日光溫室、高效制種等產(chǎn)業(yè)，壯大“雙千元田”，培育高效萬元院、萬元田、萬元室、萬元園，不斷提高農(nóng)業(yè)的質(zhì)量和效益。今年，力爭使“雙千元田”達到32000畝，占農(nóng)作物總播種面積的70%，萬元院達到3300戶，占總戶數(shù)60%。畜牧業(yè)要重點發(fā)展家庭規(guī)模養(yǎng)殖模式，通過資金扶持、技術(shù)指導、品種改良、行政推動等措施，大力發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶、專業(yè)村、專業(yè)鎮(zhèn)和養(yǎng)殖小區(qū)，逐步實現(xiàn)規(guī)?；⒓s化養(yǎng)殖，要擴大珍禽、肉牛、胚胎養(yǎng)羊等規(guī)模養(yǎng)殖和暖棚養(yǎng)殖，使農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重由目前的20％提高到30％，不斷提高養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)民增收中的比重。林業(yè)要把農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設與旅游觀光和林果業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分利用現(xiàn)有的綠地資源，發(fā)展生態(tài)旅游觀光高效農(nóng)業(yè)，并積極引進優(yōu)良品種，大力發(fā)展經(jīng)濟林和花卉。通過上述措施，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。當前和今后一個時期，在抓好農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎上，要把加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為強鎮(zhèn)富民和增加村級積累的重要工作來抓。首先要圍繞加工抓調(diào)整，大力發(fā)展龍頭企業(yè)。通過抓好洋蔥粉生產(chǎn)、萬頭肉牛養(yǎng)殖加工、洋蔥儲藏庫等項目建設，建好生產(chǎn)基地，抓好農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深發(fā)展。要依法規(guī)范龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的合作方式，引導龍頭企業(yè)以多種利益聯(lián)結(jié)方式，建立與農(nóng)戶風險共擔、利益同享、發(fā)展雙贏的經(jīng)營模式，使龍頭企業(yè)和農(nóng)戶結(jié)成真正的利益共同體。大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)銷服務隊、農(nóng)村經(jīng)紀人、專業(yè)大戶等多種形式的專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。其次要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟。要緊緊抓住三鎮(zhèn)地處城郊的優(yōu)勢和各鎮(zhèn)村資源優(yōu)勢，組織引導農(nóng)民，開展交通運輸、建筑建材、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)。第三要大力發(fā)展旅游業(yè)，進一步做大做強現(xiàn)有旅游觀光服務項目。要抓住關城、懸壁長城旅游資源和各鎮(zhèn)林地資源優(yōu)勢，進一步挖掘潛力，加強“度假村”、“農(nóng)家樂”等餐飲旅游項目建設，不斷擴大規(guī)模、提高檔次、提升品位、提高效益。充分利用草湖旅游資源優(yōu)勢，開發(fā)草湖旅游經(jīng)濟。四要大力發(fā)展商貿(mào)經(jīng)濟。進一步完善鎮(zhèn)域市場體系建設，大力發(fā)展公路沿線經(jīng)濟，在鎮(zhèn)政府所在地和公路沿線形成物流、人流、商流、信息流優(yōu)勢，活躍農(nóng)村經(jīng)濟，培育新的經(jīng)濟增長點。2005年，力爭使從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民達到3000人以上。通過大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展為鎮(zhèn)財政培植稅源，以村辦企業(yè)和個體私營企業(yè)的發(fā)展來壯大集體經(jīng)濟實力，以非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促進農(nóng)民收入增加。
（二）狠抓項目建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。要認真貫徹省委發(fā)展抓項目的重大舉措和市委、市政府招商引資的有關政策，在加強即定項目建設的同時，不斷謀劃新的項目，以項目建設推動城鄉(xiāng)一體化建設步伐。一要認真研究國家和省上的政策導向，積極向省上、國家爭取各類項目資金；二要積極向市上爭取城鄉(xiāng)一體化建設項目和地方配套資金，爭取市財政加大對農(nóng)村的投入和支持力度。三要創(chuàng)造條件，以優(yōu)質(zhì)的服務和寬松的環(huán)境抓好招商引資和啟動民間資金工作。要重點抓好小城鎮(zhèn)綜合改革試點、農(nóng)村“一池三改”、日元貸款防風治沙、退耕還林、三北防護林建設、中低產(chǎn)田改造、生態(tài)公益林保護、優(yōu)質(zhì)無公害洋蔥產(chǎn)業(yè)基地建設、肉羊胚胎移植技術(shù)應用、優(yōu)質(zhì)胡蘿卜品種示范推廣、蔬菜花卉制種和鎮(zhèn)文化廣場建設等項目，以項目建設推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設帶動農(nóng)民增收，以項目建設促進城鄉(xiāng)一體化進程。
（三）加強農(nóng)村基礎設施建設，加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐。一要積極支持市上和酒鋼的城市擴張工程和園區(qū)建設工程，以城市擴張和園區(qū)建設加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐。二要積極推進道路改造建設工程，抓好峪泉鎮(zhèn)區(qū)二級公路、新城村至魏晉墓三級公路，市鎮(zhèn)主干道路到各村組道路的改造以及移民點道路的修建工作，進一步改善農(nóng)村交通條件。三要抓好三鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)基礎設施建設，按照統(tǒng)一規(guī)劃、堅持標準、適度超前的原則，以城市化的標準建設改造農(nóng)村道路、給排水、集中供暖、供電、通信等基礎設施，不斷完善配套功能。四要將城鄉(xiāng)一體化建設與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，加快三鎮(zhèn)商業(yè)街和集貿(mào)市場建設，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設和公路沿線經(jīng)濟發(fā)展，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)向城鎮(zhèn)和園區(qū)集中，逐步增強鎮(zhèn)區(qū)、園區(qū)的聚集優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢。突出抓好以高效種植、高效養(yǎng)殖、生態(tài)休閑等為一體的河口生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)；以酒鋼葡萄基地、飛機場等為依托，以勞務輸出、商貿(mào)餐飲服務、葡萄酒廠建設、小康住宅為重要內(nèi)容的二、三產(chǎn)業(yè)園區(qū)；以鎮(zhèn)區(qū)擴張、鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、小康住宅建設為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)區(qū)擴建工程；以新城草湖、葡萄基地、小康住宅等為主要內(nèi)容的新城村開發(fā)工程；以南市區(qū)開發(fā)和工業(yè)園區(qū)建設為依托，以市場建設、休閑娛樂、小康住宅建設為主要內(nèi)容的安運溝村開發(fā)工程；通過園區(qū)建設和重點工程開發(fā)，推進城鄉(xiāng)一體化建設。五要抓好城鄉(xiāng)一體化樣板村建設。高起點規(guī)化、高標準要求，建設與城鄉(xiāng)一體化要求相適應的農(nóng)村小康住宅，并將其與城區(qū)擴張、園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實行樓上生活區(qū)，樓下商業(yè)點，前院生活區(qū)，后院種植養(yǎng)殖加工區(qū)，完成小康住宅50戶。六要加強農(nóng)田水利基本建設。加強農(nóng)村人畜飲水工程的建設和管理，注重農(nóng)業(yè)灌溉用水的供給和節(jié)水型社會建設，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。七要加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設。大力發(fā)展綠色通道林、防風治沙林、農(nóng)田防護林和居民點綠化美化林，使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境與城市協(xié)調(diào)起來。八要大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。積極與市上有關部門協(xié)調(diào)，加強農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)建設，積極推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療試點改革，盡快建立和完善養(yǎng)老保險、社會救濟、優(yōu)撫等社會保障制度，不斷豐富農(nóng)村文化生活，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。九要加強農(nóng)村環(huán)境治理。積極組織農(nóng)民凈化環(huán)境、綠化村莊、改水改廁，推廣使用沼氣、液化氣等新型能源，創(chuàng)建文明整潔的生活環(huán)境。
（四）統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，努力營造城鄉(xiāng)一體化建設的良好氛圍。當前，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的任務十分艱巨，促進農(nóng)民增收的任務十分緊迫，推進農(nóng)村小康建設和城鄉(xiāng)一體化建設的任務十分繁重。這就要求我們必須進一步增強對作好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)”工作重要性的認識，以與時俱進的思想，奮發(fā)圖強的精神，求真務實的作風，真抓實干的行動，全面開創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化建設新局面。一是要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重。解決好“三農(nóng)”問題，是保持國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)我市全面建設小康社會宏偉目標和城鄉(xiāng)一體化的必然要求。要清醒地看到，雖然我市農(nóng)業(yè)在全市國民經(jīng)濟中的份額和比重不大，但是，和全國、全省一樣，實現(xiàn)全面建設小康社會，重點和難點都在農(nóng)村。特別是要實現(xiàn)市委、市政府提出的“兩個率先”的奮斗目標，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，就越要統(tǒng)一思想，更加重視“三農(nóng)”問題。要真正把思想和行動統(tǒng)一到市委加快城鄉(xiāng)一體化建設的決策和部署上來，始終堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重，把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展放到全市國民經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌部署，把農(nóng)村社會事業(yè)放到全面建設小康社會進程中統(tǒng)籌安排，把農(nóng)民增收放到全市人民共同富裕中統(tǒng)籌考慮。要按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的要求，加大對農(nóng)業(yè)的支持和保護，使城市和農(nóng)村相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平。去年，郊區(qū)工委領導班子通過廣泛調(diào)研，認真討論，形成了《郊區(qū)工委關于進一步加強服務“三農(nóng)”工作的意見》，當前和今后一個時期，我們要嚴格按照《意見》的要求，狠抓“黨、干、科、經(jīng)、貌”五個重點和“12345工程”。農(nóng)口各級組織要根據(jù)已確定的工作目標、任務重點，嚴格按照“五個不放松”和“五個突破”的要求，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，努力建設服務型政府和高效能技術(shù)服務隊伍。要繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙培雙帶”活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力形成農(nóng)村基層組織建設常抓不懈的工作機制。要切實解決鎮(zhèn)與鎮(zhèn)、村與村、組與組之間競爭意識不強的問題。各鎮(zhèn)村要切實樹立比學精神和趕超意識，立足各自優(yōu)勢，精心謀劃，深挖潛力，競相發(fā)展，形成你追我趕、互促互進的濃厚氛圍。要進一步鞏固和加強農(nóng)村稅費改革成果，加強農(nóng)民負擔的監(jiān)管，切實減輕農(nóng)民負擔。繼續(xù)深化和推進干部駐鎮(zhèn)掛村幫扶工作，在政策法規(guī)、科技知識、經(jīng)濟發(fā)展、小康建設等方面開展多種形式的宣傳教育和幫扶指導工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設再上新臺階。
局長離職發(fā)言篇七
同志們：
今天的會議是經(jīng)局黨委統(tǒng)一研究后決定召開的。這次會議既是各科室負責人上半年工作的述職會，又是全局半年工作回顧總結(jié)會。剛才，我聽了各科室負責人對上半年工作的述職，覺得很高興，也很振奮。下面，我代表局黨委講幾點意見：
一、上半年工作的回顧和總結(jié)。
今年以來，隨著市司法局領導班子的調(diào)整，全局上下在局新的領導班子的正確領導下，齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗，以重樹機關干部隊伍的信心為重點，以重朔xx市司法行政機關的形象為目標，堅持做到起好步，開好局，切實抓緊抓好了各個方面的工作，具體來說是實現(xiàn)了‘五個突破’。
（一）機關干部愛崗敬業(yè)的精神有新的突破。
絕大多數(shù)人在工作上滿負荷地運轉(zhuǎn)，有時節(jié)假日也在加班，“上班時在工作，休息時也在工作”，真正做到了克己奉公、愛崗敬業(yè)。
（二）各科室業(yè)務工作有新的突破。
一是公證處的體制改革有新突破。烈山公證處本身是一個合作制的公證處，但多年來市司法局一直采取了行政式的管理模式，由機關公務員擔任主任，對公證處進行了直接管理。這是既當裁判員，又當運動員，既不合理，也不合法。對其他公證處而言，既不公正，也不公平，社會影響也不好，導致業(yè)務量也逐年下降。因此，局新的領導班子上任后，對此十分重視，決定對烈山公證處實行改革。其一是對管理體制進行了改革，改行政制管理體制為合作制管理體制。3月份，局里通過調(diào)查摸底、征求意見，將非公務員身份的吳濤、黃新艷選聘為列山公證處的副主任，讓局機關公務員不再擔任公證處的行政負責人，使烈山公證處成為名符其實的合作制公證處。其二是對負責人的任用進行了改革，改任命制為聘任制。按照國家關于事業(yè)單位人事改革的要求，對列山公證處的負責人實行了聘任制，任期兩年，不合格的不再聘任，打破干部了終身制。其三是對收入分配方式進行了改革，改工資獎金制為收入提成制，真正實行了按勞分配。
要突破這個“難”字，就是要做“無米之炊”，要使辦法比困難多，不能被困難所難住。今年以來，普法工作在李書記和宣教科的努力下，突破了這個“難”字，通過向上級要，向部門籌，爭得了普法經(jīng)費，工作推進也很順利，使“巧婦難為無米之炊”變成了“巧婦能為無米之炊”。
三是司法鑒定職能的整合有新突破。管理社會司法鑒定工作是司法行政工作的一項新職能。雖然全國人大常委會《關于加強司法鑒定管理問題的決定》已頒布實施了近兩年，但社會司法鑒定的管理仍處于不規(guī)范狀態(tài)，這就需要我們對司法鑒定管理的職能進一步規(guī)范整合完善。今年以來，在加強司法鑒定管理上，主要做了以下三個方面。一是規(guī)范了管理體制。司法鑒定管理科通過多方努力，爭取了市委政法委萬書記對司法鑒定工作的支持，取締了xx區(qū)公安機關法醫(yī)鑒定機構(gòu)面向社會提供的有償服務行為，基本理順了司法鑒定管理秩序。二是規(guī)范了管理機制。按照有關規(guī)定對司法鑒定機構(gòu)實行了行業(yè)管理，特別是對司法鑒定中心逐步實行了規(guī)范化管理，司法鑒定管理科科長對司法鑒定中心的費用支出單據(jù)不再簽署“同意報銷”，理順了財務管理機制。三是開拓了司法鑒定的市場。通過多方聯(lián)絡、上下協(xié)調(diào)，增加了全市司法鑒定的業(yè)務范圍，由原來的3類增加到6類。隨著業(yè)務范圍的增加，業(yè)務量也有了較大增加。上半年，除法醫(yī)以外的其他司法鑒定的業(yè)務量，比去年全年還要多。
四是法律援助工作的開展有新突破。法律援助是與社會弱勢群體利益密切相關的一項法律服務工作，是構(gòu)建和諧xx的一項重要任務，也是市委承諾要為人民群眾辦的“十件實事”之一。司法局過去對法律援助工作不夠重視，致使這項工作停滯不前。今年以來，我們加大工作力度，使法律援助工作在夾縫中求生存，在作為中求地位，緊緊圍繞建設和諧社會大局和市委市政府關心的“民心工程”，面向社會招募法律志愿者，投身入法律援助大軍。同時，積極爭取上級對法律援助工作的支持，財政已下?lián)芙?jīng)費2萬元。
五是人民調(diào)解工作有新的突破。今年是人民調(diào)解工作的“落實年”。我們緊緊圍繞羅干同志在全國政法工作會議上講話的指示精神，見機行事、見縫插針、搶抓機遇，通過“圍繞一個目標，突出兩個重點，堅持三個結(jié)合，關注四類群體，實現(xiàn)五個規(guī)范，強化六項措施”，來做大做強人民調(diào)解這個“亮點工程”。具體來說：圍繞一個目標。即：圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總目標。突出兩個重點。一個重點是預防因矛盾糾紛而引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗和自殺、“民轉(zhuǎn)刑”案件，另一個重點是調(diào)處因企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、撤村建居、勞動爭議、醫(yī)療、交通等容易被激化的社會熱點難點問題。堅持三個結(jié)合。一是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎性工作相結(jié)合。二是堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合、三是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。關注四類群體。一是關注農(nóng)民及農(nóng)民工群體。二是關注城鎮(zhèn)失業(yè)人員群體。三是關注城鄉(xiāng)征地拆遷戶群體。四是關注流動人口群體。實現(xiàn)五個規(guī)范。一是規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡體系。二是規(guī)范人民調(diào)解組織建設。三是規(guī)范人民調(diào)解員隊伍。四是規(guī)范人民調(diào)解工作程序。五是規(guī)范人民調(diào)解文書。強化六項措施。一是逐步建立“統(tǒng)一受理、集中流程、歸口管理、依法辦理、限期處理”的工作機制。二是按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把人民調(diào)解工作層層分解、落實到單位、落實到人。三是堅持由各級黨委、政府統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、綜治委協(xié)調(diào)各方、司法行政機關組織實施、各部門抓共管的職能作用。四是堅持有關部門和社會各界共同參與，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，齊抓共管，形成合力。五是堅持多策并舉、多管齊下，將人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段開展人民調(diào)解工作。六是切實把人民調(diào)解工作的業(yè)務經(jīng)費、辦公經(jīng)費納入財政預算。經(jīng)過幾個月的不懈努力，人民調(diào)解工作取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年元至4月份，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛964件，調(diào)解成功915件，履行調(diào)解協(xié)議897件，調(diào)解成功率和履行協(xié)議率分達到95和98。防止因民間糾紛引起的自殺17件22人，防止可能出現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑事件18件33人。
六是刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作有新的突破。刑釋解教人員的安置幫教工作在市綜治委的高度重視下，由各級綜治辦牽頭，司法行政機關具體負責、公安機關全力配合，全面落實了全市刑釋解教人員安置幫教的各項工作。具體來說，我們抓好了“四個一批”。一是調(diào)查摸底，掌握了一批。我們于上半年在全市范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項活動。通過調(diào)查摸底，我們對全市－間刑釋解教人員的情況有了一個比較清楚的掌握和了解。尤其是對全市刑釋解教人員中屬于暴力犯罪、涉黑團伙犯罪，“flg”犯罪以及那些惡習較深、改造效果較差、有重新違法犯罪傾向的人員，進行了重點掌握，把他們列入重點管控名單。目前，我們已對這類人員采取了嚴管嚴控措施，一旦發(fā)現(xiàn)他們有重新違法犯罪傾向，立即報告公安機關嚴厲打擊。二是突出重點，培訓了一批。刑釋解教人員中，有一定的文化基礎、年齡較輕或有一定勞動技能的，其自主就業(yè)的可能性較大。我們按照刑釋解教人員“就業(yè)市場化”的指導原則，對這類人員開展了形式多樣的勞動就業(yè)培訓。通過培訓，使他們掌握一定專業(yè)知識或一技之長，從而能夠自謀職業(yè)，自尋出路，實現(xiàn)自我安置。三是拓寬渠道，安置了一批。我們針對刑釋解教人員中，低學歷、高勞力人員比較集中的現(xiàn)實情況，把就業(yè)安置的方向放在了一些對文化程度要求較低、勞動密集型的行業(yè)上，如建筑、制造等。有條件的地方，我們還鼓勵建立“刑釋解教人員就業(yè)安置基地”。通過廣辟渠道，目前全市已安置了一批刑釋解教人員。四是落實政策，救助了一批。我們對刑釋解教人員中，家庭生活十分困難或處于過渡期內(nèi)的“三無”人員，按照有關政策規(guī)定，實施了社會救助。同時，還對符合低保條件的，積極與民政部門進行協(xié)商，將他們納入了低保的范疇。關于社區(qū)矯正工作，今年以前，全省至今沒有啟動的有三個地區(qū)，xx市是其中之一。今年以來我們迅速把社區(qū)矯正工作列入重要的議事日程。一是積極向編委申報，成立了xx市社區(qū)矯正工作辦公室，并配備行政編制三名，科級干部一名。二是認真制定了今年社區(qū)矯正工作的方案。三是召開了全市社區(qū)矯正工作動員大會，全面啟動了我市的社區(qū)矯正工作。
（三）勤政廉政建設有新的突破。
上半年，我們在大力促進司法局機關干部精神狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時，不斷加強了干部的黨風廉政建設，尤其是在勤政和廉政上下功夫，重點是在“勤”和“廉”字上做文章。司法局是一個窮單位，來的都是窮朋友，這里沒有腐敗的土壤，不能說就沒有腐敗的現(xiàn)象，我今天所說的腐敗，不是指經(jīng)濟上的腐敗，而是指政治上的腐敗，工作上的腐敗。在其位而不謀其政，就是一種政治上的腐敗，一種工作上的腐敗。即使是我們的干部除了工資之外，沒有多拿一分錢，但他不勤政就是一種貪污。因為國家給了他工資，他卻沒有為國家盡到自己的義務，這本身就是貪污行為。我們做工作即使沒有任何額外好處，但起碼要對得起自己的工資。國家每個月給我們一、兩千塊錢，我們就要做一、兩千塊錢的事，沒有做到就等于貪污了國家一、兩千塊錢，一年就是兩、叁萬元錢。因此，我們不僅要講經(jīng)濟上的廉，還要講政治上、工作上的廉，拿國家的工資要拿的安心、拿的理壯。今年局新的領導班子到任時，司法局老領導班子說是賬上留了4萬元，但實際上是一分錢沒有，新班子還要倒貼。這4萬元除去上繳去年應繳的住房公積金3.5萬元外，剩余5000元，但去年未報銷的發(fā)票有5700多元，這500元還不夠報。所以實際上，去年賬上一分錢都沒有。今年來，我們的機關干部在局里一分錢都沒有的情況下，默默無聞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻地干好了自己的本職工作，只有責任，只有義務，沒有權(quán)也沒有利，這就是做到了“勤”和“廉”。這同過去大家在工作上不求作為、消極應付、敷衍塞責的“貪”相比，就是勤政廉政建設上的一個大大的突破。
（四）經(jīng)濟效益有新的突破。
今年局新的領導班子接手時，司法局可以說是一窮二白，沒有一分錢的家底，外面還欠債。新的領導班子到來后，多方聯(lián)系，廣泛動員，上面要、部門籌、自己創(chuàng)，通過多種途徑使賬上有了萬。其中包括市財政撥了萬，普法向其他部門要了萬，律師協(xié)會和基層法律工作者協(xié)會創(chuàng)收萬等。此外，我們還通過搞項目積極對外創(chuàng)收。明珠小區(qū)的聯(lián)合開發(fā)，土地費80萬，我們可以獲利40萬。
（五）隊伍形象有新的突破。
這里說的隊伍形象是指xx市司法局的整體社會形象，是指外在形象。過去的xx市司法局由于班子軟、隊伍散，整體社會形象一直不高，外面一提起xx市司法局，就直搖頭，自己內(nèi)部人也在外面說xx市司法局不中，自報家丑。甚至原來有的領導說xx市司法局是一群“烏合之眾”，走的人“一分鐘”都不想多呆，來的人一說是到司法局都不想來。今年局新的領導班子上任后，狠抓了司法局的隊伍建設，通過抓班子、帶隊伍，抓中層、帶機關，在司法行政隊伍中弘揚了團結(jié)拼搏的進取精神、同舟共濟的協(xié)作精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，用這些精神來武裝和教育大家，使司法行政隊伍中的每名干部都能顧大局、識大體、講團結(jié)、講奉獻，大事講原則、小事講風格，讓大家在市司法局新的領導班子的帶領下榮辱與共、團結(jié)奮進，共同為創(chuàng)造司法局美好的明天，重朔司法局良好的地位形象而奮斗。通過抓隊伍建設，促進了司法局社會形象的改變。過去司法局有的干部在外面不愿說自己是司法局的人，現(xiàn)在說自己是司法局的人覺得不比別人差。過去政法委有關領導說總是感到市司法局的主要領導“很累”、副職“很難”、其他干部“很怨”，但現(xiàn)在感到市司法局的主要領導“不累”、副職“不難”、其他干部“不怨”。省司法廳有關領導也說，過去xx市司法局領導到省廳來，總是叫苦、叫難，我從來也不敢到xx市去，怕給他們添麻煩，現(xiàn)在xx市司法局的領導主動到省廳來接我去指導工作，既不叫苦、也不喊難，我很高興，今年一定抽時間到xx市去看一看。
盡管上半年的工作，經(jīng)過班子成員和局機關全體干部的一致努力，各方面都有了很大進步。但同時也應看到，工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個方面：
一是律師隊伍的管理還不夠。有的律師政治素質(zhì)不高，政治立場不堅定，政治方向不明確，甚至有的身為法律工作者，反而認為依法治國的目標很渺茫，他們的這種思想很危險，很值得警惕。有的作風、品德存在問題，辦案中超標準收取代理費，或者對當事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名義索取財物，或者搞不正之風。有的價值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴重，在辦案中存在著一切向錢看、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象。有的脫離組織的領導，一心賺錢，不接受組織管理，在思想上、行動上遠離黨的組織。
二是機關干部的“內(nèi)功”不強。有的政治素質(zhì)不高，有的業(yè)務能力不強，有的工作效率偏低，還有的不能勝任本職工作，只能應付數(shù)量上的需要，不能滿足質(zhì)量上的要求。這主要是有的機關干部學習不夠，鍛煉不夠，從而缺乏運籌帷幄的`能力，導致工作上無所適從，不能創(chuàng)新，沒有特色。
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要突破這個“難”字，就是要做“無米之炊”，要使辦法比困難多，不能被困難所難住。今年以來，普法工作在李書記和宣教科的努力下，突破了這個“難”字，通過向上級要，向部門籌，爭得了普法經(jīng)費，工作推進也很順利，使“巧婦難為無米之炊”變成了“巧婦能為無米之炊”。
三是司法鑒定職能的整合有新突破。管理社會司法鑒定工作是司法行政工作的一項新職能。雖然全國人大常委會《關于加強司法鑒定管理問題的決定》已頒布實施了近兩年，但社會司法鑒定的管理仍處于不規(guī)范狀態(tài)，這就需要我們對司法鑒定管理的職能進一步規(guī)范整合完善。今年以來，在加強司法鑒定管理上，主要做了以下三個方面。一是規(guī)范了管理體制。司法鑒定管理科通過多方努力，爭取了市委政法委萬書記對司法鑒定工作的支持，取締了xx區(qū)公安機關法醫(yī)鑒定機構(gòu)面向社會提供的有償服務行為，基本理順了司法鑒定管理秩序。二是規(guī)范了管理機制。按照有關規(guī)定對司法鑒定機構(gòu)實行了行業(yè)管理，特別是對司法鑒定中心逐步實行了規(guī)范化管理，司法鑒定管理科科長對司法鑒定中心的費用支出單據(jù)不再簽署“同意報銷”，理順了財務管理機制。三是開拓了司法鑒定的市場。通過多方聯(lián)絡、上下協(xié)調(diào)，增加了全市司法鑒定的業(yè)務范圍，由原來的3類增加到6類。隨著業(yè)務范圍的增加，業(yè)務量也有了較大增加。上半年，除法醫(yī)以外的其他司法鑒定的業(yè)務量，比去年全年還要多。
四是法律援助工作的開展有新突破。法律援助是與社會弱勢群體利益密切相關的一項法律服務工作，是構(gòu)建和諧xx的一項重要任務，也是市委承諾要為人民群眾辦的“十件實事”之一。司法局過去對法律援助工作不夠重視，致使這項工作停滯不前。今年以來，我們加大工作力度，使法律援助工作在夾縫中求生存，在作為中求地位，緊緊圍繞建設和諧社會大局和市委市政府關心的“民心工程”，面向社會招募法律志愿者，投身入法律援助大軍。同時，積極爭取上級對法律援助工作的支持，07年財政已下?lián)芙?jīng)費2萬元。
五是人民調(diào)解工作有新的突破。今年是人民調(diào)解工作的“落實年”。我們緊緊圍繞羅干同志在全國政法工作會議上講話的指示精神，見機行事、見縫插針、搶抓機遇，通過“圍繞一個目標，突出兩個重點，堅持三個結(jié)合，關注四類群體，實現(xiàn)五個規(guī)范，強化六項措施”，來做大做強人民調(diào)解這個“亮點工程”。具體來說：圍繞一個目標。即：圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總目標。突出兩個重點。一個重點是預防因矛盾糾紛而引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗和自殺、“民轉(zhuǎn)刑”案件，另一個重點是調(diào)處因企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、撤村建居、勞動爭議、醫(yī)療、交通等容易被激化的社會熱點難點問題。堅持三個結(jié)合。一是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎性工作相結(jié)合。二是堅持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合、三是堅持排查調(diào)處矛盾糾紛與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。關注四類群體。一是關注農(nóng)民及農(nóng)民工群體。二是關注城鎮(zhèn)失業(yè)人員群體。三是關注城鄉(xiāng)征地拆遷戶群體。四是關注流動人口群體。實現(xiàn)五個規(guī)范。一是規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡體系。二是規(guī)范人民調(diào)解組織建設。三是規(guī)范人民調(diào)解員隊伍。四是規(guī)范人民調(diào)解工作程序。五是規(guī)范人民調(diào)解文書。強化六項措施。一是逐步建立“統(tǒng)一受理、集中流程、歸口管理、依法辦理、限期處理”的工作機制。二是按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把人民調(diào)解工作層層分解、落實到單位、落實到人。三是堅持由各級黨委、政府統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、綜治委協(xié)調(diào)各方、司法行政機關組織實施、各部門抓共管的職能作用。四是堅持有關部門和社會各界共同參與，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，齊抓共管，形成合力。五是堅持多策并舉、多管齊下，將人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，運用法律的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段開展人民調(diào)解工作。六是切實把人民調(diào)解工作的業(yè)務經(jīng)費、辦公經(jīng)費納入財政預算。經(jīng)過幾個月的不懈努力，人民調(diào)解工作取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年元至4月份，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛964件，調(diào)解成功915件，履行調(diào)解協(xié)議897件，調(diào)解成功率和履行協(xié)議率分達到95和98。防止因民間糾紛引起的自殺17件22人，防止可能出現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑事件18件33人。
六是刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作有新的突破。刑釋解教人員的安置幫教工作在市綜治委的高度重視下，由各級綜治辦牽頭，司法行政機關具體負責、公安機關全力配合，全面落實了全市刑釋解教人員安置幫教的各項工作。具體來說，我們抓好了“四個一批”。一是調(diào)查摸底，掌握了一批。我們于上半年在全市范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項活動。通過調(diào)查摸底，我們對全市20－20間刑釋解教人員的情況有了一個比較清楚的掌握和了解。尤其是對全市刑釋解教人員中屬于暴力犯罪、涉黑團伙犯罪，“flg”犯罪以及那些惡習較深、改造效果較差、有重新違法犯罪傾向的人員，進行了重點掌握，把他們列入重點管控名單。目前，我們已對這類人員采取了嚴管嚴控措施，一旦發(fā)現(xiàn)他們有重新違法犯罪傾向，立即報告公安機關嚴厲打擊。二是突出重點，培訓了一批。刑釋解教人員中，有一定的文化基礎、年齡較輕或有一定勞動技能的，其自主就業(yè)的可能性較大。我們按照刑釋解教人員“就業(yè)市場化”的指導原則，對這類人員開展了形式多樣的勞動就業(yè)培訓。通過培訓，使他們掌握一定專業(yè)知識或一技之長，從而能夠自謀職業(yè)，自尋出路，實現(xiàn)自我安置。三是拓寬渠道，安置了一批。我們針對刑釋解教人員中，低學歷、高勞力人員比較集中的現(xiàn)實情況，把就業(yè)安置的方向放在了一些對文化程度要求較低、勞動密集型的行業(yè)上，如建筑、制造等。有條件的地方，我們還鼓勵建立“刑釋解教人員就業(yè)安置基地”。通過廣辟渠道，目前全市已安置了一批刑釋解教人員。四是落實政策，救助了一批。我們對刑釋解教人員中，家庭生活十分困難或處于過渡期內(nèi)的“三無”人員，按照有關政策規(guī)定，實施了社會救助。同時，還對符合低保條件的，積極與民政部門進行協(xié)商，將他們納入了低保的范疇。關于社區(qū)矯正工作，今年以前，全省至今沒有啟動的有三個地區(qū)，xx市是其中之一。今年以來我們迅速把社區(qū)矯正工作列入重要的議事日程。一是積極向編委申報，成立了xx市社區(qū)矯正工作辦公室，并配備行政編制三名，科級干部一名。二是認真制定了今年社區(qū)矯正工作的方案。三是召開了全市社區(qū)矯正工作動員大會，全面啟動了我市的社區(qū)矯正工作。
（三）勤政廉政建設有新的突破。
上半年，我們在大力促進司法局機關干部精神狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時，不斷加強了干部的黨風廉政建設，尤其是在勤政和廉政上下功夫，重點是在“勤”和“廉”字上做文章。司法局是一個窮單位，來的都是窮朋友，這里沒有腐敗的土壤，不能說就沒有腐敗的現(xiàn)象，我今天所說的腐敗，不是指經(jīng)濟上的腐敗，而是指政治上的腐敗，工作上的腐敗。在其位而不謀其政，就是一種政治上的腐敗，一種工作上的腐敗。即使是我們的干部除了工資之外，沒有多拿一分錢，但他不勤政就是一種貪污。因為國家給了他工資，他卻沒有為國家盡到自己的義務，這本身就是貪污行為。我們做工作即使沒有任何額外好處，但起碼要對得起自己的工資。國家每個月給我們一、兩千塊錢，我們就要做一、兩千塊錢的事，沒有做到就等于貪污了國家一、兩千塊錢，一年就是兩、叁萬元錢。因此，我們不僅要講經(jīng)濟上的廉，還要講政治上、工作上的廉，拿國家的工資要拿的安心、拿的理壯。今年局新的領導班子到任時，司法局老領導班子說是賬上留了4萬元，但實際上是一分錢沒有，新班子還要倒貼。這4萬元除去上繳去年應繳的住房公積金3.5萬元外，剩余5000元，但去年未報銷的發(fā)票有5700多元，這500元還不夠報。所以實際上，去年賬上一分錢都沒有。今年來，我們的機關干部在局里一分錢都沒有的情況下，默默無聞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻地干好了自己的本職工作，只有責任，只有義務，沒有權(quán)也沒有利，這就是做到了“勤”和“廉”。這同過去大家在工作上不求作為、消極應付、敷衍塞責的“貪”相比，就是勤政廉政建設上的一個大大的突破。
（四）經(jīng)濟效益有新的突破。
今年局新的領導班子接手時，司法局可以說是一窮二白，沒有一分錢的家底，外面還欠債。新的領導班子到來后，多方聯(lián)系，廣泛動員，上面要、部門籌、自己創(chuàng)，通過多種途徑使賬上有了萬。其中包括市財政撥了萬，普法向其他部門要了萬，律師協(xié)會和基層法律工作者協(xié)會創(chuàng)收萬等。此外，我們還通過搞項目積極對外創(chuàng)收。明珠小區(qū)的聯(lián)合開發(fā)，土地費80萬，我們可以獲利40萬。
（五）隊伍形象有新的突破。
這里說的隊伍形象是指xx市司法局的整體社會形象，是指外在形象。過去的xx市司法局由于班子軟、隊伍散，整體社會形象一直不高，外面一提起xx市司法局，就直搖頭，自己內(nèi)部人也在外面說xx市司法局不中，自報家丑。甚至原來有的領導說xx市司法局是一群“烏合之眾”，走的人“一分鐘”都不想多呆，來的人一說是到司法局都不想來。今年局新的領導班子上任后，狠抓了司法局的隊伍建設，通過抓班子、帶隊伍，抓中層、帶機關，在司法行政隊伍中弘揚了團結(jié)拼搏的進取精神、同舟共濟的協(xié)作精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，用這些精神來武裝和教育大家，使司法行政隊伍中的每名干部都能顧大局、識大體、講團結(jié)、講奉獻，大事講原則、小事講風格，讓大家在市司法局新的領導班子的帶領下榮辱與共、團結(jié)奮進，共同為創(chuàng)造司法局美好的明天，重朔司法局良好的地位形象而奮斗。通過抓隊伍建設，促進了司法局社會形象的改變。過去司法局有的干部在外面不愿說自己是司法局的人，現(xiàn)在說自己是司法局的人覺得不比別人差。過去政法委有關領導說總是感到市司法局的主要領導“很累”、副職“很難”、其他干部“很怨”，但現(xiàn)在感到市司法局的主要領導“不累”、副職“不難”、其他干部“不怨”。省司法廳有關領導也說，過去xx市司法局領導到省廳來，總是叫苦、叫難，我從來也不敢到xx市去，怕給他們添麻煩，現(xiàn)在xx市司法局的領導主動到省廳來接我去指導工作，既不叫苦、也不喊難，我很高興，今年一定抽時間到xx市去看一看。
盡管上半年的工作，經(jīng)過班子成員和局機關全體干部的一致努力，各方面都有了很大進步。但同時也應看到，工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個方面：
一是律師隊伍的管理還不夠。有的律師政治素質(zhì)不高，政治立場不堅定，政治方向不明確，甚至有的身為法律工作者，反而認為依法治國的目標很渺茫，他們的這種思想很危險，很值得警惕。有的作風、品德存在問題，辦案中超標準收取代理費，或者對當事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名義索取財物，或者搞不正之風。有的價值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴重，在辦案中存在著一切向錢看、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象。有的脫離組織的領導，一心賺錢，不接受組織管理，在思想上、行動上遠離黨的組織。
二是機關干部的“內(nèi)功”不強。有的政治素質(zhì)不高，有的業(yè)務能力不強，有的工作效率偏低，還有的不能勝任本職工作，只能應付數(shù)量上的需要，不能滿足質(zhì)量上的要求。這主要是有的機關干部學習不夠，鍛煉不夠，從而缺乏運籌帷幄的能力，導致工作上無所適從，不能創(chuàng)新，沒有特色。
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局長離職發(fā)言篇八
根據(jù)市紀委、市組織部《關于做好各級黨員領導干部生活會的通知》要求，結(jié)合市民政局實際，認真落實各項會前的準備工作。一是傳達學習了38號文，務使班子成員明確這次民主生活的主題和具體內(nèi)容及要求；二是組織制訂《市民政局黨組織民主生活會方案》；三是抓好民主生活會前的征求意見等具體工作；四是會前本人認真對照學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，圍繞群眾對局班子和被人提出的意見，緊密結(jié)合本人實際，重點檢查自己在黨風方面存在的突出問題，提出整改的措施。
一、加強學習，明確本次民主生活會的主題和內(nèi)容。
自己認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等系列內(nèi)容。加深理解xxx在講話中列舉的違背求真務實精神的“一種表現(xiàn)”，強調(diào)我們臨到干部要弘揚求真務實精神。認真領會“四大紀律”、“八項要求”，掌握張德江提出的要加強六方面監(jiān)督要求。尤其本人在學習對照“兩個條例”后，進一步深化對“發(fā)展黨內(nèi)民主，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”的科學認識。自己作為部門領導干部，是被監(jiān)督的重點對象，要時時事事處處接受當組織、社會各界和人民群眾對自己的監(jiān)督。同時要認真掌握和執(zhí)行監(jiān)督的七方面重點內(nèi)容和十項制度。通過進行系列的學習，從而加深了認識，明確了這次民主生活會的主題、內(nèi)容和具體要求。
二、查找存在的突出問題。
據(jù)群眾對自己提出的意見，結(jié)合民政行風評議反饋的意見，認真查找出以下幾方面存在的問題。
1、大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風方面。
自己在堅持全心全意為人民服務的觀念仍樹得不牢。表現(xiàn)在：隨著傳統(tǒng)的民政管理體制、現(xiàn)行法規(guī)與社會發(fā)展形勢要求相碰撞，民政工作面臨著一系列急需要解決的問題：（1）從否定收容制度到實行以人性化的社會救助制度，改革步伐之快，遇到了其他法規(guī)配套跟不上的狀況，引起了社會治安管理的實際問題；（2）修改了《婚姻登記條例》，實行由分散登記到集中登記，取消了混前檢查和單位出具證明，民政部的一時條件限制適應不了社會群眾的要求；（3）殯葬法規(guī)滯后，制約和印象殯葬事業(yè)的發(fā)展，不能滿足社會群眾的強烈要求等問題。這些在全局工作站重要地位。對此，自己缺乏樹立用科學的`發(fā)展關，系統(tǒng)地、重點地下大精力去調(diào)查分析、解決這些在改革發(fā)展中的突出問題。因而棉隊系列問題存在等、看的思想，面對困難有畏難情緒，強調(diào)局班子變動大，人手少缺經(jīng)費。有些問題看準了，（如殯葬改革）但困難重重，顧慮過多，難下決心出現(xiàn)往后拖，缺乏大膽、果斷的勇氣。沒有正鎮(zhèn)用科學的發(fā)展觀，政績觀知道總攬全局工作，缺乏整體性的評估、預測和規(guī)劃。堅持以求真務實的謹慎去抓落實不夠。講實話有余，但出實招、務實效不足。對部門之間，局班子成員之間溝通不夠，未充分發(fā)揮助手和全體干部職工的智慧和積極性。對群眾來信和來訪接訪還不夠耐心和細致。例如對軍休所部分老干部強烈要求發(fā)崗位補墊政策解釋工作。
2、學習貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》方面。
對照“條例”要求，制定了學習、宣傳和貫徹條例的方案和各級領導的職責，也把學習貫徹條例納入局黨組，開展中心組的學習計劃，組織了局班子成員機關黨委成員進行學習討論，對黨員干部開展培訓，并參加了考試。
堅持執(zhí)行民主集中制，我局凡重要事情（人、財、物）均實行“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定“原則，堅決按程序辦，執(zhí)行了重要情況通報和報告制度，認真執(zhí)行每年向市人大常委述職述廉報告，認真組織召開每年一次的民主生活會制度，自覺接受上級、同級和下級以及各界群眾的監(jiān)督。但按條例要求仍存一定差距，對黨員培訓不夠。在履行黨內(nèi)監(jiān)督職責方面不夠。
3、執(zhí)行四大紀律八項要求，加強領導干部廉潔自律方面。
能認真注意執(zhí)行四大紀律八項要求，在政治思想上堅持同黨中央保持一致，樹立大局觀念，認真執(zhí)行市委的決策。處理好局部利益服務全局利益的關系，處事光明正大。能認真遵守民主集中制，履行黨組書記、局長職責，依法行使權(quán)力、接受黨組織和社會監(jiān)督，廉潔從政，管好家人，注意規(guī)范自己的言行，做老實人，干凈干事。
三、整改措施。
1、堅持不懈學習，加強自身建設。
（1）要認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”。堅定對黨的信念，政治上始終保持與中央高度一直，樹立“執(zhí)政為民，為民解困”的宗旨，在今后改造時間中不斷磨練自己，提高自己的協(xié)調(diào)那里，解決問題的能力和創(chuàng)新能力。
（2）要加強學習和培訓。多學習、多實踐、多思考、勤磨練。要制定出適合自身特點的學習計劃。積極帶頭參加局中心組專題理論的學習和上級開展的各項專題專項學習活動；要理論聯(lián)系實際，圍繞民政工作深入基層搞專題調(diào)研，作好筆記，不搞形式主義，。要不斷加強世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀的自我教育。不斷提高執(zhí)政能力。
（3）要深入學習貫徹《條例》緊抓“發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”這一主線，理解“條例”，突出“為民、務實、清廉”主題。我們在低保、老年人服務、殯葬改革等這些涉及切身利益問題作出決策時，要傾聽黨內(nèi)、黨外、贊成或反對等各方面意見，從而真正促進局領導決策民主化、科學化，使工作少走或不走彎路。
2、認真履行職責、求真務實、依法行政。
牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴肅負責任履行好“一崗雙責”。用科學的發(fā)展觀知道本職工作。按照今年確定的工作思路，實在深入開展各級工作。
（1）貫徹作好民主集中制原則。對民政社會福利設施建設多論證，聽取各方面的意見，增強科學性、減少隨意性，實行科學民主政策。
（2）認真貫徹《行政許可法》等法規(guī)，全面理解落實黨和政府關于民政工作的各項方針政策。努力提高民政部門的依法決策和依法辦事水平。
（3）把人們滿意與否作為我們工作的準則。圍繞今年開展民政系統(tǒng)行風建設中提出的難點問題，列出專項，實行先易后難的原則，采取各種有效措施及時進行整改。對一些設計面廣的難題，如殯葬體制價格、社會救助、婚姻登記等圍繞改革創(chuàng)新謀發(fā)展。通過加強民政工作宣傳和部門溝通，爭取部門支持的工作。
3、廉潔從政，虛心接受監(jiān)督。
（1）嚴格按黨紀、政紀和“兩個條例”規(guī)定的各項制度，嚴肅執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項具體要求。行動上要作到不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。
（2）要廉潔奉公，艱苦奮斗，團結(jié)局領導班子成員和廣大干部群眾，創(chuàng)造性的開展工作少說多做，干凈干事，堂堂正正做人。
（3）要落實黨風廉政建設責任制，局長書記職責。特別要注意一些敏感的問題（如工程招標、采購、吃喝、收受禮品等）。時時規(guī)范自己的行為，切實作到自重、自省、自警、自勵。
（4）求真務實深入基層，密切聯(lián)系群眾，處理好群眾來信來訪，多與部門之間溝通，虛心接受社會對自己的監(jiān)督。
四、民主生活會的整改落實情況。
根據(jù)20民主生活會自己對照，檢查找出存在的問題。提出了四條整改措施，經(jīng)一年來的整改，起到了較好的效果，應該好所整改是認真對待的，措施是可行的，效果是明顯的。主要體現(xiàn)在：
1、重視學習，有計劃，有專題、有目的的加強自我學習和教育。
2、認真履行職責、集中經(jīng)理抓好工作，完成了各項工作任務。
3、廉潔自律，完善了各級責任制，一年來民政系統(tǒng)基本未發(fā)現(xiàn)什么問題，發(fā)展是平穩(wěn)和諧的。
4、新搬入了綜合辦公樓辦公，解決了干部職工的中餐問題，實行了對外窗口服務辦公和信息化建設，使各項民政工作更規(guī)范。
局長離職發(fā)言篇九
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
非常感謝市人大對我的信任，任命我為xx市城市管理局局長，我深感責任重大，任務艱巨。在今后的工作中，我將苦學為先，實干為本，團結(jié)為上，廉潔為要，努力適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，做到以下幾個方面：
一、堅決服從黨的領導，主動接受人大及其會監(jiān)督。認真學習領悟黨的各種路線、方針、政策，堅持執(zhí)行市人大及其會各項決議、決定，積極主動地向人大會匯報工作，努力辦好代表議案和建議。
二、加強學習，提高素質(zhì)。始終養(yǎng)成“天天學習、終身學習”的良好習慣，不斷加強政治、業(yè)務理論學習，提高自身素質(zhì)。同時帶領帶動班子成員和全體城管隊伍大興學習之風，加強文化科學、思想道德、法規(guī)紀律等方面素質(zhì)教育，打牢城管隊伍素質(zhì)基礎。
三、精益求精，推動城管工作創(chuàng)新發(fā)展。以隊伍為根本，抓班子，帶隊伍，樹形象;以創(chuàng)新為動力，積極探索市容管理、園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的新機制、新方法，加大執(zhí)法力度，精細管理，長效管理;以服務為宗旨，積極聽取市民良好的意見建議，順民意，解民憂，深入實際，了解實情，多辦實事，使城市管理的成果惠及人民群眾。
四、廉潔從政，以身作則。堅持潔身自好，嚴于律已，始終以無懼、無偏、無私、無欺的精神，忠于職守，全心全意為人民服務。
各位主任、各位委員，城市管理局局長的職位，是我實現(xiàn)人生價值、回報社會和人民的重要崗位，我一定會倍加珍惜，倍加努力，傾注全力，在新的平臺上，為黨、為人民、為繁榮發(fā)展多做工作，做出貢獻。敬請各位領導、各位監(jiān)督!
謝謝!
局長離職發(fā)言篇十
為全面貫徹落實省、市局工作會議和全省銷售工作會議精神，全力推進我市營銷網(wǎng)建工作再上新臺階，根據(jù)會議安排，代表營銷中心作表態(tài)發(fā)言：
一、保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)發(fā)展。緊緊圍繞銷售總量17.27萬箱，低檔煙銷售8000箱,結(jié)構(gòu)增長8%，稅利增長10%以上的經(jīng)濟運行目標。進一步深化與客戶共創(chuàng)成功和經(jīng)營市場的理念，密切關注市場需求變化和市場動銷與價格動態(tài)，制定科學合理的營銷策略，努力做到投放總量、節(jié)奏、結(jié)構(gòu)的平衡，保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。
二、推動網(wǎng)上訂貨功能升級。認真貫徹落實國家局《關于積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)上訂貨工作的意見》，按照“四個統(tǒng)一”要求，完善推廣方案，明確實施進度。一是豐富訂貨手段。在網(wǎng)上訂貨的基礎上，嘗試進行網(wǎng)上配貨,積極推行手機、數(shù)字電視訂貨等多形式訂貨，有效解決農(nóng)村客戶網(wǎng)上訂貨難的問題，努力實現(xiàn)全市網(wǎng)上訂貨率達穩(wěn)定在90%以上。二是完善平臺功能。積極探索網(wǎng)上營銷運作模式，加強與軟件開發(fā)商的密切合作，開發(fā)品牌傳播、互動交流、網(wǎng)上調(diào)查、在線服務等網(wǎng)上營銷業(yè)務，積極推動“網(wǎng)上訂貨”向“網(wǎng)上營銷”的功能延伸。
三、提升重點品牌培育能力。全面貫徹落實國家局做大品牌規(guī)模、降低危害、提升品牌價值的品牌發(fā)展三大戰(zhàn)略。一是加大知名品牌培育力度。圍繞培育售“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標，積極開展為知名品牌建功立業(yè)活動，加大品牌培育力度，豐富品牌培育手段，促進品牌平穩(wěn)成長，努力實現(xiàn)20重點品牌銷售同比增長10%。二是穩(wěn)步推進精準營銷。在市場部先期試點的基礎上，擴大精準營銷范圍，以《精準營銷工作方案》和《精準營銷品牌客戶分類與貨源供應方案》為基礎，制定出臺《精準營銷分崗位實施細則》，一方面推動精準營銷品牌快速成長，另一方面為全面推開精準營銷打好基礎。三是加強低焦低害卷煙品牌培育。加大低焦油產(chǎn)品的引入力度，以更加積極的態(tài)度和更加緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦低害卷煙市場份額，確保全年實現(xiàn)低焦油卷煙50%的增長目標。四是深化工商協(xié)同營銷。立足大市場，著眼大品牌，應用網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營銷、終端媒體等現(xiàn)代營銷手段，充分發(fā)揮功能終端形向直觀,面向消費者的平臺優(yōu)勢,加強工商零互動，在品牌文化傳播、營銷創(chuàng)新和宣傳促銷方面深度合作，提高品牌培育的質(zhì)量和效果。
四、扎實推進零售終端建設。積極探索處理好客戶服務和功能發(fā)揮、重點客戶和一般客戶、終端建設和工業(yè)品牌培育以及終端建設和營銷方式“四個關系”。一是全面建設功能終端。按照國家局零售終端建設意見，在省局實施辦法暫未出臺的情況下,結(jié)合我市品牌體驗店建設的成功經(jīng)驗，探索開展功能終端的建設工作，到2012年年底全市建成30條精品線路，每條線路有3-5個品牌體驗店，全市功能店數(shù)量達客戶總數(shù)的20%以上，并初步具備品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費體驗四項主要功能。二是利用好終端開展品牌培育。利用標準店、示范街區(qū)、統(tǒng)一柜臺終端功能效應，分體驗店、標準店、示范點、統(tǒng)一店、普通店5個序列，積極開展品牌宣傳促銷活動，實現(xiàn)終端建設與品牌培育相結(jié)合。三是積極探索客戶分類服務與貨源管理。按照國家局客戶分類要求，認真分析區(qū)域市場、新型業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢及特點，積極探索新型客戶分類，研究制定規(guī)范全市客戶分類辦法，統(tǒng)籌處理好重點客戶與一般客戶的貨源分配，體現(xiàn)更加公平、公正、合理的貨源分配制度。
五、不斷提升客戶服務水平。牢牢把握服務終端這個根本宗旨，在為客戶提供標準化服務的基礎上，不斷完善服務手段、創(chuàng)新服務內(nèi)容，提升服務營銷能力，促進客我和諧發(fā)展。一是建立健全客戶服務體系。以《揚州煙草創(chuàng)服務品牌建功立業(yè)活動意見》為指導，制定出臺《揚州煙草客戶服務體系》，結(jié)合公開服務承諾，細化服務項目、服務流程、服務標準、服務評價辦法，實施特色服務、差異化服務、多形式拜訪等服務流程，有效促進服務水平提升。二是規(guī)范客戶經(jīng)理作業(yè)流程。以客戶經(jīng)理工作平臺為支撐，按照“分析、計劃、實施、評估、改進”五個操作步驟，開展服務營銷工作，統(tǒng)一、規(guī)范全市客戶經(jīng)理作業(yè)流程。營銷中心將適時組織開展全市客戶經(jīng)理技能比武與客戶經(jīng)理工作平臺競賽活動，促進客戶經(jīng)理素質(zhì)全面提升。三是不斷提升服務效率。以客戶經(jīng)理移動平臺為支撐，應用網(wǎng)絡、電子地圖、移動終端系統(tǒng)等手段，搭建網(wǎng)絡營銷服務平臺，提升日常事務處理效率以及客戶服務工作的規(guī)范化、標準化與痕跡化管理。四是深入推行“四個服務法”。以“服務菜單法”響應客戶需求，以“量化考核法”促進員工踐諾，以“要點提升法”加強平臺應用，以“網(wǎng)上調(diào)查法”提升客戶滿意，較好地落實“源于客戶需求、終于客戶滿意”的要求。
六、全面提升營銷隊伍素質(zhì)。以打牢網(wǎng)絡基礎作為工作重點，轉(zhuǎn)變職能，提升素質(zhì)，為增強網(wǎng)絡軟實力提供保障。一是加強營銷管理人員培訓。在建立營銷人員的培訓機制基礎上，突出加強營銷管理人員的培訓與提高。重點是宏觀意識的建立、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析與把握、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹與執(zhí)行等技能培訓，促進營銷管理人員管理、組織、溝通、協(xié)作水平的提升。二是積極開展職業(yè)技能鑒定工作。穩(wěn)步提升營銷隊伍中、高級職業(yè)資格持證比例，促進專業(yè)技能的提升，努力打造學習型、實戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團隊。三是努力激發(fā)一線營銷人員活力。以服務品牌、建功立業(yè)等活動開展為載體，通過組織開展品牌培訓、主題征文、崗位比武等形式多樣的活動，進一步激發(fā)隊伍活力。四是建立健全考核激勵機制。進一步完善一線人員考核體系，完善客戶經(jīng)理分類管理、薪酬浮動的績效管理辦法，提高員工的愛崗敬業(yè)意識和工作責任心，關注他們的工作、學習和生活訴求，創(chuàng)造更加寬松和諧的工作成長環(huán)境，進一步增強他們的歸屬感和成就感，為卷煙營銷工作上水平奠定堅實的人才基礎。
局長離職發(fā)言篇十一
各位領導同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴于律己，那么什么是嚴以律己?我認為嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，我認為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴以律己，能否慎獨慎微是個大關口。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀的敬畏，對責任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀心存敬畏，就是要維護國家法律和黨的紀律的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負的責任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領導干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
局長離職發(fā)言篇十二
尊敬的領導：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。
一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關于對公司的了解以及我離職的'原因如下：
一、企業(yè)團隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級領導倡導人文關懷、下級員工感受不到
公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領導思想沒有下達到，還是相關部門執(zhí)行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。
對于管理，任何一個成功的企業(yè)，無論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達標或者不達標，在思想上無法統(tǒng)一，無法讓員工認同領導的思想與德行，那么永遠不能稱之為一個成功的團隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來說非常不合理。例如，考勤按照26個工作日計算，假如這個月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的一天算貢獻了。這樣計算，一年下來有1/4工作時間是沒有薪酬的。不公平的就是，加班沒有加班費，相反無故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領導層薪金與工作能力不能成正比，實際能力達不到相應的薪酬水平。實際上，總經(jīng)理對照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關系人力資源去留的重心，人員與工作的關系主要關聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當一個企業(yè)員工的實際能力與實際薪酬不符時，該員工就會選擇離開。或許領導會認為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒有考慮到人員的流失對于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓期，影響相關鏈接部門的發(fā)展進度，產(chǎn)生培訓成本；另一方面本公司員工從事工作過程中對企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開后對于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來講，有利對于企業(yè)有害。長期穩(wěn)固的員工對于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關鍵的作用。
四、主管領導做不到以身作則領導員工
各部門多數(shù)主管領導做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領導享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒有動力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒有工作效率，而且也不會有突出工作成績。
具體的說，員工臨時性工作很多，因為部門框架銜接不暢，導致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領導給予我進入貴企業(yè)工作的機會，同時我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問題反饋呈上，希望離開之前也能夠提供一些有價值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W習成長的戰(zhàn)線同仁！
局長離職發(fā)言篇十三
嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關天治道。以下是小編整理的局長嚴于律己。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
按照中央、省市委的要求，今天，我們在這里舉辦“三嚴三實”專題黨課，目的是和大家一起交流對“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵、重大意義的認識和體會，以便更好的指導我們的實際工作。
一、深刻認識“三嚴三實”的重大意義，積極傳導求嚴求實正能量。
20xx年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提出黨員干部要“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱“三嚴三實”。這六句話，24個字，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權(quán)的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。我們要認真領會其深刻內(nèi)涵，積極傳導求嚴求實正能量。
一是加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身?！叭龂馈敝校皣酪孕奚怼本邮孜弧９湃酥v“修身、齊家、治國、平天下”，修身排在第一位?？梢?，“嚴以修身”既是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，又是全面深化改革語境中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，是價值觀層面作風建設的新境界?！皣酪孕奚怼笔且幻酶刹考訌婞h性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部，更要加強自身修養(yǎng)，塑造高尚人格，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠。
二是堅持用權(quán)為民，嚴以用權(quán)。權(quán)力是柄雙刃劍，使用得當可以建功立業(yè)、造福于民，使用不當則令人墮落、為害人間。嚴以用權(quán)，要求領導干部牢固樹立宗旨意識，堅持用權(quán)為民，決不可為個人和小團體利益濫用權(quán)力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，就在于無論他們職位高低、身處何地，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務人民。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐和運用權(quán)力的過程中逐漸心轉(zhuǎn)志移、走向墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認識到，搞一次特殊，破一次規(guī)矩，謀一次私利，就是在一步一步地背叛黨性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢權(quán)由民授、權(quán)為民用的思想根基，樹立權(quán)力就是服務、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的權(quán)力觀，把人民利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標準，把接受群眾監(jiān)督作為行使權(quán)力的先決條件，要養(yǎng)成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習慣，決不能以言代法、以權(quán)壓法，更不能徇私枉法，時刻自我提醒權(quán)力越大、責任越大，避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力，才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。
三是遵守黨紀國法，嚴以律己。諄諄告誡各級領導干部：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！辈恢褂陬I導干部，廣大黨員干部同樣應當牢記告誡，把自己擺進去，從自身嚴起，保持一身正氣、兩袖清風，從而以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，為全面深化改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。嚴以律己與嚴以修身密不可分，嚴以律己既是嚴以修身應有之義，也檢驗著嚴以修身成效。嚴以律己，直接關系到作風建設成效。時下的問題是，有的干部想干事、能干事、也干成了一些事，但由于律己不嚴，經(jīng)不住不當利益誘惑，最終卻出了事，也壞了事，造成了很大損失，損害了黨的形象，自己也名譽掃地。所以我們加大教育和督促黨員領導干部嚴于律己，從靈魂深處認同黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，保持政治定力;強化規(guī)矩意識，做老實人、說老實話、干老實事，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，切實做到遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。
四是堅持謀事要實，真情服務群眾。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。作為基層的黨員領導干部，謀劃事業(yè)必須腳踏實地，從實際出發(fā)制定政策措施。脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關系。要真心為群眾著想，不好大喜功，不脫離實際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，讓人民群眾從我們的決策中得到實實在在的利益;要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當做謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領導干部心之所系，行之所向。
五是堅持創(chuàng)業(yè)要實，敢于擔當責任。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健?，是很多領導干部的良好愿望。想要造福一方，就需要我們的黨員領導干部，在急難險重任務面前，始終以黨和人民的事業(yè)為重，克服怕承擔風險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮，無私無畏地支持和推進改革;樹立鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的導向，為勇挑重擔者減壓，為敢于改革者喝彩，推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態(tài)，不貪一時之功，不圖一時之名，以“釘釘子”精神做好打基礎、利長遠的工作，鍥而不舍，久久為功，干出一番不含水分、群眾認可的業(yè)績，無愧于黨的重托、群眾的期待。
六是堅持做人要實，保證對黨忠誠。提到的做人要實，要求領導干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，不僅是對黨員干部提出的一種作風要求，也應成為全社會認同的價值標準。做人要實，就是為人處世要堅持原則，誠實守信。在道德上嚴守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假;在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴以律己，寬以待人，人前人后一個樣。當前，我們的黨員干部隊伍中特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。習強調(diào)，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們要建立風清氣正的政治生態(tài)，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實人”吃得開，叫得響，受重視。我們的黨組織，特別是單位和部門一把手要積極發(fā)現(xiàn)、主動關心、大膽起用、堅決支持“老實人”。同時，要在全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，宣傳老實人，弘揚老實事，讓老實人受到全社會的尊重和褒揚。
二、進一步加強作風建設，認真克服不嚴不實負效應。
隨著以反對“四風”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入開展，各級領導班子和黨員干部作風在一定程度上得到了好轉(zhuǎn)。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。但同時我們也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風依然頑固，在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴三實”專題教育，進一步加強作風建設，強化問題導向，繼續(xù)查找殘余問題和深層頑癥，認真克服不嚴不實的負效應。
一是認真查找修身不嚴的問題。多次諄諄教誨黨員干部要嚴以修身，要“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失，宗旨淡薄。他們有的信仰缺失，喜好求神拜佛，與“大師”為伍，對群眾冷暖漠不關心;有的道德淪喪，鶯歌燕舞，紙醉金迷，視公序良德為無物;有的大手大腳，熱衷于“造盆景”“裝門面”，作風“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準，工作上低標準，在出差、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗。修身不嚴，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。修身不嚴不僅是對責任的褻瀆，也是對自己的不負責任，損害著自身形象和政治信譽，虛度了光陰，貽誤了前程，終是誤己。修身不嚴更是一種浪費，浪費了黨和國家提供的公共資源，辜負了黨和群眾的期盼。修身不嚴，就會損害群眾的切身利益，使群眾失去安全感，使干部失去公信力，使社會失去凝聚力，同時影響著黨群關系，透支折損著公仆形象，動搖著黨的執(zhí)政之基，我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養(yǎng)癰成患。
二是認真查找用權(quán)不嚴的問題?！案刹俊笔菫槿罕姺盏墓停皺?quán)力”是為群眾服務的工具，領導就是服務，權(quán)力就是責任，職位越高，權(quán)力越大，責任越重?，F(xiàn)在有的黨員干部把權(quán)力當作撈取名利的資本，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權(quán)力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策界線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關系案、人情案;有的把權(quán)力當兒戲，對人民賦予的權(quán)力敷衍塞責，得過且過，玩忽職守，甚至胡作非為，給群眾的生命財產(chǎn)造成難以彌補的損失。這些人毀就毀在不敬權(quán)上，栽就栽在不盡責上，倒就倒在濫用權(quán)上，教訓極其深刻。
三是認真查找律己不嚴的問題。律己，就是要求黨員干部時時處處嚴格要求自己，搞好自我約束，自覺地遵守黨紀國法和社會公德。律己，貴在自覺和經(jīng)常。所謂自覺，就是把律己作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學習、工作、生活中，化為自覺的行動。所謂經(jīng)常，就是把律己作為經(jīng)常性的要求，不斷對照檢查，而不是當作一時的擺設和點綴。我們現(xiàn)在的部分黨員干部執(zhí)守意識不強，要么不在崗，要么在崗不履職;上班遲到早退、工作時間干私活、上網(wǎng)、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，想來就來，想走就走，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的干部安于現(xiàn)狀，說多干少，散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區(qū)管理，與鄰里關系不合，在公共場合言行舉止失當，造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事，但是“千里之堤毀于蟻穴”，從近年來發(fā)生的違法違紀案件看，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失已成為一些黨員領導干部走向腐敗的普遍規(guī)律，這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。
四是認真查找謀事不實的問題。謀事實不實，要看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，看動意、政策、方案是否符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神?，F(xiàn)實中我們有些干部對黨和國家的政策法規(guī)不學習、不研究，一知半解、淺嘗輒止，不求全面、系統(tǒng)、準確地掌握和運用，謀劃項目只顧眼前、不顧長遠，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠、脫離實際，夜郎自大搞“第一”，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”，熱衷于政績項目，甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調(diào)查研究，“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”，知其一不知其二;議事決策不相信群眾，不聽批評意見，靠個人武斷，靠“軍師高參”，靠“利益大戶”。從古到今，“不謀實事”是對為官者最強烈的批評之一。謀事不實，必然導致虛無縹緲，弄虛作假，眾叛親離，結(jié)果只能是勞民傷財，愧對當代，貽害后人。
五是認真查找創(chuàng)業(yè)不實的問題。查創(chuàng)業(yè)實不實，就要看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。不可否認，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業(yè)，渴望在任內(nèi)交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環(huán)境、時間的變化，不少人心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化。有的不想事、不干事了，怕?lián)L險，怕負責任，有問題裝著看不見，不深究，問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬，缺乏信心，習慣于自己與自己比，認為經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，停伐轉(zhuǎn)型再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風;有的工作標準不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省的大格局中找標桿、定目標，只求過得去、不求過得硬，守攤維持，在引導職工創(chuàng)業(yè)致富上拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點工作、重點項目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中?？朔?chuàng)業(yè)不實，核心要解決自覺擔當?shù)膯栴}。擔當實干是領導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。
各位領導同志們：
大家好!
今天我們在這里談嚴于律己，那么什么是嚴以律己?我認為嚴以律己就是要做到慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。但除此之外“嚴以律己”這簡單的四個字不是平常意義上所說的嚴格要求自己，我認為還有以下三個方面的特定內(nèi)容。
第一，嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束，達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云，“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時，在細小的地方也能夠保持高尚的操守?！吧鳘毶魑ⅰ笔俏覀儌鹘y(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念，在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時，要嚴格就要經(jīng)常反思，做到“三省吾身”的地步。
第二，嚴以律己要求有自己的準繩、標準。什么準繩標準?就是黨的建設理論，黨章、黨規(guī)、黨法、國家法律。
第三，嚴以律己要求對自身“標準高、要求嚴”。不能逾越這個要求，特別是要做到廉潔從政，不能以權(quán)謀私。
要做到嚴以律己，能否慎獨慎微是個大關口。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干。慎微，即從大處著眼，從小處入手。細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。所謂“合抱之木、生于毫末”，幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán)。把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。
要做到嚴以律己，就要始終懷有敬畏之心。這就是對群眾的敬畏，對法紀的敬畏，對責任的敬畏。對群眾心存敬畏，就是要始終堅持人民是真正英雄的歷史唯物主義觀點，多干為民謀利、為民造福之事。對法紀心存敬畏，就是要維護國家法律和黨的紀律的權(quán)威，堅持依法依紀辦事、廉潔從政。對責任心存敬畏，就是要時刻不忘肩負的責任和使命，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的業(yè)績。要把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民。
嚴以律己，還要管好自己的“手”、“腳”。領導干部手中擁有一定的權(quán)力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想。
廣大黨員干部要時刻繃緊自律這根弦，強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，以精進之心對事，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責，保持一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產(chǎn)黨人的政治本色和高尚情操。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
局長離職發(fā)言篇十四
各位領導，同志們：
在去年的全縣民調(diào)工作中，我局排名靠后?，F(xiàn)在，全省的民調(diào)工作即將開始，我縣馬上就要進入民調(diào)工作的關鍵時期。為了配合做好這次社會治安綜合治理民調(diào)工作，下面，我代表縣廣電局作個表態(tài)發(fā)言：
一、提高認識，加強領導。
為了更好地配合好省市對我縣的綜合治理民調(diào)工作，我局黨組和局領導班子經(jīng)過研究，重新對民調(diào)工作領導小組進行了調(diào)整充實，由局長袁仕文同志為組長，黨組書記羅湘玲同志、副局長楊劍飛、李振、紀檢組長黃錦平任副組長，由各股室的主要14名負責人任成員。專門對這項工作進行精心組織和周密布署，為調(diào)查工作提供有力的組織保障。
二、制定方案、精心組織。
根據(jù)單位的實際情況，局里制定了相應的配合民調(diào)的工作方案，準備召開黨組會、局務會、股室負責人會、全體干部職工大會以及各種形式的座談會，就如何配合做好民調(diào)工作進行專門研究，并對如何配合做好民調(diào)工作進行周密的部署和精心安排。局里通過會議、宣傳欄等形式對全體干部職工宣傳民調(diào)的目的、意義，同時也向每位干部職工講清民調(diào)1的方法，讓每一位干部職工都能正確對待民調(diào)工作，并切實了解民調(diào)的目的、意義和方法。為了更有效地保證民調(diào)工作的勝利進行，我局還和各股室簽訂了責任狀，由各股室再與每位職工簽訂責任狀，把責任真正落實到每個人身上，以便做到萬無一失。此外，局里還組織所有干部職工的家屬進行座談，就如何搞好民調(diào)工作進行討論，要求他們要正確對待民調(diào)工作，客觀、公證、認真負責地回答好每一個調(diào)查問題。局里將擁有電話機的家庭進行登記造冊，并由民調(diào)工作領導小組的成員分別包干負責，隨時掌握情況。
三、
做好宣傳，把握導向。
我局通過電視這一媒體，對民調(diào)工作進行有效宣傳，在電視臺制作和播放了大量的反映藍山縣委、縣政府以及各部門各單位在綜合治理維穩(wěn)方面所采取的措施、方法和所取得的成就。堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確的輿論導向，唱響主旋律，大力宣傳黨的路線方針政策，緊密配合縣委、縣政府、縣委宣傳部開展宣傳工作。同時還進一步加大了對外宣力度，在中央電視臺《新聞聯(lián)播》、湖南衛(wèi)視《新聞聯(lián)播》、湖南經(jīng)視、湖南都市等省級電視媒體，以及永州新聞綜合頻道的上稿都有新的突破。
此外，電視臺還推出了反映綜治維穩(wěn)方面的電視欄目《平安藍山》，專門報道宣傳在綜治維穩(wěn)方面的典型和所取得的好成果。同時，在電視上播出了大量的宣傳維穩(wěn)方面的標語，取得了良好的宣傳效果，深受到全縣人民的歡迎。為宣傳和諧藍山、平安藍山做出了應有的貢獻，也為今年民調(diào)工作打下了基礎。
四、加大投入，保證經(jīng)費。
為配合做好民意調(diào)查工作，我局在人力、物力、財力上的增加了投入，凡是與民調(diào)工作有關的工作，局里都在人力、物力和財力上給予最大支持。我局里先后投入2萬元，到省節(jié)目中心組織了大量的反映主旋律、弘揚正氣的電視節(jié)目并在電視臺播出以營造氣氛。同時，局里還投入1萬余元新增了一臺攝像機，專門保證綜治維穩(wěn)方面的采編工作。此外，局里還出臺了一系列措施，鼓勵全局職工積極參與配合民調(diào)工作，并給予適當?shù)难a貼和獎勵。
五、外樹形象，內(nèi)強實力。
我局是服務單位，為使全縣人民能更好地看好電視，我局電視臺在節(jié)目設置方面也進行了新的改進，新聞報道增加了貼進生活、貼進實際、貼進大眾的社會新聞和群眾關心的熱點新聞。廣告部增加了公益廣告，播放了緊跟時代脈搏，群眾共聞樂見的優(yōu)秀電視劇。窗口服務水平也在不斷改善，不斷提高，取得了良好的社會效果，獲得了群眾的好評。
確保有故障能得到及時維修；同時我局還增設一部故障投訴電話，以保障用戶的故障投訴隨時有人受理，讓廣大電視用戶的滿意度逐步提高。
在做好外樹形象的同時，我局注重內(nèi)強實力，為干部職工解決實際問題。一是改善了辦公條件，加大了事業(yè)投入；二是為干部職工解決了住房公積金的問題；三是為家屬區(qū)修建水泥路，搞好綠化。用這一系列的措施來增強干部職工的凝聚力和幸福感。
前段時間，我局在配合做好民調(diào)工作方面還存在一定的差距，我們將在今后的工作中，努力改進，爭取更好地完成縣委、縣政府交給的工作任務，力爭后進變先進。
2011年4月12日。
局長離職發(fā)言篇十五
在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心煙草事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創(chuàng)煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
謝謝大家。
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局長離職發(fā)言篇十六
敬愛的老師，親愛的同學：
大家好!
今年的寒假我過得非常多姿多彩，快樂無比，而且還增長了很多知識。
寒假到來之前，我已經(jīng)設定好了自己的寒假計劃。我打算在新年來臨前，把自己的寒假作業(yè)做完，開開心心過新年。
每天，我都會看大約一個小時的書，一有空就練練字。我可是非常認真地練的。有一天，我在外公家練字，那時很多人都在外公家玩。我一拿起練字本，拿起筆，不管他們有多吵，我都認認真真地寫。大人們都走過來看我寫字，他們一看，夸獎說：“綺程，你寫的字真的非常漂亮。”然后，他們就叫表弟表妹過來看，說：“你們看，姐姐寫字寫得多好，既工整，又漂亮，你們要向姐姐學習啊!”我聽了，心里甜滋滋的。
我每天都堅持看課外書，增長了不少知識呢!
在家里，我自覺地幫媽媽做家務?？吹阶约旱姆块g有點亂，就連忙去把房間整理好。有時候吃完飯，我就去幫媽媽洗碗，而且我還會幫媽媽掃地、擦桌子、疊衣服等，為媽媽減輕了很多負擔。
除了認真學習以外，我還鍛煉身體，多做運動。每個星期，爸爸媽媽都會帶我到公園玩，或者去綠道騎自行車，做做運動，可以鍛煉身體，增強體質(zhì)。而且我每天都會準時作息，使自己的生活充滿規(guī)律。
寒假期間，我還發(fā)現(xiàn)了電腦的廣泛用途。電腦除了可以玩游戲，上網(wǎng)聊天外，還能幫助我們學習，如果有什么學習問題不懂，就可以上網(wǎng)去百度搜索你不懂的問題，很快就可以找到答案，電腦真是每個人家中萬能的“家庭老師”啊!
這個寒假，就像一個豐收的季節(jié)，我收獲了許多知識，做了許多有趣的事情，讓我的生活變得多姿多彩!
局長離職發(fā)言篇十七
尊敬的xx和各位同事：
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實在的，目前醫(yī)院的現(xiàn)狀并不讓人滿意，醫(yī)院很多事務不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經(jīng)熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。
我到xx衛(wèi)生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態(tài)度應該說有了很深的了解。我個人認為，性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護班子的團結(jié)和諧，真心對待每一位職工。當然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心!
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責;是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利;是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結(jié)果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。真誠地說，這次我離開xx衛(wèi)生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
衷心地謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十八
1、感謝您的關懷，幫助…任何時間，請接受我最真心的祝愿!
2、我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導，感謝你對我的照顧。
3、人生旅程上，您豐富我得心靈，開發(fā)我得智力，為我點燃了希望得光芒，謝謝您!
4、上天安全的僅僅是時間地點和人物——而您讓我體驗了生命的精彩過程!謝謝您對我的關愛!
5、xx總，由于在外找到了更適合自己的工作，特提出辭職申請，望您批準，祝您工作順利，謝謝。
6、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿望。您的溫情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉。
7、感謝您的關懷，感謝您的幫助，感謝您對我做的一切……請接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快樂!
8、真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。
9、經(jīng)的你是我的榜樣，如果我不是一個好士兵，就配不上好領導，謝謝我的領導，真心的祝福你能夠幸福快樂。
10、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!
11、在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：領導，謝謝你!
12、這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!
13、曾經(jīng)你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久，現(xiàn)在想來，我一直當你是恩師，真心感謝你!
14、感謝你陪我闖過那些風那些雨，感謝在最無助的時候有你鼓勵，感謝在孤獨的時候至少還有你，親愛的朋友，想說真得很謝謝你陪我走過人生。
15、救命之恩，永世難忘!各位領導各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情深深的愛。
16、不是風，我怕早已憔悴;不是雨，我怕早已蒼白;不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風吹雨打，教會我成熟;感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。
17、時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我?guī)椭c關懷，一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴，真心感謝你!
18、你是航行的羅盤，助我長風破浪直掛云帆，你是飛翔的羽翼，幫我鷹擊長空翱翔天際，你是暗夜的明燈，照亮我前行的方向，道一聲敬愛的領導，送出真誠的祝福。
19、親愛的領導你真?zhèn)ゴ?，帶領我們闖天下。風里雨里都不怕，遇到困難戰(zhàn)勝它。艱難困苦一起創(chuàng)，事業(yè)發(fā)展共進步。祝你事業(yè)蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。
20、我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我?guī)椭?，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝!
21、用春風化雨滋潤你勞累的心田，用高瞻遠矚鼓勵你魅力的無邊，用生生不息支持你堅毅的笑臉，用快樂無比祝福你忠誠的平安。祝福你，老領導，多保重身體，你永遠是我們大家的高山。
尊敬的各位領導、同事們：
你們好!時間過得很快，驀然回首，我到xx公司工作已經(jīng)x年零x個月，現(xiàn)在到了告別的時候了。
告別的時候，我最想說的兩個字是“感謝”。
我要感謝一起共事的同志們，同心而協(xié)力、擔責而有為，用實際行動印證了“世上無難事，只要肯登攀”的道理，我為成為大家中的一員而感到自豪和榮光。
最后，我真誠地祝愿：領導和同事們事業(yè)興旺發(fā)達、幸福安康!
xx公司的明天更加美好!
同志們：
你們好！
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為xx的發(fā)展多做一些貢獻，為xx的百姓多做一些事情。特別是在工業(yè)項目開發(fā)建設、城鄉(xiāng)基礎設施建設、加快生態(tài)市建設、推進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、維護社會穩(wěn)定等方面傾注了很大精力?？吹浇裉靫x經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領導下，在xx同志的帶領下，我們堅持把發(fā)展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區(qū)干部群眾共同努力的結(jié)果。應該說，市政府領導班子是團結(jié)、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結(jié)協(xié)作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區(qū)政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創(chuàng)造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經(jīng)有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。
領導干部的交替是個正常的過程，xx的今天就是經(jīng)過一屆又一屆領導班子努力積累發(fā)展起來的。我對xx未來的發(fā)展充滿了信心和希望，相信xx同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗，取得新的成績。xx有278萬勤勞智慧的人民，有一支優(yōu)秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發(fā)展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在xx工作時間不長，但對xx充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到xx赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續(xù)勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也為xx的發(fā)展盡我所能。xx和xx有很多優(yōu)勢可以互補，兩市之間的經(jīng)濟、技術(shù)交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P心、支持和幫助，歡迎大家經(jīng)常到xx考察指導工作。
謝謝！
尊敬的王董事長、各位領導、同志們：
剛才xx部長宣讀了集團公司黨委調(diào)整公司領導班子的決定，我完全贊同，衷心擁護，堅決服從。
在今天這個離開的時刻，在今天這個卸下重擔的時刻，在一公司走上新的發(fā)展階段的時刻，我的心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)，最重要的情感是感恩和期待。
在28日中午一點鐘，我接到盧部長的電話，告知了集團公司黨委的決定，我思緒萬千，我打開電腦，將我的qq簽名，改為感恩一公司!感恩襄陽!
1991年，我從石家莊畢業(yè)到襄陽參加工作，是xxxx局接納了我。我先后在一處三隊工作了四年，處財務科工作了兩年，洛三項目部工作了兩年，公司審計科、成本管理中心工作了兩年，2002年升任公司副總經(jīng)理，2003年濟焦項目部工作兩年，2006至2007年任公司總會計師，2008年一月初接任公司主管到今?？梢哉f，我的每一個成長進步，首先要感謝單位的沃土、組織的培養(yǎng)、領導的教誨、同志們的關愛和幫助!
第一要感恩組織的培養(yǎng)。是組織把我從青年學生培養(yǎng)成集團的中層領導干部，特別是2008年以后，趕上鐵路跨越發(fā)展，我能在一公司發(fā)揮領導作用，奉獻鐵路建設事業(yè)，這是我一生最難忘的歲月，是我一生最寶貴的時光，是我工作最充實、最驕傲的一段經(jīng)歷。
第二要感恩的是，在我任公司主管期間的公司全體班子成員，特別和我搭班子的bxd書記、zh書記。在工作中，我們始終堅持妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，大家密切配合，體現(xiàn)了一公司整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，使一公司走向一個又一個輝煌。所有班子成員的名字，將是我心中難忘的記憶，是我一生的朋友!
第三要感恩在公司機關工作的全體同志。你們的厚道寬容，重學習、重建設、重服務的機關作風，將激勵我以后在集團公司機關的工作。
第四要感恩在項目部工作的同志，特別是項目班子成員，在各自的崗位盡心盡職。你們的執(zhí)行力，是我們公司取得每一個進步的保證，你們在第一線帶領職工克服困難勇奪佳績，登高精神在你們手中傳承。在公司榮譽室里，布滿了優(yōu)秀工程照片。每每看到這些照片，我和大家一樣永遠感到榮耀!
第五要感恩在基層工作的廣大職工。在當今這個提倡休閑玩樂，提倡生活質(zhì)量，提倡享受的時代，我們的廣大職工顯得那么格格不入，你們奉獻，愛企如家。而正是我們的廣大職工才是這個時代高增長、快速前進的基礎!
連續(xù)四年的職代會，職工代表們都給了我95%以上的優(yōu)秀率。每次公布結(jié)果的時候，我坐在主席臺，眼淚在打轉(zhuǎn)，我知道我的辛苦和付出是值得的!
每年的中秋節(jié)春節(jié)，我的手機最多會收到七八百條祝福短信，謝謝你們在美好的節(jié)日總是毫不吝惜分些福氣給我。我曾給一位很要好的朋友說，等我卸任后，可能祝福短信會變少，但我永遠不會忘記大家的深情厚誼!
在今天這個離開的時刻，每每想到對大家關心不夠，總是心存遺憾!一公司所有的同志，是我這一生的眷戀!向今天在座的集團公司領導、公司領導班子成員、公司機關和各項目部基層的同志們表示衷心的感謝!
回顧我任主管的四年八個月的時間，是在前幾任領導班子奠定的基礎上，依靠班子的集體智慧和力量開展工作的。在履行總經(jīng)理職責時，我是認真的，從不偷懶和懈怠。雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但與集團公司的要求相比，與職工的期盼相比，還有不少差距。這既有客觀條件制約的原因，也有本人能力水平局限的因素。有的工作，找準了問題，有了設想和思路，沒有很好的推進實施。有些問題，通過工作有所緩解，有些問題還沒有得到根本解決。此時此刻，我非常自責。如果自己在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質(zhì)量會更高一些。如果自己在工作中更深入一些，多下項目，多接觸職工，或許考慮問題會更全面一些。如果自己講究領導藝術(shù)，也許會避免因一些工作批評和行政處罰而傷害一些同志的感情。過去不能假設，時光不能倒流。我也借此機會對自己做得不夠的地方向同志們表示歉意!
臨別的時候，還有三個期待和大家共勉。
第一：期待大家破除習慣性做法和思維，大力度推行法人管項目模式。我們的項目管理和機關部門的行為方式都要改革，向歪風邪氣宣戰(zhàn)，破除積弊。要制訂新制度，來保證公司整體運行機制先進高效。八月底統(tǒng)計，公司任務儲備80億元。只要經(jīng)營管理先進高效，就能為公司帶來效益。這是我最大的期待!
第二：期待大家克服目前的困難。目前的困難在于前兩年承攬的大標，今年進入施工高峰期，所帶來的收益很小，不盡如人意，而且資金高度緊張。既有國家和全行業(yè)大環(huán)境因素的影響，又有一公司小環(huán)境因素的影響。到八月底，已完成產(chǎn)值25億元，但產(chǎn)值收益率低下。
第三：期待大家全力支持、尊重新班子工作。領導干部的交替是個正常的過程，一公司的今天就是一屆又一屆領導班子和廣大職工積累起來的。接任我的czm同志勇于任事，敢于擔當，有豐富的項目管理和公司治理經(jīng)驗，工作能力很強。我們還有一批優(yōu)秀的項目管理團隊。只要我們?nèi)χС帧⒆鹬匦掳嘧庸ぷ?，盡職盡責做好本職工作，就一定能開創(chuàng)一公司美好未來!我對一公司未來的發(fā)展充滿信心和希望!
謝謝大家!
局長離職發(fā)言篇十九
離任講話作為公開的告別，要聯(lián)系工作實際，聯(lián)系個人實際，不虛夸，不矯飾，褒貶得體，分寸有度，拉近與會人員的心理距離。下面是本站小編給大家整理的局長離職。
講話稿。
僅供參考。
下面我們開會!
就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務，向大家宣布一下。
我想說一下，辭職的原因。
第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內(nèi)，無論多長時間的滿堂灌、題海戰(zhàn)術(shù)，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復傳統(tǒng)課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領導這項工作。
第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君?！钡沁@兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!
再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結(jié)果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結(jié)果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現(xiàn)出極大的興趣和快感。
前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產(chǎn)生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅(qū)者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅(qū)的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數(shù)。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮(zhèn)中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。
這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結(jié)果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句。
順口溜。
：“前路知己少，金倫斗志消。”勉強地、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。
我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20xx年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮(zhèn)2年、教科局3年，這就是我的歷程。回首這二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉(xiāng)親。雖然很多人罵我。
三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)引進了受人詬病的“三疑三探、思維導圖、深本數(shù)學、元認知技術(shù)”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現(xiàn)翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛(wèi)我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應，我們會誓死捍衛(wèi)。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協(xié)調(diào)者、見證者，而絕非領導者。
此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。
時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發(fā)出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經(jīng)響起?！白怨哦嗲閭x別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也?！碧斓厣胁荒荛L久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現(xiàn)出對涿鹿教育的種種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創(chuàng)新圖變的發(fā)展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!
我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫(yī)叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫(yī)生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫(yī)療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業(yè)當做事業(yè)來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農(nóng)民之家，我小時候家里非常窮，我對農(nóng)民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發(fā)信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。
這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發(fā)信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的?！闭娴模松嚯y無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰(zhàn)勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰(zhàn)勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20xx年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉(xiāng)到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優(yōu)質(zhì)生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。
我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發(fā)明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數(shù)是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。
第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關于留作業(yè)，，我郝金倫讓教研室嚴格執(zhí)行教育部的規(guī)定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業(yè)做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業(yè)厭學這是得不償失的!少留作業(yè)讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關鍵的。
關于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名。”郝金倫之良苦用心誰能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“d”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“d”的標簽。關于外出就讀，我想說，我們僅僅是執(zhí)行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節(jié)的時候進行了反擊。
這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協(xié)議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅(qū)，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉(zhuǎn)的，而上帝的信徒們認為上帝創(chuàng)造世界，“你是胡說，你是異端!”，結(jié)果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉(zhuǎn)，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉(zhuǎn)這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!
三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發(fā)自內(nèi)心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領導寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領導要調(diào)回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經(jīng)說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內(nèi)外夾擊，聯(lián)合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農(nóng)村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調(diào)進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調(diào)進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。
我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸?shù)氖侨诵?。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數(shù)人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態(tài)的、變態(tài)的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅(qū)者。試看20xx年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經(jīng)成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始。”什么意思，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應光成為考大學寫。
作文。
的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發(fā)展前進不說，為保穩(wěn)定而保穩(wěn)定是最大的不穩(wěn)定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發(fā)展才是解決穩(wěn)定最好的措施和方法。
最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經(jīng)說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。
再一點，希望大家保持穩(wěn)定，穩(wěn)定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領導會做出正確的決定。一切都在向好的方向發(fā)展，當前就是穩(wěn)定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘?？吹交▓@里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結(jié)出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”
再見!后會有期!
尊敬的×××副書記、×××副部長，尊敬的各位同事：下午好!根據(jù)會議的安排，我作簡短的表態(tài)發(fā)言。剛才，市委組織部常務副部長×××宣讀了市委關于我局主要領導職務調(diào)整的決定。新任局黨委書記、局長×××同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。接下去，×××副書記還將作重要講話，對市局領導班子建設和各項工作提出意見，希望大家認真貫徹好。此時此刻，在離任之時，我最想說的是感謝和感恩。十年來，我市司法行政事業(yè)取得了新的發(fā)展，應歸功于市委、市人大、市政府、市政協(xié)和上級司法行政部門的正確領導，歸功于局領導班子成員的精誠合作，歸功于全體司法行政干警和全市司法行政系統(tǒng)工作者的大力支持。就我個人而言，我是在歷屆領導奠定的基礎之上，依靠大家邊學邊干的。這十年來，我有過擔心、有過操心、有過壓力，但更多的是熱愛、是喜悅，是感動，是一種個人價值在為司法行政事業(yè)奮斗中得到體現(xiàn)的熱愛，是一種個人的辛勞融入司法行政事業(yè)發(fā)展中的喜悅，是一種個人的付出得到組織、社會和同仁認可的感動。我忘不了上級領導對我的教誨和呵護;忘不了有關部門對我的支持和相助;忘不了局領導班子成員對我的信任和尊重;忘不了各監(jiān)所、各區(qū)縣(市)司法局及行業(yè)協(xié)會務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作精神;忘不了全局機關工作人員和全體司法干警忠于職守、勤勉敬業(yè)的工作精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大律師、公證員、司法鑒定、基層法律服務等法律服務工作者敬業(yè)專業(yè)、服務大局的職業(yè)精神;忘不了我相識的和并不相識的廣大人民調(diào)解員、和事佬及法律援助、法治宣傳志愿者滿腔熱情、踏實肯干的樂于奉獻精神。這一切，推動了全市司法行政工作的科學發(fā)展，幫助了我順利履行了局黨委書記、局長的重要職務，也體現(xiàn)了對我個人的厚愛，我將永遠銘記在心。
十年來，由于自己的能力和水平有限，在工作中和與同志們接觸過程的言行中，有許多不恰當、不合適、不妥當、不周到、不完美的問題，我在深表歉意的同時，也敬請各位多多理解，多多寬容，多多原諒。這十年，我個人確實努力了，但還是有很多工作沒有做好，有的還在運作落實之中。好在×××同志年富力強、德才兼?zhèn)?、領導經(jīng)歷豐富、專業(yè)優(yōu)勢明顯，比我有能力，有魄力、有潛力，我沒有做完的工作由他來完成，我留下的不足和做的不夠好的事由他來糾正。希望大家像過去支持我一樣真心實意、全力支持×××同志的工作。我完全相信，由×××同志主持市局工作，一定會比我做的更好，一定會開創(chuàng)我市司法行政工作新的局面。
退出現(xiàn)職領導崗位后，我一定會自覺服從市局黨委的領導，加強自我教育管理，保持良好的精神狀態(tài)，調(diào)整好工作內(nèi)容和思維方法，認真完成組織交辦的各項任務，繼續(xù)為推進“東方品質(zhì)之城、幸福和諧××”和“平安××、法治××”建設而盡綿薄之力。
最后，衷心地感謝大家對我的關愛、支持、理解和包容，衷心地祝福各位工作順利、身體健康、家庭幸福!
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，按照組織安排，我即將奔赴新的工作崗位，離別之際，我的心里非常舍不得大家。連日來，與xx縣(區(qū))地稅的廣大干部職工一起奮斗的畫面，時刻縈繞在心頭、浮現(xiàn)在眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么清晰、那么鮮活，令人難忘、令人感動、令人眷戀。在這里，我想簡單講三個意思。
一是感謝。首先，我慶幸自己，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代。特別是來到xx縣(區(qū))這幾年，正值我國加快全面建成小康社會之時，正逢xx縣(區(qū))著力推進“五個xx縣(區(qū))”建設之機，天時、地利、人和共同構(gòu)建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;然后，我從心底里真誠的感謝大家，一是要感謝市局領導，感謝他們對我工作的關心、培養(yǎng)和信任，謝謝;二是感謝xx縣(區(qū))地稅黨組的同志們，這幾年里，各位同志各司其職，認真負責，團結(jié)互助，扎實工作，為xx縣(區(qū))地稅的穩(wěn)定與發(fā)展做出了貢獻，我在這里對他們表示感謝;三是感謝各位同事、朋友的愛護、支持與幫助，沒有大家的支持，也就沒有我今天的成長跟進步，也沒有xx縣(區(qū))地稅這幾年的跨越式發(fā)展，謝謝。
二是匯報?；仡櫸以趚x縣(區(qū))的這三年半時間，我和大家一起，按照一年打基礎、兩年上臺階、三年大發(fā)展、四年創(chuàng)一流的工作思路，堅持一個方針、叫響兩句。
口號。
突出三個重點落實四項措施，基本上完成了既定的六大目標：在今年我局稅費收入要達到110億元，再創(chuàng)歷史新高;稅收征管質(zhì)量得到大幅提升，專業(yè)化管理進一步得到完善;干部隊伍管理卓有成效，整體活力明顯增強;同時，經(jīng)過標準化建設和團購房工作，全局干部職工工作生活環(huán)境大幅改善;干部職工福利待遇也達到全市地稅上等水平;文明創(chuàng)建工作也有了新突破，我局辦稅大廳榮譽了全國稅務系統(tǒng)先進集體?？傊诖蠹业墓餐ο?，各項工作都越來越規(guī)范，眾多榮譽也紛至沓來，連年榮獲省市區(qū)多項榮譽，我局老干部工作標準化建設工作更是成為全省地稅系統(tǒng)的標桿，這些榮譽的取得既是成績，也是各位同志的汗水，大家辛苦了。
三是祝愿。在這里，我先要跟大家講一聲對不起，在平常的工作生活中，有些東西是我沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。最后，我祝xx縣(區(qū))區(qū)地稅局各項事業(yè)欣欣向榮，年年都創(chuàng)造新的輝煌!祝各位領導、同事工作順利、身體健康，萬事如意，幸福安康!
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