總結(jié)是對過去某一階段學習和工作的總結(jié)和回顧，可以促使我們更好地理解自身的成長軌跡。8.寫總結(jié)時要充分展示個人的成長和進步，能夠反映出自己在工作中的積極改變和學習能力的提升。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)。
公園工作總結(jié)篇一
20xx年，青山森林公園建設(shè)管理工作在市委市府的高度重視下，在市林業(yè)局的大力支持下，按照“保護生態(tài)，建設(shè)生態(tài)，經(jīng)營生態(tài)”的理念，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，使公園各項工作又上了一個新的臺階，公園面貌發(fā)生了較大變化，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
青山森林公園是以國有林場為基礎(chǔ)建立的省級森林公園，成立于1993年，經(jīng)營面積4100公頃，森林公園的'管理體制實行國有林場一套班子、兩塊牌子的管理模式，設(shè)立有青山森林公園管理處，具體負責森林公園的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理工作。，青山森林公園共投入建設(shè)資金245萬元，旅游接待1。1萬人次，實現(xiàn)經(jīng)營收入38萬元，安排社會就業(yè)人員96人。
二、工作開展情況。
（一）強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。
青山森林公園建設(shè)多年來，由于建設(shè)資金缺乏，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后。為此，今年青山森林公園管理處通過積極努力，多方協(xié)調(diào)，爭取上級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金80萬元，自籌資金65萬元，招商引資100萬元，對公園的道路，環(huán)衛(wèi)設(shè)施、休閑設(shè)施進行了改造和完善。今年，鋪設(shè)水泥道路8公里，新建無害化垃圾處理池16處，增設(shè)游客休息亭4個，進一步提升了公園的接待功能和游樂環(huán)境。
（二）完善服務(wù)機制，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
按照“社會化建設(shè)、市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營”的原則，努力完善公園服務(wù)體系，主動為經(jīng)營者上門服務(wù)，簡化辦事程序，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等，提升公園的競爭力，經(jīng)營者積極為公園建設(shè)獻技獻策參與公園的建設(shè)，有力推動了公園軟硬件環(huán)境建設(shè)，使園內(nèi)餐飲、娛樂等產(chǎn)業(yè)快速壯大發(fā)展。通過提高服務(wù)水平及各景點的基礎(chǔ)設(shè)施完善，吸引了大量的游客前來游玩。
（三）健全管理制度，不斷提高管理隊伍素質(zhì)。
一是完善管理制度。今年，針對公園開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營過程中存在的問題，我們不斷完善了相應(yīng)的管理制度，如《安全管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《森林防火制度》、《員工紀律要求和行為規(guī)范》等。使管理有章可循，提高了服務(wù)質(zhì)量，提升了公園形象。
二是提高管理水平。為切實履行好管理職責，努力提高建設(shè)管理水平，展現(xiàn)森林公園良好環(huán)境，促進森林公園健康發(fā)展，管理處建立了每月的森林公園管理學習制度，學習先進的管理方式、經(jīng)營理念。此外，今年還組織了相關(guān)管理人員外出參觀學習。通過學習，進一步豐富了管理理念，拓展了發(fā)展思路，管理人員素質(zhì)得到了較大提高，為森林公園的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
一是設(shè)置專職管護人員，加強了管護力度。公園資源涉及到國有林場和各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體森林，為有效保護森林資源，對公園區(qū)域內(nèi)的資源管護實行了統(tǒng)一管理，落實了專職巡護人員，保證了森林資源的安全。
二是扎實抓好森林防火工作。首先，今年投入資金在公園內(nèi)建設(shè)了12公里長防火隔離帶。其次是加強了防火宣傳，針對公園內(nèi)人流量大而分散的特點，在主要進山路口設(shè)置了固定警示標語26幅，在各經(jīng)營場所廣泛釘貼防火標牌300余張。此外，還建立了10人的專業(yè)撲火隊伍及30人的半專業(yè)防火隊伍。通過以上積極有效的`措施，提高了廣大游客的防火意識，自覺遵守防火制度，消除了火災(zāi)隱患，有效避免了森林火情火警的發(fā)生。
木遍山滿野，滿目蒼傷。為減少森林病蟲害和火災(zāi)發(fā)生隱患，最大限度地減輕森林資源損失，促進我園森林恢復，我們管理處帶領(lǐng)干部員工堅持“三禁止兩不準一停止”先近后遠，先松杉后雜木的原則，做好了冰凍材的清理工作。
三、存在的問題。
1、公園管理人員和服務(wù)人員的管理服務(wù)意識還需進一步提高。
2、招商引資力度不夠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，經(jīng)營缺乏規(guī)模和特色。
3、對青山森林公園豐富的森林風景資源、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境宣傳不夠，致使其知名度和吸引力不高。
公園工作總結(jié)篇二
公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方;一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的工作里我獲得了許多，也總結(jié)了許多。
以踏實的工作態(tài)度，積極進取。
在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態(tài)度站好了每一班崗。
堅持做事先做人，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現(xiàn)象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關(guān)工作準備。
關(guān)系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
存在的不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。
今后努力的方向。
"今后要用于承擔起公園未來的責任"。所以，在今后的工作中，要努力做到：
1、多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、提高工作質(zhì)量，具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、"業(yè)精于勤荒于嬉"，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里!
公園工作總結(jié)篇三
福建工程學院法學系法學0904班于11月14日在左海公園，進行了志愿者活動。在法學0904班班委的積極帶領(lǐng)以及全體成員的積極參與下取得了圓滿成功。
此次活動的目的和意義。
11月14日，法學0904班的全體成員早早的起床了，只為一個崇高的信念：為人民服務(wù)。雖然天氣寒冷，但也抵擋不住同學們?nèi)紵谛念^的熱情，他們個個整裝待發(fā)，向著左海進軍經(jīng)過多趟的轉(zhuǎn)車終于倒帶左海，但是同學們的銳氣不減，依然是意氣風發(fā)，精力旺盛，到達之后很快與公園的管理人員進行了協(xié)商，并取得允許之后，同學手提垃圾袋與掃把以高昂的熱情投入為人民服務(wù)的工作當中。至始至終，無一同學不是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，把左海公園清理的干干凈凈，把宣傳環(huán)保的工作很好的落實，所以說此次活動達到了目的，具有重大的意義。
這是法學0904班全體同學的第一次志愿者活動，意義重大：此次活動不僅達到了為人民服務(wù)的目的，也宣傳了環(huán)保的意識，“走進左海，倡導環(huán)保，共鑄美好家園”的主題得到了深刻的'貫徹，再者，也進一步提升了法學0904班全體的凝聚力。福建工程學院”真、誠、勤、勇”的四字校訓得到了深入實踐，相信在今后的日子里，法學0904班全體成員會再接再厲，取得更好的成績。
此次活動的不足。
時間沒有安排合理，造成、與某些活動相沖突。
個別同學還是存在消極心態(tài)，對活動沒有投入高度的熱情。
乘車路線的安排不是很合理，造成部分時間的浪費。
班委的帶頭作用會很突出。
公園工作總結(jié)篇四
1.抓好民族文化公園、馬草江生態(tài)公園和東湖公園的市場化運作工作，嚴格按照市場化運作考核辦法進行督查考核。
2.元旦期間各公園增設(shè)人手，加強清掃保潔頻率，及時清運垃圾，保證節(jié)日期間公園環(huán)境整潔;節(jié)后對園區(qū)路面、垃圾桶等設(shè)施進行沖洗，及時恢復園貌。
3.干燥天氣加強植物補水工作，確保植物長勢良好。
4.做好冬季枯枝落葉的清理工作，清除安全隱患，維護園容園貌，確保植物的正常生長。
1.做好元旦假期值班工作。
2.完成市政管理工作先進集體、先進個人推薦;市政系統(tǒng)黨建工作先進集體、先進個人推薦;市政項目先進個人推薦;園博園開園籌備先進個人推薦。
3.做好我處2017年評優(yōu)評先工作。
4.做好年終系列工作會議準備工作。
5.落實黨風廉政建設(shè)工作，按照市紀委《關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的通知》(貴紀通〔2018〕2號)要求，全面排查本單位新形勢下“四風”的問題新表現(xiàn)，集中整治上班遲到、早退、串崗、缺崗、玩手機、上網(wǎng)聊天、聚眾抽煙聊天等上班紀律松散問題，堅決糾正一些干部作風散慢、慵懶無為、不愿干事、推諉扯皮、怕?lián)熑蔚默F(xiàn)象。加強警示提醒，教育引導黨員干部增強紀律意識，筑牢紀律規(guī)矩意識防線，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風和提高工作效能，以作風建設(shè)的.實際成效取信于民。
1.馬尾江整治工程。
(1)已完成擋土墻建設(shè)和龍湖湖體清淤，現(xiàn)已完成河道清淤11800㎡，綠化改造平整1600㎡。
(2)新增建設(shè)內(nèi)容：完成項目調(diào)概，新增部分可研報告編制通過專家評審會評審會，正根據(jù)專家意見修改完善。
2.貴港市北潭河及木蘭河整治工程。
新增建設(shè)內(nèi)容完成項目調(diào)概，新增部分可研報告編制通過專家評審會評審會，正根據(jù)專家意見修改完善。
3.貴港市馬草江南北段河道及道路建設(shè)改造工程。
完善報大額投資委員會會資料及方案。
4.貴港市馬草江(民生路—金田路)河段改造工程。
完成施工圖備案、預算評審，現(xiàn)已發(fā)布招標公告，正在公示。
1.繼續(xù)抓好民族文化公園、馬草江生態(tài)公園和東湖公園的市場化運作工作。
1.做好春節(jié)假期值班工作。
2.年終工作會議的各項任務(wù)。
3.開展在職在編人員2017年度考核工作。
1.做好項目工程施工現(xiàn)場管理。
2.跟蹤督促推進項目工作進度，確保年度績效工作目標如期完成。
公園工作總結(jié)篇五
今天，我們魯中晨刊小記者乘車來到了文明遐迎的淄博市原山森林公園采風。聽老師介紹題目：原山森林公園占地面積大約4公頃，涵括120個山峰。她以豐富的植物，名貴的樹種，秀麗的山光水色，吉樸的廟宇，悠遠美麗的歷史以及森林住居的少數(shù)民族風情歌舞而得名，以變幻多姿的色調(diào)裝扮這兒的春夏秋冬。
跟著老師的腳步，我們走向一棟二層展廳題目：一樓燈光明亮，她介紹原山森林公園的`發(fā)展歷史和輝煌成就；游覽完一樓，我們一起上了二樓，走著走著燈光慢慢暗了下來，似乎給人們帶來了一種神秘感，她分為三個小展廳，每一個展廳都用惟妙惟肖的雕塑手法充分展示出了動物的生活，它們有可愛的小梅花鹿、架子十足的白天鵝、脾氣粗暴的蟒蛇。。
看完展廳，我們的視線又轉(zhuǎn)向了兒童樂園，這次我們?nèi)サ膬和瘶穲@可不像以前公園常玩的蹦蹦床、碰碰車等等項目，這里的項目可刺激了，有獨木橋、攀爬網(wǎng)等等我們以前沒有玩過的項目。
告別了兒童樂園，我們又去了齊長城、石禾餑浚和滑草場。爬上齊長城，雖然十分累，但是我們充分體會到古代人民的辛苦勞動和偉大的智慧；來到石海地域，充分看到了她的壯觀、美麗，俗語說的真好“去桂林看石林，來淄博看石?！保蛔詈笪覀?nèi)チ嘶輬?，真正體驗一把滑草的感覺，棒極了。
四年級日記大全題目：森林公園。最后我依依不舍的離開了，我喜歡這里。
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公園工作總結(jié)篇六
過去的一年，在威海南海新區(qū)管委的正確領(lǐng)導下，市政環(huán)衛(wèi)科以新機制、新模式、新要求，積極建設(shè)現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體環(huán)衛(wèi)職工，在著力提升環(huán)衛(wèi)管理水平上狠下功夫，攻堅克難，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下：
一是環(huán)衛(wèi)服務(wù)精細化作業(yè)進一步提升。市政環(huán)衛(wèi)科不斷完善環(huán)衛(wèi)監(jiān)管制度，加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。由于環(huán)衛(wèi)公司清理不及時造成的問題，對責任環(huán)衛(wèi)公司開出罰單；由于工程車帶土上路、商砼車拋灑水泥造成的路面污染，通知責任單位進行清理，對其開出行政處罰決定書，20xx年開出處罰通知單10余張。
二是完善各項規(guī)章制度?！锻Ｄ虾Ｐ聟^(qū)道路保潔標準及檢查考核辦法》2019修訂版的出臺后，根據(jù)其管理細則對轄區(qū)進行以克論凈不定期抽查，進行測評，對不滿足保潔標準的進行處罰和整改。每月各環(huán)衛(wèi)公司負責人，市政環(huán)衛(wèi)科領(lǐng)導，科室人員進行一次環(huán)衛(wèi)大檢查，所有不滿足保潔標準的進行罰款，并對影像資料等匯總存檔。
三是做好20xx年夏季防汛應(yīng)急預案。建立暴雨應(yīng)急預案，設(shè)立工作小組，明確各人員責任，提前調(diào)試設(shè)備，保證暴雨發(fā)生后第一時間出動人員、車輛。
四是做好20xx年冬季清雪應(yīng)急預案。建立清雪應(yīng)急預案，設(shè)立領(lǐng)導工作小組，明確各人員責任，提前購置融雪劑，調(diào)試設(shè)備，保證雪情到來能第一時間出動人員、設(shè)備，保障道路暢通。
五是規(guī)范垃圾清運協(xié)議。對接并查閱東區(qū)企業(yè)與我局簽訂的垃圾清運協(xié)議，督促已過清運期的企業(yè)及時與我局續(xù)簽協(xié)議，通過工程驗收及環(huán)衛(wèi)公司的反饋，督促各企業(yè)增補垃圾桶，統(tǒng)一處理我區(qū)所產(chǎn)生的生活垃圾。截止20xx年東區(qū)總計簽訂垃圾桶168個，日處理生活垃圾10噸。
六是繼續(xù)做好環(huán)衛(wèi)安全工作，降低安全事故發(fā)生率。要求各家環(huán)衛(wèi)公司為環(huán)衛(wèi)工人配備環(huán)衛(wèi)警示牌，環(huán)衛(wèi)人員作業(yè)時必須身穿安全警示服，定期進行安全意識培訓，吸取事故教訓，確保自身安全。
七是做好垃圾分類工作。根據(jù)《威海市城市生活垃圾分類實施方案》威政辦字〔2019〕53號文件精神，制定印發(fā)《南海新區(qū)生活垃圾分類實施方案》，設(shè)立工作領(lǐng)導小組，明確各成員單位職責。選取四個小區(qū)作為垃圾分類試點，碧海云居·尚品設(shè)置四分類垃圾桶8組，江南城設(shè)置四分類垃圾桶8組，智能垃圾回收箱1套，海岸嘉居設(shè)置四分類垃圾桶10組，觀海新村設(shè)置四分類垃圾桶10組，星海瀾灣設(shè)置智能垃圾回收箱1套。
回顧20xx年我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了一定的提升，但距優(yōu)秀城市環(huán)境衛(wèi)生還存在一定的差距，下一年我們要在鞏固今年成果的基礎(chǔ)上，對工作求新求變，有創(chuàng)新精神，有進取精神，積極向組織靠攏。不斷強化己身，甘于沉下去，才能浮上來，更好的完成領(lǐng)導安排的艱巨任務(wù)，打造更美的新南海。
公園工作總結(jié)篇七
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼走出校園的我來到x公司這個大家庭已經(jīng)1個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我，就進入了x公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產(chǎn)業(yè)公司，我心中感到非常的幸運和驕傲!現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下：
1、在我來到x這個大家庭的這段時間以來，我虛心向各組同事學習場館管理經(jīng)驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法，工作空余期間都走動在各場館之間，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供服務(wù)做準備。每天上班下班從不遲到早退，堅持顧客就是上帝的服務(wù)理念，細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領(lǐng)導和同事的不斷幫助下，我不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到x公司這個大家庭的時間里，公司承辦的活動有：11月25日至11月30日的江北區(qū)機關(guān)運動會;12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間，我堅守自己的崗位，保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，心系本職工作，認真履行職責，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
在來到公司做場館管理員這一個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(四)不怕苦、不怕累，心態(tài)重于一切。
經(jīng)過一個月的工作，我感覺自己上了一個新的臺階，做工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結(jié)下來，在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來說，我還存在一些不足的地方，還存在著亟待我改正的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，有時不能單獨處理突發(fā)事件。
2、做事不夠成穩(wěn)，還未完全從學校真正融入到社會。
3、有時有點粗心大意，記不住顧客的消費時間。
公司正處于企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，又要用好人才，特別是挖掘公司現(xiàn)有的人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
公園工作總結(jié)篇八
2004年，我局在隴南電力局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，圍繞上級工作安排和我局年初工作部署，緊緊依靠全局廣大職工，統(tǒng)一思想、明確目標、扎實工作，較好地完成了年初下達的各項目標任務(wù)。――售電量：截止2004年11月30日，完成9148.14萬千瓦時，比下達任務(wù)增長了1948.14萬千瓦時，增長率27%。――線損率：實際完成11.9%，比武都區(qū)下達任務(wù)下降了0.1個百分點。――供電可靠率：完成98.5%。――電壓合格率：完成97%。――安全生產(chǎn)記錄：截止2004年12月5日止，完成長周期安全生產(chǎn)記錄710天。圍繞以上經(jīng)濟任務(wù)指標的完成，我們主要做了以下十個方面的工作：（一）完善制度，加強管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。2004年，我們從春季安全大檢查工作開始入手，不斷完善制度，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展反違章工作，努力提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。強化了制度落實，明確了安全責任，有效促進了全局安全生產(chǎn)工作的順利進行。1、加強了安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度。為了進一步完善和強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，我局在強化安全監(jiān)督的民主監(jiān)督和黨組織的思想政治工作結(jié)合的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實績，重新聘任了各供電所專職安全監(jiān)督員，通過嚴格考核，確定了工作票簽發(fā)人、工作許可人和工作負責人。堅持了重大工作項目局領(lǐng)導、供電所負責人、安全監(jiān)督員必須到達現(xiàn)場監(jiān)督指導；一般高空工作必須有安全監(jiān)督管理部門負責人和所領(lǐng)導到場；重大施工，局領(lǐng)導和職能科室負責人必須現(xiàn)場監(jiān)督，負責指導現(xiàn)場危險點分析和預控方案的制訂，監(jiān)督安全措施的落實，杜絕了工作現(xiàn)場安全管理不到位的問題，有力的堵塞了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的漏洞。2、加強了兩票執(zhí)行的管理及考核。為規(guī)范兩票管理工作，依據(jù)《武都電力局兩票填寫及考核規(guī)定》，加強了對各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查及指導，進一步規(guī)范了兩票管理，有力杜絕了各種違章操作行為。3、規(guī)范了工作程序。為避免工作的盲目性，杜絕習慣性違章，做好危險點分析、預控工作，嚴格執(zhí)行了《工作項目提前申報制度》，并重新修訂了臨檢工作審批表，進一步完善了開工審批制度，明確了工作申報程序，同時制定了較詳細的危險點分析和相應(yīng)的防范措施。在全年工作中，各項檢修及施工項目均執(zhí)行了開工報批手續(xù)，并在每項工作開工前一天，由工作負責人組織工作班全體人員，針對實際情況開展認真討論、分析，制定切合實際的現(xiàn)場危險點分析、預控措施。同時，制定了每天各所班前安全會議制度，安排當天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作安全系數(shù)。4、落實了安全生產(chǎn)管理責任制。在同各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任合同》的基礎(chǔ)上，制定了領(lǐng)導包片、科室包所的安全生產(chǎn)管理責任制度，將安全生產(chǎn)管理責任分解到每個領(lǐng)導和職能科室。同時，局里同各所和各生產(chǎn)科室負責人簽訂了安全警示書，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強安全管理的通知》和《關(guān)于加強線路管理、明確線路維護責任的通知》，進一步明確了安全管理和線路維護責任。嚴格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責任制合同，對6月12日發(fā)生的交通事故進行了嚴肅處理，對分管領(lǐng)導、車輛管理人員和責任人按照合同規(guī)定給予了相應(yīng)處罰，維護了合同和紀律的嚴肅性。5、開展“導師帶徒”活動，加強職工培訓工作，有效提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了改變目前職工業(yè)務(wù)能力良莠不齊的不良現(xiàn)狀，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，實行了“導師帶徒”制度，每個所的新進職工都由單位指定師傅，簽訂《導師帶徒責任書》，全局共結(jié)成導師帶徒32對70人，10月29日對所有徒弟進行了考核，合格率100%，有效提高了新進職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時舉辦了所長、安全員、運行班長培訓、財務(wù)人員培訓和抄收、運行值班人員電腦培訓班三期培訓班，共培訓人員150余人，有效提高了全局職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。6、做好春秋季安全大檢查工作，消除設(shè)備缺陷，夯實安全運行基礎(chǔ)。根據(jù)全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄，局里制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案，合理安排消缺工作和停電時間，使春秋檢工作得以順利進行。在春檢工作中，一是全面檢查了安全工器具，對各所安全工器具進行了全面檢查及預防性試驗，對不合格工器具一律予以更換。二是進行了正常的設(shè)備維護檢修。對各變電所、張家壩電廠一、二次設(shè)備全面進行了預防性試驗、校驗及正常性維護檢修。三是處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，保證了全年的安全可靠供電。為了改變武都城區(qū)冬季用電超負荷、經(jīng)常發(fā)生線路變臺故障的狀況，確保城區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、辦公及居民用電的正常供應(yīng)，制定了城區(qū)電網(wǎng)冬季供電方案，投入資金18萬元，對城區(qū)電網(wǎng)進行了增容改造，增加變臺5臺915kva，保證了城區(qū)正常供電。7、認真開展了安全生產(chǎn)月活動。為了扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，我局就“安全生產(chǎn)月”活動作了認真安排。成立了以局黨政一把手為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組，下發(fā)了《關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動工作安排的通知》，詳細安排了“安全生產(chǎn)月”各項工作，嚴格要求各單位加強安全監(jiān)督管理，尤其要加強工作現(xiàn)場“三措”的落實，確保安全無事故；嚴格控制臨時檢修和不必要的工作，以安全學習為主要工作，各供電所組織職工認真學習各類事故簡報和安全工作規(guī)程；同時在城區(qū)懸掛了懸空橫幅，辦安全宣傳櫥窗一期，各所都張貼或懸掛了安全生產(chǎn)標語，營造了“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳教育氛圍。同時，為農(nóng)村用戶發(fā)放安全用電知識宣傳單1萬余張。通過以上工作，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了較好的安全教育效果。8、修訂了全局車輛管理制度，加強了交通安全管理。年初同相關(guān)單位簽定了車輛管理合同。針對全局車輛管理方面存在的漏洞，制訂下發(fā)了《武都區(qū)電力局車輛安全管理規(guī)定》，使今后進一步加強車輛及交通安全管理有了制度依據(jù)。同時對全局駕駛員進行了為期一周的整頓，學習新的交通安全法規(guī)和車輛管理制度，分析交通事故，吸取經(jīng)驗教訓，有力提高了司助人員的安全意識。（二）、不斷深化內(nèi)部改革，促進企業(yè)健康發(fā)展。2004年，我們根據(jù)省公司和隴南電力局的工作部署，結(jié)合實際，積極探索新形勢下適合我局改革與發(fā)展的新思路、新方法，不斷加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，提高企業(yè)的管理水平和整體實力。一是堅持職工內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和職工子女就業(yè)制度，對達到年齡標準的4名職工辦理了內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)手續(xù)。二是試行崗位竟聘制度，對安監(jiān)科的一個安全專責崗位在全局范圍內(nèi)實行了竟聘，竟聘采取了職工自愿報名，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法，在全局32名應(yīng)聘者中選拔出了合格人選，為我局今后深化崗位聘用制度開了好頭。（三）加強基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固安全文明生產(chǎn)“雙達標”成績?！半p達標”創(chuàng)建工作是企業(yè)深化改革的具體實踐，是規(guī)范企業(yè)管理、促進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的有效載體，是夯實企業(yè)基礎(chǔ)的有效手段。年，我們作為安全、文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建單位，結(jié)合實際，認真部署，精心組織，取得了很好的成績，在2004年2月份以單項評分83分以上，總分702分的成績通過了省電力公司的檢查驗收，2004年5月份被省電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標”單位，圓滿完成了“雙達標”單位創(chuàng)建任務(wù)。完成創(chuàng)建任務(wù)后，我局把基礎(chǔ)建設(shè)工作從創(chuàng)建轉(zhuǎn)移到鞏固上來，進一步加強了安全生產(chǎn)管理制度化、營銷管理規(guī)范化的建設(shè)和完善，堅持以安全文明生產(chǎn)標準嚴格規(guī)范各項工作，使我局的基礎(chǔ)管理、設(shè)備管理、職工考核、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都得到了進一步的提高。（四）認真實施城、農(nóng)網(wǎng)改造工程和農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。二期一批10千伏及以下改造新建工程。前半年共完成改造10千伏線路37.5公里，0.4千伏線路82公里，更換變臺32臺，改造了32個村的農(nóng)電線路。完成新建10千伏線路108.6公里，0.4千伏線路95.4公里，新裝變臺53臺，完成了26個行政村53個社的通電線路。城區(qū)電網(wǎng)改建工程。武都城區(qū)電網(wǎng)改建工程于2003年12月份得到了省計委的批復，共批復城網(wǎng)改造資金1700余萬元。2004年，我局認真按照省電力公司安排，配合設(shè)計單位完成了武都城網(wǎng)改建的初設(shè)方案和實施計劃，已上報省有關(guān)單位審批，目前正在等待批復當中。35kv變電站建設(shè)改造與調(diào)度自動化建設(shè)工程。年內(nèi)完成了新建五馬35千伏變電站的驗收與試運行工作，目前正在進行正式投運的前期準備工作。完成了安化35千伏變電站自動化改造并順利投入運行?？h調(diào)自動化建設(shè)工程完成了調(diào)度室初步安裝，機關(guān)所有科室的局域網(wǎng)已經(jīng)全部開通，為今后進一步實施信息化管理奠定了基礎(chǔ)。認真開展了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。為了圓滿完成農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作，我局成立了由局長任組長的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改領(lǐng)導小組，先后于6月10日、6月30、7月2日、7月5日、7月9日五次召開了基層供電所所長、農(nóng)網(wǎng)辦全體人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人參加的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改工作會議，下發(fā)了《關(guān)于認真做好農(nóng)網(wǎng)賬務(wù)資金清理和農(nóng)網(wǎng)物資盤點的緊急通知》（武電發(fā)[2004]53號），安排部署農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。先后購買了200多條測繩、七個測距儀，分了八十個測量小組240多人、對一、二期所有實施的竣工農(nóng)網(wǎng)工程檔距重新進行了實地丈量。對那些大檔距測量有一定困難的，聘請了地區(qū)設(shè)計院的專業(yè)技術(shù)人員16人，租賃8臺經(jīng)緯儀進行檔距測量。為了確保測量統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，局里同各供電所簽訂了《農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作責任書》，明確了任務(wù)，落實了責任，確保了自查整改工作的順利進行。并組成了五個督察小組，每個督察小組由四人組成，局長、黨委書記、副局長、工會主席、局長助理擔任各組組長，分赴十個供電所對所有農(nóng)網(wǎng)工程的實測距離、領(lǐng)用材料、廢舊材料的回收和處理等測量和統(tǒng)計工作進行了核實抽查。較好地完成了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作任務(wù)。（五）供電營銷工作逐步走上規(guī)范化、標準化軌道。為了適應(yīng)當前電力市場形勢，促進電力銷售，增供擴收，提高效益，我們加強了電力營銷工作力度。一是繼續(xù)加大供電營銷工作力度，支持鐵合金廠和改制后的西和銻廠上馬生產(chǎn)，增供擴銷。二是以服務(wù)促營銷，努力營造良好的供電營銷環(huán)境，在安化、城區(qū)橋南、角弓、漢王等地增設(shè)了營業(yè)網(wǎng)點，方便了農(nóng)村用戶交費。在城關(guān)供電所采用微機開票，并在人民路增設(shè)了微機開票營業(yè)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，投入資金20余萬元，購置電腦及周邊設(shè)置15套，在兩水、角弓、安化、大岸廟、佛崖、東江六所實行微機開票，目前所有前期工作已經(jīng)完成，正在進行用戶數(shù)據(jù)庫的建立，在年元月將全面完成，開始微機開票。三是加大用電檢查工作力度，認真開展了反竊電工作。四是加強了電費回收工作，電費回收率100%，回收任務(wù)全面完成。五是認真開展行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加強職業(yè)道德教育，嚴格落實制度，狠糾行業(yè)不正之風。對幾起用戶投訴進行了深入細致的調(diào)查，對違反制度的職工進行了嚴肅處理，有效地教育了全局職工。同時以所為單位召開了行風建設(shè)座談會，認真聽取用戶意見，糾正各種行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的問題，保證了行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的.順利進行。（六）落實任務(wù)，加強管理，努力提高經(jīng)濟效益和職工生活水平。認真落實了“生產(chǎn)經(jīng)營責任制”?！吧a(chǎn)經(jīng)營責任制”是“生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風廉政建設(shè)”三項責任制的基本內(nèi)容之一，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有力措施。2004年年初，依據(jù)往年任務(wù)完成情況，局里結(jié)合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務(wù)指標下達給各生產(chǎn)單位，簽訂了《經(jīng)濟指標合同書》，落實了生產(chǎn)經(jīng)營責任制，將經(jīng)濟指標完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營責任人的業(yè)績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行季度考核，獎優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務(wù)指標的完成。加強了財務(wù)管理和審計工作。一是加強財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴把審核關(guān)，為了完成年度利潤，堅持對每一項開支都嚴格把關(guān)，嚴格審核，按照年初制定的財務(wù)預算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達的各項經(jīng)濟指標的完成。二是加強內(nèi)部控制，對個別基層單位經(jīng)費支出和各項經(jīng)濟指標核算都嚴格控制。同時為了保證財務(wù)管理制度的落實，加大了財務(wù)監(jiān)督管理力度，開展了對基層單位和獨立核算單位的財務(wù)檢查審計工作，進一步維護了財務(wù)工作秩序，規(guī)范了會計行為，使財務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工生活疾苦，努力改善職工生活水平。2004年，我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結(jié)合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設(shè)法為職工謀利益。首先是從職工生活入手，為龐磨等偏遠供電所職工增加了防寒服，為全局職工增發(fā)了取暖補助，春節(jié)期間，為各所職工食堂補助1000元生活費。其次，落實了局七屆一次職代會解決職工住房困難的提案，在教場征地6.5畝，第一期48套住房已經(jīng)開工修建。第三、為離退休職工增加了藥費，由原來的每月10元增加到20元。（七）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律工作。我們把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實始終堅持擺在重要位置。一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，年初在簽訂安全生產(chǎn)指標等責任合同的同時，黨政一把手與副職、黨委與局屬各基層單位、機關(guān)各科室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》共33份，從而使黨風廉政建設(shè)責任層層分解，逐級落實到每個黨員干部肩上。在日常工作中，始終堅持“檢查生產(chǎn)不忘檢查黨風廉政建設(shè)：分析研究生產(chǎn)不忘全局黨風廉政建設(shè)工作；總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)完成情況不忘總結(jié)黨風廉政建設(shè)”。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作制度，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是加強黨員學習、教育、管理，提高對黨風廉政建設(shè)工作的思想認識。組織開展經(jīng)常性的學習討論活動。按照上級部署，制定了統(tǒng)一的學習計劃，充實了學習內(nèi)容。全局黨員干部參學率在98%以上，黨員干部人人都有學習筆記，筆記字數(shù)少的4000字以上，多的10000字以上，撰寫心得體會文章人均1篇以上，在各單位自辦的學習專欄或?qū)W習園地進行了交流。同時在全局開展了黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉警示教育活動。三是認真傾聽群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風。為了進一步加強和改進企業(yè)政治思想工作，全面貫徹落實局七屆二次職工代表大會確立的“以人為本”的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)民主管理進程，努力搞好企業(yè)穩(wěn)定工作，4月13、14日，集中利用兩天時間，在全局十二個基層單位停產(chǎn)進行了職工思想動態(tài)跟蹤座談，就黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營等五個方面的十六個問題和職工進行面對面深入的探討交流。全局職工絕大部分均參與了這次活動。座談會上，與會同志按照局黨委研究提出的座談提綱，暢所欲言，各抒己見，對本屆局領(lǐng)導班子近年來所取得的成績給予了充分的肯定，對全局黨風廉政建設(shè)、思想政治工作、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面均提出了一些十分有益的、具有建設(shè)性的意見和建議，與此同時，部分職工也提出了一些個人在生產(chǎn)生活方面的具體困難，局里根據(jù)實際情況給予了解決。（八）進行了作風紀律整頓，有力促進了職工的作風紀律養(yǎng)成。針對部分職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、紀律松弛、作風散漫、管理“高位截癱”、責任心差等不良現(xiàn)象，年初我們在全局進行了又一次作風紀律整頓，從加強職工的基礎(chǔ)管理，提高全局職工的組織紀律觀念和集體觀念入手，要求全體職工通過整頓，“解決安全生產(chǎn)管理不嚴，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責任落實不力，職工安全生產(chǎn)意識淡薄的問題；解決工作作風漂浮，紀律渙散、責任性不強，辦事拖拉散漫的問題；解決辦事效率低下，工作方法簡單、思維程式化、模式化問題；解決服務(wù)意識和大局意識不強的問題；解決競爭意識不強、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進取的問題?！边_到“安全上穩(wěn)定、學習上勤奮、工作上嚴格、作風上扎實、紀律上嚴明?！蓖ㄟ^這次為期15天的作風紀律整頓，有效提高了職工的組織紀律觀念和工作責任心，使我局的作風紀律有了很大提高。（九）充分發(fā)揮工會等組織的作用，加強民主管理，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)。一是加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務(wù)預決算及招待費等開支情況的報告。對職工代表提出的議案認真答復，進行解決。二是堅持了局務(wù)公開，提高局務(wù)透明度。堅持對3000元以上的重大開支180余項及職工住房分配、設(shè)備物資采購、獎金、福利的發(fā)放等職工群眾關(guān)心的焦點問題實行了全方位公開，并提交局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和物資采購組進行審核，未經(jīng)會議研究批準的不得支付。三是堅持了重大事項集體研究制度。對于全局各項開支、人事調(diào)整、制度制訂都堅持經(jīng)局長辦公會議或局務(wù)會議研究決定后執(zhí)行，重大事項還須經(jīng)局務(wù)會、局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和群眾代表聯(lián)席會議研究通過方可執(zhí)行，提高了各項決策的合理性和可行性。（十）以精神文明建設(shè)為載體，培植一流的企業(yè)形象。一是堅持以人為本，不斷加強理論學習，強化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨委中心組成員，堅持每月學習一次。要求局屬各基層單位、局領(lǐng)導自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設(shè)》等報刊雜志，大力倡導黨員干部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)水平。以黨支部為單位，堅持每周五雷打不動的政治學習，進行強有力的形式政策教育。二是積極開展了以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，保持黨員先進性主題教育，“樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故”和“誠信樹形象，黨員責任區(qū)”競賽活動為載體的“六好黨支部”創(chuàng)建活動。三是賑貧濟困、扶弱助殘，全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義品質(zhì)，共為計劃生育兩女戶、患病的胡麗雅及我局有困難的職工共捐獻30000余元，同時根據(jù)我局的扶貧幫扶對象龍鳳鄉(xiāng)楊坪村的要求，向其提供物資和資金價值共10000余元，為該村建起了人畜飲水工程。認真組織實施無償獻血活動，動員全局200名職工參加了隴南地區(qū)發(fā)起的無償獻血。以上活動取得了很好的社會效益；四是繼續(xù)加大職工之家的管理，堅持開展豐富多彩的文體活動，在“元旦”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”都舉行了聯(lián)歡會，豐富了職工業(yè)余文化生活，全面推進了精神文明建設(shè)工作。五是積極開展企業(yè)文藝活動，由職工組成的業(yè)余藝術(shù)團先后在武都區(qū)桃花會、隴南市委成立掛牌等慶祝活動中表演了精彩的文藝節(jié)目，塑造了企業(yè)良好的文明形象。過去的一年中，我們的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產(chǎn)工作形勢依然十分嚴峻，尤其是交通安全管理方面需要進一步加強；二是人員素質(zhì)不平衡，良莠不齊，尤其是自動化及先進技術(shù)人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理；三是制度落實和各項管理存在漂浮粗放的現(xiàn)象，尤其是綜合治理工作出現(xiàn)了失誤；四是由于國家發(fā)改委要求進行農(nóng)網(wǎng)改建工程“回頭看”工作，停止了所有農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng)工程，使我局的農(nóng)網(wǎng)改建和城網(wǎng)改建工作未能如期進行和完成；五是“三產(chǎn)”經(jīng)營和管理不善，存在效益低下、拖欠經(jīng)營承包費用等問題。對于以上問題，我們將在今后的工作中下大力氣逐步予以解決。
公園工作總結(jié)篇九
今年來，xx縣市政園林管理局將為廣大市民創(chuàng)設(shè)安全舒適的公園休憩環(huán)境作為重點目標，切實加強城市公園管理，取得了一定成效。
對已建成并投入使用的城市公園實行網(wǎng)格化管理，按照公園區(qū)域分布情況，分塊定人管理，對公共區(qū)域及公廁的清掃保潔和公園內(nèi)的綠化養(yǎng)護等日常管理情況進行定期和不定期檢查，實行每天考核用工數(shù)量及成效，確保了園區(qū)內(nèi)干凈整潔，清新亮麗。
派專人和公園區(qū)域管理負責人共同加強公園巡查監(jiān)管，對園路、座椅等設(shè)施出現(xiàn)損壞的情況進行及時維修處理，確保公園內(nèi)設(shè)施完善和休閑安全。同時，在xx公園、xx公園、經(jīng)典廣場xx公園等城市公園補植花灌木，增設(shè)警示標語標牌，進行安全和文明宣傳引導。
今年，經(jīng)縣委縣政府同意，實施了xx公園水生態(tài)治理工程，使用聚氯乙烯土工薄膜對塘地的淤泥進行覆蓋，再覆蓋粘土，在池塘邊緣種植水生植物，恢復生態(tài)水底(駁岸);對淤泥較深的堤壩區(qū)域進行塊石擠淤;在箱涵口安裝直徑為1000px波紋管將箱涵內(nèi)日常少量的雨污混合水體引流到縣政府旁直徑1000px的污水管網(wǎng)內(nèi)。目前，正在箱涵出水口安裝兩根直徑2500px的pvc-u雙平壁塑鋼纏繞排水管至溢水口。
公園工作總結(jié)篇十
工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習慣。
我很希望總結(jié)有一個醒目的名字，比如從xx到xx，或者薪水從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣?？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā)，薪水依然是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟蕭條，估計也沒什么希望漲錢了。
對于懷有遠大抱負的同學，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。
記得去年寫總結(jié)的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領(lǐng)導“花生”，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理“娃娃”和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。
真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導把需求說得很明白，還會為“馬后炮”而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達到他說的bigpicture了)。
也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問?？梢园阉莆盏募夹g(shù)靈活的運用到實踐中去。
其實把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對于需求很明確的客戶實在太少了。這個不斷修改的階段耗時耗力，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個很好的傳統(tǒng)，當爭取到新的客戶后。售前和銷售都會對我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動客戶的，也就是“利潤”點。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時候又會產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。
實在要說技術(shù)點上面，
第一個接手的工程是提速，大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(的bulkcopy，vb6的stringclass+unionall)。
開始大面積接觸sqlserverxx,寫很多存儲過程。
net寫一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對于結(jié)構(gòu)的鍛煉。
vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個一直在做，不過越做越高深)。
最后就是我每年都會寫的“細節(jié)與規(guī)范”，現(xiàn)在身邊立著幾個榜樣，我需要時時刻刻鞭策自己。
工作上還不那么順暢的是“協(xié)調(diào)”。數(shù)據(jù)庫和代碼的協(xié)調(diào)，開發(fā)時間的協(xié)調(diào)，開發(fā)和安裝的協(xié)調(diào)，版本之間升級的協(xié)調(diào)。有些是不得已而為之，但有些是可以通過方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法，這個上面值得我學習的還很多。
關(guān)于加班，今年是我加班時間最長的。會有連續(xù)幾星期都在10點左右下班的時候，不過還是很快樂。因為是自己想把東西做好做精。當然還有的時候是友情加班，陪兄弟們共患難。
我代表開發(fā)部參加了單位的活動組織小組。這個小組就是組織大家每個季度公款fb一次，還有年會。參加這個挺有意思的，多些機會認識不同部門的同事。另一方面也讓我開朗健談些，這些年越來越安靜了，不知道算不算好事。
還有一點今年深刻的體會就是雖然我是做技術(shù)的，大部分時間跟機器打交道。但是我還是作為一名員工在部門和公司中的。自己的個性或者對事物的看法也影響著身邊的同事。今年中國發(fā)生了好多事情，有憤怒，有自豪，有震驚，有悲哀。記得某大使說過我們需要中西方更多的溝通，從來沒有哪一年讓我覺得有如此重的責任感與使命感。
圣火傳遞的時候我把搜集來的資料群發(fā)，地震的時候募集捐款，奧運的時候穿著愛國t。今年給了我很多話題，自己也更有意識的把一些信息傳遞給身邊的同事。
最后說生活上。
滿意的事:完成了又一個旅行夢想。
自豪的事:參與組織了愛國學生運動，這輩子沒操過那么多的心。10天沒寫一行代碼，還請假(幸虧那陣子不忙)。
期待的事情:年底回家。
低頭做事，抬頭做人。
公園工作總結(jié)篇十一
1.領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想，形成合力。
2.加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3.緊扣廉政教育主題，加強黨風廉政監(jiān)督，搞好黨風廉政建設(shè)。
1.調(diào)整思路，功效明顯。
2.加強學習，上下互動。
3.活動繽紛，果實累累。
4.關(guān)心職工，排憂解難。
公園首先有一個公平公正、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導班子是管理好公園的基礎(chǔ)。
1.公園植被部分需更新和補植，部分還需移植。
2.噴灌設(shè)施需進一步改善，澆水管道需要更新改造。
3.噴泉池周圍景點需升級改造。
1.充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用。
2.嚴格按精細化、藝術(shù)化、生態(tài)化的理念管理公園。
3.及時完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
公園工作總結(jié)篇十二
一、公園應(yīng)加強公園設(shè)施的維護和管理，保持其安全、完好、整潔，色彩、外形與園容相協(xié)調(diào)，并符合下列規(guī)定：
(一)游樂設(shè)施保養(yǎng)、維修、更新符合有關(guān)規(guī)定；
(二)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施保持其使用有效；
(三)說明牌、警示牌、導游牌等標牌應(yīng)按規(guī)定標識，采用中外文對照，并保持齊全、清晰、準確。
二、公園應(yīng)當在公園內(nèi)設(shè)置公共信息標志。公共信息標志的設(shè)置和維護必須符合國家及市的有關(guān)規(guī)定。
三、公園應(yīng)加強車輛管理。除老、幼、病、殘者使用其專用車輛外，其他車輛未經(jīng)允許不得進入公園。經(jīng)允許進入的車輛，應(yīng)使其行駛和停放不影響游覽和安全。
四、公園應(yīng)加強環(huán)境衛(wèi)生管理，落實環(huán)境衛(wèi)生責任制度，保持環(huán)境整潔，水體清潔。禁止向公園或在公園內(nèi)排放影響公園環(huán)境的廢水、廢氣和噪聲。
五、公園內(nèi)舉辦宣傳、演出、咨詢、展覽等公眾活動，內(nèi)容應(yīng)健康、文明，遵守法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。公園內(nèi)舉辦規(guī)模較大或?qū)Ρ臼杏兄卮笥绊懙墓娀顒樱瑧?yīng)報經(jīng)市人民政府批準；舉辦一般性公眾;..活動，應(yīng)報市、區(qū)公園行政主管部門批準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公園管理人員應(yīng)當文明管理，遵守下列規(guī)定：
(一)佩帶服務(wù)證上崗，恪守職責，禮貌待客，熱情服務(wù)；
(二)發(fā)現(xiàn)公園內(nèi)有違反本條例行為的，應(yīng)當勸阻、制止，并及時報告有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)；
七、公園內(nèi)禁止下列行為：
(三)算命、占卜等封建迷信活動的；
(四)擅自攀登、移動、刻劃、涂污或損壞圍欄、亭、廊、雕塑、標牌及其他公園設(shè)施的；
(五)擅自采石取土、攀折花草樹木、采摘果實或毀壞草坪、植被等損毀綠化的；
公園工作總結(jié)篇十三
近四年來，工作兢兢業(yè)業(yè)，在教學、班級管理、教研、輔導、服務(wù)協(xié)調(diào)等各個方面全面開花，取得優(yōu)異成績。
教學工作：
20xx年20xx年皆帶有高二年級信息技術(shù)學業(yè)水平考試教學工作，均取得優(yōu)異成績，平均分合格率優(yōu)良率均超過貴陽市示范高中平均水平。
班級管理工作：
208月學校騁為班主任，作為非高考學科擔任班主任，付出更多心血與努力，緊密團結(jié)各科任老師，在學校找搭建的平臺上，邀請蔡延軍老師，張朝強校長等教育教學經(jīng)驗豐富老師、20xx年高三畢業(yè)生李紅永、余俊峰參與班級管理。學生思想覺悟較高，學習態(tài)度端正，取得優(yōu)異成績，高二(10)班作為理科普通班高達17人同類班最多進入更高層次班級。
20xx年學校不拘一格大膽使用，開修文中學歷史先河，非高考學科教師擔任重點班高一(9)班班主任，班級鞏固率、保持率最高，成績名列前茅，學生懂禮貌，行為習慣規(guī)范，得到家長、同事、領(lǐng)導的一致好評。
教學教研成果工作：
年7月，作為申報人報送《課堂實錄提高教師執(zhí)教水平的研究》獲貴州省首屆中小學教學成果三等獎。
20xx年8月，根椐關(guān)于貴陽市第八屆(20xx年)中小學、中等職業(yè)教育、學前教育、特殊教育優(yōu)秀教育科研成果評選結(jié)果的通知(筑教辦發(fā)〔20xx〕60號)文件，作為負責人報送《信息技術(shù)學科特長生培養(yǎng)與促進多學科學習成長的實踐研究》獲二等獎，成員為劉興剛、趙婷婷。
20xx年7月，作為課題學術(shù)秘書申報《貴陽市高中信息技術(shù)學科特長生培養(yǎng)的實踐研究》獲第二屆貴州省中小學教學成果三等獎。
輔導工作：
作為修文中學機器人輔導工作的主帥，帶領(lǐng)技術(shù)負責人劉興剛等同事從無到有，開創(chuàng)本項工作。
從輔導工作進行以來，全校400余人/次在省、市、縣相關(guān)競賽中取得優(yōu)異成績。
經(jīng)驗交流。
2013年9月12日在貴陽市高中信息技術(shù)教研活動作交流發(fā)言：修文中學信息技術(shù)市統(tǒng)考、省學業(yè)水平考試成績分析及原因探究。
20xx年9月作市級交流《信息技術(shù)教師的專業(yè)成長》，11月作縣級交流《做有心人，爭當教研課題的先行者》。
服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。
認真完成負責工作及臨時工作，多媒體設(shè)備維護及管理、教師機維護、打印機加粉、機房建設(shè)維護、信息化建設(shè)協(xié)調(diào)、課堂實錄拍攝及編輯等工作。
每一年不辭勞苦與劉興剛合作，拍攝、編輯、上報課堂實錄參評省、市信息技術(shù)應(yīng)用成果比賽，每年拍攝、編輯課例30余節(jié)，為學校發(fā)展、教師發(fā)展立下汗馬功勞，有的老師獲省級優(yōu)質(zhì)課一等獎空前榮譽，有的因此評上更高一級職稱。
20xx年6月學校教師申報貴陽市教壇新秀，在不到一周的時間里，完成12位申報教師課堂實錄的拍攝、編輯工作，時間緊任務(wù)重，義不容辭堅決完成，贏得評審專家的好評，申報教師全部獲貴陽市教壇新秀。
協(xié)調(diào)20xx年11月修文縣中小學信息技術(shù)教研活動，11月修文縣第二屆機器人比賽。圓滿成功!
公園工作總結(jié)篇十四
對于優(yōu)生有的聰明男生很好動，要想抓住他的思維必須給他留有懸念，而且是最能吸引他的還得不要讓他處在勝利之中。我曾經(jīng)教過楊宗錦，他就是非常聰明。我經(jīng)常在中午出題留給他們做。由于他的不細心，很少全做對。所以我就用這點來教育他不要總認為自己聰明就可以不虛心學習。如果打擊他一次上課就能好幾天。所以對于優(yōu)生上課也應(yīng)該多關(guān)注一些。
對于中等生，他們不擾亂課堂紀律。有時你把他叫起來。他根本不知道你講哪啦。對他們來說心不在焉。要不斷提醒他們注意聽，多組織課堂教學。
而對于后進生，首先給他們訂的目標就不要太高讓他們跳一跳夠得著。這樣不止他們自己覺得有希望，嘗到成功的喜悅。只要他們?nèi)〉靡稽c點成績就要適時的表揚。讓他們覺得老師并沒有放棄他們，覺得自己還是很有希望的。用愛心溫暖他們，讓他們體驗到愛。并且要想他們成功就得在課下時間多幫助他們。本身他們基礎(chǔ)不好很容易堅持不住所以多給他們講一些非常簡單的知識，讓他們一點一點的進步。除了這些之外，作為教師在上課的時候說話要和聲細語。營造一種輕松和諧的學習氛圍，讓學生講課時不管你多生氣，多著急，在給學生講課時都要忍住，要耐心的講解。永遠記?。簺]有教不會的學生，只有不會教的老師。要做一名學生喜歡的老師。他喜歡你才會愿意學這門學科。
除了這些我覺得有一種方法對任何學生都實用那就是——競賽。競賽可以使參賽者加足馬力，鏢著勁兒去爭、去奪，可以加快速度、提高效率，激起他們的學習興趣。爭強好勝本來是青少年的`天性，所以我就廣泛開展多種多樣的競賽活動，通過這些競賽活動讓差生有展示自己才能的機會，在多種嘗試中尋求到自己的“對應(yīng)點”，一旦發(fā)現(xiàn)自己在某些方面表現(xiàn)突出，因此而被別人尊重，便產(chǎn)生了上進心，以這種上進心為契機，從而達到進步的目的。但將競賽法運用于差生的轉(zhuǎn)化一定要巧妙靈活一些。爭強好勝本來是青少年的天性，但由于差生也“好臉兒”、“愛面子”，如果覺得自己沒有取勝的機會，便自動退出了競賽，這就達不到激勵其志的目的了，但要對癥下藥，針對他們的優(yōu)點展開各式各樣的活動。
公園工作總結(jié)篇十五
20xx年，宜昌市濱江公園管理處認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于深入推進文明城市創(chuàng)建的決策部署和市城管局的各項具體工作安排，堅持把開展環(huán)境綜合治理工作作為年度工作重要內(nèi)容，從強化組織領(lǐng)導、提高文明素質(zhì)、夯實工作基礎(chǔ)、建立長效機制等方面下功夫，凝心聚力，克難攻堅，強力推進，全處上下環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序得到明顯提升。
(一)加強組織領(lǐng)導，著力構(gòu)建責任體系。管理處高度重視本次環(huán)境綜合治理工作，多次召開班子會進行專題研究部署，管理處書記、主任杜安定多次強調(diào)，要求一定要把各項工作做細做實做好，堅持從強化組織領(lǐng)導入手，管理處成立了綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確管理處領(lǐng)導為分管直接責任人，著力構(gòu)建“一把手負全責、分管領(lǐng)導分工負責、部門領(lǐng)導具體負責、職工分片負責”的責任機制。切實加強治理工作小組領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)建設(shè)，落實專人專職專抓，增強了指導、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力有力地推進了環(huán)境綜合治理工作深入開展。
(二)強化宣傳引導，著力提升文明素質(zhì)。以深入開展文明宣傳活動為抓手,開展形式多樣的主題宣傳教育活動，著力營造氛圍，提高全體干部職工文明素質(zhì)，激發(fā)參與熱情。
一是狠抓輿論宣傳。整治期間，共組織向城管局報送各類創(chuàng)建新聞60多篇，堅持每天報送工作信息，形成了良好的宣傳氛圍。
二是廣泛開展社會宣傳。不斷創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳載體，充分利用各類宣傳平臺，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛深入宣傳文明創(chuàng)建各項知識等?；顒悠陂g，制作胭脂園廁所標識牌1套、巡邏隊標識牌1塊、管理制度11張。制作大型廣告牌4塊；清除違章廣告牌3塊；在雙亭廣場兩增設(shè)了2塊大型宣傳牌；制作濱江公園全景及天然塔建成前后對比宣傳牌2塊；制作提醒牌1塊，制作專題宣傳欄2個，制作了七個工作意見箱，安裝于各景區(qū)，廣泛聽取市民對公園建設(shè)管理的意見和建議。三是狠抓文明行為引導帶動。管理處從緊張的資金中擠出部分資金，購買服裝，讓全處56名干部職工統(tǒng)一規(guī)范著裝，黨員、共青團員佩戴黨徽和團徽上崗，樹立窗口行業(yè)良好形象。同時，管理處還與全處56名干部職工簽訂了“宜昌市城管局濱江公園管理處雙迎活動干部職工帶頭做文明人承諾書”，以機制保創(chuàng)建，創(chuàng)建期間，由5名班子成員分別帶隊，組織管理處工作人員參加在西陵一路上段開展文明勸導170多人次。工作隊成員頂著烈日，共制止和勸導不文明行為110多起，撿煙頭200多枚，清理白色垃圾30多件，攙扶多名老、幼、殘行人過馬路。加強對市民教育和文明習慣養(yǎng)成教育，使環(huán)境綜合治理工作深入人心。
(三)狠抓設(shè)施建設(shè)，著力夯實整治基礎(chǔ)。堅持將加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為鞏固治理活動成效、提升治理工作水平的有效舉措。大力開展園林基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：
1、投入約16000元資金將20個垃圾池全部拆除，共清運碎石5車；并根據(jù)園內(nèi)特點立即從廠家量身訂購了5個660升垃圾桶、30個360升垃圾桶擺放到位。
2、世界和平公園安裝一條長460米、離地高35的精美鐵藝欄桿，
3、維修園路10處計17平方米，維修座椅14把，修垃圾車6輛，修水閥47次，維修垃圾池3個，修垃圾門12塊，清理下水道30米。拆除壞掉的景觀燈25盞。
4、對盆景園大門兩側(cè)、獻福路、盆景園小品蘑菇進行了粉刷涂料維修，計1000平方米。
5、維修全園汀步三條計40米。維修座椅10把，檢查全園園林設(shè)施，盆景園拆除損壞的石椅1把，安裝新石椅2把。宜港碼頭段鋪設(shè)水管200米。
(四)堅持高標準，著力塑造優(yōu)美園容園貌。創(chuàng)建開展以來，按照上級部門要求，我處著力開展園林綠化工作：
1、補植移植灌木8798株。補栽移栽喬木18株。補植草坪、麥冬、吉祥草15100平方米。盆景園水池栽睡蓮15盆。
2、全園喬木、灌木松土、除草9次；盆景園盆景拔草養(yǎng)護整理1270盆；盆景換盆248盆；清理竹子20蔸；全園球類、塊狀灌木修剪22次；修剪盆景1317盆；全園修剪草坪37次。
3、全園擺花、地栽花卉110000盆。其中擺花80000盆、地栽30000盆。雙亭廣場制作大型花卉植物組景1組。全園對植物大面積施肥1次，局部11次。全園大面積施藥3次，全園局部施藥55次。
4、平整因燈光工程二次開挖破壞的場地13500平方米。盆景園打撈水池水面漂浮物180多次。清理孔明燈1270多個。扶正大風刮倒的樹木18株。
3000盆。為中外游客在國慶期間提供了一個溫馨、祥和、干凈、靚麗的休閑觀光環(huán)境。
（五）大力開展園內(nèi)秩序整頓，打造平安公園，為維護良好游園秩序，創(chuàng)建期間，堅持24小時巡邏制度，開展多項舉措，切實為文明創(chuàng)建保駕護航：
1、共制止不文明行為(赤膊,隨地吐痰,亂扔垃圾等)14072起、損壞花草樹木48起、清理野廣告544份、勸阻遛狗行為12944起、清理非法入園機動車輛19960輛（次）、制止違法經(jīng)營(流動攤點,菜農(nóng)賣菜)698起、勸阻園內(nèi)鍛煉,唱歌團體音響噪音392起、提醒游客注意安全2152人次、制止踐踏草坪行為3184起。停業(yè)流動攤點和歌唱團體18家。
2、全面開展機動車輛非法入園專項整治活動，通過開展在園內(nèi)游人密集區(qū)發(fā)放《文明游園宣傳手冊》、主動聯(lián)系交警云集中隊干警，共同協(xié)作搞好整治活動、專人定時值守主要路口、、指導游客定點停放車輛等措施，共勸導機動車主230多人次，管理亂停亂放車輛（含非機動車）500多輛。
3、對轄區(qū)25家經(jīng)營場所進行了治安與消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患7處，下發(fā)整改通知書5份，對2家亂搭亂建，超范圍經(jīng)營業(yè)主進行了停業(yè)整頓。全體監(jiān)察隊員累計加班400多人次，無論刮風下雨，炎熱酷暑，始終堅守在自己的崗位上，充分體現(xiàn)“寧掉一層皮，不掉零點一”的過硬素質(zhì)。
(六)實施重點突破，著力開展專項治理。
1、突破重點難點，為將文明城市創(chuàng)建真正落實到實處，濱江公園管理處克難攻堅，集中力量，動用挖機等大型施工機械，半日內(nèi)徹底清除九碼頭、太平橋、楊岔路等處菜園6處，綜合整治荒地6000余平方米。使護坡舊貌換新顏。
3、對全園經(jīng)營門面攤點經(jīng)營中產(chǎn)生的衛(wèi)生死角進行清理，整頓。管理處工作人員克服公園面積大、范圍廣、經(jīng)營門面攤點人員情況復雜等困難，耐心向經(jīng)營門面攤點人員宣講文明創(chuàng)建的重要性，對經(jīng)營中存在的衛(wèi)生死角進行勸導告誡及時清理，并協(xié)助清理十余件廢棄物，從根本上解決經(jīng)營戶長期以來廢棄物亂扔亂放、不及時清理這一老大難問題。
4、針對九碼頭入口廣場江灘建筑垃圾堆放問題，我處及時安排人力，進行了集中清理，清理垃圾過后，再對其進行平整，同時設(shè)立警示牌一塊，以起到警示作用。
5、發(fā)動全處干部職工，集中清除“牛皮癬”1300多處次。全園環(huán)境清潔化、秩序化水平明顯提高。
(七)注重“五個堅持”，著力構(gòu)建長效機制。鞏固提升文明城市創(chuàng)建成果以來，管理處立足常態(tài)化、經(jīng)常化、制度化，堅持現(xiàn)有的責任體系和管理要求不變，對標對點，認真落實，毫不松懈加強平時的督導檢查，使公園的衛(wèi)生、綠化、秩序等延續(xù)了文明創(chuàng)建期間的良好態(tài)勢。同時，積極開展多項措施，鞏固良好勢頭。
1、管理處向全體56名干部職工發(fā)放了“我為創(chuàng)建獻良策建言建議表”。為鼓勵大家更加積極地參與活動，管理處還設(shè)立了“最佳建言建議”獎和“優(yōu)秀建言建議”等獎項。更加牢固樹立了干部職工“園興我榮，園衰我恥”的觀念，對圓滿完成各項工作任務(wù)起到了積極的促進作用。
2、采取交叉檢查的方式，每月組織全體干部職工對全園10.5公里范圍內(nèi)的。
衛(wèi)生環(huán)境、綠化養(yǎng)護、經(jīng)營管理、不文明行為治理等展開“挑毛病、找問題”行動，針對問題，管理處負責人立即召開專題會議，對每個景區(qū)、部門挑出的毛病、找出的問題進行詳細部署安排，迅速行動、整改到位，做到舉一反三，確保工作進一步完善。
20xx年，我處環(huán)境綜合治理工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的目標要求還有差距，主要有：
1、人員、經(jīng)費緊張，隨著管理面積不斷增加，管理要求不斷提高，管理難度也不斷加大，現(xiàn)有人員及經(jīng)費很難維持長期滿負荷工作狀態(tài)。
2、管養(yǎng)水平還有待提高，由于濱江公園管理面積增加較快，各景區(qū)人員有限，加上園林機械較為不足，干部職工隊伍教育培訓工作還需要進一步加強。
公園工作總結(jié)篇十六
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經(jīng)1個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我，就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產(chǎn)業(yè)公司，我心中感到非常的幸運和驕傲！現(xiàn)就年終工作總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作
1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來，我虛心向各組同事學習場館管理經(jīng)驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法，工作空余期間都走動在各場館之間，熟悉各場館的位置以及電箱位置，為更好的為顧客提供服務(wù)做準備。每天上班下班從不遲到早退，堅持顧客就是上帝的服務(wù)理念，細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領(lǐng)導和同事的不斷幫助下，我不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里，公司承辦的活動有：11月25日至11月30日的江北區(qū)機關(guān)運動會；12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間，我堅守自己的崗位，保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，心系本職工作，認真履行職責，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在來到公司做場館管理員這一個月以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）不怕苦、不怕累，心態(tài)重于一切。
三、定期自我檢查，正確認識自己
經(jīng)過一個月的工作，我感覺自己上了一個新的臺階，做工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結(jié)下來，在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
四、存在的不足
總的來說，我還存在一些不足的地方，還存在著亟待我改正的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、 對新的東西學習不夠，有時不能單獨處理突發(fā)事件。
2、 做事不夠成穩(wěn)，還未完全從學校真正融入到社會。
3、 有時有點粗心大意，記不住顧客的消費時間。
五、對公司的建議
向管理型轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導層定期學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。第三，既要引進人才，又要用好人才，特別是挖掘公司現(xiàn)有的人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
2012年12月26日
今年是我在公園管理辦公室的第7個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，回想這一年，自己工作不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨取得的一定的成績，但也有不當之處，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下工作，我對公園綠化管理工作積累了一定的經(jīng)驗?，F(xiàn)就這一年的工作做總結(jié)如下：
2011年上半年，我在公園設(shè)施維護隊任隊長期間，團結(jié)同志，帶頭遵守規(guī)章制度，工作吃苦、加班加點，和隊員一起一天24小時不間斷巡邏，確保了公園亮化等設(shè)施的安全運行，工作取得一定成績，得到大家認可和領(lǐng)導的肯定，有效維護了公園的安全。
2011年下半年由于工作的需要、組織的安排來到公園保潔東中隊擔任隊長期間，和管理人員、保潔人員，打成一片，和隊員一起不怕苦、不怕累，一同工作，早出晚歸。組織隊員學習公園保潔制度、實行周周組織學習、月月討論、季度考核、年終評比的激勵機制，極大地激發(fā)了大家的工作熱情。同時親臨一線指導檢查工作，不斷總結(jié)改進工作方法，迎接上級檢查數(shù)次。在搞好公園保潔的同時，還搞好綠化、修剪、徹底清除了園區(qū)雜草、同時注重林木養(yǎng)護及時澆灌。每天保持早上安排、中午督促、下午檢查的評比的方法，嚴格管理，使公園保潔工作成績突出、收效良好。在工程監(jiān)督管理方面取得了一定成績，在園區(qū)綠化工程中，親臨工地，及時監(jiān)督，使工程保質(zhì)保量完成到年底順利交工。
新的一年里，我將加強學習專業(yè)知識、進一步在“德能勤績廉”各個方面多努力，多學習，進一步提高自己的工作能力，使自己的工作能力更上一個新臺階，為我們城-管系統(tǒng)、公園管理工作而努力。
二0一二年二月二日
公園工作總結(jié)篇十七
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，**國家森林公園管理處緊扣年初目標，求真務(wù)實，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了既定的工作任務(wù)。
園區(qū)經(jīng)濟再上臺階。積極向上對接，加強與銀行等部門對接，截至11月份，完成爭融資5700萬元；完成招商引資任務(wù)9300萬元；全面完成稅收任務(wù)672萬元；接待游客60萬人次，門票收入2280萬元，同比實現(xiàn)翻番。
項目建設(shè)不斷突破。大瀏高速茶林互通至白沙公路（旅游干線）全線奮戰(zhàn)，已完成路基土方工程，梁場建設(shè)完畢，隧道掘進2200米，確保明年5月份通車；泥塢西大門建設(shè)完成規(guī)劃區(qū)域內(nèi)征地工作，停車場、橋梁等建設(shè)，正在建設(shè)游客服務(wù)中心；張坊南大門完成規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷工作；完成七星嶺景區(qū)提質(zhì)改造，建成七星嶺及環(huán)禱泉湖游步道；國家地質(zhì)公園規(guī)劃通過國土資源部批準，建成博物館，完成主副碑、標識標牌等各項工作；完成國家級登山步道一期工程，并順利通過國家驗收，獲得“國家登山健身步道示范工程”稱號。
品牌營銷成效顯著。成功舉辦了**野外滑雪節(jié)、杜鵑花節(jié)、避暑節(jié)·音樂露營季、全國群眾登山健身大會（**站）暨**戶外嘉年華等重大主題節(jié)會活動。全面鋪開微信、網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、戶外廣告等宣傳，5月8日《大美中國·****：嶺上開遍映山紅》的新聞報道刊登上首頁、**日報頭版，并有40多家網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載。注重文化建設(shè)，成立**文化研究會，聘請知名學者、藝術(shù)家為會員，對**的生態(tài)、客家、宗教、**源等文化進行深入研究，打造**特色旅游文化。在長沙、株洲、湘潭三個主要城市成立地接社，啟動長沙**集散中心。
生態(tài)景觀亮點紛呈。突出抓實森林防火，實現(xiàn)了全年零火警、零火災(zāi)的目標；全力推進園區(qū)綠化和林相改造工作，高質(zhì)量完成了七星嶺景區(qū)邊坡綠化、紅蓮寺景區(qū)綠化提質(zhì)工作，打造了泥塢—門樓公路銀杏觀景線、栗木橋紅楓景觀帶、蘭花基地等精品景點；完成萬畝杜鵑花基地撫育清理、船底窩和栗木橋通透性清理；全面完成本年度計劃內(nèi)楠竹、木材間伐生產(chǎn)工作；充分發(fā)揮苗圃生態(tài)美化功能，擺放草花40萬盆，培育珍稀特色苗木15畝。
管理服務(wù)有效提升。全面完成國有林場改革；不斷探索示范區(qū)“一園帶四鎮(zhèn)”體制機制，有力推進示范區(qū)生態(tài)環(huán)境立法工作，園鎮(zhèn)融合初見成效；加強智慧景建設(shè)，成立指揮中心，綜合調(diào)度交通車輛、森林防火、安全維穩(wěn)；強化園區(qū)環(huán)境整治，組織4次環(huán)境綜合治理暨拆違控違專項行動，建成垃圾處理中心，規(guī)范攤擔管理，統(tǒng)一建設(shè)土特產(chǎn)門面20余個。
黨建引領(lǐng)激發(fā)活力。完成黨支部、團委、工會、婦委會換屆選舉工作，組織“三嚴三實”、“準則”、“條例”等專題黨課學習；加強隊伍建設(shè)，組織全園義務(wù)植樹活動2次，組織全園防火等知識培訓2次，派遣人員參加各類業(yè)務(wù)培訓20余人次，隊伍素質(zhì)不斷提升。
公園工作總結(jié)篇十八
認真抓好后期的盆花日常生產(chǎn)管理，使春節(jié)的時花供應(yīng)能自給自足，滿足了花壇擺設(shè)和市區(qū)擺花的需要。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間共供應(yīng)時花為12.9萬盆，分別為萬壽菊30000盆，矮牽牛30000盆，菊花21500盆，一串紅x0盆，洋鳳仙x0盆，石竹3000盆，三色堇3000盆，大麗花1500盆。
由于對長期干旱無雨和暖冬天氣認識的不足和花期調(diào)控經(jīng)驗的不夠成熟，部分時花花期出現(xiàn)偏差，例如部分菊花和萬壽菊花期偏早約5—12天，部分大麗花花期偏遲，而且菊花的商品質(zhì)量有待進一步提高。我所已組織相關(guān)技術(shù)人員對春節(jié)控花技術(shù)進行了專題研討，認真分析和總結(jié)，希望能有所提高和不斷進步。
春節(jié)前一周，我所將大量的人力、物力投入到春節(jié)的花卉布置和擺設(shè)工作任務(wù)中，在局領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下，將苗圃培育的應(yīng)節(jié)時花運至市x南北城市廣場，根據(jù)設(shè)計要求和景觀效果，周密組織，精心進行花壇的施工擺設(shè)。春節(jié)過后鮮花凋謝時，及時進行花壇的清場，并將運回的殘花卉、塑料花、鐵支架等進行妥善的處理和安置。優(yōu)美、自然、舒適的景觀，獲得了市民的好評和贊譽。同時，還分別于1月下旬和2月下旬，對xx等市區(qū)街道、景點的時花進行了二批次全面的更新和輪換(每批次約需更換盆花2.2萬盆)，使x的市民在一個四時鮮花、滿城春x的環(huán)境中度過了一個喜慶、歡樂、祥和的春節(jié)。
3月份天氣逐漸轉(zhuǎn)暖后，園林苗圃抓緊有利時機，大力進行花卉苗木的生產(chǎn)和繁育工作。主要工作有：
1、制定了五一節(jié)、龍舟節(jié)的花卉供應(yīng)計劃和x年全年花卉生產(chǎn)計劃，并進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產(chǎn)資料的部分采購。
2、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內(nèi)的全部鐵制品進行油刷防銹漆，并對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
3、進行五一節(jié)用花草花類的播種工作(如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛)。
4、對苗圃庫存的備用半成品花卉(如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等)加強肥水管理，確保生長良好，質(zhì)量保證，花期適時。
5、蔭生植物進行全面的修剪、扦x、分株、換盆，并從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品，增加了室內(nèi)觀葉花卉的品種和數(shù)量。
6、對花凋謝后的大麗花(大紅、花貓品種)進行剪裁枝葉后，地栽留種。
7、扦色繁育了七色大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗(三斤袋)，用于市區(qū)綠化補苗備用。
春節(jié)前，x公園進行了一次全面的園容園貌的整理，例如修剪、整形、衛(wèi)生清潔、安全防護等，以亮麗、潔凈的面貌向市民開放。為了歡度春節(jié)，管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花，并擺設(shè)了2個大型花壇，大大活躍了春節(jié)的節(jié)日氣氣氛，同時春節(jié)期間還安排了人員進行值班和安全防護，沒有發(fā)生事故和意外。陽春三月，植物開始萌芽生長，開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植，草坪進行初次大面積的修剪，促進葉x轉(zhuǎn)綠、生長。
在轉(zhuǎn)入初夏后的4—6月，是多雨、濕潤的季節(jié)，植物生長旺盛，公園管理所計劃做好以下工作：
1、對職工進行技術(shù)培訓和安全文明生產(chǎn)的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應(yīng)用、推廣，加強蔭生花卉的繁育、肥水管理，促進生長。
3、繼續(xù)正常的草花播種工作，4月播6月龍舟節(jié)用花，5月播7月份用花，6月播8月份用花，品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應(yīng)節(jié)時花的肥水、病蟲害等日常管理，特別是雨天的管理。
5、及時更換城區(qū)擺設(shè)的花卉，重點抓好五一節(jié)和龍舟節(jié)(6月11日)的花卉布置。
6、繼續(xù)加強公園的日常管理工作，重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)實際需求，靈活安排工藝廠機制磚的生產(chǎn)和經(jīng)營。
公園工作總結(jié)篇十九
1、結(jié)合濱江公園團支部的特點，認真開展團支部的日常管理工作，開展學習型團組織建設(shè)。主要有組織團員青年學習提高專業(yè)技能，組織和參加指揮部的各項黨、團、工會活動，外出參觀學習園林建設(shè)管養(yǎng)等，選拔優(yōu)秀人員參加入黨積極分子培訓等等。
2、完成了支部委員會換屆改選工作。支部現(xiàn)有團員18名，其中濱江公園黨員10名，1名為新增團員；園林公司團員8名，4名為新增團員。按照指揮部機關(guān)團委的要求，公園團支部認真、規(guī)范地進行了支部委員會換屆改選工作。根據(jù)團支部由公園和園林公司兩個單位的團員青年組成的特點，支委成員由兩個單位的人員共同組成，方便了具體工作的開展。公園團支部在指揮部機關(guān)團委和公園黨支部的領(lǐng)導下，在保障和促進業(yè)務(wù)工作的又好又快發(fā)展中發(fā)揮著團員青年的積極作用。
3、積極配合黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨的后備軍作用。在業(yè)務(wù)工作開展中，沖在一線，吃苦耐勞、勇于奉獻，涌現(xiàn)了張蔭、馬利等一批工作成績突出、用行動積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年員工代表。
4、組織團員青年觀看了電影。公園青年員工董成及園林公司青年員工陳兵同志參加了入黨積極分子培訓。組織了兩個公司的骨干團員青年參加了西安世園會、西安xx區(qū)建設(shè)管養(yǎng)等的學習考察等。
5、以團支部建設(shè)促進企業(yè)業(yè)務(wù)工作為目標，號召廣大黨團員青年認真努力工作，為綠博園免費開放以及園林公司業(yè)務(wù)拓展、優(yōu)秀工程建設(shè)做出了積極的貢獻，并積極開展了服務(wù)青奧辦駐綠博園辦公場所的服務(wù)管理工作。
6、配合公園黨支部組織開展了迎建黨90周年主題的攝影比賽活動。二十余名員工的一百多張照片參加了活動，活動評選出了多張優(yōu)秀照片，較好地展示了河西新城及濱江公園的建設(shè)管理成果。
組織黨團員青年積極參加指揮部黨、團、工會組織開展的各項活動，并取得了良好成績。如在羽毛球比賽活動中，濱江公園和園林公司多名團員青年獲獎。
上半年團支部開展的活動還有：配合指揮部機關(guān)團委開展了迎青奧主題春季植樹活動,園林公司工程部團員青年開展了安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動等等。
1、在指揮部機關(guān)團委和公園黨支部的領(lǐng)導下，認真開展政治理論學習，加強團員思想教育，開展學習培訓和安全教育，提高自學能力，引導團員青年樹立良好的人生觀、價值觀。
2、將團支部工作與業(yè)務(wù)工作更加緊密結(jié)合，發(fā)揮團支部的保障和促進作用；提高廣大團員青年的工作責任意識和工作積極性，樹立先進員工典型，號召大家學習先進、爭做先進。
如發(fā)揮團員青年的特色和優(yōu)勢，做好公園的服務(wù)接待和園林工程建設(shè)管養(yǎng)的一線管理工作。
3、配合公園黨支部開展一到兩項較有影響力的活動，如開展第二屆迎青奧環(huán)濱江公園長跑比賽活動。
4、配合公園黨支部組織編寫園林工作簡報，開展宣傳櫥窗建設(shè)，宣傳黨的政策和團支部、企業(yè)工作，宣傳勤奮工作、節(jié)約簡樸的工作、生活的作風。并號召廣大員工積極投稿，共同建設(shè)，逐步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
5、積極組織團員青年參加上級黨、團、工會組織開展的各項活動，加強與其他支部團員青年間的學習交流。
6、發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
公園工作總結(jié)篇二十
1.元旦，xx新局在我公園舉辦“踏歌起舞福滿城”新年文化惠民演出，精彩的`歌舞表演，增添節(jié)日氣氛。
月xx日，xx社區(qū)在我公園舉辦“微公益行動”及“我們的節(jié)日——迎春文藝匯演”，社區(qū)的男女老少積極參與互動，活動反響良好。
月xx日，“濃濃xx節(jié)深深感恩情”——“我們的節(jié)日·xx節(jié)”活動在我公園金牛池廣場舉行，為社區(qū)老人送上節(jié)日的問候。
月xx日，xx社區(qū)和xx社區(qū)在我公園舉辦“平安社區(qū)”宣傳活動，向廣大游客宣傳防盜防火等安全常識，并提供法律授助。
月xx日,xx社區(qū)聯(lián)合xx老年服務(wù)中心、xx法庭、xx同城、xx供銷社、西區(qū)水廠、xxxx筑設(shè)計有限公司等單位在我公園舉辦“迎七一”——黨員奉獻日活動,為游客及社區(qū)居民免費提供視力檢測、水質(zhì)檢測、法律援助等服務(wù)。
1.為確保節(jié)假日期間公園內(nèi)游客安全，結(jié)合本單位實際，制定安全生產(chǎn)工作預案，明確工作職責，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作。
月x日，為全面落實安全生產(chǎn)工作責任制，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強公園安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實“責任落實年”的各項工作，進一步明確業(yè)主安全生產(chǎn)的責任意識，與承租業(yè)主簽訂202x年安全生產(chǎn)責任狀。
月x日至xx日，開展公園安全生產(chǎn)月，為增強員工安全消防意識，組織員工學習消防安全知識講座。
4.加大安全生產(chǎn)管理力度，監(jiān)控系列與專業(yè)公司簽訂維保協(xié)議，安排專人值守。公園內(nèi)加裝安全防護欄和照明設(shè)施，設(shè)置安全警示標語。定期對員工宿舍的用電及公園內(nèi)的電線等設(shè)備進行排查。今年受“xx”、“xx”、“xxx”臺風影響，公園受災(zāi)嚴重，直接經(jīng)濟損失近xx萬元，后期仍需整修經(jīng)費xx多萬元，我園加強臺風暴雨前后，大樹修剪工作，排除安全隱患。
5.進一步完善xx公園森林防火安全工作，安排安保人員在xx公園進行安全防火巡查，按標準配備防火設(shè)備器材，擬定防火安全預案，加強夜間值班。臺風、汛期加強巡查，做好防汛預案。清理道路兩側(cè)雜草，定期噴灑藥物，有效控制白蟻等病蟲害。
6.與相鄰單位、所在社區(qū)、xx派出所等做好聯(lián)防工作，打擊偷盜團伙，防止不法分子散播反面言論。
7.為提升公園防災(zāi)避險應(yīng)急能力，按照xx副區(qū)長對我公園防災(zāi)避險點檢查的建議，我公園增加了應(yīng)急避難場所平面圖、避災(zāi)點工作制度、管理人員職責、避災(zāi)人員守則等，便于游客及周邊市民應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害。
年截止x月初收繳場地租賃金xxxxxxx元，繳納各項稅費元，所有結(jié)余均上繳國庫。認真開展“三公”自查整改工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，落實“收支兩條線”規(guī)定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞。
公園工作總結(jié)篇二十一
可以讓我們班同學走近大自然，親近自然生態(tài)；讓我們同學了解了更多稀有植物；讓大家知道稀有樹種成長的不容易，倡導積極保護而不應(yīng)破壞；也讓大家了解保護生態(tài)的重要性。
1.同學們走進了大自然，親近了大自然；
2.同學們自身對這些植物有了更多的了解；
3.為路人、游覽者介紹了某些樹種的歷史；
4.對游覽者宣傳了保護森林，保護植物，保護自然的必要性和重要性；
5.號召大家積極保護稀有樹種稀有植物。
1.信息不足，組織不夠有序，效率相對較低；
2.對去森林公園的路線不熟，對森林公園本身也不熟，導致走了不少彎路，浪費了時間；
3.同學們本身對植物不是很了解，介紹起來比較吃力；
4.同學們參與不夠積極，效果未達到預期；
5.游覽者沒有預期中的多，忽視了此種情況。
公園工作總結(jié)篇二十二
今年，人民公園在河管處的領(lǐng)導下，圍繞市政府制定的打造“哈密綠色宜居城市”的目標要求。以建設(shè)哈密河國家濕地公園為契機，把公園建設(shè)為“城市綠肺、自然勝景、休閑樂園”于一體的生態(tài)公園。我園有效的開展工作，開拓創(chuàng)新，提高公園的管理能力，進一步強化公園的各項管理規(guī)定，落實“長效管理”機制，促進了公園的建設(shè)發(fā)展。改善城市生態(tài)環(huán)境，給市民提供休閑娛樂、健身休憩的優(yōu)美生活空間，使公園整體形象上檔升級，得到了社會的認可。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、公園管理
建立健全了各項規(guī)章制度；強化內(nèi)部人事管理，加強園容園貌管理維護。因我園地理位置特殊，是城市精神文明建設(shè)、環(huán)境建設(shè)的一個窗口，特別是經(jīng)過近年來的建設(shè)和發(fā)展，我園愈來愈受到各方面的重視，隨著知名度不斷提高，游園人數(shù)日漸增多。
（1）綠化方面；
1、完成了園內(nèi)喬木灌木的種植，種植左公柳380余株、種植灌木水臘8萬余株。另開春，在健身公園參加突擊植樹，栽種喬木2300余株，栽種灌木8萬余株。
2、完成了園內(nèi)草坪的種植工作，平整綠化用地4000余平方米，新栽種草坪4000余平方米。
3、完成了人民公園草花的育苗任務(wù)。其中，地雷花1000余株，扦插爬山虎3000余株。
4、完成了園內(nèi)各種草花的種植栽培工作。栽植、地雷花1000余株、萬壽菊1000余株、紫羅蘭20xx余株。
5、維修綠化灌溉設(shè)施100余處，完善了綠化灌溉設(shè)施，新鋪設(shè)綠化管線1200余米，更換綠化噴頭5000個。
6、完成了園內(nèi)各種樹木的修剪工作。即左公柳、垂柳、側(cè)柏、榆樹、國槐等大冠樹約300余棵，路邊的綠籬1500米。到現(xiàn)在以修剪20多次。
7、嫁接大葉榆150余株。
（二）衛(wèi)生方面；
為給市民一個清潔、舒適的公園環(huán)境，我園對園內(nèi)衛(wèi)生進行全面清掃巡查和保潔。
1、因環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)工人減少，無法對我園進行衛(wèi)生清掃，我園投入全園職工，幫助環(huán)衛(wèi)處，對公園進行衛(wèi)生清掃，現(xiàn)已形成每個星期五定期對公園進行全園清掃，全天保潔，已成了人民公園的衛(wèi)生清掃的工作，使園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
2、由于今年大風天氣多，我園左公柳、及其他柳樹和樹木被風吹斷嚴重，造成倒伏影響了環(huán)境衛(wèi)生，我園及時的清理了倒伏樹木，7車有余。
3、安排人員定期對廁所進行清掃，每星期清掃兩次，保持廁所衛(wèi)生。
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（三）園內(nèi)改造；
今年公園改造主要是對主河道的橋梁進行建設(shè)，其中主河道新建橋梁4座，輔助河道新建橋2座。拆除主河道舊橋2座。輔助河道舊橋梁2座。到目前為止、橋梁建設(shè)主體已基本完工。
（四）安全方面；
抓好安全生產(chǎn)、做好防治工作，在思想上高度重視。為提高職工的安全意識，采取會議、宣傳、講座等多種形式，學習安全知識，使職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結(jié)合”的安全思想。
1、對園內(nèi)路燈進行更換，更換節(jié)能路燈168個，更換投光燈管16個，亮化了環(huán)境，進一步消除了夜間不安全隱患。
2,、對存在倒伏危險樹木進行清除，避免造成倒伏危害游客安全，清除倒伏樹木十余株。
3、‘六一’期間，認真組織安排，對攤主進行了安全知識的教育，提高了安全防范意識，順利的度過了六一兒童節(jié)，確保游樂人員與兒童的安全。
4、強化人民公園的安全保衛(wèi)工作。安排職工輪流值班，對全園進行24小時值班制，隨時巡查，做到“三早”，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
5、做好“三防”工作。即防火、防盜、，堅持長效管理機制。
今年來無安全事故發(fā)生。確保了人民公園的安全。
二、思想工作；
在政治學習方面，認真學習黨代會和黨的十八大報告及會議精神。通過深入學習解放思想、提高我園職工的政治思想覺悟和理解政策的水平，使大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。進一步提高政治覺悟。
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