報告是一種常見的學術或商業(yè)寫作形式，用于向上級、同事或客戶匯報工作進展和成果。寫報告需要注重邏輯性和條理性，確保文章的連貫性和易讀性。請點擊以下鏈接查看我們整理的相關報告范文，供你參考使用。
干部履職評價報告篇一
尊敬的各位領導，同事們：。
第一，履職就是履行職責。有分工才能有職責。我們作為一個社會人，模范履職是每個人的義務。從原始社會到現(xiàn)在，社會里的每個人都是有分工的。每個人把自己分工的事做好，履職。做到不一般的好，比一般的好更好，就是模范履職。為什么女的比男的更愛逛商場？因為在原始社會，男的狩獵，女人采集。男的是看準了就要出手。女的要比較。封建社會男耕女織。你耕田來我織布，也是一種分工?，F(xiàn)代社會也是分工。宋祖英和姚明就是一種分工。一個唱歌，一個打籃球。都在本職崗位上做到了最好，都是模范履職。唱歌的就要唱的好，打球的就要打的好。在歌唱界籃球打的好，在籃球界歌唱的好，就有問題了。在家庭也是這樣。日本人為什么先進？有一種說法是因為男女分工好。男主外，女主內。所以現(xiàn)在我給老婆說，要有分工，你在家多干點，我在外多干點。當然，還在探討之中。所以說這個社會每個人都有分工，每個人把自己分工內的事做好，就是模范履職。上個月一天中午我從女廁所出來，見著朱書記，趕緊解釋：女廁所水籠頭壞了，我看看。馬上找人修。不是做賊心虛，我的專業(yè)不是學這個的，也沒這方面的業(yè)余愛好。估計我不說朱書記也不會把我往別處想，不過還是說了好。還是能說清的。女廁所壞了，誰的壓力大？我的壓力大。為什么我的壓力的，因為我管這攤子，是我的分工，是我的職責所在，是我份內的事。把我份內的事做好，這是一種義務。
官太小，職級太低，談什么達，談什么兼濟天下，談什么為人民服務。作為一名國家公職人員，無論大達還是小達，都有模范履職的責任。xx盡到做總理的責任，我一個小科員盡到做科員的責任。雖然暫時工資低一點，級別低一點，但責任不能放棄。
從別一個角度講，這也是實現(xiàn)自我幸福的方式。原來當老師，能看到十年后，二十后，三十后的.我。這樣的日子有什么意思？我考上公務員后，一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天，我在康樂園租的房子。凌晨4點起來，天下著雨，睡不著了，寫了一首詞，最后兩句是：他日倒擔三尺劍，一聲長嘯西京亂。氣勢很大，其實不是西京亂，是心里亂。后來想，幸福有兩種，一是欲望得到滿足，另一種是降低欲望。而欲望是無止境的，把心安下來，在普通的崗位上做好工作，總結過去，暢想未來，把握現(xiàn)在，老老實實先把男女廁所管好。
第三，我們作為一名紀檢監(jiān)察干部，模范履職、文明執(zhí)紀是對我們的必然要求。首先，一個強大的黨支撐起一個強大的國家。而這個強大的黨，必須有一個堅強的能夠模范履行職責的紀檢隊伍，來確保黨的肌體的純潔，確保黨的先進性。其次，一個紀檢干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓對我們的期望也很大。但“青天”是不好當?shù)摹Ｒ兴?，有能力，要鍛煉，要提高。第三，我們教育、制度、監(jiān)督、保護的對象是黨員干部，是活生生的人。我們面對的第一個黨員干部，都聯(lián)系著一個單位，父母、妻子、兒女，我們的工作中，不光有黨紀國法，還有情感、有血有肉。通過模范履職，文明執(zhí)紀，在嚴格執(zhí)紀執(zhí)法的同時，充分尊重他們的權利、人格和尊嚴，讓受處分的干部知道對他們是愛護，是挽救，讓他們對我們充滿了感謝，而不是痛恨。
干部履職評價報告篇二
尊敬的黨支部：
到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉改士官的時間。通過在部隊2年時間的磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的.重要時刻，今天我懷著激動的心情向黨支部提出申請，申請留隊轉取士官，為祖國的國防的建設貢獻自己的力量。為了更好的履職盡責，結合本職崗位實際，下面我表決心如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務，有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。想當好一名士官，只有不斷提高自己的業(yè)務水平和能力素質，，才能夠干出有業(yè)績的工作。
二、苦練本領，提高素質。在訓練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質。
三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自己，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務。
四、加強條令的學習，遵守各項規(guī)章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自己，在工作，訓練，學習中，我將以過硬的綜合素質，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。
干部履職評價報告篇三
我要認真履行崗位職責，并做好如下承諾，請黨委、政府和黨員群眾監(jiān)督：
(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議決定，自覺遵守國家法律法規(guī);不搞上有政策下對策，不違背政策法規(guī)辦事。
(2)堅決貫徹執(zhí)行村“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定;不搞“小團體”主體，不將個人意見凌駕于集體決議、決定之上。
(3)嚴格依法依紀參加村“兩委”換屆選舉，不以不正當手段參與選舉，不擾亂選舉秩序。
(4)自覺遵守村務公開、農村財務管理、小工程招投標、農村集體資產(chǎn)資源管理、村級印章制發(fā)使用管理等各項村級管理制度，帶頭遵守村規(guī)民約;不破壞管理制度，不違章辦事。
(5)自覺貫徹民主集體原則，堅持村級事務集體決策，嚴格村級議事程序辦事兒，不搞“一言堂”，不個人亂答復問題。
(6)自覺維護村“兩委”班子團結，大事講原則，小事講風格;嚴格遵守組織紀律，按時參加各級各類會議，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動。
(7)自覺維護村莊穩(wěn)定，不煽動、組織、參與群眾上訪;自組織反映問題要認真負責、實事求是，不越級、不捕風捉影。
(8)自覺學習并熟練掌握黨在農村的各項政策法規(guī)和各級黨委、政策制定的村級管理制度;不當“糊涂先生”，不做政策法律“文盲”。
(9)自覺遵守《農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》，不索賄、受賄;不侵占、挪用集體財物;不違規(guī)報銷招待費、電話費、租車費;不違規(guī)借貸、投資、融資、擔保;不違規(guī)簽訂合同、承包土地、處置集體資產(chǎn)、資源;不違規(guī)批地、占地。
(10)自覺遵守社會公德，不參與卦建迷信、邪教組織;不參與各種形式的黃賭毒活動;不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正黨公務活動。
(11)自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。
(12)堅決支持村黨支部工作，服從領導，盡職盡責，做一名組織放心、黨員滿意、群眾認可的干部。
(13)本年度承諾辦理的實事(或對承擔工作的職責的承諾)。
(14)本人若違犯廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。
簽名：
春節(jié)已過，春華秋實又一年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委和政府安排，按照縣委對村黨組織書記任期責任要求，經(jīng)村兩委班子集體研究，在任期內作如下承諾：
一、承諾內容。
1、千里之行始于足下。在完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項各項任務的基礎上，我們兩委班子要以這次黨委換屆選舉為契機，換出新氣象，喚出新士氣，要有新思路，站得高、看得遠、伴增長、強基礎、促發(fā)展、保平安，集中民智發(fā)揮民力，同心同德謀發(fā)展，在困境中突圍，在破冰中前行，發(fā)揚鍥而不舍精神，一心為民。各項工作力爭有新起色，經(jīng)濟指標每年都會有新增長，力爭年內翻一番。
2、以發(fā)展為己任。在完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務的基礎上，強化發(fā)展理念，發(fā)展我村特色蔬菜產(chǎn)業(yè)，使蔬菜種植面積達到2400畝，其中馬鈴薯398畝、甜菜420畝，鞏固畜牧業(yè)發(fā)展強勁，鞏固現(xiàn)有戶，擴大養(yǎng)殖戶，牛存欄951頭，羊存欄2481只，使飲食業(yè)、服務業(yè)、電焊業(yè)有所增收，力爭使全村經(jīng)濟不斷增強，一年一大步，三年大變樣，實現(xiàn)人均5000元。
3、重民生、幫民需，解民憂。在向黨委和鄉(xiāng)政府大力支持下，在今年水澆地全部實現(xiàn)地埋管，改變我村水澆地壟溝漫灌低灌方式，提高節(jié)水灌溉效率。面對我村人行、車行、賣菜難行的困難，在不舉債情況下通過一事一議，大家出力、出錢修三條路，解決行路難的問題。
4、積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后繼接班人。年內培養(yǎng)35歲年輕有為，致富能力強的入黨積極分子8名，發(fā)展黨員4名，為下一屆兩委換屆選舉打下良好基礎，提供新鮮血液。
5、積極謀劃，創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展思路。年內新發(fā)展膜下滴灌面積1000畝，力爭3年內全村4000畝水澆地全部實現(xiàn)節(jié)水灌溉，發(fā)展成為現(xiàn)代農業(yè)示范村。
6、保穩(wěn)定、促發(fā)展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我們的大事，村民要求就是我們的工作任務，認真解決群眾反映的難點問題，杜絕上訪事件，把上訪事件在萌芽狀態(tài)中解決，實現(xiàn)農村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
7、村務、政務陽光操作。權利一定要在陽光下運行，集體承包土地、救災糧發(fā)放都要公開、公正、公平的接受村民監(jiān)督，以公正贏得民心，以公平理解民意，以公開消除民慮。
二、監(jiān)督辦法。
1、兩委自查。在定期召開的村兩。
委會上，村兩委成員必須將承諾完成進度、存在問題如實匯報。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委、政府組織人員對承諾完成情況進行定期的考評督促檢查，指出存在的問題，提出整改措施。
3、群眾監(jiān)督。村里成立承諾履行監(jiān)督小組，對承諾進行。
經(jīng)常性的監(jiān)督，在年終干部評議會上，吸收群眾代表參加與村干部的業(yè)績評定，增加群眾代表測評的內容，使村兩委會的承諾履行情況能更好地接受群眾的監(jiān)督。
簽名：
1、加強村兩委干部自身建設，及時、按要求完成上級交辦的各項工作，努力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
2、落實村委會辦公樓暨避災中心建設。坪山村一直沒有固定的辦公場所，這給我村的各項工作開展帶來很多不便之處。今年，在村兩委的共同努力下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，村委會辦公樓暨避災中心總算可以開始動工建設。接下來，要加快辦公樓的建設進度，爭取早日竣工。
3、解決康莊工程遺留下來的問題。
4、爭取自來水飲用項目，解決村民的吃水問題。
5、積極解決村民糾紛，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)。加強村治安管理，力保不出現(xiàn)刑事案件。
6、圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作。
承諾人：程文鑫。
20xx年3月。
干部履職評價報告篇四
認真鉆研柜面知識，嚴格按照規(guī)章制度進行柜面業(yè)務操作。新人入行，首先要接觸的就是最基礎的柜面工作，作為一名綜合柜員，點鈔、敲鍵盤、翻打傳票是首先要掌握的基本技能。柜面是銀行服務的一線窗口，我的一言一行都代表著銀行的形象，因此，為客戶提供熱心到位的服務，想客戶所想，急客戶所急是銀行員工應有的思想和理念。柜臺業(yè)務繁多，種類復雜，入行的半年以來，通過在高低柜的認真學習，基本能獨當一面應對客戶需求，業(yè)余時間同老會計們切磋技巧，討論辦理業(yè)務時如何在效率與優(yōu)質中求取平衡。在每周四的例會上，全行進行業(yè)務和制度的學習，這樣定期的學習歸根到底是將合規(guī)意識風險意識配套業(yè)務規(guī)范辦理流程深入每一位銀行員工的內心，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時力求降低柜面風險，達到雙邊共贏。通過自己在日常工作中的認真實踐以及每周例會對新業(yè)務和規(guī)章制度的學習，踐行了理論與實踐結合的真理，也給自己增添了幾分自信。
二、主要業(yè)績。
三方協(xié)議1戶，投資理財50萬。同時為2013年文星支行創(chuàng)建“三鐵”的行動中貢獻了一份自己的力量。
三、工作中存在的不足和打算。
作為一個新人，需要學習的還有很多，自己的柜面業(yè)務學習尚不足夠。銀行是個快節(jié)奏的行業(yè)，柜面業(yè)務更是每天都在更新?lián)Q代，面對這樣嚴峻的挑戰(zhàn)，自己略微欠缺一些學習的緊迫感和自覺性，因此在2014年，除了鞏固已知的業(yè)務知識，還更應加強對新業(yè)務和新規(guī)章制度的學習，做到業(yè)務的專、精，在優(yōu)質的前提下提高業(yè)務辦理的效率，從而更好地為客戶提供服務，為支行創(chuàng)造效益。
總之，半年來的工作取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，在一些業(yè)務的細節(jié)處理和操作上存在一定的欠缺。因此，今后我要在工作學習中磨練自己，向領導和同事們學習，取長補短，共同進步，為文星支行的明天更加努力！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
干部履職評價報告篇五
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質相近、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個；其它分局設置主崗6個，輔崗6個；稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調統(tǒng)一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調動了工作積極性。
崗責績效管理結果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
干部履職評價報告篇六
為了加強我村兩委班子建設，切實把班子的精力引導到工作上來，增強村干部的責任感和緊迫感，密切黨群干群關系，激發(fā)群眾參與村務管理的熱情，促進我村的經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)村兩委班子集體研究，在任期內作如下承諾：
一、承諾內容。
1、黨建工作：
(1)按照農村黨支部“五個好”的要求，加強黨員的思想、組織、作風建設，加強交流，學習老黨員的黨性原則和青年黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，落實好黨支部的“三會一課”制度，做好黨員一年一度的民主評議工作。
(2)加強黨員教育和管理監(jiān)督，做好黨員底線管理工作，提高黨員素質，純潔黨員隊伍建設。
(3)充分發(fā)揮黨支部在農村的核心領導作用，正確處理好村兩委的關系，抓好黨的各項制度建設，促進各項工作的開展。
(4)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實黨務、村務、財務公開等工作制度，做到依法依規(guī)，公開、公平、公正辦事。
2、經(jīng)濟工作：
(1)抓好紅薯種植。村南、村東、村西所有的宜耕砂石地全部種紅薯，當年實現(xiàn)300畝，用科學管理種植水平，推行紅薯套種技術，后兩年全面推廣，增加群眾收入。
(2)做好蘆筍產(chǎn)業(yè)。村北現(xiàn)有蘆筍種植400畝，系前幾年村民自發(fā)而為，今年面臨著嚴峻的收購形勢，存為決定協(xié)調筍民成立合作社，冷靜的面對現(xiàn)實。
(3)積極引導和扶持村民發(fā)展多種經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，如:糧食、養(yǎng)殖、蔬菜等種植業(yè)，提高村民經(jīng)濟收入。
3、精神文明創(chuàng)建工作：
(1)加強村文化娛樂場地建設，向廣大村民傳播先進的生產(chǎn)意識和先進的文化意識，促進文明村建設。
(2)搞好村容村貌，修建垃圾焚燒池，聘用村級保潔員一名，做好村里的公共衛(wèi)生工作。
(3)推進全民健身運動在農村展開。
(4)做好一年一度的廟會工作，確保我村文化娛樂活動的順利開展，進一步豐富村民的精神文化生活。
4、為民辦實事工作：
(1)進一步落實道路硬化工程，力爭在09年修建的公里通村道路的基礎上，今年計劃硬化東西通村路公里。
(2)加強農田水利設施建設，我們計劃在村北再打一眼深井，改變一、二、三組農業(yè)用水條件，做好村民生產(chǎn)發(fā)展的保障。
(3)修建元代文物巨碑的碑樓，做好文物遺產(chǎn)保護工作。
(4)在臨運蒲公路與侯孟接壤地段東西延伸1000米，打造商品一條街，帶領村民致富。
(5)落實農村合作醫(yī)療政策，力爭做到應保盡保，參保率達92%以上。
(6)爭取上級對我村的各種項目支持，促進我村村民的致富。
5、計劃生育工作：
在鞏固原有的基礎上，不斷創(chuàng)新完善各項工作，力爭走在全鎮(zhèn)的前列，充分發(fā)揮計生中心戶、計生協(xié)會會員在計劃生育工作的作用，樹立科學文明的婚育新觀念，大力宣傳《人口與計劃生育法》，促進計劃生育的開展，使本村的各項計劃生育指標都能按上級下達的任務完成。
6、社會治安和穩(wěn)定工作。
做好社會治安穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮村級治保會、調解會的職能作用，任期內做到無重大刑事案件的發(fā)生，一般事情都能解決在萌芽狀態(tài)中，本村村民糾紛調解成功率達90%以上，同時大力提倡依法治村宣傳教育工作，倡導和睦鄰里關系和尊老愛幼的良好民風及學科學、用科學的風氣，確保農村社會穩(wěn)定，促進社會主義新農村建設的穩(wěn)步開展。
7、廉潔自律要求2018村干部履職承諾書二：
1、加強村兩委干部自身建設，及時、按要求完成上級交辦的各項工作，努力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
2、落實村委會辦公樓暨避災中心建設。坪山村一直沒有固定的辦公場所，這給我村的各項工作開展帶來很多不便之處。今年，在村兩委的共同努力下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，村委會辦公樓暨避災中心總算可以開始動工建設。接下來，要加快辦公樓的建設進度，爭取早日竣工。
3、解決康莊工程遺留下來的問題。
4、爭取自來水飲用項目，解決村民的吃水問題。
5、積極解決村民糾紛，將糾紛化解于萌芽狀態(tài)。加強村治安管理，力保不出現(xiàn)刑事案件。
6.圍繞計劃生育工作的總體要求，堅持抓好計生經(jīng)常性工作。
承諾人：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作的相關要求，為確保加強干部管理，強化工作紀律，樹立良好形象，真心為民服務，一心謀劃發(fā)展，我自愿作出以下承諾：
一、加強黨支部的組織建設。
>
二、立足為民，搞好增收。
二、三產(chǎn)業(yè)迅速、健康發(fā)展。積極做好勞動轉移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農民收入。
三、強化服務功能、發(fā)展社會事業(yè)。
多渠道籌集資金，加快水利設施，村級道路等基礎設施建設。不斷改善全村生產(chǎn)、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經(jīng)常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農政策，加強村級財務管理，接受黨員群眾監(jiān)督。
四、加強文化建設，維護社會穩(wěn)定。
加大宣傳普及科技文化，法律法規(guī)知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創(chuàng)建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，“事不出門，做到矛盾不上交”。不發(fā)生群體上訪事件，切實做好農村穩(wěn)定工作。我一定嚴格遵守村干部行為規(guī)范，堅決不以權謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務民主管理的要求，服從鎮(zhèn)黨委領導和各項規(guī)定，同時團結村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——2018年工作計劃》的確立的各項任務目標。以上是我的履職承諾，請村黨支部及廣大村民群眾監(jiān)督。如不能做到，我將主動辭職。
承諾人(簽字):。
干部履職評價報告篇七
根據(jù)市xx-x關于印發(fā)《2015年xx-x履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效 。 為了認真抓好此項工作，我x成立了由、xx為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領導班子成員說職責
xx-x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術能力。
2、中層干部說職責
本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市xx-x下發(fā)的相關文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。
作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到“五方面”。
度和技術等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。
為了讓自查工作取得更大成效，營造xx-xx工作的良好氛圍。xx采取征求業(yè)主和建設單位意見的方式，廣泛征求意見。7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風建設、服務態(tài)度等方面對xx-x進行評價，滿意率為96%。
2015年7月3日
“天天奮斗，天天快樂。奮斗在農村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：
一、調整心態(tài)，扎根基層。農村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對環(huán)境總歸是有適應能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務能力的逐步提升。
二、加強學習，提高素質。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”?？磿鴮W習成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，學習自己的專業(yè)知識，學習黨在農村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務指標。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
《干部履職盡責自查報告》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
干部履職評價報告篇八
一直以來，我始終牢記組織重托和群眾期望，潛心做事，真心待人，用心履職，與全鎮(zhèn)廣大干群同甘共苦、風雨同舟，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)生了一些看得見的變化，經(jīng)濟社會步入持續(xù)健康發(fā)展的軌道?，F(xiàn)將**年的履職情況報告如下：
一、始終保持思想清醒、政治堅定，在黨性鍛煉上從嚴從實。
1、自覺講政治。自覺加強政治理論學習，積極參加鎮(zhèn)黨委中心組集體學習，特別是黨的十九大勝利召開之后，更是通過黨委中心組學習、民主生活會、組織生活會等方式，認真學習貫徹十九大精神，更加牢固樹立了“四個意識”，更加堅定了維護核心擁戴核心的政治自覺，切實增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的思想自覺。
2、自覺講黨性。時刻用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，定期把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊。不做表面文章，不建形象工程，不圖個人升遷，確保跟黨一條心、跟人民一條心，為全鎮(zhèn)黨員干部樹好榜樣、作好表率。
3、自覺講大局。帶頭落實民主集中制，講大局、講原則、講團結，做到總攬不包攬、放手不放任，充分調動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是決策“三重一大”事項都能做到公開、透明、守紀。
二、始終堅持勤勉敬業(yè)、苦干實干，在推動發(fā)展上傾心傾力。
1.以實干之舉推發(fā)展。始終站在真抓實干的最前沿，**年度實現(xiàn)財政收入20231.4萬元，工業(yè)項目引進11個，規(guī)上企業(yè)新增12家，首屆**文博會成功舉辦，通政路真正變成了“通暢”路，民生實事落地見效，擇位競價全區(qū)率先，生態(tài)治理全面開展，干部作風持續(xù)好轉，社會大局安全穩(wěn)定，省市區(qū)各級榮譽接踵而至，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年終綜合考評取得歷史最好成績。
約束自已的言行，時時保持清廉為官的清醒頭腦，恪守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決擁護和貫徹黨的各項路線方針政策；
講求組織原則，遇事積極主動向局黨組和主要負責人溝通和匯報，群策群力集體研究；
嚴格廉潔紀律，堅持八項規(guī)定，堅決反對四風，自覺接受群眾監(jiān)督；
隨時警醒自己秉公辦事，奉公守法，樹廉潔之心，行廉潔之事，為下屬和家人作好表率。
干部履職評價報告篇九
縣人口和計劃生育領導小組：
根據(jù)丹計生領（2015）8號文件關于《丹山縣2015年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對照計劃生育目標管理考核內容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、2015年度人口和計劃生育主要目標執(zhí)行情況 自2015年10月1日至2015年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮(zhèn)共計流動人口3311人（流入0人，流出3311人）,其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人, 重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協(xié)會15個，會員2800人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
（一）切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每名班子成員都聯(lián)系一個村。定期研究計生工作，聯(lián)村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位
的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內容上，今年側重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛(wèi)生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規(guī)范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮(zhèn)內的衛(wèi)生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。
同時建立有償舉報機制，設立了舉報信箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學證明相關手續(xù)時，要求必須提供經(jīng)計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
（三）深化利益導向，獎勵扶持到位
《計生干部履職自查報告》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
干部履職評價報告篇十
今年開展的農村基層干部廉潔從政活動以來，我深深的認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎上，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自己并舉行了自查，想將個人自查情況匯報如下：
按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委的工作要求，對《規(guī)定》執(zhí)行情況進行了認真檢查，經(jīng)過自查，五一例外違反規(guī)定收受禮金，利用職權謀取不正當利益，沒有違反規(guī)定兼職任職及其他違反《規(guī)定》的行為。
二、存在的問題。
主要表現(xiàn)在學習，工作兩個方面：
1、學習方面，總認為自我滿足，按經(jīng)驗辦事，放松了抓學習。缺乏理論水平的學習和提高，缺乏刻苦學習的壓力，客觀上總是強調工作忙，任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、工作重安排，輕檢查督促。在工作安排上，強調每次工作都要有新的提高，在開展工作上開拓性、積極性、創(chuàng)造性的完成工作做的不夠。在平時安排的工作中，輕檢查、督促少、創(chuàng)一流的工作就更少。
三、廉政措施及努力方向。
1、是要進一步加強黨性修養(yǎng)的學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》通過加強理論學習夯實自身的思想素質，時刻把人民群眾的利益放在第一位。
2、是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中“8個禁止”“19條不準”的要求，保持頭腦清醒政治堅定，做到清正廉潔，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，堅持原則，秉公辦事。
3、是要進一步轉變作風，在工作中堅決克服簡單、粗暴的(工作方法，徹底杜絕工作中吃拿卡要、欺壓群眾、奢侈浪費的.行為，多到基層群眾中去了解他們的疾苦，多為基層群眾辦好事實事。
干部履職評價報告篇十一
一年來，在上級黨委的領導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，我嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為通安村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照《農村領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的有關要求，對一年來的工作情況自查如下：
一、圍繞農民增收，打造滿意工程。
三是對牧民認真熱情服務，幫助牧民解決生產(chǎn)中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規(guī)定的時間內上門為農戶服務，根據(jù)農戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術服務。
二、廉潔自律執(zhí)行紀律，加強團結共同進步。
“正人先正己”。我作為一個干部，十分清楚這一道理。因此，在我所接觸的工作中，處處從嚴要求自己，認真遵守各項工作制度及廉潔自律的各項規(guī)定，不搞特權，從未以權謀私，從未貪占集體的任何財物，時刻保持自己廉潔從政的良好形象。處處嚴格要求自己，認真執(zhí)行組織的各項決定，執(zhí)行局集體的各項決議。與人為善，團結同志，從不與人爭權奪利。我認為，一個單位，一個集體，團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。只有團結，才能將各項工作做得更好，才能圓滿完成上級交辦的.各項任務。我是這樣想，也是這樣做的。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高?？v觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建服務活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質、高效、及時的服務，為全鎮(zhèn)的農業(yè)增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。
二一三年十月十五日。
干部履職評價報告篇十二
各位領導、同志們：
按照組織的安排，我于20xx年x月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的試用期工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的.方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己。
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
(1)在現(xiàn)場管理方面。我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?。
(2)在全面質量管理方面。建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。
踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。
今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
干部履職評價報告篇十三
作為一名國家公務員、干部職工，恪盡職守、履行職責是我的天職，在此，我鄭重承諾：
1、遵守本局制定的《首問負責制度》、熱情接待每一個到我局辦事的客人，認真解答他們提出的問題。屬本人職責范圍內辦理的事項，手續(xù)完備的，按相關規(guī)定及時辦結，手續(xù)不完備的，告知當事人有關事項需補充的手續(xù)后予以辦結；對違反規(guī)定不能辦理的事項，向當事人說明原因并做好解釋工作，對不屬于本人職責范圍內辦理的事項，及時轉交相關科室和人員辦理；對不屬于本局職責范圍的辦理事項，做好解釋并提出相關辦理的建議。
2、遵守本局制定的《限時辦結制度》，對來文有時間要求的，按來文要求的時間辦結；旅游項目前置審核，在10個工作日內辦結回復，不能辦理或不能按時辦結的，應書面或口頭答復報文單位。
3、遵守本局制定的《一次性告知制度》，對到本局辦理職責范圍內事宜的當事人，一次性告知所辦事宜需要的條件、辦理程序、所需提供的材料及辦結時限；因當事人手續(xù)材料不完備等原因需退回補辦的，一次性告知所需補充的材料，待手續(xù)和材料完備后，繼續(xù)受理；對當事人要求辦理的事項，按規(guī)定不予受理的，說明不予受理的理由。
4、遵守勞動紀律，不無故缺勤、遲到、早退。
5、遵守黨紀國法，不做違法亂紀的事情。
如違反承諾，我愿承擔相應責任。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
干部履職評價報告篇十四
一年來，_x統(tǒng)計局，為了更加進一步搞好我局_工作，不斷加強_工作領導，按照市_工作的總體要求：在市委、市政府領導下，強化_意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范_管理，加大_查處力度，落實_責任，抓好_工作軟硬建設，提升全局_工作水平，充分發(fā)揮_工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委_局的評比中，獲得“先進集體”稱號?，F(xiàn)將一年來的_工作總結如下：
一、加強組織領導，全面落實_領導責任制。
認真組織干部職工學習《_法》等_法律法規(guī)，通過學習不斷提高職工_意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的_防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實責任，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的_工作領導小組，由分管副局長負責科室的_工作。
二、加強_管理、完善_管理制度。
進一步規(guī)范_管理工作，完善_工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理，嚴防涉密信息上網(wǎng)，堅決杜絕“一機兩用”現(xiàn)象。開展了_工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
三、完善系統(tǒng)?提高防范能力。
加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網(wǎng)絡和電子政務內網(wǎng)_管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網(wǎng)、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網(wǎng)涉密信息安全工作。同時，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。
四、強化管理，健全并完善各項制度，
認真落實安全防范措施認真做好_防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項_工作制度，確保內部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了_承諾書。堅持加強對辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照_制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實_工作責任制，嚴格遵守_制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
干部履職評價報告篇十五
根據(jù)市xx關于印發(fā)《xx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、領導班子成員說職責。
xx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術能力。
2、中層干部說職責。
中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。大家普遍認為，中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的.會議，重溫市xx下發(fā)的相關文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
自查工作開展以后，xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標；各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核等一系列規(guī)章制度。
xx結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
干部履職評價報告篇十六
我在學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加鎮(zhèn)組織的集中學習的基礎上，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》對自己并舉行了自查，想將個人自查自糾報告如下：
一是存在面對八條禁令規(guī)定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創(chuàng)新工作思維不多。
二是在日常工作中存在重結果、輕作風現(xiàn)象，具體體現(xiàn)在具體工作落實上，與領導之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視。
下一步努力方向。
一是加強學習，提高自身整體素質。把《廉政準則》貫徹落實，提高自身工作水平和質量。
二是敬業(yè)廉政，求真務實。認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。
干部履職評價報告篇十七
尊敬的各位代表、同志們：
大家好！
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名__所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計_篇，其中在市局簡報上登載的_篇，市級刊物上_篇，__等新聞媒體上的有_篇，獲得20xx年度_稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政。
作為一名_干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。
二、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力。
我主動適應新形勢下_部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好__工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年組織的___，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。
1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。
2、做好管理工作，及時反饋相關處理結果。
3、做好文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成。對_及時進行宣傳報道。
4、做好檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16605750.html】
