寫心得體會有助于我們更好地總結和歸納經驗，從而能夠更好地應用到未來的工作與學習中。寫心得體會時，可以結合實際情況和個人經驗來闡述觀點。在這里分享一些精選的心得體會范文，希望對大家寫作有所幫助。
新常態(tài)個人心得體會篇一
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當。“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關鍵時刻豁得出去、頂得上去，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打實、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經濟新優(yōu)勢;無論是推動經濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新常態(tài)個人心得體會篇二
基層黨組織召開一次“守紀律、明責任、履好職”專題組織生活會;圍繞“爭做‘五好’干部，樹立良好形象”開展一次演講賽，掀起“三新”集中學習教育熱潮。下面是本站整理的最新新常態(tài)新形象新作為個人。
心得體會。
范文，歡迎閱讀!
通過認真學習使我進一步深刻領會國家在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當前經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現民生新改善、如何謀求改革新成效。“五新”大調研、大討論活動就是圍繞中國經濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的精神，早點實現中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經濟新常態(tài)一是在經濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經濟合理區(qū)間提高經濟增長質量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯系自己的本職工作來認真學習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學習國家關于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在經濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農業(yè)生產，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經濟新常態(tài)發(fā)展。
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今范文一年經濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當?！案刹烤鸵袚?，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關鍵時刻豁得出去、頂得上去，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打實、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經濟新優(yōu)勢;無論是推動經濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新常態(tài)個人心得體會篇三
一年之計在于春。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。面對嚴峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務，需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學習教育，就是在新的征程起點凝聚人心、統(tǒng)一思想，攥緊拳頭克難關。
講政治。
作為領導干部，強化政治意識，不僅關系到個人、單位榮辱興衰，而且關系到團結、穩(wěn)定、發(fā)展大局，必須高度關注、切實加強。
夯實思想之基。必須堅持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強對主觀世界的改造，把對守紀律、講規(guī)矩的學習作為講政治的第一需要，切實同自己的工作、生活緊密結合起來，堅持學在前面、用在前面，讓紀律觀念、規(guī)矩意識入腦入心，為自覺維護和遵守黨的紀律和規(guī)矩奠定堅實的思想基礎。
堅持治本之策。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員領導干部必須具備的六項基本條件，努力提高自身素質和能力，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導實踐、推動工作的根本依據，不折不扣地把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到事業(yè)中。
抵制不良行為。深刻認識指出的“七個有之”問題的本質危害，旗幟鮮明地堅持“五個必須”和“五個絕不允許”這一最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。面對各種誘惑，劃定紅線、標注雷區(qū)、堅守底線;面對各種不良傾向和不正之風，堅持原則、敢于抵制、堅決斗爭，真正把守紀律、講規(guī)矩的要求內化于心、外化于行。
敢擔當。
領導干部肩負著黨和人民的重托，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，以有多大擔當就能成就多大事業(yè)的氣魄，切實做到恪盡職守、求真務實、攻堅克難。
以天下為公。領導干部要自覺站在黨和人民的立場上看待得失，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利。越是急難險重，越是關鍵時刻，領導干部越必須成為帶領群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨，或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔當，或默默堅守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅克難，用領導干部鐵一般的肩膀扛起應該肩負的擔子。
以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下，面臨著“三期疊加”的階段性矛盾，領導干部應以對黨、對人民的事業(yè)高度負責的精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責，堅持在其位謀其政，敢于負責，大膽認事，果斷定事，積極成事，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題，真正把每一項工作都抓出頭、抓到底，不斷把美好的愿景化作現實。
以科學為綱。按照深刻指出的“遵循經濟規(guī)律的科學發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求，樹立正確的政績觀，尊重規(guī)律、崇尚科學，自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益，謀事唯實、創(chuàng)業(yè)求實、做人踏實，以科學的精神、科學的態(tài)度、科學的舉措，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。
重法治。
黨的xx屆四中全會提出全面推進依法治國，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。作為領導干部，必須自覺尊法、學法、守法、用法，不斷提高依法行政的能力。
正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關系。強調，凡屬重大改革都要于法有據。領導干部既要發(fā)揚敢為天下先的精神，勇于自我革新，跳出條條框框，大膽試、大膽闖，在實踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢，樹立法定職責必須為、法無授權不可為、法無禁止皆可為的法治理念，確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維，在推進改革創(chuàng)新的過程中，及時提出立法需求和立法建議，為依法履職奠定法律基礎。
正確處理依法履職和服務群眾的關系。黨的宗旨是全心全意為人民服務。全面建成小康社會、實現中國夢，需要各級領導干部牢固樹立群眾觀點，模范踐行群眾路線，更好地保障和服務民生，不斷增強對人民群眾的深厚情感，滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè)，真情實意為民造福，把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實現好、發(fā)展好。
正確處理依法履職和從嚴治黨的關系。保證黨的事業(yè)始終運行在正確發(fā)展的軌道，必須深入貫徹落實提出的新形勢下堅持從嚴治黨八項要求，堅持用制度、用機制、用體制管人管事。從嚴整治“為官不為”問題，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對領導干部不作為不擔當實行嚴肅問責。建立權力清單和責任清單制度，對權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權，消除權力設租尋租空間，全面推進行政程序和政府服務法制化。
守廉潔。
廉潔從政是領導干部的生命線。黨的以來，黨中央高度重視廉政建設工作，懲治腐敗的力度不斷加大，反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此，當前反腐敗形勢依然十分嚴峻，必須強化廉政意識，始終注意打掃“思想灰塵”，筑牢拒腐防變的防火墻。
在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權力是一把“雙刃劍”，可以取義，也可以殺身。領導干部要坦然面對權力，正確行使權力，時刻做到耳邊有警鐘、心中有底線，時刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū)，遇事多想原則，辦事多想影響，處事多想后果，竭力運用手中的權力為謀取公眾利益而工作。
在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅持交往中有政治，交往中有道德，交往中有格調，樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”，謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”，警惕別有用心的“捅捅咕咕”，防止結成利益共同體的“勾勾搭搭”，只有這樣，才不會有“出事”后的“哭哭啼啼”。
在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內部攻破。身為領導干部，必須保持清醒，防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己，力戒攀比心態(tài)，不給別有用心的人留下可乘之機;教育身邊的親友正確看待他人，力戒嫉妒心態(tài)，學人之優(yōu)、取人之長，不能迷失本性;教育身邊的親友正確對待得失，力戒補償心態(tài)，樹立使命高于一切，事業(yè)重于泰山的思想。
樹形象。
領導干部的形象，是領導干部思想、道德、業(yè)務、作風、禮儀等綜合素質的外在表現。指出：“有的領導干部之所以在廣大干部群眾中威信高，影響力大，其中一個重要方面就是自身模范作用好，人格魅力強?！鳖I導干部是黨和政府的形象代表，必須時時處處注意自身的形象安全，維護黨和政府的形象。重操守。領導干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件，教訓都極為深刻。領導干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣，砥礪品格、磨煉意志，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
講誠信。領導干部講誠信，既是為人處事的基本道德要求，又是為官從政的基本準則。作為領導干部，摒棄說假話、編假數、瞎忽悠，各吹各的號、各唱各的調等錯誤做法，始終堅持實事求是的思想路線，始終做到無欺、守諾、踐約，始終做到誠實、求實、唯實、扎實。
善溝通。積極適應新形勢對領導干部媒體素養(yǎng)的新要求，善待媒體、善用媒體、善管媒體，與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導輿論?？茖W把握現代傳播學規(guī)律，既埋頭做好本職工作，又善于與媒體搞好無縫合作，規(guī)范、引導、激勵、凝聚起全社會的力量，推動各項工作朝著健康方向發(fā)展。
新常態(tài)個人心得體會篇四
《2016年新常態(tài)新形象新作為個人心得體會》由為您收集整理，歡迎閱讀!
通過認真學習使我進一步深刻領會國家總書記在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當前經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{研、大討論活動就是圍繞中國經濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的××精神，早點實現中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經濟新常態(tài)一是在經濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經濟合理區(qū)間提高經濟增長質量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯系自己的本職工作來認真學習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學習國家總書記關于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個 不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。國家總書記擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的`天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在經濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農業(yè)生產，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經濟新常態(tài)發(fā)展。
新常態(tài)個人心得體會篇五
黨的十八大以來，以國家主席同志為總書記的新一屆中央領導集體審時度勢，高瞻遠矚，勵精圖治，銳意進取，使黨和國家經濟社會政治文化各方面都呈現出了新常態(tài)。
這其中從嚴治黨的新常態(tài)功不可沒。
從嚴治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，符合時代進步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。
當前從嚴治黨“新”之端已顯現成風，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進入“常”，因此，從嚴治黨新常態(tài)當前關鍵在“常”，我們要認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，從嚴治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習慣與規(guī)律。
“奢靡之始，危亡之漸”，作風不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質，還關系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎。
在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢下，當前作風建設的“拐點”雖然已經出現，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現象日漸減少，風氣為之一新，干群為之一振。
但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風氣可能又卷土重來。
黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。
要在新時期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時刻保持清醒的認識，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅持常抓不懈，注重鞏固提高，堅決防止“四風”問題反彈，使得作風建設在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。
領導干部不僅要帶頭抓好自身的作風建設和廉政建設，以上率下，正己正人，增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性，而且要落實好主體責任，擔當起自身負有的領導和管理責任。
要以制度為根本，以解決問題為關鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標，糾建并舉、堵疏結合，從治標與治本、矯正與疏導、評價與激勵等多個維度發(fā)力，構建作風建設新秩序，增強黨員干部改進作風的內生動力。
“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。
”國家主席在中紀委三中全會上指出，遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。
建設從嚴治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對貪腐分子，發(fā)現一個堅決查處一個。
在任何時候、任何情況下，都要嚴明黨紀法規(guī)不放松。
對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許貪腐分子有藏身之地。
對發(fā)現的貪腐問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴肅查處。
健全查辦案件的監(jiān)督制約機制，規(guī)范辦案的流程管理，強化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質量，保證依紀依法辦案，杜絕辦案的隨意性。
要發(fā)揮懲治的警醒作用，強化對查辦案件的剖析和通報，以查辦案件的震懾效應，使頂風違紀者及時收斂，使沒有收手者趕緊收手。
這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點點僥幸心，切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長此以往，養(yǎng)成長期自覺遵守紀律的習慣，形成風清氣正的新局面。
“旋風式”的懲腐治標可以帶來“新”，但是推進“常”還必須標本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。
國家主席在群眾路線教育實踐活動總結講話中指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。
思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強調把二者結合起來，是關于從嚴治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。
思想是行動的先導，思想上的滑坡是最嚴重的病變。
“破山中賊易，破心中賊難?！?/p>
思想上松一寸，行動上就會散一尺，行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。
要著力提高對黨員干部的教育效果，增強思想建黨的自覺性和針對性。
要加強黨性教育和道德教育，堅定黨員干部特別是領導干部的政治信仰、政治立場，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，把為民務實清廉牢牢刻在心中，化作行動的指南。
在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現問題苗頭時，都要對干部進行有針對性的教育，春風化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。
以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運用的結果。
法治是理性穩(wěn)健、持久深遠、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標志。
要圍繞用人用權用錢重點內容強化制度設計，科學嚴謹，標準清楚，界限明晰，剛性充足，把權力關進緊密有效的制度籠子，防止出現“牛欄關貓，進出自如”的現象。
要堅持法律面前人人平等，制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。
健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護制度的權威性嚴肅性，讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準則。
思想是黨建根本，制度是黨建保障。
缺乏思想基礎，制度治黨容易流于形式、停在本本上。
缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進。
堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關系效用，才能確保從嚴治黨新常態(tài)取得長效進展。
不受監(jiān)督的權力必然產生貪腐。
從嚴治黨新常態(tài)的堅強保障是對權力運行的制約監(jiān)督，進而再拉起一道“不易腐”的防線。
現實中許多不良風氣的形成、許多貪腐行為的出現，在很大程度上是對權力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。
國家主席說：“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！?/p>
只有抓住了權力運行監(jiān)督制約體制機制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除貪腐現象滋生蔓延的土壤。
當前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進權力分解、權力制約的制度創(chuàng)新，讓權力在法制的軌道上運行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領導干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣。
要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督，保持權力縱向結構上各層級的活性，推進監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。
毛主席說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會松懈;只有人人起來負責，才不會人亡政息”。
群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯網和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應新的時代潮流，織密群眾監(jiān)督之網，積極引導公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機短信、網上舉報等方式，對權力運行進行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴治黨的正能量，以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
適應新常態(tài) 奮力新作為
自今年5月和7月國家主席提出和重申適應新常態(tài)這一重大理論概念以來，“新常態(tài)”一詞成為當下中國的'新詞、熱詞、高頻詞。
尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現出了不同以往的“新常態(tài)”。
對此，我們廣大黨員干部應充分認識、積極適應，爭取新的作為。
黨的十八大以來，新一屆中央領導集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風、激濁揚清、標本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數黨員和干部的認可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。
之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標準更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風紀律更嚴，制度約束更緊，氛圍風氣更清新。
講享樂少了，作奉獻多了;
隨意散漫少了，按章辦事多了。
個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;
迎來送往應酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;
黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔多了等等。
吏治新常態(tài)是黨的十八大黨要管黨、從嚴治黨的要求，是作風建設抓鐵有痕的結果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。
然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認識誤區(qū)和行為偏差。
首先，從思想認識來看，有的黨員干部認為這股清新之風只是一陣臺風，刮過了就會“濤聲依舊”。
他們沒有充分認識到黨中央正風肅紀的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。
其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現了難適應、不習慣的狀態(tài)。
有的感嘆工作標準太高、要求太嚴、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;
有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越沒意思”等等，出現了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風建設舉措快點結束。
再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應付，不敢擔當，為官不為，等等。
凡此種種，雖然只是少數現象，但其影響和危害卻不容小覷。
對我們廣大黨員干部來講，能不能適應吏治新常態(tài)是當前面臨的新考驗，能不能盡快走出認識誤區(qū)和糾正行為偏差將關系到事業(yè)成敗。
因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關的思想、法不責眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結束那種庸懶散奢的不正常“狀態(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
在新常態(tài)下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態(tài)，勇敢地把責任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。
要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。
對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權。
面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。
充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。
對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務行為，切實提高管理服務的規(guī)范化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。
面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。
社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。
我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。
對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務質量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。
要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。
對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。
五是要適應期盼，提高標桿。
面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以國家主席提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。
在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。
對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔當。
吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。
面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現作為，在服務穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。
對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產管理、優(yōu)化社會化服務中體現后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
新常態(tài)個人心得體會篇六
面對新常態(tài)下的新變化,惟有變被動為主動,才能頂住下行壓力,要抓住新常態(tài)下的新機遇,實現新常態(tài)下的新作為。以下是關于新常態(tài)新形象新作為個人。
心得體會。
的優(yōu)秀范文，供大家參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務非常繁重。牢牢把握經濟工作的主動權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當。“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔當精神實現新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關鍵時刻豁得出去、頂得上去，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現質量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務實進取、抓好落實。目標任務已經確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務，一般性地抓不行，必須實打實、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動制造業(yè)轉型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經濟新優(yōu)勢;無論是推動經濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質量有新的提高，都離不開擔當、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應新常態(tài)、引領新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現新作為，必須發(fā)揚務實創(chuàng)新的工作作風。各項工作明確責任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
通過認真學習使我進一步深刻領會在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當前經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經濟新常態(tài)、如何推進轉型新發(fā)展、如何實現民生新改善、如何謀求改革新成效。“五新”大調研、大討論活動就是圍繞中國經濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的精神，早點實現中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經濟新常態(tài)一是在經濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經濟合理區(qū)間提高經濟增長質量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯系自己的本職工作來認真學習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學關于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質，只有深刻領會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在經濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農業(yè)生產，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經濟新常態(tài)發(fā)展。
新常態(tài)個人心得體會篇七
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)。”只有抓住新常態(tài)新形象新作為這個主題，我們才能更好地發(fā)展社會主義經濟。下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人學習心得體會，可供大家閱讀參考!
作風建設‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習慣、新的作為，適應作風建設新常態(tài)。
“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是領導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當地經濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位干部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當地良好政治生態(tài)的有力舉措。
目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數干部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應新常態(tài)，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
當今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認識到新常態(tài)新習慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的`群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風的想法。作風建設必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務中，才能適應新常態(tài)，有所作為。
作風建設“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產生由“為官不易”向“為官不為”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應新常態(tài)。
新常態(tài)個人心得體會篇八
關于“新常態(tài)”的表述，對現階段中國經濟走勢的客觀基礎作出了新的研判，提出了經濟發(fā)展新階段對發(fā)展動力新的要求，也預示著我國宏觀經濟政策調整新的方向，因此引發(fā)了社會各界的高度關注?；趯ξ覈洕l(fā)展的現實背景和宏觀經濟基本走勢的判斷，作為基層工作者要在當前新形勢下，判定方位，理清思路。
新常態(tài)意味著經濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉換。我國在經歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴張為主導、低要素成本驅動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產能過剩、財政金融風險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加，都使得經濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經濟發(fā)展內在因素導致的必然結果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現階段我國經濟增長減速主要源于經濟基本條件變化帶來的結構性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。
新常態(tài)意味著宏觀調控思路的轉換。除了原有的總量平衡外，結構調整、預調微調、防范風險和穩(wěn)定預期將成為宏觀調控的“新常態(tài)”。適應新形勢下中國經濟發(fā)展的需要，以后中國新領導層在對現階段體制改革和經濟形勢特征提出全新的分析判斷基礎上，在宏觀經濟調控的內涵、目標、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調控體系”，這與十六屆三中全會中“國家計劃和財政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強財政政策、貨幣政策與產業(yè)、價格等政策手段協(xié)調配合，提高相機抉擇水平，增強宏觀調控前瞻性、針對性、協(xié)同性”，但是沒有把產業(yè)、價格政策放在宏觀調控體系之內，這表明對市場經濟條件下宏觀經濟調控職能有了更深入的認識。在宏觀調控的目標方面，多次強調“穩(wěn)”字當頭，并提出“上下限”論，體現了底線思維的宏觀調控方針。在宏觀調控的取向方面，今年初以來中央對經濟形勢作出了“經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經濟增長速度向更加重視結構調整轉變。與此相適應，在政策工具方面，從“全面調控”向“定向調控”轉變，瞄準運行中的突出問題確定調控靶點，在精準、及時、適度上下工夫，根據不同經濟部門和區(qū)域實際采取更有針對性的精準調控方式。
面對新常態(tài)，無論是各級政府還是企業(yè)，都需要調整心態(tài)，適應新的環(huán)境，正如所說的要有“戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。新常態(tài)標志著持續(xù)高速增長的日子一去不復返了，意味著經濟增長總量指標的重要性下降，也預示著長期以來唯gdp增長馬首是瞻的政績考核指揮棒將會淡化使用，這將改變過去以經濟增長速度為目標的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會保障、民生福祉、文化建設、醫(yī)療教育等方面，強化中央所提到的公共服務、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責。對于企業(yè)來說，在增長速度下降、產能過剩的年代，勞動力等低端要素不再是競爭優(yōu)勢的決定因素，過去依靠拉關系、走后門等尋租行為獲取資源的機會成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，價值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎，因此大多數企業(yè)都要面臨轉型升級。
新常態(tài)個人心得體會篇九
隨著新冠肺炎疫情的全球爆發(fā)，世界正在進入一個前所未有的“新常態(tài)”。在這個新常態(tài)中，人們的生活和工作方式都發(fā)生了巨大變化，一系列新的挑戰(zhàn)也隨之而來。在我個人的實踐經驗和思考中，我認為要適應這個新常態(tài)，人們需要做到以下幾點：適應方式的轉變、提高信息素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作以及調整生活習慣。
適應方式的轉變。
在這個新常態(tài)下，人們必須改變習慣，適應新的工作、學習和生活方式。例如，遠程辦公、在線教育、無接觸配送、線上貿易等都成為了人們的新選擇。這種方式的轉變是一項新的挑戰(zhàn)，我們必須承認它存在的必要性并積極適應。比如我們要學會使用新的軟件工具和數字化平臺，不斷學習新的技能和知識，嘗試創(chuàng)新的解決方案和創(chuàng)造新的價值。
提高信息素養(yǎng)。
在網絡化和數字化的時代，提高信息素養(yǎng)顯得尤為重要。我們的生活和工作日益依賴于數字化技術和網絡系統(tǒng)，但同時也帶來了諸多安全和隱私問題。因此，對于信息的識別、收集、加工、評價和使用，我們必須具備科學意識、法律意識和倫理道德意識等多方面的素養(yǎng)。這樣才能夠避免信息泄露和網絡釣魚等問題，保障我們的權益和利益，同時也促進數字化化事業(yè)的健康發(fā)展。
加強團隊協(xié)作。
在這個新常態(tài)中，團隊協(xié)作的重要性不言而喻。對于企業(yè)、組織和團隊，要保證高效的協(xié)作和交流，必須有共同的目標和職責，以及相互信任和支持的氛圍。在這方面的實踐中，我們需要通過面對面的溝通和線上的會議來促進團隊的協(xié)作，打造一個開放、互動和創(chuàng)新的合作模式。這樣才能夠應對各種復雜的挑戰(zhàn)，提高業(yè)務和項目的成功率，實現共同進步和持續(xù)發(fā)展。
調整生活習慣。
在這個新常態(tài)中，我們必須重新審視自己的生活習慣并加以調整。在家工作和學習的方式不僅改變了我們的工作和學習節(jié)奏，更對我們的身體和心理健康產生了不同程度的影響。因此，我們需要合理規(guī)劃和安排自己的工作和學習時間，同時注重生命的品質和享受。我們可以通過閱讀書籍、參加體育活動、豐富文化體驗等方式來豐富自己的生活，增強體質和增進情感。
總之，在這樣的“新常態(tài)”下，我們不僅面臨著不同程度的挑戰(zhàn)，同時也有機會去嘗試新的工作、學習和生活方式。我們需要理智應對，積極適應，調整思維和習慣，以更好地應對各種復雜的環(huán)境和情況。今天和明天的成功，都需要我們不斷地學習和探索，積極創(chuàng)造和實踐新的價值和成果。
新常態(tài)個人心得體會篇十
隨著疫情的不斷發(fā)展，人們的生活和工作方式都發(fā)生了很大變化。這種新的生活和工作方式被人們稱之為“新新常態(tài)”，是在新常態(tài)的基礎上進一步深化和發(fā)展的。
新新常態(tài)是我們不得不面對的現實，每個人都應該積極適應和應對。在這里，我將分享一下我對新新常態(tài)的一些心得體會。
新新常態(tài)，是指在疫情防控之后，人們所面臨的新的生活和工作狀態(tài)。它可以說是疫情之后的新“常態(tài)”，在這個新的常態(tài)下，我們需要面對和解決許多新的問題。
首先，在新新常態(tài)的背景下，大家生活方式的改變是最為明顯的。許多人的居家時間都變多了，工作與家庭的界限模糊，工作時間在家中延長，遠程辦公、線上教育、網上購物等也變得越來越流行，人們的生活方式和習慣也在不斷地調整。
適應新新常態(tài)是我們必須要走的一步。這需要我們從各個方面做好準備，強化自身的能力，學會利用現有資源來適應環(huán)境的變化。
首先，要學會適應變化。我們不能固守過去的模式，而應該積極面對新的變化，學會改變，積極探尋適應環(huán)境的最佳路徑，尤其是在工作、學習和生活中。
第三段：把握機遇。
在這個新的環(huán)境下，有很多新的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要學會開拓眼界，警惕未來的機會和趨勢，把握住每個機遇，勇敢地迎接挑戰(zhàn)。
其次，還要在很多方面積極突破，探索新的領域和模式。特別的是，在新常態(tài)下，人們對于在線教育、遠程工作等方式的需求越來越強烈，有志者可以積極探索利用這些新的機遇，開拓自己的事業(yè)和學業(yè)。
第四段：保持平衡。
在新新常態(tài)下，我們需要面對的新問題也越來越多。因此，保持心態(tài)平衡與穩(wěn)定就顯得尤為重要。
人們應追求心態(tài)平衡，警惕自己的壓力和焦慮，找到度假方式和有效釋放壓力的方法，才能更好地投入到工作和學習中去。
第五段：總結。
新新常態(tài)是我們不可回避的現實，但我們可以通過適應、把握機遇和保持身心健康等方式，積極應對，展示自己的才能，為自己創(chuàng)造成功的機會。一個積極樂觀、適應能力強的人總能克服困難，在新生態(tài)環(huán)境下開創(chuàng)出一片新天地。
新常態(tài)個人心得體會篇十一
在當前的時代背景下，我們經常聽到“新常態(tài)”。而在“新常態(tài)”的基礎上，又出現了一種被稱為“新新常態(tài)”的狀態(tài)。那么，什么是“新新常態(tài)”呢？為什么會出現“新新常態(tài)”？我們應該如何對待和適應“新新常態(tài)”呢？下面我將就這個話題，發(fā)表自己的一些體會和經驗。
第二段：解釋“新新常態(tài)”
“新新常態(tài)”，顧名思義就是在“新常態(tài)”的基礎上再次進行了調整和升級。它是一種全新的生活與社會狀態(tài)，涉及到我們從生活、學習、工作等各個方面的改變。例如，近年來，全球化、信息時代等趨勢，以及科技的快速發(fā)展和變革，使得我們的生活和經濟模式不斷發(fā)生變化。而現在，隨著疫情的影響，又讓我們的生活和工作方式發(fā)生了更多的改變?？梢哉f，“新新常態(tài)”是一種狀況下的適應與摸索，旨在為我們未來創(chuàng)造更加美好、高效、便捷的生活與社會環(huán)境。
第三段：應對“新新常態(tài)”的策略。
面對“新新常態(tài)”，我們應該怎樣協(xié)調我們的生活以及尋找一種新的適應方式呢？我認為，有以下一些策略：
一、調整心態(tài)，擁抱變化。我們要認識到生活中不可避免的變化和不確定性，不要抵制變化，而是學會積極面對和應對。
二、目標要清晰，計劃要詳盡。我們可以制定詳細的目標和計劃，以便更好地安排自己的時間和精力，更高效地完成我們的任務。
三、持續(xù)學習和提高綜合素質。我們可以通過學習新知識、培養(yǎng)新技能和提高綜合素質來應對“新新常態(tài)”。尤其要注重自主學習，通過網絡和其他渠道獲取信息，開闊自己的視野。
四、強化體育鍛煉和自我管理。藥膳養(yǎng)生、多鍛煉、合適的睡眠時間，在新時代背景下越來越得到人們的注意和重視。這些都是應對“新新常態(tài)”必不可少的元素。
第四段：元素的具體內容。
在這之中，特別要強調一下自我管理的內容。我們不能簡單地以為改變之后一切都會變得適宜，而應該學會對自己進行合理的管理。
比如最常見的獨立開展工作的時候，自我管理尤其重要。在自我管理方面，有以下一些建議：
1、對工作任務進行分解，制定計劃。
無論你是經營者、自由職業(yè)者還是學生，在面對工作和學習任務時，建議你將更大的任務分解為短期、小目標，然后制定特定的計劃，以保證任務的落地。
2、合理分配時間，避免效率低下。
毫無疑問，時間管理是每個人都需要掌握的技巧。將重要的工作分配到時間較集中的時段，可以大大提高工作效率，避免因效率低下而浪費更多時間的情況。
3、加強溝通和協(xié)作。
在工作和生活中，溝通是至關重要的。如果你在與他人溝通和協(xié)作時，顯得比較幼稚，并且沒有理性的溝通和協(xié)作方式，那么你的區(qū)別很容易被他人所認為是個性問題而和你決裂，這也讓你將無法順利完成工作并與其他人保持穩(wěn)固的關系。
第五段：結論。
總之，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，“新新常態(tài)”是我們目前必然所面臨的生活狀態(tài)，正是因為有了新的常態(tài)，我們才能更好地進化和求生存發(fā)展。在這樣的背景下，我們需要改變過去的思考方式和行為方式，同時，積極適應和應對“新新常態(tài)”，不斷提高自己的綜合能力，讓自己在新的生活和社會狀態(tài)中能夠有更多的優(yōu)勢和發(fā)展空間。
新常態(tài)個人心得體會篇十二
新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅決貫徹。新年伊始，在重慶調研時強調指出，全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到新的發(fā)展理念上來。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享——新的發(fā)展理念是統(tǒng)一思想、引領方向、指明路徑、開啟發(fā)展新境界的指揮棒，也是引領湖北“十三五”發(fā)展落腳到“率先”“進位”“升級”“奠基”四大目標上的思想指引和行動指南。
以增強發(fā)展新動能為著力點，推動創(chuàng)新發(fā)展，堅持把“雙創(chuàng)”作為引領湖北發(fā)展的第一引擎。
崇尚創(chuàng)新引領發(fā)展，是黨中央放眼世界、立足全局、面向未來，增強發(fā)展可持續(xù)性的重大戰(zhàn)略決策。抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
建設“創(chuàng)新湖北”，就是要讓創(chuàng)新成為湖北的特質、底色和核心競爭力，成為湖北發(fā)展的根本驅動力量?！皠?chuàng)新湖北”，重在建設。要深入解放思想，創(chuàng)新發(fā)展文化，凝聚湖北跨越式發(fā)展的“強大氣場”，讓思想解放的火花在荊楚大地綻放，讓創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的源泉在荊楚大地涌流。
創(chuàng)新實質就是一場深刻的改革。要始終堅持把“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”作為改革突破口，通過出臺權力清單、負面清單、改革行政審批、工商登記制度等，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”營造良好環(huán)境。突出創(chuàng)新改革，必須積極推進供給側結構性改革，通過制度變革、結構優(yōu)化、要素升級等，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產率。發(fā)揮科技創(chuàng)新的乘數效應，提升自主創(chuàng)新能力，加快建成科教強省。
以保持經濟可持續(xù)發(fā)展為著力點，推動協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌推進“一元多層次”戰(zhàn)略布局、產業(yè)發(fā)展和軟硬實力三個協(xié)調。
行棋當善弈，落子謀全局。當今中國，只有協(xié)調發(fā)展，才能奏響全面建成小康社會交響曲。今日湖北，只有協(xié)調發(fā)展，才能建成戰(zhàn)略支點率先全面小康。我們要深入貫徹協(xié)調發(fā)展理念，進一步理順發(fā)展關系，積極拓展發(fā)展空間，不斷提升發(fā)展效能。
堅持協(xié)調發(fā)展，要切實把握全面建成小康社會目標中貫穿的“全面”總要求，堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡，正確處理發(fā)展中的重大關系，統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)聯系、區(qū)域聯系、經濟與社會聯系、精神與物質聯系、人與自然聯系等，實現區(qū)域協(xié)同、城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要按照支點建設的定位和要求，深化戰(zhàn)略頂層設計，深入推動以構建戰(zhàn)略支點為核心統(tǒng)領的“一元多層次”發(fā)展戰(zhàn)略。全面推進武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和湖北長江經濟帶建設，深化提升漢江生態(tài)經濟帶的開放開發(fā)，通過“兩圈兩帶”總體戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，覆蓋全省，整體推進支點建設。在繼續(xù)推進“一主兩副”中心城市帶動戰(zhàn)略基礎上，全面提升長江中游城市群建設。協(xié)調推動武漢城市圈、三峽城市群、襄十隨、宜荊荊城市群發(fā)展，努力開創(chuàng)多極帶動、多極支撐的發(fā)展局面。
以生態(tài)文明建設為著力點，推動綠色發(fā)展，做好資源保護、重大生態(tài)工程建設和生態(tài)文明制度體系構建。
妥善處理經濟發(fā)展、社會進步與能源資源、生態(tài)環(huán)境之間的關系，真正讓生態(tài)文明理念成為社會主流價值觀。不斷提高綠色gdp，讓百姓共享美麗湖北、健康湖北的民生福祉，才能真正實現人民富裕、湖北富強、中國美麗，實現中華民族永續(xù)發(fā)展。
加快實施“綠滿荊楚行動”。以生態(tài)重點工程建設為著力點，加快構建以江、湖、山、庫為重點的生態(tài)安全屏障。加強飲用水源地保護，確保城鄉(xiāng)飲用水安全。以治理霧霾為重點，加強大氣污染防治。要加快發(fā)展綠色經濟。大力扶持發(fā)展綠色低碳技術、低碳產業(yè)和循環(huán)經濟，積極培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)，大力發(fā)展現代服務業(yè)和生態(tài)農業(yè)。推進綠色城鎮(zhèn)建設，把生態(tài)文明理念全面融入城鎮(zhèn)化進程，深入開展國家園林城市、森林城市、文明城市、生態(tài)市縣、生態(tài)鄉(xiāng)村等創(chuàng)建活動，全面改善人居環(huán)境。要改革創(chuàng)新綠色發(fā)展的體制機制，完善統(tǒng)計評估指標體系和政績考核評價體系，建立健全生態(tài)保護責任追究制度、環(huán)境損害賠償制度和環(huán)境損害責任終身追究制度，為子孫后代留下天藍、地綠、水清的生產生活環(huán)境。
以打造內陸開放高地為著力點，推動開放發(fā)展，強化湖北開放新理念，構建開放新體系，找準開放新抓手。
開放帶來進步、封閉導致落后，這已為古今中外的發(fā)展實踐所證明。作為典型的內陸省份的湖北，更應強化開放的新理念，找準開放新抓手，拓展開放新領域，打造開放新體系，全方位提升湖北開放型經濟，全面融入國內區(qū)域經濟一體化、世界經濟一體化，拓展發(fā)展空間，推動內外聯動發(fā)展。
在區(qū)域開放發(fā)展上，大力推動省內外區(qū)域經濟一體化進程，主動融入國家長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略，東接長三角，中與湘贛皖合力打造長江中游城市群，西連成渝經濟區(qū)。加強走出去戰(zhàn)略謀劃，統(tǒng)籌多雙邊和國際區(qū)域開放合作，加快策劃和推進湖北武漢自由貿易區(qū)戰(zhàn)略，積極對接和推進“一帶一路”建設，推動陸海內外聯動、東西雙向開放發(fā)展。在開放內容上，要把引進戰(zhàn)略性新興產業(yè)、承接海內外產業(yè)轉移作為擴大開放的重中之重，把開發(fā)區(qū)建設和產業(yè)園區(qū)建設作為擴大開放的重要載體，把優(yōu)化軟硬環(huán)境作為擴大開放的關鍵舉措，加大“大通關”等建設和招商引資力度，并在引進的同時放開腳步走出去。在開放舉措上，要堅持和完善發(fā)展湖北開放型經濟政策體系，積極營造親商、利商、留商的投資環(huán)境，形成互動發(fā)展的全方位開放新格局。
以提升民生福祉為著力點，推動共享發(fā)展，更大力度增加公共服務供給，更大力度實施精準扶貧，更大力度持續(xù)增加城鄉(xiāng)居民收入。
發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。黨的共享發(fā)展新理念，是站在時代的高度，秉承歷史的責任，踐行為人民服務根本宗旨的必然選擇，也明確了湖北在“十三五”時期建設“五個湖北”的根本出發(fā)點和落腳點。
著力保障和改善民生。堅持把就業(yè)作為民生之本，實施更加積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強職業(yè)技能培訓，健全就業(yè)服務體系，大力支持自主創(chuàng)業(yè)。突出做好中低收入者和困難家庭增收工作，努力縮小收入差距。大力度增加公共服務供給，全面提升公共服務水平。堅持把教育作為民生之基，促進各類教育協(xié)調發(fā)展。堅持把社會保障作為民生之依，健全多層次的社保體系，積極推進公立醫(yī)院改革，繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，加強重大疫病防治，提高人民群眾健康水平。建立健全城鄉(xiāng)一體化社會救助體系和救災應急體系。要切實加強和創(chuàng)新社會管理。更大力度推進精準扶貧工程，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點上、扶到根上，確保如期脫貧、杜絕返貧，使貧困地區(qū)整體脫貧、全面脫貧，讓農村貧困人口與全國人民一道邁入全面小康社會。
新常態(tài)個人心得體會篇十三
五大發(fā)展理念是應對新挑戰(zhàn)、引領新常態(tài)的發(fā)展新理念。黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發(fā)展的新理念。以多維視角對五大發(fā)展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
通過學習，我體會有三個思維層次：第一個層次是工程或技術層面的思維，第二個層次是邏輯或設計層面的思維，第三個層次是哲學或理念層面的思維。做經濟工作，這三種思維均需具備。以五大發(fā)展理念為主要內容的發(fā)展新理念，屬于哲學或理念思維層次，具有前瞻性、整體性、統(tǒng)領性。
有人可能會擔憂哲學或理念思維距離實際比較遠，容易成為一般號召，難以解決實際問題。其實，這種擔憂是沒有必要的。“十三五”規(guī)劃《建議》以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領謀篇布局，而且每個發(fā)展理念又有發(fā)展目標、路徑和舉措。同時，五大發(fā)展理念要統(tǒng)領和貫穿即將制定的“十三五”規(guī)劃《綱要》，還會有更加具體的政策設計和發(fā)展舉措支撐。顯然，哲學或理念思維不僅能解決實際問題，而且能對實踐發(fā)揮重要的引領和指導作用。當然，不同思維層次的選擇未必完全一致，如同戰(zhàn)略與戰(zhàn)術可能會存在不一致，有時為了戰(zhàn)略全局的主動，戰(zhàn)術局部就要作出犧牲。
認識和把握發(fā)展新理念，應從新階段、新常態(tài)的判斷入手。一段時間以來，在經濟工作中，我們經常運用的是工業(yè)化發(fā)展階段的分析方法。誠然，諸如美國經濟學家錢納里的工業(yè)化階段理論和多國模型等，當前仍然具有一定參考價值。但就工業(yè)論發(fā)展，只從需求規(guī)模和投資率看問題，顯然已不合時宜。
我國重視收入水平的分析，尤其是對“中等收入陷阱”保持高度警惕。不言而喻，這是正確的。20xx年世界銀行發(fā)布的《東亞經濟發(fā)展報告》，從實證分析角度提出了“中等收入陷阱”概念。二戰(zhàn)后世界經濟發(fā)展的經驗表明，出口導向型經濟體依靠低成本勞動力優(yōu)勢可以實現經濟高速增長，但隨著工資水平上升，這個優(yōu)勢會逐漸喪失;如果不及時轉變經濟發(fā)展方式，就有可能出現停滯。一些國家落入“中等收入陷阱”，還有發(fā)展共享度不夠、盲目采用西式民主、實行民粹主義福利政策等原因。我們要汲取其中的教訓，但面對國際國內復雜發(fā)展環(huán)境，僅僅從收入水平單一因素看問題是不夠的，還需引入系統(tǒng)分析方法。
新階段、新常態(tài)與發(fā)展新理念關鍵圍繞發(fā)展思路。要從發(fā)展現狀、發(fā)展條件、發(fā)展程度、發(fā)展的關聯性、發(fā)展的國際背景等多維視角看問題，既分析需求又分析供給，既分析總量又分析結構，既分析生產又分析分配，既分析收入又分析投入，既分析資源條件又分析技術和體制因素，既分析現狀又分析趨勢，既分析經濟又分析社會和文化。因此，我們對發(fā)展階段的判斷要從我國實際出發(fā)，樹立全面、系統(tǒng)、動態(tài)思維，不能簡單化。既要考慮全面建成小康社會的大背景，從解放和發(fā)展社會生產力的內在規(guī)律出發(fā)，按照轉變經濟發(fā)展方式的要求把握階段性特征，如由粗放到集約、低端到高瑞、簡單分工到復雜分工、要素驅動到創(chuàng)新驅動等;也要把我國發(fā)展的階段性特征與世界經濟長周期特點聯系起來分析。還應看到，經濟發(fā)展新常態(tài)是與新階段相聯系的發(fā)展狀態(tài)，絕不是經濟增長速度放緩的另一種說法。一個歷史階段的發(fā)展狀態(tài)，不是短暫的偶然現象，而是長期的必然趨勢。我們必須主動適應、把握并引領經濟新常態(tài)。
新常態(tài)個人心得體會篇十四
中國6.9%的經濟增長速度仍然領跑世界主要經濟體。20xx年國際金融危機以來，世界經濟復蘇乏力。在發(fā)達國家中，英美復蘇相對強勁，但經濟增長基礎并不牢固;歐元區(qū)和日本的結構性問題仍然突出，生產率和經濟增長表現均不盡如人意。在新興經濟體中，巴西和俄羅斯受大宗商品價格下跌影響，經濟嚴重下滑，呈現滯脹特征;印度開始享受人口紅利，增長率逐漸高企。可見，在國際金融危機和世界經濟長周期影響下，世界經濟整體表現出一種“新平庸”，但不同國家面臨的制約因素各異，呈現“遠近高低各不同”的景象。當前，中國經濟增速與前幾年相比有所下降。但中國經濟發(fā)展新常態(tài)不同于世界經濟“新平庸”，不僅呈現出速度變化、結構優(yōu)化和動力轉化的特征，而且經濟新常態(tài)下的中高速在世界上仍是較高增速。國際貨幣基金組織預計，20xx年世界經濟平均增長率為3.1%，美國經濟增長率為2.5%，歐元區(qū)為1.5%，日本為0.6%。顯而易見，中國依然是世界經濟增長的重要引擎。
經濟發(fā)展新常態(tài)是中國經濟向更高發(fā)展水平躍升的必經階段。從長期看，一個經濟體的增長速度呈現出一定規(guī)律性，即隨著人均收入水平提高，助推經濟較快增長的“低垂的果子”會逐漸減少，經濟發(fā)展在更高階段上只能取得相對較低的增長速度。從世界上不同發(fā)展階段國家的增速對比中，可以清楚地看到這一規(guī)律。按照20xx年美元價格，20xx年世界銀行所界定的低收入國家(人均國民總收入低于1035美元)gdp平均增長率達到6.3%，中等偏下收入國家(人均國民總收入在1035—4086美元之間)為5.7%，中等偏上收入國家(人均國民總收入在4086—12616美元之間)為4.6%，而高收入國家(人均國民總收入高于120xx美元)僅為1.7%。這組數據至少說明兩個問題：一是當前中國經濟增速出現變化，說明中國已進入從中高收入國家向高收入國家邁進的通道;二是20xx年中國經濟增長率為7.3%，明顯高出與我國同等發(fā)展階段國家4.6%的平均增速，即使與低收入國家平均6.3%的增速相比依然較高。所以，我們自己不必在速度問題上過分焦慮，國際社會也沒有指責中國增速不夠高的理由。
新常態(tài)下的中高速有利于推動生產力水平整體躍升、實現各項既定目標。中高增長速度為中國經濟提質增效、轉型升級提供了前提，也為當前推進供給側結構性改革等重大舉措奠定了基礎。粗放型發(fā)展方式受到資源環(huán)境制約已難以為繼，這是不爭的事實。如果經濟增速太高，就難以遏制各方面大干快上的沖動，經濟體系和生態(tài)系統(tǒng)都將付出沉重代價;如果增速太低，則會影響就業(yè)，妨礙經濟發(fā)展目標的實現。所以，應用積極心態(tài)看待新常態(tài)下的速度變化，采取積極行動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，推動中國經濟始終沿著增速合理、動力強勁、結構優(yōu)化的軌道前行。
處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。
“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經濟發(fā)展的大邏輯，這是我們綜合分析世界經濟長周期和我國發(fā)展階段性特征及其相互作用作出的重大判斷?！必瀼芈鋵嵵醒虢洕ぷ鲿h精神，關鍵就要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來，遵循大邏輯，順應大趨勢，不斷增強和發(fā)揮引領經濟發(fā)展新常態(tài)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
“一了千明，一迷萬惑”。引領經濟發(fā)展新常態(tài)，首先要解決“怎么看”的問題?！拔镏?，道則在焉?！蔽覈洕龔拇址畔蚣s、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)演進，這是經濟發(fā)展規(guī)律的客觀要求。再按照過去那種粗放型發(fā)展方式來做，總有一天會走進死胡同。面對比較嚴重的結構性產能過剩這個繞不過去的歷史關口，抓住時機進行戰(zhàn)略性調整就能順利過關。面對深刻的供給側、結構性、體制性矛盾，加大結構性改革力度、提高供給結構適應性和靈活性、提高全要素生產率就能有效化解。只有徹底拋棄用舊的思維邏輯和方式方法再現高增長的想法，擺脫“速度情結”“換擋焦慮”的思維定勢，加快轉變經濟發(fā)展方式，加快調整經濟結構，加快培育形成新的增長動力，才能跨越“中等收入陷阱”，發(fā)揮我國經濟巨大潛能和強大優(yōu)勢，引領我國經濟邁上新臺階。
引領經濟發(fā)展新常態(tài)，重心是解決“怎么干”的問題。中央經濟工作會議提出了實現多方面工作重點轉變的“十個更加注重”，可以說是引領新常態(tài)的方法論、實踐論。比如，過去主要看增速有多快，現在就要看發(fā)展質量和效益有多好;過去有的城鎮(zhèn)化“見物不見人”，現在就要注重以人為核心、回到讓更多人口融入城鎮(zhèn)這個本源上來。這樣的轉變中，蘊含的是思維和方法的轉換。再比如，供給側矛盾突出，要著力加強供給側結構性改革;保障和改善民生，要更加注重對特定人群特殊困難的精準幫扶。這樣的轉變，是工作要求和側重點的變化。總之，順應新常態(tài)這個大勢，做到“十個更加注重”，就能有力引領經濟發(fā)展新常態(tài)，推動經濟持續(xù)健康發(fā)展。
會不會遵循大邏輯，能不能有新作為，是對各級干部的重大考驗。進入新常態(tài)，不少同志認識逐步深入、適應更加主動、引領已經開始。但也有一些同志不知道怎么干為好，正所謂“老辦法不能用，新辦法不會用”。的確，對新常態(tài)有一個深化認識和逐步適應的過程，但適應一定要雷厲風行、殫思極慮，適應得越快越好，不能坐著等、站著看。現在，中央經濟工作會議已經深入回答了對新常態(tài)怎么看、新常態(tài)下怎么干的問題。結合本地實際深刻領會、認真貫徹，銳意改革、大膽創(chuàng)新，就能在引領新常態(tài)中有所作為、大有作為，使我國經濟增長巨大潛力轉變?yōu)楝F實，讓“中國號”巨輪行穩(wěn)致遠。
新常態(tài)個人心得體會篇十五
在經濟發(fā)展和社會變革的背景下，新常態(tài)正逐漸成為人們所接受和追求的生活方式。作為一種新的生活模式，新常態(tài)給我們的生活和工作帶來了很多改變。在這樣的背景下，我們應該如何對待新常態(tài)？如何適應新常態(tài)？以下是我對新常態(tài)的心得體會。
首先，要正確理解新常態(tài)的含義。新常態(tài)是指一個相對穩(wěn)定和可預期的經濟增長速度，以及適度具有彈性的物價水平。對于經濟的參與者來說，這就意味著我們不能再依賴過去快速增長的時期，而需要適應新的經濟環(huán)境。這就要求我們提高自身素質和能力，通過不斷學習和不斷創(chuàng)新，來適應和引領經濟發(fā)展的新常態(tài)。
其次，要積極應對新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)。新常態(tài)下的經濟增長更加依賴于創(chuàng)新、創(chuàng)造和技術進步。因此，要想在這個新的經濟環(huán)境中保持競爭力，我們必須主動適應新的技術和市場需求，不斷提升自己的創(chuàng)新能力和市場競爭力。同時，新常態(tài)下的消費模式也發(fā)生了變化，消費者更加注重質量、環(huán)保和健康，因此企業(yè)也需要積極調整產品和服務，以適應消費者的需求。
第三，要以積極的心態(tài)對待新常態(tài)。新常態(tài)為我們提供了更多的機遇和可能性。在這個經濟環(huán)境下，我們可以更加注重質量和效益，通過提高產品和服務的質量，來獲取更大的市場份額。同時，新常態(tài)也為創(chuàng)業(yè)者提供了更多的機會，創(chuàng)業(yè)者可以通過創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，來實現自己的夢想和價值。因此，我們應該要持積極的心態(tài)，積極面對新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇，努力實現自己的目標和夢想。
第四，要保持良好的財務狀況。在新常態(tài)下，經濟發(fā)展和市場競爭都不再像過去那樣迅猛，因此我們在經濟上要更加注重穩(wěn)健和謹慎。要合理規(guī)劃自己的財務狀況，避免過度借貸和不理性的消費。同時，要注重積累和儲蓄，為將來的發(fā)展和困難做好準備。只有保持良好的財務狀況，才能更加自信地面對新常態(tài)下的挑戰(zhàn)和機遇。
最后，要加強合作與分享。新常態(tài)下，合作與分享變得更加重要。通過合作，我們可以共同面對市場競爭和風險，實現優(yōu)勢互補，共享資源和機會。同時，通過分享，我們可以提高自己的影響力和競爭力，樹立個人和企業(yè)的形象和品牌。因此，我們應該加強合作與分享意識，主動與他人合作，參與社會公益與志愿者活動，為他人帶來幫助和快樂，從而建設和諧、穩(wěn)定和繁榮的社會環(huán)境。
總之，新常態(tài)是我們應該適應和追求的一種生活方式和工作方式。我們應該正確理解新常態(tài)的含義，積極應對新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)對待新常態(tài)，保持良好的財務狀況，加強合作與分享。只有這樣，我們才能更好地適應新常態(tài)，實現自己的目標和夢想，為社會的發(fā)展和進步做出積極貢獻。
新常態(tài)個人心得體會篇十六
各級黨委和政府要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面落實“十三五”規(guī)劃綱要，深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加強改革創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面。
“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理階段演化的趨勢更加明顯，進一步提質增效、轉型升級的要求更加緊迫。全面落實“十三五”規(guī)劃綱要，我們必須立足自身優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，以新理念引領發(fā)展新常態(tài)，提高發(fā)展質量和效益，切實轉變發(fā)展方式，確保如期實現全面建成小康社會。
堅持創(chuàng)新發(fā)展，注重解決發(fā)展動力問題。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強”。當下，新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭，如果科技創(chuàng)新搞不上去，發(fā)展動力就不可能實現轉換，我們在全球經濟競爭中就會處于下風。我們必須清醒地認識到，目前我國創(chuàng)新能力不強，科技對經濟社會發(fā)展的支撐能力不足，科技對經濟增長的貢獻率遠低于發(fā)達國家水平。因此，我們必須堅持創(chuàng)新發(fā)展，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風，著力形成新的發(fā)展動力源和增長極，為全面建成小康社會注入新的活力與動力。
堅持協(xié)調發(fā)展，注重解決發(fā)展不平衡問題。協(xié)調是持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，而我國發(fā)展不協(xié)調是一個長期存在的問題，突出表現在區(qū)域之間基本公共服務水平差異較大、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、經濟和社會發(fā)展不平衡、物質文明和精神文明“一手硬一手軟”，等等。如果發(fā)展不協(xié)調的問題長期得不到有效解決，“木桶短板”效應就會愈加突顯，一系列社會矛盾會不斷加深。這就需要我們正確處理發(fā)展中的重大關系，堅持以城帶鄉(xiāng)、以工促農，加強城鄉(xiāng)互動，推進城鄉(xiāng)公用基礎設施一體化建設，讓城市優(yōu)質公共服務資源向農村傾斜，加快補齊發(fā)展“短板”，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，不斷增強發(fā)展的協(xié)調性和整體性。
堅持綠色發(fā)展，注重解決人與自然和諧問題。綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，“綠水青山就是金山銀山”。當前，我國資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的問題十分嚴峻，人民群眾對清新空氣、干凈飲水、安全食品、優(yōu)美環(huán)境的要求越來越強烈，而只有保護好生態(tài)環(huán)境，才能實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展，才能讓群眾“看得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁”，才能保障人民群眾健康生活。這就要求我們必須堅持綠色發(fā)展，恪守生態(tài)環(huán)境“責任紅線”，積極促進人與自然和諧共生、加快建設主體功能區(qū)、推動低碳循環(huán)發(fā)展、全面節(jié)約和高效利用資源、加大環(huán)境治理力度、筑牢生態(tài)安全屏障，絕不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取經濟的一時發(fā)展。
堅持開放發(fā)展，注重解決發(fā)展內外聯動問題。開放是繁榮發(fā)展的必由之路，“打開窗子，才能實現空氣對流，新鮮空氣才能進來”。當前，我國對外開放水平總體上還不夠高，用好國際國內兩個市場、兩種資源的能力還不夠強，應對國際經貿磨擦、爭取國際經濟話語權的能力還比較弱。這就需要我們順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，堅持內外需協(xié)調、進出口平衡、引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉，進一步擴大開放領域，進一步優(yōu)化開放結構，進一步提高開放質量，完善內外聯動，為發(fā)展拓展新空間、注入新動力，實現資源優(yōu)勢互補、產業(yè)良性互動的格局，全方位提升開放型經濟水平。
堅持共享發(fā)展，注重解決社會公平正義問題。共享是中國特色社會主義的本質要求，就是要堅持走共同富裕道路，堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。我們要看到，在共享改革發(fā)展成果上，無論是實際情況還是制度設計，都還有不完善的地方。這就需要我們堅定不移地堅持共享發(fā)展，把保障和改善民生擺在更加突出的位置抓緊抓好，“做到老百姓關心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進什么，通過改革給人民群眾帶來更多獲得感”，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及百姓，充分調動人民推動發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，朝著全面建成小康社會、實現共同富裕方向穩(wěn)步前進。
站在新起點，開啟新征程。“十三五”時期，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，但也面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn)，要實現發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，我們必須牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，以新理念把握引領發(fā)展新常態(tài)，著力在優(yōu)化結構、增強動力、化解矛盾、補齊短板上取得突破，不斷開拓“十三五”發(fā)展新境界。
新常態(tài)個人心得體會篇十七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
新常態(tài)是我國經濟發(fā)展進入的一個新階段，是在全球經濟面臨深刻調整和重構的背景下形成的。新常態(tài)對于每一個人來說都是新的挑戰(zhàn)和機遇，它的到來意味著我們需要調整思維方式和適應新的發(fā)展需求。本文將分享我對于新常態(tài)的心得體會。
第二段：新常態(tài)下的經濟發(fā)展（250字）。
新常態(tài)下的經濟發(fā)展，更加注重質量和效益，而不再只追求速度和規(guī)模。這給企業(yè)和個人提供了更多的機遇，也需要更高的內外環(huán)境適應能力。在經濟轉型升級的過程中，我們需要面對的是市場的多元化需求和顛覆性創(chuàng)新的競爭壓力。只有緊跟時代潮流，積極適應新常態(tài)的發(fā)展要求，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：新常態(tài)下的生活方式調整（250字）。
隨著經濟形勢的變化，我們的生活方式也需要相應的調整。在新常態(tài)下，我們要從追求物質享受轉變?yōu)樽⒅鼐褡非?，從簡化生活轉變?yōu)樽⒅仄焚|生活。在消費方面，我們應該根據自身經濟狀況合理調配，避免盲目攀比和浪費。在工作方面，我們需要提高自身素質和適應能力，不斷學習和更新知識，以適應市場的需求變化。只有調整生活方式，我們才能更好地適應新常態(tài)的到來。
第四段：新常態(tài)下的價值觀更新（250字）。
隨著新常態(tài)的出現，我們的價值觀也需要更新和提升。傳統(tǒng)的功利主義思想在新常態(tài)下已經不再適用，我們需要更加注重社會責任和生態(tài)環(huán)境保護。只有從利己主義轉變?yōu)槔髁x，我們才能更好地適應新常態(tài)的發(fā)展需求。在經濟發(fā)展的過程中，我們要注重和諧共贏，在自我價值實現的同時，也要關注社會共同利益。只有這樣，我們才能真正實現新常態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結語和總結觀點（250字）。
新常態(tài)是一個全新的時代要求，在改革和轉型的過程中，我們需要適應新常態(tài)的發(fā)展需求，調整生活方式和價值觀。只有緊跟時代的步伐，我們才能在新常態(tài)下找到自己的位置和機遇。在繼承傳統(tǒng)的基礎上，我們要敢于創(chuàng)新和突破，積極適應新常態(tài)的發(fā)展需求。相信只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠在新常態(tài)下實現自身的價值和夢想。讓我們攜手共進，共同迎接新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和機遇！
新常態(tài)個人心得體會篇十八
同志強調，新常態(tài)是一個客觀狀態(tài)，是我國經濟發(fā)展到今天這個階段必然會出現的一種狀態(tài)，是一種內在必然性，我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進。這提示我們，適應、把握和引領經濟發(fā)展新常態(tài)，前提是深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)。那么，如何深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)呢?科學的路徑是堅持馬克思主義世界觀和方法論，樹立系統(tǒng)思維、辯證思維，正確看待經濟發(fā)展中的一系列辯證關系，科學把握新常態(tài)的特點、規(guī)律和趨勢。
在發(fā)展方位上既看“時”又看“勢”
所謂時，是指時局、時機、時點;所謂勢，是指態(tài)勢、趨勢、走勢。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看時，又要注重看勢。
時是新常態(tài)靜態(tài)屬性的反映?？磿r，就是觀察經濟發(fā)展新常態(tài)所處的時代坐標，全面把握我們面臨的時機、背景、條件。應看到，在我國經濟發(fā)展過程中新狀態(tài)、新格局、新階段總是在不斷形成，經濟發(fā)展新常態(tài)是此進程的一個階段，這完全符合事物發(fā)展螺旋式上升的運動規(guī)律。同時應深刻認識到，新常態(tài)是我國經濟進入“三期疊加”階段的必然產物，是全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標的必經階段，也是后國際金融危機時期世界經濟深度調整、艱難復蘇以及新一輪科技革命蓄勢待發(fā)的必然反映。
勢是新常態(tài)動態(tài)屬性的體現。看勢，就是觀察經濟發(fā)展新常態(tài)所處的歷史坐標，準確把握其面臨的變革、走向、趨勢。應把握好經濟發(fā)展的來勢，看到在經過長期高速增長后，我國經濟潛在增長率雖然有所回落，但綜觀全球，它仍是一列快速行進的火車，對世界經濟發(fā)揮著有力帶動作用;把握好經濟發(fā)展的大勢，看到全球產業(yè)分工格局正在發(fā)生重大變化，我國以低端制造為主的產業(yè)結構已難以為繼，推動制造業(yè)邁向中高端已刻不容緩;把握好經濟發(fā)展的走勢，看到個性化、多樣化消費漸成主流，新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的投資機會大量涌現，人力資本質量和技術進步的驅動力逐漸增強，大規(guī)模走出去正在發(fā)生，市場在探索產業(yè)發(fā)展方向中的力量進一步顯現。
只有審時度勢，把時與勢有機結合起來，由表及里、由靜而動，才能對新常態(tài)的發(fā)展方位了然于胸。只有審時度勢，才能透過現象看本質，搶抓經濟發(fā)展先機，把握經濟發(fā)展規(guī)律，爭取經濟發(fā)展的更大作為。
在發(fā)展升級上既看“形”又看“型”
所謂形，是指形狀、形態(tài)、形式;所謂型，是指類別、結構、性質。不執(zhí)著于形而在意于型，注重根據形的變化用心塑型，是推動經濟發(fā)展轉型的成功之道。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看形，又要注重看型。
形是新常態(tài)的外在表現?？葱?，應把握經濟發(fā)展的速度、規(guī)模、態(tài)勢，把握經濟存量的規(guī)模和經濟增量的變化，把握經濟發(fā)展的投入產出和質量效益。
型反映新常態(tài)的內在規(guī)律?？葱?，應看到我國經濟正向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理階段演化的大轉型。把握發(fā)展方式的轉變，認清經濟發(fā)展正由規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效益型集約增長;把握經濟結構的轉變，認清經濟結構正由增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉的深度調整;把握動力支撐的轉變，認清經濟發(fā)展正由要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動、改革促動、開放帶動;把握增長領域的轉變，認清經濟發(fā)展空間正由傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。
只有把握好形，才能對經濟發(fā)展新常態(tài)的現狀做到心中有數，更好地堅持從實際出發(fā)，增強工作的針對性和實效性，促進經濟發(fā)展保持向上向好的態(tài)勢。型是經濟發(fā)展規(guī)律和趨勢的反映，是經濟發(fā)展新常態(tài)的本質特征所在。只有自覺在塑型上下功夫、求實效，才能以新方式適應新常態(tài)、以新結構引領新常態(tài)、以新動力支撐新常態(tài)、以新業(yè)態(tài)拓展新常態(tài)，全面打造新階段我國經濟發(fā)展升級版。
在發(fā)展機遇上既看“近”又看“遠”
所謂近，是指眼前、近期、現在;所謂遠，是指今后、長遠、未來。立足當前、著眼長遠，把遠近結合起來，是推動經濟社會科學發(fā)展的重要經驗。深刻認識經濟發(fā)展新常態(tài)，既要注意看近，又要注重看遠。
正視新常態(tài)“最痛處”、解決“最難處”、爭取“最好處”。看近，應正確對待經濟發(fā)展新常態(tài)下經濟下行的暫時困難、結構調整的“陣痛”，積極化危為機，著力穩(wěn)增長、保就業(yè)、調結構、促改革，實現即期經濟發(fā)展目標。
看到新常態(tài)帶來更多更長遠的發(fā)展機遇?？催h，應深刻把握新常態(tài)下的增速換擋，有利于克服資源消耗多、效率低下、產能過剩、泡沫積聚等痼疾，為進一步做好打基礎、利長遠的工作騰出空間;新常態(tài)下的結構優(yōu)化，有利于產業(yè)發(fā)展邁向中高端和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，為轉變經濟發(fā)展方式創(chuàng)造條件;新常態(tài)下的動力轉換，需要全面深化改革，統(tǒng)籌用好“看不見的手”和“看得見的手”，不斷激發(fā)經濟活力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
只有在“近”字上聚焦，才能立足當下，從現在做起，為長遠發(fā)展打好基礎、創(chuàng)造條件;只有具備“風物長宜放眼量”的開闊胸襟、做好“人無遠慮必有近憂”的及早謀劃，才能抓住我國發(fā)展大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，在實現經濟發(fā)展長遠目標上贏得主動、贏得優(yōu)勢。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16605896.html】
